聘用經理人合同(精選17篇)

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    合同是商業(yè)活動中的基礎,對于市場秩序的穩(wěn)定發(fā)揮著重要作用。那么在簽訂合同之前,我們需要做哪些準備工作呢?首先,應當明確雙方的權利和義務,確保雙方的利益得到保護;其次,應當詳細記錄交易事項和具體要求,避免后續(xù)產生糾紛;此外,還應當注意合同的格式和條款,確保其合法合規(guī)。以下合同范例為您提供了一些必要的參考和借鑒。
    聘用經理人合同篇一
    甲方:
    乙方:
    第一條:甲方聘雇乙方擔任職務,起工資(包括工資及各項津貼)元。繼后乙方的服務、考核、晉升、調職、調資、獎金、休假等,均按甲方所定的有關規(guī)定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按月發(fā)放。
    第二條:聘用時間(含試用時間)自________年____月____日起至________年____月____日止(聘用時間以________年為原則,試用時間按約定辦理),初簽時簽至屆滿________年止,但期限屆滿前____日,甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時,即視為延長本合同有效期間________年,無須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有規(guī)定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時,則須于期滿前____日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽________年,如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇(按約定數(shù)額計算)如乙方無故終止試用,甲方不付任何費用。
    第三條:乙方參加甲方網吧工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從網吧按規(guī)章制度處理,如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后,應遵守網吧最高指導方針“誠實信用,負責和藹”的精神處事待人,團結合作。
    第四條:乙方對職務上須知的網吧相關機密盡維護保守之責,如有遺漏,愿負法律之責任。
    第五條:乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責,如有破壞,視情節(jié)輕重,予以賠償或修復的,并作為人事考核資料,為以后職務調勤及工資調整的重要參考。
    第六條:乙方一經甲方任用簽約后,應按約定工作,不得中途毀約,若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務成績不佳,品德不良,時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,甲方可隨時解聘(雇)甲方不負任何責任。
    第七條:乙方如被解聘(雇)或自動請求離職責,一經核準,應即將經手文件、財物及業(yè)務手續(xù)一一交待清楚,如有遺失或拒交時,即確保賠償并負法律上責任。
    甲方(公章):_________。
    乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________。
    法定代表人(簽字):_________。
    ________年____月____日。
    ________年____月____日。
    聘用經理人合同篇二
    乙方:。
    甲方聘用乙方為機動車駕駛員,為了維護甲.乙雙方的合法利益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》制定本合同,具體協(xié)議如下:。
    一.甲方車輛必須手續(xù)齊全,根據(jù)國家規(guī)定購買車輛保險。
    二.乙方入職時,甲方為乙方購買“人身意外傷害險”,每年保險費用為人民幣500元,由甲.乙雙方各負擔50%。
    三.乙方必須擁有駕駛員必備的合法證件并提供真實有效的身份證明。乙方上崗試用期一個月,經甲方考核認為乙方合格者入用為公司正式員工,若乙方不能勝任工作的,可以提前解聘乙方。
    四.乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī),如果從事違法活動,甲方有權解除合同;甲方不承擔違法活動的任何責任。
    五.乙方必須遵守甲方的各項管理制度,如有違反,根據(jù)甲方制度處理。
    六.乙方必須嚴守甲方的商業(yè)機密,不得泄露甲方有關貨源等一切商業(yè)信息,如有違反,輕者支付違約金壹千元以上,給甲方造成嚴重后果的,按實際損失賠償。
    七.自交車之日起,乙方對車輛和車輛配置的各種工具.證件及車輛維修負責,工具和證件遺失由乙方照價賠償,具體維修費用。根據(jù)公司制度報銷。同時乙方向甲方交納壹萬元車輛風險保證金。
    八.運輸過程中,乙方要對運載貨物的安全負責,如發(fā)生遺失、短斤、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負責,不可抗拒因素除外。
    九.乙方聯(lián)系的運輸業(yè)務必須經過甲方批準,私自運輸或虛報運輸費用者除上繳運費外,另支付違約金壹萬元并解除勞動合同。
    十.乙方必須對甲方的每單業(yè)務負責執(zhí)行,承擔甲方和委托方運輸協(xié)議的各項責任,無特殊原因不能按要求完成任務的,乙方承擔甲方的違約責任。
    十一.運輸過程中發(fā)生交通事故,如果我方車輛負全責或主要負責,除保險公司負責賠款外的賠款由甲.乙雙方各負責50%。交警部門追究的刑事責任及賠償由乙方全部負責。
    十二.車輛正常運營的.費用由乙方根據(jù)規(guī)定執(zhí)行,并提供票據(jù)到甲方報銷,包括油費.路橋費.維修費.住宿費。乙方虛報費用或賣油賣配件造成甲方損失為偷盜行為,經查實,甲方有權解除合同并扣除乙方違約金壹萬元,情節(jié)嚴重者報公安機關處理。
    十三.合同期間乙方的手機必須24小時開機,隨時聽從甲方的工作安排,特殊情況必須提前一天請假,違者罰款300元/次,影響嚴重者,乙方賠償甲方損失。
    方培訓費人民幣叁千元,乙方若私自離崗應向甲方支付違約金壹萬元。
    十五.乙方在運輸業(yè)務中所收取的現(xiàn)金和單據(jù)必須及時上交甲方,無故拖延罰款100元/天。
    十六.乙方出車在外不得與人結仇結怨,出車前不得飲酒,工作期間不得從事違法活動,乙方應提高自我保護意識,在從事裝卸貨物及其它事務時所發(fā)生的一切意外事故由乙方自行負責,特殊情況甲方只作道義上的補償。
    十七.乙方出車在外不得挪用公款賭博或從事與工作無關的事,如有違反,作為違反勞動紀律,從乙方工資中扣除。
