在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
機關(guān)工委述職報告篇一
xx年上半年，機關(guān)工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以4月27日區(qū)委常委(擴大)會精神為總領(lǐng)，以黨建工作超常規(guī)發(fā)展，為我區(qū)新一輪騰飛提供有力的思想和組織保證為目標(biāo)，秉承學(xué)習(xí)講政治，不斷創(chuàng)新建佳績，圍繞大局，把握重點，開拓進取，各項工作明顯加強，取得了顯著成績。現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、以先進性教育為契機，不斷加強自身建設(shè)，增強做好黨建工作的責(zé)任感。
1、先進性教育活動成效明顯。根據(jù)區(qū)委的部署和安排，機關(guān)工委列入第三批開展先進性教育活動部門。今年上半年，機關(guān)工委緊緊抓住動員部署，開展談心活動，開好專題組織生活會、班子民主生活會，制定整改措施和整改方案，認真抓整改提高等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一著不讓的完成了分析評議階段和整改提高階段各項規(guī)定動作，圓滿完成了先進性教育各項目標(biāo)任務(wù)。
在先進性教育活動中，我們主要特色做法是：一是注重學(xué)習(xí)效果。廣泛運用述學(xué)、評學(xué)、思學(xué)、考學(xué)等方式，提高學(xué)習(xí)教育的效果。在充分自學(xué)的基礎(chǔ)上，召開部門學(xué)習(xí)交流會，互相“述學(xué)”，交流學(xué)習(xí)心得，互談學(xué)習(xí)體會；部門同志輪流上黨課，互相“評學(xué)”，增強黨性修養(yǎng)；每位黨員同志都認真“思學(xué)”，撰寫黨性分析材料；在南京市機關(guān)“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進性建設(shè)”理論研究活動中，機關(guān)工委書記徐翠茹撰寫的調(diào)研文章《歷史的重托，時代的呼喚》獲二等獎；調(diào)研文章《找準坐標(biāo)探新路，求實創(chuàng)新抓黨建》，在南京市xx年第三期《機關(guān)建設(shè)》雜志上發(fā)表。二是狠抓關(guān)鍵節(jié)點。通過學(xué)習(xí)，工委同志統(tǒng)一認識，一致認為必須轉(zhuǎn)變工作方式，樹立新的理念，于是在開展談心活動、征求群眾意見、召開民主生活會過程中，向各部門及有關(guān)單位發(fā)征求意見表，在大廳內(nèi)設(shè)置意見箱，召開了由部門一把手、支委委員、社區(qū)等多方代表座談會5場，廣泛征求意見，其中思路，其中共收到意見條，及時將收集到的意見整理歸納，并立即反饋至個人，做到能今日改之決不拖至明日。如：機關(guān)黨員干部提出上班前做廣播操的建議，機關(guān)工會立即整改?，F(xiàn)在機關(guān)干部一上班都在樓道上做廣播操，收到了很好的效果。
2、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書，努力建設(shè)廉政型機關(guān)。保持勤政為民、求真務(wù)實、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)，是加強機關(guān)黨的建設(shè)的基本要求。5月中旬，機關(guān)工委組織召開了機關(guān)各黨（總）支部書記黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對抓好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)進行了具體的布置，并與機關(guān)52個黨（總）支部書記簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書”，“約法三章”，從制度上對各支部書記進行了約束，加強廉政力度，特別是針對上下班制度、上班玩游戲等頑癥進行了嚴肅紀律，如警告，起到了一定的效果。
3、認真?zhèn)鬟_貫徹4月27日區(qū)委常委（擴大）會議精神。4月28日上午，機關(guān)工委召開全體人員會議，機關(guān)工委書記徐翠茹及時傳達了區(qū)委書記單景南和常務(wù)副區(qū)長王海宏在4月27日區(qū)委召開的常委（擴大）會議上的講話精神，進一步明確了今年機關(guān)黨建工作的立足點，即：“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，用發(fā)展成果衡量黨建工作”，并結(jié)合貫徹落實此次常委（擴大）會議精神，就機關(guān)工委近期的重點工作作出了周密安排與部署。要求以飽滿的精神狀態(tài)，決戰(zhàn)的姿態(tài)投身到工作之中，并及時安排機關(guān)各黨（總）支部組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹“四·二七”會議精神，結(jié)合本部門工作實際，開展一次大討論。切實做到以黨建工作服務(wù)發(fā)展，推動全區(qū)經(jīng)濟工作與重點項目建設(shè)。
二、以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》為抓手，強抓理論學(xué)習(xí)，不斷提高機關(guān)黨員干部的整體素質(zhì)。
1、狠抓理論學(xué)習(xí)計劃的落實。理論是先導(dǎo)，黨員干部只有開展系統(tǒng)的、行之有效的主題學(xué)習(xí)和教育，才能進一步增強黨性，強化宗旨。為此，機關(guān)工委認真制定和下發(fā)了《xx年區(qū)機關(guān)理論學(xué)習(xí)計劃安排》，對各支部從學(xué)習(xí)目的、閱讀書目、組學(xué)方式、專題步驟等方面，進行了統(tǒng)一的布置和安排，按專題、按計劃、按階段抓好機關(guān)各黨（總）支部《科學(xué)發(fā)展觀》、《新黨章》、《榮辱觀》等專題的政治理論學(xué)習(xí)，從而改變了過去想學(xué)什么學(xué)什么，遇到什么學(xué)什么，無計劃，無抓手的局面，受到了各黨（總）支部的一致好評。
2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強機關(guān)干部知識。著眼于新形勢、新任務(wù)的要求，我們積極通過舉辦知識講座、開展知識競賽等載體形式，努力建設(shè)一支眼界寬、思路寬的新型黨員干部隊伍。5月上旬，機關(guān)工委組織了區(qū)法院和區(qū)司法局的20名機關(guān)干部參加了“保護生命、平安出行、創(chuàng)建文明玄武”主題活動啟動儀式，以實際行動迎合了新的交通法規(guī)的實施。5月下旬，我們?yōu)闄C關(guān)黨員干部組織了一場稅務(wù)知識講座，通過對新的稅收政策的實施目的、與以往的變化、以及深遠意義的講解，幫助機關(guān)干部了解國家大政方針新動向，對當(dāng)前我區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展有著重要意義。6月份，在機關(guān)開展了全國“紅船杯”學(xué)黨章知識競賽活動。胡總書記在中紀委六次全會上講話時明確提出，要始終把學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務(wù)抓緊抓好。我們認真貫徹落實總書記的要求，認真組織好800名黨員干部參加這次黨章競賽活動，要求黨員干部們在學(xué)習(xí)上下功夫，熟悉黨章內(nèi)容，領(lǐng)會實質(zhì)，做好每一份答卷。要求各支部組織好黨員干部積極參加“菜單式”培訓(xùn)，在機關(guān)營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
際，進行拓展和延伸，把創(chuàng)建活動與提高工作效率相結(jié)合，與工作創(chuàng)新相結(jié)合，與改進作風(fēng)相結(jié)合。
三、以機關(guān)黨建為抓手，夯實基礎(chǔ)，整體推進，不斷開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面。
1、劃分黨建工作聯(lián)系片，創(chuàng)新黨建工作新思路。今年是區(qū)委“創(chuàng)新年”，為使機關(guān)黨建工作有新突破，更具生機與活力，機關(guān)工委在深入調(diào)查研究和征求意見的基礎(chǔ)上，積極探索機關(guān)黨建工作新的管理機制，對機關(guān)52個黨（總）支部進行綜合分析，按照“優(yōu)勢互補、規(guī)模適度、整體優(yōu)化”的原則，將所屬的52個黨（總）支部劃分為九大片區(qū)。選出了一批責(zé)任心強的片區(qū)組長，賦予職權(quán)，明確要求片區(qū)組長和聯(lián)絡(luò)員要帶頭認真做好黨建工作；及時召開片區(qū)聯(lián)系會，進行上情下達；充分發(fā)揮各部門資源優(yōu)勢，積極組織片區(qū)成員單位開展活動，充分調(diào)動各部門積極性，將黨建工作共同推向一個新臺階。使原先的機關(guān)工委直接面對52個支部書記進行黨建工作指導(dǎo)和任務(wù)布置，轉(zhuǎn)變?yōu)橹苯用鎸糯笃瑓^(qū)為主導(dǎo)，并將作風(fēng)建設(shè)、群團等工作一并融入到片區(qū)職能中，例如在即將開展的迎七一拔河比賽、大眾操比賽中，九大片區(qū)相互競賽，各顯神通，極大的擴展了機關(guān)黨建活動的空間。目前各大片區(qū)都認真制定了詳細的活動方案，并積極組織開展了活動，第二片區(qū)在組長趙錫榕同志召集下，立即召開了會議，認真?zhèn)鬟_了機關(guān)工委關(guān)于開展創(chuàng)新黨建工作的會議精神及工作要求，明確各部門之間的活動聯(lián)系方式，研究并制定了xx年度片區(qū)的活動計劃與安排。區(qū)安監(jiān)局積極做好牽頭工作，在二季度由科技局、統(tǒng)戰(zhàn)部邀請省科技廳專家為片區(qū)全體黨員講授了《走自主創(chuàng)新之路建設(shè)創(chuàng)新型國家》講座。有的片區(qū)采取了集中上黨課的方式，既做到了資源共享，又增加了學(xué)習(xí)氛圍，有的片區(qū)以“愛我玄武”為主題，開展了走進重點工程，看玄武發(fā)展與定位活動，激發(fā)大家工作熱情。第八片區(qū)以珍愛自然、保護環(huán)境為主題，四月中旬，婦聯(lián)組織了本組成員到句容林場踏青，感受大自然賜予人類的無窮魅力。大家認為：用黨群部門帶動行政執(zhí)法部門，使后者在支部建設(shè)等方面受益；而行政部門把相關(guān)業(yè)務(wù)知識、工作范疇傳授于黨群口子的同志，使之知識得到擴展，眼界得以開闊，起到互動、互促的目的，極大豐富了支部工作內(nèi)涵和形式，增加了部門之間的溝通和理解，有利于各方面積極性。
2、組織召開玄武區(qū)“雙結(jié)對、雙促進”推進會?！半p結(jié)對、雙促進”活動是機關(guān)黨員密切聯(lián)系群眾的一個重要途徑，是機關(guān)黨員主動服務(wù)群眾的一個良好渠道，是聚人心、得人心、暖人心的一項工程，特別是開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，各支部積極響應(yīng)區(qū)委39號文件精神，嚴格按標(biāo)準，主動到結(jié)對社區(qū)開展以助就業(yè)、助貧、助學(xué)、助困為主要內(nèi)容的幫扶活動，迄今為止，全區(qū)黨員干部結(jié)對幫扶貧困家庭627戶，為困難戶提供慰問款物價值300多萬元，協(xié)調(diào)項目資金500多萬元，解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難7800余件，幫助1368名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。涌現(xiàn)出一批令人動容、感人肺腑的先進事跡。為弘揚典型，促進活動深入持久開展下去，機關(guān)工委和區(qū)委組織部聯(lián)合召開了全區(qū)“雙結(jié)對、雙促進”推進會。省、市級機關(guān)工委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)“四套班子”主要領(lǐng)導(dǎo)、13個區(qū)縣的機關(guān)工委書記及與我區(qū)有關(guān)社區(qū)結(jié)對的省市單位黨組織負責(zé)人、區(qū)各街道、系統(tǒng)工委書記，區(qū)機關(guān)各部門黨組織負責(zé)人200余人參加了會議。大會作了題為《鞏固新成果，拓展新內(nèi)容，努力推進“雙結(jié)對、雙促進”活動取得新成效》的總結(jié)報告；表彰了江蘇省廣播電視總臺機關(guān)黨委等68個先進集體和69名先進個人；區(qū)委書記單景南作了重要講話；市級機關(guān)工委書記周永岳提了要求。此次推進會的召開，是貫徹4.27區(qū)委常委擴大會的一次重大舉措，是進一步鞏固了先進性教育成果，把鮮活的成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為理論成果，又將用理論成果來指導(dǎo)新的實踐，把全區(qū)“雙結(jié)對、雙促進”活動進一步推向深入的一個重要方式。會議的召開引起了省、市、各區(qū)縣的高度關(guān)注，目前，紛紛來信、來人、來電，要材料，要做法。
3、組織各支部書記參加市黨務(wù)干部培訓(xùn)班，進一步提高黨務(wù)工作水平。形勢的發(fā)展和玄武的發(fā)展對黨務(wù)工作者的水平提出了更高的要求，機關(guān)工委作為黨務(wù)干部的“娘家人”，本著進一步優(yōu)化黨務(wù)工作者的知識結(jié)構(gòu)和理論水準，積極組織區(qū)機關(guān)各黨（總）支部書記參加了市黨務(wù)干部培訓(xùn)班，一方面加強與市級機關(guān)的互動，另一方面使我們的干部能接受更高層次的學(xué)習(xí)，力爭使自己成為黨務(wù)工作的明白人、業(yè)務(wù)工作的內(nèi)行人、黨員干部的貼心人。此次培訓(xùn)采取理論學(xué)習(xí)與實地考察授課相結(jié)合的方式，是一次深刻的教育和警醒，進一步增強了黨務(wù)干部“工作重要，崗位光榮”的責(zé)任感，取得了良好的效果。特別是在學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式上做到多樣化、生動性、直觀性，對思想上促動很大，如到圣地延安學(xué)習(xí)的同志感慨極深，不但到楊家?guī)X小學(xué)捐款，看望了參加二萬五千里長征的老紅軍，還到南京橋、張思德同志碑前學(xué)習(xí)為人民服務(wù)，暢談體會，表示決心，并且親耳聆聽了延安精神研究室主任、研究員講延安精神及革命前輩在延安時期學(xué)習(xí)、生活、工作情景，仿佛看到了棗園的燈光、楊家?guī)X的旗幟及毛澤東同志在紀念張思德同志追悼會上的講話，心靈受到了極大震撼，紛紛表示一定弘揚延安精神，擔(dān)當(dāng)起建設(shè)玄武、發(fā)展玄武的歷史責(zé)任。
4、基礎(chǔ)工作扎實推進。一是建立健全基層組織建設(shè)。上半年，機關(guān)工委按照黨組織《條例》的要求，對13個任期滿的黨支部進行了按時、按程序的換屆選舉，對4個黨支部進行了改選；3月份，區(qū)委、區(qū)政府從機關(guān)46個部門中，抽調(diào)出97名黨員干部，分別到拆遷施工第一線和下街道、社區(qū)鍛煉。機關(guān)工委結(jié)合工作實際，對在施工和社區(qū)鍛煉第一線的黨員干部及支部提出要求，要依法行政，樹立好機關(guān)干部良好的形象，不得在工作上有任何差誤，充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。二是認真做好機關(guān)黨員發(fā)展工作。根據(jù)區(qū)委組織部的有關(guān)要求，按照黨章的規(guī)定，認真制定了年度黨員發(fā)展計劃。4月份，組織機關(guān)46名入黨積極分子，參加了培訓(xùn)，審批了11名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正和確定了12名入黨積極分子作為發(fā)展對象。開展了半年機關(guān)黨建督查工作，對年初的幾大工作意見及“四·二七”會議貫徹落實情況進行全面逐個督查。
四、以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點，塑造形象，服務(wù)中心，著力。
打造發(fā)展環(huán)境。
1、進一步完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。如何向作風(fēng)要保障已成為我們工作的主力方向。在常委會上，各位認真專題聽取了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)匯報，并對下一步工作提出了明確要求，這為我們工作指明了方向，立即研究制定下發(fā)了《xx年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見》，進一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負其責(zé)，具體任務(wù)分解到科室，落實到相關(guān)崗位和每個干部的工作機制。要求各部門認真學(xué)習(xí)貫徹大會精神，并及時將群眾評議機關(guān)的意見及時反饋給各部門，并督促整改。在這一過程中，突出強調(diào)對評議結(jié)果的運用力度問題，真正做到動真格，出實招。
2、圍繞“一個鞏固、三個創(chuàng)新”，進一步優(yōu)化全區(qū)發(fā)展環(huán)境。“一個鞏固”就是鞏固先進性教育成果，“三個創(chuàng)新”就是創(chuàng)新公共服務(wù)模式，創(chuàng)新督促落實體系，創(chuàng)新干部教育機制，通過建立健全機制，通過先進性教育“回頭看”活動、號召機關(guān)干部參加“菜單式”培訓(xùn)、文明科室創(chuàng)建、著手推行連帶責(zé)任制等激勵機關(guān)廣大黨員干部，以良好的工作作風(fēng)和工作實績，保證“十一五”開局之年各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
3、突出“窗口”部門和行風(fēng)建設(shè)，努力增強作風(fēng)建設(shè)實效。今年，部分“窗口”和區(qū)房地產(chǎn)管理局、區(qū)國稅分局、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局繼續(xù)與市級機關(guān)開展了行風(fēng)評議聯(lián)動工作，區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室主動參與，積極監(jiān)督，及時了解掌握情況，以此推動整個機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。同時繼續(xù)在16個“窗口”和執(zhí)法部門開展實施公務(wù)活動回執(zhí)制度，在有關(guān)服務(wù)大廳設(shè)置投訴意見箱，在認真總結(jié)分析的基礎(chǔ)上逐步完善，不斷健全信息溝通和工作協(xié)調(diào)機制，確保投訴渠道暢通和問題處理及時。上半年收到公務(wù)活動回執(zhí)150余份，沒有發(fā)現(xiàn)公務(wù)人員在公務(wù)活動中的違紀現(xiàn)象。
五、以群團工作為紐帶,為構(gòu)建和諧玄武營造積極向上的氛圍。
1、建立健全工會組織。認真制定了機關(guān)工會年度工作意見，及時召開機關(guān)工會分會主席會議，對全年工作進行了布置，明確了工作的基本任務(wù)、指導(dǎo)思想和有關(guān)要求。為強化對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，特別要求各分會主席由部門副職擔(dān)任。在此基礎(chǔ)上，各分會結(jié)合本單位實際情況，制定本單位的工作活動計劃，認真抓好落實。針對人員變化情況，區(qū)法院、審計局、建設(shè)局、財政局、環(huán)保局等5個基層工會組織及時進行了換屆改選。其中審計局、建設(shè)局、財政局均由部門副職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任工會分會主席。
2、開展豐富多彩的文體活動。上半年，機關(guān)工委加強了機關(guān)三樓文體活動中心的建設(shè)，增設(shè)了新器材和新書。元月份，舉行了機關(guān)干部春節(jié)聯(lián)歡會；3月份，舉行了迎“三八”“環(huán)湖杯”健身跑步比賽，區(qū)機關(guān)300余名女干部參加了活動，一展巾幗風(fēng)采；4月份，在全區(qū)第十屆職工技術(shù)大比武決賽中，區(qū)機關(guān)工會獲得團體二等獎；積極組隊備戰(zhàn)區(qū)首屆駐區(qū)單位運動會，5月份，在籃球、足球、拔河等比賽，取得較好成績，目前團體總分列第一，同時還積極組織機關(guān)干部開展做大眾廣播體操，活躍了氣氛，增強了機關(guān)干部體質(zhì)和凝聚力。按黨建工作聯(lián)系片的劃分，舉行八大片區(qū)迎“七一”拔河比賽。
3、積極開展團日活動。3月份，組織南醫(yī)大健康服務(wù)青年志愿者在區(qū)機關(guān)開展常見病義務(wù)咨詢活動，為機關(guān)干部測血壓，針灸理療，受到機關(guān)干部歡迎和好評；4月份，組織機關(guān)青年志愿者積極參加紅山外來工子弟學(xué)校“愛心援助站”建設(shè)，與10名困難學(xué)生結(jié)對子，為他們送去了課本、文具等學(xué)習(xí)用品，并制定長期資助計劃；4月底組織了南師大公管院研究生以及機關(guān)青年到大石橋社區(qū)開展“老中青少共同守護民族的精神家園”活動，與社區(qū)居民一起共話家常，共同習(xí)練太極拳等傳統(tǒng)藝術(shù)，向他們宣講傳統(tǒng)美德，進一步在全社區(qū)宣揚社會主義榮辱；5月份，組織全體機關(guān)團員，開展社會主義榮辱觀座談會，團員們都結(jié)合自身工作實際，暢談如何在實踐中貫徹“八榮八恥”。
今年是“十一五”開局之年，也是我區(qū)實施超常規(guī)發(fā)展的關(guān)鍵之年，機關(guān)工委將緊緊圍繞“服務(wù)于區(qū)委、區(qū)政府中心工作”這一根本，將黨建工作放到全區(qū)大局中去謀劃，去思考，切實把機關(guān)黨建工作轉(zhuǎn)化為推動全區(qū)發(fā)展的強大動力！
機關(guān)工委述職報告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
機關(guān)工委是地方黨委統(tǒng)1領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨的工作的工作部門和派出機構(gòu)，我們盡職盡責(zé);機關(guān)黨建工作在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建新格局中必須發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，我們創(chuàng)新工作。在市直工委的精心指導(dǎo)和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們牢牢把握“創(chuàng)新工作、活力黨建”主題，緊緊抓住“黨建、效能、發(fā)展”3個關(guān)鍵詞，以責(zé)任體系建設(shè)強化保障，我以規(guī)范化建設(shè)再夯基礎(chǔ)，我以主題實踐活動搭建平臺，述職報告以“5步”問責(zé)機制提升效能，實現(xiàn)了“抓黨建”與“促發(fā)展”的相融互動?，F(xiàn)簡要述職匯報如下：
1、述職報告強化保障，拓展空間，抓實5項“創(chuàng)新型”工作。
1是縣委制定了“縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部機關(guān)黨建聯(lián)系點制度”，23名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系個60個單位和部門。努力把聯(lián)系點辦成示范點，工委幫助總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)面上工作。
2是縣委制定了“垂直管理部門機關(guān)黨的建設(shè)聯(lián)系通報制度”。工委做好上門匯報、信函通報、“健全檔案、資源共享”等經(jīng)常性工作。12月12日在華榮酒店成功召開了首次“垂管”部門機關(guān)黨建工作聯(lián)席會議。市級“垂管”部門的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)出席，市直工委4位書記和組織科長給予了精心指導(dǎo)，縣委書記、縣長、組織部長、分管經(jīng)濟工作的副縣長、9個縣級“垂管”部門的“1把手”參加了會議。這1制度的建立和運行，突破了“垂管”部門規(guī)范落實黨建責(zé)任制這個難點。實現(xiàn)了“條條”與“塊塊”“對接”，黨建與發(fā)展突相融。實現(xiàn)了隊伍同管、班子同建、目標(biāo)同向、要求同1、發(fā)展同抓;實現(xiàn)了上下聯(lián)動、上下互動、整合資源、優(yōu)化效能。收到了上級滿意、基層滿意、黨員滿意、群眾滿意的初步實效。
3是縣委制定了《高縣縣直機關(guān)單位、部門黨組(黨委)書記及部門負責(zé)人落實機關(guān)黨建責(zé)任制先進個人評選表彰辦法(試行)》，每年度對縣級機關(guān)單位、部門“1把手”落實黨建責(zé)任制工作專項進行考核、評比、獎勵。
4是建立“機關(guān)黨組織按期換屆通知制度”。切實做到民主選舉，按期換屆，季度交賬。以此促進“黨組織負責(zé)人向動員大會報告工作”制度和民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督機制的落實，構(gòu)建黨組織負責(zé)人向黨員負責(zé)與向上級組織負責(zé)“雙向”結(jié)合的新型“剛性”責(zé)任結(jié)構(gòu)。指導(dǎo)29個基層黨組織規(guī)范地開展換屆工作。
5是推動“5步問責(zé)制”的規(guī)范和落實。我們突出抓保障、抓基礎(chǔ)、抓實踐“3抓”，實現(xiàn)機關(guān)黨建與機關(guān)效能相融互動，機關(guān)黨組織真正成為效能建設(shè)的組織者、實施者、推動者，省委組織部“前沿傳真”予以肯定。舉辦了高縣第1期廉政勤政教育學(xué)習(xí)班，開展機關(guān)效能建設(shè)日常性督查。編發(fā)效能建設(shè)專報15期，反映46個單位的做法與成效。高縣機關(guān)效能建設(shè)“5步問責(zé)”的經(jīng)驗與做法在全省現(xiàn)場會上交流。
2、再夯基礎(chǔ)，再上水平，抓實4項“提升型”工作。
1是用好《高縣機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)工作手冊》，規(guī)范“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”、“基層組織建設(shè)”、“黨員和干部隊伍建設(shè)”、“作風(fēng)與效能建設(shè)”4大基礎(chǔ)工程的經(jīng)常性指導(dǎo)、督查和考核。工作的計劃性、協(xié)調(diào)性、實效性切實增強。
2是述職報告規(guī)范黨務(wù)干部的培訓(xùn)和管理。以《手冊》藍本和教材，開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)3次。努力建設(shè)思想正、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、服務(wù)優(yōu)的黨務(wù)干部隊伍。
3是規(guī)范目標(biāo)管理考核。切實落實與縣委組織部聯(lián)合制發(fā)的《機關(guān)黨建工作責(zé)任制實施辦法》、《機關(guān)黨建工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》和工委制定的《黨支部規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)管理辦法(試行)》、《黨員目標(biāo)管理考核辦法(試行)》，切實優(yōu)化黨員、支部、機關(guān)黨建責(zé)任目標(biāo)“3配套”的目標(biāo)管理。
4是規(guī)范機關(guān)黨員、干部“雙進”活動，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。不僅形成了黨建共進、實事共辦、發(fā)展共謀、文明共建、環(huán)境共美、治安共抓、和諧共促的良好局面，也收到了“鍛煉黨性、提升素質(zhì)、促進發(fā)展”的良好實效。
3、全員參與，激發(fā)活力，抓實3項“創(chuàng)建(評)”型工作。
1是開展“4好”創(chuàng)評。按照“書面申報”、“申請驗收”、“量化考核”、“民主測評”、“集體審定”、“公示表彰”6個程序，對30個“4好”班子進行了命名表彰。并從連續(xù)2年獲得工委表彰的“4好”班子中，經(jīng)工委全委會決定，推薦22個為縣委表彰的“4好”班子。
2是述職報告落實《高縣縣直機關(guān)單位、部門黨組(黨委)書記及部門負責(zé)人落實機關(guān)黨建責(zé)任制先進個人評選表彰辦法(試行)》的規(guī)定，工委牽頭負責(zé)，堅持按條件、標(biāo)準，按照“量化考核”、“民主測評”、“集體審定”、“表彰獎勵”的程序，開展考核，由縣委頒獎。
3是不斷深化“創(chuàng)建人民滿意機關(guān)、力促科學(xué)發(fā)展”主題實踐活動。貫徹“4好”創(chuàng)評管理辦法、“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)評管理辦法、“示范股室(站所)”創(chuàng)評管理辦法、“示范單位(部門)創(chuàng)評管理辦法等“4個”辦法，著力推動“人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子”、“人民滿意的黨員和干部隊伍”、“人民滿意的股室、站所”、“人民滿意的單位、部門”“4滿意”系列創(chuàng)評活動全面開展。對48個示范崗進行了復(fù)查考核，新命名示范崗60個。到今年，每年用于定期表彰“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”的專項經(jīng)費為3萬元，用于定期表彰“4好”班子的專項經(jīng)費為3萬元，用于表彰“部門黨組(黨委)書記及部門負責(zé)人落實機關(guān)黨建責(zé)任制先進個人”的專項經(jīng)費為1.5萬元。
各位領(lǐng)導(dǎo)，高縣的機關(guān)黨建工作，雖然付出了艱苦努力，取得了1定的成效，但離上級的要求還有很大差距。這次述職匯報，是對我們工作的極大鼓勵和鞭策，我們將在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市直工委的精心指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)各兄弟區(qū)縣的好做法、好經(jīng)驗，進1步創(chuàng)新思維理念、運行載體和工作機制，為全面推進機關(guān)黨的工作的創(chuàng)新與發(fā)展，做出不懈的努力。
謝謝大家!
