隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊伞Ｒ韵率俏覟榇蠹宜鸭暮贤段?，僅供參考，一起來(lái)看看吧
續(xù)訂勞動(dòng)合同篇一
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
我叫***，女，**歲，大專(zhuān)文化，****年*月調(diào)入國(guó)土資源局工作，簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在***上班。幾年來(lái)，我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同，其理由有：
窗口辦是國(guó)土資源局對(duì)外的窗口和門(mén)面，其主要職能就是受理申請(qǐng)文件、接待群眾來(lái)信來(lái)訪工作。長(zhǎng)期以來(lái)，本人始終堅(jiān)持方便群眾、為民辦事的原則，主動(dòng)微笑打招呼，主動(dòng)詢問(wèn)釋疑，主動(dòng)維護(hù)窗口辦事程序，主動(dòng)接文辦事，主動(dòng)打電話通知客戶辦理結(jié)果；注意每一個(gè)細(xì)節(jié)，辦好每一件事情，接待好每一個(gè)客戶；真心實(shí)意地為群眾著想，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾辦事，做到微笑出自內(nèi)心，辦事出自真心，心里裝著群眾，盡心為著群眾。認(rèn)真布置政務(wù)公開(kāi)宣傳欄，向群眾公開(kāi)辦事結(jié)果，宣傳國(guó)土法律法規(guī)，做到簡(jiǎn)潔明了，每月一期。
非稅收入管理改革前，收費(fèi)做到日清月結(jié)，當(dāng)收當(dāng)存，繳款通知單與收款收據(jù)同行，開(kāi)票人與收款人分離；改革后能認(rèn)真學(xué)習(xí)好**縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按《**省非稅收入管理?xiàng)l例》的規(guī)定設(shè)定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務(wù)情況表，為領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。
工作之余，繁瑣的家務(wù)之后，利用休息時(shí)間集中精力，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)土法律法規(guī)，抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己充電加油，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)。20xx年通過(guò)考試取得了由中華人民共和國(guó)國(guó)土資源部頒發(fā)的土地估價(jià)師資格證書(shū)，在20xx年國(guó)土資源與環(huán)境保護(hù)世紀(jì)行演講比賽中獲得*等獎(jiǎng)，在20xx年的全國(guó)成年人高考統(tǒng)一考試中被****學(xué)院錄取為本科生。為適應(yīng)國(guó)土資源信息化建設(shè)，大力推進(jìn)電子政務(wù)，完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開(kāi)制度，以信息化推進(jìn)國(guó)土資源管理現(xiàn)代化的形勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦基本知識(shí)，現(xiàn)在，對(duì)用友grp非稅收入開(kāi)票管理系統(tǒng)操作流利，對(duì)led演播室軟件編輯制作流程能得心應(yīng)手。
幾年來(lái)，我在平凡的崗位上做著一些平凡的事，雖然也是盡心盡責(zé)，也取得了些微小的成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還有一定的差距，如果局領(lǐng)導(dǎo)同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，勤懇工作，本本分分做人，踏踏實(shí)實(shí)做事！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：***
xx年*月*日
續(xù)訂勞動(dòng)合同篇二
乙方（員工）：_______________部門(mén)：_______________
性別：__________出生年月：_______________
電話：____________________________________
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動(dòng)合同，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，并對(duì)原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容修改如下，其他約定按原勞動(dòng)合同履行：
1、____________________________________
2、____________________________________
3、____________________________________
本協(xié)議與原勞動(dòng)合同一同保存。
甲方：____________（蓋章）乙方：____________（簽名或蓋章）
法定代表人：____________（或委托代理人）
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
乙方確認(rèn)于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。
簽名：____________
_____年_____月_____日
續(xù)訂勞動(dòng)合同篇三
居民身份證號(hào)碼：________________
戶籍所在地：________________省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)
本市(縣、區(qū))住址：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：________________
第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：________________
a.無(wú)試用期;
b.試用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。
二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容
單位與你于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于__________年__________月__________日屆滿，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動(dòng)合同，如同意續(xù)訂合同，請(qǐng)于__________月__________日上/下午__________時(shí)到訂合同，請(qǐng)于__________月__________日前以書(shū)面方式答復(fù)單位。
通知方(簽名或蓋章)
________年____月____日
簽收回執(zhí)
本人已收到單位(職工_______________)于__________年__________月__________日發(fā)出的《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書(shū)》。
被通知方(簽名或蓋章)
________年____月____日
注：________________
續(xù)訂勞動(dòng)合同篇四
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對(duì)原勞動(dòng)合同作如下續(xù)訂或變動(dòng)：
雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動(dòng)合同期限為：年月日至年月日。現(xiàn)經(jīng)乙方提出，本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限為下列第種：
（1）、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；
（2）、固定期限勞動(dòng)合同，續(xù)訂至年月日終止；
（3）、續(xù)訂為以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，工作任務(wù)為：。
續(xù)訂后的勞動(dòng)合同起計(jì)算時(shí)間均自原勞動(dòng)合同到期之日起計(jì)。
