最新學校工作報告標題(模板9篇)

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    在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    學校工作報告標題篇一
    學校工作報告是每年學校領(lǐng)導層對過去一年工作情況的總結(jié)和對未來工作目標的規(guī)劃,是一種對學校整體發(fā)展進行自我評價和展望的機制。作為學生,認真聽取學校工作報告并從中汲取營養(yǎng)對于我們的成長和發(fā)展至關(guān)重要。我有幸參加了學校工作報告會,今天我想分享我對于這次報告的心得體會。
    第二段:為什么要聽學校工作報告
    首先,學校工作報告能夠幫助我們了解學校發(fā)展的整體情況。在報告中,學校領(lǐng)導會詳細介紹學校的發(fā)展進程、實現(xiàn)的成果以及遇到的困難。這些信息對于我們了解學校的現(xiàn)狀、校園文化以及學習氛圍都具有重要意義。其次,學校工作報告能夠幫助我們認識到自己的責任與使命。學校領(lǐng)導在報告中總結(jié)了學校取得的進步,提出了新的目標和任務,這讓我們對自己在學校中的作用和責任有了更加清晰的認識。最后,學校工作報告是培養(yǎng)我們對于社會、政治和經(jīng)濟等各方面的關(guān)注和研究能力的良好途徑。
    第三段:從學校工作報告中受益匪淺
    通過參加學校工作報告會,我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。首先,學校工作報告讓我認識到學校發(fā)展需要全體師生的共同努力。在報告中,學校領(lǐng)導明確指出每個人的付出和奉獻都是實現(xiàn)學校目標的重要組成部分。這個啟示讓我意識到自己在學校中的作用和責任,我要全力以赴投入到學習和社團活動中,為學校的發(fā)展盡一份力量。其次,學校工作報告讓我明確了自己的短板和不足之處。在報告中,學校領(lǐng)導強調(diào)了學術(shù)成績、綜合素質(zhì)和社會實踐等方面的重要性。這個啟示讓我認識到自己需要加強學習的方向和努力的方向,從而更好地提高自己的綜合素質(zhì)。最后,學校工作報告讓我看到了學校的未來發(fā)展方向。在報告中,學校領(lǐng)導詳細介紹了學校未來的規(guī)劃和目標。這個啟示讓我明確了學校未來的發(fā)展方向,我要在自己的學業(yè)生涯中不斷進取,為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
    第四段:學習學校工作報告的方法和技巧
    聽取學校工作報告是一種學習和思考的過程,如何有效地聽取并吸收報告中的內(nèi)容至關(guān)重要。首先,我們要做好充分的準備。學校工作報告通常會提前宣布,我們應該提前了解學校的發(fā)展情況、學校的成果以及遇到的困難等內(nèi)容,這樣能更好地理解并記憶報告中的內(nèi)容。其次,要專心致志地聽取報告。在報告會上,我們要專注于領(lǐng)導的演講,不要分心或者走神,這樣才能真正聽懂報告的核心內(nèi)容。最后,要做好筆記和總結(jié)。在報告過程中,我們可以將重點內(nèi)容記錄下來,并在聽完報告之后進行總結(jié)和回顧,這樣能夠更好地鞏固和消化報告中的重要信息。
    第五段:對學校工作報告的建議
    學校工作報告對于學校發(fā)展和個人成長至關(guān)重要,然而,在聽取報告和吸取營養(yǎng)的過程中,我也有一些建議。首先,希望學校領(lǐng)導能夠更加注重報告的實效性。在報告中,學校領(lǐng)導可以將學校的成果用數(shù)據(jù)和案例等形式進行具體呈現(xiàn),這樣能夠更好地讓聽眾了解學校的實際情況。其次,希望學校工作報告能更加注重與學生的互動。學校領(lǐng)導可以設(shè)置問答環(huán)節(jié)或安排與學生們面對面的交流,讓學生們能夠更好地了解學校的發(fā)展情況,同時也能提出自己的疑問和建議。最后,希望學校工作報告能夠更加關(guān)注學生的發(fā)展需求。學校領(lǐng)導可以在報告中加入一些建議和建議,例如關(guān)于學習方法、課外活動或者職業(yè)規(guī)劃等方面的內(nèi)容,這樣能夠更好地幫助學生更好地規(guī)劃自己的學習和未來。
    總結(jié):
    學習學校工作報告是我們了解學校發(fā)展、認清自身責任和使命以及培養(yǎng)綜合素質(zhì)的重要途徑之一。通過參與學校工作報告會,我們可以獲得許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。同時,我們也要注意學習學校工作報告的方法和技巧,如做好準備、專心聽取和做好總結(jié)等。最后,我們希望學校工作報告能夠更加注重實效性、與學生互動和關(guān)注學生的發(fā)展需求。通過共同努力,我們可以為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
    學校工作報告標題篇二
    各位代表、同志們:
    今天,我們隆重召開我校第四屆第四次教職工代表大會。這次會議的主要任務是:以黨的十七屆五中全會精神為指導,總結(jié)學校一年來各項工作取得的成績和存在的差距,研究制定學校的“十二五”發(fā)展規(guī)劃和新的一年各項工作計劃,加快我校的建設(shè)步伐,全面做好20xx年各項工作,以優(yōu)異的成績迎接建黨90周年和我校建校30周年。下面,我代表學校做工作報告。
    況如下:
    (一)加強學習,統(tǒng)一認識,做好思想政治工作全校黨員干部深入學習貫徹了十七屆五中全會精神,增強了黨性,轉(zhuǎn)變了作風;加強了黨組織和黨員隊伍建設(shè),嚴格落實“三會一課”制度;順利通過了省級文明單位的年度復評;積極做好定點幫扶工作,由于工作突出,我校被評為“開封市參與和平社區(qū)建設(shè)先進單位”;利用多種形式,加強對學生的愛國主義、集體主義教育;舉辦了業(yè)余團校和業(yè)余黨校,發(fā)展新團員402人;推薦黨員培養(yǎng)對象21名,發(fā)展學生黨員xx名,教職工黨員3名,壯大了組織隊伍。
