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年度保密工作計劃每年篇一
20xx年全市交通運輸系統(tǒng)保密工作的總體要求是：全面貫徹黨的精神及中央和省市關(guān)于加強新形勢下保密工作的重要指示，緊緊圍繞全市交通運輸中心工作，不斷開拓創(chuàng)新，準(zhǔn)確把握形勢，推進(jìn)保密工作科學(xué)化、保密管理制度化、保密技術(shù)現(xiàn)代化，為促進(jìn)交通運輸工作又好又快發(fā)展發(fā)揮服務(wù)保障作用。
一、強化保密意識，做到保密工作“三進(jìn)入”
要把保密工作擺上重要議事日程，做到保密工作同經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、文明創(chuàng)建等重要工作一起研究，一起部署，一起檢查抓落實，全面推進(jìn)保密工作“三進(jìn)入”：即進(jìn)入各級黨委會議，進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)同志重要議事日程，進(jìn)入辦公會統(tǒng)籌安排部署。緊密結(jié)合保密工作新形勢新任務(wù)，加強涉密人員的理想信念、保密法紀(jì)教育和保密知識技能培訓(xùn)。繼續(xù)把保密宣傳教育納入領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、年度述職報告會和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)內(nèi)容。
二、加強保密管理，夯實基礎(chǔ)工作。
要切實履行維護(hù)國家安全和利益的重大責(zé)任，嚴(yán)格落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰簽字誰負(fù)責(zé)”，層層抓落實。嚴(yán)格堅持涉密人員持證上崗制度，抓好新上崗人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在崗人員的知識更新。實行定秘責(zé)任人制度，建立科學(xué)規(guī)范的定密機(jī)制。嚴(yán)把信息保密審批程序，做好信息發(fā)布登記工作，形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作責(zé)任機(jī)制。
三、加強信息化條件下的保密工作，增強保密防范能力。
認(rèn)真落實《省保密技術(shù)工作“”發(fā)展規(guī)劃》，加大對計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密防范力度。充實計算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員，加大軟硬件經(jīng)費投入，積極配備技術(shù)設(shè)備，落實各項防范措施，不斷提高各單位計算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范能力。著力加強計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理工作，嚴(yán)格落實信息網(wǎng)絡(luò)安全保密工作責(zé)任制。按照省市有關(guān)要求，加快互聯(lián)網(wǎng)、門戶網(wǎng)站等方面保密平臺建設(shè)，初步建立分級負(fù)責(zé)、分層管理的檢查監(jiān)管體系。杜絕涉密計算機(jī)違規(guī)與互聯(lián)網(wǎng)連接現(xiàn)象，防止涉密計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)在非涉密計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)上交叉使用，防止在互聯(lián)網(wǎng)上違規(guī)發(fā)布涉密信息。加強對涉密信息設(shè)備定點維修和報廢、銷毀的保密管理。
四、加大要害部門檢查力度，提高保密監(jiān)管能力。
開展保密自查，明確涉密部門、涉密載體、涉密人員、保密要害部門部位、涉密信息系統(tǒng)，加強涉密電子文件瀏覽、下載管理，嚴(yán)格控制接觸、知悉范圍。做好涉密載體統(tǒng)一清理、清退、歸檔、銷毀工作。堅決取締和打擊涉密文件資料非法交易活動，嚴(yán)查流失途徑，加強源頭治理。突出抓好重大事項和重要活動的保密監(jiān)督檢查工作。加強涉密載體制作、使用和銷毀的保密管理。加強對重點涉密人員的管理，落實防范措施，建立動態(tài)管理機(jī)制。
五、加強教育培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)保密隊伍。
加強重點部門、重點崗位涉密人員的保密管理專業(yè)知識教育，提高他們的保密綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。抓好保密人員的思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極組織參加省、市舉辦的各類培訓(xùn)，強化對新保密人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實培養(yǎng)一批信息安全保障方面的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，以適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)和辦公自動化設(shè)備廣泛應(yīng)用所帶來的深刻變化。加大保密工作宣傳力度，組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)知識和保密科技知識，落實保密宣傳經(jīng)費。要將保密教育作為重點內(nèi)容納入培訓(xùn)，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進(jìn)保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。
年度保密工作計劃每年篇二
(一)我站實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密工作做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密責(zé)任制度。將責(zé)任落實到人，從而使各崗位人員職責(zé)清晰，任務(wù)明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎(chǔ)。
(二)保密制度建設(shè)情況。制定了《辦公室保密制度》，
我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項重點來抓，嚴(yán)格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設(shè)，本著預(yù)防為主的原則，要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。經(jīng)常性的進(jìn)行保密教育使干部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立責(zé)任意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照規(guī)定辦理。
為加強計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工。
作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機(jī)的管理加維護(hù)，對軟盤、移動硬盤、u盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴(yán)格管理制度，確保電子文檔安全。
近年來，我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故，今后將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
年度保密工作計劃每年篇三
想藥把保密工作做好，酒必須充分發(fā)揮保密工作的作用，并且要制定好保密工作計劃，以助于各項工作的順利的開展。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx年度保密工作實施計劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進(jìn)一步搞好我單位的保密工作，特制定20xx年保密工作計劃。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強學(xué)習(xí)。
在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患。
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步完善各項。
規(guī)章制度。
單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規(guī)。
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比。
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位保密工作進(jìn)行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
為不斷提高保密工作的科學(xué)化，切實發(fā)揮新時期保密工作“保建設(shè)、保發(fā)展”的職能作用，創(chuàng)造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務(wù)，結(jié)合我局實際，制定本計劃。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)完善保密制度建設(shè)。
1、高度重視保密工作隊伍建設(shè)。堅持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。提高全局干部職工的保密意識，自覺遵守《保密法》的各項規(guī)定，把保密工作同我局工作有機(jī)地結(jié)合起來，用保密知識指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而推動各項工作的有序開展，開創(chuàng)保密工作的新局面。
2、加緊完善我局保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員。
崗位職責(zé)。
充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密工作中的重要作用。
3、落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。充分認(rèn)識到新形勢下保密工作的重要性，進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部的保密工作責(zé)任制，及時調(diào)整保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)堅持一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織負(fù)責(zé)日常工作，科室專人管的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，職責(zé)明確，把保密工作納入單位目標(biāo)考核內(nèi)容。
二、增強保密法制意識，廣泛開展保密法制宣傳教育工作。
1、在全局范圍內(nèi)開展保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點，充分利用中心學(xué)習(xí)組、民主生活會、座談會等形式，組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進(jìn)保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。
2、將保密教育納入本局日常政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)中。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和保密干部要進(jìn)一步加強《保密法》及保密工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，組織單位涉密人員及分管領(lǐng)導(dǎo)參加保密業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。要多形式組織開展宣講，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室重點涉密人員的保密教育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強保密意識、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。
三、認(rèn)真抓好保密日常管理及信息報送工作。
1、抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監(jiān)管，保證秘密載體不丟失。規(guī)范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度，嚴(yán)格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。加強檔案管理，制定檔案保密制度。
2、抓好計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)防范和保密管理工作，加強監(jiān)管，存放有序，有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。規(guī)范網(wǎng)站信息公開審核工作，嚴(yán)格按照“誰提供、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，審核信息的保密性，加強對干部職工的保密宣傳教育，不斷推進(jìn)保密工作上新的臺階。
3、抓好《保密工作》雜志的征訂工作，及時將我局保密工作動態(tài)信息及時上報市保密委。繼續(xù)加大對保密工作的力度，不定期檢查，推動各項保密工作任務(wù)的落實。嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查，清除涉密隱患。
為了進(jìn)一步統(tǒng)一規(guī)范和認(rèn)識，強化管理，突出重點，完善措施，不斷提高保密工作的法制化、規(guī)范化水平，20xx年，我局將深入貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》，按照文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國國家保密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，把保密工作做好，充分發(fā)揮保密工作的作用，讓保密工作能健康發(fā)展。特制定本計劃。
一、繼續(xù)加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。
重視保密工作的重要性，繼續(xù)把保密工作作為我局內(nèi)部的一件大事來抓。堅持保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實處，按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和干部考核內(nèi)容。認(rèn)真執(zhí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施，科室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)，同時，把保密工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實、同檢查。充分發(fā)揮我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強保密工作的指導(dǎo)和管理檢查。
