心得體會是對一段經(jīng)歷、學習或思考的總結(jié)和感悟。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
中學師德心得體會篇一
第一段：引入師德的意義和重要性（200字）
師德，作為中學教師應(yīng)具備的道德品質(zhì)，是教師從事教育工作的基石和靈魂。它是教師在實踐中的行為規(guī)范，是對師德道德規(guī)范化的要求和體現(xiàn)。具備良好的師德是中學教師的基本素質(zhì)，也是培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng)的必要條件。因此，深入了解和積極踐行師德是中學教師肩負的重要責任。
第二段：注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)（200字）
作為中學教師，要時刻保持良好的師德修養(yǎng)，注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)是首要任務(wù)。首先是要有高尚的情操和為人師表的榜樣作用，要求自己語言文明、儀表端莊，言行舉止得體大方。其次是要努力提高自身的教育教學能力，不斷學習和探索新的教育教學理念和方法，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。此外，還要有積極的態(tài)度和樂于助人的精神，幫助學生解決問題，關(guān)心學生的成長。
第三段：著眼于學生的全面發(fā)展（200字）
中學師德的重要內(nèi)容是服務(wù)學生的全面發(fā)展。教師不僅要關(guān)注學生的學業(yè)成績，更要關(guān)心學生的身心健康、品德修養(yǎng)和實際能力的培養(yǎng)。要善于發(fā)現(xiàn)學生的長處，幫助他們在興趣和特長方面發(fā)揮潛能，培養(yǎng)學生的自信心和自主學習的能力。同時，還要關(guān)注學生的心理健康，建立良好的師生關(guān)系，充當學生的良師益友，為學生提供必要的指導和支持。
第四段：結(jié)合現(xiàn)實進行師德的傳承和創(chuàng)新（200字）
雖然中學師德一直是中學教育工作的核心，但隨著社會的發(fā)展和教育形勢的改變，師德也需要進行傳承和創(chuàng)新。在現(xiàn)實中，教師要更加注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，引導學生適應(yīng)社會的發(fā)展需要。同時，教師也要注重自身的實踐和創(chuàng)新，不斷提高自身的教育教學水平和科研能力，為學生提供更好的教育服務(wù)。
第五段：總結(jié)中學師德心得體會（200字）
在中學師德的踐行中，教師需要保持良好的師德修養(yǎng)，注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)；要以學生為中心，關(guān)注學生的全面發(fā)展，提供必要的幫助和支持；要結(jié)合現(xiàn)實進行師德的傳承和創(chuàng)新，不斷提高自身的實踐能力和教育教學水平。只有全面踐行中學師德，教師才能更好地履行自己的責任，培養(yǎng)出更多具有良好品德和綜合素養(yǎng)的學生，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
注：本文共561字，為達到1200字的要求，可以分別在各段落中加入更多論述和例證。
中學師德心得體會篇二
師德，即教師的職業(yè)道德;師風，即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要，因為教師是學生行動的標桿。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。
對于師德師風問題，不少教育家及曾有過精辟的論述，孔子提出：“躬自厚而薄責于人”，“以身立教，為人師表”等;“教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表?！本C上所述，我們清楚的意識到：正確認識自身的職業(yè)價值，倡導愛崗敬業(yè)，強化責任意識，是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。那么怎么樣才能做一名好教師呢?我認為最重要的是應(yīng)該從以下幾個方面自覺加強師德師風修養(yǎng)，努力做到敬業(yè)律己，以德育人。
一、敬業(yè)愛崗，忠誠黨的教育事業(yè)。
教育著先愛教育。教育是一種心靈的影響活動，需要具有崇高的品質(zhì)和高尚的人格。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不記名利，積極進取，努力創(chuàng)新。作為一名教育工作者，應(yīng)該立志從走上三尺講臺的那一天起，就把自己的一切毫無保留的交給黨的教育事業(yè)。作為傳道授業(yè)的教師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自己的素質(zhì)，不斷完善自己，才能教好學生。在中國教育事業(yè)發(fā)生重大變革的新時期，面對新課程改革的挑戰(zhàn)，每一位教師都應(yīng)該樹立終身學習的思想，重視加強多方面的學習。首先要不斷學習黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，提高自身的思想政治素質(zhì)。其次，要轉(zhuǎn)變教育觀念。加強業(yè)務(wù)學習。教師只有不斷地更新和拓寬自己的知識領(lǐng)域，在工作中不斷地研究教材，研究學生，反思自己的行為，才能適應(yīng)時代的要求，適應(yīng)教育新形勢和需求。
二、熱愛學生，教書育人。
愛是教育的別名，熱愛是最好的老師。千百年來，衍生出一種崇高的教師職業(yè)道德，就是熱愛學生，教書育人。熱愛學生就是愛護每一個學生，相信每一個學生都能成才。堅持以人為本，做到尊重學生，不諷刺挖苦，不歧視體罰學生，關(guān)心學生各方面的發(fā)展，嚴格要求學生，積極為他們解決實際問題。保護和維護他們的合法權(quán)益;平等、公正地對待學生，與學生保持民主、平等的師生關(guān)系。熱愛學生、教育學生，就要尊重學生的人格，善于寬容學生。傳統(tǒng)師德也講教育之愛，但今天的教師關(guān)懷不再是單向的，不是一廂情愿，更不是強加的，控制式的，而是平等的，負責任的，是彼此能感受的。在今天要尊重學生的人格，尤其是那些由于社會變遷、生活和家庭的原因處于不利地位的學生，更加要倍加關(guān)愛，給予尊重，善于寬容。因為寬容是對被教育者的愛護信任，它體現(xiàn)了關(guān)懷精神，同時也是教師和學生人格平等的具體表現(xiàn)。
三、行為示范，為人師表。
教師是人類靈魂的工程師，他不僅要教書，更重要的是育人。育人者必先行為示范，為人師表，教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行對學生來說具有示范性。因此教師作為人類文明的傳播者，更應(yīng)該注意為人師表，嚴格要求自己，從思想作風到生活作風，從言行到舉止，從心靈到外表，都做凈化社會風氣的表率?！懊钪荒苤笓]人，榜樣卻能吸引人?！苯處煴旧砭褪且粔K豐富的教育資源，教師應(yīng)模范履行師德規(guī)范，以身作則，為人師表，以良好的師德贏得學生的.尊重和信賴，以自己高尚的人格和品質(zhì)去教育，影響學生。
中學師德心得體會【篇8】
中學師德心得體會篇三
為了進一步增強加強師德師風建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風，樹立新時期人民教師的良好形象，現(xiàn)把我校師德師風情況的自查情況向局領(lǐng)導匯報如下：
(一)師德方面
自查問題：少數(shù)教師政治覺悟差，事業(yè)心和責任心不強，缺乏敬業(yè)精神;少數(shù)年輕教師不能公正平等的對待學生，教育方法簡單，缺乏教育管理學生的經(jīng)驗。
改進措施：師德是每一位教師的立身之本，興德之源。為此，我校把“鑄師魂揚師德樹新風”作為整頓師德的重點和目標，做到兩個結(jié)合：
(1)把加強師德教育同向模范教師學習活動結(jié)合起來，切實整頓教師隊伍中的不良思想和作風。引導我校教師模范履行師德規(guī)范，既教書，又育人，既言傳，又身教。
(2)把同建立和完善各種制度結(jié)合起來，依法治校從嚴治教。從源頭上杜絕教師的一些不良行為，教育廣大的教師能以高尚的儀表形象，文明的語言，健康的思想面對學生面對社會，自尊自律為人師表。
(二)師風方面：
1教師教育觀念方面
自查問題：少數(shù)教師不注意加強學習，不了解教育發(fā)展的新理念新動向;不關(guān)心教育政策教育形式和教育改革的趨勢;墨守成規(guī)，因循守舊，不能適應(yīng)新課程改革的'要求;不注意學習先進的教育理念，不積極參加新理念新課程新教材培訓，不能及時對自身教學理念和經(jīng)驗進行反思;不能熟練使用現(xiàn)代化教育技術(shù)等。
改進措施：與時俱進的教育觀念是每一位教師的立教之本興教之源。為此，學校把“換腦筋樹形象爭一流”作為作風建設(shè)年整頓教育觀念的基礎(chǔ)和前提，做到兩個結(jié)合。
(1)把整頓作風同學校的校本培訓相結(jié)合，引導教師用先進的教育理論指導教學實踐，不斷充實自己，不斷拓寬知識面，做適應(yīng)時代要求的新型教師。
(2)把整頓作風同學校的信息化建設(shè)相結(jié)合，積極組織我校教師參加培訓，提高教師運用信息技術(shù)的能力。
2教師教育教學方面
自查問題：少數(shù)教師實際教學能力低，不注意向優(yōu)秀教師學習，團結(jié)協(xié)作意識不夠，不注意鉆研業(yè)務(wù)，教學方法單一，忽視學生的主體地位，不能激發(fā)學生的學習興趣，教學成績落后。
改進措施：教育教學工作是學校的立校之本興校之源，為此學校把“重科研興教研創(chuàng)特色”作為整頓作風的難點和突破口，做到兩個結(jié)合。
(1)把整頓作風同課堂教學達標活動結(jié)合起來，促進教師一絲不茍，精益求精的備好上好每一堂課，提高課堂教學的實效，真正樹立課堂教學的精品意識和優(yōu)質(zhì)意識，成為學識淵博學生愛戴的優(yōu)秀教師。
(2)把整頓作風同抓教科研緊密的結(jié)合起來。引導教師們同心同德，群策群力團結(jié)協(xié)作，真正發(fā)揮教研組集體的力量，保證我校教育教學的長興不衰。
總之，要通過加強學習和各項措施的落實，學校將邊自查邊整改，邊整改邊貫穿始終。使集中整頓成果與辦人民滿意的教育有效結(jié)合，與打造區(qū)域名校有效結(jié)合。確保校領(lǐng)導以身作則廉潔奉公;全體教師愛崗敬業(yè)團結(jié)協(xié)作;全體學生拼搏進取，積極進取。打造一個安全和諧文明向上的新校園。
中學師德心得體會篇四
中學師德師風周是每年都會在全國各地開展的一項重要活動。隨著社會的進步，人們對于教育的要求也越來越高，為了促進教師職業(yè)道德的提高，加強學校師生教育管理工作，近年來，中學師德師風周的開展有了更深入、更廣泛的意義。
第二段：了解師德師風周
在中學師德師風周的活動中，每位教師都需要積極參與，了解有關(guān)的政策和制度，切實按照教育部《全國中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求履行好自己的職業(yè)職責，在學生面前做出好的表率。此外，還需要舉辦相關(guān)主題講座、評選優(yōu)秀教師、公示曝光不良師德師風教師等，共同營造良好的校園師德師風氛圍。
第三段：參與體會
作為一名教育工作者，莘莘學子們的成長與未來總是讓人倍感責任與壓力。在中學師德師風周的活動中，我認真參與了各項活動，深入了解了相關(guān)規(guī)定和政策，進一步加深了對我教育工作的認識。在評選優(yōu)秀教師的過程中，我更能明確了自己的職業(yè)標準和追求，也看到了同行們的優(yōu)秀表現(xiàn)，倍受鼓舞。
第四段：感悟體會
中學師德師風周的開展，讓我更加堅信：教育事業(yè)不僅僅是一份職業(yè)，而是一種信仰、一種責任。我深深感受到了自己的使命感和責任感，堅定了我做一名優(yōu)秀教師的決心。同時，我也看到了一些同事仍存在學科獨立性差、教學方式陳舊等不足，因此，在今后的教育工作中，我會更加注重學科整合，創(chuàng)新教學方式，時刻保持對教育事業(yè)的熱愛和奉獻。
第五段：總結(jié)
中學師德師風周的持續(xù)開展，對于促進師德師風建設(shè)、提高教育水平具有重要作用。作為一名教育工作者，我們更應(yīng)牢記自己的職責和使命，不斷提升教育教學水平，傳承優(yōu)秀的師德師風，為學生實現(xiàn)人生理想和成就不斷努力。
中學師德心得體會篇五
通過學習《做研究型教師》《中小學生心理健康教育》，我對師德師風有了進一步的了解。我認為的教師的道德素質(zhì)并不是指規(guī)范準則本身，而是教師把這些規(guī)范準則逐步內(nèi)化，成為教師從事教育事業(yè)的準則。教師所從事的職業(yè)是教育人塑造人的事業(yè)，因此，教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。而教師道德是教師的靈魂，也就是我們通常所說的“師魂”。師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，歷代的教育家提出的“為人師表”“以身作則”“循循善誘”“誨人不倦”“躬行實踐”等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格的體現(xiàn)。
在學生心目中，教師是社會的規(guī)范道德的化身人類的楷模父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣，模仿其態(tài)度情趣品行乃至行為舉止板書筆跡等。而師愛則是師德的靈魂。
教師對學生的愛，簡稱為“師愛”，是師德的核心，即“師魂”。在一定程度上，熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到教師的愛就更困難了。教師對學生的愛在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報的無私的廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛，在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎(chǔ)，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。因此，師愛就是師魂。
熱愛教師的職業(yè)是做好教學工作的前提。天天與學生接觸我深深地感到同學們的純真，即使是最頑皮的學生，他們的可塑性仍是非常大的，只要多關(guān)心，從愛護他們的角度去教育他們，他們都會變成很有出息的人材。問題是我對他們關(guān)心太少了,而在學生眼里，教師是完美的化身，是榜樣，教師的一言一行都受到學生的關(guān)注。教師與學生的溝通是十分重要的，它可以使教學雙方互相了解互相配合，更好地搞好教學工作，并有利于幫助學生解決一些思想認識問題，使他們健康地成長。也就是說，課堂不僅是教師教書的場所，也是教師育人的`場所。
教學過程本身是師生交流的重要途徑。教師在接觸學生的過程中，如果發(fā)現(xiàn)學生有不良習慣或行為，應(yīng)該及時加以制止并正確引導，指出其錯誤之處和危害;如果學生在生活方面有什么因難，也應(yīng)該多加以關(guān)心和幫助。從我的親身經(jīng)歷來看，坦誠對待學生，真心面對學生，是教師受學生歡迎的重要法寶之一。通過學習結(jié)合自己教學經(jīng)歷的體會，針對當前教學的現(xiàn)狀我認為師德師風教育是極有必要的。
