通過總結(jié)，我們可以找到問題并提出解決方案。在寫總結(jié)之前，我們可以先列出要總結(jié)的重點和要點，然后逐一進行敘述和分析。接下來是一些值得一讀的總結(jié)樣例，希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。
資源勘查專員求職簡歷篇一
物流專員應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷、以下大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)還推薦一份物流管理應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷模板為參考,為了讓求職者了解到更專業(yè)的求職簡歷本站推薦一份物流專員求職簡歷參考資料。
目前所在：深圳年齡：21。
戶口所在：韶關(guān)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：171cm。
人才測評：未測評體重：
應(yīng)聘職位：交通運輸服務(wù)，貨運代理/集裝箱業(yè)務(wù)，物流專員/助理。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：深圳,廣州,順德區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：電話促銷。
工作描述：負責(zé)電話聯(lián)系各大公司級客戶詢問是否需要購買我公司所推薦的產(chǎn)品！
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：促銷專員。
工作描述：派發(fā)傳單。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：店長。
工作描述：1代理其他網(wǎng)店業(yè)務(wù)。
2銷售商品，維持經(jīng)營。
3聯(lián)系賣家。
畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)。
專業(yè)一：商務(wù)英語（自考本科）專業(yè)二：物流管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：（會一點）日語。
國語水平：精通。
您好！感謝您在百忙中翻閱我的求職信！
我是物流專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，2009年7月我將順利畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。近期獲知貴公司正在招聘人才，我自信通過我大學(xué)四年的學(xué)習(xí)會使我能勝任這一職位。
在這里，我不能向您出示任何有權(quán)威人士的推薦書來為我謀得職業(yè)，也拿不出一摞摞的獲獎證書來做為我的.籌碼，而只能賃自己十幾年來刻苦學(xué)習(xí)的結(jié)果和吃苦耐勞的本性來做為我的奠基石，如果說我有什么優(yōu)點的話，那就是我年輕。
在校期間，我始終把自身素質(zhì)的培養(yǎng)放在第一位，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從各門課程的基礎(chǔ)知識出發(fā)，努力掌握其基本技能技巧，深鉆細研，尋求其內(nèi)在規(guī)律，并取得了良好的成績，在計算機應(yīng)用方面，本人已通過全國計算機三級考試,另對internet和office辦公軟件有一定的了解和認識。
學(xué)習(xí)之余，為鍛煉自己多方面的能力，積極參加了各種社會實踐活動，每個假期都積極參加了社會實踐，對我國社會狀況和工業(yè)狀況有了初步的了解，下廠實習(xí)的時間多觀察，勤思考加強了理論同實際的結(jié)合。此外，還參加了很多的公益活動。
我深知自己缺少了“名牌大學(xué)畢業(yè)生”這一光環(huán)，因此，我付出了加倍的努力來彌補，以提高自己的競爭力。自己四年來的耕耘取得了收獲，我自信自己已具備了爭取就業(yè)機會的實力，而未來的事業(yè)更要靠自己去探索和拼搏。
我很希望能加盟貴公司，并為貴公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。隨信附上我的簡歷。如有機會與您面談，我將十分感謝。
謹祝貴公司業(yè)績蒸蒸日上！
此致
敬禮！
資源勘查專員求職簡歷篇二
畢業(yè)生的簡歷應(yīng)該投什么樣的公司就業(yè)?相信這個問題在大多數(shù)的畢業(yè)生里都是不知道的，現(xiàn)在也有不少的畢業(yè)生在畢業(yè)后就到網(wǎng)上到處注冊
個人簡歷
，然后不分公司性質(zhì)上也不管上班地點與自己所住的地方有多遠，反正當(dāng)時的思想就是看到招聘這自己想要的職位就是去投個人簡歷，這種海投簡歷真的有用嗎?以下由文書幫小編提供
人力資源應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷模板
閱讀參考。
姓名：
文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年7月11日)
居住地：南京
電話：136*******(手機)
e-mail：
最近工作[1年4個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：經(jīng)濟貿(mào)易
學(xué)校：南京大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗
2014/2 – 2015/6：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
人事部人力資源規(guī)劃專員
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，全面考慮管理和技術(shù)人員的梯隊建設(shè)。
3. 參與公司重大人事問題的.決策，定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息。
2012/9 – 2013/11：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
人事部
1. 協(xié)助人事總監(jiān)和人事經(jīng)理完成事業(yè)部關(guān)鍵績效指標(biāo)考核制定、薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整工作的具體實施。
2. 負責(zé)事業(yè)部員工考勤匯總、薪酬核算及工資的按時發(fā)放工作。
3. 負責(zé)事業(yè)部所屬員工社保異動、工傷申報、意外險購買。
教育經(jīng)歷
2008/8— 2012/6 南京大學(xué)經(jīng)濟貿(mào)易本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
本人為人開朗樂觀，熱心助人，交際能力強，待人接物，正直處世。對待工作認真負責(zé)，毫不拖沓，吃苦耐勞，抗壓能力強，有一定的工作經(jīng)驗。專業(yè)素質(zhì)良好，善于發(fā)現(xiàn)，并且能從容面對調(diào)整來自各方面難題，排除各方面的問題。
資源勘查專員求職簡歷篇三
凡事都不能只看表面，人力資源簡歷的制作問題也同樣如此，若求職者過分的關(guān)注其他人創(chuàng)作出來的簡歷進行效仿性制作，如此難免會對這些簡歷的好用性帶來諸多不行小覷的干擾影響，而這也是每一位求職者都不行忽視的關(guān)鍵因素。
個人信息。
性
別：
女
婚姻狀況：
未婚。
民
族：
漢族。
戶
籍：
廣東-河源。
年
齡：xx。
現(xiàn)所在地：
廣東-深圳。
身
高：xxxcm。
希望地區(qū)：
廣東-深圳、廣東-河源。
希望崗位：
行政/人事類。
物流/選購類。
公司文職類。
尋求職位：
待遇要求：3000元/月。
可面議。
要求供應(yīng)住宿。
最快到崗：
隨時到崗。
教化經(jīng)驗。
20xx-09～20xx-07廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
大專。
20xx-09～20xx-07龍川縣田家炳中學(xué)。
地理。
中學(xué)。
工作閱歷至今3年8月工作閱歷，曾在3家公司工作。
***公司名稱(20xx-01～20xx-11)。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
行業(yè)類別：
紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)當(dāng)職位：
崗位類別：
工作描述：
***公司名稱(20xx-10～20xx-12)。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
行業(yè)類別：
其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)當(dāng)職位：
行政人事兼統(tǒng)計選購。
崗位類別：
選購專員/助理。
工作描述：
主要負責(zé)人事聘請、績效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業(yè)登記、人員調(diào)配等日常人力資源管理工作，幫助品控部門編制部門iso文件，兼管總務(wù)宿舍飯?zhí)们鍧嵉囊磺惺聞?wù)。因組織、協(xié)調(diào)實力強，在公司入職三個月后，因綜合實力強，工作表現(xiàn)精彩，兼任了選購、財務(wù)基本工作。對選購流程、性價比選購運用嫻熟，在職期間，懂得在工作中找方法，通過自身的努力和相關(guān)同事的協(xié)作，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，為公司節(jié)約了許多生產(chǎn)、用人成本。本人對工作仔細細心仔細，踏實肯干，能精彩地完成上級交代的工作，有良好的心理素養(yǎng)及應(yīng)變實力，曾多次快速有效地處理了多起突發(fā)事務(wù)，避開了公司的損失;我是一個追求務(wù)實、求真，不斷完善自我的人，在工作之余，我始終在自學(xué)各方面學(xué)問來充溢自己。
離職緣由：
工作地點較偏僻，出行不是很便利。
***公司名稱(20xx-03～20xx-09)。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
行業(yè)類別：
機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)當(dāng)職位：
崗位類別：
工作描述：
主要負責(zé)聘請工作、新進員工入職手續(xù)和離職人員離職手續(xù)的辦理，每月績效考核、工資核算、辦公用品選購及管理、社保、工傷、居住證的辦理等，有較好的心理素養(yǎng)，能獨立處理突發(fā)事務(wù)。
離職緣由：
希望更多挑戰(zhàn)自己。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：
全國計算機等級考試一級。
計算機具體技能：
技能專長：
物業(yè)管理員中級證。
語言實力。
一般話：
流利。
粵語：
一般。
英語水平：
高等院校英語b級。
口語一般。
英語：
一般。
求職意向。
發(fā)展方向：
期望從事人事、選購、統(tǒng)計、會計、物業(yè)管理等方面工作。
其他要求：
自身狀況。
自我評價：
本人綜合素養(yǎng)高，性特別向，對工作仔細負責(zé)，聽從管理;從事內(nèi)部協(xié)調(diào)管理及對外聯(lián)絡(luò)工作逾三年，有統(tǒng)籌、組織等工作的實操實力;能嫻熟操作電腦，熟識日常辦公軟件操作，有相對豐富的職業(yè)化工作流程實踐閱歷，培育了對外溝通、溝通的實力。為人懇切，做事仔細細致、主動主動，責(zé)任感強，有較強的適應(yīng)實力與自學(xué)實力，具有較好的團隊合作精神，年輕的我在用熱忱和活力，不斷地去實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標(biāo)。
個人信息。
性
別：
女
婚姻狀況：
未婚。
民
族：
漢族。
戶
籍：
湖南-長沙。
年
齡：25現(xiàn)所在地：
廣東-廣州。
身
高：154cm。
希望地區(qū)：
廣東-廣州。
希望崗位：
經(jīng)營/管理類。
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人事專員。
尋求職位：
人事專員、日語類。
教化經(jīng)驗。
大專。
培訓(xùn)經(jīng)驗。
內(nèi)審員培訓(xùn)證書。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
行業(yè)類別：
機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)當(dāng)職位：
崗位類別：
2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)支配，培訓(xùn)有效性評估，年度培訓(xùn)安排做成與實施跟進。
3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
部iso審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
7.辦理勞動年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項。
8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫、發(fā)布各項通知、通告。
9.支配預(yù)定酒店、機票、客人餐飲等。
10.公司車輛支配與管理，統(tǒng)計相關(guān)費用。
11.部門人員管理及上級交代的其他任務(wù)完成。
離職緣由：
家庭因素。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
行業(yè)類別：
汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)當(dāng)職位：
人事科見習(xí)副科長。
崗位類別：
人事經(jīng)理/主管。
2.薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部狀況核定薪資。
4.績效考核，結(jié)合績效考核指標(biāo)，核對部門績效考核結(jié)果。
5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理。
6.考勤統(tǒng)計，月度考勤統(tǒng)計，違紀現(xiàn)象懲罰通報;月度薪資核算，工資報表、清單做成。
7.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申報，增減員等事項辦理。
9.員工宿舍管理，新員工宿舍安排，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進度、結(jié)果確認。
10.外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作。
離職緣由：
個人時間太少，尋求更好的發(fā)展機會。
專業(yè)職稱：
計算機水平：
初級。
計算機具體技能：
技能專長：
英語、日語水平良好，語言表達實力強。
語言實力。
一般話：
流利。
粵語：
一般。
英語水平：
英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語：
良好。
自身狀況。
自我評價：1.熱忱隨和有親和力，自信。
勤奮。
上進。
穩(wěn)重。
自學(xué)實力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手實力。
2.良好協(xié)調(diào)溝通實力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、主動、敏捷，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的須要。
3.已經(jīng)有近四年工作閱歷的我，能夠擔(dān)當(dāng)各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
資源勘查專員求職簡歷篇四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cm?60kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
31。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
財務(wù)/審計/稅務(wù)、人力資源、行政/后勤：
工作年限：
7
