校長(zhǎng)競(jìng)選活動(dòng)策劃篇一
為了慶祝我們學(xué)校成立十周歲的生日這一盛大的節(jié)日，在校學(xué)生以長(zhǎng)跑的形式向?qū)W校獻(xiàn)上一份代表在校學(xué)生的心意。
可以讓在校學(xué)生更加來關(guān)注學(xué)校的慶?；顒?dòng)。
12月1日，上午8：30。
由校學(xué)生會(huì)對(duì)活動(dòng)的男女前10名頒發(fā)榮譽(yù)證書。
由于本次活動(dòng)范圍比較大，所以希望參加者在活動(dòng)過程中統(tǒng)一聽從指揮，服從安排，不要擾亂秩序，在活動(dòng)過程中，如果有半途加入活動(dòng)隊(duì)伍的人員，并且最后獲得名次，活動(dòng)組織方不承認(rèn)此次活動(dòng)成績(jī)。
在校學(xué)生4000人（體育學(xué)部100人，藝術(shù)學(xué)部300人，電氣學(xué)部250人，繼續(xù)學(xué)部700人，外語學(xué)部300人，管理學(xué)部500人，技能中心250人，文學(xué)部100人，理學(xué)部100人，計(jì)算機(jī)學(xué)部30人，音樂學(xué)部15人，法學(xué)部10人，商學(xué)部70人，機(jī)械工程學(xué)部20人）。
1、活動(dòng)由繼續(xù)教育學(xué)部主席劉珞主持；
2、由校學(xué)生會(huì)主席徐振宇講話；
3、體育學(xué)部主席吳建龍宣布活動(dòng)開始；
4、活動(dòng)結(jié)束后由校學(xué)生會(huì)副書記段小輝與校學(xué)生會(huì)副主席易邊總結(jié)并對(duì)本次活動(dòng)男女前10名進(jìn)行頒獎(jiǎng)。
附：
1、活動(dòng)路線的次序由小糾察大隊(duì)進(jìn)行維持；
2、環(huán)跑過程由體育學(xué)部安排人員在路口進(jìn)行路線指導(dǎo)；
3、本次活動(dòng)的最終解釋權(quán)歸湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生委員會(huì)；
湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院。
學(xué)生委員會(huì)。
體育學(xué)部學(xué)生分會(huì)。
校長(zhǎng)競(jìng)選活動(dòng)策劃篇二
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
富蘭克林有句名言叫做：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動(dòng)你?！苯裉煳艺菫榱送苿?dòng)我的事業(yè)而來的，來競(jìng)選校長(zhǎng)學(xué)習(xí)助理。我是xxx班的xxx。
那么我憑什么競(jìng)選呢?一定有人要問，我的回答是：“我有三顆紅心，那就是：熱心、責(zé)任心和進(jìn)取心?！本唧w地說：高漲的工作熱情，高度的責(zé)任感和不斷進(jìn)取的精神。曾經(jīng)有人問我：如果用一個(gè)詞來概括學(xué)生干部應(yīng)具備的品格是什么?“真誠(chéng)”，這就是我的回答。入校以來，在老師和同學(xué)位的幫助下我真誠(chéng)待人，樂于交友，以一顆真誠(chéng)的心做了一些實(shí)實(shí)在在的事。同時(shí)我還有著廣泛的興趣愛好：文學(xué)、音樂、畫畫、籃球等。當(dāng)然，既然來參加學(xué)習(xí)助理，成績(jī)好是前提，我尤其擅長(zhǎng)理科，在今年的江蘇省數(shù)學(xué)競(jìng)賽中，我獲得了三等獎(jiǎng)，我將在這方面繼續(xù)努力，再創(chuàng)佳績(jī)。因此，我相信我和大家有許多共同語言，利于今后開展工作。我想說到這兒，你們對(duì)我已有一定的了解，有沒有在心里為我喝彩，但是千萬別喝彩，因?yàn)槟侵皇敲篮玫幕貞?，我需要的是未來的成?jī)。
大家都非常清楚現(xiàn)在我們所處的社會(huì)環(huán)境。我們正處于信息時(shí)代，競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，技術(shù)更新日益加快。特別是目前，中國(guó)即將加入wto，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。要適應(yīng)這樣一個(gè)社會(huì)，實(shí)力是十分重要的。首先，總的學(xué)習(xí)成績(jī)好是基礎(chǔ)。其次就是需要有特長(zhǎng)，未來的社會(huì)也是一個(gè)個(gè)性化的.社會(huì)，所以，我想周末開展一些活動(dòng)是必要的。這學(xué)期以來，一直有教師開設(shè)專題講座，辦得很成功，受到了同學(xué)們的歡迎。我想也可以讓同學(xué)們利用暑期搞一些調(diào)查研究，作一些準(zhǔn)備，開學(xué)后可以嘗試讓同學(xué)來搞一些講座。這樣既可以促使我們?nèi)ド钊胙芯恳恍﹩栴}，又可以鍛煉我們的能力，一舉數(shù)得。同時(shí)，我認(rèn)為在當(dāng)今社會(huì)應(yīng)變能力也是十分重要的，所以學(xué)校應(yīng)該開展一些像知識(shí)競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)答辯會(huì)等活動(dòng)來提高我們的應(yīng)變能力。我想對(duì)于我對(duì)學(xué)校學(xué)習(xí)管理的設(shè)想我就不多談了，如果你想知道具體的，那就投我一票，看我的具體行動(dòng)吧!以上只是個(gè)人的一些思考，也許在座的個(gè)位領(lǐng)導(dǎo)和老師比我想得更深，看得更遠(yuǎn);也許其它競(jìng)選者比我講得更有新意，更有創(chuàng)見。但我堅(jiān)信，我的設(shè)想會(huì)得到你們的理解和支持，因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)共同的目標(biāo)，那就是建設(shè)好學(xué)校，使省武高教學(xué)蒸蒸日上，培養(yǎng)更多高素質(zhì)的人才!我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
我一直相信重在參與。今天我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者。
校長(zhǎng)競(jìng)選活動(dòng)策劃篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：
我叫--今年24歲，現(xiàn)在**客運(yùn)分公司黨委工作部從事電視宣傳報(bào)道工作。我是從鄭州鐵路機(jī)械學(xué)校畢業(yè)參加工作的，在六里坪機(jī)務(wù)段、**客運(yùn)段和**客運(yùn)分公司工作期間，先后擔(dān)任過電力機(jī)車學(xué)員、制動(dòng)鉗工、團(tuán)支部書記，從事過攝影宣傳及電視報(bào)道工作，并參加了北京電影學(xué)院及北京廣播學(xué)院大專及本科的學(xué)習(xí)。
可以說，我參加工作的五年，是在各級(jí)黨團(tuán)組織關(guān)心和培養(yǎng)下不斷成長(zhǎng)的五年，文秘部落因此，我對(duì)團(tuán)組織有著深厚的感情，我一直渴望有一個(gè)機(jī)會(huì)，能夠成為一名專職的團(tuán)干部，使我能夠與更多的青年交朋友，為更多的青年服務(wù)，為我熱愛的共青團(tuán)事業(yè)、為團(tuán)組織的發(fā)展壯大作一點(diǎn)自己的努力。在此，我要衷心感謝公司黨委對(duì)青年的關(guān)心和愛護(hù)，并給予了我這次參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。
我參與競(jìng)聘有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：
1、具有良好思想政治素質(zhì)。在工作期間，我敢于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，積極要求進(jìn)步，平時(shí)注重從思想上嚴(yán)格要求自己，能經(jīng)受住各種政治考驗(yàn)。
2、具有一定文字寫作能力。幾年來，我多次負(fù)責(zé)單位?？⑿麄鳟媰?cè)的拍攝、制作工作，先后有300多篇新聞報(bào)道作品在《工人日?qǐng)?bào)》、《人民鐵道報(bào)》、《中原鐵道報(bào)》等報(bào)刊雜志刊載。其中《車上有支軍樂隊(duì)》攝影報(bào)道獲得第三屆鄭州鐵路局火車頭新聞獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。由于工作突出，我被局《中原鐵道報(bào)》聘為骨干特邀通訊員。
3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。在機(jī)務(wù)段擔(dān)任車間團(tuán)支部書記期間，組織開展了青年崗位練兵、青年“五小”科技攻關(guān)、青年攝影、書法、新聞寫作培訓(xùn)活動(dòng)及多項(xiàng)青年文化活動(dòng)，取得了較好的效果。
如果這次我能夠被聘為局客運(yùn)公司團(tuán)委干事，我將在工作中從以下幾點(diǎn)努力：
一是發(fā)奮學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。學(xué)習(xí)是每一名青年緊迫而又重要的任務(wù)，更是一名團(tuán)干部不斷成長(zhǎng)的基礎(chǔ)。我將把團(tuán)干部的崗位當(dāng)作不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的崗位，既要學(xué)習(xí)掌握與做好本職工作緊密相關(guān)的客運(yùn)知識(shí)和共青團(tuán)專業(yè)知識(shí)，又要學(xué)習(xí)政治理論、科技、文化、文字寫作、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等方面的新知識(shí)，學(xué)習(xí)做好青年思想政治工作的新方法，做到厚積薄發(fā)，以不斷適應(yīng)崗位需求。
校長(zhǎng)競(jìng)選活動(dòng)策劃篇四
不是每個(gè)正在求職的大學(xué)畢業(yè)生都有和用人單位老總面對(duì)面的幸運(yùn)，通常的情形，不是遞交的簡(jiǎn)歷如石沉大海，就是在經(jīng)歷了一次、兩次面試后沒了下文。在不少大學(xué)生心中一直有這樣的疑問，為何落選的總是我？4月3日的招聘會(huì)既然也是就業(yè)指導(dǎo)會(huì)，學(xué)生們就把這些問題投向了企業(yè)的老總們。
【時(shí)間】：4月3日下午。
【地點(diǎn)】：北京航空航天大學(xué)體育館。
【事件】：“創(chuàng)業(yè)北京，春季互動(dòng)，百千才俊面對(duì)面”招聘活動(dòng)。
北京科技大學(xué)信息工程學(xué)院大四學(xué)生孫瑩這段時(shí)間一直覺得很郁悶，一眨眼就四月份了，可自己的工作還是沒個(gè)著落。當(dāng)初考上大學(xué)時(shí)，親戚朋友誰不羨慕，學(xué)校不錯(cuò)，專業(yè)熱門，怎么到了這會(huì)兒，自己反倒成了大家的心病，找個(gè)工作還需親戚朋友總動(dòng)員。