    認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,深入抓好反腐倡廉教育和領(lǐng)導干部廉潔自律工作。通過強化教育、完善制度、嚴格監(jiān)督,著力構(gòu)建學校懲治和預防腐敗體系。同時,強化專項治理工作,為學??茖W發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
    (二)抓機遇促發(fā)展,基礎(chǔ)建設(shè)穩(wěn)步推進
    我校立足自身,抓住機遇,適時提出了置換老校區(qū)建設(shè)新校區(qū)的發(fā)展思路,并采取多種渠道籌集建設(shè)資金,全面啟動了新校區(qū)建設(shè)工作。目前,辦公綜合樓和1號教學樓已結(jié)頂,1號宿舍樓已建至五層,2號學生宿舍樓、3號宿舍樓、實驗樓、學生食堂的樁基部分已基本完成,新校區(qū)建設(shè)工作正在有條不紊地展開。
    (三)教學改革不斷深化,教育教學成果喜人,社會服務能力進一步提高
    開展了“第一屆教師操作技能競賽”、舉辦了“項目教學法”講座、組織全體教師觀看了“行動導向課程開發(fā)和學習情境設(shè)計”等錄像,幫助教師轉(zhuǎn)變職教理念,提升教學能力;研討制訂了“教師實踐技能量化考核標準”,強化教師實踐操作動手能力;安排兩個班的學生到輔仁藥業(yè)、鄭州環(huán)科藥業(yè)和鄭州天方藥業(yè)進行工學交替、教學實踐,努力探索新的教學模式。
    20xx年度,學校教師發(fā)表cn級論文52篇、主編教材2部、編寫校內(nèi)教材1部、參編教材5部;獲得教學成果國家級一等獎1項、二等獎8項、三等獎8項,省級一等獎20項、二等獎15項、三等獎15項,其它獎勵xx項;教師獲國家級優(yōu)秀輔導獎8項,省級優(yōu)秀輔導獎3項;還有1名教師被評為“河南省教育廳學術(shù)技術(shù)帶頭人”。
    20xx年,學校加強了國家資助金的常規(guī)管理,辦理專用銀行卡1700多張;為4537名學生發(fā)放國家助學金和大專獎助學金300.01萬元;積極爭取到河南中醫(yī)學院大專部學生獎、助學金,共208名學生受到資助,累計發(fā)放金額31.3萬元。
    (五)加強校園文化建設(shè),豐富師生課余生活
    20xx年,先后組隊參加了省教育廳第四屆職工運動會,鄭汴洛中職學校“校長杯”和“職教杯”游泳比賽、乒乓球比賽,開封市廣播操比賽等,榮獲團體獎3項、組織獎1項、個人獎38項。
    對學生,學校組織參加開封市第二屆學生辯論賽,我校獲中職組冠軍;組織參加全國第七屆暨省第五屆“文明風采”競賽活動,我校學生獲全國三等獎3項、省級一等獎4項、二等獎5項、三等獎12項,學校還獲優(yōu)秀組織獎。由于工作突出,我校團委被命名為“開封市五四紅旗團委”、3名教師分別榮獲“河南省模范團干部”、“河南省優(yōu)秀團委書記”、“開封市新長征突擊手”榮譽稱號。
    平時,通過開展工藝制作、演講、畢業(yè)生設(shè)計大賽、藝術(shù)節(jié)等豐富多彩的文體活動,營造了良好的校園文化氛圍;組織學生開展跳繩、乒乓球、羽毛球、籃球比賽,營造了良好的校園體育文化氛圍;通過開展“世界讀書日”售書和“讀一本好書”等活動,充分發(fā)揮了圖書館的文化陣地作用。
    (六)招生就業(yè)、成教工作順利開展
    學校高度重視招生工作,成立了專兼職招生宣傳小組,并廣泛發(fā)動學生骨干,開展多角度、全方位、立體化的招生宣傳,宣傳范圍涉及全省9個地市46個縣的529所中學;分別與多家企業(yè)簽署了聯(lián)合辦學協(xié)議,擴大了辦學途徑;在全體教職工的共同努力下,超額完成學年招生計劃。
    4月,我校成功舉辦20xx年畢業(yè)生供需洽談會,提供崗位4589個,一次性就業(yè)率高達99%,且就業(yè)質(zhì)量顯著提高;進一步加強對學生實習的檢查和管理,確保了實習生的安全和穩(wěn)定。
    繼續(xù)強化成人教育教學和考試改革,較好地完成了對各類成教生的授課及考試工作;加大招生宣傳力度,積極組織人員到各市縣進行宣傳,取得了較好的效果。
    (七)全面提高管理和服務質(zhì)量,為學校發(fā)展提供有力保障一是教學管理。繼續(xù)把強化師德教育,著力提升教師綜合素質(zhì)作為師資隊伍建設(shè)的首要任務;“做中學,做中教”的職教理念已深入人心,強調(diào)教師對課堂的有效管理,保證了上課質(zhì)量;對69名學習標兵和123名學習進步生進行了表彰,為學生樹立了榜樣。
    二是學生管理。抓好班主任和學生會干部隊伍建設(shè),使學生管理水平得到不斷提高;強化學生養(yǎng)成教育、紀律教育和心理健康教育,促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
    三是行政管理。完成了年度考核、職稱推薦和崗位設(shè)置工作;我校的河南省示范性中等職業(yè)學校建設(shè)項目已獲批準;成功申報了“數(shù)字化校園示范工程”項目;加強民主管理制度,提高校務工作公開力度,召開了四屆二、三次教代會;嚴格落實安全檢查制度,聘請公安和司法干警為學生做法制報告,加強普法教育,進行消防知識教育和消防器材使用培訓,及時消除隱患,確保了校園的安全穩(wěn)定。
    四是財務、后勤管理。嚴格執(zhí)行財務制度,開源節(jié)流,積極籌備資金,保證了學校的正常財務運作和新校區(qū)建設(shè);繼續(xù)推行專職巡查制度,有效制止各種浪費現(xiàn)象,將建設(shè)節(jié)約型校園落到了實處;嚴格管理,穩(wěn)定飯菜價格,狠抓飲食衛(wèi)生,保證了全校師生的就餐安全。
    同志們,20xx年是實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的開頭之年,也是我校建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵之年。在這個重要時期學校將面臨著更加激烈的競爭和嚴峻挑戰(zhàn):生源的減少,生源質(zhì)量的下降,管理難度的增大,新校區(qū)建設(shè)資金的短缺等困難都擺在我們面前。我們唯有迎難而上,在不斷繼承和發(fā)揚優(yōu)良辦學傳統(tǒng)的過程中,堅持以育人為中心,以特色求發(fā)展,努力破解學校改革發(fā)展中的難題,辦好人民滿意的職業(yè)教育。為此,我們將緊緊圍繞創(chuàng)建“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學?!钡哪繕?,做好以下幾方面工作:
