人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
安康事件感想篇一
安康，字面上指健康、平安。然而，在現(xiàn)代社會中，我們經常將安康與身體健康相聯(lián)系。的確，身體健康是實現(xiàn)安康的基礎，但僅僅如此是遠遠不夠的。作為一個綜合性的概念，安康既包括身體的健康，也包括心靈的健康、社交關系的和諧等方面。我曾經歷了一段身心變得越來越健康的過程，在這個過程中，我深刻體會到了安康的重要性。在下文中，我將分享我的心得和體會。
第一段：身體健康是實現(xiàn)安康的基礎
要實現(xiàn)安康，首先要有一個健康的身體。身體健康是一切活動的基礎。只有當我們的身體健康時，才能積極地參與各種活動，從而提高身心素質。為了保持身體的健康，我們應該注意合理飲食、適量運動和良好的作息習慣。此外，定期體檢也是確保身體健康的必要手段。只有身體健康，我們才能有足夠的力量去追求更高的目標，享受生活的美好。
第二段：心靈的健康是安康的重要組成部分
雖然身體健康是實現(xiàn)安康的基礎，但心靈的健康同樣重要。我們的心靈需要放松、修復和成長。在繁忙的生活中，我們常常會感到壓力和焦慮，這對我們的心靈健康造成負面影響。因此，我們應該尋找適合自己的方式來放松心情，比如閱讀、聽音樂、旅行等。此外，與家人、朋友的交流也有助于心靈的舒緩和心情的放松。健康的心靈可以使我們更加關注內心的感受，促進情感的升華，進一步提高生活質量。
第三段：良好的社交關系是安康的保障
安康不僅包括個人身體和心靈的健康，還包括與他人的良好關系。人是群居動物，與他人的相互交往和互動對于我們的幸福感和安康度有著重要影響。通過建立積極的社交網絡，我們可以分享喜怒哀樂，獲得支持和幫助。與他人的交往也可以促進我們的個人成長和提高人際交往能力。因此，我們需要積極主動地與他人交流，擴大社交圈子，從而獲得更多的關心和支持。
第四段：積極的心態(tài)是安康的關鍵
在實現(xiàn)安康的過程中，積極的心態(tài)起著重要的作用。樂觀的態(tài)度可以增加我們的幸福感，幫助我們度過困難和挫折。樂觀的人生觀和積極的情緒能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和動力，培養(yǎng)我們的心理韌性。因此，我們應該學會保持積極的心態(tài)，學會對自己和他人充滿信心，艱難的時刻要保持堅強的意志，相信困難總會過去。
第五段：安康是一個綜合性的概念
安康不僅僅是個體身體和心靈的健康，還包括社交關系的和諧，人生目標的實現(xiàn)，生活質量的提升等多方面的內容。安康是一個綜合性的概念，需要我們在各個方面進行綜合性的提升。實現(xiàn)安康需要長期堅持和努力，但只有這樣，我們才能真正過上健康、平安、幸福的生活。
通過上述的五段式文章，我們可以認識到安康的重要性以及實現(xiàn)安康的方法。身體健康、心靈的舒緩、積極的社交關系、樂觀的心態(tài)是實現(xiàn)安康的關鍵。只有綜合性地提升自己，才能實現(xiàn)真正的安康。只有當我們的身心都健康時，才能真正體會到安康的幸福和快樂。
安康事件感想篇二
服務公司關于開展“安康杯”競賽活動自查報告
根據全國、市“安康杯”競賽活動辦公室關于開展競賽檢查活動的通知和縣總工會會議精神，我公司對系統(tǒng)內開展競賽活動情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導，完善制度，落實責任。
按照全國、市總工會和國家、北京市安全生產監(jiān)督管理局《關于開展“安康杯”競賽活動的通知》及縣總工會、安全生產監(jiān)察科的工作部署和要求，公司工會充分認識做好安全生產工作的重要意義，從實踐“三個代表”重要思想的高度，承擔起維護職工合法權益、維護職工生命安全的責任，時刻牢記“安全重于泰山”，加強各項基礎工作。及時召開工會主席會議，對競賽活動的總體工作進行部署，制定切實可行的實施方案。
為了促進開展競賽活動，確保安全生產，我們首先成立了由公司黨委書記張春同志擔任組長，工會主席周淑華同志任副組長，工會委員會成員及各基層工會主席等11人為成員的領導小組。領導小組負責指導、組織實施全公司的競賽活動。從加強領導，完善制度，落實責任制抓起，實行黨政一把手負總責，工會及主管領導具體抓，形成了全體職工積極參與的氛圍。年初，我們又成立了黨政一把手為組長，副書記、副經理為副組長，各科室負責人、基層單位主管安全的經理為成員“創(chuàng)建安全單位”領導小組，并由主管科室負責抓日常具體工作，基層單位一把手對本企業(yè)的安全保衛(wèi)工作負總責。主管經理具體抓，把安全責任落實到每一個班組和每一個崗位。黨委把開展競賽活動創(chuàng)建安全單位列入重要議事日程和企業(yè)雙文明建設考核的一項重要內容，年終兌現(xiàn)獎懲。還設立了公司工會安全生產監(jiān)督電話，并向基層工會公開。服務公司工會安全生產監(jiān)督電話：6910.2947。另外，公司還制定并下發(fā)了企業(yè)安全保衛(wèi)責任制、安全生產管理制度、消防安全管理制度等，進一步明確了安全生產職責，安全生產管理機構健全，安全管理網絡健全。從而使企業(yè)安全保衛(wèi)工作有章可循，有據可查，做到組織領導落實，目標任務落實，制度措施落實。
二、加強教育培訓，廣泛開展學習培訓。
為了提高全體職工的安全意識，加強對職工的安全知識培訓，充分利用經理會、班組長會以及職工大會等，進行宣傳教育，要求干部職工要切實加強安全意識，注重安全生產。組織專題學習培訓，先后學習了《工會法》及實施辦法、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和公司內部相關規(guī)章制度，共計有414名職工參加了學習培訓。還利用黑板報、答卷等形式，開展安全知識宣傳，全方位、多角度向職工灌輸安全知識，提高廣大職工的安全意識和自我保護能力。
同時加強上崗前的安全培訓，也是我們開展“安康杯”的一項內容，凡新上崗的大型機械設備操作人員必須經過培訓，對各種機器設備全面了解之后方可上崗。各單位還在店堂明顯位置懸掛有關安全條幅，在重點部位及常用的如機器設備如合面機、軋面機等墻面上，張貼操作規(guī)程或設電子語音報警提示。對有事故隱患的合面機、軋面機、電烤箱、線路老化、鍋爐等設備及時檢修或更換，保證了安全生產的順利實施。
三、“非典”期間安全生產工作。
在整個抗擊非典工作中，認真組織領導干部、職工學習市、縣疾病防治中心及《北京日報》刊登的防治“非典”有關知識的文章、宣傳材料。先后向基層單位、職工及其家屬發(fā)放各種防治非典的宣傳材料2135份，增強了職工自我防護的意識。
公司還特別成立領導小組，負責全公司抗擊“非典”工作，進一步強化了衛(wèi)生管理，重點做好消毒工作，特意邀請縣防疫中心對餐飲消毒人員進行培訓并進行檢查指導?；鶎痈鲉挝幻刻旖M織專人對餐廳、客房、加工間、衛(wèi)生間、職工宿舍、更衣室、食品加工設備、樓道、電梯、門窗等各部位進行嚴格消毒，切斷傳染源，特別是對易被感染的餐酒具等進行科學的、徹底的煮沸和藥物消毒，并作好消毒記錄。對消毒藥物責成專人管理，防止發(fā)生意外。同時保持室內清潔衛(wèi)生和通風透氣良好。為防止交叉感染，各單位積極改善衛(wèi)生設施、設備，新風大酒店、燕春飯店、新城服務樓把原來衛(wèi)生間手動式水節(jié)門全部更換成感應水節(jié)門。“非典”期間，全公司共投資10.6萬元用于購買各類消毒藥液、防護用品和衛(wèi)生設施、設備改造。
四、加大檢查監(jiān)督力度，及時消除事故隱患。
公司依據制定的各種規(guī)章制度，對企業(yè)安全工作涉及的所有崗位、人員、設備和全部生產環(huán)節(jié)實行全方位、全過程的檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。采取企業(yè)內部監(jiān)督職工監(jiān)督等多種方式，及時發(fā)現(xiàn)和解決在工作中存在的.問題，增強各基層單位對安全生產工作的重視和工作力度。今年我們繼續(xù)堅持了每季進行一次的綜合大檢查制度，除堅持春節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)前檢查外，在農運會期間進一步加大力度，由主管經理帶隊、工會和相關科室組成的檢查小組，對各單位的安全生產工作進行了嚴格檢查，檢查出的事故隱患和存在問題，進行登記，限期整改，并由被檢查單位負責人簽字，公司主管科室負責監(jiān)督，并將其列為下次檢查的重點，檢查其落實情況，防止走過場，保證了將事故隱患處理在萌芽之前。
存在的問題及今后工作：少數單位宣傳、教育力度不夠，特別是現(xiàn)在職工流動性太大，今天來明天走，使得崗前安全知識培訓有時不到位，針對這種情況我們要求基層不管工作多忙，上崗前的安全培訓一定不能少。
總之，我公司在安全生產方面做了一些工作，但與上級要求還有一定差距，還存在一定的差距，今后仍將以高度的責任心、事業(yè)心來抓緊抓好此項工作，為延慶的社會安定，為企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展做出新的貢獻。
延慶縣服務公司
月27日
安康事件感想篇三
安康懷是一種中醫(yī)養(yǎng)生方法，相傳起源于古代高僧安康懷。忙碌的現(xiàn)代生活中，人們越來越關注健康和養(yǎng)生，安康懷作為一種傳統(tǒng)養(yǎng)生方法備受關注。筆者也從事了一段時間的安康懷實踐，深感其對身心健康的積極影響。下面將結合我自己的體會，從守正、扶正、重正、問正和改正五個方面展開講述。
守正：安康懷的第一步是守正。守正意味著保持內心平和，遠離外界雜念。當我們踐行安康懷時，很容易陷入功利心、急于求成的陷阱。例如，我們可能期待通過安康懷瞬間達到理想狀態(tài)，希望它能夠快速改善我們的身體狀況。然而，這種期望過高的心態(tài)只會給我們帶來不必要的壓力。我們應該明白，安康懷是一個長期的過程，需要堅持不懈的努力。只有當我們保持內心平和，不急躁不浮躁時，才能夠真正投入到安康懷的實踐中。
扶正：安康懷的第二步是扶正。扶正是指通過按摩與調理來調整身體的正常功能。安康懷通過按摩穴位和經絡，以及通過調理飲食、鍛煉等方式來促進血液循環(huán)和身體機能的調整。在我實踐安康懷的過程中，我發(fā)現(xiàn)調整飲食習慣對身體的改善影響巨大。我開始有意識地選擇營養(yǎng)豐富的食物，并且注意飲食的多樣性。此外，我還注意按摩和推拿，通過按摩穴位來調整身體的正常功能。這些調整對于改善我的身體狀況起到了積極的作用。
重正：安康懷的第三步是重正。重正是指通過調整心態(tài)和疏導情緒來達到身心和諧。現(xiàn)代生活節(jié)奏快，壓力大，很容易造成心情的焦慮和波動。而安康懷則通過強調正念和冥想，幫助我們平靜內心，調整情緒。在自己的實踐過程中，我經常利用安康懷的方法進行冥想。每天花10-15分鐘的時間，找一個安靜、舒適的環(huán)境，閉上眼睛，聚焦于呼吸，將注意力放松下來。通過冥想，我感到身心的和諧與平衡。
問正：安康懷的第四步是問正。問正是指通過自我調查和分析，找出自己身體和心理存在的問題。在實踐安康懷的過程中，我開始意識到自己身體的某些不適。例如，我發(fā)現(xiàn)自己經常感到疲勞，腰酸背痛。通過自我調查和觀察，我發(fā)現(xiàn)這些不適可能與長期的不良坐姿以及缺乏運動有關。于是我開始改變自己的生活習慣，增加運動時間，改善坐姿，使得身體不適有所改善。
改正：安康懷的最后一步是改正。改正是指通過調整養(yǎng)生方式和生活習慣，真正將安康懷融入到日常生活中。在實踐安康懷的過程中，我漸漸意識到僅僅這么做是不夠的。為了達到更好的效果，我開始探索其他養(yǎng)生方法與安康懷的結合。例如，我開始學習瑜伽和太極等身體運動的技巧，并結合安康懷的原理進行練習。通過綜合運用各種養(yǎng)生方法，我目前感到身心健康和生活質量都有了積極提升。
總之，安康懷作為一種中醫(yī)養(yǎng)生方法，在我個人的實踐過程中帶給了我許多啟發(fā)和收獲。堅持守正、扶正、重正、問正和改正，讓我感到身心的和諧與穩(wěn)定。我相信，只要我們堅持不懈地實踐安康懷，將其融入到日常生活中，我們的身體和心靈將會得到不斷的滋養(yǎng)和升華。
安康事件感想篇四
安康是一個美麗而和平的小城，位于陜西省中部。這座城市的名字來自于《詩經》中的一篇詩歌，意為“健康、平安”。在這里，生活節(jié)奏緩慢，道路寬敞，人們友好而熱情。作為一名游客，我抵達安康后，感受到了這個城市中的一切，以及決定了我的游覽路線。在過去的幾天里，我遇見了美麗的景色和熱情的人們，這些都成為了我的心得體會之一。
第二段：自然美景
安康的自然美景令人嘆為觀止。當我第一次到達安康的夢溪公園時，被它美麗的景色所吸引。這個公園是城市的標志之一，擁有壯麗的山峰和清澈的水流。我還游覽了廣漢古鎮(zhèn)，在那里，我欣賞到了價值連城的歷史文化遺產?！帮w來峽”更是吸引了我，它不僅有美麗的自然風光，還有許多令人驚嘆的地質石景。在這些美麗的景點中，健行成為了我非常享受的活動之一。
第三段：人文歷史
安康是一個富有歷史的城市。在咸陽博物館和安康博物館中，我對這座城市在歷史上的發(fā)展和成就有了更深入的了解。安康距今已有5000多年的歷史，這里有著眾多的文化和歷史遺跡，如秦楚古道、太白山及伏羲廟等，這些都是值得一游的地方。在這里，我還品嘗了許多當地美食，徹底領略了當地文化和歷史。
第四段：人情味道
安康的人們非常友好和熱情。無論我走到哪里，都會有人和我打招呼或與我交談。在當地的廣場上，我看到很多年紀稍大的人們跳著舞，每天早上都要來這里運動，維持健康的生活。在餐廳里，服務員們總是幫助我解決各種問題，并提供最好的服務。
第五段：心得體會
通過游覽，我在安康的旅游中獲取了很多寶貴的經驗和教訓。我明白了要周到考慮每一次旅游，特別是實際可以用到的東西。不同的旅游應該有不同的打算，并要做好應急計劃，備用食物和水。此外，我認識到了旅游的目的不僅是享受美景，還要去感受當地風俗、人情味道和文化特色?？偟膩碚f，安康的旅游是一段非常難忘的美好回憶，它讓我收獲了很多，也學到了很多。我期待著下次回到安康重新體驗它的美麗和熱情。
安康事件感想篇五
根據《__區(qū)教育局關于轉發(fā)的通知》文件精神，我校積極響應，結合創(chuàng)建“平安校園”，做了大量的安全管理、安全教育、安全監(jiān)督等工作，取得了顯著成績。現(xiàn)將我?！鞍部当敝R競賽活動總結如下。
一、領導重視，機構健全
安全和穩(wěn)定是發(fā)展的前提，有了安全就有了穩(wěn)定，有了安全和穩(wěn)定就為發(fā)展提供了有力的保證。為了使學校健康地發(fā)展，為了開展好“安康杯”競賽活動，學校成立了以校長為組長、以工會、各處室負責人為組員的競賽活動領導小組。制定了以“弘揚學校安全文化，加強班級安全管理”為主題的“安康杯”競賽活動實施方案，使競賽活動有目標、有計劃、有方案，為競賽活動提供了有力的組織保障。
二、制度完備，切合實際
學校根據實際情況，在整體安全方面，先后制訂和完善了《安全工作制度》、《安全工作會議制度》、《安全教育制度》等;在具體操作方面，制定和完善了：《消防安全管理制度》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《傳染病預防工作制度》、《校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《事故報告制度》、《地震逃生應急演練預案》、《住校生管理制度》等一系列符合學校和學生實際的安全制度，把安全制度一一分解，從上到下層層簽訂了《安全管理目標責任書》，明確每一部門、每一人員的安全工作職責，并認真加以落實。
三、措施得力，落實到位
(一)注重教育，預防為主。
學校平時特別注重對學生的安全防范教育。“安全無小事，教育需在先”。所以就安全教育而言，必須是月月講，日日講。學校返聘退休教師作交通安全義務輔導員、在校外聘請了法制副校長，每個學期至少對學生進行一次安全、法制講座。學校每學期都開展安全教育周或教育月活動，采用多種形式如廣播、黑板報、主題班會、畫報展覽等對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育。每個假期放假時都要對師生進行安全教育。通過多種途徑的安全教育和法制教育，杜絕了安全事故和違法事件的發(fā)生。
健康比什么都重要，為了全校師生的身體健康，我們每學期都對老師和學生容易長生的職業(yè)性疾病進行預防辦法等健康教育。在關心師生身體健康的同時，學校還十分關心是師生的心理健康，在校內設立了專門的心理咨詢室，專門安排了兩位教師參加上級組織的心理健康教師培訓，并作為作校教師的心理咨詢師，長期為師生提供心理咨詢服務和心理治療，確保了全體師生的心心理健康。
(二)檢查督促，管理到位。
1、學校為了加強校園安全管理，對微機室、、多媒體教室、實驗室、辦公室等重要部門實施24小時監(jiān)控。并設專門人員每天實施夜間巡邏。嚴格執(zhí)行對出入校門的外來人員、車輛進行登記查驗，對外來車輛進行引導和管理，查禁進入校園的危險、違禁物品。
2、因為是寄宿制學校，所以為防止突發(fā)事件的發(fā)生，學校建立了以班主任為主要成員的快速反應組織，要求組織中的隊員手機24小時開機，隨時防備、處理突發(fā)事件。
3、只要有學生在校，就必須有老師管理。班主任每天晚上都按時到學生宿舍，嚴格執(zhí)行查鋪制度，并安排何玉梅老師為專門的宿管，住在學生宿舍，做到了“師不離生，生不離師”，細致入微地落實學生就寢安全。
4、加強和規(guī)范我校的消防安全管理，在重要部位設置消防器材，對師生進行消防器材使用培訓，落實消防安全責任制，確保學校消防安全和師生人身安全。
安康杯心得體會范文五篇
安康事件感想篇六
同志們：
今天，我們在這里隆重舉行化工二廠“安康杯”競賽活動啟動儀式，這是我廠在全面推進自主管理、廣泛開展創(chuàng)“免檢”活動基礎上，為保證安全生產所開展的一項重要活動。剛才，曾廠長宣讀了“安康杯”競賽的活動方案，楊廠長作了競賽的階段性工作安排，三個單位的代表作了表態(tài)發(fā)言。今天，以市總工會趙主席、市安全生產監(jiān)督管理局宋局長以及公司王總等為首的市、公司領導蒞臨我們的大會，指導工作。市領導、公司領導剛才的講話，對我們的工作給予了充分的肯定，對我們今后的工作提出了殷切的希望，讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的感謝！安全生產是我們化工二廠永恒的主題?；ざS作為公司安全生產難度最大、安全工作風險最高的生產廠，要求我們全廠各級黨政工團組織都要圍繞安全生產這一中心來開展工作。今天，由廠工會、質量安全環(huán)保科、廠團委、人事科共同組織發(fā)起的“安康杯”競賽活動，無論是在活動的形式上，還是內容上都很好地貼近了企業(yè)的中心工作，服務于安全生產。我認為，具有以下三個方面的重要意義：
第一，貼近實際，貼近生產，對于保證我廠的安全生產將會起到一定的促進作用。我們化工二廠已經實現(xiàn)了連續(xù)20xx年安全生產無事故(更準確地說應該是20xx年半的時間)。應該說，這個成績的取得，是我廠歷屆領導班子科學決策、嚴細管理，是全廠各級黨政工團組織團結協(xié)作、密切配合的結果，更是全廠廣大干部員工付出大量艱苦努力所取得的豐厚回報。然而，我們必須清醒地認識到，安全生產難，鞏固和發(fā)展安全生產的大好形勢更難。安全生產只有起點沒有終點。我們必須牢固地樹立安全第一，預防為主，防患未然的思想，面對工藝落后、設備逐漸老化以及安全設施不完備等不利因素，給我們安全生產帶來的嚴峻考驗，容不得我們存在一絲一毫的松懈情緒，任何疏忽和大意都有可能使我們的成果毀于一旦。我們必須付出更大的努力，不斷地挑戰(zhàn)自我，超躍自我。按照安全生產“五嚴”的要求，我們必須采取各種有效措施，貼近員工，貼近生產，強化管理，不斷增強全員安全意識，打牢基礎，警鐘長鳴，向實現(xiàn)本質安全的方向邁出更大的步伐。
