無論是個人生活還是職業(yè)發(fā)展，計(jì)劃都是取得成功的重要基礎(chǔ)。在計(jì)劃中考慮到可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)，制定應(yīng)對策略。以下是一些計(jì)劃制定的常見問題和解決方法，供大家參考。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇一
20____年上半是____農(nóng)村信用社全面完成改革既定目標(biāo)的決勝年。全區(qū)農(nóng)村信用社工作的總體要求是：以黨的____大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞省聯(lián)社經(jīng)營管理工作的總體部署，以深化改革為契機(jī)，以合規(guī)文化建設(shè)為主線，以加快發(fā)展為動力，優(yōu)化人力資源配置，大力拓展中間業(yè)務(wù)，積極探索支持新農(nóng)村建設(shè)新模式，重整業(yè)務(wù)流程，規(guī)范內(nèi)控管理，加大制度執(zhí)行監(jiān)督力度，嚴(yán)防事故案件，全面提升核心競爭力，為促進(jìn)____區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和農(nóng)村信用社的可持續(xù)發(fā)展再作新貢獻(xiàn)，再鑄新輝煌。
主要目標(biāo)：
各項(xiàng)存款穩(wěn)定增長，增幅達(dá)%以上;各類貸款凈投放萬元，年末余額達(dá)到萬元，增長%;不良貸款年末控制在%以內(nèi);存貸比例年末控制在80%以內(nèi)，新增農(nóng)貸比例和農(nóng)戶貸款面分別達(dá)到%;增擴(kuò)股金萬元，增長%;全年實(shí)現(xiàn)總收入萬元，實(shí)現(xiàn)利潤萬元;固定資產(chǎn)比率達(dá)到%;綜合費(fèi)用率控制在%以內(nèi);繼續(xù)保持省級社會治安綜合治理模范單位和省級衛(wèi)生單位，爭創(chuàng)省級最佳文明單位;新發(fā)案件為零。
圍繞上述總體要求和主要目標(biāo)，全年的主要工作是：
一、把握機(jī)遇，堅(jiān)定信心，著力抓好深化改革工作。
(一)全力以赴，實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)中央銀行票據(jù)的如期兌付。
1、擴(kuò)充規(guī)范股金，努力增強(qiáng)資本實(shí)力。
一是加大宣傳力度，擴(kuò)大入股范圍。積極動員龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶、民營業(yè)主、企(事)業(yè)單位向信用社投資入股，努力實(shí)現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)的多樣化。
二是嚴(yán)格股金管理，規(guī)范股權(quán)轉(zhuǎn)讓和退股手續(xù)，確保股金的穩(wěn)定性。
三是扎實(shí)搞好股金分紅，保護(hù)發(fā)起人、投資人的權(quán)益，建立健全股本金長效補(bǔ)給機(jī)制，確保股金的穩(wěn)定增長。
2、大力清收不良，努力實(shí)現(xiàn)“降控”目標(biāo)。
一是加強(qiáng)與黨政、紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事、司法和新聞媒體等部門的溝通和聯(lián)系，抓好“四項(xiàng)”不良貸款的清收，同時，建立部門聯(lián)動機(jī)制，依法嚴(yán)厲打擊逃廢農(nóng)村信用社債務(wù)行為。
二是采取以物抵貸、債務(wù)重組、完善擔(dān)保手續(xù)、現(xiàn)金清收等多種形式，積極處置已置換不良貸款和已核銷呆賬貸款。
三是明確責(zé)任抓清收。加大對違規(guī)責(zé)任貸款的清收力度，逗硬執(zhí)行省聯(lián)社巴中辦事處制定的違規(guī)責(zé)任貸款責(zé)任追究，嚴(yán)肅查處違規(guī)放貸行為，確保不良貸款清收工作取得突破性進(jìn)展，達(dá)到中央銀行專項(xiàng)票據(jù)兌付的要求，即不良貸款占比控制在20____年末的50%以內(nèi)，已置換不良貸款處置率在80%以上。
3、加大抵債資產(chǎn)的處置力度，降低資產(chǎn)損失。
一是對閑置兩年以上的抵債資產(chǎn)進(jìn)行全面清理，實(shí)行分賬核算、集中管理。
二是采取一社一策或一事一策，落實(shí)任務(wù)、落實(shí)人員、落實(shí)責(zé)任、落實(shí)獎懲等措施，全力進(jìn)行處置。
三是加大應(yīng)收賬款、投資、拆放同業(yè)和委托放款中壞賬的清收處置力度，降低資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)和損失。
(二)加快“統(tǒng)一法人”改革進(jìn)程，完善法人治理結(jié)構(gòu)。
一是嚴(yán)格按照省聯(lián)社的統(tǒng)一部署和要求，全面啟動薪酬制度改革，真正建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度的薪酬管理體系。
二是完善“三會”制度，轉(zhuǎn)換內(nèi)部機(jī)制。進(jìn)一步明確理事會、監(jiān)事會和經(jīng)營班子的職責(zé)，努力構(gòu)建決策、執(zhí)行、監(jiān)督、獎懲“四位一體”的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，以及分工合理、相互制衡、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的法人治理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能。
三是建立信息批露制度，提高農(nóng)村信用社經(jīng)營管理的知名度和透明度。
四是按照新的法人治理結(jié)構(gòu)，全面落實(shí)授權(quán)經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步明確聯(lián)社與基層農(nóng)村信用社權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，努力為全區(qū)農(nóng)村信用社搭建更加廣闊的發(fā)展平臺。
二、強(qiáng)化經(jīng)營，拓展市場，著力提升核心競爭力。
(一)創(chuàng)新舉措，扎實(shí)抓好貸款營銷。
一是樹立營銷理念。堅(jiān)持把開展貸款營銷做為推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)社農(nóng)“雙贏”的最佳有效途徑，積極探索汽車按揭、保單、倉單、聯(lián)保、互保等貸款業(yè)務(wù)品種，改進(jìn)貸款評估、審查、發(fā)放工作流程，建立限時服務(wù)制，努力構(gòu)筑貸款營銷的“綠色通道”。