二、雙方確認(rèn)，本文件簽署之日以前的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，雙方均已履行各自義務(wù)，甲方已按照勞動(dòng)合同和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)（包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、社保、勞動(dòng)報(bào)酬含加班工資等各方面），雙方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
三、雙方同意對(duì)原勞動(dòng)合同作如下變更：
（1）工作崗位：
（2）薪酬：
（3）其它：
四、凡未作變更或其它特別說(shuō)明的，依原勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。
五、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
續(xù)訂勞動(dòng)合同篇五
甲方：_________________
乙方：_________________
1、雙方一致同意將原合同約定的乙方將向甲方提供一年的服務(wù)(服務(wù)時(shí)間從________年____月____日至________年____月____日)更改為乙方將向甲方提供14個(gè)月的服務(wù)(服務(wù)時(shí)間分為兩段從________年____月____日至________年____月____日，以及從________年____月____日至________年____月____日)。
2、本協(xié)議與原合同內(nèi)容有沖突以本協(xié)議為準(zhǔn)，本協(xié)議沒(méi)有涉及的內(nèi)容按照原合同執(zhí)行。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
4、因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議的雙方一致同意提交原告所在地法院提起訴訟。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
續(xù)訂勞動(dòng)合同篇六
甲方：（單位）
乙方：（員工）
甲方與乙方于 年 月 日簽訂的. 年期勞動(dòng)合
同，于 年 月 日到期。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙
雙方平等協(xié)商，同意在原勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上續(xù)延勞動(dòng)合同。
續(xù)延的勞動(dòng)合同期限為：
1、固定期限：年月日起至月
日止。
2、無(wú)固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的終
止條件出現(xiàn)時(shí)止。
續(xù)延的勞動(dòng)合同其他約定事項(xiàng)：
本續(xù)延勞動(dòng)合同書(shū)一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方
各執(zhí)一份。
甲方 ：（單位蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：（簽名或蓋章）或委托代理人：（簽名或蓋章）
續(xù)延合同簽訂日期： 年 月 日
續(xù)訂勞動(dòng)合同篇七
乙方(員工)：_______________
部門(mén)：_______________
性別：__________
出生年月：_______________
電話：____________________________________
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的`勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動(dòng)合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對(duì)原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容修改如下,其他約定按原勞動(dòng)合同履行:
1、____________________________________
2、____________________________________
3、____________________________________
本協(xié)議與原勞動(dòng)合同一同保存.
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:(或委托代理人)
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
乙方確認(rèn)于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。
簽名:
_____年_____月_____日
續(xù)訂勞動(dòng)合同篇八
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽本勞動(dòng)合同。
一、原簽訂的勞動(dòng)合同于___年___月___日期滿，本次續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限為第種形式。
1、固定期限：
2、無(wú)固定期限：自___年___月___日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、已完成一定工作任務(wù)為期限：自工作任務(wù)完成止。
二、甲方安排乙方從事并于每月工資分配辦法和支付方式，以元支付乙方工資。
三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng)：。
四、除本勞動(dòng)合同第一條、第二條、第十三條約定外，其他內(nèi)容與原勞動(dòng)合同內(nèi)容一致，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的.義務(wù)。因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，原勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)作為爭(zhēng)議處理的依據(jù)。原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的，按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
五、本合同私自涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
六、本勞動(dòng)合同（續(xù)簽）一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具有同等效力。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
日期：___年___月___日日期：___年___月___日
續(xù)訂勞動(dòng)合同篇九
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽本勞動(dòng)合同。
一、原簽訂的勞動(dòng)合同于年月日期滿，本次續(xù)訂的`勞動(dòng)合同期限為第種形式。
1、固定期限：自
2、無(wú)固定期限：自年月日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、已完成一定工作任務(wù)為期限：自工作任務(wù)完成止。
二、甲方安排乙方從事并于每月工資分配辦法和支付方式，以 元支付乙方工資。
三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng)：。
四、除本勞動(dòng)合同第一條、第二條、第十三條約定外，其他內(nèi)容與原勞動(dòng)合同內(nèi)容一致，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，原勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)作為爭(zhēng)議處理的依據(jù)。原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的，按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
五、本合同私自涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
六、本勞動(dòng)合同（續(xù)簽）一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具有同等效力。
甲 方： （蓋章）乙 方：（簽字）
日期：年 月 日日期：年 月 日
續(xù)訂勞動(dòng)合同篇十
甲、乙雙方就建立勞動(dòng)關(guān)系及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，在甲方已向乙方如實(shí)告知涉及勞動(dòng)合同的有關(guān)情況基礎(chǔ)上，雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本合同，雙方承諾共同信守本合同所列各項(xiàng)條款。
1.1?甲、乙為勞動(dòng)合同的當(dāng)事人；?