是自己能力不行嗎？孫瑩開始時(shí)并不承認(rèn)這點(diǎn)，但幾次碰壁之后，她開始反思，自己到底欠缺在哪兒。惱人的是，應(yīng)聘公司在拒絕時(shí)，無一例外地沒有給出原因，想要總結(jié)分析卻沒有依據(jù)可循。
3天前，孫瑩收到一封請(qǐng)柬，發(fā)自北京市青聯(lián)，原來自己不久前在青聯(lián)網(wǎng)站上投出的求職信有了回音。今天，北京市青聯(lián)邀請(qǐng)百名企業(yè)家與千名大學(xué)生舉辦一場(chǎng)“創(chuàng)業(yè)北京，春季互動(dòng)，百千才俊面對(duì)面”活動(dòng)。讓她感到興奮的是，這次活動(dòng)不僅給了自己一個(gè)求職機(jī)會(huì)，更為重要的是，今天可以和企業(yè)老總直接對(duì)話，詢問自己在求職中感到困惑的問題。孫瑩暗下決心，企業(yè)如果能錄用自己當(dāng)然最好，如果未被錄取，一定讓企業(yè)老總給自己一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)，指出缺點(diǎn)所在，為自己再上“戰(zhàn)場(chǎng)”做好準(zhǔn)備。
午飯后，稍加打扮，孫瑩和接到請(qǐng)柬的其他同學(xué)一起，向不遠(yuǎn)處的北京航空航天大學(xué)走去。北航的體育館孫瑩并不陌生，心中暗自揣測(cè)今天下午的招聘會(huì)會(huì)是怎樣一個(gè)模樣，因?yàn)槟抢锊⒉皇且粋€(gè)適宜企業(yè)招聘的地方。
出處 WWw.XUefEN.com.cn
下午一時(shí)十五分，孫瑩和同學(xué)們一起走進(jìn)會(huì)場(chǎng)。會(huì)場(chǎng)的布置很出乎她的意料，90多張圓桌在體育館里分7列擺開，每張桌旁擺放著12把椅子。見到桌上竟然還放有12瓶礦泉水，孫瑩心里嘀咕：“怎么有點(diǎn)兒茶話會(huì)的樣子”。
找到請(qǐng)柬上注明的18號(hào)桌，正是自己應(yīng)聘的鑫諾衛(wèi)星通訊公司，兩位中年男士已經(jīng)滿臉笑意地坐在那里等候?！斑@就是今天的考官了，”孫瑩告訴自己，自報(bào)家門后落座。陸續(xù)地，其他應(yīng)聘的同學(xué)也到齊了。
“小黃，你是學(xué)什么的？喝水，喝水，每人拿一瓶。你們知道我們公司嗎？”考官中的一位親切地和大家打著招呼，并開始了對(duì)公司的介紹。從他的介紹中，大家了解到，他就是這家企業(yè)的總裁程廣仁，今年41歲。孫瑩心中推算，1992年公司籌備、1994年正式成立，那時(shí)的他才30出頭，真是年輕有為。衛(wèi)星通訊，學(xué)校里沒有接觸過，但程廣仁只用了幾個(gè)形象的比喻，很快就讓大家明白了這家公司是做什么的――是發(fā)射升空的鑫諾一號(hào)衛(wèi)星的`投資商、開發(fā)商和技術(shù)服務(wù)商。
聽完公司介紹，孫瑩有點(diǎn)緊張，這下該輪到考官發(fā)問了吧?！按蠹也灰话堰@當(dāng)成招聘會(huì)，主辦單位是想通過這次機(jī)會(huì)，給你們一些實(shí)用的就業(yè)指導(dǎo)，讓你們多了解企業(yè)，知道企業(yè)在做什么，知道企業(yè)需要什么樣的人才，你們有什么問題問我嗎？”孫瑩有點(diǎn)發(fā)懵，怎么反過來了，今天的招聘會(huì)和往常是不一樣！
“您的企業(yè)在挑選員工時(shí)最希望具有什么素質(zhì)？”“在一定專業(yè)基礎(chǔ)上的良好語言表達(dá)能力和文字能力，包括中文和英文?！?BR> “從學(xué)生到職業(yè)人有很大的距離，您的企業(yè)會(huì)提供哪些培訓(xùn)？”“我們公司現(xiàn)在采用的是傳統(tǒng)的師傅帶徒弟的辦法，職業(yè)素養(yǎng)的提高主要依靠自己努力?！?BR> “企業(yè)看重學(xué)生參加社會(huì)活動(dòng)嗎？為什么？”“看重，因?yàn)閰⒓由鐣?huì)活動(dòng)的大學(xué)生責(zé)任感一般比較強(qiáng)，因?yàn)樽錾鐣?huì)工作需要為他人付出?！?BR> ……。
在你一言我一語的問答中，孫瑩沒有了應(yīng)聘時(shí)慣有的緊張，帶著交流的想法融入到大家的討論中。
不知不覺，時(shí)針已指向了下午四點(diǎn)鐘，大家似乎都有些意猶未盡。程廣仁抱歉地對(duì)同學(xué)們說：“說實(shí)話，我對(duì)你們都感到十分滿意，但企業(yè)目前的條件，只允許我從中選出兩名，你們放心，一周內(nèi)，無論錄用與否，我都會(huì)給你們一個(gè)回復(fù)，說明原因。無論以后我們是否能成為同事，我都希望你們能同我保持聯(lián)系，你們有什么問題可以與我繼續(xù)討論?！?BR> [1][2][3][4][5]。
校長(zhǎng)競(jìng)選活動(dòng)策劃篇五
吉林工商學(xué)院是xx年3月經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，由原吉林財(cái)稅高等?？茖W(xué)校、吉林商業(yè)高等?？茖W(xué)校和吉林糧食高等專科學(xué)校實(shí)體合并組建的省屬本科院校。原三所高等?？茖W(xué)校成立于上世紀(jì)50年代，在半個(gè)多世紀(jì)的辦學(xué)歷程中，打造了財(cái)會(huì)、餐旅、糧食、食品等一批名牌專業(yè)，為國(guó)家建設(shè)培養(yǎng)輸送了數(shù)以萬計(jì)的'優(yōu)秀人才。學(xué)院組建后，堅(jiān)持“突出特色、打造精品、育人為本、名師興?！钡霓k學(xué)理念和“博學(xué)善思、厚德自強(qiáng)”的校訓(xùn)，在服務(wù)地方、貢獻(xiàn)社會(huì)的同時(shí)，不斷贏得自身的發(fā)展和社會(huì)的好評(píng)。
學(xué)院坐落在北國(guó)春城長(zhǎng)春市，設(shè)有正陽、和平、西安三個(gè)校區(qū)，本部位于皓月大路1606號(hào)，北臨長(zhǎng)春公園，環(huán)境優(yōu)美。占地總面積近50萬平方米，建筑面積30。6萬平方米，圖書館藏書100萬冊(cè)，各種教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備3000多臺(tái)（套），多媒體教室和語音室座位數(shù)6000多個(gè)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建了良好的數(shù)化校園技術(shù)平臺(tái)和服務(wù)體系。
為了回顧學(xué)院歷史，展示辦學(xué)成就，展望美好未來，擴(kuò)大知名度，激勵(lì)師生、校友愛校榮校的精神，增強(qiáng)社會(huì)各界關(guān)心、支持學(xué)校辦學(xué)的熱情，凝聚各方力量，推動(dòng)學(xué)校全面、快速、可持續(xù)發(fā)展，學(xué)院決定籌備啟動(dòng)xx年合校周年慶。
共建母校，展望未來，提高學(xué)院社會(huì)知名度。
本活動(dòng)主以宣傳學(xué)院知名度為目的，讓更多社會(huì)在校高中生以及家長(zhǎng)了解學(xué)院發(fā)展，同時(shí)也為了讓更多的同學(xué)能夠更深的認(rèn)識(shí)吉林工商學(xué)院，對(duì)學(xué)院的感情更深。
吉林工商學(xué)院全體師生及能夠請(qǐng)到的長(zhǎng)春市各界領(lǐng)導(dǎo)干部和新聞媒介。
xx年7月1日上午8：00——12：00。
吉林工商學(xué)院正陽校區(qū)操場(chǎng)。
（一）慶典前期準(zhǔn)備工作。
1、從學(xué)院各個(gè)分院選拔一百人組成方隊(duì)練習(xí)方陣走步，教職員工也選一組，并排練一組鼓號(hào)隊(duì)。
2、要求各個(gè)分院出一組優(yōu)秀的文藝節(jié)目，有自己特長(zhǎng)想要表演的可積極報(bào)名。
3、從學(xué)生中挑選優(yōu)秀女生作為禮儀小姐進(jìn)行培訓(xùn)，以供慶典服務(wù)用。
4、聯(lián)系吉林大學(xué)等各個(gè)院校學(xué)生可為我院慶典友情出演一些節(jié)目。
5、聯(lián)系新聞媒介，爭(zhēng)取可以在長(zhǎng)春電視臺(tái)新聞廣播可以播報(bào)我們的慶典大會(huì)。
6、向個(gè)層邀請(qǐng)的領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)邀請(qǐng)函。
7、向社會(huì)征集發(fā)傳單，公眾吸免費(fèi)入場(chǎng)觀看節(jié)目。
8、從社會(huì)個(gè)單位拉贊助。
（二）現(xiàn)場(chǎng)布置。
1、會(huì)場(chǎng)主席臺(tái)安排10排4列座椅以供院領(lǐng)導(dǎo)、長(zhǎng)春市干部及個(gè)贊助單位領(lǐng)導(dǎo)干部新聞?dòng)浾叩戎匾耸烤妥?BR> 2、進(jìn)校門擺放校史校情有關(guān)的圖片、大報(bào)，展現(xiàn)一些從我院從去的一些優(yōu)秀學(xué)生優(yōu)秀成績(jī)，與我院歷年的一些豐功偉業(yè)。
3、主席臺(tái)前劃分一區(qū)域，慶典大會(huì)共擺設(shè)800張座椅，并劃分為1區(qū)、2區(qū)、3區(qū)、4區(qū)，中間搭建舞臺(tái)以供表演。
4、主席臺(tái)上方由一氣球拱門包圍上方寫上“熱烈慶祝吉林工商學(xué)院合校四周年”。并用氣球拼成圖案用以裝飾。
5、主席臺(tái)兩側(cè)掛兩條條幅，內(nèi)容向?qū)W院師生進(jìn)行征集，
6、校外大門外布置10個(gè)高空氣球和彩帶（左右門各方五個(gè)）。
7、貴賓需要經(jīng)過到主席臺(tái)的路鋪50米的紅色地毯。
（三）慶典現(xiàn)場(chǎng)。
1、市領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)同志出席，新聞?dòng)浾咭矃⒓樱熒鱿?BR> 2、主持人宣布校慶典正式開始。
3、升國(guó)旗、奏國(guó)歌（全體起立），方陣、鼓號(hào)隊(duì)做準(zhǔn)備。
4、方陣檢閱，
5、介紹參加慶典的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓。
6、校長(zhǎng)致辭。
7、教育廳領(lǐng)導(dǎo)講話。
8、單位領(lǐng)導(dǎo)代表講話。
9、在校生代表講話。
10、發(fā)動(dòng)和號(hào)召屆時(shí)到會(huì)的所有師生的簽名活動(dòng)，表達(dá)“我以工商學(xué)院為榮”的自豪感。還可以邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及到場(chǎng)嘉賓參加。
11、觀看文藝演出。
12、由禮儀小姐帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部以及嘉賓到準(zhǔn)備好的餐廳就餐。
校慶活動(dòng)主要經(jīng)費(fèi)預(yù)算：216000元。
（一）、媒體預(yù)算：
預(yù)計(jì)電視30000元，電臺(tái)廣播25000元，報(bào)紙15000元。
（二）、實(shí)物預(yù)算：
1、鼓號(hào)隊(duì)：5000元。
2、紀(jì)念品：500個(gè)x50元/個(gè)=25000元。
3、慶典餐飲：20席x1000元/席=xx0元。
