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機關(guān)支部工作總結(jié)篇一
20xx年，機關(guān)黨支部圍繞公司“深化管理年活動”，以把水電站建設成為精品工程為契點，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭創(chuàng)“七好”黨支部和“四優(yōu)五帶頭”共產(chǎn)黨員活動，努力克服人員少、任務重等困難，推進基層黨建工作，為完成公司各項工作和迎接建黨xx周年,充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、精心籌劃、周密部署，為全年工作奠定良好開端。
第二黨支部所屬的財務管理部、計劃經(jīng)營部和物資設備部三個部門與公司“深化管理年”及水電站工程建設有直接的關(guān)系，支部提出以著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的樣板黨支部為契機，圍繞“強管理、降成本、增效益”為工作重點，切實加強團結(jié)、加強協(xié)作，在推進各階段的工作任務中，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。年初，支部在制定年度工作計劃期間，緊緊圍繞公司黨委年度工作思路，結(jié)合公司年度中心工作，提出了以“公司深入開展‘深化管理年’活動，把寶瓶水電站建設成為“精品工程”，提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用”的口號，并具體制定了爭創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動計劃。
按照支部三個部門的具體業(yè)務工作，提出了以下要求：一是財務管理部做好寶瓶水電站工程建設資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。二是計劃經(jīng)營部以制度建設為中心，全面做好寶瓶水電站各項招投標工作、河西和西興公司的生產(chǎn)經(jīng)營以及對外事務的協(xié)調(diào)工作。三是物資設備部以保障寶瓶水電站物資設備供應為重點，同時做好河西和西興兩個公司生產(chǎn)物資的采購及供應。結(jié)合三個業(yè)務部門協(xié)作多、任務目標一致的特點，深入開展一系列交流活動。
在具體工作中，支部各部門團結(jié)一致、精誠合作，確保完成部門各項任務，提出絕不讓工作在我們部門受阻，絕不能讓流程因我們部門而中斷，絕不能讓質(zhì)量因我們執(zhí)行不為打折扣，為把寶瓶水電站建設成為“投資少、質(zhì)量好、進度快”的樣板工程做貢獻，為以后電站效益好、運行效果好打下良好基礎。
二、以廉政為根本、以制度為準繩，完善支部制度。
為進一步加強第二黨支部的基層黨建工作，積極推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，第二黨支部支委召開六次專題會議。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題，結(jié)合各部門的具體業(yè)務工作，為了達到黨員身邊無違規(guī)違紀，黨員工作范圍無管理漏洞的“雙無”目標，支部就嚴格黨的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質(zhì)、不斷提升黨員發(fā)揮先鋒模范作用的能力素質(zhì)、增強組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設等黨建工作進行深入探討。多次研究建立健全規(guī)范的黨支部工作制度，特別是在管錢、管物、管事的關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)上的教育、引導和約束機制，并在實際工作中貫徹到位、落實到位、執(zhí)行到位，以制度規(guī)范和約束黨員的廉潔行為和履職行為，保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3月29日，經(jīng)支委會討論并完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規(guī)范》等四項制度的制定工作。4月13日，支部全體黨員對支部制定的《四項制度》進行了深入討論并一致通過，為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作扎實開展提供了有力保障，同時為推動公司全年的經(jīng)營管理工作起到了積極作用。
三、拓展思路、創(chuàng)新方法，全面落實年度黨建工作計劃。
為確保將支部的各項工作落實，第二支部通過充分發(fā)揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，全面落實爭創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動計劃。
團結(jié)協(xié)作，相互支持，執(zhí)行力強，工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。
2、深入開展爭做“四優(yōu)五帶頭”共產(chǎn)黨員活動。通過加強黨員政治學習，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，確保黨員堅定理想信念，增強黨員意識，思想和行動始終與公司黨委保持高度一致，講黨性、重品行、作表率，自覺把高昂的熱情和斗志全身的投入各項工作中，為此支部樹立了刻苦鉆研業(yè)務、熟練掌握崗位技能、積極學習經(jīng)濟知識、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識的先進典型，要求全體黨員加強新技術(shù)、新知識的學習，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進公司工作的骨干力量，黨員真正發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用。
3、開展讀書月活動。4月份，第二支部確定為“讀書月”，支部要求支部全體黨員對《中國式優(yōu)秀員工》開展自學自讀，倡導愛讀書、多讀書，營造良好的學習氛圍，讀后撰寫心得體會，在支部大會上交流學習心得，在支部學習園地上張貼促進學習和交流。通過“讀書月活動”的開展和撰寫讀書心得，讓全體黨員理解到了什么是優(yōu)秀員工，所有黨員做到想公司所想，急公司所急，堅定了員工的主人翁責任感，在為公司的大局服務、為公司的生產(chǎn)經(jīng)營服務、為公司的工程建設服務中，立足崗位，奮力拼搏，成為完成各項任務指標的中堅力量。
4、資助困難小學生，以實際行動回報社會。5月24日，第二支部通過多方聯(lián)系與協(xié)調(diào)，聯(lián)系到了甘州區(qū)烏江鎮(zhèn)黨寨小學并進行現(xiàn)場考察情況后，決定進行對點資助。支部黨員在了解到黨寨小學的具體情況后，全體成員慷慨解囊，共募捐到第一筆款項共計5000元。5月26日，第二支部支委將募集的款項正式交達管寨小學，在公司上下贏得了良好贊譽。通過資助活動，使廣大黨員體會到了“贈人玫瑰、手留余香”的快樂，同時也接受了一次愛心的洗禮，在思想上受到了再教育，黨員素質(zhì)進一步增強。
5、開展經(jīng)驗交流，借鑒先進經(jīng)驗。5月27日，第二黨支部與張掖火電機關(guān)黨支部召開座談會，就創(chuàng)建“七好樣板黨支部”進行經(jīng)驗交流。在座談會上，兩個支部就支部基礎黨建工作、黨員教育、支部建設等工作內(nèi)容進行了深入座談，互相交流經(jīng)驗和體會，相互查找黨建工作存在的差距，互相彌補不足。通過座談交流，第二黨支部找出了自身存在的差距，特別在黨建日常工作和企業(yè)中心工作的緊密結(jié)合不夠，黨員考評工作與公司的績效考核結(jié)合不好，都需要進一步借鑒張電發(fā)電公司的好的做法，在下一步工作中進一步改進和完善。
四、黨建工作和業(yè)務工作做到兩手抓、兩促進。
第二支部在做好基礎黨建工作的同時，通過結(jié)合公司的年度中心工作和重點工作任務，將黨建工作貫穿到日常業(yè)務工作的始終，著力解決日常工作中存在的問題。
1、結(jié)合公司“深化管理年”活動，完善支部各部門的工作標準修訂和完善工作。支部積極響應公司黨委號召，在制定支部工作計劃過程中結(jié)合公司標準化管理工作要求制定工作計劃，嚴格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準共計21項。支部在統(tǒng)籌安排工作過程中將標準化工作納入到支部的月度工作計劃當中，使支部工作與各部門的業(yè)務工作有機結(jié)合。
2、立標桿、找差距，開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求，確定了支部的對標管理工作內(nèi)容和亮點，提出了響應的實施計劃，為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。
3、加班加點，確保公司工作的及時高效完成。第二支部所屬的財務管理部、計劃經(jīng)營部和物資設備部屬于公司的職能管理部門，涉及的工作面廣、工作任務重，往往需要利用休息時間來完成，自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作，三個部門從2月底就開始進行竣工決算基礎資料及合同的核對準備工作，除了上班時間，只能占用大量的業(yè)余時間來完成此項工作，先后編制了竣工決算過渡表一、二、三、四，于5月23日終于完成竣工決算報告初稿的編制，為西興公司今后的融資、評估打下了基礎。
在5月中、下旬集團公司上市盡職調(diào)查工作中，公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調(diào)查，由于河西公司歷史沿革長、西興公司屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓等客觀原因，存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題，按照盡職調(diào)查工作要求，各相關(guān)部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和周末休息時間，做好協(xié)調(diào)、耐心解釋和答復調(diào)查工作中提出的具體問題，積極準備資料，加強與政府主管部門的協(xié)調(diào)和溝通，確保了集團公司上市盡職調(diào)查、財務審計和資產(chǎn)評估等方面的具體工作的順利開展。
第二支部在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續(xù)圍繞公司黨委年度工作精神，堅持科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入探索、扎實地推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營和工程建設工作提供堅強有力保障，將第二黨支部的團隊戰(zhàn)斗精神發(fā)揚光大!
機關(guān)支部工作總結(jié)篇二
20__年，市人社局機關(guān)黨支部堅持以“圍繞民生抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念為指引，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，全力打造“訪民情、惠民生、聚民心”的職責體系，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務的順利完成。現(xiàn)將一年來黨支部工作狀況總結(jié)如下：
一、完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質(zhì)。
局黨支部始終堅持把提高黨員及干部職工政治理論素養(yǎng)、堅定理想信念擺在支部工作重中之重的位置抓好抓實，把政治理論學習的開展和學習成效，作為衡量支部工作和黨員政治表現(xiàn)的重要指標，狠抓落實。一是建立學習體系，堅持領導帶頭學制度。局領導以普通黨員身份參加黨支部組織的各類學習活動，以身作則，不斷改善和完善學習制度、全體黨員干部講學制度，努力建設學習型機關(guān)黨組織。二是建立教育體系，堅持思想教育長效制度。按照年初制定的黨員干部理論學習計劃，按時召開民主生活會、專題組織生活會。堅持每周三集中學習，采取專題輔導、座談討論、交流體會、撰寫心得等形式開展思想教育，同時深入開展“一月一學”、以訓促學等活動，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)?！叭龂廊龑崱被顒娱_展以后，每名黨員干部都用心參加局辦組織的專題教育、討論活動，并按照縣處級干部的標準，認真自查工作中存在的問題，夯實工作作風。加強“去極端化”教育，組織黨員干部觀看“去極端化”和民族團結(jié)教育光盤，簽訂抵制非法宗教極端思想承諾書，堅定政治立場，不斷提高黨員干部辨別是非潛力。三是建立預防體系，堅持風險防控制度。建立“一把手”親自抓、分管領導重點抓、各支部負責人具體抓的黨風廉政建設職責制，定期召開廉政工作會議，研究確定容易發(fā)生_問題的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立廉政風險防控機制。重點對就業(yè)培訓、公務員考錄、職稱評審等10余個群眾關(guān)注的熱難點問題進行監(jiān)督，查找出301個行政權(quán)力廉政風險點，及時制定廉政風險防控措施，提升黨員干部廉潔從政的自覺性。
二、扎實開展“三嚴三實”活動，做細做實民主評議黨員工作。
按照中央、自治區(qū)和市統(tǒng)一部署，我局制定了《市人社局深入開展“三嚴三實”活動實施方案》文件，并按照具體要求，成立了由局黨組書記任組長的市人社局教育活動領導小組，下設辦公室，具體負責教育實踐活動的全部日常工作。在局領導小組的具體領導下，機關(guān)黨支部組織黨員干部按照規(guī)定組織學習了相關(guān)文件，并高標準、嚴要求的組織召開了各類討論會。一是主要領導落實第一職責，帶頭學習、帶頭查擺問題，高位推動人社部門專題教育活動，為專題研討活動取得成效奠定了組織保障。二是緊貼活動主題。圍繞守紀律、講規(guī)矩這個總基調(diào)，人社部門在群眾討論、充分醞釀的基礎上，確定了《亮思想、找差距，爭做具有新疆特色的好干部》的發(fā)言主題，明確了第二次專題研討的目標和方向。三是堅持問題導向。在專題研討會召開前，班子成員透過自己找、互相提、群眾議等方式，把自己擺進去，認真查找“不嚴不實”問題，堅持把邊學邊查邊改貫徹始終，班子成員共查擺出54條不嚴不實的具體表現(xiàn)，確保了專題研討不走過場、不回避問題。四是認真對照正反兩個方面典型。透過學習焦裕祿、谷文昌、孔繁森、楊善洲等先進典型，學習他們的崇高追求與價值信念，努力查找自身存在的不足，確定改善的方向。透過對照反面典型案例，看清_分子理想信念動搖、遵紀守法意識淡薄，步步走向_深淵的下場。五是整改問題不躲不繞。應對查擺出的問題，班子成員深入反思，針對性的提出整改措施，明確了整改時限。透過學習找準問題，深刻剖析整改問題，將邊學邊查邊改貫穿第二專題活動始終。
三、創(chuàng)新思路，加強黨建與業(yè)務有機結(jié)合，構(gòu)成抓黨建助推業(yè)務工作的整體合力。
局黨支部緊緊圍繞局黨組總體工作目標任務，結(jié)合市人力資源和社會保障工作實際，在開展“三嚴三實”教育活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動中，注重與業(yè)務工作的有機結(jié)合。透過這些活動的開展，黨員思想觀念進一步轉(zhuǎn)變、工作作風進一步改善、服務意識進一步增強、辦事效率進一步提高，有力地推動和促進了各項目標任務的完成。
一是實施“七送”工程，努力高效完成年度目標任務。把關(guān)注民生作為重要著眼點，廣泛開展“走家入戶送政策、扶貧幫困送信心、就業(yè)培訓送崗位、服務百姓送滿意、感恩父母送孝心、勞動維權(quán)送溫暖、民族團結(jié)送真情”的“七送”活動，相繼出臺推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作實施方案、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見、建筑行業(yè)職業(yè)（工種）培訓方案、農(nóng)村富余勞動力整建制轉(zhuǎn)移就業(yè)實施方案、新成長勞動力培訓方案等一系列指導性文件，推動人社工作穩(wěn)步發(fā)展。1-9月，全市透過各種途徑助推城鎮(zhèn)新增就業(yè)8400人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1722人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5、12萬人次，組織各類職業(yè)培訓4、64萬人，分別完成全年目標任務的112%、96%，102%、102%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2、95%以內(nèi)。全市1-9月，五項保險參保人數(shù)到達37、17萬人次，完成年度計劃37、25萬人次的99、8%；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達21、45萬人，參保100%；應繳費人數(shù)17、16萬人，實際繳費人數(shù)11萬人，繳費率64%，因保險經(jīng)辦系統(tǒng)合并、數(shù)據(jù)遷移、調(diào)試等原因，部分繳費放在10-12月，力爭年底完成95%的繳費率，社會保障水平持續(xù)提升。社會保障卡累計比對制卡數(shù)據(jù)21、09萬條，完成全年21萬的100、4%；全市聯(lián)網(wǎng)核查社會保障卡10、16萬張，核查率48、37%，預計年底前可完成目標任務。
二是加大信訪維權(quán)落實力度。為切實解決農(nóng)民工上訪問題，從信訪、投訴、社保征繳上真正為群眾排憂解難，重點做好勞動監(jiān)察、農(nóng)民工合同簽訂、工資保證金及預繳工傷保險費收取工作，同時做好農(nóng)民工工資保證金退還工作，大力抓好社會保險擴面征繳工作，確保社會保險擴面征繳工作落到實處。截止9月底，共檢查用人單位748家，補簽勞動合同6705人份，追發(fā)4023名勞動者工資共計3842萬元，對建設領域88個新開工、續(xù)建項目進行全面排查，查找出存在拖欠工資隱患的項目7個，涉及1002人、1636萬元。共受理各類勞動爭議案件128件，涉及人數(shù)172人，已結(jié)案124件，結(jié)案率96、8%。
三是實施轉(zhuǎn)移工程，農(nóng)民勞務創(chuàng)收有較大增幅。按照培訓專業(yè)貼近市場需求、培訓機構(gòu)貼近農(nóng)村基層、培訓時間貼近農(nóng)民生活的“三貼近”原則，啟動開展建筑行業(yè)所需職業(yè)工種培訓、萬名農(nóng)村富余勞動力技能培訓工程，圍繞各類重型機械操作、民族特色餐飲、電工、焊工等28個工種培訓農(nóng)村富余勞動力3、6萬人次，實現(xiàn)培訓后再就業(yè)2、4萬人次。根據(jù)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實際，加大勞務經(jīng)紀人培訓力度，充分調(diào)動勞務經(jīng)紀人的用心性。四是實施綠色通道工程，快速解決就業(yè)、招聘、社保等民生關(guān)注問題。為開展好春風行動、高校畢業(yè)生招聘月、民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務活動，用心構(gòu)建求職、職業(yè)介紹、技能培訓、政策咨詢等就業(yè)服務的“綠色通道”，選送企業(yè)特派員、開設網(wǎng)絡招聘專欄、設立咨詢電話、開通微信和信息平臺，最短時間為企業(yè)、培訓機構(gòu)完成手續(xù)申辦、人員招聘工作，前三季度組織招聘會35場，挖掘工種160余個，帶給崗位2800多個，簽訂就業(yè)協(xié)議350多人。同時開辟異地就醫(yī)即時結(jié)算“綠色通道”，全力推進異地就醫(yī)結(jié)算，基本解決了群眾異地就醫(yī)報銷難、墊付金額大的問題。
四、發(fā)揚黨員模范作用作風，搭建服務平臺，不斷豐富建立載體。
緊扣基層黨組織服務“重心”和群眾“需要”，竭力打造便民服務平臺，重點解決聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”問題，提高黨員干部為基層和群眾辦實事、解難題的自覺性、主動性和實效性。
一是搭建“陽光政務服務平臺”。堅持“以人為本、執(zhí)政為民”和“應減必減、該放就放”的原則，對涉及單位、個人辦事的行政權(quán)力和公共服務事項進行全面清理，逐項列明事項名稱、設立依據(jù)、受理條件、申報資料、辦理時限、承辦部門及人員等相關(guān)信息，開設“陽光政務”平臺，繪制出69條詳細的業(yè)務流程圖和辦事指南，在網(wǎng)上、網(wǎng)下兩個平臺向社會和服務對象公布，方便群眾辦事。為了真正打通“最后一公里”，在地區(qū)人社局官網(wǎng)上設立了“領導信箱”、“舉報專欄”和“陽光辦事大廳”，開辦政策問答、在線留言、典型案例等版塊，答復領導信箱和留言216條，網(wǎng)絡回復率100%。發(fā)布法規(guī)政策、典型案例及熱點咨詢400余條。
二是搭建“行政審批服務平臺”。用心轉(zhuǎn)變職能，主動簡政放權(quán)，減少行政審批環(huán)節(jié)，壓縮辦理時間，實施流程優(yōu)化再造。對自治區(qū)人社廳取消的行政審批事項，結(jié)合地區(qū)實際，取消行了3項行政審批事項。實行“五險合廳”辦公，構(gòu)建“一站式”辦公和“一條龍”服務新模式，今年上半年受理審批服務事項20多件，即時辦結(jié)率100%。
三是搭建“信訪案件服務平臺”。認真研究人社工作重點項目、農(nóng)村勞動力整建制轉(zhuǎn)移、職業(yè)技能培訓就業(yè)率、職業(yè)技能鑒定、企業(yè)拖欠農(nóng)民工資、公務員招錄、事業(yè)單位招聘等矛盾比較集中的特點，探索建立“基層勞動保障站所、企業(yè)（培訓機構(gòu)）、市、縣（區(qū)）人社局”為一體的聯(lián)合調(diào)處矛盾糾紛運行機制，及時分析苗頭性、傾向性問題，將各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。針對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，定期“把脈會診”，集中解決問題。截止10月，共受理勞動者投訴案件89件，結(jié)案率到達100%。共檢查各類用人單位120家，涉及人數(shù)5846人，追發(fā)勞動者工資待遇1698人（農(nóng)民工），涉及金額2370萬元。協(xié)調(diào)解決4958名農(nóng)民工工資8457、53萬元。征繳農(nóng)民工工資保證金367、4萬元。
四是搭建“供需對接服務平臺”。不斷建立和完善地區(qū)就業(yè)服務網(wǎng)絡信息庫，目前共有220家企業(yè)在網(wǎng)注冊，有1673名大中專畢業(yè)生錄入到簡歷數(shù)據(jù)庫，舉辦各類人才交流洽談會，全方位、多角度、多層次為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。今年3月，全市共舉辦以春風行動為主的各類專場招聘會19場次，進場招聘企業(yè)279家，帶給崗位7160個，為求職人員帶給免費服務11455人次，達成初步就業(yè)意向3782余人，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)1892人，帶給維權(quán)服務307人次，推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)19家，推薦誠信服務機構(gòu)5家。并對有創(chuàng)業(yè)意愿的人帶給包括創(chuàng)業(yè)指導、信息咨詢、工商登記、稅費減免、小額擔保貸款等在內(nèi)的“一條龍”服務。
五是搭建“結(jié)對共建幫扶平臺”。用心配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)合“春風行動”、“就業(yè)援助月”等活動，深入就業(yè)困難人員家庭發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊，宣講就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、貸款等各類扶持政策，尤其針對殘疾人援助對象開展“一對一”、“應對面”的結(jié)對幫扶活動；對轄區(qū)內(nèi)新增就業(yè)困難人員進行登記確認，掌握援助對象面臨的實際困難及就業(yè)需求，進行有針對性的幫扶，最終實現(xiàn)每一位就業(yè)困難人員滿意就業(yè)。同時，大力開展“訪惠聚”活動，安排局領導、支部書記逐個到定點幫扶村（連木沁鎮(zhèn)一、二、四、六大隊）開展幫扶活動，組織黨員干部幫忙農(nóng)民解決實際困難，已完成惠民項目5項，主要是村級陣地建設、帶給林果苗木建杏園、幫忙重點戶貧困戶葡萄開墩、節(jié)假日慰問“四老”人員、幫忙重點人員更換室內(nèi)電線等，累計投入幫扶資金8、97萬元，拓寬了為民服務渠道。
五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
局黨支部和工會圍繞年度重點工作，透過召開支部黨員大會和職代會、完善黨務公開，加強了民主管理，增強了黨員干部參政議政意識。并利用“三八”、“五一”、“五四”、“八一”等節(jié)日，組織開展了軍地慰問、徒步鍛煉、籃球、羽毛球比賽。
一年來，黨支部工作雖然取得一些成績，這都與局黨組的堅強領導、具體關(guān)心幫忙密不可分，也是廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果。但我們也清醒地看到，黨支部建設與局黨組的要求相比，仍然存在必須差距，具體表此刻：支部黨員對黨建理論知識的調(diào)研學習不夠，撰寫或發(fā)表的理論文章較少，學習筆記也不夠完善；支部的規(guī)章制度還需要進一步完善，工作效率尚需進一步提高。需要我們在今后黨建工作中認真加以解決。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇三
今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好今年的黨建工作意義重大。今年機關(guān)支部黨建工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、自治區(qū)黨委七屆九次、自治州黨委八屆十次全委擴大會議精神，帶領全體黨員堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以慶祝建黨90周年為主線，以服務中心、建設隊伍為目標，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設等活動為載體，積極、活躍、豐富、扎實地開展黨建工作，引導廣大黨員和干部職工為推動文化大發(fā)展大繁榮、提升文化軟實力，增強民族凝聚力和創(chuàng)造力做出貢獻。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是加強和改進新形勢下黨的建設的一項重要的經(jīng)常性工作，也是今年機關(guān)黨建要繼續(xù)深入推進的重點工作。今年，支部在加大深入基層調(diào)研的力度，開展崗位定責、公開承諾、志愿服務、上評下議等活動，不斷增強黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。
1好當前事”，形成比學趕超的氛圍。7月份組織開展了半年評議工作，把領導點評和組織生活會、民主評議黨員考核結(jié)合起來，由支部對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行評議。點評時肯定了成績、指出了不足，推動了工作。
二、按照創(chuàng)建“五好黨支部”標準要求建班子帶隊伍一是抓好黨員管理。根據(jù)黨支部的工作特點，積極探索黨員管理有效途徑，實行目標管理，支部與每位黨員簽定了黨員目標管理責任書。二是抓了創(chuàng)建五好黨支部及建立學習型機關(guān)支部的工作。根據(jù)機關(guān)黨委、州文化局黨總支提出的創(chuàng)建五好黨支部的基本要求，結(jié)合本支部工作實踐，支部就加強支部班子建設，黨員隊伍建設，充分發(fā)揮支部班子集體功能作用，創(chuàng)新支部工作方法制定了計劃方案。三是做好黨員培養(yǎng)工作，強化培養(yǎng)、考察，確保黨員發(fā)展數(shù)量和質(zhì)量。今年,一名預備黨員已按期轉(zhuǎn)正。四是廣泛聽取群眾意見，創(chuàng)新黨建工作方法，積極開展談心活動。
三、
著力開展“七型”單位建設。
今年支部繼續(xù)把開展“七型”單位建設作為黨建目標管理工作的重要內(nèi)容，列入考核范圍，認真抓好落實。
10000字以上，每人寫。
心得體會。
1篇；二是重視效能考評工作。成立效能考評工作領導小組，下設辦公室和四個督查小組。制定下發(fā)了《關(guān)于做好州直文化系統(tǒng)效能考評工作的通知》、《州文化局2011年度效能考評實施方案及考核職能性指標》等文件，將效能考評列入議事日程，對系統(tǒng)內(nèi)效能建設工作崗位和職責進行了分解。全年效能建設專題學習5次，向州效能辦上報業(yè)務及效能工作信息28期，開展常規(guī)督查暗訪15次，自查2次，下發(fā)通報5期；三是重視制度管理。進一步建立健全了管理和服務群眾的長效機制，實施了首問責任制等七項制度，完善了局機關(guān)請銷假、考勤及獎懲等制度；四是重視辦事程序。今年答復辦理州政協(xié)十屆四次會議提案5個，州長信箱1件，向自治州十二屆人大常委會第二十三次會議作了《關(guān)于自治州文化市場管理情況的報告》和《審議意見研究處理情況的報告》。認真落實案件集體討論制度，杜絕了執(zhí)法不嚴和人情執(zhí)法等現(xiàn)象的發(fā)生。聘請了80多名文化市場義務監(jiān)督員，自覺接受社會監(jiān)督。制定下發(fā)了《2011年度州文化局民主評議政風行風工作實施方案和細則的通知》，確定了評議對象、評議內(nèi)容、評議方法和程序，組織人員兩次參播州《行風熱線》欄目，重點解答了文化市場熱點難點問題；五是重視效能指標。認真制定了《州文化局2011年度效能考核職能性指標》，并一次通過效能辦的審定。截止目前，兩大類的14個一級指標、38個二級指標、58個三級指標任務（除兩項指標因特殊原因未完成）均完成。
四、緊抓黨建基礎工作，增強支部工作的活力。
抓了支部的政治理論學習。執(zhí)行“三會一課”制度，基。
本做到了人員、內(nèi)容、時間、記錄四到位、四落實。組織學習時，支部根據(jù)機關(guān)工作的實際情況，采取支部活動集體學、專題討論重點學、個人自學、開會、看電教片、個別談心交流、出板報等多種形式，抓學習實效，避免教條和務虛，全年，支部組織學習40次，開展民族理論和民族政策教育1次，上黨課4次，看電教片4次，出板報6期，召開支委會4次，黨員大會2次，寫心得體會1篇，寫文化工作調(diào)研報告1篇。抓了黨員黨費的交納管理。支部要求黨員認真學習黨章，嚴格按照黨章規(guī)定交納黨費，實行黨員交納黨費監(jiān)督管理，做到每季度黨費交納情況公示，要求在職黨員每月按時交黨費，離退休黨員每季度交一次黨費。全年，黨員主動交納黨費率達100%。
抓了支部的組織生活。一是組織開展為困難群體送溫暖、獻愛心活動。1月份開展了文化下基層、慰問老黨員、離退休干部活動，看望慰問了局機關(guān)所有離退休老黨員。二是開展有紀念意義的組織生活。3月份，開展公民道德教育月，出宣傳板報一塊；4月份，組織黨員外出踏青，開展戶外運動；5月份，在民族團結(jié)教育月期間，開展了“愛祖國、愛新疆、愛巴州、愛家鄉(xiāng)”的主題活動，組織機關(guān)干部走進圖書館，開展讀書活動；6月份，“七一”前夕，機關(guān)黨支部邀請離退休老黨員參加紅歌會和黨員重溫入黨誓詞活動。9月份，重陽節(jié)前夕組織老干部座談和慰問，向老干部通報今年文化局工作情況和文化工作大事和國家現(xiàn)行的方針政策，組織學習自治州第八次黨代會精神，讓老干部及時了解國家、自治區(qū)、自治州的形勢和工作任務。局屬各黨支部保證了老干部黨員過好組織生活，認真做好老干部信訪工作，經(jīng)常與老干部溝通思想，征求老干部的意見，傾聽老干部的呼聲。11月份，開展學習貫徹十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會、自治州第九次黨代會精神大學習、大討論，由局領導作學習輔導講課，科室負責人作專題發(fā)言。吃透精神，領會精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想認識，用其指導工作實踐。
2011。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇四
機關(guān)第三黨支部成立以來，在廠黨委的正確領導下，狠抓廣大黨員、干部、職工的思想政治教育，不斷提高全員思想政治意識，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒帶頭作用。緊緊圍繞廠《黨建目標責任書》要求，加強黨員活動陣地建設，扎實開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作，為確保我廠各項任務目標的圓滿完成做出積極努力。
一、加強政治學習，提高干群意識。在日常工作中，機關(guān)第三支部始終遵照廠黨委的要求，把對廣大黨員、干部、職工的思想政治教育放在重要位置，認真?zhèn)鬟_貫徹十七屆四中全會精神，及時把上級黨委的各種會議、文件精神宣傳給大家，通過學習教育，不斷提高全員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識，增強黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和使命感。進一步對廣大黨員干部進行黨風廉政建設教育，營造清正廉潔、風正氣順的濃厚氛圍。使大家始終保持先進、清醒的政治頭腦，始終與上級黨委保持步調(diào)一致。
二、加強支部自身建設，進一步夯實基層黨組織的基礎。嚴格管理，著力解決“人員不在崗、業(yè)務不在行、精神不在狀態(tài)”等問題，著力形成雷厲風行、執(zhí)行有力、團結(jié)協(xié)作的工作機制。以“圍繞生產(chǎn)、轉(zhuǎn)變作風、提高服務質(zhì)量;統(tǒng)一思想、協(xié)作配合、深化機構(gòu)整合;加強管理、點滴做起、促進成本管理”為實踐載體，嚴格執(zhí)行招投標、集中采購制度，規(guī)范項目計劃申報審批程序，堅持政務公開與財務公開制度，接受多方監(jiān)督。
三、深入開展四優(yōu)、四強的爭創(chuàng)工作。四優(yōu)在工作中，機關(guān)第三支部充分發(fā)揮支部作用，進一步完善黨員責任制度，逐一落實黨建工作的各項內(nèi)容，配合生產(chǎn)需要將工作細化到每位職工，做到從思想上激勵黨員、從生活上關(guān)心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。黨委的要求，積極開展黨內(nèi)組織活動。共召開黨小組會議1次，落實了黨員幫扶制度，定期對幫扶黨員及幫扶對象進行檢查和抽查，并有計劃的進行檢查評比和總結(jié)。
四、21xx工作計劃。
明年，廠機關(guān)第三支部將繼續(xù)發(fā)揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經(jīng)驗，從工作成果中尋求發(fā)展的道路，將繼續(xù)加強職工的思想、業(yè)務、和技術(shù)等方面的教育。將致力于尋求新的發(fā)展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質(zhì)的變化。
1、繼續(xù)加強政治理論學習，強化業(yè)務技能鍛煉，積極開展“十學”活動，建立“八學制度”做到“六有”標準。
2、推行支部和黨員承諾制度，開展支部評議黨員、黨員評議支部活動。
3、成立文化建設組織機構(gòu)，建立示范點或教育培訓基地。
4、建立“日讀萬字，周寫一文，月明一理”長效機制，營造“主動學習、快樂工作、健康生活”氛圍。
5、扎實開展紀律作風整頓，有組織，有安排，有督查，有總結(jié)。
6、推進“四好”班子創(chuàng)建活動，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，全力解決職工生產(chǎn)生活難題。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇五
為深入學習宣傳貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步加強組織建設，不斷提高黨員素質(zhì)，促進財政各項工作，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟大跨越發(fā)展提供財力支撐。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和縣直機關(guān)工委《2011年縣直機關(guān)黨建工作要點》以及我局黨總支黨建計劃精神，特制定如下黨建工作計劃：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以全面學習貫徹黨的十七大精神為主線，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照理財為國，執(zhí)政為民的要求，圍繞中心，服務大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷加強思想政治工作和黨員隊伍建設，進一步推進機關(guān)效能建設與和諧機關(guān)建設，促進我局各項工作又好又快發(fā)展。
二、總體目標。
提高黨員的思想政治素質(zhì)，進一步增強黨員實踐“三個代表”
重要思想的自覺性和宗旨意識；加強黨的組織建設，進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力；改進“兩風”，增進“兩情”，進一步激發(fā)黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮局黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、主要任務。