機關(guān)工委述職報告篇三
今年我的“書記項目”還是延續(xù)了去年將黨建社工引入黨員志愿服務(wù)工作的基本模式，同時圍繞街道的中心工作和黨建實際進行了調(diào)整和升級，擴大了項目范圍，理順了項目流程，使我街道的黨員志愿服務(wù)工作更加制度化、系統(tǒng)化、專業(yè)化。
一是實現(xiàn)志愿服務(wù)自上而下的網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。今年，按照大隊、中隊、分隊的三級基本建制對我街道43支黨員志愿者服務(wù)隊伍重新進行了劃分整編，成立了布吉街道黨員志愿者服務(wù)大隊，24支社區(qū)綜合黨委黨員志愿者服務(wù)中隊，1支直屬機關(guān)黨委黨員志愿者服務(wù)中隊，下設(shè)15支黨員志愿者服務(wù)分隊，2支“兩新”組織黨員志愿者服務(wù)分隊，共有黨員志愿者1352人。
同時，以志愿者服務(wù)小組作為機動建制單位由各支志愿者服務(wù)隊伍按照需求自由組建。例如，中海怡翠社區(qū)黨員志愿者服務(wù)中隊細分為了義務(wù)巡查、政策宣傳、圖書管理等6個專項志愿者服務(wù)小組，德興社區(qū)黨員志愿者服務(wù)中隊細分為文化宣傳、計生政策宣傳、義務(wù)巡邏等5個專項志愿者服務(wù)小組，從而逐步建立起了黨員志愿者隊伍的四級“金字塔”結(jié)構(gòu)，為實現(xiàn)黨員志愿服務(wù)自上而下全覆蓋編織起一張無縫銜接的“組織網(wǎng)絡(luò)”，實現(xiàn)了“服務(wù)到基層、幫助到個人”的目標(biāo)。
二是搭建關(guān)注民需、凝聚民心的志愿服務(wù)橋梁。我們通過問卷調(diào)查、服務(wù)反饋深入掌握群眾需求，有針對性地引入機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)的人力和物質(zhì)資源，設(shè)計和開發(fā)了特色志愿服務(wù)項目。一方面，把與居民生活息息相關(guān)且具有個性特色的幫貧扶困、心理輔導(dǎo)、法律協(xié)助等9大類27項服務(wù)項目以菜單形式提供給居民，由居民根據(jù)實際需求自主選擇，居民作為服務(wù)對象充分享受到“你點我供”的上門服務(wù)。
另一方面，我們圍繞重大主題節(jié)日制定活動計劃，開展適合整個居民群體參加的志愿服務(wù)活動，如“黨員志愿者集中服務(wù)月”、“一封家書”重陽節(jié)關(guān)愛活動、“袋袋相傳”地球日環(huán)保方案征集活動等，居民可根據(jù)個人所長和興趣愛好走出家門，作為服務(wù)主體參與到“我供你選”的志愿服務(wù)活動中。
在此基礎(chǔ)上，我們不斷根據(jù)群眾反饋和活動效果去粕存精，注入新鮮血液、完善服務(wù)內(nèi)容，使黨員志愿服務(wù)更接地氣、更聚民心。今年，我們探索建立并規(guī)范運營了兩個重點項目，分別是“黨員志愿者巡回大講堂”和“志愿服務(wù)我先行·黨員帶頭樹新風(fēng)”黨員志愿者深圳東站服務(wù)項目。今年7月，市委副書記戴北方同志陪同省黨代表專門視察了這兩個項目，并給予充分肯定。
三是打造基礎(chǔ)好、素質(zhì)高的志愿服務(wù)專業(yè)化隊伍。我們將社工組織的專業(yè)知識融入黨員志愿服務(wù)的實際工作中，以“走出去”學(xué)、“請進來”教、“定社工”帶、“辦活動”練等方式，對黨員志愿者進行社工化培訓(xùn)，重點培養(yǎng)黨員志愿者骨干。組織基層黨員“走出去”參觀佛山桂城街道黨員志愿者服務(wù)示范點，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，掌握工作技巧。
邀請資深社工進街道開展黨員志愿者骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為24個社區(qū)各培養(yǎng)了1名業(yè)務(wù)熟練、素質(zhì)過硬的黨員志愿者骨干，同時由6名社工各自聯(lián)系4個社區(qū)的黨員志愿者骨干，負責(zé)跟蹤做好相應(yīng)社區(qū)黨員志愿者服務(wù)隊伍日常的培訓(xùn)指導(dǎo)。我們還進一步在機關(guān)、社區(qū)、車站、廣場等公共領(lǐng)域設(shè)置了139個黨員志愿者服務(wù)站點及若干服務(wù)崗位，在社工的引導(dǎo)和協(xié)助下，由各支隊伍定期組織、舉辦志愿服務(wù)活動，既收獲了組織活動的經(jīng)歷和經(jīng)驗，又培養(yǎng)了黨員志愿者們的團隊意識和組織協(xié)調(diào)能力，打造了一支基礎(chǔ)好、素質(zhì)高的專業(yè)化隊伍。
(二)進一步摸清底細，為社區(qū)“兩委”換屆夯實基礎(chǔ)。
機關(guān)工委述職報告篇四
年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人能夠認真履行機關(guān)黨建。
“
第一責(zé)任人。
”
職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)各級機關(guān)黨組織，堅持講政治、顧大局、重服務(wù)、求創(chuàng)新，
將“服務(wù)中心、建好隊伍”作為機關(guān)黨建工作重點，
努力推動機關(guān)黨建工作。
“
走在前、作表率。
”
一、
履職情況。
一是以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)黨建。
一是。
采取以會代訓(xùn)形式，切實抓好工委班子自身建設(shè)；
二是。
加強專題培訓(xùn)，抓好機關(guān)黨務(wù)干部的能力提升；
三是。
完善相關(guān)制度，推進。
“
兩學(xué)一做。
”
學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，進一步增強。
“
四個意識。
”
堅定。
“
四個自信。
”
做到。
“
兩個維護。
”
二是深入推動。
“
不忘初心。
牢記使命
”
主題教育。
機關(guān)各級黨組織嚴格按照主題教育活動要求，結(jié)合自身實際創(chuàng)新活動方式載體，不斷推進主題教育活動開展。
一是。
關(guān)于主題教育的重要講話精神。采取個人自學(xué)、理論研討和實地黨性教育等形式，加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領(lǐng)悟。
二是。
深入開展調(diào)查研究。聚焦問題短板，深入一線。采取座談?wù){(diào)研、問卷調(diào)查、實地考察、個別訪談等方式調(diào)研，在調(diào)研基礎(chǔ)上開展書記上專題黨課。
三是。
深刻檢視問題。深入開展。
“
三學(xué)。
”
活動，對標(biāo)找差，深刻自省。緊扣中央提出的。
“
18個是否。
”
具體要求，對照黨章黨規(guī)查找差距。
四是。
嚴格整改落實。匯總梳理問題形成兩張清單，制定整改措施及時限，確保問題整改成效。認真開好專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評。
五是。
對照區(qū)委直屬黨委書記《責(zé)任清單》，對照目標(biāo)，明確任務(wù)，狠抓落實，切實扛起開展主題教育的第一責(zé)任人責(zé)任，五大項30條已完成。
六是。
加強督促指導(dǎo)。根據(jù)區(qū)委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，切實抓好第一指導(dǎo)組各項工作，對13家單位的主題教育活動全過程指導(dǎo)和督促，確保被指導(dǎo)單位按照上級要求抓好各項工作的落實。
三是。
從嚴落實機關(guān)。
黨建。
主體責(zé)任。
認真履行區(qū)委《。
召開全區(qū)機關(guān)黨的建設(shè)工作會議，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室，
下發(fā)《。
年全區(qū)機關(guān)黨的建設(shè)工作要點》，
細化機關(guān)黨建工作目標(biāo)。開展。
2018。
45。
家直屬機關(guān)黨組織書記進行評議，推動機關(guān)黨建責(zé)任制落實。對區(qū)委巡察反饋黨建問題較多的相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行談話提醒。
完善工委委員聯(lián)系點制度，督促機關(guān)黨組織負責(zé)人切實承擔(dān)起抓黨建工作的主責(zé)。層層落實。
“
兩個責(zé)任。
”
制定《區(qū)委區(qū)級機關(guān)工委全面從嚴治黨責(zé)任清單》，對工委班子、工委書記、班子成員和紀工委書記責(zé)任進行一步明確，確保一人一清單，責(zé)任落實到人。
四是推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
一是。
強化政治理論學(xué)習(xí)。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為學(xué)習(xí)重點，制定工委中心組學(xué)習(xí)計劃，通過專題學(xué)習(xí)、理論研討等形式，進一步強化班子自身建設(shè)；學(xué)好用好《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平談治國理政》等重要讀本；在區(qū)級機關(guān)黨員干部中開展應(yīng)知應(yīng)會知識學(xué)習(xí)與抽查工作，切實提升了機關(guān)黨員干部的理論素養(yǎng)。
二是。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。組織開展了。
“
堅定信心勇?lián)?dāng)、乘勢而上求突破。
”
“
緬懷先烈憶初心、傳承精神勇?lián)?dāng)。
”
“
新思想。
?
一起學(xué)。
”
在線學(xué)習(xí)。全面推廣使用。
“
學(xué)習(xí)強國。
”
平臺，學(xué)員總數(shù)。
1353。
人，安裝進度。
102.04%。
活躍度日均。
80%。
以上，定期督查、通報，進一步推動理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
五是夯實機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。
一是。
“
更名。
”
“
增補。
”
“
升格。
”
“
新建。
”
“
撤銷。
”
等形式，進一步理順涉改部門黨組織設(shè)置，新成立黨總支。
1
家，黨支部。
2
家，更名黨組織。
7
家，撤銷總支、支部。
3
家。
11。
月完成機關(guān)各黨組織集中換屆工作。
二是。
規(guī)范黨員組織生活制度。認真落實。
“
三會一課。
”
制度，
發(fā)放《基層黨組織生活紀實手冊》，工委每半年調(diào)閱一次紀實手冊，督促各基層黨組織落實“三會一課”、民主生活會等制度。規(guī)范黨員活動陣地建設(shè)，完成墟溝林場、住建局黨員活動室提檔升級。
三是。
抓好黨員發(fā)展和管理工作。年內(nèi)舉辦。
1
期入黨積極分子培訓(xùn)班，堅持政治標(biāo)準，嚴格程序，把好。
“
入口關(guān)。
”
發(fā)展黨員。
16。
名；嚴格黨費收繳工作，認真做好。
1324。
“
樹崗位先鋒、創(chuàng)十星黨員。
”
活動，
實行黨員量化積分星級管理制度，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的氛圍，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
排查機關(guān)信教黨員情況，嚴格黨員日常管理。
六是抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。
機關(guān)黨建圍繞服務(wù)中心工作，切實打造服務(wù)型機關(guān)黨組織。深入開展志愿服務(wù)活動，深化。
“
黨員集中活動日。
”
等活動。
一是。
開展護林防火和創(chuàng)文工作。組織機關(guān)黨組織赴聯(lián)系點開展護林防火工作，與街道社區(qū)共同進行護林防火，緩解防火壓力。做好牽頭單位創(chuàng)建全國文明城市檔案資料收集匯總報送工作。赴聯(lián)建單位板橋臺南社區(qū)開展創(chuàng)文宣傳和創(chuàng)文問卷調(diào)查工作，進一步增強了社區(qū)居民對創(chuàng)文的責(zé)任意識，營造了濃厚的創(chuàng)文氛圍。
二是。
開展黨員志愿服務(wù)活動。組織機關(guān)參加。
“
學(xué)雷鋒。
”
志愿服務(wù)活動、參加。
“
植樹節(jié)。
”
植樹等活動。組織機關(guān)黨員干部開展文明交通勸導(dǎo)志愿服務(wù)，
5
12。
月初，每天上下班前后一小時的時間，在全區(qū)。
9
個主要交通路口，進行文明交通宣傳勸導(dǎo)。
不定期對志愿服務(wù)情況進行督查，下發(fā)督查通報。
三是。
開展。
“
七一。
”
困難黨員幫扶、生日慰問等活動，為近。
300。
余名機關(guān)工會會員辦理旅游年卡和注冊連工惠會員。
七是切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
一是。
開展區(qū)級機關(guān)黨風(fēng)廉政教育，堅持正面引導(dǎo)、面向全體黨員、突出關(guān)鍵少數(shù)，通過領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)、中心組專題學(xué)、聯(lián)系實際深入學(xué)，切實做到把黨內(nèi)法規(guī)內(nèi)化于心、外化于行。
二是。
“
拉網(wǎng)式。
”
督查，并下發(fā)督查通報。
同時機關(guān)紀工委對存在問題單位的分管領(lǐng)導(dǎo)進行約談。
通過對工作紀律遵守情況和窗口單位。
“
三個規(guī)范化。
”
建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，進一步樹立機關(guān)干部良好形象，提升服務(wù)效能。
二、存在問題。
一是對機關(guān)黨建工作指導(dǎo)力度不夠。
與基層黨組織溝通聯(lián)系還不夠密切，情況掌握不全面不透徹，機關(guān)黨建還存在。
“
燈下黑。
”
現(xiàn)象。規(guī)范黨內(nèi)組織生活上雖然出臺了一些舉措，但督促檢查力度不夠。
二是對機關(guān)黨建創(chuàng)新思考不夠。
對機關(guān)黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不夠，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措；機關(guān)黨建與中心工作結(jié)合還不夠緊密；在機關(guān)黨務(wù)干部培養(yǎng)、交流等方面，缺乏有效手段和激勵措施；在抓黨員教育管理方面，內(nèi)容和方式還比較單一。
三是對機關(guān)黨員活動陣地建設(shè)還存在畏難情緒。
部門集中辦公，機關(guān)大樓內(nèi)的黨組織缺乏黨員活動陣地，對大樓外部門陣地建設(shè)，年內(nèi)雖然試點了幾家，但陣地覆蓋面還欠缺很多。
三、明年工作思路、主要措施。
針對存在問題，我將與工委班子同志一道下大力氣研究，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)機關(guān)黨組織，認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市區(qū)委要求，進一步強化主體責(zé)任，堅定不移地提升基層黨組織組織力，全面推進全區(qū)機關(guān)黨的各項建設(shè)。
一是抓好機關(guān)政治建設(shè)，強化思想引領(lǐng)。
基層行、機關(guān)大講堂等形式，講好重要理論，講好重要政策，講好重大部署，講好重大任務(wù)。
二是打好基層組織基礎(chǔ)，增強基層組織力。
持續(xù)抓好《關(guān)于加強和改進新時代機關(guān)黨的建設(shè)的實施意見》貫徹落實。
從嚴從實從細落實機關(guān)黨建主體責(zé)任，建立明責(zé)履責(zé)問責(zé)的責(zé)任體系，組織好。
“
聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。
”
等
述職。
評議活動，開展機關(guān)黨建重點。
工作。
定期督查，建好機關(guān)黨員活動陣地，增強組織生活儀式感。注重分層分級、著力突出重點，推動標(biāo)準化和規(guī)范化建設(shè)，打造一批硬件過硬、標(biāo)準統(tǒng)一的黨員活動陣地。
三是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展效能。
“
四風(fēng)。
”
突出問題。開展。
“
機關(guān)作風(fēng)建設(shè)強化年。
”
活動，切實提升服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。開展作風(fēng)建設(shè)。
“
金點子。
”
征集活動，做到抓黨風(fēng)帶政風(fēng)優(yōu)行風(fēng)。健全作風(fēng)建設(shè)考評體系，修改完善機關(guān)績效考核作風(fēng)建設(shè)考核細則，將作風(fēng)建設(shè)成果與績效考核嚴格掛鉤，確保改進作風(fēng)成為機關(guān)干部的思想自覺和行動自覺。嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實好黨委（黨組）全面監(jiān)督、紀律檢查機關(guān)專責(zé)監(jiān)督、基層組織日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，努力形成機關(guān)紀律建設(shè)合力。
四是推進和諧機關(guān)建設(shè)，激發(fā)機關(guān)整體向心力。
“
機關(guān)黨員志愿服務(wù)。
”
活動。建立健全黨內(nèi)和職工激勵關(guān)懷幫扶機制，辦好困難黨員幫扶、大病互助、特殊群體走訪慰問等實事好事。
機關(guān)工委述職報告篇五
xx年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)黨工委的悉心指導(dǎo)下，我從政治思想上跟黨中央保持高度的一致，認真貫徹執(zhí)行黨的十七大和十七屆六中全會精神，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，克盡職守，勵精圖治，取得了一些成績。
一、理想信念堅定，宗旨意識濃厚。自覺執(zhí)行黨的十七大以來的路線、方針和政策，以中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想武裝自己，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持人民群眾利益至上的原則，積極開展“一戶一策一干部”結(jié)對幫扶活動，與括蒼鎮(zhèn)下井潭村2特困戶結(jié)對，經(jīng)常上門慰問，幫助解決其家庭困難。時刻關(guān)心困難黨員的生活，為促進和諧機關(guān)、和諧社會建設(shè)作出努力。
二、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。狠抓學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，經(jīng)常對機關(guān)周一學(xué)習(xí)夜制度的執(zhí)行情況進行抽查。主動承擔(dān)下屬17個黨支部的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，還派出2名班子領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任35個單位的督查指導(dǎo)工作，促進全市第二批、第三批學(xué)習(xí)實踐活動的順利開展。
三、
堅持勤政，講求效率。堅持黨工委必須走在全市機關(guān)效能建設(shè)前頭的理念，在本委機關(guān)中推行每天上班兩次點到簽名制度，本人從不遲到早退。積極協(xié)助括蒼鎮(zhèn)開展森林防火、抗洪防臺工作。落實省委辦公廳63號文件精神，全面理順機關(guān)黨組織的隸屬關(guān)系，在全省率先建齊鎮(zhèn)街機關(guān)黨工委，實現(xiàn)市機關(guān)黨工委的職能轉(zhuǎn)換。四、銳意創(chuàng)新，講求實效。對黨費收繳、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等方面的程序進行了簡化，實行“一線工作法”，在市級各單位黨組織中開展提升機關(guān)執(zhí)行力工程活動，把切實增強核心競爭力的現(xiàn)代企業(yè)運行機制引入到機關(guān)黨建工作中來，把治庸行動和效能建設(shè)落到實處，消除一切梗阻現(xiàn)象，確保市委、市政府的決策橫向到邊縱向到底得以執(zhí)行。進一步深化機關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部的結(jié)對共建活動制度。圍繞市委工作中心，把創(chuàng)建滿意機關(guān)與加強鎮(zhèn)街機關(guān)黨建有機地結(jié)合起來，開展了分類競賽黨員服務(wù)活動，此項工作正在申報并有望獲取全省機關(guān)黨建理論創(chuàng)新獎。
五、清正廉潔，修身養(yǎng)性。廉政文化進機關(guān)活動走在xx市前列。認真執(zhí)行黨紀條規(guī)，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制，在社交場合，做到謹小慎微，如履薄冰。嚴格執(zhí)行公車管理制度，教育家屬和身邊工作人員遵紀守法。本人無任何不良嗜好，也無任何不良記錄。
機關(guān)工委述職報告篇六
2021年，機關(guān)工委以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)工作重要指示批示精神有機結(jié)合起來，認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于黨和國家機關(guān)基層組織建設(shè)的工作要求，全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，走在前，做表率，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，為實現(xiàn)龍港區(qū)全面振興、全方位振興提供堅強的組織保障。
一、履職情況。
（一）突出政治引領(lǐng)，思想根基進一步筑牢。
一是機關(guān)工委堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，定期召開工委會研究機關(guān)黨建工作，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是號召機關(guān)黨員干部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示和講話精神、學(xué)習(xí)黨的各項方針政策、學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》、學(xué)習(xí)《論中國共產(chǎn)黨歷史》等重要內(nèi)容，引導(dǎo)全區(qū)機關(guān)黨員干部從學(xué)習(xí)中汲取智慧和力量，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。三是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)，運用中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班等載體，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。
（二）突出規(guī)范標(biāo)準，體制機制建設(shè)進一步完善。
一是強化主抓意識，建立健全機關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)體制，由一把手任支部書記，完善支部書記帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。建立機關(guān)黨建督查工作機制，指導(dǎo)督促各級機關(guān)黨組織履行黨建主體責(zé)任。堅持一級抓一級、一嚴到底，促進黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合。二是有效推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格落實“三會一課”中的講黨課制度，下發(fā)《區(qū)直機關(guān)優(yōu)秀黨課課件評選活動方案》，切實把黨課作為黨員教育的主課堂，加強和改進黨員經(jīng)常性教育，從而提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部書記講黨課的積極性，提高黨課貼近中心工作的能力和水平。三是落實基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升三年行動計劃，完善機關(guān)黨建述職評議考核制度，以“星級支部”為抓手，打造“一支部、一載體、一特色”，提高機關(guān)黨建工作的針對性、實效性，努力實現(xiàn)“一把鑰匙開一把鎖”。
（三）突出黨員管理，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)共識進一步形成。
一是堅持“抓機關(guān)黨建是本職，不抓機關(guān)黨建是失職，抓不好機關(guān)黨建是瀆職”的理念，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。堅持“書記抓、抓書記”，推動領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的機關(guān)黨建工作。二是充分發(fā)揮黨支部管到人頭的優(yōu)勢，加強對黨員的日常教育管理監(jiān)督。進一步強化正向激勵，評選表彰“兩優(yōu)一先”、深入開展“黨員評星定級”活動，激勵廣大黨員干部見賢思齊、奮發(fā)有為、力爭上游，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。三是號召機關(guān)黨員干部深入結(jié)對社區(qū)、企業(yè)，圍繞中心工作和基層實際困難，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育開展“我為群眾辦實事、爭做貢獻促振興”實踐活動。組建志愿服務(wù)隊、突擊隊30個，設(shè)立黨員先鋒崗126個，為群眾解決實際困難370件，最大限度地發(fā)揮了聯(lián)建結(jié)對“正效應(yīng)”。
二、存在的主要問題及原因。
一是機關(guān)黨組織組織委員更換比較頻繁，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分，重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象不同程度存在。二是機關(guān)黨建工作任務(wù)重人員少，工作布置督促多檢查少，導(dǎo)致不少工作有布置無結(jié)果，虎頭蛇尾。三是機關(guān)支部無黨建活動經(jīng)費，一些支部組織生活形式單一，內(nèi)容不夠豐富，組織生活質(zhì)量不高，不能充分調(diào)動黨員積極性。
三、
下一步工作思路和主要措施。
1、力學(xué)篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，推廣應(yīng)用“學(xué)習(xí)強國”平臺，“龍港區(qū)基層黨建e家公眾號”網(wǎng)絡(luò)平臺，以推進黨員干部隊伍治理能力現(xiàn)代化建設(shè)為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨校平臺作用，組織機關(guān)黨組織書記、專職副書記、黨務(wù)工作者、發(fā)展對象等集中培訓(xùn)，進一步提高機關(guān)黨員隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平。
2、以“黨建+機關(guān)建設(shè)”為核心，打造文明機關(guān)新名片。聚焦機關(guān)基層黨支部這個“神經(jīng)末梢”，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》，扎實推進“星級支部”創(chuàng)建。星級支部帶頭按照“清新整潔、配備齊全、規(guī)范有序”的優(yōu)美環(huán)境建設(shè)要求，組織開展內(nèi)務(wù)整理、環(huán)境衛(wèi)生大掃除等活動，規(guī)范文明機關(guān)標(biāo)語、牌板的設(shè)置，以支部陣地為依托，打造“文化走廊”、“文化書屋”等活動場所，做出品牌、做出特色，適時舉辦機關(guān)黨建工作現(xiàn)場觀摩會，積蓄激發(fā)龍港區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量，打造龍港區(qū)文明機關(guān)新名片。
3、以“現(xiàn)代化辦公”為手段，增強機關(guān)黨建工作效率。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建。充分發(fā)揮龍港智慧黨建平臺作用，展示機關(guān)黨建成果、發(fā)展黨員學(xué)習(xí)交流的陣地，機關(guān)工委確定專人加強管理，及時把各基層黨組織先進做法、特色亮點工作，通過文字、圖片的形式及時刊發(fā)，以達到廣泛宣傳、學(xué)習(xí)交流的目的。用好微信群、qq群等新媒體，實現(xiàn)智慧學(xué)習(xí)、智慧管理、智慧互動，進一步提高機關(guān)黨建工作效率。
機關(guān)工委述職報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作以來，按照市委、市委部署要求，本人作為******x市直屬機關(guān)工作委員會書記，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”堅決踐行“兩個維護”，當(dāng)好“三個表率”，對標(biāo)最高最好最優(yōu)，注重落細落小落實，全面推動機關(guān)黨的政治建設(shè)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
(一)聚焦堅決做到“兩個維護”，著力彰顯機關(guān)政治屬性，做政治過硬的模范。一是堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)抓創(chuàng)建。印發(fā)《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的實施意見》，對全市各級機關(guān)黨組織加強黨的政治建設(shè)情況進行專項督查。充分運用紅色資源，深入挖掘紅色故事，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，大力加強對黨忠誠教育和理想信念教育。二是創(chuàng)新機制抓好落實。建立學(xué)習(xí)貫徹************重要講話和指示批示精神、黨的******精神的“閉環(huán)管理”機制，發(fā)揮市委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，通過“xxx學(xué)習(xí)大講堂”及時跟進、強化學(xué)習(xí)，著力加強理論武裝。三是加強政治歷練和鍛煉。在脫貧攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重大實踐中錘煉黨員干部的政治素質(zhì)，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，增強踐行“兩個維護”的政治定力和政治能力。
(二)聚焦鍛造堅強有力的機關(guān)基層黨組織,著力夯實基層基礎(chǔ)，做組織過硬的模范。一是建強機關(guān)基層黨組織。出臺《全面提升基層黨建質(zhì)量三年行動計劃(xxxx-xxx)》，開展達標(biāo)黨支部、星級黨支部、示范黨支部評選，扎實推進黨支部標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)。二是著力解決黨建責(zé)任落實“軟化”問題。制定各層級機關(guān)黨建責(zé)任清單，出臺黨組織書記抓黨建述職評議考核辦法，構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰的責(zé)任體系。三是建立機關(guān)黨建分析研判機制。聚焦。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看x個維度，構(gòu)建x級xx項指標(biāo)xx個條目的研判指標(biāo)體系，對各單位機關(guān)黨建工作進行綜合研判，全面檢視問題，補齊短板弱項。
(三)聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化機關(guān)黨員干部隊伍，著力強化學(xué)習(xí)教育，做能力過硬的模范。一是完善領(lǐng)學(xué)促學(xué)機制。堅持黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組、中層干部、黨支部“三級聯(lián)動”學(xué)習(xí)機制，建立中心組學(xué)習(xí)旁聽、督查通報制度。成立青年理論學(xué)習(xí)小組，加強年輕干部理論武裝。把理論學(xué)習(xí)納入績效考核，開展理論測試，強化以考促學(xué)。二是強化黨員教育培訓(xùn)。制定實施《xxxx-xxxx年xx市直機關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》。出臺《市直機關(guān)黨支部書記任職培訓(xùn)辦法(試行)》，實行黨支部書記持證上崗制度。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和載體。探索“新媒體+學(xué)習(xí)”模式，采取交互式、體驗式、情景式等教學(xué)多形式強化學(xué)習(xí)。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家學(xué)者講理論、先進人物講事跡、黨員干部講體會”活動，深化學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