1.2甲方系乙方保證在中華人民共和國(guó)注冊(cè)的合法用工主體，具有用工資格；
1.4?乙方保證受聘于甲方后，從事甲方交付的任何工作均不會(huì)侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益。如有違反，乙方將自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
1.5.1?偽造學(xué)歷、證書(shū)與工作經(jīng)歷的；
1.5.3?經(jīng)體檢發(fā)現(xiàn)患有傳染病、不可治愈以及嚴(yán)重疾病的；
1.5.4?不能按時(shí)按量完成工作任務(wù)的或經(jīng)試用期考核成績(jī)不合格的；
1.5.5?拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)的；
1.5.6?非因工傷無(wú)法在工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的；
1.5.9?有任何違反公司規(guī)章制度規(guī)定行為的；
1.5.10?其他不符合錄用條件的情形。??
2.1?甲、乙雙方就合同期限選擇一下???????類(lèi)勞動(dòng)合同；
日止；
2.2?本合同試用期結(jié)束前，乙方未以書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方有義務(wù)以口頭或書(shū)面形式通知乙方有關(guān)轉(zhuǎn)正事宜；乙方試用期內(nèi)不符合有關(guān)錄用條件的或具有本合同10.2.5條規(guī)定的情形的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
2.3?本合同期滿，且不具有法定續(xù)簽情形的，則本合同即行終止；
2.4?如本合同簽訂的起始日期與實(shí)際用工之日不一致，則甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系自實(shí)際用工之日起建立，勞動(dòng)合同期限與試用期期限亦自實(shí)際用工之日起計(jì)算。
3.3?甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力、工作表現(xiàn)及身體狀況等因素，可依法合理變更本條中規(guī)定的乙方工作部門(mén)、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（如甲方舉行廣告展會(huì)、廣告調(diào)查、進(jìn)行廣告設(shè)計(jì)、創(chuàng)意等項(xiàng)目的需要，可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或地點(diǎn)，該臨時(shí)性調(diào)整不視為對(duì)乙方工作內(nèi)容或地點(diǎn)的變更。）
4.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制；
4.3?甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，甲方將依法支付超時(shí)工作的勞動(dòng)報(bào)酬或給予調(diào)休。
加班須根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理加班申請(qǐng)手續(xù)；否則視為乙方自行加班。乙方自行加班的，無(wú)權(quán)要求甲方安排補(bǔ)休或支付加班工資。
4.4?甲方定期將乙方的通勤記錄（含加班記錄）匯總成表，并由乙方簽字確認(rèn)。乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的記錄以該通勤記錄表的記載為準(zhǔn)。如對(duì)通勤記錄表的記載有異議，乙方必須自收到通勤記錄表之日起三日內(nèi)向甲方書(shū)面提出，否則視為乙方完全認(rèn)可通勤記錄表的記載。
4.6?乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、喪假等假期。
5.3?本條第一款所列乙方收入為稅前收入，乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅；
5.5?甲方有權(quán)決定是否發(fā)放年終獎(jiǎng)，若甲方發(fā)放年終獎(jiǎng)的，年終獎(jiǎng)視為特殊福利，并非一般意義上的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方有權(quán)確定每次年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，乙方愿意服從甲方的決定。
5.7?如對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬有異議，乙方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放之日起三日內(nèi)向甲方書(shū)面提出，否則視為乙方確認(rèn)甲方已完全結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬（包括但不限于基本工資、崗位工資、加班工資、獎(jiǎng)金等）。
6.2?乙方因病或非因公負(fù)傷期間待遇按法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
6.3?乙方因公負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和哺乳期等待遇按法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
6.5?培訓(xùn)員工、鼓勵(lì)個(gè)人發(fā)展是甲方的政策之一，甲方會(huì)有計(jì)劃地為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。除各種內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)外，甲方也鼓勵(lì)乙方自己參加一些外部的培訓(xùn)活動(dòng)或課程。
如甲方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，則雙方約定服務(wù)期至少為??????個(gè)月。在服務(wù)期內(nèi)，如乙方提出辭職或因過(guò)失被甲方解除勞動(dòng)合同，乙方須向甲方支付違約金。
服務(wù)期違約金=（應(yīng)服務(wù)月數(shù)-已服務(wù)月數(shù)）/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×培訓(xùn)費(fèi)總額
如甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，該協(xié)議為本合同附件。存在沖突之處以另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議為準(zhǔn)。
6.6?甲方可根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)效益等相應(yīng)調(diào)整乙方的各項(xiàng)福利待遇。
7.2?甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；
7.3?甲方將按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定，積極采取職業(yè)病防護(hù)措施，確保乙方的人身安全及人體不受危害。
8.8?乙方因尚未與原用人單位解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系而致甲方損失的，應(yīng)當(dāng)予以賠償。
9.9?凡未經(jīng)甲方書(shū)面同意或非為履行本合同項(xiàng)下的職責(zé)和義務(wù)而以直接或間接，口頭或書(shū)面等形式提供給第三方涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密，造成甲方損失的，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
10.1?勞動(dòng)合同的變更
10.1.1?本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
