教務主任的失職檢討書(專業(yè)15篇)

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    總結(jié)的過程可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,找出解決問題的辦法,促進個人和團隊的成長。寫總結(jié)時要注意審查和修改,確保語言和內(nèi)容的準確性和連貫性。在下面的范文中,我們可以看到一些總結(jié)的寫作技巧和思路,或者可以借鑒一些表達方式和結(jié)構(gòu)。
    教務主任的失職檢討書篇一
    尊敬的領導:
    您好!
    抱歉,由于我的一個工作失誤,也是差點導致此次的教學活動沒有做好,自己的準備過程之中卻是遺漏了一項重要的物資,還好也是在活動前,同事檢查發(fā)現(xiàn)了,及時的補救才沒有造成活動受到影響,但我的行為也是很失誤了,我也是要跟同事們道歉,畢竟差點由于我的問題而導致大家的所有努力差一點就是白廢掉了的。我也是要檢討。
    雖然準備的過程是很匆忙的,但是做事情,也是該有條理,而不是什么事情都是忙完了就不管了,也是不去想自己做的是哪些事情,又是否有遺漏的情況發(fā)生,這樣盲目的工作其實根本就是沒有計劃性的,看起來什么事情都是做了,但是卻是什么都是沒有做,以后回想起來只會記得很忙,但是自己做了什么卻是說不出來,而今雖然才過去幾天,但我也是有這樣的感覺,之前也是發(fā)現(xiàn)的確自己在這一塊做的不是太好,領導其實也是有過提醒,不要老是著急盲目的做事情,而是應該靜下心來好好的想一下,自己該做什么,有一個完整的計劃這樣才會做的更為順暢。雖然之前我也是有做過教學的計劃,但是很多的事情其實還是領導安排下來的,所以說自己想的并不是太多。
    我來到幼兒園的時間其實也是不短了,更是要多去思考才行,而不是每天就是做事情那樣雖然也是努力,但不去思考,也是不容易有進步的,此次工作的失誤雖然是遺漏,但同時也是由于自己之前沒有規(guī)劃好,沒有去想活動自己要做什么事情,而是有什么事情我就去做了,而領導的吩咐我也是記著去做,但忙下來,也是沒有想太多,特別是事情不是連貫性又是有時候同事需要我去幫忙,如果我提前做好計劃,清楚自己要干什么,即使再忙碌也還是不會造成遺漏的情況發(fā)生,工作的失誤看起來事情不是太糟糕,也是有同事來補救,但其實也是說明同事心里是清楚我們的這次活動是要做什么,一項項的事情,準備的物資心里都是有底的,才會發(fā)現(xiàn),不然也是不會的,而我也是該向同事去學習。
    對不起,自己的失誤差點影響了活動,我知道很不該,而且自己也是作為老師,其實更是要嚴格的要求自己,不能去犯錯,要去在工作上做的更好才行,以后也是不能再這樣麻煩同事們了,我也是要有計劃的去工作,多一些思考。
    檢討人:
    20xx年xx月xx日。
    教務主任的失職檢討書篇二
    尊敬的領導:
    您好!
    在今天的升旗禮上,大家快靜齊的集隊、朝氣蓬勃的精神面貌讓我看在眼里,喜在心里。然而,我卻忘了在注冊時提醒同學們準備好紅領巾,以致全部16個同學忘了戴紅領巾,使這新學期好的開始蒙上了陰影。隨著莊嚴的國歌響起,鮮艷的五星紅旗徐徐上升,同學們整齊的歌聲不斷提醒著我的過失,促使我對自己進行了反省,工作中的不認真,不夠細心,不夠?qū)P?,也是以后要改進的地方,工作中一定要把事情想得細致,掌握好我們班各項事務中的細節(jié)。學習是無止境的,從這件事中也恰好給了我一個學習的機會,同時也給我們師生之間一個學習如何互相促進的機會。現(xiàn)在,我懷著一種羞愧的心情寫下這份檢討書,希望全班同學一起監(jiān)督和提醒我,也監(jiān)督自己和其他人,以后絕對不能再發(fā)生類似事情。讓我們都能嚴格要求,做一個更好的自己,齊心合力,創(chuàng)一個更好的班級。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    20xx年x月x日。
    教務主任的失職檢討書篇三
    尊敬的領導:
    您好!
