方案需要經(jīng)過不斷的反饋和修改來達(dá)到最佳效果。制定方案的有效性需要通過實(shí)踐和評估來不斷完善。一個(gè)好的方案不僅需要在紙面上好看，還需要在實(shí)際操作中能夠取得好的效果。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇一
根據(jù)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等11部門《關(guān)于印發(fā)推動脫貧地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展實(shí)施意見的通知》(皖農(nóng)辦函〔2021〕840號)等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
??全面落實(shí)^v^、^v^和省委、省政府鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接決策部署，按照“四個(gè)不摘”要求，繼續(xù)落實(shí)支持政策、加大要素投入、加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，深入實(shí)施“四帶一自”特色種養(yǎng)業(yè)提升行動，持續(xù)推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(一)項(xiàng)目實(shí)施類型。
1.到戶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。因戶施策，分類指導(dǎo)具備特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展條件且需要鞏固產(chǎn)業(yè)脫貧成果的脫貧戶科學(xué)選擇獎補(bǔ)項(xiàng)目清單(詳見附件1)中的項(xiàng)目實(shí)施。
獎補(bǔ)項(xiàng)目清單中沒有標(biāo)明的其他符合發(fā)展的農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府上報(bào)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會同縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局研究同意后，也可組織實(shí)施。
2.村集體產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。由縣鄉(xiāng)村振興局牽頭，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局配合，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
(二)項(xiàng)目實(shí)施對象。
1.到戶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目：具備特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展條件且需要鞏固產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅(jiān)成果的建檔立卡脫貧戶及具備條件的邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶，根據(jù)到戶項(xiàng)目獎補(bǔ)清單，嚴(yán)格資格條件和獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。
系統(tǒng)標(biāo)注“已脫貧(不再享受政策)”脫貧戶不得享受到戶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目獎補(bǔ)政策。
2.村集體產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目：具備相應(yīng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施條件的脫貧村和一般村。
到戶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目堅(jiān)持“戶申請、村級初驗(yàn)申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查驗(yàn)收、縣級復(fù)核審批”程序，具體操作程序如下：
(一)脫貧戶申請。脫貧戶在實(shí)施獎補(bǔ)項(xiàng)目清單中的項(xiàng)目時(shí)，如實(shí)填寫申請書，及時(shí)上報(bào)村(居)民委員會。
(二)村級初驗(yàn)申報(bào)。村(居)民委員會收到脫貧戶申請書后，及時(shí)進(jìn)行審核，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)立項(xiàng)花名冊，落實(shí)全程跟蹤服務(wù)責(zé)任人。在項(xiàng)目符合申報(bào)條件時(shí)，村級組織實(shí)地現(xiàn)場驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格后填寫申請審批表和花名冊，經(jīng)會議研究、公示期滿無異議后，上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查驗(yàn)收。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織審核材料，并開展實(shí)地現(xiàn)場驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格、會議研究、公示期滿無異議后，上報(bào)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。
(四)縣級復(fù)核審批?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織專人審核材料，并會同縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局按照不少于申報(bào)項(xiàng)目數(shù)量的15%的比例進(jìn)行實(shí)地抽查復(fù)核，經(jīng)抽查復(fù)核合格、公示期滿無異議后，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審批。
(五)資金撥付。經(jīng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局主要領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)縣分管領(lǐng)導(dǎo)簽批同意后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)用財(cái)政補(bǔ)貼“一卡通”系統(tǒng)編制錄入補(bǔ)貼花名冊并同時(shí)進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級公告，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將所需獎補(bǔ)資金撥付到有關(guān)銀行打卡發(fā)放到戶。
村集體項(xiàng)目操作程序按照省有關(guān)文件精神執(zhí)行。
(一)項(xiàng)目資金來源。縣鄉(xiāng)村振興局和縣財(cái)政局下達(dá)的有關(guān)財(cái)政資金。
(二)項(xiàng)目資金安排原則。鼓勵(lì)各村(居)結(jié)合本地資源優(yōu)勢發(fā)展綠色高效、有潛力、可持續(xù)發(fā)展的村集體項(xiàng)目，鼓勵(lì)支持脫貧戶發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，統(tǒng)籌資金、足額安排。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門要建立健全特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作專班，明確一名負(fù)責(zé)人具體抓，建立部門協(xié)調(diào)、分工明確、統(tǒng)籌推進(jìn)的工作機(jī)制體制，保持工作隊(duì)伍穩(wěn)定，落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)提檔升級。
(二)加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)。繼續(xù)推行農(nóng)技人員包村聯(lián)戶指導(dǎo)服務(wù)制度，每名農(nóng)技人員至少聯(lián)系服務(wù)2個(gè)實(shí)施自種自養(yǎng)項(xiàng)目的脫貧戶，重點(diǎn)做好關(guān)鍵農(nóng)時(shí)季節(jié)指導(dǎo)服務(wù)，全年入戶走訪10次以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織鎮(zhèn)村干部和農(nóng)技人員對實(shí)施自種自養(yǎng)項(xiàng)目的脫貧戶及帶動主體進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，每年不少于3次。
(三)加強(qiáng)產(chǎn)銷銜接。脫貧戶獎補(bǔ)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)必須要有穩(wěn)定銷路，做到線上線下相結(jié)合、帶動主體幫助銷售與自行銷售相結(jié)合，確保特色農(nóng)產(chǎn)品銷得暢、銷得好。大力推進(jìn)“四帶一自”特色種養(yǎng)業(yè)提升行動，鼓勵(lì)支持實(shí)行“訂單”化生產(chǎn)，建立緊密的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，通過新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動脫貧戶更好地發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。
(四)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為防止返貧動態(tài)監(jiān)測的重要內(nèi)容，對因自然災(zāi)害、病蟲害、價(jià)格波動、產(chǎn)品滯銷、帶動斷鏈等出現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展困難的脫貧戶、邊緣戶，及時(shí)開展有針對性幫扶。深化“防貧保”綜合保險(xiǎn)試點(diǎn)改革，開展特色險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)和若干選項(xiàng)民生保障自選保險(xiǎn)的“3+n”一體式“防貧?！本C合保險(xiǎn)試點(diǎn)，加強(qiáng)保險(xiǎn)政策宣傳，提高群眾參與度和積極性，力爭做到應(yīng)保盡保。
(五)加強(qiáng)督查考核。將“四帶一自”特色種養(yǎng)業(yè)提升行動納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作考評的一項(xiàng)重要內(nèi)容，重點(diǎn)督查考核脫貧戶實(shí)施農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目情況、主體帶動情況、園區(qū)建設(shè)完善情況及產(chǎn)業(yè)發(fā)展典型案例?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將開展不定期督查通報(bào)。
(六)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目事前、事中、事后監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通報(bào)。對虛報(bào)、冒領(lǐng)、截留、挪用、騙取、套取產(chǎn)業(yè)獎補(bǔ)資金等違規(guī)違紀(jì)違法行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處，違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
(一)耕種面積確定。特色種植項(xiàng)目的耕地面積，原則上以該塊地的土地確權(quán)面積為準(zhǔn)，如未確權(quán)或確權(quán)地塊僅有部分發(fā)展特色種植項(xiàng)目，就以實(shí)際測量面積為準(zhǔn)，實(shí)際測量的數(shù)據(jù)要據(jù)實(shí)記入《鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級驗(yàn)收意見書》;對種植非本戶的耕地，需提供村(鄉(xiāng)鎮(zhèn))證明或鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管部門審核的流轉(zhuǎn)合同。
(二)獎補(bǔ)上下限。每戶每年享受到戶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目獎補(bǔ)最高不超過3000元，最低不少于400元。
(三)申報(bào)獎補(bǔ)時(shí)間。今年從4月份開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月10—15日向縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局集中申報(bào)。
本方案如與省、市相關(guān)政策規(guī)定不符，將另行調(diào)整。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇二
為加強(qiáng)糧油倉儲企業(yè)的倉儲管理，治理倉儲管理中的不規(guī)范管理水平，保障糧食安全，國家_決定在全國范圍內(nèi)開展糧油倉儲企業(yè)規(guī)范化管理活動。根據(jù)國家和省_關(guān)于開展糧油倉儲企業(yè)規(guī)范化管理活動的通知精神，結(jié)合我市糧油倉儲管理實(shí)際，制訂本方案。
（一）庫存糧食管理方面。主要問題是：糧食入倉前未按規(guī)定對倉房進(jìn)行清掃消毒；不同性質(zhì)、不同品種、不同生產(chǎn)年份的糧食混存；入倉糧食的水分、雜質(zhì)超標(biāo)；庫存糧食有霉變結(jié)塊情況；糧情監(jiān)測及記錄不規(guī)范；糧食損耗處置不及時(shí)；糧堆形狀不規(guī)整；露天存放的糧堆缺乏測溫通風(fēng)系統(tǒng)等。
（二）設(shè)施設(shè)備管理方面。主要問題是：儲備糧倉間未實(shí)現(xiàn)機(jī)械通風(fēng)、環(huán)流熏蒸、計(jì)算機(jī)糧情測控；倉房密閉隔熱措施不到位，缺少防蟲、防鼠、防雀措施；門窗破損未及時(shí)維修、關(guān)閉不嚴(yán)；爬梯、配電箱未及時(shí)做防銹處理；通風(fēng)口密閉措施不到位；墻體抹面、落水管脫落未維修；圍墻坍塌未維修；庫區(qū)內(nèi)散養(yǎng)家禽，倉邊種菜，雜草叢生，垃圾亂扔，衛(wèi)生差；排水設(shè)施不完善；設(shè)備器材亂堆亂放，設(shè)備使用后未及時(shí)養(yǎng)護(hù)，設(shè)備檔案不完整，測溫系統(tǒng)出現(xiàn)故障未及時(shí)排除等。
（三）安全生產(chǎn)管理方面。主要問題是：熏蒸作業(yè)現(xiàn)場管理混亂，環(huán)流熏蒸設(shè)備不符合安全規(guī)定；在未進(jìn)行有效密閉的情況下實(shí)施露天熏蒸作業(yè)；藥品庫管理未執(zhí)行“雙人雙鎖制度”，無藥品包裝回收記錄，藥品庫沒有警告標(biāo)志；超倉房設(shè)計(jì)容量裝糧，包打圍的圍包碼放不規(guī)范，已經(jīng)出現(xiàn)圍包變形面臨坍塌的危險(xiǎn)；庫區(qū)火源管理不嚴(yán)格，庫區(qū)內(nèi)有吸煙痕跡，個(gè)別企業(yè)消防設(shè)施不齊全或已經(jīng)失效等。
（四）賬務(wù)管理方面。主要問題是：未執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度，臺賬填寫不規(guī)范，統(tǒng)計(jì)資料不完整，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有未報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況；原始憑證存在隨意涂改、缺項(xiàng)、漏項(xiàng)等情況；庫存糧油貨位卡片制作及使用不規(guī)范，內(nèi)容與實(shí)際不符；保管賬統(tǒng)計(jì)賬填寫不規(guī)范，存在以表代賬的情況；有出庫不核銷、入庫不記賬或未分批次記賬情況等。
（五）行政管理方面。主要問題是：企業(yè)倉儲管理制度不健全；糧食出入庫、糧情檢查、安全生產(chǎn)等制度執(zhí)行不到位；管理機(jī)構(gòu)不健全，專業(yè)人員未執(zhí)行持證上崗制度；企業(yè)名稱使用不規(guī)范，一筆業(yè)務(wù)中使用多個(gè)名稱或簡稱；代儲、購銷等合同格式不規(guī)范、內(nèi)容不全面，相關(guān)權(quán)責(zé)不明確；存在倉儲管理檔案不完整，管理不規(guī)范情況等。
（一）提高從業(yè)人員素質(zhì)。通過活動，使倉儲企業(yè)從業(yè)人員特別是主要管理干部了解糧食流通政策，熟悉糧食流通管理法規(guī)制度，掌握并熟練應(yīng)用糧食儲藏技術(shù)。
（二）提高企業(yè)管理水平。通過活動，治理企業(yè)倉儲管理上的不規(guī)范行為，完善企業(yè)管理制度，優(yōu)化企業(yè)倉儲管理流程，規(guī)范企業(yè)倉儲管理行為，提高企業(yè)管理效率和效果。
（三）保證庫存糧食安全。通過規(guī)范企業(yè)庫存管理，做到賬實(shí)相符、賬賬相符；通過加強(qiáng)倉儲管理措施，防止儲糧安全事故發(fā)生和庫存糧食品質(zhì)劣變，確保庫存糧食安全。
（四）促進(jìn)倉儲行業(yè)發(fā)展。通過活動，改善企業(yè)倉儲條件，提高企業(yè)管理效率，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力，促進(jìn)整個(gè)行業(yè)科學(xué)發(fā)展。
（一）總結(jié)既有經(jīng)驗(yàn)，查找存在不足，深入開展規(guī)范化管理活動。認(rèn)真總結(jié)近年來，特別是我市去年開展的“糧食倉儲管理年活動”以來取得的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合近幾年糧食流通體制改革新形勢、規(guī)范化管理的新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范及新倉儲管理制度的實(shí)施和倉儲工作發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題等，認(rèn)真分析查找本單位在倉儲規(guī)范化管理上存在的不足，按照逐步深化向精細(xì)化管理推進(jìn)的總體要求，進(jìn)一步完善設(shè)施，修訂完善全市和各單位倉儲管理制度，嚴(yán)格程序，強(qiáng)化管理。
（二）宣傳貫徹新頒標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。圍繞近年來國家和地方出臺的糧食法規(guī)、糧改政策文件、管理制度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，廣泛開展宣傳、培訓(xùn)、教育活動，使各級糧油倉儲管理人員了解政策要求、熟悉制度規(guī)定、掌握并正確理解各類糧油儲藏技術(shù)和設(shè)備操作規(guī)程。通過多種形式廣泛開展新標(biāo)準(zhǔn)新制度宣傳貫徹活動。各級糧食行政管理部門、相關(guān)單位和糧油倉儲企業(yè)要加強(qiáng)對糧油倉儲企業(yè)負(fù)責(zé)人、糧油保管員、糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員等專業(yè)人員的在職教育，提高企業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。
（三）建立完善糧油倉儲管理規(guī)章。各區(qū)縣各單位要按照近年來已經(jīng)出臺的糧食管理法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合本區(qū)縣、本企業(yè)實(shí)際情況，抓緊對有關(guān)倉儲管理制度進(jìn)行修改完善。建立健全系統(tǒng)性強(qiáng)、針對性強(qiáng)、有關(guān)要求明確、符合企業(yè)規(guī)范管理要求的新型倉儲管理制度體系。各糧油倉儲企業(yè)在完善制度的同時(shí)，要適當(dāng)調(diào)整企業(yè)倉儲管理組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范倉儲業(yè)務(wù)管理流程，細(xì)化各倉儲管理崗位職責(zé)，完善以提高效率和確保儲糧安全為核心的績效評價(jià)體系，并建立與新制度體系相適應(yīng)的工作機(jī)制。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇三