    (一)全力以赴,迎接省教育廳教學質(zhì)量評估
    按照《河南省人民政府關(guān)于加快推進職業(yè)教育攻堅工作的若干意見》(豫政[20xx]1號)和《河南省教育廳關(guān)于在全省中等職業(yè)學校開展教學質(zhì)量評估工作的通知》(教職研20xx738號)等文件精神,本年度,省教育廳將對我省中職學校進行教學質(zhì)量評估。評估內(nèi)容涉及教學、實驗實訓、學生發(fā)展水平、辦學績效、校園文化建設(shè)等多個方面。教學質(zhì)量評估不僅是對教學質(zhì)量的綜合評價,也是學校以評估促提高的絕好機會,我校將全力以赴、精心準備,認真迎接此次評估。我們要以評估作為契機,繼續(xù)深化教學改革,更新教學理念,規(guī)范教學過程管理。大力推行“工學結(jié)合、教學實踐”的人才培養(yǎng)模式;推動教學保障條件的建設(shè)步伐,重點加快“雙師型”教師隊伍建設(shè)和校內(nèi)實訓基地的建設(shè)步伐;加強精品專業(yè)、課程體系建設(shè),形成較完善的教材體系;促進教學質(zhì)量的全面提高。
    (二)穩(wěn)步推進新校區(qū)建設(shè)
    一是繼續(xù)廣開渠道籌措建設(shè)資金。積極和開封宋城復建公司協(xié)商落實2500萬元的老校區(qū)置換剩余款項,爭取河南省示范學校建設(shè)的省財政獎補資金493萬元,國家基礎(chǔ)能力建設(shè)財政專款xx00萬元,以及申請銀行貸款20xx萬元等。二是加大建設(shè)力度,確保建設(shè)質(zhì)量。采取多種措施,嚴把工程建設(shè)質(zhì)量關(guān),爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程;力爭今年8月底完成一期工程全部建設(shè)任務;不斷完善新校區(qū)功能,加強配套設(shè)施建設(shè)。如果外部環(huán)境許可,今年年底完成校區(qū)搬遷工作。
    (三)申報國家級中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校國家級示范校申報工作,是對我校辦學實力、管理水平、改革創(chuàng)新等各方面的考核和檢驗,也是我校做大做強,實現(xiàn)跨越發(fā)展的難得機遇。本年度,我校要按照國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校的基本條件及標準,進行自查自檢,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標,以深化辦學模式、培養(yǎng)模式、教學模式和評價模式改革為重點,以推進工學結(jié)合、校企合作、頂崗實習為核心,強化各項管理,加強內(nèi)涵建設(shè),全面開展國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校創(chuàng)建申報工作。全體教職工要齊心協(xié)力,同舟共濟,心往一處想,勁往一處使,團結(jié)拼搏,逐步提高我校辦學的規(guī)范化、科學化和現(xiàn)代化水平,積極做好各項準備工作,爭取申報成功。
    (四)齊心協(xié)力,完成招生就業(yè)任務
    一方面,加大招生宣傳力度,創(chuàng)新招生模式,進一步加強學校與中學、地方招辦之間的合作,采取多種措施,開辟新的招生途徑。以河南省醫(yī)藥職業(yè)教育集團為平臺,進一步深化校企合作,繼續(xù)采取訂單培養(yǎng)、聯(lián)合辦學等多種合作方式,齊心協(xié)力,完成今年的招生任務。
    另一方面,加強學生就業(yè)指導、就業(yè)信息化建設(shè)等工作,拓展與企業(yè)的聯(lián)系,進一步做好校內(nèi)大型學生就業(yè)招聘會的組織工作,著力提高就業(yè)質(zhì)量,使學生就業(yè)率繼續(xù)保持在98%以上。
    (五)文明創(chuàng)建有序開展
    加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導,大力推進精神文明創(chuàng)建活動。采取多種形式,做好宣傳工作,營造蓬勃向上、文明和諧的校園氛圍;深入開展未成年人思想道德建設(shè)和青年志愿者活動;以“文明宿舍”、“文明班級”、“文明科室”、“文明教職工”、“文明學生標兵”的評比為載體,推動群眾性文明創(chuàng)建活動的開展;繼續(xù)做好定點幫扶等工作;認真落實各項安全措施,消除安全隱患,確保校園平安和諧;進一步健全激勵機制,提高創(chuàng)建質(zhì)量。努力保持“省級文明單位”榮譽稱號,認真準備,積極迎接市文明辦的驗收,為爭創(chuàng)“國家級文明單位創(chuàng)建單位”創(chuàng)造條件。
    (六)加強制度建設(shè),提高管理水平
    規(guī)范和完善學校各項管理制度,切實把學校的發(fā)展建立在制
    度保障的基礎(chǔ)上、建立在機制創(chuàng)新的基礎(chǔ)上、建立在嚴格管理的基礎(chǔ)上;加強黨風廉政建設(shè),自覺貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,進一步完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,維護校園的和諧穩(wěn)定;堅持依法治校,推進校務公開進一步完善教,職工代表大會制度,充分發(fā)揮教職工代表的民主管理和民主監(jiān)督作用;加強財務管理,嚴格財經(jīng)紀律,科學調(diào)度資金,杜絕鋪張浪費,為學校發(fā)展提供充足的經(jīng)費支持;進一步深化后勤社會化改革,完善后勤管理與服務信息反饋機制,注重提高人員素質(zhì)、服務意識和服務質(zhì)量,進一步落實巡查制度,創(chuàng)建節(jié)約型校園,為學校發(fā)展提供有力的后勤保障;加強監(jiān)督力度,穩(wěn)定飯菜價格,提高飯菜質(zhì)量,狠抓食品衛(wèi)生,確保師生安全就餐。
    (七)開展新一輪全員聘任工作,完善聘后管理
