出國留學(xué)網(wǎng)[liuxue86.com]為中國留學(xué)生編輯、編譯、收集、整理海外留學(xué)新聞：《?？趯⑼菩邢盗腥瞬耪呶?nèi)外高層次人才》07月05日海南特區(qū)報報道。
昨日（4日），海口市委十一屆九次全體(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)會議通過了《中共?？谑形P(guān)于加快推進(jìn)人才發(fā)展的實施意見》。海口在未來一段時期內(nèi)，將立足?？冢瑖@“十二五”規(guī)劃的實施，扎實推進(jìn)人才隊伍建設(shè)，實施十項重點人才工程。該《意見》還明確了十項重點人才工作制度及工作計劃。
十項重點人才工程
高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才引進(jìn)培養(yǎng)工程、椰城企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)工程、緊缺人才引進(jìn)工程、黨政人才素質(zhì)能力提升工程、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才開發(fā)工程、高技能人才培養(yǎng)工程、專業(yè)技術(shù)人才知識更新和綜合素質(zhì)提升工程、社會工作人才培養(yǎng)工程、新農(nóng)村建設(shè)人才培養(yǎng)工程、“銀發(fā)”高層次人才開發(fā)工程。
十項重點人才工作制度
《?？谑懈邔哟稳瞬艅?chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)實施辦法》、《?？谑腥瞬趴荚u認(rèn)定辦法》、《?？谑腥瞬刨Y源開發(fā)專項資金管理辦法》、《?？谑腥瞬判麄鞴ぷ髦贫取贰ⅰ逗？谑小叭瞬啪幼∽C”制度》、《各類人才獎項評選工作實施辦法》、《海口市人才工作目標(biāo)責(zé)任制實施辦法(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)》、《海口市市委、市政府直接聯(lián)系重點專家制度》、《?？谑腥瞬殴ぷ髦匾畔蟾嬷贫取贰ⅰ逗？谑腥瞬帕鲃庸芾磙k法》。
十項重點人才工作計劃
海口市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)計劃、?？谑腥瞬抛》拷ㄔO(shè)專項計劃、?？谑修r(nóng)村青年科技創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培養(yǎng)計劃、?？谑兄懈呒壖寄苋瞬排囵B(yǎng)計劃、?？谑腥肆Y源市場網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)工作計劃、?？谑泻Ｍ飧邔哟稳瞬乓M(jìn)計劃、?？谑修r(nóng)村文化教育衛(wèi)生等方面人才隊伍培養(yǎng)計劃、?？谑蟹枪?jīng)濟(jì)組織高級經(jīng)營管理人才隊伍培養(yǎng)計劃、?？谑猩鐣l(fā)展重點領(lǐng)域人才隊伍培養(yǎng)計劃、?？谑小按宕逵写髮W(xué)生”計劃。
解讀一
重點領(lǐng)域緊缺人才目錄定期發(fā)布
據(jù)介紹，該《意見》提出，?？谝W(xué)校教育和實踐鍛煉相結(jié)合、國內(nèi)培養(yǎng)和國際交流合作相銜接的開放式培養(yǎng)體系。有計劃、抓重點、分層次選送一批學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀拔尖人才到發(fā)達(dá)城市、相關(guān)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)和實踐鍛煉。實施“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才引進(jìn)培養(yǎng)工程”，實施扶持創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資、促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移的稅收、貼息等優(yōu)惠政策，搭建海外引智平臺，大力實施海外高層次人才引進(jìn)計劃。
同時，定期發(fā)布重點領(lǐng)域緊缺急需人才目錄，制定引導(dǎo)人才重點產(chǎn)業(yè)集聚的傾斜政策。組織引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點領(lǐng)域的專業(yè)型、復(fù)合型人才，特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新型工業(yè)、高效農(nóng)業(yè)、海洋產(chǎn)業(yè)及城市規(guī)劃、城市管理、商務(wù)信息、文化教育、公共衛(wèi)生等方面人才。將圍繞構(gòu)建商務(wù)旅游、現(xiàn)代物流、商務(wù)會展、旅游地產(chǎn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系，引進(jìn)和培養(yǎng)一批中高級旅游人才和新業(yè)態(tài)人才。通過搭建產(chǎn)業(yè)平臺和項目建設(shè)，不斷加大對產(chǎn)業(yè)專家、領(lǐng)軍人才、實用型專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。
解讀二
將探索建立“椰城首席技師”制度
同時，為了推進(jìn)技能型、實用型人才隊伍建設(shè)，將大力發(fā)展職業(yè)教育，創(chuàng)建1-2所全國示范性職業(yè)學(xué)校，重點打造高爾夫、游艇、報建、旅游等一批具有國際旅游島特色的品牌專業(yè)，培養(yǎng)各類中高級應(yīng)用型人才，探索建立“椰城首席技師”制度。