第二，開展“安康杯”競賽是廠黨政班子提出的安全生產程序化目標的一個具體內容。去年以來，在推進自主管理過程中，我們明確提出了以安全生產程序化、設備管理細節(jié)化、員工工作標準化、領導干部形象化、機關工作服務化為主要內容的自主管理“五化”的目標。按照黨委的要求，全廠黨政工團組織積極行動，先后組織開展了創(chuàng)“免檢”活動、干部走動式管理、員工不間斷巡檢活動、“三崗通、多崗能，全員大練兵”活動等形式多樣、內容豐富的活動。特別是設備管理通過推行用、管、修結合的細節(jié)化管理和狀態(tài)監(jiān)測、預知維修的健康式管理，已經形成了一套“科學、規(guī)范、有序、超前、預防”的比較完整的管理體系，在保證安全、平穩(wěn)、長周期生產過程中發(fā)揮了重要作用。全廠圍繞“五化”的目標，各項工作呈現(xiàn)出全面展開、齊頭并進的良好態(tài)勢。但是，安全生產程序化作為“五化”目標中最主要的內容之一，我們在推進的形式、內容和載體上還存在一定的欠缺。這次“安康杯”競賽作為安全生產程序化的一個具體內容，其中的“五個一”活動和“八個一”行動，內容和形式都很豐富，既有群眾性，又有廣泛性。相信只要我們認真抓好落實，堅持不懈，就一定會取得良好的效果。
第三，“安康杯”競賽活動是貫徹落實公司企業(yè)文化的具體體現(xiàn)和重要內容。年初以來，我們把安全文化作為企業(yè)文化建設的重要組成部分來規(guī)劃、推進和落實，明確提出了“從企業(yè)文化的高度審視安全，從人本思想入手管理安全，從基礎工作抓起保證安全”的安全文化建設的重要指導思想。我們所要建設的安全文化是以人為本、提高員工整體素質的安全文化，是夯實各項管理基礎的安全文化，是以嚴格規(guī)章制度作保證的安全文化。就必須堅持對員工的長期不間斷的思想教育。真正樹立起安全第一，預防為主的安全意識，在具體工作中用各種規(guī)章制度規(guī)范員工的工作行為。這次“安康杯”競賽有形式、有內容、有檢查、有考核、有保證措施，就很好地貫徹了安全文化建設的指導思想。
同志們，面對20xx年各項生產建設的繁重任務，讓我們在公司黨政班子的正確領導下，認真踐行公司“付出一萬的努力，防止萬一的發(fā)生”的安全管理理念，以奮發(fā)有為的精神，以積極進取的狀態(tài)，以開拓創(chuàng)新的工作業(yè)績，為公司“做好、做強、做大，建設具有國際競爭力的石化企業(yè)”做出我們化工二廠應有的貢獻！謝謝大家。
安康事件感想篇七
為貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理的方針，實現(xiàn)安圖縣安全生產形勢的穩(wěn)定發(fā)展，推動企業(yè)建立和完善安全生產規(guī)章制度，縣總工會按照州總的要求，在20__年開展了“安康杯”競賽活動的基礎上，進一步完善活動機制，將競賽機制、獎勵機制應用于安全生產活動中，不斷增強全縣職工人人重視安全、人人關心安全、人人尊章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。安圖縣“安康杯”競賽領導小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織全縣職工開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，效果越來越明顯。
經過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，安全防范措施進一步得到了加強和完善，安全生產狀況明顯提高，全年未發(fā)生重傷以上事故、重大設備事故、重大交通事故、重大消防事故、環(huán)境污染事故、勞動侵權事件?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：
一、加強領導，健全機構，作為“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關鍵。
在“安康杯”競賽活動中，我們加強了組織領導，成立了“安康杯”競賽組織領導小組，成員為企業(yè)安全領導小組成員，競賽辦公室設在工會勞動保護工作部。
競賽領導小組將年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結合，制訂周密的系列活動方案，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應的考核辦法，做到了“五化”。即競賽管理目標化;競賽考核規(guī)范化;競賽內容多樣化;競賽檢查制度化;競賽考核規(guī)范化。在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進。
二、落實安全責任制，加強安全管理。
職工是企業(yè)安全生產的主體。“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在公司內部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
公司把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位，每一個員工。
把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設”工作相結合，規(guī)范和完善安全管理制度，進一步完善了各項規(guī)章制度，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化。規(guī)范化方向更大地發(fā)展。
安康事件感想篇八
各位領導、同志們：
大家好！
安全是人與生俱來的追求，是人民群眾安居樂業(yè)的前提，是維持社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的保障。“安全第一”是對人最基本的道德情感關懷，是對人生存權利的尊重，體現(xiàn)了生命至上的道德法則。我們的政府是人民的政府，“以人為本”首先要以人的生命為本，科學發(fā)展首先要安全發(fā)展，和諧社會首先要關愛生命。安全生產，事關廣大人民群眾切身利益，事關改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。高度重視和切實抓好安全生產工作，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的必然要求，也是構建和諧社會的必然要求，是各級黨委和政府的重要職責。安全生產責任重于泰山。
開展此次“安康杯”競賽活動是全面貫徹黨的、xx屆三中全會、中央經濟工作會議精神，推動團場改革，促進團場經濟、社會持續(xù)健康發(fā)展，保證團場安全生產的重要舉措。按照團辦發(fā)?20xx?第21號《關于舉辦20xx年“安康杯”知識競賽的通知》精神，為了充分發(fā)揮“安康杯”競賽活動在安全生產中的積極作用，進一步加強團場安全文化建設，提高廣大管理人員的安全生產技術知識和管理水平，增強廣大干部、職工的安全生產知識和自我防護能力，有效預防重、特大事故的發(fā)生，把我團建設成為更加安全文明的和諧團場。祝各位參賽選手賽出風格，賽出水平，取得好的成績。
安康事件感想篇九
第一段：引言（200字）
最近，全國各地紛紛推行安康碼，以更好地防控疫情。我也在這次疫情中體驗到了安康碼所帶來的種種便利。安康碼，無疑是我們在這個特殊時期下的一張“通行證”，它更是一種保障和希望。在這篇文章中，我將分享我對安康碼的心得體會。
第二段：便捷的通行（200字）
安康碼作為疫情防控的一項重要措施，為人們的出行提供了便捷。經過注冊和掃碼，我可以快速通過各類入口，不再需要填寫繁瑣的個人信息，節(jié)省了時間。更重要的是，安康碼通過不同顏色的表示，對個人的身體狀況進行了科學分類，減少了疫情傳播的風險。通過安康碼，人們更容易快速定位到健康狀況良好的人群，進一步減少了聚集性感染的可能性。
第三段：信息共享與隱私保護（200字）
作為保障公眾安全的工具，安康碼在信息共享與隱私保護方面做出了平衡。安康碼將每個人的身體狀況和出行情況進行了記錄，并實現(xiàn)了信息共享。這種信息共享可以提供關鍵的數據支持，有利于疫情防控。然而，在信息共享的同時，安康碼也做出了隱私保護的規(guī)定。只有合格的部門和單位才能查看相關信息，確保了個人信息的安全和隱私。
第四段：激勵與責任（200字）
安康碼的推行，不僅是出于管理需要，更是對公眾的激勵與責任提醒。紅、黃、綠三色的安康碼標識了個人的身體狀況，也標識了每個人的社會責任。通過安康碼，人們將自己的行為與他人的健康狀況關聯(lián)在一起，提高了每個人對疫情防控的責任意識。相信再過一段時間，越來越多的人會主動參與到安康碼的使用中，并且自覺遵守疫情防控的相關規(guī)定。
第五段：未來的發(fā)展（200字）
安康碼的應用體現(xiàn)了社會的智能化和信息化發(fā)展，也為疫情防控提供了寶貴的經驗。未來，安康碼的發(fā)展將更加智能化和便捷化。通過技術手段的不斷提升，安康碼可以更加準確地對個人身體狀況進行評估，提供更具體的防護措施。同時，安康碼也可以延伸到其他領域，如入學、出差等，為社會管理提供更多便利。相信隨著科技的發(fā)展和應用的推廣，安康碼將在未來發(fā)揮更重要的作用。
總結：本文中，我分享了對安康碼的心得體會。安康碼在疫情防控中的應用，為我們的出行提供了便利，同時也對個人信息進行了科學分類和共享。它不僅激勵了人們對疫情防控的責任意識，也提醒大家注重自身健康狀況。我們相信，安康碼的發(fā)展將助力于社會的智能化和信息化，為未來防疫工作提供更多可能性。
安康事件感想篇十
“安康杯”競賽
“十個一”活動檔案記錄表
單位：
姓名：
時間：
“十個一”活動內容
讀一本安全生產知識的書；
二、提一條安全生產合理化建議；
三、查一起事故隱患和糾正一次違章行為；
四、寫一篇安全生產體會；
五、做一件預防事故的實事；
六、看一場安全生產錄相；
七、接受一次安全生產知識教育培訓；
八、憶一次事故教訓；
九、當一天安全檢查員；
十、開展一次安全生產簽名活動。
安康杯競賽“十個一”活動記錄表
對于我們電力行業(yè)而言，真正可謂是“安全責任，重于泰山”，安全工作是一切的基礎，沒有安全保障，一切都幾近虛無。最近在國內接連發(fā)生的惡性誤操作事故再一次給我們敲響了安全的警鐘，事故對企業(yè)造成了不可挽回的損失，給家庭帶來了無法彌補的傷痛，讓責任人陷入長久的悔恨之中，代價慘痛。值此之際，我們更要認真開展安全學習，吸取教訓，做實、做細、做全安全工作，確保電網安全。
安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來，從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產生的深層次原因，不難看出一些干部、職工對安全生產、管理存在著認識上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè)，工程點多、面廣，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁，所以安全生產對于我們這個高風險行業(yè)來說，其意義更加重要。結合工程施工安全工作實際，強化各級安全生產責任、提高全員安全生產意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產“有序可控”良好局面的有效辦法。員或干部思想上的認識誤區(qū)。執(zhí)行制度必嚴、違反制度必究，對待安全生產工作我們都知道“嚴是愛、松是害”，然而在實際工作中，個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想：對上怕?lián)熑?，對下怕得罪人，對工作怕吃苦受累，造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面，導致在執(zhí)行和落實當中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象。
管理能出效益，安全亦出效益，安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產需要多管齊下警鐘長鳴。
一是牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修，其科技含量愈高，對人的素質要求也愈高。因此，安全生產必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍，安全生產就沒有最基本的保障。
提高人的素質，首先是提高思想素質。把公司“做精做強”創(chuàng)建一流電力施工企業(yè)需要高素質的干部職工隊伍，保持良好的安全生產局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以，我們應采取多種形式積極宣傳搞好安全生產的緊迫性、重要性，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，站在“三個代表”和確保職工生命安全的高度來對待安全工作；除了從思想上提高認識，增強責任感和使命感外，還要不斷增強職工的安全生產意識，從根本上調動職工保證安全的積極性。這樣，才能把本單位、本部門的安全生產抓好抓實。其次是提高業(yè)務素質。對職工隊伍的業(yè)務培訓，除了正常情況下應知應會、必知必會的內容外，更要加大對非正常情況下的應變能力教育和演練。針對工程施工安全生產現(xiàn)狀，進行超前性、前瞻性的培訓，提高事故的防范能力。
二是增強干部的責任感和危機意識。實踐證明：安全好不好，關鍵在領導。為落實“誰施工、誰負責”的責任機制，扭轉一些干部認識上存在的誤區(qū)和不務實現(xiàn)象，就要進行嚴格的考核，變結果考核為過程考核，形成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、內容、程序，并結合職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務或發(fā)生安全問題的，要有相應的處罰制度，以此增強干部的危機感、責任感，促進逐級負責制的落實，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。
三是積極探索安全管理機制，不斷創(chuàng)新安全管理模式。根據工程安全生產形勢和實際，各項管理方式、手段也要根據實際情況，摸索與之適應的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎，堅持預防為主，嚴查違章違紀。把重點放在杜絕違章違紀上，著力點放在預防上，從源頭查堵漏洞。更關鍵的是要建立起能夠保證安全生產的體制與機制；其次要堅持逐級負責制，落實領導責任。要科學地界定逐級負責制，把領導負責、分層負責、崗位負責和專業(yè)技術負責區(qū)分開，使其職責明確，各負其責，確保落實；另外還要提高認識，正確對待安全天數。安全天數是衡量一個單位安全形勢的一個因素，安全天數長，并不能說明問題少，關鍵要警鐘長鳴，常抓不懈。
四是開展形式多樣、主題鮮明和內容豐富的安全活動，努力營造良好安全文化氛圍，共同構筑安全大堤。結合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作，大力開展好各項以安全生產為主題的安全競賽活動，如“職工安全生產知識競賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化建議”和“推行班組安全生產自主管理”等。同時持之以恒地堅持安全生產好的做法和辦法，如班前（后）站班會、施工“三交、三查”等，不斷總結經驗教訓，與時俱進、勇于創(chuàng)新，利用各種載體和形式把安全生產工作做好、做實、作出新成效。
五是堅持安全生產、文明施工“八到位”。即：安全生產認識到位、安全措施到位、安全生產技術交底到位、安全生產職責到位、安全生產教育培訓到位、安全生產管理人員到位、安全生產資金到位、安全生產檢查、整改、落實到位。安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子，時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產局面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司安全生產長周期做出新的貢獻。
我于x年x月參加保安工作至今，在這x年的工作中，我深刻體會到了保安工作的神圣。我會嚴格要求自己，以身作則，對人對事，一律公正對待，工作上做到一絲不茍，做到讓公司與客戶單位滿意，時時刻刻起到模范帶頭作用，處理與協(xié)調好客戶單位的關系，作好隊員思想工作，搞好隊伍團結，增強服務意識。經過這幾年來我對保安工作的認識，我認為應具備以下幾個方面的要求：
一、應具備良好的政治素質和體能業(yè)務素質。首先要深刻認識到保安工作的重要性，要有敬業(yè)奉獻精神，要培養(yǎng)隊員的高度責任感，做到愛崗敬業(yè)，對工作充滿激情。在工作中要起好帶頭作用，才能帶動隊員的積極性，同時，要關心體貼隊員，讓隊員感到集體的溫暖，集中精力投入工作。
二、應有良好的觀察能力、應變能力。工作中要時刻觀察隊員的思想情緒變化，了解隊員的思想動態(tài)，與隊員做好溝通。要經常反省自己的工作，反思自己對隊員的關心夠不夠，盡量減少隊員在工作中存在的壓力，對隊員應當自己的兄弟看，給予他關心與愛護。
三、充分了解所在服務單位的基本情況，針對單位的基本情況，做好服務單位的安全防范預案，象我們現(xiàn)在服務的xxxx，屬大型xxx，針對這種環(huán)境我們制訂了相應的管理方案，同時借簽了其xxx工作經驗，根據現(xiàn)有的狀況，我們加強了周邊環(huán)境的管理，停車坪的管理，要求隊員做到一絲不茍，眼觀四路，耳聽八方。
四、加強對隊員的體能訓練。同時，要具有良好的體能、業(yè)務素質，帶頭作好本隊隊員的軍事體能訓練和業(yè)務工作培訓，訓練一批素質過硬的隊員，才能便于隊伍的穩(wěn)定，避免服務單位頻繁更換隊員。
從我參與工作至今，我深刻的體會到保安工作是一項特殊的服務性工作。在工作中我嚴格要求自己，以身作則，對人對事一律公平公正，認真細心，態(tài)度一絲不茍，盡量做到讓學校和領導滿意，認可。
為了總結經驗，取長補短，更進一步的做好保安工作，在此，我總結出如下心得體會。
一、做到有責任心、愛心、耐心、虛心四有心人責任心：首先要嚴格落實、認清自己崗位職責。就我們的工作而言，一切從學校利益出發(fā)，一切為學校的發(fā)展而服務就是我們的責任。我想我們每一個人都不想自己成為一個沒有責任感的人。認清自己的崗位職責就會知道自己該做什么不該做什么了。這樣就會認真去做好本職工作，對自己工作責任內的任何事情主動積極去做，不要等著領導去安排。
愛心：一個好的員工要有足夠的工作經驗，有細心，有熱情的工作態(tài)度外，我認為要有愛心，愛心也是我們做好工作的一大法寶，一定要把自己那份愛心融入到環(huán)境中，融入到工作中去。
