學生參與的建房會議紀要篇一
主持人：
參加人：學生會各部門部長、副部長等。
缺席：
議題：有關本周學生會工作以及上周工作存在問題。
內容：
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關事情;參加“2會精神學習”報告會。
權益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“2會精神學習”報告會。
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學生干部要主動擔當起學生會的工作，要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學生會全體成員改用統(tǒng)一標準稱呼。
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結，并要求各部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學南昌校區(qū)學生會logo，不得擅自設計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各部門部長。
3、每個部門在清明之前要結合部門的工作特色設計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
熊浩副主席對部門工作作出了如下強調：
1、負責查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作。
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應注意配合，增強部門間的團結力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、2會心得要注重如何將“2會”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學生會所有成員不要蹺課，在同學間要起模范帶頭作用。
王大強主席對部門工作作出了如下強調：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學生會辦公室)。
2、凡學生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學生會。
3、各部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。
4、辦公室負責考察學生干部考核工作。
學生參與的建房會議紀要篇二
1、提前進行隊交換空間的`策劃構思以及準備活動。呼吁老師學生共同參與到活動中來。
2、本學期衛(wèi)生檢查照常進行，主要針對大一大二女生宿舍及新增的大一男生宿舍。
3、積極在本科生及研究生中間開展便民服務，時間定于四、五月份每周四下午，向同學們征集便民活動建議意見。
4、博客更新增加娛樂性欄目，在生活小貼士中做心理健康系列，用鏈接提高點擊率
5、暫定于四月份開展心理講座活動。
6、對于生活部未來發(fā)展的規(guī)劃考慮了兩點：每月收集同學們在學校生活的各種意見，反饋到學校后勤部;開展講座或其他同學們希望的活動。
7、干事規(guī)劃考慮換任的去留問題。
學生參與的建房會議紀要篇三
會議時間：
20__年9月4日上午10：30。
會議地點：
業(yè)主四樓會議室。
參加人員：
略
會議主持：
略
會議內容：
今天，在業(yè)主的召集下，業(yè)主、設計、承包商及監(jiān)理四方主要管理人員，在業(yè)主會議室召開本工程設計交底和圖紙會審。本次設計單位移交的圖紙主要是圍堰直立堤、防波堤圖紙及施工圖設計說明，此次會議對本工程施工圖內容進行會審。經(jīng)過與會代表共同審議，形成如下會議紀要：
一、設計單位對此次提交圖紙的設計意圖和施工要求做了相關的說明，并著重強調了以下幾點：
1、直立堤和防波堤基礎處理方式采用爆破夯實。
2、考慮到船舶性能及施工現(xiàn)場的外部條件，沉箱重量均改為180t之內，總數(shù)量增加到315座。
3、防波堤留一塊過水涵洞，為三塊預制板，一側為簡支，一側為固接；
4、直立堤、防波堤和斜坡堤銜接處在澆筑胸墻時注意各位置標高的差別及踏步設置。
二、有關各方通過對圍堰斜坡堤施工圖紙進行閱讀，提出了相關問題，設計單位進行了回復，具體內容如下：
1、砂肋軟體排結構圖：原設計軟體排排基布為230g/m2編織布與150g/m2裂膜絲土工布針刺復合，經(jīng)過與廠家咨詢，兩種土工布無法針刺復合，建議將150g/m裂膜絲土工布改為150g/m短纖非織造土工布后再進行針刺復合。
（回復：同意修改，具體技術指標如下：
（回復：參考2-2斷面左側起始端頭位置）。
3、圍堤斷面圖中，原設計扭王字塊護面底口為混凝土壓腳塊，因護坦塊石較大，整平困難，壓腳塊不易安裝，施工效率低，費用高；根據(jù)以往工程經(jīng)驗，建議取消該部分壓腳塊，改為擺放兩個扭王字塊。