加大農(nóng)村實用技術(shù)人才開發(fā)，組織實施農(nóng)村人才“回歸創(chuàng)業(yè)”工程，引導(dǎo)回歸創(chuàng)業(yè)者結(jié)合當(dāng)?shù)貎?yōu)秀產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)選準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)項目，成為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的帶頭人。實施“新農(nóng)村建設(shè)人才培訓(xùn)工程”，重點發(fā)展農(nóng)業(yè)緊缺急需科技實用人才隊伍。實施農(nóng)村教育、衛(wèi)生、文化方面人才培養(yǎng)計劃。實現(xiàn)每個鎮(zhèn)有4名以上包括內(nèi)、外、婦、中醫(yī)在內(nèi)的主治醫(yī)師和村村有一名具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格醫(yī)療衛(wèi)生人員的目標(biāo)。建立城區(qū)教師和醫(yī)生晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)需到農(nóng)村服務(wù)至少1年的制度。
解讀三
推行科級干部“競爭上崗+任期制”
據(jù)介紹，該《意見》同時對完善人才選拔任用、考評認(rèn)定、流動配置、激勵保障、開發(fā)投入等機(jī)制做了規(guī)定。?？谑袑⒅鸩皆黾悠溉沃聘刹繊徫?，完善市直機(jī)關(guān)中層干部競崗制度，實行科級干部“競爭上崗+任期制”改革，并向黨政機(jī)關(guān)部門延伸。建立和逐步完善農(nóng)村實用技術(shù)人才和社會工作人才認(rèn)定制度，實現(xiàn)人才評價的科學(xué)化、社會化。完善以任期目標(biāo)為依據(jù)、業(yè)績?yōu)橹行牡膰衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核辦法，開展職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證和資質(zhì)測評，建立社會化職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度，及技能人才多元評價機(jī)制。制定和完善人才柔性流動政策、人才戶籍準(zhǔn)入新政策，推行“人才居住證”。建立高層次人才安家、配偶就業(yè)、子女就學(xué)協(xié)調(diào)解決機(jī)制，努力改善人才工作、學(xué)習(xí)和生活條件。設(shè)置“?？谑型怀鲐暙I(xiàn)人才獎”、“?？谑袃?yōu)秀人才獎”、“?？谑袃?yōu)秀企業(yè)家”、“?？谑袃?yōu)秀農(nóng)村實用性型人才”、“海口市技術(shù)能手”等獎項。建立以政府獎勵為導(dǎo)向、用人單位和社會力量獎勵為主體的人才獎勵體系。建立重大項目人才保障制度，提高項目建設(shè)中人才開發(fā)經(jīng)費提取比例。通過稅收、貼息等優(yōu)惠政策，鼓勵建立人才資源開發(fā)社會化投入機(jī)制。(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)
昨日（4日），海口市委十一屆九次全體(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)會議通過了《中共?？谑形P(guān)于加快推進(jìn)人才發(fā)展的實施意見》。海口在未來一段時期內(nèi)，將立足?？冢瑖@“十二五”規(guī)劃的實施，扎實推進(jìn)人才隊伍建設(shè)，實施十項重點人才工程。該《意見》還明確了十項重點人才工作制度及工作計劃。
十項重點人才工程
高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才引進(jìn)培養(yǎng)工程、椰城企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)工程、緊缺人才引進(jìn)工程、黨政人才素質(zhì)能力提升工程、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才開發(fā)工程、高技能人才培養(yǎng)工程、專業(yè)技術(shù)人才知識更新和綜合素質(zhì)提升工程、社會工作人才培養(yǎng)工程、新農(nóng)村建設(shè)人才培養(yǎng)工程、“銀發(fā)”高層次人才開發(fā)工程。
十項重點人才工作制度
《?？谑懈邔哟稳瞬艅?chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)實施辦法》、《?？谑腥瞬趴荚u認(rèn)定辦法》、《?？谑腥瞬刨Y源開發(fā)專項資金管理辦法》、《?？谑腥瞬判麄鞴ぷ髦贫取贰ⅰ逗？谑小叭瞬啪幼∽C”制度》、《各類人才獎項評選工作實施辦法》、《海口市人才工作目標(biāo)責(zé)任制實施辦法(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)》、《海口市市委、市政府直接聯(lián)系重點專家制度》、《?？谑腥瞬殴ぷ髦匾畔蟾嬷贫取贰ⅰ逗？谑腥瞬帕鲃庸芾磙k法》。
十項重點人才工作計劃
海口市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)計劃、?？谑腥瞬抛》拷ㄔO(shè)專項計劃、?？谑修r(nóng)村青年科技創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培養(yǎng)計劃、?？谑兄懈呒壖寄苋瞬排囵B(yǎng)計劃、?？谑腥肆Y源市場網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)工作計劃、?？谑泻Ｍ飧邔哟稳瞬乓M(jìn)計劃、?？谑修r(nóng)村文化教育衛(wèi)生等方面人才隊伍培養(yǎng)計劃、?？谑蟹枪?jīng)濟(jì)組織高級經(jīng)營管理人才隊伍培養(yǎng)計劃、?？谑猩鐣l(fā)展重點領(lǐng)域人才隊伍培養(yǎng)計劃、?？谑小按宕逵写髮W(xué)生”計劃。
解讀一