進(jìn)一步修訂完善我局保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密工作中的重要作用。
作為保密工作單位，我局將認(rèn)真貫徹落實保密崗位制，把保密工作與涉及國家機(jī)密的各個環(huán)節(jié)相結(jié)合，不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。一是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度，認(rèn)真開展規(guī)范定密，做好國家秘密動態(tài)管理工作。三是要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢發(fā)展需要和市保密局的新要求進(jìn)一步健全十項保密制度，并不定期地進(jìn)行嚴(yán)格檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理，認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護(hù)，增強保密技術(shù)防范能力。嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度和涉密信息分級制度，加強保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè)，采取切實可行的保密技術(shù)措施，對全局計算機(jī)的管理要嚴(yán)格管理，實行專人維護(hù)。
四、切實拓寬宣傳教育渠道。
保密宣傳教育是保密工作的一項基礎(chǔ)性工作，也是一項長期而艱巨的任務(wù)。我局將在新的一年內(nèi)，高度重視并認(rèn)真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性；要深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育；要大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高我局干部職工保密觀念，增強保密意識，自覺履行保密職責(zé)和義務(wù)。一是要認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)保密工。
作文。
件和指示，特別是加強經(jīng)科檔案工作的保密教育；二是要利用《保密工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴(kuò)充保密工作的內(nèi)容，特別是針對新形勢下保密工作的具體情況，突出宣傳教育的重點；三是要積極探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時強化全局干部職工保密工作的宣傳教育。通過這些宣傳教育措施，努力力增強全體干部職工的保密意識和法制觀念。
五、強化重點工作保密管理。
今年，我局將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標(biāo)責(zé)任落實以外，著力抓好涉密人員的保密工作，以確保保密工作萬無一失。
(一)在審核文件、圖件時，嚴(yán)格對照保密等級對號入座確定秘級；認(rèn)真搞好文件、圖件收發(fā)、傳送和清退工作，對上級文件實行專人收發(fā)，嚴(yán)格上級文件特別是秘密以上文件、圖件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失；對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作；對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
(二)辦公室要加強打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅持對所進(jìn)打字文印人員實行崗前保密培訓(xùn)；對秘密及以上文件資料實行專人打印，并將微機(jī)內(nèi)存秘密級以上文件資料及時加密處理；上級秘密級文件不得對外復(fù)印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。
(三)全局干部要繼續(xù)強化涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，嚴(yán)格執(zhí)行涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，按要求對涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)實行分級管理和防護(hù)，加強涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的保密管理。加強互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅持實行物理隔離，凡內(nèi)外網(wǎng)同機(jī)運行的都必須隔離，微機(jī)內(nèi)存秘密資料文件實行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看；堅持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則。
(四)要進(jìn)一步加強接待安全保密工作。嚴(yán)格加強對信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕失泄密事件發(fā)生。
20xx年，我局將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度，推動各項保密工作任務(wù)的落實。嚴(yán)格執(zhí)行泄密報告制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查，清除涉密隱患。認(rèn)真做好全年保密工作的目標(biāo)考核，認(rèn)真完成好保密各項工作任務(wù)，切實增強本局職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。
為增強我局干部職工的保密觀念和保密防范意識，加強保密工作，以促使全局嚴(yán)格保密法律法規(guī)依法行政，根據(jù)xx市保密局《20xx年全市保密教育。
》(x保發(fā)[20xx]4號)的通知精神，制定本局保密法制宣傳教育計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹保密法及保密法實施條例為契機(jī)，大力加強保密教育培訓(xùn)，圍繞全體干部職工的保密教育，以“實用、管用”為考量，以提高干部、職工和涉密人員保密意識和防范能力為重點，突出保密形勢教育、保密法規(guī)教育和保密防范技能教育，認(rèn)真組織開展保密檢查，著力增強全局人員的保密意識，提高涉密人員保密防范技能。
二、保密宣傳教育任務(wù)。
按照市保密委《20xx年全市保密教育培訓(xùn)工作計劃》的通知要求，緊密圍繞全局的工作大局，組織開展全員的宣傳教育，以提高干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員的安全防范意識和保密法制觀念為主要內(nèi)容，增強遵守執(zhí)行保密法律法規(guī)的自覺性，真正做到知保密、懂保密、善保密，切實把保密規(guī)定轉(zhuǎn)化為政治要求、工作習(xí)慣和行為準(zhǔn)則。
三、保密宣傳教育內(nèi)容。
積極做好《保密法實施條例》出臺后的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹工作。在全體干部中組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》及保密工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
1、抓好全體干部的保密教育，提升干部職工保密素質(zhì)。教育全局每名干部將保密知識作為公民道德建設(shè)的重要部分，使大家普遍形成保密的意識和保密法制觀念。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好保密法修訂后的宣傳工作，多形式組織開展宣講，普及工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、加強保密法制宣傳教育。充分利用各種會議、網(wǎng)站等形式來加強保密法制宣傳教育，要把保密法律、法規(guī)知識納入法制教育內(nèi)容，增強干部職工的保密意識。
4、加強重點涉密人員的保密法制宣傳教育。結(jié)合我局實際情況對保密要害部位涉密崗位人員進(jìn)行重點保密法制教育和培訓(xùn)，提高他們的工作技能和保密防范水平;對專兼職保密工作人員，在積極參加本單位保密法制學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，要按照市保密局的要求和部署，有計劃地安排他們參加上級統(tǒng)一組織的保密法制教育和保密執(zhí)法資格、保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高他們依法管理保密事務(wù)的能力和水平。
5、進(jìn)一步強化和完善辦公計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理。加強涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理。加強對各類涉密載體的管理，不僅要認(rèn)真管好涉密紙質(zhì)文件，而且要抓好涉密計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)的使用管理。加強互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布的監(jiān)管，對信息發(fā)布嚴(yán)格審查、嚴(yán)格把關(guān)，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”，嚴(yán)防國家秘密信息通過互聯(lián)網(wǎng)泄漏。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
我局保密宣傳教育工作由宋海濤同志全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，局辦公室、信息中心具體組織實施。
xx市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局。
20xx年xx月xx日。
年度保密工作計劃每年篇四
各村、社區(qū)要充分發(fā)揮黨管保密的專門組織作用，切實履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項保密規(guī)定，落實各項保密措施，不斷提高工作質(zhì)量和水平。有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，通力合作。下面是本站小編帶來關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年度開展保密。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
20xx年，我鎮(zhèn)保密工作以“三個代表”重要思想和保密工作的基本方針為指導(dǎo)，切實發(fā)揮新時期保密工作“保穩(wěn)定、保發(fā)展”的職能作用，以提高全鎮(zhèn)干部、職工的保密觀念和警覺性為目標(biāo)，狠抓保密措施落實，按照縣委保密辦對全縣保密工作目標(biāo)管理實施辦法的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定我鎮(zhèn)今年保密工作計劃。
一、強化目標(biāo)管理，認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制。
結(jié)合縣保密辦保密工作目標(biāo)管理辦法相關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)保密工作目標(biāo)管理，必須遵循嚴(yán)格管理，嚴(yán)密防范，確保安全，方便工作，認(rèn)真考評，獎懲斗硬，分級管理，集中考評的原則，將保密工作作為全局目標(biāo)管理的重要內(nèi)容來抓。建立與完善局內(nèi)保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強各級抓保密工作的主動性、嚴(yán)肅性。鎮(zhèn)上成立以唐涌書記為組長、吳玉強鎮(zhèn)長、李勇軍副書記為副組長、各辦公室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年上下半年將聽取半年保密工作情況匯報，并集中研究一次保密工作。梳理鎮(zhèn)保密工作存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，解決保密工作中遇到的困難和問題，建立長效機(jī)制。日常保密工作由辦公室賈珂同志兼任。
二、加強涉密載體管理，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。
各辦公室要認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于國家秘密載體保密管理規(guī)定》，從秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管銷毀等環(huán)節(jié)，抓好秘密載體管理，做到登記清楚、管理規(guī)范、責(zé)任到人。重點要加強對涉密筆記本電腦、軟件、移動存儲介質(zhì)等新型載體的保密管理。嚴(yán)禁將涉密載體帶入公共場所，要嚴(yán)格執(zhí)行秘密載體歸口統(tǒng)一管理，嚴(yán)格履行秘密載體管理登記制度，防止中間環(huán)節(jié)出錯。重點抓好計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理，嚴(yán)格執(zhí)行《信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》，堅決杜絕“一機(jī)雙網(wǎng)”，禁止使用非涉密計算機(jī)、信息系統(tǒng)存儲和處理涉密信息，禁止將涉密計算機(jī)和信息系統(tǒng)接入內(nèi)部非涉密信息系統(tǒng)，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。
三、廣泛開展保密法制宣傳教育工作，增強保密法制意識。
繼續(xù)抓好保密法制宣傳教育規(guī)劃實施工作，運用圖片展覽、錄像播放、典型事跡宣傳等多種方式，開展生動直觀的保密法制宣傳教育活動，積極組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部參加保密法規(guī)知識競賽，全面提高機(jī)關(guān)干部的保密意識。同時，把保密教育列入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，專題學(xué)習(xí)保密工作有關(guān)文件和《保密工作手冊》，研究保密工作，加強對重點涉密人員上崗、在崗、離崗保密教育。
結(jié)合新形勢下保密工作的需要，各辦公室要注重實際，加強對安監(jiān)系統(tǒng)在新形勢下對加強保密工作的調(diào)查研究，努力探索，開拓創(chuàng)新，摸索做好新形勢下保密工作的新途徑、新路子、新方法，及時報送保密工作信息。
五、狠抓保密工作監(jiān)督檢查，確保工作落實。
按我縣保密委員會《關(guān)于進(jìn)一步加強保密工作的通知》精神，年內(nèi)鎮(zhèn)保密領(lǐng)導(dǎo)小組將對保密載體的收發(fā)、傳遞、使用、保管、銷毀等工作進(jìn)行全面檢查，嚴(yán)格規(guī)范保密工作程序，特別是上網(wǎng)傳遞涉密信息，要嚴(yán)格執(zhí)行信息上網(wǎng)審批制度。確保國家秘密不上網(wǎng)，同時加強對上網(wǎng)人員的保密教育和管理，提高上網(wǎng)人員的保密觀念，增強防范意識，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察保密工作檢查。