    十八.乙方出車時必須維護公司利益,在可控制的情況下,不得浪費公司資源。停車必須關閉發(fā)動機,行車時在確保安全和時間允許的情況下走最節(jié)約的路線,各種費用不得高于市場平均值。
    十九.乙方效益工資為600元/月,另加提成(按毛利潤的9.5%提成),話費補助100元/月。(另12481/12491/12442在不超載的情況下提成按10%算;12476/12620/12369提成按9%算)。
    二十.駕駛員違章操作(超速超車證件不齊)所造成的罰款后果自負。
    二十一.合同期限:自年月日至年月日。
    甲方簽字:乙方簽字:
    聘用經理人合同篇三
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)國家相關政策法規(guī)和單位用人管理的有關規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立聘用合同。
    本聘用合同期限自年月日至年月日。
    第二條聘用崗位及其職責要求。
    (一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我單位廚師工作,在聘用期內,甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調整乙方能夠勝任的工作崗位。
    (二)、熱愛本職工作,樹立一切為單位服務的思想,努力提高服務質量。
    (三)、努力鉆研業(yè)務,調高烹調技術,做到色香味俱全,保證營養(yǎng)的質量。
    (四)、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質、食具餐具消毒,蔬菜加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。
    (五)、注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生,并定期消毒。
    (六)、嚴格執(zhí)行單位的工作制度,按時開餐。
    (七)、虛心聽取意見,服從單位安排和管理。
    (八)、乙方必須身體健康,定期進行體格檢查,確保無任何傳染疾病。
    (九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己。
    第三條工作報酬。
    (一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成任務的情況,月工資1000元,個人保險300元,合計每月1300。
    (二)、甲方在每月五日前支付上月工資,如遇特殊情況,乙方可提前申請預支1個月工資。
    (三)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,受到領導的肯定和表揚,在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。
    (四)、因乙方工作問題給甲方造成損失,乙方必須依法賠償,情節(jié)嚴重的甲方可依據(jù)向人民法院提起訴訟。
    (一)、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。
    (二)、聘用期間,如乙方違反協(xié)議規(guī)定,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方,所造成的損失由乙方負責。
    (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。
    (四)、乙方不得在中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500。
    第五條雙方約定的其他事項。
    本合同有效期為壹年,合同期滿如甲方崗位不需要在繼續(xù)聘用,合同立即終止。合同期滿如甲方需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,續(xù)聘必須重新簽訂合同。
    第六條附則。
    (一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。
    (二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
    (三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
    甲方:
    乙方:
    聘用經理人合同篇四
    身份證號碼:___________________。
    茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
    自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計件工資核算。
    二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:
    1。工作崗位:______________。
    2。職責范圍和要求:_____________________。
    3。遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產。
    三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:
    1。甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;
    2。甲方支付乙方的其他待遇;
    3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
    四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
    1。乙方在試用期內不符合聘用條件的;
    2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;
    3。甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
    4。乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
    5。照國家有關規(guī)定和公司《____________________》有關條款可以解除勞動合同的。
    五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。
    六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請仲裁機構進行仲裁。
    七、雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
    八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。
