我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一
_月_日至_日，受公司指派，本人參加了由__公司黨校開辦的第_期基層黨支部書記培訓(xùn)班。三天的學(xué)習(xí)交流，收獲頗多。
本次培訓(xùn)，主要安排了七個專題內(nèi)容，一是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升黨建科學(xué)化水平;二是黨支部書記的素質(zhì)提升與方法創(chuàng)新;三是提高黨支部書記的溝通能力，建設(shè)卓越團隊;四是黨支部基礎(chǔ)常項工作講解;五是如何提升員工的執(zhí)行力;六是如何提升區(qū)(科)隊績效管理水平;七是集團公司基層單位進行了黨建成果推介。
在深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升黨建科學(xué)化水平講解中，自治區(qū)組織部二處___副處長，從為什么要開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的區(qū)別、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性等幾個方面對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了深入講解，并對中共中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要精神和我區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了介紹。通過學(xué)習(xí)，本人覺得基層黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，首先要明確活動主題，精心設(shè)計活動載體。通過活動，要為完成車間生產(chǎn)任務(wù)提供動力和保障。要不斷提高員工素質(zhì)，推進學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。還要注重干部、員工作風(fēng)建設(shè)和培養(yǎng)。
在黨支部基礎(chǔ)工作專題講解學(xué)習(xí)中，___市黨校吳惠珍副教授對新形勢下加強黨組織的重要性、基層黨組織的地位和作用、黨的組織體系的構(gòu)成、黨支部工作的基本任務(wù)和黨支部的主要工作制度進行了深入淺出的講解。通過學(xué)習(xí)，使我深刻認識到了基礎(chǔ)不牢、地動山搖和凝結(jié)群眾、聚集人心的重要意義。
在黨支部書記的素質(zhì)提升與工作方法學(xué)習(xí)中，，__黨校公共管理教研部__副主任從三個方面進行了講解。一是經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢對黨支部書記素質(zhì)提出了新要求;二是黨支部書記的素質(zhì)與能力要求;三是提升黨支部書記能力素質(zhì)的方法和途徑。通過學(xué)習(xí)，使我對黨支部書記的崗位職責(zé)有了新的認識和感悟。作為一名現(xiàn)代高科技企業(yè)的黨支部書記，不僅要具備較高的黨性修養(yǎng)、政治素質(zhì)、高尚的道德和優(yōu)良的品格，還要懂經(jīng)營、會管理，具備協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、綜合分析和實踐能力，要會尋找黨務(wù)工作與企業(yè)管理的契合點，掌握科學(xué)的管理方法，使自己真正成為黨務(wù)工作的行家里手。
在如何提升員工的執(zhí)行力的學(xué)習(xí)中，自治區(qū)黨校教務(wù)處李培文處長用了許多鮮活的事例，為我們上了一堂生動的企業(yè)管理課程。通過學(xué)習(xí)，我對執(zhí)行力有了更深的理解。目前我們車間管理人員在執(zhí)行中存在的主要問題有：只聽從命令，不善于變通;只重視安排任務(wù)，不重視檢查結(jié)果;忙瑣事多，重協(xié)調(diào)少;對下屬依賴心強，缺少實際行動;缺乏細節(jié)管理等等。車間員工執(zhí)行力不強的原因主要有：一是業(yè)務(wù)技能不夠熟練。車間員工絕大多數(shù)都是近年畢業(yè)的大學(xué)生，沒有實際工作經(jīng)驗;二是責(zé)任感不強，依賴心理嚴(yán)重。原始試車都是車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員和班組長帶領(lǐng)著干;三是方法不得當(dāng)，理解不深刻。mtp裝置是世界首套工業(yè)化應(yīng)用的大型生產(chǎn)裝置，沒有可借鑒的經(jīng)驗，需要全體人員潛心摸索，不斷總結(jié)經(jīng)驗;四是溝通不及時，交流不順暢。針對這些問題我覺得車間要做好一是明確個人工作目標(biāo)，二是制定切實可行的計劃，三是要明確各級人員的責(zé)任，加強指導(dǎo)和監(jiān)督，四是及時溝通并反饋。同時要注重培養(yǎng)青年員工的職業(yè)操守、敬業(yè)精神、責(zé)任感、榮譽感和合作精神。
接下來，__黨校__部主任__教授講解了提高黨支部書記的溝通能力，建設(shè)卓越團隊;自治區(qū)黨校經(jīng)濟管理教研部青年講師董儉堂講授了如何提高區(qū)(科)隊績效管理水平。
__公司基層單位黨建成果推介，__黨委副書記馬__首先向大家介紹了__煤礦黨委實施黨建亮牌工程，叫響黨建工作品牌，發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)中的效益功能。其中，在如何做到“___”，實現(xiàn)黨建科學(xué)化發(fā)展中，他們的做法是：變企業(yè)目標(biāo)為黨建工作目標(biāo)，做到目標(biāo)共榮;變企業(yè)發(fā)展為黨建工作發(fā)展，做到發(fā)展共謀;變企業(yè)責(zé)任為黨建工作責(zé)任，做到責(zé)任共負;變企業(yè)成果為黨建工作成果，做到成果共創(chuàng)。真正使黨建工作融入了中心工作。在怎樣看待基層黨支部書記的價值問題上，他們認為黨支部書記是實現(xiàn)目標(biāo)的政治保證，是完成任務(wù)的智力支持，是穩(wěn)定隊伍的潤滑劑，是激發(fā)士氣的動力源，是促進和諧的萬金油。對黨支部書記的職責(zé)進行了全面的定位。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，他們的具體做法是：亮牌示范。叫響牌子、做出樣子、彰顯作用，提升組織公信力，提升黨員威信;三亮兩代創(chuàng)一流。黨員亮身份、干部亮作風(fēng)、組織亮業(yè)績，黨內(nèi)帶黨外、先進帶后進，創(chuàng)建一流現(xiàn)代化礦井;一諾二述三評。一項承諾，向群眾述職、向組織述職，群眾測評、黨員互評、組織點評。
了一條以“____”為主要內(nèi)容的黨建項目化管理“__推動法”的新路子，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有抓手、有內(nèi)容、有成效，激活了企業(yè)黨建工作一盤棋，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了堅強的政治保證。
為充分發(fā)揮黨的代表大會代表作用，尊重黨員的主體地位，推進黨務(wù)公開和黨內(nèi)民主建設(shè)，拓寬黨代表活動的內(nèi)容和方式，___黨委按照黨的十七大報告中提出的“實行黨的代表大會代表任期制”和“實行黨代表大會常任制”的要求，結(jié)合企業(yè)實際，在“黨代會常任制”方面進行了有益探索和實踐。