4、會(huì)場(chǎng)布置、音響租賃費(fèi)（含后臺(tái)幕布、塑料凳、高空氣球、拱門）：50000元。
5、花籃：10只x200元/只=xx元。
6、條幅、橫幅：1000元。
7、礦泉水：100箱x20元/箱=xx元。
8、地毯：2條x500/條=1000元。
9、其他零星開資（含請(qǐng)柬、嘉賓證、工作證、胸花、小國(guó)旗、彩旗等）xx0元。
10、獎(jiǎng)品以紅包為主：xx0元。
1、會(huì)場(chǎng)所有設(shè)施要在活動(dòng)前一天準(zhǔn)備就緒并安裝，在活動(dòng)當(dāng)天開始前驗(yàn)收并交付使用。
2、由于方陣節(jié)目都由我們自己出，排練一定要細(xì)致，內(nèi)容精彩，以免給領(lǐng)導(dǎo)市民留下不好的印象，影響學(xué)院聲譽(yù)以及外界對(duì)我院的評(píng)價(jià)。
3、拱門、空氣球、彩旗要保證質(zhì)量，保證會(huì)場(chǎng)結(jié)束不會(huì)有異樣。
4全體師生保證文明用語，時(shí)刻注意自己的形象，不要讓媒體與外界看到我們有不好的表現(xiàn)。
在此衷心的祝愿吉林工商學(xué)院合校周年慶典圓滿成功，真心的祝福，吉林工商學(xué)院明天會(huì)更好。
校長(zhǎng)競(jìng)選活動(dòng)策劃篇六
一．活動(dòng)簡(jiǎn)介：
為了讓廣東白云學(xué)院學(xué)子更好地樹立自己的理想，走向社會(huì)就業(yè)，針對(duì)此問題，我校舉辦了一個(gè)以“理想”和“就業(yè)”為主題的“與校長(zhǎng)面對(duì)面”的活動(dòng)。希望借此活動(dòng)，引導(dǎo)廣東白云學(xué)院學(xué)子樹立正確的理想觀、就業(yè)觀，為面向自己的前程做鋪墊，促進(jìn)廣東白云學(xué)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
二．活動(dòng)主題。
“理想”與“就業(yè)”
三．組織機(jī)構(gòu)。
主辦單位：共青團(tuán)廣東白云學(xué)院委員會(huì)承辦單位：廣東白云學(xué)院學(xué)生會(huì)。
四．活動(dòng)對(duì)象。
曾小彬校長(zhǎng)、學(xué)生。
五．活動(dòng)時(shí)間。
20xx年5月上旬。
六．活動(dòng)地點(diǎn)學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
校長(zhǎng)競(jìng)選活動(dòng)策劃篇七
針對(duì)當(dāng)代小學(xué)生近視率越來越高的實(shí)際，組織學(xué)生開展實(shí)踐活動(dòng)，了解近視眼的發(fā)病原因，知道近視的危害性，懂得如何保護(hù)視力，學(xué)會(huì)采取正確的方法預(yù)防和矯正近視。
活動(dòng)目標(biāo)：
1、通過收集資料，了解近視的成因與危害，特別是近視與日常用眼習(xí)慣的關(guān)系，使學(xué)生明確怎樣做才能預(yù)防近視。
2、通過調(diào)查，收集一些必要的日常眼保健知識(shí)，形成正確的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，學(xué)會(huì)采用正確的方法矯正近視，并加以宣傳。
3、培養(yǎng)學(xué)生合作精神和社會(huì)交際、組織、動(dòng)手、創(chuàng)新等多方面的能力，提高收集與處理信息的能力。
活動(dòng)對(duì)象：
中年級(jí)學(xué)生。
活動(dòng)準(zhǔn)備：
1、組織學(xué)生走訪一些班級(jí)，拍攝越來越多的“眼鏡現(xiàn)象”。
2、組織學(xué)生圍繞主題討論。
3、學(xué)生根據(jù)自己的能力興趣以及條件自由組合，一小組以4――6人為宜，民主選定組長(zhǎng)，分工合作。由組長(zhǎng)安排具體事項(xiàng)，并把人員分工，調(diào)查計(jì)劃，活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)安排上報(bào)教師。
4、教師根據(jù)分工情況組織調(diào)查，分析，統(tǒng)計(jì)，采訪等技巧培訓(xùn)，并提出參考性意見和注意事項(xiàng)。
活動(dòng)評(píng)價(jià)：
1、學(xué)生活動(dòng)的積極性是否強(qiáng)烈。
2、學(xué)生在調(diào)查中是否合理分工，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3、匯報(bào)的形式是否新穎，能否說明調(diào)查的結(jié)果。
4、通過活動(dòng)是否能提高自我保健意識(shí)。
5、通過活動(dòng)，是否提高了信息的收集和處理能力、設(shè)計(jì)與操作技能以及社會(huì)實(shí)踐與交際能力。
注意事項(xiàng)：
1、事前引導(dǎo)學(xué)生擬定計(jì)劃書，并上報(bào)老師。
2、老師以參與者身份與學(xué)生一起活動(dòng)，提供必要幫助及必要的.建議，但不干涉。
4、匯報(bào)總結(jié)評(píng)價(jià)，以肯定學(xué)生的各種成果為主，指出總體優(yōu)點(diǎn)及努力方向。
活動(dòng)過程：
一、導(dǎo)入激趣，明確目的。
1、錄像導(dǎo)入：學(xué)校里的“眼鏡”現(xiàn)象；
2、激情談話：請(qǐng)本班近視的同學(xué)談切身感受；
3、組織討論：哪些原因會(huì)使我們發(fā)生近視？
二、商討計(jì)劃，組合小隊(duì)。
（一）組織討論，擬定計(jì)劃。
1、確定調(diào)查內(nèi)容：讓學(xué)生根據(jù)自己的能力及興趣選擇內(nèi)容。
2、設(shè)計(jì)相關(guān)調(diào)查問卷。
3、搜索關(guān)于近視眼的資料。
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[1][2]。
校長(zhǎng)競(jìng)選活動(dòng)策劃篇八
新手經(jīng)驗(yàn)，誰來給？北京聯(lián)合大學(xué)大四學(xué)生汪芬逢招聘會(huì)必去，但在求職現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)?？吹降那樾问?，80%以上的崗位要求“二年以上工作經(jīng)驗(yàn)”，而游蕩在人頭攢動(dòng)會(huì)場(chǎng)上的求職者中，一多半是和她一樣的應(yīng)屆畢業(yè)生。“工作經(jīng)驗(yàn)”成了大學(xué)畢業(yè)生心中的一個(gè)痛。在今天的招聘會(huì)上，雖然不會(huì)出現(xiàn)要求“工作經(jīng)驗(yàn)”的情況，但實(shí)踐仍然被許多企業(yè)家所看重?！艾F(xiàn)在的教育體制與市場(chǎng)需求有脫節(jié)，主要是知識(shí)老化。特別在我們it業(yè)，知識(shí)更新很快，招來的學(xué)生必須經(jīng)過培訓(xùn)?！北本┖屠麜r(shí)股份有限公司總裁王常力這樣認(rèn)為。北京突破電氣有限公司總經(jīng)理林海音則認(rèn)為，剛畢業(yè)的大學(xué)生，理論水平還可以，但作為職業(yè)人的基礎(chǔ)技能比較差，務(wù)實(shí)精神不夠。不愿招收新手的，大都為規(guī)模較小的企業(yè)。鑫諾通訊衛(wèi)星公司總裁程廣仁解釋說，要新人還是要熟手，同企業(yè)性質(zhì)、發(fā)展?fàn)顩r緊密相關(guān)。像鑫諾這種規(guī)模小、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單的企業(yè)，自身缺乏人才儲(chǔ)備能力，培訓(xùn)不成體系，所以一般會(huì)選擇工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者。此外企業(yè)目前正處在業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng)時(shí)期，急需人手，很少有時(shí)間去調(diào)教新手。大企業(yè)也有不愿意招新手的。北京遠(yuǎn)東儀表有限公司的董事長(zhǎng)史紅民認(rèn)為企業(yè)不愿用新手的原因主要在大學(xué)生自身，“企業(yè)只重當(dāng)期、不重長(zhǎng)遠(yuǎn)，只想用人、不想培養(yǎng)人的做法雖不可取，但卻是讓大學(xué)生上課上出來的?！彼诘钠髽I(yè)過去每年都從高校要人，但年年進(jìn)，年年走，有的員工上午剛轉(zhuǎn)正，下午就提出調(diào)離。以前曾認(rèn)為是待遇低，留不住人才，但這幾年本科生的起步工資已經(jīng)給到了元，還是留不住，“我認(rèn)為主要是剛畢業(yè)的學(xué)生太浮躁，根本等不到與企業(yè)磨合期過去，稍有不適，就離開了?！逼髽I(yè)若都不愿招新手，工作經(jīng)驗(yàn)這“第一桶金”到哪兒去挖？不少學(xué)生覺得困惑。汪芬的情況還算不錯(cuò)，學(xué)漢語言文學(xué)的她，大四上學(xué)期通過學(xué)校安排，到一家新聞單位實(shí)習(xí)了兩個(gè)月，算是有了和社會(huì)的“第一次親密接觸”，可以在簡(jiǎn)歷上書寫一筆。而北理工的李慧就沒那么好運(yùn)，工科功課本來就緊，去年又趕上“非典”，耽誤了些課程，為了完成教學(xué)進(jìn)度，系里只能把去企業(yè)實(shí)習(xí)的時(shí)間“擠”了出去。“企業(yè)可以采用學(xué)徒制，讓新手為自己的工作經(jīng)驗(yàn)買單，”史紅民提出這樣一個(gè)想法，“畢業(yè)不到一年的學(xué)生，現(xiàn)在所能拿到的收入大多超過所做出的貢獻(xiàn)，為了讓企業(yè)不遭受損失，應(yīng)該允許企業(yè)設(shè)立學(xué)徒期。”不拿工錢、只為學(xué)本領(lǐng)的學(xué)徒觀近來已經(jīng)被不少大學(xué)生所接受，出生于上世紀(jì)80年代的職場(chǎng)新人家庭負(fù)擔(dān)相對(duì)小得多，找工作為掙錢的擇業(yè)觀念已經(jīng)開始淡薄，他們寧可不計(jì)較薪水，去企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)的實(shí)踐知識(shí)和管理理念。尷尬的專業(yè)，尷尬的我北京物資學(xué)院大四學(xué)生孫萬年找工作時(shí)碰到一件尷尬事，自己所學(xué)的信息管理專業(yè)不被用人單位所熟悉，“去應(yīng)聘計(jì)算機(jī)崗位，人家看你拿的是管理學(xué)的學(xué)位；去應(yīng)聘企業(yè)管理類崗位，人家問你不是學(xué)計(jì)算機(jī)的嗎”；“我覺得我這專業(yè)最適合的是企業(yè)中的cio(首席信息官)，但cio在企業(yè)不是那么受重視，沒有那么多空缺啊?！辈恢故切O，很多大學(xué)生在求職中都面臨著專業(yè)要不要對(duì)口的問題。喜歡自己專業(yè)的學(xué)生，經(jīng)常是抱著非本專業(yè)崗位不去的念頭；而不喜歡自己專業(yè)的人，一心要轉(zhuǎn)行，但轉(zhuǎn)行時(shí)又不具備優(yōu)勢(shì)。“這兩種觀念都不可取。”林海音評(píng)價(jià)說。