耐心：增強工作觀念和宗旨意識，一定要樹立以人為本的中心思想，盡可能地為學校，辦實事、辦好事。即要用耐心、真心、精心解決問題，細心做好工作。這樣才能把工作做好、做細、做扎實，切實解決工作中遇到的實際問題。虛心，在工作中一定要本著虛心學習、認真求教的宗旨，扎實的工作。
二、以飽滿樂觀的心態(tài)去對待工作
社會對于保安這一行業(yè)認知欠缺，很多人看不起保安，但是我們自己一點要以積極的心態(tài)去面對。在工作中一定不要太多抱怨，太多牢騷;在思想上要積極進取，樂觀向上，千萬不能停滯不前。
三、工作中以身作則，嚴格自己的工作態(tài)度
要想真正提升自己的專業(yè)水平，為學校，個人多創(chuàng)造一些財富就必須嚴格要求自己，不能有絲毫馬虎和松懈，在自己所從事的工作中刻苦鉆研，成為工作能手;加強道德修養(yǎng)，對自己的不足有清醒的認識，并從點滴行為做起，在衣著打扮、言談舉止、道德修養(yǎng)、自身素質等方面成為別的同事的表率。
在今后的工作中我還會不斷地努力，不斷地總結各方面的經驗，為校園保安事業(yè)不斷貢獻自己的力量。
這次通過學習中國郵政銀行石家莊市分行深澤縣固羅支行發(fā)生一起持槍搶劫案件后，使我感觸很深，現(xiàn)將幾點心得體會匯報如下：
通過這次活動，我們每個員工通過進行自我教育、自我剖析，吸取教訓，警鐘長鳴，并對照有關金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距，明確今后工作的努力方向。
出發(fā).不斷提高心里素質訓練，提高防范應變能力.達到遇到突發(fā)事件心不慌，手不亂，沉著、冷靜、果新、勇敢。開展安全保衛(wèi)自我檢查，堵塞漏洞，消除事故隱患，安全防范設施建設、保衛(wèi)制度執(zhí)行情況，真正起到督促檢查指導作用。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題必須做到三個不放過.即：原因不奩清不放過，責任不追究不放過.漏洞不堵塞不放過，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中，確保國家財產和金融職下的安全。
安康事件感想篇十一
疫情之下，安康碼成為我們日常生活中必不可少的工具。在這段時間里，我深刻體會到了安康碼的重要性，并從中獲得了一些心得體會。接下來，我將通過以下五個方面來分享我的體會。
第二段：方便快捷的使用
安康碼通過掃碼的方式檢測我們的身體健康狀況，并為我們提供了出門的便利。我們只需打開手機應用，掃碼即可快速獲取健康碼的狀態(tài)。使用安康碼的過程非常簡便，無需填寫繁瑣的個人信息，省去了很多時間和麻煩。這種便捷的方式使得我們能夠高效地掌握自己的健康狀況，避免了大量的人流聚集，有效地減少了疫情傳播的風險。
第三段：監(jiān)控與保護個人健康
安康碼不僅僅是為了防止疫情擴散，它也實質性地保護和監(jiān)控著每個人的健康。通過每日更新的信息，我們能夠及時了解自己的身體狀況，如果出現(xiàn)異常，就可以及時就醫(yī)。同時，安康碼的使用也讓我們始終保持警覺，時刻關注自己和他人的健康狀況，并在必要時做好個人防護措施。這種監(jiān)控和保護個人健康的方式不僅提高了我們對身體的關注，也有助于積極主動地參與到疫情防控工作中。
第四段：社會互助和協(xié)同
安康碼的使用不僅僅是個人行為，更是社會互助與協(xié)同的體現(xiàn)。在檢查點、社區(qū)、商場等公共場所，我們都需要出示自己的安康碼進行掃描。這種規(guī)范的使用方式有效地減少了人員擁擠和交叉感染的風險，為社會的疫情防控提供了有力支持。此外，我們還能通過安康碼了解到自己所到之處的疫情信息，為個人的出行決策提供參考。這種社會互助與協(xié)同的模式，使我們意識到防控疫情需要每個人的共同努力，同時也加強了我們作為一個社會群體的凝聚力。
第五段：防控意識的增強
通過安康碼的使用，我們的防控意識得到了有效的增強。疫情期間，我們深刻認識到了病毒的可怕和傳播的迅速。安康碼作為防控工作的一種手段，不僅提醒我們要時刻保持警惕，還讓我們意識到疫情防控與個人健康的緊密聯(lián)系。我們逐漸養(yǎng)成了良好的個人衛(wèi)生習慣，主動遵守社交距離，勤洗手、戴口罩等。這種防控意識的增強將伴隨著我們在日常生活中，使我們更加注重健康和安全，形成一種良好的生活方式。
總結：
通過使用安康碼，我們在疫情的防控工作中積極參與，切實保護了自己和他人的健康。它的方便快捷的使用方式、個人健康的監(jiān)控與保護、社會互助與協(xié)同、防控意識的增強等方面，都讓我們在日常生活中受益匪淺。當然，安康碼只是疫情防控工作的一部分，更需要我們每個人從自身做起，積極參與到疫情防控中去。只有通過眾志成城的努力，才能徹底戰(zhàn)勝疫情，恢復正常的生活秩序。
安康事件感想篇十二
在繁忙的生活和工作中，我們往往容易忽略自己的身體健康。然而，身體健康是幸福生活的基石，安康更是人生中最為重要的事情之一。經過多年的探索和實踐，我深刻認識到安康的重要性，下面將分別從鍛煉身體、飲食習慣、心態(tài)調整、休息休閑和積極生活態(tài)度五個方面，介紹自己的安康心得體會。
一、鍛煉身體
身體鍛煉對于安康來說至關重要。作為一個從事IT工作的人群，我通過長期坐在電腦前的工作，身體逐漸變得日益虛弱。正是在這種情況下，我開始積極進行鍛煉。每周我至少進行三次中等強度的運動，例如游泳、跑步和健身。這些鍛煉不僅有益于身體強健，還能有效緩解壓力，提高工作效率。在鍛煉中，要注意不同階段進行不同強度的運動，以避免運動損傷，并形成良好的鍛煉習慣。
二、飲食習慣
生活的快節(jié)奏往往會讓我們忽視并快餐化的食物。然而，不良的飲食習慣會加劇身體健康問題。因此，我開始注重自己的飲食習慣。逐漸形成的定期進食，食物均衡搭配，避免食用高熱量、高油脂、高膽固醇等不健康的食品以及盡量避免大量攝入食用甜品和零食，形成了良好的飲食習慣。這些措施有助于加強體力、減少疾病的發(fā)生，使身體更加健康。
三、心態(tài)調整
心態(tài)是影響身體健康的重要因素之一。我們的情緒會直接影響免疫力和身體健康。通過學習調控自己的情緒，我深刻認識到情緒也需要適時管理。我會通過學習放松技巧，如瑜伽與冥想來使自己放松，進行自我情緒調節(jié)。在心態(tài)調整方面，有時需要適當的調劑，如散步、唱歌、看書等，使自己的情緒保持穩(wěn)定。
四、休息休閑
盡管忙碌的工作讓我忙得不可開交，但我仍會保證每天有足夠的時間進行科學的休息和休閑。通過合理規(guī)劃工作和生活時間，我可以輕松地調整生活節(jié)奏，保證自己的睡眠、飲食、生活質量、心理健康中的任何一項不被忽視。在休閑期間，我會盡可能與家人和朋友交流和溝通，緩解工作帶來的壓力和疲乏，讓生活變得豐富多彩，也使自己更有活力。
五、積極生活態(tài)度
積極的生活態(tài)度是安康、長壽的重要保障。無論何時，我都盡可能地保持積極的生活態(tài)度。無論是在工作中還是生活中，我會樂觀面對每個問題，積極尋求解決方案。取得成功或失敗都一律面帶微笑，并有信心適應任何環(huán)境下的變化。每當遇到挑戰(zhàn)和困難時，我會以平和的心態(tài)和樂觀的視角，耐心地學習和應對。
總之，安康是人生中最具價值的事情之一。通過鍛煉身體、飲食習慣、心態(tài)調整、休息休閑和積極生活態(tài)度，我們可以保護自己的身體健康。當我們身體健康時，我們可以更加充分地享受人生，并對未來充滿希望。希望大家也能從我的經驗中受到一些啟示，讓身體健康成為我們生活中永遠的主題。
安康事件感想篇十三
根據事務部工作安排組織員工學習了《關于開展塔里木油2013年度安康杯勞動競賽的通知》，對安康杯活動廣泛宣傳，專題板報一塊開展全員簽名活動。員工在事務部網頁發(fā)表安康杯活動稿件31封，通過上述活動，使員工了解勞動競賽的意義和內容。組織召開專題會議，成立了“安康杯”勞動競賽領導小組，明確了領導小組職責，討論制定了以“做健康人、開安全車”為主題的安康杯勞動競賽活動的活動方案。確立了：一般b級及以上生產安全事故起數=0。違章處理率100%；對等以上責任交通事故起數為0；環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故起數為0；員工無職業(yè)病發(fā)生，健康體檢率達到100%；無觸犯違反六條禁令及hse九項原則行為的活動目標?，F(xiàn)對上半年工作總結如下：
一、強化安全管理
（1）開展《道路交通安全法》、“交通安全六大禁令”、防御性安全駕駛和駕駛技術等相關知識培訓，上半年組織培訓12次，促進全員對安全法規(guī)、管理制度的掌握，不斷提高員工安全生產意識與技能水平。
（2）開展安全觀察與溝通活動，培養(yǎng)“有感領導”氛圍。在開展隊領導安全觀察與溝通的基礎上，做好員工間安全觀察與溝通，對員工進行行為安全審核技巧培訓，采取有效激勵措施，提高員工之間的安全觀察與溝通積極性。上半年安全觀察與溝通60次。通過員工間的安全觀察與溝通，發(fā)現(xiàn)并改正不良安全駕駛習慣。
（3）結合工作實際堅持開展安全經驗分享活動，突出工作內外的事故警示和經驗教訓，注重安全經驗分享活動效果，采取集中、自學、技能演示性的培訓方式，共組織96次，增強安全培訓效果，使杜絕違章成為員工的自覺行為。
二.關注員工健康
（1）積極開展愛耳日活動。在全國愛耳日（3月3日）搜集有關保護耳朵的知識，用電話及短信進行宣傳，同時，制作愛耳日宣傳板報。
（2）積極開展愛眼日活動。在世界視力日（6月6日）用電話及短信進行宣傳，讓廣大員工知道怎樣保護好自己的眼睛，并在愛眼日發(fā)放保護眼睛的小知識宣傳單。
（3）開展了員工心理健康教育和咨詢活動。為提高員工心理健康水平，培養(yǎng)重視身心健康的理念，舉辦心理健康咨詢講座，傳授如何保持陽光心態(tài)，如何調整心態(tài)的知識和方法。
（4）執(zhí)行油田公司員工帶薪休假制度，保障員工合法權益。落實事務部駕駛員疲勞度評估及監(jiān)控措施，合理安排生產，杜絕駕駛員疲勞駕駛。
（5）按照運輸事務部統(tǒng)一部署，認真向員工宣傳每年定期體健的重要性和必要性，在規(guī)定時間內積極組織員工開展體檢工作，體檢覆蓋率達100%。
三、十個一開展情況一、讀一本安全生產知識的書
精選
為深入強化生產人員崗位專業(yè)知識和技能培訓，提高生產人員的專業(yè)水平和實際工作能力，針對駕駛員流動性強，給員工下發(fā)防御性安全駕駛手冊和應知應會手冊，為職工學習安全生產知識提供了第一手的資料。真正做到“干什么、學什么”、“缺什么、補什么”。
二、提一條安全生產建議
三、查一起事故隱患
為增強職工安全意識，營造濃厚的安全文化氛圍，開展安全文化活動以來，廣大職工積極參與，緊扣“安全”主題，結合自身崗位實際，將自己對安全生產體會歸納提煉成短小精悍、通俗易懂、知識性強的安全文章。隊上通過事務部網頁、板報等平臺進行公示并組織大家學習為安全生產提供安全思想保障。
五、做一件預防事故的實事
為提高職工應對事務部各種突發(fā)事件和風險的能力，加強職工的防范意識，落實應急預案的培訓學習和演練體制?！鞍部当被顒悠陂g，先后開展了事務部級生產應急演習1次，站隊級開展消防演習1次。同時我隊還成立了以對領導班子為負責人班組安全員為成員的應急預案學習考核小組，對應急預案演練進行評估。此項工作在運行中。
六、觀看一場安全生產錄像或電影
為強化安全教育，本隊堅持以觀看電教、ppt等多種形式開展職工安全教育培訓，將安全生產概念灌輸進每位職工的心中，“安康杯”活動期間，先后組織職工觀看了《遵守交通安全共建和諧社會》、《摒棄習慣性違章掌握規(guī)范性操作安全意識從習以為常的小事做起》等安全教育光盤，增強職工做好安全工作的責任感和緊迫感，以推動各項安全防范措施的落實。此項工作在運行中。
七、接受一次安全生產知識培訓
為更好保障安全生產，本隊按照培訓計劃開展培訓次，內容涵蓋交通安全、居家安全、通用安全。通過培訓增強職工了的安全意識和安全素養(yǎng)的同時，也提高了大家駕馭安全、辨別危險的能力。此項工作在運行中。
八、憶一次事故教訓
精選
積極參與。通過互動，職工進一步了解違章作業(yè)會造成的事故和帶來的危害，使職工在輕松的氛圍中學習鞏固安全知識，收到事半功倍的效果，此項工作在運行中。
九、當一天安全檢查員
十、開展一次安全生產簽名活動
安全生產，責任先行。本隊員工在“安康杯”競賽活動動員大會召開后，組織開展了一次安全生產簽名活動。所有參會人員莊重地在書寫著“安全聯(lián)系你我他做好安全靠大家”的競賽主題條幅上簽下了自己的名字，表達了各自做好安全生產工作的信心與決心。已完成。
四、開展自創(chuàng)活動
運輸一隊在分隊之間開展以“我健康我快樂我安全我幸?！睘橹黝}的安康杯勞動競賽自創(chuàng)活動。
（一）開展“我安全我幸?！被顒?。一是開展員工相互安全行為審核和安全經驗分享活動，提高全員安全意識；二是開展人人都是安全員活動，認真執(zhí)行油田保命條款和交通安全三項準則，全面落實事務部交通安全六大禁令和三個習慣的培養(yǎng)，加大監(jiān)督檢查力度。此項工作運行中。
以改善）三是安裝凈化水裝置和開水器，確保員工飲用水安全健康。（已完成）活動體會：
“安康杯”勞動競賽的開展，有力地推動了運輸一隊各項工作，使hse管理工作躍上了一個新的臺階。在今后的工作中，我們將繼續(xù)落實“安康杯”競賽競賽的各項要求，鞏固既有成果，始終把“安全”、“健康”作為管理工作最重要的內容，持續(xù)推進，穩(wěn)步提高，爭取更大的工作成績。
下步工作：
2、通過特色活動的開展和安全文化建設推進相接軌，不斷提高員工團隊安全意識，保證安全生產。
2014年安康杯活動工作總結
精選
愛是一盞燈，黑暗中照亮前行的遠方；愛是一首詩，冰冷中溫暖渴求的心房；愛是夏日的風，是冬日的陽，是春日的雨，是秋日的果。為了貫徹落實項目辦《2014年開展“安康杯”競賽活動方案》文件精神，落實“安全第一，預防為主”的方針以及《工會法》、《安全法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家安全生產責任制為核心的各項規(guī)章制度，進一步做好2014年的安全生產工作，促進本單位經濟效益的逐年提高和社會效益的健康發(fā)展；進一步加強安全生產管理工作，結合生產實際認真研究制定活動方案，對活動周密布暑，明確各級人員安全責任制，確定活動的階段性目標，以加強職工安全教育為主線，加強規(guī)范化管理力度；積極開展以“十個一”為主要內容的安全生產活動，完善工會群眾勞動保護監(jiān)督機制，立足防大汛、防大旱，確保**年度特別是供水高峰期間安全供水無事故。結合本單位實際，現(xiàn)將2014年“安康杯”競賽活動情況總結如下：
識，及國家有關的安全生產、勞動保護的法令、法規(guī)。二、圍繞競賽活動主題，開展系列安全生產活動。
1、建立嚴謹的安全管理體系，確保安全生產工作順利進行。我部始終把“安全第一、預防為主”方針放在各項工作的首位，把安全生產工作進行制度化、規(guī)范化，使安全工作順利進行，確保做到“三無”，成立了以龍貴云為組長，賈振民、為副組長，馬國軍、朱文輝、寶泉、馬明軍、李瑞為成員的領導小組，負責本次活動的具體實施。
2、每月兩題，搞好安全宣傳教育工作。
組織各班組利用小黑板進行每月兩題的安全宣傳教育工作，極大地增強了廣大職工“防患于未然”、“安全第一、預防為主”的思想，使“安康杯”競賽活動深入人心，提高了廣大職工“辛苦我一人，甘泉潤萬家”的崇高職業(yè)道德，為安全優(yōu)質供水奠定了堅實的基礎。
3、認真開展“十個一”活動。
會，在學習中不斷提高，提高廣大職工的安全意識和自我防護措施，確保安全生產做到“三無”。
精選
4、開展簽名活動，提高職工安全活動的積極性。
旨在通過“安全生產月”活動，營造“關注安全、關愛生命”的氛圍，為建立安全生產長效機制，繼續(xù)深化安全整治，推進安全生產基礎工作建設，鞏固公司安全生產形勢，提供思想保證、精神動力和輿論支持。安全簽名活動是我部在“安全生產月”中進行安全宣傳的一個重要組成部分。由于組織得力，安全簽名活動得到了領導的好評，也獲得了廣大職工的積極響應。
5、大力開展自查活動，排除隱患，保安全促生產。
在活動期間共查出安全隱患20余項，并及時得到整改，將安全隱患排除在萌芽狀態(tài)。在“五一”、“十一”等重大節(jié)日期間，制定安全生產防范措施，對職工進行節(jié)前安全教育，確保生產安全、財產安全、交通安全。
7、積極采取措施，確保安全優(yōu)質供水。
在“安康杯”活動期間，隨著天氣的逐漸炎熱和水質污染的日趨嚴重，確保水質安全成為我部的一項艱巨任務。我們不斷加強水質監(jiān)測力度，加強水質管理，嚴把水質檢驗質量關，向公司領導及時反饋水質變化信息，為供水工藝改造提供水質資料，保證安全、優(yōu)質供水。
8、加強防汛工作，落實防汛責任
求明確了紀律，使防汛突擊隊員召之即來，來之能戰(zhàn)。通過這次演練，職工熟悉了搶險程序，經歷了遇險迎戰(zhàn)的心理，達到了訓練的目的,以確保出現(xiàn)險情時能快速出擊，確保供水生產萬無一失。
三、結束語
為認真貫徹落實處工會下發(fā)2011年度“安康杯”競賽活動的指示精神，切實打牢安全、健康工作的基礎，確保各項施工任務的圓滿完成，結合我征管工作的實際情況，深入開展了“安康杯”競賽活動，現(xiàn)將我處有關落實情況總結如下：
一、基本情況
在“安康杯”競賽活動中，我處在公司工會和管理處黨委的領導下，著重從“安全第一，預防為主，綜合治理”的入手，加強學習教育，開展競賽活動，抓預測預防，較好的解決了職工安全意識不強、工作標準不高、安全制度落實不嚴等問題。
精選
全生產知識，并掌握了安全健康生活常識，營造日益濃厚的“關愛生命，關注安全”的氛圍，確保全處安全生產目標的實現(xiàn)和開展。
二、主要做法
（一）領導重視，組織得力，使全體職工安全健康意識得到明顯加強。
1、加強組織領導。為確?！鞍部当备傎惢顒拥挠辛﹂_展，管理處結合單位實際形勢和情況，及時召開了“安康杯”競賽活動的專題會，認真學習了通知精神，成立了以處長為組長，黨委副書記、紀委書記和管理處分管安全的工會主席、副處長為副組長，相關科室負責人為成員的安康杯競賽活動領導小組，負責對安康杯競賽活動的組織領導。安康杯競賽活動辦公室設在管理處工會，具體負責“安康杯”各項活動的實施，明確了職責分工，統(tǒng)一了思想認識，使我們xx單位“安康杯”競賽活動從一開始就有組織、有領導、有計劃的進行，同時還要求所屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防范措施、工作責任“四到位”。由于組織有力、措施到位，管理處及轄區(qū)內各單位無重特大安全生產事故發(fā)生。
深入、細致的分析和動員，闡明了活動開展的目的和意義，講清了活動應注意的問題。會后各位職工都緊緊圍繞會議精神和上級提出的要求，切合本單位實際，認真進行了再次學習，制定了針對性的活動方案、計劃，統(tǒng)一思想，提高了認識。
3、注重學習教育。為切實打牢安全、健康思想，處工會結合這次“安康杯”競賽活動和“安全生產月”活動，充分利用各種時機，有針對性的抓好安全工作的責任意識和健康生活的習慣意識。為切實提高職工的安康意識，結合本單位工作的特點，圍繞征費安全、人員車輛安全、征費資金安全等，嚴格做好各類操作規(guī)程及安全操作規(guī)章制度，并有較詳細的責任分工，明確安全制度，落實安全操作規(guī)程，并做好各項工作的預案。通過專題警示教育、專題錄像、板報、各類標語、橫幅、信息等，深入搞好安全、健康的學習教育，全面提高了全體職工的安全生產素質和身心健康質量，保證了安全生產的針對性和實效性入情入理。
