時光荏苒，歲月如梭，在不經(jīng)意間我們已經(jīng)走過了很遠的路。寫一篇完美的總結(jié)要注意客觀、真實，避免主觀感情的干擾和夸大。以下是小編為大家推薦的一些旅行目的地和旅游攻略，希望對大家有幫助。
公司會議新聞稿篇一
20xx年6月29日至7月1日，陜西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導等50余人參加了此次會議。
會上，總經(jīng)理xx做了題為《 統(tǒng)一認識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結(jié)了20x年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標的實現(xiàn)。公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。
會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領(lǐng)域，開拓新市場；如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收；如何提高項目的管理能力；如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學習，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
xx建筑201x工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標，明確了工作任務、經(jīng)濟指標和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎(chǔ)。
*月*日，公司召開“質(zhì)量月”活動動員會。公司領(lǐng)導*********，部分助理、副總師級領(lǐng)導及各單位主要領(lǐng)導參加了會議。
會上，質(zhì)管處通報了“質(zhì)量月”活動方案。***副總經(jīng)理傳達了集團公司質(zhì)量工作會議精神，重點圍繞當前質(zhì)量形勢開展了“質(zhì)量月”活動動員。***副總經(jīng)理在動員講話中，首先肯定了質(zhì)量管理工作所取得的成績。他指出，隨著公司的快速發(fā)展，產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷提升，質(zhì)量管理工作量也不斷增加，盡管出現(xiàn)了一些問題，但質(zhì)量控制能力基本滿足需求。特別是近一年來，公司通過聯(lián)席會的定期召開、與**建立長效溝通機制、對質(zhì)量問題處理的快速反應能力、加大員工的培訓力度、設(shè)計質(zhì)量的提升、現(xiàn)場工藝紀律的監(jiān)督、外包工質(zhì)量保證能力的評定、部分導入卓越績效等方面的有效實施，確保了公司質(zhì)量管理體系的健康發(fā)展。面對目前金融危機給造船業(yè)帶來的沖擊，***副總經(jīng)理客觀分析了目前公司所面臨的種種不利形勢，并結(jié)合近期出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，要求各單位要結(jié)合“質(zhì)量月”活動，從自身查找不足，從內(nèi)部分析原因，采取有效措施，實施改進。
針對“質(zhì)量月”活動，***副總經(jīng)理要求各單位行政一把手要帶頭部署，切實抓出成效。各單位要開展“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的大討論活動，要結(jié)合本單位、本崗位的特點，對自身的質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患進行分析討論，對公司的生存發(fā)展，對自身利益的影響開展討論，提高對工作質(zhì)量和施工質(zhì)量重要性的認識，提高一次做好的主動意識。在討論活動的基礎(chǔ)上，開展征集“提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量合理化建議”活動，各單位要從自身查找問題的原因，提出改進產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的合理化建議。要貫徹“三實”作風，認真務實地抓好質(zhì)量文化建設(shè)，形成長效機制。按集團公司的要求，質(zhì)管處要牽頭研究做好質(zhì)量體系量化評價方法，明確需要量化的部門與工作，并形成方案。策劃卓越績效推行時間表，各單位要認真學習卓越績效評價準則，尤其是單位領(lǐng)導要帶頭學習，今年公司要加大對績效自評師的培訓工作，為下一步全面推行績效評價工作奠定基礎(chǔ)。對甲板機械等問題較多的廠家要采取措施，開展質(zhì)量保證能力評定工作，并形成報告，查找供貨廠家體系存在的問題，重點關(guān)注對顧客意見的處理結(jié)果，為后續(xù)公司的訂貨工作提供有利的指導依據(jù)。要通過“質(zhì)量月”活動，把公司的質(zhì)量控制能力和產(chǎn)品實物質(zhì)量提升到一個新的水平，不斷提高公司的質(zhì)量信譽。
管理是可靠的，質(zhì)量體系是有保證的，我們的產(chǎn)品也是信得過的，但在生產(chǎn)過程中仍存在一定的質(zhì)量問題，對公司的發(fā)展和生存也產(chǎn)生了一定的影響。各單位要清楚職責范圍內(nèi)的質(zhì)量重點，長抓不懈。四、在抓產(chǎn)品質(zhì)量的同時，更要抓工作質(zhì)量，用工作質(zhì)量的可靠來保證產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)秀。我們不僅要求提高生產(chǎn)單位的工作質(zhì)量，更要提高各職能單位的工作質(zhì)量。要利用好“質(zhì)量月”活動，把公司的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量都推進到新的臺階，使公司抗風險、防危機能力得以提高，使質(zhì)量管理形成長效機制，保證公司下一步更好更快發(fā)展。
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公司會議新聞稿篇二
20xx年9月18日晚上，剛剛經(jīng)過層層選拔加入孟憲承書院黨建中心綜合事務部的6位新成員在孟憲承書院社區(qū)20號樓一樓黨員活動室參加了第一次部門會議，雖然是第一次見面，但大家都有一種一見如故的感覺，在各自自我介紹之后，部長組織了妙趣橫生的游戲讓成員之間又添加了一份親切感。接著，部長對于黨建中心綜合事務部做了一個簡單的介紹并對日后的工作做了安排，雖然大家對于部門工作還沒有更加具體的了解，但都懷著飽滿的熱情表示會積極完成自己的工作，遵守部門的組織紀律，盡自己的最大努力為部門增光添彩。部長和副部長也也連連夸贊新成員們各個都是出類拔萃，能力超群的優(yōu)秀人才，對學弟學妹寄予了殷切期望，相信通過大家今后的不懈努力，一定能克服一切困難，將工作干出成績，達到鍛煉自己，服務集體的目的，使黨建中心的未來更加光明。
通過這次會議，同學們加深了對黨建中心的了解，增強了對黨支部的親切感和歸屬感，這將在很大程度上增強同學們的團隊意識和集體意識，加強團隊的凝聚力，激勵同學們以后更加積極努力地為黨支部這個集體服務。所以這項活動的開展是很有意義的，今后我們也會多舉辦類似活動，使同學們加深了解，互相幫助，團結(jié)一心，為黨建中心的明天而努力奮斗。
公司會議新聞稿篇三
9月26日20：30，吸塵器公司舉行制程標準培訓。
吸塵器公司總裝部、品管部、pie部人員共412人參加了培訓。
本次培訓由吸塵器公司pie部ie工程師王洪濤主持。
他為參加培訓員工播放了《成品裝備通用制程標準作業(yè)》視頻培訓教材，使員工們深刻體會到產(chǎn)品質(zhì)量提高要從制程意識提升開始，制程推行需要每一位員工和管理人員共同參與，在點點滴滴的工作中進行規(guī)范與改進，并持之以恒地堅持下去。
據(jù)悉，為了更好地提高公司整體制程水平，提升員工能力，營造全員學習的氛圍，客戶制程管理中心組織新寶股份各分公司相繼進行制程標準培訓，希望通過“自己人培訓自己人的思路”，更有針對性地傳授制程知識、技能。
本次培訓為吸塵器公司總裝部下階段推行制程標準化作業(yè)提前做好了思想動員工作。
公司會議新聞稿篇四
20xx年3月14日，興進物業(yè)在所轄小區(qū)興進上城、興進曦鎮(zhèn)、興進嘉園、興進中央尊館同時展開興進“綠色家園，你我共創(chuàng)”活動，活動內(nèi)容包括教授小業(yè)主植物養(yǎng)護的知識，小業(yè)主親自動手栽種、認養(yǎng)樹木，評選“環(huán)保大使”等。本次活動獲得了小區(qū)業(yè)主們的一致好評，很多的家長希望通過這種植樹活動來提升小業(yè)主的生活知識及生活體驗。
14日下午3點，興進上城的幾十名業(yè)主匯集在小區(qū)的水池旁為本次植樹活動做準備，本次業(yè)主植樹活動是興進實業(yè)舉辦的頭一次，意義不言而喻。因此業(yè)主們都十分積極參與，在場的業(yè)主們幾乎都是全家上陣。老老少少的好不熱鬧。小朋友們對植樹工具相當好奇，研究一番之后也明白了使用方法，在興進物業(yè)工作人員的講解跟帶領(lǐng)下，業(yè)主們找到適合的種植區(qū)，開始挖坑刨土，在保安大哥和保潔大姐們的幫助下，種下了認領(lǐng)的并將屬于自己的樹苗。
在業(yè)主們種下幼苗后，小業(yè)主將由興進物業(yè)制作的專屬名牌掛在小樹上，代表他們領(lǐng)養(yǎng)了這棵小樹，以后會好好照顧這棵幼苗，未來小樹將與自己共同成長，許多小朋友都小心翼翼的種上自己認領(lǐng)的樹苗、澆水、施肥，想象著未來長得郁郁蔥蔥枝繁葉茂。
小孩的媽媽說：“讓小孩參與到小區(qū)植樹的活動中來，是很有意義的事情，現(xiàn)在都是獨生子女多，小孩不懂照顧人，領(lǐng)養(yǎng)了小樹不僅可以增強他的責任感，還可以培養(yǎng)他的環(huán)保意識。跟小樹一起成長以后年紀大點懂事了會收獲很多感悟”另一位業(yè)主粟女士則笑著說：“我一知道興進物業(yè)為小區(qū)業(yè)主們舉辦植樹活動，就馬上報名參加了，上城的綠化本來就很好，而植樹進一步美化了上城的環(huán)境，我的小孩還說以后可以天天來看看屬于他的小樹。興進的活動很多，不管哪個小區(qū)，只有一有空我們就會參加，”
上城業(yè)委會主任沙瓊燕在完成自己樹木的種植后，接受了記者的采訪，沙主任說到：“興進物業(yè)，逢年過節(jié)都會組織業(yè)主開展社區(qū)文化活動，今天的植樹節(jié)活動又特別有意義，讓業(yè)主親自種植樹木，不僅為小區(qū)環(huán)境添加一份綠色，而且還讓業(yè)主尤其是小業(yè)主體驗到種樹的幸苦，鍛煉小業(yè)主的身體，增強小業(yè)主愛護樹木的情懷”。記者隨機采訪了一對夫妻業(yè)主，業(yè)主表示：“小朋友很喜歡參加興進組織的活動，非常有趣，也非常有意義，而且聽說此次活動興進公司還調(diào)撥了專項費用，看著今天種植的櫻花樹、茶花、三角梅、黃素梅等，感謝興進為我們的關(guān)心和照顧，感謝興進為我們組織的這些活動?！鄙嘲⒁淘谠谂d進上城已經(jīng)居住了七八年，是老業(yè)主了，原先是在上海生活，覺得桂林環(huán)境更佳，所以搬遷來桂林，一眼就看中了興進上城中央樓王，所以成為了上城的第一批業(yè)主。阿姨十分健談，身體也很硬朗，興進物業(yè)舉辦的活動她只要有機會都會參加，她覺得很開心也很欣慰，因為興進物業(yè)每年都會組織有趣又有意義的活動豐富業(yè)主們的業(yè)余生活。
興進物業(yè)副總經(jīng)理馮總接受記者采訪時說到：“作為一個桂林本土房產(chǎn)品牌，興進致力于打造一個桂林專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新的房產(chǎn)。興進物業(yè)力爭盡全力為所有興進業(yè)主提供專業(yè)、規(guī)范、個性化的高標準物業(yè)服務，為業(yè)主營造安全、舒適、便捷，衛(wèi)生的居住環(huán)境。此次植樹節(jié)活動，我們以“綠色家園，你我共創(chuàng)”為主旨，與業(yè)主攜手打造一個綠色新家園。為此，興進實業(yè)及興進物業(yè)共同調(diào)撥了十萬元專項費用，提升物業(yè)所有小區(qū)內(nèi)的綠化品質(zhì)，而這僅僅只是20xx年興進的一個開始。20xx年，興進物業(yè)的品質(zhì)提升將著力于基礎(chǔ)硬件、軟性服務、增加更多個性化服務模式等多個方面，實實在在的為業(yè)主考慮、為業(yè)主服務，從業(yè)主的角度出發(fā)，以超高的服務質(zhì)量得到業(yè)主更多的肯定和支持?！皩Ｗ⑵焚|(zhì)，用心服務”是我們興進物業(yè)的服務理念，我們將用“專注”和“用心”來換業(yè)主一個滿意的微笑。全心全意為業(yè)主服務，絕不將業(yè)主提出的問題變成“隔夜飯”，這就是我們興進物業(yè)工作的態(tài)度，這就是興進物業(yè)工作的速度，這就是興進物業(yè)服務的質(zhì)量。
植樹活動結(jié)束后，興進物業(yè)為小區(qū)推選出來的業(yè)主李女士頒發(fā)了“環(huán)保大使”證書，興進物業(yè)歡迎“環(huán)保大使”監(jiān)督他們的環(huán)境衛(wèi)生工作。興進物業(yè)副總經(jīng)理馮國順介紹，今年興進物業(yè)的服務將全面升級，其中一項就是建立專項資金，在未來將不斷提升完善興進實業(yè)旗下老小區(qū)的品質(zhì)，此次植樹活動就由專項資金支出。
馮國順副總經(jīng)理說，一個有責任有良心的開發(fā)商不應該只是賣房，更要經(jīng)營管理好小區(qū)，為業(yè)主們創(chuàng)造美好生活，建造有品質(zhì)的房，創(chuàng)造有品質(zhì)的小區(qū)生活，這是興進實業(yè)和興進物業(yè)的不懈追求的目標。
公司會議新聞稿篇五
20xx年6月13日，四川康豐源食品有限公司內(nèi)外鮮花爛漫、彩旗招展、氣球高懸，迎來了公司開業(yè)慶典。上午11點，盛大的慶典在廣漢瞿上園酒店隆重舉行，地方相關(guān)領(lǐng)導、康豐源全體同仁以及其他各界人士近300人，參加了此次盛典，分享了康豐源開業(yè)慶典的喜悅與精彩。
11點10分，康豐源開業(yè)慶典正式拉開序幕。開場小提琴協(xié)奏曲給大家?guī)砹艘欢温犛X的享受，激情高昂的旋律給人以震撼的聽覺沖擊。一番精彩的視覺聽覺享受之后，公司領(lǐng)導層分別致辭?？偨?jīng)理余國建先生在致辭中暢談當前大好形勢，描繪未來美好前景，感謝各位合作伙伴的大力支持以及各位員工辛勤的工作，堅信康豐源未來一定更加輝煌；總經(jīng)理的致辭贏得了大家的陣陣掌聲。
股東剪彩
總經(jīng)理致辭
精彩的開場曲
各種精彩的文藝表演
總經(jīng)理敬酒
慶典的文藝演出非常精彩，公司各部門作統(tǒng)一的工作服，與來會嘉賓、各界朋友共同參與互動節(jié)目，全場高潮迭起，精彩紛呈。臺上的傾情演繹，臺下的精彩互動，共同傳遞了一個聲音，那就是祝福康豐源未來的燦爛輝煌！康豐源人的青春澎湃，積極進取的精神風貌，把現(xiàn)場的氣氛一次次推向了高潮。
共同參與
凝聚力量，蓄勢待發(fā)
慶典結(jié)束了，但康豐源人的腳步不會停止，康豐源人的奮進拼搏的精神不會停息！
20xx年6月13日，是康豐源的生日，更是我們康豐源人的節(jié)日。過去的一年，我們付出了艱辛和汗水，更收獲了成長；過去的一年，我們思緒紛飛，感慨萬千。立足今日，我們胸有成竹，信心百倍；展望未來，我們引吭高歌，一路歡笑。在未來前行的道路上，我們將再接再厲，繼續(xù)披荊斬棘，再創(chuàng)輝煌！
公司會議新聞稿篇六
（xx訊 通訊員 xx）6月18日早8:30，xx組織開展了消防知識培訓、消防演練活動，前期已在車間醒目位置張貼安全知識及警示標語，“安全生產(chǎn)月”活動已正式拉開帷幕。
消防知識培訓由xx建設(shè)投資公司消防工程高級工程師xx主講，主要從消防器材介紹及使用、滅火方法及注意事項、火險隱患、應急自救常識等方面進行了詳細講解，有較高的實用性和可操作性，豐富了員工的消防知識。為了將所學知識付諸實踐，“趁熱打鐵”在員工中普及滅火器的使用方法，培訓結(jié)束后，在廠區(qū)東北角空地上舉行了干粉滅火器滅火演練，過程中xx工程師強調(diào)了干粉滅火器的使用技巧和注意事項，各部門人員均輪流操作，最終熟練掌握了滅火器的使用方法。
此次消防培訓和消防演習將理論和實踐有力結(jié)合，提高了員工的消防意識和防災減災技能，普及了消防知識，取得較好效果。本次培訓各部門人員均參加，由副總經(jīng)理xx主持，副總經(jīng)理xx出席了培訓會。
圖為消防知識培訓現(xiàn)場
圖為干粉滅火器操作演練
（xx訊 通訊員 xx）6月18日早8:30，xx組織開展了消防知識培訓、消防演練活動，前期已在車間醒目位置張貼安全知識及警示標語，“安全生產(chǎn)月”活動已正式拉開帷幕。
消防知識培訓由xx建設(shè)投資公司消防工程高級工程師xx主講，主要從消防器材介紹及使用、滅火方法及注意事項、火險隱患、應急自救常識等方面進行了詳細講解，有較高的實用性和可操作性，豐富了員工的消防知識。為了將所學知識付諸實踐，“趁熱打鐵”在員工中普及滅火器的使用方法，培訓結(jié)束后，在廠區(qū)東北角空地上舉行了干粉滅火器滅火演練，過程中xx工程師強調(diào)了干粉滅火器的使用技巧和注意事項，各部門人員均輪流操作，最終熟練掌握了滅火器的使用方法。
此次消防培訓和消防演習將理論和實踐有力結(jié)合，提高了員工的消防意識和防災減災技能，普及了消防知識，取得較好效果。本次培訓各部門人員均參加，由副總經(jīng)理xx主持，副總經(jīng)理xx出席了培訓會。
公司會議新聞稿篇七
公司會議新聞稿怎么寫呢?下面就是小編為大家整理的公司會議新聞稿模板范文，歡迎大家閱讀哦!
