心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而不斷提升自己。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
大堂經(jīng)理的心得體會篇一
作為一名大堂經(jīng)理，我已經(jīng)在這個職位上工作了五年之久。這段時間里，無論是經(jīng)歷了多少困難與挫折，我從中堅(jiān)持了下來。如今，回頭看看，我發(fā)現(xiàn)這個職位給了我很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，談?wù)勛鲆粋€好的大堂經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)，以及在面對挑戰(zhàn)時如何保持冷靜和應(yīng)對的能力。
首先，一個好的大堂經(jīng)理應(yīng)具備良好的溝通能力。大堂經(jīng)理是酒店前臺工作的重要一環(huán)，必須與各個部門緊密合作。良好的溝通能力能夠幫助大堂經(jīng)理更好地與員工進(jìn)行交流，并及時解決問題。在與客人的溝通中，大堂經(jīng)理還需要表達(dá)清晰，耐心地傾聽客人的需求，并給出滿意的答復(fù)。只有與背后的人們保持良好的溝通，大堂經(jīng)理才能更好地管理整個酒店。
其次，大堂經(jīng)理需要具備較強(qiáng)的人際交往能力。作為酒店大堂經(jīng)理，我每天都會遇到各種各樣的人，他們有不同的文化背景、價值觀和需求。因此，一個好的大堂經(jīng)理應(yīng)該能夠善于處理不同的人際關(guān)系。當(dāng)遇到?jīng)_突時，大堂經(jīng)理需要以平和的心態(tài)，以客觀的角度來處理，以確保事情得到圓滿解決，同時也要注意保持自身的專業(yè)形象。
此外，大堂經(jīng)理還需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。作為酒店前臺的領(lǐng)導(dǎo)者，大堂經(jīng)理需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。一個好的大堂經(jīng)理應(yīng)該成為團(tuán)隊(duì)的榜樣，積極引導(dǎo)員工，并給予他們鼓勵和支持。同時，大堂經(jīng)理還應(yīng)該善于賦予員工責(zé)任，培養(yǎng)他們的自信心和工作熱情。只有通過有效的領(lǐng)導(dǎo)能力，大堂經(jīng)理才能團(tuán)結(jié)全體員工，共同追求酒店的共同目標(biāo)。
然而，在擔(dān)任大堂經(jīng)理的過程中，我也遇到了很多挑戰(zhàn)。有時，一些客人可能會對酒店的服務(wù)不滿意，他們會投訴甚至抱怨。面對這種情況，大堂經(jīng)理需要保持冷靜和沉著，先聽取客人的訴求，然后根據(jù)實(shí)際情況做出合理的解釋和解決方案。同時，大堂經(jīng)理還需要與相關(guān)部門密切合作，以確?？腿说膯栴}得到及時解決，給客人留下良好的印象。
此外，大堂經(jīng)理也要面對員工的管理和培訓(xùn)問題。每個員工都有自己的特點(diǎn)和需求，大堂經(jīng)理需要靈活地對待每個人，并根據(jù)其需求提供相應(yīng)的支持和培訓(xùn)。同時，大堂經(jīng)理還要做好績效評估和激勵工作，以鼓勵員工的積極性和創(chuàng)造性。在面對員工管理和培訓(xùn)問題時，大堂經(jīng)理需要善于傾聽和引導(dǎo)，熱心為員工解決問題，幫助他們提升工作技能和能力。
總而言之，作為一名大堂經(jīng)理，我深刻認(rèn)識到這個職位的重要性和挑戰(zhàn)性。通過五年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，我不僅感受到了大堂經(jīng)理職位帶來的魅力，更學(xué)到了許多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。良好的溝通能力、較強(qiáng)的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力是成為一名優(yōu)秀大堂經(jīng)理的基本素質(zhì)。同時，在面對挑戰(zhàn)時，大堂經(jīng)理要保持冷靜和沉著，善于應(yīng)對各種問題。綜上所述，我希望能繼續(xù)積累經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己作為一名大堂經(jīng)理的能力，并為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
大堂經(jīng)理的心得體會篇二
在每天平凡的工作中，她處處嚴(yán)格要求自己，始終保持著一顆無私奉獻(xiàn)、真誠熱情的心為客戶服務(wù)......
服務(wù)是一門藝術(shù)，更是一門技能。要當(dāng)一名好的大堂經(jīng)理，有為客戶服務(wù)的熱情是必須的，但更重要的是要掌握過硬的業(yè)務(wù)技能和豐富的`專業(yè)知識。為了不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)于每一位客戶，她注意在日常工作中細(xì)心觀察，努力吸取和借鑒同事的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，尤其是對一些業(yè)務(wù)難題，更是用心揣摩，盡可能讓客戶來一次就能解決問題。工作中的她努力學(xué)習(xí)熟悉銀行知識、業(yè)務(wù)技能、客戶心理、金融行情與銀行法規(guī)，并把它們?nèi)谌氲綄?shí)際工作中去，這是她為優(yōu)質(zhì)服務(wù)做的充分準(zhǔn)備。
××知道：要想在工作中獲得客戶的信賴，除了過硬的業(yè)務(wù)能力外，還需要良好的服務(wù)意識。主動站在客戶的立場上思考問題，抓住客戶心理，把耐心細(xì)致貫穿于工作的始終。一天，一位來辦理掛失業(yè)務(wù)的老奶奶來到網(wǎng)點(diǎn)，問題來了，她要掛失密碼的賬戶并非自己所有，而是她兒子的。從銀行業(yè)務(wù)要求上，掛失業(yè)務(wù)是需要本人辦理的。告知后老奶奶情緒激動，老淚縱橫，說自己的兒子突發(fā)腦溢血，剛躲過危機(jī)，但記憶受損，記不得密碼，醫(yī)院又急用錢，這該怎么辦才好。這時她告知老奶奶，我們建行專門針對您這類問題提供上門服務(wù)，經(jīng)我們核實(shí)情況后會盡快為您辦理的。老奶奶滿是感激，業(yè)務(wù)受理成功后多次來道謝。在這幾年的工作中，她為客戶提供了百余次上門服務(wù)，不管是客戶的網(wǎng)銀問題、pos機(jī)使用問題，還是類似于老奶奶的這類代理業(yè)務(wù)核實(shí)問題，每一次，她都能用真誠感動客戶，贏得客戶贊許。
真誠服務(wù)體現(xiàn)在每一個工作細(xì)節(jié)當(dāng)中。作為大堂經(jīng)理，往往要第一時間發(fā)現(xiàn)客戶的不滿情緒，了解情況并為客戶解決問題。一次，一位預(yù)約取現(xiàn)的男子一大清早來提取現(xiàn)金，但因現(xiàn)金一般中午才送到，不能立即滿足客戶要求。男子態(tài)度強(qiáng)硬粗暴，說有急事，非得立即取到不可。但沒有現(xiàn)金，誰都犯難。這時××上前安撫，告訴男子不要著急，雖然我們沒有，但我們還有很多網(wǎng)點(diǎn)，一定幫他解決問題。男子平息后坐在等候廳等候，她開始聯(lián)系其它網(wǎng)點(diǎn)，并一邊與男子聊天，表示對他的著急非常理解，臨近年關(guān)，確實(shí)大家都時間寶貴，男子不好意思了起來，說剛才真是抱歉，確實(shí)工地等著用錢，最后男子去往聯(lián)系好的網(wǎng)點(diǎn)取現(xiàn)，臨走時還對××說謝謝。工作中類似的事情很多，雖然都是一些小事，但不處理好就可能引發(fā)投訴，××也曾害怕過客戶的冷面白眼，也曾因客戶的不滿與誤解而黯然神傷、深感委屈，但她最終能把這些轉(zhuǎn)化為進(jìn)步和成長的推動力，更因?yàn)榇_實(shí)地解決了客戶問題而感到高興。
銀行工作，看似平凡，但要做好并不簡單。在這個優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)里她一直保持清醒與熱情，一如既往堅(jiān)持“以客戶為中心”，不斷提高服務(wù)意識、技能和水平。在她的感召和帶領(lǐng)下，永昌路支行的全體員工必將為銀行明天的輝煌做出自己更大的貢獻(xiàn)。
大堂經(jīng)理的心得體會篇三
在酒店管理層中，大堂經(jīng)理是一個重要的職位，他們是酒店前臺的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者。作為一個大堂經(jīng)理，不僅僅需要具備專業(yè)的管理知識和技巧，還需要有一顆熱心、耐心和細(xì)致的心。通過和客人的日常接觸和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，我深深地體會到了大堂經(jīng)理的重要性和該職位的挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我作為大堂經(jīng)理時的心得體會。
首先，作為大堂經(jīng)理，我需要隨時保持冷靜和耐心。日常工作中，處理來自客人的投訴和疑問幾乎是不可避免的。這時候，我的第一要務(wù)就是保持冷靜和耐心?？腿丝赡芤?yàn)楦鞣N原因不滿意酒店的服務(wù)，而向我表達(dá)他們的不滿。作為大堂經(jīng)理，我必須以客為尊的原則來對待每一個客人，用平靜的態(tài)度傾聽他們的問題，并盡力解決。同時，我也要堅(jiān)持說真話，不掩蓋任何事實(shí)。只有通過這樣的處理方式，才能增加客人的滿意度和忠誠度。
其次，作為大堂經(jīng)理，我需要具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。酒店前臺通常是一個龐大的團(tuán)隊(duì)，包括前臺接待員、行李員、禮賓員等。我的任務(wù)不僅僅是監(jiān)督他們的工作，還要激勵他們的積極性和提高他們的工作效率。在這個過程中，我學(xué)到了一些團(tuán)隊(duì)管理的技巧。我發(fā)現(xiàn)，激勵員工的關(guān)鍵是了解他們的需求和期望，同時也要正確地分配任務(wù)和給予他們適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。團(tuán)隊(duì)的成功不僅僅取決于領(lǐng)導(dǎo)者，還取決于每個成員的共同努力。因此，作為大堂經(jīng)理，我要時刻保持與團(tuán)隊(duì)的良好溝通和合作。
第三，作為大堂經(jīng)理，我要時刻保持對行業(yè)的了解和學(xué)習(xí)。酒店業(yè)是一個高度競爭的行業(yè)，技術(shù)和管理策略不斷更新和發(fā)展。作為一個專業(yè)的大堂經(jīng)理，我不能靠過去的經(jīng)驗(yàn)和知識就能應(yīng)對當(dāng)下和未來的挑戰(zhàn)。因此，我要不斷學(xué)習(xí)和研究行業(yè)的最新動態(tài)，了解市場的需求和消費(fèi)者的期望。只有持續(xù)地學(xué)習(xí)和與時俱進(jìn)，才能保持對行業(yè)的敏感和對酒店的競爭力。
第四，作為大堂經(jīng)理，我要始終保持樂觀和積極的態(tài)度。酒店前臺工作人員經(jīng)常面對各種各樣的客人和工作壓力。在這種情況下，我要以積極樂觀的心態(tài)面對問題和挑戰(zhàn)。只有保持良好的心情和態(tài)度，才能有效地應(yīng)對各種突發(fā)事件和困難，給客人帶來愉快的入住體驗(yàn)。同時，積極的態(tài)度也能影響整個團(tuán)隊(duì)的工作氛圍，提高員工的工作效率和自信心。
最后，作為大堂經(jīng)理，我也要保持對自己的成長和發(fā)展的追求。成功的大堂經(jīng)理不僅要具備良好的管理和服務(wù)能力，還需要有一顆追求卓越的心。我要時刻反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的技能和知識。同時，我也要積極參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷追求進(jìn)步和成長，我才能在這個競爭激烈的行業(yè)中保持自己的優(yōu)勢和競爭力。
作為一名大堂經(jīng)理，我深深地體會到了這個職位的責(zé)任和挑戰(zhàn)。通過與客人的接觸和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，我學(xué)到了很多。保持冷靜和耐心、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、保持積極樂觀的心態(tài)，并不斷追求自我成長和發(fā)展，這些都是作為一名成功的大堂經(jīng)理必須具備的品質(zhì)。我相信，只要不斷努力和提升自己，我能夠在這個職位上取得更好的成績，并給客人帶來更好的服務(wù)體驗(yàn)。
大堂經(jīng)理的心得體會篇四
梳理，共梳理出需要解決服務(wù)與效率的瓶頸問題57項(xiàng)，個人異地電子匯款業(yè)務(wù)操作流程不合理就是梳理出的問題之一。經(jīng)過認(rèn)真研究，分行對該業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行 了優(yōu)化、整合，明確了個人異地電子匯款業(yè)務(wù)采用一站式服務(wù)，綜合柜員制機(jī)構(gòu)取消中間過渡賬戶、匯款時留存?zhèn)€人身份證件復(fù)印件、退匯時填寫印鑒卡片等環(huán)節(jié)， 從而大大提高了業(yè)務(wù)辦理速度，得到客戶的一致認(rèn)可。不僅如此，我行還對手工清點(diǎn)現(xiàn)鈔、自助設(shè)備代收費(fèi)、個人結(jié)構(gòu)性存款、外匯個人期權(quán)、公積金支取等許多業(yè) 務(wù)中存在的問題也逐一進(jìn)行了梳理，并制定出了具體改進(jìn)措施。
行長張民說，大堂經(jīng)理不僅能招呼、引導(dǎo)客戶、介紹業(yè)務(wù)，還可體現(xiàn)一個企業(yè)的管理水平。我行在9月底前全轄網(wǎng)點(diǎn)的大堂經(jīng)理全部到崗。為提高大堂經(jīng)理的溝通能 力和服務(wù)技巧，分行專門邀請國內(nèi)最優(yōu)秀的客服專家，對重點(diǎn)選擇的100個大堂經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。同時，分行加強(qiáng)大堂經(jīng)理的制度建設(shè)，印發(fā)大堂經(jīng)理的工作手冊， 讓大堂經(jīng)理為客戶提供統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。20xx年9月30日我正式走上了建行大堂經(jīng)理的崗位，認(rèn)真的執(zhí)行著“切切實(shí)實(shí)地提高服務(wù)水平”，落實(shí)著“以客戶 為中心”理念的體現(xiàn)，心中時刻牢記分行行長張民的講話：“假如每名員工做一件改進(jìn)服務(wù)的實(shí)事，我們的服務(wù)就會前進(jìn)一大步?！?。