節(jié)能減排是構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措。向?qū)W生宣傳開展“節(jié)能減排學(xué)校行動”的重要意義，搞好“節(jié)能減排學(xué)校行動”，我校啟動了我校在全體師生中啟動了“節(jié)能減排”倡議儀式，幫助學(xué)生樹立節(jié)能環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜能源、愛護(hù)環(huán)境的行為習(xí)慣，意義重大、影響深遠(yuǎn)。
暑假之前，我校就給學(xué)生布置了一項(xiàng)作業(yè)，設(shè)計(jì)一份“我為節(jié)能能源獻(xiàn)一策”的方案，并在家中進(jìn)行節(jié)能，水循環(huán)使用，請家長對孩子節(jié)約能源的行為進(jìn)行評價(jià)。開學(xué)后，我們將學(xué)生設(shè)計(jì)的方案收回來，進(jìn)行評比。開展“節(jié)能小標(biāo)兵”和“節(jié)能標(biāo)兵班”的評比，每周對各班用電用水和分類垃圾情況進(jìn)行評比。
1、開展文明校風(fēng)建設(shè)活動，讓綠色理念潛移默化的滲入學(xué)生心中。
（1）開展各項(xiàng)評比活動，養(yǎng)成良好的環(huán)保習(xí)慣。
我校注重對學(xué)生進(jìn)行保護(hù)環(huán)境，綠化、美化校園的教育，要求學(xué)生從身邊的細(xì)微事做起，使學(xué)生養(yǎng)成愛護(hù)綠化，保護(hù)環(huán)境的良好習(xí)慣：撿起地面的紙片，摘下花木的枯枝、黃葉，不踐踏草坪，養(yǎng)成節(jié)約用水、用電，人離關(guān)燈的習(xí)慣等。
我校各班堅(jiān)持的“每天兩小掃，每周大掃除”環(huán)境衛(wèi)生制度，使學(xué)生養(yǎng)成了愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生、保持衛(wèi)生、珍惜環(huán)境的良好衛(wèi)生習(xí)慣；我校定期開展文明禮貌月活動、“彎腰行動”等，使師生們養(yǎng)成了良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣、較高的環(huán)保意識和良好的環(huán)境道德行為；文明班級、文明標(biāo)兵班和節(jié)能小標(biāo)兵、節(jié)能標(biāo)兵班的評比，激發(fā)了學(xué)生自覺節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境的責(zé)任感，培養(yǎng)了學(xué)生的勞動觀念、凈化了學(xué)生美好心靈。熱愛綠色、節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境已經(jīng)成為廣大師生的自覺行動。
（2）結(jié)合環(huán)境教育活動日，開展專項(xiàng)環(huán)境教育。
在世界環(huán)境日，我校對學(xué)生進(jìn)行環(huán)境資源、環(huán)境狀況的教育；在世界無煙日，對學(xué)生進(jìn)行吸煙危害健康、影響環(huán)境的教育，開展勸家長戒煙活動；在世界水日，對學(xué)生進(jìn)行節(jié)約用水，保護(hù)水資源、保護(hù)環(huán)境的教育。在世界糧食日，開展節(jié)約糧食活動。
2、走出校園，開展家校互動活動，擴(kuò)大環(huán)境教育的影響環(huán)境教育走進(jìn)家庭。
我校要求每個(gè)學(xué)生廣泛開展“家庭互助”活動，不但自己要做環(huán)保標(biāo)兵，而且要帶動家庭開展環(huán)?；顒?。我校開展了“吸煙有什么危害，你家中有多少人吸煙？”、“勸家長戒煙”、“節(jié)約水資源”、“減少生活中的污染”等活動。布置學(xué)生開展“我為節(jié)約能源獻(xiàn)一份力”的活動，要求學(xué)生和家長一起想一些節(jié)約能源的點(diǎn)子、方法，并在家中具體實(shí)施節(jié)能的方法。開學(xué)初各班收集學(xué)生設(shè)計(jì)的節(jié)能方案，并在全校范圍開展節(jié)約能源的活動。
一滴滴水能匯合成大海，一棵棵樹能成長為森林！相信我們每一位師生共同行動起來，從自己做起、從點(diǎn)滴著手、從現(xiàn)在做起、從身邊做起，就一定可以為實(shí)現(xiàn)國家的節(jié)能減排目標(biāo)、為創(chuàng)建節(jié)約型校園、節(jié)約型社會做出自己積極的貢獻(xiàn)！
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇四
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作配合。依照創(chuàng)建山東省健康促進(jìn)示范縣(市、區(qū))工作要求，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以總經(jīng)理任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。各相關(guān)科室根據(jù)各自職責(zé)分工，將本職工作與示范縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作相結(jié)合，公開承諾開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)，倡導(dǎo)全體員工積極參與。配合有關(guān)部門制定配套的政策、文件和管理制度，健康教育年度有計(jì)劃總結(jié)、活動有記錄，各類檔案資料規(guī)范完整。
(二)細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格目標(biāo)考核。按照山東省健康促進(jìn)示范縣(市、區(qū))標(biāo)準(zhǔn)要求，細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，把創(chuàng)建目標(biāo)層層落實(shí)到有關(guān)科室，做到一級抓一級，事事有人管，使創(chuàng)建工作圓滿完成。
(三)加大宣傳力度，營造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中，積極開展經(jīng)常性的宣傳報(bào)道，讓廣大企業(yè)職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。
及控?zé)熤R宣傳活動，動員職工簽訂在公共場所禁止吸煙的承諾書，并定期檢查評估控?zé)煶尚?，營造無煙環(huán)境，爭創(chuàng)無煙單位。
(五)每年組織職工開展以職業(yè)安全、職業(yè)防護(hù)和健康生活方式為主題的培訓(xùn)各3次;舉辦以健康為主題的戒煙、健康、安全知識競賽等活動2次、開展文體活動1次以上。公司設(shè)有固定健康教育宣傳陣地，每月更換2期。
通過以上活動的組織開展，公司職工健康素養(yǎng)水平提高20%，職工吸煙率下降3%，職業(yè)防護(hù)知識、技能有所提高，職工對健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)80%以上。所有車間達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
目前存在不足之處：因受客觀實(shí)際條件的限制，公司沒有設(shè)置衛(wèi)生室，并沒有專/兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員。
健康促進(jìn)是一項(xiàng)長期工作，是持續(xù)提升群眾健康素養(yǎng)的重要措施，公司將進(jìn)一步強(qiáng)化健康教育陣地建設(shè)，以職工需求為導(dǎo)向，以突出特色為主線，不斷豐富健康教育的載體與內(nèi)涵，持續(xù)提高廣大職工的健康知識知曉率和健康生活方式行為形成率，為建設(shè)和諧企業(yè)、健康企業(yè)做更大的努力。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇五
1.讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝公司，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。
公司全體員工。
xx年月日晚。
公司大的會議廳。
節(jié)目征集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個(gè)節(jié)目;。
2、本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作。
3、本周五進(jìn)行排練。
4、節(jié)目申報(bào)者請自備伴奏樂器或音帶cd。
主干時(shí)間分配。
1民樂中秋宣傳片,又一段短小的宣傳片作為晚會的開端。
2領(lǐng)導(dǎo)致辭,由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請領(lǐng)導(dǎo)給員工致辭，并邀請大家共同舉杯。
3由各個(gè)部門選報(bào)的活動(具體編排待訂)。
4公司生活秀說明：此項(xiàng)活動旨在讓員工認(rèn)識自我，在表演的過程中認(rèn)識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個(gè)部門，未來代表的是整個(gè)公司的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。有每個(gè)部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個(gè)人準(zhǔn)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計(jì)搭配的服裝。來參加這場生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
獎品設(shè)置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強(qiáng)娛樂效果)。
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程，在t臺上設(shè)置障礙若干，時(shí)間最短的小組獲得勝利。
6抽獎與禮品的頒發(fā)。
1.在設(shè)計(jì)和布置上，必須注意整體風(fēng)格的統(tǒng)一和局部裝飾的差異性，即保持標(biāo)志，背景板和主色調(diào)的一致，充分利用現(xiàn)場原有的條件下，做出新意。
2.中心背景有一面珠光氣球和細(xì)霓虹組成的背景墻構(gòu)成，上面粘貼活動的主題和公司的形象標(biāo)志。
3.在舞臺中心背景的兩側(cè)，分別設(shè)置有白色廣告背景板的屏風(fēng)，用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設(shè)備工作。
4.舞臺類似t型，由細(xì)霓虹直接在地面連接成舞臺的形象，配合花草和適當(dāng)?shù)难b飾品，觀眾席在舞臺的兩側(cè)。這樣的設(shè)計(jì)便于臺上下的互動關(guān)系，也配合節(jié)目的表演。
5.主要效果圖,晚會布置圖。
（1)活動方案的申報(bào)辦理。
（2)活動請柬的設(shè)計(jì)寄發(fā)。
（3)活動場所的設(shè)計(jì)落實(shí)布置。
（4)活動節(jié)目的征集和申報(bào)。
（5)有關(guān)新聞資料和新聞報(bào)道的編寫。
（6)物資采購。
（1)活動全過程的接待。
（2)活動全過程的監(jiān)控和具體事物協(xié)調(diào)。
（3)現(xiàn)場攝像攝影及現(xiàn)場制度。
（4)現(xiàn)場各節(jié)目人員的落實(shí)。
（5)物資調(diào)配禮品和獎勵(lì)的發(fā)放。
（6)現(xiàn)場的清理和保管。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇六
關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的重要論述為指導(dǎo)，以增加農(nóng)民收入、提升農(nóng)民生活品質(zhì)為核心，實(shí)現(xiàn)構(gòu)建美麗幸福村，全面推進(jìn)鞏固拓展脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接.
在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和自然環(huán)境條件下，因地制宜，突出重點(diǎn)，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略項(xiàng)目；在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、改善人居環(huán)境、提高群眾收入上下功夫，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平穩(wěn)步提升，農(nóng)民增收渠道進(jìn)一步拓寬，基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境明顯改善，美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)；建立筑牢防返貧動態(tài)監(jiān)測體系，堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，切實(shí)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。
（一）圍繞產(chǎn)業(yè)興旺，全面發(fā)展到戶產(chǎn)業(yè)，大力培育新型經(jīng)營主體，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。一是發(fā)展以柴胡、豬苓、天麻等中藥材為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以干雜果、食用菌、養(yǎng)殖業(yè)為骨干項(xiàng)目，因地制宜大力發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，著力培育長中短結(jié)合、可持續(xù)增收的到戶產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展種植柴胡1000畝，天麻60000窩，養(yǎng)殖生豬1200頭，累計(jì)發(fā)展核桃600畝、板栗320畝，豬苓18000窩，養(yǎng)殖中蜂1500箱，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶收入穩(wěn)中有升；二是建成的新型經(jīng)營主體徐香獼猴桃示范園300畝，今年已掛果，預(yù)計(jì)產(chǎn)量近6000斤，積極協(xié)調(diào)幫參扶單位，待獼猴桃成熟后幫助銷售，發(fā)揮幫扶干部消費(fèi)扶貧的作用，實(shí)現(xiàn)獼猴桃種植農(nóng)戶穩(wěn)步增收。三是擴(kuò)大高山坪中藥材種植項(xiàng)目規(guī)模，穩(wěn)步推進(jìn)，壯大村集體經(jīng)濟(jì)。四是發(fā)揮支部書記帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)的模范作用，落實(shí)支部書記種植柴胡10畝。
（二）全力開展人居環(huán)境整治，建設(shè)美麗宜居宜業(yè)鄉(xiāng)村。以農(nóng)村生活垃圾、生活污水、村容村貌、農(nóng)戶廁所改造提升為整治內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)“八清一改”，廣泛動員群眾清理“三堆”、治理“三亂”、實(shí)施“三改”和美化“三口”。全力實(shí)施建設(shè)人居環(huán)境整治黑山溝示范點(diǎn)，并有效帶動周圍村莊提升干凈整潔度；加快安置點(diǎn)污水處理站施工進(jìn)度，使生活污水得到有效治理和控制；常態(tài)化開展垃圾治理和清潔行動，完善垃圾處理設(shè)施，制定《村規(guī)民約》和村莊公共環(huán)境保潔制度，不斷強(qiáng)化村民環(huán)保意識，倡導(dǎo)良好生活習(xí)慣，從源頭上控制垃圾產(chǎn)生量。持續(xù)開展各項(xiàng)環(huán)境整治工作，確保村莊和庭院常年保持干凈、整潔、有序，激勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)民群眾主動愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，培養(yǎng)良好衛(wèi)生意識和文明生活習(xí)慣。全面推進(jìn)“廁所革命”，加大宣傳力度，全面提高我村無害化廁所改造。
（三）改善和提升村域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是爭取項(xiàng)目資金，統(tǒng)籌推進(jìn)村域內(nèi)道路項(xiàng)目建設(shè)，力爭本年度實(shí)施大路口至大塊地7公里通組水泥路建設(shè)。二是加強(qiáng)村域內(nèi)設(shè)施管護(hù)，落實(shí)公益崗位、村民小組長管護(hù)責(zé)任，加強(qiáng)對村域內(nèi)砂石道路、水泥路、路燈、水利設(shè)施、村衛(wèi)生室、文化活動場所，公廁、垃圾處理設(shè)施等公共基礎(chǔ)設(shè)施的管護(hù)，建立、完善各種行之有效的基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)機(jī)制。
（五）持續(xù)推進(jìn)“兩業(yè)”增收項(xiàng)目，落實(shí)后續(xù)保障政策。實(shí)行“農(nóng)村基層組織+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，不斷提升骨干項(xiàng)目和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模；同步推進(jìn)貧困人口勞動力技能培訓(xùn)，確保貧困戶家庭勞動力至少1人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)；在引導(dǎo)群眾做大做強(qiáng)柴胡、天麻、豬苓等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，廣泛開展就業(yè)技能、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，以中蜂、獼猴桃、嫁接板栗為重點(diǎn)，大力發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，積極引導(dǎo)剩余勞動力就業(yè)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)500人以上，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增收。
為切實(shí)做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，從組織上保障各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，成立了鎮(zhèn)村鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面組織實(shí)施鞏固銜接期內(nèi)工作。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇七
一是社區(qū)工作力量不足。基層治理的成效如何，關(guān)鍵取決于基層社區(qū)工作者隊(duì)伍。今年，上級暢通了社區(qū)書記向公務(wù)員和事業(yè)編的晉升渠道，但就整體而言，目前社區(qū)工作者隊(duì)伍仍然存在社區(qū)工作任務(wù)繁重，要承擔(dān)計(jì)生、低保、民事糾紛調(diào)解、環(huán)保、創(chuàng)建等各項(xiàng)行政性事務(wù)，檢查評比多、會議臺賬多、不合理證明多等，整體待遇偏低，留不住人。
參與渠道單一，多集中于居民的文體娛樂活動，對于涉及公共事務(wù)治理的社區(qū)民主協(xié)商議事等作用發(fā)揮有限。
三是小區(qū)物業(yè)矛盾突出。目前群眾關(guān)注的物業(yè)問題主要表現(xiàn)在物業(yè)公司服務(wù)不到位、費(fèi)用收取支出不透明、業(yè)主欠繳物業(yè)費(fèi)、老舊小區(qū)“失管”等方面，物業(yè)服務(wù)糾紛量大，缺少業(yè)委會有效制約，社區(qū)對物業(yè)公司缺少有效的監(jiān)督手段，嚴(yán)重影響社區(qū)治理成效。
四是服務(wù)供給能力不足。主要是社區(qū)服務(wù)內(nèi)容單一，精細(xì)化、專業(yè)化水平不高;。
服務(wù)場地面積較小、服務(wù)設(shè)施較落后、服務(wù)方式偏于傳統(tǒng)。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓：大家好！今天我演講的題目是《堅(jiān)定信心謀轉(zhuǎn)型凝心聚力促發(fā)展》。