(四)聚焦建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型機關(guān)，著力反“四風(fēng)”樹新風(fēng)，做作風(fēng)過硬的模范。一是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅決貫徹***八項規(guī)定及其實施細則精神，深挖細查各種“四風(fēng)”問題。著力整治形式主義、官僚主義，市委出臺基層減負xx條“硬措施”，有效緩解文件多、會議多、督查檢查考核多問題。二是著力錘煉作風(fēng)。大力培育弘揚“團結(jié)奮進、拼搏創(chuàng)新”精神，大興調(diào)查研究、真抓實干、勤儉節(jié)約之風(fēng)，使抓具體、抓深入在各級機關(guān)蔚然成風(fēng)。三是推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。持續(xù)深化“放管服”改革，全面推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，市級政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達xx%。
(五)聚焦建設(shè)風(fēng)清氣正政治機關(guān),著力強化日常監(jiān)督管理，做紀律過硬的模范。一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”、談心談話等制度，開展黨員過“政治生日”“政治家訪”，把監(jiān)督觸角延伸到“八小時之外”。二是保持反腐高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持“一案一警示”“一案一整改”，深入開展警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷筑牢思想防線。
(六)聚焦服務(wù)中心大局,著力助推脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，做業(yè)績過硬的模范。一是壓實政治責(zé)任。全市各級機關(guān)落實省委省政府、市委市政府要求，xxxxx余名第一書記和駐村干部深入一線，在脫貧攻堅戰(zhàn)中鍛煉隊伍、檢驗成色。二是深入推進抓黨建促脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。在市直機關(guān)開展“x行動”,xxx多個機關(guān)黨支部與貧困村結(jié)成對子，開展“學(xué)習(xí)黨史強信念、鄉(xiāng)村振興有作為”主題黨日，在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中創(chuàng)先爭優(yōu)。三是全力助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織開展x輪市直機關(guān)與重點貧困縣農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接推進會暨農(nóng)產(chǎn)品推介活動，依托市屬企業(yè)成立市直機關(guān)職工綠色農(nóng)產(chǎn)品消費服務(wù)中心，開展愛心幫扶采購。
(一)思想認識層面存在政治站位“淺層化”的問題。有的沒有深刻認識到創(chuàng)建模范機關(guān)對于推進機關(guān)各項事業(yè)發(fā)展的重大意義，沒有提升到應(yīng)有的政治高度來認識、部署和推進。有的把創(chuàng)建模范機關(guān)當(dāng)成額外負擔(dān)，缺乏動力和熱情。有的對創(chuàng)建模范機關(guān)發(fā)動不到位，宣傳引導(dǎo)不夠，創(chuàng)建氛圍不夠濃，知曉率不夠高。
(二)制度設(shè)計層面存在創(chuàng)建標(biāo)準“空泛化”的問題。有的單位制定創(chuàng)建方案照搬照套上級文件，沒有體現(xiàn)部門職能和行業(yè)特色。有的把模范機關(guān)創(chuàng)建等同于文明單位創(chuàng)建或機關(guān)黨的建設(shè)。有的雖然制定了創(chuàng)建模范機關(guān)的制度，但執(zhí)行不力、落實不到位，導(dǎo)致模范機關(guān)創(chuàng)建工作流于形式、走過場。
(三)組織領(lǐng)導(dǎo)層面存在創(chuàng)建責(zé)任落實“軟化”的問題。有的黨組(黨委)重視不夠，沒有把創(chuàng)建工作擺到應(yīng)有位置，甚至甩給機關(guān)黨委。有的機關(guān)黨委責(zé)任落實不到位，對科室(黨支部)開展工作盯得不緊、推進不力。有的黨支部書記對模范機關(guān)的內(nèi)容說不清、道不明。
(四)實踐操作層面存在創(chuàng)建措施“形式化”的問題。有的找不到創(chuàng)建工作與機關(guān)黨建、業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，單純?yōu)閯?chuàng)建而創(chuàng)建，就創(chuàng)建抓創(chuàng)建，孤立地搞創(chuàng)建。市縣鎮(zhèn)三級機關(guān)“上熱中溫下涼”的現(xiàn)象較為明顯，縣鎮(zhèn)兩級機關(guān)之間出現(xiàn)明顯“斷層”。有的依靠開會、發(fā)文推動創(chuàng)建工作，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性措施。有的把創(chuàng)建模范機關(guān)當(dāng)作階段性任務(wù)，簡單認為完成計劃任務(wù)就是完成創(chuàng)建工作。
(五)創(chuàng)建成效層面存在作用效果“一般化”的問題。從政治機關(guān)建設(shè)方面看，有的黨員干部政治機關(guān)意識不強，重業(yè)務(wù)、輕政治，認為政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大。從黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮方面看,有的黨組(黨委)作用發(fā)揮不充分，沒有嚴格執(zhí)行民主集中制，存在行政會議代替黨的會議、文件傳批代替集中研究的現(xiàn)象有的黨組(黨委)對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位，下屬單位、企業(yè)或社會組織黨的領(lǐng)導(dǎo)薄弱。從機關(guān)黨建責(zé)任落實方面看，有的黨組(黨委)書記對機關(guān)黨建不用心，對“第一責(zé)任”不上心;有的黨員干部認為行政職務(wù)是實職，黨內(nèi)職務(wù)是閑差或負擔(dān)，不愿當(dāng)支部書記。從機關(guān)基層組織建設(shè)方面看，機關(guān)基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題仍然存在，一些支部長期不換屆，支部負責(zé)人長期不到位。從機關(guān)作風(fēng)方面看，基層干部反映的會議多、文件多、檢查考核多問題仍然存在;有群眾反映，現(xiàn)在機關(guān)門好進、臉好看，但事仍然難辦。
(一)強化政治5領(lǐng)，不斷深化對創(chuàng)建模范機關(guān)重大意義的認識，切實解決“為什么創(chuàng)”的問題。創(chuàng)建模范機關(guān)，首先要體現(xiàn)政治機關(guān)本色，彰顯政治統(tǒng)領(lǐng)要求。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把做到“兩個維護”作為最高政治準則，把落實************重要指示和黨***決策部署作為重要政治責(zé)任。各級機關(guān)黨組織務(wù)必從統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，從提升機關(guān)治理能力和水平、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，從實施黨的建設(shè)新的偉大工程、鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的政治高度，從實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，深刻認識創(chuàng)建模范機關(guān)的政治意義、現(xiàn)實意義和歷史意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到************重要指示精神和黨***決策部署上來，增強抓好模范機關(guān)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感。
(二)強化責(zé)任落實，健全完善創(chuàng)建模范機關(guān)責(zé)任體系，切實解決“誰抓創(chuàng)建”的問題。一是明確黨組(黨委)對模范機關(guān)創(chuàng)建工作負總責(zé)。黨組(黨委)加強對模范機關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組(黨委)書記履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，黨組(黨委)成員履行好“一崗雙責(zé)”，切實把創(chuàng)建工作扛在肩上、抓在手上。二是單位內(nèi)部要明晰責(zé)任。部門黨組(黨委)承擔(dān)創(chuàng)建主體責(zé)任。機關(guān)黨委是創(chuàng)建模范機關(guān)的專責(zé)機構(gòu)，要會同有關(guān)部門，具體牽頭負責(zé)創(chuàng)建工作，加強督促指導(dǎo)，把任務(wù)落實到黨支部和業(yè)務(wù)科室。三是各級主管部門要注重分工配合。模范機關(guān)創(chuàng)建包括干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等，需要黨委加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、搞好指導(dǎo)督促，機關(guān)工委、黨委組織部、紀委監(jiān)委、黨委宣傳部等要密切配合，形成抓創(chuàng)建工作的強大合力。四是發(fā)揮群團組織作用。工青婦等群團組織充分利用自身優(yōu)勢，積極引導(dǎo)群眾參與創(chuàng)建工作。
(三)強化實踐導(dǎo)向,準確把握創(chuàng)建模范機關(guān)內(nèi)容和重點，切實解決“創(chuàng)什么”的問題。要圍繞“三個表率”和“一個帶頭”主要任務(wù)，進一步加強頂層設(shè)計?？偨Y(jié)各地創(chuàng)建工作的經(jīng)驗做法，研究出臺創(chuàng)建模范機關(guān)的指導(dǎo)意見，作出統(tǒng)一部署?？蓮淖稣芜^硬的模范、做組織過硬的模范、做能力過硬的模范、做作風(fēng)過硬的模范、做紀律過硬的模范、做業(yè)績過硬的模范x個方面來部署創(chuàng)建重點任務(wù)。根據(jù)統(tǒng)一部署，各地各單位立足本地本單位實際，進一步細化創(chuàng)建的具體任務(wù)和措施。
(四)強化推進措施，不斷豐富模范機關(guān)創(chuàng)建方法和載體，切守解決“乍人創(chuàng)”的問題。一是抓結(jié)合融合。把模范機關(guān)創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作、機關(guān)黨建、機關(guān)治理及文明單位創(chuàng)建等工作相結(jié)合，建立一體化的工作機制，在創(chuàng)建中提升工作質(zhì)量、破解工作難題、推動事業(yè)發(fā)展。二是抓分類指導(dǎo)。堅持以機關(guān)帶系統(tǒng)，結(jié)合不同行業(yè)和單位實際作出安排，分類分層提出具體創(chuàng)建標(biāo)準，推動創(chuàng)建工作朝著既定目標(biāo)規(guī)范有序開展。三是抓督促檢查。通過調(diào)研反饋、當(dāng)面約談、情況通報等，強化過程督導(dǎo)和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)建工作不虛、不偏、不走過場。四是抓典型引路。注重培育、選樹一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進典型，通過示范引領(lǐng)，推動創(chuàng)建工作全面推進。五是抓載體創(chuàng)新。針對不同領(lǐng)域不同行業(yè)實際，探索針對性強、參與度高的平臺載體，增強創(chuàng)建工作吸引力、感召力和凝聚力。六是抓宣傳引導(dǎo)。適時組織開展創(chuàng)建模范機關(guān)理論研討會，運用報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，宣傳創(chuàng)建模范機關(guān)的重大意義、主要任務(wù)和經(jīng)驗做法，營造學(xué)先進、爭先進的共創(chuàng)共建氛圍。
(五)強化結(jié)果導(dǎo)向，建立健全模范機關(guān)考核評價機制，切實解決“怎么評”的問題。一是科學(xué)設(shè)定考核評價指標(biāo)。堅持定性與定量相結(jié)合，定量評價為主、定性評價為輔，兩者在整個評價體系中占比實行“三七開”；建立完善考核評價指標(biāo)體系，科學(xué)、客觀、全面評價創(chuàng)建成效。二是科學(xué)開展考核評價工作。實行以“年初述職評議考核、年中綜合督查、年末績效目標(biāo)考核”三大集中考核為主、日常動態(tài)督導(dǎo)考核為輔的“x+x”考核評價工作體系。三是建立科學(xué)的激勵約束機制。把創(chuàng)建工作納入績效考核，充分調(diào)動各級機關(guān)工作積極性。對創(chuàng)建工作抓得不緊、成效較差的，根據(jù)情況進行通報或問責(zé)。通過評選創(chuàng)建模范機關(guān)工作先進單位，對做得好的單位給予鼓勵。單位內(nèi)部可以開展模范支部、模范科室、模范黨員、模范職工評選。
（六）講究原則方法，不斷提升創(chuàng)建模范機關(guān)質(zhì)量。一是兼顧內(nèi)容和形式。創(chuàng)建模范機關(guān)既需要一定載體和豐富的實踐形式，確保創(chuàng)建工作不空、不虛；又要注重形式與內(nèi)容有機統(tǒng)一，堅決防止搞形式、走過場。二是兼顧當(dāng)前與長遠。把立足當(dāng)前與著眼長遠有機統(tǒng)一起來，既要明確階段性目標(biāo)，落實好階段性任務(wù)，又要做好長遠謀劃，根據(jù)不同時期中心工作和重點任務(wù)，賦予新的創(chuàng)建內(nèi)容。注重長效機制建設(shè)，堅決防止和糾正把創(chuàng)建工作當(dāng)成階段性活動來開展。三是兼顧共性與個性。共性內(nèi)容就是要突出政治機關(guān)定位，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護”、爭當(dāng)“三個表率”。同時，結(jié)合部門單位實際，豐富創(chuàng)建內(nèi)容和載體，彰顯部門特色和亮點。四是兼顧全局與局部。創(chuàng)建模范機關(guān)既要著眼全局，加強系統(tǒng)謀劃、整體推進，又要善于抓住重點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過重點突破，帶動全局工作。五是兼顧繼承和創(chuàng)新。繼承和堅持好機關(guān)黨建、機關(guān)治理中的好傳統(tǒng)，在實踐中不斷完善。根據(jù)新形勢新任務(wù)，積極推進理念思路、方式手段、基層工作創(chuàng)新，探索破解難題的新途徑新辦法，與時代同步、與發(fā)展共振。
機關(guān)工委述職報告篇八
自開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作以來，按照市委、市委部署要求，本人作為******x市直屬機關(guān)工作委員會書記，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”堅決踐行“兩個維護”，當(dāng)好“三個表率”，對標(biāo)最高最好最優(yōu)，注重落細落小落實，全面推動機關(guān)黨的政治建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
牢記使命”
主題教育。
和黨史學(xué)習(xí)教育，大力加強對黨忠誠教育和理想信念教育。二是創(chuàng)新機制抓好落實。建立學(xué)習(xí)貫徹************重要講話和指示批示精神、黨的******精神的“閉環(huán)管理”機制，發(fā)揮市委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，通過“xxx學(xué)習(xí)大講堂”及時跟進、強化學(xué)習(xí)，著力加強理論武裝。三是加強政治歷練和鍛煉。在脫貧攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重大實踐中錘煉黨員干部的政治素質(zhì)，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，增強踐行“兩個維護”的政治定力和政治能力。
抓黨建述職評議考核辦法，構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰的責(zé)任體系。三是建立機關(guān)黨建分析研判機制。聚焦當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看x個維度，構(gòu)建x級xx項指標(biāo)xx個條目的研判指標(biāo)體系，對各單位機關(guān)黨建工作進行綜合研判，全面檢視問題，補齊短板弱項。
、黨員干部講。
體會。
”活動，深化學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
(四)聚焦建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型機關(guān)，著力反“四風(fēng)”樹新風(fēng)，做作風(fēng)過硬的模范。一是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅決貫徹***八項規(guī)定及其實施細則精神，深挖細查各種“四風(fēng)”問題。著力整治形式主義、官僚主義，市委出臺基層減負xx條“硬措施”，有效緩解文件多、會議多、督查檢查考核多問題。二是著力錘煉作風(fēng)。大力培育弘揚“團結(jié)奮進、拼搏創(chuàng)新”精神，大興調(diào)查研究、真抓實干、勤儉節(jié)約之風(fēng)，使抓具體、抓深入在各級機關(guān)蔚然成風(fēng)。三是推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。持續(xù)深化“放管服”改革，全面推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，市級政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達xx%。
(五)聚焦建設(shè)風(fēng)清氣正政治機關(guān),著力強化日常監(jiān)督管理，做紀律過硬的模范。一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”、談心談話等制度，開展黨員過“政治生日”“政治家訪”，把監(jiān)督觸角延伸到“八小時之外”。二是保持反腐高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持“一案一警示”“一案一整改”，深入開展警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷筑牢思想防線。
強信念、鄉(xiāng)村振興有作為”主題黨日，在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中創(chuàng)先爭優(yōu)。三是全力助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織開展x輪市直機關(guān)與重點貧困縣農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接推進會暨農(nóng)產(chǎn)品推介活動，依托市屬企業(yè)成立市直機關(guān)職工綠色農(nóng)產(chǎn)品消費服務(wù)中心，開展愛心幫扶采購。
(一)思想認識層面存在政治站位“淺層化”的問題。有的沒有深刻認識到創(chuàng)建模范機關(guān)對于推進機關(guān)各項事業(yè)發(fā)展的重大意義，沒有提升到應(yīng)有的政治高度來認識、部署和推進。有的把創(chuàng)建模范機關(guān)當(dāng)成額外負擔(dān)，缺乏動力和熱情。有的對創(chuàng)建模范機關(guān)發(fā)動不到位，宣傳引導(dǎo)不夠，創(chuàng)建氛圍不夠濃，知曉率不夠高。
(二)制度設(shè)計層面存在創(chuàng)建標(biāo)準“空泛化”的問題。有的單位制定創(chuàng)建方案照搬照套上級文件，沒有體現(xiàn)部門職能和行業(yè)特色。有的把模范機關(guān)創(chuàng)建等同于文明單位創(chuàng)建或機關(guān)黨的建設(shè)。有的雖然制定了創(chuàng)建模范機關(guān)的制度，但執(zhí)行不力、落實不到位，導(dǎo)致模范機關(guān)創(chuàng)建工作流于形式、走過場。
(三)組織領(lǐng)導(dǎo)層面存在創(chuàng)建責(zé)任落實“軟化”的問題。有的黨組(黨委)重視不夠，沒有把創(chuàng)建工作擺到應(yīng)有位置，甚至甩給機關(guān)黨委。有的機關(guān)黨委責(zé)任落實不到位，對科室(黨支部)開展工作盯得不緊、推進不力。有的黨支部書記對模范機關(guān)的內(nèi)容說不清、道不明。
業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，單純?yōu)閯?chuàng)建而創(chuàng)建，就創(chuàng)建抓創(chuàng)建，孤立地搞創(chuàng)建。市縣鎮(zhèn)三級機關(guān)“上熱中溫下涼”的現(xiàn)象較為明顯，縣鎮(zhèn)兩級機關(guān)之間出現(xiàn)明顯“斷層”。有的依靠開會發(fā)文推動創(chuàng)建工作，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性措施。有的把創(chuàng)建模范機關(guān)當(dāng)作階段性任務(wù)，簡單認為完成計劃任務(wù)就是完成創(chuàng)建工作。
(五)創(chuàng)建成效層面存在作用效果“一般化”的問題。從政治機關(guān)建設(shè)方面看，有的黨員干部政治機關(guān)意識不強，重業(yè)務(wù)、輕政治，認為政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大。從黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮方面看,有的黨組(黨委)作用發(fā)揮不充分，沒有嚴格執(zhí)行民主集中制，存在行政會議代替黨的會議、文件傳批代替集中研究的現(xiàn)象有的黨組(黨委)對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位，下屬單位、企業(yè)或社會組織黨的領(lǐng)導(dǎo)薄弱。從機關(guān)黨建責(zé)任落實方面看，有的黨組(黨委)書記對機關(guān)黨建不用心，對“第一責(zé)任”不上心;有的黨員干部認為行政職務(wù)是實職，黨內(nèi)職務(wù)是閑差或負擔(dān)，不愿當(dāng)支部書記。從機關(guān)基層組織建設(shè)方面看，機關(guān)基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題仍然存在，一些支部長期不換屆，支部負責(zé)人長期不到位。從機關(guān)作風(fēng)方面看，基層干部反映的會議多、文件多、檢查考核多問題仍然存在;有群眾反映，現(xiàn)在機關(guān)門好進、臉好看，但事仍然難辦。
(一)強化政治5領(lǐng)，不斷深化對創(chuàng)建模范機關(guān)重大意義的認識，切實解決“為什么創(chuàng)”的問題。創(chuàng)建模范機關(guān)，首先要體現(xiàn)政治機關(guān)本色，彰顯政治統(tǒng)領(lǐng)要求。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把做到“兩個維護”作為最高政治準則，把落實************重要指示和黨***決策部署作為重要政治責(zé)任。各級機關(guān)黨組織務(wù)必從統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，從提升機關(guān)治理能力和水平、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，從實施黨的建設(shè)新的偉大工程、鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的政治高度，從實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，深刻認識創(chuàng)建模范機關(guān)的政治意義、現(xiàn)實意義和歷史意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到************重要指示精神和黨***決策部署上來，增強抓好模范機關(guān)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感。
(二)強化責(zé)任落實，健全完善創(chuàng)建模范機關(guān)責(zé)任體系，切實解決“誰抓創(chuàng)建”的問題。一是明確黨組(黨委)對模范機關(guān)創(chuàng)建工作負總責(zé)。黨組(黨委)加強對模范機關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組(黨委)書記履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，黨組(黨委)成員履行好“一崗雙責(zé)”，切實把創(chuàng)建工作扛在肩上、抓在手上。二是單位內(nèi)部要明晰責(zé)任。部門黨組(黨委)承擔(dān)創(chuàng)建主體責(zé)任。機關(guān)黨委是創(chuàng)建模范機關(guān)的專責(zé)機構(gòu)，要會同有關(guān)部門，具體牽頭負責(zé)創(chuàng)建工作，加強督促指導(dǎo)，把任務(wù)落實到黨支部和業(yè)務(wù)科室。三是各級主管部門要注重分工配合。模范機關(guān)創(chuàng)建包括干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等，需要黨委加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、搞好指導(dǎo)督促，機關(guān)工委、黨委組織部、紀委監(jiān)委、黨委宣傳部等要密切配合，形成抓創(chuàng)建工作的強大合力。四是發(fā)揮群團組織作用。工青婦等群團組織充分利用自身優(yōu)勢，積極引導(dǎo)群眾參與創(chuàng)建工作。
各地創(chuàng)建工作的經(jīng)驗做法，研究出臺創(chuàng)建模范機關(guān)的指導(dǎo)意見，作出統(tǒng)一部署?？蓮淖稣芜^硬的模范、做組織過硬的模范、做能力過硬的模范、做作風(fēng)過硬的模范、做紀律過硬的模范、做業(yè)績過硬的模范x個方面來部署創(chuàng)建重點任務(wù)。根據(jù)統(tǒng)一部署，各地各單位立足本地本單位實際，進一步細化創(chuàng)建的具體任務(wù)和措施。
反饋、當(dāng)面約談、情況通報等，強化過程督導(dǎo)和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)建工作不虛、不偏、不走過場。四是抓典型引路。注重培育、選樹一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進典型，通過示范引領(lǐng)，推動創(chuàng)建工作全面推進。五是抓載體創(chuàng)新。針對不同領(lǐng)域不同行業(yè)實際，探索針對性強、參與度高的平臺載體，增強創(chuàng)建工作吸引力、感召力和凝聚力。六是抓宣傳引導(dǎo)。適時組織開展創(chuàng)建模范機關(guān)理論研討會，運用報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，宣傳創(chuàng)建模范機關(guān)的重大意義、主要任務(wù)和經(jīng)驗做法，營造學(xué)先進、爭先進的共創(chuàng)共建氛圍。
評議考核、年中綜合督查、年末績效目標(biāo)考核”三大集中考核為主、日常動態(tài)督導(dǎo)考核為輔的“x+x”考核評價。
工作。
體系。三是建立科學(xué)的激勵約束機制。把創(chuàng)建工作納入績效考核，充分調(diào)動各級機關(guān)工作積極性。對創(chuàng)建工作抓得不緊、成效較差的，根據(jù)。
情況。
進行通報或問責(zé)。通過評選創(chuàng)建模范機關(guān)工作先進單位，對做得好的單位給予鼓勵。單位內(nèi)部可以開展模范支部、模范科室、模范黨員、模范職工評選。
（六）講究原則方法，不斷提升創(chuàng)建模范機關(guān)質(zhì)量。一是兼顧內(nèi)容和形式。創(chuàng)建模范機關(guān)既需要一定載體和豐富的實踐形式，確保創(chuàng)建工作不空、不虛；又要注重形式與內(nèi)容有機統(tǒng)一，堅決防止搞形式、走過場。二是兼顧當(dāng)前與長遠。把立足當(dāng)前與著眼長遠有機統(tǒng)一起來，既要明確階段性目標(biāo)，落實好階段性任務(wù)，又要做好長遠謀劃，根據(jù)不同時期中心工作和重點任務(wù)，賦予新的創(chuàng)建內(nèi)容。注重長效機制建設(shè)，堅決防止和糾正把創(chuàng)建工作當(dāng)成階段性活動來開展。三是兼顧共性與個性。共性內(nèi)容就是要突出政治機關(guān)定位，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護”、爭當(dāng)“三個表率”。同時，結(jié)合部門單位實際，豐富創(chuàng)建內(nèi)容和載體，彰顯部門特色和亮點。四是兼顧全局與局部。創(chuàng)建模范機關(guān)既要著眼全局，加強系統(tǒng)謀劃、整體推進，又要善于抓住重點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過重點突破，帶動全局工作。五是兼顧繼承和創(chuàng)新。繼承和堅持好機關(guān)黨建、機關(guān)治理中的好傳統(tǒng)，在實踐中不斷完善。根據(jù)新形勢新任務(wù)，積極推進理念思路、方式手段、基層工作創(chuàng)新，探索破解難題的新途徑新辦法，與時代同步、與發(fā)展共振。
機關(guān)工委述職報告篇九
,供大家參考。
一、履行職責(zé)情況。
（一）自覺擔(dān)當(dāng)作為，落實從嚴治黨主體責(zé)任。緊盯巡視督查和黨建述職評議反饋問題，著力整治機關(guān)黨建“燈下黑”、“兩張皮”等突出問題xx項。健全完善述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建的黨建動力機制和黨建工作月小結(jié)、季督查、半年評比表彰、年度考核評議的考評機制，采取集中督查、會議推進、工作調(diào)度、現(xiàn)場指導(dǎo)、工作約談等方式推進黨建工作落實。年初召開機關(guān)黨建工作會議，與所屬xx個基層黨組織簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，全年召開工委會議xx次專題研究黨建工作，開展黨建專題調(diào)研，組織集中督查x次，專題約談基層黨組織書記xxx人次，及時有效傳遞責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。
知識測試等多種方式，組織基層黨組織常態(tài)化開展講黨課xxx場次，主題黨日xxx場次。經(jīng)常性開展“考學(xué)述學(xué)評學(xué)”活動，編印。
學(xué)習(xí)。
資料xxx余冊，督促xxx名黨員參加“xx黨建”app學(xué)習(xí)并進行“學(xué)。
報告。
學(xué)黨章”等線上考試x場次。年內(nèi)組織舉辦黨組織書記、黨務(wù)骨干、入黨積極分子等培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xxx人次。建立發(fā)展黨員工作日常督辦提醒審核和電子信息登記管理制度，培養(yǎng)入黨積極分子xxx名，發(fā)展黨員xx名，轉(zhuǎn)正黨員xx名。強化黨費管理，督促xxx名機關(guān)黨員按月足額交納黨費。嚴格落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷制度，慰問困難黨員和老黨員xxx名。
（三）建強基層組織，提升黨建工作質(zhì)量水平。扎實推進黨支部建設(shè)標(biāo)準化工作，堅持標(biāo)準統(tǒng)一化、流程規(guī)范化、考評精細化，適時召開培訓(xùn)會、調(diào)度會，舉辦全區(qū)黨和國家機關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準化知識競賽，編印《標(biāo)準化手冊》《標(biāo)準化工作指南》xxx余冊，督促xx個直屬黨組織配備黨務(wù)工作者xxx名，指導(dǎo)創(chuàng)建示范點xx個，排查確定后進黨組織xx個，整頓提升軟弱渙散黨組織xx個。全面優(yōu)化組織設(shè)置，認真摸排xxx個黨支部的組織設(shè)置和任期換屆情況，調(diào)整設(shè)置基層黨組織xx個，指導(dǎo)xx個基層黨組織完成換屆選舉和改選補選工作。全年排查處理違紀違法黨代表和黨員xx人，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系xxx人次。
片xxx場次，開展專題討論xxx場次；
查擺問題xxx個，已整改完成xxx個；
舉辦作風(fēng)建設(shè)年活動演講比賽和巡回演講活動。組織xxx名在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)，督促xxx名機關(guān)黨員進行志愿者登記注冊，教育引導(dǎo)在職黨員在創(chuàng)建文明城市、脫貧攻堅等中心工作中發(fā)揮先鋒模范作用，全力推動機關(guān)黨建與中心工作同頻共振、同向發(fā)力。
二、存在的主要問題及原因。
（一）落實黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)還有差距。抓黨建的責(zé)任意識還不夠強，對機關(guān)黨建工作的重要性認識不夠高，基層黨組織重業(yè)務(wù)輕黨建的問題仍然存在。雖然堅持定期研究機關(guān)黨建工作，制定工作措施，但在具體工作推進中，深入基層黨組織了解情況、督促落實、跟蹤問效相對較少。
