04月24日訊《英收緊學(xué)生簽證 對(duì)在英學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)沖擊大》由出國留學(xué)網(wǎng)liuxue86.com報(bào)道。
據(jù)報(bào)道，英國內(nèi)政部3月22日發(fā)布了關(guān)于學(xué)生簽證調(diào)整的新政策。并在3月31日正式公布了關(guān)于學(xué)生簽證調(diào)整的方向和標(biāo)準(zhǔn)。
新政分三階段施行
新的學(xué)生簽證政策將從今年4月21日開始正式分為3個(gè)階段逐步施行。據(jù)出國留學(xué)網(wǎng)英國部了解，此次調(diào)整對(duì)為非歐盟學(xué)生提供教育課程的學(xué)校提出了更高的要求，同時(shí)也對(duì)學(xué)生的打工和語言能力等提出了新的限制。內(nèi)政部在報(bào)告的開頭就明確說明這次調(diào)整并不是最終方案，而會(huì)根據(jù)實(shí)施過程中遇到的問題而不斷進(jìn)行新的修改。
從4月21日第一階段的調(diào)整將正式開始實(shí)施。其中表現(xiàn)在B類執(zhí)照的學(xué)校將會(huì)不被允許出具新的CAS信。此外在以前有學(xué)校利用移民政策的漏洞，在一個(gè)主要課程開始之前附加一個(gè)長時(shí)間的預(yù)科課程，來達(dá)到規(guī)避語言要求和延長簽證時(shí)間的目的。
在21日之后這類行為將會(huì)被杜絕。同時(shí)在學(xué)生申請(qǐng)入境簽證時(shí)，如果不能夠獨(dú)立回答面試中的問題，簽證官將有權(quán)利以此為理由拒絕申請(qǐng)人入境。
第二階段將從2011年7月開始。學(xué)習(xí)本科學(xué)位以上課程的學(xué)生將繼續(xù)有權(quán)利在學(xué)期期間工作20個(gè)小時(shí)，在假期中全職工作；而學(xué)習(xí)Degree以下課程的學(xué)生，或者在公立院校學(xué)習(xí)的學(xué)生可以在學(xué)期期間工作10個(gè)小時(shí)，在假期中也可以全職工作。從7月開始只有學(xué)習(xí)碩士以上學(xué)位同時(shí)課程時(shí)間長于12個(gè)月以上的學(xué)生，才可以有資格邀請(qǐng)家屬來英作為陪伴。這些被批準(zhǔn)的家屬在來到英國后還是可以自由工作的。
第三階段從2012年4月開始實(shí)施，在那時(shí)將只有HighlyTrust“高度信任”資格的學(xué)校才可以繼續(xù)招收和資助海外學(xué)生?？梢猿謱W(xué)生簽證的時(shí)間將設(shè)置最高上限，即在英國最多只可能有8年的時(shí)間是持有學(xué)生簽證的(博士以上學(xué)生，以及16歲以下學(xué)生除外)。到明年4月PostStudyWork(PSW)簽證將正式停止受理，但是內(nèi)政部將會(huì)考慮減少由學(xué)生轉(zhuǎn)入Tier2簽證的部分限制。
內(nèi)政部的目標(biāo)是到2012年底所有學(xué)校都將按照新標(biāo)準(zhǔn)去招收和規(guī)范海外學(xué)生。
學(xué)生續(xù)簽問題
從以上公布的政策調(diào)整中，我們可以看到英國政府一方面對(duì)各類私立的，以協(xié)助簽證為目的的學(xué)校嚴(yán)格限制；一方面又給公立大學(xué)更多的權(quán)利和自由度。這也反映出英國政府一直強(qiáng)調(diào)的方針，即政策的調(diào)整并不是來限制學(xué)生來英國，而是希望有更多真正的留學(xué)生來到英國。同時(shí)留學(xué)生在英國的主要任務(wù)應(yīng)當(dāng)是學(xué)習(xí)，而不是打工。