教師師德的自覺性，是行風的建設(shè)的關(guān)鍵，讓我們共同努力，一起成為一個良好口碑的教師，重溫天底下最燦爛的工作。
中學師德心得體會篇六
師德是社會公德的一個組成部分，它是符合教師職業(yè)特點的一種行業(yè)公德。它又是社會文化長期積淀的特定的一種道德觀念、道德準則、道德行為的綜合體。同時，作為社會的一種道德觀念，它與其他的觀念一樣，具有鮮明的時代特征——不同歷史時期的師德觀必定反映出其不同時代的特征，新時期的師德內(nèi)涵也應(yīng)體現(xiàn)新時代的精神風貌。因此，人們應(yīng)從時代特點看待教師形象，教師更應(yīng)以新的風貌展現(xiàn)于改革的浪潮中，社會應(yīng)賦予師德以新時期所特有的內(nèi)涵。否則，錯誤地理解師德內(nèi)涵不僅會影響教師隊伍的建設(shè)，對社會主義教育事業(yè)造成不良后果，還將直接影響到社會主義建設(shè)的偉業(yè)。清楚的理解師德的內(nèi)涵，對新時期的師德建設(shè)有著十分重要的意義。
一、教師應(yīng)怎樣理解師德
首先，新時期的師德應(yīng)表現(xiàn)為一種對社會強烈的使命感和責任感，就是為建設(shè)社會的物質(zhì)財富和精神財富奉獻自己取之于社會的文化財富和精神財富。這種使命和責任著眼于對全體學生的培養(yǎng)，著眼于學生德、智、體、美等多方面全面發(fā)展。
其次，新時期的師德應(yīng)體現(xiàn)時代賦予教師的時代特征。不僅體現(xiàn)在教師自我較高的科學文化素養(yǎng)和道德修為，還包括先進的社會觀、教育觀、教學觀、師生關(guān)系觀。
品友互動
“教師是人類靈魂的工程師。”“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。”因此，作為教師要看重自我，懂得自重。陶行知先生說：“要人敬的，必先自敬，重師首先師自重。”
二、社會應(yīng)怎樣理解師德。
首先，教師是一種社會人。教師作為一種職業(yè)，它就具有一般普通人從業(yè)的特點，教師不是不食人間煙火的神。在社會上，人們特別是家長及教育行政的領(lǐng)導們，要清楚的認識到教師首先是普通人，然后才是從事教育行業(yè)的教師。
其次，教師作為一種職業(yè)，與其他職業(yè)一樣，有著本行業(yè)的特點，人們應(yīng)尊重行業(yè)的特點，應(yīng)尊重學校那樣的育人圣地。教師在社會上是一種具有雙層人格形象的群體，在學校是教師，他們這時具有教師的一面，他們應(yīng)為人師表，恪盡教師的本職，這是他們應(yīng)盡的職責;走出校園，出沒于大街小巷、留連在集市、擁擠在公共汽車里等等時候，他們是社會的普通一員，必須允許他們做社會的普通一員，這是他們應(yīng)有的權(quán)利。
第三，教育行業(yè)肩負著與其他行業(yè)所不同的責任，教師是傳承文明的載體，是培養(yǎng)下一代的園丁，他們的從業(yè)行為理應(yīng)受到社會的監(jiān)督;從事教育事業(yè)的人，理應(yīng)挑選社會的精英，對于無師德不適宜從事教育工作的人，理所當然要從本行業(yè)清除出去;對社會如此重要的行業(yè)理應(yīng)受到相應(yīng)的物質(zhì)和精神上的待遇。
三、對師德的錯誤認識。
教師本身對師德的錯誤認識。一種認識，認為自己是教師，不是一般的普通人，他們自詡清高，盲目尊大，最終走向孤獨，他們將像隱居山林的“隱者”在不被理解的挫折中倒下，談不上樹立師德形象。另一種認識，無論在從事職業(yè)還是非從事職業(yè)時，都將自己劃為普通人一類，只不過是上完自己那堂課了事，他們不注意教師形象，只認為教師也是一般的人，這種人完全喪失了師德。還有一種認識，自己是教師要處處謹小慎為，在保持自己的形象的同時筋疲力盡，最后，認為自己得不償失而最終喪失師德形象。還有的自以為是知識分子，人民教師，理應(yīng)得到最好的待遇，沒有認識到自己首先是社會人，在沒得到自己期望的待遇后自暴自棄，喪失師德這些都應(yīng)為教師認識戒。
社會對師德的錯誤認識。教師理應(yīng)思想好、行為端、知書達禮、對人禮讓三廂、謙和恭順;教師的言行舉止，無論何時何地都應(yīng)是社會的表率和楷模。他們在與教師有爭執(zhí)時，他們可說粗鄙話但教師不行，他們動輒說：“還說是當老師的?！?BR> 四、教師、學校、社會共建師德。
1、就教師自身而言：人文關(guān)懷，努力學習，修煉人格，實現(xiàn)自我。
我們認為，新時期的教師對待職業(yè)要樹立“以人為本”的素質(zhì)教育的理念，要注重人文關(guān)懷，精神扶持，成為學生健康成長的指導者和引路人。具體表現(xiàn)在對學生的人格尊重上。平等地看待每一個學生，關(guān)愛每一個學生，嚴格要求每一個學生。要關(guān)注學生的全面發(fā)展，和諧發(fā)展。對待自己的知識修養(yǎng)樹立終身學習、與時俱進的觀念以適應(yīng)教育不斷發(fā)展的需要;對待自己品行要從小節(jié)從嚴要求，以自身良好的師德形象帶動更多的具有高素質(zhì)人的誕生，培養(yǎng)學生現(xiàn)代人具有的素養(yǎng)，以奉獻的精神實現(xiàn)自我的價值。
2、就學校、社會而言：理解、關(guān)懷、規(guī)范、監(jiān)督。
加強師德建設(shè)時，我們對廣大教師也應(yīng)該注重人文關(guān)懷和精神建構(gòu)，我們不能僅僅要求教師怎樣怎樣，只關(guān)注教師業(yè)務(wù)水平的提升，知識結(jié)構(gòu)的改善，還應(yīng)充分理解他們的要求，重視他們?nèi)宋木窈臀镔|(zhì)精神的充實，建筑起精神文明和物質(zhì)文明的長城，使廣大教師切實感受到教師職業(yè)的優(yōu)越與光輝，讓師德自立于教師心中。只有這樣才能使廣大教師不僅成為科學文化知識的使者，成為弘揚先進文化、建設(shè)精神文明的特使。另外，學校、社會應(yīng)規(guī)范教師職業(yè)道德，設(shè)立相應(yīng)的條例、準則，進行一定的監(jiān)督，建立起良好的師德環(huán)境，讓環(huán)境熏陶教師，以社會的力量、行政的力量以及教師群體的力量框正教師的個人行為。
只要我們正確的理解師德內(nèi)涵，構(gòu)建起樹立師德規(guī)范的科學體系，良好的師德旗幟就一定在教育改革的今天高高飄揚。
中學教師師德心得體會2
中學師德心得體會篇七
第一段：師德案例的背景和重要性（120字）
師德案例是指教師在教學、管理和與學生、家長溝通中所涉及的師德行為，這些案例常常成為教育界的關(guān)注焦點。師德案例不僅僅是個案，更是對教師職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范的一種檢驗。教師作為教育的引導者和學生的榜樣，其師德行為直接影響學生的品德修養(yǎng)和成長發(fā)展。因此，我們每個教師都應(yīng)該關(guān)注師德案例，從中汲取正面的經(jīng)驗和教訓。
第二段：學習案例中的師德要求（240字）
通過學習師德案例，可以發(fā)現(xiàn)一個合格的教師應(yīng)具備的師德要求。首先，教師應(yīng)該具備正確的教育價值觀，明確教育的使命和目標。教師要秉持公平、公正、公開的原則，對待每一個學生都應(yīng)平等對待。同時，教師要懂得關(guān)愛和尊重學生，多傾聽和理解學生的需求，關(guān)注他們的個性發(fā)展。其次，教師要注重自身的成長和提高，卓越的教育者應(yīng)不斷學習和鉆研教育理論和教育技術(shù)，不斷提高自身的教育教學水平。最后，教師要具備正確的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，要遵守教育法律法規(guī)，嚴守教育職業(yè)道德和教學紀律。
第三段：汲取師德案例中的啟示（240字）
師德案例中的經(jīng)驗和教訓對于每一位教師來說都是寶貴的財富。從師德案例中，我們可以看到一些教師在面對困難時的勇氣和智慧，他們用真誠和愛心去幫助學生；同時我們也可以看到一些教師的不良行為和不負責任的態(tài)度，他們讓學生失去了對教育的信心。通過這些案例，我們要汲取正面的啟示，學會傾聽學生的心聲，真誠關(guān)愛每一個學生。同時，我們要樹立正確的教育觀念，使自己不斷提高教學水平，不斷進取和創(chuàng)新。此外，我們應(yīng)該自覺抵制不良行為和不道德的事例，努力維護教師群體的形象。
第四段：加強師德建設(shè)的措施（360字）
要加強師德建設(shè)，需要采取一系列措施。首先，教師要注重自身的修養(yǎng)，要不斷提升自己的道德品質(zhì)和教育理念。教師應(yīng)該加強教育倫理和職業(yè)倫理的學習，深入了解教育法規(guī)和師德規(guī)范。其次，學校和教育部門要加強師德教育的力度，開展師德培訓和教育工作坊，提高教師的師德意識和職業(yè)素養(yǎng)。同時，要加強對教師的監(jiān)督和評價，建立完善的教師考核和評價機制。還可以推行教師激勵機制，鼓勵優(yōu)秀的教師，對于違反師德規(guī)范的教師要進行嚴肅處理。
第五段：總結(jié)師德案例學習的意義和價值（240字）
學習師德案例對于每一位教師來說具有重要的意義和價值。師德案例不僅可以幫助我們明確教師應(yīng)具備的師德行為，也可以幫助我們認識到自身存在的不足，進一步完善自己的師德修養(yǎng)。同時，師德案例可以為教師間的交流和合作提供有益的教訓和經(jīng)驗，促進教師職業(yè)素質(zhì)的提高。只有每個教師都明確教育的責任和使命，才能夠為學生的教育事業(yè)做出更大的貢獻。
（總字數(shù)：1200字）
中學師德心得體會篇八
教師是“人類靈魂的工程師”，對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為：傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面，而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養(yǎng)未來人才的教育工作者，其知識結(jié)構(gòu)的狀況和道德水準的高低，愈來愈成為受關(guān)注的焦點。要做一個合格的新時代的大學教師，就要加強自身師德水平的培養(yǎng)，努力做到以下幾點：
一、工作重點方面
在工作重點上，要努力轉(zhuǎn)到中高職教育協(xié)調(diào)發(fā)展上來。今后，我們的高職生源中，從對口高職升上來的學生和3+2的學生越來越多，他們的基礎(chǔ)與應(yīng)屆高中生有很大的差異，并且個體素質(zhì)也相差較大，因此如何良好的實現(xiàn)教學課程中高職無縫對接，將是我們重點要研究的內(nèi)容。我們要認真分析中職、高職“礦井通風與安全”專業(yè)的課程體系和課程標準，并且要采用新型的教學方法，在教學中要因材施教，既不能讓中職升上來的學生感到困難重重，也不能讓應(yīng)屆高中升上來的學生感到過于簡單乏味、沒有挑戰(zhàn)性。
二、在教學態(tài)度方面
1.愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求
教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務(wù)，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。
教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。
2.熱愛學生、教書育人是師德的核心
熱愛學生，了解學生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學生，建立平等、親密的師生關(guān)系，做學生的良師益友。教師對學生的愛，是師德的核心。教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎(chǔ)。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。
愛學生，怎么愛才是真正的愛，近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為，學生的優(yōu)點，不夸跑不了;學生的缺點，不批改不了。因此，他們總是批評、訓斥、否定學生，而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實，在老師的眼里不應(yīng)有教不好的孩子，愛學生就要對學生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應(yīng)當相信每一個學生都能成功，平等對待每一個學生，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。
俗語道：“人怕敬，鬼怕送?！薄澳憔次乙怀?，我敬你一丈?！彼裕蠋煂W生不要體罰，不要訓斥，不要高高在上，而應(yīng)該做一個和氣的人，一個嚴謹?shù)娜耍粋€值得尊敬的人，一個堪為師范的人。學生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學生的批評，恰當?shù)模褪且环N激勵;不恰當?shù)?，就會成為一種傷害，甚至還會導致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生，傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教師應(yīng)把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
3.更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展
要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點，教為學服務(wù)，教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學，而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應(yīng)是教練員，不是運動員，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習、去實踐。
4.以身作則、為人師表是師德的人格力量
在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教學生怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。
5.終身學習、不斷進取是師德的升華
在知識經(jīng)濟時代，知識和技術(shù)更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài)，人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以，時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。