    暑假期間將進行新一輪的全員聘任,依據(jù)中層干部選拔任用制度,把德才兼?zhèn)涞哪贻p人才充實到中層干部隊伍之中,加強思想和業(yè)務培訓,不斷提高中層干部隊伍的政策理論水平、管理水平和分析、解決問題的能力。繼續(xù)深化人事分配制度改革,不斷優(yōu)化學校的政策環(huán)境和激勵機制。
    進一步加強考核工作力度,完善聘后管理機制,提高行政管理、后勤服務等工作的效能。本年度,擬安裝指紋考勤機,嚴格落實考勤制度,使考核工作制度化、規(guī)范化、科學化。
    (八)深化教學改革,拓展專業(yè)設(shè)置
    學校要以“質(zhì)量工程”為重點,以“創(chuàng)新教育”為理念,全面推進教育教學改革,構(gòu)建結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量優(yōu)異的技術(shù)型人才培養(yǎng)體系;加強校企合作力度,聘請一線專家來校授課,派出專業(yè)教師到生產(chǎn)一線學習,促使他們能夠把握醫(yī)藥生產(chǎn)實踐的核心技能,增強教學的針對性和創(chuàng)新能力;開展技能大賽,將實踐動手能力作為師生素質(zhì)考核的重要指標;認真做好教學管理、教學研究、實驗實訓、師資隊伍建設(shè)等各項工作的同時,在拓展新專業(yè),建設(shè)特色專業(yè)、示范課程和精品課程方面進行規(guī)劃和重點建設(shè)。根據(jù)醫(yī)藥行業(yè)市場用人需求,我校今年擬增設(shè)中專護理專業(yè),在條件成熟的情況下,申報“3+2”分段制??茖哟蔚母呒壸o理專業(yè)。
    (九)加強素質(zhì)教育,促進學風轉(zhuǎn)變
    堅持以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標,以加強學生養(yǎng)成教育,理想紀律教育,文明安全教育,法制教育和心理健康教育為主線,堅持把德育教育工作放在首位,以開展形式多樣的活動為載體,以重大節(jié)日紀念活動為契機,突出加強“三雙教育”和“四有教育”,切實把黨的教育方針貫穿于學生教育的全過程,運用好學生綜合素質(zhì)量化考核等手段,不斷規(guī)范學生言行和行為習慣,努力提高學生素質(zhì),逐步轉(zhuǎn)變校風和學風。
    (十)統(tǒng)一思想,形成合力,迎接建校三十周年校慶
    文化活動和隆重的慶典活動,進一步增強學校的向心力與凝聚力,激發(fā)師生的創(chuàng)造力與競爭力。要大力加強輿論宣傳,充分利用媒體的力量,進一步提升學校的知名度和社會影響力。要通過校慶平臺,增進與企業(yè)的聯(lián)系,加強校企合作,在科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面爭取得到更多的社會支持。要把校友作為寶貴的辦學資源,以校慶為紐帶廣泛聯(lián)絡校友,進一步做好校友會工作,爭取校友的廣泛支持,拓展辦學資源,為學校的發(fā)展營造更加良好的環(huán)境。校慶事關(guān)學校發(fā)展大局和學校聲譽,我們要精心籌備,周密安排,齊心協(xié)力,集中精力辦好校慶。
    各位代表,回顧過去,成績令人鼓舞;展望未來,前景催人奮進。讓我們更加緊密地團結(jié)起來,全力以赴,真抓實干,不動搖,不懈怠,進一步聚精會神抓內(nèi)涵,改革創(chuàng)新謀發(fā)展,重點突破上水平,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài),創(chuàng)造更加扎實的工作業(yè)績,不斷提高學校的綜合實力和辦學水平,為使學校早日步入高等職業(yè)技術(shù)學院的行列而努力奮斗!
    請各位代表審議,并提出寶貴意見和建議。謝謝大家!
    學校工作報告標題篇三
    我校接到上級關(guān)于落實20××年中央專項彩票公益金教育助學項目的通知后,高度重視,認真研究文件,積極落實?,F(xiàn)把此項工作匯報如下:
    一、認真研究文件,領(lǐng)會吃透上級精神,確保工作程序公平公正公開。讓廣大教師實實在在的感受到黨和政府的關(guān)懷。
    二、宣傳到位,10月11召開全體教師大會,在會上認真解讀上級下發(fā)的文件,確保全體老師都能領(lǐng)會文件精神。
    三、組織貧困教師積極申報,會后我校有王慶梅、王紹武、孫宏志、夏鐵軍四名教師提出申請,并上交了申請書。
    四、學校成立九道嶺小學落實20××年中央專項彩票公益金教育助學項目評審小組。組員由兩委班子(張廣仁、高亮、冷玉印、王文仁、冷大成、趙振)、工會委員會成員(李志媛、高升、郭艷、郝秋香)、縣人大代表(劉靜)組成。
    五、認真評審,評審小組10月12日認真聽取了四位老師的個人申請,了解了四位老師的生活情況,通過投票得形式對四名教師進行了評審。評審結(jié)果為按困難程度依次是孫宏志、夏鐵軍、王慶梅、王紹武。
    六、認真公示,評選結(jié)果產(chǎn)生后,在校內(nèi)公示,讓全體教師都知道結(jié)果。
    七、認真組織教師填表。學校分管領(lǐng)導組織教師填好上級下發(fā)的表格及相關(guān)材料。
    此項工作,我校做到了工作公平公開,評選結(jié)果得到全體教師的認可,較好的完成了此項工作。
    學校工作報告標題篇四
    近日,學校工作報告用地卷被如火如荼地進行著。在這場報告會上,同學們聚集在一起,凝聚起一股無窮的能量,共同分享學校的成果和進展。參加這次報告會,讓我深感震撼,也讓我收獲頗多。下面我將結(jié)合自己的感受,就學習學校工作報告,談一談我的心得體會。
    在報告會上,學校領(lǐng)導向我們通報了學校的發(fā)展狀況,介紹了學校的改革措施和未來發(fā)展的方向。通過報告,了解到學校在進一步提高教育質(zhì)量上的努力。與此同時,學校也加大了對師資力量的培養(yǎng)和引進,此舉進一步保證了教學質(zhì)量的提升??吹竭@些舉措,我不禁感慨萬分。作為學生,我們應當感到慶幸,因為我們在這樣一個積極進取的學校中學習,我們所獲得的教育將會更加優(yōu)質(zhì),也為我們的未來打下了堅實的基礎(chǔ)。
    報告中,學校的科研工作也給我留下了深刻的印象。通過報告,我了解到學校在科研方面的突出成績。學校致力于培養(yǎng)學生對科技的探索精神和實踐能力,注重培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)和創(chuàng)新意識。這些科研成果的取得不僅為學校帶來聲譽,也讓學生們得到了更多的學習機會和展示平臺。我深感科研的重要性,也對取得科研成果的艱辛有了更深刻的理解。學校在這方面的發(fā)展給我樹立了榜樣,也激勵著我更加努力地學習,積極參與科研項目。
