寫作是培養(yǎng)思維能力和提升綜合素質(zhì)的有效途徑，我們可以通過不斷練習(xí)和反思來提高自己的寫作水平。練習(xí)聽力，是提高語文聽說能力的有效方法。請大家閱讀以下精選總結(jié)范文，希望對大家寫作有所幫助和啟發(fā)。
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇一
簡歷是為了獲得面試的機(jī)會，篇幅太長會讓你喪失機(jī)會，做一份簡潔精干的個人簡歷需要“簡而有力”。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：33。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)高等專科學(xué)校畢業(yè)時間：1947年1月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：165cm體重：66公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)漳平市長汀縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建商業(yè)高等?？茖W(xué)校(12月-7月)。
所在地：福州證書：
學(xué)校名稱：龍巖師專技校分部(9月-7月)。
專業(yè)名稱：機(jī)電一體化學(xué)歷：中技。
所在地：龍巖新羅區(qū)證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：漳州云鑫駕校(6月-月)。
課程名稱：機(jī)動車駕駛技能、道路交通安全法規(guī)證書：b2大貨車駕駛證。
課程描述：道路交通安全法律;法規(guī)和規(guī)章、道路交通信號及其含義;機(jī)動車基本知識;安全行車、文明駕駛知識;典型道路及不斷改進(jìn)劣氣象條件下的安全駕駛知識;緊急情況時應(yīng)急處置知識;傷員自救、急救及常見危險物品知識等。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：龍巖順豐速運有限公司(3月-年8月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖市新羅區(qū)。
職位名稱：倉管。
公司名稱：龍巖潤達(dá)鍛造有限公司(10月-202月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖市新羅區(qū)。
職位名稱：生產(chǎn)員、倉庫員。
工作描述：機(jī)加工、鍛造、倉庫管理等工作。
公司名稱：龍工(福建)鑄鍛有限公司(206月-203月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖市新羅區(qū)。
職位名稱：倉管。
工作描述：物資的供應(yīng)，產(chǎn)成品的庫存管理，產(chǎn)成品的物流管理及倉庫人員管理等。
公司名稱：龍巖順豐速運有限公司(4月-8月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖新羅區(qū)。
職位名稱：倉管。
工作描述：總部門店的倉儲運作，具體的有：分點部的物資出入收發(fā)、統(tǒng)計等工作，客戶的問題處理、業(yè)務(wù)員的調(diào)度安排及管理日常的點部(門店管理)運作。
公司名稱：泉州光大圖書有限公司(4月-204月)。
所屬行業(yè)：媒體·出版·影視制作公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：泉州市鯉城區(qū)。
職位名稱：銷售管理。
工作描述：門店圖書銷售、客戶接待、圖書庫管、圖書配送、新書上門發(fā)放洽談業(yè)務(wù)等等。
公司名稱：泉州萬家鑫(福建)皮塑靯材有限公司(6月-202月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：泉州市鯉城區(qū)火炬開發(fā)區(qū)。
職位名稱：化工配色。
工作描述：生產(chǎn)車間成品的技術(shù)及配方制作，化工配色、樣品制作、技術(shù)管理。
公司名稱：龍馬集團(tuán)西坡機(jī)械廠(7月-203月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：機(jī)械技術(shù)工人。
自我評價。
自我評價：本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，誠實守信，積極主動，服從安排。在業(yè)務(wù)上有機(jī)電一體化的相關(guān)專業(yè)知識和技能，并且不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，能達(dá)到一名企業(yè)中層管理者的水平。在工作中好學(xué)上進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)吸收各工作技能和業(yè)余時間學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)知識。不斷充實自我，在工作崗位中發(fā)輝多能，并能融入企業(yè)公司的發(fā)展?fàn)顟B(tài)中做好一個稱職的企業(yè)人。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷如何寫好自我評價。
個人簡歷中有一項需要填寫的是自我評價，自我評價是自我意識的一種形式。是應(yīng)聘者對自己思想、行為和個性特點的判斷和評價，是自我概念的重要內(nèi)容之一，也就是自我意識，只有當(dāng)應(yīng)聘者具有自我意識的能力時才能做出準(zhǔn)確的自我評價。簡歷之所以要出自我評價是因為自我評價對人的自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)有著重大意義。接下來讓我們剖析如何在簡歷中準(zhǔn)確寫出自我評價。
1)凸顯優(yōu)勢。
個人簡歷內(nèi)容要充實，至少能在一定程度上反映出應(yīng)聘者的真實情況。在自我評價中不僅要凸顯應(yīng)聘者的優(yōu)勢，還要注意在個人簡歷中語言使用需要注意的問題。不能言語浮夸，要以一種真實的態(tài)度凸顯自己的優(yōu)勢。比如說，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)還很善于溝通在一個組織里能有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊精神。性格活潑大方、樂觀開朗、上進(jìn)心強(qiáng)、吃苦耐勞并且勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
2)勵志表決心。
一份個人簡歷中不僅僅只是提到自己的'優(yōu)勢，當(dāng)然還要像用人單位表決心，說出你在未來工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。穩(wěn)中求勝，做到與公司同步發(fā)展?？梢匝杆俚倪m應(yīng)各種環(huán)境，并融于其中。盡全力為公司盈利，讓自己成為用人單位的得力助手。
自我評價在一份簡歷中是一個很大的加分項，當(dāng)然要避開消極的話語，不要否定自己沒有自信。要利用自我評價的正面價值來促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會發(fā)展，還要有效地克服自我評價的可能負(fù)面作用。
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
173cm?55kg。
婚姻狀況：
年齡：
誠信徽章：
人才測評：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
采購、國內(nèi)貿(mào)易人員、其它類：
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
實習(xí)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
大專。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
有一定的組織、協(xié)調(diào)和危機(jī)的處理能力。熟悉客戶管理流程，有“服務(wù)營銷”理念，善于處理公司與客戶間關(guān)系。
企業(yè)管理應(yīng)以“注重成本的'控制”向“注重提高客戶的滿意度”及“客戶忠誠度”轉(zhuǎn)化。一個公司如果降低5%的客戶流失率，利潤可增加25%-85%，獲取一個新客戶的成本是保留一個老客戶的5倍。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)實踐能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，能吃苦耐勞，無不良嗜好。積極進(jìn)取。在人際交往中我以誠待人，能夠與人進(jìn)行良好的溝通，在競爭中學(xué)會從容，在挫折中學(xué)會微笑，盡最大的努力。
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇三
姓名：
性別：男。
年齡：23歲。
民族：漢族。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居城市：南昌市。
籍貫：江西。
婚姻狀況：未婚。
手機(jī)號碼：xxxxxxxxxxx。
email：xxx@。
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點：南昌市。
求職職位：文員行政專員/助理人力資源專員人力資源助理。
教育經(jīng)歷。
自我評價。
積極主動、獨立性強(qiáng)、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，待人真誠、誠實守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，“踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。另外在校期間有做過兼職。
工商企業(yè)管理專科畢業(yè)個人求職簡歷篇四
職位名稱：
物業(yè)管理專員/助理;人力資源管理專員;會計專員/出納專員。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
1500-元/月需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2009年9月-207月。
江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
?？?。
9月-2009年6月。
雷州市客路中學(xué)。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
203月-年7月。
北京中大華遠(yuǎn)認(rèn)證中心。
內(nèi)部審核員資格證書。
（本文來源于www./大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)）
工作經(jīng)歷。
所在公司：
深圳清華大學(xué)研究院江門分中心。
時間范圍：
2011年11月-2011年12月。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
教育、培訓(xùn)、科研院所。
擔(dān)任職位：
招生老師。
工作描述：
搜集江門周邊及粵西地區(qū)各大企業(yè)資料。
聯(lián)系企業(yè)，招生對象是企業(yè)中高層以上，了解其學(xué)習(xí)需求。
接待學(xué)員。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人對自己要求嚴(yán)格，能吃苦耐勞，做事情有始有終，追求把事情做到最好；待人真誠，注重團(tuán)隊合作，有良好的`合作精神，尊重他人意見和善于向他人學(xué)習(xí)；有上進(jìn)心，一直相信通過自己不斷地努力能夠提升各方面能力，實現(xiàn)自身價值。
發(fā)展方向：
我是大三準(zhǔn)畢業(yè)生，希望在實習(xí)期間能提高自身的動手實踐能力，積累更多的經(jīng)驗，盡自己最大努力把事情做到更好。
其他要求：
希望公司能提供培訓(xùn)機(jī)會，以適應(yīng)應(yīng)屆畢業(yè)生能更好、更快地進(jìn)入最佳工作狀態(tài)。
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇五
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1984年9月8日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州華立科技職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
20。
工作年限：
四年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話一般。
計算機(jī)能力：
差;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
湛江市第十二中學(xué)。
初中。
209月-7月。
湛江市第十中學(xué)。
高中。
209月-年7月。
廣州華立科技職業(yè)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
惠州市雙手裝飾設(shè)計公司。
時間范圍：
2006年6月-2006年7月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設(shè)計。
擔(dān)任職位：
前臺文員。
工作描述：
負(fù)責(zé)前臺工作、電話聯(lián)系客戶。
離職原因：
所在公司：
惠州市譽(yù)鑫會計咨詢有限公司。
時間范圍：
2006年8月-201月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
咨詢業(yè)（顧問、會計師、審計師、法律）。
擔(dān)任職位：
稅務(wù)代理工作。
工作描述：
主要代理稅務(wù)做賬、報稅、工商辦執(zhí)照。
離職原因：
所在公司：
湛江假日旅行社有限公司。
時間范圍：
年11月-年10月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
旅游業(yè)。
擔(dān)任職位：
財務(wù)兼前臺工作。
工作描述：
主要管理公司數(shù)目、旅游咨詢、安排旅游行程。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
誠實守信、真誠善良、意志堅強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極樂觀、善解人意、能吃苦，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專科畢業(yè)個人求職簡歷篇六
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
160cm。
體重：
52kg。
戶籍：
陜西西安。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
西安能源技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
財務(wù)/審計/稅務(wù)。
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：
文員;出納;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
良好;。
綜合技能：
小車駕照c1照，應(yīng)用14個月。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