最后，我們要在加強自身師德建設(shè)的基礎(chǔ)上，投入到新的課程改革的實踐中去。我們知道，新的課程改革只有在實踐中才能逐步成熟完善。我院正處于課程改革的初級階段，這是因為我院建校時間短、課程體系還不十分完善、還沒有完全適合我院自身本土化的課程建設(shè)經(jīng)驗。所以，作為一個教育工作者，要以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和求實的態(tài)度，本著對教育事業(yè)、對學生和家長負責任的精神，在課改實踐中探尋教育規(guī)律，兼收并蓄，切實把有值得推廣價值的經(jīng)驗展示出來。
中學師德心得體會篇九
中學作為青少年的重要階段，是教育的核心地帶，而中學教師的師德師風更是關(guān)系到社會青年學生的健康成長。因此，中學教師的師德師風大有可為。中學師德師風周是一項推廣優(yōu)秀教育理念、提高教師專業(yè)素養(yǎng)的校園活動，本文結(jié)合參加周活動的親身經(jīng)歷，談?wù)勛约簩τ谥袑W教師師德師風的理解與感受。
第二段：中學師德師風的重要性
中學師德是圍繞中學校園文化、服務(wù)學生、傳遞正能量等方面開展的一種行為準則，它不僅體現(xiàn)了中學教師的教育意識，也影響到學生們的人生軌跡。優(yōu)秀中學師德風范是幫助學生塑造個性、促進自學自立的有力推手。中學師風則是面向全社會的，涉及到教師自身管理、職業(yè)素養(yǎng)及形象、工作態(tài)度等多方面，是良好教育環(huán)境的基石，也是校園和諧的關(guān)鍵。
第三段：中學師德師風周的內(nèi)容
中學師德師風周通常包括理論宣講、知識競賽、案例分析等項目。本次師德師風周中，參加了知識競賽、傾聽師生心聲等活動，其中對我印象最深刻的是傾聽師生心聲的活動。教師們通過開展校園文化調(diào)研，征詢了學生的意見和建議，并針對學生的一些反映出現(xiàn)的問題，進行了深入探討，制定了相應(yīng)的改善方案。此外，師德師風周還特別強調(diào)針對當代年輕人的價值觀教育，從青年教師的角度論述當代青年的心理特點、價值觀偏差等問題，引導教師更加深入了解學生的內(nèi)心需求，更好地服務(wù)于學生成長、發(fā)展。
第四段：個人感受與體會
作為一名初入中學教育的教師，參加中學師德師風周活動，我深刻感受到了作為教師如何學會對待學生。在不斷的互動與交流中，我發(fā)現(xiàn)同學們對中學師德師風的重視程度比我想象的還要高，同時，我也發(fā)現(xiàn)了自身在關(guān)注學生身心健康方面的不足之處，明確了工作方向。在這次活動中，我還結(jié)識了許多志同道合的老師，自己也更加深刻地認識到自己所擔負的職責與責任，我相信這將會對我未來的教學工作起到積極的促進作用。
第五段：結(jié)論
通過一次次中學師德師風周活動，我們不僅能夠加強校園文化建設(shè)，提高教師的教育素質(zhì)，還能夠助力學生健康成長，在更高更遠的視野下，促進了教育事業(yè)的發(fā)展。中學師德師風周活動的開展靠的是大家的共同努力和付出，而這種努力的背后，是對青少年成長的關(guān)注、對教育事業(yè)的熱愛和對自己職業(yè)的追求。所有的這一切都將成為我們未來的職業(yè)生涯中最重要、最珍貴的財富，也是我們今后可以一點一滴回饋社會的源泉。
中學師德心得體會篇十
本學期的德育工作，在上級部門的指導下，在學校的正確領(lǐng)導、科學決策下，堅持以“八大辦學策略”為指導，堅持“為每一位學生創(chuàng)造美好未來”，圍繞本學期學校的中心工作，遵循以育人為核心，以養(yǎng)成教育為主線，以德育實踐活動為載體，踐行“值周班制度”和“封閉式”管理，對學生的養(yǎng)成教育堅持從活動中進行引導，從行為上進行訓練，使學生養(yǎng)成良好的學習習慣、健康的生活習慣和文明的行為習慣，為學生的終身發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。一學期以來，順利完成各項管理工作和任務(wù)，現(xiàn)把主要工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，科學指導
學校領(lǐng)導一直以來高度重視學校的德育工作。在本學期的重點工作中明確提出“加強學生自主管理，積極建構(gòu)德育新平臺”，堅持完善“值周班管理制度”，實行住宿生“封閉式”管理，通過全體學生參與德育常規(guī)管理，達到對自己的道德行為自我認識、自我評價、自我矯正、自我約束，不斷完善自己，形成良好的道德習慣。
1、回歸德育本原，抓好常規(guī)管理工作。我校作為一個普通高中學校，學生入學時的綜合素質(zhì)和文化素養(yǎng)相對比較弱，特別是大部分學生養(yǎng)成了不良的習慣，如果不及時驕正，必將嚴重影響高中三年的學習和生活，也必將影響他未來的發(fā)展。因此，我校提出加強養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的習慣，良好的習慣的養(yǎng)成首先要有良好的紀律精神，而培養(yǎng)良好的紀律精神最有效、最直接的途徑就是抓好常規(guī)管理。
2、遵循學生成長規(guī)律，實現(xiàn)自我教育。新時期的德育工作要求突出體驗性、生活化和多元化，我校構(gòu)建了學生自主管理平臺，改變了教師的傳統(tǒng)的德育教育管理觀念，樹立以學生為主體的全新理念，教育引導學生、挖掘?qū)W生的潛能，創(chuàng)設(shè)一個自我發(fā)展的空間。
3、本學期開始，潘勇校長親自修訂并再次完善了“值周班制度”，多次在全校大會上作宣傳動員，改變“傳統(tǒng)型”說教、讓德育回歸生活，回歸實踐，讓學生真正成為學校的主人，德育的主體，從實踐中轉(zhuǎn)變和提高自律能力。
4、科學分析管理數(shù)據(jù)，加大公布和整改的力度。本學期學校把常規(guī)管理的數(shù)據(jù)分析擺在學校管理工作的重要議事日程，每周在全校教師大會上，公布每周常規(guī)管理情勢分析報告，引起了廣大班主任的高度重視，重視之高、整改力度之大，速度之快是前所未有的。
5、及時召開常規(guī)管理工作總結(jié)會。在全校教師的集會上，每個參與值周的班級都認真總結(jié)本班的值周情況，各班分別召開值周工作總結(jié)會，查找了存在的突出問題，找準了下階段做好工作的切入點，使整個管理鏈的工作運作順暢。
二、回歸德育本原，狠抓常規(guī)管理，樹立紀律精神，
1、開展《學校規(guī)章制度》學習活動，明確管理要求。開學初，由教導處組織各班重新學習《__市第八十一中學校園管理規(guī)定》并組織進行了相關(guān)知識測試，讓制度要求深入人心。
2、通過校園宣傳板《__市第八十一中學日常行為規(guī)范標準》，讓行為習慣、學習作風和儀容儀表的標準要求展現(xiàn)在師生面前，用統(tǒng)一的標準和要求，讓學生對照執(zhí)行，起到良好效果。
3、狠抓學生考勤管理。對早讀吃早餐、遲到、曠課、無故缺勤等屢教不改的學生，班主任除進行思想教育外，及時與家長取得聯(lián)系，進行共同的教育。其中對高一、二級早讀遲到、晚自習遲到的行為進行了通報處理，保證了正常的課堂教學。
4、狠抓了風紀(重在長頭發(fā))大檢查，在強化行為規(guī)范的基礎(chǔ)上，定期進行階段性檢查，通報處理風紀檢查不合格的學生，并限期整改，在嚴格的檢查教育中提高了大部分學生的紀律意識，帶動了其他常規(guī)管理工作的進行。
5、加強了對晚自習課的檢查和管理，各班主任按照班上晚自習的人數(shù)編排好座位表，擺放在各班講臺上;各晚自習的輔導老師必須準時參加晚自習管理，晚上7：15準時對各班進行考勤登記，如實填寫好各班的登記表，曠課、缺勤又沒有請假批條的學生必須與班主任聯(lián)系。在晚自習期間，輔導老師必須在所管理班級的范圍內(nèi)巡邏檢查，不得隨意離開崗位，不得回辦公室批改作業(yè)或與學生做思想工作，經(jīng)常走動，保證晚自習安靜，本學期工作中，取得了明顯成效。
三、遵循學生成長規(guī)律，落實“值周班”管理，實現(xiàn)自我教育
本學期開始，我校繼續(xù)實施“班級值周制度”，讓班級參與學校常規(guī)管理成為學生自主管理的載體，在全校開展常規(guī)管理量化評比的過程中，學生直接參與了校園管理，充分發(fā)揮學生的主體作用，提升了學生的綜合素質(zhì)，取得了突破性的成績。
20__年10月12日，我校在從化翠島度假村召開20__年班主任工作研討會。會上，潘勇校長圍繞學校正推行的值周班制度做了中心發(fā)言，分析了推行值周班制度的大背景，重申素質(zhì)教育是面向全體學生，為每個學生創(chuàng)造美好未來。結(jié)合潘勇校長的發(fā)言，與會的班主任展開了熱烈的討論，再次統(tǒng)一了認識，堅定了信心，推進了此項工作全面開展。
我校的“班級值周”制度是以班為單位，全校各班輪流值周。在值周干部、團委學生會、班主任老師的帶領(lǐng)下，每周由一個班級負責對全校學生的學習紀律、日常習慣、宿舍管理、清潔衛(wèi)生、勞動生活等各方面進行全方位的檢查與監(jiān)督，承擔一周內(nèi)臨時性工作的服務(wù)。該班級所有成員要切實認真地按規(guī)定項目及要求進行檢查，把檢查結(jié)果上報相應(yīng)的部門，負責張榜公布校園風紀表。通過全校性各班的大循環(huán)輪周，鍛煉每個班級和班內(nèi)每個學生紀律表現(xiàn)，在工作中培養(yǎng)自我管理意識。
1、通過“班級值周制度”管理，保證了學生的生活秩序和學習秩序。早讀、上課遲到基本消失，晚自習準時到位，宿舍內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀律始終保持著良好以上的狀態(tài)，校園清潔干凈，宿舍整齊劃一;兩操集合迅速，隊列整齊;學生言談舉止文明禮貌，學校環(huán)境更加優(yōu)美、教室更加整潔，常規(guī)管理由班主任的由操心、煩心逐步變?yōu)榉判?、安心?BR> 2、通過“班級值周”的嚴格管理，實現(xiàn)了“由他律——提升認識——自律”的自我教育過程，增強了校園主人翁的責任感。輪到值周的班級，每個同學都有自己的崗位，有自己的職責。在值周時要求他們抱著向其他班級學習、為同學服務(wù)、給同學作示范的宗旨進行管理、檢查，并做到公平、公正、公開，敢于負責，學生在檢查他人的同時，把他人與自我進行對比，這無疑在值周工作中強化“自律”意識。
3、通過在全校教師大會上公布各班的成績，增強了各班的競爭意識，班主任高度重視評比結(jié)果，通過班委會加強對本班的管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把可能將發(fā)生的重大問題消滅在萌芽狀態(tài)。從十二項的評比中可以看到，原來預測到的良好、合格、不合格的等級都沒有出現(xiàn)，各班都以“優(yōu)秀”通過了每周的評比。
“值周班”的體驗式管理，增強了德育管理實效。在實踐活動中，同學們親身經(jīng)歷、親身感受，對學生的觸動和影響是深刻的，很多活動所產(chǎn)生的教育作用也是書本不能代替的。通過學生參與學校常規(guī)管理，體驗自身工作中的困難，同時也理解了老師和同學們在工作的辛苦，從而引起對自身行為和態(tài)度的反思，這種自我反思，自我教育的效果遠大于傳統(tǒng)的說教式教育，大大增強了德育工作的實效性。
四、遵循環(huán)境育人規(guī)律，狠抓校園保潔工作，增強衛(wèi)生意識
環(huán)境對人的影響是潛移默化的。我校的德育教育工作充分利用了學生生活的各處環(huán)境，從學生生活的每一處著手，營造適合學生學習、生活的良好環(huán)境，對學生的成長產(chǎn)生著“潤物細無聲”的影響。
1、環(huán)境建設(shè)與班級活動、行為規(guī)范養(yǎng)成教育相結(jié)合。各年級充分利用校園文化氛圍進行行為教育，利用世界環(huán)境日、世界地球日、世界衛(wèi)生日、世界水日等環(huán)境紀念日開展教育活動，讓全校師生通過對環(huán)境紀念日主題的了解、學習，增強師生環(huán)保意識。
2、認真抓好衛(wèi)生保潔工作，營造美化干凈校園。各年級衛(wèi)生保潔工作層層落實，加強了衛(wèi)生死角、墻面、雜草、消防栓箱、天花、風扇的衛(wèi)生整改，嚴格把關(guān)，分小組檢查匯總，再進行反饋整改，使學校的衛(wèi)生管理一直以來保持著良好的狀態(tài)。
3、針對學校男生宿舍經(jīng)常往陽臺后面亂扔垃圾的現(xiàn)象。各年級進行了有針對性的“樹立形象，杜絕亂扔垃圾”的主題性教育，通過勤查嚴管，扭轉(zhuǎn)了男生宿舍亂扔垃圾的現(xiàn)象，教育過程中我們也總結(jié)出“教育過程中必要的懲罰性教育是十分有用的”。
4、學校規(guī)定各班對教室、校園衛(wèi)生包干區(qū)實行一日二掃。各年級定期對各班的班容班貌評比、加強對班風建設(shè)的指導，并進行檢查評比，提高了學生對班級學習氛圍的認識，促進了學風的提高。在每學期開學與結(jié)束時，開展了教室的綠色美化評比、班容班貌評比，改善教室、校園環(huán)境。
我校正是通過在德育教育中有意識地滲透環(huán)境教育，逐步把“凈化、美化、綠化”校園的意識深入人心，使整個校園外部環(huán)境變的更加美麗;并且讓學生在活動中潛移默化地陶冶情操、凈化心靈、完善素質(zhì)，使整個校園內(nèi)部環(huán)境變的更加溫馨。
中學師德心得體會篇十一
第一段：引言（大約200字）
德高望重的教師是我們心中的楷模。因此，“中學師德師風周記心得體會”這一主題引起了廣泛關(guān)注。教師是肩負著重要使命的人，他們的言行舉止影響著未來的社會，不僅要靠學術(shù)成就取得敬重，更需要表現(xiàn)良好的師德師風。本文將通過個人的體會和感受，分析教師師德師風的重要性，并探索如何發(fā)揮自身的實際行動和實踐，支持對良好的師德師風的建設(shè)和弘揚。
第二段：傳遞良好的師德師風（大約200字）
在我們的成長過程中，教師起到了至關(guān)重要的作用。他們除了傳授知識外，還承擔著為人師表的重任，因此，優(yōu)秀的師德師風對于學生成長具有深遠的影響。教育工作者應(yīng)當樹立榜樣，嚴格遵守師德師風標準。我們應(yīng)該教育人們，尊重老師、理性地評價他們的工作，既不過度批評也不過分贊揚。同時，教師也應(yīng)該在校園內(nèi)樹立奉獻、公正、負責等方面的良好形象，向?qū)W生成為了榜樣。
第三段：探索教師與學生之間互動的平衡（大約300字）
良好的師德師風有助于維護教與學之間的關(guān)系，使教學氛圍更加和諧。尊重學生、理解學生，表達出對學生的關(guān)注和關(guān)心，是營造教學良好氛圍，減輕學生壓力的重要手段。當教育者在交流時，不帶有浮躁的情緒和放棄的態(tài)度，讓學生感受到的是一個尊重、讓步、包容和安撫的教師。同時，教師應(yīng)當尊重學生的個性，關(guān)注他們的生活和發(fā)展，幫助他們解決問題，引導他們正面成長。通過這種行為，學生會更加親近和尊重教師，也使教師教學效果更好。
第四段：探討如何弘揚“師道”和“德風”（大約300字）
愛崗敬業(yè)的教育工作者應(yīng)是善良的、有道德的，這就要求我們在行為禮儀和精神文明方面發(fā)揮表率的作用。我們應(yīng)該貫徹踐行“師道”，以自己的師德形象引領(lǐng)和教育學生，成為學生心中良心的楷模。同時，弘揚“德風”，我們應(yīng)該從自己做起，從點滴小事開始做起，讓行為說話。例如，認真?zhèn)湔n、展示信任并建立良好的人際關(guān)系、成功地處理糾紛、以誠信為準則處理考試、以平和的心態(tài)面對問題等，這些都是德風的體現(xiàn)，要在我們?nèi)粘９ぷ髦凶鲇谐浞譁蕚洌饔袩崆楹拓熑涡牡墓ぷ?，做一名真正合格的師德教育者?BR> 第五段：總結(jié)回顧（大約200字）
