打工只要取得資格外活動的許可，便可以在規(guī)定的范圍之內(nèi)從事。但是，在日本的生活以及上學(xué)所需的所有開支，如果都要考打工來賺取的話，以日本的物價等來考慮是不可能的。
此外，超過許可時數(shù)的打工將會受到處罰，最嚴中的情況有可能被強制驅(qū)逐出境。
1）打工的注意事項
日本在早些時候曾因嚴重缺乏勞工而備受困擾，那時時薪也因此持續(xù)上漲。但是，在1992年之后，日本全國都受到經(jīng)濟不景氣的影響，打工人員的招募業(yè)極度減少，2至3年前的那種時薪現(xiàn)在是無法想象的。以下便列舉在這種情勢變化下打工時的注意事項。
①勞動條件應(yīng)盡量記錄并保存下來
在打工時，若能從雇主那里取得“雇傭契約書”固然很好，不過在日本、習慣上通常不會辦理這項手續(xù)。因此，在第一次面試時，應(yīng)告知雇主的承辦人“因為日語并不很好，若有誤解就不好了”，然后要求將上班日、上班時間、薪金、薪金發(fā)放日、雇傭承辦人姓名、電話號碼寫下來。
如果雇傭承辦人不寫，也可以自己記下來再請對方確認。留下備用的記錄，便可以防止因誤解而引發(fā)無謂的爭執(zhí)，還有一旦發(fā)生糾紛時也將有所助益。
如果是看報紙或信息雜志所決定的工作，則請將求人欄的這個部分剪下保存。
②記錄工作時數(shù)與領(lǐng)到的薪金金額
為了避免領(lǐng)不到薪金等糾紛，應(yīng)將自己的工作日期、時間及領(lǐng)到的薪金金額記錄下來。
③不可以無故遲到或無故不上班
即使是打工，也絕對不可以任意的在沒有電話通知下遲到或到時不到。必須事先聯(lián)絡(luò)。
此外，超過許可時數(shù)的打工將會受到處罰，最嚴中的情況有可能被強制驅(qū)逐出境。
1）打工的注意事項
日本在早些時候曾因嚴重缺乏勞工而備受困擾，那時時薪也因此持續(xù)上漲。但是，在1992年之后，日本全國都受到經(jīng)濟不景氣的影響，打工人員的招募業(yè)極度減少，2至3年前的那種時薪現(xiàn)在是無法想象的。以下便列舉在這種情勢變化下打工時的注意事項。
①勞動條件應(yīng)盡量記錄并保存下來
在打工時，若能從雇主那里取得“雇傭契約書”固然很好，不過在日本、習慣上通常不會辦理這項手續(xù)。因此，在第一次面試時，應(yīng)告知雇主的承辦人“因為日語并不很好，若有誤解就不好了”，然后要求將上班日、上班時間、薪金、薪金發(fā)放日、雇傭承辦人姓名、電話號碼寫下來。
如果雇傭承辦人不寫，也可以自己記下來再請對方確認。留下備用的記錄，便可以防止因誤解而引發(fā)無謂的爭執(zhí)，還有一旦發(fā)生糾紛時也將有所助益。
如果是看報紙或信息雜志所決定的工作，則請將求人欄的這個部分剪下保存。
②記錄工作時數(shù)與領(lǐng)到的薪金金額
為了避免領(lǐng)不到薪金等糾紛，應(yīng)將自己的工作日期、時間及領(lǐng)到的薪金金額記錄下來。
③不可以無故遲到或無故不上班
即使是打工，也絕對不可以任意的在沒有電話通知下遲到或到時不到。必須事先聯(lián)絡(luò)。