10.1.3?甲、乙雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的部分條款進(jìn)行變更；
10.2?勞動(dòng)合同的解除
10.2.1?甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同；
10.2.3?甲方有法律、法規(guī)規(guī)定的情形的，乙方可解除勞動(dòng)合同。
10.2.4?有下列情形之一的額，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資：
2）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
10.2.5?有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙方依法辦理退工手續(xù)：
1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2）乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10.3?有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
勞動(dòng)合同期滿的；
甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
甲方?jīng)Q定解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)的；
乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
10.4?乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同10.2.2的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同；法律另有規(guī)定的從其規(guī)定：
乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部門(mén)喪失勞動(dòng)能力的；
患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法退休年齡不足五年的；
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10.5?在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方如需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照法律法規(guī)執(zhí)行；
10.6?在最后工作日前，乙方必須根據(jù)甲方的要求并配合所載部門(mén)及其他部門(mén)辦理完所有的工作交接手續(xù)，包括但不限于：
歸還所有代表公司員工身份的證明文件，如工作證、介紹信函、員工信息卡等；
歸還所有公司文件、資料、記錄、設(shè)備、工具、文具、通訊設(shè)備等；
歸還更衣箱、工具箱以及員工保管的所有公司的鑰匙；
向繼任者或公司指派的其他同事交代清楚所有工作；
與財(cái)務(wù)部門(mén)結(jié)算所有應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)；
；
其他根據(jù)公司規(guī)定必須移交的物品。
辦理工作交接的程序根據(jù)甲方的要求進(jìn)行。工作交接完畢，由甲方在工作交接清單上簽字確認(rèn)。乙方不按規(guī)定辦理交接手續(xù)，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
11.2?甲、乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)予以賠償；
11.3?一方侵占甲方財(cái)產(chǎn)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)返還相應(yīng)財(cái)物，并賠償甲方損失。沒(méi)有法律規(guī)定或者合同約定獲得甲方利益的，乙方應(yīng)將所獲得不當(dāng)?shù)美颠€甲方。
12.5?釋義;
本合同所稱(chēng)第三方，若未做特殊說(shuō)明，系指除甲方、乙方之外的第三方；
12.6?本合同一式叁份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，甲方執(zhí)貳份，乙方壹份。叁份合同具有同等法律效力。
。
乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)，已詳細(xì)閱看，對(duì)合同內(nèi)容予以全面理解，并已知曉甲方的各類(lèi)規(guī)章制度。規(guī)章制度包括但不限于《員工手冊(cè)》、《任職保密責(zé)任合同書(shū)》、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)》等，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同其他附件一起，與勞動(dòng)合同同等有效。
甲方（蓋章）：???????????????????乙方（簽字）：
年??月??日???????????????????????年?月?日
如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除。
續(xù)訂勞動(dòng)合同篇十一
xx單位領(lǐng)導(dǎo)：
一是合同期內(nèi)，樹(shù)立良好的工作態(tài)度。工作過(guò)程中保持良好的工作態(tài)度，與同事融洽相處，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并協(xié)助同事完成各項(xiàng)工作。
二是合同期內(nèi)，提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。一年來(lái)，在同事的支持下，工作之余，積極主動(dòng)地抓好專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”。對(duì)工作中涉及到的部分軟件進(jìn)行進(jìn)一步的掌握，達(dá)到熟練運(yùn)用的程度，另外，對(duì)其它與工作相關(guān)的知識(shí)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
_____年來(lái)，雖然在崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事，取得了一些成績(jī)，但自己的各方面與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：_________________
_____________年__________月__________日
續(xù)訂勞動(dòng)合同篇一
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
我叫***，女，**歲，大專(zhuān)文化，****年*月調(diào)入國(guó)土資源局工作，簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在***上班。幾年來(lái)，我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同，其理由有：
窗口辦是國(guó)土資源局對(duì)外的窗口和門(mén)面，其主要職能就是受理申請(qǐng)文件、接待群眾來(lái)信來(lái)訪工作。長(zhǎng)期以來(lái)，本人始終堅(jiān)持方便群眾、為民辦事的原則，主動(dòng)微笑打招呼，主動(dòng)詢問(wèn)釋疑，主動(dòng)維護(hù)窗口辦事程序，主動(dòng)接文辦事，主動(dòng)打電話通知客戶辦理結(jié)果；注意每一個(gè)細(xì)節(jié)，辦好每一件事情，接待好每一個(gè)客戶；真心實(shí)意地為群眾著想，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾辦事，做到微笑出自內(nèi)心，辦事出自真心，心里裝著群眾，盡心為著群眾。認(rèn)真布置政務(wù)公開(kāi)宣傳欄，向群眾公開(kāi)辦事結(jié)果，宣傳國(guó)土法律法規(guī)，做到簡(jiǎn)潔明了，每月一期。
