專題會議發(fā)言材料的重要性篇一
自全縣點項目建設推進會后，我鎮(zhèn)行動迅速，采取超常規(guī)措施，全力推進重點項目建設，取得了一定成效。根據(jù)會議安排，我就我鎮(zhèn)重點項目建設情況匯報如下：
（二）加大綜合協(xié)調工作力度，加快推進項目建設。制定下發(fā)了2011年重點項目推進工作方案，堅持每周聽取重點項目建設匯報，要求各項目責任單位匯報項目進展、資金到位、完成投資額、存在的問題等情況，分析研究重大項目進展情況，解決項目建設過程中存在的問題，加快項目建設。
（三）多渠道籌措資金，保障項目順利推進。堅持“政府引導、市場運作、業(yè)主為主”的原則，不斷完善投資和項目建設機制。加大招商引資力度，采取小分隊招商、以商招商等辦法，提高招商效果。用好項目吸引銀行信貸支持和民間資本的投入，選準方向爭取上級資金支持，嚴格項目和資金管理，確保項目資金發(fā)揮最大作用。
（四）加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。采取多種形式的宣傳方式，重點加強征地、拆遷安置、補償標準、養(yǎng)老保險等相關政策措施的宣傳，提高群眾大局意識，積極配合支持項目建設。目前，已在省道路口、項目集中點樹立的戶外宣傳牌和標語。
（五）加強項目跟蹤督查，確保項目扎實推進。重點項目聯(lián)系責任人經(jīng)常下到項目建設一線，督查各項目的建設推進工作，協(xié)調解決項目建設過程中存在的困難和問題，督促各項目業(yè)主和服務單位按項目投資計劃開工建設。
二、2011年我鎮(zhèn)500萬元以上項目目推進情況：
1、新建項目情況：全鎮(zhèn)今年新建項目7個，目前，38呈橋木竹加工、觀音橋加油站、新世紀建材、蒲藤坑變電站等4個項目相繼開工建設，投入建設資金1274萬元。38號橋木竹加工項目正在開展土地征用，觀音橋加油站建設已完成土地征用，新世紀建材完成11畝土地征用，正在建設廠房和生產(chǎn)線，蒲藤坑變電站主體工程將進完工。
2、續(xù)建項目情況：我鎮(zhèn)有3個續(xù)建項目，其中三和塑膠擴建正在和農(nóng)戶協(xié)調土地征用，同時積極聯(lián)系生產(chǎn)設備采購增填，天奈工貿(mào)擴建場所將于5月底接手，正在聯(lián)系設備采購和場房修建。續(xù)建項目完成投資527萬元。亨旺礦業(yè)生產(chǎn)線和尾砂處理項目，由于受土地規(guī)劃影響，擴建工作進展緩慢。
三、服務全縣重點項目情況：績寧高速公路建設：完成土地征用補償費發(fā)放。
萬元，新征高速公路建設兩處共10畝土地和一處橋梁施工場所的土地征用，完成三個高速公路建設標段28畝施工便道、材料堆放場等臨時用地的租用，正在實施高速公路清表工作，完成了80%的清表。高速房屋拆遷工作繼續(xù)推進，5月份簽訂協(xié)議2戶，拆遷6戶，全部完成拆遷的有84戶，由于拆遷補償款還沒有完全到位，現(xiàn)拖欠已拆遷農(nóng)戶拆遷補償款156萬元余元，有8戶農(nóng)戶同意補償款到位后隨時拆除房屋。
畝。正在實施河道清理工程。
四、矛盾糾紛調處情況：
因績寧高速公路建設和土地整理項目的實施，使得一些潛在的群眾性矛盾顯現(xiàn)出來。今年3月份以來，全鎮(zhèn)共調解處理各類糾紛達100余起，其中以上下五豐坡與橫山下兩村民組的林權糾紛、方宅全體村民和李土生林權糾紛以及葛里全體村民和承包人林權糾紛為重點。鎮(zhèn)黨委政府結合農(nóng)村實際，實現(xiàn)“白加黑”“5+2”工作制，多方協(xié)調，各方面做工作，通過積極努力，對這些較大的糾紛基本做好了穩(wěn)控。特別是上下五豐坡與橫山下的糾紛得到了縣委的高度關注，并由縣委政法委張一文書記帶領林業(yè)、法制、公安等部門到我鎮(zhèn)分析指導解決辦法，鎮(zhèn)黨委也隨即制定了詳細的工作方案，正在全力組織調解，以維護我鎮(zhèn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定和，同時，積極推進績寧高速公路建設。
五、存在問題：
一是新開工項目偏少。到目前，7個新建重點項目能按照原計劃推進的只有4個項目。
二是項目建設資金不足。截止4月底，我鎮(zhèn)重點項目只有6個項目(新建4個,續(xù)建2個)開工建設,僅完成投資1800萬元。如國際商務休閑中心、農(nóng)產(chǎn)品集貿(mào)中心、生態(tài)觀光旅游等項目因建設資金不足,項目推進情況不理想。
三是土地供需矛盾仍然突出。因土地、城建等規(guī)劃調整滯后的影響，用地指標未能按要求落實，一部分重點項目未能開工，如亨旺礦業(yè)擴建項目。
四是項目推進過程中出現(xiàn)的群眾性矛盾較多，耗費了大量的時間來處理群眾糾紛，使得為大項目建設服務的投入減少。
六、下一步工作打算。
（一）強化服務意識，加大項目推進的支持力度。對本鎮(zhèn)投資500萬元以上的10個重點項目，從籌建到動工直至投入生產(chǎn)運營，我們將按照重點項目跟蹤聯(lián)系責任制的方案，落實專人對各項目進行全方位、全過程的跟蹤服務，全力協(xié)調解決項目建設過程中存在的困難和問題。同時嚴厲打擊各種違法行為，確保項目順利實施。
（二）著力破解瓶頸因素，確保項目順利實施。在土地利用方面，加快土地利用調整規(guī)劃，積極爭取上級用地指標，盤活存量土地，挖掘用地潛力，全力解決項目建設用地需求。在資金籌措方面，引導項目建設單位，通過招商引資、項目融資、爭取信貸支持等方式，籌集建設資金。在項目立項審批方面，緊緊圍繞國家宏觀政策和投資方向，策劃上報項目，并保持與縣有關部門的銜接，盡量縮短審批時間，確保落戶項目盡快開工建設。
（三）加強督查，確保完成全年計劃投資任務。我們將對3個新建而尚未開工的項目，盡快做好前期服務工作，盡早開工，盡快形成施工高潮，集中力量保投產(chǎn)、抓續(xù)建、爭開工，強力推進項目建設，為順利完成全年重點項目建設任務奠定基礎。
專題會議發(fā)言材料的重要性篇二
1.堅定不移夯實思想根基。深入落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把黨的領導作為根本，推動建立黨委領導、企地聯(lián)動、社會協(xié)同、全員參與、法治保障的信訪穩(wěn)定治理體系，形成信訪問題共治局面。堅決杜絕信訪工作中的形式主義、官僚主義，發(fā)揮信訪工作聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。堅持黨委定期研究信訪穩(wěn)定和法治企業(yè)建設工作，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。
2.為黨的二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定環(huán)境。充分發(fā)揮信訪工作這一黨的群眾工作的重要平臺作用，深化治理重復信訪、化解信訪積案專項工作。著力抓好信訪矛盾源頭預防化解，全面實施特別重點階段升級管理，聚焦重點人群、重點問題、重點區(qū)域，繼續(xù)推進治理重復信訪、減少信訪存量，確保職工隊伍在重點時段的安全、和諧、穩(wěn)定。
3.始終堅持。
黨建。
統(tǒng)領作用。把黨的領導作為做好新時代信訪穩(wěn)定工作的基本遵循，研究提煉貫徹落實“楓橋經(jīng)驗”的方式方法，積極探索“黨建+信訪”工作模式，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實把黨的領導優(yōu)勢轉化為信訪穩(wěn)定工作優(yōu)勢，促進黨建工作與信訪穩(wěn)定工作的深度融合，不斷提升黨員干部服務群眾的能力和水平。
4.加強信訪穩(wěn)定責任落實。編制《××公司信訪穩(wěn)定工作考核細則》，將信訪穩(wěn)定工作責任納入基層單位、黨支部年度考核，建立科學合理的考核體系。堅持基層單位領導人員信訪責任落實情況與績效薪酬“硬掛鉤”，嚴考核、硬兌現(xiàn)，建立一級抓一級、層層抓落實的領導責任機制，進一步推進基層維穩(wěn)責任的落地靠實。
專題會議發(fā)言材料的重要性篇三
為認真貫徹落實xx屆省委常委會第xxx次會議精神，按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于認真組織召開“防風險、守底線”專題會議的通知》要求，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組“防風險、守底線”專題會議。
方案。
安排，近期，我通過參加局黨組擴大會、支部集中學習會、充分利用新媒體開展自學等形式，全面、系統(tǒng)學習了《習近平談治國理政》(第三卷)部分章節(jié)、黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等重要講話和黨內(nèi)法規(guī)，以及全省警示教育大會精神。結合學習情況，根據(jù)工作實際，嚴格對照“防風險、守底線”專題會議“六個方面”的內(nèi)容開展了對照檢查，現(xiàn)作如下匯報。
