義務教育均衡發(fā)展匯報材料范文(16篇)

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    在寫總結之前,我們應該先明確總結的目的與意義,以便更好地完成總結的任務??偨Y要有主題和邏輯,分清主次,以直觀易懂的方式呈現(xiàn),方便讀者理解。看看這些范文,我們可以從中發(fā)現(xiàn)一些共同點和規(guī)律,進而提升自己的寫作水平。
    義務教育均衡發(fā)展匯報材料篇一
    我校認真貫徹學習國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,全面推進義務教育,不斷提升學校辦學條件。學校在xx區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領導與指導下,認真貫徹執(zhí)行上級相關文件精神,扎實推進學校義務教育均衡發(fā)展各項工作,現(xiàn)將學校開展廣西壯族自治區(qū)義務教育均衡發(fā)展的工作情況匯報如下:
    xx小學座落在風景秀麗的xx江畔,毗鄰風景怡人的xx公園,校園環(huán)境優(yōu)美。學校創(chuàng)辦于1945年,20xx年xx校由政府收編并入我校。我?,F(xiàn)有教學班21個,教職工59人,學生948人。其中進城務工人員子女656人占全校學生數(shù)的70%。大班額共7個,其中人數(shù)最多班級為52人。學校有各類功能室11間,總面積680平方米。近幾年在xx區(qū)教育的領導和大力支持下以及學校不斷努力下,學校辦學條件逐漸完善,投入金額逐年增加,增添功能室儀器和設備,能基本滿足學校教學輔助用房要求,確保了學校正常的教學秩序。
    根據《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校辦學基本標準達標評估表》的細則要求,學校對評估內容的3項一級指標和9項二級指標進行了認真的自查自評,自評分數(shù)為:校園校舍建設25分;儀器圖書裝備50分;教師隊伍建設20分??傆?5分,根據基本標準達標評估細則得分達標,具備了“廣西義務教育學校辦學基本標準達標評估”的條件。
    1、為使學校義務教育均衡發(fā)展工作能高標準完成,根據七星區(qū)教育局通知精神和要求,我校成立了由校長、各職能部門負責人及教師代表組成的均衡發(fā)展工作領導小組:
    組長:xx(校長)。
    

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    副組長:xx(黨支部書記)、xx(黨支部副書記)、xx(副校長)。
    組員:xx。
    認真組織學習《xx市人民政府教育督導團關于印發(fā)xx縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估實施方案的通知》(市督導團〔20xx)7號)等文件,嚴格按照評估標準,查找問題,采取有效措施。及時檢查評估進展情況和指導、協(xié)調評估工作,領導小組定時、定人、定地點召開會議,交流、匯報各組工作進展情況及存在問題,及時進行整改,并及時做好資料的收集整理工作。
    2、學校投入大量的人力、物力、財力到功能室建設中,保障了學校義務教育均衡發(fā)展工作正常、有序開展。
    (二)學校辦學基本條件工作推進情況。
    1、責任到人、分工明確。為了使我校義務教育均衡發(fā)展的各項工作有序開展,高標準完成各項數(shù)據和資料的收集整理工作,明確各部門和相關人員的工作任務,按照廣西壯族自治區(qū)義務教育學校辦學基本條件評估標準和要求實行人員進行分工:工作小組組長全面負責學校均衡發(fā)展全面工作,副組長具體負責,小組成員分為校園校舍建設小組、儀器圖書裝備小組、教師隊伍建設小組等,分別對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校辦學基本標準達標評估表》和《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校教學儀器、圖書及衛(wèi)生(保健)配備標準》進行全面摸底、清查,并認真對照各年度基礎年報表的數(shù)據與現(xiàn)有各功能室的各項數(shù)據正確無誤。
    2、核實數(shù)據、查缺補漏、及時添置。為保證學校儀器圖書裝備達到評估標準,學校工作重點放在儀器圖書裝備的清查、配置采購工作上,組織相關人員對儀器圖書裝備及時清查,針對所缺的儀器圖書裝備成立采購小組,采取向上級主管部門申報和自籌資金的方式進行采購。至20xx年12月底,學校向教育局申報調撥科學、數(shù)學教學儀器122種1563件總價值35675元,學校自籌資金購置:圖書11770多冊,總計金額105980元,體育、音樂、美術、衛(wèi)生儀器32種154件,總價值44697元,學校共計投入資金150677元。學校自購教學儀器及圖書已全部到位、并已達到小學儀器配備標準。
    (三)加強教師隊伍建設與管理。
    學校在教師隊伍建設工作中,嚴格按照《廣西壯族自治區(qū)中小學教職工編制標準實施辦法(修訂)》及xx市核編文件(20xx)139號文,配備教職工,并按照《廣西壯族自治區(qū)普通中小學、幼兒園崗位設置結構比例指導標準》,設置中級崗位。加強教師隊伍建設管理工作,努力提升教師素質。學校為提高教師的教學能力,每學期均投入經費組織教師參加各級各類的培訓學習,并鼓勵教師參加學歷提高的進修學習,目前我校教師學歷合格率達到100%,高于規(guī)定學歷教師所占比例96.43%。
    (一)學校學生運動場地面積按照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校辦學基本標準(試行)》要求,尚缺2700平方米,學生課間活動、體育課受到限制,需要進一步投入資金進行建設。有一棟正在使用的教學樓為c級危房,急需進行維修加固。
    (二)學校學生計算機為20xx年上級調撥,已到更換期,計算機內存小,運行慢,有70多臺計算機無法正常使用,影響了學校信息技術課的正常教學。
    (三)根據圖書配備標準,生均藏書30冊的標準,學校生均藏書27冊,尚缺3冊。
    (四)學校有7個班的學生人數(shù)超過45人/班的標準,其中人數(shù)最多的班級有52人。
    (一)認真對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校辦學基本標準達標評估表》的評估標準和相關文件精神,扎實推進我校義務教育均衡發(fā)展工作,縮小差距,提升辦學條件。
    (二)加大學?;A設施和功能室建設的資金投入,對各類教學儀器做到及時排查、及時購置添加,確保各類教學儀器配備達到配備標準,保障正常的教學秩序。
    (三)認真做好各功能室、教學儀器的管、建、配等工作,充分發(fā)揮功能室的教學功能,保障學校的正常教學秩序。
    (三)在今后學校義務教育均衡發(fā)展工作中,不斷總結經驗,加大資金投入,努力提高學校辦學條件,完善設施、儀器建設等工作,滿足教學要求,使學校基本辦學條件更上一層樓。
    各位領導、專家:
    首先,我代表大荊鎮(zhèn)曹河明德小學全體師生,對各位領導蒞臨我校檢查、指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我就本校義務教育均衡發(fā)展工作情況向各位領導匯報如下:
    *小學位于……,學區(qū)轄等四個行政村,學校占地面積2600余平方米,服務半徑4公里,服務人口3200余人。20xx年,學校新建成磚混結構14間三層教學樓一幢,平房6間,總建筑面積1400余平方米。工程總投資110余萬元,其中臺商王永慶先生捐資45萬元,新命名為*小學。學校設7個教學班,在校學生160余人。
    近年來,學校的各項工作在教育局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實《義務教育法》,積極推進素質教育,以“依法治校,質量立校,辦人民滿意的教育”為辦學理念,在各級領導、社會各界的親切關懷和全體師生的共同努力下,教學設施不斷更新,校園環(huán)境逐年改變,教學質量穩(wěn)步提高,學校管理日趨科學,學校面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,學校的各項工作蒸蒸日上,取得了顯著成績。
    (一)普及程度:學區(qū)共有4個村17個村民小組,514戶3280人。
    1、20xx—20xx學年度學區(qū)學齡兒童193人,入學學齡兒童193人,入學率達100%,其中女童98人,女童入學率達100%。
    2、17周歲人口總數(shù)74人,完成初級中學義務教育人數(shù)人,義務教育完成率100%。
    3、上學年畢業(yè)班人數(shù)33人,六年級合格率100%。
    (二)師資水平:
    (1)學校班子齊全,現(xiàn)有校長、副校長、教導主任各1人,業(yè)務能力均優(yōu)良。
    (2)學校現(xiàn)有專任教師10人,中級職稱3人。其中本科學歷5人,??茖W歷4人,中師學歷1人,教師學歷合格率達100%。
    (3)學校有校委會、教研組、少先隊等組織機構,下設有安全、衛(wèi)生、后勤、圖書等專項管理機構,層層落實管理責任,學校領導班子團結向上,開拓創(chuàng)新。
    (三)辦學條件:
    (1)學校占地面積2620平方米,生均18.7平方米,建筑面積1475平方米,生均9.4平方米。
    (2)學校圖書館中共有5240冊,其中學生圖書4880冊,生均34冊,教師用書320冊,師均32冊。
    (3)學校擁有電腦教室、音樂教室、實驗室、儀器室、圖書室、師生閱覽室、體育器材室、美術室、勞技科技室。校園環(huán)境優(yōu)美整潔,布局合理有序,教學設施齊全。
    (一)積極穩(wěn)妥地推進依法治教工作。
    1、貫徹落實《義務教育法》,保障適齡兒童少年接受九年義務教育,是各級政府的神圣職責,更是學校責無旁貸的義務,我們把依法辦學、科學管理同推進素質教育緊密結合起來,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質量,為培養(yǎng)鎮(zhèn)域經濟發(fā)展的后備人才打下堅實的基礎。
    2、在工作中,我們嚴格按照《義務教育法》的要求,依法保障適齡兒童按時接受義務教育,我們在鎮(zhèn)政府的領導下,會同鄉(xiāng)村組干部千方百計幫助他們克服困難,學區(qū)適齡兒童、少年都能按時入學,無學生輟學。保證小學生入學率、鞏固率達到100%,輟學率為0。
    (二)把安全穩(wěn)定當做第一要務,辦讓家長放心的教育。
    1、加強組織領導,健全安全管理組織機構。成立了曹河小學學校安全工作領導小組,確定由副校長王永剛為安全工作分管領導,形成了安全工作校長親自抓部署,分管領導具體抓落實的良好局面。學校學年初對一年級和學前班新入校兒童進行了防疫接種證查驗。
    2、層層落實安全責任。每學年都要修訂完善《學校安全事故應急處理預案》,進一步明確安全工作的責任和工作的具體要求。學校堅持安全工作責任到人,按照“誰主管,誰負責”的原則,學校把教師獎懲同安全工作進行了有機結合。學校同教師簽訂了《安全工作。
    責任書。