在中學師德師風周記的體驗中，我們明白到良好的師德師風對我們的革命情懷、人生觀念、價值取向等有著長遠的影響。良好的師德的師風不僅要求教師要具有忠誠、正直、慈祥等品質(zhì)，更應(yīng)著重表現(xiàn)在行為的示范和塑造中。有了良好的師德師風，讓學生更加了解我們，更加信任和尊重我們，讓我們的教學質(zhì)量得以提升。同時，這也是弘揚德風的具體體現(xiàn)，讓我們在這個美好的教育事業(yè)中，更加勇于施展自己的力量，樹立良好的師德風范。
中學師德心得體會篇十二
其身正,不令而行;其身不正,雖令不從——孔子。
學校在上星期二下午舉行了學校青年教師師德演講的活動。在活動中我感受很深。師德古來有之，不同時代對師德有不同的要求，現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展，知識經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內(nèi)涵。
教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。
教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎(chǔ)。
課堂要成為學生學習的.用武之地，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習、去實踐。
教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。終身學習、不斷進取是師德的升華時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。
中學師德心得體會篇十三
作為一名中學教師，正確引導學生的成長是我的責任之一。而為了更好地實現(xiàn)這一點，學校引入了師德激勵方案。在我參與其中的過程中，我深刻認識到了激勵計劃的意義并體會到了其帶來的積極影響，下面是我對這一方案的心得體會。
第一段：認識師德激勵方案的意義
學校的師德激勵方案鼓勵中學教師持續(xù)提高自己的教育教學水平，注重規(guī)范自己的行為規(guī)范，強化教育教學過程中的道德意識，以高尚的師德展現(xiàn)師者形象，推動教育事業(yè)發(fā)展。這一方案在激勵教師積極行動，促進師德建設(shè)等方面發(fā)揮了積極的作用。
第二段：參與師德激勵方案的過程
在參與師德激勵方案的過程中，我首先感到的是激勵計劃的人性化。學校制定了明確的激勵方案，包括增加年度考核評估的權(quán)重、加薪、高級職稱晉升、表彰等多種方式，靈活且全面。然而，這種激勵不是單純的物質(zhì)獎勵，更是對教師工作的認可和激勵，激勵人心的功效更為顯著。
第三段：師德激勵方案的積極影響
學校的師德激勵方案督促中學教師認真履行師德職責，明確職業(yè)道德準則，加強職業(yè)道德教育，從而顯著提高教師的教學質(zhì)量，有效推進校園文化建設(shè)，提高學校形象和師生口碑。與此同時，方案對教師本人的成長也起到了積極的促進作用，使得教師快速成長，拓展視野，提高技能，不斷創(chuàng)新。
第四段：師德激勵方案的提升意義
學校的師德激勵方案使中學教師真正意識到自己是肩負重任的義務(wù)，是責任重大的事業(yè)。作為教師，應(yīng)該愿意、真心地投入其中，樹立“以人為本”的服務(wù)理念，用自己的實際行動和工作質(zhì)量完美呈現(xiàn)出各項工作目標。
第五段：總結(jié)
通過學校的師德激勵方案，我感到了學校對于教師個人的肯定，更感受到了自身成長的重要性。作為一名中學教師，我深刻認識到身為一名教師的責任及教育事業(yè)的巨大意義。因此，我會時刻保持良好的斗志狀態(tài)，全力投入工作中，為每一個學生提供優(yōu)質(zhì)的教育。
中學師德心得體會篇十四
教師，是傳播知識的人，是社會發(fā)展的“中介人”，是人類文明繼往開來的繼承者和傳播者。他們培養(yǎng)著一代又一代現(xiàn)代社會的主人翁，其在社會發(fā)展中的作用是毋庸置疑的，他們所承擔的社會責任也是很大的。在信息爆炸、知識爆炸的時代背景下，教師這項工作也賦予了更豐富的內(nèi)涵。教師工作既有著傳統(tǒng)性、繼承性，也有其創(chuàng)造性。教師要學習歷史沉淀的知識，但僅僅如此，是遠遠不夠的，因為知識在不斷的更新，學生個體也在不斷發(fā)生變化，所以教師更要不斷更新自己的知識，以適應(yīng)不斷變化的學生和社會的需要。因此，隨著社會的變遷，教師必須要有終身學習的觀念，并付之于實踐中。我認為在終身學習的社會中，教師應(yīng)具有以下幾學種習角網(wǎng)色：
一、博物學家
教師要有精深的本專業(yè)知識?！耙o學生一杯水，自己要有一桶水。”中國一向就很重視教師的專業(yè)技能，師范大學按學科來分系就充分體現(xiàn)了這一點。教師必須精通所教學科的基礎(chǔ)知識，熟悉學科的基本結(jié)構(gòu)和各部分之間的內(nèi)在聯(lián)系，了解學科的發(fā)展動向和最新研究成果。教師有了寬厚的知識，才能透徹的理解教材，靈活的處理教材，準確的教授教材。同時，時代的發(fā)展對教師淵博的知識提出了新的要求。新時代教師不但要有本專業(yè)精神而博大的知識，還應(yīng)有更為廣泛的文化修養(yǎng)，這是因為，各學科的知識聯(lián)系日益緊密，自然科學與社會科學之間不再有鮮明或者絕對的界限。很多時候，缺乏一方面的知識會限制另一方面知識的理解和深入，比如，物理知識的缺乏就會限制語文或外語教師對科普文章的理解。其次，教育的對象也不再是過去的“單純”“天真”的年輕一代，他們通過現(xiàn)代化的各種信息渠道了解到許多新知識，他們往往能提出許多形形色色，五花八門的問題，而這時若教師的知識較為狹窄，就會有礙于其“高大”形象的樹立。知識在不斷的更新，因此教師還應(yīng)像海綿一樣不斷地汲取知識，不斷地拓展自己的知識面。
二、心理學家和藝術(shù)家
有人認為教師所掌握的學科知識越豐富，越全面，越系統(tǒng)，專業(yè)素養(yǎng)就越高，教學就越好。這其實是另一種對教師工作的較狹隘的看法。在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常碰到這樣的老師，知識淵博，學富五車，對專業(yè)知識的精深的了解令人嘆為觀止，但可能這樣的教師卻并不受學生的歡迎，經(jīng)常是，老師只管自己授課，學生只管自己玩樂。這是為何?因為這一類教師無法將自己所掌握的精深的專業(yè)知識形象地傳授給學生。因此教師還必須了解學生的興趣、心理、思維方式等方面的知識，只有這樣才能形成師生間的有效互動。新世紀的教師必須具有一定的教育科學(教育學，心理學，教學法等)的知識，具有將所掌握的教育理論轉(zhuǎn)變成教育教學的實際能力。北京師范大學最新的改革一“4+2”就充分考慮到了這一點，所謂“4+2”就是4年本科專業(yè)知識教育加2年的教育管理的學習。這樣，既鞏固了專業(yè)的知識，同時又學到了許多教育心理及教育藝術(shù)等必不可少的知識。因為教師并不是被動接受和貯存他人知識的容器，而應(yīng)是一個個鮮活的生命個體和創(chuàng)造主體;真正制約影響教師行為的不是外顯的理論，明確的知識，外顯的理論和明確的知識只有內(nèi)化為教師的信念時，才能真正對教師的教育行為產(chǎn)生影響;外界他人或古人的研究成果只有與特定的教育情景相吻合，進而發(fā)展成具體的教育學策略時，才能對教師的教學起作用。而這一切都離不開教師個體的理解力，領(lǐng)悟力和創(chuàng)造力。因此，在新世紀要想成為優(yōu)秀的中小學教師，還應(yīng)具有較強的悟性，表現(xiàn)力和創(chuàng)造性。有教育知識而無表達能力的教師在新世紀中只能是不合格的教師。
三、實踐者和研究者
這種科研能力涉及教育教學的方方面面，包括研究教學對象學生的能力，研究和處理教材的能力，選擇和運用教育教學原則及方法的能力，組織管理能力和語言表達能力等等。教師作為研究者有一個鮮明的特點，即具有鮮明的實踐性。教師的研究主要是在實踐的基礎(chǔ)上，對學生，教材的不斷觀察，思考和研究，形成具有自己獨特思想和特色的理論，這種從實踐中來的理論能很好地對今后的實踐和他人的實踐提供很好的指導作用。簡言之，老師的科研成果來源于實踐，同時又為實踐服務(wù)。因此，教師同時扮演者實踐者和理論者這兩種角色，在扮演“研究員”這一角色時要避免為理論而理論的傾向，應(yīng)牢記一條原則，教師的研究行為的一個優(yōu)越性和目的就是為實踐服務(wù)。因此，新世紀的教師不僅僅是一個教書匠，還要努力成為具有實踐基礎(chǔ)的教育家。
四、哲學家
大部分在教學第一線的教師都在自覺或不自覺地進行著反思，但僅此是不夠的，反思要成為教師自己的一種生活方式和內(nèi)容，要成為一種習慣。反思的內(nèi)容是很寬泛的，包括：對他人的教學的反思，從中可以吸取經(jīng)驗和教訓，同時要與自身的教學相比較，揚長避短。這一點對剛踏進教師這一行業(yè)的新教師而言，更為重要;要從教學技術(shù)，教學策略和手段上進行反思，要思考怎樣最大限度地將所擁有的知識傳授給學生。同時也要反思教學理論和道德，教學目標和價值，使教師真正實現(xiàn)教書育人兩方面的責任和義務(wù)，現(xiàn)在很多教師都忽略了“育人”這一責任。其實，從某種角度來講，要學生學會做人比單純傳授給他們知識更重要。在此，還要對教學過程本身進行反思，要反思教學所依賴的社會背景，因為有時候，同一知識點在不同的背景下，會有不同的理解，只有這樣才能對教學過程更為有效，更為準確，更為全面地反思。相信教師只有在不斷反思中才能不斷取得進步。
新的時代呼喚新的教師形象的出現(xiàn)，新時代的教師正面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，他們也承受著比前輩更大的壓力。他們要同時成為博物學家，藝術(shù)家，研究者及哲學家，同時要發(fā)揮自己的強項，形成自身的教學的特點。因此，他們必須融入這個終身學習的社會中，時刻以新的知識、新的技能、新的觀念武裝自己，只有這樣，才能成為一個受學生喜愛、受家長歡迎、受社會尊重的合格的新時代教師。
中學教師師德心得體會范文5
剛踏上工作崗位，教師在我心中是一個崇高的職業(yè)。可是，現(xiàn)在卻要我們對師德進行討論。我個人覺得師德是一種職業(yè)道德，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則，手機版以及與之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì)。
開展師德師風教育活動，我認為很有必要、很及時，教師的理想信念、道德情操、行為規(guī)范，甚至一言一行，對學生都會起典范作用，將直接影響到學生的健康成長。教育工作不應(yīng)是為教書而教書，更要以人為本、教師育人，學生把幾年、十幾年的生命時間交給學校、交給教師，學校、教師就有責任去珍惜別人的生命，浪費別人的生命時間就是罪過。
我們所認為的教師的道德素質(zhì)并不是指規(guī)范、準則本身，而是教師把這些規(guī)范、準則逐步內(nèi)化，成為教師從事教育事業(yè)的準則。教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè)，因此，教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。而教師道德是教師的靈魂，也就是我們通常所說的“師魂”。
師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。
在學生心目中，教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣，模仿其態(tài)度、情趣品行、乃至行為舉止、板書筆跡等。而師愛則是師德的靈魂。
教師對學生的愛，簡稱為“師愛”，是師德的核心，即“師魂”。在一定程度上，熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到教師的愛就更困難了。教師對學生的愛在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛，在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎(chǔ)，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。因此，師愛就是師魂。
熱愛教師的職業(yè)是做好教學工作的前提。天天與學生接觸我深深地感到同學們的純真，即使是最頑皮的學生，他們的可塑性仍是非常大的，只要多關(guān)心，從愛護他們的角度去教育他們，他們都會變成很有出息的人材。問題是我對他們關(guān)心太少了，作為一個物理專職教師，要在完成教學任務(wù)的同時，感受到教師的愛心，的確有些困難，因為我要面對的是三個或四個班級的學生，精力較為分散。
而在學生眼里，教師是完美的化身，是榜樣，教師的一言一行都受到學生的關(guān)注。教師與學生的溝通是十分重要的，它可以使教學雙方互相了解、互相配合，更好地搞好教學工作，并有利于幫助學生解決一些思想認識問題，使他們健康地成長。也就是說，課堂不僅是教師教書的場所，也是教師育人的場所。
中學教師師德心得體會
中學師德心得體會篇十五
隨著社會的發(fā)展和教育的普及，在中學教育領(lǐng)域中，師德激勵成為了關(guān)注的焦點。良好的師德有助于加強教師與學生之間的信任和聯(lián)系，提高教育質(zhì)量和效果。為了推進中學師德建設(shè)，制定了各種激勵方案，本文旨在分享個人對中學師德激勵方案的心得體會。
二、中學師德激勵方案的意義
中學師德激勵方案是對中學教師在日常工作中表現(xiàn)出色的認可和鼓勵，是對中學文化建設(shè)和師德建設(shè)的有效推進。通過制定激勵方案，能夠加強中學教師的職業(yè)道德意識，促進他們不斷提升教育教學水平，形成互相尊重、和諧相處的良好教師師生關(guān)系。同時，激勵方案的制定還能夠促進整個中學體制的改革，構(gòu)建高效的教育管理體系。
三、中學師德激勵方案的形式和內(nèi)容
中學師德激勵方案形式多種多樣，主要包括表彰、獎勵、晉升等。其中，表彰是對中學教師工作表現(xiàn)的公開認可和贊揚，獎勵則是通過給予一定的物質(zhì)和精神上的激勵方式來激勵中學教師在日常工作中不斷提升水平和業(yè)績，晉升則是通過工作表現(xiàn)和貢獻的評價給予中學教師更高級別的職稱、職務(wù)等表彰方式。
中學師德激勵方案的內(nèi)容也非常豐富，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1.教學方面的表現(xiàn)
包括中學教師在課堂教學中的授課效果、授課內(nèi)容的思路和實際效果等方面的表現(xiàn)。
2.師德方面的表現(xiàn)
中學教師要具備良好的師德表現(xiàn)，以身作則，做到言行一致，教書育人。
3.創(chuàng)新方面的表現(xiàn)
中學教師在設(shè)計課程、創(chuàng)新教學方法、發(fā)起校內(nèi)外實踐等方面的表現(xiàn)。
四、中學師德激勵方案的影響
中學師德激勵方案的實施對教學環(huán)境、教學質(zhì)量、以及教師教學能力的提高等方面的影響都是非常積極的。通過中學師德激勵方案的制定，教師們能夠在日常工作中更加盡心盡責，教學效果更加出色，為學生的全面發(fā)展提供了更為豐富的條件和機會。同時，中學師德激勵方案的實施還能夠帶動整個學校師生關(guān)系的改善，加強學校的凝聚力和向心力。
五、結(jié)論
中學師德激勵方案的制定和實施，能夠有效促進中學師德建設(shè)和文化建設(shè)，是關(guān)注中學教育發(fā)展的重要內(nèi)容。通過多種多樣的形式和內(nèi)容，推進中學師德建設(shè)，在教師的工作表現(xiàn)、教學質(zhì)量、師生關(guān)系等方面帶來了積極的影響，為教師的成長和學生的全面發(fā)展提供了有力的保障和支持。
