通過(guò)寫讀后感，我們可以培養(yǎng)和提高自己的文學(xué)素養(yǎng)和批判思維能力。寫讀后感時(shí)，要注意用自己的語(yǔ)言表達(dá)，不要抄襲他人的觀點(diǎn)和評(píng)價(jià)。以下是小編為大家整理的幾篇精選讀后感，希望能給大家一些啟示和參考。
你在為自己工作讀后感篇一
人的一生，要有追求，要有高度！我們不能簡(jiǎn)單地把工作當(dāng)成賺錢的手段，要有為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的心境！我們要把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做！我們給自己的定位一定要高，不能拿現(xiàn)在的工作當(dāng)成一個(gè)“職業(yè)”，要當(dāng)成自己的事一樣，做“事業(yè)”，要有“我就是我自己的老板”的正確定位。而成功者與失敗者，就是在于對(duì)事情的態(tài)度不同，一個(gè)是把職業(yè)僅僅當(dāng)做事情來(lái)做，是在做事；而另一個(gè)則是把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來(lái)做，即以事業(yè)的態(tài)度做事！
大多數(shù)人都有這樣的一種思想，老板發(fā)多少工資，我就干多少活！把工作當(dāng)成解決一日三餐的手段，未免太不劃算了！薪水不過(guò)是我們所得報(bào)酬的一種，雖然很直接，但他畢竟屬于短期的利益。而我們?cè)诠ぷ髦兴鶎W(xué)到的東西，也就是工作本身給予我們的回報(bào)，卻是珍貴的經(jīng)驗(yàn)、良好的技能等等，這些東西與金錢相比，其價(jià)值要高出無(wú)數(shù)倍。所有的有心者、成功者，他們工作的目的絕不是為了那一部分收入，他們看到的是工作后面的機(jī)會(huì)，工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境，工作后面的成長(zhǎng)過(guò)程。當(dāng)然，工作固然也是為了生計(jì)，但比生計(jì)更重要的是什么？是品質(zhì)的塑造，是能力的提高！
我們要有規(guī)劃，有激情的去工作，要注重我們才能的積累。我們現(xiàn)在多多積累我們工作方面的才能與經(jīng)驗(yàn)，就像在銀行存錢一樣，錢存進(jìn)銀行是會(huì)生利息的，而我們的才能也會(huì)在社會(huì)的銀行里生利息，將來(lái)會(huì)連本帶息的還給我們！
宇宙中有一種偉大的定律，叫付出定律。他告訴我們，只要你有付出，就一定有收獲；收獲不夠，說(shuō)明付出不夠；想要得到更多，我們就要付出更多。舍得付出是一種精神，一種作風(fēng)，更是一種智慧。任何一位事業(yè)有成的人，都是靠自己的拼搏和努力換來(lái)的，成功沒有捷徑。要想干好工作，想要成功，舍得付出是硬道理！
我們要用心做好我們手中的每一件事。失敗的最大禍根，就是養(yǎng)成了敷衍了事的習(xí)慣，而成功的最好方法，就是做任何事情都要做的盡善盡美，然自己經(jīng)手的每一件事情，都貼上“卓越”的標(biāo)簽！我們要專注，要思考，怎樣做才能更好、更快的做好我們的工作？需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟奶剿?、不斷的?chuàng)新！
工作到底是什么？工作的實(shí)質(zhì)是什么？工作的實(shí)質(zhì)就是解決問題。正視問題、解決問題，才可以不斷的進(jìn)步。假如一個(gè)人希望在工作中“沒有任何問題”，試圖回避問題，只能說(shuō)明這個(gè)人沒有正確的工作態(tài)度，不明白工作的實(shí)質(zhì)就是解決問題。一個(gè)有責(zé)任心的人，必然是一個(gè)最能解決問題的人，這需要我們突出的職業(yè)素養(yǎng)：?jiǎn)栴}到此為止。我們要主動(dòng)解決問題。在我們工作中遇到問題，如果不正視它，不設(shè)法解決它，它往往會(huì)給我們帶來(lái)更大的壓力。與其動(dòng)心思怎么逃避問題，不如把這種心思和才智運(yùn)用到尋找解決辦法上。聰明的人面對(duì)問題，總是積極地尋找解決問題的方法，也只有這種敢于直面問題并解決問題的人，才是單位受歡迎的人。
我們工作，要學(xué)會(huì)感恩，感恩圖報(bào)是一種良好地心態(tài)，也是一種奉獻(xiàn)的精神，當(dāng)我們抱著這樣的心態(tài)去工作，工作就會(huì)愉快、出色。心懷感恩之心，會(huì)增強(qiáng)我們的個(gè)人魅力，提升我們的人生智慧，會(huì)使我們受大家的歡迎。經(jīng)常用一點(diǎn)時(shí)間，為自己能遇到這樣的上司而感恩，為自己能有幸成為目前單位一員而感恩。當(dāng)我們滿懷感激，忠心為公司工作時(shí)，老板一定會(huì)為我們?cè)O(shè)計(jì)更輝煌的未來(lái)！
我們要愛上我們的工作，因?yàn)檫@是我們走向成功的第一步。只有真正愛上我們工作的人，才能夠徹底掌握我們的命運(yùn)。有成就的人，幾乎都有一個(gè)共同的特征；無(wú)論才智高低，無(wú)論從事哪一行業(yè)，他們必然喜愛自己所做的事情，并能在自己最熱愛的事情上勤奮工作。
你在為自己工作讀后感篇二
在閱讀《你在為誰(shuí)工作》這本書時(shí)，正好是公司剛剛給我調(diào)整工作崗位的時(shí)間，這本書猶如雪中送炭般及時(shí)。正當(dāng)我為新工作而感到困惑時(shí)，它給了我很大的啟迪，讓我懂得了工作的真正含義。
“你在為誰(shuí)工作”這個(gè)問題的關(guān)鍵在于心態(tài)，心態(tài)正確了，那么所有的問題也就迎刃而解了。正如書中扉頁(yè)所言：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益?！逼鋵?shí)這就是告訴我們要正確看待工作，要珍惜工作的機(jī)會(huì)，體會(huì)工作的樂趣，在工作中得到滿足和實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義，這是我對(duì)工作含義的新的理解。
要為自己而工作，這是最重要的。面對(duì)每一個(gè)新的工作機(jī)會(huì)，你都要有這個(gè)觀念，你是在為自己工作。我對(duì)這一點(diǎn)的理解是很有感觸的，因?yàn)樵谖夜ぷ鞯氖鄠€(gè)年頭中，我經(jīng)歷了不少的工作崗位，在每一次工作中都有新的收獲，新的理解。其實(shí)每一段的工作經(jīng)驗(yàn)積累都是對(duì)我人生財(cái)富的積累，所以每一份工作都是在為自己而工作。
書中有很多經(jīng)典的話語(yǔ)，都讓我回味無(wú)窮。，例如：“今天工作不努力，明天努力找工作”，這句話對(duì)大多數(shù)有過(guò)工作經(jīng)歷的人而言，是深有體會(huì)的?！般@石就在你家后院”，這個(gè)故事也是非常經(jīng)典的，其實(shí)每個(gè)人都會(huì)遇到一些好的機(jī)會(huì)，如果不抓住機(jī)會(huì)，那么就會(huì)錯(cuò)過(guò)，也就是沒有珍惜眼前的機(jī)會(huì)，往往舍近求遠(yuǎn)，反而失去了本來(lái)屬于自己的機(jī)會(huì)。
我想，在我今后的工作中，我得到了這本書的幫助，我會(huì)很好的珍惜現(xiàn)有的工作機(jī)會(huì)，凡事從一點(diǎn)一滴做起，愛崗敬業(yè)，積極配合團(tuán)隊(duì)，使自己成為團(tuán)隊(duì)中不可缺少的一分子。
你在為自己工作讀后感篇三
通過(guò)幾天的員工精神培訓(xùn)聽課，說(shuō)明了公司對(duì)提高員工綜合素質(zhì)的重視程度是非常高的，李強(qiáng)員工精神心得體會(huì)。
這次學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)會(huì)更多做人的道理;無(wú)論在工作中還是生活中，無(wú)論對(duì)待同事還是親人和朋友，都有更深一層的感悟。
也許生活當(dāng)中有好多好多的人，別人為你做的事情，你都以為是理所應(yīng)當(dāng)，學(xué)習(xí)了這兩條，讓我回憶起了很多很多，回憶曾經(jīng)幫助過(guò)我的人，回憶曾經(jīng)傷害過(guò)我的人，從我懂事時(shí)開始去回憶，原來(lái)我有那么多的人要感謝，我感謝幫助過(guò)我的每一個(gè)人，我感謝那些曾經(jīng)傷害過(guò)我的人，感謝他們幫助我成長(zhǎng)，感謝他們讓我知道了自身的不足，感謝我身邊所有的家人、朋友、同事，有你們的存在，讓我的生活更加精彩。
第一：?jiǎn)T工精神團(tuán)隊(duì)需要的文化：軍隊(duì)文化+家庭文化+學(xué)校文化。所謂軍隊(duì)，他的特點(diǎn)就是服從意識(shí)與執(zhí)行力的體現(xiàn)，說(shuō)得通俗一點(diǎn)，好比企業(yè)的制度，那么制度執(zhí)行起來(lái)如果靠軍隊(duì)文化是執(zhí)行不下去的，因?yàn)樵蹅兤髽I(yè)畢竟不是軍隊(duì)，這時(shí)就需要咱們的家庭文化去執(zhí)行，家庭的特點(diǎn)就是親和力、感恩的體現(xiàn)，讓員工很樂意去接受，讓員工自動(dòng)自發(fā)的去打造自己的家園。最后需要的是學(xué)校文化，打造學(xué)習(xí)型組織，因?yàn)橐蛟烀篮玫募覉@，就必須不斷地輸入好的東西，不斷地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，達(dá)到共同成長(zhǎng)的目的。
第二：?jiǎn)T工精神企業(yè)要有愿景，要有文化。沒有愿景、文化的企業(yè)就好比一具死尸，同樣人也全是一些死人，死人怎么能操作企業(yè)呢?呵呵。有了愿景才有發(fā)展壯大的一天，才有世界500強(qiáng)的誕生。
第四：講故事。其實(shí)我們每個(gè)人都在講故事，全世界都在講故事，我們身邊每時(shí)每刻都在發(fā)生故事，只是我們沒有關(guān)注，有沒有去發(fā)現(xiàn)，比如今天早上我上班，我認(rèn)為我是最早的一個(gè)，7點(diǎn)30點(diǎn)就到了，結(jié)果到了才發(fā)現(xiàn)我下面的一位經(jīng)理已經(jīng)站在凳子上幫員工在檫玻璃了，擦得滿頭大汗，這些都是故事。如果不能發(fā)現(xiàn)故事談何感恩?如果自己沒有故事談何感恩?其實(shí)我很小的時(shí)候就聽到一句話“做人要做有故事的人”，但當(dāng)時(shí)年少，不懂什么意思，今天終于明白了，呵呵。
第五：溝通模式。老師說(shuō)了一句話：不通則痛，痛則不通。確確實(shí)實(shí)，人類沒有了溝通將會(huì)毀滅，我總結(jié)了一句話：人與人的隔閡并不是什么深仇大恨，往往是一張紙加一張紙加一張紙?jiān)偌右粡埣垺?就形成了一堵墻，一片海，甚至拼的你死我活，血戰(zhàn)沙常如果當(dāng)初把第一張紙捅破了就什么都解開了，因此，溝通至關(guān)重要。什么是團(tuán)隊(duì)?有口才的人對(duì)著一群有耳朵的人說(shuō)話，這就是團(tuán)隊(duì)。
李強(qiáng)老師的講課結(jié)束了，而李強(qiáng)老師所講的《員工精神》我們才剛剛試用。三天的講課我們印象最深的就是李強(qiáng)老師給的一個(gè)建議：每天睡前5分鐘，反思這一天的得與失，得到的要與人分享，失去的要總結(jié)原因和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行彌補(bǔ)。
很久以前就聽到過(guò)：今天工作不努力，明天努力找工作。為了我們明天不努力找工作，那就讓我們從今天開始，從現(xiàn)在開始努力的工作，只有按照李強(qiáng)老師講的《員工精神》里去行動(dòng)，相信我們都會(huì)有好的收獲。
你在為自己工作讀后感篇四
“羔羊跪乳,烏鴉反哺”。動(dòng)物尚且如此,何況人呢?孝,不是刻意教孩子回家?guī)蛬寢屜茨_;不是逢年過(guò)節(jié),大包小包步伐上的看望;更不是怙恃放手后,兒哭女嚎時(shí),流給旁人看的眼淚……孝,是我們中華民族的美德?！鞍偕菩橄取?它簡(jiǎn)潔,但意蘊(yùn)深長(zhǎng);它清靜,卻有著不容質(zhì)疑的篤定。千百年來(lái),中華兒女對(duì)這句話的認(rèn)可和推崇,使得“孝道”成為中華民族引以為傲的文明財(cái)產(chǎn),它滲入滲出進(jìn)平凡人的生存中,無(wú)時(shí)無(wú)處不閃爍著溫暖的光芒。
“孝”,是會(huì)心字,是古人智慧的結(jié)晶,這個(gè)字上面是老字頭,下面是子,說(shuō)明老一代和子一代是融成一體的,便是孝。我們中華民族的祖先曾追求這樣一種地步:神秘的女老師讀后感“為天地立心,為生命立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開平靜?！苯y(tǒng)統(tǒng)善行皆從孝起。孝,是“立人之本”,“人倫之本”,是統(tǒng)統(tǒng)德行之源,中華倫理持續(xù)生長(zhǎng)的內(nèi)在基因,是中華文明之特征。孝是親情之愛,是生生不斷的愛心,是構(gòu)成個(gè)品德行之泉源,“道由孝生”,孝乃“德之本”。
從每一位員工都要反思的人生觀來(lái)看——“你在為誰(shuí)事情”這一命題著手。使我得到教育和開辟,我在為企業(yè)事情的同時(shí)也在為本身事情,要高興事情來(lái)到達(dá)目的。
事情是一個(gè)施展才氣的舞臺(tái),我辛費(fèi)力苦的事情,我的應(yīng)變本領(lǐng)、我的決斷本領(lǐng)、我的適應(yīng)本領(lǐng)以及我的交際本領(lǐng)將會(huì)在這樣一個(gè)舞臺(tái)上展現(xiàn)。
孝,是我們中華民族的美德?！鞍偕菩橄取?它簡(jiǎn)潔,但意蘊(yùn)深長(zhǎng);它清靜,卻有著不容質(zhì)疑的篤定。千百年來(lái),中華兒女對(duì)這句話的認(rèn)可和推崇,使得“孝道”成為中華民族引以為傲的文明財(cái)產(chǎn),它滲入滲出進(jìn)平凡人的生存中,無(wú)時(shí)無(wú)處不閃爍著溫暖的光芒。
在讀了“你在為誰(shuí)事情”這本書后,我的思想深處有了更大的認(rèn)識(shí)。感到本身還在和平凡人一樣,在為工資而事情,“錢是萬(wàn)能的“可也不能做款項(xiàng)的仆從,不能為了工資的多少而抬高了本身事情的價(jià)值,對(duì)事情要有責(zé)任感和使命感。要有久遠(yuǎn)的生存目的,要有敬業(yè)愛崗、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。要把本身的本職事情盡職盡責(zé)的做好,高興進(jìn)步本身的事情價(jià)值。創(chuàng)造更好的事情條件,為公司發(fā)揚(yáng)更好的經(jīng)濟(jì)效益。
你在為自己工作讀后感篇五
《你在為誰(shuí)工作》是龍小云所著上海立信會(huì)計(jì)出版社20xx年出版，本書通過(guò)九大章五十七小節(jié)闡述了我們?yōu)楹我ぷ?，如何努力工作。個(gè)人覺得這是一本非常好的職場(chǎng)勵(lì)志書，它用精彩的案例和實(shí)用的職場(chǎng)哲理提醒我：把工作當(dāng)作自己的事業(yè)，能夠讓我擁有更大的揮灑空間，使自己在掌握實(shí)踐機(jī)會(huì)的同時(shí)，能夠?yàn)樽约旱墓ぷ鲹?dān)負(fù)起責(zé)任。通過(guò)閱讀此書讓我可以靜下心來(lái)思考，如何面對(duì)工作上的不愉快、煩惱、壓力等，也讓我明白了一個(gè)道理，這個(gè)世界上沒有完美的公司，沒有完美的制度同樣也沒有完美的人，但是恰恰這些不完美給了公司和我們成長(zhǎng)的空間及施展的舞臺(tái)。要摒棄抱怨，不斷提升完善自己，如果所有的人都提升了，公司自然而然也就逐步完善并提升了，不斷的良性循環(huán)。
