打造健康企業(yè)工作計劃(優(yōu)質(zhì)19篇)

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    計劃是評估和衡量自己工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。有效的計劃需要具備可行性,即我們要根據(jù)實際情況和資源來制定合理的目標和任務。%20計劃是為了達到某種目標而采取的一系列有組織的行動的安排和規(guī)劃,它可以幫助我們合理安排時間和資源。%20制定一個好的計劃,首先要明確目標,并且分解成具體的步驟和時間節(jié)點,以及制定可行的計劃方案。%20以下是小編為大家整理的一些制定計劃的常見技巧和注意事項,供大家參考。
    打造健康企業(yè)工作計劃篇一
    一個健康的幼兒,既是一個身體健全的幼兒,也是一個xxx愉快xxx、xxx主動xxx、xxx大膽xxx、xxx自信xxx、xxx樂于交往xxx、xxx不怕困難xxx的幼兒?!毒V要》再三強調(diào)要讓幼兒主動活動,而皮亞杰也曾說過,兒童是自己的哲學家,教育的第一條件就是要尊重主體、認識主體、熱愛主體。只有充分地尊重幼兒,使其發(fā)揮應有的主體性,幼兒才有可能主動、積極、創(chuàng)造性地活動。
    1、在集體生活中情緒愉快,學習控制、調(diào)整自己的情緒。
    2、認識身體的主要器官及功能,了解簡單的保護方法;了解防齲齒及換牙的有關知識。
    3、正確使用筷子,安靜就座,愉快進餐,繼續(xù)學習文明的進餐習慣,細嚼慢咽,不挑食。餐后能簡單整理桌面,并養(yǎng)成主動喝水的習慣。
    4、幫助體弱幼兒加強鍛煉,增強體質(zhì);幫助肥胖兒增加鍛煉強度、密度,有效控制體重的增加。
    6、在老師的鼓勵下,喜歡并積極參加體育活動,不怕困難,動作比較自然、協(xié)調(diào)。提高身體承受氣溫變化的適應力。
    1、在就餐時引導幼兒認識常見的食物,知道食物的名稱及其作用,少吃零食,主動飲水。
    2、引導幼兒科學地認識身體的主要器官及其功能,在日常生生活中學習安全常識,知道如何保護自己。
    4、戶外游戲堅持一物多玩,繼續(xù)讓幼兒用圈、積木、木棍、進行跳的練習,適當加強難度。
    1、大腦司令部。
    2、身體的秘密。
    3、預防感冒。
    4、我的小房間。
    5、運動后身體有什么變化。
    6、他為什么看不清。
    7、一拳一尺一寸。
    8、小銅人和小蠟人。
    打造健康企業(yè)工作計劃篇二
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,堅持以人為本,求真務實的態(tài)度,切實提高全公司干部職工文明素質(zhì)和城市文明程度,進一步提升企業(yè)的整體素質(zhì)和文明形象,全力推動總公司經(jīng)濟建設、精神文明建設持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。
    二、進一步加強健康教育陣地建設,擴大教育面,各單位要利用客運站場、公交車、出租車等各類宣傳陣地開展多種形式的健康教育與教育促進活動,普及健康知識,增強廣大干部職工和旅客的健康意識和自我保健能力。
    三、進一步完善或修訂內(nèi)部管理考核辦法和有關的。
    規(guī)章制度。
    逐步實行科學管理、規(guī)范管理。繼續(xù)安排專人具體負責單位愛衛(wèi)的日常工作和健康企業(yè)建設工作安排保潔員負責行政樓和東西兩站內(nèi)的衛(wèi)生大廳、過道一日拖二次垃圾日清廁所每日保潔二次去除異味隨時保持院內(nèi)清潔;公共設施定期進行檢查維護;積極配合市、街道工作安排開展除“四害”工作。
    四、加強監(jiān)督檢查力度,堅持定期或不定期的檢查,把工作實績納入績效考核內(nèi)容,作為評選先進優(yōu)秀的重要依據(jù)。對成績突出的局室和個人給予表彰獎勵;對工作不力的,追究有關責任人的責任。
    根據(jù)市創(chuàng)建國家城市工作要求,為積極開展健康教育工作,促進廣大員工全面提高體質(zhì)健康水平,結合工作實際,特制定如下。
    一、總體要求。
    做好企業(yè)健康教育,既是保護和促進員工身心健康,提高體質(zhì)健康水平的重要工作,也是提高廣大員工勞動生產(chǎn)率,促進企業(yè)與社會經(jīng)濟又好又快科學發(fā)展的綜合干預措施,又是我市正在爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市和建立美好家園的重要組成部分。各單位要以創(chuàng)衛(wèi)知識和相關職業(yè)危害因素防控、疾病預防、衛(wèi)生保健、控制吸煙為主要內(nèi)容,通過大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的健康教育與健康促進系列活動,使員工健康知識知曉率、健康行為形成率、健康基本技能掌握率達到創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的基本標準,促進廣大員工體質(zhì)健康水平全面提高。
    二、主要目標。
    2、員工的職業(yè)相關健康知識知曉率90%以上;
    3、員工對創(chuàng)衛(wèi)基本知識的知曉率90%以上;
    4、員工衛(wèi)生健康知識知曉率80%以上;
    三、主要內(nèi)容。
    1、創(chuàng)衛(wèi)基本知識與文明行為、環(huán)境衛(wèi)生、除害滅病、食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生等基本知識的宣傳普及。
    2、中國公民健康素養(yǎng)等基本知識的宣傳普及。
    3、開展相關職業(yè)病預防與職業(yè)有害因素個人防護知識宣傳普及工作。
    4、針對女工生理特點和根據(jù)本單位職業(yè)因素,開展相應的健康知識宣傳普及工作。
    5、開展禁煙、控煙活動與吸煙有害健康知識宣傳普及活動。
    6、開展合理膳食、清淡飲食、戒煙限酒、控制體重等健康教育。
    7、開展相關突發(fā)公共衛(wèi)生事件的健康教育。
    四、主要范圍。
    集團各部室、中心和子(分)公司。
    五、工作重點。
    一是進一步完善建立組織與網(wǎng)絡建設。
    1、各單位要建立健全健康教育組織網(wǎng)絡,成立由經(jīng)理、分管辦公室副經(jīng)理、分管工程建設副經(jīng)理和辦公室主任(綜合部部長)的健康教育領導小組,配備兼職健康教育工作專干。
    各單位要開展形式多樣的健康宣傳教育活動,每年健康教育要有計劃、有總結、
    黑板報。
    宣傳專用櫥窗等宣傳陣地,其中宣傳專用櫥窗每季度1期,每年不少于4期,設置面積不少于2平方米,每期宣傳必須有宣傳主題(通欄標題)有落款日期。
    1、健康知識宣傳。各單位要積極利用宣傳欄、宣傳標語等形式開展活動,每月開展1次以上的健康知識宣傳活動。
    2、健康知識培訓。以創(chuàng)衛(wèi)知識與公民健康素養(yǎng)以及相關職業(yè)危害因素防治知識為主要內(nèi)容,組織舉辦一次以上的健康專題講課活動,每次組織聽講人數(shù)為員工總數(shù)的90%以上。對新職工、女工、接觸有毒有害因素職工,要進行崗前、崗位安全與健康培訓,培訓率達到100%。
    3、健康素養(yǎng)普及。在全體員工中積極宣傳普及健康素養(yǎng)與相關職業(yè)有害因素防治知識,使每一個員工的職業(yè)安全與健康知識知曉率達到90%以上、衛(wèi)生健康基本知識知曉率80%以上。
    四是各單位禁煙、控煙工作。
    各單位要制定禁煙控煙管理辦法和規(guī)章制度,開展切實有效的禁煙、控煙活動與吸煙有害健康知識宣傳普及活動,在各有關作業(yè)場所以及會議室、辦公室等禁煙場所達到“兩有三無”即有禁煙標識、有人管理,場所無人吸煙、無煙具、無煙蒂)的標準。同時,各單位要結合本單位工作實際,積極開展市級無煙單位的創(chuàng)建工作。
    各單位健康教育工作的規(guī)劃、計劃、總結,健康教育活動的過程性資料、健康教育資料、健康教育陣地資料以及有關健康教育的文件等,要收集、整理和分門別類,并將各種文字、圖表、影像資料裝訂成冊,規(guī)范建檔。
    六、主要步驟。
    1、建立創(chuàng)衛(wèi)領導小組,召開本單位創(chuàng)建工作動員大會,全面部署創(chuàng)衛(wèi)工作。
    2、建立責任制,層層分解工作任務,將創(chuàng)衛(wèi)工作層層分解,具體落實到人。城建投集團創(chuàng)衛(wèi)工作由市政府副秘書長、總經(jīng)理羅少林負責,各單位創(chuàng)衛(wèi)工作由各單位負責人全權負責。
    3、按照國家衛(wèi)生城市標準及省、市要求,及時整理資料上報市愛衛(wèi)辦。
    4、全面推進各單位職工健康教育,抓好示范、樹立標干,收集整理資料,建立健全檔案。
    七、幾點要求。
    1、加強領導,落實責任。各單位要高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作,將其納入議事日程,建立創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組。實行“一把手”負責制,主要領導親自抓,分管領導要具體抓。認真落實責任制,簽訂目標。
    責任書。
    2、加強保障,落實創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)費。各單位要安排專項創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費,確保創(chuàng)衛(wèi)工作順利開展。
    3、各單位要確定一名健康教育工作兼職信息員,做好各項健康教育工作技術指導與信息管理。
    4、各單位要切實做好各項工作,做好資料整理存檔,做好抑檢工作,集團公司將組織督查工作進展。
    一、總體目標。
