職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇一
剛上線的新站對于上線很久的站點來說是不穩(wěn)定的.好多還是需要seo的考驗.這個不穩(wěn)定只是當(dāng)前的,不會很久,站長可以放心.假如每提高排名都突...
剛上線的新站對于上線很久的站點來說是不穩(wěn)定的.好多還是需要seo的考驗.這個不穩(wěn)定只是當(dāng)前的,不會很久,站長可以放心.假如每提高排名都突然飆到前面的位置,然后seo更新排名又放到后面去了.
接下來的時間都在做幾個站的seo,太長時間沒有在網(wǎng)上發(fā)布我的經(jīng)驗心得了.幾個月的優(yōu)化生活,讓人感到網(wǎng)站排名立馬上來的那種喜悅了,也有感到排名突然掉下來的痛苦和無奈.如我著手的這個新站,在上周百度更新,排名就退了,當(dāng)時真無奈,太多的站長朋友都在這種一半海水一半火焰的心情中苦苦掙扎.還有就是百度更令人喜憂慘半.總結(jié)這幾個月來我做新站優(yōu)化的經(jīng)驗,我具體調(diào)查下新站排名不太穩(wěn)定的原因.
首先收錄太少了,百度對于新建的站點的收錄和研究一向都很嚴(yán)格,這幾個月以來天天都在調(diào)查收入和排名.看到幾個收錄很少的域名也都上去了,還有些只收錄的首頁的站排名也都在上面,就像我的站點這個站排名都始終在半個月左右徘徊.我就在研究收錄對排名的影響.網(wǎng)站的收錄和快照的關(guān)系很要緊,但是實際對排名沒有很大的影響.
很多站沒有收錄排名也還可以,很多站的收錄的情況有上午還有過萬排名不怎么好.實際上我不太關(guān)注收錄,這些企業(yè)的站點的boss都是注意排名,其他都沒重視.就算對于收錄我也沒有采取必別的措施.去吸收seo增加收錄的頁面只是在給網(wǎng)站加內(nèi)容時要注重山寨文章.可那幾個做站的排名上去一些,又接著掉下來.
我經(jīng)過長時間的調(diào)查最終才突然進(jìn)行收錄對于排名排前可能沒有太大的意義,可是對于網(wǎng)站排名的穩(wěn)定卻特別重要.一個網(wǎng)站有很好的收錄說明,seo的關(guān)注性的網(wǎng)站優(yōu)化的越少.特別這個站在seo的排名也就越高.在百度或gg在變更方法中網(wǎng)站的排名盡管不能一直都在首位,的排名也證實這一點.盡管我這幾個站百度排名降低下來,但gg的收錄做基礎(chǔ)的排名似乎沒啥變化.
外部鏈接的穩(wěn)定性,天天都在調(diào)查百度gg,也在分析競爭對手.從不做外部鏈接到想法子得到外部鏈接.外部鏈接就排名的重要性許多站長和優(yōu)化們都堅信不移,就新站而言,網(wǎng)站外部鏈接的得到的方法比較單一,接下來就是通過友情鏈接,軟文等這些法子獲得.對于新站的事情pr值和收錄都不友好,友情鏈接總是一上一下,很多站長幾天后就把鏈接k掉了,這在一方面就不能夠保證友情鏈接的穩(wěn)定.有可能很多站長的推廣軟文寫作水癥很好,每篇軟文公布的也給網(wǎng)站帶來了不少的外部鏈接,但這些外部鏈接太單一穩(wěn)定性不強,事實上外部鏈接是通過長久的積累得到,這種方式得到的外部鏈接在權(quán)重上和穩(wěn)定上都還好,對排名很有價值.
seo過度,seo太多有很多方面,每一種過度的行為都對網(wǎng)站的排名有不利影響.關(guān)鍵字的堆砌,密度的變化都會影響網(wǎng)站的排名.網(wǎng)絡(luò)有太多相關(guān)知識,這里我不一一說明.
厚誠集智成長無限。
職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇二
點評：切莫照得連自己也認(rèn)不出。
為了給用人單位留下更深的印象，越來越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章。據(jù)說，目前滬上有一家在學(xué)生中“頗有名氣”的照相館，先包裝，再拍照，出來的照片幾乎是完美的“準(zhǔn)白領(lǐng)”形象。據(jù)一位學(xué)生介紹，這家照相館還需要預(yù)約，現(xiàn)在預(yù)約的話，要等到明年一、二月份才能拍到呢。
點評：注意“特長”也是要有一定層次的'。
有關(guān)人士指出，大學(xué)生求職者在填寫自己的特長時，一定要詳細(xì)。比如，求職者說自己會樂器，就應(yīng)該寫清楚是什么樂器，是會彈鋼琴還是會吹笛子；說自己擅長寫作，就應(yīng)該寫明是擅長寫新聞稿，還是擅長寫調(diào)研報告，或者二者都擅長等等，發(fā)表的重要作品最好也列出。
可現(xiàn)在有些求職者寫的特長“特”得比較離譜。有寫“酒量好”，有寫“嗓門大”，有寫“會做家務(wù)，擅長掃地”……看到這樣的“特長”，真是令人啼笑皆非。
點評：切莫胡亂堆砌，對“職”下“證”才是良策。
做簡歷，證書獎狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復(fù)印店生意又紅火起來，經(jīng)?？梢砸姷綄W(xué)生捧著一大疊各種各樣的證書獎狀前去復(fù)印，一印就是幾十份。做得比較考究的簡歷，里面一大半的組成部分都是該生“榮譽”的證明。
點評：經(jīng)歷不在乎多，在乎“精”。
時下流行一種說法，相比畢業(yè)院校、所獲證書、成績績點等，在單位的實習(xí)、工作經(jīng)歷，以及從事學(xué)生干部的工作經(jīng)歷越來越被看重。
點評：不能因“職務(wù)”丟掉“誠信”。
職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇三
做好網(wǎng)站排名優(yōu)化選對關(guān)鍵詞是很重要的，正確定位網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，在進(jìn)行優(yōu)化的時候很簡單。選擇關(guān)鍵詞筆者主要參考的是百度指數(shù)和日搜索量數(shù)據(jù)，這樣選擇的關(guān)鍵詞可以恰如其分適應(yīng)用戶需求，也可以很好的展現(xiàn)網(wǎng)站。
關(guān)鍵詞排名的位置其實跟seoer的技術(shù)和關(guān)鍵詞的難易程度息息相關(guān)。筆者小丹在為一個新站定位關(guān)鍵詞的時候，多會選擇那些難度不太大，一般在一到三個月就會獲得不錯的排名關(guān)鍵詞。這樣在短期內(nèi)就能給網(wǎng)站帶來一定的流量，為后期的網(wǎng)站整體優(yōu)化營銷做好鋪墊，由此可以看出選擇合適的關(guān)鍵詞是做網(wǎng)站排名優(yōu)化首要任務(wù)。
第一，細(xì)分行業(yè)和地域，區(qū)域詞匯優(yōu)勢多。
當(dāng)然在選擇的時候也是要有針對的，一般來說二線城市的詞絕對要高于三線城市詞，所以在選擇時候，一定要根據(jù)行業(yè)本身情況，適當(dāng)選擇區(qū)域。規(guī)范關(guān)鍵詞的區(qū)域和用戶需求人群，參考數(shù)據(jù)同樣還是百度指數(shù)和最新熱門需求推薦詞匯。
第二，細(xì)分種類，做針對性關(guān)鍵詞。
一般來說，很多網(wǎng)站所經(jīng)營的產(chǎn)品或服務(wù)并不是單一的，那么我們可以充分利用到這點，將關(guān)鍵詞分開來做。通過部分關(guān)鍵詞搜索可以知道，在搜索引擎上排名較好的網(wǎng)站多是專業(yè)性強的網(wǎng)站，這樣的網(wǎng)站能夠更確定的滿足此類行業(yè)用戶群體的大部分需求。而那些網(wǎng)站關(guān)鍵詞比較泛的網(wǎng)站，即便能夠爬上首頁的位置，短期內(nèi)也會掉下來，這是搜索引擎規(guī)則的必然展現(xiàn)。
也就是說，我們在做網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化的時候，可以將關(guān)鍵詞分到兩個網(wǎng)站來做，每個網(wǎng)站專注做1——2個，這樣更具有針對性，為了更好的滿足用戶搜索體驗，勢必會將你的網(wǎng)站推上首頁。這也網(wǎng)站優(yōu)化的一種關(guān)鍵詞策略，而且其效果還是很好的。在一些站長統(tǒng)計工具中，我們可以了解到關(guān)鍵詞的優(yōu)化中，地域性、用戶需求、關(guān)鍵詞細(xì)分種類都影響了網(wǎng)站關(guān)鍵詞的排名。與其花費大量精力去做“大”詞匯，不如另辟蹊徑選擇優(yōu)化難度較小的詞匯來經(jīng)營，最后的營銷效果并不比其差。
新站關(guān)鍵詞的選擇上，最好還是選擇2個主關(guān)鍵詞就好，其他的小詞匯會在優(yōu)化過程中被帶動起來，完全沒有比起在前期就設(shè)置很多關(guān)鍵詞。
職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇四
人的心理特征對人從事職業(yè)有很大的影響。同時，各種職業(yè)工作內(nèi)容各異，又決定其需要的員工要有適合于此種工作的心理狀態(tài)。所以，在選擇或規(guī)劃自己今后職業(yè)之前，必須了解自己的注意力情況以及判斷力、忍耐力、記憶力、創(chuàng)造力、理解力等水平，做事是否敏捷？做事是否精細(xì)？了解自己心理狀態(tài)如何，是擇業(yè)的先決條件之一。當(dāng)然，對自己狀態(tài)的判斷非常難辦，可以請求他人，如父母或咨詢機構(gòu)，來實實在在地摸清自己的“心理特征”。
2、了解自己的特殊能力
在擇業(yè)的時候，應(yīng)該問問自己：我有沒有音樂、美術(shù)、舞蹈等藝術(shù)特長，勞動技能強不強？有沒有雄辯的特長？有沒有數(shù)理精算的特長？與人交際的能力如何？有沒有領(lǐng)袖、組織的特長？只有弄清楚自己所具有的.特殊能力，才能更準(zhǔn)確地設(shè)計、規(guī)劃自己的職業(yè)。例如：性情、記憶力強、論辯力強、判斷敏捷、思想周密、擅長雄辯，就可以選擇律師職業(yè)。根據(jù)自己特殊能力，青年人擇業(yè)必須“量力而行”。