同江投資管理有限公司的半年度會議于20xx年7月13、14號在位于天津薊縣恒大酒店召開。
會議主要分為二個部分：第一部分是由各部門領(lǐng)導匯報2014年上半年工作中出現(xiàn)的問題及原因分析解決措施，會上信貸部總經(jīng)理周曉勇還統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析了公司目前貸款規(guī)?？傤~已經(jīng)突破1個億,下半年的目標是貸款余額超過2個億，理財管理部總經(jīng)理林嵐發(fā)言統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析了上半年理財總額9137萬,100%兌現(xiàn)及時,風險都在控制范圍內(nèi),希望我們銷售團隊對于已購買公司產(chǎn)品的客戶需要進行更好服務,最后公司總裁程甲生代表公司高層發(fā)言, 分析公司的現(xiàn)況，和下半年的機構(gòu)發(fā)展方向向理財管理部提出了要求更好的指導營業(yè)部開展營銷,讓整個公司和各營業(yè)部團結(jié)合作,避免各個營業(yè)部獨立運營的情況;為了公司和各營業(yè)部的更好發(fā)展提出了目標指導。
此次會議圓滿結(jié)束。
20xx年1月6日，由中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會舉辦的20xx(第七屆)中國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)年會在北京國家會議中心召開。
協(xié)會領(lǐng)導、嘉賓會員及媒體界的代表參加了本次會議。
北京法研堂科技有限公司總經(jīng)理廖家全代表公司作為協(xié)會會員及互聯(lián)網(wǎng)與法治工作委員會成員出席了本次會議。
在本次會議上，中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會盧衛(wèi)秘書長發(fā)表了《20xx年中國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)綜述與20xx年發(fā)展趨勢》，報告指出我國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)在引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展、推動社會進步、促進創(chuàng)新等方面發(fā)揮了巨大作用，互聯(lián)網(wǎng)用戶和市場規(guī)模龐大，互聯(lián)網(wǎng)科技成果惠及百姓民生。
20xx年我國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)突飛猛進，取得了巨大而具突破性的'成就;20xx年，互聯(lián)網(wǎng)將繼續(xù)以其獨特的優(yōu)越性，在經(jīng)濟發(fā)展、民生服務、安全治理等方面發(fā)揮不可替代的作用。
法研堂代表在會議期間與參會領(lǐng)導、與會嘉賓及各會員單位進行了深入系統(tǒng)的交流，分析了中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在20xx年的發(fā)展態(tài)勢，展望了行業(yè)20xx年的發(fā)展前景，并結(jié)合自身工作的特點，深入研究了“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”的現(xiàn)狀與發(fā)展未來。
據(jù)悉，法研堂將在20xx年利用自身在“互聯(lián)網(wǎng)政務服務”方面的優(yōu)勢，與協(xié)會及行業(yè)成員展開更為廣泛和深入和合作。
20xx年10月24日~28日，國際電工委員會(iec)可再生能源認證體系(iecre)及下屬風能委員會(we-omc)和光伏委員會(pv-omc)的年度會議在nextera energy公司位于美國朱諾海灘的總部召開。
會議將對iecre同行評審情況進行通報，同行評審規(guī)則以及認證實施規(guī)則等進行補充和完善。
由認監(jiān)委帶領(lǐng)，北京鑒衡認證中心專家將作為中國代表團成員參加所有會議，并在第一時間帶來會議的進展。
公司會議新聞稿篇八
同江投資管理有限公司的半年度會議于20xx年7月13、14號在位于天津薊縣恒大酒店召開。
會議主要分為二個部分：第一部分是由各部門領(lǐng)導匯報上半年工作中出現(xiàn)的問題及原因分析解決措施，會上信貸部總經(jīng)理周曉勇還統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析了公司目前貸款規(guī)?？傤~已經(jīng)突破1個億,下半年的目標是貸款余額超過2個億，理財管理部總經(jīng)理林嵐發(fā)言統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析了上半年理財總額9137萬,100%兌現(xiàn)及時,風險都在控制范圍內(nèi),希望我們銷售團隊對于已購買公司產(chǎn)品的客戶需要進行更好服務,最后公司總裁程甲生代表公司高層發(fā)言,分析公司的現(xiàn)況，和下半年的機構(gòu)發(fā)展方向向理財管理部提出了要求更好的指導營業(yè)部開展營銷,讓整個公司和各營業(yè)部團結(jié)合作,避免各個營業(yè)部獨立運營的情況;為了公司和各營業(yè)部的更好發(fā)展提出了目標指導。
此次會議圓滿結(jié)束。
20xx年1月6日，由中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會舉辦的`20xx(第七屆)中國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)年會在北京國家會議中心召開。
協(xié)會領(lǐng)導、嘉賓會員及媒體界的代表參加了本次會議。
北京法研堂科技有限公司總經(jīng)理廖家全代表公司作為協(xié)會會員及互聯(lián)網(wǎng)與法治工作委員會成員出席了本次會議。
在本次會議上，中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會盧衛(wèi)秘書長發(fā)表了《20xx年中國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)綜述與20xx年發(fā)展趨勢》，報告指出我國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)在引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展、推動社會進步、促進創(chuàng)新等方面發(fā)揮了巨大作用，互聯(lián)網(wǎng)用戶和市場規(guī)模龐大，互聯(lián)網(wǎng)科技成果惠及百姓民生。
20xx年我國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)突飛猛進，取得了巨大而具突破性的成就;20xx年，互聯(lián)網(wǎng)將繼續(xù)以其獨特的優(yōu)越性，在經(jīng)濟發(fā)展、民生服務、安全治理等方面發(fā)揮不可替代的作用。
法研堂代表在會議期間與參會領(lǐng)導、與會嘉賓及各會員單位進行了深入系統(tǒng)的交流，分析了中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在20xx年的發(fā)展態(tài)勢，展望了行業(yè)20xx年的發(fā)展前景，并結(jié)合自身工作的特點，深入研究了“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”的現(xiàn)狀與發(fā)展未來。
據(jù)悉，法研堂將在20xx年利用自身在“互聯(lián)網(wǎng)政務服務”方面的優(yōu)勢，與協(xié)會及行業(yè)成員展開更為廣泛和深入和合作。
公司會議新聞稿篇九
會議報道新聞稿是為大家?guī)淼年P(guān)于會議報答的范文，請看下面：
某省會城市教育工作會議報道通稿
20xx年度全市教育工作會議順利召開
3月6日下午2時半，全市教育工作會議在市委第一會議室順利召開。
出席此次會議的領(lǐng)導有:xx市政府副市長xxx、xx市政府副秘書長xxx、xx市人大教科文衛(wèi)主任xxx、xx市政協(xié)教科文衛(wèi)主任xxx以及市教育局領(lǐng)導班子全體成員、各縣區(qū)分管教育工作副縣區(qū)長、各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分管教育工作副主任。
出席此次會議的還有:各縣區(qū)教體局負責人、市直學校黨政負責人、市教育局機關(guān)各處室與市局直屬事業(yè)單位主要負責人、市企事業(yè)、市民辦學校主要負責人共二百余人。
會議由xxx副秘書長主持。
會議首先由市教育局xxx局長傳達省教育工作會議精神以及布置全市基礎(chǔ)教育與職業(yè)教育等方面工作，總結(jié)近幾年來全市教育工作所取得的成績。
xxx副局長重點部署“強師德、鑄師魂、樹形象”師德建設(shè)年活動。
xxx副局長部署教育督導評估及創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村示范校(園)活動。
會議最后，xxx副市長作重要講話。
講話內(nèi)容主要是強調(diào)“十一五”規(guī)劃中xx教育發(fā)展是社會發(fā)展重中之重，為構(gòu)建xx和諧社會作出自身貢獻。
在寫會議報道時,應該把重點放在會議本身的內(nèi)容上.如果領(lǐng)導不是很重要的話,不應該把領(lǐng)導放在重要位置.
進一步改進會議報道是當前一項緊迫的任務，不僅中央非常關(guān)注，而且各家媒體也都在想方設(shè)法進行探討和改革。
我們從編者和作者兩個角度來思考，覺得會議報道搞得不好，各有各的責任和問題。
首先，造成會議報道雷同、老套、乏味和缺乏創(chuàng)新，編者把關(guān)不嚴負有不可推卸的責任(在作者與編者同為一人時，有稿件放行權(quán)的領(lǐng)導層應負責任)。
一篇會議報道從"習作"變成"鉛字"的過程中，編者握有版面安排處理大權(quán)。
現(xiàn)在會議多，會議報道也多，為了不影響與作者的關(guān)系，不"辜負"領(lǐng)導和組織出名掛號的愿望，相當多的編者對會議報道把關(guān)不嚴。
現(xiàn)象有三：一是怎么寫怎么編。
這部分編者過分地尊重和信任作者，認為反正會議報道是例行公事，只要如實反映事實就行了，不愿下氣力精編細雕。
二是寫多少編多少。
會議不斷，會議報道也隨之"繁榮"。
會議報道要不要搞，回答是肯定的。
但要有取舍標準，不能逢會必報。
重要會議進行報道不但必要，而且要妥善處理好。
而一般性的會議(指沒有新聞性的)，一律亮綠燈則值得商榷。
三是不計效果如何。
"編者出力，作者出名"。
會議報道好，作者聲譽高;會議報道差，挨批的也是作者。
而編者始終作為幕后無名英雄，出力多少無人知曉不說，況且還有"文責自負"進行約束，因而一些編者不關(guān)心宣傳效果。
編者把關(guān)不嚴，大量的俗套的會議報道才有機會充斥版面，這是會議報道受議論的直接原因。
強調(diào)編者用好手中權(quán)力不是有意為難作者，而是本著對工作的盡職盡責為出發(fā)點，這也是能否成為名編輯的.重要條件。
編者是把關(guān)人，其地位非同小可，要真正地履行好編者職責，就要牢固地樹立新聞意識，做到認稿不認人，沒有新聞的會議報道堅決不放行，使"劣質(zhì)產(chǎn)品"沒有可乘之機。
其次，造成會議報道往往無人愿看，無人愿讀的狀況，作者也難脫其咎。
應當承認會議報道既好寫又難寫，標準取決作者對會議報道的認識和把握。
會議報道好寫，好在容易應付。
會議報道嘛，時間、地點，參加會議領(lǐng)導，以及會議主題，甚至連會議各類材料應有盡有。
簡單地對會議有關(guān)材料改造或摘錄便成為一篇"不折不扣"的會議報道。
版面上某些會議報道，不是在什么什么思想指導下，就是與會者一致認為;不是會議議程的照錄，就是首長活動的排列;不是文件的翻版，就是講話稿成段摘引，于是會議報道出現(xiàn)了空話多、套話多、引話多、領(lǐng)導名單排列多，使會議報道失去了更大的讀者群。
究其原因：一是為了完成任務寫作。
不少作者參加會議任務非常明確，就是來寫會議報道的，只要動筆就算完成任務。
于是圖省事的作者便成了"文抄公"，簡單地抄一抄、編一編應付了事。
二是模仿別人寫作。
文無定勢，但有共同規(guī)律可求。
一部分作者不愿在會議報道上下功夫(是應景的，很難擠進獲獎之列)，倒在走"捷徑"上動腦筋。
為了完成任務，找來別人的會議報道進行簡單模仿，結(jié)果會議報道真的成了有固定模式的文體。
會議報道難寫，難在突破條條框框，突破難有作為的觀念。
唯物辯證法告訴我們：外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)。
就改進會議報道這項工程來說，作者是內(nèi)因，編者和讀者是外因。
作者自己能否把握寫作關(guān)尤為重要。
應該承認，造成一些水平低下的會議報道之所以走上版面，作為編者也是無奈放行。
好稿在編，但寫是基礎(chǔ)。
過分地依靠編者不是長遠之計，巧婦難為無米之炊，讓編者人為地編造一些精彩的會議報道有違新聞真實性原則。
每一位作者，特別是承擔會議報道的記者或通訊員更應發(fā)揮作用，力爭通過捕捉會議中亮點寫出會議報道精品來。
捕捉會議中的新聞，改進會議報道，作者應樹立一個新觀念，那就是會議報道不一定總是寫會議本身。
善于捕捉會議中的"花絮"新聞往往更能贏得讀者，不僅反映會議，而且深化會議。
1983年初，四川省召開第四次，選出新的領(lǐng)導班子。
緊接著召開中共四川省委四屆一次全委會，新當選的省委書記楊汝岱發(fā)表長達五六千字的重要講話，就四川省來說這無疑是一次非常重要的會議。
《各種業(yè)務會議書記一般不到會講話》一文見諸報端，立即引起反響，并獲全國好新聞一等獎。
跳出會議寫新聞。
參加會議受到各種信息的碰撞，可以目睹一些反常事實，只要作者及時把握，往往會有意外的驚喜。
某單位召開年度表彰會議，只有兩名相關(guān)首長到會，聯(lián)想到長期形成的逢會主席臺必有長長一排首長，與會作者采寫了一篇反映這個單位改進會風不搞領(lǐng)導陪會的報道受到好評。
丹東日報記者任傳義參加市勞模、先進代表會，會議本身可寫的東西很多，當他了解到30多個單位因計劃生育超指標被取消出席會議資格，他便以失去參加會議資格單位為報道對象，寫出一篇消息，結(jié)果獲了獎。
這件事雖然發(fā)生在1982年，但對今天改進會議報道仍然有借鑒之處。
不拘一格寫新聞。
召開會議是展開工作的基本形式之一，參加會議，不僅人員集中，材料集中，而且信息可靠，是報道和反映中心工作的重要新聞資源。
怎樣把會議新聞報道好?不拘一格是出路所在。
不能人云亦云，跟著別人模式走。
要在寫法上不落俗套，在結(jié)構(gòu)上推陳出新，在用語和修辭上與眾不同，使讀者不僅獲得信息，而且得到藝術(shù)享受，增強會議報道的趣味性、可讀性和藝術(shù)性，從而促使會議報道成為版面上誘人的亮點。
2012年8月15日，下午14：30分，在恒安重工三樓多功能會議廳召開了“2012年恒安重工第四季度工作計劃暨目標會議”。
參加本次會議的有恒安重工：柴董事長、何總經(jīng)理、劉廠長、各部門經(jīng)理和部分車間及后勤代表人員等，共36人參加會議，會議由何總經(jīng)理主持。
本次會議主要明確了2012年恒安重工第四季度工作計劃及工作目標，初步計劃2012年第四季度恒安重工銷售目標為：8000萬人民幣，實現(xiàn)車間環(huán)境及人 員的整改，到年底初步實現(xiàn)公司5s規(guī)范化管理，繼續(xù)健全售后跟蹤服務及調(diào)查體系。
同時在產(chǎn)品研發(fā)和改良及問題的解決上，加大資金和人才的注入。
爭取 2012年全 年實現(xiàn)銷售額突破3億人民幣。
最終，本次會議在目標及計劃實施上達成了共識，17:00會議圓滿結(jié)束!
xx年天河區(qū)科研工作會議通訊稿
發(fā)表者:教研室 于 xx年03月25日 11:27
xx年3月22日上午，區(qū)科研工作會議在113中學東方校區(qū)召開。
共有66所單位的154人參加了會議。
區(qū)教育局主管科研的徐江副局長、局財建科胡素芬科長、區(qū)教育局教研室張偉春主任出席。
局財建科胡素芬科長總結(jié)了xx年末進行的區(qū)教研科研經(jīng)費檢查工作，表揚了113中學、天河中學、匯景實驗學校、五山小學等單位工作細致、賬面清晰，對經(jīng)費使用中發(fā)現(xiàn)的問題做了專門說明，并現(xiàn)場解答了5所學校提出的問題。
區(qū)科研辦就《天河區(qū)教育科研項目管理辦法》、《天河區(qū)教育局資助科研項目檢查、結(jié)項實施辦法》、《天河區(qū)教育局教育科研經(jīng)費管理條例》、《天河區(qū)教育科研項目檔案管理辦法》、《項目申報書》、《項目年度進展報告書》、《項目結(jié)項申請書》等作修訂說明，解釋修訂的細節(jié)、理由，并向全區(qū)各單位征求意見;在《天河區(qū)科研“xxx”工作報告》基礎(chǔ)上簡要解讀了《天河區(qū)教育科學“十二五”規(guī)劃課題(xx年)申報指南(征求意見稿)》，并公布了本年度項目申報日程安排。
正式文件將在整合反饋意見的基礎(chǔ)上，由區(qū)教育局審核后于4月中發(fā)布。
員村五小的王愛倫副校長、113中學的黃雯副校長、昌樂小學的陳麗霞副校長分別做了學校科研管理經(jīng)驗分享，從中都能看到學校系統(tǒng)規(guī)劃與實施的努力，分享信息圖文并茂，數(shù)據(jù)豐富。
區(qū)教育局徐江副局長在總結(jié)講話中肯定了區(qū)科研辦的工作，表揚了進行匯報的三個單位所取得成績，雖對個別學校的教研工作提出了批評，也列舉了如下亮點：
(2)不少學校能夠嚴格按照省市區(qū)的科研工作要求開展科研工作，合理使用科研經(jīng)費。
最后，徐局重點對天河區(qū)的科研工作提出五點意見：
(1)加強學習，認真行事，提高對科研興校的認識。
科研工作培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)的人才。
通過搞科研，目前有的學校、領(lǐng)導、教師的發(fā)展非常迅速，天河區(qū)的學?？蒲兴讲罹嘁舱诶?。
因此，對于科研工作單位要給力，要有高度的責任感，為教師們的發(fā)展搭建平臺，共同努力，在新的一年中要向市長對天河的“五個”期待目標邁進：天河要成為國際貿(mào)易中心核心區(qū)、世界文化名城中心區(qū)、智慧廣州先行區(qū)、花園城市樣板區(qū)和幸福廣州示范區(qū)。
同時希望天河區(qū)能夠代表廣州的科研能力發(fā)展水平。
(2)科研辦要針對廣州市對天河區(qū)的新定位，加強區(qū)科研隊伍的梯隊建設(shè)。
學校開展科研工作先從小課題做起，再到中課題，再到大課在題，在這個過程中，科研辦要分層指導，加強科研工作的具體服務工作，不斷提高天河區(qū)的科研工作質(zhì)量。
(3)各校要給力科研，把科研工作納入學校的工作計劃，要健全機構(gòu)，完善制度，明確責任，抓好每一個細節(jié)，爭取在新的一年里要有進步，有成績，用數(shù)據(jù)說話。
(4)開展科研工作，區(qū)財政科要加強對科研經(jīng)費使用規(guī)范的指導，用好經(jīng)費，杜絕不合理使用科研經(jīng)費的現(xiàn)象。
(5)希望學校領(lǐng)導要多關(guān)注科研立項課題，分管領(lǐng)導要定期向校長匯報。
總之，對于科研工作人員要給予關(guān)心支持和幫助。
希望在新的一年里，整個天河區(qū)的科研工作會有新的進步，新的成績!