通過三個企業(yè)黨建工作和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動經(jīng)驗的介紹，拓寬了我們做基層黨建工作的思路?？傊?，通過三天的學(xué)習(xí)交流，我首先感受到了__公司十分重視黨建工作，這與我以前工作的企業(yè)有很大的差別。__公司有_百多個黨支部，同行業(yè)之間存在著很大的競爭。就拿我們和___相比，黨支部工作已經(jīng)出現(xiàn)了差距，雖然有客觀上的原因，但主觀上我們確實存在著工作主動性不強、基礎(chǔ)工作不到位、創(chuàng)新意識不強、支部書記政策理論水平亟待提高、工作方式方法陳舊、支部工作缺少新意和亮點等問題。應(yīng)該說，__黨委及工作人員都有著較豐富的政工工作經(jīng)驗和理論水平，我們有理由把工作做得更好。通過這次學(xué)習(xí)樹立和堅定了我做好本職工作的信心和決心。
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二
4月19日，為期兩天的城市社區(qū)黨支部書記培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)。此次培訓(xùn)，我們通過“現(xiàn)場觀摩+基礎(chǔ)培訓(xùn)+交流發(fā)言”的方式，相互討論、相互交流，達到取長補短、互相促進、共同提高的目的。
一、抓黨建、提戰(zhàn)力?；鶎狱h組織堅強有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才有戰(zhàn)斗力。我們通過“三推三選”選出小區(qū)黨支部和居民自治委員會，充分發(fā)揮黨員網(wǎng)格長、樓棟長的作用，激發(fā)黨員干勁，亮出黨員身份，織牢織密黨建網(wǎng)格，助力老舊小區(qū)改造提升。
二、樹民心、聽民意。對于基層支部書記來講，培訓(xùn)即是的精神“食糧”。通過對老舊小區(qū)改造的現(xiàn)場觀摩，深刻認識到，基層黨員干部要用心用情服務(wù)群眾。在老舊小區(qū)改造過程中，充分尊重居民的意愿，廣泛聽取居民的意見和建議，結(jié)合我們創(chuàng)新的“四步工作法”，扎實推進老舊小區(qū)改造工作，全面提升小區(qū)居住環(huán)境，提升居民的滿意度和獲得感。
三、悟擔(dān)當(dāng)、行初心。擔(dān)任社區(qū)黨支部書記以來，我感受最深的是：只有心里裝著群眾，群眾才會擁護你;只有給群眾辦實事，我們的黨組織才會有凝聚力。要充分依靠群眾、組織群眾、聯(lián)系群眾、發(fā)動群眾，切實為群眾辦好事、辦實事。下一步我們將繼續(xù)以黨建引領(lǐng)為龍頭，統(tǒng)一思想、明確方向，鼓足干勁再出發(fā)，不忘初心、砥礪前行。
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三
作為村社區(qū)書記培訓(xùn)班的一員，我參加了為期兩周的培訓(xùn)，收獲頗豐。在這個過程中，我不僅了解到了許多關(guān)于村社區(qū)工作的實用知識和技巧，還鼓舞了自己的積極性和責(zé)任感。以下是我對這次培訓(xùn)班的心得體會。
首先，培訓(xùn)班給我提供了一個學(xué)習(xí)和交流的平臺。班上來自不同地方、不同經(jīng)驗背景的學(xué)員，讓我有機會和他們共同學(xué)習(xí)、交流自己的經(jīng)歷和見解。這種多元化的學(xué)習(xí)環(huán)境使得我能夠從不同角度思考問題，拓寬了我的視野。我們一起討論村社區(qū)管理和發(fā)展的問題，分享經(jīng)驗和方法，相互學(xué)習(xí)，這種互動極大地激發(fā)了我的學(xué)習(xí)興趣。通過和同學(xué)們的交流，我學(xué)會了如何更好地處理與居民的溝通和關(guān)系，以及如何協(xié)調(diào)村社區(qū)各種資源，更有效地開展工作。
第二，培訓(xùn)班強調(diào)了理論與實踐相結(jié)合。培訓(xùn)過程中，我們既學(xué)習(xí)了村社區(qū)管理的相關(guān)政策法規(guī)和理論知識，也參觀了一些成功的案例，進行了實地調(diào)研。這種理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，使我不僅了解了村社區(qū)工作的原則和方法，還能將其應(yīng)用到實際工作中。班上的專家教師們講解耐心細致，實踐案例讓我更加深入地理解了一些概念和理論。此外，我們還進行了模擬演練，通過模擬村社區(qū)工作的過程，我們學(xué)會了如何分析和解決問題，如何制定和實施村社區(qū)工作計劃。
第三，培訓(xùn)班提高了我解決問題的能力。一個村社區(qū)書記面臨各種各樣的問題，需要處理各種關(guān)系，并解決各種復(fù)雜的矛盾。在培訓(xùn)班中，我們進行了大量的案例分析，通過討論和團隊合作的方式，培養(yǎng)了我們解決問題的能力。在課程中，我學(xué)到了如何分析問題，找出問題的根本原因，并從多個方面尋求解決方案。此外，我們還學(xué)到了如何與居民有效溝通和合作，讓居民積極參與到村社區(qū)建設(shè)中來，共同推動村社區(qū)的發(fā)展。
第四，培訓(xùn)班加強了我領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。作為一名村社區(qū)書記，領(lǐng)導(dǎo)和管理能力是非常重要的。在培訓(xùn)班中，我們學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和行為，了解了領(lǐng)導(dǎo)的重要性和作用。我們還學(xué)習(xí)了如何進行團隊管理，如何激發(fā)員工的工作動力。這些知識和技巧使我能夠更好地組織和管理村社區(qū)的工作，提高工作效率和質(zhì)量。
最后，培訓(xùn)班激發(fā)了我的責(zé)任感和使命感。作為一名村社區(qū)書記，我肩負著為村民服務(wù)和推動村社區(qū)發(fā)展的重任。在培訓(xùn)班中，我深刻地意識到自己作為一名村社區(qū)書記的責(zé)任和使命。培訓(xùn)班中的專家教師們不僅傳授我們知識和技能，更重要的是教會我們要有為人民服務(wù)的初心，要以村民的利益為重，要為村社區(qū)的繁榮做出自己的貢獻。這種責(zé)任感和使命感激勵著我更加努力地工作，為村社區(qū)的發(fā)展貢獻力量。
通過這次培訓(xùn)班，我不僅收獲了豐富的知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了正確的工作態(tài)度和價值觀。我相信這些心得體會會在我的今后的工作中發(fā)揮重要作用，使我能夠更好地為村社區(qū)服務(wù)，推動社區(qū)的發(fā)展。
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四
通過培訓(xùn)，沈教授《提高農(nóng)民收入的新思路新方法》中的一些觀點和思想，富于哲理，閃耀著智慧的光芒，將思路決定出路的觀點用環(huán)環(huán)相扣的五句話進行闡述。思路決定出路，正好與當(dāng)前從中央到地方深入開展的“解放思想活動”不謀而合?？梢哉f，思路決定出路，所強調(diào)和重視的也正是思想的解放問題。因為只有解放思想，才能更新觀念，只有尋求正確、科學(xué)的發(fā)展思路，才能有一個良好的充滿光明的出路。而有了良好的出路，才會有事業(yè)的成功和進步，才會實現(xiàn)跨越發(fā)展。
每個人都渴望成功，每個人都希望過上更舒適、更富有的生活。但并非每個人都能如愿。能夠?qū)崿F(xiàn)愿望的人，不一定比你付出更多的汗水，但一定比你付出了更多的思考。成功人士與普通人的區(qū)別在于：思考模式的不同。就像面對同樣的1萬塊錢，有的人拿去做了投資的成本，有的人則存進了銀行。兩種不同的思路，可能就決定了兩個人若干年后不同的生活。把錢用于投資的那個人，5年后可能已經(jīng)做了老板，資產(chǎn)可能翻了幾番;而存進銀行的那個人，可能還過著以前的老日子，照樣是朝九晚五地給別人打工，依然是發(fā)了工資趕緊去銀行。習(xí)慣的思路不變通，窮日子就會過得沒完沒了。