3、了解自己的家庭情況
青年大學(xué)生在擇業(yè)過程中，要充分考慮自己對家庭的責(zé)任。例如：是繼續(xù)深造學(xué)習(xí)還是先就業(yè)？這就必須考慮整個家庭是否在經(jīng)濟上允許，父母的負(fù)擔(dān)是否能夠承受？最后決定選擇深造還是就業(yè)。
4、了解自已的品性
出處 wWW.xUefeN.coM.CN
大學(xué)生應(yīng)該自省自己能不能勤儉？有沒有惡習(xí)？最容易受到干擾的情感因素是什么？有沒有勇往直前吃苦耐勞的精神？有沒有堅持自己決心的堅強志愿？影響個人前途發(fā)展的障礙缺憾是哪些？有什么特殊的個性，它能成為自身職業(yè)成功的基礎(chǔ)嗎。
大學(xué)生選擇今后從事職業(yè)，打算在某一行業(yè)發(fā)展，必須在“知己”的前提下，充分“知彼”，也就是了解職業(yè)對人的綜合素質(zhì)要求，了解職業(yè)的相關(guān)信息，包括職業(yè)的內(nèi)容、職業(yè)的環(huán)境、職業(yè)的前途、所需要的職能訓(xùn)練等。
職業(yè)的種類雖然很多，但是，就從事職業(yè)最基礎(chǔ)素質(zhì)而言，一個人的“德性”是進(jìn)入職業(yè)界的前提。那么好的德性修養(yǎng)包括下面幾個方面：
忠實。忠實不但是對別人交辦的事情盡心盡力，而且對自己從事的工作要竭盡全力，不浮躁應(yīng)付，“忠于自己的事業(yè)”是一種美德。俗話說：“態(tài)度決定一切”。本著忠實的態(tài)度應(yīng)對方方面面的工作，必然會取得成功。
誠信。誠信是待人接物的要素，也是職業(yè)上不可缺少的德性。“誠信”二字所涵蓋的內(nèi)容，不是短時間內(nèi)能夠做到的，應(yīng)是經(jīng)過長時間的篤行才能實現(xiàn)。俗話講：“百年言論，千年誠信”。
敬謹(jǐn)?！熬础笔蔷粗厮龅氖隆！熬础卑J(rèn)真、精細(xì)、努力、忠實等，忠是敬的綱領(lǐng)，敬是忠的實施?？鬃诱f：“敬而信”，“居處恭，執(zhí)事敬，與人忠，雖之夷狄不可廢也?！保把灾倚?，行篤教，雖蠻貊之邦行矣”。可見，人對于事業(yè)，必須注重“敬事”，才能有所作為。
勤勞。無論公事大小、事情簡繁，做事要勤勤懇懇，切切實實，一絲不茍。能吃苦，善做事，不偷懶，不躲避，不推諉。
謙卑。在與他人或同事相處中，成功來自于謙卑和悅，謙卑是驕傲的反義。無論在社會生活中，還是在日常工作中，必須做到富貴不驕，貧寒不賤，用心做事，謙卑待人。
和悅。有良好的精神狀態(tài)，精力充沛。工作中，始終有一種飽滿的工作狀態(tài)。對人對事，打消為難心態(tài)，應(yīng)對自如。
戒貪欲。古人語：“利令智昏?！笨鬃诱f：“見小利則大事不成?！背醭鍪朗碌拇髮W(xué)生，必須牢記“不義之財不可。
職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇五
這一階段是一個人完成基礎(chǔ)的高中或初中學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備進(jìn)入大學(xué)或職業(yè)學(xué)校，選擇某一特定專業(yè)學(xué)習(xí)，為今后做職業(yè)準(zhǔn)備的階段，因而這一階段也可稱為職業(yè)準(zhǔn)備階段，這是個人職業(yè)生涯的起步階段，是決定能否贏在起點的重要階段，是人生的第一個轉(zhuǎn)折點。雖然一個人最初選擇的專業(yè)并不代表他未來的職業(yè)，但在經(jīng)過職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上的有針對的選擇，會為人一生的事業(yè)奠定基礎(chǔ)，如果你未來的職業(yè)和所學(xué)專業(yè)一致的話，那么你的職業(yè)將更加穩(wěn)定和有發(fā)展前途，其職業(yè)生涯將更精彩。所以處在初高中階段的學(xué)生，就必須開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯其核心就是根據(jù)自己的現(xiàn)狀，確定是沿著提高職業(yè)技能的方向發(fā)展還是上大學(xué)。對個人而言，既符合自己的能力特點、為自己興趣所在，又是社會所需要的專業(yè)方向是較為理想的選擇。在選擇的過程中，應(yīng)弄清楚下列問題。
2、想干什么？未來希望干什么？
西方有一句諺語說：如果你不知道你要到哪兒去，那通常你哪兒也去不了。同樣，一個不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。所以，確立一個具體的職業(yè)目標(biāo)和專業(yè)方向，清楚地知道自己未來想干什么是選擇專業(yè)的前提條件。做到這一點的關(guān)鍵就是認(rèn)清自己，找到自己的興奮點和興趣所在。俗話說興趣是人最初的動力，是最好的老師，是成功之母，從事一項感興趣的工作本身就能給人以滿足感，職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生。一代球王貝利以視足球為生命的執(zhí)著成為世界矚目的球星；對經(jīng)商有著強烈興趣的北大方正公司集團總裁張玉峰的創(chuàng)業(yè)史也說明，濃厚的職業(yè)興趣是一個人事業(yè)騰飛的引擎，而對興趣的無悔追求是事業(yè)成功的巨大推動力。對于處在職業(yè)準(zhǔn)備階段的初高中畢業(yè)生來說，雖然其興趣會隨著年齡增長逐漸清晰，但興趣不穩(wěn)定的因素還是存在的，所以處在這一階段的中學(xué)生要在父母、老師甚至心理專家的幫助下，找出自己的真正興趣所在，據(jù)此選擇專業(yè)方向。
3、干什么？適合干什么？
因為不同能力優(yōu)勢的人適合學(xué)習(xí)的專業(yè)和未來從事的職業(yè)是有所區(qū)別的，如空間能力強的人適合于從事機械制造、工程設(shè)計、建筑等理工科的專業(yè)和藝術(shù)方面的專業(yè)，以及與這些專業(yè)相對應(yīng)的職業(yè)；言語能力強的人適合于學(xué)習(xí)語言文學(xué)、文字編輯、翻譯、文藝創(chuàng)作等專業(yè)和從事相應(yīng)的職業(yè)，愛因斯坦因思考方式偏向直覺，就沒有選擇數(shù)學(xué)而是選擇了更需要直覺的理論物理作為事業(yè)的主攻方向；湖南衛(wèi)視著名節(jié)目主持人李湘，幼時曾因嘴巴過快，說話太多而被當(dāng)成主要的缺點受到家長的批評，但恰恰是這一特點加之不懈的.追求，使她成為優(yōu)秀的娛樂節(jié)目主持人。在這方面，每個人都有自己的能力優(yōu)勢和個性特征，有自己的長項、弱項，只有在充分認(rèn)識自己的前提下，才能恰當(dāng)?shù)剡x擇好適合自己的學(xué)業(yè)和專業(yè)方向。
4、社會需求什么？
在明確自己想干、能干的專業(yè)領(lǐng)域和事業(yè)方向的同時，還應(yīng)兼顧考慮社會的需求和未來發(fā)展前景等外在因素這是專業(yè)選擇是否成功的基本保證。如果所選擇的專業(yè)自己既感興趣又符合能力要求，但社會沒有需求或需求極少，未來就業(yè)機會渺茫，這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃其起步就是失敗的。由于社會人才需求、勞動力市場變化發(fā)展的不確定性，衡量社會需求以及發(fā)展前景不是簡單的事情，因而在選擇專業(yè)時，應(yīng)綜合權(quán)衡、統(tǒng)籌考慮，正確分析處理好專業(yè)冷與熱、目前就業(yè)市場需求大與小、名校不適合專業(yè)與非名校適合專業(yè)等矛盾，力爭做到在擇己所愛、擇己所長的同時擇社會所需，理智地走好職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。
5、職業(yè)選擇三點論。
這一階段是一個人完成大學(xué)或職業(yè)學(xué)校專業(yè)的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備選擇職業(yè)的階段，因而這一階段也可稱為職業(yè)選擇期。這一階段的主要特征，是從學(xué)校走上工作崗位，它是人生事業(yè)發(fā)展的起點。如何起步，直接關(guān)系到今后的成敗。俗話說：“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，后半句指的就是職業(yè)定位。只有弄清楚了市場需要什么，自己想干什么，自己能干什么等等這些問題，才能定位自己的職業(yè)方向，從而找到自己喜歡的工作。好高騖遠(yuǎn)，只會是一事無成；妄自菲薄，終將悔恨終身。這一階段生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容就是在充分做好自我評價和內(nèi)外環(huán)境分析的基礎(chǔ)上，選擇適合自己的職業(yè)——與自己興趣、能力匹配，與所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域方向一致、符合自己職業(yè)發(fā)展方向的理想職業(yè)。要達(dá)到這一理想目標(biāo)，應(yīng)注意以下幾點：
6、重新審視。
職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇六
現(xiàn)在企業(yè)網(wǎng)站流量中，來自搜索引擎的能占60%以上，其中百度可以占50%，但是百度排名不穩(wěn)定常常是個頭疼問題，如何解決百度排名不穩(wěn)定和...
