培訓師的商場培訓心得體會總結(jié)報告篇一
首先，我非常感謝公司給我們集體培訓新員工，我也非常榮幸能夠參加培訓，作為第一批員工，我深感榮幸和自豪……這說明公司非常重視對員工的崗前培訓，體現(xiàn)了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。
作為服務業(yè)的新人，我也很珍惜這次機會。完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法。
讓原本對服務行業(yè)沒有興趣的我,逐漸向服務充滿興趣,服務作為一個流行的消費群體,我認為是主要的,它是一個具有挑戰(zhàn)性的行業(yè),提高自己,但也與生活密切相關(guān)。
半個月的培訓內(nèi)容如下:軍事訓練、相關(guān)企業(yè)文化以及介紹了公司的基本操作,特別是聽了汪總的講解。
讓我們受益匪淺,課程內(nèi)容生動有趣,解釋企業(yè)文化的同時,也有許多豐富的知識,都與我們的工作和生活想過,我們學會了在短時間內(nèi)公司的基本流程和公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀等。
讓我們對公司有一個更深刻的了解，這樣才能更快地適應自己的工作，更了解自己的職責，讓我們對未來的工作充滿信心，充分發(fā)揮自己的主動性，充分利用公司的優(yōu)勢資源為公司創(chuàng)造效益。公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。
通過培訓，我真正明白了什么是服務、價值觀是什么、專業(yè)是什么，并且有很多為人處事的技巧、原則和方法，因此在和他們比較之前，要認識到自己的不足，及時改進，對以后的工作和個人發(fā)展都是非常好的。
尤其是汪總所講到微笑服務，我們必須落實，我們公司的員工要有團隊精神，我們所做的一切都是為了代表公司的文化和形象，而不是個人。在職業(yè)態(tài)度方面，我們要明確:我們不是在為公司工作，我們每個人都在為自己工作。
這是公司的第一次培訓，培訓的效果可以看到公司對培訓的看重,王經(jīng)理和培訓人員做了很多的準備,讓我們在訓練中充分感受到了公司,負責員工的態(tài)度和意圖,讓我們在一起,用正確的態(tài)度投入在未來的工作中,更加努力!更有信心!
在接下來的培訓中，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更加認真的聽，理論和實踐會加強我們的工作，因為我也熱愛和珍惜這份工作。
培訓師的商場培訓心得體會總結(jié)報告篇二
隨著當今社會的不斷發(fā)展和人們生活方式的改變,大型商場已在各個城市間逐漸普及,大型商場儼然成為人們休閑娛樂的重要場所。以下本站小編為你帶來商場員工。
希望對你有所幫助!
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我們加入了xx超市這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我們的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內(nèi)容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門負責人講授有關(guān)。
規(guī)章制度。
和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我們受益非淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我們深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，進步更快。
二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?BR> 三是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。
以上是我們在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓，我們會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我們還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我們一起奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為xx超市更輝煌的明天而奮斗。
為了讓我們新進員工更快地了解公司、適應工作，公司特地在上周星期天進行了第一次的新員工入職培訓。對員工培訓的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會，早早地就來到公司，為會議做準備。
這一次培訓的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹，然后x總還特地講了整合營銷傳播的內(nèi)容，下午大家一起看了新員工入職培訓視頻，使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營銷傳播方面的專業(yè)知識，通過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會。
這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。通過培訓，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進行對照，認識到自己的不足，及時改進，對以后的工作的開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。
在職業(yè)化的態(tài)度方面，每個人都應該有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時又要以大局、團隊為重，不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會做的更好。
在專業(yè)方面，廣告行業(yè)最注重的是實踐和傳播效果，需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識，而且要對市場有著準確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢、但是相對于綜合型的廣告公司來說對市場的了解相對來說還是比較缺乏的，而一個產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個整體的眼光來看待傳播，這就需要我們對產(chǎn)品的營銷和市場有深入的了解和認識。因此，我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導，這樣我們就能以市場的眼光來思考品牌傳播，從而能更好的為客戶服務，公司員工的知識層面也會更加全面。
這是公司的第一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常看重的，劉總也做了很多的準備，讓我們在一天的培訓時間之內(nèi)充分感受了公司對員工的負責任的態(tài)度和良苦用心，也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力!
這半年來，商場著重對員工的基礎(chǔ)管理進行整頓。商場員工上班大多缺乏穩(wěn)定性，人員調(diào)動很頻繁，工作意識也不強。新員工不熟悉商場紀律和銷售技巧，老員工自持待的時間長銷售好不服從管理，開始的時候真的不知道怎么管才好。
經(jīng)過領(lǐng)導和同事一次次的言傳身教，我逐漸在工作中加強了賣場巡查力度和管理力度，從開始的提醒，到警告，到最后的罰單慢慢的提高員工的工作意識和紀律意識?，F(xiàn)在賣場內(nèi)雖不能說沒任何問題，但相較以前已有較大的改善，我也要繼續(xù)學習提高自身的理論與專業(yè)知識，這樣才能更好的管理好員工。
我們身為樓層主管，工作中一定要對各品牌商品進行各方面的了解。比如某品牌市場效應，風格，定位，成分，價位等等。以前我對品牌印象很模糊，以為不過就是一個牌子而已。進入公司經(jīng)過這半年的工作與學習，我才知道這里面的學問很大。