（二）開展“十個一”活動，突出“安全月”主題，豐富“安康杯”競賽的內容。
精選
政策、安全生產規(guī)程制度的教育培訓，著力實現(xiàn)“三個提高”。即提高員工的安全意識，提高對安全生產重要性的認識，提高員工搞好安全生產的自覺性。使員工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。進一步夯實公司安全生產基礎，確保了公司在改革、發(fā)展進程中安全生產的穩(wěn)定局面。
1、安全生產月期間，在干部、職工中采取召開職工大會、聽講座、辦簡報、出宣傳欄、觀看錄像等多種形式廣泛開展安全生產宣傳教育活動。組織職工學習了《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《云南省安全生產條例》、《公路安全保護條例》（7月1日起實施）等安全法律法規(guī)，其中內容包括日常安全用電、用氣、用水知識以及防火、防盜、防爆、防食物中毒、公路安全保護等，通過安全知識學習，切實增強了職工的安全意識，讓安全生產知識走進職工之家，讓“安全發(fā)展、預防為主”及“安全責任，重在落實”的理念深入人心，管理處全員接受了一次安全生產知識及責任心的培訓。
2、安全生產月期間，通過制作橫幅標語、大型情報板發(fā)布、發(fā)宣傳單等方式宣傳安全生產知識。管理處制作了11幅宣傳標語分別懸掛在xx收費站、xx收費站、xxx隧管站、xx加水站、xx收費站等重點站區(qū)，通過大型情報板發(fā)布安全生產宣傳標語10條，發(fā)放安全知識宣傳單6000多份，xx高速公路長下坡和xx高速公路長下坡警示宣傳單各5000份，營造了“安全責任、重在落實”的安全生產知識宣傳氛圍。
育。使大家認識到要用行動擔當如天的責任，有責任呵護生命、敬畏生命、敬畏法律。同時意識到抓管理處日常安全管理工作是全體干部職工的責任，要抓好安全生產工作，就必須將責任細化落實。
4、2011年6月12日，管理處工會、營運安全科和清分中心人員與地方政府所屬各單位一起舉辦了“六月安全生產咨詢日”活動，在活動中發(fā)放了安全生產知識和各種征費安全知識宣傳單1000余套，同時開展了1次“安全生產萬人簽名活動”，將高速公路征費和養(yǎng)護工作中涉及安全的相關知識宣傳到廣大人民群眾中，使他們對高速公路有了更深刻的認識和了解。
5、在活動中管理處制作了40個安全員的袖標，發(fā)放到各個收費站點，大家都踴躍爭當一天安全檢查員，進行當班的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。
6、活動期間管理處及轄區(qū)內各單位根據各自情況，面向基層一線員工，分別組織通過網絡學習班組管理辦法，全面加強班組安全教育培訓。為確保我處安全目標的順利實現(xiàn)，實現(xiàn)文明生產上水平，各單位還分別開展了“三不傷害保安全”承諾書簽字活動。真正體現(xiàn)了“安全是員工的第一權益”的安全理念，強化個人安全生產責任意識，扎實有效推進我處2011年“安康杯”競賽活動的開展，提升本質化安全水平，為我處的安全發(fā)展奠定了堅實的基礎。
精選
2014年安康杯競賽工作總結
按照分公司指示精神，結合項目部實際情況，開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產月”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結合生產一線實際，認真開展各項活動，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對辦公區(qū)、生活區(qū)及工地現(xiàn)場的安全檢查，大力開展“安全生產月”活動，對安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產無事故。現(xiàn)將我項目開展“安康杯”競賽活動總結匯報：
一、領導重視，機構健全，措施到位
分公司對“安康杯”競賽活動十分重視，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，項目經理**親自任組長，安全員**任副組長，管理人員為成員的“安康杯”競賽活動工作小組。
1、“安康杯”競賽活動結合分公司下發(fā)文件的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，樹立常抓不懈的思想，教育引導本項目人員在生產生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。
2、加強項目人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操
作管理；嚴禁在所處區(qū)內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
3、加強項目區(qū)域內環(huán)保設施、安全設施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；還加強項目人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。
4、專職安全員搞好日常安全生產監(jiān)督檢查工作，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。項目人員積極配合安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進項目安全、和諧發(fā)展。
二、結合“安全生產月”積極開展“安康杯”活動
精選
試、在生活區(qū)組織全體員工觀看《生命紅線》。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，積極參與安全檢查，做到不留安全死角，根據項目實際情況組織重點排查施工現(xiàn)場及材料、設備庫房的安全隱患，進行了認真分析與討論，防范于未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業(yè)安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了項目創(chuàng)優(yōu)工作的開展與安全文化建設。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。
作為生產的一線員工，首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現(xiàn)象，查自己工作地點或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個員工都結合自己的親身經歷、經驗教訓談認識、提建議、獻良策。人人參與，從我做起，調動了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。
四、注重實效，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)安全生產年度目標。
工作生產知識培訓；提高了項目管理人員的安全技術和安全管理水平，提高了小組人員安全生產知識水平和自我保護意識。
總之，我們在“安康杯”競賽活動中，緊扣五個環(huán)節(jié)，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構筑起一道牢固的安全生產大堤，維護了員工安全健康合法權益，保證了公司快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后，我們將在分公司的領導下，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，為弘揚山西安裝的安全文化、營造文明、和諧的項目新局面而努力工作，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。
按照分公司指示精神，結合項目部實際情況，開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產月”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結合生產一線實際，認真開展各項活動，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對辦公區(qū)、生活區(qū)及工地現(xiàn)場的安全檢查，大力開展“安全生產月”活動，對安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產無事故?，F(xiàn)將我項目開展“安康杯”競賽活動總結匯報：
一、領導重視，機構健全，措施到位
精選
分公司對“安康杯”競賽活動十分重視，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，項目經理**親自任組長，安全員**任副組長，管理人員為成員的“安康杯”競賽活動工作小組。
1、“安康杯”競賽活動結合分公司下發(fā)文件的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，樹立常抓不懈的思想，教育引導本項目人員在生產生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。
2、加強項目人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操
作管理；嚴禁在所處區(qū)內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
4、專職安全員搞好日常安全生產監(jiān)督檢查工作，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。項目人員積極配合安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進項目安全、和諧發(fā)展。
二、結合“安全生產月”積極開展“安康杯”活動
在“安全生產月”活動中，項目按照分公司的部署，組織早、起步早，動員早、準備早。以“安全生產月”活動為載體，組織了“拉網式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產簽名活動、進行消防專項演練、壽陽坍塌事件的案例分析教育、組織安康杯知識競賽的學習及考試、在生活區(qū)組織全體員工觀看《生命紅線》。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，積極參與安全檢查，做到不留安全死角，根據項目實際情況組織重點排查施工現(xiàn)場及材料、設備庫房的安全隱患，進行了認真分析與討論，防范于未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業(yè)安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了項目創(chuàng)優(yōu)工作的開展與安全文化建設。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。
作為生產的一線員工，首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現(xiàn)象，查自己工作地點或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個員工都結合自己的親身經歷、經驗教訓談認識、提建議、獻良策。人人參與，從我做起，調動了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。
四、注重實效，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)安全生產年度目標。
精選
工作生產知識培訓；提高了項目管理人員的安全技術和安全管理水平，提高了小組人員安全生產知識水平和自我保護意識。
總之，我們在“安康杯”競賽活動中，緊扣五個環(huán)節(jié)，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構筑起一道牢固的安全生產大堤，維護了員工安全健康合法權益，保證了公司快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后，我們將在分公司的領導下，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，為弘揚山西安裝的安全文化、營造文明、和諧的項目新局面而努力工作，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。
精選
安康事件感想篇十四
開展2013年“安康杯”競賽活動總結
為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現(xiàn)公司安全生產形式的穩(wěn)定發(fā)展，推動公司建立和完善安全生產規(guī)章制度，公司根據南寧市總工會和南寧市安全生產監(jiān)督管理局《關于2013年度開展南寧“安康杯”競賽活動的通知》(南工發(fā)【2013】14號)文件精神，結合具體實際，繼續(xù)廣泛、深入、扎實地開展“安康杯”競賽活動，活動緊緊圍繞南寧市“十二五”規(guī)劃目標任務和市委、市政府的工作部署，大力開展安全生產監(jiān)督檢查活動，牢固樹立安全發(fā)展理念，積極組織實施群眾性安康工程，不斷提高廣大職工的安全健康意識和素質，增加安全健康知識，掌握安全健康技能，杜絕違章作業(yè)，抵制違章指揮，遵守勞動紀律，不斷加強公司員工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。經過“安康杯”競賽活動，安全生產總體工作水平有了新的提高，公司安全防范措施進一步得到加強和完善，公司安全生產狀況有所好轉，全年未發(fā)生重大安全生產事故?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：
一、落實安全責任制，加強安全管理，認真履行安全生產工作職責。員工是企業(yè)安全生產的主體，“安康杯”作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能真正把活動抓細、抓實。公司工會與行政齊抓共管，通過宣傳、培訓學習，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動廣大員工參與的積極性和自覺性，讓員工認識“安康杯”，自覺投入“安康杯”活動，在企業(yè)內部形成了人人講安全，人人要安全的濃厚氛圍。
員工，從制度上加強了安全管理，明確職責分工。同時，在生產現(xiàn)場和各作業(yè)點推行“一法三卡”，加強對危險物品、危險源、有毒有害物質的監(jiān)督和檢查，制作安全檢查卡，解決了安全生產監(jiān)督檢查中“查什么，怎么查”的問題。
二、圍繞“安康杯”競賽活動，加強員工教育和宣傳，提高員工的安全生產意識和能力。
為順利開展“安康杯”競賽活動，公司結合安全生產年活動和“安全生產月”活動，深化“三項行動”和“三項建設”。通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語，觀看電教片，學習培訓等方式，引導安全生產輿論，使“安康杯”深入人心。工會通過《工會簡報》宣傳陣地，廣泛宣傳和提醒監(jiān)督。公司的安全例會每月必開，形成了長效機制，主要通報近期安全生產工作要點和精神，探討當前安全生產工作的新思路、新途徑、新辦法。各部門結合工作實際，合理調配時間，分別開展了以“十個一”為主要內容的群眾性安全生產教育培訓活動，暨讀一本安全生產的書，參與率100%；提一條安全生產建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一點安全生產體會；做一件預防事故的實事；看一場安全生產錄像或電影，組織全體員工觀看《交通事故案例》；接受一次安全生產培訓，公司組織各部門負責人、安全員、職工代表及相關從業(yè)人員252人次開展安全培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員，現(xiàn)有安全員二十余名，還鼓勵員工自發(fā)做一天“安全員”，通過親身體會感受到安全思想時刻都要植入心里；開展一次安全生產簽名活動。通過“十個一”活動，讓廣大職工積極參與，使群眾性勞動保護檢查監(jiān)督行之有效。
三、加強安全檢查監(jiān)督，狠抓整改落實，消除事故隱患。
勵的效果。各班組利用班前班后和交接班間隙，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，做到早發(fā)現(xiàn)，早整改，切實把隱患消除在萌芽狀態(tài)。在檢查中，還要做到“回頭看”，對于不能及時整改或整改不徹底的要予以批評指正和經濟處罰，結合獎懲制度嚴格把好安全檢查關。我們將職業(yè)病防治工作與安全生產工作相結合，制定了公司參與職業(yè)病防治工作模式推廣實施方案，成立了聯(lián)合職業(yè)病安全衛(wèi)生委員會，加強對職工的勞動保護，不斷提高廣大職工的安全健康維權意識和素質，掌握安全健康技能，切實保護勞動者身體健康。
四、做好檢查考核和總結表彰工作。
每年12月下旬，我公司都開展安全生產目標管理檢查考核評比活動，對司屬各部門的全年安全生產工作進行全面檢查。安全檢查工作組在董事長譚樹華、副董事長廖小安的帶領下分兩個小組開展年度考核評比工作，對司屬各部門、分支機構及部門所轄出租場點進行安全生產全面檢查，按照廣西南寧達尊食品有限責任公司安全生產目標管理考核評分細則，對管理機構、安全責任制、安全生產控制目標等十個方面進行逐項檢查、對照、評比，對各單位的消防安全管理及各項安防設施的定置管理進行重點檢查。從檢查情況看，公司的安全生產總體形勢較好，組織有序，制度健全，安全生產管理、檢查、監(jiān)督、制度落實不斷規(guī)范和完善，公司的安全管理水平、全員的安全防范意識有所提高。公司安全檢查工作組對各部門全年安全工作進行客觀的評價和打分，對達到優(yōu)秀的部門領導給予安全獎兌現(xiàn)。安全生產與經營業(yè)績掛鉤，實行安全生產一票否決制，結合年終的評先工作樹立典型，表彰先進。
通過“安康杯”競賽活動，公司的全員安全生產意識和安全管理水平得到了穩(wěn)步提升，有力促進公司安全生產工作，為企業(yè)的安全運營、穩(wěn)定發(fā)展做出了應有的貢獻。但我們還應當清醒的看到某些工作中的不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還偶有發(fā)生。今后，我們還要繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，狠抓安全責任制的落實，充分依靠廣大員工和調動廣大員工，發(fā)揮群策群力除隱患，群防群治保安全的主動性、積極性和創(chuàng)造性，確保員工的生命健康安全，促進企業(yè)安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