    在教學工作方面,我做的不夠好,班級數(shù)學成績一直都提高不了,因為自己在教學時沒有做到把學生帶入到課堂中,總是在講課的忘記管理學生的紀律。
    一直以來我都忽視了重要的一點,就是學生學習的課程,我雖然做過很多授課準備,但是我卻沒有對學生有多少要求,總是忘記告訴大家如何規(guī)范,因為在我的感覺中我認為既然學生已經(jīng)進入到了高中不需要在讓我們老師去管教,畢竟他們也應該知道高中學習的重要性,可惜事與愿違,原因就是我自己沒有約束學生。
    我高估了學生的自覺性,也有些太自以為是,不能總是忘記自己的身份,我以前一直都認為自己只要教好課程就行,不需要擔心該如何做。只要把自己所學傳授給學生就行,但是我沒有想到學生很多都對自己缺乏有力的約束,和管理,更多的時候是放縱的狀態(tài),還有就是很多學生都容易被其他人影響。
    沒有給他們一個好的上課環(huán)境,對于第一個違反課堂紀律的學生沒有多加干涉更沒有去管他們讓他們慢慢的都變得沒有多少紀律和組織,變得更加放肆。對于上我的課程就沒有多少認真,因為他們覺得上和不上都不要緊,沒有個他們增加多少束縛讓他們太自由也不行,我犯的錯最大的就是這一點。
    想要教導好學生,首先要讓學生知道學習的重要性,同時要適當?shù)囊?guī)范好學生對于學習的認同感,對于不積極學習的學生要約束,和了解,我不應該做這些為題,以前是我沒有做到,沒有完成好,現(xiàn)在我已經(jīng)明白了,我會加強自己我管理,對于學生會更叫較強對于學生的教育,不管如何我都會保證自己一定堅定不移的五教導學生。
    我不能把所有的以往寄托在學生的自覺學習上,畢竟這樣能夠自己約束自己的學生畢竟很少,我不能夠讓學生在無拘無束的在課堂上玩樂,而應該讓他們知道在我的課堂上,應該要保證上課準確認真,不能在耽誤也不能在影響到其他人。對于學習調(diào)皮的學生該教育的必須要教育,該糾正的必須要糾正,不能在放縱了,也不會在這樣做了,教導學生的時候不光要規(guī)范自己,更會加大對學生的教導。
    每天都會給學生布置相當數(shù)量的作業(yè),不讓學生在下課后忘記作業(yè),每天還要對于學生不懂的知識也會加到管理。
    檢討人:
    20xx年xx月xx日。
    教務主任的失職檢討書篇四
    我是高一(x)的班主任xx,我很抱歉,今天在學校班主任的上沒有認真的聽您講話指導我們工作,反而在桌子底下玩,嚴重影響了會議的秩序,并且還被您發(fā)現(xiàn)了,在被您批評的,在各位同事的眼睛齊刷刷的望向我的時候,我簡直覺得像個小丑,對不起,我向您保證這種事情以后再也不會發(fā)生了。
    我仔細的想了一下在開會的時候玩手機會造成的影響,我現(xiàn)在才自己的這種行為是多么的不合適,是多么的不符合老師這個身份!