公司會議新聞稿篇十
優(yōu)化轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新發(fā)展迎輝煌――致達集團第三屆職工代表大會第四次會議決議圓滿召開。
20xx年5月31日，致達集團第三屆職工代表大會第四次會議在公司圓滿召開。此次會議本著“科學選聘聚人才、聚精會神調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新驅(qū)動上臺階、建章立制強管理”的主題，圍繞“企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化”兩個中心思想進行，集中體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營觀和核心價值觀。出席此次會議的代表有集團本部的常務副總裁孫瑩、黨委書記兼副總裁董雅華、集團有關(guān)部門的負責人，以及集團旗下的中僑學院、電器成套廠工會主席等。
會議內(nèi)容包括集團企業(yè)工作報告、工會職代會的籌辦及工作報告、職工相關(guān)決議等。聽取并同意致達集團常務副總裁孫瑩所作的致達集團企業(yè)工作報告；審議、通過和簽署了20xx年度企業(yè)集體合同和女職工特殊利益專項合同；審議通過了致達集團員工獎懲管理規(guī)定及實施細則；聽取了集團黨委書記、副總裁董雅華的重要講話和部分代表的交流發(fā)言；通過了三屆四次職代會致全體員工的倡議書。
在此次會議中，常務副總裁孫瑩從發(fā)展路徑、發(fā)展質(zhì)量、經(jīng)濟運營、企業(yè)經(jīng)營、人才制約五個方面指出集團需乘機而上，順勢而為，加快經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變。并提出經(jīng)營工作的主要要求及推動企業(yè)快速發(fā)展的主要任務。
精細化管理；倡導不斷追求卓越、勇于自我超越和創(chuàng)新的企業(yè)文化精神；建立員工關(guān)懷機制，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局年，也是致達集團發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵年。此次會議的召開對公司的發(fā)展具有指導性的意義，在調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化資源、管理創(chuàng)新等思想的指導下，致達集團的全體員工將同心協(xié)力、開拓創(chuàng)新、確保全面完成20xx年各項經(jīng)營任務而努力奮斗，迎來發(fā)展時代的新輝煌。
公司會議新聞稿篇十一
今晚，張燈結(jié)彩，笑語喧嘩。值此年即將到來之際，由創(chuàng)新集團舉辦的第十屆嘉年華迎新晚會暨年度“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀管理者”表彰將在這里隆重舉行！值此機會，我代表集團領(lǐng)導層向集團全體員工和家屬，向全體來賓和朋友們，表示衷心的感謝并致以誠摯的敬意！
陌上春花發(fā)，江南又一年。時間就像一條不可阻擋的奔騰之河，除了傾聽不息的水聲，在歲末年初的時節(jié)，我們回望過眼的忙碌，集事豐盈的心情，讓曾經(jīng)震撼的、歡暢的都成為觸手可及的片段，都收藏在記憶的長河；如果說即將過去的365個日夜就像一條晶瑩剔透的珍珠項鏈，那么，讓人激動讓人難忘的集團產(chǎn)業(yè)鏈上市工作的啟動推進；微生物產(chǎn)品的市場大幅擴展；中國馳名商標至高榮耀花落我家；我本人光榮當選衡陽市十大年度經(jīng)濟人物；中國共產(chǎn)黨支部委員會和中國工會組織相繼在集團成立；我們的各項管理工作在躍上新臺階……都是這條珠鏈上最明亮、最寶貴的閃光點！此時此刻，我們在這里享受回憶所帶來的美好心情，享受展望所產(chǎn)生的澎湃心潮，我們要感謝集團和公司各位管理者，各位員工及你們家人一年來的無限關(guān)懷和大力支持，感謝各位來賓和朋友們一如既往的關(guān)愛和幫助，感謝我們大家能夠相濡以沫，真誠合作，攜手并進，一路同行！
好風憑借力，助我上青云。令人無比遐想的，是集團進一步夯實基礎(chǔ)，謀求更大發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們要繼續(xù)秉承穩(wěn)中求進的戰(zhàn)略決策，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極完善建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，按照上市公司運作的要求，實現(xiàn)資產(chǎn)、資本科學管理和產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營，以創(chuàng)新的機制積極推進總量資本的理性擴張和健康發(fā)展，從強化基礎(chǔ)管理入手，扎扎實實提高集團各大板塊的經(jīng)濟效益，大力實施科技興企戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略、資本運作戰(zhàn)略，大幅度提升全集團和各大品牌的核心競爭力，為完成年度利潤總目標，為實現(xiàn)20xx年成功上市，進入一流農(nóng)牧高科企業(yè)而不懈奮斗。
創(chuàng)新集團的發(fā)展正面臨難得的歷史機遇，也面臨不可忽視的嚴峻挑戰(zhàn)。但是我相信，只要我們通力協(xié)作，不驕不餒，同舟共濟，我們就一定能夠如期達成我們的目標，實現(xiàn)我們一個又一個偉大的夢想！
最后，預祝晚會圓滿成功！
祝大家：新年快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意！謝謝大家！
公司會議新聞稿篇十二
20xx年9月8日，xx第xx屆室內(nèi)空氣凈化及新風系統(tǒng)展覽會在xx國家會議中心圓滿落幕，xx室內(nèi)環(huán)境科技有限公司如邀參加展會，展示了公司的三大產(chǎn)品系列、鞏固了現(xiàn)有合作關(guān)系、發(fā)掘了大批潛在客戶，為開拓市場奠定了夯實基礎(chǔ)。
本次展會由中國環(huán)境科學學會室內(nèi)環(huán)境與健康分會主辦，《中國空氣凈化》雜志承辦，匯集了中國空氣凈化行業(yè)的60%以上的生產(chǎn)廠家以及眾多知名品牌，被譽為“華人空氣凈化第一展”。展會陣容空前壯大，不僅體現(xiàn)了現(xiàn)代人對空氣質(zhì)量的重視，更展現(xiàn)了新風行業(yè)蓬勃發(fā)展的趨勢。新風行業(yè)發(fā)展勢頭喜人的同時，市場競爭形勢異常激烈，眾多新興品牌悄然崛起，如何在硝煙彌漫的市場爭奪戰(zhàn)中取得優(yōu)勢，是新風企業(yè)都在思考的問題。
xx洞悉目前國內(nèi)新風行業(yè)市場現(xiàn)狀，針對靜電除塵技術(shù)進行研發(fā)，行業(yè)首創(chuàng)低壓靜電除塵技術(shù)，解決了靜電除塵過程中產(chǎn)生臭氧的問題，避免空氣過濾過程中二次污染。面對家庭市場智能家居趨勢，在新風系統(tǒng)中增加了智能家居的元素，可以實現(xiàn)異地手機遠程監(jiān)測，控制新風系統(tǒng)運行。行業(yè)首家增加ptc電輔熱功能，實現(xiàn)極寒天氣新風系統(tǒng)正常使用。針對全熱交換濾芯技術(shù)進行研發(fā)，全熱交換率高達77。5%，位于全國前列。
在本次展會上，xx展出了智能云控壁掛式新風系統(tǒng)、智能云控柜式新風系統(tǒng)、智能云控中央式新風系統(tǒng)三大產(chǎn)品系列，是所有參展商里產(chǎn)品最齊全、系列最多的，得到了參展者的強烈興趣和廣泛關(guān)注。尤其是我們自主設(shè)計制作的中央新風系統(tǒng)的安裝體驗，成為本次展會備受矚目的焦點。
歷時3天（9月6—8日）的展會，xx展臺吸引了無數(shù)參展者的駐足，而工作人員也始終以飽滿的熱情、耐心地與參展者溝通，產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢在xx工作人員精彩的演說及演示下展現(xiàn)得淋漓盡致，會場上的專業(yè)觀眾及參展企業(yè)對產(chǎn)品有一定了解之后，對xx所展出的產(chǎn)品表示了極大的興趣，很多客戶都現(xiàn)場進行了詳細咨詢，希望通過這次機會進行深入合作。
本次展會，在與眾多客戶達成了合作協(xié)議或意向的同時，還通過本次展會與同行進行了友好交流，結(jié)交到了許多新朋友，了解到了新風行業(yè)的最新行情，開拓了視野，對xx今后的發(fā)展也將帶來新的契機。
“愛家，xx”，xx以優(yōu)秀的產(chǎn)品、先進的技術(shù)、高端的服務為主導，為改善國人的生活環(huán)境而不懈努力，打造中國老百姓信得過的新風品牌！
公司會議新聞稿篇十三
為提升公司各網(wǎng)點ib專員股指期貨業(yè)務拓展工作水平，####日，##營業(yè)部利用周六公休實踐，組織xx公司x區(qū)內(nèi)20家營業(yè)部的**名ib業(yè)務專員，全面開展了周末大集訓活動。
上午9:30分，整個活動在異常精彩的培訓中拉開了序幕。
在歷時兩個小時的培訓現(xiàn)場，營業(yè)部##位講師分別立足各自崗位實際，充分運用精湛的業(yè)務知識輪訓ib專員。
客服部###講師主講了股指期貨開戶、交易、交割等基礎(chǔ)知識，她詳細講解了股指期貨開戶、交易、交割等基礎(chǔ)知識，從客戶常見問題入手，重點闡述股指客戶開戶要求，為指導ib專員及時有效地開展客戶服務，提供了理論支撐。
在風控、營銷技巧知識培訓中，企業(yè)部###講師從介紹期貨的風險控制開始，不時解釋著期貨特有專業(yè)術(shù)語，并從實際出發(fā)，圍繞更有效地開發(fā)股指期貨的客戶、清除客戶對股指期貨的高風險恐慌心理、尋找潛在的客戶等方面，深入淺出地講解了營銷技巧，他的精彩講解將現(xiàn)場培訓推向了高潮。
最后，##3講師用生動了語言、扎實的業(yè)務知識、形象的案例分析再現(xiàn)了股指期貨知識，ib業(yè)務專員們紛紛報以熱烈的掌聲。
20xx年8月15日，下午14：30分，在恒安重工三樓多功能會議廳召開了“20xx年恒安重工第四季度工作計劃暨目標會議”。
參加本次會議的有恒安重工：柴董事長、何總經(jīng)理、劉廠長、各部門經(jīng)理和部分車間及后勤代表人員等，共36人參加會議，會議由何總經(jīng)理主持。
本次會議主要明確了20xx年恒安重工第四季度工作計劃及工作目標，初步計劃20xx年第四季度恒安重工銷售目標為：8000萬人民幣，實現(xiàn)車間環(huán)境及人 員的整改，到年底初步實現(xiàn)公司5s規(guī)范化管理，繼續(xù)健全售后跟蹤服務及調(diào)查體系。
同時在產(chǎn)品研發(fā)和改良及問題的解決上，加大資金和人才的注入。
爭取 20xx年全 年實現(xiàn)銷售額突破3億人民幣。
時光荏苒，歲月如梭，一個學期很快就結(jié)束了，xxxx年也接近尾聲。
20xx年x月x日上午，濱江小學期末教師大會在會議室如期召開。
大會內(nèi)容由：行政領(lǐng)導述職、學校領(lǐng)導寒假工作布置、行政領(lǐng)導作業(yè)安排、各分管校長匯報總結(jié)、校長總結(jié)講話幾部分組成。
回顧xxxx，我校取得了可喜的成績，舉辦二十周年校慶活動圓滿成功;創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市，提升學生公民素質(zhì);城市青少年宮的掛牌，豐富學生課外活動等等。
這一系列的成績離不開濱江各個老師的'辛勤付出。
德育校長馬校長也進行了總結(jié)講話，望來期取得更大進步，從以下幾方面實施展開：
一、實施目標管理，促進和諧發(fā)展;
二、加強隊伍建設(shè)，提升教師素養(yǎng);
三、加強德育管理，注重德育實效;
四、精細課堂管理，打造有效課堂;五、加強后勤管理，發(fā)揮服務保障功能。
會上老師們細心聆聽，
大會最后由何校長對本學期進行總結(jié)講話。
一年來，我們團結(jié)一心，克服困難，保穩(wěn)定，求質(zhì)量，促發(fā)展，較好地完成了學校期初制訂的年度目標任務。
成績屬于過去，未來任重道遠。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)以自己的智慧和勤奮編織出更加美麗的花環(huán)，去裝點教育事業(yè)燦爛的明天。
何校長期望新的學期，老師們能求真務實，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)濱江小學各項工作新局面。
公司會議新聞稿篇十四
草長鶯飛二月天，拂堤楊柳醉春煙。春季是外出踏青的好時節(jié)，4月11日，在微生物所各位老師及各班班委的精心組織策劃下，組織我所全體學生前往紅螺寺景區(qū)開展春游燒烤一日游活動。
據(jù)說北京有一個說法：男拜雍和，女拜紅螺。不知道有沒有什么典故。紅螺寺始建于東晉咸康四年（338年），真的是千年古寺啊！這紅螺寺的名字可能取決于依傍紅螺山，被紅螺湖照著而得名吧？總覺得紅螺山，紅螺湖一定有什么淵源，因為這名字很童話，也許真的有一段美麗的故事吧？帶著各種疑問，紅螺寺我們來了......