    九、本合同經甲、乙、雙方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。
    十、本合同一式二份,甲、乙雙方,各執(zhí)一份。
    年____月____日_________年____月____日。
    聘用經理人合同篇五
    因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等的基礎上,經雙方協(xié)商同意簽訂本合同。
    一、聘用期:從______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。合同期滿雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
    二、報酬:甲方每月付給乙方報酬元,在每月財務報表完成后支付。
    三、甲方的權利和義務。
    1、為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的任務;
    2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
    3、為乙方履行職務提供工作條件;
    四、乙方的權利和義務。
    1、依法履行會計職務、獲取勞動報酬,對甲方的管理工作提出建議;
    2、遵守甲方的各項規(guī)章制度,接受甲方的領導和監(jiān)督,服從工作安排;
    4、自行承擔人身安全責任。
    五、其它。
    1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);
    2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
    3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
    4、合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
    六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。
    甲方:______________乙方:______________。
    聘用經理人合同篇六
    甲方:《 》攝制組(以下簡稱甲方)
    乙方: (以下簡稱乙方)
    監(jiān)護人:
    身份證號碼:
    手機電話:常用電話:
    常住地址:
    茲因甲方拍攝電影《 》,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民
    共和國著作權法》等國家有關法律法規(guī)規(guī)定,本著平等、自愿、協(xié)商的原則,甲、
    乙雙方同意訂立條款如下:
    1、乙方對本合同的所有條款、甲方拍攝的電影《 》,(暫定名,以下簡稱:該劇)的內容、甲方要求乙方在本電影攝制組中所擔任工作的性質及其工作量和甲方的各項規(guī)章制度均已充分地了解,并同意由甲方解釋。
    2、甲方同意聘用乙方擔任電影《 》劇組 _________工作,乙方同意接受甲方聘用,接受甲方工作安排。
    3、乙方工作包括籌備、準備、拍攝、補拍、制作等各階段屬乙方職責范圍內的所有工作,直到甲方認為全部完成,乙方有義務替甲方完成其在該劇之一切工作。
    4、受聘日期: 年月日至年月日。
    l、乙方保證以自由的身份簽署本合同,除本合同外,絕無任何其它合約之約束。如本合約的簽署引起第三方合約糾紛,乙方負完全責任及承擔一切后果,與甲方完全無涉。
    2、乙方自簽約之日起,至完全履行本合同規(guī)定的一切責任為止,甲方負責因甲方要求而產生之乙方到劇組往返車票費用。乙方到組后需全職為本片服務,乙方在組期間未經甲方書面許可,不得參與任何第三者(包括但不限于原單位、任何公司、私人團體等)的工作(包括義務性質的占用時間)。
    3、乙方如在工作中對甲方的處置存在異議或有意見時,可采取口頭商議、書面反映等方式解決。不得采取公開矛盾、散布不滿情緒、消極怠工等不當方式。
    4、合約期間,乙方必須自行負擔屬于個人的一切開支,不得借甲方或本片名義作任何借貸,或令甲方及本片名譽及財務上遭受損失。如發(fā)生,乙方負完全責任及承擔一切后果,并賠償對甲方造成的一切損失。
    5、乙方應絕對遵守甲方所制訂的一切規(guī)章、制度。并服從甲方指派之一切工作。甲乙雙方如因創(chuàng)作問題發(fā)生矛盾時,應認真研究、協(xié)商解決;無法解決時,以甲方的意見為最終方案。乙方應予以理解和配合執(zhí)行。
    6、乙方在本合同期限內,應隨時向甲方提供行蹤去向及暢通的通訊方式,使甲方在任何時間內能與乙方聯(lián)系或發(fā)出通知。
    7、如乙方在受聘期間不能勝任,或其他原因對項目造成影響或損失,甲方有權決定變更乙方工作,或終止本合同的執(zhí)行。合同一經終止,因乙方提前終止本合同給甲方造成經濟損失,乙方負賠償義務, 根據(jù)其對劇組工作的影響程度,甲方保留追究其法律責任的權利。
    8、乙方保證在合約期限內絕對按甲方要求及時到位,任何誤場都將被甲方視為嚴重過失。如無故遲到,早退,曠工,酗酒,賭博,斗毆,不服從甲方管理,以至影響工作質量和進度,造成工作重大損失并對攝制組產生不良影響者,甲方有權追究乙方由此造成的損失,直至追究其法律責任。
    9、合約期間,乙方的工作全部由甲方統(tǒng)一安排,未經甲方書面同意,乙方不得擅自離開劇組。并且,不經制片人同意不準同時兼任其他工作。如乙方確實有重要事情,需暫時離開劇組,必須提前十日向甲方提出,在不影響拍攝工作的前提下,經甲方書面同意,方可離開。乙方違反該條款造成的全部責任由乙方承擔。乙方未經甲方同意而產生之一切費用,其費用甲方不予報銷。
    10、乙方在甲方租用的場所內因個人原因造成甲方租用場所內物品的損壞、破壞等問題,由乙方擔負全部責任。乙方在甲方租用的場所(賓館、飯店等)內丟失個人物品或由乙方負責保管的甲方劇用物品時,乙方應承擔損失負責賠償,乙方也不得向甲方租用場所的管理部門提出任何無理要求。
    11、合約期間,甲方為乙方辦理好人身意外傷害保險,乙方同意遵守甲方所指定之保險公司的賠償條款及金額,并無異議。乙方在組工作期間因本劇拍攝工作所致人身意外傷害醫(yī)療所需之費用由保險公司承擔。如乙方因本工作之外原因染病或慢性病復發(fā),所需費用由乙方承擔。如乙方違反規(guī)章制度而造成的事故,一切費用和責任均由乙方承擔。如因病超過3天不能繼續(xù)承擔本職工作,甲乙雙方協(xié)商解決。
    12、乙方在結束工作之時,應將項目公有財產向甲方辦理移交,甲方款項購買的及甲方交其使用的器材、道具、服裝及各種物品均屬甲方所有,乙方應妥善使用。未經甲方書面同意,不得隨意處置。乙方不得以受聘工作名義,未經甲方書面同意,購買物品據(jù)為己有。若丟失或損壞照價賠償。在移交工作完畢后,方可領取全部酬金。甲方特別聲明:按照劇組工作的特殊性,合同期內一律不過節(jié)假日,乙方應予理解和服從。如有特殊情況請假,需經甲方書面同意.