西安能源技術(shù)學(xué)院。
?？?。
9月-209月。
西安戶縣電廠中學(xué)。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
年10月-4月。
陜西師范大學(xué)職業(yè)院校培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
辦公自動化。
（本文由（）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）
工作經(jīng)歷。
所在公司：
西安市長安區(qū)交運公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：
人事專員。
工作描述：
離職原因：
另謀職業(yè)，提升發(fā)展空間。
所在公司：
陜西動力源節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰尽?BR> 時間范圍：
203月-1月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
出納。
工作描述：
做好出納本職工作：現(xiàn)金和銀行存款往來結(jié)算，保管各類發(fā)票有價證券和有關(guān)章子，以及庫存現(xiàn)金，做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的.登記工作，處理公司與銀行與客戶的間所有有關(guān)事宜，做到“做好帳，管好錢，為公司負(fù)責(zé)“。
兼職行政文員工作：接聽電話接待來訪客戶，瀏覽網(wǎng)站收發(fā)郵件，做好網(wǎng)站推廣工作提高公司網(wǎng)絡(luò)知名度，以及員工社保辦理工作。
離職原因：
另遷城市。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
熟悉office辦公軟件和金蝶財務(wù)軟件，希望企業(yè)給予機(jī)會，期待能有更深層次的發(fā)展提升空間，同時也愿意為企業(yè)貢獻(xiàn)個人價值，同企業(yè)共同成長。
其他要求：
希望企業(yè)有更多方面的培訓(xùn)機(jī)會和社保方面的提供。
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇七
職位名稱：
銷售;維修;后勤。
工作地區(qū)：
其他;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
湛江市第七中學(xué)。
高中。
209月-6月。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院。
?？?。
（本文由（）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江海聯(lián)電器有限公司。
時間范圍：
7月-2009年9月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
銷售員。
工作描述：
本人曾經(jīng)在湛江海聯(lián)電器做過2個月兼職銷售員。。。。
離職原因：
兼職。
所在公司：
湛江安湛有限責(zé)任公司。
時間范圍：
2009年2月-201月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：
倉管員實習(xí)生。
工作描述：
建材鋼材貨物管理、收貨、驗貨、盤點。
離職原因：
實習(xí)。
所在公司：
廣州隆禾電子科技有限公司。
時間范圍：
年1月-2010年12月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：
銷售代表。
工作描述：
負(fù)責(zé)打印機(jī)耗材銷售，負(fù)責(zé)銷售，調(diào)貨，送貨，機(jī)器維修等等事務(wù)。
離職原因：
所在公司：
湛江蘇寧電器有限公司。
時間范圍：
1月-2010月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
倉管員。
工作描述：
負(fù)責(zé)倉庫的收、發(fā)、儲存管理；倉庫物品整理、核對、發(fā)放以及日常單據(jù)的整理工作，貨物盤點登記。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人熟練操作word,excel,ppt，access等office辦公軟件，熟悉電腦操作、電腦簡單維護(hù)、辦公室軟件維護(hù)（曾做過打印機(jī)耗材銷售維修），erp等物流軟件，電子商務(wù)軟件，小汽車駕駛執(zhí)照（熟練駕駛2年車齡）。
發(fā)展方向：
計算機(jī)硬件；銷售人員；銷售行政及商務(wù)；it-品管、技術(shù)支持及其它；行政/后勤。
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇八
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年2月7日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
150cm。
體重：
43kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州城建職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
儲備干部/培訓(xùn)生/實習(xí)生-實習(xí)生。
職位名稱：
文員;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我介紹：
1、有多年班干經(jīng)驗，能吃苦耐勞，具備一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)和管理的能力，有團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)，溝通與表達(dá)能力良好。
2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，綜合測評均排名前列。
3、積極參加社團(tuán)組織活動，自身的實踐能力和綜合能力得到很大程度的.提升。
4、熟悉word、excel、ppt、photoshop的操作。
5.能說流利的普通話、粵語、雷州話。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專科畢業(yè)個人求職簡歷篇九
2、組織和安排本部門人員的工作，部門之間工作協(xié)調(diào)；職員的管理、監(jiān)督、培訓(xùn)工作。
3、成本和物料的控制，不良品處理、緊急和主要生產(chǎn)物料（五金材料、塑料和pcb鉆孔輔助材料：蓋板、墊板等）的采購及安排貨款的支付等；對貿(mào)易部物料(dvb、mp3、mp4、mp5、手機(jī)、數(shù)碼相框、上網(wǎng)本、電子元器件）的采購等工作。
時間：
-05~-08。
公司名稱：
中山市博成燈飾電器有限公司。
職位名稱：
采購、采購主管。
保密。
工作描述：
1、主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、議價、協(xié)議的簽訂、管理與維護(hù)工作，合理安排支付供方貨款。
2、協(xié)助工程研發(fā)部門新產(chǎn)品的開發(fā)工作，為生產(chǎn)運作的正常進(jìn)行組織和安排本部門人員的工作事項，部門之間的溝通以及本部門人員的管理、監(jiān)督、績效考評工作。
3、根據(jù)客戶訂單和bom做物料需求計劃（pmc），緊急或主要生產(chǎn)物料的采購（主要是燈飾產(chǎn)品物料如大小五金、五金件電鍍、噴漆、塑料、led電子料、線材等），品質(zhì)跟進(jìn)、不良品的退貨協(xié)商，協(xié)助與供應(yīng)商對帳等相關(guān)工作。
時間：
-11~-12。
公司名稱：
東莞市創(chuàng)業(yè)玩具廠。
職位名稱：
倉管。
保密。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)倉庫物料的收發(fā)、管理和記帳及物料調(diào)度計劃,安排搬運人員及時裝卸貨物等相關(guān)工作。
簡歷詳述。
1、對市場有敏銳觀察力和判斷力，根據(jù)對市場行情的調(diào)查分析和統(tǒng)計，及時跟蹤掌握原材料市場價格變化及品質(zhì)情況，降低采購成本和供應(yīng)風(fēng)險，針對整個供應(yīng)鏈的動態(tài)制訂供應(yīng)戰(zhàn)略；并結(jié)合企業(yè)發(fā)展各個方面的需求變化情況制訂采購計劃與方案，實施定位的戰(zhàn)略儲備管理（進(jìn)行swot分析）。
2、熟悉采購市場和建立資源庫以決定最合適的采購策略，確定和執(zhí)行最合適的采購策略以確保企業(yè)最大化利潤及目標(biāo)，獲取最好的供應(yīng)商及最合適的.供應(yīng)鏈；并實施比價采購策略，有效控制供應(yīng)成本。對合同相關(guān)條款的談判和合同的確定，以確保合同相關(guān)條款的最優(yōu)化，與合作伙伴有深入正規(guī)的聯(lián)系，認(rèn)清發(fā)展態(tài)勢（在市場需求等方面）從而能發(fā)揮其影響力。
3、針對不同物料的供應(yīng)能力和特征，制訂相應(yīng)措施來維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，靈活結(jié)合訂單、庫存、產(chǎn)能和bom表制定合理安全庫存和物料需求計劃及物料整個環(huán)節(jié)的跟蹤處理，新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商資料收集和開發(fā)；以及網(wǎng)絡(luò)資源的收集利用。
4、經(jīng)中國物流與采購聯(lián)合會考核，通過“全國采購師職業(yè)資格證”和“全國高級采購師職業(yè)資格證”認(rèn)證，現(xiàn)正在參加注冊采購師職業(yè)資格證培訓(xùn)。并有多年安全駕駛經(jīng)驗。
學(xué)歷。
開始時間。
畢業(yè)時間。
證書編號。
專業(yè)。
江西廣播電視大學(xué)。
大專。
衡陽師范專科學(xué)校。
中專。
-09。
中等師范專業(yè)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)課程。
開始時間。
畢業(yè)時間。
證書。
中國物流與采購聯(lián)合會。
注冊采購師。
-12。
全國高級采購師職業(yè)資格證。
韶關(guān)市湞江駕校。
駕駛證。
技能專長。
其他外語：英語水平：一般。
1、能根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略推出可行的現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理模式。并針對現(xiàn)代企業(yè)管理模式提供準(zhǔn)確及時的供應(yīng)資料，優(yōu)化企業(yè)三流（物流、人流、資金流），從戰(zhàn)略上提高現(xiàn)代企業(yè)長期高效的發(fā)展。
2、根據(jù)國際物流法律法規(guī)、合同注意事項、供應(yīng)市場預(yù)測和趨勢的分析及貨運配送系統(tǒng)等，制定外購和談判策略，適時的采購方案，確定中長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道。
3、熟悉玻璃、塑膠、五金（包括各類模具、噴漆、電鍍、氧化等）加工流程和電子料特性以及l(fā)ed燈具各種物料；能熟練根據(jù)各種機(jī)械零件圖、bom表做物料分析及物料需求計劃；熟悉erp、ppt、autocad的使用，能運用mrp和jit、精益生產(chǎn)等企業(yè)管理系統(tǒng)；并熟悉招投標(biāo)工作。注重部門的日常管理和職員指導(dǎo)、培訓(xùn)及統(tǒng)籌評估工作。
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
176cm75kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
46歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：相關(guān)工作、經(jīng)營/管理類：相關(guān)工作、
工作年限：
32。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
天津市喜迎門門業(yè)有限公司起止年月：-02～-10。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
廠長兼行政經(jīng)理。
工作描述：
進(jìn)入“天津市喜迎門門業(yè)有限公司”后，先后負(fù)責(zé)行政及人事、生產(chǎn)管理等工作，現(xiàn)任行政經(jīng)理兼廠長。本人對公司各項制度的建立、人事架構(gòu)的安排、生產(chǎn)管理完善及監(jiān)督、實施等工作都起了舉足輕重的作用，使得該公司內(nèi)部管理產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)效率穩(wěn)步上升，公司發(fā)展呈現(xiàn)良性運行狀態(tài)。
離職原因：
工廠轉(zhuǎn)營。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
人事經(jīng)理。
工作描述：
在職期間,利用本人特長因地制宜對行政實施了各項行之有效的措施,徹底扭轉(zhuǎn)了兩個分公司管理混亂的.局面。
離職原因：
公司轉(zhuǎn)營。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
付鎮(zhèn)長、付書記。
工作描述：
調(diào)入鎮(zhèn)人民政府工作后，分管過工業(yè)、農(nóng)業(yè)、財經(jīng)、城建系統(tǒng)工作。
離職原因：
內(nèi)退。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)員、站長。
工作描述：
本人在電力排灌站工作期間，主持改裝了攔污柵自動工程，并獲得“xx市電力工作系統(tǒng)榮譽(yù)嘉獎。”
離職原因：
組織調(diào)動。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央湖北省委黨校。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
行政管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湖北省電力學(xué)校。
電力設(shè)備維修與安裝。
中專。
中央湖北省委黨校。
行政管理。
本科。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人工作認(rèn)真、勤奮踏實、身心健康、為人實在、與人為善，具有較強(qiáng)的獨立指揮和工作才能。對人力資源管理及勞動法律法規(guī)的運用具有一定的經(jīng)驗。
詳細(xì)個人自傳。
自我評價：
本人工作認(rèn)真、勤奮踏實、身心健康、為人實在、與人為善，具有較強(qiáng)的獨立指揮和工作才能。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
158xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇十一
外語：英語一般粵語水平：
其它外語能力：國語粵語。
國語水平：
工作能力及其他專長本文信息來自大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
對待工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識，敢于挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新的精神，不斷追求卓越.