（回復：同意取消壓腳塊，改為水平擺放兩排扭王字塊，同時護坦長度向外側加上1.35m，保證護底塊石頂寬不小于5.0m，扭王字塊增加2744塊）。
4、圍堤斷面圖中，原設計四腳空心塊基層為拋理兩層100—300kg塊石，因塊石石料偏大，人工無法整平，機械整平后無法滿足四角塊安裝的平整度要求，建議減小塊石規(guī)格，同時人工干砌。
（回復：同意調整為100~200kg塊石，墊層塊石厚度相應調整為800mm，墊層塊石及堤心塊石工程量相應調整，拋石總量不變。）。
5、四角塊護面的圍堤設計斷面護坦底標高不一致，護坦塊石較大，無法整平保證壓腳塊和四腳空心方塊要安裝精度。建議取消底口壓腳塊，改為水平放置一層四角空心塊。
（回復：同意改為一排四腳空心方塊，四腳塊增加512塊。）。
6、請明確直立堤和防波堤爆夯影響深度底標高。
（回復：要求原則上將基床下方粉質粘土等承載力不滿足要求的土層進行加固，直立堤最深處底標高-13.5m，防波堤最深處底標高-14.5m。）。
三、針對承包商編制的爆破方案，與會人員形成如下意見：
1、設計院初步同意爆夯方案，但施工參數(shù)最終通過試驗段確定，保證達到設計承載力要求。
2、爆夯方案中夯實層厚度h取為4m，是否能夠保證爆夯的`影響深度，建議試夯期間適當加大，提高單藥包藥量，以保證試夯效果。
3、設計院負責選擇爆夯試驗區(qū)位置，并提出要求，并書面下發(fā)。
4、檢測單位抓緊落實，檢測手段抓緊確定，檢測位置選擇原有勘察孔位置。
5、正式施工前，承包商要編制詳細的安全專項方案上報監(jiān)理、業(yè)主審批。
四、其他需要解決事情。
1、因海螺島上部結構修改，項目部接到業(yè)主口頭通知，原設計扭王字塊從19232塊減少到15925塊，四角空心方塊從7095塊減少到5688塊；為防止預制超出使用量，請明確準確減少數(shù)量。
（業(yè)主回復：因上部結構方案未確定，目前無法提供，施工單位可考慮暫時按照預制總量適當減少。）。
2、圍堰斜坡堤堤心拋石100m后，為減少風浪損失，外面要及時進行護面和塊體安裝，因上部結構修改，護面塊體安裝標高有變化，請業(yè)主盡快明確修改方案，以便項目部根據(jù)要求組織施工，以免后期發(fā)生返工而造成費用損失。
（業(yè)主回復：因上部結構方案未確定，目前無法提供，具體方案9月底能確定）。
3、該工程業(yè)主未提供棄泥點，為保證圍堰盡快形成合攏條件，業(yè)主同意直立堤基槽開挖時，將淤泥棄在斜坡堤圍成的三角區(qū)域進行半開敞棄泥；棄泥前圍堤內側倒濾層需先施工完成，但因距離大面積吹填還需至少半年時間，倒濾層施工完成后不能及時進行覆蓋掩護，后期將會產(chǎn)生風浪損失。
（業(yè)主回復：施工單位應優(yōu)化工藝，根據(jù)施工安排盡量減少暴露時間，及時進行吹填。為減少損失，保證后期吹填質量，防止發(fā)生滲漏、管涌等先現(xiàn)象，同意從wn9開始向東西兩側各400m斜坡地內側碎石混和倒濾層施工水位以上改為鋪設碎石袋。）。
最后，大家一致認為，通過前期各單位對本工程施工內容及初步設計方面的深入溝通，很多方面已進行優(yōu)化和完善，此次設計單位提交的施工藍圖，對今后的現(xiàn)場施工具有指導性。對設計圖紙中后期可能存在的其他問題，參建各方要及時會同設計單位妥善解決，確保本工程能夠嚴格按圖施工，并達到質量的預期目標。
學生參與的建房會議紀要篇四
系主任、教學助理、各班學生代表。
11月11日下午，國際商學系召開了--1學期的.期中學生座談會。在會議開始前鄒助理對學生代表做了動員講話，鼓勵學生在教學方面(包括教學硬件設施、軟件配備以及師資情況等)多提意見，并表示對于同學們提出的各種意見系里會進行很好的梳理并轉達給我們的教師。在座談會中，同學們發(fā)言踴躍，最常見的問題就是隨著目前就業(yè)市場的復蘇，很多學生代表向系里提出希望了解本專業(yè)的就業(yè)方向或是就業(yè)途徑，對于學校以及教師的期望就是能提供更多的就業(yè)實習機會，以便結合專業(yè)的學習，能更好的掌握專業(yè)技能的實際應用水平，希望能再課程設置方面做到理論結合實踐，從做中學。
針對學生的問題與期望，鄒助理予以學生肯定的回復，就近期我系已與多家知名的大型企業(yè)簽訂了長期合作協(xié)議，不管是物流專業(yè)還是營銷專業(yè)，或是會計等方面的專業(yè)，這些企業(yè)均會有一定的需求量，因此，我們的學生會面臨很多就業(yè)、實習的機會。系主任囑咐我們的學生要抓住機遇，積極容身到企業(yè)招聘中去，認真對待，不好高騖遠，腳踏實地，努力工作，爭取能在較快的時間內成為企業(yè)的一員。
最后，鄒助理在會議結束前表示對公共課程學生提出的幾點建議將如實反映到教務處，會盡力為大家解決問題，還請同學們在解決問題的同時對可能會遇到一些困難還望諒解。同時也希望同學們給學校提供一些有關教學或管理方面有突出成效或是得到同學們認可的方面，以便系里對工作不斷總結經(jīng)驗和不斷改善優(yōu)化。