2013年12月16日
安康事件感想篇一
安康，字面上指健康、平安。然而，在現(xiàn)代社會中，我們經常將安康與身體健康相聯(lián)系。的確，身體健康是實現(xiàn)安康的基礎，但僅僅如此是遠遠不夠的。作為一個綜合性的概念，安康既包括身體的健康，也包括心靈的健康、社交關系的和諧等方面。我曾經歷了一段身心變得越來越健康的過程，在這個過程中，我深刻體會到了安康的重要性。在下文中，我將分享我的心得和體會。
第一段：身體健康是實現(xiàn)安康的基礎
要實現(xiàn)安康，首先要有一個健康的身體。身體健康是一切活動的基礎。只有當我們的身體健康時，才能積極地參與各種活動，從而提高身心素質。為了保持身體的健康，我們應該注意合理飲食、適量運動和良好的作息習慣。此外，定期體檢也是確保身體健康的必要手段。只有身體健康，我們才能有足夠的力量去追求更高的目標，享受生活的美好。
第二段：心靈的健康是安康的重要組成部分
雖然身體健康是實現(xiàn)安康的基礎，但心靈的健康同樣重要。我們的心靈需要放松、修復和成長。在繁忙的生活中，我們常常會感到壓力和焦慮，這對我們的心靈健康造成負面影響。因此，我們應該尋找適合自己的方式來放松心情，比如閱讀、聽音樂、旅行等。此外，與家人、朋友的交流也有助于心靈的舒緩和心情的放松。健康的心靈可以使我們更加關注內心的感受，促進情感的升華，進一步提高生活質量。
第三段：良好的社交關系是安康的保障
安康不僅包括個人身體和心靈的健康，還包括與他人的良好關系。人是群居動物，與他人的相互交往和互動對于我們的幸福感和安康度有著重要影響。通過建立積極的社交網絡，我們可以分享喜怒哀樂，獲得支持和幫助。與他人的交往也可以促進我們的個人成長和提高人際交往能力。因此，我們需要積極主動地與他人交流，擴大社交圈子，從而獲得更多的關心和支持。
第四段：積極的心態(tài)是安康的關鍵
在實現(xiàn)安康的過程中，積極的心態(tài)起著重要的作用。樂觀的態(tài)度可以增加我們的幸福感，幫助我們度過困難和挫折。樂觀的人生觀和積極的情緒能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和動力，培養(yǎng)我們的心理韌性。因此，我們應該學會保持積極的心態(tài)，學會對自己和他人充滿信心，艱難的時刻要保持堅強的意志，相信困難總會過去。
第五段：安康是一個綜合性的概念
安康不僅僅是個體身體和心靈的健康，還包括社交關系的和諧，人生目標的實現(xiàn)，生活質量的提升等多方面的內容。安康是一個綜合性的概念，需要我們在各個方面進行綜合性的提升。實現(xiàn)安康需要長期堅持和努力，但只有這樣，我們才能真正過上健康、平安、幸福的生活。
通過上述的五段式文章，我們可以認識到安康的重要性以及實現(xiàn)安康的方法。身體健康、心靈的舒緩、積極的社交關系、樂觀的心態(tài)是實現(xiàn)安康的關鍵。只有綜合性地提升自己，才能實現(xiàn)真正的安康。只有當我們的身心都健康時，才能真正體會到安康的幸福和快樂。
安康事件感想篇二
服務公司關于開展“安康杯”競賽活動自查報告
根據全國、市“安康杯”競賽活動辦公室關于開展競賽檢查活動的通知和縣總工會會議精神，我公司對系統(tǒng)內開展競賽活動情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導，完善制度，落實責任。
按照全國、市總工會和國家、北京市安全生產監(jiān)督管理局《關于開展“安康杯”競賽活動的通知》及縣總工會、安全生產監(jiān)察科的工作部署和要求，公司工會充分認識做好安全生產工作的重要意義，從實踐“三個代表”重要思想的高度，承擔起維護職工合法權益、維護職工生命安全的責任，時刻牢記“安全重于泰山”，加強各項基礎工作。及時召開工會主席會議，對競賽活動的總體工作進行部署，制定切實可行的實施方案。
為了促進開展競賽活動，確保安全生產，我們首先成立了由公司黨委書記張春同志擔任組長，工會主席周淑華同志任副組長，工會委員會成員及各基層工會主席等11人為成員的領導小組。領導小組負責指導、組織實施全公司的競賽活動。從加強領導，完善制度，落實責任制抓起，實行黨政一把手負總責，工會及主管領導具體抓，形成了全體職工積極參與的氛圍。年初，我們又成立了黨政一把手為組長，副書記、副經理為副組長，各科室負責人、基層單位主管安全的經理為成員“創(chuàng)建安全單位”領導小組，并由主管科室負責抓日常具體工作，基層單位一把手對本企業(yè)的安全保衛(wèi)工作負總責。主管經理具體抓，把安全責任落實到每一個班組和每一個崗位。黨委把開展競賽活動創(chuàng)建安全單位列入重要議事日程和企業(yè)雙文明建設考核的一項重要內容，年終兌現(xiàn)獎懲。還設立了公司工會安全生產監(jiān)督電話，并向基層工會公開。服務公司工會安全生產監(jiān)督電話：6910.2947。另外，公司還制定并下發(fā)了企業(yè)安全保衛(wèi)責任制、安全生產管理制度、消防安全管理制度等，進一步明確了安全生產職責，安全生產管理機構健全，安全管理網絡健全。從而使企業(yè)安全保衛(wèi)工作有章可循，有據可查，做到組織領導落實，目標任務落實，制度措施落實。
二、加強教育培訓，廣泛開展學習培訓。
為了提高全體職工的安全意識，加強對職工的安全知識培訓，充分利用經理會、班組長會以及職工大會等，進行宣傳教育，要求干部職工要切實加強安全意識，注重安全生產。組織專題學習培訓，先后學習了《工會法》及實施辦法、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和公司內部相關規(guī)章制度，共計有414名職工參加了學習培訓。還利用黑板報、答卷等形式，開展安全知識宣傳，全方位、多角度向職工灌輸安全知識，提高廣大職工的安全意識和自我保護能力。
同時加強上崗前的安全培訓，也是我們開展“安康杯”的一項內容，凡新上崗的大型機械設備操作人員必須經過培訓，對各種機器設備全面了解之后方可上崗。各單位還在店堂明顯位置懸掛有關安全條幅，在重點部位及常用的如機器設備如合面機、軋面機等墻面上，張貼操作規(guī)程或設電子語音報警提示。對有事故隱患的合面機、軋面機、電烤箱、線路老化、鍋爐等設備及時檢修或更換，保證了安全生產的順利實施。
三、“非典”期間安全生產工作。
在整個抗擊非典工作中，認真組織領導干部、職工學習市、縣疾病防治中心及《北京日報》刊登的防治“非典”有關知識的文章、宣傳材料。先后向基層單位、職工及其家屬發(fā)放各種防治非典的宣傳材料2135份，增強了職工自我防護的意識。
公司還特別成立領導小組，負責全公司抗擊“非典”工作，進一步強化了衛(wèi)生管理，重點做好消毒工作，特意邀請縣防疫中心對餐飲消毒人員進行培訓并進行檢查指導?；鶎痈鲉挝幻刻旖M織專人對餐廳、客房、加工間、衛(wèi)生間、職工宿舍、更衣室、食品加工設備、樓道、電梯、門窗等各部位進行嚴格消毒，切斷傳染源，特別是對易被感染的餐酒具等進行科學的、徹底的煮沸和藥物消毒，并作好消毒記錄。對消毒藥物責成專人管理，防止發(fā)生意外。同時保持室內清潔衛(wèi)生和通風透氣良好。為防止交叉感染，各單位積極改善衛(wèi)生設施、設備，新風大酒店、燕春飯店、新城服務樓把原來衛(wèi)生間手動式水節(jié)門全部更換成感應水節(jié)門。“非典”期間，全公司共投資10.6萬元用于購買各類消毒藥液、防護用品和衛(wèi)生設施、設備改造。
四、加大檢查監(jiān)督力度，及時消除事故隱患。
公司依據制定的各種規(guī)章制度，對企業(yè)安全工作涉及的所有崗位、人員、設備和全部生產環(huán)節(jié)實行全方位、全過程的檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。采取企業(yè)內部監(jiān)督職工監(jiān)督等多種方式，及時發(fā)現(xiàn)和解決在工作中存在的.問題，增強各基層單位對安全生產工作的重視和工作力度。今年我們繼續(xù)堅持了每季進行一次的綜合大檢查制度，除堅持春節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)前檢查外，在農運會期間進一步加大力度，由主管經理帶隊、工會和相關科室組成的檢查小組，對各單位的安全生產工作進行了嚴格檢查，檢查出的事故隱患和存在問題，進行登記，限期整改，并由被檢查單位負責人簽字，公司主管科室負責監(jiān)督，并將其列為下次檢查的重點，檢查其落實情況，防止走過場，保證了將事故隱患處理在萌芽之前。
存在的問題及今后工作：少數單位宣傳、教育力度不夠，特別是現(xiàn)在職工流動性太大，今天來明天走，使得崗前安全知識培訓有時不到位，針對這種情況我們要求基層不管工作多忙，上崗前的安全培訓一定不能少。
總之，我公司在安全生產方面做了一些工作，但與上級要求還有一定差距，還存在一定的差距，今后仍將以高度的責任心、事業(yè)心來抓緊抓好此項工作，為延慶的社會安定，為企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展做出新的貢獻。
延慶縣服務公司
月27日
安康事件感想篇三
安康懷是一種中醫(yī)養(yǎng)生方法，相傳起源于古代高僧安康懷。忙碌的現(xiàn)代生活中，人們越來越關注健康和養(yǎng)生，安康懷作為一種傳統(tǒng)養(yǎng)生方法備受關注。筆者也從事了一段時間的安康懷實踐，深感其對身心健康的積極影響。下面將結合我自己的體會，從守正、扶正、重正、問正和改正五個方面展開講述。
守正：安康懷的第一步是守正。守正意味著保持內心平和，遠離外界雜念。當我們踐行安康懷時，很容易陷入功利心、急于求成的陷阱。例如，我們可能期待通過安康懷瞬間達到理想狀態(tài)，希望它能夠快速改善我們的身體狀況。然而，這種期望過高的心態(tài)只會給我們帶來不必要的壓力。我們應該明白，安康懷是一個長期的過程，需要堅持不懈的努力。只有當我們保持內心平和，不急躁不浮躁時，才能夠真正投入到安康懷的實踐中。
扶正：安康懷的第二步是扶正。扶正是指通過按摩與調理來調整身體的正常功能。安康懷通過按摩穴位和經絡，以及通過調理飲食、鍛煉等方式來促進血液循環(huán)和身體機能的調整。在我實踐安康懷的過程中，我發(fā)現(xiàn)調整飲食習慣對身體的改善影響巨大。我開始有意識地選擇營養(yǎng)豐富的食物，并且注意飲食的多樣性。此外，我還注意按摩和推拿，通過按摩穴位來調整身體的正常功能。這些調整對于改善我的身體狀況起到了積極的作用。
重正：安康懷的第三步是重正。重正是指通過調整心態(tài)和疏導情緒來達到身心和諧。現(xiàn)代生活節(jié)奏快，壓力大，很容易造成心情的焦慮和波動。而安康懷則通過強調正念和冥想，幫助我們平靜內心，調整情緒。在自己的實踐過程中，我經常利用安康懷的方法進行冥想。每天花10-15分鐘的時間，找一個安靜、舒適的環(huán)境，閉上眼睛，聚焦于呼吸，將注意力放松下來。通過冥想，我感到身心的和諧與平衡。
問正：安康懷的第四步是問正。問正是指通過自我調查和分析，找出自己身體和心理存在的問題。在實踐安康懷的過程中，我開始意識到自己身體的某些不適。例如，我發(fā)現(xiàn)自己經常感到疲勞，腰酸背痛。通過自我調查和觀察，我發(fā)現(xiàn)這些不適可能與長期的不良坐姿以及缺乏運動有關。于是我開始改變自己的生活習慣，增加運動時間，改善坐姿，使得身體不適有所改善。
改正：安康懷的最后一步是改正。改正是指通過調整養(yǎng)生方式和生活習慣，真正將安康懷融入到日常生活中。在實踐安康懷的過程中，我漸漸意識到僅僅這么做是不夠的。為了達到更好的效果，我開始探索其他養(yǎng)生方法與安康懷的結合。例如，我開始學習瑜伽和太極等身體運動的技巧，并結合安康懷的原理進行練習。通過綜合運用各種養(yǎng)生方法，我目前感到身心健康和生活質量都有了積極提升。
總之，安康懷作為一種中醫(yī)養(yǎng)生方法，在我個人的實踐過程中帶給了我許多啟發(fā)和收獲。堅持守正、扶正、重正、問正和改正，讓我感到身心的和諧與穩(wěn)定。我相信，只要我們堅持不懈地實踐安康懷，將其融入到日常生活中，我們的身體和心靈將會得到不斷的滋養(yǎng)和升華。
安康事件感想篇四
安康是一個美麗而和平的小城，位于陜西省中部。這座城市的名字來自于《詩經》中的一篇詩歌，意為“健康、平安”。在這里，生活節(jié)奏緩慢，道路寬敞，人們友好而熱情。作為一名游客，我抵達安康后，感受到了這個城市中的一切，以及決定了我的游覽路線。在過去的幾天里，我遇見了美麗的景色和熱情的人們，這些都成為了我的心得體會之一。
第二段：自然美景
安康的自然美景令人嘆為觀止。當我第一次到達安康的夢溪公園時，被它美麗的景色所吸引。這個公園是城市的標志之一，擁有壯麗的山峰和清澈的水流。我還游覽了廣漢古鎮(zhèn)，在那里，我欣賞到了價值連城的歷史文化遺產?！帮w來峽”更是吸引了我，它不僅有美麗的自然風光，還有許多令人驚嘆的地質石景。在這些美麗的景點中，健行成為了我非常享受的活動之一。
第三段：人文歷史
安康是一個富有歷史的城市。在咸陽博物館和安康博物館中，我對這座城市在歷史上的發(fā)展和成就有了更深入的了解。安康距今已有5000多年的歷史，這里有著眾多的文化和歷史遺跡，如秦楚古道、太白山及伏羲廟等，這些都是值得一游的地方。在這里，我還品嘗了許多當地美食，徹底領略了當地文化和歷史。
第四段：人情味道
安康的人們非常友好和熱情。無論我走到哪里，都會有人和我打招呼或與我交談。在當地的廣場上，我看到很多年紀稍大的人們跳著舞，每天早上都要來這里運動，維持健康的生活。在餐廳里，服務員們總是幫助我解決各種問題，并提供最好的服務。
第五段：心得體會
通過游覽，我在安康的旅游中獲取了很多寶貴的經驗和教訓。我明白了要周到考慮每一次旅游，特別是實際可以用到的東西。不同的旅游應該有不同的打算，并要做好應急計劃，備用食物和水。此外，我認識到了旅游的目的不僅是享受美景，還要去感受當地風俗、人情味道和文化特色?？偟膩碚f，安康的旅游是一段非常難忘的美好回憶，它讓我收獲了很多，也學到了很多。我期待著下次回到安康重新體驗它的美麗和熱情。
安康事件感想篇五
根據《__區(qū)教育局關于轉發(fā)的通知》文件精神，我校積極響應，結合創(chuàng)建“平安校園”，做了大量的安全管理、安全教育、安全監(jiān)督等工作，取得了顯著成績。現(xiàn)將我?！鞍部当敝R競賽活動總結如下。
一、領導重視，機構健全
安全和穩(wěn)定是發(fā)展的前提，有了安全就有了穩(wěn)定，有了安全和穩(wěn)定就為發(fā)展提供了有力的保證。為了使學校健康地發(fā)展，為了開展好“安康杯”競賽活動，學校成立了以校長為組長、以工會、各處室負責人為組員的競賽活動領導小組。制定了以“弘揚學校安全文化，加強班級安全管理”為主題的“安康杯”競賽活動實施方案，使競賽活動有目標、有計劃、有方案，為競賽活動提供了有力的組織保障。
二、制度完備，切合實際
學校根據實際情況，在整體安全方面，先后制訂和完善了《安全工作制度》、《安全工作會議制度》、《安全教育制度》等;在具體操作方面，制定和完善了：《消防安全管理制度》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《傳染病預防工作制度》、《校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《事故報告制度》、《地震逃生應急演練預案》、《住校生管理制度》等一系列符合學校和學生實際的安全制度，把安全制度一一分解，從上到下層層簽訂了《安全管理目標責任書》，明確每一部門、每一人員的安全工作職責，并認真加以落實。
三、措施得力，落實到位
(一)注重教育，預防為主。
學校平時特別注重對學生的安全防范教育。“安全無小事，教育需在先”。所以就安全教育而言，必須是月月講，日日講。學校返聘退休教師作交通安全義務輔導員、在校外聘請了法制副校長，每個學期至少對學生進行一次安全、法制講座。學校每學期都開展安全教育周或教育月活動，采用多種形式如廣播、黑板報、主題班會、畫報展覽等對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育。每個假期放假時都要對師生進行安全教育。通過多種途徑的安全教育和法制教育，杜絕了安全事故和違法事件的發(fā)生。
健康比什么都重要，為了全校師生的身體健康，我們每學期都對老師和學生容易長生的職業(yè)性疾病進行預防辦法等健康教育。在關心師生身體健康的同時，學校還十分關心是師生的心理健康，在校內設立了專門的心理咨詢室，專門安排了兩位教師參加上級組織的心理健康教師培訓，并作為作校教師的心理咨詢師，長期為師生提供心理咨詢服務和心理治療，確保了全體師生的心心理健康。
(二)檢查督促，管理到位。
1、學校為了加強校園安全管理，對微機室、、多媒體教室、實驗室、辦公室等重要部門實施24小時監(jiān)控。并設專門人員每天實施夜間巡邏。嚴格執(zhí)行對出入校門的外來人員、車輛進行登記查驗，對外來車輛進行引導和管理，查禁進入校園的危險、違禁物品。
2、因為是寄宿制學校，所以為防止突發(fā)事件的發(fā)生，學校建立了以班主任為主要成員的快速反應組織，要求組織中的隊員手機24小時開機，隨時防備、處理突發(fā)事件。
3、只要有學生在校，就必須有老師管理。班主任每天晚上都按時到學生宿舍，嚴格執(zhí)行查鋪制度，并安排何玉梅老師為專門的宿管，住在學生宿舍，做到了“師不離生，生不離師”，細致入微地落實學生就寢安全。
4、加強和規(guī)范我校的消防安全管理，在重要部位設置消防器材，對師生進行消防器材使用培訓，落實消防安全責任制，確保學校消防安全和師生人身安全。
安康杯心得體會范文五篇
安康事件感想篇六
同志們：
今天，我們在這里隆重舉行化工二廠“安康杯”競賽活動啟動儀式，這是我廠在全面推進自主管理、廣泛開展創(chuàng)“免檢”活動基礎上，為保證安全生產所開展的一項重要活動。剛才，曾廠長宣讀了“安康杯”競賽的活動方案，楊廠長作了競賽的階段性工作安排，三個單位的代表作了表態(tài)發(fā)言。今天，以市總工會趙主席、市安全生產監(jiān)督管理局宋局長以及公司王總等為首的市、公司領導蒞臨我們的大會，指導工作。市領導、公司領導剛才的講話，對我們的工作給予了充分的肯定，對我們今后的工作提出了殷切的希望，讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的感謝！安全生產是我們化工二廠永恒的主題?；ざS作為公司安全生產難度最大、安全工作風險最高的生產廠，要求我們全廠各級黨政工團組織都要圍繞安全生產這一中心來開展工作。今天，由廠工會、質量安全環(huán)保科、廠團委、人事科共同組織發(fā)起的“安康杯”競賽活動，無論是在活動的形式上，還是內容上都很好地貼近了企業(yè)的中心工作，服務于安全生產。我認為，具有以下三個方面的重要意義：
第一，貼近實際，貼近生產，對于保證我廠的安全生產將會起到一定的促進作用。我們化工二廠已經實現(xiàn)了連續(xù)20xx年安全生產無事故(更準確地說應該是20xx年半的時間)。應該說，這個成績的取得，是我廠歷屆領導班子科學決策、嚴細管理，是全廠各級黨政工團組織團結協(xié)作、密切配合的結果，更是全廠廣大干部員工付出大量艱苦努力所取得的豐厚回報。然而，我們必須清醒地認識到，安全生產難，鞏固和發(fā)展安全生產的大好形勢更難。安全生產只有起點沒有終點。我們必須牢固地樹立安全第一，預防為主，防患未然的思想，面對工藝落后、設備逐漸老化以及安全設施不完備等不利因素，給我們安全生產帶來的嚴峻考驗，容不得我們存在一絲一毫的松懈情緒，任何疏忽和大意都有可能使我們的成果毀于一旦。我們必須付出更大的努力，不斷地挑戰(zhàn)自我，超躍自我。按照安全生產“五嚴”的要求，我們必須采取各種有效措施，貼近員工，貼近生產，強化管理，不斷增強全員安全意識，打牢基礎，警鐘長鳴，向實現(xiàn)本質安全的方向邁出更大的步伐。
