中廣網(wǎng)北京8月31日消息 23日，長(zhǎng)春市委組織部組織召開(kāi)了“第六期華僑華人專業(yè)人士回國(guó)創(chuàng)業(yè)研習(xí)班”海外人才代表座談會(huì)。市委組織部、市人社局、市科技局、市外辦、高新開(kāi)發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)，以及美國(guó)、加拿大、日本等國(guó)家的10名海外人才代表參加了座談會(huì)。各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)與海外人才代表進(jìn)行了親切交流，各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽(tīng)取了各位人才代表提出的回國(guó)創(chuàng)業(yè)的政策、環(huán)境、平臺(tái)等各方面需求。此次座談會(huì)對(duì)優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境、加快海外人才引進(jìn)步伐提出了寶貴建議，給制定引進(jìn)海外人才的方式、方法提供了參考意見(jiàn)。
記者在與會(huì)期間了解到，為了進(jìn)一步引進(jìn)海外人才智力，加速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，長(zhǎng)春市實(shí)施了海外人才引進(jìn)“百人工程”，準(zhǔn)備用5年左右的時(shí)間引進(jìn)200名左右的海外高層次人才來(lái)長(zhǎng)春創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。近年來(lái)，長(zhǎng)春市在創(chuàng)造平臺(tái)、扶持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)人才等方面，進(jìn)行了積極的探索和有益的嘗試。一是建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，規(guī)劃建設(shè)了創(chuàng)意與軟件產(chǎn)業(yè)園和長(zhǎng)東北科技創(chuàng)新中心，聯(lián)合中科院長(zhǎng)春分院、吉林大學(xué)等“一院四所四?！保ㄔO(shè)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)等七大公共服務(wù)平臺(tái)，加大海外人才創(chuàng)業(yè)扶持力度；二是規(guī)劃建設(shè)了占地9萬(wàn)平方米的吉林高新創(chuàng)業(yè)孵化產(chǎn)業(yè)園，助推留學(xué)人員企業(yè)集群化發(fā)展，已經(jīng)吸引百瑞藍(lán)莓、太陽(yáng)鳥、正陽(yáng)基因等一批高成長(zhǎng)性留學(xué)人員企業(yè)相繼落戶園區(qū)；三是抓住產(chǎn)學(xué)研合作 “互動(dòng)”推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，分別與長(zhǎng)春光機(jī)所、生物制品所等單位共同建立了“集成光電子”、“生物醫(yī)藥”等五個(gè)專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，有56個(gè)海外項(xiàng)目在平臺(tái)上與企業(yè)對(duì)接合作，聯(lián)合開(kāi)發(fā)出擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品530多種；四是建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，成立了中國(guó)留學(xué)人員之家和創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為留學(xué)人員歸國(guó)創(chuàng)業(yè)提供27項(xiàng)專業(yè)化服務(wù)。截至目前，全市已吸引了來(lái)自美國(guó)、日本、英國(guó)等23個(gè)國(guó)家和地區(qū)的242位海外優(yōu)秀人才，領(lǐng)辦創(chuàng)辦高科技企業(yè)184家，為長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新鮮活力。
長(zhǎng)春市委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向記者介紹，引才的關(guān)鍵是引心。越是高層次人才，越是看重事業(yè)的發(fā)展、人格的尊重、環(huán)境的寬松。在人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，更須重視通過(guò)情感投入和人文關(guān)懷來(lái)引進(jìn)人才、留住人才。第一，搭建事業(yè)平臺(tái)。事業(yè)是栓心留人的根本。今天，越來(lái)越多的海外留學(xué)人員回國(guó)工作，正是中華民族的日益強(qiáng)盛給了他們信心，祖國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的蓬勃發(fā)展為他們提供了成就事業(yè)的巨大空間。長(zhǎng)春市實(shí)施“百人工程”，要根據(jù)長(zhǎng)春產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和人才的不同特點(diǎn)，依托國(guó)家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、龍頭企業(yè)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)等平臺(tái)條件，為引進(jìn)人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。第二，營(yíng)造良好環(huán)境。全國(guó)人才工作會(huì)議召開(kāi)后，為進(jìn)一步深化人才長(zhǎng)春戰(zhàn)略實(shí)施，長(zhǎng)春市啟動(dòng)了“人才改革管理綜合試驗(yàn)區(qū)”課題研究工作，選擇部分產(chǎn)業(yè)特征明顯、人才基礎(chǔ)較好、產(chǎn)業(yè)集聚度較高的產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立 “人才特區(qū)”，在科技評(píng)估、創(chuàng)業(yè)政策、資本市場(chǎng)建設(shè)等方面進(jìn)行政策突破，建立與國(guó)際接軌的科研和管理機(jī)制。同時(shí)，市委組織部作為人才工作牽頭抓總部門，正在會(huì)同有關(guān)部門，建立網(wǎng)上交流服務(wù)平臺(tái)和日常溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)與海外人才的聯(lián)系，推動(dòng)海外人才與長(zhǎng)春的企事業(yè)單位開(kāi)展人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化等工作。
長(zhǎng)春市委組織部適時(shí)抓住機(jī)遇，從國(guó)家對(duì)高層次人才、緊缺人才的需求和華僑華人實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、成就事業(yè)的需要出發(fā)，切實(shí)推進(jìn)“百人工程”，積極引進(jìn)海外高層次人才，多形式推動(dòng)華僑華人專業(yè)人才為祖國(guó)服務(wù)。廣大華僑華人專業(yè)人士回國(guó)創(chuàng)業(yè)在推動(dòng)祖國(guó)建設(shè)的同時(shí)，也能謀求自身事業(yè)的發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)雙贏。(王進(jìn))