信心是什么?信心是對生活充滿樂觀和進(jìn)取的信念，是克服困難的決心和勇氣，是任何情況下都不會動搖，并為之努力奮斗的力量源泉。2012年以來，受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下行影響，我縣民營經(jīng)濟(jì)陷入困境，曾經(jīng)的輝煌，恍若隔世?？h上積極部署、采取了一系列調(diào)控措施，雖然成績顯著，但仍未能從根本上幫助民營企業(yè)擺脫困境。隨著煤炭市場的疲軟，銀行貸款收縮，民間融資等問題進(jìn)一步顯現(xiàn)，我縣的不少企業(yè)家、民眾信心喪失，個(gè)別唱衰論調(diào)也引起了不少人的共鳴，信用危機(jī)日益嚴(yán)峻，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也陷入了惡性循環(huán)之中，這是為什么?因?yàn)樘嗟娜穗S波逐流，沒有堅(jiān)定的信心，喪失了對我們民營企業(yè)的支持與信任。正因如此，我們應(yīng)該相信：“信心就是發(fā)動機(jī)”，“信心也是生產(chǎn)力”。
我們的信心從哪來?來自我們xx自身的巨大潛力。得天獨(dú)厚的優(yōu)勢、富足的煤炭資源、便捷通暢的交通條件、實(shí)力雄厚的民間資本，以及省級民營經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級試驗(yàn)區(qū)與省直管縣試點(diǎn)的開展。我相信，這一切優(yōu)勢釋放出來的能量足以讓我們xx人民在今后的前進(jìn)道路上更加斗志昂揚(yáng)！我也相信，這些能量必將讓我們xx在今后的發(fā)展道路上更加意氣風(fēng)發(fā)、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！信心來自哪里?來自我們xx千百名敢為人先、奮勇拼搏的民營企業(yè)家。上個(gè)世紀(jì)六、七十年代，xx民營經(jīng)濟(jì)率先發(fā)展，八十年代引領(lǐng)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起，九十年代，不斷壯大，在縣域經(jīng)濟(jì)中獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。進(jìn)入新世紀(jì)，我縣的民營企業(yè)家積極投身到了“雙百”幫扶工程，為建設(shè)我們美麗、和諧、幸福新xx而貢獻(xiàn)著自己的力量。今天，受大環(huán)境影響，我們的民營企業(yè)家無一幸免地陷入困境，不少企業(yè)家甚至身負(fù)巨債，即使這樣，他們?nèi)詻]有推卸身上應(yīng)有的社會責(zé)任，把困難留給自己，把愛心獻(xiàn)給社會，以實(shí)際行動詮釋了他們的道德和良知。我相信，他們這種勇于擔(dān)當(dāng)、敢于承擔(dān)的氣魄，必將促使我們xx邁向更加輝煌的明天！
信心來自哪里?來自我們在座的每一位xx人，寬厚、務(wù)實(shí)、爭先、共享是我們xx人精、氣、神的概括。寬厚的xx人忠厚淳樸、不拘小節(jié)；務(wù)實(shí)的xx人重實(shí)際、講實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效；爭先是我們xx人敢為人先、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)圖強(qiáng)的寫照；共享是我們xx人顧全大局、團(tuán)結(jié)互助、和衷共濟(jì)的奉獻(xiàn)精神。有這樣一群人，有著這樣堅(jiān)定的信念、百折不撓的精神和滿腔的熱血，我們應(yīng)該相信，我們的民營企業(yè)與xx經(jīng)濟(jì)必將重振雄風(fēng)！
我們xx在不久的將來必將繼往開來、再創(chuàng)輝煌！
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇九
提高綠色金融服務(wù)能力是光大銀行長期重點(diǎn)工作之一，光大銀行先后制定了一系列指引性文件，包括設(shè)置綠色金融專項(xiàng)信貸規(guī)模，持續(xù)加大對綠色經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的支持，引導(dǎo)金融資源向綠色發(fā)展領(lǐng)域傾斜等，目前已取得一定成效。
數(shù)據(jù)顯示，截至2022年9月末，光大銀行綠色貸款余額1819億元，較年初增長，清潔能源貸款余額275億元，較年初增長，均超過全行一般貸款增速，彰顯出光大銀行發(fā)展綠色金融的決心與行動力。
以光伏產(chǎn)業(yè)為例，光大銀行與全球頭部光伏電站開發(fā)商阿斯特簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。截至目前，光大銀行對阿斯特的融資支持余額近8億元，有力地支持了清潔能源發(fā)展。
綠色債券也是重要的綠色金融品種。光大銀行一方面積極投資綠色債券，支持環(huán)保低碳企業(yè)直接融資。另一方面在綠債承銷端發(fā)力，2022年上半年，光大銀行助力5家企業(yè)發(fā)行5筆綠色債券，累計(jì)承銷億元，投向軌道交通、新能源汽車、環(huán)保產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，引導(dǎo)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
2022年9月，光大銀行南寧分行成功承銷廣西自治區(qū)制造業(yè)首單綠色中期票據(jù)——柳州鋼鐵2022年度第二期綠色中期票據(jù)；鄭州分行為大唐河南發(fā)電有限公司發(fā)行了光大銀行行內(nèi)首筆可持續(xù)掛鉤債券；石家莊分行成功投資中石化某綠色收費(fèi)權(quán)資產(chǎn)支持計(jì)劃，為雄安新區(qū)打造全國碳達(dá)峰、碳中和城市樣板提供有力支持。多個(gè)首單體現(xiàn)出光大銀行綠色債券的快速發(fā)展以及高效、專業(yè)的承銷與投資實(shí)力。
綠色產(chǎn)品創(chuàng)新方面，光大銀行亦有建樹，在業(yè)內(nèi)率先推出“碳易通場景金融”模式，以全國碳交易所為平臺，為參與碳配額交易的電力企業(yè)提供碳排放權(quán)質(zhì)押融資、綠色債券、支付結(jié)算、賬戶管理等一攬子金融服務(wù)，既有助于企業(yè)綠色發(fā)展，也為推動綠色金融服務(wù)模式發(fā)展提供了新的思路。
目前光大銀行在綠色金融各類產(chǎn)品上均有發(fā)力，在產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新上做出了有益的探索。針對具體業(yè)務(wù)開展中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，亦有從實(shí)踐出發(fā)的總結(jié)、思考和建議，有利于綠色金融業(yè)務(wù)的長期健康發(fā)展。
此外，依托中國光大集團(tuán)金融全牌照優(yōu)勢，光大銀行將全面加強(qiáng)與兄弟單位的業(yè)務(wù)合作，充分發(fā)揮金融與實(shí)業(yè)并舉的協(xié)同效應(yīng)，創(chuàng)新并完善綠色產(chǎn)品與服務(wù)譜系，為國內(nèi)綠色金融產(chǎn)品體系的持續(xù)豐富添磚加瓦。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇十
xx年是學(xué)校全面開展節(jié)能降耗的一年。學(xué)校高度重視，成立了以張雨晴主席為首的節(jié)能減排組織，明確了每個(gè)成員在節(jié)能方面的責(zé)任，包括水、電、辦公用品等，為全面開展節(jié)能工作提供了保障。
職責(zé)分工。
1、節(jié)水工作組：
經(jīng)過多位老師的維護(hù)和修理，對學(xué)校用水設(shè)備的日常監(jiān)督管理，基本實(shí)現(xiàn)了無自來水、無自來水、不滴水、不漏水的現(xiàn)象。
2、節(jié)能工作組：
隨著上述老師負(fù)責(zé)的學(xué)校電氣設(shè)備的維護(hù)、監(jiān)督和管理，白天亮燈、長時(shí)間不關(guān)燈的現(xiàn)象，以及電腦、視頻投影儀等辦公設(shè)備長時(shí)間等待的現(xiàn)象基本消除，人們基本養(yǎng)成了關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機(jī)、關(guān)飲水機(jī)的習(xí)慣。
3、節(jié)約使用辦公用品工作組：
以上三位老師負(fù)責(zé)學(xué)校辦公用品的使用、監(jiān)督和管理。在他們的提示和監(jiān)督下，老師和學(xué)生正在節(jié)省紙張。
4、節(jié)能聯(lián)絡(luò)。
以上兩位老師制定了節(jié)能工作方案和方案，確定了節(jié)能目標(biāo)。確實(shí)，節(jié)能減排已經(jīng)全面實(shí)施和啟動。
總務(wù)工作人員每天進(jìn)行定量巡查，發(fā)現(xiàn)并制止各種人為浪費(fèi)水、電的行為，如跑水、點(diǎn)燈等。每棟樓的值班老師還負(fù)責(zé)監(jiān)督大樓的水電消耗，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。通過全校共同參與，多層次監(jiān)管的良好局面基本形成。
一年來，學(xué)校以學(xué)生為中心，通過主題班會、廣播、黑板報(bào)等方式，對學(xué)生進(jìn)行有針對性的養(yǎng)成教育，如節(jié)約一滴水、一度用電、倡導(dǎo)人人從我做起、小事做起、倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費(fèi)恥辱。定期召開用水用電會議，明確節(jié)能責(zé)任，增強(qiáng)節(jié)能意識。
節(jié)能目標(biāo)并沒有全部實(shí)現(xiàn)。
xxxx學(xué)年是學(xué)?？焖侔l(fā)展的一年。不僅有新建項(xiàng)目、竣工項(xiàng)目，還有大量的維修項(xiàng)目。學(xué)校認(rèn)真查找問題原因，力爭采用先進(jìn)的節(jié)能手段，節(jié)能設(shè)備和產(chǎn)品一個(gè)接一個(gè)，加強(qiáng)水、電、油、辦公用品消耗監(jiān)管，明確責(zé)任，獎罰并舉，力爭使學(xué)校下學(xué)期節(jié)能降耗工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇十一
銀行任何業(yè)務(wù)開展都離不開審慎的風(fēng)險(xiǎn)管理。隨著綠色金融業(yè)務(wù)方興未艾，在帶來新的發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，對銀行現(xiàn)有的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和經(jīng)營思路也提出了全新的挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對綠色金融業(yè)務(wù)開展中的問題、平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益、夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)現(xiàn)綠色金融可持續(xù)發(fā)展，是值得每一家銀行深思的問題。
在此背景下，光大銀行將esg風(fēng)險(xiǎn)納入銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系。根據(jù)國家綠色低碳發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，參考相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)準(zhǔn)入政策等規(guī)定，建立并不斷完善esg風(fēng)險(xiǎn)管理的政策、制度和流程，將esg風(fēng)險(xiǎn)管理嵌入盡職調(diào)查、審批管理、貸后和投后等全業(yè)務(wù)流程。
在具體業(yè)務(wù)開展中，光大銀行推行“綠色信貸一票否決制”，堅(jiān)持限制和壓縮對環(huán)保違法、不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目和客戶以及高耗能、高污染行業(yè)的信貸投入，加大對既有環(huán)境、安全等重大風(fēng)險(xiǎn)客戶融資的控制與清退力度，提升自身的環(huán)境和社會表現(xiàn)。
光大銀行還總結(jié)了相關(guān)綠色案例的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整信貸政策，并據(jù)此優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，不斷提升綠色金融專業(yè)服務(wù)能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，確保綠色金融實(shí)現(xiàn)可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
在全方位提升esg領(lǐng)域投研與管理能力的同時(shí)，金融機(jī)構(gòu)自身節(jié)能減排和低碳發(fā)展轉(zhuǎn)型也不可忽視。光大銀行積極開展全行范圍的溫室氣體排放盤查，人均溫室氣體排放量、能源消耗總量及人均能源消耗量連續(xù)三年下降。另一方面，光大銀行積極探索綜合能源管理模式，優(yōu)化運(yùn)營模式，倡導(dǎo)簡約適度、綠色低碳的生活辦公方式，從點(diǎn)滴之處為國家添“綠”。
2022年是光大銀行成立30周年。而立之年的光大銀行，一直以來堅(jiān)持守正創(chuàng)新、砥礪奮進(jìn)的理念，不斷強(qiáng)化金融“國家隊(duì)”責(zé)任擔(dān)當(dāng)。展望未來，光大銀行將繼續(xù)貫徹綠色發(fā)展理念，融入國家新發(fā)展格局，服務(wù)“雙碳”目標(biāo)，在經(jīng)營發(fā)展中持續(xù)踐行社會責(zé)任和esg理念，為綠色發(fā)展貢獻(xiàn)金融力量。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇十二
根據(jù)《關(guān)于開展廢舊物資處理效能監(jiān)察的通知》要求，200x年x月25日，xx分公司對廢舊物資處理工作進(jìn)行效能監(jiān)察立項(xiàng)，著重對xx車間鋼材邊角余料及廢舊設(shè)備等廢舊物資的處理工作進(jìn)行效能監(jiān)察。通過200x年一年的運(yùn)行，目前，此項(xiàng)工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將xxx分公司開展廢舊物資處理效能監(jiān)察工作匯報(bào)如下：
立項(xiàng)之初，我分公司即成立以黨委書記為組長、生產(chǎn)副經(jīng)理、材料設(shè)備部、財(cái)務(wù)部和車間負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對此項(xiàng)效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，分公司材料設(shè)備部負(fù)責(zé)對廢舊物資處理工作的具體實(shí)施，黨群工作部紀(jì)檢監(jiān)察人員負(fù)責(zé)對廢舊物資處理的全過程監(jiān)督。
分公司于1、4季度分別對我車間鋼材邊角余料進(jìn)行了處理，3季度，對部分廢舊設(shè)備進(jìn)行了處理。對這些廢舊物資的處理，首先由材料設(shè)備部提出《廢舊物資處理申請》，分公司技術(shù)部、質(zhì)量安全部、財(cái)務(wù)部等綜合施工生產(chǎn)、質(zhì)量安全和財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行綜合審查，分公司紀(jì)檢監(jiān)察人員及車間工人代表進(jìn)行監(jiān)督，經(jīng)生產(chǎn)副經(jīng)理確認(rèn)后進(jìn)行處理。然后，由材料設(shè)備部向社會發(fā)布廢舊物資處理的信息，對前來投標(biāo)的競標(biāo)人資格進(jìn)行審查后確定競標(biāo)人，發(fā)出競標(biāo)書。第三，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到競標(biāo)人的標(biāo)書后，組織公司領(lǐng)導(dǎo)、車間、工程管理部、材料設(shè)備部、財(cái)務(wù)部及紀(jì)檢監(jiān)察人員集中進(jìn)行開標(biāo)，以價(jià)高并能滿足預(yù)交訂金、承諾遵紀(jì)守法和廠規(guī)以及負(fù)責(zé)清場的競標(biāo)人中標(biāo)。物資出廠時(shí)，由我車間派人進(jìn)行裝車監(jiān)督，門衛(wèi)負(fù)責(zé)出門最終驗(yàn)貨旅行。
分公司紀(jì)檢監(jiān)察人員自始至終參與到廢舊物資處理工作的中去，從處理申請、發(fā)出標(biāo)書到開標(biāo)定標(biāo)以及出廠驗(yàn)貨等環(huán)節(jié)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。部分職工代表也參與到監(jiān)督檢查中，增加了透明度。
通過每次競標(biāo)開標(biāo)，逐步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，例如在開標(biāo)后，再由材料設(shè)備部人員電詢中標(biāo)人，幾乎每次都能在中標(biāo)價(jià)的基礎(chǔ)上略有上升；加強(qiáng)監(jiān)督，除紀(jì)檢監(jiān)察人員參與招標(biāo)工作以外，再繳請車間的工人代表參與到招標(biāo)工作中，增加了透明度；在對廢舊設(shè)備的招標(biāo)工作中，充分考慮到當(dāng)前社會上有不法商人回收報(bào)廢設(shè)備翻修后再投入市場，給社會贊成安全和環(huán)境隱患的情況，對投標(biāo)人進(jìn)行了嚴(yán)格的資質(zhì)審查，確保出售的報(bào)廢設(shè)備不被非法利用，維護(hù)公司的社會形象。
目前，我分公司對廢舊物資處理的效能監(jiān)察工作已經(jīng)結(jié)束，通過不斷的改進(jìn)，最終形成了一套完整的廢舊物資處理的工作程序，為今后更進(jìn)一步規(guī)范此項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇十三
隨著“雙碳”目標(biāo)上升為國家重大戰(zhàn)略決策和社會統(tǒng)一認(rèn)知，金融機(jī)構(gòu)搭建相應(yīng)綠色頂層設(shè)計(jì)也成為必需。唯有從戰(zhàn)略高度形成對綠色金融的統(tǒng)一認(rèn)知和部署，才能在實(shí)踐中更好地推進(jìn)綠色金融業(yè)務(wù)發(fā)展。
作為業(yè)內(nèi)較早開展綠色金融業(yè)務(wù)的銀行機(jī)構(gòu)，光大銀行一直高度重視綠色金融在行內(nèi)的戰(zhàn)略定位。在集團(tuán)的指導(dǎo)和推動下，光大銀行將綠色低碳發(fā)展嵌入“一流財(cái)富管理銀行”總體戰(zhàn)略，積極建設(shè)“綠色光大”，已逐步形成了科學(xué)高效的綠色金融管理體系。
業(yè)務(wù)開展，規(guī)劃先行。2022年6月，銀xxx印發(fā)《銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)綠色金融指引》，《指引》要求銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)從戰(zhàn)略高度推進(jìn)綠色金融，加大對綠色、低碳、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的支持，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型。
光大銀行積極響應(yīng)監(jiān)管政策要求，從自身實(shí)際出發(fā)，制定了《中國光大銀行綠色金融工作管理辦法（試行）》（以下簡稱《管理辦法》）及《中國光大銀行推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和及綠色金融工作中期行動方案（2022-2025）》（以下簡稱《行動方案》）?！豆芾磙k法》從組織架構(gòu)和責(zé)任分工、政策制度及能力建設(shè)、投融資流程管理、信息披露等方面明確了開展綠色金融的工作要求?！缎袆臃桨浮穭t確立了光大銀行綠色金融業(yè)務(wù)的中期發(fā)展目標(biāo)。
組織架構(gòu)方面，光大銀行由董事會承擔(dān)綠色金融主體責(zé)任，確定綠色金融發(fā)展戰(zhàn)略，審批高級管理層制定的綠色金融目標(biāo)等，批準(zhǔn)實(shí)施相應(yīng)工作安排；高級管理層落實(shí)董事會審定的綠色金融目標(biāo)，通過總行資產(chǎn)負(fù)債管理委員會的運(yùn)行，建立全行綠色金融議事協(xié)調(diào)機(jī)制；在總行層面設(shè)立“雙碳”領(lǐng)導(dǎo)小組，由總行資產(chǎn)負(fù)債管理委員會承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組職能，統(tǒng)籌推進(jìn)全行綠色金融及esg相關(guān)工作，并下設(shè)綠色金融、環(huán)境與氣候風(fēng)險(xiǎn)管理、銀行低碳轉(zhuǎn)型三個(gè)“雙碳”專業(yè)工作組，推進(jìn)具體工作，全行從上到下，各司其職，齊心協(xié)力推進(jìn)綠色金融業(yè)務(wù)開展。
