【出國留學(xué)網(wǎng)liuxue86.com】薩科齊特別顧問亨利·蓋諾（Henri Guaino）17日為預(yù)算部長巴魯安提出的企業(yè)每年給職工發(fā)1000歐元獎金的建議作了辯護(hù)，對工會和企業(yè)主協(xié)會的反應(yīng)做出批評。
據(jù)法新社報道，蓋諾認(rèn)為這個建議體現(xiàn)了傳統(tǒng)的戴高樂主義精神，倡導(dǎo)職工分紅和職工參與。他說，分享財富，分享勞動果實，也就是說在職工和股東之間分享利潤，這非常正常。
蓋諾說，這個原則健康合理，值得提倡。相反的立場，也就是說反對分享，是絕對不合理的，也是站不住腳的。這話我同時說給勞資雙方聽，因為他們嗷嗷亂叫，卻根本不知道預(yù)算部長提議方案的內(nèi)容。具體內(nèi)容我也不知道，還在研究和討論中。
預(yù)算部長巴魯安4月13日提出企業(yè)給職工發(fā)至少1000歐元的額外獎金，目的是要企業(yè)不單單重視股東利益，促使企業(yè)更好地分配利益。
雇主協(xié)會已經(jīng)表示反對，認(rèn)為這一方案令人無法理解，同時對創(chuàng)造就業(yè)有害。不及如此，還會拖自主創(chuàng)業(yè)的后腿。而法國勞工民族聯(lián)合會則認(rèn)為，政府的方案是一種民粹主義作法，實際只涉及極少的一部分企業(yè)，大部分職工對此非常失望。
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