他認(rèn)為，專業(yè)化教育要到研究生階段時(shí)才開始，本科階段還算不上，主要是以素質(zhì)教育、綜合能力培養(yǎng)為主，“所以大學(xué)生傳統(tǒng)的專業(yè)對(duì)口的觀念必須改變?！北本┨瞻鍢I(yè)有限公司總裁樊志覺得，企業(yè)招人是否要專業(yè)對(duì)口，不能一概而論，因崗位需要不同而不同。一般經(jīng)營(yíng)方面需要復(fù)合型人才，而技術(shù)、設(shè)計(jì)則需要專才。如營(yíng)銷行業(yè)，更看重一個(gè)人的綜合能力，對(duì)專業(yè)限制不是太嚴(yán)格，而研發(fā)則需要專業(yè)對(duì)路的人才。轉(zhuǎn)變觀念，并不意味著完全放棄自己的專業(yè)，“大學(xué)生在求職時(shí)一定要明白自己的優(yōu)勢(shì)所在，用人單位在選人時(shí)，除非有特別突出的專長(zhǎng)，一般要的還是崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生?！背虖V仁提醒畢業(yè)生。對(duì)于學(xué)校里的課程設(shè)置，程廣仁覺得有必要借鑒美國(guó)經(jīng)驗(yàn)，拓寬人才培養(yǎng)口徑，一、二年級(jí)不分專業(yè)、三年級(jí)按專業(yè)大類、四年級(jí)再分二級(jí)專業(yè)培養(yǎng)。至于小孫所面臨的'問題，林海音和程廣仁認(rèn)為主要是信息傳遞不暢造成的，七成是學(xué)生和學(xué)校的責(zé)任，沒有盡力推銷自己，三成是企業(yè)的責(zé)任，對(duì)大學(xué)學(xué)科專業(yè)缺少了解。不是名校，低人一等？北京工商大學(xué)學(xué)生許青山在求職中時(shí)常感到心理不平衡，“有的用人單位在招聘時(shí)掛出只招重點(diǎn)院校學(xué)生的牌子，碰到這種情況，我只有躲著走了?！痹S青山覺得這對(duì)自己很不公平，自己所學(xué)的機(jī)械工程及自動(dòng)化專業(yè)，在輕工行業(yè)內(nèi)也是數(shù)得著的，為什么就不受這些企業(yè)的待見！聽說那些重點(diǎn)院校，經(jīng)常是企業(yè)找上門去，整個(gè)班的收編。許青山的抱怨不只是他一個(gè)人的，很多非重點(diǎn)高校的畢業(yè)生都面臨這樣的壓力。雖然有的企業(yè)沒有表達(dá)出只招名校學(xué)生的意愿，但看看最后入圍的學(xué)生名單，就會(huì)發(fā)現(xiàn)事實(shí)確實(shí)如此?！斑@就像企業(yè)都喜歡招惠普出來的員工一樣，因?yàn)榛萜諉T工培訓(xùn)做的好，職業(yè)素質(zhì)高。學(xué)校的品牌和能力是有一定聯(lián)系的，畢竟名牌學(xué)校經(jīng)過了一層篩選，有一定優(yōu)勢(shì)?！绷趾Ｒ魧?duì)學(xué)生的這一發(fā)問，表現(xiàn)得很坦誠(chéng)。程廣仁也認(rèn)為，我國(guó)高校之間確實(shí)差別很大，名牌高校擁有國(guó)家級(jí)的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和重點(diǎn)課題，一些學(xué)生在校期間就能夠參與到科研中，培養(yǎng)了動(dòng)手能力和科學(xué)的思維習(xí)慣，從這一點(diǎn)來說，企業(yè)是比較愿意錄用名牌高校的學(xué)生。這也恰恰說明了我國(guó)大部分高校還沒有形成自己的辦學(xué)特色。不是名牌大學(xué)，也可以辦出自己的名牌專業(yè)，史紅民覺得北京聯(lián)合大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院就不錯(cuò)，他所在的企業(yè)和學(xué)院常年保持聯(lián)系，每年都有學(xué)生加入到企業(yè)中，非常好用、實(shí)用。品牌與能力之間，企業(yè)往往更看重能力。樊志認(rèn)為，對(duì)等的情況下看品牌，不對(duì)等則要看能力。北京東易日盛董事長(zhǎng)楊勁也持這一觀點(diǎn)，她告訴非重點(diǎn)院校的畢業(yè)生不要灰心，只要在簡(jiǎn)歷和面試中表現(xiàn)出自己的特長(zhǎng)和水平，就一定能獲得企業(yè)的青睞。(本版文中所涉學(xué)生均為化名)【采訪手記】從學(xué)校到社會(huì)有多遠(yuǎn)？似是一步之遙，邁出校門就是社會(huì)，但對(duì)于今天的大學(xué)生來說，就業(yè)人數(shù)的增加，就業(yè)指導(dǎo)的缺乏，使這一步邁得異常艱難。今春，人才招聘會(huì)已舉辦了多場(chǎng)，其中包括大學(xué)生專場(chǎng)，效果究竟如何？記者不敢妄加評(píng)論，已簽約的人數(shù)可從側(cè)面說明。這次北京市青聯(lián)為在京高校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生“度身訂做”的招聘會(huì)，雖然只有91家企業(yè)參與，雖然提供的只有1000多個(gè)就業(yè)崗位，但它所倡導(dǎo)的“大學(xué)生和企業(yè)家面對(duì)面”形式卻讓記者眼前一亮。通過現(xiàn)場(chǎng)采訪，記者發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生們對(duì)學(xué)校所提供的“課堂式”就業(yè)指導(dǎo)似乎已不再滿足，他們更加渴望與專業(yè)的人力資源專家、與馳騁職場(chǎng)的成功企業(yè)家面對(duì)面的交流和溝通，了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的真正需求。這次活動(dòng)的意義絕不僅僅是求職本身，更重要的是為行將步入職場(chǎng)的大學(xué)生開展一次精彩而生動(dòng)的就業(yè)指導(dǎo)?！酒髽I(yè)家忠告】1984年從哈工大畢業(yè)時(shí)，學(xué)企業(yè)管理的程廣仁沒有想到，有一天自己真的能管理起一家企業(yè)，而且還是涉及到千家萬戶的企業(yè)。1994年5月，鑫諾衛(wèi)星通信有限公司成立，一手參與籌備的程廣仁成為公司的總裁。在他和全體同仁的努力下，公司的第一顆衛(wèi)星鑫諾一號(hào)19發(fā)射升空，為廣電總局、中國(guó)人民銀行、中國(guó)民航、教育部等重要部門提供上星運(yùn)行服務(wù)。程廣仁：沒有5到，別想成“白領(lǐng)”年輕人要現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)，做好在基層吃苦的準(zhǔn)備，不經(jīng)過5到10年的磨練，不可能成為真正的“白領(lǐng)”。程廣仁提醒正在找工作的大學(xué)生記住這一點(diǎn)。程廣仁從一個(gè)普通的機(jī)關(guān)工作人員成長(zhǎng)為一個(gè)企業(yè)的老總，剛好經(jīng)歷了十年。凡事皆怕認(rèn)真。程廣仁的經(jīng)驗(yàn)之談是：做事就像打高爾夫球，如果你只用“業(yè)余球手”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，就永遠(yuǎn)也不可能打出“職業(yè)球手”的水平。他體會(huì)，即使是沏茶、倒水、接電話這樣簡(jiǎn)單的工作，其中也大有學(xué)問，要做就做到最好。此外，還要有目的充實(shí)自己，做好知識(shí)儲(chǔ)備，這樣在機(jī)遇到來的時(shí)候，才不會(huì)錯(cuò)失。他的行動(dòng)也正好驗(yàn)證了他的這番話，今天，已經(jīng)成為企業(yè)總裁的他還在抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際研究“風(fēng)險(xiǎn)管理”這一課題。1980年考入清華大學(xué)，9年半的時(shí)間拿下學(xué)士、碩士、博士學(xué)位，之后進(jìn)入北京光電技術(shù)研究所，一干就是。在32歲那年，史紅民成為北京最年輕的教授級(jí)高工，如今，他已經(jīng)是控股22家企業(yè)的北京京儀公司的總工程師和注冊(cè)資本過億元的北京遠(yuǎn)東儀表有限公司的董事長(zhǎng)。史紅民：本科生干老百姓的活，沒毛病史紅民笑稱，因?yàn)樗募彝コ錾硎恰稗r(nóng)民”，本人成分是“學(xué)生”，所以平時(shí)最關(guān)心“三農(nóng)”和大學(xué)生就業(yè)問題。因?yàn)殛P(guān)注，所以想法很有見地。他把大學(xué)生就業(yè)難歸結(jié)為兩個(gè)原因：好高鶩遠(yuǎn)――不是真找不到工作，而是總想著“可能還有更好的”，有業(yè)不就；眼高手低――不肯吃苦，玩電腦有興趣，搞設(shè)計(jì)卻不愿意。在很多學(xué)生抱怨企業(yè)“用人高消費(fèi)”時(shí)，他反而奉勸大學(xué)生，就業(yè)崗位要“下移”。現(xiàn)在博士生做了碩士生的工作，可以！碩士生做了本科生的工作，很好！本科生干普通老百姓的活，沒毛病！雖然我國(guó)還不似有些國(guó)家那樣，保潔員、園丁都有大專以上學(xué)歷，但這卻是高等教育走向大眾化后的必然趨勢(shì)，大學(xué)生必須要調(diào)試自己的心理預(yù)期。1983年，從北京航空航天大學(xué)畢業(yè)的樊志沒有就業(yè)，而是選擇到澳大利亞繼續(xù)學(xué)習(xí)，4年的學(xué)習(xí)讓他受益匪淺，1987年一回國(guó)，他便注冊(cè)了自己的公司――太空板業(yè)股份有限公司。隨后的幾年里，他一邊到加拿大深造，一邊發(fā)展事業(yè)。功夫不負(fù)有心人，如今，太空板業(yè)已經(jīng)成為擁有40余項(xiàng)專利技術(shù)，在建筑、結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)加工、建筑板生產(chǎn)等領(lǐng)域非常知名的公司。樊志：大學(xué)生要腳踏實(shí)地干事業(yè)“當(dāng)代大學(xué)生最欠缺的就是正確認(rèn)識(shí)自我的能力，同時(shí)，如何了解企業(yè)文化，與企業(yè)更好地融合，將所學(xué)知識(shí)、價(jià)值觀、理想等更好地應(yīng)用到具體的工作中，也是大學(xué)生們需要改進(jìn)的?！被叵肫鹱约簥^斗多年的經(jīng)歷，樊志感覺現(xiàn)在的大學(xué)生有點(diǎn)浮躁，有點(diǎn)盲從，有點(diǎn)好高鶩遠(yuǎn)?！捌鋵?shí)，就像企業(yè)是一步步干起來的一樣，大學(xué)生也要腳踏實(shí)地從頭做起，很多能力和技巧都是在實(shí)際工作中學(xué)到的，想一步到位，尋找所謂捷徑，其結(jié)果必定適得其反?！闭J(rèn)清自己，然后在此基礎(chǔ)上確定切實(shí)可行的目標(biāo)，樊志建議大學(xué)生，在事業(yè)剛剛起步的一兩年，是進(jìn)入公司做普通職員，還是做國(guó)家公務(wù)員；是選擇傳統(tǒng)行業(yè)，還是新興行業(yè)；是給人打工，還是自主創(chuàng)業(yè)，一定要想清楚，并將自己所學(xué)專業(yè)、志向、性格都考慮進(jìn)去。事業(yè)成功的人，都是腳踏實(shí)地走出來的，這句話也許是老生常談，但卻是樊志最想對(duì)今天大學(xué)生說的話。1988年獲英國(guó)lancast大學(xué)博士學(xué)位后王常力回國(guó)創(chuàng)業(yè)。1991年，赴美國(guó)工作時(shí)獨(dú)自設(shè)計(jì)出一套dcs技術(shù)方案。