早上7點左右，玉泉和所里的學生們陸續(xù)到達集結(jié)地點，做著出發(fā)前的準備工作。8點15分，大家在班委的組織坐上車準時出發(fā)。我們沿著選定好的路線行駛，車上同學們一路歡聲笑語。駛?cè)霊讶釁^(qū)城北5公里的紅螺山，沿途的盤山公路蜿蜒曲折、高低起伏。行車在山路上使人有種心曠神怡的感覺。
大家在停車場停車后，同學們興高采烈地在紅螺寺門口進行合影留念。隨后大家在班委的帶領(lǐng)下按順序進入景區(qū)，開始游覽。早晨雖然有些寒意，仍然掩蓋不了同學們火一樣的熱情，大家興致勃勃地欣賞著眼前的美景。
清明節(jié)前后，正是春光明媚草木吐綠的時節(jié)，也正是人們春游的好時候。此時的紅螺寺景區(qū)桃紅柳綠，繁花似錦。大雄寶殿兩側(cè)的兩株白玉蘭競相綻放，在古樸典雅的仿古式建筑的映襯下，似鑲嵌在古寺中的兩幅圖畫，為春天的紅螺古寺增添了無限嫵媚。牡丹芍藥鼓起的花蕾，預示著滿目的燦爛將于半月后爆發(fā)。紅螺山上杏梅、榆葉梅、山桃、迎春已迎風怒放。除賞花外，紅螺寺景區(qū)十里綠色長廊和千畝古松林同樣是踏青的首選。
大家上香之后，就開始登山踏青，我們的目標是山頂?shù)挠^音寺。這回大家選的是走觀音路，沿著石階小路一路向上，山路旁錯落著一尊尊觀音像，天氣晴朗，空氣清新，視野很空曠，景色盡收眼底。我們爬到一個小平臺的時候，離山頂還有很長的一段距離，但是由于時間的原因以及大家的實際情況，也為了不影響下個環(huán)節(jié)的燒烤活動，所里老師決定放棄登頂而選擇返回。
到了中午，本次活動的重頭戲“自助燒烤”拉開了帷幕。同學們親自動手，互相合作，在炊煙裊裊中烤制出今春第一口“野味”。大家各自拿出“十八班武藝”投入到燒烤活動中，邊烤邊吃、邊吃邊聊、互相指導，同時還不忘相互遞送烤好的成品，在協(xié)作和關(guān)愛中，充分享受“自己動手、豐衣足食”的樂趣。燒烤結(jié)束后，大家沒有忘記愛護環(huán)境，主動將垃圾回收，這也是我所學生一貫的優(yōu)良作風。隨著時光的流逝，此次春游燒烤活動圓滿結(jié)束了。
下午16點，我們大家?guī)е惶斓拈_心，興奮，疲憊返京，此次紅螺寺自助燒烤春游活動圓滿結(jié)束。本次活動在豐富所里學生的實驗室生活，提高自己動手能力的同時，使大家平時繁忙的工作學習壓力得到了釋放，也增進了彼此間的友誼，加強了實驗室的凝聚力。在此，衷心的感謝精心組織此次活動的各位老師及班委們，你們辛苦了！因為微生物所我們相遇北京，我們因為微生物所而相聚，為了微生物所更好的明天我們將更加努力！
公司會議新聞稿篇十五
11月14日下午，物業(yè)公司創(chuàng)建全國文明城市督查小組組織各部門督查員召開培訓大會，會議由督查組副組長梅利平主持。
會上，梅利平同志宣讀了《物業(yè)公司創(chuàng)建全國文明城市主要工作任務》、《文明創(chuàng)建實地考察標準》等文件，詳細介紹了檢查方式、檢查重點及檢查標準。
隨后公司辦公室主任夏明媚以抽查的形式對參會人員宣傳社會主義核心價值觀，還通報了13日上午市檢查組到世博園、悅秀苑、景蘭苑檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出了整改要求。
最后由社區(qū)創(chuàng)建指揮部辦公室主任袁永勝同志，從全市的文明創(chuàng)建重點工作出發(fā)，指出我們在工作中需要注意的問題，第一，宣傳氣氛不夠；員工的思想認識和苑區(qū)的宣傳還要增強。
其二，工作結(jié)合不夠；創(chuàng)文工作與本職工作結(jié)合不夠，要對照檢查標準和內(nèi)容認真檢查，將問題在自查的范圍內(nèi)解決。
第三，與社區(qū)自治組織的交流不夠；物業(yè)公司是社區(qū)文明創(chuàng)建的主力軍，我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，多與居委會骨干、志愿者溝通，全力以赴完成各項工作任務。
公司會議新聞稿篇十六
為提升公司各網(wǎng)點ib專員股指期貨業(yè)務拓展工作水平，####日，##營業(yè)部利用周六公休實踐，組織xx公司x區(qū)內(nèi)20家營業(yè)部的**名ib業(yè)務專員，全面開展了周末大集訓活動。
上午9:30分，整個活動在異常精彩的培訓中拉開了序幕。在歷時兩個小時的培訓現(xiàn)場，營業(yè)部##位講師分別立足各自崗位實際，充分運用精湛的業(yè)務知識輪訓ib專員。
客服部###講師主講了股指期貨開戶、交易、交割等基礎(chǔ)知識，她詳細講解了股指期貨開戶、交易、交割等基礎(chǔ)知識，從客戶常見問題入手，重點闡述股指客戶開戶要求，為指導ib專員及時有效地開展客戶服務，提供了理論支撐。
在風控、營銷技巧知識培訓中，企業(yè)部###講師從介紹期貨的風險控制開始，不時解釋著期貨特有專業(yè)術(shù)語，并從實際出發(fā)，圍繞更有效地開發(fā)股指期貨的客戶、清除客戶對股指期貨的高風險恐慌心理、尋找潛在的客戶等方面，深入淺出地講解了營銷技巧，他的精彩講解將現(xiàn)場培訓推向了高潮。
最后，##3講師用生動了語言、扎實的業(yè)務知識、形象的案例分析再現(xiàn)了股指期貨知識，ib業(yè)務專員們紛紛報以熱烈的掌聲。
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如今傳統(tǒng)企業(yè)開展網(wǎng)絡營銷的不少，但真正取得效果的不多，就算有也是微乎其微，遠遠超出企業(yè)的最初期望值!同時網(wǎng)絡營銷的大勢難擋，選擇專業(yè)網(wǎng)絡營銷服務公司提供幫助外包服務也就成為解決企業(yè)網(wǎng)絡營銷難題的一個重要選擇。
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信息發(fā)布： 有償信息發(fā)布是有效的網(wǎng)站推廣方式，主要分為網(wǎng)絡媒體信息發(fā)布和專業(yè)信息發(fā)布平臺信息發(fā)布兩種。
博客推廣：在各大博客網(wǎng)站開通多個博客，發(fā)布宣傳企業(yè)網(wǎng)站的博文，一定數(shù)量的發(fā)布量，做到及時更新，提升關(guān)注度。
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最忙一天要割一噸半肉
“吃罷臘八飯，就把年貨辦”，蛇年春節(jié)臨近，也到了市民采購年貨的高峰，在大多人開始盤算著春節(jié)購物清單時，超市商場的員工迎來了一年中最忙的時候。1月21日中午 ，沃爾瑪超市的生肉專柜前擠滿了人 ，據(jù)工作人員介紹，“往年臘月二十七日前后 ，一天能割出一噸半的肉 ，是平時的兩倍多。”采訪中記者了解到，以往不少員工大年三十都在店里過，有的員工甚至四五年都沒回家過過年了。
陳晨一站到底，水都來不及喝
“請問有會員卡嗎，需要袋子嗎……收好您的錢 ，謝謝光臨。”到下午1時30分許，沃爾瑪超市收銀員陳晨1月21日這天 ，已經(jīng)連續(xù)工作了5個小時，雖然已經(jīng)有兩三撥同事叫她一起去吃飯，但因為顧客較多，一直沒脫開身。
“節(jié)日里市民買的東西多而零散，必須得細心，一件一件商品都要裝好，每天下班后手都發(fā)酸。”記者看到，從收錢 、找錢到裝袋，陳晨最快在10秒內(nèi)就能完成。到了下午2時許，柜臺前的顧客少了一些，一位顧客買了兩大購物車的東西，有大米、花生油、紙巾、拖鞋、巧克力……“收好您的東西，歡迎下次光臨?！睂⒘沐X找給顧客后，陳晨終于把柜臺上的提示牌翻到“暫停收銀”那一面，準備吃中午飯。
今年30歲的陳晨已在煙臺沃爾瑪超市工作了6個年頭?！澳昵邦櫩捅容^多，還真是一站到底，水都來不及喝?！标惓空f。記者看到，超市內(nèi)的飲水機距離陳晨服務的收銀臺很近，但21日這天從上午8時到下午1時，她還沒來得及接一杯熱水。不過，對于陳晨來說，最難熬的.還是一站就得六七個小時，腿麻得動不了。
林強天天賣肉，自家的忘了買
“師傅，這個五花肉怎么賣，能不能再重新割一塊?”“師傅，你把這塊肉上的這點肥油給我剔了唄?！薄?月21日中午12時許，在沃爾瑪超市內(nèi)的生肉專柜前，擠滿了來買肉的人，午飯還沒吃完，肉類部門技工林強就穿好工作服趕回了工作崗位。
記者看到，林強手拿一把剔肉刀，不到兩分鐘就把一條豬腿給分解了，“最快的時候5分鐘能分解半片豬?！苯衲?0歲的林強在行業(yè)內(nèi)是把好手，但在同事看來，這都是“忙年”給熬出來的。據(jù)了解，往年年前生肉、蔬菜的消費量較大，超市一天最多可銷售出一噸半的豬肉，是平時的兩倍多。
“你看我拿著剔肉刀三下五除二就分解了大片肉，一點不費力，實際上手腕可累得不輕，吃飯的時候都拿不起筷子?！?BR> 林強說，割完一天的肉，腰酸腿麻手腕疼。21日下午1時許，趁著顧客少了些，林強停下來扭了扭腰。據(jù)超市事務部經(jīng)理岳琳介紹，去年春節(jié)前林強連續(xù)一周每天分解一噸半的肉，結(jié)果到了大年三十才想起來，自家的肉還沒買。
劉曉佳工作5年，4年沒回家過年 ?“您好，食用油專柜在哪個地方?”“同志 ，這個啤酒有成箱的嗎?”1月21日上午，理貨主管劉曉佳正準備給新來的肉食禮盒找個合適的布展位置，就被在超市內(nèi)購物的顧客叫去帶路了。春節(jié)臨近，沃爾瑪超市內(nèi)擺起了喜慶的“年貨大街”，剛進門就能見到喜慶的大紅燈籠 、五花八門的掛件，所有年貨都被分好類，一目了然，而這都出自理貨主管劉曉佳之手。
年貨采購、企業(yè)大宗訂貨、促銷展臺布置、節(jié)慶囤貨……這些就是25歲的劉曉佳的工作內(nèi)容，所以一到春節(jié)，超市內(nèi)年長的同事都笑稱劉曉佳是最忙的“小領(lǐng)導”?！澳曦浾刮灰鲜忻裣M習慣，逛了一圈就能把過年用的東西買全了?！眲约颜f，由于節(jié)前工作壓力增大，他有點上火，嘴唇都裂了口子。
提起春節(jié)不能回家過年的情況，劉曉佳有點自責，“在沃爾瑪工作了5年，4年沒回家過年了。”劉曉佳老家在萊陽，都是他的哥哥姐姐陪著爸媽過年?！艾F(xiàn)在有了女朋友，但我還是不能陪她回家過年?！?BR> 劉曉佳告訴記者，這個周末超市就要迎來大宗采購的高峰，他要忙著訂單子、送貨、采購年貨等，“大年三十晚上7點，全體員工下班，我和同事吃一頓年夜飯，接著就要把店里過年的展位撤了，放上拜年的禮盒?！?BR> 公司會議新聞稿篇十七
3月15日14時第十四屆國際木工機械及家具生產(chǎn)設(shè)備展覽會在北京中國國際展覽中心勝利閉幕。本屆展會屬于亞洲最大的木工機械設(shè)備綜合展覽會，匯集了木工機械展、家具配料展、林業(yè)技術(shù)裝備展、國際園林綠化展等多項木工有關(guān)技術(shù)綜合型展覽會。
華洲機械經(jīng)過精心準備，憑借精湛的技術(shù)水準，高性能華洲系列鋸切加工設(shè)備再次成為同行業(yè)中一大亮點。匠心獨運的設(shè)計與精準的鋸切出料精度，吸引了眾多中外客商的駐足觀看與咨詢洽談。有不少求購商帶來了在加工現(xiàn)場遇到的技術(shù)難題，經(jīng)過華洲高素質(zhì)工程師的技術(shù)指導與工藝優(yōu)化，眾多客戶大為滿意，現(xiàn)場達成購貨意向。
這是一次行業(yè)的盛宴，更是一次收獲之旅。此次展會，所有華洲機械參展設(shè)備全部售罄，而且我們還帶回了許多終端用戶與經(jīng)銷商朋友的寶貴意見。
華洲機械系列設(shè)備在木工機械行業(yè)近年來取得了長遠的發(fā)展，成績斐然，有著一定的品牌積淀，發(fā)展穩(wěn)健。憑借著良好的市場運作能力，我們已經(jīng)在實木制材備料設(shè)備領(lǐng)域占據(jù)了舉足輕重的地位。雖然如此，但我們更知道“任重道遠”。我們也將會繼續(xù)提升管理體系，加速華洲品牌打造進程，理性面對市場需求，造更多精品服務于廣大用戶朋友。
公司會議新聞稿篇十八
xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進員工入職培訓。培訓講師由我司營銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理擔任。本次培訓在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計24位。
上午的培訓在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團隊等幾個章節(jié)。來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認真記錄筆記。
接下來為了促進各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團隊作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個互動小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。
通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動手動腦能力，同時大家的團隊協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。
上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風趣高效的介紹了員工手冊及公司規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強針對oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細致詳實的演示介紹。隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的運作模式。通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認識。
除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財務知識的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財務部的費愛華經(jīng)理負責。
稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進行了行業(yè)背景綜合知識的ppt演示與詳解。從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展狀況及虛擬仿真技術(shù)在教學實訓中的應用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠大意義的前因后果。
的過程中每一位員工要學會主動匯報和溝通，并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個真正會創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。
我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓，是員工逐漸熟悉、適應組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。我司人事行政部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓工作，為我司的人才成長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。此次培訓活動于17：30分圓滿結(jié)束。
時間、地點、環(huán)境、過程、情節(jié)、因果關(guān)系、人物姓名、語言
1、事實要具體
時間、地點、現(xiàn)場、情節(jié)、數(shù)字、結(jié)果都要寫具體
2、事實要典型
主題思想突出，選典型材料，事例
3、事實要生動
生動感人，不生硬刻板
4、新聞語言基本特征：
(1)具體
(2)準確(不能含糊其詞，不能模棱兩可)
(3)簡練(短小精悍，開門見山，不要為了湊字數(shù))
(4)克服“新聞腔”
1、宏觀把握能力
學會“過濾”，把握“熱點”
基礎(chǔ)：了解社會時事動態(tài)，了解學校發(fā)展方略和要聞，了解學生生活狀態(tài)和思想動態(tài)
2、邏輯思辨能力
先思考，再懷疑，在判斷，最后果斷出擊
3、新聞捕捉能力
4、文字表達能力
1、時效性強
2、信息準確可靠
3、報道面廣
1、開拓創(chuàng)新，能用發(fā)展的眼光，擴大報道面，挖掘新聞實質(zhì)，沖破老套路，敢于表達自己的感受。
2、正確采訪態(tài)度，學會換位思考。
3、準確、鮮明、及時
基本要求——客觀地敘述事實，用確鑿的、生動的、典型的事實表現(xiàn)主題
可以夾敘夾議，但以敘為主，議事為了畫龍點睛
切忌空發(fā)議論，堆砌形容詞，夸夸其談
4、注意
小心——把事情搞清楚
仔細——選擇最有價值的部分和角度
踏實——踏實考慮問題
放膽——充滿自信，迸出火花(開始寫作就要放膽)
用最挑剔的眼光看自己的作品，反復推敲，修改
一般都是要經(jīng)過看稿，命意，立言，修飾幾個步驟。
簡單闡述下，
(一)看稿就是精心閱讀新聞材料。這是寫標題的前提，尤其是要看好導語，因為往往最精彩，最重要的新聞內(nèi)容常在導語里。
看稿的過程中，要注意兩個問題，一是提煉新聞的`主題。二是注意發(fā)現(xiàn)新聞中題材的新異性，新異性就是特色和個性。有特色的標題才能吸引讀者。
(二)命意就是對標題的內(nèi)容的醞釀與構(gòu)思的過程，就是要把新聞中最重要的傳播價值和意義的內(nèi)容提煉出來。
(三)立言就是把命意階段已經(jīng)確定的標題內(nèi)容和表現(xiàn)形式用適當?shù)奈淖直憩F(xiàn)出來。這里要考慮兩個方面，一是考慮標題的結(jié)構(gòu)，即是采用單一制還是復合制。二是考慮標題字詞的選擇，錘煉和修飾，力求做到言簡意賅，生動。
(四)最后就是修飾啦，是最后的程序，也是必不可少的重要步驟。好文章不僅是寫出來的，也是改出來的。 我再稍微提及一下，在寫新聞標題，我們一般遵循的原則。
1、題文一致，凸顯精華。
題文一致就是新聞標題和新聞內(nèi)容必須相一致，標題必須嚴格以新聞事實來寫。
凸顯精華，有兩個意思，一個是將新聞中的精彩部分作為標題內(nèi)容。二是將標題所寫內(nèi)容中的精彩部分放在主題之中標出。
2、準確鮮明，雅俗得體。
標題的表意要準確，表態(tài)要鮮明。
雅俗得體，主要是這樣的，雅是體現(xiàn)在文字的文學性上，俗體現(xiàn)在用語的流行性上。
3、長短適度，言簡意賅
冗長的文字會一方面會埋沒新聞中的精華，另一方面會削弱受眾對新聞的注意力。
4、生動活潑，親切貼近
生動活潑就是在表達自己觀點的時候，要講究生動性，以優(yōu)美的形式吸引讀者。
兩方面可以增加生動，第一是標題的狀物言情力求形象化。第二就是運用好修辭，通常是比喻，擬人，排比，對偶，對比，雙關(guān)等修辭手法。
至于親切貼近，主要是新聞內(nèi)容與受眾在地理和心理的距離越接近越容易受到人們的關(guān)注。
1、一語破的法(最短文字，開門見山，立竿見影)然后
2、設(shè)置懸念
3、欲擒故縱(先放開一步，再緊緊抓住)
4、化靜為動法(用動態(tài)的手法寫)
5、擬人修辭法(有親切)
6、數(shù)字對比法(更有說服力)
7、速寫勾畫(勾勒出一幅圖畫)
8、巧用背景法
9、古詩名句法
10、烘云托月
11、抑揚頓挫
12、特寫鏡頭法(借鑒電影手法，一連串的特寫鏡頭)
13、曲徑通幽法(文短味長，曲徑迂回地表達主題)
14、一張一弛法(先寫人之常情，然后急轉(zhuǎn)直下，指向問題)
15、小中見大(小事寫起，以小見大)
16、先聲奪人(開門“聞聲”，以“聲”導人)
17、拉近時間
18、提問作答法
19、有意重復法
20、化整為零 分段敘述
1、成分殘缺
2、搭配不當
3、前后矛盾
4、結(jié)構(gòu)混亂
5、重復多余
6、不合邏輯
7、復句
8、表意不清，形成歧義
(一)人物專訪：
1. 采訪前應預先了解掌握被采訪者的個人資料和經(jīng)歷，并就其做好采訪文案，準備好采訪問題，預想各種可能發(fā)生的狀況的應對措施。
2. 注重被采訪者的表述、神態(tài)和動作，及時記錄。
3. 導語部分：闡明時間、地點、人物和事件，語言要求精煉明了。