非稅收入管理改革前，收費(fèi)做到日清月結(jié)，當(dāng)收當(dāng)存，繳款通知單與收款收據(jù)同行，開(kāi)票人與收款人分離；改革后能認(rèn)真學(xué)習(xí)好**縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按《**省非稅收入管理?xiàng)l例》的規(guī)定設(shè)定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務(wù)情況表，為領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。
工作之余，繁瑣的家務(wù)之后，利用休息時(shí)間集中精力，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)土法律法規(guī)，抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己充電加油，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)。20xx年通過(guò)考試取得了由中華人民共和國(guó)國(guó)土資源部頒發(fā)的土地估價(jià)師資格證書(shū)，在20xx年國(guó)土資源與環(huán)境保護(hù)世紀(jì)行演講比賽中獲得*等獎(jiǎng)，在20xx年的全國(guó)成年人高考統(tǒng)一考試中被****學(xué)院錄取為本科生。為適應(yīng)國(guó)土資源信息化建設(shè)，大力推進(jìn)電子政務(wù)，完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開(kāi)制度，以信息化推進(jìn)國(guó)土資源管理現(xiàn)代化的形勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦基本知識(shí)，現(xiàn)在，對(duì)用友grp非稅收入開(kāi)票管理系統(tǒng)操作流利，對(duì)led演播室軟件編輯制作流程能得心應(yīng)手。
幾年來(lái)，我在平凡的崗位上做著一些平凡的事，雖然也是盡心盡責(zé)，也取得了些微小的成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還有一定的差距，如果局領(lǐng)導(dǎo)同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，勤懇工作，本本分分做人，踏踏實(shí)實(shí)做事！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：***
xx年*月*日
續(xù)訂勞動(dòng)合同篇二
乙方（員工）：_______________部門(mén)：_______________
性別：__________出生年月：_______________
電話：____________________________________
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動(dòng)合同，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，并對(duì)原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容修改如下，其他約定按原勞動(dòng)合同履行：
1、____________________________________
2、____________________________________
3、____________________________________
本協(xié)議與原勞動(dòng)合同一同保存。
甲方：____________（蓋章）乙方：____________（簽名或蓋章）
法定代表人：____________（或委托代理人）
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
乙方確認(rèn)于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。
簽名：____________
_____年_____月_____日
續(xù)訂勞動(dòng)合同篇三
居民身份證號(hào)碼：________________
戶籍所在地：________________省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)
本市(縣、區(qū))住址：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：________________
第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：________________
a.無(wú)試用期;
b.試用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。
二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容
單位與你于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于__________年__________月__________日屆滿，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動(dòng)合同，如同意續(xù)訂合同，請(qǐng)于__________月__________日上/下午__________時(shí)到訂合同，請(qǐng)于__________月__________日前以書(shū)面方式答復(fù)單位。
通知方(簽名或蓋章)
________年____月____日
簽收回執(zhí)
本人已收到單位(職工_______________)于__________年__________月__________日發(fā)出的《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書(shū)》。
被通知方(簽名或蓋章)
________年____月____日
注：________________
續(xù)訂勞動(dòng)合同篇四
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對(duì)原勞動(dòng)合同作如下續(xù)訂或變動(dòng)：
雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動(dòng)合同期限為：年月日至年月日。現(xiàn)經(jīng)乙方提出，本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限為下列第種：
（1）、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；
（2）、固定期限勞動(dòng)合同，續(xù)訂至年月日終止；
（3）、續(xù)訂為以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，工作任務(wù)為：。
續(xù)訂后的勞動(dòng)合同起計(jì)算時(shí)間均自原勞動(dòng)合同到期之日起計(jì)。
二、雙方確認(rèn)，本文件簽署之日以前的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，雙方均已履行各自義務(wù)，甲方已按照勞動(dòng)合同和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)（包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、社保、勞動(dòng)報(bào)酬含加班工資等各方面），雙方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
三、雙方同意對(duì)原勞動(dòng)合同作如下變更：
（1）工作崗位：
（2）薪酬：
（3）其它：
四、凡未作變更或其它特別說(shuō)明的，依原勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。
五、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
續(xù)訂勞動(dòng)合同篇五
甲方：_________________