這樣的調(diào)整，對(duì)于在HighlyTrust學(xué)校中學(xué)習(xí)的留學(xué)生而言是沒有很大影響的，但是對(duì)于為數(shù)不少的在A類院校中就讀的學(xué)生將會(huì)影響巨大。
這首先表現(xiàn)在，如果在明年4月之前現(xiàn)在就讀的A類院校沒有成功晉級(jí)成為HighlyTrust的院校，那么現(xiàn)在正在就讀的學(xué)生的續(xù)簽將會(huì)成為問題，為了能夠在英國完成自己的遠(yuǎn)期學(xué)業(yè)目標(biāo)，那么這些學(xué)生將可能被迫轉(zhuǎn)換學(xué)校。而轉(zhuǎn)換學(xué)校所要必須承擔(dān)的各類經(jīng)濟(jì)成本將會(huì)影響到學(xué)生最終選擇在英國去留的決定。
一般來講，英國正規(guī)大學(xué)中的學(xué)習(xí)壓力是比較大的，學(xué)生為了能夠出色地完成自己的學(xué)業(yè)，所能夠自由支配的業(yè)余時(shí)間也相對(duì)有限。而A類學(xué)校則為了更適合海外留學(xué)生對(duì)于工作的需求，在課程設(shè)置以及總體課時(shí)上做了很多有利于學(xué)生工作的調(diào)整。這樣就可以既完成學(xué)業(yè)，又可以充分利用時(shí)間來勤工儉學(xué)，減少國內(nèi)家庭的負(fù)擔(dān)。這也成為很多中國留學(xué)生愿意到A類學(xué)校中學(xué)習(xí)的原因。
雇主“用工荒”
在英國的華人社會(huì)中，中餐和中醫(yī)是很多人從事的行業(yè)。在經(jīng)營過程中，需要熟練地使用中文或英文和客戶交流。
因?yàn)锳類學(xué)校的學(xué)生可以拿出比較大塊的時(shí)間來進(jìn)行工作，又可以講相對(duì)流利的英文，所以得到很多華人雇主的青睞。如果因?yàn)楹炞C政策的調(diào)整，造成這部分學(xué)生的流失，那么是否會(huì)出現(xiàn)人手不足或者新人難招的問題，確實(shí)是值得雇主現(xiàn)在就開始考慮的。
尤其是前段時(shí)間，不論是5年遺案還是10年永居都促成了很多人取得了在英國的長期身份。以我們的觀察，很多通過5年遺案取得身份的客人，以前都是從事廚房工作的，他們?cè)谌〉煤戏ㄉ矸莺?，都紛紛選擇自主創(chuàng)業(yè)，或開外賣店或開中餐館。而通過10年永居取得長期居留身份的客人，除了選擇自主創(chuàng)業(yè)外，還有相當(dāng)一部分愿意選擇更加正規(guī)的英國公司，或者與自己專業(yè)更為相關(guān)的公司工作，而很少再繼續(xù)留在原來的崗位。這些新增加的工作機(jī)會(huì)以及愈趨減少的工作人員，更加使我們不得不面對(duì)可能出現(xiàn)的“工荒”問題。
在這種情形之下，對(duì)于學(xué)生來說應(yīng)當(dāng)是利大于弊。多數(shù)學(xué)生在現(xiàn)在的全面權(quán)衡英國與中國的形勢(shì)對(duì)比，以及打工所取得的收入和延長學(xué)時(shí)所必須付出的學(xué)費(fèi)以及簽證的費(fèi)用之后，可能會(huì)更加傾向于專心學(xué)習(xí)而不是專心打工。
對(duì)于雇主則應(yīng)當(dāng)有更加緊迫的認(rèn)識(shí)，應(yīng)當(dāng)積極提高自身素質(zhì)并且調(diào)整自己的經(jīng)營模式。爭(zhēng)取在最壞的情況到來之前能夠適應(yīng)從英國本地招收本地員工。同時(shí)調(diào)整員工待遇以及與員工之間的關(guān)系也是非常重要的，留住現(xiàn)有的熟手可能比頻繁招聘新人再進(jìn)行培訓(xùn)要來得現(xiàn)實(shí)和實(shí)惠得多。