20xx年我鄉(xiāng)的保密工作，將繼續(xù)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣保密局的指導(dǎo)下，以xx大和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行好保密法規(guī)政策，狠抓保密宣傳，執(zhí)行保密制度，完善保密設(shè)施，使保密工作規(guī)范化、制度化，有效的杜絕失泄密事件的發(fā)生，促進(jìn)各項中心工作的圓滿完成。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)工作落實。
鄉(xiāng)黨委、政府和各部門要特別重視保密工作，要把保密工作納入全年綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，與其它工作同計劃、同落實、同檢查、同考核。鄉(xiāng)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記顧興斌同志任組長，政府鄉(xiāng)長丁維生同志、副鄉(xiāng)長黃林平同志任副組長，蔣啟彬、王世婭、肖大成、彭云萬、張德釗、毛愛明為成員，黨政辦公室具體負(fù)責(zé)好保密管理和督查工作，各部門要配合協(xié)調(diào)好工作，使整個保密工作形成齊抓共管的良好局面。
二、強化宣傳教育，提高保密意識。
保密工作就是保安全，稍有疏忽就會釀成大錯。因此，要提高干部職工的保密意識是搞好保密工作的重要前提，我鄉(xiāng)今年要組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為宣傳教育重點對象，并結(jié)合工作實際，經(jīng)常性地開展保密教育。一是結(jié)合失密事件的反面典型，開展針對性的保密教育;二是結(jié)合節(jié)假日值班安排，開展預(yù)防保密教育;三是將保密宣傳列入法制宣傳日活動的內(nèi)容;四是加強計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理教育工作。做好涉密計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)等設(shè)備的保密措施，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密安全問題越來越突出，需加強計算機(jī)的安全保密教育，進(jìn)一步提高廣大干部職工的保密意識。
三、完善相關(guān)制度，健全管理機(jī)制。
要將保密工作責(zé)任具體落實到有關(guān)人員，嚴(yán)格獎懲。對涉密人員要有保密事項規(guī)定，對容易失泄密的文件收發(fā)、傳閱、打字、復(fù)印等處理程序的重點部門和環(huán)節(jié)，完善制定相應(yīng)的切實可行的。
規(guī)章制度。
和防范措施，特別是對機(jī)關(guān)文件收發(fā)、檔案保管實行專人管理，規(guī)定傳送范圍，對統(tǒng)計資料、檔案材料實行專管制度，對重點涉密的計算機(jī)除專人外，要制定相關(guān)的保密制度和措施，嚴(yán)格執(zhí)行保密法的相關(guān)要求，對電子公文的制作、收發(fā)、存儲、傳遞、使用、保存、銷毀加強管理，做到萬無一失，徹底杜絕泄密隱患。
四、加大管理力度，落實工作責(zé)任。
鄉(xiāng)黨委、政府和各部門要加強保密工作的管理力度，嚴(yán)格信息網(wǎng)絡(luò)保密，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實計算機(jī)管理責(zé)任制，各部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)好各辦公室的保密工作，要對通過采用開機(jī)加密、存儲文件加密等手段，做到不泄密、不失密，嚴(yán)謹(jǐn)在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表和傳輸與工作有關(guān)的文件和信息，確保重大活動、重要工作、重要文件的安全保密管理，嚴(yán)格督察，嚴(yán)防出現(xiàn)紕漏。對出現(xiàn)重大泄密、失密事件的部門和直接責(zé)任人進(jìn)行“一票否決”考核，并按相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員法律責(zé)任。
今年為使保密工作做到有安排、有檢查，決定對單位保密工作進(jìn)行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強學(xué)習(xí)。
在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患。
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規(guī)。
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比。
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位保密工作進(jìn)行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
年度保密工作計劃每年篇五
20xx年我鄉(xiāng)的保密工作，將繼續(xù)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣保密局的指導(dǎo)下，以xx大和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行好保密法規(guī)政策，狠抓保密宣傳，執(zhí)行保密制度，完善保密設(shè)施，使保密工作規(guī)范化、制度化，有效的杜絕失泄密事件的發(fā)生，促進(jìn)各項中心工作的圓滿完成。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)工作落實。
鄉(xiāng)黨委、政府和各部門要特別重視保密工作，要把保密工作納入全年綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，與其它工作同計劃、同落實、同檢查、同考核。鄉(xiāng)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記顧興斌同志任組長，政府鄉(xiāng)長丁維生同志、副鄉(xiāng)長黃林平同志任副組長，蔣啟彬、王世婭、肖大成、彭云萬、張德釗、毛愛明為成員，黨政辦公室具體負(fù)責(zé)好保密管理和督查工作，各部門要配合協(xié)調(diào)好工作，使整個保密工作形成齊抓共管的良好局面。
二、強化宣傳教育，提高保密意識。
保密工作就是保安全，稍有疏忽就會釀成大錯。因此，要提高干部職工的保密意識是搞好保密工作的重要前提，我鄉(xiāng)今年要組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為宣傳教育重點對象，并結(jié)合工作實際，經(jīng)常性地開展保密教育。一是結(jié)合失密事件的反面典型，開展針對性的保密教育;二是結(jié)合節(jié)假日值班安排，開展預(yù)防保密教育;三是將保密宣傳列入法制宣傳日活動的內(nèi)容;四是加強計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理教育工作。做好涉密計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)等設(shè)備的保密措施，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密安全問題越來越突出，需加強計算機(jī)的安全保密教育，進(jìn)一步提高廣大干部職工的保密意識。
三、完善相關(guān)制度，健全管理機(jī)制。
要將保密工作責(zé)任具體落實到有關(guān)人員，嚴(yán)格獎懲。對涉密人員要有保密事項規(guī)定，對容易失泄密的文件收發(fā)、傳閱、打字、復(fù)印等處理程序的重點部門和環(huán)節(jié)，完善制定相應(yīng)的切實可行的規(guī)章制度和防范措施，特別是對機(jī)關(guān)文件收發(fā)、檔案保管實行專人管理，規(guī)定傳送范圍，對統(tǒng)計資料、檔案材料實行專管制度，對重點涉密的計算機(jī)除專人外，要制定相關(guān)的保密制度和措施，嚴(yán)格執(zhí)行保密法的相關(guān)要求，對電子公文的制作、收發(fā)、存儲、傳遞、使用、保存、銷毀加強管理，做到萬無一失，徹底杜絕泄密隱患。
四、加大管理力度，落實工作責(zé)任。
鄉(xiāng)黨委、政府和各部門要加強保密工作的管理力度，嚴(yán)格信息網(wǎng)絡(luò)保密，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實計算機(jī)管理責(zé)任制，各部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)好各辦公室的保密工作，要對通過采用開機(jī)加密、存儲文件加密等手段，做到不泄密、不失密，嚴(yán)謹(jǐn)在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表和傳輸與工作有關(guān)的文件和信息，確保重大活動、重要工作、重要文件的安全保密管理，嚴(yán)格督察，嚴(yán)防出現(xiàn)紕漏。對出現(xiàn)重大泄密、失密事件的部門和直接責(zé)任人進(jìn)行“一票否決”考核，并按相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員法律責(zé)任。
年度保密工作計劃每年篇六
要充分認(rèn)識保密工作的重要性，高度重視保密工作，繼續(xù)把保密工作作為我局內(nèi)部的一件大事來抓。堅持保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實處，按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和干部考核內(nèi)容。認(rèn)真執(zhí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持專職局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施，科室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)。同時，把保密工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實、同檢查。充分發(fā)揮我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強保密工作的指導(dǎo)和管理檢查。
進(jìn)一步修訂完善我局保密工作各項。
規(guī)章制度。
重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員。
崗位職責(zé)。
充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密工作中的重要作用。
我局將認(rèn)真貫徹落實保密崗位制，把保密工作與涉及國家機(jī)密的各個環(huán)節(jié)相結(jié)合，不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。
(a)一是要強化重點涉密人員管理。涉密人員重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部保密要害部門和保密要害部位工作人員的管理。堅持重點涉密人員持證上崗制度，完善涉密人員登記制度。加強對涉密公勤人員的管理，落實管理措施。
(b)二是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度，認(rèn)真開展規(guī)范定密，做好國家秘密動態(tài)管理工作。
(c)三是要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢發(fā)展需要和縣保密局的新要求進(jìn)一步健全保密制度，并不定期地進(jìn)行嚴(yán)格檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。
(d)要加強涉密載體管理，認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。
(e)要強化涉密信息分級保護(hù)，增強保密技術(shù)防范能力。嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度和涉密信息分級制度，加強保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè)，采取切實可行的保密技術(shù)措施，對全局計算機(jī)的管理要嚴(yán)格管理，實行專人維護(hù)。
4、切實拓寬宣傳教育渠道。
保密宣傳教育是保密工作的一項基礎(chǔ)性工作，也是一項長期而艱巨的任務(wù)。我局將在新的一年內(nèi)，高度重視并認(rèn)真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性;深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育;大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高我局干部職工保密觀念，增強保密意識，自覺履行保密職責(zé)和義務(wù)。
(d)四是要繼續(xù)對在涉密崗位工作的同志進(jìn)行經(jīng)常性保密教育。
5、強化重點工作保密管理。
今年，我局將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標(biāo)責(zé)任落實以外，著力抓好涉密人員的保密工作，以確保保密工作萬無一失。
(a)在審核文件時，嚴(yán)格對照保密等級對號入座確定秘級;認(rèn)真搞好文件收發(fā)、傳送和清退工作，對上級文件實行專人收發(fā)，嚴(yán)格上級文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失;對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作;對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
(b)辦公室要加強打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅持對所進(jìn)打字文印人員實行崗前保密培訓(xùn);對秘密及以上文件資料實行專人打印，并將微機(jī)內(nèi)存秘密級以上文件資料及時加密處理;上級秘密級文件不得對外復(fù)印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。
(c)全局干部要繼續(xù)強化涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，嚴(yán)格執(zhí)行涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，按要求對涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)實行分級管理和防護(hù)，加強涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的保密管理。加強互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅持實行物理隔離，凡內(nèi)外網(wǎng)同機(jī)運行的都必須安裝隔離卡，微機(jī)內(nèi)存秘密資料文件實行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看;堅持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則。
總之，20xx年，我局將繼續(xù)加大對保密工作的督查查力度，推動各項保密工作任務(wù)的落實。嚴(yán)格執(zhí)行泄密報告制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查，清除涉密隱患。認(rèn)真做好年底保密工作的目標(biāo)考核，認(rèn)真完成好保密各項工作任務(wù)，切實增強本局職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。
年度保密工作計劃每年篇七