中學師德心得體會篇一
第一段：引入師德的意義和重要性（200字）
師德，作為中學教師應(yīng)具備的道德品質(zhì)，是教師從事教育工作的基石和靈魂。它是教師在實踐中的行為規(guī)范，是對師德道德規(guī)范化的要求和體現(xiàn)。具備良好的師德是中學教師的基本素質(zhì)，也是培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng)的必要條件。因此，深入了解和積極踐行師德是中學教師肩負的重要責任。
第二段：注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)（200字）
作為中學教師，要時刻保持良好的師德修養(yǎng)，注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)是首要任務(wù)。首先是要有高尚的情操和為人師表的榜樣作用，要求自己語言文明、儀表端莊，言行舉止得體大方。其次是要努力提高自身的教育教學能力，不斷學習和探索新的教育教學理念和方法，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。此外，還要有積極的態(tài)度和樂于助人的精神，幫助學生解決問題，關(guān)心學生的成長。
第三段：著眼于學生的全面發(fā)展（200字）
中學師德的重要內(nèi)容是服務(wù)學生的全面發(fā)展。教師不僅要關(guān)注學生的學業(yè)成績，更要關(guān)心學生的身心健康、品德修養(yǎng)和實際能力的培養(yǎng)。要善于發(fā)現(xiàn)學生的長處，幫助他們在興趣和特長方面發(fā)揮潛能，培養(yǎng)學生的自信心和自主學習的能力。同時，還要關(guān)注學生的心理健康，建立良好的師生關(guān)系，充當學生的良師益友，為學生提供必要的指導和支持。
第四段：結(jié)合現(xiàn)實進行師德的傳承和創(chuàng)新（200字）
雖然中學師德一直是中學教育工作的核心，但隨著社會的發(fā)展和教育形勢的改變，師德也需要進行傳承和創(chuàng)新。在現(xiàn)實中，教師要更加注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，引導學生適應(yīng)社會的發(fā)展需要。同時，教師也要注重自身的實踐和創(chuàng)新，不斷提高自身的教育教學水平和科研能力，為學生提供更好的教育服務(wù)。
第五段：總結(jié)中學師德心得體會（200字）
在中學師德的踐行中，教師需要保持良好的師德修養(yǎng)，注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)；要以學生為中心，關(guān)注學生的全面發(fā)展，提供必要的幫助和支持；要結(jié)合現(xiàn)實進行師德的傳承和創(chuàng)新，不斷提高自身的實踐能力和教育教學水平。只有全面踐行中學師德，教師才能更好地履行自己的責任，培養(yǎng)出更多具有良好品德和綜合素養(yǎng)的學生，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
注：本文共561字，為達到1200字的要求，可以分別在各段落中加入更多論述和例證。
中學師德心得體會篇二
師德，即教師的職業(yè)道德;師風，即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要，因為教師是學生行動的標桿。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。
對于師德師風問題，不少教育家及曾有過精辟的論述，孔子提出：“躬自厚而薄責于人”，“以身立教，為人師表”等;“教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表?！本C上所述，我們清楚的意識到：正確認識自身的職業(yè)價值，倡導愛崗敬業(yè)，強化責任意識，是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。那么怎么樣才能做一名好教師呢?我認為最重要的是應(yīng)該從以下幾個方面自覺加強師德師風修養(yǎng)，努力做到敬業(yè)律己，以德育人。
一、敬業(yè)愛崗，忠誠黨的教育事業(yè)。
教育著先愛教育。教育是一種心靈的影響活動，需要具有崇高的品質(zhì)和高尚的人格。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不記名利，積極進取，努力創(chuàng)新。作為一名教育工作者，應(yīng)該立志從走上三尺講臺的那一天起，就把自己的一切毫無保留的交給黨的教育事業(yè)。作為傳道授業(yè)的教師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自己的素質(zhì)，不斷完善自己，才能教好學生。在中國教育事業(yè)發(fā)生重大變革的新時期，面對新課程改革的挑戰(zhàn)，每一位教師都應(yīng)該樹立終身學習的思想，重視加強多方面的學習。首先要不斷學習黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，提高自身的思想政治素質(zhì)。其次，要轉(zhuǎn)變教育觀念。加強業(yè)務(wù)學習。教師只有不斷地更新和拓寬自己的知識領(lǐng)域，在工作中不斷地研究教材，研究學生，反思自己的行為，才能適應(yīng)時代的要求，適應(yīng)教育新形勢和需求。
二、熱愛學生，教書育人。
愛是教育的別名，熱愛是最好的老師。千百年來，衍生出一種崇高的教師職業(yè)道德，就是熱愛學生，教書育人。熱愛學生就是愛護每一個學生，相信每一個學生都能成才。堅持以人為本，做到尊重學生，不諷刺挖苦，不歧視體罰學生，關(guān)心學生各方面的發(fā)展，嚴格要求學生，積極為他們解決實際問題。保護和維護他們的合法權(quán)益;平等、公正地對待學生，與學生保持民主、平等的師生關(guān)系。熱愛學生、教育學生，就要尊重學生的人格，善于寬容學生。傳統(tǒng)師德也講教育之愛，但今天的教師關(guān)懷不再是單向的，不是一廂情愿，更不是強加的，控制式的，而是平等的，負責任的，是彼此能感受的。在今天要尊重學生的人格，尤其是那些由于社會變遷、生活和家庭的原因處于不利地位的學生，更加要倍加關(guān)愛，給予尊重，善于寬容。因為寬容是對被教育者的愛護信任，它體現(xiàn)了關(guān)懷精神，同時也是教師和學生人格平等的具體表現(xiàn)。
三、行為示范，為人師表。
教師是人類靈魂的工程師，他不僅要教書，更重要的是育人。育人者必先行為示范，為人師表，教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行對學生來說具有示范性。因此教師作為人類文明的傳播者，更應(yīng)該注意為人師表，嚴格要求自己，從思想作風到生活作風，從言行到舉止，從心靈到外表，都做凈化社會風氣的表率?！懊钪荒苤笓]人，榜樣卻能吸引人?！苯處煴旧砭褪且粔K豐富的教育資源，教師應(yīng)模范履行師德規(guī)范，以身作則，為人師表，以良好的師德贏得學生的.尊重和信賴，以自己高尚的人格和品質(zhì)去教育，影響學生。
中學師德心得體會【篇8】
中學師德心得體會篇三
為了進一步增強加強師德師風建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風，樹立新時期人民教師的良好形象，現(xiàn)把我校師德師風情況的自查情況向局領(lǐng)導匯報如下：
(一)師德方面
自查問題：少數(shù)教師政治覺悟差，事業(yè)心和責任心不強，缺乏敬業(yè)精神;少數(shù)年輕教師不能公正平等的對待學生，教育方法簡單，缺乏教育管理學生的經(jīng)驗。
改進措施：師德是每一位教師的立身之本，興德之源。為此，我校把“鑄師魂揚師德樹新風”作為整頓師德的重點和目標，做到兩個結(jié)合：
(1)把加強師德教育同向模范教師學習活動結(jié)合起來，切實整頓教師隊伍中的不良思想和作風。引導我校教師模范履行師德規(guī)范，既教書，又育人，既言傳，又身教。
(2)把同建立和完善各種制度結(jié)合起來，依法治校從嚴治教。從源頭上杜絕教師的一些不良行為，教育廣大的教師能以高尚的儀表形象，文明的語言，健康的思想面對學生面對社會，自尊自律為人師表。
(二)師風方面：
1教師教育觀念方面
自查問題：少數(shù)教師不注意加強學習，不了解教育發(fā)展的新理念新動向;不關(guān)心教育政策教育形式和教育改革的趨勢;墨守成規(guī)，因循守舊，不能適應(yīng)新課程改革的'要求;不注意學習先進的教育理念，不積極參加新理念新課程新教材培訓，不能及時對自身教學理念和經(jīng)驗進行反思;不能熟練使用現(xiàn)代化教育技術(shù)等。
改進措施：與時俱進的教育觀念是每一位教師的立教之本興教之源。為此，學校把“換腦筋樹形象爭一流”作為作風建設(shè)年整頓教育觀念的基礎(chǔ)和前提，做到兩個結(jié)合。
(1)把整頓作風同學校的校本培訓相結(jié)合，引導教師用先進的教育理論指導教學實踐，不斷充實自己，不斷拓寬知識面，做適應(yīng)時代要求的新型教師。
(2)把整頓作風同學校的信息化建設(shè)相結(jié)合，積極組織我校教師參加培訓，提高教師運用信息技術(shù)的能力。
2教師教育教學方面
自查問題：少數(shù)教師實際教學能力低，不注意向優(yōu)秀教師學習，團結(jié)協(xié)作意識不夠，不注意鉆研業(yè)務(wù)，教學方法單一，忽視學生的主體地位，不能激發(fā)學生的學習興趣，教學成績落后。
改進措施：教育教學工作是學校的立校之本興校之源，為此學校把“重科研興教研創(chuàng)特色”作為整頓作風的難點和突破口，做到兩個結(jié)合。
(1)把整頓作風同課堂教學達標活動結(jié)合起來，促進教師一絲不茍，精益求精的備好上好每一堂課，提高課堂教學的實效，真正樹立課堂教學的精品意識和優(yōu)質(zhì)意識，成為學識淵博學生愛戴的優(yōu)秀教師。
(2)把整頓作風同抓教科研緊密的結(jié)合起來。引導教師們同心同德，群策群力團結(jié)協(xié)作，真正發(fā)揮教研組集體的力量，保證我校教育教學的長興不衰。
總之，要通過加強學習和各項措施的落實，學校將邊自查邊整改，邊整改邊貫穿始終。使集中整頓成果與辦人民滿意的教育有效結(jié)合，與打造區(qū)域名校有效結(jié)合。確保校領(lǐng)導以身作則廉潔奉公;全體教師愛崗敬業(yè)團結(jié)協(xié)作;全體學生拼搏進取，積極進取。打造一個安全和諧文明向上的新校園。
中學師德心得體會篇四
中學師德師風周是每年都會在全國各地開展的一項重要活動。隨著社會的進步，人們對于教育的要求也越來越高，為了促進教師職業(yè)道德的提高，加強學校師生教育管理工作，近年來，中學師德師風周的開展有了更深入、更廣泛的意義。
第二段：了解師德師風周
在中學師德師風周的活動中，每位教師都需要積極參與，了解有關(guān)的政策和制度，切實按照教育部《全國中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求履行好自己的職業(yè)職責，在學生面前做出好的表率。此外，還需要舉辦相關(guān)主題講座、評選優(yōu)秀教師、公示曝光不良師德師風教師等，共同營造良好的校園師德師風氛圍。
第三段：參與體會
作為一名教育工作者，莘莘學子們的成長與未來總是讓人倍感責任與壓力。在中學師德師風周的活動中，我認真參與了各項活動，深入了解了相關(guān)規(guī)定和政策，進一步加深了對我教育工作的認識。在評選優(yōu)秀教師的過程中，我更能明確了自己的職業(yè)標準和追求，也看到了同行們的優(yōu)秀表現(xiàn)，倍受鼓舞。
第四段：感悟體會
中學師德師風周的開展，讓我更加堅信：教育事業(yè)不僅僅是一份職業(yè)，而是一種信仰、一種責任。我深深感受到了自己的使命感和責任感，堅定了我做一名優(yōu)秀教師的決心。同時，我也看到了一些同事仍存在學科獨立性差、教學方式陳舊等不足，因此，在今后的教育工作中，我會更加注重學科整合，創(chuàng)新教學方式，時刻保持對教育事業(yè)的熱愛和奉獻。
第五段：總結(jié)
中學師德師風周的持續(xù)開展，對于促進師德師風建設(shè)、提高教育水平具有重要作用。作為一名教育工作者，我們更應(yīng)牢記自己的職責和使命，不斷提升教育教學水平，傳承優(yōu)秀的師德師風，為學生實現(xiàn)人生理想和成就不斷努力。
中學師德心得體會篇五
通過學習《做研究型教師》《中小學生心理健康教育》，我對師德師風有了進一步的了解。我認為的教師的道德素質(zhì)并不是指規(guī)范準則本身，而是教師把這些規(guī)范準則逐步內(nèi)化，成為教師從事教育事業(yè)的準則。教師所從事的職業(yè)是教育人塑造人的事業(yè)，因此，教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。而教師道德是教師的靈魂，也就是我們通常所說的“師魂”。師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，歷代的教育家提出的“為人師表”“以身作則”“循循善誘”“誨人不倦”“躬行實踐”等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格的體現(xiàn)。
在學生心目中，教師是社會的規(guī)范道德的化身人類的楷模父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣，模仿其態(tài)度情趣品行乃至行為舉止板書筆跡等。而師愛則是師德的靈魂。
教師對學生的愛，簡稱為“師愛”，是師德的核心，即“師魂”。在一定程度上，熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到教師的愛就更困難了。教師對學生的愛在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報的無私的廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛，在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎(chǔ)，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。因此，師愛就是師魂。
熱愛教師的職業(yè)是做好教學工作的前提。天天與學生接觸我深深地感到同學們的純真，即使是最頑皮的學生，他們的可塑性仍是非常大的，只要多關(guān)心，從愛護他們的角度去教育他們，他們都會變成很有出息的人材。問題是我對他們關(guān)心太少了,而在學生眼里，教師是完美的化身，是榜樣，教師的一言一行都受到學生的關(guān)注。教師與學生的溝通是十分重要的，它可以使教學雙方互相了解互相配合，更好地搞好教學工作，并有利于幫助學生解決一些思想認識問題，使他們健康地成長。也就是說，課堂不僅是教師教書的場所，也是教師育人的`場所。
教學過程本身是師生交流的重要途徑。教師在接觸學生的過程中，如果發(fā)現(xiàn)學生有不良習慣或行為，應(yīng)該及時加以制止并正確引導，指出其錯誤之處和危害;如果學生在生活方面有什么因難，也應(yīng)該多加以關(guān)心和幫助。從我的親身經(jīng)歷來看，坦誠對待學生，真心面對學生，是教師受學生歡迎的重要法寶之一。通過學習結(jié)合自己教學經(jīng)歷的體會，針對當前教學的現(xiàn)狀我認為師德師風教育是極有必要的。