英收緊學(xué)生簽證 對(duì)在英學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)沖擊大
據(jù)報(bào)道，英國內(nèi)政部3月22日發(fā)布了關(guān)于學(xué)生簽證調(diào)整的新政策。并在3月31日正式公布了關(guān)于學(xué)生簽證調(diào)整的方向和標(biāo)準(zhǔn)。
新政分三階段施行
新的學(xué)生簽證政策將從今年4月21日開始正式分為3個(gè)階段逐步施行。據(jù)出國留學(xué)網(wǎng)英國部了解，此次調(diào)整對(duì)為非歐盟學(xué)生提供教育課程的學(xué)校提出了更高的要求，同時(shí)也對(duì)學(xué)生的打工和語言能力等提出了新的限制。內(nèi)政部在報(bào)告的開頭就明確說明這次調(diào)整并不是最終方案，而會(huì)根據(jù)實(shí)施過程中遇到的問題而不斷進(jìn)行新的修改。
從4月21日第一階段的調(diào)整將正式開始實(shí)施。其中表現(xiàn)在B類執(zhí)照的學(xué)校將會(huì)不被允許出具新的CAS信。此外在以前有學(xué)校利用移民政策的漏洞，在一個(gè)主要課程開始之前附加一個(gè)長時(shí)間的預(yù)科課程，來達(dá)到規(guī)避語言要求和延長簽證時(shí)間的目的。
在21日之后這類行為將會(huì)被杜絕。同時(shí)在學(xué)生申請(qǐng)入境簽證時(shí)，如果不能夠獨(dú)立回答面試中的問題，簽證官將有權(quán)利以此為理由拒絕申請(qǐng)人入境。
第二階段將從2011年7月開始。學(xué)習(xí)本科學(xué)位以上課程的學(xué)生將繼續(xù)有權(quán)利在學(xué)期期間工作20個(gè)小時(shí)，在假期中全職工作；而學(xué)習(xí)Degree以下課程的學(xué)生，或者在公立院校學(xué)習(xí)的學(xué)生可以在學(xué)期期間工作10個(gè)小時(shí)，在假期中也可以全職工作。從7月開始只有學(xué)習(xí)碩士以上學(xué)位同時(shí)課程時(shí)間長于12個(gè)月以上的學(xué)生，才可以有資格邀請(qǐng)家屬來英作為陪伴。這些被批準(zhǔn)的家屬在來到英國后還是可以自由工作的。
第三階段從2012年4月開始實(shí)施，在那時(shí)將只有HighlyTrust“高度信任”資格的學(xué)校才可以繼續(xù)招收和資助海外學(xué)生?？梢猿謱W(xué)生簽證的時(shí)間將設(shè)置最高上限，即在英國最多只可能有8年的時(shí)間是持有學(xué)生簽證的(博士以上學(xué)生，以及16歲以下學(xué)生除外)。到明年4月PostStudyWork(PSW)簽證將正式停止受理，但是內(nèi)政部將會(huì)考慮減少由學(xué)生轉(zhuǎn)入Tier2簽證的部分限制。
內(nèi)政部的目標(biāo)是到2012年底所有學(xué)校都將按照新標(biāo)準(zhǔn)去招收和規(guī)范海外學(xué)生。
學(xué)生續(xù)簽問題
從以上公布的政策調(diào)整中，我們可以看到英國政府一方面對(duì)各類私立的，以協(xié)助簽證為目的的學(xué)校嚴(yán)格限制；一方面又給公立大學(xué)更多的權(quán)利和自由度。這也反映出英國政府一直強(qiáng)調(diào)的方針，即政策的調(diào)整并不是來限制學(xué)生來英國，而是希望有更多真正的留學(xué)生來到英國。同時(shí)留學(xué)生在英國的主要任務(wù)應(yīng)當(dāng)是學(xué)習(xí)，而不是打工。
