近日，電視及網絡媒體紛紛就日本青森大學曝出在2008年至2010年10月期間累計開除140余名違反學籍管理規(guī)定長期曠課的中國留學生的事件進行了報道。金吉列留學作為業(yè)內日本留學領域的領跑者，對此事件給予了密切的關注。事件被媒體披露后，金吉列公司緊急邀請了總裁特別顧問前中國駐日本大使館公使銜教育參贊李東翔教授、日本吉岡教育集團駐中國代表處主任申旭峰先生、日本富士國際語學院駐中國代表王嘯先生、日本JCL日本語學校校長木村研治先生等權威日本留學專家在金吉列總部召開了座談會，針對此事件對今后日本留學環(huán)境的影響及對策進行了討論。
李東翔教授指出，此次的事件暴露出的問題其實也是長期以來阻礙國內的日本留學市場步入更加有序更加健康的發(fā)展軌道的主要矛盾。首先，就是留學通道的可靠性和權威性正隨著更多廉價通道帶來的價格沖擊而被很多學生家長忽視。特別是對于一些經濟條件有限的家庭來說，他們似乎更重視幾千元中介服務費用的差別而不是高專業(yè)、高質量的留學通道給他們孩子將來的發(fā)展帶來的長期保障。其次，通過媒體對此次青森大學事件的報道我們獲知，這些被開除的中國留學生大部分來自內蒙古和北京的幾所語言教育機構，這些機構并無留學中介資質但是也在留學市場里利用政策的漏洞打擦邊球，然而他們沒有廣泛的海外院校資源、沒有專業(yè)的留學咨詢團隊、沒有留學中介服務機構應該恪守的職業(yè)操守，既不能為學生對院校進行把關也不能為院校對學生進行把關，從而造成類似此次青森大學事件中暴露出來的由于部分留學動機不純而損害全體留學生利益的事情。因此，有關管理部門應該盡快制定出更加有效的行業(yè)監(jiān)管辦法，推動留學中介行業(yè)的新陳代謝，使留學中介服務行業(yè)盡快回到有序、透明的競爭環(huán)境中來。
金吉列留學的專家指出，在日本大學開除事件中，金吉列無一學子涉及此事件。針對此次被開除學生中查到經濟擔保材料作假的情況，金吉列留學專家提醒將要申請日本留學的學生們在準備材料的過程中一定要請權威、專業(yè)的留學服務機構幫助把關，做到申請材料合理、準確。另外，日本政府推動30萬留學生計劃的方針并未受此事件影響，日本官方媒體也并未就此事件進行大規(guī)模的輿論炒作。所以，學生們只要明確留學目標，積極過好語言關，把握好申請材料的準確性，就不必擔心審查。
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