“一進(jìn)你們銀行的大門，就聽到大堂經(jīng)理的問候聲，真讓我有一種賓至如歸的感覺”10月2日，在我們行宮儲蓄所，客戶王先生向劉雙文所長感慨地說。同樣令人 感慨的一幕發(fā)生在10月4日，大堂經(jīng)理用熱情內(nèi)行的服務(wù)，向客戶營銷我行的付費(fèi)通業(yè)務(wù)，簽約了電話銀行，每月從儲卡上扣繳話費(fèi)，令這位來交電話費(fèi)的客人高 興而來，滿意而去。10月7日，通過大堂經(jīng)理的熱情周到的服務(wù),客戶馮女士在辦完一筆速匯通業(yè)務(wù)后，高興地說：“以前至少需要十分鐘才能辦完的業(yè)務(wù)，今天 不到三分鐘就辦完了，你們業(yè)務(wù)處理快了，我等待時間短了，當(dāng)然高興了?！逼鋵?shí)，讓馮女士感到高興的事就源自業(yè)務(wù)流程的一個小的改變：從源頭上指導(dǎo)客戶添好 業(yè)務(wù)單子，審核各項(xiàng)要素，并引導(dǎo)到相應(yīng)的柜臺;同時告知還可以用電話銀行或atm機(jī)或網(wǎng)上銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)帳、匯劃等業(yè)務(wù)的操作。
我所地處繁華居民社區(qū)，人流旺盛，商貿(mào)繁榮，置業(yè)活躍，近年來以服務(wù)客戶的小差別贏得客戶信賴。為落實(shí)分行要求，我們行宮所還推出了大堂經(jīng)理ab角制，確 保大堂經(jīng)理崗位不出現(xiàn)真空?，F(xiàn)在，客戶業(yè)務(wù)需求在一開始就得到分解、分流，加上atm自助設(shè)備的幫忙，使得客戶排隊(duì)問題得到了有效緩解。
只有差別的服務(wù) 沒有差別的客戶
“80%的利潤來自20%的客戶”，這個銀行經(jīng)營的二八理論，曾經(jīng)讓很多銀行把服務(wù)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到為少部分vip客戶的服務(wù)上，一度忽視了柜臺前一般客戶的 服務(wù)。而在我們這里，無論領(lǐng)導(dǎo)和員工都不敢忽視每一位普通客戶?！安浑y想象，這80%的客戶服務(wù)滿意度對銀行聲譽(yù)的影響是決定性的。另外，普通客戶可能也 有機(jī)會帶來vip客戶，也可能成為vip客戶?！彼L劉雙文這句話，不禁讓我想到一個“長尾理論”。“長尾”理論是統(tǒng)計(jì)學(xué)中的一個概念。簡單說就是：許許 多多小市場可能聚合成一個大市場。
我認(rèn)為，一般客戶雖然一時不能帶來較大的眼前經(jīng)濟(jì)效益，但從長遠(yuǎn)看，會通過服務(wù)積累帶來社會效益和潛在的經(jīng)濟(jì)效益，因此服務(wù)好這樣的一般客戶，我頗下了一番功夫。
對于一般客戶，重點(diǎn)是要控制排隊(duì)人數(shù)。為避免客戶排隊(duì)時間過長而產(chǎn)生焦慮情緒，為此劉所特別制定了解決柜面排隊(duì)問題和例外情況處理的辦法。當(dāng)排隊(duì)人數(shù)超 過“警戒線”時，大堂經(jīng)理就要注意穩(wěn)定客戶情緒，同時要求柜員采取先入為主、主動處理的辦法，與下一位客戶作一個溝通，諸如，“對不起，讓您久等了”。遇 到有客戶提出有急事要先辦理業(yè)務(wù)，大堂經(jīng)理一般采取兩個辦法：一是征得客戶同意后向排在前面的其他客戶說明原因，征得同意后安排優(yōu)先辦理，并向讓位的客戶 致謝;二是安排客戶到vip專柜辦理業(yè)務(wù)。
只有無限的用心 才有客戶的忠誠
在我們行宮所，vip與一般客戶之間的差別服務(wù)，重點(diǎn)體現(xiàn)在硬件設(shè)施和服務(wù)內(nèi)涵的不同。在服務(wù)vip時，客戶可以直接使用專門為其開辟的vip窗口，由個人理財(cái)經(jīng)理和優(yōu)秀柜員專門服務(wù)。
vip客戶李小姐前幾日在的我們建議下嘗試七日通知存款，200萬元存30天，存活期的話收入480元，采用我們的建議得到收入1080元，李小姐非常滿意。
劉雙文所長在向我傳授該所個人理財(cái)中心的經(jīng)驗(yàn)時，做了很精辟的概括：對vip服務(wù)的最大特點(diǎn)就在于，針對客戶需求提供的三大服務(wù)：了解市場，及時準(zhǔn)確的信息 服務(wù);挖掘需求，細(xì)致周到的理財(cái)服務(wù);滿足收益，保值增值的專家服務(wù)。為此，我做了深入細(xì)致的研發(fā)，并總結(jié)出了一套價值最大話的方法：
1、“定期每月存入”存錢法，適合每月的操作。即每月存入占有一定家庭收入比例金額的一年定期存單，這樣到第二年，手里即有了可以當(dāng)月支取的到期存單，沒用的 話可以連同新的家庭收入一并存入新的一年定期，解決了定期存單提前支取利息的損失，同時在最大程度上減少因利率上調(diào)而遭受的利息損失，因?yàn)椴徽摾噬险{(diào)發(fā) 生在哪個月份，利息損失期限都鎖定在3個月內(nèi)，比一般的定期儲蓄的利息平均損失減少一半，并可以最大程度上減少了因利率上調(diào)而遭受的利息損失。
2、“定期123存入”存錢法，適合金額較大的期限稍長的存款，即把存款拆分為不同年限，以10萬元為例，3萬元存一年，3萬元存2年，4萬元存3年，一年后 把到期的3萬元轉(zhuǎn)為3年，二年后把到期的3萬元轉(zhuǎn)為3年，這樣一來，客戶手里擁有的都是3年期的存單，可以擁有較高的利息收入，并可以把提前支取的損失程 度減少到最低。
3、“紅雙喜”存錢法，適合期限較長的存款，為客戶推薦新華人壽的紅雙喜a、c、d款，剛剛走上新的工作崗位時，不了解紅雙喜產(chǎn)品，經(jīng)過一段時間的了解后，站在客戶的角度上為客戶推薦，僅11月份就投保了100多萬元，取得了比定期更高的收益。
以上3種存款方法，經(jīng)過我的試用，客戶很是滿意，對我行細(xì)致入微的服務(wù)贊不絕口。
現(xiàn)在，行宮所已經(jīng)是良鄉(xiāng)社區(qū)的一枝亭亭玉立的蓮花，盛開在社區(qū)客戶的心中。之所以能夠贏得客戶的信賴，同時也為自身帶來豐厚的社會資源和經(jīng)濟(jì)效益，源于 我們把客戶尊為上帝，堅(jiān)持“以客戶為中心”，堅(jiān)持差別化服務(wù)，針對不同客戶需求提供差別化服務(wù)，同時挖掘客戶需求，為其提供周到細(xì)致的理財(cái)服務(wù)的結(jié)果。
大堂經(jīng)理的心得體會篇五
作為大堂經(jīng)理其中很難的就是處理客戶投訴，可以稱之為一種藝術(shù)吧，在這里我想談?wù)勑膽B(tài)。
我從事這個崗位的時間也不算短了，據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，客戶純粹來找茬的案例幾乎是很少，當(dāng)然也存在(如敲詐銀行)，絕大部分的客戶實(shí)際上并不想來找氣受，也就是說我們首先要反思的是自己，而不能認(rèn)為客戶是在無理取鬧，只有抱這樣的心態(tài)才能真正的解決問題。
如果客戶找到你把你當(dāng)成救命稻草，來向你反映我們的工作人員某某存在什么問題，不要急于去辯解什么，無論誰對誰錯，這本身并不重要，因?yàn)檫@不是法庭，就算你駁倒了客戶也許帶來的是更糟的結(jié)果。首先要真誠的向客戶道歉，因?yàn)槟愦淼牟皇悄阕约海闶紫纫〉每蛻魧δ愕暮酶?，這樣才可能很好的進(jìn)行以下的溝通，其次，要弄清楚客戶他的需求是什么，要盡快幫客戶解決他的問題，如果這個問題的確與制度沖突，要耐心的聆聽客戶為什么如此的為難，要給他發(fā)泄的渠道，不要插嘴，因?yàn)橛行┛蛻羲赡懿⒉皇钦娴木鸵嬷覀兊闹贫绒k事，他需要的是一種宣泄，也可能他是在其他方面生氣來到你這發(fā)泄，而我們要想解決問題能做的就是一種理解，你可能覺得做到這一點(diǎn)太委屈也太難，的確，這就需要一個良好的心態(tài)。
這是你的工作，不要對某個客戶一直耿耿于懷，過去的就當(dāng)作一次經(jīng)驗(yàn)，僅此而已。
你可以堅(jiān)持記工作日記，只要遇到客戶投訴便記錄下來，加之自己的總結(jié)。下一次的客戶投訴也許是重復(fù)的，那么你可以輕松的把以前總結(jié)的拿來就用，如果又是一個新的投訴，這對你來說又多了一次經(jīng)驗(yàn)的積累，你會發(fā)現(xiàn)你的心態(tài)可能由最初的抵觸客戶投訴到最后的平靜應(yīng)對。
客戶著急的時候，你做事不要亂，但一定要和客戶一樣急，讓他能感覺到你是真的全力以赴的為他辦事，尤其是有些問題涉及到了另外一個部門，客戶在抱怨的時候，你要順著他的意思，同時也可以一起來埋怨某個部門的確存在問題，讓客戶覺得你們是一個戰(zhàn)線上的。
大堂經(jīng)理的心得體會篇六
近年來，酒店行業(yè)蓬勃發(fā)展，對于酒店經(jīng)營來說，提升服務(wù)質(zhì)量已成為競爭的關(guān)鍵。而作為大堂經(jīng)理，不僅需要具備專業(yè)知識和管理能力，更需要以一種恰如其分的禮儀來展示自己的專業(yè)素質(zhì)。在工作中的實(shí)際操作中，我深刻地體會到了大堂經(jīng)理禮儀的重要性，下面將從三個方面進(jìn)行總結(jié)體會。
首先，一個大堂經(jīng)理必須具備良好的形象與儀容儀表。作為酒店門面的重要人物，大堂經(jīng)理代表著酒店形象及文化。一身得體的服裝、整齊干凈的發(fā)型、干凈利落的妝容，都是展示自己專業(yè)素質(zhì)的表現(xiàn)。在我的工作經(jīng)歷中，我一直注意保持整齊的穿著，注意儀表的整潔。每天上崗前都要檢查自己的服裝是否干凈整齊，發(fā)現(xiàn)不合適的地方及時處理。我相信一個氣質(zhì)優(yōu)雅，外表整潔的大堂經(jīng)理，能給客人良好的第一印象，同時也能增加客戶對酒店的信任度。
其次，大堂經(jīng)理必須具備高尚的修養(yǎng)和親和力。在接待客人時，應(yīng)時刻保持微笑，并給予每一位客人充分的關(guān)注與熱情。在繁忙的工作環(huán)境下，我學(xué)會用平和的心態(tài)應(yīng)對客人的需求，認(rèn)真傾聽他們的問題和困擾，并積極主動地解決?？腿说臐M意度是我們工作的核心指標(biāo)，每天我都努力去超越他們的期望，使每位客人離開酒店時都帶著滿意和笑容。而且，與同事的關(guān)系也至關(guān)重要，只有和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，才能更好地為客人提供服務(wù)。我總是尊重并理解同事，與他們相互協(xié)調(diào)，互幫互助，共同為客人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
最后，作為大堂經(jīng)理，我要努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。學(xué)習(xí)是提升自己的重要途徑，具備扎實(shí)的專業(yè)知識和管理能力，才能更好地承擔(dān)起工作的責(zé)任。在我日常的工作中，我經(jīng)常主動請教其他老師們，向他們請教有關(guān)禮儀的知識和技巧，不斷提升自己。同時，我還會學(xué)習(xí)相關(guān)的酒店管理知識，提高自己的管理能力，為酒店的服務(wù)質(zhì)量和效益做出更大的貢獻(xiàn)。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和提升，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，才能成為一名優(yōu)秀的大堂經(jīng)理。
總結(jié)來說，作為一名大堂經(jīng)理，良好的禮儀素養(yǎng)對于提升服務(wù)質(zhì)量和塑造酒店形象至關(guān)重要。一個外表整潔、修養(yǎng)高尚，并具備親和力的大堂經(jīng)理是客人最滿意和信任的。而且，只有不斷學(xué)習(xí)與提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地應(yīng)對各種復(fù)雜的工作情況。在今后的工作中，我將不斷修煉自己的禮儀素養(yǎng)，提升自己的管理能力，為酒店行業(yè)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
大堂經(jīng)理的心得體會篇七
暑期實(shí)習(xí)心得
為期一個月的暑期實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，在這一個月中，不管是在知識上，還是在感情上，我都收獲良多。
我這次的實(shí)習(xí)地點(diǎn)是在xxx，我的實(shí)習(xí)崗位是大堂經(jīng)理，我的工作內(nèi)容是做好對客戶的分流工作，維護(hù)大廳秩序并解決一般客戶糾紛，指導(dǎo)客戶正確填寫各類業(yè)務(wù)流程單，幫助有需要的客戶使用銀行的各類機(jī)器，向有需求的客戶介紹營銷平安銀行各類中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，向客戶解答各類關(guān)于平安銀行的金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的問題等。從字面上來看，這樣的工作顯然是沒有什么技術(shù)含量的，更談不上什么發(fā)展前景了。因此在實(shí)習(xí)之前，在我聽到這個崗位的第一感覺就是：“沒技術(shù)含量！”不過，實(shí)習(xí)之后，一天下來，除腳酸以外，最大的體驗(yàn)是：做好這個崗位真是不容易！
成不可估量的后果。比如說，平安銀行個人轉(zhuǎn)賬匯款類業(yè)務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)就是一件非常使人難受的事，它有很多細(xì)小的規(guī)定以致有很多不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，我要牢記每一個收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并且不能出錯，因?yàn)槿绻憬o客戶講解的時候出了錯，那你就要負(fù)責(zé)其嚴(yán)重后果。實(shí)習(xí)的大部分時候我都是在大堂里跟大堂經(jīng)理一起工作，經(jīng)理告訴我,在大堂工作要特別注重禮儀,禮儀是人們在交往活動中形成的行為規(guī)范與準(zhǔn)則,成天與客戶打交道的經(jīng)理,代表著企業(yè)的形象與信譽(yù),所以一切都要謹(jǐn)小慎微。要做好大堂經(jīng)理的工作就必須做到以下幾個方面:干練,穩(wěn)重,自信,親和。對顧客的需求要能夠迅速做出反應(yīng),對大堂里出現(xiàn)的不同問題要能夠表現(xiàn)出遇事不慌的心態(tài),機(jī)智的處理并解決出現(xiàn)的狀況,作為一個大堂經(jīng)理要能夠以低姿態(tài)友善的與客戶溝通、交流,但也不能唯唯諾諾,在任何時刻我們都應(yīng)該對自己充滿信心。在客戶迷茫時,我們?yōu)槠渲该鞣较?在客戶遇到困難時,我們施予援手;當(dāng)客戶不解時,我們耐心解釋;我們要隨時隨地,急客戶所急,想客戶所想,以完美無缺的服務(wù)去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑,感受到我們的熱情,感受到我們的專業(yè),感受到賓至如歸的感覺。營業(yè)中的禮儀主要有四大內(nèi)容:(1)解答客戶問題。(2)營業(yè)中分流客戶。(3)維護(hù)大唐秩序。(4)適當(dāng)理財(cái)產(chǎn)品的營銷。
意的涉及到他們理財(cái)方面的內(nèi)容，問一問他們的理財(cái)意愿，介紹一下合適他們的理財(cái)產(chǎn)品，爭取拿下他們的理財(cái)名額。在這個學(xué)習(xí)過程中，我學(xué)到了許多與客戶相處的知識，也全面的了解了平安銀行的各種理財(cái)產(chǎn)品，大大的增長了知識與見識。