第二，開展“安康杯”競賽是廠黨政班子提出的安全生產程序化目標的一個具體內容。去年以來，在推進自主管理過程中，我們明確提出了以安全生產程序化、設備管理細節(jié)化、員工工作標準化、領導干部形象化、機關工作服務化為主要內容的自主管理“五化”的目標。按照黨委的要求，全廠黨政工團組織積極行動，先后組織開展了創(chuàng)“免檢”活動、干部走動式管理、員工不間斷巡檢活動、“三崗通、多崗能，全員大練兵”活動等形式多樣、內容豐富的活動。特別是設備管理通過推行用、管、修結合的細節(jié)化管理和狀態(tài)監(jiān)測、預知維修的健康式管理，已經形成了一套“科學、規(guī)范、有序、超前、預防”的比較完整的管理體系，在保證安全、平穩(wěn)、長周期生產過程中發(fā)揮了重要作用。全廠圍繞“五化”的目標，各項工作呈現(xiàn)出全面展開、齊頭并進的良好態(tài)勢。但是，安全生產程序化作為“五化”目標中最主要的內容之一，我們在推進的形式、內容和載體上還存在一定的欠缺。這次“安康杯”競賽作為安全生產程序化的一個具體內容，其中的“五個一”活動和“八個一”行動，內容和形式都很豐富，既有群眾性，又有廣泛性。相信只要我們認真抓好落實，堅持不懈，就一定會取得良好的效果。
第三，“安康杯”競賽活動是貫徹落實公司企業(yè)文化的具體體現(xiàn)和重要內容。年初以來，我們把安全文化作為企業(yè)文化建設的重要組成部分來規(guī)劃、推進和落實，明確提出了“從企業(yè)文化的高度審視安全，從人本思想入手管理安全，從基礎工作抓起保證安全”的安全文化建設的重要指導思想。我們所要建設的安全文化是以人為本、提高員工整體素質的安全文化，是夯實各項管理基礎的安全文化，是以嚴格規(guī)章制度作保證的安全文化。就必須堅持對員工的長期不間斷的思想教育。真正樹立起安全第一，預防為主的安全意識，在具體工作中用各種規(guī)章制度規(guī)范員工的工作行為。這次“安康杯”競賽有形式、有內容、有檢查、有考核、有保證措施，就很好地貫徹了安全文化建設的指導思想。
同志們，面對20xx年各項生產建設的繁重任務，讓我們在公司黨政班子的正確領導下，認真踐行公司“付出一萬的努力，防止萬一的發(fā)生”的安全管理理念，以奮發(fā)有為的精神，以積極進取的狀態(tài)，以開拓創(chuàng)新的工作業(yè)績，為公司“做好、做強、做大，建設具有國際競爭力的石化企業(yè)”做出我們化工二廠應有的貢獻！謝謝大家。
安康事件感想篇七
為貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理的方針，實現(xiàn)安圖縣安全生產形勢的穩(wěn)定發(fā)展，推動企業(yè)建立和完善安全生產規(guī)章制度，縣總工會按照州總的要求，在20__年開展了“安康杯”競賽活動的基礎上，進一步完善活動機制，將競賽機制、獎勵機制應用于安全生產活動中，不斷增強全縣職工人人重視安全、人人關心安全、人人尊章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。安圖縣“安康杯”競賽領導小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織全縣職工開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，效果越來越明顯。
經過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，安全防范措施進一步得到了加強和完善，安全生產狀況明顯提高，全年未發(fā)生重傷以上事故、重大設備事故、重大交通事故、重大消防事故、環(huán)境污染事故、勞動侵權事件?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：
一、加強領導，健全機構，作為“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關鍵。
在“安康杯”競賽活動中，我們加強了組織領導，成立了“安康杯”競賽組織領導小組，成員為企業(yè)安全領導小組成員，競賽辦公室設在工會勞動保護工作部。
競賽領導小組將年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結合，制訂周密的系列活動方案，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應的考核辦法，做到了“五化”。即競賽管理目標化;競賽考核規(guī)范化;競賽內容多樣化;競賽檢查制度化;競賽考核規(guī)范化。在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進。
二、落實安全責任制，加強安全管理。
職工是企業(yè)安全生產的主體。“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在公司內部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
公司把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位，每一個員工。
把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設”工作相結合，規(guī)范和完善安全管理制度，進一步完善了各項規(guī)章制度，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化。規(guī)范化方向更大地發(fā)展。
安康事件感想篇八
各位領導、同志們：
大家好！
安全是人與生俱來的追求，是人民群眾安居樂業(yè)的前提，是維持社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的保障。“安全第一”是對人最基本的道德情感關懷，是對人生存權利的尊重，體現(xiàn)了生命至上的道德法則。我們的政府是人民的政府，“以人為本”首先要以人的生命為本，科學發(fā)展首先要安全發(fā)展，和諧社會首先要關愛生命。安全生產，事關廣大人民群眾切身利益，事關改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。高度重視和切實抓好安全生產工作，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的必然要求，也是構建和諧社會的必然要求，是各級黨委和政府的重要職責。安全生產責任重于泰山。
開展此次“安康杯”競賽活動是全面貫徹黨的、xx屆三中全會、中央經濟工作會議精神，推動團場改革，促進團場經濟、社會持續(xù)健康發(fā)展，保證團場安全生產的重要舉措。按照團辦發(fā)?20xx?第21號《關于舉辦20xx年“安康杯”知識競賽的通知》精神，為了充分發(fā)揮“安康杯”競賽活動在安全生產中的積極作用，進一步加強團場安全文化建設，提高廣大管理人員的安全生產技術知識和管理水平，增強廣大干部、職工的安全生產知識和自我防護能力，有效預防重、特大事故的發(fā)生，把我團建設成為更加安全文明的和諧團場。祝各位參賽選手賽出風格，賽出水平，取得好的成績。
安康事件感想篇九
第一段：引言（200字）
最近，全國各地紛紛推行安康碼，以更好地防控疫情。我也在這次疫情中體驗到了安康碼所帶來的種種便利。安康碼，無疑是我們在這個特殊時期下的一張“通行證”，它更是一種保障和希望。在這篇文章中，我將分享我對安康碼的心得體會。
第二段：便捷的通行（200字）
安康碼作為疫情防控的一項重要措施，為人們的出行提供了便捷。經過注冊和掃碼，我可以快速通過各類入口，不再需要填寫繁瑣的個人信息，節(jié)省了時間。更重要的是，安康碼通過不同顏色的表示，對個人的身體狀況進行了科學分類，減少了疫情傳播的風險。通過安康碼，人們更容易快速定位到健康狀況良好的人群，進一步減少了聚集性感染的可能性。
第三段：信息共享與隱私保護（200字）
作為保障公眾安全的工具，安康碼在信息共享與隱私保護方面做出了平衡。安康碼將每個人的身體狀況和出行情況進行了記錄，并實現(xiàn)了信息共享。這種信息共享可以提供關鍵的數據支持，有利于疫情防控。然而，在信息共享的同時，安康碼也做出了隱私保護的規(guī)定。只有合格的部門和單位才能查看相關信息，確保了個人信息的安全和隱私。
第四段：激勵與責任（200字）
安康碼的推行，不僅是出于管理需要，更是對公眾的激勵與責任提醒。紅、黃、綠三色的安康碼標識了個人的身體狀況，也標識了每個人的社會責任。通過安康碼，人們將自己的行為與他人的健康狀況關聯(lián)在一起，提高了每個人對疫情防控的責任意識。相信再過一段時間，越來越多的人會主動參與到安康碼的使用中，并且自覺遵守疫情防控的相關規(guī)定。
第五段：未來的發(fā)展（200字）
安康碼的應用體現(xiàn)了社會的智能化和信息化發(fā)展，也為疫情防控提供了寶貴的經驗。未來，安康碼的發(fā)展將更加智能化和便捷化。通過技術手段的不斷提升，安康碼可以更加準確地對個人身體狀況進行評估，提供更具體的防護措施。同時，安康碼也可以延伸到其他領域，如入學、出差等，為社會管理提供更多便利。相信隨著科技的發(fā)展和應用的推廣，安康碼將在未來發(fā)揮更重要的作用。
總結：本文中，我分享了對安康碼的心得體會。安康碼在疫情防控中的應用，為我們的出行提供了便利，同時也對個人信息進行了科學分類和共享。它不僅激勵了人們對疫情防控的責任意識，也提醒大家注重自身健康狀況。我們相信，安康碼的發(fā)展將助力于社會的智能化和信息化，為未來防疫工作提供更多可能性。
安康事件感想篇十
“安康杯”競賽
“十個一”活動檔案記錄表
單位：
姓名：
時間：
“十個一”活動內容
讀一本安全生產知識的書；
二、提一條安全生產合理化建議；
三、查一起事故隱患和糾正一次違章行為；
四、寫一篇安全生產體會；
五、做一件預防事故的實事；
六、看一場安全生產錄相；
七、接受一次安全生產知識教育培訓；
八、憶一次事故教訓；
九、當一天安全檢查員；
十、開展一次安全生產簽名活動。
安康杯競賽“十個一”活動記錄表
對于我們電力行業(yè)而言，真正可謂是“安全責任，重于泰山”，安全工作是一切的基礎，沒有安全保障，一切都幾近虛無。最近在國內接連發(fā)生的惡性誤操作事故再一次給我們敲響了安全的警鐘，事故對企業(yè)造成了不可挽回的損失，給家庭帶來了無法彌補的傷痛，讓責任人陷入長久的悔恨之中，代價慘痛。值此之際，我們更要認真開展安全學習，吸取教訓，做實、做細、做全安全工作，確保電網安全。
安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來，從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產生的深層次原因，不難看出一些干部、職工對安全生產、管理存在著認識上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè)，工程點多、面廣，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁，所以安全生產對于我們這個高風險行業(yè)來說，其意義更加重要。結合工程施工安全工作實際，強化各級安全生產責任、提高全員安全生產意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產“有序可控”良好局面的有效辦法。員或干部思想上的認識誤區(qū)。執(zhí)行制度必嚴、違反制度必究，對待安全生產工作我們都知道“嚴是愛、松是害”，然而在實際工作中，個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想：對上怕?lián)熑?，對下怕得罪人，對工作怕吃苦受累，造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面，導致在執(zhí)行和落實當中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象。
管理能出效益，安全亦出效益，安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產需要多管齊下警鐘長鳴。
一是牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修，其科技含量愈高，對人的素質要求也愈高。因此，安全生產必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍，安全生產就沒有最基本的保障。
提高人的素質，首先是提高思想素質。把公司“做精做強”創(chuàng)建一流電力施工企業(yè)需要高素質的干部職工隊伍，保持良好的安全生產局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以，我們應采取多種形式積極宣傳搞好安全生產的緊迫性、重要性，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，站在“三個代表”和確保職工生命安全的高度來對待安全工作；除了從思想上提高認識，增強責任感和使命感外，還要不斷增強職工的安全生產意識，從根本上調動職工保證安全的積極性。這樣，才能把本單位、本部門的安全生產抓好抓實。其次是提高業(yè)務素質。對職工隊伍的業(yè)務培訓，除了正常情況下應知應會、必知必會的內容外，更要加大對非正常情況下的應變能力教育和演練。針對工程施工安全生產現(xiàn)狀，進行超前性、前瞻性的培訓，提高事故的防范能力。
二是增強干部的責任感和危機意識。實踐證明：安全好不好，關鍵在領導。為落實“誰施工、誰負責”的責任機制，扭轉一些干部認識上存在的誤區(qū)和不務實現(xiàn)象，就要進行嚴格的考核，變結果考核為過程考核，形成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、內容、程序，并結合職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務或發(fā)生安全問題的，要有相應的處罰制度，以此增強干部的危機感、責任感，促進逐級負責制的落實，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。
三是積極探索安全管理機制，不斷創(chuàng)新安全管理模式。根據工程安全生產形勢和實際，各項管理方式、手段也要根據實際情況，摸索與之適應的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎，堅持預防為主，嚴查違章違紀。把重點放在杜絕違章違紀上，著力點放在預防上，從源頭查堵漏洞。更關鍵的是要建立起能夠保證安全生產的體制與機制；其次要堅持逐級負責制，落實領導責任。要科學地界定逐級負責制，把領導負責、分層負責、崗位負責和專業(yè)技術負責區(qū)分開，使其職責明確，各負其責，確保落實；另外還要提高認識，正確對待安全天數。安全天數是衡量一個單位安全形勢的一個因素，安全天數長，并不能說明問題少，關鍵要警鐘長鳴，常抓不懈。
四是開展形式多樣、主題鮮明和內容豐富的安全活動，努力營造良好安全文化氛圍，共同構筑安全大堤。結合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作，大力開展好各項以安全生產為主題的安全競賽活動，如“職工安全生產知識競賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化建議”和“推行班組安全生產自主管理”等。同時持之以恒地堅持安全生產好的做法和辦法，如班前（后）站班會、施工“三交、三查”等，不斷總結經驗教訓，與時俱進、勇于創(chuàng)新，利用各種載體和形式把安全生產工作做好、做實、作出新成效。
五是堅持安全生產、文明施工“八到位”。即：安全生產認識到位、安全措施到位、安全生產技術交底到位、安全生產職責到位、安全生產教育培訓到位、安全生產管理人員到位、安全生產資金到位、安全生產檢查、整改、落實到位。安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子，時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產局面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司安全生產長周期做出新的貢獻。
我于x年x月參加保安工作至今，在這x年的工作中，我深刻體會到了保安工作的神圣。我會嚴格要求自己，以身作則，對人對事，一律公正對待，工作上做到一絲不茍，做到讓公司與客戶單位滿意，時時刻刻起到模范帶頭作用，處理與協(xié)調好客戶單位的關系，作好隊員思想工作，搞好隊伍團結，增強服務意識。經過這幾年來我對保安工作的認識，我認為應具備以下幾個方面的要求：
一、應具備良好的政治素質和體能業(yè)務素質。首先要深刻認識到保安工作的重要性，要有敬業(yè)奉獻精神，要培養(yǎng)隊員的高度責任感，做到愛崗敬業(yè)，對工作充滿激情。在工作中要起好帶頭作用，才能帶動隊員的積極性，同時，要關心體貼隊員，讓隊員感到集體的溫暖，集中精力投入工作。
二、應有良好的觀察能力、應變能力。工作中要時刻觀察隊員的思想情緒變化，了解隊員的思想動態(tài)，與隊員做好溝通。要經常反省自己的工作，反思自己對隊員的關心夠不夠，盡量減少隊員在工作中存在的壓力，對隊員應當自己的兄弟看，給予他關心與愛護。
三、充分了解所在服務單位的基本情況，針對單位的基本情況，做好服務單位的安全防范預案，象我們現(xiàn)在服務的xxxx，屬大型xxx，針對這種環(huán)境我們制訂了相應的管理方案，同時借簽了其xxx工作經驗，根據現(xiàn)有的狀況，我們加強了周邊環(huán)境的管理，停車坪的管理，要求隊員做到一絲不茍，眼觀四路，耳聽八方。
四、加強對隊員的體能訓練。同時，要具有良好的體能、業(yè)務素質，帶頭作好本隊隊員的軍事體能訓練和業(yè)務工作培訓，訓練一批素質過硬的隊員，才能便于隊伍的穩(wěn)定，避免服務單位頻繁更換隊員。
從我參與工作至今，我深刻的體會到保安工作是一項特殊的服務性工作。在工作中我嚴格要求自己，以身作則，對人對事一律公平公正，認真細心，態(tài)度一絲不茍，盡量做到讓學校和領導滿意，認可。
為了總結經驗，取長補短，更進一步的做好保安工作，在此，我總結出如下心得體會。
一、做到有責任心、愛心、耐心、虛心四有心人責任心：首先要嚴格落實、認清自己崗位職責。就我們的工作而言，一切從學校利益出發(fā)，一切為學校的發(fā)展而服務就是我們的責任。我想我們每一個人都不想自己成為一個沒有責任感的人。認清自己的崗位職責就會知道自己該做什么不該做什么了。這樣就會認真去做好本職工作，對自己工作責任內的任何事情主動積極去做，不要等著領導去安排。
愛心：一個好的員工要有足夠的工作經驗，有細心，有熱情的工作態(tài)度外，我認為要有愛心，愛心也是我們做好工作的一大法寶，一定要把自己那份愛心融入到環(huán)境中，融入到工作中去。