（二）黨建工作力量還有待加強。隨著全面從嚴治黨的不斷深入，近年來，機關(guān)黨建工作面、工作量大幅增加，但從事機關(guān)黨建工作力量不足，工委工作人員少，基層黨組織黨務(wù)干部大多兼職，且多數(shù)都是業(yè)務(wù)骨干，缺乏足夠精力和時間抓好黨務(wù)工作。機關(guān)工委開展黨建工作督查指導(dǎo)不能實現(xiàn)全覆蓋，影響了黨建工作質(zhì)量成效。
（三）特色亮點還不夠明顯。就黨建抓黨建，黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容和形式比較單一，黨員教育培訓(xùn)“請進來講的多”，“走出去學(xué)的少”。對機關(guān)黨建面臨的新問題、新情況研究得不夠深，對抓黨建和促發(fā)展的最佳結(jié)合點找得還不夠準，在探索黨建新模式、釋放黨建活力上還有待創(chuàng)新。
（四）機關(guān)黨建考評體系還需要進一步完善。如何結(jié)合工作實際，在既提高黨建工作水準，又充分調(diào)動機關(guān)黨務(wù)干部和黨員積極性的基礎(chǔ)上，建立一套完善、管用的考評體系還有待進一步研究探討。
三、下一步工作思路。
（一）嚴格落實管黨治黨責(zé)任。從嚴落實機關(guān)黨建工作政治責(zé)任，督促各級黨組織健全分析研判、述職評議、提醒約談、督查通報等責(zé)任機制，著力構(gòu)建機關(guān)工委牽頭抓總，部門黨委各負其責(zé)，基層黨支部具體落實的黨建工作體系，著力破解機關(guān)黨建“燈下黑”、“兩張皮”和重業(yè)務(wù)輕黨建問題，切實把機關(guān)黨建責(zé)任扛在肩上，抓在手里，落到實處。
（二）堅持不懈強化教育培訓(xùn)。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過理論宣講、集中輪訓(xùn)等方式，抓實黨員干部政治理論學(xué)習(xí)。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，不斷提升黨務(wù)工作者履職盡責(zé)能力水平。注重創(chuàng)新方式，用好用活“機關(guān)黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式，組織舉辦形式多樣、豐富多彩的知識競賽、歌詠比賽、演講大賽、紅色教育、走出去學(xué)習(xí)觀摩活動，切實增強培訓(xùn)實效，著力提升黨員隊伍綜合素質(zhì)，努力為創(chuàng)建全國文明城市助力。
提高”專項行動和“一機關(guān)一品牌，一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，努力推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，把機關(guān)黨組織打造成服務(wù)中心工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
，扎實開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，馳而不息糾正“四風(fēng)”，持之以恒正風(fēng)肅紀，以強有力的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)新成果，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把心思用在推動發(fā)展、服務(wù)大局上，助推生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富和諧xx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
機關(guān)工委述職報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
認真履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，厘清職能邊界，聚焦主責(zé)主業(yè)，研究制定《縣直機關(guān)黨建工作要點》，與x個縣直機關(guān)黨組織簽定《x年度黨建工作責(zé)任書》，細化分解黨建工作任務(wù)。落實基層黨建工作聯(lián)系點制度，x名工委委員每人聯(lián)系x個縣直部門、x個垂直管理單位、x個基層事業(yè)單位。堅持和完善機關(guān)黨建工作月提示制度，采取一月一提示、一月一匯報、一月一抽查、一月一排名的方式，全年督查、抽查基層黨組織x個，占黨組織總數(shù)的x%，分析解決實際問題x個，指導(dǎo)整頓軟弱渙散黨支部x個，對排名靠后的x個黨組織進行通報批評和約談提醒，促推工作任務(wù)落實。
推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的***歷次***精神作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)，征訂黨員學(xué)習(xí)教材x種x多本，開展集中宣講、專題輔導(dǎo)x場(次)、x人(次)，組織開展培訓(xùn)x場次，x人，帶頭到聯(lián)系黨組織講黨課x次，帶動機關(guān)黨組織扎實開展“三會一課”、主題黨日等活動。優(yōu)化理順機關(guān)黨組織設(shè)置，新批準成立機關(guān)黨委x個，黨支部x個，指導(dǎo)因人事調(diào)整出現(xiàn)委員空缺的工信局黨委等x個機關(guān)黨委、民政局總支等x個總支委員會、縣委農(nóng)辦等x個支部，及時進行補選，選優(yōu)配強機關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴格標(biāo)準程序，做好發(fā)展黨員工作，年內(nèi)轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員x名，新發(fā)展黨員x名，培養(yǎng)入黨積極分子x名。
扎實推進黨支部建設(shè)標(biāo)準化工作，將機關(guān)x個方面標(biāo)準x項規(guī)范細化為x項具體措施、x個具體指標(biāo)，引導(dǎo)基層黨組織對標(biāo)自查、對標(biāo)整改、對標(biāo)爭創(chuàng)。抓好示范引領(lǐng)，培樹財政局、教育局等x個黨支部建設(shè)標(biāo)準化示范點，建立“x+x”幫扶機制，幫助指導(dǎo)后進黨支部對標(biāo)整改存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，促進機關(guān)黨支部整體提升達標(biāo)。深化拓展“三比兩促”主題實踐活動，開展帶黨徽、亮身份、樹形象活動，抓樹黨員示范崗x個，組建x人的機關(guān)黨員志愿服務(wù)隊x個，開展特色服務(wù)活動x場(次)，引領(lǐng)機關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
管黨治黨的辦法措施不多，層層壓實責(zé)任、追責(zé)問責(zé)機制不健全，對機關(guān)黨委抓的緊，對部分黨總支、支部用力不夠，關(guān)注研究較少，還存在顧此失彼，工作進展不平衡的問題。
雖然研究制定了《縣直機關(guān)黨建工作重點任務(wù)清單》和《工作方案》，但在研究謀劃、推動工作落實上還不到位，特別是在黨員教育管理、嚴格黨內(nèi)組織生活、圍繞中心服務(wù)大局、發(fā)揮先鋒模范作用等方面抓的不緊，載體不多，思路不寬，工作成效不好。
研究部署機關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準化工作思路不夠明晰，督促指導(dǎo)不夠得力，部分黨組織書記對標(biāo)準化建設(shè)理解有偏差，僅注重陣地打造，制度上墻，對組織生活落實和軟件資料整理重視程度不夠；部分黨組織對標(biāo)自查不認真、不深入，問題查擺整改圖形式、走過場，工作抓的不實。
產(chǎn)生問題的原因：一是對***和省市縣委關(guān)于機關(guān)黨建的決策部署學(xué)習(xí)不深、理解不透、把握不準，對機關(guān)黨建抓什么，怎么抓缺乏有力舉措和有效辦法，工作推進上不夠有力有效。二是對機關(guān)黨建工作分析研判、安排部署不及時不扎實，滿足于數(shù)字統(tǒng)計、材料報送，對機關(guān)黨建工作重點任務(wù)如何有效落實思考不深，研究不透，創(chuàng)新不足。三是理直氣壯抓機關(guān)黨建的底氣不足，存在畏難情緒，推動工作落實辦法不多，對黨支部建設(shè)標(biāo)準化工作要求不夠嚴，總認為過得去就行了，存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。
適應(yīng)機關(guān)黨建新形勢、新要求，不斷改進和完善黨建工作月提示制度，列出責(zé)任清單、重點工作任務(wù)清單，理清思路，創(chuàng)新舉措，定期研究部署，定期督查指導(dǎo)，把工作抓在日常，把壓力傳導(dǎo)到支部，推動機關(guān)黨建工作落地見效。
圍繞貫徹落實《中國支部工作條例（試行）》，創(chuàng)新黨建工作載體，強化黨員教育管理，規(guī)范支部日常運行，不斷提升黨支部工作質(zhì)量。對黨支部落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會等黨內(nèi)組織生活制度情況進行綜合考評，建立完善《機關(guān)黨員學(xué)習(xí)積分制管理辦法》和《黨員學(xué)習(xí)積分制臺賬》，分類制定機關(guān)在職黨員、離退休黨員考核管理辦法，切實規(guī)范機關(guān)黨員組織生活。
按照縣委“有形、有聲、有效”的目標(biāo)要求，在全面完成首批x個黨支部爭創(chuàng)工作的基礎(chǔ)上，積極謀劃開展事業(yè)單位黨支部建設(shè)標(biāo)準化爭創(chuàng)工作。加大典型培樹推廣力度，認真交流借鑒好經(jīng)驗、好做法，深入開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動，抓樹一批先進黨組織和優(yōu)秀員先進典型。鞏固提升x個黨支部建設(shè)標(biāo)準化示范點，讓機關(guān)黨支部和黨員學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，全面提升機關(guān)黨建整體水平。
機關(guān)工委述職報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
緊盯巡視督查和黨建述職評議反饋問題，著力整治機關(guān)黨建“燈下黑”、“兩張皮”等突出問題xx項。健全完善述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建的黨建動力機制和黨建工作月小結(jié)、季督查、半年評比表彰、年度考核評議的考評機制，采取集中督查、會議推進、工作調(diào)度、現(xiàn)場指導(dǎo)、工作約談等方式推進黨建工作落實。年初召開機關(guān)黨建工作會議，與所屬xx個基層黨組織簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，全年召開工委會議xx次專題研究黨建工作，開展黨建專題調(diào)研x輪次，組織集中督查x次，專題約談基層黨組織書記xxx人次，及時有效傳遞責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。
堅持將黨的政治建設(shè)擺在工作首位，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，采取集中學(xué)習(xí)、交流研討、講授黨課、知識測試等多種方式，組織基層黨組織常態(tài)化開展學(xué)習(xí)x.x萬余場次，講黨課xxx。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看場次，主題黨日xxx場次。經(jīng)常性開展“考學(xué)述學(xué)評學(xué)”活動，編印學(xué)習(xí)資料xxx余冊，督促xxx名黨員參加“xx黨建”app學(xué)習(xí)并進行“學(xué)報告學(xué)黨章”等線上考試x場次。年內(nèi)組織舉辦黨組織書記、黨務(wù)骨干、入黨積極分子等培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xxx人次。建立發(fā)展黨員工作日常督辦提醒審核和電子信息登記管理制度，培養(yǎng)入黨積極分子xxx名，發(fā)展黨員xx名，轉(zhuǎn)正黨員xx名。強化黨費管理，督促xxx名機關(guān)黨員按月足額交納黨費。嚴格落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷制度，慰問困難黨員和老黨員xxx名。
扎實推進黨支部建設(shè)標(biāo)準化工作，堅持標(biāo)準統(tǒng)一化、流程規(guī)范化、考評精細化，適時召開培訓(xùn)會、調(diào)度會，舉辦全區(qū)黨和國家機關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準化知識競賽，編印《標(biāo)準化手冊》《標(biāo)準化工作指南》xxx余冊，督促xx個直屬黨組織配備黨務(wù)工作者xxx名，指導(dǎo)創(chuàng)建示范點xx個，排查確定后進黨組織xx個，整頓提升軟弱渙散黨組織xx個。全面優(yōu)化組織設(shè)置，認真摸排xxx個黨支部的組織設(shè)置和任期換屆情況，調(diào)整設(shè)置基層黨組織xx個，指導(dǎo)xx個基層黨組織完成換屆選舉和改選補選工作。全年排查處理違紀違法黨代表和黨員xx人，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系xxx人次。
堅持圍繞中心，服務(wù)大局，深入拓展“三比兩促”主題實踐活動，“七一”期間表彰先進基層黨組織xx個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者和***員xxx名。扎實開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，組織黨員集中學(xué)習(xí)警示教育片xxx場次，開展專題討論xxx場次；查擺問題xxx個，已整改完成xxx個；舉辦作風(fēng)建設(shè)年活動演講比賽和巡回演講活動。組織xxx名在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)，督促xxx名機關(guān)黨員進行志愿者登記注冊，教育引導(dǎo)在職黨員在創(chuàng)建文明城市、脫貧攻堅等中心工作中發(fā)揮先鋒模范作用，全力推動機關(guān)黨建與中心工作同頻共振、同向發(fā)力。
抓黨建的責(zé)任意識還不夠強，對機關(guān)黨建工作的重要性認識不夠高，基層黨組織重業(yè)務(wù)輕黨建的問題仍然存在。雖然堅持定期研究機關(guān)黨建工作，制定工作措施，但在具體工作推進中，深入基層黨組織了解情況、督促落實、跟蹤問效相對較少。
隨著全面從嚴治黨的不斷深入，近年來，機關(guān)黨建工作面、工作量大幅增加，但從事機關(guān)黨建工作力量不足，工委工作人員少，基層黨組織黨務(wù)干部大多兼職，且多數(shù)都是業(yè)務(wù)骨干，缺乏足夠精力和時間抓好黨務(wù)工作。機關(guān)工委開展黨建工作督查指導(dǎo)不能實現(xiàn)全覆蓋，影響了黨建工作質(zhì)量成效。
就黨建抓黨建，黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容和形式比較單一，黨員教育培訓(xùn)“請進來講的多”，“走出去學(xué)的少”。對機關(guān)黨建面臨的新問題、新情況研究得不夠深，對抓黨建和促發(fā)展的最佳結(jié)合點找得還不夠準，在探索黨建新模式、釋放黨建活力上還有待創(chuàng)新。
如何結(jié)合工作實際，在既提高黨建工作水準，又充分調(diào)動機關(guān)黨務(wù)干部和黨員積極性的基礎(chǔ)上，建立一套完善、管用的考評體系還有待進一步研究探討。
從嚴落實機關(guān)黨建工作政治責(zé)任，督促各級黨組織健全分析研判、述職評議、提醒約談、督查通報等責(zé)任機制，著力構(gòu)建機關(guān)工委牽頭抓總，部門黨委各負其責(zé)，基層黨支部具體落實的黨建工作體系，著力破解機關(guān)黨建“燈下黑”、“兩張皮”和重業(yè)務(wù)輕黨建問題，切實把機關(guān)黨建責(zé)任扛在肩上，抓在手里，落到實處。
把學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過理論宣講、集中輪訓(xùn)等方式，抓實黨員干部政治理論學(xué)習(xí)。認真貫徹落實《中國***支部工作條例（試行）》，不斷提升黨務(wù)工作者履職盡責(zé)能力水平。注重創(chuàng)新方式，用好用活“機關(guān)黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式，組織舉辦形式多樣、豐富多彩的知識競賽、歌詠比賽、演講大賽、紅色教育、走出去學(xué)習(xí)觀摩活動，切實增強培訓(xùn)實效，著力提升黨員隊伍綜合素質(zhì)，努力為創(chuàng)建全國文明城市助力。
扎實推進黨支部建設(shè)標(biāo)準化工作，著力打造自身建設(shè)強、群眾工作強、引領(lǐng)發(fā)展強的“三強”型黨支部。扎實開展后進基層黨組織“學(xué)習(xí)、整頓、提高”專項行動和“一機關(guān)一品牌，一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，努力推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，把機關(guān)黨組織打造成服務(wù)中心工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
結(jié)合新形勢新任務(wù)新要求，大力開展機關(guān)黨建工作調(diào)研，扎實開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，馳而不息糾正“四風(fēng)”，持之以恒正風(fēng)肅紀，以強有力的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)新成果，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把心思用在推動發(fā)展、服務(wù)大局上，助推生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富和諧xx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
機關(guān)工委述職報告篇十二
一是深入開展紀律作風(fēng)自查自糾專項行動，嚴格根據(jù)縣委要求的四個階段對黨的十八大以來違背中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委、市委和縣委實施方法及私設(shè)“小金庫”等問題深入開展自查自糾和專項整治；二是加強勤政廉政教育和管理，通過廉政黨課教育、簽訂廉政責(zé)任書、強化廉政考核等方式，深入開展整治腐敗和不正之風(fēng)，防治結(jié)合，抓細抓小抓早，切實提升群眾獲得感安全感。三是深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)抓好正風(fēng)肅紀，做細做實日常監(jiān)督，持續(xù)抓好反“四風(fēng)”整治。
機關(guān)工委述職報告篇十三
對照“七個有之”、“五個必須”反省反思，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致，篤行慎言、堅守初心、自覺遵守和維護黨的政治紀律。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦縣委縣直機關(guān)工委書記個人述責(zé)述廉述職報告。
我于年月任書記，主持縣委縣直機關(guān)工委全面工作。根據(jù)述責(zé)述廉工作要求，現(xiàn)將本人20xx年以來履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守黨的紀律以及廉潔自律情況向縣紀委全會報告如下，請各位委員予以監(jiān)督。
一、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、履行第一責(zé)任人責(zé)任情況。
一是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的工作機制，貫徹落實十九屆歷次會議精神和習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神，堅持“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”，推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，把黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核；二是充分發(fā)揮書記辦公會、民主生活會作用，發(fā)揚黨內(nèi)民主集中制，促進班子團結(jié)，調(diào)度班子成員積極性，增強縣直機關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)合力。制定并下發(fā)《縣直部門單位黨組（黨委）履行機關(guān)黨建主體責(zé)任清單》從黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委（總支）推進、黨支部落實三個層面督促引導(dǎo)各部門單位黨組（黨委）特別是黨組（黨委）書記強化管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任。三是落實中央關(guān)于全面從嚴治黨各項決策部署和省、市、縣委工作要求?？h委縣直機關(guān)工委按照要求進行專題研究部署，年初專題研究機關(guān)黨建工作計劃，年終專題聽取機關(guān)黨建工作匯報，指導(dǎo)督促機關(guān)黨組織認真抓好機關(guān)黨建工作任務(wù)。四是開展模范機關(guān)建設(shè)。深入貫徹落實習(xí)近平總書記“三個表率一個模范”和“講政治、守紀律、負責(zé)任、有效率”要求，以“五個過硬”為抓手，深入推進模范機關(guān)創(chuàng)建工作，切實推動縣直各單位政治、思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面建設(shè)。
二、遵規(guī)守紀、自覺廉潔從政從業(yè)情況。
1.遵守黨的政治紀律情況。對照“七個有之”、“五個必須”反省反思，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致，篤行慎言、堅守初心、自覺遵守和維護黨的政治紀律。
2.是遵守黨的組織紀律情況。自覺執(zhí)行民主集中制原則和維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，守住底線。從不參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會。
3.是遵守黨的廉潔紀律情況。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市縣委實施辦法，貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及系列配套制度情況。本人月工資元，全年工資獎金總收入x萬元。沒有講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞動所得。妻子在工作，女兒在上班，都沒有兼職和投資情況，沒有因私出國和移居國外情況，沒有投資非上市公司、企業(yè)和注冊工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。2019年沒有婚喪喜慶事宜。個人有住房兩套：一套位于路號，建筑面積x平方，產(chǎn)權(quán)性質(zhì)是福利房，交易時間是1992年，價格x萬元；另一套位于小區(qū)單元室，建筑面積x平方，產(chǎn)權(quán)性質(zhì)是商品房，交易時間是2015年12月，價格x萬元。沒有因公出國情況。辦公用房1x平米，不存在超標(biāo)情況。
4.遵守黨的群眾紀律情況。堅持黨的群眾路線，正確處理黨與人民群眾的關(guān)系，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。開展深入基層支部開展調(diào)研活動，形成1篇調(diào)研報告。“三重一大”（重要工作部署、重大工作決策、重要人事安排、大筆經(jīng)費使用）都經(jīng)過集體討論決定。深入開展政務(wù)公開工作。工委財務(wù)報表定期在機關(guān)所有干部之間進行傳閱和閱簽，每個同志都知曉本單位的財務(wù)收、支情況，加強財務(wù)規(guī)范和監(jiān)督，嚴肅了財經(jīng)紀律。做好本單位“結(jié)親連心”活動，本人積極做好入戶和扶貧工作。
5.遵守黨的工作紀律情況。及時傳達學(xué)習(xí)上級文件精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，切實提高貫徹落實作風(fēng)建設(shè)要求的自覺性。及時召開民主生活會，充分征求各方面意見建議，積極開展批評和自我批評。堅持“三會一課”制度。自覺以普通黨員身份參加黨支部的學(xué)習(xí)和組織生活。堅持“三談一述”、談心談話、廉政談話和紀工委負責(zé)人談話等制度。虛心接受上級黨組織的監(jiān)督檢查和干部群眾的民主評議和民主測評。
6.遵守黨的生活紀律情況。作為工委主要負責(zé)人帶頭并要求全體人員嚴格執(zhí)行《廉政準則》的有關(guān)規(guī)定和《工委工作人員廉潔自律規(guī)定》，帶頭尚儉、艱苦樸素，反對“四風(fēng)”，認真落實廉潔過節(jié)“零報告”制度、不進私人會所承諾等各項規(guī)定。帶頭樹立良好家風(fēng)，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，嚴格要求親屬和身邊的工作人員，2020年以來本人及班子成員都沒有違紀違法問題。
三、推動重點任務(wù)落實情況。
一是認真落實2020年全省基層黨建重點任務(wù)清單，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《貫徹落實中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例的若干措施》，組織開展專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動《條例》落地實施；二是建立黨的機關(guān)工作委員會、單位黨組（黨委）、機關(guān)基層黨組織抓機關(guān)黨建責(zé)任清單，推動單位黨組（黨委）切實履行主體責(zé)任；三是深化模范機關(guān)建設(shè)，研究制定建設(shè)工作方案，明確建設(shè)內(nèi)容和推進措施，打造機關(guān)黨建示范點，著力解決“燈下黑”“兩張皮”問題。四是落實機關(guān)黨委書記、黨支部書記擔(dān)任人等要求。五是持續(xù)推進黨支部標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)，落實單位黨組（黨委）書記帶頭過雙重組織生活、講黨課制度，帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點，推動單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員所在支部率先建成過硬支部。六是健全機關(guān)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾機制，深入推進“雙報到”活動開展，鼓勵支持“第一書記”“紅領(lǐng)書記”工作，推動機關(guān)單位主要負責(zé)人到“雙報到”社區(qū)、“紅領(lǐng)書記”任職單位、第一書記任職村現(xiàn)場辦公。
四、問題整改落實情況。
針對省委巡視反饋的“基層黨組織建設(shè)層面，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門（單位）機關(guān)黨務(wù)工作力量配備不足，且無法實現(xiàn)專職專干”的問題。嚴格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《關(guān)于實施黨支部建設(shè)規(guī)范提升行動的工作方案》相關(guān)要求，開展縣直機關(guān)單位黨務(wù)工作者人員排查和備案，全面摸清當(dāng)前黨務(wù)工作者人員數(shù)量、身份和待遇等有關(guān)情況，并要求相關(guān)單位進行整改。督促縣直各部門單位執(zhí)行《關(guān)于進一步加強縣直部門（單位）機關(guān)專職黨務(wù)工作隊伍建設(shè)的通知》郯組發(fā)〔2018〕3號，落實黨務(wù)工作者待遇。提高崗位吸引力，保持隊伍穩(wěn)定性。
針對省委巡視意識形態(tài)工作責(zé)任制專項檢查反饋“對理論學(xué)習(xí)的督導(dǎo)檢查情況不到位”的問題?？h直機關(guān)工委堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，嚴格落實《縣黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》（辦字[2018]44號）文件精神，從單位自身和縣直機關(guān)兩個層面抓好意識形態(tài)及理論中心組學(xué)習(xí)情況，對本單位加強理論學(xué)習(xí)，明確意識形態(tài)新形勢。工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入落實好相關(guān)責(zé)任和要求，提高政治站位，提高履職本領(lǐng)，真正落實好“一崗雙責(zé)”；對縣直單位加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。一是嚴格按照《關(guān)于進一步做好全縣黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組有關(guān)工作的通知》要求，嚴格執(zhí)行“一學(xué)一報”制度，做到理論學(xué)習(xí)規(guī)范化。二是落實巡回旁聽制度。按照各單位上報的學(xué)習(xí)方案，隨機抽取單位進行派員列席，確保各個單位理論學(xué)習(xí)達到實處。三是強化考核制度。將縣直機關(guān)部門（單位）意識形態(tài)工作開展情況和黨委黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)情況納入年度黨建檢查考核并加大考核分數(shù)。
五、存在的問題。
1.抓黨建主體責(zé)任落實不夠精準。在抓機關(guān)黨建中往往只從工委層面進行總體調(diào)度安排，沒有根據(jù)各單位工作實際深化細化、分類推進，導(dǎo)致少數(shù)單位機關(guān)黨建工作不能與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核、一起推進；對部分部門單位未能充分落實機關(guān)黨建貫徹落實兩個條例學(xué)習(xí)、建立抓機關(guān)黨建主體責(zé)任清單、模范機關(guān)建設(shè)、支部規(guī)范化標(biāo)準化建設(shè)等重點工作任務(wù)，不能及時指出、跟上指導(dǎo)、盯住落實；部分單位黨組織書記對抓機關(guān)黨建思想上認識不高、重視不夠，仍然存在輕黨建重業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，對黨的各種組織活動搞形式主義，謀劃中心業(yè)務(wù)工作多，黨務(wù)工作少，黨的建設(shè)薄弱，黨組織功能虛化，黨員隊伍渙散，不能夠引領(lǐng)中心業(yè)務(wù)發(fā)展，導(dǎo)致黨建與業(yè)務(wù)存在兩張皮的問題。黨務(wù)工作者也存在備案人員與實際人員不符，不能實現(xiàn)專職專干、頻繁變動、業(yè)務(wù)不精通等問題，給縣直機關(guān)黨的建設(shè)工作造成了被動。造成這些問題的根源一方面在于機關(guān)工委抓的不嚴不細，另一方面在于基層黨組織書記政治站位不高，責(zé)任意識不強，重視程度不夠，導(dǎo)致支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮體現(xiàn)不出來。
2.基層黨建工作不夠壓實。機關(guān)基層黨支部是機關(guān)黨建的“末梢神經(jīng)”，目前還存在壓力傳導(dǎo)不順暢、“滲透不深入”等問題。部分黨支部黨員大會和集體學(xué)習(xí)區(qū)分度不高；黨支部手冊記錄不規(guī)范、不細致，有的重點黨建任務(wù)落實不及時、不到位；“三會一課”、主題黨日等規(guī)定動作監(jiān)管不嚴，支部活動黨員參與度不高，經(jīng)常是黨支部書記唱“獨角戲”；有的黨支部組織活動創(chuàng)新性不足，完成規(guī)定動作多，開展特色工作少，“照葫蘆畫瓢”，反映了支部工作不夠壓實，全面抓實黨支部建設(shè)還需下更大功夫。
3.督查考核力度有待加強。機關(guān)工委目前采取動態(tài)量化評價與定性綜合評價相結(jié)合、日常工作考核、現(xiàn)場考核與述職評議相結(jié)合考核方式。對日常會議參加情況，調(diào)度材料報送情況等日?？己俗サ谋容^嚴、比較實，對機關(guān)黨建現(xiàn)場檢查次數(shù)較少，抓的相對較松。集中考核導(dǎo)向作用發(fā)揮不好，往往只注重形式上進步，檔案材料整齊美觀，導(dǎo)致考核“指揮棒”發(fā)揮效果不強；燈塔-黨建在線平臺運用不好，對支部活動未能進行有效監(jiān)管、調(diào)度，未能按月對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，對上傳質(zhì)量不高單位和支部沒進行提醒、函告。黨建與中心工作融合不夠，理論中心組學(xué)習(xí)重形式、輕效果的問題；檢查反饋問題督導(dǎo)整改放任自流，不能及時督促、調(diào)度，跟蹤指導(dǎo)，習(xí)慣于文來文往、注重于紙上整改，放松了“最后一公里”，在抓實機關(guān)黨建上打了折扣，給縣直機關(guān)單位造成了錯覺。
六、今后努力方向和改進措施。
一是抓實主體責(zé)任，筑牢政治思想根基。進一步提高政治站位，強化理論武裝，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建的重要論述、黨的十九大及歷次全會精神，進一步樹牢“抓好黨建是最大政績的”理念。打造政治機關(guān)，把政治建設(shè)作為機關(guān)黨建的首先任務(wù)，樹立縣直機關(guān)首先是政治機關(guān)的導(dǎo)向，在堅決做到“兩個維護”的上作表率，在落實縣委縣政府決策部署上、為民服務(wù)上、廉潔從政上作表率。