為增強我局干部職工的保密觀念和保密防范意識，加強保密工作，以促使全局嚴(yán)格保密法律法規(guī)依法行政，根據(jù)xx市^v^《20xx年全市保密教育培訓(xùn)工作計劃》(x保發(fā)[20xx]4號)的通知精神，制定本局保密法制宣傳教育計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹保密法及保密法實施條例為契機(jī)，大力加強保密教育培訓(xùn)，圍繞全體干部職工的保密教育，以“實用、管用”為考量，以提高干部、職工和涉密人員保密意識和防范能力為重點，突出保密形勢教育、保密法規(guī)教育和保密防范技能教育，認(rèn)真組織開展保密檢查，著力增強全局人員的保密意識，提高涉密人員保密防范技能。
二、保密宣傳教育任務(wù)。
按照市保密委《20xx年全市保密教育培訓(xùn)工作計劃》的通知要求，緊密圍繞全局的工作大局，組織開展全員的宣傳教育，以提高干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員的安全防范意識和保密法制觀念為主要內(nèi)容，增強遵守執(zhí)行保密法律法規(guī)的自覺性，真正做到知保密、懂保密、善保密，切實把保密規(guī)定轉(zhuǎn)化為政治要求、工作習(xí)慣和行為準(zhǔn)則。
三、保密宣傳教育內(nèi)容。
積極做好《保密法實施條例》出臺后的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹工作。在全體干部中組織學(xué)習(xí)《^v^保守秘密法》、《^v^保守國家秘密法實施條例》及保密工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
1、抓好全體干部的保密教育，提升干部職工保密素質(zhì)。教育全局每名干部將保密知識作為公民道德建設(shè)的重要部分，使大家普遍形成保密的意識和保密法制觀念。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好保密法修訂后的宣傳工作，多形式組織開展宣講，普及工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
4、加強重點涉密人員的保密法制宣傳教育。結(jié)合我局實際情況對保密要害部位涉密崗位人員進(jìn)行重點保密法制教育和培訓(xùn)，提高他們的工作技能和保密防范水平;對專兼職保密工作人員，在積極參加本單位保密法制學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，要按照市^v^的要求和部署，有計劃地安排他們參加上級統(tǒng)一組織的保密法制教育和保密執(zhí)法資格、保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高他們依法管理保密事務(wù)的能力和水平。
年度保密工作計劃每年篇八
四、實行會計電算化。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進(jìn)行，逐步實現(xiàn)計算機(jī)替代手工計賬的財務(wù)管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準(zhǔn)確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質(zhì)量，通過一系列嚴(yán)格的科學(xué)和程序控制，可以避免各種人為的虛假行為，避免在實際工作中違法違規(guī)，使其更加正規(guī)化、科學(xué)化，現(xiàn)代化。
五、參加財務(wù)人員每年一度的培訓(xùn)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容、要點和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，進(jìn)行帳務(wù)處理。全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識，開拓視野，豐富知識，學(xué)好聚財、生財、用財之道，積極實施財務(wù)人才工程，進(jìn)一步完善財會人員知識結(jié)構(gòu)，及早成為一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進(jìn)取意識的復(fù)合型財會人才，強化財務(wù)管理的整體素質(zhì)。
六、積極爭取資金，闡明充分理由，反映真實的情況，并注意及時聯(lián)系，主動溝通，密切彼此的關(guān)系，力爭得到更大的支持。
七、積極參與招商引資工作，及時、全面、完整地提供客戶需要的各種數(shù)據(jù)與資料，采取各種措施花樣繁多的包裝好、宣傳好xxx，夯實招商基礎(chǔ)。對已接觸過的客商，要進(jìn)一步了解情況，及時傳遞信息，把握進(jìn)度，環(huán)環(huán)相扣，抓準(zhǔn)機(jī)會，有所突破。
八、繼續(xù)堅持不怕苦，不怕累的工作干勁，一切以工作為重，嚴(yán)格遵守公司的上下班、請銷假等各項制度。愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)，對無法按期完成的工作，要主動加班加點，任務(wù)難不扯皮，任務(wù)累不推諉，甘于奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)。
九、圓滿完成公司交給的其他任務(wù)。
在的工作中，我們將對員工加強管理，研究創(chuàng)新，擴(kuò)大營業(yè)額，控制成本，創(chuàng)造利潤;加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持員工技能培訓(xùn)，采取多樣化形式，把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合，開拓視野，豐富知識，全面提升員工整體素質(zhì)、管理水平;建立辦事高效，運作協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的管理機(jī)制，開拓新業(yè)務(wù)，再上新水平，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
二、主要經(jīng)營指標(biāo)。
1、主營業(yè)務(wù)收入全年凈增××*萬元，其中每月均增加××*萬元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增××*萬元，每月均增加××*萬元。
2、客戶流失率為總客戶的××*%，其中：人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的××*%。
3、全年完成業(yè)務(wù)總收入××*萬元，占應(yīng)收款××*%。
4、實現(xiàn)凈利潤××*萬元。
5、委托銀行扣款成功率達(dá)××*%。
三、工作措施。
1.捕捉信息，開拓市場，爭當(dāng)業(yè)績頂尖人。面向市場，擴(kuò)展團(tuán)隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國，獨占熬頭。
3.加強壞帳清收組織管理工作，繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。
4.適應(yīng)營銷新形勢，構(gòu)建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理，提供差別化、個性化服務(wù);二是對重點客戶進(jìn)行重點管理，尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務(wù)工作。
5.努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展.企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認(rèn)識、機(jī)制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使中間業(yè)務(wù)在較短時間內(nèi)有較快發(fā)展，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。加強中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和推動工作。
6.嚴(yán)格客戶的收費標(biāo)準(zhǔn)，杜絕漏收和少收。并進(jìn)一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)。杜絕漏收和少收，除特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，任何人無權(quán)免收和少收，堅決做到足額收費，只有積極拓展收費渠道并做到足額收費，才能完成全年各項業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù)。
7.強化員工培訓(xùn)工作計劃。
(1)職工思想教育方面：一是通過培訓(xùn)教育，樹立職工愛崗敬業(yè)，敢為人先的創(chuàng)新精神。二是增強職工愛崗如家，行興我榮，行衰我恥的觀念。三是遵紀(jì)守法教育，以提高全體員工遵紀(jì)守法和自我保護(hù)意識。
(2)職工業(yè)務(wù)教育方面：一是繼續(xù)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù);二是技能培訓(xùn)工作持之以恒進(jìn)行崗位練兵，不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率，通過業(yè)務(wù)技術(shù)競賽等形式，激活員工工作熱情，提高工作效率。三是學(xué)習(xí)市場營、銷學(xué)，填補員工市場營銷知識空白。通過請進(jìn)來與走出去的方法，提高員工營銷的技巧，為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎(chǔ)。
8.完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制，對所屬部門、工作崗位均實行規(guī)范化管理，使每個員工人人肩上有壓力，心中有藍(lán)圖，前進(jìn)路上有方向，工作行程有目標(biāo)。各個部門均要制訂周工作計劃、月工作計劃。并要制訂切實可行的考核方案，跟蹤考核，以利提高。
(1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，以狠抓管理制度落實來帶動企業(yè)管理水平的提高。
一是要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細(xì)則。這樣，每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。
二是建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費用開支，控制預(yù)算，加強資金日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。
三是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理的客觀要要求，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計監(jiān)督。落實企業(yè)內(nèi)部責(zé)任。建立內(nèi)部責(zé)任會計制度，對各部門的經(jīng)營收益、成本費用、部門利潤進(jìn)行分別核算。使各部門對自己的任務(wù)、目標(biāo)做到心中有數(shù)。這對于調(diào)動各部門的積極性，努力做好做足生意，節(jié)約費用開支是有促進(jìn)作用的;建立一套內(nèi)部的約束機(jī)制，在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門的權(quán)力責(zé)任，做到分級負(fù)責(zé)、職責(zé)分明、相互制約。會計監(jiān)督。會計監(jiān)督不單純是對一般費用報銷的審查，而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現(xiàn)，一直到財務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴(yán)格按照制度辦事，正確核算，如實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，維持投資者權(quán)益，強化會計監(jiān)督職能，保證制度的落實和有效執(zhí)行。
(2)進(jìn)一步提高企業(yè)的執(zhí)行力。
企業(yè)的執(zhí)行力決定企業(yè)競爭力，執(zhí)行力，就個人而言，就是把想干的事干成功的能力;對于企業(yè)，則是將長期戰(zhàn)略一步步落到實處的能力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件，企業(yè)的成功離不開好的執(zhí)行力，當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定，這時候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實踐的關(guān)系，理論給予實踐方向性指導(dǎo)，而實踐可以用來檢驗和修正理論，一個基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個戰(zhàn)略與執(zhí)行相長的企業(yè)。提高執(zhí)行力的具體措施：
首先，要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表：這個目標(biāo)一定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。再者，目標(biāo)一旦確定，一定要層層分解落實。
其次，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能：執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題，因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略，并反饋企業(yè)的文化?？铝炙乖凇稄膬?yōu)秀到卓越》中特別提到要找“訓(xùn)練有素”的人，要將合適的人請上車，不合適的人請下車。
其三，修改和完善規(guī)章制度，搭建好組織結(jié)構(gòu)：企業(yè)做大之后，只能通過規(guī)則來約束，規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障?！皃dca循環(huán)”說的就是制度制訂與執(zhí)行、檢查和績效四者間的互動關(guān)系。
其四，倡導(dǎo)“真誠?溝通”的工作方式，發(fā)揮合力：一項調(diào)查表明，企業(yè)內(nèi)存在的問題有70%是由于溝通不力造成的，而70%的問題也可以由溝通得到解決。我們每個人都應(yīng)該從自己做起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵。
其五，關(guān)注細(xì)節(jié)，跟進(jìn)、再跟進(jìn)：制定戰(zhàn)略時，我們更多是發(fā)揮“最長的指頭”的優(yōu)勢，而在具體的執(zhí)行過程中，我們就要切實解決好“木桶效應(yīng)”的問題。執(zhí)行力在很大程度上就是認(rèn)真、再認(rèn)真;跟進(jìn)、再跟進(jìn)。
其六，建立起有效的績效激勵體系：管理理念：企業(yè)管理=人事管理，而人事管理=績效管理。
最后，要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風(fēng)行;其二，團(tuán)隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各司其職，分工合作;其三，責(zé)任導(dǎo)向：提倡“領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)”，出了問題要找出其原因并分清主要責(zé)任，只有這樣才能更好地樹立起責(zé)任心;其四，績效導(dǎo)向：拒絕無作為，關(guān)注結(jié)果，賞罰分明;其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎(chǔ)上的革新才會事半功倍;其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進(jìn)要嚴(yán)把關(guān)，力爭將不認(rèn)同企業(yè)文化的人擋在門外;最后，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。