網(wǎng)站排名高低歸根結(jié)底，是搜索引擎希望讓用戶獲得最有價值的內(nèi)容，而非spam(搜索垃圾)!正是通過增加原創(chuàng)內(nèi)容和匹配內(nèi)容，幫助搜索引擎判斷網(wǎng)站主題，進(jìn)而提升網(wǎng)站排名。
一、增加主題原創(chuàng)文章比例通過增加主題原創(chuàng)文章，可以實現(xiàn)兩個目的：
1、增加網(wǎng)站關(guān)鍵詞匹配度和密度。
2、增加網(wǎng)站原創(chuàng)比例，提高網(wǎng)站價值。
對于原創(chuàng)文章撰寫頭疼朋友，建議看之前寫的“如何提高文章質(zhì)量”對于你可能有幫助。
二、穩(wěn)定的外鏈外鏈的重要性，我們都知道，但是這里我要說的不是添加外鏈，而是如何更好利用外鏈資源，在之前怎樣才算好的外鏈?一文中，我曾說過外鏈最重要的匹配度和時間，只有長期有效的外鏈，對于網(wǎng)站的幫助才能明顯，短期想通過外鏈快速提升辦法，都是治標(biāo)不治本。
建議：穩(wěn)定的外鏈就好像地基一般，是穩(wěn)定“網(wǎng)站推廣”這座大樓基石，所以不在乎它多硬多好，而在乎其品質(zhì)穩(wěn)定，不會隨意的發(fā)生變動。
三、網(wǎng)站運營時間較短優(yōu)化建站的時間雖然不是最主要的，但是搜索引擎還是非常看重的，因為時間可以證明網(wǎng)站的價值和成本，是避免垃圾網(wǎng)站泛濫最有效辦法之一，百度可以讓一個新網(wǎng)站快速達(dá)到很好的排名，同時，它也可以隨時讓一個新網(wǎng)站的排名消失。如果你要想長久生存，那么請堅持建設(shè)網(wǎng)站內(nèi)容，這樣的話才能長久穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)推廣。
建議：如果想短期實現(xiàn)搜索引擎優(yōu)化，可以考慮用老域名做站四、網(wǎng)站用戶體驗度不夠百度一直強調(diào)用戶體驗，如果你的網(wǎng)站里面有很多有用的信息，百度肯定會給予你最佳的排名，但是你的網(wǎng)站用戶瀏覽你的網(wǎng)站時停留的時間太短，百度也會考慮其中，所以我們也要知道，如何減少搜索跳出率，只有綜合提升你的用戶體驗度，才是長久之本。
建議：用戶體驗其實不難，讓用戶看到他想要的東西，如果你還能引導(dǎo)他去看相關(guān)內(nèi)容，那么你的用戶黏度是很高的。
職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇七
一個人完成基礎(chǔ)的高中或初中學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備進(jìn)入大學(xué)或職業(yè)學(xué)校，選擇某一特定專業(yè)學(xué)習(xí)，為今后做職業(yè)準(zhǔn)備的階段，因而這一階段也可稱為職業(yè)準(zhǔn)備階段。這是個人的起步階段，是決定能否贏在起點的重要階段，是人生的第一個轉(zhuǎn)折點。雖然一個人最初選擇的專業(yè)并不代表他未來的職業(yè)，但在經(jīng)過職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上的有針對的選擇，會為人一生的事業(yè)奠定基礎(chǔ)，如果你未來的職業(yè)和所學(xué)專業(yè)一致的話，那么你的職業(yè)將更加穩(wěn)定和有發(fā)展前途，其職業(yè)生涯將更精彩。所以處在初高中階段的學(xué)生，就必須開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯其核心就是根據(jù)自己的現(xiàn)狀，確定是沿著提高職業(yè)技能的方向發(fā)展還是上大學(xué)。對個人而言，既符合自己的能力特點、為自己興趣所在，又是社會所需要的專業(yè)方向是較為理想的選擇。在選擇的過程中，應(yīng)弄清楚下列問題。
步驟/方法。
11、未來希望干什么。
西方有一句諺語說：如果你不知道你要到哪兒去，那通常你哪兒也去不了。同樣，一個不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。所以，確立一個具體的職業(yè)目標(biāo)和專業(yè)方向，清楚地知道自己未來想干什么是選擇專業(yè)的前提條件。做到這一點的關(guān)鍵就是認(rèn)清自己，找到自己的興奮點和興趣所在。俗話說興趣是人最初的動力，是最好的老師，是成功之母，從事一項感興趣的工作本身就能給人以滿足感，職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生。一代球王貝利以視足球為生命的執(zhí)著成為世界矚目的球星;對經(jīng)商有著強烈興趣的北大方正公司集團總裁張玉峰的創(chuàng)業(yè)史也說明，濃厚的職業(yè)興趣是一個人事業(yè)騰飛的引擎，而對興趣的無悔追求是事業(yè)成功的巨大推動力。對于處在職業(yè)準(zhǔn)備階段的初高中畢業(yè)生來說，雖然其興趣會隨著年齡增長逐漸清晰，但興趣不穩(wěn)定的因素還是存在的，所以處在這一階段的中學(xué)生要在父母、老師甚至心理專家的幫助下，找出自己的真正興趣所在，據(jù)此選擇專業(yè)方向。
22、適合干什么。
僅憑興趣選擇是不全面的，感興趣的事情并不代表其有能力去做，宇航員楊利偉，導(dǎo)演張藝謀，央視名主持白巖松、水均益，球星姚明等人所從事的職業(yè)可以說是眾多年輕人的興趣和夢想，但從事這些職業(yè)所必備的個性能力特征決定了不是只有興趣就能干好的。因此，清楚自己能干什么、適合干什么是選擇專業(yè)的必備條件。因為不同能力優(yōu)勢的人適合學(xué)習(xí)的專業(yè)和未來從事的職業(yè)是有所區(qū)別的，如空間能力強的人適合于從事機械制造、工程設(shè)計、建筑等理工科的專業(yè)和藝術(shù)方面的專業(yè)，以及與這些專業(yè)相對應(yīng)的職業(yè);言語能力強的人適合于學(xué)習(xí)語言文學(xué)、文字編輯、翻譯、文藝創(chuàng)作等專業(yè)和從事相應(yīng)的職業(yè)，愛因斯坦因思考方式偏向直覺，就沒有選擇數(shù)學(xué)而是選擇了更需要直覺的理論物理作為事業(yè)的主攻方向;湖南衛(wèi)視著名節(jié)目主持人李湘，幼時曾因嘴巴過快，說話太多而被當(dāng)成主要的缺點受到家長的批評，但恰恰是這一特點加之不懈的追求，使她成為優(yōu)秀的娛樂節(jié)目主持人。在這方面，每個人都有自己的能力優(yōu)勢和個性特征，有自己的長項、弱項，只有在充分認(rèn)識自己的前提下，才能恰當(dāng)?shù)剡x擇好適合自己的學(xué)業(yè)和專業(yè)方向。
33、社會需求什么。
在明確自己想干、能干的專業(yè)領(lǐng)域和事業(yè)方向的同時，還應(yīng)兼顧考慮社會的需求和未來發(fā)展前景等外在因素這是專業(yè)選擇是否成功的基本保證。如果所選擇的專業(yè)自己既感興趣又符合能力要求，但社會沒有需求或需求極少，未來就業(yè)機會渺茫，這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃其起步就是失敗的。由于社會人才需求、勞動力市場變化發(fā)展的不確定性，衡量社會需求以及發(fā)展前景不是簡單的事情，因而在選擇專業(yè)時，應(yīng)綜合權(quán)衡、統(tǒng)籌考慮，正確分析處理好專業(yè)冷與熱、目前就業(yè)市場需求大與小、名校不適合專業(yè)與非名校適合專業(yè)等矛盾，力爭做到在擇己所愛、擇己所長的同時擇社會所需，理智地走好職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。
44、職業(yè)選擇三點論。
這一階段是一個人完成大學(xué)或職業(yè)學(xué)校專業(yè)的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備選擇職業(yè)的階段，因而這一階段也可稱為職業(yè)選擇期。這一階段的主要特征，是從學(xué)校走上工作崗位，它是人生事業(yè)發(fā)展的起點。如何起步，直接關(guān)系到今后的成敗。俗話說：“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，后半句指的就是職業(yè)定位。只有弄清楚了市場需要什么，自己想干什么，自己能干什么等等這些問題，才能定位自己的職業(yè)方向，從而找到自己喜歡的工作。好高騖遠(yuǎn)，只會是一事無成;妄自菲薄，終將悔恨終身。這一階段生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容就是在充分做好自我評價和內(nèi)外環(huán)境分析的基礎(chǔ)上，選擇適合自己的職業(yè)--與自己興趣、能力匹配，與所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域方向一致、符合自己職業(yè)發(fā)展方向的理想職業(yè)。
55、重新審視。
重新審視、評估自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，制定一份階段性的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。由于年齡、資歷以及社會發(fā)展變化等原因，最初選擇專業(yè)時制定的職業(yè)目標(biāo)可能會有比較吻合或比較抽象甚至有所偏差等多樣結(jié)果，經(jīng)過幾年專業(yè)學(xué)習(xí)，對自己進(jìn)行再一次的職業(yè)定位，設(shè)立階段性的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是必要的。
66、正確理想目標(biāo)。