摘抄部分語(yǔ)句與大家共勉：
1、沒有責(zé)任感的人，一定是自私的人。人活在這個(gè)社會(huì)中不僅僅是一個(gè)單獨(dú)的個(gè)體，難免要承擔(dān)一些責(zé)任，要么來(lái)自家庭、要么來(lái)自工作、要么來(lái)自社會(huì)。有沒有責(zé)任感是衡量一個(gè)人是否成熟、是否可靠的重要指標(biāo)。
2、為他人工作也是為自己工作公司付給你薪資，工作賦予你終身收益的能力，要對(duì)得起目前的薪水，更要對(duì)得起將來(lái)。
3、工作本身沒有情緒，我們也不能帶情緒工作。
4、能在“昨天”完成工作的人，永遠(yuǎn)是成功的。
5、保持激情的秘訣就是不斷樹立新目標(biāo)。
總結(jié)：努力工作提升自己的生活質(zhì)量、努力工作讓自己同公司一起成長(zhǎng)并有更大的發(fā)展、努力工作讓自己更有價(jià)值、努力工作讓自己有成就感！
你在為自己工作讀后感篇六
一條主線，一種思想，一個(gè)樸素的理念：我在為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來(lái)，為自己的成功而工作！
談理想，論人生，一路走來(lái)，我今天已成長(zhǎng)在了工作的舞臺(tái)，我的知識(shí)、能力都將在這個(gè)舞臺(tái)展示出來(lái)。工作是生命價(jià)值體現(xiàn)的一種過(guò)程，我前進(jìn)路上的每一個(gè)目標(biāo)都將在工作中逐步確定，工作更是人生態(tài)度的關(guān)鍵詞，它將與我永遠(yuǎn)伴隨在一起，須臾不分離。
我想說(shuō)，沒有人能隨隨便便成功，成功是需要用心經(jīng)營(yíng)的。對(duì)待工作，要有很強(qiáng)的堅(jiān)忍精神，愚公在很久以前就證實(shí)了“不積跬步，無(wú)以至千里”的道理。
我想說(shuō)，與同事之間的相處就是一種態(tài)度，態(tài)度決定一切，態(tài)度決定高度。
我想說(shuō)，忠誠(chéng)是工作中最值得重視的美德，團(tuán)結(jié)是一個(gè)企業(yè)保持創(chuàng)新與斗志的不竭動(dòng)力。
我想說(shuō)，工作的真諦就是將平凡的事情做的不平凡，將不平凡的事情做的最卓越。
綜合辦公室作為集團(tuán)公司的重要陣地和對(duì)外窗口，是公司的橋梁與紐帶，所以，我會(huì)時(shí)刻告誡自己，凡事不找任何借口，以最大的熱情投入到工作中去，發(fā)自內(nèi)心，來(lái)自真誠(chéng)。因?yàn)?，這是我自己的事情。
所以，我還想說(shuō)，工作就是為自己做的……。
對(duì)未來(lái)的不可知，是我學(xué)習(xí)的原動(dòng)力，走出思路才有出路，公司就是我成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校，它能夠豐富我的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)我的智慧，拓展我的品性。我喜歡并相信這句話“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則依賴于今天的努力”。那么，責(zé)任、敬業(yè)、忠誠(chéng)就永遠(yuǎn)不是空洞的口號(hào)，而是我在工作中遵從的人生原則，所以，我要去稱贊、感激我的工作并和它在一起，因?yàn)椋@是我的生活方式。
做工作，為自己。最好的已經(jīng)在身邊，需要做的只有珍惜。
你在為自己工作讀后感篇七
當(dāng)閱讀完一本名著后，你心中有什么感想呢？何不寫一篇讀后感記錄下呢？那么你真的會(huì)寫讀后感嗎？下面是小編為大家收集的《你在為誰(shuí)工作》讀后感，希望能夠幫助到大家。
《你在為誰(shuí)工作》這一書，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ?，通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照，成功人士對(duì)待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過(guò)自己的不斷努力都是可以成功。
這些書之所以暢銷并非偶然，而是當(dāng)今社會(huì)的需要，在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)背景下，任何企業(yè)都需要那些誠(chéng)信、敬業(yè)的員工！目前關(guān)于誠(chéng)信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會(huì)熱點(diǎn)，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員；不論是單位的領(lǐng)導(dǎo)，還是普通一員，如能詳讀深解，定會(huì)受益終生的。該書之評(píng)介所言：本書提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問題，并對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。
試問自己，我在為誰(shuí)工作―――我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說(shuō)的很有道理，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易，不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
對(duì)于一個(gè)私企單位，老板們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來(lái)，那些無(wú)法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人，都將被棄于就業(yè)大門外，惟獨(dú)擁有一定能力、技能并且努力工作的人，才會(huì)被留下。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以說(shuō)珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即使是為了生存。
對(duì)于一個(gè)國(guó)企單位的員工，尤其擔(dān)任電力行業(yè)這一特殊使命的員工，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計(jì)較暫時(shí)的得失。在工作過(guò)程中，不但要有足夠的責(zé)任心、愛心和奉獻(xiàn)精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神，時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說(shuō)什么，自己認(rèn)定目標(biāo)，鎖定目標(biāo)，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作，最起碼是對(duì)得起自己的那份工資，對(duì)得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實(shí)干，干出個(gè)樣子來(lái)！
約翰·洛克菲勒曾說(shuō)過(guò)，工作是一個(gè)施展自己才能的'舞臺(tái)?，F(xiàn)今的社會(huì)，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動(dòng)都是“沒有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會(huì)將所有的工作者推向深淵?！赌阍跒檎l(shuí)工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會(huì)，我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi)，而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價(jià)值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情，有時(shí)候使我自己都感覺乏味，同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念頭，總認(rèn)為這樣的工作是不是無(wú)止境？當(dāng)我們開始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問題：“你在為誰(shuí)工作？”
讀了《你在為誰(shuí)工作》之后，我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么？得到了什么？對(duì)待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺？從而更加努力的在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧！敢于主動(dòng)承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。
你在為自己工作讀后感篇八
前幾天，公司組織我們學(xué)習(xí)了《為你自己工作》的演講光碟，李強(qiáng)老師針對(duì)企業(yè)面臨的種種問題，從員工心態(tài)入手，深入淺出，剖析答疑，為員工和企業(yè)共贏指明了一條通向成功之路。
李強(qiáng)老師的每一句話都給我?guī)?lái)了深刻的思考和啟示，讓我感同身受，從中感悟到很多。人的一生，工作占據(jù)了生命中的大部分時(shí)間。如果認(rèn)為每天是在為老板打工，那么大錯(cuò)而特錯(cuò)！抱著這種心態(tài)工作，永遠(yuǎn)不會(huì)成長(zhǎng)和發(fā)展，亦將永無(wú)“出頭之日”，更談不上干一番事業(yè)！
其實(shí)，我們每個(gè)人都是在為自己工作，當(dāng)你擁有一份工作的時(shí)候，你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值，當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。
驀然回首，在公司這個(gè)大家庭里工作，我感到一切都那么愜意、那么和諧、那么溫馨。一路向前，我獲益良多，健康成長(zhǎng)。不斷發(fā)展了自己的技能，增加了自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。在提升工作能力的同時(shí)，我完成了從員工到一名管理者的角色轉(zhuǎn)變。
我深深地體會(huì)到，只要你點(diǎn)燃了自己工作的激情，敬重自己的工作，忠于職守，盡心盡責(zé)，和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致。在公司的發(fā)展和各項(xiàng)工作中發(fā)揮自己的作用，展示自己的才能，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，就會(huì)獲得最大的成功。
李強(qiáng)老師啟發(fā)我們，該如何感恩生活，感恩公司，感恩領(lǐng)導(dǎo)。我要在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，帶著一種感恩心情去工作。
我要按李強(qiáng)老師所說(shuō)的：學(xué)會(huì)懂得在工作中收獲永遠(yuǎn)比薪水更重要。學(xué)會(huì)要增強(qiáng)責(zé)任感，使之勇于承擔(dān)責(zé)任，讓自己成為不可替代的員工。學(xué)會(huì)要消除負(fù)面情緒，使之在工作中充滿激情。學(xué)會(huì)要增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)，讓我們具有超強(qiáng)的行動(dòng)力。學(xué)會(huì)要讓我們員工改變不良習(xí)慣，更好的融入團(tuán)隊(duì)。學(xué)會(huì)要增強(qiáng)歸屬感和凝聚力，感謝生命中每個(gè)幫助過(guò)自己的人，以感恩的心面對(duì)工作。學(xué)會(huì)要建立良好的人際關(guān)系，塑造陽(yáng)光的工作心態(tài)。學(xué)會(huì)要主動(dòng)工作，把公司當(dāng)作家一樣經(jīng)營(yíng)，成為自動(dòng)自發(fā)的人。學(xué)會(huì)讓員工經(jīng)常面對(duì)問題去思考。在思考中得到成長(zhǎng)，在思考中找到工作的方法，在思考中明白工作，在思考中感到工作的快樂。
我相信努力就會(huì)有收獲！讓我們一起來(lái)努力吧！用行動(dòng)來(lái)證明一切！
你在為自己工作讀后感篇九
在這個(gè)世界上，最有力量的東西，莫過(guò)于書了。一本好書能改變?nèi)说囊簧屢粋€(gè)人從憂傷走向快樂，從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)，從消極悲觀的人生態(tài)度走向用心樂觀開朗的人生態(tài)度?！赌阍跒檎l(shuí)工作》就是這樣一本好書。十分感謝學(xué)校書記，為我們35歲以下青年教師每人贈(zèng)送了這樣一本好書，雖然還沒有讀完，但封面上的一段話給我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都就應(yīng)把心態(tài)回歸到零，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食這無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。
全書從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适麻_始。故事講述的是一位心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂，詢問三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作；第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作；最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市，在為人生價(jià)值而工作。
然而，工作又是什么？工作是上天賦予的使命，沒有機(jī)會(huì)工作就不能完整地享受到生命的樂趣。我們都有自我的目標(biāo)，也有自我的夢(mèng)想，正是為了獲得某些東西到達(dá)某些夢(mèng)想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會(huì)專注于一個(gè)方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自我才能的舞臺(tái)，除了工作，沒有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)，以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感。