作為一名一直生活在單純的大學(xué)校園的我，這次的畢業(yè)實(shí)習(xí)無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基礎(chǔ)。首先，我覺得在學(xué)校和單位的很大一個不同就是進(jìn)入社會以后必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心和扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。在工作崗位上，我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，要對自己的崗位負(fù)責(zé)，要對自己辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。比如：如果是一個柜員的匯款業(yè)務(wù)沒經(jīng)其他柜員審核，匯款就不會發(fā)出，柜員就會受到風(fēng)險處罰。如果是不小心弄錯了錢款，而又無法追回的話，那也必須由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)賠償。所以在辦理與銀行現(xiàn)金有關(guān)業(yè)務(wù)時一定要謹(jǐn)慎細(xì)心。
其次，我覺得工作中每個人都必須要堅(jiān)守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。比如，掛失業(yè)務(wù)辦理時需要本人親自持本人身份證件辦理。而在實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生時往往很多人因?yàn)樯矸葑C丟失而持本人戶口簿或他人持身份證為丟失人掛失等雖然可能明知是本人，這些都是不被允許的。而當(dāng)對方有所疑問時，也必須要耐心的解釋為什么必須得這么做?，F(xiàn)在銀行已經(jīng)類似于服務(wù)行業(yè)，所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要，對于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答。這使我認(rèn)識到在真正的工作當(dāng)中要求的是我們嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作態(tài)度并虛心向他人請教。
然后，我覺得與同事的相處與交流很重要。就像我這次實(shí)習(xí)，我最開始什么也不懂，都是經(jīng)理他們一點(diǎn)一點(diǎn)交給我的，但是他們也不可能一下子把所有的東西都教會我，所以，他們都只是先教我一個大概，然后我在工作中遇到了問題，再去問他們，這樣既加深了我對所學(xué)東西的印象，也促進(jìn)了我們之間的交流。在交流中學(xué)習(xí)，在交流中進(jìn)步，也在交流中融合，形成一個團(tuán)隊(duì)。由于一個完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，只有用正確的方法與同事交流，盡快地解決問題，大家才能齊心協(xié)力地搞好工作。這方面的技巧，書本上是學(xué)不到的，要在工作中慢慢地學(xué)習(xí)積累。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！背踝x此句時，我并沒有特別的感覺。然而就在這不長的實(shí)習(xí)后，我不僅真正明白了它的意義，更深切體會到它的內(nèi)涵。實(shí)踐出真知，理論只有聯(lián)系實(shí)際才能發(fā)揮它應(yīng)有的功能。在銀行里每一個人都是我的老師，我要學(xué)習(xí)的實(shí)在太多太多，不僅是專業(yè)技能，還有職業(yè)精神和社會經(jīng)驗(yàn)，這些都能成為我以后能很好的勝任工作的基礎(chǔ)，也是我能在激烈的競爭中脫穎而出最重 xx年6月9日我參加了總局在保定舉辦的大堂經(jīng)理的培訓(xùn)。在短短的半天時間里我開闊了眼界，學(xué)到了如何做好本職工作，提升服務(wù)水平的業(yè)務(wù)知識。
知識，提高自身素質(zhì)的緊迫感。
最后老師給我們講訴了大堂經(jīng)理在工作中遇到的最煩心問題—客戶投訴。處理客戶抱怨要遵循以下幾個原則：先處理心情，再處理事情。不回避、第一時間處理；了解顧客背景；找出原因，界定控制范圍；設(shè)定目標(biāo)；取得授權(quán)；必要時讓上級參與，運(yùn)用團(tuán)隊(duì)解決問題。尋求雙方認(rèn)可的服務(wù)范圍；不作過度的承諾；交換條件；必要時，堅(jiān)持原則。在理論的基礎(chǔ)上老師給我們講了很多生動有趣的案例，使我們茅塞頓開。
通過這次培訓(xùn)，給我留下了很多深刻印象。只要干一行，愛一行，全心全意為客戶服務(wù)，定能取得好成績。
大堂經(jīng)理心得 大堂經(jīng)理以良好自身形象、高度的責(zé)任心、文明的言談舉止、豐富的金融知識，做到眼勤、口勤、手勤、腳勤，穿梭服務(wù)于客戶之間，確?？蛻粼阢y行網(wǎng)點(diǎn)順心、舒心、開心享受各項(xiàng)金融服務(wù)的同時，也充分展示銀行良好的社會形象，是銀行各網(wǎng)點(diǎn)名副其實(shí)的形象大使。
我作為一名大堂經(jīng)理正在努力并認(rèn)真的做好以下幾點(diǎn)：一是當(dāng)好業(yè)務(wù)引導(dǎo)員
熱情、文明地對進(jìn)出網(wǎng)點(diǎn)的客戶迎來送往，從客戶進(jìn)門時起，大堂經(jīng)理就主地動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)，誠懇、耐心、準(zhǔn)確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。
二是當(dāng)好營銷宣傳員
根據(jù)客戶需求，主動向客戶推介、營銷銀行先進(jìn)、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法，為其當(dāng)好理財(cái)參謀。
三是當(dāng)好信息收集員
利用大堂服務(wù)陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點(diǎn)客戶資源，記錄重點(diǎn)客戶服務(wù)信息，用適當(dāng)?shù)姆绞脚c重點(diǎn)客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。
四是當(dāng)好環(huán)境清潔員
負(fù)責(zé)對網(wǎng)點(diǎn)的標(biāo)識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機(jī)具、意見簙、宣傳資料、便民設(shè)施等整齊擺放和維護(hù)，使客戶一走進(jìn)銀行就有一種家庭的溫暖和關(guān)懷。
五是當(dāng)好服務(wù)監(jiān)督員 維護(hù)正常的營業(yè)秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據(jù)柜面客戶排隊(duì)現(xiàn)象，及時進(jìn)行疏導(dǎo)，減少客戶等候時間。
六是當(dāng)好矛盾調(diào)解員
內(nèi)容僅供參考
大堂經(jīng)理的心得體會篇八
近年來，隨著旅游業(yè)的迅速發(fā)展，酒店業(yè)成為了各大城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要組成部分，在這個龐大的行業(yè)中，大堂經(jīng)理扮演著至關(guān)重要的角色。然而，有時候一些大堂經(jīng)理在自身職責(zé)范圍內(nèi)違規(guī)的情況也不少見。作為一個經(jīng)驗(yàn)豐富的大堂經(jīng)理，我曾經(jīng)犯下過一些違規(guī)行為，這些事后讓我深感愧疚，同時也讓我對職業(yè)道德有了更深入的思考。在此，我想通過這篇文章來分享我個人的心得體會，希望借此警醒自己和其他同行，銘記職業(yè)道標(biāo)的重要性。
首先，作為一名大堂經(jīng)理，我回顧過去自己違規(guī)的心得體會，最重要的一點(diǎn)就是要時刻保持職業(yè)道德感。酒店行業(yè)是一個服務(wù)行業(yè)，我們的每一次行為都代表酒店的形象和態(tài)度，因此我們應(yīng)該時刻以服務(wù)為宗旨，為每一位客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在之前的一次經(jīng)歷中，因個人的情緒波動，我對一位客人態(tài)度冷淡，讓對方的入住體驗(yàn)大打折扣。事后，我意識到了自己的錯誤，因?yàn)槊恳粋€客人都值得得到我們的真誠對待，無論他們的身份和背景如何。
其次，違規(guī)行為常常是因?yàn)閭€人利益和道德之間的權(quán)衡出現(xiàn)偏差。作為大堂經(jīng)理，我們有時候會面臨一些考驗(yàn)，比如收取小費(fèi)來換取更好的服務(wù)，或者打折給熟悉的客人等等。然而，我們不能因?yàn)閭€人的私利而違規(guī)行事，我們的職責(zé)是保持公正和公平。我曾經(jīng)因?yàn)閭€人的獎金考核而給某個客人提供了特殊的優(yōu)惠，結(jié)果導(dǎo)致其他客人的不滿和投訴。經(jīng)歷這一事件后，我深刻認(rèn)識到，大堂經(jīng)理應(yīng)負(fù)有為每個客人提供平等待遇的責(zé)任，而不能為自己謀取一己私利。
再次，一個大堂經(jīng)理需要具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在酒店行業(yè)，突發(fā)事件時有發(fā)生，如火災(zāi)、地震等災(zāi)害事件。大堂經(jīng)理作為酒店管理的核心人員，應(yīng)該具備冷靜應(yīng)對的能力。在之前一次火災(zāi)事故中，我因?yàn)榫频陜?nèi)設(shè)備缺乏保養(yǎng)而導(dǎo)致火災(zāi)事故的發(fā)生，事后我深感愧疚和責(zé)任重大。通過這次火災(zāi)事故，我認(rèn)識到一個大堂經(jīng)理首先要做好預(yù)防工作，并在事發(fā)時能及時應(yīng)對，保證客人和員工的安全。
最后，作為一名大堂經(jīng)理，我們要時刻保持良好的溝通能力。服務(wù)行業(yè)中，良好的溝通是關(guān)鍵，尤其是與客人和員工之間的溝通。曾經(jīng)一次我因?yàn)闆]有及時與客人溝通，導(dǎo)致客人的投訴和不滿。通過這次經(jīng)歷，我認(rèn)識到與客人保持良好的溝通可以及時解決問題，避免進(jìn)一步的糾紛。同時，與員工之間的溝通也至關(guān)重要，我們作為大堂經(jīng)理應(yīng)該保持良好的人際關(guān)系，給予員工更好的工作氛圍和信任。
通過以上的經(jīng)歷和思考，我深刻認(rèn)識到大堂經(jīng)理作為酒店行業(yè)中的關(guān)鍵角色，應(yīng)該時刻謹(jǐn)記職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)，為客人提供最好的服務(wù)。我們要保持公正、誠信和責(zé)任感，時刻與客人和員工保持良好的溝通，避免個人私利的沖突，同時具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力。作為大堂經(jīng)理，我們要以身作則，展現(xiàn)出行業(yè)的專業(yè)精神和職業(yè)操守。希望每一個大堂經(jīng)理都能警醒自己，銘記職業(yè)道標(biāo)的重要性，以提升行業(yè)的整體形象和質(zhì)量。
大堂經(jīng)理的心得體會篇九
大堂經(jīng)理是酒店的“門面”，在酒店行業(yè)中扮演著重要的角色。不僅需要熟悉酒店運(yùn)營管理，還需要具備優(yōu)秀的溝通技巧和良好的服務(wù)意識。在酒店管理課程的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中，我逐漸認(rèn)識到大堂經(jīng)理的禮儀是至關(guān)重要的。以下是我在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中對大堂經(jīng)理禮儀的一些心得體會。
首先，大堂經(jīng)理在接待來賓時要注重儀容儀表。穿著整齊、干凈的職業(yè)裝，戴著工作牌，整潔的形象會給客人留下良好的第一印象。在工作期間，要保持井然有序的發(fā)型和干凈的指甲，注意修飾細(xì)節(jié)。同時，注重面容表情的微笑和眼神交流，通過自信、和藹的微笑，給予客人親切和溫暖的感覺，增強(qiáng)客人的信任度。
其次，大堂經(jīng)理在溝通交流中應(yīng)表現(xiàn)得親切和尊重。大堂經(jīng)理要有良好的語言表達(dá)能力，與客人進(jìn)行實(shí)時、準(zhǔn)確、禮貌的溝通。在使用語言時，注重聲音的音量、語速和語調(diào)的選擇，避免過于激烈或冷漠的語氣。大堂經(jīng)理遇到客人的問題或抱怨時，要先傾聽客人的意見，耐心解答并提供適當(dāng)?shù)膸椭?，以化解客人的不滿和疑慮。即便遇到無法解決的問題，也要誠摯地表示歉意并作出一定的補(bǔ)償，保持與客人的良好關(guān)系。
第三，大堂經(jīng)理的行為舉止要得體。在處理酒店事務(wù)時需要有條不紊、靈活高效。大堂經(jīng)理的步態(tài)要穩(wěn)健有力，不嬉皮笑臉、不嘈雜大聲，保持專業(yè)和嚴(yán)肅的形象。遇到客人需要禮貌地行禮問候并主動尋找解決問題的方法，給客人留下專業(yè)并積極的印象。與同事協(xié)作時，要注重團(tuán)隊(duì)合作精神，尊重他人意見，禮貌待人，營造良好的工作氛圍。
第四，大堂經(jīng)理在處理矛盾和糾紛時要保持中立和公正。在工作中難免會遇到一些客人之間的沖突或酒店事務(wù)中出現(xiàn)的難題。大堂經(jīng)理需要冷靜應(yīng)對，以專業(yè)的態(tài)度處理各類問題。對于客人之間的矛盾，大堂經(jīng)理要做到公正、中立，通過冷靜的分析和溝通，在保證公平的前提下，以解決問題為目標(biāo)，化解矛盾。對于客人的投訴，大堂經(jīng)理要虛心聽取并迅速采取措施解決，及時與客人溝通并反饋后續(xù)進(jìn)展，以增加客人的滿意度。
最后，大堂經(jīng)理要通過自我學(xué)習(xí)和不斷提高來完善自身的禮儀素養(yǎng)。酒店行業(yè)發(fā)展日新月異，客人需求也在不斷變化。大堂經(jīng)理需要注重自己的專業(yè)知識培訓(xùn)，不僅對酒店內(nèi)部設(shè)施和服務(wù)了如指掌，也要了解最新的行業(yè)動態(tài)和客戶需求。通過不斷的學(xué)習(xí)和提升，才能更好地滿足客人的需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，大堂經(jīng)理還可以通過參加培訓(xùn)課程和與同行的交流分享，了解行業(yè)前沿和國內(nèi)外先進(jìn)酒店管理經(jīng)驗(yàn)，從而提高自己的個人綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。
總之，大堂經(jīng)理的禮儀對于酒店行業(yè)來說至關(guān)重要。儀容儀表、溝通交流、行為舉止、處理矛盾和自我提升等方面的表現(xiàn)都直接影響著客人對酒店的印象和滿意度。作為大堂經(jīng)理，要時刻關(guān)注自身的禮儀形象，注重細(xì)節(jié)并不斷提升自己。只有如此，才能真正成為一名優(yōu)秀的大堂經(jīng)理，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，推動酒店的發(fā)展。
大堂經(jīng)理的心得體會篇十
客戶的滿意是對我最大的獎賞，以客戶為中心是我的服務(wù)理念，讓客戶滿意是我的服務(wù)宗旨。
做大堂經(jīng)理也有一段時間了，在我擔(dān)任大堂經(jīng)理的這段時間里我知道了首先要熟知柜面業(yè)務(wù)知識的重要性，只有了解更多的柜面業(yè)務(wù)知識才能更好的為客戶提供方便、推薦其它業(yè)務(wù)，更好的將客戶與柜面貫穿起來，增強(qiáng)流通性。
再次，就是要熱情，對客戶熱情，態(tài)度要認(rèn)真，分流客戶和幫客戶講解，輔導(dǎo)填單是很要耐心的。