    20xx年公司健康教育工作,通過開展各種形式的健康教育活動,進一步強化健康教育知識的宣傳教育和普及,以達到營造健康環(huán)境,培育健康理念,優(yōu)化健康設施、完善健康服務、造就健康人群的目的。通過以上目標的實現(xiàn),使單位全體工作人員掌握更多的健康知識和衛(wèi)生保健常識,增強衛(wèi)生意識、創(chuàng)建意識和自我保健意識,形成一定的健康行為規(guī)范,倡導良好的生活習慣和健康的生活方式,并能夠運用自己掌握的知識規(guī)范他人的不良行為。
    二、具體工作及要求。
    1、建立健全組織機構,落實健康教育組織保障。繼續(xù)加強健教組織機構建設,不斷調(diào)整和充實公司健康教育工作領導小組,確定分管領導和專(兼)職工作人員。加大健康教育投入力度,豐富健康教育內(nèi)容和手段,大力開展愛國衛(wèi)生運動,使全公司廣大干部職工充分認識健康教育重要性、必要性,把健康教育工作作為精神文明建設的一項重要內(nèi)容經(jīng)?;?、制度化。全年召開健教專題工作會議,研究健康教育工作的具體目標、落實措施及通報完成進度等情況。
    2、積極采取多種形式,確保健康教育宣傳到位。充分利用現(xiàn)有條件,在全公司范圍內(nèi)廣泛開展健康教育宣傳活動。一是認真組織干部職工學習市愛國衛(wèi)生及健康教育有關文件精神,加強宣傳教育,提高職工對健教工作的知曉率;二是因地制宜地在公司辦公區(qū)域設置健康教育專題宣傳欄,張貼宣傳標語和宣傳資料,每季度定期更新宣傳內(nèi)容,在全公司形成濃厚的健康教育工作宣傳氛圍;三是積極開展健康知識講座,邀請健康教育專業(yè)人士授課,普及健康常識,提高職工自我保健意識;四是結合我公司實際,認真開展宣傳資料的征訂工作;五是號召全公司職工積極參與到“愛國衛(wèi)生日”、“無煙日”、“世界結核病防治日”、“世界糖尿病宣傳日”、“艾滋病宣傳日”、“愛牙日”等宣傳活動中,不斷增強衛(wèi)生意識、健康意識和自我保健意識,從整體上提高大家的預防保健知識和技能。
    3、加強健康教育培訓,建立職工個人健康檔案。貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),對接觸有毒有害作業(yè)的職工進行健康教育培訓,減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及相關疾病發(fā)生。同時建立職工個人健康檔案,定期組織在崗職工及離退休職工進行體檢,對女職工加強婦女保健教育。
    4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治,形成有益健康的工作氛圍。加強辦公區(qū)域和內(nèi)外環(huán)境的整治,保持良好的清潔衛(wèi)生。規(guī)范工作人員自身行為,強化衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,防止疾病傳播。加大控煙教育工作力度,加強對辦公場所的控煙宣傳,增強工作人員對“吸煙有害健康”的認識,自覺參與到控煙行動中來,早日實現(xiàn)無煙單位。
    5、加強“四害”消殺力度,堅持開展愛國衛(wèi)生月活動。高度重視、精心組織、認真開展、切實抓好“愛國衛(wèi)生月”活動,以治理臟、亂、差和衛(wèi)生死角為重點,動員全公司力量,廣泛參與,做到早宣傳、早動員、早安排、有領導、有組織、有安排、有計劃。同時要結合愛國衛(wèi)生月活動,開展好春秋兩季以滅鼠滅蚊為重點的“四害”消殺活動,為環(huán)境衛(wèi)生、健康防病做出積極貢獻。
    打造健康企業(yè)工作計劃篇三
    為了進一步推進移動公司系統(tǒng)健康教育工作,按照縣創(chuàng)衛(wèi)辦和愛衛(wèi)會的要求,現(xiàn)制定如下健康教育工作計劃:
    為加強我公司健康教育工作的組織領導,成立由**總經(jīng)理同志擔任組長,**副經(jīng)理擔任副組長,各部門經(jīng)理為成員的健康教育工作領導小組,負責組織領導健康教育工作有計劃、有步驟地開展。
    今年我公司健康教育工作的重點是大力傳播健康知識,倡導文明、健康的生活方式,有針對性地開展防病健康教育活動,努力提高系統(tǒng)職工的健康意識和身體素質(zhì),促進移動事業(yè)的快速發(fā)展。
    (二)利用電視電話會議、圖片等形式對職工及家屬進行艾滋病預防及禁毒教育、自我保健教育、健康生活方式教育、飲食衛(wèi)生、保健等教育。
    (三)利用宣傳欄、健康教育培訓班等多種形式,廣泛開展呼吸道、腸道傳染病的預防知識宣傳教育,及時印發(fā)預防“乙類和丙類傳染病”等健康教育系列資料,提高職工對“甲類、乙類和丙類傳染病”的認識,增強自我防范意識。
    (一)以創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城為契機,優(yōu)化美化公司內(nèi)辦公和生活環(huán)境。
    打造健康企業(yè)工作計劃篇四
    身心健康是現(xiàn)代人素質(zhì)的重要方面和人的.全面發(fā)展的重要標志,世界衛(wèi)生組織倡導的經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的現(xiàn)代文明小康社會、現(xiàn)代文明城市已成為一項國際性運動。我校已經(jīng)啟動并開展了此項活動,為了進一步促進教師和學生的身心健康,優(yōu)化育人環(huán)境,營造和諧健康的校園氛圍,使我校的學生身心健康發(fā)展,我校今年將積極開展中國健康促進學?!般~牌”的創(chuàng)建活動。
    一、指導思想和基本原則。
    1、指導思想。
    學校全體成員要切實轉變觀念包括教育觀、學生觀、人才觀和健康觀,用“以人為本”、“以人的健康為本”的思想作指導,以“創(chuàng)建健康促進學?!睘榭偰繕?,結合我校實際,采取多項措施,分階段按步驟,為師生營造和諧健康的校園環(huán)境,強化師生的健康意識,提高健康知識和技能水平,教育師生養(yǎng)成良好的健康衛(wèi)生的行為習慣,促進其身體、心理健康發(fā)展,提高社會適應能力。
    2、基本原則。
    (1)、發(fā)展性原則。教育活動立足于師生身心健康發(fā)展的不同層次需求,促進師生健康素質(zhì)的全面發(fā)展,使師生有一個健康美好的人生。
    (2)、和諧性原則。教育活動立足于師生的現(xiàn)實健康水平,使教育的各個環(huán)節(jié)處于和諧狀態(tài),促進師生身心的和諧發(fā)展,實現(xiàn)提高學生全面素質(zhì)的培養(yǎng)目標。
    (3)、活動性原則。創(chuàng)建工作以活動為主要形式,通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動讓師生獲得健康體驗,調(diào)節(jié)身心,提高健康素質(zhì)。
    (4)、開放性原則。樹立大教育觀,開放校內(nèi)資源為社區(qū)服務;同時要主動爭取社區(qū)和社會力量的支持,做到學校教育、家庭教育和社會教育形成目標一致、功能互補、配合密切的教育合力。
    (5)、主體性原則。承認和尊重師生的主體地位,通過多種途徑,激發(fā)和調(diào)動廣大師生自我健康發(fā)展的自覺性和積極性。
    (6)、滲透性原則。注重在各種教育教學、文化娛樂、體育運動等活動中,滲透健康教育。
    二、工作目標和主要任務。
    1、工作目標。
    圍繞“學校教育要樹立健康第一的指導思想”開展工作,增強師生的健康意識,提高全體師生的健康素質(zhì),充分開發(fā)師生的健康潛能,培養(yǎng)師生健壯的體魄和良好的心理素質(zhì),師生共同健康地學習、工作、生活和發(fā)展,創(chuàng)建人際關系和諧健康、具有良好健康服務質(zhì)量的健康促進學校。
    2、主要任務。
    健康促進學校要營造健康環(huán)境,規(guī)范健康管理,加強健康服務,開展健康促進,使學校的各個組成要素得到和諧、積極、健康的持續(xù)發(fā)展。以健康的思想理念辦學、教書和育人,根據(jù)工作目標,結合我校實際,確定主要任務如下:
    (1)、樹立正確的教育觀和健康觀。使師生牢固樹立“以人為本”、“以人的健康為本”的觀念,爭當“創(chuàng)建健康學校,培養(yǎng)健康人”活動的宣傳員和實踐者。
    (2)、為師生提供整潔、綠化、美化、安靜、安全和秩序井然的校園工作環(huán)境和學習環(huán)境。
    (3)、制定有益于師生健康的各項安全衛(wèi)生制度和規(guī)定,措施落實。為師生提供安全衛(wèi)生的食品和飲水供應,確保不發(fā)生集體中毒事件。
    (4)、抓好師生常見病、急慢性病的防治工作,確保不出現(xiàn)傳染病的集體傳染。
    (5)、提供安全完善的體育設施,組織豐富多彩的課外活動,培養(yǎng)并逐步提高師生個人的健康技能,塑造健康科學的行為方式。
    (6)、加強心理健康教育,建立和諧健康的師生關系,促進師生心理素質(zhì)的健康發(fā)展。
    (7)、積極開發(fā)學校、社區(qū)、家庭等的教育資源,普及健康教育。
    (8)、注重在教育教學活動中尤其是在學科教學與課程改革活動中滲透健康教育。
    三、具體措施與保障機制。
    1、具體措施。
    (1)、做好創(chuàng)建健康促進學校的宣傳發(fā)動工作。召開師生動員大會,利用廣播、板報、宣傳欄,班會等多種形式進行宣傳,提高全體師生對創(chuàng)建工作的認識。增強積極開展創(chuàng)建工作的自覺性。
    (2)、采取多項措施,提高校園清潔工作的質(zhì)量。進一步落實校園、教室、教師辦公室的衛(wèi)生包干制度,提高清潔工作質(zhì)量,做到各班教室和衛(wèi)生包干區(qū)每天兩次打掃,每周一次大掃除,教師辦公室每天兩次打掃;清潔工人及時清運垃圾,隨時保持校園干凈整潔。同時要教育學生改正隨地亂丟垃圾等不良行為,加強衛(wèi)生檢查評比力度,將衛(wèi)生檢查的結果與先進班級的評比考核掛鉤。
    (3)、進一步落實《學校衛(wèi)生工作條例》。要定期對教室、功能室、辦公室等場所進行消毒,對食堂要加大衛(wèi)生檢查力度,對食品衛(wèi)生的把關要嚴格,對食堂工作人員要定期體檢和進行衛(wèi)生知識培訓;對師生的飲水衛(wèi)生要監(jiān)控;多渠道對師生開展衛(wèi)生知識宣傳工作,幫助師生掌握必需的衛(wèi)生健康技能。