一個商品銷售好不好取決于各方面的因素，我們做百貨零售就一定要了解這些因素，才能盡可能的避免一些問題，提高銷售，創(chuàng)造更大的利益。這些也是我以后還要繼續(xù)學習的內(nèi)容。
在商場工作，商品或服務存在問題難免遇到顧客投訴。開始我特別害怕遇到客訴，怕顧客態(tài)度惡劣。后來在跟著同事一起處理客訴時，慢慢的學習經(jīng)練，本著一切以顧客為中心的公司理念，做到有章可依，公正，合理，靈活的解決客訴問題。這半年來，我也獨立處理了幾起客訴，基本上都能讓顧客與供應商協(xié)商解決問題。每次解決客訴后我都有種滿足感，我自身與人溝通協(xié)調(diào)的能力也在逐漸提高。
培訓師的商場培訓心得體會總結(jié)報告篇三
第一段：介紹商場老師培訓的重要性和目的（150字）。
商場老師培訓是為了提升員工的銷售技巧和服務水平，使他們能更好地服務顧客，提高銷售業(yè)績。這是一個不斷學習和發(fā)展的過程，只有不斷提升自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。我曾參加了一次商場老師培訓，通過這次培訓，我深刻認識到提高銷售業(yè)績的重要性，同時也體會到培訓對于個人職業(yè)發(fā)展的積極影響。
第二段：分享培訓中的學習內(nèi)容和經(jīng)驗（300字）。
在商場老師培訓中，我們學習了各種銷售技巧和提高服務水平的方法。例如，我們學習了如何用積極向上的心態(tài)面對顧客，并通過有效溝通了解顧客需求，以提供更好的產(chǎn)品和服務。同時，我們還學習了如何利用市場信息和競爭對手的優(yōu)點和缺點來提高銷售競爭力。此外，我們還學習了銷售禮儀和形象管理的重要性，以及如何應對困難顧客和投訴情況。通過這些學習，我不僅提高了自己的銷售技巧，還增加了與顧客和團隊合作的能力。
第三段：講述培訓中的心得收獲（300字）。
通過商場老師培訓，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。首先，我認識到銷售不僅僅是簡單的商品交換，更要注重與顧客建立良好的關(guān)系。只有通過真誠和專業(yè)的服務，才能獲得顧客的信任和滿意，并為企業(yè)贏得更多的口碑。其次，我明白了培訓不僅僅是學習知識和技能，更要注重實踐和不斷反思，只有將培訓的內(nèi)容付諸于實踐，才能真正提升自己的能力。最后，我意識到在團隊合作中，互相學習和支持是非常重要的，只有與同事攜手合作，才能共同創(chuàng)造出更好的業(yè)績。
第四段：談論培訓對職業(yè)發(fā)展的影響（250字）。
商場老師培訓對個人職業(yè)發(fā)展具有積極的影響。首先，通過培訓，我提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和銷售技巧，在工作中更加自信和有競爭力。其次，培訓還開拓了我的視野，讓我能夠更好地理解市場和顧客需求，從而更好地滿足客戶的需求。最后，培訓還為個人提供了一個學習和成長的平臺，通過不斷學習和反思，我能夠不斷提高自己的能力和表現(xiàn)。因此，我相信通過參加商場老師培訓，我能夠在職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展和成長。
第五段：總結(jié)培訓的重要性和個人感受（200字）。
通過這次商場老師培訓，我深刻體會到提高銷售業(yè)績和服務水平的必要性。在競爭激烈的市場環(huán)境中，只有不斷學習和發(fā)展，才能立于不敗之地。培訓讓我明白了專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作的重要性，也為我的職業(yè)發(fā)展提供了有力的支持和引導。我將積極應用培訓中學到的知識和技巧，不斷提升自己的能力和表現(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也會將這些培訓中的心得體會與同事分享，共同成長。
培訓師的商場培訓心得體會總結(jié)報告篇四
第一段：引言（150字）。
近些年來，隨著商場的迅猛發(fā)展，商場內(nèi)的銷售員逐漸成為了商場的重要組成部分。為了提升銷售員的工作效率和服務質(zhì)量，商場開始加大對銷售員的培訓力度。我有幸參加了商場老師培訓課程，下面將分享我的心得體會。
第二段：培訓內(nèi)容和方法（250字）。
在商場老師培訓課程中，我們學習了大量的知識和技巧，包括銷售理論、溝通技巧、陳列布置、顧客服務等。這些內(nèi)容非常實用，讓我更好地了解了銷售工作的重要性和要點。培訓中采用了多種形式的教學方法，如理論講解、案例分析、角色扮演等，這樣使培訓課程更加生動有趣，而且很容易理解和接受。
第三段：培訓收獲（300字）。
通過參加商場老師培訓，我獲得了很多收獲。首先，我學會了如何更好地與顧客進行溝通和交流，從而更好地了解顧客需求，提供更好的服務。其次，我學會了如何展示商品，如何布置陳列和促銷品等，從而提高商品的銷售量和顧客的購買欲望。另外，我還學會了如何解決問題和處理投訴，增強了我與顧客之間的信任和合作關(guān)系。通過這次培訓，我不僅提高了自身的銷售技能，也增加了自信心和職業(yè)發(fā)展的信心。
第四段：應用實踐和效果（300字）。
在培訓結(jié)束后，我積極應用所學的知識和技巧于實踐中，取得了顯著的效果。通過更加智能地使用銷售技巧和方法，我的銷售量明顯提高了，客戶滿意度也得到了提升。通過精心布置陳列和合理設(shè)置商品陳列，吸引了更多的顧客，提高了購物店的知名度和聲譽。當然，在實踐中也會遇到一些問題和挑戰(zhàn)，但由于培訓的針對性和實用性，我能夠及時解決這些問題，并取得更好的效果。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過商場老師培訓，我不僅提升了自身的銷售技能和服務水平，也對銷售工作有了更全面的認識和理解。我相信，只有不斷學習和接受新的知識和技能，才能在商場中立于不敗之地。未來，我將繼續(xù)學習和努力，不斷提升自己的能力，并將所學應用于工作中，為商場的發(fā)展做出更大的貢獻。
結(jié)論（100字）。
商場老師培訓為我們提供了一個全方位的學習平臺，使我們能夠更好地適應商場的發(fā)展需要。通過合理的培訓內(nèi)容和方法，我們不僅掌握了專業(yè)的銷售技巧和知識，也培養(yǎng)了更好的服務意識和團隊合作精神。相信通過培訓所獲得的知識和技能，我們能夠在商場的競爭中脫穎而出，取得更好的職業(yè)發(fā)展和個人成功。
培訓師的商場培訓心得體會總結(jié)報告篇五
銷售珠寶相對于其他商品人流量較少，珠寶營業(yè)員經(jīng)常在很枯燥的等待。
如果是專業(yè)店就應給營業(yè)員一個好的環(huán)境和氣氛，如放些輕音樂及一些專業(yè)雜志。
在顧客未進入店內(nèi)時，無須長時間地筆直站立。
而當顧客進入或準備進入店內(nèi)時立即禮貌地站起，并用微笑的眼光迎接顧客，亦可給予一定的問候，如“您好”!“歡迎光臨”。
如果是綜合商場，營業(yè)員就應時刻準備接待顧客，當有顧客步行于珠寶工藝部時要盡可能地采取措施引起顧客對你柜臺的注意，如做出拿放大鏡觀察鉆石的動作，拿出某件商品試戴等等，這樣就可能會使顧客產(chǎn)生對你柜臺的興趣，實際上就是一個小小的廣告。
2、適時地接待顧客
當顧客走向你的柜臺，你就應以微笑的目光看著顧客，亦可問候一下，但不宜過早地逼近顧客，應盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環(huán)境。
當顧客停留在某節(jié)柜臺并注意去看某件飾品時，你應輕步靠近顧客，建議不要站在顧客的正前方，好的位置是顧客的前側(cè)方，這樣既減輕了面對面時可能造成的壓力，也便于顧客交談，因為側(cè)臉講話要比面對面時顧客抬頭給你講話省力的多，而且也尊重顧客。
另外，營業(yè)員還可以勸顧客試戴，這就要求給顧客一個不戴難以挑選合適首飾的信息，同時還要打消顧客怕試戴后不買可能遭到白眼的顧慮，從而毫無顧慮地讓你拿出首飾來。
3、充分展示珠寶飾品
由于多數(shù)顧客對于珠寶知識缺乏了解，因此，營業(yè)員對珠寶首飾的展示十分重要。
許多營業(yè)員當顧客提出拿某件首飾時，便機械地打開柜臺，拿出后便遞交顧客，個別的夸一下款式。
其實當你開始拿出鉆石首飾時，首先應描述鉆石的切工，而且要用手不停地擺動鉆飾，手動口也動，把該描述的話基本說完在遞給顧客，這樣顧客很可能會模仿你的動作去觀察鉆石，并且會問什么是“比利時切工”，什么是“火”…….營業(yè)員便可進行解答。