    13、本劇組使用之甲方車輛,由劇組統(tǒng)一調度使用,未經甲方同意,乙方不得擅自與他人調度使用,由此出現(xiàn)事故,乙方須賠償一切損失及承擔相關責任。
    1、如乙方按照本合約規(guī)定,全面、實際履行了本合約中之所有責任,甲方根據(jù)《 》劇本要求乙方角色, 乙方向甲方贊助人民幣 元。
    2、甲乙雙方不再向對方支付上述報酬以外的其它費用。
    1、鑒于制片現(xiàn)狀不穩(wěn)定的特點,允許本合同履行周期的變更。
    2、乙方明白甲方對該劇負有重大財務責任,并同意在本合約任何期間,甲方有權決定是否繼續(xù)拍攝該劇,有權隨時解除本合約,并無須向乙方作出任何額外賠償,乙方已收酬金歸乙方所有,剩余酬金不予履行。
    3、乙方無論何種原因提前解除合同,必須在離崗前七天向甲方提出書面申請,未經甲方書面同意,乙方仍應照常工作。甲方自書面同意之日起,停發(fā)乙方酬金并停止提供乙方的相關生活待遇。
    4、如遇不可抗力即不能預見、不能克服、不能避免(包括但不限于人力不能阻止之天災人禍及國家政治經濟政策發(fā)生重大變化等)之客觀情況發(fā)生,導致劇組攝制工作停止或中斷,甲乙雙方應予諒解,甲方有權決定本合約之責任及義務是否順延;乙方有義務替甲方完成該劇之一切工作。
    因乙方原因造成停拍或中途換人,乙方應賠償給甲方造成的實際損失費用(含勞務及器材租賃費),并將視情節(jié)予以警告、解聘等方式處理,同時對造成重大損失的,將視其情節(jié)輕重追究法律責任。
    該劇之所有權及全部著作權包括相關鄰接權永久歸甲方所有。甲方享有該劇著作權及一切相關衍生權利,包括但不限于一切現(xiàn)有及將來發(fā)明或產生之傳播媒介及媒體所應用之版權。未經甲方書面授權,乙方不得擅自使用。甲方有權決定該劇廣告及宣傳品如何使用,乙方對此不得持有異議。
    雙方明確,本合約并不會引致構成甲方與乙方產生任何勞動法律關系。
    除列于本合約范圍內之條款限制、責任及義務外,甲乙雙方并不存在任何用人單位與勞動者之工作限制,乙方亦不能享有甲方勞動者之福利及權利。
    甲乙雙方須嚴格為對方保守商業(yè)秘密,不得為任何目的泄漏所知悉對方之資料、信息、工作進程等商業(yè)機密;泄漏方須承擔由于泄露而造成的全部經濟損失,并承擔相應法律責任。此條款之保密責任永久有效,不受本合約期限限制。
    1、本合同條款為甲、乙雙方自愿達成,與第三者無可比性,甲、乙雙方共同遵守,甲乙雙方簽字后生效,如有違約,違約方愿承擔全部違約責任。
    2、本合同未盡事宜,雙方應友好協(xié)商,另行簽署補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同不一致之處以補充協(xié)議為準。本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
    3、雙方同意,如因本合同產生爭議,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則各方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    4、本合同的解釋權歸甲方所有。
    5、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。簽字蓋章之日起生效,并同時取代雙方之前就相同事宜所簽署的任何協(xié)議等法律文件。
    甲方:《 》攝制組
    代表人(簽章):
    簽約日期: 年月 日 乙方(簽字): 代表人(簽章):
    聘用經理人合同篇七
    甲方(聘用方):
    乙方(受聘方):
    法人代表:
    身份證號:
    聯(lián)系方式:
    聯(lián)系方式:
    甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學管理的需要,而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗,雙方本著平等、自愿和互惠原則,通過充分協(xié)商,就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達成如下協(xié)議:
    1.1聘用期為10年,以甲方正式報到上班之月計。
    1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關系。
    2.1甲方聘用乙方為中高級管理技術人員,具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。
    2.2乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關制度進行規(guī)范。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經驗,保持嚴謹?shù)墓ぷ黠L格和勤勉的工作態(tài)度,恰當且如實履行其工作職責。
    2.3乙方須遵守甲方各項管理制度,服從甲方的工作安排。
    3.1乙方聘用期的目標年收入為:稅后人民幣伍萬元整(50000萬元)。
    3.2乙方工資發(fā)放方式:以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月20日)為準??冃ЧべY年底一次性付清。
    3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。
    3.4乙方工資每2年上調一次,每次調薪幅度為上年總年薪的10~15%。
    4.1乙方工作每周休息二天;乙方有權享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。
    4.2如甲方現(xiàn)行工作時間將來順應管理要求而減少,乙方自動過渡到新的工作制,不需要另行約談。
    5.1本合同的變更(含補充)可由甲乙雙方中的任何一方提出,變更采用書面形式,經甲乙雙方書面確認后生效。
    5.2乙方有下列情形之一時,甲方可以立即解除本合同。
    5.2.1被依法追究刑事責任的。
    5.2.2營私舞弊、嚴重失職,并給甲方造成重大經濟損失的。
    5.2.3嚴重違反甲方所訂規(guī)章制度,并在甲方范圍內造成惡劣影響的。
    5.3甲方有下列情形之一時,乙方可立即解除本合同。
    5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間三個月。
    5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。
    5.4本合同到期,或雖未到期限,經甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時,本合同可以解除。
    6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。
    6.2本合同經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
    6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
    甲方(聘用方):
    乙方(受聘方):
    法人代表:
    聘用經理人合同篇八
