數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)(匯總17篇)

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    小說是一種虛構(gòu)的故事形式,可以通過人物和情節(jié)展現(xiàn)人性的復(fù)雜性。寫作可以鍛煉我們的邏輯思維和嚴(yán)密推理的能力,提高思維的清晰度。下面是一些我們平時不容易總結(jié)出的經(jīng)驗和感悟,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?BR>    數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇一
    職責(zé):
    

出自 XUEfen.CoM.CN
    1.負(fù)責(zé)區(qū)域所轄城市的匯總收集工作;。
    2.負(fù)責(zé)合同填寫規(guī)范的培訓(xùn)、審核及合同的歸檔管理;。
    3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理各項會議的組織及對會議決定進(jìn)行跟蹤、反饋;。
    4.銷售對接支持:
    1)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成各類報表、數(shù)據(jù)的收集、錄入、匯總;。
    2)產(chǎn)品各類問題、需求的收集、解答及向上反饋和跟進(jìn)進(jìn)度;。
    3)統(tǒng)計、跟進(jìn)分站合作客戶服務(wù)費用情況;。
    5.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好分站團(tuán)隊建設(shè);。
    6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。
    任職資格:
    教育背景:大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    工作經(jīng)驗:一年以上工作經(jīng)驗,有銷售助理、運營助理、銷售外勤崗位經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)處理能力,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先。
    知識/技能:
    2、熟練使用打印機等辦公設(shè)備;。
    3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,具有客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊精神;。
    其他要求:
    積極主動的工作態(tài)度和責(zé)任心,做事細(xì)心、有條理且富有責(zé)任感。
    數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇二
    2、處理客戶咨詢、維護(hù)等工作;。
    3、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過程中的文件收集整理歸檔工作;。
    4、負(fù)責(zé)商務(wù)項目的協(xié)調(diào)及跟進(jìn);。
    5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
    任職資格。
    1、高中以上學(xué)歷;。
    3、熟練使用office等辦公軟件;。
    4、誠實敬業(yè),具有高度的責(zé)任心、工作踏實細(xì)致。
    數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇三
    1、負(fù)責(zé)客戶來訪,來電接待;。
    2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售渠道支持和維護(hù)工作并管理客戶信息檔案;。
    3、制作相關(guān)文件的檔案,樣本;銷售單據(jù)的管理、錄入、計算、打印等;。
    4、協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
    崗位要求:
    2、工作踏實、勤奮、吃苦耐勞,并具有較強市場敏銳感;。
    3、良好的人際交往和溝通能力,良好的進(jìn)取心和自我約束力;。
    4、具有一年以上同行崗位工作經(jīng)驗,熟悉辦公軟件操作。
    數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇四
    2、處理客戶咨詢、維護(hù)等工作;。
    3、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過程中的文件收集整理歸檔工作;。
    4、負(fù)責(zé)商務(wù)項目的協(xié)調(diào)及跟進(jìn);公司管理系統(tǒng)中數(shù)據(jù)收集、錄入;。
    5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
    6、協(xié)助處理安排發(fā)貨,收貨等相關(guān)事宜。
    任職資格。
    1、??瓶埔陨蠈W(xué)歷;從事過銷售助理或內(nèi)勤工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;。
    3、有銷售統(tǒng)計或財務(wù)經(jīng)驗為佳,擅長統(tǒng)計分析,對數(shù)據(jù)敏感;。
    4、誠實敬業(yè),具有高度的責(zé)任心、工作踏實細(xì)致。
    數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇五
    2、整理訂單、合同的執(zhí)行并歸檔管理;。
    3、負(fù)責(zé)聯(lián)系快遞或物流,對貨物流轉(zhuǎn)情況進(jìn)行跟蹤;。
    4、及時解決客戶提出的問題和受理客戶投訴,確保投訴得到有效解決;。
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    任職要求:
    1、熟悉客戶情況,及時給客戶傳達(dá)公司相關(guān)政策和通知;。
    2、能熟練操作辦公軟件、銷售軟件和辦公設(shè)備;。
    3、有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的團(tuán)隊合作精神;。
    數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇六
    2、處理客戶咨詢、維護(hù)等工作;。
    3、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過程中的文件收集整理歸檔工作;。
    4、負(fù)責(zé)商務(wù)項目的協(xié)調(diào)及跟進(jìn);。
    5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