（一）加強思想建設，提高黨員綜合素質(zhì)。
一是把深入學習貫徹好黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神作為當前我局黨建工作的首要政治任務，充分利用干部理論學習、“三會一課”、中心理論組學習等形式，認真組織全體黨員干部深入學習十七大精神和新《黨章》，并把學習貫徹十七大精神同市“十大工程”建設結(jié)合起來，強化大局意識，增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感。
二是把以人為本的理念體現(xiàn)到機關(guān)工作各個環(huán)節(jié)，消除不合諧因素。各支部要結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和工作實際，有計劃的組織好黨員干部的集體學習，確保黨員每年參加所在黨組織集體活動時間達到規(guī)定要求，深入開展廉政文化進機關(guān)活動，努力提高全體黨員的自身素質(zhì)。
三是把思想政治工作與文明創(chuàng)建和綜治工作結(jié)合起來，積極開展爭創(chuàng)文明單位、文明行業(yè)、人民滿意基層站所和平安單位等富有特色的創(chuàng)建活動，營造健康向上、快樂和諧的工作氛圍。
（二）加強組織建設，提供堅強的組織保證。
“五個好”機關(guān)黨支部創(chuàng)建活動，抓好支部陣地建設。
（三）加強作風建設，樹立機關(guān)良好形象。
一是按照縣委、縣政府開展的“園區(qū)二次創(chuàng)業(yè)攻堅年”活動和全省財政系統(tǒng)開展的“服務發(fā)展年”活動要求，進一步明確活動的目標任務，理清工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風，強化工作措施，狠抓工作落實，使機關(guān)黨的工作更好地服務于全縣經(jīng)濟發(fā)展大局。
二是圍繞優(yōu)化全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境這一主題，不斷改進干部作風和部門行風，進一步增強黨員干部的大局意識、發(fā)展意識、服務意識和創(chuàng)新意識，樹立執(zhí)法為民、勤政為民和服務于民的理念，不斷提高行政效能和服務水平，促進各項工作落到實處。
三是圍繞黨員培訓教育方面工作，堅持“三會一課”制度，對全體黨員進行黨課教育，組織黨員進行培訓。
四是在局黨組的領導下，機關(guān)支部全體黨員要做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾制工作。并確保上級部門的規(guī)定動作全面完成。
五是開展結(jié)對共建活動。為了激發(fā)基層黨組織的活力，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展，我局機關(guān)支部將定期組織黨員到富堨鎮(zhèn)承獅村開展“結(jié)對共建”活動，為基層解決實際困難。
2011年3月31日。
抄送：局黨總支。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇六
xx年，在分局黨委和分局團委的正確領導下，在分局各級團組織的協(xié)同幫助和本支部團員青年的共同努力下，團支部不斷加強自身建設，堅持以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，學習貫徹“”精神，深入學習分局團委及上級領導部門的文件精神。組織開展了一系列創(chuàng)先進和規(guī)范標準化團組織建設活動，團結(jié)拼搏、開拓奮進，堅決執(zhí)行團的各項方針政策，加強團的組織建設、思想建設、作風建設和制度建設。20xx年，團支部開展了各種活動，組織政治理論學習。現(xiàn)將本團支部20xx年工作總結(jié)如下：
一、加強隊伍建設。
在組織建設方面，團支部從個人的思想建設做起，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極響應分局團委的號召，逐步提高整體思想素質(zhì)，加強團員青年的思想引導，提高團員青年隊伍的整體素質(zhì)，較好的促進中心工作發(fā)展。
20xx年，中心黨委、團支部定期組織團員青年學習業(yè)務理論知識、黨政方針政策，以創(chuàng)建青年文明號為契機，中心團支部以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標，狠抓青年職工的政治學習，積極做好優(yōu)秀團員青年的發(fā)展黨員工作。組織青年團員認真學習黨的精神以及分局團委20xx年工作會議精神，堅持以人為本，貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞工作實際組織召開青年職工座談會、動員會等，提醒團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勤奮工作，服務社會。
通過青年文明號創(chuàng)建活動，中心團支部及時了解團員青年工作、思想狀況，逐步提高團員青年的思想意識，及時對中心團員青年進行團隊意識教育，加強其團隊合作精神。從而調(diào)動團員青年的工作主動性和積極性，擴大了宣傳以及創(chuàng)建優(yōu)秀青年文明號的決心，在加強組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中也得到了中心領導的重視和支持20xx年團支部工作總結(jié)5篇20xx年團支部工作總結(jié)5篇。
二、開展的各項活動。
1、配合中心黨委，我團支部的青年同志積極參加黨支部組織的各項活動，團支部組織青年同志們開展了傳達局團委20xx年工作會會議精神的學習活動，開展了學習先進事跡座談會活動。組織青年同志觀看了中國共產(chǎn)黨第xx屆代表大會實況轉(zhuǎn)播，繼續(xù)落實了“讀書月”活動。通過各種活動，提高了青年同志們的思想意識，加強了團組織的凝聚力。
2、積極配合局團委做好組織開展創(chuàng)建“青年文明號”的申報活動，通過不斷的努力，團支部獲得了“市青年文明號”這個榮譽的取得，進一步促進了中心團員青年的工作積極性，加強了團隊建設，為團支部下一步更高榮譽的爭取打下堅實的基礎。
3、我團支部的年輕同志們在中心黨委的領導下，積極參加了分局組織的職工運動會、乒乓球賽等活動，并且表現(xiàn)突出，獲得了優(yōu)異的成績。
4、在中心業(yè)務工作中，包括每年例行的工作。中心團員青年都能夠起到模范帶頭作用，客服種種危險和困難，不僅能夠圓滿、按時完成計量檢定工作，而且多年來無一工作失誤。
三、團支部工作中的不足及下一年的打算。
團支部在分局團委和本中心黨委的正確領導下，各項工作取得了一定成績，但在工作中難免會存在一些不足：
1、團員青年在實際工作的主動性還不夠強，不能完全的自主承擔完成一些大項目工作，還有待于提高。
2、根據(jù)青年文明號創(chuàng)建精神，支部缺少長期志愿服務隊，組織的活動不夠多。
3、支部組織的各項活動新聞宣傳工作做的還遠遠不夠，主要原因是個團員青年對新聞敏感性還不是很強，也是今后需要改進的地方。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇七
作為團組織工作的基礎和根基，團支部今年將提高團組織生活質(zhì)量放在了工作的首要位置，我支部本著弘揚愛國主義、宣傳團的知識的目的，以盡可能豐富、吸引人的形式開展了一次又一次的團組織生活。
其中，團員們參觀了中共“一大”會址、革命教育基地——同益里、延中綠地等地，引導團員們感性地認識了我黨的歷史、革命的艱辛以及新中國建立以來人民生活發(fā)生的翻天覆地的變化，激發(fā)團員們對于偉大祖國和黨的熱愛。同時，我支部也認識到，光是參觀這樣膚淺的學習，對于廣大團員們認識上質(zhì)的飛躍起到的作用是相當有限的，只有在有所聞、有所見、有所感的同時將自己的感受從理論上去理解、去升華才是我們急需要去做的。所以，我們團支部在組織團員們到書城去參閱黨建、團建方面資料的同時，先后邀請了兩位黨員輔導老師——顧英芳老師和朱茵毅老師，進入課堂為我們開設講座。尤其是朱茵毅老師在給我們進行江“三個代表”等理論的傳播的同時還給我們新時代的團員提出了要求和期望，使從團員到非團員的每位同學都明確了自己的目標和位置，達到了非常好的效果。
當然，光是被動的接受思想和理論是遠遠不夠的。我們希望看到的還有團員們智慧的迸發(fā)和感悟的反饋。本學期初，我團支部針對“王郅治拒絕為中國男籃征戰(zhàn)亞運會”一事，展開了一場別開生面的組織生活。在組織生活中幾位同學先對此事件的前因后果進行了概述，發(fā)表了自己的見解，然后隨機地由同學們上臺來發(fā)表自己的觀點，最后支部書記再進行總結(jié)。組織生活的進行過程中，大家充分發(fā)表自己的意見，氣氛十分熱烈。組織生活進行之后，反響強烈，大家都認為王郅治的行為是一種極大的錯誤，同時聯(lián)系自身，感到：雖然學習繁重但不斷加強愛國意識是十分必要的。
同時團組織生活也是提高集體凝聚力的有利時機，例如上學期我年級團總支組織了一次合唱比賽，我支部對此投入了十分的重視，除了選擇了極富時代感的王力宏版《龍的傳人》外，專門抽出了團組織生活進行訓練。最后，在比賽中得到了不錯的名次，然而更重要的是經(jīng)此一役班級的集體凝聚力有了質(zhì)的飛躍。
團組織生活不僅僅是展示團員們才華的舞臺，也是團支部建設的陣地。每個學期開始，我支部都要對上一個學期和假期中的團活動進行詳細而深入的總結(jié)，提出問題的同時和大家一起去解決問題，不斷地加強團的組織建設。
二、在社區(qū)中展示自己。
雖然團組織生活是團工作的根本但只有強健的枝干沒有茂密的枝葉的樹木依然是枯木一枝。所以，作為校團委十分重視的社區(qū)活動，我們團支部也投入了很多的熱情。寒暑假和節(jié)假日期間，同學們在各種各樣的活動中展示著自己的活力和才能。
慰問孤老的活動是一直是我支部持之以恒的長期工作，自xx年11月23日，我支部與金陵街道金隆里委簽訂服務協(xié)議之日起，我們支部先后多次組織同學到金隆里委的兩位孤老家中去慰問。同學們與孤老暢談人生經(jīng)歷和所見所聞，了解了孤老的許多困難，并為他們想了很多些主意。大家在活動中與孤老建立了深厚的感情，直到上學期末兩位孤老分別過世和搬遷，這個工作才告一段落。不過在活動中，大家表現(xiàn)出了很強的同情心和關(guān)懷、關(guān)心別人的良好氣質(zhì)，在社交能力上也得到了一定的鍛煉，這些也是活動的成果之一。
說到護綠，這是每個支部都有的例行工作，但我支部想：無論是什么樣的工作。既然做了，就要做到最好。開始，工作中大家也抱著“形式主義”的念頭，僅僅是敷衍了事，面對著這樣的問題和缺陷，支部及時進行了明確批評，阻止了這樣的思想的發(fā)展糾正了大家的勞動態(tài)度，使得簡單的“撿垃圾”變成一種真正意義上的義務勞動。
我們班在出黑板報方面可謂“人才濟濟”，自然的，在社區(qū)活動中我們也要充分利用這方面的資源優(yōu)勢。在金隆里委多次的科普黑板報、安全知識宣傳等取得了不錯的成績。而我們的“宣傳小組”也多次受到了居委會干部們的贊賞和肯定。
除了上述團支部在社區(qū)中的日?；顒又?。我支部還不時地利用自己的特點組織一下具有自己特色的活動。如：我們在xx年暑假期間，對奮戰(zhàn)在高溫下的工地職工進行了慰問，并在同學們間引起了不錯的反響。而在xx年的寒暑假期間，我們組織還多次幫助金隆里委利用我校的資源優(yōu)勢在校內(nèi)進行了諸如籃球、乒乓、flash制作等活動。尤其是其中在我校計算機房，由我班同學自己組織的flash教學活動，以一些簡單的flash例程學習豐富了社區(qū)青少年的假期活動，同時也是對班級里一些在電腦方面有所長的同學一個展示自己的舞臺。
三、數(shù)字時代的數(shù)字評價。
1、建立一個包括團支委和一部分班干部的在內(nèi)的團支部工作中心組，以沒有意外活動的周一第四節(jié)課為例會時間，對支部和班級中發(fā)生的各種問題進行及時地研究和解決。
2、建立一套以團支部團員為主的團員積分制度，對各位團員在團活動中的參與情況以及參與態(tài)度以分值的形式進行如實記錄，將大家的表現(xiàn)“數(shù)字化統(tǒng)計”。并將其最為最終考評的主要依據(jù)。
不久之后，團支部的五人中心組就新鮮出爐，而積分制度也正式確立。積分制度的基本內(nèi)容為：每次團的正式活動，參與者都有2分的積分;如果表現(xiàn)不佳則僅有1分;如果影響較惡劣則沒有積分;如果參與活動的主要內(nèi)容(如：對討論內(nèi)容發(fā)表觀點)得3分;此次活動的主要組織者得4分。這樣，我支部就在這個數(shù)字時代給了每一個團員一個精確的數(shù)字評價。
四、新力量的孕育。
xx年4月15日，經(jīng)過了數(shù)個月的題名、審核、考察、審批等工作，在南京西路的“同益里”革命教育基地內(nèi)，我支部的兩名入團積極分子在團旗下鄭重宣誓，成為我支部建立以來發(fā)展的第一批團員，為團組織輸送了新鮮的血液。
而今，我班僅有的3名非團員，都提出了加入團組織的愿望，經(jīng)過團組織的考慮，大致上他們都符合了入團的條件，只是在細節(jié)上總是有一些缺陷。不過我們支部正在加緊工作，希望盡可能快地縮短他們與組織的距離，也讓他們成為這個支部大家庭中的正式一員。
但我們并不把上面提到的“新力量”狹義地理解為“團的新力量”。所有的支部成員和班級成員，都應該是我們黨偉大事業(yè)的新力量;都應該是我們社會進步、發(fā)展的新力量。經(jīng)過動員，在今年年末進行的上海市志愿者注冊工作中，我班的全體48名成員都注冊成為了上海志愿者信息庫中的后備力量，隨時準備為上海的建設無償?shù)刎暙I出自己的力量。
總結(jié)這一年的團支部工作，最令人可喜地是：我支部可以在不斷的工作中對已經(jīng)出現(xiàn)或可能遇到的一些問題及時而有效地予以研究和解決?？梢郧宄乜吹?與過去相比，團支部的各項職能、制度得到了很大程度上的完善。在不斷的工作中團支部各個部門的經(jīng)驗正在不斷的積累，我們的工作也正日趨成熟。而團支部整體上也正在向個性化、特色化發(fā)展。我們完全有理由相信：在我支部的各位成員和骨干的不斷努力下，我們的團支部將一天天成長、一步步發(fā)展，向著一個富有時代氣息、充滿積極氣氛、凝聚集體精神力量的團支部穩(wěn)步前進。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇八
20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的xx大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)將本年度我局黨建工作總結(jié)匯報如下：
一、我局黨建工作的現(xiàn)狀。
(一)機關(guān)基層黨組織設置。
現(xiàn)有黨員18名，其中退休黨員10名。20xx年8月經(jīng)縣直機關(guān)工委批準，新建了黨支部及下設離退休支部委員會。20xx年8月經(jīng)選舉、并報上級批準產(chǎn)生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關(guān)黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現(xiàn)在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經(jīng)常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時交納黨費。
(二)黨員思想政治建設。
1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關(guān)黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結(jié)合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的xx大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2、認真落實中央、省、市、縣委關(guān)于改進機關(guān)工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，進一步密切黨群、干群關(guān)系。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關(guān)服務品牌創(chuàng)建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業(yè)”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關(guān)”創(chuàng)建力度。
3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設工作。
1、我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員，沒有發(fā)展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質(zhì)得到提高。
2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結(jié)三聯(lián)三服務”工作。
局黨組制定了。
活動方案。
成立了領導小組。分步驟分階段根據(jù)不同情況到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況積極幫助結(jié)對基層單位和聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活動中遇到的困難和問到爭取做到“三個一”即提供信息力爭確定一條致富路子;傳授技能幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實事切實解決一些實際困難。例如機關(guān)領導班子結(jié)對幫扶萬福鎮(zhèn)的四個村不同情況黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次進村調(diào)研指導與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社待項目成熟后預以項目資金支持并幫助他們積極爭取上級項目;同時我局8名黨員已全部到各自的社區(qū)報到隨時接受他們的派遣。
3、局黨組(支部)帶領機關(guān)黨員干部在思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業(yè)務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、局機關(guān)人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內(nèi)容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內(nèi)容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關(guān)于黨費收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(四)制度建設。
1、成立黨建機構(gòu)，落實職責任務。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
2、健全工作機制，落實黨建制度。
緊密結(jié)合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關(guān)干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結(jié)黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯(lián)系指導非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。
3、制定。
工作方案。
按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發(fā)了《機關(guān)支部黨建工作實施方案》、《黨組。
學習計劃。
》、《關(guān)于認真做好與超市黨建聯(lián)建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關(guān)黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20xx年初，緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術(shù)需求信息，發(fā)放技術(shù)需求征集表100余份，收集整理了10余家企業(yè)和3個科技特派員團隊的人才、技術(shù)需求信息65條。
(一)領導班子建設。
1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。
局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據(jù)上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發(fā)學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關(guān)信息資料，管理學習檔案。為進一步總結(jié)學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關(guān)建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規(guī)定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經(jīng)濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務工作能力。2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關(guān)會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監(jiān)督。
局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關(guān)領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內(nèi)容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結(jié)合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關(guān)中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關(guān)內(nèi)部進行公布，接受職工群眾監(jiān)督。
4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。
局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職。
述廉報告。
實事求是地進行述職述廉并通過公告欄進行公示主動接受社會和群眾的監(jiān)督。局領導班子及領導班子成員以身作則嚴格維護和遵守政治紀律堅持和維護黨的民主集中制原則嚴格遵守組織人事財經(jīng)等紀律;班子成員不但自己這樣做也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做并主動接受監(jiān)督。領導班子成員的身體力行為加強黨風廉政建設和機關(guān)作風建設起到了很好的示范帶頭作用。
5、認真貫徹落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機關(guān)。
局領導班子非常重視節(jié)日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項管理制度，結(jié)合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規(guī)范公務支出行為。通過強化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督，我局職工工作質(zhì)量、服務態(tài)度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。
三、存在的問題。
(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關(guān)黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經(jīng)濟、業(yè)務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關(guān)黨建工作也只是業(yè)務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。
(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數(shù)任偏少，工作中創(chuàng)新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
以上就是本年度我局黨建。
不當之處還請上級領導批評指正。
農(nóng)機站黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，按照年初確定的工作要點，結(jié)合部門工作實際，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保持黨的純潔性教育為契機，全面落實黨的xx大精神。不斷深化思想工作，轉(zhuǎn)變工作作風，加強精神文明建設，為各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、提升黨員素質(zhì)，認真開展政治理論學習活動。
組織單位黨員干部，采取集中與自學相結(jié)合、黨課輔導與專題講座相結(jié)合、撰寫心得體會文章與開展討論交流的辦法。深入學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx大精神。重點學習了《xx大報告》、重溫《黨章》等多個方面的理論書籍。通過定期組織學習，廣大黨員干部的理論業(yè)務技能得到了進一步提高，加深黨員干部對所學知識的理解，達到學以致用的效果。黨員干部受益非淺。
我支部以嶄新的面貌，在鎮(zhèn)黨委的直接領導下，以更加飽滿的工作熱情開展支部各項工作。在加強支部建設中，強調(diào)樹立六個意識，即：服務、表率、民主、超前和學習意識，做到了職責清、任務明。達到了預期的目標，形成團結(jié)、廉潔、高效、開拓的黨支部。
在全體黨員的通力協(xié)作下，充分發(fā)揮各自的職能作用。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府確定的中心工作，不斷創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，以開展支部的團結(jié)合作，促進了工作的全面發(fā)展。
三、加強制度建設，不斷改善工作作風。
黨支部堅持“三會一課”制度，按時召開支部大會和黨課學習，堅持黨支部經(jīng)常學習，有問題及時研究解決。定期召開領導班子民主生活會，有針對性地解決干部職工在思想、工作上等方面存在的突出問題。同時進一步加強制度建設，加強學習制度建設，確保每月集中學習一天。
四、加強思想政治工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用黨支部積極開展政策理論宣傳，進一步加強思想政治工作，要求每一位黨員要用共產(chǎn)黨員先進性來具體要求自己。
五、堅持從嚴治黨，認真抓好黨風廉政建設工作。
認真落實黨風廉政建設目標責任書，把黨風廉政建設工作納入黨建工作的整體目標，與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實。支部組織黨員干部學習了、關(guān)于黨風廉政建設的理論。
支部班子成員嚴格執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定，進一步規(guī)范領導干部的從政行為。單位內(nèi)沒有發(fā)生以權(quán)謀私，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現(xiàn)象。積極推行政務、財務公開和民主監(jiān)督制度，加強民主管理。使廣大干部群眾對所關(guān)注的熱點問題及切身利益享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
六、下半年的工作打算。
1、繼續(xù)抓好黨組織的建設。加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。
2.抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部的鞏固提高工作。同時支持人才機制建設，使有知識、有能力的同志得到展示的機會，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法。
回顧半年來的工作，我們在抓思想建設、組織建設、作風建設等方面雖然作了一些工作，取得了一定成績，但與鎮(zhèn)黨委的要求相比，還有一定差距，在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，努力把支部黨建工作做得更好。
20xx年，我黨支部在機關(guān)黨委的領導下，以xx屆三中、四中全會精神為指針，緊密圍繞公司黨代會上提出的工作總體思路，立足黨員隊伍建設和教育管理，認真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發(fā)展”為主題的黨性實踐活動。突出加強黨的基層組織建設，為各項工作的順利開展提供了組織保證。具體做法如下：
一、加強理論學習，提高黨員隊伍素質(zhì)。
一年來，我們根據(jù)上級黨委的要求，把理論學習作為切入點，狠抓了黨員干部職工的思想政治教育工作。具體抓了以下幾個方面：一是強化黨建理論學習，提高黨員政治素質(zhì)。在學習上。緊密結(jié)合新的形勢和任務，著力在學習的“深化”上下功夫。堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆三中、四中全會精神與基層組織建設相結(jié)合。堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過多種形式，把學習活動不斷引向深入。通過學習增強了黨員干部的使命感、緊迫感和責任感。堅持把科學發(fā)展觀與學習各種新知識結(jié)合起來。組織黨員認真學習市場經(jīng)濟理論等相關(guān)的知識，增強了黨員的綜合素質(zhì)，提高了指導工作的水平;在思路上，緊密結(jié)合工作大局，著力在增強學習的實效性上下功夫。結(jié)合單位工作實際，制定了學習計劃，確定了學習內(nèi)容和學習步驟，確保了理論學習的有序進行。在學習方法上，堅持以個人自學為主，自學與集中相結(jié)合，解決了工作與學習在時間上的矛盾，促進了理論學習的扎實深入。圍繞重大理論和中心工作，確定研討主題，以黨支部中心組學習和集中學習的形式，組織學習xx大精神、科學發(fā)展觀等知識，進一步加深了黨員對黨的路線方針政策的理解，加深了對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的一些重大問題的思考，推動了工作創(chuàng)造性開展。在實效上，緊密聯(lián)系工作實際，著力在落實制度上下功夫。堅持每月召開一次支部學習會儀，定期或不定期組織黨員干部學習。建立健全了黨員自學制度、理論學習制度、業(yè)務學習制度、學習考勤考核等相關(guān)制度，通過制度的完善促進黨員學習的制度化。一年來，支部共組織集中學習7次，舉辦座談會2次，支部黨員干部學習時間達到了60小時以上。
二、聯(lián)系工作實際，強化黨建目標管理。
黨建目標管理工作是一個基層黨組織最基礎的工作，20xx年，黨支部按照黨委提出的“深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，全面落實黨建工作責任制，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，以科學理論指導黨建、科學制度保障黨建、科學方法推進黨建，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高黨的建設科學化水平，保持和發(fā)展黨的先進性，為踐行科學發(fā)展、推動又好又快發(fā)展提供強有力的政治保證”工作思路，認真抓了各項工作的落實。一是認真抓好黨建目標管理工作，全面加強和改進黨支部的建設。根據(jù)單位工作實際和形勢發(fā)展變化的需要，黨支部及時研究解決支部黨建工作的新情況、新問題，采取有力措施，加大對黨建管理的工作力度。建立健全支部建設各項工作制度，改進和完善黨員目標管理和民主評議黨員制度。嚴格黨的“三會一課”制度，規(guī)范支部活動，并做好相關(guān)材料的記錄、收集、整理、存檔工作，努力實現(xiàn)黨建管理信息化，使支部黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。二是全面開展單位效能建設。加強了黨員職工的思想道德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育。三是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨性實踐活動。公司黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會召開后，支部就成立了由支部書記任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，緊緊圍繞黨委方針，認真實施黨性實踐活動。實行領導責任制，一級抓一級，層層抓落實，促使活動扎實開展，活動中黨支部扎實推進學習型黨組織建設，完成上級黨委安排的各項工作任務。
三、強化廉潔自律，落實廉政建設責任制。
建立黨風廉政建設責任制，是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施，是把反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證，是我們生存發(fā)展的需要。為了保證黨風廉政建設責任制工作順利開展,一是認真學習貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，從源頭上建立起防腐倡廉的制度體系。二是認真開展了反腐倡廉宣傳教育工作。在全體黨員干部中廣泛開展了理想信念、執(zhí)業(yè)道德和社會主義榮辱觀教育，使黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。三是加強領導，落實責任，今年我們加強了對黨風廉政建設工作的部署。專門召開會議，全體黨員干部參加，明確了目標和責任制，落實了責任領導，規(guī)定了工作時限和要求。
四、狠抓創(chuàng)建活動，加強精神文明建設。
一年來，我們以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結(jié)合今年開展的一系列創(chuàng)建活動，抓好精神文明建設。一是大力加強思想政治教育。在活動中，我們結(jié)合“學習型”黨組織建設活動，整體推進思想建設、作風建設和組織建設。二是認真開展創(chuàng)建活動，加強支部建設，努力把黨支部建設成為領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，具有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力的黨支部。三是扎實開展群眾性創(chuàng)建活動，陶冶了職工情操，增強了單位的凝聚力。通過活動營造歡樂、喜慶、向上的節(jié)日氣氛，豐富黨員職工的生活，增強支部的凝聚力和向心力，促進了精神文明建設的健康發(fā)展。
五、存在問題和打算。
20xx年我支部的黨建工作雖然取得了一定成效，但離上級黨組織的要求還有差距，主要表現(xiàn)在學習貫徹黨的方針、政策還不夠深入，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的不夠全面，個別干部職工的思想趕不上形勢發(fā)展的要求。明年，我們要認真學習xx屆四中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓黨的建設、精神文明建設、社會治安綜合治理和安全工作。更新觀念，艱苦創(chuàng)業(yè)，確保各項工作任務的完成。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇九
本文目錄。
市人大機關(guān)支部xx年工作總結(jié)xx年，市人大機關(guān)黨支部在人大常委會黨組和市直機關(guān)工委的領導下，緊緊圍繞市委和人大常委會各階段的工作重點，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中、五中全會精神，廣泛深入地開展了保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，黨建工作取得了可喜的成效，較好地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、主要工作開展情況。
（一）以支部成員調(diào)整為契機,加強支部組織建設。
鑒于機關(guān)人員調(diào)整，原支部書記由辦公室主任退居二線，一名支部委員調(diào)出人大機關(guān)。根據(jù)市人大黨組的意見,市直機關(guān)工委決定對市人大機關(guān)支部成員進行了調(diào)整。調(diào)整后的支部書記由現(xiàn)任辦公室主任黃立金同志擔任，新增選了一名支部宣傳委員。同時支部重新對黨小組進行了調(diào)整，方便了黨員活動。在組織發(fā)展方面，根據(jù)本人的申請和現(xiàn)實表現(xiàn)，支部對一名預備黨員的及時進行討論轉(zhuǎn)正，支部還根據(jù)機關(guān)一名同志的申請，確定其為新黨員培養(yǎng)對象，安排參加了市直機關(guān)工委在黨校舉辦的入黨積極分子培訓班。
（二）以更好地完成人大工作為目標，加強支部制度建設。