    》,班主任同學生、家長簽訂了《安全管理責任書》,給學生下發(fā)了《學生安全公約》。學校安全工作真正做到了學校、班級、學生、家長職責明確,齊抓共管。
    3、強化安全教育。始終把安全工作放在學校工作的首位,安全教育做到了時時講,天天講,常抓不懈。利用教師例會、升國旗、學校集會等時間及時將安全工作會議精神、安全工。
    作文。
    黑板報。
    宣傳專欄圖片等媒體資源,給師生重溫了防震防火防汛防病防食物中毒防交通事故等安全常識和逃生技能。我們還多次聘請村衛(wèi)生所曹勇軍同志和鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院同志進行衛(wèi)生健康知識講座。
    4、重視安全防范,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。一是每月對學校的圍墻、校舍、電路、宿舍、食堂等部位進行一次拉網式安全排查,及時整改安全隱患。二是及時消除學生中的安全隱患,及時收繳學生玩具手槍、刀片等危險玩具,對于其他諸如危險游戲等行為實行首遇責任制和值周教師巡查制,確保及時消除安全隱患。三是為全校學生辦理了校園責任險,進一步加大了學校安全工作保險系數(shù)。五是多次組織了地震逃生演練、防止樓梯間踩踏事故演練和消防演練活動。
    5、堅持家長聯(lián)系制度,向家長宣傳安全工作的重要性,取得家長的支持和配合。每年組織全校性家長會兩次,每學期放假前,在《素質報告單》中提醒家長注意學生的安全,確保學生度過安全、有意義的假期。
    由于我校安全責任落得實在,安全制度比較健全,安全教育頻繁開展,預防措施比較妥當,全體師生安全意識明顯增強,所以近年來沒出現(xiàn)過任何重大不安全事故。
    (三)把教學質量視為第一責任,辦人民滿意的教育。
    教育質量是學校的生命線,教育質量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。近年來我校堅持深化新課程改革,狠抓教學管理,開展了一系列頗有實效的工作:
    1、抓好教師隊伍建設,提高整體素質。
    (1)、加強政治和業(yè)務學習,以師德師風教育和“八榮八恥”學習活動為中心,繼續(xù)抓好全體教師政治理論學習,努力創(chuàng)建“師德高尚,愛崗敬業(yè)”的教師隊伍。利用教師培訓時間,組織教師學習了新《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、抗震救災英雄事跡等有關內容。除集體學習之外教師個人能積極利用課余時間加強學習,并且人人做到學有筆記、學有體會、學以致用。通過系列學習活動,教師們提高了思想認識,明白了肩負的重擔,在教學工作中投入了更大的熱情。
    (2)、緊密圍繞新課程改革,大力提倡新課程理論學習。新課程已大面積實施,為了使全體教師更深入的理解和貫徹新課程改革,在教學的同時繼續(xù)組織全體教師認真學習了《課程標準》、《大荊鎮(zhèn)小學教育教學工作常規(guī)暫行規(guī)定》等,從中學習好經驗,新教法,不斷更新教師的教學觀、質量觀,豐富了教學知識,提高了教學能力,以全新的素質繼續(xù)深化課程改革。
    (3)、重視教師外出學習和交流,努力提高全體教師的業(yè)務技能。經常開展“聽課、評課”活動,采用“走出去、請進來”的方式,不斷學習新的教育理論,先進的教育方法。多次選派教師到西安、區(qū)上參加業(yè)務培訓,同時我們還注重同兄弟學校的業(yè)務學習和交流,學校要求參會和培訓教師回來后都要及時傳達、匯報先進的理念和方法,真正體現(xiàn)一人學習、全校受益。
    (4)、嚴格考勤管理,按規(guī)定執(zhí)行教師請假制度,詳實記載教師的考勤情況。教師出勤情況與績效量化考核掛鉤。
    2、加強教學管理,切實提高教學質量。
    (1)、加強教學管理,提高教學質量,牢固樹立“教學是中心,質量是核心”的理念。嚴格執(zhí)行《鎮(zhèn)小學教學工作暫行規(guī)定》,層層落實全縣中小學教學質量目標,建立健全獎罰制度,最大限度的調動教師的積極性。
    (2)、強化教學過程管理,在備、教、改、輔、考等各個教學環(huán)節(jié)上,狠抓規(guī)范,落到實處。教導處進一步完善了教學常規(guī)管理制度,進一步抓實了教學流程管理,加強對教育教學工作的督查指導。要求教師認真按課表上課外,早讀語文教師到教室督促學生晨讀,午課前自習數(shù)學教師到教室督促學生完成作業(yè)。
    (3)、做好教學質量檢測。實行月考制度,定期進行教學質量檢查并對檢測的結果進行總結,及時分析教學中存在的優(yōu)缺點,提出今后改進的措施。
    (4)堅持以活動促教研,以活動提質量。教導處主抓,教研組主辦,全體教師參與,定期研討交流并小結,開展了一系列頗有實效的教研活動。領導能深入到課堂聽課,指導教師教學工作。
    3、五育并舉,全面實施素質教育。
    (1)、全面執(zhí)行國家《課程方案》,開齊課程,開足課時,認真開展實驗教學,科學演示實驗開出率達到100%,學生分組開出率達到98%。堅持認真組織了三操一舞(早操、眼保健操、午間操、校園集體舞)活動,號召全校師生每天鍛煉不少于一小時,大力開展陽光體育全民健身活動。
    (2)、強化教書育人,緊抓課堂教學這塊主陣地,對學生進行德育教育。我們的做法是:一是上好“四課”,即思想品德、安全健康教育、校本課、班會。二是學科滲透,要求教師結合教材特點和學科特點適時滲透德育思想。三是深入開展了向好兒童、好少年和“抗震救災英雄少年”學習的活動。
    (3)、重視法制教育,積極落實法律進校園活動,堅持在校園內張貼普法知識宣傳掛圖、辦板報,多次邀請法制副校長來校進行《預防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》、反邪教、“珍愛生命、遠離毒品”等專題講座,使廣大師生知法、學法、懂法、用法,自覺守法。
    (4)、廣泛開展第二課堂活動,通過書法、制作、繪畫等興趣小組活動,培養(yǎng)學生動手實踐能力和開拓創(chuàng)新能力,在實踐中發(fā)展個性、促進學生綜合素質全面提高。
    (6)、重視環(huán)境建設,狠抓衛(wèi)生工作。全體動員,廣泛參與,以我區(qū)創(chuàng)建衛(wèi)生城市、創(chuàng)建義務教育均衡發(fā)展工作為契機,認真開展愛國衛(wèi)生活動。我校衛(wèi)生工作做到了責任區(qū)劃分明確、宣傳教育頻繁開展、清潔區(qū)天天打掃、衛(wèi)生情況周周評比、衛(wèi)生設施基本齊全、綠化美化有序進行。
    1、辦學條件明顯改善。
    體育器材室、少隊部、衛(wèi)生保健室、儀器室、實驗室、圖書室、閱覽室、音樂教室、美術教室、勞技科技教室、電腦教室等部室齊全。擁有圖書4500余冊,教學儀器品種齊全,體育器材準備到位。素質教育、辦學條件等各類檔案內容齊全,裝檔規(guī)范。特別是創(chuàng)建義務教育均衡發(fā)展工作開展以來,學校積極推進以“明德”為主題的校園文化建設,校訓醒目凝練,文化長廊及樓道宣傳版畫圖文并茂,熔知識性、趣味性、教育性為一體,教學樓前后實現(xiàn)了全覆蓋性硬化,綠化帶精心布置。學校的教學環(huán)境逐步改變,教學設施不斷完善,學校精神文明建設得到有效增強,文明班級創(chuàng)建有序推進,教風、學風日益濃厚,教學管理更加規(guī)范,現(xiàn)代化教學模式逐步形成,學校質量呈現(xiàn)穩(wěn)中有升的良好趨勢。
    2、教學教研成績突出。
    近年來,我校向大荊中學輸送了一大批優(yōu)秀學員,有多名學生考上了省重點中學;兩年來,我校學生參加了多次征文、數(shù)學競賽、講故事比賽等競賽活動,累計獲獎二十余次。教師的教研論文、教學設計獲國家級獎項1個,獲省級獎項2篇,區(qū)級獎項15篇。多名教師被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者。
    英語、體育、音樂、美術等專業(yè)課教師缺乏,不利于學生的全面發(fā)展。
    1、進一步搞好義務教育的鞏固提高和延伸工作。加大《義務教育法》的宣傳和貫徹力度,依法確保家長送子女接受九年義務教育,嚴防適齡兒童少年輟學。關注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學問題,因地制宜地建立和完善一套督促、濟困、監(jiān)督、處罰等相關的義務教育保障機制,努力做好學前教育。
    2、學校要堅持推進素質教育和新課程改革不動搖,狠抓教學常規(guī)管理,充分調動教師工作的的積極性、主動性,建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學生負責的教師隊伍,做到教風嚴、學風濃、校風正。
    3、不斷增設現(xiàn)代化的教學設備,進一步改善辦學條件。
    4、進一步規(guī)范和加強后勤保障工作,把學校真正辦成山里孩子求知的樂園、幸福的家園。能讓領導滿意、家長放心。
    總之,學校工作頭緒多、任務重,不足之處在所難免。在以后的工作中,我們會投入更加飽滿的熱情,開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,力爭辦讓上級滿意、家長滿意、社會滿意的教育,最后,懇請各位領導、各位專家給予批評指正。
    義務教育均衡發(fā)展匯報材料篇二
    為加強農村學校教育教學工作,推進義務教育均衡發(fā)展,區(qū)教育局曾召開專題會進行安排部署,本學區(qū)也多次召開座談會進行工作交流,我們深受鼓舞,也深受啟發(fā),也著實進行了大膽嘗試,做了一些工作,現(xiàn)總結匯報如下:
    一、把安全穩(wěn)定當做第一要務,辦讓家長放心的教育。
    安全工作常抓不懈,警鐘長鳴。面對嚴峻的安全形勢,根據不同季節(jié)我們多次專題研究部署,嚴格排查隱患,不斷完善學校安全工作規(guī)章制度,建立安全管理機構,層層簽訂安全目標責任書,落實了安全管理責任制,并根據安全工作形勢的要求,不斷完善充實。建立學校安全意外事故處置預案制度,制定了意外事故處置預案制度。學校校長、安全負責人、值班教師定期對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合鄉(xiāng)衛(wèi)生院對學校防治傳染病工作進行檢查,配合交通部門對學生進行交通安全教育。冬季,學校對采暖爐、空調進行了安全排查,及時處理問題,使教師學生能在舒適安全的教室里安心上課。
    二、加強教育教學管理,積極推動新課改,努力提高教育教學質量。
    長期以來,我聯(lián)校堅持以育人為根本、教學為中心、質量為生命,以常規(guī)管理為突破口,以素質教育為著眼點,強化管理、優(yōu)化管理,使學校管理制度化、規(guī)范化、科學化。
    1、抓德育管理,做好管理育人。
    我們根據《小學德育綱要》的要求始終把德育工作放在首位。
    一是創(chuàng)建文明單位活動常抓不懈。充分發(fā)揮黨團組織、少先大隊的作用,組織全鎮(zhèn)師生有計劃、有步驟地開展爭當文明學生、爭當文明教師、創(chuàng)建文明班級、創(chuàng)建文明學?;顒樱瑤熒诨顒又薪邮芙逃?,陶治情操。
    二是嚴格執(zhí)行升國旗制度,堅持每周一按時舉行升國旗儀式,使學生受到受國主義的教育和熏陶。
    三是加強學生《行為規(guī)范》、《守則》、《xxxx》的教育、訓練和學習,把德育工作具體落實到思品課、班隊活動,滲透到各科教學、各種課外活動,使學生形成良好的行為習慣。