    任職資格。
    1、??瓶埔陨蠈W(xué)歷;。
    3、熟練使用office等辦公軟件;。
    4、誠實敬業(yè),具有高度的責(zé)任心、工作踏實細(xì)致。
    數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇七
    淺層面來理解數(shù)據(jù)錄入員的職責(zé),那就是把有一些繁雜的數(shù)據(jù)需要錄入整理,想知道更多關(guān)于數(shù)據(jù)錄入員的。
    一、客戶、供貨商、各類代理信息,以系統(tǒng)要求為準(zhǔn),正確完整錄入;。
    二、商品檔案。
    1、商品的分類。所有商品按外商分類,在外商分類項下,按不同要求進(jìn)行二級分類,如,美國客戶按尺寸分類,其他客戶可按年度分類。操作:系統(tǒng)-高級-商品分類。
    2、商品數(shù)據(jù)來源。商品數(shù)據(jù)采集表(附件一,由業(yè)務(wù)人員和驗貨人員填寫其內(nèi)容)商品數(shù)據(jù)錄入。
    3、(1)商品貨號。以工廠貨號作為商品貨號,即公司貨號。
    (2)外商貨號。經(jīng)客戶。
    合同。
    認(rèn)可的貨號。
    (3)中文名稱。與工廠稱呼一致的中文名稱。(文字錄入招聘)。
    (4)英文名稱??蛻艉贤_認(rèn)的英文名稱,全部用大寫字母。
    (5)中文規(guī)格。厘米。
    (6)英文規(guī)格。美國客戶需使用英寸。
    (7)海關(guān)編碼:9503002100(可選項)。
    (8)供貨商。即生產(chǎn)的工廠,可選。
    (9)外商。即采購商,可選。
    (10)產(chǎn)品包裝。詳列產(chǎn)品包裝,包括內(nèi)包裝,和外包裝;紙箱規(guī)格,包括紙箱的體積,重量;在此項之備注中,詳細(xì)輸入生產(chǎn)之要求,包括材料,款式,尺寸,顏色等,以及客戶之其他特殊要求。
    (11)插入圖片。
    (12)共享模式:公司共用。
    (13)類別。選擇已建立的相應(yīng)類別。
    (14)輸出詳細(xì)商品檔案。
    1.嚴(yán)格按收貨程序接收供應(yīng)商貨物;。
    2.配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量;。
    3.按條碼規(guī)則在商品正確位置貼條形碼;。
    4.負(fù)責(zé)送貨到樓面相應(yīng)的位置;。
    5.負(fù)責(zé)整理周轉(zhuǎn)倉的貨物,按劃分的區(qū)域堆放貨物;。
    6.合理使用叉車及叉車的保養(yǎng);。
    7.負(fù)責(zé)收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;。
    8.指導(dǎo)或幫助供應(yīng)商卸貨;。
    9.執(zhí)行退貨工作;。
    10.指揮車輛停放,指導(dǎo)貨物碼放。
    第一條、為了保障陽光農(nóng)廉網(wǎng)的安全運行,規(guī)范操作人員行為,特制定如下制度。
    第四條、操作員應(yīng)愛護(hù)計算機設(shè)備,并負(fù)責(zé)所使用設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)。
    第五條、操作員未經(jīng)許可,不得更換電腦硬件和軟件,拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。、
    第七條、電腦出現(xiàn)病毒,操作人員不能殺除的,須及時報中心網(wǎng)絡(luò)管理員處理。
    數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇八
    1、進(jìn)行訂單制作,并密切關(guān)注發(fā)貨信息、跟蹤物流、收發(fā)快遞等;。
    2、各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作,并進(jìn)行客戶檔案的歸檔等;。
    3、做好與客戶、廠家與公司內(nèi)部各方面的溝通、銜接工作等;。
    4、其他上級交待的工作。
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;。
    2、1年工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥公司運作流程者優(yōu)先;。
    3、較強的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系處理能力,計劃性強,有強烈的目標(biāo)意識;。
    4、做事認(rèn)真、仔細(xì)、踏實肯干,責(zé)任心強。
    數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇九
    行政內(nèi)勤需要幫客戶辦理保全業(yè)務(wù)。以下是本站小編整理的行政內(nèi)勤的工作職責(zé)。
    1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理,及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
    2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜,并及時備案存檔。
    3、銷售人員與公司的信息交流,隨時保持與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時傳達(dá)。
    (1)按要求進(jìn)行市場信息收集并提供信息報表,以書面形式報公司銷售經(jīng)理。
    (2)銷售人員所需資料的整理;。
    (3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備);。
    (4)定期電話拜訪客戶,及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求,并作好記錄。
    職責(zé):
    

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    1、負(fù)責(zé)公司電腦文檔的整理、編排和歸檔工作;。
    2、負(fù)責(zé)保險。
    合同。
    的編輯、整理、和錄入工作;。
    3、協(xié)調(diào)員工的檔案關(guān)系;。
    4、完成部門經(jīng)理交代的其他工作;。
    5、職員離職辦理,面試人員接待,打印表格,制作簡單ppt文件。
    6、辦公室日常工作。
    任職資格:
    1、大專及以上學(xué)歷,具有文字處理相關(guān)工作的優(yōu)先。
    2、文秘、行政相關(guān)專業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
    3、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
    4、必須熟練運用office等辦公軟件,使用打印機,可以獨立完成ppt!