根據(jù)中期規(guī)劃，到2025年，光大銀行力爭實(shí)現(xiàn)綠色金融業(yè)務(wù)占比持續(xù)提升，綠色金融產(chǎn)品體系持續(xù)豐富，綠色金融創(chuàng)新取得突破，綠色金融帶動的環(huán)境和社會效益明顯提升等發(fā)展目標(biāo)，并設(shè)置了定量和定性的具體要求。同時(shí)，逐步健全環(huán)境和氣候風(fēng)險(xiǎn)管理體系，不斷加強(qiáng)綠色金融分類管理和數(shù)據(jù)管理，有序推進(jìn)全口徑資產(chǎn)組合碳排放強(qiáng)度測算工作，加快自身節(jié)能減排和低碳發(fā)展轉(zhuǎn)型，力爭綠色金融業(yè)務(wù)競爭力進(jìn)入股份制銀行第一梯隊(duì)。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇十四
對x名考取社工師資格證的社區(qū)工作者發(fā)放職業(yè)津貼。三是抓好品牌創(chuàng)建。廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，讓社區(qū)服務(wù)更加貼近基層、貼近群眾。目前，x社區(qū)“三家七社十色服務(wù)”、x社區(qū)“黨旗下的鄰里情”、x社區(qū)“紅色細(xì)胞工程”等一批黨建特色品牌深受黨員群眾歡迎。
對社區(qū)居民公約制定、公共服務(wù)設(shè)施改造等事關(guān)居民整體利益的事項(xiàng)，通過“黨群議事會”，召集多方參與、集體解決。目前，先后解決了小區(qū)私搭亂建、垃圾無人清理、安裝健身器材等各類問題x余件。三是構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。堅(jiān)持和完善社區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度，積極吸納發(fā)展優(yōu)秀的社區(qū)工作者、社會工作者和社會組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)黨組織兼職委員，共同討論決定轄區(qū)內(nèi)重大問題。目前，全區(qū)x個(gè)街道和x個(gè)社區(qū)均已建立“區(qū)域黨(工)委”，參與共駐共建黨組織x個(gè)，協(xié)調(diào)解決問題x余項(xiàng)。
(三)堅(jiān)持法治為綱，強(qiáng)化基層治理保障。發(fā)揮法治護(hù)航作用，推動社區(qū)治理有序運(yùn)行。一是完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制。搭建“x區(qū)大調(diào)解指揮中心”，采用“互聯(lián)網(wǎng)+大調(diào)解”的工作模式，運(yùn)用“網(wǎng)格+調(diào)解”“政府+民間”“行業(yè)+專業(yè)”等矛盾糾紛多元排查調(diào)處手段，不斷滿足人民群眾對多元化解矛盾糾紛的需求。截至目前，共排查糾紛x件，化解辦結(jié)案件x件，矛盾調(diào)處化解率達(dá)x%。二是扎實(shí)推進(jìn)“雪亮工程”建設(shè)。投資x萬元，完成了對區(qū)級視頻監(jiān)控中心的數(shù)字化系統(tǒng)升級，加強(qiáng)了人臉識別、智能巡屏等信息化技術(shù)的升級改造，實(shí)現(xiàn)社會法治治理智能化。目前一類聯(lián)網(wǎng)已完成x路，二類聯(lián)網(wǎng)已完成x個(gè)單位x路。三是穩(wěn)步開展“四官服務(wù)進(jìn)社區(qū)”。組建x支四官服務(wù)隊(duì)，深入社區(qū)開展矛盾調(diào)解、法律咨詢、普法宣傳等，將矛盾糾紛化解在源頭、解決在基層，筑牢預(yù)防化解矛盾糾紛“前沿陣地”。截至目前，共開展調(diào)解，法律咨詢、普法宣傳等x余次，化解訴前重大隱患x余件。
完成社區(qū)公益電影放映x余場。
百姓口碑驗(yàn)初心，破解難題擔(dān)使命”為主要內(nèi)容的黨員連心群眾活動，建立三級聯(lián)系群眾工作機(jī)制，大力推動“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事”，促進(jìn)黨心民心交融。截至目前，全區(qū)已有x余名黨員開展連心活動，連心群眾x余名，解決問題x余件。二是深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)、“三社聯(lián)動”。出臺《x區(qū)政府購買社會組織服務(wù)實(shí)施細(xì)則》，召開x區(qū)“三社聯(lián)動”工作洽談會，為街道社區(qū)和社會組織搭建平臺，精準(zhǔn)對接轄區(qū)居民群眾需求和專業(yè)社會組織服務(wù)。目前，已引入x等知名樞紐型社會組織x家，開展活動x余場，服務(wù)群眾x余人。三是打造“一刻鐘黨建服務(wù)圈”。投入資金x萬元，對x個(gè)開放式組織生活基地進(jìn)行改造提升。按照“辦公面積最小化，服務(wù)場所最大化”和“三去一改”原則，新建成x個(gè)街道黨群服務(wù)中心，探索打造了“三去一改”的x社區(qū)、x社區(qū)黨群服務(wù)中心和x鄰里中心、黨群共享空間。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇十五
為切實(shí)加強(qiáng)對“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，黨支部在調(diào)整充實(shí)以總經(jīng)理為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“平安企業(yè)創(chuàng)建活動協(xié)調(diào)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組”的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到機(jī)構(gòu)、人員、機(jī)制、經(jīng)費(fèi)到位，為平安企業(yè)建設(shè)提供組織保障、人員保障、經(jīng)費(fèi)保障。
1、幫助企業(yè)建立“平安企業(yè)”、“安全生產(chǎn)”工作機(jī)制。開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建以來，一方面有效地轉(zhuǎn)變了企業(yè)對平安企業(yè)建設(shè)的觀念，企業(yè)主克服了“重生產(chǎn)、輕安全、重效益、輕投入”的意識。由“被動”轉(zhuǎn)為“主動”，由“讓我建”轉(zhuǎn)為“我要建”，深知良好的社會環(huán)境和內(nèi)部員工的平安和諧共處，是推動企業(yè)發(fā)展，員工安心，老板放心的一支無形的力量。黨支部成立了“平安企業(yè)”工作小組或納入工會、黨總支的日常工作，在內(nèi)部層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，健全平安企業(yè)創(chuàng)建考核獎勵(lì)機(jī)制，有效地杜絕員工違規(guī)操作和參與社會賭博等違法行為，在企業(yè)中形成了講安全生產(chǎn)的多，違規(guī)操作的少；講團(tuán)結(jié)協(xié)作的多，怠工消極的少；講提高技術(shù)職能的多，產(chǎn)品質(zhì)量差的少的氛圍。
3、建立矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。民營企業(yè)存在著“家族式”管理模式，容易產(chǎn)生排擠外來員工或故意刁難，挫傷了員工的工作積極性，直接影響了正常生產(chǎn)和經(jīng)營。對此，著重幫助企業(yè)建立科學(xué)決策、民主決策、依法決策的運(yùn)行機(jī)制，增加廠務(wù)公開透明度，大大地增強(qiáng)員工的信任度。
4、建立安全生產(chǎn)隱患排查機(jī)制。為了進(jìn)一步落實(shí)“平安企業(yè)”的創(chuàng)建工作，除了要求干部職工每月要巡查轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，并對排查出的不安全隱患，要求責(zé)令企業(yè)及時(shí)整改。
黨總支始終按照集團(tuán)黨委的統(tǒng)一工作部署和總體要求，
充分發(fā)揮職能作用，把創(chuàng)建平安企業(yè)的理念、創(chuàng)建平安企業(yè)的措施融入到實(shí)際工作中，突出重點(diǎn)工作，把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，推動“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展。強(qiáng)化“平安企業(yè)”創(chuàng)建的督促檢查，經(jīng)常牽頭組織有關(guān)部門深入到生產(chǎn)一線檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時(shí)提出限期整改要求，并跟蹤督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)。對企業(yè)在創(chuàng)建過程中存在的困難和問題，特別是企業(yè)中出現(xiàn)的影響社會安定穩(wěn)定的苗頭性、傾向性的熱難點(diǎn)問題，始終保持在第一時(shí)間了解情況、掌握實(shí)情，第一時(shí)間幫助企業(yè)查擺問題、剖析原因、制定對策，第一時(shí)間協(xié)調(diào)相關(guān)部門認(rèn)真加以解決，第一時(shí)間向企業(yè)反饋辦理情況，第一時(shí)間向上級匯報(bào)暫時(shí)難以解決的問題，最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把不穩(wěn)定因素消除在起始階段。
黨總支始終堅(jiān)持兩手抓，一手抓“平安企業(yè)”創(chuàng)建，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，一手抓工業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)工作有力、有序、有效扎實(shí)推進(jìn)，促進(jìn)全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
黨總支在開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動中雖然取得了一定成效，但與集團(tuán)黨委的要求、與“平安企業(yè)”創(chuàng)建的要求及眾多企業(yè)的期望還有不少的差距。下步工作中，黨總支將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，創(chuàng)新舉措，真抓實(shí)干，不斷推進(jìn)平安企業(yè)創(chuàng)建活動上新臺階，為全縣經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇十六
今年以來，xxxxx認(rèn)真貫徹上級一系列節(jié)能環(huán)保文件精神，不斷完善節(jié)能環(huán)保管理制度。年初公司以集團(tuán)公司節(jié)能環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書為大綱，印發(fā)了節(jié)能環(huán)保管理制度匯編，建立和完善了能耗定額、計(jì)量、統(tǒng)計(jì)及獎懲等各項(xiàng)規(guī)章制度，明確了職責(zé)分工，細(xì)化了任務(wù)目標(biāo)，逐級簽訂了節(jié)能環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，制定了詳細(xì)的管理實(shí)施考核辦法，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，做到制度考核不留死角，獎懲兌現(xiàn)不留情面。
嚴(yán)格環(huán)保設(shè)施管理，持續(xù)開展污染防治工作，積極開展節(jié)能環(huán)保技術(shù)改造，不斷提高污染物排放達(dá)標(biāo)率。嚴(yán)格按照iso14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)有效運(yùn)行,持續(xù)開展清潔生產(chǎn)。
1、節(jié)能環(huán)保指標(biāo)完成情況。
實(shí)現(xiàn)了廢物循環(huán)利用；粉煤灰等固體廢棄物實(shí)現(xiàn)綜合利用；污染物排放達(dá)標(biāo)率100%，廢水、廢氣全部合格排放。
2、節(jié)能項(xiàng)目完成情況。
1）完成了熱電廠冷卻循環(huán)水余熱利用工程。
2）完成了鍋爐系統(tǒng)排污水再利用項(xiàng)目。
3）完成了脫硫系統(tǒng)節(jié)能改造。
4）完成干法乙炔節(jié)能財(cái)政獎勵(lì)項(xiàng)目實(shí)施與驗(yàn)收。
5）聚合純水回收改造。
6）開展能源審計(jì)，完善十二五節(jié)能規(guī)劃。
3、環(huán)保任務(wù)完成情況。
1）廢觸媒等危險(xiǎn)廢物嚴(yán)格執(zhí)行危廢管理規(guī)定。
2）定期組織重大事故應(yīng)急預(yù)案演練。
3）完成電石泥、粉煤灰、鹽泥綜合利用項(xiàng)目。
4）完成電廠脫硝項(xiàng)目調(diào)研和爐內(nèi)噴鈣工程。
5）加強(qiáng)電廠煙氣脫硫除塵設(shè)施管理，確保達(dá)標(biāo)排放。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇十七
為了認(rèn)真貫徹xx市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能信息報(bào)送工作的通知》（x機(jī)管發(fā)[2xx)2號）文件精神，現(xiàn)就加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)如下：
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
加強(qiáng)對節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，辦公室主任、副主任為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)、研究、督促檢查全局節(jié)能減排工作。定期召開節(jié)能減排分析工作會，努力做到“三到位”：一是要認(rèn)識到位。節(jié)能減排是民族大計(jì)，要靠全社會努力，政府機(jī)關(guān)要帶頭。二要職責(zé)到位。指定專人負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì)，各科室要有一位負(fù)責(zé)同志，并設(shè)一名“節(jié)能員”，負(fù)責(zé)督促、檢查本單位節(jié)能減排工作。三是措施到位。各科室要認(rèn)真執(zhí)行節(jié)能減排工作措施。四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則當(dāng)好表率。
二、加強(qiáng)教育，培養(yǎng)厲行節(jié)儉的優(yōu)良作風(fēng)。
堅(jiān)持把節(jié)能減排的教育工作列入黨組議事日程，做到常抓常議，明確職責(zé)，廣泛在職工中開展節(jié)能減排的教育，全民動手，互相監(jiān)督，努力營造“節(jié)儉光榮，浪費(fèi)可恥”的氛圍。
三、落實(shí)職責(zé)，措施到位。
（一）做好節(jié)電和節(jié)水工作。一是更換了超能耗燈具，使用節(jié)能燈具。二是規(guī)定夏季使用空調(diào)溫度不得低于26℃，冬季使用空調(diào)溫度不得高于2℃。三是下班時(shí)自覺做到把計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)和飲水機(jī)等電器電源關(guān)掉。四是加強(qiáng)對水電的值班監(jiān)督管理，堅(jiān)決杜絕長明燈和長流水的現(xiàn)象發(fā)生，打掃清潔衛(wèi)生、沖廁所等要盡量節(jié)儉用水。認(rèn)真落實(shí)每日各科室安排1名人員擔(dān)當(dāng)節(jié)能減排值班員，認(rèn)真堅(jiān)持巡視制度，每一天下班后，最終一個(gè)離開機(jī)關(guān)，重點(diǎn)對機(jī)關(guān)的水電使用情景進(jìn)行監(jiān)督、管理和糾正。
（二）做好節(jié)油工作。認(rèn)真執(zhí)行《中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)用車編制和配備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》：一是嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣程序，控制車輛的出車頻率，減少不必要的出車，規(guī)定到市委市府等單位領(lǐng)取文件和辦理工作，盡量做到一齊進(jìn)行；二是制定節(jié)能駕駛規(guī)定，實(shí)行單車能耗核算和通報(bào)制度；三是減少下班后、節(jié)假日用車，出差、接待等盡量做到合并用車；四是一般人員工作用車原則上三人以上才安排；五是實(shí)行車輛定點(diǎn)加油。經(jīng)過嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車制度，合理調(diào)度車輛，加強(qiáng)用車、用油管理等措施，努力降低油耗，有效節(jié)儉經(jīng)費(fèi)開支。
三、逗硬檢查，督促落實(shí)。
將《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》貫徹落實(shí)到整個(gè)工作過程中，加強(qiáng)自查自糾，把節(jié)能工作納入全局各科室目標(biāo)考核評比，嚴(yán)格獎懲制度，激勵(lì)大家做好節(jié)能工作。
四、下半年節(jié)能工作計(jì)劃。
（一）堅(jiān)持常抓不懈。
領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，把節(jié)能工作作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，認(rèn)真組織落實(shí)好各項(xiàng)專題活動。要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識深入持久開展節(jié)能宣傳教育的重要意義，統(tǒng)籌安排，周密部署。要構(gòu)成節(jié)能減排的強(qiáng)大聲勢和濃厚氛圍。
（二）加大宣傳力度。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇十八
弱小、缺乏制約及其他.......關(guān)于校園欺凌的原因，有各種各樣的說法。
首要原因就是因?yàn)槭芎φ呷跣?。為什么在大學(xué)校園以及周邊地區(qū)很少發(fā)生針對學(xué)生的欺凌行為呢?為什么校園欺凌的受害者主要是中小學(xué)的學(xué)生呢?簡單來說就是因?yàn)榇髮W(xué)生具有了足夠的抵抗能力，而中小學(xué)生在身體上與成年人相比處于明顯的劣勢，使他們成為欺凌行為的首選目標(biāo)。
其次，根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，我們知道校園欺凌的實(shí)施者主要是校外人員，那么對于校外人員的管理以及如何避免他們傷害在校學(xué)生就是一個(gè)嚴(yán)峻的問題。單純依靠學(xué)校的力量顯然不夠，學(xué)校周邊經(jīng)營場所的管理是工商行政管理部門的職責(zé)，而對于避免學(xué)生受到嚴(yán)重違法侵害是公安機(jī)關(guān)不可推卸的職責(zé)?？梢哉f，學(xué)校周邊環(huán)境的混亂以及公安機(jī)關(guān)對于校園周邊環(huán)境治理不力就成為發(fā)生校園欺凌的另一主要原因。
第三，社會欺凌文化引發(fā)了更多的校園欺凌行為。近幾年來社會欺凌文化的泛濫顯然成為引發(fā)青少年實(shí)施校園欺凌的一個(gè)主要原因。很多電視節(jié)目不但宣揚(yáng)哥兒們義氣，而且有過多的毆斗場面，這些場面刺激了青少年?duì)帍?qiáng)好勝、動輒欺凌的心理，使人生觀、價(jià)值觀尚不成熟的青少年沉溺于通過侵害在校學(xué)生來顯示自身力量的錯(cuò)誤觀念當(dāng)中。這些青少年成為這種欺凌文化的直接受害者，而在校學(xué)生又成為這種欺凌文化的間接受害者。
校園欺凌是指發(fā)生在學(xué)校校園，由老師、同學(xué)和校外人員針對學(xué)生身體和精神實(shí)施的，達(dá)到某種嚴(yán)重程度的侵害行為。根據(jù)北京市未成年人保護(hù)委員會、北京團(tuán)市委、中國科學(xué)院心理研究所歷時(shí)一年時(shí)間進(jìn)行的調(diào)查表明：來自校外人員實(shí)施的欺凌最多，占76.8%，而來自本校老師和管理人員的侵害只占13.9%。實(shí)施校園欺凌最多的是校外人員，其次是本校高年級學(xué)生，最后是本校老師和管理人員。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇一