作為農(nóng)村工作，解放思想的問題也同樣重要和突出。可以說這是農(nóng)村解決發(fā)展難題，尋求科學(xué)發(fā)展的治本之策。就當(dāng)前農(nóng)村來說，在發(fā)展中面臨著非常多的挑戰(zhàn)和困難，最主要的困難是農(nóng)村經(jīng)費嚴(yán)重不足。由于受鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財力等方面問題的制約，對農(nóng)村在資金投入上嚴(yán)重滯后，使農(nóng)村缺乏發(fā)展的資金。在這種情況下，如果不解放思想，不尋求農(nóng)村自行造血的發(fā)展之路，而一味地等、靠、要，一味地、單一地向黨委、政府伸手，就很難實現(xiàn)農(nóng)村工作的跨越發(fā)展，甚至就很難維持農(nóng)村的正常運轉(zhuǎn)。因此，可以說，面對新情況，針對新問題，我們要做，而且必須做好的不是因循守舊，固步自封，而是解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思維，與時俱進，用富有前詹性的目光，去改變思路，創(chuàng)新思路，以此謀求解決難題的方法和促進事業(yè)發(fā)展的良策。
成功總有方法，想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。思考其實就是問與答的過程。當(dāng)你做一件事情沒有達到目標(biāo)時，問自己一個為什么，問自己問題出在了哪里，然后自己給出答案。一個好答案就是一條通往成功的康莊大道。
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五
社區(qū)書記是社區(qū)工作的組織者、協(xié)調(diào)者和管理者，他們負責(zé)連接政府和居民、促進社區(qū)發(fā)展和解決居民問題。為了提高社區(qū)書記的綜合素質(zhì)和能力，社區(qū)書記培訓(xùn)教程成為必不可少的一部分。下面是我參加社區(qū)書記培訓(xùn)教程后的心得體會。
第一段：培訓(xùn)教程的重要性
社區(qū)書記是社區(qū)發(fā)展的中堅力量，他們承擔(dān)了促進社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要責(zé)任。然而，由于知識、技能和經(jīng)驗的差距，社區(qū)書記需要不斷提高自身素養(yǎng)和能力，為居民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此，社區(qū)書記培訓(xùn)教程的重要性不言而喻。通過培訓(xùn)教程，社區(qū)書記們可以學(xué)習(xí)到更多的理論知識和實踐經(jīng)驗，提高他們的道德素質(zhì)、管理能力和溝通技巧，從而更好地履行職責(zé)。
第二段：培訓(xùn)教程的內(nèi)容
社區(qū)書記培訓(xùn)教程內(nèi)容十分豐富多樣，包括政策法規(guī)、管理技巧、溝通交流、社區(qū)發(fā)展等方面的知識。在政策法規(guī)方面，社區(qū)書記需要了解國家政策、法律法規(guī)以及建設(shè)發(fā)展的重點和目標(biāo)；在管理技巧方面，社區(qū)書記需要學(xué)習(xí)人力資源管理、項目管理、預(yù)算管理等相關(guān)知識；溝通交流是社區(qū)書記工作中不可或缺的能力，他們需要學(xué)習(xí)溝通技巧、處理糾紛、解決問題等；最后，社區(qū)書記還需要了解社區(qū)發(fā)展的相關(guān)理論和實踐經(jīng)驗，以便更好地指導(dǎo)社區(qū)的發(fā)展。
第三段：培訓(xùn)教程的形式
社區(qū)書記培訓(xùn)教程形式多樣，包括理論授課、案例分析、角色扮演、實地考察等。通過理論授課，社區(qū)書記們可以了解最新的政策法規(guī)和管理理念，增強他們的專業(yè)知識。案例分析可以讓社區(qū)書記們參考真實社區(qū)案例，分析問題的解決方法和反思工作中的不足，提高他們的分析和解決問題的能力。角色扮演可以讓社區(qū)書記們模擬真實的工作場景，鍛煉他們的溝通能力和緊急應(yīng)對能力。實地考察可以讓社區(qū)書記們親身感受其他社區(qū)的管理經(jīng)驗和發(fā)展成果，為自身工作提供借鑒和啟發(fā)。
第四段：培訓(xùn)教程的收獲
參加社區(qū)書記培訓(xùn)教程后，我深刻意識到自己的不足和需要提高的地方。通過學(xué)習(xí)，我更加了解了社區(qū)建設(shè)的理論和方法，明確了社區(qū)發(fā)展的目標(biāo)和方向。培訓(xùn)教程還讓我學(xué)會了如何進行有效的溝通和解決問題，并且提高了我的團隊合作意識和組織管理能力。此外，培訓(xùn)教程還提供了良好的交流平臺，我能夠與其他社區(qū)書記們分享經(jīng)驗和取長補短。通過與他人的交流和學(xué)習(xí)，我不斷完善自己的工作方式和方法，提高居民對我的滿意度和認可度。
第五段：對社區(qū)書記培訓(xùn)教程的建議
社區(qū)書記培訓(xùn)教程是一項重要的工作，但仍有一些需要改進的地方。首先，培訓(xùn)教程的課程設(shè)置可以更加貼近實際工作，增加一些案例分析和實踐操作課程，讓社區(qū)書記們更好地應(yīng)對實際困難和問題。其次，培訓(xùn)教程的時間安排可以更加合理，避免學(xué)員在工作中出現(xiàn)斷檔和耽誤。最后，培訓(xùn)教程的教師隊伍應(yīng)該具備豐富的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠提供更好的指導(dǎo)和支持。
總結(jié)：通過參加社區(qū)書記培訓(xùn)教程，我對社區(qū)工作的理論和方法有了更深入的了解，同時也提高了自身的溝通能力和管理能力。社區(qū)書記培訓(xùn)教程是必不可少的一部分，它對提高社區(qū)書記的綜合素質(zhì)、推動社區(qū)的發(fā)展和解決居民問題起到了重要的作用。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，社區(qū)書記們可以更好地履行自己的職責(zé)，為社區(qū)的繁榮和和諧做出更大的貢獻。
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六
指出，堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推進以黨建引領(lǐng)基層治理。我們要把深入貫徹黨的二十大精神從思想上樹立起來、從行動上落實起來、從結(jié)果上把握起來。堅持黨建引領(lǐng)，凝聚基層治理合力。人在哪里，黨員就在哪里，黨建工作重點就在哪里。引導(dǎo)在職黨員認領(lǐng)“微網(wǎng)格”，做兼職網(wǎng)格員，倡導(dǎo)開展為民服務(wù)義診、法律咨詢等各類志愿活動，充實社區(qū)“黨建生力軍”。開展“訂單式”服務(wù)活動，即社區(qū)群眾點單、在職黨員結(jié)合自身實際接單，參與社區(qū)活動情況將納入其所在單位年終評先樹優(yōu)范疇。堅持黨建引領(lǐng)，推動治理格局完善。以“紅色
物業(yè)
”建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮政企社融合優(yōu)勢，探索“黨建+業(yè)委會”模式，以物業(yè)黨建“小支點”撬動基層治理“大能量”。優(yōu)先社區(qū)推薦符合相關(guān)要求的業(yè)委會成員，優(yōu)化業(yè)委會人員構(gòu)成；