    1、會沒辦法正確的理解您在會議上講的東西,并且這次會議開學以來的第一次會議,是用來總結(jié)上學期的教學工作以及各班級的一些情況的,并且還會給班主任安排一下本學期的一些工作方向以及工作任務,萬一有什么遺漏了,會造成的后果可想而知。
    因此為了保全我個人的教師影響,為了給各位同事班主任一個交代,更是為了給學生們樹立榜樣,還請您按照學校的規(guī)定對我進行處罰,這也是我理應受到的處罰。經(jīng)過這件事我也是認識到了自己的存在著不少的問題,對于會議這么重要且嚴肅的東西,我卻還能做出玩手機這樣的事,說實在話我覺得挺慚愧的。我本是沒有開會玩手機的習慣的,但是我也沒有專門的克制自己會議時間不要碰手機。今天開會開到一半我老婆給我打電話了,然后我知道這個時候接電話不好,我就在桌子底下給她回短信,后面就跟她聊了起來,后面的事領導您也就知道了,我在會議上被你點名批評。
    對于此事,我一定引以為戒,做好為人師表的表率,以后一定端正自己的工作態(tài)度,此類的事情絕對不會再發(fā)生,這是我現(xiàn)在跟您做出的保證,還望您原諒我這次。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年x月x日。
    教務主任的失職檢討書篇五
    近期,我班級的學生紀律渙散、學習注意力不集中,不論是學校檢查還是班級自查都有這樣或者那樣的問題,針對這種情況,身為班主任我要進行自我檢討,寫一份班主任工作失誤檢討書,也希望同學們能夠引以為戒,在今后的學習生活中更加積極主動,更加陽光和諧。
    近期工作失誤的表現(xiàn)有:
    1、有個別男生未按學校要求簡單短發(fā),個別女生在學校留披肩發(fā),這是校規(guī)明確禁止的,還有個別女生的指甲留的過長,這些現(xiàn)象都在學校的抽查中,有所體現(xiàn),此外,校服不干凈也是我們班常見的現(xiàn)象。
    2、有學生在走廊嬉戲打鬧,這樣做不僅有安全隱患,更是嚴重違反了校風校紀。
    3、有三名同學未按學校要求佩戴校徽,有兩名學生自習課說閑話,這些都是班級的基本紀律要求。
    作為班主任,我不想為自己的責任開脫,更多的對出現(xiàn)這些問題原因的反思:
    (1)思想準備不足:潛意識中認為,同學們一定會以更加積極更加好的狀態(tài)來迎接新學期,可是仍然事與愿違,學生的心智還未成熟,還是需要老師的監(jiān)督、鼓勵。
    (2)落實不到位:雖說一再和家長、學生強調(diào)儀容儀表的問題,但是,沒有去嚴格的落實,這就是“只說不做”的后果,看起來今后不僅要說,更要嚴管嚴查。
    (3)工作沒有側(cè)重點:對于違紀違規(guī)同學沒有進行嚴肅處理,導致同學們都有僥幸心理,覺得老師管得“松”,這點從屢次的違紀行為中體現(xiàn)了出來。
    (4)與家長溝通少:對于學生來說,只有家長和老師配合起來,才能促進學生的健康成長,如今,新學期伊始,各項工作正在積極籌備中,未能與家長系統(tǒng)溝通,也是其中的一個原因。
    針對以上原因,經(jīng)過認真考量,以及個人的教學經(jīng)驗,決定采取以下措施“”
    (1)要對違紀同學進行一對一談話,并要求作出深刻檢討;
    (2)對于屢次違紀的同學,需要通報家長,尋求家長的配合與支持;
    (3)對于嚴重違紀的同學,要請家長到學校面對面溝通,必要情況,進行家訪;
    (4)開班會讓學生進行批評與自我批評,讓每一個同學都認識到集體榮譽;
    班主任工作是千頭萬緒,也是關系到每個學生的成長,更是作為教師的一份責任,不能因為繁瑣而怠慢,不能因為困難而退縮,為了學生,為了家長,為了承諾,一定要堅持、一定要勝利。
    檢討人:
    20xx年xx月xx日。
    教務主任的失職檢討書篇六
    尊敬的校領導:
    您好!