分流客戶是個很大的學(xué)問，要會識別客戶，那些本網(wǎng)點(diǎn)的大戶和理財(cái)金你要認(rèn)得，及時引導(dǎo)到專窗，快速辦理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
再次，要有很強(qiáng)的營銷能力和溝通能力，最自然的方式就是跟客戶聊天的方式，既不顯得你是在極力推銷，又要讓客戶感覺到你是在為他找想。
再次，收集信息。
利用大堂服務(wù)陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點(diǎn)客戶資源，記錄重點(diǎn)客戶服務(wù)信息，用適當(dāng)?shù)姆绞脚c重點(diǎn)客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。
富晨說過：將自己的熱忱與經(jīng)驗(yàn)融入談話中，是打動人的速簡方法，也是必然要件。
如果你對自己的話不感興趣，怎能期望他人感動。
如果你是對的，就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你；如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認(rèn)。
這要比為自己爭辯有效得多。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)應(yīng)該是一種主動的意識，一種負(fù)責(zé)的態(tài)度，一種良好的工作心態(tài)，更需要與柜員的默契配合，只有秩序好、流程好、整體才能做到最好。
大堂經(jīng)理心得體會（2）：作為大堂經(jīng)理其中很難的就是處理客戶投訴，可以稱之為一種藝術(shù)吧，在這里我想談?wù)勑膽B(tài)。
我從事這個崗位的時間也不算短了，據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，客戶純粹來找茬的案例幾乎是很少，當(dāng)然也存在（如敲詐銀行），絕大部分的客戶實(shí)際上并不想來找氣受，也就是說我們首先要反思的是自己，而不能認(rèn)為客戶是在無理取鬧，只有抱這樣的心態(tài)才能真正的解決問題。
如果客戶找到你把你當(dāng)成救命稻草，來向你反映我們的工作人員某某存在什么問題，不要急于去辯解什么，無論誰對誰錯，這本身并不重要，因?yàn)檫@不是法庭，就算你駁倒了客戶也許帶來的是更糟的結(jié)果。
首先要真誠的向客戶道歉，因?yàn)槟愦淼牟皇悄阕约海闶紫纫〉每蛻魧δ愕暮酶?，這樣才可能很好的進(jìn)行以下的溝通，其次，要弄清楚客戶他的需求是什么，要盡快幫客戶解決他的問題，如果這個問題的確與制度沖突，要耐心的聆聽客戶為什么如此的為難，要給他發(fā)泄的渠道，不要插嘴，因?yàn)橛行┛蛻羲赡懿⒉皇钦娴木鸵嬷覀兊闹贫绒k事，他需要的是一種宣泄，也可能他是在其他方面生氣來到你這發(fā)泄，而我們要想解決問題能做的就是一種理解，你可能覺得做到這一點(diǎn)太委屈也太難，的確，這就需要一個良好的心態(tài)。
這是你的工作，不要對某個客戶一直耿耿于懷，過去的就當(dāng)作一次經(jīng)驗(yàn)，僅此而已。
你可以堅(jiān)持記工作日記，只要遇到客戶投訴便記錄下來，加之自己的
總結(jié)
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下一次的客戶投訴也許是重復(fù)的，那么你可以輕松的把以前總結(jié)的拿來就用，如果又是一個新的投訴，這對你來說又多了一次經(jīng)驗(yàn)的積累，你會發(fā)現(xiàn)你的心態(tài)可能由最初的抵觸客戶投訴到最后的平靜應(yīng)對。
客戶著急的時候，你做事不要亂，但一定要和客戶一樣急，讓他能感覺到你是真的全力以赴的為他辦事，尤其是有些問題涉及到了另外一個部門，客戶在抱怨的時候，你要順著他的意思，同時也可以一起來埋怨某個部門的確存在問題，讓客戶覺得你們是一個戰(zhàn)線上的。
客戶無論怎樣態(tài)度不好，我們的態(tài)度一定要好，這是重中之重，這也是摘除自己責(zé)任的最基本的原則，因?yàn)橛袝r客戶并不時沖你來得，但你要態(tài)度惡劣的與客戶辯駁，他的矛頭很可能指向了你，所以，保護(hù)好自己十分重要。
無論上班時遇到什么樣的客戶，下了班，就全都忘了吧，或者當(dāng)作笑談和朋友調(diào)侃一下，記住的是經(jīng)驗(yàn)，但不要對這樣的不愉快念念不忘。
大堂經(jīng)理的心得體會篇十一
大堂經(jīng)理是酒店管理層中的關(guān)鍵職位，他們負(fù)責(zé)管理酒店前廳部門，確保客人入住過程的順暢和舒適。然而，有時候大堂經(jīng)理也會犯一些違規(guī)行為，給酒店形象和客戶體驗(yàn)帶來負(fù)面影響。本文將探討大堂經(jīng)理違規(guī)的心得體會，并提出改進(jìn)建議，希望能夠引起大堂經(jīng)理們的反思和警醒。
首先，大堂經(jīng)理違規(guī)行為背后往往隱藏著一些錯覺和態(tài)度問題。有些大堂經(jīng)理可能以為自己已經(jīng)掌握了所有的酒店管理技巧，對酒店的規(guī)定和制度持有輕慢的態(tài)度。這種態(tài)度往往會導(dǎo)致大堂經(jīng)理在處理客人問題時出現(xiàn)偏差和錯誤判斷。例如，一位大堂經(jīng)理拒絕了一個客人的合理要求，給客人留下了極其不滿的印象。當(dāng)客人抱怨時，大堂經(jīng)理只是敷衍了事，沒有真正解決問題。這種以自己為中心的態(tài)度是大堂經(jīng)理違規(guī)的根源所在。
其次，大堂經(jīng)理違規(guī)行為也與工作壓力和個人能力不足有關(guān)。在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下，大堂經(jīng)理可能會產(chǎn)生情緒失控和沖動的現(xiàn)象。例如，當(dāng)客人提出合理要求時，大堂經(jīng)理可能因?yàn)闊o法處理好帶有挑戰(zhàn)性的情況而犯錯，甚至態(tài)度惡劣。這種情況下，大堂經(jīng)理需要反思自己的能力和應(yīng)對壓力的方法，以提高自己的工作效率和管理水平。同時，酒店應(yīng)該提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和支持，幫助大堂經(jīng)理提升工作能力，應(yīng)對各種復(fù)雜情況。
然后，大堂經(jīng)理在處理客人投訴和糾紛時的不當(dāng)行為也是違規(guī)的主要表現(xiàn)之一。有時候，客人的要求可能超出了酒店的能力范圍，然而，大堂經(jīng)理卻因此產(chǎn)生焦慮和抵觸情緒，采取了詆毀客人形象、抵觸處理等不當(dāng)方式。這種行為不僅容易引起客戶不滿，破壞酒店形象，還可能帶來訴訟糾紛和負(fù)面影響。對待客人投訴和糾紛時，大堂經(jīng)理需要保持冷靜和專業(yè)，以解決問題為出發(fā)點(diǎn)，積極尋求妥善的解決方案，讓客人感受到酒店的關(guān)心和尊重。
最后，大堂經(jīng)理違規(guī)行為的修正需要各方共同努力。酒店管理層應(yīng)該加強(qiáng)對大堂經(jīng)理的監(jiān)督和培訓(xùn)，確保其熟悉酒店規(guī)定和制度。同時，鼓勵大堂經(jīng)理提出問題和困惑，及時提供幫助和指導(dǎo)。在客人抱怨和糾紛出現(xiàn)時，酒店應(yīng)該建立相應(yīng)的處理機(jī)制和流程，為大堂經(jīng)理提供支持和保障，確保問題得到妥善解決。此外，酒店可以組織團(tuán)隊(duì)活動和經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)大堂經(jīng)理之間的溝通和合作，形成良好的工作氛圍。
綜上所述，大堂經(jīng)理違規(guī)行為背后常常存在著錯覺和態(tài)度問題、工作壓力和個人能力不足、處理客人投訴和糾紛時不當(dāng)?shù)纫蛩?。為改善這種情況，大堂經(jīng)理需要反思自己的工作態(tài)度和能力，酒店管理層需要加強(qiáng)對大堂經(jīng)理的監(jiān)督和培訓(xùn)。只有通過共同的努力和改進(jìn)，大堂經(jīng)理才能更好地履行自己的職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)，為酒店形象和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
大堂經(jīng)理的心得體會篇十二
大堂經(jīng)理以良好自身形象、高度的責(zé)任心、文明的言談舉止、豐富的金融知識，做到眼勤、口勤、手勤、腳勤，穿梭服務(wù)于客戶之間，確?？蛻粼阢y行網(wǎng)點(diǎn)順心、舒心、開心享受各項(xiàng)金融服務(wù)的同時，也充分展示銀行良好的社會形象，是銀行各網(wǎng)點(diǎn)名副其實(shí)的形象大使。
我作為一名大堂經(jīng)理正在努力并認(rèn)真的做好以下幾點(diǎn)：
一是當(dāng)好業(yè)務(wù)引導(dǎo)員
熱情、文明地對進(jìn)出網(wǎng)點(diǎn)的客戶迎來送往，從客戶進(jìn)門時起，大堂經(jīng)理就主地動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)，誠懇、耐心、準(zhǔn)確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。
二是當(dāng)好營銷宣傳員
根據(jù)客戶需求，主動向客戶推介、營銷銀行先進(jìn)、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法，為其當(dāng)好理財(cái)參謀。
三是當(dāng)好信息收集員
利用大堂服務(wù)陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點(diǎn)客戶資源，記錄重點(diǎn)客戶服務(wù)信息，用適當(dāng)?shù)姆绞脚c重點(diǎn)客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。
四是當(dāng)好環(huán)境清潔員
負(fù)責(zé)對網(wǎng)點(diǎn)的標(biāo)識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機(jī)具、意見簙、宣傳資料、便民設(shè)施等整齊擺放和維護(hù)，使客戶一走進(jìn)銀行就有一種家庭的溫暖和關(guān)懷。
五是當(dāng)好服務(wù)監(jiān)督員
維護(hù)正常的營業(yè)秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據(jù)柜面客戶排隊(duì)現(xiàn)象，及時進(jìn)行疏導(dǎo)，減少客戶等候時間。
六是當(dāng)好矛盾調(diào)解員
快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，避免客戶與柜員發(fā)生直接爭執(zhí)，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)及時回復(fù)。
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大堂經(jīng)理的心得體會篇一
作為一名大堂經(jīng)理，我已經(jīng)在這個職位上工作了五年之久。這段時間里，無論是經(jīng)歷了多少困難與挫折，我從中堅(jiān)持了下來。如今，回頭看看，我發(fā)現(xiàn)這個職位給了我很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，談?wù)勛鲆粋€好的大堂經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)，以及在面對挑戰(zhàn)時如何保持冷靜和應(yīng)對的能力。
首先，一個好的大堂經(jīng)理應(yīng)具備良好的溝通能力。大堂經(jīng)理是酒店前臺工作的重要一環(huán)，必須與各個部門緊密合作。良好的溝通能力能夠幫助大堂經(jīng)理更好地與員工進(jìn)行交流，并及時解決問題。在與客人的溝通中，大堂經(jīng)理還需要表達(dá)清晰，耐心地傾聽客人的需求，并給出滿意的答復(fù)。只有與背后的人們保持良好的溝通，大堂經(jīng)理才能更好地管理整個酒店。
其次，大堂經(jīng)理需要具備較強(qiáng)的人際交往能力。作為酒店大堂經(jīng)理，我每天都會遇到各種各樣的人，他們有不同的文化背景、價值觀和需求。因此，一個好的大堂經(jīng)理應(yīng)該能夠善于處理不同的人際關(guān)系。當(dāng)遇到?jīng)_突時，大堂經(jīng)理需要以平和的心態(tài)，以客觀的角度來處理，以確保事情得到圓滿解決，同時也要注意保持自身的專業(yè)形象。
此外，大堂經(jīng)理還需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。作為酒店前臺的領(lǐng)導(dǎo)者，大堂經(jīng)理需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。一個好的大堂經(jīng)理應(yīng)該成為團(tuán)隊(duì)的榜樣，積極引導(dǎo)員工，并給予他們鼓勵和支持。同時，大堂經(jīng)理還應(yīng)該善于賦予員工責(zé)任，培養(yǎng)他們的自信心和工作熱情。只有通過有效的領(lǐng)導(dǎo)能力，大堂經(jīng)理才能團(tuán)結(jié)全體員工，共同追求酒店的共同目標(biāo)。
然而，在擔(dān)任大堂經(jīng)理的過程中，我也遇到了很多挑戰(zhàn)。有時，一些客人可能會對酒店的服務(wù)不滿意，他們會投訴甚至抱怨。面對這種情況，大堂經(jīng)理需要保持冷靜和沉著，先聽取客人的訴求，然后根據(jù)實(shí)際情況做出合理的解釋和解決方案。同時，大堂經(jīng)理還需要與相關(guān)部門密切合作，以確?？腿说膯栴}得到及時解決，給客人留下良好的印象。
此外，大堂經(jīng)理也要面對員工的管理和培訓(xùn)問題。每個員工都有自己的特點(diǎn)和需求，大堂經(jīng)理需要靈活地對待每個人，并根據(jù)其需求提供相應(yīng)的支持和培訓(xùn)。同時，大堂經(jīng)理還要做好績效評估和激勵工作，以鼓勵員工的積極性和創(chuàng)造性。在面對員工管理和培訓(xùn)問題時，大堂經(jīng)理需要善于傾聽和引導(dǎo)，熱心為員工解決問題，幫助他們提升工作技能和能力。
總而言之，作為一名大堂經(jīng)理，我深刻認(rèn)識到這個職位的重要性和挑戰(zhàn)性。通過五年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，我不僅感受到了大堂經(jīng)理職位帶來的魅力，更學(xué)到了許多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。良好的溝通能力、較強(qiáng)的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力是成為一名優(yōu)秀大堂經(jīng)理的基本素質(zhì)。同時，在面對挑戰(zhàn)時，大堂經(jīng)理要保持冷靜和沉著，善于應(yīng)對各種問題。綜上所述，我希望能繼續(xù)積累經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己作為一名大堂經(jīng)理的能力，并為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
大堂經(jīng)理的心得體會篇二
在每天平凡的工作中，她處處嚴(yán)格要求自己，始終保持著一顆無私奉獻(xiàn)、真誠熱情的心為客戶服務(wù)......
