醫(yī)院科秘書工作職責(熱門14篇)

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    家庭是我們生活中最重要的支撐力量,我們應(yīng)該珍惜和家人的每一刻相處。在寫總結(jié)時,不要忽視團隊的貢獻和合作,要適當表揚和感謝他人。這些范文以不同的角度和方法來總結(jié)并解讀了一些具體的主題或事件。
    醫(yī)院科秘書工作職責篇一
    一、教學(xué)秘書在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負責統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修、見習(xí)、實習(xí)等教學(xué)工作。選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,業(yè)務(wù)技術(shù)高,帶教認真負責的醫(yī)師承擔帶教任務(wù)。
    二、對實習(xí)生進行入科教育,負責對研究生、實習(xí)生介紹本專科的常規(guī)和專業(yè)特點,安排實習(xí)生工作任務(wù)(每生實際管理床位數(shù)6-8張)。
    三、負責制定本科室研修、實習(xí)教學(xué)計劃,制定帶教老師,分配帶教任務(wù)。有計劃地組織本科室的教學(xué)查房、床邊教學(xué)、病例討論和專題講座等教學(xué)活動及實習(xí)生的輪轉(zhuǎn)鑒定、考核工作。在教學(xué)中要強化技能訓(xùn)練,提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力。原則上每月教學(xué)查房兩次、病例討論兩次,每兩周教學(xué)講課一次。
    四、嚴格實習(xí)、輪轉(zhuǎn)紀律,認真執(zhí)行考勤制度,深入了解學(xué)生思想政治、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作紀律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn),及時總結(jié)、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導(dǎo)、教育和批評指正。
    五、負責督促帶教老師對研究生、實習(xí)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開醫(yī)囑、處方個各種申請單。
    六、定期召開科室的臨床教學(xué)工作會議,不斷改進和提高教學(xué)質(zhì)量。負責做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報表等工作。
    七、協(xié)助進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。
    八、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動。
    九、負責科內(nèi)各種教學(xué)記錄。如:入科教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)講課、教學(xué)查房及教學(xué)病例討論的記錄。
    十、年終對科室的教學(xué)工作進行總結(jié)、下一年教學(xué)計劃,對科室教學(xué)工作提出意見和建議。
    醫(yī)院科秘書工作職責篇二
    一、上海市第一人民醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員組成:
    

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    領(lǐng)導(dǎo):劉國華
    分管領(lǐng)導(dǎo):許迅副院長母澤林副書記
    組長:鐘力煒
    副組長:周新
    組員:各職能部門、臨床科室負責人、護士長
    二、上海市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”工作職責
    (一)項目領(lǐng)導(dǎo)小組職責
    1、為促進我院“創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院”活動的開展,院領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用,率先戒煙、控煙,并定期召開控煙工作會議,對全院控煙工作進行知道和監(jiān)督。
    2、院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組的組長具體負責控煙工作,不定期組織堅持、培訓(xùn)、考核等。
    3、嚴格執(zhí)行各項控煙制度。
    (二)控煙辦公室職責
    1、在醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,實行院、科二級管理制度。
    2、負責定期召開控煙工作會議
    3、負責定期組織醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。
    4、負責定期對全院進行檢查和考核,并記錄。
    5、利用多種形式進行控煙宣傳。
    6、配合上級部門的各項控煙工作的實施。
    (三)、控煙宣傳員職責
    1、協(xié)助病區(qū)做好黑板報、工休座談會等控煙宣傳工作。
    2、協(xié)助院控煙辦公室完成醫(yī)院各項管理工作。
    3、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)控煙監(jiān)督員的工作。
    4、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。
    5、控煙工作納入精神文明考核范圍內(nèi),并常態(tài)管理。
    (四)、控煙巡查員職責
    1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。
    2、嚴禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙,不接受旁人敬煙。
    3、吸煙者應(yīng)主動戒煙。
    4、負有勸阻旁人吸煙的責任。
    5、每天隨時巡視包干區(qū),進行清理打掃,落實無煙環(huán)境。
    6、看到煙蒂隨時主動撿拾,并有宣傳控煙的責任。
    7、積極參加醫(yī)院控煙知識的.培訓(xùn)。
    (五)、臨床科室醫(yī)院控煙管理小組工作職責
    各臨床科室要設(shè)有控煙管理小組,由科主任、護士長、
    愛
    衛(wèi)會班組聯(lián)絡(luò)員負責,其工作職責如下。
    1、負責本科室控煙管理的各項工作。
    2、根據(jù)本科室控煙情況的特點,制定管理辦法并組織實施。
    3、對科室控煙工作進行監(jiān)督,采取有效措施,落實科室控煙工作。
    4、組織本科室醫(yī)護和工勤人員控煙知識的培訓(xùn)。
    5、做好科室的控煙干預(yù)、宣傳工作。
    6、落實科室無煙環(huán)境。
    7、完成醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它控煙工作。
    (六)、醫(yī)生控煙職責
    1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。
    2、做控煙表率,嚴禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙,不接受旁人敬煙。