    這次我們班級在晚自習期間,大吵大鬧嚴重的影響到了其他班級的同學和好事學習,是我管理不到位,對自己的班級管理不夠嚴格,是我們有盡到班主任的責任,我會努力彌補我的過失。
    這次我們班在晚自習的時候沒有老師,來班級守候,讓學生們?nèi)狈苁狈o律性,我雖然平時也有強調(diào)紀律,顯然我這方面沒有做到位,也沒有把給做的事情做好,對于班級的紀律我教的還不夠好。
    學生們來到學校不只是學習知識的,更是學習做人的,我作為班主任就必須要引導他們走上正軌,讓他們能夠不斷進步成長,以前我管理班級沒有太過用心,我認為學生來到學校學習已經(jīng)有了一定的自我管理的能力,能夠明辨是非,在晚自習期間鬧哄哄的行為是完全錯誤的行為,我應該在班級里面樹立良好的學習氛圍,讓他們在好的學習環(huán)境下學習。
    這次時間發(fā)生后我調(diào)查了事發(fā)的經(jīng)過,知道是有一部分學生太調(diào)皮,沒有管理好,讓他們無法無天,并且也影響到了其他同學,對于這種擾亂整個班級的學生我會對他們進行單獨的思想教育讓他們知道是非善惡知道哪些該做那些不該做,也會給予相應的懲罰,讓他們知難而退。
    這次班級晚自習吵鬧班干部沒有做好他們該做的事情,是我的錯,其他同學不聽班干部的話,我應該幫助班干部樹立威信讓他們更好的管理班級。
    以后我在工作的時候,不會一直呆在辦公室里了,一定會多到班級走一走,看看班級的情況,只有掌握清楚班級情況我才能做好判斷,做好決策,不能與學生相距太遠,應該離他們近一些,讓他們有時間與我溝通,保證班級的矛盾不在發(fā)生,了解所有班里學生的情況,做好班級管理,做好我自己的工作,才能夠把班級帶上正軌。
    我是班主任,也是他們的指路人,我以后一定會花更多的時間在班級上,多與學生接觸,嚴格要求,對那些破壞班級學習氛圍的嚴懲不貸,對于學習積極向上的夸獎表揚,給班里樹立良好的形象,讓所有的學生都遵循,都努力做好自該做的事情。
    我一定會吸取這次的教訓,以后一定多親手而為,不能所有事情都依靠班干部,管理班級的任務還是在我,班干部知識輔助,我應該努力的完成自己的任務讓他們配合工作,做好班級管理。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    教務主任的失職檢討書篇七
    我是xxx,我非常非常的遺憾今天在開會的時候玩了,作為一名班主任老師,我在這方面做的實在是不好,都說作為一名教師,就應該以身作則,就應該教導好學生,但是我站的情況真的是做不到這一點,真的是沒有起好的,積極帶頭作用,我還以為反了開會的相關規(guī)定肯定是不能玩手機的,但是我去玩了手機,雖然是一名班主任老師,但是我此刻羞愧萬分,因為我不能保持一個很好的心態(tài),所以造成了這種情況,我應該做出深刻的.反省跟檢討。
    今天開會期間,我做的實在是不好,我現(xiàn)在感覺自己對不起學校,對不起作為一名班主任的身份,真的是感覺到很自責,想了想今天開會的全過程,我卻一直在玩手機,當時我也不知道自己怎么想的,不就是來了一個電話?然后我沒有接,我就去回了他信息,所以我真的不是有意的,但是這種無意中的行為已經(jīng)影響到了我,作為一名班主任的形象已經(jīng)影響到了開會的一個氛圍,我這么一來就影響到了其他的同事,影響到的其他的老師,影響到了領導的講話,我真的感覺到非常的自責,現(xiàn)在想想自己的行為,真的是很惡劣,我在以后的開會當中,肯定是不能再出現(xiàn)這樣的事情了,對待自己的工作,就應該有一個明確的態(tài)度的,特別是在開會的時候,一定要嚴肅,一定要保持一個好的精神狀態(tài),我現(xiàn)在應該嚴格地發(fā)現(xiàn)自己對自己嚴格的要求,把自己的不足之處展示出來,把自己的缺點積極的糾正。
    我的心到現(xiàn)在是很不好,再該或者時候玩手機,這是一種沒有素質(zhì)的行為,真的非常非常的沒有素質(zhì),作為一名班主任老師,我這樣我還怎么去教導別的學生?在學生面前怎么去說一些禮儀?怎么去說一些規(guī)矩?我現(xiàn)在很是遺憾,做不好這一點在什么時候都不能說自己是一名優(yōu)秀的班主任老師,帶好了學生,我連自己都管不好,真的是遺憾,就是今天還會玩手機,這件事情我一直在想,我一直在反省,我不知道自己當時是怎么了,也不知道自己當時為什么沒有想到這一點,所以我現(xiàn)在很是自己在一些情況發(fā)生之后,我也應該做出相關的發(fā)型跟檢討,這是我第第一次給自己這么的一個自己心態(tài),這也是我首次讓自己處在這么一個尷尬的境地,我為今天這件事情的發(fā)生而感到自責,我應該給大家一個交代,給上級領導一個交代,我在以后的工作當中,再也不會像這次這樣了,大概會的時候玩手機不尊重領導,不尊重這個會議,所以我還是要積極樂觀的看待自己的工作,還是要對這件事事情保持反省,讓自己時刻保持清醒,也對,這件事情的惡劣,保持一個深刻反省的態(tài)度。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    教務主任的失職檢討書篇八