這樣的一問一答，是營業(yè)員展示珠寶飾品的技巧，不要只是局限在自己的描述中，這樣容易產(chǎn)生枯燥五味的感覺。
在顧客挑選款式出現(xiàn)挑花眼的情況時，營業(yè)員應及時推薦兩件款式反差較大，且顧客選擇觀察時間較長的飾品，應重新描述二者款式所代表的風格。
這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風格和范圍。
4、利用顧客所提出的質(zhì)疑，盡可能抓機會介紹珠寶知識
顧客所了解的珠寶知識越多，其買后感受就會得到更多的滿足。
當一位女士戴上新買的一枚鉆戒去上班，總是希望引起同事們的注意。
當別人看到這枚鉆戒后，她便會把所知道的有關(guān)鉆石知識滔滔不絕地講一遍，充分得到擁有一顆鉆石的精神享受，同時她也在為你做廣告。
常言道;“滿意的顧客是最好的廣告”，“影響力最強的廣告是其周圍的人”。
但如果你不管顧客是否愿意聽，不分時機的講解珠寶知識，也會招來顧客的厭煩。
因此時機很重要，在銷售的整個過程中抓住機會，尤其是當顧客提出質(zhì)疑時。
5、引導消費者走出購買誤區(qū)，揚長避短巧妙地解釋鉆石品質(zhì)
由于有些營銷單位的誤導，使許多消費者購買鉆石時要求產(chǎn)地是南非的，且凈度是vvs級的，評價是極好的等等。
遇到此類問題營業(yè)員既不可簡單地說沒有，也不應毫不負責地說有。
比如當顧客問有無南非鉆時，我們可以先肯定說有(否則顧客可能扭頭就走)，隨后再告訴消費者實際上鉆石的好壞是以4c標準來衡量的，南非產(chǎn)量大，并非所有鉆石都好，而且世界上大部分鉆石均由戴比爾斯進行統(tǒng)配，倒不如說我們的鉆石均來自戴比爾斯。
對于鉆石的品級，營業(yè)員在給顧客拿證書時，應首先掌握主動權(quán)，即在遞給顧客前先看一下，并根據(jù)品級揚長避短地先對鉆石做一肯定，這猶如給人介紹對象，假設(shè)把凈度當作身材，白度當作長相為顧客去推薦，結(jié)合鉆石分級原則和條件以及價格比說服顧客。
xx年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了，新的一年已經(jīng)開始。
作為百貨大樓的一名艾酷專柜營業(yè)員，我現(xiàn)將我的工作總結(jié)及心得呈現(xiàn)如下。
希望各位予在指導建議。
我來百貨大樓工作已有幾個月了，工作中學會了很多東西，更學會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足。
還有就是懂得了，作為一名營業(yè)員，要想提高自己的銷售能力，就得比別人多努力。
以下就是我在工作中學到的。
在銷售過程中，營業(yè)員有著不可比擬的作用，營業(yè)員是否能掌握銷售技巧很重要。
首先要注意推薦購買技巧。
營業(yè)員除了將(艾酷：鞋的牌子)產(chǎn)品展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客推薦該種產(chǎn)品，以引起顧客的購買興趣。
作為營業(yè)員，不能只是隨意推薦產(chǎn)品，推薦時更要有信心。
因為只有自己本身有信心，才能讓顧客對他所需要的產(chǎn)品有信任感。
也讓我懂得了，不是光推薦那么簡單。
還要學會配合商品的特征，每類產(chǎn)品有不同的特征，價格也不同。
如功能，設(shè)計，品質(zhì)等方面的特征。
向顧客推薦時更要著重強調(diào)它的不同特征。
推薦的同時，還要注意觀察對方對產(chǎn)品的反映，以便適時促成銷售。
不同的顧客購買的心理也不同。
同樣的價格比質(zhì)量，同樣的質(zhì)量比價格。
要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”，最終銷售成功。
在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念，是銷售過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)。
時刻要保持著營業(yè)員該有的素質(zhì)。
要以顧客為中心，因為只有顧客滿意了，東西才能賣的出去，素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會不會拉到回頭客的'重要因素。
誰都想買的開心，用的放心。
你得讓顧客高興，愿意買你的產(chǎn)品才行。
以上便是我在工作中的小小心得。
在以后的過程中，我將做好工作計劃，及時總結(jié)工作中的不足，力求將艾酷專柜營業(yè)工作做到最好。
作為百貨大樓艾酷專柜的一名員工，我深切感到百貨大樓的蓬勃的態(tài)勢。
百貨大樓人的拼搏向上的精神。
最后，祝愿百貨大樓在新的一年更上一層樓，更加興旺。
我是一名超市收銀員，天天與鈔票和商品打交道，服務對象則是每一位顧客。
對于這一行的酸甜苦辣，我有著相當多的體會，趁此機會說出來，希望更多的顧客能理解我們的工作，多給我們一些支持。
工作準則：顧客永遠是對的
xx年的五一勞動節(jié)，是我上崗的第一天。
雖然經(jīng)過了正規(guī)培訓，可突然面對排著長隊、拎著商品的顧客，缺少“實戰(zhàn)經(jīng)驗”的我頭腦還是有點發(fā)懵。
顧客不停地催促聲讓我的心里不停地打鼓，抬眼看看長長的隊伍，我盡量穩(wěn)定住自己的情緒，反復默念培訓時的操作規(guī)程，心態(tài)一平和，手腳也漸漸麻利起來。
這時，一位中年女士堅持說我少找給她50元錢，我反復回憶，錢明明遞到她手上了呀?可這位顧客不聽我的解釋，仍然堅持己見。
為了辨明真相，我只好暫時停下手中的工作，讓領(lǐng)班帶我和她一起到監(jiān)控室看錄像，錄像顯示，錢確實已找，是顧客順手將錢揣進了衣兜。
雖然顧客向我道了歉，但一上崗就遇到這樣的事情讓我感到很委屈，眼淚也不爭氣地流了下來。
領(lǐng)班親切地教導我：“誰都免不了有失誤，記?。汗ぷ髦校櫩陀肋h是對的。
我們的職責不僅僅是簡單的收付款，還要負責監(jiān)督工作
防損：工作的重要環(huán)節(jié)
雖然收銀員的本職工作是收付款，但同時也要執(zhí)行重要的防損任務。
比如商品實際價格與打印價格不相符時，要及時核對，知曉促銷商品價格差異等。
一次，有位顧客手提著一袋打好價簽的蘋果來收銀臺付款，我在用條碼槍掃商品價簽時，發(fā)現(xiàn)不對頭，四斤左右的蘋果，價格怎么才1元6角?我對顧客說：“麻煩您重新去稱一下，這價格好像不對。
”顧客十分不理解：“這價格不是已經(jīng)打好了嗎?難道你認為是我做了手腳?”為了打消他的顧慮，我耐心地進行了解釋：我們的職責不僅僅是簡單地收款，還要負責監(jiān)督工作，希望您能夠理解，并給予配合。
最終，顧客平息了怨氣，將商品重新復秤。
體會：服務于人其樂無窮
一個優(yōu)秀的收銀員要在工作中做到“忙而不亂”，這并不容易。
特別是節(jié)假日，每天要接待幾百名顧客，不僅要求收銀員心理素質(zhì)好，能靈活處理問題，而且還要準確答復顧客對各種商品價格的詢問。
兩年的工作實踐讓我摸索出了一些收銀竅門，如小孩交錢要仔細，青年交錢快又準，老年交錢有耐心，聽到抱怨不要爭等。
其實，干我們這一行挺辛苦的，工作顯得枯燥又乏味。
但在平凡的工作中，我逐漸體會到為顧客服務的樂趣所在，更重要的是學會了怎樣與人溝通。
職業(yè)準則收銀員應做到“四勤”
口勤：平時接待顧客要接一答二照顧三，在接待顧客時有迎聲，做到唱收唱付，及時回答顧客的疑問。
手勤：掃條碼準、裝商品快，迅速準確地完成每一次客單。
眼勤：對捆綁商品、促銷商品了如指掌，一看便知;散裝商品實物與價單是否相符一看便知。
充分做好防損監(jiān)督工作。
腳勤：顧客交款時需要更換商品，需要收銀員提供幫助的，要及時給予更換。
殘留在收銀臺前的物品，應及時提醒防損員歸還。
培訓師的商場培訓心得體會總結(jié)報告篇六
在任何商場都有它獨特的。
規(guī)章制度。
作為一名員工除了做好自己的本職工作還要遵守商場的各項規(guī)定。在自己的專柜除了把業(yè)績提上去外商場的良好形象都從我們自身體現(xiàn)出來了。個人衛(wèi)生專柜衛(wèi)生等等都要我們從自身做起從一點一滴做起。讓前來購物的顧客感受到家一般的溫馨。
“見人三分笑，生意跑不掉”這句話一直印在我的心里。對每位來店的顧客，都以自己最大的熱情來對待，做到了“來有迎聲，走有送聲”，全程微笑服務。把顧客當做自己的朋友和家人來對待，去幫助他們購物。一直以來的付出，換來的是顧客一聲聲的“謝謝”，我心里特別欣慰，僅僅兩個字體現(xiàn)的是他們對我工作的肯定和鼓勵。在日后的工作中，我會做的更好!