    3、吸煙醫(yī)生應(yīng)主動戒煙,并制定自己的戒煙計劃。
    4、醫(yī)生負有勸阻旁人吸煙的責任。
    5、做控煙的義務(wù)宣傳員。
    6、醫(yī)生應(yīng)掌握戒煙技巧,特別是呼吸科、心內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)了解戒煙方法。
    7、醫(yī)生在詢問病史應(yīng)主動詢問病人吸煙情況,對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。
    8、呼吸科醫(yī)生開設(shè)戒煙門診為病人提供戒煙服務(wù)。
    9、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓(xùn)。
    10、同事間進行同伴教育,相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗。
    11、落實科室無煙環(huán)境,看到煙蒂主動撿拾。
    (七)、護士控煙職責
    1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。
    2、護士負有勸阻旁人吸煙的責任。
    3、應(yīng)掌握簡單的戒煙技巧。
    4、在病人入院宣教時主動詢問病人吸煙情況,對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。
    5、做控煙義務(wù)宣傳員,特別利用工休座談會做控煙宣教。
    6、落實科室無煙環(huán)境,看到煙蒂主動撿拾。
    7、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓(xùn)。
    (八)、控煙監(jiān)督員職責
    控煙監(jiān)督員由院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組和科室控煙小組成員擔任,其職責除了控煙領(lǐng)導(dǎo)小組職責和控煙小組職責外,增加以下:
    1、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。
    2、控煙領(lǐng)導(dǎo)小組每月進行抽查。
    3、科室控煙小組隨時檢查工作,有問題及時上報。
    4、監(jiān)督員應(yīng)將檢查情況記錄及時上報,以利于考評和獎懲。
    5、監(jiān)督員還應(yīng)對存在的問題提出整改措施。
    醫(yī)院科秘書工作職責篇三
    醫(yī)院科室教學(xué)秘書在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,組織各臨床科制定教學(xué)計劃,那么教學(xué)秘書的主要工作職責是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院教學(xué)秘書工作職責的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。
    一、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。
    二、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理。
    (一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況。
    (二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃,協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計劃,嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學(xué)任務(wù)下達教師并上報科教科,負責此項工作的報表填寫、校對、收發(fā)、匯總。
    (三)維護正常教學(xué)秩序,了解教師、學(xué)生的教學(xué)情況,及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題。
    (四)協(xié)助科主任,上報本年度教學(xué)計劃,并負責本科室教學(xué)查房、小講課、教學(xué)病例討論資料的整理,并上交科教科。
    三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理。
    (一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作。
    (二)審查學(xué)生考試資格,辦理緩考手續(xù)。
    (三)將科教科批準的考試安排通知有關(guān)的師生。
    (四)收齊本科學(xué)生入、出科考試、考核成績登錄,并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學(xué)生成績總表。
    (五)憑科主任簽字批準的《成績變更。
    通知書。
    》更改已上報的成績,并將通知書附在成績總表后面。教學(xué)秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。
    (六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,包括審核考生名單、落實監(jiān)考人員、布置考場等。
    四、負責本科室教學(xué)檔案的整理保管工作。含教學(xué)文件、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)。
    工作總結(jié)。
    教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績表鑒定表等),并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。
    五、匯總本科室《學(xué)生出勤報表》,并按有關(guān)規(guī)定,將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科。
    六、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。
    七、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作。
    八、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù)。
    九、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),實行計算機規(guī)范化教學(xué)管理。
    一、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案。
    二、協(xié)助科室主任及學(xué)科負責人制定本學(xué)科(專業(yè))招生計劃,做好研究生復(fù)試和錄取工作。
    三、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課,負責本專業(yè)教學(xué)工作量上報工作。
    四、協(xié)助導(dǎo)師對研究生科研指導(dǎo),檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。