    尊敬的領導:
    我對此次的錯誤檢討與反省:我深刻明白此次私自批準老王提前下班行為的錯誤所在;我在主觀方面對自身職責的認識與責任意識的欠缺,不容忽視。
    首先我不應該置公司領導的權(quán)力與權(quán)威于不顧,在沒有得到領導批準的情況下私自允許老王下班去上課的錯誤行為,非常違背公司的管理原則:凡事要向領導匯報,以??倿轭I導,以李總為核心,一切以公司利益為重。因此,在今后的工作當中,我一定要堅持原則,聽從領導。
    其三,我這樣的錯誤行為,給公司管理氛圍造成了一定程度的破壞。須知我這樣的錯誤行為,使其他員工收到不良的影響,認為“你可以讓老王提前下班,也可以讓我提前下班”。如此,勢必給公司的未來發(fā)展,未來管理帶來多么嚴重的危害。因此,今后工作當中我要以個人實際行動來改正我此事所犯的錯誤,用實際行動告訴自己與身邊的同事,應該為公司發(fā)展大局著想,認清自己的職責,凡事請示領導,堅持原則。
    關于此次錯誤,我可能還在其他許多主觀方面的意識與原因存在不足,我都有必要做出極其深刻的反省和改正,也希望領導同志給予我嚴肅的批評,我一定虛心接受。今后無論是在工作方面,我都要提起十分的重視。
    此致
    檢討人:某某。
    2014年12月6日。
    教務主任的失職檢討書篇九
    尊敬的領導:
    您好!
    非常感謝領導能抽出寶貴的時間來看我的檢討,我作為一名小學教師,在六年級后半學期我沒有按照學校規(guī)定制度及教學進度而多上了課,我感到非常慚愧!作為一名班主任,這就是一種不負責任的行為,我為自己這種不負責任的行為做出深刻的檢討。
    本次嚴重錯誤都是因為我對上級下發(fā)的文件不夠重視而導致的。另外,作為一名學校領導認可的六年級學生的班主任,我的思想覺悟上存在嚴重不足。教師是一個神圣的職業(yè),被譽為人類靈魂的工程師,辛勤的園丁,無私奉獻的紅燭;是連接知識與學生的“橋梁”;是知識的傳授者。家長既然把孩子交給了我們,我們就有責任去教好學生。我保證,今后再不犯類似的錯誤。經(jīng)過我自己的深刻反思,認為自己在以后的工作中應該改掉以前的種種錯誤思想,擺正工作態(tài)度,遵守校紀校規(guī)。今后將做到以下幾點:
    1、作為一名班主任,應該認真的備寫教案,鉆研教材,力爭上好每一堂課;讓每一個學生都不掉隊,不必再參加各類補習班。
    2、認認真真的督促學生完成每學期的作業(yè)量及學習任務。
    3、遵守學校的所有規(guī)章制度。
    我的工作錯誤已是不爭事實,我并不想說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我平時見識少,看書,讀報,電視新聞看的少的問題。請領導相信我以后不會再犯下同樣的錯誤,并且能做一名合格的教師,以后我會積極關注國家新聞和學校規(guī)章制度,還要幫助學習上有困難的學生,積極督促學生們的學習,教學生們怎樣養(yǎng)成良好的習慣,認真輔導,耐心講解,在學習和生活上,多多幫助學生。做好一名小學班主任,做到提高自己的修養(yǎng)和以身作則,提高完善,努力把教育工作做得更扎實、更好、更出色。努力提高職業(yè)道德的修養(yǎng),教師的言行舉止時刻影響學生,所以必須對自己提出高的道德要求,嚴于律己,認真?zhèn)湔n,按時批改作業(yè),熱愛教育忠于職守,熱愛學生誨人不倦,刻苦鉆研,嚴謹治學,以身作則,為人師表!
    同時,我也深深得認識到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身。所以此后,我一定嚴格要求自己。我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤,對自己作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況!請領導相信我!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    教務主任的失職檢討書篇十
    尊敬的領導:
    您好!