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-03～-03廣州市白云區(qū)南方儀表工程公司。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔(dān)任職務(wù)：
行政兼人事。
工作描述：
主要職責(zé)：
1、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)整、離職相關(guān)手續(xù)的辦理。
2、負責(zé)一線人員的'初試選拔。
3、協(xié)助經(jīng)理對公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知、通知工作。
4、負責(zé)公司員工考勤、人事檔案、工資制作等人事基礎(chǔ)工作。
5、負責(zé)員工社保投繳、停保，及時完善更新社保相關(guān)檔案。
6、協(xié)助負責(zé)人事相關(guān)管理制度的完善并跟進執(zhí)行情況。
7、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8、負責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)、耗材申請使用及管理。
9、發(fā)布起草分公司各類公文、會議記錄、各文檔資料管理。
警告：保險行業(yè)勿打擾，另外請相關(guān)網(wǎng)站未經(jīng)本人同意下勿把本人簡歷亂轉(zhuǎn)裁。
離職原因：
警告：保險行業(yè)勿打擾。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
結(jié)算及人事行政專員。
工作描述：
1、.根據(jù)公司財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，進行辦理現(xiàn)金與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、負責(zé)與客戶對賬包括：（庫存、金額等）；
聯(lián)系電話號碼：13570379561。
qq:943907394。
警告：保險行業(yè)勿打擾，另外請相關(guān)網(wǎng)站未經(jīng)本人同意下勿把本人簡歷亂轉(zhuǎn)裁。
離職原因：
警告：保險行業(yè)勿打擾。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職務(wù)：
統(tǒng)計文員。
工作描述：
1、負責(zé)對物料、半成品和成品的統(tǒng)計。
2、負責(zé)對生產(chǎn)線進度的統(tǒng)計。
3、負責(zé)對品質(zhì)狀況的統(tǒng)計。
4、負責(zé)協(xié)助好車間成本核算工作。
聯(lián)系電話號碼：13570379561。
qq:943907394。
警告：保險行業(yè)勿打擾，另外請相關(guān)網(wǎng)站未經(jīng)本人同意下勿把本人簡歷亂轉(zhuǎn)裁。
離職原因：
警告：保險行業(yè)勿打擾。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計電算化。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
會計電算化。
大專。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人熟練操作windows、word、excel、powerpoint、photoshop,等辦公軟件，排版和圖形圖像處理方面具有應(yīng)用能力，對電腦技術(shù)和發(fā)展有深刻的了解和認識,本人粵、國語流利，另外本人還繼續(xù)學(xué)習(xí)會計電算化知識。
本人在工作崗位上盡職盡責(zé)，對客戶熱情友好，多次得到公司領(lǐng)導(dǎo)表揚和客戶的稱贊。
聯(lián)系方式：13570379561。
qq：943907394。
希望工作地點:天河區(qū)、海珠區(qū)、
警告：保險行業(yè)勿打擾，另外請相關(guān)網(wǎng)站未經(jīng)本人同意下勿把本人簡歷亂轉(zhuǎn)裁。
詳細個人自傳。
自我評價。
活潑開朗、待人誠懇、積極進取、口齒伶俐、無不良嗜好。我無論在學(xué)習(xí)還是工作中都不斷爭取進步，努力提高個人素質(zhì)，在社會實踐方面，我也是不斷尋求各種機會充實個人的閱歷和見聞，慢慢拓寬我的眼界，對未來相信“沒有最好，只有更好”，在學(xué)習(xí)或者在工作里我總是主動去尋找挑戰(zhàn)、面對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。我愿意憑借自己的實力去爭取。
希望工作地點:天河區(qū)、海珠區(qū)、
警告：保險行業(yè)勿打擾，另外請相關(guān)網(wǎng)站未經(jīng)本人同意下勿把本人簡歷亂轉(zhuǎn)裁。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
資源勘查專員求職簡歷篇五
學(xué)歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
上海唯仁信息技術(shù)有限公司。
職位名稱：人事助理。
公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
職位描述：負責(zé)人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正審批、調(diào)崗手續(xù)的辦理;員工的年假、調(diào)休、考勤的.統(tǒng)計;員工信息的錄入以及公司花名冊的更新;勞動合同的簽訂、續(xù)簽;整理人事部相關(guān)資料以及員工入職資料及檔案;員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。
教育經(jīng)歷：
上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
自我介紹：
本人具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神。態(tài)度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強的責(zé)任心。熱愛工作，敬業(yè)勤懇，且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無完人，我的最大缺點就是有點小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會一直堅持下去，希望你們能給我一個學(xué)習(xí)的機會，謝謝!
資源勘查專員求職簡歷篇六
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南—長沙年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東—廣州身高：154cm。
希望地區(qū)：廣東—廣州。
希望崗位：經(jīng)營/管理類。
行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類—人事專員。
尋求職位：人事專員、日語類。
20xx—09～20xx—07湖南外國語職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx—04～20xx—04冠智達培訓(xùn)中心iso內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書。
xx公司（20xx—06～20xx—10）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評估，年度培訓(xùn)計劃做成與實施跟進。
3、人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。
4、考勤核查；薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5、社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
6、hr部iso審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
7、辦理勞動年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項。
8、修訂公司規(guī)章制度，擬寫、發(fā)布各項通知、通告。
9、安排預(yù)定酒店、機票、客人餐飲等。
10、公司車輛安排與管理，統(tǒng)計相關(guān)費用。
11、部門人員管理及上級交代的其他任務(wù)完成。
離職原因：家庭因素。
xx公司（20xx—04～20xx—04）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：人事科見習(xí)副科長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
2、薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資。
4、績效考核，結(jié)合績效考核指標(biāo)，核對部門績效考核結(jié)果。
5、人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理。
6、考勤統(tǒng)計，月度考勤統(tǒng)計，違紀現(xiàn)象處罰通報；月度薪資核算，工資報表、清單做成。
7、社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申報，增減員等事項辦理。
9、員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進度、結(jié)果確認。
10、外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作。
離職原因：個人時間太少，尋求更好的發(fā)展機會。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：英語、日語水平良好，語言表達能力強。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet—4口語一般。
日語：良好。
自我評價：1、熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學(xué)能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。
2、良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應(yīng)工作的需要。
3、已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
資源勘查專員求職簡歷篇七
姓名：
性別：男。
年齡：23。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：青島。
目前所在地：青島。
畢業(yè)院校：中國海洋大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：物流管理。
聯(lián)系電話：***********。
電子郵箱：***@。
求職意向。
人才類型：普通求職。
意向崗位：物流專員。
期望工作地：青島。
可到崗時間：隨時。
期望薪資：2000~2500。
工作能力及其他專長。
在校期間曾系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過物流相關(guān)的專業(yè)知識，利用假期時間先后多次到**企業(yè)實習(xí)，熟悉倉庫的運作與管理流程，能對倉庫實施5s管理，曾參與建立與健全公司的.倉庫管理制度。較為了解青島的貨運情況，熟悉各大貨運物流公司，并了解各種物流的操作情況。掌握基本的電腦和網(wǎng)絡(luò)知識，會使用基本的辦公軟件，曾使用過金碟k3等財務(wù)管理軟件。
實踐經(jīng)歷。
起止時間：2013年6~9月。
單位名稱：**物流公司。
擔(dān)任職位：物流專員。
工作描述：主要負責(zé)公司物流運作，以及倉儲管理，協(xié)調(diào)第三方物流安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況,監(jiān)控運輸過程，處理運輸異常事件，確保貨物的安全，保證物流運輸順暢。
起止時間：2~5月。
單位名稱：**物流公司。
擔(dān)任職位：物流專員。
工作描述：主要負責(zé)公司物流運作，物流供應(yīng)商的選擇與管理，物流價格的談判，貨物確認與車輛安排，貨物跟蹤等一系列物流操作。公司物流操作主要以整車送貨為主，兼以零擔(dān)發(fā)送，平常工作主要是協(xié)調(diào)第三方物流安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況,監(jiān)控運輸過程，處理運輸異常事件，確保貨物的安全，保證物流運輸順暢。維護與各物流合作商良好合作關(guān)系。
自我評價。
本人工作認真負責(zé)，能與人友善相處，曾參與過拓展培訓(xùn)等，具有團隊協(xié)作精神。雖說我的經(jīng)驗有所欠缺，但我的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力很好，能較快的融入新的工作。我有良好的抗壓能力，能將壓力轉(zhuǎn)化成前進的動力。
資源勘查專員求職簡歷篇八
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-長沙。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：154cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州。
希望崗位：
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人事專員。
尋求職位：人事專員、日語類。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-04～20xx-04冠智達培訓(xùn)中心iso內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書。
**公司(20xx-06～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
工作描述：
2.薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資。
4.績效考核，結(jié)合績效考核指標(biāo)，核對部門績效考核結(jié)果。
5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理。
6.考勤統(tǒng)計，月度考勤統(tǒng)計，違紀現(xiàn)象處罰通報;月度薪資核算，工資報表、清單做成。
7.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申報，增減員等事項辦理。
9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進度、結(jié)果確認。
10.外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作。
離職原因：個人時間太少，尋求更好的發(fā)展機會。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：英語、日語水平良好，語言表達能力強。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語：良好。
自身情況。
自我評價：
1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學(xué)能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。
2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
拓展閱讀：防范于未然盡量避免求職簡歷誤區(qū)的產(chǎn)生。
一旦簡歷中出現(xiàn)各種各樣的誤區(qū)，首先影響到的便是書寫這些個人簡歷的求職者們，就算是為了尋找求職機會而花費了極大精力闡述個人優(yōu)勢的'人，也會因為簡歷存在的誤區(qū)從而導(dǎo)致它發(fā)揮出的運用效果無法達到需求方滿意的狀態(tài)。
那么究竟怎樣的個人簡歷才可以用高質(zhì)量來形容呢?為此，我們對職場中比較常見的哪些簡歷類型進行了觀察，在對其創(chuàng)作，我們?nèi)粝朐鲞M它的實用價值，還需從多點問題進行考慮。
節(jié)約創(chuàng)作成本是好事還是壞事?