正文部分：將整理后的采訪內(nèi)容就重要性進行選擇和修飾，做到尊重事實、尊重被采訪者的言說，文章要突出重點。
結(jié)尾：可引用被采訪者的話語，同時加入報道者自我看法，亦可自行加以概述，抒情達意。
公司會議新聞稿篇十九
20xx年成立的十堰市金誠信業(yè)投資有限公司投資設(shè)立的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺——網(wǎng)樂貸也已經(jīng)試運營。在這收獲的季節(jié)里，公司領(lǐng)導金總敏銳地發(fā)現(xiàn)了公司存在的問題隱患，為了解決尚處在萌芽狀態(tài)的這些問題，金總不惜重金聘請匯聚投資有限公司的金牌講師梁娜，來我公司進行主題為“提升執(zhí)行力”的培訓，目的就是為了提高公司人員整體素質(zhì)，準確把握公司發(fā)展方向，使得公司能夠在將來，獲得更多的豐碩果實，從眾多的p2p網(wǎng)貸公司中脫穎而出，成為互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)的一匹黑馬。
20xx年10月13日，公司領(lǐng)導及全體員工，還有受邀的各界朋友，齊聚公司培訓室，共同參加金牌講師梁娜老師關(guān)于執(zhí)行力的培訓。
培訓當中，梁老師緊緊圍繞“提升執(zhí)行力的關(guān)鍵”這一主題，并在培訓伊始，就提出了提升執(zhí)行力的核心主題，即“我是一切的根源”。這一深刻主題仿佛一語道破夢中人，引起了培訓人員的極大興趣。
帶病在身的梁老師，講課時依然精神飽滿，精簡、干練的語言闡述最實用的道理，她還通過舉例子，現(xiàn)場提問互動的各種方式，調(diào)動培訓人員的熱情，深切領(lǐng)悟執(zhí)行力核心主題。培訓人員也積極參與互動當中，結(jié)合自己的實際工作，認真回答老師提出的問題。
為了加深培訓課的印象，梁老師還播放了電影《ceo》的部分視頻，這段砸冰箱的視頻深深震撼了在場人員的心里，培訓人員通過這段視頻，深刻體會到提升執(zhí)行力的難度，以及對品牌塑造，對公司發(fā)展的重要性?！拔沂且磺械母础?，是問題的根源，也是執(zhí)行力的根源。
最后，隨著《感恩的心》、《在路上》等音樂的響起，梁老師誠懇的要求大家，感恩父母、感恩公司領(lǐng)導，深情并茂地告訴大家，人要學會感恩，因為“我是一切的根源”。在場的員工深有體會，并為之感動，部分員工動情地流下了眼淚。
培訓會結(jié)束后，所有員工都表示，這樣的培訓讓人銘記在心，體會頗多，收獲更多，僅僅兩個多小時課堂，主題明確，內(nèi)容充實，形式卻多種多樣。希望公司以后經(jīng)常舉辦類似的培訓課程。
公司會議新聞稿篇一
20xx年6月29日至7月1日，陜西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導等50余人參加了此次會議。
會上，總經(jīng)理xx做了題為《 統(tǒng)一認識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結(jié)了20x年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標的實現(xiàn)。公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。
會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領(lǐng)域，開拓新市場；如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收；如何提高項目的管理能力；如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學習，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
xx建筑201x工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標，明確了工作任務、經(jīng)濟指標和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎(chǔ)。
*月*日，公司召開“質(zhì)量月”活動動員會。公司領(lǐng)導*********，部分助理、副總師級領(lǐng)導及各單位主要領(lǐng)導參加了會議。
會上，質(zhì)管處通報了“質(zhì)量月”活動方案。***副總經(jīng)理傳達了集團公司質(zhì)量工作會議精神，重點圍繞當前質(zhì)量形勢開展了“質(zhì)量月”活動動員。***副總經(jīng)理在動員講話中，首先肯定了質(zhì)量管理工作所取得的成績。他指出，隨著公司的快速發(fā)展，產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷提升，質(zhì)量管理工作量也不斷增加，盡管出現(xiàn)了一些問題，但質(zhì)量控制能力基本滿足需求。特別是近一年來，公司通過聯(lián)席會的定期召開、與**建立長效溝通機制、對質(zhì)量問題處理的快速反應能力、加大員工的培訓力度、設(shè)計質(zhì)量的提升、現(xiàn)場工藝紀律的監(jiān)督、外包工質(zhì)量保證能力的評定、部分導入卓越績效等方面的有效實施，確保了公司質(zhì)量管理體系的健康發(fā)展。面對目前金融危機給造船業(yè)帶來的沖擊，***副總經(jīng)理客觀分析了目前公司所面臨的種種不利形勢，并結(jié)合近期出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，要求各單位要結(jié)合“質(zhì)量月”活動，從自身查找不足，從內(nèi)部分析原因，采取有效措施，實施改進。
針對“質(zhì)量月”活動，***副總經(jīng)理要求各單位行政一把手要帶頭部署，切實抓出成效。各單位要開展“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的大討論活動，要結(jié)合本單位、本崗位的特點，對自身的質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患進行分析討論，對公司的生存發(fā)展，對自身利益的影響開展討論，提高對工作質(zhì)量和施工質(zhì)量重要性的認識，提高一次做好的主動意識。在討論活動的基礎(chǔ)上，開展征集“提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量合理化建議”活動，各單位要從自身查找問題的原因，提出改進產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的合理化建議。要貫徹“三實”作風，認真務實地抓好質(zhì)量文化建設(shè)，形成長效機制。按集團公司的要求，質(zhì)管處要牽頭研究做好質(zhì)量體系量化評價方法，明確需要量化的部門與工作，并形成方案。策劃卓越績效推行時間表，各單位要認真學習卓越績效評價準則，尤其是單位領(lǐng)導要帶頭學習，今年公司要加大對績效自評師的培訓工作，為下一步全面推行績效評價工作奠定基礎(chǔ)。對甲板機械等問題較多的廠家要采取措施，開展質(zhì)量保證能力評定工作，并形成報告，查找供貨廠家體系存在的問題，重點關(guān)注對顧客意見的處理結(jié)果，為后續(xù)公司的訂貨工作提供有利的指導依據(jù)。要通過“質(zhì)量月”活動，把公司的質(zhì)量控制能力和產(chǎn)品實物質(zhì)量提升到一個新的水平，不斷提高公司的質(zhì)量信譽。
管理是可靠的，質(zhì)量體系是有保證的，我們的產(chǎn)品也是信得過的，但在生產(chǎn)過程中仍存在一定的質(zhì)量問題，對公司的發(fā)展和生存也產(chǎn)生了一定的影響。各單位要清楚職責范圍內(nèi)的質(zhì)量重點，長抓不懈。四、在抓產(chǎn)品質(zhì)量的同時，更要抓工作質(zhì)量，用工作質(zhì)量的可靠來保證產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)秀。我們不僅要求提高生產(chǎn)單位的工作質(zhì)量，更要提高各職能單位的工作質(zhì)量。要利用好“質(zhì)量月”活動，把公司的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量都推進到新的臺階，使公司抗風險、防危機能力得以提高，使質(zhì)量管理形成長效機制，保證公司下一步更好更快發(fā)展。
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公司會議新聞稿篇二
20xx年9月18日晚上，剛剛經(jīng)過層層選拔加入孟憲承書院黨建中心綜合事務部的6位新成員在孟憲承書院社區(qū)20號樓一樓黨員活動室參加了第一次部門會議，雖然是第一次見面，但大家都有一種一見如故的感覺，在各自自我介紹之后，部長組織了妙趣橫生的游戲讓成員之間又添加了一份親切感。接著，部長對于黨建中心綜合事務部做了一個簡單的介紹并對日后的工作做了安排，雖然大家對于部門工作還沒有更加具體的了解，但都懷著飽滿的熱情表示會積極完成自己的工作，遵守部門的組織紀律，盡自己的最大努力為部門增光添彩。部長和副部長也也連連夸贊新成員們各個都是出類拔萃，能力超群的優(yōu)秀人才，對學弟學妹寄予了殷切期望，相信通過大家今后的不懈努力，一定能克服一切困難，將工作干出成績，達到鍛煉自己，服務集體的目的，使黨建中心的未來更加光明。
通過這次會議，同學們加深了對黨建中心的了解，增強了對黨支部的親切感和歸屬感，這將在很大程度上增強同學們的團隊意識和集體意識，加強團隊的凝聚力，激勵同學們以后更加積極努力地為黨支部這個集體服務。所以這項活動的開展是很有意義的，今后我們也會多舉辦類似活動，使同學們加深了解，互相幫助，團結(jié)一心，為黨建中心的明天而努力奮斗。
公司會議新聞稿篇三
9月26日20：30，吸塵器公司舉行制程標準培訓。
吸塵器公司總裝部、品管部、pie部人員共412人參加了培訓。
本次培訓由吸塵器公司pie部ie工程師王洪濤主持。
他為參加培訓員工播放了《成品裝備通用制程標準作業(yè)》視頻培訓教材，使員工們深刻體會到產(chǎn)品質(zhì)量提高要從制程意識提升開始，制程推行需要每一位員工和管理人員共同參與，在點點滴滴的工作中進行規(guī)范與改進，并持之以恒地堅持下去。
據(jù)悉，為了更好地提高公司整體制程水平，提升員工能力，營造全員學習的氛圍，客戶制程管理中心組織新寶股份各分公司相繼進行制程標準培訓，希望通過“自己人培訓自己人的思路”，更有針對性地傳授制程知識、技能。
本次培訓為吸塵器公司總裝部下階段推行制程標準化作業(yè)提前做好了思想動員工作。
公司會議新聞稿篇四
20xx年3月14日，興進物業(yè)在所轄小區(qū)興進上城、興進曦鎮(zhèn)、興進嘉園、興進中央尊館同時展開興進“綠色家園，你我共創(chuàng)”活動，活動內(nèi)容包括教授小業(yè)主植物養(yǎng)護的知識，小業(yè)主親自動手栽種、認養(yǎng)樹木，評選“環(huán)保大使”等。本次活動獲得了小區(qū)業(yè)主們的一致好評，很多的家長希望通過這種植樹活動來提升小業(yè)主的生活知識及生活體驗。
14日下午3點，興進上城的幾十名業(yè)主匯集在小區(qū)的水池旁為本次植樹活動做準備，本次業(yè)主植樹活動是興進實業(yè)舉辦的頭一次，意義不言而喻。因此業(yè)主們都十分積極參與，在場的業(yè)主們幾乎都是全家上陣。老老少少的好不熱鬧。小朋友們對植樹工具相當好奇，研究一番之后也明白了使用方法，在興進物業(yè)工作人員的講解跟帶領(lǐng)下，業(yè)主們找到適合的種植區(qū)，開始挖坑刨土，在保安大哥和保潔大姐們的幫助下，種下了認領(lǐng)的并將屬于自己的樹苗。
在業(yè)主們種下幼苗后，小業(yè)主將由興進物業(yè)制作的專屬名牌掛在小樹上，代表他們領(lǐng)養(yǎng)了這棵小樹，以后會好好照顧這棵幼苗，未來小樹將與自己共同成長，許多小朋友都小心翼翼的種上自己認領(lǐng)的樹苗、澆水、施肥，想象著未來長得郁郁蔥蔥枝繁葉茂。
小孩的媽媽說：“讓小孩參與到小區(qū)植樹的活動中來，是很有意義的事情，現(xiàn)在都是獨生子女多，小孩不懂照顧人，領(lǐng)養(yǎng)了小樹不僅可以增強他的責任感，還可以培養(yǎng)他的環(huán)保意識。跟小樹一起成長以后年紀大點懂事了會收獲很多感悟”另一位業(yè)主粟女士則笑著說：“我一知道興進物業(yè)為小區(qū)業(yè)主們舉辦植樹活動，就馬上報名參加了，上城的綠化本來就很好，而植樹進一步美化了上城的環(huán)境，我的小孩還說以后可以天天來看看屬于他的小樹。興進的活動很多，不管哪個小區(qū)，只有一有空我們就會參加，”
上城業(yè)委會主任沙瓊燕在完成自己樹木的種植后，接受了記者的采訪，沙主任說到：“興進物業(yè)，逢年過節(jié)都會組織業(yè)主開展社區(qū)文化活動，今天的植樹節(jié)活動又特別有意義，讓業(yè)主親自種植樹木，不僅為小區(qū)環(huán)境添加一份綠色，而且還讓業(yè)主尤其是小業(yè)主體驗到種樹的幸苦，鍛煉小業(yè)主的身體，增強小業(yè)主愛護樹木的情懷”。記者隨機采訪了一對夫妻業(yè)主，業(yè)主表示：“小朋友很喜歡參加興進組織的活動，非常有趣，也非常有意義，而且聽說此次活動興進公司還調(diào)撥了專項費用，看著今天種植的櫻花樹、茶花、三角梅、黃素梅等，感謝興進為我們的關(guān)心和照顧，感謝興進為我們組織的這些活動?！鄙嘲⒁淘谠谂d進上城已經(jīng)居住了七八年，是老業(yè)主了，原先是在上海生活，覺得桂林環(huán)境更佳，所以搬遷來桂林，一眼就看中了興進上城中央樓王，所以成為了上城的第一批業(yè)主。阿姨十分健談，身體也很硬朗，興進物業(yè)舉辦的活動她只要有機會都會參加，她覺得很開心也很欣慰，因為興進物業(yè)每年都會組織有趣又有意義的活動豐富業(yè)主們的業(yè)余生活。
興進物業(yè)副總經(jīng)理馮總接受記者采訪時說到：“作為一個桂林本土房產(chǎn)品牌，興進致力于打造一個桂林專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新的房產(chǎn)。興進物業(yè)力爭盡全力為所有興進業(yè)主提供專業(yè)、規(guī)范、個性化的高標準物業(yè)服務，為業(yè)主營造安全、舒適、便捷，衛(wèi)生的居住環(huán)境。此次植樹節(jié)活動，我們以“綠色家園，你我共創(chuàng)”為主旨，與業(yè)主攜手打造一個綠色新家園。為此，興進實業(yè)及興進物業(yè)共同調(diào)撥了十萬元專項費用，提升物業(yè)所有小區(qū)內(nèi)的綠化品質(zhì)，而這僅僅只是20xx年興進的一個開始。20xx年，興進物業(yè)的品質(zhì)提升將著力于基礎(chǔ)硬件、軟性服務、增加更多個性化服務模式等多個方面，實實在在的為業(yè)主考慮、為業(yè)主服務，從業(yè)主的角度出發(fā)，以超高的服務質(zhì)量得到業(yè)主更多的肯定和支持?！皩Ｗ⑵焚|(zhì)，用心服務”是我們興進物業(yè)的服務理念，我們將用“專注”和“用心”來換業(yè)主一個滿意的微笑。全心全意為業(yè)主服務，絕不將業(yè)主提出的問題變成“隔夜飯”，這就是我們興進物業(yè)工作的態(tài)度，這就是興進物業(yè)工作的速度，這就是興進物業(yè)服務的質(zhì)量。
植樹活動結(jié)束后，興進物業(yè)為小區(qū)推選出來的業(yè)主李女士頒發(fā)了“環(huán)保大使”證書，興進物業(yè)歡迎“環(huán)保大使”監(jiān)督他們的環(huán)境衛(wèi)生工作。興進物業(yè)副總經(jīng)理馮國順介紹，今年興進物業(yè)的服務將全面升級，其中一項就是建立專項資金，在未來將不斷提升完善興進實業(yè)旗下老小區(qū)的品質(zhì)，此次植樹活動就由專項資金支出。
馮國順副總經(jīng)理說，一個有責任有良心的開發(fā)商不應該只是賣房，更要經(jīng)營管理好小區(qū)，為業(yè)主們創(chuàng)造美好生活，建造有品質(zhì)的房，創(chuàng)造有品質(zhì)的小區(qū)生活，這是興進實業(yè)和興進物業(yè)的不懈追求的目標。
公司會議新聞稿篇五
20xx年6月13日，四川康豐源食品有限公司內(nèi)外鮮花爛漫、彩旗招展、氣球高懸，迎來了公司開業(yè)慶典。上午11點，盛大的慶典在廣漢瞿上園酒店隆重舉行，地方相關(guān)領(lǐng)導、康豐源全體同仁以及其他各界人士近300人，參加了此次盛典，分享了康豐源開業(yè)慶典的喜悅與精彩。
11點10分，康豐源開業(yè)慶典正式拉開序幕。開場小提琴協(xié)奏曲給大家?guī)砹艘欢温犛X的享受，激情高昂的旋律給人以震撼的聽覺沖擊。一番精彩的視覺聽覺享受之后，公司領(lǐng)導層分別致辭?？偨?jīng)理余國建先生在致辭中暢談當前大好形勢，描繪未來美好前景，感謝各位合作伙伴的大力支持以及各位員工辛勤的工作，堅信康豐源未來一定更加輝煌；總經(jīng)理的致辭贏得了大家的陣陣掌聲。
股東剪彩
總經(jīng)理致辭
精彩的開場曲
各種精彩的文藝表演
總經(jīng)理敬酒
慶典的文藝演出非常精彩，公司各部門作統(tǒng)一的工作服，與來會嘉賓、各界朋友共同參與互動節(jié)目，全場高潮迭起，精彩紛呈。臺上的傾情演繹，臺下的精彩互動，共同傳遞了一個聲音，那就是祝福康豐源未來的燦爛輝煌！康豐源人的青春澎湃，積極進取的精神風貌，把現(xiàn)場的氣氛一次次推向了高潮。
共同參與
凝聚力量，蓄勢待發(fā)
慶典結(jié)束了，但康豐源人的腳步不會停止，康豐源人的奮進拼搏的精神不會停息！
20xx年6月13日，是康豐源的生日，更是我們康豐源人的節(jié)日。過去的一年，我們付出了艱辛和汗水，更收獲了成長；過去的一年，我們思緒紛飛，感慨萬千。立足今日，我們胸有成竹，信心百倍；展望未來，我們引吭高歌，一路歡笑。在未來前行的道路上，我們將再接再厲，繼續(xù)披荊斬棘，再創(chuàng)輝煌！
公司會議新聞稿篇六
（xx訊 通訊員 xx）6月18日早8:30，xx組織開展了消防知識培訓、消防演練活動，前期已在車間醒目位置張貼安全知識及警示標語，“安全生產(chǎn)月”活動已正式拉開帷幕。
消防知識培訓由xx建設(shè)投資公司消防工程高級工程師xx主講，主要從消防器材介紹及使用、滅火方法及注意事項、火險隱患、應急自救常識等方面進行了詳細講解，有較高的實用性和可操作性，豐富了員工的消防知識。為了將所學知識付諸實踐，“趁熱打鐵”在員工中普及滅火器的使用方法，培訓結(jié)束后，在廠區(qū)東北角空地上舉行了干粉滅火器滅火演練，過程中xx工程師強調(diào)了干粉滅火器的使用技巧和注意事項，各部門人員均輪流操作，最終熟練掌握了滅火器的使用方法。
此次消防培訓和消防演習將理論和實踐有力結(jié)合，提高了員工的消防意識和防災減災技能，普及了消防知識，取得較好效果。本次培訓各部門人員均參加，由副總經(jīng)理xx主持，副總經(jīng)理xx出席了培訓會。
圖為消防知識培訓現(xiàn)場
圖為干粉滅火器操作演練
（xx訊 通訊員 xx）6月18日早8:30，xx組織開展了消防知識培訓、消防演練活動，前期已在車間醒目位置張貼安全知識及警示標語，“安全生產(chǎn)月”活動已正式拉開帷幕。
消防知識培訓由xx建設(shè)投資公司消防工程高級工程師xx主講，主要從消防器材介紹及使用、滅火方法及注意事項、火險隱患、應急自救常識等方面進行了詳細講解，有較高的實用性和可操作性，豐富了員工的消防知識。為了將所學知識付諸實踐，“趁熱打鐵”在員工中普及滅火器的使用方法，培訓結(jié)束后，在廠區(qū)東北角空地上舉行了干粉滅火器滅火演練，過程中xx工程師強調(diào)了干粉滅火器的使用技巧和注意事項，各部門人員均輪流操作，最終熟練掌握了滅火器的使用方法。
此次消防培訓和消防演習將理論和實踐有力結(jié)合，提高了員工的消防意識和防災減災技能，普及了消防知識，取得較好效果。本次培訓各部門人員均參加，由副總經(jīng)理xx主持，副總經(jīng)理xx出席了培訓會。