    非常感謝領導能抽出寶貴的時間來看我的檢討,我作為一名小學教師,在六年級后半學期我沒有按照學校規(guī)定制度及教學進度而多上了課,我感到非常慚愧!作為一名班主任,這就是一種不負責任的行為,我為自己這種不負責任的行為做出深刻的檢討。
    本次嚴重錯誤都是因為我對上級下發(fā)的文件不夠重視而導致的。另外,作為一名學校領導認可的六年級學生的班主任,我的思想覺悟上存在嚴重不足。教師是一個神圣的職業(yè),被譽為人類靈魂的工程師,辛勤的園丁,無私奉獻的紅燭;是連接知識與學生的“橋梁”;是知識的傳授者。家長既然把孩子交給了我們,我們就有責任去教好學生。我保證,今后再不犯類似的錯誤。經(jīng)過我自己的深刻反思,認為自己在以后的工作中應該改掉以前的種種錯誤思想,擺正工作態(tài)度,遵守校紀校規(guī)。今后將做到以下幾點:
    1、作為一名班主任,應該認真的備寫教案,鉆研教材,力爭上好每一堂課;讓每一個學生都不掉隊,不必再參加各類補習班。
    2、認認真真的督促學生完成每學期的作業(yè)量及學習任務;
    3、遵守學校的所有規(guī)章制度。
    我的工作錯誤已是不爭事實,我并不想說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我平時見識少,看書,讀報,電視新聞看的少的問題。請領導相信我以后不會再犯下同樣的錯誤,并且能做一名合格的教師,以后我會積極關注國家新聞和學校規(guī)章制度,還要幫助學習上有困難的學生,積極督促學生們的學習,教學生們怎樣養(yǎng)成良好的習慣,認真輔導,耐心講解,在學習和生活上,多多幫助學生。做好一名小學班主任,做到提高自己的修養(yǎng)和以身作則,提高完善,努力把教育工作做得更扎實、更好、更出色。努力提高職業(yè)道德的修養(yǎng),教師的言行舉止時刻影響學生,所以必須對自己提出高的道德要求,嚴于律己,認真?zhèn)湔n,按時批改作業(yè),熱愛教育忠于職守,熱愛學生誨人不倦,刻苦鉆研,嚴謹治學,以身作則,為人師表!
    同時,我也深深得認識到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身。所以此后,我一定嚴格要求自己。我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤,對自己作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況!請領導相信我!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    年x月x日
    教務主任的失職檢討書篇十一
    尊敬的領導:
    您好!
    在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。
    近期因我們具體工作人員,因業(yè)務不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
    分析其原因有下面幾點:
    1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;
    2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;
    3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。
    對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
    在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
    總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
    以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    2019年x月x日。
    教務主任的失職檢討書篇十二
    尊敬的領導:
    您好!
    今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書。我的工作上出現(xiàn)了問題,孩子們的成績整體呈現(xiàn)了退步的趨勢。
    今年我擔任高二班的班主任??梢哉f,接到這個班級時,我忐忑不安,因為我深知高二對于學生來說是個關鍵的學年,這關系到他們對整個高中知識的掌握問題。
