出國留學網(wǎng)[liuxue86.com]為中國留學生編輯、編譯、收集、整理海外留學新聞：《致公黨江蘇省委力推"引鳳工程"打造海歸交流平臺》07月27日人民日報海外版報道。
雖然數(shù)字成果并不代表一切，但由致公黨中央留學人員委員會和致公黨江蘇省委主辦的“引鳳工程”第二屆活動的成績單還是讓人眼前一亮：今年6月前往江蘇考察的近50名“小鳳凰”中，有26人與12家用人單位簽訂了意向性協(xié)議，有意花落江蘇的超過50%。其中美國普渡大學杜建廠博士已由江蘇省農(nóng)科院正式引進，成功落戶江蘇。澳大利亞墨爾本大學張煥博士被南京金港科創(chuàng)中心聘為技術副總，并注資成立了一家企業(yè)。
“吸引更多的留學人員回國發(fā)展，使留學人才以各種方式投身到我國經(jīng)濟社會建設中來，對增強我國人才資源的優(yōu)勢，實施人才強國的戰(zhàn)略，實現(xiàn)國家科學發(fā)展，具有重要的戰(zhàn)略意義和長遠的歷史意義”，全國政協(xié)常委、致公黨中央常務副主席王欽敏說，“‘引鳳工程’是致公黨發(fā)揮‘僑’‘?！厣珒?yōu)勢，為貫徹人才強國戰(zhàn)略所進行的一種嘗試?！?BR> “引鳳工程”成果豐碩
當前，社會上存在一種“雙盲”現(xiàn)象：渴望集聚人才的國內(nèi)用人單位和期望回國發(fā)展的青年海外學子之間相互“看不見、摸不著”，“彼此需要”卻又“彼此不知道”。能否讓他們從“雙盲”走向“雙贏”？這正是致公黨在實際工作中思考的一個問題。
從2010年起，致公黨中央留學人員委員會、致公黨江蘇省委會決定依托自身優(yōu)勢，實施旨在引進青年海外英才的“引鳳工程”，通過邀請海外“小鳳凰”到江蘇考察、聯(lián)誼，建立起更為直接的溝通體系，從而使雙方從“雙盲”走向“雙贏”。
跟蹤統(tǒng)計結(jié)果表明，參加首屆“引鳳工程”的25名留學人員中已經(jīng)有3名博士落戶江蘇，另有1名與用人單位達成了合作協(xié)議。
引進潛力大的“小鳳凰”
“相對于其他部門側(cè)重于引進高層次領軍型人才，致公黨‘引鳳工程’邀請前往江蘇參觀考察的博士大多是在國外學習或工作了3到5年，具有很強的發(fā)展?jié)摿Φ摹▲P凰’?！比珖舜蟪Ｎ?、致公黨中央副主席嚴以新說。
據(jù)悉，此次到江蘇考察聯(lián)誼的海外留學人員，既有已在海外高校取得終身教授資格的青年英才，也有擁有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的在讀博士生，更多的則是即將畢業(yè)或正在做博士后的“小鳳凰”。
來自英國牛津大學的王承樂表示，自己即將畢業(yè)，正處在求職和對未來職業(yè)規(guī)劃的關鍵時期，這次江蘇之行走訪了各大高校、各類企業(yè)以及開發(fā)園區(qū)，使自己對未來發(fā)展有了更明晰的想法，是人生的一次重大轉(zhuǎn)折。
中國藥科大學在簽約儀式上一下子與8名“小鳳凰”簽了合作意向。校方認為，“引鳳工程”引才特色鮮明，細致、務實，不僅為高校引進人才發(fā)揮了作用，而且也促進了用人單位在實踐中完善了用人政策。
“回國真是越早越好”
短短9天，“小鳳凰”們從南京啟程，訪鎮(zhèn)江、揚州等，共參觀了15所高校100多個院系、8個開發(fā)園區(qū)和30多家新能源、新材料、新醫(yī)藥等高新技術企業(yè)，參加了多場與用人單位面對面的座談會和由當?shù)卣鬓k的人才項目對接交流會，與各地政府官員、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)留學生等進行了深入交流。
來自美國紐約州立大學的李克勤教授表示，此次近距離目睹江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展的成就，內(nèi)心深深震撼。
來自哈佛大學的張海飛表示，現(xiàn)在的中國正處在海外人才回國發(fā)展政策最寬松、機遇最多、個人發(fā)展舞臺最寬廣的黃金時期，作為哈佛大學中國學生會主席，回去后自己將把這次考察獲得的看法和認識以及各種信息利用學聯(lián)會的平臺傳遞給更多的海外留學生。
而來自日本京都大學的方仁東雖然沒有簽約，卻坦承此行收獲頗豐，“還有兩年才博士畢業(yè)，盡管沒有考慮過畢業(yè)后留日本——做得再好總有一層看不見的‘天花板’擋著，但到底是到歐美做博士后，還是直接回國發(fā)展，以前一直在糾結(jié)，這次到江蘇走了一趟一下子豁然開朗：國內(nèi)發(fā)展一日千里，回國真是越早越好。”(出國留學網(wǎng) liuxue86.com)