服務(wù)是一門藝術(shù)，更是一門技能。要當(dāng)一名好的大堂經(jīng)理，有為客戶服務(wù)的熱情是必須的，但更重要的是要掌握過硬的業(yè)務(wù)技能和豐富的`專業(yè)知識。為了不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)于每一位客戶，她注意在日常工作中細(xì)心觀察，努力吸取和借鑒同事的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，尤其是對一些業(yè)務(wù)難題，更是用心揣摩，盡可能讓客戶來一次就能解決問題。工作中的她努力學(xué)習(xí)熟悉銀行知識、業(yè)務(wù)技能、客戶心理、金融行情與銀行法規(guī)，并把它們?nèi)谌氲綄?shí)際工作中去，這是她為優(yōu)質(zhì)服務(wù)做的充分準(zhǔn)備。
××知道：要想在工作中獲得客戶的信賴，除了過硬的業(yè)務(wù)能力外，還需要良好的服務(wù)意識。主動站在客戶的立場上思考問題，抓住客戶心理，把耐心細(xì)致貫穿于工作的始終。一天，一位來辦理掛失業(yè)務(wù)的老奶奶來到網(wǎng)點(diǎn)，問題來了，她要掛失密碼的賬戶并非自己所有，而是她兒子的。從銀行業(yè)務(wù)要求上，掛失業(yè)務(wù)是需要本人辦理的。告知后老奶奶情緒激動，老淚縱橫，說自己的兒子突發(fā)腦溢血，剛躲過危機(jī)，但記憶受損，記不得密碼，醫(yī)院又急用錢，這該怎么辦才好。這時她告知老奶奶，我們建行專門針對您這類問題提供上門服務(wù)，經(jīng)我們核實(shí)情況后會盡快為您辦理的。老奶奶滿是感激，業(yè)務(wù)受理成功后多次來道謝。在這幾年的工作中，她為客戶提供了百余次上門服務(wù)，不管是客戶的網(wǎng)銀問題、pos機(jī)使用問題，還是類似于老奶奶的這類代理業(yè)務(wù)核實(shí)問題，每一次，她都能用真誠感動客戶，贏得客戶贊許。
真誠服務(wù)體現(xiàn)在每一個工作細(xì)節(jié)當(dāng)中。作為大堂經(jīng)理，往往要第一時間發(fā)現(xiàn)客戶的不滿情緒，了解情況并為客戶解決問題。一次，一位預(yù)約取現(xiàn)的男子一大清早來提取現(xiàn)金，但因現(xiàn)金一般中午才送到，不能立即滿足客戶要求。男子態(tài)度強(qiáng)硬粗暴，說有急事，非得立即取到不可。但沒有現(xiàn)金，誰都犯難。這時××上前安撫，告訴男子不要著急，雖然我們沒有，但我們還有很多網(wǎng)點(diǎn)，一定幫他解決問題。男子平息后坐在等候廳等候，她開始聯(lián)系其它網(wǎng)點(diǎn)，并一邊與男子聊天，表示對他的著急非常理解，臨近年關(guān)，確實(shí)大家都時間寶貴，男子不好意思了起來，說剛才真是抱歉，確實(shí)工地等著用錢，最后男子去往聯(lián)系好的網(wǎng)點(diǎn)取現(xiàn)，臨走時還對××說謝謝。工作中類似的事情很多，雖然都是一些小事，但不處理好就可能引發(fā)投訴，××也曾害怕過客戶的冷面白眼，也曾因客戶的不滿與誤解而黯然神傷、深感委屈，但她最終能把這些轉(zhuǎn)化為進(jìn)步和成長的推動力，更因?yàn)榇_實(shí)地解決了客戶問題而感到高興。
銀行工作，看似平凡，但要做好并不簡單。在這個優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)里她一直保持清醒與熱情，一如既往堅(jiān)持“以客戶為中心”，不斷提高服務(wù)意識、技能和水平。在她的感召和帶領(lǐng)下，永昌路支行的全體員工必將為銀行明天的輝煌做出自己更大的貢獻(xiàn)。
大堂經(jīng)理的心得體會篇三
在酒店管理層中，大堂經(jīng)理是一個重要的職位，他們是酒店前臺的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者。作為一個大堂經(jīng)理，不僅僅需要具備專業(yè)的管理知識和技巧，還需要有一顆熱心、耐心和細(xì)致的心。通過和客人的日常接觸和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，我深深地體會到了大堂經(jīng)理的重要性和該職位的挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我作為大堂經(jīng)理時的心得體會。
首先，作為大堂經(jīng)理，我需要隨時保持冷靜和耐心。日常工作中，處理來自客人的投訴和疑問幾乎是不可避免的。這時候，我的第一要務(wù)就是保持冷靜和耐心?？腿丝赡芤?yàn)楦鞣N原因不滿意酒店的服務(wù)，而向我表達(dá)他們的不滿。作為大堂經(jīng)理，我必須以客為尊的原則來對待每一個客人，用平靜的態(tài)度傾聽他們的問題，并盡力解決。同時，我也要堅(jiān)持說真話，不掩蓋任何事實(shí)。只有通過這樣的處理方式，才能增加客人的滿意度和忠誠度。
其次，作為大堂經(jīng)理，我需要具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。酒店前臺通常是一個龐大的團(tuán)隊(duì)，包括前臺接待員、行李員、禮賓員等。我的任務(wù)不僅僅是監(jiān)督他們的工作，還要激勵他們的積極性和提高他們的工作效率。在這個過程中，我學(xué)到了一些團(tuán)隊(duì)管理的技巧。我發(fā)現(xiàn)，激勵員工的關(guān)鍵是了解他們的需求和期望，同時也要正確地分配任務(wù)和給予他們適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。團(tuán)隊(duì)的成功不僅僅取決于領(lǐng)導(dǎo)者，還取決于每個成員的共同努力。因此，作為大堂經(jīng)理，我要時刻保持與團(tuán)隊(duì)的良好溝通和合作。
第三，作為大堂經(jīng)理，我要時刻保持對行業(yè)的了解和學(xué)習(xí)。酒店業(yè)是一個高度競爭的行業(yè)，技術(shù)和管理策略不斷更新和發(fā)展。作為一個專業(yè)的大堂經(jīng)理，我不能靠過去的經(jīng)驗(yàn)和知識就能應(yīng)對當(dāng)下和未來的挑戰(zhàn)。因此，我要不斷學(xué)習(xí)和研究行業(yè)的最新動態(tài)，了解市場的需求和消費(fèi)者的期望。只有持續(xù)地學(xué)習(xí)和與時俱進(jìn)，才能保持對行業(yè)的敏感和對酒店的競爭力。
第四，作為大堂經(jīng)理，我要始終保持樂觀和積極的態(tài)度。酒店前臺工作人員經(jīng)常面對各種各樣的客人和工作壓力。在這種情況下，我要以積極樂觀的心態(tài)面對問題和挑戰(zhàn)。只有保持良好的心情和態(tài)度，才能有效地應(yīng)對各種突發(fā)事件和困難，給客人帶來愉快的入住體驗(yàn)。同時，積極的態(tài)度也能影響整個團(tuán)隊(duì)的工作氛圍，提高員工的工作效率和自信心。
最后，作為大堂經(jīng)理，我也要保持對自己的成長和發(fā)展的追求。成功的大堂經(jīng)理不僅要具備良好的管理和服務(wù)能力，還需要有一顆追求卓越的心。我要時刻反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的技能和知識。同時，我也要積極參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷追求進(jìn)步和成長，我才能在這個競爭激烈的行業(yè)中保持自己的優(yōu)勢和競爭力。
作為一名大堂經(jīng)理，我深深地體會到了這個職位的責(zé)任和挑戰(zhàn)。通過與客人的接觸和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，我學(xué)到了很多。保持冷靜和耐心、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、保持積極樂觀的心態(tài)，并不斷追求自我成長和發(fā)展，這些都是作為一名成功的大堂經(jīng)理必須具備的品質(zhì)。我相信，只要不斷努力和提升自己，我能夠在這個職位上取得更好的成績，并給客人帶來更好的服務(wù)體驗(yàn)。
大堂經(jīng)理的心得體會篇四
梳理，共梳理出需要解決服務(wù)與效率的瓶頸問題57項(xiàng)，個人異地電子匯款業(yè)務(wù)操作流程不合理就是梳理出的問題之一。經(jīng)過認(rèn)真研究，分行對該業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行 了優(yōu)化、整合，明確了個人異地電子匯款業(yè)務(wù)采用一站式服務(wù)，綜合柜員制機(jī)構(gòu)取消中間過渡賬戶、匯款時留存?zhèn)€人身份證件復(fù)印件、退匯時填寫印鑒卡片等環(huán)節(jié)， 從而大大提高了業(yè)務(wù)辦理速度，得到客戶的一致認(rèn)可。不僅如此，我行還對手工清點(diǎn)現(xiàn)鈔、自助設(shè)備代收費(fèi)、個人結(jié)構(gòu)性存款、外匯個人期權(quán)、公積金支取等許多業(yè) 務(wù)中存在的問題也逐一進(jìn)行了梳理，并制定出了具體改進(jìn)措施。
行長張民說，大堂經(jīng)理不僅能招呼、引導(dǎo)客戶、介紹業(yè)務(wù)，還可體現(xiàn)一個企業(yè)的管理水平。我行在9月底前全轄網(wǎng)點(diǎn)的大堂經(jīng)理全部到崗。為提高大堂經(jīng)理的溝通能 力和服務(wù)技巧，分行專門邀請國內(nèi)最優(yōu)秀的客服專家，對重點(diǎn)選擇的100個大堂經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。同時，分行加強(qiáng)大堂經(jīng)理的制度建設(shè)，印發(fā)大堂經(jīng)理的工作手冊， 讓大堂經(jīng)理為客戶提供統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。20xx年9月30日我正式走上了建行大堂經(jīng)理的崗位，認(rèn)真的執(zhí)行著“切切實(shí)實(shí)地提高服務(wù)水平”，落實(shí)著“以客戶 為中心”理念的體現(xiàn)，心中時刻牢記分行行長張民的講話：“假如每名員工做一件改進(jìn)服務(wù)的實(shí)事，我們的服務(wù)就會前進(jìn)一大步?！?。
“一進(jìn)你們銀行的大門，就聽到大堂經(jīng)理的問候聲，真讓我有一種賓至如歸的感覺”10月2日，在我們行宮儲蓄所，客戶王先生向劉雙文所長感慨地說。同樣令人 感慨的一幕發(fā)生在10月4日，大堂經(jīng)理用熱情內(nèi)行的服務(wù)，向客戶營銷我行的付費(fèi)通業(yè)務(wù)，簽約了電話銀行，每月從儲卡上扣繳話費(fèi)，令這位來交電話費(fèi)的客人高 興而來，滿意而去。10月7日，通過大堂經(jīng)理的熱情周到的服務(wù),客戶馮女士在辦完一筆速匯通業(yè)務(wù)后，高興地說：“以前至少需要十分鐘才能辦完的業(yè)務(wù)，今天 不到三分鐘就辦完了，你們業(yè)務(wù)處理快了，我等待時間短了，當(dāng)然高興了?！逼鋵?shí)，讓馮女士感到高興的事就源自業(yè)務(wù)流程的一個小的改變：從源頭上指導(dǎo)客戶添好 業(yè)務(wù)單子，審核各項(xiàng)要素，并引導(dǎo)到相應(yīng)的柜臺;同時告知還可以用電話銀行或atm機(jī)或網(wǎng)上銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)帳、匯劃等業(yè)務(wù)的操作。
我所地處繁華居民社區(qū)，人流旺盛，商貿(mào)繁榮，置業(yè)活躍，近年來以服務(wù)客戶的小差別贏得客戶信賴。為落實(shí)分行要求，我們行宮所還推出了大堂經(jīng)理ab角制，確 保大堂經(jīng)理崗位不出現(xiàn)真空?，F(xiàn)在，客戶業(yè)務(wù)需求在一開始就得到分解、分流，加上atm自助設(shè)備的幫忙，使得客戶排隊(duì)問題得到了有效緩解。
只有差別的服務(wù) 沒有差別的客戶
“80%的利潤來自20%的客戶”，這個銀行經(jīng)營的二八理論，曾經(jīng)讓很多銀行把服務(wù)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到為少部分vip客戶的服務(wù)上，一度忽視了柜臺前一般客戶的 服務(wù)。而在我們這里，無論領(lǐng)導(dǎo)和員工都不敢忽視每一位普通客戶?！安浑y想象，這80%的客戶服務(wù)滿意度對銀行聲譽(yù)的影響是決定性的。另外，普通客戶可能也 有機(jī)會帶來vip客戶，也可能成為vip客戶?！彼L劉雙文這句話，不禁讓我想到一個“長尾理論”。“長尾”理論是統(tǒng)計(jì)學(xué)中的一個概念。簡單說就是：許許 多多小市場可能聚合成一個大市場。
我認(rèn)為，一般客戶雖然一時不能帶來較大的眼前經(jīng)濟(jì)效益，但從長遠(yuǎn)看，會通過服務(wù)積累帶來社會效益和潛在的經(jīng)濟(jì)效益，因此服務(wù)好這樣的一般客戶，我頗下了一番功夫。