為了降低簡歷在制作時所需花費的成本，很多人都會采用一種比較獨特的方式進行簡歷制作，那就是郵件簡歷。細看這些郵件簡歷發(fā)揮出的作用比較出色，實則上卻難以贏得閱讀者的需求。絕大多數(shù)的人可能會將郵件簡歷與紙張創(chuàng)作出的簡歷相提并論，但這種想法本身便是非常錯誤的，所以需求者即便用心刻繪，也難以表現(xiàn)出應(yīng)有的效果。
好心卻辦了壞事，任何一位求職者都會感到難以接受，求職者唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手，以絕大多數(shù)人實施的創(chuàng)作理念來分析，在不能夠完全顯現(xiàn)出個人價值的其情況下，即便創(chuàng)作手法再細膩，在出色，也難以達到預(yù)期想象中的效果。
無論出于怎樣目的進行簡歷制作的，我們都需要了解它的書寫意義以及需呈現(xiàn)出的價值，只有這樣，才能夠確保創(chuàng)作者不會因問題的產(chǎn)生而導(dǎo)致求職失敗。
資源勘查專員求職簡歷篇九
大學(xué)生在畢業(yè)后不一定要根據(jù)自己的專業(yè)來求職應(yīng)聘，所學(xué)的專業(yè)不是說沒用，但往往在畢業(yè)生覺得自己在做起事來時不是很喜歡自己所學(xué)的專業(yè)性工作，這時大學(xué)生們可找自己喜歡做的工作來應(yīng)聘。以下文書幫小編推薦
人力資源規(guī)劃專員求職簡歷模板樣本
閱讀。
姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年8月26日)
居住地：武漢
電話：150******(手機)
e-mail：
最近工作[1年6個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：資源勘查工程
學(xué)校：武漢大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
目標(biāo)地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗
2013/6 — 2014/12：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
勘查部
1. 負責(zé)礦區(qū)地質(zhì)工作，做好礦區(qū)查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計工作。
2. 根據(jù)礦區(qū)的'設(shè)計和計劃，組織進行地質(zhì)、水文、測繪、物探等各種工作，并做好檢查驗收。
3. 收集、整理并審查礦區(qū)的地質(zhì)材料，監(jiān)督指導(dǎo)采礦車間的地質(zhì)技術(shù)工作。
2011/7 — 2013/4：xx有限公司[1年9個月]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
勘查部
1. 編制礦山地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范，指導(dǎo)并監(jiān)督礦山地質(zhì)人員按照礦山地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范做好生產(chǎn)地質(zhì)控制工作。
2. 負責(zé)礦區(qū)或區(qū)域的地質(zhì)資源情況，研究、掌握成礦規(guī)律及國內(nèi)外地質(zhì)科技動態(tài)，對礦產(chǎn)資源的評價和勘探作出近期安排設(shè)想和遠景規(guī)劃。
3. 參與區(qū)域性概念模式的評估及找礦新靶區(qū)的圈定，協(xié)助編制勘探計劃，鉆探設(shè)計和勘探報告。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 武漢大學(xué)資源勘查工程 本科
證書
2008/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人樂觀向上，興趣廣泛，適應(yīng)能力強，勤奮好學(xué)，腳踏實地，認真負責(zé)，堅韌不拔，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰(zhàn)。為人誠實可信，個性隨和，有良好的親和力，充滿熱情、樂觀的心態(tài)使我的心理承受能力較強。善于與人溝通，能積極有效地建立溝通渠道，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，能靈活適應(yīng)不同環(huán)境，有良好的團隊協(xié)作精神。
資源勘查專員求職簡歷篇十
目前住地：xx。
民族：漢族。
戶籍地：
身高體重：
婚姻狀況：未婚。
年齡：xx歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員：人力資源專員。
工作年限：4。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx——3500。
希望工作地區(qū)：xx省。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：xx市**企業(yè)管理有限公司。
起止年月：20xx—12～20xx—04。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。
工作描述：主要負責(zé)公司員工業(yè)績考核工作，制定公司人力資源招聘及管理程序，了解各部門人員需求，實施招聘及初步篩選工作，制定公司年度培訓(xùn)計劃，并跟進執(zhí)行，負責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)等工作。
離職原因：
公司名稱：xx啤酒有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—11。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：人事專員。
工作描述：主要負責(zé)公司員工關(guān)系及員工信息管理，負責(zé)員工入職合同的簽訂及社保辦理，內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等各項工作，同時建立公司的人才信息庫，工作成績得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致認可！
離職原因：—。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：管理學(xué)。
畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專業(yè)：檔案管理學(xué)第二專業(yè)：
20xx—0920xx—07xx大學(xué)檔案管理學(xué)——。
20xx—1020xx—10xx公司內(nèi)訓(xùn)課程企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計。
20xx—0320xx—03xx公司內(nèi)訓(xùn)課程招聘與面試甄選技巧。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
曾接受過管理學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理、行政管理學(xué)、行政法學(xué)、秘書學(xué)、辦公自動化、文書與應(yīng)用寫作、公共關(guān)系學(xué)、信息學(xué)基礎(chǔ)、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等學(xué)科的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
認真的工作態(tài)度，積極的工作心態(tài)，自強不息的奮斗信念，的企業(yè)忠誠度，良好的團隊合作意識，和諧的人際關(guān)系，立志在人力資源管理領(lǐng)域創(chuàng)一番偉業(yè)！
詳細個人自傳。
忠誠、開朗、謙虛、自律、自信。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
資源勘查專員求職簡歷篇十一
學(xué)歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗。
工作區(qū)域：上海-徐匯。
工作經(jīng)歷：
上海鏈家。
職位名稱：房產(chǎn)經(jīng)紀人。
公司行業(yè)：
職位描述：
上海鏈家。
職位名稱：房產(chǎn)經(jīng)紀人。
公司行業(yè)：
職位描述：
教育經(jīng)歷：
鄂州職業(yè)大學(xué)。
專業(yè)：工程造價。
鄂州職業(yè)大學(xué)。
專業(yè)：工程造價。
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
資源勘查專員求職簡歷篇十二
民族：漢。
教育背景。
畢業(yè)院校：****大學(xué)。
畢業(yè)年月：****年**月。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：行政管理。
居住地**。
籍貫：**。
求職意向。
職位類型：全職。
職位類別：兼職。
期望月薪：可面議。
期望地點：****。
語言能力。
英語：精通。
國語：精通。
粵語：一般。
自我評價。
本人樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實;善與人交流，人際關(guān)系良好，待人誠懇;工作認真負責(zé)，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的'精神，有良好的團隊協(xié)作精神及榮譽意識。
資源勘查專員求職簡歷篇十三
期望工作地區(qū)：湖北-武漢。
到崗時間：7天。
期望公司性質(zhì)：不限。
期望工資待遇：面談。
期望職位類別：人力資源專員·人力資源助理。
目前工作方式：全職。
目前工作地區(qū)：湖北-武漢-武昌區(qū)。
目前職位：人力資源經(jīng)理·人力資源主管、質(zhì)量保證(qa)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo)、行政專員·助理、倉庫管理、其他職位(項目管理類)。
目前工作待遇：保密。
自我評價。
二年人力資源管理經(jīng)驗，對此有自己的獨特見解和經(jīng)驗，可經(jīng)常出差。
工作經(jīng)驗。
深圳物流01---01。
所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：員工招聘與離職員工行為控制與管理員工福利與工作保護。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：員工招聘與離職員工行為控制與管理員工福利與工作保護。
中國平安200911---08。
所屬行業(yè)：保險/投資/銀行。
擔(dān)任職位：人事主管。
工作描述：員工招聘與離職員工行為控制與管理員工福利與工作保護。
教育經(jīng)歷。
山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)時間：-9~2009-5。
專業(yè):國際經(jīng)濟與貿(mào)易學(xué)歷：大專。
描述：國際貿(mào)易管理電子商務(wù)稅務(wù)貨幣銀行學(xué)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)人力資源管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
本人做人力資源管理期間擔(dān)任過公司的培訓(xùn)部主管負責(zé)員工招聘和入職培訓(xùn)工作經(jīng)驗豐富。
語言能力。
英語:一般。
技能特長。
興趣愛好。
非常廣泛。
附加信息。
在校學(xué)習(xí)情況曾獲院校級二等獎獎學(xué)金。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系方式：
郵箱地址：
個人主頁：
資源勘查專員求職簡歷篇十四
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：廣州。
身高體重：153cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
人事專員：人力資源專員、行政/人事類：人力資源助理、人事專員：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市**裝修有限公司起止年月：20xx-10～20xx-03。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：1.根據(jù)要求編制培訓(xùn)計劃，制定年度培訓(xùn)預(yù)算，組織和協(xié)調(diào)員工日常培訓(xùn)工作及公司內(nèi)外培訓(xùn)事務(wù)，以符合建筑系統(tǒng)內(nèi)部要求。
2.建立和健全企業(yè)員工資料庫，管理更新員工信息資料及個人資質(zhì)證照的管理。
3.協(xié)助執(zhí)行人力資源部門各項規(guī)章制度的制定和實施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作。
4.協(xié)助辦理公司投標(biāo)經(jīng)營資質(zhì)相關(guān)事務(wù)。
離職原因：
公司名稱：廣州**商旅有限公司起止年月：20xx-10～20xx-07。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：銷售助理。
工作描述：1.負責(zé)與客人洽談業(yè)務(wù)，具備良好的客戶服務(wù)水平;。
2.對公司客戶資料進行理順、歸檔及日常管理;。
3.產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù);。
4.統(tǒng)計及核對貨品的庫存情況;。
離職原因：
公司名稱：廣州**工商財稅代理有限公司起止年月：20xx-05～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：工商助理。
2.負責(zé)辦公室的考勤工作以及辦公用品的管理，有一定的行政工作經(jīng)驗;。
3.協(xié)助客戶辦理營業(yè)執(zhí)照登記、變更及年檢等相關(guān)事務(wù);。
4.負責(zé)日常客人接待工作;。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
-0920xx-07廣州市第48中學(xué)高中畢業(yè)證。
20xx-1020xx-10中山大學(xué)行政管理畢業(yè)證。
20xx-0920xx-09考試部教育中心全國計算機等級考試(一級)合格證書。
20xx-0920xx-07華南師范大學(xué)人力資源管理畢業(yè)證。
20xx-1220xx-12廣東省職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心勞動保障法制基礎(chǔ)培訓(xùn)培訓(xùn)證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人有責(zé)任心，做事認真細致，具有良好的人際交往能力及較強的團隊合作精神，
詳細個人自傳。
1、對人力資源專業(yè)感興趣，決心在該領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。
2、為人踏實，性格開朗活潑，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，在以往的人力資源工作中積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗及技巧。
3、過去并不代表未來，相信工作態(tài)度比工作能力更重要，相信自己能夠勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)，并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作，真誠希望能運用自己的真材實學(xué)，為貴公司未來更好的發(fā)展作出貢獻。
資源勘查專員求職簡歷篇十五
3年勞資人事工作經(jīng)驗，熟練掌握各項政策和工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。
個人信息。