學生參與的建房會議紀要篇五
主持人：馬翔鵬。
參加人：彭文斌、王大強、熊浩、何翔、學生會各部門部長、副部長等。
缺席：葉俊杰（鐘金元替）、鄒佳莉（請假，徐燕替）、高靜（歐陽林替）、牛佳寧（程靜替）。
議題：有關本周學生會工作以及上周工作存在問題。
內容：
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作；完善部門相關事情；參加“兩大會議精神學習”報告會。
權益部：配合其它部門檢查早操工作；參加“兩大會議精神學習”報告會。
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學生干部要主動擔當起學生會的工作，要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學生會全體成員改用統(tǒng)一標準稱呼。
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結，并要求各部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客（注：頭像必須為東華理工大學南昌校區(qū)學生會logo，不得擅自設計logo），并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各部門部長。
3、每個部門在清明之前要結合部門的工作特色設計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
熊浩副主席對部門工作作出了如下強調：
1、負責查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作。
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應注意配合，增強部門間的團結力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩大會議心得要注重如何將“兩大會議”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動（暫定于4月7日下午13：30）。
8、學生會所有成員不要蹺課，在同學間要起模范帶頭作用。
王大強主席對部門工作作出了如下強調：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一（如：ecit校學生會辦公室）。
2、凡學生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學生會。
3、各部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。
4、辦公室負責考察學生干部考核工作。
學生參與的建房會議紀要篇六
會議時間：
會議地點：
會議主持：
到會情況：應到__，實到__人。
一、第一次部門會議為收心會。大家調整一下心態(tài)，盡快投入到學習和工作當中。從3月7日起，部門一切工作恢復正常。
二、上學期的調研反饋機制需要做進一步的改善。我們應借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學期更加努力。
三、本學期我部主要活動：
(一)舉行學生老師面對面活動，這個設想還有待考慮。
(二)舉辦畢業(yè)生系列講座。
(三)舉辦“黨團情”知識競賽，策劃于近期完成。
(四)近期我部門將會和法學院、工商管理協(xié)會舉辦“3.15維權法制活動”。
四、學生會內部重大活動：
(一)實踐部舉辦“辯論賽”
出自 wwW.xUeFEn.Com.cN
(二)素拓部舉辦“倡導學風·倡導課堂”活動。
(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動。
五、創(chuàng)新。
(一)本學期部門例會及活動實行獎懲制度，制度確立由常務組負責。
(二)本學期每次部門會議前期實行5分鐘演講制。每次部門會議后期實行半個小時的法制培訓。
六、其他：
(一)上學期經(jīng)過考核，除少部分人員沒有通過干事考察期外，大部分人員正是成為校學生會權益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學期期末將進行副部長的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現(xiàn)自己。
(二)各位的無課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統(tǒng)計并制作好部門無課表。
(三)文秘組進行每月組長選拔。
(四)“兩代會”通過決議，今年不舉辦。
散會!