1993年開發(fā)hs-dcs-1000系統(tǒng)，并將其推向市場(chǎng)?，F(xiàn)任信息產(chǎn)業(yè)部電子第六研究所所長(zhǎng)，北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司總裁。王常力：頻繁跳槽的人，我不要在王常力看來，大學(xué)生找不到工作最大的問題在于心態(tài)，期望值過高，與公司要求存在較大落差。前些年，尤其是it經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)候，媒體對(duì)大學(xué)生就業(yè)炒得過熱，部分企業(yè)高薪招聘的行為也使大學(xué)生自我期望值迅速增高。而現(xiàn)在的情況是大學(xué)生就業(yè)群體急劇擴(kuò)大，就業(yè)崗位沒有相應(yīng)增加，這種矛盾下，依然持著待價(jià)而沽的心態(tài)，其結(jié)果只能是碰壁。對(duì)此，王常力建議大學(xué)生一定要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，把基本功練好。一般的情況下，連續(xù)跳槽三個(gè)單位的應(yīng)聘者，和利時(shí)公司不予考慮。因?yàn)槠髽I(yè)技術(shù)更新日新月異，沒有幾年時(shí)間無法融入公司，如果頻繁跳槽，對(duì)企業(yè)的發(fā)展非常不利。大學(xué)生要結(jié)合自己的能力，尋找適合自己的工作，不要在剛開始工作就夢(mèng)想高薪、高職，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)做好現(xiàn)有工作是第一要?jiǎng)?wù)，否則將影響未來的發(fā)展前途和空間。“不打折，不送禮，品質(zhì)高，更環(huán)保”，一句在北京婦孺皆知的口號(hào)讓人深深記住了東易日盛這個(gè)名字。千人的管理隊(duì)伍，每年2億多元的產(chǎn)值，使東易日盛成為家裝行業(yè)的旗艦品牌，而這個(gè)品牌的創(chuàng)始人楊勁10年前還是個(gè)大學(xué)畢業(yè)不久、兩手空空來北京闖世界的小女生。楊勁：創(chuàng)業(yè)要選擇正確的方向市場(chǎng)中從來就不缺少機(jī)會(huì)，難得的是能敏銳地發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，把握機(jī)會(huì)。楊勁告訴那些想自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生這個(gè)道理。1994年，楊勁辭去讓旁人眼紅的供電局工作，只身一人來到北京。，在邊工作邊學(xué)習(xí)的過程中，楊勁發(fā)現(xiàn)，北京的家裝市場(chǎng)混亂，缺少一支正規(guī)軍。在眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將主攻目標(biāo)設(shè)定在公建市場(chǎng)的時(shí)候，楊勁成立公司，瞄準(zhǔn)家裝市場(chǎng)，穩(wěn)扎猛打，當(dāng)年就在京城脫穎而出。3年后，當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)者打起價(jià)格戰(zhàn)，市場(chǎng)硝煙一片的時(shí)候，楊勁沒有退卻，而是率先實(shí)施品牌戰(zhàn)略，將目標(biāo)鎖定中高檔散裝客戶和精裝修房產(chǎn)市場(chǎng)。正確的方向選擇，為東易日盛打開了最大的市場(chǎng)空間和利潤(rùn)空間，終于成為北京家裝市場(chǎng)的龍頭企業(yè)。1990年畢業(yè)于廈門大學(xué)海洋生物專業(yè)的林海音，在畢業(yè)后卻發(fā)現(xiàn)自己更適合從事市場(chǎng)營(yíng)銷與管理類工作。有了魄力轉(zhuǎn)型，林海音自信能把自己的公司變?yōu)樾袠I(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。1995年，北京突破新技術(shù)發(fā)展中心成立，到了，北京突破電氣有限公司已成為插座行業(yè)的遙遙領(lǐng)先者，是目前中國(guó)航天專用轉(zhuǎn)換器的唯一指定使用產(chǎn)品。林海音：誠(chéng)信敲開就業(yè)門“應(yīng)聘最重要的不在于技巧，而在于能否最真實(shí)地表達(dá)自己。”林海音始終認(rèn)為，最真實(shí)的才是最誠(chéng)信的，而誠(chéng)信是一個(gè)人最基本的素質(zhì)。在他看來，一個(gè)人的素質(zhì)包括兩個(gè)方面，一是品德素質(zhì)，二是做事風(fēng)格，之后才是工作能力。從現(xiàn)實(shí)角度講，當(dāng)前大學(xué)生最缺少的還是基本的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)，最有優(yōu)勢(shì)的在于較強(qiáng)的可塑性和學(xué)習(xí)能力，但這些優(yōu)勢(shì)能否得到發(fā)揮，擁有誠(chéng)信的品質(zhì)是很重要的一個(gè)前提。談及誠(chéng)信的重要性，林海音認(rèn)為，在市場(chǎng)的驅(qū)動(dòng)下，一家企業(yè)要經(jīng)常和其他企業(yè)打交道，促使合作進(jìn)展順利的關(guān)鍵是堅(jiān)守誠(chéng)信。因此，企業(yè)要做到誠(chéng)信，就必須要求員工誠(chéng)信。企業(yè)衡量一個(gè)人的價(jià)值就是以誠(chéng)信為坐標(biāo)，如果具備誠(chéng)信，其能力就與自身價(jià)值成正比，反之，這個(gè)人的價(jià)值就為負(fù)數(shù)，而且能力越強(qiáng)負(fù)值越大。而擁有了誠(chéng)信，也就邁出了成功求職的第一步。
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校長(zhǎng)競(jìng)選活動(dòng)策劃篇九
同志們：
為深入落實(shí)“以人為本、群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的思想理念，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，暢通群眾反映訴求渠道，提升行政效能和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)xxx跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，xxx機(jī)關(guān)效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組、糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后在我縣x個(gè)系統(tǒng)行業(yè)開展領(lǐng)導(dǎo)與群眾面對(duì)面對(duì)話活動(dòng)。今天舉行的工業(yè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)面對(duì)面對(duì)話會(huì)是第x場(chǎng)活動(dòng)，本次活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的，取得良好成效，在此，我代表縣人民政府感謝各位與會(huì)人員對(duì)xxx各項(xiàng)工作的關(guān)心和支持。下面我講幾點(diǎn)意見：
一是認(rèn)真聽取群眾意見，抓好工作落實(shí)。今天的對(duì)話會(huì)，各單位領(lǐng)導(dǎo)直面回答了群眾的提問，沒有推三阻四，切實(shí)了克服模糊性、解釋性語言，沒有出現(xiàn)具體明確的答復(fù)少，強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀原因分析少，原因上分析的多，具體整改措施和承諾少的“三多三少”的現(xiàn)象。對(duì)話會(huì)結(jié)束后，工業(yè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)各單位要繼續(xù)花更多的時(shí)間，通過更多的渠道，充分收集各方面的意見和建議，拿出更多切合實(shí)際的措施和辦法，把群眾關(guān)心的問題解決好，做到問題不解決不放過，群眾不滿意不放過，承諾必履諾，言必行，行必果。
二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格追究責(zé)任?？h監(jiān)察局、糾風(fēng)辦、經(jīng)貿(mào)委及協(xié)作部門等要定期不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，看是否存在“作風(fēng)粗暴、推諉扯皮、效率低下”等問題，企業(yè)、群眾反映的問題是否得到落實(shí)和解決。對(duì)解決不利，落實(shí)不到位，推諉扯皮的，要進(jìn)行問責(zé)和追究責(zé)任。
三是提高認(rèn)識(shí)，通力協(xié)作。各涉企單位要增強(qiáng)等不起的危機(jī)感、慢不得的緊迫感、推不得的責(zé)任感，要把各項(xiàng)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、群眾反映強(qiáng)烈的實(shí)事辦實(shí)辦好，切實(shí)做到服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)民生，努力實(shí)現(xiàn)讓黨委政府滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、基層滿意，要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，通力協(xié)作，加大工作力度，努力營(yíng)造和諧發(fā)展的良好環(huán)境。
四是發(fā)揮主體作用，廣泛參與。工業(yè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)各部門單位要切實(shí)履行職責(zé)，參與到加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生產(chǎn)生活中來，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
希望政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員、義務(wù)監(jiān)督員多深入群眾、深入基層，了解情況，敢于講真話，講實(shí)話，幫助各部門查找問題，解決問題，讓群眾滿意。
同志們，面對(duì)面對(duì)話活動(dòng)是部門行業(yè)變轉(zhuǎn)作風(fēng)、提高效能的有效形式，是群眾實(shí)施監(jiān)督權(quán)利的重要舉措，是各部門宣傳政策法律的重要平臺(tái)，以后各部門單位要多組織各種形式的對(duì)話活動(dòng)，切實(shí)樹立政府部門高效、廉潔、勤政、務(wù)實(shí)的形象，全面提高服務(wù)水平，推動(dòng)社會(huì)和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
謝謝大家!