姓名：xxx性別：女年齡：27歲。
e-mail：xxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxx。
地址：南京xxx大街xxx號郵編：xxxxxx。
工作經(jīng)驗。
1月——現(xiàn)在南京xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員。
職責(zé)：
主要負責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計等工作。
任職期間對崗位職責(zé)進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道；
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；
為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù)；
熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系；
辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作；
9月——201月xxxx股份有限公司人事部助理。
職責(zé)：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；
對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查；
負責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作；
參與四金的辦理，員工績效考核方案的設(shè)計；
負責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的'制作；
教育背景。
1994年9月——197月首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)生中國勞動經(jīng)濟本科。
職業(yè)特長和技能。
熟練使用各種辦公軟件；
熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，
對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系；
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
資源勘查專員求職簡歷篇十六
姓名：xxxx國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：171cm62kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州民潤房地產(chǎn)有限公司起止年月：-04～-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：人事專員。
工作描述：主要職責(zé)：
1.發(fā)布、維護招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實施初次面試;。
2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;。
3.協(xié)助上級進行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實施各項培訓(xùn)并跟進評估;。
4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;。
5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理;。
6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;。
7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
主要工作成績：
1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設(shè)計;。
2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改;。
3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;。
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;。
7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及中秋節(jié)慶祝活動;。
8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;。
9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：全面參與集團人力資源管理事務(wù)，重點負責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊，具體工作內(nèi)容為：
1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;。
2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;。
4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;。
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;。
8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動)。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-20xxxx師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會，文字能力較強，善撰文案;。
8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;。
9.悟性較好，知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。
個人自傳：
為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值。
資源勘查專員求職簡歷篇十七
戶籍：廣東-東莞年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-人事助理/文員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專。
20xx-09～20xx-07東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué)歷史高中。
**公司（20xx-10～20xx-11）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人力資源專員崗位類別：人力資源專員。
工作描述：在職期間，主要負責(zé)人事相關(guān)工作：
（一）關(guān)于招聘與培訓(xùn)。
1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介）。
2、招聘情況的分析與改善。
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。
（二）關(guān)于考勤。
1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計。
2、每天人員出勤情況的處理（請銷假、補卡、考勤異常等）。
3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析。
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。
6、績效獎、年終獎的核算。
（三）其他。
1、社保的辦理與工傷事故的跟進。
2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更。
3、參與相關(guān)管理辦法的變更。
4、起草各種公司文件、公告。
5、勞資關(guān)系的處理。
6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
資源勘查專員求職簡歷篇十八
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1990年05月07日。
婚姻狀況：未婚。
身高：165cm。
戶籍：湖北-武漢。
現(xiàn)所在地：湖北-武漢。
自我評價。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力;對于工作可能不是最有能力的，但會是最努力、最認真的`。
技能專長。
國家計算機二級，能熟悉使用office;通過英語六級，能熟練進行聽說讀寫。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
目標(biāo)地點：湖北。
期望行業(yè)：媒體/出版/文化傳播,教育/培訓(xùn)。
到崗時間：一個月內(nèi)。
期望月薪：不限。
工作經(jīng)歷。
1月—202月：
康師傅控股有限公司|快速消費品(食品/飲料/煙酒/化妝品)|外資企業(yè)|臨時促銷員。
在超市賣場進行免品發(fā)增、商品銷售。
年6月—2013年10月：
xxxx商貿(mào)有限公司|耐用消費品(服裝/紡織/家居/家電)|民營企業(yè)|行政文員。
主要負責(zé)公司招聘，員工入職、離職等人事手續(xù)辦理，報表的制作，辦公用品的管理，倉庫管理及內(nèi)勤事務(wù)。
教育經(jīng)歷。
9月—2013年12月xx學(xué)院對外漢語(漢語國際教育)本科。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
資源勘查專員求職簡歷篇十九
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-長沙年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：154cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州。
希望崗位：經(jīng)營/管理類。
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人事專員。
尋求職位：人事專員、日語類。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湖南外國語職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-06～-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評估，年度培訓(xùn)計劃做成與實施跟進。
3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
部iso審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
7.辦理勞動年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項。
8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫、發(fā)布各項通知、通告。
9.安排預(yù)定酒店、機票、客人餐飲等。
10.公司車輛安排與管理，統(tǒng)計相關(guān)費用。
11.部門人員管理及上級交代的其他任務(wù)完成。
離職原因：家庭因素。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：人事科見習(xí)副科長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
2.薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資。
4.績效考核，結(jié)合績效考核指標(biāo)，核對部門績效考核結(jié)果。
5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理。
6.考勤統(tǒng)計，月度考勤統(tǒng)計，違紀現(xiàn)象處罰通報;月度薪資核算，工資報表、清單做成。
7.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申報，增減員等事項辦理。
9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進度、結(jié)果確認。
10.外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作。
離職原因：個人時間太少，尋求更好的發(fā)展機會。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：英語、日語水平良好，語言表達能力強。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語：良好。
自身情況。
自我評價：1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學(xué)能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。
2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
更多。
資源勘查專員求職簡歷篇二十
地址：南京xxx大街xxx號郵編：xxxxxx。
工作經(jīng)驗。
1月——現(xiàn)在南京xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員。
職責(zé)：
主要負責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計等工作。
任職期間對崗位職責(zé)進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道；
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；
為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù)；
熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系；
辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作；
9月——201月xxxx股份有限公司人事部助理。
職責(zé)：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；
對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查；
負責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作；
參與四金的`辦理，員工績效考核方案的設(shè)計；
負責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作；
教育背景。
1994年9月——197月首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)中國勞動經(jīng)濟本科。
職業(yè)特長和技能。
熟練使用各種辦公軟件；
熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，
對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系；
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
自我評價。
3年勞資人事工作經(jīng)驗，熟練掌握各項政策和工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。
更多。
資源勘查專員求職簡歷篇一