對于一般客戶，重點(diǎn)是要控制排隊(duì)人數(shù)。為避免客戶排隊(duì)時間過長而產(chǎn)生焦慮情緒，為此劉所特別制定了解決柜面排隊(duì)問題和例外情況處理的辦法。當(dāng)排隊(duì)人數(shù)超 過“警戒線”時，大堂經(jīng)理就要注意穩(wěn)定客戶情緒，同時要求柜員采取先入為主、主動處理的辦法，與下一位客戶作一個溝通，諸如，“對不起，讓您久等了”。遇 到有客戶提出有急事要先辦理業(yè)務(wù)，大堂經(jīng)理一般采取兩個辦法：一是征得客戶同意后向排在前面的其他客戶說明原因，征得同意后安排優(yōu)先辦理，并向讓位的客戶 致謝;二是安排客戶到vip專柜辦理業(yè)務(wù)。
只有無限的用心 才有客戶的忠誠
在我們行宮所，vip與一般客戶之間的差別服務(wù)，重點(diǎn)體現(xiàn)在硬件設(shè)施和服務(wù)內(nèi)涵的不同。在服務(wù)vip時，客戶可以直接使用專門為其開辟的vip窗口，由個人理財(cái)經(jīng)理和優(yōu)秀柜員專門服務(wù)。
vip客戶李小姐前幾日在的我們建議下嘗試七日通知存款，200萬元存30天，存活期的話收入480元，采用我們的建議得到收入1080元，李小姐非常滿意。
劉雙文所長在向我傳授該所個人理財(cái)中心的經(jīng)驗(yàn)時，做了很精辟的概括：對vip服務(wù)的最大特點(diǎn)就在于，針對客戶需求提供的三大服務(wù)：了解市場，及時準(zhǔn)確的信息 服務(wù);挖掘需求，細(xì)致周到的理財(cái)服務(wù);滿足收益，保值增值的專家服務(wù)。為此，我做了深入細(xì)致的研發(fā)，并總結(jié)出了一套價值最大話的方法：
1、“定期每月存入”存錢法，適合每月的操作。即每月存入占有一定家庭收入比例金額的一年定期存單，這樣到第二年，手里即有了可以當(dāng)月支取的到期存單，沒用的 話可以連同新的家庭收入一并存入新的一年定期，解決了定期存單提前支取利息的損失，同時在最大程度上減少因利率上調(diào)而遭受的利息損失，因?yàn)椴徽摾噬险{(diào)發(fā) 生在哪個月份，利息損失期限都鎖定在3個月內(nèi)，比一般的定期儲蓄的利息平均損失減少一半，并可以最大程度上減少了因利率上調(diào)而遭受的利息損失。
2、“定期123存入”存錢法，適合金額較大的期限稍長的存款，即把存款拆分為不同年限，以10萬元為例，3萬元存一年，3萬元存2年，4萬元存3年，一年后 把到期的3萬元轉(zhuǎn)為3年，二年后把到期的3萬元轉(zhuǎn)為3年，這樣一來，客戶手里擁有的都是3年期的存單，可以擁有較高的利息收入，并可以把提前支取的損失程 度減少到最低。
3、“紅雙喜”存錢法，適合期限較長的存款，為客戶推薦新華人壽的紅雙喜a、c、d款，剛剛走上新的工作崗位時，不了解紅雙喜產(chǎn)品，經(jīng)過一段時間的了解后，站在客戶的角度上為客戶推薦，僅11月份就投保了100多萬元，取得了比定期更高的收益。
以上3種存款方法，經(jīng)過我的試用，客戶很是滿意，對我行細(xì)致入微的服務(wù)贊不絕口。
現(xiàn)在，行宮所已經(jīng)是良鄉(xiāng)社區(qū)的一枝亭亭玉立的蓮花，盛開在社區(qū)客戶的心中。之所以能夠贏得客戶的信賴，同時也為自身帶來豐厚的社會資源和經(jīng)濟(jì)效益，源于 我們把客戶尊為上帝，堅(jiān)持“以客戶為中心”，堅(jiān)持差別化服務(wù)，針對不同客戶需求提供差別化服務(wù)，同時挖掘客戶需求，為其提供周到細(xì)致的理財(cái)服務(wù)的結(jié)果。
大堂經(jīng)理的心得體會篇五
作為大堂經(jīng)理其中很難的就是處理客戶投訴，可以稱之為一種藝術(shù)吧，在這里我想談?wù)勑膽B(tài)。
我從事這個崗位的時間也不算短了，據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，客戶純粹來找茬的案例幾乎是很少，當(dāng)然也存在(如敲詐銀行)，絕大部分的客戶實(shí)際上并不想來找氣受，也就是說我們首先要反思的是自己，而不能認(rèn)為客戶是在無理取鬧，只有抱這樣的心態(tài)才能真正的解決問題。
如果客戶找到你把你當(dāng)成救命稻草，來向你反映我們的工作人員某某存在什么問題，不要急于去辯解什么，無論誰對誰錯，這本身并不重要，因?yàn)檫@不是法庭，就算你駁倒了客戶也許帶來的是更糟的結(jié)果。首先要真誠的向客戶道歉，因?yàn)槟愦淼牟皇悄阕约海闶紫纫〉每蛻魧δ愕暮酶?，這樣才可能很好的進(jìn)行以下的溝通，其次，要弄清楚客戶他的需求是什么，要盡快幫客戶解決他的問題，如果這個問題的確與制度沖突，要耐心的聆聽客戶為什么如此的為難，要給他發(fā)泄的渠道，不要插嘴，因?yàn)橛行┛蛻羲赡懿⒉皇钦娴木鸵嬷覀兊闹贫绒k事，他需要的是一種宣泄，也可能他是在其他方面生氣來到你這發(fā)泄，而我們要想解決問題能做的就是一種理解，你可能覺得做到這一點(diǎn)太委屈也太難，的確，這就需要一個良好的心態(tài)。
這是你的工作，不要對某個客戶一直耿耿于懷，過去的就當(dāng)作一次經(jīng)驗(yàn)，僅此而已。
你可以堅(jiān)持記工作日記，只要遇到客戶投訴便記錄下來，加之自己的總結(jié)。下一次的客戶投訴也許是重復(fù)的，那么你可以輕松的把以前總結(jié)的拿來就用，如果又是一個新的投訴，這對你來說又多了一次經(jīng)驗(yàn)的積累，你會發(fā)現(xiàn)你的心態(tài)可能由最初的抵觸客戶投訴到最后的平靜應(yīng)對。
客戶著急的時候，你做事不要亂，但一定要和客戶一樣急，讓他能感覺到你是真的全力以赴的為他辦事，尤其是有些問題涉及到了另外一個部門，客戶在抱怨的時候，你要順著他的意思，同時也可以一起來埋怨某個部門的確存在問題，讓客戶覺得你們是一個戰(zhàn)線上的。
大堂經(jīng)理的心得體會篇六
近年來，酒店行業(yè)蓬勃發(fā)展，對于酒店經(jīng)營來說，提升服務(wù)質(zhì)量已成為競爭的關(guān)鍵。而作為大堂經(jīng)理，不僅需要具備專業(yè)知識和管理能力，更需要以一種恰如其分的禮儀來展示自己的專業(yè)素質(zhì)。在工作中的實(shí)際操作中，我深刻地體會到了大堂經(jīng)理禮儀的重要性，下面將從三個方面進(jìn)行總結(jié)體會。
首先，一個大堂經(jīng)理必須具備良好的形象與儀容儀表。作為酒店門面的重要人物，大堂經(jīng)理代表著酒店形象及文化。一身得體的服裝、整齊干凈的發(fā)型、干凈利落的妝容，都是展示自己專業(yè)素質(zhì)的表現(xiàn)。在我的工作經(jīng)歷中，我一直注意保持整齊的穿著，注意儀表的整潔。每天上崗前都要檢查自己的服裝是否干凈整齊，發(fā)現(xiàn)不合適的地方及時處理。我相信一個氣質(zhì)優(yōu)雅，外表整潔的大堂經(jīng)理，能給客人良好的第一印象，同時也能增加客戶對酒店的信任度。
其次，大堂經(jīng)理必須具備高尚的修養(yǎng)和親和力。在接待客人時，應(yīng)時刻保持微笑，并給予每一位客人充分的關(guān)注與熱情。在繁忙的工作環(huán)境下，我學(xué)會用平和的心態(tài)應(yīng)對客人的需求，認(rèn)真傾聽他們的問題和困擾，并積極主動地解決?？腿说臐M意度是我們工作的核心指標(biāo)，每天我都努力去超越他們的期望，使每位客人離開酒店時都帶著滿意和笑容。而且，與同事的關(guān)系也至關(guān)重要，只有和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，才能更好地為客人提供服務(wù)。我總是尊重并理解同事，與他們相互協(xié)調(diào)，互幫互助，共同為客人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
最后，作為大堂經(jīng)理，我要努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。學(xué)習(xí)是提升自己的重要途徑，具備扎實(shí)的專業(yè)知識和管理能力，才能更好地承擔(dān)起工作的責(zé)任。在我日常的工作中，我經(jīng)常主動請教其他老師們，向他們請教有關(guān)禮儀的知識和技巧，不斷提升自己。同時，我還會學(xué)習(xí)相關(guān)的酒店管理知識，提高自己的管理能力，為酒店的服務(wù)質(zhì)量和效益做出更大的貢獻(xiàn)。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和提升，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，才能成為一名優(yōu)秀的大堂經(jīng)理。
總結(jié)來說，作為一名大堂經(jīng)理，良好的禮儀素養(yǎng)對于提升服務(wù)質(zhì)量和塑造酒店形象至關(guān)重要。一個外表整潔、修養(yǎng)高尚，并具備親和力的大堂經(jīng)理是客人最滿意和信任的。而且，只有不斷學(xué)習(xí)與提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地應(yīng)對各種復(fù)雜的工作情況。在今后的工作中，我將不斷修煉自己的禮儀素養(yǎng)，提升自己的管理能力，為酒店行業(yè)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
大堂經(jīng)理的心得體會篇七
暑期實(shí)習(xí)心得
為期一個月的暑期實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，在這一個月中，不管是在知識上，還是在感情上，我都收獲良多。
我這次的實(shí)習(xí)地點(diǎn)是在xxx，我的實(shí)習(xí)崗位是大堂經(jīng)理，我的工作內(nèi)容是做好對客戶的分流工作，維護(hù)大廳秩序并解決一般客戶糾紛，指導(dǎo)客戶正確填寫各類業(yè)務(wù)流程單，幫助有需要的客戶使用銀行的各類機(jī)器，向有需求的客戶介紹營銷平安銀行各類中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，向客戶解答各類關(guān)于平安銀行的金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的問題等。從字面上來看，這樣的工作顯然是沒有什么技術(shù)含量的，更談不上什么發(fā)展前景了。因此在實(shí)習(xí)之前，在我聽到這個崗位的第一感覺就是：“沒技術(shù)含量！”不過，實(shí)習(xí)之后，一天下來，除腳酸以外，最大的體驗(yàn)是：做好這個崗位真是不容易！
成不可估量的后果。比如說，平安銀行個人轉(zhuǎn)賬匯款類業(yè)務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)就是一件非常使人難受的事，它有很多細(xì)小的規(guī)定以致有很多不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，我要牢記每一個收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并且不能出錯，因?yàn)槿绻憬o客戶講解的時候出了錯，那你就要負(fù)責(zé)其嚴(yán)重后果。實(shí)習(xí)的大部分時候我都是在大堂里跟大堂經(jīng)理一起工作，經(jīng)理告訴我,在大堂工作要特別注重禮儀,禮儀是人們在交往活動中形成的行為規(guī)范與準(zhǔn)則,成天與客戶打交道的經(jīng)理,代表著企業(yè)的形象與信譽(yù),所以一切都要謹(jǐn)小慎微。要做好大堂經(jīng)理的工作就必須做到以下幾個方面:干練,穩(wěn)重,自信,親和。對顧客的需求要能夠迅速做出反應(yīng),對大堂里出現(xiàn)的不同問題要能夠表現(xiàn)出遇事不慌的心態(tài),機(jī)智的處理并解決出現(xiàn)的狀況,作為一個大堂經(jīng)理要能夠以低姿態(tài)友善的與客戶溝通、交流,但也不能唯唯諾諾,在任何時刻我們都應(yīng)該對自己充滿信心。在客戶迷茫時,我們?yōu)槠渲该鞣较?在客戶遇到困難時,我們施予援手;當(dāng)客戶不解時,我們耐心解釋;我們要隨時隨地,急客戶所急,想客戶所想,以完美無缺的服務(wù)去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑,感受到我們的熱情,感受到我們的專業(yè),感受到賓至如歸的感覺。營業(yè)中的禮儀主要有四大內(nèi)容:(1)解答客戶問題。(2)營業(yè)中分流客戶。(3)維護(hù)大唐秩序。(4)適當(dāng)理財(cái)產(chǎn)品的營銷。
意的涉及到他們理財(cái)方面的內(nèi)容，問一問他們的理財(cái)意愿，介紹一下合適他們的理財(cái)產(chǎn)品，爭取拿下他們的理財(cái)名額。在這個學(xué)習(xí)過程中，我學(xué)到了許多與客戶相處的知識，也全面的了解了平安銀行的各種理財(cái)產(chǎn)品，大大的增長了知識與見識。
作為一名一直生活在單純的大學(xué)校園的我，這次的畢業(yè)實(shí)習(xí)無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基礎(chǔ)。首先，我覺得在學(xué)校和單位的很大一個不同就是進(jìn)入社會以后必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心和扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。在工作崗位上，我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，要對自己的崗位負(fù)責(zé)，要對自己辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。比如：如果是一個柜員的匯款業(yè)務(wù)沒經(jīng)其他柜員審核，匯款就不會發(fā)出，柜員就會受到風(fēng)險處罰。如果是不小心弄錯了錢款，而又無法追回的話，那也必須由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)賠償。所以在辦理與銀行現(xiàn)金有關(guān)業(yè)務(wù)時一定要謹(jǐn)慎細(xì)心。