二是培植營銷載體。一方面，堅(jiān)持把農(nóng)戶小額信用貸作為加大貸款營銷的主渠道，按照“三個一”的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)抓好農(nóng)戶、農(nóng)村個體工商戶信用信用等級年審和貸款授信工作，并積極兌現(xiàn)“三優(yōu)”政策。另一方面，采取走出去、請進(jìn)來的方式，抓住帶動地方產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)、經(jīng)合組織、專業(yè)大戶，面對面地開展貸款營銷。
三是創(chuàng)新營銷舉措。全面推行客戶經(jīng)理制，積極開展個性化、特色化服務(wù)。四是擴(kuò)大營銷范圍。將小額信貸移植到城區(qū)居民、中小企業(yè)和個體工商戶，不斷擴(kuò)大營銷范圍，積極拓展城區(qū)金融業(yè)務(wù)。
(二)實(shí)施多元化經(jīng)營，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇二
依據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以德育為核心，以教學(xué)為中心。堅(jiān)持以“課內(nèi)滲透”為主題，“課外延伸”為增長點(diǎn)。堅(jiān)持熱愛xxx，深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。提倡道德規(guī)范：“愛校守法，明理誠信，友善團(tuán)結(jié)，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”切實(shí)幫助隊(duì)員做到“以德育人，德智并舉，探究發(fā)展，學(xué)會生存.學(xué)會做人”。加強(qiáng)培養(yǎng)隊(duì)員樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，讓每一個學(xué)生沐浴在愛和希望的.陽光中全面扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。
二、工作目標(biāo)及要求。
(一)、學(xué)習(xí)貫徹重要思想，加強(qiáng)思想道德教育。
要在重要思想的指導(dǎo)下，把少先隊(duì)員思想道德教育作為少先隊(duì)的首要任務(wù)，積極探索構(gòu)建與社會主義公民道德教育體系相銜接、符合少先隊(duì)員身心發(fā)展特點(diǎn)的思想道德教育。要按照德育總體目標(biāo)和少先隊(duì)員成長規(guī)律，由淺入深、循序漸進(jìn)地從行為習(xí)慣入手，重點(diǎn)進(jìn)行社會公德教育，進(jìn)行愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義教育。堅(jiān)持用共產(chǎn)主義的崇高理想引導(dǎo)少先隊(duì)員，用黨的光輝歷史鼓舞少先隊(duì)員，用社會主義民主和法制精神教育少先隊(duì)員，用新小學(xué)日常行為規(guī)范和少先隊(duì)隊(duì)章約束少先隊(duì)員，培育他們誠實(shí)、勇敢、活潑、團(tuán)結(jié)的優(yōu)良作風(fēng)，樹立起遵章守紀(jì)、知法守法的自覺意識。
通過有針對性的教育內(nèi)容，實(shí)踐性的教育途徑，生動活潑的形式熏陶和啟迪少先隊(duì)員，把基本做人、做事的道理轉(zhuǎn)化為少先隊(duì)員的情感和意志，成為他們的內(nèi)在品質(zhì)。交流情感，培養(yǎng)交往能力和關(guān)心他人、助人為樂的良好品德。
(二)、強(qiáng)化實(shí)踐體驗(yàn)教育，為我校少先隊(duì)的發(fā)展提供有力的保證。
在新形勢下加強(qiáng)少先隊(duì)員思想品德教育和創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng)，必須堅(jiān)持把體驗(yàn)教育作為少先隊(duì)教育的基本途徑。新學(xué)期，著重培養(yǎng)少先隊(duì)員良好的行為習(xí)慣，從而提高自己的全面素質(zhì)。
日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育是少先隊(duì)工作的基礎(chǔ)工程，要堅(jiān)持不懈地抓實(shí)抓好。養(yǎng)成教育要著重從生活自理、家務(wù)勞動、生活儉樸、吃苦磨練和孝敬父母、尊敬老師、友愛同學(xué)等最基礎(chǔ)的規(guī)范做起，貫穿于隊(duì)員日常生活、學(xué)習(xí)、游玩、待人接物等各個方面。
三、具體工作內(nèi)容、措施。
(一)體驗(yàn)教育為基本途徑，切實(shí)加強(qiáng)少年兒童思想道德教育。
1、深入開展理想信念教育。
本學(xué)期，首先要把加強(qiáng)未成年人理想信念教育始終放在未成年人思想道德建設(shè)的首位。大隊(duì)部將組織同學(xué)國旗、紅領(lǐng)巾等知識的介紹，使民族精神代代相傳等活動，宏揚(yáng)民族精神，引導(dǎo)學(xué)生從小養(yǎng)成高尚的思想品德和良好的道德情操，同時，要以愛國主義和傳統(tǒng)美德為主題，利用教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等幾個傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵、創(chuàng)新未成年人道德實(shí)踐活動為載體，使我校的少先隊(duì)活動與加強(qiáng)青少年思想道德教育緊密結(jié)合起來，促進(jìn)他們身心健康成長。
2、加強(qiáng)少先隊(duì)隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇三
為切實(shí)做好本職工作，本人學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了《關(guān)于案件專項(xiàng)治理措施防范銀行案件風(fēng)險(xiǎn)的通知》、《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險(xiǎn)工作的通知》和《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項(xiàng)治理工作》方案精神省協(xié)會《關(guān)于防范操作風(fēng)險(xiǎn)案件專項(xiàng)治理工作的實(shí)施意見》等文件。學(xué)習(xí)，了本次專項(xiàng)治理工作的意義，了規(guī)章制度和操作規(guī)程的性、必要性，認(rèn)識違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性，并自身情況展開自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
