2023年銷(xiāo)售會(huì)議通知及范文(15篇)

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    責(zé)任感是指對(duì)自己承擔(dān)的任務(wù)或義務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和意識(shí)。劇本的創(chuàng)作需要對(duì)人物的塑造和情節(jié)的處理有深入的思考。以下是一些清晰明了的說(shuō)明書(shū)范例,可供大家參考和使用。
    銷(xiāo)售會(huì)議通知及篇一
    臺(tái)屬各單位:
    為增強(qiáng)員工消防安全意識(shí),提高消防技能和應(yīng)付突發(fā)事件的能力。臺(tái)定于12月2日下午舉辦消防安全知識(shí)培訓(xùn),現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下:
    12月2日(星期五)下午3時(shí)。
    1、聽(tīng)消防知識(shí)課(四樓多功能廳);
    2、消防器材實(shí)際操作(球場(chǎng))。
    1、請(qǐng)各單位于12月1日下午下班前將參加培訓(xùn)的名單報(bào)臺(tái)辦公室李文斌同志。(各單位應(yīng)優(yōu)先安排未參加過(guò)培訓(xùn)的人員特別是新入職員工參訓(xùn),名額見(jiàn)附件)。
    2、參訓(xùn)人員按時(shí)到四樓多功能廳聽(tīng)消防知識(shí)課。
    3、2月2日下午球場(chǎng)不得停放車(chē)輛。
    潮州廣播電視臺(tái)辦公室。
    20xx年xx月xx日。
    銷(xiāo)售會(huì)議通知及篇二
    各實(shí)業(yè)公司、賀蘭山奶業(yè)公司、有關(guān)企業(yè)、局(集團(tuán))有關(guān)處室:。
    為全面了解和掌握墾區(qū)各企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作情況,研究解決在墾區(qū)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中存在的問(wèn)題和困難,進(jìn)一步整合墾區(qū)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)品,加強(qiáng)品牌建設(shè)及產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度,擴(kuò)大市場(chǎng)銷(xiāo)售,提升墾區(qū)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)增效,職工增收和墾區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的健康發(fā)展,決定召開(kāi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議。有關(guān)事項(xiàng)通知如下:。
    x年8月28日早上9點(diǎn)。
    沙湖農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)股份公司會(huì)議室。
    三、參會(huì)人員。
    各實(shí)業(yè)公司、賀蘭山奶業(yè)公司主管經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售的領(lǐng)導(dǎo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人,有關(guān)企業(yè)主管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的領(lǐng)導(dǎo),局(集團(tuán))有關(guān)處室負(fù)責(zé)人。
    1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)。
    2、聽(tīng)取各單位1-7月份經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售情況匯報(bào),目前存在的問(wèn)題及做好今后市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的具體措施和想法。
    3、就如何整合墾區(qū)品牌及特色產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化墾區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作做交流發(fā)言。
    4、安排部署有關(guān)工作工作。
    五、有關(guān)參會(huì)企業(yè)名單。
    聯(lián)系人:王聯(lián)系電話(huà):。
    傳真:x7郵箱:。
    事業(yè)管理局。
    x年8月23日。
    銷(xiāo)售會(huì)議通知及篇三
    公司茲定于x年10月31日-2日在公司總部進(jìn)行三季度及銷(xiāo)售會(huì)議,請(qǐng)各項(xiàng)目培訓(xùn)負(fù)責(zé)人按照會(huì)議流程準(zhǔn)備培訓(xùn)資料。希望參會(huì)人員提前進(jìn)行工作安排并準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,以順利完成此次營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議。
    一、會(huì)議時(shí)間:x年10月31日-2日。
    二、會(huì)議主題:融合.管理.發(fā)展.