教師師德的自覺性，是行風的建設(shè)的關(guān)鍵，讓我們共同努力，一起成為一個良好口碑的教師，重溫天底下最燦爛的工作。
中學師德心得體會篇六
師德是社會公德的一個組成部分，它是符合教師職業(yè)特點的一種行業(yè)公德。它又是社會文化長期積淀的特定的一種道德觀念、道德準則、道德行為的綜合體。同時，作為社會的一種道德觀念，它與其他的觀念一樣，具有鮮明的時代特征——不同歷史時期的師德觀必定反映出其不同時代的特征，新時期的師德內(nèi)涵也應(yīng)體現(xiàn)新時代的精神風貌。因此，人們應(yīng)從時代特點看待教師形象，教師更應(yīng)以新的風貌展現(xiàn)于改革的浪潮中，社會應(yīng)賦予師德以新時期所特有的內(nèi)涵。否則，錯誤地理解師德內(nèi)涵不僅會影響教師隊伍的建設(shè)，對社會主義教育事業(yè)造成不良后果，還將直接影響到社會主義建設(shè)的偉業(yè)。清楚的理解師德的內(nèi)涵，對新時期的師德建設(shè)有著十分重要的意義。
一、教師應(yīng)怎樣理解師德
首先，新時期的師德應(yīng)表現(xiàn)為一種對社會強烈的使命感和責任感，就是為建設(shè)社會的物質(zhì)財富和精神財富奉獻自己取之于社會的文化財富和精神財富。這種使命和責任著眼于對全體學生的培養(yǎng)，著眼于學生德、智、體、美等多方面全面發(fā)展。
其次，新時期的師德應(yīng)體現(xiàn)時代賦予教師的時代特征。不僅體現(xiàn)在教師自我較高的科學文化素養(yǎng)和道德修為，還包括先進的社會觀、教育觀、教學觀、師生關(guān)系觀。
品友互動
“教師是人類靈魂的工程師。”“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。”因此，作為教師要看重自我，懂得自重。陶行知先生說：“要人敬的，必先自敬，重師首先師自重。”
二、社會應(yīng)怎樣理解師德。
首先，教師是一種社會人。教師作為一種職業(yè)，它就具有一般普通人從業(yè)的特點，教師不是不食人間煙火的神。在社會上，人們特別是家長及教育行政的領(lǐng)導們，要清楚的認識到教師首先是普通人，然后才是從事教育行業(yè)的教師。
其次，教師作為一種職業(yè)，與其他職業(yè)一樣，有著本行業(yè)的特點，人們應(yīng)尊重行業(yè)的特點，應(yīng)尊重學校那樣的育人圣地。教師在社會上是一種具有雙層人格形象的群體，在學校是教師，他們這時具有教師的一面，他們應(yīng)為人師表，恪盡教師的本職，這是他們應(yīng)盡的職責;走出校園，出沒于大街小巷、留連在集市、擁擠在公共汽車里等等時候，他們是社會的普通一員，必須允許他們做社會的普通一員，這是他們應(yīng)有的權(quán)利。
第三，教育行業(yè)肩負著與其他行業(yè)所不同的責任，教師是傳承文明的載體，是培養(yǎng)下一代的園丁，他們的從業(yè)行為理應(yīng)受到社會的監(jiān)督;從事教育事業(yè)的人，理應(yīng)挑選社會的精英，對于無師德不適宜從事教育工作的人，理所當然要從本行業(yè)清除出去;對社會如此重要的行業(yè)理應(yīng)受到相應(yīng)的物質(zhì)和精神上的待遇。
三、對師德的錯誤認識。
教師本身對師德的錯誤認識。一種認識，認為自己是教師，不是一般的普通人，他們自詡清高，盲目尊大，最終走向孤獨，他們將像隱居山林的“隱者”在不被理解的挫折中倒下，談不上樹立師德形象。另一種認識，無論在從事職業(yè)還是非從事職業(yè)時，都將自己劃為普通人一類，只不過是上完自己那堂課了事，他們不注意教師形象，只認為教師也是一般的人，這種人完全喪失了師德。還有一種認識，自己是教師要處處謹小慎為，在保持自己的形象的同時筋疲力盡，最后，認為自己得不償失而最終喪失師德形象。還有的自以為是知識分子，人民教師，理應(yīng)得到最好的待遇，沒有認識到自己首先是社會人，在沒得到自己期望的待遇后自暴自棄，喪失師德這些都應(yīng)為教師認識戒。
社會對師德的錯誤認識。教師理應(yīng)思想好、行為端、知書達禮、對人禮讓三廂、謙和恭順;教師的言行舉止，無論何時何地都應(yīng)是社會的表率和楷模。他們在與教師有爭執(zhí)時，他們可說粗鄙話但教師不行，他們動輒說：“還說是當老師的?！?BR> 四、教師、學校、社會共建師德。
1、就教師自身而言：人文關(guān)懷，努力學習，修煉人格，實現(xiàn)自我。
我們認為，新時期的教師對待職業(yè)要樹立“以人為本”的素質(zhì)教育的理念，要注重人文關(guān)懷，精神扶持，成為學生健康成長的指導者和引路人。具體表現(xiàn)在對學生的人格尊重上。平等地看待每一個學生，關(guān)愛每一個學生，嚴格要求每一個學生。要關(guān)注學生的全面發(fā)展，和諧發(fā)展。對待自己的知識修養(yǎng)樹立終身學習、與時俱進的觀念以適應(yīng)教育不斷發(fā)展的需要;對待自己品行要從小節(jié)從嚴要求，以自身良好的師德形象帶動更多的具有高素質(zhì)人的誕生，培養(yǎng)學生現(xiàn)代人具有的素養(yǎng)，以奉獻的精神實現(xiàn)自我的價值。
2、就學校、社會而言：理解、關(guān)懷、規(guī)范、監(jiān)督。
加強師德建設(shè)時，我們對廣大教師也應(yīng)該注重人文關(guān)懷和精神建構(gòu)，我們不能僅僅要求教師怎樣怎樣，只關(guān)注教師業(yè)務(wù)水平的提升，知識結(jié)構(gòu)的改善，還應(yīng)充分理解他們的要求，重視他們?nèi)宋木窈臀镔|(zhì)精神的充實，建筑起精神文明和物質(zhì)文明的長城，使廣大教師切實感受到教師職業(yè)的優(yōu)越與光輝，讓師德自立于教師心中。只有這樣才能使廣大教師不僅成為科學文化知識的使者，成為弘揚先進文化、建設(shè)精神文明的特使。另外，學校、社會應(yīng)規(guī)范教師職業(yè)道德，設(shè)立相應(yīng)的條例、準則，進行一定的監(jiān)督，建立起良好的師德環(huán)境，讓環(huán)境熏陶教師，以社會的力量、行政的力量以及教師群體的力量框正教師的個人行為。
只要我們正確的理解師德內(nèi)涵，構(gòu)建起樹立師德規(guī)范的科學體系，良好的師德旗幟就一定在教育改革的今天高高飄揚。
中學教師師德心得體會2
中學師德心得體會篇七
第一段：師德案例的背景和重要性（120字）
師德案例是指教師在教學、管理和與學生、家長溝通中所涉及的師德行為，這些案例常常成為教育界的關(guān)注焦點。師德案例不僅僅是個案，更是對教師職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范的一種檢驗。教師作為教育的引導者和學生的榜樣，其師德行為直接影響學生的品德修養(yǎng)和成長發(fā)展。因此，我們每個教師都應(yīng)該關(guān)注師德案例，從中汲取正面的經(jīng)驗和教訓。
第二段：學習案例中的師德要求（240字）
通過學習師德案例，可以發(fā)現(xiàn)一個合格的教師應(yīng)具備的師德要求。首先，教師應(yīng)該具備正確的教育價值觀，明確教育的使命和目標。教師要秉持公平、公正、公開的原則，對待每一個學生都應(yīng)平等對待。同時，教師要懂得關(guān)愛和尊重學生，多傾聽和理解學生的需求，關(guān)注他們的個性發(fā)展。其次，教師要注重自身的成長和提高，卓越的教育者應(yīng)不斷學習和鉆研教育理論和教育技術(shù)，不斷提高自身的教育教學水平。最后，教師要具備正確的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，要遵守教育法律法規(guī)，嚴守教育職業(yè)道德和教學紀律。
第三段：汲取師德案例中的啟示（240字）
師德案例中的經(jīng)驗和教訓對于每一位教師來說都是寶貴的財富。從師德案例中，我們可以看到一些教師在面對困難時的勇氣和智慧，他們用真誠和愛心去幫助學生；同時我們也可以看到一些教師的不良行為和不負責任的態(tài)度，他們讓學生失去了對教育的信心。通過這些案例，我們要汲取正面的啟示，學會傾聽學生的心聲，真誠關(guān)愛每一個學生。同時，我們要樹立正確的教育觀念，使自己不斷提高教學水平，不斷進取和創(chuàng)新。此外，我們應(yīng)該自覺抵制不良行為和不道德的事例，努力維護教師群體的形象。
第四段：加強師德建設(shè)的措施（360字）
要加強師德建設(shè)，需要采取一系列措施。首先，教師要注重自身的修養(yǎng)，要不斷提升自己的道德品質(zhì)和教育理念。教師應(yīng)該加強教育倫理和職業(yè)倫理的學習，深入了解教育法規(guī)和師德規(guī)范。其次，學校和教育部門要加強師德教育的力度，開展師德培訓和教育工作坊，提高教師的師德意識和職業(yè)素養(yǎng)。同時，要加強對教師的監(jiān)督和評價，建立完善的教師考核和評價機制。還可以推行教師激勵機制，鼓勵優(yōu)秀的教師，對于違反師德規(guī)范的教師要進行嚴肅處理。
第五段：總結(jié)師德案例學習的意義和價值（240字）
學習師德案例對于每一位教師來說具有重要的意義和價值。師德案例不僅可以幫助我們明確教師應(yīng)具備的師德行為，也可以幫助我們認識到自身存在的不足，進一步完善自己的師德修養(yǎng)。同時，師德案例可以為教師間的交流和合作提供有益的教訓和經(jīng)驗，促進教師職業(yè)素質(zhì)的提高。只有每個教師都明確教育的責任和使命，才能夠為學生的教育事業(yè)做出更大的貢獻。
（總字數(shù)：1200字）
中學師德心得體會篇八
教師是“人類靈魂的工程師”，對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為：傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面，而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養(yǎng)未來人才的教育工作者，其知識結(jié)構(gòu)的狀況和道德水準的高低，愈來愈成為受關(guān)注的焦點。要做一個合格的新時代的大學教師，就要加強自身師德水平的培養(yǎng)，努力做到以下幾點：
一、工作重點方面
在工作重點上，要努力轉(zhuǎn)到中高職教育協(xié)調(diào)發(fā)展上來。今后，我們的高職生源中，從對口高職升上來的學生和3+2的學生越來越多，他們的基礎(chǔ)與應(yīng)屆高中生有很大的差異，并且個體素質(zhì)也相差較大，因此如何良好的實現(xiàn)教學課程中高職無縫對接，將是我們重點要研究的內(nèi)容。我們要認真分析中職、高職“礦井通風與安全”專業(yè)的課程體系和課程標準，并且要采用新型的教學方法，在教學中要因材施教，既不能讓中職升上來的學生感到困難重重，也不能讓應(yīng)屆高中升上來的學生感到過于簡單乏味、沒有挑戰(zhàn)性。
二、在教學態(tài)度方面
1.愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求
教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務(wù)，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。
教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。
2.熱愛學生、教書育人是師德的核心
熱愛學生，了解學生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學生，建立平等、親密的師生關(guān)系，做學生的良師益友。教師對學生的愛，是師德的核心。教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎(chǔ)。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。
愛學生，怎么愛才是真正的愛，近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為，學生的優(yōu)點，不夸跑不了;學生的缺點，不批改不了。因此，他們總是批評、訓斥、否定學生，而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實，在老師的眼里不應(yīng)有教不好的孩子，愛學生就要對學生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應(yīng)當相信每一個學生都能成功，平等對待每一個學生，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。
俗語道：“人怕敬，鬼怕送?！薄澳憔次乙怀?，我敬你一丈?！彼裕蠋煂W生不要體罰，不要訓斥，不要高高在上，而應(yīng)該做一個和氣的人，一個嚴謹?shù)娜耍粋€值得尊敬的人，一個堪為師范的人。學生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學生的批評，恰當?shù)模褪且环N激勵;不恰當?shù)?，就會成為一種傷害，甚至還會導致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生，傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教師應(yīng)把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
3.更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展
要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點，教為學服務(wù)，教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學，而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應(yīng)是教練員，不是運動員，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習、去實踐。
4.以身作則、為人師表是師德的人格力量
在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教學生怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。
5.終身學習、不斷進取是師德的升華
在知識經(jīng)濟時代，知識和技術(shù)更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài)，人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以，時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。
最后，我們要在加強自身師德建設(shè)的基礎(chǔ)上，投入到新的課程改革的實踐中去。我們知道，新的課程改革只有在實踐中才能逐步成熟完善。我院正處于課程改革的初級階段，這是因為我院建校時間短、課程體系還不十分完善、還沒有完全適合我院自身本土化的課程建設(shè)經(jīng)驗。所以，作為一個教育工作者，要以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和求實的態(tài)度，本著對教育事業(yè)、對學生和家長負責任的精神，在課改實踐中探尋教育規(guī)律，兼收并蓄，切實把有值得推廣價值的經(jīng)驗展示出來。