    此次報告還著重強調(diào)了學校在文化教育方面的努力。學校在傳統(tǒng)文化的傳承上付出了很多努力,積極籌辦豐富多樣的文化活動。這些活動既提高了學生們的文化素養(yǎng),也增加了同學們的交流和熟悉感。通過這些活動,同學們對傳統(tǒng)文化有了更深入的了解,增強了文化自信心。作為一名學生,我深知文化的重要性,也明白學校的努力對我們的成長有著重要的影響。學校文化教育工作的突出成績,鼓舞了我更加注重文化教育,增強文化自信。
    報告會中,學校黨建工作也讓我印象深刻。學校黨委通過報告展示了學校黨員教師的先進事跡和黨建工作的成果。通過學校黨委的領(lǐng)導,學校在各個方面都取得了突出的成績。參與這個報告會,不僅能夠了解學校黨員教師的工作和奉獻,同時也為我們樹立了榜樣,更加明確了黨員的使命和責任。通過這個報告會的學習,我對學校黨委工作給予了更加充分的認識,也明確了自己在未來學習和工作中的方向。
    通過學習學校工作報告,我深感慶幸能夠在這樣一個高質(zhì)量、積極向上的學校中學習。學校不僅給予我最好的教學資源和學習環(huán)境,還為我們提供更多參與社會實踐、科研項目和文化教育的機會。學校工作報告給予我們學生更多的關(guān)注、更多的培養(yǎng),我相信,我們能夠把握住這些機會,繼續(xù)努力,為學校的進一步發(fā)展貢獻力量。
    在接下來的學習中,我將更加努力,不斷提高自己的學習成績和綜合素質(zhì)。同時,我也要積極參與學校的各項活動,鍛煉自己的社會實踐能力和團隊協(xié)作精神。我相信,在學校工作報告的指導下,我們每個學生都能夠不斷進步,成為國家需要的棟梁之才。
    學校工作報告標題篇五
    學校黨團工作報告是對過去一年工作的綜合總結(jié),也是對未來一年的工作計劃的規(guī)劃。我通過認真聽取學校黨團工作報告,深刻體會到學校黨團工作的重要性以及應對挑戰(zhàn)的決心與信心,進一步增強了自身的責任感和使命感。下面我將分析報告中的亮點,并提出自己的建議與思考。
    二、亮點分析
    在報告中,學校黨團工作取得了一系列的亮點成績。首先,加強了黨的領(lǐng)導,做到了重大決策的正確性和有效性,這為學校的各項工作提供了堅實的保障。其次,在思想政治教育上下足了功夫,強調(diào)了培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀和價值觀的重要性,提出了培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人的目標。此外,在學生思想引領(lǐng)和黨員干部隊伍建設(shè)方面也取得了顯著成果,加強了團組織的學術(shù)研究和學風建設(shè)以及黨員干部的培訓和教育。
    三、建議與思考
    在聽取報告的過程中,我為學校黨團工作所取得的成績感到驕傲,但也思考到了一些問題。首先,學校黨團工作要進一步加強基層組織建設(shè),提高學校黨員和團員的組織力和凝聚力。其次,要加強對學生的心理健康教育,關(guān)注學生的身心健康,提高他們的抗挫折能力。此外,還需加強黨員干部隊伍的培養(yǎng)和教育,著重培養(yǎng)他們的實際工作能力和解決問題的能力。最后,學校黨團工作要與時俱進,積極適應社會發(fā)展的要求,不斷創(chuàng)新工作方式和方法,提高工作效率和質(zhì)量。
    四、自身反思
    通過聽取學校黨團工作報告,我對自身也進行了一番反思。首先,我深刻認識到作為學生黨員,我要時刻以黨的旗幟為引領(lǐng),牢記自己的政治責任和使命,積極參與學校的黨團工作,為學校的發(fā)展做出自己的貢獻。其次,我明白了學習不僅僅局限于課堂上的知識,還包括思想的學習和意識的提升。因此,我要加強自身修養(yǎng),提高自己的文化素養(yǎng)和思維能力。此外,我還要勇于擔當,在學校的各個方面積極參與,爭做優(yōu)秀學生黨員的表率。
    五、總結(jié)
    通過聽取學校黨團工作報告,我深刻認識到學校黨團工作對學校的發(fā)展和學生的成長具有重要意義。學校黨團工作在過去一年取得了驕人的成績,但仍然面臨一些問題和挑戰(zhàn)。因此,我們要積極思考、勇于創(chuàng)新,加強黨團組織建設(shè),關(guān)注學生的思想教育和心理健康,加強黨員干部隊伍的培養(yǎng)和教育,適應社會發(fā)展的要求。作為學生黨員,我要時刻以黨的旗幟為引領(lǐng),加強自身修養(yǎng),積極參與學校的黨團工作,爭做優(yōu)秀學生黨員的表率。相信在大家的共同努力下,學校黨團工作將再創(chuàng)佳績,為學校的發(fā)展做出更大的貢獻!
    學校工作報告標題篇六
    近年來,隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和教育的日益普及,學校對于資金的需求與日俱增。為了保證教學質(zhì)量和提升教育服務水平,學校需要進行創(chuàng)收工作。對此,我參加了學校創(chuàng)收工作報告,深受啟發(fā)和感悟。通過學習、思考和交流,我對學校創(chuàng)收工作有了更深入的認識和理解,同時也對于創(chuàng)收工作報告給予了更高的期待和重視。以下,我將從五個方面對于這次報告進行回顧和總結(jié)。
    首先,學校創(chuàng)收工作報告的內(nèi)容豐富多樣,給了我們很多的啟發(fā)和思考。報告中提到了多種途徑和方式,如開設(shè)特色課程、舉辦培訓班,研發(fā)教育軟件等。這讓我們看到了創(chuàng)收的廣闊前景和多樣化的途徑。在報告的推動下,學校能夠挖掘和利用自身資源,開展多樣化的創(chuàng)收業(yè)務,不僅能夠滿足學校的資金需求,還能夠提升學校的教育品牌,增強學校的核心競爭力。
    其次,創(chuàng)收工作報告著重強調(diào)了創(chuàng)新思維和團隊合作。報告中提到,創(chuàng)收工作需要一支高素質(zhì)的團隊和敢于創(chuàng)新的人才。只有團結(jié)協(xié)作、共同努力,才能充分發(fā)揮每個個體的優(yōu)勢,實現(xiàn)創(chuàng)收工作的最佳效果。正如報告中所說:“團結(jié)一心,才能創(chuàng)造奇跡?!边@也給了我很大的啟示,只有團結(jié)協(xié)作、不怕失敗、敢于創(chuàng)新,才能夠在創(chuàng)收工作中取得成功。