你，在為誰(shuí)工作？答案已經(jīng)很明顯，我們是在為自我工作。因?yàn)楣ぷ髂転槲覀儙Ыo實(shí)現(xiàn)自我、提升自我、超越自我的機(jī)會(huì)。因?yàn)槿松枰粋€(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái)，工作就為我們帶給了一個(gè)這樣的舞臺(tái)。
讓我們一齊來(lái)調(diào)整好自我的心態(tài)，一齊走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解：我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自我工作。痛苦工作也是一天，開心工作也是一天，與其痛苦工作不如開心工作，在開心工作中享受樂趣！
你在為自己工作讀后感篇十
一個(gè)人的一生無(wú)論長(zhǎng)短，除去小時(shí)候、上學(xué)以及老年的時(shí)間外，剩余的就是工作時(shí)間。有的人會(huì)因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境不理想、工作時(shí)間長(zhǎng)、工作任務(wù)繁多以及相關(guān)部門之間協(xié)調(diào)不到位等等而產(chǎn)生一種抱怨、發(fā)牢騷或者應(yīng)付完成工作的現(xiàn)象。好多人心里都有疑問我們到底是為了誰(shuí)工作？看到這本書的時(shí)候，書名讓我波有感觸，以下是我讀書心得。
俗話說(shuō)“不勞動(dòng)者不得食”。工作就是勞動(dòng)，勞動(dòng)才會(huì)獲得物質(zhì)保障，物質(zhì)保障是人的生活和生命的基本保障。在疫情期間，大家都困在家中不能出去，只能待在家中，通過(guò)看手機(jī)、做美食、看小孩打發(fā)時(shí)間，當(dāng)過(guò)了一段這樣悠閑、自在、溫馨的日子后，每天都過(guò)著循環(huán)的日子，停止了與外界接觸，相信每個(gè)人都一樣，都會(huì)異常的焦慮煩躁。有一句話讓我印象很深刻，不是工作需要我們，而是我們離不開工作。有了工作可以解決我們的衣食住行，可以提高我們的生活水平，可以讓我們的一些抱負(fù)得到實(shí)現(xiàn)。
約翰洛克菲勒曾說(shuō)過(guò)：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)?，F(xiàn)今的社會(huì)，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動(dòng)都是“沒有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會(huì)將所有的工作者推向深淵?！敝挥型ㄟ^(guò)工作才能把自己所學(xué)以及自己各方面的能力展現(xiàn)出來(lái)，只有在工作中獲得豐厚的精神和物資的獎(jiǎng)勵(lì)，才能贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
文中說(shuō)到在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。我還年輕有激情、有理想、有目標(biāo)、有抱負(fù)、有耐勁，但有些時(shí)候也會(huì)惆悵、迷茫，或許有些時(shí)候還會(huì)變的消極、怠慢。通過(guò)看這本書，我重新思考，從思想上改變，從行動(dòng)上實(shí)現(xiàn)，對(duì)工作要有一個(gè)積極主動(dòng)的心態(tài)，知道為他人工作的同時(shí)也是在為自己工作。就好比風(fēng)箏飛的再高、再遠(yuǎn)，也不能脫離線的牽引，學(xué)校校舍不論結(jié)構(gòu)是框架還是磚混，也要一絲不茍的建設(shè)。有了新的認(rèn)識(shí)，就能更好的、更快的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，同時(shí)利用工作之余有計(jì)劃有目的多讀書，做好學(xué)習(xí)筆記，充實(shí)自己、升華自己。我始終堅(jiān)信幾分耕耘，幾分收獲，只要付出就會(huì)有回報(bào)，從畢業(yè)到上班，從懵懂到成熟、從生疏到熟練，都是是從工作得到鍛煉，處處留心皆學(xué)問，多總結(jié)、多請(qǐng)教、多歸納，提高自己的業(yè)務(wù)能力和思想能力。不論做什么事不能拖延，不能因自己的粗心造成失誤找“理由”，合理安排工作時(shí)間，時(shí)刻具備著團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)待每件事都要充滿激情，即使事情單一或者其他挫折時(shí)仍然持之以恒地克服完成。
我覺得在處理工作時(shí)，多聽、多思考，全方面的了解和多角度的分析情況，掌握更多的信息，解決問題。多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，加強(qiáng)自身的條理性，使思維更有邏輯性，使處理工作更加有條不紊。俗話說(shuō)困難像彈簧，看你強(qiáng)不強(qiáng)，你強(qiáng)它就弱，你弱它就強(qiáng)，在工作中碰到困難，我要做永不言棄的“石小強(qiáng)”，堅(jiān)持不懈的做好每一件事，記錄好工作任務(wù)清單，逐一完成。
今天的成就就是昨天的積累，明天的成功有賴于今天的努力，我們?yōu)榱俗约旱纳睢榱松ぷ?，讓我們時(shí)刻抱著敬業(yè)的工作態(tài)度，懷著滿腔熱情、積極的投身工作。
你在為自己工作讀后感篇十一
要回答好這個(gè)問題，首先要看自己的心態(tài)，只有擺正了自己的心態(tài)才可以在工作中有所成就。要始終記?。鹤非笞吭绞俏覀冇篮愕哪繕?biāo)。就像nba籃球巨星邁克爾、喬丹說(shuō)的那樣“從‘不錯(cuò)’邁入‘杰出’的境界，關(guān)鍵在于自己的心態(tài)”我明白這位籃球飛人所要表達(dá)的意思，你可要選擇“勉強(qiáng)說(shuō)的過(guò)去的”的工作狀態(tài)，也可以選擇“卓越的”工作狀態(tài)，關(guān)鍵看你有無(wú)進(jìn)取心。
作為教育者，同樣要付出艱辛的勞動(dòng)和不懈的努力，如果只是把工作作為謀生的工具，那么就會(huì)覺得我們的工作單調(diào)而乏味?！敖裉斓某删褪亲蛱斓姆e累，明天的成功則有賴于今天的努力”，我們應(yīng)該把工作和自己的職業(yè)生涯聯(lián)系起來(lái)，對(duì)自己未來(lái)的事業(yè)負(fù)責(zé)，在工作中尋找使命感和成就感。
在平時(shí)的工作中，不管做什么事，都應(yīng)該將心態(tài)回歸到零，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)和挑戰(zhàn)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一道通往成功的機(jī)會(huì)之門，千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做的心不干情不愿，于公于私都沒有裨益。
既然選擇了這份熱愛的工作，就應(yīng)該全身心的投入，就像歌德說(shuō)的“只有投入，思想才能燃燒，一旦開始，成功在即?！弊龊霉ぷ髦忻恳患?jiǎn)單的事，做好工作中每一件平凡的事，向著一名優(yōu)秀的教師的目標(biāo)不斷的努力。
你在為自己工作讀后感篇十二
最近讀的幾本書讓我感觸最深的就是《你在為誰(shuí)工作》，讀完后讓我對(duì)工作有了新的認(rèn)識(shí)，也讓我樹立了新的工作目標(biāo)，同時(shí)也讓我懂得了一個(gè)道理——“表面看來(lái)，我們?cè)跒槠髽I(yè)、為老板工作。實(shí)際上，我們都是為自己工作！”
“你在為誰(shuí)工作？”這是一個(gè)看似簡(jiǎn)單卻令人反思的問題。當(dāng)初剛進(jìn)單位的時(shí)候我也迷茫過(guò)，每天在茫然中上班、下班，到了固定的日子拿回自己固定的工資，高興一番或者抱怨一番之后，仍然茫然地去上班、下班，等待下一個(gè)月工資的到來(lái)……我從來(lái)都沒有思索過(guò)工作的問題：什么是工作？在為誰(shuí)工作？只是每天被動(dòng)地應(yīng)付工作，為工作而工作，只是每天機(jī)械地完成任務(wù)，當(dāng)然也沒有投入自己全部的熱情和智慧，也從來(lái)沒想過(guò)為自己的前途、為自己的人生發(fā)展而工作。
我相信很多人和我一樣，每天日復(fù)一日、年復(fù)一年地工作，卻不清楚在為誰(shuí)工作。讀完這本書以后，我久久地處在思考當(dāng)中，這些年我都做了哪些工作，投入了多少熱情……我的心情很沉重，但是從明天開始我要為自己工作，為我的自己的前途、為自己的人生發(fā)展而工作。
實(shí)際上，我們都是為自己在工作。人的一生離不開工作。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，還能提供一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)，讓自己收獲成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。無(wú)論從事什么職業(yè)，無(wú)論身處什么行業(yè)，弄明白“你在為誰(shuí)工作”這個(gè)問題至關(guān)重要，再?zèng)]有比“我只是在為別人工作”這種觀念更傷害我們自己的了。所以我們應(yīng)該深刻體會(huì)這個(gè)人生哲理：只有抱著“我為自己工作”的心態(tài)，弄明白“在為他人工作的同時(shí)，也是為你自己在工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！吧僖稽c(diǎn)抱怨，多一點(diǎn)感恩”這是我從這本書學(xué)到的另一個(gè)人生哲理。
“不要抱怨玫瑰有刺，要為荊棘中有玫瑰感恩?！边@句話十分經(jīng)典地闡述了抱怨與感恩的心態(tài)轉(zhuǎn)換。在日常的工作中，我們不應(yīng)該抱怨公司，我們應(yīng)該抱著“感恩”的態(tài)度去工作，既然公司給了我們工作的機(jī)會(huì)，給了我們發(fā)展的空間，我們每個(gè)人就有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無(wú)旁貸地去做好每一項(xiàng)工作，為公司盡一份心、出一份力。
有一份工作就意味著奉獻(xiàn)和責(zé)任，我們要以一顆感恩的心去對(duì)待工作，才能對(duì)碰到的煩惱和挫折一笑而過(guò)，才能以飽滿的精神、愉快的身心和積極的態(tài)度投入工作，才能在工作中得心應(yīng)手，得到同事和老板的肯定，從而在工作中獲得一種成就感、滿足感。
而牢騷滿腹、怨天尤人只能造就粗劣的工作，粗劣的工作造就的必是粗劣的生活，再大的能力和才華也會(huì)在這種粗劣的工作中被慢慢磨失，最后只能是碌碌無(wú)為。當(dāng)一個(gè)人學(xué)會(huì)用感恩代替抱怨時(shí)，每天就會(huì)渴望做出一些成績(jī)來(lái)回報(bào)自己的崗位，就會(huì)到工作中去體現(xiàn)自我價(jià)值。多一點(diǎn)感恩，少一點(diǎn)抱怨，全身心地投入到工作中去，這樣才會(huì)離成功更近一步，世界才會(huì)變得更美，生活才會(huì)變得更甜！?。?BR> 你在為自己工作讀后感篇十三
你在為誰(shuí)工作一書提出了每一位員工都需要自我反思的人生問題---“你在為誰(shuí)工作”。并對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答，它有助于我們解除在工作中出現(xiàn)的困惑，及時(shí)的調(diào)整我們的心態(tài)，重燃工作激情，使我們的人生由平庸走向杰出。
認(rèn)真的讀完此書，掩卷沉思，我對(duì)“工作”有了更新的認(rèn)識(shí)，工作，是一個(gè)施展自己才華的舞臺(tái)，我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這一舞臺(tái)上得以展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我，表達(dá)自我的機(jī)會(huì)，所以，工作是為了我們自己，我們不能僅僅只為了對(duì)得起那份薪水而工作，我們更要時(shí)刻懷著一顆感恩的心，把工作看作是我們要用生命去做的事。
每個(gè)人都有不同的職業(yè)軌跡，有的人成為單位里的核心員工，受領(lǐng)導(dǎo)器重，有的人一直碌碌無(wú)為，不被人知曉，還有些人整天牢騷滿腹，總認(rèn)為自己與眾不同，而到頭來(lái)仍是一無(wú)是處……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾，是工作中所持的態(tài)度在造就我們，在改變我們。態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個(gè)人能力，意愿，想法，價(jià)值觀等在工作中所體現(xiàn)出來(lái)的外在表現(xiàn)。工作態(tài)度決定我們的工作成績(jī)，尤其是在我們車站站務(wù)技術(shù)含量不高的職位上，大多數(shù)人都可以勝任，能為自己的工作表現(xiàn)增加砝碼的，就只有態(tài)度了。永葆積極向上的工作態(tài)度，把自己所在崗位上的每一件小事都做成功，做到位，你才有可能脫穎而出。
以往我總認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班，按時(shí)下班，完成自己份內(nèi)的工作就是敬業(yè)，就可以心安理得的領(lǐng)工資了，直至今天我才明白，敬業(yè)對(duì)工作態(tài)度的要求是嚴(yán)格的。一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心存責(zé)任感，敬重自己的工作，忠于職守，盡職盡責(zé)才是真正的敬業(yè)。一個(gè)有責(zé)任感的員工，不僅僅要出色的完成他份內(nèi)的工作，還要時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想，要清楚的認(rèn)識(shí)到企業(yè)里的每一個(gè)人都負(fù)載著企業(yè)的生死存亡，興衰成敗的責(zé)任。無(wú)論自己的職位高低都必須具備很強(qiáng)的責(zé)任感。讓責(zé)任感成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)，深入到工作中的每一點(diǎn)每一滴，并一直堅(jiān)持下去。
有了良好的責(zé)任感，我們還要養(yǎng)成主動(dòng)工作的習(xí)慣，在工作中投入自己的熱情和智慧，有創(chuàng)造性的，主動(dòng)的工作，把工作做到盡善盡美。從現(xiàn)在開始，自己主動(dòng)地去思考，做需要做的事，而不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)交代的事。當(dāng)你清楚的了解單位的發(fā)展計(jì)劃和你的工作職責(zé)，你就能預(yù)知該做什么，并且立即著手去做。
點(diǎn)燃我們心中的熱情吧，你會(huì)在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡。
你在為自己工作讀后感篇十四
為自己工作，對(duì)工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。以下本站小編為你帶來(lái)為自己工作。
讀后感。
希望對(duì)你有所幫助!