雖然數(shù)字成果并不代表一切，但由致公黨中央留學人員委員會和致公黨江蘇省委主辦的“引鳳工程”第二屆活動的成績單還是讓人眼前一亮：今年6月前往江蘇考察的近50名“小鳳凰”中，有26人與12家用人單位簽訂了意向性協(xié)議，有意花落江蘇的超過50%。其中美國普渡大學杜建廠博士已由江蘇省農(nóng)科院正式引進，成功落戶江蘇。澳大利亞墨爾本大學張煥博士被南京金港科創(chuàng)中心聘為技術副總，并注資成立了一家企業(yè)。
“吸引更多的留學人員回國發(fā)展，使留學人才以各種方式投身到我國經(jīng)濟社會建設中來，對增強我國人才資源的優(yōu)勢，實施人才強國的戰(zhàn)略，實現(xiàn)國家科學發(fā)展，具有重要的戰(zhàn)略意義和長遠的歷史意義”，全國政協(xié)常委、致公黨中央常務副主席王欽敏說，“‘引鳳工程’是致公黨發(fā)揮‘僑’‘?！厣珒?yōu)勢，為貫徹人才強國戰(zhàn)略所進行的一種嘗試?！?BR> “引鳳工程”成果豐碩
當前，社會上存在一種“雙盲”現(xiàn)象：渴望集聚人才的國內(nèi)用人單位和期望回國發(fā)展的青年海外學子之間相互“看不見、摸不著”，“彼此需要”卻又“彼此不知道”。能否讓他們從“雙盲”走向“雙贏”？這正是致公黨在實際工作中思考的一個問題。
從2010年起，致公黨中央留學人員委員會、致公黨江蘇省委會決定依托自身優(yōu)勢，實施旨在引進青年海外英才的“引鳳工程”，通過邀請海外“小鳳凰”到江蘇考察、聯(lián)誼，建立起更為直接的溝通體系，從而使雙方從“雙盲”走向“雙贏”。
跟蹤統(tǒng)計結(jié)果表明，參加首屆“引鳳工程”的25名留學人員中已經(jīng)有3名博士落戶江蘇，另有1名與用人單位達成了合作協(xié)議。
引進潛力大的“小鳳凰”
“相對于其他部門側(cè)重于引進高層次領軍型人才，致公黨‘引鳳工程’邀請前往江蘇參觀考察的博士大多是在國外學習或工作了3到5年，具有很強的發(fā)展?jié)摿Φ摹▲P凰’?！比珖舜蟪Ｎ?、致公黨中央副主席嚴以新說。
據(jù)悉，此次到江蘇考察聯(lián)誼的海外留學人員，既有已在海外高校取得終身教授資格的青年英才，也有擁有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的在讀博士生，更多的則是即將畢業(yè)或正在做博士后的“小鳳凰”。
來自英國牛津大學的王承樂表示，自己即將畢業(yè)，正處在求職和對未來職業(yè)規(guī)劃的關鍵時期，這次江蘇之行走訪了各大高校、各類企業(yè)以及開發(fā)園區(qū)，使自己對未來發(fā)展有了更明晰的想法，是人生的一次重大轉(zhuǎn)折。
中國藥科大學在簽約儀式上一下子與8名“小鳳凰”簽了合作意向。校方認為，“引鳳工程”引才特色鮮明，細致、務實，不僅為高校引進人才發(fā)揮了作用，而且也促進了用人單位在實踐中完善了用人政策。
“回國真是越早越好”
短短9天，“小鳳凰”們從南京啟程，訪鎮(zhèn)江、揚州等，共參觀了15所高校100多個院系、8個開發(fā)園區(qū)和30多家新能源、新材料、新醫(yī)藥等高新技術企業(yè)，參加了多場與用人單位面對面的座談會和由當?shù)卣鬓k的人才項目對接交流會，與各地政府官員、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)留學生等進行了深入交流。
來自美國紐約州立大學的李克勤教授表示，此次近距離目睹江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展的成就，內(nèi)心深深震撼。
來自哈佛大學的張海飛表示，現(xiàn)在的中國正處在海外人才回國發(fā)展政策最寬松、機遇最多、個人發(fā)展舞臺最寬廣的黃金時期，作為哈佛大學中國學生會主席，回去后自己將把這次考察獲得的看法和認識以及各種信息利用學聯(lián)會的平臺傳遞給更多的海外留學生。
而來自日本京都大學的方仁東雖然沒有簽約，卻坦承此行收獲頗豐，“還有兩年才博士畢業(yè)，盡管沒有考慮過畢業(yè)后留日本——做得再好總有一層看不見的‘天花板’擋著，但到底是到歐美做博士后，還是直接回國發(fā)展，以前一直在糾結(jié)，這次到江蘇走了一趟一下子豁然開朗：國內(nèi)發(fā)展一日千里，回國真是越早越好。”(出國留學網(wǎng) liuxue86.com)