公司會議新聞稿篇七
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同江投資管理有限公司的半年度會議于20xx年7月13、14號在位于天津薊縣恒大酒店召開。
會議主要分為二個部分：第一部分是由各部門領(lǐng)導匯報2014年上半年工作中出現(xiàn)的問題及原因分析解決措施，會上信貸部總經(jīng)理周曉勇還統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析了公司目前貸款規(guī)?？傤~已經(jīng)突破1個億,下半年的目標是貸款余額超過2個億，理財管理部總經(jīng)理林嵐發(fā)言統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析了上半年理財總額9137萬,100%兌現(xiàn)及時,風險都在控制范圍內(nèi),希望我們銷售團隊對于已購買公司產(chǎn)品的客戶需要進行更好服務,最后公司總裁程甲生代表公司高層發(fā)言, 分析公司的現(xiàn)況，和下半年的機構(gòu)發(fā)展方向向理財管理部提出了要求更好的指導營業(yè)部開展營銷,讓整個公司和各營業(yè)部團結(jié)合作,避免各個營業(yè)部獨立運營的情況;為了公司和各營業(yè)部的更好發(fā)展提出了目標指導。
此次會議圓滿結(jié)束。
20xx年1月6日，由中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會舉辦的20xx(第七屆)中國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)年會在北京國家會議中心召開。
協(xié)會領(lǐng)導、嘉賓會員及媒體界的代表參加了本次會議。
北京法研堂科技有限公司總經(jīng)理廖家全代表公司作為協(xié)會會員及互聯(lián)網(wǎng)與法治工作委員會成員出席了本次會議。
在本次會議上，中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會盧衛(wèi)秘書長發(fā)表了《20xx年中國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)綜述與20xx年發(fā)展趨勢》，報告指出我國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)在引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展、推動社會進步、促進創(chuàng)新等方面發(fā)揮了巨大作用，互聯(lián)網(wǎng)用戶和市場規(guī)模龐大，互聯(lián)網(wǎng)科技成果惠及百姓民生。
20xx年我國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)突飛猛進，取得了巨大而具突破性的'成就;20xx年，互聯(lián)網(wǎng)將繼續(xù)以其獨特的優(yōu)越性，在經(jīng)濟發(fā)展、民生服務、安全治理等方面發(fā)揮不可替代的作用。
法研堂代表在會議期間與參會領(lǐng)導、與會嘉賓及各會員單位進行了深入系統(tǒng)的交流，分析了中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在20xx年的發(fā)展態(tài)勢，展望了行業(yè)20xx年的發(fā)展前景，并結(jié)合自身工作的特點，深入研究了“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”的現(xiàn)狀與發(fā)展未來。
據(jù)悉，法研堂將在20xx年利用自身在“互聯(lián)網(wǎng)政務服務”方面的優(yōu)勢，與協(xié)會及行業(yè)成員展開更為廣泛和深入和合作。
20xx年10月24日~28日，國際電工委員會(iec)可再生能源認證體系(iecre)及下屬風能委員會(we-omc)和光伏委員會(pv-omc)的年度會議在nextera energy公司位于美國朱諾海灘的總部召開。
會議將對iecre同行評審情況進行通報，同行評審規(guī)則以及認證實施規(guī)則等進行補充和完善。
由認監(jiān)委帶領(lǐng)，北京鑒衡認證中心專家將作為中國代表團成員參加所有會議，并在第一時間帶來會議的進展。
公司會議新聞稿篇八
同江投資管理有限公司的半年度會議于20xx年7月13、14號在位于天津薊縣恒大酒店召開。
會議主要分為二個部分：第一部分是由各部門領(lǐng)導匯報上半年工作中出現(xiàn)的問題及原因分析解決措施，會上信貸部總經(jīng)理周曉勇還統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析了公司目前貸款規(guī)?？傤~已經(jīng)突破1個億,下半年的目標是貸款余額超過2個億，理財管理部總經(jīng)理林嵐發(fā)言統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析了上半年理財總額9137萬,100%兌現(xiàn)及時,風險都在控制范圍內(nèi),希望我們銷售團隊對于已購買公司產(chǎn)品的客戶需要進行更好服務,最后公司總裁程甲生代表公司高層發(fā)言,分析公司的現(xiàn)況，和下半年的機構(gòu)發(fā)展方向向理財管理部提出了要求更好的指導營業(yè)部開展營銷,讓整個公司和各營業(yè)部團結(jié)合作,避免各個營業(yè)部獨立運營的情況;為了公司和各營業(yè)部的更好發(fā)展提出了目標指導。
此次會議圓滿結(jié)束。
20xx年1月6日，由中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會舉辦的`20xx(第七屆)中國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)年會在北京國家會議中心召開。
協(xié)會領(lǐng)導、嘉賓會員及媒體界的代表參加了本次會議。
北京法研堂科技有限公司總經(jīng)理廖家全代表公司作為協(xié)會會員及互聯(lián)網(wǎng)與法治工作委員會成員出席了本次會議。
在本次會議上，中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會盧衛(wèi)秘書長發(fā)表了《20xx年中國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)綜述與20xx年發(fā)展趨勢》，報告指出我國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)在引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展、推動社會進步、促進創(chuàng)新等方面發(fā)揮了巨大作用，互聯(lián)網(wǎng)用戶和市場規(guī)模龐大，互聯(lián)網(wǎng)科技成果惠及百姓民生。
20xx年我國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)突飛猛進，取得了巨大而具突破性的成就;20xx年，互聯(lián)網(wǎng)將繼續(xù)以其獨特的優(yōu)越性，在經(jīng)濟發(fā)展、民生服務、安全治理等方面發(fā)揮不可替代的作用。
法研堂代表在會議期間與參會領(lǐng)導、與會嘉賓及各會員單位進行了深入系統(tǒng)的交流，分析了中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在20xx年的發(fā)展態(tài)勢，展望了行業(yè)20xx年的發(fā)展前景，并結(jié)合自身工作的特點，深入研究了“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”的現(xiàn)狀與發(fā)展未來。
據(jù)悉，法研堂將在20xx年利用自身在“互聯(lián)網(wǎng)政務服務”方面的優(yōu)勢，與協(xié)會及行業(yè)成員展開更為廣泛和深入和合作。
公司會議新聞稿篇九
會議報道新聞稿是為大家?guī)淼年P(guān)于會議報答的范文，請看下面：
某省會城市教育工作會議報道通稿
20xx年度全市教育工作會議順利召開
3月6日下午2時半，全市教育工作會議在市委第一會議室順利召開。
出席此次會議的領(lǐng)導有:xx市政府副市長xxx、xx市政府副秘書長xxx、xx市人大教科文衛(wèi)主任xxx、xx市政協(xié)教科文衛(wèi)主任xxx以及市教育局領(lǐng)導班子全體成員、各縣區(qū)分管教育工作副縣區(qū)長、各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分管教育工作副主任。
出席此次會議的還有:各縣區(qū)教體局負責人、市直學校黨政負責人、市教育局機關(guān)各處室與市局直屬事業(yè)單位主要負責人、市企事業(yè)、市民辦學校主要負責人共二百余人。
會議由xxx副秘書長主持。
會議首先由市教育局xxx局長傳達省教育工作會議精神以及布置全市基礎(chǔ)教育與職業(yè)教育等方面工作，總結(jié)近幾年來全市教育工作所取得的成績。
xxx副局長重點部署“強師德、鑄師魂、樹形象”師德建設(shè)年活動。
xxx副局長部署教育督導評估及創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村示范校(園)活動。
會議最后，xxx副市長作重要講話。
講話內(nèi)容主要是強調(diào)“十一五”規(guī)劃中xx教育發(fā)展是社會發(fā)展重中之重，為構(gòu)建xx和諧社會作出自身貢獻。
在寫會議報道時,應該把重點放在會議本身的內(nèi)容上.如果領(lǐng)導不是很重要的話,不應該把領(lǐng)導放在重要位置.
進一步改進會議報道是當前一項緊迫的任務，不僅中央非常關(guān)注，而且各家媒體也都在想方設(shè)法進行探討和改革。
我們從編者和作者兩個角度來思考，覺得會議報道搞得不好，各有各的責任和問題。
首先，造成會議報道雷同、老套、乏味和缺乏創(chuàng)新，編者把關(guān)不嚴負有不可推卸的責任(在作者與編者同為一人時，有稿件放行權(quán)的領(lǐng)導層應負責任)。
一篇會議報道從"習作"變成"鉛字"的過程中，編者握有版面安排處理大權(quán)。
現(xiàn)在會議多，會議報道也多，為了不影響與作者的關(guān)系，不"辜負"領(lǐng)導和組織出名掛號的愿望，相當多的編者對會議報道把關(guān)不嚴。
現(xiàn)象有三：一是怎么寫怎么編。
這部分編者過分地尊重和信任作者，認為反正會議報道是例行公事，只要如實反映事實就行了，不愿下氣力精編細雕。
二是寫多少編多少。
會議不斷，會議報道也隨之"繁榮"。
會議報道要不要搞，回答是肯定的。
但要有取舍標準，不能逢會必報。
重要會議進行報道不但必要，而且要妥善處理好。
而一般性的會議(指沒有新聞性的)，一律亮綠燈則值得商榷。
三是不計效果如何。
"編者出力，作者出名"。
會議報道好，作者聲譽高;會議報道差，挨批的也是作者。
而編者始終作為幕后無名英雄，出力多少無人知曉不說，況且還有"文責自負"進行約束，因而一些編者不關(guān)心宣傳效果。
編者把關(guān)不嚴，大量的俗套的會議報道才有機會充斥版面，這是會議報道受議論的直接原因。
強調(diào)編者用好手中權(quán)力不是有意為難作者，而是本著對工作的盡職盡責為出發(fā)點，這也是能否成為名編輯的.重要條件。
編者是把關(guān)人，其地位非同小可，要真正地履行好編者職責，就要牢固地樹立新聞意識，做到認稿不認人，沒有新聞的會議報道堅決不放行，使"劣質(zhì)產(chǎn)品"沒有可乘之機。
其次，造成會議報道往往無人愿看，無人愿讀的狀況，作者也難脫其咎。
應當承認會議報道既好寫又難寫，標準取決作者對會議報道的認識和把握。
會議報道好寫，好在容易應付。
會議報道嘛，時間、地點，參加會議領(lǐng)導，以及會議主題，甚至連會議各類材料應有盡有。
簡單地對會議有關(guān)材料改造或摘錄便成為一篇"不折不扣"的會議報道。
版面上某些會議報道，不是在什么什么思想指導下，就是與會者一致認為;不是會議議程的照錄，就是首長活動的排列;不是文件的翻版，就是講話稿成段摘引，于是會議報道出現(xiàn)了空話多、套話多、引話多、領(lǐng)導名單排列多，使會議報道失去了更大的讀者群。
究其原因：一是為了完成任務寫作。
不少作者參加會議任務非常明確，就是來寫會議報道的，只要動筆就算完成任務。
于是圖省事的作者便成了"文抄公"，簡單地抄一抄、編一編應付了事。
二是模仿別人寫作。
文無定勢，但有共同規(guī)律可求。
一部分作者不愿在會議報道上下功夫(是應景的，很難擠進獲獎之列)，倒在走"捷徑"上動腦筋。
為了完成任務，找來別人的會議報道進行簡單模仿，結(jié)果會議報道真的成了有固定模式的文體。
會議報道難寫，難在突破條條框框，突破難有作為的觀念。
唯物辯證法告訴我們：外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)。
就改進會議報道這項工程來說，作者是內(nèi)因，編者和讀者是外因。
作者自己能否把握寫作關(guān)尤為重要。
應該承認，造成一些水平低下的會議報道之所以走上版面，作為編者也是無奈放行。
好稿在編，但寫是基礎(chǔ)。
過分地依靠編者不是長遠之計，巧婦難為無米之炊，讓編者人為地編造一些精彩的會議報道有違新聞真實性原則。
每一位作者，特別是承擔會議報道的記者或通訊員更應發(fā)揮作用，力爭通過捕捉會議中亮點寫出會議報道精品來。
捕捉會議中的新聞，改進會議報道，作者應樹立一個新觀念，那就是會議報道不一定總是寫會議本身。
善于捕捉會議中的"花絮"新聞往往更能贏得讀者，不僅反映會議，而且深化會議。
1983年初，四川省召開第四次，選出新的領(lǐng)導班子。
緊接著召開中共四川省委四屆一次全委會，新當選的省委書記楊汝岱發(fā)表長達五六千字的重要講話，就四川省來說這無疑是一次非常重要的會議。
《各種業(yè)務會議書記一般不到會講話》一文見諸報端，立即引起反響，并獲全國好新聞一等獎。
跳出會議寫新聞。
參加會議受到各種信息的碰撞，可以目睹一些反常事實，只要作者及時把握，往往會有意外的驚喜。
某單位召開年度表彰會議，只有兩名相關(guān)首長到會，聯(lián)想到長期形成的逢會主席臺必有長長一排首長，與會作者采寫了一篇反映這個單位改進會風不搞領(lǐng)導陪會的報道受到好評。
丹東日報記者任傳義參加市勞模、先進代表會，會議本身可寫的東西很多，當他了解到30多個單位因計劃生育超指標被取消出席會議資格，他便以失去參加會議資格單位為報道對象，寫出一篇消息，結(jié)果獲了獎。
這件事雖然發(fā)生在1982年，但對今天改進會議報道仍然有借鑒之處。
不拘一格寫新聞。
召開會議是展開工作的基本形式之一，參加會議，不僅人員集中，材料集中，而且信息可靠，是報道和反映中心工作的重要新聞資源。
怎樣把會議新聞報道好?不拘一格是出路所在。
不能人云亦云，跟著別人模式走。
要在寫法上不落俗套，在結(jié)構(gòu)上推陳出新，在用語和修辭上與眾不同，使讀者不僅獲得信息，而且得到藝術(shù)享受，增強會議報道的趣味性、可讀性和藝術(shù)性，從而促使會議報道成為版面上誘人的亮點。
2012年8月15日，下午14：30分，在恒安重工三樓多功能會議廳召開了“2012年恒安重工第四季度工作計劃暨目標會議”。
參加本次會議的有恒安重工：柴董事長、何總經(jīng)理、劉廠長、各部門經(jīng)理和部分車間及后勤代表人員等，共36人參加會議，會議由何總經(jīng)理主持。
本次會議主要明確了2012年恒安重工第四季度工作計劃及工作目標，初步計劃2012年第四季度恒安重工銷售目標為：8000萬人民幣，實現(xiàn)車間環(huán)境及人 員的整改，到年底初步實現(xiàn)公司5s規(guī)范化管理，繼續(xù)健全售后跟蹤服務及調(diào)查體系。
同時在產(chǎn)品研發(fā)和改良及問題的解決上，加大資金和人才的注入。
爭取 2012年全 年實現(xiàn)銷售額突破3億人民幣。
最終，本次會議在目標及計劃實施上達成了共識，17:00會議圓滿結(jié)束!
xx年天河區(qū)科研工作會議通訊稿
發(fā)表者:教研室 于 xx年03月25日 11:27
xx年3月22日上午，區(qū)科研工作會議在113中學東方校區(qū)召開。
共有66所單位的154人參加了會議。
區(qū)教育局主管科研的徐江副局長、局財建科胡素芬科長、區(qū)教育局教研室張偉春主任出席。
局財建科胡素芬科長總結(jié)了xx年末進行的區(qū)教研科研經(jīng)費檢查工作，表揚了113中學、天河中學、匯景實驗學校、五山小學等單位工作細致、賬面清晰，對經(jīng)費使用中發(fā)現(xiàn)的問題做了專門說明，并現(xiàn)場解答了5所學校提出的問題。
區(qū)科研辦就《天河區(qū)教育科研項目管理辦法》、《天河區(qū)教育局資助科研項目檢查、結(jié)項實施辦法》、《天河區(qū)教育局教育科研經(jīng)費管理條例》、《天河區(qū)教育科研項目檔案管理辦法》、《項目申報書》、《項目年度進展報告書》、《項目結(jié)項申請書》等作修訂說明，解釋修訂的細節(jié)、理由，并向全區(qū)各單位征求意見;在《天河區(qū)科研“xxx”工作報告》基礎(chǔ)上簡要解讀了《天河區(qū)教育科學“十二五”規(guī)劃課題(xx年)申報指南(征求意見稿)》，并公布了本年度項目申報日程安排。
正式文件將在整合反饋意見的基礎(chǔ)上，由區(qū)教育局審核后于4月中發(fā)布。
員村五小的王愛倫副校長、113中學的黃雯副校長、昌樂小學的陳麗霞副校長分別做了學校科研管理經(jīng)驗分享，從中都能看到學校系統(tǒng)規(guī)劃與實施的努力，分享信息圖文并茂，數(shù)據(jù)豐富。
區(qū)教育局徐江副局長在總結(jié)講話中肯定了區(qū)科研辦的工作，表揚了進行匯報的三個單位所取得成績，雖對個別學校的教研工作提出了批評，也列舉了如下亮點：
(2)不少學校能夠嚴格按照省市區(qū)的科研工作要求開展科研工作，合理使用科研經(jīng)費。
最后，徐局重點對天河區(qū)的科研工作提出五點意見：
(1)加強學習，認真行事，提高對科研興校的認識。
科研工作培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)的人才。
通過搞科研，目前有的學校、領(lǐng)導、教師的發(fā)展非常迅速，天河區(qū)的學?？蒲兴讲罹嘁舱诶?。
因此，對于科研工作單位要給力，要有高度的責任感，為教師們的發(fā)展搭建平臺，共同努力，在新的一年中要向市長對天河的“五個”期待目標邁進：天河要成為國際貿(mào)易中心核心區(qū)、世界文化名城中心區(qū)、智慧廣州先行區(qū)、花園城市樣板區(qū)和幸福廣州示范區(qū)。
同時希望天河區(qū)能夠代表廣州的科研能力發(fā)展水平。
(2)科研辦要針對廣州市對天河區(qū)的新定位，加強區(qū)科研隊伍的梯隊建設(shè)。
學校開展科研工作先從小課題做起，再到中課題，再到大課在題，在這個過程中，科研辦要分層指導，加強科研工作的具體服務工作，不斷提高天河區(qū)的科研工作質(zhì)量。
(3)各校要給力科研，把科研工作納入學校的工作計劃，要健全機構(gòu)，完善制度，明確責任，抓好每一個細節(jié)，爭取在新的一年里要有進步，有成績，用數(shù)據(jù)說話。
(4)開展科研工作，區(qū)財政科要加強對科研經(jīng)費使用規(guī)范的指導，用好經(jīng)費，杜絕不合理使用科研經(jīng)費的現(xiàn)象。
(5)希望學校領(lǐng)導要多關(guān)注科研立項課題，分管領(lǐng)導要定期向校長匯報。
總之，對于科研工作人員要給予關(guān)心支持和幫助。
希望在新的一年里，整個天河區(qū)的科研工作會有新的進步，新的成績!