校長(zhǎng)競(jìng)選活動(dòng)策劃篇十
可能因?yàn)樵絹碓蕉嗟哪贻p父母自己就是獨(dú)生子女．也可能因?yàn)楣ぷ鞣泵?，在接送孩子人園、離園的時(shí)候，與老師面對(duì)面的不少都是爺爺奶奶。他們的教育觀念直接影響到家園溝通質(zhì)量和孩子的教育情況。怎樣與這些老人溝通．讓他們了解幼兒園，配合我們的工作呢?我們及時(shí)開展了一系列專門針對(duì)爺爺奶奶的家園聯(lián)系活動(dòng)，搭建了家園聯(lián)系的第二座橋。
一、在家園活動(dòng)中與爺爺奶奶心貼心。
孩子人園，爺爺奶奶其實(shí)比父母有更多的不放心，愛孫心切的他們，擔(dān)心孩子不適應(yīng)，最希望聽到多一點(diǎn)的孩子情況。我們非常重視老人的這種心情．主動(dòng)開展“月月通”家園活動(dòng)，不等他們開口就聊起孩子，讓爺爺奶奶們一點(diǎn)點(diǎn)消除陌生和擔(dān)心的心理。具體活動(dòng)安排如下：
“咖啡時(shí)間”：周末的傍晚，我們的時(shí)間對(duì)爺爺奶奶開放．傾聽爺爺奶奶的想法．并及時(shí)反饋孩子在園點(diǎn)滴。
“家長(zhǎng)委員會(huì)”：我們鼓勵(lì)懂得并關(guān)心教育的爺爺奶奶也來參與，提出他們的建議和想法。
“祖孫親子游”：創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓老人和孩子一同出游，一起游戲，走得更近，讓孩子更喜愛尊敬爺爺奶奶。
“給爺爺奶奶的一封信”：每月我們會(huì)寫給爺爺奶奶一封信，反饋幼兒園的保教情況，或許有些爺爺奶奶并不能深入理解，但那是我們的一份尊重．換來的是他們對(duì)老師的敬佩和支持。
這些“月月通”活動(dòng)的開展，使我們真正嘗到了甜頭：首先，爺爺奶奶對(duì)老師信任了，對(duì)幼兒園放心了，來園、離園臉上都笑瞇瞇的：其次，他們更支持幼兒園的教育教學(xué)工作了，常主動(dòng)地承擔(dān)配合任務(wù)：第三，他們還能做好爸爸媽媽的思想工作，成了家園互通的另一道橋梁：第四，他們直接宣傳著幼兒園．逢人便夸幼兒園的服務(wù)好、老師好。
二、在聯(lián)歡活動(dòng)中與爺爺奶奶手牽手。
1．慶“三八”文藝演出：
老人們習(xí)慣了集體行動(dòng)．所以即使是“三八”婦女節(jié)，爺爺們也會(huì)跟來，正好．我們準(zhǔn)備的鮮花就由爺爺來負(fù)責(zé)送了。老師們都說，選拔一下，爺爺奶奶們真能組成一支老人文藝演出隊(duì)呢。
2．中秋節(jié)月餅分享會(huì)：
雖說家家都有月餅．可由幼兒園的老師來準(zhǔn)備．將爺爺奶奶迎進(jìn)幼兒園過中秋，可真不一樣。那一只小小的月餅．體現(xiàn)了老師們對(duì)老人的一份尊敬。爺爺奶奶們和老師品嘗著月餅，聊著孩子，都非常開心。
3．共度重陽節(jié)：
爺爺奶奶的'重陽節(jié)往往被小輩們忽視或遺忘．幼兒園的共享空間就成了爺爺奶奶們的歡樂時(shí)光。幾十位爺爺奶奶和老師們一起動(dòng)手包餃子。東北風(fēng)格的、蘇南特色的，歡聲笑語不絕于耳。重陽糕、小禮物，老師都一份份包好了送到爺爺奶奶手中。
4．冬季健身運(yùn)動(dòng)會(huì)：
別看爺爺奶奶年紀(jì)不輕了，運(yùn)動(dòng)精神可一點(diǎn)不差，平時(shí)幼兒園的草坪就提供給老人們晨練。一年一次的運(yùn)動(dòng)會(huì)是他們期盼的。我們根據(jù)老人的運(yùn)動(dòng)特點(diǎn)．專門設(shè)計(jì)了適合的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目．設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，準(zhǔn)備獎(jiǎng)品。爺爺奶奶們?cè)谟變簣@運(yùn)動(dòng)會(huì)上個(gè)個(gè)英姿颯爽．和老師們較著勁呢。
如果說期望贏得老人的理解和支持是我們的初衷，那下面就是我們意外的收獲了：在一次次的聯(lián)歡活動(dòng)中．爺爺奶奶找到了被人重視和尊重的感覺．自我感覺越來越好，就如同孩子被關(guān)注一般，由內(nèi)而外散發(fā)著自信：而且，爺爺奶奶們彼此之間加深了認(rèn)識(shí)和了解，發(fā)現(xiàn)著共同的愛好．不少爺爺奶奶從此成了無話不談的朋友。他們之間友好客氣的氛圍，形成了幼兒園另一道美麗風(fēng)景線，幼兒園由此多了一個(gè)新的支持團(tuán)隊(duì)――爺爺奶奶團(tuán)隊(duì)。
校長(zhǎng)競(jìng)選活動(dòng)策劃篇十一
各位老師，各位同學(xué)，大家下午好！
很榮幸能有機(jī)會(huì)參加本屆學(xué)生校長(zhǎng)助理的競(jìng)選活動(dòng)。我叫xxx，來自于xx院人力資源管理專業(yè)。
從報(bào)名，到初選，到復(fù)選，再到今天的決選；從填表，到無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，到筆試，再到現(xiàn)在的面試，這一路走來，我有太多的感受，太多的體會(huì)。還記得在填寫報(bào)名表時(shí)，我是懷著既忐忑又激動(dòng)的心情，慎重的寫下了那一行行文字；參加初選時(shí)，有些緊張，加上我們組在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)表現(xiàn)欠佳，這其中我需要反思很多，但感觸更深的卻是收獲了團(tuán)隊(duì)合作的重要性；參加復(fù)選時(shí)，我們需要同時(shí)準(zhǔn)備筆試和面試，行政能力、校史校記，我們盡一切努力充實(shí)自己，這其中我收獲了行政知識(shí)的拓展?？偨Y(jié)這幾個(gè)星期以來的感受，受挫過、遺憾過，但更多的卻是滿滿的收獲感與幸福感。
我是一名大二的學(xué)生，也許我的經(jīng)驗(yàn)、履歷在學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐面前顯得有些單薄。但是自進(jìn)入大學(xué)以來，我有幸一直致力于為學(xué)生服務(wù)的工作當(dāng)中，組織了班級(jí)多場(chǎng)活動(dòng)的開展、學(xué)生會(huì)多項(xiàng)活動(dòng)的舉辦，從中，我收獲了無數(shù)寶貴的經(jīng)驗(yàn)。但作為一名學(xué)生，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是我們的天職，在做好學(xué)生工作的同時(shí)，我也堅(jiān)持每天抽出時(shí)間定時(shí)復(fù)習(xí)所學(xué)的專業(yè)課程，也因此，我的學(xué)習(xí)成績(jī)始終名列班級(jí)前茅。當(dāng)然，學(xué)生校長(zhǎng)助理關(guān)注的不僅僅是這些，更重要的是要有對(duì)學(xué)生校長(zhǎng)助理本身職位的思考。通過一切可得的資源，我也收集了一些資料，并引發(fā)了我對(duì)學(xué)生校長(zhǎng)助理的思考。
首先，我覺得學(xué)生校長(zhǎng)助理應(yīng)該是一名溝通者。什么是溝通？管理學(xué)給它的定義是：意義的傳遞與理解。這也就是說，學(xué)生校助所起的不止是上傳下達(dá)的作用，更重要的是要努力促進(jìn)學(xué)生與學(xué)校各職能部門之間、學(xué)生與教師之間、教師與教師之間、學(xué)生與學(xué)生之間的有效溝通，并使雙方之間的問題能夠得到圓滿解決。
其次，我覺得學(xué)生校長(zhǎng)助理還應(yīng)該是一名志愿者。中國(guó)農(nóng)業(yè)自
助銀行、桂園食堂三樓的清真食堂等都是由學(xué)生校助引進(jìn)安徽大學(xué)的，給安大學(xué)子帶來了便利，我認(rèn)為作為學(xué)生校助，就應(yīng)該一直致力于為學(xué)校為同學(xué)們服務(wù)，通過一切努力，切實(shí)為同學(xué)們辦實(shí)事、辦好事，給大家?guī)?shí)實(shí)在在的優(yōu)惠和方便。
此外，我覺得學(xué)生校長(zhǎng)助理還應(yīng)該是一名宣傳者。本次競(jìng)選活動(dòng)在全校進(jìn)行了廣泛的宣傳，但是我們需要的不僅僅是這前期的宣傳，更重要的是要有對(duì)學(xué)生校助后期工作的宣傳。一方面是為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生校助的監(jiān)督和管理，另一方面也是為了提高工作的透明度，讓大家都能知道學(xué)生校助做了什么，讓那些不知情的同學(xué)、那些給學(xué)生校助冠之以“雞肋職位”、“撈政治資本”的同學(xué)能心悅誠(chéng)服。不是炫耀，不是為了博得大家的贊許，而是為學(xué)校以后各項(xiàng)活動(dòng)的順利展開鋪瓦墊石。
最后，我覺得學(xué)生校長(zhǎng)助理還應(yīng)該是一名參謀者。從某種程度上來說，我認(rèn)為學(xué)生校助與人大代表有某些相似之處。當(dāng)然，學(xué)生校助只是建言獻(xiàn)策者，而非決策者。通過從學(xué)生的日常生活中，從學(xué)校的日常管理中，發(fā)現(xiàn)問題，并付諸調(diào)研，形成報(bào)告，交由學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)或者其他職能部門進(jìn)行處理并妥善解決。我認(rèn)為，學(xué)生校助應(yīng)當(dāng)始終秉承“務(wù)實(shí)”精神，立足現(xiàn)狀，從實(shí)際出發(fā)，努力促進(jìn)學(xué)生與學(xué)校之間的良性互動(dòng)。
我們安徽大學(xué)一直爭(zhēng)創(chuàng)“國(guó)際知名、國(guó)內(nèi)一流”的大學(xué)，那要達(dá)成這樣的辦學(xué)目標(biāo)需要各方的努力，學(xué)生校長(zhǎng)助理就是其中不可忽視的一股力量。對(duì)此，我也有幾點(diǎn)建議想闡述。