    四是以少先隊為陣地,以五愛為內容,開展育活動,以養(yǎng)成教育為重點,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,促進道德品質和科學文化素質齊頭并進。
    五是通過家長學校、家訪等形式和家長建立經常性聯(lián)系。爭取家長、社會的理解、配合與積極支持,形成教育合力,根據實際,印發(fā)致學生家長的一封信、召開座談會,廣泛地、誠懇地征詢意見和建議,及時歸類、認真整理、積極整改,力求營造一個和諧的教育氛圍。
    2、加強校長管理,做到服務育人。
    各校校長是學校的直接管理者,校長的辦學思想直接影響著學校的發(fā)展,因些我們特別重視對校長的管理與培訓,利用每周一次的例會時間組織學習,交流經驗,對他們的工作進行有效的督導,促使各學校健立健全合理的行政機構,目標一致,靈活運轉;實行計劃決策,穩(wěn)步推進學校工作;有明確的校風、校訓和辦學方略,強化師生養(yǎng)成教育訓練;完善各種制度,依法按章治理學校;嚴控學籍管理,控制留級生取消重復教育現(xiàn)象。
    3、加強校園文化建設,做到環(huán)境育人。
    一是立足長遠,認真做好各學校建設的整體規(guī)劃,大力整治校園環(huán)境。
    二是綠化、美化環(huán)境,狠抓衛(wèi)生工作的落實。
    三是加強校園文化建設,營造濃厚的文化氛圍。
    4、強化教學常規(guī)管理,做到教書育人。
    一是嚴格執(zhí)行教育行政部門的有關規(guī)定與國家和省頒行的課程計劃、課程標準,開足開全課程,重視文化課,突出藝體特長,活動類課程按規(guī)定開設,有計劃、有落實、有效果,提高學生素質,促進全面發(fā)展。
    二是規(guī)范教學過程,抓好備、教、輔、改、考、評六個環(huán)節(jié)的管理。聯(lián)校教研員定期督導,促使教師鉆研教材要深,課堂教學要實,作業(yè)練習要精,個別輔導要細,考試考核要嚴,評價評定要全面。
    三是以豐富多彩的興趣活動為載體,有效地開展形式多樣、內容充實、生動活潑的課外活動,豐富學生的課余生活,發(fā)揮學生的特長,組建書法、舞蹈、音樂等特長小組,著眼素質,培養(yǎng)能力。
    四是加強教研活動,積極推動新課改教案,組織教師學習新理念和新做法。要求教師做到六個一即上好一節(jié)示范課、評好一節(jié)公開課、講好一節(jié)觀摩課、寫好一課好教案、學習一本理論書、做好一篇好論文。鎮(zhèn)級大教研組按照計劃組織同學科教師進行聽課、評課,進行教學研討,努力創(chuàng)設互相學習、互相促進、共同提高的教學氛圍。
    五是優(yōu)化教師隊伍,提高課堂效率。營造人盡其力、才盡其用的環(huán)境激勵教師積極進修、自學、崗練等,提高業(yè)務能力,優(yōu)化教師隊伍。
    六完善考評制度。全面、科學、客觀、真實地考評各學校及師生的成績,充分調動學校校長及師生的積極性,促進教育教學質量的提高。
    總之,一年來在區(qū)教育局的領導下,我鎮(zhèn)教育呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的景象,鎮(zhèn)黨委政府給予了充分肯定,社會各界評價良好。在區(qū)教育局組織的各種檢查中,無論是督導室組織的綜合評估,還是各科室進行的專項檢查都取得了較好的成績。
    下一步我聯(lián)校計劃做好以下幾方面工作,進一步推進區(qū)域教育的均衡發(fā)展。
    一、發(fā)揮政府效能,全力營造教育發(fā)展的良好環(huán)境。朱老莊盛世天湖生態(tài)科技園的開發(fā)給鎮(zhèn)中學與鎮(zhèn)中心小學帶來了發(fā)展機遇,我們與鎮(zhèn)黨委政府領導多次提議商榷,已達成共識,計劃把中學與中心小學統(tǒng)一規(guī)劃,其間空地建造成標準的體育場地,設置必要的公共設施,實行資源共享。同時,按照學校發(fā)展需要,爭取一筆社會資金,用于改善辦學條件與教育環(huán)境。
    二、借東昌府區(qū)教育均衡發(fā)展之勢,全面培植中心小學、大吳小學、杜莊小學三所學校,并發(fā)揮其引領帶動作用。上述三所學校相對條件較好,與城區(qū)小學差距相對較小,因此我們準備于明年上半年安排部分管理人員與任課教師分批次到幫扶我們的學校深入學習他們的管理經驗,參與他們的教學教研活動,摸索出一條適合本校發(fā)展的新路子,明確目標,理清思路,科學管理,創(chuàng)新模式,力爭半年初見成效,下半年在其他學校推廣經驗,引領帶動全鎮(zhèn)小學教育均衡發(fā)展。
    三、立足學校實際,力促學校多元特色發(fā)展。特色發(fā)展是教育均衡發(fā)展的必然要求,也是教育優(yōu)質發(fā)展的重要內容。我們試圖主要從三個方面著力打造學校特色,構建特色文化體系。一是開發(fā)特色校本課程,把培養(yǎng)學生個性特長的發(fā)展,學習方式的轉變,和學習能力的提高,作為校本課程開發(fā)的主要價值取向,體現(xiàn)學校環(huán)境、教師、學生等逐多方面的差異性和獨特性。二是構建特色校園文化。從挖掘學校優(yōu)勢項目開始,從打造高品位的校園外顯文化入手,打造高品位的特色文化。三是構建生活型德育特色文化。開展系列主題實踐活動和行為習慣示范校評審活動,以行為習慣養(yǎng)成教育為抓手,促進學生文明素養(yǎng)的提升。
    四、優(yōu)化人力資源,提升教育均衡發(fā)展的內驅力。對教育人力資源的均衡配置是教育優(yōu)質均衡發(fā)展的基礎和關鍵,我們力足本鎮(zhèn)實際,一是每所學校都選定數(shù)名骨干教師,擬定培養(yǎng)計劃、制定一系列措施。二是定期舉行觀摩課、公開課及系列教學研討活動,增加教師間的交流學習。三是關注區(qū)級教學能手的成長,發(fā)揮他們的引領示范作用。從2013年開始我們將要求每位區(qū)級教學能手每學期必須上兩節(jié)公開課(聯(lián)校內公開一節(jié),學校內公開一節(jié)),聯(lián)校統(tǒng)一安排時間,明確要求,教學人員親臨現(xiàn)場,予以組織指導。這樣既促使教學能手自身發(fā)展,又能很好地引領其他教師。四是實行專職體育、美術教師走教制度?;诙鄶?shù)學校缺少專職藝體教師,而有限的幾位專職教師長期走教又不太適應的原因,新學期,我們計劃采取一對一,甚至一對二的方式進行幫教,也就是一位專職教師負責對另外的一、二處學校的兼職教師進行專業(yè)培訓,對學生進行定期集訓。其目的.一方面將不斷提高兼職教師的授課水平,另方面也使無專職教師學校的學生,能得到專業(yè)指導與訓練。
    五、分批次對項目學校進行規(guī)劃,搞好校園綠化美化。對項目學校我們在抓好教育教學管理的同時,注重打造高品位的校園文化。2013年我們計劃多渠道籌集資金,首先對大吳小學、楊集小學進行規(guī)劃,植樹種草,美化校園,讓學生在花園式的環(huán)境里快樂學習,健康成長。
    以上所談不甚全面也很粗淺,希望各位領導同仁予以指導。
    謝謝大家!
    學校的均衡發(fā)展是義務教育均衡發(fā)展的標志。教育部《關于進一步推進義務教育均衡發(fā)展的若干意見》頒布以來,我校在教育工作中本著鞏固成果,整合資源,促進均衡發(fā)展的思路認真貫徹落實,現(xiàn)就我校的情況匯報如下:
    一、不斷加大投入,努力完善各功能室裝備。
    我校校舍建筑面積5140平方米,教學班17個,在校生768人,生均校舍面積6.7平方米。學校在這十多年來,不懈努力,在教育教學設施設備上大力投入,將教學樓舊木框玻璃窗部分更換為鋁合金窗,投入10多萬元裝備教師培訓樓白板教室。上級下?lián)芗皩W校購買圖書21000多冊,生均30冊,添置教學儀器和音樂、美術、體育器材一批。學?,F(xiàn)設置有圖書室、閱覽室、儀器室、音美室、實驗室、衛(wèi)生室、體育室、學生計算機室、教師電子備課室各一間,多媒體教室20間。學校現(xiàn)有電腦63臺,全校17個班,實現(xiàn)班班有白板設備上課的目標,生機比12.2:1,體育、衛(wèi)生、音樂、美術器材現(xiàn)配備齊全達標。
    二、挖掘潛力多方籌措資金,有力構建優(yōu)美的校園環(huán)境。
    我校校園占地面積13258多平方米。自2002年2月份鎮(zhèn)教委辦撤銷后,十年來,我們挖掘自身潛力,多方籌措資金,努力搞好校園建設,爭取得到上級支持,先后投入30多萬元建成綜合樓一幢、40多萬元建教師培訓樓一幢,投入14萬多元平整校園地坪,建成2個籃球場和1個排球場,投入20多萬元硬化校園地面、通道3000多平方米,建花圃花帶,植樹、栽花、種草,校園綠化美化面積達60%。一個四季常綠、生機盎然的優(yōu)美校園初步建成。
    三、加強教師隊伍的建設和管理,促進教育教學工作均衡發(fā)展。
    我校現(xiàn)在編在崗教師43人,師生比1:17.9,專任教師38人,學歷合格率達100%。取得大專及以上學歷43人,占教師總數(shù)的100%。
    我校堅持德育為首,教學為主,建立健全各級各類崗位責任制,使教師明確自己的職責。
    1、突出師德師風建設。一是深入學習。二是加大師德師風檢查力度。
    2、不斷提升教師的業(yè)務素質。通過校本培訓與外出交流,更新了教育理念,樹立了全新的人才觀,改進了教育教學的手段,探索有效的教學管理,緊跟時代對教育教學發(fā)展要求。如今我校教學工作進行得扎實有效,各種聽課、賽課開展得如火如荼,教師們學習現(xiàn)代教學技能的熱情空前高漲,努力成為“學習型、復合型、科研型、創(chuàng)新型”的新型人民教師。
    3、完善教師評價制度,建立建全教師業(yè)務檔案。
    四、努力提高學校管理水平,全面提高“兩基”工作成果。
    自2009年“兩基”工作通過自治區(qū)驗收后,我校全力以赴致力于鞏固發(fā)展“兩基”成果。2012-2013學年度適齡兒童606人,入學606人;2013-2014學年度適齡兒童626人,入學626人;2014-2015學年度適齡兒童548人,入學548人;2015-2016學年度適齡兒童715人,入學715人。。近三年入學率均達到100%,三年來小學階段六年義務教育鞏固率達100%。近幾年來,學校先后被自治區(qū)、貴港市、覃塘區(qū)評為義務教育學校常規(guī)管理先進學校;2015年9月被覃塘區(qū)教育局評為覃塘區(qū)義務教育均衡發(fā)展工作優(yōu)秀學校。被貴港市授予“德育工作先進單位”光榮稱號,學校黨支部多次被覃塘區(qū)教育局評為先進基層黨支部,學校少先對大隊連續(xù)5年被評為“貴港市優(yōu)秀紅旗大隊”,幾年來分別榮獲覃塘區(qū)素質教育管理、教育教學質量一、二等獎,并獲“普實”工作先進學校。文藝、體育工作方面,獲市級集體獎項2個,縣區(qū)級集體獎項4個。教師個人科研論文獲全國獎1人,自治區(qū)獎2人,市級獎12人次,縣區(qū)級獎40多人次。學生獲全國“可愛的家鄉(xiāng)”征文獎1人,市級獎30多人次,縣區(qū)級獎50多人次。幾年來,我校10位教師參加縣區(qū)級優(yōu)質課競賽,均獲得一等獎。學前三年教育也得到了全面發(fā)展和提高,目前,學校附設的中心幼兒園成為全鎮(zhèn)辦園條件、辦園規(guī)模、辦園質量、辦園水平最好的幼兒園,深受群眾的歡迎。