“宣傳黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務”這是基層黨組織的首要基本任務。人大機關(guān)支部牢固樹立這一思想，認真組織實施，完善和落實了支部的學習和活動制度。今年我們利用開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的機遇，制定和完善了一系列的學習和各種制度，這些制度的制定、完善和執(zhí)行，對人大工作任務的完成，起到了保障和積極的促進作用。
（三）以先進性教育活動為抓手，全面推進機關(guān)作風建設。
根據(jù)黨中央的統(tǒng)一部署和要求，今年上半年，市人大機關(guān)開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。市人大機關(guān)40多名黨員都參加了學習。我們結(jié)合人大工作的實際認真組織抓好落實，基本上達到了預期的目標。
一是深入宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識。這項工作剛開始時，我們正忙于籌備人代會，盡管工作很忙，我們?nèi)阅軌蚣骖櫟叫麄鹘逃顒?，按?guī)定開展一些活動，人大機關(guān)黨支部思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署并且以先進性教育活動為動力干好本職工作，確保人代會取得圓滿成功。
二是抓住重點，深入推進。在學習動員階段，我們和每位黨員簽訂了《黨員承諾書》，確保參學對象“一個都不能少”，集中學習時間人均達到了70個小時以上（在職的）。在學習過程中有。
學習計劃。
有筆記、有登記學習結(jié)束時基本上每位黨員都完成了3萬以上的。
讀書筆記。
撰寫了3篇學習心得。我們還集中舉行了一次考試組織黨員觀看了一次警示教育片。通過學習進一步提高了黨員的思想認識增強了先進性意識明確了先進性標準。在分析評議階段我們廣泛征求意見撰寫。
黨性分析材料。
找出了存在的問題分析了產(chǎn)生的思想根源明確了整改方向。在整改提高階段針對突出問題我們制定整改方案落實整改措施切實讓黨員和群眾感受到了先進性教育帶來的新變化。
三是開展主題實踐活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展了“忠誠敬業(yè)謀發(fā)展，奮力崛起比奉獻”主題實踐活動，市人大機關(guān)支部與張八嶺鎮(zhèn)一個基層黨支部結(jié)隊幫扶，幾位市人大領導帶領工委走訪慰問了20多戶城鄉(xiāng)困難群眾，發(fā)放慰問金1300余元。李主任在幫扶中對司巷鄉(xiāng)一名病危的特困黨員聯(lián)系醫(yī)院進行救助，群眾很感謝黨組織的關(guān)心。
（四）抓好黨費收繳工作，努力增強黨員的黨性意識。
按照市委組織部以及市直機關(guān)工委的部署，支部認真貫徹落實黨費收繳工作有關(guān)規(guī)定，專門研究黨費收繳工作，并在年初機關(guān)支部大會上大力宣傳老黨員卞澤遠同志的模范事跡，號召全體共產(chǎn)黨員要向卞澤遠同志學習，積極交繳黨費，增強黨性觀念，增加黨性認識，卞老xx年、xx年都一次性向中央繳1000元黨費值得大家學習。一年來，人大機關(guān)黨員同志大多數(shù)能按照黨章規(guī)定交納黨費，黨性意識較過去有明顯增強。xx年全年交納黨費6700元，占應交黨費7536元的88.9%，較往年有較大提高。
二、存在的問題與不足。
一年來，人大機關(guān)支部雖然做了一些工作，但與上級黨組織要求和廣大黨員群眾的期盼還有一些差距，如有些制度執(zhí)行不力；黨組織活動不夠規(guī)范，少數(shù)黨員的黨性意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮不夠等。
三、xx年工作總體安排。
一是進一步抓好機關(guān)理論學習，強化人大機關(guān)黨員思想政治建設；
二是鞏固“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動中取得的成果，完善和執(zhí)行好已有制度；
三是進一步開展調(diào)查研究，積極探索新時期的黨建工作。
四是進一步規(guī)范組織生活，強化對黨員的教育、管理和監(jiān)督，進一步做好黨費收繳工作；
五是認真完成市直機關(guān)工委和人大常委會黨組交辦的其他各項工作任務。
xx年1月7日。
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xx年，在機關(guān)工委、局黨組的領導下，支部工作堅持以鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，按照區(qū)委區(qū)政府目督辦、區(qū)機關(guān)工委有關(guān)要求，以提高黨員隊伍素質(zhì)為主線，以發(fā)揮黨員先鋒隊作用為目標，堅持政治理論學習制度，不斷提高廣大黨員思想政治素質(zhì)，創(chuàng)新組織生活形式，不斷增強支部的凝聚力，堅持為人民服務宗旨，積極為群眾排憂解難，黨員隊伍思想政治素質(zhì)進一步提高，支部凝聚力進一步增強，黨員先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，民主測評合格得票率達到100%。
我局從局黨組和支部都十分重視黨建工作，始終把黨建工作作為支部工作的重點來抓，支部緊緊圍繞黨建工作這一目標任務，結(jié)合本單位工作實際，認真做好了以下工作：
一、堅持政治學習制度，不斷提高黨員思想政治素質(zhì)。
參照區(qū)委宣傳部的安排，我們利用組織生活時間，支部組織黨員學習了高質(zhì)量推進城鄉(xiāng)一體化、全面推進“三新”新突破、加強黨的建設提高黨的執(zhí)政能力、十七大精神四個專題有關(guān)內(nèi)容。通過學習，全體黨員運用馬克思主義立場觀點分析解決問題的能力、思想政治素質(zhì)進一步提高。黨員領導干部還結(jié)合政治學習，改進領導班子工作作風，深入基層，將《財政違法行為處罰處分條例讀本》一書送到街道，并組織召開座談會，講授與領導干部密切相關(guān)的一些財經(jīng)法規(guī)知識，以及在經(jīng)濟工作中應當注意的問題，深受街道領導干部的歡迎。
二、創(chuàng)新組織生活形式，不斷增強支部的凝聚力。
（一）、組織開展健康向上的文化體育活動，密切同志之間的關(guān)系。4月下旬，我們組織全體黨員開展了一次爬山比賽。通過比賽，密切了同志之間的關(guān)系，增進了同志之間的友誼，同時也鍛煉了身體，增強了體質(zhì)。
（二）、組織開展建黨慶?；顒?，培養(yǎng)廣大黨員高尚的道德情操?！捌咭弧鼻跋?，我們與區(qū)財政局、區(qū)國資委一道，組織開展了一次“慶‘七一’聯(lián)歡會”。三個單位領導大力支持，廣大黨員積極參與，聯(lián)歡會節(jié)目豐富多彩，廣大黨員在參與中提高了素質(zhì)，在聯(lián)歡中陶冶了情操，聯(lián)歡會收到預期效果。區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委領導應邀參加，對晚會給予了高度評價。
（三）、組織參觀愛國主義教育基地，激發(fā)廣大黨員愛國主義覺悟。9月下旬，我們組織全體黨員到大邑縣參觀了愛國主義教育基地——建川博物館。緬懷著先烈的豐功偉績，廣大黨員的心靈受到一次又一次洗滌。歷史昭示未來，落后必然挨打，廣大黨員決心勤奮工作，為建設小康、和諧社會作出應有的貢獻。
三、堅持為人民服務宗旨，積極為群眾排憂解難。
區(qū)級機關(guān)聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)調(diào)整后，局黨組高度重視，局黨組書記、局長同志親自帶隊，深入新的聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)調(diào)查研究，擬定了切實可行的。
工作計劃。
8月中旬，局機關(guān)干部為聯(lián)系社區(qū)——道辦事處社區(qū)2名優(yōu)秀貧困大學生捐款的xx元局黨組書記、局長同志還勉勵2名優(yōu)秀大學生珍惜機會，刻苦學習，不斷提高自己的知識和技能，努力成為國家的有用之才，回報社會一年來，廣大黨員緊緊圍繞統(tǒng)籌“三個集中”、“三新突破”年工作，構(gòu)建和諧文明新等重點工作，充分發(fā)揮區(qū)級機關(guān)的政策理論優(yōu)勢、信息優(yōu)勢和協(xié)調(diào)優(yōu)勢，深入聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)，積極宣傳黨的路線方針政策和區(qū)委區(qū)政府建設和諧社會的戰(zhàn)略決策，積極為村、社區(qū)經(jīng)濟文化發(fā)展、社會穩(wěn)定出主意、想辦法、制規(guī)劃，當年引進項目2個，注冊資金200萬元開展參與送溫暖走訪慰問貧困群眾、一日捐活動4次，累計捐贈現(xiàn)金18650元衣物68件，其中黨員個人捐贈現(xiàn)金14150元衣褲68件。
四、激勵廣大黨員立足本職建功立業(yè)，促進和諧社會建設。
在局黨組的帶領下，局機關(guān)支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹全國、省、市審計工作會議精神，以及“全面審計，突出重點”八方針，依據(jù)《審計法》和《審計法實施條例》，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，激勵廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，真抓實干，在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績來。1—11月，共完成審計項目148個，為政府增收節(jié)支7383萬元，成效顯著。通過審計，全區(qū)預算管理、專項資金管理、行政事業(yè)單位房屋出租管理、政府銀行貸款管理使用以及征地拆遷等方面存在的問題也得到糾正。
五、加強廉政教育，樹立良好的黨員干部形象。
認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任制，黨支部積極協(xié)助局黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，在具體實施中，認真組織全局黨員學習中央、省、市、區(qū)的各項廉政規(guī)定，組織觀看反腐倡廉教育片，全年講廉政黨課2次。并建立廉政承諾制、廉政登記制，向街鄉(xiāng)和被審計單位發(fā)放廉政公開信，自覺接受全社會監(jiān)督。通過各種有效措施，增強了大家拒腐防變能力，全局黨員沒有違反黨紀、政紀和廉政紀律的行為。
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市人大機關(guān)支部xx年工作總結(jié)xx年，市人大機關(guān)黨支部在人大常委會黨組和市直機關(guān)工委的領導下，緊緊圍繞市委和人大常委會各階段的工作重點，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中、五中全會精神，廣泛深入地開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨建工作取得了可喜的成效，較好地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、主要工作開展情況。
（一）以支部成員調(diào)整為契機,加強支部組織建設。
鑒于機關(guān)人員調(diào)整，原支部書記由辦公室主任退居二線，一名支部委員調(diào)出人大機關(guān)。根據(jù)市人大黨組的意見,市直機關(guān)工委決定對市人大機關(guān)支部成員進行了調(diào)整。調(diào)整后的支部書記由現(xiàn)任辦公室主任黃立金同志擔任，新增選了一名支部宣傳委員。同時支部重新對黨小組進行了調(diào)整，方便了黨員活動。在組織發(fā)展方面，根據(jù)本人的申請和現(xiàn)實表現(xiàn)，支部對一名預備黨員的及時進行討論轉(zhuǎn)正，支部還根據(jù)機關(guān)一名同志的申請，確定其為新黨員培養(yǎng)對象，安排參加了市直機關(guān)工委在黨校舉辦的入黨積極分子培訓班。
（二）以更好地完成人大工作為目標，加強支部制度建設。
“宣傳黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務”這是基層黨組織的首要基本任務。人大機關(guān)支部牢固樹立這一思想，認真組織實施，完善和落實了支部的學習和活動制度。今年我們利用開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的機遇，制定和完善了一系列的學習和各種制度，這些制度的制定、完善和執(zhí)行，對人大工作任務的完成，起到了保障和積極的促進作用。
（三）以先進性教育活動為抓手，全面推進機關(guān)作風建設。
根據(jù)黨中央的統(tǒng)一部署和要求，今年上半年，市人大機關(guān)開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。市人大機關(guān)40多名黨員都參加了學習。我們結(jié)合人大工作的實際認真組織抓好落實，基本上達到了預期的目標。
一是深入宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識。這項工作剛開始時，我們正忙于籌備人代會，盡管工作很忙，我們?nèi)阅軌蚣骖櫟叫麄鹘逃顒?，按?guī)定開展一些活動，人大機關(guān)黨支部思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署并且以先進性教育活動為動力干好本職工作，確保人代會取得圓滿成功。
二是抓住重點，深入推進。在學習動員階段，我們和每位黨員簽訂了《黨員承諾書》，確保參學對象“一個都不能少”，集中學習時間人均達到了70個小時以上（在職的）。在學習過程中有學習計劃，有筆記、有登記，學習結(jié)束時基本上每位黨員都完成了3萬以上的讀書筆記，撰寫了3篇學習心得。我們還集中舉行了一次考試，組織黨員觀看了一次警示教育片。通過學習，進一步提高了黨員的思想認識，增強了先進性意識，明確了先進性標準。在分析評議階段，我們廣泛征求意見，撰寫黨性分析材料，找出了存在的問題，分析了產(chǎn)生的思想根源，明確了整改方向。在整改提高階段，針對突出問題，我們制定整改方案，落實整改措施，切實讓黨員和群眾感受到了先進性教育帶來的新變化。
三是開展主題實踐活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展了“忠誠敬業(yè)謀發(fā)展，奮力崛起比奉獻”主題實踐活動，市人大機關(guān)支部與張八嶺鎮(zhèn)一個基層黨支部結(jié)隊幫扶，幾位市人大領導帶領工委走訪慰問了20多戶城鄉(xiāng)困難群眾，發(fā)放慰問金1300余元。李主任在幫扶中對司巷鄉(xiāng)一名病危的特困黨員聯(lián)系醫(yī)院進行救助，群眾很感謝黨組織的關(guān)心。
（四）抓好黨費收繳工作，努力增強黨員的黨性意識。
按照市委組織部以及市直機關(guān)工委的部署，支部認真貫徹落實黨費收繳工作有關(guān)規(guī)定，專門研究黨費收繳工作，并在年初機關(guān)支部大會上大力宣傳老黨員卞澤遠同志的模范事跡，號召全體共產(chǎn)黨員要向卞澤遠同志學習，積極交繳黨費，增強黨性觀念，增加黨性認識，卞老xx年、xx年都一次性向中央繳1000元黨費值得大家學習。一年來，人大機關(guān)黨員同志大多數(shù)能按照黨章規(guī)定交納黨費，黨性意識較過去有明顯增強。xx年全年交納黨費6700元，占應交黨費7536元的88.9%，較往年有較大提高。
二、存在的問題與不足。
一年來，人大機關(guān)支部雖然做了一些工作，但與上級黨組織要求和廣大黨員群眾的期盼還有一些差距，如有些制度執(zhí)行不力；黨組織活動不夠規(guī)范，少數(shù)黨員的黨性意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮不夠等。
三、xx年工作總體安排。
一是進一步抓好機關(guān)理論學習，強化人大機關(guān)黨員思想政治建設；
二是鞏固“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動中取得的成果，完善和執(zhí)行好已有制度；
三是進一步開展調(diào)查研究，積極探索新時期的黨建工作。
四是進一步規(guī)范組織生活，強化對黨員的教育、管理和監(jiān)督，進一步做好黨費收繳工作；
五是認真完成市直機關(guān)工委和人大常委會黨組交辦的其他各項工作任務。
xx年1月7日。
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xx年，機關(guān)二黨支部圍繞醫(yī)院黨總支“黨的群眾路線教育實踐活動”和“紀念建院65周年系列活動”兩條工作主線，貫徹執(zhí)行醫(yī)院“強化規(guī)范，提升質(zhì)量，穩(wěn)中求進，轉(zhuǎn)型發(fā)展，打造品牌”的管理主題，支部黨員思想統(tǒng)一、凝心聚力，發(fā)揮各自的主觀能動性，做好本職工作同時，著力推動“雙帶”計劃和責任區(qū)工作，扎實有效發(fā)揮支部思想戰(zhàn)斗堡壘和引領作用，為醫(yī)院各項工作提供堅實保障和動力支持?，F(xiàn)將支部xx年工作總結(jié)如下：
一、加強黨性修養(yǎng)，開展政治理論學習。
1、組織支部黨員參加各類學習活動。聆聽市委黨校、區(qū)委黨校老師授課2次，號召黨員自行觀看《第一書記沈浩》、《楊善洲》等9部先進典型電教片，撰寫觀后感2篇；發(fā)放影票，組織黨員分批分次至影院觀看《永遠的焦裕祿》影片；組織支部全體黨員專題學習《教育實踐活動講話釋放從嚴治黨四大信號》及《十八屆四中全會公報全文》，結(jié)合自身工作崗位，開展專題討論會1次；發(fā)放《之江新語》、《支部生活》等讀本供黨員自行學習；訂閱微信公眾平臺“共產(chǎn)黨員”、“伴公汀”等加強業(yè)余學習；支部全體黨員參加醫(yī)院組織的職能科室管理培訓，提升個人管理水平和業(yè)務能力。
2、開展2支部“一名黨員一堂課”活動。圍繞學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動和做好本職工作，組織黨員認真選題、提前準備、提高質(zhì)量，杜良達、劉卉先后作了題為《醫(yī)院夢，1949年起》及《高效筆記術(shù)》2次黨課報告，全體黨員出席聆聽了黨課。
3、黨的群眾路線教育實踐活動。組織支部內(nèi)17名黨員參加總支組織的群眾路線教育實踐活動專題學習會，按照總支教育實踐活動計劃要點，組織黨員積極參與群眾路線教育實踐活動中去，支部博客開通“黨的群眾路線教育實踐活動”專欄，發(fā)布學習資料15篇，征文3篇；開展批評與自我批評活動，職能部門負責人黨員圍繞政治思想學習及遵守黨紀律、四風問題、努力方向和整改措施xx對照檢查材料，支部書記、支部黨員圍繞總體表現(xiàn)、存在缺點、努力方向分別撰寫及的個人對照檢查材料。
4、圍繞紀念建院65周年開展的系列活動。今年是我院建院65周年紀念年，開展以65周年院慶為主題，宣傳醫(yī)院文化，支部參與征集院史老照片、組織黨員參與西林小區(qū)、九峰小區(qū)慶院慶義診活動，組織支部黨員至醫(yī)療綜合樓開展志愿者服務，共計39人次參與協(xié)助指引方向，維持就診秩序。
5、組織黨員參與醫(yī)院舉辦的其他相關(guān)活動。組織15名黨員分兩批赴上海警備區(qū)司令部通信站觀摩，加強國防教育和愛國意識；部分黨員陪同院領導聽取各臨床醫(yī)技科室專題座談會和現(xiàn)場辦公會，對查找問題進行整改落實，其中人力資源部40余條，黨政事務部9條。參與慶建院65周年，展醫(yī)務人員健康風采籃球賽和足球賽；參加以史明志、共鑄輝煌”院史知識競賽；參加由老前輩、青年代表組成的建院六十五周年座談會，回首過去，暢談未來；參加青海-松江愛心夏令營開營式暨助學款發(fā)放儀式，奉上我們黨員的愛心；9月29日，支部12名黨員代表至松江烈士陵園瞻仰革命烈士紀念碑、祭掃，緬懷烈士豐功偉績，弘揚愛國精神；支部黨員劉卉參加五四青年節(jié)辯論賽獲得團體一等獎，市一醫(yī)院集團第五屆女性論壇演講比賽二等獎；支部黨員張穎獲得首屆職工羽毛球女子青年組比賽第一名。
二、責任區(qū)活動和支部共建工作有效開展。
1、完善責任區(qū)結(jié)對制度。在責任區(qū)以“雙帶”計劃為抓手，圍繞群眾路線教育工作，17名黨員制定xx年度雙帶計劃，繼續(xù)開展一次談心，一次黨員責任區(qū)班組學習，一張“黨員責任區(qū)”活動記錄表“三個一”活動；加強與責任區(qū)群眾聯(lián)系，通過電話、微信、當面溝通等多種形式進行聯(lián)絡，把責任區(qū)群眾意見和建議集中反映，同時加強對責任區(qū)考核制度，對雙帶計劃實施情況進行跟蹤、評價，按時登記。
2、“雙帶”計劃進展有序。組織17名黨員填寫上交xx年度“雙帶”計劃個人規(guī)劃申報表，針對素質(zhì)能力、業(yè)績、關(guān)心員工三項指標明確目標和措施，跟蹤、督促黨員帶頭提升自身素質(zhì)、能力和業(yè)績，11月份召開專題討論會，回顧個人雙帶計劃開展情況及討論制定xx年計劃。
三、支部自身建設方面。
1、提高“三會一課”內(nèi)涵質(zhì)量。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，圍繞“我為支部生活獻一策”主題，鼓勵支部黨員、責任區(qū)群眾結(jié)合科室實際情況，為支部生活出謀劃策，共收集意見20條；開展支部“優(yōu)秀學習筆記”評比，做好“三會一課”臺帳記錄，提高黨員大會、支委會、黨課的內(nèi)涵質(zhì)量。
2、抓好新媒體宣傳陣地。利用好支部博客、微博、微信群，大力宣傳群眾路線教育實踐活動及建院65周年活動，發(fā)布群眾路線教育實踐活動簡報13篇，4篇學習資料，支部動態(tài)等82篇上傳博客，落實黨支部工作信息化、公開化；建立微信群，關(guān)注“共產(chǎn)黨員”公眾號，加強黨員互動交流。
3、發(fā)揮黨員引領作用。要求黨員佩戴黨員徽章；組織黨員為各類院慶活動如大型義診等提供后勤保障；通過青年骨干聯(lián)誼會、杏林義工等平臺發(fā)揮青年黨員的作用。
4、嚴格對黨員的考核。堅持簡單、直觀、易操作等原則，圍繞黨總支和支部的年度工作重點，持續(xù)加強對支部黨員的考核，激勵和約束黨員踐行黨的宗旨，履行黨員義務，積極參與支部、總支的各項工作。
5、其他。持續(xù)關(guān)注、關(guān)心和引導支部轄區(qū)內(nèi)積極要求進步的群眾職工，將3名群眾納入明年發(fā)展對象中，繼續(xù)開展結(jié)對貧困小學生愛心活動。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇十
xx年機關(guān)第二黨支部在公司黨委的領導下，以鄧小平理論和重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。
一、組織支部黨員認真學習黨的xx屆三中全會精神。黨的xx屆三中全會精神是新世紀新階段指導我們構(gòu)建社會主義和諧社會的綱領性文件，是全黨全國各族人民的共同愿望。支部把學習黨的xx屆三中全會精神當作一項重要的政治任務抓緊抓好，支部在認真做好學習動員的基礎上，集中組織黨員學習了《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，并結(jié)合實際，進行了學習輔導，統(tǒng)一了黨員的思想，提高了黨員對新時期新階段構(gòu)建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認識，使黨員的思想始終和黨中央保持高度一致。
二、開展了黨員紀念日活動。支部按照黨委的要求，在黨員入黨紀念日時為他們過組織生日，請他們談入黨時的感受，重溫入黨誓詞，激勵黨員牢記宗旨永葆政治青春。同時，為每個黨員贈送入黨紀念書籍。
三、組織黨員學《黨章》。支部根據(jù)黨委《關(guān)于在全體黨員中開展進一步學習貫徹黨章活動的意見》，制定了學《黨章》的計劃，并按計劃認真組織學習。采取了由每個黨員在組織活動時輪流通讀原文的方法，創(chuàng)新形式，使學習達到應有的效果。同時要求黨員寫學習心得，不斷增強黨員的黨性意識。
四、抓實組織發(fā)展工作，發(fā)展新黨員一名。支部對入黨積極分子逐一落實了培養(yǎng)人。支部按照組織程序，小組推薦，支委會討論，組織考察，支部大會通過，報黨委批準，發(fā)展了高軍同志為預備黨員。
五、開展黨員日常性教育。支部認真?zhèn)鬟_學習了《xx年黨委工作要點》、《關(guān)于xx年元旦、春節(jié)期間加強黨風建設的通知》、《蘇龍公司黨委爭創(chuàng)黨員示范崗的考核評比細則》及公司黨委的有關(guān)文件精神，通過日常性的學習推動了黨員日常工作實踐的踏實開展。
六、開展了爭創(chuàng)黨員示范崗活動。今年初，我支部根據(jù)黨委爭創(chuàng)黨員示范崗活動的要求，進行了傳達和部署。支部黨員在工作中、生活中積極響應，結(jié)合構(gòu)建和諧企業(yè)，以實際行動推動了這一工作的開展。工會在工會主席鄒斌同志的領導下，積極推行工資集體協(xié)商改革試點，取得圓滿成功，先后為企業(yè)爭得市勞動關(guān)系和諧企業(yè)和省模范和諧企業(yè)兩塊先進的牌子。政工部在黨委委員、紀委書記謝忠霞同志的分管領導下，全體同志任勞任怨做事，認認真真做人，在全面完成本部門工作的基礎上，不折不扣地完成公司交辦的比較棘手的改水任務和其它交辦任務。企劃部胡天榆同志在做好本部門工作的同時，充分發(fā)揮自己的特長，公司需撰寫上報的文字材料，總是顧全大局，勇挑重擔，毫無怨言，當作自己的事情來完成。保衛(wèi)科的黨員工作上處處以身作則，吃苦耐勞，積極完成各種急難險重任務。生活上，關(guān)心別人比關(guān)心自己更重要，陳國鑒生病期間他們?nèi)找拐樟希M織募捐，給病人家屬送去了無微不至的關(guān)懷。困難職工黃大艮、吳建忠都得到他們無私的幫助。
總之，xx年支部工作有成績，也存在差距和不足。主要表現(xiàn)在對理論學習的要求不嚴，活動的形式創(chuàng)新不夠等等，有待于在黨委的指導下進一步改善。xx年支部工作要在黨委的領導下，進一步發(fā)揚成績，改進不足，團結(jié)帶領黨員緊緊圍繞企業(yè)新的經(jīng)濟工作目標，勤奮努力，奮勇當先，出成績、出成果，為構(gòu)建和諧企業(yè)作出我們支部黨員應有的貢獻。xx年機關(guān)第二黨支部在公司黨委的領導下，以鄧小平理論和重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇十一
1.強化政治理論學習。
深入開展“兩學一做”學習教育活動，堅持每周五下午進行1小時的集中學習，由班子成員、科室負責人輪流當值主講，學xxx省、市、區(qū)等主要領導講話精神，切實提升機關(guān)干部的思想水平和理論素養(yǎng)。結(jié)合精準扶貧和招商引資兩項中心工作，組織學習相關(guān)專業(yè)知識，提升服務中心工作水平。
2.規(guī)范組織和隊伍建設。
一是起草辦公室機關(guān)黨支部20xx年工作計劃。二是開展黨員組織關(guān)系集中排查，梳理機關(guān)黨支部黨員基本情況。三是以增強黨性、提高素質(zhì)、激發(fā)活力為重點，加強對黨員的教育和管理，組織黨員參加預備黨員和入黨積極分子培訓，推動黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3.提升作風建設效能。
一是組織副科級以上領導干部及科室負責人簽訂《廉潔自律公開承諾書》，牢固樹立紅線意識，責任意識和榮譽感，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行好各項規(guī)章制度。二是組織填寫《領導干部個人有關(guān)事項報告表》。三是針對辦公室的工作清貧、辛苦，針對工作性質(zhì)和特點，通過強化積分制管理，極引導和激勵黨員干部自覺埋頭苦干、精益求精。
深入開展精準扶貧工作，組織專班到仙居鄉(xiāng)何家村、礦山村駐點扶貧，為貧困戶送上慰問金，研究產(chǎn)業(yè)扶貧措施，爭取相關(guān)部門資金扶持。發(fā)揮參謀助手作用，圍繞工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、招商引資等重點工作，組織開展集中調(diào)研，撰寫調(diào)研報告多篇，多篇在省、市級刊物上發(fā)表。圍繞招商引資、重資產(chǎn)等工作，上報市級信息80條，編報《東寶信息》10余期，多篇高質(zhì)量信息在省、市委信息刊物刊發(fā)。堅持及早準備，精心籌劃，分工負責，層層把關(guān)，使會前籌備、會中服務、會后總結(jié)環(huán)環(huán)相扣，先后組織各類會議和大型活動20多次，未出現(xiàn)紕漏。
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機關(guān)支部工作總結(jié)篇十二
作簡要匯報如下：
一、以培養(yǎng)年青干部為重點，進一步加強黨員隊伍建設。
1、建立了學習激勵機制。堅持把學習型機關(guān)創(chuàng)建工作列入機關(guān)黨組織“一把手”崗位目標責任制考核內(nèi)容，堅持把學習成績與黨員民主評議、與公務員等級評定和年度評先創(chuàng)優(yōu)、與干部提拔任用結(jié)合起來。通過建設學習型機關(guān)活動，機關(guān)黨員干部的學習需求大大增強，學習理念進一步深化，綜合素質(zhì)明顯提高。
2、激發(fā)了青年干部成材意識。我們十分重視對青年干部的激勵工作，堅持“開拓、實干、團結(jié)、爭先”的用人導向。1月21日，召開水利系統(tǒng)青年干部座談會，舉行“如何做一個有作為的水利人”演講比賽，在思想上關(guān)心青年，在工作上激勵青年，有力促成了青年干部的早日成材。2004年9月，我局在縣委宣傳部、縣直機關(guān)工委、縣委黨校聯(lián)合組織的機關(guān)黨建理論研究課題調(diào)研和“三個代表”黨建征文活動中，共有3篇文章分獲二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎。
3、完善了干部培養(yǎng)機制。一是加強了崗位培訓。在按期組織廣大干部參加業(yè)務培訓的同時，局機關(guān)黨組織還通過“請進來，送出去”的方法加強了對黨員干部的業(yè)務培訓。去年下半年，我們邀請到省水利廳的梅老師為系統(tǒng)職工進行《行政許可法》及相關(guān)水利法律法規(guī)的培訓。今年上半年，我們選送了一大批水利員進入相關(guān)水利院校進行充電深造，充實業(yè)務知識。二是深化了學歷教育。在加強業(yè)務培訓的同時，我們還積極鼓勵年青干部參加在職學歷教育，較好地提高廣大干部的整體素質(zhì)，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前局機關(guān)35周歲以下的年青干部中參加第二學歷教育的就有4人；三是積極探索了干部上掛下派、橫向輪崗的年輕干部培養(yǎng)機制，實行多崗位鍛煉，大力培養(yǎng)水利事業(yè)所需的現(xiàn)代復合型人才。
二、以機關(guān)行風效能建設為抓手，進一步加強黨員作風建設。
1、抓行風建設，著力提高機關(guān)黨員干部的服務意識。一是制定局機關(guān)《關(guān)于進一步加強行風建設的實施意見》，并提出《2005年行風建設目標和措施》，及時在縣報上作出公示，接受社會各界監(jiān)督。二是開門納諫，下鎮(zhèn)下村聽取對行風效能建設的意見，接受基層干部群眾的監(jiān)督。2004年8月中旬，局機關(guān)組成5個組，分赴全縣19鎮(zhèn)（街道），召開由鎮(zhèn)（街道）機關(guān)干部、人大代表、政協(xié)委員、村支部書記、企業(yè)經(jīng)營者參加的座談會，面對面聽取基層干部群眾對我局行風效能建設的意見建議，收到有重要參考和借鑒作用的意見建議3類38條；三是開展行風對話。10月下旬，組織相關(guān)科室到縣廣播電臺直播室“民情熱線”欄目組，就河道整治、山區(qū)水利建設及水政執(zhí)法、水資源管理等問題接受群眾投訴、咨詢。
2、抓效能建設，大力提高機關(guān)黨員干部的辦事效率。為建設效能型機關(guān)，支部求真務實抓好效能建設，以推進全局中心工作。一是提出了效能建設“1234”的工作內(nèi)容。即樹立“一個理念”：以人為本。把握“兩個重點”：提高干部職工的辦事效率和服務能力。力求“三個充分”：把機關(guān)干部的積極性充分調(diào)動起來；把每個干部的聰明才智充分挖掘出來；把全系統(tǒng)干部職工的作用充分發(fā)揮出來。爭做“四種人”：勤于學習，做明明白白的水利人；求真務實，做實實在在的水利人；敢于負責，做風風火火的水利人；清正廉潔，做堂堂正正的水利人；二是向局屬單位、鎮(zhèn)街部門、企業(yè)等發(fā)征詢表，找存在問題，征求意見，收到12條意見，并落實整改措施；三是抓好制度建設的落實，重新修訂完善局機關(guān)日常管理制度，設立機關(guān)工作人員崗位去向示意牌。機關(guān)內(nèi)部考核辦法由“二考三掛鉤”為“三考三掛鉤”，嚴格考核。去年，我局機關(guān)總支被縣委授為優(yōu)秀基層黨組織。
三、以“雙清”廉政教育為主題，進一步加強黨風廉政建設。
1、切實加強正面主題教育。一是開展“雙清”主題教育。圍繞今年我局“清水河道”建設工作重心，針對工程項目大、數(shù)量多、分布散、管理難的現(xiàn)狀開展“建清水河道，做清廉干部”的“雙清”教育。參與縣紀委牽頭組織的開展《在“清水河道”建設中加強廉政規(guī)范化管理初探》課題申報研究，探索機制，杜絕“河水清澈了，干部污染了”現(xiàn)象出現(xiàn)；二是開展“學習時代先鋒”教育。在機關(guān)及系統(tǒng)內(nèi)部開展向英雄展良才同志的學習活動，并開展向身邊先進同志學習的活動。三是開展“樹水利人形象，揚水利人精神”教育活動。提出形象再提升的五個具體要求：與時俱進、勇于創(chuàng)新的形象，敬業(yè)愛崗、敢于負責的形象，顧全大局、團結(jié)協(xié)作的形象，心系百姓、勤政為民的形象，清正廉潔、干凈干事的形象。
2、組織開展警示教育。在認真抓好正面主題教。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇十三
2017年，古城臺街道機關(guān)黨支部將以“講好古城故事，傳揚古城內(nèi)涵”為載體，通過“活力古城”、“愛心古城”、“綠色古城”、“文明古城”、平安古城”等活動平臺，打造“七型”機關(guān)，不斷推進機關(guān)黨組織建設見實效。
一、打造學習創(chuàng)新型機關(guān)。通過“兩學一做”學習教育，邊學邊思，既深刻領會領導講話的理論觀點、思想內(nèi)涵，又全面把握全會報告的總體要求、工作布局，切實從學習會議精神、從學習領導講話中明方向、知形勢、聚共識、強信心，真正做到學深悟透，入腦入心?；顚W活用，不斷創(chuàng)新豐富、學習主體，多琢磨新方法，多學習新內(nèi)容，多開展新活動，多借鑒新經(jīng)驗，培育學習型個人、學習型家庭，創(chuàng)建學習型科室、學習型機關(guān)，大力營造崇尚學習的濃厚氛圍。
二、打造務實高效型機關(guān)。圍繞“四個轉(zhuǎn)變”發(fā)展思路，忠實踐行“兩個絕對”要求，開啟效能建設，實現(xiàn)街道機關(guān)各項工作良性協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。嚴肅組織工作紀律。嚴格落實崗位責任制、服務承諾制等制度；進一步壓實責任，組織轄區(qū)“兩代表一委員”、企事業(yè)單位代表、政風行風監(jiān)督員和黨員群眾等現(xiàn)場“問政”、開辟“陽光熱線”，建立問題臺賬，即時整改；進一步轉(zhuǎn)變作風，實行效能告誡制，重點抓好機關(guān)黨員干部職工在履職過程中不作為、亂作為、效率低下、服務態(tài)度差等問題。通過“零距離調(diào)研”“黨員e家”“ab崗”跟崗鍛煉等形式，進一步提升工作能力和執(zhí)行力，確保各項工作高效運轉(zhuǎn)。
三、
打造管理規(guī)范型機關(guān)。堅持用制度管人的原則，增強制度意識，爭做執(zhí)行表率。制定相應工作制度，規(guī)范機關(guān)干部行為。切實執(zhí)行工作考勤制度、衛(wèi)生管理制度、請銷假制度、機關(guān)值班管理制度等多項制度，把機關(guān)日常工作納入制度化、機制化體系之中，并形成年終測評機制。強化監(jiān)督工作機制建設，加強監(jiān)督力度，檢驗工作有標準，監(jiān)督行為有保障，開展工作有方法，解決問題有門路。建立嚴格的獎罰制度，獎勵先進有依有據(jù)，罰處落后有量有度，上傳下達不留死角，開展工作對事不對人，逐步建立起全方位、多層次、廣覆蓋的機關(guān)制度化體系，打造新型制度規(guī)范化機關(guān)。
四、打造陽光服務型機關(guān)。堅持把民之所思、所盼、所需作為工作的出發(fā)點和落腳點，認真貫徹落實市、區(qū)精準扶貧措施，強化為民服務，落實各項惠民政策，開辟綠色通道，推行“三強化五保障”，即強化政策落實、強化救助兜底、強化監(jiān)督檢查，落實好城市低保、醫(yī)療救助、臨時救助、留守兒童救助、城市流浪乞討人員救助五條保障線民生服務體系，實行一門受理，協(xié)同辦理，保障困難群眾“求助有門、受助及時”，縮短“五保障”審批程序，全力打造為困難群眾辦理各類社會救助事務的“綠色通道”，提升為民服務水平。
五、打造教育引導型機關(guān)。充分發(fā)揮機關(guān)的教育引導作用，圍繞社會主義核心價值觀，把“大主題”和“小故事”結(jié)合起來，將國家的政策及法律法規(guī)融入轉(zhuǎn)化成居民群眾關(guān)心的熱點話題；把“講道理”和“講故事”結(jié)合起來，發(fā)揮轄區(qū)道德講堂平臺功效，邀請五星級文明戶現(xiàn)場講解好家風，好家訓，將抽象的道理轉(zhuǎn)化成具體的事例;把“我來說”和“大家談”結(jié)合起來，開展健康教育、新家庭建設等活動，加強與居民群眾的互動，進一步豐富“古城故事”內(nèi)涵,拓寬“古城故事”載體，將“古城故事”講好、講實、講到位，切實提升老百姓的幸福感。
六、打造平安和諧型機關(guān)。圍繞“平安西區(qū)、法治西區(qū)”建設，積極開展形式多樣的法制宣傳教育，提高群眾法律意識。落實好信訪工作機制，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，完善接、管、幫、教、扶工作制度，努力實現(xiàn)“家庭矛盾不出戶、鄰里糾紛不出棟、小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交”，維護轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