心得體會(huì)。
感想最深的有以下幾點(diǎn)：
一、生活中要學(xué)會(huì)推崇。
推崇不是阿諛奉承，更不是迎合拍馬，而是由衷的稱許。生活中我們要善于推崇別人，推崇別人其實(shí)也是在肯定自己，肯定自己的同時(shí)能發(fā)現(xiàn)別人的亮點(diǎn)，能以別人的優(yōu)點(diǎn)來(lái)激勵(lì)自己、完善自己，從而實(shí)現(xiàn)大家共同發(fā)展。平時(shí)，我們不僅要善于推崇身邊的人，更要學(xué)會(huì)推崇自己的學(xué)校、自己的家鄉(xiāng)，乃至推崇自己偉大的祖國(guó)來(lái)提高自己的身價(jià)，增強(qiáng)學(xué)校和自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。也讓我們明白了一個(gè)人只有在誠(chéng)墾推崇他人的過(guò)程使自己不斷得到進(jìn)一步提升和完善。
二、工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任。
金無(wú)足赤，人無(wú)完人。我們?cè)诠ぷ髦须y免一帆風(fēng)順，有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)一些失誤，當(dāng)然應(yīng)盡量少出現(xiàn)失誤或避免失誤，但有一條道理始終要記?。号ぷ鞑灰欢ú皇д`，不努力工作肯定會(huì)失誤的;出現(xiàn)了失誤首先應(yīng)敢于面對(duì)，主動(dòng)去承擔(dān)起責(zé)任，切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責(zé)任，即便借口找得很好，解釋得很完美，把責(zé)任推了，但自己的良心將永遠(yuǎn)承受著一份譴責(zé)，那又何苦啊!還不如承受一時(shí)之痛換個(gè)長(zhǎng)期輕松。
三、為人做事要講原則。
俗話說(shuō)：沒有規(guī)矩不成方圓。平時(shí)我們?yōu)槿俗鍪乱欢ㄒv原則，一定要按章辦事，切不可把國(guó)家的法律法規(guī)、學(xué)校的。
規(guī)章制度。
拋之腦后，不能因人情、私利而不顧原則，做有損于他人和集體的事。遇事要先思考，能辦的事要果斷辦，有爭(zhēng)議的事擱置緩辦，不能辦的事堅(jiān)決不辦。不要放棄原則：不可以見有利可圖的事就辦，沒利可圖就拖著遲辦或不辦;對(duì)自已有利的話就信口開河隨便說(shuō)，絲毫不考慮對(duì)工作和他人的損害，這樣將大大有損自己在人們心目中的形象。
四、努力做好自己能做的事。
努力做事，只能把事做對(duì)，用心做事，才能把事做好。“我們自己能做的事一定能做好，而想做的事不一定肯定能做好，所以我們應(yīng)先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事。”這是李強(qiáng)老師在該講中一個(gè)非常通俗易懂的觀點(diǎn)，可現(xiàn)實(shí)中我們可能有很多人沒能去領(lǐng)會(huì)，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己沒有十足把握的事，其實(shí)這就是不用心做事的表現(xiàn)，我們應(yīng)該明白的是：做事只要努力和用心了才能把事做對(duì)做好。通過(guò)李老師的講座，我覺得我們應(yīng)一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事緊密合作服務(wù)好我們的全體師生，對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能只為薪水而工作，做任何事情都要用心，就像鄭老師經(jīng)常在會(huì)上表?yè)P(yáng)老師們一樣，他們就是對(duì)工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中，要記住一時(shí)的激情不是財(cái)富，但是，持久的激情一定會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)，死氣沉沉不會(huì)創(chuàng)造出佳績(jī)來(lái)，我們要把自己定位于成長(zhǎng)和快樂，始終讓自己保持快樂的工作心態(tài)。為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和提升全體老師工作的執(zhí)行力而共同努力。
“當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值，當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義?！崩顝?qiáng)老師所說(shuō)的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受。
成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失敗就意味著失敗。改變你的行為模式，不要總是紙上談兵，把你說(shuō)的話付之以行動(dòng)，用事實(shí)來(lái)說(shuō)話。別人成功了，并不意味著你用同樣的方式也能成功，要吸取別人的精華，把別人的經(jīng)驗(yàn)收為己用，再加上自己的經(jīng)驗(yàn)和一步一個(gè)腳印的扎實(shí)基礎(chǔ)，你才能更接近成功，就像李強(qiáng)老師說(shuō)的，“通向幸福成功的電梯是不存在的?！蔽覀儽仨毐葎e人付出的更多，才能收獲比別人更多。
忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強(qiáng)老師打了這樣一個(gè)比方說(shuō)“今天你有錢，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒錢，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢?！焙苡哪谋确?，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠(chéng)信，做人也一樣，企業(yè)更需要。常言道“人過(guò)留名，雁過(guò)留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個(gè)誠(chéng)字。
通過(guò)幾天的員工精神培訓(xùn)聽課，說(shuō)明了公司對(duì)提高員工綜合素質(zhì)的重視程度是非常高的，李強(qiáng)員工精神心得體會(huì)。
這次學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)會(huì)更多做人的道理;無(wú)論在工作中還是生活中，無(wú)論對(duì)待同事還是親人和朋友，都有更深一層的感悟。
也許生活當(dāng)中有好多好多的人，別人為你做的事情，你都以為是理所應(yīng)當(dāng)，學(xué)習(xí)了這兩條，讓我回憶起了很多很多，回憶曾經(jīng)幫助過(guò)我的人，回憶曾經(jīng)傷害過(guò)我的人，從我懂事時(shí)開始去回憶，原來(lái)我有那么多的人要感謝，我感謝幫助過(guò)我的每一個(gè)人，我感謝那些曾經(jīng)傷害過(guò)我的人，感謝他們幫助我成長(zhǎng)，感謝他們讓我知道了自身的不足，感謝我身邊所有的家人、朋友、同事，有你們的存在，讓我的生活更加精彩。
第一：?jiǎn)T工精神團(tuán)隊(duì)需要的文化：軍隊(duì)文化+家庭文化+學(xué)校文化。所謂軍隊(duì)，他的特點(diǎn)就是服從意識(shí)與執(zhí)行力的體現(xiàn)，說(shuō)得通俗一點(diǎn)，好比企業(yè)的制度，那么制度執(zhí)行起來(lái)如果靠軍隊(duì)文化是執(zhí)行不下去的，因?yàn)樵蹅兤髽I(yè)畢竟不是軍隊(duì)，這時(shí)就需要咱們的家庭文化去執(zhí)行，家庭的特點(diǎn)就是親和力、感恩的體現(xiàn)，讓員工很樂意去接受，讓員工自動(dòng)自發(fā)的去打造自己的家園。最后需要的是學(xué)校文化，打造學(xué)習(xí)型組織，因?yàn)橐蛟烀篮玫募覉@，就必須不斷地輸入好的東西，不斷地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，達(dá)到共同成長(zhǎng)的目的。
第二：?jiǎn)T工精神企業(yè)要有愿景，要有文化。沒有愿景、文化的企業(yè)就好比一具死尸，同樣人也全是一些死人，死人怎么能操作企業(yè)呢?呵呵。有了愿景才有發(fā)展壯大的一天，才有世界500強(qiáng)的誕生。
第四：講故事。其實(shí)我們每個(gè)人都在講故事，全世界都在講故事，我們身邊每時(shí)每刻都在發(fā)生故事，只是我們沒有關(guān)注，有沒有去發(fā)現(xiàn)，比如今天早上我上班，我認(rèn)為我是最早的一個(gè)，7點(diǎn)30點(diǎn)就到了，結(jié)果到了才發(fā)現(xiàn)我下面的一位經(jīng)理已經(jīng)站在凳子上幫員工在檫玻璃了，擦得滿頭大汗，這些都是故事。如果不能發(fā)現(xiàn)故事談何感恩?如果自己沒有故事談何感恩?其實(shí)我很小的時(shí)候就聽到一句話“做人要做有故事的人”，但當(dāng)時(shí)年少，不懂什么意思，今天終于明白了，呵呵。
第五：溝通模式。老師說(shuō)了一句話：不通則痛，痛則不通。確確實(shí)實(shí)，人類沒有了溝通將會(huì)毀滅，我總結(jié)了一句話：人與人的隔閡并不是什么深仇大恨，往往是一張紙加一張紙加一張紙?jiān)偌右粡埣垺?就形成了一堵墻，一片海，甚至拼的你死我活，血戰(zhàn)沙常如果當(dāng)初把第一張紙捅破了就什么都解開了，因此，溝通至關(guān)重要。什么是團(tuán)隊(duì)?有口才的人對(duì)著一群有耳朵的人說(shuō)話，這就是團(tuán)隊(duì)。
李強(qiáng)老師的講課結(jié)束了，而李強(qiáng)老師所講的《員工精神》我們才剛剛試用。三天的講課我們印象最深的就是李強(qiáng)老師給的一個(gè)建議：每天睡前5分鐘，反思這一天的得與失，得到的要與人分享，失去的要總結(jié)原因和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行彌補(bǔ)。
很久以前就聽到過(guò)：今天工作不努力，明天努力找工作。為了我們明天不努力找工作，那就讓我們從今天開始，從現(xiàn)在開始努力的工作，只有按照李強(qiáng)老師講的《員工精神》里去行動(dòng)，相信我們都會(huì)有好的收獲。
你在為自己工作讀后感篇十五
找一份工作，養(yǎng)家糊口，如今，誰(shuí)不是在為自己工作呢！那么作為教師的我如何使自己輕松工作，快樂生活？我覺得從以下兩方面說(shuō)起：
一、擺正心態(tài)，看待學(xué)生。
在教學(xué)中，每個(gè)老師都希望自己的學(xué)生個(gè)個(gè)學(xué)習(xí)好，品質(zhì)好，但是這種情況是不現(xiàn)實(shí)的。學(xué)生的差異是存在的，這與個(gè)人智力、家庭素養(yǎng)教育、社會(huì)影響等很多因素有關(guān)。我們一定要認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。其實(shí)，有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)好，有的成績(jī)差一些，但是，成績(jī)差的其他方面就會(huì)有一定的長(zhǎng)處，老師要善于發(fā)現(xiàn)，針對(duì)不同的學(xué)生提出不同的要求。教學(xué)中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，有一部分學(xué)生對(duì)知識(shí)的接受很快，有一部分學(xué)生接受較慢，甚至有的學(xué)生對(duì)有的知識(shí)費(fèi)了好大勁也學(xué)不會(huì)，這時(shí)我們應(yīng)該對(duì)這部分學(xué)生降低要求，或者發(fā)展他的長(zhǎng)項(xiàng)。這種學(xué)生學(xué)習(xí)的能力或許存在障礙。所以我們要針對(duì)不同的學(xué)生提出不同的要求。
二、擺正心態(tài)，看待職業(yè)。
人的煩惱不是起于事件，而是起于人們對(duì)事件的看法。教師過(guò)重的心理壓力與教師本身認(rèn)識(shí)或思考問題的方式有密切的聯(lián)系。因此，我們要正確認(rèn)識(shí)自己，淡泊名利思想，完善健全自己的高尚人格。我們要將時(shí)代的挑戰(zhàn)視為一種動(dòng)力，將超越自己看成化解心理壓力的良藥，為自己制定合適的奮斗目標(biāo)，在激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)與嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)面前作出積極的應(yīng)對(duì)，加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的了解，加強(qiáng)文化科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面充實(shí)和提高自己。那么壓力就會(huì)轉(zhuǎn)化成動(dòng)力，我們就能在新的更高層次的心理需求獲得滿足的過(guò)程，永葆教育生命的活力，才能真正做到一個(gè)品德高尚、學(xué)識(shí)淵博、情趣高雅的人民教師，才會(huì)真正把激情、微笑、鼓勵(lì)帶進(jìn)課堂。
一分耕耘一分收獲，無(wú)論生活還是工作，用心與不用心“差之毫厘”，最后的結(jié)果就會(huì)“謬以千里”。道理再淺顯不過(guò)，就是李強(qiáng)老師那個(gè)公式：態(tài)度決定行為，行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣形成性格，性格決定命運(yùn)。用沒用心，用心多與少，結(jié)果都會(huì)很不同。李強(qiáng)老師教我們把自己當(dāng)做單位的主人，其實(shí)就是把工作當(dāng)事業(yè)，“虛心學(xué)習(xí)，心態(tài)歸零”，用主人翁心態(tài)和所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，為單位的發(fā)展盡自己的一份力的同時(shí)自己也就得到相應(yīng)的發(fā)展。
你在為自己工作讀后感篇一
人的一生，要有追求，要有高度！我們不能簡(jiǎn)單地把工作當(dāng)成賺錢的手段，要有為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的心境！我們要把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做！我們給自己的定位一定要高，不能拿現(xiàn)在的工作當(dāng)成一個(gè)“職業(yè)”，要當(dāng)成自己的事一樣，做“事業(yè)”，要有“我就是我自己的老板”的正確定位。而成功者與失敗者，就是在于對(duì)事情的態(tài)度不同，一個(gè)是把職業(yè)僅僅當(dāng)做事情來(lái)做，是在做事；而另一個(gè)則是把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來(lái)做，即以事業(yè)的態(tài)度做事！