1、政治意識。能夠?qū)W習(xí)“”思想，的政治方向和堅(jiān)定的政治立場，時刻清醒的頭腦，在大是大非面前站穩(wěn)腳跟，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)。能夠顧全，不為眼前利益所動，站在的角度去想問題、做工作，堅(jiān)決不說不利于全話，不做不利于全事，堅(jiān)決社里安排的工作任務(wù)。不計(jì)較個人得失，當(dāng)個人利益和集體利益矛盾時，以集體為重，個人利益要無條件地服從。四是能夠自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，服務(wù)意識，“干一行、愛一行、專一行”，自覺客戶監(jiān)督，批評與自我批評，做一名合格的信合人。
2、恪守規(guī)章制度。能夠金融法令，法規(guī)制度和現(xiàn)金管理?xiàng)l例，辦理現(xiàn)金、有價(jià)單證的收付和調(diào)撥工作，辦理殘破幣的兌換，庫存限額，調(diào)撥和上解現(xiàn)金。能夠自覺柜面監(jiān)督，審查憑證要素，反假工作，編制現(xiàn)金報(bào)表、調(diào)撥計(jì)劃。能夠軋帳制度，使用登記簿，帳、簿、款相符；按規(guī)定長、短款，差錯能匯報(bào)。四是能夠庫房管理，鑰匙分管，分工，同進(jìn)同出，“六無”標(biāo)準(zhǔn)；遵守錢帳分管和“四雙”制度，按要求庫房的管理工作。五是能夠福建省農(nóng)村信用社綜合系統(tǒng)柜員權(quán)限卡管理辦法的規(guī)定，妥善保管好柜員卡和密碼，保管嚴(yán)密，操作合規(guī)。六是能夠防范意識，“三防一?！?；熟記防盜防搶防暴預(yù)案，熟練、使用好防范器械，時刻清醒的頭腦，保護(hù)信用社的財(cái)產(chǎn)安全。
二、嚴(yán)謹(jǐn)工作、生活作風(fēng)。
在工作作風(fēng)上，主要了四點(diǎn)：“實(shí)”字。工作不搞主義，不作表面文章；上報(bào)數(shù)字以實(shí)為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報(bào)工作敢說真話實(shí)話，不夸夸其談，弄虛作假，說話讓人相信，辦事讓人放心。牢記“細(xì)”字。細(xì)心大小票幣、損傷幣的兌換整理工作，點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊，上解；金庫保管制度，細(xì)心庫房的保管工作，工作無疏漏。“快”。任務(wù)不拖泥帶水，辦理快而不急，在質(zhì)量的前提下，工作。四是“嚴(yán)”。規(guī)章制度，對違反紀(jì)律的事情敢于糾正，自覺利益。
生活作風(fēng)上，能夠牢記“自重、自盛自警、自勵”的教導(dǎo)，用工作紀(jì)律約束，在筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，牢固“平凡”意識，忠于“平凡”崗位，“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，勤勤懇懇辦事，堂堂正正做人。
三、
問題。
學(xué)習(xí)，如政治理論學(xué)習(xí)只側(cè)重里組織的學(xué)習(xí)，對許多政策、法律、法規(guī)只知其表，不知內(nèi)含；上只注重鉆研出納工作，對其它的經(jīng)濟(jì)知識學(xué)習(xí)，不愿意去學(xué)。工作還，有時候只求過得去，不求過得硬。除出納工作較為，對其它工作不愿插手。工作創(chuàng)新，按部就班；許多工作只是照著別人學(xué)，不去鉆研，不去，不去歸納，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，憑主觀。四是內(nèi)控制度的薄弱環(huán)節(jié)，同事間信任，“四雙”制度等。
四、今后的努力方向。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇四
20xx年，xx社區(qū)黨支部、居委會以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化、制度化，較好地完成社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作。
2、集聚志愿服務(wù)力量，補(bǔ)齊社區(qū)資源短板。xx社區(qū)屬于新成立的純居住型社區(qū)，居財(cái)零收入，社區(qū)人力資源緊缺。因此社區(qū)在發(fā)揮黨員凝聚力的同時，也積極挖掘普通居民的力量。20xx年10月社區(qū)倡議并成立了泉州市“愛在路上”志愿服務(wù)隊(duì)，經(jīng)過幾年的發(fā)展，“愛在路上”志愿服務(wù)隊(duì)已有注冊隊(duì)員280余人，服務(wù)時長28491小時，開展以及參加各類志愿服務(wù)活動近千次，服務(wù)對象達(dá)上萬人次。并由此延伸拓寬覆蓋全年齡段的服務(wù)隊(duì)6支：“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”——全體黨員組成;“銀齡志愿服務(wù)隊(duì)”——老年居民組成;“青年志愿服務(wù)隊(duì)”——社區(qū)青年組成;“巾幗志愿服務(wù)隊(duì)”——社區(qū)婦女組成;“青苗少年義工隊(duì)”——中小學(xué)生組成;“平安志愿服務(wù)隊(duì)”——熱心居民組成。在各志愿服務(wù)隊(duì)的努力下，20xx年社區(qū)成功舉辦了“文化節(jié)”、“鄰里節(jié)廚藝大賽”、“紀(jì)念改革開放40周年”等近十場大型文藝活動，順利開展“四點(diǎn)鐘課堂”、“向日葵成長計(jì)劃”、“快樂假期”等有益青少年健康成長的項(xiàng)目,同時根據(jù)社區(qū)長者居多的特點(diǎn)，常年開展“我們的節(jié)日”——傳承民俗活動，組織社區(qū)老人在端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日重溫民俗，以老助老，共同敬老，深受居民群眾的喜愛。如今的xx社區(qū)已從印象中臟亂差的安置社區(qū)變成眾多老居民口中“有溫暖有活力”的社區(qū)。社區(qū)也涌現(xiàn)出了數(shù)十年如一日照顧癱瘓孩子的好媽媽、熱心社區(qū)事業(yè)的老黨員、長期致力于志愿服務(wù)活動的古稀勞模等一批“最美xx人”，切實(shí)弘揚(yáng)了尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里友愛、健康文明。
4、整合轄區(qū)資源，共建共享拓寬服務(wù)領(lǐng)域。與泉州市中醫(yī)院、經(jīng)貿(mào)學(xué)院、鯉城區(qū)第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)、鯉城區(qū)第二實(shí)驗(yàn)幼兒園、xx幼兒園等單位簽訂共駐共建協(xié)議，利用學(xué)雷鋒活動月、“三八”婦女節(jié)、“九九”重陽節(jié)、計(jì)劃生育宣傳日、科普宣傳日等特殊節(jié)日，定期組織志愿者開展免費(fèi)診病、免費(fèi)咨詢、免費(fèi)量血壓等服務(wù)項(xiàng)目的義診咨詢志愿活動?！皭墼诼飞稀敝驹阜?wù)隊(duì)還聯(lián)合泉州“真情在線”公益協(xié)會，每月固定開展一次“公益團(tuán)隊(duì)走進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動”志愿活動，至今已持續(xù)4年開展51期敬老活動了，此外還不定期開展各種類型的志愿服務(wù)活動，累計(jì)128場。20xx年，xx社區(qū)聯(lián)合古店社區(qū)、高山社區(qū)、泉州市中醫(yī)院等單位聯(lián)合建設(shè)了江南新區(qū)首個市級志愿服務(wù)驛站“泉州市愛在路上志愿服務(wù)驛站”，至今己開展走進(jìn)社區(qū)義剪及關(guān)愛老人活動4次，輪值志愿者達(dá)250多人次，進(jìn)一步樹立了“愛在路上”志愿服務(wù)的品牌。