    三、會(huì)議地點(diǎn):長(zhǎng)沙總部。
    四、參會(huì)人員:。
    六、會(huì)議注意事項(xiàng)。
    1、所有參會(huì)的業(yè)務(wù)經(jīng)理均要詳細(xì)地通過(guò)文本或是幻燈片的形式總結(jié)第三季度的銷(xiāo)售及市場(chǎng)情況.(主要包括:.目前所轄區(qū)域各個(gè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況、醫(yī)院覆蓋情況、競(jìng)品廠家情況;存在的問(wèn)題,解決的思路等)。匯報(bào)時(shí)間10-15分鐘。
    2、各業(yè)務(wù)經(jīng)理產(chǎn)品講解復(fù)方當(dāng)歸亞鐵片為必講產(chǎn)品,其他產(chǎn)品均講當(dāng)?shù)剡\(yùn)作產(chǎn)品,在會(huì)議前這段時(shí)間要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),迎接知識(shí)考核,所有講解、考核均設(shè)獎(jiǎng)金。
    七、參會(huì)人員通訊錄。
    銷(xiāo)售會(huì)議通知及篇四
    銷(xiāo)售部在獲取客戶(hù)在賓館舉辦會(huì)議的信息后,應(yīng)著手做以下工作:。
    1、及時(shí)與會(huì)務(wù)方負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。
    (2)若屬大型、重要的會(huì)議接待,在和客戶(hù)商定有關(guān)接待細(xì)節(jié)后,應(yīng)及時(shí)向部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,由部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議,統(tǒng)籌整個(gè)會(huì)議的接待工作。
    2、落實(shí)會(huì)議場(chǎng)地和房間數(shù)量。
    在會(huì)議洽談協(xié)商的過(guò)程中,應(yīng)和會(huì)務(wù)方具體負(fù)責(zé)人詳細(xì)討論有關(guān)的會(huì)議細(xì)節(jié),做好記錄,尤其應(yīng)盡快落實(shí)是否有適合客人要求的場(chǎng)地和客房。當(dāng)確認(rèn)場(chǎng)地及客房可按客戶(hù)要求提供后,應(yīng)向餐飲部、房務(wù)部發(fā)出預(yù)留場(chǎng)地及房間的通知書(shū)。
    3、商談價(jià)格。
    當(dāng)確認(rèn)場(chǎng)地及客房的安排沒(méi)有問(wèn)題后,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給客戶(hù)提供清晰的價(jià)格。如該活動(dòng)涉及多項(xiàng)內(nèi)容,應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)某些價(jià)格進(jìn)行調(diào)整及平衡。
    價(jià)格政策是相對(duì)固定的,如超出自己的權(quán)限,應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。
    4、簽訂會(huì)議協(xié)議,收取會(huì)議押金。
    6、會(huì)議接待。
    7、會(huì)議結(jié)賬。
    會(huì)議結(jié)束,若客戶(hù)消費(fèi)掛賬,其帳務(wù)由銷(xiāo)售部和財(cái)務(wù)部共同催收,餐飲部給予協(xié)助;。
    8、會(huì)議送別。
    9、會(huì)議結(jié)束。
    會(huì)議結(jié)束,視需要召開(kāi)總結(jié)會(huì),分析會(huì)議接待的得失,并將客戶(hù)意見(jiàn)反饋至相關(guān)部門(mén),同時(shí)銷(xiāo)售部應(yīng)做好回憶資料的存檔工作;對(duì)有新聞價(jià)值的會(huì)議接待活動(dòng),可撰稿送媒體發(fā)表。
    銷(xiāo)售會(huì)議通知及篇五
    各科室主任和護(hù)士長(zhǎng):
    為進(jìn)一步加強(qiáng)我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè),構(gòu)建科學(xué)合理的人才梯隊(duì),提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)就各科室制定xx年外出培訓(xùn)計(jì)劃通知如下:
