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牧場穩(wěn)定工作總結篇一
一年來，我校在上級各部門的正確領導下，堅持“加強教育、預防為主、防治結合、群防群治、安全第一”的工作原則，把安全工作列入重要議事日程，思想上高度重視，行動上防范未然，通過豐富多彩的安全教育活動，增強師生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全員關心和支持學校安全工作的新局面。幾年來，我校未發(fā)生一起重大校園安全管理責任事故，從而切實保障了師生安全和學校財產不受損失，維持了學校良好的教育教學秩序。
一、加大宣傳教育力度。
1、利用學校集會、國旗下講話、紅領巾廣播、班隊會等途徑根據季節(jié)的不同有針對性的對師生進行安全教育。內容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動等。
2、利用家長會、校訊通等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育，協助學校做好安全工作。
3、安全日(月)、消防日、法制宣傳日，學校及各班更是圍繞安全工作主題，利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍。
4、經常利用眼操后五分鐘時間，對學生進行日常安全教育，增強學生的安全意識;每學期利用網絡組織師生觀看安全教育片，對學生進行比較系統(tǒng)的防踩踏、防拐騙、防交通、防溺水、防觸電、防火等安全知識教育，使全校學生對安全知識有更廣更深的了解。
5、通過開展有關安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。
安全工作是學校工作的重要組成部分，是搞好教育教學工作的前提和基礎，因此牢固樹立“安全第一”思想，警鐘長鳴，常抓不懈。
1、每學期開學初，學校及班主任為學生上好安全第一課;平時發(fā)現共性問題及時利用廣播進行教育、要求、疏導。
2、開學校領導與教職工層層簽訂責任狀，從中層領導——教研組長——班主任——科任教師——門衛(wèi)人員，具體學習責任書內容，明確各自的職責，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。每學期定期對教職工進行安全培訓;安全工作會每周一小會，每月至少1-2次安全專題會。
3、做好學生租車統(tǒng)計及交通安全教育。
(1)、根據教育局要求，對學生租用車輛的車型、牌照號碼、駕駛員姓名、駕駛證或身份證號碼、乘坐人數及接送學生時間、趟次、路線等情況，進行統(tǒng)計建立臺帳。
(2)、對乘車、自租車學生進行交通安全教育教育，教育師生不租用“病車”、“黑車”、不乘坐超載車、報廢車等，使乘車上學的同學警惕性得到提高。
4、建立學校安全工作的各項規(guī)章制度及應急預案，并根據安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。
5、堅持安全工作、安全臺帳月報制，無漏報、瞞報現象。
6、落實領導帶班、教師值班制度。
(1)、一年365天風雨無阻，全體班子成員總是上下學提前站在校門口，檢查師生進校、出校情況，保證了師生的安全進校、安全離校。
(2)、加強教師課間巡視，落實安全責任。
學校是學生集中的場所，尤其是在學生上下學及課間操、體育課、集體活動時最容易發(fā)生預料不到的事故。因此，學校加強課間值班檢查力度，強調要佩戴標志上崗，對學生上下樓梯、課間操都安排專人負責值班，落實班級，落實值班地點。并規(guī)定值班人員每天早上、中午提前半小時到校，在指定的責任區(qū)內做好安全巡視，確保了學生安全的萬無一失。
(3)、學校一年來施工(改擴建)不斷，危險源增加，學校實行校級領導包片、主任包段，年級組長包樓層，教職工包點，學生輪崗的做法，做到人人講安全，個個抓安全，努力實現永保安全的工作目標。
7、加強門禁管理，把好學校及師生安全的第一關。
進一步加強門禁管理，嚴格執(zhí)行門禁制度。建立來客來訪登記，門衛(wèi)對出入人員要嚴格詢問和登記，非本校人員必須經被訪人親自確認后有完備的登記手續(xù)和正當的理由方可進入，對不能說明情況的、行跡可疑的人員嚴禁入校;上課期間封閉校園，師生無正當理由不準出校，如因特殊情況外出，學生必須有班主任開具的中途離校卡，或教師親自送出，與家長親自見面后，方可放行;教師必須由副校級領導開具出門條，方可離校。
8、加強檢查及時整改：各種安全防范措施、制度的執(zhí)行、落實情況的檢查堅持經常且不定時，確保全面了解真實情況，重點部位的檢查每周一次，每月至少一次由校長帶隊對學校校舍進行全面的安全檢查，發(fā)現問題及時處理，對安全隱患及時上報。另外，每學期開學前和學期末進行全面的安全檢查，并及時建檔。
三、開展系列教育活動，提高師生的安全意識和能力。
1、開展豐富多彩的安全教育周活動。
3月份最后一周是全國中小學安全教育周，結合我校實際，開展了以“強化安全意識，提高避險能力”為主題的系列教育“八個一”活動：一次安全知識講座;一次疏散演練活動;一份安全隱患排查作業(yè);學生與家長互簽一份安全承諾書;設計一句安全提示語;學生做一次安全知識宣講員;開展一次安全手抄報設計評比;召開一次“強化安全意識，提高避險能力”的主題班隊會，收到了良好的效果。
(每學期利用滅火器換液時機，組織專用室教師進行火場使用演練。)。
2、開展形式多樣的防災減災教育活動。
5月12日是國家“防災減災日”，當天，開展了以“強化防災減災，構建和諧校園”為主題的宣傳教育活動，古冶電視臺到?，F場錄制了開展的防災減災實踐活動場景，當晚在古冶新聞臺播放，5月14日在唐山新聞節(jié)目播放，受到了家長、社會的好評。
3、安全生產月開展競賽活動：
(1)、在開展20xx年“安全生產月”活動中，圍繞“安全責任、重在落實”主題，組織學生參加了安全生產書畫大賽，擇優(yōu)上交了6件作品。
(2)、王靜老師的二年級公共安全教育課《認識交通標志》，被古冶區(qū)教育局推選參加了唐山市舉辦的20xx年中小學公共安全教育優(yōu)質課的評比，榮獲市一等獎。
4、開展“關愛生命、文明出行”主題教育實踐活動。
(1)、根據文件要求學校下發(fā)了“致學生家長的一封信”、“守護安全、期盼幸?！卑踩兄Z卡，學生與家長共同學習后在回執(zhí)上簽字交回學校。
(2)、與古教安字[20xx]38號文件相結合，對全體師生進行了專項交通安全教育，從學生步行上下學、自租車;教師私家車、堅持放學前“一分鐘”交通安全教育等各方面進行了全方位的安全教育，警示師生注意交通安全。
(3)、寓教育于活動中，提高教育效果。
在學生中開展了以“關愛生命，文明出行”為主題的交通安全演講、手抄報、征文等活動，增強了交通安全教育的實效性。
5、召開自租車學生家長座談會。
為進一步密切家校聯系，共同做好學生乘車安全工作，學校結合當前形勢：屢次發(fā)生校車交通事故，于20xx年11月18日下午，在多媒體教室召開了“自租車學生家長座談會”。會上肖校長結合交通事故案例對學生家長進行了交通安全教育，明確告知：學生出行要拒絕乘坐非法車輛、司機資質不合格車輛。積極勸阻學生家長租用非法車輛接送學生上下學。學校專門向學生家長發(fā)放了題為《遵守交通規(guī)則保障生命安全——致學生及家長的一封信》，督促家長履行好監(jiān)護人責任，配合學校做好學生交通安全教育。會上家長暢所欲言，增進了家校之間的了解，增強了雙方的溝通和信任，學校的安全工作得到了家長的支持和理解。學校還在門口顯著位置張貼了交警大隊下發(fā)的一封信，懸掛了“保障生命安全，拒乘超員、報廢、拆裝非法營運車輛”條幅，以引起廣大家長的高度重視。
安全工作成績的取得，與我校肖校長的高度重視及她的親歷親為是分不開的。總之，安全工作只有起點沒有終點，必須做到長期的警鐘長鳴，常抓不懈。今后我們將繼續(xù)把學校安全工作抓緊抓細抓落實，讓學生開心，讓家長放心。
牧場穩(wěn)定工作總結篇二
學校安全穩(wěn)定無小事，既關系著千萬個家庭的幸福和社會的穩(wěn)定，又是學校實施開展教育教學活動的基礎保障。一年來，我校在新區(qū)管委會、教管中心的正確領導下，堅持“安全第一、預防為主、防治結合”的安穩(wěn)工作方針，緊緊圍繞“加強領導、深化教育、強化管理、排查整改、維護安穩(wěn)”的安穩(wěn)工作主線，努力踐行安全發(fā)展觀念。通過深化安全教育培訓，增強師生的安全意識和安全事故防范自護能力;通過學校領導和全體教職員工齊抓共管，支持配合，學校安全穩(wěn)定工作再創(chuàng)佳績，實現了“零事故”、“零傷亡”、“零犯罪”、“零投訴、零上訪”可喜成效，切實保障了師生人生、財產安全等合法權益與學校財產安全，維護了學校正常的安穩(wěn)教育教學秩序。
一.領導重視優(yōu)化管理機制。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全穩(wěn)定工作列入學校工作的重要議事日程，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門重點抓，師生員工配合抓，實行“一崗雙責”，細化責任區(qū)，構建“橫向到邊、縱向到底”的安全監(jiān)管責任體系，安穩(wěn)辦、后勤處、少先隊部門具體分工協調配合組織實施，實行網格化管理。
二.制度保證措施有力到位。
1.學校建立安全穩(wěn)定工作領導責任制和責任追究制。學校將安全穩(wěn)定工作列入各有關目標考核和績效工資考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全傷害事故和影響學校和諧穩(wěn)定的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任，在當年評先選優(yōu)、評職晉級中實行“一票否決”制度。
2.簽訂責任書。學校結合國家《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法規(guī)條例規(guī)定的師生職責義務，與全體教職工簽訂了崗位安全穩(wěn)定責任書，強化明確各自職責;同時學校還分別與各位學生及家長簽訂了學生安全“三方公約”與“安全承諾書”，進一步強化明確學生及家長自身相關安全職責義務與擔當的責任，做到職責明確，責任到人。
3.不斷完善學校安穩(wěn)工作規(guī)章制度。學校根據國家《中小學、幼兒園安全管理辦法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法規(guī)和上級主管部門有關學校安全工作文件精神為指導，進一步完善制訂了校舍環(huán)境、教學設備、消防、出行交通、治安及食品衛(wèi)生安全與隱患排查整改等方面的相關安全工作規(guī)章、安全管理制度、影響學校穩(wěn)定的師生申訴辦法、程序，以及各類安全穩(wěn)定處置預案，并根據安穩(wěn)工作形勢的發(fā)展，不斷完善修訂和充實。使學校安穩(wěn)工作的開展與實施有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4.規(guī)范完善建立安全穩(wěn)定基礎工作到賬。學校規(guī)范建立了《安穩(wěn)工作會議記錄簿》、《安全檢查登記簿》、《安全隱患整改記錄簿》、《安全穩(wěn)定事故報告簿》、《事故處理記錄簿》《貧困師生疾苦了解記錄簿》、《師生信訪登記簿》等學校安全穩(wěn)定基礎工作臺賬。
三.深化滲透強化教育培訓。
確保安全穩(wěn)定，根本在于加強和深化安全教育，增強安全觀念意識，普及安全知識，提高安全事故防范和自護自救能力。抓好安全深化教育培訓，是學校安全穩(wěn)定工作的基礎。一年來，我們以安全教育周和安全教育月為契機，以開展常規(guī)安全教育與專題(項)安全教育為載體，以防范出行交通安全事故、防范溺水安全、消防安全、食品飲食衛(wèi)生安全、教學活動安全、防騙防盜、防震抗洪、反黃防邪拒毒等安全教育為重點，經常性地對師生開展相關安全知識普及宣傳教育與傷害事故防范技能培訓。
1.及時傳達貫徹上級安全工作文件(會議)精神，認真開展常規(guī)安全教育。學校充分利用學期開學與結束工作會、周前會等教職工會、國旗下講話、課間操等學生集會，學習傳達宣傳上級主管部門近期關于學校安全穩(wěn)定工作文件和會議精神，強化出行交通安全教育、教學活動安全教育與環(huán)境、飲食衛(wèi)生安全教育，增強安全意識，明確工作職責、要求，增強提高工作針對性和實效性。
2.拓寬渠道，豐富內涵，開展豐富多彩的教育活動。利用班(隊)會(活動)課、安全教育課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全事故防范與傷害預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校通過召開家長會、印發(fā)家長告知書和校訊通平臺，堅持做好一周安全提醒，強調安全事項，增強學生家長安全意識，加強學生家長安全知識與事故防范技能引領。
3.認真組織開展安全教育日(周、月)活動。學校結合季節(jié)時令，充分利用國家交通、消防、禁毒等安全日(周、月)時間，多種形式地認真開展相應主(專)題宣傳教育活動。今年三月開展了“普及安全知識，確保生命安全”主題安全教育;四月和九月均開展了“珍愛生命，文明出行”的主題交通安全教育;五月結合“防震減災”月活動，開展了“普及安全知識，防震減災”主題安全教育活動;六月開展了“珍愛生命，預防溺水”的主題安全教育活動;十月開展了食品飲食衛(wèi)生安全主題教育活動;十一月開展了“消防安全，人人有責”的安全主題教育活動;十二月開展了“防邪拒毒，遠離黃毒”安全主題教育活動。通過活動開展，強化增強學生安全意識，廣泛普安全知識，增強鞏固和提升師生防范安全事故技能與自護自救能力。
4.強化安全應急演練提高自護、自救、互救能力。春期中，學校結合“普及安全知識，防震減災”主題安全教育活動活動，組織開展了防震防蹋安全應急培訓演練活動;秋期中，學校結合消防主題安全教育活動，組織全校師生開展了消防安全應急演練活動。
維護學校安全穩(wěn)定，關鍵在監(jiān)管督導。一年來，學校加強了教學安全、學生課余活動安全、校園環(huán)境衛(wèi)生與食品飲食安全、學生上(下)學出行交通安全與校園環(huán)境治安安全的重點監(jiān)管，有效防范了校園安全事故發(fā)生。
(2)嚴禁教師行課(上班)時間酗酒、賭博;(3)堅持預備鈴聲候課制度，嚴禁空崗缺崗;(4)禁止帶學生到住宿室進行輔導;(5)學校、班級組織各項活動，須制訂活動方案，落實安全措施，班主任或教師、值周領導、教師等相關責任人須按時到崗就位，全程監(jiān)管學生安全;(6)體育課及室外教育教學活動，教師必須全程監(jiān)督學生的活動，關注特異體質與生病學生，合理安全活動量;(7)堅持做好放晚學后的清校工作，禁止學生長時間滯留校園玩耍，禁止教師滯留學生輔導過晚。
2.加強了學生課間、課余活動安全監(jiān)管。值周領導、教師、校園巡邏保安，加強重點時段、重點區(qū)域(部位)學生活動監(jiān)管督導，防范避免了學生意外傷害事件的發(fā)生。(1)加強學生課間活動安全監(jiān)管督導，嚴禁學生在教學樓道、教室拍打藍球、跳皮筋和追奔打鬧、橫沖直撞，禁止學生攀爬翻越樓道欄桿、教室門窗、校園樹木、圍墻、鐵門，禁止學生做危險游戲活動，玩耍危險玩具物品，禁止學生打架斗毆;(2)加強校門通道、教學樓道學生上(下)學、學生集會、課間體操時段學生通行安全監(jiān)管疏導，督導學生上(下)樓道依次靠右行，禁止擁擠推搡、橫沖直撞;(3)學校行課期間，實行封閉管理，學生因病因事須出校門離校，須持班主任開據出門請假條方能放行，禁止學生進入限制未成年人出入的網吧、影像廳、茶樓等情場所。
3.加強學校食品衛(wèi)生、疾病防控安全管理。嚴格執(zhí)行《食品安全法》、《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》、《學校體衛(wèi)工作條例》等法規(guī)，抓好食品衛(wèi)生和傳染病防控安全管理。(1)加強中餐服務安全管理;(2)加強師生飲用桶裝茶水及設備的衛(wèi)生安全管理;(3)做好學生“節(jié)日禮品”、“愛心餐”、“營養(yǎng)計劃”等民生工程的安全工作;(4)禁止學生購買食用“三無”食品及過期變質食品，禁止學生將食品、零食帶入校園食用(5)禁止學生亂扔果皮紙屑垃圾，做好教室、食堂、飲水設施、廁所等容易造成學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的環(huán)境(設備)衛(wèi)生打掃與定期消毒殺菌、除“四害”工作，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生;(6)落實晨(午)檢制度，堅持做好晨(午)檢工作，同相關部門協作配合，做好師生員工常規(guī)體檢和幼兒免疫接種工作;(7)開展禁煙活動，創(chuàng)建無煙校園;(8)嚴格落實學校突發(fā)公共事件報告制度，發(fā)現傳染性疾病或群發(fā)性疾病及時報告，及時妥善處理，有效控制。
4.加強學生上(下)學出行交通安全監(jiān)管督導。(1)禁止學生乘坐摩托車、農用車、貨車、超載車輛及“三無”車輛上(下)學;(2)禁止12周歲以下學生騎自行車上學;(3)低年級學生上(下)學，嚴格要求家長接送;(4)爭取交管部門支持，在學校師生進出口(健康街巷道與社區(qū)馬路結合處)設置安全警示牌，減速帶，提醒警示過往車輛注意行人安全。
5.加強了校園及周邊環(huán)境治安管理。(1)學校對外來人員嚴格實行驗證審核登記制度，校外流動游走商販、社會閑雜人員禁止進入校園;(2)做好了校園內教師房屋出租及外來暫住人員清理登記工作;(3)定期開展了學生攜帶刀具、易燃易爆危險玩具、物品清理收繳行動，禁止學生攜帶刀具、易燃易爆危險玩具、物品進入校園玩耍。
五.加強安檢及時整治隱患。
加強校園安全隱患排查整治，是維護學校安全穩(wěn)定的又一道重要防線與屏障。為此，學校堅持了安全隱患定期排查制度，認真開展常規(guī)安全檢查與專項檢查，發(fā)現問題及時整改。在學期開學(放假)前，認真開展校舍環(huán)境、教學設備設施、用電線路、食品衛(wèi)生等安全的全面檢查，學期中堅持周小查、月大查的安全排查制度，并對隱患進行及時治理。一年來，學校積極努力向新區(qū)政府和上級主管部門爭取獲得資金支持，投入數百萬元修建校園消防通道，治理了學校無消防通道的安全隱患，實現了數代李小人的夢想。同時對教學樓教室破舊墻壁、門窗與用電線路進行了維護更新改造。這些不安全隱患的解決，將會避免和減少一些安全事故的發(fā)生，為營建和鞏固平安和諧校園發(fā)揮重大保障作用。
六.存在的主要問題和下步的打算。
過去的一年，在新區(qū)政府和上級主管部門的熱情關心和大力支持下，在全體李小人對“安全第一、預防為主、防治結合”的安全發(fā)展理念的堅守與堅持下，學校安全穩(wěn)定工作得到進一步的加強，讓我們平安的度過了挑戰(zhàn)與希望并存的一年。但是隨著社會的發(fā)展和一些不確定的因素，學校安穩(wěn)工作將面臨更高的要求，安穩(wěn)工作的難度越來越大，學校安穩(wěn)工作形勢仍然比較嚴峻。
1.社會育人環(huán)境存在一些不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大。
2.學校安全穩(wěn)定工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗，學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度;部分家長對學校工作的不理解和不支持給學校的安全穩(wěn)定工作帶來一些困惑。
3.部分教師的安全責任觀念意識淡薄，有待進一步提高認識，增強安全責任。