    幾年來,我校狠抓學校管理和教育教學質量的提高,加大校園建設和校園文化建設的投入力度,使校園面貌煥然一新。內強素質,外塑形象,朝著辦“讓人民滿意的教育”的目標奮斗,讓“學生入得來,留得住,學有所得”。辛苦的汗水換來豐收的碩果,幾年來,我校先后被評為市、覃塘區(qū)、自治區(qū)義務教育常規(guī)管理先進學校、市德育工作先進學校、覃塘區(qū)文明單位,教育教學管理和成果一等獎。
    推進義務教育均衡發(fā)展是一項長期的、艱巨的工作,盡管我們在這方面做了一些努力,但離有關的要求,還有一定的差距。我們一定加倍努力,在黨委政府的關心重視支持下,全力推進義務教育均衡發(fā)展,提高“普九”成果,力爭年內教育教學設施設備配置完善。
    義務教育均衡發(fā)展匯報材料篇三
    我鎮(zhèn)五小、大橋、北堂、稻田學校的廁所改建開學后全部投入運用;宋溝、大橋教學樓續(xù)建工程已封頂,正在粉刷,三周內全部交付使用;孔溝3層45間教學樓二層正在緊張施工;前營整修老化線路,更換宣傳版面6塊,郝崗更換校園文化版面4塊;五里橋小學、大橋小學、封灣小學各投入1萬余元安裝led電子屏;五里橋初中正在與西排公司協(xié)調,安裝多媒體教室6個,正在進行中;黃獅、宋溝、前營各安裝多媒體教室1個。
    義務教育均衡發(fā)展匯報材料篇四
    尊敬的各位領導、專家:
    現(xiàn)將我校義務教育均衡發(fā)展工作情況向各位領導匯報如下:
    教師學歷合格率100%,中高級教師12名,
    專業(yè)
    結構配置基本合理。 在縣委政府、縣教育局大力支持下,于2017年、2011年兩次改善辦學條件,學校教學設施完備。有專用教室19室,實現(xiàn)了教學手段現(xiàn)代化。2017年,投資1千多萬元的賈璧中學校安工程勝利竣工,2017年9月1日正式投入使用。新建標準化教學樓兩棟,學生住宿樓一棟,教師宿舍樓一棟,實驗樓、餐廳各一棟,并新修標準化操場。校安工程竣工后,我校將成為縣城外鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校中唯一所標準化初中。學校辦學條件、教學設施、教學環(huán)境在磁縣西部將首屈一指,賈璧中學將以嶄新的姿態(tài)邁向現(xiàn)代化教育的新征程。
    二、義務教育均衡發(fā)展達標情況:
    (一)普及程度:在校生鞏固率98%
    (二)師資水平:
    (1)學校設有校長1人,副校長3人,均取得了崗位培訓合格證書,合格率為100% 。
    (3)學校有校委會、總務處、教務處、團委、工會等組織機構,下設有
    安全
    、衛(wèi)生、后勤、圖書等專項管理機構,層層落實管理責任,學校領導班子團結向上,開拓創(chuàng)新。
    (三)辦學條件:
    (1)學校占地面積24024平方米,生均 61.44平方米,校舍面積8549平方米,生均21.86平方米。教學及輔助用房面積4191平方米。
    (2)學校圖書館中共有15700余冊,生均40冊;
    (3)學校有學生計算機83臺,學校計算機生機比為5,教師電子備課室計算機30臺,全部寬帶上網,接通遠程教育系統(tǒng),整個
    校園
    實現(xiàn)了網絡化,為現(xiàn)代化教學手段的運用奠定了良好的基礎。
    (4)學校有物理、化學、生物實驗室、準備室、儀器室各3個,教學儀器設備值36.2萬元,生均教學儀器設備值926元。
    (5)學校有體育場有300米環(huán)形跑道,體育運動場館面積3700平方米。
    三、開展的主要工作
    (一)積極穩(wěn)妥地推進依法治教工作
    為培養(yǎng)賈璧鄉(xiāng)經濟發(fā)展的后備人才打下堅實的基礎。
    2、我們在鄉(xiāng)政府和學區(qū)的領導下,同鄉(xiāng)村干部、家長一起,走家串戶千方百計克服困難,確保小六畢業(yè)與升初中無縫對接,保證全鄉(xiāng)小六學生都能按時就近入學,保證鞏固率達到98%以上。
    (二)加強教育教學精細化管理,積極推動新課改,努力提高教育教學質量。
    一直以來,我校堅持以育人根本、教學為中心、質量為生命,以常規(guī)管理為突破口,以素質教育為著眼點,強化管理、優(yōu)化管理,使學校管理制度化、規(guī)范化、科學化。
    1、抓德育管理,做好管理育人
    我們根據《中
    小學
    德育綱要》的要求,始終把德育工作擺放在首位,成立以校長為首的德育工作領導小組,各部門、各
    班級
    、各學科各展其長、各負其責、相互配合、相互促進,制定計劃、落實措施,齊抓共管,做到管理育人、教書育人、環(huán)境育人、服務育人。
    (1)是創(chuàng)建文明單位活動常抓不懈。學校充分發(fā)揮
    黨團
    組織的作用,組織全校師生有計劃、有步驟地開展爭當文明學生、爭當文明教師、創(chuàng)建文明班級、創(chuàng)建文明學校活動,師生在活動中接受教育,陶冶情操,學校的精神面貌發(fā)生了喜人的變化。
    (2)是加強學生《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》、《社會主義核心價值觀》的教育、訓練和
    學習
    ,把德育工作具體落實到思品課、班隊活動,滲透到各科教學、各種課外活動,堅持從嚴、從細、從實、經常抓,抓經常,使學生形成良好的行為習慣。
    (3)是以團員為陣地,以“五
    愛
    ”為內容,開展德育活動,以養(yǎng)成教育為重點,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,促進道德品質和科學文化素質齊頭并進。
    (4)是通過家長學校、家訪等形式和家長建立經常性聯(lián)系。爭取家長、社會的理解、配合與積極支持,形成教育合力,根據實際,印發(fā)致學生家長一封信、召開座談會,廣泛地、誠懇地征詢意見和建議,及時歸類、認真整理、積極整改,力求營造一個和諧的教育氛圍。
    《賈璧中學義務教育均衡發(fā)展匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
    義務教育均衡發(fā)展匯報材料篇五
    目前雖然取得了一些成績,但是對照義務教育均衡發(fā)展工作要求,依然存在一定的差距。
    今后我們將以義務教育均衡發(fā)展工作的深入開展為契機,對照上級要求,直面我校在義務教育均衡發(fā)展工作中存在的問題,加快發(fā)展步伐。我們有信心、有決心把學校辦出水平,辦出特色。
    義務教育均衡發(fā)展匯報材料篇六
    義務教育均衡發(fā)展是為了真正實現(xiàn)教育公平,讓每個孩子公平享受優(yōu)秀的教育資源,是一件利國利民的大事。要搞好義務教育均衡發(fā)展工作,就必須真正做到教育師資配備均衡化、學?;A設施標準化、教育質量一體化。
    1、學校成立了義務教育均衡發(fā)展工作小組,由校長擔任組長,校委會成員為組員。小組下設辦公室,由副校長付建立兼任辦公室主任,具體負責義務教育均衡發(fā)展工作的實施。首先學校利用各種方式進行了宣傳,學校在全體教職工會上組織學習了均衡發(fā)展的相關文件,提高了教職工對義務教育均衡發(fā)展的認識,利用板報、櫥窗等大力宣傳義務教育均衡發(fā)展的意義和內涵,讓師生對義務教育均衡發(fā)展工作有了進一步的認識,然后通過全體師生對社會進行宣傳。通過調查問卷廣泛征求社會各界人士的意見和建議,真正做到辦人民滿意的教育。
    2、學校的住房等各項設施均達不到義務教育均衡發(fā)展的要求。根據學校基礎設施標準化的要求,我校尋找差距,積極向上級匯報。在各級政府的高度重視和大力支持下,現(xiàn)在學校已基本實現(xiàn)了基礎設施建設標準化。
    3、我校原來教師缺編現(xiàn)象嚴重,年學校新分教師2人,年新分教師5人,使學校教師隊伍得到了補充。為了進一步提高教師的素質和業(yè)務水平,學校通過師德講座組織老師們學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和相關法律法規(guī),組織教師學習師德標兵的先進事跡,使老師們的素質得到了提高。利用暑期我們組織骨干教師外出培訓,在利用骨干教師對全體教師進行全員培訓,使教師的業(yè)務素質得到了較大幅度的提高。同時根據教育局的統(tǒng)一安排,我校派5名業(yè)務骨干分別到竹林橋半店小學和竹林橋范沖小學去交流學習。
    4、校園文化正在按計劃實施。
    在各級政府的大力支持下,在教育局的直接下,我校的基礎設施實現(xiàn)了標準化,教師素質得到了大幅度的提高,下一步我們將在內部管理上下功夫,讓內部管理實現(xiàn)規(guī)范化,真正實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展。
    義務教育均衡發(fā)展匯報材料篇七
    科學管理使得學校發(fā)展具有活力,規(guī)范定位使得學校的工作目標明確,精細謀劃使學校發(fā)展得到了加強。我校取得了令人矚目的成績:幾年來,我校教學成績一直名列全鎮(zhèn)第一名,先后被縣政府、縣局命名為“教學質量先進學?!?、“教育督導評估工作先進單位”“勞動教育實踐基地示范學?!薄ⅰ拔拿鲗W?!?、“優(yōu)秀少先隊大隊”、“小學辦學水平規(guī)范化學?!薄艾F(xiàn)代教育技術工作先進單位”、年,連續(xù)兩年被縣局命名為“勞動教育實踐基地示范學?!?。贏得了上級和社會各界的廣泛贊譽。
    義務教育均衡發(fā)展匯報材料篇八
    根據《xx區(qū)迎接省義務教育均衡發(fā)展驗收評估的工作方案》的通知精神,我校按要求進行了認真自查自評,現(xiàn)將自評情況報告如下:
    一、基本情況。
    xx市第二十三中學,是一所隸屬于市教育局直接管理的全日制公辦、以高中文理科教育為主體,兼有精品藝術教育和精品初中教育的綜合型完全中學。
    全?,F(xiàn)有教學班70個,在校生2869名,教職工358人。我校于19xx年建校,前身是xx中學,坐落于xx路xx路口;秋整體搬遷至xx會戰(zhàn)大街;20xx年夏遷入現(xiàn)校址。
    新校區(qū)位于東城區(qū)蘭德湖畔。交通便利——北倚北環(huán)路,南靠蘭慧路,東臨經三街延長線;是一所“功能分區(qū)科學、環(huán)境靜雅優(yōu)美、人文氛圍濃厚”的現(xiàn)代化、花園式、數(shù)字化學校。
    我校初中部現(xiàn)有教學班11個,在校生513名;在編在崗教師57人,專任教師54人。
    二、主要工作情況。
    (一)、政府重視支持保障均衡發(fā)展。
    1、建設用地和校舍建設面積達標。學校占地面積189518平方米,生均66.06平方米;建筑面積64314平方米,生均22.42平方米;初中部教學埔助用房1679.71平方米,生均3.27平方米;校園綠化用地面積60000平方米。
    學校校舍基本能夠滿足正常的教學和生活需要,教學及教學輔助用房、辦公用房、生活服務用房等相互配套。