    全院在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理及工勤人員。
    醫(yī)院各二級(jí)單位以科室為單位制定xx年外出培訓(xùn)計(jì)劃,填寫(xiě)《xx年中南大學(xué)湘雅醫(yī)院xxx科外出培訓(xùn)計(jì)劃表》(見(jiàn)附件)交人力資源部匯總。各護(hù)理單元外出培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)、科室主任審核同意后交護(hù)理部,由護(hù)理部統(tǒng)一交人力資源部。
    1、外出培訓(xùn)計(jì)劃是科室對(duì)員工培養(yǎng)與提升的規(guī)劃,也是醫(yī)院對(duì)科室人才培養(yǎng)力度的摸底,請(qǐng)科室認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃,盡量保證實(shí)施與計(jì)劃的吻合度,醫(yī)院將于年底對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行考察。
    2、醫(yī)院人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助員工出國(guó)(境)研修,須經(jīng)醫(yī)院統(tǒng)一選拔,請(qǐng)屆時(shí)關(guān)注醫(yī)院發(fā)布的遴選通知。科室可先行在本計(jì)劃中填寫(xiě)員工xx年出國(guó)研修計(jì)劃,屆時(shí)參加統(tǒng)一選拔或自行由科研經(jīng)費(fèi)、自費(fèi)等形式出國(guó)(境)研修。
    3、原則上x(chóng)x年執(zhí)行的外出培訓(xùn)應(yīng)提前申報(bào)過(guò)計(jì)劃,如有特殊原因產(chǎn)生的計(jì)劃外培訓(xùn)也可執(zhí)行。通過(guò)各種經(jīng)費(fèi)資助的計(jì)劃內(nèi)與計(jì)劃外的境內(nèi)或境外培訓(xùn)與進(jìn)修,均須在外出前10天,在醫(yī)院oa系統(tǒng)“工作流程”的行政管理欄中填寫(xiě)《中南大學(xué)湘雅醫(yī)院因公外出(國(guó)內(nèi))申請(qǐng)表》或《中南大學(xué)湘雅預(yù)備出國(guó)(境)人員申請(qǐng)表》,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)院職能部門(mén)負(fù)責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,方可外出參加進(jìn)修培訓(xùn)。
    請(qǐng)于12月28日前將以上材料電子版發(fā)送xx@,紙質(zhì)版簽字交人力資源部305房。
    xxxxxxz。
    人力資源部。
    20xx年12月12日。
    銷(xiāo)售會(huì)議通知及篇六
    各實(shí)業(yè)公司、賀蘭山奶業(yè)公司、有關(guān)企業(yè)、局(集團(tuán))有關(guān)處室:
    為全面了解和掌握墾區(qū)各企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作情況,研究解決在墾區(qū)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中存在的問(wèn)題和困難,進(jìn)一步整合墾區(qū)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)品,加強(qiáng)品牌建設(shè)及產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度,擴(kuò)大市場(chǎng)銷(xiāo)售,提升墾區(qū)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)增效,職工增收和墾區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的健康發(fā)展,決定召開(kāi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議。有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    x年8月28日早上9點(diǎn)。
    寧夏農(nóng)墾沙湖農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)股份公司會(huì)議室。
    三、參會(huì)人員。