    在這個五個多月的工作中,我深切體會到了班主任的工作態(tài)度,組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響一個班級的建設、鞏固和發(fā)展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到班主任不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì),還要有科學的工作方法。
    每次考試結(jié)束以及平時找過很多學生談話,處于邊緣的學生有很足的沖勁,只不過有一部分學生欠缺科學的學習方法,而且存在一定的偏科情況,我們班上有兩個女生,英語成績基本上都是年級前100的學生,而數(shù)學成績幾乎是墊底,這導致學生學習興趣嚴重偏移。另外,隨著高二學習內(nèi)容難度的加深,更加使得一些學生學習起來吃力,從這幾次考試成績看語文,英語成績一直不錯;而對于理解性、邏輯性較強的理科科目成績一直較差。
    對于存在的這些問題,我深刻的檢討了自己工作的不足之處,并整理出以下解決措施:
    1.勵志教育——讓學生有一個高遠的目標,不能滿足于現(xiàn)狀,結(jié)合高一下半學期的12班成績,制定期末目標,和沖刺期末永爭第一的班級口號;選定勵志歌曲《超越自己》,讓每一位學生都明白,學習猶如逆水行舟,不進則退。
    2.激勵教育——提醒學生認真對待考試,并且不能以任何理由缺考。針對期末考試成績,對于退步400名以上的學生,寒假期間我每天親自發(fā)短信督促其完成作業(yè),并讓家長簽字擔保。
    3.刺激教育——臨近期末學生比較浮躁,為了能在最后的十幾天內(nèi)穩(wěn)定軍心,讓學生平靜的學習,制定了一下措施:首先思考,我現(xiàn)在的年級名次,我的期末年級名次,我的座右銘是什么。如果學生一旦違紀,利用早預備,午自習的時間在講臺上面向同學大聲的說出自己的目標,并讓同學監(jiān)督,并且張貼的班務欄中,以激勵學生不在違紀,并認真學習,完成自己的目標。
    總之,為了更好的成績,我定會加倍努力站好最后一班崗。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    2019年x月x日。
    教務主任的失職檢討書篇十三
    尊敬的領導:
    您好!今年我擔任高二1312班的班主任。可以說,接到這個班級時,我忐忑不安,因為我深知高二對于學生來說是個關鍵的學年,這關系到他們對整個高中知識的掌握問題。在這個五個多月的工作中,我深切體會到了班主任的工作態(tài)度,組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響一個班級的建設、鞏固和發(fā)展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到班主任不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì),還要有科學的工作方法。主要現(xiàn)象:高二以來的幾次考試,12班的成績整體呈現(xiàn)退步的趨勢,目前總?cè)藬?shù)上比基數(shù)少6人,仔細觀察本一邊緣的希望生還是不少的,這幾次考試中都有10人左右處于邊緣。學生狀況:每次考試結(jié)束以及平時找過很多學生談話,處于邊緣的學生有很足的沖勁,只不過有一部分學生欠缺科學的學習方法,而且存在一定的偏科情況,我們班上有兩個女生,英語成績基本上都是年級前100的學生,而數(shù)學成績幾乎是墊底,這導致學生學習興趣嚴重偏移。另外,隨著高二學習內(nèi)容難度的加深,更加使得一些學生學習起來吃力,從這幾次考試成績看語文,英語成績一直不錯;而對于理解性、邏輯性較強的理科科目成績一直較差。主要措施:勵志教育——讓學生有一個高遠的目標,不能滿足于現(xiàn)狀,結(jié)合高一下半學期的12班成績,制定期末目標,和沖刺期末永爭第一的班級口號;選定勵志歌曲《超越自己》,讓每一位學生都明白,學習猶如逆水行舟,不進則退。激勵教育——提醒學生認真對待考試,并且不能以任何理由缺考。針對期末考試成績,對于退步400名以上的學生,寒假期間我每天親自發(fā)短信督促其完成作業(yè),并讓家長簽字擔保。刺激教育——臨近期末學生比較浮躁,為了能在最后的十幾天內(nèi)穩(wěn)定軍心,讓學生平靜的學習,制定了一下措施:首先思考,我現(xiàn)在的年級名次,我的期末年級名次,我的座右銘是什么。如果學生一旦違紀,利用早預備,午自習的時間在講臺上面向同學大聲的說出自己的目標,并讓同學監(jiān)督,并且張貼的班務欄中,以激勵學生不在違紀,并認真學習,完成自己的目標??傊?,為了更好的成績,我定會加倍努力站好最后一班崗。
    此致
    敬禮
    檢討人:
    x年x月x日。
    教務主任的失職檢討書篇十四
    尊敬的領導:
    您好!