    (4)、關心師生健康。定期組織教師和學生體檢,做好體檢服務工作,建立師生健康檔案。舉辦健康知識普及講座,不斷提高師生的健康知識水平。對于師生的常見疾病,如齲齒、近視眼等,采取措施積極預防,并配合有關部門開展治療工作。
    (5)、制定傳染病爆發(fā)和集體中毒事件應急預案。發(fā)現(xiàn)傳染病傳染及中毒事件及時向教育主管部門和_門上報,并按照應急預案要求采取應對措施,始終把師生的健康放在工作的第一位。
    (6)、進一步落實《學校體育工作條例》。建設完善的體育與健康設施,要定期對學校所有的體育與健康設施以及運動場所進行安全檢查,確保師生活動安全;逐步建設完善體育與健康設施,每天向師生開放。每學年舉辦校運動會,力爭使全校師生都有較為強健的體魄。
    打造健康企業(yè)工作計劃篇五
    “全民健康生活方式行動”是_、全國愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室和中國疾病預防控制中心聯(lián)合發(fā)起并在全國范圍開展的一項行動,我校作為全鎮(zhèn)唯一一所創(chuàng)建“上海市全民健康生活方式行動示范單位(學校)”試點學校,在區(qū)鎮(zhèn)衛(wèi)生主管部門指導下,以“和諧我生活,健康中國人”為主題開展創(chuàng)建工作,旨在提高全民健康意識和健康生活方式行為能力,有效控制主要慢性疾病危害及危險因素,在師生(包括家庭及社區(qū))中倡導并推行健康生活方式,是學校關注學生生命成長,關注教師職業(yè)幸福的一項舉措,通過創(chuàng)建活動,提高師生員工健康生活品質(zhì),讓健康成為學校積極向上的主旋律。
    1、學校成立創(chuàng)建z市全民健康生活方式行動健康學校領導小組。
    副組長。
    2、學校創(chuàng)建全民健康生活方式行動健康學校,由校長、副校長、工會主席組成領導小組,工會主席具體負責,確保組織保障、政策支持、經(jīng)費落實。領導小組組員由學校部門及條線負責人組成,政教處、校務處、教務處、衛(wèi)生室、體育組、衛(wèi)生保健人員、學校心理教師、年級組長。各部門、條線職責分工明確相互合作,確?;顒禹樌_展。
    3、領導小組負責對教師、學生創(chuàng)建知曉率、健康狀況、活動情況進行調(diào)查摸底,制定計劃,對各部門、條線工作落實情況進行評估。
    (一)營造氛圍,開展宣教。
    2、政教處組織學生開展“控煙”簽名、六病防治等系列活動,及時向師生宣傳疾病預防等健康知識、措施;開展班級衛(wèi)生角展評,精心布置,使教室環(huán)境清潔優(yōu)美,有利于身心健康發(fā)展。
    (二)綜合干預,加強監(jiān)測。
    1、大力倡導全民健康。
    學校嚴格執(zhí)行“每天一小時鍛煉制度”,在保證體育課的同時,把體育活動排入課表,做早操課間跑,眼保操,確保每天一小時,張弛有度。通過運動會體育節(jié),開展各類興趣運動項目,提高普及并舉,營造校園陽光體育氛圍,培養(yǎng)學生經(jīng)常鍛煉的好習慣。
    學校邀請專家來校健康講座,組織教工每年體檢設計各類健身活動,豐富教工身心,舒緩教工工作生活壓力。
    校園在寒暑假及雙休日對社區(qū)開放,讓周邊居民進校鍛煉,開展家長開放日活動,觀摩學校師生健體活動,通過開放辦學,家校家社攜手,共同倡導傳播健康生活方式的理念。
    2、全面推進心理健康教育。
    上好心理健康教育課程,主要內(nèi)容包括:情緒管理良好人際交往生命教育學習能力培養(yǎng)等一系列的內(nèi)容,使學生在參與體驗活動中獲得感悟與提升。
    加強心理咨詢室軟硬件建設,增配心理咨詢室設施,配備2名兼職心理教師,為師生提供切實的幫助。
    定期開展“心鑰匙廣播”系列心理講座,幫助學生消除如考試焦慮等情緒障礙,了解如何與人和諧相處等。
    開展心理健康游戲活動,圍繞“認識生命認識自己”;“男孩女孩性別教育”“如何克服學習生活中的困難”等學生的現(xiàn)實問題,開展心理輔導疏導。
    打造健康企業(yè)工作計劃篇六
     為了進一步推進移動公司系統(tǒng)健康教育工作,按照縣創(chuàng)衛(wèi)辦和愛衛(wèi)會的要求,現(xiàn)制定如下健康教育工作計劃:
     一、加強健康教育的組織領導
    

轉載自 XuEfeN.com.cN
     為加強我公司健康教育工作的組織領導,成立由**總經(jīng)理同志擔任組長,**副經(jīng)理擔任副組長,各部門經(jīng)理為成員的健康教育工作領導小組,負責組織領導健康教育工作有計劃、有步驟地開展。
     二、健康教育工作的目標與任務
     今年我公司健康教育工作的重點是大力傳播健康知識,倡導文明、健康的生活方式,有針對性地開展防病健康教育活動,努力提高系統(tǒng)職工的健康意識和身體素質(zhì),促進移動事業(yè)的快速發(fā)展。
     三、加大健康教育的宣傳力度
     (一)充分利用宣傳欄、移動簡報、移動信息網(wǎng)等多種形式開展健康教育活動。將利用“視力保護宣傳周”、“3.3愛耳日”、“5.31世界無煙日”、“6.6愛眼日”、“9.20全國愛牙日”、“12.1世界愛滋病日”等特定宣傳日進行有關衛(wèi)生知識宣傳。
     (二)利用電視電話會議、圖片等形式對職工及家屬進行艾滋病預防及禁毒教育、自我保健教育、健康生活方式教育、飲食衛(wèi)生、保健等教育。
     (三)利用宣傳欄、健康教育培訓班等多種形式,廣泛開展呼吸道、腸道傳染病的預防知識宣傳教育,及時印發(fā)預防“乙類和丙類傳染病”等健康教育系列資料,提高職工對“甲類、乙類和丙類傳染病”的認識,增強自我防范意識。
     四、開展衛(wèi)生創(chuàng)建與檢查評比活動
     (一)以創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城為契機,優(yōu)化美化公司內(nèi)辦公和生活環(huán)境。
     (二)進一步健全衛(wèi)生管理制度,責任到各部門,充分發(fā)揮衛(wèi)生管理網(wǎng)絡的作用,加強檢查、監(jiān)督。
     (三)繼續(xù)開展衛(wèi)生“創(chuàng)五無”活動,對全公司各部門、中心辦公區(qū)、進行健康教育、控煙活動考核。
     (四)積極開展“愛國衛(wèi)生活動”,堅持一日兩掃,經(jīng)常檢查與突擊檢查相結合。每月對辦公室和門前的衛(wèi)生進行檢查,使公司衛(wèi)生面貌達到徹底改觀。
     五、加強病媒生物防制工作
     將除害防病工作作為健康教育工作的重要內(nèi)容之一,強化開展除“四害”工作,按照“政府組織、地方負責、部門協(xié)調(diào)、群眾動手、科學治理、社會監(jiān)督”的原則,普及科學的病媒生物防治知識,建立除害防害的長效管理和運行機制。春夏季每周消殺蚊子、蟑螂、老鼠和蒼蠅不少于兩次,從而進一步改善辦公和生活環(huán)境,為創(chuàng)建衛(wèi)生縣城奠定良好基礎。
     為切實做好我公司的愛國衛(wèi)生宣傳、健康教育工作,實現(xiàn)縣委、縣政府提出的用三年左右的時間創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的目標,特制定本方案。
     以十六大精神為指導,圍繞我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市總目標,廣泛動員全體干部職工積極參與。全方位多層次地開展衛(wèi)生知識宣傳和健康知識普及工作。以創(chuàng)建健康單位、健康科室為載體,大力開展健康教育工作,積極引導干部職工、居民采納健康的生活方式,樹立健康的觀念,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為,提高市民素質(zhì)和社會文明程度,為我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作順利通過打好奠基石。
     (一)健康教育宣傳活動
     1、營造濃厚的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市氛圍。
     2、做好世界衛(wèi)生日(4月7日)的宣傳工作,動員干部、職工積極參與愛國衛(wèi)生月活動。
     3、做好世界無煙日(5月31日)的`宣傳活動,開展“無煙科室”活動,動員身邊的同志不抽煙。
     (二)健康教育工作
     1、全體干部職工要積極參與每次健康教育知識講座。按照縣健康單位標準,開展教育培訓,健康知識知曉率98%以上和健康行為形成率95%以上。
     2、繼續(xù)開展創(chuàng)建控制吸煙先進單位活動。
     3、組織職工進行一次健康檢查。
     (一)宣傳發(fā)動階段
     召開健康教育有關會議,傳達縣委、縣政府及縣創(chuàng)衛(wèi)辦和愛衛(wèi)會的有關文件、會議精神,制訂本單位工作方案。
     (二)組織實施階段
     1、每季度至少進行一次健康教育知識講座。
     2、10月底前,完成健康教育考試。
     3、11月—12月底,查漏補缺,鞏固完善,全面完成各項任務。
     (三)考核驗收階段
     12月底接受縣創(chuàng)衛(wèi)辦、愛衛(wèi)會的評比驗收,對全年的工作進行總結。
     1、各科室要明確健康教育實施方案的有關內(nèi)容,主要負責人為第一責任人,切實把健康教育工作做好。
     2、把健康教育工作納入年終考核目標。
     3、對行動不力、沒有按時完成健康教育工作任務的科室進行通報批評,追究主要領導人的責任。
    打造健康企業(yè)工作計劃篇七
    每學期第三周為“防近宣傳周”,9月20日為“全國愛牙日”,為提高大家的愛眼、護齒意識,有效預防近視的發(fā)生和發(fā)展,維護口腔健康,提高生命質(zhì)量。因此,學校將組織開展“防近周”、“愛牙日”健康促進系列活動,做到齊抓共管,綜合防近、護齒,具體安排如下:
    本學期第三、第四周(20xx年9月11日——9月24日)。
    (一)“防近周”宣傳口號:
    1.多給眼睛放短假,眼睛不會請長假!