根據(jù)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等11部門《關(guān)于印發(fā)推動脫貧地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展實(shí)施意見的通知》(皖農(nóng)辦函〔2021〕840號)等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
??全面落實(shí)^v^、^v^和省委、省政府鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接決策部署，按照“四個(gè)不摘”要求，繼續(xù)落實(shí)支持政策、加大要素投入、加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，深入實(shí)施“四帶一自”特色種養(yǎng)業(yè)提升行動，持續(xù)推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(一)項(xiàng)目實(shí)施類型。
1.到戶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。因戶施策，分類指導(dǎo)具備特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展條件且需要鞏固產(chǎn)業(yè)脫貧成果的脫貧戶科學(xué)選擇獎補(bǔ)項(xiàng)目清單(詳見附件1)中的項(xiàng)目實(shí)施。
獎補(bǔ)項(xiàng)目清單中沒有標(biāo)明的其他符合發(fā)展的農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府上報(bào)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會同縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局研究同意后，也可組織實(shí)施。
2.村集體產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。由縣鄉(xiāng)村振興局牽頭，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局配合，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
(二)項(xiàng)目實(shí)施對象。
1.到戶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目：具備特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展條件且需要鞏固產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅(jiān)成果的建檔立卡脫貧戶及具備條件的邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶，根據(jù)到戶項(xiàng)目獎補(bǔ)清單，嚴(yán)格資格條件和獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。
系統(tǒng)標(biāo)注“已脫貧(不再享受政策)”脫貧戶不得享受到戶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目獎補(bǔ)政策。
2.村集體產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目：具備相應(yīng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施條件的脫貧村和一般村。
到戶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目堅(jiān)持“戶申請、村級初驗(yàn)申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查驗(yàn)收、縣級復(fù)核審批”程序，具體操作程序如下：
(一)脫貧戶申請。脫貧戶在實(shí)施獎補(bǔ)項(xiàng)目清單中的項(xiàng)目時(shí)，如實(shí)填寫申請書，及時(shí)上報(bào)村(居)民委員會。
(二)村級初驗(yàn)申報(bào)。村(居)民委員會收到脫貧戶申請書后，及時(shí)進(jìn)行審核，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)立項(xiàng)花名冊，落實(shí)全程跟蹤服務(wù)責(zé)任人。在項(xiàng)目符合申報(bào)條件時(shí)，村級組織實(shí)地現(xiàn)場驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格后填寫申請審批表和花名冊，經(jīng)會議研究、公示期滿無異議后，上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查驗(yàn)收。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織審核材料，并開展實(shí)地現(xiàn)場驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格、會議研究、公示期滿無異議后，上報(bào)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。
(四)縣級復(fù)核審批?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織專人審核材料，并會同縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局按照不少于申報(bào)項(xiàng)目數(shù)量的15%的比例進(jìn)行實(shí)地抽查復(fù)核，經(jīng)抽查復(fù)核合格、公示期滿無異議后，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審批。
(五)資金撥付。經(jīng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局主要領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)縣分管領(lǐng)導(dǎo)簽批同意后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)用財(cái)政補(bǔ)貼“一卡通”系統(tǒng)編制錄入補(bǔ)貼花名冊并同時(shí)進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級公告，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將所需獎補(bǔ)資金撥付到有關(guān)銀行打卡發(fā)放到戶。
村集體項(xiàng)目操作程序按照省有關(guān)文件精神執(zhí)行。
(一)項(xiàng)目資金來源。縣鄉(xiāng)村振興局和縣財(cái)政局下達(dá)的有關(guān)財(cái)政資金。
(二)項(xiàng)目資金安排原則。鼓勵(lì)各村(居)結(jié)合本地資源優(yōu)勢發(fā)展綠色高效、有潛力、可持續(xù)發(fā)展的村集體項(xiàng)目，鼓勵(lì)支持脫貧戶發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，統(tǒng)籌資金、足額安排。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門要建立健全特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作專班，明確一名負(fù)責(zé)人具體抓，建立部門協(xié)調(diào)、分工明確、統(tǒng)籌推進(jìn)的工作機(jī)制體制，保持工作隊(duì)伍穩(wěn)定，落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)提檔升級。
(二)加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)。繼續(xù)推行農(nóng)技人員包村聯(lián)戶指導(dǎo)服務(wù)制度，每名農(nóng)技人員至少聯(lián)系服務(wù)2個(gè)實(shí)施自種自養(yǎng)項(xiàng)目的脫貧戶，重點(diǎn)做好關(guān)鍵農(nóng)時(shí)季節(jié)指導(dǎo)服務(wù)，全年入戶走訪10次以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織鎮(zhèn)村干部和農(nóng)技人員對實(shí)施自種自養(yǎng)項(xiàng)目的脫貧戶及帶動主體進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，每年不少于3次。
(三)加強(qiáng)產(chǎn)銷銜接。脫貧戶獎補(bǔ)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)必須要有穩(wěn)定銷路，做到線上線下相結(jié)合、帶動主體幫助銷售與自行銷售相結(jié)合，確保特色農(nóng)產(chǎn)品銷得暢、銷得好。大力推進(jìn)“四帶一自”特色種養(yǎng)業(yè)提升行動，鼓勵(lì)支持實(shí)行“訂單”化生產(chǎn)，建立緊密的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，通過新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動脫貧戶更好地發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。
(四)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為防止返貧動態(tài)監(jiān)測的重要內(nèi)容，對因自然災(zāi)害、病蟲害、價(jià)格波動、產(chǎn)品滯銷、帶動斷鏈等出現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展困難的脫貧戶、邊緣戶，及時(shí)開展有針對性幫扶。深化“防貧保”綜合保險(xiǎn)試點(diǎn)改革，開展特色險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)和若干選項(xiàng)民生保障自選保險(xiǎn)的“3+n”一體式“防貧?！本C合保險(xiǎn)試點(diǎn)，加強(qiáng)保險(xiǎn)政策宣傳，提高群眾參與度和積極性，力爭做到應(yīng)保盡保。
(五)加強(qiáng)督查考核。將“四帶一自”特色種養(yǎng)業(yè)提升行動納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作考評的一項(xiàng)重要內(nèi)容，重點(diǎn)督查考核脫貧戶實(shí)施農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目情況、主體帶動情況、園區(qū)建設(shè)完善情況及產(chǎn)業(yè)發(fā)展典型案例?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將開展不定期督查通報(bào)。
(六)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目事前、事中、事后監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通報(bào)。對虛報(bào)、冒領(lǐng)、截留、挪用、騙取、套取產(chǎn)業(yè)獎補(bǔ)資金等違規(guī)違紀(jì)違法行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處，違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
(一)耕種面積確定。特色種植項(xiàng)目的耕地面積，原則上以該塊地的土地確權(quán)面積為準(zhǔn)，如未確權(quán)或確權(quán)地塊僅有部分發(fā)展特色種植項(xiàng)目，就以實(shí)際測量面積為準(zhǔn)，實(shí)際測量的數(shù)據(jù)要據(jù)實(shí)記入《鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級驗(yàn)收意見書》;對種植非本戶的耕地，需提供村(鄉(xiāng)鎮(zhèn))證明或鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管部門審核的流轉(zhuǎn)合同。
(二)獎補(bǔ)上下限。每戶每年享受到戶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目獎補(bǔ)最高不超過3000元，最低不少于400元。
(三)申報(bào)獎補(bǔ)時(shí)間。今年從4月份開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月10—15日向縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局集中申報(bào)。
本方案如與省、市相關(guān)政策規(guī)定不符，將另行調(diào)整。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇二
為加強(qiáng)糧油倉儲企業(yè)的倉儲管理，治理倉儲管理中的不規(guī)范管理水平，保障糧食安全，國家_決定在全國范圍內(nèi)開展糧油倉儲企業(yè)規(guī)范化管理活動。根據(jù)國家和省_關(guān)于開展糧油倉儲企業(yè)規(guī)范化管理活動的通知精神，結(jié)合我市糧油倉儲管理實(shí)際，制訂本方案。
（一）庫存糧食管理方面。主要問題是：糧食入倉前未按規(guī)定對倉房進(jìn)行清掃消毒；不同性質(zhì)、不同品種、不同生產(chǎn)年份的糧食混存；入倉糧食的水分、雜質(zhì)超標(biāo)；庫存糧食有霉變結(jié)塊情況；糧情監(jiān)測及記錄不規(guī)范；糧食損耗處置不及時(shí)；糧堆形狀不規(guī)整；露天存放的糧堆缺乏測溫通風(fēng)系統(tǒng)等。
（二）設(shè)施設(shè)備管理方面。主要問題是：儲備糧倉間未實(shí)現(xiàn)機(jī)械通風(fēng)、環(huán)流熏蒸、計(jì)算機(jī)糧情測控；倉房密閉隔熱措施不到位，缺少防蟲、防鼠、防雀措施；門窗破損未及時(shí)維修、關(guān)閉不嚴(yán)；爬梯、配電箱未及時(shí)做防銹處理；通風(fēng)口密閉措施不到位；墻體抹面、落水管脫落未維修；圍墻坍塌未維修；庫區(qū)內(nèi)散養(yǎng)家禽，倉邊種菜，雜草叢生，垃圾亂扔，衛(wèi)生差；排水設(shè)施不完善；設(shè)備器材亂堆亂放，設(shè)備使用后未及時(shí)養(yǎng)護(hù)，設(shè)備檔案不完整，測溫系統(tǒng)出現(xiàn)故障未及時(shí)排除等。
（三）安全生產(chǎn)管理方面。主要問題是：熏蒸作業(yè)現(xiàn)場管理混亂，環(huán)流熏蒸設(shè)備不符合安全規(guī)定；在未進(jìn)行有效密閉的情況下實(shí)施露天熏蒸作業(yè)；藥品庫管理未執(zhí)行“雙人雙鎖制度”，無藥品包裝回收記錄，藥品庫沒有警告標(biāo)志；超倉房設(shè)計(jì)容量裝糧，包打圍的圍包碼放不規(guī)范，已經(jīng)出現(xiàn)圍包變形面臨坍塌的危險(xiǎn)；庫區(qū)火源管理不嚴(yán)格，庫區(qū)內(nèi)有吸煙痕跡，個(gè)別企業(yè)消防設(shè)施不齊全或已經(jīng)失效等。
（四）賬務(wù)管理方面。主要問題是：未執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度，臺賬填寫不規(guī)范，統(tǒng)計(jì)資料不完整，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有未報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況；原始憑證存在隨意涂改、缺項(xiàng)、漏項(xiàng)等情況；庫存糧油貨位卡片制作及使用不規(guī)范，內(nèi)容與實(shí)際不符；保管賬統(tǒng)計(jì)賬填寫不規(guī)范，存在以表代賬的情況；有出庫不核銷、入庫不記賬或未分批次記賬情況等。
（五）行政管理方面。主要問題是：企業(yè)倉儲管理制度不健全；糧食出入庫、糧情檢查、安全生產(chǎn)等制度執(zhí)行不到位；管理機(jī)構(gòu)不健全，專業(yè)人員未執(zhí)行持證上崗制度；企業(yè)名稱使用不規(guī)范，一筆業(yè)務(wù)中使用多個(gè)名稱或簡稱；代儲、購銷等合同格式不規(guī)范、內(nèi)容不全面，相關(guān)權(quán)責(zé)不明確；存在倉儲管理檔案不完整，管理不規(guī)范情況等。
（一）提高從業(yè)人員素質(zhì)。通過活動，使倉儲企業(yè)從業(yè)人員特別是主要管理干部了解糧食流通政策，熟悉糧食流通管理法規(guī)制度，掌握并熟練應(yīng)用糧食儲藏技術(shù)。
（二）提高企業(yè)管理水平。通過活動，治理企業(yè)倉儲管理上的不規(guī)范行為，完善企業(yè)管理制度，優(yōu)化企業(yè)倉儲管理流程，規(guī)范企業(yè)倉儲管理行為，提高企業(yè)管理效率和效果。
（三）保證庫存糧食安全。通過規(guī)范企業(yè)庫存管理，做到賬實(shí)相符、賬賬相符；通過加強(qiáng)倉儲管理措施，防止儲糧安全事故發(fā)生和庫存糧食品質(zhì)劣變，確保庫存糧食安全。
（四）促進(jìn)倉儲行業(yè)發(fā)展。通過活動，改善企業(yè)倉儲條件，提高企業(yè)管理效率，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力，促進(jìn)整個(gè)行業(yè)科學(xué)發(fā)展。
（一）總結(jié)既有經(jīng)驗(yàn)，查找存在不足，深入開展規(guī)范化管理活動。認(rèn)真總結(jié)近年來，特別是我市去年開展的“糧食倉儲管理年活動”以來取得的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合近幾年糧食流通體制改革新形勢、規(guī)范化管理的新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范及新倉儲管理制度的實(shí)施和倉儲工作發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題等，認(rèn)真分析查找本單位在倉儲規(guī)范化管理上存在的不足，按照逐步深化向精細(xì)化管理推進(jìn)的總體要求，進(jìn)一步完善設(shè)施，修訂完善全市和各單位倉儲管理制度，嚴(yán)格程序，強(qiáng)化管理。
（二）宣傳貫徹新頒標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。圍繞近年來國家和地方出臺的糧食法規(guī)、糧改政策文件、管理制度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，廣泛開展宣傳、培訓(xùn)、教育活動，使各級糧油倉儲管理人員了解政策要求、熟悉制度規(guī)定、掌握并正確理解各類糧油儲藏技術(shù)和設(shè)備操作規(guī)程。通過多種形式廣泛開展新標(biāo)準(zhǔn)新制度宣傳貫徹活動。各級糧食行政管理部門、相關(guān)單位和糧油倉儲企業(yè)要加強(qiáng)對糧油倉儲企業(yè)負(fù)責(zé)人、糧油保管員、糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員等專業(yè)人員的在職教育，提高企業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。
（三）建立完善糧油倉儲管理規(guī)章。各區(qū)縣各單位要按照近年來已經(jīng)出臺的糧食管理法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合本區(qū)縣、本企業(yè)實(shí)際情況，抓緊對有關(guān)倉儲管理制度進(jìn)行修改完善。建立健全系統(tǒng)性強(qiáng)、針對性強(qiáng)、有關(guān)要求明確、符合企業(yè)規(guī)范管理要求的新型倉儲管理制度體系。各糧油倉儲企業(yè)在完善制度的同時(shí)，要適當(dāng)調(diào)整企業(yè)倉儲管理組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范倉儲業(yè)務(wù)管理流程，細(xì)化各倉儲管理崗位職責(zé)，完善以提高效率和確保儲糧安全為核心的績效評價(jià)體系，并建立與新制度體系相適應(yīng)的工作機(jī)制。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇三