乙方：_________________
1、雙方一致同意將原合同約定的乙方將向甲方提供一年的服務(wù)(服務(wù)時(shí)間從________年____月____日至________年____月____日)更改為乙方將向甲方提供14個(gè)月的服務(wù)(服務(wù)時(shí)間分為兩段從________年____月____日至________年____月____日，以及從________年____月____日至________年____月____日)。
2、本協(xié)議與原合同內(nèi)容有沖突以本協(xié)議為準(zhǔn)，本協(xié)議沒(méi)有涉及的內(nèi)容按照原合同執(zhí)行。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
4、因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議的雙方一致同意提交原告所在地法院提起訴訟。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
續(xù)訂勞動(dòng)合同篇六
甲方：（單位）
乙方：（員工）
甲方與乙方于 年 月 日簽訂的. 年期勞動(dòng)合
同，于 年 月 日到期。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙
雙方平等協(xié)商，同意在原勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上續(xù)延勞動(dòng)合同。
續(xù)延的勞動(dòng)合同期限為：
1、固定期限：年月日起至月
日止。
2、無(wú)固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的終
止條件出現(xiàn)時(shí)止。
續(xù)延的勞動(dòng)合同其他約定事項(xiàng)：
本續(xù)延勞動(dòng)合同書(shū)一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方
各執(zhí)一份。
甲方 ：（單位蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：（簽名或蓋章）或委托代理人：（簽名或蓋章）
續(xù)延合同簽訂日期： 年 月 日
續(xù)訂勞動(dòng)合同篇七
乙方(員工)：_______________
部門(mén)：_______________
性別：__________
出生年月：_______________
電話：____________________________________
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的`勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動(dòng)合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對(duì)原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容修改如下,其他約定按原勞動(dòng)合同履行:
1、____________________________________
2、____________________________________
3、____________________________________
本協(xié)議與原勞動(dòng)合同一同保存.
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:(或委托代理人)
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
乙方確認(rèn)于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。
簽名:
_____年_____月_____日
續(xù)訂勞動(dòng)合同篇八
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽本勞動(dòng)合同。
一、原簽訂的勞動(dòng)合同于___年___月___日期滿，本次續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限為第種形式。
1、固定期限：
2、無(wú)固定期限：自___年___月___日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、已完成一定工作任務(wù)為期限：自工作任務(wù)完成止。
二、甲方安排乙方從事并于每月工資分配辦法和支付方式，以元支付乙方工資。
三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng)：。
四、除本勞動(dòng)合同第一條、第二條、第十三條約定外，其他內(nèi)容與原勞動(dòng)合同內(nèi)容一致，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的.義務(wù)。因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，原勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)作為爭(zhēng)議處理的依據(jù)。原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的，按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
五、本合同私自涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
六、本勞動(dòng)合同（續(xù)簽）一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具有同等效力。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
日期：___年___月___日日期：___年___月___日
續(xù)訂勞動(dòng)合同篇九
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽本勞動(dòng)合同。
一、原簽訂的勞動(dòng)合同于年月日期滿，本次續(xù)訂的`勞動(dòng)合同期限為第種形式。
1、固定期限：自
2、無(wú)固定期限：自年月日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、已完成一定工作任務(wù)為期限：自工作任務(wù)完成止。
二、甲方安排乙方從事并于每月工資分配辦法和支付方式，以 元支付乙方工資。
三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng)：。
四、除本勞動(dòng)合同第一條、第二條、第十三條約定外，其他內(nèi)容與原勞動(dòng)合同內(nèi)容一致，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，原勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)作為爭(zhēng)議處理的依據(jù)。原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的，按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
五、本合同私自涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
六、本勞動(dòng)合同（續(xù)簽）一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具有同等效力。
甲 方： （蓋章）乙 方：（簽字）
日期：年 月 日日期：年 月 日
續(xù)訂勞動(dòng)合同篇十
甲、乙雙方就建立勞動(dòng)關(guān)系及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，在甲方已向乙方如實(shí)告知涉及勞動(dòng)合同的有關(guān)情況基礎(chǔ)上，雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本合同，雙方承諾共同信守本合同所列各項(xiàng)條款。
1.1?甲、乙為勞動(dòng)合同的當(dāng)事人；?