20xx年是決勝全面建成小康社會、實(shí)施“十三五”規(guī)劃的沖刺之年，新一年社區(qū)工作的基本思路是：以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，努力在文明社區(qū)創(chuàng)建中展現(xiàn)新作為。
2.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格遵守法紀(jì)政紀(jì)，進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，主動接受群眾的監(jiān)督。進(jìn)一步完善干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育機(jī)制，不斷創(chuàng)新為民服務(wù)的方式方法，把干部思想作風(fēng)教育與政治思想工作結(jié)合起來，進(jìn)一步促進(jìn)干部思想作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,努力形成“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協(xié)力”的工作氛圍。多方聽取意見和建議，深入群眾，和群眾交心談心，增進(jìn)了解，同時主動接受居民的約談，坦誠相見，增進(jìn)與群眾之間的關(guān)系。
3.切實(shí)為民辦實(shí)事辦好事。20xx年，是大有可為的歷史機(jī)遇期，社區(qū)將圍繞“城市基層黨建”重點(diǎn)開展以下工作：一是積極服務(wù)御景嘉園、新天美地苑、嘉龍尚城花園三個新小區(qū)，引導(dǎo)新小區(qū)逐步完善家園共治委員會建設(shè)，為業(yè)主和物業(yè)之間搭建溝通的良好平臺，力促業(yè)主物業(yè)間打造合作共贏的良性關(guān)系。二是進(jìn)一步加強(qiáng)與轄區(qū)各企事業(yè)單位的共建聯(lián)建，強(qiáng)化基層黨建資源整合，有效凝聚各方黨組織同駐共建，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共融共促，提升xx社區(qū)黨支部凝聚力，爭創(chuàng)泉州市先進(jìn)基層黨組織。三是繼續(xù)開展“愛在路上”志愿服務(wù)、交通安全勸導(dǎo)、青少年快樂成長等活動，為廣大居民提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
4、籌建“xx社區(qū)和樂之家”，設(shè)立免費(fèi)素食餐廳，為社區(qū)長者提供素食等服務(wù)。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇五
做為一期房管員，我管轄一期12棟樓568戶業(yè)主，平日工作事項(xiàng)如下：
1、對管轄區(qū)域進(jìn)行日常巡視，隨時和業(yè)主進(jìn)行溝通。
2、日常接待業(yè)主的咨詢、報(bào)修及投訴。
3、對需要及時處理的工作做出派工和回訪。
4、為所管轄的區(qū)域業(yè)主辦理進(jìn)戶及驗(yàn)房。
5、追繳管轄區(qū)域內(nèi)住戶的物業(yè)費(fèi)。
6、對于不能馬上處理的工作要做好相應(yīng)的記錄并及時通知相應(yīng)部門及部門領(lǐng)導(dǎo)。
7、協(xié)助相關(guān)部門對突發(fā)事件做出處理和匯報(bào)。
8、完成主管領(lǐng)導(dǎo)隨時交付的其它工作。
徐瑞。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇六
今年，我們財(cái)務(wù)科將按照新編財(cái)務(wù)制度和信用社日常會計(jì)、出納工作實(shí)際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件，制定出適用于我轄的會計(jì)、出納、儲蓄日常操作流程。在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計(jì)、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會計(jì)、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點(diǎn)，由我們財(cái)務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決信用社在運(yùn)行過程中的實(shí)際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計(jì)、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計(jì)、出納操作流程，使信用社會計(jì)、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。
2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實(shí)力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實(shí)促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財(cái)務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的考核力度，制定出詳細(xì)的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的全面落實(shí)。
3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)
二、搞好信用社費(fèi)用核定，繼續(xù)做好信用社各項(xiàng)常規(guī)檢查
1、科學(xué)核定信用社財(cái)務(wù)費(fèi)用
信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計(jì)劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。為此，我們財(cái)務(wù)科將著重從三方面入手：
(1)以年終決算報(bào)表數(shù)字為基礎(chǔ)，認(rèn)真分析上年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，合理核定當(dāng)年各單位費(fèi)用支出。
(2)組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測，并結(jié)合有關(guān)金融。?