    聘用方:
    法定代表人:
    (以下簡稱“甲方”)
    受聘方:
    (以下簡稱“乙方”或“廠長”)
    家庭住址:電話:
    居民身份證號碼:
    甲方經股東會決議,聘請乙方擔任甲方的廠長。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條 合同期限
    1.1本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,聘用期為兩年,為固定期限合同。
    1.2聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    1.3本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條 權利與義務
    2.1.2擬訂年度生產規(guī)劃,年企業(yè)生產構想,年度質量管理方案,報總經理批準;
    2.1.3組織實施公司年度計劃和技改方案;
    2.1.5提請總經理聘任或者解聘廠部管理人員;
    2.1.7受總經理委托代表公司參加各項社會活動;
    2.1.8對于超越本人職權范圍應及時向總經理報告并可提議召開臨時會議。
    2.1.9主持和召集生產質量等工作會議;
    2.2.乙方作為公司廠部的總經理,在合同有效期內,應完成以下任務或達到以下工作目標:
    2.2.2按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓,為公司培養(yǎng)一支業(yè)務能力強、凝聚力強、學習氛圍濃厚的高素質團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質和技能,注重員工身心健康,充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性。
    2.2.4擬定切實可行的生產策劃方案和工藝方案,降低成本,實現(xiàn)公司利益的最大化;
    2.2.5 總經理要求乙方完成的其他工作任務。
    2.3乙方向公司做出以下承諾:
    2.3.1直接對總經理負責,在總經理決策和領導下開展工作;
    2.3.2將會在其職責范圍內行使權利,不會越權;
    2.3.3嚴格履行總經理授予的職責和權利;
    2.3.4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定,維護公司利益;
    2.3.5充分發(fā)揮個人領導和管理能力,推動公司效益的增長,為公司謀取最大利益;
    2.3.6建立科學的生產管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;
    2.3.7當自身的利益與公司的利益有沖突時,應當遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務:
    2.3.7.1忠實義務:
    (一) 不利用職權收賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產;
    (二) 不挪用公司資金;
    (三) 不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;
    (四) 不違反公司章程的規(guī)定,未經總經理同意,不得將公司財產外借;
    (六) 不接受與公司交易的傭金為己有;
    (七) 不擅自披露公司秘密;
    (八) 不利用其關聯(lián)關系損害公司利益;
    (九) 不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;
    (十) 法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定的其他忠實義務。
    乙方違反2.3.7.1條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
    2.3.7.2勤勉義務:
    (二) 如實向公司提供生產有關情況和資料,不妨礙總經理行使職權;
    (三) 接受總經理對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議;
    (四) 法律、法規(guī)及公司規(guī)定的其他勤勉義務。
    乙方違反2.3.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
    第三條.其他事項
    3.1乙方的工資福利:
    聘用期間工資每月為人民幣 元(含社會保險、福利等),按月支付。乙方按本合同義務,每月生產任務為 ;超出部分按 分取報酬,按月結算或年終結算。
    3.2合同解除:
    乙方違反本合同約定,經甲方指出后 日內不糾正的,或者甲方認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。
    3.4 違約責任:
    除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__萬元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方的全部損失。
    3.5本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
    3.6 合同生效及文本:
    本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式__份,甲方、乙方各執(zhí) __份,具有同等法律效力。
    甲方(章): 乙方(簽字):法定代表人(簽字):
    簽訂日期: 年月日
    聘用經理人合同篇九
    根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)和_______________________的有關規(guī)定,我單位與_____于___年___月___日終止___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號:)。
    特此證明。
    甲方(蓋章)。
    法定代表人或。
    委托代理人(簽字蓋章)。
    聘用經理人合同篇十
    法人代表:
    身份證號碼:聯(lián)系電話:
    受聘人(以下簡稱乙方):
    身份證號碼:聯(lián)系電話:
    受聘崗位:
    受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:
    茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
    自20xx年4月25日至20xx年4月24日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
    1、聘用期間,甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術免費培訓。
    2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔。