    2、教學裝備基本滿足教學需要。我校按國家標準建有夠用的普通教室,建有音樂教室、美術教室、計算機室、語言教室、勞技教室、地理教室、科技活動室、理化生實驗室、書法教室、多媒體教室、合班教室、圖書室、體育器材室、衛(wèi)生保健室、心理埔導室、傳達值班室等教學輔助用房。有足夠的教師辦公用房和滿足師生需求的食堂、開水器、廁所等生活服務用房。我校初中理、化、生實驗室建設符合國家有關要求,教學儀器設備達到教育部《初中理科教學儀器配備標準》規(guī)定的要求。我校根據xx省《中學體育器材設施配備目錄》及《中小學衛(wèi)生室器械與設備目錄》的要求配備了體育衛(wèi)生器材。
    3、經費到位,確保師生合法權益。完善義務教育經費保障機制,按政策保障義務教育學校經費預算編制落實到位。加大了師資培訓力度,按照義務教育管理新機制的要求,我校每年將公用經費的5%用于教師的培訓工作;對領導崗位培訓、骨干教師培訓、以及城鄉(xiāng)教師交流待遇、優(yōu)秀教師獎勵政策、學科教師參加各級培訓等全部落實,經費得到了保障?;A教育課程改革不斷推進,教育教學管理及質量考核投入不斷增加,極大的調動了教師工作積極性。
    4、落實資金,促進學校標準化建設。按規(guī)劃落實義務教育學校標準化建設資金,努力實施義務教育學校標準化建設工程,確保學校教育技術裝備配備到位。目前,全校有計算機教室3間;建有校園網;實現(xiàn)了“班班通”;學校圖書室現(xiàn)有圖書8萬余冊,初中生均25.6冊。
    1、我校教師做到了基本合理配置?,F(xiàn)在崗教師數(shù)額按核定的編制配置,實行了教師內部交流。
    2、教師實行考核制。對教職工師德修養(yǎng)、工作量、考勤、教育教學工作、業(yè)務研修等方面進行全面考核,考核結果作為評先、評優(yōu)、職稱評聘的重要依據。
    3、優(yōu)化教學導向。利用職稱政策導向。對申報職稱人員的課堂教學情況進行考評,作為教師職稱晉級考核的重要依據,成為促進教師提高課堂教學能力的有力抓手。以教研促技能,通過組織教研活動,促進教師夯實內功,提高教學技能,開展“課內比教學,課外訪千家”活動,全面提高了教師的教學水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。左校長提出:向頂層設計要質量、向學生狀態(tài)要質量、向科學評價要質量、向信息技術要質量。
    4、強化校本培訓。對培訓的內容、方法、考核評價、責任落實等方面進行了規(guī)范管理。初中部構建“5×5”新課堂精準教學模式。
    5、教師待遇不斷改善。教師工資全部納入財政預算,工資按時足額發(fā)放,按月直達教師個人工資賬戶。本月普調了工資。
    (三)、規(guī)范辦學行為,促進均衡發(fā)展。
    1、規(guī)范招生行為,確保入學率和鞏固率。我校初中部堅持義務教育免試入學制度,按市、區(qū)教育局統(tǒng)一規(guī)定劃片實行就近入學的原則招生,確保服務區(qū)小學畢業(yè)生全部入學接受義務教育,我校保障了適齡少年入學率達到100%,初中鞏固率達到100%。
    2、嚴格執(zhí)行課程方案,按照國家、省、市課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動。做到:堅持按標準課時開課,不隨意增減課時;堅持按課程設置開課,不隨意增減科目;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學;堅持按規(guī)定的要求考試,不準隨意增加考試次數(shù)。
    3、我校每周上課5天,學生每天在校參加教育教學活動的時間不超過7小時,每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,不占用課余和節(jié)假日時間安排學生集體補課或上新課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間,學生在校時間上午為早7:30時至11:00分,下午為13時25至16時55分;確保學生每天在校學習時間不超過7小時。同時要求學生每天睡眠不少于10小時。
    4、嚴格控制作業(yè)量。書面家庭作業(yè)量不超過1小時。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據課改的要求,精選作業(yè)內容,不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè),學生作業(yè)量基本上適中。
    5、嚴格規(guī)范日??荚?。我校沒有組織參加過各種選拔考試、競賽、考級等活動,對平時的檢測也予以規(guī)范,嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次,更不得按考試成績給學生安排座位等。
    6、全面落實國家課程計劃。學校根據國家課程計劃要求,開齊開足開好國家課程,落實地方課程和綜合實踐活動課程,爭取資金改造,更新音樂教室、多媒體室和勞技教室等。切實保證學生每天鍛煉1小時體育活動,認真落實安全教育、國防教育和健康教育,舉行安全演練,提高了學生的安全防范意識和逃生能力。
    (四)、扎實開展關愛工程,為學生的成長奠定基礎。
    1、學校堅持對學困生、貧困生、留守兒童、進城務工隨遷子女等特殊學生進行全面的調查,并建立相應的檔案。學校經常關心他們的學習、生活等情況,對貧困生實行“一對一幫扶”,并積極與上級有關部門聯(lián)系,對特別困難學生進行捐贈活動。組織全體教師開展“課外訪千家”活動,每學期至少到每名學生家庭走訪1次。各班班主任在計劃中制定了相應的幫扶措施,教師在教學中特別關心這部分學生,讓學困生對學習產生興趣、貧困學生感到了溫暖。
    2、建立完善的助學幫扶機制。學校認真落實了幫扶計劃,讓每位黨員、干部、教師實行“一幫一”,我?;緦崿F(xiàn)了貧困學生幫扶的全覆蓋;學生的資助工作也開展的扎實有效。
    3、加強德育管理注重家校共建。為落實德育為首,我們狠抓師德師風建設作為首要工程,同時抓好特殊學生的關愛教育,我們始終把難點放在學習困難學生的轉化上。我?!凹倚9餐w”建設有聲有色。
    4、我校德育組織機構健完善,德育管理制度健全。學校有德育工作計劃;班主任有切實可行的班級工作計劃;科任教師根據教材內容確定德育目標,滲透德育教育。各種計劃有具體措施,各項工作扎實推進,開展了主題班團會、主人教育實踐活動、家校共同體建設、家訪、國旗下講話等多方面的德育工作。定時對學生進行思想教育、道德情感教育、行為規(guī)范教育、青春期教育、安全教育、法制教育、自我保護教育、挫折教育和心理健康教育。積極組織學生參加社會實踐。并通過展板、班會進行環(huán)保知識教育;清明節(jié)組織學生到烈士陵園進行掃墓和祭奠英烈活動,對學生進行愛國主義教育;還開展了“讀書分享會”活動等??傊?,學校以活動為載體,讓學生參與德育實踐,對他們實行多元化的關愛教育。
    三、存在的主要問題。
    1、文化建設內涵還需豐厚。
    2、軟件建設有待繼續(xù)提高。
    3、學校功能室建設還需繼續(xù)完善。
    4、學校東門外經三街沒有人行紅綠燈,存在安全隱患。
    通過本次自查自評,對照《xx省義務教育學校辦學基本標準督導評估細則》指標要求,我們認為學?;具_標。今后,學校將進一步完善各項精細化管理制度,強化學校內部管理。我們相信,在上級領導的正確領導和大力支持下,在學校全體師生的通力合作下,我們學校的明天會更美好!
    義務教育均衡發(fā)展匯報材料篇九
    全縣共有3—5歲幼兒29936人,入園幼兒16023人,入園率為53.5%。全縣有幼兒園和幼教點262個,其中:小學附設幼兒園27個,在園幼兒6820人,占入園幼兒總數(shù)的42.6%;村級完小幼教點151個,在園幼兒4572人,占入園幼兒總數(shù)的28.5%;已批準發(fā)證的民辦園38個,在園幼兒3218人,占入園幼兒總數(shù)的20.1%;已申報未發(fā)證的民辦園46個,在園幼兒1413人,占入園幼兒總數(shù)的8.8%。全縣共有幼兒園教職工704人,其中公辦園教職工483人,專任教師215人(公辦在編教師95人),專任教師學歷達標率98%;民辦園教職工221,學歷達標率56%。
    近年來,縣教育局以創(chuàng)建教育強縣為契機,深入落實科學發(fā)展觀,堅持以優(yōu)化資源為基礎,提升內涵為主線,按照“公辦為主、民辦補充、統(tǒng)籌協(xié)調”的發(fā)展思路,不斷加強對各類幼兒園的標準化、規(guī)范化建設,全縣學前教育走在全市的先進行列。
    一是發(fā)展步伐不斷加快。近年來,全縣各類幼兒園規(guī)模不斷擴大、數(shù)量迅速增加、普及水平進一步提高??h城三所小學附設幼兒園先后通過市專家評估驗收,成功晉級為市級一類幼兒園,成為全市學前教育的示范窗口,三所小學附設幼兒園通過典型經驗推廣、對外開放交流、送教下鄉(xiāng)等活動,有效地帶動了全縣幼兒園管理水平和辦園質量的整體提升。孚玉中小、長鋪中小、九姑中小、程嶺中小附設幼兒園和一些保教質量好、社會信譽高的民辦園,管理上水平、質量上層次,開始成為家長滿意的幼兒園。
    二是學前教育普及率大幅提高。各地以中心小學附設幼兒園建設為重點,以村級完小幼教點和民辦園為補充,形成了學前教育體系的基本框架?!啊逼陂g,全縣幼兒園和學前班做到了廣覆蓋,基本滿足了適齡幼兒的入園需求。學前三年毛入園率超過了全省平均水平。
    三是辦園條件進一步改善。近年來,我縣逐年加大了對學前教育投入,20xx年—20xx年,全縣對學前教育投入重點保證園舍建設和幼兒教師培訓,其中,校安工程建設共投入資金220萬元,城關小學附設幼兒園投入資金165萬元,新建了建筑面積達1370平方米的.標準化的幼兒樓,極大地解決了城小附設幼兒園的辦園需求。20xx—20xx年,共選派了15名公辦幼兒園園長到華中師范大學、安徽師范大學和桐城師范高等專科學校參加國家級、省級和市級培訓;20xx年,縣教育局還分別舉辦了84名民辦幼兒園園長和143名民辦幼兒教師參加的培訓班,有效的地提高了我縣幼兒園的辦園質量。
    四是規(guī)范了民辦幼兒園的健康發(fā)展。縣教育局下發(fā)了《關于加強全縣民辦學前教育機構管理工作的通知》,按照屬地管理的原則,進一步加強了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)管理小組和各中心小學校的責任。通過清理整頓、年度檢查、督促指導,取締了21個辦園條件差、存在較大安全隱患的幼兒園,吊銷了辦園許可證。
    義務教育均衡發(fā)展匯報材料篇十
    1、我校轄區(qū)共有小學階段適齡兒童224名,入學224名,入學率100%。
    2、學年初在校學生224名,學年末224名,鞏固率100%。學年內無輟學現(xiàn)象,年輟學率為0。
    (二)師資隊伍。
    1、全校共有教師9名,學歷達標9名,達標率100%。
    2、所有教師均具備教師資格,全部達到任職要求。
    (三)辦學條件。
    1、學校各類教學用房符合省規(guī)定的義務教育辦學條件標準。
    2、全校共有圖書:3000冊。
    3、學校各類教學儀器配備達到一類標準,能夠滿足教學基本需要。
    (四)學校管理。
    以人為本,規(guī)范管理,做到了制度健全,責任明確,各項工作管理有序。治理校園環(huán)境上,做到了學校周圍安靜,無噪音干擾,無污染源,校門前和兩側無小賣部,無堆放雜物,無網吧。校園內實現(xiàn)了美化、凈化、綠化。重視安全工作,強化安全責任管理,確保不出現(xiàn)一起安全責任事故。
    (五)教育教學質量。