七、打造節(jié)能環(huán)保型機關(guān)。結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市，以“推進和諧發(fā)展、爭當生態(tài)建設先鋒”為主題，本著節(jié)能降耗的原則，開展“節(jié)能環(huán)保機關(guān)”創(chuàng)建活動。把節(jié)約降耗變成機關(guān)黨員干部的自覺行動。大力倡導節(jié)約，采用節(jié)水節(jié)電設施，注重資源回收利用，體現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟的理念；倡導“綠色”辦公，推行綠色辦公方式；加強機關(guān)管理，推行無煙科室，提倡無紙化辦公；嚴格落實公車改革相關(guān)規(guī)定，管理使用好應急通信車輛，提倡綠色出行。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇十四
2010年機關(guān)二支部在院黨委的正確領導下，抓黨員、帶隊伍，圍繞院科研生產(chǎn)中心，教育和引導廣大干部員工統(tǒng)一思想、開拓進取，發(fā)揮黨組織的政治核心和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為完成全年科研生產(chǎn)任務提供了保證。
一是積極開展形勢任務教育。
為迅速把干部員工的思想統(tǒng)一到各項工作目標上來，把干部員工的力量凝聚到完成各項管理工作上來，切實開展好主題教育，引導干部員工，結(jié)合研究院今年的工作目標和管理工作重點。召開了支部會議，及時組織支部員工學習公司兩會精神，學習研究院形勢任務教育主題，史院長職代會提到的“1357”工作目標，組織開展大討論，教育引導機關(guān)管理人員樹立以我為主的全局意識、爭先工作的責任意識和任勞任怨的服務意識。要增強業(yè)務素質(zhì)、治素質(zhì)，增強機關(guān)為基層的服務意識，要熟習和掌握各項管理規(guī)章和制度，做到高標準工作，高水平?jīng)Q策，高質(zhì)量協(xié)調(diào)，切實提高工作質(zhì)量和工作效率。要注重廉潔自律，樹立干事業(yè)思想，勇于負責，勤政廉政機關(guān)良好形象。
三是及時做好離退休員工穩(wěn)定節(jié)假日慰問。根據(jù)院黨委的要求，在五。
一、七。
一、重陽節(jié)、十一大的節(jié)日，及時組織黨員走訪員工活動，結(jié)合實際統(tǒng)籌安排。召開專項會議進行宣傳發(fā)動，明確責任，高度認識，要求把慰問走訪工作當作政治任務，充分利用慰問走訪的契機向離退休、退養(yǎng)人員宣傳公司的大好形勢和發(fā)展前景，傳送各級組織的問候和關(guān)懷，認真聽取他們的意見和建議。要求員工此次活動作為是對宣傳者和宣傳對象雙方受教育的過程，有效調(diào)動了員工參與的主動性，機關(guān)二支部員工全部參加慰問走訪。認真落實公司關(guān)于“送溫暖”捐贈工作要求，組織專題會議進行發(fā)動，干部黨員帶頭獻愛心，員工積極參與，圓滿完成愛心捐贈活動。
四是加強思想建設，實施理論武裝，不斷提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)，推動廣大黨員干部的思想不斷和研究院當前形勢相結(jié)合。根據(jù)研究院黨員干部理論學習和教育活動總體安排組織支部的學習教育活動，把公司“抓基礎建設”形式任務教育和黨員學習理論相結(jié)合，利用黨群工作部的提綱等學習材料發(fā)放到每名員工手中，通過支部集體學、員工個人學的方式進行學習，員工撰寫個人學習筆記，讓每個員工了解黨性知識，了解遼化的實事形勢。
繁重的情況下，樹立正確的科學發(fā)展觀，克服困難，創(chuàng)造條件，加快中試地基建設和開車，是新形勢對我們的要求。通過理論學習，增強了黨支部一班人的原則性、預見性、科學性和創(chuàng)造性。
總之，在院黨委的正確領導下，在支部全體員工的共同努力下，我們的工作取得了一定成績，但有不足之處，存在干部和員工的理論學習自覺性還不夠高等現(xiàn)象。下一步我們將發(fā)揚成績，改進不足，做好各項工作任務。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇十五
機關(guān)黨支部在局黨委的正確領導下，扎扎實實地抓好全面，各項工作穩(wěn)步有效。現(xiàn)將機關(guān)黨支部20工作總結(jié)如下。
一、加強教育學習、提高思想意識。
針對年初巡察發(fā)現(xiàn)存在的問題，我們支部立即召開了支委會并就如何整改落實工作進行了研究部署。要求提高思想意識，加強理論知識學習，豐富黨員活動。一是抓政策法規(guī)的學習教育，學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等。二是抓模范典型的正面教育，組織全體黨員學習了林朝暉、郭口順、黃群、宋月才、姜開斌等優(yōu)秀黨員的先進事跡，學習他們對黨忠誠、恪盡職守、愛國敬業(yè)的精神，每位黨員要始終不忘初心、堅守信念，在新時代陪樹新氣象、展現(xiàn)新?lián)?、爭取新作為。三是抓支委的學習教育。各項工作雖然繁雜，但支部委員始終堅持學習黨紀黨規(guī)，做到在學習中提高覺悟，在學習中提高自律意識，在學習中提高依法決策、依紀工作的能力。每月利用委員會的機會堅持集體學習，利用集中學習的時機，交心談心，促進了團結(jié)。
二、完善制度建設，強化責任落實。
1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。深化黨支部主體責任落實，完善機關(guān)支部書記負總責、支部委員分工負責,落實黨風廉政建設責任制。
黨支部書記、支部委員必須以身作則，模范遵守各項黨風廉政建設的規(guī)章制度。
2、嚴格執(zhí)行三會一課制度。高度重視“三會一課”制度并嚴格執(zhí)行，每月召開支委會就如何開好當月的主題黨日活動進行仔細研究，并于每月第一個星期一按要求開展主題黨日活動。
3、嚴格執(zhí)行談心談話制度。認真細致的做好思想政治工作，嚴格執(zhí)行談心談話制度，支部書記、委員每半年與支部黨員至少談心談話1次。開展談心談話工作，使存在各種問題和可能出現(xiàn)不良傾向的黨員干部能及時認識、糾正錯誤，避免嚴重后果發(fā)生，起到警示、告誡作用，從而強化監(jiān)督職能。
4、嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展制度。按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖，抓好黨員發(fā)展工作，把好黨員的準入關(guān)。目前，機關(guān)黨支部對尹曉龍同志進行了一年的培養(yǎng)教育和考察，并通過了局黨委的認真審查，確定為發(fā)展對象。
5、嚴格執(zhí)行組織生活會制度。按規(guī)定開好支部組織生活會(1月和7月各一次)。9月份針對巡察要求，召開了以增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識為主題的組織生活會，認真開展了批評與自我批評。7月份和年底，按照“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”要求，做好支部和黨員半年度及年度述職評議、考核工作。
三、強化紀律建設，切實轉(zhuǎn)變作風。
深入開展作風紀律建設活動，切實轉(zhuǎn)變作風。深入貫徹落實中央八項規(guī)定與省委六個嚴禁，積極倡導務實重行、敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，重點整治形式主義、官僚主義。組織機關(guān)黨員到庫區(qū)開展“我為護好綠水青山辦實事”清潔水源活動、到網(wǎng)格聯(lián)系村溪邊村助力創(chuàng)建文明城市等活動。并在七一建黨節(jié)前夕，組織黨員到大陳島參加慶祝建黨97周年，學習“墾荒精神”，舉行“銘記歷史、不忘初心”集中宣誓活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。
四、存在的問題與不足。
我們清醒地認識到機關(guān)支部的黨建工作還存在許多不足，離局黨委的要求還有一定的距離。主要存在以下幾個方面的不足：一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業(yè)務輕黨建的情況。二是開展主題黨日活動比較單一，基本以學習傳達為主，形勢不夠豐富。三是關(guān)心關(guān)愛黨員不夠，主動服務意識不強，對如何激發(fā)黨員活力、充分發(fā)揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。支部將在局黨委統(tǒng)一領導下，改進以上不足。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇十六
今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照區(qū)直機關(guān)工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關(guān)效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
(一)履行抓基層黨建工作責任情況。
1、從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務;強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，積極履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。
2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等;觀看紅色經(jīng)典黨史專題教育片。
3、進一步落實黨建工作責任制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關(guān)黨組織建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關(guān)作風建設等方面，黨組織書記與局機關(guān)各科室負責人簽訂黨建工作目標責任書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。結(jié)合林業(yè)局機關(guān)實際，落實好20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關(guān)黨風廉政建設工作的基礎。
(二)基層黨建工作進展情況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改進機關(guān)黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區(qū)直機關(guān)黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和建議，召開支委會、黨員大會，結(jié)合單位林業(yè)工作實際，討論制定了《區(qū)林業(yè)局機關(guān)黨支部20xx年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內(nèi)容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發(fā)展工作，使機關(guān)黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現(xiàn)有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關(guān)黨員發(fā)展工作，重點做好1名預備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓工作。二是加強對黨員監(jiān)督管理，上半年我支部調(diào)出黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規(guī)定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，20xx年上半年黨費共計x元。
3、夯實黨建工作基礎。嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度;開展黨員組織關(guān)系排查，認真做好黨員組織關(guān)系的理順、落實和“失聯(lián)”黨員組織處理工作;落實對黨員干部的人文關(guān)懷和對特困黨員的關(guān)懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
(三)、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。按照區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委統(tǒng)一部署，在機關(guān)全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎么講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機關(guān)黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。通過學習、講座等形式對機關(guān)黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統(tǒng)一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的思想障礙和實際問題。
2、扎實推進基層黨組織標準化建設。根據(jù)《關(guān)于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區(qū)林業(yè)局黨支部作為第一批爭創(chuàng)達標單位，對照《xx區(qū)機關(guān)單位基層黨組織建設標準》要求，制定區(qū)林業(yè)局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所達到標準化建設要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關(guān)黨員干部能力素質(zhì)的目標任務，積極參加區(qū)直機關(guān)工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經(jīng)常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、積極開展結(jié)對共建。局領導多次到結(jié)對幫扶村山口村進行調(diào)研和指導，與村兩委共謀發(fā)展大計。春節(jié)前給結(jié)對村困難黨員送去了大米、食用油，共計x元。六一兒童節(jié)前夕，與聯(lián)合黨委成員單位一起慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節(jié)溫馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員積極參加創(chuàng)城工作，每個月最后一個周末深入所在社區(qū)，參加衛(wèi)生保潔、治安管理等活動。
(一)組織教育活動創(chuàng)新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業(yè)務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活。
(一)繼續(xù)抓好學習教育。結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
(二)繼續(xù)抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關(guān)心、重視結(jié)對村各項工作。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。積極主動做好山口村聯(lián)合黨委、非公企業(yè)的黨建工作。
(三)繼續(xù)抓好服務管理。進一步完善組織體系，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關(guān)心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇十七
2010年機關(guān)支部在一院黨委的領導和支持下，從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，緊緊抓住“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有利契機，深入學習實踐沈浩精神，堅持以病人為中心，全心全意為人民健康服務，把人民群眾滿意作為工作的首要任務。著力在提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，改進服務流程，加強行業(yè)作風建設上下功夫，為醫(yī)院的發(fā)展作出了一定的貢獻?，F(xiàn)將2010年的黨務工作總結(jié)如下：
一、圍繞改革發(fā)展的新形勢，突出抓好的理想理念為。
核心內(nèi)容的思想教育，通過多種形式引導黨員轉(zhuǎn)變理念，認清醫(yī)院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務的關(guān)系，針對人民群眾關(guān)心的服務態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量的收費作為熱點問題，黨支部多次開會及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。
二、“以滿意度工程”為切入點，開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護理。
開支部全體黨員大會，首先要求從黨員的自身做起，把服務行為置于社會和群眾的廣泛監(jiān)督之下。
三、
重視干部隊伍的建設，緊緊圍繞醫(yī)院黨建工作思。
想改治工作和醫(yī)院發(fā)展中的重要問題，切實加強對黨員的監(jiān)督教育，支部通過組織學習、討論，所有黨員統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉(zhuǎn)變的面向市場、主動服務、實現(xiàn)自我。
一、繼續(xù)為醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展添磚加瓦。
機關(guān)支部全體黨員深知大發(fā)展大困難、小發(fā)展小困難、不發(fā)展更困難，發(fā)展才是硬道理。我們將用不斷改革創(chuàng)新的辦法解決醫(yī)院發(fā)展中遇到的各種困難，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份綿薄之力。
1.在推進醫(yī)療改革上創(chuàng)先爭優(yōu)。2.在提高技術(shù)水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。3.在服務廣大患者上創(chuàng)先爭優(yōu)。4.在醫(yī)德醫(yī)風建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。
二、組織黨員認真學習江山市長在市委四屆16次會。
議上的講話，切實把握2011年我市經(jīng)濟工作發(fā)展規(guī)劃。
三、組織全體黨員認真學習韓先聰書記講話，樹立“率。
先起飛，追趕跨越，實民強市”的精神，以十二五發(fā)展藍圖為目標，認真討論我院的十二五發(fā)展規(guī)劃，為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策。
四、認真學習市直工委及市衛(wèi)生局關(guān)于“做好創(chuàng)先爭。
優(yōu)活動”通知，組織全體黨員認真開展討論并進行點評。
五、繼續(xù)深入學習貫徹黨員十七屆五中全會精神，組。
七屆五中全會精神，要求每位黨員充分發(fā)揮示范表率作用，努力在醫(yī)院營造良好的學習氛圍，把干部職工學習全會精神轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強大動力，團結(jié)一心，扎實工作，為推進我院醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展做出自己的貢獻。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇十八
為全面推進黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷提高機關(guān)黨員干部的思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)《中共涇縣縣直機關(guān)工委20xx年工作要點》，結(jié)合20xx年全縣工會工作目標任務，制訂如下工作計劃。
一、指導思想。
以黨的十八大精神為指導，以加強黨的執(zhí)政能力、先進性和純潔性建設為主線，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型機關(guān)黨組織為目標，以加強黨的基層組織建設為基礎，以建設高素質(zhì)黨員干部隊伍為關(guān)鍵，全面推進新形勢下黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為更好地服務涇縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、工作要點。
(一)堅持理論先導，進一步推進學習型黨組織建設。
1.切實抓好重大理論學習宣傳。鞏固學習型黨組織建設成果，把學習型黨組織建設不斷引向深入。深入學習黨的十八大報告和國家主席在十八屆一中全會上的重要講話，全面準確把握黨的十八大提出的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署。認真組織黨員學習《黨章》、遵守《黨章》、貫徹《黨章》、維護《黨章》，把《黨章》的學習教育作為黨組織經(jīng)常性工作來抓，作為黨員培訓的必備課程。堅持把學習理論同研究解決群眾關(guān)心關(guān)注的利益問題、本單位部門改革發(fā)展的重大問題、黨的建設的突出問題結(jié)合起來，務求實效。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇十九
20xx年，機關(guān)黨支部在“中心”機關(guān)黨委的正確領導下，結(jié)合“兩學一做”學習教育，團結(jié)帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業(yè)務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
機關(guān)支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導干部，所以機關(guān)支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導干部按照規(guī)定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導干部網(wǎng)絡學院學習任務。二是集中學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等黨紀法規(guī)，新提任領導干部參加了黨章黨規(guī)黨紀學習培訓班。三是建立支部qq群學習的平臺，開展黨員學習交流研討，定期發(fā)布黨內(nèi)法規(guī)、文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養(yǎng)。
自“兩學一做”學習教育開展以來，機關(guān)支部按照機關(guān)黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進扎實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規(guī)矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事跡報告會和紅色經(jīng)典《沖鋒號》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》和《最后的特科》，通過先進人物的感人事跡，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節(jié)前夕，組織黨員參加紀念建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層干部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規(guī)定，訂閱省紀委監(jiān)察廳、南湖清風微信公眾號，在支部qq群中發(fā)布每月一學資料，讓黨員能夠經(jīng)常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。
按照支部堡壘指數(shù)管理要求，扎實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20xx年xx月，支委會任期三年屆滿，在機關(guān)黨委的指導下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關(guān)黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監(jiān)督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分后評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發(fā)展、評選先進、考核評比等黨內(nèi)事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權(quán)、參與權(quán)。
積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動，關(guān)心關(guān)愛黨員干部，營造和諧工作環(huán)境。一是參加志愿服務活動，支部黨員在g20峰會、全國城市文明指數(shù)測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協(xié)助社區(qū)做好維穩(wěn)工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策咨詢。二是做好結(jié)對幫扶和慰問工作，每年走訪結(jié)對村（社區(qū)）困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金；重陽節(jié)和春節(jié)時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關(guān)乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關(guān)書畫、攝影文藝團隊，參加了干部職工療休養(yǎng)、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了干群關(guān)系，增強了單位凝聚力。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇一
20xx年，機關(guān)黨支部圍繞公司“深化管理年活動”，以把水電站建設成為精品工程為契點，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭創(chuàng)“七好”黨支部和“四優(yōu)五帶頭”共產(chǎn)黨員活動，努力克服人員少、任務重等困難，推進基層黨建工作，為完成公司各項工作和迎接建黨xx周年,充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、精心籌劃、周密部署，為全年工作奠定良好開端。
第二黨支部所屬的財務管理部、計劃經(jīng)營部和物資設備部三個部門與公司“深化管理年”及水電站工程建設有直接的關(guān)系，支部提出以著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的樣板黨支部為契機，圍繞“強管理、降成本、增效益”為工作重點，切實加強團結(jié)、加強協(xié)作，在推進各階段的工作任務中，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。年初，支部在制定年度工作計劃期間，緊緊圍繞公司黨委年度工作思路，結(jié)合公司年度中心工作，提出了以“公司深入開展‘深化管理年’活動，把寶瓶水電站建設成為“精品工程”，提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用”的口號，并具體制定了爭創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動計劃。
按照支部三個部門的具體業(yè)務工作，提出了以下要求：一是財務管理部做好寶瓶水電站工程建設資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。二是計劃經(jīng)營部以制度建設為中心，全面做好寶瓶水電站各項招投標工作、河西和西興公司的生產(chǎn)經(jīng)營以及對外事務的協(xié)調(diào)工作。三是物資設備部以保障寶瓶水電站物資設備供應為重點，同時做好河西和西興兩個公司生產(chǎn)物資的采購及供應。結(jié)合三個業(yè)務部門協(xié)作多、任務目標一致的特點，深入開展一系列交流活動。
在具體工作中，支部各部門團結(jié)一致、精誠合作，確保完成部門各項任務，提出絕不讓工作在我們部門受阻，絕不能讓流程因我們部門而中斷，絕不能讓質(zhì)量因我們執(zhí)行不為打折扣，為把寶瓶水電站建設成為“投資少、質(zhì)量好、進度快”的樣板工程做貢獻，為以后電站效益好、運行效果好打下良好基礎。
二、以廉政為根本、以制度為準繩，完善支部制度。
為進一步加強第二黨支部的基層黨建工作，積極推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，第二黨支部支委召開六次專題會議。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題，結(jié)合各部門的具體業(yè)務工作，為了達到黨員身邊無違規(guī)違紀，黨員工作范圍無管理漏洞的“雙無”目標，支部就嚴格黨的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質(zhì)、不斷提升黨員發(fā)揮先鋒模范作用的能力素質(zhì)、增強組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設等黨建工作進行深入探討。多次研究建立健全規(guī)范的黨支部工作制度，特別是在管錢、管物、管事的關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)上的教育、引導和約束機制，并在實際工作中貫徹到位、落實到位、執(zhí)行到位，以制度規(guī)范和約束黨員的廉潔行為和履職行為，保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3月29日，經(jīng)支委會討論并完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規(guī)范》等四項制度的制定工作。4月13日，支部全體黨員對支部制定的《四項制度》進行了深入討論并一致通過，為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作扎實開展提供了有力保障，同時為推動公司全年的經(jīng)營管理工作起到了積極作用。
三、拓展思路、創(chuàng)新方法，全面落實年度黨建工作計劃。
為確保將支部的各項工作落實，第二支部通過充分發(fā)揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，全面落實爭創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動計劃。
團結(jié)協(xié)作，相互支持，執(zhí)行力強，工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。
2、深入開展爭做“四優(yōu)五帶頭”共產(chǎn)黨員活動。通過加強黨員政治學習，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，確保黨員堅定理想信念，增強黨員意識，思想和行動始終與公司黨委保持高度一致，講黨性、重品行、作表率，自覺把高昂的熱情和斗志全身的投入各項工作中，為此支部樹立了刻苦鉆研業(yè)務、熟練掌握崗位技能、積極學習經(jīng)濟知識、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識的先進典型，要求全體黨員加強新技術(shù)、新知識的學習，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進公司工作的骨干力量，黨員真正發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用。
3、開展讀書月活動。4月份，第二支部確定為“讀書月”，支部要求支部全體黨員對《中國式優(yōu)秀員工》開展自學自讀，倡導愛讀書、多讀書，營造良好的學習氛圍，讀后撰寫心得體會，在支部大會上交流學習心得，在支部學習園地上張貼促進學習和交流。通過“讀書月活動”的開展和撰寫讀書心得，讓全體黨員理解到了什么是優(yōu)秀員工，所有黨員做到想公司所想，急公司所急，堅定了員工的主人翁責任感，在為公司的大局服務、為公司的生產(chǎn)經(jīng)營服務、為公司的工程建設服務中，立足崗位，奮力拼搏，成為完成各項任務指標的中堅力量。
4、資助困難小學生，以實際行動回報社會。5月24日，第二支部通過多方聯(lián)系與協(xié)調(diào)，聯(lián)系到了甘州區(qū)烏江鎮(zhèn)黨寨小學并進行現(xiàn)場考察情況后，決定進行對點資助。支部黨員在了解到黨寨小學的具體情況后，全體成員慷慨解囊，共募捐到第一筆款項共計5000元。5月26日，第二支部支委將募集的款項正式交達管寨小學，在公司上下贏得了良好贊譽。通過資助活動，使廣大黨員體會到了“贈人玫瑰、手留余香”的快樂，同時也接受了一次愛心的洗禮，在思想上受到了再教育，黨員素質(zhì)進一步增強。
5、開展經(jīng)驗交流，借鑒先進經(jīng)驗。5月27日，第二黨支部與張掖火電機關(guān)黨支部召開座談會，就創(chuàng)建“七好樣板黨支部”進行經(jīng)驗交流。在座談會上，兩個支部就支部基礎黨建工作、黨員教育、支部建設等工作內(nèi)容進行了深入座談，互相交流經(jīng)驗和體會，相互查找黨建工作存在的差距，互相彌補不足。通過座談交流，第二黨支部找出了自身存在的差距，特別在黨建日常工作和企業(yè)中心工作的緊密結(jié)合不夠，黨員考評工作與公司的績效考核結(jié)合不好，都需要進一步借鑒張電發(fā)電公司的好的做法，在下一步工作中進一步改進和完善。
四、黨建工作和業(yè)務工作做到兩手抓、兩促進。
第二支部在做好基礎黨建工作的同時，通過結(jié)合公司的年度中心工作和重點工作任務，將黨建工作貫穿到日常業(yè)務工作的始終，著力解決日常工作中存在的問題。
1、結(jié)合公司“深化管理年”活動，完善支部各部門的工作標準修訂和完善工作。支部積極響應公司黨委號召，在制定支部工作計劃過程中結(jié)合公司標準化管理工作要求制定工作計劃，嚴格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準共計21項。支部在統(tǒng)籌安排工作過程中將標準化工作納入到支部的月度工作計劃當中，使支部工作與各部門的業(yè)務工作有機結(jié)合。
2、立標桿、找差距，開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求，確定了支部的對標管理工作內(nèi)容和亮點，提出了響應的實施計劃，為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。
3、加班加點，確保公司工作的及時高效完成。第二支部所屬的財務管理部、計劃經(jīng)營部和物資設備部屬于公司的職能管理部門，涉及的工作面廣、工作任務重，往往需要利用休息時間來完成，自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作，三個部門從2月底就開始進行竣工決算基礎資料及合同的核對準備工作，除了上班時間，只能占用大量的業(yè)余時間來完成此項工作，先后編制了竣工決算過渡表一、二、三、四，于5月23日終于完成竣工決算報告初稿的編制，為西興公司今后的融資、評估打下了基礎。
在5月中、下旬集團公司上市盡職調(diào)查工作中，公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調(diào)查，由于河西公司歷史沿革長、西興公司屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓等客觀原因，存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題，按照盡職調(diào)查工作要求，各相關(guān)部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和周末休息時間，做好協(xié)調(diào)、耐心解釋和答復調(diào)查工作中提出的具體問題，積極準備資料，加強與政府主管部門的協(xié)調(diào)和溝通，確保了集團公司上市盡職調(diào)查、財務審計和資產(chǎn)評估等方面的具體工作的順利開展。
第二支部在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續(xù)圍繞公司黨委年度工作精神，堅持科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入探索、扎實地推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營和工程建設工作提供堅強有力保障，將第二黨支部的團隊戰(zhàn)斗精神發(fā)揚光大!