中學師德心得體會篇九
中學作為青少年的重要階段，是教育的核心地帶，而中學教師的師德師風更是關(guān)系到社會青年學生的健康成長。因此，中學教師的師德師風大有可為。中學師德師風周是一項推廣優(yōu)秀教育理念、提高教師專業(yè)素養(yǎng)的校園活動，本文結(jié)合參加周活動的親身經(jīng)歷，談?wù)勛约簩τ谥袑W教師師德師風的理解與感受。
第二段：中學師德師風的重要性
中學師德是圍繞中學校園文化、服務(wù)學生、傳遞正能量等方面開展的一種行為準則，它不僅體現(xiàn)了中學教師的教育意識，也影響到學生們的人生軌跡。優(yōu)秀中學師德風范是幫助學生塑造個性、促進自學自立的有力推手。中學師風則是面向全社會的，涉及到教師自身管理、職業(yè)素養(yǎng)及形象、工作態(tài)度等多方面，是良好教育環(huán)境的基石，也是校園和諧的關(guān)鍵。
第三段：中學師德師風周的內(nèi)容
中學師德師風周通常包括理論宣講、知識競賽、案例分析等項目。本次師德師風周中，參加了知識競賽、傾聽師生心聲等活動，其中對我印象最深刻的是傾聽師生心聲的活動。教師們通過開展校園文化調(diào)研，征詢了學生的意見和建議，并針對學生的一些反映出現(xiàn)的問題，進行了深入探討，制定了相應(yīng)的改善方案。此外，師德師風周還特別強調(diào)針對當代年輕人的價值觀教育，從青年教師的角度論述當代青年的心理特點、價值觀偏差等問題，引導教師更加深入了解學生的內(nèi)心需求，更好地服務(wù)于學生成長、發(fā)展。
第四段：個人感受與體會
作為一名初入中學教育的教師，參加中學師德師風周活動，我深刻感受到了作為教師如何學會對待學生。在不斷的互動與交流中，我發(fā)現(xiàn)同學們對中學師德師風的重視程度比我想象的還要高，同時，我也發(fā)現(xiàn)了自身在關(guān)注學生身心健康方面的不足之處，明確了工作方向。在這次活動中，我還結(jié)識了許多志同道合的老師，自己也更加深刻地認識到自己所擔負的職責與責任，我相信這將會對我未來的教學工作起到積極的促進作用。
第五段：結(jié)論
通過一次次中學師德師風周活動，我們不僅能夠加強校園文化建設(shè)，提高教師的教育素質(zhì)，還能夠助力學生健康成長，在更高更遠的視野下，促進了教育事業(yè)的發(fā)展。中學師德師風周活動的開展靠的是大家的共同努力和付出，而這種努力的背后，是對青少年成長的關(guān)注、對教育事業(yè)的熱愛和對自己職業(yè)的追求。所有的這一切都將成為我們未來的職業(yè)生涯中最重要、最珍貴的財富，也是我們今后可以一點一滴回饋社會的源泉。
中學師德心得體會篇十
本學期的德育工作，在上級部門的指導下，在學校的正確領(lǐng)導、科學決策下，堅持以“八大辦學策略”為指導，堅持“為每一位學生創(chuàng)造美好未來”，圍繞本學期學校的中心工作，遵循以育人為核心，以養(yǎng)成教育為主線，以德育實踐活動為載體，踐行“值周班制度”和“封閉式”管理，對學生的養(yǎng)成教育堅持從活動中進行引導，從行為上進行訓練，使學生養(yǎng)成良好的學習習慣、健康的生活習慣和文明的行為習慣，為學生的終身發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。一學期以來，順利完成各項管理工作和任務(wù)，現(xiàn)把主要工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，科學指導
學校領(lǐng)導一直以來高度重視學校的德育工作。在本學期的重點工作中明確提出“加強學生自主管理，積極建構(gòu)德育新平臺”，堅持完善“值周班管理制度”，實行住宿生“封閉式”管理，通過全體學生參與德育常規(guī)管理，達到對自己的道德行為自我認識、自我評價、自我矯正、自我約束，不斷完善自己，形成良好的道德習慣。
1、回歸德育本原，抓好常規(guī)管理工作。我校作為一個普通高中學校，學生入學時的綜合素質(zhì)和文化素養(yǎng)相對比較弱，特別是大部分學生養(yǎng)成了不良的習慣，如果不及時驕正，必將嚴重影響高中三年的學習和生活，也必將影響他未來的發(fā)展。因此，我校提出加強養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的習慣，良好的習慣的養(yǎng)成首先要有良好的紀律精神，而培養(yǎng)良好的紀律精神最有效、最直接的途徑就是抓好常規(guī)管理。
2、遵循學生成長規(guī)律，實現(xiàn)自我教育。新時期的德育工作要求突出體驗性、生活化和多元化，我校構(gòu)建了學生自主管理平臺，改變了教師的傳統(tǒng)的德育教育管理觀念，樹立以學生為主體的全新理念，教育引導學生、挖掘?qū)W生的潛能，創(chuàng)設(shè)一個自我發(fā)展的空間。
3、本學期開始，潘勇校長親自修訂并再次完善了“值周班制度”，多次在全校大會上作宣傳動員，改變“傳統(tǒng)型”說教、讓德育回歸生活，回歸實踐，讓學生真正成為學校的主人，德育的主體，從實踐中轉(zhuǎn)變和提高自律能力。
4、科學分析管理數(shù)據(jù)，加大公布和整改的力度。本學期學校把常規(guī)管理的數(shù)據(jù)分析擺在學校管理工作的重要議事日程，每周在全校教師大會上，公布每周常規(guī)管理情勢分析報告，引起了廣大班主任的高度重視，重視之高、整改力度之大，速度之快是前所未有的。
5、及時召開常規(guī)管理工作總結(jié)會。在全校教師的集會上，每個參與值周的班級都認真總結(jié)本班的值周情況，各班分別召開值周工作總結(jié)會，查找了存在的突出問題，找準了下階段做好工作的切入點，使整個管理鏈的工作運作順暢。
二、回歸德育本原，狠抓常規(guī)管理，樹立紀律精神，
1、開展《學校規(guī)章制度》學習活動，明確管理要求。開學初，由教導處組織各班重新學習《__市第八十一中學校園管理規(guī)定》并組織進行了相關(guān)知識測試，讓制度要求深入人心。
2、通過校園宣傳板《__市第八十一中學日常行為規(guī)范標準》，讓行為習慣、學習作風和儀容儀表的標準要求展現(xiàn)在師生面前，用統(tǒng)一的標準和要求，讓學生對照執(zhí)行，起到良好效果。
3、狠抓學生考勤管理。對早讀吃早餐、遲到、曠課、無故缺勤等屢教不改的學生，班主任除進行思想教育外，及時與家長取得聯(lián)系，進行共同的教育。其中對高一、二級早讀遲到、晚自習遲到的行為進行了通報處理，保證了正常的課堂教學。
4、狠抓了風紀(重在長頭發(fā))大檢查，在強化行為規(guī)范的基礎(chǔ)上，定期進行階段性檢查，通報處理風紀檢查不合格的學生，并限期整改，在嚴格的檢查教育中提高了大部分學生的紀律意識，帶動了其他常規(guī)管理工作的進行。
5、加強了對晚自習課的檢查和管理，各班主任按照班上晚自習的人數(shù)編排好座位表，擺放在各班講臺上;各晚自習的輔導老師必須準時參加晚自習管理，晚上7：15準時對各班進行考勤登記，如實填寫好各班的登記表，曠課、缺勤又沒有請假批條的學生必須與班主任聯(lián)系。在晚自習期間，輔導老師必須在所管理班級的范圍內(nèi)巡邏檢查，不得隨意離開崗位，不得回辦公室批改作業(yè)或與學生做思想工作，經(jīng)常走動，保證晚自習安靜，本學期工作中，取得了明顯成效。
三、遵循學生成長規(guī)律，落實“值周班”管理，實現(xiàn)自我教育
本學期開始，我校繼續(xù)實施“班級值周制度”，讓班級參與學校常規(guī)管理成為學生自主管理的載體，在全校開展常規(guī)管理量化評比的過程中，學生直接參與了校園管理，充分發(fā)揮學生的主體作用，提升了學生的綜合素質(zhì)，取得了突破性的成績。
20__年10月12日，我校在從化翠島度假村召開20__年班主任工作研討會。會上，潘勇校長圍繞學校正推行的值周班制度做了中心發(fā)言，分析了推行值周班制度的大背景，重申素質(zhì)教育是面向全體學生，為每個學生創(chuàng)造美好未來。結(jié)合潘勇校長的發(fā)言，與會的班主任展開了熱烈的討論，再次統(tǒng)一了認識，堅定了信心，推進了此項工作全面開展。
我校的“班級值周”制度是以班為單位，全校各班輪流值周。在值周干部、團委學生會、班主任老師的帶領(lǐng)下，每周由一個班級負責對全校學生的學習紀律、日常習慣、宿舍管理、清潔衛(wèi)生、勞動生活等各方面進行全方位的檢查與監(jiān)督，承擔一周內(nèi)臨時性工作的服務(wù)。該班級所有成員要切實認真地按規(guī)定項目及要求進行檢查，把檢查結(jié)果上報相應(yīng)的部門，負責張榜公布校園風紀表。通過全校性各班的大循環(huán)輪周，鍛煉每個班級和班內(nèi)每個學生紀律表現(xiàn)，在工作中培養(yǎng)自我管理意識。
1、通過“班級值周制度”管理，保證了學生的生活秩序和學習秩序。早讀、上課遲到基本消失，晚自習準時到位，宿舍內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀律始終保持著良好以上的狀態(tài)，校園清潔干凈，宿舍整齊劃一;兩操集合迅速，隊列整齊;學生言談舉止文明禮貌，學校環(huán)境更加優(yōu)美、教室更加整潔，常規(guī)管理由班主任的由操心、煩心逐步變?yōu)榉判?、安心?BR> 2、通過“班級值周”的嚴格管理，實現(xiàn)了“由他律——提升認識——自律”的自我教育過程，增強了校園主人翁的責任感。輪到值周的班級，每個同學都有自己的崗位，有自己的職責。在值周時要求他們抱著向其他班級學習、為同學服務(wù)、給同學作示范的宗旨進行管理、檢查，并做到公平、公正、公開，敢于負責，學生在檢查他人的同時，把他人與自我進行對比，這無疑在值周工作中強化“自律”意識。
3、通過在全校教師大會上公布各班的成績，增強了各班的競爭意識，班主任高度重視評比結(jié)果，通過班委會加強對本班的管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把可能將發(fā)生的重大問題消滅在萌芽狀態(tài)。從十二項的評比中可以看到，原來預測到的良好、合格、不合格的等級都沒有出現(xiàn)，各班都以“優(yōu)秀”通過了每周的評比。
“值周班”的體驗式管理，增強了德育管理實效。在實踐活動中，同學們親身經(jīng)歷、親身感受，對學生的觸動和影響是深刻的，很多活動所產(chǎn)生的教育作用也是書本不能代替的。通過學生參與學校常規(guī)管理，體驗自身工作中的困難，同時也理解了老師和同學們在工作的辛苦，從而引起對自身行為和態(tài)度的反思，這種自我反思，自我教育的效果遠大于傳統(tǒng)的說教式教育，大大增強了德育工作的實效性。
四、遵循環(huán)境育人規(guī)律，狠抓校園保潔工作，增強衛(wèi)生意識
環(huán)境對人的影響是潛移默化的。我校的德育教育工作充分利用了學生生活的各處環(huán)境，從學生生活的每一處著手，營造適合學生學習、生活的良好環(huán)境，對學生的成長產(chǎn)生著“潤物細無聲”的影響。
1、環(huán)境建設(shè)與班級活動、行為規(guī)范養(yǎng)成教育相結(jié)合。各年級充分利用校園文化氛圍進行行為教育，利用世界環(huán)境日、世界地球日、世界衛(wèi)生日、世界水日等環(huán)境紀念日開展教育活動，讓全校師生通過對環(huán)境紀念日主題的了解、學習，增強師生環(huán)保意識。
2、認真抓好衛(wèi)生保潔工作，營造美化干凈校園。各年級衛(wèi)生保潔工作層層落實，加強了衛(wèi)生死角、墻面、雜草、消防栓箱、天花、風扇的衛(wèi)生整改，嚴格把關(guān)，分小組檢查匯總，再進行反饋整改，使學校的衛(wèi)生管理一直以來保持著良好的狀態(tài)。
3、針對學校男生宿舍經(jīng)常往陽臺后面亂扔垃圾的現(xiàn)象。各年級進行了有針對性的“樹立形象，杜絕亂扔垃圾”的主題性教育，通過勤查嚴管，扭轉(zhuǎn)了男生宿舍亂扔垃圾的現(xiàn)象，教育過程中我們也總結(jié)出“教育過程中必要的懲罰性教育是十分有用的”。
4、學校規(guī)定各班對教室、校園衛(wèi)生包干區(qū)實行一日二掃。各年級定期對各班的班容班貌評比、加強對班風建設(shè)的指導，并進行檢查評比，提高了學生對班級學習氛圍的認識，促進了學風的提高。在每學期開學與結(jié)束時，開展了教室的綠色美化評比、班容班貌評比，改善教室、校園環(huán)境。
我校正是通過在德育教育中有意識地滲透環(huán)境教育，逐步把“凈化、美化、綠化”校園的意識深入人心，使整個校園外部環(huán)境變的更加美麗;并且讓學生在活動中潛移默化地陶冶情操、凈化心靈、完善素質(zhì)，使整個校園內(nèi)部環(huán)境變的更加溫馨。
中學師德心得體會篇十一
第一段：引言（大約200字）
德高望重的教師是我們心中的楷模。因此，“中學師德師風周記心得體會”這一主題引起了廣泛關(guān)注。教師是肩負著重要使命的人，他們的言行舉止影響著未來的社會，不僅要靠學術(shù)成就取得敬重，更需要表現(xiàn)良好的師德師風。本文將通過個人的體會和感受，分析教師師德師風的重要性，并探索如何發(fā)揮自身的實際行動和實踐，支持對良好的師德師風的建設(shè)和弘揚。
第二段：傳遞良好的師德師風（大約200字）
在我們的成長過程中，教師起到了至關(guān)重要的作用。他們除了傳授知識外，還承擔著為人師表的重任，因此，優(yōu)秀的師德師風對于學生成長具有深遠的影響。教育工作者應(yīng)當樹立榜樣，嚴格遵守師德師風標準。我們應(yīng)該教育人們，尊重老師、理性地評價他們的工作，既不過度批評也不過分贊揚。同時，教師也應(yīng)該在校園內(nèi)樹立奉獻、公正、負責等方面的良好形象，向?qū)W生成為了榜樣。
第三段：探索教師與學生之間互動的平衡（大約300字）
良好的師德師風有助于維護教與學之間的關(guān)系，使教學氛圍更加和諧。尊重學生、理解學生，表達出對學生的關(guān)注和關(guān)心，是營造教學良好氛圍，減輕學生壓力的重要手段。當教育者在交流時，不帶有浮躁的情緒和放棄的態(tài)度，讓學生感受到的是一個尊重、讓步、包容和安撫的教師。同時，教師應(yīng)當尊重學生的個性，關(guān)注他們的生活和發(fā)展，幫助他們解決問題，引導他們正面成長。通過這種行為，學生會更加親近和尊重教師，也使教師教學效果更好。
第四段：探討如何弘揚“師道”和“德風”（大約300字）
愛崗敬業(yè)的教育工作者應(yīng)是善良的、有道德的，這就要求我們在行為禮儀和精神文明方面發(fā)揮表率的作用。我們應(yīng)該貫徹踐行“師道”，以自己的師德形象引領(lǐng)和教育學生，成為學生心中良心的楷模。同時，弘揚“德風”，我們應(yīng)該從自己做起，從點滴小事開始做起，讓行為說話。例如，認真?zhèn)湔n、展示信任并建立良好的人際關(guān)系、成功地處理糾紛、以誠信為準則處理考試、以平和的心態(tài)面對問題等，這些都是德風的體現(xiàn)，要在我們?nèi)粘９ぷ髦凶鲇谐浞譁蕚洌饔袩崆楹拓熑涡牡墓ぷ?，做一名真正合格的師德教育者?BR> 第五段：總結(jié)回顧（大約200字）
在中學師德師風周記的體驗中，我們明白到良好的師德師風對我們的革命情懷、人生觀念、價值取向等有著長遠的影響。良好的師德的師風不僅要求教師要具有忠誠、正直、慈祥等品質(zhì)，更應(yīng)著重表現(xiàn)在行為的示范和塑造中。有了良好的師德師風，讓學生更加了解我們，更加信任和尊重我們，讓我們的教學質(zhì)量得以提升。同時，這也是弘揚德風的具體體現(xiàn)，讓我們在這個美好的教育事業(yè)中，更加勇于施展自己的力量，樹立良好的師德風范。