物流專員應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷、以下大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)還推薦一份物流管理應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷模板為參考,為了讓求職者了解到更專業(yè)的求職簡歷本站推薦一份物流專員求職簡歷參考資料。
目前所在：深圳年齡：21。
戶口所在：韶關(guān)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：171cm。
人才測評：未測評體重：
應(yīng)聘職位：交通運輸服務(wù)，貨運代理/集裝箱業(yè)務(wù)，物流專員/助理。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：深圳,廣州,順德區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：電話促銷。
工作描述：負責(zé)電話聯(lián)系各大公司級客戶詢問是否需要購買我公司所推薦的產(chǎn)品！
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：促銷專員。
工作描述：派發(fā)傳單。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：店長。
工作描述：1代理其他網(wǎng)店業(yè)務(wù)。
2銷售商品，維持經(jīng)營。
3聯(lián)系賣家。
畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)。
專業(yè)一：商務(wù)英語（自考本科）專業(yè)二：物流管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：（會一點）日語。
國語水平：精通。
您好！感謝您在百忙中翻閱我的求職信！
我是物流專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，2009年7月我將順利畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。近期獲知貴公司正在招聘人才，我自信通過我大學(xué)四年的學(xué)習(xí)會使我能勝任這一職位。
在這里，我不能向您出示任何有權(quán)威人士的推薦書來為我謀得職業(yè)，也拿不出一摞摞的獲獎證書來做為我的.籌碼，而只能賃自己十幾年來刻苦學(xué)習(xí)的結(jié)果和吃苦耐勞的本性來做為我的奠基石，如果說我有什么優(yōu)點的話，那就是我年輕。
在校期間，我始終把自身素質(zhì)的培養(yǎng)放在第一位，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從各門課程的基礎(chǔ)知識出發(fā)，努力掌握其基本技能技巧，深鉆細研，尋求其內(nèi)在規(guī)律，并取得了良好的成績，在計算機應(yīng)用方面，本人已通過全國計算機三級考試,另對internet和office辦公軟件有一定的了解和認識。
學(xué)習(xí)之余，為鍛煉自己多方面的能力，積極參加了各種社會實踐活動，每個假期都積極參加了社會實踐，對我國社會狀況和工業(yè)狀況有了初步的了解，下廠實習(xí)的時間多觀察，勤思考加強了理論同實際的結(jié)合。此外，還參加了很多的公益活動。
我深知自己缺少了“名牌大學(xué)畢業(yè)生”這一光環(huán)，因此，我付出了加倍的努力來彌補，以提高自己的競爭力。自己四年來的耕耘取得了收獲，我自信自己已具備了爭取就業(yè)機會的實力，而未來的事業(yè)更要靠自己去探索和拼搏。
我很希望能加盟貴公司，并為貴公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。隨信附上我的簡歷。如有機會與您面談，我將十分感謝。
謹祝貴公司業(yè)績蒸蒸日上！
此致
敬禮！
資源勘查專員求職簡歷篇二
畢業(yè)生的簡歷應(yīng)該投什么樣的公司就業(yè)?相信這個問題在大多數(shù)的畢業(yè)生里都是不知道的，現(xiàn)在也有不少的畢業(yè)生在畢業(yè)后就到網(wǎng)上到處注冊
個人簡歷
，然后不分公司性質(zhì)上也不管上班地點與自己所住的地方有多遠，反正當(dāng)時的思想就是看到招聘這自己想要的職位就是去投個人簡歷，這種海投簡歷真的有用嗎?以下由文書幫小編提供
人力資源應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷模板
閱讀參考。
姓名：
文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年7月11日)
居住地：南京
電話：136*******(手機)
e-mail：
最近工作[1年4個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：經(jīng)濟貿(mào)易
學(xué)校：南京大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗
2014/2 – 2015/6：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
人事部人力資源規(guī)劃專員
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，全面考慮管理和技術(shù)人員的梯隊建設(shè)。
3. 參與公司重大人事問題的.決策，定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息。
2012/9 – 2013/11：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
人事部
1. 協(xié)助人事總監(jiān)和人事經(jīng)理完成事業(yè)部關(guān)鍵績效指標(biāo)考核制定、薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整工作的具體實施。
2. 負責(zé)事業(yè)部員工考勤匯總、薪酬核算及工資的按時發(fā)放工作。
3. 負責(zé)事業(yè)部所屬員工社保異動、工傷申報、意外險購買。
教育經(jīng)歷
2008/8— 2012/6 南京大學(xué)經(jīng)濟貿(mào)易本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
本人為人開朗樂觀，熱心助人，交際能力強，待人接物，正直處世。對待工作認真負責(zé)，毫不拖沓，吃苦耐勞，抗壓能力強，有一定的工作經(jīng)驗。專業(yè)素質(zhì)良好，善于發(fā)現(xiàn)，并且能從容面對調(diào)整來自各方面難題，排除各方面的問題。
資源勘查專員求職簡歷篇三
凡事都不能只看表面，人力資源簡歷的制作問題也同樣如此，若求職者過分的關(guān)注其他人創(chuàng)作出來的簡歷進行效仿性制作，如此難免會對這些簡歷的好用性帶來諸多不行小覷的干擾影響，而這也是每一位求職者都不行忽視的關(guān)鍵因素。
個人信息。
性
別：
女
婚姻狀況：
未婚。
民
族：
漢族。
戶
籍：
廣東-河源。
年
齡：xx。
現(xiàn)所在地：
廣東-深圳。
身
高：xxxcm。
希望地區(qū)：
廣東-深圳、廣東-河源。
希望崗位：
行政/人事類。
物流/選購類。
公司文職類。
尋求職位：
待遇要求：3000元/月。
可面議。
要求供應(yīng)住宿。
最快到崗：
隨時到崗。
教化經(jīng)驗。
20xx-09～20xx-07廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
大專。
20xx-09～20xx-07龍川縣田家炳中學(xué)。
地理。
中學(xué)。
工作閱歷至今3年8月工作閱歷，曾在3家公司工作。
***公司名稱(20xx-01～20xx-11)。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
行業(yè)類別：
紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)當(dāng)職位：
崗位類別：
工作描述：
***公司名稱(20xx-10～20xx-12)。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
行業(yè)類別：
其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)當(dāng)職位：
行政人事兼統(tǒng)計選購。
崗位類別：
選購專員/助理。
工作描述：
主要負責(zé)人事聘請、績效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業(yè)登記、人員調(diào)配等日常人力資源管理工作，幫助品控部門編制部門iso文件，兼管總務(wù)宿舍飯?zhí)们鍧嵉囊磺惺聞?wù)。因組織、協(xié)調(diào)實力強，在公司入職三個月后，因綜合實力強，工作表現(xiàn)精彩，兼任了選購、財務(wù)基本工作。對選購流程、性價比選購運用嫻熟，在職期間，懂得在工作中找方法，通過自身的努力和相關(guān)同事的協(xié)作，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，為公司節(jié)約了許多生產(chǎn)、用人成本。本人對工作仔細細心仔細，踏實肯干，能精彩地完成上級交代的工作，有良好的心理素養(yǎng)及應(yīng)變實力，曾多次快速有效地處理了多起突發(fā)事務(wù)，避開了公司的損失;我是一個追求務(wù)實、求真，不斷完善自我的人，在工作之余，我始終在自學(xué)各方面學(xué)問來充溢自己。
離職緣由：
工作地點較偏僻，出行不是很便利。
***公司名稱(20xx-03～20xx-09)。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
行業(yè)類別：
機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)當(dāng)職位：
崗位類別：
工作描述：
主要負責(zé)聘請工作、新進員工入職手續(xù)和離職人員離職手續(xù)的辦理，每月績效考核、工資核算、辦公用品選購及管理、社保、工傷、居住證的辦理等，有較好的心理素養(yǎng)，能獨立處理突發(fā)事務(wù)。
離職緣由：
希望更多挑戰(zhàn)自己。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：
全國計算機等級考試一級。
計算機具體技能：
技能專長：
物業(yè)管理員中級證。
語言實力。
一般話：
流利。
粵語：
一般。
英語水平：
高等院校英語b級。
口語一般。
英語：
一般。
求職意向。
發(fā)展方向：
期望從事人事、選購、統(tǒng)計、會計、物業(yè)管理等方面工作。
其他要求：
自身狀況。
自我評價：
本人綜合素養(yǎng)高，性特別向，對工作仔細負責(zé)，聽從管理;從事內(nèi)部協(xié)調(diào)管理及對外聯(lián)絡(luò)工作逾三年，有統(tǒng)籌、組織等工作的實操實力;能嫻熟操作電腦，熟識日常辦公軟件操作，有相對豐富的職業(yè)化工作流程實踐閱歷，培育了對外溝通、溝通的實力。為人懇切，做事仔細細致、主動主動，責(zé)任感強，有較強的適應(yīng)實力與自學(xué)實力，具有較好的團隊合作精神，年輕的我在用熱忱和活力，不斷地去實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標(biāo)。
個人信息。
性
別：
女
婚姻狀況：
未婚。
民
族：
漢族。
戶
籍：
湖南-長沙。
年
齡：25現(xiàn)所在地：
廣東-廣州。
身
高：154cm。
希望地區(qū)：
廣東-廣州。
希望崗位：
經(jīng)營/管理類。
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人事專員。
尋求職位：
人事專員、日語類。
教化經(jīng)驗。
大專。
培訓(xùn)經(jīng)驗。
內(nèi)審員培訓(xùn)證書。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
行業(yè)類別：
機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)當(dāng)職位：
崗位類別：
2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)支配，培訓(xùn)有效性評估，年度培訓(xùn)安排做成與實施跟進。
3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
部iso審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
7.辦理勞動年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項。
8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫、發(fā)布各項通知、通告。
9.支配預(yù)定酒店、機票、客人餐飲等。
10.公司車輛支配與管理，統(tǒng)計相關(guān)費用。
11.部門人員管理及上級交代的其他任務(wù)完成。
離職緣由：
家庭因素。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
行業(yè)類別：
汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)當(dāng)職位：
人事科見習(xí)副科長。
崗位類別：
人事經(jīng)理/主管。
2.薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部狀況核定薪資。
4.績效考核，結(jié)合績效考核指標(biāo)，核對部門績效考核結(jié)果。
5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理。
6.考勤統(tǒng)計，月度考勤統(tǒng)計，違紀現(xiàn)象懲罰通報;月度薪資核算，工資報表、清單做成。
7.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申報，增減員等事項辦理。
9.員工宿舍管理，新員工宿舍安排，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進度、結(jié)果確認。
10.外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作。
離職緣由：
個人時間太少，尋求更好的發(fā)展機會。
專業(yè)職稱：
計算機水平：
初級。
計算機具體技能：
技能專長：
英語、日語水平良好，語言表達實力強。
語言實力。
一般話：
流利。
粵語：
一般。
英語水平：
英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語：
良好。
自身狀況。
自我評價：1.熱忱隨和有親和力，自信。
勤奮。
上進。
穩(wěn)重。
自學(xué)實力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手實力。
2.良好協(xié)調(diào)溝通實力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、主動、敏捷，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的須要。
3.已經(jīng)有近四年工作閱歷的我，能夠擔(dān)當(dāng)各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
資源勘查專員求職簡歷篇四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cm?60kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
31。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
財務(wù)/審計/稅務(wù)、人力資源、行政/后勤：
工作年限：
7
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-03～-03廣州市白云區(qū)南方儀表工程公司。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔(dān)任職務(wù)：
行政兼人事。
工作描述：