正確處理好理想職業(yè)與現(xiàn)實需求，以及個人職業(yè)目標(biāo)與高薪高福利職業(yè)之間的矛盾，以利于鍛煉自己，充分發(fā)揮自身的潛能，有利于個人職業(yè)發(fā)展為宗旨選擇最初的職業(yè)。一般而言，最初在成功進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上經(jīng)過慎重、理智選擇的專業(yè)，與幾年后重新審視、評估的職業(yè)目標(biāo)，其可選擇的職業(yè)方向應(yīng)該是基本一致或差距不大的，因而，初涉職場，應(yīng)選擇能與自己職業(yè)方向一致，有利于實現(xiàn)自己近期或長遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)的工作。如果一個人所從事的職業(yè)與自己的職業(yè)方向不符，那么他的整體工作效率將會大大降低。那種單純以追求更高的職務(wù)和更多的薪水為目的的選擇，只能是短期的目標(biāo)，短期的目標(biāo)很容易產(chǎn)生短期的行為，最終導(dǎo)致失敗。因此要相信從事自己相對能力最強、興趣最大，同時社會也需要的職業(yè)是最能使自己成長、進(jìn)步的職業(yè)，也是最容易使自己獲得成功的事業(yè)。
77、小事情，大目標(biāo)。
善于從小事、從最具體的職業(yè)崗位做起，只要這種小事、具體事與自己的最終職業(yè)目標(biāo)一致，有利于個人職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)，都可以選擇確定為自己的最初職業(yè)崗位。一件大事是由一千件小事組成的。就具體而言，任何人做事都沒有大事和小事之分，其所以最后的結(jié)果完全不同，是因為做大事的人所做的每一件小事和所定的目標(biāo)都密切相關(guān)，一千件小事的完成便意味著目標(biāo)的達(dá)成;而成就不了大事的人所做的一千件小事之間是沒有關(guān)聯(lián)的、無序的，最后即使做完了幾千件小事，也一事(大事)無成。人的職業(yè)生涯規(guī)劃就是這樣一件可以由若干件小事(行為)所組成的大事，立足于小事，才能成就大事。同樣是管理專業(yè)畢業(yè)的兩個人，一個選擇高薪水的機關(guān)白領(lǐng)職業(yè)，另一個選擇靠銷售提成作薪水的銷售業(yè)務(wù)員職業(yè)，在普通人看來，白領(lǐng)的工作比業(yè)務(wù)員的要好，但從個人職業(yè)生涯發(fā)展的角度來看，結(jié)果就不那么簡單了。如果個性能力特征適合一般的機關(guān)白領(lǐng)職業(yè)而個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)也是追求穩(wěn)定和舒適，選擇機關(guān)白領(lǐng)的職業(yè)是理想的;但對于追求富有挑戰(zhàn)性工作，興趣和職業(yè)志向是做企業(yè)的高層管理者的人來說，工作之初就選擇坐機關(guān)，只會失去大好的鍛煉機會，而選擇做市場銷售，從最基礎(chǔ)的小事也是最艱難的事情做起，雖然暫時難一點，但從長遠(yuǎn)看，既可以鍛煉能力又能積累寶貴的文章，應(yīng)該說是為邁向高層奠定基礎(chǔ)的必要過程，是實現(xiàn)長遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)的最好開端。
[七大關(guān)鍵點做好職業(yè)規(guī)劃]。
職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇八
職場如戰(zhàn)場，職業(yè)生涯規(guī)劃就好比上戰(zhàn)場之前的作戰(zhàn)計劃，計劃一定要在打仗之前制定，并根據(jù)戰(zhàn)斗演進(jìn)而調(diào)整，職業(yè)規(guī)劃雖然有難度，但卻不能不做，那么，什么時候做職業(yè)規(guī)劃是最適合的呢?怎么做職業(yè)規(guī)劃最有利于職業(yè)發(fā)展?讓我們在有限的職業(yè)生涯中少走彎路，盡快達(dá)到職業(yè)目標(biāo)呢?有沒有職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵時間點和里程碑呢?答案是有的，進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵時間點是：
1、考大學(xué)的之前。
絕大多數(shù)高中生的年齡在15-18歲之間，這個年齡的人，已經(jīng)形成了自己的思想和個性，同時，馬上面臨的高考是決定一生職業(yè)的重要因素，所上大學(xué)和所學(xué)專業(yè)實際上就是對未來職業(yè)的第一次定位。在高考之前，進(jìn)行職業(yè)特長、職業(yè)興趣的測評，然后根據(jù)測評結(jié)果，做出職業(yè)生涯規(guī)劃，選一所適合的大學(xué)，選一個適合的專業(yè)，是非常重要的。
2、大學(xué)畢業(yè)的時候。
3、跳槽的時候。
關(guān)于跳槽可參考：《精彩一跳――成功跳槽全程策劃》。
4、整數(shù)年齡。
每逢整數(shù)年齡25歲、30歲、35歲、40歲、50歲、60歲都要回顧一下自己曾經(jīng)走過的道路，在職場的付出、收獲、快樂與艱辛，看看自己是否走了既定的方向上，自己的職業(yè)目標(biāo)、人生目標(biāo)是否需要調(diào)整。三十難立是否應(yīng)該跳槽?中的網(wǎng)友就是在30歲的時候，驀然回首，覺得自己的職業(yè)發(fā)展很不如意，內(nèi)心也深深地不安。
職業(yè)規(guī)劃是一件預(yù)測未來的工作，未來不好預(yù)測的最大原因是會有很多的不可控因素，大到社會進(jìn)程、經(jīng)濟發(fā)展趨勢，小到個人的情緒、心態(tài)變化，甚至身體健康狀況都有可能改變當(dāng)初對職業(yè)的預(yù)期與規(guī)劃，但不能因為不可控因素太多就放棄規(guī)劃，在職業(yè)的道路上用“臨時抱佛腳”的方式來解決問題，那會造成走錯路、走彎路甚至走回頭路，從而在職業(yè)生涯的終點回頭看時，可能會覺得留下了太多的遺憾，這樣的例子也不少。在本文所提到的，人生中的這些關(guān)鍵時間點，對自己的職業(yè)進(jìn)行回顧與思考，可以起到事半功倍的作用。
職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇九
建議一：認(rèn)真了解職稱英語考試的六大題型。
俗話說，知己知彼，百戰(zhàn)不殆，職稱英語考試也是一樣。
職稱英語考試與高考、考研、四六級還是有很大的不同，職稱英語考試都考哪些題型呢?根據(jù)職稱英語考試大綱，20職稱英語考試在題型上沒有任何變化，還是六大題型：詞匯選項、閱讀判斷、概括大意與完成句子、閱讀理解、補全短文、完形填空。只有認(rèn)真了解了這六大題型，才能真正開始準(zhǔn)備復(fù)習(xí)，鑒于年職稱英語考試教材取材出題的策略有所變化，預(yù)計考試形式也將會有所調(diào)整，環(huán)球網(wǎng)校建議大家盡早開始復(fù)習(xí)。
建議二：背些許單詞，掌握一些基礎(chǔ)語法知識。
職稱英語考試雖然是允許帶詞典進(jìn)考場的，但是也不能完全指望到時候查詞典，如果全部查詞典是來不及的，所以還是要背些許單詞。如果上班族時間精力都有限，也可以借助像邁西背單詞軟件這樣的工具，圖文并茂，適合短時間內(nèi)把職稱英語的幾千詞匯都過一遍。職稱英語考試大綱中雖然規(guī)定不會直接考語法，但是考試中還是會有一些題目與語法相關(guān)，比如概括大意與完成句子部分和完形填空部分，容易考虛擬語氣這類的語法，所以這類的語法知識還是需要掌握一些的。
建議三：一定要購買職稱英語考試教材。
職稱英語考試都是有國家指定教材的，20職稱英語考試教材還未正式出版，考生可先參照2014年教材進(jìn)行復(fù)習(xí)，等教材出版以后考生最好及時購買，不要耽誤復(fù)習(xí)。為什么要購買教材?因為職稱英語考試中，都會有一部分內(nèi)容來自于考試教材，分?jǐn)?shù)有時多有時少，但是不管怎樣，肯定是會有的。
職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十
不同的人對關(guān)鍵詞優(yōu)化的操作方法不同，當(dāng)然大致可歸納為發(fā)外鏈和做內(nèi)容，這些人通常就是把seo看成了優(yōu)化的全部，從字面上來說，確實也只是搜索引擎優(yōu)化，然而筆者卻不這么看。筆者做關(guān)鍵詞排名更偏愛謀而后動，做靈活的優(yōu)化策略，以下來分享下筆者的具體優(yōu)化手段。(ps：舉例關(guān)鍵詞：刷機助手)。
從上圖我們很輕易的能知道，第一名是非常難攻克的，但是存在一種契機。是的，我們最好可以找到太平洋網(wǎng)站的編輯或者從事人員，跟他們進(jìn)行合作，這之間可能需要花費一些金錢，但是這是一種不大的投資，卻對我們非常的有幫助。舍不得孩子套不著狼，這總比做競價廣告來得經(jīng)濟可靠多了。
第二名為一個普通的獨立網(wǎng)站，攻克難度中等。首先甜椒刷機助手才是這個網(wǎng)站的目標(biāo)關(guān)鍵詞，品牌詞，而刷機助手只是它的長尾關(guān)鍵詞。對于這種網(wǎng)站的合作關(guān)系，一般就只是類似于友情鏈接交換的合作。(ps：友鏈對關(guān)鍵詞排名的幫助還是有目共睹的。)。
二、站內(nèi)優(yōu)化章節(jié)。
這點又回到了seo的本質(zhì)上的問題了，雖然很多人知道，但是還是提一提，
“四處一詞”這個概念是比較老的了，但是在如今百度算法里面還是很管用的。畢竟百度新算法推崇自然產(chǎn)生的外鏈，那么自然產(chǎn)生的外鏈有誰會特意到給關(guān)鍵詞帶上鏈接呢，所以從中我們可以推測到的就是外鏈的錨文本效果減弱。而作為補充，很大的可能就是“四處一詞”的用法得以加強。
三、互動平臺的活躍。
這點也是筆者自己通過實驗而得到證實的結(jié)果。長時間的引入相關(guān)的流量，可以促使相對應(yīng)推廣的關(guān)鍵詞得到排名上升的好處。因為我們推薦給用戶的是他們需要的東西，雖然有點ad的感覺，但是得到用戶的認(rèn)可，ad不ad就不是問題所在了。這里筆者個人感覺互動性比較強的平臺有：與博客(這兩個可以同步)、百度貼吧、相對應(yīng)的熱門論壇。
四、炒作性的軟文。
炒作不僅在娛樂新聞方面被編輯熱衷，在seo優(yōu)化方面也是如此。比如前段時間的高考事件，以高考零分作文為話題的軟文就被很多讀者熱衷。而且轉(zhuǎn)載量跟閱讀量也是非?？植赖模嘈庞胁僮鬟^這些手法的站長朋友們，為之傾情。
以上就是筆者操作目標(biāo)關(guān)鍵詞的操作手法，看似簡單，但是操作亦有些許難度。供稿，轉(zhuǎn)載請尊重原創(chuàng)!