加大業(yè)主委員會建章立制力度，切實做到操作流程規(guī)范、工作合法合規(guī)；
持續(xù)強化社區(qū)監(jiān)督職能，進一步健全黨組織統(tǒng)一
領(lǐng)導(dǎo)
的基層治理體系。
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七
這次培訓(xùn)雖然短短幾天時間，但培訓(xùn)班課程安排的內(nèi)容豐富，專家教授的授課內(nèi)容切合社區(qū)實際，使我受益匪淺，并且先后參觀了成都柳河社區(qū)、瑞蓮社區(qū)、黌門社區(qū)，他們多元化的服務(wù)和豐富的工作經(jīng)驗更令人折服，讓我深深體會到作為一名社區(qū)“兩委”主干，不僅需要豐富的知識內(nèi)涵和深厚的生活底蘊，更需要想干、能干、敢干的魄力。下面我就培訓(xùn)的幾點心得與大家交流。
一、找準(zhǔn)角色定位，加強社區(qū)黨建。這次培訓(xùn)石教授對社區(qū)黨建工作的思路與遠景、社區(qū)黨建抓什么怎么抓等方面，作了全面又深刻的講授，對我的啟發(fā)很大，讓我對社區(qū)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、重點工作創(chuàng)新等方面有了進一步的理解和認識。作為黨組織書記，要認真研讀黨的路線方針政策，掌握國家相關(guān)法律、法規(guī)和相應(yīng)的科學(xué)知識，努力提高自身修養(yǎng)，堅定理想信念，守紀(jì)律，講規(guī)矩，做政治上的明白人。
二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，加強社區(qū)治理。在這次培訓(xùn)中，石教授針對社區(qū)管理及其內(nèi)涵和特點作了詳細的講解，讓我認識到社區(qū)管理轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)治理，并不是一個字的變化，而是政府與居民對公共生活由之前的管理支配轉(zhuǎn)為合作管理，由之前的自上而下管理轉(zhuǎn)為自下而上的治理。因此，在今后的工作中，要轉(zhuǎn)變觀念，不再是社區(qū)工作人員“包打天下”的管理模式，而是要樹立共同參與、協(xié)商議事、互惠互利的共贏思維，充分調(diào)動社會組織、社工隊伍志愿者等參與到社區(qū)治理活動中來，通過社區(qū)治理達到共建溫馨家園、共建和諧社區(qū)、共筑幸福的目標(biāo)。
社區(qū)作為基層工作的最前沿，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶，我將按照和諧社區(qū)建設(shè)的總體要求，認真落實黨的十九大精神，以社區(qū)黨組織和社區(qū)自治組織為重點，以發(fā)展社區(qū)服務(wù)為龍頭，以提高居民生活質(zhì)量和加強精神文明建設(shè)為宗旨，努力建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。
今后，我要不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。工作方法也要隨著社區(qū)實際不斷改建，要身在社區(qū)熱愛社區(qū)、奉獻社區(qū)。踏實、誠懇做事，更好地為居民服務(wù)，團結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)工作人員為建設(shè)和諧社區(qū)貢獻自己的力量。
新任社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會范文五篇
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八
社區(qū)書記是社區(qū)工作中的重要角色，他們負責(zé)組織和協(xié)調(diào)社區(qū)各項工作，為居民提供服務(wù)。為了提高社區(qū)書記的素質(zhì)和能力，近年來，各級政府開始推行社區(qū)書記精準(zhǔn)培訓(xùn)計劃。在我參加社區(qū)書記精準(zhǔn)培訓(xùn)的過程中，我深刻感受到了培訓(xùn)的重要性和影響力，并獲得了許多寶貴的心得體會。
首先，一次性培訓(xùn)無法滿足社區(qū)書記的需求。社區(qū)工作的復(fù)雜性和多樣性決定了社區(qū)書記需要具備廣泛的知識和技能。僅僅通過一次性培訓(xùn)很難全面而深入地了解社區(qū)工作的各個方面。因此，社區(qū)書記精準(zhǔn)培訓(xùn)應(yīng)該是一個系統(tǒng)化和持續(xù)性的過程，涵蓋內(nèi)容的廣度和深度都需要不斷提高。
其次，實踐是社區(qū)書記精準(zhǔn)培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)課程中，理論知識是重要的基礎(chǔ)，但實踐經(jīng)驗更是關(guān)鍵。通過實踐，社區(qū)書記可以將所學(xué)知識與實際工作相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提高自己的能力和素質(zhì)。因此，培訓(xùn)中要注重實踐環(huán)節(jié)的設(shè)置，提供實際工作的機會和場景，使社區(qū)書記可以親身參與和體驗，將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實踐中。
此外，交流合作是社區(qū)書記精準(zhǔn)培訓(xùn)中不可或缺的因素。社區(qū)工作需要各方面的資源和支持，而社區(qū)書記作為組織協(xié)調(diào)者，必須在各方面建立廣泛的聯(lián)系和合作。培訓(xùn)期間，可以通過座談會、經(jīng)驗交流會等形式，促進社區(qū)書記之間的互動和交流。通過與他人分享經(jīng)驗和問題，社區(qū)書記可以從中汲取寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高自己的工作水平。
另外，社區(qū)書記精準(zhǔn)培訓(xùn)還應(yīng)重視情感管理和人文關(guān)懷。社區(qū)工作是一項涉及人民群眾生活的工作，社區(qū)書記需要具備情感管理和人文關(guān)懷的能力。在培訓(xùn)中，可以通過心理輔導(dǎo)、溝通訓(xùn)練等方式，培養(yǎng)社區(qū)書記的情感管理能力。這樣可以使社區(qū)書記更加關(guān)注居民的需求，增強服務(wù)意識和服務(wù)能力，從而提高社區(qū)的居民滿意度和幸福感。
最后，社區(qū)書記精準(zhǔn)培訓(xùn)的評估和反饋也是非常重要的。通過評估和反饋，可以了解培訓(xùn)效果是否達到預(yù)期目標(biāo)，也可以發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的不足和問題。因此，在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織相關(guān)人員進行培訓(xùn)評估和反饋會議，聽取社區(qū)書記的意見和建議，以便進行下一步的改進和調(diào)整。
綜上所述，社區(qū)書記精準(zhǔn)培訓(xùn)是提高社區(qū)工作質(zhì)量和水平的重要途徑。通過多次、多樣化的培訓(xùn)方式，注重實踐和交流合作，培養(yǎng)情感管理和人文關(guān)懷能力，并進行評估和反饋，可以不斷提高社區(qū)書記的素質(zhì)和能力，更好地為社區(qū)居民提供服務(wù)。我相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)和積累，社區(qū)書記的工作將會更加精彩和出色。