詳細(xì)個人自傳。
我畢業(yè)于廣州華立科技職業(yè)學(xué)院，所學(xué)專業(yè)是工商管理。在校期間，我努力學(xué)習(xí)，利用課余時間積極參與社團(tuán)活動，不斷鍛煉自己。
在校期間，我有幸參與亞運會、亞殘運會的志愿者管理工作。通過這次盛會的檢閱，賦予我堅強(qiáng)的意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，以及對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、樂觀執(zhí)著個性、團(tuán)隊意識強(qiáng)烈、敢于挑戰(zhàn)的精神。
在校期間，學(xué)院管理的系統(tǒng)化運作讓我收獲有“三”：作為“初學(xué)者”，我具備了出色的.學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、做事耐心細(xì)致，敢于創(chuàng)新、不斷追求卓越；作為“參與者”，我具備了誠實可信的品格、富有團(tuán)隊合作精神；作為“領(lǐng)導(dǎo)者”，我具備了做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
工商企業(yè)管理專科畢業(yè)個人求職簡歷篇十二
摘要：隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)的數(shù)量也在不斷的增加。為了促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展過程中，需要充分發(fā)揮工商行政管理機(jī)構(gòu)所具有的職能。工商管理是對社會秩序和經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的主要方式，確保經(jīng)濟(jì)環(huán)境的健康和市場的良性運作。但工商管理自身發(fā)展中仍然存在很多問題亟需解決。基于此，現(xiàn)對工商管理的經(jīng)濟(jì)推動策略進(jìn)行了探討。
關(guān)鍵詞：工商管理；經(jīng)濟(jì)推動；策略。
隨著社會的不斷發(fā)展，國民生產(chǎn)總值（gdp）也在不斷的增長，但是，在獲得現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，需要充分意識到國際市場給我們帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，積極借助工商管理所具有的職能來對國民經(jīng)濟(jì)和社會秩序進(jìn)行維護(hù)。為了促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展過程中，需要充分發(fā)揮工商行政管理機(jī)構(gòu)所具有的職能。而要想充分發(fā)揮工商管理的職能作用，就需要采用經(jīng)濟(jì)策略予以推動。
隨著社會的不斷發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)也在快速的發(fā)展，我國現(xiàn)有的工商管理機(jī)構(gòu)所具有的職能也更加的多元化，不僅僅局限于管理方面。工商管理是對社會秩序和經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的主要方式，確保經(jīng)濟(jì)環(huán)境的健康和市場的良性運作。工商管理具有的職能如下：第一，對現(xiàn)有的市場環(huán)境和氛圍進(jìn)行建設(shè)?，F(xiàn)階段，我國的市場經(jīng)濟(jì)體制在不斷的進(jìn)行完善和成熟，也對現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)理念和經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行更新，在更新的過程中，出現(xiàn)了一些不規(guī)范的行為，嚴(yán)重擾亂了市場的良性運作，破壞了市場環(huán)境。因此，在這種情況下，需要工商管理機(jī)構(gòu)借助行政方式，對經(jīng)濟(jì)主體的行為進(jìn)行規(guī)范化和制度化。在工商管理機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度下，才能維護(hù)良好的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，保持和諧健康的市場氛圍。第二，成熟的市場管理運作職能。市場經(jīng)濟(jì)變化速度及其快，但是，現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)管理操作無法應(yīng)對市場的變化，只有借助工商管理機(jī)構(gòu)所具有的職能，對市場經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行把控，有效的對其進(jìn)行管理。
隨著社會的不斷發(fā)展，衍生出了工商管理機(jī)構(gòu)，為市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行掌握，但是，工商管理機(jī)構(gòu)并不是新型的行業(yè)，早在我國古代就存在。工商管理是對社會秩序和經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的主要方式，確保經(jīng)濟(jì)環(huán)境的健康和市場的良性運作。但工商管理自身發(fā)展中仍然存在很多問題亟需解決?；诖耍F(xiàn)對工商管理的經(jīng)濟(jì)推動策略進(jìn)行了探討。因此，對工商企業(yè)管理機(jī)構(gòu)出現(xiàn)的原因進(jìn)行深入細(xì)致的分析之后，主要的原因如下：第一，私有經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展；第二，私有企業(yè)的快速發(fā)展需要對其進(jìn)行保護(hù)，在這種情況下，需要創(chuàng)建一種機(jī)制來對市場經(jīng)濟(jì)的活動進(jìn)行控制，并且對市場體系進(jìn)行完善。所以說，工商管理專業(yè)的建立就是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢，兩者共同進(jìn)行發(fā)展。
隨著社會的不斷發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)也在快速的發(fā)展過程中，這樣對工商管理機(jī)構(gòu)的需求也更加的多元化。但工商管理自身發(fā)展中仍然存在很多問題亟需解決。比如，缺乏健全的人才激勵制度、缺乏完善的考核制度，使得工商管理機(jī)構(gòu)工作效率無法提高。因此，需要對工商管理機(jī)構(gòu)的機(jī)制和管理方式進(jìn)行優(yōu)化、創(chuàng)新，建立人才激勵機(jī)制對員工進(jìn)行鼓勵，調(diào)動員工的工作積極性和熱情；建立考核制度，對工作人員進(jìn)行全方面的考察，充分發(fā)揮員工的職能。企業(yè)建立一系列激勵制度，鼓勵員工自主的投入到工作中去，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢特點。
1.以經(jīng)濟(jì)方法提高工商管理機(jī)制的合理性。
在企業(yè)管理的過程中，需要滲透企業(yè)的人才管理方式和戰(zhàn)略方式，培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，提高工作效率。企業(yè)需要對現(xiàn)有的政策法律、發(fā)展方向、戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行綜合性的分析，并且制定合理的計劃，幫助企業(yè)進(jìn)行有效的發(fā)展。企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略目標(biāo)的實施過程中，需要考慮一些幾方面的風(fēng)險：第一，策略在執(zhí)行過程中遇到的風(fēng)險；第二，策略在實際使用中遇到的風(fēng)險。雖然，企業(yè)都會制定備用方案或者備用計劃，但是，也會因為一些不穩(wěn)定的因素而遭受挫折，無法實現(xiàn)預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)，最終會導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn)。因此，企業(yè)需要根據(jù)自己的實際發(fā)展情況來制定發(fā)展目標(biāo)，并且對各方面的因素進(jìn)行考慮，比如市場環(huán)境、政策法規(guī)、股票等因素，確定企業(yè)發(fā)展的的核心點，從而對其進(jìn)行周密的安排。在此過程中，企業(yè)需要對內(nèi)部和外部因素進(jìn)行充分的認(rèn)識，確定企業(yè)發(fā)展的前景。并且，積極的搜集企業(yè)外部信息，積極了解國家的政策法規(guī)，從多元化的角度來制定發(fā)展計劃，對潛在的客戶進(jìn)行發(fā)掘，這樣才能制定長期發(fā)展的戰(zhàn)略計劃，確保企業(yè)利益。
2.以經(jīng)濟(jì)方法實現(xiàn)工商管理財務(wù)的高效性。
隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模也在不斷的發(fā)展過程中，企業(yè)為了更好的進(jìn)行發(fā)展，需要對現(xiàn)有的財務(wù)制定進(jìn)行改革和優(yōu)化，制定長期發(fā)展的戰(zhàn)略計劃。我國企業(yè)在發(fā)展過程中，已經(jīng)對現(xiàn)有的財務(wù)制定進(jìn)行優(yōu)化，并且形成了成熟的管理體系，主要包含以下幾點：第一，金融信息系統(tǒng)，給企業(yè)提供豐富多彩的財務(wù)信息；第二，全面預(yù)算管理系統(tǒng)，對企業(yè)的成本、資產(chǎn)以及風(fēng)險進(jìn)行管理。在傳統(tǒng)的企業(yè)管理過程中，在財務(wù)管理方面自己的投入和產(chǎn)出不協(xié)調(diào)，無法獲得高額的利潤。由于市場環(huán)境中存在不確定因素，直接影響了企業(yè)的發(fā)展，并且決定了企業(yè)的發(fā)展。由于企業(yè)在發(fā)展過程中，有融資的部分，企業(yè)需要借助自己的優(yōu)勢特點來提高利益，并且借助其他利益來擴(kuò)大企業(yè)的投資利益，實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。在此過程中，才能以最小的投入獲得最大化的收入，實現(xiàn)財務(wù)管理的最終目標(biāo)。
3.以經(jīng)濟(jì)方法提高工商管理人員的積極性。
隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)的數(shù)量也在不斷的擴(kuò)大，市場環(huán)境也愈發(fā)的激烈，企業(yè)受到自身和外界雙重的壓力，需要對自己現(xiàn)有的管理水平進(jìn)行提高，這樣才能有效的降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。企業(yè)的的大力發(fā)展需要采用廉價的成本和對產(chǎn)品進(jìn)行積極的創(chuàng)新態(tài)度，以及具有高素質(zhì)的人才和技術(shù)才能快速的發(fā)展起來。企業(yè)在提升自身競爭力的過程中，需要重視提高工作人員的素質(zhì)和水平。企業(yè)的快速發(fā)展離不開優(yōu)秀的人才，人才的培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的主要驅(qū)動力。企業(yè)如果缺乏優(yōu)秀的人才的支持，無法健康有序的進(jìn)行發(fā)展。現(xiàn)如今，社會和企業(yè)對人才的需求越來越大，也逐漸重視人才的培養(yǎng)，企業(yè)將人才的培養(yǎng)看作是企業(yè)發(fā)展的核心。因此，企業(yè)想要發(fā)展需要對現(xiàn)有的人力資源管理模式進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，才能提高企業(yè)的核心競爭力，在激烈的市場環(huán)境中獲取一席之地。從這個方面來講，必須借助經(jīng)濟(jì)手段來進(jìn)行管理，企業(yè)需要制定科學(xué)合理的薪資待遇，這樣才能充分調(diào)動員工的工作積極性和熱情，提高人力資源管理的效果。并且，需要對現(xiàn)有的人力資源管理制度進(jìn)行補(bǔ)充和完善，根據(jù)員工的實際表現(xiàn)，借助經(jīng)濟(jì)手段來提高員工的工作積極性和熱情。除此之外，企業(yè)還需要對奮斗在一線的員工進(jìn)行一定的補(bǔ)助，也能充分調(diào)動員工的工作積極性和興趣。經(jīng)濟(jì)手段不僅僅是薪資待遇的調(diào)整，而且還包含一系列的福利制度，鼓勵員工自主的投入到工作中去，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢特點。
總而言之，從工商管理機(jī)構(gòu)的職能角度進(jìn)行分析，如何在當(dāng)今社會發(fā)展的形勢下，對現(xiàn)有的工商管理機(jī)構(gòu)職能進(jìn)行完善，發(fā)揮其職能，推動經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，是企業(yè)在發(fā)展過程中需要深思熟慮的問題。工商管理是對社會秩序和經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的主要方式，確保經(jīng)濟(jì)環(huán)境的健康和市場的良性運作。并且，企業(yè)需要在市場活動中，充分運用工商管理機(jī)構(gòu)的手段，對現(xiàn)有的市場經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行完善，讓工商管理機(jī)構(gòu)與市場發(fā)展相統(tǒng)一，從而維護(hù)國民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[3]李佐軍.當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢分析和未來經(jīng)濟(jì)展望--在《中國工商管理研究》第七期撰稿人研習(xí)班上的報告(錄音整理)[j].中國工商管理研究,2012,(08):3-7.