    五、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學(xué)安排、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作,協(xié)助專業(yè)學(xué)位研究生填寫《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》。
    六、協(xié)助制定、修訂本學(xué)科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書,定期檢查執(zhí)行情況。
    七、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生。
    開題報告。
    預(yù)答辯及答辯工作。
    八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作。
    一、教學(xué)秘書在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負責統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修、見習(xí)、實習(xí)等教學(xué)工作。選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,業(yè)務(wù)技術(shù)高,帶教認真負責的醫(yī)師承擔帶教任務(wù)。
    二、對實習(xí)生進行入科教育,負責對研究生、實習(xí)生介紹本??频某R?guī)和專業(yè)特點,安排實習(xí)生工作任務(wù)(每生實際管理床位數(shù)6-8張)。
    三、負責制定本科室研修、實習(xí)教學(xué)計劃,制定帶教老師,分配帶教任務(wù)。有計劃地組織本科室的教學(xué)查房、床邊教學(xué)、病例討論和專題講座等教學(xué)活動及實習(xí)生的輪轉(zhuǎn)鑒定、考核工作。在教學(xué)中要強化技能訓(xùn)練,提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力。原則上每月教學(xué)查房兩次、病例討論兩次,每兩周教學(xué)講課一次。
    四、嚴格實習(xí)、輪轉(zhuǎn)紀律,認真執(zhí)行考勤制度,深入了解學(xué)生思想政治、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作紀律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn),及時總結(jié)、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導(dǎo)、教育和批評指正。
    五、負責督促帶教老師對研究生、實習(xí)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開醫(yī)囑、處方個各種申請單。
    六、定期召開科室的臨床教學(xué)工作會議,不斷改進和提高教學(xué)質(zhì)量。負責做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報表等工作。
    七、協(xié)助進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。
    八、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動。
    九、負責科內(nèi)各種教學(xué)記錄。如:入科教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)講課、教學(xué)查房及教學(xué)病例討論的記錄。
    十、年終對科室的教學(xué)工作進行總結(jié)、下一年教學(xué)計劃,對科室教學(xué)工作提出意見和建議。
    醫(yī)院科秘書工作職責篇四
    一、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案。
    二、協(xié)助科室主任及學(xué)科負責人制定本學(xué)科(專業(yè))招生計劃,做好研究生復(fù)試和錄取工作。
    三、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課,負責本專業(yè)教學(xué)工作量上報工作。
    四、協(xié)助導(dǎo)師對研究生科研指導(dǎo),檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。
    五、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學(xué)安排、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作,協(xié)助專業(yè)學(xué)位研究生填寫《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》。
    六、協(xié)助制定、修訂本學(xué)科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書,定期檢查執(zhí)行情況。
    七、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生開題報告、預(yù)答辯及答辯工作。
    八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作。
    醫(yī)院科秘書工作職責篇五
    1、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細則》,組織各臨床科制定教學(xué)計劃及實施措施。
    2、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀,了解、進修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、實習(xí)學(xué)生的基本情況,組織安排崗前教育、教學(xué)行政查房、教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)評議和師生座談會。
    3、負責實習(xí)生分組,協(xié)調(diào)實習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負責本科室實習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排。
    4、壯大教師隊伍,提高教學(xué)水平。組織兼職教師進行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí),組織示范教學(xué)和觀察教學(xué),交流教學(xué)經(jīng)驗,取長補短,提高教學(xué)水平,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,開展教學(xué)研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習(xí)大綱要求認真帶教,組織教師集體備課。安排教學(xué)查房和上小課,并保存教學(xué)資料。
    5、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進行教學(xué)檔案保存和管理。
    6、督促進修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、實習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時間,做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作。