尊重別人就是善待自己。在商場任何崗位工作的人都值得我們?nèi)プ鹬?尤其是我們的直接領(lǐng)導，他們工作的開展是需要我們員工的配合和支持的。每天整個賣場最辛苦的是他們，衛(wèi)生問題，紀律問題，安全問題等等，都得提高警惕，在此對你們說聲“辛苦了”!
送人玫瑰，手有余香。做服務行業(yè)，每天都要保持最佳的狀態(tài)，來招待好每一位前來選購的顧客。在銷量上讓老板滿意，在服務上讓顧客滿意，在細節(jié)上讓領(lǐng)導省心!在自己的工作崗位上按部就班的工作，學習，成長。
以上就是我的心得體會，在未來的日子里，我會做的更好。無論評上與否，再次感謝這次讓我敞開心扉的機會。望各位領(lǐng)導批評指正。
此次培訓，我學習了真情微笑從新開始、微笑故事分享以及一線服務人員不規(guī)范的微笑服務舉例，對于微笑有了更深刻的理解和認識。微笑可以提升美感，使我們具有感召力，能夠帶來許多意想不到的作用，為企業(yè)帶來效益;不規(guī)范的，也許是不經(jīng)意的僵硬或懶散，就能將我們努力的成果化為烏有，為企業(yè)帶來不良的影響。
我們該如何去微笑，如何應用到工作中，如何避免不規(guī)范的行為，這是每一個公司員工都應該思考的問題，我覺得應該有如下幾個方面：
一、從主觀改變，從被動微笑，到主動微笑。
我們只有真正理解了微笑的意義，我們才能發(fā)自肺腑地去微笑，通過理論的學習，我們能夠不難理解微笑的含義，衍伸到主動地做，需要一個自我的調(diào)整，這需要改變我們的固有工作習慣，從而養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。
二、堅持職業(yè)服務，一定會有收獲。
水滴石穿，我們的努力從量變到質(zhì)變需要一個過程，這個過程是漫長也許是艱難的，我相信，一個品牌的建立是來之不易的，堅持職業(yè)的服務是伴隨我們品牌成長的始終，也是對我們堅持的最好回報。
三、對待不職業(yè)行為要堅決避免。
首先要從我做起，避免不專業(yè)、不職業(yè)的行為，其次要影響、教育身邊的員工，也和主管一樣，樂于避免不良行為，逐漸形成一個良好的氛圍，對好事要堅持表揚，對不足要勇于提出批評、總結(jié)，逐步完善我們的團隊。以上是我對此次培訓的一些心得，我會在以后工作中努力應用，爭取為公司做出自己的貢獻。
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培訓師的商場培訓心得體會總結(jié)報告篇七
商場的管理首先要從服務著手;員工是決定商場服務質(zhì)量的關(guān)鍵因素。服務通常不是一種有形的物質(zhì)實體，而是一種行為或過程，服務既不能與服務提供者(服務人員)分離，也不能與服務接受者(顧客)分離，而是服務人員與顧客之間的相互作用。
1、商場服務質(zhì)量和生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，無論是在內(nèi)容上，還是在管理方式上都有很大的不同。由于服務主要表現(xiàn)為一種過程，一種行為，服務質(zhì)量歸根結(jié)底必須通過商場員工的形象和行為反映出來，人的行為是服務的中心。
2、商場的服務質(zhì)量管理不僅僅是要建立健全服務質(zhì)量體系。
和制度，更重要的是要把提高服務質(zhì)量的思想、原則和方法傳達和落實到每一個員工，并為他們理解和接受。如果商場管理者能充分意識到員工在提高服務質(zhì)量和吸引、保留顧客中的重要作用，并采取有效措施加強和改善人員管理，提高員工素質(zhì)，調(diào)動全體員工為顧客服務的積極性和主動性，就一定能夠創(chuàng)造出一流的服務質(zhì)量，其經(jīng)營業(yè)績和競爭實力也一定會有實質(zhì)性的提高。
為獲得外部市場的回應，商場就業(yè)項為顧客提供優(yōu)質(zhì)的商品和服務，內(nèi)部市場也是如此。為了調(diào)動員工為顧客服務的積極性和自覺性，需要不斷地對其進行有效的激勵，因此，激勵是商場內(nèi)部營銷管理的又一項重要內(nèi)容。
1、要充分尊重員工的服務性勞動，經(jīng)常在各種場合強調(diào)員工為企業(yè)所做的貢獻。
2、要努力為員工提供合適的工作崗位，以及良好的工作環(huán)境和發(fā)展機遇。
3、在工作中要充分信任員工，要給予各部門員工特別是一線員工一定的權(quán)限，允許他們在一定范圍內(nèi)有權(quán)處理顧客服務過程中出現(xiàn)的問題，這樣既可以激發(fā)一線員工的積極性和自覺性，加強為顧客服務的責任感，避免一有問題就問上級部門或主管人員身上一推了之，又能縮短解決問題的時間，緩解顧客的不滿情緒。
商場的各類員工都需要有充分的信息來完成各自的工作，為內(nèi)部和外部的顧客提供服務。他們需要的信息包括公司的經(jīng)營理念和經(jīng)營戰(zhàn)略、崗位規(guī)章制度、產(chǎn)品和服務的性質(zhì)、公司對顧客的承諾或保證等等，此外，商場內(nèi)部上下級之間、部門之間，以及員工之間也需要交流和溝通，因而，溝通是商場內(nèi)部營銷管理的又一個重要內(nèi)容。
1.首先管理人員、服務人員及各部門員工，可以通過正式的和非正式的互動式的信息溝通和信息反饋，理解和接受商場的使命、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，以及產(chǎn)品、服務和營銷活動，這樣，商場的服務理念和戰(zhàn)略思想才能成為員工的自覺行為。
2、其次，由于服務質(zhì)量不僅取決于一線服務人員的服務態(tài)度、技能和服務水平，而且還取決于一線服務人員與內(nèi)部其他各部門人員的相互理解、合作與快調(diào)。因為所有員工都參與了為顧客服務的過程，很多員工雖然不與顧客直接接觸，阻他們的工作表現(xiàn)也會間接地影響到顧客所獲得的服務，一線員工為顧客服務的能力在很大程度上依賴于其他員工的服務意識。提供高質(zhì)量的服務不是一線服務人員或其他某個部門人員所能單獨完成的，它是各部門人員相互作用。共同努力的結(jié)果。而溝通則有助于實現(xiàn)內(nèi)部人員之間、部門之間的相互理解、合作與支持，特別是包括高層管理者在內(nèi)的各級管理人員對一線服務人員的支持及相關(guān)部門對一線服務部門的支持。