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇十三
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年9月21日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
168cm。
體重：
63kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
物流/倉儲-物流專員/助理。
職位名稱：
銷售;維修;后勤。
工作地區(qū)：
其他;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
湛江市第七中學(xué)。
高中。
209月-206月。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江海聯(lián)電器有限公司。
時間范圍：
7月-209月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
銷售員。
工作描述：
本人曾經(jīng)在湛江海聯(lián)電器做過2個月兼職銷售員。。。。
離職原因：
兼職（本文由（）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）。
所在公司：
湛江安湛有限責(zé)任公司。
時間范圍：
年2月-年1月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：
倉管員實習(xí)生。
工作描述：
建材鋼材貨物管理、收貨、驗貨、盤點。
離職原因：
實習(xí)。
所在公司：
廣州隆禾電子科技有限公司。
時間范圍：
2010年1月-2010年12月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：
銷售代表。
工作描述：
負(fù)責(zé)打印機(jī)耗材銷售，負(fù)責(zé)銷售，調(diào)貨，送貨，機(jī)器維修等等事務(wù)。
離職原因：
所在公司：
湛江蘇寧電器有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
倉管員。
工作描述：
負(fù)責(zé)倉庫的`收、發(fā)、儲存管理；倉庫物品整理、核對、發(fā)放以及日常單據(jù)的整理工作，貨物盤點登記。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人熟練操作word,excel,ppt，coreldraw等office辦公軟件，熟悉電腦操作。
熟悉電腦硬件、軟件維護(hù)、辦公室軟件維護(hù)，erp等物流軟件，電子商務(wù)軟件，c1駕駛執(zhí)照（2年）。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇十四
職位名稱：
行政文員;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
1200元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2003年8月-2007年7月。
吉利大學(xué)。
本科。
1997年9月-2003年6月。
四川歧坪中學(xué)。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
北京漢博集團(tuán)。
時間范圍：
2007年9月-2009年3月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
行政文員。
工作描述：
1．每天早晨報紙領(lǐng)取，以及郵件的接收。2．與各項目駐場人員聯(lián)系，主要是接收各項目的工作通報和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及時向公司通報，得到的指示及時通知各項目部。3．項目部門人員的出差費用的領(lǐng)用和報銷。4．每天部門人員的'考勤記錄。5．客戶來訪的接待。6．各類文件的整理、存檔以及管理鑰匙、辦公用品。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
我的性格外向活潑，對工作熱心，積極努力，富有強(qiáng)烈團(tuán)隊合作意識。當(dāng)今，競爭日益激烈，在公司里不能說我特別優(yōu)秀，但我很有自信做好我的本職工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專科畢業(yè)個人求職簡歷篇十五
摘要：
航材占用航空公司流動資產(chǎn)的份額比較大，這部分資產(chǎn)的流動性比較差，而在航空公司的成本中，又以剛性成本為主，航材成本正屬于這類可控成本。因此，加強(qiáng)航材庫存管理對制約航空公司的運營成本具有重要的現(xiàn)實作用。本文主要結(jié)合當(dāng)前航材庫存管理的目前狀況，對航空公司庫存管理存在的理由進(jìn)行了分析，并對航材庫存管理的優(yōu)化策略進(jìn)行了探討，以期能夠提高航材庫存管理水平，達(dá)到以最低航材成本確保航材保障率的目的。
關(guān)鍵詞：
航材；航空公司；庫存管理；優(yōu)化策略。
根據(jù)相關(guān)資料顯示，航材庫存通常要占航空公司運營總成本的10%到20%，與國外航空公司相比，國內(nèi)航空公司的航材庫存成本更高，大約要比國外高出35%。航材成本是確保航空公司航材庫存?zhèn)浼軌驖M足達(dá)到其預(yù)定的航材保障率，但是航材成本占航空公司運營總成本的比重過高也會增加其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。因此，航空公司在航材庫存管理過程中，要善于采用不同的庫存策略補(bǔ)充庫存，在保障正常需求單額前提下，盡可能降低航材訂購成本以及庫存成本。
(一)航材積壓過于嚴(yán)重，庫存結(jié)構(gòu)不盡合理。
(二)航材部門缺乏與其他部門的有效溝通。
航材部門與財務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)等部門之間的聯(lián)系比較密切，但是在實際管理過程中，航材部門缺乏與其他部門的有效溝通，進(jìn)而對航空公司的整體運轉(zhuǎn)造成了一定的負(fù)面影響。例如，航材部門與財務(wù)部門缺乏必要的溝通，航空公司在財務(wù)出現(xiàn)困難時，就會出現(xiàn)付款不及時的理由，致使航空公司信譽(yù)受損，供應(yīng)商也會因此理由而延期發(fā)貨，由于缺貨，航空公司的正常運營就會受到影響，而缺乏與生產(chǎn)部門的有效溝通，對航材的運轉(zhuǎn)狀態(tài)就難以及時掌握。此外，航材管理人員不能及時得到有效的技術(shù)和質(zhì)量支持，也會影響到航材備件的預(yù)見性和準(zhǔn)確性。
(三)維修人員缺乏成本意識，航材管理過于粗放。
(一)確定性航材庫存管理策略的優(yōu)化。
(二)隨機(jī)性航材庫存管理策略的優(yōu)化。
對于不能夠確定消耗數(shù)量的航材，常規(guī)的計算策略就不再適用，必須通過數(shù)理統(tǒng)計等策略建立隨機(jī)性航材消耗以及需求分析模型，根據(jù)分析模型來計算隨機(jī)性航材庫存量。針對不同航材的保障目標(biāo)和需求特征，建立不同的分析模型，主要包括離散型和連續(xù)型兩種隨機(jī)變量。隨機(jī)性航材消耗量屬于隨機(jī)變量，飛機(jī)維修的實際需要只能依靠一定數(shù)量航材的某一概率來滿足，一定時期內(nèi)的保障率必須制約在庫存量概率之下，通常情況下，航材的保障率要求越高，航材庫存量也就越多，而航材成本也隨之增高，這種情況甚至?xí)^因缺件損失而帶來的效益。換而言之，在有限保障經(jīng)費約束下，航材庫存管理對保障率的要求必須結(jié)合缺件損失進(jìn)行綜合分析，根據(jù)不同航材的重要程度來分別確定不同航材的保障率。
航材庫存能夠有效縮短訂貨提前期、平衡訂貨成本，避開因故障而造成生產(chǎn)運轉(zhuǎn)中斷，而且還能夠幫助航空公司規(guī)避價格上漲帶來的不利影響。因此，加強(qiáng)航材庫存管理，優(yōu)化航材庫存管理的策略，對提高航材庫存管理水平，制約航空公司的運營成本，都具有重要的現(xiàn)實作用。
參考文獻(xiàn)：
[4]陳建華.我國航空公司航材周轉(zhuǎn)件計劃與庫存管理研究[d].北京交通大學(xué)，2010.
工商企業(yè)管理專科畢業(yè)個人求職簡歷篇十六
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛，喜歡探索。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心，腳踏實地。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。 具有一定的團(tuán)隊協(xié)作與組織能力。
曾擔(dān)任學(xué)生會體育部干事等，積極組織學(xué)校的各種活動，大大提高了自己的工作能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。
三年的大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇十七
本人在校擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會的副主席，同時也是亞運，亞殘會的志愿者之家的負(fù)責(zé)人，組織策劃學(xué)院的活動,特步cx極限賽全國巡回演出啦啦操商家全程接待人,學(xué)院院運會的策劃組織者.參與廣東高校外聯(lián)交流活動.廣東高校乒乓球聯(lián)誼的負(fù)責(zé)人,以及參與學(xué)院組織的各種大中型活動的工作等.
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇十八
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1988年9月21日。
證件號碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：168cm。
體重：63kg。
戶籍：廣東湛江。
現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院。
畢業(yè)年份：xx年。
工作年限：一年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：計算機(jī)硬件。
銷售人員。
行政/后勤。
職位名稱：銷售;維修;后勤。
工作地區(qū)：其他;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
xx年9月-xx年7月湛江市第七中學(xué)高中。
xx年9月-xx年6月華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：湛江海聯(lián)電器有限公司。
時間范圍：xx年7月-xx年9月。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：銷售員。
工作描述：本人曾經(jīng)在湛江海聯(lián)電器做過2個月兼職銷售員。。。。
離職原因：兼職。
所在公司：湛江安湛有限責(zé)任公司。
時間范圍：xx年2月-xx年1月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：倉管員實習(xí)生。
工作描述：建材鋼材貨物管理、收貨、驗貨、盤點。
離職原因：實習(xí)。
所在公司：廣州隆禾電子科技有限公司。
時間范圍：xx年1月-xx年12月。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：銷售代表。
工作描述：負(fù)責(zé)打印機(jī)耗材銷售，負(fù)責(zé)銷售，調(diào)貨，送貨，機(jī)器維修等等事務(wù)。
離職原因：
所在公司：湛江蘇寧電器有限公司。
時間范圍：xx年1月-xx年9月。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：倉管員。
工作描述：負(fù)責(zé)倉庫的收、發(fā)、儲存管理；倉庫物品整理、核對、發(fā)放以及日常單據(jù)的整理工作，貨物盤點登記。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：本人熟練操作word,excel,ppt，access等office辦公軟件，熟悉電腦操作、電腦簡單維護(hù)、辦公室軟件維護(hù)（曾做過打印機(jī)耗材銷售維修），erp等物流軟件，電子商務(wù)軟件，小汽車駕駛執(zhí)照（熟練駕駛2年車齡）。
計算機(jī)硬件；銷售人員；銷售行政及商務(wù)；it-品管、技術(shù)支持及其它；行政/后勤。
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇十九
工商企業(yè)管理個人簡歷模板本文信息來自大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)以下為求職者相關(guān)提供一份工商企業(yè)管理類簡歷模板為寫個人簡歷時參考，那么大學(xué)生在求職時又是怎樣寫個人簡歷的呢，以這篇工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷模板為模板，這份個人簡歷希望能夠幫助到每一位求職求職者。
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：169cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學(xué)生。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：三個月以后
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：學(xué)習(xí)助教理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)整理文件，打印、下發(fā)文件，還有做會議記錄和整理及一些通知。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：第1屆亞殘開閉幕式背景志愿者。
工作描述：主要和幾千名志愿者一起負(fù)責(zé)開閉幕式期間背景燈光操作，和氣氛，為整個亞殘開閉幕式增添更多的色彩.
擔(dān)任職位：第16屆廣州亞運會志愿者。
工作描述：期間任職增城龍舟賽區(qū)志愿者，為確保運動員的比賽順利進(jìn)行，積極在檢錄處負(fù)責(zé)做好引導(dǎo)工作.
教育背景。
畢業(yè)院校：華立科技職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇二十
職位名稱：
職位不限;。
工作地區(qū)：
四川樂山;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語三級;英語三級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-2010年7月。
成都信息工程學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
樂山久鼎廣告公司。
時間范圍：
203月-2010年8月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設(shè)計。
擔(dān)任職位：
銷售行政及商務(wù)-銷售行政專員/助理。
工作描述：
主要是銷售和客戶回饋,偶爾也擔(dān)任經(jīng)理助理.
離職原因：
因為突發(fā)事件。
其他信息。
自我評價：
本人應(yīng)變能力強(qiáng),吃苦耐勞,積極向上,熱愛生活.