二是壓實黨組（黨委）履行機關(guān)黨建主體責(zé)任。加強督導(dǎo)檢查力度及時掌握機關(guān)黨建存在的問題。切實抓好薄弱環(huán)節(jié)整改，把解決“燈下黑”問題作為加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的突破口，堅持“靶向治療”，對問題突出的要專項整治，對有制度漏洞的建章立制，對苗頭性問題抓早抓小，對落實不力的強化督導(dǎo)，對責(zé)任缺失的嚴肅問責(zé)。
二是抓好中央八項規(guī)定及其實施細則精神的貫徹落實。聚焦整治“四風(fēng)”，特別是形式主義、官僚主義等突出問題。扎實開展機關(guān)紀律作風(fēng)整改提升，健全完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制，推動機關(guān)作風(fēng)持續(xù)改進。自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。帶頭落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利；堅持民治集中制，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風(fēng)；帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自學(xué)抵制享樂主義和奢侈之風(fēng)；保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
機關(guān)工委述職報告篇十四
一是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的工作機制，貫徹落實十九屆歷次會議精神和習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神，堅持“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”，推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，把黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核;二是充分發(fā)揮書記辦公會、民主生活會作用，發(fā)揚黨內(nèi)民主集中制，促進班子團結(jié)，調(diào)度班子成員積極性，增強縣直機關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)合力。制定并下發(fā)《縣直部門單位黨組(黨委)履行機關(guān)黨建主體責(zé)任清單》從黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委(總支)推進、黨支部落實三個層面督促引導(dǎo)各部門單位黨組(黨委)特別是黨組(黨委)書記強化管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任。三是落實中央關(guān)于全面從嚴治黨各項決策部署和省、市、縣委工作要求?？h委縣直機關(guān)工委按照要求進行專題研究部署，年初專題研究機關(guān)黨建工作計劃，年終專題聽取機關(guān)黨建工作匯報，指導(dǎo)督促機關(guān)黨組織認真抓好機關(guān)黨建工作任務(wù)。四是開展模范機關(guān)建設(shè)。深入貫徹落實習(xí)近平總書記“三個表率一個模范”和“講政治、守紀律、負責(zé)任、有效率”要求，以“五個過硬”為抓手，深入推進模范機關(guān)創(chuàng)建工作，切實推動縣直各單位政治、思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面建設(shè)。
機關(guān)工委述職報告篇一
xx年上半年，機關(guān)工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以4月27日區(qū)委常委(擴大)會精神為總領(lǐng)，以黨建工作超常規(guī)發(fā)展，為我區(qū)新一輪騰飛提供有力的思想和組織保證為目標(biāo)，秉承學(xué)習(xí)講政治，不斷創(chuàng)新建佳績，圍繞大局，把握重點，開拓進取，各項工作明顯加強，取得了顯著成績。現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、以先進性教育為契機，不斷加強自身建設(shè)，增強做好黨建工作的責(zé)任感。
1、先進性教育活動成效明顯。根據(jù)區(qū)委的部署和安排，機關(guān)工委列入第三批開展先進性教育活動部門。今年上半年，機關(guān)工委緊緊抓住動員部署，開展談心活動，開好專題組織生活會、班子民主生活會，制定整改措施和整改方案，認真抓整改提高等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一著不讓的完成了分析評議階段和整改提高階段各項規(guī)定動作，圓滿完成了先進性教育各項目標(biāo)任務(wù)。
在先進性教育活動中，我們主要特色做法是：一是注重學(xué)習(xí)效果。廣泛運用述學(xué)、評學(xué)、思學(xué)、考學(xué)等方式，提高學(xué)習(xí)教育的效果。在充分自學(xué)的基礎(chǔ)上，召開部門學(xué)習(xí)交流會，互相“述學(xué)”，交流學(xué)習(xí)心得，互談學(xué)習(xí)體會；部門同志輪流上黨課，互相“評學(xué)”，增強黨性修養(yǎng)；每位黨員同志都認真“思學(xué)”，撰寫黨性分析材料；在南京市機關(guān)“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進性建設(shè)”理論研究活動中，機關(guān)工委書記徐翠茹撰寫的調(diào)研文章《歷史的重托，時代的呼喚》獲二等獎；調(diào)研文章《找準坐標(biāo)探新路，求實創(chuàng)新抓黨建》，在南京市xx年第三期《機關(guān)建設(shè)》雜志上發(fā)表。二是狠抓關(guān)鍵節(jié)點。通過學(xué)習(xí)，工委同志統(tǒng)一認識，一致認為必須轉(zhuǎn)變工作方式，樹立新的理念，于是在開展談心活動、征求群眾意見、召開民主生活會過程中，向各部門及有關(guān)單位發(fā)征求意見表，在大廳內(nèi)設(shè)置意見箱，召開了由部門一把手、支委委員、社區(qū)等多方代表座談會5場，廣泛征求意見，其中思路，其中共收到意見條，及時將收集到的意見整理歸納，并立即反饋至個人，做到能今日改之決不拖至明日。如：機關(guān)黨員干部提出上班前做廣播操的建議，機關(guān)工會立即整改?，F(xiàn)在機關(guān)干部一上班都在樓道上做廣播操，收到了很好的效果。
2、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書，努力建設(shè)廉政型機關(guān)。保持勤政為民、求真務(wù)實、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)，是加強機關(guān)黨的建設(shè)的基本要求。5月中旬，機關(guān)工委組織召開了機關(guān)各黨（總）支部書記黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對抓好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)進行了具體的布置，并與機關(guān)52個黨（總）支部書記簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書”，“約法三章”，從制度上對各支部書記進行了約束，加強廉政力度，特別是針對上下班制度、上班玩游戲等頑癥進行了嚴肅紀律，如警告，起到了一定的效果。
3、認真?zhèn)鬟_貫徹4月27日區(qū)委常委（擴大）會議精神。4月28日上午，機關(guān)工委召開全體人員會議，機關(guān)工委書記徐翠茹及時傳達了區(qū)委書記單景南和常務(wù)副區(qū)長王海宏在4月27日區(qū)委召開的常委（擴大）會議上的講話精神，進一步明確了今年機關(guān)黨建工作的立足點，即：“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，用發(fā)展成果衡量黨建工作”，并結(jié)合貫徹落實此次常委（擴大）會議精神，就機關(guān)工委近期的重點工作作出了周密安排與部署。要求以飽滿的精神狀態(tài)，決戰(zhàn)的姿態(tài)投身到工作之中，并及時安排機關(guān)各黨（總）支部組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹“四·二七”會議精神，結(jié)合本部門工作實際，開展一次大討論。切實做到以黨建工作服務(wù)發(fā)展，推動全區(qū)經(jīng)濟工作與重點項目建設(shè)。
二、以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》為抓手，強抓理論學(xué)習(xí)，不斷提高機關(guān)黨員干部的整體素質(zhì)。
1、狠抓理論學(xué)習(xí)計劃的落實。理論是先導(dǎo)，黨員干部只有開展系統(tǒng)的、行之有效的主題學(xué)習(xí)和教育，才能進一步增強黨性，強化宗旨。為此，機關(guān)工委認真制定和下發(fā)了《xx年區(qū)機關(guān)理論學(xué)習(xí)計劃安排》，對各支部從學(xué)習(xí)目的、閱讀書目、組學(xué)方式、專題步驟等方面，進行了統(tǒng)一的布置和安排，按專題、按計劃、按階段抓好機關(guān)各黨（總）支部《科學(xué)發(fā)展觀》、《新黨章》、《榮辱觀》等專題的政治理論學(xué)習(xí)，從而改變了過去想學(xué)什么學(xué)什么，遇到什么學(xué)什么，無計劃，無抓手的局面，受到了各黨（總）支部的一致好評。
2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強機關(guān)干部知識。著眼于新形勢、新任務(wù)的要求，我們積極通過舉辦知識講座、開展知識競賽等載體形式，努力建設(shè)一支眼界寬、思路寬的新型黨員干部隊伍。5月上旬，機關(guān)工委組織了區(qū)法院和區(qū)司法局的20名機關(guān)干部參加了“保護生命、平安出行、創(chuàng)建文明玄武”主題活動啟動儀式，以實際行動迎合了新的交通法規(guī)的實施。5月下旬，我們?yōu)闄C關(guān)黨員干部組織了一場稅務(wù)知識講座，通過對新的稅收政策的實施目的、與以往的變化、以及深遠意義的講解，幫助機關(guān)干部了解國家大政方針新動向，對當(dāng)前我區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展有著重要意義。6月份，在機關(guān)開展了全國“紅船杯”學(xué)黨章知識競賽活動。胡總書記在中紀委六次全會上講話時明確提出，要始終把學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務(wù)抓緊抓好。我們認真貫徹落實總書記的要求，認真組織好800名黨員干部參加這次黨章競賽活動，要求黨員干部們在學(xué)習(xí)上下功夫，熟悉黨章內(nèi)容，領(lǐng)會實質(zhì)，做好每一份答卷。要求各支部組織好黨員干部積極參加“菜單式”培訓(xùn)，在機關(guān)營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
際，進行拓展和延伸，把創(chuàng)建活動與提高工作效率相結(jié)合，與工作創(chuàng)新相結(jié)合，與改進作風(fēng)相結(jié)合。
三、以機關(guān)黨建為抓手，夯實基礎(chǔ)，整體推進，不斷開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面。
1、劃分黨建工作聯(lián)系片，創(chuàng)新黨建工作新思路。今年是區(qū)委“創(chuàng)新年”，為使機關(guān)黨建工作有新突破，更具生機與活力，機關(guān)工委在深入調(diào)查研究和征求意見的基礎(chǔ)上，積極探索機關(guān)黨建工作新的管理機制，對機關(guān)52個黨（總）支部進行綜合分析，按照“優(yōu)勢互補、規(guī)模適度、整體優(yōu)化”的原則，將所屬的52個黨（總）支部劃分為九大片區(qū)。選出了一批責(zé)任心強的片區(qū)組長，賦予職權(quán)，明確要求片區(qū)組長和聯(lián)絡(luò)員要帶頭認真做好黨建工作；及時召開片區(qū)聯(lián)系會，進行上情下達；充分發(fā)揮各部門資源優(yōu)勢，積極組織片區(qū)成員單位開展活動，充分調(diào)動各部門積極性，將黨建工作共同推向一個新臺階。使原先的機關(guān)工委直接面對52個支部書記進行黨建工作指導(dǎo)和任務(wù)布置，轉(zhuǎn)變?yōu)橹苯用鎸糯笃瑓^(qū)為主導(dǎo)，并將作風(fēng)建設(shè)、群團等工作一并融入到片區(qū)職能中，例如在即將開展的迎七一拔河比賽、大眾操比賽中，九大片區(qū)相互競賽，各顯神通，極大的擴展了機關(guān)黨建活動的空間。目前各大片區(qū)都認真制定了詳細的活動方案，并積極組織開展了活動，第二片區(qū)在組長趙錫榕同志召集下，立即召開了會議，認真?zhèn)鬟_了機關(guān)工委關(guān)于開展創(chuàng)新黨建工作的會議精神及工作要求，明確各部門之間的活動聯(lián)系方式，研究并制定了xx年度片區(qū)的活動計劃與安排。區(qū)安監(jiān)局積極做好牽頭工作，在二季度由科技局、統(tǒng)戰(zhàn)部邀請省科技廳專家為片區(qū)全體黨員講授了《走自主創(chuàng)新之路建設(shè)創(chuàng)新型國家》講座。有的片區(qū)采取了集中上黨課的方式，既做到了資源共享，又增加了學(xué)習(xí)氛圍，有的片區(qū)以“愛我玄武”為主題，開展了走進重點工程，看玄武發(fā)展與定位活動，激發(fā)大家工作熱情。第八片區(qū)以珍愛自然、保護環(huán)境為主題，四月中旬，婦聯(lián)組織了本組成員到句容林場踏青，感受大自然賜予人類的無窮魅力。大家認為：用黨群部門帶動行政執(zhí)法部門，使后者在支部建設(shè)等方面受益；而行政部門把相關(guān)業(yè)務(wù)知識、工作范疇傳授于黨群口子的同志，使之知識得到擴展，眼界得以開闊，起到互動、互促的目的，極大豐富了支部工作內(nèi)涵和形式，增加了部門之間的溝通和理解，有利于各方面積極性。
2、組織召開玄武區(qū)“雙結(jié)對、雙促進”推進會?！半p結(jié)對、雙促進”活動是機關(guān)黨員密切聯(lián)系群眾的一個重要途徑，是機關(guān)黨員主動服務(wù)群眾的一個良好渠道，是聚人心、得人心、暖人心的一項工程，特別是開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，各支部積極響應(yīng)區(qū)委39號文件精神，嚴格按標(biāo)準，主動到結(jié)對社區(qū)開展以助就業(yè)、助貧、助學(xué)、助困為主要內(nèi)容的幫扶活動，迄今為止，全區(qū)黨員干部結(jié)對幫扶貧困家庭627戶，為困難戶提供慰問款物價值300多萬元，協(xié)調(diào)項目資金500多萬元，解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難7800余件，幫助1368名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。涌現(xiàn)出一批令人動容、感人肺腑的先進事跡。為弘揚典型，促進活動深入持久開展下去，機關(guān)工委和區(qū)委組織部聯(lián)合召開了全區(qū)“雙結(jié)對、雙促進”推進會。省、市級機關(guān)工委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)“四套班子”主要領(lǐng)導(dǎo)、13個區(qū)縣的機關(guān)工委書記及與我區(qū)有關(guān)社區(qū)結(jié)對的省市單位黨組織負責(zé)人、區(qū)各街道、系統(tǒng)工委書記，區(qū)機關(guān)各部門黨組織負責(zé)人200余人參加了會議。大會作了題為《鞏固新成果，拓展新內(nèi)容，努力推進“雙結(jié)對、雙促進”活動取得新成效》的總結(jié)報告；表彰了江蘇省廣播電視總臺機關(guān)黨委等68個先進集體和69名先進個人；區(qū)委書記單景南作了重要講話；市級機關(guān)工委書記周永岳提了要求。此次推進會的召開，是貫徹4.27區(qū)委常委擴大會的一次重大舉措，是進一步鞏固了先進性教育成果，把鮮活的成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為理論成果，又將用理論成果來指導(dǎo)新的實踐，把全區(qū)“雙結(jié)對、雙促進”活動進一步推向深入的一個重要方式。會議的召開引起了省、市、各區(qū)縣的高度關(guān)注，目前，紛紛來信、來人、來電，要材料，要做法。
3、組織各支部書記參加市黨務(wù)干部培訓(xùn)班，進一步提高黨務(wù)工作水平。形勢的發(fā)展和玄武的發(fā)展對黨務(wù)工作者的水平提出了更高的要求，機關(guān)工委作為黨務(wù)干部的“娘家人”，本著進一步優(yōu)化黨務(wù)工作者的知識結(jié)構(gòu)和理論水準，積極組織區(qū)機關(guān)各黨（總）支部書記參加了市黨務(wù)干部培訓(xùn)班，一方面加強與市級機關(guān)的互動，另一方面使我們的干部能接受更高層次的學(xué)習(xí)，力爭使自己成為黨務(wù)工作的明白人、業(yè)務(wù)工作的內(nèi)行人、黨員干部的貼心人。此次培訓(xùn)采取理論學(xué)習(xí)與實地考察授課相結(jié)合的方式，是一次深刻的教育和警醒，進一步增強了黨務(wù)干部“工作重要，崗位光榮”的責(zé)任感，取得了良好的效果。特別是在學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式上做到多樣化、生動性、直觀性，對思想上促動很大，如到圣地延安學(xué)習(xí)的同志感慨極深，不但到楊家?guī)X小學(xué)捐款，看望了參加二萬五千里長征的老紅軍，還到南京橋、張思德同志碑前學(xué)習(xí)為人民服務(wù)，暢談體會，表示決心，并且親耳聆聽了延安精神研究室主任、研究員講延安精神及革命前輩在延安時期學(xué)習(xí)、生活、工作情景，仿佛看到了棗園的燈光、楊家?guī)X的旗幟及毛澤東同志在紀念張思德同志追悼會上的講話，心靈受到了極大震撼，紛紛表示一定弘揚延安精神，擔(dān)當(dāng)起建設(shè)玄武、發(fā)展玄武的歷史責(zé)任。
4、基礎(chǔ)工作扎實推進。一是建立健全基層組織建設(shè)。上半年，機關(guān)工委按照黨組織《條例》的要求，對13個任期滿的黨支部進行了按時、按程序的換屆選舉，對4個黨支部進行了改選；3月份，區(qū)委、區(qū)政府從機關(guān)46個部門中，抽調(diào)出97名黨員干部，分別到拆遷施工第一線和下街道、社區(qū)鍛煉。機關(guān)工委結(jié)合工作實際，對在施工和社區(qū)鍛煉第一線的黨員干部及支部提出要求，要依法行政，樹立好機關(guān)干部良好的形象，不得在工作上有任何差誤，充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。二是認真做好機關(guān)黨員發(fā)展工作。根據(jù)區(qū)委組織部的有關(guān)要求，按照黨章的規(guī)定，認真制定了年度黨員發(fā)展計劃。4月份，組織機關(guān)46名入黨積極分子，參加了培訓(xùn)，審批了11名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正和確定了12名入黨積極分子作為發(fā)展對象。開展了半年機關(guān)黨建督查工作，對年初的幾大工作意見及“四·二七”會議貫徹落實情況進行全面逐個督查。
四、以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點，塑造形象，服務(wù)中心，著力。
打造發(fā)展環(huán)境。
1、進一步完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。如何向作風(fēng)要保障已成為我們工作的主力方向。在常委會上，各位認真專題聽取了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)匯報，并對下一步工作提出了明確要求，這為我們工作指明了方向，立即研究制定下發(fā)了《xx年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見》，進一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負其責(zé)，具體任務(wù)分解到科室，落實到相關(guān)崗位和每個干部的工作機制。要求各部門認真學(xué)習(xí)貫徹大會精神，并及時將群眾評議機關(guān)的意見及時反饋給各部門，并督促整改。在這一過程中，突出強調(diào)對評議結(jié)果的運用力度問題，真正做到動真格，出實招。
2、圍繞“一個鞏固、三個創(chuàng)新”，進一步優(yōu)化全區(qū)發(fā)展環(huán)境。“一個鞏固”就是鞏固先進性教育成果，“三個創(chuàng)新”就是創(chuàng)新公共服務(wù)模式，創(chuàng)新督促落實體系，創(chuàng)新干部教育機制，通過建立健全機制，通過先進性教育“回頭看”活動、號召機關(guān)干部參加“菜單式”培訓(xùn)、文明科室創(chuàng)建、著手推行連帶責(zé)任制等激勵機關(guān)廣大黨員干部，以良好的工作作風(fēng)和工作實績，保證“十一五”開局之年各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
3、突出“窗口”部門和行風(fēng)建設(shè)，努力增強作風(fēng)建設(shè)實效。今年，部分“窗口”和區(qū)房地產(chǎn)管理局、區(qū)國稅分局、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局繼續(xù)與市級機關(guān)開展了行風(fēng)評議聯(lián)動工作，區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室主動參與，積極監(jiān)督，及時了解掌握情況，以此推動整個機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。同時繼續(xù)在16個“窗口”和執(zhí)法部門開展實施公務(wù)活動回執(zhí)制度，在有關(guān)服務(wù)大廳設(shè)置投訴意見箱，在認真總結(jié)分析的基礎(chǔ)上逐步完善，不斷健全信息溝通和工作協(xié)調(diào)機制，確保投訴渠道暢通和問題處理及時。上半年收到公務(wù)活動回執(zhí)150余份，沒有發(fā)現(xiàn)公務(wù)人員在公務(wù)活動中的違紀現(xiàn)象。
五、以群團工作為紐帶,為構(gòu)建和諧玄武營造積極向上的氛圍。
1、建立健全工會組織。認真制定了機關(guān)工會年度工作意見，及時召開機關(guān)工會分會主席會議，對全年工作進行了布置，明確了工作的基本任務(wù)、指導(dǎo)思想和有關(guān)要求。為強化對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，特別要求各分會主席由部門副職擔(dān)任。在此基礎(chǔ)上，各分會結(jié)合本單位實際情況，制定本單位的工作活動計劃，認真抓好落實。針對人員變化情況，區(qū)法院、審計局、建設(shè)局、財政局、環(huán)保局等5個基層工會組織及時進行了換屆改選。其中審計局、建設(shè)局、財政局均由部門副職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任工會分會主席。
2、開展豐富多彩的文體活動。上半年，機關(guān)工委加強了機關(guān)三樓文體活動中心的建設(shè)，增設(shè)了新器材和新書。元月份，舉行了機關(guān)干部春節(jié)聯(lián)歡會；3月份，舉行了迎“三八”“環(huán)湖杯”健身跑步比賽，區(qū)機關(guān)300余名女干部參加了活動，一展巾幗風(fēng)采；4月份，在全區(qū)第十屆職工技術(shù)大比武決賽中，區(qū)機關(guān)工會獲得團體二等獎；積極組隊備戰(zhàn)區(qū)首屆駐區(qū)單位運動會，5月份，在籃球、足球、拔河等比賽，取得較好成績，目前團體總分列第一，同時還積極組織機關(guān)干部開展做大眾廣播體操，活躍了氣氛，增強了機關(guān)干部體質(zhì)和凝聚力。按黨建工作聯(lián)系片的劃分，舉行八大片區(qū)迎“七一”拔河比賽。
3、積極開展團日活動。3月份，組織南醫(yī)大健康服務(wù)青年志愿者在區(qū)機關(guān)開展常見病義務(wù)咨詢活動，為機關(guān)干部測血壓，針灸理療，受到機關(guān)干部歡迎和好評；4月份，組織機關(guān)青年志愿者積極參加紅山外來工子弟學(xué)校“愛心援助站”建設(shè)，與10名困難學(xué)生結(jié)對子，為他們送去了課本、文具等學(xué)習(xí)用品，并制定長期資助計劃；4月底組織了南師大公管院研究生以及機關(guān)青年到大石橋社區(qū)開展“老中青少共同守護民族的精神家園”活動，與社區(qū)居民一起共話家常，共同習(xí)練太極拳等傳統(tǒng)藝術(shù)，向他們宣講傳統(tǒng)美德，進一步在全社區(qū)宣揚社會主義榮辱；5月份，組織全體機關(guān)團員，開展社會主義榮辱觀座談會，團員們都結(jié)合自身工作實際，暢談如何在實踐中貫徹“八榮八恥”。
今年是“十一五”開局之年，也是我區(qū)實施超常規(guī)發(fā)展的關(guān)鍵之年，機關(guān)工委將緊緊圍繞“服務(wù)于區(qū)委、區(qū)政府中心工作”這一根本，將黨建工作放到全區(qū)大局中去謀劃，去思考，切實把機關(guān)黨建工作轉(zhuǎn)化為推動全區(qū)發(fā)展的強大動力！
機關(guān)工委述職報告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
機關(guān)工委是地方黨委統(tǒng)1領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨的工作的工作部門和派出機構(gòu)，我們盡職盡責(zé);機關(guān)黨建工作在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建新格局中必須發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，我們創(chuàng)新工作。在市直工委的精心指導(dǎo)和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們牢牢把握“創(chuàng)新工作、活力黨建”主題，緊緊抓住“黨建、效能、發(fā)展”3個關(guān)鍵詞，以責(zé)任體系建設(shè)強化保障，我以規(guī)范化建設(shè)再夯基礎(chǔ)，我以主題實踐活動搭建平臺，述職報告以“5步”問責(zé)機制提升效能，實現(xiàn)了“抓黨建”與“促發(fā)展”的相融互動?，F(xiàn)簡要述職匯報如下：
1、述職報告強化保障，拓展空間，抓實5項“創(chuàng)新型”工作。
1是縣委制定了“縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部機關(guān)黨建聯(lián)系點制度”，23名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系個60個單位和部門。努力把聯(lián)系點辦成示范點，工委幫助總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)面上工作。
2是縣委制定了“垂直管理部門機關(guān)黨的建設(shè)聯(lián)系通報制度”。工委做好上門匯報、信函通報、“健全檔案、資源共享”等經(jīng)常性工作。12月12日在華榮酒店成功召開了首次“垂管”部門機關(guān)黨建工作聯(lián)席會議。市級“垂管”部門的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)出席，市直工委4位書記和組織科長給予了精心指導(dǎo)，縣委書記、縣長、組織部長、分管經(jīng)濟工作的副縣長、9個縣級“垂管”部門的“1把手”參加了會議。這1制度的建立和運行，突破了“垂管”部門規(guī)范落實黨建責(zé)任制這個難點。實現(xiàn)了“條條”與“塊塊”“對接”，黨建與發(fā)展突相融。實現(xiàn)了隊伍同管、班子同建、目標(biāo)同向、要求同1、發(fā)展同抓;實現(xiàn)了上下聯(lián)動、上下互動、整合資源、優(yōu)化效能。收到了上級滿意、基層滿意、黨員滿意、群眾滿意的初步實效。
3是縣委制定了《高縣縣直機關(guān)單位、部門黨組(黨委)書記及部門負責(zé)人落實機關(guān)黨建責(zé)任制先進個人評選表彰辦法(試行)》，每年度對縣級機關(guān)單位、部門“1把手”落實黨建責(zé)任制工作專項進行考核、評比、獎勵。
4是建立“機關(guān)黨組織按期換屆通知制度”。切實做到民主選舉，按期換屆，季度交賬。以此促進“黨組織負責(zé)人向動員大會報告工作”制度和民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督機制的落實，構(gòu)建黨組織負責(zé)人向黨員負責(zé)與向上級組織負責(zé)“雙向”結(jié)合的新型“剛性”責(zé)任結(jié)構(gòu)。指導(dǎo)29個基層黨組織規(guī)范地開展換屆工作。
5是推動“5步問責(zé)制”的規(guī)范和落實。我們突出抓保障、抓基礎(chǔ)、抓實踐“3抓”，實現(xiàn)機關(guān)黨建與機關(guān)效能相融互動，機關(guān)黨組織真正成為效能建設(shè)的組織者、實施者、推動者，省委組織部“前沿傳真”予以肯定。舉辦了高縣第1期廉政勤政教育學(xué)習(xí)班，開展機關(guān)效能建設(shè)日常性督查。編發(fā)效能建設(shè)專報15期，反映46個單位的做法與成效。高縣機關(guān)效能建設(shè)“5步問責(zé)”的經(jīng)驗與做法在全省現(xiàn)場會上交流。
2、再夯基礎(chǔ)，再上水平，抓實4項“提升型”工作。
1是用好《高縣機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)工作手冊》，規(guī)范“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”、“基層組織建設(shè)”、“黨員和干部隊伍建設(shè)”、“作風(fēng)與效能建設(shè)”4大基礎(chǔ)工程的經(jīng)常性指導(dǎo)、督查和考核。工作的計劃性、協(xié)調(diào)性、實效性切實增強。
2是述職報告規(guī)范黨務(wù)干部的培訓(xùn)和管理。以《手冊》藍本和教材，開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)3次。努力建設(shè)思想正、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、服務(wù)優(yōu)的黨務(wù)干部隊伍。
3是規(guī)范目標(biāo)管理考核。切實落實與縣委組織部聯(lián)合制發(fā)的《機關(guān)黨建工作責(zé)任制實施辦法》、《機關(guān)黨建工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》和工委制定的《黨支部規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)管理辦法(試行)》、《黨員目標(biāo)管理考核辦法(試行)》，切實優(yōu)化黨員、支部、機關(guān)黨建責(zé)任目標(biāo)“3配套”的目標(biāo)管理。
4是規(guī)范機關(guān)黨員、干部“雙進”活動，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。不僅形成了黨建共進、實事共辦、發(fā)展共謀、文明共建、環(huán)境共美、治安共抓、和諧共促的良好局面，也收到了“鍛煉黨性、提升素質(zhì)、促進發(fā)展”的良好實效。
3、全員參與，激發(fā)活力，抓實3項“創(chuàng)建(評)”型工作。
1是開展“4好”創(chuàng)評。按照“書面申報”、“申請驗收”、“量化考核”、“民主測評”、“集體審定”、“公示表彰”6個程序，對30個“4好”班子進行了命名表彰。并從連續(xù)2年獲得工委表彰的“4好”班子中，經(jīng)工委全委會決定，推薦22個為縣委表彰的“4好”班子。
2是述職報告落實《高縣縣直機關(guān)單位、部門黨組(黨委)書記及部門負責(zé)人落實機關(guān)黨建責(zé)任制先進個人評選表彰辦法(試行)》的規(guī)定，工委牽頭負責(zé)，堅持按條件、標(biāo)準，按照“量化考核”、“民主測評”、“集體審定”、“表彰獎勵”的程序，開展考核，由縣委頒獎。
3是不斷深化“創(chuàng)建人民滿意機關(guān)、力促科學(xué)發(fā)展”主題實踐活動。貫徹“4好”創(chuàng)評管理辦法、“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)評管理辦法、“示范股室(站所)”創(chuàng)評管理辦法、“示范單位(部門)創(chuàng)評管理辦法等“4個”辦法，著力推動“人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子”、“人民滿意的黨員和干部隊伍”、“人民滿意的股室、站所”、“人民滿意的單位、部門”“4滿意”系列創(chuàng)評活動全面開展。對48個示范崗進行了復(fù)查考核，新命名示范崗60個。到今年，每年用于定期表彰“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”的專項經(jīng)費為3萬元，用于定期表彰“4好”班子的專項經(jīng)費為3萬元，用于表彰“部門黨組(黨委)書記及部門負責(zé)人落實機關(guān)黨建責(zé)任制先進個人”的專項經(jīng)費為1.5萬元。
各位領(lǐng)導(dǎo)，高縣的機關(guān)黨建工作，雖然付出了艱苦努力，取得了1定的成效，但離上級的要求還有很大差距。這次述職匯報，是對我們工作的極大鼓勵和鞭策，我們將在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市直工委的精心指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)各兄弟區(qū)縣的好做法、好經(jīng)驗，進1步創(chuàng)新思維理念、運行載體和工作機制，為全面推進機關(guān)黨的工作的創(chuàng)新與發(fā)展，做出不懈的努力。
謝謝大家!