主要職責(zé)：
1、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)整、離職相關(guān)手續(xù)的辦理。
2、負責(zé)一線人員的'初試選拔。
3、協(xié)助經(jīng)理對公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知、通知工作。
4、負責(zé)公司員工考勤、人事檔案、工資制作等人事基礎(chǔ)工作。
5、負責(zé)員工社保投繳、停保，及時完善更新社保相關(guān)檔案。
6、協(xié)助負責(zé)人事相關(guān)管理制度的完善并跟進執(zhí)行情況。
7、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8、負責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)、耗材申請使用及管理。
9、發(fā)布起草分公司各類公文、會議記錄、各文檔資料管理。
警告：保險行業(yè)勿打擾，另外請相關(guān)網(wǎng)站未經(jīng)本人同意下勿把本人簡歷亂轉(zhuǎn)裁。
離職原因：
警告：保險行業(yè)勿打擾。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
結(jié)算及人事行政專員。
工作描述：
1、.根據(jù)公司財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，進行辦理現(xiàn)金與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、負責(zé)與客戶對賬包括：（庫存、金額等）；
聯(lián)系電話號碼：13570379561。
qq:943907394。
警告：保險行業(yè)勿打擾，另外請相關(guān)網(wǎng)站未經(jīng)本人同意下勿把本人簡歷亂轉(zhuǎn)裁。
離職原因：
警告：保險行業(yè)勿打擾。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職務(wù)：
統(tǒng)計文員。
工作描述：
1、負責(zé)對物料、半成品和成品的統(tǒng)計。
2、負責(zé)對生產(chǎn)線進度的統(tǒng)計。
3、負責(zé)對品質(zhì)狀況的統(tǒng)計。
4、負責(zé)協(xié)助好車間成本核算工作。
聯(lián)系電話號碼：13570379561。
qq:943907394。
警告：保險行業(yè)勿打擾，另外請相關(guān)網(wǎng)站未經(jīng)本人同意下勿把本人簡歷亂轉(zhuǎn)裁。
離職原因：
警告：保險行業(yè)勿打擾。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計電算化。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
會計電算化。
大專。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人熟練操作windows、word、excel、powerpoint、photoshop,等辦公軟件，排版和圖形圖像處理方面具有應(yīng)用能力，對電腦技術(shù)和發(fā)展有深刻的了解和認識,本人粵、國語流利，另外本人還繼續(xù)學(xué)習(xí)會計電算化知識。
本人在工作崗位上盡職盡責(zé)，對客戶熱情友好，多次得到公司領(lǐng)導(dǎo)表揚和客戶的稱贊。
聯(lián)系方式：13570379561。
qq：943907394。
希望工作地點:天河區(qū)、海珠區(qū)、
警告：保險行業(yè)勿打擾，另外請相關(guān)網(wǎng)站未經(jīng)本人同意下勿把本人簡歷亂轉(zhuǎn)裁。
詳細個人自傳。
自我評價。
活潑開朗、待人誠懇、積極進取、口齒伶俐、無不良嗜好。我無論在學(xué)習(xí)還是工作中都不斷爭取進步，努力提高個人素質(zhì)，在社會實踐方面，我也是不斷尋求各種機會充實個人的閱歷和見聞，慢慢拓寬我的眼界，對未來相信“沒有最好，只有更好”，在學(xué)習(xí)或者在工作里我總是主動去尋找挑戰(zhàn)、面對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。我愿意憑借自己的實力去爭取。
希望工作地點:天河區(qū)、海珠區(qū)、
警告：保險行業(yè)勿打擾，另外請相關(guān)網(wǎng)站未經(jīng)本人同意下勿把本人簡歷亂轉(zhuǎn)裁。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
資源勘查專員求職簡歷篇五
學(xué)歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
上海唯仁信息技術(shù)有限公司。
職位名稱：人事助理。
公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
職位描述：負責(zé)人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正審批、調(diào)崗手續(xù)的辦理;員工的年假、調(diào)休、考勤的.統(tǒng)計;員工信息的錄入以及公司花名冊的更新;勞動合同的簽訂、續(xù)簽;整理人事部相關(guān)資料以及員工入職資料及檔案;員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。
教育經(jīng)歷：
上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
自我介紹：
本人具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神。態(tài)度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強的責(zé)任心。熱愛工作，敬業(yè)勤懇，且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無完人，我的最大缺點就是有點小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會一直堅持下去，希望你們能給我一個學(xué)習(xí)的機會，謝謝!
資源勘查專員求職簡歷篇六
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南—長沙年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東—廣州身高：154cm。
希望地區(qū)：廣東—廣州。
希望崗位：經(jīng)營/管理類。
行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類—人事專員。
尋求職位：人事專員、日語類。
20xx—09～20xx—07湖南外國語職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx—04～20xx—04冠智達培訓(xùn)中心iso內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書。
xx公司（20xx—06～20xx—10）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評估，年度培訓(xùn)計劃做成與實施跟進。
3、人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。
4、考勤核查；薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5、社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
6、hr部iso審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
7、辦理勞動年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項。
8、修訂公司規(guī)章制度，擬寫、發(fā)布各項通知、通告。
9、安排預(yù)定酒店、機票、客人餐飲等。
10、公司車輛安排與管理，統(tǒng)計相關(guān)費用。
11、部門人員管理及上級交代的其他任務(wù)完成。
離職原因：家庭因素。
xx公司（20xx—04～20xx—04）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：人事科見習(xí)副科長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
2、薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資。
4、績效考核，結(jié)合績效考核指標(biāo)，核對部門績效考核結(jié)果。
5、人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理。
6、考勤統(tǒng)計，月度考勤統(tǒng)計，違紀現(xiàn)象處罰通報；月度薪資核算，工資報表、清單做成。
7、社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申報，增減員等事項辦理。
9、員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進度、結(jié)果確認。
10、外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作。
離職原因：個人時間太少，尋求更好的發(fā)展機會。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：英語、日語水平良好，語言表達能力強。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet—4口語一般。
日語：良好。
自我評價：1、熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學(xué)能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。
2、良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應(yīng)工作的需要。
3、已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
資源勘查專員求職簡歷篇七
姓名：
性別：男。
年齡：23。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：青島。
目前所在地：青島。
畢業(yè)院校：中國海洋大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：物流管理。
聯(lián)系電話：***********。
電子郵箱：***@。
求職意向。
人才類型：普通求職。
意向崗位：物流專員。
期望工作地：青島。
可到崗時間：隨時。
期望薪資：2000~2500。
工作能力及其他專長。
在校期間曾系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過物流相關(guān)的專業(yè)知識，利用假期時間先后多次到**企業(yè)實習(xí)，熟悉倉庫的運作與管理流程，能對倉庫實施5s管理，曾參與建立與健全公司的.倉庫管理制度。較為了解青島的貨運情況，熟悉各大貨運物流公司，并了解各種物流的操作情況。掌握基本的電腦和網(wǎng)絡(luò)知識，會使用基本的辦公軟件，曾使用過金碟k3等財務(wù)管理軟件。
實踐經(jīng)歷。
起止時間：2013年6~9月。
單位名稱：**物流公司。
擔(dān)任職位：物流專員。
工作描述：主要負責(zé)公司物流運作，以及倉儲管理，協(xié)調(diào)第三方物流安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況,監(jiān)控運輸過程，處理運輸異常事件，確保貨物的安全，保證物流運輸順暢。
起止時間：2~5月。
單位名稱：**物流公司。
擔(dān)任職位：物流專員。
工作描述：主要負責(zé)公司物流運作，物流供應(yīng)商的選擇與管理，物流價格的談判，貨物確認與車輛安排，貨物跟蹤等一系列物流操作。公司物流操作主要以整車送貨為主，兼以零擔(dān)發(fā)送，平常工作主要是協(xié)調(diào)第三方物流安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況,監(jiān)控運輸過程，處理運輸異常事件，確保貨物的安全，保證物流運輸順暢。維護與各物流合作商良好合作關(guān)系。
自我評價。
本人工作認真負責(zé)，能與人友善相處，曾參與過拓展培訓(xùn)等，具有團隊協(xié)作精神。雖說我的經(jīng)驗有所欠缺，但我的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力很好，能較快的融入新的工作。我有良好的抗壓能力，能將壓力轉(zhuǎn)化成前進的動力。
資源勘查專員求職簡歷篇八
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-長沙。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：154cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州。
希望崗位：
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人事專員。
尋求職位：人事專員、日語類。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-04～20xx-04冠智達培訓(xùn)中心iso內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書。
**公司(20xx-06～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
工作描述：
2.薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資。
4.績效考核，結(jié)合績效考核指標(biāo)，核對部門績效考核結(jié)果。
5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理。
6.考勤統(tǒng)計，月度考勤統(tǒng)計，違紀現(xiàn)象處罰通報;月度薪資核算，工資報表、清單做成。
7.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申報，增減員等事項辦理。
9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進度、結(jié)果確認。
10.外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作。
離職原因：個人時間太少，尋求更好的發(fā)展機會。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：英語、日語水平良好，語言表達能力強。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語：良好。
自身情況。
自我評價：
1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學(xué)能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。
2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
拓展閱讀：防范于未然盡量避免求職簡歷誤區(qū)的產(chǎn)生。
一旦簡歷中出現(xiàn)各種各樣的誤區(qū)，首先影響到的便是書寫這些個人簡歷的求職者們，就算是為了尋找求職機會而花費了極大精力闡述個人優(yōu)勢的'人，也會因為簡歷存在的誤區(qū)從而導(dǎo)致它發(fā)揮出的運用效果無法達到需求方滿意的狀態(tài)。
那么究竟怎樣的個人簡歷才可以用高質(zhì)量來形容呢?為此，我們對職場中比較常見的哪些簡歷類型進行了觀察，在對其創(chuàng)作，我們?nèi)粝朐鲞M它的實用價值，還需從多點問題進行考慮。
節(jié)約創(chuàng)作成本是好事還是壞事?