    2.用眼有度,光明之路;科學用眼,美好無限!
    (二)“愛牙日”宣傳口號:
    1.愛牙護齒保健康,生命質(zhì)量有保障!
    2.定期口腔檢查,遠離口腔疾病!
    1、各級部強化眼保健操管理,督促學生認真做操,加強長期考核;第三、四周學校將組織進行檢查評比,評比結果納入班級考核。
    2、組織全校學生進行視力檢查,并對檢查結果進行統(tǒng)計分析。同時對初一、初二年級視力不良的學生發(fā)放告家長書,家校聯(lián)合共同防治近視;(檢查時間另行通知,結果統(tǒng)一上報區(qū)教育局)。
    4、督促學生養(yǎng)成早晚刷牙,飯后漱口的好習慣,保持口腔清潔。定期進行口腔衛(wèi)生檢查;
    6、衛(wèi)生室每天開展防近、口腔保健咨詢活動。
    打造健康企業(yè)工作計劃篇八
    (1)抽時間通過各種渠道去學營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識,學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。
    (2)經(jīng)常向公司領導、各區(qū)域同業(yè)朋友以及市場上其它各行業(yè)營銷人員請教、交流和學習,使自己從業(yè)務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。
    二、進一步拓展銷售渠道。
    x月份在做好廣告宣傳的前提下,要進一步向煙酒店、餐飲、代銷公司、酒店及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上,x月份主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務比較多的部隊、工商和大型國有企業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,并慢慢向其它企業(yè)單位滲透。
    三、做好市場調(diào)研工作。
    對市場進一步的調(diào)研和摸索,詳細記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),讓一些分析和對策有更強的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學性,來彌補經(jīng)驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應對各種市場情況,并及時調(diào)整營銷策略。
    四、與__總密切配合,做好銷售工作。
    五、建議和實施。
    (1)提高公司員工的綜合素質(zhì),特別是業(yè)務技能方面的素質(zhì)必須較快提高,以適應企業(yè)發(fā)展需要。
    (2)要面向社會吸納有才華的精英加盟公司,主要是銷售精英。
    (3)做好安全銷售業(yè)務商談,確保員工和企業(yè)的合法權益。
    (4)要以_以人為本、服務企業(yè)_為核心,加強企業(yè)文化建設,樹立企業(yè)良好形象,增強企業(yè)內(nèi)在活力和影響力。
    最后希望公司領導在本人以后的工作中給予更多的批評、指正、指導和支持。
    打造健康企業(yè)工作計劃篇九
    20xx年,我局健康教育工作將以創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市為契機,創(chuàng)新工作方法,組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動,提高職工健康知識水*和自我保健能力。
    以創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市為目標,通過多種傳播途徑和手段,廣泛深入開展全民健康教育工作,普及衛(wèi)生科學知識,倡導文明、健康、科學的生活方式,不斷提高職工的健康知識水*和自我保健能力,從而達到預防疾病、促進健康、提高生活質(zhì)量的目的。
    加強對單位健康教育工作的領導,健全健康教育工作機構,組織開展健康教育工作負責單位健康教育工作的組織、協(xié)調(diào)和檢查,積極參加創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務知識培訓。(人事科負責)。
    加強健康教育陣地建設,在單位院落內(nèi)醒目位置設立健康教育宣傳欄,一年四期,定期更換內(nèi)容。(政策法規(guī)科負責)。
    針對單位職工及其家屬等人群,采取健康知識講座、健康咨詢、發(fā)放衛(wèi)生知識宣傳單或小冊子等多種形式,開展衛(wèi)生科學知識和自我保健知識宣傳教育,不斷提高職工及其家屬的衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。全年舉行二次健康教育專家講座,其中5月底前舉行一次。同時,按要求每月開展一次健康知識與行為測試。(人事科負責)。
    為了提高廣大干部職工的身體素質(zhì),全體干部職工應積極自覺地參加各種文體健身活動,每天活動時間一小時以上。局工會全年組織干部職工開展二次以上的大型集體健身活動。(工會負責)。
    積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動,在單位禁煙區(qū)內(nèi)設置醒目的禁止吸煙標志,提倡領導干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動,形成濃厚的禁煙氛圍,做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂,確保單位內(nèi)無煙草廣告。建立各級領導分工負責制,有專人具體實施控煙管理措施,按到已制定的各種規(guī)章和管理制度嚴格執(zhí)行,確保創(chuàng)建無煙單位的活動有組織、有計劃地開展。(后勤服務中心負責)。
    加強對健康教育的規(guī)范化管理,做到“五有”:有健康教育工作組織領導機構;有固定的健康教育宣傳場所;有健康教育經(jīng)費投入;有健康教育必備的硬件設備,有1名兼職人員負責健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢,并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務知識培訓,提高職工的健康意識觀念。依據(jù)健康教育管理標準,強化業(yè)務指導和檔案資料的規(guī)范化管理。(人事科負責)。
    充分認識開展健康教育工作的重要性和必要性,切實加強對健康教育工作的領導,做到認識到位、領導到位、職責到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效的協(xié)作機制,形成上下聯(lián)動、良性互動的推進機制。
    結合單位行業(yè)特點,采取切實有效的措施,突出宣傳效果,確保宣傳工作整體推進。及時總結經(jīng)驗,抓好典型,形成特色,發(fā)揮典型的示范作用,推進健康教育工作全面開展。
    倡導文明、健康、科學的生活方式,著眼提高干部職工的健康素質(zhì)。充分結合本局的實際,做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務質(zhì)量相結合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風相結合。
    打造健康企業(yè)工作計劃篇十
    根據(jù)xxx市創(chuàng)建健康促進市工作部署和要求,結合我鎮(zhèn)實際,特制定本方案。
    結合“四城同創(chuàng)”工作和“健康xx”全民行動,廣泛動員社會力量,整合各類資源,實施以“健康傳播、健康生活、健康管理、健康發(fā)展”為主要內(nèi)容的全民健康促進行動,力爭到20xx年6月底,全鎮(zhèn)居民健康素養(yǎng)水平同比提高2%,成人吸煙率下降2%,經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達到30%,成人肥胖率控制在12%以內(nèi),兒童青少年肥胖率不超過8%,90%以上的學生達到《國家學生體質(zhì)健康標準》合格以上等級,健康提升計劃書覆蓋30%以上的家庭。
    1.將健康促進創(chuàng)建納入鎮(zhèn)政府重點工作,制定健康促進發(fā)展規(guī)劃。
    2.實施“將健康融入所有政策”策略,結合工作實際制定健康促進公共政策。
    3.整合相關資金,統(tǒng)籌安排健康促進創(chuàng)建工作經(jīng)費。
    5.加強健康教育機構能力建設。
    6.充分發(fā)揮衛(wèi)生院技術服務人員在健康促進工作中的積極作用。
    1.開展基線調(diào)查。依照創(chuàng)建健康促進市基線調(diào)查方案并組織實施,按時完成數(shù)據(jù)錄入和上報工作。
    2.確定優(yōu)先領域。根據(jù)基線調(diào)查結果,結合健康促進市評價標準和指標體系,確定需要優(yōu)先解決的問題和領域,研究制定切實可行的健康促進工作策略和措施,明確工作目標、責任部門和完成時限。
    3.評價干預效果。對創(chuàng)建工作情況進行效果評估,根據(jù)評估結果調(diào)整需要實施綜合干預的優(yōu)先領域。
    1.建設促進健康的場所。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展健康促進村、健康家庭和健康學校、機關、企事業(yè)單位等健康促進場所建設,到20xx年6月底,全鎮(zhèn)20%的村達到健康促進村標準,建設健康家庭8個,衛(wèi)生院達到健康促進醫(yī)院標準,40%的中小學校達到健康促進學校標準,25%的機關和事業(yè)單位達到健康促進機關標準,10%的大中型企業(yè)達到健康促進企業(yè)標準;建設健康步道和健康主題公園各1處。
    2.建設無煙環(huán)境。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展無煙環(huán)境創(chuàng)建,創(chuàng)建一批無煙學校、無煙醫(yī)療衛(wèi)生計生單位、無煙單位。
    廣泛開展健康素養(yǎng)促進行動、健康中國行、全民健康生活方式行動、國家基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目、衛(wèi)生主題日宣傳活動、健康科普等健康教育與健康促進重點活動,深入推進創(chuàng)建工作。
    1.依托基本公共衛(wèi)生服務項目,以老年人、慢性病人為重點開展簽約式服務,推行健康監(jiān)測、評估、干預、追蹤的全程健康管理服務。
    2.在居民健康檔案的基礎上,以居民家庭為單位制定健康提升計劃書。
    3.根據(jù)基線調(diào)查結果,針對主要健康危險因素,設置專項干預門診,以健康生活方式指導為重點,廣泛開展群體性健康教育和健康促進活動,開展健康危險因素個體化干預服務和健康管理實施效果評估。
    打造健康企業(yè)工作計劃篇十一
    健康是人人應當享有的基本權利,是社會進步的重要標志和潛在的動力。
    “健康是人全面發(fā)展的基礎,關系千家萬戶幸福?!边@是_報告中有關健康的表述,也是第一次從黨的指導綱領中明確健康的地位。它反映了黨和政府把保護和促進人們的健康作為重要的民生工程來抓,同時也反映出,人們的健康幸福不但是社會進步、經(jīng)濟發(fā)展的最終目標,也是社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要條件。