機關(guān)工委述職報告篇三
今年我的“書記項目”還是延續(xù)了去年將黨建社工引入黨員志愿服務(wù)工作的基本模式，同時圍繞街道的中心工作和黨建實際進行了調(diào)整和升級，擴大了項目范圍，理順了項目流程，使我街道的黨員志愿服務(wù)工作更加制度化、系統(tǒng)化、專業(yè)化。
一是實現(xiàn)志愿服務(wù)自上而下的網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。今年，按照大隊、中隊、分隊的三級基本建制對我街道43支黨員志愿者服務(wù)隊伍重新進行了劃分整編，成立了布吉街道黨員志愿者服務(wù)大隊，24支社區(qū)綜合黨委黨員志愿者服務(wù)中隊，1支直屬機關(guān)黨委黨員志愿者服務(wù)中隊，下設(shè)15支黨員志愿者服務(wù)分隊，2支“兩新”組織黨員志愿者服務(wù)分隊，共有黨員志愿者1352人。
同時，以志愿者服務(wù)小組作為機動建制單位由各支志愿者服務(wù)隊伍按照需求自由組建。例如，中海怡翠社區(qū)黨員志愿者服務(wù)中隊細分為了義務(wù)巡查、政策宣傳、圖書管理等6個專項志愿者服務(wù)小組，德興社區(qū)黨員志愿者服務(wù)中隊細分為文化宣傳、計生政策宣傳、義務(wù)巡邏等5個專項志愿者服務(wù)小組，從而逐步建立起了黨員志愿者隊伍的四級“金字塔”結(jié)構(gòu)，為實現(xiàn)黨員志愿服務(wù)自上而下全覆蓋編織起一張無縫銜接的“組織網(wǎng)絡(luò)”，實現(xiàn)了“服務(wù)到基層、幫助到個人”的目標(biāo)。
二是搭建關(guān)注民需、凝聚民心的志愿服務(wù)橋梁。我們通過問卷調(diào)查、服務(wù)反饋深入掌握群眾需求，有針對性地引入機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)的人力和物質(zhì)資源，設(shè)計和開發(fā)了特色志愿服務(wù)項目。一方面，把與居民生活息息相關(guān)且具有個性特色的幫貧扶困、心理輔導(dǎo)、法律協(xié)助等9大類27項服務(wù)項目以菜單形式提供給居民，由居民根據(jù)實際需求自主選擇，居民作為服務(wù)對象充分享受到“你點我供”的上門服務(wù)。
另一方面，我們圍繞重大主題節(jié)日制定活動計劃，開展適合整個居民群體參加的志愿服務(wù)活動，如“黨員志愿者集中服務(wù)月”、“一封家書”重陽節(jié)關(guān)愛活動、“袋袋相傳”地球日環(huán)保方案征集活動等，居民可根據(jù)個人所長和興趣愛好走出家門，作為服務(wù)主體參與到“我供你選”的志愿服務(wù)活動中。
在此基礎(chǔ)上，我們不斷根據(jù)群眾反饋和活動效果去粕存精，注入新鮮血液、完善服務(wù)內(nèi)容，使黨員志愿服務(wù)更接地氣、更聚民心。今年，我們探索建立并規(guī)范運營了兩個重點項目，分別是“黨員志愿者巡回大講堂”和“志愿服務(wù)我先行·黨員帶頭樹新風(fēng)”黨員志愿者深圳東站服務(wù)項目。今年7月，市委副書記戴北方同志陪同省黨代表專門視察了這兩個項目，并給予充分肯定。
三是打造基礎(chǔ)好、素質(zhì)高的志愿服務(wù)專業(yè)化隊伍。我們將社工組織的專業(yè)知識融入黨員志愿服務(wù)的實際工作中，以“走出去”學(xué)、“請進來”教、“定社工”帶、“辦活動”練等方式，對黨員志愿者進行社工化培訓(xùn)，重點培養(yǎng)黨員志愿者骨干。組織基層黨員“走出去”參觀佛山桂城街道黨員志愿者服務(wù)示范點，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，掌握工作技巧。
邀請資深社工進街道開展黨員志愿者骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為24個社區(qū)各培養(yǎng)了1名業(yè)務(wù)熟練、素質(zhì)過硬的黨員志愿者骨干，同時由6名社工各自聯(lián)系4個社區(qū)的黨員志愿者骨干，負責(zé)跟蹤做好相應(yīng)社區(qū)黨員志愿者服務(wù)隊伍日常的培訓(xùn)指導(dǎo)。我們還進一步在機關(guān)、社區(qū)、車站、廣場等公共領(lǐng)域設(shè)置了139個黨員志愿者服務(wù)站點及若干服務(wù)崗位，在社工的引導(dǎo)和協(xié)助下，由各支隊伍定期組織、舉辦志愿服務(wù)活動，既收獲了組織活動的經(jīng)歷和經(jīng)驗，又培養(yǎng)了黨員志愿者們的團隊意識和組織協(xié)調(diào)能力，打造了一支基礎(chǔ)好、素質(zhì)高的專業(yè)化隊伍。
(二)進一步摸清底細，為社區(qū)“兩委”換屆夯實基礎(chǔ)。
機關(guān)工委述職報告篇四
年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人能夠認真履行機關(guān)黨建。
“
第一責(zé)任人。
”
職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)各級機關(guān)黨組織，堅持講政治、顧大局、重服務(wù)、求創(chuàng)新，
將“服務(wù)中心、建好隊伍”作為機關(guān)黨建工作重點，
努力推動機關(guān)黨建工作。
“
走在前、作表率。
”
一、
履職情況。
一是以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)黨建。
一是。
采取以會代訓(xùn)形式，切實抓好工委班子自身建設(shè)；
二是。
加強專題培訓(xùn)，抓好機關(guān)黨務(wù)干部的能力提升；
三是。
完善相關(guān)制度，推進。
“
兩學(xué)一做。
”
學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，進一步增強。
“
四個意識。
”
堅定。
“
四個自信。
”
做到。
“
兩個維護。
”
二是深入推動。
“
不忘初心。
牢記使命
”
主題教育。
機關(guān)各級黨組織嚴格按照主題教育活動要求，結(jié)合自身實際創(chuàng)新活動方式載體，不斷推進主題教育活動開展。
一是。
關(guān)于主題教育的重要講話精神。采取個人自學(xué)、理論研討和實地黨性教育等形式，加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領(lǐng)悟。
二是。
深入開展調(diào)查研究。聚焦問題短板，深入一線。采取座談?wù){(diào)研、問卷調(diào)查、實地考察、個別訪談等方式調(diào)研，在調(diào)研基礎(chǔ)上開展書記上專題黨課。
三是。
深刻檢視問題。深入開展。
“
三學(xué)。
”
活動，對標(biāo)找差，深刻自省。緊扣中央提出的。
“
18個是否。
”
具體要求，對照黨章黨規(guī)查找差距。
四是。
嚴格整改落實。匯總梳理問題形成兩張清單，制定整改措施及時限，確保問題整改成效。認真開好專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評。
五是。
對照區(qū)委直屬黨委書記《責(zé)任清單》，對照目標(biāo)，明確任務(wù)，狠抓落實，切實扛起開展主題教育的第一責(zé)任人責(zé)任，五大項30條已完成。
六是。
加強督促指導(dǎo)。根據(jù)區(qū)委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，切實抓好第一指導(dǎo)組各項工作，對13家單位的主題教育活動全過程指導(dǎo)和督促，確保被指導(dǎo)單位按照上級要求抓好各項工作的落實。
三是。
從嚴落實機關(guān)。
黨建。
主體責(zé)任。
認真履行區(qū)委《。
召開全區(qū)機關(guān)黨的建設(shè)工作會議，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室，
下發(fā)《。
年全區(qū)機關(guān)黨的建設(shè)工作要點》，
細化機關(guān)黨建工作目標(biāo)。開展。
2018。
45。
家直屬機關(guān)黨組織書記進行評議，推動機關(guān)黨建責(zé)任制落實。對區(qū)委巡察反饋黨建問題較多的相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行談話提醒。
完善工委委員聯(lián)系點制度，督促機關(guān)黨組織負責(zé)人切實承擔(dān)起抓黨建工作的主責(zé)。層層落實。
“
兩個責(zé)任。
”
制定《區(qū)委區(qū)級機關(guān)工委全面從嚴治黨責(zé)任清單》，對工委班子、工委書記、班子成員和紀工委書記責(zé)任進行一步明確，確保一人一清單，責(zé)任落實到人。
四是推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
一是。
強化政治理論學(xué)習(xí)。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為學(xué)習(xí)重點，制定工委中心組學(xué)習(xí)計劃，通過專題學(xué)習(xí)、理論研討等形式，進一步強化班子自身建設(shè)；學(xué)好用好《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平談治國理政》等重要讀本；在區(qū)級機關(guān)黨員干部中開展應(yīng)知應(yīng)會知識學(xué)習(xí)與抽查工作，切實提升了機關(guān)黨員干部的理論素養(yǎng)。
二是。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。組織開展了。
“
堅定信心勇?lián)?dāng)、乘勢而上求突破。
”
“
緬懷先烈憶初心、傳承精神勇?lián)?dāng)。
”
“
新思想。
?
一起學(xué)。
”
在線學(xué)習(xí)。全面推廣使用。
“
學(xué)習(xí)強國。
”
平臺，學(xué)員總數(shù)。
1353。
人，安裝進度。
102.04%。
活躍度日均。
80%。
以上，定期督查、通報，進一步推動理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
五是夯實機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。
一是。
“
更名。
”
“
增補。
”
“
升格。
”
“
新建。
”
“
撤銷。
”
等形式，進一步理順涉改部門黨組織設(shè)置，新成立黨總支。
1
家，黨支部。
2
家，更名黨組織。
7
家，撤銷總支、支部。
3
家。
11。
月完成機關(guān)各黨組織集中換屆工作。
二是。
規(guī)范黨員組織生活制度。認真落實。
“
三會一課。
”
制度，
發(fā)放《基層黨組織生活紀實手冊》，工委每半年調(diào)閱一次紀實手冊，督促各基層黨組織落實“三會一課”、民主生活會等制度。規(guī)范黨員活動陣地建設(shè)，完成墟溝林場、住建局黨員活動室提檔升級。
三是。
抓好黨員發(fā)展和管理工作。年內(nèi)舉辦。
1
期入黨積極分子培訓(xùn)班，堅持政治標(biāo)準，嚴格程序，把好。
“
入口關(guān)。
”
發(fā)展黨員。
16。
名；嚴格黨費收繳工作，認真做好。
1324。
“
樹崗位先鋒、創(chuàng)十星黨員。
”
活動，
實行黨員量化積分星級管理制度，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的氛圍，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
排查機關(guān)信教黨員情況，嚴格黨員日常管理。
六是抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。
機關(guān)黨建圍繞服務(wù)中心工作，切實打造服務(wù)型機關(guān)黨組織。深入開展志愿服務(wù)活動，深化。
“
黨員集中活動日。
”
等活動。
一是。
開展護林防火和創(chuàng)文工作。組織機關(guān)黨組織赴聯(lián)系點開展護林防火工作，與街道社區(qū)共同進行護林防火，緩解防火壓力。做好牽頭單位創(chuàng)建全國文明城市檔案資料收集匯總報送工作。赴聯(lián)建單位板橋臺南社區(qū)開展創(chuàng)文宣傳和創(chuàng)文問卷調(diào)查工作，進一步增強了社區(qū)居民對創(chuàng)文的責(zé)任意識，營造了濃厚的創(chuàng)文氛圍。
二是。
開展黨員志愿服務(wù)活動。組織機關(guān)參加。
“
學(xué)雷鋒。
”
志愿服務(wù)活動、參加。
“
植樹節(jié)。
”
植樹等活動。組織機關(guān)黨員干部開展文明交通勸導(dǎo)志愿服務(wù)，
5
12。
月初，每天上下班前后一小時的時間，在全區(qū)。
9
個主要交通路口，進行文明交通宣傳勸導(dǎo)。
不定期對志愿服務(wù)情況進行督查，下發(fā)督查通報。
三是。
開展。
“
七一。
”
困難黨員幫扶、生日慰問等活動，為近。
300。
余名機關(guān)工會會員辦理旅游年卡和注冊連工惠會員。
七是切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
一是。
開展區(qū)級機關(guān)黨風(fēng)廉政教育，堅持正面引導(dǎo)、面向全體黨員、突出關(guān)鍵少數(shù)，通過領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)、中心組專題學(xué)、聯(lián)系實際深入學(xué)，切實做到把黨內(nèi)法規(guī)內(nèi)化于心、外化于行。
二是。
“
拉網(wǎng)式。
”
督查，并下發(fā)督查通報。
同時機關(guān)紀工委對存在問題單位的分管領(lǐng)導(dǎo)進行約談。
通過對工作紀律遵守情況和窗口單位。
“
三個規(guī)范化。
”
建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，進一步樹立機關(guān)干部良好形象，提升服務(wù)效能。
二、存在問題。
一是對機關(guān)黨建工作指導(dǎo)力度不夠。
與基層黨組織溝通聯(lián)系還不夠密切，情況掌握不全面不透徹，機關(guān)黨建還存在。
“
燈下黑。
”
現(xiàn)象。規(guī)范黨內(nèi)組織生活上雖然出臺了一些舉措，但督促檢查力度不夠。
二是對機關(guān)黨建創(chuàng)新思考不夠。
對機關(guān)黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不夠，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措；機關(guān)黨建與中心工作結(jié)合還不夠緊密；在機關(guān)黨務(wù)干部培養(yǎng)、交流等方面，缺乏有效手段和激勵措施；在抓黨員教育管理方面，內(nèi)容和方式還比較單一。
三是對機關(guān)黨員活動陣地建設(shè)還存在畏難情緒。
部門集中辦公，機關(guān)大樓內(nèi)的黨組織缺乏黨員活動陣地，對大樓外部門陣地建設(shè)，年內(nèi)雖然試點了幾家，但陣地覆蓋面還欠缺很多。
三、明年工作思路、主要措施。
針對存在問題，我將與工委班子同志一道下大力氣研究，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)機關(guān)黨組織，認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市區(qū)委要求，進一步強化主體責(zé)任，堅定不移地提升基層黨組織組織力，全面推進全區(qū)機關(guān)黨的各項建設(shè)。
一是抓好機關(guān)政治建設(shè)，強化思想引領(lǐng)。
基層行、機關(guān)大講堂等形式，講好重要理論，講好重要政策，講好重大部署，講好重大任務(wù)。
二是打好基層組織基礎(chǔ)，增強基層組織力。
持續(xù)抓好《關(guān)于加強和改進新時代機關(guān)黨的建設(shè)的實施意見》貫徹落實。
從嚴從實從細落實機關(guān)黨建主體責(zé)任，建立明責(zé)履責(zé)問責(zé)的責(zé)任體系，組織好。
“
聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。
”
等
述職。
評議活動，開展機關(guān)黨建重點。
工作。
定期督查，建好機關(guān)黨員活動陣地，增強組織生活儀式感。注重分層分級、著力突出重點，推動標(biāo)準化和規(guī)范化建設(shè)，打造一批硬件過硬、標(biāo)準統(tǒng)一的黨員活動陣地。
三是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展效能。
“
四風(fēng)。
”
突出問題。開展。
“
機關(guān)作風(fēng)建設(shè)強化年。
”
活動，切實提升服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。開展作風(fēng)建設(shè)。
“
金點子。
”
征集活動，做到抓黨風(fēng)帶政風(fēng)優(yōu)行風(fēng)。健全作風(fēng)建設(shè)考評體系，修改完善機關(guān)績效考核作風(fēng)建設(shè)考核細則，將作風(fēng)建設(shè)成果與績效考核嚴格掛鉤，確保改進作風(fēng)成為機關(guān)干部的思想自覺和行動自覺。嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實好黨委（黨組）全面監(jiān)督、紀律檢查機關(guān)專責(zé)監(jiān)督、基層組織日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，努力形成機關(guān)紀律建設(shè)合力。
四是推進和諧機關(guān)建設(shè)，激發(fā)機關(guān)整體向心力。
“
機關(guān)黨員志愿服務(wù)。
”
活動。建立健全黨內(nèi)和職工激勵關(guān)懷幫扶機制，辦好困難黨員幫扶、大病互助、特殊群體走訪慰問等實事好事。
機關(guān)工委述職報告篇五
xx年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)黨工委的悉心指導(dǎo)下，我從政治思想上跟黨中央保持高度的一致，認真貫徹執(zhí)行黨的十七大和十七屆六中全會精神，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，克盡職守，勵精圖治，取得了一些成績。
一、理想信念堅定，宗旨意識濃厚。自覺執(zhí)行黨的十七大以來的路線、方針和政策，以中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想武裝自己，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持人民群眾利益至上的原則，積極開展“一戶一策一干部”結(jié)對幫扶活動，與括蒼鎮(zhèn)下井潭村2特困戶結(jié)對，經(jīng)常上門慰問，幫助解決其家庭困難。時刻關(guān)心困難黨員的生活，為促進和諧機關(guān)、和諧社會建設(shè)作出努力。
二、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。狠抓學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，經(jīng)常對機關(guān)周一學(xué)習(xí)夜制度的執(zhí)行情況進行抽查。主動承擔(dān)下屬17個黨支部的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，還派出2名班子領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任35個單位的督查指導(dǎo)工作，促進全市第二批、第三批學(xué)習(xí)實踐活動的順利開展。
三、
堅持勤政，講求效率。堅持黨工委必須走在全市機關(guān)效能建設(shè)前頭的理念，在本委機關(guān)中推行每天上班兩次點到簽名制度，本人從不遲到早退。積極協(xié)助括蒼鎮(zhèn)開展森林防火、抗洪防臺工作。落實省委辦公廳63號文件精神，全面理順機關(guān)黨組織的隸屬關(guān)系，在全省率先建齊鎮(zhèn)街機關(guān)黨工委，實現(xiàn)市機關(guān)黨工委的職能轉(zhuǎn)換。四、銳意創(chuàng)新，講求實效。對黨費收繳、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等方面的程序進行了簡化，實行“一線工作法”，在市級各單位黨組織中開展提升機關(guān)執(zhí)行力工程活動，把切實增強核心競爭力的現(xiàn)代企業(yè)運行機制引入到機關(guān)黨建工作中來，把治庸行動和效能建設(shè)落到實處，消除一切梗阻現(xiàn)象，確保市委、市政府的決策橫向到邊縱向到底得以執(zhí)行。進一步深化機關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部的結(jié)對共建活動制度。圍繞市委工作中心，把創(chuàng)建滿意機關(guān)與加強鎮(zhèn)街機關(guān)黨建有機地結(jié)合起來，開展了分類競賽黨員服務(wù)活動，此項工作正在申報并有望獲取全省機關(guān)黨建理論創(chuàng)新獎。
五、清正廉潔，修身養(yǎng)性。廉政文化進機關(guān)活動走在xx市前列。認真執(zhí)行黨紀條規(guī)，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制，在社交場合，做到謹小慎微，如履薄冰。嚴格執(zhí)行公車管理制度，教育家屬和身邊工作人員遵紀守法。本人無任何不良嗜好，也無任何不良記錄。
機關(guān)工委述職報告篇六
2021年，機關(guān)工委以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)工作重要指示批示精神有機結(jié)合起來，認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于黨和國家機關(guān)基層組織建設(shè)的工作要求，全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，走在前，做表率，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，為實現(xiàn)龍港區(qū)全面振興、全方位振興提供堅強的組織保障。
一、履職情況。
（一）突出政治引領(lǐng)，思想根基進一步筑牢。
一是機關(guān)工委堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，定期召開工委會研究機關(guān)黨建工作，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是號召機關(guān)黨員干部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示和講話精神、學(xué)習(xí)黨的各項方針政策、學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》、學(xué)習(xí)《論中國共產(chǎn)黨歷史》等重要內(nèi)容，引導(dǎo)全區(qū)機關(guān)黨員干部從學(xué)習(xí)中汲取智慧和力量，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。三是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)，運用中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班等載體，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。
（二）突出規(guī)范標(biāo)準，體制機制建設(shè)進一步完善。
一是強化主抓意識，建立健全機關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)體制，由一把手任支部書記，完善支部書記帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。建立機關(guān)黨建督查工作機制，指導(dǎo)督促各級機關(guān)黨組織履行黨建主體責(zé)任。堅持一級抓一級、一嚴到底，促進黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合。二是有效推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格落實“三會一課”中的講黨課制度，下發(fā)《區(qū)直機關(guān)優(yōu)秀黨課課件評選活動方案》，切實把黨課作為黨員教育的主課堂，加強和改進黨員經(jīng)常性教育，從而提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部書記講黨課的積極性，提高黨課貼近中心工作的能力和水平。三是落實基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升三年行動計劃，完善機關(guān)黨建述職評議考核制度，以“星級支部”為抓手，打造“一支部、一載體、一特色”，提高機關(guān)黨建工作的針對性、實效性，努力實現(xiàn)“一把鑰匙開一把鎖”。
（三）突出黨員管理，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)共識進一步形成。
一是堅持“抓機關(guān)黨建是本職，不抓機關(guān)黨建是失職，抓不好機關(guān)黨建是瀆職”的理念，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。堅持“書記抓、抓書記”，推動領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的機關(guān)黨建工作。二是充分發(fā)揮黨支部管到人頭的優(yōu)勢，加強對黨員的日常教育管理監(jiān)督。進一步強化正向激勵，評選表彰“兩優(yōu)一先”、深入開展“黨員評星定級”活動，激勵廣大黨員干部見賢思齊、奮發(fā)有為、力爭上游，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。三是號召機關(guān)黨員干部深入結(jié)對社區(qū)、企業(yè)，圍繞中心工作和基層實際困難，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育開展“我為群眾辦實事、爭做貢獻促振興”實踐活動。組建志愿服務(wù)隊、突擊隊30個，設(shè)立黨員先鋒崗126個，為群眾解決實際困難370件，最大限度地發(fā)揮了聯(lián)建結(jié)對“正效應(yīng)”。
二、存在的主要問題及原因。
一是機關(guān)黨組織組織委員更換比較頻繁，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分，重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象不同程度存在。二是機關(guān)黨建工作任務(wù)重人員少，工作布置督促多檢查少，導(dǎo)致不少工作有布置無結(jié)果，虎頭蛇尾。三是機關(guān)支部無黨建活動經(jīng)費，一些支部組織生活形式單一，內(nèi)容不夠豐富，組織生活質(zhì)量不高，不能充分調(diào)動黨員積極性。
三、
下一步工作思路和主要措施。
1、力學(xué)篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，推廣應(yīng)用“學(xué)習(xí)強國”平臺，“龍港區(qū)基層黨建e家公眾號”網(wǎng)絡(luò)平臺，以推進黨員干部隊伍治理能力現(xiàn)代化建設(shè)為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨校平臺作用，組織機關(guān)黨組織書記、專職副書記、黨務(wù)工作者、發(fā)展對象等集中培訓(xùn)，進一步提高機關(guān)黨員隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平。
2、以“黨建+機關(guān)建設(shè)”為核心，打造文明機關(guān)新名片。聚焦機關(guān)基層黨支部這個“神經(jīng)末梢”，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》，扎實推進“星級支部”創(chuàng)建。星級支部帶頭按照“清新整潔、配備齊全、規(guī)范有序”的優(yōu)美環(huán)境建設(shè)要求，組織開展內(nèi)務(wù)整理、環(huán)境衛(wèi)生大掃除等活動，規(guī)范文明機關(guān)標(biāo)語、牌板的設(shè)置，以支部陣地為依托，打造“文化走廊”、“文化書屋”等活動場所，做出品牌、做出特色，適時舉辦機關(guān)黨建工作現(xiàn)場觀摩會，積蓄激發(fā)龍港區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量，打造龍港區(qū)文明機關(guān)新名片。
3、以“現(xiàn)代化辦公”為手段，增強機關(guān)黨建工作效率。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建。充分發(fā)揮龍港智慧黨建平臺作用，展示機關(guān)黨建成果、發(fā)展黨員學(xué)習(xí)交流的陣地，機關(guān)工委確定專人加強管理，及時把各基層黨組織先進做法、特色亮點工作，通過文字、圖片的形式及時刊發(fā)，以達到廣泛宣傳、學(xué)習(xí)交流的目的。用好微信群、qq群等新媒體，實現(xiàn)智慧學(xué)習(xí)、智慧管理、智慧互動，進一步提高機關(guān)黨建工作效率。
機關(guān)工委述職報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作以來，按照市委、市委部署要求，本人作為******x市直屬機關(guān)工作委員會書記，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”堅決踐行“兩個維護”，當(dāng)好“三個表率”，對標(biāo)最高最好最優(yōu)，注重落細落小落實，全面推動機關(guān)黨的政治建設(shè)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
(一)聚焦堅決做到“兩個維護”，著力彰顯機關(guān)政治屬性，做政治過硬的模范。一是堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)抓創(chuàng)建。印發(fā)《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的實施意見》，對全市各級機關(guān)黨組織加強黨的政治建設(shè)情況進行專項督查。充分運用紅色資源，深入挖掘紅色故事，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，大力加強對黨忠誠教育和理想信念教育。二是創(chuàng)新機制抓好落實。建立學(xué)習(xí)貫徹************重要講話和指示批示精神、黨的******精神的“閉環(huán)管理”機制，發(fā)揮市委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，通過“xxx學(xué)習(xí)大講堂”及時跟進、強化學(xué)習(xí)，著力加強理論武裝。三是加強政治歷練和鍛煉。在脫貧攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重大實踐中錘煉黨員干部的政治素質(zhì)，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，增強踐行“兩個維護”的政治定力和政治能力。
(二)聚焦鍛造堅強有力的機關(guān)基層黨組織,著力夯實基層基礎(chǔ)，做組織過硬的模范。一是建強機關(guān)基層黨組織。出臺《全面提升基層黨建質(zhì)量三年行動計劃(xxxx-xxx)》，開展達標(biāo)黨支部、星級黨支部、示范黨支部評選，扎實推進黨支部標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)。二是著力解決黨建責(zé)任落實“軟化”問題。制定各層級機關(guān)黨建責(zé)任清單，出臺黨組織書記抓黨建述職評議考核辦法，構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰的責(zé)任體系。三是建立機關(guān)黨建分析研判機制。聚焦。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看x個維度，構(gòu)建x級xx項指標(biāo)xx個條目的研判指標(biāo)體系，對各單位機關(guān)黨建工作進行綜合研判，全面檢視問題，補齊短板弱項。
(三)聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化機關(guān)黨員干部隊伍，著力強化學(xué)習(xí)教育，做能力過硬的模范。一是完善領(lǐng)學(xué)促學(xué)機制。堅持黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組、中層干部、黨支部“三級聯(lián)動”學(xué)習(xí)機制，建立中心組學(xué)習(xí)旁聽、督查通報制度。成立青年理論學(xué)習(xí)小組，加強年輕干部理論武裝。把理論學(xué)習(xí)納入績效考核，開展理論測試，強化以考促學(xué)。二是強化黨員教育培訓(xùn)。制定實施《xxxx-xxxx年xx市直機關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》。出臺《市直機關(guān)黨支部書記任職培訓(xùn)辦法(試行)》，實行黨支部書記持證上崗制度。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和載體。探索“新媒體+學(xué)習(xí)”模式，采取交互式、體驗式、情景式等教學(xué)多形式強化學(xué)習(xí)。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家學(xué)者講理論、先進人物講事跡、黨員干部講體會”活動，深化學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
(四)聚焦建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型機關(guān)，著力反“四風(fēng)”樹新風(fēng)，做作風(fēng)過硬的模范。一是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅決貫徹***八項規(guī)定及其實施細則精神，深挖細查各種“四風(fēng)”問題。著力整治形式主義、官僚主義，市委出臺基層減負xx條“硬措施”，有效緩解文件多、會議多、督查檢查考核多問題。二是著力錘煉作風(fēng)。大力培育弘揚“團結(jié)奮進、拼搏創(chuàng)新”精神，大興調(diào)查研究、真抓實干、勤儉節(jié)約之風(fēng)，使抓具體、抓深入在各級機關(guān)蔚然成風(fēng)。三是推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。持續(xù)深化“放管服”改革，全面推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，市級政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達xx%。
(五)聚焦建設(shè)風(fēng)清氣正政治機關(guān),著力強化日常監(jiān)督管理，做紀律過硬的模范。一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”、談心談話等制度，開展黨員過“政治生日”“政治家訪”，把監(jiān)督觸角延伸到“八小時之外”。二是保持反腐高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持“一案一警示”“一案一整改”，深入開展警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷筑牢思想防線。
