美國大學(xué)面試的一般原則

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1、 不要批評與抱怨過去現(xiàn)在和將來。不要批評你的同事,或者是你曾經(jīng)學(xué)習(xí)過的學(xué)校。否則,面試人員會認(rèn)為你是個抱怨不斷的人。在保持一種樂觀向上的心態(tài)和不顯得過分刻薄的情況下,你一樣還可以說明你的上級可能對于提拔的權(quán)力能力有限。這也可以解釋為他往返于各地的分公司占據(jù)了他大多數(shù)的時間,并讓他無法考慮下屬未來的職業(yè)發(fā)展。
    2、 如果校友充當(dāng)?shù)拿嬖嚳脊?,并且他沒記住你的申請材料。事實(shí),大多數(shù)考官甚至根本沒看過你的材料。所以即使你在你的論文中寫過一些內(nèi)容,你在這里也可以再說一次。
    3、 要坦誠以待,不要在回答問題的時候說假話。但是誠實(shí)并不一定意味著要莽撞,所以如果有些對你不利的事實(shí)可以避而不談的話,那么就請不要主動提供它們。
    4、 要展示你獨(dú)特的風(fēng)采。不要試圖通過模仿別人使面試官加深讀你的印象,很少有人能夠從頭到尾地表現(xiàn)出色。相反,問題的關(guān)鍵恰恰在于你如何展示你性格中最優(yōu)秀的方面。
    5、 一定要尊重面試人員并與之友好相處。工作人員一般負(fù)責(zé)有關(guān)你申請資格的一切日常及后前工作。因此要對他們積極主動,錄取考官也可能會聽取他們對你的意見,因此你要保證他們會對你的印象良好。
    6、 面試中不要喧賓奪主,但是要抓住時機(jī)展示你自己的看法。面試考官希望面試在他們的掌握之中,以為內(nèi)他們將根據(jù)掌握的有關(guān)你的情況做出最后決定,所以,他們需要角兒自己有足夠的能力得到與最終決定有關(guān)的信息。而這只是在他們能夠掌握面試的時候,他們才能做出最后的決定。如果你反客為主,可能你可以有充分的時間解釋自己的觀點(diǎn),但是你要付出的代價可能要大得多。
    7、 你的考官很可能不喜歡你一副進(jìn)攻性很強(qiáng)的架勢。在你充滿自信的時候,也需要使用一些禮貌用語來讓考官覺得你不會反客為主,比如“可能您不會介意”的句子等等。
    8、 要準(zhǔn)確回答問題。不要漫無邊際,即便在回答最復(fù)雜、最重要的問題的時候時間也要在2-3分鐘之內(nèi)。實(shí)際上,兩三句話的長度對于大多數(shù)答案來說就恰當(dāng)了,你可以通過量化某些細(xì)節(jié)來節(jié)省時間。
    9、 要認(rèn)真聽。你要確認(rèn)你聽懂了考官問題,如果你有疑問,就要搞清楚。如果你只回答你認(rèn)為被問到的問題或者你估計(jì)會問到的問題,而不是考官實(shí)際提出的問題,考官就會不高興,它意味著你如果不是笨蛋就是心根本沒有在面試上。洗耳恭聽的內(nèi)容要大于集中注意力聽“話”,因?yàn)樗餐瑫r要求你在形體上表現(xiàn)得興趣盎然而使面試考官高興。另外,你也應(yīng)當(dāng)善于聽出考官評語的弦外之音。
    同時還有許多小細(xì)節(jié),你要多注意。同時根據(jù)每個人不同的情況與特點(diǎn),具體問題具體分析,靈活謹(jǐn)慎的處理問題。