這樣的調(diào)整，對(duì)于在HighlyTrust學(xué)校中學(xué)習(xí)的留學(xué)生而言是沒有很大影響的，但是對(duì)于為數(shù)不少的在A類院校中就讀的學(xué)生將會(huì)影響巨大。
這首先表現(xiàn)在，如果在明年4月之前現(xiàn)在就讀的A類院校沒有成功晉級(jí)成為HighlyTrust的院校，那么現(xiàn)在正在就讀的學(xué)生的續(xù)簽將會(huì)成為問題，為了能夠在英國完成自己的遠(yuǎn)期學(xué)業(yè)目標(biāo)，那么這些學(xué)生將可能被迫轉(zhuǎn)換學(xué)校。而轉(zhuǎn)換學(xué)校所要必須承擔(dān)的各類經(jīng)濟(jì)成本將會(huì)影響到學(xué)生最終選擇在英國去留的決定。
一般來講，英國正規(guī)大學(xué)中的學(xué)習(xí)壓力是比較大的，學(xué)生為了能夠出色地完成自己的學(xué)業(yè)，所能夠自由支配的業(yè)余時(shí)間也相對(duì)有限。而A類學(xué)校則為了更適合海外留學(xué)生對(duì)于工作的需求，在課程設(shè)置以及總體課時(shí)上做了很多有利于學(xué)生工作的調(diào)整。這樣就可以既完成學(xué)業(yè)，又可以充分利用時(shí)間來勤工儉學(xué)，減少國內(nèi)家庭的負(fù)擔(dān)。這也成為很多中國留學(xué)生愿意到A類學(xué)校中學(xué)習(xí)的原因。
雇主“用工荒”
在英國的華人社會(huì)中，中餐和中醫(yī)是很多人從事的行業(yè)。在經(jīng)營過程中，需要熟練地使用中文或英文和客戶交流。
因?yàn)锳類學(xué)校的學(xué)生可以拿出比較大塊的時(shí)間來進(jìn)行工作，又可以講相對(duì)流利的英文，所以得到很多華人雇主的青睞。如果因?yàn)楹炞C政策的調(diào)整，造成這部分學(xué)生的流失，那么是否會(huì)出現(xiàn)人手不足或者新人難招的問題，確實(shí)是值得雇主現(xiàn)在就開始考慮的。
尤其是前段時(shí)間，不論是5年遺案還是10年永居都促成了很多人取得了在英國的長期身份。以我們的觀察，很多通過5年遺案取得身份的客人，以前都是從事廚房工作的，他們?cè)谌〉煤戏ㄉ矸莺?，都紛紛選擇自主創(chuàng)業(yè)，或開外賣店或開中餐館。而通過10年永居取得長期居留身份的客人，除了選擇自主創(chuàng)業(yè)外，還有相當(dāng)一部分愿意選擇更加正規(guī)的英國公司，或者與自己專業(yè)更為相關(guān)的公司工作，而很少再繼續(xù)留在原來的崗位。這些新增加的工作機(jī)會(huì)以及愈趨減少的工作人員，更加使我們不得不面對(duì)可能出現(xiàn)的“工荒”問題。
在這種情形之下，對(duì)于學(xué)生來說應(yīng)當(dāng)是利大于弊。多數(shù)學(xué)生在現(xiàn)在的全面權(quán)衡英國與中國的形勢(shì)對(duì)比，以及打工所取得的收入和延長學(xué)時(shí)所必須付出的學(xué)費(fèi)以及簽證的費(fèi)用之后，可能會(huì)更加傾向于專心學(xué)習(xí)而不是專心打工。
對(duì)于雇主則應(yīng)當(dāng)有更加緊迫的認(rèn)識(shí)，應(yīng)當(dāng)積極提高自身素質(zhì)并且調(diào)整自己的經(jīng)營模式。爭(zhēng)取在最壞的情況到來之前能夠適應(yīng)從英國本地招收本地員工。同時(shí)調(diào)整員工待遇以及與員工之間的關(guān)系也是非常重要的，留住現(xiàn)有的熟手可能比頻繁招聘新人再進(jìn)行培訓(xùn)要來得現(xiàn)實(shí)和實(shí)惠得多。
英收緊學(xué)生簽證 對(duì)在英學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)沖擊大