大多數(shù)人都有這樣的一種思想，老板發(fā)多少工資，我就干多少活！把工作當(dāng)成解決一日三餐的手段，未免太不劃算了！薪水不過(guò)是我們所得報(bào)酬的一種，雖然很直接，但他畢竟屬于短期的利益。而我們?cè)诠ぷ髦兴鶎W(xué)到的東西，也就是工作本身給予我們的回報(bào)，卻是珍貴的經(jīng)驗(yàn)、良好的技能等等，這些東西與金錢相比，其價(jià)值要高出無(wú)數(shù)倍。所有的有心者、成功者，他們工作的目的絕不是為了那一部分收入，他們看到的是工作后面的機(jī)會(huì)，工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境，工作后面的成長(zhǎng)過(guò)程。當(dāng)然，工作固然也是為了生計(jì)，但比生計(jì)更重要的是什么？是品質(zhì)的塑造，是能力的提高！
我們要有規(guī)劃，有激情的去工作，要注重我們才能的積累。我們現(xiàn)在多多積累我們工作方面的才能與經(jīng)驗(yàn)，就像在銀行存錢一樣，錢存進(jìn)銀行是會(huì)生利息的，而我們的才能也會(huì)在社會(huì)的銀行里生利息，將來(lái)會(huì)連本帶息的還給我們！
宇宙中有一種偉大的定律，叫付出定律。他告訴我們，只要你有付出，就一定有收獲；收獲不夠，說(shuō)明付出不夠；想要得到更多，我們就要付出更多。舍得付出是一種精神，一種作風(fēng)，更是一種智慧。任何一位事業(yè)有成的人，都是靠自己的拼搏和努力換來(lái)的，成功沒有捷徑。要想干好工作，想要成功，舍得付出是硬道理！
我們要用心做好我們手中的每一件事。失敗的最大禍根，就是養(yǎng)成了敷衍了事的習(xí)慣，而成功的最好方法，就是做任何事情都要做的盡善盡美，然自己經(jīng)手的每一件事情，都貼上“卓越”的標(biāo)簽！我們要專注，要思考，怎樣做才能更好、更快的做好我們的工作？需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟奶剿?、不斷的?chuàng)新！
工作到底是什么？工作的實(shí)質(zhì)是什么？工作的實(shí)質(zhì)就是解決問題。正視問題、解決問題，才可以不斷的進(jìn)步。假如一個(gè)人希望在工作中“沒有任何問題”，試圖回避問題，只能說(shuō)明這個(gè)人沒有正確的工作態(tài)度，不明白工作的實(shí)質(zhì)就是解決問題。一個(gè)有責(zé)任心的人，必然是一個(gè)最能解決問題的人，這需要我們突出的職業(yè)素養(yǎng)：?jiǎn)栴}到此為止。我們要主動(dòng)解決問題。在我們工作中遇到問題，如果不正視它，不設(shè)法解決它，它往往會(huì)給我們帶來(lái)更大的壓力。與其動(dòng)心思怎么逃避問題，不如把這種心思和才智運(yùn)用到尋找解決辦法上。聰明的人面對(duì)問題，總是積極地尋找解決問題的方法，也只有這種敢于直面問題并解決問題的人，才是單位受歡迎的人。
我們工作，要學(xué)會(huì)感恩，感恩圖報(bào)是一種良好地心態(tài)，也是一種奉獻(xiàn)的精神，當(dāng)我們抱著這樣的心態(tài)去工作，工作就會(huì)愉快、出色。心懷感恩之心，會(huì)增強(qiáng)我們的個(gè)人魅力，提升我們的人生智慧，會(huì)使我們受大家的歡迎。經(jīng)常用一點(diǎn)時(shí)間，為自己能遇到這樣的上司而感恩，為自己能有幸成為目前單位一員而感恩。當(dāng)我們滿懷感激，忠心為公司工作時(shí)，老板一定會(huì)為我們?cè)O(shè)計(jì)更輝煌的未來(lái)！
我們要愛上我們的工作，因?yàn)檫@是我們走向成功的第一步。只有真正愛上我們工作的人，才能夠徹底掌握我們的命運(yùn)。有成就的人，幾乎都有一個(gè)共同的特征；無(wú)論才智高低，無(wú)論從事哪一行業(yè)，他們必然喜愛自己所做的事情，并能在自己最熱愛的事情上勤奮工作。
你在為自己工作讀后感篇二
在閱讀《你在為誰(shuí)工作》這本書時(shí)，正好是公司剛剛給我調(diào)整工作崗位的時(shí)間，這本書猶如雪中送炭般及時(shí)。正當(dāng)我為新工作而感到困惑時(shí)，它給了我很大的啟迪，讓我懂得了工作的真正含義。
“你在為誰(shuí)工作”這個(gè)問題的關(guān)鍵在于心態(tài)，心態(tài)正確了，那么所有的問題也就迎刃而解了。正如書中扉頁(yè)所言：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益?！逼鋵?shí)這就是告訴我們要正確看待工作，要珍惜工作的機(jī)會(huì)，體會(huì)工作的樂趣，在工作中得到滿足和實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義，這是我對(duì)工作含義的新的理解。
要為自己而工作，這是最重要的。面對(duì)每一個(gè)新的工作機(jī)會(huì)，你都要有這個(gè)觀念，你是在為自己工作。我對(duì)這一點(diǎn)的理解是很有感觸的，因?yàn)樵谖夜ぷ鞯氖鄠€(gè)年頭中，我經(jīng)歷了不少的工作崗位，在每一次工作中都有新的收獲，新的理解。其實(shí)每一段的工作經(jīng)驗(yàn)積累都是對(duì)我人生財(cái)富的積累，所以每一份工作都是在為自己而工作。
書中有很多經(jīng)典的話語(yǔ)，都讓我回味無(wú)窮。，例如：“今天工作不努力，明天努力找工作”，這句話對(duì)大多數(shù)有過(guò)工作經(jīng)歷的人而言，是深有體會(huì)的?！般@石就在你家后院”，這個(gè)故事也是非常經(jīng)典的，其實(shí)每個(gè)人都會(huì)遇到一些好的機(jī)會(huì)，如果不抓住機(jī)會(huì)，那么就會(huì)錯(cuò)過(guò)，也就是沒有珍惜眼前的機(jī)會(huì)，往往舍近求遠(yuǎn)，反而失去了本來(lái)屬于自己的機(jī)會(huì)。
我想，在我今后的工作中，我得到了這本書的幫助，我會(huì)很好的珍惜現(xiàn)有的工作機(jī)會(huì)，凡事從一點(diǎn)一滴做起，愛崗敬業(yè)，積極配合團(tuán)隊(duì)，使自己成為團(tuán)隊(duì)中不可缺少的一分子。
你在為自己工作讀后感篇三
通過(guò)幾天的員工精神培訓(xùn)聽課，說(shuō)明了公司對(duì)提高員工綜合素質(zhì)的重視程度是非常高的，李強(qiáng)員工精神心得體會(huì)。
這次學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)會(huì)更多做人的道理;無(wú)論在工作中還是生活中，無(wú)論對(duì)待同事還是親人和朋友，都有更深一層的感悟。
也許生活當(dāng)中有好多好多的人，別人為你做的事情，你都以為是理所應(yīng)當(dāng)，學(xué)習(xí)了這兩條，讓我回憶起了很多很多，回憶曾經(jīng)幫助過(guò)我的人，回憶曾經(jīng)傷害過(guò)我的人，從我懂事時(shí)開始去回憶，原來(lái)我有那么多的人要感謝，我感謝幫助過(guò)我的每一個(gè)人，我感謝那些曾經(jīng)傷害過(guò)我的人，感謝他們幫助我成長(zhǎng)，感謝他們讓我知道了自身的不足，感謝我身邊所有的家人、朋友、同事，有你們的存在，讓我的生活更加精彩。
第一：?jiǎn)T工精神團(tuán)隊(duì)需要的文化：軍隊(duì)文化+家庭文化+學(xué)校文化。所謂軍隊(duì)，他的特點(diǎn)就是服從意識(shí)與執(zhí)行力的體現(xiàn)，說(shuō)得通俗一點(diǎn)，好比企業(yè)的制度，那么制度執(zhí)行起來(lái)如果靠軍隊(duì)文化是執(zhí)行不下去的，因?yàn)樵蹅兤髽I(yè)畢竟不是軍隊(duì)，這時(shí)就需要咱們的家庭文化去執(zhí)行，家庭的特點(diǎn)就是親和力、感恩的體現(xiàn)，讓員工很樂意去接受，讓員工自動(dòng)自發(fā)的去打造自己的家園。最后需要的是學(xué)校文化，打造學(xué)習(xí)型組織，因?yàn)橐蛟烀篮玫募覉@，就必須不斷地輸入好的東西，不斷地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，達(dá)到共同成長(zhǎng)的目的。
第二：?jiǎn)T工精神企業(yè)要有愿景，要有文化。沒有愿景、文化的企業(yè)就好比一具死尸，同樣人也全是一些死人，死人怎么能操作企業(yè)呢?呵呵。有了愿景才有發(fā)展壯大的一天，才有世界500強(qiáng)的誕生。
第四：講故事。其實(shí)我們每個(gè)人都在講故事，全世界都在講故事，我們身邊每時(shí)每刻都在發(fā)生故事，只是我們沒有關(guān)注，有沒有去發(fā)現(xiàn)，比如今天早上我上班，我認(rèn)為我是最早的一個(gè)，7點(diǎn)30點(diǎn)就到了，結(jié)果到了才發(fā)現(xiàn)我下面的一位經(jīng)理已經(jīng)站在凳子上幫員工在檫玻璃了，擦得滿頭大汗，這些都是故事。如果不能發(fā)現(xiàn)故事談何感恩?如果自己沒有故事談何感恩?其實(shí)我很小的時(shí)候就聽到一句話“做人要做有故事的人”，但當(dāng)時(shí)年少，不懂什么意思，今天終于明白了，呵呵。
第五：溝通模式。老師說(shuō)了一句話：不通則痛，痛則不通。確確實(shí)實(shí)，人類沒有了溝通將會(huì)毀滅，我總結(jié)了一句話：人與人的隔閡并不是什么深仇大恨，往往是一張紙加一張紙加一張紙?jiān)偌右粡埣垺?就形成了一堵墻，一片海，甚至拼的你死我活，血戰(zhàn)沙常如果當(dāng)初把第一張紙捅破了就什么都解開了，因此，溝通至關(guān)重要。什么是團(tuán)隊(duì)?有口才的人對(duì)著一群有耳朵的人說(shuō)話，這就是團(tuán)隊(duì)。
李強(qiáng)老師的講課結(jié)束了，而李強(qiáng)老師所講的《員工精神》我們才剛剛試用。三天的講課我們印象最深的就是李強(qiáng)老師給的一個(gè)建議：每天睡前5分鐘，反思這一天的得與失，得到的要與人分享，失去的要總結(jié)原因和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行彌補(bǔ)。
很久以前就聽到過(guò)：今天工作不努力，明天努力找工作。為了我們明天不努力找工作，那就讓我們從今天開始，從現(xiàn)在開始努力的工作，只有按照李強(qiáng)老師講的《員工精神》里去行動(dòng)，相信我們都會(huì)有好的收獲。
你在為自己工作讀后感篇四
“羔羊跪乳,烏鴉反哺”。動(dòng)物尚且如此,何況人呢?孝,不是刻意教孩子回家?guī)蛬寢屜茨_;不是逢年過(guò)節(jié),大包小包步伐上的看望;更不是怙恃放手后,兒哭女嚎時(shí),流給旁人看的眼淚……孝,是我們中華民族的美德?！鞍偕菩橄取?它簡(jiǎn)潔,但意蘊(yùn)深長(zhǎng);它清靜,卻有著不容質(zhì)疑的篤定。千百年來(lái),中華兒女對(duì)這句話的認(rèn)可和推崇,使得“孝道”成為中華民族引以為傲的文明財(cái)產(chǎn),它滲入滲出進(jìn)平凡人的生存中,無(wú)時(shí)無(wú)處不閃爍著溫暖的光芒。
“孝”,是會(huì)心字,是古人智慧的結(jié)晶,這個(gè)字上面是老字頭,下面是子,說(shuō)明老一代和子一代是融成一體的,便是孝。我們中華民族的祖先曾追求這樣一種地步:神秘的女老師讀后感“為天地立心,為生命立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開平靜?！苯y(tǒng)統(tǒng)善行皆從孝起。孝,是“立人之本”,“人倫之本”,是統(tǒng)統(tǒng)德行之源,中華倫理持續(xù)生長(zhǎng)的內(nèi)在基因,是中華文明之特征。孝是親情之愛,是生生不斷的愛心,是構(gòu)成個(gè)品德行之泉源,“道由孝生”,孝乃“德之本”。
從每一位員工都要反思的人生觀來(lái)看——“你在為誰(shuí)事情”這一命題著手。使我得到教育和開辟,我在為企業(yè)事情的同時(shí)也在為本身事情,要高興事情來(lái)到達(dá)目的。
事情是一個(gè)施展才氣的舞臺(tái),我辛費(fèi)力苦的事情,我的應(yīng)變本領(lǐng)、我的決斷本領(lǐng)、我的適應(yīng)本領(lǐng)以及我的交際本領(lǐng)將會(huì)在這樣一個(gè)舞臺(tái)上展現(xiàn)。
孝,是我們中華民族的美德?！鞍偕菩橄取?它簡(jiǎn)潔,但意蘊(yùn)深長(zhǎng);它清靜,卻有著不容質(zhì)疑的篤定。千百年來(lái),中華兒女對(duì)這句話的認(rèn)可和推崇,使得“孝道”成為中華民族引以為傲的文明財(cái)產(chǎn),它滲入滲出進(jìn)平凡人的生存中,無(wú)時(shí)無(wú)處不閃爍著溫暖的光芒。
在讀了“你在為誰(shuí)事情”這本書后,我的思想深處有了更大的認(rèn)識(shí)。感到本身還在和平凡人一樣,在為工資而事情,“錢是萬(wàn)能的“可也不能做款項(xiàng)的仆從,不能為了工資的多少而抬高了本身事情的價(jià)值,對(duì)事情要有責(zé)任感和使命感。要有久遠(yuǎn)的生存目的,要有敬業(yè)愛崗、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。要把本身的本職事情盡職盡責(zé)的做好,高興進(jìn)步本身的事情價(jià)值。創(chuàng)造更好的事情條件,為公司發(fā)揚(yáng)更好的經(jīng)濟(jì)效益。
你在為自己工作讀后感篇五
《你在為誰(shuí)工作》是龍小云所著上海立信會(huì)計(jì)出版社20xx年出版，本書通過(guò)九大章五十七小節(jié)闡述了我們?yōu)楹我ぷ?，如何努力工作。個(gè)人覺得這是一本非常好的職場(chǎng)勵(lì)志書，它用精彩的案例和實(shí)用的職場(chǎng)哲理提醒我：把工作當(dāng)作自己的事業(yè)，能夠讓我擁有更大的揮灑空間，使自己在掌握實(shí)踐機(jī)會(huì)的同時(shí)，能夠?yàn)樽约旱墓ぷ鲹?dān)負(fù)起責(zé)任。通過(guò)閱讀此書讓我可以靜下心來(lái)思考，如何面對(duì)工作上的不愉快、煩惱、壓力等，也讓我明白了一個(gè)道理，這個(gè)世界上沒有完美的公司，沒有完美的制度同樣也沒有完美的人，但是恰恰這些不完美給了公司和我們成長(zhǎng)的空間及施展的舞臺(tái)。要摒棄抱怨，不斷提升完善自己，如果所有的人都提升了，公司自然而然也就逐步完善并提升了，不斷的良性循環(huán)。
摘抄部分語(yǔ)句與大家共勉：
1、沒有責(zé)任感的人，一定是自私的人。人活在這個(gè)社會(huì)中不僅僅是一個(gè)單獨(dú)的個(gè)體，難免要承擔(dān)一些責(zé)任，要么來(lái)自家庭、要么來(lái)自工作、要么來(lái)自社會(huì)。有沒有責(zé)任感是衡量一個(gè)人是否成熟、是否可靠的重要指標(biāo)。
2、為他人工作也是為自己工作公司付給你薪資，工作賦予你終身收益的能力，要對(duì)得起目前的薪水，更要對(duì)得起將來(lái)。
