隨著移民加拿大人數(shù)的增多，對于加拿大移民來說如何在加拿大找工作實(shí)現(xiàn)就業(yè)值得大家關(guān)注，在新加拿大移民中很多人都是如何找工作的呢?下面就來看看加拿大移民的就業(yè)情況解析。
加拿大移民就業(yè)路在何方
據(jù)加拿大統(tǒng)計(jì)局公布的一份針對移民就業(yè)狀況的分析報告顯示，與加拿大本國出生的人口相比，亞洲的適齡工作移民(25-54歲)的就業(yè)率非常低，特別是新移民。而來自中國大陸移民的失業(yè)率約為12%，在較早移民中，這個數(shù)字降為8.7%，老移民則僅為4.8%，甚至低于加拿大出生居民的平均失業(yè)率4.9%。顯示定居時間愈長，中國大陸移民失業(yè)率愈低。
自1976年以來，2006年的加拿大的勞動力市場成為30年以來最強(qiáng)勁的一年，失業(yè)率也降至近30年的最低點(diǎn)。而女性的就業(yè)率之高和失業(yè)率之低成為史上之最，在適齡工作的男性中，失業(yè)率降至1981年以來的最低點(diǎn)，而就業(yè)率則達(dá)到1990年以來的最高峰。
加拿大移民勞動力市場概況
加拿大統(tǒng)計(jì)局發(fā)表的2006年度統(tǒng)計(jì)報告表明，過去五年，加拿大外國出生人口顯著增長，達(dá)到全國總?cè)丝诘奈宸种?，其中來自中國的移民比例最高。毫無疑問，華人已經(jīng)成為加拿大最大的少數(shù)族裔。
資料顯示，從2001年至2006年，加拿大吸收的移民人數(shù)達(dá)到75年來的峰值。五年中，共有110萬新移民抵加，其中58%來自亞洲，16%來自歐洲。其中，來自中國的移民人數(shù)最多，占到14%;印度緊隨其后，占11.6%，菲律賓和巴基斯坦位列第三和第四。
而關(guān)于移民勞動力市場，這項(xiàng)研究將加拿大的移民勞動力市場分為三個部分：2001至2006年登陸的新移民;1996至2001登陸的較早移民;登陸加拿大超過10年的老移民。
最新研究顯示：不考慮何時登陸加拿大時間因素，來自東南亞，尤其是菲律賓移民在2006年度加拿大的移民勞務(wù)市場有不俗表現(xiàn)。
研究還發(fā)現(xiàn)，在2006年加拿大的適齡工作(25-54歲)的新移民，無論生于何地，他們在勞動力市場都遇到了比在加拿大出生的人們更多的困難。
在適齡工作的新移民之中，只有來自東南亞的移民的就業(yè)率、失業(yè)率與加拿大本國出生的人基本等同。來自亞洲(包括中東地區(qū))、拉丁美洲、歐洲以及非洲的適齡工作新移民，與加拿大本地出生的人口相比，有更高的失業(yè)率以及更低的就業(yè)率。 而來自歐洲的移民加拿大五年以上的移民，同加拿大本國出生的人口相比，就業(yè)率相仿。來自非洲的移民，無論是新老移民，在加拿大勞動力市場都遭遇較大的困境。2006年，大約70,000來自非洲的新移民，他們的失業(yè)率為20.8%，這個數(shù)字為加拿大本地出生人口的四倍以上。
同時，在過去的幾十年中，加拿大的移民原著區(qū)域發(fā)生了明顯的變化：從上世紀(jì)八十年代中葉的以歐洲國家為主，轉(zhuǎn)向現(xiàn)在的以亞洲國家為主。