    1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。
    2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
    3、五年內,未經甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。
    4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。
    此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
    1、本合同自三方簽字之日起生效。
    2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內辦理。
    甲方負責人(簽章):
    乙方(簽章):
    丙方(簽章):
    聘用經理人合同篇十一
    甲方:
    法定代表人(或代理人):
    乙方:
    法定代表人(或代理人):
    甲方因工作需要,決定接受乙方保安隊員名,提供安全保衛(wèi)工作,并經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,達成如下協(xié)議。
    一、服務時間及范圍。
    1、服務時間:甲方自年月日至年月日止。
    2、乙方保安為甲方提供的服務包括:對門口車輛停放進行疏導管理,場所內安保環(huán)境提供服務,醫(yī)院應急事件及臨時性任務等服務。
    二、付款方式。
    在合同生效之日起,甲方每月月底支付乙方保安服務費人民幣元整,由甲方財務部門轉帳至乙方的帳戶。
    三、甲方權利和義務。
    1、甲方應為保安人員提供必要的執(zhí)勤工作環(huán)境,關心保安人員的生活,為保安人員創(chuàng)造良好工作生活條件。
    2、甲方應嚴格遵照有關法律法規(guī)開展工作,自覺接受當?shù)毓矙C關的監(jiān)督,對現(xiàn)金和貴重物品的保管,必須嚴格依照規(guī)定,妥善保存。
    3、甲方有權對乙方保安人員進行管理和監(jiān)督,對保安人員違反本單位規(guī)定的行為批評教育,必要時有權要求乙方更換人員,但應提前一個星期告知乙方,以便乙方調換其他隊員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。
    4、甲方有權對乙方保安人員進行督查和考核,并將督查和考核結果于每月底向乙方通報一次,作為乙方對保安人員進行獎懲的`依據(jù)。
    四、乙方權利和義務。
    1、
    (一)乙方給甲方配備的保安人員必須是年齡在35—52周歲的男性,確保保安人員身體健康,不準帶病上崗;乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害,由乙方自行承擔,甲方概不負責。
    (二)品德良好,無違法犯罪記錄;自愿從事保安服務工作,保證執(zhí)勤期間不得空崗、醉崗等。
    2、保安人員在執(zhí)行勤務時,必須著統(tǒng)一的保安服裝,佩戴標志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領導,認真學習政治、業(yè)務和法律知識,盡職盡責,為甲方提供高質量的保安服務;必須遵紀守法,文明執(zhí)勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序,防范刑事、治安案件發(fā)生,制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲,扭送當?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災害事故現(xiàn)場,應先行保護并協(xié)助公安機關維護秩序。
    3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理,并遵守醫(yī)院有關對保安的行為進行規(guī)范及制度。
    五、違約責任。
    1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,應支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同,甲方不負違約責任。
    2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,應支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同,不負違約責任。
    3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行,違約方應賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯,則應根據(jù)過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協(xié)議解除、終止的,視情況部分或全部免除當事人責任。
    六、解決爭議的辦法:甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商或通過調解解決。協(xié)商或調解不成,依法向有管轄權的人民法院起訴。
    七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
    八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
    九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方(公章):乙方(公章)。
    法定代表人(或代理人):
    法定代表人(或代理人):年月日。
    聘用經理人合同篇十二
    甲方(聘用方)
    乙方(被聘用方)
    駕駛證號:
    身份證號:
    經甲乙雙方友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議,共同遵守。
    甲方(車主)審核同意聘用乙方,(車主)牌照號新 車輛駕駛員。
    1、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月,試用期滿后,由甲方和租賃方決定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內,乙方向甲方交納車輛安全押金 元;甲乙雙方在解除協(xié)議時,如一方在本協(xié)議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生,在接觸協(xié)議的1月內,甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。
    2、薪金與補助。
    a、試用期一個月,試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的,月工資為出勤 元/天,休息 元/天。出勤達到 天以上電話費補助 元。
    b、補助。試用期不含在本協(xié)議期限內。簽訂聘用合同后,可享受每月通訊費補助 元。