學生參與的建房會議紀要篇七
缺 席：葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請假，徐燕替)、高靜(歐陽林替)、牛佳寧(程靜替)
議 題：有關本周學生會工作以及上周工作存在問題
內 容：
一、各部門代表匯報上周工作
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關事情;參加“兩會精神學習”報告會
權益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學習”報告會
二、何翔總結上周工作
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的`問題，并以此告誡學生干部要主動擔當起學生會的工作，要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學生會全體成員改用統(tǒng)一標準稱呼。
三、彭文斌安排本周工作
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結，并要求各部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學南昌 校區(qū)學生會logo ，不得擅自設計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各部門部長
3、每個部門在清明之前要結合部門的工作特色設計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
四、熊浩安排本周工作
熊浩副主席對部門工作作出了如下強調：
1、負責查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應注意配合，增強部門間的團結力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學生會所有成員不要蹺課，在同學間要起模范帶頭作用。
五、王大強強調本周工作
王大強主席對部門工作作出了如下強調：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學生會辦公室)。
2、凡學生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學生會。
3、各部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。
4、辦公室負責考察學生干部考核工作
學生參與的建房會議紀要篇八
為更好的對宿舍進行管理，更好的利用室長的力量，于20xx年10月9日，我部在階梯教室召開室長大會。
一、人員介紹
二、宿舍部代表發(fā)言
三、陶紅英主任發(fā)言
四、陳正武主任發(fā)言
五、江正明主任發(fā)言
會上，分別就宿管部工作內容、寢室清潔、紀律、學習情況以及室長的職責進行了詳細講解。
會后，陳正武主任、陶紅英主任與江正明主任對宿管部工作進行了指導，并強調調節(jié)好學習與工作的關系。
經(jīng)過近半個月的抽查，各寢室的表現(xiàn)與室長大會之前有極大的轉變，室長大會取得了預想的效果。
學生參與的建房會議紀要篇九
缺席：葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請假，徐燕替)、高靜(歐陽林替)、牛佳寧(程靜替)
議題：有關本周學生會工作以及上周工作存在問題
內容：
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關事情;參加“兩會精神學習”報告會
權益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學習”報告會
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學生干部要主動擔當起學生會的工作，要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學生會全體成員改用統(tǒng)一標準稱呼。
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結，并要求各部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學南昌校區(qū)學生會logo，不得擅自設計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各部門部長
3、每個部門在清明之前要結合部門的工作特色設計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
熊浩副主席對部門工作作出了如下強調：
1、負責查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應注意配合，增強部門間的團結力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學生會所有成員不要蹺課，在同學間要起模范帶頭作用。
王大強主席對部門工作作出了如下強調：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學生會辦公室)。
2、凡學生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學生會。
3、各部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。
4、辦公室負責考察學生干部考核工作
學生參與的建房會議紀要篇十
釋義：先人一步，遍地黃金。研判宏觀大勢、市場趨勢、行業(yè)走勢，洞察先機、搶占先機、贏得先機。堅持戰(zhàn)略引領、風險可控原則，秉承規(guī)模增長與價值增長并重、價值增長優(yōu)先，產(chǎn)業(yè)運營與資本運營并舉、產(chǎn)業(yè)運營為主的發(fā)展思路，科學決策，誠信立業(yè)，不斷提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。
企業(yè)文化：管理理念。
管理理念：三化為本創(chuàng)新驅動。
釋義：以“制度化、規(guī)范化、市場化”為內容的三化管理是企業(yè)規(guī)范高效運作的活力之本?！爸贫然笔腔A，“規(guī)范化”是保障，“市場化”是核心。依靠創(chuàng)新驅動，“三化”有機融合，激發(fā)管理內生動力，激活資源要素活力，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力。
學生參與的建房會議紀要篇十一
會議成員：高翻團學副主席：梁_。
部長：勞_。
干事：張_黃_。
會議記錄：張_。
會議內容：
1、提前進行隊交換空間的策劃構思以及準備活動。呼吁老師學生共同參與到活動中來。
2、本學期衛(wèi)生檢查照常進行，主要針對大一大二女生宿舍及新增的大一男生宿舍。
3、積極在本科生及研究生中間開展便民服務，時間定于四、五月份每周四下午，向同學們征集便民活動建議意見。
4、博客更新增加娛樂性欄目，在生活小貼士中做心理健康系列，用鏈接提高點擊率。
5、暫定于四月份開展心理講座活動。
6、對于生活部未來發(fā)展的規(guī)劃考慮了兩點：每月收集同學們在學校生活的各種意見，反饋到學校后勤部;開展講座或其他同學們希望的活動。
7、干事規(guī)劃考慮換任的去留問題。
學生參與的建房會議紀要篇十二
學生會是每個大中學校不可缺少的部門，它是提倡自我服務，自我管理，自我學習的學生組織。下面是小編為你帶來的學生會會議紀要范文，歡迎參閱。
時間：20__年3月27日17:20分。
地點：三棟教學樓107教室。
主持人：馬翔鵬。
參加人：彭文斌、王大強、熊浩、何翔、學生會各部門部長、副部長等。
缺席：葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請假，徐燕替)、高靜(歐陽林替)、牛佳寧(程靜替)。