    7、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系,如實地考評每一個進修生、實習(xí)生。
    8、自覺教書育人,熱愛學(xué)生,做學(xué)生的良師益友,做好教與學(xué)之間的紐帶工作。密切與教學(xué)主管部門、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見。
    醫(yī)院科秘書工作職責篇六
    一、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案。
    二、協(xié)助科室主任及學(xué)科負責人制定本學(xué)科(專業(yè))招生計劃,做好研究生復(fù)試和錄取工作。
    三、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課,負責本專業(yè)教學(xué)工作量上報工作。
    四、協(xié)助導(dǎo)師對研究生科研指導(dǎo),檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。
    五、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學(xué)安排、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作,協(xié)助專業(yè)學(xué)位研究生填寫《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》。
    六、協(xié)助制定、修訂本學(xué)科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書,定期檢查執(zhí)行情況。
    七、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生開題報告、預(yù)答辯及答辯工作。
    八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作。
    醫(yī)院科秘書工作職責篇七
    一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院信息工作。
    二、擬定各項業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長批準后。按計劃進行工作,并定期總結(jié)匯報。
    三、負責信息的收集、加工、傳輸、貯存、反饋工作,保證信息質(zhì)量。
    四、組織編輯《綜合信息簡報》。
    五、領(lǐng)導(dǎo)病案和醫(yī)療統(tǒng)計工作,按時完成上級規(guī)定的各項醫(yī)療指標的統(tǒng)計工作,及時準確的為院領(lǐng)導(dǎo)和上級提供科學(xué)的統(tǒng)計數(shù)據(jù),以利工作。
    六、組織統(tǒng)計人員逐步開展醫(yī)院工作質(zhì)量分析、工作效率分析和經(jīng)濟效益分析,并提出建議。
    七、組織病案管理人員按病案管理制度管理病案,使病案在醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理、醫(yī)院經(jīng)濟和疾病預(yù)防、法律等方面發(fā)揮作用。
    八、組織圖書室人員開展現(xiàn)代醫(yī)學(xué)情報工作。
    九、打好各類檔案的收集、整理、歸檔工作。
    十、負責接待外單位來院查閱病案的工作。
    十一、負責院內(nèi)、外計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè),組織計算機人員開發(fā)、引進管理及其它軟件,逐步實現(xiàn)醫(yī)院管理現(xiàn)代化。
    醫(yī)院科秘書工作職責篇八
    秘書科的職責范圍及工作職責是什么,你知道嗎?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書科工作職責的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。
    1、負責對市委重要會議、活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,編發(fā)《市委每周重要活動》、《市委大事記》,辦理《客情通報》。
    2、負責市黨代會的會務(wù)前期籌備工作,承擔市委全體會議、市委會議、市委大型工作會議、全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會、市委領(lǐng)導(dǎo)召開的座談會及工作會議、市四大機關(guān)秘書長聯(lián)席會議、市委辦公室工作例會的會務(wù)工作,并做好市委領(lǐng)導(dǎo)出席的其它會議的會務(wù)落實工作。
    3、負責市委會議紀要、市委專題會議紀要和市委辦公室發(fā)文的起草、修改、校核工作,承擔市委領(lǐng)導(dǎo)一般性文稿的起草工作,參與重要文稿的起草工作。
    4、負責市委領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動安排,做好市委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、考察、檢查等活動的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
    5、負責來石中央領(lǐng)導(dǎo)、省部級領(lǐng)導(dǎo)及其他重要公務(wù)活動的接待方案擬定和組織實施工作。
    6、負責市委領(lǐng)導(dǎo)同志秘書的日常管理。
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    醫(yī)院科秘書工作職責篇九
    1、協(xié)助會長辦理消費理事會日常事務(wù)工作,當好協(xié)會的參謀、會長的助手。
    2、負責擬定消協(xié)的活動計劃、宣傳、教育計劃,并具體組織實施和貫徹落實。
    3、主持消協(xié)辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任、獎罰建議,確定工作人員的分工,并檢查、指導(dǎo)他們的工作。
    4、組織處理消費者的投訴、調(diào)查、調(diào)解等具體事務(wù)。
    5、實施調(diào)查研究,了解市場銷售狀況,向有關(guān)部門反映消費者的要求、意見,提出加強市場管理的建議。
    6、聯(lián)系協(xié)會的理事單位,經(jīng)常向他們通報情況協(xié)調(diào)與他們之間的關(guān)系。
    7、負責消協(xié)各種會議的籌備工作,組織起草協(xié)會工作報告,總結(jié)和其它文稿,編印《消協(xié)簡報》。
    8、檢查、指導(dǎo)基層消協(xié)(站)的工作。
    9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
    醫(yī)院科秘書工作職責篇十
    1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好教學(xué)常規(guī)工作的安排,檢查與總結(jié)工作。
    2、及時向院領(lǐng)導(dǎo)傳達上級部門安排的各項任務(wù)及上報院的有關(guān)情況。
    3、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理好日常的教學(xué)事務(wù)工作,并及時進行請示與匯報。