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一
_月_日至_日，受公司指派，本人參加了由__公司黨校開辦的第_期基層黨支部書記培訓(xùn)班。三天的學(xué)習(xí)交流，收獲頗多。
本次培訓(xùn)，主要安排了七個專題內(nèi)容，一是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升黨建科學(xué)化水平;二是黨支部書記的素質(zhì)提升與方法創(chuàng)新;三是提高黨支部書記的溝通能力，建設(shè)卓越團隊;四是黨支部基礎(chǔ)常項工作講解;五是如何提升員工的執(zhí)行力;六是如何提升區(qū)(科)隊績效管理水平;七是集團公司基層單位進行了黨建成果推介。
在深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升黨建科學(xué)化水平講解中，自治區(qū)組織部二處___副處長，從為什么要開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的區(qū)別、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性等幾個方面對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了深入講解，并對中共中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要精神和我區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了介紹。通過學(xué)習(xí)，本人覺得基層黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，首先要明確活動主題，精心設(shè)計活動載體。通過活動，要為完成車間生產(chǎn)任務(wù)提供動力和保障。要不斷提高員工素質(zhì)，推進學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。還要注重干部、員工作風(fēng)建設(shè)和培養(yǎng)。
在黨支部基礎(chǔ)工作專題講解學(xué)習(xí)中，___市黨校吳惠珍副教授對新形勢下加強黨組織的重要性、基層黨組織的地位和作用、黨的組織體系的構(gòu)成、黨支部工作的基本任務(wù)和黨支部的主要工作制度進行了深入淺出的講解。通過學(xué)習(xí)，使我深刻認識到了基礎(chǔ)不牢、地動山搖和凝結(jié)群眾、聚集人心的重要意義。
在黨支部書記的素質(zhì)提升與工作方法學(xué)習(xí)中，，__黨校公共管理教研部__副主任從三個方面進行了講解。一是經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢對黨支部書記素質(zhì)提出了新要求;二是黨支部書記的素質(zhì)與能力要求;三是提升黨支部書記能力素質(zhì)的方法和途徑。通過學(xué)習(xí)，使我對黨支部書記的崗位職責(zé)有了新的認識和感悟。作為一名現(xiàn)代高科技企業(yè)的黨支部書記，不僅要具備較高的黨性修養(yǎng)、政治素質(zhì)、高尚的道德和優(yōu)良的品格，還要懂經(jīng)營、會管理，具備協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、綜合分析和實踐能力，要會尋找黨務(wù)工作與企業(yè)管理的契合點，掌握科學(xué)的管理方法，使自己真正成為黨務(wù)工作的行家里手。
在如何提升員工的執(zhí)行力的學(xué)習(xí)中，自治區(qū)黨校教務(wù)處李培文處長用了許多鮮活的事例，為我們上了一堂生動的企業(yè)管理課程。通過學(xué)習(xí)，我對執(zhí)行力有了更深的理解。目前我們車間管理人員在執(zhí)行中存在的主要問題有：只聽從命令，不善于變通;只重視安排任務(wù)，不重視檢查結(jié)果;忙瑣事多，重協(xié)調(diào)少;對下屬依賴心強，缺少實際行動;缺乏細節(jié)管理等等。車間員工執(zhí)行力不強的原因主要有：一是業(yè)務(wù)技能不夠熟練。車間員工絕大多數(shù)都是近年畢業(yè)的大學(xué)生，沒有實際工作經(jīng)驗;二是責(zé)任感不強，依賴心理嚴(yán)重。原始試車都是車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員和班組長帶領(lǐng)著干;三是方法不得當(dāng)，理解不深刻。mtp裝置是世界首套工業(yè)化應(yīng)用的大型生產(chǎn)裝置，沒有可借鑒的經(jīng)驗，需要全體人員潛心摸索，不斷總結(jié)經(jīng)驗;四是溝通不及時，交流不順暢。針對這些問題我覺得車間要做好一是明確個人工作目標(biāo)，二是制定切實可行的計劃，三是要明確各級人員的責(zé)任，加強指導(dǎo)和監(jiān)督，四是及時溝通并反饋。同時要注重培養(yǎng)青年員工的職業(yè)操守、敬業(yè)精神、責(zé)任感、榮譽感和合作精神。
接下來，__黨校__部主任__教授講解了提高黨支部書記的溝通能力，建設(shè)卓越團隊;自治區(qū)黨校經(jīng)濟管理教研部青年講師董儉堂講授了如何提高區(qū)(科)隊績效管理水平。
__公司基層單位黨建成果推介，__黨委副書記馬__首先向大家介紹了__煤礦黨委實施黨建亮牌工程，叫響黨建工作品牌，發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)中的效益功能。其中，在如何做到“___”，實現(xiàn)黨建科學(xué)化發(fā)展中，他們的做法是：變企業(yè)目標(biāo)為黨建工作目標(biāo)，做到目標(biāo)共榮;變企業(yè)發(fā)展為黨建工作發(fā)展，做到發(fā)展共謀;變企業(yè)責(zé)任為黨建工作責(zé)任，做到責(zé)任共負;變企業(yè)成果為黨建工作成果，做到成果共創(chuàng)。真正使黨建工作融入了中心工作。在怎樣看待基層黨支部書記的價值問題上，他們認為黨支部書記是實現(xiàn)目標(biāo)的政治保證，是完成任務(wù)的智力支持，是穩(wěn)定隊伍的潤滑劑，是激發(fā)士氣的動力源，是促進和諧的萬金油。對黨支部書記的職責(zé)進行了全面的定位。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，他們的具體做法是：亮牌示范。叫響牌子、做出樣子、彰顯作用，提升組織公信力，提升黨員威信;三亮兩代創(chuàng)一流。黨員亮身份、干部亮作風(fēng)、組織亮業(yè)績，黨內(nèi)帶黨外、先進帶后進，創(chuàng)建一流現(xiàn)代化礦井;一諾二述三評。一項承諾，向群眾述職、向組織述職，群眾測評、黨員互評、組織點評。
了一條以“____”為主要內(nèi)容的黨建項目化管理“__推動法”的新路子，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有抓手、有內(nèi)容、有成效，激活了企業(yè)黨建工作一盤棋，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了堅強的政治保證。
為充分發(fā)揮黨的代表大會代表作用，尊重黨員的主體地位，推進黨務(wù)公開和黨內(nèi)民主建設(shè)，拓寬黨代表活動的內(nèi)容和方式，___黨委按照黨的十七大報告中提出的“實行黨的代表大會代表任期制”和“實行黨代表大會常任制”的要求，結(jié)合企業(yè)實際，在“黨代會常任制”方面進行了有益探索和實踐。