其次，我覺得工作中每個人都必須要堅(jiān)守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。比如，掛失業(yè)務(wù)辦理時需要本人親自持本人身份證件辦理。而在實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生時往往很多人因?yàn)樯矸葑C丟失而持本人戶口簿或他人持身份證為丟失人掛失等雖然可能明知是本人，這些都是不被允許的。而當(dāng)對方有所疑問時，也必須要耐心的解釋為什么必須得這么做?，F(xiàn)在銀行已經(jīng)類似于服務(wù)行業(yè)，所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要，對于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答。這使我認(rèn)識到在真正的工作當(dāng)中要求的是我們嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作態(tài)度并虛心向他人請教。
然后，我覺得與同事的相處與交流很重要。就像我這次實(shí)習(xí)，我最開始什么也不懂，都是經(jīng)理他們一點(diǎn)一點(diǎn)交給我的，但是他們也不可能一下子把所有的東西都教會我，所以，他們都只是先教我一個大概，然后我在工作中遇到了問題，再去問他們，這樣既加深了我對所學(xué)東西的印象，也促進(jìn)了我們之間的交流。在交流中學(xué)習(xí)，在交流中進(jìn)步，也在交流中融合，形成一個團(tuán)隊(duì)。由于一個完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，只有用正確的方法與同事交流，盡快地解決問題，大家才能齊心協(xié)力地搞好工作。這方面的技巧，書本上是學(xué)不到的，要在工作中慢慢地學(xué)習(xí)積累。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！背踝x此句時，我并沒有特別的感覺。然而就在這不長的實(shí)習(xí)后，我不僅真正明白了它的意義，更深切體會到它的內(nèi)涵。實(shí)踐出真知，理論只有聯(lián)系實(shí)際才能發(fā)揮它應(yīng)有的功能。在銀行里每一個人都是我的老師，我要學(xué)習(xí)的實(shí)在太多太多，不僅是專業(yè)技能，還有職業(yè)精神和社會經(jīng)驗(yàn)，這些都能成為我以后能很好的勝任工作的基礎(chǔ)，也是我能在激烈的競爭中脫穎而出最重 xx年6月9日我參加了總局在保定舉辦的大堂經(jīng)理的培訓(xùn)。在短短的半天時間里我開闊了眼界，學(xué)到了如何做好本職工作，提升服務(wù)水平的業(yè)務(wù)知識。
知識，提高自身素質(zhì)的緊迫感。
最后老師給我們講訴了大堂經(jīng)理在工作中遇到的最煩心問題—客戶投訴。處理客戶抱怨要遵循以下幾個原則：先處理心情，再處理事情。不回避、第一時間處理；了解顧客背景；找出原因，界定控制范圍；設(shè)定目標(biāo)；取得授權(quán)；必要時讓上級參與，運(yùn)用團(tuán)隊(duì)解決問題。尋求雙方認(rèn)可的服務(wù)范圍；不作過度的承諾；交換條件；必要時，堅(jiān)持原則。在理論的基礎(chǔ)上老師給我們講了很多生動有趣的案例，使我們茅塞頓開。
通過這次培訓(xùn)，給我留下了很多深刻印象。只要干一行，愛一行，全心全意為客戶服務(wù)，定能取得好成績。
大堂經(jīng)理心得 大堂經(jīng)理以良好自身形象、高度的責(zé)任心、文明的言談舉止、豐富的金融知識，做到眼勤、口勤、手勤、腳勤，穿梭服務(wù)于客戶之間，確?？蛻粼阢y行網(wǎng)點(diǎn)順心、舒心、開心享受各項(xiàng)金融服務(wù)的同時，也充分展示銀行良好的社會形象，是銀行各網(wǎng)點(diǎn)名副其實(shí)的形象大使。
我作為一名大堂經(jīng)理正在努力并認(rèn)真的做好以下幾點(diǎn)：一是當(dāng)好業(yè)務(wù)引導(dǎo)員
熱情、文明地對進(jìn)出網(wǎng)點(diǎn)的客戶迎來送往，從客戶進(jìn)門時起，大堂經(jīng)理就主地動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)，誠懇、耐心、準(zhǔn)確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。
二是當(dāng)好營銷宣傳員
根據(jù)客戶需求，主動向客戶推介、營銷銀行先進(jìn)、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法，為其當(dāng)好理財(cái)參謀。
三是當(dāng)好信息收集員
利用大堂服務(wù)陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點(diǎn)客戶資源，記錄重點(diǎn)客戶服務(wù)信息，用適當(dāng)?shù)姆绞脚c重點(diǎn)客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。
四是當(dāng)好環(huán)境清潔員
負(fù)責(zé)對網(wǎng)點(diǎn)的標(biāo)識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機(jī)具、意見簙、宣傳資料、便民設(shè)施等整齊擺放和維護(hù)，使客戶一走進(jìn)銀行就有一種家庭的溫暖和關(guān)懷。
五是當(dāng)好服務(wù)監(jiān)督員 維護(hù)正常的營業(yè)秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據(jù)柜面客戶排隊(duì)現(xiàn)象，及時進(jìn)行疏導(dǎo)，減少客戶等候時間。
六是當(dāng)好矛盾調(diào)解員
內(nèi)容僅供參考
大堂經(jīng)理的心得體會篇八
近年來，隨著旅游業(yè)的迅速發(fā)展，酒店業(yè)成為了各大城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要組成部分，在這個龐大的行業(yè)中，大堂經(jīng)理扮演著至關(guān)重要的角色。然而，有時候一些大堂經(jīng)理在自身職責(zé)范圍內(nèi)違規(guī)的情況也不少見。作為一個經(jīng)驗(yàn)豐富的大堂經(jīng)理，我曾經(jīng)犯下過一些違規(guī)行為，這些事后讓我深感愧疚，同時也讓我對職業(yè)道德有了更深入的思考。在此，我想通過這篇文章來分享我個人的心得體會，希望借此警醒自己和其他同行，銘記職業(yè)道標(biāo)的重要性。
首先，作為一名大堂經(jīng)理，我回顧過去自己違規(guī)的心得體會，最重要的一點(diǎn)就是要時刻保持職業(yè)道德感。酒店行業(yè)是一個服務(wù)行業(yè)，我們的每一次行為都代表酒店的形象和態(tài)度，因此我們應(yīng)該時刻以服務(wù)為宗旨，為每一位客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在之前的一次經(jīng)歷中，因個人的情緒波動，我對一位客人態(tài)度冷淡，讓對方的入住體驗(yàn)大打折扣。事后，我意識到了自己的錯誤，因?yàn)槊恳粋€客人都值得得到我們的真誠對待，無論他們的身份和背景如何。
其次，違規(guī)行為常常是因?yàn)閭€人利益和道德之間的權(quán)衡出現(xiàn)偏差。作為大堂經(jīng)理，我們有時候會面臨一些考驗(yàn)，比如收取小費(fèi)來換取更好的服務(wù)，或者打折給熟悉的客人等等。然而，我們不能因?yàn)閭€人的私利而違規(guī)行事，我們的職責(zé)是保持公正和公平。我曾經(jīng)因?yàn)閭€人的獎金考核而給某個客人提供了特殊的優(yōu)惠，結(jié)果導(dǎo)致其他客人的不滿和投訴。經(jīng)歷這一事件后，我深刻認(rèn)識到，大堂經(jīng)理應(yīng)負(fù)有為每個客人提供平等待遇的責(zé)任，而不能為自己謀取一己私利。
再次，一個大堂經(jīng)理需要具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在酒店行業(yè)，突發(fā)事件時有發(fā)生，如火災(zāi)、地震等災(zāi)害事件。大堂經(jīng)理作為酒店管理的核心人員，應(yīng)該具備冷靜應(yīng)對的能力。在之前一次火災(zāi)事故中，我因?yàn)榫频陜?nèi)設(shè)備缺乏保養(yǎng)而導(dǎo)致火災(zāi)事故的發(fā)生，事后我深感愧疚和責(zé)任重大。通過這次火災(zāi)事故，我認(rèn)識到一個大堂經(jīng)理首先要做好預(yù)防工作，并在事發(fā)時能及時應(yīng)對，保證客人和員工的安全。
最后，作為一名大堂經(jīng)理，我們要時刻保持良好的溝通能力。服務(wù)行業(yè)中，良好的溝通是關(guān)鍵，尤其是與客人和員工之間的溝通。曾經(jīng)一次我因?yàn)闆]有及時與客人溝通，導(dǎo)致客人的投訴和不滿。通過這次經(jīng)歷，我認(rèn)識到與客人保持良好的溝通可以及時解決問題，避免進(jìn)一步的糾紛。同時，與員工之間的溝通也至關(guān)重要，我們作為大堂經(jīng)理應(yīng)該保持良好的人際關(guān)系，給予員工更好的工作氛圍和信任。
通過以上的經(jīng)歷和思考，我深刻認(rèn)識到大堂經(jīng)理作為酒店行業(yè)中的關(guān)鍵角色，應(yīng)該時刻謹(jǐn)記職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)，為客人提供最好的服務(wù)。我們要保持公正、誠信和責(zé)任感，時刻與客人和員工保持良好的溝通，避免個人私利的沖突，同時具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力。作為大堂經(jīng)理，我們要以身作則，展現(xiàn)出行業(yè)的專業(yè)精神和職業(yè)操守。希望每一個大堂經(jīng)理都能警醒自己，銘記職業(yè)道標(biāo)的重要性，以提升行業(yè)的整體形象和質(zhì)量。
大堂經(jīng)理的心得體會篇九
大堂經(jīng)理是酒店的“門面”，在酒店行業(yè)中扮演著重要的角色。不僅需要熟悉酒店運(yùn)營管理，還需要具備優(yōu)秀的溝通技巧和良好的服務(wù)意識。在酒店管理課程的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中，我逐漸認(rèn)識到大堂經(jīng)理的禮儀是至關(guān)重要的。以下是我在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中對大堂經(jīng)理禮儀的一些心得體會。
首先，大堂經(jīng)理在接待來賓時要注重儀容儀表。穿著整齊、干凈的職業(yè)裝，戴著工作牌，整潔的形象會給客人留下良好的第一印象。在工作期間，要保持井然有序的發(fā)型和干凈的指甲，注意修飾細(xì)節(jié)。同時，注重面容表情的微笑和眼神交流，通過自信、和藹的微笑，給予客人親切和溫暖的感覺，增強(qiáng)客人的信任度。
其次，大堂經(jīng)理在溝通交流中應(yīng)表現(xiàn)得親切和尊重。大堂經(jīng)理要有良好的語言表達(dá)能力，與客人進(jìn)行實(shí)時、準(zhǔn)確、禮貌的溝通。在使用語言時，注重聲音的音量、語速和語調(diào)的選擇，避免過于激烈或冷漠的語氣。大堂經(jīng)理遇到客人的問題或抱怨時，要先傾聽客人的意見，耐心解答并提供適當(dāng)?shù)膸椭?，以化解客人的不滿和疑慮。即便遇到無法解決的問題，也要誠摯地表示歉意并作出一定的補(bǔ)償，保持與客人的良好關(guān)系。
第三，大堂經(jīng)理的行為舉止要得體。在處理酒店事務(wù)時需要有條不紊、靈活高效。大堂經(jīng)理的步態(tài)要穩(wěn)健有力，不嬉皮笑臉、不嘈雜大聲，保持專業(yè)和嚴(yán)肅的形象。遇到客人需要禮貌地行禮問候并主動尋找解決問題的方法，給客人留下專業(yè)并積極的印象。與同事協(xié)作時，要注重團(tuán)隊(duì)合作精神，尊重他人意見，禮貌待人，營造良好的工作氛圍。
第四，大堂經(jīng)理在處理矛盾和糾紛時要保持中立和公正。在工作中難免會遇到一些客人之間的沖突或酒店事務(wù)中出現(xiàn)的難題。大堂經(jīng)理需要冷靜應(yīng)對，以專業(yè)的態(tài)度處理各類問題。對于客人之間的矛盾，大堂經(jīng)理要做到公正、中立，通過冷靜的分析和溝通，在保證公平的前提下，以解決問題為目標(biāo)，化解矛盾。對于客人的投訴，大堂經(jīng)理要虛心聽取并迅速采取措施解決，及時與客人溝通并反饋后續(xù)進(jìn)展，以增加客人的滿意度。