節(jié)能減排是構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措。向?qū)W生宣傳開展“節(jié)能減排學(xué)校行動”的重要意義，搞好“節(jié)能減排學(xué)校行動”，我校啟動了我校在全體師生中啟動了“節(jié)能減排”倡議儀式，幫助學(xué)生樹立節(jié)能環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜能源、愛護(hù)環(huán)境的行為習(xí)慣，意義重大、影響深遠(yuǎn)。
暑假之前，我校就給學(xué)生布置了一項(xiàng)作業(yè)，設(shè)計(jì)一份“我為節(jié)能能源獻(xiàn)一策”的方案，并在家中進(jìn)行節(jié)能，水循環(huán)使用，請家長對孩子節(jié)約能源的行為進(jìn)行評價(jià)。開學(xué)后，我們將學(xué)生設(shè)計(jì)的方案收回來，進(jìn)行評比。開展“節(jié)能小標(biāo)兵”和“節(jié)能標(biāo)兵班”的評比，每周對各班用電用水和分類垃圾情況進(jìn)行評比。
1、開展文明校風(fēng)建設(shè)活動，讓綠色理念潛移默化的滲入學(xué)生心中。
（1）開展各項(xiàng)評比活動，養(yǎng)成良好的環(huán)保習(xí)慣。
我校注重對學(xué)生進(jìn)行保護(hù)環(huán)境，綠化、美化校園的教育，要求學(xué)生從身邊的細(xì)微事做起，使學(xué)生養(yǎng)成愛護(hù)綠化，保護(hù)環(huán)境的良好習(xí)慣：撿起地面的紙片，摘下花木的枯枝、黃葉，不踐踏草坪，養(yǎng)成節(jié)約用水、用電，人離關(guān)燈的習(xí)慣等。
我校各班堅(jiān)持的“每天兩小掃，每周大掃除”環(huán)境衛(wèi)生制度，使學(xué)生養(yǎng)成了愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生、保持衛(wèi)生、珍惜環(huán)境的良好衛(wèi)生習(xí)慣；我校定期開展文明禮貌月活動、“彎腰行動”等，使師生們養(yǎng)成了良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣、較高的環(huán)保意識和良好的環(huán)境道德行為；文明班級、文明標(biāo)兵班和節(jié)能小標(biāo)兵、節(jié)能標(biāo)兵班的評比，激發(fā)了學(xué)生自覺節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境的責(zé)任感，培養(yǎng)了學(xué)生的勞動觀念、凈化了學(xué)生美好心靈。熱愛綠色、節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境已經(jīng)成為廣大師生的自覺行動。
（2）結(jié)合環(huán)境教育活動日，開展專項(xiàng)環(huán)境教育。
在世界環(huán)境日，我校對學(xué)生進(jìn)行環(huán)境資源、環(huán)境狀況的教育；在世界無煙日，對學(xué)生進(jìn)行吸煙危害健康、影響環(huán)境的教育，開展勸家長戒煙活動；在世界水日，對學(xué)生進(jìn)行節(jié)約用水，保護(hù)水資源、保護(hù)環(huán)境的教育。在世界糧食日，開展節(jié)約糧食活動。
2、走出校園，開展家校互動活動，擴(kuò)大環(huán)境教育的影響環(huán)境教育走進(jìn)家庭。
我校要求每個(gè)學(xué)生廣泛開展“家庭互助”活動，不但自己要做環(huán)保標(biāo)兵，而且要帶動家庭開展環(huán)?；顒?。我校開展了“吸煙有什么危害，你家中有多少人吸煙？”、“勸家長戒煙”、“節(jié)約水資源”、“減少生活中的污染”等活動。布置學(xué)生開展“我為節(jié)約能源獻(xiàn)一份力”的活動，要求學(xué)生和家長一起想一些節(jié)約能源的點(diǎn)子、方法，并在家中具體實(shí)施節(jié)能的方法。開學(xué)初各班收集學(xué)生設(shè)計(jì)的節(jié)能方案，并在全校范圍開展節(jié)約能源的活動。
一滴滴水能匯合成大海，一棵棵樹能成長為森林！相信我們每一位師生共同行動起來，從自己做起、從點(diǎn)滴著手、從現(xiàn)在做起、從身邊做起，就一定可以為實(shí)現(xiàn)國家的節(jié)能減排目標(biāo)、為創(chuàng)建節(jié)約型校園、節(jié)約型社會做出自己積極的貢獻(xiàn)！
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇四
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作配合。依照創(chuàng)建山東省健康促進(jìn)示范縣(市、區(qū))工作要求，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以總經(jīng)理任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。各相關(guān)科室根據(jù)各自職責(zé)分工，將本職工作與示范縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作相結(jié)合，公開承諾開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)，倡導(dǎo)全體員工積極參與。配合有關(guān)部門制定配套的政策、文件和管理制度，健康教育年度有計(jì)劃總結(jié)、活動有記錄，各類檔案資料規(guī)范完整。
(二)細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格目標(biāo)考核。按照山東省健康促進(jìn)示范縣(市、區(qū))標(biāo)準(zhǔn)要求，細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，把創(chuàng)建目標(biāo)層層落實(shí)到有關(guān)科室，做到一級抓一級，事事有人管，使創(chuàng)建工作圓滿完成。
(三)加大宣傳力度，營造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中，積極開展經(jīng)常性的宣傳報(bào)道，讓廣大企業(yè)職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。
及控?zé)熤R宣傳活動，動員職工簽訂在公共場所禁止吸煙的承諾書，并定期檢查評估控?zé)煶尚?，營造無煙環(huán)境，爭創(chuàng)無煙單位。
(五)每年組織職工開展以職業(yè)安全、職業(yè)防護(hù)和健康生活方式為主題的培訓(xùn)各3次;舉辦以健康為主題的戒煙、健康、安全知識競賽等活動2次、開展文體活動1次以上。公司設(shè)有固定健康教育宣傳陣地，每月更換2期。
通過以上活動的組織開展，公司職工健康素養(yǎng)水平提高20%，職工吸煙率下降3%，職業(yè)防護(hù)知識、技能有所提高，職工對健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)80%以上。所有車間達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
目前存在不足之處：因受客觀實(shí)際條件的限制，公司沒有設(shè)置衛(wèi)生室，并沒有專/兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員。
健康促進(jìn)是一項(xiàng)長期工作，是持續(xù)提升群眾健康素養(yǎng)的重要措施，公司將進(jìn)一步強(qiáng)化健康教育陣地建設(shè)，以職工需求為導(dǎo)向，以突出特色為主線，不斷豐富健康教育的載體與內(nèi)涵，持續(xù)提高廣大職工的健康知識知曉率和健康生活方式行為形成率，為建設(shè)和諧企業(yè)、健康企業(yè)做更大的努力。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇五
1.讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝公司，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。
公司全體員工。
xx年月日晚。
公司大的會議廳。
節(jié)目征集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個(gè)節(jié)目;。
2、本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作。
3、本周五進(jìn)行排練。
4、節(jié)目申報(bào)者請自備伴奏樂器或音帶cd。
主干時(shí)間分配。
1民樂中秋宣傳片,又一段短小的宣傳片作為晚會的開端。
2領(lǐng)導(dǎo)致辭,由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請領(lǐng)導(dǎo)給員工致辭，并邀請大家共同舉杯。
3由各個(gè)部門選報(bào)的活動(具體編排待訂)。
4公司生活秀說明：此項(xiàng)活動旨在讓員工認(rèn)識自我，在表演的過程中認(rèn)識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個(gè)部門，未來代表的是整個(gè)公司的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。有每個(gè)部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個(gè)人準(zhǔn)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計(jì)搭配的服裝。來參加這場生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
獎品設(shè)置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強(qiáng)娛樂效果)。
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程，在t臺上設(shè)置障礙若干，時(shí)間最短的小組獲得勝利。
6抽獎與禮品的頒發(fā)。
1.在設(shè)計(jì)和布置上，必須注意整體風(fēng)格的統(tǒng)一和局部裝飾的差異性，即保持標(biāo)志，背景板和主色調(diào)的一致，充分利用現(xiàn)場原有的條件下，做出新意。
2.中心背景有一面珠光氣球和細(xì)霓虹組成的背景墻構(gòu)成，上面粘貼活動的主題和公司的形象標(biāo)志。
3.在舞臺中心背景的兩側(cè)，分別設(shè)置有白色廣告背景板的屏風(fēng)，用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設(shè)備工作。
4.舞臺類似t型，由細(xì)霓虹直接在地面連接成舞臺的形象，配合花草和適當(dāng)?shù)难b飾品，觀眾席在舞臺的兩側(cè)。這樣的設(shè)計(jì)便于臺上下的互動關(guān)系，也配合節(jié)目的表演。
5.主要效果圖,晚會布置圖。
（1)活動方案的申報(bào)辦理。
（2)活動請柬的設(shè)計(jì)寄發(fā)。
（3)活動場所的設(shè)計(jì)落實(shí)布置。
（4)活動節(jié)目的征集和申報(bào)。
（5)有關(guān)新聞資料和新聞報(bào)道的編寫。
（6)物資采購。
（1)活動全過程的接待。
（2)活動全過程的監(jiān)控和具體事物協(xié)調(diào)。
（3)現(xiàn)場攝像攝影及現(xiàn)場制度。
（4)現(xiàn)場各節(jié)目人員的落實(shí)。
（5)物資調(diào)配禮品和獎勵(lì)的發(fā)放。
（6)現(xiàn)場的清理和保管。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇六
關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的重要論述為指導(dǎo)，以增加農(nóng)民收入、提升農(nóng)民生活品質(zhì)為核心，實(shí)現(xiàn)構(gòu)建美麗幸福村，全面推進(jìn)鞏固拓展脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接.
在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和自然環(huán)境條件下，因地制宜，突出重點(diǎn)，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略項(xiàng)目；在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、改善人居環(huán)境、提高群眾收入上下功夫，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平穩(wěn)步提升，農(nóng)民增收渠道進(jìn)一步拓寬，基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境明顯改善，美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)；建立筑牢防返貧動態(tài)監(jiān)測體系，堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，切實(shí)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。
（一）圍繞產(chǎn)業(yè)興旺，全面發(fā)展到戶產(chǎn)業(yè)，大力培育新型經(jīng)營主體，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。一是發(fā)展以柴胡、豬苓、天麻等中藥材為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以干雜果、食用菌、養(yǎng)殖業(yè)為骨干項(xiàng)目，因地制宜大力發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，著力培育長中短結(jié)合、可持續(xù)增收的到戶產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展種植柴胡1000畝，天麻60000窩，養(yǎng)殖生豬1200頭，累計(jì)發(fā)展核桃600畝、板栗320畝，豬苓18000窩，養(yǎng)殖中蜂1500箱，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶收入穩(wěn)中有升；二是建成的新型經(jīng)營主體徐香獼猴桃示范園300畝，今年已掛果，預(yù)計(jì)產(chǎn)量近6000斤，積極協(xié)調(diào)幫參扶單位，待獼猴桃成熟后幫助銷售，發(fā)揮幫扶干部消費(fèi)扶貧的作用，實(shí)現(xiàn)獼猴桃種植農(nóng)戶穩(wěn)步增收。三是擴(kuò)大高山坪中藥材種植項(xiàng)目規(guī)模，穩(wěn)步推進(jìn)，壯大村集體經(jīng)濟(jì)。四是發(fā)揮支部書記帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)的模范作用，落實(shí)支部書記種植柴胡10畝。
（二）全力開展人居環(huán)境整治，建設(shè)美麗宜居宜業(yè)鄉(xiāng)村。以農(nóng)村生活垃圾、生活污水、村容村貌、農(nóng)戶廁所改造提升為整治內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)“八清一改”，廣泛動員群眾清理“三堆”、治理“三亂”、實(shí)施“三改”和美化“三口”。全力實(shí)施建設(shè)人居環(huán)境整治黑山溝示范點(diǎn)，并有效帶動周圍村莊提升干凈整潔度；加快安置點(diǎn)污水處理站施工進(jìn)度，使生活污水得到有效治理和控制；常態(tài)化開展垃圾治理和清潔行動，完善垃圾處理設(shè)施，制定《村規(guī)民約》和村莊公共環(huán)境保潔制度，不斷強(qiáng)化村民環(huán)保意識，倡導(dǎo)良好生活習(xí)慣，從源頭上控制垃圾產(chǎn)生量。持續(xù)開展各項(xiàng)環(huán)境整治工作，確保村莊和庭院常年保持干凈、整潔、有序，激勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)民群眾主動愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，培養(yǎng)良好衛(wèi)生意識和文明生活習(xí)慣。全面推進(jìn)“廁所革命”，加大宣傳力度，全面提高我村無害化廁所改造。
（三）改善和提升村域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是爭取項(xiàng)目資金，統(tǒng)籌推進(jìn)村域內(nèi)道路項(xiàng)目建設(shè)，力爭本年度實(shí)施大路口至大塊地7公里通組水泥路建設(shè)。二是加強(qiáng)村域內(nèi)設(shè)施管護(hù)，落實(shí)公益崗位、村民小組長管護(hù)責(zé)任，加強(qiáng)對村域內(nèi)砂石道路、水泥路、路燈、水利設(shè)施、村衛(wèi)生室、文化活動場所，公廁、垃圾處理設(shè)施等公共基礎(chǔ)設(shè)施的管護(hù)，建立、完善各種行之有效的基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)機(jī)制。
（五）持續(xù)推進(jìn)“兩業(yè)”增收項(xiàng)目，落實(shí)后續(xù)保障政策。實(shí)行“農(nóng)村基層組織+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，不斷提升骨干項(xiàng)目和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模；同步推進(jìn)貧困人口勞動力技能培訓(xùn)，確保貧困戶家庭勞動力至少1人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)；在引導(dǎo)群眾做大做強(qiáng)柴胡、天麻、豬苓等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，廣泛開展就業(yè)技能、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，以中蜂、獼猴桃、嫁接板栗為重點(diǎn)，大力發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，積極引導(dǎo)剩余勞動力就業(yè)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)500人以上，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增收。
為切實(shí)做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，從組織上保障各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，成立了鎮(zhèn)村鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面組織實(shí)施鞏固銜接期內(nèi)工作。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇七
一是社區(qū)工作力量不足。基層治理的成效如何，關(guān)鍵取決于基層社區(qū)工作者隊(duì)伍。今年，上級暢通了社區(qū)書記向公務(wù)員和事業(yè)編的晉升渠道，但就整體而言，目前社區(qū)工作者隊(duì)伍仍然存在社區(qū)工作任務(wù)繁重，要承擔(dān)計(jì)生、低保、民事糾紛調(diào)解、環(huán)保、創(chuàng)建等各項(xiàng)行政性事務(wù)，檢查評比多、會議臺賬多、不合理證明多等，整體待遇偏低，留不住人。
參與渠道單一，多集中于居民的文體娛樂活動，對于涉及公共事務(wù)治理的社區(qū)民主協(xié)商議事等作用發(fā)揮有限。
三是小區(qū)物業(yè)矛盾突出。目前群眾關(guān)注的物業(yè)問題主要表現(xiàn)在物業(yè)公司服務(wù)不到位、費(fèi)用收取支出不透明、業(yè)主欠繳物業(yè)費(fèi)、老舊小區(qū)“失管”等方面，物業(yè)服務(wù)糾紛量大，缺少業(yè)委會有效制約，社區(qū)對物業(yè)公司缺少有效的監(jiān)督手段，嚴(yán)重影響社區(qū)治理成效。
四是服務(wù)供給能力不足。主要是社區(qū)服務(wù)內(nèi)容單一，精細(xì)化、專業(yè)化水平不高;。
服務(wù)場地面積較小、服務(wù)設(shè)施較落后、服務(wù)方式偏于傳統(tǒng)。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓：大家好！今天我演講的題目是《堅(jiān)定信心謀轉(zhuǎn)型凝心聚力促發(fā)展》。