職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十一
引言：
作為一個中職生，我們更早一步地規(guī)劃未來，制定目標(biāo)，為自己即將踏出社會作鋪墊。在這個時候，如果對自己的目標(biāo)不清晰，就好像上司說隨時裁員，微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有半年，醫(yī)院告訴家屬病人可能隨時醒來，又可能永遠(yuǎn)不醒。未來一片迷霧，讓人心里永遠(yuǎn)定不下心神，又怎么能好好學(xué)習(xí)好好工作呢？由此看來，制定職業(yè)規(guī)劃對于我們中職生來說有多么重要與不平常啊。
現(xiàn)在這個社會，職業(yè)規(guī)劃必不可少，現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是為了將來的生活，為了未來能在社會中安穩(wěn)地生存，只有試著為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃，才能將來在社會上立足時不慌不忙，冷靜地照著自己設(shè)計好的路線走，不必愚蠢地浪費時間，。中國是個人口擁擠的大國，就業(yè)難是個普遍的難題，若此時不為自己先布置好前程，又怎么能到時再社會上占據(jù)一席之地？因此，我在此為自己寫一份職業(yè)規(guī)劃書，設(shè)定目標(biāo)，才有動力。
自我認(rèn)知：
經(jīng)過對自身良好的剖析，理性的思量，我透析自己的性格，更全面地思考了未來，于是，我寫下了如下的職業(yè)規(guī)劃書：
職業(yè)興趣：
我喜歡汽車，喜歡汽車上的引擎。喜歡汽車那流線型的外表，喜歡他馳騁在公路上的快感，我相信，我的興趣愛好能夠成就我的職業(yè)，因為這便是我的職業(yè)理想，我熱愛它。
我現(xiàn)在是一個汽車車身二年級的在校讀書的中職生，正在初步學(xué)習(xí)素描和計算機，下個學(xué)期，將開始學(xué)習(xí)我期待已久的平面廣告設(shè)計課程，我將一絲不茍，專心致志地學(xué)習(xí)，不荒廢時間，定要為將來打好基礎(chǔ)，做一個優(yōu)秀且出色的'汽車鈑金修理師。畢業(yè)后在武漢找一份在4s店的工作，實現(xiàn)自己的終極目標(biāo)，開始新生活。
個人特質(zhì)：
在下，是一個典型的獅子座男孩，好奇心特別強，接受新事物快，喜歡打破常規(guī)，這對于設(shè)計新事物，有著很大的幫助，我認(rèn)為自己非常適合鈑金這門專業(yè)，而且一定能勝任。我的性格是比較溫和，低調(diào)，有責(zé)任心，有公德心，與周圍的人相處非常融洽。在學(xué)校，我是個幽默，調(diào)節(jié)人際關(guān)系強的人，老師交給我做的事情，一定全力以赴，做到最好，經(jīng)常得到老師的贊賞。
職業(yè)價值觀：
我認(rèn)為，先就業(yè)，在擇業(yè)，是最好的就業(yè)方式。先就業(yè)，再仔細(xì)地尋找與自己最匹配的，最適合自己的工作。這份工作，不一定要高薪，不一定要高職位，最重要的是自己喜歡，并且合適自己，自己能掌握得當(dāng)。同時，仍舊要不斷提高自身素質(zhì)，學(xué)習(xí)更多的能幫助提升自己專業(yè)的技能，鍛煉自我，豐富生活，為自己創(chuàng)造一個美好的未來。
勝任能力：
優(yōu)勢：
1性格外向卻溫和，人緣好，待人處世成熟，責(zé)任心強，有耐心。
2興趣廣泛，接受新事物極快，寫作能力甚強。
3專業(yè)基礎(chǔ)扎實，知識了解范圍廣。
劣勢：
1缺乏實際工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗。
職業(yè)認(rèn)知：
家庭環(huán)境分析：我出生在武漢，父母是普通市民，做做小生意，家里經(jīng)濟能力不太好。我自知這一點，所以從小獨立意識就非常強的我，從初中開始就學(xué)會利用暑假寒假的時間，找臨時工作。雖然家里條件不太好，但從小到大，我受的卻是最好的教育，爸爸媽媽希望我勤奮努力，自立自強，他們自己亦為了生計而奔波勞累，為了我和弟弟的學(xué)業(yè)。父母總是無條件為我們付出，把希望寄托在我們身上，愿我們以后走的道路能夠通暢。一個平凡的家庭，一個平凡的我，都很幸福，很無憂無慮地生活著。家人給我的不離不棄，是我拼搏的最大動力，然后在前年的時候我的父親遺憾去世了，為了我的母親也為了我以后的自己，我更要拼搏。
社會環(huán)境分析：社會上現(xiàn)在經(jīng)濟不景氣，許多大學(xué)生畢業(yè)后找不到工作。我生活在深圳這個人口眾多的城市，找工作更是難上加難。所以，作為一個中職生，應(yīng)該意識到競爭的激烈，不要好高騖遠(yuǎn)，應(yīng)該時刻提高自身綜合能力，加強技術(shù)能力，具備良好的社會適應(yīng)能力。唯有不斷增強自身能力，才能在這殘酷的社會中占據(jù)一席之地，實現(xiàn)自己的理想。
地域分析：武漢是一個剛剛崛起的城市需要各方面的人才來帶動武漢的發(fā)展，并且我們這個職業(yè)在武漢是非常缺少技術(shù)人才的。形勢一片大好。
結(jié)束語：
我認(rèn)為，作為一個中職生，就應(yīng)該盡早地樹立自己的美好的職業(yè)理想，堅定信心，向那個方向行走，不顧一切。想把自己的理想轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實，是需要付諸努力的，需要辛苦地拼搏奮斗的，若只會紙上談兵，不去行動，那么理想便永遠(yuǎn)都是夢想，絕對得不到實現(xiàn)。所以，只有趁現(xiàn)在發(fā)奮學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ)和練好專業(yè)，才能擁有美好光明，功成名就的未來。同時我也知道，我的職業(yè)規(guī)劃是不夠完美的，有待完善，需要隨著社會的變化而變化。但是，我已經(jīng)是向我的理想踏出第一步了，只要以堅定地信念，不放棄，朝前走，一步一個腳印，定能取得成就！我規(guī)劃的未來不是夢，總有一天，我會將它實現(xiàn)得讓所有人刮目相看。
職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十二
目前淘寶搜索各排序流量比例：綜合排序占80%，銷量排序占10%，價格排序占5%，人氣排序占2%，信用排序占1%。所以各位賣家請務(wù)必重視綜合排序的重要性，精通淘寶seo優(yōu)化方法，以便獲取更多的免費搜索流量！現(xiàn)在跟各位分享下2013年淘寶seo搜索排名規(guī)則！
1.寶貝是否遭受到處罰降權(quán)？
最科學(xué)的檢查方法是在淘寶網(wǎng)首頁輸入你想要查詢店鋪寶貝關(guān)鍵字（比如店鋪賣短褲的，那就輸入短褲秋冬加厚等之類的關(guān)鍵字）在類目中點擊銷量排序，根據(jù)銷量的排名去查看比如：銷量是200件那就在銷量220件~190件的區(qū)間查找，如果沒有查到那寶貝很可能就被降權(quán)了！不建議大家使用第三方軟件查詢，只能是參考作用！
2.寶貝詳情頁的質(zhì)量。
2013年淘寶搜索規(guī)則做了調(diào)整，寶貝詳情頁對搜索也起到了一定作用，圖文并茂的展示對搜索排名也是會靠前，這里強調(diào)下圖文并茂并不是說圖片上有文字那就算是了，那只算是圖片，需要賣家自己在詳情頁中添加文字。有的賣家就該說了我不知道寫些什么好，我這邊簡單介紹下，比如：你的店鋪賣的是大碼女裝，這類的買家體型肯定胖，那么她想要這衣服穿在身上有什么效果呢？答案肯定是：顯瘦修身等等效果。那么賣家就可以抓住這個心理在詳情頁中寫上能抓住買家心理的字眼，促使交易成功！
3.寶貝主圖質(zhì)量。
買家通過搜索看到我們的寶貝，怎么能吸引顧客點擊進(jìn)入詳情頁？首先第一點那就是你的主圖能夠把顧客吸引過來，產(chǎn)生購買欲望。主圖的質(zhì)量最小為310*310像素，最大800*800像素，建議掌柜們都使用800*800像素，這樣的圖片才具有放大的功能，方便客觀查看，主圖中文字最好不要超過主圖的十分之一，大篇幅的文字會讓顧客反感。
4.店鋪dsr三項綜合評分。
店鋪中的dsr三項綜合評分是顧客比較在意的，對搜索也起很大的重要，2013年淘寶個性化搜索中：寶貝的關(guān)鍵字、寶貝詳情頁、買家評分、旺旺的響應(yīng)時間（黃金響應(yīng)時間為8秒）等直接影響搜索排序的先后，如果有黃鉆買家來你的店鋪咨詢購買那么客服人員一定要好生伺候，因為黃鉆買家的購買對整個搜索排名起很大的重要，掌柜們需要重視起來！
5.店鋪信譽度。
幾乎買家進(jìn)入店鋪時都會看下店鋪的信譽度，而很多新手買家他們不知道評分對網(wǎng)店的影響力，那么我么這邊就需要提醒在寶貝詳情頁里面寫上，發(fā)貨時贈送小禮品在包裹中放感謝信上面寫上評分提示，提醒新手買家評分對店鋪的影響力。提醒總比不提醒的好吧！給個差評掌柜們就該急了！還是事先防備著好！
6.寶貝轉(zhuǎn)化率和收藏量。
掌柜們都知道櫥窗位的重要性，一定要好好的利用起來，櫥窗位的推薦買家才快速的搜到你的寶貝，寶貝下架時間是搜索排名靠前的，那時的流量是嘩嘩的，把快要下架的寶貝使用櫥窗推薦就加大了寶貝的權(quán)重，這樣能更好的帶來銷量。
8.寶貝銷近30天的銷量。
在類目中有按照銷量排名的點選，銷量直接影響寶貝的排名，淘寶默認(rèn)的是30天的交易筆數(shù)，有的人就疑問了為什么我的銷量是1000筆其他店鋪的銷量是1000筆卻排在我前面？首先你確認(rèn)下你的店鋪都是實實在在做出來的銷量嗎？還有另外一點那就是淘寶也按7天的銷售筆排序的，比如：7天前你賣700筆后面買300筆，其他店鋪7天錢賣400筆后面賣600，雖然兩個店鋪的銷量是一樣的，后者銷售增長的快就會優(yōu)先排名！