3、工作本身沒有情緒，我們也不能帶情緒工作。
4、能在“昨天”完成工作的人，永遠(yuǎn)是成功的。
5、保持激情的秘訣就是不斷樹立新目標(biāo)。
總結(jié)：努力工作提升自己的生活質(zhì)量、努力工作讓自己同公司一起成長(zhǎng)并有更大的發(fā)展、努力工作讓自己更有價(jià)值、努力工作讓自己有成就感！
你在為自己工作讀后感篇六
一條主線，一種思想，一個(gè)樸素的理念：我在為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來(lái)，為自己的成功而工作！
談理想，論人生，一路走來(lái)，我今天已成長(zhǎng)在了工作的舞臺(tái)，我的知識(shí)、能力都將在這個(gè)舞臺(tái)展示出來(lái)。工作是生命價(jià)值體現(xiàn)的一種過(guò)程，我前進(jìn)路上的每一個(gè)目標(biāo)都將在工作中逐步確定，工作更是人生態(tài)度的關(guān)鍵詞，它將與我永遠(yuǎn)伴隨在一起，須臾不分離。
我想說(shuō)，沒有人能隨隨便便成功，成功是需要用心經(jīng)營(yíng)的。對(duì)待工作，要有很強(qiáng)的堅(jiān)忍精神，愚公在很久以前就證實(shí)了“不積跬步，無(wú)以至千里”的道理。
我想說(shuō)，與同事之間的相處就是一種態(tài)度，態(tài)度決定一切，態(tài)度決定高度。
我想說(shuō)，忠誠(chéng)是工作中最值得重視的美德，團(tuán)結(jié)是一個(gè)企業(yè)保持創(chuàng)新與斗志的不竭動(dòng)力。
我想說(shuō)，工作的真諦就是將平凡的事情做的不平凡，將不平凡的事情做的最卓越。
綜合辦公室作為集團(tuán)公司的重要陣地和對(duì)外窗口，是公司的橋梁與紐帶，所以，我會(huì)時(shí)刻告誡自己，凡事不找任何借口，以最大的熱情投入到工作中去，發(fā)自內(nèi)心，來(lái)自真誠(chéng)。因?yàn)?，這是我自己的事情。
所以，我還想說(shuō)，工作就是為自己做的……。
對(duì)未來(lái)的不可知，是我學(xué)習(xí)的原動(dòng)力，走出思路才有出路，公司就是我成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校，它能夠豐富我的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)我的智慧，拓展我的品性。我喜歡并相信這句話“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則依賴于今天的努力”。那么，責(zé)任、敬業(yè)、忠誠(chéng)就永遠(yuǎn)不是空洞的口號(hào)，而是我在工作中遵從的人生原則，所以，我要去稱贊、感激我的工作并和它在一起，因?yàn)椋@是我的生活方式。
做工作，為自己。最好的已經(jīng)在身邊，需要做的只有珍惜。
你在為自己工作讀后感篇七
當(dāng)閱讀完一本名著后，你心中有什么感想呢？何不寫一篇讀后感記錄下呢？那么你真的會(huì)寫讀后感嗎？下面是小編為大家收集的《你在為誰(shuí)工作》讀后感，希望能夠幫助到大家。
《你在為誰(shuí)工作》這一書，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ?，通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照，成功人士對(duì)待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過(guò)自己的不斷努力都是可以成功。
這些書之所以暢銷并非偶然，而是當(dāng)今社會(huì)的需要，在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)背景下，任何企業(yè)都需要那些誠(chéng)信、敬業(yè)的員工！目前關(guān)于誠(chéng)信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會(huì)熱點(diǎn)，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員；不論是單位的領(lǐng)導(dǎo)，還是普通一員，如能詳讀深解，定會(huì)受益終生的。該書之評(píng)介所言：本書提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問題，并對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。
試問自己，我在為誰(shuí)工作―――我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說(shuō)的很有道理，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易，不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
對(duì)于一個(gè)私企單位，老板們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來(lái)，那些無(wú)法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人，都將被棄于就業(yè)大門外，惟獨(dú)擁有一定能力、技能并且努力工作的人，才會(huì)被留下。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以說(shuō)珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即使是為了生存。
對(duì)于一個(gè)國(guó)企單位的員工，尤其擔(dān)任電力行業(yè)這一特殊使命的員工，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計(jì)較暫時(shí)的得失。在工作過(guò)程中，不但要有足夠的責(zé)任心、愛心和奉獻(xiàn)精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神，時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說(shuō)什么，自己認(rèn)定目標(biāo)，鎖定目標(biāo)，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作，最起碼是對(duì)得起自己的那份工資，對(duì)得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實(shí)干，干出個(gè)樣子來(lái)！
約翰·洛克菲勒曾說(shuō)過(guò)，工作是一個(gè)施展自己才能的'舞臺(tái)?，F(xiàn)今的社會(huì)，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動(dòng)都是“沒有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會(huì)將所有的工作者推向深淵?！赌阍跒檎l(shuí)工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會(huì)，我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi)，而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價(jià)值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情，有時(shí)候使我自己都感覺乏味，同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念頭，總認(rèn)為這樣的工作是不是無(wú)止境？當(dāng)我們開始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問題：“你在為誰(shuí)工作？”
讀了《你在為誰(shuí)工作》之后，我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么？得到了什么？對(duì)待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺？從而更加努力的在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧！敢于主動(dòng)承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。
你在為自己工作讀后感篇八
前幾天，公司組織我們學(xué)習(xí)了《為你自己工作》的演講光碟，李強(qiáng)老師針對(duì)企業(yè)面臨的種種問題，從員工心態(tài)入手，深入淺出，剖析答疑，為員工和企業(yè)共贏指明了一條通向成功之路。
李強(qiáng)老師的每一句話都給我?guī)?lái)了深刻的思考和啟示，讓我感同身受，從中感悟到很多。人的一生，工作占據(jù)了生命中的大部分時(shí)間。如果認(rèn)為每天是在為老板打工，那么大錯(cuò)而特錯(cuò)！抱著這種心態(tài)工作，永遠(yuǎn)不會(huì)成長(zhǎng)和發(fā)展，亦將永無(wú)“出頭之日”，更談不上干一番事業(yè)！
其實(shí)，我們每個(gè)人都是在為自己工作，當(dāng)你擁有一份工作的時(shí)候，你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值，當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。
驀然回首，在公司這個(gè)大家庭里工作，我感到一切都那么愜意、那么和諧、那么溫馨。一路向前，我獲益良多，健康成長(zhǎng)。不斷發(fā)展了自己的技能，增加了自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。在提升工作能力的同時(shí)，我完成了從員工到一名管理者的角色轉(zhuǎn)變。
我深深地體會(huì)到，只要你點(diǎn)燃了自己工作的激情，敬重自己的工作，忠于職守，盡心盡責(zé)，和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致。在公司的發(fā)展和各項(xiàng)工作中發(fā)揮自己的作用，展示自己的才能，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，就會(huì)獲得最大的成功。
李強(qiáng)老師啟發(fā)我們，該如何感恩生活，感恩公司，感恩領(lǐng)導(dǎo)。我要在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，帶著一種感恩心情去工作。
我要按李強(qiáng)老師所說(shuō)的：學(xué)會(huì)懂得在工作中收獲永遠(yuǎn)比薪水更重要。學(xué)會(huì)要增強(qiáng)責(zé)任感，使之勇于承擔(dān)責(zé)任，讓自己成為不可替代的員工。學(xué)會(huì)要消除負(fù)面情緒，使之在工作中充滿激情。學(xué)會(huì)要增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)，讓我們具有超強(qiáng)的行動(dòng)力。學(xué)會(huì)要讓我們員工改變不良習(xí)慣，更好的融入團(tuán)隊(duì)。學(xué)會(huì)要增強(qiáng)歸屬感和凝聚力，感謝生命中每個(gè)幫助過(guò)自己的人，以感恩的心面對(duì)工作。學(xué)會(huì)要建立良好的人際關(guān)系，塑造陽(yáng)光的工作心態(tài)。學(xué)會(huì)要主動(dòng)工作，把公司當(dāng)作家一樣經(jīng)營(yíng)，成為自動(dòng)自發(fā)的人。學(xué)會(huì)讓員工經(jīng)常面對(duì)問題去思考。在思考中得到成長(zhǎng)，在思考中找到工作的方法，在思考中明白工作，在思考中感到工作的快樂。
我相信努力就會(huì)有收獲！讓我們一起來(lái)努力吧！用行動(dòng)來(lái)證明一切！
你在為自己工作讀后感篇九
在這個(gè)世界上，最有力量的東西，莫過(guò)于書了。一本好書能改變?nèi)说囊簧屢粋€(gè)人從憂傷走向快樂，從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)，從消極悲觀的人生態(tài)度走向用心樂觀開朗的人生態(tài)度?！赌阍跒檎l(shuí)工作》就是這樣一本好書。十分感謝學(xué)校書記，為我們35歲以下青年教師每人贈(zèng)送了這樣一本好書，雖然還沒有讀完，但封面上的一段話給我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都就應(yīng)把心態(tài)回歸到零，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食這無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。
全書從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适麻_始。故事講述的是一位心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂，詢問三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作；第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作；最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市，在為人生價(jià)值而工作。
然而，工作又是什么？工作是上天賦予的使命，沒有機(jī)會(huì)工作就不能完整地享受到生命的樂趣。我們都有自我的目標(biāo)，也有自我的夢(mèng)想，正是為了獲得某些東西到達(dá)某些夢(mèng)想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會(huì)專注于一個(gè)方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自我才能的舞臺(tái)，除了工作，沒有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)，以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感。
你，在為誰(shuí)工作？答案已經(jīng)很明顯，我們是在為自我工作。因?yàn)楣ぷ髂転槲覀儙Ыo實(shí)現(xiàn)自我、提升自我、超越自我的機(jī)會(huì)。因?yàn)槿松枰粋€(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái)，工作就為我們帶給了一個(gè)這樣的舞臺(tái)。