4.學校經費的緊缺，給校園安全文化建設與安全隱患的整治帶來無奈的尷尬與困難。今后，我們將進一步重視安全穩(wěn)定工作，努力克服困難，加大校園安全文化建設投入力度，及時解決安穩(wěn)工作中發(fā)現的新問題，不斷提高學校安穩(wěn)工作管理水平，維護學校安全穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。
牧場穩(wěn)定工作總結篇三
安全維系著社會的穩(wěn)定，牽動著家庭的幸福，關系著未成年學生的健康成長。上學期，我校為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程，校長直接抓，主任具體抓，各班具體分工負責組織實施。以加強隱患排查整治為重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，形成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學校安全工作格局，圓滿完成了各項工作任務目標，切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，為我校教育事業(yè)的順利發(fā)展提供了強有力的安全保障。
一、提高認識，加強領導，不斷增強責任感和緊迫感。
1、為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想，主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來，增強“安全第一，預防為主”的意識，在思想上建立起一道安全防護線，我校定期組織全體教師認真學習各級有關安全工作的文件精神，把安全工作作為學校第一要事來抓，列入議事日程，工作計劃，工作總結都作為一項重要內容，班會講安全，校會講安全，堅持做到時時講、天天講，真正做到了“警鐘長鳴”。同時，為進一步做好安全教育工作，學校成立了安全工作領導小組,學校校長直接抓，各班主任具體分工負責組織實施，層層落實安全責任制，確保了一校的安全。
2、簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
二、加強學校安全教育和管理，扎實做好學校安全工作。
(一)大力加強學生安全教育。
1、學校結合本校實際和季節(jié)等特點，對學生進行了預防傳染病安全、交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育，切實提高了每一個學生的安全意識和自救自護能力。在雨雪大霧天氣要結伴慢行，盡量家長接送。學校又主動與家長溝通，增強家長安全意識和監(jiān)護人的責任意識。根據我校臨近公路的特點，特別加強了學生道路交通安全管理工作，班主任利用班會組織學生學習道路交通安全常識，提倡學生步行上學，不準學生騎車上學。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過這一系列教育，廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力都得到了提高。
(二)切實加強校園常規(guī)管理。
上學期我校根據學校安全工作的特點切實加強了校園管理。
1、是加強了門衛(wèi)管理，嚴防外來人員無故進入校園，同時對學生上學期間離校進行嚴格管理。
2、各班實行點名制度。每天上午和下午預備前，班主任點名，對未到校的學生，及時與家長溝通，了解原因，掌握情況。
3、是加強對用電線路和配電設施的檢查，嚴防火災事故發(fā)生。
4、是加強飲食衛(wèi)生管理。通過各種渠道多種形式的宣傳預防傳染病和食源性疾病的知識，結合我校實際情況經常對學生進行食品衛(wèi)生方面的教育工作，例如：不購買三無食品、不購買過期食品等防止學生誤食產生中毒現象，增加廣大師生對公共衛(wèi)生的意識和自我保護意識。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。積極把學校衛(wèi)生安全工作做到實處。
牧場穩(wěn)定工作總結篇四
20xx年，我鎮(zhèn)科技、科普工作在鎮(zhèn)黨委、*的領導下，在市、縣科技局、科協的指導下，認真貫徹黨的*會議精神，高舉*理論偉大旗幟，努力實踐“*”重要思想，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、*的中心工作，服從和服務于全鎮(zhèn)經濟，積極開展科技推廣、科技普及和科技應用工作，加強產學研結合，不斷培育企業(yè)科技創(chuàng)新和自主研發(fā)能力，強化知識產權和專利意識，加強防震減災工作力度，切實推進社會主義新農村建設，為農民增收提供科學技術支持。
鎮(zhèn)黨委、*在科技管理工作中，堅持了一把手親自抓科技工作，使科技工作做到了人中同到位、經費到位。鎮(zhèn)黨委、*領導工作調整后，對鎮(zhèn)科技領導小組人員進行了相應調整，健全了全鎮(zhèn)的科技管理體系，加強了對科委、科協工作的領導和協調，在協會的管理上對協會內部人員進行了分工，鞏固和壯大了協會隊伍，鎮(zhèn)黨委、*還將科技工作納入了各部門、村的年終綜合考評。
我鎮(zhèn)的科普宣傳和技術培訓重點立足于實用的原則，充分利用了各村有線廣播，鎮(zhèn)、村電教設備、示范基地加現場技術培訓等，主要對種養(yǎng)殖大戶、協會會員、農村致富拔尖人才、科技致富帶著人采取了室內與室外相結合，經驗交流、觀看電教光碟的方式進行宣傳和培訓，并將宣傳和普及農業(yè)科技知識，傳授先進實用的農業(yè)生產技術進行了有機的結合。通過這一系列活動進一步激發(fā)全鎮(zhèn)人民愛科學、學科學、講科學、用科學的熱情，提高全鎮(zhèn)人民的科技意識和科技素質。
隨著農業(yè)產業(yè)結構的調整與優(yōu)化，開展農業(yè)新品種、新技術的引進、試驗、示范和推廣工作，已成為提高農業(yè)生產效率增加農民收入的重要手段，同時也是增強農業(yè)生產后勁的重要內容，為此我鎮(zhèn)按照縣委、縣*、縣科技局工作目標和部署，積極開展科技推廣引進新品種2個，引進新技術1項。
防震減災與農村建筑抗震設防工作，繼續(xù)納入*目標管理考核，各社區(qū)、居(村)委員會、企事業(yè)單位認真貫徹執(zhí)行縣人民*辦公室下發(fā)的《關于加強農村建筑抗震設防工作的通知》（羅府辦發(fā)73號）文件精神，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，明確職責，加強管理，強化監(jiān)督，做好農房抗震設防宣傳工作，提高農民農房抗震設防的意識，逐步使農房抗震工作走向規(guī)范化。
牧場穩(wěn)定工作總結篇五
生活中,圍繞一個具體事件,常常會出現兩種截然不同的極端化意見。不僅一方根本不理會另一方的意見,即使中允的看法,往往也會“兩頭不討好”。這種非此即彼、非友即敵、非紅即黑的思維方式,則是“極端主義”。
“極端主義”大多固守一隅而放棄全面、客觀、公正的視角,習慣性地從一個角度、一個方面、一個層次看問題,又下意識地遮蔽了其他角度、方面和層次,狹隘是其主要特征。在“極端主義”者眼里,一說到“文憑腐敗”,似乎所有官員的在職文憑都是以權謀私的結果;一論證某人抄襲,所有尋常的細節(jié)、片語都被牽強附會成有力論據;說點本土實情為本土利益辯護的,則被指為狹隘的民族主義;當某個具體事情被上升到“愛國”層面討論時,一方往往指責對方是崇洋媚外的“賣*”,另一方則斥之為誤國誤民的“愛*”。
在立場上,旗幟鮮明本沒有錯,是非分明更值得嘉許。我們反對騎墻和圓滑世故,批評在價值觀上模棱兩可的中庸主義,倡導堅持真理。但這并不代表一事當前,就能以自我價值判斷為準,順乎吾心便全盤肯定,不合己意便徹底否決。極端主義的危害正在于,他們常常自以為把握唯一道義標準,覺得自己的話語訴求是唯一正確的,因此無視其他見解和認識。這樣的極端思維之下,不僅思想觀念難以交流,基本共識難以締結,社會和諧也無從談起。
因為有消極腐敗現象,就把國家說得一無是處;因為有為富不仁,就對所有富人怨、恨、怒;批評社會存在一些矛盾,就被斥為“抹黑*”;強調一下階段性國情,又被譏為“高級五毛”;看到國企亟待改進,就干脆主張全面私有化;指出國企問題不少,就是對公有制的“攻擊”;小悅悅事件發(fā)生了,就斷言世風日下已至道德末日;“最美”出現了,又認定道德滑坡根本不存在。這樣的極端思維,在我們身邊并不鮮見。不管是哪個極端,都不利于我們正確認識當今社會存在的問題,真實判斷我們所處的方位,客觀評價國家社會的進步,更無益于形成社會合力、促成問題解決。
我們生活在一個價值多元的世界。在這樣一個時代,開放包容的觀念,健康理性的思維,不僅是個體修養(yǎng)的重要標志,也是整個社會文明程度的標桿。作為一種偏激的價值觀,“極端主義”的判斷扭曲了事物的本來面貌,有悖于行為的內在規(guī)律。作為一種片面的方法論,“極端主義”審視和思考問題的方法,違背了事物存在的現實邏輯。作為一種情緒化的社會心態(tài),“極端主義”的言行不僅是對他人權利的漠視和侵犯,更容易激化社會矛盾,對于我們這樣一個正走向現代化的大國,十分不利。
越是改革攻堅期、矛盾凸顯期,社會就越需要理性的思維、健康的討論。每個社會成員若都能以清醒的頭腦、客觀的視角、辯證的思維,*和的心態(tài),看待問題就會更加公允持正,與人相處就會更為和煦寬懷,我們的社會必會少些矛盾、多些和諧。
牧場穩(wěn)定工作總結篇六
xx年上半年，在市委、市政府和市綜治委的正確領導下，緊緊圍繞確保工程建設順利進行，確保公路征地拆遷協調工作有條不紊展開，確保、公路各項遺留問題妥善處理，我辦社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作取得較好的成績，現小結如下：
一、領導重視，機構健全根據綜治字［］10號文件精神，我辦按照往年做法，成立單位內部社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作領導小組成員及明確分工，由單位一把手任組長，書記任副組長，相關責任人為成員，把綜治工作作為一項長抓不懈的工作來考核。
二、層層落實，明確責任根據社會治安治理“誰主管、誰負責”、“分級負責”和“屬地管理”的原則，為確保機場和機場路及公路建設工作順利進行和、公路各項遺留問題得到妥善解決，參照20xx年至20xx年的一貫做法，辦公室采取了層層簽好責任狀、責任到片到人的做法，對分片、駐鄉(xiāng)包段的各級責任人簽訂了社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作責任狀，并按要求負責本段本片本鄉(xiāng)的綜治任務。
三、不斷完善各項制度，確保措施落實到位為使綜治工作有的放矢，根據市委維護穩(wěn)定領導小組《關于印發(fā)中共xx市委維護穩(wěn)定領導小組20xx年工作要點的通知》，在前四年各項規(guī)章制度較健全的情況下，辦公室進一步完善了各項綜治制度，如：不穩(wěn)定因素排查制，群防群治制度、安全保衛(wèi)制度、綜治責任查究制度、群訪群體事件應急處理辦法，今年進一步完善了領導責任制，加強了綜治工作的領導。為使各項制度措施落實到位，辦公室還完善了綜治維穩(wěn)工作的定期督查制度，對各項制度的落實執(zhí)行情況定期進行跟蹤督查，確保落實到位。同時，在每周辦公室例會上，要求各段各片各包鄉(xiāng)工作人員匯報上周的綜治維護工作情況和下一周的綜治工作安排，使各項措施得到迅速有效的執(zhí)行落實。
四、積極與施工單位和上級業(yè)主單位聯系，限度爭取、公路各項遺留問題得到妥善解決上半年，我辦對、xx高速的遺留問題進行了一次較為徹底的大排查。對排查出的問題進行了梳理和認真的分析，并制定了詳細的解決方案。對于涉及施工單位和業(yè)主的幾項重大遺留問題，我辦主要領導親自赴x進行匯報和協商解決辦法。經過努力，我市境內的幾個主要遺留問題得到了妥善的處理。
五、做好機場征遷安置工作，確保社會穩(wěn)定機場的征地拆遷涉及我市兩鎮(zhèn)x村xx個村小組x戶，于xx年x月份奠基開工。由于征遷工作時間緊、任務重、涉及面廣，尤其是有x戶全失地農戶需要安置，機場的征遷安置工作直接影響到我市的社會穩(wěn)定。在去年大部分征遷戶得到安置的情況下，我辦今年加大安置的幫護力度，在解決安置的用水、用電、通路及其它方面給予力所能及的幫助。確保每一戶征遷戶不因機場建設而導致生活水平下降，限度的減小因機場建設帶來的一些不利影響。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力支持的征遷戶的密切配合下，機場征遷戶上半年全部得妥善安置。
六、綜合協調、確保公路順利施工xx高速于xx年xx月開工，今年上半年進入緊張的施工階段，各類矛盾糾紛不斷出現，如處理不好，可能阻礙施工進度或造成遺留問題，影響當地群眾的生產生活。為了確保xx高速的順利施工，創(chuàng)造良好的施工環(huán)境，確保施工中出現的問題各方滿意解決，我辦會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)高速辦工作人員一起，深入一線，采取三天一小查，七天一大查的措施，使施工中的問題及時發(fā)現，及時處理。對于一些較大的問題，我辦向上爭取業(yè)主重視。上半年，在我辦的爭取下，xx高速公路沿線各類問題協調會在我市召開，我辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的二十幾項大大小小的問題得到業(yè)主和施工單位的理解和支持，大部分問題得到較好的解決，一時解決不了的問題得到明確答復和提出了今后的解決辦法。上半年，雖然我辦在綜治維穩(wěn)工作中取得一定的成績，但也存在一些不足。下半年，我辦將著重圍繞實現至xx高速公路、機場及機場路的各類矛盾糾紛和的處理和協調工作，加大矛盾排查力度、加大協調的力度、加大綜治維穩(wěn)措施執(zhí)行力度，為兩項重點工程的施工創(chuàng)造良好環(huán)境。
牧場穩(wěn)定工作總結篇七
20xx年，我校在市教育在教育辦的領導下，認真學習貫徹新《安全生產法》，落實“一崗雙責”，健全管理機構，詳實記錄安全檔案，制定可行的各種預案，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
一、領導重視，措施有力。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，堅決貫徹落實上級安全會議精神，學校校長申江偉直接抓，分管副校長陳素剛具體抓，學校各班班主任、各專室負責人具體分工負責組織實施。
二、制度保證，措施到位。
1、建立健全各項應急預案，實行安全工作領導相關責任人責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全工作列入學校年終的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與每一位教職工和班主任與本班學生簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了上下學安全責任書、乘車協議，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責。誰出事，追究誰”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、交通安全教育等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動報批上級同意，校長帶領要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
三、齊抓共管，群防群治。
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與陽邑派出所、市檢察院、市法院、村治安保衛(wèi)組等部門通力合作，做好學校安全法治教育工作，學校協同相關部門組織開展三次道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
四、加強教育，促進自護。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以全校師生安全會為總領，安全課為延伸，日常教育為抓手，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好上下學交通、課余活動等的安全教育。
1、認真做好安全課工作。學校安全教育課一周不少于20分鐘，教師有備課，學生有作業(yè)、有批閱。組織好安全教育周，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防流行疾病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校電子屏、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周日例會和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。周一進行危險品清繳，隱患排查上報，安全教育，周二進行集中處理與整改。周三進行衛(wèi)生徹底打掃，周四安全再教育與矛盾化解，周五學校領導大檢查。通過一系列的專項活動，增強師生的安全意識。通過評比提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎自行車、電動車、摩托車上學。住宿生課余時間出校門需向班主任請假，放假離校聽安排讓教師送上車。
五、加強檢查，及時整改。
開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。學初，學校對校舍及各種設施進行全面的安全檢查。同時，積極配合市衛(wèi)生局、教育局衛(wèi)保所對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季，學校對電線和教學區(qū)生活區(qū)進行防火安全檢查。
六、存在的主要問題和下步的打算。
我們在安全方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。一年來，在各級的領導下，有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會閑雜人員、已經畢業(yè)離校的無業(yè)青年通過各種方式影響著學生，有時竟成了學生模仿的對象，社會上的黃、賭、毒、非法視頻、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊還存在一定的安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，在學校老師管理方面卻是強勢群體，家長的溺愛與袒護讓孩子犯錯肆無忌憚，教師要采取適當教育逐步學會自我保護意識和安全防范能力，從而促進學校安全工作的推進。
牧場穩(wěn)定工作總結篇八
20xx年實現了安全生產零事故，全面完成工業(yè)公司下達的各項安全指標，連續(xù)兩年實現安全管理“五個零”的管理目標。
（一）安全生產標準化建設取得階段性成績。安保、原料、動力三個部門被工業(yè)公司推薦為省級安全生產標準化建設達標和示范部門，為工業(yè)公司推薦部門最多生產企業(yè)。
（二）安全管理隊伍建設取得成效。目前我廠有23名同志通過注冊安全工程師考試，通過率、分布范圍、絕對數量居公司九個生產廠家首位。
（三）開展安全管理示范企業(yè)達標創(chuàng)建活動。順利通過駐馬店市a級安全企業(yè)驗收。