發(fā)展方向：
希望貴公司能給我創(chuàng)造一個發(fā)揮潛力的平臺，我會用實際行動來表現(xiàn)我自己。
其他要求：
希望貴公司能給我提供學(xué)習(xí)的.機(jī)會，從而使自己能跟上時代的步伐。
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇一
簡歷是為了獲得面試的機(jī)會，篇幅太長會讓你喪失機(jī)會，做一份簡潔精干的個人簡歷需要“簡而有力”。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：33。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)高等專科學(xué)校畢業(yè)時間：1947年1月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：165cm體重：66公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)漳平市長汀縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建商業(yè)高等?？茖W(xué)校(12月-7月)。
所在地：福州證書：
學(xué)校名稱：龍巖師專技校分部(9月-7月)。
專業(yè)名稱：機(jī)電一體化學(xué)歷：中技。
所在地：龍巖新羅區(qū)證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：漳州云鑫駕校(6月-月)。
課程名稱：機(jī)動車駕駛技能、道路交通安全法規(guī)證書：b2大貨車駕駛證。
課程描述：道路交通安全法律;法規(guī)和規(guī)章、道路交通信號及其含義;機(jī)動車基本知識;安全行車、文明駕駛知識;典型道路及不斷改進(jìn)劣氣象條件下的安全駕駛知識;緊急情況時應(yīng)急處置知識;傷員自救、急救及常見危險物品知識等。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：龍巖順豐速運有限公司(3月-年8月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖市新羅區(qū)。
職位名稱：倉管。
公司名稱：龍巖潤達(dá)鍛造有限公司(10月-202月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖市新羅區(qū)。
職位名稱：生產(chǎn)員、倉庫員。
工作描述：機(jī)加工、鍛造、倉庫管理等工作。
公司名稱：龍工(福建)鑄鍛有限公司(206月-203月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖市新羅區(qū)。
職位名稱：倉管。
工作描述：物資的供應(yīng)，產(chǎn)成品的庫存管理，產(chǎn)成品的物流管理及倉庫人員管理等。
公司名稱：龍巖順豐速運有限公司(4月-8月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖新羅區(qū)。
職位名稱：倉管。
工作描述：總部門店的倉儲運作，具體的有：分點部的物資出入收發(fā)、統(tǒng)計等工作，客戶的問題處理、業(yè)務(wù)員的調(diào)度安排及管理日常的點部(門店管理)運作。
公司名稱：泉州光大圖書有限公司(4月-204月)。
所屬行業(yè)：媒體·出版·影視制作公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：泉州市鯉城區(qū)。
職位名稱：銷售管理。
工作描述：門店圖書銷售、客戶接待、圖書庫管、圖書配送、新書上門發(fā)放洽談業(yè)務(wù)等等。
公司名稱：泉州萬家鑫(福建)皮塑靯材有限公司(6月-202月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：泉州市鯉城區(qū)火炬開發(fā)區(qū)。
職位名稱：化工配色。
工作描述：生產(chǎn)車間成品的技術(shù)及配方制作，化工配色、樣品制作、技術(shù)管理。
公司名稱：龍馬集團(tuán)西坡機(jī)械廠(7月-203月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：機(jī)械技術(shù)工人。
自我評價。
自我評價：本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，誠實守信，積極主動，服從安排。在業(yè)務(wù)上有機(jī)電一體化的相關(guān)專業(yè)知識和技能，并且不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，能達(dá)到一名企業(yè)中層管理者的水平。在工作中好學(xué)上進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)吸收各工作技能和業(yè)余時間學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)知識。不斷充實自我，在工作崗位中發(fā)輝多能，并能融入企業(yè)公司的發(fā)展?fàn)顟B(tài)中做好一個稱職的企業(yè)人。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷如何寫好自我評價。
個人簡歷中有一項需要填寫的是自我評價，自我評價是自我意識的一種形式。是應(yīng)聘者對自己思想、行為和個性特點的判斷和評價，是自我概念的重要內(nèi)容之一，也就是自我意識，只有當(dāng)應(yīng)聘者具有自我意識的能力時才能做出準(zhǔn)確的自我評價。簡歷之所以要出自我評價是因為自我評價對人的自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)有著重大意義。接下來讓我們剖析如何在簡歷中準(zhǔn)確寫出自我評價。
1)凸顯優(yōu)勢。
個人簡歷內(nèi)容要充實，至少能在一定程度上反映出應(yīng)聘者的真實情況。在自我評價中不僅要凸顯應(yīng)聘者的優(yōu)勢，還要注意在個人簡歷中語言使用需要注意的問題。不能言語浮夸，要以一種真實的態(tài)度凸顯自己的優(yōu)勢。比如說，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)還很善于溝通在一個組織里能有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊精神。性格活潑大方、樂觀開朗、上進(jìn)心強(qiáng)、吃苦耐勞并且勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
2)勵志表決心。
一份個人簡歷中不僅僅只是提到自己的'優(yōu)勢，當(dāng)然還要像用人單位表決心，說出你在未來工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。穩(wěn)中求勝，做到與公司同步發(fā)展?？梢匝杆俚倪m應(yīng)各種環(huán)境，并融于其中。盡全力為公司盈利，讓自己成為用人單位的得力助手。
自我評價在一份簡歷中是一個很大的加分項，當(dāng)然要避開消極的話語，不要否定自己沒有自信。要利用自我評價的正面價值來促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會發(fā)展，還要有效地克服自我評價的可能負(fù)面作用。
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
173cm?55kg。
婚姻狀況：
年齡：
誠信徽章：
人才測評：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
采購、國內(nèi)貿(mào)易人員、其它類：
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
實習(xí)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
大專。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
有一定的組織、協(xié)調(diào)和危機(jī)的處理能力。熟悉客戶管理流程，有“服務(wù)營銷”理念，善于處理公司與客戶間關(guān)系。
企業(yè)管理應(yīng)以“注重成本的'控制”向“注重提高客戶的滿意度”及“客戶忠誠度”轉(zhuǎn)化。一個公司如果降低5%的客戶流失率，利潤可增加25%-85%，獲取一個新客戶的成本是保留一個老客戶的5倍。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)實踐能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，能吃苦耐勞，無不良嗜好。積極進(jìn)取。在人際交往中我以誠待人，能夠與人進(jìn)行良好的溝通，在競爭中學(xué)會從容，在挫折中學(xué)會微笑，盡最大的努力。
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇三
姓名：
性別：男。
年齡：23歲。
民族：漢族。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居城市：南昌市。
籍貫：江西。
婚姻狀況：未婚。
手機(jī)號碼：xxxxxxxxxxx。
email：xxx@。
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點：南昌市。
求職職位：文員行政專員/助理人力資源專員人力資源助理。
教育經(jīng)歷。
自我評價。
積極主動、獨立性強(qiáng)、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，待人真誠、誠實守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，“踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。另外在校期間有做過兼職。
工商企業(yè)管理專科畢業(yè)個人求職簡歷篇四
職位名稱：
物業(yè)管理專員/助理;人力資源管理專員;會計專員/出納專員。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
1500-元/月需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2009年9月-207月。
江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
?？?。
9月-2009年6月。
雷州市客路中學(xué)。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
203月-年7月。
北京中大華遠(yuǎn)認(rèn)證中心。
內(nèi)部審核員資格證書。
（本文來源于www./大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)）
工作經(jīng)歷。
所在公司：
深圳清華大學(xué)研究院江門分中心。
時間范圍：
2011年11月-2011年12月。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
教育、培訓(xùn)、科研院所。
擔(dān)任職位：
招生老師。
工作描述：
搜集江門周邊及粵西地區(qū)各大企業(yè)資料。
聯(lián)系企業(yè)，招生對象是企業(yè)中高層以上，了解其學(xué)習(xí)需求。
接待學(xué)員。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人對自己要求嚴(yán)格，能吃苦耐勞，做事情有始有終，追求把事情做到最好；待人真誠，注重團(tuán)隊合作，有良好的`合作精神，尊重他人意見和善于向他人學(xué)習(xí)；有上進(jìn)心，一直相信通過自己不斷地努力能夠提升各方面能力，實現(xiàn)自身價值。
發(fā)展方向：
我是大三準(zhǔn)畢業(yè)生，希望在實習(xí)期間能提高自身的動手實踐能力，積累更多的經(jīng)驗，盡自己最大努力把事情做到更好。
其他要求：
希望公司能提供培訓(xùn)機(jī)會，以適應(yīng)應(yīng)屆畢業(yè)生能更好、更快地進(jìn)入最佳工作狀態(tài)。
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇五
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1984年9月8日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州華立科技職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
20。
工作年限：
四年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話一般。
計算機(jī)能力：
差;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
湛江市第十二中學(xué)。
初中。
209月-7月。
湛江市第十中學(xué)。
高中。
209月-年7月。
廣州華立科技職業(yè)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
惠州市雙手裝飾設(shè)計公司。
時間范圍：
2006年6月-2006年7月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設(shè)計。
擔(dān)任職位：
前臺文員。
工作描述：
負(fù)責(zé)前臺工作、電話聯(lián)系客戶。
離職原因：
所在公司：
惠州市譽(yù)鑫會計咨詢有限公司。
時間范圍：
2006年8月-201月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
咨詢業(yè)（顧問、會計師、審計師、法律）。
擔(dān)任職位：
稅務(wù)代理工作。
工作描述：
主要代理稅務(wù)做賬、報稅、工商辦執(zhí)照。
離職原因：
所在公司：
湛江假日旅行社有限公司。
時間范圍：
年11月-年10月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
旅游業(yè)。
擔(dān)任職位：
財務(wù)兼前臺工作。
工作描述：
主要管理公司數(shù)目、旅游咨詢、安排旅游行程。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
誠實守信、真誠善良、意志堅強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極樂觀、善解人意、能吃苦，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專科畢業(yè)個人求職簡歷篇六
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
160cm。
體重：
52kg。
戶籍：
陜西西安。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
西安能源技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
財務(wù)/審計/稅務(wù)。
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：
文員;出納;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
良好;。
綜合技能：
小車駕照c1照，應(yīng)用14個月。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