耐心：增強工作觀念和宗旨意識，一定要樹立以人為本的中心思想，盡可能地為學校，辦實事、辦好事。即要用耐心、真心、精心解決問題，細心做好工作。這樣才能把工作做好、做細、做扎實，切實解決工作中遇到的實際問題。虛心，在工作中一定要本著虛心學習、認真求教的宗旨，扎實的工作。
二、以飽滿樂觀的心態(tài)去對待工作
社會對于保安這一行業(yè)認知欠缺，很多人看不起保安，但是我們自己一點要以積極的心態(tài)去面對。在工作中一定不要太多抱怨，太多牢騷;在思想上要積極進取，樂觀向上，千萬不能停滯不前。
三、工作中以身作則，嚴格自己的工作態(tài)度
要想真正提升自己的專業(yè)水平，為學校，個人多創(chuàng)造一些財富就必須嚴格要求自己，不能有絲毫馬虎和松懈，在自己所從事的工作中刻苦鉆研，成為工作能手;加強道德修養(yǎng)，對自己的不足有清醒的認識，并從點滴行為做起，在衣著打扮、言談舉止、道德修養(yǎng)、自身素質等方面成為別的同事的表率。
在今后的工作中我還會不斷地努力，不斷地總結各方面的經驗，為校園保安事業(yè)不斷貢獻自己的力量。
這次通過學習中國郵政銀行石家莊市分行深澤縣固羅支行發(fā)生一起持槍搶劫案件后，使我感觸很深，現(xiàn)將幾點心得體會匯報如下：
通過這次活動，我們每個員工通過進行自我教育、自我剖析，吸取教訓，警鐘長鳴，并對照有關金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距，明確今后工作的努力方向。
出發(fā).不斷提高心里素質訓練，提高防范應變能力.達到遇到突發(fā)事件心不慌，手不亂，沉著、冷靜、果新、勇敢。開展安全保衛(wèi)自我檢查，堵塞漏洞，消除事故隱患，安全防范設施建設、保衛(wèi)制度執(zhí)行情況，真正起到督促檢查指導作用。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題必須做到三個不放過.即：原因不奩清不放過，責任不追究不放過.漏洞不堵塞不放過，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中，確保國家財產和金融職下的安全。
安康事件感想篇十一
疫情之下，安康碼成為我們日常生活中必不可少的工具。在這段時間里，我深刻體會到了安康碼的重要性，并從中獲得了一些心得體會。接下來，我將通過以下五個方面來分享我的體會。
第二段：方便快捷的使用
安康碼通過掃碼的方式檢測我們的身體健康狀況，并為我們提供了出門的便利。我們只需打開手機應用，掃碼即可快速獲取健康碼的狀態(tài)。使用安康碼的過程非常簡便，無需填寫繁瑣的個人信息，省去了很多時間和麻煩。這種便捷的方式使得我們能夠高效地掌握自己的健康狀況，避免了大量的人流聚集，有效地減少了疫情傳播的風險。
第三段：監(jiān)控與保護個人健康
安康碼不僅僅是為了防止疫情擴散，它也實質性地保護和監(jiān)控著每個人的健康。通過每日更新的信息，我們能夠及時了解自己的身體狀況，如果出現(xiàn)異常，就可以及時就醫(yī)。同時，安康碼的使用也讓我們始終保持警覺，時刻關注自己和他人的健康狀況，并在必要時做好個人防護措施。這種監(jiān)控和保護個人健康的方式不僅提高了我們對身體的關注，也有助于積極主動地參與到疫情防控工作中。
第四段：社會互助和協(xié)同
安康碼的使用不僅僅是個人行為，更是社會互助與協(xié)同的體現(xiàn)。在檢查點、社區(qū)、商場等公共場所，我們都需要出示自己的安康碼進行掃描。這種規(guī)范的使用方式有效地減少了人員擁擠和交叉感染的風險，為社會的疫情防控提供了有力支持。此外，我們還能通過安康碼了解到自己所到之處的疫情信息，為個人的出行決策提供參考。這種社會互助與協(xié)同的模式，使我們意識到防控疫情需要每個人的共同努力，同時也加強了我們作為一個社會群體的凝聚力。
第五段：防控意識的增強
通過安康碼的使用，我們的防控意識得到了有效的增強。疫情期間，我們深刻認識到了病毒的可怕和傳播的迅速。安康碼作為防控工作的一種手段，不僅提醒我們要時刻保持警惕，還讓我們意識到疫情防控與個人健康的緊密聯(lián)系。我們逐漸養(yǎng)成了良好的個人衛(wèi)生習慣，主動遵守社交距離，勤洗手、戴口罩等。這種防控意識的增強將伴隨著我們在日常生活中，使我們更加注重健康和安全，形成一種良好的生活方式。
總結：
通過使用安康碼，我們在疫情的防控工作中積極參與，切實保護了自己和他人的健康。它的方便快捷的使用方式、個人健康的監(jiān)控與保護、社會互助與協(xié)同、防控意識的增強等方面，都讓我們在日常生活中受益匪淺。當然，安康碼只是疫情防控工作的一部分，更需要我們每個人從自身做起，積極參與到疫情防控中去。只有通過眾志成城的努力，才能徹底戰(zhàn)勝疫情，恢復正常的生活秩序。
安康事件感想篇十二
在繁忙的生活和工作中，我們往往容易忽略自己的身體健康。然而，身體健康是幸福生活的基石，安康更是人生中最為重要的事情之一。經過多年的探索和實踐，我深刻認識到安康的重要性，下面將分別從鍛煉身體、飲食習慣、心態(tài)調整、休息休閑和積極生活態(tài)度五個方面，介紹自己的安康心得體會。
一、鍛煉身體
身體鍛煉對于安康來說至關重要。作為一個從事IT工作的人群，我通過長期坐在電腦前的工作，身體逐漸變得日益虛弱。正是在這種情況下，我開始積極進行鍛煉。每周我至少進行三次中等強度的運動，例如游泳、跑步和健身。這些鍛煉不僅有益于身體強健，還能有效緩解壓力，提高工作效率。在鍛煉中，要注意不同階段進行不同強度的運動，以避免運動損傷，并形成良好的鍛煉習慣。
二、飲食習慣
生活的快節(jié)奏往往會讓我們忽視并快餐化的食物。然而，不良的飲食習慣會加劇身體健康問題。因此，我開始注重自己的飲食習慣。逐漸形成的定期進食，食物均衡搭配，避免食用高熱量、高油脂、高膽固醇等不健康的食品以及盡量避免大量攝入食用甜品和零食，形成了良好的飲食習慣。這些措施有助于加強體力、減少疾病的發(fā)生，使身體更加健康。
三、心態(tài)調整
心態(tài)是影響身體健康的重要因素之一。我們的情緒會直接影響免疫力和身體健康。通過學習調控自己的情緒，我深刻認識到情緒也需要適時管理。我會通過學習放松技巧，如瑜伽與冥想來使自己放松，進行自我情緒調節(jié)。在心態(tài)調整方面，有時需要適當的調劑，如散步、唱歌、看書等，使自己的情緒保持穩(wěn)定。
四、休息休閑
盡管忙碌的工作讓我忙得不可開交，但我仍會保證每天有足夠的時間進行科學的休息和休閑。通過合理規(guī)劃工作和生活時間，我可以輕松地調整生活節(jié)奏，保證自己的睡眠、飲食、生活質量、心理健康中的任何一項不被忽視。在休閑期間，我會盡可能與家人和朋友交流和溝通，緩解工作帶來的壓力和疲乏，讓生活變得豐富多彩，也使自己更有活力。
五、積極生活態(tài)度
積極的生活態(tài)度是安康、長壽的重要保障。無論何時，我都盡可能地保持積極的生活態(tài)度。無論是在工作中還是生活中，我會樂觀面對每個問題，積極尋求解決方案。取得成功或失敗都一律面帶微笑，并有信心適應任何環(huán)境下的變化。每當遇到挑戰(zhàn)和困難時，我會以平和的心態(tài)和樂觀的視角，耐心地學習和應對。
總之，安康是人生中最具價值的事情之一。通過鍛煉身體、飲食習慣、心態(tài)調整、休息休閑和積極生活態(tài)度，我們可以保護自己的身體健康。當我們身體健康時，我們可以更加充分地享受人生，并對未來充滿希望。希望大家也能從我的經驗中受到一些啟示，讓身體健康成為我們生活中永遠的主題。
安康事件感想篇十三
根據事務部工作安排組織員工學習了《關于開展塔里木油2013年度安康杯勞動競賽的通知》，對安康杯活動廣泛宣傳，專題板報一塊開展全員簽名活動。員工在事務部網頁發(fā)表安康杯活動稿件31封，通過上述活動，使員工了解勞動競賽的意義和內容。組織召開專題會議，成立了“安康杯”勞動競賽領導小組，明確了領導小組職責，討論制定了以“做健康人、開安全車”為主題的安康杯勞動競賽活動的活動方案。確立了：一般b級及以上生產安全事故起數=0。違章處理率100%；對等以上責任交通事故起數為0；環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故起數為0；員工無職業(yè)病發(fā)生，健康體檢率達到100%；無觸犯違反六條禁令及hse九項原則行為的活動目標?，F(xiàn)對上半年工作總結如下：
一、強化安全管理
（1）開展《道路交通安全法》、“交通安全六大禁令”、防御性安全駕駛和駕駛技術等相關知識培訓，上半年組織培訓12次，促進全員對安全法規(guī)、管理制度的掌握，不斷提高員工安全生產意識與技能水平。
（2）開展安全觀察與溝通活動，培養(yǎng)“有感領導”氛圍。在開展隊領導安全觀察與溝通的基礎上，做好員工間安全觀察與溝通，對員工進行行為安全審核技巧培訓，采取有效激勵措施，提高員工之間的安全觀察與溝通積極性。上半年安全觀察與溝通60次。通過員工間的安全觀察與溝通，發(fā)現(xiàn)并改正不良安全駕駛習慣。
（3）結合工作實際堅持開展安全經驗分享活動，突出工作內外的事故警示和經驗教訓，注重安全經驗分享活動效果，采取集中、自學、技能演示性的培訓方式，共組織96次，增強安全培訓效果，使杜絕違章成為員工的自覺行為。
二.關注員工健康
（1）積極開展愛耳日活動。在全國愛耳日（3月3日）搜集有關保護耳朵的知識，用電話及短信進行宣傳，同時，制作愛耳日宣傳板報。
（2）積極開展愛眼日活動。在世界視力日（6月6日）用電話及短信進行宣傳，讓廣大員工知道怎樣保護好自己的眼睛，并在愛眼日發(fā)放保護眼睛的小知識宣傳單。
（3）開展了員工心理健康教育和咨詢活動。為提高員工心理健康水平，培養(yǎng)重視身心健康的理念，舉辦心理健康咨詢講座，傳授如何保持陽光心態(tài)，如何調整心態(tài)的知識和方法。
（4）執(zhí)行油田公司員工帶薪休假制度，保障員工合法權益。落實事務部駕駛員疲勞度評估及監(jiān)控措施，合理安排生產，杜絕駕駛員疲勞駕駛。
（5）按照運輸事務部統(tǒng)一部署，認真向員工宣傳每年定期體健的重要性和必要性，在規(guī)定時間內積極組織員工開展體檢工作，體檢覆蓋率達100%。
三、十個一開展情況一、讀一本安全生產知識的書
精選
為深入強化生產人員崗位專業(yè)知識和技能培訓，提高生產人員的專業(yè)水平和實際工作能力，針對駕駛員流動性強，給員工下發(fā)防御性安全駕駛手冊和應知應會手冊，為職工學習安全生產知識提供了第一手的資料。真正做到“干什么、學什么”、“缺什么、補什么”。
二、提一條安全生產建議
三、查一起事故隱患
為增強職工安全意識，營造濃厚的安全文化氛圍，開展安全文化活動以來，廣大職工積極參與，緊扣“安全”主題，結合自身崗位實際，將自己對安全生產體會歸納提煉成短小精悍、通俗易懂、知識性強的安全文章。隊上通過事務部網頁、板報等平臺進行公示并組織大家學習為安全生產提供安全思想保障。
五、做一件預防事故的實事
為提高職工應對事務部各種突發(fā)事件和風險的能力，加強職工的防范意識，落實應急預案的培訓學習和演練體制?！鞍部当被顒悠陂g，先后開展了事務部級生產應急演習1次，站隊級開展消防演習1次。同時我隊還成立了以對領導班子為負責人班組安全員為成員的應急預案學習考核小組，對應急預案演練進行評估。此項工作在運行中。
六、觀看一場安全生產錄像或電影
為強化安全教育，本隊堅持以觀看電教、ppt等多種形式開展職工安全教育培訓，將安全生產概念灌輸進每位職工的心中，“安康杯”活動期間，先后組織職工觀看了《遵守交通安全共建和諧社會》、《摒棄習慣性違章掌握規(guī)范性操作安全意識從習以為常的小事做起》等安全教育光盤，增強職工做好安全工作的責任感和緊迫感，以推動各項安全防范措施的落實。此項工作在運行中。
七、接受一次安全生產知識培訓
為更好保障安全生產，本隊按照培訓計劃開展培訓次，內容涵蓋交通安全、居家安全、通用安全。通過培訓增強職工了的安全意識和安全素養(yǎng)的同時，也提高了大家駕馭安全、辨別危險的能力。此項工作在運行中。
八、憶一次事故教訓
精選
積極參與。通過互動，職工進一步了解違章作業(yè)會造成的事故和帶來的危害，使職工在輕松的氛圍中學習鞏固安全知識，收到事半功倍的效果，此項工作在運行中。
九、當一天安全檢查員
十、開展一次安全生產簽名活動
安全生產，責任先行。本隊員工在“安康杯”競賽活動動員大會召開后，組織開展了一次安全生產簽名活動。所有參會人員莊重地在書寫著“安全聯(lián)系你我他做好安全靠大家”的競賽主題條幅上簽下了自己的名字，表達了各自做好安全生產工作的信心與決心。已完成。
四、開展自創(chuàng)活動
運輸一隊在分隊之間開展以“我健康我快樂我安全我幸?！睘橹黝}的安康杯勞動競賽自創(chuàng)活動。
（一）開展“我安全我幸?！被顒?。一是開展員工相互安全行為審核和安全經驗分享活動，提高全員安全意識；二是開展人人都是安全員活動，認真執(zhí)行油田保命條款和交通安全三項準則，全面落實事務部交通安全六大禁令和三個習慣的培養(yǎng)，加大監(jiān)督檢查力度。此項工作運行中。
以改善）三是安裝凈化水裝置和開水器，確保員工飲用水安全健康。（已完成）活動體會：
“安康杯”勞動競賽的開展，有力地推動了運輸一隊各項工作，使hse管理工作躍上了一個新的臺階。在今后的工作中，我們將繼續(xù)落實“安康杯”競賽競賽的各項要求，鞏固既有成果，始終把“安全”、“健康”作為管理工作最重要的內容，持續(xù)推進，穩(wěn)步提高，爭取更大的工作成績。
下步工作：
2、通過特色活動的開展和安全文化建設推進相接軌，不斷提高員工團隊安全意識，保證安全生產。
2014年安康杯活動工作總結
精選
愛是一盞燈，黑暗中照亮前行的遠方；愛是一首詩，冰冷中溫暖渴求的心房；愛是夏日的風，是冬日的陽，是春日的雨，是秋日的果。為了貫徹落實項目辦《2014年開展“安康杯”競賽活動方案》文件精神，落實“安全第一，預防為主”的方針以及《工會法》、《安全法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家安全生產責任制為核心的各項規(guī)章制度，進一步做好2014年的安全生產工作，促進本單位經濟效益的逐年提高和社會效益的健康發(fā)展；進一步加強安全生產管理工作，結合生產實際認真研究制定活動方案，對活動周密布暑，明確各級人員安全責任制，確定活動的階段性目標，以加強職工安全教育為主線，加強規(guī)范化管理力度；積極開展以“十個一”為主要內容的安全生產活動，完善工會群眾勞動保護監(jiān)督機制，立足防大汛、防大旱，確保**年度特別是供水高峰期間安全供水無事故。結合本單位實際，現(xiàn)將2014年“安康杯”競賽活動情況總結如下：
識，及國家有關的安全生產、勞動保護的法令、法規(guī)。二、圍繞競賽活動主題，開展系列安全生產活動。
1、建立嚴謹的安全管理體系，確保安全生產工作順利進行。我部始終把“安全第一、預防為主”方針放在各項工作的首位，把安全生產工作進行制度化、規(guī)范化，使安全工作順利進行，確保做到“三無”，成立了以龍貴云為組長，賈振民、為副組長，馬國軍、朱文輝、寶泉、馬明軍、李瑞為成員的領導小組，負責本次活動的具體實施。
2、每月兩題，搞好安全宣傳教育工作。
組織各班組利用小黑板進行每月兩題的安全宣傳教育工作，極大地增強了廣大職工“防患于未然”、“安全第一、預防為主”的思想，使“安康杯”競賽活動深入人心，提高了廣大職工“辛苦我一人，甘泉潤萬家”的崇高職業(yè)道德，為安全優(yōu)質供水奠定了堅實的基礎。
3、認真開展“十個一”活動。
會，在學習中不斷提高，提高廣大職工的安全意識和自我防護措施，確保安全生產做到“三無”。
精選
4、開展簽名活動，提高職工安全活動的積極性。
旨在通過“安全生產月”活動，營造“關注安全、關愛生命”的氛圍，為建立安全生產長效機制，繼續(xù)深化安全整治，推進安全生產基礎工作建設，鞏固公司安全生產形勢，提供思想保證、精神動力和輿論支持。安全簽名活動是我部在“安全生產月”中進行安全宣傳的一個重要組成部分。由于組織得力，安全簽名活動得到了領導的好評，也獲得了廣大職工的積極響應。
5、大力開展自查活動，排除隱患，保安全促生產。
在活動期間共查出安全隱患20余項，并及時得到整改，將安全隱患排除在萌芽狀態(tài)。在“五一”、“十一”等重大節(jié)日期間，制定安全生產防范措施，對職工進行節(jié)前安全教育，確保生產安全、財產安全、交通安全。
7、積極采取措施，確保安全優(yōu)質供水。
在“安康杯”活動期間，隨著天氣的逐漸炎熱和水質污染的日趨嚴重，確保水質安全成為我部的一項艱巨任務。我們不斷加強水質監(jiān)測力度，加強水質管理，嚴把水質檢驗質量關，向公司領導及時反饋水質變化信息，為供水工藝改造提供水質資料，保證安全、優(yōu)質供水。
8、加強防汛工作，落實防汛責任
求明確了紀律，使防汛突擊隊員召之即來，來之能戰(zhàn)。通過這次演練，職工熟悉了搶險程序，經歷了遇險迎戰(zhàn)的心理，達到了訓練的目的,以確保出現(xiàn)險情時能快速出擊，確保供水生產萬無一失。
三、結束語
為認真貫徹落實處工會下發(fā)2011年度“安康杯”競賽活動的指示精神，切實打牢安全、健康工作的基礎，確保各項施工任務的圓滿完成，結合我征管工作的實際情況，深入開展了“安康杯”競賽活動，現(xiàn)將我處有關落實情況總結如下：
一、基本情況
在“安康杯”競賽活動中，我處在公司工會和管理處黨委的領導下，著重從“安全第一，預防為主，綜合治理”的入手，加強學習教育，開展競賽活動，抓預測預防，較好的解決了職工安全意識不強、工作標準不高、安全制度落實不嚴等問題。
精選
全生產知識，并掌握了安全健康生活常識，營造日益濃厚的“關愛生命，關注安全”的氛圍，確保全處安全生產目標的實現(xiàn)和開展。
二、主要做法
（一）領導重視，組織得力，使全體職工安全健康意識得到明顯加強。
1、加強組織領導。為確?！鞍部当备傎惢顒拥挠辛﹂_展，管理處結合單位實際形勢和情況，及時召開了“安康杯”競賽活動的專題會，認真學習了通知精神，成立了以處長為組長，黨委副書記、紀委書記和管理處分管安全的工會主席、副處長為副組長，相關科室負責人為成員的安康杯競賽活動領導小組，負責對安康杯競賽活動的組織領導。安康杯競賽活動辦公室設在管理處工會，具體負責“安康杯”各項活動的實施，明確了職責分工，統(tǒng)一了思想認識，使我們xx單位“安康杯”競賽活動從一開始就有組織、有領導、有計劃的進行，同時還要求所屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防范措施、工作責任“四到位”。由于組織有力、措施到位，管理處及轄區(qū)內各單位無重特大安全生產事故發(fā)生。
深入、細致的分析和動員，闡明了活動開展的目的和意義，講清了活動應注意的問題。會后各位職工都緊緊圍繞會議精神和上級提出的要求，切合本單位實際，認真進行了再次學習，制定了針對性的活動方案、計劃，統(tǒng)一思想，提高了認識。
3、注重學習教育。為切實打牢安全、健康思想，處工會結合這次“安康杯”競賽活動和“安全生產月”活動，充分利用各種時機，有針對性的抓好安全工作的責任意識和健康生活的習慣意識。為切實提高職工的安康意識，結合本單位工作的特點，圍繞征費安全、人員車輛安全、征費資金安全等，嚴格做好各類操作規(guī)程及安全操作規(guī)章制度，并有較詳細的責任分工，明確安全制度，落實安全操作規(guī)程，并做好各項工作的預案。通過專題警示教育、專題錄像、板報、各類標語、橫幅、信息等，深入搞好安全、健康的學習教育，全面提高了全體職工的安全生產素質和身心健康質量，保證了安全生產的針對性和實效性入情入理。