（四）創(chuàng)新消防隊管理模式，打造復合型消防隊。按照“預防監(jiān)護”、“訓戰(zhàn)一致”的指導思想，使這支隊伍成為”拉得出、用得上、打得贏”的企業(yè)不可或缺的應急隊伍。
（五）建立了以綜合分析為平臺，系統(tǒng)解決安全問題的新方法。
（六）大力推進安全文化建設，樹立了“一起事故都是可以避免的”安全理念。
（七）特種設備安全管理實現了檔案“三一致”，管理“看板化”，檢查“表格化”。
（八）安全檔案實現了管理制度化，編排科學化，整理規(guī)范化，分類層級化，使用。
（九）圓滿完成了公司交辦的階段性試點工作。如動力車間安全教育片拍攝、車輛gps軌跡管理、安防系統(tǒng)規(guī)劃建設等項目。
（十）加強勞保用品管理，在工業(yè)公司九個生產企業(yè)率先實行按需發(fā)放。
（一）指導思想。
立足自我，不斷改進，不斷提高。使流程更優(yōu)惠，操作更簡約，做事更精細；借助外力，不斷完善，不斷規(guī)范。使管理更科學，改進更持續(xù)，創(chuàng)優(yōu)和達標。
（二）工作規(guī)劃。
20xx年3月1日前，完成安全生產標準化建設第二階段工作，達到工業(yè)公司初評目標；5月20日前完成第三階段工作，達到省級驗收標準；10月20日前完成第四階段工作，爭取國家局驗收標準。
牧場穩(wěn)定工作總結篇九
根據縣委組織部安排，作為這次村兩委正職的后備干部，我參加了到第一季度^v^為期一星期的跟班學習中?，F就這一個星期的工作學習情況，談談自己幾點體會。
根據第一季度^v^領導的安排，我們來學習的七人被分為兩組，分別分在接待辦和督辦辦信辦兩個部門。首先我和另外兩位同志從星期一到星期三被安排在督辦辦信辦，由于對第一季度信訪這一塊的國家政策、法律法規(guī)等相關知識了解不夠，以及對第一季度信訪程序也不太熟悉，所以在第一天里，多在請教督辦辦信科室?guī)孜豢崎L，請他們給我們介紹第一季度信訪相關的知識和程序。他們從事第一季度信訪工作多年，有著的豐富經驗，通過結合一些具體實例，給我們生動的講解了第一季度信訪上的方方面面，雖然有時聽的還不是很明白，但總算對第一季度信訪工作有了基本的了解，也有了些入門。
由于正值三夏，上訪的人相對平時要少的多，所以接下來的幾天，我們并沒有太多的機會去親身經歷上訪。閑暇之余，我們看起了卷宗檔案，看看之前處理過的各類第一季度信訪件，了解上訪反映的各類問題，處理方法，處理過程以及處理的結果和意見。
從星期四開始，我們三人被替換到了接待辦，這也是最直接面對上訪人員的窗口。幾天來，陸陸續(xù)續(xù)來了一些，主要是涉及到房屋拆遷補償、土地補償、拖欠工資、家庭暴力等等。在接訪過程中，我邊看邊學，很快便了解該如何傾聽群眾訴求，該如何去做好訴求事項的記錄，并根據不同情況去合理分流，對于反映的問題，確實有道理、有政策依據的，根據屬地管理，誰主管誰負責的原則，交辦到相關單位限期處理;對于那些沒有合理訴求的或者暫時沒有政策依據的，一方面要做好耐心細致的解釋工作，另一方面也要做好其思想工作，化解其心結，穩(wěn)定其情緒，確保不越級上訪、重訪。
1、充實了自己。第一季度信訪部門是鍛煉人的地方，這次有機會來學習，機會真的是很難得，而且還接觸了很多第一季度^v^的領導和工作人員，他們都非常的優(yōu)秀，從他們身上讓我學到了很多東西，不論是做人上，還是做事上，都讓我受益匪淺。也正是在他們的耐心幫助下，我對第一季度信訪一塊的國家政策、法規(guī)有了更深的了解。
3、了解了基層。通過這一星期的跟班學習，讓我又從不同的一面對基層有了更深層次的了解，也讓我對基層中易出現的矛盾有了更充分的認識，土地糾紛、糧食直補、拆遷補償、鄰里矛盾、家庭暴力等等，這些突出的問題將直接明確我到基層工作的方向，也讓我在今后的工作中有更加清晰的思路。
回顧這一個星期在第一季度^v^跟班學習，不僅讓我對農村基層的中易存在的和易出現的各類矛盾有了更深的了解，更讓我對在今后的農村工作中如何更好的開展工作指明了方向?；厝ブ?，我將一方面對這些突出的問題和矛盾做好提前防范的意識，另一方面也會在問題出現后懂得用合適的方法去解決。所以這一個星期的跟班學習，對我來說收獲頗多，我將會把所學所悟更好的運用到基層工作中，更好的服務農村，服務農民。
牧場穩(wěn)定工作總結篇十
安全工作人人有責，安全責任重于泰山。抓好學校安全工作是學校第一大事，也是教職工義不容辭的職責的義務。抓好安全工作是維護學生權益的需要，是維護我們學校正常的教育教學秩序以及維護社會穩(wěn)定的需要。我校在教育主管部門和當地黨政領導和親切關懷下，在社會各部門的大力幫助下，在全校各責任部門和全體師生的共同努力下，實現了安全責任事故的“零目標”，確保了學校、社會的穩(wěn)定，為了進一步總結經驗，做好學校安全穩(wěn)定工作，現將我校本學年度安全穩(wěn)定工作總結如下：
多年來，我校一直把安全穩(wěn)定工作列入學校第一重要工作，牢固樹立了“安全穩(wěn)定第一”的思想。
1、學校成立了以校長米福友同志任組長的安全穩(wěn)定工作領導小組。堅持安全穩(wěn)定工作“誰主管，誰負責”的原則，層層落實安責任制：校長、書記是學校安全穩(wěn)定工作的第一責任人，各處室由各負責人負責，班主任對全班安全工作負責，開展活動誰組織誰負責，簽訂了《行政成員廉政承諾書》。學校安全領導小組堅持定期（每月第一周星期一上午）召開安全工作專題會，并有記錄。2、健全安全制度，使學校安全工作規(guī)范化、制度化、科學化。除我校原有的一系列安全制度外，我們根據教育局的要求，制訂或完善了安全穩(wěn)定工作制度（即：學校門衛(wèi)制度、學校值班制度、校園周邊安全巡邏制度、安全工作會議研究制度、學校安全教育制度、學校安全工作定期檢查和經常檢查制度、消防安全管理制度、食品衛(wèi)生安全制度、校舍及設施、設備檢查配備制度、特種設備使用管理制度、危化物品管理使用制度、緊急突發(fā)事件處置預案、學校安全事故報告制度、寄宿制學校夜查制度、校車管理使用制度、學校教育教學組織安全管理制度、安全經費投入管理使用制度、安全責任追究制度），并匯編成冊；制定了《各類人員責任追究制度》、《學校緊急突發(fā)事件處置預案》、《傳染病疫情報告制度》、《傳染病防治管理告制度》、《消毒、隔離、跟蹤制度》、《健康教育制度》、《東城中學教師行為規(guī)范》等，明確了各責任部門、責任人的安全穩(wěn)定工作職責，增添了安全工作措施，使學校安全工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。3、堅持與各部門、有關責任人簽訂了目標責任書200余份，并按有關規(guī)定兌現獎懲。
1、認真做好來信來訪工作。我們對群眾關注的學校收費問題、行風建設等熱點問題十分重視，發(fā)現問題及時調查處理。對于群眾來信來文來訪，不管其出于何種目的，我們抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度，認真調查嚴肅處理，并做耐心細致的解釋工作。
2、切實加強教職工思想政治，關心教職工疾苦，堅持校務、政務公開，主動慰問退休教師，妥善解決內部矛盾，本年度，無教職工上訪事件。
3、自籌資金，按時清退學生家長借款，確保社會穩(wěn)定。
4、個別家長對將初三學生集中到分部教學有意見，由于我們對分部教學樓和宿舍進行了全面的粉刷維修，并及時召開了初三學生家長會，做耐心細致的解釋工作后，得到了他們的理解和支持。
1、狠抓安全教育工作，普及安全常識，增強安全防范意識。
1）聘請了法制副校長，加強與社會有關部門聯系，協同搞好安全教育工作。今年我校聘請了關工委同志到我校對全校師生作安全法紀專題報告共2次。請重慶居安防火教育訓練中心教官對我校教職工進行了消防知識培訓1次。
2）認真組織開展了安全教育（月、周、日）活動，開展安全自救自護演練1次，根據上級文件和有關會議精神，認真開展了學校安全專項整治行動。認真開展了安全宣傳日（周）活動。
3）堅持每周用0.5課時對學生進行系統(tǒng)的、科學的安全基本常識教育。班主任是安全教育的主要責任人，堅持堅持安全問題天天講，堅持將安全教育寓于學科教學之中，各班有安全教育、活動專項記錄，各班板報有安全法紀教育的內容。
4）改進教育學生方法，依法規(guī)范教師的教育行為。
5）召開了學生家長會2次，建立學校、社會、家庭“三結合”的安全教育網絡。
2、堅持安全工作時時查，及時排除安全隱患。
我校安全檢查做到了制度化、規(guī)范化、經常化，做到了定期檢查和突擊檢查相結合，全面檢查和重點檢查相結合。我們堅持了開學前與學期結束前的安全大檢查和每月底1次的常規(guī)性安全檢查，堅持風期、洪期、汛期、雷期安全檢查，學校各科室安全責任人、各管理工作的直接責任人按照安全工作職責，對學校安全管理機構的落實情況、各種安全制度的執(zhí)行情況、安全教育(課程、師資、教材)和應急預案及演練情況、校舍設施設備情況(校車車況及駕駛員資質、化學危險品保管、壓力容器、鍋爐、廁所等)、食品衛(wèi)生安全（伙食團、學生超市）、消防安全、學生教育管理中的安全、教學工作中的安全、交通安全等應經常檢查。學生管理教師應堅持每月最后一周對學生宿舍（含屋頂）進行全面細致的安全檢查。建立有學校安全檢查記錄薄，對存在的安全隱患建立有專項臺帳薄。堅持了安全工作“月月報’制度：學校堅持每月底前情況向片區(qū)教工組書面報告學校安全工作情況。聯系氣象局，對我校的避雷設施進行了檢測，對存在的問題立即進行了整改。
3、突出重點，狠抓薄弱，杜絕各種安全責任事故的發(fā)生。
我們重點抓好了校舍及設備、設施安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、傳染性疾病的預防、交通安全、教育教學活動和學生管理安全、洪期、汛期的安全。堅持了組織大型活動審批制度，堅持了意外事故報告制度，嚴格執(zhí)行了安全責任一票否絕制度。
1）校舍及設備、設施安全。做到了：經常檢查，及時排危；操作規(guī)范，安全保管；嚴格值班護校制度和門衛(wèi)制度。學校各處室的貴重物品（如計算機、多媒體教學設備等等）由各處室落實專人管理與維護，落實責任制，確保了學校財產不受損失。
2）消防安全。認真貫徹執(zhí)行消防安全的各項制度，增添了消防設備設施，及時消除火災隱患。多次聯系消防、教育主管部門等對學校的消防安全進行了全方位的檢查。
3）食品衛(wèi)生安全。加強了學校食堂和學生超市管理，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《食物中毒事故處理辦法》等，健全學校食品衛(wèi)生安全制度，堅持索證制度（衛(wèi)生許可證、檢疫證、合格證等等），嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生檢查制度。重點整治了學校食品衛(wèi)生安全，收到好的效果。
4）傳染性疾病的預防。認真貫徹執(zhí)行了《傳染病防治法》，堅持每月消毒1次，組織好學生服預防藥，抓好清潔衛(wèi)生，按規(guī)定上好專題教育和健康教育課。
5）交通安全。加強交通安全教育，落實好學生放假、返校及晚自習放學時，校門處的交通安全監(jiān)管責任制。多次與交通局、巴川鎮(zhèn)安辦聯系，整治了校門外“319”線的交通秩序，確保了學生返、離校時的安全。
6）教育教學活動和學生管理安全。重視并加強師德師風建設：嚴禁參加邪教組織；嚴禁吵架、打架和造謠滋事；嚴禁在任何地方單獨輔導女學生或將女生帶入家里輔導；嚴禁教職工搞家教；嚴格執(zhí)行市教委《規(guī)范教育行為的六條規(guī)定》；嚴格學生管理教師值班和門衛(wèi)制度，實行了晝夜值班制度，加強住校生的管理。
從總體上看，經過全體師生的共同努力，學校安全穩(wěn)定工作實行目標化、規(guī)范化、制度化的管理，強化了師德師風、校風校紀、治安、消防、食堂等方面的安全工作，實現了無重大刑事案件、無重大傷害事故、無教職工違法犯罪、無火災事故等安全目標，營造了安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境，保障和推動了學校的持續(xù)健康發(fā)展。
1、我校食堂狹小破舊，學生打開水、打飯擁擠，存在安全隱患。
2、由于學生過多，全校統(tǒng)一放假時，交通擁擠，易造成交通事故。
1、進一步加強對學生的法紀教育、社會道德教育、文明意識教育、自我防范意識教育。這是抓好學生安全教育的根本。學生的法紀意識提高了，就會自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，對學校三申五令的安全教育就會做到有令必行，有禁必止。
2、安全工作只有起點沒有終點，必須做到長期的警鐘長鳴，這是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，必須克服厭倦情緒和麻痹思想，長抓不懈。
牧場穩(wěn)定工作總結篇十一
為深入揭批“三股1勢力”的*本質，使拜什艾日克鎮(zhèn)中學全體師生徹底認清宗教極端思想的真實面目，旗幟鮮明的反對^v^，維護祖國統(tǒng)一和民族團結，根據《關于在全縣開展以現代文化為引領“去極端化”宣傳教育活動實施方案》具體工作部署安排，我校領導班子高度重視，切實貫徹實施文件精神要求，現將“去極端化”第一階段工作總結如下：
我校以*特色社會主義核心價值體系建設為抓手，以踐行“新疆精神”為著力點，倡導科學文明、包容開放、敢于創(chuàng)新，反對愚昧落后、封閉保守、不思進取；倡導“我能行”的主體意識，以“四個認同”及自治區(qū)、地區(qū)、縣委《關于進一步依法治理非法宗教活動、遏制宗教極端思想滲透的若干指導意見》，統(tǒng)一共識，積極開展升*宣誓活動、“愛祖國愛家鄉(xiāng)”雙語演講比賽活動、“去極端化”千人簽字等一系列活動，自覺抵制非法宗教活動，遏制宗教極端思想滲透，引領全校教職員工和學生自覺團結在黨和*的周圍，不斷增強向心力和凝聚力，讓求發(fā)展、謀富裕、盼和諧、思穩(wěn)定成為全縣師生的共同夢想。
我校按照現代文化引領要求，積極搭建活動載體，學習現代文化知識和先進文明成果，傳播現代文化理念，嚴厲打擊防范非法宣傳品的傳播、滲透，引導廣大師生遠離宗教極端思想，在全校形成崇尚科學、熱愛真理、反對迷信、拒絕愚昧、追求健康文明的良好氛圍，使“新疆精神”融入到教育教學之中，滲透到師生日常生活工作之中，內化為師生群體意識，外化為師生的自覺行動，筑牢抵制宗教極端思想滲透的防線，把“去極端化”中的生動故事和強大聲勢大力宣傳，在全校形成對宗教極端化和暴恐分子同仇敵愾、人人喊打的局面，堅決打贏“去極端化”的人民戰(zhàn)爭。
我校根據以現代文化為引領“去極端化”宣傳教育活動具體工作實施方案，結合學校實際，切實落實方案要求，明確具體任務標準，抓緊為開展“去極端化”教育活動第二階段營造校園德育氛圍。我校充分利用教育局公眾微信、qq群、校園廣播、簡報、櫥窗、?？?、校報、電子屏、黑板報、升*儀式、團隊活動、家長學校、道德講堂等宣傳陣地，大力宣傳開展“去極端化”活動的重要目的及深遠意義，切實營造濃厚的活動氛圍，為下一步工作奠定了堅實的基礎。
我校要緊緊圍繞“去極端化”教育這一主題，通過召開教職工和學生大會、教職工座談會、主題班會、主題團隊會、主題教育活動等方式，深入開展大討論、大揭批活動。深刻揭露烏魯木齊“4〃30”、“5〃22”、莎車“7〃28”、墨玉“8〃1”、輪臺“9〃21”等事件真相，揭批聲討境內外“三股1勢力”的險惡用心和*本質，并成立宣教隊，定時定期在全校開展宣講活動，讓廣大教職工和學生擦亮眼睛，明辨是非，形成自覺維護民族團結，自覺同^v^分子作斗爭的良好局面。
牧場穩(wěn)定工作總結篇十二
蕉溪鎮(zhèn)中心小學校校園安全穩(wěn)定“百日攻堅戰(zhàn)”活動總結為切實加強學校安全工作，落實好鎮(zhèn)遠縣教育和科技局印發(fā)的《鎮(zhèn)遠縣教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定“百日攻堅戰(zhàn)”工作方案》（鎮(zhèn)教科通【20xx】1號精神，我校成立了以校長為組長的領導小組，負責此活動的全面工作。以“治理隱患、防范事故”為主題，認真開展安全穩(wěn)定“百日攻堅戰(zhàn)”行動和安全生產月活動。自開展活動以來，各方面工作運轉正常有序，現將我校的基本情況報告如下：
我校領導班子能充分認清安全工作面臨的嚴峻形勢，提高思想認識、扎實有效的推進校園安全工作，由學校行政會安排部署，成立春節(jié)期間安全工作領導小組，將每項工作落實到人。
1、放假不放松，采取多種形式對學生進行安全教育。
放假前開展安全再落實、再教育活動，主要做好“三個一”即各班上好放假前一節(jié)安全教育課、全校進行一次安全演練、布置一份假期安全作業(yè)；假期期間學校還通過校信通等手段對學生進行煙花爆竹、交通、飲食等專題安全教育。
2、對學校安全隱患進行全面檢查和整改。
放假前我校對全校所設施集中開展了一次拉網式排查，及時消除了排查中存在的安全隱患，對校舍、技防、消防設施進行全面檢查，重點對財物室、實驗室、教室、辦公室、消防通道等重點部位進行水、電、防火、防盜等安全檢查，及時消除安全隱患。
3、加強學校假期防盜工作。
春節(jié)假期期間，我校監(jiān)控運轉正常，每天24小時安排領導、教師、門衛(wèi)值班、巡查、記錄，確保了節(jié)日期間校園安全。
在活動月期間，學校組織有關人員對校園安全工作進行了一次認真排查。通過“致家長一封信”，教育學生遠離危險場所。加強了學校的飲食衛(wèi)生監(jiān)督，定期對學校食堂，進行衛(wèi)生監(jiān)督和檢查，確保了師生的飲食安全。
寒假期間，我校堅持24小時值班，領導在崗帶班，及時處置突發(fā)事件和異常情況，保證信息渠道暢通，按規(guī)定及時、如實上報。
總之，我校自開展此活動以來，增強了廣大教師的安全意識和安全責任意識，上下認識足，干勁大，措施得力，活動開展順利，截止到現在，學校無一不安全事故發(fā)生，教育教學工作開展正常。
牧場穩(wěn)定工作總結篇十三
自治區(qū)黨委書記、兵團黨委第一書記、第一政委陳全國在主持召開自治區(qū)黨委(擴大)會議時著重指出，要目標上明確，牢牢把握社會穩(wěn)定和長治久安這一工作的總目標和核心任務。
不折不扣、堅定堅決地把以同志為的黨中央關于工作的大政方針落到實處，是牢牢把握工作總目標的基本遵循。黨的以來，以同志為的黨中央立足面臨的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，提出了穩(wěn)疆興疆的一系列新思想新論斷，豐富和發(fā)展了我們黨的治疆理念和治疆方略，為實現的社會穩(wěn)定和長治久安指明了正確方向。
兵團是自治區(qū)的重要組成部分，兵團素以國家利益為利益，大局為大局，維穩(wěn)戍邊是其光榮使命職責，學習貫徹好自治區(qū)黨委(擴大)會議精神就要以工作總目標為工作目的，為前進指向，為評價標尺，為動力源泉，在各項工作中都要心懷總目標，念茲在茲，始終保持政治定力，保持頭腦清醒。
緊緊圍繞總目標和核心任務開展工作?？偰繕撕秃诵娜蝿帐亲龊酶黜椆ぷ鞯摹敖K極目的”，很多工作都可能會有階段性，會有始有終，但維護社會穩(wěn)定和長治久安的總目標和核心任務必須一直貫徹。各個領域、各個方面的工作都要圍繞總目標這個著眼點和著力點來展開，要牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，高舉社會主義法治旗幟，堅定不移地維護祖國統(tǒng)一、旗幟鮮明地開展反分裂斗爭。
牢牢把握總目標和核心任務需要“兩手抓”。維穩(wěn)戍邊是兵團職責使命，在總目標的指引下，既要一手抓團結關愛，最大限度地團結關心維護祖國統(tǒng)一、可親可愛可敬的各族干部和人民群眾，最大限度地凝聚人心;又要一手抓嚴厲打擊，依法嚴厲打擊暴力恐怖活動，牢牢掌握維護祖國統(tǒng)一、國家安全和反分裂斗爭的主動權。