根據(jù)聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我轄內(nèi)勤管理工作中的實(shí)際，在上年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，細(xì)致分析信用社以后發(fā)展形勢，經(jīng)研究確定，2015年度聯(lián)社財(cái)務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心；以改革時期政策扶持為契機(jī)；以提高全轄經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，狠抓制度落實(shí)工作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，加快電子化建設(shè)步伐，防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)，全面完成市辦事處下達(dá)的財(cái)務(wù)目標(biāo)任務(wù)”。為此，特制定如下財(cái)務(wù)工作計(jì)劃書：
1、制定信用社會計(jì)、出納、儲蓄操作規(guī)程今年，我們財(cái)務(wù)科將按照新編財(cái)務(wù)制度和信用社日常會計(jì)、出納工作實(shí)際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件，制定出適用于我轄的`會計(jì)、出納、儲蓄日常操作流程。在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計(jì)、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會計(jì)、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點(diǎn)，由我們財(cái)務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決信用社在運(yùn)行過程中的實(shí)際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計(jì)、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計(jì)、出納操作流程，使信用社會計(jì)、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。
2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實(shí)力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實(shí)促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財(cái)務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的考核力度，制定出詳細(xì)的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的全面落實(shí)。
1、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，提高管理水平，由于2015年我轄將計(jì)劃新設(shè)立46個分社，重要憑證和的管理更顯重要，特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面，除要求進(jìn)行實(shí)地檢查外，還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進(jìn)行一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證進(jìn)行一次檢查，對檢查情況還要如實(shí)填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財(cái)務(wù)科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。
2、加強(qiáng)信用社往來帳管理，做好金融安全防范工作近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財(cái)務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)往來帳管理，確保信用社業(yè)務(wù)的安全無事故。在往來賬務(wù)管理上，我們財(cái)務(wù)科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)信用社行社往來管理方面的相關(guān)文件；另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負(fù)責(zé)對行社往來帳的勾對工作，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間；三是為確保這項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，2015年，財(cái)務(wù)科繼續(xù)要求信用社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進(jìn)行認(rèn)真勾對，并對對帳情況做好記錄，責(zé)權(quán)分明；同時加強(qiáng)銀企對帳，要求信用社一季度必須進(jìn)行一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務(wù)往來安全無事故。
3、科學(xué)核定信用社財(cái)務(wù)費(fèi)用信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計(jì)劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。為此，我們財(cái)務(wù)科將著重從三方面入手：（1）以年終決算報(bào)表數(shù)字為基礎(chǔ)，認(rèn)真分析上年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，合理核定當(dāng)年各單位費(fèi)用支出。（2）組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測，并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作需要，認(rèn)真編制2015年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，特別是對營業(yè)費(fèi)用支出，要對每項(xiàng)支出寫出充分的理由，經(jīng)聯(lián)社審查批準(zhǔn)后，按計(jì)劃執(zhí)行。