培訓是市場內(nèi)部營銷管理的'基本組成部分，對員工進行有計劃的培訓，不僅對提高員工的基本素質(zhì)和服務技能是必須的，而且有助于員工充分了解企業(yè)的服務戰(zhàn)略和自身的職責，牢固樹立顧客導向的服務觀念。培訓的目標和任務主要有三個方面：
2、樹立和增強員工的顧客意識和服務的自覺性;。
3、提高員工溝通、銷售和服務的技巧。因此，在制定培訓方案時，應把知識與技能和理念與態(tài)度緊密結(jié)合在一起，使兩者相互促進，相輔相成，不可有所偏廢。
培訓師的商場培訓心得體會總結(jié)報告篇八
為了讓我們更全面地了解業(yè)務要求，把工作經(jīng)驗更好地在實踐中運用，我們 大廈商場的姚總于 8 月 27 號對各部門新老員工及實習生做了 5 個多小時的業(yè)務 技能培訓。
作為實習生的我能參加此次的培訓感到十分榮幸，通過這次深入詳細 的培訓， 使我對相關(guān)業(yè)務方面的知識在原來基礎(chǔ)上又有了新的了解和提高。此次 培訓共分為兩個部分， 第一講姚總以商品陳列為主題，第二講是關(guān)于核心店鋪的 介紹。
在第一講中，姚總首先以“酸奶”“啤酒與尿布”兩個小故事作為開篇，點 、 出商品陳列技巧在整個實際銷售中的重要性與必要性。
整場培訓姚總圍繞商品陳 列的概念意義以及目的、 引用的原理與思考方式以及固定貨架優(yōu)位陳列等三個方 面內(nèi)容進行詳細講解。培訓的過程中，在談到商品集中陳列的區(qū)別化問題上，姚 總重點以尤妮佳蘇菲標準陳列為例， 在日常門店維護的過程中要做到無紡布在上 方，干爽在下面，左邊日用裝，夜用裝在右側(cè)的基本原則。我作為蘇菲產(chǎn)品蘇果 渠道的實習生，在拜訪門店的過程中也注意到蘇菲產(chǎn)品在陳列布局上是統(tǒng)一的。
我們小組理貨員在每天走訪門店的同時， 其中有一項就是保證門店商品排面的整 齊與各品項、型號的齊全，這里所說的整齊就是培訓中所提到的陳列要求，由此 可以看出商品陳列區(qū)分化對于銷售業(yè)績尤為重要。
接著姚總詳細列舉了一些普遍使用的貨架種類
固定貨架; 外部地堆; 端架、 端頭;形象包柱、地堆。隨后我們又補充了一些創(chuàng)意“貨架” ，比如掛籃、電梯 兩側(cè)、收銀臺、花籃、購物車等利用了小空間與低成本制作而成的貨架。之后姚 總重點闡述了固定貨架的優(yōu)位陳列， 作為優(yōu)位陳列， 它包含了齊備的商品、 排面、 歸類與位臵。貨架上要有品項齊全的商品是毋庸臵疑的。與此同時，重點產(chǎn)品的 擺放也是有講究的，主推產(chǎn)品一定要擺放在消費者容易看到、方便選取的位臵， 這就是所謂的——黃金線。
然后姚總還強調(diào)注重位臵固然重要，但產(chǎn)品的排面數(shù)也不能輕視，總結(jié)得出 遵循先中后右，最次左的原則。聯(lián)系我所處部門，對于蘇果渠道的蘇菲來說，它 的排面要緊隨寶潔產(chǎn)品，寶潔排第一，蘇菲必須第二。我認為商品品項的增加與 維護是檢驗一名合格業(yè)務員的標準之一，商場食批的魏浩就是一個成功例子，實 現(xiàn)了亨氏品項在蘇果門店從零到有的過程。從他的成功可以歸納為幾點：1.了解 產(chǎn)品， 包括自身與競爭對手; 2.了解門店， 門店對自身產(chǎn)品的需求; 3.尋找空間， 從競爭對手的弱點，與自身的優(yōu)勢出發(fā)，做到揚長避短;4.準備階段，了解負責 人的情況，先從情感入手，攻其心;5.商談，以雙方利益為重點，分析單品的貢 獻率，以雙贏為目標;6.門店的調(diào)整給陳列面的調(diào)整帶來機會等。
第二講，是以圍繞核心店鋪為重點展開。姚總首先詳細介紹了 ka、nka、zka 的概念。
出處 xueFEN.coM.cn
接著談到實現(xiàn)銷售預實一致是回訪核心門店的目的。在于店鋪之間建立 信賴關(guān)系必須做到以下幾點; 1.規(guī)范的服飾以及形象， 因為你代表的是整個公司; 2.通過接觸，增加彼此的好感度;3.注重禮節(jié)，俗話說禮多人不怪，比如用敬語 交流。
同時姚總又強調(diào)作為中山商場的銷售代表要給對方帶來快樂。平時與門店 的商談也是有章可循的。比如在準備階段，要對本次商談資料的準備，設(shè)定事先 路徑，回顧前一次拜訪的內(nèi)容及現(xiàn)狀等;在商談階段，要站在對方的立場上思考 問題， 簡明易懂地題案; 離店時， 做好詳細的記錄匯報。
在商談中為了攻克核心， 店鋪一定要知道產(chǎn)品的種類;價格設(shè)定變化以及頻率等。在實際運用中，我們在 與門店溝通時，相關(guān)細節(jié)也很重要。細節(jié)是一種習慣，是一種積累，細節(jié)實際上 是一種長期的準備,從而獲得的一種機遇。
“要以準則來做出自我 的轉(zhuǎn)化，用他山之石來把自己雕刻成一塊美玉。
”紙上得來終覺淺，絕知此事要 躬行。實踐是檢驗真理的惟一標準，同樣，真理也需要在實踐中論證，平時在處 理問題時，針對不同的環(huán)境，我們要學會因地制宜，有益論網(wǎng)學會變通，這樣才能使自己 的職業(yè)生涯越走越寬，越走越廣。
經(jīng)過此次培訓讓我對商品陳列與核心店鋪有了更深的了解， 更重要的是讓我 深刻地明白學習是永無止境的， 對于蘇菲在蘇果渠道方面的知識我還有很多值得 學習提高改進的地方，未來的路還很長。不積硅步，無以至千里;不積小流，無 以成江河;每天多做一點，并不是語言上的自我表白，而是行動上的真實體現(xiàn)。
在今后的工作，我將發(fā)揚自己好的傳統(tǒng)，揚長避短，查漏補缺，再接再厲，切實 為公司謀效益，從各個角度提高自己。
最后感謝商場的領(lǐng)導在百忙中給我們提供培訓指導。
培訓師的商場培訓心得體會總結(jié)報告篇九
2.穿著不合體的衣服，給人一種松松垮垮的感覺;。
3.幾個人與很多顧客同時進店;。
4.把隨身攜帶的手提袋放在商品上;。
5.經(jīng)常在柜臺走動徘徊。
二：偷竊易發(fā)生的時間。