信心是什么?信心是對生活充滿樂觀和進(jìn)取的信念，是克服困難的決心和勇氣，是任何情況下都不會動搖，并為之努力奮斗的力量源泉。2012年以來，受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下行影響，我縣民營經(jīng)濟(jì)陷入困境，曾經(jīng)的輝煌，恍若隔世?？h上積極部署、采取了一系列調(diào)控措施，雖然成績顯著，但仍未能從根本上幫助民營企業(yè)擺脫困境。隨著煤炭市場的疲軟，銀行貸款收縮，民間融資等問題進(jìn)一步顯現(xiàn)，我縣的不少企業(yè)家、民眾信心喪失，個(gè)別唱衰論調(diào)也引起了不少人的共鳴，信用危機(jī)日益嚴(yán)峻，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也陷入了惡性循環(huán)之中，這是為什么?因?yàn)樘嗟娜穗S波逐流，沒有堅(jiān)定的信心，喪失了對我們民營企業(yè)的支持與信任。正因如此，我們應(yīng)該相信：“信心就是發(fā)動機(jī)”，“信心也是生產(chǎn)力”。
我們的信心從哪來?來自我們xx自身的巨大潛力。得天獨(dú)厚的優(yōu)勢、富足的煤炭資源、便捷通暢的交通條件、實(shí)力雄厚的民間資本，以及省級民營經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級試驗(yàn)區(qū)與省直管縣試點(diǎn)的開展。我相信，這一切優(yōu)勢釋放出來的能量足以讓我們xx人民在今后的前進(jìn)道路上更加斗志昂揚(yáng)！我也相信，這些能量必將讓我們xx在今后的發(fā)展道路上更加意氣風(fēng)發(fā)、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！信心來自哪里?來自我們xx千百名敢為人先、奮勇拼搏的民營企業(yè)家。上個(gè)世紀(jì)六、七十年代，xx民營經(jīng)濟(jì)率先發(fā)展，八十年代引領(lǐng)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起，九十年代，不斷壯大，在縣域經(jīng)濟(jì)中獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。進(jìn)入新世紀(jì)，我縣的民營企業(yè)家積極投身到了“雙百”幫扶工程，為建設(shè)我們美麗、和諧、幸福新xx而貢獻(xiàn)著自己的力量。今天，受大環(huán)境影響，我們的民營企業(yè)家無一幸免地陷入困境，不少企業(yè)家甚至身負(fù)巨債，即使這樣，他們?nèi)詻]有推卸身上應(yīng)有的社會責(zé)任，把困難留給自己，把愛心獻(xiàn)給社會，以實(shí)際行動詮釋了他們的道德和良知。我相信，他們這種勇于擔(dān)當(dāng)、敢于承擔(dān)的氣魄，必將促使我們xx邁向更加輝煌的明天！
信心來自哪里?來自我們在座的每一位xx人，寬厚、務(wù)實(shí)、爭先、共享是我們xx人精、氣、神的概括。寬厚的xx人忠厚淳樸、不拘小節(jié)；務(wù)實(shí)的xx人重實(shí)際、講實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效；爭先是我們xx人敢為人先、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)圖強(qiáng)的寫照；共享是我們xx人顧全大局、團(tuán)結(jié)互助、和衷共濟(jì)的奉獻(xiàn)精神。有這樣一群人，有著這樣堅(jiān)定的信念、百折不撓的精神和滿腔的熱血，我們應(yīng)該相信，我們的民營企業(yè)與xx經(jīng)濟(jì)必將重振雄風(fēng)！
我們xx在不久的將來必將繼往開來、再創(chuàng)輝煌！
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇九
提高綠色金融服務(wù)能力是光大銀行長期重點(diǎn)工作之一，光大銀行先后制定了一系列指引性文件，包括設(shè)置綠色金融專項(xiàng)信貸規(guī)模，持續(xù)加大對綠色經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的支持，引導(dǎo)金融資源向綠色發(fā)展領(lǐng)域傾斜等，目前已取得一定成效。
數(shù)據(jù)顯示，截至2022年9月末，光大銀行綠色貸款余額1819億元，較年初增長，清潔能源貸款余額275億元，較年初增長，均超過全行一般貸款增速，彰顯出光大銀行發(fā)展綠色金融的決心與行動力。
以光伏產(chǎn)業(yè)為例，光大銀行與全球頭部光伏電站開發(fā)商阿斯特簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。截至目前，光大銀行對阿斯特的融資支持余額近8億元，有力地支持了清潔能源發(fā)展。
綠色債券也是重要的綠色金融品種。光大銀行一方面積極投資綠色債券，支持環(huán)保低碳企業(yè)直接融資。另一方面在綠債承銷端發(fā)力，2022年上半年，光大銀行助力5家企業(yè)發(fā)行5筆綠色債券，累計(jì)承銷億元，投向軌道交通、新能源汽車、環(huán)保產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，引導(dǎo)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
2022年9月，光大銀行南寧分行成功承銷廣西自治區(qū)制造業(yè)首單綠色中期票據(jù)——柳州鋼鐵2022年度第二期綠色中期票據(jù)；鄭州分行為大唐河南發(fā)電有限公司發(fā)行了光大銀行行內(nèi)首筆可持續(xù)掛鉤債券；石家莊分行成功投資中石化某綠色收費(fèi)權(quán)資產(chǎn)支持計(jì)劃，為雄安新區(qū)打造全國碳達(dá)峰、碳中和城市樣板提供有力支持。多個(gè)首單體現(xiàn)出光大銀行綠色債券的快速發(fā)展以及高效、專業(yè)的承銷與投資實(shí)力。
綠色產(chǎn)品創(chuàng)新方面，光大銀行亦有建樹，在業(yè)內(nèi)率先推出“碳易通場景金融”模式，以全國碳交易所為平臺，為參與碳配額交易的電力企業(yè)提供碳排放權(quán)質(zhì)押融資、綠色債券、支付結(jié)算、賬戶管理等一攬子金融服務(wù)，既有助于企業(yè)綠色發(fā)展，也為推動綠色金融服務(wù)模式發(fā)展提供了新的思路。
目前光大銀行在綠色金融各類產(chǎn)品上均有發(fā)力，在產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新上做出了有益的探索。針對具體業(yè)務(wù)開展中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，亦有從實(shí)踐出發(fā)的總結(jié)、思考和建議，有利于綠色金融業(yè)務(wù)的長期健康發(fā)展。
此外，依托中國光大集團(tuán)金融全牌照優(yōu)勢，光大銀行將全面加強(qiáng)與兄弟單位的業(yè)務(wù)合作，充分發(fā)揮金融與實(shí)業(yè)并舉的協(xié)同效應(yīng)，創(chuàng)新并完善綠色產(chǎn)品與服務(wù)譜系，為國內(nèi)綠色金融產(chǎn)品體系的持續(xù)豐富添磚加瓦。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇十
xx年是學(xué)校全面開展節(jié)能降耗的一年。學(xué)校高度重視，成立了以張雨晴主席為首的節(jié)能減排組織，明確了每個(gè)成員在節(jié)能方面的責(zé)任，包括水、電、辦公用品等，為全面開展節(jié)能工作提供了保障。
職責(zé)分工。
1、節(jié)水工作組：
經(jīng)過多位老師的維護(hù)和修理，對學(xué)校用水設(shè)備的日常監(jiān)督管理，基本實(shí)現(xiàn)了無自來水、無自來水、不滴水、不漏水的現(xiàn)象。
2、節(jié)能工作組：
隨著上述老師負(fù)責(zé)的學(xué)校電氣設(shè)備的維護(hù)、監(jiān)督和管理，白天亮燈、長時(shí)間不關(guān)燈的現(xiàn)象，以及電腦、視頻投影儀等辦公設(shè)備長時(shí)間等待的現(xiàn)象基本消除，人們基本養(yǎng)成了關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機(jī)、關(guān)飲水機(jī)的習(xí)慣。
3、節(jié)約使用辦公用品工作組：
以上三位老師負(fù)責(zé)學(xué)校辦公用品的使用、監(jiān)督和管理。在他們的提示和監(jiān)督下，老師和學(xué)生正在節(jié)省紙張。
4、節(jié)能聯(lián)絡(luò)。
以上兩位老師制定了節(jié)能工作方案和方案，確定了節(jié)能目標(biāo)。確實(shí)，節(jié)能減排已經(jīng)全面實(shí)施和啟動。
總務(wù)工作人員每天進(jìn)行定量巡查，發(fā)現(xiàn)并制止各種人為浪費(fèi)水、電的行為，如跑水、點(diǎn)燈等。每棟樓的值班老師還負(fù)責(zé)監(jiān)督大樓的水電消耗，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。通過全校共同參與，多層次監(jiān)管的良好局面基本形成。
一年來，學(xué)校以學(xué)生為中心，通過主題班會、廣播、黑板報(bào)等方式，對學(xué)生進(jìn)行有針對性的養(yǎng)成教育，如節(jié)約一滴水、一度用電、倡導(dǎo)人人從我做起、小事做起、倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費(fèi)恥辱。定期召開用水用電會議，明確節(jié)能責(zé)任，增強(qiáng)節(jié)能意識。
節(jié)能目標(biāo)并沒有全部實(shí)現(xiàn)。
xxxx學(xué)年是學(xué)?？焖侔l(fā)展的一年。不僅有新建項(xiàng)目、竣工項(xiàng)目，還有大量的維修項(xiàng)目。學(xué)校認(rèn)真查找問題原因，力爭采用先進(jìn)的節(jié)能手段，節(jié)能設(shè)備和產(chǎn)品一個(gè)接一個(gè)，加強(qiáng)水、電、油、辦公用品消耗監(jiān)管，明確責(zé)任，獎罰并舉，力爭使學(xué)校下學(xué)期節(jié)能降耗工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇十一
銀行任何業(yè)務(wù)開展都離不開審慎的風(fēng)險(xiǎn)管理。隨著綠色金融業(yè)務(wù)方興未艾，在帶來新的發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，對銀行現(xiàn)有的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和經(jīng)營思路也提出了全新的挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對綠色金融業(yè)務(wù)開展中的問題、平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益、夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)現(xiàn)綠色金融可持續(xù)發(fā)展，是值得每一家銀行深思的問題。
在此背景下，光大銀行將esg風(fēng)險(xiǎn)納入銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系。根據(jù)國家綠色低碳發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，參考相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)準(zhǔn)入政策等規(guī)定，建立并不斷完善esg風(fēng)險(xiǎn)管理的政策、制度和流程，將esg風(fēng)險(xiǎn)管理嵌入盡職調(diào)查、審批管理、貸后和投后等全業(yè)務(wù)流程。
在具體業(yè)務(wù)開展中，光大銀行推行“綠色信貸一票否決制”，堅(jiān)持限制和壓縮對環(huán)保違法、不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目和客戶以及高耗能、高污染行業(yè)的信貸投入，加大對既有環(huán)境、安全等重大風(fēng)險(xiǎn)客戶融資的控制與清退力度，提升自身的環(huán)境和社會表現(xiàn)。
光大銀行還總結(jié)了相關(guān)綠色案例的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整信貸政策，并據(jù)此優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，不斷提升綠色金融專業(yè)服務(wù)能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，確保綠色金融實(shí)現(xiàn)可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
在全方位提升esg領(lǐng)域投研與管理能力的同時(shí)，金融機(jī)構(gòu)自身節(jié)能減排和低碳發(fā)展轉(zhuǎn)型也不可忽視。光大銀行積極開展全行范圍的溫室氣體排放盤查，人均溫室氣體排放量、能源消耗總量及人均能源消耗量連續(xù)三年下降。另一方面，光大銀行積極探索綜合能源管理模式，優(yōu)化運(yùn)營模式，倡導(dǎo)簡約適度、綠色低碳的生活辦公方式，從點(diǎn)滴之處為國家添“綠”。
2022年是光大銀行成立30周年。而立之年的光大銀行，一直以來堅(jiān)持守正創(chuàng)新、砥礪奮進(jìn)的理念，不斷強(qiáng)化金融“國家隊(duì)”責(zé)任擔(dān)當(dāng)。展望未來，光大銀行將繼續(xù)貫徹綠色發(fā)展理念，融入國家新發(fā)展格局，服務(wù)“雙碳”目標(biāo)，在經(jīng)營發(fā)展中持續(xù)踐行社會責(zé)任和esg理念，為綠色發(fā)展貢獻(xiàn)金融力量。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇十二
根據(jù)《關(guān)于開展廢舊物資處理效能監(jiān)察的通知》要求，200x年x月25日，xx分公司對廢舊物資處理工作進(jìn)行效能監(jiān)察立項(xiàng)，著重對xx車間鋼材邊角余料及廢舊設(shè)備等廢舊物資的處理工作進(jìn)行效能監(jiān)察。通過200x年一年的運(yùn)行，目前，此項(xiàng)工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將xxx分公司開展廢舊物資處理效能監(jiān)察工作匯報(bào)如下：
立項(xiàng)之初，我分公司即成立以黨委書記為組長、生產(chǎn)副經(jīng)理、材料設(shè)備部、財(cái)務(wù)部和車間負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對此項(xiàng)效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，分公司材料設(shè)備部負(fù)責(zé)對廢舊物資處理工作的具體實(shí)施，黨群工作部紀(jì)檢監(jiān)察人員負(fù)責(zé)對廢舊物資處理的全過程監(jiān)督。
分公司于1、4季度分別對我車間鋼材邊角余料進(jìn)行了處理，3季度，對部分廢舊設(shè)備進(jìn)行了處理。對這些廢舊物資的處理，首先由材料設(shè)備部提出《廢舊物資處理申請》，分公司技術(shù)部、質(zhì)量安全部、財(cái)務(wù)部等綜合施工生產(chǎn)、質(zhì)量安全和財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行綜合審查，分公司紀(jì)檢監(jiān)察人員及車間工人代表進(jìn)行監(jiān)督，經(jīng)生產(chǎn)副經(jīng)理確認(rèn)后進(jìn)行處理。然后，由材料設(shè)備部向社會發(fā)布廢舊物資處理的信息，對前來投標(biāo)的競標(biāo)人資格進(jìn)行審查后確定競標(biāo)人，發(fā)出競標(biāo)書。第三，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到競標(biāo)人的標(biāo)書后，組織公司領(lǐng)導(dǎo)、車間、工程管理部、材料設(shè)備部、財(cái)務(wù)部及紀(jì)檢監(jiān)察人員集中進(jìn)行開標(biāo)，以價(jià)高并能滿足預(yù)交訂金、承諾遵紀(jì)守法和廠規(guī)以及負(fù)責(zé)清場的競標(biāo)人中標(biāo)。物資出廠時(shí)，由我車間派人進(jìn)行裝車監(jiān)督，門衛(wèi)負(fù)責(zé)出門最終驗(yàn)貨旅行。
分公司紀(jì)檢監(jiān)察人員自始至終參與到廢舊物資處理工作的中去，從處理申請、發(fā)出標(biāo)書到開標(biāo)定標(biāo)以及出廠驗(yàn)貨等環(huán)節(jié)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。部分職工代表也參與到監(jiān)督檢查中，增加了透明度。
通過每次競標(biāo)開標(biāo)，逐步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，例如在開標(biāo)后，再由材料設(shè)備部人員電詢中標(biāo)人，幾乎每次都能在中標(biāo)價(jià)的基礎(chǔ)上略有上升；加強(qiáng)監(jiān)督，除紀(jì)檢監(jiān)察人員參與招標(biāo)工作以外，再繳請車間的工人代表參與到招標(biāo)工作中，增加了透明度；在對廢舊設(shè)備的招標(biāo)工作中，充分考慮到當(dāng)前社會上有不法商人回收報(bào)廢設(shè)備翻修后再投入市場，給社會贊成安全和環(huán)境隱患的情況，對投標(biāo)人進(jìn)行了嚴(yán)格的資質(zhì)審查，確保出售的報(bào)廢設(shè)備不被非法利用，維護(hù)公司的社會形象。
目前，我分公司對廢舊物資處理的效能監(jiān)察工作已經(jīng)結(jié)束，通過不斷的改進(jìn)，最終形成了一套完整的廢舊物資處理的工作程序，為今后更進(jìn)一步規(guī)范此項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇十三
隨著“雙碳”目標(biāo)上升為國家重大戰(zhàn)略決策和社會統(tǒng)一認(rèn)知，金融機(jī)構(gòu)搭建相應(yīng)綠色頂層設(shè)計(jì)也成為必需。唯有從戰(zhàn)略高度形成對綠色金融的統(tǒng)一認(rèn)知和部署，才能在實(shí)踐中更好地推進(jìn)綠色金融業(yè)務(wù)發(fā)展。
作為業(yè)內(nèi)較早開展綠色金融業(yè)務(wù)的銀行機(jī)構(gòu)，光大銀行一直高度重視綠色金融在行內(nèi)的戰(zhàn)略定位。在集團(tuán)的指導(dǎo)和推動下，光大銀行將綠色低碳發(fā)展嵌入“一流財(cái)富管理銀行”總體戰(zhàn)略，積極建設(shè)“綠色光大”，已逐步形成了科學(xué)高效的綠色金融管理體系。
業(yè)務(wù)開展，規(guī)劃先行。2022年6月，銀xxx印發(fā)《銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)綠色金融指引》，《指引》要求銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)從戰(zhàn)略高度推進(jìn)綠色金融，加大對綠色、低碳、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的支持，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型。
光大銀行積極響應(yīng)監(jiān)管政策要求，從自身實(shí)際出發(fā)，制定了《中國光大銀行綠色金融工作管理辦法（試行）》（以下簡稱《管理辦法》）及《中國光大銀行推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和及綠色金融工作中期行動方案（2022-2025）》（以下簡稱《行動方案》）?！豆芾磙k法》從組織架構(gòu)和責(zé)任分工、政策制度及能力建設(shè)、投融資流程管理、信息披露等方面明確了開展綠色金融的工作要求?！缎袆臃桨浮穭t確立了光大銀行綠色金融業(yè)務(wù)的中期發(fā)展目標(biāo)。
組織架構(gòu)方面，光大銀行由董事會承擔(dān)綠色金融主體責(zé)任，確定綠色金融發(fā)展戰(zhàn)略，審批高級管理層制定的綠色金融目標(biāo)等，批準(zhǔn)實(shí)施相應(yīng)工作安排；高級管理層落實(shí)董事會審定的綠色金融目標(biāo)，通過總行資產(chǎn)負(fù)債管理委員會的運(yùn)行，建立全行綠色金融議事協(xié)調(diào)機(jī)制；在總行層面設(shè)立“雙碳”領(lǐng)導(dǎo)小組，由總行資產(chǎn)負(fù)債管理委員會承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組職能，統(tǒng)籌推進(jìn)全行綠色金融及esg相關(guān)工作，并下設(shè)綠色金融、環(huán)境與氣候風(fēng)險(xiǎn)管理、銀行低碳轉(zhuǎn)型三個(gè)“雙碳”專業(yè)工作組，推進(jìn)具體工作，全行從上到下，各司其職，齊心協(xié)力推進(jìn)綠色金融業(yè)務(wù)開展。