    一直以來,醫(yī)院是健康教育與健康促進的重要場所。健康教育是精神文明創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容,不僅關系到廣大職工的身體健康,也關系到各項工作的正常開展。為了不斷提高職工的健康意識,養(yǎng)成文明的生活、科學飲食習慣,不斷提高健康水平和生活質(zhì)量,根據(jù)上級主管部門的要求和我院的實際情況,現(xiàn)制定20xx年醫(yī)院健康促進工作計劃如下。
    1、在主管院長的領導下,發(fā)揮健康促進委員會的作用,落實各項健康政策,加大管理力度,通過各職能部門的積極配合,動員全院職工積極參與,在全院上下努力營造一個促進健康的良好環(huán)境,使廣大職工及就診、住院病人不斷增加健康知識,掌握更多的健康的技能,建立有益于健康的生活方式。
    2、制定20xx—20xx年醫(yī)院健康促進工作規(guī)劃;把落實及醫(yī)務人員控煙為重點,結合公共衛(wèi)生的大環(huán)境、關注健康與食品安全等方面的熱點話題,掌握傳染病的流行防控動態(tài),明確健康教育健康促進工作的重點任務。
    4、依托工會開展文娛、體育活動,推動職工參與體育鍛煉的自覺性,通過健康講座提高職工健康知識和健康意識,促進健康干預活動的開展。
    5、積極參與社區(qū)健康促進工作,傳播健康知識,普及預防疾病知識,構建和諧社區(qū),做到人人重視健康,人人講健康,人人都有健康的體魄。
    6、制定健康教育經(jīng)費的使用計劃,爭取院領導對健康教育健康促進工作的支持,落實必要的健康教育活動經(jīng)費。
    1、保證健康教育健康促進工作每季度有計劃,有小結,有條有理工作規(guī)范。
    打造健康企業(yè)工作計劃篇十二
    廣泛動員師生力量,整合各類資源,傳播健康理念,倡導健康文明生活方式,樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀,增強師生的健康意識和自己保健能力,為建設健康學校、保障師生健康,促進學校發(fā)展服務。
    1、師生健康素養(yǎng)水平在原基礎上得以提高。
    2、學校各項創(chuàng)建指標符合《健康促進學校建設標準》。(標準附后)學生健康知識知曉率達到90%以上,健康行為形成率達到70%以上。
    3、兒童青少年肥胖率不超過8%,90%以上的學生達到《國家學生體質(zhì)健康標準》合格以上等級。
    4、加強無煙環(huán)境建設,校園實現(xiàn)無煙化。
    5、參加健康學校評選活動。
    1、組織管理。
    (1)建立健全組織機構。
    組長:
    副組長:
    成員:
    (3)制定健康促進學校建設工作計劃和實施方案,定期收集相關工作記錄;
    (5)學校至少有1名專職或兼職人員負責學校衛(wèi)生管理工作。
    2、環(huán)境建設。
    (1)按照《無煙學校標準》建設無煙學校環(huán)境;
    3、活動開展。
    (2)學生每天在校體育活動時間達到教育部規(guī)定的不低于1小時的要求;
    (3)邀請健康教育專業(yè)機構對學校師生開展健康知識傳播,每年至少1次;
    (9)開展社區(qū)健康支持活動,積極爭取社區(qū)支持,與社區(qū)聯(lián)合開展健康相關活動,每年至少組織學生參加2次社區(qū)健康實踐。
    4、健康結果。
    學生健康知識知曉率90%,健康行為形成率70%。
    第一階段:廣泛宣傳,工作啟動(20xx年9月—20xx年12月)。學習《蘄春縣教育局創(chuàng)建健康促進學校工作方案》,學校成立創(chuàng)建工作領導小組,落實創(chuàng)建工作。
    第二階段:綜合干預,全面達標(20xx年1月—20xx年5月)。學校制定創(chuàng)建方案、細化分解目標任務、落實責任、創(chuàng)設環(huán)境、組織實施并開展工作,簽訂《創(chuàng)建健康促進學校承諾書》,全面推進健康促進學校建設。
    第三階段:考評督導,效果評價(20xx年6月—20xx年11月)。學校對照標準自查,提高、完善各類工作項目,確保各項工作指標達到健康促進學校標準。按照標準整理相關資料并裝訂成冊,迎接督導考核。
    (一)加強組織領導,搞好協(xié)作配合。健康促進學校工作是全省衛(wèi)生縣城創(chuàng)建的重要方面,學校要高度重視,統(tǒng)一思想,提高認識,學校成立創(chuàng)建工作領導小組,學校要充分調(diào)動廣大師生創(chuàng)建工作的積極性,搞好本校的創(chuàng)建工作,在規(guī)定時間節(jié)點前提交相關資料,接受上級部門的監(jiān)督指導和考核評估。
    (二)細化目標責任,嚴格目標考核。學校要按照《蘄春縣教育局創(chuàng)建健康促進學校工作方案》的要求,按年度、階段細化分解創(chuàng)建工作,明確工作標準和完成時限,把創(chuàng)建目標層層落實,做到一級抓一級,層層有人抓,事事有人管。
    (三)加大宣傳力度,營造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中,學校要積極開展經(jīng)常性的宣傳報道,讓廣大師生充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務,增強責任心和緊迫感。利用黑板報、廣播、學校電子屏幕、心理教師專題教育等方式開展健康知識宣傳,在充分發(fā)揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用的同時,聘請相關部門專業(yè)人士進行健康知識專題講座,努力營造創(chuàng)建健康促進學校的良好氛圍。
    打造健康企業(yè)工作計劃篇十三
    公司健康教育工作的重點是大力傳播健康知識,倡導文明、健康的生活方式,有針對性地開展防病健康教育活動,努力提高系統(tǒng)職工的健康意識和身體素質(zhì),促進移動事業(yè)的快速發(fā)展。下面是本站小編整理的一些關于企業(yè)20xx年健康教育。
    的相關資料,供你參考。
    為切實增強全公司干部職工的衛(wèi)生意識,倡導科學、文明、健康的生活方式,提高生活質(zhì)量與生命質(zhì)量,改善干部職工工作、生活環(huán)境,為實現(xiàn)各項工作“加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”營造良好的社會環(huán)境,按照市政府的要求,結合我公司實際,特制定公司20xx年健康教育工作計劃。
    一、總體目標。
    20xx年公司健康教育工作,通過開展各種形式的健康教育活動,進一步強化健康教育知識的宣傳教育和普及,以達到營造健康環(huán)境,培育健康理念,優(yōu)化健康設施、完善健康服務、造就健康人群的目的。通過以上目標的實現(xiàn),使單位全體工作人員掌握更多的健康知識和衛(wèi)生保健常識,增強衛(wèi)生意識、創(chuàng)建意識和自我保健意識,形成一定的健康行為規(guī)范,倡導良好的生活習慣和健康的生活方式,并能夠運用自己掌握的知識規(guī)范他人的不良行為。
    二、具體工作及要求。
    1、建立健全組織機構,落實健康教育組織保障。繼續(xù)加強健教組織機構建設,不斷調(diào)整和充實公司健康教育工作領導小組,確定分管領導和專(兼)職工作人員。加大健康教育投入力度,豐富健康教育內(nèi)容和手段,大力開展愛國衛(wèi)生運動,使全公司廣大干部職工充分認識健康教育重要性、必要性,把健康教育工作作為精神文明建設的一項重要內(nèi)容經(jīng)常化、制度化。全年召開健教專題工作會議,研究健康教育工作的具體目標、落實措施及通報完成進度等情況。
    2、積極采取多種形式,確保健康教育宣傳到位。充分利用現(xiàn)有條件,在全公司范圍內(nèi)廣泛開展健康教育宣傳活動。一是認真組織干部職工學習市愛國衛(wèi)生及健康教育有關文件精神,加強宣傳教育,提高職工對健教工作的知曉率;二是因地制宜地在公司辦公區(qū)域設置健康教育專題宣傳欄,張貼宣傳標語和宣傳資料,每季度定期更新宣傳內(nèi)容,在全公司形成濃厚的健康教育工作宣傳氛圍;三是積極開展健康知識講座,邀請健康教育專業(yè)人士授課,普及健康常識,提高職工自我保健意識;四是結合我公司實際,認真開展宣傳資料的征訂工作;五是號召全公司職工積極參與到“愛國衛(wèi)生日”、“無煙日”、“世界結核病防治日”、“世界糖尿病宣傳日”、“艾滋病宣傳日”、“愛牙日”等宣傳活動中,不斷增強衛(wèi)生意識、健康意識和自我保健意識,從整體上提高大家的預防保健知識和技能。
    3、加強健康教育培訓,建立職工個人健康檔案。貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),對接觸有毒有害作業(yè)的職工進行健康教育培訓,減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及相關疾病發(fā)生。同時建立職工個人健康檔案,定期組織在崗職工及離退休職工進行體檢,對女職工加強婦女保健教育。
    4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治,形成有益健康的工作氛圍。加強辦公區(qū)域和內(nèi)外環(huán)境的整治,保持良好的清潔衛(wèi)生。規(guī)范工作人員自身行為,強化衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,防止疾病傳播。加大控煙教育工作力度,加強對辦公場所的控煙宣傳,增強工作人員對“吸煙有害健康”的認識,自覺參與到控煙行動中來,早日實現(xiàn)無煙單位。
    5、加強“四害”消殺力度,堅持開展愛國衛(wèi)生月活動。高度重視、精心組織、認真開展、切實抓好“愛國衛(wèi)生月”活動,以治理臟、亂、差和衛(wèi)生死角為重點,動員全公司力量,廣泛參與,做到早宣傳、早動員、早安排、有領導、有組織、有安排、有計劃。同時要結合愛國衛(wèi)生月活動,開展好春秋兩季以滅鼠滅蚊為重點的“四害”消殺活動,為環(huán)境衛(wèi)生、健康防病做出積極貢獻。
    根據(jù)市創(chuàng)建國家城市工作要求,為積極開展健康教育工作,促進廣大員工全面提高體質(zhì)健康水平,結合工作實際,特制定如下工作計劃。
    一、總體要求。
    做好企業(yè)健康教育,既是保護和促進員工身心健康,提高體質(zhì)健康水平的重要工作,也是提高廣大員工勞動生產(chǎn)率,促進企業(yè)與社會經(jīng)濟又好又快科學發(fā)展的綜合干預措施,又是我市正在爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市和建立美好家園的重要組成部分。各單位要以創(chuàng)衛(wèi)知識和相關職業(yè)危害因素防控、疾病預防、衛(wèi)生保健、控制吸煙為主要內(nèi)容,通過大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的健康教育與健康促進系列活動,使員工健康知識知曉率、健康行為形成率、健康基本技能掌握率達到創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的基本標準,促進廣大員工體質(zhì)健康水平全面提高。