通過三個企業(yè)黨建工作和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動經(jīng)驗的介紹，拓寬了我們做基層黨建工作的思路?？傊?，通過三天的學(xué)習(xí)交流，我首先感受到了__公司十分重視黨建工作，這與我以前工作的企業(yè)有很大的差別。__公司有_百多個黨支部，同行業(yè)之間存在著很大的競爭。就拿我們和___相比，黨支部工作已經(jīng)出現(xiàn)了差距，雖然有客觀上的原因，但主觀上我們確實存在著工作主動性不強、基礎(chǔ)工作不到位、創(chuàng)新意識不強、支部書記政策理論水平亟待提高、工作方式方法陳舊、支部工作缺少新意和亮點等問題。應(yīng)該說，__黨委及工作人員都有著較豐富的政工工作經(jīng)驗和理論水平，我們有理由把工作做得更好。通過這次學(xué)習(xí)樹立和堅定了我做好本職工作的信心和決心。
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二
4月19日，為期兩天的城市社區(qū)黨支部書記培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)。此次培訓(xùn)，我們通過“現(xiàn)場觀摩+基礎(chǔ)培訓(xùn)+交流發(fā)言”的方式，相互討論、相互交流，達到取長補短、互相促進、共同提高的目的。
一、抓黨建、提戰(zhàn)力?；鶎狱h組織堅強有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才有戰(zhàn)斗力。我們通過“三推三選”選出小區(qū)黨支部和居民自治委員會，充分發(fā)揮黨員網(wǎng)格長、樓棟長的作用，激發(fā)黨員干勁，亮出黨員身份，織牢織密黨建網(wǎng)格，助力老舊小區(qū)改造提升。
二、樹民心、聽民意。對于基層支部書記來講，培訓(xùn)即是的精神“食糧”。通過對老舊小區(qū)改造的現(xiàn)場觀摩，深刻認識到，基層黨員干部要用心用情服務(wù)群眾。在老舊小區(qū)改造過程中，充分尊重居民的意愿，廣泛聽取居民的意見和建議，結(jié)合我們創(chuàng)新的“四步工作法”，扎實推進老舊小區(qū)改造工作，全面提升小區(qū)居住環(huán)境，提升居民的滿意度和獲得感。
三、悟擔(dān)當(dāng)、行初心。擔(dān)任社區(qū)黨支部書記以來，我感受最深的是：只有心里裝著群眾，群眾才會擁護你;只有給群眾辦實事，我們的黨組織才會有凝聚力。要充分依靠群眾、組織群眾、聯(lián)系群眾、發(fā)動群眾，切實為群眾辦好事、辦實事。下一步我們將繼續(xù)以黨建引領(lǐng)為龍頭，統(tǒng)一思想、明確方向，鼓足干勁再出發(fā)，不忘初心、砥礪前行。
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三
作為村社區(qū)書記培訓(xùn)班的一員，我參加了為期兩周的培訓(xùn)，收獲頗豐。在這個過程中，我不僅了解到了許多關(guān)于村社區(qū)工作的實用知識和技巧，還鼓舞了自己的積極性和責(zé)任感。以下是我對這次培訓(xùn)班的心得體會。
首先，培訓(xùn)班給我提供了一個學(xué)習(xí)和交流的平臺。班上來自不同地方、不同經(jīng)驗背景的學(xué)員，讓我有機會和他們共同學(xué)習(xí)、交流自己的經(jīng)歷和見解。這種多元化的學(xué)習(xí)環(huán)境使得我能夠從不同角度思考問題，拓寬了我的視野。我們一起討論村社區(qū)管理和發(fā)展的問題，分享經(jīng)驗和方法，相互學(xué)習(xí)，這種互動極大地激發(fā)了我的學(xué)習(xí)興趣。通過和同學(xué)們的交流，我學(xué)會了如何更好地處理與居民的溝通和關(guān)系，以及如何協(xié)調(diào)村社區(qū)各種資源，更有效地開展工作。
第二，培訓(xùn)班強調(diào)了理論與實踐相結(jié)合。培訓(xùn)過程中，我們既學(xué)習(xí)了村社區(qū)管理的相關(guān)政策法規(guī)和理論知識，也參觀了一些成功的案例，進行了實地調(diào)研。這種理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，使我不僅了解了村社區(qū)工作的原則和方法，還能將其應(yīng)用到實際工作中。班上的專家教師們講解耐心細致，實踐案例讓我更加深入地理解了一些概念和理論。此外，我們還進行了模擬演練，通過模擬村社區(qū)工作的過程，我們學(xué)會了如何分析和解決問題，如何制定和實施村社區(qū)工作計劃。
第三，培訓(xùn)班提高了我解決問題的能力。一個村社區(qū)書記面臨各種各樣的問題，需要處理各種關(guān)系，并解決各種復(fù)雜的矛盾。在培訓(xùn)班中，我們進行了大量的案例分析，通過討論和團隊合作的方式，培養(yǎng)了我們解決問題的能力。在課程中，我學(xué)到了如何分析問題，找出問題的根本原因，并從多個方面尋求解決方案。此外，我們還學(xué)到了如何與居民有效溝通和合作，讓居民積極參與到村社區(qū)建設(shè)中來，共同推動村社區(qū)的發(fā)展。
第四，培訓(xùn)班加強了我領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。作為一名村社區(qū)書記，領(lǐng)導(dǎo)和管理能力是非常重要的。在培訓(xùn)班中，我們學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和行為，了解了領(lǐng)導(dǎo)的重要性和作用。我們還學(xué)習(xí)了如何進行團隊管理，如何激發(fā)員工的工作動力。這些知識和技巧使我能夠更好地組織和管理村社區(qū)的工作，提高工作效率和質(zhì)量。
最后，培訓(xùn)班激發(fā)了我的責(zé)任感和使命感。作為一名村社區(qū)書記，我肩負著為村民服務(wù)和推動村社區(qū)發(fā)展的重任。在培訓(xùn)班中，我深刻地意識到自己作為一名村社區(qū)書記的責(zé)任和使命。培訓(xùn)班中的專家教師們不僅傳授我們知識和技能，更重要的是教會我們要有為人民服務(wù)的初心，要以村民的利益為重，要為村社區(qū)的繁榮做出自己的貢獻。這種責(zé)任感和使命感激勵著我更加努力地工作，為村社區(qū)的發(fā)展貢獻力量。
通過這次培訓(xùn)班，我不僅收獲了豐富的知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了正確的工作態(tài)度和價值觀。我相信這些心得體會會在我的今后的工作中發(fā)揮重要作用，使我能夠更好地為村社區(qū)服務(wù)，推動社區(qū)的發(fā)展。
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四
通過培訓(xùn)，沈教授《提高農(nóng)民收入的新思路新方法》中的一些觀點和思想，富于哲理，閃耀著智慧的光芒，將思路決定出路的觀點用環(huán)環(huán)相扣的五句話進行闡述。思路決定出路，正好與當(dāng)前從中央到地方深入開展的“解放思想活動”不謀而合?？梢哉f，思路決定出路，所強調(diào)和重視的也正是思想的解放問題。因為只有解放思想，才能更新觀念，只有尋求正確、科學(xué)的發(fā)展思路，才能有一個良好的充滿光明的出路。而有了良好的出路，才會有事業(yè)的成功和進步，才會實現(xiàn)跨越發(fā)展。
每個人都渴望成功，每個人都希望過上更舒適、更富有的生活。但并非每個人都能如愿。能夠?qū)崿F(xiàn)愿望的人，不一定比你付出更多的汗水，但一定比你付出了更多的思考。成功人士與普通人的區(qū)別在于：思考模式的不同。就像面對同樣的1萬塊錢，有的人拿去做了投資的成本，有的人則存進了銀行。兩種不同的思路，可能就決定了兩個人若干年后不同的生活。把錢用于投資的那個人，5年后可能已經(jīng)做了老板，資產(chǎn)可能翻了幾番;而存進銀行的那個人，可能還過著以前的老日子，照樣是朝九晚五地給別人打工，依然是發(fā)了工資趕緊去銀行。習(xí)慣的思路不變通，窮日子就會過得沒完沒了。