9.是否加入消費者保證服務(wù)。
現(xiàn)在淘寶中所以優(yōu)先展示的都是交了消保的店鋪，交消保很重要。這淘寶搜索中就有：加入消保、7天無條件退換貨、海外商品、信用卡支付、貨到付款、旺旺在線等等，只要買家點選了需要的服務(wù)，沒有此服務(wù)的店鋪就會被過濾掉！建議有條件的店鋪能多加入就多加入這些服務(wù)，好處還是很多了！
10.寶貝屬性完善與否。
寶貝的關(guān)鍵字很重要，這個各位掌柜都很清楚。這邊我就不詳細(xì)的講解，注意寶貝與關(guān)鍵字的關(guān)聯(lián)性不是所有的好的關(guān)鍵字都是適合你的寶貝的，用不好會起反作用！長尾字使用也很重要，在關(guān)鍵字中不要出現(xiàn)廢字，比如：你的這款寶貝已經(jīng)設(shè)置為包郵，那么在關(guān)鍵字中就不要再出現(xiàn)“包郵”這兩個字！因為你不寫這兩個字買家在搜索包郵寶貝時也是可以被搜索出來的，淘寶給我們掌柜的關(guān)鍵字只有30個字，我們需要好好利用起來！
11.其他。
2013年淘寶的個性化化搜索中有地區(qū)點選，很多賣家都是代銷的，發(fā)貨地址和店鋪上設(shè)置地址不一致，這樣也是會對店鋪搜索排名帶來影響，建議盡快更改！一款寶貝的定價怎樣才容易被買家接受從而購買呢？在個性化搜著中就有個價格區(qū)間點選，你可以去看下哪個區(qū)間的價格買家買的多，那么你的寶貝定價就盡量和這個購買最多的價格區(qū)間靠近！
職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十三
其實，無論多高的墻多深的基，關(guān)鍵在于我們是如何充分利用職業(yè)發(fā)展的前五年。
根絕對成功經(jīng)理人的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，他們中近87.1%的職業(yè)生涯呈現(xiàn)這樣的軌跡：前2―4年處在基層職位，第5―6年初任主管，第7―9年出任經(jīng)理或高級經(jīng)理，第10―任總監(jiān)或副總，第13―間坐上總經(jīng)理的位置。下面根據(jù)職業(yè)生涯發(fā)展的客觀規(guī)律，在此為你指出前五年工作的主要任務(wù)。
工作第一年――初入職場，褪盡青澀。
告別校園，如何由學(xué)生轉(zhuǎn)型為獨立的職業(yè)人，這是工作第一年的首要任務(wù)。作為職場新人，需要克服個人想像與社會、公司實際情況的落差所帶來的不安全感，以適應(yīng)企業(yè)軟硬環(huán)境，掌握工作的規(guī)則和程序;在聽從上司、同事指導(dǎo)與管理的同時，獲得公司及他人的認(rèn)同。這好比蛹蛻變?yōu)榈臍v練，工作第一年的心路發(fā)展過程是艱辛的，但結(jié)果卻是美好的!
工作第三年――明確定位，術(shù)業(yè)有專攻。
工作若干年后，你便成為獨立的職業(yè)人，應(yīng)該在公司內(nèi)部找到成為某一方面專才的定位。如果說，大學(xué)畢業(yè)選擇的第一份工作有其偶然性與盲目性;工作兩、三年后，你應(yīng)該能夠根據(jù)自我認(rèn)識、發(fā)展?jié)撃苤匦略u估自己的職業(yè)目標(biāo)與方向。如果在這一階段，你發(fā)現(xiàn)自己不適合當(dāng)前的職業(yè)或?qū)ΜF(xiàn)有的工作沒有興趣，及早轉(zhuǎn)換職業(yè)是上上策。
結(jié)果交談后了解到：大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入公司后，她從前臺做起，輾轉(zhuǎn)于倉庫管理、生管助理、廠長助理、行政人事主管、客戶服務(wù)主管、iso內(nèi)審員等崗位間;在三年間，轉(zhuǎn)換的工作角色多達(dá)7個，可謂事無巨細(xì)、事必躬親。正如她自己所言：“我感覺自己就像一塊抹布，哪里需要往哪里抹;一旦公司有了合適的人選，我必定會隱身幕后，因為他們的確比我專業(yè)、能干!”可見，她的職業(yè)恐懼感來自于：三年來始終沒有明確自己專攻的方向、應(yīng)積累的相關(guān)工作經(jīng)驗與專業(yè)知識，“東一榔頭，西一棒錘”所導(dǎo)致的直接后果就是沒有打好長期、可持續(xù)發(fā)展的“職業(yè)地基”。
職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十四
文章摘要：每個加入職場的人都希望自己能有所成就，進(jìn)入管理層，那么就少不了要為自己制作一份職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃對于想不斷晉升與提高的人尤其重要，你的職業(yè)目標(biāo)就是你在做規(guī)劃時要考慮的頭等大事。做規(guī)劃首先要制定目標(biāo)，制定目標(biāo)我們就要了解職場規(guī)劃的目標(biāo)具有什么特性。目標(biāo)的特性有：階段性，動態(tài)性與轉(zhuǎn)注性。
了解職業(yè)目標(biāo)的特性是做職業(yè)規(guī)劃的前提，要想制定正確的目標(biāo)，你首先要了解目標(biāo)的特性，才能讓自己指定的目標(biāo)的可實現(xiàn)性升高，才會更具有可行性。目標(biāo)就猶如燈塔，目標(biāo)正確方向才能無誤，要是目標(biāo)就有問題，那么你腳下的路根本也就是錯誤的。
一、目標(biāo)具有階段性。
正如成長分不同階段一樣，目標(biāo)也具有階段性，所以個人與其目標(biāo)是同一軌跡運行的。
每個人的目標(biāo)可以分成多種，包括工作的、家庭的、人際關(guān)系的、健康的、經(jīng)濟收入的等多個方面的目標(biāo)。在每一個不同方面的不同階段都應(yīng)有不同的目標(biāo)。所以說目標(biāo)是有階段性的，不同時期有不同的目標(biāo)。目標(biāo)同時又是兼容的，每個人雖然只有一個大目標(biāo)，但同時可能分解成若干個小目標(biāo)，而每個目標(biāo)又是有先后順序的，順序的不同意味著階段的不同。所以目標(biāo)的可行性體現(xiàn)在各階段的可操作性上。在此，建議大家應(yīng)為自己的遠(yuǎn)景目標(biāo)制訂一個詳盡可行的發(fā)展規(guī)劃書。我們要知道，無論哪一種成功，都不可能是一蹴而就的，許多人之所以失敗，就是因為他們沒有一個精細(xì)的計劃，只是一味地空想，而制訂發(fā)展規(guī)劃書正是解決這一問題的有效方法。
我身邊的許多朋友整日看似忙忙碌碌，卻總是不見有什么成績，因為大多數(shù)人并沒有將目標(biāo)的階段性明確化，從而不懂得去合理地分配時間。而我的一位企業(yè)界的好友，深知“80/20法則”的運用，每天用20%的時間去處理眼前那些急迫的事情，而用80%的時間去做更重要的事情，這樣才使他擁有可增長的財富。
二、目標(biāo)具有動態(tài)性。
世界在變，事物在變，你也在變，所以目標(biāo)的各個階段也具有動態(tài)性，沒有什么是一成不變的。
完成一個短程目標(biāo)之后，就要自然而然地移向下一個目標(biāo)。沒有明確首要目標(biāo)的人，就和沒有羅盤的船一樣無靠可依。如果仔細(xì)地分析航行者的圖表，你會發(fā)現(xiàn)在航程中，從出發(fā)點到終點站，其路徑并不是一條直線，而是一條彎彎曲曲的連線。船長必須時時修正方向，以免船只因為外力影響而偏離航道。在航行過程中，惟一不會改變的就是航行的目的地。
如果我與大家一同競技籃球，由于我們跑位不斷變化，我們?nèi)粝朊谢@筐，便只有不斷地調(diào)整自己的投籃角度，以適應(yīng)自己所處位置的變化。社會是動態(tài)的，未來是動態(tài)的，知識的變化也是動態(tài)的，所以，為了適應(yīng)動態(tài)的發(fā)展，你必須適時調(diào)整自己的目標(biāo)，使其變成動態(tài)目標(biāo)。
三、目標(biāo)具有專注性。
問問失敗者，為什么會失敗，因為他有十個目標(biāo);再問問成功者，為什么會成功，因為他只有一個目標(biāo)。所以為了適應(yīng)目標(biāo)的專注性，你還是專注些好。
目標(biāo)都是有針對性的，往往只會涉及某些領(lǐng)域，因此要想實現(xiàn)自己的目標(biāo)，你應(yīng)該設(shè)定可操作性與合理性較強的目標(biāo)。這種操作的前提便是充分了解這一領(lǐng)域的專業(yè)知識，這才能順應(yīng)目標(biāo)專業(yè)性的要求，使你更好地達(dá)到目標(biāo)，進(jìn)入領(lǐng)域，降低錯誤目標(biāo)指引的風(fēng)險。
職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十五
為準(zhǔn)留學(xué)生們送上一個海外求學(xué)“錦囊”。其中包含很迫切、也很重要的一條：如何克服異鄉(xiāng)孤獨感。
“首先要有個心理準(zhǔn)備?！绷粲⒋T士、留學(xué)顧問史譯文說，留學(xué)新生剛到異國，都是超興奮的，待新鮮勁兒過后，往往就會陷入低谷，而且特別想家，之后內(nèi)心才會趨于平穩(wěn)。
“這中間，關(guān)鍵在于要爬出這個低谷?！笔纷g文說，如果自己難以做到，建議找國際辦公室的心理輔導(dǎo)老師，尋求幫助。
“類似的機構(gòu)，每個學(xué)校都有?！笔纷g文說，為了讓新生順利度過開學(xué)后的適應(yīng)期，很多學(xué)校都會在開學(xué)典禮后舉行形式多樣的活動，比如老生帶新生，幫助新生盡快融入新環(huán)境。