西安能源技術(shù)學(xué)院。
?？?。
9月-209月。
西安戶縣電廠中學(xué)。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
年10月-4月。
陜西師范大學(xué)職業(yè)院校培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
辦公自動化。
（本文由（）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）
工作經(jīng)歷。
所在公司：
西安市長安區(qū)交運公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：
人事專員。
工作描述：
離職原因：
另謀職業(yè)，提升發(fā)展空間。
所在公司：
陜西動力源節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰尽?BR> 時間范圍：
203月-1月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
出納。
工作描述：
做好出納本職工作：現(xiàn)金和銀行存款往來結(jié)算，保管各類發(fā)票有價證券和有關(guān)章子，以及庫存現(xiàn)金，做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的.登記工作，處理公司與銀行與客戶的間所有有關(guān)事宜，做到“做好帳，管好錢，為公司負(fù)責(zé)“。
兼職行政文員工作：接聽電話接待來訪客戶，瀏覽網(wǎng)站收發(fā)郵件，做好網(wǎng)站推廣工作提高公司網(wǎng)絡(luò)知名度，以及員工社保辦理工作。
離職原因：
另遷城市。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
熟悉office辦公軟件和金蝶財務(wù)軟件，希望企業(yè)給予機(jī)會，期待能有更深層次的發(fā)展提升空間，同時也愿意為企業(yè)貢獻(xiàn)個人價值，同企業(yè)共同成長。
其他要求：
希望企業(yè)有更多方面的培訓(xùn)機(jī)會和社保方面的提供。
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇七
職位名稱：
銷售;維修;后勤。
工作地區(qū)：
其他;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
湛江市第七中學(xué)。
高中。
209月-6月。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院。
?？?。
（本文由（）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江海聯(lián)電器有限公司。
時間范圍：
7月-2009年9月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
銷售員。
工作描述：
本人曾經(jīng)在湛江海聯(lián)電器做過2個月兼職銷售員。。。。
離職原因：
兼職。
所在公司：
湛江安湛有限責(zé)任公司。
時間范圍：
2009年2月-201月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：
倉管員實習(xí)生。
工作描述：
建材鋼材貨物管理、收貨、驗貨、盤點。
離職原因：
實習(xí)。
所在公司：
廣州隆禾電子科技有限公司。
時間范圍：
年1月-2010年12月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：
銷售代表。
工作描述：
負(fù)責(zé)打印機(jī)耗材銷售，負(fù)責(zé)銷售，調(diào)貨，送貨，機(jī)器維修等等事務(wù)。
離職原因：
所在公司：
湛江蘇寧電器有限公司。
時間范圍：
1月-2010月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
倉管員。
工作描述：
負(fù)責(zé)倉庫的收、發(fā)、儲存管理；倉庫物品整理、核對、發(fā)放以及日常單據(jù)的整理工作，貨物盤點登記。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人熟練操作word,excel,ppt，access等office辦公軟件，熟悉電腦操作、電腦簡單維護(hù)、辦公室軟件維護(hù)（曾做過打印機(jī)耗材銷售維修），erp等物流軟件，電子商務(wù)軟件，小汽車駕駛執(zhí)照（熟練駕駛2年車齡）。
發(fā)展方向：
計算機(jī)硬件；銷售人員；銷售行政及商務(wù)；it-品管、技術(shù)支持及其它；行政/后勤。
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇八
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年2月7日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
150cm。
體重：
43kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州城建職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
儲備干部/培訓(xùn)生/實習(xí)生-實習(xí)生。
職位名稱：
文員;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我介紹：
1、有多年班干經(jīng)驗，能吃苦耐勞，具備一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)和管理的能力，有團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)，溝通與表達(dá)能力良好。
2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，綜合測評均排名前列。
3、積極參加社團(tuán)組織活動，自身的實踐能力和綜合能力得到很大程度的.提升。
4、熟悉word、excel、ppt、photoshop的操作。
5.能說流利的普通話、粵語、雷州話。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專科畢業(yè)個人求職簡歷篇九
2、組織和安排本部門人員的工作，部門之間工作協(xié)調(diào)；職員的管理、監(jiān)督、培訓(xùn)工作。
3、成本和物料的控制，不良品處理、緊急和主要生產(chǎn)物料（五金材料、塑料和pcb鉆孔輔助材料：蓋板、墊板等）的采購及安排貨款的支付等；對貿(mào)易部物料(dvb、mp3、mp4、mp5、手機(jī)、數(shù)碼相框、上網(wǎng)本、電子元器件）的采購等工作。
時間：
-05~-08。
公司名稱：
中山市博成燈飾電器有限公司。
職位名稱：
采購、采購主管。
保密。
工作描述：
1、主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、議價、協(xié)議的簽訂、管理與維護(hù)工作，合理安排支付供方貨款。
2、協(xié)助工程研發(fā)部門新產(chǎn)品的開發(fā)工作，為生產(chǎn)運作的正常進(jìn)行組織和安排本部門人員的工作事項，部門之間的溝通以及本部門人員的管理、監(jiān)督、績效考評工作。
3、根據(jù)客戶訂單和bom做物料需求計劃（pmc），緊急或主要生產(chǎn)物料的采購（主要是燈飾產(chǎn)品物料如大小五金、五金件電鍍、噴漆、塑料、led電子料、線材等），品質(zhì)跟進(jìn)、不良品的退貨協(xié)商，協(xié)助與供應(yīng)商對帳等相關(guān)工作。
時間：
-11~-12。
公司名稱：
東莞市創(chuàng)業(yè)玩具廠。
職位名稱：
倉管。
保密。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)倉庫物料的收發(fā)、管理和記帳及物料調(diào)度計劃,安排搬運人員及時裝卸貨物等相關(guān)工作。
簡歷詳述。
1、對市場有敏銳觀察力和判斷力，根據(jù)對市場行情的調(diào)查分析和統(tǒng)計，及時跟蹤掌握原材料市場價格變化及品質(zhì)情況，降低采購成本和供應(yīng)風(fēng)險，針對整個供應(yīng)鏈的動態(tài)制訂供應(yīng)戰(zhàn)略；并結(jié)合企業(yè)發(fā)展各個方面的需求變化情況制訂采購計劃與方案，實施定位的戰(zhàn)略儲備管理（進(jìn)行swot分析）。
2、熟悉采購市場和建立資源庫以決定最合適的采購策略，確定和執(zhí)行最合適的采購策略以確保企業(yè)最大化利潤及目標(biāo)，獲取最好的供應(yīng)商及最合適的.供應(yīng)鏈；并實施比價采購策略，有效控制供應(yīng)成本。對合同相關(guān)條款的談判和合同的確定，以確保合同相關(guān)條款的最優(yōu)化，與合作伙伴有深入正規(guī)的聯(lián)系，認(rèn)清發(fā)展態(tài)勢（在市場需求等方面）從而能發(fā)揮其影響力。
3、針對不同物料的供應(yīng)能力和特征，制訂相應(yīng)措施來維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，靈活結(jié)合訂單、庫存、產(chǎn)能和bom表制定合理安全庫存和物料需求計劃及物料整個環(huán)節(jié)的跟蹤處理，新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商資料收集和開發(fā)；以及網(wǎng)絡(luò)資源的收集利用。
4、經(jīng)中國物流與采購聯(lián)合會考核，通過“全國采購師職業(yè)資格證”和“全國高級采購師職業(yè)資格證”認(rèn)證，現(xiàn)正在參加注冊采購師職業(yè)資格證培訓(xùn)。并有多年安全駕駛經(jīng)驗。
學(xué)歷。
開始時間。
畢業(yè)時間。
證書編號。
專業(yè)。
江西廣播電視大學(xué)。
大專。
衡陽師范專科學(xué)校。
中專。
-09。
中等師范專業(yè)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)課程。
開始時間。
畢業(yè)時間。
證書。
中國物流與采購聯(lián)合會。
注冊采購師。
-12。
全國高級采購師職業(yè)資格證。
韶關(guān)市湞江駕校。
駕駛證。
技能專長。
其他外語：英語水平：一般。
1、能根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略推出可行的現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理模式。并針對現(xiàn)代企業(yè)管理模式提供準(zhǔn)確及時的供應(yīng)資料，優(yōu)化企業(yè)三流（物流、人流、資金流），從戰(zhàn)略上提高現(xiàn)代企業(yè)長期高效的發(fā)展。
2、根據(jù)國際物流法律法規(guī)、合同注意事項、供應(yīng)市場預(yù)測和趨勢的分析及貨運配送系統(tǒng)等，制定外購和談判策略，適時的采購方案，確定中長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道。
3、熟悉玻璃、塑膠、五金（包括各類模具、噴漆、電鍍、氧化等）加工流程和電子料特性以及l(fā)ed燈具各種物料；能熟練根據(jù)各種機(jī)械零件圖、bom表做物料分析及物料需求計劃；熟悉erp、ppt、autocad的使用，能運用mrp和jit、精益生產(chǎn)等企業(yè)管理系統(tǒng)；并熟悉招投標(biāo)工作。注重部門的日常管理和職員指導(dǎo)、培訓(xùn)及統(tǒng)籌評估工作。
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
176cm75kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
46歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：相關(guān)工作、經(jīng)營/管理類：相關(guān)工作、
工作年限：
32。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
天津市喜迎門門業(yè)有限公司起止年月：-02～-10。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
廠長兼行政經(jīng)理。
工作描述：
進(jìn)入“天津市喜迎門門業(yè)有限公司”后，先后負(fù)責(zé)行政及人事、生產(chǎn)管理等工作，現(xiàn)任行政經(jīng)理兼廠長。本人對公司各項制度的建立、人事架構(gòu)的安排、生產(chǎn)管理完善及監(jiān)督、實施等工作都起了舉足輕重的作用，使得該公司內(nèi)部管理產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)效率穩(wěn)步上升，公司發(fā)展呈現(xiàn)良性運行狀態(tài)。
離職原因：
工廠轉(zhuǎn)營。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
人事經(jīng)理。
工作描述：
在職期間,利用本人特長因地制宜對行政實施了各項行之有效的措施,徹底扭轉(zhuǎn)了兩個分公司管理混亂的.局面。
離職原因：
公司轉(zhuǎn)營。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
付鎮(zhèn)長、付書記。
工作描述：
調(diào)入鎮(zhèn)人民政府工作后，分管過工業(yè)、農(nóng)業(yè)、財經(jīng)、城建系統(tǒng)工作。
離職原因：
內(nèi)退。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)員、站長。
工作描述：
本人在電力排灌站工作期間，主持改裝了攔污柵自動工程，并獲得“xx市電力工作系統(tǒng)榮譽(yù)嘉獎。”
離職原因：
組織調(diào)動。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央湖北省委黨校。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
行政管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湖北省電力學(xué)校。
電力設(shè)備維修與安裝。
中專。
中央湖北省委黨校。
行政管理。
本科。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人工作認(rèn)真、勤奮踏實、身心健康、為人實在、與人為善，具有較強(qiáng)的獨立指揮和工作才能。對人力資源管理及勞動法律法規(guī)的運用具有一定的經(jīng)驗。
詳細(xì)個人自傳。
自我評價：
本人工作認(rèn)真、勤奮踏實、身心健康、為人實在、與人為善，具有較強(qiáng)的獨立指揮和工作才能。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
158xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇十一
外語：英語一般粵語水平：
其它外語能力：國語粵語。
國語水平：
工作能力及其他專長本文信息來自大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
對待工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識，敢于挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新的精神，不斷追求卓越.