重點領(lǐng)域緊缺人才目錄定期發(fā)布
據(jù)介紹，該《意見》提出，?？谝W(xué)校教育和實踐鍛煉相結(jié)合、國內(nèi)培養(yǎng)和國際交流合作相銜接的開放式培養(yǎng)體系。有計劃、抓重點、分層次選送一批學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀拔尖人才到發(fā)達(dá)城市、相關(guān)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)和實踐鍛煉。實施“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才引進(jìn)培養(yǎng)工程”，實施扶持創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資、促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移的稅收、貼息等優(yōu)惠政策，搭建海外引智平臺，大力實施海外高層次人才引進(jìn)計劃。
同時，定期發(fā)布重點領(lǐng)域緊缺急需人才目錄，制定引導(dǎo)人才重點產(chǎn)業(yè)集聚的傾斜政策。組織引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點領(lǐng)域的專業(yè)型、復(fù)合型人才，特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新型工業(yè)、高效農(nóng)業(yè)、海洋產(chǎn)業(yè)及城市規(guī)劃、城市管理、商務(wù)信息、文化教育、公共衛(wèi)生等方面人才。將圍繞構(gòu)建商務(wù)旅游、現(xiàn)代物流、商務(wù)會展、旅游地產(chǎn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系，引進(jìn)和培養(yǎng)一批中高級旅游人才和新業(yè)態(tài)人才。通過搭建產(chǎn)業(yè)平臺和項目建設(shè)，不斷加大對產(chǎn)業(yè)專家、領(lǐng)軍人才、實用型專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。
解讀二
將探索建立“椰城首席技師”制度
同時，為了推進(jìn)技能型、實用型人才隊伍建設(shè)，將大力發(fā)展職業(yè)教育，創(chuàng)建1-2所全國示范性職業(yè)學(xué)校，重點打造高爾夫、游艇、報建、旅游等一批具有國際旅游島特色的品牌專業(yè)，培養(yǎng)各類中高級應(yīng)用型人才，探索建立“椰城首席技師”制度。
加大農(nóng)村實用技術(shù)人才開發(fā)，組織實施農(nóng)村人才“回歸創(chuàng)業(yè)”工程，引導(dǎo)回歸創(chuàng)業(yè)者結(jié)合當(dāng)?shù)貎?yōu)秀產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)選準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)項目，成為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的帶頭人。實施“新農(nóng)村建設(shè)人才培訓(xùn)工程”，重點發(fā)展農(nóng)業(yè)緊缺急需科技實用人才隊伍。實施農(nóng)村教育、衛(wèi)生、文化方面人才培養(yǎng)計劃。實現(xiàn)每個鎮(zhèn)有4名以上包括內(nèi)、外、婦、中醫(yī)在內(nèi)的主治醫(yī)師和村村有一名具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格醫(yī)療衛(wèi)生人員的目標(biāo)。建立城區(qū)教師和醫(yī)生晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)需到農(nóng)村服務(wù)至少1年的制度。
解讀三
推行科級干部“競爭上崗+任期制”
據(jù)介紹，該《意見》同時對完善人才選拔任用、考評認(rèn)定、流動配置、激勵保障、開發(fā)投入等機(jī)制做了規(guī)定。?？谑袑⒅鸩皆黾悠溉沃聘刹繊徫?，完善市直機(jī)關(guān)中層干部競崗制度，實行科級干部“競爭上崗+任期制”改革，并向黨政機(jī)關(guān)部門延伸。建立和逐步完善農(nóng)村實用技術(shù)人才和社會工作人才認(rèn)定制度，實現(xiàn)人才評價的科學(xué)化、社會化。完善以任期目標(biāo)為依據(jù)、業(yè)績?yōu)橹行牡膰衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核辦法，開展職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證和資質(zhì)測評，建立社會化職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度，及技能人才多元評價機(jī)制。制定和完善人才柔性流動政策、人才戶籍準(zhǔn)入新政策，推行“人才居住證”。建立高層次人才安家、配偶就業(yè)、子女就學(xué)協(xié)調(diào)解決機(jī)制，努力改善人才工作、學(xué)習(xí)和生活條件。設(shè)置“?？谑型怀鲐暙I(xiàn)人才獎”、“?？谑袃?yōu)秀人才獎”、“?？谑袃?yōu)秀企業(yè)家”、“?？谑袃?yōu)秀農(nóng)村實用性型人才”、“海口市技術(shù)能手”等獎項。建立以政府獎勵為導(dǎo)向、用人單位和社會力量獎勵為主體的人才獎勵體系。建立重大項目人才保障制度，提高項目建設(shè)中人才開發(fā)經(jīng)費提取比例。通過稅收、貼息等優(yōu)惠政策，鼓勵建立人才資源開發(fā)社會化投入機(jī)制。(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)