年度保密工作計劃每年篇一
20xx年全市交通運輸系統(tǒng)保密工作的總體要求是：全面貫徹黨的精神及中央和省市關(guān)于加強新形勢下保密工作的重要指示，緊緊圍繞全市交通運輸中心工作，不斷開拓創(chuàng)新，準(zhǔn)確把握形勢，推進(jìn)保密工作科學(xué)化、保密管理制度化、保密技術(shù)現(xiàn)代化，為促進(jìn)交通運輸工作又好又快發(fā)展發(fā)揮服務(wù)保障作用。
一、強化保密意識，做到保密工作“三進(jìn)入”
要把保密工作擺上重要議事日程，做到保密工作同經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、文明創(chuàng)建等重要工作一起研究，一起部署，一起檢查抓落實，全面推進(jìn)保密工作“三進(jìn)入”：即進(jìn)入各級黨委會議，進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)同志重要議事日程，進(jìn)入辦公會統(tǒng)籌安排部署。緊密結(jié)合保密工作新形勢新任務(wù)，加強涉密人員的理想信念、保密法紀(jì)教育和保密知識技能培訓(xùn)。繼續(xù)把保密宣傳教育納入領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、年度述職報告會和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)內(nèi)容。
二、加強保密管理，夯實基礎(chǔ)工作。
要切實履行維護(hù)國家安全和利益的重大責(zé)任，嚴(yán)格落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰簽字誰負(fù)責(zé)”，層層抓落實。嚴(yán)格堅持涉密人員持證上崗制度，抓好新上崗人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在崗人員的知識更新。實行定秘責(zé)任人制度，建立科學(xué)規(guī)范的定密機(jī)制。嚴(yán)把信息保密審批程序，做好信息發(fā)布登記工作，形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作責(zé)任機(jī)制。
三、加強信息化條件下的保密工作，增強保密防范能力。
認(rèn)真落實《省保密技術(shù)工作“”發(fā)展規(guī)劃》，加大對計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密防范力度。充實計算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員，加大軟硬件經(jīng)費投入，積極配備技術(shù)設(shè)備，落實各項防范措施，不斷提高各單位計算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范能力。著力加強計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理工作，嚴(yán)格落實信息網(wǎng)絡(luò)安全保密工作責(zé)任制。按照省市有關(guān)要求，加快互聯(lián)網(wǎng)、門戶網(wǎng)站等方面保密平臺建設(shè)，初步建立分級負(fù)責(zé)、分層管理的檢查監(jiān)管體系。杜絕涉密計算機(jī)違規(guī)與互聯(lián)網(wǎng)連接現(xiàn)象，防止涉密計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)在非涉密計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)上交叉使用，防止在互聯(lián)網(wǎng)上違規(guī)發(fā)布涉密信息。加強對涉密信息設(shè)備定點維修和報廢、銷毀的保密管理。
四、加大要害部門檢查力度，提高保密監(jiān)管能力。
開展保密自查，明確涉密部門、涉密載體、涉密人員、保密要害部門部位、涉密信息系統(tǒng)，加強涉密電子文件瀏覽、下載管理，嚴(yán)格控制接觸、知悉范圍。做好涉密載體統(tǒng)一清理、清退、歸檔、銷毀工作。堅決取締和打擊涉密文件資料非法交易活動，嚴(yán)查流失途徑，加強源頭治理。突出抓好重大事項和重要活動的保密監(jiān)督檢查工作。加強涉密載體制作、使用和銷毀的保密管理。加強對重點涉密人員的管理，落實防范措施，建立動態(tài)管理機(jī)制。
五、加強教育培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)保密隊伍。
加強重點部門、重點崗位涉密人員的保密管理專業(yè)知識教育，提高他們的保密綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。抓好保密人員的思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極組織參加省、市舉辦的各類培訓(xùn)，強化對新保密人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實培養(yǎng)一批信息安全保障方面的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，以適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)和辦公自動化設(shè)備廣泛應(yīng)用所帶來的深刻變化。加大保密工作宣傳力度，組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)知識和保密科技知識，落實保密宣傳經(jīng)費。要將保密教育作為重點內(nèi)容納入培訓(xùn)，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進(jìn)保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。
年度保密工作計劃每年篇二
(一)我站實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密工作做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密責(zé)任制度。將責(zé)任落實到人，從而使各崗位人員職責(zé)清晰，任務(wù)明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎(chǔ)。
(二)保密制度建設(shè)情況。制定了《辦公室保密制度》，
我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項重點來抓，嚴(yán)格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設(shè)，本著預(yù)防為主的原則，要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。經(jīng)常性的進(jìn)行保密教育使干部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立責(zé)任意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照規(guī)定辦理。
為加強計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工。
作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機(jī)的管理加維護(hù)，對軟盤、移動硬盤、u盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴(yán)格管理制度，確保電子文檔安全。
近年來，我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故，今后將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
年度保密工作計劃每年篇三
想藥把保密工作做好，酒必須充分發(fā)揮保密工作的作用，并且要制定好保密工作計劃，以助于各項工作的順利的開展。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx年度保密工作實施計劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進(jìn)一步搞好我單位的保密工作，特制定20xx年保密工作計劃。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強學(xué)習(xí)。
在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患。
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步完善各項。
規(guī)章制度。
單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規(guī)。
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比。
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位保密工作進(jìn)行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
為不斷提高保密工作的科學(xué)化，切實發(fā)揮新時期保密工作“保建設(shè)、保發(fā)展”的職能作用，創(chuàng)造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務(wù)，結(jié)合我局實際，制定本計劃。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)完善保密制度建設(shè)。
1、高度重視保密工作隊伍建設(shè)。堅持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。提高全局干部職工的保密意識，自覺遵守《保密法》的各項規(guī)定，把保密工作同我局工作有機(jī)地結(jié)合起來，用保密知識指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而推動各項工作的有序開展，開創(chuàng)保密工作的新局面。
2、加緊完善我局保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員。
崗位職責(zé)。
充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密工作中的重要作用。
3、落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。充分認(rèn)識到新形勢下保密工作的重要性，進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部的保密工作責(zé)任制，及時調(diào)整保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)堅持一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織負(fù)責(zé)日常工作，科室專人管的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，職責(zé)明確，把保密工作納入單位目標(biāo)考核內(nèi)容。
二、增強保密法制意識，廣泛開展保密法制宣傳教育工作。
1、在全局范圍內(nèi)開展保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點，充分利用中心學(xué)習(xí)組、民主生活會、座談會等形式，組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進(jìn)保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。
2、將保密教育納入本局日常政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)中。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和保密干部要進(jìn)一步加強《保密法》及保密工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，組織單位涉密人員及分管領(lǐng)導(dǎo)參加保密業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。要多形式組織開展宣講，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室重點涉密人員的保密教育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強保密意識、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。
三、認(rèn)真抓好保密日常管理及信息報送工作。
1、抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監(jiān)管，保證秘密載體不丟失。規(guī)范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度，嚴(yán)格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。加強檔案管理，制定檔案保密制度。
2、抓好計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)防范和保密管理工作，加強監(jiān)管，存放有序，有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。規(guī)范網(wǎng)站信息公開審核工作，嚴(yán)格按照“誰提供、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，審核信息的保密性，加強對干部職工的保密宣傳教育，不斷推進(jìn)保密工作上新的臺階。
3、抓好《保密工作》雜志的征訂工作，及時將我局保密工作動態(tài)信息及時上報市保密委。繼續(xù)加大對保密工作的力度，不定期檢查，推動各項保密工作任務(wù)的落實。嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查，清除涉密隱患。
為了進(jìn)一步統(tǒng)一規(guī)范和認(rèn)識，強化管理，突出重點，完善措施，不斷提高保密工作的法制化、規(guī)范化水平，20xx年，我局將深入貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》，按照文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國國家保密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，把保密工作做好，充分發(fā)揮保密工作的作用，讓保密工作能健康發(fā)展。特制定本計劃。
一、繼續(xù)加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。
重視保密工作的重要性，繼續(xù)把保密工作作為我局內(nèi)部的一件大事來抓。堅持保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實處，按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和干部考核內(nèi)容。認(rèn)真執(zhí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施，科室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)，同時，把保密工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實、同檢查。充分發(fā)揮我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強保密工作的指導(dǎo)和管理檢查。
進(jìn)一步修訂完善我局保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密工作中的重要作用。