1.營業(yè)高峰期;。
2.剛開門時;。
3.交接班時;。
4.營業(yè)清淡時。
三：偷竊的重點區(qū)域。
1.柜臺、貨架商品擺放在不恰當?shù)奈恢?。
2.燈光比較暗淡的場所;。
3.通道狹窄的場所;。
4.混雜的場所。
四：一般偷竊的方法。
1.把偷竊到商品隱藏在衣服里面或者放在隨身攜帶的手提包內(nèi);。
2.帶著偷竊到的商品走動，尋找隱藏的機會;。
4.帶著很多的商品進入試衣室。
五：防偷竊的方法。
1.要消除賣場內(nèi)的死角;。
2.給予導購員合理的定位;。
3.擴大商品之間的通道;。
4.要增強照明設(shè)備或者是安裝玻璃鏡子等;。
5.擺放的商品陳列要整齊，做到井然有序;。
6.商場防盜安全管理中要在易發(fā)生偷竊的時間和地點應該要提高警惕;。
7.要加強導購的主動服務意識;。
六：防盜日常管理工作。
1.要做好班前、班后的防盜安全檢查;。
3.要做好被盜現(xiàn)場的保護和警戒工作;。
5.商場防盜安全管理中要求在營業(yè)時間被盜的責任都是由被盜柜員工的承擔。
培訓師的商場培訓心得體會總結(jié)報告篇十
最近，我有幸參加了一次在西安商場的培訓活動。這次活動為期一周，主要針對銷售技巧和服務意識進行培訓。在這個過程中，我學到了很多技能和知識，并且對于提升我的個人能力是非常有幫助的。
第二段：開始培訓。
第一天的培訓主要是關(guān)于銷售技巧的基本理論。我們學習了如何與顧客進行有效的溝通，如何展示產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢，并且學會了如何適應不同類型的顧客需求。同時，我們還進行了一些團隊合作的活動，以增強我們之間的協(xié)作能力。
第三段：實踐部分。
在培訓的第二天，我們開始進行實踐部分。我們被分成小組，每個小組前往商場的不同銷售區(qū)域進行銷售活動。這是一次寶貴的機會，讓我們將培訓中學到的理論知識與實際操作相結(jié)合。在和顧客進行交流的過程中，我獲得了很多有關(guān)銷售技巧和服務意識的寶貴經(jīng)驗。
第四段：團隊合作。
在整個培訓的過程中，團隊合作是非常重要的。我們通過與組員共同制定銷售策略，一起分析和解決問題，培養(yǎng)了更好的溝通和協(xié)作能力。我學會了傾聽他人的意見，并且在團隊中找到合適的位置，積極參與其中。這讓我意識到，團隊的力量是無限的，只有通過團隊合作，我們才能更好地實現(xiàn)個人和團隊的目標。
第五段：收獲與感悟。
通過這次培訓，我不僅學到了銷售技巧和服務意識，還對于職業(yè)發(fā)展有了新的思考。我明白了作為一個銷售人員，我們不僅僅是提供產(chǎn)品和服務，更重要的是傳遞價值和關(guān)懷。只有真正用心去關(guān)心顧客，并努力滿足他們的需求，我們才能建立起長期的合作伙伴關(guān)系。這次培訓讓我更加堅定了自己在銷售領(lǐng)域的發(fā)展方向，并激發(fā)了我不斷學習和提升的動力。
結(jié)尾段：總結(jié)。
通過西安商場的培訓，我受益匪淺。我不僅學到了專業(yè)的銷售技巧，也增強了自己的團隊合作能力。更重要的是，我深刻體會到了提供優(yōu)質(zhì)服務的重要性。我相信這次培訓會對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響，并且我也愿意將所學應用到未來的工作中。我感謝這次培訓給予的機會，也感謝組織者和導師們的辛勤付出。我期待著將來能有更多類似的培訓機會，不斷提升自己的能力和素養(yǎng)。
培訓師的商場培訓心得體會總結(jié)報告篇十一
近日，我參加了一次專為商場保潔員舉辦的培訓，并獲得了相關(guān)證書。在這次培訓中，我收獲頗豐，不僅增加了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了良好的團隊合作意識和服務意識。下面我將結(jié)合我的實際經(jīng)歷，分享我在培訓中的心得體會。
首先，在培訓中，我深深感受到了專業(yè)知識的重要性。商場保潔工作并不簡單，需要我們掌握各類清潔工具和清潔劑的使用方法，了解不同材質(zhì)地面、墻壁和玻璃的保潔技巧。在培訓中，我們學習了各種清潔工具的名稱和使用方法，了解了不同清潔劑的具體功能和適用范圍。經(jīng)過實際操作，我學會了正確使用拖把、擦窗器、吸塵器等清潔工具，并能夠根據(jù)不同材質(zhì)的地面選擇合適的清潔劑。這些專業(yè)知識的學習和掌握，將有效提高我們的工作效率和質(zhì)量。
其次，在培訓中，我養(yǎng)成了良好的團隊合作意識。商場保潔工作通常需要多人協(xié)作完成，每個人都有自己的任務。在培訓中，我們進行了實際的團隊合作實踐，通過分工合作，迅速完成了一項復雜的保潔任務。在這個過程中，我們學會了互相配合、協(xié)調(diào)溝通，共同解決問題。這樣的團隊合作意識不僅能提高工作效率，還有助于增加工作的整體完成度和質(zhì)量。
再次，在培訓中，我受到了良好的服務意識的熏陶。商場保潔員不僅要保持商場的清潔和整潔，還需要積極主動地為顧客提供幫助和指導。在培訓中，我們學習了如何做好服務工作，包括與顧客的交流和溝通技巧、如何主動解決顧客的問題和需求等。通過實際角色扮演，我學會了如何主動幫助行李搬運、如何提供購物指引以及如何禮貌地回答顧客的問題。這些服務技巧的學習使我認識到商場保潔員不僅是一個清潔工，更是商場對外形象的一部分，需要用優(yōu)質(zhì)的服務體驗來影響和引導顧客。
最后，在培訓中，我深刻體會到了勤勉和耐心的重要性。商場保潔工作需要細致入微的清潔和整理，有時候可能會遇到苦難和疲勞。在培訓中，我們養(yǎng)成了勤勉和耐心的工作習慣。通過各種練習和比賽，我意識到只有真正投入到工作中，耐心地面對每一項任務，才能取得好成果。同時，我也認識到只有持續(xù)不斷地努力學習和提升自己，才能在保潔工作中不斷成長和進步。
