走出國(guó)門(mén)，找到一份稱(chēng)心如意的工作，幾乎是每一個(gè)人的愿望，也是一件很不容易的事。因而，出國(guó)前就很關(guān)心這個(gè)問(wèn)題，希望從別人那兒學(xué)到一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。另外，盡管在不同的國(guó)家找工作有一定的共性，但各國(guó)均有自己的習(xí)慣，不能完全生搬硬套。
為此，筆者綜合許多朋友在荷蘭找工作的體會(huì)，寫(xiě)成這篇短文，希望對(duì)即將要找工作的朋友能有所啟發(fā)。
●提前申請(qǐng)留有余地一般應(yīng)該至少提前半年，否則會(huì)十分緊張，提前十個(gè)月左右比較合適。這里要特別注意，七八月份是歐洲的度假季節(jié)，因而，六月中旬至九月中旬，這段時(shí)間幾乎沒(méi)有多少作用，應(yīng)適當(dāng)扣除。
●三種申請(qǐng)各有利弊一是直接把申請(qǐng)材料寄往各公司;二是看到廣告后應(yīng)征;三是通過(guò)同事、教授的介紹后申請(qǐng)。
對(duì)于第一種情況，很多人把材料直接寄到地方人事部門(mén)，這實(shí)際上不是最好的方法。荷蘭公司的人事權(quán)一般掌握在部門(mén)經(jīng)理手中，而人事部門(mén)基本上是辦事機(jī)構(gòu)，沒(méi)有決定權(quán)。寄往人事部門(mén)的材料，最終還是要轉(zhuǎn)到下面，有時(shí)甚至不轉(zhuǎn)，被人事部門(mén)直接一棍子打死。如有可能，應(yīng)直接寄給部門(mén)經(jīng)理。這樣可能比較難，往往不知道信息，甚至不知道部門(mén)的名字，更不用說(shuō)部門(mén)經(jīng)理的名字了。當(dāng)然，最重要的還是公司要招人，沒(méi)有空位寫(xiě)給誰(shuí)也沒(méi)用。
對(duì)于第二種情況，要意識(shí)到競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，只要有合適的荷蘭人申請(qǐng)，我們的機(jī)會(huì)就很小了，這也是可以理解的。通過(guò)這種方式申請(qǐng)，既使能夠進(jìn)入第一輪，甚至第二輪，但最終成功的幾率仍然比較低。
對(duì)于第三種情況，只要有這種機(jī)會(huì)，一定要抓住，因?yàn)槌晒β时容^高。另外，自己平時(shí)在學(xué)術(shù)活動(dòng)中，要注意結(jié)交工商界的朋友，他很可能會(huì)在關(guān)鍵時(shí)助你一臂之力。
●寫(xiě)簡(jiǎn)歷避免書(shū)生氣有書(shū)可查，筆者不必多講，值得注意的是一定要通俗易懂。因?yàn)樘珜?zhuān)業(yè)的東西只有同行才能理解。另外，一定要附上一封信，說(shuō)明為什么要申請(qǐng)貴公司，自己能作出什么貢獻(xiàn)，以及何時(shí)能夠開(kāi)始工作等。
特別注意的是：不要忘了講你有什么業(yè)余愛(ài)好。這一點(diǎn)很特別，在荷蘭是必須的，否則別人會(huì)以為你是個(gè)書(shū)呆子。相信很多人都不知道這一點(diǎn)。
再者，能夠開(kāi)始新工作的時(shí)間，不一定非要寫(xiě)答辯之后。荷蘭博士碩士處于同一工資類(lèi)別，可以先工作后答辯，有無(wú)博士頭銜不影響自己的工資收入。
●面試有理有節(jié)才有利公司通知你去面談，說(shuō)明已經(jīng)對(duì)你有興趣了，一般的注意事項(xiàng)，本文不想多說(shuō)，筆者只針對(duì)荷蘭公司的做法，提醒你注意準(zhǔn)備下面幾點(diǎn)：
準(zhǔn)備幾條缺點(diǎn)。面談時(shí)有80%的可能性，會(huì)問(wèn)你有什么缺點(diǎn)，或者問(wèn)你最大的缺點(diǎn)是什么，對(duì)方由此可以發(fā)現(xiàn)你的致命處。回答一定要謹(jǐn)慎。建議你回答，最大的缺點(diǎn)是荷蘭語(yǔ)不好，另外準(zhǔn)備一個(gè)小缺點(diǎn)，請(qǐng)注意“小”。
為什么要在荷蘭找工作。注意絕對(duì)不能講我們祖國(guó)的壞話(huà)，否則，荷蘭人會(huì)以為你唯一的目的是想賴(lài)著不走，肯定沒(méi)戲。比較合適的回答是：中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，盡管還有不盡人意的地方，但將來(lái)一定會(huì)更好。我已在荷蘭呆了很長(zhǎng)時(shí)間，熟悉這里的一切，有很多朋友，因而想在荷蘭繼續(xù)工作下去。如果在荷蘭找不到滿(mǎn)意的工作，我將會(huì)非常高興地回中國(guó)。
為什么要申請(qǐng)本公司。你要讓對(duì)方覺(jué)得，你特別適合那家公司，特別喜歡那家公司，就看你的本事了。
將來(lái)的打算。你既不能太狂妄，說(shuō)想當(dāng)部門(mén)經(jīng)理，荷蘭人還是比較保守的;又不能太樸實(shí)，啥也不想。筆者的建議是一、二年后當(dāng)一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