作為保密工作單位，我局將認(rèn)真貫徹落實保密崗位制，把保密工作與涉及國家機(jī)密的各個環(huán)節(jié)相結(jié)合，不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。一是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度，認(rèn)真開展規(guī)范定密，做好國家秘密動態(tài)管理工作。三是要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢發(fā)展需要和市保密局的新要求進(jìn)一步健全十項保密制度，并不定期地進(jìn)行嚴(yán)格檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理，認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護(hù)，增強保密技術(shù)防范能力。嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度和涉密信息分級制度，加強保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè)，采取切實可行的保密技術(shù)措施，對全局計算機(jī)的管理要嚴(yán)格管理，實行專人維護(hù)。
四、切實拓寬宣傳教育渠道。
保密宣傳教育是保密工作的一項基礎(chǔ)性工作，也是一項長期而艱巨的任務(wù)。我局將在新的一年內(nèi)，高度重視并認(rèn)真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性；要深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育；要大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高我局干部職工保密觀念，增強保密意識，自覺履行保密職責(zé)和義務(wù)。一是要認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)保密工。
作文。
件和指示，特別是加強經(jīng)科檔案工作的保密教育；二是要利用《保密工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴(kuò)充保密工作的內(nèi)容，特別是針對新形勢下保密工作的具體情況，突出宣傳教育的重點；三是要積極探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時強化全局干部職工保密工作的宣傳教育。通過這些宣傳教育措施，努力力增強全體干部職工的保密意識和法制觀念。
五、強化重點工作保密管理。
今年，我局將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標(biāo)責(zé)任落實以外，著力抓好涉密人員的保密工作，以確保保密工作萬無一失。
(一)在審核文件、圖件時，嚴(yán)格對照保密等級對號入座確定秘級；認(rèn)真搞好文件、圖件收發(fā)、傳送和清退工作，對上級文件實行專人收發(fā)，嚴(yán)格上級文件特別是秘密以上文件、圖件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失；對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作；對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
(二)辦公室要加強打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅持對所進(jìn)打字文印人員實行崗前保密培訓(xùn)；對秘密及以上文件資料實行專人打印，并將微機(jī)內(nèi)存秘密級以上文件資料及時加密處理；上級秘密級文件不得對外復(fù)印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。
(三)全局干部要繼續(xù)強化涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，嚴(yán)格執(zhí)行涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，按要求對涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)實行分級管理和防護(hù)，加強涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的保密管理。加強互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅持實行物理隔離，凡內(nèi)外網(wǎng)同機(jī)運行的都必須隔離，微機(jī)內(nèi)存秘密資料文件實行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看；堅持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則。
(四)要進(jìn)一步加強接待安全保密工作。嚴(yán)格加強對信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕失泄密事件發(fā)生。
20xx年，我局將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度，推動各項保密工作任務(wù)的落實。嚴(yán)格執(zhí)行泄密報告制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查，清除涉密隱患。認(rèn)真做好全年保密工作的目標(biāo)考核，認(rèn)真完成好保密各項工作任務(wù)，切實增強本局職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。
為增強我局干部職工的保密觀念和保密防范意識，加強保密工作，以促使全局嚴(yán)格保密法律法規(guī)依法行政，根據(jù)xx市保密局《20xx年全市保密教育。
》(x保發(fā)[20xx]4號)的通知精神，制定本局保密法制宣傳教育計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹保密法及保密法實施條例為契機(jī)，大力加強保密教育培訓(xùn)，圍繞全體干部職工的保密教育，以“實用、管用”為考量，以提高干部、職工和涉密人員保密意識和防范能力為重點，突出保密形勢教育、保密法規(guī)教育和保密防范技能教育，認(rèn)真組織開展保密檢查，著力增強全局人員的保密意識，提高涉密人員保密防范技能。
二、保密宣傳教育任務(wù)。
按照市保密委《20xx年全市保密教育培訓(xùn)工作計劃》的通知要求，緊密圍繞全局的工作大局，組織開展全員的宣傳教育，以提高干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員的安全防范意識和保密法制觀念為主要內(nèi)容，增強遵守執(zhí)行保密法律法規(guī)的自覺性，真正做到知保密、懂保密、善保密，切實把保密規(guī)定轉(zhuǎn)化為政治要求、工作習(xí)慣和行為準(zhǔn)則。
三、保密宣傳教育內(nèi)容。
積極做好《保密法實施條例》出臺后的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹工作。在全體干部中組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》及保密工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
1、抓好全體干部的保密教育，提升干部職工保密素質(zhì)。教育全局每名干部將保密知識作為公民道德建設(shè)的重要部分，使大家普遍形成保密的意識和保密法制觀念。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好保密法修訂后的宣傳工作，多形式組織開展宣講，普及工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、加強保密法制宣傳教育。充分利用各種會議、網(wǎng)站等形式來加強保密法制宣傳教育，要把保密法律、法規(guī)知識納入法制教育內(nèi)容，增強干部職工的保密意識。
4、加強重點涉密人員的保密法制宣傳教育。結(jié)合我局實際情況對保密要害部位涉密崗位人員進(jìn)行重點保密法制教育和培訓(xùn)，提高他們的工作技能和保密防范水平;對專兼職保密工作人員，在積極參加本單位保密法制學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，要按照市保密局的要求和部署，有計劃地安排他們參加上級統(tǒng)一組織的保密法制教育和保密執(zhí)法資格、保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高他們依法管理保密事務(wù)的能力和水平。
5、進(jìn)一步強化和完善辦公計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理。加強涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理。加強對各類涉密載體的管理，不僅要認(rèn)真管好涉密紙質(zhì)文件，而且要抓好涉密計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)的使用管理。加強互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布的監(jiān)管，對信息發(fā)布嚴(yán)格審查、嚴(yán)格把關(guān)，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”，嚴(yán)防國家秘密信息通過互聯(lián)網(wǎng)泄漏。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
我局保密宣傳教育工作由宋海濤同志全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，局辦公室、信息中心具體組織實施。
xx市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局。
20xx年xx月xx日。
年度保密工作計劃每年篇四
各村、社區(qū)要充分發(fā)揮黨管保密的專門組織作用，切實履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項保密規(guī)定，落實各項保密措施，不斷提高工作質(zhì)量和水平。有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，通力合作。下面是本站小編帶來關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年度開展保密。
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20xx年，我鎮(zhèn)保密工作以“三個代表”重要思想和保密工作的基本方針為指導(dǎo)，切實發(fā)揮新時期保密工作“保穩(wěn)定、保發(fā)展”的職能作用，以提高全鎮(zhèn)干部、職工的保密觀念和警覺性為目標(biāo)，狠抓保密措施落實，按照縣委保密辦對全縣保密工作目標(biāo)管理實施辦法的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定我鎮(zhèn)今年保密工作計劃。
一、強化目標(biāo)管理，認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制。
結(jié)合縣保密辦保密工作目標(biāo)管理辦法相關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)保密工作目標(biāo)管理，必須遵循嚴(yán)格管理，嚴(yán)密防范，確保安全，方便工作，認(rèn)真考評，獎懲斗硬，分級管理，集中考評的原則，將保密工作作為全局目標(biāo)管理的重要內(nèi)容來抓。建立與完善局內(nèi)保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強各級抓保密工作的主動性、嚴(yán)肅性。鎮(zhèn)上成立以唐涌書記為組長、吳玉強鎮(zhèn)長、李勇軍副書記為副組長、各辦公室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年上下半年將聽取半年保密工作情況匯報，并集中研究一次保密工作。梳理鎮(zhèn)保密工作存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，解決保密工作中遇到的困難和問題，建立長效機(jī)制。日常保密工作由辦公室賈珂同志兼任。
二、加強涉密載體管理，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。
各辦公室要認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于國家秘密載體保密管理規(guī)定》，從秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管銷毀等環(huán)節(jié)，抓好秘密載體管理，做到登記清楚、管理規(guī)范、責(zé)任到人。重點要加強對涉密筆記本電腦、軟件、移動存儲介質(zhì)等新型載體的保密管理。嚴(yán)禁將涉密載體帶入公共場所，要嚴(yán)格執(zhí)行秘密載體歸口統(tǒng)一管理，嚴(yán)格履行秘密載體管理登記制度，防止中間環(huán)節(jié)出錯。重點抓好計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理，嚴(yán)格執(zhí)行《信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》，堅決杜絕“一機(jī)雙網(wǎng)”，禁止使用非涉密計算機(jī)、信息系統(tǒng)存儲和處理涉密信息，禁止將涉密計算機(jī)和信息系統(tǒng)接入內(nèi)部非涉密信息系統(tǒng)，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。
三、廣泛開展保密法制宣傳教育工作，增強保密法制意識。
繼續(xù)抓好保密法制宣傳教育規(guī)劃實施工作，運用圖片展覽、錄像播放、典型事跡宣傳等多種方式，開展生動直觀的保密法制宣傳教育活動，積極組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部參加保密法規(guī)知識競賽，全面提高機(jī)關(guān)干部的保密意識。同時，把保密教育列入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，專題學(xué)習(xí)保密工作有關(guān)文件和《保密工作手冊》，研究保密工作，加強對重點涉密人員上崗、在崗、離崗保密教育。
結(jié)合新形勢下保密工作的需要，各辦公室要注重實際，加強對安監(jiān)系統(tǒng)在新形勢下對加強保密工作的調(diào)查研究，努力探索，開拓創(chuàng)新，摸索做好新形勢下保密工作的新途徑、新路子、新方法，及時報送保密工作信息。
五、狠抓保密工作監(jiān)督檢查，確保工作落實。
按我縣保密委員會《關(guān)于進(jìn)一步加強保密工作的通知》精神，年內(nèi)鎮(zhèn)保密領(lǐng)導(dǎo)小組將對保密載體的收發(fā)、傳遞、使用、保管、銷毀等工作進(jìn)行全面檢查，嚴(yán)格規(guī)范保密工作程序，特別是上網(wǎng)傳遞涉密信息，要嚴(yán)格執(zhí)行信息上網(wǎng)審批制度。確保國家秘密不上網(wǎng)，同時加強對上網(wǎng)人員的保密教育和管理，提高上網(wǎng)人員的保密觀念，增強防范意識，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察保密工作檢查。
20xx年我鄉(xiāng)的保密工作，將繼續(xù)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣保密局的指導(dǎo)下，以xx大和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行好保密法規(guī)政策，狠抓保密宣傳，執(zhí)行保密制度，完善保密設(shè)施，使保密工作規(guī)范化、制度化，有效的杜絕失泄密事件的發(fā)生，促進(jìn)各項中心工作的圓滿完成。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)工作落實。