通過這次商場保潔培訓，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更培養(yǎng)了團隊合作意識和服務意識。這些都將對我未來的工作產(chǎn)生積極的影響。我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)水平和服務質(zhì)量，為商場的清潔和整潔作出更大的貢獻。同時，我也將把這些心得和體會分享給身邊的同事，共同進步，共同提高商場保潔工作的品質(zhì)和效率。
培訓師的商場培訓心得體會總結(jié)報告篇十二
商場保潔作為一項非常重要的工作，不僅僅需要豐富的專業(yè)知識和技能，還需要具備良好的服務意識和責任心。為了提高自己的工作水平和服務質(zhì)量，我參加了商場保潔培訓課程。通過一段時間的學習和實踐，我深刻體會到了保潔工作的重要性，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。下面就是我對商場保潔培訓的心得體會。
首先，在商場保潔培訓中，我意識到保潔工作是一項細致入微的工作，需要仔細觀察和耐心細致地工作。在培訓中，老師給我們講解了保潔的基本流程和技巧，并提出了很多實用的建議。例如，在擦拭玻璃時，要注意用力均勻，避免出現(xiàn)劃痕，同時還要注意使用正確的清潔劑和工具，以保證效果。在掃地時，要注意清掃到每一個角落，特別是商場角落常常有灰塵和雜物聚集，如果不仔細清理，不僅影響商場整體形象，還容易造成安全隱患。我深刻體會到，只有關(guān)注每一個細節(jié)，才能保證工作質(zhì)量的有效。
其次，在培訓中，我學會了化解矛盾和處理突發(fā)事件的能力。商場保潔工作中經(jīng)常會遇到各種各樣的問題和矛盾，例如與商家或顧客之間的糾紛，或者突發(fā)情況的處理。在培訓中，老師給我們分享了一些案例和經(jīng)驗，教會了我們?nèi)绾握_地與他人溝通和解決問題。例如，在與商家發(fā)生糾紛時，我們要保持冷靜并主動理解對方的需求，盡量找到互利共贏的解決方案。在處理突發(fā)情況時，我們要迅速反應并妥善安排應急措施，同時保持與相關(guān)方的及時溝通，以保證事態(tài)不會進一步擴大。通過培訓，我不僅提高了自己的處理問題的能力，也增加了自信心和應變能力。
第三，商場保潔培訓中也注重培養(yǎng)團隊協(xié)作精神和服務意識。商場保潔工作往往需要與其他保潔人員和商場工作人員進行密切合作，所以團隊協(xié)作能力和服務意識尤為重要。在培訓中，我們進行了很多團隊合作的活動，通過交流和合作，增強了團隊凝聚力和互相信任的關(guān)系。在服務意識方面，我們學習了如何主動關(guān)心顧客的需求，提供個性化的服務，并在工作中始終保持微笑和禮貌。這些培訓中的經(jīng)驗和學習不僅讓我明白了團隊的力量，也讓我更加明確了我的職責。
第四，商場保潔培訓中，我了解到自己的責任不僅是為商場提供清潔環(huán)境，還要保證商場的安全。在培訓中，老師向我們介紹了商場保潔工作中需要特別注意的安全事項，例如在擦拭懸掛物品時需要注意自身安全，避免受到意外傷害。在使用清潔劑和設(shè)備時，也要保證自己和他人的安全。我意識到，作為一名保潔人員，安全意識要放在第一位，只有保證自身安全，才能更好地保護商場和顧客的安全。
最后，在商場保潔的培訓中，我明白了保潔工作是一項需要不斷學習和提升的工作。保潔工作不僅僅是簡單的清掃和擦拭，還需要保持對新技術(shù)和新設(shè)備的學習，以提高工作效率和質(zhì)量。在培訓中，老師不僅向我們介紹了新的清潔工具和設(shè)備，還向我們推薦了一些專業(yè)書籍和網(wǎng)站，供我們深入學習和了解。我明白，只有不斷學習和提升自己，才能適應商場保潔工作的發(fā)展和變化。
通過商場保潔培訓，我深刻體會到了保潔工作的重要性，也明白了作為一名保潔人員應該具備的素質(zhì)和能力。我將會把培訓中學到的知識和技巧運用到實際工作中，努力提升自己的工作效率和服務質(zhì)量。希望通過自己的努力和付出，能夠為商場的整潔和顧客的滿意做出更大的貢獻。
培訓師的商場培訓心得體會總結(jié)報告篇十三
轉(zhuǎn)眼間，xx年的春節(jié)已過去了一個多月了。隨著時間的推移，我的實習生活也進入了第四個階段，現(xiàn)在即將面臨的不再是實習生的頂崗實習了，而是要真正地投入到社會，真正地工作，發(fā)展自己的事業(yè)。
回顧前兩個月的生活與工作，在生活上，總算結(jié)束了入不敷出的窮困生活了，在生活上慢慢地學會了精打細算，對工作所獲得的報酬進行規(guī)劃、安排，在日常生活中慢慢地學會理財（簡淺的），不再是人們所說的“月光一族”了。這是件值得慶祝的事情，更是值得安慰的事。回顧在深圳的這大半年時間，感覺自己真的改變挺多了，雖然每天都一樣的上班、下班、吃飯、睡覺，感覺日子過得很平淡無奇的，但若是細細的回味，總會有很多感動和感謝。說到這兒，頭腦中就浮現(xiàn)了我們店長時常掛在嘴邊的一句話：不管我們做什么事，也不管事情是成是敗，在它的背后總有一份默默的祝福在祝福著我們，我們要時刻抱著一顆感恩的心來對待生活、對待周邊的每一個人、每一件事。
在這兩個月的工作中，其實也沒什么特別的事，這兩個月的工作重點就是主抓客戶管理、開發(fā)新的市場來促進業(yè)績增長，心得體會《商場實習心得》。由于上個月的業(yè)績不理想，收到了區(qū)域經(jīng)理的店名批評，所以整家店要重新進行整頓，同事有的要調(diào)到別的分店去學習，別家店的同事到我們店來做交流，相互學習，提高質(zhì)量。在新來的同事身上，我感受到了作為一名銷售人員該具備的語言技巧與銷售技巧，特羨慕她能與每一位進店的消費者都能交流得很愉快。雖說自己也比剛進公司的時候好多了，但還是達不到想要的效果，看來還得多多的努力、學習，提高自己的能力。
在這兩個月里，上班有時很忙碌，忙得連坐下來喝口水的時間都沒有，出去送趟貨回來了，吃個飯，又有事做了，店長又安排了事。要做售后回訪、做客戶跟蹤，了解、分析客戶近來的消費情況等，做總結(jié)、找原因，不是一個“忙”字就說得完的。有時忙得暈頭轉(zhuǎn)向的，有時呢？卻是整天都沒事做，不是和同事跳跳手語舞，就是坐下來一起品茶、聊天，聊最近的生活、工作狀況等。人家都說：三個女人一臺戲，而我們是五個妙齡少女一臺戲，幾個人坐在一起嘰里呱啦的說個不停，話匣子一打開就受不住了。如果不去想等到拿工資、業(yè)績的話，這樣的日子過得倒是挺愜意的。