4、搞好信用社財(cái)務(wù)常規(guī)檢查工作為確保信用社每筆費(fèi)用支出的合法、合規(guī)，執(zhí)行好全年費(fèi)用核定限額，防止信用社各種超費(fèi)用、繞費(fèi)用開支現(xiàn)象。今年，我們財(cái)務(wù)科將加大對財(cái)務(wù)開支的檢查力度。一方面財(cái)務(wù)科將開展常規(guī)費(fèi)用開支檢查，另一方面進(jìn)行不定期的檢查，并還將在2015年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進(jìn)行異地非現(xiàn)場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費(fèi)用開支合法、合規(guī)，以此逐步增強(qiáng)聯(lián)社對信用社費(fèi)用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，為2015年全面完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)打下基礎(chǔ)。
1、搞好信用社業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，做好信用社技能比賽工作信用社內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)全轄的支付結(jié)算和會計(jì)核算的重任，素質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平，為此，內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比賽就成為財(cái)務(wù)科每年工作中不可缺少的一部分，今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質(zhì)。
（1）繼續(xù)搞好業(yè)務(wù)技能比賽工作沒有比賽就沒有競爭，沒有競爭就不能進(jìn)步，所以，技能比賽我們將繼續(xù)組織下去，并要根據(jù)實(shí)際對考核內(nèi)容進(jìn)行改革，把日常工作中切實(shí)需要提高和掌握的技能作為考試中的重點(diǎn)。2015年度，我們將繼續(xù)開展包括百張掀打、日常業(yè)務(wù)操作、會計(jì)報(bào)表輸入等方面的技能比賽。通過比賽，充分調(diào)動信用社員工業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的積極主動性，另外在考試方式上，我們也將采取多樣化的方式，比如，先由信用社進(jìn)行初選，聯(lián)社同時組織進(jìn)行全轄技能比賽，以此來提高比賽的競技性、可比性，并實(shí)行重獎重罰，以此激勵全體員工增強(qiáng)自身素質(zhì)的積極性。
（2）對全轄內(nèi)勤員工進(jìn)行業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)今年我們財(cái)務(wù)科將制定信用社會計(jì)、出納、儲蓄操作規(guī)程，為了使信用社員工真正將操作規(guī)程較好地運(yùn)用于實(shí)際，2015年我們將開展一次針對新業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作，通過此項(xiàng)培訓(xùn)使員工將各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作要點(diǎn)全面接受，使制定的操作規(guī)程起到應(yīng)有的效用。
（3）搞好信用社儲蓄所微機(jī)建設(shè)培訓(xùn)工作2015年度，我轄將計(jì)劃設(shè)立46個新的儲蓄分社，實(shí)現(xiàn)儲蓄辦公的微機(jī)化是必然，上點(diǎn)工作要求時間緊、任務(wù)重，如何高效、穩(wěn)妥地做好上點(diǎn)工作是我們需要解決的問題，為此，我們將首先由財(cái)務(wù)科制定出《××縣聯(lián)社儲蓄所上點(diǎn)方案》，對儲蓄、對公系統(tǒng)的上點(diǎn)工作進(jìn)行一個總體部署，然后從每個信用社抽調(diào)一名微機(jī)技術(shù)能手，對上點(diǎn)方案進(jìn)行培訓(xùn)，對日常辦公程序使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題和基本的操作步驟，進(jìn)行集中全面的培訓(xùn)，尤其是對對公、儲蓄系統(tǒng)移植操作流程和注意事項(xiàng)的講解，經(jīng)過組織培訓(xùn)來不斷提高信用社員工的微機(jī)操作能力和一般性問題的解決能力，最終一方面高效、穩(wěn)妥地完成新儲蓄所的上點(diǎn)工作；另一方面讓每個信用社微機(jī)管-理-員的微機(jī)操作水平真正上一個新臺階。
2、繼續(xù)做好信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作隨著金融部門間競爭的日益加大和人們思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象好壞在經(jīng)營管理中顯的越來越重要，而對外禮儀則是影響服務(wù)質(zhì)量和樹立企業(yè)形象的一個主要因素，而且禮儀培訓(xùn)又是我轄在內(nèi)勤人員培訓(xùn)中的一個空白，所以，在今年我們將伙同有關(guān)專門禮儀機(jī)構(gòu)，舉辦一期信用社臨柜人員禮儀培訓(xùn)，志在以此促進(jìn)全轄對外服務(wù)質(zhì)量跟上時代發(fā)展要求，也可為信用社吸引更多的客戶，從而促進(jìn)整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇七
首先，加大課題研究和發(fā)表、獲獎?wù)撐牡莫剟盍Χ取?BR> 其次，圍繞“高效課堂”這個主題，本學(xué)年舉行一次校級優(yōu)質(zhì)課評選、優(yōu)質(zhì)教學(xué)設(shè)計(jì)評比、一次教師基本功比賽、一次論文評選，促使教師不斷加強(qiáng)教育科研的研究，以此來指導(dǎo)自己的教育實(shí)踐，提高自己的教育教學(xué)能力。
第三，學(xué)年度評選出一批教科研先進(jìn)個人、先進(jìn)課題組，并給予物質(zhì)獎勵和精神上的鼓勵。
2、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升教師專業(yè)發(fā)展。
以課改為龍頭，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，努力構(gòu)建課堂教學(xué)新模式和優(yōu)質(zhì)高效的評價(jià)體系，為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展以及教師的專業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。以教師培訓(xùn)為保證，加強(qiáng)交流，相互學(xué)習(xí)，努力提高我校教師隊(duì)伍的整體水平，為學(xué)校教科研質(zhì)量再上個新臺階打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（1）督促教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