    各實(shí)業(yè)公司、賀蘭山奶業(yè)公司主管經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售的領(lǐng)導(dǎo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人,有關(guān)企業(yè)主管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的領(lǐng)導(dǎo),局(集團(tuán))有關(guān)處室負(fù)責(zé)人。
    1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)。
    2、聽(tīng)取各單位1-7月份經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售情況匯報(bào),目前存在的問(wèn)題及做好今后市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的具體措施和想法。
    3、就如何整合墾區(qū)品牌及特色產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化墾區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作做交流發(fā)言。
    4、安排部署有關(guān)工作工作。
    五、有關(guān)參會(huì)企業(yè)名單。
    銷(xiāo)售會(huì)議通知及篇七
    局屬有關(guān)學(xué)校:
    為迎接市教育局校園安全生產(chǎn)大檢查,經(jīng)研究,定于12月1日(周四)下午召開(kāi)全區(qū)校園安全工作會(huì)議,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    會(huì)議時(shí)間:12月1日(周四)下午3:30。
    會(huì)議地點(diǎn):教體局三樓會(huì)議室。
    其他事項(xiàng):
    1.參加本次會(huì)議的為全區(qū)12個(gè)安全片區(qū)的組長(zhǎng)單位。
    2.如學(xué)校安全員退休或崗位調(diào)動(dòng)等原因需要調(diào)整的`,請(qǐng)下載《廬陽(yáng)區(qū)教體局學(xué)校安全員審批表》(附件2),蓋章后報(bào)送法制安全科。
    3.全區(qū)學(xué)校(含幼兒看護(hù)點(diǎn))認(rèn)真填寫(xiě)《廬陽(yáng)區(qū)校園安全大檢查內(nèi)容》(附件3),做好迎檢工作。
    特此通知。
    xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    銷(xiāo)售會(huì)議通知及篇八
    為進(jìn)一步加強(qiáng)鄞州非遺館的消防安全管理,增強(qiáng)內(nèi)部工作人員消防安全意識(shí),提高消防技能和應(yīng)付突發(fā)事件的能力,我館將于1月31日邀請(qǐng)政安防火中心開(kāi)展消防安全知識(shí)培訓(xùn),現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下:
    培訓(xùn)時(shí)間:1月31日(星期日)上午9:00。
    培訓(xùn)地點(diǎn):鄞州非遺館內(nèi)培訓(xùn)室。
    參加培訓(xùn)人員:鄞州非遺館全體員工希望大家安排好工作,準(zhǔn)時(shí)參加。
    銷(xiāo)售會(huì)議通知及篇九
    xx公司后期部xx在20xx年12月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵(lì)獎(jiǎng)金100元。
    (注:請(qǐng)?jiān)撏孪掳嗪笾苯拥截?cái)務(wù)部領(lǐng)取現(xiàn)金。)。
    望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭(zhēng)取好成績(jī),再創(chuàng)佳績(jī)!
    武漢xxxxx部。
    銷(xiāo)售會(huì)議通知及篇十
    會(huì)議議程:
    參 加 人:
    客服部:孫麗華 吳 薇 王俊杰 張 晴
    孟 金 張 艷 張秋榮 潘娟娟 銷(xiāo)售部:侯雨凡 梁薇薇 宋北燕 王 利
    李 巖 付江月 周彥秀 鮑建秀 李文榮 賀維 黑薪菊
    策劃部:張魁俊 陳愛(ài)麗 張偉麗 趙雄川 李 偉
    行政部 施 展 杜金英 齊艷艷
    財(cái) 務(wù) 紀(jì)海英 王 靜
    特此通知,請(qǐng)以上人員提前到達(dá)會(huì)場(chǎng),做好參會(huì)準(zhǔn)備!