詳細(xì)個人自傳。
我畢業(yè)于廣州華立科技職業(yè)學(xué)院，所學(xué)專業(yè)是工商管理。在校期間，我努力學(xué)習(xí)，利用課余時間積極參與社團(tuán)活動，不斷鍛煉自己。
在校期間，我有幸參與亞運會、亞殘運會的志愿者管理工作。通過這次盛會的檢閱，賦予我堅強(qiáng)的意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，以及對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、樂觀執(zhí)著個性、團(tuán)隊意識強(qiáng)烈、敢于挑戰(zhàn)的精神。
在校期間，學(xué)院管理的系統(tǒng)化運作讓我收獲有“三”：作為“初學(xué)者”，我具備了出色的.學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、做事耐心細(xì)致，敢于創(chuàng)新、不斷追求卓越；作為“參與者”，我具備了誠實可信的品格、富有團(tuán)隊合作精神；作為“領(lǐng)導(dǎo)者”，我具備了做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
工商企業(yè)管理專科畢業(yè)個人求職簡歷篇十二
摘要：隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)的數(shù)量也在不斷的增加。為了促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展過程中，需要充分發(fā)揮工商行政管理機(jī)構(gòu)所具有的職能。工商管理是對社會秩序和經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的主要方式，確保經(jīng)濟(jì)環(huán)境的健康和市場的良性運作。但工商管理自身發(fā)展中仍然存在很多問題亟需解決。基于此，現(xiàn)對工商管理的經(jīng)濟(jì)推動策略進(jìn)行了探討。
關(guān)鍵詞：工商管理；經(jīng)濟(jì)推動；策略。
隨著社會的不斷發(fā)展，國民生產(chǎn)總值（gdp）也在不斷的增長，但是，在獲得現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，需要充分意識到國際市場給我們帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，積極借助工商管理所具有的職能來對國民經(jīng)濟(jì)和社會秩序進(jìn)行維護(hù)。為了促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展過程中，需要充分發(fā)揮工商行政管理機(jī)構(gòu)所具有的職能。而要想充分發(fā)揮工商管理的職能作用，就需要采用經(jīng)濟(jì)策略予以推動。
隨著社會的不斷發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)也在快速的發(fā)展，我國現(xiàn)有的工商管理機(jī)構(gòu)所具有的職能也更加的多元化，不僅僅局限于管理方面。工商管理是對社會秩序和經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的主要方式，確保經(jīng)濟(jì)環(huán)境的健康和市場的良性運作。工商管理具有的職能如下：第一，對現(xiàn)有的市場環(huán)境和氛圍進(jìn)行建設(shè)?，F(xiàn)階段，我國的市場經(jīng)濟(jì)體制在不斷的進(jìn)行完善和成熟，也對現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)理念和經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行更新，在更新的過程中，出現(xiàn)了一些不規(guī)范的行為，嚴(yán)重擾亂了市場的良性運作，破壞了市場環(huán)境。因此，在這種情況下，需要工商管理機(jī)構(gòu)借助行政方式，對經(jīng)濟(jì)主體的行為進(jìn)行規(guī)范化和制度化。在工商管理機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度下，才能維護(hù)良好的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，保持和諧健康的市場氛圍。第二，成熟的市場管理運作職能。市場經(jīng)濟(jì)變化速度及其快，但是，現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)管理操作無法應(yīng)對市場的變化，只有借助工商管理機(jī)構(gòu)所具有的職能，對市場經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行把控，有效的對其進(jìn)行管理。
隨著社會的不斷發(fā)展，衍生出了工商管理機(jī)構(gòu)，為市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行掌握，但是，工商管理機(jī)構(gòu)并不是新型的行業(yè)，早在我國古代就存在。工商管理是對社會秩序和經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的主要方式，確保經(jīng)濟(jì)環(huán)境的健康和市場的良性運作。但工商管理自身發(fā)展中仍然存在很多問題亟需解決?；诖耍F(xiàn)對工商管理的經(jīng)濟(jì)推動策略進(jìn)行了探討。因此，對工商企業(yè)管理機(jī)構(gòu)出現(xiàn)的原因進(jìn)行深入細(xì)致的分析之后，主要的原因如下：第一，私有經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展；第二，私有企業(yè)的快速發(fā)展需要對其進(jìn)行保護(hù)，在這種情況下，需要創(chuàng)建一種機(jī)制來對市場經(jīng)濟(jì)的活動進(jìn)行控制，并且對市場體系進(jìn)行完善。所以說，工商管理專業(yè)的建立就是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢，兩者共同進(jìn)行發(fā)展。
隨著社會的不斷發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)也在快速的發(fā)展過程中，這樣對工商管理機(jī)構(gòu)的需求也更加的多元化。但工商管理自身發(fā)展中仍然存在很多問題亟需解決。比如，缺乏健全的人才激勵制度、缺乏完善的考核制度，使得工商管理機(jī)構(gòu)工作效率無法提高。因此，需要對工商管理機(jī)構(gòu)的機(jī)制和管理方式進(jìn)行優(yōu)化、創(chuàng)新，建立人才激勵機(jī)制對員工進(jìn)行鼓勵，調(diào)動員工的工作積極性和熱情；建立考核制度，對工作人員進(jìn)行全方面的考察，充分發(fā)揮員工的職能。企業(yè)建立一系列激勵制度，鼓勵員工自主的投入到工作中去，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢特點。
1.以經(jīng)濟(jì)方法提高工商管理機(jī)制的合理性。
在企業(yè)管理的過程中，需要滲透企業(yè)的人才管理方式和戰(zhàn)略方式，培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，提高工作效率。企業(yè)需要對現(xiàn)有的政策法律、發(fā)展方向、戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行綜合性的分析，并且制定合理的計劃，幫助企業(yè)進(jìn)行有效的發(fā)展。企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略目標(biāo)的實施過程中，需要考慮一些幾方面的風(fēng)險：第一，策略在執(zhí)行過程中遇到的風(fēng)險；第二，策略在實際使用中遇到的風(fēng)險。雖然，企業(yè)都會制定備用方案或者備用計劃，但是，也會因為一些不穩(wěn)定的因素而遭受挫折，無法實現(xiàn)預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)，最終會導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn)。因此，企業(yè)需要根據(jù)自己的實際發(fā)展情況來制定發(fā)展目標(biāo)，并且對各方面的因素進(jìn)行考慮，比如市場環(huán)境、政策法規(guī)、股票等因素，確定企業(yè)發(fā)展的的核心點，從而對其進(jìn)行周密的安排。在此過程中，企業(yè)需要對內(nèi)部和外部因素進(jìn)行充分的認(rèn)識，確定企業(yè)發(fā)展的前景。并且，積極的搜集企業(yè)外部信息，積極了解國家的政策法規(guī)，從多元化的角度來制定發(fā)展計劃，對潛在的客戶進(jìn)行發(fā)掘，這樣才能制定長期發(fā)展的戰(zhàn)略計劃，確保企業(yè)利益。
2.以經(jīng)濟(jì)方法實現(xiàn)工商管理財務(wù)的高效性。
隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模也在不斷的發(fā)展過程中，企業(yè)為了更好的進(jìn)行發(fā)展，需要對現(xiàn)有的財務(wù)制定進(jìn)行改革和優(yōu)化，制定長期發(fā)展的戰(zhàn)略計劃。我國企業(yè)在發(fā)展過程中，已經(jīng)對現(xiàn)有的財務(wù)制定進(jìn)行優(yōu)化，并且形成了成熟的管理體系，主要包含以下幾點：第一，金融信息系統(tǒng)，給企業(yè)提供豐富多彩的財務(wù)信息；第二，全面預(yù)算管理系統(tǒng)，對企業(yè)的成本、資產(chǎn)以及風(fēng)險進(jìn)行管理。在傳統(tǒng)的企業(yè)管理過程中，在財務(wù)管理方面自己的投入和產(chǎn)出不協(xié)調(diào)，無法獲得高額的利潤。由于市場環(huán)境中存在不確定因素，直接影響了企業(yè)的發(fā)展，并且決定了企業(yè)的發(fā)展。由于企業(yè)在發(fā)展過程中，有融資的部分，企業(yè)需要借助自己的優(yōu)勢特點來提高利益，并且借助其他利益來擴(kuò)大企業(yè)的投資利益，實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。在此過程中，才能以最小的投入獲得最大化的收入，實現(xiàn)財務(wù)管理的最終目標(biāo)。
3.以經(jīng)濟(jì)方法提高工商管理人員的積極性。
隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)的數(shù)量也在不斷的擴(kuò)大，市場環(huán)境也愈發(fā)的激烈，企業(yè)受到自身和外界雙重的壓力，需要對自己現(xiàn)有的管理水平進(jìn)行提高，這樣才能有效的降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。企業(yè)的的大力發(fā)展需要采用廉價的成本和對產(chǎn)品進(jìn)行積極的創(chuàng)新態(tài)度，以及具有高素質(zhì)的人才和技術(shù)才能快速的發(fā)展起來。企業(yè)在提升自身競爭力的過程中，需要重視提高工作人員的素質(zhì)和水平。企業(yè)的快速發(fā)展離不開優(yōu)秀的人才，人才的培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的主要驅(qū)動力。企業(yè)如果缺乏優(yōu)秀的人才的支持，無法健康有序的進(jìn)行發(fā)展。現(xiàn)如今，社會和企業(yè)對人才的需求越來越大，也逐漸重視人才的培養(yǎng)，企業(yè)將人才的培養(yǎng)看作是企業(yè)發(fā)展的核心。因此，企業(yè)想要發(fā)展需要對現(xiàn)有的人力資源管理模式進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，才能提高企業(yè)的核心競爭力，在激烈的市場環(huán)境中獲取一席之地。從這個方面來講，必須借助經(jīng)濟(jì)手段來進(jìn)行管理，企業(yè)需要制定科學(xué)合理的薪資待遇，這樣才能充分調(diào)動員工的工作積極性和熱情，提高人力資源管理的效果。并且，需要對現(xiàn)有的人力資源管理制度進(jìn)行補(bǔ)充和完善，根據(jù)員工的實際表現(xiàn)，借助經(jīng)濟(jì)手段來提高員工的工作積極性和熱情。除此之外，企業(yè)還需要對奮斗在一線的員工進(jìn)行一定的補(bǔ)助，也能充分調(diào)動員工的工作積極性和興趣。經(jīng)濟(jì)手段不僅僅是薪資待遇的調(diào)整，而且還包含一系列的福利制度，鼓勵員工自主的投入到工作中去，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢特點。
總而言之，從工商管理機(jī)構(gòu)的職能角度進(jìn)行分析，如何在當(dāng)今社會發(fā)展的形勢下，對現(xiàn)有的工商管理機(jī)構(gòu)職能進(jìn)行完善，發(fā)揮其職能，推動經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，是企業(yè)在發(fā)展過程中需要深思熟慮的問題。工商管理是對社會秩序和經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的主要方式，確保經(jīng)濟(jì)環(huán)境的健康和市場的良性運作。并且，企業(yè)需要在市場活動中，充分運用工商管理機(jī)構(gòu)的手段，對現(xiàn)有的市場經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行完善，讓工商管理機(jī)構(gòu)與市場發(fā)展相統(tǒng)一，從而維護(hù)國民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[3]李佐軍.當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢分析和未來經(jīng)濟(jì)展望--在《中國工商管理研究》第七期撰稿人研習(xí)班上的報告(錄音整理)[j].中國工商管理研究,2012,(08):3-7.