自古是多民族聚居之地，多元文化交匯之地，要實現工作總目標，需要全面貫徹落實在全國宗教工作會議上的重要講話精神，全面貫徹黨的宗教政策，堅持保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪，一方面依法保護信教群眾的正常宗教需求，尊重群眾信教習俗，重視團結培養(yǎng)愛國宗教界人士，引導宗教與社會主義社會相適應;一方面對從事分裂祖國、破壞穩(wěn)定活動的“三股勢力”、非法組織、暴恐分子進行堅決斗爭。
目標是發(fā)展定位，是努力方向，更是工作動力。只要我們拿出咬定青山不放松的韌勁，踏石留印、抓鐵有痕的猛勁，不信邪不怕邪的闖勁，切實把中央大政方針落到實處，把自治區(qū)黨委的部署落到實處，把兵團黨委的要求落到實處，我們就一定能為實現社會穩(wěn)定和長治久安總目標作出更大貢獻。
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牧場穩(wěn)定工作總結篇十四
我校堅持按照“安全第一，預防為主”的指導思想，安全工作力求做到科學化、制度化、程序化，確保學校的安全與穩(wěn)定，確保師生的.人身安全，具體做法如下：
1．學校成立了由校長任組長，安全副校長任副組長的學校安全工作領導小組，學校領導把安全工作作為頭等大事來抓，一切工作以確保學生安全為前提，真正做到了“以人為本，安全第一”。
2．層層落實安全各種責任制（由學校到家長、由校長到教師、由班主任到學生），建立了責任追究制度和安全事故報告制度。每月進行一次自查，發(fā)現問題和隱患及時排除和上報。
3．堅持定時和不定時對各班的設備設施及日常安全管理與學校安全制度落實情況進行檢查。每天值周、包班領導必須檢查了解安全情況，并將學校安全工作及安全檢查情況及時向學校匯報，爭取及時處理和妥善解決發(fā)現的安全問題，消除不安全因素。
4．各班級堅持進行晨檢。班主任每天對班級和學生情況進行了解。學校安全領導小組在各班級自查的基礎上對學校校舍、設備設施、食品衛(wèi)生等進行專項安全檢查。
1．學校通過縣教育局安全股下發(fā)安全通知和安全會議精神組織教師學習，學習學校有關安全的制度，學校各項安全預案及安全防范有關措施。
2．每周一對學生進行一次安全教育。
3．在9月初開學典禮上，對學生進行安全事故案例與安全知識的教育。
4．通過開展多種形式的宣傳教育活動，提高全體師生員工防范事故與自我保護的能力。
5．重視安全工作的宣傳，學校利用廣播站對學生進行安全防范教育和自我保護教育，讓學生時時感到安全的重要性。
1．進一步實施和完善放學護送制度、清校制度、節(jié)假日護校制度與夜間巡視制度、課間活動及樓梯守護制度、零食禁吃制度等，分別由值周教師、值周領導、后勤、班主任負責，執(zhí)行情況納入教職工工作考核與“三好”班級評比量化考核。
2．教師崗位職責和領導帶班制度。每天24小時有人值班，護好學校財產，保證信息暢通。
目前，我校校舍安全，院墻、廁所、校內活動場所等無不安全因素；消防通道疏通，線路、用電基本規(guī)范、安全；學校周邊環(huán)境良好，學生乘坐“三無”車輛的問題還有待與家長溝通解決；學校儀器室放置按規(guī)定要求和使用；目前學校也投入了一些經費用于消防安全、安全隱患整治、事故應急處理等。
牧場穩(wěn)定工作總結篇十五
為認真落實油田、事業(yè)部《關于進一步落實維護穩(wěn)定工作責任制的通知》的工作要求，總站三季度結合實際，建立維穩(wěn)工作網絡圖、簽訂維穩(wěn)責任書、落實責任制，就維穩(wěn)防恐工作進行了細致的安排部署，具體工作開展情況如下：
總站組織全員傳達油田、事業(yè)部維穩(wěn)文件要求，要求全員明確任務，扎實工作，鞏固和發(fā)展當前油田公司來之不易的穩(wěn)定局面，確保不發(fā)生影響穩(wěn)定的重大問題，確保隊伍穩(wěn)定。同時，按照事業(yè)部《關于做好國慶期間維護穩(wěn)定工作的通知》文件精神，將8月1日至10月10日作為維護穩(wěn)定特別重點階段，杜絕發(fā)生人為破壞和恐怖襲擊事件；杜絕破壞民族團結的事件，確保穩(wěn)定工作萬無一失。
（二）強化責任落實。
1、簽訂特別重點階段維穩(wěn)責任書，總站與承包方保安公司和運輸公司簽訂，明確時間、目標、責任和任務。
2、強化總站三級維護穩(wěn)定工作，總站重新劃分責任區(qū)及黨員承包庫房（料組），建立總站黨內“黨總支―黨支部―黨員”三級維護穩(wěn)定工作網絡，將維護穩(wěn)定工作責任逐級、逐項落實，特別重點階段總站黨小組長是穩(wěn)定工作第一責任人，黨員、班組長及各承包商項目部負責人是完成特別重點階段維穩(wěn)工作目標任務的責任主體。
3、總站按照相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行責任追究制。對因領導不負責、措施不落實、處置不力造成矛盾升級、事態(tài)擴大的，追究當事人和相關領導的責任。
三、堅持有效疏導、化解矛盾。
1、黨員在特別重點階段起到先鋒模范作用，與責任區(qū)群眾開展談心活動22次，以堅定的黨性原則、認真負責的態(tài)度正面引導群眾，維護隊伍穩(wěn)定。
2、扎實開展“維護穩(wěn)定談心活動”，總站結合前階段對少數民族員工家庭情況和基本情況摸排（少數民族員工配偶現工作性質等），有針對性地加強政策宣傳和思想教育，與8名少數名族員工進行面對面談心，掌握員工思想動態(tài)，把重點群體、重點人員、重點問題、重點隱患全部納入可控范圍。
3、開展領導接訪活動，總站領導在“十一”、“中秋”前赴各外站進行情況了解及反饋，幫助各外站解決實際問題。有效化解矛盾。
四、認真開展矛盾排查及維穩(wěn)信息搜集工作。
1、總站下發(fā)員工綜合情況情況摸排表，對127名員工基本情況進行登記造冊，同時做好解釋工作，根據摸排情況開展幫扶活動，協調承包方積極解決好員工存在的困難，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
2、組織開展總站三季度“三個明白”調研1次，對“三個明白”調研中反映的問題進行了討論、答復。結合承包方員工摸排情況建立和完善“三張表”內容。對排查出的不穩(wěn)定因素實施動態(tài)管理、全程管控、重點化解，確保從源頭上杜絕規(guī)模性群體訪和進京訪。
3、在總站范圍內開展“7.5”事件暴力視頻和圖片信息排查，138名員工無有相關視頻、圖片信息。
4、每周對排查出的不穩(wěn)定隱患進行整理，每周四按時上報維穩(wěn)周報。
五、嚴格領導值班制度，全面提升應急響應處置能力。
1、總站建立重點區(qū)域維穩(wěn)工作、防恐反恐領導值班制度，加強各站庫門衛(wèi)管理，加強“四防”（人、物、技、信息防）“三查”（查出入證、車輛、外來人員）掌控不穩(wěn)定因素的動態(tài)跟蹤，確保穩(wěn)定目標任務的實現。
2、要求各站庫嚴格執(zhí)行信息報送紀律和程序，使事態(tài)在第一時間得到處置。
3、協同輪南派出所組織防恐應急演練2次。
4、成立快速應急響應小組，在情況緊急時，啟動防恐反恐應急處置預案，形成區(qū)域部門及公安機關的有效對接、配合聯動，確?？傉痉€(wěn)定、平安。
牧場穩(wěn)定工作總結篇十六
學院安全穩(wěn)定工作，不僅關系到全院師生的生命健康和財產安全，關系到學院的穩(wěn)定和發(fā)展。為了確保全院師生的身體健康和公私財物的安全，我院成立了學校安全穩(wěn)定工作領導小組，由院長任組長，學生處長為副組長，各學部領導為組員，統(tǒng)一領導學院的安全工作。領導小組的成立，確保了學院安全工作的有序開展，在防火、防盜、消防安全等方面，起到了良好的組織協調和督察作用，使相關工作得以圓滿完成。定期召集安全工作領導小組成員開會研討學院安全工作。
我院安全工作領導小組指導有關部門和人員先后制訂并落實了一系列的規(guī)章制度，如《廣東工業(yè)大學華立學院突發(fā)事故的應急處理預案》、《進出校門管理規(guī)定》、《宿舍值班制度》、《進出宿舍檢查登記制度》等。
切實搞好安全防范認真做好宿舍區(qū)全員值班和校門口值班工作，學院安排宿舍值班老師。及時了解學生思想動態(tài)、學生宿舍安全用水、用電、衛(wèi)生和生活秩序的檢查，學生反映的情況及時給予處理。校門值班老師維持好師生進出校門的秩序，對學生沖校門、帶違紀物品進校門等進行教育，對學生沒有帶證件進校門的給予其本人信息的核對，針對有少部分學生沒有帶證件，保衛(wèi)處與院辦、教務處合作，開發(fā)學生信息查詢系統(tǒng)，便于保安對沒有帶有效證件的學生進行查詢。保證了學生進出校門有序。
保衛(wèi)科人員每月固定兩次對宿舍區(qū)進行消防安全的檢查，12月份組織各學部對宿舍區(qū)消防器材的檢查、保養(yǎng)、維護工作，及時對設備進行檢測，對不符合條件的設備及時予以整改，及時排除消防安全隱患。
學院安全工作領導小組成立以來，對上級有關安全方面的文件和會議精神，做到及時地組織有關人員學習和貫徹，利用會議、網頁、海報、圖片等形式，向全院師生進行了廣泛的宣傳。并且結合學院實際，認真組織檢查落實，提出一些防范的具體措施和要求，將各個環(huán)節(jié)的責任落實到人。如在“五一”“十一”長假和寒暑假到來之際，學院要求班主任向所負責的班級召開假日安全提示主題班會。在寒暑假期間，提醒學生要注意假期中的交通安全和消防安全。班主任每周定期對學生進行的安全教育。
為了在學院內形成“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。學院在20xx年11月份“消防日”邀請廣州消安防火中心專家對全院師生召開消防安全講座，提高全院師生的消防安全知識。
一、個別學部對安全穩(wěn)定工作重視不夠，認識不清，導致學生違紀現象時有發(fā)生。
二、防范力度有待進一步加強，在防控工作中還需要克服麻痹思想和僥幸心理，才能有效控制各種案件的發(fā)生。
牧場穩(wěn)定工作總結篇十七
20xx年，集團公司在市委、市政府等上級部門的正確領導下，以創(chuàng)建“平安——”為主線，加強排查調處、科學預警預測、強化調查研究、狠抓責任落實，堅持信訪工作為群眾辦實事這個核心不動搖，圍繞群眾最現實、最關心、最直接的利益，較好地完成了信訪各項工作任務。我公司按照上級有關指示精神，結合本單位工作實際，認真做好了年度信訪各項工作，現將20xx年度信訪穩(wěn)定工作情況總結如下：健全組織，確保信訪工作責任制的落實。
公司領導高度重視信訪工作，教育全公司職工從維護公司穩(wěn)定、促進公司發(fā)展、打造文明和諧企業(yè)的高度，進一步提高對信訪穩(wěn)定工作重要性的認識，樹立“平安信訪”、“和諧——”觀念，始終把信訪工作作為一項重要政治任務放在心上、抓在手上。建立了由公司總經理為主要負責人、黨委副書記為分管領導的信訪調解委員會，健全基層信訪工作網絡，各分、子公司分別成立了主要負責人為組長的信訪工作領導小組，進一步完善了信訪工作責任制，作到專人負責，責任到人。與16家子公司簽訂了信訪工作責任狀，實行信訪首問負責制，確保了各類上級轉辦件及群眾來信、來訪得到及時、有效的處理，提高了信訪工作的質量和工作效率。分清職責，理順程序，全力做好各項信訪穩(wěn)定工作。
各項信訪穩(wěn)定工作進一步了完善信訪工作制度，建立和完善了領導處理重點信訪問題包案機制，“誰主管、誰負責”的歸口辦理機制，信訪工作督查和整體聯動機制。制定了信訪工作百分考核制度，規(guī)范了各單位的責任范圍及辦理流程，信訪辦公室主要負責各類信訪案件的辦理，接到信訪件后，由信訪辦公室提交分管領導批示，根據職責范圍由各部室或相關單位協同信訪辦處理，在規(guī)定的期限內書面反饋，同時做好登記，做到了件件有落實、事事有回音，辦結率、回復率、滿意率達到100%。將信訪工作納入領導目標責任制和部門崗位目標考核，明確分工，強化責任追究，對因信訪工作責任制不落實，工作不利，推委扯皮，發(fā)生重大信訪問題，造成不良影響的，追究責任單位主要負責人及信訪員的工作責任，在年終各類先進評比中一票否決。認真做好信訪工作排查調處工作，每季度按期組織召開信訪案件排查調處會議，對近期信訪案件進行摸底調查，對近期信訪工作情況進行分析總結，確保信訪工作落到實處。
我公司按照上級信訪工作目標考核的總體要求，建立和落實信訪工作責任制，層層細化責任，認真做好來信、來訪工作。我們把信訪工作納入單位(部門)目標責任制考核，對在工作中造成責任信訪或辦理不及時、發(fā)生上級二次督察、群眾越級信訪的依考核標準予以扣分，實行責任追究。對上級部門轉辦的各類承辦單實行部門負責制，嚴格按要求標準和時限辦理，努力提高信訪辦案質量和工作效率，重點解決和杜絕對信訪辦理避重化輕、含糊其辭、轉而不辦，隨意答復等問題。今年，我們采取以會代訓等方式對各部門信訪人員組織了業(yè)務培訓，業(yè)務培訓率達到100%，通過學習、培訓，提高了信訪人員的業(yè)務水平和工作質量;還組織開展了信訪調查研究活動，及時完成了信訪調研報告及信訪報表、材料的撰寫、上報工作。我們按照《信訪工作目標管理考核細則》進行了認真的自查，20xx年度我們嚴格落實了信訪工作目標管理考核辦法等有關制度規(guī)定，較好地完成了信訪工作，未發(fā)生越級集體上訪事件。信訪各項工作達到了檢查考核各項標準。
排查重點是一些上訪老戶、重點群體，特別是參戰(zhàn)人員、軍轉干部、涉軍、涉教人員等特殊群體進行拉網式大排查、大摸底。對排查出苗頭性問題件，逐一實行“四明確”，登記造冊，明確了幫扶人員，落實了具體責任，掛帳督辦。同時，各單位配備了一名信息員，定期排查不穩(wěn)定因素，隨時掌握不穩(wěn)定因素苗頭動向，特別是職工關心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現，及時解決。今年，集團公司共受理來訪事件30余起，現已基本都已結服。針對因勞資糾紛引起的2起信訪疑難案件，信訪人提出不符合政策法規(guī)的無理要求，分管領導及時召開調研會議，研究妥善解決問題的措施方法，并多次親自到信訪人家中，耐心向其講解有關的政策法規(guī)，終于圓滿的解決了這2起信訪疑難案件。
為全面貫徹落實省、市信訪工作精神，進一步動員全區(qū)黨政組織和廣大干部統(tǒng)一思想，明確目標，強化責任，全力構建大信訪的工作格局，確保集團公司繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定的良好局面，為經濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。對此，我們確立的20xx20xx年信訪工作思路是：年信訪工作思路以黨的xx屆五中全會為指導，在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，認真貫徹落實上級有關信訪工作會議精神，切實抓好信訪工作，真正想職工所想，急職工所急，解職工所難，通過調解、轉辦、督辦把大量的矛盾糾紛和信訪問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，推動我公司信訪穩(wěn)定工作的健康發(fā)展。
一是強化領導責任，推進信訪工作一把手工程。一是強化領導責任，強化領導責任推進信訪工作一把手工程。信訪工作要以講政治、將宗旨、將穩(wěn)定的高度來認識重視信訪工作，把信訪工作作為一項重要工作來抓，擺上重要議事日程，進一步加強對信訪工作領導，形成黨政一把手親自抓，其他部門配合抓的工作體系，進一步調整和充實各信訪工作組織，在集團公司建起橫向到邊，縱向到底的信訪工作網絡，達到領導整體重視到位，思想認識到位，工作措施到位。按照“誰主管、誰負責”和“分級負責、歸口辦理”的原則，繼續(xù)落實和深化以“一把手工程”為龍頭的信訪工作責任制。
二是加大信訪穩(wěn)定工作宣傳力度。穩(wěn)定工作宣傳力度認真組織全體工作人員學習《信訪工作條例》，深刻理解信訪工作的內涵，把信訪工作的內容學懂弄通，充分運用信訪工作的條例內容切實解決群眾的利益訴求，同時向群眾宣傳信訪工作《條例》精神，使群眾了解《條例》、充分運用《條例》來解決自身的切身利益問題。
三是健全矛盾糾紛排查化解工作機制。矛盾糾紛排查化解工作是正確處理人民內部矛盾，維護群眾合法權益的有效途徑，也是強化基層基礎工作、維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。信訪工作必須把事后處理轉移到事前排查、化解上來，對于苗頭性、傾向性問題，特別是群眾反應強烈的熱點、難點問題，充分發(fā)揮調解組織的作用，開展矛盾糾紛排查化解工作，做到發(fā)現早、化解得了、控制得住、處理得好，努力把問題解決在基層和萌芽階段，并不斷創(chuàng)新工作格局，著力形成齊抓共管的工作格局。
牧場穩(wěn)定工作總結篇十八
20xx年度即將過去，一年來社區(qū)兩委認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神，我社區(qū)信訪工作在街道主管部門的指導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會和推進成都實驗區(qū)建設的戰(zhàn)略任務，堅持“以民為本，為民解圍”宗旨，按照成華信聯[20xx]2號文件《成華區(qū)群眾和信訪工作逐級負責責任追究實施辦法》和青龍工委[20xx]90號《關于構建全轄區(qū)社會矛盾糾紛“大調解”體系》建立群眾信訪指導工作站的實施意見，切實維護青龍轄區(qū)經濟發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境，現就我社區(qū)一年來的信訪工作的情況簡要總結如下：
社區(qū)兩委高度重視，狠抓落實、加強領導。按照街道黨工委和辦事處簽訂的目標責任書精神，將信訪工作納入社區(qū)兩委的重要工作議程，按照“屬地管理、逐級負責、誰主管、誰負責”的原則，充分發(fā)揮信訪調處職能，切實加強信訪指導工作，有效預防和減少社會矛盾糾紛，及時化解矛盾，不斷增強居民的信訪觀念，圍繞黨的xx大精神“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)”，建設一流的信訪環(huán)境，做到認真接待群眾，做好登記等，責任明確，任務落實，使我社區(qū)信訪工作得到順利開展。
在具體工作中，社區(qū)兩委首先抓了組織建設工作，按照居(村)民委員會組織法，社區(qū)各職能組織機構健全，各項規(guī)章制度規(guī)范上墻。同時，不斷加大對居(村)民委員會組織法等法律法規(guī)的學習和宣傳力度，使社區(qū)的各項工作更加規(guī)范，依法行政，依法辦事，不斷提高社區(qū)群團干部的綜合素質。與此同時，社區(qū)兩委還十分重視信訪宣傳工作，利用各種會議組織學習和宣傳了信訪條例，使本轄區(qū)廣大干部群眾對信訪條例及程序等有了進一步的了解。
在8組居民簽訂房屋拆遷安置過程中，社區(qū)兩委高度重視，以卿書記、陳主任掛帥，在第一時間組織1組、8組組長及代表進行政策上的宣傳安置，在安置過程中，轄區(qū)內發(fā)生了個別居民進京非正常上訪、重復上訪等上訪和影響較大的信訪問題，全年我社區(qū)共接待和受理過信訪代理事項4起。到目前(12月14日)為止，還未收到過和接待過其他信訪事項。
在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作方面，認真配合街辦信訪部門的工作，對轄區(qū)內重點院校、路段、市場、車站、商家店鋪進行環(huán)境整治宣傳，組織工作人員進行文明勸導、宣傳、發(fā)放標語、信訪條例等資料共計200余份，并采取了流動和定點宣傳，讓群眾樹立只有依法有序上訪才能真正維護自身權益的思想。
今后，我們將進一步把社區(qū)信訪接待調處工作提到一個新的高度，納入社區(qū)兩委日常工作議程。確保人員、場地、經費的落實，加大宣傳信訪條例，不斷提高代理員的整治思想素質、業(yè)務能力和工作水平、依法代理各類信訪事項、把各種矛盾盡量化解在基層，為維護社會穩(wěn)定和促進轄區(qū)經濟建設充分發(fā)揮信訪接待調處的作用。