    在今天的升旗禮上,大家快靜齊的集隊、朝氣蓬勃的精神面貌讓我看在眼里,喜在心里。然而,我卻忘了在注冊時提醒同學們準備好紅領巾,以致全部16個同學忘了戴紅領巾,使這新學期好的開始蒙上了陰影。
    隨著莊嚴的國歌響起,鮮艷的五星紅旗徐徐上升,同學們整齊的歌聲不斷提醒著我的過失,促使我對自己進行了反省,工作中的不認真,不夠細心,不夠?qū)P?,也是以后要改進的地方,工作中一定要把事情想得細致,掌握好我們班各項事務中的細節(jié)。學習是無止境的,從這件事中也恰好給了我一個學習的.機會,同時也給我們師生之間一個學習如何互相促進的機會。
    現(xiàn)在,我懷著一種羞愧的心情寫下這份檢討書,希望全班同學一起監(jiān)督和提醒我,也監(jiān)督自己和其他人,以后絕對不能再發(fā)生類似事情。
    讓我們都能嚴格要求,做一個更好的自己,齊心合力,創(chuàng)一個更好的班級。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    教務主任的失職檢討書篇十五
    尊敬的領導:
    您好!
    受領導安排我與陳副站長、同事江某及我局駐村干部去xx訪談貧困戶,造成xx項目工程車數(shù)輛出項目大門未覆蓋,而我未能及時趕到現(xiàn)場處理此事的情況的發(fā)生,我懷著遺憾的心情對此事進行了深刻反省。做檢查如下:
    2019年x月x日早上我受領導的安排,與我局陳副站長、及我局駐村干部去xx訪談貧困戶。10:58分我接到王站長的來電,他問我在哪里,還告訴我xx項目工程車輛未覆蓋,柯縣長在現(xiàn)場,督查組、整治辦、交通局的領導也在現(xiàn)場,能不能立即回來,我說現(xiàn)在回來也需要三四十分鐘左右,王站長就安排了另外兩名同事去了現(xiàn)場。當我趕到項目部的時候,已是下班時間,領導們都離開了。中午我向同事了解到,xx項目早上工程車數(shù)輛未覆蓋就上路,被領導現(xiàn)場抓住,現(xiàn)場多位領導研究決定該項目停工整改。
    (一)思想認識不到位。一是安全文明發(fā)展理念樹立得不牢。不能正確認識安全文明工作貫穿始終的重要性,認為各級反復提的文明施工要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。近期自己被貧困戶訪談、職稱考試等事情牽涉了部分精力,在對待項目人員管理這個文明施工工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是文明施工意識不夠強。自己認為目前該項目形勢不錯,盲目樂觀,對文明施工管理的嚴峻形勢認識不足,特點規(guī)律把握不夠、不能及時發(fā)現(xiàn)問題。
    (二)管理不嚴格。一是認為五方責任主題單位負責管理,自己提提要求,按時聯(lián)系按時檢查就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài),使我對本來可以預見并及時發(fā)現(xiàn)的不文明施工失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時認為嘉和茗城國際項目部平時工作表現(xiàn)不錯,應該能夠管好文明施工,所以對其過度放心,這是導致本次事件的重要原因。
    

出處 Www.xUEFEN.CoM.Cn
    正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的缺陷,造成了此次影響鳳岡文明形象的事件發(fā)生,我身心感到內(nèi)疚。經(jīng)過認真反思,我充分認識到了自己管理缺陷的嚴重后果,也對自己的工作進行反省,端正了思想。
    (一)工程管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作,貫穿于項目工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。
    (二)管好建筑責任主體單位,是考驗干部責任心和能力素質(zhì)的第一道關口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視?!拔拿鼬P岡我有責”可作為我們的口號,不能縱容遷就,不聞不問,這對被管理者來說反而是一種關心。輕則影響個人文明進步,重則影響單位文明的全面建設,影響整個美麗文明鳳岡的發(fā)展。
    (三)管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平。一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們個人來說,不論什么時候,那影響的不僅是項目文明施工的一年兩年,嚴重的可能影響整個鳳岡文明發(fā)展幾十年。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的整個鳳岡人民的利益。
    (四)落實制度,從嚴管理企業(yè)就是對企業(yè)的最大關愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證企業(yè)的成長進步,保證一線工人安全文明施工。在落實制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。通過此事,讓我更加清醒的認識到對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理,嚴格要求。正所謂違規(guī)處罰不留情,看似無情最有情。
    感謝領導對我的批評教育和幫帶,使我充分認識到了自己文明施工上管理缺陷的嚴重后果,也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里,也向全縣人民道歉,希望大家原諒。同時也向全縣人民保證,在今后的工作中,進一步加強責任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,以更高的標準要求自己,以更優(yōu)異的事績回報組織,回報人民。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    2019年x月x日。