中新網(wǎng)1月17日電 據(jù)日本共同社報道，相對于畢業(yè)后找不到工作的日本學(xué)生，外國留學(xué)生就業(yè)市場正在逐漸成為“賣方市場”。想從海外業(yè)務(wù)中求生存的日本中小企業(yè)為獲得人才，與大型企業(yè)展開了人才爭奪戰(zhàn)。
“只要有符合條件的人才，馬上就想雇傭”。大阪市15日舉行的面向外國留學(xué)生的企業(yè)聯(lián)合說明會上，首次參加的機械廠商SASAKURA(笹倉)人事部負(fù)責(zé)人表示將盡力招聘到中國留學(xué)生。
該公司表示，由于客戶把工廠轉(zhuǎn)移到了海外，所以想以此為契機尋找新客戶并擴大在華商務(wù)。該公司還在考慮擴大亞洲業(yè)務(wù)，今后計劃強化雇用外國留學(xué)生。
此次說明會由留學(xué)生就業(yè)支援機構(gòu)PASONA GLOBAL和大阪府政府等共同主辦。參加企業(yè)除夏普、松下等大公司外，還有中型制造企業(yè)、零售業(yè)、園藝公司、會計事務(wù)所等，從關(guān)西到關(guān)東共有61家企業(yè)參加，超出了原定的50家。留學(xué)生則以中國留學(xué)生為主，聚集了約1100人，會場氣氛熱烈。
來自中國福建省，在奈良縣的大學(xué)學(xué)習(xí)貿(mào)易實務(wù)的留學(xué)生張建洪(28歲)主要詢問了中小型貿(mào)易公司的展位。他表示，想要發(fā)揮自己的能力，并在愿意積極雇傭留學(xué)生的企業(yè)就職，還想?yún)⒓雍Ｍ鈽I(yè)務(wù)的初創(chuàng)工作。不拘泥于企業(yè)規(guī)模和知名度的留學(xué)生有所增加。
PASONA GLOBAL副社長市川知之分析了首次參加說明會的中小企業(yè)的雇傭動向，他指出：“許多企業(yè)都在尋找‘速戰(zhàn)能力’，想將創(chuàng)辦海外業(yè)務(wù)所、想立即移交日本國內(nèi)和海外客戶之間的聯(lián)系工作等?！?BR> 去年12月在中國首次開店的眼鏡商JIN從去年開始積極招聘中國留學(xué)生，但是負(fù)責(zé)人透露說，“想找到可以理解待客禮儀等日本零售服務(wù)的人才比較困難”，要找到符合要求的留學(xué)生似乎仍存在諸多難題。