機關(guān)支部工作總結(jié)篇二
20__年，市人社局機關(guān)黨支部堅持以“圍繞民生抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念為指引，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，全力打造“訪民情、惠民生、聚民心”的職責體系，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務的順利完成。現(xiàn)將一年來黨支部工作狀況總結(jié)如下：
一、完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質(zhì)。
局黨支部始終堅持把提高黨員及干部職工政治理論素養(yǎng)、堅定理想信念擺在支部工作重中之重的位置抓好抓實，把政治理論學習的開展和學習成效，作為衡量支部工作和黨員政治表現(xiàn)的重要指標，狠抓落實。一是建立學習體系，堅持領導帶頭學制度。局領導以普通黨員身份參加黨支部組織的各類學習活動，以身作則，不斷改善和完善學習制度、全體黨員干部講學制度，努力建設學習型機關(guān)黨組織。二是建立教育體系，堅持思想教育長效制度。按照年初制定的黨員干部理論學習計劃，按時召開民主生活會、專題組織生活會。堅持每周三集中學習，采取專題輔導、座談討論、交流體會、撰寫心得等形式開展思想教育，同時深入開展“一月一學”、以訓促學等活動，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)?！叭龂廊龑崱被顒娱_展以后，每名黨員干部都用心參加局辦組織的專題教育、討論活動，并按照縣處級干部的標準，認真自查工作中存在的問題，夯實工作作風。加強“去極端化”教育，組織黨員干部觀看“去極端化”和民族團結(jié)教育光盤，簽訂抵制非法宗教極端思想承諾書，堅定政治立場，不斷提高黨員干部辨別是非潛力。三是建立預防體系，堅持風險防控制度。建立“一把手”親自抓、分管領導重點抓、各支部負責人具體抓的黨風廉政建設職責制，定期召開廉政工作會議，研究確定容易發(fā)生_問題的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立廉政風險防控機制。重點對就業(yè)培訓、公務員考錄、職稱評審等10余個群眾關(guān)注的熱難點問題進行監(jiān)督，查找出301個行政權(quán)力廉政風險點，及時制定廉政風險防控措施，提升黨員干部廉潔從政的自覺性。
二、扎實開展“三嚴三實”活動，做細做實民主評議黨員工作。
按照中央、自治區(qū)和市統(tǒng)一部署，我局制定了《市人社局深入開展“三嚴三實”活動實施方案》文件，并按照具體要求，成立了由局黨組書記任組長的市人社局教育活動領導小組，下設辦公室，具體負責教育實踐活動的全部日常工作。在局領導小組的具體領導下，機關(guān)黨支部組織黨員干部按照規(guī)定組織學習了相關(guān)文件，并高標準、嚴要求的組織召開了各類討論會。一是主要領導落實第一職責，帶頭學習、帶頭查擺問題，高位推動人社部門專題教育活動，為專題研討活動取得成效奠定了組織保障。二是緊貼活動主題。圍繞守紀律、講規(guī)矩這個總基調(diào)，人社部門在群眾討論、充分醞釀的基礎上，確定了《亮思想、找差距，爭做具有新疆特色的好干部》的發(fā)言主題，明確了第二次專題研討的目標和方向。三是堅持問題導向。在專題研討會召開前，班子成員透過自己找、互相提、群眾議等方式，把自己擺進去，認真查找“不嚴不實”問題，堅持把邊學邊查邊改貫徹始終，班子成員共查擺出54條不嚴不實的具體表現(xiàn)，確保了專題研討不走過場、不回避問題。四是認真對照正反兩個方面典型。透過學習焦裕祿、谷文昌、孔繁森、楊善洲等先進典型，學習他們的崇高追求與價值信念，努力查找自身存在的不足，確定改善的方向。透過對照反面典型案例，看清_分子理想信念動搖、遵紀守法意識淡薄，步步走向_深淵的下場。五是整改問題不躲不繞。應對查擺出的問題，班子成員深入反思，針對性的提出整改措施，明確了整改時限。透過學習找準問題，深刻剖析整改問題，將邊學邊查邊改貫穿第二專題活動始終。
三、創(chuàng)新思路，加強黨建與業(yè)務有機結(jié)合，構(gòu)成抓黨建助推業(yè)務工作的整體合力。
局黨支部緊緊圍繞局黨組總體工作目標任務，結(jié)合市人力資源和社會保障工作實際，在開展“三嚴三實”教育活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動中，注重與業(yè)務工作的有機結(jié)合。透過這些活動的開展，黨員思想觀念進一步轉(zhuǎn)變、工作作風進一步改善、服務意識進一步增強、辦事效率進一步提高，有力地推動和促進了各項目標任務的完成。
一是實施“七送”工程，努力高效完成年度目標任務。把關(guān)注民生作為重要著眼點，廣泛開展“走家入戶送政策、扶貧幫困送信心、就業(yè)培訓送崗位、服務百姓送滿意、感恩父母送孝心、勞動維權(quán)送溫暖、民族團結(jié)送真情”的“七送”活動，相繼出臺推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作實施方案、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見、建筑行業(yè)職業(yè)（工種）培訓方案、農(nóng)村富余勞動力整建制轉(zhuǎn)移就業(yè)實施方案、新成長勞動力培訓方案等一系列指導性文件，推動人社工作穩(wěn)步發(fā)展。1-9月，全市透過各種途徑助推城鎮(zhèn)新增就業(yè)8400人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1722人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5、12萬人次，組織各類職業(yè)培訓4、64萬人，分別完成全年目標任務的112%、96%，102%、102%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2、95%以內(nèi)。全市1-9月，五項保險參保人數(shù)到達37、17萬人次，完成年度計劃37、25萬人次的99、8%；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達21、45萬人，參保100%；應繳費人數(shù)17、16萬人，實際繳費人數(shù)11萬人，繳費率64%，因保險經(jīng)辦系統(tǒng)合并、數(shù)據(jù)遷移、調(diào)試等原因，部分繳費放在10-12月，力爭年底完成95%的繳費率，社會保障水平持續(xù)提升。社會保障卡累計比對制卡數(shù)據(jù)21、09萬條，完成全年21萬的100、4%；全市聯(lián)網(wǎng)核查社會保障卡10、16萬張，核查率48、37%，預計年底前可完成目標任務。
二是加大信訪維權(quán)落實力度。為切實解決農(nóng)民工上訪問題，從信訪、投訴、社保征繳上真正為群眾排憂解難，重點做好勞動監(jiān)察、農(nóng)民工合同簽訂、工資保證金及預繳工傷保險費收取工作，同時做好農(nóng)民工工資保證金退還工作，大力抓好社會保險擴面征繳工作，確保社會保險擴面征繳工作落到實處。截止9月底，共檢查用人單位748家，補簽勞動合同6705人份，追發(fā)4023名勞動者工資共計3842萬元，對建設領域88個新開工、續(xù)建項目進行全面排查，查找出存在拖欠工資隱患的項目7個，涉及1002人、1636萬元。共受理各類勞動爭議案件128件，涉及人數(shù)172人，已結(jié)案124件，結(jié)案率96、8%。
三是實施轉(zhuǎn)移工程，農(nóng)民勞務創(chuàng)收有較大增幅。按照培訓專業(yè)貼近市場需求、培訓機構(gòu)貼近農(nóng)村基層、培訓時間貼近農(nóng)民生活的“三貼近”原則，啟動開展建筑行業(yè)所需職業(yè)工種培訓、萬名農(nóng)村富余勞動力技能培訓工程，圍繞各類重型機械操作、民族特色餐飲、電工、焊工等28個工種培訓農(nóng)村富余勞動力3、6萬人次，實現(xiàn)培訓后再就業(yè)2、4萬人次。根據(jù)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實際，加大勞務經(jīng)紀人培訓力度，充分調(diào)動勞務經(jīng)紀人的用心性。四是實施綠色通道工程，快速解決就業(yè)、招聘、社保等民生關(guān)注問題。為開展好春風行動、高校畢業(yè)生招聘月、民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務活動，用心構(gòu)建求職、職業(yè)介紹、技能培訓、政策咨詢等就業(yè)服務的“綠色通道”，選送企業(yè)特派員、開設網(wǎng)絡招聘專欄、設立咨詢電話、開通微信和信息平臺，最短時間為企業(yè)、培訓機構(gòu)完成手續(xù)申辦、人員招聘工作，前三季度組織招聘會35場，挖掘工種160余個，帶給崗位2800多個，簽訂就業(yè)協(xié)議350多人。同時開辟異地就醫(yī)即時結(jié)算“綠色通道”，全力推進異地就醫(yī)結(jié)算，基本解決了群眾異地就醫(yī)報銷難、墊付金額大的問題。
四、發(fā)揚黨員模范作用作風，搭建服務平臺，不斷豐富建立載體。
緊扣基層黨組織服務“重心”和群眾“需要”，竭力打造便民服務平臺，重點解決聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”問題，提高黨員干部為基層和群眾辦實事、解難題的自覺性、主動性和實效性。
一是搭建“陽光政務服務平臺”。堅持“以人為本、執(zhí)政為民”和“應減必減、該放就放”的原則，對涉及單位、個人辦事的行政權(quán)力和公共服務事項進行全面清理，逐項列明事項名稱、設立依據(jù)、受理條件、申報資料、辦理時限、承辦部門及人員等相關(guān)信息，開設“陽光政務”平臺，繪制出69條詳細的業(yè)務流程圖和辦事指南，在網(wǎng)上、網(wǎng)下兩個平臺向社會和服務對象公布，方便群眾辦事。為了真正打通“最后一公里”，在地區(qū)人社局官網(wǎng)上設立了“領導信箱”、“舉報專欄”和“陽光辦事大廳”，開辦政策問答、在線留言、典型案例等版塊，答復領導信箱和留言216條，網(wǎng)絡回復率100%。發(fā)布法規(guī)政策、典型案例及熱點咨詢400余條。
二是搭建“行政審批服務平臺”。用心轉(zhuǎn)變職能，主動簡政放權(quán)，減少行政審批環(huán)節(jié)，壓縮辦理時間，實施流程優(yōu)化再造。對自治區(qū)人社廳取消的行政審批事項，結(jié)合地區(qū)實際，取消行了3項行政審批事項。實行“五險合廳”辦公，構(gòu)建“一站式”辦公和“一條龍”服務新模式，今年上半年受理審批服務事項20多件，即時辦結(jié)率100%。
三是搭建“信訪案件服務平臺”。認真研究人社工作重點項目、農(nóng)村勞動力整建制轉(zhuǎn)移、職業(yè)技能培訓就業(yè)率、職業(yè)技能鑒定、企業(yè)拖欠農(nóng)民工資、公務員招錄、事業(yè)單位招聘等矛盾比較集中的特點，探索建立“基層勞動保障站所、企業(yè)（培訓機構(gòu)）、市、縣（區(qū)）人社局”為一體的聯(lián)合調(diào)處矛盾糾紛運行機制，及時分析苗頭性、傾向性問題，將各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。針對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，定期“把脈會診”，集中解決問題。截止10月，共受理勞動者投訴案件89件，結(jié)案率到達100%。共檢查各類用人單位120家，涉及人數(shù)5846人，追發(fā)勞動者工資待遇1698人（農(nóng)民工），涉及金額2370萬元。協(xié)調(diào)解決4958名農(nóng)民工工資8457、53萬元。征繳農(nóng)民工工資保證金367、4萬元。
四是搭建“供需對接服務平臺”。不斷建立和完善地區(qū)就業(yè)服務網(wǎng)絡信息庫，目前共有220家企業(yè)在網(wǎng)注冊，有1673名大中專畢業(yè)生錄入到簡歷數(shù)據(jù)庫，舉辦各類人才交流洽談會，全方位、多角度、多層次為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。今年3月，全市共舉辦以春風行動為主的各類專場招聘會19場次，進場招聘企業(yè)279家，帶給崗位7160個，為求職人員帶給免費服務11455人次，達成初步就業(yè)意向3782余人，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)1892人，帶給維權(quán)服務307人次，推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)19家，推薦誠信服務機構(gòu)5家。并對有創(chuàng)業(yè)意愿的人帶給包括創(chuàng)業(yè)指導、信息咨詢、工商登記、稅費減免、小額擔保貸款等在內(nèi)的“一條龍”服務。
五是搭建“結(jié)對共建幫扶平臺”。用心配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)合“春風行動”、“就業(yè)援助月”等活動，深入就業(yè)困難人員家庭發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊，宣講就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、貸款等各類扶持政策，尤其針對殘疾人援助對象開展“一對一”、“應對面”的結(jié)對幫扶活動；對轄區(qū)內(nèi)新增就業(yè)困難人員進行登記確認，掌握援助對象面臨的實際困難及就業(yè)需求，進行有針對性的幫扶，最終實現(xiàn)每一位就業(yè)困難人員滿意就業(yè)。同時，大力開展“訪惠聚”活動，安排局領導、支部書記逐個到定點幫扶村（連木沁鎮(zhèn)一、二、四、六大隊）開展幫扶活動，組織黨員干部幫忙農(nóng)民解決實際困難，已完成惠民項目5項，主要是村級陣地建設、帶給林果苗木建杏園、幫忙重點戶貧困戶葡萄開墩、節(jié)假日慰問“四老”人員、幫忙重點人員更換室內(nèi)電線等，累計投入幫扶資金8、97萬元，拓寬了為民服務渠道。
五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
局黨支部和工會圍繞年度重點工作，透過召開支部黨員大會和職代會、完善黨務公開，加強了民主管理，增強了黨員干部參政議政意識。并利用“三八”、“五一”、“五四”、“八一”等節(jié)日，組織開展了軍地慰問、徒步鍛煉、籃球、羽毛球比賽。
一年來，黨支部工作雖然取得一些成績，這都與局黨組的堅強領導、具體關(guān)心幫忙密不可分，也是廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果。但我們也清醒地看到，黨支部建設與局黨組的要求相比，仍然存在必須差距，具體表此刻：支部黨員對黨建理論知識的調(diào)研學習不夠，撰寫或發(fā)表的理論文章較少，學習筆記也不夠完善；支部的規(guī)章制度還需要進一步完善，工作效率尚需進一步提高。需要我們在今后黨建工作中認真加以解決。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇三
今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好今年的黨建工作意義重大。今年機關(guān)支部黨建工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、自治區(qū)黨委七屆九次、自治州黨委八屆十次全委擴大會議精神，帶領全體黨員堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以慶祝建黨90周年為主線，以服務中心、建設隊伍為目標，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設等活動為載體，積極、活躍、豐富、扎實地開展黨建工作，引導廣大黨員和干部職工為推動文化大發(fā)展大繁榮、提升文化軟實力，增強民族凝聚力和創(chuàng)造力做出貢獻。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是加強和改進新形勢下黨的建設的一項重要的經(jīng)常性工作，也是今年機關(guān)黨建要繼續(xù)深入推進的重點工作。今年，支部在加大深入基層調(diào)研的力度，開展崗位定責、公開承諾、志愿服務、上評下議等活動，不斷增強黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。
1好當前事”，形成比學趕超的氛圍。7月份組織開展了半年評議工作，把領導點評和組織生活會、民主評議黨員考核結(jié)合起來，由支部對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行評議。點評時肯定了成績、指出了不足，推動了工作。
二、按照創(chuàng)建“五好黨支部”標準要求建班子帶隊伍一是抓好黨員管理。根據(jù)黨支部的工作特點，積極探索黨員管理有效途徑，實行目標管理，支部與每位黨員簽定了黨員目標管理責任書。二是抓了創(chuàng)建五好黨支部及建立學習型機關(guān)支部的工作。根據(jù)機關(guān)黨委、州文化局黨總支提出的創(chuàng)建五好黨支部的基本要求，結(jié)合本支部工作實踐，支部就加強支部班子建設，黨員隊伍建設，充分發(fā)揮支部班子集體功能作用，創(chuàng)新支部工作方法制定了計劃方案。三是做好黨員培養(yǎng)工作，強化培養(yǎng)、考察，確保黨員發(fā)展數(shù)量和質(zhì)量。今年,一名預備黨員已按期轉(zhuǎn)正。四是廣泛聽取群眾意見，創(chuàng)新黨建工作方法，積極開展談心活動。
三、
著力開展“七型”單位建設。
今年支部繼續(xù)把開展“七型”單位建設作為黨建目標管理工作的重要內(nèi)容，列入考核范圍，認真抓好落實。
10000字以上，每人寫。
心得體會。
1篇；二是重視效能考評工作。成立效能考評工作領導小組，下設辦公室和四個督查小組。制定下發(fā)了《關(guān)于做好州直文化系統(tǒng)效能考評工作的通知》、《州文化局2011年度效能考評實施方案及考核職能性指標》等文件，將效能考評列入議事日程，對系統(tǒng)內(nèi)效能建設工作崗位和職責進行了分解。全年效能建設專題學習5次，向州效能辦上報業(yè)務及效能工作信息28期，開展常規(guī)督查暗訪15次，自查2次，下發(fā)通報5期；三是重視制度管理。進一步建立健全了管理和服務群眾的長效機制，實施了首問責任制等七項制度，完善了局機關(guān)請銷假、考勤及獎懲等制度；四是重視辦事程序。今年答復辦理州政協(xié)十屆四次會議提案5個，州長信箱1件，向自治州十二屆人大常委會第二十三次會議作了《關(guān)于自治州文化市場管理情況的報告》和《審議意見研究處理情況的報告》。認真落實案件集體討論制度，杜絕了執(zhí)法不嚴和人情執(zhí)法等現(xiàn)象的發(fā)生。聘請了80多名文化市場義務監(jiān)督員，自覺接受社會監(jiān)督。制定下發(fā)了《2011年度州文化局民主評議政風行風工作實施方案和細則的通知》，確定了評議對象、評議內(nèi)容、評議方法和程序，組織人員兩次參播州《行風熱線》欄目，重點解答了文化市場熱點難點問題；五是重視效能指標。認真制定了《州文化局2011年度效能考核職能性指標》，并一次通過效能辦的審定。截止目前，兩大類的14個一級指標、38個二級指標、58個三級指標任務（除兩項指標因特殊原因未完成）均完成。
四、緊抓黨建基礎工作，增強支部工作的活力。
抓了支部的政治理論學習。執(zhí)行“三會一課”制度，基。
本做到了人員、內(nèi)容、時間、記錄四到位、四落實。組織學習時，支部根據(jù)機關(guān)工作的實際情況，采取支部活動集體學、專題討論重點學、個人自學、開會、看電教片、個別談心交流、出板報等多種形式，抓學習實效，避免教條和務虛，全年，支部組織學習40次，開展民族理論和民族政策教育1次，上黨課4次，看電教片4次，出板報6期，召開支委會4次，黨員大會2次，寫心得體會1篇，寫文化工作調(diào)研報告1篇。抓了黨員黨費的交納管理。支部要求黨員認真學習黨章，嚴格按照黨章規(guī)定交納黨費，實行黨員交納黨費監(jiān)督管理，做到每季度黨費交納情況公示，要求在職黨員每月按時交黨費，離退休黨員每季度交一次黨費。全年，黨員主動交納黨費率達100%。
抓了支部的組織生活。一是組織開展為困難群體送溫暖、獻愛心活動。1月份開展了文化下基層、慰問老黨員、離退休干部活動，看望慰問了局機關(guān)所有離退休老黨員。二是開展有紀念意義的組織生活。3月份，開展公民道德教育月，出宣傳板報一塊；4月份，組織黨員外出踏青，開展戶外運動；5月份，在民族團結(jié)教育月期間，開展了“愛祖國、愛新疆、愛巴州、愛家鄉(xiāng)”的主題活動，組織機關(guān)干部走進圖書館，開展讀書活動；6月份，“七一”前夕，機關(guān)黨支部邀請離退休老黨員參加紅歌會和黨員重溫入黨誓詞活動。9月份，重陽節(jié)前夕組織老干部座談和慰問，向老干部通報今年文化局工作情況和文化工作大事和國家現(xiàn)行的方針政策，組織學習自治州第八次黨代會精神，讓老干部及時了解國家、自治區(qū)、自治州的形勢和工作任務。局屬各黨支部保證了老干部黨員過好組織生活，認真做好老干部信訪工作，經(jīng)常與老干部溝通思想，征求老干部的意見，傾聽老干部的呼聲。11月份，開展學習貫徹十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會、自治州第九次黨代會精神大學習、大討論，由局領導作學習輔導講課，科室負責人作專題發(fā)言。吃透精神，領會精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想認識，用其指導工作實踐。
2011。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇四
機關(guān)第三黨支部成立以來，在廠黨委的正確領導下，狠抓廣大黨員、干部、職工的思想政治教育，不斷提高全員思想政治意識，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒帶頭作用。緊緊圍繞廠《黨建目標責任書》要求，加強黨員活動陣地建設，扎實開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作，為確保我廠各項任務目標的圓滿完成做出積極努力。
一、加強政治學習，提高干群意識。在日常工作中，機關(guān)第三支部始終遵照廠黨委的要求，把對廣大黨員、干部、職工的思想政治教育放在重要位置，認真?zhèn)鬟_貫徹十七屆四中全會精神，及時把上級黨委的各種會議、文件精神宣傳給大家，通過學習教育，不斷提高全員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識，增強黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和使命感。進一步對廣大黨員干部進行黨風廉政建設教育，營造清正廉潔、風正氣順的濃厚氛圍。使大家始終保持先進、清醒的政治頭腦，始終與上級黨委保持步調(diào)一致。
二、加強支部自身建設，進一步夯實基層黨組織的基礎。嚴格管理，著力解決“人員不在崗、業(yè)務不在行、精神不在狀態(tài)”等問題，著力形成雷厲風行、執(zhí)行有力、團結(jié)協(xié)作的工作機制。以“圍繞生產(chǎn)、轉(zhuǎn)變作風、提高服務質(zhì)量;統(tǒng)一思想、協(xié)作配合、深化機構(gòu)整合;加強管理、點滴做起、促進成本管理”為實踐載體，嚴格執(zhí)行招投標、集中采購制度，規(guī)范項目計劃申報審批程序，堅持政務公開與財務公開制度，接受多方監(jiān)督。
三、深入開展四優(yōu)、四強的爭創(chuàng)工作。四優(yōu)在工作中，機關(guān)第三支部充分發(fā)揮支部作用，進一步完善黨員責任制度，逐一落實黨建工作的各項內(nèi)容，配合生產(chǎn)需要將工作細化到每位職工，做到從思想上激勵黨員、從生活上關(guān)心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。黨委的要求，積極開展黨內(nèi)組織活動。共召開黨小組會議1次，落實了黨員幫扶制度，定期對幫扶黨員及幫扶對象進行檢查和抽查，并有計劃的進行檢查評比和總結(jié)。
四、21xx工作計劃。
明年，廠機關(guān)第三支部將繼續(xù)發(fā)揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經(jīng)驗，從工作成果中尋求發(fā)展的道路，將繼續(xù)加強職工的思想、業(yè)務、和技術(shù)等方面的教育。將致力于尋求新的發(fā)展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質(zhì)的變化。
1、繼續(xù)加強政治理論學習，強化業(yè)務技能鍛煉，積極開展“十學”活動，建立“八學制度”做到“六有”標準。
2、推行支部和黨員承諾制度，開展支部評議黨員、黨員評議支部活動。
3、成立文化建設組織機構(gòu)，建立示范點或教育培訓基地。
4、建立“日讀萬字，周寫一文，月明一理”長效機制，營造“主動學習、快樂工作、健康生活”氛圍。
5、扎實開展紀律作風整頓，有組織，有安排，有督查，有總結(jié)。
6、推進“四好”班子創(chuàng)建活動，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，全力解決職工生產(chǎn)生活難題。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇五
為深入學習宣傳貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步加強組織建設，不斷提高黨員素質(zhì)，促進財政各項工作，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟大跨越發(fā)展提供財力支撐。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和縣直機關(guān)工委《2011年縣直機關(guān)黨建工作要點》以及我局黨總支黨建計劃精神，特制定如下黨建工作計劃：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以全面學習貫徹黨的十七大精神為主線，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照理財為國，執(zhí)政為民的要求，圍繞中心，服務大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷加強思想政治工作和黨員隊伍建設，進一步推進機關(guān)效能建設與和諧機關(guān)建設，促進我局各項工作又好又快發(fā)展。
二、總體目標。
提高黨員的思想政治素質(zhì)，進一步增強黨員實踐“三個代表”
重要思想的自覺性和宗旨意識；加強黨的組織建設，進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力；改進“兩風”，增進“兩情”，進一步激發(fā)黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮局黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、主要任務。
（一）加強思想建設，提高黨員綜合素質(zhì)。
一是把深入學習貫徹好黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神作為當前我局黨建工作的首要政治任務，充分利用干部理論學習、“三會一課”、中心理論組學習等形式，認真組織全體黨員干部深入學習十七大精神和新《黨章》，并把學習貫徹十七大精神同市“十大工程”建設結(jié)合起來，強化大局意識，增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感。
二是把以人為本的理念體現(xiàn)到機關(guān)工作各個環(huán)節(jié)，消除不合諧因素。各支部要結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和工作實際，有計劃的組織好黨員干部的集體學習，確保黨員每年參加所在黨組織集體活動時間達到規(guī)定要求，深入開展廉政文化進機關(guān)活動，努力提高全體黨員的自身素質(zhì)。
三是把思想政治工作與文明創(chuàng)建和綜治工作結(jié)合起來，積極開展爭創(chuàng)文明單位、文明行業(yè)、人民滿意基層站所和平安單位等富有特色的創(chuàng)建活動，營造健康向上、快樂和諧的工作氛圍。
（二）加強組織建設，提供堅強的組織保證。
“五個好”機關(guān)黨支部創(chuàng)建活動，抓好支部陣地建設。
（三）加強作風建設，樹立機關(guān)良好形象。
一是按照縣委、縣政府開展的“園區(qū)二次創(chuàng)業(yè)攻堅年”活動和全省財政系統(tǒng)開展的“服務發(fā)展年”活動要求，進一步明確活動的目標任務，理清工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風，強化工作措施，狠抓工作落實，使機關(guān)黨的工作更好地服務于全縣經(jīng)濟發(fā)展大局。
二是圍繞優(yōu)化全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境這一主題，不斷改進干部作風和部門行風，進一步增強黨員干部的大局意識、發(fā)展意識、服務意識和創(chuàng)新意識，樹立執(zhí)法為民、勤政為民和服務于民的理念，不斷提高行政效能和服務水平，促進各項工作落到實處。
三是圍繞黨員培訓教育方面工作，堅持“三會一課”制度，對全體黨員進行黨課教育，組織黨員進行培訓。
四是在局黨組的領導下，機關(guān)支部全體黨員要做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾制工作。并確保上級部門的規(guī)定動作全面完成。
五是開展結(jié)對共建活動。為了激發(fā)基層黨組織的活力，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展，我局機關(guān)支部將定期組織黨員到富堨鎮(zhèn)承獅村開展“結(jié)對共建”活動，為基層解決實際困難。
2011年3月31日。
抄送：局黨總支。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇六
xx年，在分局黨委和分局團委的正確領導下，在分局各級團組織的協(xié)同幫助和本支部團員青年的共同努力下，團支部不斷加強自身建設，堅持以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，學習貫徹“”精神，深入學習分局團委及上級領導部門的文件精神。組織開展了一系列創(chuàng)先進和規(guī)范標準化團組織建設活動，團結(jié)拼搏、開拓奮進，堅決執(zhí)行團的各項方針政策，加強團的組織建設、思想建設、作風建設和制度建設。20xx年，團支部開展了各種活動，組織政治理論學習。現(xiàn)將本團支部20xx年工作總結(jié)如下：
一、加強隊伍建設。
在組織建設方面，團支部從個人的思想建設做起，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極響應分局團委的號召，逐步提高整體思想素質(zhì)，加強團員青年的思想引導，提高團員青年隊伍的整體素質(zhì)，較好的促進中心工作發(fā)展。
20xx年，中心黨委、團支部定期組織團員青年學習業(yè)務理論知識、黨政方針政策，以創(chuàng)建青年文明號為契機，中心團支部以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標，狠抓青年職工的政治學習，積極做好優(yōu)秀團員青年的發(fā)展黨員工作。組織青年團員認真學習黨的精神以及分局團委20xx年工作會議精神，堅持以人為本，貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞工作實際組織召開青年職工座談會、動員會等，提醒團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勤奮工作，服務社會。
通過青年文明號創(chuàng)建活動，中心團支部及時了解團員青年工作、思想狀況，逐步提高團員青年的思想意識，及時對中心團員青年進行團隊意識教育，加強其團隊合作精神。從而調(diào)動團員青年的工作主動性和積極性，擴大了宣傳以及創(chuàng)建優(yōu)秀青年文明號的決心，在加強組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中也得到了中心領導的重視和支持20xx年團支部工作總結(jié)5篇20xx年團支部工作總結(jié)5篇。
二、開展的各項活動。