為了降低簡歷在制作時所需花費的成本，很多人都會采用一種比較獨特的方式進行簡歷制作，那就是郵件簡歷。細看這些郵件簡歷發(fā)揮出的作用比較出色，實則上卻難以贏得閱讀者的需求。絕大多數(shù)的人可能會將郵件簡歷與紙張創(chuàng)作出的簡歷相提并論，但這種想法本身便是非常錯誤的，所以需求者即便用心刻繪，也難以表現(xiàn)出應(yīng)有的效果。
好心卻辦了壞事，任何一位求職者都會感到難以接受，求職者唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手，以絕大多數(shù)人實施的創(chuàng)作理念來分析，在不能夠完全顯現(xiàn)出個人價值的其情況下，即便創(chuàng)作手法再細膩，在出色，也難以達到預(yù)期想象中的效果。
無論出于怎樣目的進行簡歷制作的，我們都需要了解它的書寫意義以及需呈現(xiàn)出的價值，只有這樣，才能夠確保創(chuàng)作者不會因問題的產(chǎn)生而導(dǎo)致求職失敗。
資源勘查專員求職簡歷篇九
大學(xué)生在畢業(yè)后不一定要根據(jù)自己的專業(yè)來求職應(yīng)聘，所學(xué)的專業(yè)不是說沒用，但往往在畢業(yè)生覺得自己在做起事來時不是很喜歡自己所學(xué)的專業(yè)性工作，這時大學(xué)生們可找自己喜歡做的工作來應(yīng)聘。以下文書幫小編推薦
人力資源規(guī)劃專員求職簡歷模板樣本
閱讀。
姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年8月26日)
居住地：武漢
電話：150******(手機)
e-mail：
最近工作[1年6個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：資源勘查工程
學(xué)校：武漢大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
目標(biāo)地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗
2013/6 — 2014/12：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
勘查部
1. 負責(zé)礦區(qū)地質(zhì)工作，做好礦區(qū)查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計工作。
2. 根據(jù)礦區(qū)的'設(shè)計和計劃，組織進行地質(zhì)、水文、測繪、物探等各種工作，并做好檢查驗收。
3. 收集、整理并審查礦區(qū)的地質(zhì)材料，監(jiān)督指導(dǎo)采礦車間的地質(zhì)技術(shù)工作。
2011/7 — 2013/4：xx有限公司[1年9個月]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
勘查部
1. 編制礦山地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范，指導(dǎo)并監(jiān)督礦山地質(zhì)人員按照礦山地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范做好生產(chǎn)地質(zhì)控制工作。
2. 負責(zé)礦區(qū)或區(qū)域的地質(zhì)資源情況，研究、掌握成礦規(guī)律及國內(nèi)外地質(zhì)科技動態(tài)，對礦產(chǎn)資源的評價和勘探作出近期安排設(shè)想和遠景規(guī)劃。
3. 參與區(qū)域性概念模式的評估及找礦新靶區(qū)的圈定，協(xié)助編制勘探計劃，鉆探設(shè)計和勘探報告。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 武漢大學(xué)資源勘查工程 本科
證書
2008/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人樂觀向上，興趣廣泛，適應(yīng)能力強，勤奮好學(xué)，腳踏實地，認真負責(zé)，堅韌不拔，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰(zhàn)。為人誠實可信，個性隨和，有良好的親和力，充滿熱情、樂觀的心態(tài)使我的心理承受能力較強。善于與人溝通，能積極有效地建立溝通渠道，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，能靈活適應(yīng)不同環(huán)境，有良好的團隊協(xié)作精神。
資源勘查專員求職簡歷篇十
目前住地：xx。
民族：漢族。
戶籍地：
身高體重：
婚姻狀況：未婚。
年齡：xx歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員：人力資源專員。
工作年限：4。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx——3500。
希望工作地區(qū)：xx省。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：xx市**企業(yè)管理有限公司。
起止年月：20xx—12～20xx—04。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。
工作描述：主要負責(zé)公司員工業(yè)績考核工作，制定公司人力資源招聘及管理程序，了解各部門人員需求，實施招聘及初步篩選工作，制定公司年度培訓(xùn)計劃，并跟進執(zhí)行，負責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)等工作。
離職原因：
公司名稱：xx啤酒有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—11。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：人事專員。
工作描述：主要負責(zé)公司員工關(guān)系及員工信息管理，負責(zé)員工入職合同的簽訂及社保辦理，內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等各項工作，同時建立公司的人才信息庫，工作成績得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致認可！
離職原因：—。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：管理學(xué)。
畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專業(yè)：檔案管理學(xué)第二專業(yè)：
20xx—0920xx—07xx大學(xué)檔案管理學(xué)——。
20xx—1020xx—10xx公司內(nèi)訓(xùn)課程企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計。
20xx—0320xx—03xx公司內(nèi)訓(xùn)課程招聘與面試甄選技巧。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
曾接受過管理學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理、行政管理學(xué)、行政法學(xué)、秘書學(xué)、辦公自動化、文書與應(yīng)用寫作、公共關(guān)系學(xué)、信息學(xué)基礎(chǔ)、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等學(xué)科的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
認真的工作態(tài)度，積極的工作心態(tài)，自強不息的奮斗信念，的企業(yè)忠誠度，良好的團隊合作意識，和諧的人際關(guān)系，立志在人力資源管理領(lǐng)域創(chuàng)一番偉業(yè)！
詳細個人自傳。
忠誠、開朗、謙虛、自律、自信。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
資源勘查專員求職簡歷篇十一
學(xué)歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗。
工作區(qū)域：上海-徐匯。
工作經(jīng)歷：
上海鏈家。
職位名稱：房產(chǎn)經(jīng)紀人。
公司行業(yè)：
職位描述：
上海鏈家。
職位名稱：房產(chǎn)經(jīng)紀人。
公司行業(yè)：
職位描述：
教育經(jīng)歷：
鄂州職業(yè)大學(xué)。
專業(yè)：工程造價。
鄂州職業(yè)大學(xué)。
專業(yè)：工程造價。
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
資源勘查專員求職簡歷篇十二
民族：漢。
教育背景。
畢業(yè)院校：****大學(xué)。
畢業(yè)年月：****年**月。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：行政管理。
居住地**。
籍貫：**。
求職意向。
職位類型：全職。
職位類別：兼職。
期望月薪：可面議。
期望地點：****。
語言能力。
英語：精通。
國語：精通。
粵語：一般。
自我評價。
本人樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實;善與人交流，人際關(guān)系良好，待人誠懇;工作認真負責(zé)，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的'精神，有良好的團隊協(xié)作精神及榮譽意識。
資源勘查專員求職簡歷篇十三
期望工作地區(qū)：湖北-武漢。
到崗時間：7天。
期望公司性質(zhì)：不限。
期望工資待遇：面談。
期望職位類別：人力資源專員·人力資源助理。
目前工作方式：全職。
目前工作地區(qū)：湖北-武漢-武昌區(qū)。
目前職位：人力資源經(jīng)理·人力資源主管、質(zhì)量保證(qa)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo)、行政專員·助理、倉庫管理、其他職位(項目管理類)。
目前工作待遇：保密。
自我評價。
二年人力資源管理經(jīng)驗，對此有自己的獨特見解和經(jīng)驗，可經(jīng)常出差。
工作經(jīng)驗。
深圳物流01---01。
所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：員工招聘與離職員工行為控制與管理員工福利與工作保護。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：員工招聘與離職員工行為控制與管理員工福利與工作保護。
中國平安200911---08。
所屬行業(yè)：保險/投資/銀行。
擔(dān)任職位：人事主管。
工作描述：員工招聘與離職員工行為控制與管理員工福利與工作保護。
教育經(jīng)歷。
山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)時間：-9~2009-5。
專業(yè):國際經(jīng)濟與貿(mào)易學(xué)歷：大專。
描述：國際貿(mào)易管理電子商務(wù)稅務(wù)貨幣銀行學(xué)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)人力資源管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
本人做人力資源管理期間擔(dān)任過公司的培訓(xùn)部主管負責(zé)員工招聘和入職培訓(xùn)工作經(jīng)驗豐富。
語言能力。
英語:一般。
技能特長。
興趣愛好。
非常廣泛。
附加信息。
在校學(xué)習(xí)情況曾獲院校級二等獎獎學(xué)金。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系方式：
郵箱地址：
個人主頁：
資源勘查專員求職簡歷篇十四
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：廣州。
身高體重：153cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
人事專員：人力資源專員、行政/人事類：人力資源助理、人事專員：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市**裝修有限公司起止年月：20xx-10～20xx-03。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：1.根據(jù)要求編制培訓(xùn)計劃，制定年度培訓(xùn)預(yù)算，組織和協(xié)調(diào)員工日常培訓(xùn)工作及公司內(nèi)外培訓(xùn)事務(wù)，以符合建筑系統(tǒng)內(nèi)部要求。
2.建立和健全企業(yè)員工資料庫，管理更新員工信息資料及個人資質(zhì)證照的管理。
3.協(xié)助執(zhí)行人力資源部門各項規(guī)章制度的制定和實施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作。
4.協(xié)助辦理公司投標(biāo)經(jīng)營資質(zhì)相關(guān)事務(wù)。
離職原因：
公司名稱：廣州**商旅有限公司起止年月：20xx-10～20xx-07。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：銷售助理。
工作描述：1.負責(zé)與客人洽談業(yè)務(wù)，具備良好的客戶服務(wù)水平;。
2.對公司客戶資料進行理順、歸檔及日常管理;。
3.產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù);。
4.統(tǒng)計及核對貨品的庫存情況;。
離職原因：
公司名稱：廣州**工商財稅代理有限公司起止年月：20xx-05～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：工商助理。
2.負責(zé)辦公室的考勤工作以及辦公用品的管理，有一定的行政工作經(jīng)驗;。
3.協(xié)助客戶辦理營業(yè)執(zhí)照登記、變更及年檢等相關(guān)事務(wù);。
4.負責(zé)日常客人接待工作;。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
-0920xx-07廣州市第48中學(xué)高中畢業(yè)證。
20xx-1020xx-10中山大學(xué)行政管理畢業(yè)證。
20xx-0920xx-09考試部教育中心全國計算機等級考試(一級)合格證書。
20xx-0920xx-07華南師范大學(xué)人力資源管理畢業(yè)證。
20xx-1220xx-12廣東省職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心勞動保障法制基礎(chǔ)培訓(xùn)培訓(xùn)證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人有責(zé)任心，做事認真細致，具有良好的人際交往能力及較強的團隊合作精神，
詳細個人自傳。
1、對人力資源專業(yè)感興趣，決心在該領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。
2、為人踏實，性格開朗活潑，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，在以往的人力資源工作中積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗及技巧。
3、過去并不代表未來，相信工作態(tài)度比工作能力更重要，相信自己能夠勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)，并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作，真誠希望能運用自己的真材實學(xué)，為貴公司未來更好的發(fā)展作出貢獻。
資源勘查專員求職簡歷篇十五
3年勞資人事工作經(jīng)驗，熟練掌握各項政策和工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。
