出國留學網(wǎng)[liuxue86.com]為中國留學生提供海外新聞：《中國嘗試海外引才新形式以人才創(chuàng)業(yè)帶動區(qū)域發(fā)展》07月07日人民日報海外版報道。
6月底，在遼寧省大連市和湖北省武漢市分別舉行了重要的招才引智活動——“海創(chuàng)周”和“華創(chuàng)會”。
科技對國家和民族的發(fā)展具有決定性意義，而推動科技進步的關鍵力量依賴于優(yōu)秀人才。無論是“海創(chuàng)周”還是“華創(chuàng)會”，都體現(xiàn)了區(qū)域發(fā)展對人才的高度重視。目前中國急需的依舊是高層次、高技能人才。我國具有重大影響力的科技工作者還不是很多，遠不能滿足轉(zhuǎn)型期國家的發(fā)展需要。在中國的中部、東北部及其他一些欠發(fā)達地區(qū)，如何引進并發(fā)揮人才對轉(zhuǎn)型發(fā)展的驅(qū)動作用，如何利用引進的海外高層次人才培養(yǎng)更多本土人才，是這些地區(qū)迅速崛起的重要因素。
“十二五”規(guī)劃綱要明確提出，要充分發(fā)揮不同地區(qū)的比較優(yōu)勢，促進生產(chǎn)要素合理流動，深化區(qū)域合作，推進區(qū)域良性互動發(fā)展，逐步縮小區(qū)域發(fā)展差距。中部湖北、山西、安徽、江西、河南、湖南六省，作為我國重要糧食生產(chǎn)基地、綜合運輸樞紐，具有承東啟西的重要責任。東北遼寧、吉林、黑龍江三省，是我國老工業(yè)基地和糧食主產(chǎn)區(qū)，具有綜合的工業(yè)體系、豐富的農(nóng)產(chǎn)品資源等優(yōu)勢，是一片極具潛力的富饒之地。
海歸創(chuàng)業(yè)主要有三種方式：自主創(chuàng)業(yè)、進入大型國有企業(yè)、進入民營企業(yè)。選擇方式很多，但創(chuàng)業(yè)道路是曲折的。要保持海歸的優(yōu)勢，就必須開創(chuàng)適應本地環(huán)境的產(chǎn)品和商業(yè)模式。海歸創(chuàng)業(yè)需要一個好的平臺，需要一個合適的合作伙伴，還需要處理好團隊內(nèi)部種種問題。國家對吸引海外人才回國創(chuàng)業(yè)堅持高端引領，全方位支持。鼓勵海外高層次人才以多種形式回國創(chuàng)業(yè)、發(fā)展，建立留學人員回國工作的綠色通道，切實解決海外高層次人才的后顧之憂，比如子女教育問題、家屬安置問題等。此外，要通過這些舉措鼓勵海外高層次人才將個人事業(yè)和國家發(fā)展結(jié)合在一起，在貢獻社會的同時實現(xiàn)自身價值。
中國經(jīng)濟快速發(fā)展為海外高層次人才提供了巨大的發(fā)展機遇；國家引才政策及配套措施的不斷完善，也為其創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了后續(xù)保障。因此，海外高層次人才應轉(zhuǎn)變思維，積極回國，融入祖國建設的浪潮中去。同時，實現(xiàn)個人價值的最大化。(出國留學網(wǎng) liuxue86.com)
6月底，在遼寧省大連市和湖北省武漢市分別舉行了重要的招才引智活動——“海創(chuàng)周”和“華創(chuàng)會”。
科技對國家和民族的發(fā)展具有決定性意義，而推動科技進步的關鍵力量依賴于優(yōu)秀人才。無論是“海創(chuàng)周”還是“華創(chuàng)會”，都體現(xiàn)了區(qū)域發(fā)展對人才的高度重視。目前中國急需的依舊是高層次、高技能人才。我國具有重大影響力的科技工作者還不是很多，遠不能滿足轉(zhuǎn)型期國家的發(fā)展需要。在中國的中部、東北部及其他一些欠發(fā)達地區(qū)，如何引進并發(fā)揮人才對轉(zhuǎn)型發(fā)展的驅(qū)動作用，如何利用引進的海外高層次人才培養(yǎng)更多本土人才，是這些地區(qū)迅速崛起的重要因素。
“十二五”規(guī)劃綱要明確提出，要充分發(fā)揮不同地區(qū)的比較優(yōu)勢，促進生產(chǎn)要素合理流動，深化區(qū)域合作，推進區(qū)域良性互動發(fā)展，逐步縮小區(qū)域發(fā)展差距。中部湖北、山西、安徽、江西、河南、湖南六省，作為我國重要糧食生產(chǎn)基地、綜合運輸樞紐，具有承東啟西的重要責任。東北遼寧、吉林、黑龍江三省，是我國老工業(yè)基地和糧食主產(chǎn)區(qū)，具有綜合的工業(yè)體系、豐富的農(nóng)產(chǎn)品資源等優(yōu)勢，是一片極具潛力的富饒之地。
海歸創(chuàng)業(yè)主要有三種方式：自主創(chuàng)業(yè)、進入大型國有企業(yè)、進入民營企業(yè)。選擇方式很多，但創(chuàng)業(yè)道路是曲折的。要保持海歸的優(yōu)勢，就必須開創(chuàng)適應本地環(huán)境的產(chǎn)品和商業(yè)模式。海歸創(chuàng)業(yè)需要一個好的平臺，需要一個合適的合作伙伴，還需要處理好團隊內(nèi)部種種問題。國家對吸引海外人才回國創(chuàng)業(yè)堅持高端引領，全方位支持。鼓勵海外高層次人才以多種形式回國創(chuàng)業(yè)、發(fā)展，建立留學人員回國工作的綠色通道，切實解決海外高層次人才的后顧之憂，比如子女教育問題、家屬安置問題等。此外，要通過這些舉措鼓勵海外高層次人才將個人事業(yè)和國家發(fā)展結(jié)合在一起，在貢獻社會的同時實現(xiàn)自身價值。
中國經(jīng)濟快速發(fā)展為海外高層次人才提供了巨大的發(fā)展機遇；國家引才政策及配套措施的不斷完善，也為其創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了后續(xù)保障。因此，海外高層次人才應轉(zhuǎn)變思維，積極回國，融入祖國建設的浪潮中去。同時，實現(xiàn)個人價值的最大化。(出國留學網(wǎng) liuxue86.com)