公司會議新聞稿篇十
優(yōu)化轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新發(fā)展迎輝煌――致達集團第三屆職工代表大會第四次會議決議圓滿召開。
20xx年5月31日，致達集團第三屆職工代表大會第四次會議在公司圓滿召開。此次會議本著“科學選聘聚人才、聚精會神調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新驅(qū)動上臺階、建章立制強管理”的主題，圍繞“企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化”兩個中心思想進行，集中體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營觀和核心價值觀。出席此次會議的代表有集團本部的常務副總裁孫瑩、黨委書記兼副總裁董雅華、集團有關(guān)部門的負責人，以及集團旗下的中僑學院、電器成套廠工會主席等。
會議內(nèi)容包括集團企業(yè)工作報告、工會職代會的籌辦及工作報告、職工相關(guān)決議等。聽取并同意致達集團常務副總裁孫瑩所作的致達集團企業(yè)工作報告；審議、通過和簽署了20xx年度企業(yè)集體合同和女職工特殊利益專項合同；審議通過了致達集團員工獎懲管理規(guī)定及實施細則；聽取了集團黨委書記、副總裁董雅華的重要講話和部分代表的交流發(fā)言；通過了三屆四次職代會致全體員工的倡議書。
在此次會議中，常務副總裁孫瑩從發(fā)展路徑、發(fā)展質(zhì)量、經(jīng)濟運營、企業(yè)經(jīng)營、人才制約五個方面指出集團需乘機而上，順勢而為，加快經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變。并提出經(jīng)營工作的主要要求及推動企業(yè)快速發(fā)展的主要任務。
精細化管理；倡導不斷追求卓越、勇于自我超越和創(chuàng)新的企業(yè)文化精神；建立員工關(guān)懷機制，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局年，也是致達集團發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵年。此次會議的召開對公司的發(fā)展具有指導性的意義，在調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化資源、管理創(chuàng)新等思想的指導下，致達集團的全體員工將同心協(xié)力、開拓創(chuàng)新、確保全面完成20xx年各項經(jīng)營任務而努力奮斗，迎來發(fā)展時代的新輝煌。
公司會議新聞稿篇十一
今晚，張燈結(jié)彩，笑語喧嘩。值此年即將到來之際，由創(chuàng)新集團舉辦的第十屆嘉年華迎新晚會暨年度“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀管理者”表彰將在這里隆重舉行！值此機會，我代表集團領(lǐng)導層向集團全體員工和家屬，向全體來賓和朋友們，表示衷心的感謝并致以誠摯的敬意！
陌上春花發(fā)，江南又一年。時間就像一條不可阻擋的奔騰之河，除了傾聽不息的水聲，在歲末年初的時節(jié)，我們回望過眼的忙碌，集事豐盈的心情，讓曾經(jīng)震撼的、歡暢的都成為觸手可及的片段，都收藏在記憶的長河；如果說即將過去的365個日夜就像一條晶瑩剔透的珍珠項鏈，那么，讓人激動讓人難忘的集團產(chǎn)業(yè)鏈上市工作的啟動推進；微生物產(chǎn)品的市場大幅擴展；中國馳名商標至高榮耀花落我家；我本人光榮當選衡陽市十大年度經(jīng)濟人物；中國共產(chǎn)黨支部委員會和中國工會組織相繼在集團成立；我們的各項管理工作在躍上新臺階……都是這條珠鏈上最明亮、最寶貴的閃光點！此時此刻，我們在這里享受回憶所帶來的美好心情，享受展望所產(chǎn)生的澎湃心潮，我們要感謝集團和公司各位管理者，各位員工及你們家人一年來的無限關(guān)懷和大力支持，感謝各位來賓和朋友們一如既往的關(guān)愛和幫助，感謝我們大家能夠相濡以沫，真誠合作，攜手并進，一路同行！
好風憑借力，助我上青云。令人無比遐想的，是集團進一步夯實基礎(chǔ)，謀求更大發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們要繼續(xù)秉承穩(wěn)中求進的戰(zhàn)略決策，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極完善建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，按照上市公司運作的要求，實現(xiàn)資產(chǎn)、資本科學管理和產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營，以創(chuàng)新的機制積極推進總量資本的理性擴張和健康發(fā)展，從強化基礎(chǔ)管理入手，扎扎實實提高集團各大板塊的經(jīng)濟效益，大力實施科技興企戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略、資本運作戰(zhàn)略，大幅度提升全集團和各大品牌的核心競爭力，為完成年度利潤總目標，為實現(xiàn)20xx年成功上市，進入一流農(nóng)牧高科企業(yè)而不懈奮斗。
創(chuàng)新集團的發(fā)展正面臨難得的歷史機遇，也面臨不可忽視的嚴峻挑戰(zhàn)。但是我相信，只要我們通力協(xié)作，不驕不餒，同舟共濟，我們就一定能夠如期達成我們的目標，實現(xiàn)我們一個又一個偉大的夢想！
最后，預祝晚會圓滿成功！
祝大家：新年快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意！謝謝大家！
公司會議新聞稿篇十二
20xx年9月8日，xx第xx屆室內(nèi)空氣凈化及新風系統(tǒng)展覽會在xx國家會議中心圓滿落幕，xx室內(nèi)環(huán)境科技有限公司如邀參加展會，展示了公司的三大產(chǎn)品系列、鞏固了現(xiàn)有合作關(guān)系、發(fā)掘了大批潛在客戶，為開拓市場奠定了夯實基礎(chǔ)。
本次展會由中國環(huán)境科學學會室內(nèi)環(huán)境與健康分會主辦，《中國空氣凈化》雜志承辦，匯集了中國空氣凈化行業(yè)的60%以上的生產(chǎn)廠家以及眾多知名品牌，被譽為“華人空氣凈化第一展”。展會陣容空前壯大，不僅體現(xiàn)了現(xiàn)代人對空氣質(zhì)量的重視，更展現(xiàn)了新風行業(yè)蓬勃發(fā)展的趨勢。新風行業(yè)發(fā)展勢頭喜人的同時，市場競爭形勢異常激烈，眾多新興品牌悄然崛起，如何在硝煙彌漫的市場爭奪戰(zhàn)中取得優(yōu)勢，是新風企業(yè)都在思考的問題。
xx洞悉目前國內(nèi)新風行業(yè)市場現(xiàn)狀，針對靜電除塵技術(shù)進行研發(fā)，行業(yè)首創(chuàng)低壓靜電除塵技術(shù)，解決了靜電除塵過程中產(chǎn)生臭氧的問題，避免空氣過濾過程中二次污染。面對家庭市場智能家居趨勢，在新風系統(tǒng)中增加了智能家居的元素，可以實現(xiàn)異地手機遠程監(jiān)測，控制新風系統(tǒng)運行。行業(yè)首家增加ptc電輔熱功能，實現(xiàn)極寒天氣新風系統(tǒng)正常使用。針對全熱交換濾芯技術(shù)進行研發(fā)，全熱交換率高達77。5%，位于全國前列。
在本次展會上，xx展出了智能云控壁掛式新風系統(tǒng)、智能云控柜式新風系統(tǒng)、智能云控中央式新風系統(tǒng)三大產(chǎn)品系列，是所有參展商里產(chǎn)品最齊全、系列最多的，得到了參展者的強烈興趣和廣泛關(guān)注。尤其是我們自主設(shè)計制作的中央新風系統(tǒng)的安裝體驗，成為本次展會備受矚目的焦點。
歷時3天（9月6—8日）的展會，xx展臺吸引了無數(shù)參展者的駐足，而工作人員也始終以飽滿的熱情、耐心地與參展者溝通，產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢在xx工作人員精彩的演說及演示下展現(xiàn)得淋漓盡致，會場上的專業(yè)觀眾及參展企業(yè)對產(chǎn)品有一定了解之后，對xx所展出的產(chǎn)品表示了極大的興趣，很多客戶都現(xiàn)場進行了詳細咨詢，希望通過這次機會進行深入合作。
本次展會，在與眾多客戶達成了合作協(xié)議或意向的同時，還通過本次展會與同行進行了友好交流，結(jié)交到了許多新朋友，了解到了新風行業(yè)的最新行情，開拓了視野，對xx今后的發(fā)展也將帶來新的契機。
“愛家，xx”，xx以優(yōu)秀的產(chǎn)品、先進的技術(shù)、高端的服務為主導，為改善國人的生活環(huán)境而不懈努力，打造中國老百姓信得過的新風品牌！
公司會議新聞稿篇十三
為提升公司各網(wǎng)點ib專員股指期貨業(yè)務拓展工作水平，####日，##營業(yè)部利用周六公休實踐，組織xx公司x區(qū)內(nèi)20家營業(yè)部的**名ib業(yè)務專員，全面開展了周末大集訓活動。
上午9:30分，整個活動在異常精彩的培訓中拉開了序幕。
在歷時兩個小時的培訓現(xiàn)場，營業(yè)部##位講師分別立足各自崗位實際，充分運用精湛的業(yè)務知識輪訓ib專員。
客服部###講師主講了股指期貨開戶、交易、交割等基礎(chǔ)知識，她詳細講解了股指期貨開戶、交易、交割等基礎(chǔ)知識，從客戶常見問題入手，重點闡述股指客戶開戶要求，為指導ib專員及時有效地開展客戶服務，提供了理論支撐。
在風控、營銷技巧知識培訓中，企業(yè)部###講師從介紹期貨的風險控制開始，不時解釋著期貨特有專業(yè)術(shù)語，并從實際出發(fā)，圍繞更有效地開發(fā)股指期貨的客戶、清除客戶對股指期貨的高風險恐慌心理、尋找潛在的客戶等方面，深入淺出地講解了營銷技巧，他的精彩講解將現(xiàn)場培訓推向了高潮。
最后，##3講師用生動了語言、扎實的業(yè)務知識、形象的案例分析再現(xiàn)了股指期貨知識，ib業(yè)務專員們紛紛報以熱烈的掌聲。
20xx年8月15日，下午14：30分，在恒安重工三樓多功能會議廳召開了“20xx年恒安重工第四季度工作計劃暨目標會議”。
參加本次會議的有恒安重工：柴董事長、何總經(jīng)理、劉廠長、各部門經(jīng)理和部分車間及后勤代表人員等，共36人參加會議，會議由何總經(jīng)理主持。
本次會議主要明確了20xx年恒安重工第四季度工作計劃及工作目標，初步計劃20xx年第四季度恒安重工銷售目標為：8000萬人民幣，實現(xiàn)車間環(huán)境及人 員的整改，到年底初步實現(xiàn)公司5s規(guī)范化管理，繼續(xù)健全售后跟蹤服務及調(diào)查體系。
同時在產(chǎn)品研發(fā)和改良及問題的解決上，加大資金和人才的注入。
爭取 20xx年全 年實現(xiàn)銷售額突破3億人民幣。
時光荏苒，歲月如梭，一個學期很快就結(jié)束了，xxxx年也接近尾聲。
20xx年x月x日上午，濱江小學期末教師大會在會議室如期召開。
大會內(nèi)容由：行政領(lǐng)導述職、學校領(lǐng)導寒假工作布置、行政領(lǐng)導作業(yè)安排、各分管校長匯報總結(jié)、校長總結(jié)講話幾部分組成。
回顧xxxx，我校取得了可喜的成績，舉辦二十周年校慶活動圓滿成功;創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市，提升學生公民素質(zhì);城市青少年宮的掛牌，豐富學生課外活動等等。
這一系列的成績離不開濱江各個老師的'辛勤付出。
德育校長馬校長也進行了總結(jié)講話，望來期取得更大進步，從以下幾方面實施展開：
一、實施目標管理，促進和諧發(fā)展;
二、加強隊伍建設(shè)，提升教師素養(yǎng);
三、加強德育管理，注重德育實效;
四、精細課堂管理，打造有效課堂;五、加強后勤管理，發(fā)揮服務保障功能。
會上老師們細心聆聽，
大會最后由何校長對本學期進行總結(jié)講話。
一年來，我們團結(jié)一心，克服困難，保穩(wěn)定，求質(zhì)量，促發(fā)展，較好地完成了學校期初制訂的年度目標任務。
成績屬于過去，未來任重道遠。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)以自己的智慧和勤奮編織出更加美麗的花環(huán)，去裝點教育事業(yè)燦爛的明天。
何校長期望新的學期，老師們能求真務實，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)濱江小學各項工作新局面。
公司會議新聞稿篇十四
草長鶯飛二月天，拂堤楊柳醉春煙。春季是外出踏青的好時節(jié)，4月11日，在微生物所各位老師及各班班委的精心組織策劃下，組織我所全體學生前往紅螺寺景區(qū)開展春游燒烤一日游活動。
據(jù)說北京有一個說法：男拜雍和，女拜紅螺。不知道有沒有什么典故。紅螺寺始建于東晉咸康四年（338年），真的是千年古寺啊！這紅螺寺的名字可能取決于依傍紅螺山，被紅螺湖照著而得名吧？總覺得紅螺山，紅螺湖一定有什么淵源，因為這名字很童話，也許真的有一段美麗的故事吧？帶著各種疑問，紅螺寺我們來了......
早上7點左右，玉泉和所里的學生們陸續(xù)到達集結(jié)地點，做著出發(fā)前的準備工作。8點15分，大家在班委的組織坐上車準時出發(fā)。我們沿著選定好的路線行駛，車上同學們一路歡聲笑語。駛?cè)霊讶釁^(qū)城北5公里的紅螺山，沿途的盤山公路蜿蜒曲折、高低起伏。行車在山路上使人有種心曠神怡的感覺。
大家在停車場停車后，同學們興高采烈地在紅螺寺門口進行合影留念。隨后大家在班委的帶領(lǐng)下按順序進入景區(qū)，開始游覽。早晨雖然有些寒意，仍然掩蓋不了同學們火一樣的熱情，大家興致勃勃地欣賞著眼前的美景。
清明節(jié)前后，正是春光明媚草木吐綠的時節(jié)，也正是人們春游的好時候。此時的紅螺寺景區(qū)桃紅柳綠，繁花似錦。大雄寶殿兩側(cè)的兩株白玉蘭競相綻放，在古樸典雅的仿古式建筑的映襯下，似鑲嵌在古寺中的兩幅圖畫，為春天的紅螺古寺增添了無限嫵媚。牡丹芍藥鼓起的花蕾，預示著滿目的燦爛將于半月后爆發(fā)。紅螺山上杏梅、榆葉梅、山桃、迎春已迎風怒放。除賞花外，紅螺寺景區(qū)十里綠色長廊和千畝古松林同樣是踏青的首選。
大家上香之后，就開始登山踏青，我們的目標是山頂?shù)挠^音寺。這回大家選的是走觀音路，沿著石階小路一路向上，山路旁錯落著一尊尊觀音像，天氣晴朗，空氣清新，視野很空曠，景色盡收眼底。我們爬到一個小平臺的時候，離山頂還有很長的一段距離，但是由于時間的原因以及大家的實際情況，也為了不影響下個環(huán)節(jié)的燒烤活動，所里老師決定放棄登頂而選擇返回。
到了中午，本次活動的重頭戲“自助燒烤”拉開了帷幕。同學們親自動手，互相合作，在炊煙裊裊中烤制出今春第一口“野味”。大家各自拿出“十八班武藝”投入到燒烤活動中，邊烤邊吃、邊吃邊聊、互相指導，同時還不忘相互遞送烤好的成品，在協(xié)作和關(guān)愛中，充分享受“自己動手、豐衣足食”的樂趣。燒烤結(jié)束后，大家沒有忘記愛護環(huán)境，主動將垃圾回收，這也是我所學生一貫的優(yōu)良作風。隨著時光的流逝，此次春游燒烤活動圓滿結(jié)束了。
下午16點，我們大家?guī)е惶斓拈_心，興奮，疲憊返京，此次紅螺寺自助燒烤春游活動圓滿結(jié)束。本次活動在豐富所里學生的實驗室生活，提高自己動手能力的同時，使大家平時繁忙的工作學習壓力得到了釋放，也增進了彼此間的友誼，加強了實驗室的凝聚力。在此，衷心的感謝精心組織此次活動的各位老師及班委們，你們辛苦了！因為微生物所我們相遇北京，我們因為微生物所而相聚，為了微生物所更好的明天我們將更加努力！
公司會議新聞稿篇十五
11月14日下午，物業(yè)公司創(chuàng)建全國文明城市督查小組組織各部門督查員召開培訓大會，會議由督查組副組長梅利平主持。
會上，梅利平同志宣讀了《物業(yè)公司創(chuàng)建全國文明城市主要工作任務》、《文明創(chuàng)建實地考察標準》等文件，詳細介紹了檢查方式、檢查重點及檢查標準。
隨后公司辦公室主任夏明媚以抽查的形式對參會人員宣傳社會主義核心價值觀，還通報了13日上午市檢查組到世博園、悅秀苑、景蘭苑檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出了整改要求。
最后由社區(qū)創(chuàng)建指揮部辦公室主任袁永勝同志，從全市的文明創(chuàng)建重點工作出發(fā)，指出我們在工作中需要注意的問題，第一，宣傳氣氛不夠；員工的思想認識和苑區(qū)的宣傳還要增強。
其二，工作結(jié)合不夠；創(chuàng)文工作與本職工作結(jié)合不夠，要對照檢查標準和內(nèi)容認真檢查，將問題在自查的范圍內(nèi)解決。
第三，與社區(qū)自治組織的交流不夠；物業(yè)公司是社區(qū)文明創(chuàng)建的主力軍，我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，多與居委會骨干、志愿者溝通，全力以赴完成各項工作任務。
公司會議新聞稿篇十六
為提升公司各網(wǎng)點ib專員股指期貨業(yè)務拓展工作水平，####日，##營業(yè)部利用周六公休實踐，組織xx公司x區(qū)內(nèi)20家營業(yè)部的**名ib業(yè)務專員，全面開展了周末大集訓活動。
上午9:30分，整個活動在異常精彩的培訓中拉開了序幕。在歷時兩個小時的培訓現(xiàn)場，營業(yè)部##位講師分別立足各自崗位實際，充分運用精湛的業(yè)務知識輪訓ib專員。
客服部###講師主講了股指期貨開戶、交易、交割等基礎(chǔ)知識，她詳細講解了股指期貨開戶、交易、交割等基礎(chǔ)知識，從客戶常見問題入手，重點闡述股指客戶開戶要求，為指導ib專員及時有效地開展客戶服務，提供了理論支撐。
在風控、營銷技巧知識培訓中，企業(yè)部###講師從介紹期貨的風險控制開始，不時解釋著期貨特有專業(yè)術(shù)語，并從實際出發(fā)，圍繞更有效地開發(fā)股指期貨的客戶、清除客戶對股指期貨的高風險恐慌心理、尋找潛在的客戶等方面，深入淺出地講解了營銷技巧，他的精彩講解將現(xiàn)場培訓推向了高潮。
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專業(yè)的網(wǎng)絡營銷外包公司通過關(guān)鍵詞分析，行業(yè)分析，公司定位，產(chǎn)品分析等為基礎(chǔ)，經(jīng)過大量數(shù)據(jù)分析制定網(wǎng)絡營銷策劃方案，通過方案的執(zhí)行進行效果評估、調(diào)整策略從而達到真正的網(wǎng)絡營銷目的。南京霸屏網(wǎng)絡科技公司讓您輕松實現(xiàn)無網(wǎng)絡人員照樣網(wǎng)絡營銷!