    第三,學校創(chuàng)收工作報告促進了我們對于教育經(jīng)費運用的深入思考。報告中提到,教育經(jīng)費的管理和使用是創(chuàng)收工作的核心問題,應當建立嚴格的監(jiān)管機制,并確保資金的合理分配和有效運用。教育經(jīng)費在學校的各個方面都發(fā)揮著重要的作用,只有科學合理地運用,才能夠更好地滿足學生和教師的需求,提升教育質(zhì)量和服務水平。
    第四,報告中對于學校創(chuàng)收工作的重要性給予了我更加全面的認識。學校創(chuàng)收工作直接關(guān)系到學校的發(fā)展和生存。只有通過創(chuàng)收工作,學校才能夠在激烈的教育市場競爭中獲得立足之地。創(chuàng)收工作不僅能夠提供必要的資金保障,還能夠帶動學校的教育改革和創(chuàng)新。因此,每個學校都應該高度重視創(chuàng)收工作,加強對創(chuàng)收工作的統(tǒng)籌和管理。
    最后,學校創(chuàng)收工作報告給予了我更高的期望和要求。報告中提到,創(chuàng)收工作需要全體教職員工的共同參與和努力。學校需要制定明確的創(chuàng)收目標和計劃,并加強組織和指導。同時,還需要激發(fā)教職員工的積極性和創(chuàng)造力,為其提供必要的培訓和支持。只有全體員工的共同努力,才能夠?qū)崿F(xiàn)學校創(chuàng)收工作的蓬勃發(fā)展,達到學校整體發(fā)展的目標。
    通過這次參加學校創(chuàng)收工作報告,我對學校創(chuàng)收工作有了更全面的認識和理解。報告中的思想和啟示值得我們深思和借鑒。同時,每個學校都應該加強對創(chuàng)收工作的重視和管理,制定切實有效的創(chuàng)收計劃,全體教職員工要共同努力,為學校的創(chuàng)收工作貢獻自己的力量。只有這樣,才能夠推動學校的發(fā)展,提升教育品質(zhì),為社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
    學校工作報告標題篇七
    作為一個學校的骨干,學校的領(lǐng)導。每一年必須自我要求求進行一次工作總結(jié)報告時,那么報告的內(nèi)容將是怎樣的,如何將一年的工作詳細的總結(jié)呢?以下是學校年度工作報告范文,僅供參考。
    1、校領(lǐng)導堅持黨的教育方針,為提高我校的知名度,教學分層次,抓特色,努力探索教育教學經(jīng)驗。并能從有限的資金中撥出一定的經(jīng)費,投入到學校的體育設(shè)施中,添置了一大批業(yè)訓器材。
    2、學校每學期都有,具有輕重、主次之分,安排到人,分管到位,并切實實施。有效地組織了校第十屆田徑運動會,每月一次的小型體育活動開展的順利而又正常。
    3、體育教師具有較強的事業(yè)性,現(xiàn)有三位專職體育教師,都具有良好的職業(yè)道德,上進性強,工作踏實務實,在課堂教學中重視學生的能力培養(yǎng)和素質(zhì)的發(fā)展,編寫的教案清楚、完整,上課規(guī)范、認真,嚴格執(zhí)行教育常規(guī)。
    4、認真帶好學校的三支訓練隊——田徑隊、柔道隊和拳擊隊,訓練刻苦,開拓進取,訓練時間、質(zhì)量保證。同時積極備戰(zhàn)各級比賽,在本市及紹興市的比賽中均取得較好成績。
    5、三位體育教師積極撰寫各類教學,兩人兩篇在本市級評比中獲獎。
    6、認真組織和管理學校的兩課兩操,工作落實,職責到人。制定詳細的考核評比制度,并落實檢查、考核。
    總之,我校的體育工作向著規(guī)范化、制度化、計劃化的方向發(fā)展。介理也存在著不足之處:體育教師的業(yè)訓水平還有待提高;學校的活動開展還欠豐富;教師的業(yè)務鉆研時間不夠多。這些都將在以后的工作中逐漸改進和提高。
    學校工作報告標題篇八
    我叫xx。20xx年xx中學新班子組建,我一直負責學校的政教處工作。雖然學校政教工作涉及面廣,頭緒多、任務重,但在上級教育部門的指引下,在校領(lǐng)導和班主任、全體教職工的熱情支持和幫助下,我較圓滿地完成了自己分管的所有工作。現(xiàn)將個人的工作作述職報告如下,不妥之處敬請各位領(lǐng)導批評指正:
    初中的學生,身體和心理正處于接近成熟區(qū),具有較為明顯的個性特征,在懂事知事的背后大都存在遇事沖動、缺乏理智同時又自尊心極強等特點,常常有些學生會做出一些違紀的事情來。因此,政教處在學校領(lǐng)導的統(tǒng)一安排、指導下,加大對學生的安全教育和心理輔導。
    每學期,我們都會請來法制副校長來我校對學生進行法制教育;充分利用班會、晨會、例會,對某一時期內(nèi)的安全隱患進行警示教育;每周上好一節(jié)安全教育課;每學期要舉辦1—2次的安全知識競賽,按質(zhì)按量部署上級部門的安全知識競賽工作。
    加強對學生的感恩教育,加強對留守兒童的課外生活引導和管理。我自己每周要找五名以上的違紀學生,做好他們的心理輔導。
    xx中學發(fā)展到今天,安絡應該說已經(jīng)比較完善。人防,技防相互配合,筑起了一道安全防護大網(wǎng)。但再好的設(shè)備,再好的制度,沒有用好,也會導致安全隱患。平時我做工作,總是提醒自己,要常思校長重托,常懷律已之心,做事要勤,“勤”才是硬道理,喊破嗓子,不如做出樣子。
    每件事,我都是盡力盡為。每天和政教處其它工作人員一起,定期檢查安全器材,做到設(shè)備運轉(zhuǎn)良好。確保重點時段和重點部分的管理萬無一失,加強對學校安全值班人員到崗情況的檢查。每天上午第四節(jié),下午第三節(jié),晚自修結(jié)束,我會到樓道,看一看值班的老師在不在。
    吃飯,我會到操場,看一看學生是否井然有序的在排隊打飯,到飯廳看一看飯菜是不是執(zhí)行了留樣制度。
    晚上檢查班主任督寢情況,不到十一點,很少睡過覺。每周一次,半夜十二點,一點,我會帶領(lǐng)班主任去網(wǎng)吧,檢查有沒有學生在網(wǎng)吧上網(wǎng)。
    放學了,我會和其它領(lǐng)導一起,到離學校一、二里之外的地方,督查學生不要搭摩的,不要在馬路上打鬧。我覺得,很多安全事故的發(fā)生,不是沒有制度,而是沒有時時刻刻的去執(zhí)行制度,才導致無法挽回的后果。對安全工作常懷敬畏之心,對安全工作常感如履薄冰,才能做好自己的工作。