牧場穩(wěn)定工作總結篇一
一年來，我校在上級各部門的正確領導下，堅持“加強教育、預防為主、防治結合、群防群治、安全第一”的工作原則，把安全工作列入重要議事日程，思想上高度重視，行動上防范未然，通過豐富多彩的安全教育活動，增強師生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全員關心和支持學校安全工作的新局面。幾年來，我校未發(fā)生一起重大校園安全管理責任事故，從而切實保障了師生安全和學校財產不受損失，維持了學校良好的教育教學秩序。
一、加大宣傳教育力度。
1、利用學校集會、國旗下講話、紅領巾廣播、班隊會等途徑根據季節(jié)的不同有針對性的對師生進行安全教育。內容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動等。
2、利用家長會、校訊通等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育，協助學校做好安全工作。
3、安全日(月)、消防日、法制宣傳日，學校及各班更是圍繞安全工作主題，利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍。
4、經常利用眼操后五分鐘時間，對學生進行日常安全教育，增強學生的安全意識;每學期利用網絡組織師生觀看安全教育片，對學生進行比較系統(tǒng)的防踩踏、防拐騙、防交通、防溺水、防觸電、防火等安全知識教育，使全校學生對安全知識有更廣更深的了解。
5、通過開展有關安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。
安全工作是學校工作的重要組成部分，是搞好教育教學工作的前提和基礎，因此牢固樹立“安全第一”思想，警鐘長鳴，常抓不懈。
1、每學期開學初，學校及班主任為學生上好安全第一課;平時發(fā)現共性問題及時利用廣播進行教育、要求、疏導。
2、開學校領導與教職工層層簽訂責任狀，從中層領導——教研組長——班主任——科任教師——門衛(wèi)人員，具體學習責任書內容，明確各自的職責，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。每學期定期對教職工進行安全培訓;安全工作會每周一小會，每月至少1-2次安全專題會。
3、做好學生租車統(tǒng)計及交通安全教育。
(1)、根據教育局要求，對學生租用車輛的車型、牌照號碼、駕駛員姓名、駕駛證或身份證號碼、乘坐人數及接送學生時間、趟次、路線等情況，進行統(tǒng)計建立臺帳。
(2)、對乘車、自租車學生進行交通安全教育教育，教育師生不租用“病車”、“黑車”、不乘坐超載車、報廢車等，使乘車上學的同學警惕性得到提高。
4、建立學校安全工作的各項規(guī)章制度及應急預案，并根據安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。
5、堅持安全工作、安全臺帳月報制，無漏報、瞞報現象。
6、落實領導帶班、教師值班制度。
(1)、一年365天風雨無阻，全體班子成員總是上下學提前站在校門口，檢查師生進校、出校情況，保證了師生的安全進校、安全離校。
(2)、加強教師課間巡視，落實安全責任。
學校是學生集中的場所，尤其是在學生上下學及課間操、體育課、集體活動時最容易發(fā)生預料不到的事故。因此，學校加強課間值班檢查力度，強調要佩戴標志上崗，對學生上下樓梯、課間操都安排專人負責值班，落實班級，落實值班地點。并規(guī)定值班人員每天早上、中午提前半小時到校，在指定的責任區(qū)內做好安全巡視，確保了學生安全的萬無一失。
(3)、學校一年來施工(改擴建)不斷，危險源增加，學校實行校級領導包片、主任包段，年級組長包樓層，教職工包點，學生輪崗的做法，做到人人講安全，個個抓安全，努力實現永保安全的工作目標。
7、加強門禁管理，把好學校及師生安全的第一關。
進一步加強門禁管理，嚴格執(zhí)行門禁制度。建立來客來訪登記，門衛(wèi)對出入人員要嚴格詢問和登記，非本校人員必須經被訪人親自確認后有完備的登記手續(xù)和正當的理由方可進入，對不能說明情況的、行跡可疑的人員嚴禁入校;上課期間封閉校園，師生無正當理由不準出校，如因特殊情況外出，學生必須有班主任開具的中途離校卡，或教師親自送出，與家長親自見面后，方可放行;教師必須由副校級領導開具出門條，方可離校。
8、加強檢查及時整改：各種安全防范措施、制度的執(zhí)行、落實情況的檢查堅持經常且不定時，確保全面了解真實情況，重點部位的檢查每周一次，每月至少一次由校長帶隊對學校校舍進行全面的安全檢查，發(fā)現問題及時處理，對安全隱患及時上報。另外，每學期開學前和學期末進行全面的安全檢查，并及時建檔。
三、開展系列教育活動，提高師生的安全意識和能力。
1、開展豐富多彩的安全教育周活動。
3月份最后一周是全國中小學安全教育周，結合我校實際，開展了以“強化安全意識，提高避險能力”為主題的系列教育“八個一”活動：一次安全知識講座;一次疏散演練活動;一份安全隱患排查作業(yè);學生與家長互簽一份安全承諾書;設計一句安全提示語;學生做一次安全知識宣講員;開展一次安全手抄報設計評比;召開一次“強化安全意識，提高避險能力”的主題班隊會，收到了良好的效果。
(每學期利用滅火器換液時機，組織專用室教師進行火場使用演練。)。
2、開展形式多樣的防災減災教育活動。
5月12日是國家“防災減災日”，當天，開展了以“強化防災減災，構建和諧校園”為主題的宣傳教育活動，古冶電視臺到?，F場錄制了開展的防災減災實踐活動場景，當晚在古冶新聞臺播放，5月14日在唐山新聞節(jié)目播放，受到了家長、社會的好評。
3、安全生產月開展競賽活動：
(1)、在開展20xx年“安全生產月”活動中，圍繞“安全責任、重在落實”主題，組織學生參加了安全生產書畫大賽，擇優(yōu)上交了6件作品。
(2)、王靜老師的二年級公共安全教育課《認識交通標志》，被古冶區(qū)教育局推選參加了唐山市舉辦的20xx年中小學公共安全教育優(yōu)質課的評比，榮獲市一等獎。
4、開展“關愛生命、文明出行”主題教育實踐活動。
(1)、根據文件要求學校下發(fā)了“致學生家長的一封信”、“守護安全、期盼幸?！卑踩兄Z卡，學生與家長共同學習后在回執(zhí)上簽字交回學校。
(2)、與古教安字[20xx]38號文件相結合，對全體師生進行了專項交通安全教育，從學生步行上下學、自租車;教師私家車、堅持放學前“一分鐘”交通安全教育等各方面進行了全方位的安全教育，警示師生注意交通安全。
(3)、寓教育于活動中，提高教育效果。
在學生中開展了以“關愛生命，文明出行”為主題的交通安全演講、手抄報、征文等活動，增強了交通安全教育的實效性。
5、召開自租車學生家長座談會。
為進一步密切家校聯系，共同做好學生乘車安全工作，學校結合當前形勢：屢次發(fā)生校車交通事故，于20xx年11月18日下午，在多媒體教室召開了“自租車學生家長座談會”。會上肖校長結合交通事故案例對學生家長進行了交通安全教育，明確告知：學生出行要拒絕乘坐非法車輛、司機資質不合格車輛。積極勸阻學生家長租用非法車輛接送學生上下學。學校專門向學生家長發(fā)放了題為《遵守交通規(guī)則保障生命安全——致學生及家長的一封信》，督促家長履行好監(jiān)護人責任，配合學校做好學生交通安全教育。會上家長暢所欲言，增進了家校之間的了解，增強了雙方的溝通和信任，學校的安全工作得到了家長的支持和理解。學校還在門口顯著位置張貼了交警大隊下發(fā)的一封信，懸掛了“保障生命安全，拒乘超員、報廢、拆裝非法營運車輛”條幅，以引起廣大家長的高度重視。
安全工作成績的取得，與我校肖校長的高度重視及她的親歷親為是分不開的。總之，安全工作只有起點沒有終點，必須做到長期的警鐘長鳴，常抓不懈。今后我們將繼續(xù)把學校安全工作抓緊抓細抓落實，讓學生開心，讓家長放心。
牧場穩(wěn)定工作總結篇二
學校安全穩(wěn)定無小事，既關系著千萬個家庭的幸福和社會的穩(wěn)定，又是學校實施開展教育教學活動的基礎保障。一年來，我校在新區(qū)管委會、教管中心的正確領導下，堅持“安全第一、預防為主、防治結合”的安穩(wěn)工作方針，緊緊圍繞“加強領導、深化教育、強化管理、排查整改、維護安穩(wěn)”的安穩(wěn)工作主線，努力踐行安全發(fā)展觀念。通過深化安全教育培訓，增強師生的安全意識和安全事故防范自護能力;通過學校領導和全體教職員工齊抓共管，支持配合，學校安全穩(wěn)定工作再創(chuàng)佳績，實現了“零事故”、“零傷亡”、“零犯罪”、“零投訴、零上訪”可喜成效，切實保障了師生人生、財產安全等合法權益與學校財產安全，維護了學校正常的安穩(wěn)教育教學秩序。
一.領導重視優(yōu)化管理機制。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全穩(wěn)定工作列入學校工作的重要議事日程，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門重點抓，師生員工配合抓，實行“一崗雙責”，細化責任區(qū)，構建“橫向到邊、縱向到底”的安全監(jiān)管責任體系，安穩(wěn)辦、后勤處、少先隊部門具體分工協調配合組織實施，實行網格化管理。
二.制度保證措施有力到位。
1.學校建立安全穩(wěn)定工作領導責任制和責任追究制。學校將安全穩(wěn)定工作列入各有關目標考核和績效工資考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全傷害事故和影響學校和諧穩(wěn)定的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任，在當年評先選優(yōu)、評職晉級中實行“一票否決”制度。
2.簽訂責任書。學校結合國家《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法規(guī)條例規(guī)定的師生職責義務，與全體教職工簽訂了崗位安全穩(wěn)定責任書，強化明確各自職責;同時學校還分別與各位學生及家長簽訂了學生安全“三方公約”與“安全承諾書”，進一步強化明確學生及家長自身相關安全職責義務與擔當的責任，做到職責明確，責任到人。
3.不斷完善學校安穩(wěn)工作規(guī)章制度。學校根據國家《中小學、幼兒園安全管理辦法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法規(guī)和上級主管部門有關學校安全工作文件精神為指導，進一步完善制訂了校舍環(huán)境、教學設備、消防、出行交通、治安及食品衛(wèi)生安全與隱患排查整改等方面的相關安全工作規(guī)章、安全管理制度、影響學校穩(wěn)定的師生申訴辦法、程序，以及各類安全穩(wěn)定處置預案，并根據安穩(wěn)工作形勢的發(fā)展，不斷完善修訂和充實。使學校安穩(wěn)工作的開展與實施有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4.規(guī)范完善建立安全穩(wěn)定基礎工作到賬。學校規(guī)范建立了《安穩(wěn)工作會議記錄簿》、《安全檢查登記簿》、《安全隱患整改記錄簿》、《安全穩(wěn)定事故報告簿》、《事故處理記錄簿》《貧困師生疾苦了解記錄簿》、《師生信訪登記簿》等學校安全穩(wěn)定基礎工作臺賬。
三.深化滲透強化教育培訓。
確保安全穩(wěn)定，根本在于加強和深化安全教育，增強安全觀念意識，普及安全知識，提高安全事故防范和自護自救能力。抓好安全深化教育培訓，是學校安全穩(wěn)定工作的基礎。一年來，我們以安全教育周和安全教育月為契機，以開展常規(guī)安全教育與專題(項)安全教育為載體，以防范出行交通安全事故、防范溺水安全、消防安全、食品飲食衛(wèi)生安全、教學活動安全、防騙防盜、防震抗洪、反黃防邪拒毒等安全教育為重點，經常性地對師生開展相關安全知識普及宣傳教育與傷害事故防范技能培訓。
1.及時傳達貫徹上級安全工作文件(會議)精神，認真開展常規(guī)安全教育。學校充分利用學期開學與結束工作會、周前會等教職工會、國旗下講話、課間操等學生集會，學習傳達宣傳上級主管部門近期關于學校安全穩(wěn)定工作文件和會議精神，強化出行交通安全教育、教學活動安全教育與環(huán)境、飲食衛(wèi)生安全教育，增強安全意識，明確工作職責、要求，增強提高工作針對性和實效性。
2.拓寬渠道，豐富內涵，開展豐富多彩的教育活動。利用班(隊)會(活動)課、安全教育課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全事故防范與傷害預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校通過召開家長會、印發(fā)家長告知書和校訊通平臺，堅持做好一周安全提醒，強調安全事項，增強學生家長安全意識，加強學生家長安全知識與事故防范技能引領。
3.認真組織開展安全教育日(周、月)活動。學校結合季節(jié)時令，充分利用國家交通、消防、禁毒等安全日(周、月)時間，多種形式地認真開展相應主(專)題宣傳教育活動。今年三月開展了“普及安全知識，確保生命安全”主題安全教育;四月和九月均開展了“珍愛生命，文明出行”的主題交通安全教育;五月結合“防震減災”月活動，開展了“普及安全知識，防震減災”主題安全教育活動;六月開展了“珍愛生命，預防溺水”的主題安全教育活動;十月開展了食品飲食衛(wèi)生安全主題教育活動;十一月開展了“消防安全，人人有責”的安全主題教育活動;十二月開展了“防邪拒毒，遠離黃毒”安全主題教育活動。通過活動開展，強化增強學生安全意識，廣泛普安全知識，增強鞏固和提升師生防范安全事故技能與自護自救能力。
4.強化安全應急演練提高自護、自救、互救能力。春期中，學校結合“普及安全知識，防震減災”主題安全教育活動活動，組織開展了防震防蹋安全應急培訓演練活動;秋期中，學校結合消防主題安全教育活動，組織全校師生開展了消防安全應急演練活動。
維護學校安全穩(wěn)定，關鍵在監(jiān)管督導。一年來，學校加強了教學安全、學生課余活動安全、校園環(huán)境衛(wèi)生與食品飲食安全、學生上(下)學出行交通安全與校園環(huán)境治安安全的重點監(jiān)管，有效防范了校園安全事故發(fā)生。
(2)嚴禁教師行課(上班)時間酗酒、賭博;(3)堅持預備鈴聲候課制度，嚴禁空崗缺崗;(4)禁止帶學生到住宿室進行輔導;(5)學校、班級組織各項活動，須制訂活動方案，落實安全措施，班主任或教師、值周領導、教師等相關責任人須按時到崗就位，全程監(jiān)管學生安全;(6)體育課及室外教育教學活動，教師必須全程監(jiān)督學生的活動，關注特異體質與生病學生，合理安全活動量;(7)堅持做好放晚學后的清校工作，禁止學生長時間滯留校園玩耍，禁止教師滯留學生輔導過晚。
2.加強了學生課間、課余活動安全監(jiān)管。值周領導、教師、校園巡邏保安，加強重點時段、重點區(qū)域(部位)學生活動監(jiān)管督導，防范避免了學生意外傷害事件的發(fā)生。(1)加強學生課間活動安全監(jiān)管督導，嚴禁學生在教學樓道、教室拍打藍球、跳皮筋和追奔打鬧、橫沖直撞，禁止學生攀爬翻越樓道欄桿、教室門窗、校園樹木、圍墻、鐵門，禁止學生做危險游戲活動，玩耍危險玩具物品，禁止學生打架斗毆;(2)加強校門通道、教學樓道學生上(下)學、學生集會、課間體操時段學生通行安全監(jiān)管疏導，督導學生上(下)樓道依次靠右行，禁止擁擠推搡、橫沖直撞;(3)學校行課期間，實行封閉管理，學生因病因事須出校門離校，須持班主任開據出門請假條方能放行，禁止學生進入限制未成年人出入的網吧、影像廳、茶樓等情場所。
3.加強學校食品衛(wèi)生、疾病防控安全管理。嚴格執(zhí)行《食品安全法》、《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》、《學校體衛(wèi)工作條例》等法規(guī)，抓好食品衛(wèi)生和傳染病防控安全管理。(1)加強中餐服務安全管理;(2)加強師生飲用桶裝茶水及設備的衛(wèi)生安全管理;(3)做好學生“節(jié)日禮品”、“愛心餐”、“營養(yǎng)計劃”等民生工程的安全工作;(4)禁止學生購買食用“三無”食品及過期變質食品，禁止學生將食品、零食帶入校園食用(5)禁止學生亂扔果皮紙屑垃圾，做好教室、食堂、飲水設施、廁所等容易造成學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的環(huán)境(設備)衛(wèi)生打掃與定期消毒殺菌、除“四害”工作，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生;(6)落實晨(午)檢制度，堅持做好晨(午)檢工作，同相關部門協作配合，做好師生員工常規(guī)體檢和幼兒免疫接種工作;(7)開展禁煙活動，創(chuàng)建無煙校園;(8)嚴格落實學校突發(fā)公共事件報告制度，發(fā)現傳染性疾病或群發(fā)性疾病及時報告，及時妥善處理，有效控制。
4.加強學生上(下)學出行交通安全監(jiān)管督導。(1)禁止學生乘坐摩托車、農用車、貨車、超載車輛及“三無”車輛上(下)學;(2)禁止12周歲以下學生騎自行車上學;(3)低年級學生上(下)學，嚴格要求家長接送;(4)爭取交管部門支持，在學校師生進出口(健康街巷道與社區(qū)馬路結合處)設置安全警示牌，減速帶，提醒警示過往車輛注意行人安全。
5.加強了校園及周邊環(huán)境治安管理。(1)學校對外來人員嚴格實行驗證審核登記制度，校外流動游走商販、社會閑雜人員禁止進入校園;(2)做好了校園內教師房屋出租及外來暫住人員清理登記工作;(3)定期開展了學生攜帶刀具、易燃易爆危險玩具、物品清理收繳行動，禁止學生攜帶刀具、易燃易爆危險玩具、物品進入校園玩耍。
五.加強安檢及時整治隱患。
加強校園安全隱患排查整治，是維護學校安全穩(wěn)定的又一道重要防線與屏障。為此，學校堅持了安全隱患定期排查制度，認真開展常規(guī)安全檢查與專項檢查，發(fā)現問題及時整改。在學期開學(放假)前，認真開展校舍環(huán)境、教學設備設施、用電線路、食品衛(wèi)生等安全的全面檢查，學期中堅持周小查、月大查的安全排查制度，并對隱患進行及時治理。一年來，學校積極努力向新區(qū)政府和上級主管部門爭取獲得資金支持，投入數百萬元修建校園消防通道，治理了學校無消防通道的安全隱患，實現了數代李小人的夢想。同時對教學樓教室破舊墻壁、門窗與用電線路進行了維護更新改造。這些不安全隱患的解決，將會避免和減少一些安全事故的發(fā)生，為營建和鞏固平安和諧校園發(fā)揮重大保障作用。
六.存在的主要問題和下步的打算。
過去的一年，在新區(qū)政府和上級主管部門的熱情關心和大力支持下，在全體李小人對“安全第一、預防為主、防治結合”的安全發(fā)展理念的堅守與堅持下，學校安全穩(wěn)定工作得到進一步的加強，讓我們平安的度過了挑戰(zhàn)與希望并存的一年。但是隨著社會的發(fā)展和一些不確定的因素，學校安穩(wěn)工作將面臨更高的要求，安穩(wěn)工作的難度越來越大，學校安穩(wěn)工作形勢仍然比較嚴峻。
1.社會育人環(huán)境存在一些不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大。
2.學校安全穩(wěn)定工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗，學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度;部分家長對學校工作的不理解和不支持給學校的安全穩(wěn)定工作帶來一些困惑。
3.部分教師的安全責任觀念意識淡薄，有待進一步提高認識，增強安全責任。