    集團(tuán)綜合部
    二0一二年六月十日日
    商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),企業(yè)有如在戰(zhàn)場(chǎng)上的一支軍隊(duì),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員就是企業(yè)的士兵,一旦開(kāi)戰(zhàn),決定勝負(fù)只有兩個(gè)關(guān)鍵因素,第一為士兵的戰(zhàn)斗能力,第二為團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力,這兩個(gè)因素直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展,所以一家企業(yè)的核心是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,而市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的培養(yǎng)是企業(yè)的`必修課。
    為了讓廣告營(yíng)銷(xiāo)部員工更好的開(kāi)展工作,發(fā)掘自身的潛能,提高銷(xiāo)售人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部執(zhí)行每周一次營(yíng)銷(xiāo)分析會(huì),每周一次市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)。
    營(yíng)銷(xiāo)分析會(huì):
    會(huì)議當(dāng)天上午10點(diǎn)前,銷(xiāo)售人員提交【指定配發(fā)、意向客戶(hù)信息反饋表】至商務(wù)內(nèi)勤處,商務(wù)內(nèi)勤整合后提交至營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)助理郁贇處,會(huì)議圍繞【指定配發(fā)、意向客戶(hù)信息反饋表】展開(kāi),進(jìn)行如下會(huì)議流程安排:
    1、上周與這周增加工作的對(duì)比;
    2、上升了多少意向客戶(hù);
    3、針對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行討論分析。
    會(huì)議時(shí)間安排:
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部周例會(huì):周四下午3:30(每月最后一周為營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)務(wù)分析會(huì)議)
    注:每月第三周的營(yíng)銷(xiāo)分析會(huì),隸屬市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部全體同仁在周三前提
    交下月度【客戶(hù)意向投播計(jì)劃時(shí)間軸】至商務(wù)內(nèi)勤處。 (郵件)
    培訓(xùn):
    營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)培訓(xùn)本著交流、學(xué)習(xí)、進(jìn)步為原則,加強(qiáng)業(yè)務(wù)員實(shí)戰(zhàn)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
    培訓(xùn)時(shí)間安排:每周四下午3:30至5:30點(diǎn)
    培訓(xùn)內(nèi)容:
    1. 業(yè)務(wù)員基礎(chǔ)能力培訓(xùn);
    2. 業(yè)務(wù)員基礎(chǔ)禮儀培訓(xùn);
    3. 社交心理學(xué)培訓(xùn);
    4. 電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn);
    5.拜訪營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn);
    6.案例分析和總結(jié)。
    注:培訓(xùn)的目的在于能盡快的讓業(yè)務(wù)人員熟悉媒體及目標(biāo)客戶(hù),在此前提下快速進(jìn)入狀態(tài),爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)能有業(yè)績(jī)表現(xiàn);因此每期培訓(xùn)是需要視實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整的;培訓(xùn)綱要每周三上午在群里發(fā)布;以便參與人員進(jìn)行準(zhǔn)備。
    培訓(xùn)的師資安排:
    1.公司及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)內(nèi)部解決;
    2.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、資深銷(xiāo)售人員輪流承擔(dān)培訓(xùn);(事先通知并作準(zhǔn)備) 會(huì)議紀(jì)律:
    1. 會(huì)議與培訓(xùn)由總監(jiān)助理郁贇安排開(kāi)展;
    2. 參會(huì)人員提前入場(chǎng),不得無(wú)故遲到、早退;
    4. 坐姿端正,不隨意走動(dòng),不允許打瞌睡,做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情;
    6. 會(huì)議內(nèi)容要求“精”“短”“實(shí)”。