1、配合中心黨委，我團支部的青年同志積極參加黨支部組織的各項活動，團支部組織青年同志們開展了傳達局團委20xx年工作會會議精神的學習活動，開展了學習先進事跡座談會活動。組織青年同志觀看了中國共產(chǎn)黨第xx屆代表大會實況轉(zhuǎn)播，繼續(xù)落實了“讀書月”活動。通過各種活動，提高了青年同志們的思想意識，加強了團組織的凝聚力。
2、積極配合局團委做好組織開展創(chuàng)建“青年文明號”的申報活動，通過不斷的努力，團支部獲得了“市青年文明號”這個榮譽的取得，進一步促進了中心團員青年的工作積極性，加強了團隊建設，為團支部下一步更高榮譽的爭取打下堅實的基礎。
3、我團支部的年輕同志們在中心黨委的領導下，積極參加了分局組織的職工運動會、乒乓球賽等活動，并且表現(xiàn)突出，獲得了優(yōu)異的成績。
4、在中心業(yè)務工作中，包括每年例行的工作。中心團員青年都能夠起到模范帶頭作用，客服種種危險和困難，不僅能夠圓滿、按時完成計量檢定工作，而且多年來無一工作失誤。
三、團支部工作中的不足及下一年的打算。
團支部在分局團委和本中心黨委的正確領導下，各項工作取得了一定成績，但在工作中難免會存在一些不足：
1、團員青年在實際工作的主動性還不夠強，不能完全的自主承擔完成一些大項目工作，還有待于提高。
2、根據(jù)青年文明號創(chuàng)建精神，支部缺少長期志愿服務隊，組織的活動不夠多。
3、支部組織的各項活動新聞宣傳工作做的還遠遠不夠，主要原因是個團員青年對新聞敏感性還不是很強，也是今后需要改進的地方。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇七
作為團組織工作的基礎和根基，團支部今年將提高團組織生活質(zhì)量放在了工作的首要位置，我支部本著弘揚愛國主義、宣傳團的知識的目的，以盡可能豐富、吸引人的形式開展了一次又一次的團組織生活。
其中，團員們參觀了中共“一大”會址、革命教育基地——同益里、延中綠地等地，引導團員們感性地認識了我黨的歷史、革命的艱辛以及新中國建立以來人民生活發(fā)生的翻天覆地的變化，激發(fā)團員們對于偉大祖國和黨的熱愛。同時，我支部也認識到，光是參觀這樣膚淺的學習，對于廣大團員們認識上質(zhì)的飛躍起到的作用是相當有限的，只有在有所聞、有所見、有所感的同時將自己的感受從理論上去理解、去升華才是我們急需要去做的。所以，我們團支部在組織團員們到書城去參閱黨建、團建方面資料的同時，先后邀請了兩位黨員輔導老師——顧英芳老師和朱茵毅老師，進入課堂為我們開設講座。尤其是朱茵毅老師在給我們進行江“三個代表”等理論的傳播的同時還給我們新時代的團員提出了要求和期望，使從團員到非團員的每位同學都明確了自己的目標和位置，達到了非常好的效果。
當然，光是被動的接受思想和理論是遠遠不夠的。我們希望看到的還有團員們智慧的迸發(fā)和感悟的反饋。本學期初，我團支部針對“王郅治拒絕為中國男籃征戰(zhàn)亞運會”一事，展開了一場別開生面的組織生活。在組織生活中幾位同學先對此事件的前因后果進行了概述，發(fā)表了自己的見解，然后隨機地由同學們上臺來發(fā)表自己的觀點，最后支部書記再進行總結(jié)。組織生活的進行過程中，大家充分發(fā)表自己的意見，氣氛十分熱烈。組織生活進行之后，反響強烈，大家都認為王郅治的行為是一種極大的錯誤，同時聯(lián)系自身，感到：雖然學習繁重但不斷加強愛國意識是十分必要的。
同時團組織生活也是提高集體凝聚力的有利時機，例如上學期我年級團總支組織了一次合唱比賽，我支部對此投入了十分的重視，除了選擇了極富時代感的王力宏版《龍的傳人》外，專門抽出了團組織生活進行訓練。最后，在比賽中得到了不錯的名次，然而更重要的是經(jīng)此一役班級的集體凝聚力有了質(zhì)的飛躍。
團組織生活不僅僅是展示團員們才華的舞臺，也是團支部建設的陣地。每個學期開始，我支部都要對上一個學期和假期中的團活動進行詳細而深入的總結(jié)，提出問題的同時和大家一起去解決問題，不斷地加強團的組織建設。
二、在社區(qū)中展示自己。
雖然團組織生活是團工作的根本但只有強健的枝干沒有茂密的枝葉的樹木依然是枯木一枝。所以，作為校團委十分重視的社區(qū)活動，我們團支部也投入了很多的熱情。寒暑假和節(jié)假日期間，同學們在各種各樣的活動中展示著自己的活力和才能。
慰問孤老的活動是一直是我支部持之以恒的長期工作，自xx年11月23日，我支部與金陵街道金隆里委簽訂服務協(xié)議之日起，我們支部先后多次組織同學到金隆里委的兩位孤老家中去慰問。同學們與孤老暢談人生經(jīng)歷和所見所聞，了解了孤老的許多困難，并為他們想了很多些主意。大家在活動中與孤老建立了深厚的感情，直到上學期末兩位孤老分別過世和搬遷，這個工作才告一段落。不過在活動中，大家表現(xiàn)出了很強的同情心和關(guān)懷、關(guān)心別人的良好氣質(zhì)，在社交能力上也得到了一定的鍛煉，這些也是活動的成果之一。
說到護綠，這是每個支部都有的例行工作，但我支部想：無論是什么樣的工作。既然做了，就要做到最好。開始，工作中大家也抱著“形式主義”的念頭，僅僅是敷衍了事，面對著這樣的問題和缺陷，支部及時進行了明確批評，阻止了這樣的思想的發(fā)展糾正了大家的勞動態(tài)度，使得簡單的“撿垃圾”變成一種真正意義上的義務勞動。
我們班在出黑板報方面可謂“人才濟濟”，自然的，在社區(qū)活動中我們也要充分利用這方面的資源優(yōu)勢。在金隆里委多次的科普黑板報、安全知識宣傳等取得了不錯的成績。而我們的“宣傳小組”也多次受到了居委會干部們的贊賞和肯定。
除了上述團支部在社區(qū)中的日?；顒又?。我支部還不時地利用自己的特點組織一下具有自己特色的活動。如：我們在xx年暑假期間，對奮戰(zhàn)在高溫下的工地職工進行了慰問，并在同學們間引起了不錯的反響。而在xx年的寒暑假期間，我們組織還多次幫助金隆里委利用我校的資源優(yōu)勢在校內(nèi)進行了諸如籃球、乒乓、flash制作等活動。尤其是其中在我校計算機房，由我班同學自己組織的flash教學活動，以一些簡單的flash例程學習豐富了社區(qū)青少年的假期活動，同時也是對班級里一些在電腦方面有所長的同學一個展示自己的舞臺。
三、數(shù)字時代的數(shù)字評價。
1、建立一個包括團支委和一部分班干部的在內(nèi)的團支部工作中心組，以沒有意外活動的周一第四節(jié)課為例會時間，對支部和班級中發(fā)生的各種問題進行及時地研究和解決。
2、建立一套以團支部團員為主的團員積分制度，對各位團員在團活動中的參與情況以及參與態(tài)度以分值的形式進行如實記錄，將大家的表現(xiàn)“數(shù)字化統(tǒng)計”。并將其最為最終考評的主要依據(jù)。
不久之后，團支部的五人中心組就新鮮出爐，而積分制度也正式確立。積分制度的基本內(nèi)容為：每次團的正式活動，參與者都有2分的積分;如果表現(xiàn)不佳則僅有1分;如果影響較惡劣則沒有積分;如果參與活動的主要內(nèi)容(如：對討論內(nèi)容發(fā)表觀點)得3分;此次活動的主要組織者得4分。這樣，我支部就在這個數(shù)字時代給了每一個團員一個精確的數(shù)字評價。
四、新力量的孕育。
xx年4月15日，經(jīng)過了數(shù)個月的題名、審核、考察、審批等工作，在南京西路的“同益里”革命教育基地內(nèi)，我支部的兩名入團積極分子在團旗下鄭重宣誓，成為我支部建立以來發(fā)展的第一批團員，為團組織輸送了新鮮的血液。
而今，我班僅有的3名非團員，都提出了加入團組織的愿望，經(jīng)過團組織的考慮，大致上他們都符合了入團的條件，只是在細節(jié)上總是有一些缺陷。不過我們支部正在加緊工作，希望盡可能快地縮短他們與組織的距離，也讓他們成為這個支部大家庭中的正式一員。
但我們并不把上面提到的“新力量”狹義地理解為“團的新力量”。所有的支部成員和班級成員，都應該是我們黨偉大事業(yè)的新力量;都應該是我們社會進步、發(fā)展的新力量。經(jīng)過動員，在今年年末進行的上海市志愿者注冊工作中，我班的全體48名成員都注冊成為了上海志愿者信息庫中的后備力量，隨時準備為上海的建設無償?shù)刎暙I出自己的力量。
總結(jié)這一年的團支部工作，最令人可喜地是：我支部可以在不斷的工作中對已經(jīng)出現(xiàn)或可能遇到的一些問題及時而有效地予以研究和解決?？梢郧宄乜吹?與過去相比，團支部的各項職能、制度得到了很大程度上的完善。在不斷的工作中團支部各個部門的經(jīng)驗正在不斷的積累，我們的工作也正日趨成熟。而團支部整體上也正在向個性化、特色化發(fā)展。我們完全有理由相信：在我支部的各位成員和骨干的不斷努力下，我們的團支部將一天天成長、一步步發(fā)展，向著一個富有時代氣息、充滿積極氣氛、凝聚集體精神力量的團支部穩(wěn)步前進。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇八
20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的xx大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)將本年度我局黨建工作總結(jié)匯報如下：
一、我局黨建工作的現(xiàn)狀。
(一)機關(guān)基層黨組織設置。
現(xiàn)有黨員18名，其中退休黨員10名。20xx年8月經(jīng)縣直機關(guān)工委批準，新建了黨支部及下設離退休支部委員會。20xx年8月經(jīng)選舉、并報上級批準產(chǎn)生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關(guān)黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現(xiàn)在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經(jīng)常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時交納黨費。
(二)黨員思想政治建設。
1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關(guān)黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結(jié)合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的xx大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2、認真落實中央、省、市、縣委關(guān)于改進機關(guān)工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，進一步密切黨群、干群關(guān)系。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關(guān)服務品牌創(chuàng)建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業(yè)”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關(guān)”創(chuàng)建力度。
3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設工作。
1、我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員，沒有發(fā)展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質(zhì)得到提高。
2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結(jié)三聯(lián)三服務”工作。
局黨組制定了。
活動方案。
成立了領導小組。分步驟分階段根據(jù)不同情況到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況積極幫助結(jié)對基層單位和聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活動中遇到的困難和問到爭取做到“三個一”即提供信息力爭確定一條致富路子;傳授技能幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實事切實解決一些實際困難。例如機關(guān)領導班子結(jié)對幫扶萬福鎮(zhèn)的四個村不同情況黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次進村調(diào)研指導與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社待項目成熟后預以項目資金支持并幫助他們積極爭取上級項目;同時我局8名黨員已全部到各自的社區(qū)報到隨時接受他們的派遣。
3、局黨組(支部)帶領機關(guān)黨員干部在思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業(yè)務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、局機關(guān)人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內(nèi)容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內(nèi)容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關(guān)于黨費收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(四)制度建設。
1、成立黨建機構(gòu)，落實職責任務。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
2、健全工作機制，落實黨建制度。
緊密結(jié)合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關(guān)干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結(jié)黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯(lián)系指導非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。
3、制定。
工作方案。
按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發(fā)了《機關(guān)支部黨建工作實施方案》、《黨組。
學習計劃。
》、《關(guān)于認真做好與超市黨建聯(lián)建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關(guān)黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20xx年初，緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術(shù)需求信息，發(fā)放技術(shù)需求征集表100余份，收集整理了10余家企業(yè)和3個科技特派員團隊的人才、技術(shù)需求信息65條。
(一)領導班子建設。
1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。
局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據(jù)上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發(fā)學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關(guān)信息資料，管理學習檔案。為進一步總結(jié)學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關(guān)建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規(guī)定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經(jīng)濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務工作能力。2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關(guān)會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監(jiān)督。
局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關(guān)領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內(nèi)容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結(jié)合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關(guān)中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關(guān)內(nèi)部進行公布，接受職工群眾監(jiān)督。
4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。
局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職。
述廉報告。
實事求是地進行述職述廉并通過公告欄進行公示主動接受社會和群眾的監(jiān)督。局領導班子及領導班子成員以身作則嚴格維護和遵守政治紀律堅持和維護黨的民主集中制原則嚴格遵守組織人事財經(jīng)等紀律;班子成員不但自己這樣做也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做并主動接受監(jiān)督。領導班子成員的身體力行為加強黨風廉政建設和機關(guān)作風建設起到了很好的示范帶頭作用。
5、認真貫徹落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機關(guān)。
局領導班子非常重視節(jié)日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項管理制度，結(jié)合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規(guī)范公務支出行為。通過強化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督，我局職工工作質(zhì)量、服務態(tài)度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。
三、存在的問題。
(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關(guān)黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經(jīng)濟、業(yè)務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關(guān)黨建工作也只是業(yè)務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。
(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數(shù)任偏少，工作中創(chuàng)新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
以上就是本年度我局黨建。
不當之處還請上級領導批評指正。
農(nóng)機站黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，按照年初確定的工作要點，結(jié)合部門工作實際，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保持黨的純潔性教育為契機，全面落實黨的xx大精神。不斷深化思想工作，轉(zhuǎn)變工作作風，加強精神文明建設，為各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、提升黨員素質(zhì)，認真開展政治理論學習活動。
組織單位黨員干部，采取集中與自學相結(jié)合、黨課輔導與專題講座相結(jié)合、撰寫心得體會文章與開展討論交流的辦法。深入學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx大精神。重點學習了《xx大報告》、重溫《黨章》等多個方面的理論書籍。通過定期組織學習，廣大黨員干部的理論業(yè)務技能得到了進一步提高，加深黨員干部對所學知識的理解，達到學以致用的效果。黨員干部受益非淺。
我支部以嶄新的面貌，在鎮(zhèn)黨委的直接領導下，以更加飽滿的工作熱情開展支部各項工作。在加強支部建設中，強調(diào)樹立六個意識，即：服務、表率、民主、超前和學習意識，做到了職責清、任務明。達到了預期的目標，形成團結(jié)、廉潔、高效、開拓的黨支部。
在全體黨員的通力協(xié)作下，充分發(fā)揮各自的職能作用。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府確定的中心工作，不斷創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，以開展支部的團結(jié)合作，促進了工作的全面發(fā)展。
三、加強制度建設，不斷改善工作作風。
黨支部堅持“三會一課”制度，按時召開支部大會和黨課學習，堅持黨支部經(jīng)常學習，有問題及時研究解決。定期召開領導班子民主生活會，有針對性地解決干部職工在思想、工作上等方面存在的突出問題。同時進一步加強制度建設，加強學習制度建設，確保每月集中學習一天。
四、加強思想政治工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用黨支部積極開展政策理論宣傳，進一步加強思想政治工作，要求每一位黨員要用共產(chǎn)黨員先進性來具體要求自己。
五、堅持從嚴治黨，認真抓好黨風廉政建設工作。
認真落實黨風廉政建設目標責任書，把黨風廉政建設工作納入黨建工作的整體目標，與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實。支部組織黨員干部學習了、關(guān)于黨風廉政建設的理論。
支部班子成員嚴格執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定，進一步規(guī)范領導干部的從政行為。單位內(nèi)沒有發(fā)生以權(quán)謀私，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現(xiàn)象。積極推行政務、財務公開和民主監(jiān)督制度，加強民主管理。使廣大干部群眾對所關(guān)注的熱點問題及切身利益享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
六、下半年的工作打算。
1、繼續(xù)抓好黨組織的建設。加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。
2.抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部的鞏固提高工作。同時支持人才機制建設，使有知識、有能力的同志得到展示的機會，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法。
回顧半年來的工作，我們在抓思想建設、組織建設、作風建設等方面雖然作了一些工作，取得了一定成績，但與鎮(zhèn)黨委的要求相比，還有一定差距，在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，努力把支部黨建工作做得更好。
20xx年，我黨支部在機關(guān)黨委的領導下，以xx屆三中、四中全會精神為指針，緊密圍繞公司黨代會上提出的工作總體思路，立足黨員隊伍建設和教育管理，認真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發(fā)展”為主題的黨性實踐活動。突出加強黨的基層組織建設，為各項工作的順利開展提供了組織保證。具體做法如下：
一、加強理論學習，提高黨員隊伍素質(zhì)。
一年來，我們根據(jù)上級黨委的要求，把理論學習作為切入點，狠抓了黨員干部職工的思想政治教育工作。具體抓了以下幾個方面：一是強化黨建理論學習，提高黨員政治素質(zhì)。在學習上。緊密結(jié)合新的形勢和任務，著力在學習的“深化”上下功夫。堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆三中、四中全會精神與基層組織建設相結(jié)合。堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過多種形式，把學習活動不斷引向深入。通過學習增強了黨員干部的使命感、緊迫感和責任感。堅持把科學發(fā)展觀與學習各種新知識結(jié)合起來。組織黨員認真學習市場經(jīng)濟理論等相關(guān)的知識，增強了黨員的綜合素質(zhì)，提高了指導工作的水平;在思路上，緊密結(jié)合工作大局，著力在增強學習的實效性上下功夫。結(jié)合單位工作實際，制定了學習計劃，確定了學習內(nèi)容和學習步驟，確保了理論學習的有序進行。在學習方法上，堅持以個人自學為主，自學與集中相結(jié)合，解決了工作與學習在時間上的矛盾，促進了理論學習的扎實深入。圍繞重大理論和中心工作，確定研討主題，以黨支部中心組學習和集中學習的形式，組織學習xx大精神、科學發(fā)展觀等知識，進一步加深了黨員對黨的路線方針政策的理解，加深了對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的一些重大問題的思考，推動了工作創(chuàng)造性開展。在實效上，緊密聯(lián)系工作實際，著力在落實制度上下功夫。堅持每月召開一次支部學習會儀，定期或不定期組織黨員干部學習。建立健全了黨員自學制度、理論學習制度、業(yè)務學習制度、學習考勤考核等相關(guān)制度，通過制度的完善促進黨員學習的制度化。一年來，支部共組織集中學習7次，舉辦座談會2次，支部黨員干部學習時間達到了60小時以上。
二、聯(lián)系工作實際，強化黨建目標管理。
黨建目標管理工作是一個基層黨組織最基礎的工作，20xx年，黨支部按照黨委提出的“深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，全面落實黨建工作責任制，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，以科學理論指導黨建、科學制度保障黨建、科學方法推進黨建，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高黨的建設科學化水平，保持和發(fā)展黨的先進性，為踐行科學發(fā)展、推動又好又快發(fā)展提供強有力的政治保證”工作思路，認真抓了各項工作的落實。一是認真抓好黨建目標管理工作，全面加強和改進黨支部的建設。根據(jù)單位工作實際和形勢發(fā)展變化的需要，黨支部及時研究解決支部黨建工作的新情況、新問題，采取有力措施，加大對黨建管理的工作力度。建立健全支部建設各項工作制度，改進和完善黨員目標管理和民主評議黨員制度。嚴格黨的“三會一課”制度，規(guī)范支部活動，并做好相關(guān)材料的記錄、收集、整理、存檔工作，努力實現(xiàn)黨建管理信息化，使支部黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。二是全面開展單位效能建設。加強了黨員職工的思想道德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育。三是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨性實踐活動。公司黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會召開后，支部就成立了由支部書記任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，緊緊圍繞黨委方針，認真實施黨性實踐活動。實行領導責任制，一級抓一級，層層抓落實，促使活動扎實開展，活動中黨支部扎實推進學習型黨組織建設，完成上級黨委安排的各項工作任務。
三、強化廉潔自律，落實廉政建設責任制。
建立黨風廉政建設責任制，是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施，是把反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證，是我們生存發(fā)展的需要。為了保證黨風廉政建設責任制工作順利開展,一是認真學習貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，從源頭上建立起防腐倡廉的制度體系。二是認真開展了反腐倡廉宣傳教育工作。在全體黨員干部中廣泛開展了理想信念、執(zhí)業(yè)道德和社會主義榮辱觀教育，使黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。三是加強領導，落實責任，今年我們加強了對黨風廉政建設工作的部署。專門召開會議，全體黨員干部參加，明確了目標和責任制，落實了責任領導，規(guī)定了工作時限和要求。
四、狠抓創(chuàng)建活動，加強精神文明建設。
一年來，我們以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結(jié)合今年開展的一系列創(chuàng)建活動，抓好精神文明建設。一是大力加強思想政治教育。在活動中，我們結(jié)合“學習型”黨組織建設活動，整體推進思想建設、作風建設和組織建設。二是認真開展創(chuàng)建活動，加強支部建設，努力把黨支部建設成為領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，具有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力的黨支部。三是扎實開展群眾性創(chuàng)建活動，陶冶了職工情操，增強了單位的凝聚力。通過活動營造歡樂、喜慶、向上的節(jié)日氣氛，豐富黨員職工的生活，增強支部的凝聚力和向心力，促進了精神文明建設的健康發(fā)展。
五、存在問題和打算。
20xx年我支部的黨建工作雖然取得了一定成效，但離上級黨組織的要求還有差距，主要表現(xiàn)在學習貫徹黨的方針、政策還不夠深入，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的不夠全面，個別干部職工的思想趕不上形勢發(fā)展的要求。明年，我們要認真學習xx屆四中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓黨的建設、精神文明建設、社會治安綜合治理和安全工作。更新觀念，艱苦創(chuàng)業(yè)，確保各項工作任務的完成。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇九
本文目錄。
市人大機關(guān)支部xx年工作總結(jié)xx年，市人大機關(guān)黨支部在人大常委會黨組和市直機關(guān)工委的領導下，緊緊圍繞市委和人大常委會各階段的工作重點，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中、五中全會精神，廣泛深入地開展了保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，黨建工作取得了可喜的成效，較好地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、主要工作開展情況。
（一）以支部成員調(diào)整為契機,加強支部組織建設。
鑒于機關(guān)人員調(diào)整，原支部書記由辦公室主任退居二線，一名支部委員調(diào)出人大機關(guān)。根據(jù)市人大黨組的意見,市直機關(guān)工委決定對市人大機關(guān)支部成員進行了調(diào)整。調(diào)整后的支部書記由現(xiàn)任辦公室主任黃立金同志擔任，新增選了一名支部宣傳委員。同時支部重新對黨小組進行了調(diào)整，方便了黨員活動。在組織發(fā)展方面，根據(jù)本人的申請和現(xiàn)實表現(xiàn)，支部對一名預備黨員的及時進行討論轉(zhuǎn)正，支部還根據(jù)機關(guān)一名同志的申請，確定其為新黨員培養(yǎng)對象，安排參加了市直機關(guān)工委在黨校舉辦的入黨積極分子培訓班。
（二）以更好地完成人大工作為目標，加強支部制度建設。