    二、主要目標。
    2、員工的職業(yè)相關健康知識知曉率90%以上;
    3、員工對創(chuàng)衛(wèi)基本知識的知曉率90%以上;
    4、員工衛(wèi)生健康知識知曉率80%以上;
    三、主要內(nèi)容。
    1、創(chuàng)衛(wèi)基本知識與文明行為、環(huán)境衛(wèi)生、除害滅病、食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生等基本知識的宣傳普及。
    2、中國公民健康素養(yǎng)等基本知識的宣傳普及。
    3、開展相關職業(yè)病預防與職業(yè)有害因素個人防護知識宣傳普及工作。
    4、針對女工生理特點和根據(jù)本單位職業(yè)因素,開展相應的健康知識宣傳普及工作。
    5、開展禁煙、控煙活動與吸煙有害健康知識宣傳普及活動。
    6、開展合理膳食、清淡飲食、戒煙限酒、控制體重等健康教育。
    7、開展相關突發(fā)公共衛(wèi)生事件的健康教育。
    四、主要范圍。
    集團各部室、中心和子(分)公司。
    五、工作重點。
    一是進一步完善建立組織與網(wǎng)絡建設。
    1、各單位要建立健全健康教育組織網(wǎng)絡,成立由經(jīng)理、分管辦公室副經(jīng)理、分管工程建設副經(jīng)理和辦公室主任(綜合部部長)的健康教育領導小組,配備兼職健康教育工作專干。
    各單位要開展形式多樣的健康宣傳教育活動,每年健康教育要有計劃、有總結、
    黑板報。
    宣傳專用櫥窗等宣傳陣地,其中宣傳專用櫥窗每季度1期,每年不少于4期,設置面積不少于2平方米,每期宣傳必須有宣傳主題(通欄標題)有落款日期。
    1、健康知識宣傳。各單位要積極利用宣傳欄、宣傳標語等形式開展活動,每月開展1次以上的健康知識宣傳活動。
    2、健康知識培訓。以創(chuàng)衛(wèi)知識與公民健康素養(yǎng)以及相關職業(yè)危害因素防治知識為主要內(nèi)容,組織舉辦一次以上的健康專題講課活動,每次組織聽講人數(shù)為員工總數(shù)的90%以上。對新職工、女工、接觸有毒有害因素職工,要進行崗前、崗位安全與健康培訓,培訓率達到100%。
    3、健康素養(yǎng)普及。在全體員工中積極宣傳普及健康素養(yǎng)與相關職業(yè)有害因素防治知識,使每一個員工的職業(yè)安全與健康知識知曉率達到90%以上、衛(wèi)生健康基本知識知曉率80%以上。
    四是各單位禁煙、控煙工作。
    各單位要制定禁煙控煙管理辦法和。
    規(guī)章制度。
    開展切實有效的禁煙、控煙活動與吸煙有害健康知識宣傳普及活動在各有關作業(yè)場所以及會議室、辦公室等禁煙場所達到“兩有三無”即有禁煙標識、有人管理場所無人吸煙、無煙具、無煙蒂)的標準。同時各單位要結合本單位工作實際積極開展市級無煙單位的創(chuàng)建工作。
    各單位健康教育工作的規(guī)劃、計劃、總結,健康教育活動的過程性資料、健康教育資料、健康教育陣地資料以及有關健康教育的文件等,要收集、整理和分門別類,并將各種文字、圖表、影像資料裝訂成冊,規(guī)范建檔。
    六、主要步驟。
    1、建立創(chuàng)衛(wèi)領導小組,召開本單位創(chuàng)建工作動員大會,全面部署創(chuàng)衛(wèi)工作。
    2、建立責任制,層層分解工作任務,將創(chuàng)衛(wèi)工作層層分解,具體落實到人。城建投集團創(chuàng)衛(wèi)工作由市政府副秘書長、總經(jīng)理羅少林負責,各單位創(chuàng)衛(wèi)工作由各單位負責人全權負責。
    3、按照國家衛(wèi)生城市標準及省、市要求,及時整理資料上報市愛衛(wèi)辦。
    4、全面推進各單位職工健康教育,抓好示范、樹立標干,收集整理資料,建立健全檔案。
    七、幾點要求。
    1、加強領導,落實責任。各單位要高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作,將其納入議事日程,建立創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組。實行“一把手”負責制,主要領導親自抓,分管領導要具體抓。認真落實責任制,簽訂目標。
    責任書。
    確保創(chuàng)衛(wèi)工作落實到位。
    2、加強保障,落實創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)費。各單位要安排專項創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費,確保創(chuàng)衛(wèi)工作順利開展。
    3、各單位要確定一名健康教育工作兼職信息員,做好各項健康教育工作技術指導與信息管理。
    4、各單位要切實做好各項工作,做好資料整理存檔,做好抑檢工作,集團公司將組織督查工作進展。
    按照市委、市政府工作的總體要求為做好健康教育與健康促進工作,提高全民健康素質(zhì),根據(jù)《浙江省健康教育與健康促進工作規(guī)劃(20xx---20xx)》、20xx年全省疾病預防控制和愛國衛(wèi)生工作重點,結合總公司實際情況,現(xiàn)將20xx年健康教育工作計劃安排如下:
    一、指導思想和目標。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,堅持以人為本,求真務實的態(tài)度,切實提高全公司干部職工文明素質(zhì)和城市文明程度,進一步提升企業(yè)的整體素質(zhì)和文明形象,全力推動總公司經(jīng)濟建設、精神文明建設持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。
    二、進一步加強健康教育陣地建設,擴大教育面,各單位要利用客運站場、公交車、出租車等各類宣傳陣地開展多種形式的健康教育與教育促進活動,普及健康知識,增強廣大干部職工和旅客的健康意識和自我保健能力。
    三、進一步完善或修訂內(nèi)部管理考核辦法和有關的規(guī)章制度,逐步實行科學管理、規(guī)范管理。繼續(xù)安排專人具體負責單位愛衛(wèi)的日常工作和健康企業(yè)建設工作,安排保潔員負責行政樓和東西兩站內(nèi)的衛(wèi)生,大廳、過道一日拖二次垃圾日清,廁所每日保潔二次,去除異味,隨時保持院內(nèi)清潔;公共設施定期進行檢查維護;積極配合市、街道工作安排,開展除“四害”工作。
    四、加強監(jiān)督檢查力度,堅持定期或不定期的檢查,把工作實績納入績效考核內(nèi)容,作為評選先進優(yōu)秀的重要依據(jù)。對成績突出的局室和個人給予表彰獎勵;對工作不力的,追究有關責任人的責任。
    打造健康企業(yè)工作計劃篇十四
    吞咽食物和飲料時感覺有困難,是因為幫助吞咽的肌肉功能變?nèi)趿恕?BR>    康復建議:
    1.吃喝時保持身體坐直,一定不要躺著吃或喝。飯后保持直立(坐著、站著、走路)至少30分鐘。
    2.嘗試不同質(zhì)地的食物,可以選擇較軟、光滑或濕潤的食物,或將固體食物切成非常小的碎塊進食。
    3.進食時應細嚼慢咽,不要狼吞虎咽。吃飯或喝水時要注意力集中。盡量選擇安靜的地方進餐。
    4.避免在吃飯或喝水時說話。確??谇粌?nèi)沒有食物后再吃或喝下一口。如有必要,先吞咽一次。如果吃完整餐感到疲勞,可在一天中少吃多餐。通過刷牙和喝水保持口腔清潔。
    5.如果在進食或喝水時出現(xiàn)咳嗽或嗆噎,請向醫(yī)務人員咨詢,因為食物或飲料可能誤入了肺部。
    打造健康企業(yè)工作計劃篇十五
    主要目標:。
    1.覆蓋城鄉(xiāng)的兒童健康服務體系更加完善,兒童醫(yī)療保健服務能力明顯增強,兒童健康水平不斷提高。
    2.普及兒童健康生活方式,提高兒童及其照護人健康素養(yǎng)水平。
    3.降低兒童死亡率。新生兒、嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別降到3‰、‰和‰以下。城鄉(xiāng)差距逐步縮小。
    4.預防和控制出生缺陷。構建完善覆蓋婚前、孕前、孕期、新生兒和兒童各階段的出生缺陷防治體系。
    5.兒童常見疾病和惡性腫瘤等嚴重危害兒童健康的疾病得到有效防治。
    6.適齡兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率以鎮(zhèn)(街)為單位保持在98%以上。
    7.促進城鄉(xiāng)兒童早期發(fā)展服務供給,普及兒童早期發(fā)展的知識、方法和技能。
    8.5歲以下兒童貧血率和生長遲緩率分別控制在10%和5%以下。兒童超重、肥胖上升趨勢得到有效控制。
    9.兒童新發(fā)近視率明顯下降,小學生近視率降至38%以下,初中生近視率降至60%以下,高中階段學生近視率降至70%以下。0-6歲兒童眼保健和視力檢查覆蓋率達到90%以上。
    10.重視兒童口腔保健和疾病預防,降低齲齒率。
    11.增強兒童心理健康服務能力,提升兒童心理健康水平。
    12.適齡兒童普遍接受性健康教育,兒童性健康服務可及性明顯提高。
    13.培養(yǎng)兒童良好的運動習慣,增強兒童體質(zhì),中小學生國家學生體質(zhì)健康標準達標優(yōu)良率達到60%以上。
    保障措施:。
    打造健康企業(yè)工作計劃篇十六
    20xx年全區(qū)養(yǎng)老工傷生育保險工作的總體要求是:深入貫徹黨的*、十八屆三中和四中全會及市委、區(qū)委四屆四次、五次、六次全委會精神,認真落實市、區(qū)社會保險工作安排部署,秉承“經(jīng)辦為民,服務至上”的工作理念,以健全和完善覆蓋城鄉(xiāng)社會保障體系為目標,狠抓擴面征繳,落實惠民舉措,強化監(jiān)督管理,突出能力建設,全面提升社保服務質(zhì)量和水*,持續(xù)保障和改善社會民生,全力推動“三區(qū)一城,幸福涪陵”建設。
    一、狠抓擴面征繳,促進社保全覆蓋。
    (一)擴大社會保險覆蓋范圍。進一步加大政策法規(guī)宣傳力度,全面貫徹落實《社會保險法》和新《工傷保險條例》。重點開展機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作,按照全市統(tǒng)一安排部署,積極做好各項準備工作,適時啟動實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作。打破戶籍限制,鼓勵和引導城鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。繼續(xù)完善五險統(tǒng)征工作機制,積極推進非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、農(nóng)民工、戶籍制度改革農(nóng)轉城人員及城鄉(xiāng)居民參加各類養(yǎng)老保險;將建筑業(yè)、商貿(mào)業(yè)、餐飲業(yè)作為工傷保險重點擴面范圍;繼續(xù)做好機關事業(yè)單位參加生育保險工作。健全完善用人單位如實申報參?;鶖?shù),依法參加社會保險的工作機制。全年養(yǎng)老、工傷、生育保險分別擴面新增5000人、20xx人、20xx人。
    (二)加強社會保險費征繳。加強與地稅部門的溝通銜接,及時準確匯總傳遞征繳計劃,協(xié)助開展基金征收工作,積極采取措施,強化依法征收,規(guī)范基金征繳行為,確?;饝毡M收。力爭完成市上下達的養(yǎng)老、工傷、生育保險費征收任務。