作為農(nóng)村工作，解放思想的問題也同樣重要和突出。可以說這是農(nóng)村解決發(fā)展難題，尋求科學(xué)發(fā)展的治本之策。就當(dāng)前農(nóng)村來說，在發(fā)展中面臨著非常多的挑戰(zhàn)和困難，最主要的困難是農(nóng)村經(jīng)費嚴(yán)重不足。由于受鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財力等方面問題的制約，對農(nóng)村在資金投入上嚴(yán)重滯后，使農(nóng)村缺乏發(fā)展的資金。在這種情況下，如果不解放思想，不尋求農(nóng)村自行造血的發(fā)展之路，而一味地等、靠、要，一味地、單一地向黨委、政府伸手，就很難實現(xiàn)農(nóng)村工作的跨越發(fā)展，甚至就很難維持農(nóng)村的正常運轉(zhuǎn)。因此，可以說，面對新情況，針對新問題，我們要做，而且必須做好的不是因循守舊，固步自封，而是解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思維，與時俱進，用富有前詹性的目光，去改變思路，創(chuàng)新思路，以此謀求解決難題的方法和促進事業(yè)發(fā)展的良策。
成功總有方法，想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。思考其實就是問與答的過程。當(dāng)你做一件事情沒有達到目標(biāo)時，問自己一個為什么，問自己問題出在了哪里，然后自己給出答案。一個好答案就是一條通往成功的康莊大道。
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五
社區(qū)書記是社區(qū)工作的組織者、協(xié)調(diào)者和管理者，他們負責(zé)連接政府和居民、促進社區(qū)發(fā)展和解決居民問題。為了提高社區(qū)書記的綜合素質(zhì)和能力，社區(qū)書記培訓(xùn)教程成為必不可少的一部分。下面是我參加社區(qū)書記培訓(xùn)教程后的心得體會。
第一段：培訓(xùn)教程的重要性
社區(qū)書記是社區(qū)發(fā)展的中堅力量，他們承擔(dān)了促進社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要責(zé)任。然而，由于知識、技能和經(jīng)驗的差距，社區(qū)書記需要不斷提高自身素養(yǎng)和能力，為居民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此，社區(qū)書記培訓(xùn)教程的重要性不言而喻。通過培訓(xùn)教程，社區(qū)書記們可以學(xué)習(xí)到更多的理論知識和實踐經(jīng)驗，提高他們的道德素質(zhì)、管理能力和溝通技巧，從而更好地履行職責(zé)。
第二段：培訓(xùn)教程的內(nèi)容
社區(qū)書記培訓(xùn)教程內(nèi)容十分豐富多樣，包括政策法規(guī)、管理技巧、溝通交流、社區(qū)發(fā)展等方面的知識。在政策法規(guī)方面，社區(qū)書記需要了解國家政策、法律法規(guī)以及建設(shè)發(fā)展的重點和目標(biāo)；在管理技巧方面，社區(qū)書記需要學(xué)習(xí)人力資源管理、項目管理、預(yù)算管理等相關(guān)知識；溝通交流是社區(qū)書記工作中不可或缺的能力，他們需要學(xué)習(xí)溝通技巧、處理糾紛、解決問題等；最后，社區(qū)書記還需要了解社區(qū)發(fā)展的相關(guān)理論和實踐經(jīng)驗，以便更好地指導(dǎo)社區(qū)的發(fā)展。
第三段：培訓(xùn)教程的形式
社區(qū)書記培訓(xùn)教程形式多樣，包括理論授課、案例分析、角色扮演、實地考察等。通過理論授課，社區(qū)書記們可以了解最新的政策法規(guī)和管理理念，增強他們的專業(yè)知識。案例分析可以讓社區(qū)書記們參考真實社區(qū)案例，分析問題的解決方法和反思工作中的不足，提高他們的分析和解決問題的能力。角色扮演可以讓社區(qū)書記們模擬真實的工作場景，鍛煉他們的溝通能力和緊急應(yīng)對能力。實地考察可以讓社區(qū)書記們親身感受其他社區(qū)的管理經(jīng)驗和發(fā)展成果，為自身工作提供借鑒和啟發(fā)。
第四段：培訓(xùn)教程的收獲
參加社區(qū)書記培訓(xùn)教程后，我深刻意識到自己的不足和需要提高的地方。通過學(xué)習(xí)，我更加了解了社區(qū)建設(shè)的理論和方法，明確了社區(qū)發(fā)展的目標(biāo)和方向。培訓(xùn)教程還讓我學(xué)會了如何進行有效的溝通和解決問題，并且提高了我的團隊合作意識和組織管理能力。此外，培訓(xùn)教程還提供了良好的交流平臺，我能夠與其他社區(qū)書記們分享經(jīng)驗和取長補短。通過與他人的交流和學(xué)習(xí)，我不斷完善自己的工作方式和方法，提高居民對我的滿意度和認可度。
第五段：對社區(qū)書記培訓(xùn)教程的建議
社區(qū)書記培訓(xùn)教程是一項重要的工作，但仍有一些需要改進的地方。首先，培訓(xùn)教程的課程設(shè)置可以更加貼近實際工作，增加一些案例分析和實踐操作課程，讓社區(qū)書記們更好地應(yīng)對實際困難和問題。其次，培訓(xùn)教程的時間安排可以更加合理，避免學(xué)員在工作中出現(xiàn)斷檔和耽誤。最后，培訓(xùn)教程的教師隊伍應(yīng)該具備豐富的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠提供更好的指導(dǎo)和支持。
總結(jié)：通過參加社區(qū)書記培訓(xùn)教程，我對社區(qū)工作的理論和方法有了更深入的了解，同時也提高了自身的溝通能力和管理能力。社區(qū)書記培訓(xùn)教程是必不可少的一部分，它對提高社區(qū)書記的綜合素質(zhì)、推動社區(qū)的發(fā)展和解決居民問題起到了重要的作用。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，社區(qū)書記們可以更好地履行自己的職責(zé)，為社區(qū)的繁榮和和諧做出更大的貢獻。
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六
指出，堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推進以黨建引領(lǐng)基層治理。我們要把深入貫徹黨的二十大精神從思想上樹立起來、從行動上落實起來、從結(jié)果上把握起來。堅持黨建引領(lǐng)，凝聚基層治理合力。人在哪里，黨員就在哪里，黨建工作重點就在哪里。引導(dǎo)在職黨員認領(lǐng)“微網(wǎng)格”，做兼職網(wǎng)格員，倡導(dǎo)開展為民服務(wù)義診、法律咨詢等各類志愿活動，充實社區(qū)“黨建生力軍”。開展“訂單式”服務(wù)活動，即社區(qū)群眾點單、在職黨員結(jié)合自身實際接單，參與社區(qū)活動情況將納入其所在單位年終評先樹優(yōu)范疇。堅持黨建引領(lǐng)，推動治理格局完善。以“紅色
物業(yè)
”建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮政企社融合優(yōu)勢，探索“黨建+業(yè)委會”模式，以物業(yè)黨建“小支點”撬動基層治理“大能量”。優(yōu)先社區(qū)推薦符合相關(guān)要求的業(yè)委會成員，優(yōu)化業(yè)委會人員構(gòu)成；