最后，大堂經(jīng)理要通過自我學(xué)習(xí)和不斷提高來完善自身的禮儀素養(yǎng)。酒店行業(yè)發(fā)展日新月異，客人需求也在不斷變化。大堂經(jīng)理需要注重自己的專業(yè)知識培訓(xùn)，不僅對酒店內(nèi)部設(shè)施和服務(wù)了如指掌，也要了解最新的行業(yè)動態(tài)和客戶需求。通過不斷的學(xué)習(xí)和提升，才能更好地滿足客人的需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，大堂經(jīng)理還可以通過參加培訓(xùn)課程和與同行的交流分享，了解行業(yè)前沿和國內(nèi)外先進(jìn)酒店管理經(jīng)驗(yàn)，從而提高自己的個人綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。
總之，大堂經(jīng)理的禮儀對于酒店行業(yè)來說至關(guān)重要。儀容儀表、溝通交流、行為舉止、處理矛盾和自我提升等方面的表現(xiàn)都直接影響著客人對酒店的印象和滿意度。作為大堂經(jīng)理，要時刻關(guān)注自身的禮儀形象，注重細(xì)節(jié)并不斷提升自己。只有如此，才能真正成為一名優(yōu)秀的大堂經(jīng)理，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，推動酒店的發(fā)展。
大堂經(jīng)理的心得體會篇十
客戶的滿意是對我最大的獎賞，以客戶為中心是我的服務(wù)理念，讓客戶滿意是我的服務(wù)宗旨。
做大堂經(jīng)理也有一段時間了，在我擔(dān)任大堂經(jīng)理的這段時間里我知道了首先要熟知柜面業(yè)務(wù)知識的重要性，只有了解更多的柜面業(yè)務(wù)知識才能更好的為客戶提供方便、推薦其它業(yè)務(wù)，更好的將客戶與柜面貫穿起來，增強(qiáng)流通性。
再次，就是要熱情，對客戶熱情，態(tài)度要認(rèn)真，分流客戶和幫客戶講解，輔導(dǎo)填單是很要耐心的。
分流客戶是個很大的學(xué)問，要會識別客戶，那些本網(wǎng)點(diǎn)的大戶和理財(cái)金你要認(rèn)得，及時引導(dǎo)到專窗，快速辦理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
再次，要有很強(qiáng)的營銷能力和溝通能力，最自然的方式就是跟客戶聊天的方式，既不顯得你是在極力推銷，又要讓客戶感覺到你是在為他找想。
再次，收集信息。
利用大堂服務(wù)陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點(diǎn)客戶資源，記錄重點(diǎn)客戶服務(wù)信息，用適當(dāng)?shù)姆绞脚c重點(diǎn)客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。
富晨說過：將自己的熱忱與經(jīng)驗(yàn)融入談話中，是打動人的速簡方法，也是必然要件。
如果你對自己的話不感興趣，怎能期望他人感動。
如果你是對的，就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你；如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認(rèn)。
這要比為自己爭辯有效得多。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)應(yīng)該是一種主動的意識，一種負(fù)責(zé)的態(tài)度，一種良好的工作心態(tài)，更需要與柜員的默契配合，只有秩序好、流程好、整體才能做到最好。
大堂經(jīng)理心得體會（2）：作為大堂經(jīng)理其中很難的就是處理客戶投訴，可以稱之為一種藝術(shù)吧，在這里我想談?wù)勑膽B(tài)。
我從事這個崗位的時間也不算短了，據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，客戶純粹來找茬的案例幾乎是很少，當(dāng)然也存在（如敲詐銀行），絕大部分的客戶實(shí)際上并不想來找氣受，也就是說我們首先要反思的是自己，而不能認(rèn)為客戶是在無理取鬧，只有抱這樣的心態(tài)才能真正的解決問題。
如果客戶找到你把你當(dāng)成救命稻草，來向你反映我們的工作人員某某存在什么問題，不要急于去辯解什么，無論誰對誰錯，這本身并不重要，因?yàn)檫@不是法庭，就算你駁倒了客戶也許帶來的是更糟的結(jié)果。
首先要真誠的向客戶道歉，因?yàn)槟愦淼牟皇悄阕约海闶紫纫〉每蛻魧δ愕暮酶?，這樣才可能很好的進(jìn)行以下的溝通，其次，要弄清楚客戶他的需求是什么，要盡快幫客戶解決他的問題，如果這個問題的確與制度沖突，要耐心的聆聽客戶為什么如此的為難，要給他發(fā)泄的渠道，不要插嘴，因?yàn)橛行┛蛻羲赡懿⒉皇钦娴木鸵嬷覀兊闹贫绒k事，他需要的是一種宣泄，也可能他是在其他方面生氣來到你這發(fā)泄，而我們要想解決問題能做的就是一種理解，你可能覺得做到這一點(diǎn)太委屈也太難，的確，這就需要一個良好的心態(tài)。
這是你的工作，不要對某個客戶一直耿耿于懷，過去的就當(dāng)作一次經(jīng)驗(yàn)，僅此而已。
你可以堅(jiān)持記工作日記，只要遇到客戶投訴便記錄下來，加之自己的
總結(jié)
。
下一次的客戶投訴也許是重復(fù)的，那么你可以輕松的把以前總結(jié)的拿來就用，如果又是一個新的投訴，這對你來說又多了一次經(jīng)驗(yàn)的積累，你會發(fā)現(xiàn)你的心態(tài)可能由最初的抵觸客戶投訴到最后的平靜應(yīng)對。
客戶著急的時候，你做事不要亂，但一定要和客戶一樣急，讓他能感覺到你是真的全力以赴的為他辦事，尤其是有些問題涉及到了另外一個部門，客戶在抱怨的時候，你要順著他的意思，同時也可以一起來埋怨某個部門的確存在問題，讓客戶覺得你們是一個戰(zhàn)線上的。
客戶無論怎樣態(tài)度不好，我們的態(tài)度一定要好，這是重中之重，這也是摘除自己責(zé)任的最基本的原則，因?yàn)橛袝r客戶并不時沖你來得，但你要態(tài)度惡劣的與客戶辯駁，他的矛頭很可能指向了你，所以，保護(hù)好自己十分重要。
無論上班時遇到什么樣的客戶，下了班，就全都忘了吧，或者當(dāng)作笑談和朋友調(diào)侃一下，記住的是經(jīng)驗(yàn)，但不要對這樣的不愉快念念不忘。
大堂經(jīng)理的心得體會篇十一
大堂經(jīng)理是酒店管理層中的關(guān)鍵職位，他們負(fù)責(zé)管理酒店前廳部門，確保客人入住過程的順暢和舒適。然而，有時候大堂經(jīng)理也會犯一些違規(guī)行為，給酒店形象和客戶體驗(yàn)帶來負(fù)面影響。本文將探討大堂經(jīng)理違規(guī)的心得體會，并提出改進(jìn)建議，希望能夠引起大堂經(jīng)理們的反思和警醒。
首先，大堂經(jīng)理違規(guī)行為背后往往隱藏著一些錯覺和態(tài)度問題。有些大堂經(jīng)理可能以為自己已經(jīng)掌握了所有的酒店管理技巧，對酒店的規(guī)定和制度持有輕慢的態(tài)度。這種態(tài)度往往會導(dǎo)致大堂經(jīng)理在處理客人問題時出現(xiàn)偏差和錯誤判斷。例如，一位大堂經(jīng)理拒絕了一個客人的合理要求，給客人留下了極其不滿的印象。當(dāng)客人抱怨時，大堂經(jīng)理只是敷衍了事，沒有真正解決問題。這種以自己為中心的態(tài)度是大堂經(jīng)理違規(guī)的根源所在。
其次，大堂經(jīng)理違規(guī)行為也與工作壓力和個人能力不足有關(guān)。在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下，大堂經(jīng)理可能會產(chǎn)生情緒失控和沖動的現(xiàn)象。例如，當(dāng)客人提出合理要求時，大堂經(jīng)理可能因?yàn)闊o法處理好帶有挑戰(zhàn)性的情況而犯錯，甚至態(tài)度惡劣。這種情況下，大堂經(jīng)理需要反思自己的能力和應(yīng)對壓力的方法，以提高自己的工作效率和管理水平。同時，酒店應(yīng)該提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和支持，幫助大堂經(jīng)理提升工作能力，應(yīng)對各種復(fù)雜情況。
然后，大堂經(jīng)理在處理客人投訴和糾紛時的不當(dāng)行為也是違規(guī)的主要表現(xiàn)之一。有時候，客人的要求可能超出了酒店的能力范圍，然而，大堂經(jīng)理卻因此產(chǎn)生焦慮和抵觸情緒，采取了詆毀客人形象、抵觸處理等不當(dāng)方式。這種行為不僅容易引起客戶不滿，破壞酒店形象，還可能帶來訴訟糾紛和負(fù)面影響。對待客人投訴和糾紛時，大堂經(jīng)理需要保持冷靜和專業(yè)，以解決問題為出發(fā)點(diǎn)，積極尋求妥善的解決方案，讓客人感受到酒店的關(guān)心和尊重。
最后，大堂經(jīng)理違規(guī)行為的修正需要各方共同努力。酒店管理層應(yīng)該加強(qiáng)對大堂經(jīng)理的監(jiān)督和培訓(xùn)，確保其熟悉酒店規(guī)定和制度。同時，鼓勵大堂經(jīng)理提出問題和困惑，及時提供幫助和指導(dǎo)。在客人抱怨和糾紛出現(xiàn)時，酒店應(yīng)該建立相應(yīng)的處理機(jī)制和流程，為大堂經(jīng)理提供支持和保障，確保問題得到妥善解決。此外，酒店可以組織團(tuán)隊(duì)活動和經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)大堂經(jīng)理之間的溝通和合作，形成良好的工作氛圍。
綜上所述，大堂經(jīng)理違規(guī)行為背后常常存在著錯覺和態(tài)度問題、工作壓力和個人能力不足、處理客人投訴和糾紛時不當(dāng)?shù)纫蛩?。為改善這種情況，大堂經(jīng)理需要反思自己的工作態(tài)度和能力，酒店管理層需要加強(qiáng)對大堂經(jīng)理的監(jiān)督和培訓(xùn)。只有通過共同的努力和改進(jìn)，大堂經(jīng)理才能更好地履行自己的職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)，為酒店形象和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
大堂經(jīng)理的心得體會篇十二
大堂經(jīng)理以良好自身形象、高度的責(zé)任心、文明的言談舉止、豐富的金融知識，做到眼勤、口勤、手勤、腳勤，穿梭服務(wù)于客戶之間，確?？蛻粼阢y行網(wǎng)點(diǎn)順心、舒心、開心享受各項(xiàng)金融服務(wù)的同時，也充分展示銀行良好的社會形象，是銀行各網(wǎng)點(diǎn)名副其實(shí)的形象大使。
我作為一名大堂經(jīng)理正在努力并認(rèn)真的做好以下幾點(diǎn)：
一是當(dāng)好業(yè)務(wù)引導(dǎo)員
熱情、文明地對進(jìn)出網(wǎng)點(diǎn)的客戶迎來送往，從客戶進(jìn)門時起，大堂經(jīng)理就主地動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)，誠懇、耐心、準(zhǔn)確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。
二是當(dāng)好營銷宣傳員
根據(jù)客戶需求，主動向客戶推介、營銷銀行先進(jìn)、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法，為其當(dāng)好理財(cái)參謀。
三是當(dāng)好信息收集員
利用大堂服務(wù)陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點(diǎn)客戶資源，記錄重點(diǎn)客戶服務(wù)信息，用適當(dāng)?shù)姆绞脚c重點(diǎn)客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。
四是當(dāng)好環(huán)境清潔員
負(fù)責(zé)對網(wǎng)點(diǎn)的標(biāo)識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機(jī)具、意見簙、宣傳資料、便民設(shè)施等整齊擺放和維護(hù)，使客戶一走進(jìn)銀行就有一種家庭的溫暖和關(guān)懷。
五是當(dāng)好服務(wù)監(jiān)督員
維護(hù)正常的營業(yè)秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據(jù)柜面客戶排隊(duì)現(xiàn)象，及時進(jìn)行疏導(dǎo)，減少客戶等候時間。
六是當(dāng)好矛盾調(diào)解員
快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，避免客戶與柜員發(fā)生直接爭執(zhí)，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)及時回復(fù)。
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