（二）開展“十個一”活動，突出“安全月”主題，豐富“安康杯”競賽的內容。
精選
政策、安全生產規(guī)程制度的教育培訓，著力實現(xiàn)“三個提高”。即提高員工的安全意識，提高對安全生產重要性的認識，提高員工搞好安全生產的自覺性。使員工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。進一步夯實公司安全生產基礎，確保了公司在改革、發(fā)展進程中安全生產的穩(wěn)定局面。
1、安全生產月期間，在干部、職工中采取召開職工大會、聽講座、辦簡報、出宣傳欄、觀看錄像等多種形式廣泛開展安全生產宣傳教育活動。組織職工學習了《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《云南省安全生產條例》、《公路安全保護條例》（7月1日起實施）等安全法律法規(guī)，其中內容包括日常安全用電、用氣、用水知識以及防火、防盜、防爆、防食物中毒、公路安全保護等，通過安全知識學習，切實增強了職工的安全意識，讓安全生產知識走進職工之家，讓“安全發(fā)展、預防為主”及“安全責任，重在落實”的理念深入人心，管理處全員接受了一次安全生產知識及責任心的培訓。
2、安全生產月期間，通過制作橫幅標語、大型情報板發(fā)布、發(fā)宣傳單等方式宣傳安全生產知識。管理處制作了11幅宣傳標語分別懸掛在xx收費站、xx收費站、xxx隧管站、xx加水站、xx收費站等重點站區(qū)，通過大型情報板發(fā)布安全生產宣傳標語10條，發(fā)放安全知識宣傳單6000多份，xx高速公路長下坡和xx高速公路長下坡警示宣傳單各5000份，營造了“安全責任、重在落實”的安全生產知識宣傳氛圍。
育。使大家認識到要用行動擔當如天的責任，有責任呵護生命、敬畏生命、敬畏法律。同時意識到抓管理處日常安全管理工作是全體干部職工的責任，要抓好安全生產工作，就必須將責任細化落實。
4、2011年6月12日，管理處工會、營運安全科和清分中心人員與地方政府所屬各單位一起舉辦了“六月安全生產咨詢日”活動，在活動中發(fā)放了安全生產知識和各種征費安全知識宣傳單1000余套，同時開展了1次“安全生產萬人簽名活動”，將高速公路征費和養(yǎng)護工作中涉及安全的相關知識宣傳到廣大人民群眾中，使他們對高速公路有了更深刻的認識和了解。
5、在活動中管理處制作了40個安全員的袖標，發(fā)放到各個收費站點，大家都踴躍爭當一天安全檢查員，進行當班的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。
6、活動期間管理處及轄區(qū)內各單位根據各自情況，面向基層一線員工，分別組織通過網絡學習班組管理辦法，全面加強班組安全教育培訓。為確保我處安全目標的順利實現(xiàn)，實現(xiàn)文明生產上水平，各單位還分別開展了“三不傷害保安全”承諾書簽字活動。真正體現(xiàn)了“安全是員工的第一權益”的安全理念，強化個人安全生產責任意識，扎實有效推進我處2011年“安康杯”競賽活動的開展，提升本質化安全水平，為我處的安全發(fā)展奠定了堅實的基礎。
精選
2014年安康杯競賽工作總結
按照分公司指示精神，結合項目部實際情況，開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產月”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結合生產一線實際，認真開展各項活動，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對辦公區(qū)、生活區(qū)及工地現(xiàn)場的安全檢查，大力開展“安全生產月”活動，對安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產無事故。現(xiàn)將我項目開展“安康杯”競賽活動總結匯報：
一、領導重視，機構健全，措施到位
分公司對“安康杯”競賽活動十分重視，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，項目經理**親自任組長，安全員**任副組長，管理人員為成員的“安康杯”競賽活動工作小組。
1、“安康杯”競賽活動結合分公司下發(fā)文件的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，樹立常抓不懈的思想，教育引導本項目人員在生產生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。
2、加強項目人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操
作管理；嚴禁在所處區(qū)內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
3、加強項目區(qū)域內環(huán)保設施、安全設施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；還加強項目人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。
4、專職安全員搞好日常安全生產監(jiān)督檢查工作，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。項目人員積極配合安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進項目安全、和諧發(fā)展。
二、結合“安全生產月”積極開展“安康杯”活動
精選
試、在生活區(qū)組織全體員工觀看《生命紅線》。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，積極參與安全檢查，做到不留安全死角，根據項目實際情況組織重點排查施工現(xiàn)場及材料、設備庫房的安全隱患，進行了認真分析與討論，防范于未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業(yè)安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了項目創(chuàng)優(yōu)工作的開展與安全文化建設。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。
作為生產的一線員工，首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現(xiàn)象，查自己工作地點或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個員工都結合自己的親身經歷、經驗教訓談認識、提建議、獻良策。人人參與，從我做起，調動了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。
四、注重實效，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)安全生產年度目標。
工作生產知識培訓；提高了項目管理人員的安全技術和安全管理水平，提高了小組人員安全生產知識水平和自我保護意識。
總之，我們在“安康杯”競賽活動中，緊扣五個環(huán)節(jié)，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構筑起一道牢固的安全生產大堤，維護了員工安全健康合法權益，保證了公司快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后，我們將在分公司的領導下，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，為弘揚山西安裝的安全文化、營造文明、和諧的項目新局面而努力工作，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。
按照分公司指示精神，結合項目部實際情況，開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產月”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結合生產一線實際，認真開展各項活動，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對辦公區(qū)、生活區(qū)及工地現(xiàn)場的安全檢查，大力開展“安全生產月”活動，對安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產無事故?，F(xiàn)將我項目開展“安康杯”競賽活動總結匯報：
一、領導重視，機構健全，措施到位
精選
分公司對“安康杯”競賽活動十分重視，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，項目經理**親自任組長，安全員**任副組長，管理人員為成員的“安康杯”競賽活動工作小組。
1、“安康杯”競賽活動結合分公司下發(fā)文件的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，樹立常抓不懈的思想，教育引導本項目人員在生產生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。
2、加強項目人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操
作管理；嚴禁在所處區(qū)內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
4、專職安全員搞好日常安全生產監(jiān)督檢查工作，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。項目人員積極配合安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進項目安全、和諧發(fā)展。
二、結合“安全生產月”積極開展“安康杯”活動
在“安全生產月”活動中，項目按照分公司的部署，組織早、起步早，動員早、準備早。以“安全生產月”活動為載體，組織了“拉網式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產簽名活動、進行消防專項演練、壽陽坍塌事件的案例分析教育、組織安康杯知識競賽的學習及考試、在生活區(qū)組織全體員工觀看《生命紅線》。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，積極參與安全檢查，做到不留安全死角，根據項目實際情況組織重點排查施工現(xiàn)場及材料、設備庫房的安全隱患，進行了認真分析與討論，防范于未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業(yè)安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了項目創(chuàng)優(yōu)工作的開展與安全文化建設。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。
作為生產的一線員工，首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現(xiàn)象，查自己工作地點或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個員工都結合自己的親身經歷、經驗教訓談認識、提建議、獻良策。人人參與，從我做起，調動了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。
四、注重實效，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)安全生產年度目標。
精選
工作生產知識培訓；提高了項目管理人員的安全技術和安全管理水平，提高了小組人員安全生產知識水平和自我保護意識。
總之，我們在“安康杯”競賽活動中，緊扣五個環(huán)節(jié)，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構筑起一道牢固的安全生產大堤，維護了員工安全健康合法權益，保證了公司快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后，我們將在分公司的領導下，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，為弘揚山西安裝的安全文化、營造文明、和諧的項目新局面而努力工作，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。
精選
安康事件感想篇十四
開展2013年“安康杯”競賽活動總結
為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現(xiàn)公司安全生產形式的穩(wěn)定發(fā)展，推動公司建立和完善安全生產規(guī)章制度，公司根據南寧市總工會和南寧市安全生產監(jiān)督管理局《關于2013年度開展南寧“安康杯”競賽活動的通知》(南工發(fā)【2013】14號)文件精神，結合具體實際，繼續(xù)廣泛、深入、扎實地開展“安康杯”競賽活動，活動緊緊圍繞南寧市“十二五”規(guī)劃目標任務和市委、市政府的工作部署，大力開展安全生產監(jiān)督檢查活動，牢固樹立安全發(fā)展理念，積極組織實施群眾性安康工程，不斷提高廣大職工的安全健康意識和素質，增加安全健康知識，掌握安全健康技能，杜絕違章作業(yè)，抵制違章指揮，遵守勞動紀律，不斷加強公司員工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。經過“安康杯”競賽活動，安全生產總體工作水平有了新的提高，公司安全防范措施進一步得到加強和完善，公司安全生產狀況有所好轉，全年未發(fā)生重大安全生產事故?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：
一、落實安全責任制，加強安全管理，認真履行安全生產工作職責。員工是企業(yè)安全生產的主體，“安康杯”作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能真正把活動抓細、抓實。公司工會與行政齊抓共管，通過宣傳、培訓學習，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動廣大員工參與的積極性和自覺性，讓員工認識“安康杯”，自覺投入“安康杯”活動，在企業(yè)內部形成了人人講安全，人人要安全的濃厚氛圍。
員工，從制度上加強了安全管理，明確職責分工。同時，在生產現(xiàn)場和各作業(yè)點推行“一法三卡”，加強對危險物品、危險源、有毒有害物質的監(jiān)督和檢查，制作安全檢查卡，解決了安全生產監(jiān)督檢查中“查什么，怎么查”的問題。
二、圍繞“安康杯”競賽活動，加強員工教育和宣傳，提高員工的安全生產意識和能力。
為順利開展“安康杯”競賽活動，公司結合安全生產年活動和“安全生產月”活動，深化“三項行動”和“三項建設”。通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語，觀看電教片，學習培訓等方式，引導安全生產輿論，使“安康杯”深入人心。工會通過《工會簡報》宣傳陣地，廣泛宣傳和提醒監(jiān)督。公司的安全例會每月必開，形成了長效機制，主要通報近期安全生產工作要點和精神，探討當前安全生產工作的新思路、新途徑、新辦法。各部門結合工作實際，合理調配時間，分別開展了以“十個一”為主要內容的群眾性安全生產教育培訓活動，暨讀一本安全生產的書，參與率100%；提一條安全生產建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一點安全生產體會；做一件預防事故的實事；看一場安全生產錄像或電影，組織全體員工觀看《交通事故案例》；接受一次安全生產培訓，公司組織各部門負責人、安全員、職工代表及相關從業(yè)人員252人次開展安全培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員，現(xiàn)有安全員二十余名，還鼓勵員工自發(fā)做一天“安全員”，通過親身體會感受到安全思想時刻都要植入心里；開展一次安全生產簽名活動。通過“十個一”活動，讓廣大職工積極參與，使群眾性勞動保護檢查監(jiān)督行之有效。
三、加強安全檢查監(jiān)督，狠抓整改落實，消除事故隱患。
勵的效果。各班組利用班前班后和交接班間隙，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，做到早發(fā)現(xiàn)，早整改，切實把隱患消除在萌芽狀態(tài)。在檢查中，還要做到“回頭看”，對于不能及時整改或整改不徹底的要予以批評指正和經濟處罰，結合獎懲制度嚴格把好安全檢查關。我們將職業(yè)病防治工作與安全生產工作相結合，制定了公司參與職業(yè)病防治工作模式推廣實施方案，成立了聯(lián)合職業(yè)病安全衛(wèi)生委員會，加強對職工的勞動保護，不斷提高廣大職工的安全健康維權意識和素質，掌握安全健康技能，切實保護勞動者身體健康。
四、做好檢查考核和總結表彰工作。
每年12月下旬，我公司都開展安全生產目標管理檢查考核評比活動，對司屬各部門的全年安全生產工作進行全面檢查。安全檢查工作組在董事長譚樹華、副董事長廖小安的帶領下分兩個小組開展年度考核評比工作，對司屬各部門、分支機構及部門所轄出租場點進行安全生產全面檢查，按照廣西南寧達尊食品有限責任公司安全生產目標管理考核評分細則，對管理機構、安全責任制、安全生產控制目標等十個方面進行逐項檢查、對照、評比，對各單位的消防安全管理及各項安防設施的定置管理進行重點檢查。從檢查情況看，公司的安全生產總體形勢較好，組織有序，制度健全，安全生產管理、檢查、監(jiān)督、制度落實不斷規(guī)范和完善，公司的安全管理水平、全員的安全防范意識有所提高。公司安全檢查工作組對各部門全年安全工作進行客觀的評價和打分，對達到優(yōu)秀的部門領導給予安全獎兌現(xiàn)。安全生產與經營業(yè)績掛鉤，實行安全生產一票否決制，結合年終的評先工作樹立典型，表彰先進。
通過“安康杯”競賽活動，公司的全員安全生產意識和安全管理水平得到了穩(wěn)步提升，有力促進公司安全生產工作，為企業(yè)的安全運營、穩(wěn)定發(fā)展做出了應有的貢獻。但我們還應當清醒的看到某些工作中的不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還偶有發(fā)生。今后，我們還要繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，狠抓安全責任制的落實，充分依靠廣大員工和調動廣大員工，發(fā)揮群策群力除隱患，群防群治保安全的主動性、積極性和創(chuàng)造性，確保員工的生命健康安全，促進企業(yè)安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
2013年12月16日