    1、我校全面貫徹方針,堅持德育為首,五育并重的原則。扎實推進素質教育,開全開齊課程。全校學生都能遵守法律法規(guī)和小學生日常行為規(guī)范。沒有違法違紀現(xiàn)象。
    2、一年來,教育成果喜人。20xx年,我校畢業(yè)班畢業(yè)率100%,學生綜合考核成績名列全鄉(xiāng)前茅。被鄉(xiāng)政府評為教育教學工作先進單位。
    3、積極推進素質教育,碩果累累。我校按照市、縣教育局的'部署,廣泛開展十個一進課堂、雙愛好活動。通過活動學生的綜合能力有了很大提高了。我校有多名學生在演講比賽、手抄報競賽和學生征文活動中獲獎。
    4、校本教研、高效課堂活動有聲有色。我校一向以校本教研為抓手,以打造高效課堂為中心,積極推進教育改革。涌現(xiàn)和培養(yǎng)了多名教育能手、學科帶頭人。
    義務教育均衡發(fā)展匯報材料篇十一
    一、校園文化建設彰顯傳統(tǒng)特色,變固定為常變常新。
    校園文化整體設計著力突出傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)道德這一主題??傮w設計以中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為載體,以中華文化中的詩書畫印等元素為依托,以清新明麗粉綠淡藍色調為主題色彩,顯示了寧靜,沉穩(wěn)的色彩心理傾向。在文化布局上一樓設計為傳統(tǒng)古詩文,形成春夏秋冬為主題,以國畫為背景,顯示詩中有畫、畫中有詩的特點;二樓以傳統(tǒng)道德為主題,以“仁、智、禮、義、信、勤、悟”作為主題,八個字以中國各種書體進行濃墨重彩的書寫,配以相應的文化元素,彰顯了傳統(tǒng)道德的力量,同時也體現(xiàn)了書法的魅力;三樓是師生天地,以師生在各項活動中的作品,以及課堂教學,課外活動訓練中出現(xiàn)的優(yōu)秀作品來進行及時的展示,摒棄了校園文化在一兩個學期相對固定的特點,改為常變常新的展示。今年我校將借助小課題開展的剪紙文化這一傳統(tǒng)主題,精選優(yōu)秀作品,定制高檔鏡框,精裝作品,開辟專欄進行展示,顯示學校這一文化特色,使學生在傳統(tǒng)文化中得到感染。今后在學校文化建設上保持原有的系列整體,內涵豐富的特點。
    二、著重推進教學常規(guī)檢查及時反饋制度,用有效檢查指導教師業(yè)務。
    本學期我們結合上學期提出的“事事有人做,事事抓落實”的總體工作思路,本學期我們繼續(xù)推進精細化管理,重點通過領導班子的細致分工,理順學校工作關系,建設帶動好學校班子,加強學校團隊建設,統(tǒng)籌安排好學校各項工作,讓每一項工作都落到實處,讓每一項工作都扎實開展。
    本學期在教學業(yè)務檢查上,學校積極推廣《常規(guī)檢查記錄反饋單》,將檢查內容、檢查記錄、整改意見集中在一張反饋單上,記錄詳實,整改意見明了,檢查結束后復印發(fā)給每位教師,將檢查結果與每位教師及時見面,將檢查出的問題做到學校領導心中有數(shù),被檢查教師個人有數(shù),整改及時有效,讓檢查真正落在實處,讓問題得到及時整改。
    三、積極開展剪紙、絲網花等小課題研究,讓學生在研究中得到發(fā)展。
    本學期我們師生深入細致的研究剪紙這一中國文化元素,在上學期剪紙的基礎上深入挖掘,繼續(xù)開展剪刻結合的方法,將剪紙藝術發(fā)揮到“細致入微”這一研究方向;同時積極開展絲網花的研究,讓學生在細致的制作中提高對生活中美得研究。
    四、加強古詩歌吟的訓練提高,深入學習古詩文化。
    我們在平日的教學管理十分重視古詩文化對學生人文素養(yǎng)的作用,堅持開展古詩文誦讀活動,通過多種形式的誦讀形式,讓學生受到傳統(tǒng)文化的熏陶。結合這學期開展的古詩文歌吟活動,重點安排了學校洪鍵、尚文文老師利用自己既是語文老師同時又是專職音樂教師的優(yōu)勢,在克服沒有教材的情況下,給學生復印教材,在語文和音樂課中推廣古詩歌吟,效果初見成效。同時學校多次開會研究這項工作,以此來推動這項工作的開展。
    五、加強服務,不斷提高校本培訓的實效。
    創(chuàng)建省教育示范市活動后,我們學校最大的變化就是我們的教育教學裝備上了一個新水平,特別是教師用微機和多媒體班班通設備安裝使用。
    同時也給我們帶來了一個新問題:如何使用這些設備。我校結合學校的校本培訓,采用集中培訓和個人學習相結合的方式,以及青年教師和老年教師結對子的方式,努力做到讓每位教師都能夠熟練使用多媒體班班通設備來上課,扎實開展集中培訓。我們先后培訓了教師微機基礎知識,ppt基礎知識、word基礎知識、多媒體班班通設備使用規(guī)范。通過培訓老師們能夠在課堂上熟練使用多媒體設備。
    今后我們不斷總結培訓經驗,計劃今年重點培訓教師的網絡辦公能力,重點開展網頁搜索與瀏覽、文檔下載與修改、郵箱使用、博客維護等方面的培訓,提高教師對信息的整合能力,從而更好的為教育教學服務。
    以上是我校在教育教學工作和管理的一些特色做法,今后我們將繼續(xù)抓好學校特色建設,讓學生張揚個性,讓學校發(fā)展更有特色。
    義務教育均衡發(fā)展匯報材料篇十二
    1、班班通教學設施建設,學校教育信息化工作匯報。學校現(xiàn)有45個教學班,均配備交互式電子白板。為每位教師配備有備課必需的終端設備,師機比達到1:1.有效實現(xiàn)了教學手段的信息化。
    2、網絡基礎設施建設。學校出資80余萬元,完善學?,F(xiàn)有的信息技術裝備和資源。已經建成校園網無線全覆蓋,達到百兆進校園。
    3、網站信息平臺建設。學校建立了自己的網頁,內容及時更新,通過網絡進行校內通知、信息發(fā)布和教學資源共享等,實現(xiàn)網絡化管理。
    二、以任務驅動為主要策略,加強信息化應用。
    1、以“信息技術與學科教學深度融合”為目標,強化校本教研,以研促教。如每個學期的每個老師都要進行公開課教學,主題就是交互式電子白板在課堂教學中的應用。任課教師網絡學習空間開通比例基本達到要求。
    2、以“優(yōu)教通平臺”為載體,實現(xiàn)網絡資源備課。無論是個人備課還是集體備課,我們充分發(fā)揮優(yōu)教通平臺提供的資源和空間。實現(xiàn)了教師人人通,提高了教研的實效性。比如我們的教師網絡集體備課,打破了傳統(tǒng)集體備課在時間、地域等方面的局限,促成了教師之間跨時空的合作與共享。老師們隨時都可以進入優(yōu)教通平臺當中發(fā)表自己的見解,大大提高了備課效率,化繁為簡。
    3、以提高信息素養(yǎng)為主旨,加強信息技術培訓。我們先后進行了多媒體課件制作培訓,班班通使用培訓及微課制作培訓等校本培訓。有效地提高了教師信息技術應用能力。同時我們每個學期還開展例如白板課件制作,微課制作等專題的教學研究活動,工作匯報《學校教育信息化工作匯報》。取得了較好的效果。
    三、保障工作措施方面。
    1、建立學校信息化工作領導小組,校長任組長、分管校長任副組長,信息中心負責組織實施,定期召開會議,商討落實學校信息化工作。
    2、學校制定關于信息化校園建設的三年規(guī)劃。學校信息中心每學期都有工作計劃并對學校信息化建設工作做出具體安排。
    3、注重信息化骨干隊伍建設,從專、兼職信息技術教師中挑選優(yōu)秀教師任骨干,成立了“e秀坊”教師社團,定期組織培訓,研究活動方案,發(fā)揮先行研討和示范引領的作用。
    4、學校安排專項經費,用以支持教育信息化建設;安排年度預算時,包括新購置設備和設備維護經費。
    5、學校各項信息化設施建設、使用、管理、維護等各項規(guī)章制度健全,建立信息化應用激勵評估機制,提高教育信息化應用積極性。
    6、建立信息設備的維修、維護保障機制,僅此一項一年來投入20余萬用于設備維修,保證了信息化教學的正常進行。
    四、下一步的打算:
    1、準備建一個錄播教室。
    2、準備從秋季新一年入學開始嘗試利用電子書包,改革課堂教學中教與學的方式,追求與時俱進不斷提高教育教學質量。。
    3、從培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和信息素養(yǎng)方面準備成立“創(chuàng)客”學生社團。想建一間創(chuàng)客教室。
    4、通過信息化建設帶動教育教學管理實現(xiàn)信息化,爭創(chuàng)信息化建設示范校,全力打造現(xiàn)代化的優(yōu)質學校。
    義務教育均衡發(fā)展匯報材料篇十三
    為進一步推進我區(qū)義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展,保障我區(qū)與市政府簽訂的責任書目標如期實現(xiàn),區(qū)教委組織開展了義務教育均衡發(fā)展自評自查工作,并召開專門會議進行工作部署。中教科高度重視此項工作,根據市教委、市政府教育督導室文件和區(qū)教委會議精神,依據《20xx年豐臺教委關于推進義務教育均衡發(fā)展自評工作方案》,專門召開科務會研究落實,組織科室人員學習《評估辦法》,嚴格把握評價要素和標準,按照職責分工,將科室日常工作與自查自評相結合,認真做好本科室自評自查工作。
    (一)保證義務教育基本質量。
    1.嚴格落實國家和北京市義務教育階段課程計劃,開足開齊所有課程。
    (1)進一步落實《關于進一步加強管理與監(jiān)控提高中學教學質量的實施意見》,要求干部、教師把主要精力放到教育教學上,狠抓教師基本功,規(guī)范教學行為,按照確定的教學內容和課程設置開展教學活動,不斷優(yōu)化教學過程。
    (2)建立義務教育課程計劃審查制度。新學年開學前,對各校義務教育課程計劃及學校作息時間安排進行逐一審查,確保學校開齊課程、開足課時。
    (3)積極開展義務教育學校聯(lián)合視導。在開學視導、專題視導和其他常規(guī)視導的基礎上,開展教育教學管理和學科教學聯(lián)合視導,有效促進學校管理的規(guī)范和課堂教學的改革。
    2.實施區(qū)域義務教育質量監(jiān)控制度,建立對義務教育學校辦學水平和教育質量的督導機制。
    (1)在原有學年考試統(tǒng)一命題、中考研討會、一二模分析會等教學分析和監(jiān)控的基礎上,實現(xiàn)初中年級期末考試統(tǒng)一網絡閱卷、建立豐臺區(qū)中學考試分析系統(tǒng),進行數(shù)據不同層面的考試數(shù)據使用、分析等相關培訓,實現(xiàn)數(shù)據的科學和充分的使用,為相關部門、學校、教師進行分析監(jiān)控使用發(fā)揮積極的作用。
    (2)通過持續(xù)開展“四級”(教研室、學科組、個人和針對性)視導聽課,實時關注中學課堂教學質量,每次視導通過聽課―交流―診斷―反饋等環(huán)節(jié)對教師個人、對備課組、對學校校長及教學干部三個層面進行反饋,有效地促進了中學課堂教學水平的提升。
    通過每次質量監(jiān)控統(tǒng)測后的教學質量分析會,學校干部教師普遍認為通過初中期末質量監(jiān)控所得到的數(shù)據非常豐富,可以充分滿足學校教學干部、年級組長、班主任、備課組、任課教師、學生和家長等不同群體對教學及學業(yè)情況的分析需求;同時通過組織全體教師分學科分年級進行教學質量分析可以有效促進教師應用數(shù)據精確的指導教學,進一步切實提高教師的教學實效性。