    c、請假在1周以上1個月以內,該月按實際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資(基本工資/出勤天數(shù))通訊補助不計發(fā)。
    d、其他福利待遇:根據(jù)甲方車輛實際營運情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。
    e、工資和補助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分,甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理,甲方不另外支付該項費用。
    f、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議:
    1. 在試用期內的;
    2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
    1、聘用期內,乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度,服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理,安全行車、文明服務。
    聘用經理人合同篇十三
    法定代表人:
    乙方(受聘人員):身份證號:
    甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任哈鎮(zhèn)小太陽幼兒園保安工作。經《共和國合同法》及規(guī)定,經甲乙雙方平等自愿協(xié)商,特簽訂本合同。
    1、嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度,按規(guī)定、按時間開門、關門。
    2、工作時間不得離崗,離崗時有人頂替才能離開。
    3、衣著整潔,待人接物和氣有禮貌,不聚眾聊天。注意儀容儀表,講究團結協(xié)作,值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
    4、幼兒入離園時門衛(wèi)必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴重后果將追究法律及刑事責任。
    5、工作時間不得接待自己的朋友入園,嚴禁各類商販入園。值班期間嚴禁打牌、酗酒。
    6、外來人員必須登記或出示證件后經允許方能入園。維護幼兒園大門口的正常秩序,保證園門口及周邊的暢通。
    7、做好清潔衛(wèi)生工作,每日清晨打掃大門內外的衛(wèi)生,使幼兒進園時,感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
    8、值班時,注意防火防盜,每天下午幼兒全部離園后,要檢查各班門窗和水電安全工作,如遇可疑情況及時報告園長。堅守崗位,及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協(xié)助公安機關做好幼兒園治安防范工作。
    9、幼兒園財產物品,未經園長同意禁止帶出。
    10、上班時間,任何人離開幼兒園。保衛(wèi)人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因,并做好登記。
    11、隨時接受臨時安排的工作任務。
    12、未經允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。
    13、如園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后,應沉著處理,并同時報告園領導處理。
    14、乙方不得參與干涉幼兒園管理,更不得與幼兒園老師和學生家長發(fā)生矛盾。
    1、甲方應為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件。
    2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計每月工資元整,工資發(fā)放時間為:在當月的月底發(fā)放工資,甲方不得無故拖欠。
    3、乙方同意從工資內扣除元(000.00元)人民幣作為押金,押金到合同期滿時,乙方無違約行為的全額退還。
    4、甲方有權對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰,對乙方在工作中確有成績的,將予以獎勵。
    甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律,將視情況予以處罰:。
    1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
    2、私下將生源介紹到其他單位的。
    3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。
    4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
    2、雙方應該在合同失效之前的三十日內提出關于續(xù)約與否的決定,如雙方均未提出,合同到期后自動終止。
    甲方簽字:
    乙方簽字:
    簽訂時間:年月日。
    聘用經理人合同篇十四
     乙方: ***(一級建造師)
     根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規(guī)的規(guī)定,按照國家發(fā)展與改革委員會要求,做好甲方資質就位及乙方一級建造師的注冊和登記工作,雙方本著友好協(xié)商,互惠互利的原則,達成以下協(xié)議:
     1、乙方同意作為一級建造師在甲方注冊,甲方聘用乙方擔任一級建造師職務,乙方不得擅自以甲方名義開展工作,不得損害甲方的利益;甲方保證乙方一級建造師注冊證書的年檢及時、有效,保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的一級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷,甲方賠償乙方相關損失,其相關損失計算方法如下:資格證、注冊證丟失:甲方賠付乙方10000元;資格證、注冊證吊銷:甲方賠付乙方50000元。如因乙方自身原因導致后果,甲方概不負責。
     2、 一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書及執(zhí)業(yè)資格印章由甲方保管。
     3、 甲方負責乙方完成一級建造師的初始注冊,并提供注冊所需要的相關資料和證明,以保證乙方的一級建造師初始注冊成功。
     4、 乙方應配合甲方在企業(yè)資質年檢和升級過程中提供需要的乙方相關證件及材料。
     5、 聘用的.一級建造師實行不坐班工作制。乙方在協(xié)議有效期內,甲方按每年人民幣 元整(大寫: 元)支付乙方工資,支付日期注冊使用之日算起,以銀行儲蓄卡的形式,每年定期支付(日期為每年的 月 日)
     6、 甲方需要乙方親臨施工項目現(xiàn)場指導,甲方應提前通知乙方,所發(fā)生的交通費、通訊費由甲方承擔。