“宣傳黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務”這是基層黨組織的首要基本任務。人大機關(guān)支部牢固樹立這一思想，認真組織實施，完善和落實了支部的學習和活動制度。今年我們利用開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的機遇，制定和完善了一系列的學習和各種制度，這些制度的制定、完善和執(zhí)行，對人大工作任務的完成，起到了保障和積極的促進作用。
（三）以先進性教育活動為抓手，全面推進機關(guān)作風建設。
根據(jù)黨中央的統(tǒng)一部署和要求，今年上半年，市人大機關(guān)開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。市人大機關(guān)40多名黨員都參加了學習。我們結(jié)合人大工作的實際認真組織抓好落實，基本上達到了預期的目標。
一是深入宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識。這項工作剛開始時，我們正忙于籌備人代會，盡管工作很忙，我們?nèi)阅軌蚣骖櫟叫麄鹘逃顒?，按?guī)定開展一些活動，人大機關(guān)黨支部思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署并且以先進性教育活動為動力干好本職工作，確保人代會取得圓滿成功。
二是抓住重點，深入推進。在學習動員階段，我們和每位黨員簽訂了《黨員承諾書》，確保參學對象“一個都不能少”，集中學習時間人均達到了70個小時以上（在職的）。在學習過程中有。
學習計劃。
有筆記、有登記學習結(jié)束時基本上每位黨員都完成了3萬以上的。
讀書筆記。
撰寫了3篇學習心得。我們還集中舉行了一次考試組織黨員觀看了一次警示教育片。通過學習進一步提高了黨員的思想認識增強了先進性意識明確了先進性標準。在分析評議階段我們廣泛征求意見撰寫。
黨性分析材料。
找出了存在的問題分析了產(chǎn)生的思想根源明確了整改方向。在整改提高階段針對突出問題我們制定整改方案落實整改措施切實讓黨員和群眾感受到了先進性教育帶來的新變化。
三是開展主題實踐活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展了“忠誠敬業(yè)謀發(fā)展，奮力崛起比奉獻”主題實踐活動，市人大機關(guān)支部與張八嶺鎮(zhèn)一個基層黨支部結(jié)隊幫扶，幾位市人大領導帶領工委走訪慰問了20多戶城鄉(xiāng)困難群眾，發(fā)放慰問金1300余元。李主任在幫扶中對司巷鄉(xiāng)一名病危的特困黨員聯(lián)系醫(yī)院進行救助，群眾很感謝黨組織的關(guān)心。
（四）抓好黨費收繳工作，努力增強黨員的黨性意識。
按照市委組織部以及市直機關(guān)工委的部署，支部認真貫徹落實黨費收繳工作有關(guān)規(guī)定，專門研究黨費收繳工作，并在年初機關(guān)支部大會上大力宣傳老黨員卞澤遠同志的模范事跡，號召全體共產(chǎn)黨員要向卞澤遠同志學習，積極交繳黨費，增強黨性觀念，增加黨性認識，卞老xx年、xx年都一次性向中央繳1000元黨費值得大家學習。一年來，人大機關(guān)黨員同志大多數(shù)能按照黨章規(guī)定交納黨費，黨性意識較過去有明顯增強。xx年全年交納黨費6700元，占應交黨費7536元的88.9%，較往年有較大提高。
二、存在的問題與不足。
一年來，人大機關(guān)支部雖然做了一些工作，但與上級黨組織要求和廣大黨員群眾的期盼還有一些差距，如有些制度執(zhí)行不力；黨組織活動不夠規(guī)范，少數(shù)黨員的黨性意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮不夠等。
三、xx年工作總體安排。
一是進一步抓好機關(guān)理論學習，強化人大機關(guān)黨員思想政治建設；
二是鞏固“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動中取得的成果，完善和執(zhí)行好已有制度；
三是進一步開展調(diào)查研究，積極探索新時期的黨建工作。
四是進一步規(guī)范組織生活，強化對黨員的教育、管理和監(jiān)督，進一步做好黨費收繳工作；
五是認真完成市直機關(guān)工委和人大常委會黨組交辦的其他各項工作任務。
xx年1月7日。
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xx年，在機關(guān)工委、局黨組的領導下，支部工作堅持以鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，按照區(qū)委區(qū)政府目督辦、區(qū)機關(guān)工委有關(guān)要求，以提高黨員隊伍素質(zhì)為主線，以發(fā)揮黨員先鋒隊作用為目標，堅持政治理論學習制度，不斷提高廣大黨員思想政治素質(zhì)，創(chuàng)新組織生活形式，不斷增強支部的凝聚力，堅持為人民服務宗旨，積極為群眾排憂解難，黨員隊伍思想政治素質(zhì)進一步提高，支部凝聚力進一步增強，黨員先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，民主測評合格得票率達到100%。
我局從局黨組和支部都十分重視黨建工作，始終把黨建工作作為支部工作的重點來抓，支部緊緊圍繞黨建工作這一目標任務，結(jié)合本單位工作實際，認真做好了以下工作：
一、堅持政治學習制度，不斷提高黨員思想政治素質(zhì)。
參照區(qū)委宣傳部的安排，我們利用組織生活時間，支部組織黨員學習了高質(zhì)量推進城鄉(xiāng)一體化、全面推進“三新”新突破、加強黨的建設提高黨的執(zhí)政能力、十七大精神四個專題有關(guān)內(nèi)容。通過學習，全體黨員運用馬克思主義立場觀點分析解決問題的能力、思想政治素質(zhì)進一步提高。黨員領導干部還結(jié)合政治學習，改進領導班子工作作風，深入基層，將《財政違法行為處罰處分條例讀本》一書送到街道，并組織召開座談會，講授與領導干部密切相關(guān)的一些財經(jīng)法規(guī)知識，以及在經(jīng)濟工作中應當注意的問題，深受街道領導干部的歡迎。
二、創(chuàng)新組織生活形式，不斷增強支部的凝聚力。
（一）、組織開展健康向上的文化體育活動，密切同志之間的關(guān)系。4月下旬，我們組織全體黨員開展了一次爬山比賽。通過比賽，密切了同志之間的關(guān)系，增進了同志之間的友誼，同時也鍛煉了身體，增強了體質(zhì)。
（二）、組織開展建黨慶?；顒?，培養(yǎng)廣大黨員高尚的道德情操?！捌咭弧鼻跋?，我們與區(qū)財政局、區(qū)國資委一道，組織開展了一次“慶‘七一’聯(lián)歡會”。三個單位領導大力支持，廣大黨員積極參與，聯(lián)歡會節(jié)目豐富多彩，廣大黨員在參與中提高了素質(zhì)，在聯(lián)歡中陶冶了情操，聯(lián)歡會收到預期效果。區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委領導應邀參加，對晚會給予了高度評價。
（三）、組織參觀愛國主義教育基地，激發(fā)廣大黨員愛國主義覺悟。9月下旬，我們組織全體黨員到大邑縣參觀了愛國主義教育基地——建川博物館。緬懷著先烈的豐功偉績，廣大黨員的心靈受到一次又一次洗滌。歷史昭示未來，落后必然挨打，廣大黨員決心勤奮工作，為建設小康、和諧社會作出應有的貢獻。
三、堅持為人民服務宗旨，積極為群眾排憂解難。
區(qū)級機關(guān)聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)調(diào)整后，局黨組高度重視，局黨組書記、局長同志親自帶隊，深入新的聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)調(diào)查研究，擬定了切實可行的。
工作計劃。
8月中旬，局機關(guān)干部為聯(lián)系社區(qū)——道辦事處社區(qū)2名優(yōu)秀貧困大學生捐款的xx元局黨組書記、局長同志還勉勵2名優(yōu)秀大學生珍惜機會，刻苦學習，不斷提高自己的知識和技能，努力成為國家的有用之才，回報社會一年來，廣大黨員緊緊圍繞統(tǒng)籌“三個集中”、“三新突破”年工作，構(gòu)建和諧文明新等重點工作，充分發(fā)揮區(qū)級機關(guān)的政策理論優(yōu)勢、信息優(yōu)勢和協(xié)調(diào)優(yōu)勢，深入聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)，積極宣傳黨的路線方針政策和區(qū)委區(qū)政府建設和諧社會的戰(zhàn)略決策，積極為村、社區(qū)經(jīng)濟文化發(fā)展、社會穩(wěn)定出主意、想辦法、制規(guī)劃，當年引進項目2個，注冊資金200萬元開展參與送溫暖走訪慰問貧困群眾、一日捐活動4次，累計捐贈現(xiàn)金18650元衣物68件，其中黨員個人捐贈現(xiàn)金14150元衣褲68件。
四、激勵廣大黨員立足本職建功立業(yè)，促進和諧社會建設。
在局黨組的帶領下，局機關(guān)支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹全國、省、市審計工作會議精神，以及“全面審計，突出重點”八方針，依據(jù)《審計法》和《審計法實施條例》，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，激勵廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，真抓實干，在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績來。1—11月，共完成審計項目148個，為政府增收節(jié)支7383萬元，成效顯著。通過審計，全區(qū)預算管理、專項資金管理、行政事業(yè)單位房屋出租管理、政府銀行貸款管理使用以及征地拆遷等方面存在的問題也得到糾正。
五、加強廉政教育，樹立良好的黨員干部形象。
認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任制，黨支部積極協(xié)助局黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，在具體實施中，認真組織全局黨員學習中央、省、市、區(qū)的各項廉政規(guī)定，組織觀看反腐倡廉教育片，全年講廉政黨課2次。并建立廉政承諾制、廉政登記制，向街鄉(xiāng)和被審計單位發(fā)放廉政公開信，自覺接受全社會監(jiān)督。通過各種有效措施，增強了大家拒腐防變能力，全局黨員沒有違反黨紀、政紀和廉政紀律的行為。
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市人大機關(guān)支部xx年工作總結(jié)xx年，市人大機關(guān)黨支部在人大常委會黨組和市直機關(guān)工委的領導下，緊緊圍繞市委和人大常委會各階段的工作重點，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中、五中全會精神，廣泛深入地開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨建工作取得了可喜的成效，較好地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、主要工作開展情況。
（一）以支部成員調(diào)整為契機,加強支部組織建設。
鑒于機關(guān)人員調(diào)整，原支部書記由辦公室主任退居二線，一名支部委員調(diào)出人大機關(guān)。根據(jù)市人大黨組的意見,市直機關(guān)工委決定對市人大機關(guān)支部成員進行了調(diào)整。調(diào)整后的支部書記由現(xiàn)任辦公室主任黃立金同志擔任，新增選了一名支部宣傳委員。同時支部重新對黨小組進行了調(diào)整，方便了黨員活動。在組織發(fā)展方面，根據(jù)本人的申請和現(xiàn)實表現(xiàn)，支部對一名預備黨員的及時進行討論轉(zhuǎn)正，支部還根據(jù)機關(guān)一名同志的申請，確定其為新黨員培養(yǎng)對象，安排參加了市直機關(guān)工委在黨校舉辦的入黨積極分子培訓班。
（二）以更好地完成人大工作為目標，加強支部制度建設。
“宣傳黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務”這是基層黨組織的首要基本任務。人大機關(guān)支部牢固樹立這一思想，認真組織實施，完善和落實了支部的學習和活動制度。今年我們利用開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的機遇，制定和完善了一系列的學習和各種制度，這些制度的制定、完善和執(zhí)行，對人大工作任務的完成，起到了保障和積極的促進作用。
（三）以先進性教育活動為抓手，全面推進機關(guān)作風建設。
根據(jù)黨中央的統(tǒng)一部署和要求，今年上半年，市人大機關(guān)開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。市人大機關(guān)40多名黨員都參加了學習。我們結(jié)合人大工作的實際認真組織抓好落實，基本上達到了預期的目標。
一是深入宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識。這項工作剛開始時，我們正忙于籌備人代會，盡管工作很忙，我們?nèi)阅軌蚣骖櫟叫麄鹘逃顒?，按?guī)定開展一些活動，人大機關(guān)黨支部思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署并且以先進性教育活動為動力干好本職工作，確保人代會取得圓滿成功。
二是抓住重點，深入推進。在學習動員階段，我們和每位黨員簽訂了《黨員承諾書》，確保參學對象“一個都不能少”，集中學習時間人均達到了70個小時以上（在職的）。在學習過程中有學習計劃，有筆記、有登記，學習結(jié)束時基本上每位黨員都完成了3萬以上的讀書筆記，撰寫了3篇學習心得。我們還集中舉行了一次考試，組織黨員觀看了一次警示教育片。通過學習，進一步提高了黨員的思想認識，增強了先進性意識，明確了先進性標準。在分析評議階段，我們廣泛征求意見，撰寫黨性分析材料，找出了存在的問題，分析了產(chǎn)生的思想根源，明確了整改方向。在整改提高階段，針對突出問題，我們制定整改方案，落實整改措施，切實讓黨員和群眾感受到了先進性教育帶來的新變化。
三是開展主題實踐活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展了“忠誠敬業(yè)謀發(fā)展，奮力崛起比奉獻”主題實踐活動，市人大機關(guān)支部與張八嶺鎮(zhèn)一個基層黨支部結(jié)隊幫扶，幾位市人大領導帶領工委走訪慰問了20多戶城鄉(xiāng)困難群眾，發(fā)放慰問金1300余元。李主任在幫扶中對司巷鄉(xiāng)一名病危的特困黨員聯(lián)系醫(yī)院進行救助，群眾很感謝黨組織的關(guān)心。
（四）抓好黨費收繳工作，努力增強黨員的黨性意識。
按照市委組織部以及市直機關(guān)工委的部署，支部認真貫徹落實黨費收繳工作有關(guān)規(guī)定，專門研究黨費收繳工作，并在年初機關(guān)支部大會上大力宣傳老黨員卞澤遠同志的模范事跡，號召全體共產(chǎn)黨員要向卞澤遠同志學習，積極交繳黨費，增強黨性觀念，增加黨性認識，卞老xx年、xx年都一次性向中央繳1000元黨費值得大家學習。一年來，人大機關(guān)黨員同志大多數(shù)能按照黨章規(guī)定交納黨費，黨性意識較過去有明顯增強。xx年全年交納黨費6700元，占應交黨費7536元的88.9%，較往年有較大提高。
二、存在的問題與不足。
一年來，人大機關(guān)支部雖然做了一些工作，但與上級黨組織要求和廣大黨員群眾的期盼還有一些差距，如有些制度執(zhí)行不力；黨組織活動不夠規(guī)范，少數(shù)黨員的黨性意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮不夠等。
三、xx年工作總體安排。
一是進一步抓好機關(guān)理論學習，強化人大機關(guān)黨員思想政治建設；
二是鞏固“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動中取得的成果，完善和執(zhí)行好已有制度；
三是進一步開展調(diào)查研究，積極探索新時期的黨建工作。
四是進一步規(guī)范組織生活，強化對黨員的教育、管理和監(jiān)督，進一步做好黨費收繳工作；
五是認真完成市直機關(guān)工委和人大常委會黨組交辦的其他各項工作任務。
xx年1月7日。
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xx年，機關(guān)二黨支部圍繞醫(yī)院黨總支“黨的群眾路線教育實踐活動”和“紀念建院65周年系列活動”兩條工作主線，貫徹執(zhí)行醫(yī)院“強化規(guī)范，提升質(zhì)量，穩(wěn)中求進，轉(zhuǎn)型發(fā)展，打造品牌”的管理主題，支部黨員思想統(tǒng)一、凝心聚力，發(fā)揮各自的主觀能動性，做好本職工作同時，著力推動“雙帶”計劃和責任區(qū)工作，扎實有效發(fā)揮支部思想戰(zhàn)斗堡壘和引領作用，為醫(yī)院各項工作提供堅實保障和動力支持?，F(xiàn)將支部xx年工作總結(jié)如下：
一、加強黨性修養(yǎng)，開展政治理論學習。
1、組織支部黨員參加各類學習活動。聆聽市委黨校、區(qū)委黨校老師授課2次，號召黨員自行觀看《第一書記沈浩》、《楊善洲》等9部先進典型電教片，撰寫觀后感2篇；發(fā)放影票，組織黨員分批分次至影院觀看《永遠的焦裕祿》影片；組織支部全體黨員專題學習《教育實踐活動講話釋放從嚴治黨四大信號》及《十八屆四中全會公報全文》，結(jié)合自身工作崗位，開展專題討論會1次；發(fā)放《之江新語》、《支部生活》等讀本供黨員自行學習；訂閱微信公眾平臺“共產(chǎn)黨員”、“伴公汀”等加強業(yè)余學習；支部全體黨員參加醫(yī)院組織的職能科室管理培訓，提升個人管理水平和業(yè)務能力。
2、開展2支部“一名黨員一堂課”活動。圍繞學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動和做好本職工作，組織黨員認真選題、提前準備、提高質(zhì)量，杜良達、劉卉先后作了題為《醫(yī)院夢，1949年起》及《高效筆記術(shù)》2次黨課報告，全體黨員出席聆聽了黨課。
3、黨的群眾路線教育實踐活動。組織支部內(nèi)17名黨員參加總支組織的群眾路線教育實踐活動專題學習會，按照總支教育實踐活動計劃要點，組織黨員積極參與群眾路線教育實踐活動中去，支部博客開通“黨的群眾路線教育實踐活動”專欄，發(fā)布學習資料15篇，征文3篇；開展批評與自我批評活動，職能部門負責人黨員圍繞政治思想學習及遵守黨紀律、四風問題、努力方向和整改措施xx對照檢查材料，支部書記、支部黨員圍繞總體表現(xiàn)、存在缺點、努力方向分別撰寫及的個人對照檢查材料。
4、圍繞紀念建院65周年開展的系列活動。今年是我院建院65周年紀念年，開展以65周年院慶為主題，宣傳醫(yī)院文化，支部參與征集院史老照片、組織黨員參與西林小區(qū)、九峰小區(qū)慶院慶義診活動，組織支部黨員至醫(yī)療綜合樓開展志愿者服務，共計39人次參與協(xié)助指引方向，維持就診秩序。
5、組織黨員參與醫(yī)院舉辦的其他相關(guān)活動。組織15名黨員分兩批赴上海警備區(qū)司令部通信站觀摩，加強國防教育和愛國意識；部分黨員陪同院領導聽取各臨床醫(yī)技科室專題座談會和現(xiàn)場辦公會，對查找問題進行整改落實，其中人力資源部40余條，黨政事務部9條。參與慶建院65周年，展醫(yī)務人員健康風采籃球賽和足球賽；參加以史明志、共鑄輝煌”院史知識競賽；參加由老前輩、青年代表組成的建院六十五周年座談會，回首過去，暢談未來；參加青海-松江愛心夏令營開營式暨助學款發(fā)放儀式，奉上我們黨員的愛心；9月29日，支部12名黨員代表至松江烈士陵園瞻仰革命烈士紀念碑、祭掃，緬懷烈士豐功偉績，弘揚愛國精神；支部黨員劉卉參加五四青年節(jié)辯論賽獲得團體一等獎，市一醫(yī)院集團第五屆女性論壇演講比賽二等獎；支部黨員張穎獲得首屆職工羽毛球女子青年組比賽第一名。
二、責任區(qū)活動和支部共建工作有效開展。
1、完善責任區(qū)結(jié)對制度。在責任區(qū)以“雙帶”計劃為抓手，圍繞群眾路線教育工作，17名黨員制定xx年度雙帶計劃，繼續(xù)開展一次談心，一次黨員責任區(qū)班組學習，一張“黨員責任區(qū)”活動記錄表“三個一”活動；加強與責任區(qū)群眾聯(lián)系，通過電話、微信、當面溝通等多種形式進行聯(lián)絡，把責任區(qū)群眾意見和建議集中反映，同時加強對責任區(qū)考核制度，對雙帶計劃實施情況進行跟蹤、評價，按時登記。
2、“雙帶”計劃進展有序。組織17名黨員填寫上交xx年度“雙帶”計劃個人規(guī)劃申報表，針對素質(zhì)能力、業(yè)績、關(guān)心員工三項指標明確目標和措施，跟蹤、督促黨員帶頭提升自身素質(zhì)、能力和業(yè)績，11月份召開專題討論會，回顧個人雙帶計劃開展情況及討論制定xx年計劃。
三、支部自身建設方面。
1、提高“三會一課”內(nèi)涵質(zhì)量。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，圍繞“我為支部生活獻一策”主題，鼓勵支部黨員、責任區(qū)群眾結(jié)合科室實際情況，為支部生活出謀劃策，共收集意見20條；開展支部“優(yōu)秀學習筆記”評比，做好“三會一課”臺帳記錄，提高黨員大會、支委會、黨課的內(nèi)涵質(zhì)量。
2、抓好新媒體宣傳陣地。利用好支部博客、微博、微信群，大力宣傳群眾路線教育實踐活動及建院65周年活動，發(fā)布群眾路線教育實踐活動簡報13篇，4篇學習資料，支部動態(tài)等82篇上傳博客，落實黨支部工作信息化、公開化；建立微信群，關(guān)注“共產(chǎn)黨員”公眾號，加強黨員互動交流。
3、發(fā)揮黨員引領作用。要求黨員佩戴黨員徽章；組織黨員為各類院慶活動如大型義診等提供后勤保障；通過青年骨干聯(lián)誼會、杏林義工等平臺發(fā)揮青年黨員的作用。
4、嚴格對黨員的考核。堅持簡單、直觀、易操作等原則，圍繞黨總支和支部的年度工作重點，持續(xù)加強對支部黨員的考核，激勵和約束黨員踐行黨的宗旨，履行黨員義務，積極參與支部、總支的各項工作。
5、其他。持續(xù)關(guān)注、關(guān)心和引導支部轄區(qū)內(nèi)積極要求進步的群眾職工，將3名群眾納入明年發(fā)展對象中，繼續(xù)開展結(jié)對貧困小學生愛心活動。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇十
xx年機關(guān)第二黨支部在公司黨委的領導下，以鄧小平理論和重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。
一、組織支部黨員認真學習黨的xx屆三中全會精神。黨的xx屆三中全會精神是新世紀新階段指導我們構(gòu)建社會主義和諧社會的綱領性文件，是全黨全國各族人民的共同愿望。支部把學習黨的xx屆三中全會精神當作一項重要的政治任務抓緊抓好，支部在認真做好學習動員的基礎上，集中組織黨員學習了《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，并結(jié)合實際，進行了學習輔導，統(tǒng)一了黨員的思想，提高了黨員對新時期新階段構(gòu)建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認識，使黨員的思想始終和黨中央保持高度一致。
二、開展了黨員紀念日活動。支部按照黨委的要求，在黨員入黨紀念日時為他們過組織生日，請他們談入黨時的感受，重溫入黨誓詞，激勵黨員牢記宗旨永葆政治青春。同時，為每個黨員贈送入黨紀念書籍。
三、組織黨員學《黨章》。支部根據(jù)黨委《關(guān)于在全體黨員中開展進一步學習貫徹黨章活動的意見》，制定了學《黨章》的計劃，并按計劃認真組織學習。采取了由每個黨員在組織活動時輪流通讀原文的方法，創(chuàng)新形式，使學習達到應有的效果。同時要求黨員寫學習心得，不斷增強黨員的黨性意識。
四、抓實組織發(fā)展工作，發(fā)展新黨員一名。支部對入黨積極分子逐一落實了培養(yǎng)人。支部按照組織程序，小組推薦，支委會討論，組織考察，支部大會通過，報黨委批準，發(fā)展了高軍同志為預備黨員。
五、開展黨員日常性教育。支部認真?zhèn)鬟_學習了《xx年黨委工作要點》、《關(guān)于xx年元旦、春節(jié)期間加強黨風建設的通知》、《蘇龍公司黨委爭創(chuàng)黨員示范崗的考核評比細則》及公司黨委的有關(guān)文件精神，通過日常性的學習推動了黨員日常工作實踐的踏實開展。
六、開展了爭創(chuàng)黨員示范崗活動。今年初，我支部根據(jù)黨委爭創(chuàng)黨員示范崗活動的要求，進行了傳達和部署。支部黨員在工作中、生活中積極響應，結(jié)合構(gòu)建和諧企業(yè)，以實際行動推動了這一工作的開展。工會在工會主席鄒斌同志的領導下，積極推行工資集體協(xié)商改革試點，取得圓滿成功，先后為企業(yè)爭得市勞動關(guān)系和諧企業(yè)和省模范和諧企業(yè)兩塊先進的牌子。政工部在黨委委員、紀委書記謝忠霞同志的分管領導下，全體同志任勞任怨做事，認認真真做人，在全面完成本部門工作的基礎上，不折不扣地完成公司交辦的比較棘手的改水任務和其它交辦任務。企劃部胡天榆同志在做好本部門工作的同時，充分發(fā)揮自己的特長，公司需撰寫上報的文字材料，總是顧全大局，勇挑重擔，毫無怨言，當作自己的事情來完成。保衛(wèi)科的黨員工作上處處以身作則，吃苦耐勞，積極完成各種急難險重任務。生活上，關(guān)心別人比關(guān)心自己更重要，陳國鑒生病期間他們?nèi)找拐樟希M織募捐，給病人家屬送去了無微不至的關(guān)懷。困難職工黃大艮、吳建忠都得到他們無私的幫助。
總之，xx年支部工作有成績，也存在差距和不足。主要表現(xiàn)在對理論學習的要求不嚴，活動的形式創(chuàng)新不夠等等，有待于在黨委的指導下進一步改善。xx年支部工作要在黨委的領導下，進一步發(fā)揚成績，改進不足，團結(jié)帶領黨員緊緊圍繞企業(yè)新的經(jīng)濟工作目標，勤奮努力，奮勇當先，出成績、出成果，為構(gòu)建和諧企業(yè)作出我們支部黨員應有的貢獻。xx年機關(guān)第二黨支部在公司黨委的領導下，以鄧小平理論和重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇十一
1.強化政治理論學習。
深入開展“兩學一做”學習教育活動，堅持每周五下午進行1小時的集中學習，由班子成員、科室負責人輪流當值主講，學xxx省、市、區(qū)等主要領導講話精神，切實提升機關(guān)干部的思想水平和理論素養(yǎng)。結(jié)合精準扶貧和招商引資兩項中心工作，組織學習相關(guān)專業(yè)知識，提升服務中心工作水平。
2.規(guī)范組織和隊伍建設。
一是起草辦公室機關(guān)黨支部20xx年工作計劃。二是開展黨員組織關(guān)系集中排查，梳理機關(guān)黨支部黨員基本情況。三是以增強黨性、提高素質(zhì)、激發(fā)活力為重點，加強對黨員的教育和管理，組織黨員參加預備黨員和入黨積極分子培訓，推動黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3.提升作風建設效能。
一是組織副科級以上領導干部及科室負責人簽訂《廉潔自律公開承諾書》，牢固樹立紅線意識，責任意識和榮譽感，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行好各項規(guī)章制度。二是組織填寫《領導干部個人有關(guān)事項報告表》。三是針對辦公室的工作清貧、辛苦，針對工作性質(zhì)和特點，通過強化積分制管理，極引導和激勵黨員干部自覺埋頭苦干、精益求精。
深入開展精準扶貧工作，組織專班到仙居鄉(xiāng)何家村、礦山村駐點扶貧，為貧困戶送上慰問金，研究產(chǎn)業(yè)扶貧措施，爭取相關(guān)部門資金扶持。發(fā)揮參謀助手作用，圍繞工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、招商引資等重點工作，組織開展集中調(diào)研，撰寫調(diào)研報告多篇，多篇在省、市級刊物上發(fā)表。圍繞招商引資、重資產(chǎn)等工作，上報市級信息80條，編報《東寶信息》10余期，多篇高質(zhì)量信息在省、市委信息刊物刊發(fā)。堅持及早準備，精心籌劃，分工負責，層層把關(guān)，使會前籌備、會中服務、會后總結(jié)環(huán)環(huán)相扣，先后組織各類會議和大型活動20多次，未出現(xiàn)紕漏。
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機關(guān)支部工作總結(jié)篇十二
作簡要匯報如下：
一、以培養(yǎng)年青干部為重點，進一步加強黨員隊伍建設。
1、建立了學習激勵機制。堅持把學習型機關(guān)創(chuàng)建工作列入機關(guān)黨組織“一把手”崗位目標責任制考核內(nèi)容，堅持把學習成績與黨員民主評議、與公務員等級評定和年度評先創(chuàng)優(yōu)、與干部提拔任用結(jié)合起來。通過建設學習型機關(guān)活動，機關(guān)黨員干部的學習需求大大增強，學習理念進一步深化，綜合素質(zhì)明顯提高。
2、激發(fā)了青年干部成材意識。我們十分重視對青年干部的激勵工作，堅持“開拓、實干、團結(jié)、爭先”的用人導向。1月21日，召開水利系統(tǒng)青年干部座談會，舉行“如何做一個有作為的水利人”演講比賽，在思想上關(guān)心青年，在工作上激勵青年，有力促成了青年干部的早日成材。2004年9月，我局在縣委宣傳部、縣直機關(guān)工委、縣委黨校聯(lián)合組織的機關(guān)黨建理論研究課題調(diào)研和“三個代表”黨建征文活動中，共有3篇文章分獲二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎。
3、完善了干部培養(yǎng)機制。一是加強了崗位培訓。在按期組織廣大干部參加業(yè)務培訓的同時，局機關(guān)黨組織還通過“請進來，送出去”的方法加強了對黨員干部的業(yè)務培訓。去年下半年，我們邀請到省水利廳的梅老師為系統(tǒng)職工進行《行政許可法》及相關(guān)水利法律法規(guī)的培訓。今年上半年，我們選送了一大批水利員進入相關(guān)水利院校進行充電深造，充實業(yè)務知識。二是深化了學歷教育。在加強業(yè)務培訓的同時，我們還積極鼓勵年青干部參加在職學歷教育，較好地提高廣大干部的整體素質(zhì)，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前局機關(guān)35周歲以下的年青干部中參加第二學歷教育的就有4人；三是積極探索了干部上掛下派、橫向輪崗的年輕干部培養(yǎng)機制，實行多崗位鍛煉，大力培養(yǎng)水利事業(yè)所需的現(xiàn)代復合型人才。
二、以機關(guān)行風效能建設為抓手，進一步加強黨員作風建設。
1、抓行風建設，著力提高機關(guān)黨員干部的服務意識。一是制定局機關(guān)《關(guān)于進一步加強行風建設的實施意見》，并提出《2005年行風建設目標和措施》，及時在縣報上作出公示，接受社會各界監(jiān)督。二是開門納諫，下鎮(zhèn)下村聽取對行風效能建設的意見，接受基層干部群眾的監(jiān)督。2004年8月中旬，局機關(guān)組成5個組，分赴全縣19鎮(zhèn)（街道），召開由鎮(zhèn)（街道）機關(guān)干部、人大代表、政協(xié)委員、村支部書記、企業(yè)經(jīng)營者參加的座談會，面對面聽取基層干部群眾對我局行風效能建設的意見建議，收到有重要參考和借鑒作用的意見建議3類38條；三是開展行風對話。10月下旬，組織相關(guān)科室到縣廣播電臺直播室“民情熱線”欄目組，就河道整治、山區(qū)水利建設及水政執(zhí)法、水資源管理等問題接受群眾投訴、咨詢。
2、抓效能建設，大力提高機關(guān)黨員干部的辦事效率。為建設效能型機關(guān)，支部求真務實抓好效能建設，以推進全局中心工作。一是提出了效能建設“1234”的工作內(nèi)容。即樹立“一個理念”：以人為本。把握“兩個重點”：提高干部職工的辦事效率和服務能力。力求“三個充分”：把機關(guān)干部的積極性充分調(diào)動起來；把每個干部的聰明才智充分挖掘出來；把全系統(tǒng)干部職工的作用充分發(fā)揮出來。爭做“四種人”：勤于學習，做明明白白的水利人；求真務實，做實實在在的水利人；敢于負責，做風風火火的水利人；清正廉潔，做堂堂正正的水利人；二是向局屬單位、鎮(zhèn)街部門、企業(yè)等發(fā)征詢表，找存在問題，征求意見，收到12條意見，并落實整改措施；三是抓好制度建設的落實，重新修訂完善局機關(guān)日常管理制度，設立機關(guān)工作人員崗位去向示意牌。機關(guān)內(nèi)部考核辦法由“二考三掛鉤”為“三考三掛鉤”，嚴格考核。去年，我局機關(guān)總支被縣委授為優(yōu)秀基層黨組織。
三、以“雙清”廉政教育為主題，進一步加強黨風廉政建設。