本學(xué)年的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要圍繞課題研究這個中心：課題組的成員，要履行課題組的一切規(guī)章制度，努力提高科研能力，在課題研究的實(shí)施過程中知道采用哪些研究方法，解決什么問題，對研究成果運(yùn)用何種方式展示出來等等；本學(xué)年要重點(diǎn)抓好幾次比較大的教科研學(xué)習(xí)活動，通過聽講座、談心得、寫感受等形式提高全體教師的科研意識。要求每位教師學(xué)年初制訂個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃、讀書計(jì)劃，鼓勵教師寫摘錄卡、隨筆，并納入學(xué)年教科研考核之中，調(diào)動廣大教師的學(xué)習(xí)積極性。
（2）加強(qiáng)交流，互相學(xué)習(xí)，共同提高。
本學(xué)年我們將繼續(xù)組織實(shí)驗(yàn)小學(xué)每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課活動，定期舉行骨干教師、學(xué)科帶頭人示范課，單元集體備課，定期召開教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會，以先進(jìn)的教學(xué)理念引領(lǐng)，讓優(yōu)質(zhì)的教學(xué)課型帶路。在課題組研究的基礎(chǔ)上，集中全組的智慧，體現(xiàn)課題的思想，促進(jìn)課題組全體成員的成長。
3、大力開展課題研究，積極推廣優(yōu)秀研究成果。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇八
在技工教育快速發(fā)展的時代背景下，技能人才培養(yǎng)品質(zhì)與社會需求之間仍存在著系統(tǒng)性偏差和結(jié)構(gòu)性矛盾。要解決這一矛盾，技工院校應(yīng)加大課程的改革力度。
人力資源和社會保障部在2010年頒布的《技工院校語文課程標(biāo)準(zhǔn)》中，明確將“提高學(xué)生語文應(yīng)用能力和通用職業(yè)素養(yǎng)”作為教學(xué)核心目標(biāo)，并要求將“重點(diǎn)放在考查學(xué)生運(yùn)用語文解決生活中的實(shí)際問題的能力”上。改革與學(xué)生崗位實(shí)踐密切相關(guān)的應(yīng)用文寫作課程，不僅能培養(yǎng)訓(xùn)練學(xué)生應(yīng)用文寫作思維，更可以滿足社會對技能型人才的現(xiàn)實(shí)需求。
一、技工院校應(yīng)用文寫作課程斷序的表征。
作為早已獨(dú)立的學(xué)科，應(yīng)用文寫作因其實(shí)踐性、綜合性、技能性的特點(diǎn)，已然成為課堂教學(xué)的重要組成部分。但在技工院校，應(yīng)用文寫作卻遠(yuǎn)未受到師生的足夠重視，課堂教學(xué)效果不理想，理實(shí)關(guān)系錯位現(xiàn)象較突出。
1.學(xué)生的學(xué)習(xí)需求與教師的教學(xué)目標(biāo)不匹配。
應(yīng)用文教材在編寫體例上大多采用“知識一范文一練習(xí)”的固有模式，所以學(xué)生認(rèn)為，只要照搬模仿即可，上課聽與不聽無所謂；教師認(rèn)為，只要會寫能寫即可，實(shí)用不實(shí)用不關(guān)注。然而，學(xué)生“一學(xué)就會，一寫就錯”的尷尬現(xiàn)實(shí)表明，教師不光要教會學(xué)生怎么寫，更要教會學(xué)生怎么用，怎么用得合乎邏輯。面對失去學(xué)習(xí)興趣的學(xué)生，教師要么束手無策，要么有意無意地縮減應(yīng)用文寫作的教學(xué)時間和延展空間，懈怠應(yīng)用文寫作教學(xué)方法的探究、改善。
2.學(xué)生的生成性思維與教師的知識性灌輸不匹配。
由于缺乏有效的學(xué)習(xí)方法，機(jī)械記憶成了技工院校學(xué)生學(xué)習(xí)的常用方式。而缺乏應(yīng)用文寫作理論深度和實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)的教師，在應(yīng)用文教學(xué)中，必然造就程式性說教的課堂。這不僅漠視了文本格式規(guī)范背后的寫作思維操作的規(guī)律、模型，而且制約了學(xué)生生成性思維的形成。教師應(yīng)該有意識地加強(qiáng)應(yīng)用文寫作思維過程的知識講解、例文分析和操作演示，并根據(jù)職業(yè)崗位需求開展文種實(shí)踐寫作，這樣才更有利于實(shí)現(xiàn)應(yīng)用文寫作教學(xué)的有效性。
3。學(xué)生的應(yīng)急性實(shí)踐與教師的虛擬性習(xí)作不匹配。
寫作源于生活，無生活的抽象寫作是不存在的。應(yīng)用文寫作也有明確的寫作目的、適宜的時空環(huán)境、特定的接受人群，是應(yīng)生活實(shí)際需要而產(chǎn)生的。比如，學(xué)生在今后的生產(chǎn)、生活中常會自己寫作求職信、申請書，以及適應(yīng)社會發(fā)展需要、拓展自身職業(yè)能力的技改論文、產(chǎn)品說明書等等。這些原本在工作、生活中具有實(shí)際作用的應(yīng)用文體，卻在寫作課堂上，成了學(xué)生的虛擬性寫作活動。
二、技工院校應(yīng)用文寫作課程序化的構(gòu)建。
筆者所在學(xué)校是一所以機(jī)電類為主的技工院校，在一次針對二年級在校生“應(yīng)用文學(xué)習(xí)效果”的抽樣調(diào)查中，筆者發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生對應(yīng)用文“不感興趣”，有的學(xué)生認(rèn)為“聽課效果不明顯”。因此，教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者和執(zhí)行者必須按照技工教育課程要求的“銜接性原則…行業(yè)依賴原則”，重新審視應(yīng)用文寫作課程與學(xué)生專業(yè)和職業(yè)崗位之間的契合關(guān)系。
“序化課程”就是立足職業(yè)崗位需求，基于典型工作任務(wù)的相關(guān)性建構(gòu)課程，教學(xué)內(nèi)容以行動化的學(xué)習(xí)項(xiàng)目為載體，通過行為導(dǎo)向，以完成基于工作過程的學(xué)習(xí)任務(wù)為目標(biāo)，讓學(xué)生在自我建構(gòu)的過程中獲取知識、訓(xùn)練技能。
應(yīng)用文寫作課程的序化，一是按照能力本位原則，要進(jìn)行充分的職業(yè)崗位分析和崗位能力分析。二是貼近專業(yè)原則，“序化”設(shè)置要基于工作過程，以工作流程為線索，以工作情境為載體。例如筆者在對企業(yè)調(diào)查回訪后，將數(shù)控專業(yè)的應(yīng)用文寫作課程設(shè)計(jì)成求職、日常、工藝、生產(chǎn)、專技、說明、實(shí)務(wù)、管理、規(guī)約、契據(jù)等十個序化模塊。三是設(shè)置項(xiàng)目有相關(guān)行業(yè)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，盡量與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)相銜接。四是序化學(xué)習(xí)的成果即學(xué)生通過學(xué)習(xí)后個人或合作的應(yīng)用文成品要能夠展示出來。五是注意序化設(shè)計(jì)的趣味性，能調(diào)動學(xué)習(xí)者的興趣和參與熱情。