加大業(yè)主委員會建章立制力度，切實做到操作流程規(guī)范、工作合法合規(guī)；
持續(xù)強化社區(qū)監(jiān)督職能，進一步健全黨組織統(tǒng)一
領(lǐng)導(dǎo)
的基層治理體系。
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七
這次培訓(xùn)雖然短短幾天時間，但培訓(xùn)班課程安排的內(nèi)容豐富，專家教授的授課內(nèi)容切合社區(qū)實際，使我受益匪淺，并且先后參觀了成都柳河社區(qū)、瑞蓮社區(qū)、黌門社區(qū)，他們多元化的服務(wù)和豐富的工作經(jīng)驗更令人折服，讓我深深體會到作為一名社區(qū)“兩委”主干，不僅需要豐富的知識內(nèi)涵和深厚的生活底蘊，更需要想干、能干、敢干的魄力。下面我就培訓(xùn)的幾點心得與大家交流。
一、找準(zhǔn)角色定位，加強社區(qū)黨建。這次培訓(xùn)石教授對社區(qū)黨建工作的思路與遠景、社區(qū)黨建抓什么怎么抓等方面，作了全面又深刻的講授，對我的啟發(fā)很大，讓我對社區(qū)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、重點工作創(chuàng)新等方面有了進一步的理解和認識。作為黨組織書記，要認真研讀黨的路線方針政策，掌握國家相關(guān)法律、法規(guī)和相應(yīng)的科學(xué)知識，努力提高自身修養(yǎng)，堅定理想信念，守紀(jì)律，講規(guī)矩，做政治上的明白人。
二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，加強社區(qū)治理。在這次培訓(xùn)中，石教授針對社區(qū)管理及其內(nèi)涵和特點作了詳細的講解，讓我認識到社區(qū)管理轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)治理，并不是一個字的變化，而是政府與居民對公共生活由之前的管理支配轉(zhuǎn)為合作管理，由之前的自上而下管理轉(zhuǎn)為自下而上的治理。因此，在今后的工作中，要轉(zhuǎn)變觀念，不再是社區(qū)工作人員“包打天下”的管理模式，而是要樹立共同參與、協(xié)商議事、互惠互利的共贏思維，充分調(diào)動社會組織、社工隊伍志愿者等參與到社區(qū)治理活動中來，通過社區(qū)治理達到共建溫馨家園、共建和諧社區(qū)、共筑幸福的目標(biāo)。
社區(qū)作為基層工作的最前沿，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶，我將按照和諧社區(qū)建設(shè)的總體要求，認真落實黨的十九大精神，以社區(qū)黨組織和社區(qū)自治組織為重點，以發(fā)展社區(qū)服務(wù)為龍頭，以提高居民生活質(zhì)量和加強精神文明建設(shè)為宗旨，努力建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。
今后，我要不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。工作方法也要隨著社區(qū)實際不斷改建，要身在社區(qū)熱愛社區(qū)、奉獻社區(qū)。踏實、誠懇做事，更好地為居民服務(wù)，團結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)工作人員為建設(shè)和諧社區(qū)貢獻自己的力量。
新任社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會范文五篇
社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八
社區(qū)書記是社區(qū)工作中的重要角色，他們負責(zé)組織和協(xié)調(diào)社區(qū)各項工作，為居民提供服務(wù)。為了提高社區(qū)書記的素質(zhì)和能力，近年來，各級政府開始推行社區(qū)書記精準(zhǔn)培訓(xùn)計劃。在我參加社區(qū)書記精準(zhǔn)培訓(xùn)的過程中，我深刻感受到了培訓(xùn)的重要性和影響力，并獲得了許多寶貴的心得體會。
首先，一次性培訓(xùn)無法滿足社區(qū)書記的需求。社區(qū)工作的復(fù)雜性和多樣性決定了社區(qū)書記需要具備廣泛的知識和技能。僅僅通過一次性培訓(xùn)很難全面而深入地了解社區(qū)工作的各個方面。因此，社區(qū)書記精準(zhǔn)培訓(xùn)應(yīng)該是一個系統(tǒng)化和持續(xù)性的過程，涵蓋內(nèi)容的廣度和深度都需要不斷提高。
其次，實踐是社區(qū)書記精準(zhǔn)培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)課程中，理論知識是重要的基礎(chǔ)，但實踐經(jīng)驗更是關(guān)鍵。通過實踐，社區(qū)書記可以將所學(xué)知識與實際工作相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提高自己的能力和素質(zhì)。因此，培訓(xùn)中要注重實踐環(huán)節(jié)的設(shè)置，提供實際工作的機會和場景，使社區(qū)書記可以親身參與和體驗，將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實踐中。
此外，交流合作是社區(qū)書記精準(zhǔn)培訓(xùn)中不可或缺的因素。社區(qū)工作需要各方面的資源和支持，而社區(qū)書記作為組織協(xié)調(diào)者，必須在各方面建立廣泛的聯(lián)系和合作。培訓(xùn)期間，可以通過座談會、經(jīng)驗交流會等形式，促進社區(qū)書記之間的互動和交流。通過與他人分享經(jīng)驗和問題，社區(qū)書記可以從中汲取寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高自己的工作水平。
另外，社區(qū)書記精準(zhǔn)培訓(xùn)還應(yīng)重視情感管理和人文關(guān)懷。社區(qū)工作是一項涉及人民群眾生活的工作，社區(qū)書記需要具備情感管理和人文關(guān)懷的能力。在培訓(xùn)中，可以通過心理輔導(dǎo)、溝通訓(xùn)練等方式，培養(yǎng)社區(qū)書記的情感管理能力。這樣可以使社區(qū)書記更加關(guān)注居民的需求，增強服務(wù)意識和服務(wù)能力，從而提高社區(qū)的居民滿意度和幸福感。
最后，社區(qū)書記精準(zhǔn)培訓(xùn)的評估和反饋也是非常重要的。通過評估和反饋，可以了解培訓(xùn)效果是否達到預(yù)期目標(biāo)，也可以發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的不足和問題。因此，在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織相關(guān)人員進行培訓(xùn)評估和反饋會議，聽取社區(qū)書記的意見和建議，以便進行下一步的改進和調(diào)整。
綜上所述，社區(qū)書記精準(zhǔn)培訓(xùn)是提高社區(qū)工作質(zhì)量和水平的重要途徑。通過多次、多樣化的培訓(xùn)方式，注重實踐和交流合作，培養(yǎng)情感管理和人文關(guān)懷能力，并進行評估和反饋，可以不斷提高社區(qū)書記的素質(zhì)和能力，更好地為社區(qū)居民提供服務(wù)。我相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)和積累，社區(qū)書記的工作將會更加精彩和出色。