1、切實加強正面主題教育。一是開展“雙清”主題教育。圍繞今年我局“清水河道”建設工作重心，針對工程項目大、數(shù)量多、分布散、管理難的現(xiàn)狀開展“建清水河道，做清廉干部”的“雙清”教育。參與縣紀委牽頭組織的開展《在“清水河道”建設中加強廉政規(guī)范化管理初探》課題申報研究，探索機制，杜絕“河水清澈了，干部污染了”現(xiàn)象出現(xiàn)；二是開展“學習時代先鋒”教育。在機關(guān)及系統(tǒng)內(nèi)部開展向英雄展良才同志的學習活動，并開展向身邊先進同志學習的活動。三是開展“樹水利人形象，揚水利人精神”教育活動。提出形象再提升的五個具體要求：與時俱進、勇于創(chuàng)新的形象，敬業(yè)愛崗、敢于負責的形象，顧全大局、團結(jié)協(xié)作的形象，心系百姓、勤政為民的形象，清正廉潔、干凈干事的形象。
2、組織開展警示教育。在認真抓好正面主題教。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇十三
2017年，古城臺街道機關(guān)黨支部將以“講好古城故事，傳揚古城內(nèi)涵”為載體，通過“活力古城”、“愛心古城”、“綠色古城”、“文明古城”、平安古城”等活動平臺，打造“七型”機關(guān)，不斷推進機關(guān)黨組織建設見實效。
一、打造學習創(chuàng)新型機關(guān)。通過“兩學一做”學習教育，邊學邊思，既深刻領會領導講話的理論觀點、思想內(nèi)涵，又全面把握全會報告的總體要求、工作布局，切實從學習會議精神、從學習領導講話中明方向、知形勢、聚共識、強信心，真正做到學深悟透，入腦入心?；顚W活用，不斷創(chuàng)新豐富、學習主體，多琢磨新方法，多學習新內(nèi)容，多開展新活動，多借鑒新經(jīng)驗，培育學習型個人、學習型家庭，創(chuàng)建學習型科室、學習型機關(guān)，大力營造崇尚學習的濃厚氛圍。
二、打造務實高效型機關(guān)。圍繞“四個轉(zhuǎn)變”發(fā)展思路，忠實踐行“兩個絕對”要求，開啟效能建設，實現(xiàn)街道機關(guān)各項工作良性協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。嚴肅組織工作紀律。嚴格落實崗位責任制、服務承諾制等制度；進一步壓實責任，組織轄區(qū)“兩代表一委員”、企事業(yè)單位代表、政風行風監(jiān)督員和黨員群眾等現(xiàn)場“問政”、開辟“陽光熱線”，建立問題臺賬，即時整改；進一步轉(zhuǎn)變作風，實行效能告誡制，重點抓好機關(guān)黨員干部職工在履職過程中不作為、亂作為、效率低下、服務態(tài)度差等問題。通過“零距離調(diào)研”“黨員e家”“ab崗”跟崗鍛煉等形式，進一步提升工作能力和執(zhí)行力，確保各項工作高效運轉(zhuǎn)。
三、
打造管理規(guī)范型機關(guān)。堅持用制度管人的原則，增強制度意識，爭做執(zhí)行表率。制定相應工作制度，規(guī)范機關(guān)干部行為。切實執(zhí)行工作考勤制度、衛(wèi)生管理制度、請銷假制度、機關(guān)值班管理制度等多項制度，把機關(guān)日常工作納入制度化、機制化體系之中，并形成年終測評機制。強化監(jiān)督工作機制建設，加強監(jiān)督力度，檢驗工作有標準，監(jiān)督行為有保障，開展工作有方法，解決問題有門路。建立嚴格的獎罰制度，獎勵先進有依有據(jù)，罰處落后有量有度，上傳下達不留死角，開展工作對事不對人，逐步建立起全方位、多層次、廣覆蓋的機關(guān)制度化體系，打造新型制度規(guī)范化機關(guān)。
四、打造陽光服務型機關(guān)。堅持把民之所思、所盼、所需作為工作的出發(fā)點和落腳點，認真貫徹落實市、區(qū)精準扶貧措施，強化為民服務，落實各項惠民政策，開辟綠色通道，推行“三強化五保障”，即強化政策落實、強化救助兜底、強化監(jiān)督檢查，落實好城市低保、醫(yī)療救助、臨時救助、留守兒童救助、城市流浪乞討人員救助五條保障線民生服務體系，實行一門受理，協(xié)同辦理，保障困難群眾“求助有門、受助及時”，縮短“五保障”審批程序，全力打造為困難群眾辦理各類社會救助事務的“綠色通道”，提升為民服務水平。
五、打造教育引導型機關(guān)。充分發(fā)揮機關(guān)的教育引導作用，圍繞社會主義核心價值觀，把“大主題”和“小故事”結(jié)合起來，將國家的政策及法律法規(guī)融入轉(zhuǎn)化成居民群眾關(guān)心的熱點話題；把“講道理”和“講故事”結(jié)合起來，發(fā)揮轄區(qū)道德講堂平臺功效，邀請五星級文明戶現(xiàn)場講解好家風，好家訓，將抽象的道理轉(zhuǎn)化成具體的事例;把“我來說”和“大家談”結(jié)合起來，開展健康教育、新家庭建設等活動，加強與居民群眾的互動，進一步豐富“古城故事”內(nèi)涵,拓寬“古城故事”載體，將“古城故事”講好、講實、講到位，切實提升老百姓的幸福感。
六、打造平安和諧型機關(guān)。圍繞“平安西區(qū)、法治西區(qū)”建設，積極開展形式多樣的法制宣傳教育，提高群眾法律意識。落實好信訪工作機制，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，完善接、管、幫、教、扶工作制度，努力實現(xiàn)“家庭矛盾不出戶、鄰里糾紛不出棟、小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交”，維護轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
七、打造節(jié)能環(huán)保型機關(guān)。結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市，以“推進和諧發(fā)展、爭當生態(tài)建設先鋒”為主題，本著節(jié)能降耗的原則，開展“節(jié)能環(huán)保機關(guān)”創(chuàng)建活動。把節(jié)約降耗變成機關(guān)黨員干部的自覺行動。大力倡導節(jié)約，采用節(jié)水節(jié)電設施，注重資源回收利用，體現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟的理念；倡導“綠色”辦公，推行綠色辦公方式；加強機關(guān)管理，推行無煙科室，提倡無紙化辦公；嚴格落實公車改革相關(guān)規(guī)定，管理使用好應急通信車輛，提倡綠色出行。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇十四
2010年機關(guān)二支部在院黨委的正確領導下，抓黨員、帶隊伍，圍繞院科研生產(chǎn)中心，教育和引導廣大干部員工統(tǒng)一思想、開拓進取，發(fā)揮黨組織的政治核心和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為完成全年科研生產(chǎn)任務提供了保證。
一是積極開展形勢任務教育。
為迅速把干部員工的思想統(tǒng)一到各項工作目標上來，把干部員工的力量凝聚到完成各項管理工作上來，切實開展好主題教育，引導干部員工，結(jié)合研究院今年的工作目標和管理工作重點。召開了支部會議，及時組織支部員工學習公司兩會精神，學習研究院形勢任務教育主題，史院長職代會提到的“1357”工作目標，組織開展大討論，教育引導機關(guān)管理人員樹立以我為主的全局意識、爭先工作的責任意識和任勞任怨的服務意識。要增強業(yè)務素質(zhì)、治素質(zhì)，增強機關(guān)為基層的服務意識，要熟習和掌握各項管理規(guī)章和制度，做到高標準工作，高水平?jīng)Q策，高質(zhì)量協(xié)調(diào)，切實提高工作質(zhì)量和工作效率。要注重廉潔自律，樹立干事業(yè)思想，勇于負責，勤政廉政機關(guān)良好形象。
三是及時做好離退休員工穩(wěn)定節(jié)假日慰問。根據(jù)院黨委的要求，在五。
一、七。
一、重陽節(jié)、十一大的節(jié)日，及時組織黨員走訪員工活動，結(jié)合實際統(tǒng)籌安排。召開專項會議進行宣傳發(fā)動，明確責任，高度認識，要求把慰問走訪工作當作政治任務，充分利用慰問走訪的契機向離退休、退養(yǎng)人員宣傳公司的大好形勢和發(fā)展前景，傳送各級組織的問候和關(guān)懷，認真聽取他們的意見和建議。要求員工此次活動作為是對宣傳者和宣傳對象雙方受教育的過程，有效調(diào)動了員工參與的主動性，機關(guān)二支部員工全部參加慰問走訪。認真落實公司關(guān)于“送溫暖”捐贈工作要求，組織專題會議進行發(fā)動，干部黨員帶頭獻愛心，員工積極參與，圓滿完成愛心捐贈活動。
四是加強思想建設，實施理論武裝，不斷提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)，推動廣大黨員干部的思想不斷和研究院當前形勢相結(jié)合。根據(jù)研究院黨員干部理論學習和教育活動總體安排組織支部的學習教育活動，把公司“抓基礎建設”形式任務教育和黨員學習理論相結(jié)合，利用黨群工作部的提綱等學習材料發(fā)放到每名員工手中，通過支部集體學、員工個人學的方式進行學習，員工撰寫個人學習筆記，讓每個員工了解黨性知識，了解遼化的實事形勢。
繁重的情況下，樹立正確的科學發(fā)展觀，克服困難，創(chuàng)造條件，加快中試地基建設和開車，是新形勢對我們的要求。通過理論學習，增強了黨支部一班人的原則性、預見性、科學性和創(chuàng)造性。
總之，在院黨委的正確領導下，在支部全體員工的共同努力下，我們的工作取得了一定成績，但有不足之處，存在干部和員工的理論學習自覺性還不夠高等現(xiàn)象。下一步我們將發(fā)揚成績，改進不足，做好各項工作任務。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇十五
機關(guān)黨支部在局黨委的正確領導下，扎扎實實地抓好全面，各項工作穩(wěn)步有效。現(xiàn)將機關(guān)黨支部20工作總結(jié)如下。
一、加強教育學習、提高思想意識。
針對年初巡察發(fā)現(xiàn)存在的問題，我們支部立即召開了支委會并就如何整改落實工作進行了研究部署。要求提高思想意識，加強理論知識學習，豐富黨員活動。一是抓政策法規(guī)的學習教育，學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等。二是抓模范典型的正面教育，組織全體黨員學習了林朝暉、郭口順、黃群、宋月才、姜開斌等優(yōu)秀黨員的先進事跡，學習他們對黨忠誠、恪盡職守、愛國敬業(yè)的精神，每位黨員要始終不忘初心、堅守信念，在新時代陪樹新氣象、展現(xiàn)新?lián)?、爭取新作為。三是抓支委的學習教育。各項工作雖然繁雜，但支部委員始終堅持學習黨紀黨規(guī)，做到在學習中提高覺悟，在學習中提高自律意識，在學習中提高依法決策、依紀工作的能力。每月利用委員會的機會堅持集體學習，利用集中學習的時機，交心談心，促進了團結(jié)。
二、完善制度建設，強化責任落實。
1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。深化黨支部主體責任落實，完善機關(guān)支部書記負總責、支部委員分工負責,落實黨風廉政建設責任制。
黨支部書記、支部委員必須以身作則，模范遵守各項黨風廉政建設的規(guī)章制度。
2、嚴格執(zhí)行三會一課制度。高度重視“三會一課”制度并嚴格執(zhí)行，每月召開支委會就如何開好當月的主題黨日活動進行仔細研究，并于每月第一個星期一按要求開展主題黨日活動。
3、嚴格執(zhí)行談心談話制度。認真細致的做好思想政治工作，嚴格執(zhí)行談心談話制度，支部書記、委員每半年與支部黨員至少談心談話1次。開展談心談話工作，使存在各種問題和可能出現(xiàn)不良傾向的黨員干部能及時認識、糾正錯誤，避免嚴重后果發(fā)生，起到警示、告誡作用，從而強化監(jiān)督職能。
4、嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展制度。按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖，抓好黨員發(fā)展工作，把好黨員的準入關(guān)。目前，機關(guān)黨支部對尹曉龍同志進行了一年的培養(yǎng)教育和考察，并通過了局黨委的認真審查，確定為發(fā)展對象。
5、嚴格執(zhí)行組織生活會制度。按規(guī)定開好支部組織生活會(1月和7月各一次)。9月份針對巡察要求，召開了以增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識為主題的組織生活會，認真開展了批評與自我批評。7月份和年底，按照“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”要求，做好支部和黨員半年度及年度述職評議、考核工作。
三、強化紀律建設，切實轉(zhuǎn)變作風。
深入開展作風紀律建設活動，切實轉(zhuǎn)變作風。深入貫徹落實中央八項規(guī)定與省委六個嚴禁，積極倡導務實重行、敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，重點整治形式主義、官僚主義。組織機關(guān)黨員到庫區(qū)開展“我為護好綠水青山辦實事”清潔水源活動、到網(wǎng)格聯(lián)系村溪邊村助力創(chuàng)建文明城市等活動。并在七一建黨節(jié)前夕，組織黨員到大陳島參加慶祝建黨97周年，學習“墾荒精神”，舉行“銘記歷史、不忘初心”集中宣誓活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。
四、存在的問題與不足。
我們清醒地認識到機關(guān)支部的黨建工作還存在許多不足，離局黨委的要求還有一定的距離。主要存在以下幾個方面的不足：一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業(yè)務輕黨建的情況。二是開展主題黨日活動比較單一，基本以學習傳達為主，形勢不夠豐富。三是關(guān)心關(guān)愛黨員不夠，主動服務意識不強，對如何激發(fā)黨員活力、充分發(fā)揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。支部將在局黨委統(tǒng)一領導下，改進以上不足。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇十六
今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照區(qū)直機關(guān)工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關(guān)效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
(一)履行抓基層黨建工作責任情況。
1、從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務;強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，積極履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。
2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等;觀看紅色經(jīng)典黨史專題教育片。
3、進一步落實黨建工作責任制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關(guān)黨組織建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關(guān)作風建設等方面，黨組織書記與局機關(guān)各科室負責人簽訂黨建工作目標責任書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。結(jié)合林業(yè)局機關(guān)實際，落實好20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關(guān)黨風廉政建設工作的基礎。
(二)基層黨建工作進展情況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改進機關(guān)黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區(qū)直機關(guān)黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和建議，召開支委會、黨員大會，結(jié)合單位林業(yè)工作實際，討論制定了《區(qū)林業(yè)局機關(guān)黨支部20xx年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內(nèi)容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發(fā)展工作，使機關(guān)黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現(xiàn)有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關(guān)黨員發(fā)展工作，重點做好1名預備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓工作。二是加強對黨員監(jiān)督管理，上半年我支部調(diào)出黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規(guī)定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，20xx年上半年黨費共計x元。
3、夯實黨建工作基礎。嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度;開展黨員組織關(guān)系排查，認真做好黨員組織關(guān)系的理順、落實和“失聯(lián)”黨員組織處理工作;落實對黨員干部的人文關(guān)懷和對特困黨員的關(guān)懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
(三)、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。按照區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委統(tǒng)一部署，在機關(guān)全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎么講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機關(guān)黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。通過學習、講座等形式對機關(guān)黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統(tǒng)一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的思想障礙和實際問題。
2、扎實推進基層黨組織標準化建設。根據(jù)《關(guān)于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區(qū)林業(yè)局黨支部作為第一批爭創(chuàng)達標單位，對照《xx區(qū)機關(guān)單位基層黨組織建設標準》要求，制定區(qū)林業(yè)局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所達到標準化建設要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關(guān)黨員干部能力素質(zhì)的目標任務，積極參加區(qū)直機關(guān)工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經(jīng)常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、積極開展結(jié)對共建。局領導多次到結(jié)對幫扶村山口村進行調(diào)研和指導，與村兩委共謀發(fā)展大計。春節(jié)前給結(jié)對村困難黨員送去了大米、食用油，共計x元。六一兒童節(jié)前夕，與聯(lián)合黨委成員單位一起慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節(jié)溫馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員積極參加創(chuàng)城工作，每個月最后一個周末深入所在社區(qū)，參加衛(wèi)生保潔、治安管理等活動。
(一)組織教育活動創(chuàng)新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業(yè)務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活。
(一)繼續(xù)抓好學習教育。結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
(二)繼續(xù)抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關(guān)心、重視結(jié)對村各項工作。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。積極主動做好山口村聯(lián)合黨委、非公企業(yè)的黨建工作。
(三)繼續(xù)抓好服務管理。進一步完善組織體系，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關(guān)心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇十七
2010年機關(guān)支部在一院黨委的領導和支持下，從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，緊緊抓住“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有利契機，深入學習實踐沈浩精神，堅持以病人為中心，全心全意為人民健康服務，把人民群眾滿意作為工作的首要任務。著力在提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，改進服務流程，加強行業(yè)作風建設上下功夫，為醫(yī)院的發(fā)展作出了一定的貢獻?，F(xiàn)將2010年的黨務工作總結(jié)如下：
一、圍繞改革發(fā)展的新形勢，突出抓好的理想理念為。
核心內(nèi)容的思想教育，通過多種形式引導黨員轉(zhuǎn)變理念，認清醫(yī)院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務的關(guān)系，針對人民群眾關(guān)心的服務態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量的收費作為熱點問題，黨支部多次開會及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。
二、“以滿意度工程”為切入點，開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護理。
開支部全體黨員大會，首先要求從黨員的自身做起，把服務行為置于社會和群眾的廣泛監(jiān)督之下。
三、
重視干部隊伍的建設，緊緊圍繞醫(yī)院黨建工作思。
想改治工作和醫(yī)院發(fā)展中的重要問題，切實加強對黨員的監(jiān)督教育，支部通過組織學習、討論，所有黨員統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉(zhuǎn)變的面向市場、主動服務、實現(xiàn)自我。
一、繼續(xù)為醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展添磚加瓦。
機關(guān)支部全體黨員深知大發(fā)展大困難、小發(fā)展小困難、不發(fā)展更困難，發(fā)展才是硬道理。我們將用不斷改革創(chuàng)新的辦法解決醫(yī)院發(fā)展中遇到的各種困難，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份綿薄之力。
1.在推進醫(yī)療改革上創(chuàng)先爭優(yōu)。2.在提高技術(shù)水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。3.在服務廣大患者上創(chuàng)先爭優(yōu)。4.在醫(yī)德醫(yī)風建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。
二、組織黨員認真學習江山市長在市委四屆16次會。
議上的講話，切實把握2011年我市經(jīng)濟工作發(fā)展規(guī)劃。
三、組織全體黨員認真學習韓先聰書記講話，樹立“率。
先起飛，追趕跨越，實民強市”的精神，以十二五發(fā)展藍圖為目標，認真討論我院的十二五發(fā)展規(guī)劃，為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策。
四、認真學習市直工委及市衛(wèi)生局關(guān)于“做好創(chuàng)先爭。
優(yōu)活動”通知，組織全體黨員認真開展討論并進行點評。
五、繼續(xù)深入學習貫徹黨員十七屆五中全會精神，組。
七屆五中全會精神，要求每位黨員充分發(fā)揮示范表率作用，努力在醫(yī)院營造良好的學習氛圍，把干部職工學習全會精神轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強大動力，團結(jié)一心，扎實工作，為推進我院醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展做出自己的貢獻。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇十八
為全面推進黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷提高機關(guān)黨員干部的思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)《中共涇縣縣直機關(guān)工委20xx年工作要點》，結(jié)合20xx年全縣工會工作目標任務，制訂如下工作計劃。
一、指導思想。
以黨的十八大精神為指導，以加強黨的執(zhí)政能力、先進性和純潔性建設為主線，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型機關(guān)黨組織為目標，以加強黨的基層組織建設為基礎，以建設高素質(zhì)黨員干部隊伍為關(guān)鍵，全面推進新形勢下黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為更好地服務涇縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、工作要點。
(一)堅持理論先導，進一步推進學習型黨組織建設。
1.切實抓好重大理論學習宣傳。鞏固學習型黨組織建設成果，把學習型黨組織建設不斷引向深入。深入學習黨的十八大報告和國家主席在十八屆一中全會上的重要講話，全面準確把握黨的十八大提出的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署。認真組織黨員學習《黨章》、遵守《黨章》、貫徹《黨章》、維護《黨章》，把《黨章》的學習教育作為黨組織經(jīng)常性工作來抓，作為黨員培訓的必備課程。堅持把學習理論同研究解決群眾關(guān)心關(guān)注的利益問題、本單位部門改革發(fā)展的重大問題、黨的建設的突出問題結(jié)合起來，務求實效。
機關(guān)支部工作總結(jié)篇十九
20xx年，機關(guān)黨支部在“中心”機關(guān)黨委的正確領導下，結(jié)合“兩學一做”學習教育，團結(jié)帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業(yè)務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
機關(guān)支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導干部，所以機關(guān)支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導干部按照規(guī)定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導干部網(wǎng)絡學院學習任務。二是集中學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等黨紀法規(guī)，新提任領導干部參加了黨章黨規(guī)黨紀學習培訓班。三是建立支部qq群學習的平臺，開展黨員學習交流研討，定期發(fā)布黨內(nèi)法規(guī)、文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養(yǎng)。
自“兩學一做”學習教育開展以來，機關(guān)支部按照機關(guān)黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進扎實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規(guī)矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事跡報告會和紅色經(jīng)典《沖鋒號》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》和《最后的特科》，通過先進人物的感人事跡，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節(jié)前夕，組織黨員參加紀念建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層干部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規(guī)定，訂閱省紀委監(jiān)察廳、南湖清風微信公眾號，在支部qq群中發(fā)布每月一學資料，讓黨員能夠經(jīng)常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。
按照支部堡壘指數(shù)管理要求，扎實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20xx年xx月，支委會任期三年屆滿，在機關(guān)黨委的指導下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關(guān)黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監(jiān)督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分后評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發(fā)展、評選先進、考核評比等黨內(nèi)事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權(quán)、參與權(quán)。
積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動，關(guān)心關(guān)愛黨員干部，營造和諧工作環(huán)境。一是參加志愿服務活動，支部黨員在g20峰會、全國城市文明指數(shù)測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協(xié)助社區(qū)做好維穩(wěn)工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策咨詢。二是做好結(jié)對幫扶和慰問工作，每年走訪結(jié)對村（社區(qū)）困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金；重陽節(jié)和春節(jié)時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關(guān)乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關(guān)書畫、攝影文藝團隊，參加了干部職工療休養(yǎng)、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了干群關(guān)系，增強了單位凝聚力。