鎮(zhèn)定自若。面談過(guò)程中應(yīng)該落落大方，不要太拘謹(jǐn)，否則對(duì)方會(huì)以為你缺乏交際能力。講話(huà)要有分寸。開(kāi)玩笑不能過(guò)頭，適可而止。
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為此，筆者綜合許多朋友在荷蘭找工作的體會(huì)，寫(xiě)成這篇短文，希望對(duì)即將要找工作的朋友能有所啟發(fā)。
●提前申請(qǐng)留有余地一般應(yīng)該至少提前半年，否則會(huì)十分緊張，提前十個(gè)月左右比較合適。這里要特別注意，七八月份是歐洲的度假季節(jié)，因而，六月中旬至九月中旬，這段時(shí)間幾乎沒(méi)有多少作用，應(yīng)適當(dāng)扣除。
●三種申請(qǐng)各有利弊一是直接把申請(qǐng)材料寄往各公司;二是看到廣告后應(yīng)征;三是通過(guò)同事、教授的介紹后申請(qǐng)。
對(duì)于第一種情況，很多人把材料直接寄到地方人事部門(mén)，這實(shí)際上不是最好的方法。荷蘭公司的人事權(quán)一般掌握在部門(mén)經(jīng)理手中，而人事部門(mén)基本上是辦事機(jī)構(gòu)，沒(méi)有決定權(quán)。寄往人事部門(mén)的材料，最終還是要轉(zhuǎn)到下面，有時(shí)甚至不轉(zhuǎn)，被人事部門(mén)直接一棍子打死。如有可能，應(yīng)直接寄給部門(mén)經(jīng)理。這樣可能比較難，往往不知道信息，甚至不知道部門(mén)的名字，更不用說(shuō)部門(mén)經(jīng)理的名字了。當(dāng)然，最重要的還是公司要招人，沒(méi)有空位寫(xiě)給誰(shuí)也沒(méi)用。
對(duì)于第二種情況，要意識(shí)到競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，只要有合適的荷蘭人申請(qǐng)，我們的機(jī)會(huì)就很小了，這也是可以理解的。通過(guò)這種方式申請(qǐng)，既使能夠進(jìn)入第一輪，甚至第二輪，但最終成功的幾率仍然比較低。
對(duì)于第三種情況，只要有這種機(jī)會(huì)，一定要抓住，因?yàn)槌晒β时容^高。另外，自己平時(shí)在學(xué)術(shù)活動(dòng)中，要注意結(jié)交工商界的朋友，他很可能會(huì)在關(guān)鍵時(shí)助你一臂之力。
●寫(xiě)簡(jiǎn)歷避免書(shū)生氣有書(shū)可查，筆者不必多講，值得注意的是一定要通俗易懂。因?yàn)樘珜?zhuān)業(yè)的東西只有同行才能理解。另外，一定要附上一封信，說(shuō)明為什么要申請(qǐng)貴公司，自己能作出什么貢獻(xiàn)，以及何時(shí)能夠開(kāi)始工作等。
特別注意的是：不要忘了講你有什么業(yè)余愛(ài)好。這一點(diǎn)很特別，在荷蘭是必須的，否則別人會(huì)以為你是個(gè)書(shū)呆子。相信很多人都不知道這一點(diǎn)。
再者，能夠開(kāi)始新工作的時(shí)間，不一定非要寫(xiě)答辯之后。荷蘭博士碩士處于同一工資類(lèi)別，可以先工作后答辯，有無(wú)博士頭銜不影響自己的工資收入。
●面試有理有節(jié)才有利公司通知你去面談，說(shuō)明已經(jīng)對(duì)你有興趣了，一般的注意事項(xiàng)，本文不想多說(shuō)，筆者只針對(duì)荷蘭公司的做法，提醒你注意準(zhǔn)備下面幾點(diǎn)：
準(zhǔn)備幾條缺點(diǎn)。面談時(shí)有80%的可能性，會(huì)問(wèn)你有什么缺點(diǎn)，或者問(wèn)你最大的缺點(diǎn)是什么，對(duì)方由此可以發(fā)現(xiàn)你的致命處。回答一定要謹(jǐn)慎。建議你回答，最大的缺點(diǎn)是荷蘭語(yǔ)不好，另外準(zhǔn)備一個(gè)小缺點(diǎn)，請(qǐng)注意“小”。
為什么要在荷蘭找工作。注意絕對(duì)不能講我們祖國(guó)的壞話(huà)，否則，荷蘭人會(huì)以為你唯一的目的是想賴(lài)著不走，肯定沒(méi)戲。比較合適的回答是：中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，盡管還有不盡人意的地方，但將來(lái)一定會(huì)更好。我已在荷蘭呆了很長(zhǎng)時(shí)間，熟悉這里的一切，有很多朋友，因而想在荷蘭繼續(xù)工作下去。如果在荷蘭找不到滿(mǎn)意的工作，我將會(huì)非常高興地回中國(guó)。
為什么要申請(qǐng)本公司。你要讓對(duì)方覺(jué)得，你特別適合那家公司，特別喜歡那家公司，就看你的本事了。
將來(lái)的打算。你既不能太狂妄，說(shuō)想當(dāng)部門(mén)經(jīng)理，荷蘭人還是比較保守的;又不能太樸實(shí)，啥也不想。筆者的建議是一、二年后當(dāng)一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
鎮(zhèn)定自若。面談過(guò)程中應(yīng)該落落大方，不要太拘謹(jǐn)，否則對(duì)方會(huì)以為你缺乏交際能力。講話(huà)要有分寸。開(kāi)玩笑不能過(guò)頭，適可而止。
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