(一)守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。一是用習近平生態(tài)文明思想指導工作實踐不夠。工作中，認為生態(tài)文明思想是上級管方向、謀大局的重要遵循，自己作為基層領導干部，只要在行動上與中央和各級保持高度一致就行，沒有真正理解生態(tài)文明思想對實踐工作的重要性，沒有很好地把生態(tài)文明理念運用到指導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上。比如：自己對分管的領域更多是關注產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展中廢舊地膜的回收利用和處理、秸稈的合理、科學使用等思考不多、指導不夠，一定程度上影響了耕地保護質量。二是對生態(tài)環(huán)境保護的意義理解不深入。簡單地認為保護生態(tài)環(huán)境有具體的管理部門，自己工作的重點是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將業(yè)務工作與生態(tài)環(huán)境保護割裂開來看待，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中涉及的生態(tài)環(huán)境保護問題思考不多、謀劃不夠。
(二)守好脫貧攻堅底線方面。一是思想認識上仍有差距。認為脫貧攻堅已經(jīng)到了收官收尾階段，群眾“兩不愁三保障”都解決了，該補的短板弱項都補齊了，沒有更多地思考如何實現(xiàn)后續(xù)脫貧成效鞏固、持續(xù)穩(wěn)定脫貧等長遠問題。二是對扶貧幫困措施落實得還不到位。集中表現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧方面。扶貧產(chǎn)業(yè)項目見效慢，貧困戶一時得不到收益或得到不到高收益。用扶貧產(chǎn)業(yè)項目儲備少，而且落地項目出現(xiàn)產(chǎn)品同質化競爭趨勢;扶貧龍頭企業(yè)需要高素質勞動力，有勞動能力的貧困人口還無法滿足企業(yè)用工需求。企業(yè)用工時間短，特別是輸送到外地的勞動力主要是"打短工”，存在返貧隱患;公益性崗位不足，保潔、治安、護路、管水等工作崗位日趨飽和。同時，貧困人口中留守老人婦女占大多數(shù)，無法進城市、進企業(yè)打工。因為這些問題，導致貧困群眾對我們脫貧攻堅工作滿意度低。國慶節(jié)前我們暗訪抽查x貧困戶，對扶貧措施滿意度僅為x%,對幫扶成效滿意度僅為x%。三是抓問題整改還不夠徹底。對各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改中，不同程度存在整改措施還不夠完善、材料不全等問題，存在整改方面指導督促作用發(fā)揮不明顯，簡單要求上報整改材料，到實地對扶貧領域歷次督查考核反饋的有關扶貧項目、異地搬遷、扶貧小額貸款資金等方面問題研究部署的還不夠細致，整改措施和辦法還不多。
(三)在守好民生保障底線方面支撐力度不足，未能真正實現(xiàn)定的下來、富的起來的目標。二是社會保障覆蓋面不高。企業(yè)保險擴面工作步伐緩慢，縣域面積大、企業(yè)散、人員流動性大、靈活性強，擴面及管理有一定的難度;社會保障制度還不夠健全，如新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度、申請廉租住房不夠條件的“夾心層”住房保障制度等尚未建立，同時各項制度銜接配套還不夠緊密。三是專業(yè)技術人才缺乏。師資力量尤其是"雙語”教師較為薄弱，醫(yī)務人員整體素質仍需提高，農(nóng)村勞動力綜合素質還不能滿意。特別是農(nóng)村中小學、幼兒園的辦學條件和教育質量有待進一步改善和提高;農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)仍然薄弱，新型衛(wèi)生服務體系雖然已經(jīng)建成，但建設標準和基層衛(wèi)生隊伍的整素質能力還較低，服務水平有待于進一步提高。五是城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境問題不容忽視，環(huán)保基礎設施建設有待于進一步完善。環(huán)?；A設施還比較薄弱，部分管網(wǎng)還沒有連通，工業(yè)、生活污水實際處理率還不髙，有些還直接排入內(nèi)河，使生態(tài)環(huán)境特別是水環(huán)境難以得到全面改觀。當前，全國正處于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和“六穩(wěn)”"六?！钡年P鍵時期，安全生產(chǎn)意識和工作絲毫不能放松,安全生產(chǎn)工作在發(fā)展經(jīng)濟過程中的重要性日益凸顯出來。一是企業(yè)安全主體責任不落實的問題仍然突出。部分企業(yè)負責人對安全生產(chǎn)工作重視不夠，安全素質差，對自己的法定職責不清楚、不了解，沒有依法履行職責，對企業(yè)長期存在的安全問題不過問、不檢查、不進行有效整改。二是企業(yè)安全投入不足。一些企業(yè)未按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，多數(shù)企業(yè)沒有制定安全投入。
計劃。
和相關臺帳。三是有的企業(yè)安全管理人員配備不足，規(guī)章制度不健全，安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)意識差，不具備與所從事生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。部分特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，未取得特種作業(yè)操作資格證上崗作業(yè)。企業(yè)現(xiàn)場管理混亂，動火作業(yè)審批不嚴格，特種設備未定期檢驗，關鍵崗位和重點部位監(jiān)控設施、措施不落實，對特殊作業(yè)和外來施工隊伍管理不到位。
(五)在守好防范化解債務風險底線方面縣委、縣政府性債務管理領導小組始終深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，主動防范、系統(tǒng)應對、標本兼治、優(yōu)化機制、明確責任，堅決控增量、化存量，但還是存在不少風險隱患。從債務規(guī)?？?，我縣全口徑債務余額xxx億元，債務總量排全市第二。從債務結構看，隱性債務中八種融資產(chǎn)品xx億元，占隱性債務的xx;關注類債務xx億元,占債務總額的xx%。從利率水平看，5%以上利率隱性債務xx億元，占比達xx%。從到期規(guī)?？?，全縣到期債務本金xx億元，其中隱性債務到期本金xx億元，近期償債壓力巨大。從年內(nèi)付息壓力看，需支付利息xx億元。從今年起，省債管辦對關注類債務按100%計入綜合債務率考核，測定我縣債務率為xxx%,風險等級評定結果為一類地區(qū)，必須嚴格執(zhí)行風險預警一類地區(qū)相關制約措施。按照全市防范化解政府性債務風險工作統(tǒng)一部署，2020年我縣風險預警級次必須降至二類地區(qū)。經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，國家減稅降費政策密集出臺，特別是今年以來受新冠病毒疫情影響，支柱財源嚴重減收，剛性支出急劇增加，財政收入和支出雙向承壓，收支平衡壓力前所未有。
(六)在守好防范政治輿論風險底線方面本人對政治輿論、意識形態(tài)工作的重要性認識不足，對黨管意識形態(tài)工作認識不夠全面，對干部思想教育抓得不夠緊，具體工作中總是以黨建工作代替意識形態(tài)工作，責任不清，措施不明。對干部職工思想動態(tài)了解不深、不及時，還存在工作制度框架還不夠完善、保障措施還不夠得力，學習制度、考核制度有待進一步完善的情況。同時，一些黨員干部法治意識、紀律觀念淡薄，部分黨員干部黨員意識淡化、先鋒模范作用不明顯。隨著智能手機、網(wǎng)絡的普及化，qq群、微信群、微博、論壇等成大眾化信息發(fā)布平臺，由于信息發(fā)布自由化，傳統(tǒng)意識形態(tài)凝聚能力有所下降，政府信息發(fā)布的引導和動員能力有所下降，監(jiān)督管理難以及時跟上，使新媒體的管理難度增大。一些基層單位對政治輿論、意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個政治輿論、意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，有關領導對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，工作熱情減退，其結果就是基層政治輿論、意識形態(tài)工作難以順利展開。
出自 wWW.xUeFEN.COm.Cn