    7. 發(fā)言人員會(huì)前要做好充分準(zhǔn)備,要做到發(fā)言思路清晰、調(diào)理清楚、突出重點(diǎn)、表述明白。要本著發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、杜絕問(wèn)題再度發(fā)生為原則。
    8. 未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,不得安排他人代會(huì)。
    附表:
    總經(jīng)理(簽字):
    2012年5月18日星期五
    總經(jīng)辦
    銷(xiāo)售會(huì)議通知及篇十一
    由各部門(mén)部長(zhǎng)進(jìn)行闡述,簡(jiǎn)單介紹部門(mén)的的主要職責(zé)及人員配置。
    二、工作總結(jié)。
    1市場(chǎng)部。
    銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(已完成、待完成、潛在市場(chǎng)分析、存在的問(wèn)題、各產(chǎn)品銷(xiāo)售分析、產(chǎn)品定價(jià)的提議、)。
    2財(cái)務(wù)部。
    銷(xiāo)售總額、回款額(按項(xiàng)目)、未收款、項(xiàng)目成本分析、總費(fèi)用。
    3技術(shù)部。
    4文化事業(yè)部。
    新聞、商標(biāo)、版權(quán)、組織會(huì)議、申報(bào)項(xiàng)目(已撥款、待撥款、)成果鑒定、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、方案和報(bào)價(jià)、合同、可行性研究報(bào)告、其它)。
    5行政部。
    6科普公司。
    資質(zhì)申辦、軟件開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)、招聘和培訓(xùn)情況分析、招聘和培訓(xùn)協(xié)議。
    三、工作計(jì)劃。
    四、部門(mén)費(fèi)用預(yù)算。
    五、對(duì)公司存在的問(wèn)題的建議和解決方案。
    六、收尾。
    七、上述報(bào)告要求標(biāo)題為仿宋二號(hào),正文為仿宋四號(hào)。紙質(zhì)報(bào)告統(tǒng)一交給行政部存檔,電子版交于文化事業(yè)部存檔。
    銷(xiāo)售會(huì)議通知及篇十二
    現(xiàn)在社會(huì)是一個(gè)高效率的社會(huì),無(wú)論是機(jī)關(guān)、組織還是企事業(yè)單位,都必須減少會(huì)議,開(kāi)有效會(huì)議。所以確定會(huì)議主題十分重要。會(huì)議主題一般由公司管理層確定,或者由具體辦事部門(mén)或者人員提出。對(duì)于必須研討的會(huì)議,我們就要圍繞主題組織會(huì)議了。
    二、確定會(huì)議具體內(nèi)容。
    圍繞會(huì)議主題,我們要研究會(huì)議內(nèi)容,包括會(huì)議分幾個(gè)議題,會(huì)議是匯報(bào)式、自由討論式、發(fā)布式等等。
    三、確定參會(huì)人員。
    圍繞會(huì)議內(nèi)容,我們要確定出席人員、列席人員、支持人和記錄人。只有確定好參加人員,我們才能安排會(huì)議時(shí)間和流程。
    四、確定會(huì)議時(shí)間。
    確定會(huì)議時(shí)間要首先征求主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),只有主要領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)間,會(huì)議才能召開(kāi)。其次是征求其他人員時(shí)間,如果符合會(huì)議規(guī)定人數(shù),就可以確定時(shí)間了。
    五、確定會(huì)議地點(diǎn)。
    我們要按照會(huì)議人數(shù)和時(shí)間,安排會(huì)議室,既要滿(mǎn)足大小需求,又不能和其他活動(dòng)沖突。
    將以上內(nèi)容按照通知撰寫(xiě)格式,就可以寫(xiě)成一個(gè)會(huì)議通知了。當(dāng)然會(huì)議通知還要加上一些要求和說(shuō)明,例如關(guān)于請(qǐng)假或者關(guān)于著裝等。
    七、會(huì)前準(zhǔn)備。
    按照時(shí)間,準(zhǔn)備各項(xiàng)會(huì)議材料,包括安排人員撰寫(xiě)、印刷。確定參會(huì)人員的行程,是否能夠按時(shí)到會(huì)。準(zhǔn)備桌簽,安排桌次,并形成會(huì)議指南。擺放茶水、紙筆等。會(huì)前這些準(zhǔn)備必須到位。
    八、召開(kāi)會(huì)議。
    會(huì)議一般由主持人主持,按照秩序發(fā)言,討論,記錄員做好記錄。注意提前準(zhǔn)備好主持詞,并擺放到位。
    九、結(jié)束會(huì)議。
    會(huì)議結(jié)束后,要回收相關(guān)資料,恢復(fù)會(huì)議室,結(jié)算費(fèi)用,并由相關(guān)人員形成會(huì)議紀(jì)要,安排工作跟蹤。整個(gè)會(huì)議結(jié)束。
    銷(xiāo)售會(huì)議通知及篇十三
    公司茲定于xxxx年10月31日-2日在公司總部進(jìn)行三季度及銷(xiāo)售會(huì)議,請(qǐng)各項(xiàng)目培訓(xùn)負(fù)責(zé)人按照會(huì)議流程準(zhǔn)備培訓(xùn)資料。希望參會(huì)人員提前進(jìn)行工作安排并準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,以順利完成此次營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議。
    一、會(huì)議時(shí)間:xxxx年10月31日-2日。
    二、會(huì)議主題:融合.管理.發(fā)展.