(六)聚焦服務(wù)中心大局,著力助推脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，做業(yè)績過硬的模范。一是壓實政治責(zé)任。全市各級機關(guān)落實省委省政府、市委市政府要求，xxxxx余名第一書記和駐村干部深入一線，在脫貧攻堅戰(zhàn)中鍛煉隊伍、檢驗成色。二是深入推進抓黨建促脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。在市直機關(guān)開展“x行動”,xxx多個機關(guān)黨支部與貧困村結(jié)成對子，開展“學(xué)習(xí)黨史強信念、鄉(xiāng)村振興有作為”主題黨日，在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中創(chuàng)先爭優(yōu)。三是全力助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織開展x輪市直機關(guān)與重點貧困縣農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接推進會暨農(nóng)產(chǎn)品推介活動，依托市屬企業(yè)成立市直機關(guān)職工綠色農(nóng)產(chǎn)品消費服務(wù)中心，開展愛心幫扶采購。
(一)思想認識層面存在政治站位“淺層化”的問題。有的沒有深刻認識到創(chuàng)建模范機關(guān)對于推進機關(guān)各項事業(yè)發(fā)展的重大意義，沒有提升到應(yīng)有的政治高度來認識、部署和推進。有的把創(chuàng)建模范機關(guān)當(dāng)成額外負擔(dān)，缺乏動力和熱情。有的對創(chuàng)建模范機關(guān)發(fā)動不到位，宣傳引導(dǎo)不夠，創(chuàng)建氛圍不夠濃，知曉率不夠高。
(二)制度設(shè)計層面存在創(chuàng)建標(biāo)準“空泛化”的問題。有的單位制定創(chuàng)建方案照搬照套上級文件，沒有體現(xiàn)部門職能和行業(yè)特色。有的把模范機關(guān)創(chuàng)建等同于文明單位創(chuàng)建或機關(guān)黨的建設(shè)。有的雖然制定了創(chuàng)建模范機關(guān)的制度，但執(zhí)行不力、落實不到位，導(dǎo)致模范機關(guān)創(chuàng)建工作流于形式、走過場。
(三)組織領(lǐng)導(dǎo)層面存在創(chuàng)建責(zé)任落實“軟化”的問題。有的黨組(黨委)重視不夠，沒有把創(chuàng)建工作擺到應(yīng)有位置，甚至甩給機關(guān)黨委。有的機關(guān)黨委責(zé)任落實不到位，對科室(黨支部)開展工作盯得不緊、推進不力。有的黨支部書記對模范機關(guān)的內(nèi)容說不清、道不明。
(四)實踐操作層面存在創(chuàng)建措施“形式化”的問題。有的找不到創(chuàng)建工作與機關(guān)黨建、業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，單純?yōu)閯?chuàng)建而創(chuàng)建，就創(chuàng)建抓創(chuàng)建，孤立地搞創(chuàng)建。市縣鎮(zhèn)三級機關(guān)“上熱中溫下涼”的現(xiàn)象較為明顯，縣鎮(zhèn)兩級機關(guān)之間出現(xiàn)明顯“斷層”。有的依靠開會、發(fā)文推動創(chuàng)建工作，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性措施。有的把創(chuàng)建模范機關(guān)當(dāng)作階段性任務(wù)，簡單認為完成計劃任務(wù)就是完成創(chuàng)建工作。
(五)創(chuàng)建成效層面存在作用效果“一般化”的問題。從政治機關(guān)建設(shè)方面看，有的黨員干部政治機關(guān)意識不強，重業(yè)務(wù)、輕政治，認為政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大。從黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮方面看,有的黨組(黨委)作用發(fā)揮不充分，沒有嚴格執(zhí)行民主集中制，存在行政會議代替黨的會議、文件傳批代替集中研究的現(xiàn)象有的黨組(黨委)對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位，下屬單位、企業(yè)或社會組織黨的領(lǐng)導(dǎo)薄弱。從機關(guān)黨建責(zé)任落實方面看，有的黨組(黨委)書記對機關(guān)黨建不用心，對“第一責(zé)任”不上心;有的黨員干部認為行政職務(wù)是實職，黨內(nèi)職務(wù)是閑差或負擔(dān)，不愿當(dāng)支部書記。從機關(guān)基層組織建設(shè)方面看，機關(guān)基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題仍然存在，一些支部長期不換屆，支部負責(zé)人長期不到位。從機關(guān)作風(fēng)方面看，基層干部反映的會議多、文件多、檢查考核多問題仍然存在;有群眾反映，現(xiàn)在機關(guān)門好進、臉好看，但事仍然難辦。
(一)強化政治5領(lǐng)，不斷深化對創(chuàng)建模范機關(guān)重大意義的認識，切實解決“為什么創(chuàng)”的問題。創(chuàng)建模范機關(guān)，首先要體現(xiàn)政治機關(guān)本色，彰顯政治統(tǒng)領(lǐng)要求。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把做到“兩個維護”作為最高政治準則，把落實************重要指示和黨***決策部署作為重要政治責(zé)任。各級機關(guān)黨組織務(wù)必從統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，從提升機關(guān)治理能力和水平、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，從實施黨的建設(shè)新的偉大工程、鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的政治高度，從實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，深刻認識創(chuàng)建模范機關(guān)的政治意義、現(xiàn)實意義和歷史意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到************重要指示精神和黨***決策部署上來，增強抓好模范機關(guān)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感。
(二)強化責(zé)任落實，健全完善創(chuàng)建模范機關(guān)責(zé)任體系，切實解決“誰抓創(chuàng)建”的問題。一是明確黨組(黨委)對模范機關(guān)創(chuàng)建工作負總責(zé)。黨組(黨委)加強對模范機關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組(黨委)書記履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，黨組(黨委)成員履行好“一崗雙責(zé)”，切實把創(chuàng)建工作扛在肩上、抓在手上。二是單位內(nèi)部要明晰責(zé)任。部門黨組(黨委)承擔(dān)創(chuàng)建主體責(zé)任。機關(guān)黨委是創(chuàng)建模范機關(guān)的專責(zé)機構(gòu)，要會同有關(guān)部門，具體牽頭負責(zé)創(chuàng)建工作，加強督促指導(dǎo)，把任務(wù)落實到黨支部和業(yè)務(wù)科室。三是各級主管部門要注重分工配合。模范機關(guān)創(chuàng)建包括干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等，需要黨委加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、搞好指導(dǎo)督促，機關(guān)工委、黨委組織部、紀委監(jiān)委、黨委宣傳部等要密切配合，形成抓創(chuàng)建工作的強大合力。四是發(fā)揮群團組織作用。工青婦等群團組織充分利用自身優(yōu)勢，積極引導(dǎo)群眾參與創(chuàng)建工作。
(三)強化實踐導(dǎo)向,準確把握創(chuàng)建模范機關(guān)內(nèi)容和重點，切實解決“創(chuàng)什么”的問題。要圍繞“三個表率”和“一個帶頭”主要任務(wù)，進一步加強頂層設(shè)計?？偨Y(jié)各地創(chuàng)建工作的經(jīng)驗做法，研究出臺創(chuàng)建模范機關(guān)的指導(dǎo)意見，作出統(tǒng)一部署?？蓮淖稣芜^硬的模范、做組織過硬的模范、做能力過硬的模范、做作風(fēng)過硬的模范、做紀律過硬的模范、做業(yè)績過硬的模范x個方面來部署創(chuàng)建重點任務(wù)。根據(jù)統(tǒng)一部署，各地各單位立足本地本單位實際，進一步細化創(chuàng)建的具體任務(wù)和措施。
(四)強化推進措施，不斷豐富模范機關(guān)創(chuàng)建方法和載體，切守解決“乍人創(chuàng)”的問題。一是抓結(jié)合融合。把模范機關(guān)創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作、機關(guān)黨建、機關(guān)治理及文明單位創(chuàng)建等工作相結(jié)合，建立一體化的工作機制，在創(chuàng)建中提升工作質(zhì)量、破解工作難題、推動事業(yè)發(fā)展。二是抓分類指導(dǎo)。堅持以機關(guān)帶系統(tǒng)，結(jié)合不同行業(yè)和單位實際作出安排，分類分層提出具體創(chuàng)建標(biāo)準，推動創(chuàng)建工作朝著既定目標(biāo)規(guī)范有序開展。三是抓督促檢查。通過調(diào)研反饋、當(dāng)面約談、情況通報等，強化過程督導(dǎo)和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)建工作不虛、不偏、不走過場。四是抓典型引路。注重培育、選樹一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進典型，通過示范引領(lǐng)，推動創(chuàng)建工作全面推進。五是抓載體創(chuàng)新。針對不同領(lǐng)域不同行業(yè)實際，探索針對性強、參與度高的平臺載體，增強創(chuàng)建工作吸引力、感召力和凝聚力。六是抓宣傳引導(dǎo)。適時組織開展創(chuàng)建模范機關(guān)理論研討會，運用報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，宣傳創(chuàng)建模范機關(guān)的重大意義、主要任務(wù)和經(jīng)驗做法，營造學(xué)先進、爭先進的共創(chuàng)共建氛圍。
(五)強化結(jié)果導(dǎo)向，建立健全模范機關(guān)考核評價機制，切實解決“怎么評”的問題。一是科學(xué)設(shè)定考核評價指標(biāo)。堅持定性與定量相結(jié)合，定量評價為主、定性評價為輔，兩者在整個評價體系中占比實行“三七開”；建立完善考核評價指標(biāo)體系，科學(xué)、客觀、全面評價創(chuàng)建成效。二是科學(xué)開展考核評價工作。實行以“年初述職評議考核、年中綜合督查、年末績效目標(biāo)考核”三大集中考核為主、日常動態(tài)督導(dǎo)考核為輔的“x+x”考核評價工作體系。三是建立科學(xué)的激勵約束機制。把創(chuàng)建工作納入績效考核，充分調(diào)動各級機關(guān)工作積極性。對創(chuàng)建工作抓得不緊、成效較差的，根據(jù)情況進行通報或問責(zé)。通過評選創(chuàng)建模范機關(guān)工作先進單位，對做得好的單位給予鼓勵。單位內(nèi)部可以開展模范支部、模范科室、模范黨員、模范職工評選。
（六）講究原則方法，不斷提升創(chuàng)建模范機關(guān)質(zhì)量。一是兼顧內(nèi)容和形式。創(chuàng)建模范機關(guān)既需要一定載體和豐富的實踐形式，確保創(chuàng)建工作不空、不虛；又要注重形式與內(nèi)容有機統(tǒng)一，堅決防止搞形式、走過場。二是兼顧當(dāng)前與長遠。把立足當(dāng)前與著眼長遠有機統(tǒng)一起來，既要明確階段性目標(biāo)，落實好階段性任務(wù)，又要做好長遠謀劃，根據(jù)不同時期中心工作和重點任務(wù)，賦予新的創(chuàng)建內(nèi)容。注重長效機制建設(shè)，堅決防止和糾正把創(chuàng)建工作當(dāng)成階段性活動來開展。三是兼顧共性與個性。共性內(nèi)容就是要突出政治機關(guān)定位，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護”、爭當(dāng)“三個表率”。同時，結(jié)合部門單位實際，豐富創(chuàng)建內(nèi)容和載體，彰顯部門特色和亮點。四是兼顧全局與局部。創(chuàng)建模范機關(guān)既要著眼全局，加強系統(tǒng)謀劃、整體推進，又要善于抓住重點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過重點突破，帶動全局工作。五是兼顧繼承和創(chuàng)新。繼承和堅持好機關(guān)黨建、機關(guān)治理中的好傳統(tǒng)，在實踐中不斷完善。根據(jù)新形勢新任務(wù)，積極推進理念思路、方式手段、基層工作創(chuàng)新，探索破解難題的新途徑新辦法，與時代同步、與發(fā)展共振。
機關(guān)工委述職報告篇八
自開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作以來，按照市委、市委部署要求，本人作為******x市直屬機關(guān)工作委員會書記，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”堅決踐行“兩個維護”，當(dāng)好“三個表率”，對標(biāo)最高最好最優(yōu)，注重落細落小落實，全面推動機關(guān)黨的政治建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
牢記使命”
主題教育。
和黨史學(xué)習(xí)教育，大力加強對黨忠誠教育和理想信念教育。二是創(chuàng)新機制抓好落實。建立學(xué)習(xí)貫徹************重要講話和指示批示精神、黨的******精神的“閉環(huán)管理”機制，發(fā)揮市委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，通過“xxx學(xué)習(xí)大講堂”及時跟進、強化學(xué)習(xí)，著力加強理論武裝。三是加強政治歷練和鍛煉。在脫貧攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重大實踐中錘煉黨員干部的政治素質(zhì)，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，增強踐行“兩個維護”的政治定力和政治能力。
抓黨建述職評議考核辦法，構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰的責(zé)任體系。三是建立機關(guān)黨建分析研判機制。聚焦當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看x個維度，構(gòu)建x級xx項指標(biāo)xx個條目的研判指標(biāo)體系，對各單位機關(guān)黨建工作進行綜合研判，全面檢視問題，補齊短板弱項。
、黨員干部講。
體會。
”活動，深化學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
(四)聚焦建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型機關(guān)，著力反“四風(fēng)”樹新風(fēng)，做作風(fēng)過硬的模范。一是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅決貫徹***八項規(guī)定及其實施細則精神，深挖細查各種“四風(fēng)”問題。著力整治形式主義、官僚主義，市委出臺基層減負xx條“硬措施”，有效緩解文件多、會議多、督查檢查考核多問題。二是著力錘煉作風(fēng)。大力培育弘揚“團結(jié)奮進、拼搏創(chuàng)新”精神，大興調(diào)查研究、真抓實干、勤儉節(jié)約之風(fēng)，使抓具體、抓深入在各級機關(guān)蔚然成風(fēng)。三是推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。持續(xù)深化“放管服”改革，全面推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，市級政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達xx%。
(五)聚焦建設(shè)風(fēng)清氣正政治機關(guān),著力強化日常監(jiān)督管理，做紀律過硬的模范。一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”、談心談話等制度，開展黨員過“政治生日”“政治家訪”，把監(jiān)督觸角延伸到“八小時之外”。二是保持反腐高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持“一案一警示”“一案一整改”，深入開展警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷筑牢思想防線。
強信念、鄉(xiāng)村振興有作為”主題黨日，在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中創(chuàng)先爭優(yōu)。三是全力助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織開展x輪市直機關(guān)與重點貧困縣農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接推進會暨農(nóng)產(chǎn)品推介活動，依托市屬企業(yè)成立市直機關(guān)職工綠色農(nóng)產(chǎn)品消費服務(wù)中心，開展愛心幫扶采購。
(一)思想認識層面存在政治站位“淺層化”的問題。有的沒有深刻認識到創(chuàng)建模范機關(guān)對于推進機關(guān)各項事業(yè)發(fā)展的重大意義，沒有提升到應(yīng)有的政治高度來認識、部署和推進。有的把創(chuàng)建模范機關(guān)當(dāng)成額外負擔(dān)，缺乏動力和熱情。有的對創(chuàng)建模范機關(guān)發(fā)動不到位，宣傳引導(dǎo)不夠，創(chuàng)建氛圍不夠濃，知曉率不夠高。
(二)制度設(shè)計層面存在創(chuàng)建標(biāo)準“空泛化”的問題。有的單位制定創(chuàng)建方案照搬照套上級文件，沒有體現(xiàn)部門職能和行業(yè)特色。有的把模范機關(guān)創(chuàng)建等同于文明單位創(chuàng)建或機關(guān)黨的建設(shè)。有的雖然制定了創(chuàng)建模范機關(guān)的制度，但執(zhí)行不力、落實不到位，導(dǎo)致模范機關(guān)創(chuàng)建工作流于形式、走過場。
(三)組織領(lǐng)導(dǎo)層面存在創(chuàng)建責(zé)任落實“軟化”的問題。有的黨組(黨委)重視不夠，沒有把創(chuàng)建工作擺到應(yīng)有位置，甚至甩給機關(guān)黨委。有的機關(guān)黨委責(zé)任落實不到位，對科室(黨支部)開展工作盯得不緊、推進不力。有的黨支部書記對模范機關(guān)的內(nèi)容說不清、道不明。
業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，單純?yōu)閯?chuàng)建而創(chuàng)建，就創(chuàng)建抓創(chuàng)建，孤立地搞創(chuàng)建。市縣鎮(zhèn)三級機關(guān)“上熱中溫下涼”的現(xiàn)象較為明顯，縣鎮(zhèn)兩級機關(guān)之間出現(xiàn)明顯“斷層”。有的依靠開會發(fā)文推動創(chuàng)建工作，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性措施。有的把創(chuàng)建模范機關(guān)當(dāng)作階段性任務(wù)，簡單認為完成計劃任務(wù)就是完成創(chuàng)建工作。
(五)創(chuàng)建成效層面存在作用效果“一般化”的問題。從政治機關(guān)建設(shè)方面看，有的黨員干部政治機關(guān)意識不強，重業(yè)務(wù)、輕政治，認為政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大。從黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮方面看,有的黨組(黨委)作用發(fā)揮不充分，沒有嚴格執(zhí)行民主集中制，存在行政會議代替黨的會議、文件傳批代替集中研究的現(xiàn)象有的黨組(黨委)對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位，下屬單位、企業(yè)或社會組織黨的領(lǐng)導(dǎo)薄弱。從機關(guān)黨建責(zé)任落實方面看，有的黨組(黨委)書記對機關(guān)黨建不用心，對“第一責(zé)任”不上心;有的黨員干部認為行政職務(wù)是實職，黨內(nèi)職務(wù)是閑差或負擔(dān)，不愿當(dāng)支部書記。從機關(guān)基層組織建設(shè)方面看，機關(guān)基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題仍然存在，一些支部長期不換屆，支部負責(zé)人長期不到位。從機關(guān)作風(fēng)方面看，基層干部反映的會議多、文件多、檢查考核多問題仍然存在;有群眾反映，現(xiàn)在機關(guān)門好進、臉好看，但事仍然難辦。
(一)強化政治5領(lǐng)，不斷深化對創(chuàng)建模范機關(guān)重大意義的認識，切實解決“為什么創(chuàng)”的問題。創(chuàng)建模范機關(guān)，首先要體現(xiàn)政治機關(guān)本色，彰顯政治統(tǒng)領(lǐng)要求。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把做到“兩個維護”作為最高政治準則，把落實************重要指示和黨***決策部署作為重要政治責(zé)任。各級機關(guān)黨組織務(wù)必從統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，從提升機關(guān)治理能力和水平、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，從實施黨的建設(shè)新的偉大工程、鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的政治高度，從實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，深刻認識創(chuàng)建模范機關(guān)的政治意義、現(xiàn)實意義和歷史意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到************重要指示精神和黨***決策部署上來，增強抓好模范機關(guān)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感。
(二)強化責(zé)任落實，健全完善創(chuàng)建模范機關(guān)責(zé)任體系，切實解決“誰抓創(chuàng)建”的問題。一是明確黨組(黨委)對模范機關(guān)創(chuàng)建工作負總責(zé)。黨組(黨委)加強對模范機關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組(黨委)書記履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，黨組(黨委)成員履行好“一崗雙責(zé)”，切實把創(chuàng)建工作扛在肩上、抓在手上。二是單位內(nèi)部要明晰責(zé)任。部門黨組(黨委)承擔(dān)創(chuàng)建主體責(zé)任。機關(guān)黨委是創(chuàng)建模范機關(guān)的專責(zé)機構(gòu)，要會同有關(guān)部門，具體牽頭負責(zé)創(chuàng)建工作，加強督促指導(dǎo)，把任務(wù)落實到黨支部和業(yè)務(wù)科室。三是各級主管部門要注重分工配合。模范機關(guān)創(chuàng)建包括干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等，需要黨委加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、搞好指導(dǎo)督促，機關(guān)工委、黨委組織部、紀委監(jiān)委、黨委宣傳部等要密切配合，形成抓創(chuàng)建工作的強大合力。四是發(fā)揮群團組織作用。工青婦等群團組織充分利用自身優(yōu)勢，積極引導(dǎo)群眾參與創(chuàng)建工作。
各地創(chuàng)建工作的經(jīng)驗做法，研究出臺創(chuàng)建模范機關(guān)的指導(dǎo)意見，作出統(tǒng)一部署?？蓮淖稣芜^硬的模范、做組織過硬的模范、做能力過硬的模范、做作風(fēng)過硬的模范、做紀律過硬的模范、做業(yè)績過硬的模范x個方面來部署創(chuàng)建重點任務(wù)。根據(jù)統(tǒng)一部署，各地各單位立足本地本單位實際，進一步細化創(chuàng)建的具體任務(wù)和措施。
反饋、當(dāng)面約談、情況通報等，強化過程督導(dǎo)和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)建工作不虛、不偏、不走過場。四是抓典型引路。注重培育、選樹一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進典型，通過示范引領(lǐng)，推動創(chuàng)建工作全面推進。五是抓載體創(chuàng)新。針對不同領(lǐng)域不同行業(yè)實際，探索針對性強、參與度高的平臺載體，增強創(chuàng)建工作吸引力、感召力和凝聚力。六是抓宣傳引導(dǎo)。適時組織開展創(chuàng)建模范機關(guān)理論研討會，運用報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，宣傳創(chuàng)建模范機關(guān)的重大意義、主要任務(wù)和經(jīng)驗做法，營造學(xué)先進、爭先進的共創(chuàng)共建氛圍。
評議考核、年中綜合督查、年末績效目標(biāo)考核”三大集中考核為主、日常動態(tài)督導(dǎo)考核為輔的“x+x”考核評價。
工作。
體系。三是建立科學(xué)的激勵約束機制。把創(chuàng)建工作納入績效考核，充分調(diào)動各級機關(guān)工作積極性。對創(chuàng)建工作抓得不緊、成效較差的，根據(jù)。
情況。
進行通報或問責(zé)。通過評選創(chuàng)建模范機關(guān)工作先進單位，對做得好的單位給予鼓勵。單位內(nèi)部可以開展模范支部、模范科室、模范黨員、模范職工評選。
（六）講究原則方法，不斷提升創(chuàng)建模范機關(guān)質(zhì)量。一是兼顧內(nèi)容和形式。創(chuàng)建模范機關(guān)既需要一定載體和豐富的實踐形式，確保創(chuàng)建工作不空、不虛；又要注重形式與內(nèi)容有機統(tǒng)一，堅決防止搞形式、走過場。二是兼顧當(dāng)前與長遠。把立足當(dāng)前與著眼長遠有機統(tǒng)一起來，既要明確階段性目標(biāo)，落實好階段性任務(wù)，又要做好長遠謀劃，根據(jù)不同時期中心工作和重點任務(wù)，賦予新的創(chuàng)建內(nèi)容。注重長效機制建設(shè)，堅決防止和糾正把創(chuàng)建工作當(dāng)成階段性活動來開展。三是兼顧共性與個性。共性內(nèi)容就是要突出政治機關(guān)定位，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護”、爭當(dāng)“三個表率”。同時，結(jié)合部門單位實際，豐富創(chuàng)建內(nèi)容和載體，彰顯部門特色和亮點。四是兼顧全局與局部。創(chuàng)建模范機關(guān)既要著眼全局，加強系統(tǒng)謀劃、整體推進，又要善于抓住重點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過重點突破，帶動全局工作。五是兼顧繼承和創(chuàng)新。繼承和堅持好機關(guān)黨建、機關(guān)治理中的好傳統(tǒng)，在實踐中不斷完善。根據(jù)新形勢新任務(wù)，積極推進理念思路、方式手段、基層工作創(chuàng)新，探索破解難題的新途徑新辦法，與時代同步、與發(fā)展共振。
機關(guān)工委述職報告篇九
,供大家參考。
一、履行職責(zé)情況。
（一）自覺擔(dān)當(dāng)作為，落實從嚴治黨主體責(zé)任。緊盯巡視督查和黨建述職評議反饋問題，著力整治機關(guān)黨建“燈下黑”、“兩張皮”等突出問題xx項。健全完善述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建的黨建動力機制和黨建工作月小結(jié)、季督查、半年評比表彰、年度考核評議的考評機制，采取集中督查、會議推進、工作調(diào)度、現(xiàn)場指導(dǎo)、工作約談等方式推進黨建工作落實。年初召開機關(guān)黨建工作會議，與所屬xx個基層黨組織簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，全年召開工委會議xx次專題研究黨建工作，開展黨建專題調(diào)研，組織集中督查x次，專題約談基層黨組織書記xxx人次，及時有效傳遞責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。
知識測試等多種方式，組織基層黨組織常態(tài)化開展講黨課xxx場次，主題黨日xxx場次。經(jīng)常性開展“考學(xué)述學(xué)評學(xué)”活動，編印。
學(xué)習(xí)。
資料xxx余冊，督促xxx名黨員參加“xx黨建”app學(xué)習(xí)并進行“學(xué)。
報告。
學(xué)黨章”等線上考試x場次。年內(nèi)組織舉辦黨組織書記、黨務(wù)骨干、入黨積極分子等培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xxx人次。建立發(fā)展黨員工作日常督辦提醒審核和電子信息登記管理制度，培養(yǎng)入黨積極分子xxx名，發(fā)展黨員xx名，轉(zhuǎn)正黨員xx名。強化黨費管理，督促xxx名機關(guān)黨員按月足額交納黨費。嚴格落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷制度，慰問困難黨員和老黨員xxx名。
（三）建強基層組織，提升黨建工作質(zhì)量水平。扎實推進黨支部建設(shè)標(biāo)準化工作，堅持標(biāo)準統(tǒng)一化、流程規(guī)范化、考評精細化，適時召開培訓(xùn)會、調(diào)度會，舉辦全區(qū)黨和國家機關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準化知識競賽，編印《標(biāo)準化手冊》《標(biāo)準化工作指南》xxx余冊，督促xx個直屬黨組織配備黨務(wù)工作者xxx名，指導(dǎo)創(chuàng)建示范點xx個，排查確定后進黨組織xx個，整頓提升軟弱渙散黨組織xx個。全面優(yōu)化組織設(shè)置，認真摸排xxx個黨支部的組織設(shè)置和任期換屆情況，調(diào)整設(shè)置基層黨組織xx個，指導(dǎo)xx個基層黨組織完成換屆選舉和改選補選工作。全年排查處理違紀違法黨代表和黨員xx人，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系xxx人次。
片xxx場次，開展專題討論xxx場次；
查擺問題xxx個，已整改完成xxx個；
舉辦作風(fēng)建設(shè)年活動演講比賽和巡回演講活動。組織xxx名在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)，督促xxx名機關(guān)黨員進行志愿者登記注冊，教育引導(dǎo)在職黨員在創(chuàng)建文明城市、脫貧攻堅等中心工作中發(fā)揮先鋒模范作用，全力推動機關(guān)黨建與中心工作同頻共振、同向發(fā)力。
二、存在的主要問題及原因。
（一）落實黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)還有差距。抓黨建的責(zé)任意識還不夠強，對機關(guān)黨建工作的重要性認識不夠高，基層黨組織重業(yè)務(wù)輕黨建的問題仍然存在。雖然堅持定期研究機關(guān)黨建工作，制定工作措施，但在具體工作推進中，深入基層黨組織了解情況、督促落實、跟蹤問效相對較少。
（二）黨建工作力量還有待加強。隨著全面從嚴治黨的不斷深入，近年來，機關(guān)黨建工作面、工作量大幅增加，但從事機關(guān)黨建工作力量不足，工委工作人員少，基層黨組織黨務(wù)干部大多兼職，且多數(shù)都是業(yè)務(wù)骨干，缺乏足夠精力和時間抓好黨務(wù)工作。機關(guān)工委開展黨建工作督查指導(dǎo)不能實現(xiàn)全覆蓋，影響了黨建工作質(zhì)量成效。
（三）特色亮點還不夠明顯。就黨建抓黨建，黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容和形式比較單一，黨員教育培訓(xùn)“請進來講的多”，“走出去學(xué)的少”。對機關(guān)黨建面臨的新問題、新情況研究得不夠深，對抓黨建和促發(fā)展的最佳結(jié)合點找得還不夠準，在探索黨建新模式、釋放黨建活力上還有待創(chuàng)新。
（四）機關(guān)黨建考評體系還需要進一步完善。如何結(jié)合工作實際，在既提高黨建工作水準，又充分調(diào)動機關(guān)黨務(wù)干部和黨員積極性的基礎(chǔ)上，建立一套完善、管用的考評體系還有待進一步研究探討。
三、下一步工作思路。
（一）嚴格落實管黨治黨責(zé)任。從嚴落實機關(guān)黨建工作政治責(zé)任，督促各級黨組織健全分析研判、述職評議、提醒約談、督查通報等責(zé)任機制，著力構(gòu)建機關(guān)工委牽頭抓總，部門黨委各負其責(zé)，基層黨支部具體落實的黨建工作體系，著力破解機關(guān)黨建“燈下黑”、“兩張皮”和重業(yè)務(wù)輕黨建問題，切實把機關(guān)黨建責(zé)任扛在肩上，抓在手里，落到實處。
（二）堅持不懈強化教育培訓(xùn)。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過理論宣講、集中輪訓(xùn)等方式，抓實黨員干部政治理論學(xué)習(xí)。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，不斷提升黨務(wù)工作者履職盡責(zé)能力水平。注重創(chuàng)新方式，用好用活“機關(guān)黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式，組織舉辦形式多樣、豐富多彩的知識競賽、歌詠比賽、演講大賽、紅色教育、走出去學(xué)習(xí)觀摩活動，切實增強培訓(xùn)實效，著力提升黨員隊伍綜合素質(zhì)，努力為創(chuàng)建全國文明城市助力。