讓我們一齊來(lái)調(diào)整好自我的心態(tài)，一齊走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解：我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自我工作。痛苦工作也是一天，開心工作也是一天，與其痛苦工作不如開心工作，在開心工作中享受樂趣！
你在為自己工作讀后感篇十
一個(gè)人的一生無(wú)論長(zhǎng)短，除去小時(shí)候、上學(xué)以及老年的時(shí)間外，剩余的就是工作時(shí)間。有的人會(huì)因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境不理想、工作時(shí)間長(zhǎng)、工作任務(wù)繁多以及相關(guān)部門之間協(xié)調(diào)不到位等等而產(chǎn)生一種抱怨、發(fā)牢騷或者應(yīng)付完成工作的現(xiàn)象。好多人心里都有疑問我們到底是為了誰(shuí)工作？看到這本書的時(shí)候，書名讓我波有感觸，以下是我讀書心得。
俗話說(shuō)“不勞動(dòng)者不得食”。工作就是勞動(dòng)，勞動(dòng)才會(huì)獲得物質(zhì)保障，物質(zhì)保障是人的生活和生命的基本保障。在疫情期間，大家都困在家中不能出去，只能待在家中，通過(guò)看手機(jī)、做美食、看小孩打發(fā)時(shí)間，當(dāng)過(guò)了一段這樣悠閑、自在、溫馨的日子后，每天都過(guò)著循環(huán)的日子，停止了與外界接觸，相信每個(gè)人都一樣，都會(huì)異常的焦慮煩躁。有一句話讓我印象很深刻，不是工作需要我們，而是我們離不開工作。有了工作可以解決我們的衣食住行，可以提高我們的生活水平，可以讓我們的一些抱負(fù)得到實(shí)現(xiàn)。
約翰洛克菲勒曾說(shuō)過(guò)：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)?，F(xiàn)今的社會(huì)，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動(dòng)都是“沒有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會(huì)將所有的工作者推向深淵?！敝挥型ㄟ^(guò)工作才能把自己所學(xué)以及自己各方面的能力展現(xiàn)出來(lái)，只有在工作中獲得豐厚的精神和物資的獎(jiǎng)勵(lì)，才能贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
文中說(shuō)到在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。我還年輕有激情、有理想、有目標(biāo)、有抱負(fù)、有耐勁，但有些時(shí)候也會(huì)惆悵、迷茫，或許有些時(shí)候還會(huì)變的消極、怠慢。通過(guò)看這本書，我重新思考，從思想上改變，從行動(dòng)上實(shí)現(xiàn)，對(duì)工作要有一個(gè)積極主動(dòng)的心態(tài)，知道為他人工作的同時(shí)也是在為自己工作。就好比風(fēng)箏飛的再高、再遠(yuǎn)，也不能脫離線的牽引，學(xué)校校舍不論結(jié)構(gòu)是框架還是磚混，也要一絲不茍的建設(shè)。有了新的認(rèn)識(shí)，就能更好的、更快的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，同時(shí)利用工作之余有計(jì)劃有目的多讀書，做好學(xué)習(xí)筆記，充實(shí)自己、升華自己。我始終堅(jiān)信幾分耕耘，幾分收獲，只要付出就會(huì)有回報(bào)，從畢業(yè)到上班，從懵懂到成熟、從生疏到熟練，都是是從工作得到鍛煉，處處留心皆學(xué)問，多總結(jié)、多請(qǐng)教、多歸納，提高自己的業(yè)務(wù)能力和思想能力。不論做什么事不能拖延，不能因自己的粗心造成失誤找“理由”，合理安排工作時(shí)間，時(shí)刻具備著團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)待每件事都要充滿激情，即使事情單一或者其他挫折時(shí)仍然持之以恒地克服完成。
我覺得在處理工作時(shí)，多聽、多思考，全方面的了解和多角度的分析情況，掌握更多的信息，解決問題。多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，加強(qiáng)自身的條理性，使思維更有邏輯性，使處理工作更加有條不紊。俗話說(shuō)困難像彈簧，看你強(qiáng)不強(qiáng)，你強(qiáng)它就弱，你弱它就強(qiáng)，在工作中碰到困難，我要做永不言棄的“石小強(qiáng)”，堅(jiān)持不懈的做好每一件事，記錄好工作任務(wù)清單，逐一完成。
今天的成就就是昨天的積累，明天的成功有賴于今天的努力，我們?yōu)榱俗约旱纳睢榱松ぷ?，讓我們時(shí)刻抱著敬業(yè)的工作態(tài)度，懷著滿腔熱情、積極的投身工作。
你在為自己工作讀后感篇十一
要回答好這個(gè)問題，首先要看自己的心態(tài)，只有擺正了自己的心態(tài)才可以在工作中有所成就。要始終記?。鹤非笞吭绞俏覀冇篮愕哪繕?biāo)。就像nba籃球巨星邁克爾、喬丹說(shuō)的那樣“從‘不錯(cuò)’邁入‘杰出’的境界，關(guān)鍵在于自己的心態(tài)”我明白這位籃球飛人所要表達(dá)的意思，你可要選擇“勉強(qiáng)說(shuō)的過(guò)去的”的工作狀態(tài)，也可以選擇“卓越的”工作狀態(tài)，關(guān)鍵看你有無(wú)進(jìn)取心。
作為教育者，同樣要付出艱辛的勞動(dòng)和不懈的努力，如果只是把工作作為謀生的工具，那么就會(huì)覺得我們的工作單調(diào)而乏味?！敖裉斓某删褪亲蛱斓姆e累，明天的成功則有賴于今天的努力”，我們應(yīng)該把工作和自己的職業(yè)生涯聯(lián)系起來(lái)，對(duì)自己未來(lái)的事業(yè)負(fù)責(zé)，在工作中尋找使命感和成就感。
在平時(shí)的工作中，不管做什么事，都應(yīng)該將心態(tài)回歸到零，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)和挑戰(zhàn)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一道通往成功的機(jī)會(huì)之門，千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做的心不干情不愿，于公于私都沒有裨益。
既然選擇了這份熱愛的工作，就應(yīng)該全身心的投入，就像歌德說(shuō)的“只有投入，思想才能燃燒，一旦開始，成功在即?！弊龊霉ぷ髦忻恳患?jiǎn)單的事，做好工作中每一件平凡的事，向著一名優(yōu)秀的教師的目標(biāo)不斷的努力。
你在為自己工作讀后感篇十二
最近讀的幾本書讓我感觸最深的就是《你在為誰(shuí)工作》，讀完后讓我對(duì)工作有了新的認(rèn)識(shí)，也讓我樹立了新的工作目標(biāo)，同時(shí)也讓我懂得了一個(gè)道理——“表面看來(lái)，我們?cè)跒槠髽I(yè)、為老板工作。實(shí)際上，我們都是為自己工作！”
“你在為誰(shuí)工作？”這是一個(gè)看似簡(jiǎn)單卻令人反思的問題。當(dāng)初剛進(jìn)單位的時(shí)候我也迷茫過(guò)，每天在茫然中上班、下班，到了固定的日子拿回自己固定的工資，高興一番或者抱怨一番之后，仍然茫然地去上班、下班，等待下一個(gè)月工資的到來(lái)……我從來(lái)都沒有思索過(guò)工作的問題：什么是工作？在為誰(shuí)工作？只是每天被動(dòng)地應(yīng)付工作，為工作而工作，只是每天機(jī)械地完成任務(wù)，當(dāng)然也沒有投入自己全部的熱情和智慧，也從來(lái)沒想過(guò)為自己的前途、為自己的人生發(fā)展而工作。
我相信很多人和我一樣，每天日復(fù)一日、年復(fù)一年地工作，卻不清楚在為誰(shuí)工作。讀完這本書以后，我久久地處在思考當(dāng)中，這些年我都做了哪些工作，投入了多少熱情……我的心情很沉重，但是從明天開始我要為自己工作，為我的自己的前途、為自己的人生發(fā)展而工作。
實(shí)際上，我們都是為自己在工作。人的一生離不開工作。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，還能提供一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)，讓自己收獲成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。無(wú)論從事什么職業(yè)，無(wú)論身處什么行業(yè)，弄明白“你在為誰(shuí)工作”這個(gè)問題至關(guān)重要，再?zèng)]有比“我只是在為別人工作”這種觀念更傷害我們自己的了。所以我們應(yīng)該深刻體會(huì)這個(gè)人生哲理：只有抱著“我為自己工作”的心態(tài)，弄明白“在為他人工作的同時(shí)，也是為你自己在工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！吧僖稽c(diǎn)抱怨，多一點(diǎn)感恩”這是我從這本書學(xué)到的另一個(gè)人生哲理。
“不要抱怨玫瑰有刺，要為荊棘中有玫瑰感恩?！边@句話十分經(jīng)典地闡述了抱怨與感恩的心態(tài)轉(zhuǎn)換。在日常的工作中，我們不應(yīng)該抱怨公司，我們應(yīng)該抱著“感恩”的態(tài)度去工作，既然公司給了我們工作的機(jī)會(huì)，給了我們發(fā)展的空間，我們每個(gè)人就有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無(wú)旁貸地去做好每一項(xiàng)工作，為公司盡一份心、出一份力。
有一份工作就意味著奉獻(xiàn)和責(zé)任，我們要以一顆感恩的心去對(duì)待工作，才能對(duì)碰到的煩惱和挫折一笑而過(guò)，才能以飽滿的精神、愉快的身心和積極的態(tài)度投入工作，才能在工作中得心應(yīng)手，得到同事和老板的肯定，從而在工作中獲得一種成就感、滿足感。
而牢騷滿腹、怨天尤人只能造就粗劣的工作，粗劣的工作造就的必是粗劣的生活，再大的能力和才華也會(huì)在這種粗劣的工作中被慢慢磨失，最后只能是碌碌無(wú)為。當(dāng)一個(gè)人學(xué)會(huì)用感恩代替抱怨時(shí)，每天就會(huì)渴望做出一些成績(jī)來(lái)回報(bào)自己的崗位，就會(huì)到工作中去體現(xiàn)自我價(jià)值。多一點(diǎn)感恩，少一點(diǎn)抱怨，全身心地投入到工作中去，這樣才會(huì)離成功更近一步，世界才會(huì)變得更美，生活才會(huì)變得更甜！?。?BR> 你在為自己工作讀后感篇十三
你在為誰(shuí)工作一書提出了每一位員工都需要自我反思的人生問題---“你在為誰(shuí)工作”。并對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答，它有助于我們解除在工作中出現(xiàn)的困惑，及時(shí)的調(diào)整我們的心態(tài)，重燃工作激情，使我們的人生由平庸走向杰出。
認(rèn)真的讀完此書，掩卷沉思，我對(duì)“工作”有了更新的認(rèn)識(shí)，工作，是一個(gè)施展自己才華的舞臺(tái)，我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這一舞臺(tái)上得以展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我，表達(dá)自我的機(jī)會(huì)，所以，工作是為了我們自己，我們不能僅僅只為了對(duì)得起那份薪水而工作，我們更要時(shí)刻懷著一顆感恩的心，把工作看作是我們要用生命去做的事。
每個(gè)人都有不同的職業(yè)軌跡，有的人成為單位里的核心員工，受領(lǐng)導(dǎo)器重，有的人一直碌碌無(wú)為，不被人知曉，還有些人整天牢騷滿腹，總認(rèn)為自己與眾不同，而到頭來(lái)仍是一無(wú)是處……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾，是工作中所持的態(tài)度在造就我們，在改變我們。態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個(gè)人能力，意愿，想法，價(jià)值觀等在工作中所體現(xiàn)出來(lái)的外在表現(xiàn)。工作態(tài)度決定我們的工作成績(jī)，尤其是在我們車站站務(wù)技術(shù)含量不高的職位上，大多數(shù)人都可以勝任，能為自己的工作表現(xiàn)增加砝碼的，就只有態(tài)度了。永葆積極向上的工作態(tài)度，把自己所在崗位上的每一件小事都做成功，做到位，你才有可能脫穎而出。
以往我總認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班，按時(shí)下班，完成自己份內(nèi)的工作就是敬業(yè)，就可以心安理得的領(lǐng)工資了，直至今天我才明白，敬業(yè)對(duì)工作態(tài)度的要求是嚴(yán)格的。一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心存責(zé)任感，敬重自己的工作，忠于職守，盡職盡責(zé)才是真正的敬業(yè)。一個(gè)有責(zé)任感的員工，不僅僅要出色的完成他份內(nèi)的工作，還要時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想，要清楚的認(rèn)識(shí)到企業(yè)里的每一個(gè)人都負(fù)載著企業(yè)的生死存亡，興衰成敗的責(zé)任。無(wú)論自己的職位高低都必須具備很強(qiáng)的責(zé)任感。讓責(zé)任感成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)，深入到工作中的每一點(diǎn)每一滴，并一直堅(jiān)持下去。
有了良好的責(zé)任感，我們還要養(yǎng)成主動(dòng)工作的習(xí)慣，在工作中投入自己的熱情和智慧，有創(chuàng)造性的，主動(dòng)的工作，把工作做到盡善盡美。從現(xiàn)在開始，自己主動(dòng)地去思考，做需要做的事，而不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)交代的事。當(dāng)你清楚的了解單位的發(fā)展計(jì)劃和你的工作職責(zé)，你就能預(yù)知該做什么，并且立即著手去做。
點(diǎn)燃我們心中的熱情吧，你會(huì)在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡。
你在為自己工作讀后感篇十四
為自己工作，對(duì)工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。以下本站小編為你帶來(lái)為自己工作。
讀后感。
希望對(duì)你有所幫助!