    三、會(huì)議地點(diǎn):長(zhǎng)沙總部。
    四、參會(huì)人員:xxxxxxxxxxxxx。
    六、會(huì)議注意事項(xiàng)。
    1、所有參會(huì)的`業(yè)務(wù)經(jīng)理均要詳細(xì)地通過(guò)文本或是幻燈片的形式總結(jié)第三季度的銷(xiāo)售及市場(chǎng)情況.(主要包括:.目前所轄區(qū)域各個(gè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況、醫(yī)院覆蓋情況、競(jìng)品廠家情況;存在的問(wèn)題,解決的思路等)。匯報(bào)時(shí)間10-15分鐘。
    2、各業(yè)務(wù)經(jīng)理產(chǎn)品講解復(fù)方當(dāng)歸亞鐵片為必講產(chǎn)品,其他產(chǎn)品均講當(dāng)?shù)剡\(yùn)作產(chǎn)品,在會(huì)議前這段時(shí)間要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),迎接知識(shí)考核,所有講解、考核均設(shè)獎(jiǎng)金。
    七、參會(huì)人員通訊錄。
    銷(xiāo)售會(huì)議通知及篇十四
    營(yíng)銷(xiāo)中心全體員工:
    為進(jìn)一步鼓勵(lì)公司營(yíng)銷(xiāo)人員加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度,調(diào)動(dòng)新進(jìn)員工業(yè)務(wù)拓展的.積極性,經(jīng)公司研究決定,在成都公司籌建期內(nèi)對(duì)表現(xiàn)突出的員工予以激勵(lì)如下:
    營(yíng)銷(xiāo)中心全體員工。
    優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)(含:周、月度、年度獎(jiǎng)勵(lì))、新人開(kāi)單獎(jiǎng)、開(kāi)單“第一人”獎(jiǎng)。
    1、優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng):
    2)月獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)于當(dāng)月業(yè)績(jī)前三名,第一名給予300元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績(jī)總額需達(dá)到20萬(wàn)元)、第二名給予200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績(jī)總額需達(dá)到10萬(wàn)元)、第三名給予100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績(jī)總額需達(dá)到8萬(wàn)元)。
    3)年度獎(jiǎng)勵(lì):每年年終表彰大會(huì)上對(duì)本年度業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工單獨(dú)發(fā)放年度獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)勵(lì)金額按照公司盈利額按照一定比例計(jì)提后統(tǒng)一評(píng)選后在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。
    2、新人當(dāng)月開(kāi)單獎(jiǎng):
    對(duì)于入職當(dāng)月至下月結(jié)束前,與意向客戶(hù)簽訂《服務(wù)協(xié)議》且客戶(hù)支付預(yù)付款的員工,公司一次性給予100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
    3、開(kāi)單“第一人”獎(jiǎng):
    從成都公司成立之日起,在整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)中第一個(gè)與意向客戶(hù)簽訂《服務(wù)協(xié)議》且客戶(hù)支付預(yù)付款的員工,公司一次性給予666元現(xiàn)金獎(jiǎng)。
    四、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)方式:
    所有獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)據(jù)由營(yíng)銷(xiāo)中心內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),統(tǒng)一擬定《獎(jiǎng)金支付申請(qǐng)報(bào)告》,審批通過(guò)后在每周晨會(huì)(或每月工作例會(huì))上現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)。
    希望公司全體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員接再厲進(jìn)一步拓展公司市場(chǎng)份額,在部門(mén)內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍,共同為公司20xx年的發(fā)展打開(kāi)新的局面。
    特此通知!
    銷(xiāo)售會(huì)議通知及篇十五
    10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,x年的10月也是豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
    獎(jiǎng)金如下:
    1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
    2.售卡成績(jī)第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
    3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
    希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的'熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
    特此通知!
    董事長(zhǎng):
    餐飲洗浴娛樂(lè)有限責(zé)任公司。