    初中期末質量監(jiān)控及教學質量分析會是豐臺分院中教研近兩年來新增的一項教學管理創(chuàng)新工作,通過此項工作,顯著提升了初中學校教師的教學水平,中考也取得了突破性的進展,20xx年我區(qū)中考文化課總平均分超過上一年30分以上,首次超過北京市平均,優(yōu)質生源的增加使我區(qū)公辦高中校錄取線平均提高25分以上,各高中校生源差異進一步縮小(最高錄取線和最低錄取線差距從近年來的148~207分縮小到了123分),同時初中教育更加均衡,所有初中校都有考生成績超過500分,極大地鼓舞了廣大初中教師的信心與干勁。今后待硬件條件(主要是機房與網絡的承載能力需大幅度擴充)成熟時將會擴展到初中全科開展。質量監(jiān)控工作通過教師分析各種數(shù)據指明了提高教學針對性的具體思路,為全面提高豐臺區(qū)初中教學質量、促進我區(qū)中學的優(yōu)質均衡發(fā)展打下了牢固的基礎。
    初中期末質量監(jiān)控及教學質量分析會是豐臺分院中教研近兩年來新增的一項教學管理創(chuàng)新工作,通過此項工作,顯著提升了初中學校教師的教學水平,中考也取得了突破性的進展。質量監(jiān)控工作通過教師分析各種數(shù)據指明了提高教學針對性的具體思路,為全面提高豐臺區(qū)初中教學質量、促進我區(qū)中學的優(yōu)質均衡發(fā)展打下了牢固的基礎。
    3.完善學生綜合素質評價體系,促進學生全面發(fā)展。
    (1)積極開展社會大課堂建設,提高學生實踐能力。我區(qū)是北京市社會大課堂建設實驗區(qū),自20xx年9月正式啟動社會大課堂建設工作以來,共建有市級資源單位26家、區(qū)級資源單位61家,不斷拓寬交流途徑,建成社會大課堂資源信息指南平臺,并召開北京市社會大課堂建設現(xiàn)場會。下一步將繼續(xù)加強社會大課堂信息平臺建設工作,并組織相關案例評選活動。
    (2)20xx年9月,啟動了全區(qū)初中學生綜合素質評價工作,并邀請市專家對學校進行了政策層面和技術層面的培訓。
    (3)開展國際理解教育項目,豐富學生課程。國際理解教育是思想品德教育的擴大、延伸,是素質教育的重要組成部分。
    豐臺區(qū)國際理解教育項目自20xx年6月啟動以來,一直作為區(qū)級重大項目在全區(qū)整體推進。在全區(qū)中小學組織了近20次項目培訓及交流活動,僅在20xx年上半年就組織各校項目組負責人及教師先后走進趙登禹學校、長辛店第一小學、北京市大成學校、芳草地麗澤分校、豐臺第一小學,開展了多種形式的項目交流活動。20xx年5月3日-6日,北京市中學生“國際理解教育”系列活動之“英國文化周”在大成學校開幕,這次活動以課程共建為主線,輔以“社區(qū)點亮生活”實踐活動,開放的課程,多彩的實踐活動為中英學生深入開展合作與交流活動搭建更為寬廣的平臺。
    我區(qū)將實施“五個計劃”推進國際理解教育:一是國際理解教育分層培訓計劃;二是義務教育階段國際教育理解課程實施計劃;三是項目研究基地校建設計劃;四是實施年度“主題展示交流周”計劃;五是開展國際理解教育學科滲透計劃。國際理解教育將成為我區(qū)中小學的地方課程,豐富學生的課程體系。
    (4)開展學生領導力項目,完善優(yōu)秀學生隊伍建設和培養(yǎng)項目。轉變教育觀念,樹立正確的學生觀,完善學生評價機制,注重發(fā)揮學生成長過程性評價的激勵作用,進行學生綜合素質評價,建立學生成長檔案袋制度,促進學生個性化發(fā)展,健康成長。
    4.面向全體學生,不得以各種名義在校內分設重點班和非重點班。
    把教育要面向全體學生,不得以各種名義在校內分設重點班和非重點班等內容,作為規(guī)范學校辦學行為的重要監(jiān)督檢查項目,并將此項目列入對學校的年度績效考核中。
    (二)完善幫扶弱勢群體和薄弱學校。
    落實減免和資助政策,保障經濟困難家庭學生平等接受義務教育,將“兩免一補”工作列入為民辦實事工程,并認真抓好工作落實,確保減免費用的政策落實到每一個符合標準的學生。
    20xx年初中免借讀費7187人,免359.35萬元;免書費4035人,免38.5萬元,免雜費12885人,免149.6萬元,發(fā)放助學補助768人,11.52萬元,生活補助81人,8.52萬元,高中人民助學金387人,33.22萬元。
    20xx年春季我區(qū)中學免收借讀費共計3544500元,免收學雜費共計1472620元,免收教科書費共計390474元,對城市低保生和農村貧困生發(fā)放生活補助金共計111890元,發(fā)放高中人民助學金共計302595元。
    20xx年春季我區(qū)中學免收借讀費共計35920xx元,免收學雜費共計1330150元,免收教科書費共計1517089元,對城市低保生和農村貧困生發(fā)放生活補助金共計93000元,發(fā)放高中人民助學金共計307935元。
    20xx年春季我區(qū)中學免收借讀費共計3849000元,免收學雜費共計1230820元,免收教科書費共計2700851元,對城市低保生和農村貧困生發(fā)放生活補助金共計153860元。20xx年秋季我區(qū)發(fā)放高中人民助學金共計276595元。
    (三)依法保障區(qū)域內適齡兒童平等接受義務教育機會。
    為深入貫徹《北京市對流動人口中適齡兒童少年實施義務教育暫行辦法》和《市教委關于貫徹落實〈北京市對流動人口中適齡兒童少年實施義務教育暫行辦法〉的通知》精神,保障區(qū)域內符合條件的來京務工人員隨遷子女在本地平等接收義務教育,并以公辦學校接收為主。
    近年由于我區(qū)區(qū)域功能調整,農村改造等工程,部分學校撤并,造成了學位緊張,我區(qū)外地來京務工人口眾多,為確保隨遷子女的受教育權利,每年8月底,區(qū)教委為符合借讀條件但還未聯(lián)系好接收學校的隨遷子女集中安排登記入學工作,9月初,中小教科牽頭,再次為符合借讀條件的學生安排入學,各??朔щy積極接收,保證隨遷子女與本地生享受平等的受教育權利。
    (四)創(chuàng)新共享優(yōu)質教育資源的體制機制。
    1.采取多種形式開展教育對口支援,促進區(qū)域內義務。
    教育學校特色優(yōu)質發(fā)展,擴大優(yōu)質資源供給。
    (1)擴大優(yōu)質資源,發(fā)揮示范輻射作用。
    推進全面實施素質教育優(yōu)質校建設工作,提高學校辦學水平。通過素質教育優(yōu)質校、學校特色發(fā)展行動研究實驗校等建設,培育總結學校發(fā)展的優(yōu)勢及經驗,促進學校發(fā)展及示范輻射作用的發(fā)揮。
    (2)提升學校品質,彰顯學校特色。
    通過初中建設工程,學校硬件與軟件建設都得到了很大提高,下一步將繼續(xù)推進“豐臺區(qū)中學學校特色發(fā)展行動研究計劃”,提升學校辦學品質,彰顯學校特色。近兩年來分院教研室指導了十二中一部、十二中二部、豐臺一中、實驗學校、麗澤中學、北京十中、云崗中學、槐樹嶺學校、看丹中學、東鐵營二中等9所學校開展專題研討活動,通過教研員的一對一指導,有力的促進了學校教師專業(yè)水平與教學管理水平的提升,促進了其中很多所學校提煉與形成本校特有的學校特色。
    2.積極探索名校辦分校、集團化辦學、教育聯(lián)盟、學區(qū)化辦學等方式,建立區(qū)域內優(yōu)質教育資源共享、輻射和帶動機制。
    按照“政府主導、學校協(xié)作、資源共享、學段銜接、特色發(fā)展”的原則,推進方莊地區(qū)型、東高地單位型教育集群化發(fā)展試驗區(qū)建設。積極開展區(qū)域共享課程、小初高銜接課程和集群特色課程建設。逐步實施五個項目暨實驗基地建設項目、教育資源共享項目、教師隊伍建設項目、學生綜合素質發(fā)展項目和特色發(fā)展項目,形成教育集群內良好的教育生態(tài),探索創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)和區(qū)域教育資源優(yōu)質均衡發(fā)展新模式??v向學段銜接,橫向資源共享。
    20xx年,在充分調研的基礎上,修改完成了《方莊地區(qū)教育集群化發(fā)展實驗區(qū)規(guī)劃方案》;開發(fā)建設具有方莊地區(qū)特色的課程及以棋類為主要項目的益智類校本課程,打造教育集群課程體系;加強方莊教育集群學校學生社團,搭建學生個性特長發(fā)展的平臺;組成集群學科工作室,開展集群內不同學段教師的培訓活動;組建方莊教育集群家長培訓中心,組織方莊地區(qū)隨遷子女家長培訓。
    20xx-20xx學年度,我區(qū)制定了“豐臺區(qū)探索城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展的有效途徑實施方案”,中、小教科牽頭負責完善教育管理機制建設工程。其核心點為“探索區(qū)域教育管理機制建設的實踐研究”和“教師發(fā)展共同體的實踐研究”。確立了中小學實驗校,制定了區(qū)、校兩級實驗方案。今后將進入實驗的全面推進和深入研究階段,一是發(fā)揮8個學區(qū)工作坊、2個發(fā)展共同體、2個聯(lián)片教研組的帶動作用,鼓勵學校探索出經驗,并適時召開研討會,總結階段性研究成果,加強不同學校之間的經驗交流和分享;二是探索區(qū)域內教師流動和共享制度,促進優(yōu)質教育資源的均衡配置和共享;三是建立集網絡、電視等多種信息化手段為一體的遠程教學體系和教學資源平臺,開展網上教研、網上備課等活動。通過三年的努力,建立完善我區(qū)城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展機制,形成有效的途徑和實施策略,有效減小城鄉(xiāng)教育發(fā)展不均衡的問題。
    (五)規(guī)范義務教育學校辦學行為。
    1.落實教育部和北京市“減負增效”的有關要求,科學安排學校作息時間、設置學校課程,切實減輕學生過重課業(yè)負擔。
    (1)制定并下發(fā)豐臺區(qū)《關于進一步提高中小學教學質量切實減輕學生課業(yè)負擔的通知》,明確減負工作各項指標,提出提高教學質量的要求,通過建立機制督促減負落實到位。將減負工作納入對學校的績效考核體系中,通過規(guī)范辦學行為,有效引導義務教育向健康良好的方向發(fā)展。
    (2)近三年來,中學教研室在我區(qū)初中持續(xù)開展增強課堂教學時效性、促進學科能力發(fā)展的課題研究。每年11月中旬,都要在多所初中校同時召開課堂教學展示活動,如20xx年11月在太平橋中學、實驗學校、豐臺八中、航天中學、趙登禹學校、云崗中學、長辛店一中等七所學校召開了主題為“深化聯(lián)片教研增強教學時效性促進能力發(fā)展”的課堂教學展示與交流活動,用兩天的時間初中各學科集中展示了77節(jié)研討課,其中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、體育等中考科目研討課達到了43節(jié),參與聽課學習的初中教師達到20xx余人。
    通過課堂教學展示活動,有效推動了我區(qū)初中教師對課堂教學時效性及學科能力培養(yǎng)的深入研究,為更多的初中教師提供了發(fā)展、學習和交流的機會,今后此項工作會作為我區(qū)“減負增效”的一項常規(guī)工作持續(xù)地開展下去。
    2.通過項目推進培育和推出一批示范學校和典型經驗。