議題：有關本周學生會工作以及上周工作存在問題。
內容：
一、各部門代表匯報上周工作。
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關事情;參加“兩會精神學習”報告會。
權益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學習”報告會。
二、何翔總結上周工作。
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在。
工作總結。
中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學生干部要主動擔當起學生會的工作，要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學生會全體成員改用統(tǒng)一標準稱呼。
三、彭文斌安排本周工作。
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結，并要求各部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學南昌校區(qū)學生會logo，不得擅自設計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各部門部長。
3、每個部門在清明之前要結合部門的工作特色設計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
四、熊浩安排本周工作。
熊浩副主席對部門工作作出了如下強調：
1、負責查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作。
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應注意配合，增強部門間的團結力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學生會所有成員不要蹺課，在同學間要起模范帶頭作用。
五、王大強強調本周工作。
王大強主席對部門工作作出了如下強調：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學生會辦公室)。
2、凡學生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學生會。
3、各部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。
4、辦公室負責考察學生干部考核工作。
會議時間：
會議地點：
會議主持：
到會情況：應到__，實到__人。
一、第一次部門會議為收心會。大家調整一下心態(tài)，盡快投入到學習和工作當中。從3月7日起，部門一切工作恢復正常。
二、上學期的調研反饋機制需要做進一步的改善。我們應借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學期更加努力。
三、本學期我部主要活動：
(一)舉行學生老師面對面活動，這個設想還有待考慮。
(二)舉辦畢業(yè)生系列講座。
(三)舉辦“黨團情”知識競賽，策劃于近期完成。
(四)近期我部門將會和法學院、工商管理協(xié)會舉辦“3.15維權法制活動”。
四、學生會內部重大活動：
(一)實踐部舉辦“辯論賽”
出自 wwW.xUeFEn.Com.cN
(二)素拓部舉辦“倡導學風·倡導課堂”活動。
(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動。
五、創(chuàng)新。
(一)本學期部門例會及活動實行獎懲制度，制度確立由常務組負責。
(二)本學期每次部門會議前期實行5分鐘演講制。每次部門會議后期實行半個小時的法制培訓。
六、其他：
(一)上學期經(jīng)過考核，除少部分人員沒有通過干事考察期外，大部分人員正是成為校學生會權益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學期期末將進行副部長的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現(xiàn)自己。
(二)各位的無課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統(tǒng)計并制作好部門無課表。
(三)文秘組進行每月組長選拔。
(四)“兩代會”通過決議，今年不舉辦。
散會!
會議時間：20__年10月24日12：45到13：15。
會議地點:團隊辦公室。
參會人員:學生會全體成員。
會議主講人：校中學部德育辦孟老師。
會議主題：“如何做好學生干部。”
會議主旨：明確學生干部意義，掌握工作方法。
會議內容：
(一)新的開始，新的認識。
新一屆學生會剛剛成立，現(xiàn)在最需要的是趕快進入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價是服務同學，服務同學的好處是提高自我。”讓大家去理解體會。
(二)盤點近期個別師生對本團隊的反饋。
孟老師將近期我校一些教師、學生對本學生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進行宣讀與盤點。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:。
1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項活動。
評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學到的卻很少。這會在同學心目中缺少威信。
2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。
評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應具備的優(yōu)秀品質，由小積大，凡事應從小事做起。
3、與老師關系很好，卻有些脫離群眾。
評：應擺正自己的地位，把握自我角色。正確認識自己，這樣才會贏得廣大師生的尊重。
(三)校領導對本團隊提出的期望。
自從新一屆學生會誕生，校領導就對我們格外關注，近期又提出了新的期望：
學生會的干部們代表著我校優(yōu)秀學生形象。在集會中應一眼就被認出，而這個認出并不單靠胸前的那塊藍牌子，而是從兩點行為習慣中看出的：
1有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。
2看到有同學違反紀律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學都感觸很深。
(三)布置任務與思考題。
秘書部：
(1)記錄每位成員的胸牌編號。
宣傳部:兩份海報。
思考題：“學生干部如何取得老師與同學的信任”。下次例會進行答案展示與交流。
學生參與的建房會議紀要篇十三
會議名稱：
室長大會。
會議時間：
20__年10月9日。
參會人員：陳正武、陶紅英、江正明、全體生活老師，全體宿管部成員、全校室長。
為更好的對宿舍進行管理，更好的利用室長的力量，于20__年10月9日，我部在階梯教室召開室長大會。
會議流程分為以下五步：
一、人員介紹。
二、宿舍部代表發(fā)言。
三、陶紅英主任發(fā)言。
四、陳正武主任發(fā)言。
五、江正明主任發(fā)言。
會上，分別就宿管部工作內容、寢室清潔、紀律、學習情況以及室長的職責進行了詳細講解。
會后，陳正武主任、陶紅英主任與江正明主任對宿管部工作進行了指導，并強調調節(jié)好學習與工作的關系。
經(jīng)過近半個月的`抽查，各寢室的表現(xiàn)與室長大會之前有極大的轉變，室長大會取得了預想的效果。
學生參與的建房會議紀要篇十四
在學生會期間，開會是少不了的，下面小編整理了學生會會議紀要范文，歡迎閱讀!