一是強化責任擔當，守好發(fā)展和生態(tài)底線。堅決貫徹新發(fā)展理念，高度重視生態(tài)文明建設工作，堅持盡職盡責、苦干實干，把務求實效作為職責擔當。艱苦奮斗、攻堅克難，結合xx市工作實際，指導政府各部門落實主體責任，帶好班子、管好隊伍，做好污染防治各項工作，在實踐中不斷完善工作方法，探索新的工作思路和措施。積極開展跨界額敏河環(huán)保突發(fā)事件應急處置工作，漫廉說，在10月開展的應急演練基礎上，進一步汲取經(jīng)驗，完善應急腳本，加強縣市、部門聯(lián)動，不斷提高區(qū)域聯(lián)合應急處置水平，推動污染防治各項工作走在前列。二是切實防范政治風險。堅定政治信仰。堅持用黨的科學理論武裝頭腦，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定"四個自信”,強化“四個意識”，做到“兩個維護”。堅決站穩(wěn)政治立場、黨性立場和人民立場，著力解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。堅持黨的領導。深入學習貫徹黨章黨規(guī)，一切行為以黨章黨規(guī)為準則，始終將自己置于黨規(guī)黨紀的制約和監(jiān)督之下。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)學習制度、重大問題請示報告制度、黨內(nèi)選舉制度、黨的代表大會制度、黨員權利保障制度等黨內(nèi)政治生活重要制度完善和落實民主集中制的各項制度，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事。提高政治能力。不斷錘煉對黨忠誠的政治品格，在復雜斗爭實踐中積累政治經(jīng)驗，提高政治上的洞察力、判斷力，在事關政治原則的重大問題上，做到腦子特別清醒、眼睛特別明亮、立場特別堅定。加強駕馭政治局面的能力，把準政治方向，敢于斗爭、善于斗爭，履行好黨和人民賦予的責任。凈化政治生態(tài)。加強黨內(nèi)政治文化建設，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，切實開展好批評與自我批評。堅持好干部標準，樹立良好的用人導向。積極構建親清的政商關系。
三是抓好重點領域，盯牢重點行業(yè)，推進安全隱患全面排除、全面消除。一是盯緊看牢“生產(chǎn)安全、度汛安全、消防安全、城市安全、食藥安全”等重點領域，全面排查，做到不留空白、不留盲區(qū)、不留死角;二是對排查出來的問題,及時堅決徹底整改;三是徹底消除隱患，在全面排查隱患、積極整改隱患的基礎上，做到徹底消除隱患“三個不放過”，即整改不及時不放過，整改不落實不放過，整改不過硬不放松。對存在非法生產(chǎn)經(jīng)營建設的單位，就地停產(chǎn);對未達到要求的一律關閉、取締;對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設的有關單位和責任人，按規(guī)定上限予以處罰。對觸犯法律的有關單位和人員,依法嚴格追究法律責任;對發(fā)現(xiàn)的每一起違法、違規(guī)行為，嚴格落實查封、扣押、吊銷營業(yè)執(zhí)照的執(zhí)法手段，保持安全生產(chǎn)打非治違的高壓態(tài)勢。
四抓細抓實脫貧措施，努力實現(xiàn)脫貧高質量。一是始終堅持精準方略，做到識別質量精準，動態(tài)管理精準，引入第三方進行評估，確保精準退出。時刻不忘總書記告誡：絕不能搞急功近利、虛假政績的東西。二是落實扶貧項目要經(jīng)得起市場、群眾的考驗。依托資源優(yōu)勢，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，扶貧產(chǎn)業(yè)要有效益、有回報、可持續(xù)，一定要讓貧困戶直接收益、及時受益。三是扎實做好“兩不愁三保障”。制度化安置建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生子女就業(yè)，從根本上阻斷貧困現(xiàn)象“代際傳遞”。完善醫(yī)療衛(wèi)生、醫(yī)療保障體系建設，將貧困人口全部納入城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、大病保險和醫(yī)療救助保障范圍，切實防止因病致貧、因病返貧。開展d級的危房改造工程質量檢查行動，鞏固危房改造成果。大力解決自來水普及率低、工程管護不規(guī)范等問題，不僅讓貧困群眾住上安全房，還能喝上放心水。不妥之處，敬請指導組各位領導和同志們批評指正。
專題會議發(fā)言材料的重要性篇四
為認真貫徹落實x屆省委常委會第x次會議精神，按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部x月《關于認真組織召開“防風險、守底線”專題會議的通知》(202x年x號)。
文件精神要求，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組“防風險、守底線”專題會議方案安排，近期，我通過參加局黨組擴大會、支部集中學習會、充分利用新媒體開展自學等形式，全面、系統(tǒng)學習了談治國理政(第三卷)部分章節(jié)、黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等重要講話和黨內(nèi)法規(guī)，以及全省警示教育大會精神。結合學習情況，根據(jù)工作實際，嚴格對照“防風險、守底線”專題會議“六個方面”的內(nèi)容開展了對照檢查，現(xiàn)作如下匯報：
(一)守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。
一是用生態(tài)文明思想指導工作實踐不夠。工作中，認為生態(tài)文明思想是上級管方向、謀大局的重要遵循，自己作為基層領導干部，只要在行動上與中央和各級保持高度一致就行，沒有真正理解生態(tài)文明思想對實踐工作的重要性，沒有很好地把生態(tài)文明理念運用到指導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上。比如：自己對分管的領域更多是關注產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展中廢舊地膜的回收利用和處理、秸稈的合理、科學使用等思考不多、指導不夠，一定程度上影響了耕地保護質量。
二是對生態(tài)環(huán)境保護的意義理解不深入。簡單地認為保護生態(tài)環(huán)境有具體的管理部門，自己工作的重點是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將業(yè)務工作與生態(tài)環(huán)境保護割裂開來看待，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中涉及的生態(tài)環(huán)境保護問題思考不多、謀劃不夠。
(二)守好脫貧攻堅底線方面。
一是思想認識上仍有差距。認為脫貧攻堅已經(jīng)到了收官收尾階段，群眾“兩不愁三保障”都解決了，該補的短板弱項都補齊了，沒有更多地思考如何實現(xiàn)后續(xù)脫貧成效鞏固、持續(xù)穩(wěn)定脫貧等長遠問題。
二是對幫扶干部管理松散。作為支部負責同志，自己更多的精力放在了業(yè)務工作上，對支部黨員開展脫貧攻堅幫扶關注不多、過問不多，認為大家按部就班開展走訪、完善資料、算賬能達標就算完成幫扶任務，導致個別幫扶同志引導群眾感黨恩、鼓勵群眾勤勞致富效果不理想。
(三)守好民生保障底線方面。我始終堅持人民立場，堅持為人民服務，著力工作為了群眾、服務群眾。面對群眾的合理訴求堅持熱情服務，積極主動引導，幫助尋求解決路徑，工作中沒有不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象。
(四)守好安全生產(chǎn)底線方面。
一是對安全生產(chǎn)思想、理論學習不深不透。學習更多是安排了再去看看、讀讀，需要時再去翻翻，進行瀏覽式粗學，沒有真正靜下心來思考，學習浮于表面，理解不深不透。
二是對安全問題口頭談得多，實際指導少。比如：在推動高標準農(nóng)田項目建設工作中，更多時候強調工程進度、工程質量，對施工中的安全隱患排查更多停留在口頭層面，深入細致地了解安全隱患做得不夠扎實，存在一定的安全風險。
(五)守好防范化解債務風險底線方面。我堅持認真學習貫徹國家政府債務管理有關要求，積極、主動按照要求落實債務風險防控措施，不存在這方面的問題。
(六)守好防范輿論風險底線方面。
一是對有關新媒體管理存在不足。自己作為xx科和xx支部負責人，對單位同志、工作微信群的管理不夠，內(nèi)心深處認為大家都是黨的干部、人民的干部，思想上、政治上、行動上是過硬的，開展經(jīng)常性正面引導不夠，曾出現(xiàn)有同志違規(guī)在工作群內(nèi)隨便轉發(fā)文件的現(xiàn)象。二是存在“事不關己”的錯誤認識。面對意識形態(tài)領域工作，自己能夠做到不該傳播的不在朋友圈、微博等新媒體傳播發(fā)布，不該轉發(fā)的堅決不轉發(fā)，但在堅決抵制上做得不夠，沒有完全站在支部黨員、支部負責人的高度看問題，對身邊人的不當言論、不雅視頻等更多是“事不關己”，多一事不如少一事。面對負面輿情輿論，主動發(fā)生反對、反駁做得不夠.