中學師德心得體會篇十二
其身正,不令而行;其身不正,雖令不從——孔子。
學校在上星期二下午舉行了學校青年教師師德演講的活動。在活動中我感受很深。師德古來有之，不同時代對師德有不同的要求，現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展，知識經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內(nèi)涵。
教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。
教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎(chǔ)。
課堂要成為學生學習的.用武之地，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習、去實踐。
教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。終身學習、不斷進取是師德的升華時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。
中學師德心得體會篇十三
作為一名中學教師，正確引導學生的成長是我的責任之一。而為了更好地實現(xiàn)這一點，學校引入了師德激勵方案。在我參與其中的過程中，我深刻認識到了激勵計劃的意義并體會到了其帶來的積極影響，下面是我對這一方案的心得體會。
第一段：認識師德激勵方案的意義
學校的師德激勵方案鼓勵中學教師持續(xù)提高自己的教育教學水平，注重規(guī)范自己的行為規(guī)范，強化教育教學過程中的道德意識，以高尚的師德展現(xiàn)師者形象，推動教育事業(yè)發(fā)展。這一方案在激勵教師積極行動，促進師德建設(shè)等方面發(fā)揮了積極的作用。
第二段：參與師德激勵方案的過程
在參與師德激勵方案的過程中，我首先感到的是激勵計劃的人性化。學校制定了明確的激勵方案，包括增加年度考核評估的權(quán)重、加薪、高級職稱晉升、表彰等多種方式，靈活且全面。然而，這種激勵不是單純的物質(zhì)獎勵，更是對教師工作的認可和激勵，激勵人心的功效更為顯著。
第三段：師德激勵方案的積極影響
學校的師德激勵方案督促中學教師認真履行師德職責，明確職業(yè)道德準則，加強職業(yè)道德教育，從而顯著提高教師的教學質(zhì)量，有效推進校園文化建設(shè)，提高學校形象和師生口碑。與此同時，方案對教師本人的成長也起到了積極的促進作用，使得教師快速成長，拓展視野，提高技能，不斷創(chuàng)新。
第四段：師德激勵方案的提升意義
學校的師德激勵方案使中學教師真正意識到自己是肩負重任的義務(wù)，是責任重大的事業(yè)。作為教師，應(yīng)該愿意、真心地投入其中，樹立“以人為本”的服務(wù)理念，用自己的實際行動和工作質(zhì)量完美呈現(xiàn)出各項工作目標。
第五段：總結(jié)
通過學校的師德激勵方案，我感到了學校對于教師個人的肯定，更感受到了自身成長的重要性。作為一名中學教師，我深刻認識到身為一名教師的責任及教育事業(yè)的巨大意義。因此，我會時刻保持良好的斗志狀態(tài)，全力投入工作中，為每一個學生提供優(yōu)質(zhì)的教育。
中學師德心得體會篇十四
教師，是傳播知識的人，是社會發(fā)展的“中介人”，是人類文明繼往開來的繼承者和傳播者。他們培養(yǎng)著一代又一代現(xiàn)代社會的主人翁，其在社會發(fā)展中的作用是毋庸置疑的，他們所承擔的社會責任也是很大的。在信息爆炸、知識爆炸的時代背景下，教師這項工作也賦予了更豐富的內(nèi)涵。教師工作既有著傳統(tǒng)性、繼承性，也有其創(chuàng)造性。教師要學習歷史沉淀的知識，但僅僅如此，是遠遠不夠的，因為知識在不斷的更新，學生個體也在不斷發(fā)生變化，所以教師更要不斷更新自己的知識，以適應(yīng)不斷變化的學生和社會的需要。因此，隨著社會的變遷，教師必須要有終身學習的觀念，并付之于實踐中。我認為在終身學習的社會中，教師應(yīng)具有以下幾學種習角網(wǎng)色：
一、博物學家
教師要有精深的本專業(yè)知識?！耙o學生一杯水，自己要有一桶水。”中國一向就很重視教師的專業(yè)技能，師范大學按學科來分系就充分體現(xiàn)了這一點。教師必須精通所教學科的基礎(chǔ)知識，熟悉學科的基本結(jié)構(gòu)和各部分之間的內(nèi)在聯(lián)系，了解學科的發(fā)展動向和最新研究成果。教師有了寬厚的知識，才能透徹的理解教材，靈活的處理教材，準確的教授教材。同時，時代的發(fā)展對教師淵博的知識提出了新的要求。新時代教師不但要有本專業(yè)精神而博大的知識，還應(yīng)有更為廣泛的文化修養(yǎng)，這是因為，各學科的知識聯(lián)系日益緊密，自然科學與社會科學之間不再有鮮明或者絕對的界限。很多時候，缺乏一方面的知識會限制另一方面知識的理解和深入，比如，物理知識的缺乏就會限制語文或外語教師對科普文章的理解。其次，教育的對象也不再是過去的“單純”“天真”的年輕一代，他們通過現(xiàn)代化的各種信息渠道了解到許多新知識，他們往往能提出許多形形色色，五花八門的問題，而這時若教師的知識較為狹窄，就會有礙于其“高大”形象的樹立。知識在不斷的更新，因此教師還應(yīng)像海綿一樣不斷地汲取知識，不斷地拓展自己的知識面。
二、心理學家和藝術(shù)家
有人認為教師所掌握的學科知識越豐富，越全面，越系統(tǒng)，專業(yè)素養(yǎng)就越高，教學就越好。這其實是另一種對教師工作的較狹隘的看法。在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常碰到這樣的老師，知識淵博，學富五車，對專業(yè)知識的精深的了解令人嘆為觀止，但可能這樣的教師卻并不受學生的歡迎，經(jīng)常是，老師只管自己授課，學生只管自己玩樂。這是為何?因為這一類教師無法將自己所掌握的精深的專業(yè)知識形象地傳授給學生。因此教師還必須了解學生的興趣、心理、思維方式等方面的知識，只有這樣才能形成師生間的有效互動。新世紀的教師必須具有一定的教育科學(教育學，心理學，教學法等)的知識，具有將所掌握的教育理論轉(zhuǎn)變成教育教學的實際能力。北京師范大學最新的改革一“4+2”就充分考慮到了這一點，所謂“4+2”就是4年本科專業(yè)知識教育加2年的教育管理的學習。這樣，既鞏固了專業(yè)的知識，同時又學到了許多教育心理及教育藝術(shù)等必不可少的知識。因為教師并不是被動接受和貯存他人知識的容器，而應(yīng)是一個個鮮活的生命個體和創(chuàng)造主體;真正制約影響教師行為的不是外顯的理論，明確的知識，外顯的理論和明確的知識只有內(nèi)化為教師的信念時，才能真正對教師的教育行為產(chǎn)生影響;外界他人或古人的研究成果只有與特定的教育情景相吻合，進而發(fā)展成具體的教育學策略時，才能對教師的教學起作用。而這一切都離不開教師個體的理解力，領(lǐng)悟力和創(chuàng)造力。因此，在新世紀要想成為優(yōu)秀的中小學教師，還應(yīng)具有較強的悟性，表現(xiàn)力和創(chuàng)造性。有教育知識而無表達能力的教師在新世紀中只能是不合格的教師。
三、實踐者和研究者
這種科研能力涉及教育教學的方方面面，包括研究教學對象學生的能力，研究和處理教材的能力，選擇和運用教育教學原則及方法的能力，組織管理能力和語言表達能力等等。教師作為研究者有一個鮮明的特點，即具有鮮明的實踐性。教師的研究主要是在實踐的基礎(chǔ)上，對學生，教材的不斷觀察，思考和研究，形成具有自己獨特思想和特色的理論，這種從實踐中來的理論能很好地對今后的實踐和他人的實踐提供很好的指導作用。簡言之，老師的科研成果來源于實踐，同時又為實踐服務(wù)。因此，教師同時扮演者實踐者和理論者這兩種角色，在扮演“研究員”這一角色時要避免為理論而理論的傾向，應(yīng)牢記一條原則，教師的研究行為的一個優(yōu)越性和目的就是為實踐服務(wù)。因此，新世紀的教師不僅僅是一個教書匠，還要努力成為具有實踐基礎(chǔ)的教育家。
四、哲學家
大部分在教學第一線的教師都在自覺或不自覺地進行著反思，但僅此是不夠的，反思要成為教師自己的一種生活方式和內(nèi)容，要成為一種習慣。反思的內(nèi)容是很寬泛的，包括：對他人的教學的反思，從中可以吸取經(jīng)驗和教訓，同時要與自身的教學相比較，揚長避短。這一點對剛踏進教師這一行業(yè)的新教師而言，更為重要;要從教學技術(shù)，教學策略和手段上進行反思，要思考怎樣最大限度地將所擁有的知識傳授給學生。同時也要反思教學理論和道德，教學目標和價值，使教師真正實現(xiàn)教書育人兩方面的責任和義務(wù)，現(xiàn)在很多教師都忽略了“育人”這一責任。其實，從某種角度來講，要學生學會做人比單純傳授給他們知識更重要。在此，還要對教學過程本身進行反思，要反思教學所依賴的社會背景，因為有時候，同一知識點在不同的背景下，會有不同的理解，只有這樣才能對教學過程更為有效，更為準確，更為全面地反思。相信教師只有在不斷反思中才能不斷取得進步。
新的時代呼喚新的教師形象的出現(xiàn)，新時代的教師正面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，他們也承受著比前輩更大的壓力。他們要同時成為博物學家，藝術(shù)家，研究者及哲學家，同時要發(fā)揮自己的強項，形成自身的教學的特點。因此，他們必須融入這個終身學習的社會中，時刻以新的知識、新的技能、新的觀念武裝自己，只有這樣，才能成為一個受學生喜愛、受家長歡迎、受社會尊重的合格的新時代教師。
中學教師師德心得體會范文5
剛踏上工作崗位，教師在我心中是一個崇高的職業(yè)。可是，現(xiàn)在卻要我們對師德進行討論。我個人覺得師德是一種職業(yè)道德，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則，手機版以及與之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì)。
開展師德師風教育活動，我認為很有必要、很及時，教師的理想信念、道德情操、行為規(guī)范，甚至一言一行，對學生都會起典范作用，將直接影響到學生的健康成長。教育工作不應(yīng)是為教書而教書，更要以人為本、教師育人，學生把幾年、十幾年的生命時間交給學校、交給教師，學校、教師就有責任去珍惜別人的生命，浪費別人的生命時間就是罪過。
我們所認為的教師的道德素質(zhì)并不是指規(guī)范、準則本身，而是教師把這些規(guī)范、準則逐步內(nèi)化，成為教師從事教育事業(yè)的準則。教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè)，因此，教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。而教師道德是教師的靈魂，也就是我們通常所說的“師魂”。
師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。
在學生心目中，教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣，模仿其態(tài)度、情趣品行、乃至行為舉止、板書筆跡等。而師愛則是師德的靈魂。
教師對學生的愛，簡稱為“師愛”，是師德的核心，即“師魂”。在一定程度上，熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到教師的愛就更困難了。教師對學生的愛在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛，在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎(chǔ)，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。因此，師愛就是師魂。
熱愛教師的職業(yè)是做好教學工作的前提。天天與學生接觸我深深地感到同學們的純真，即使是最頑皮的學生，他們的可塑性仍是非常大的，只要多關(guān)心，從愛護他們的角度去教育他們，他們都會變成很有出息的人材。問題是我對他們關(guān)心太少了，作為一個物理專職教師，要在完成教學任務(wù)的同時，感受到教師的愛心，的確有些困難，因為我要面對的是三個或四個班級的學生，精力較為分散。
而在學生眼里，教師是完美的化身，是榜樣，教師的一言一行都受到學生的關(guān)注。教師與學生的溝通是十分重要的，它可以使教學雙方互相了解、互相配合，更好地搞好教學工作，并有利于幫助學生解決一些思想認識問題，使他們健康地成長。也就是說，課堂不僅是教師教書的場所，也是教師育人的場所。
中學教師師德心得體會
中學師德心得體會篇十五
隨著社會的發(fā)展和教育的普及，在中學教育領(lǐng)域中，師德激勵成為了關(guān)注的焦點。良好的師德有助于加強教師與學生之間的信任和聯(lián)系，提高教育質(zhì)量和效果。為了推進中學師德建設(shè)，制定了各種激勵方案，本文旨在分享個人對中學師德激勵方案的心得體會。
二、中學師德激勵方案的意義
中學師德激勵方案是對中學教師在日常工作中表現(xiàn)出色的認可和鼓勵，是對中學文化建設(shè)和師德建設(shè)的有效推進。通過制定激勵方案，能夠加強中學教師的職業(yè)道德意識，促進他們不斷提升教育教學水平，形成互相尊重、和諧相處的良好教師師生關(guān)系。同時，激勵方案的制定還能夠促進整個中學體制的改革，構(gòu)建高效的教育管理體系。
三、中學師德激勵方案的形式和內(nèi)容
中學師德激勵方案形式多種多樣，主要包括表彰、獎勵、晉升等。其中，表彰是對中學教師工作表現(xiàn)的公開認可和贊揚，獎勵則是通過給予一定的物質(zhì)和精神上的激勵方式來激勵中學教師在日常工作中不斷提升水平和業(yè)績，晉升則是通過工作表現(xiàn)和貢獻的評價給予中學教師更高級別的職稱、職務(wù)等表彰方式。
中學師德激勵方案的內(nèi)容也非常豐富，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1.教學方面的表現(xiàn)
包括中學教師在課堂教學中的授課效果、授課內(nèi)容的思路和實際效果等方面的表現(xiàn)。
2.師德方面的表現(xiàn)
中學教師要具備良好的師德表現(xiàn)，以身作則，做到言行一致，教書育人。
3.創(chuàng)新方面的表現(xiàn)
中學教師在設(shè)計課程、創(chuàng)新教學方法、發(fā)起校內(nèi)外實踐等方面的表現(xiàn)。
四、中學師德激勵方案的影響
中學師德激勵方案的實施對教學環(huán)境、教學質(zhì)量、以及教師教學能力的提高等方面的影響都是非常積極的。通過中學師德激勵方案的制定，教師們能夠在日常工作中更加盡心盡責，教學效果更加出色，為學生的全面發(fā)展提供了更為豐富的條件和機會。同時，中學師德激勵方案的實施還能夠帶動整個學校師生關(guān)系的改善，加強學校的凝聚力和向心力。
五、結(jié)論
中學師德激勵方案的制定和實施，能夠有效促進中學師德建設(shè)和文化建設(shè)，是關(guān)注中學教育發(fā)展的重要內(nèi)容。通過多種多樣的形式和內(nèi)容，推進中學師德建設(shè)，在教師的工作表現(xiàn)、教學質(zhì)量、師生關(guān)系等方面帶來了積極的影響，為教師的成長和學生的全面發(fā)展提供了有力的保障和支持。