1.2甲方系乙方保證在中華人民共和國(guó)注冊(cè)的合法用工主體，具有用工資格；
1.4?乙方保證受聘于甲方后，從事甲方交付的任何工作均不會(huì)侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益。如有違反，乙方將自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
1.5.1?偽造學(xué)歷、證書(shū)與工作經(jīng)歷的；
1.5.3?經(jīng)體檢發(fā)現(xiàn)患有傳染病、不可治愈以及嚴(yán)重疾病的；
1.5.4?不能按時(shí)按量完成工作任務(wù)的或經(jīng)試用期考核成績(jī)不合格的；
1.5.5?拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)的；
1.5.6?非因工傷無(wú)法在工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的；
1.5.9?有任何違反公司規(guī)章制度規(guī)定行為的；
1.5.10?其他不符合錄用條件的情形。??
2.1?甲、乙雙方就合同期限選擇一下???????類(lèi)勞動(dòng)合同；
日止；
2.2?本合同試用期結(jié)束前，乙方未以書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方有義務(wù)以口頭或書(shū)面形式通知乙方有關(guān)轉(zhuǎn)正事宜；乙方試用期內(nèi)不符合有關(guān)錄用條件的或具有本合同10.2.5條規(guī)定的情形的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
2.3?本合同期滿，且不具有法定續(xù)簽情形的，則本合同即行終止；
2.4?如本合同簽訂的起始日期與實(shí)際用工之日不一致，則甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系自實(shí)際用工之日起建立，勞動(dòng)合同期限與試用期期限亦自實(shí)際用工之日起計(jì)算。
3.3?甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力、工作表現(xiàn)及身體狀況等因素，可依法合理變更本條中規(guī)定的乙方工作部門(mén)、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（如甲方舉行廣告展會(huì)、廣告調(diào)查、進(jìn)行廣告設(shè)計(jì)、創(chuàng)意等項(xiàng)目的需要，可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或地點(diǎn)，該臨時(shí)性調(diào)整不視為對(duì)乙方工作內(nèi)容或地點(diǎn)的變更。）
4.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制；
4.3?甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，甲方將依法支付超時(shí)工作的勞動(dòng)報(bào)酬或給予調(diào)休。
加班須根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理加班申請(qǐng)手續(xù)；否則視為乙方自行加班。乙方自行加班的，無(wú)權(quán)要求甲方安排補(bǔ)休或支付加班工資。
4.4?甲方定期將乙方的通勤記錄（含加班記錄）匯總成表，并由乙方簽字確認(rèn)。乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的記錄以該通勤記錄表的記載為準(zhǔn)。如對(duì)通勤記錄表的記載有異議，乙方必須自收到通勤記錄表之日起三日內(nèi)向甲方書(shū)面提出，否則視為乙方完全認(rèn)可通勤記錄表的記載。
4.6?乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、喪假等假期。
5.3?本條第一款所列乙方收入為稅前收入，乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅；
5.5?甲方有權(quán)決定是否發(fā)放年終獎(jiǎng)，若甲方發(fā)放年終獎(jiǎng)的，年終獎(jiǎng)視為特殊福利，并非一般意義上的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方有權(quán)確定每次年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，乙方愿意服從甲方的決定。
5.7?如對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬有異議，乙方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放之日起三日內(nèi)向甲方書(shū)面提出，否則視為乙方確認(rèn)甲方已完全結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬（包括但不限于基本工資、崗位工資、加班工資、獎(jiǎng)金等）。
6.2?乙方因病或非因公負(fù)傷期間待遇按法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
6.3?乙方因公負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和哺乳期等待遇按法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
6.5?培訓(xùn)員工、鼓勵(lì)個(gè)人發(fā)展是甲方的政策之一，甲方會(huì)有計(jì)劃地為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。除各種內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)外，甲方也鼓勵(lì)乙方自己參加一些外部的培訓(xùn)活動(dòng)或課程。
如甲方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，則雙方約定服務(wù)期至少為??????個(gè)月。在服務(wù)期內(nèi)，如乙方提出辭職或因過(guò)失被甲方解除勞動(dòng)合同，乙方須向甲方支付違約金。
服務(wù)期違約金=（應(yīng)服務(wù)月數(shù)-已服務(wù)月數(shù)）/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×培訓(xùn)費(fèi)總額
如甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，該協(xié)議為本合同附件。存在沖突之處以另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議為準(zhǔn)。
6.6?甲方可根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)效益等相應(yīng)調(diào)整乙方的各項(xiàng)福利待遇。
7.2?甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；
7.3?甲方將按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定，積極采取職業(yè)病防護(hù)措施，確保乙方的人身安全及人體不受危害。