心得體會(huì)。
感想最深的有以下幾點(diǎn)：
一、生活中要學(xué)會(huì)推崇。
推崇不是阿諛奉承，更不是迎合拍馬，而是由衷的稱許。生活中我們要善于推崇別人，推崇別人其實(shí)也是在肯定自己，肯定自己的同時(shí)能發(fā)現(xiàn)別人的亮點(diǎn)，能以別人的優(yōu)點(diǎn)來(lái)激勵(lì)自己、完善自己，從而實(shí)現(xiàn)大家共同發(fā)展。平時(shí)，我們不僅要善于推崇身邊的人，更要學(xué)會(huì)推崇自己的學(xué)校、自己的家鄉(xiāng)，乃至推崇自己偉大的祖國(guó)來(lái)提高自己的身價(jià)，增強(qiáng)學(xué)校和自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。也讓我們明白了一個(gè)人只有在誠(chéng)墾推崇他人的過(guò)程使自己不斷得到進(jìn)一步提升和完善。
二、工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任。
金無(wú)足赤，人無(wú)完人。我們?cè)诠ぷ髦须y免一帆風(fēng)順，有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)一些失誤，當(dāng)然應(yīng)盡量少出現(xiàn)失誤或避免失誤，但有一條道理始終要記?。号ぷ鞑灰欢ú皇д`，不努力工作肯定會(huì)失誤的;出現(xiàn)了失誤首先應(yīng)敢于面對(duì)，主動(dòng)去承擔(dān)起責(zé)任，切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責(zé)任，即便借口找得很好，解釋得很完美，把責(zé)任推了，但自己的良心將永遠(yuǎn)承受著一份譴責(zé)，那又何苦啊!還不如承受一時(shí)之痛換個(gè)長(zhǎng)期輕松。
三、為人做事要講原則。
俗話說(shuō)：沒有規(guī)矩不成方圓。平時(shí)我們?yōu)槿俗鍪乱欢ㄒv原則，一定要按章辦事，切不可把國(guó)家的法律法規(guī)、學(xué)校的。
規(guī)章制度。
拋之腦后，不能因人情、私利而不顧原則，做有損于他人和集體的事。遇事要先思考，能辦的事要果斷辦，有爭(zhēng)議的事擱置緩辦，不能辦的事堅(jiān)決不辦。不要放棄原則：不可以見有利可圖的事就辦，沒利可圖就拖著遲辦或不辦;對(duì)自已有利的話就信口開河隨便說(shuō)，絲毫不考慮對(duì)工作和他人的損害，這樣將大大有損自己在人們心目中的形象。
四、努力做好自己能做的事。
努力做事，只能把事做對(duì)，用心做事，才能把事做好。“我們自己能做的事一定能做好，而想做的事不一定肯定能做好，所以我們應(yīng)先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事。”這是李強(qiáng)老師在該講中一個(gè)非常通俗易懂的觀點(diǎn)，可現(xiàn)實(shí)中我們可能有很多人沒能去領(lǐng)會(huì)，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己沒有十足把握的事，其實(shí)這就是不用心做事的表現(xiàn)，我們應(yīng)該明白的是：做事只要努力和用心了才能把事做對(duì)做好。通過(guò)李老師的講座，我覺得我們應(yīng)一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事緊密合作服務(wù)好我們的全體師生，對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能只為薪水而工作，做任何事情都要用心，就像鄭老師經(jīng)常在會(huì)上表?yè)P(yáng)老師們一樣，他們就是對(duì)工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中，要記住一時(shí)的激情不是財(cái)富，但是，持久的激情一定會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)，死氣沉沉不會(huì)創(chuàng)造出佳績(jī)來(lái)，我們要把自己定位于成長(zhǎng)和快樂，始終讓自己保持快樂的工作心態(tài)。為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和提升全體老師工作的執(zhí)行力而共同努力。
“當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值，當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義?！崩顝?qiáng)老師所說(shuō)的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受。
成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失敗就意味著失敗。改變你的行為模式，不要總是紙上談兵，把你說(shuō)的話付之以行動(dòng)，用事實(shí)來(lái)說(shuō)話。別人成功了，并不意味著你用同樣的方式也能成功，要吸取別人的精華，把別人的經(jīng)驗(yàn)收為己用，再加上自己的經(jīng)驗(yàn)和一步一個(gè)腳印的扎實(shí)基礎(chǔ)，你才能更接近成功，就像李強(qiáng)老師說(shuō)的，“通向幸福成功的電梯是不存在的?！蔽覀儽仨毐葎e人付出的更多，才能收獲比別人更多。
忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強(qiáng)老師打了這樣一個(gè)比方說(shuō)“今天你有錢，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒錢，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢?！焙苡哪谋确?，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠(chéng)信，做人也一樣，企業(yè)更需要。常言道“人過(guò)留名，雁過(guò)留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個(gè)誠(chéng)字。
通過(guò)幾天的員工精神培訓(xùn)聽課，說(shuō)明了公司對(duì)提高員工綜合素質(zhì)的重視程度是非常高的，李強(qiáng)員工精神心得體會(huì)。
這次學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)會(huì)更多做人的道理;無(wú)論在工作中還是生活中，無(wú)論對(duì)待同事還是親人和朋友，都有更深一層的感悟。
也許生活當(dāng)中有好多好多的人，別人為你做的事情，你都以為是理所應(yīng)當(dāng)，學(xué)習(xí)了這兩條，讓我回憶起了很多很多，回憶曾經(jīng)幫助過(guò)我的人，回憶曾經(jīng)傷害過(guò)我的人，從我懂事時(shí)開始去回憶，原來(lái)我有那么多的人要感謝，我感謝幫助過(guò)我的每一個(gè)人，我感謝那些曾經(jīng)傷害過(guò)我的人，感謝他們幫助我成長(zhǎng)，感謝他們讓我知道了自身的不足，感謝我身邊所有的家人、朋友、同事，有你們的存在，讓我的生活更加精彩。
第一：?jiǎn)T工精神團(tuán)隊(duì)需要的文化：軍隊(duì)文化+家庭文化+學(xué)校文化。所謂軍隊(duì)，他的特點(diǎn)就是服從意識(shí)與執(zhí)行力的體現(xiàn)，說(shuō)得通俗一點(diǎn)，好比企業(yè)的制度，那么制度執(zhí)行起來(lái)如果靠軍隊(duì)文化是執(zhí)行不下去的，因?yàn)樵蹅兤髽I(yè)畢竟不是軍隊(duì)，這時(shí)就需要咱們的家庭文化去執(zhí)行，家庭的特點(diǎn)就是親和力、感恩的體現(xiàn)，讓員工很樂意去接受，讓員工自動(dòng)自發(fā)的去打造自己的家園。最后需要的是學(xué)校文化，打造學(xué)習(xí)型組織，因?yàn)橐蛟烀篮玫募覉@，就必須不斷地輸入好的東西，不斷地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，達(dá)到共同成長(zhǎng)的目的。
第二：?jiǎn)T工精神企業(yè)要有愿景，要有文化。沒有愿景、文化的企業(yè)就好比一具死尸，同樣人也全是一些死人，死人怎么能操作企業(yè)呢?呵呵。有了愿景才有發(fā)展壯大的一天，才有世界500強(qiáng)的誕生。
第四：講故事。其實(shí)我們每個(gè)人都在講故事，全世界都在講故事，我們身邊每時(shí)每刻都在發(fā)生故事，只是我們沒有關(guān)注，有沒有去發(fā)現(xiàn)，比如今天早上我上班，我認(rèn)為我是最早的一個(gè)，7點(diǎn)30點(diǎn)就到了，結(jié)果到了才發(fā)現(xiàn)我下面的一位經(jīng)理已經(jīng)站在凳子上幫員工在檫玻璃了，擦得滿頭大汗，這些都是故事。如果不能發(fā)現(xiàn)故事談何感恩?如果自己沒有故事談何感恩?其實(shí)我很小的時(shí)候就聽到一句話“做人要做有故事的人”，但當(dāng)時(shí)年少，不懂什么意思，今天終于明白了，呵呵。
第五：溝通模式。老師說(shuō)了一句話：不通則痛，痛則不通。確確實(shí)實(shí)，人類沒有了溝通將會(huì)毀滅，我總結(jié)了一句話：人與人的隔閡并不是什么深仇大恨，往往是一張紙加一張紙加一張紙?jiān)偌右粡埣垺?就形成了一堵墻，一片海，甚至拼的你死我活，血戰(zhàn)沙常如果當(dāng)初把第一張紙捅破了就什么都解開了，因此，溝通至關(guān)重要。什么是團(tuán)隊(duì)?有口才的人對(duì)著一群有耳朵的人說(shuō)話，這就是團(tuán)隊(duì)。
李強(qiáng)老師的講課結(jié)束了，而李強(qiáng)老師所講的《員工精神》我們才剛剛試用。三天的講課我們印象最深的就是李強(qiáng)老師給的一個(gè)建議：每天睡前5分鐘，反思這一天的得與失，得到的要與人分享，失去的要總結(jié)原因和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行彌補(bǔ)。
很久以前就聽到過(guò)：今天工作不努力，明天努力找工作。為了我們明天不努力找工作，那就讓我們從今天開始，從現(xiàn)在開始努力的工作，只有按照李強(qiáng)老師講的《員工精神》里去行動(dòng)，相信我們都會(huì)有好的收獲。
你在為自己工作讀后感篇十五
找一份工作，養(yǎng)家糊口，如今，誰(shuí)不是在為自己工作呢！那么作為教師的我如何使自己輕松工作，快樂生活？我覺得從以下兩方面說(shuō)起：
一、擺正心態(tài)，看待學(xué)生。
在教學(xué)中，每個(gè)老師都希望自己的學(xué)生個(gè)個(gè)學(xué)習(xí)好，品質(zhì)好，但是這種情況是不現(xiàn)實(shí)的。學(xué)生的差異是存在的，這與個(gè)人智力、家庭素養(yǎng)教育、社會(huì)影響等很多因素有關(guān)。我們一定要認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。其實(shí)，有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)好，有的成績(jī)差一些，但是，成績(jī)差的其他方面就會(huì)有一定的長(zhǎng)處，老師要善于發(fā)現(xiàn)，針對(duì)不同的學(xué)生提出不同的要求。教學(xué)中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，有一部分學(xué)生對(duì)知識(shí)的接受很快，有一部分學(xué)生接受較慢，甚至有的學(xué)生對(duì)有的知識(shí)費(fèi)了好大勁也學(xué)不會(huì)，這時(shí)我們應(yīng)該對(duì)這部分學(xué)生降低要求，或者發(fā)展他的長(zhǎng)項(xiàng)。這種學(xué)生學(xué)習(xí)的能力或許存在障礙。所以我們要針對(duì)不同的學(xué)生提出不同的要求。
二、擺正心態(tài)，看待職業(yè)。
人的煩惱不是起于事件，而是起于人們對(duì)事件的看法。教師過(guò)重的心理壓力與教師本身認(rèn)識(shí)或思考問題的方式有密切的聯(lián)系。因此，我們要正確認(rèn)識(shí)自己，淡泊名利思想，完善健全自己的高尚人格。我們要將時(shí)代的挑戰(zhàn)視為一種動(dòng)力，將超越自己看成化解心理壓力的良藥，為自己制定合適的奮斗目標(biāo)，在激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)與嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)面前作出積極的應(yīng)對(duì)，加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的了解，加強(qiáng)文化科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面充實(shí)和提高自己。那么壓力就會(huì)轉(zhuǎn)化成動(dòng)力，我們就能在新的更高層次的心理需求獲得滿足的過(guò)程，永葆教育生命的活力，才能真正做到一個(gè)品德高尚、學(xué)識(shí)淵博、情趣高雅的人民教師，才會(huì)真正把激情、微笑、鼓勵(lì)帶進(jìn)課堂。
一分耕耘一分收獲，無(wú)論生活還是工作，用心與不用心“差之毫厘”，最后的結(jié)果就會(huì)“謬以千里”。道理再淺顯不過(guò)，就是李強(qiáng)老師那個(gè)公式：態(tài)度決定行為，行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣形成性格，性格決定命運(yùn)。用沒用心，用心多與少，結(jié)果都會(huì)很不同。李強(qiáng)老師教我們把自己當(dāng)做單位的主人，其實(shí)就是把工作當(dāng)事業(yè)，“虛心學(xué)習(xí)，心態(tài)歸零”，用主人翁心態(tài)和所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，為單位的發(fā)展盡自己的一份力的同時(shí)自己也就得到相應(yīng)的發(fā)展。