    5、工作認(rèn)真責(zé)任心強、為人正直。
    職責(zé):
    

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    1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;。
    2、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作;。
    3、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;。
    4、負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)管理;。
    5、上級交辦的其他事務(wù)。
    任職要求:
    3、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;。
    4、具有良好的團(tuán)隊意識及溝通能力;。
    5、具有高度責(zé)任感,辦事認(rèn)真,原則性強;。
    6、能熟練使用office軟件(word、excel)。
    數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十
    2、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的管理及合同執(zhí)行過程中的文件收集整理歸檔工作;。
    3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;。
    4、協(xié)助完成其他日常事務(wù)性工作。
    任職條件:。
    1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,工作態(tài)度端正,具有服務(wù)意識,注重團(tuán)隊合作;。
    2、具有較強的工作責(zé)任心,做事細(xì)心;。
    3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強;。
    4、熟練使用word,excel等辦公軟件;。
    5、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可;。
    數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十一
    職責(zé):
    

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    1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待;。
    2、商務(wù)信息的收集、整理、分類,對項目信息時時跟蹤;。
    3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門接發(fā)傳真、收發(fā)郵件、報價、制作標(biāo)書等工作;。
    4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行,及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題;。
    6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
    任職要求:
    1、有親和力,主動性好,具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力;。
    2、吃苦耐勞,工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強;。
    3、計算機操作熟練,相關(guān)辦公軟件使用熟練,學(xué)習(xí)能力較強。
    數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十二
    1、協(xié)助銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)、分析工作。
    2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單。
    3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,按進(jìn)做好日報、月報、年報,報銷售經(jīng)理。
    4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
    5、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。
    6、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù)。
    數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十三
    7、市場走訪后的目標(biāo)客戶的進(jìn)展情況總結(jié)和市場分析匯報等。
    1、銷售接單工作,根據(jù)客戶的要求進(jìn)行制單;
    3、在業(yè)務(wù)員走訪市場后的電話跟蹤和電話回復(fù)工作;
    4、節(jié)假日及新機型上市后的電話或短信祝福及電話、短信通知工作;
    7、新客戶當(dāng)?shù)臋n案建立工作;
    8、展柜、宣傳彩頁、海報貼畫等的發(fā)放工作。
    ghd。
    2012年1月12日。
    數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十四
    3.負(fù)責(zé)組織各類銷售報表的統(tǒng)計、整理工作,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報送。
    4.負(fù)責(zé)組織銷售合同的擬訂工作,并及時送主管領(lǐng)導(dǎo)審核。
    6.負(fù)責(zé)銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作。
    7.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作。
    8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
    數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十五
    銷售內(nèi)勤是銷售部門內(nèi)外溝通的橋梁,也是聯(lián)系客戶的紐帶,在銷售部門中具有舉足輕重的作用,以下是小編為大家整理的銷售內(nèi)勤工作職責(zé),僅供參考。
    對于一個公司來講,銷售內(nèi)勤的工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁,是客戶聯(lián)系的紐帶,起著舉足輕重的作用,因此銷售部門所有工作都要經(jīng)過雙人或多人復(fù)核制,確保萬無一失。
    1、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售部長、區(qū)域經(jīng)理,及通報給業(yè)務(wù)經(jīng)理。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
    3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時登記明細(xì)帳目;。
    4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
    5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。
    6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報;。
    7、按合同要求給經(jīng)銷商做好銜接工作;。