     7、 在協(xié)議有效期內,乙方的注冊(含續(xù)期注冊)費用、執(zhí)業(yè)年檢費等費用由甲方承擔。年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理,乙方進行相關的配合。
     8、 在協(xié)議有效期內,甲方在工程項目施工中所發(fā)生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失均由甲方承擔。
     9、 在協(xié)議有效期內,甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議,應本著相互支持與理解的原則:一方需要在前一個月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,乙方有權提前解除協(xié)議:
    聘用經理人合同篇十五
    籍貫:____籍貫:____。
    用工形式:勞務聘用。
    甲方因工程生產、工作需要,經考核、錄用乙方為韓城市瑞翔建筑勞務工程有限公司的一名員工。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策,經雙方協(xié)商共同制定本合同:
    一、甲方錄用乙方從事該工程的資料員工作(崗位);勞動合同期限為三年,從____年____月____日至____年____月____日止(即本工程竣工驗收合格為止)。
    二、基本權利和義務:
    (一)甲方:
    1、根據(jù)生產(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;。
    3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;。
    4、依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
    (二)乙方:
    1、勞動合同制工人享有本單位固定員工權利、義務及各項待遇。
    2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;。
    3、嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產;。
    4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
    三、雙方應明確的具體事項:
    1、勞動保險及福利待遇:
    2、根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:
    3、其他:據(jù)借支單,年底甲方為乙方結算該年全部工資。
    四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前7天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù)。
    五、一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
    甲方(簽章):____________乙方(簽章):____________。
    ____年____月____日____年____月____日。
    聘用經理人合同篇十六
    甲方:身份證號碼:乙方:身份證號碼:
    因工作需要,甲方聘用乙方的人員()從事鐵路工程施工生產勞務,根據(jù)有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。
    本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;。
    2、勞務協(xié)議期內乙方的人員要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
    2、乙方的人員要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;。
    3、乙方的人員要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;
    1、甲方應根據(jù)工作需要,向乙方的人員提供勞動工具和勞保用品。
    2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方的人員;
    3、甲方在此期間應主動對乙方的人員進行技術培訓和指導;
    4、甲方應對此期間乙方的人員的工傷事件負責任;
    1、甲方的工資分配應按預先與乙方約定的工資元、元、金額支付;。
    3、乙方人員的工資甲方不與乙方的人員個人結算;
    1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
    2、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;
    3、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的;
    1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經濟補償;。
    3、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:乙方:
    代表人:代表人:
    電話:電話:
    20xx年月日。
    聘用經理人合同篇十七
    二、按其培訓內容指標,認真安排暑期教學訓練、周教學訓練計劃;。
    三、誠懇踏實,自覺提高自身文化素質及修養(yǎng),教學訓練先育人,嚴于律己,為人師表;。
    四、組織實施教學訓練計劃,堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)的`教學訓練原則;。
    五、教練員在試課期間,應展示難度、精彩技能,提高在會員心中的的地位,及本機構的知名度。在試課期間,教練員由照顧到每位會員,以樹立學習的信心。在結課時期,教練員應展示新穎的動作或舞段,以吸納會員的續(xù)報和擴大潛在的會員。
    1、根據(jù)炎華兄弟有關規(guī)定對乙方進行管理,保護乙方應有的各項權利與義務;。
    2、依照炎華兄弟有關規(guī)定,對乙方培訓指標完成情況進行考核與獎勵;。
    4、為乙方完成合同規(guī)定的培訓指標及目標,提供良好的工作條件、支持與幫助;。
    1、自覺遵守國家的法律法規(guī),嚴于律己,為人師表;。
    3、乙方須積極配合負責人的招生和管理工作;。
    4、全面履行崗位責任,完成培訓工作任務,接受甲方的監(jiān)督、考核與管理;。
    5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助;。
    9、未經甲方許可,教練員禁止與會員進行任何商業(yè)交易;。
    11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內部資料、宣傳策略,及相應的商業(yè)機密。
    聘期自年月日至年月日。
    每節(jié)課元。
    每節(jié)課時90分鐘。
    二、乙方未完成培訓指標,須向甲方交納違約金500元(人民幣);。
    甲方簽字:乙方簽字:。
    蓋章蓋章(簽名)。