提高”專項行動和“一機關(guān)一品牌，一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，努力推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，把機關(guān)黨組織打造成服務(wù)中心工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
，扎實開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，馳而不息糾正“四風(fēng)”，持之以恒正風(fēng)肅紀，以強有力的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)新成果，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把心思用在推動發(fā)展、服務(wù)大局上，助推生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富和諧xx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
機關(guān)工委述職報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
認真履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，厘清職能邊界，聚焦主責(zé)主業(yè)，研究制定《縣直機關(guān)黨建工作要點》，與x個縣直機關(guān)黨組織簽定《x年度黨建工作責(zé)任書》，細化分解黨建工作任務(wù)。落實基層黨建工作聯(lián)系點制度，x名工委委員每人聯(lián)系x個縣直部門、x個垂直管理單位、x個基層事業(yè)單位。堅持和完善機關(guān)黨建工作月提示制度，采取一月一提示、一月一匯報、一月一抽查、一月一排名的方式，全年督查、抽查基層黨組織x個，占黨組織總數(shù)的x%，分析解決實際問題x個，指導(dǎo)整頓軟弱渙散黨支部x個，對排名靠后的x個黨組織進行通報批評和約談提醒，促推工作任務(wù)落實。
推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的***歷次***精神作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)，征訂黨員學(xué)習(xí)教材x種x多本，開展集中宣講、專題輔導(dǎo)x場(次)、x人(次)，組織開展培訓(xùn)x場次，x人，帶頭到聯(lián)系黨組織講黨課x次，帶動機關(guān)黨組織扎實開展“三會一課”、主題黨日等活動。優(yōu)化理順機關(guān)黨組織設(shè)置，新批準成立機關(guān)黨委x個，黨支部x個，指導(dǎo)因人事調(diào)整出現(xiàn)委員空缺的工信局黨委等x個機關(guān)黨委、民政局總支等x個總支委員會、縣委農(nóng)辦等x個支部，及時進行補選，選優(yōu)配強機關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴格標(biāo)準程序，做好發(fā)展黨員工作，年內(nèi)轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員x名，新發(fā)展黨員x名，培養(yǎng)入黨積極分子x名。
扎實推進黨支部建設(shè)標(biāo)準化工作，將機關(guān)x個方面標(biāo)準x項規(guī)范細化為x項具體措施、x個具體指標(biāo)，引導(dǎo)基層黨組織對標(biāo)自查、對標(biāo)整改、對標(biāo)爭創(chuàng)。抓好示范引領(lǐng)，培樹財政局、教育局等x個黨支部建設(shè)標(biāo)準化示范點，建立“x+x”幫扶機制，幫助指導(dǎo)后進黨支部對標(biāo)整改存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，促進機關(guān)黨支部整體提升達標(biāo)。深化拓展“三比兩促”主題實踐活動，開展帶黨徽、亮身份、樹形象活動，抓樹黨員示范崗x個，組建x人的機關(guān)黨員志愿服務(wù)隊x個，開展特色服務(wù)活動x場(次)，引領(lǐng)機關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
管黨治黨的辦法措施不多，層層壓實責(zé)任、追責(zé)問責(zé)機制不健全，對機關(guān)黨委抓的緊，對部分黨總支、支部用力不夠，關(guān)注研究較少，還存在顧此失彼，工作進展不平衡的問題。
雖然研究制定了《縣直機關(guān)黨建工作重點任務(wù)清單》和《工作方案》，但在研究謀劃、推動工作落實上還不到位，特別是在黨員教育管理、嚴格黨內(nèi)組織生活、圍繞中心服務(wù)大局、發(fā)揮先鋒模范作用等方面抓的不緊，載體不多，思路不寬，工作成效不好。
研究部署機關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準化工作思路不夠明晰，督促指導(dǎo)不夠得力，部分黨組織書記對標(biāo)準化建設(shè)理解有偏差，僅注重陣地打造，制度上墻，對組織生活落實和軟件資料整理重視程度不夠；部分黨組織對標(biāo)自查不認真、不深入，問題查擺整改圖形式、走過場，工作抓的不實。
產(chǎn)生問題的原因：一是對***和省市縣委關(guān)于機關(guān)黨建的決策部署學(xué)習(xí)不深、理解不透、把握不準，對機關(guān)黨建抓什么，怎么抓缺乏有力舉措和有效辦法，工作推進上不夠有力有效。二是對機關(guān)黨建工作分析研判、安排部署不及時不扎實，滿足于數(shù)字統(tǒng)計、材料報送，對機關(guān)黨建工作重點任務(wù)如何有效落實思考不深，研究不透，創(chuàng)新不足。三是理直氣壯抓機關(guān)黨建的底氣不足，存在畏難情緒，推動工作落實辦法不多，對黨支部建設(shè)標(biāo)準化工作要求不夠嚴，總認為過得去就行了，存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。
適應(yīng)機關(guān)黨建新形勢、新要求，不斷改進和完善黨建工作月提示制度，列出責(zé)任清單、重點工作任務(wù)清單，理清思路，創(chuàng)新舉措，定期研究部署，定期督查指導(dǎo)，把工作抓在日常，把壓力傳導(dǎo)到支部，推動機關(guān)黨建工作落地見效。
圍繞貫徹落實《中國支部工作條例（試行）》，創(chuàng)新黨建工作載體，強化黨員教育管理，規(guī)范支部日常運行，不斷提升黨支部工作質(zhì)量。對黨支部落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會等黨內(nèi)組織生活制度情況進行綜合考評，建立完善《機關(guān)黨員學(xué)習(xí)積分制管理辦法》和《黨員學(xué)習(xí)積分制臺賬》，分類制定機關(guān)在職黨員、離退休黨員考核管理辦法，切實規(guī)范機關(guān)黨員組織生活。
按照縣委“有形、有聲、有效”的目標(biāo)要求，在全面完成首批x個黨支部爭創(chuàng)工作的基礎(chǔ)上，積極謀劃開展事業(yè)單位黨支部建設(shè)標(biāo)準化爭創(chuàng)工作。加大典型培樹推廣力度，認真交流借鑒好經(jīng)驗、好做法，深入開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動，抓樹一批先進黨組織和優(yōu)秀員先進典型。鞏固提升x個黨支部建設(shè)標(biāo)準化示范點，讓機關(guān)黨支部和黨員學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，全面提升機關(guān)黨建整體水平。
機關(guān)工委述職報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
緊盯巡視督查和黨建述職評議反饋問題，著力整治機關(guān)黨建“燈下黑”、“兩張皮”等突出問題xx項。健全完善述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建的黨建動力機制和黨建工作月小結(jié)、季督查、半年評比表彰、年度考核評議的考評機制，采取集中督查、會議推進、工作調(diào)度、現(xiàn)場指導(dǎo)、工作約談等方式推進黨建工作落實。年初召開機關(guān)黨建工作會議，與所屬xx個基層黨組織簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，全年召開工委會議xx次專題研究黨建工作，開展黨建專題調(diào)研x輪次，組織集中督查x次，專題約談基層黨組織書記xxx人次，及時有效傳遞責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。
堅持將黨的政治建設(shè)擺在工作首位，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，采取集中學(xué)習(xí)、交流研討、講授黨課、知識測試等多種方式，組織基層黨組織常態(tài)化開展學(xué)習(xí)x.x萬余場次，講黨課xxx。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看場次，主題黨日xxx場次。經(jīng)常性開展“考學(xué)述學(xué)評學(xué)”活動，編印學(xué)習(xí)資料xxx余冊，督促xxx名黨員參加“xx黨建”app學(xué)習(xí)并進行“學(xué)報告學(xué)黨章”等線上考試x場次。年內(nèi)組織舉辦黨組織書記、黨務(wù)骨干、入黨積極分子等培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xxx人次。建立發(fā)展黨員工作日常督辦提醒審核和電子信息登記管理制度，培養(yǎng)入黨積極分子xxx名，發(fā)展黨員xx名，轉(zhuǎn)正黨員xx名。強化黨費管理，督促xxx名機關(guān)黨員按月足額交納黨費。嚴格落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷制度，慰問困難黨員和老黨員xxx名。
扎實推進黨支部建設(shè)標(biāo)準化工作，堅持標(biāo)準統(tǒng)一化、流程規(guī)范化、考評精細化，適時召開培訓(xùn)會、調(diào)度會，舉辦全區(qū)黨和國家機關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準化知識競賽，編印《標(biāo)準化手冊》《標(biāo)準化工作指南》xxx余冊，督促xx個直屬黨組織配備黨務(wù)工作者xxx名，指導(dǎo)創(chuàng)建示范點xx個，排查確定后進黨組織xx個，整頓提升軟弱渙散黨組織xx個。全面優(yōu)化組織設(shè)置，認真摸排xxx個黨支部的組織設(shè)置和任期換屆情況，調(diào)整設(shè)置基層黨組織xx個，指導(dǎo)xx個基層黨組織完成換屆選舉和改選補選工作。全年排查處理違紀違法黨代表和黨員xx人，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系xxx人次。
堅持圍繞中心，服務(wù)大局，深入拓展“三比兩促”主題實踐活動，“七一”期間表彰先進基層黨組織xx個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者和***員xxx名。扎實開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，組織黨員集中學(xué)習(xí)警示教育片xxx場次，開展專題討論xxx場次；查擺問題xxx個，已整改完成xxx個；舉辦作風(fēng)建設(shè)年活動演講比賽和巡回演講活動。組織xxx名在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)，督促xxx名機關(guān)黨員進行志愿者登記注冊，教育引導(dǎo)在職黨員在創(chuàng)建文明城市、脫貧攻堅等中心工作中發(fā)揮先鋒模范作用，全力推動機關(guān)黨建與中心工作同頻共振、同向發(fā)力。
抓黨建的責(zé)任意識還不夠強，對機關(guān)黨建工作的重要性認識不夠高，基層黨組織重業(yè)務(wù)輕黨建的問題仍然存在。雖然堅持定期研究機關(guān)黨建工作，制定工作措施，但在具體工作推進中，深入基層黨組織了解情況、督促落實、跟蹤問效相對較少。
隨著全面從嚴治黨的不斷深入，近年來，機關(guān)黨建工作面、工作量大幅增加，但從事機關(guān)黨建工作力量不足，工委工作人員少，基層黨組織黨務(wù)干部大多兼職，且多數(shù)都是業(yè)務(wù)骨干，缺乏足夠精力和時間抓好黨務(wù)工作。機關(guān)工委開展黨建工作督查指導(dǎo)不能實現(xiàn)全覆蓋，影響了黨建工作質(zhì)量成效。
就黨建抓黨建，黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容和形式比較單一，黨員教育培訓(xùn)“請進來講的多”，“走出去學(xué)的少”。對機關(guān)黨建面臨的新問題、新情況研究得不夠深，對抓黨建和促發(fā)展的最佳結(jié)合點找得還不夠準，在探索黨建新模式、釋放黨建活力上還有待創(chuàng)新。
如何結(jié)合工作實際，在既提高黨建工作水準，又充分調(diào)動機關(guān)黨務(wù)干部和黨員積極性的基礎(chǔ)上，建立一套完善、管用的考評體系還有待進一步研究探討。
從嚴落實機關(guān)黨建工作政治責(zé)任，督促各級黨組織健全分析研判、述職評議、提醒約談、督查通報等責(zé)任機制，著力構(gòu)建機關(guān)工委牽頭抓總，部門黨委各負其責(zé)，基層黨支部具體落實的黨建工作體系，著力破解機關(guān)黨建“燈下黑”、“兩張皮”和重業(yè)務(wù)輕黨建問題，切實把機關(guān)黨建責(zé)任扛在肩上，抓在手里，落到實處。
把學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過理論宣講、集中輪訓(xùn)等方式，抓實黨員干部政治理論學(xué)習(xí)。認真貫徹落實《中國***支部工作條例（試行）》，不斷提升黨務(wù)工作者履職盡責(zé)能力水平。注重創(chuàng)新方式，用好用活“機關(guān)黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式，組織舉辦形式多樣、豐富多彩的知識競賽、歌詠比賽、演講大賽、紅色教育、走出去學(xué)習(xí)觀摩活動，切實增強培訓(xùn)實效，著力提升黨員隊伍綜合素質(zhì)，努力為創(chuàng)建全國文明城市助力。
扎實推進黨支部建設(shè)標(biāo)準化工作，著力打造自身建設(shè)強、群眾工作強、引領(lǐng)發(fā)展強的“三強”型黨支部。扎實開展后進基層黨組織“學(xué)習(xí)、整頓、提高”專項行動和“一機關(guān)一品牌，一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，努力推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，把機關(guān)黨組織打造成服務(wù)中心工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
結(jié)合新形勢新任務(wù)新要求，大力開展機關(guān)黨建工作調(diào)研，扎實開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，馳而不息糾正“四風(fēng)”，持之以恒正風(fēng)肅紀，以強有力的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)新成果，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把心思用在推動發(fā)展、服務(wù)大局上，助推生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富和諧xx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
機關(guān)工委述職報告篇十二
一是深入開展紀律作風(fēng)自查自糾專項行動，嚴格根據(jù)縣委要求的四個階段對黨的十八大以來違背中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委、市委和縣委實施方法及私設(shè)“小金庫”等問題深入開展自查自糾和專項整治；二是加強勤政廉政教育和管理，通過廉政黨課教育、簽訂廉政責(zé)任書、強化廉政考核等方式，深入開展整治腐敗和不正之風(fēng)，防治結(jié)合，抓細抓小抓早，切實提升群眾獲得感安全感。三是深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)抓好正風(fēng)肅紀，做細做實日常監(jiān)督，持續(xù)抓好反“四風(fēng)”整治。
機關(guān)工委述職報告篇十三
對照“七個有之”、“五個必須”反省反思，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致，篤行慎言、堅守初心、自覺遵守和維護黨的政治紀律。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦縣委縣直機關(guān)工委書記個人述責(zé)述廉述職報告。
我于年月任書記，主持縣委縣直機關(guān)工委全面工作。根據(jù)述責(zé)述廉工作要求，現(xiàn)將本人20xx年以來履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守黨的紀律以及廉潔自律情況向縣紀委全會報告如下，請各位委員予以監(jiān)督。
一、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、履行第一責(zé)任人責(zé)任情況。
一是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的工作機制，貫徹落實十九屆歷次會議精神和習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神，堅持“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”，推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，把黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核；二是充分發(fā)揮書記辦公會、民主生活會作用，發(fā)揚黨內(nèi)民主集中制，促進班子團結(jié)，調(diào)度班子成員積極性，增強縣直機關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)合力。制定并下發(fā)《縣直部門單位黨組（黨委）履行機關(guān)黨建主體責(zé)任清單》從黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委（總支）推進、黨支部落實三個層面督促引導(dǎo)各部門單位黨組（黨委）特別是黨組（黨委）書記強化管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任。三是落實中央關(guān)于全面從嚴治黨各項決策部署和省、市、縣委工作要求?？h委縣直機關(guān)工委按照要求進行專題研究部署，年初專題研究機關(guān)黨建工作計劃，年終專題聽取機關(guān)黨建工作匯報，指導(dǎo)督促機關(guān)黨組織認真抓好機關(guān)黨建工作任務(wù)。四是開展模范機關(guān)建設(shè)。深入貫徹落實習(xí)近平總書記“三個表率一個模范”和“講政治、守紀律、負責(zé)任、有效率”要求，以“五個過硬”為抓手，深入推進模范機關(guān)創(chuàng)建工作，切實推動縣直各單位政治、思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面建設(shè)。
二、遵規(guī)守紀、自覺廉潔從政從業(yè)情況。
1.遵守黨的政治紀律情況。對照“七個有之”、“五個必須”反省反思，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致，篤行慎言、堅守初心、自覺遵守和維護黨的政治紀律。
2.是遵守黨的組織紀律情況。自覺執(zhí)行民主集中制原則和維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，守住底線。從不參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會。
3.是遵守黨的廉潔紀律情況。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市縣委實施辦法，貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及系列配套制度情況。本人月工資元，全年工資獎金總收入x萬元。沒有講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞動所得。妻子在工作，女兒在上班，都沒有兼職和投資情況，沒有因私出國和移居國外情況，沒有投資非上市公司、企業(yè)和注冊工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。2019年沒有婚喪喜慶事宜。個人有住房兩套：一套位于路號，建筑面積x平方，產(chǎn)權(quán)性質(zhì)是福利房，交易時間是1992年，價格x萬元；另一套位于小區(qū)單元室，建筑面積x平方，產(chǎn)權(quán)性質(zhì)是商品房，交易時間是2015年12月，價格x萬元。沒有因公出國情況。辦公用房1x平米，不存在超標(biāo)情況。
4.遵守黨的群眾紀律情況。堅持黨的群眾路線，正確處理黨與人民群眾的關(guān)系，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。開展深入基層支部開展調(diào)研活動，形成1篇調(diào)研報告。“三重一大”（重要工作部署、重大工作決策、重要人事安排、大筆經(jīng)費使用）都經(jīng)過集體討論決定。深入開展政務(wù)公開工作。工委財務(wù)報表定期在機關(guān)所有干部之間進行傳閱和閱簽，每個同志都知曉本單位的財務(wù)收、支情況，加強財務(wù)規(guī)范和監(jiān)督，嚴肅了財經(jīng)紀律。做好本單位“結(jié)親連心”活動，本人積極做好入戶和扶貧工作。
5.遵守黨的工作紀律情況。及時傳達學(xué)習(xí)上級文件精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，切實提高貫徹落實作風(fēng)建設(shè)要求的自覺性。及時召開民主生活會，充分征求各方面意見建議，積極開展批評和自我批評。堅持“三會一課”制度。自覺以普通黨員身份參加黨支部的學(xué)習(xí)和組織生活。堅持“三談一述”、談心談話、廉政談話和紀工委負責(zé)人談話等制度。虛心接受上級黨組織的監(jiān)督檢查和干部群眾的民主評議和民主測評。
6.遵守黨的生活紀律情況。作為工委主要負責(zé)人帶頭并要求全體人員嚴格執(zhí)行《廉政準則》的有關(guān)規(guī)定和《工委工作人員廉潔自律規(guī)定》，帶頭尚儉、艱苦樸素，反對“四風(fēng)”，認真落實廉潔過節(jié)“零報告”制度、不進私人會所承諾等各項規(guī)定。帶頭樹立良好家風(fēng)，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，嚴格要求親屬和身邊的工作人員，2020年以來本人及班子成員都沒有違紀違法問題。
三、推動重點任務(wù)落實情況。
一是認真落實2020年全省基層黨建重點任務(wù)清單，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《貫徹落實中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例的若干措施》，組織開展專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動《條例》落地實施；二是建立黨的機關(guān)工作委員會、單位黨組（黨委）、機關(guān)基層黨組織抓機關(guān)黨建責(zé)任清單，推動單位黨組（黨委）切實履行主體責(zé)任；三是深化模范機關(guān)建設(shè)，研究制定建設(shè)工作方案，明確建設(shè)內(nèi)容和推進措施，打造機關(guān)黨建示范點，著力解決“燈下黑”“兩張皮”問題。四是落實機關(guān)黨委書記、黨支部書記擔(dān)任人等要求。五是持續(xù)推進黨支部標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)，落實單位黨組（黨委）書記帶頭過雙重組織生活、講黨課制度，帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點，推動單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員所在支部率先建成過硬支部。六是健全機關(guān)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾機制，深入推進“雙報到”活動開展，鼓勵支持“第一書記”“紅領(lǐng)書記”工作，推動機關(guān)單位主要負責(zé)人到“雙報到”社區(qū)、“紅領(lǐng)書記”任職單位、第一書記任職村現(xiàn)場辦公。
四、問題整改落實情況。
針對省委巡視反饋的“基層黨組織建設(shè)層面，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門（單位）機關(guān)黨務(wù)工作力量配備不足，且無法實現(xiàn)專職專干”的問題。嚴格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《關(guān)于實施黨支部建設(shè)規(guī)范提升行動的工作方案》相關(guān)要求，開展縣直機關(guān)單位黨務(wù)工作者人員排查和備案，全面摸清當(dāng)前黨務(wù)工作者人員數(shù)量、身份和待遇等有關(guān)情況，并要求相關(guān)單位進行整改。督促縣直各部門單位執(zhí)行《關(guān)于進一步加強縣直部門（單位）機關(guān)專職黨務(wù)工作隊伍建設(shè)的通知》郯組發(fā)〔2018〕3號，落實黨務(wù)工作者待遇。提高崗位吸引力，保持隊伍穩(wěn)定性。
針對省委巡視意識形態(tài)工作責(zé)任制專項檢查反饋“對理論學(xué)習(xí)的督導(dǎo)檢查情況不到位”的問題?？h直機關(guān)工委堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，嚴格落實《縣黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》（辦字[2018]44號）文件精神，從單位自身和縣直機關(guān)兩個層面抓好意識形態(tài)及理論中心組學(xué)習(xí)情況，對本單位加強理論學(xué)習(xí)，明確意識形態(tài)新形勢。工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入落實好相關(guān)責(zé)任和要求，提高政治站位，提高履職本領(lǐng)，真正落實好“一崗雙責(zé)”；對縣直單位加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。一是嚴格按照《關(guān)于進一步做好全縣黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組有關(guān)工作的通知》要求，嚴格執(zhí)行“一學(xué)一報”制度，做到理論學(xué)習(xí)規(guī)范化。二是落實巡回旁聽制度。按照各單位上報的學(xué)習(xí)方案，隨機抽取單位進行派員列席，確保各個單位理論學(xué)習(xí)達到實處。三是強化考核制度。將縣直機關(guān)部門（單位）意識形態(tài)工作開展情況和黨委黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)情況納入年度黨建檢查考核并加大考核分數(shù)。
五、存在的問題。
1.抓黨建主體責(zé)任落實不夠精準。在抓機關(guān)黨建中往往只從工委層面進行總體調(diào)度安排，沒有根據(jù)各單位工作實際深化細化、分類推進，導(dǎo)致少數(shù)單位機關(guān)黨建工作不能與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核、一起推進；對部分部門單位未能充分落實機關(guān)黨建貫徹落實兩個條例學(xué)習(xí)、建立抓機關(guān)黨建主體責(zé)任清單、模范機關(guān)建設(shè)、支部規(guī)范化標(biāo)準化建設(shè)等重點工作任務(wù)，不能及時指出、跟上指導(dǎo)、盯住落實；部分單位黨組織書記對抓機關(guān)黨建思想上認識不高、重視不夠，仍然存在輕黨建重業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，對黨的各種組織活動搞形式主義，謀劃中心業(yè)務(wù)工作多，黨務(wù)工作少，黨的建設(shè)薄弱，黨組織功能虛化，黨員隊伍渙散，不能夠引領(lǐng)中心業(yè)務(wù)發(fā)展，導(dǎo)致黨建與業(yè)務(wù)存在兩張皮的問題。黨務(wù)工作者也存在備案人員與實際人員不符，不能實現(xiàn)專職專干、頻繁變動、業(yè)務(wù)不精通等問題，給縣直機關(guān)黨的建設(shè)工作造成了被動。造成這些問題的根源一方面在于機關(guān)工委抓的不嚴不細，另一方面在于基層黨組織書記政治站位不高，責(zé)任意識不強，重視程度不夠，導(dǎo)致支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮體現(xiàn)不出來。
2.基層黨建工作不夠壓實。機關(guān)基層黨支部是機關(guān)黨建的“末梢神經(jīng)”，目前還存在壓力傳導(dǎo)不順暢、“滲透不深入”等問題。部分黨支部黨員大會和集體學(xué)習(xí)區(qū)分度不高；黨支部手冊記錄不規(guī)范、不細致，有的重點黨建任務(wù)落實不及時、不到位；“三會一課”、主題黨日等規(guī)定動作監(jiān)管不嚴，支部活動黨員參與度不高，經(jīng)常是黨支部書記唱“獨角戲”；有的黨支部組織活動創(chuàng)新性不足，完成規(guī)定動作多，開展特色工作少，“照葫蘆畫瓢”，反映了支部工作不夠壓實，全面抓實黨支部建設(shè)還需下更大功夫。
3.督查考核力度有待加強。機關(guān)工委目前采取動態(tài)量化評價與定性綜合評價相結(jié)合、日常工作考核、現(xiàn)場考核與述職評議相結(jié)合考核方式。對日常會議參加情況，調(diào)度材料報送情況等日?？己俗サ谋容^嚴、比較實，對機關(guān)黨建現(xiàn)場檢查次數(shù)較少，抓的相對較松。集中考核導(dǎo)向作用發(fā)揮不好，往往只注重形式上進步，檔案材料整齊美觀，導(dǎo)致考核“指揮棒”發(fā)揮效果不強；燈塔-黨建在線平臺運用不好，對支部活動未能進行有效監(jiān)管、調(diào)度，未能按月對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，對上傳質(zhì)量不高單位和支部沒進行提醒、函告。黨建與中心工作融合不夠，理論中心組學(xué)習(xí)重形式、輕效果的問題；檢查反饋問題督導(dǎo)整改放任自流，不能及時督促、調(diào)度，跟蹤指導(dǎo)，習(xí)慣于文來文往、注重于紙上整改，放松了“最后一公里”，在抓實機關(guān)黨建上打了折扣，給縣直機關(guān)單位造成了錯覺。
六、今后努力方向和改進措施。
一是抓實主體責(zé)任，筑牢政治思想根基。進一步提高政治站位，強化理論武裝，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建的重要論述、黨的十九大及歷次全會精神，進一步樹牢“抓好黨建是最大政績的”理念。打造政治機關(guān)，把政治建設(shè)作為機關(guān)黨建的首先任務(wù)，樹立縣直機關(guān)首先是政治機關(guān)的導(dǎo)向，在堅決做到“兩個維護”的上作表率，在落實縣委縣政府決策部署上、為民服務(wù)上、廉潔從政上作表率。
二是壓實黨組（黨委）履行機關(guān)黨建主體責(zé)任。加強督導(dǎo)檢查力度及時掌握機關(guān)黨建存在的問題。切實抓好薄弱環(huán)節(jié)整改，把解決“燈下黑”問題作為加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的突破口，堅持“靶向治療”，對問題突出的要專項整治，對有制度漏洞的建章立制，對苗頭性問題抓早抓小，對落實不力的強化督導(dǎo)，對責(zé)任缺失的嚴肅問責(zé)。
二是抓好中央八項規(guī)定及其實施細則精神的貫徹落實。聚焦整治“四風(fēng)”，特別是形式主義、官僚主義等突出問題。扎實開展機關(guān)紀律作風(fēng)整改提升，健全完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制，推動機關(guān)作風(fēng)持續(xù)改進。自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。帶頭落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利；堅持民治集中制，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風(fēng)；帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自學(xué)抵制享樂主義和奢侈之風(fēng)；保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
機關(guān)工委述職報告篇十四
一是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的工作機制，貫徹落實十九屆歷次會議精神和習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神，堅持“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”，推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，把黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核;二是充分發(fā)揮書記辦公會、民主生活會作用，發(fā)揚黨內(nèi)民主集中制，促進班子團結(jié)，調(diào)度班子成員積極性，增強縣直機關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)合力。制定并下發(fā)《縣直部門單位黨組(黨委)履行機關(guān)黨建主體責(zé)任清單》從黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委(總支)推進、黨支部落實三個層面督促引導(dǎo)各部門單位黨組(黨委)特別是黨組(黨委)書記強化管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任。三是落實中央關(guān)于全面從嚴治黨各項決策部署和省、市、縣委工作要求?？h委縣直機關(guān)工委按照要求進行專題研究部署，年初專題研究機關(guān)黨建工作計劃，年終專題聽取機關(guān)黨建工作匯報，指導(dǎo)督促機關(guān)黨組織認真抓好機關(guān)黨建工作任務(wù)。四是開展模范機關(guān)建設(shè)。深入貫徹落實習(xí)近平總書記“三個表率一個模范”和“講政治、守紀律、負責(zé)任、有效率”要求，以“五個過硬”為抓手，深入推進模范機關(guān)創(chuàng)建工作，切實推動縣直各單位政治、思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面建設(shè)。