4.學校經費的緊缺，給校園安全文化建設與安全隱患的整治帶來無奈的尷尬與困難。今后，我們將進一步重視安全穩(wěn)定工作，努力克服困難，加大校園安全文化建設投入力度，及時解決安穩(wěn)工作中發(fā)現的新問題，不斷提高學校安穩(wěn)工作管理水平，維護學校安全穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。
牧場穩(wěn)定工作總結篇三
安全維系著社會的穩(wěn)定，牽動著家庭的幸福，關系著未成年學生的健康成長。上學期，我校為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程，校長直接抓，主任具體抓，各班具體分工負責組織實施。以加強隱患排查整治為重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，形成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學校安全工作格局，圓滿完成了各項工作任務目標，切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，為我校教育事業(yè)的順利發(fā)展提供了強有力的安全保障。
一、提高認識，加強領導，不斷增強責任感和緊迫感。
1、為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想，主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來，增強“安全第一，預防為主”的意識，在思想上建立起一道安全防護線，我校定期組織全體教師認真學習各級有關安全工作的文件精神，把安全工作作為學校第一要事來抓，列入議事日程，工作計劃，工作總結都作為一項重要內容，班會講安全，校會講安全，堅持做到時時講、天天講，真正做到了“警鐘長鳴”。同時，為進一步做好安全教育工作，學校成立了安全工作領導小組,學校校長直接抓，各班主任具體分工負責組織實施，層層落實安全責任制，確保了一校的安全。
2、簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
二、加強學校安全教育和管理，扎實做好學校安全工作。
(一)大力加強學生安全教育。
1、學校結合本校實際和季節(jié)等特點，對學生進行了預防傳染病安全、交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育，切實提高了每一個學生的安全意識和自救自護能力。在雨雪大霧天氣要結伴慢行，盡量家長接送。學校又主動與家長溝通，增強家長安全意識和監(jiān)護人的責任意識。根據我校臨近公路的特點，特別加強了學生道路交通安全管理工作，班主任利用班會組織學生學習道路交通安全常識，提倡學生步行上學，不準學生騎車上學。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過這一系列教育，廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力都得到了提高。
(二)切實加強校園常規(guī)管理。
上學期我校根據學校安全工作的特點切實加強了校園管理。
1、是加強了門衛(wèi)管理，嚴防外來人員無故進入校園，同時對學生上學期間離校進行嚴格管理。
2、各班實行點名制度。每天上午和下午預備前，班主任點名，對未到校的學生，及時與家長溝通，了解原因，掌握情況。
3、是加強對用電線路和配電設施的檢查，嚴防火災事故發(fā)生。
4、是加強飲食衛(wèi)生管理。通過各種渠道多種形式的宣傳預防傳染病和食源性疾病的知識，結合我校實際情況經常對學生進行食品衛(wèi)生方面的教育工作，例如：不購買三無食品、不購買過期食品等防止學生誤食產生中毒現象，增加廣大師生對公共衛(wèi)生的意識和自我保護意識。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。積極把學校衛(wèi)生安全工作做到實處。
牧場穩(wěn)定工作總結篇四
20xx年，我鎮(zhèn)科技、科普工作在鎮(zhèn)黨委、*的領導下，在市、縣科技局、科協的指導下，認真貫徹黨的*會議精神，高舉*理論偉大旗幟，努力實踐“*”重要思想，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、*的中心工作，服從和服務于全鎮(zhèn)經濟，積極開展科技推廣、科技普及和科技應用工作，加強產學研結合，不斷培育企業(yè)科技創(chuàng)新和自主研發(fā)能力，強化知識產權和專利意識，加強防震減災工作力度，切實推進社會主義新農村建設，為農民增收提供科學技術支持。
鎮(zhèn)黨委、*在科技管理工作中，堅持了一把手親自抓科技工作，使科技工作做到了人中同到位、經費到位。鎮(zhèn)黨委、*領導工作調整后，對鎮(zhèn)科技領導小組人員進行了相應調整，健全了全鎮(zhèn)的科技管理體系，加強了對科委、科協工作的領導和協調，在協會的管理上對協會內部人員進行了分工，鞏固和壯大了協會隊伍，鎮(zhèn)黨委、*還將科技工作納入了各部門、村的年終綜合考評。
我鎮(zhèn)的科普宣傳和技術培訓重點立足于實用的原則，充分利用了各村有線廣播，鎮(zhèn)、村電教設備、示范基地加現場技術培訓等，主要對種養(yǎng)殖大戶、協會會員、農村致富拔尖人才、科技致富帶著人采取了室內與室外相結合，經驗交流、觀看電教光碟的方式進行宣傳和培訓，并將宣傳和普及農業(yè)科技知識，傳授先進實用的農業(yè)生產技術進行了有機的結合。通過這一系列活動進一步激發(fā)全鎮(zhèn)人民愛科學、學科學、講科學、用科學的熱情，提高全鎮(zhèn)人民的科技意識和科技素質。
隨著農業(yè)產業(yè)結構的調整與優(yōu)化，開展農業(yè)新品種、新技術的引進、試驗、示范和推廣工作，已成為提高農業(yè)生產效率增加農民收入的重要手段，同時也是增強農業(yè)生產后勁的重要內容，為此我鎮(zhèn)按照縣委、縣*、縣科技局工作目標和部署，積極開展科技推廣引進新品種2個，引進新技術1項。
防震減災與農村建筑抗震設防工作，繼續(xù)納入*目標管理考核，各社區(qū)、居(村)委員會、企事業(yè)單位認真貫徹執(zhí)行縣人民*辦公室下發(fā)的《關于加強農村建筑抗震設防工作的通知》（羅府辦發(fā)73號）文件精神，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，明確職責，加強管理，強化監(jiān)督，做好農房抗震設防宣傳工作，提高農民農房抗震設防的意識，逐步使農房抗震工作走向規(guī)范化。
牧場穩(wěn)定工作總結篇五
生活中,圍繞一個具體事件,常常會出現兩種截然不同的極端化意見。不僅一方根本不理會另一方的意見,即使中允的看法,往往也會“兩頭不討好”。這種非此即彼、非友即敵、非紅即黑的思維方式,則是“極端主義”。
“極端主義”大多固守一隅而放棄全面、客觀、公正的視角,習慣性地從一個角度、一個方面、一個層次看問題,又下意識地遮蔽了其他角度、方面和層次,狹隘是其主要特征。在“極端主義”者眼里,一說到“文憑腐敗”,似乎所有官員的在職文憑都是以權謀私的結果;一論證某人抄襲,所有尋常的細節(jié)、片語都被牽強附會成有力論據;說點本土實情為本土利益辯護的,則被指為狹隘的民族主義;當某個具體事情被上升到“愛國”層面討論時,一方往往指責對方是崇洋媚外的“賣*”,另一方則斥之為誤國誤民的“愛*”。
在立場上,旗幟鮮明本沒有錯,是非分明更值得嘉許。我們反對騎墻和圓滑世故,批評在價值觀上模棱兩可的中庸主義,倡導堅持真理。但這并不代表一事當前,就能以自我價值判斷為準,順乎吾心便全盤肯定,不合己意便徹底否決。極端主義的危害正在于,他們常常自以為把握唯一道義標準,覺得自己的話語訴求是唯一正確的,因此無視其他見解和認識。這樣的極端思維之下,不僅思想觀念難以交流,基本共識難以締結,社會和諧也無從談起。
因為有消極腐敗現象,就把國家說得一無是處;因為有為富不仁,就對所有富人怨、恨、怒;批評社會存在一些矛盾,就被斥為“抹黑*”;強調一下階段性國情,又被譏為“高級五毛”;看到國企亟待改進,就干脆主張全面私有化;指出國企問題不少,就是對公有制的“攻擊”;小悅悅事件發(fā)生了,就斷言世風日下已至道德末日;“最美”出現了,又認定道德滑坡根本不存在。這樣的極端思維,在我們身邊并不鮮見。不管是哪個極端,都不利于我們正確認識當今社會存在的問題,真實判斷我們所處的方位,客觀評價國家社會的進步,更無益于形成社會合力、促成問題解決。
我們生活在一個價值多元的世界。在這樣一個時代,開放包容的觀念,健康理性的思維,不僅是個體修養(yǎng)的重要標志,也是整個社會文明程度的標桿。作為一種偏激的價值觀,“極端主義”的判斷扭曲了事物的本來面貌,有悖于行為的內在規(guī)律。作為一種片面的方法論,“極端主義”審視和思考問題的方法,違背了事物存在的現實邏輯。作為一種情緒化的社會心態(tài),“極端主義”的言行不僅是對他人權利的漠視和侵犯,更容易激化社會矛盾,對于我們這樣一個正走向現代化的大國,十分不利。
越是改革攻堅期、矛盾凸顯期,社會就越需要理性的思維、健康的討論。每個社會成員若都能以清醒的頭腦、客觀的視角、辯證的思維,*和的心態(tài),看待問題就會更加公允持正,與人相處就會更為和煦寬懷,我們的社會必會少些矛盾、多些和諧。
牧場穩(wěn)定工作總結篇六
xx年上半年，在市委、市政府和市綜治委的正確領導下，緊緊圍繞確保工程建設順利進行，確保公路征地拆遷協調工作有條不紊展開，確保、公路各項遺留問題妥善處理，我辦社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作取得較好的成績，現小結如下：
一、領導重視，機構健全根據綜治字［］10號文件精神，我辦按照往年做法，成立單位內部社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作領導小組成員及明確分工，由單位一把手任組長，書記任副組長，相關責任人為成員，把綜治工作作為一項長抓不懈的工作來考核。
二、層層落實，明確責任根據社會治安治理“誰主管、誰負責”、“分級負責”和“屬地管理”的原則，為確保機場和機場路及公路建設工作順利進行和、公路各項遺留問題得到妥善解決，參照20xx年至20xx年的一貫做法，辦公室采取了層層簽好責任狀、責任到片到人的做法，對分片、駐鄉(xiāng)包段的各級責任人簽訂了社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作責任狀，并按要求負責本段本片本鄉(xiāng)的綜治任務。
三、不斷完善各項制度，確保措施落實到位為使綜治工作有的放矢，根據市委維護穩(wěn)定領導小組《關于印發(fā)中共xx市委維護穩(wěn)定領導小組20xx年工作要點的通知》，在前四年各項規(guī)章制度較健全的情況下，辦公室進一步完善了各項綜治制度，如：不穩(wěn)定因素排查制，群防群治制度、安全保衛(wèi)制度、綜治責任查究制度、群訪群體事件應急處理辦法，今年進一步完善了領導責任制，加強了綜治工作的領導。為使各項制度措施落實到位，辦公室還完善了綜治維穩(wěn)工作的定期督查制度，對各項制度的落實執(zhí)行情況定期進行跟蹤督查，確保落實到位。同時，在每周辦公室例會上，要求各段各片各包鄉(xiāng)工作人員匯報上周的綜治維護工作情況和下一周的綜治工作安排，使各項措施得到迅速有效的執(zhí)行落實。
四、積極與施工單位和上級業(yè)主單位聯系，限度爭取、公路各項遺留問題得到妥善解決上半年，我辦對、xx高速的遺留問題進行了一次較為徹底的大排查。對排查出的問題進行了梳理和認真的分析，并制定了詳細的解決方案。對于涉及施工單位和業(yè)主的幾項重大遺留問題，我辦主要領導親自赴x進行匯報和協商解決辦法。經過努力，我市境內的幾個主要遺留問題得到了妥善的處理。
五、做好機場征遷安置工作，確保社會穩(wěn)定機場的征地拆遷涉及我市兩鎮(zhèn)x村xx個村小組x戶，于xx年x月份奠基開工。由于征遷工作時間緊、任務重、涉及面廣，尤其是有x戶全失地農戶需要安置，機場的征遷安置工作直接影響到我市的社會穩(wěn)定。在去年大部分征遷戶得到安置的情況下，我辦今年加大安置的幫護力度，在解決安置的用水、用電、通路及其它方面給予力所能及的幫助。確保每一戶征遷戶不因機場建設而導致生活水平下降，限度的減小因機場建設帶來的一些不利影響。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力支持的征遷戶的密切配合下，機場征遷戶上半年全部得妥善安置。
六、綜合協調、確保公路順利施工xx高速于xx年xx月開工，今年上半年進入緊張的施工階段，各類矛盾糾紛不斷出現，如處理不好，可能阻礙施工進度或造成遺留問題，影響當地群眾的生產生活。為了確保xx高速的順利施工，創(chuàng)造良好的施工環(huán)境，確保施工中出現的問題各方滿意解決，我辦會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)高速辦工作人員一起，深入一線，采取三天一小查，七天一大查的措施，使施工中的問題及時發(fā)現，及時處理。對于一些較大的問題，我辦向上爭取業(yè)主重視。上半年，在我辦的爭取下，xx高速公路沿線各類問題協調會在我市召開，我辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的二十幾項大大小小的問題得到業(yè)主和施工單位的理解和支持，大部分問題得到較好的解決，一時解決不了的問題得到明確答復和提出了今后的解決辦法。上半年，雖然我辦在綜治維穩(wěn)工作中取得一定的成績，但也存在一些不足。下半年，我辦將著重圍繞實現至xx高速公路、機場及機場路的各類矛盾糾紛和的處理和協調工作，加大矛盾排查力度、加大協調的力度、加大綜治維穩(wěn)措施執(zhí)行力度，為兩項重點工程的施工創(chuàng)造良好環(huán)境。
牧場穩(wěn)定工作總結篇七
20xx年，我校在市教育在教育辦的領導下，認真學習貫徹新《安全生產法》，落實“一崗雙責”，健全管理機構，詳實記錄安全檔案，制定可行的各種預案，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
一、領導重視，措施有力。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，堅決貫徹落實上級安全會議精神，學校校長申江偉直接抓，分管副校長陳素剛具體抓，學校各班班主任、各專室負責人具體分工負責組織實施。
二、制度保證，措施到位。
1、建立健全各項應急預案，實行安全工作領導相關責任人責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全工作列入學校年終的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與每一位教職工和班主任與本班學生簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了上下學安全責任書、乘車協議，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責。誰出事，追究誰”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、交通安全教育等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動報批上級同意，校長帶領要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
三、齊抓共管，群防群治。
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與陽邑派出所、市檢察院、市法院、村治安保衛(wèi)組等部門通力合作，做好學校安全法治教育工作，學校協同相關部門組織開展三次道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
四、加強教育，促進自護。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以全校師生安全會為總領，安全課為延伸，日常教育為抓手，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好上下學交通、課余活動等的安全教育。
1、認真做好安全課工作。學校安全教育課一周不少于20分鐘，教師有備課，學生有作業(yè)、有批閱。組織好安全教育周，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防流行疾病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校電子屏、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周日例會和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。周一進行危險品清繳，隱患排查上報，安全教育，周二進行集中處理與整改。周三進行衛(wèi)生徹底打掃，周四安全再教育與矛盾化解，周五學校領導大檢查。通過一系列的專項活動，增強師生的安全意識。通過評比提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎自行車、電動車、摩托車上學。住宿生課余時間出校門需向班主任請假，放假離校聽安排讓教師送上車。
五、加強檢查，及時整改。
開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。學初，學校對校舍及各種設施進行全面的安全檢查。同時，積極配合市衛(wèi)生局、教育局衛(wèi)保所對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季，學校對電線和教學區(qū)生活區(qū)進行防火安全檢查。
六、存在的主要問題和下步的打算。
我們在安全方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。一年來，在各級的領導下，有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會閑雜人員、已經畢業(yè)離校的無業(yè)青年通過各種方式影響著學生，有時竟成了學生模仿的對象，社會上的黃、賭、毒、非法視頻、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊還存在一定的安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，在學校老師管理方面卻是強勢群體，家長的溺愛與袒護讓孩子犯錯肆無忌憚，教師要采取適當教育逐步學會自我保護意識和安全防范能力，從而促進學校安全工作的推進。
牧場穩(wěn)定工作總結篇八
20xx年實現了安全生產零事故，全面完成工業(yè)公司下達的各項安全指標，連續(xù)兩年實現安全管理“五個零”的管理目標。
（一）安全生產標準化建設取得階段性成績。安保、原料、動力三個部門被工業(yè)公司推薦為省級安全生產標準化建設達標和示范部門，為工業(yè)公司推薦部門最多生產企業(yè)。
（二）安全管理隊伍建設取得成效。目前我廠有23名同志通過注冊安全工程師考試，通過率、分布范圍、絕對數量居公司九個生產廠家首位。
（三）開展安全管理示范企業(yè)達標創(chuàng)建活動。順利通過駐馬店市a級安全企業(yè)驗收。
（四）創(chuàng)新消防隊管理模式，打造復合型消防隊。按照“預防監(jiān)護”、“訓戰(zhàn)一致”的指導思想，使這支隊伍成為”拉得出、用得上、打得贏”的企業(yè)不可或缺的應急隊伍。
