近日，日本權(quán)威媒體報(bào)道稱，目前在調(diào)查的日本923家企業(yè)中就有62.7%的企業(yè)已經(jīng)制定2011年留學(xué)生大規(guī)模的招聘計(jì)劃，通過調(diào)查顯示，今年的招聘人數(shù)與往年有明顯的上升趨勢，就業(yè)率也比往年同期有很大的提高，并且七成以上的日本企業(yè)表明愿意增加錄用留學(xué)生的人數(shù)，以此提高企業(yè)的競爭能力。
金吉列留學(xué)董事長特別顧問、中國駐日本國大使館前公使銜教育參贊、教育部國際合作與交流司前司長李東翔教授指出：日本不少企業(yè)目前以幫助辦理工作簽證、實(shí)行與日本員工同工同酬甚至高于日本同期大學(xué)畢業(yè)生用人制度來吸引外國優(yōu)秀留學(xué)生就業(yè)。據(jù)金吉列留學(xué)專家介紹，日本大規(guī)模的實(shí)施招聘計(jì)劃除了吸引人才增加企業(yè)競爭力外，還有一個(gè)重要原因是日本老齡化社會(huì)不斷加劇，日本年輕人受生活和工作等方面的壓力非常大，結(jié)婚年齡越來越高，出生率越來越低。為了緩解人口數(shù)量降低帶來的經(jīng)濟(jì)問題，日本經(jīng)團(tuán)聯(lián)提出了應(yīng)對方案即在獎(jiǎng)學(xué)金、住宿方面給予更大的支持，并且針對優(yōu)秀的畢業(yè)生還提供完備的雇傭、社會(huì)福利、退休制度、醫(yī)療等方面的優(yōu)惠條件以吸引外國人進(jìn)入日本。
據(jù)金吉列留學(xué)專家介紹，截止到2011年在日留學(xué)生的人數(shù)已經(jīng)超過14萬人，再創(chuàng)歷史新高。從生源分布情況來看亞洲的留學(xué)生占多數(shù)，其中中國大陸的留學(xué)生共8.6萬人占留學(xué)生總數(shù)的6成。目前，日本在各方面放寬對留學(xué)生的政策，以實(shí)現(xiàn)其2012年達(dá)到30萬留學(xué)生的目標(biāo)。對于中國學(xué)子來說，選擇高質(zhì)量的院校深造、獲得高回報(bào)的就業(yè)率，赴日留學(xué)無疑是最好的選擇。金吉列日本留學(xué)專家提醒廣大學(xué)子及家長，每年的1-2月份是申請日本7月入學(xué)的最佳時(shí)間，希望準(zhǔn)備申請日本7月入學(xué)的學(xué)生抓緊時(shí)間報(bào)名，金吉列留學(xué)將根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況及意愿，并結(jié)合日本相關(guān)專業(yè)及就業(yè)特點(diǎn)，為學(xué)子們量身定制留學(xué)計(jì)劃及辦理相關(guān)材料，赴日留學(xué)詳細(xì)情況請登錄http://www.jjl.cn或撥打010-65685656 轉(zhuǎn)日本部。
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