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇十三
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年9月21日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
168cm。
體重：
63kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
物流/倉儲-物流專員/助理。
職位名稱：
銷售;維修;后勤。
工作地區(qū)：
其他;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
湛江市第七中學(xué)。
高中。
209月-206月。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江海聯(lián)電器有限公司。
時間范圍：
7月-209月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
銷售員。
工作描述：
本人曾經(jīng)在湛江海聯(lián)電器做過2個月兼職銷售員。。。。
離職原因：
兼職（本文由（）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）。
所在公司：
湛江安湛有限責(zé)任公司。
時間范圍：
年2月-年1月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：
倉管員實習(xí)生。
工作描述：
建材鋼材貨物管理、收貨、驗貨、盤點。
離職原因：
實習(xí)。
所在公司：
廣州隆禾電子科技有限公司。
時間范圍：
2010年1月-2010年12月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：
銷售代表。
工作描述：
負(fù)責(zé)打印機(jī)耗材銷售，負(fù)責(zé)銷售，調(diào)貨，送貨，機(jī)器維修等等事務(wù)。
離職原因：
所在公司：
湛江蘇寧電器有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
倉管員。
工作描述：
負(fù)責(zé)倉庫的`收、發(fā)、儲存管理；倉庫物品整理、核對、發(fā)放以及日常單據(jù)的整理工作，貨物盤點登記。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人熟練操作word,excel,ppt，coreldraw等office辦公軟件，熟悉電腦操作。
熟悉電腦硬件、軟件維護(hù)、辦公室軟件維護(hù)，erp等物流軟件，電子商務(wù)軟件，c1駕駛執(zhí)照（2年）。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇十四
職位名稱：
行政文員;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
1200元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2003年8月-2007年7月。
吉利大學(xué)。
本科。
1997年9月-2003年6月。
四川歧坪中學(xué)。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
北京漢博集團(tuán)。
時間范圍：
2007年9月-2009年3月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
行政文員。
工作描述：
1．每天早晨報紙領(lǐng)取，以及郵件的接收。2．與各項目駐場人員聯(lián)系，主要是接收各項目的工作通報和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及時向公司通報，得到的指示及時通知各項目部。3．項目部門人員的出差費用的領(lǐng)用和報銷。4．每天部門人員的'考勤記錄。5．客戶來訪的接待。6．各類文件的整理、存檔以及管理鑰匙、辦公用品。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
我的性格外向活潑，對工作熱心，積極努力，富有強(qiáng)烈團(tuán)隊合作意識。當(dāng)今，競爭日益激烈，在公司里不能說我特別優(yōu)秀，但我很有自信做好我的本職工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專科畢業(yè)個人求職簡歷篇十五
摘要：
航材占用航空公司流動資產(chǎn)的份額比較大，這部分資產(chǎn)的流動性比較差，而在航空公司的成本中，又以剛性成本為主，航材成本正屬于這類可控成本。因此，加強(qiáng)航材庫存管理對制約航空公司的運營成本具有重要的現(xiàn)實作用。本文主要結(jié)合當(dāng)前航材庫存管理的目前狀況，對航空公司庫存管理存在的理由進(jìn)行了分析，并對航材庫存管理的優(yōu)化策略進(jìn)行了探討，以期能夠提高航材庫存管理水平，達(dá)到以最低航材成本確保航材保障率的目的。
關(guān)鍵詞：
航材；航空公司；庫存管理；優(yōu)化策略。
根據(jù)相關(guān)資料顯示，航材庫存通常要占航空公司運營總成本的10%到20%，與國外航空公司相比，國內(nèi)航空公司的航材庫存成本更高，大約要比國外高出35%。航材成本是確保航空公司航材庫存?zhèn)浼軌驖M足達(dá)到其預(yù)定的航材保障率，但是航材成本占航空公司運營總成本的比重過高也會增加其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。因此，航空公司在航材庫存管理過程中，要善于采用不同的庫存策略補(bǔ)充庫存，在保障正常需求單額前提下，盡可能降低航材訂購成本以及庫存成本。
(一)航材積壓過于嚴(yán)重，庫存結(jié)構(gòu)不盡合理。
(二)航材部門缺乏與其他部門的有效溝通。
航材部門與財務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)等部門之間的聯(lián)系比較密切，但是在實際管理過程中，航材部門缺乏與其他部門的有效溝通，進(jìn)而對航空公司的整體運轉(zhuǎn)造成了一定的負(fù)面影響。例如，航材部門與財務(wù)部門缺乏必要的溝通，航空公司在財務(wù)出現(xiàn)困難時，就會出現(xiàn)付款不及時的理由，致使航空公司信譽(yù)受損，供應(yīng)商也會因此理由而延期發(fā)貨，由于缺貨，航空公司的正常運營就會受到影響，而缺乏與生產(chǎn)部門的有效溝通，對航材的運轉(zhuǎn)狀態(tài)就難以及時掌握。此外，航材管理人員不能及時得到有效的技術(shù)和質(zhì)量支持，也會影響到航材備件的預(yù)見性和準(zhǔn)確性。
(三)維修人員缺乏成本意識，航材管理過于粗放。
(一)確定性航材庫存管理策略的優(yōu)化。
(二)隨機(jī)性航材庫存管理策略的優(yōu)化。
對于不能夠確定消耗數(shù)量的航材，常規(guī)的計算策略就不再適用，必須通過數(shù)理統(tǒng)計等策略建立隨機(jī)性航材消耗以及需求分析模型，根據(jù)分析模型來計算隨機(jī)性航材庫存量。針對不同航材的保障目標(biāo)和需求特征，建立不同的分析模型，主要包括離散型和連續(xù)型兩種隨機(jī)變量。隨機(jī)性航材消耗量屬于隨機(jī)變量，飛機(jī)維修的實際需要只能依靠一定數(shù)量航材的某一概率來滿足，一定時期內(nèi)的保障率必須制約在庫存量概率之下，通常情況下，航材的保障率要求越高，航材庫存量也就越多，而航材成本也隨之增高，這種情況甚至?xí)^因缺件損失而帶來的效益。換而言之，在有限保障經(jīng)費約束下，航材庫存管理對保障率的要求必須結(jié)合缺件損失進(jìn)行綜合分析，根據(jù)不同航材的重要程度來分別確定不同航材的保障率。
航材庫存能夠有效縮短訂貨提前期、平衡訂貨成本，避開因故障而造成生產(chǎn)運轉(zhuǎn)中斷，而且還能夠幫助航空公司規(guī)避價格上漲帶來的不利影響。因此，加強(qiáng)航材庫存管理，優(yōu)化航材庫存管理的策略，對提高航材庫存管理水平，制約航空公司的運營成本，都具有重要的現(xiàn)實作用。
參考文獻(xiàn)：
[4]陳建華.我國航空公司航材周轉(zhuǎn)件計劃與庫存管理研究[d].北京交通大學(xué)，2010.
工商企業(yè)管理專科畢業(yè)個人求職簡歷篇十六
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛，喜歡探索。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心，腳踏實地。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。 具有一定的團(tuán)隊協(xié)作與組織能力。
曾擔(dān)任學(xué)生會體育部干事等，積極組織學(xué)校的各種活動，大大提高了自己的工作能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。
三年的大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇十七
本人在校擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會的副主席，同時也是亞運，亞殘會的志愿者之家的負(fù)責(zé)人，組織策劃學(xué)院的活動,特步cx極限賽全國巡回演出啦啦操商家全程接待人,學(xué)院院運會的策劃組織者.參與廣東高校外聯(lián)交流活動.廣東高校乒乓球聯(lián)誼的負(fù)責(zé)人,以及參與學(xué)院組織的各種大中型活動的工作等.
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇十八
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1988年9月21日。
證件號碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：168cm。
體重：63kg。
戶籍：廣東湛江。
現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院。
畢業(yè)年份：xx年。
工作年限：一年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：計算機(jī)硬件。
銷售人員。
行政/后勤。
職位名稱：銷售;維修;后勤。
工作地區(qū)：其他;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
xx年9月-xx年7月湛江市第七中學(xué)高中。
xx年9月-xx年6月華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：湛江海聯(lián)電器有限公司。
時間范圍：xx年7月-xx年9月。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：銷售員。
工作描述：本人曾經(jīng)在湛江海聯(lián)電器做過2個月兼職銷售員。。。。
離職原因：兼職。
所在公司：湛江安湛有限責(zé)任公司。
時間范圍：xx年2月-xx年1月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：倉管員實習(xí)生。
工作描述：建材鋼材貨物管理、收貨、驗貨、盤點。
離職原因：實習(xí)。
所在公司：廣州隆禾電子科技有限公司。
時間范圍：xx年1月-xx年12月。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：銷售代表。
工作描述：負(fù)責(zé)打印機(jī)耗材銷售，負(fù)責(zé)銷售，調(diào)貨，送貨，機(jī)器維修等等事務(wù)。
離職原因：
所在公司：湛江蘇寧電器有限公司。
時間范圍：xx年1月-xx年9月。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：倉管員。
工作描述：負(fù)責(zé)倉庫的收、發(fā)、儲存管理；倉庫物品整理、核對、發(fā)放以及日常單據(jù)的整理工作，貨物盤點登記。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：本人熟練操作word,excel,ppt，access等office辦公軟件，熟悉電腦操作、電腦簡單維護(hù)、辦公室軟件維護(hù)（曾做過打印機(jī)耗材銷售維修），erp等物流軟件，電子商務(wù)軟件，小汽車駕駛執(zhí)照（熟練駕駛2年車齡）。
計算機(jī)硬件；銷售人員；銷售行政及商務(wù)；it-品管、技術(shù)支持及其它；行政/后勤。
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇十九
工商企業(yè)管理個人簡歷模板本文信息來自大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)以下為求職者相關(guān)提供一份工商企業(yè)管理類簡歷模板為寫個人簡歷時參考，那么大學(xué)生在求職時又是怎樣寫個人簡歷的呢，以這篇工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷模板為模板，這份個人簡歷希望能夠幫助到每一位求職求職者。
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：169cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學(xué)生。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：三個月以后
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：學(xué)習(xí)助教理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)整理文件，打印、下發(fā)文件，還有做會議記錄和整理及一些通知。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：第1屆亞殘開閉幕式背景志愿者。
工作描述：主要和幾千名志愿者一起負(fù)責(zé)開閉幕式期間背景燈光操作，和氣氛，為整個亞殘開閉幕式增添更多的色彩.
擔(dān)任職位：第16屆廣州亞運會志愿者。
工作描述：期間任職增城龍舟賽區(qū)志愿者，為確保運動員的比賽順利進(jìn)行，積極在檢錄處負(fù)責(zé)做好引導(dǎo)工作.
教育背景。
畢業(yè)院校：華立科技職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)個人求職簡歷篇二十
職位名稱：
職位不限;。
工作地區(qū)：
四川樂山;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語三級;英語三級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-2010年7月。
成都信息工程學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
樂山久鼎廣告公司。
時間范圍：
203月-2010年8月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設(shè)計。
擔(dān)任職位：
銷售行政及商務(wù)-銷售行政專員/助理。
工作描述：
主要是銷售和客戶回饋,偶爾也擔(dān)任經(jīng)理助理.
離職原因：
因為突發(fā)事件。
其他信息。
自我評價：
本人應(yīng)變能力強(qiáng),吃苦耐勞,積極向上,熱愛生活.
發(fā)展方向：
希望貴公司能給我創(chuàng)造一個發(fā)揮潛力的平臺，我會用實際行動來表現(xiàn)我自己。
其他要求：
希望貴公司能給我提供學(xué)習(xí)的.機(jī)會，從而使自己能跟上時代的步伐。