這兩個月的工作重點就是要提高整家店的服務質(zhì)量，提高個人的銷售技巧和管理好客戶的資料與了解客戶。服務質(zhì)量主要就是要讓每一位進店的客人都能感受到被重視和我們想要真心的為他們服務的感覺，再者就是加強我們的服務意識，進而更好的介紹產(chǎn)品。在平時呢，我們都會通過接待好每一位顧客和與同事們相互的模擬接待來加強自己的應變能力和語言銷售技巧。有時間也會看些新聞、雜志，多了解其他領(lǐng)域的知識，像汽車行業(yè)的、手表、服飾方面的，這些不僅可以增加與顧客的話題外，還間接地拓寬了知識面。通過對這些方面的了解，又可以粗略的判斷顧客的消費水平，在深圳這個大城市里，如果不想被淘汰，就得不斷地充實自己，豐富自己的知識，提高自己的能力。
以上就是我這兩個月的實習心得。
培訓師的商場培訓心得體會總結(jié)報告篇十四
第一段：引言（大約200字）。
商場微笑培訓是我參與的一次難忘的體驗。在這個快節(jié)奏的工作環(huán)境中，微笑是我與顧客交流的橋梁，也是提升服務質(zhì)量的關(guān)鍵。通過參與這次培訓，我深刻體會到微笑不僅僅是一種表情，更是一種素質(zhì)和態(tài)度。以下是我在這次培訓中的得失，以及對微笑的新認識。
第二段：微笑的重要性（大約300字）。
在傳統(tǒng)的商業(yè)觀念中，顧客只關(guān)注商品的質(zhì)量和價格，而忽視了服務的重要性。然而，在現(xiàn)代社會中，優(yōu)質(zhì)的服務已經(jīng)成為吸引顧客的關(guān)鍵因素。微笑作為服務態(tài)度的一種表現(xiàn)，能夠讓顧客感受到我們的熱情和友好，促進銷售和顧客忠誠度的提升。因此，微笑的能力對于每個商場員工來說都是至關(guān)重要的。
第三段：微笑訓練的好處（大約300字）。
通過商場微笑培訓，我意識到微笑不僅僅是一種表情，還是一種積極的心態(tài)。微笑能夠改善自己的情緒，激勵自己積極向上地對待工作。同時，微笑還能傳遞給顧客積極的情感，讓顧客感受到尊重和關(guān)懷，從而提升購物體驗。我在培訓過程中學到了許多微笑技巧，如眼神交流、言語表達和姿勢動作等。這些技巧讓我更加自信地與顧客交流，提高了我與顧客的互動效果。
第四段：微笑培訓帶來的變化（大約200字）。
在參與微笑培訓之前，我對微笑的重要性并沒有深刻的認識。在之前的工作中，我常常沉浸在工作的繁忙中，忽略了與顧客的互動，導致服務質(zhì)量的下降。然而，在微笑培訓之后，我意識到微笑不僅僅是一種表情，更是一種能夠改變工作氛圍和提升服務質(zhì)量的積極態(tài)度。因此，我開始更加注重與顧客的互動，積極主動地與顧客交流，通過微笑傳遞出我對顧客的關(guān)心和熱情。
第五段：結(jié)尾（大約200字）。
通過參與商場微笑培訓，我深刻認識到微笑的重要性，并在實際工作中積極應用。微笑不僅能夠改善自己的心情，還能夠提高顧客的購物體驗，增加銷售額，并與顧客建立更加緊密的關(guān)系。微笑是一種可以傳遞積極情感的力量，它是商業(yè)成功和職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。我堅信，只要保持微笑，我們就能夠與顧客產(chǎn)生更好的連接，為他們提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，實現(xiàn)商場與顧客的雙贏。
培訓師的商場培訓心得體會總結(jié)報告篇十五
商場前臺是商場的門面和形象窗口，是顧客與商場產(chǎn)生第一印象的地方，也是商場運營順利進行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。為了提升前臺工作人員的服務質(zhì)量和形象，商場進行了一次前臺培訓。通過這次培訓，我深刻認識到了前臺工作的重要性，同時也有了一些心得體會。
段落一：培訓目的和內(nèi)容。
這次前臺培訓的目的是為了提升前臺工作人員的綜合素質(zhì)和服務意識，使他們能夠更好地應對各類客戶和各種突發(fā)情況。培訓內(nèi)容包括禮儀規(guī)范、溝通技巧、服務流程、業(yè)務知識等方面的講解和實操演練。通過培訓，我們將提升自己的專業(yè)能力，提高工作效率，更好地為客戶提供服務。
段落二：禮儀規(guī)范的重要性。
在培訓中，我們對前臺禮儀規(guī)范進行了深入學習和實踐。在商場前臺，要求我們穿著整齊、儀態(tài)莊重，文明禮貌地對待每一位顧客。禮儀規(guī)范是體現(xiàn)一個人素養(yǎng)和商場形象的重要一環(huán)，一個禮貌待人的前臺工作人員會給顧客留下深刻的好印象，同時也能樹立商場的良好形象。
段落三：溝通技巧的提升。
在商場前臺，我們需要與各種各樣的顧客進行溝通交流，因此溝通技巧是非常重要的。在培訓中，我們學習了一些溝通技巧，如傾聽、表達、詢問、理解等。通過實際操作和反復練習，我們逐漸掌握了與顧客溝通的要領(lǐng)，并能夠根據(jù)顧客的需求提供一對一的個性化服務，使顧客感到賓至如歸。
段落四：服務流程的規(guī)范化。
商場前臺的工作涉及到許多服務流程，如解答顧客的問題、辦理會員卡、提供商品信息等。在培訓中，我們對這些服務流程進行了系統(tǒng)的學習和模擬演練，使我們掌握了正確的操作步驟和注意事項。規(guī)范化的服務流程不僅能提升工作效率，還能提高服務質(zhì)量，給顧客提供更加便捷和高效的服務體驗。
段落五：業(yè)務知識的拓展。
商場前臺工作人員需要了解并掌握商場內(nèi)部的各類業(yè)務知識，以便為顧客提供準確的信息和幫助。在培訓中，我們不僅學習了商場的基本情況和商品信息，還學習了一些常見問題的解決方法和突發(fā)情況的處理方式。通過不斷學習和實踐，我們不僅提高了自己的業(yè)務水平，還能更好地幫助顧客解決問題，增加顧客的購物滿意度。
通過這次前臺培訓，我深刻認識到了前臺工作的重要性，了解到了禮儀規(guī)范和溝通技巧對于工作的影響，提升了自己的服務意識和服務水平。我相信只要我們不斷學習和實踐，不斷提升自己的專業(yè)能力，一定能夠成為一名優(yōu)秀的商場前臺工作人員，為商場的發(fā)展貢獻自己的力量。