根據(jù)中期規(guī)劃，到2025年，光大銀行力爭實(shí)現(xiàn)綠色金融業(yè)務(wù)占比持續(xù)提升，綠色金融產(chǎn)品體系持續(xù)豐富，綠色金融創(chuàng)新取得突破，綠色金融帶動的環(huán)境和社會效益明顯提升等發(fā)展目標(biāo)，并設(shè)置了定量和定性的具體要求。同時(shí)，逐步健全環(huán)境和氣候風(fēng)險(xiǎn)管理體系，不斷加強(qiáng)綠色金融分類管理和數(shù)據(jù)管理，有序推進(jìn)全口徑資產(chǎn)組合碳排放強(qiáng)度測算工作，加快自身節(jié)能減排和低碳發(fā)展轉(zhuǎn)型，力爭綠色金融業(yè)務(wù)競爭力進(jìn)入股份制銀行第一梯隊(duì)。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇十四
對x名考取社工師資格證的社區(qū)工作者發(fā)放職業(yè)津貼。三是抓好品牌創(chuàng)建。廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，讓社區(qū)服務(wù)更加貼近基層、貼近群眾。目前，x社區(qū)“三家七社十色服務(wù)”、x社區(qū)“黨旗下的鄰里情”、x社區(qū)“紅色細(xì)胞工程”等一批黨建特色品牌深受黨員群眾歡迎。
對社區(qū)居民公約制定、公共服務(wù)設(shè)施改造等事關(guān)居民整體利益的事項(xiàng)，通過“黨群議事會”，召集多方參與、集體解決。目前，先后解決了小區(qū)私搭亂建、垃圾無人清理、安裝健身器材等各類問題x余件。三是構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。堅(jiān)持和完善社區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度，積極吸納發(fā)展優(yōu)秀的社區(qū)工作者、社會工作者和社會組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)黨組織兼職委員，共同討論決定轄區(qū)內(nèi)重大問題。目前，全區(qū)x個(gè)街道和x個(gè)社區(qū)均已建立“區(qū)域黨(工)委”，參與共駐共建黨組織x個(gè)，協(xié)調(diào)解決問題x余項(xiàng)。
(三)堅(jiān)持法治為綱，強(qiáng)化基層治理保障。發(fā)揮法治護(hù)航作用，推動社區(qū)治理有序運(yùn)行。一是完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制。搭建“x區(qū)大調(diào)解指揮中心”，采用“互聯(lián)網(wǎng)+大調(diào)解”的工作模式，運(yùn)用“網(wǎng)格+調(diào)解”“政府+民間”“行業(yè)+專業(yè)”等矛盾糾紛多元排查調(diào)處手段，不斷滿足人民群眾對多元化解矛盾糾紛的需求。截至目前，共排查糾紛x件，化解辦結(jié)案件x件，矛盾調(diào)處化解率達(dá)x%。二是扎實(shí)推進(jìn)“雪亮工程”建設(shè)。投資x萬元，完成了對區(qū)級視頻監(jiān)控中心的數(shù)字化系統(tǒng)升級，加強(qiáng)了人臉識別、智能巡屏等信息化技術(shù)的升級改造，實(shí)現(xiàn)社會法治治理智能化。目前一類聯(lián)網(wǎng)已完成x路，二類聯(lián)網(wǎng)已完成x個(gè)單位x路。三是穩(wěn)步開展“四官服務(wù)進(jìn)社區(qū)”。組建x支四官服務(wù)隊(duì)，深入社區(qū)開展矛盾調(diào)解、法律咨詢、普法宣傳等，將矛盾糾紛化解在源頭、解決在基層，筑牢預(yù)防化解矛盾糾紛“前沿陣地”。截至目前，共開展調(diào)解，法律咨詢、普法宣傳等x余次，化解訴前重大隱患x余件。
完成社區(qū)公益電影放映x余場。
百姓口碑驗(yàn)初心，破解難題擔(dān)使命”為主要內(nèi)容的黨員連心群眾活動，建立三級聯(lián)系群眾工作機(jī)制，大力推動“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事”，促進(jìn)黨心民心交融。截至目前，全區(qū)已有x余名黨員開展連心活動，連心群眾x余名，解決問題x余件。二是深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)、“三社聯(lián)動”。出臺《x區(qū)政府購買社會組織服務(wù)實(shí)施細(xì)則》，召開x區(qū)“三社聯(lián)動”工作洽談會，為街道社區(qū)和社會組織搭建平臺，精準(zhǔn)對接轄區(qū)居民群眾需求和專業(yè)社會組織服務(wù)。目前，已引入x等知名樞紐型社會組織x家，開展活動x余場，服務(wù)群眾x余人。三是打造“一刻鐘黨建服務(wù)圈”。投入資金x萬元，對x個(gè)開放式組織生活基地進(jìn)行改造提升。按照“辦公面積最小化，服務(wù)場所最大化”和“三去一改”原則，新建成x個(gè)街道黨群服務(wù)中心，探索打造了“三去一改”的x社區(qū)、x社區(qū)黨群服務(wù)中心和x鄰里中心、黨群共享空間。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇十五
為切實(shí)加強(qiáng)對“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，黨支部在調(diào)整充實(shí)以總經(jīng)理為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“平安企業(yè)創(chuàng)建活動協(xié)調(diào)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組”的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到機(jī)構(gòu)、人員、機(jī)制、經(jīng)費(fèi)到位，為平安企業(yè)建設(shè)提供組織保障、人員保障、經(jīng)費(fèi)保障。
1、幫助企業(yè)建立“平安企業(yè)”、“安全生產(chǎn)”工作機(jī)制。開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建以來，一方面有效地轉(zhuǎn)變了企業(yè)對平安企業(yè)建設(shè)的觀念，企業(yè)主克服了“重生產(chǎn)、輕安全、重效益、輕投入”的意識。由“被動”轉(zhuǎn)為“主動”，由“讓我建”轉(zhuǎn)為“我要建”，深知良好的社會環(huán)境和內(nèi)部員工的平安和諧共處，是推動企業(yè)發(fā)展，員工安心，老板放心的一支無形的力量。黨支部成立了“平安企業(yè)”工作小組或納入工會、黨總支的日常工作，在內(nèi)部層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，健全平安企業(yè)創(chuàng)建考核獎勵(lì)機(jī)制，有效地杜絕員工違規(guī)操作和參與社會賭博等違法行為，在企業(yè)中形成了講安全生產(chǎn)的多，違規(guī)操作的少；講團(tuán)結(jié)協(xié)作的多，怠工消極的少；講提高技術(shù)職能的多，產(chǎn)品質(zhì)量差的少的氛圍。
3、建立矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。民營企業(yè)存在著“家族式”管理模式，容易產(chǎn)生排擠外來員工或故意刁難，挫傷了員工的工作積極性，直接影響了正常生產(chǎn)和經(jīng)營。對此，著重幫助企業(yè)建立科學(xué)決策、民主決策、依法決策的運(yùn)行機(jī)制，增加廠務(wù)公開透明度，大大地增強(qiáng)員工的信任度。
4、建立安全生產(chǎn)隱患排查機(jī)制。為了進(jìn)一步落實(shí)“平安企業(yè)”的創(chuàng)建工作，除了要求干部職工每月要巡查轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，并對排查出的不安全隱患，要求責(zé)令企業(yè)及時(shí)整改。
黨總支始終按照集團(tuán)黨委的統(tǒng)一工作部署和總體要求，
充分發(fā)揮職能作用，把創(chuàng)建平安企業(yè)的理念、創(chuàng)建平安企業(yè)的措施融入到實(shí)際工作中，突出重點(diǎn)工作，把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，推動“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展。強(qiáng)化“平安企業(yè)”創(chuàng)建的督促檢查，經(jīng)常牽頭組織有關(guān)部門深入到生產(chǎn)一線檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時(shí)提出限期整改要求，并跟蹤督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)。對企業(yè)在創(chuàng)建過程中存在的困難和問題，特別是企業(yè)中出現(xiàn)的影響社會安定穩(wěn)定的苗頭性、傾向性的熱難點(diǎn)問題，始終保持在第一時(shí)間了解情況、掌握實(shí)情，第一時(shí)間幫助企業(yè)查擺問題、剖析原因、制定對策，第一時(shí)間協(xié)調(diào)相關(guān)部門認(rèn)真加以解決，第一時(shí)間向企業(yè)反饋辦理情況，第一時(shí)間向上級匯報(bào)暫時(shí)難以解決的問題，最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把不穩(wěn)定因素消除在起始階段。
黨總支始終堅(jiān)持兩手抓，一手抓“平安企業(yè)”創(chuàng)建，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，一手抓工業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)工作有力、有序、有效扎實(shí)推進(jìn)，促進(jìn)全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
黨總支在開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動中雖然取得了一定成效，但與集團(tuán)黨委的要求、與“平安企業(yè)”創(chuàng)建的要求及眾多企業(yè)的期望還有不少的差距。下步工作中，黨總支將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，創(chuàng)新舉措，真抓實(shí)干，不斷推進(jìn)平安企業(yè)創(chuàng)建活動上新臺階，為全縣經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇十六
今年以來，xxxxx認(rèn)真貫徹上級一系列節(jié)能環(huán)保文件精神，不斷完善節(jié)能環(huán)保管理制度。年初公司以集團(tuán)公司節(jié)能環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書為大綱，印發(fā)了節(jié)能環(huán)保管理制度匯編，建立和完善了能耗定額、計(jì)量、統(tǒng)計(jì)及獎懲等各項(xiàng)規(guī)章制度，明確了職責(zé)分工，細(xì)化了任務(wù)目標(biāo)，逐級簽訂了節(jié)能環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，制定了詳細(xì)的管理實(shí)施考核辦法，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，做到制度考核不留死角，獎懲兌現(xiàn)不留情面。
嚴(yán)格環(huán)保設(shè)施管理，持續(xù)開展污染防治工作，積極開展節(jié)能環(huán)保技術(shù)改造，不斷提高污染物排放達(dá)標(biāo)率。嚴(yán)格按照iso14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)有效運(yùn)行,持續(xù)開展清潔生產(chǎn)。
1、節(jié)能環(huán)保指標(biāo)完成情況。
實(shí)現(xiàn)了廢物循環(huán)利用；粉煤灰等固體廢棄物實(shí)現(xiàn)綜合利用；污染物排放達(dá)標(biāo)率100%，廢水、廢氣全部合格排放。
2、節(jié)能項(xiàng)目完成情況。
1）完成了熱電廠冷卻循環(huán)水余熱利用工程。
2）完成了鍋爐系統(tǒng)排污水再利用項(xiàng)目。
3）完成了脫硫系統(tǒng)節(jié)能改造。
4）完成干法乙炔節(jié)能財(cái)政獎勵(lì)項(xiàng)目實(shí)施與驗(yàn)收。
5）聚合純水回收改造。
6）開展能源審計(jì)，完善十二五節(jié)能規(guī)劃。
3、環(huán)保任務(wù)完成情況。
1）廢觸媒等危險(xiǎn)廢物嚴(yán)格執(zhí)行危廢管理規(guī)定。
2）定期組織重大事故應(yīng)急預(yù)案演練。
3）完成電石泥、粉煤灰、鹽泥綜合利用項(xiàng)目。
4）完成電廠脫硝項(xiàng)目調(diào)研和爐內(nèi)噴鈣工程。
5）加強(qiáng)電廠煙氣脫硫除塵設(shè)施管理，確保達(dá)標(biāo)排放。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇十七
為了認(rèn)真貫徹xx市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能信息報(bào)送工作的通知》（x機(jī)管發(fā)[2xx)2號）文件精神，現(xiàn)就加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)如下：
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
加強(qiáng)對節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，辦公室主任、副主任為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)、研究、督促檢查全局節(jié)能減排工作。定期召開節(jié)能減排分析工作會，努力做到“三到位”：一是要認(rèn)識到位。節(jié)能減排是民族大計(jì)，要靠全社會努力，政府機(jī)關(guān)要帶頭。二要職責(zé)到位。指定專人負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì)，各科室要有一位負(fù)責(zé)同志，并設(shè)一名“節(jié)能員”，負(fù)責(zé)督促、檢查本單位節(jié)能減排工作。三是措施到位。各科室要認(rèn)真執(zhí)行節(jié)能減排工作措施。四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則當(dāng)好表率。
二、加強(qiáng)教育，培養(yǎng)厲行節(jié)儉的優(yōu)良作風(fēng)。
堅(jiān)持把節(jié)能減排的教育工作列入黨組議事日程，做到常抓常議，明確職責(zé)，廣泛在職工中開展節(jié)能減排的教育，全民動手，互相監(jiān)督，努力營造“節(jié)儉光榮，浪費(fèi)可恥”的氛圍。
三、落實(shí)職責(zé)，措施到位。
（一）做好節(jié)電和節(jié)水工作。一是更換了超能耗燈具，使用節(jié)能燈具。二是規(guī)定夏季使用空調(diào)溫度不得低于26℃，冬季使用空調(diào)溫度不得高于2℃。三是下班時(shí)自覺做到把計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)和飲水機(jī)等電器電源關(guān)掉。四是加強(qiáng)對水電的值班監(jiān)督管理，堅(jiān)決杜絕長明燈和長流水的現(xiàn)象發(fā)生，打掃清潔衛(wèi)生、沖廁所等要盡量節(jié)儉用水。認(rèn)真落實(shí)每日各科室安排1名人員擔(dān)當(dāng)節(jié)能減排值班員，認(rèn)真堅(jiān)持巡視制度，每一天下班后，最終一個(gè)離開機(jī)關(guān)，重點(diǎn)對機(jī)關(guān)的水電使用情景進(jìn)行監(jiān)督、管理和糾正。
（二）做好節(jié)油工作。認(rèn)真執(zhí)行《中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)用車編制和配備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》：一是嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣程序，控制車輛的出車頻率，減少不必要的出車，規(guī)定到市委市府等單位領(lǐng)取文件和辦理工作，盡量做到一齊進(jìn)行；二是制定節(jié)能駕駛規(guī)定，實(shí)行單車能耗核算和通報(bào)制度；三是減少下班后、節(jié)假日用車，出差、接待等盡量做到合并用車；四是一般人員工作用車原則上三人以上才安排；五是實(shí)行車輛定點(diǎn)加油。經(jīng)過嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車制度，合理調(diào)度車輛，加強(qiáng)用車、用油管理等措施，努力降低油耗，有效節(jié)儉經(jīng)費(fèi)開支。
三、逗硬檢查，督促落實(shí)。
將《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》貫徹落實(shí)到整個(gè)工作過程中，加強(qiáng)自查自糾，把節(jié)能工作納入全局各科室目標(biāo)考核評比，嚴(yán)格獎懲制度，激勵(lì)大家做好節(jié)能工作。
四、下半年節(jié)能工作計(jì)劃。
（一）堅(jiān)持常抓不懈。
領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，把節(jié)能工作作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，認(rèn)真組織落實(shí)好各項(xiàng)專題活動。要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識深入持久開展節(jié)能宣傳教育的重要意義，統(tǒng)籌安排，周密部署。要構(gòu)成節(jié)能減排的強(qiáng)大聲勢和濃厚氛圍。
（二）加大宣傳力度。
企業(yè)綠色發(fā)展行動方案優(yōu)選篇十八
弱小、缺乏制約及其他.......關(guān)于校園欺凌的原因，有各種各樣的說法。
首要原因就是因?yàn)槭芎φ呷跣?。為什么在大學(xué)校園以及周邊地區(qū)很少發(fā)生針對學(xué)生的欺凌行為呢?為什么校園欺凌的受害者主要是中小學(xué)的學(xué)生呢?簡單來說就是因?yàn)榇髮W(xué)生具有了足夠的抵抗能力，而中小學(xué)生在身體上與成年人相比處于明顯的劣勢，使他們成為欺凌行為的首選目標(biāo)。
其次，根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，我們知道校園欺凌的實(shí)施者主要是校外人員，那么對于校外人員的管理以及如何避免他們傷害在校學(xué)生就是一個(gè)嚴(yán)峻的問題。單純依靠學(xué)校的力量顯然不夠，學(xué)校周邊經(jīng)營場所的管理是工商行政管理部門的職責(zé)，而對于避免學(xué)生受到嚴(yán)重違法侵害是公安機(jī)關(guān)不可推卸的職責(zé)?？梢哉f，學(xué)校周邊環(huán)境的混亂以及公安機(jī)關(guān)對于校園周邊環(huán)境治理不力就成為發(fā)生校園欺凌的另一主要原因。
第三，社會欺凌文化引發(fā)了更多的校園欺凌行為。近幾年來社會欺凌文化的泛濫顯然成為引發(fā)青少年實(shí)施校園欺凌的一個(gè)主要原因。很多電視節(jié)目不但宣揚(yáng)哥兒們義氣，而且有過多的毆斗場面，這些場面刺激了青少年?duì)帍?qiáng)好勝、動輒欺凌的心理，使人生觀、價(jià)值觀尚不成熟的青少年沉溺于通過侵害在校學(xué)生來顯示自身力量的錯(cuò)誤觀念當(dāng)中。這些青少年成為這種欺凌文化的直接受害者，而在校學(xué)生又成為這種欺凌文化的間接受害者。
校園欺凌是指發(fā)生在學(xué)校校園，由老師、同學(xué)和校外人員針對學(xué)生身體和精神實(shí)施的，達(dá)到某種嚴(yán)重程度的侵害行為。根據(jù)北京市未成年人保護(hù)委員會、北京團(tuán)市委、中國科學(xué)院心理研究所歷時(shí)一年時(shí)間進(jìn)行的調(diào)查表明：來自校外人員實(shí)施的欺凌最多，占76.8%，而來自本校老師和管理人員的侵害只占13.9%。實(shí)施校園欺凌最多的是校外人員，其次是本校高年級學(xué)生，最后是本校老師和管理人員。