到了國外學(xué)習(xí)，就會有一個新的交往圈?！霸趯W(xué)習(xí)課余時間，您多數(shù)時間與什么人在一起？”面對這一問題，新通曾做過一項調(diào)查，調(diào)查顯示，61.9%的人選擇了“同校中國學(xué)生”，其余依次為“認(rèn)識的國外朋友”占20%、“一個人獨來獨往”的人占9.5%、其他占10%左右。
對此，留學(xué)顧問童宗鳳認(rèn)為，在國外“老鄉(xiāng)幫老鄉(xiāng)”確實能帶來很多方便，尤其是一些剛到校園的新生，多和老生接觸，能快速了解校園，學(xué)到不少有用的海外生活知識?！安贿^同時，現(xiàn)實中因中國學(xué)生扎堆引發(fā)的現(xiàn)象也有很多，如扎堆打游戲，看韓劇等?！彼f，學(xué)生出國留學(xué)，主要是為了學(xué)習(xí)外國先進(jìn)的方面，拓寬國際視野，學(xué)習(xí)外國社會文化，那么多認(rèn)識些外國朋友，多和當(dāng)?shù)厝私涣骶头浅Ｓ斜匾?BR> 如何才能打開與當(dāng)?shù)厝说臏贤ㄇ?？留學(xué)美國一年、就讀經(jīng)濟專業(yè)的lance很有經(jīng)驗，他所在的那所全美排名前50的文理學(xué)院，中國人就2個。
“我的方法很簡單，就是克服心理膽怯，抓住一切機會多說話，說幽默話。”lance有這樣一個體會，美國同學(xué)第一次都會跟你打招呼，如果你羞羞澀澀，不予理睬，機會馬上逃走，但抓住了，水到渠成。
lance的室友是個美國小伙?！拔覀儌z很談得來?！眑ance說，“但也會有生活習(xí)慣相沖撞的時候，比如室友很喜歡聽ladygaga，而且喜歡放出聲音來。而我要學(xué)習(xí)，就會跟他說請塞上耳機?！痹趌ance看來，這沒什么不好意思，問題攤開來講，反而容易解決。
職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十六
的畢業(yè)季即將來臨，很多大學(xué)生已經(jīng)開始尋找工作了。據(jù)調(diào)查，今年高校畢業(yè)生預(yù)計將達(dá)770萬人，再加上約30萬留學(xué)歸來的學(xué)生，也就是將有1000萬人同時競爭。激烈的競爭人數(shù)加上一些畢業(yè)生的存在的心態(tài)問題，讓大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)象更加突顯，也備受關(guān)注。
調(diào)節(jié)心態(tài)，快速進(jìn)入角色。
很多大學(xué)生在面臨畢業(yè)的時候，因為心態(tài)沒有及時的調(diào)整過來，在上班一段時間以后會出現(xiàn)不適應(yīng)的情況，這些情況很容易導(dǎo)致他們半途而廢，出現(xiàn)工作不穩(wěn)定的情況。北京點趣教育科技有限公司人事部經(jīng)理表示：畢業(yè)生初入職場，要保持一顆平常心，快速的進(jìn)入角色，這樣不僅可以讓你學(xué)到更多的東西，還可以很快適應(yīng)工作氛圍。多一份主動、多一份思考、少一份等待、少一份抱怨，會讓你在工作中得到更多。
職業(yè)規(guī)劃是指個人與組織相結(jié)合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身興趣、愛好及能力，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并進(jìn)行合理的安排及計劃。職業(yè)規(guī)劃對于一個大學(xué)生來說是至關(guān)重要的，一般在大三和大四就應(yīng)該選擇好自己未來的.工作方向，這樣畢業(yè)時會相對輕松。
提高專業(yè)技能。
點趣教育人事部經(jīng)理說，專業(yè)技能是選擇用人與否的決定性因素之一，尤其是對于金融行業(yè)來說。目前很多銀行和證券公司在招聘時都會要求應(yīng)聘者具備從業(yè)資格，也就是需要通過協(xié)會組織的從業(yè)資格考試。因此考取相應(yīng)的從業(yè)資格，對于畢業(yè)生來說是相當(dāng)重要的。
為幫助畢業(yè)生解決擇業(yè)煩惱，在就業(yè)前了解金融行業(yè)的發(fā)展趨勢，204月12日，北京點趣教育科技有限公司攜手金融時報聯(lián)合主辦了“年金融行業(yè)就業(yè)指導(dǎo)會”，活動反響熱烈，并受到了廣大在校大學(xué)生的歡迎。北京點趣教育科技有限公司負(fù)責(zé)人表示，未來將會繼續(xù)關(guān)注金融畢業(yè)生的就業(yè)問題和金融行業(yè)人才的培養(yǎng)。
職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十七
企業(yè)在競爭激烈的市場經(jīng)濟條件下，要想生存或謀求發(fā)展壯大，除了技術(shù)領(lǐng)先、資本雄厚之外，治理在其中起到越來越重要的作用，而本錢控制是企業(yè)治理活動中永恒的主題，本錢控制的直接結(jié)果是降低本錢，增加利潤，從而提升企業(yè)治理水平，增強企業(yè)核心競爭力。但是，近幾年來隨著我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和企業(yè)環(huán)境的變化，影響企業(yè)本錢控制的不利因素不斷增加，特別是隨著農(nóng)產(chǎn)品價格的迅猛上漲，各種生產(chǎn)資料價格，尤其是石油、鋼材、煤炭等產(chǎn)品的價格也創(chuàng)出近幾年的新高，企業(yè)的本錢控制碰到前所未有的壓力。知識經(jīng)濟時代的到來，集成制造系統(tǒng)和彈性制造系統(tǒng)的應(yīng)用、適時生產(chǎn)系統(tǒng)的出現(xiàn)和信息技術(shù)的普遍應(yīng)用影響并沖擊著企業(yè)的治理方法，企業(yè)本錢治理的理論與實務(wù)也受到了巨大的挑戰(zhàn)。
20世紀(jì)90年代會計系統(tǒng)嵌進(jìn)到企業(yè)資源系統(tǒng)（enterpriseresourceplanning,erp），會計實現(xiàn)了和企業(yè)業(yè)務(wù)信息、其他治理信息的集成，給會計領(lǐng)域帶來的是從量變到質(zhì)變的一次奔騰，它對會計流程、會計職能、財權(quán)安排、財務(wù)組織工作產(chǎn)生了重大影響。傳統(tǒng)的erp本錢控制是對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控，這種控制方式在現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境下已經(jīng)不能適應(yīng)變化了的新情況而陷進(jìn)困境，由此可見，企業(yè)要想有效地實施本錢控制，就要運用先進(jìn)的本錢計算方法和治理理念，建立起與之相結(jié)合的科學(xué)公道的本錢核算與本錢控制系統(tǒng)，讓企業(yè)的治理者清楚地把握公司的本錢構(gòu)架、盈利情況和決策的正確方向，成為企業(yè)內(nèi)部決策的關(guān)鍵支持，從根本上改善企業(yè)本錢狀況，從而真正實現(xiàn)有效的本錢控制。為此，筆者在認(rèn)真分析國內(nèi)外erp下本錢模塊相關(guān)研究的基礎(chǔ)上，以作業(yè)本錢治理為切進(jìn)點，對erp下的本錢模塊題目進(jìn)行了探討，并做了適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)，旨在推動和促進(jìn)企業(yè)erp的實施與健康發(fā)展。
作業(yè)本錢法（activity-basedcosting,abc）又叫作業(yè)本錢計算法或作業(yè)量基準(zhǔn)本錢計算法，是以作業(yè)為核心，確認(rèn)和計量耗用企業(yè)資源的所有作業(yè)，將耗用的資源本錢正確地計進(jìn)作業(yè)，然后選擇本錢動因，將所有作業(yè)本錢分配給本錢計算對象（產(chǎn)品或服務(wù)）的一種本錢計算方法。作業(yè)本錢法是建立在“作業(yè)”這一基本概念上的，作業(yè)是本錢計算的核心和基本對象，產(chǎn)品本錢或服務(wù)本錢是全部作業(yè)的本錢總和，是實際耗用企業(yè)資源本錢的終結(jié)。
二、erp下傳統(tǒng)的本錢計算方法。
中國現(xiàn)行工廠支持本錢是用兩種方法列銷的.：對于車間水、電、生產(chǎn)控制、設(shè)施運轉(zhuǎn)、工裝模具、作業(yè)之間的調(diào)整預(yù)備、質(zhì)量控制、搬運等環(huán)節(jié)發(fā)生的制造用度，由于它們一般難以追溯到具體產(chǎn)品上，因此采用按產(chǎn)品耗用工時或機時進(jìn)行分配產(chǎn)品本錢；對于銷售、產(chǎn)品設(shè)計、出廠試驗等用度，習(xí)慣上是作為期間用度直接從當(dāng)期損益列銷。大多數(shù)公司采用兩步程序分配制造用度。首先將回集起來的輔助生產(chǎn)部分（如動力車間、維修車間等）)用度分配到各生產(chǎn)部分，然后將回集的生產(chǎn)部分的用度分配到各產(chǎn)品上往。很多公司在第一步分配上做得很好，但是在把生產(chǎn)部分的用度追蹤到單個產(chǎn)品上往做得很簡單，多數(shù)公司是用直接人工作為分配基礎(chǔ)一次分配到位。用直接人工分配制造用度的方法在幾十年前是公道的，由于當(dāng)時的大多數(shù)公司只生產(chǎn)少數(shù)幾種產(chǎn)品，構(gòu)成產(chǎn)品最重要的因素是直接人工本錢和直接材料本錢，且這兩種本錢占產(chǎn)品本錢的很大部分，而制造用度的比重很小。因此，少量的制造用度構(gòu)成產(chǎn)品本錢主體的直接人工往分配所導(dǎo)致的扭曲是非常微小的，產(chǎn)品本錢信息是比較正確的?，F(xiàn)今，隨著科技的快速發(fā)展，全球性競爭的加劇，我國企業(yè)制造和治理環(huán)境發(fā)生了變化，企業(yè)目前正逐步擺脫產(chǎn)業(yè)時代的企業(yè)色彩，大步邁進(jìn)國際一體化和網(wǎng)絡(luò)信息化為主要特征的知識經(jīng)濟時代，企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，制造工藝以及治理方式應(yīng)進(jìn)行快速根本地轉(zhuǎn)變，比如計算機的廣泛應(yīng)用，企業(yè)生產(chǎn)程序設(shè)計嚴(yán)密科學(xué)，自動化設(shè)備等等，這些變化使傳統(tǒng)本錢分?jǐn)偡椒ㄅ龅搅藘纱筇魬?zhàn)：