    二、落實惠民舉措,持續(xù)保障改善民生。
    (三)嚴格落實各項社會保險待遇。繼續(xù)鞏固社會保險待遇發(fā)放成果,社會保險待遇確保率和社會化發(fā)放率保持100%。按照全市統(tǒng)一部署,積極做好20xx年度企業(yè)退休人員、征地農(nóng)轉非人員和超齡人員養(yǎng)老保險待遇調(diào)整工作,及時補發(fā)兌現(xiàn)到位。進一步探索建立企業(yè)退休人員養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。認真落實工傷保險定期待遇調(diào)整工作,推進工傷、生育保險醫(yī)療、康復費用結算工作。
    (四)認真落實各項惠民政策。繼續(xù)做好“單雙解”人員、原民辦教師和農(nóng)技(機)人員養(yǎng)老和醫(yī)療補助工作,認真落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人員和重度殘疾人員繳費補貼等惠民政策。認真開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險關系轉移銜接工作,確保跨省轉移及與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系銜接渠道暢通。
    三、強化監(jiān)督管理,確保基金安全完整。
    (五)加強基金管理工作。繼續(xù)加大社會保險基金征繳專項檢查、支付稽核工作力度,強化內(nèi)控制度建設,完善社保基金審批機制和預決算制度,堅持先審后支、先批后付的原則,逐步探索建立社會保險精算制度。切實抓好全市《工傷保險實施辦法》的貫徹落實,積極開展工傷預防工作,推進工傷預防試點和康復服務體系建設。妥善處理工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金與養(yǎng)老保險待遇間的政策銜接。完善勞動能力鑒定機制,確保工傷保險基金管理體制調(diào)整到位。
    (七)深化社會化管理服務。持續(xù)深入推進企業(yè)退休人員社會化管理,加快把中央企業(yè)、關閉破產(chǎn)企業(yè)和異地居住的企業(yè)退休人員按屬地原則納入居住地社區(qū)管理,確保年底前企業(yè)退休人員社區(qū)管理率達到80%以上。
    四、加強能力建設,服務質(zhì)量再上臺階。
    (八)深入推進社保業(yè)務下沉工作。擴大業(yè)務下沉范圍,逐步實現(xiàn)全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均能辦理各項社會保險相關業(yè)務。推進*臺服務設施標準化,為老百姓提供規(guī)范、便捷、高效的公共服務。積極探索建立社會保險業(yè)務工作下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務*臺的管理服務機制,實現(xiàn)“市級督導、區(qū)縣管理、街鎮(zhèn)經(jīng)辦、村社代辦”的四級經(jīng)辦服務體系。
    (九)啟動開展社會保險全民參保登記工作。按全市統(tǒng)一部署,積極做好全民參保登記工作的基礎準備,及時開展入戶調(diào)查,記錄、核查、規(guī)范管理各類群體參加社會保險情況,全面掌握依法應參保的單位及職工和可參保的城鄉(xiāng)居民有關信息,推進職工和城鄉(xiāng)居民持續(xù)參保。確保年底城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險覆蓋率達95%以上,工傷、生育保險基本覆蓋率達到法定群體的80%以上。
    打造健康企業(yè)工作計劃篇十七
    (一)主要負責人責任制。
    1.設立職業(yè)危害管理機構,并提供人力資源;。
    2.定期召開職業(yè)健康工作會議,研究解決存在的問題;。
    3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程;。
    4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作,及時消除職業(yè)危害事故隱患;。
    5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施;。
    6.組織建立并實施本單位的.職業(yè)危害事故應急救援預案;。
    7.及時、如實報告職業(yè)危害事故。
    (二)主管職業(yè)危害負責人責任制。
    1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責;。
    2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改;。
    3.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度,并檢查其執(zhí)行情況;。
    4.明確在職業(yè)危害事故應急救援預案中的組織、實施責任。
    (三)專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制。
    1.貫徹執(zhí)行有關職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準;。
    2.負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。
    (四)職業(yè)危害崗位防治責任制。
    2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施;。
    4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應向監(jiān)督管理人員報告,并停止作業(yè),直到危險消除。
    (五)職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制。
    3.職業(yè)危害防治技術措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。
    二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度。
    (一)日常監(jiān)測。
    1.明確日常監(jiān)測人員,并對數(shù)據(jù)的準確性負責;。
    2.明確塵、毒、噪聲的合理布點(布置圖),明確監(jiān)測時間,并做好記錄(記錄表);。
    3.規(guī)定監(jiān)測辦法。
    (二)檢測和評價。
    3.職業(yè)衛(wèi)生防護設施在投入使用時和在設備大修后,應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。
    三、職業(yè)危害告知制度。
    (一)崗前告知。
    在訂立或者變更勞動合同時,將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。
    (二)作業(yè)場所告知。
    1.設置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識,明確具體負責人;。
    2.設置高毒物品告知卡;。
    3.定期將監(jiān)測、檢測和評價結果公示,明確公示方式。
    四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度。
    1.明確職業(yè)危害檢查負責部門和人員,以及相應的任務和職責;。
    4.檢查記錄保存完好;。
    5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理;。
    6.明確對事故隱患整改限期要求及復查要求,實現(xiàn)跟蹤問效;。
    7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開,作業(yè)場所與生活場所是否分開。
    五、職業(yè)危害申報制度。
    1.申報工作負責人;。
    2.每年申報時間;。
    3.申報程序;。
    4.申報存檔資料。
    六、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度。
    3.明確培訓應達到的目的及資格要求;。
    4.明確教育方式、培訓時間、考核方式;。
    5.明確必須持證上崗的人員,依法接受有關培訓、考核(包括復審)管理規(guī)定的要求。
    七、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度。
    1.制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定;。
    2.明確維護檢修單位和檢修人的職責范圍;。
    3.明確檢修的種類;。
    4.各類檢修作業(yè)應當遵循的規(guī)程或規(guī)定;。
    5.檢修的程序和要求;。
    6.檢修的記錄要求;。
    7.檢修的驗收要求。
    八、從業(yè)人員防護用品管理制度。
    1.明確配備標準;。
    2.明確采購及特種勞保用品供應方的資質(zhì)審驗辦法;。
    3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責任人。
    九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度。
    (一)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
    1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;。
    2.相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果;。
    3.職業(yè)健康檢查結果及處理情況;。
    4.職業(yè)病診療等員工健康資料。
    (二)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案。
    1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書;。
    2.職業(yè)健康檢查結果報告和評價報告;。
    3.職業(yè)病報告卡;。
    4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。
    (三)職業(yè)健康檢查。
    1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查,不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。
    2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查,將體檢結果如實告知從業(yè)人員,對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者,應當按照體檢機構要求的時間,安排其復查和醫(yī)學觀察;對疑似職業(yè)病病人應當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告,并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。