同時，一些黨員干部法治意識、紀律觀念淡薄，部分黨員干部黨員意識淡化、先鋒模范作用不明顯。隨著智能手機、網(wǎng)絡的普及化，qq群、微信群、微博、論壇等成大眾化信息發(fā)布平臺，由于信息發(fā)布自由化，傳統(tǒng)意識形態(tài)凝聚能力有所下降，政府信息發(fā)布的引導和動員能力有所下降，監(jiān)督管理難以及時跟上，使新媒體的管理難度增大。一些基層單位對政治輿論、意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個政治輿論、意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，有關領導對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，工作熱情減退，其結果就是基層政治輿論、意識形態(tài)工作難以順利展開。
一是理論學習的站位不夠高。面對新形勢、新任務和新要求，對理論學習的重要性缺乏足夠認識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導自己的言行，對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學習，在學習內(nèi)容上采取實用主義，存在“現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學、不用緩學”的現(xiàn)象，對自我“充電”、改造主觀世界缺乏長期規(guī)劃，缺乏“擠”和“鉆”的精神。二是黨性修養(yǎng)的要求不夠嚴。隨著黨齡的延長，在黨性意識、黨性修養(yǎng)方面自我感覺還不錯，面對全面從嚴治黨的新形勢、新任務、新要求，在堅持不懈加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)上下得功夫不夠，存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。三是開拓創(chuàng)新的勁頭不夠足。在具體工作中，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省州縣委各項決策部署落地生效。但隨著工作時間越久，考慮問題、推進工作就更加謹慎，面對新的工作任務，敢為人先的積極性有所減退，對工作的標準有所降低，滿足于完成工作任務，敢為人先的魄力和奮力開拓的銳氣相對缺乏。四是為民服務的意識不夠強。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。
下一步，將通過本次專題會議，針對查擺出的不足之處和問題根源，認真梳理和仔細剖析，逐條逐項制定具體整改目標、整改時限，并擬定具體措施切實加以整改。
(一)進一步加強理論武裝，不斷增強“四個意識”。一是堅持全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學，嚴格落實黨委中心組學習制度，對習近平總書記的重要指示、批示、講話、論述，以及中央和省委、州委、縣委下發(fā)的重要文件、召開的重要會議、作出的重大部署、出臺的重要政策，均在第一時間組織傳達學習、第一時間抓好宣傳貫徹。二是注重學習與工作結合、理論與實踐結合、讀書與修身結合，力求做到理論與實踐相統(tǒng)一、學習與運用相統(tǒng)一、言論與行為相統(tǒng)一，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
(二)進一步加強黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實。一是以政治修養(yǎng)為根本，自覺把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準來遵循，自覺把高標準、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節(jié)，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié)，在日常工作和生活中自覺養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習慣，努力做到打鐵自身先硬起來。二是嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，認真貫徹落實好民主集中制，堅持開好民主生活會、組織生活會，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，用好批評和自我批評這個武器，加強與班子成員、干部群眾的溝通交流，光明磊落做人，開誠布公待人，誠心誠意幫人，提高班子和個人解決問題的能力，為領導班子團結和諧干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。三是帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭講好廉政黨課，推動“三會一課”、主題黨日等制度落實到位，進一步提升黨內(nèi)政治生活質量。四是嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，自覺抵制“四風”，面對各種歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管，做到事事按規(guī)矩，時時講規(guī)矩，處處嚴規(guī)矩。以更大的決心和力度帶頭整治形式主義官僚主義，嚴格落實為基層減負各項措施，積極為基層干部松綁減負，切實讓基層干部把更多時間和精力用在抓工作落實上。
(三)進一步強化宗旨意識，提高為群眾服務能力。一是牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場，始終把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、群眾利益至上，把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上。二是以陳立群、姜海泉、文偉紅、王正梅等先進典型為榜樣，工作中多深入基層，主動聽取群眾意見，了解存在問題，及時拿出解決辦法，不斷提高為群眾服務的能力。三是堅持問題導向，深入開展調研，尋找解決問題的方法和路徑，統(tǒng)籌整合各方面的資源力量，多為群眾辦實事辦好事，努力把老百姓的事情辦好，不斷提高群眾的幸福感、獲得感、安全感。
(四)進一步強化責任擔當，推動工作任務落實。一是始終保持拼搏進取的干勁、奮發(fā)向上的闖勁，堅決杜絕精神懈怠、安逸求穩(wěn)的消極思想，多思考落實工作的具體辦法，多研究解決問題的對策措施，以謀劃上的滴水不漏、執(zhí)行上的不折不扣、落實上的有力有序，全面提升統(tǒng)籌全鎮(zhèn)工作的能力。二是緊盯高標準、高質量工作要求不斷更新觀念、創(chuàng)新方法，創(chuàng)造性地提出解決思路和辦法，從嚴從實抓好督導檢查和服務協(xié)調，提升全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展整體水平。
(五)進一步落實主體責任，做實做細基礎工作。一是強化抓好黨建是最大政績的理念，切實擔負起從嚴管黨治黨第一責任人的職責，進一步明確和細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施，著力推動全面從嚴治黨主體責任落細落地落實，為脫貧攻堅成效持續(xù)鞏固提升提供堅強有力的政治、組織和作風保證。二是狠抓黨風廉政建設，帶頭抓實全面從嚴治黨工作，持續(xù)保持正風肅紀的高壓態(tài)勢，全力營造風清氣正良好政治生態(tài)。三是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，把對黨紀國法的敬畏內(nèi)化于心、外化于行，從嚴要求親屬，凈化朋友圈、社交圈，培養(yǎng)良好家風、家教、家訓,以實際行動維護班子和個人的良好形象以上是我剖析材料，真誠的希望同志們對我進行批評、指正和幫助。
按照“防風險、守底線”專題會議要求，對照習近平總書記關于防范化解重大風險系列重要論述，對照省委、省政府和市委、市政府排查化解重大風險部署安排，對照全省警示教育大會上“五個問一問”的工作要求，現(xiàn)將個人檢視分析情況匯報如下：
(一)守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。
習近平總書記在參加黨的十九大貴州省代表團討論時重要指出：樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，堅持綠色和發(fā)展統(tǒng)一。轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，決不能以犧牲環(huán)境換取經(jīng)濟增長的想法搞政績工程，形象工程，在當前經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的情況下。始終堅持按照高端化、綠色化、集約化的要求，抓實抓好企業(yè)產(chǎn)業(yè)振興，著力構建公司現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，守住生態(tài)環(huán)境保護的底線，守土有責。
(二)守好脫貧攻堅底線方面。
“脫貧攻堅，講的是政治、干的是民生，體現(xiàn)的是大局、反映的是黨性。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府和市委、市政府脫貧攻堅工作決策部署，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，緊盯定點幫扶工作狀態(tài)，不搞“數(shù)字”脫貧。
(三)守好民生保障底線方面。
兜牢民生的底線，責任很大，作用也很大，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅定不移守好民生底線，抓實民生改善。對所轄工作范圍要做到底數(shù)清，情況明，加強溝通協(xié)調，構建全面建成小康社會相適應的企業(yè)體系，守好民生底線，體現(xiàn)民生溫度，努力讓公司上下職工家庭生活得更幸福更美好。