8.8?乙方因尚未與原用人單位解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系而致甲方損失的，應(yīng)當(dāng)予以賠償。
9.9?凡未經(jīng)甲方書(shū)面同意或非為履行本合同項(xiàng)下的職責(zé)和義務(wù)而以直接或間接，口頭或書(shū)面等形式提供給第三方涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密，造成甲方損失的，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
10.1?勞動(dòng)合同的變更
10.1.1?本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
10.1.3?甲、乙雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的部分條款進(jìn)行變更；
10.2?勞動(dòng)合同的解除
10.2.1?甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同；
10.2.3?甲方有法律、法規(guī)規(guī)定的情形的，乙方可解除勞動(dòng)合同。
10.2.4?有下列情形之一的額，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資：
2）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
10.2.5?有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙方依法辦理退工手續(xù)：
1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2）乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10.3?有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
勞動(dòng)合同期滿的；
甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
甲方?jīng)Q定解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)的；
乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
10.4?乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同10.2.2的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同；法律另有規(guī)定的從其規(guī)定：
乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部門(mén)喪失勞動(dòng)能力的；
患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法退休年齡不足五年的；
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10.5?在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方如需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照法律法規(guī)執(zhí)行；
10.6?在最后工作日前，乙方必須根據(jù)甲方的要求并配合所載部門(mén)及其他部門(mén)辦理完所有的工作交接手續(xù)，包括但不限于：
歸還所有代表公司員工身份的證明文件，如工作證、介紹信函、員工信息卡等；
歸還所有公司文件、資料、記錄、設(shè)備、工具、文具、通訊設(shè)備等；
歸還更衣箱、工具箱以及員工保管的所有公司的鑰匙；
向繼任者或公司指派的其他同事交代清楚所有工作；
與財(cái)務(wù)部門(mén)結(jié)算所有應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)；
；
其他根據(jù)公司規(guī)定必須移交的物品。
辦理工作交接的程序根據(jù)甲方的要求進(jìn)行。工作交接完畢，由甲方在工作交接清單上簽字確認(rèn)。乙方不按規(guī)定辦理交接手續(xù)，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
11.2?甲、乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)予以賠償；
11.3?一方侵占甲方財(cái)產(chǎn)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)返還相應(yīng)財(cái)物，并賠償甲方損失。沒(méi)有法律規(guī)定或者合同約定獲得甲方利益的，乙方應(yīng)將所獲得不當(dāng)?shù)美颠€甲方。
12.5?釋義;
本合同所稱(chēng)第三方，若未做特殊說(shuō)明，系指除甲方、乙方之外的第三方；
12.6?本合同一式叁份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，甲方執(zhí)貳份，乙方壹份。叁份合同具有同等法律效力。
。
乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)，已詳細(xì)閱看，對(duì)合同內(nèi)容予以全面理解，并已知曉甲方的各類(lèi)規(guī)章制度。規(guī)章制度包括但不限于《員工手冊(cè)》、《任職保密責(zé)任合同書(shū)》、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)》等，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同其他附件一起，與勞動(dòng)合同同等有效。
甲方（蓋章）：???????????????????乙方（簽字）：
年??月??日???????????????????????年?月?日
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續(xù)訂勞動(dòng)合同篇十一
xx單位領(lǐng)導(dǎo)：
一是合同期內(nèi)，樹(shù)立良好的工作態(tài)度。工作過(guò)程中保持良好的工作態(tài)度，與同事融洽相處，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并協(xié)助同事完成各項(xiàng)工作。
二是合同期內(nèi)，提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。一年來(lái)，在同事的支持下，工作之余，積極主動(dòng)地抓好專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”。對(duì)工作中涉及到的部分軟件進(jìn)行進(jìn)一步的掌握，達(dá)到熟練運(yùn)用的程度，另外，對(duì)其它與工作相關(guān)的知識(shí)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
_____年來(lái)，雖然在崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事，取得了一些成績(jī)，但自己的各方面與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：_________________
_____________年__________月__________日