關(guān)于學(xué)習(xí)。從大體上來看，安徽大學(xué)的學(xué)風(fēng)還是不錯(cuò)的，考研教室座無虛席、圖書館自習(xí)室也都坐滿了人，但是仍然有部分同學(xué)沉迷于網(wǎng)絡(luò)、游戲亦或是談戀愛，而一味疏于學(xué)習(xí)。那為更好解決這個(gè)問題，我認(rèn)為學(xué)生校助可以邀請(qǐng)相關(guān)老師或同學(xué)，定期開展學(xué)習(xí)交流會(huì)，討論大家對(duì)學(xué)習(xí)的感受或心得，鼓勵(lì)大家好好學(xué)習(xí)，只有扎實(shí)基礎(chǔ)，未來才會(huì)有更多的選擇。
又能深入同學(xué)們的心理，更好的把握自己的選擇。
在競(jìng)選之前，我有幸聆聽了第四屆學(xué)生校助對(duì)于其在職工作的簡(jiǎn)單總結(jié)。其間，劉睿學(xué)姐提到，我校領(lǐng)導(dǎo)將在學(xué)生校助方面實(shí)行一個(gè)較大的變革，也就是說，在校長(zhǎng)、每名副校長(zhǎng)下各設(shè)一至兩名學(xué)生校助。我覺得這是一次很好的嘗試。通過這樣的轉(zhuǎn)型，不僅可以進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生校助工作的明晰化，提高工作效率；而且，還可以促進(jìn)工作的專項(xiàng)化管理。但是，對(duì)于這種劃分職能區(qū)域來進(jìn)行工作的學(xué)生校助來說，如何保證他們之間的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性、合作性呢？這就需要一名組織者，那如何產(chǎn)生這名組織者，就是我們大家需要討論的問題。
我個(gè)人認(rèn)為可以采取一種輪流制，即每月由一名學(xué)生校助來擔(dān)任這樣的一個(gè)組織者的角色，這樣一來，每名學(xué)生校助就不再只局限于自己所分管職能部門的工作，還能對(duì)全校各個(gè)職能部門的工作進(jìn)行把握，同時(shí)，輪流制也避免了由某個(gè)固定的人擔(dān)任組織者所必然會(huì)導(dǎo)致的階級(jí)化趨勢(shì)，這也進(jìn)一步吻合了學(xué)生校助民主管理的要求。當(dāng)然，這種制度下也是存在一些問題的，例如工作交接。如何確保前一名學(xué)生校助與后一名學(xué)生校助在擔(dān)任組織者時(shí)工作銜接上的有效整合呢？首先必須承認(rèn)，既然能夠當(dāng)選為學(xué)生校助，那么其學(xué)生的個(gè)人能力必然是十分突出的，此外，要求每名學(xué)生校助在擔(dān)任組織者時(shí)，做好工作前的策劃、工作中的落實(shí)、工作后的總結(jié)，那么或許交接工作就不是那么復(fù)雜的事了。當(dāng)然以上只是我的初步設(shè)想，如果能夠當(dāng)選為學(xué)生校助，我會(huì)在實(shí)踐中依據(jù)實(shí)際進(jìn)一步完善它并努力探尋更好的解決方案。
安徽大學(xué)是一個(gè)大家庭，學(xué)生校長(zhǎng)助理也是這個(gè)家庭的一份子，我希望能夠通過這個(gè)更好的平臺(tái)，為安徽大學(xué)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
校長(zhǎng)競(jìng)選活動(dòng)策劃篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我叫xxx，是xxxxxx小學(xué)的一位老師，92年畢業(yè)于...師范，?？?、本科都是自學(xué)完成的，11年才剛剛拿下教育管理專業(yè)的本科文憑，說起來慚愧。總結(jié)19年以來的教育工作也沒什么好說的，我只是做到了服從領(lǐng)導(dǎo)，盡心盡力的去做好本職工作，為學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)了自己的微薄之力。至于骨干教師、優(yōu)秀教師、教學(xué)能手等一切榮譽(yù)稱號(hào)，都只能代表我的過去，人常說，好漢不提當(dāng)年勇，走好以后的每步路才是最重要的。
如果我是一位校長(zhǎng)，我會(huì)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況結(jié)合我學(xué)習(xí)教育管理專業(yè)的管理理念做到以下三點(diǎn)：
1、做一個(gè)有思想的校長(zhǎng)。教育的使命是讓人們從無知走向睿智、從幼稚走向成熟，教育的最高境界是讓人們具有崇高的理想，完美的人格，作為一個(gè)有思想的校長(zhǎng)，要懂得教育的真諦，把握教育的本質(zhì)，充滿教育的熱情，肩負(fù)起“促進(jìn)人全面發(fā)展”的重任。要做一個(gè)真正懂業(yè)務(wù)的管理者。我敢說，不懂業(yè)務(wù)的校長(zhǎng)一定會(huì)被淘汰！
2、做一個(gè)有勇氣的校長(zhǎng)。校長(zhǎng)要有廣闊的視野，進(jìn)行真正意義上的專業(yè)引領(lǐng)。當(dāng)大多數(shù)人只盯住一件事去做而違背了教育規(guī)律的時(shí)候，作為一個(gè)校長(zhǎng)，是屈從現(xiàn)實(shí)還是堅(jiān)持真理，是選擇沉默還是選擇奮起？這不僅需要有思想，更需要有勇氣。
3、做一個(gè)有智慧的校長(zhǎng)。急功近利沒有前途，遵循規(guī)律才能取得成功。一邊是現(xiàn)實(shí)需求，一邊是上級(jí)使命，你如何在現(xiàn)實(shí)和使命中找到平衡？這需要校長(zhǎng)的智慧。少“專制”多“民主”少“享受”多“服務(wù)”也許是小小的智慧，校長(zhǎng)的權(quán)威不是來自職位和權(quán)利，是來自人格力量，“公生明，廉生威”只有公正無私，方能樹立威信。和人相處是用愛心來相處的，千萬不要把自己太當(dāng)回事，你只是他們的管理者，是為師生服務(wù)的??；但是，我還會(huì)警告自己，千萬不要把自己不當(dāng)回事，要知道你是校長(zhǎng)，是學(xué)校的靈魂，對(duì)學(xué)校的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。校興我榮，校衰我恥啊！
請(qǐng)相信，給我一個(gè)舞臺(tái)我會(huì)用心演繹！謝謝！
校長(zhǎng)競(jìng)選活動(dòng)策劃篇十三
上海某某大學(xué)經(jīng)過發(fā)展，已經(jīng)成為了一所高水平有特色的某某類院校，培養(yǎng)了一屆又一屆優(yōu)秀的學(xué)子。展望未來，財(cái)大人將以怎樣的姿態(tài)迎接百年校慶，怎樣才能將財(cái)大建設(shè)得更好，是一個(gè)值得所有財(cái)大人深思的問題。在學(xué)校發(fā)展的第97個(gè)年頭，在第一課堂的基礎(chǔ)上進(jìn)行了教學(xué)改革，建立并發(fā)展了“第二課堂”制度。在這課改制度重大創(chuàng)新的一年，我們邀請(qǐng)到了上海某某大學(xué)劉蘭娟副校長(zhǎng)為我們開展“君子多識(shí)而通才”的講座，為我們多角度、全方位地介紹“第二課堂”教學(xué)制度，以幫助同學(xué)們對(duì)于課制改革與通識(shí)教育形成更為深入的理解。
二、活動(dòng)意義。
1、加強(qiáng)各學(xué)院及師生間溝通交流，進(jìn)一步增強(qiáng)全校的凝聚力。
2、學(xué)生通過該渠道能有機(jī)會(huì)與校長(zhǎng)面對(duì)面交流，以更直接的方式向校長(zhǎng)反饋?zhàn)约旱囊庖娕c建議，校長(zhǎng)也能進(jìn)一步了解到學(xué)生們時(shí)下關(guān)心的焦點(diǎn)問題，搭建起有效的交流平臺(tái)，為學(xué)校更良好地發(fā)展建設(shè)出一份力。
3、激發(fā)同學(xué)們?cè)趯W(xué)術(shù)與非學(xué)術(shù)兩方面的均衡成長(zhǎng)，打造復(fù)合型人才。
4、向同學(xué)們介紹初步開始實(shí)行、并尚處于發(fā)展階段的新“第二課堂”課制，以幫助同學(xué)們對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)程有更好的理解、安排與規(guī)劃。
三、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)。
20xx年10月30日晚18:30行政大樓一樓報(bào)告廳。
四、活動(dòng)內(nèi)容由劉蘭娟校長(zhǎng)首先做主題為“君子多識(shí)而通才——第二課堂課改介紹”的主題報(bào)告，其中包括校長(zhǎng)分享她對(duì)于通識(shí)教育的所思所想，以及更為詳盡深入地介紹第二課堂的課改制度和同學(xué)們能夠從中得到的收獲，以幫助同學(xué)們對(duì)自己的課程安排有更好的規(guī)劃。接下來的互動(dòng)環(huán)節(jié)中首先由主持人代表提問，向校長(zhǎng)提出在第一次路展中收集到的問題，再由在場(chǎng)財(cái)大學(xué)子與校長(zhǎng)做互動(dòng)。同學(xué)們能在活動(dòng)中有思考、有價(jià)值觀、有不同角度的思想碰撞，并通過最后的環(huán)節(jié)有機(jī)會(huì)參與進(jìn)來。
五、前期準(zhǔn)備。
1、嘉賓邀請(qǐng)及確認(rèn)階段。
(1)主講嘉賓：上海某某大學(xué)副校長(zhǎng)劉蘭娟。
(2)代表嘉賓：學(xué)生代表*3-4。
(3)主持人：待定(演講與口才協(xié)會(huì)或辯論隊(duì)成員)。
2、宣傳階段。
(1)制作海報(bào)，于活動(dòng)前一周張貼在學(xué)院海報(bào)欄以及武川校學(xué)生會(huì)海報(bào)欄。針對(duì)講壇主題和內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)介紹。
(2)路展，介紹活動(dòng)名稱、主講人、主題、時(shí)間地點(diǎn)。
(3)制作傳單，掃樓，在各餐廳門口發(fā)放。
(4)飛信報(bào)、財(cái)大手機(jī)報(bào)。
(5)一教、二教、三教及國(guó)定、武東梯教黑板。
(6)制作活動(dòng)宣傳視頻。
(7)活動(dòng)前一天(29日)于綠葉步行街舉行路展。
目的：宣傳活動(dòng)。