(四)守好安全生產(chǎn)底線方面。
安全生產(chǎn)責任重大，事關生命財產(chǎn)安全，做好安全生產(chǎn)工作，責任重于泰山，不能有半點麻痹、半點松懈。深入學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)的系列重要論述，以習近平總書記安全生產(chǎn)思想為指導，深入開展全生產(chǎn)大檢查、大整治，以安全三年行動為抓手，齊心協(xié)力、真抓實干，全面落實安全生產(chǎn)主體責任，嚴格落實“三面清單”，加強安全生產(chǎn)宣傳教育及應急管理，提高認識，牢固樹立紅線意識、底線思維，完善體制機制，有效防范和化解安全風險。
(五)守好防范化解債務風險底線方面。
全力守住債務風險底線，防范化解債務風險,是堅決打贏防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)的一項重要任務,對于深化供給側結構性改革,促進高質量發(fā)展,維護企業(yè)總體安全具有十分重要的意義。在工作中必須提高政治站，強化整治意，樹立正確的政績觀，嚴控債務增量，認真把控風險，壓實工作責任，守勞擔保及債務余額關口，不折不扣落實中央和省委、市委和市政府的決策部署,強化風險意識，扎扎實實做好防范化解債務風險的各項工作。
(六)守好防范輿論風險底線方面。
當前，輿論風險已經(jīng)成為社會風險的一個突出方面，主要表現(xiàn)在輿論失真、影響社會調節(jié)機制、引發(fā)社會思潮失控、影響黨和政府的權威性以及可能引發(fā)社會失序等多個方面。加強輿情管理，早發(fā)現(xiàn)、早處理，建立健全化解輿論風險機制，通過輿論制度機制建設形成規(guī)范化的風險防控管理體系，構建多中心合作共治機制，建立完善的社會心理干預、社會情緒宣泄釋放機制。做好公文等資料密級管理，加強輿論知識的宣傳和教育。
針對查擺的問題根源，堅決對標抓好整改，切實將存在的問題整改到位。
一是加強理論學習。充分利用集中學習與個人自學，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，努力在學深學透、學用結合上下功夫，提高把握方向、把握大勢、把握全局，辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力的能力，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊。
歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持重大事項請示。
報告。
絕不越級越權自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則遵守中央八項規(guī)定和實施細則嚴格按照原則辦事按政策法規(guī)辦事按制度程序辦事做到清正廉潔。
我就做這個發(fā)言，請大家對我進行提醒警醒。
專題會議發(fā)言材料的重要性篇五
集中培訓登記范圍和非集中培訓學時登記范圍將來各校學時登記員再給你們說。
中小學教師繼續(xù)教育學時登記工作實行學年度審核制，審核時間為每年11月。
學時登記審核程序是：
1、成立審核專班（逐校逐人開展審核工作）。
2、查看學時登記初審、公示情況。
3、查驗佐證材料原件。
4、核定學時。
5、修改“匯總表”
6、審核人員簽字。校本培訓學時認定程序是：
1、查看校本培訓計劃。
2、查看各項目培訓的實施情況（查檔案）。
3、對照在職教師花名冊查看教師參訓情況。
4、核定學時。
5、在校本培訓計劃上簽署考核認定意見，注明認定學時，并加蓋“教師繼續(xù)教育學時登記專用章”作為校本培訓學時登記依據(jù)。
調皮搗蛋的學生，一摞一摞的扣分條，我?guī)缀蹙趩实搅藰O點，幸虧有各位老師的支持與開導，我才能繼續(xù)堅持下來。在座的老師都是我的恩師，我也希望，老師們能繼續(xù)幫助學生把86班帶好。
胡新月偏政地生；張琪偏語政生；葉林英偏史地生；曾紅偏地理生物；甘丹偏政史地生；高強偏史地生。
中等生有部分已經(jīng)盡力了，但還存在一些本身聰明，可心思沒花在學習上的潛能生：
吳建鑫懶愛得出名，上課走神，愛狡辯；楊明強學習較為浮躁，沒開竅，沒學到位；
張津學習習慣不好，學習態(tài)度不端正；
完作業(yè)，練字，看漫畫去了），課堂上比較吵鬧。跟小學生一樣，注意力難以集中很久，所以經(jīng)常走神、發(fā)呆。另外就是沒有正確的學習方法，學起來總是不得要領。
二、科任老師發(fā)表意見。
接下來，我想聽聽各位老師在咱班所發(fā)現(xiàn)的問題、可以具體到科目，甚至是某學生。說一說自己的想法。
三、針對問題，商量對策。
班上存在的種種問題，還需我們齊力解決，希望各位老師能為班級提提建議，一起吧咱們班建設好。
四、再次感謝。
再次感謝各位老師的(請你繼續(xù)關注好：..)辛苦。
教學。
我會整理好各位老師的建議將安排表發(fā)放到老師們手里在教學上就拜請老師們吃累謝謝！
xx年3月29日月30日前制定。
（二）做好社區(qū)矯正日常監(jiān)管工作。
1、要積極支持、協(xié)助檢察院依法履行法律監(jiān)督職責。對檢察院檢查人員提出的糾正意見和檢察建議，應認真研究，認真核查，及時整改，整改情況及時報送檢察院和我局社區(qū)矯正辦。
2、認真組織社區(qū)服刑人員參加社會公益勞動。
四、做好全省司法行政電子政務外網(wǎng)接入工作和司法行政應用系統(tǒng)使用。
1、做好政務外網(wǎng)運行準備工作。省司法廳要求9月30日前，縣局和各司法所應調劑一臺電腦專門接入政務外網(wǎng)，專門用于運行社區(qū)矯正、安置幫教和人民調解信息管理系統(tǒng)。不能同時連接因特網(wǎng)。
2、繼續(xù)做好原來三個應用系統(tǒng)信息錄入工作。在政務外網(wǎng)正式啟用前，安置幫教信息仍然通過依托政務網(wǎng)運行，社區(qū)矯正和人民調解信息通過因特網(wǎng)運行，各司法所要按照規(guī)定時間錄入有關信息。
（一）大張旗鼓表彰先進，激正揚清。
心理學的角度，激勵對學生良好行為的養(yǎng)成和鞏固有著重要的作用，公開表揚表彰是一種非常有效的激勵手段。物質刺激有積極作用，但千萬不要忽視精神鼓勵。（余方的女兒和她的獎狀）。
（二）樹立“雙全”教育理念，激勵后進。
人有萬千，姿態(tài)各異，因此世界更加豐富多彩。其次，人的境界能力水平不可能同樣的高度，“十個指頭都不能一樣長”。我們要樹立“面向全體，全面發(fā)展，各有側重”的教育理念，人無完人，但是我們可以讓不同的學生各盡其能，各顯其才。過去那種只重視智育，忽視道德、健康、勞動與美術等的教育方式要改改。其實，對其他方面加強教育，同樣也可以促進智育的質量提高。我們設置了二十多個獎項，并且明確獎項名稱，就是要把這樣的目的很明確的告訴學生，讓他們知道努力的方向。
（三）重視品德修養(yǎng)教育，德育為首。
“身體不行是廢品、能力不行是次品，品德不行是危險品”，很好的體現(xiàn)了道德教育的重要性。市場經(jīng)濟現(xiàn)實生活讓我們老師意識到培養(yǎng)學會生存等適應現(xiàn)實品質的重要性，但是我們不能忘記，教育不只是培養(yǎng)適應現(xiàn)實，教育更應該培養(yǎng)樹立理想、追求理想。我們堅持德育為首。這次獎項設置中有五六個是這方面的就是這個意思。
（四）培養(yǎng)團隊合作意識，水漲船高。
最佳合作團隊放在最前面，目的很明顯，就是重視這個。
（五）管理方法不斷改革，常改常新。
初一強調規(guī)范教育，制度的作用，又提出知榮明恥，明白事理；
初二我們進一步提出樹立理想追求理想的教育，期末的時候，我們又改革了評優(yōu)評先的辦法，設置了這么多獎項。這個學期我們發(fā)展團員，也要程序化正式化，把它作為提高學生思想境界的重要手段。
新的學期，我們將一如既往，不懈追求，盡力做得更好。謝謝。
4.在學習中學會孝敬、尊重、團結。
5.在學習中學會生存（自立、自強）。
6.在學習中鍛煉自己的思維（懶惰）。
b.懶惰等于將一個人活埋。------泰勒。
7.在學習中培養(yǎng)自己良好的品質（勤奮扎實；嚴謹，積極，執(zhí)著，）。
8.在學習中學會確立目標。
a.船的力量在帆槳，人的力量在理想。作者:諺語；
b.理想是指路明燈。沒有理想，沒有堅定的方向；沒有方向，沒有生活。作者:托爾斯泰。
具體要求：
1、上課信號提醒后要立即進入教室。
2、不要打架，要團結。
3、要按時到食堂就餐。
4、不準穿拖鞋到教室。
尊敬的各位領導、各位同志：
今天是xx月xx日，再過xx天我就在xxx局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養(yǎng)相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的。
總結。
與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到xxx局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了?，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現(xiàn)到x局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業(yè)心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業(yè)務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理?？朔≡谏厦?、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。
問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。
專題會議發(fā)言材料的重要性篇六
××××（單位）。
會議。
紀要。
〔201×〕第×號。
時間：201×年×月×日地點：×。
內(nèi)容：×工作專題會議紀要主持人：×。
參會人員：×、×、×、×。
×年×月×日，×召開全體班子會議，會議由×主持，會議主要就×工作、考評工作進行了專題討論，最后，明確下一步工作措施：