    (1)實施豐臺區(qū)教育研究資助計劃,提高教師科研能力。隨著一些教育研究項目的扎實開展,教育研究資助計劃項目設立的初步目標已經實現(xiàn)。下一步將繼續(xù)推進教育研究資助計劃的有效實施,不斷完善中學教育研究資助計劃的申報、管理、監(jiān)控、推廣、應用等諸環(huán)節(jié),依托學科工作室定期舉辦研究成果推廣發(fā)布會,使優(yōu)秀的研究成果得以廣泛借鑒和應用,發(fā)揮研究的實效。
    (2)加強課程管理,促進我區(qū)中小學全面落實北京市“義務教育新課程計劃”,建立并不斷完善適應學生全面發(fā)展的學校課程體系。“”時期,我區(qū)將把北京市“課程建設優(yōu)秀成果”和“課程建設先進單位”評選,與本區(qū)的校本課程獎勵扶持、區(qū)級課程建設論文、案例評選活動結合在一起,開展豐臺區(qū)“課程建設優(yōu)秀成果”和“課程建設先進單位”評選工作。在學??偨Y校本課程開發(fā)、開設、管理、評價等有效辦法的基礎上,將調整獎勵方案,推出并展示一批典型的優(yōu)秀的校本課程,按照校本課程門類進行獎勵扶持,優(yōu)化資金的使用效率。
    (3)通過素質教育優(yōu)質校、學校特色發(fā)展行動研究實驗校等建設,培育總結學校發(fā)展的優(yōu)勢及經驗,促進學校發(fā)展及示范輻射作用的發(fā)揮。
    3.加強學區(qū)內學校和家長的聯(lián)系,宣傳介紹學區(qū)內學校的質量、特色和條件,引導家長就近入學和理性選擇。
    加強家長學校、教師家長協(xié)會制度的建設,深入了解家長的需求,正確引導家長理性擇校;重視家長對學校教育教學工作的意見,將家長評價納入學校檢查評價指標體系中,促進學校教育教學工作的改進。
    通過媒體加大宣傳力度,對區(qū)域內素質教育優(yōu)質學校、特色學校、教學質量優(yōu)質校等學校進行宣傳介紹,加強學校的社會認可度;通過召開辦學研討會、舉辦校慶、承辦和參與市區(qū)活動等方式,讓校長談辦學、名師談育人、家長談感受、學生談成長,大力宣傳以優(yōu)質資源為重點的我區(qū)學校辦學條件、質量和特色,通過宣傳讓百姓了解豐臺教育,引導家長理性選擇,得到社會普遍認可。
    (一)義務教育學校教育質量差異客觀存在,部分家長仍存在“要上名?!钡挠^念,導致?lián)裥,F(xiàn)象未根本解決。
    (二)盡管采取了一系列措施,但從課業(yè)負擔的滿意度調查中反映,個別學校存在課業(yè)負擔較重現(xiàn)象,減負工作還需要逐步推進落實。
    (三)對于特殊教育兒童,社會參與層面還不夠廣泛,還未形成全方位的長效關愛體系。
    (一)針對擇?,F(xiàn)象依然存在的問題,一要堅持免試就近入學原則,科學劃分學校服務區(qū)域,加強招生管理。通過引進區(qū)外名校辦分校,增加區(qū)內優(yōu)質資源,公辦義務教育擇校現(xiàn)象得到有效緩解;二要加強義務教育學校的軟硬件建設,縮小學校之間的差異;三要加大對學生及家長招生政策的宣傳力度,加強對家長就學思想的引導。
    (二)針對減負工作,一是要加強課堂教學的教研指導,開展高效課堂項目研究,提高課堂效率;二是要學校要加強對學生作業(yè)情況檢查力度,控制作業(yè)時間、數(shù)量;三是要通過視導、抽查、調研等方式加強對學生課業(yè)負擔的監(jiān)督檢查,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。
    (三)對于特殊教育兒童教育,建議政府牽頭建立由殘聯(lián)、婦聯(lián)、計生委、教委、街道等部門組成的特殊教育關愛保障機制,及殘疾兒童教育跟蹤的指導機制;教委建立學校、教研、體衛(wèi)中心、心理中心參與特殊教育關愛機制,針對殘疾兒童情況及工讀學生建立教育關愛成長檔案及制定教育方案,對未入學殘疾兒童的家庭教育指導制度;同時加強特殊教育教研室的建設。
    義務教育均衡發(fā)展匯報材料篇十四
    科技教學工作、開展“陽光體育”活動,堅持每天鍛煉一小時,開發(fā)實施校本課程、完善課業(yè)負擔減輕機制、創(chuàng)新質量監(jiān)測評估,確保學生健康幸福成長,促進學校教育水平提升。二是著力打造特色學校。以“特色項目—學校特色”為思路,通過專家支持、項目扶持、經費資助等形式,形成以“國學經典”、“硬筆書法”特色。晨誦、午讀、暮省,“每日一幅字,每周一展臺”讓學生從小在傳統(tǒng)文化的熏陶中,做少年君子。在傳承國學經典的同時,充分挖掘孩子潛能,對少數(shù)孩子進行特色訓練,20xx年學校申請成為xx市擊劍基地,擊劍隊的小運動員各類比賽中取得優(yōu)異成績。對于一些有音樂天賦和愛好的孩子,學校成立了合唱團,小演員們在縣市各類舞臺上展示了不凡的風采。三是全面加強教育科研。教師在校、片區(qū)、縣三級教研中都積極承擔公開課,示范課,參與課題研究。
    教育均衡發(fā)展不等于教育平均發(fā)展,均衡不是削峰填谷,而是揚峰填谷。相信,有國家教育發(fā)展規(guī)劃為目標,有各級政府和教育主管部門的`關愛支持,我們的教育一定能和諧均衡健康的發(fā)展。
    義務教育均衡發(fā)展匯報材料篇十五
    一是明確認識,推進義務教育高位均衡發(fā)展。國家的驗收,只是認定為“義務教育發(fā)展基本均衡縣(市、區(qū))”,只是義務教育發(fā)展的基本均衡?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》提出,到20xx年,基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。我省教育規(guī)劃綱要提出的目標是,到20xx年,全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。要實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,義務教育必須在基本均衡的基礎上,達到高位均衡發(fā)展目標。沒有高位均衡發(fā)展,我市教育現(xiàn)代化的進程就會在全省落伍。
    二是繼續(xù)推進義務教育辦學條件的均衡。對國家驗收組提出的`問題要盯住不放,抓好整改落實,繼續(xù)補齊義務教育短板,努力解決義務教育均衡發(fā)展中存在的問題。繼續(xù)加強辦學條件建設。黨委政府應繼續(xù)加大教育投入,確保義務教育經費實現(xiàn)“三個增長”;足額征收兩項教育附加,并及時撥付教育使用;落實土地出讓收益計提10%用于教育的政策。結合全面改薄、解決大班額、足球進校園、教育信息化建設、基礎教育綜合改革,加快學校布局調整和辦學條件的改善,同時均衡配置城鄉(xiāng)教師資源,著力解決專任教師結構性缺編問題。
    三是大力推進義務教育質量的均衡。教育均衡的最終目的是教育質量的均衡,只有質量的均衡,才能保證少年兒童平等地接受義務教育。實現(xiàn)義務教育發(fā)展基本均衡縣“滿堂紅”目標之后,及時把工作重心轉到推進高位均衡發(fā)展上來,按照“抬高底部、縮小差距、豐富內涵、提升質量”的思路,以加快推進教育信息化建設為突破口,堅持“大氣魄謀劃教育發(fā)展,大投入保障教育發(fā)展,大氛圍推動教育發(fā)展”,構建“政府辦、部門助、學校抓、社會評”的教育發(fā)展新格局,逐步形成“城鄉(xiāng)同步、服務均等、力促公平、質量引領、社會滿意”的義務教育高位均衡發(fā)展良好態(tài)勢,努力做到教育讓社會滿意,讓家長放心。
    義務教育均衡發(fā)展匯報材料篇十六
    竹林橋小學現(xiàn)有教學班20個,在校學生903名,教職工43名。學校占地面積20517平方米,生均22.7平方米。校舍建筑面積3033平方米,生均3.36平方米。學?,F(xiàn)有綠化面積7017平方米,占校園總面積的34.2%。學生活動場地5446平方米,其中200米環(huán)形跑道,田徑場地一個,籃球場一個,乒乓球場地一個,共4個乒乓球臺。已配備標準配套的體育器材。體、音、美器材設備已經配備齊全,科學實驗設備已達到二級標準。學校有50臺電腦?,F(xiàn)有一個計算機室,2009年7月份建校園網,同時正式投入使用。學校已配備多媒體教室。學校圖書館中共有圖書35834冊,生均40冊,圖書閱覽室有配套桌椅。專任教師43人,其中取得大專及以上學歷25人,在編教師教師學歷合格率達100%。
    (一)發(fā)展規(guī)劃及保障。
    1、政策規(guī)劃。
    2、經濟投入。
    3、經濟管理。
    (二)學校標準化建設。
    4、布局調整。
    c10開展義務教育學校布局調整實現(xiàn)了標準課桌凳配備;
    5、校安工程。
    (三)教師隊伍建設。
    6、教師配置。
    7、教師管理。
    8、教師培訓。
    c16教師五年一周期的培訓正在進行,完善了教師培訓制度;
    9、教師待遇。
    (四)教育教學質量。
    10、辦學行為。
    11、教育質量。
    12、關愛機制。
    c25建立了留守兒童檔案;c26學困生幫扶制度和品行優(yōu)缺點的學生幫扶制度健全;c27家庭經濟困難住宿生生活費補助足額到位;c28殘疾兒童、少年入學率達到90%以上。
    義務教育均衡發(fā)展是為了真正實現(xiàn)教育公平,讓每個孩子公平享受優(yōu)秀的教育資源,是一件利國利民的大事。要搞好義務教育均衡發(fā)展工作,就必須真正做到教育師資配備均衡化、學?;A設施標準化、教育質量一體化。
    1、學校成立了義務教育均衡發(fā)展工作領導小組,由校長擔任組長,校委會成員為組員。領導小組下設辦公室,由副校長付建立兼任辦公室主任,具體負責義務教育均衡發(fā)展工作的實施。首先學校利用各種方式進行了宣傳,學校在全體教職工會上組織學習了均衡發(fā)展的相關文件,提高了教職工對義務教育均衡發(fā)展的認識,利用板報、櫥窗等大力宣傳義務教育均衡發(fā)展的意義和內涵,讓師生對義務教育均衡發(fā)展工作有了進一步的認識,然后通過全體師生對社會進行宣傳。通過調查問卷廣泛征求社會各界人士的`意見和建議,真正做到辦人民滿意的教育。
    2、學校的住房等各項設施均達不到義務教育均衡發(fā)展的要求。根據學校基礎設施標準化的要求,我校尋找差距,積極向上級領導匯報。在各級政府的高度重視和大力支持下,現(xiàn)在學校已基本實現(xiàn)了基礎設施建設標準化。
    3、我校原來教師缺編現(xiàn)象嚴重,2011年學校新分教師2人,2013年新分教師5人,使學校教師隊伍得到了補充。為了進一步提高教師的思想素質和業(yè)務水平,學校通過師德講座組織老師們學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和相關法律法規(guī),組織教師學習師德標兵的先進事跡,使老師們的思想素質得到了提高。利用暑期我們組織骨干教師外出培訓,在利用骨干教師對全體教師進行全員培訓,使教師的業(yè)務素質得到了較大幅度的提高。同時根據教育局的統(tǒng)一安排,我校派5名業(yè)務骨干分別到竹林橋半店小學和竹林橋范沖小學去交流學習。
    4、校園文化正在按計劃實施。
    在各級政府的大力支持下,在教育局的直接領導下,我校的基礎設施實現(xiàn)了標準化,教師素質得到了大幅度的提高,下一步我們將在內部管理上下功夫,讓內部管理實現(xiàn)規(guī)范化,真正實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展。
    xxx小學。
    2014年9月22日。