鄉(xiāng)黨委、政府和各部門要特別重視保密工作，要把保密工作納入全年綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，與其它工作同計劃、同落實、同檢查、同考核。鄉(xiāng)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記顧興斌同志任組長，政府鄉(xiāng)長丁維生同志、副鄉(xiāng)長黃林平同志任副組長，蔣啟彬、王世婭、肖大成、彭云萬、張德釗、毛愛明為成員，黨政辦公室具體負(fù)責(zé)好保密管理和督查工作，各部門要配合協(xié)調(diào)好工作，使整個保密工作形成齊抓共管的良好局面。
二、強化宣傳教育，提高保密意識。
保密工作就是保安全，稍有疏忽就會釀成大錯。因此，要提高干部職工的保密意識是搞好保密工作的重要前提，我鄉(xiāng)今年要組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為宣傳教育重點對象，并結(jié)合工作實際，經(jīng)常性地開展保密教育。一是結(jié)合失密事件的反面典型，開展針對性的保密教育;二是結(jié)合節(jié)假日值班安排，開展預(yù)防保密教育;三是將保密宣傳列入法制宣傳日活動的內(nèi)容;四是加強計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理教育工作。做好涉密計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)等設(shè)備的保密措施，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密安全問題越來越突出，需加強計算機(jī)的安全保密教育，進(jìn)一步提高廣大干部職工的保密意識。
三、完善相關(guān)制度，健全管理機(jī)制。
要將保密工作責(zé)任具體落實到有關(guān)人員，嚴(yán)格獎懲。對涉密人員要有保密事項規(guī)定，對容易失泄密的文件收發(fā)、傳閱、打字、復(fù)印等處理程序的重點部門和環(huán)節(jié)，完善制定相應(yīng)的切實可行的。
規(guī)章制度。
和防范措施，特別是對機(jī)關(guān)文件收發(fā)、檔案保管實行專人管理，規(guī)定傳送范圍，對統(tǒng)計資料、檔案材料實行專管制度，對重點涉密的計算機(jī)除專人外，要制定相關(guān)的保密制度和措施，嚴(yán)格執(zhí)行保密法的相關(guān)要求，對電子公文的制作、收發(fā)、存儲、傳遞、使用、保存、銷毀加強管理，做到萬無一失，徹底杜絕泄密隱患。
四、加大管理力度，落實工作責(zé)任。
鄉(xiāng)黨委、政府和各部門要加強保密工作的管理力度，嚴(yán)格信息網(wǎng)絡(luò)保密，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實計算機(jī)管理責(zé)任制，各部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)好各辦公室的保密工作，要對通過采用開機(jī)加密、存儲文件加密等手段，做到不泄密、不失密，嚴(yán)謹(jǐn)在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表和傳輸與工作有關(guān)的文件和信息，確保重大活動、重要工作、重要文件的安全保密管理，嚴(yán)格督察，嚴(yán)防出現(xiàn)紕漏。對出現(xiàn)重大泄密、失密事件的部門和直接責(zé)任人進(jìn)行“一票否決”考核，并按相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員法律責(zé)任。
今年為使保密工作做到有安排、有檢查，決定對單位保密工作進(jìn)行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強學(xué)習(xí)。
在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患。
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規(guī)。
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比。
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位保密工作進(jìn)行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
年度保密工作計劃每年篇五
20xx年我鄉(xiāng)的保密工作，將繼續(xù)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣保密局的指導(dǎo)下，以xx大和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行好保密法規(guī)政策，狠抓保密宣傳，執(zhí)行保密制度，完善保密設(shè)施，使保密工作規(guī)范化、制度化，有效的杜絕失泄密事件的發(fā)生，促進(jìn)各項中心工作的圓滿完成。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)工作落實。
鄉(xiāng)黨委、政府和各部門要特別重視保密工作，要把保密工作納入全年綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，與其它工作同計劃、同落實、同檢查、同考核。鄉(xiāng)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記顧興斌同志任組長，政府鄉(xiāng)長丁維生同志、副鄉(xiāng)長黃林平同志任副組長，蔣啟彬、王世婭、肖大成、彭云萬、張德釗、毛愛明為成員，黨政辦公室具體負(fù)責(zé)好保密管理和督查工作，各部門要配合協(xié)調(diào)好工作，使整個保密工作形成齊抓共管的良好局面。
二、強化宣傳教育，提高保密意識。
保密工作就是保安全，稍有疏忽就會釀成大錯。因此，要提高干部職工的保密意識是搞好保密工作的重要前提，我鄉(xiāng)今年要組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為宣傳教育重點對象，并結(jié)合工作實際，經(jīng)常性地開展保密教育。一是結(jié)合失密事件的反面典型，開展針對性的保密教育;二是結(jié)合節(jié)假日值班安排，開展預(yù)防保密教育;三是將保密宣傳列入法制宣傳日活動的內(nèi)容;四是加強計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理教育工作。做好涉密計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)等設(shè)備的保密措施，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密安全問題越來越突出，需加強計算機(jī)的安全保密教育，進(jìn)一步提高廣大干部職工的保密意識。
三、完善相關(guān)制度，健全管理機(jī)制。
要將保密工作責(zé)任具體落實到有關(guān)人員，嚴(yán)格獎懲。對涉密人員要有保密事項規(guī)定，對容易失泄密的文件收發(fā)、傳閱、打字、復(fù)印等處理程序的重點部門和環(huán)節(jié)，完善制定相應(yīng)的切實可行的規(guī)章制度和防范措施，特別是對機(jī)關(guān)文件收發(fā)、檔案保管實行專人管理，規(guī)定傳送范圍，對統(tǒng)計資料、檔案材料實行專管制度，對重點涉密的計算機(jī)除專人外，要制定相關(guān)的保密制度和措施，嚴(yán)格執(zhí)行保密法的相關(guān)要求，對電子公文的制作、收發(fā)、存儲、傳遞、使用、保存、銷毀加強管理，做到萬無一失，徹底杜絕泄密隱患。
四、加大管理力度，落實工作責(zé)任。
鄉(xiāng)黨委、政府和各部門要加強保密工作的管理力度，嚴(yán)格信息網(wǎng)絡(luò)保密，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實計算機(jī)管理責(zé)任制，各部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)好各辦公室的保密工作，要對通過采用開機(jī)加密、存儲文件加密等手段，做到不泄密、不失密，嚴(yán)謹(jǐn)在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表和傳輸與工作有關(guān)的文件和信息，確保重大活動、重要工作、重要文件的安全保密管理，嚴(yán)格督察，嚴(yán)防出現(xiàn)紕漏。對出現(xiàn)重大泄密、失密事件的部門和直接責(zé)任人進(jìn)行“一票否決”考核，并按相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員法律責(zé)任。
年度保密工作計劃每年篇六
要充分認(rèn)識保密工作的重要性，高度重視保密工作，繼續(xù)把保密工作作為我局內(nèi)部的一件大事來抓。堅持保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實處，按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和干部考核內(nèi)容。認(rèn)真執(zhí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持專職局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施，科室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)。同時，把保密工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實、同檢查。充分發(fā)揮我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強保密工作的指導(dǎo)和管理檢查。
進(jìn)一步修訂完善我局保密工作各項。
規(guī)章制度。
重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員。
崗位職責(zé)。
充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密工作中的重要作用。
我局將認(rèn)真貫徹落實保密崗位制，把保密工作與涉及國家機(jī)密的各個環(huán)節(jié)相結(jié)合，不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。
(a)一是要強化重點涉密人員管理。涉密人員重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部保密要害部門和保密要害部位工作人員的管理。堅持重點涉密人員持證上崗制度，完善涉密人員登記制度。加強對涉密公勤人員的管理，落實管理措施。
(b)二是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度，認(rèn)真開展規(guī)范定密，做好國家秘密動態(tài)管理工作。
(c)三是要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢發(fā)展需要和縣保密局的新要求進(jìn)一步健全保密制度，并不定期地進(jìn)行嚴(yán)格檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。
(d)要加強涉密載體管理，認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。
(e)要強化涉密信息分級保護(hù)，增強保密技術(shù)防范能力。嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度和涉密信息分級制度，加強保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè)，采取切實可行的保密技術(shù)措施，對全局計算機(jī)的管理要嚴(yán)格管理，實行專人維護(hù)。
4、切實拓寬宣傳教育渠道。
保密宣傳教育是保密工作的一項基礎(chǔ)性工作，也是一項長期而艱巨的任務(wù)。我局將在新的一年內(nèi)，高度重視并認(rèn)真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性;深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育;大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高我局干部職工保密觀念，增強保密意識，自覺履行保密職責(zé)和義務(wù)。
(d)四是要繼續(xù)對在涉密崗位工作的同志進(jìn)行經(jīng)常性保密教育。
5、強化重點工作保密管理。
今年，我局將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標(biāo)責(zé)任落實以外，著力抓好涉密人員的保密工作，以確保保密工作萬無一失。
(a)在審核文件時，嚴(yán)格對照保密等級對號入座確定秘級;認(rèn)真搞好文件收發(fā)、傳送和清退工作，對上級文件實行專人收發(fā)，嚴(yán)格上級文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失;對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作;對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
(b)辦公室要加強打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅持對所進(jìn)打字文印人員實行崗前保密培訓(xùn);對秘密及以上文件資料實行專人打印，并將微機(jī)內(nèi)存秘密級以上文件資料及時加密處理;上級秘密級文件不得對外復(fù)印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。
(c)全局干部要繼續(xù)強化涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，嚴(yán)格執(zhí)行涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，按要求對涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)實行分級管理和防護(hù)，加強涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的保密管理。加強互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅持實行物理隔離，凡內(nèi)外網(wǎng)同機(jī)運行的都必須安裝隔離卡，微機(jī)內(nèi)存秘密資料文件實行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看;堅持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則。
總之，20xx年，我局將繼續(xù)加大對保密工作的督查查力度，推動各項保密工作任務(wù)的落實。嚴(yán)格執(zhí)行泄密報告制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查，清除涉密隱患。認(rèn)真做好年底保密工作的目標(biāo)考核，認(rèn)真完成好保密各項工作任務(wù)，切實增強本局職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。
年度保密工作計劃每年篇七