一、因機構改革和人事變動，×。
二、加大宣傳力度?！?。
三、要求×工作進行一次全面檢查，督促其做好年內(nèi)×各項工作。
四、建立辦事處×專項資金，用于×工作，規(guī)范×專項資金使用管理，為全年×工作任務提供資金保障。
×辦公室201×年×月×日印發(fā)。
（共印×份）。
專題會議發(fā)言材料的重要性篇七
作為一名黨員干部，我將聯(lián)系自己思想理論和工作實際，重點查找自身存在的“四風”問題和不足，并對存在問題的原因（根源）進行了深層次的剖析，制定切實的整改措施，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
一、存在問題。
在查找個人“四風”問題時，我嚴格按照企業(yè)“四風”問題列舉的18個具體表現(xiàn)，逐一對照、反省剖析，認真開展自我批評，現(xiàn)將我個人查找出的問題列舉如下：
（一）學習：學習存在偏科偏向，學用結合的關系沒有處理好。自己感興趣的就學得多，不感興趣的就學得少，在運用理論學習成果去指導實際工作時遇到障礙就感覺不適應，導致自身學習不能有效地與實際工作緊密結合起來。
（二）工作：工作存在害怕溝通，主動創(chuàng)新遇挫折就容易放棄。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，沒有時刻以高標準來嚴格要求自己，且管理經(jīng)驗不足，也不知道是不是自己一個人講普通話，其他伙伴都是用雷州話聊天的原因，有時就感覺很難加入其中建立更多的思想交流。還有就是，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于領導布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而難以行動的狀態(tài)。
（三）生活：個人心態(tài)修煉不夠，情緒受工作與家庭分居影響。工作任務比較繁重時，戀家的心就容易導致自己情緒出現(xiàn)低落。這應該屬于是思想上以自我為中心的不良表現(xiàn)。
二、查找根源。
（一）對于學習不夠全面不夠開放，且隨著工作時間長，思想上容易放松麻痹，沒有平衡好工作與學習之間的關系。
（二）“害怕失敗，畏手畏腳”的思想作祟，想要改造客觀世界的同時，沒有足夠重視先改造自己的主觀世界。
（三）對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起奉獻意識，其主要還是自身覺悟程度和黨性修養(yǎng)上的不足。
三、
改進措施。
（一）加強學習，提升工作能力。自覺把學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種責任和一種境界，勤于學習，勤于動腦，持之以恒，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進工作方式、提高工作成效為中心，實現(xiàn)學與用相結合。
（二）工作要積極主動，不能不求有功，但求無過，進一步增強事業(yè)心和責任感。與同事相處，保持一顆誠摯的心。
（三）加強對個人心態(tài)的修煉，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不講條件，勤懇認真。
總之，今后我將在領導和同事的幫助支持下，在這次活動之后，也繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步改正不足，提升自我。
專題會議發(fā)言材料的重要性篇八
同志們：
這次會議的主要任務，是專題研究和部署縣政務大廳窗口工作人員的選派工作。下面，根據(jù)縣委、縣政府研究的意見，我講三個方面的問題。
一、認清形勢，把握大局，進一步增強對建立政務大廳必要性和緊迫性的認識
縣委、縣政府始終高度重視提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，應當說，通過全縣上下的共同努力，我縣的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷改善，贏得了人民群眾、外來客商及社會各界的好評。但是，受長期以來形成的傳統(tǒng)思想、審批模式等因素的影響，目前審批工作中還不同程度地存在著環(huán)節(jié)過多、收費標準不一、審批時間過長、部門職能交叉以及多頭審批、重復審批、分割審批，甚至亂審批、亂收費、吃拿卡要等問題；個別部門的審批事項不公開，甚至搞暗箱操作。雖然這些現(xiàn)象發(fā)生在極個別部門和少數(shù)人身上，但已嚴重破壞了發(fā)展環(huán)境，影響了黨和政府的形象。對現(xiàn)行的行政審批制度進行改革，建立政務大廳，進一步規(guī)范行政審批行為，已成為大勢所趨，民心所向。
首先，建立政務大廳是堅持依法行政、建設法治型政府的必然要求。建設法治政府的核心是依法行政，依法行政的本質是規(guī)范和制約行政權力，而行政審批是依法行政的主要內(nèi)容，也是政府管理經(jīng)濟和社會事務的基本手段?，F(xiàn)行行政審批制度的主要弊端，就是在一定程度上違背了依法行政的原則，審批者往往擁有直接支配社會資源的權力，有自由裁量的較大空間，審批行為缺乏有效的監(jiān)督約束。按照《行政許可法》的要求，建立政務大廳，將部門的行政審批和其他服務事項集中到大廳進行統(tǒng)一管理，規(guī)范運行，陽光操作，強化監(jiān)督，有利于有效制止各種違法審批和不正當審批，避免暗箱操作，提高權力運行的透明度，有利于把政府行政管理工作納入規(guī)范化、法制化軌道，提高依法行政水平。
其次，建立政務大廳，是轉變政府職能、建設服務型政府的客觀需要。政務大廳是政府轉變職能、變管理為服務的有效載體。建立政務大廳，變分散審批為集中審批，變串聯(lián)審批為并聯(lián)審批，變多頭受理為一家受理，有利于提高行政效率和服務水平，在最短時間內(nèi)辦結審批事項。同時，把政府部門從具體的審批事務中解脫出來，有助于政府部門把更多的精力和資源投向經(jīng)濟調控、社會管理和公共服務上來，實現(xiàn)政府管理方式由“行政控制型”向“指導服務型”轉變，加快服務型政府的建立。從年2月深圳率先進行行政審批制度改革開始，短短幾年時間，全國各地先后成立了6000多家各類行政便民“一站式”服務機構，從各地實踐來看，這種做法贏得了廣大群眾的一致好評，已經(jīng)成為政府服務群眾的重要窗口。
第三，建立政務大廳，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設廉潔型政府的有效舉措。實踐證明，哪個地方的政府部門思想轉變得快，職能轉換得快，程序運轉得快，哪個地方的經(jīng)濟建設環(huán)境就寬松，經(jīng)濟發(fā)展就快，面貌變化就大。雖然近年來我們在規(guī)范行政審批行為方面的力度在不斷加大，效果也非常明顯，但還有許多工作需要做。建立政務大廳，對重大投資項目及重點項目等開通行政審批“綠色通道”，實行優(yōu)先辦理、特事特辦、主動服務和專人負責，并對項目進行全過程跟蹤、服務、協(xié)調，能夠有效提高招商引資及重點建設項目的效率，極大地改善投資環(huán)境，增強投資吸引力，使資金、人才、技術等要素更加順暢地進入臨沭，形成經(jīng)濟發(fā)展的新優(yōu)勢。同時，通過實行集中辦公、公開辦事的運行機制，可以提高權力運行的透明度，減少權力運行的隨意性，從機制上對公共權力形成合理有效的監(jiān)督，從源頭上防止和治理腐敗。
各部門尤其是主要負責同志一定要從講政治、講大局的高度出發(fā)，充分認識建立政務大廳的重要性和必要性，真抓實干，全力配合，努力把政務大廳建成 “程序簡化、運轉靈活、辦事高效、文明執(zhí)法、熱情服務”的辦事機構，建成臨沭對外開放的示范窗口。
二、明確標準，嚴格要求，切實做好大廳窗口工作人員的選派工作
政務大廳窗口工作人員素質及服務水平的高低，是政務大廳運作成敗最為關鍵的因素。對于政務大廳的每一個窗口而言，它代表的是進駐部門和單位的形象，體現(xiàn)的是每個部門、單位的工作質量和服務水平，展示的是臨沭的對外形象。因此，各部門務必高度重視，做到“三個明確”，正確處理好“三個關系”。
“三個明確”：一是明確標準，保證人員到位。剛才，徐鈞同志傳達了《關于選派縣政務大廳窗口工作人員的通知》，就選派人員的標準提出了明確具體的要求。會后，各相關部門一定要抓緊按照《通知》要求推薦進駐人員，組織、人事部門會同縣政務大廳嚴格把關，真正把“素質高、業(yè)務熟、能力強、服務優(yōu)”的優(yōu)秀人員作為首席代表，選派到大廳窗口來，保證有能力履行職責，有水平搞好服務，有責任展示窗口形象。各部門必須把對行政許可業(yè)務最熟練的骨干，特別是原有行政審批科室的科長、副科長選派到大廳窗口，絕不允許敷衍了事，誰出現(xiàn)問題誰負責。
二是明確權限，保證授權到位。各相關部門、單位要與駐大廳窗口首席代表簽訂《責任權限授權書》，并將授權書公示于窗口辦事柜臺，明確窗口的權利和職責，保證部門將應當納入大廳審批的事項全部納入大廳管理，將窗口在審批中應當具有的權限全部授權到窗口，切實讓首席代表及工作人員有職有權，讓大廳的'審批專用章取代單位的層層簽字，絕不能讓首席代表及工作人員成為徒有其名的擺設。20xx—08—04 要特別強調的是，首席代表和工作人員能審批的，單位領導就不要插手；大廳能夠當場辦結的，就不要再請示；確需單位領導簽字的，按照政務大廳相關規(guī)定執(zhí)行；有些需要現(xiàn)場勘查、專家論證、開會研究的項目，由政務大廳一門受理，窗口承諾時限，單位具體負責，大廳窗口最終辦結。讓行政許可申請人只進大廳，不進單位，絕不允許出現(xiàn)大廳窗口“只掛號、不看病”和成為單位部門“收發(fā)室”的現(xiàn)象。對這類現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，紀檢、監(jiān)察部門駐大廳監(jiān)察效能室要嚴肅查處。