（五）建立了以綜合分析為平臺，系統(tǒng)解決安全問題的新方法。
（六）大力推進安全文化建設，樹立了“一起事故都是可以避免的”安全理念。
（七）特種設備安全管理實現了檔案“三一致”，管理“看板化”，檢查“表格化”。
（八）安全檔案實現了管理制度化，編排科學化，整理規(guī)范化，分類層級化，使用。
（九）圓滿完成了公司交辦的階段性試點工作。如動力車間安全教育片拍攝、車輛gps軌跡管理、安防系統(tǒng)規(guī)劃建設等項目。
（十）加強勞保用品管理，在工業(yè)公司九個生產企業(yè)率先實行按需發(fā)放。
（一）指導思想。
立足自我，不斷改進，不斷提高。使流程更優(yōu)惠，操作更簡約，做事更精細；借助外力，不斷完善，不斷規(guī)范。使管理更科學，改進更持續(xù)，創(chuàng)優(yōu)和達標。
（二）工作規(guī)劃。
20xx年3月1日前，完成安全生產標準化建設第二階段工作，達到工業(yè)公司初評目標；5月20日前完成第三階段工作，達到省級驗收標準；10月20日前完成第四階段工作，爭取國家局驗收標準。
牧場穩(wěn)定工作總結篇九
根據縣委組織部安排，作為這次村兩委正職的后備干部，我參加了到第一季度^v^為期一星期的跟班學習中?，F就這一個星期的工作學習情況，談談自己幾點體會。
根據第一季度^v^領導的安排，我們來學習的七人被分為兩組，分別分在接待辦和督辦辦信辦兩個部門。首先我和另外兩位同志從星期一到星期三被安排在督辦辦信辦，由于對第一季度信訪這一塊的國家政策、法律法規(guī)等相關知識了解不夠，以及對第一季度信訪程序也不太熟悉，所以在第一天里，多在請教督辦辦信科室?guī)孜豢崎L，請他們給我們介紹第一季度信訪相關的知識和程序。他們從事第一季度信訪工作多年，有著的豐富經驗，通過結合一些具體實例，給我們生動的講解了第一季度信訪上的方方面面，雖然有時聽的還不是很明白，但總算對第一季度信訪工作有了基本的了解，也有了些入門。
由于正值三夏，上訪的人相對平時要少的多，所以接下來的幾天，我們并沒有太多的機會去親身經歷上訪。閑暇之余，我們看起了卷宗檔案，看看之前處理過的各類第一季度信訪件，了解上訪反映的各類問題，處理方法，處理過程以及處理的結果和意見。
從星期四開始，我們三人被替換到了接待辦，這也是最直接面對上訪人員的窗口。幾天來，陸陸續(xù)續(xù)來了一些，主要是涉及到房屋拆遷補償、土地補償、拖欠工資、家庭暴力等等。在接訪過程中，我邊看邊學，很快便了解該如何傾聽群眾訴求，該如何去做好訴求事項的記錄，并根據不同情況去合理分流，對于反映的問題，確實有道理、有政策依據的，根據屬地管理，誰主管誰負責的原則，交辦到相關單位限期處理;對于那些沒有合理訴求的或者暫時沒有政策依據的，一方面要做好耐心細致的解釋工作，另一方面也要做好其思想工作，化解其心結，穩(wěn)定其情緒，確保不越級上訪、重訪。
1、充實了自己。第一季度信訪部門是鍛煉人的地方，這次有機會來學習，機會真的是很難得，而且還接觸了很多第一季度^v^的領導和工作人員，他們都非常的優(yōu)秀，從他們身上讓我學到了很多東西，不論是做人上，還是做事上，都讓我受益匪淺。也正是在他們的耐心幫助下，我對第一季度信訪一塊的國家政策、法規(guī)有了更深的了解。
3、了解了基層。通過這一星期的跟班學習，讓我又從不同的一面對基層有了更深層次的了解，也讓我對基層中易出現的矛盾有了更充分的認識，土地糾紛、糧食直補、拆遷補償、鄰里矛盾、家庭暴力等等，這些突出的問題將直接明確我到基層工作的方向，也讓我在今后的工作中有更加清晰的思路。
回顧這一個星期在第一季度^v^跟班學習，不僅讓我對農村基層的中易存在的和易出現的各類矛盾有了更深的了解，更讓我對在今后的農村工作中如何更好的開展工作指明了方向?；厝ブ?，我將一方面對這些突出的問題和矛盾做好提前防范的意識，另一方面也會在問題出現后懂得用合適的方法去解決。所以這一個星期的跟班學習，對我來說收獲頗多，我將會把所學所悟更好的運用到基層工作中，更好的服務農村，服務農民。
牧場穩(wěn)定工作總結篇十
安全工作人人有責，安全責任重于泰山。抓好學校安全工作是學校第一大事，也是教職工義不容辭的職責的義務。抓好安全工作是維護學生權益的需要，是維護我們學校正常的教育教學秩序以及維護社會穩(wěn)定的需要。我校在教育主管部門和當地黨政領導和親切關懷下，在社會各部門的大力幫助下，在全校各責任部門和全體師生的共同努力下，實現了安全責任事故的“零目標”，確保了學校、社會的穩(wěn)定，為了進一步總結經驗，做好學校安全穩(wěn)定工作，現將我校本學年度安全穩(wěn)定工作總結如下：
多年來，我校一直把安全穩(wěn)定工作列入學校第一重要工作，牢固樹立了“安全穩(wěn)定第一”的思想。
1、學校成立了以校長米福友同志任組長的安全穩(wěn)定工作領導小組。堅持安全穩(wěn)定工作“誰主管，誰負責”的原則，層層落實安責任制：校長、書記是學校安全穩(wěn)定工作的第一責任人，各處室由各負責人負責，班主任對全班安全工作負責，開展活動誰組織誰負責，簽訂了《行政成員廉政承諾書》。學校安全領導小組堅持定期（每月第一周星期一上午）召開安全工作專題會，并有記錄。2、健全安全制度，使學校安全工作規(guī)范化、制度化、科學化。除我校原有的一系列安全制度外，我們根據教育局的要求，制訂或完善了安全穩(wěn)定工作制度（即：學校門衛(wèi)制度、學校值班制度、校園周邊安全巡邏制度、安全工作會議研究制度、學校安全教育制度、學校安全工作定期檢查和經常檢查制度、消防安全管理制度、食品衛(wèi)生安全制度、校舍及設施、設備檢查配備制度、特種設備使用管理制度、危化物品管理使用制度、緊急突發(fā)事件處置預案、學校安全事故報告制度、寄宿制學校夜查制度、校車管理使用制度、學校教育教學組織安全管理制度、安全經費投入管理使用制度、安全責任追究制度），并匯編成冊；制定了《各類人員責任追究制度》、《學校緊急突發(fā)事件處置預案》、《傳染病疫情報告制度》、《傳染病防治管理告制度》、《消毒、隔離、跟蹤制度》、《健康教育制度》、《東城中學教師行為規(guī)范》等，明確了各責任部門、責任人的安全穩(wěn)定工作職責，增添了安全工作措施，使學校安全工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。3、堅持與各部門、有關責任人簽訂了目標責任書200余份，并按有關規(guī)定兌現獎懲。
1、認真做好來信來訪工作。我們對群眾關注的學校收費問題、行風建設等熱點問題十分重視，發(fā)現問題及時調查處理。對于群眾來信來文來訪，不管其出于何種目的，我們抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度，認真調查嚴肅處理，并做耐心細致的解釋工作。
2、切實加強教職工思想政治，關心教職工疾苦，堅持校務、政務公開，主動慰問退休教師，妥善解決內部矛盾，本年度，無教職工上訪事件。
3、自籌資金，按時清退學生家長借款，確保社會穩(wěn)定。
4、個別家長對將初三學生集中到分部教學有意見，由于我們對分部教學樓和宿舍進行了全面的粉刷維修，并及時召開了初三學生家長會，做耐心細致的解釋工作后，得到了他們的理解和支持。
1、狠抓安全教育工作，普及安全常識，增強安全防范意識。
1）聘請了法制副校長，加強與社會有關部門聯系，協同搞好安全教育工作。今年我校聘請了關工委同志到我校對全校師生作安全法紀專題報告共2次。請重慶居安防火教育訓練中心教官對我校教職工進行了消防知識培訓1次。
2）認真組織開展了安全教育（月、周、日）活動，開展安全自救自護演練1次，根據上級文件和有關會議精神，認真開展了學校安全專項整治行動。認真開展了安全宣傳日（周）活動。
3）堅持每周用0.5課時對學生進行系統(tǒng)的、科學的安全基本常識教育。班主任是安全教育的主要責任人，堅持堅持安全問題天天講，堅持將安全教育寓于學科教學之中，各班有安全教育、活動專項記錄，各班板報有安全法紀教育的內容。
4）改進教育學生方法，依法規(guī)范教師的教育行為。
5）召開了學生家長會2次，建立學校、社會、家庭“三結合”的安全教育網絡。
2、堅持安全工作時時查，及時排除安全隱患。
我校安全檢查做到了制度化、規(guī)范化、經常化，做到了定期檢查和突擊檢查相結合，全面檢查和重點檢查相結合。我們堅持了開學前與學期結束前的安全大檢查和每月底1次的常規(guī)性安全檢查，堅持風期、洪期、汛期、雷期安全檢查，學校各科室安全責任人、各管理工作的直接責任人按照安全工作職責，對學校安全管理機構的落實情況、各種安全制度的執(zhí)行情況、安全教育(課程、師資、教材)和應急預案及演練情況、校舍設施設備情況(校車車況及駕駛員資質、化學危險品保管、壓力容器、鍋爐、廁所等)、食品衛(wèi)生安全（伙食團、學生超市）、消防安全、學生教育管理中的安全、教學工作中的安全、交通安全等應經常檢查。學生管理教師應堅持每月最后一周對學生宿舍（含屋頂）進行全面細致的安全檢查。建立有學校安全檢查記錄薄，對存在的安全隱患建立有專項臺帳薄。堅持了安全工作“月月報’制度：學校堅持每月底前情況向片區(qū)教工組書面報告學校安全工作情況。聯系氣象局，對我校的避雷設施進行了檢測，對存在的問題立即進行了整改。
3、突出重點，狠抓薄弱，杜絕各種安全責任事故的發(fā)生。
我們重點抓好了校舍及設備、設施安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、傳染性疾病的預防、交通安全、教育教學活動和學生管理安全、洪期、汛期的安全。堅持了組織大型活動審批制度，堅持了意外事故報告制度，嚴格執(zhí)行了安全責任一票否絕制度。
1）校舍及設備、設施安全。做到了：經常檢查，及時排危；操作規(guī)范，安全保管；嚴格值班護校制度和門衛(wèi)制度。學校各處室的貴重物品（如計算機、多媒體教學設備等等）由各處室落實專人管理與維護，落實責任制，確保了學校財產不受損失。
2）消防安全。認真貫徹執(zhí)行消防安全的各項制度，增添了消防設備設施，及時消除火災隱患。多次聯系消防、教育主管部門等對學校的消防安全進行了全方位的檢查。
3）食品衛(wèi)生安全。加強了學校食堂和學生超市管理，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《食物中毒事故處理辦法》等，健全學校食品衛(wèi)生安全制度，堅持索證制度（衛(wèi)生許可證、檢疫證、合格證等等），嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生檢查制度。重點整治了學校食品衛(wèi)生安全，收到好的效果。
4）傳染性疾病的預防。認真貫徹執(zhí)行了《傳染病防治法》，堅持每月消毒1次，組織好學生服預防藥，抓好清潔衛(wèi)生，按規(guī)定上好專題教育和健康教育課。
5）交通安全。加強交通安全教育，落實好學生放假、返校及晚自習放學時，校門處的交通安全監(jiān)管責任制。多次與交通局、巴川鎮(zhèn)安辦聯系，整治了校門外“319”線的交通秩序，確保了學生返、離校時的安全。
6）教育教學活動和學生管理安全。重視并加強師德師風建設：嚴禁參加邪教組織；嚴禁吵架、打架和造謠滋事；嚴禁在任何地方單獨輔導女學生或將女生帶入家里輔導；嚴禁教職工搞家教；嚴格執(zhí)行市教委《規(guī)范教育行為的六條規(guī)定》；嚴格學生管理教師值班和門衛(wèi)制度，實行了晝夜值班制度，加強住校生的管理。
從總體上看，經過全體師生的共同努力，學校安全穩(wěn)定工作實行目標化、規(guī)范化、制度化的管理，強化了師德師風、校風校紀、治安、消防、食堂等方面的安全工作，實現了無重大刑事案件、無重大傷害事故、無教職工違法犯罪、無火災事故等安全目標，營造了安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境，保障和推動了學校的持續(xù)健康發(fā)展。
1、我校食堂狹小破舊，學生打開水、打飯擁擠，存在安全隱患。
2、由于學生過多，全校統(tǒng)一放假時，交通擁擠，易造成交通事故。
1、進一步加強對學生的法紀教育、社會道德教育、文明意識教育、自我防范意識教育。這是抓好學生安全教育的根本。學生的法紀意識提高了，就會自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，對學校三申五令的安全教育就會做到有令必行，有禁必止。
2、安全工作只有起點沒有終點，必須做到長期的警鐘長鳴，這是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，必須克服厭倦情緒和麻痹思想，長抓不懈。
牧場穩(wěn)定工作總結篇十一
為深入揭批“三股1勢力”的*本質，使拜什艾日克鎮(zhèn)中學全體師生徹底認清宗教極端思想的真實面目，旗幟鮮明的反對^v^，維護祖國統(tǒng)一和民族團結，根據《關于在全縣開展以現代文化為引領“去極端化”宣傳教育活動實施方案》具體工作部署安排，我校領導班子高度重視，切實貫徹實施文件精神要求，現將“去極端化”第一階段工作總結如下：
我校以*特色社會主義核心價值體系建設為抓手，以踐行“新疆精神”為著力點，倡導科學文明、包容開放、敢于創(chuàng)新，反對愚昧落后、封閉保守、不思進取；倡導“我能行”的主體意識，以“四個認同”及自治區(qū)、地區(qū)、縣委《關于進一步依法治理非法宗教活動、遏制宗教極端思想滲透的若干指導意見》，統(tǒng)一共識，積極開展升*宣誓活動、“愛祖國愛家鄉(xiāng)”雙語演講比賽活動、“去極端化”千人簽字等一系列活動，自覺抵制非法宗教活動，遏制宗教極端思想滲透，引領全校教職員工和學生自覺團結在黨和*的周圍，不斷增強向心力和凝聚力，讓求發(fā)展、謀富裕、盼和諧、思穩(wěn)定成為全縣師生的共同夢想。
我校按照現代文化引領要求，積極搭建活動載體，學習現代文化知識和先進文明成果，傳播現代文化理念，嚴厲打擊防范非法宣傳品的傳播、滲透，引導廣大師生遠離宗教極端思想，在全校形成崇尚科學、熱愛真理、反對迷信、拒絕愚昧、追求健康文明的良好氛圍，使“新疆精神”融入到教育教學之中，滲透到師生日常生活工作之中，內化為師生群體意識，外化為師生的自覺行動，筑牢抵制宗教極端思想滲透的防線，把“去極端化”中的生動故事和強大聲勢大力宣傳，在全校形成對宗教極端化和暴恐分子同仇敵愾、人人喊打的局面，堅決打贏“去極端化”的人民戰(zhàn)爭。
我校根據以現代文化為引領“去極端化”宣傳教育活動具體工作實施方案，結合學校實際，切實落實方案要求，明確具體任務標準，抓緊為開展“去極端化”教育活動第二階段營造校園德育氛圍。我校充分利用教育局公眾微信、qq群、校園廣播、簡報、櫥窗、?？?、校報、電子屏、黑板報、升*儀式、團隊活動、家長學校、道德講堂等宣傳陣地，大力宣傳開展“去極端化”活動的重要目的及深遠意義，切實營造濃厚的活動氛圍，為下一步工作奠定了堅實的基礎。
我校要緊緊圍繞“去極端化”教育這一主題，通過召開教職工和學生大會、教職工座談會、主題班會、主題團隊會、主題教育活動等方式，深入開展大討論、大揭批活動。深刻揭露烏魯木齊“4〃30”、“5〃22”、莎車“7〃28”、墨玉“8〃1”、輪臺“9〃21”等事件真相，揭批聲討境內外“三股1勢力”的險惡用心和*本質，并成立宣教隊，定時定期在全校開展宣講活動，讓廣大教職工和學生擦亮眼睛，明辨是非，形成自覺維護民族團結，自覺同^v^分子作斗爭的良好局面。
牧場穩(wěn)定工作總結篇十二
蕉溪鎮(zhèn)中心小學校校園安全穩(wěn)定“百日攻堅戰(zhàn)”活動總結為切實加強學校安全工作，落實好鎮(zhèn)遠縣教育和科技局印發(fā)的《鎮(zhèn)遠縣教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定“百日攻堅戰(zhàn)”工作方案》（鎮(zhèn)教科通【20xx】1號精神，我校成立了以校長為組長的領導小組，負責此活動的全面工作。以“治理隱患、防范事故”為主題，認真開展安全穩(wěn)定“百日攻堅戰(zhàn)”行動和安全生產月活動。自開展活動以來，各方面工作運轉正常有序，現將我校的基本情況報告如下：
我校領導班子能充分認清安全工作面臨的嚴峻形勢，提高思想認識、扎實有效的推進校園安全工作，由學校行政會安排部署，成立春節(jié)期間安全工作領導小組，將每項工作落實到人。
1、放假不放松，采取多種形式對學生進行安全教育。
放假前開展安全再落實、再教育活動，主要做好“三個一”即各班上好放假前一節(jié)安全教育課、全校進行一次安全演練、布置一份假期安全作業(yè)；假期期間學校還通過校信通等手段對學生進行煙花爆竹、交通、飲食等專題安全教育。
2、對學校安全隱患進行全面檢查和整改。
放假前我校對全校所設施集中開展了一次拉網式排查，及時消除了排查中存在的安全隱患，對校舍、技防、消防設施進行全面檢查，重點對財物室、實驗室、教室、辦公室、消防通道等重點部位進行水、電、防火、防盜等安全檢查，及時消除安全隱患。
3、加強學校假期防盜工作。
春節(jié)假期期間，我校監(jiān)控運轉正常，每天24小時安排領導、教師、門衛(wèi)值班、巡查、記錄，確保了節(jié)日期間校園安全。
在活動月期間，學校組織有關人員對校園安全工作進行了一次認真排查。通過“致家長一封信”，教育學生遠離危險場所。加強了學校的飲食衛(wèi)生監(jiān)督，定期對學校食堂，進行衛(wèi)生監(jiān)督和檢查，確保了師生的飲食安全。
寒假期間，我校堅持24小時值班，領導在崗帶班，及時處置突發(fā)事件和異常情況，保證信息渠道暢通，按規(guī)定及時、如實上報。
總之，我校自開展此活動以來，增強了廣大教師的安全意識和安全責任意識，上下認識足，干勁大，措施得力，活動開展順利，截止到現在，學校無一不安全事故發(fā)生，教育教學工作開展正常。
牧場穩(wěn)定工作總結篇十三
自治區(qū)黨委書記、兵團黨委第一書記、第一政委陳全國在主持召開自治區(qū)黨委(擴大)會議時著重指出，要目標上明確，牢牢把握社會穩(wěn)定和長治久安這一工作的總目標和核心任務。
不折不扣、堅定堅決地把以同志為的黨中央關于工作的大政方針落到實處，是牢牢把握工作總目標的基本遵循。黨的以來，以同志為的黨中央立足面臨的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，提出了穩(wěn)疆興疆的一系列新思想新論斷，豐富和發(fā)展了我們黨的治疆理念和治疆方略，為實現的社會穩(wěn)定和長治久安指明了正確方向。
兵團是自治區(qū)的重要組成部分，兵團素以國家利益為利益，大局為大局，維穩(wěn)戍邊是其光榮使命職責，學習貫徹好自治區(qū)黨委(擴大)會議精神就要以工作總目標為工作目的，為前進指向，為評價標尺，為動力源泉，在各項工作中都要心懷總目標，念茲在茲，始終保持政治定力，保持頭腦清醒。
緊緊圍繞總目標和核心任務開展工作?？偰繕撕秃诵娜蝿帐亲龊酶黜椆ぷ鞯摹敖K極目的”，很多工作都可能會有階段性，會有始有終，但維護社會穩(wěn)定和長治久安的總目標和核心任務必須一直貫徹。各個領域、各個方面的工作都要圍繞總目標這個著眼點和著力點來展開，要牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，高舉社會主義法治旗幟，堅定不移地維護祖國統(tǒng)一、旗幟鮮明地開展反分裂斗爭。
牢牢把握總目標和核心任務需要“兩手抓”。維穩(wěn)戍邊是兵團職責使命，在總目標的指引下，既要一手抓團結關愛，最大限度地團結關心維護祖國統(tǒng)一、可親可愛可敬的各族干部和人民群眾，最大限度地凝聚人心;又要一手抓嚴厲打擊，依法嚴厲打擊暴力恐怖活動，牢牢掌握維護祖國統(tǒng)一、國家安全和反分裂斗爭的主動權。