    3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
    4、開展職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康檢查。
    十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。
    建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程,并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容:
    1.生產(chǎn)操作方法和要求;。
    2.重點操作的復核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護;。
    3.異常情況處理和報告;。
    4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。
    十一、職業(yè)危害事故管理制度。
    1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容,調(diào)查、處理程序及要求;。
    3.事故檔案管理和事故臺帳。
    十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度。
    1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求;。
    2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法;。
    3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。
    十三、應急救援預案管理。
    1.成立應急機構,明確各人員應急救援管理責任;。
    3.明確重大職業(yè)危害應急救援的宣傳、學習、教育、演練等相關工作。
    打造健康企業(yè)工作計劃篇十八
    主要目標:
    1.加強思想政治教育,增進婦女對^v^新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同,引領婦女做偉大事業(yè)的建設者、文明風尚的倡導者、敢于追夢的奮斗者。
    2.教育工作全面貫徹男女平等基本國策。大中小學性別平等教育全面推進,教師和學生的男女平等意識明顯增強。
    3.女童平等接受學前教育、義務階段教育。
    4.女性平等接受高中階段教育。高中階段毛入學率達到并保持在92%以上。
    5.女性接受職業(yè)教育的比例進一步提高。
    6.重視并大力培養(yǎng)女性科技人才和各類社會事業(yè)人才。男女兩性科學素質(zhì)水平差距不斷縮小。
    7.基本消除女性青壯年文盲。女性平均受教育年限不斷提高。
    8.促進女性終身學習意識,女性接受終身教育水平不斷提高。
    保障措施:。
    1.面向婦女廣泛開展思想政治教育。堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝婦女、引領婦女,加強黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育,加強愛國主義、集體主義、社會主義教育,促進婦女更加堅定理想信念,厚植愛國情懷,把個人理想追求融入黨和國家事業(yè)大局,做時代新女性,為神木經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。深化民族團結進步教育,鑄牢中華民族共同體意識。充分發(fā)揮學校教育主陣地作用,將思想價值引領貫穿于教育教學及管理全過程和校園生活各方面,融入學校黨組織、共青團、少先隊各類主題教育和實踐活動。充分發(fā)揮愛國主義教育基地和國防教育基地的思想政治教育作用。
    打造健康企業(yè)工作計劃篇十九
    主要目標:
    1.基本建成與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的適度普惠型兒童社會福利制度體系,面向兒童的基本公共服務均等化水平明顯提高。
    2.鞏固提高基本醫(yī)療保障水平,保障兒童基本醫(yī)療權益。
    3.構建連續(xù)完整的兒童營養(yǎng)改善項目支持體系。
    4.建成覆蓋城鄉(xiāng)的普惠托育服務體系。普惠托育服務機構和托位數(shù)量持續(xù)增加。
    5.孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童、殘疾兒童、流浪兒童生存、發(fā)展和安全權益得到有效保障。
    6.留守兒童關愛服務體系不斷完善,流動兒童服務機制更加健全。
    7.城鄉(xiāng)社區(qū)兒童之家覆蓋率穩(wěn)步提高,2030年達到國家平均水平,服務能力持續(xù)提升。
    8.監(jiān)測預防、強制報告、應急處置、評估幫扶、監(jiān)護干預“五位一體”的基層兒童保護機制有效運行。開通并有效運行未成年人保護熱線。
    9.基層兒童福利工作陣地和隊伍建設進一步加強。未成年人救助保護機構和兒童福利機構,2030年實現(xiàn)全覆蓋,服務能力明顯提升。
    10.基層兒童社會工作專業(yè)隊伍和兒童服務類社會組織明顯壯大。
    保障措施:
    1.完善兒童福利保障和救助制度體系。逐步建成與神木市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況相適應、與兒童需求相匹配、與相關福利制度相銜接的適度普惠型兒童福利制度體系。完善困境兒童分類保障政策,促進殘疾兒童康復救助、重度殘疾人護理補貼、孤兒保障、事實無人撫養(yǎng)兒童保障等制度與社會救助政策有效銜接。加大困境兒童保障力度,建立完備的困境兒童信息臺賬,實現(xiàn)一人一檔,動態(tài)管理,為困境兒童保障工作提供信息支持。完善兒童福利政策,合理提高兒童福利標準。合理確定低保標準和特困人員救助供養(yǎng)標準并建立動態(tài)調(diào)整機制,提升兒童生活質(zhì)量。
    2.提高面向兒童的公共服務供給水平。提高兒童基本公共服務均等化、可及性與智能化水平,將兒童教育、醫(yī)療衛(wèi)生、福利保障事項優(yōu)先納入基本公共服務清單。完善面向兒童的基本公共服務標準體系,推動基本公共服務向農(nóng)村發(fā)達地區(qū)、薄弱環(huán)節(jié)、特殊兒童群體傾斜。擴大公共服務覆蓋面,全面落實兒童乘坐公共交通工具和游覽參觀票價優(yōu)惠政策,推進采取年齡標準優(yōu)先、身高標準補充的兒童票價優(yōu)待政策。
    3.做好兒童醫(yī)療保障工作。強化基本醫(yī)療保險,大病保險與醫(yī)療救助三重保障功能,鞏固提高兒童參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險覆蓋率。做好符合救助條件的家庭經(jīng)濟困難患兒醫(yī)療救助。促進各類醫(yī)療保障互補銜接,支持商業(yè)保險機構開發(fā)并推廣適宜不同年齡階段兒童的大病和意外傷害保險產(chǎn)品,統(tǒng)籌調(diào)動慈善醫(yī)療救助力量,支持醫(yī)療互助有序發(fā)展,合力降低患兒家庭醫(yī)療費用負擔。
    4.推進實施兒童營養(yǎng)改善項目。鞏固兒童營養(yǎng)改善項目實施成果。進一步完善農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃。加強3-5歲學齡前兒童營養(yǎng)改善工作,構建從嬰兒期到學齡期兒童連續(xù)完整的營養(yǎng)改善項目支持體系。
    5.發(fā)展和健全普惠托育服務體系。將嬰幼兒照護服務納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,健全支持嬰幼兒早期發(fā)展和照護服務的政策體系。強化政策引導,通過完善土地、住房、財政、金融、人才等支持政策,引導社會力量積極參與,開展涵蓋良好健康、充足營養(yǎng)、回應性照護、早期學習、安全保障等多維度的兒童早期綜合服務,制定整體解決方案,建立工作機制,推進托育服務健康發(fā)展。加快兒童早期發(fā)展示范基地建設,促進農(nóng)村地區(qū)兒童早期發(fā)展能力同步提升。加強對家庭促進嬰幼兒早期發(fā)展的支持和服務,促進兒童早期發(fā)展服務進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭,增強家庭科學育兒能力。探索推廣入戶家訪指導等適合農(nóng)村兒童、困境兒童的早期發(fā)展服務模式。探索在農(nóng)村和城鎮(zhèn)流動人口集聚區(qū)設置活動培訓場所,依托基層力量提供集中托育、育兒指導、養(yǎng)護培訓等服務。積極發(fā)展多種形式的嬰幼兒照護服務機構,規(guī)劃建設一批承擔指導功能的綜合示范性托育服務機構和社區(qū)托育服務設施。鼓勵有條件的用人單位提供嬰幼兒照護服務。鼓勵國有企業(yè)等主體積極參與政府推動的普惠托育服務體系建設。加強社區(qū)托育服務設施建設,完善居住社區(qū)嬰幼兒活動場所和服務設施。制定家庭托育點管理辦法。
    6.加強孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童保障。落實孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童保障政策,明確保障對象,規(guī)范認定流程,合理確定保障標準。積極開展孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童認定申請受理“跨省通辦”。暢通親屬撫養(yǎng)、家庭寄養(yǎng)、機構養(yǎng)育和依法收養(yǎng)孤兒等安置渠道。規(guī)范家庭寄養(yǎng)工作程序,優(yōu)化社會散居孤兒、家庭寄養(yǎng)兒童、事實無人撫養(yǎng)兒童家庭走訪、監(jiān)護評估、家庭培訓和監(jiān)護保護制度。探索對符合條件的事實無人撫養(yǎng)兒童開展助醫(yī)助學工作。全面推進實施收養(yǎng)評估制度,建立收養(yǎng)回訪監(jiān)督制度。加強收養(yǎng)登記信息化建設。
    7.落實殘疾兒童康復救助制度。完善兒童殘疾篩查、診斷、治療、康復一體化工作機制,建立殘疾兒童報告和信息共享制度。提高殘疾兒童康復服務覆蓋率,逐步擴大救助范圍,提高救助標準,為有需求的殘疾兒童提供康復醫(yī)療、輔助器具、康復訓練等基本康復服務。完善殘疾兒童康復服務標準,推進殘疾兒童康復機構規(guī)范化發(fā)展,增強殘疾兒童康復服務供給能力。支持兒童福利機構面向社會殘疾兒童開展替代照料、養(yǎng)育輔導及康復訓練等服務。
    8.加強流浪兒童救助保護工作。落實流浪兒童街面巡查和轉介處置職責,依法依規(guī)為流浪兒童提供生活照料、身份查詢、接送返回等服務。對于流出的要建立源頭治理和回歸穩(wěn)固機制,落實流浪兒童相關社會保障和義務教育等政策教育,教育督促流浪兒童父母或其他監(jiān)護人履行撫養(yǎng)義務。依法嚴厲打擊遺棄、虐待未成年人違法犯罪行為。鼓勵引導社會力量參與救助服務,提升救助管理服務水平。