三是明確責任，保證管理到位。大廳工作辛苦，責任重大。各單位要對大廳窗口工作人員政治上關心，工作上支持，生活上照顧，為他們提供必需的辦公用品、學習資料和其他工作條件，并提高相應的福利待遇，解除他們的后顧之憂。派駐人員在大廳工作期間，一律由政務大廳統(tǒng)一管理、考核和獎懲，工作時間為兩年，期間原則上不予調換，確需更換或調整的，應經(jīng)過縣政務大廳同意。窗口工作人員業(yè)務上受派駐部門指導，工作上接受政務大廳管理，編制性質、工資關系、福利待遇不變。對各部門選派的大廳窗口工作人員要作為后備干部，由組織、人事部門列入人才儲備庫，在干部調整中優(yōu)先提拔重用。窗口工作人員要積極履行職責，按規(guī)范要求辦理各類事項，決不能出現(xiàn)不該辦理的亂辦理、應該辦理的不辦理等現(xiàn)象，對不勝任或造成重大工作失誤，影響大廳窗口形象的，堅決予以辭退，并給予相應處理。
“三個關系”：一是正確處理好駐廳單位與政務大廳的關系。各部門在大廳設立的窗口，是本部門的派出辦事機構，在行風評議中，各部門駐廳窗口的表現(xiàn)將占相當?shù)谋壤?。因此，各部門要在完成窗口工作人員選派的基礎上，積極支持、認真配合大廳工作，特別是要加強對選派人員的教育和管理；對在大廳受理的各類事項，要積極、快捷、不折不扣地進行辦理，不能無故推托，更不能抵觸不辦。大廳也要理解駐廳單位，積極幫助駐廳單位解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，共同把事情辦好。
二是正確處理好窗口工作人員與大廳的關系。窗口工作人員的行為既代表各自的單位，又代表大廳，具有雙重性，既要接受單位的業(yè)務管理，又要接受大廳的日常管理。因此窗口工作人員必須認真負責地完成好各自承擔的業(yè)務工作，堅決遵守大廳的各項規(guī)章制度，把原單位的好傳統(tǒng)、好作風帶到大廳來。政務大廳要關心、支持窗口工作人員，教育、幫助他們不斷提高政治和業(yè)務素質，努力使其成為政治堅定、業(yè)務過硬、作風正派、紀律嚴明、形象良好的窗口工作人員，為單位爭光，為大廳添彩，從而形成一種團結和諧、務實高效的工作氛圍。
三是正確處理好窗口工作人員與原單位的關系。窗口工作人員雖然在大廳辦公，但所承擔的業(yè)務仍屬單位工作范疇，需要一如既往地履行單位工作職責，決不能辜負單位領導的期望。各部門要堅決支持派駐大廳的工作人員，經(jīng)常性地了解他們的工作、生活情況，不折不扣地落實有關待遇，幫助解決實際困難，決不能對窗口工作人員放手不管。
三、加強領導，齊抓共管，確保政務大廳盡快啟動和高效運轉
建立政務大廳是一項涉及面廣、政策性強的系統(tǒng)工作，是一項十分嚴肅的政治任務。現(xiàn)在已臨近春節(jié)，完成政務大廳建設時間緊、任務重，希望大家務必高度重視，真正把好事辦實、實事辦好。
一要樹立大局意識。設立政務大廳是行政權力的再調整、再分配，它的實施必然要觸動一些部門、單位或個人的既得利益，并且在籌建實施過程中可能會出現(xiàn)各種思想和實際問題。但不管怎么樣，各部門、各單位必須要自覺服從大局，主動從促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的角度考慮，選派人員，配合管理，協(xié)調關系，推進工作，絕不允許不顧大局，只考慮本部門、本單位利益問題的發(fā)生。
二要強化組織領導。各部門要把政務大廳建設工作特別是窗口工作人員選派工作，切實擺上重要議事日程。尤其是各部門的主要領導同志，絕不能存有等待觀望的思想，必須在這次會議之后就迅速行動，盡快做好人員選派以及有關權限的界定等工作，這不僅是個工作問題，而且是對我們部門、單位同志黨性觀念的考驗。希望大家切實按照縣委、縣政府的要求，認真扎實地抓好本單位窗口工作人員的選派等各項工作。
三要堅持齊抓共管。各部門要在選派好政務大廳工作人員的同時，及時做好內(nèi)部科室、人員的調整工作。組織、人事部門要在大廳窗口工作人員的抽調上負起責任，嚴格執(zhí)行進駐大廳的人員標準，把好選人、抽人關，切實把各部門最得力、最能辦事的精兵強將選入大廳。紀檢、監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對抱著部門利益不放，以各種理由抵制與干擾政務大廳正常運轉的，搞“兩頭辦理，體外循環(huán)”的，以及其它違紀違規(guī)行為的，要按照有關紀律條規(guī)，嚴肅追究有關人員的責任。
同志們，政務大廳建設事關全局，意義重大，任務繁重，時間緊迫。各部門一定要增強責任感和緊迫感，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，顧全大局，齊心協(xié)力，全力以赴，扎實工作，確保政務大廳順利運行，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。
專題會議發(fā)言材料的重要性篇九
8.提升輿情信息預警能力。堅持信息主導、深入基層，全面獲取各類苗頭性傾向性信訪信息，及時掌握重點人群思想動態(tài)。以常態(tài)化開展矛盾隱患排查和重點階段集中排查相結合的方式，將工作重心轉移到前端控制上，公.文思.享文.庫出.品，及時捕捉突出不穩(wěn)定苗頭動向，預判訪情態(tài)勢，最大限度地把各類風險防范在源頭、控制在屬地、消滅在萌芽。
9.加強信訪信息綜合研判。以深化改革為重點，聚焦三項制度改革、內(nèi)部市場化管理等改革工作，注重過程中出現(xiàn)的不穩(wěn)定苗頭動態(tài)，進一步完善穩(wěn)定風險評估工作機制，提前做好分析研判、評估預測和應對處置工作。加強對政策性、群體性信訪問題的專題研究與分析研判，有針對性地提出改進工作、完善政策的建議，提高科學決策水平。充分發(fā)揮信息平臺系統(tǒng)作用，加快推進業(yè)務流程數(shù)字化運轉、業(yè)務工作的平臺化管理，實現(xiàn)流程可控可查可追溯。
專題會議發(fā)言材料的重要性篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導：
根據(jù)安排，現(xiàn)將我縣2021年11－12月份投資工作推進情況作如下匯報。
一、工作情況。
（一）固定資產(chǎn)投資情況。截止目前，我縣固定資產(chǎn)投資累計上報完成31.24億元，同比增長8.66％，排全市第二。11月－12月我縣按累計報數(shù)達41.29億元，預計增速達15％來安排部署工作。
（二）500萬元以上項目入庫情況。1－10月，我縣500萬元以上項目共計入庫51個，總投資32.28億元（詳見附件1）；11月－12月份計劃上報項目入庫13個，總投資39.6億。
當前隱藏內(nèi)容免費查看元，年度計劃投資4.54億元。其中，11月分上報入庫項目8個（待反饋），總投資7.72億元，年度計劃投資2.71億元。12月份擬入庫項目5個，總投資33.48億元，年度計劃投資1.82億元。
（三）2020年、2021年***預算內(nèi)投資安排項目推進情況。
2020年，我縣爭取到***預算內(nèi)投資項目16個，項目總投資2.53億元，累計下達***預算內(nèi)資金1.3億元。截止目前，開工建設項目15個，項目開工率94％；完工項目10個，項目完工率63％；累計完成投資2.26億元，投資完成率89％，累計支付資金1.1億元，支付率43％，***預算內(nèi)資金支付1.1億元，支付率89％；xx縣第四中學教師周轉宿舍未開工。
2021年，我縣爭取到***預算內(nèi)投資項目14個，項目總投資3.69億元，累計下達***預算內(nèi)資金1.19億元（詳見附件3）。截止目前，開工建設項目9個，項目開工率64％，累計完成投資1.143億元，投資完成率31％，累計支付資金0.565億元，支付率15％，***預算內(nèi)資金支付0億元，支付率0％。xx縣2021年老舊小區(qū)改造基礎設施配套項目（穿洞社區(qū)）、xx縣應急物資儲備庫項目、xx縣2020年退耕還林還草工程、xx縣2021年重點流域農(nóng)業(yè)面源污染治理項目、xx縣2021年長江上中游巖溶地區(qū)石漠化綜合治理項目5個項目未開工。
二、制約當前投資穩(wěn)定增長存在的問題。
一是受大宏觀經(jīng)濟環(huán)境的影響，加上我縣債務壓力和剛性支出較大，導致政府投資項目未能如期開工或推進緩慢。如：2018年夜郎湖片區(qū)棚戶區(qū)改造基礎配套設施建設項目、停車場二期等項目難以按計劃開工。
二是部分社會投資項目推進緩慢，嚴重影響投資報數(shù)。由于受經(jīng)濟大環(huán)境的影響，特別是疫情局部暴發(fā)后，部分招商引資項目資金鏈出現(xiàn)斷裂，部分項目處于停工或半停工狀態(tài)，嚴重影響投資報數(shù)。如：香山悅景、年產(chǎn)160萬方鋁單板新型建材、農(nóng)產(chǎn)品深加工及智慧倉配一體化大數(shù)據(jù)應用平臺等建設項目。
三是民間資本投資意愿不強。受融資難、融資貴等制約因的影響，民間投資意愿不強、投資信心不足，投資方多處于觀望狀態(tài)，談得多、考察頻，最后確定投資的少。截止目前我縣招商簽約未落地項目12個，總投資137億元，再談項目7個，總投資42.6億元，但實質性落地項目較少，加上受土地指標、選址條件、企業(yè)資金等影響，我縣招商引資落地項目不多。部分成功落地的招商產(chǎn)業(yè)項目進駐標準化廠房，基本只是安裝設備，大部分項目設備屬二手設備，有效投資較少，不能形成新的固定資產(chǎn)投資增量。
三、下一步工作打算。
（一）堅持以目標任務為導向，進一步壓實責任。一是及時將11－12月份生產(chǎn)任務數(shù)按照目標不變（11月份計劃單月完成報數(shù)5.09億元（在庫投資項目計劃完成3.18億元，新增入庫項目計劃完成1.91億元，詳見附件4），計劃累計完成投資36.33億元，億元預計增速達9％；12月份預計單月完成報數(shù)4.97億元，（在庫投資項目計劃完成2.3億元，新增入庫項目計劃完成2.67億元，詳見附件5）預計累計完成投資41.29億元，），任務不減的原則分解到相關責任部門，進一步細化工作措施，明確時間節(jié)點，壓實責任。二是結合我縣在建項目情況，積極謀劃包裝一批項目，及時收集完善項目入庫資料，緊盯項目入庫時間節(jié)點，力爭按計劃完成11－12月份固定資產(chǎn)投資項目個數(shù)和投資額度目標任務。三是進一步提升服務意識和協(xié)調對接力量，形成強大合力，做到精準調度、科學調度，共同抓好11－12月份固定資產(chǎn)投資相關工作。