    8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對應(yīng)收帳款實施管理;。
    9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;。
    10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔。
    11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售部長。
    12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
    1、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的及時上傳下達(dá)工作;。
    2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理;。
    3、整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需資料,如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等;。
    4、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔,準(zhǔn)確無誤地填制各類報表和表格;。
    7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數(shù),以便對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核;。
    10、.每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報;。
    13、建立客戶檔案管理體系:包括聯(lián)系人、問題、合同明細(xì)等;。
    14、與物流部門密切溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情況;。
    15、根據(jù)公司的營銷政策建立發(fā)票預(yù)約機制,做到發(fā)票開出已否心中有數(shù),有據(jù)可查;。
    17、與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接;。
    18、與本公司財務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作;。
    19、負(fù)責(zé)內(nèi)外來訪人員的接待工作;。
    20、參加會議并負(fù)責(zé)做好會議記錄、整理工作;。
    21、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
    一、與市場銷售人員的聯(lián)系。
    1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理,及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
    2、銷售人員與公司的信息交流,隨時保持與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時傳達(dá)。
    (1)銷售人員所需資料的整理(包括標(biāo)書的制作);。
    (2)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備);。
    (3)應(yīng)收賬款與回款記錄的整理;。
    3、銷售合同的制作,銷售產(chǎn)品系統(tǒng)錄入工作。
    二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理。
    1、銷售物料的管理。
    (1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核);。
    (2)寄出材料的登記、查收、核實;樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;。
    (3)商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);。
    (4)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;。
    (5)對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理;。
    2、
    購銷合同。
    的存檔、登記。
    對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促(即業(yè)務(wù)聯(lián)系單的錄入、跟進(jìn)、督促),編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。
    3、發(fā)貨/退貨。
    記錄發(fā)貨/退貨產(chǎn)品數(shù)量,發(fā)貨/退貨時間,退貨的話還要和業(yè)務(wù)員核對,記清退貨原因和是否需要再發(fā)貨,所有發(fā)貨/退貨記錄都要認(rèn)真整理供業(yè)務(wù)員和經(jīng)歷等上級領(lǐng)導(dǎo)查詢;根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時登記明細(xì)帳目。
    4、開票。
    開票前需確認(rèn)開票品種、單價及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。做好開票記錄,用于查詢核對,對到期賬款要督促業(yè)務(wù)人員催款回款。
    三、銷售部內(nèi)部管理。
    1、對日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作。
    2、名片印制,快遞費用結(jié)算等的工作。
    3、每日公司郵箱、公司qq、行業(yè)網(wǎng)站(以招標(biāo)網(wǎng)為主)的查看,收集業(yè)務(wù)信息和招標(biāo)信息。
    (本文素材來源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除。)。
    數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十六
    3、依據(jù)日質(zhì)監(jiān)小組派工安排,電話通知項目經(jīng)理相關(guān)質(zhì)監(jiān)員信息;。
    4、日施工質(zhì)量與場容文明整改單對接發(fā)送、消單及周整改單匯總;。
    5、對存在疑問的'《申報單》進(jìn)行電話回訪;。
    6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
    數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十七
    1.負(fù)責(zé)每日開工信息分配及通知開工相關(guān)人員,并及時傳遞到其他各相關(guān)部門(成控部、企管部、財務(wù)部、材料部)。
    3.整理匯總監(jiān)理工作日志,每日向部門經(jīng)理遞交工地驗收情況4.檢查監(jiān)理對各工地檢驗的照片完整度,定期將工地進(jìn)度照片上傳工程管理中心。
    5.每周、每月統(tǒng)計各工地存在的問題及處理結(jié)果(電話及上門投訴、售后維修)。
    6.統(tǒng)計匯總各類罰款(文明施工、工藝、管理規(guī)范等),做好部門基金管理工作。
    7.協(xié)助處理部門其他各事宜。
    8.根據(jù)工程開工和竣工的工地,進(jìn)行客戶檔案管理。9.完成部門及辦公室的日常工作。
    10.登記好每個工程經(jīng)理領(lǐng)取工作服、銘牌等記錄。11.做好工程會議記錄,并整理要點、重點的匯報工作。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。