會議時間：20xx年10月24日12：45到13：15。
會議地點:團隊辦公室。
參會人員:學生會全體成員。
會議主講人：校中學部德育辦孟老師。
會議主題：“如何做好學生干部。”
會議主旨：明確學生干部意義，掌握工作方法。
會議內容：
(一)新的開始，新的認識。
新一屆學生會剛剛成立，現(xiàn)在最需要的是趕快進入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價是服務同學，服務同學的好處是提高自我。”讓大家去理解體會。
(二)盤點近期個別師生對本團隊的反饋。
孟老師將近期我校一些教師、學生對本學生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進行宣讀與盤點。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:。
1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項活動。
評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學到的卻很少。這會在同學心目中缺少威信。
2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。
評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應具備的優(yōu)秀品質，由小積大，凡事應從小事做起。
3、與老師關系很好，卻有些脫離群眾。
評：應擺正自己的地位，把握自我角色。正確認識自己，這樣才會贏得廣大師生的尊重。
(三)校領導對本團隊提出的期望。
自從新一屆學生會誕生，校領導就對我們格外關注，近期又提出了新的期望：
學生會的干部們代表著我校優(yōu)秀學生形象。在集會中應一眼就被認出，而這個認出并不單靠胸前的那塊藍牌子，而是從兩點行為習慣中看出的：
1有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。
2看到有同學違反紀律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學都感觸很深。
(三)布置任務與思考題。
秘書部：
(1)記錄每位成員的胸牌編號。
(2)記錄學生會行事歷。
宣傳部:兩份海報。
思考題：“學生干部如何取得老師與同學的信任”。下次例會進行答案展示與交流。
時間：20xx年3月27日17:20分。
地點：三棟教學樓107教室。
主持人：馬翔鵬。
參加人：彭文斌、王大強、熊浩、何翔、學生會各部門部長、副部長等。
缺席：葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請假，徐燕替)、高靜(歐陽林替)、牛佳寧(程靜替)。
議題：有關本周學生會工作以及上周工作存在問題。
內容：
一、各部門代表匯報上周工作。
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關事情;參加“兩會精神學習”報告會。
權益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學習”報告會。
二、何翔總結上周工作。
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在。
工作總結。
中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學生干部要主動擔當起學生會的工作，要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學生會全體成員改用統(tǒng)一標準稱呼。
框圖如下：
學生干部。
主席團(常委)。
委員(部長，副部長)。
干事。
三、彭文斌安排本周工作。
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結，并要求各部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學南昌校區(qū)學生會logo，不得擅自設計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各部門部長。
3、每個部門在清明之前要結合部門的工作特色設計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
四、熊浩安排本周工作。
熊浩副主席對部門工作作出了如下強調：
1、負責查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作。
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應注意配合，增強部門間的團結力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學生會所有成員不要蹺課，在同學間要起模范帶頭作用。
五、王大強強調本周工作。
王大強主席對部門工作作出了如下強調：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學生會辦公室)。
2、凡學生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學生會。
3、各部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。
4、辦公室負責考察學生干部考核工作。