為增強我局干部職工的保密觀念和保密防范意識，加強保密工作，以促使全局嚴(yán)格保密法律法規(guī)依法行政，根據(jù)xx市^v^《20xx年全市保密教育培訓(xùn)工作計劃》(x保發(fā)[20xx]4號)的通知精神，制定本局保密法制宣傳教育計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹保密法及保密法實施條例為契機(jī)，大力加強保密教育培訓(xùn)，圍繞全體干部職工的保密教育，以“實用、管用”為考量，以提高干部、職工和涉密人員保密意識和防范能力為重點，突出保密形勢教育、保密法規(guī)教育和保密防范技能教育，認(rèn)真組織開展保密檢查，著力增強全局人員的保密意識，提高涉密人員保密防范技能。
二、保密宣傳教育任務(wù)。
按照市保密委《20xx年全市保密教育培訓(xùn)工作計劃》的通知要求，緊密圍繞全局的工作大局，組織開展全員的宣傳教育，以提高干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員的安全防范意識和保密法制觀念為主要內(nèi)容，增強遵守執(zhí)行保密法律法規(guī)的自覺性，真正做到知保密、懂保密、善保密，切實把保密規(guī)定轉(zhuǎn)化為政治要求、工作習(xí)慣和行為準(zhǔn)則。
三、保密宣傳教育內(nèi)容。
積極做好《保密法實施條例》出臺后的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹工作。在全體干部中組織學(xué)習(xí)《^v^保守秘密法》、《^v^保守國家秘密法實施條例》及保密工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
1、抓好全體干部的保密教育，提升干部職工保密素質(zhì)。教育全局每名干部將保密知識作為公民道德建設(shè)的重要部分，使大家普遍形成保密的意識和保密法制觀念。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好保密法修訂后的宣傳工作，多形式組織開展宣講，普及工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
4、加強重點涉密人員的保密法制宣傳教育。結(jié)合我局實際情況對保密要害部位涉密崗位人員進(jìn)行重點保密法制教育和培訓(xùn)，提高他們的工作技能和保密防范水平;對專兼職保密工作人員，在積極參加本單位保密法制學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，要按照市^v^的要求和部署，有計劃地安排他們參加上級統(tǒng)一組織的保密法制教育和保密執(zhí)法資格、保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高他們依法管理保密事務(wù)的能力和水平。
年度保密工作計劃每年篇八
四、實行會計電算化。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進(jìn)行，逐步實現(xiàn)計算機(jī)替代手工計賬的財務(wù)管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準(zhǔn)確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質(zhì)量，通過一系列嚴(yán)格的科學(xué)和程序控制，可以避免各種人為的虛假行為，避免在實際工作中違法違規(guī)，使其更加正規(guī)化、科學(xué)化，現(xiàn)代化。
五、參加財務(wù)人員每年一度的培訓(xùn)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容、要點和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，進(jìn)行帳務(wù)處理。全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識，開拓視野，豐富知識，學(xué)好聚財、生財、用財之道，積極實施財務(wù)人才工程，進(jìn)一步完善財會人員知識結(jié)構(gòu)，及早成為一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進(jìn)取意識的復(fù)合型財會人才，強化財務(wù)管理的整體素質(zhì)。
六、積極爭取資金，闡明充分理由，反映真實的情況，并注意及時聯(lián)系，主動溝通，密切彼此的關(guān)系，力爭得到更大的支持。
七、積極參與招商引資工作，及時、全面、完整地提供客戶需要的各種數(shù)據(jù)與資料，采取各種措施花樣繁多的包裝好、宣傳好xxx，夯實招商基礎(chǔ)。對已接觸過的客商，要進(jìn)一步了解情況，及時傳遞信息，把握進(jìn)度，環(huán)環(huán)相扣，抓準(zhǔn)機(jī)會，有所突破。
八、繼續(xù)堅持不怕苦，不怕累的工作干勁，一切以工作為重，嚴(yán)格遵守公司的上下班、請銷假等各項制度。愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)，對無法按期完成的工作，要主動加班加點，任務(wù)難不扯皮，任務(wù)累不推諉，甘于奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)。
九、圓滿完成公司交給的其他任務(wù)。
在的工作中，我們將對員工加強管理，研究創(chuàng)新，擴(kuò)大營業(yè)額，控制成本，創(chuàng)造利潤;加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持員工技能培訓(xùn)，采取多樣化形式，把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合，開拓視野，豐富知識，全面提升員工整體素質(zhì)、管理水平;建立辦事高效，運作協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的管理機(jī)制，開拓新業(yè)務(wù)，再上新水平，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
二、主要經(jīng)營指標(biāo)。
1、主營業(yè)務(wù)收入全年凈增××*萬元，其中每月均增加××*萬元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增××*萬元，每月均增加××*萬元。
2、客戶流失率為總客戶的××*%，其中：人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的××*%。
3、全年完成業(yè)務(wù)總收入××*萬元，占應(yīng)收款××*%。
4、實現(xiàn)凈利潤××*萬元。
5、委托銀行扣款成功率達(dá)××*%。
三、工作措施。
1.捕捉信息，開拓市場，爭當(dāng)業(yè)績頂尖人。面向市場，擴(kuò)展團(tuán)隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國，獨占熬頭。
3.加強壞帳清收組織管理工作，繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。
4.適應(yīng)營銷新形勢，構(gòu)建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理，提供差別化、個性化服務(wù);二是對重點客戶進(jìn)行重點管理，尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務(wù)工作。
5.努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展.企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認(rèn)識、機(jī)制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使中間業(yè)務(wù)在較短時間內(nèi)有較快發(fā)展，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。加強中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和推動工作。
6.嚴(yán)格客戶的收費標(biāo)準(zhǔn)，杜絕漏收和少收。并進(jìn)一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)。杜絕漏收和少收，除特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，任何人無權(quán)免收和少收，堅決做到足額收費，只有積極拓展收費渠道并做到足額收費，才能完成全年各項業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù)。
7.強化員工培訓(xùn)工作計劃。
(1)職工思想教育方面：一是通過培訓(xùn)教育，樹立職工愛崗敬業(yè)，敢為人先的創(chuàng)新精神。二是增強職工愛崗如家，行興我榮，行衰我恥的觀念。三是遵紀(jì)守法教育，以提高全體員工遵紀(jì)守法和自我保護(hù)意識。
(2)職工業(yè)務(wù)教育方面：一是繼續(xù)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù);二是技能培訓(xùn)工作持之以恒進(jìn)行崗位練兵，不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率，通過業(yè)務(wù)技術(shù)競賽等形式，激活員工工作熱情，提高工作效率。三是學(xué)習(xí)市場營、銷學(xué)，填補員工市場營銷知識空白。通過請進(jìn)來與走出去的方法，提高員工營銷的技巧，為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎(chǔ)。
8.完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制，對所屬部門、工作崗位均實行規(guī)范化管理，使每個員工人人肩上有壓力，心中有藍(lán)圖，前進(jìn)路上有方向，工作行程有目標(biāo)。各個部門均要制訂周工作計劃、月工作計劃。并要制訂切實可行的考核方案，跟蹤考核，以利提高。
(1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，以狠抓管理制度落實來帶動企業(yè)管理水平的提高。
一是要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細(xì)則。這樣，每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。
二是建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費用開支，控制預(yù)算，加強資金日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。
三是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理的客觀要要求，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計監(jiān)督。落實企業(yè)內(nèi)部責(zé)任。建立內(nèi)部責(zé)任會計制度，對各部門的經(jīng)營收益、成本費用、部門利潤進(jìn)行分別核算。使各部門對自己的任務(wù)、目標(biāo)做到心中有數(shù)。這對于調(diào)動各部門的積極性，努力做好做足生意，節(jié)約費用開支是有促進(jìn)作用的;建立一套內(nèi)部的約束機(jī)制，在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門的權(quán)力責(zé)任，做到分級負(fù)責(zé)、職責(zé)分明、相互制約。會計監(jiān)督。會計監(jiān)督不單純是對一般費用報銷的審查，而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現(xiàn)，一直到財務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴(yán)格按照制度辦事，正確核算，如實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，維持投資者權(quán)益，強化會計監(jiān)督職能，保證制度的落實和有效執(zhí)行。
(2)進(jìn)一步提高企業(yè)的執(zhí)行力。
企業(yè)的執(zhí)行力決定企業(yè)競爭力，執(zhí)行力，就個人而言，就是把想干的事干成功的能力;對于企業(yè)，則是將長期戰(zhàn)略一步步落到實處的能力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件，企業(yè)的成功離不開好的執(zhí)行力，當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定，這時候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實踐的關(guān)系，理論給予實踐方向性指導(dǎo)，而實踐可以用來檢驗和修正理論，一個基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個戰(zhàn)略與執(zhí)行相長的企業(yè)。提高執(zhí)行力的具體措施：
首先，要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表：這個目標(biāo)一定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。再者，目標(biāo)一旦確定，一定要層層分解落實。
其次，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能：執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題，因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略，并反饋企業(yè)的文化?？铝炙乖凇稄膬?yōu)秀到卓越》中特別提到要找“訓(xùn)練有素”的人，要將合適的人請上車，不合適的人請下車。
其三，修改和完善規(guī)章制度，搭建好組織結(jié)構(gòu)：企業(yè)做大之后，只能通過規(guī)則來約束，規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障?！皃dca循環(huán)”說的就是制度制訂與執(zhí)行、檢查和績效四者間的互動關(guān)系。
其四，倡導(dǎo)“真誠?溝通”的工作方式，發(fā)揮合力：一項調(diào)查表明，企業(yè)內(nèi)存在的問題有70%是由于溝通不力造成的，而70%的問題也可以由溝通得到解決。我們每個人都應(yīng)該從自己做起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵。
其五，關(guān)注細(xì)節(jié)，跟進(jìn)、再跟進(jìn)：制定戰(zhàn)略時，我們更多是發(fā)揮“最長的指頭”的優(yōu)勢，而在具體的執(zhí)行過程中，我們就要切實解決好“木桶效應(yīng)”的問題。執(zhí)行力在很大程度上就是認(rèn)真、再認(rèn)真;跟進(jìn)、再跟進(jìn)。
其六，建立起有效的績效激勵體系：管理理念：企業(yè)管理=人事管理，而人事管理=績效管理。
最后，要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風(fēng)行;其二，團(tuán)隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各司其職，分工合作;其三，責(zé)任導(dǎo)向：提倡“領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)”，出了問題要找出其原因并分清主要責(zé)任，只有這樣才能更好地樹立起責(zé)任心;其四，績效導(dǎo)向：拒絕無作為，關(guān)注結(jié)果，賞罰分明;其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎(chǔ)上的革新才會事半功倍;其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進(jìn)要嚴(yán)把關(guān)，力爭將不認(rèn)同企業(yè)文化的人擋在門外;最后，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。