第一，固定制造用度比重增大，直接人工比重下降，從而制造用度分配率很大，很輕易造成產(chǎn)品本錢失真?？萍歼M(jìn)步及導(dǎo)致的資產(chǎn)密集，反映到生產(chǎn)工具上是設(shè)備價值的進(jìn)步和經(jīng)濟壽命的縮短，而設(shè)備價值的進(jìn)步和經(jīng)濟壽命的縮短反映到會計是單位會計期間內(nèi)固定資產(chǎn)折舊增大?？萍歼M(jìn)步的另一個后果是需要越來越多把握現(xiàn)代技術(shù)的高素質(zhì)生產(chǎn)職員。這些人可以以一當(dāng)十，其結(jié)果是傳統(tǒng)方法下用以分配制造用度的直接人工工時大大減少。
第二，隨著與工時無關(guān)用度的快速增加，用不具因果關(guān)系的直接人工往分配這些用度，必定產(chǎn)生虛假的本錢信息。激烈的競爭使得傳統(tǒng)的少品種、大批量的生產(chǎn)模式讓位于多品種、少批量的生產(chǎn)模式。仔細(xì)觀察，很多生產(chǎn)支持費與產(chǎn)出并無對應(yīng)關(guān)系，諸如設(shè)備調(diào)整預(yù)備費、生產(chǎn)治理用度、工模具用度、設(shè)備及其維護用度等，假如把這些與產(chǎn)品生產(chǎn)工時無關(guān)的用度強行按工時往分配給產(chǎn)品，必然造成扭曲的分配結(jié)果。
三、abc法下本錢計算方法。
作業(yè)本錢法是利用單項本錢改進(jìn)基礎(chǔ)上的作業(yè)本錢核算信息，將“作業(yè)”作為核算對象，通過本錢動因來確認(rèn)和計量作業(yè)量，然后將間接用度按作業(yè)量進(jìn)行分配的一種本錢計算方法。其計算過程有兩個基本步驟：
（一）選擇間接用度回集對象，確認(rèn)作業(yè)本錢庫。
回集在同一作業(yè)本錢庫中的本錢用度應(yīng)該是有相同本錢動因引起的。實際工作中可能出現(xiàn)的作業(yè)類型可以有購貨定單，材料采購，設(shè)備維修，存貨移動等。當(dāng)然，在實際工作中企業(yè)也應(yīng)本著重要性原則，選擇主要的有影響作用的作業(yè)活動為作業(yè)本錢庫，這樣不但進(jìn)步了作業(yè)本錢計算的可操縱性，而且減少了工作量，降低了信息本錢。
（二）以本錢動由于基礎(chǔ)，將作業(yè)本錢分配到產(chǎn)品中。
由于本錢動因決定了作業(yè)的發(fā)生，也是各項作業(yè)被終極產(chǎn)品消耗的方式和原因，所以本錢動因是作業(yè)本錢分配的最佳標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，引起作業(yè)發(fā)生的本錢動因中，必定存在主要因素和次要因素，應(yīng)選擇那些主要的、直接的、輕易獲得的本錢動因，作為分配標(biāo)準(zhǔn)。明確了本錢動因，就可以將回集在各個作業(yè)本錢庫中的間接用度，按本錢動因分配到各種產(chǎn)品中，從而計算出終極產(chǎn)品的本錢。
（三）abc法的優(yōu)點。
通過比較作業(yè)本錢法與現(xiàn)行本錢計算方法可以發(fā)現(xiàn)，作業(yè)本錢法有以下優(yōu)點：
1.作業(yè)本錢法分配本錢不是單純根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品數(shù)目，而是根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的作業(yè)來分配產(chǎn)品的本錢。作業(yè)、作業(yè)中心、制造中心都可以是本錢的計算對象，把本錢向作業(yè)、作業(yè)中心回集可以使企業(yè)了解更全面的本錢信息，更為突出的是，作業(yè)本錢法下，本錢回集對象還可以是顧客或市場。
2.在應(yīng)用作業(yè)本錢法時，遵循“資源――作業(yè)――產(chǎn)品”主線，即作業(yè)耗用資源，產(chǎn)品耗用作業(yè)，作業(yè)成為溝通企業(yè)資源與終極產(chǎn)品之間的橋梁。正好同理論上“本錢”概念相吻合。
3.作業(yè)本錢法與傳統(tǒng)計算方法的主要差別在制造用度的分?jǐn)?。作業(yè)本錢法將本錢動因作為分配本錢的標(biāo)準(zhǔn)。
從以上分析可以看出，有必要對erp下傳統(tǒng)的本錢模塊進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑欤匆M(jìn)作業(yè)本錢法，對企業(yè)的各項作業(yè)進(jìn)行計量，充分發(fā)揮作業(yè)本錢法計量本錢的先進(jìn)性，進(jìn)步企業(yè)的本錢競爭上風(fēng)。具體的設(shè)計思想如下：
（一）確認(rèn)和計量耗用企業(yè)資源的本錢。
從存貨、工資、固定資產(chǎn)賬務(wù)處理等子系統(tǒng)取得本錢總耗費，將能夠直觀地確定為某特定產(chǎn)品或服務(wù)的資源本錢劃為直接本錢，直接計進(jìn)該特定產(chǎn)品或服務(wù)本錢，其余部分則列為作業(yè)本錢。
（二）確認(rèn)和計量耗用資源的作業(yè)。
作業(yè)是為提供服務(wù)或產(chǎn)品而耗用企業(yè)資源的相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營治理活動。如定單處理、產(chǎn)品設(shè)計、員工培訓(xùn)、材料處理、機器調(diào)試、質(zhì)量檢查、包裝、銷售、一般治理等。這就需要根據(jù)企業(yè)的具體經(jīng)營內(nèi)容，設(shè)定自己的作業(yè)內(nèi)容。
（三）計量作業(yè)本錢。
根據(jù)資源耗用方式的不同將間接資源本錢分配給相關(guān)作業(yè)，計算出各項作業(yè)的本錢，即作業(yè)本錢。比如可以從其他子系統(tǒng)里得到材料處理、機器調(diào)試的本錢作為作業(yè)本錢。
（四）選擇本錢動因，即選擇驅(qū)動本錢發(fā)生的因素。
一項作業(yè)的本錢動因往往不只一個，應(yīng)選擇與實耗資源相關(guān)程度高且易于量化的本錢動因作為分配作業(yè)本錢，計算產(chǎn)品本錢的依據(jù)，如：人工小時、機器小時、機器預(yù)備次數(shù)、產(chǎn)品批數(shù)、收料次數(shù)、物料搬運量、定單份數(shù)、檢驗次數(shù)、流程改變次數(shù)等。這些數(shù)據(jù)可以從其他子系統(tǒng)傳輸或者本系統(tǒng)輸進(jìn)。
（五）匯集本錢庫。
即將相同本錢動因的有關(guān)作業(yè)本錢合并匯進(jìn)“同質(zhì)本錢庫”，如動力與維護用度可回進(jìn)一個本錢庫。
（六）作業(yè)本錢分配。
作業(yè)本錢分配計算公式為：
分?jǐn)偙惧X=某作業(yè)本錢（庫）分配率×被某產(chǎn)品耗用本錢動因數(shù)目。
（七）計算產(chǎn)品本錢。
將分配某產(chǎn)品的各作業(yè)本錢（庫）分?jǐn)偙惧X和直接本錢（直接人工及直接材料）合并匯總，計算該產(chǎn)品的總本錢，再將總本錢與產(chǎn)品數(shù)目相比，計算該產(chǎn)品的單位本錢。
根據(jù)計算出來的本錢動因率和產(chǎn)品（服務(wù)）消耗的本錢動因數(shù)目，計算生產(chǎn)品（服務(wù)）的作業(yè)本錢和單位作業(yè)本錢：
cm表示m產(chǎn)品（服務(wù)）的總作業(yè)本錢，c-m表示m產(chǎn)品（服務(wù)）的單位作業(yè)本錢，rj表示j作業(yè)本錢庫本錢動因率，qmj表示m產(chǎn)品（服務(wù)）耗用j本錢動因的數(shù)目，qm表示m產(chǎn)品（服務(wù)）耗用的本錢動因總數(shù)目。其數(shù)據(jù)處理流程可簡單用圖1表示。
abc框架下本錢控制與erp的結(jié)合將會在很大程度上提升企業(yè)整體本錢控制的能力，是在千頭萬緒的本錢控制中，為治理者提出有效的解決方案。固然二者結(jié)合運用的本錢很高，導(dǎo)致在小型企業(yè)應(yīng)用可能性很低，但是隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，應(yīng)用軟件開發(fā)技術(shù)難度和開發(fā)本錢將持續(xù)下降，作為先進(jìn)的治理思想和模塊化治理工具，二者系統(tǒng)的結(jié)合應(yīng)用將會為企業(yè)治理作出更大貢獻(xiàn)。
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