（二）狠抓項目謀劃，擴大增量。一是認真研究國家、省最新制定的一系列政策文件精神，搶抓機遇，用好政策，積極謀劃儲備上報符合上級政策投向的一批大項目、好項目。二是全力抓好2022年新申報的省、市重大項目的前期服務工作，多舉措促進項目盡快提前開工，進一步形成新的工程實物量，為我縣投資穩(wěn)增長夯實基礎。三是進一步加大向上對接力度，科學合理擬定“爭跑要”工作計劃，搶抓“四化”基金、地方政府專項債券、***、省預算內(nèi)資金政策窗口期，全力以赴向上爭取項目資金、政策支持。
（三）狠抓項目建設，擴大有效投資。一是緊盯項目落地建設的難點、卡點問題，進一步提升服務意識，充分抓好項目用地指標、水、電、氣、訊等要素保障服務工作，加強指導和幫助項目單位解決項目建設存在困難和問題，推進項目快速有序推進建設，竭盡全力推存量、抓變量、找增量，持續(xù)擴大有效投資。二是加大對在建未入庫項目的跟蹤服務力度，積極推動、xx縣雞場坡農(nóng)業(yè)光伏電站、阿寶塘康養(yǎng)旅居生態(tài)谷等億元項目迅速推進，盡快形成新的實物工作量，并及時指導項目業(yè)主方及時完善相關項目入庫及報數(shù)資料，按計劃入庫報數(shù)。
（四）強化督查問效，抓實項目入庫入統(tǒng)。一是進一步壓實責任，嚴格按照“五個一”的相關要求進一步壓實責任，建立健全相關督查機制，全力推進項目建設，對于項目建設推進不力的責任部門，按照相關規(guī)定啟動追責、問責程序。二是強化與統(tǒng)計部門的對接協(xié)調，加強與相關業(yè)務部門的溝通。嚴格按照統(tǒng)計相關法律法規(guī)和最新統(tǒng)計工作要求，緊盯項目入庫計劃，提前完善項目入庫和固定資產(chǎn)投資相關要件資料，確保達到入庫要求和標準，確保應統(tǒng)盡統(tǒng)。
四、懇請市級層面協(xié)調解決的問題。
懇請市級層面加強對銀行等金融部門協(xié)調的對接協(xié)調力度，進一步制動相關項目貸款的優(yōu)惠政策，降低項目貸款的門檻，讓存在資金問題的項目盡快籌措到項目資金，進一步推動項目建設，從而促進投資穩(wěn)定增長。
總之，我縣將嚴格按照今天的會議精神，強化統(tǒng)籌調度，想方設法、千方百計，高標準、嚴要求、高質量抓好我縣投資工作。
專題會議發(fā)言材料的重要性篇十一
（一）理想信念有所弱化。一是認為在工作上只要堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持高度一致就行了。二是對黨的政治理論的系統(tǒng)性學習還不夠。隨著年齡的增長，自我管理有所放松，認為自己長期接受黨的教育，不會偏離航線，放松了對主觀世界更高層次的改造。三是認為單位一無人權、二無財權，又不會出什么事情，工作過得去就行。忘了當初在黨旗下入黨時的誓言。（二）宗旨意識有所淡化。存在本位主義思想，客觀強調工作的特殊性，平時除了忙于工作外，很少到基層面對面直接聯(lián)系職工群眾，弱化了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨。
（一）進一步在理論水平上下功夫。牢固樹立學習是第一需要和終生需要的理念，始終將政治學習放在首位，堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，系統(tǒng)學習習總書記系列重要講話精神和關于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，打牢思想基礎，堅強政治定力。不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，提高綜合素質和工作能力，努力形成與崗位職責相適應的知識結構和能力水平。（二）進一步在敢于擔當上下功夫。在今后的工作中，努力克服進取心減退、創(chuàng)新意識不強的問題，進一步增強擔當意識和責任意識，對份內(nèi)工作大膽負責，敢抓敢管，少說多做，真抓實干，摸實情，干實事，求實效。進一步解放思想、實事求是、與時俱進，通過工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，主動深入基層調查研究，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，抓好辦事處的各項工作。
（三）進一步在遵紀守規(guī)上下功夫。始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。戒驕戒躁，防微杜漸，嚴于律己，以身作則。做到身正心潔、遵法守紀，時刻保持清醒頭腦，自覺做到“慎獨、慎微、慎言、慎行、慎權、慎情”。
專題會議發(fā)言材料的重要性篇十二
同志們：
根據(jù)xxx黨委組織部《關于認真開好xxxx2018年度黨員干部民主生活會的通知》要求，我從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風對照檢查如下：
一、上年度整改措施落實情況。
一是在增強宗旨意識，做堅定信念的表率方面。我自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴格要求自己，自覺與上級黨組織保持高度一致，不斷校正自己的世界觀、人生觀和價值觀。二是在增強學習意識，做學以致用的表率方面。我持續(xù)抓好黨的理論知識和業(yè)務知識學習，根據(jù)塔里木油田市場需要自覺“充電”，努力將學習變成一種自覺行為，把學習力轉化為執(zhí)行力。三是在增強執(zhí)行意識，做推進發(fā)展的表率方面。我堅決做到執(zhí)行無借口，抓實抓好上級組織安排的各項工作，真正做到了上有安排部署、下有落實反饋。四是在增強擔當意識，做上行下效的表率方面。我自覺履行崗位職責，模范遵守黨紀國法，切實發(fā)揮了一名黨員干部應有的示范表率作用。五是在增強服務意識，做聯(lián)系群眾的表率方面。我利用深入各項目調研之機以及與倒班員工座談之時，及時了解員工所思、所想、所盼，用心、用情、盡力為員工辦實事、做好事、解難事。
二、個人學習及作風建設情況。
1反對形式主義官僚主義重要論述摘錄》《習近平新時代中國特色社會主義思想十三講》等相關內(nèi)容，學習了集團公司、油田公司及項目管理部相關文件會議精神，時刻把握時代脈搏，不斷適應新形勢需要，并堅持以知促行、以行促知，切實做到知行合一。通過學習，武裝了我的頭腦，提高了我的理論水平，指導了我工作實踐。
在作風建設方面，我嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神，始終用黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的政治紀律，從思想上筑牢反腐防線，用廉潔從政的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為。認真履行崗位職責，全力以赴做好本職工作。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，集體研究討論重大事項。
三、存在的主要問題及原因分析。
（一）思想政治方面。政治理論學習不系統(tǒng)、不全面、不深刻，黨建知識還存在短板，存在實用主義現(xiàn)象，有學習廣度，缺少學習深度。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習還不夠好、理解還不夠深、把握還不夠準、運用還不夠活，在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面與黨組織要求還有差距，在貫徹落實中央決策部署中以上率下、模范踐行方面做得還不夠好。原因分析：自己的政治修養(yǎng)還不夠高，對自己的要求還不夠嚴，缺少必要的“危機意識”“本領恐慌意識”，思想觀念轉變得不夠及時，適應新形勢新要求的能力還需要提高，理論學習的系統(tǒng)性、積極性和主動性還需要加強。
2得不細、不實、不嚴，缺乏創(chuàng)新精神，上級布置什么工作就做什么工作，領導安排什么工作就做什么工作黨務管理、經(jīng)營管理水平還有待于提高。原因分析：自己的黨性修養(yǎng)還不夠高，工作標準要求不高，對自己要求也不夠嚴，進取意識、擔當意識還需要進一步增強。
（三）工作作風方面。工作部署要求多、急，檢查指導工作少、粗。遇到工作壓力大、事務多時，對工作的質量要求降低，只求應付過關、把關不嚴，有時存在走過場、走形式的問題。有時工作方法簡單、急躁、與同志間的交流不夠，用新辦法解決新問題、處理老問題做得還不夠。批評同志多，褒獎同志少，領導藝術和領導方法運用得也不夠。原因分析：對強化工作作風建設的認識還不夠、重視程度還不夠，率先垂范、引領示范做得還不夠，對自己要求還存在不高、不嚴現(xiàn)象，服務基層、服務員工、服務發(fā)展還做得不到位。
3查調研方面，會上要求多、檢查落實少，照抄照搬多、結合實際少，規(guī)定動作多、自選動作少。原因分析：缺乏創(chuàng)新精神和務實精神，缺乏主動創(chuàng)造意識。五是在落實集團公司要求方面，結合實際的力度還不夠，上下一邊粗現(xiàn)象還存在。原因分析：工作責任意識還有待加強強，工作態(tài)度還需進一步端正。六是在本單位個性問題方面，個別員工責任擔當意識弱化，工作標準低，執(zhí)行能力弱，還存在吃“大鍋飯”思想。原因分析：個別員工思想觀念與企業(yè)發(fā)展不同步，形勢任務教育還存在死角和盲區(qū)。
四、今后努力方向及整改措施。
一是增強政治站位定力。自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，強化理論武裝，勇于擔當作為，嚴格要求自己，自覺與上級黨組織保持高度一致，講政治、顧大局、守紀律。
二是增強理論學習能力。認真反復學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把學習理論知識作為工作的重要組成部分，作為提升政治理論水平的有效方式，努力將學習理論知識變成一種自覺行為，真正做到學習工作化、工作學習化。
三是增強履職盡責魄力。切實轉變工作作風，堅決做到執(zhí)行無借口。自己分管工作不僅要抓，而且要抓好，只為成功找方法，不為失敗找借口，切實做到規(guī)定動作真到位，自選動作真創(chuàng)新。
4項業(yè)績指標提供思想保證。
五、本人重大事項報告情況。
愛人xxx，現(xiàn)為xxxx科員。本人有護照，無港澳通行證，未出國出境。本人身體健康。無單獨辦公用房。無單獨辦公用車。