    多年主管政教處工作,我體會到,政教工作特別要注意反思。每一次,外校出現(xiàn)一些安全大問題;每一次,學校出現(xiàn)了一些不安全的苗頭,我總在想,政教處是不是有什么地方有不足,這些問題出現(xiàn)的根源在何方?是老師跟蹤不到位,還是政教處的工作不到位,在反思中進一步把安全工作做好。
    在學校領(lǐng)導的指導下,政教處每周開一次學校安全工作反思會,大家在一起,找不足,尋漏洞,把最容易忽略的問題,把容易出問題的角落都要扒拉一次,直到再也想不出工作盲點才散會。
    正是有了我們的防微杜慚,才有了學校工作的日益進步。
    幾年來,學校安全工作得到了上級領(lǐng)導和廣大家長的肯定,學校連續(xù)多年獲得都昌縣綜治先進單位。舉個很簡單的例子,就能說明我們學校的學生素質(zhì)。
    我們xx中學的外面,就是外單位的一個橘園,橘子成熟時,幾乎一申手就能夠得著,但我們的學生,沒有去偷吃的。上次,林場單位為表感謝,還免費送給我們老師每人一箱橘子。
    各位領(lǐng)導,學校讓我負責政教處工作,我知道這是領(lǐng)導對我的信任,我深深懂得,抓好安全,就是對學校負責,就是對教育局負責,就是對人民負責。安全無小事,出事就是大事。安全工作最苦,最累,但我無怨無悔。
    盡管在擔任政教主任的同時,我還連續(xù)五年兼任了初三班主任和二班物理主課,并取得優(yōu)秀成績,但我還是把安全工作,當作我最重要的事業(yè)來做。為學生安全盡心盡力,為學校教學保駕護航,我將一如既往,奮斗不止。
    學校工作報告標題篇九
    過去的一個學期,我校在上級黨政的領(lǐng)導下,進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,堅持素質(zhì)教育,把落實黨和國家的教育方針同我校的具體實際緊密結(jié)合,按教育規(guī)律辦事。我校秉承“以人為本、自主合作、科研興校、培育特色”的辦學理念,以提高教師素質(zhì)為保證,以“發(fā)展與培養(yǎng)學生能力,轉(zhuǎn)變學生的學習方式,提高教師的綜合素質(zhì),促進了學科教學模式的改革”為目標。各項工作齊頭并進,圓滿完成本學期的各項工作。
    學校黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,加強師德師風的建設(shè),年初組織黨員干部及群眾學習黨的教育方針政策。要求廣大黨員干部嚴于律己,敬業(yè)奉獻,要求廣大教職員工認清形勢,把握時代脈搏,樹立競爭意識,服務意識,提高自身素質(zhì)。
    學校樹立全體教師皆為德育骨干的思想,強調(diào)師愛的深層次是理解、尊重和信任學生。在“以人為本,以愛育人”的教育理念指導下,廣大教師把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深入到教育中,班主任及各學科教師以身作則,關(guān)愛后進生。學校政教處舉辦了多次活動對全體班主任進行培訓,介紹德育工作的理念,如何提高德育工作實效,改進方法以適應課改的需要。此外學校還召開班主任經(jīng)驗交流會,并制定出《優(yōu)秀班主任評估辦法(草案)》等,這些措施的制定和落實,極大提高了學校德育工作的整體水平。
    加強德育網(wǎng)絡的建設(shè)。成立了關(guān)心下一代工作委員會,聘請校外離退休老干部擔任輔導員。加強家校聯(lián)系,各年段舉辦家長會,并深入到各村落家訪,及時反饋家長對學校工作的看法,吸取他們寶貴的意見和建議,受到了家長們一致的稱贊。
    加強宣傳陣地建設(shè)。學校創(chuàng)建了“教師風采”、“黨員風采”等宣傳欄;政教處、團總支繼續(xù)以學生會為主體,充分利用黑板和宣傳窗等宣傳工具,在渲染校園文化等方面做出良好成績。配合學校的各階段工作重點,充分利用宣傳櫥窗進行宣傳,舉辦了“交通安全講座”等。教學線開展了“健心教育”、 “百題無差錯”、“先學后教”、“同課異構(gòu)”等教育教學活動;編輯出版學生優(yōu)秀作品選。加強對學校各項活動、校園動態(tài)、的宣傳和學生心理、理想、方法、道德等方面進行教育。
    加強德育常規(guī)的建設(shè)和檢查,加強對校園環(huán)境衛(wèi)生、班級文化建設(shè)、課間操、學生儀容儀表及生管工作整頓和檢查,進一步完善德育常規(guī)制度,本學期,學校校容校貌有了較大的進步,為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎(chǔ)。
    (1)確立課程改革為學校工作重點,成立“先學后教”工作領(lǐng)導小組,制定“先學后教”具體計劃。
    (2)通過參加培訓、聽講座、觀摩課、請專家來校指導等形式加強“課改”理論學習和培訓。組織全體數(shù)學教師、教研組長去寧海西店中學、安吉昆銅中學學習“先學后教”的教學模式,組織公開課,聘請專家點評。踐行“小班化教學模式”。
    (3)積極鼓勵教師撰寫課改小論文、心得體會。
    學校本著用教育科研的方法進行課程改革的思想,著力進行教育科研工作,通過教育科研出思想、出經(jīng)驗、出成果、出名師,通過教育科研創(chuàng)特色、創(chuàng)牌子、樹形象。學校教科室和教務處制定了《2011學年教育教學獎懲條例》。加強教研組的建設(shè),從而使教研和教學工作有章可循,目標明確,使教學常規(guī)工作得到更好的落實。
    我校始終把建設(shè)一支素質(zhì)的教師隊伍作為學校發(fā)展的根本,聘請市教研室、教科所專家、浙師大研究生及兄弟學校名師來校指導,上示范課或評課等,提高了教師隊伍素質(zhì)。為參加各類技能比賽起著積極的推動作用。
    2011.9我校榮獲2011年職校秋季招生工作先進單位稱號;
    2011、10趙軍老師指導的音樂學科,我校榮獲市級中學生獨唱比賽二、三等獎
    2011.12我校榮獲蘭溪市五運會體育道德風尚獎;
    2011.12校檔案室被市檔案局認定為蘭溪市先進檔案室。章正榮老師功不可沒。
    2011年蘭溪市第三屆中學物理實驗創(chuàng)新大賽,劉衛(wèi)銀教師獲三等獎。
    曹海英、趙軍、胡惠芬教師被推選為2011年度市先進教育工作者;
