出國(guó)留學(xué)網(wǎng)[liuxue86.com]為留學(xué)生全程報(bào)道海外留學(xué)相關(guān)新聞：《常州積極引進(jìn)海外創(chuàng)新人才搶占創(chuàng)新“人才高地”》05月18日l(shuí)iuxue86.com報(bào)道。
(出國(guó)留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)記者從今天開(kāi)幕的2011年中國(guó)常州先進(jìn)制造技術(shù)成果展示洽談會(huì)上了解到：該市積極開(kāi)展引進(jìn)高層次研發(fā)人才和領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才工作，4年來(lái)，已經(jīng)引進(jìn)海外人才達(dá)1802人，領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)300個(gè)。
按照“引得進(jìn)、留得住、用得好，有舞臺(tái)、有前途、有利益”的理念，常州市大力實(shí)施“千名海外人才集聚工程”和“金鳳凰高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”。僅2010年就有195個(gè)領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、項(xiàng)目簽約落戶常州，其中領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才12名、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才183名。183名領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目中，特別優(yōu)秀項(xiàng)目13個(gè)、重點(diǎn)推薦項(xiàng)目53個(gè)、優(yōu)先推薦項(xiàng)目117個(gè)。
畢業(yè)于新加坡國(guó)立大學(xué)的周志穎是常州引進(jìn)的第六批海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才之一，已與常州恐龍園就網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行項(xiàng)目合作。常州良好的地理位置和人才環(huán)境，早已成為海外人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展的福地，周志穎只是海智工作站引進(jìn)的多名海歸人才之一。目前，常州市海智工作已形成了“一基地+四工作站”的模式。即常州海智基地和“科教城海智工作站”、“津通工業(yè)園海智工作站”、“溧陽(yáng)市海智工作站”、“國(guó)家高新區(qū)海智工作基地”，每年都招才納賢，無(wú)論海內(nèi)外、市內(nèi)外，只要是優(yōu)秀適用人才，都要做到引得進(jìn)、留得住、用得好，讓他們有舞臺(tái)、有前途、有利益。此外，“伯樂(lè)們”還大膽采用產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制，健全期權(quán)、股權(quán)激勵(lì)制度，建立人才與資本結(jié)合、技術(shù)與貢獻(xiàn)結(jié)合的分配導(dǎo)向，讓一流人才獲得一流回報(bào)。
為鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)創(chuàng)新型人才和提升自主創(chuàng)新能力，園區(qū)制定政策，對(duì)引進(jìn)領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)且團(tuán)隊(duì)成員8人以上的，一次性給予企業(yè)家50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；規(guī)模以上企業(yè)中，理工科本科及以上學(xué)歷員工數(shù)占員工總數(shù)25%以上的，給予企業(yè)家一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，超50%的獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)家10萬(wàn)元。目前，共有700名高層次科技人才獲得資助經(jīng)費(fèi)約2202萬(wàn)元。(出國(guó)留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)
(出國(guó)留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)記者從今天開(kāi)幕的2011年中國(guó)常州先進(jìn)制造技術(shù)成果展示洽談會(huì)上了解到：該市積極開(kāi)展引進(jìn)高層次研發(fā)人才和領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才工作，4年來(lái)，已經(jīng)引進(jìn)海外人才達(dá)1802人，領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)300個(gè)。
按照“引得進(jìn)、留得住、用得好，有舞臺(tái)、有前途、有利益”的理念，常州市大力實(shí)施“千名海外人才集聚工程”和“金鳳凰高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”。僅2010年就有195個(gè)領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、項(xiàng)目簽約落戶常州，其中領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才12名、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才183名。183名領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目中，特別優(yōu)秀項(xiàng)目13個(gè)、重點(diǎn)推薦項(xiàng)目53個(gè)、優(yōu)先推薦項(xiàng)目117個(gè)。
畢業(yè)于新加坡國(guó)立大學(xué)的周志穎是常州引進(jìn)的第六批海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才之一，已與常州恐龍園就網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行項(xiàng)目合作。常州良好的地理位置和人才環(huán)境，早已成為海外人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展的福地，周志穎只是海智工作站引進(jìn)的多名海歸人才之一。目前，常州市海智工作已形成了“一基地+四工作站”的模式。即常州海智基地和“科教城海智工作站”、“津通工業(yè)園海智工作站”、“溧陽(yáng)市海智工作站”、“國(guó)家高新區(qū)海智工作基地”，每年都招才納賢，無(wú)論海內(nèi)外、市內(nèi)外，只要是優(yōu)秀適用人才，都要做到引得進(jìn)、留得住、用得好，讓他們有舞臺(tái)、有前途、有利益。此外，“伯樂(lè)們”還大膽采用產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制，健全期權(quán)、股權(quán)激勵(lì)制度，建立人才與資本結(jié)合、技術(shù)與貢獻(xiàn)結(jié)合的分配導(dǎo)向，讓一流人才獲得一流回報(bào)。
為鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)創(chuàng)新型人才和提升自主創(chuàng)新能力，園區(qū)制定政策，對(duì)引進(jìn)領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)且團(tuán)隊(duì)成員8人以上的，一次性給予企業(yè)家50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；規(guī)模以上企業(yè)中，理工科本科及以上學(xué)歷員工數(shù)占員工總數(shù)25%以上的，給予企業(yè)家一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，超50%的獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)家10萬(wàn)元。目前，共有700名高層次科技人才獲得資助經(jīng)費(fèi)約2202萬(wàn)元。(出國(guó)留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)