形式：通過展出校長(zhǎng)人像，更加生動(dòng)、有趣地呈現(xiàn)嘉賓，吸引同學(xué)。盡可能請(qǐng)到3-4位群眾嘉賓，與過往同學(xué)進(jìn)行交流，向同學(xué)們收集問題，同時(shí)制作與活動(dòng)相關(guān)的問題，通過答對(duì)問題即有食堂精美點(diǎn)心的方式增加同學(xué)對(duì)活動(dòng)的了解，吸引同學(xué)。
(8)制作活動(dòng)宣傳視頻，宣傳視頻內(nèi)容包括兩部分。第一部分為對(duì)同學(xué)們的采訪，以了解同學(xué)們對(duì)于第二課堂的了解程度，關(guān)于該主題的想法，以及想要對(duì)校長(zhǎng)提出的問題;第二部分為對(duì)校長(zhǎng)的采訪，內(nèi)容主要是校長(zhǎng)對(duì)于講座內(nèi)容的大致介紹以及該主題對(duì)大家有怎樣的幫助和對(duì)同學(xué)們的寄語。視頻在前期線上宣傳、路展現(xiàn)場(chǎng)及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)暖場(chǎng)及現(xiàn)場(chǎng)播放用。(除視頻外所有宣傳資料10.23前做好，視頻10.26前做好)。
3、物品的準(zhǔn)備。
嘉賓用水、席卡、禮物購(gòu)買;人像、海報(bào)、視頻、傳單的制作;統(tǒng)一工作配飾的定制;校長(zhǎng)照片(簽名用)若干張;校長(zhǎng)面對(duì)面專屬禮品(印logo)定制，畫像及相冊(cè)相關(guān)物品。(物品28號(hào)前準(zhǔn)備好)。
六、活動(dòng)開展。
1、講座開始前一小時(shí)須布置現(xiàn)場(chǎng)：擺放席卡、臺(tái)花，調(diào)試投影設(shè)備及話筒。
2、現(xiàn)場(chǎng)工作人員需穿著正裝，安排如下：略。
七、后期總結(jié)。
1、公管學(xué)院新聞傳媒中心將視頻以及照片新聞稿登于公管人人主頁。
2、部員對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、整理成文檔歸案。
八、活動(dòng)中應(yīng)注意的問題和細(xì)節(jié)。
1、部長(zhǎng)以及現(xiàn)場(chǎng)工作人員提前30分到場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備工作;。
2、派一個(gè)部員和一個(gè)部長(zhǎng)親自去迎接并帶領(lǐng)嘉賓;。
3、場(chǎng)下設(shè)置一名場(chǎng)記，記錄大家分享過的想法以及關(guān)鍵詞;。
4、部員事先準(zhǔn)備一些問題，以防中途斷檔造成的“冷場(chǎng)”;。
5、活動(dòng)過程中注意安全問題，尤其是離場(chǎng)時(shí)注意有序;去迎接帶領(lǐng)嘉賓。
1、現(xiàn)場(chǎng)觀眾向校長(zhǎng)提問并互動(dòng)交流。
2、主持人在前期宣傳征得的問題中挑出1-2個(gè)問題，與校長(zhǎng)及現(xiàn)場(chǎng)同學(xué)交流。播放視頻，讓同學(xué)再次感受后勤工作和學(xué)校建設(shè)的過程與成果。主持人適當(dāng)調(diào)動(dòng)氣氛。場(chǎng)控注意控制并提醒時(shí)間，同時(shí)注意預(yù)防觀眾提早離場(chǎng)。
6、活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)注意及時(shí)清理場(chǎng)地，環(huán)保第一;。
7、活動(dòng)過程中可能會(huì)出現(xiàn)討論過于激烈的問題，部長(zhǎng)和部員應(yīng)適當(dāng)控制;。
8、主持人要靈活機(jī)動(dòng)，隨時(shí)準(zhǔn)備好救場(chǎng)以及會(huì)場(chǎng)時(shí)間的把握;。
9、注意會(huì)場(chǎng)的拍照留念;。
10、活動(dòng)中注意和嘉賓交流的禮節(jié)。
九、活動(dòng)預(yù)算略。
校長(zhǎng)競(jìng)選活動(dòng)策劃篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我叫xxx，是xxx小學(xué)的一位老師，92年畢業(yè)于xx師范，?？啤⒈究贫际亲詫W(xué)完成的，11年才剛剛拿下教育管理專業(yè)的本科文憑，說起來慚愧?？偨Y(jié)19年以來的教育工作也沒什么好說的，我只是做到了服從領(lǐng)導(dǎo)，盡心盡力的去做好本職工作，為學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)了自己的微薄之力。至于骨干教師、優(yōu)秀教師、教學(xué)能手等一切榮譽(yù)稱號(hào)，都只能代表我的過去，人常說，好漢不提當(dāng)年勇，走好以后的每步路才是最重要的。
如果我是一位校長(zhǎng)，我會(huì)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況結(jié)合我學(xué)習(xí)教育管理專業(yè)的管理理念做到以下三點(diǎn)：
教育的使命是讓人們從無知走向睿智、從幼稚走向成熟，教育的最高境界是讓人們具有崇高的理想，完美的人格，作為一個(gè)有思想的校長(zhǎng)，要懂得教育的真諦，把握教育的本質(zhì)，充滿教育的熱情，肩負(fù)起“促進(jìn)人全面發(fā)展”的重任。要做一個(gè)真正懂業(yè)務(wù)的管理者。我敢說，不懂業(yè)務(wù)的校長(zhǎng)一定會(huì)被淘汰！
校長(zhǎng)要有廣闊的視野，進(jìn)行真正意義上的專業(yè)引領(lǐng)。當(dāng)大多數(shù)人只盯住一件事去做而違背了教育規(guī)律的時(shí)候，作為一個(gè)校長(zhǎng)，是屈從現(xiàn)實(shí)還是堅(jiān)持真理，是選擇沉默還是選擇奮起？這不僅需要有思想，更需要有勇氣。
急功近利沒有前途，遵循規(guī)律才能取得成功。一邊是現(xiàn)實(shí)需求，一邊是上級(jí)使命，你如何在現(xiàn)實(shí)和使命中找到平衡？這需要校長(zhǎng)的智慧。少“專制”多“民主”少“享受”多“服務(wù)”也許是小小的智慧，校長(zhǎng)的權(quán)威不是來自職位和權(quán)利，是來自人格力量，“公生明，廉生威”只有公正無私，方能樹立威信。和人相處是用愛心來相處的，千萬不要把自己太當(dāng)回事，你只是他們的管理者，是為師生服務(wù)的啊；但是，我還會(huì)警告自己，千萬不要把自己不當(dāng)回事，要知道你是校長(zhǎng)，是學(xué)校的靈魂，對(duì)學(xué)校的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。校興我榮，校衰我恥??！
請(qǐng)相信，給我一個(gè)舞臺(tái)我會(huì)用心演繹！謝謝！
校長(zhǎng)競(jìng)選活動(dòng)策劃篇十五
各位評(píng)委、各位老師：大家好!
現(xiàn)將本人基本情況和工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)?jiān)u議。
本人1986年安師畢業(yè)，先后在安、旬兩區(qū)縣5所中、小學(xué)任教，至今22年。函授中文本科畢業(yè)，中學(xué)高級(jí)教師。
22年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)栽培下，在同志們的支持幫助和自己的不懈努力下，先后被授予區(qū)縣、鄉(xiāng)校級(jí)少先大隊(duì)優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教研組長(zhǎng)、優(yōu)秀年級(jí)組長(zhǎng)、優(yōu)秀招生專干、高中教育先進(jìn)個(gè)人、課程改革先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)10余個(gè)，獲各級(jí)各類榮譽(yù)證書80多個(gè)。曾兩次代表原關(guān)廟區(qū)參加市賽教，獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。論文和指導(dǎo)的學(xué)生作文多次獲省市區(qū)獎(jiǎng)。
近10年教育教學(xué)成績(jī)：當(dāng)初20xx屆3班班主任連續(xù)5學(xué)期班務(wù)量化分全校第一，一學(xué)期第二。20xx年高中招生考試中，所帶語文平均72.2分，居7所參考學(xué)校第一名，總分前10名中我班占了5人。高20xx屆本科上線4人，?？粕暇€率排xx區(qū)第3位，創(chuàng)學(xué)校記錄，受區(qū)局表彰獎(jiǎng)勵(lì)。高20xx屆一二本上線6人，其中一本1人，破學(xué)校記錄，語文人均成績(jī)居xx區(qū)第三位，人均提高全市僅我校，受市教研室通報(bào)表彰。20xx年任首屆復(fù)習(xí)班班主任，兼文一班語文課，一二本上線7人，其中一本1人，復(fù)習(xí)班本科上線率91%，語文人均成績(jī)110，再創(chuàng)高考紀(jì)錄。今年高考超額完成任務(wù)，復(fù)習(xí)班17人中，語文過百分13人，3人在96以上，成績(jī)可喜。
這些成績(jī)中，凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的智慧，同志們的心血，也與家人的支持，與自己嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作態(tài)度，勤奮認(rèn)真的工作習(xí)慣，積極上進(jìn)，永不言棄，永不服輸?shù)膫€(gè)**密不可分。甚至是以犧牲親情和健康為代價(jià)的。
榮譽(yù)說明以前，成績(jī)屬于過去。我將一如既往地為學(xué)校生存發(fā)展、為學(xué)生****成才、為教師成長(zhǎng)成名而做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！繼續(xù)書寫更加輝煌的篇章！
謝謝大家！