如今傳統(tǒng)企業(yè)開展網(wǎng)絡營銷的不少，但真正取得效果的不多，就算有也是微乎其微，遠遠超出企業(yè)的最初期望值!同時網(wǎng)絡營銷的大勢難擋，選擇專業(yè)網(wǎng)絡營銷服務公司提供幫助外包服務也就成為解決企業(yè)網(wǎng)絡營銷難題的一個重要選擇。
有哪些常見的搜索引擎推廣方式：
競價推廣。競價推廣是各大搜索引擎發(fā)布企業(yè)信息的盈利措施，采取的是點擊付費、暗拍排名的方式。因為是付費用戶，所以上首頁容易。但因為競價推廣點擊付費所以會產(chǎn)生很多無用點擊，惡意點擊;暗拍排名會增加廣告成本且花費不固定。
信息發(fā)布： 有償信息發(fā)布是有效的網(wǎng)站推廣方式，主要分為網(wǎng)絡媒體信息發(fā)布和專業(yè)信息發(fā)布平臺信息發(fā)布兩種。
博客推廣：在各大博客網(wǎng)站開通多個博客，發(fā)布宣傳企業(yè)網(wǎng)站的博文，一定數(shù)量的發(fā)布量，做到及時更新，提升關(guān)注度。
免費服務推廣：在企業(yè)網(wǎng)站成立在線咨詢服務，免費咨詢解答專業(yè)化問題。樹立良好口碑，提升企業(yè)美譽度。
自媒體營銷(公眾號，qq公眾號，搜狐自媒體，今日頭條，天天快報，一點資訊，百度百家，uc訂閱號，qq興趣部落等)
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最忙一天要割一噸半肉
“吃罷臘八飯，就把年貨辦”，蛇年春節(jié)臨近，也到了市民采購年貨的高峰，在大多人開始盤算著春節(jié)購物清單時，超市商場的員工迎來了一年中最忙的時候。1月21日中午 ，沃爾瑪超市的生肉專柜前擠滿了人 ，據(jù)工作人員介紹，“往年臘月二十七日前后 ，一天能割出一噸半的肉 ，是平時的兩倍多。”采訪中記者了解到，以往不少員工大年三十都在店里過，有的員工甚至四五年都沒回家過過年了。
陳晨一站到底，水都來不及喝
“請問有會員卡嗎，需要袋子嗎……收好您的錢 ，謝謝光臨。”到下午1時30分許，沃爾瑪超市收銀員陳晨1月21日這天 ，已經(jīng)連續(xù)工作了5個小時，雖然已經(jīng)有兩三撥同事叫她一起去吃飯，但因為顧客較多，一直沒脫開身。
“節(jié)日里市民買的東西多而零散，必須得細心，一件一件商品都要裝好，每天下班后手都發(fā)酸。”記者看到，從收錢 、找錢到裝袋，陳晨最快在10秒內(nèi)就能完成。到了下午2時許，柜臺前的顧客少了一些，一位顧客買了兩大購物車的東西，有大米、花生油、紙巾、拖鞋、巧克力……“收好您的東西，歡迎下次光臨?！睂⒘沐X找給顧客后，陳晨終于把柜臺上的提示牌翻到“暫停收銀”那一面，準備吃中午飯。
今年30歲的陳晨已在煙臺沃爾瑪超市工作了6個年頭?！澳昵邦櫩捅容^多，還真是一站到底，水都來不及喝?！标惓空f。記者看到，超市內(nèi)的飲水機距離陳晨服務的收銀臺很近，但21日這天從上午8時到下午1時，她還沒來得及接一杯熱水。不過，對于陳晨來說，最難熬的.還是一站就得六七個小時，腿麻得動不了。
林強天天賣肉，自家的忘了買
“師傅，這個五花肉怎么賣，能不能再重新割一塊?”“師傅，你把這塊肉上的這點肥油給我剔了唄?！薄?月21日中午12時許，在沃爾瑪超市內(nèi)的生肉專柜前，擠滿了來買肉的人，午飯還沒吃完，肉類部門技工林強就穿好工作服趕回了工作崗位。
記者看到，林強手拿一把剔肉刀，不到兩分鐘就把一條豬腿給分解了，“最快的時候5分鐘能分解半片豬?！苯衲?0歲的林強在行業(yè)內(nèi)是把好手，但在同事看來，這都是“忙年”給熬出來的。據(jù)了解，往年年前生肉、蔬菜的消費量較大，超市一天最多可銷售出一噸半的豬肉，是平時的兩倍多。
“你看我拿著剔肉刀三下五除二就分解了大片肉，一點不費力，實際上手腕可累得不輕，吃飯的時候都拿不起筷子?！?BR> 林強說，割完一天的肉，腰酸腿麻手腕疼。21日下午1時許，趁著顧客少了些，林強停下來扭了扭腰。據(jù)超市事務部經(jīng)理岳琳介紹，去年春節(jié)前林強連續(xù)一周每天分解一噸半的肉，結(jié)果到了大年三十才想起來，自家的肉還沒買。
劉曉佳工作5年，4年沒回家過年 ?“您好，食用油專柜在哪個地方?”“同志 ，這個啤酒有成箱的嗎?”1月21日上午，理貨主管劉曉佳正準備給新來的肉食禮盒找個合適的布展位置，就被在超市內(nèi)購物的顧客叫去帶路了。春節(jié)臨近，沃爾瑪超市內(nèi)擺起了喜慶的“年貨大街”，剛進門就能見到喜慶的大紅燈籠 、五花八門的掛件，所有年貨都被分好類，一目了然，而這都出自理貨主管劉曉佳之手。
年貨采購、企業(yè)大宗訂貨、促銷展臺布置、節(jié)慶囤貨……這些就是25歲的劉曉佳的工作內(nèi)容，所以一到春節(jié)，超市內(nèi)年長的同事都笑稱劉曉佳是最忙的“小領(lǐng)導”?！澳曦浾刮灰鲜忻裣M習慣，逛了一圈就能把過年用的東西買全了?！眲约颜f，由于節(jié)前工作壓力增大，他有點上火，嘴唇都裂了口子。
提起春節(jié)不能回家過年的情況，劉曉佳有點自責，“在沃爾瑪工作了5年，4年沒回家過年了。”劉曉佳老家在萊陽，都是他的哥哥姐姐陪著爸媽過年?！艾F(xiàn)在有了女朋友，但我還是不能陪她回家過年?！?BR> 劉曉佳告訴記者，這個周末超市就要迎來大宗采購的高峰，他要忙著訂單子、送貨、采購年貨等，“大年三十晚上7點，全體員工下班，我和同事吃一頓年夜飯，接著就要把店里過年的展位撤了，放上拜年的禮盒?！?BR> 公司會議新聞稿篇十七
3月15日14時第十四屆國際木工機械及家具生產(chǎn)設(shè)備展覽會在北京中國國際展覽中心勝利閉幕。本屆展會屬于亞洲最大的木工機械設(shè)備綜合展覽會，匯集了木工機械展、家具配料展、林業(yè)技術(shù)裝備展、國際園林綠化展等多項木工有關(guān)技術(shù)綜合型展覽會。
華洲機械經(jīng)過精心準備，憑借精湛的技術(shù)水準，高性能華洲系列鋸切加工設(shè)備再次成為同行業(yè)中一大亮點。匠心獨運的設(shè)計與精準的鋸切出料精度，吸引了眾多中外客商的駐足觀看與咨詢洽談。有不少求購商帶來了在加工現(xiàn)場遇到的技術(shù)難題，經(jīng)過華洲高素質(zhì)工程師的技術(shù)指導與工藝優(yōu)化，眾多客戶大為滿意，現(xiàn)場達成購貨意向。
這是一次行業(yè)的盛宴，更是一次收獲之旅。此次展會，所有華洲機械參展設(shè)備全部售罄，而且我們還帶回了許多終端用戶與經(jīng)銷商朋友的寶貴意見。
華洲機械系列設(shè)備在木工機械行業(yè)近年來取得了長遠的發(fā)展，成績斐然，有著一定的品牌積淀，發(fā)展穩(wěn)健。憑借著良好的市場運作能力，我們已經(jīng)在實木制材備料設(shè)備領(lǐng)域占據(jù)了舉足輕重的地位。雖然如此，但我們更知道“任重道遠”。我們也將會繼續(xù)提升管理體系，加速華洲品牌打造進程，理性面對市場需求，造更多精品服務于廣大用戶朋友。
公司會議新聞稿篇十八
xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進員工入職培訓。培訓講師由我司營銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理擔任。本次培訓在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計24位。
上午的培訓在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團隊等幾個章節(jié)。來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認真記錄筆記。
接下來為了促進各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團隊作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個互動小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。
通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動手動腦能力，同時大家的團隊協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。
上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風趣高效的介紹了員工手冊及公司規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強針對oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細致詳實的演示介紹。隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的運作模式。通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認識。
除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財務知識的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財務部的費愛華經(jīng)理負責。
稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進行了行業(yè)背景綜合知識的ppt演示與詳解。從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展狀況及虛擬仿真技術(shù)在教學實訓中的應用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠大意義的前因后果。
的過程中每一位員工要學會主動匯報和溝通，并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個真正會創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。
我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓，是員工逐漸熟悉、適應組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。我司人事行政部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓工作，為我司的人才成長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。此次培訓活動于17：30分圓滿結(jié)束。
時間、地點、環(huán)境、過程、情節(jié)、因果關(guān)系、人物姓名、語言
1、事實要具體
時間、地點、現(xiàn)場、情節(jié)、數(shù)字、結(jié)果都要寫具體
2、事實要典型
主題思想突出，選典型材料，事例
3、事實要生動
生動感人，不生硬刻板
4、新聞語言基本特征：
(1)具體
(2)準確(不能含糊其詞，不能模棱兩可)
(3)簡練(短小精悍，開門見山，不要為了湊字數(shù))
(4)克服“新聞腔”
1、宏觀把握能力
學會“過濾”，把握“熱點”
基礎(chǔ)：了解社會時事動態(tài)，了解學校發(fā)展方略和要聞，了解學生生活狀態(tài)和思想動態(tài)
2、邏輯思辨能力
先思考，再懷疑，在判斷，最后果斷出擊
3、新聞捕捉能力
4、文字表達能力
1、時效性強
2、信息準確可靠
3、報道面廣
1、開拓創(chuàng)新，能用發(fā)展的眼光，擴大報道面，挖掘新聞實質(zhì)，沖破老套路，敢于表達自己的感受。
2、正確采訪態(tài)度，學會換位思考。
3、準確、鮮明、及時
基本要求——客觀地敘述事實，用確鑿的、生動的、典型的事實表現(xiàn)主題
可以夾敘夾議，但以敘為主，議事為了畫龍點睛
切忌空發(fā)議論，堆砌形容詞，夸夸其談
4、注意
小心——把事情搞清楚
仔細——選擇最有價值的部分和角度
踏實——踏實考慮問題
放膽——充滿自信，迸出火花(開始寫作就要放膽)
用最挑剔的眼光看自己的作品，反復推敲，修改
一般都是要經(jīng)過看稿，命意，立言，修飾幾個步驟。
簡單闡述下，
(一)看稿就是精心閱讀新聞材料。這是寫標題的前提，尤其是要看好導語，因為往往最精彩，最重要的新聞內(nèi)容常在導語里。
看稿的過程中，要注意兩個問題，一是提煉新聞的`主題。二是注意發(fā)現(xiàn)新聞中題材的新異性，新異性就是特色和個性。有特色的標題才能吸引讀者。
(二)命意就是對標題的內(nèi)容的醞釀與構(gòu)思的過程，就是要把新聞中最重要的傳播價值和意義的內(nèi)容提煉出來。
(三)立言就是把命意階段已經(jīng)確定的標題內(nèi)容和表現(xiàn)形式用適當?shù)奈淖直憩F(xiàn)出來。這里要考慮兩個方面，一是考慮標題的結(jié)構(gòu)，即是采用單一制還是復合制。二是考慮標題字詞的選擇，錘煉和修飾，力求做到言簡意賅，生動。
(四)最后就是修飾啦，是最后的程序，也是必不可少的重要步驟。好文章不僅是寫出來的，也是改出來的。 我再稍微提及一下，在寫新聞標題，我們一般遵循的原則。
1、題文一致，凸顯精華。
題文一致就是新聞標題和新聞內(nèi)容必須相一致，標題必須嚴格以新聞事實來寫。
凸顯精華，有兩個意思，一個是將新聞中的精彩部分作為標題內(nèi)容。二是將標題所寫內(nèi)容中的精彩部分放在主題之中標出。
2、準確鮮明，雅俗得體。
標題的表意要準確，表態(tài)要鮮明。
雅俗得體，主要是這樣的，雅是體現(xiàn)在文字的文學性上，俗體現(xiàn)在用語的流行性上。
3、長短適度，言簡意賅
冗長的文字會一方面會埋沒新聞中的精華，另一方面會削弱受眾對新聞的注意力。
4、生動活潑，親切貼近
生動活潑就是在表達自己觀點的時候，要講究生動性，以優(yōu)美的形式吸引讀者。
兩方面可以增加生動，第一是標題的狀物言情力求形象化。第二就是運用好修辭，通常是比喻，擬人，排比，對偶，對比，雙關(guān)等修辭手法。
至于親切貼近，主要是新聞內(nèi)容與受眾在地理和心理的距離越接近越容易受到人們的關(guān)注。
1、一語破的法(最短文字，開門見山，立竿見影)然后
2、設(shè)置懸念
3、欲擒故縱(先放開一步，再緊緊抓住)
4、化靜為動法(用動態(tài)的手法寫)
5、擬人修辭法(有親切)
6、數(shù)字對比法(更有說服力)
7、速寫勾畫(勾勒出一幅圖畫)
8、巧用背景法
9、古詩名句法
10、烘云托月
11、抑揚頓挫
12、特寫鏡頭法(借鑒電影手法，一連串的特寫鏡頭)
13、曲徑通幽法(文短味長，曲徑迂回地表達主題)
14、一張一弛法(先寫人之常情，然后急轉(zhuǎn)直下，指向問題)
15、小中見大(小事寫起，以小見大)
16、先聲奪人(開門“聞聲”，以“聲”導人)
17、拉近時間
18、提問作答法
19、有意重復法
20、化整為零 分段敘述
1、成分殘缺
2、搭配不當
3、前后矛盾
4、結(jié)構(gòu)混亂
5、重復多余
6、不合邏輯
7、復句
8、表意不清，形成歧義
(一)人物專訪：
1. 采訪前應預先了解掌握被采訪者的個人資料和經(jīng)歷，并就其做好采訪文案，準備好采訪問題，預想各種可能發(fā)生的狀況的應對措施。
2. 注重被采訪者的表述、神態(tài)和動作，及時記錄。
3. 導語部分：闡明時間、地點、人物和事件，語言要求精煉明了。
正文部分：將整理后的采訪內(nèi)容就重要性進行選擇和修飾，做到尊重事實、尊重被采訪者的言說，文章要突出重點。
結(jié)尾：可引用被采訪者的話語，同時加入報道者自我看法，亦可自行加以概述，抒情達意。
公司會議新聞稿篇十九
20xx年成立的十堰市金誠信業(yè)投資有限公司投資設(shè)立的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺——網(wǎng)樂貸也已經(jīng)試運營。在這收獲的季節(jié)里，公司領(lǐng)導金總敏銳地發(fā)現(xiàn)了公司存在的問題隱患，為了解決尚處在萌芽狀態(tài)的這些問題，金總不惜重金聘請匯聚投資有限公司的金牌講師梁娜，來我公司進行主題為“提升執(zhí)行力”的培訓，目的就是為了提高公司人員整體素質(zhì)，準確把握公司發(fā)展方向，使得公司能夠在將來，獲得更多的豐碩果實，從眾多的p2p網(wǎng)貸公司中脫穎而出，成為互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)的一匹黑馬。
20xx年10月13日，公司領(lǐng)導及全體員工，還有受邀的各界朋友，齊聚公司培訓室，共同參加金牌講師梁娜老師關(guān)于執(zhí)行力的培訓。
培訓當中，梁老師緊緊圍繞“提升執(zhí)行力的關(guān)鍵”這一主題，并在培訓伊始，就提出了提升執(zhí)行力的核心主題，即“我是一切的根源”。這一深刻主題仿佛一語道破夢中人，引起了培訓人員的極大興趣。
帶病在身的梁老師，講課時依然精神飽滿，精簡、干練的語言闡述最實用的道理，她還通過舉例子，現(xiàn)場提問互動的各種方式，調(diào)動培訓人員的熱情，深切領(lǐng)悟執(zhí)行力核心主題。培訓人員也積極參與互動當中，結(jié)合自己的實際工作，認真回答老師提出的問題。
為了加深培訓課的印象，梁老師還播放了電影《ceo》的部分視頻，這段砸冰箱的視頻深深震撼了在場人員的心里，培訓人員通過這段視頻，深刻體會到提升執(zhí)行力的難度，以及對品牌塑造，對公司發(fā)展的重要性?！拔沂且磺械母础?，是問題的根源，也是執(zhí)行力的根源。
最后，隨著《感恩的心》、《在路上》等音樂的響起，梁老師誠懇的要求大家，感恩父母、感恩公司領(lǐng)導，深情并茂地告訴大家，人要學會感恩，因為“我是一切的根源”。在場的員工深有體會，并為之感動，部分員工動情地流下了眼淚。
培訓會結(jié)束后，所有員工都表示，這樣的培訓讓人銘記在心，體會頗多，收獲更多，僅僅兩個多小時課堂，主題明確，內(nèi)容充實，形式卻多種多樣。希望公司以后經(jīng)常舉辦類似的培訓課程。