    4、負責收集撰寫整理,管理各種教學(xué)信息和教學(xué)文件。
    5、負責教學(xué)檔案的建立與管理工作,作到分門別類,有條理。
    6、作好各種文件的收發(fā),登記與管理工作。
    醫(yī)院科秘書工作職責篇十一
    1.辦公室職責:負責縣紀委機關(guān)的文秘工作,草擬文件、文稿、公文處理,籌辦縣紀委會議及辦公會議,對案件查處情況進行了解、統(tǒng)計、分析、上報,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供查辦案件工作的信息、對策、建議;管理機關(guān)文書檔案、財務(wù)、統(tǒng)計、保密、安全保衛(wèi)、稽實、接待、派車、車輛管理、精神文明、值班等工作。協(xié)調(diào)各室和對外上下聯(lián)系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。下設(shè)收發(fā)檔案管理員、財務(wù)管理員、駕駛員。
    2.信訪室工作職責:負責處理黨組織、黨員和國家行政機關(guān)及其工作人員的申訴和檢舉、控告,接待群眾來訪,辦理本級和上級機關(guān)交辦的來信、來訪和電話舉報的信訪案件;負責承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、初核信訪案件;負責受理外來投資企業(yè)和個體私營經(jīng)濟的投訴工作;負責信訪信息的反饋和統(tǒng)計報表的填報工作。
    3.案件檢查室工作職責:負責對縣內(nèi)黨組織和黨員違反黨紀的案件調(diào)查。對所立案件進行調(diào)查、取證,撰寫調(diào)查報告和違紀事實書面材料等。協(xié)助和指導(dǎo)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))案件查處工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    4.案件審理室工作職責:負責審理由縣紀委檢查處理的案件,審理和指導(dǎo)下級紀委報送的備案案件,受理黨員因受處分或結(jié)論不服的黨紀申訴案。
    5.執(zhí)法監(jiān)察室工作職責:負責監(jiān)督檢查各級黨組織和行政部門貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)及決定、命令的情況,負責全縣執(zhí)紀、執(zhí)法監(jiān)察專項工作,指導(dǎo)下級開展執(zhí)紀、執(zhí)法監(jiān)察工作。
    6.宣教調(diào)研室職責:負責宣傳黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的方針、政策、決議;負責全縣紀檢監(jiān)察書籍、報刊的征訂工作,辦好本縣黨風(fēng)廉政建設(shè)刊物和組織新聞稿件對外宣傳報道,負責對本縣黨員、國家行政機關(guān)工作人員以及其他人員進行黨紀、黨風(fēng)、勤政廉政和遵紀守法的教育。做好黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況的調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
    醫(yī)院科秘書工作職責篇十二
    1、根據(jù)總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求,協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。
    2、參加行政例會和總經(jīng)理辦公會議,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況,并及時反饋信息。
    3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。
    4、協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。
    5、負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。
    6、完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作。
    醫(yī)院科秘書工作職責篇十三
    現(xiàn)在我主要就任護士長一職x年來,對護士長這一職務(wù)進行述職報告:
    護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,護士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的護士長,我認為應(yīng)該做到:
    一、學(xué)管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作。
    1、作為一名管理者,首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去。
    就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。
    2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。
    3、逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯,調(diào)動大家的工作積極性,變“被動護理為主動護理”使責任分明、優(yōu)劣可視,真正體現(xiàn)了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務(wù)。
    二、護士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)。
    1、加強自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,帥先接受新知識新技術(shù),做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。
    2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。
    3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。
    4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護理管理工作中獲得的心理效益。
    5、醫(yī)院是一個整體,因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。
    總而言之,護士長是個艱辛的工作,我一定再接再厲做好自己的本職工作,并努力培養(yǎng)醫(yī)護人員,令醫(yī)院的綜合業(yè)績更上一層樓,做出自己應(yīng)有的貢獻。
    醫(yī)院科秘書工作職責篇十四
    2,安排公司采購,維護供應(yīng)商(it,旅行社等)。
    3,負責公司發(fā)票審核,付款流程。
    4,協(xié)助安排公司年會,節(jié)假日活動,員工福利。
    5,協(xié)助公司員工酒店機票預(yù)定。
    6,公司資料更新管理。
    7,外部來訪客人接待。
    8,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
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