個人信息。
姓名：xxx性別：女年齡：27歲。
e-mail：xxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxx。
地址：南京xxx大街xxx號郵編：xxxxxx。
工作經(jīng)驗。
1月——現(xiàn)在南京xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員。
職責(zé)：
主要負責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計等工作。
任職期間對崗位職責(zé)進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道；
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；
為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù)；
熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系；
辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作；
9月——201月xxxx股份有限公司人事部助理。
職責(zé)：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；
對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查；
負責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作；
參與四金的辦理，員工績效考核方案的設(shè)計；
負責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的'制作；
教育背景。
1994年9月——197月首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)生中國勞動經(jīng)濟本科。
職業(yè)特長和技能。
熟練使用各種辦公軟件；
熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，
對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系；
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
資源勘查專員求職簡歷篇十六
姓名：xxxx國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：171cm62kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州民潤房地產(chǎn)有限公司起止年月：-04～-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：人事專員。
工作描述：主要職責(zé)：
1.發(fā)布、維護招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實施初次面試;。
2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;。
3.協(xié)助上級進行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實施各項培訓(xùn)并跟進評估;。
4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;。
5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理;。
6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;。
7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
主要工作成績：
1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設(shè)計;。
2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改;。
3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;。
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;。
7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及中秋節(jié)慶祝活動;。
8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;。
9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：全面參與集團人力資源管理事務(wù)，重點負責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊，具體工作內(nèi)容為：
1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;。
2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;。
4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;。
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;。
8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動)。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-20xxxx師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會，文字能力較強，善撰文案;。
8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;。
9.悟性較好，知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。
個人自傳：
為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值。
資源勘查專員求職簡歷篇十七
戶籍：廣東-東莞年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-人事助理/文員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專。
20xx-09～20xx-07東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué)歷史高中。
**公司（20xx-10～20xx-11）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人力資源專員崗位類別：人力資源專員。
工作描述：在職期間，主要負責(zé)人事相關(guān)工作：
（一）關(guān)于招聘與培訓(xùn)。
1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介）。
2、招聘情況的分析與改善。
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。
（二）關(guān)于考勤。
1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計。
2、每天人員出勤情況的處理（請銷假、補卡、考勤異常等）。
3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析。
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。
6、績效獎、年終獎的核算。
（三）其他。
1、社保的辦理與工傷事故的跟進。
2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更。
3、參與相關(guān)管理辦法的變更。
4、起草各種公司文件、公告。
5、勞資關(guān)系的處理。
6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
資源勘查專員求職簡歷篇十八
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1990年05月07日。
婚姻狀況：未婚。
身高：165cm。
戶籍：湖北-武漢。
現(xiàn)所在地：湖北-武漢。
自我評價。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力;對于工作可能不是最有能力的，但會是最努力、最認真的`。
技能專長。
國家計算機二級，能熟悉使用office;通過英語六級，能熟練進行聽說讀寫。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
目標(biāo)地點：湖北。
期望行業(yè)：媒體/出版/文化傳播,教育/培訓(xùn)。
到崗時間：一個月內(nèi)。
期望月薪：不限。
工作經(jīng)歷。
1月—202月：
康師傅控股有限公司|快速消費品(食品/飲料/煙酒/化妝品)|外資企業(yè)|臨時促銷員。
在超市賣場進行免品發(fā)增、商品銷售。
年6月—2013年10月：
xxxx商貿(mào)有限公司|耐用消費品(服裝/紡織/家居/家電)|民營企業(yè)|行政文員。
主要負責(zé)公司招聘，員工入職、離職等人事手續(xù)辦理，報表的制作，辦公用品的管理，倉庫管理及內(nèi)勤事務(wù)。
教育經(jīng)歷。
9月—2013年12月xx學(xué)院對外漢語(漢語國際教育)本科。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
資源勘查專員求職簡歷篇十九
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-長沙年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：154cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州。
希望崗位：經(jīng)營/管理類。
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人事專員。
尋求職位：人事專員、日語類。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湖南外國語職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-06～-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評估，年度培訓(xùn)計劃做成與實施跟進。
3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
部iso審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
7.辦理勞動年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項。
8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫、發(fā)布各項通知、通告。
9.安排預(yù)定酒店、機票、客人餐飲等。
10.公司車輛安排與管理，統(tǒng)計相關(guān)費用。
11.部門人員管理及上級交代的其他任務(wù)完成。
離職原因：家庭因素。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：人事科見習(xí)副科長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
2.薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資。
4.績效考核，結(jié)合績效考核指標(biāo)，核對部門績效考核結(jié)果。
5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理。
6.考勤統(tǒng)計，月度考勤統(tǒng)計，違紀現(xiàn)象處罰通報;月度薪資核算，工資報表、清單做成。
7.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申報，增減員等事項辦理。
9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進度、結(jié)果確認。
10.外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作。
離職原因：個人時間太少，尋求更好的發(fā)展機會。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：英語、日語水平良好，語言表達能力強。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語：良好。
自身情況。
自我評價：1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學(xué)能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。
2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
更多。
資源勘查專員求職簡歷篇二十
地址：南京xxx大街xxx號郵編：xxxxxx。
工作經(jīng)驗。
1月——現(xiàn)在南京xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員。
職責(zé)：
主要負責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計等工作。
任職期間對崗位職責(zé)進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道；
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；
為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù)；
熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系；
辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作；
9月——201月xxxx股份有限公司人事部助理。
職責(zé)：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；
對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查；
負責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作；
參與四金的`辦理，員工績效考核方案的設(shè)計；
負責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作；
教育背景。
1994年9月——197月首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)中國勞動經(jīng)濟本科。
職業(yè)特長和技能。
熟練使用各種辦公軟件；
熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，
對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系；
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
自我評價。
3年勞資人事工作經(jīng)驗，熟練掌握各項政策和工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。
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