    崔崢嶸教師被評為蘭溪市教育共同體工作先進個人;
    徐曉飛同志被推薦為2011年12月度蘭溪市教育系統(tǒng)閃光言行之星。
    在2011年蘭溪市第十四屆中小學信息技術(shù)知識技能競賽中,由胡焰老師培訓的麻方鑫、陳丹玲、華恬月三位同學均獲市三等獎。
    一大批高素質(zhì)和愛崗敬業(yè)骨干教師涌現(xiàn)出來,如《蘭江導報》、蘭溪市電視臺對我校曹海英老師進行了專題采訪等。提升了老師的知名度;崔崢嶸教師被評為蘭溪市教育共同體工作先進個人曹海英、趙軍老師被評為市級先進教師。為我校尋求生存、發(fā)展空間打下了良好的基礎(chǔ)。
    學校以教育系統(tǒng)進行民主評議行風活動為契機,嚴格按照“自糾”“促改”兩環(huán)節(jié),實行辦事公開制度并繼續(xù)推行校務公開制度,利用校務公開欄對學校的各項工作進行公開,提高學校工作的透明度,做到教師滿意,人民群眾滿意。黨員同志撰寫承諾書,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,并開墾了“放心菜地”。樹立了良好的榜樣。
    學校工會參與學校重大問題的討論。凡是涉及教職工升職、晉級、年度考核、獎懲、評選等有關(guān)方案的討論制訂,工會都有代表參與組織實施和公布評選結(jié)果的全過程。凡是學校大批購物的招、投標工作,合同的簽訂等等,都有工會代表參與。凡與廣大教職工切身利益有關(guān)的大事,有關(guān)職能部門通過召開各種會議、下發(fā)各類文件等形式向廣大教職工公布,并在校園網(wǎng)和校務公開專欄上通報有關(guān)信息。
    堅持發(fā)票會審制度,并按要求做好了情況記錄。學校投入資金幾萬元用于辦公條件改善,提高各處室的辦公能力。此外學校還開源節(jié)流,想方設(shè)法節(jié)約水電等費用開支,委派專人對校園內(nèi)的花草樹木及衛(wèi)生進行管理,定期對食堂和小賣部的衛(wèi)生進行抽查和整改,完善學校消防設(shè)施,派專人參加消防培訓,做好消防檢查和改進工作。
    本學期學校政教處開展了“閃光言行溫暖你我”活動,學生中涌現(xiàn)出四十七位“閃光言行”先進個人,老師中三十七人次被評為學生心目中的好老師。政教處、團總支、學生會還組織舉辦生動活潑、形式多樣的 “校園寢室文化周”、 “演講比賽”、“黑板報比賽”、“迎元旦游園”、“趣味活動周” 等一系列活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活,這些活動,幫助和引導學生培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和遵紀守法的意識,養(yǎng)成文明的行為習慣,樹立愛國主義,集體主義思想,形成良好的個性心理品質(zhì)。增進了師生的融合交流,培養(yǎng)團隊協(xié)作意識,促進學生的全面發(fā)展,豐富校園文化生活,取得了良好的效果。
    ,深入開展送溫暖工程-----學校黨支部、工會始終把維護教職工合法權(quán)益作為工會的基本職責,通過為廣大教職工辦實事,送溫暖,關(guān)心教職工的身體健康等工作,營造了校園和諧的環(huán)境??赐∽≡旱慕搪毠ぜ凹覍?,對青年教師結(jié)婚表示祝賀,對直系親屬去世的教職工上門慰問等已成為工會常規(guī)工作;敬老節(jié)發(fā)放離、退休教職工節(jié)日補助。比如:林根有、嚴彩芬、徐建利、趙婉君、葉雪芬、章振榮、吳美仙、胡惠芬家屬,陳敏亞老師住院期間黨支部、工會去醫(yī)院探望,曹海英、嚴彩芬父親過老黨支部、工會進行慰問。組織全校女職工進行婦檢并給予重大疾病保險。春節(jié)期間慰問離退休老教師、特困戶;組織教師去青島—大連景區(qū)參觀;組織“感恩、感激、感謝家屬懇談會” 等。此外,學校還加強對圖書館、理、化、生實驗室、勞技、電腦、多媒體、音樂、美術(shù)等專用教室的使用和管理。抓好檔案室建設(shè)工作,申報、創(chuàng)建成為“市級優(yōu)秀檔案室”。
    下一步重點工作明確,拓寬思路求發(fā)展
    “思路決定出路”。一所學校要想發(fā)展,首先得學會生存,在此基礎(chǔ)上再謀求發(fā)展。我校目前生存環(huán)境惡劣,發(fā)展困境惡化,要想在全市生源銳減、城區(qū)招生能力急劇擴張、百姓渴望享受優(yōu)質(zhì)教育資源的大背景下突圍,就必須明確思路,尋求生路,靈活多路。
    我們深知:質(zhì)量提升和招生工作是兩條軸心線。必須緊緊圍繞這兩項工作來展開。2012年中考蘭一中上線3人目標毫不動搖。獎教條例盡早出臺,培優(yōu)輔導策略形成,良好保障機制建立,合力氛圍營造無一不充滿挑戰(zhàn)和智慧。時間加汗水,巧教與苦學,機遇和運氣,政策帶人氣無一不生成博弈和懸念。2012年新生招生數(shù)保證100人關(guān)口不能松動。分解指標與合作共贏,上門動員與確保成效,家長理解與(小學)教師支持,上面重視與考核兌現(xiàn)都存在變數(shù)和困難。但咬定青山不放松的拼勁、韌勁注定考驗著你我。我們每一個人都要成為一支作戰(zhàn)部隊。為了學校,為了自己,為了同在屋檐下的大家去戰(zhàn)斗。
    我們懂得:和則興,合則贏,變則通。教育觀念要變——嘗試“小班化教學”;教學模式要變——力推“先學后教”;質(zhì)量考核要變——講究“先團隊后單體”;評優(yōu)評先方式要變——主張“突出自我,質(zhì)量為主,好中挑優(yōu),綜合考量”;管理方式要變——遵循“服務為先,大局為重,團結(jié)為主,原則為準”;凡是有利于教師專業(yè)發(fā)展的,有利于學校發(fā)展的,有利于把學生留住的我們都堅決支持并努力踐行。
    當然,學校的工作涵蓋方方面面,安全管理不能放松,師德教育常抓不懈,福利待遇要有保障等等都有壓力,正如《詩·小雅·小旻》所云:“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如臨深淵,如履薄冰”。我們要做的事情多著呢!
    下學期工作除繼續(xù)抓質(zhì)量提升和努力招生外,還要著力在三方面做好文章:
    1、 建章立制。讓制度考量,讓數(shù)據(jù)說話,讓事實明證。
    2、 籌措資金。保證教科研活動和教師培訓經(jīng)費,盡量保證教工健康體檢、學習考察等。
    3、 校園文化建設(shè)。打造精品校園,營造和諧氛圍,鑄造城南精神。