自古是多民族聚居之地，多元文化交匯之地，要實現工作總目標，需要全面貫徹落實在全國宗教工作會議上的重要講話精神，全面貫徹黨的宗教政策，堅持保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪，一方面依法保護信教群眾的正常宗教需求，尊重群眾信教習俗，重視團結培養(yǎng)愛國宗教界人士，引導宗教與社會主義社會相適應;一方面對從事分裂祖國、破壞穩(wěn)定活動的“三股勢力”、非法組織、暴恐分子進行堅決斗爭。
目標是發(fā)展定位，是努力方向，更是工作動力。只要我們拿出咬定青山不放松的韌勁，踏石留印、抓鐵有痕的猛勁，不信邪不怕邪的闖勁，切實把中央大政方針落到實處，把自治區(qū)黨委的部署落到實處，把兵團黨委的要求落到實處，我們就一定能為實現社會穩(wěn)定和長治久安總目標作出更大貢獻。
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牧場穩(wěn)定工作總結篇十四
我校堅持按照“安全第一，預防為主”的指導思想，安全工作力求做到科學化、制度化、程序化，確保學校的安全與穩(wěn)定，確保師生的.人身安全，具體做法如下：
1．學校成立了由校長任組長，安全副校長任副組長的學校安全工作領導小組，學校領導把安全工作作為頭等大事來抓，一切工作以確保學生安全為前提，真正做到了“以人為本，安全第一”。
2．層層落實安全各種責任制（由學校到家長、由校長到教師、由班主任到學生），建立了責任追究制度和安全事故報告制度。每月進行一次自查，發(fā)現問題和隱患及時排除和上報。
3．堅持定時和不定時對各班的設備設施及日常安全管理與學校安全制度落實情況進行檢查。每天值周、包班領導必須檢查了解安全情況，并將學校安全工作及安全檢查情況及時向學校匯報，爭取及時處理和妥善解決發(fā)現的安全問題，消除不安全因素。
4．各班級堅持進行晨檢。班主任每天對班級和學生情況進行了解。學校安全領導小組在各班級自查的基礎上對學校校舍、設備設施、食品衛(wèi)生等進行專項安全檢查。
1．學校通過縣教育局安全股下發(fā)安全通知和安全會議精神組織教師學習，學習學校有關安全的制度，學校各項安全預案及安全防范有關措施。
2．每周一對學生進行一次安全教育。
3．在9月初開學典禮上，對學生進行安全事故案例與安全知識的教育。
4．通過開展多種形式的宣傳教育活動，提高全體師生員工防范事故與自我保護的能力。
5．重視安全工作的宣傳，學校利用廣播站對學生進行安全防范教育和自我保護教育，讓學生時時感到安全的重要性。
1．進一步實施和完善放學護送制度、清校制度、節(jié)假日護校制度與夜間巡視制度、課間活動及樓梯守護制度、零食禁吃制度等，分別由值周教師、值周領導、后勤、班主任負責，執(zhí)行情況納入教職工工作考核與“三好”班級評比量化考核。
2．教師崗位職責和領導帶班制度。每天24小時有人值班，護好學校財產，保證信息暢通。
目前，我校校舍安全，院墻、廁所、校內活動場所等無不安全因素；消防通道疏通，線路、用電基本規(guī)范、安全；學校周邊環(huán)境良好，學生乘坐“三無”車輛的問題還有待與家長溝通解決；學校儀器室放置按規(guī)定要求和使用；目前學校也投入了一些經費用于消防安全、安全隱患整治、事故應急處理等。
牧場穩(wěn)定工作總結篇十五
為認真落實油田、事業(yè)部《關于進一步落實維護穩(wěn)定工作責任制的通知》的工作要求，總站三季度結合實際，建立維穩(wěn)工作網絡圖、簽訂維穩(wěn)責任書、落實責任制，就維穩(wěn)防恐工作進行了細致的安排部署，具體工作開展情況如下：
總站組織全員傳達油田、事業(yè)部維穩(wěn)文件要求，要求全員明確任務，扎實工作，鞏固和發(fā)展當前油田公司來之不易的穩(wěn)定局面，確保不發(fā)生影響穩(wěn)定的重大問題，確保隊伍穩(wěn)定。同時，按照事業(yè)部《關于做好國慶期間維護穩(wěn)定工作的通知》文件精神，將8月1日至10月10日作為維護穩(wěn)定特別重點階段，杜絕發(fā)生人為破壞和恐怖襲擊事件；杜絕破壞民族團結的事件，確保穩(wěn)定工作萬無一失。
（二）強化責任落實。
1、簽訂特別重點階段維穩(wěn)責任書，總站與承包方保安公司和運輸公司簽訂，明確時間、目標、責任和任務。
2、強化總站三級維護穩(wěn)定工作，總站重新劃分責任區(qū)及黨員承包庫房（料組），建立總站黨內“黨總支―黨支部―黨員”三級維護穩(wěn)定工作網絡，將維護穩(wěn)定工作責任逐級、逐項落實，特別重點階段總站黨小組長是穩(wěn)定工作第一責任人，黨員、班組長及各承包商項目部負責人是完成特別重點階段維穩(wěn)工作目標任務的責任主體。
3、總站按照相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行責任追究制。對因領導不負責、措施不落實、處置不力造成矛盾升級、事態(tài)擴大的，追究當事人和相關領導的責任。
三、堅持有效疏導、化解矛盾。
1、黨員在特別重點階段起到先鋒模范作用，與責任區(qū)群眾開展談心活動22次，以堅定的黨性原則、認真負責的態(tài)度正面引導群眾，維護隊伍穩(wěn)定。
2、扎實開展“維護穩(wěn)定談心活動”，總站結合前階段對少數民族員工家庭情況和基本情況摸排（少數民族員工配偶現工作性質等），有針對性地加強政策宣傳和思想教育，與8名少數名族員工進行面對面談心，掌握員工思想動態(tài)，把重點群體、重點人員、重點問題、重點隱患全部納入可控范圍。
3、開展領導接訪活動，總站領導在“十一”、“中秋”前赴各外站進行情況了解及反饋，幫助各外站解決實際問題。有效化解矛盾。
四、認真開展矛盾排查及維穩(wěn)信息搜集工作。
1、總站下發(fā)員工綜合情況情況摸排表，對127名員工基本情況進行登記造冊，同時做好解釋工作，根據摸排情況開展幫扶活動，協調承包方積極解決好員工存在的困難，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
2、組織開展總站三季度“三個明白”調研1次，對“三個明白”調研中反映的問題進行了討論、答復。結合承包方員工摸排情況建立和完善“三張表”內容。對排查出的不穩(wěn)定因素實施動態(tài)管理、全程管控、重點化解，確保從源頭上杜絕規(guī)模性群體訪和進京訪。
3、在總站范圍內開展“7.5”事件暴力視頻和圖片信息排查，138名員工無有相關視頻、圖片信息。
4、每周對排查出的不穩(wěn)定隱患進行整理，每周四按時上報維穩(wěn)周報。
五、嚴格領導值班制度，全面提升應急響應處置能力。
1、總站建立重點區(qū)域維穩(wěn)工作、防恐反恐領導值班制度，加強各站庫門衛(wèi)管理，加強“四防”（人、物、技、信息防）“三查”（查出入證、車輛、外來人員）掌控不穩(wěn)定因素的動態(tài)跟蹤，確保穩(wěn)定目標任務的實現。
2、要求各站庫嚴格執(zhí)行信息報送紀律和程序，使事態(tài)在第一時間得到處置。
3、協同輪南派出所組織防恐應急演練2次。
4、成立快速應急響應小組，在情況緊急時，啟動防恐反恐應急處置預案，形成區(qū)域部門及公安機關的有效對接、配合聯動，確?？傉痉€(wěn)定、平安。
牧場穩(wěn)定工作總結篇十六
學院安全穩(wěn)定工作，不僅關系到全院師生的生命健康和財產安全，關系到學院的穩(wěn)定和發(fā)展。為了確保全院師生的身體健康和公私財物的安全，我院成立了學校安全穩(wěn)定工作領導小組，由院長任組長，學生處長為副組長，各學部領導為組員，統(tǒng)一領導學院的安全工作。領導小組的成立，確保了學院安全工作的有序開展，在防火、防盜、消防安全等方面，起到了良好的組織協調和督察作用，使相關工作得以圓滿完成。定期召集安全工作領導小組成員開會研討學院安全工作。
我院安全工作領導小組指導有關部門和人員先后制訂并落實了一系列的規(guī)章制度，如《廣東工業(yè)大學華立學院突發(fā)事故的應急處理預案》、《進出校門管理規(guī)定》、《宿舍值班制度》、《進出宿舍檢查登記制度》等。
切實搞好安全防范認真做好宿舍區(qū)全員值班和校門口值班工作，學院安排宿舍值班老師。及時了解學生思想動態(tài)、學生宿舍安全用水、用電、衛(wèi)生和生活秩序的檢查，學生反映的情況及時給予處理。校門值班老師維持好師生進出校門的秩序，對學生沖校門、帶違紀物品進校門等進行教育，對學生沒有帶證件進校門的給予其本人信息的核對，針對有少部分學生沒有帶證件，保衛(wèi)處與院辦、教務處合作，開發(fā)學生信息查詢系統(tǒng)，便于保安對沒有帶有效證件的學生進行查詢。保證了學生進出校門有序。
保衛(wèi)科人員每月固定兩次對宿舍區(qū)進行消防安全的檢查，12月份組織各學部對宿舍區(qū)消防器材的檢查、保養(yǎng)、維護工作，及時對設備進行檢測，對不符合條件的設備及時予以整改，及時排除消防安全隱患。
學院安全工作領導小組成立以來，對上級有關安全方面的文件和會議精神，做到及時地組織有關人員學習和貫徹，利用會議、網頁、海報、圖片等形式，向全院師生進行了廣泛的宣傳。并且結合學院實際，認真組織檢查落實，提出一些防范的具體措施和要求，將各個環(huán)節(jié)的責任落實到人。如在“五一”“十一”長假和寒暑假到來之際，學院要求班主任向所負責的班級召開假日安全提示主題班會。在寒暑假期間，提醒學生要注意假期中的交通安全和消防安全。班主任每周定期對學生進行的安全教育。
為了在學院內形成“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。學院在20xx年11月份“消防日”邀請廣州消安防火中心專家對全院師生召開消防安全講座，提高全院師生的消防安全知識。
一、個別學部對安全穩(wěn)定工作重視不夠，認識不清，導致學生違紀現象時有發(fā)生。
二、防范力度有待進一步加強，在防控工作中還需要克服麻痹思想和僥幸心理，才能有效控制各種案件的發(fā)生。
牧場穩(wěn)定工作總結篇十七
20xx年，集團公司在市委、市政府等上級部門的正確領導下，以創(chuàng)建“平安——”為主線，加強排查調處、科學預警預測、強化調查研究、狠抓責任落實，堅持信訪工作為群眾辦實事這個核心不動搖，圍繞群眾最現實、最關心、最直接的利益，較好地完成了信訪各項工作任務。我公司按照上級有關指示精神，結合本單位工作實際，認真做好了年度信訪各項工作，現將20xx年度信訪穩(wěn)定工作情況總結如下：健全組織，確保信訪工作責任制的落實。
公司領導高度重視信訪工作，教育全公司職工從維護公司穩(wěn)定、促進公司發(fā)展、打造文明和諧企業(yè)的高度，進一步提高對信訪穩(wěn)定工作重要性的認識，樹立“平安信訪”、“和諧——”觀念，始終把信訪工作作為一項重要政治任務放在心上、抓在手上。建立了由公司總經理為主要負責人、黨委副書記為分管領導的信訪調解委員會，健全基層信訪工作網絡，各分、子公司分別成立了主要負責人為組長的信訪工作領導小組，進一步完善了信訪工作責任制，作到專人負責，責任到人。與16家子公司簽訂了信訪工作責任狀，實行信訪首問負責制，確保了各類上級轉辦件及群眾來信、來訪得到及時、有效的處理，提高了信訪工作的質量和工作效率。分清職責，理順程序，全力做好各項信訪穩(wěn)定工作。
各項信訪穩(wěn)定工作進一步了完善信訪工作制度，建立和完善了領導處理重點信訪問題包案機制，“誰主管、誰負責”的歸口辦理機制，信訪工作督查和整體聯動機制。制定了信訪工作百分考核制度，規(guī)范了各單位的責任范圍及辦理流程，信訪辦公室主要負責各類信訪案件的辦理，接到信訪件后，由信訪辦公室提交分管領導批示，根據職責范圍由各部室或相關單位協同信訪辦處理，在規(guī)定的期限內書面反饋，同時做好登記，做到了件件有落實、事事有回音，辦結率、回復率、滿意率達到100%。將信訪工作納入領導目標責任制和部門崗位目標考核，明確分工，強化責任追究，對因信訪工作責任制不落實，工作不利，推委扯皮，發(fā)生重大信訪問題，造成不良影響的，追究責任單位主要負責人及信訪員的工作責任，在年終各類先進評比中一票否決。認真做好信訪工作排查調處工作，每季度按期組織召開信訪案件排查調處會議，對近期信訪案件進行摸底調查，對近期信訪工作情況進行分析總結，確保信訪工作落到實處。
我公司按照上級信訪工作目標考核的總體要求，建立和落實信訪工作責任制，層層細化責任，認真做好來信、來訪工作。我們把信訪工作納入單位(部門)目標責任制考核，對在工作中造成責任信訪或辦理不及時、發(fā)生上級二次督察、群眾越級信訪的依考核標準予以扣分，實行責任追究。對上級部門轉辦的各類承辦單實行部門負責制，嚴格按要求標準和時限辦理，努力提高信訪辦案質量和工作效率，重點解決和杜絕對信訪辦理避重化輕、含糊其辭、轉而不辦，隨意答復等問題。今年，我們采取以會代訓等方式對各部門信訪人員組織了業(yè)務培訓，業(yè)務培訓率達到100%，通過學習、培訓，提高了信訪人員的業(yè)務水平和工作質量;還組織開展了信訪調查研究活動，及時完成了信訪調研報告及信訪報表、材料的撰寫、上報工作。我們按照《信訪工作目標管理考核細則》進行了認真的自查，20xx年度我們嚴格落實了信訪工作目標管理考核辦法等有關制度規(guī)定，較好地完成了信訪工作，未發(fā)生越級集體上訪事件。信訪各項工作達到了檢查考核各項標準。
排查重點是一些上訪老戶、重點群體，特別是參戰(zhàn)人員、軍轉干部、涉軍、涉教人員等特殊群體進行拉網式大排查、大摸底。對排查出苗頭性問題件，逐一實行“四明確”，登記造冊，明確了幫扶人員，落實了具體責任，掛帳督辦。同時，各單位配備了一名信息員，定期排查不穩(wěn)定因素，隨時掌握不穩(wěn)定因素苗頭動向，特別是職工關心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現，及時解決。今年，集團公司共受理來訪事件30余起，現已基本都已結服。針對因勞資糾紛引起的2起信訪疑難案件，信訪人提出不符合政策法規(guī)的無理要求，分管領導及時召開調研會議，研究妥善解決問題的措施方法，并多次親自到信訪人家中，耐心向其講解有關的政策法規(guī)，終于圓滿的解決了這2起信訪疑難案件。
為全面貫徹落實省、市信訪工作精神，進一步動員全區(qū)黨政組織和廣大干部統(tǒng)一思想，明確目標，強化責任，全力構建大信訪的工作格局，確保集團公司繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定的良好局面，為經濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。對此，我們確立的20xx20xx年信訪工作思路是：年信訪工作思路以黨的xx屆五中全會為指導，在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，認真貫徹落實上級有關信訪工作會議精神，切實抓好信訪工作，真正想職工所想，急職工所急，解職工所難，通過調解、轉辦、督辦把大量的矛盾糾紛和信訪問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，推動我公司信訪穩(wěn)定工作的健康發(fā)展。
一是強化領導責任，推進信訪工作一把手工程。一是強化領導責任，強化領導責任推進信訪工作一把手工程。信訪工作要以講政治、將宗旨、將穩(wěn)定的高度來認識重視信訪工作，把信訪工作作為一項重要工作來抓，擺上重要議事日程，進一步加強對信訪工作領導，形成黨政一把手親自抓，其他部門配合抓的工作體系，進一步調整和充實各信訪工作組織，在集團公司建起橫向到邊，縱向到底的信訪工作網絡，達到領導整體重視到位，思想認識到位，工作措施到位。按照“誰主管、誰負責”和“分級負責、歸口辦理”的原則，繼續(xù)落實和深化以“一把手工程”為龍頭的信訪工作責任制。
二是加大信訪穩(wěn)定工作宣傳力度。穩(wěn)定工作宣傳力度認真組織全體工作人員學習《信訪工作條例》，深刻理解信訪工作的內涵，把信訪工作的內容學懂弄通，充分運用信訪工作的條例內容切實解決群眾的利益訴求，同時向群眾宣傳信訪工作《條例》精神，使群眾了解《條例》、充分運用《條例》來解決自身的切身利益問題。
三是健全矛盾糾紛排查化解工作機制。矛盾糾紛排查化解工作是正確處理人民內部矛盾，維護群眾合法權益的有效途徑，也是強化基層基礎工作、維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。信訪工作必須把事后處理轉移到事前排查、化解上來，對于苗頭性、傾向性問題，特別是群眾反應強烈的熱點、難點問題，充分發(fā)揮調解組織的作用，開展矛盾糾紛排查化解工作，做到發(fā)現早、化解得了、控制得住、處理得好，努力把問題解決在基層和萌芽階段，并不斷創(chuàng)新工作格局，著力形成齊抓共管的工作格局。
牧場穩(wěn)定工作總結篇十八
20xx年度即將過去，一年來社區(qū)兩委認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神，我社區(qū)信訪工作在街道主管部門的指導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會和推進成都實驗區(qū)建設的戰(zhàn)略任務，堅持“以民為本，為民解圍”宗旨，按照成華信聯[20xx]2號文件《成華區(qū)群眾和信訪工作逐級負責責任追究實施辦法》和青龍工委[20xx]90號《關于構建全轄區(qū)社會矛盾糾紛“大調解”體系》建立群眾信訪指導工作站的實施意見，切實維護青龍轄區(qū)經濟發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境，現就我社區(qū)一年來的信訪工作的情況簡要總結如下：
社區(qū)兩委高度重視，狠抓落實、加強領導。按照街道黨工委和辦事處簽訂的目標責任書精神，將信訪工作納入社區(qū)兩委的重要工作議程，按照“屬地管理、逐級負責、誰主管、誰負責”的原則，充分發(fā)揮信訪調處職能，切實加強信訪指導工作，有效預防和減少社會矛盾糾紛，及時化解矛盾，不斷增強居民的信訪觀念，圍繞黨的xx大精神“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)”，建設一流的信訪環(huán)境，做到認真接待群眾，做好登記等，責任明確，任務落實，使我社區(qū)信訪工作得到順利開展。
在具體工作中，社區(qū)兩委首先抓了組織建設工作，按照居(村)民委員會組織法，社區(qū)各職能組織機構健全，各項規(guī)章制度規(guī)范上墻。同時，不斷加大對居(村)民委員會組織法等法律法規(guī)的學習和宣傳力度，使社區(qū)的各項工作更加規(guī)范，依法行政，依法辦事，不斷提高社區(qū)群團干部的綜合素質。與此同時，社區(qū)兩委還十分重視信訪宣傳工作，利用各種會議組織學習和宣傳了信訪條例，使本轄區(qū)廣大干部群眾對信訪條例及程序等有了進一步的了解。
在8組居民簽訂房屋拆遷安置過程中，社區(qū)兩委高度重視，以卿書記、陳主任掛帥，在第一時間組織1組、8組組長及代表進行政策上的宣傳安置，在安置過程中，轄區(qū)內發(fā)生了個別居民進京非正常上訪、重復上訪等上訪和影響較大的信訪問題，全年我社區(qū)共接待和受理過信訪代理事項4起。到目前(12月14日)為止，還未收到過和接待過其他信訪事項。
在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作方面，認真配合街辦信訪部門的工作，對轄區(qū)內重點院校、路段、市場、車站、商家店鋪進行環(huán)境整治宣傳，組織工作人員進行文明勸導、宣傳、發(fā)放標語、信訪條例等資料共計200余份，并采取了流動和定點宣傳，讓群眾樹立只有依法有序上訪才能真正維護自身權益的思想。
今后，我們將進一步把社區(qū)信訪接待調處工作提到一個新的高度，納入社區(qū)兩委日常工作議程。確保人員、場地、經費的落實，加大宣傳信訪條例，不斷提高代理員的整治思想素質、業(yè)務能力和工作水平、依法代理各類信訪事項、把各種矛盾盡量化解在基層，為維護社會穩(wěn)定和促進轄區(qū)經濟建設充分發(fā)揮信訪接待調處的作用。