三、技工院校應(yīng)用文寫作課程序化的實(shí)施。
為使應(yīng)用文教學(xué)過程中創(chuàng)設(shè)的序化過程更清晰，筆者在梳理序化步驟的同時，將選取數(shù)控專業(yè)的《應(yīng)用文寫作――計(jì)劃》為例，加以說明。
1。目標(biāo)明確，內(nèi)容明晰，找到教學(xué)的落腳點(diǎn)。
依據(jù)教材指導(dǎo)思想，分析教學(xué)內(nèi)容在整部教材的功能地位，根據(jù)本班學(xué)生的知識背景、生活環(huán)境等因素設(shè)定三維目標(biāo)，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生認(rèn)知條件的情境。
筆者學(xué)校選用的是中國勞動社會保障出版社出版的《語文》第五版下冊《應(yīng)用文寫作》。針對學(xué)生實(shí)際，在制定教學(xué)目標(biāo)時，筆者更突出應(yīng)用文教學(xué)的職業(yè)定位。在知識與技能方面，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用寫作能力；在過程與方法上，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的寫作體驗(yàn)和“說”與“寫”能力的訓(xùn)練；在情感態(tài)度和價(jià)值觀方面，注重學(xué)生做事有計(jì)劃的職業(yè)態(tài)度的養(yǎng)成。
2.依照w生實(shí)際，分析其學(xué)習(xí)的最近發(fā)展區(qū)。
學(xué)生的學(xué)習(xí)特質(zhì)是建立在“最近發(fā)展區(qū)”基礎(chǔ)上的。要達(dá)到教學(xué)目標(biāo)，教師就要尊重學(xué)生的現(xiàn)有知識水平，并能夠依據(jù)其原有認(rèn)知和生活體驗(yàn)，確定符合教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)環(huán)節(jié)，進(jìn)而滿足其未來發(fā)展的需要。
筆者選取本校數(shù)控專業(yè)一年級學(xué)生作為研究對象。應(yīng)用文課程安排在一年級下學(xué)期，此時的學(xué)生已對數(shù)控專業(yè)基礎(chǔ)知識和真實(shí)工作環(huán)境有了一定了解，但仍對非專業(yè)知識普遍缺乏關(guān)注度，缺乏應(yīng)用文寫作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。針對學(xué)生的現(xiàn)實(shí)狀況，教學(xué)時筆者將其專業(yè)后續(xù)課程――制訂產(chǎn)品加工計(jì)劃引進(jìn)應(yīng)用文寫作教學(xué)中。
3.運(yùn)用系統(tǒng)理論，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)。
按照系統(tǒng)論的觀點(diǎn)，筆者在應(yīng)用文動態(tài)教學(xué)過程中，以任務(wù)情境為主線，以學(xué)生為主體，以小組合作與個人探究相結(jié)合的活動形式，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，自主解決問題。并借鑒一體化教學(xué)模式，將應(yīng)用文寫作設(shè)計(jì)為“六個模塊”，即導(dǎo)入模塊，解決學(xué)生不愿寫、害怕寫的畏難情緒；認(rèn)知模塊，解決學(xué)生無從下筆的問題；指導(dǎo)模塊，解決學(xué)生重點(diǎn)、難點(diǎn)和技巧的突破；實(shí)踐模塊，讓學(xué)生學(xué)會理論聯(lián)系實(shí)際，體驗(yàn)寫作；練習(xí)模塊，創(chuàng)設(shè)職業(yè)情境，鞏固寫作相關(guān)知識，提升寫作能力；鞏固模塊，構(gòu)建學(xué)生寫作平臺，獲得寫作成就感，延伸寫作欲望。主要環(huán)節(jié)如下。
（1）環(huán)節(jié)一，小組劃分。因?yàn)橐_設(shè)一學(xué)期的應(yīng)用文寫作課，所以筆者以小組為單位組織教學(xué)，這樣便于師生間的互動交流。
（2）環(huán)節(jié)二，知識回顧（導(dǎo)入模塊）。根據(jù)moodle平臺的信息反饋，挑選具有代表性的問題進(jìn)行集中解答，引導(dǎo)學(xué)生對知識點(diǎn)的回顧。
（3）環(huán)節(jié)三，創(chuàng)設(shè)情境，提出任務(wù)（認(rèn)知模塊）。由《三國演義》片段中諸葛亮的神機(jī)妙算，激發(fā)學(xué)生對“錦囊妙計(jì)”的思考，帶領(lǐng)學(xué)生分析計(jì)謀制定的原因、要達(dá)到的目標(biāo)、實(shí)施的具體步驟、在執(zhí)行時要注意的環(huán)節(jié)。
（4）環(huán)節(jié)四，小組協(xié)作與練習(xí)（練習(xí)模塊）。各組結(jié)合計(jì)劃知識點(diǎn)，將三個“錦囊妙計(jì)”擴(kuò)展為一份完整的計(jì)劃圖。各組展示“計(jì)劃圖”，在組間進(jìn)行交流的同時，進(jìn)一步完善、豐富“計(jì)劃圖”，其意義就在于提煉計(jì)劃內(nèi)涵。
（5）環(huán)節(jié)五，指導(dǎo)模塊。指導(dǎo)學(xué)生歸納計(jì)劃的本質(zhì)，即5w1h。
（6）環(huán)節(jié)六，引入工藝流程，完成生產(chǎn)計(jì)劃（實(shí)踐模塊）。以典型產(chǎn)品――手電筒為載體設(shè)計(jì)教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合專業(yè)理論課和數(shù)控實(shí)習(xí)體會分析生產(chǎn)手電筒需要的步驟，并展示階段性產(chǎn)品，使學(xué)生在掌握計(jì)劃寫作的同時，熟知一項(xiàng)具體工作的流程，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐一體化教學(xué)。
（7）環(huán)節(jié)七，檢查評價(jià)（鞏固模塊）。播放企業(yè)制訂生產(chǎn)計(jì)劃的真實(shí)場景，鞏固學(xué)生寫作知識，并依據(jù)評價(jià)表評出最佳生產(chǎn)計(jì)劃，包括工藝流程制定是否完整、制定過程的分析和體會。
通過上述環(huán)節(jié)，學(xué)生不僅完成了知識目標(biāo)和能力目標(biāo)，還能夠體驗(yàn)計(jì)劃得以實(shí)施的過程。整個過程不但鍛煉了學(xué)生的寫作能力，還提高了學(xué)生的表達(dá)能力、合作能力和創(chuàng)造機(jī)會解決問題的能力。
4.根據(jù)教學(xué)環(huán)節(jié)和學(xué)習(xí)方式，篩選教學(xué)情境。
在對教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)境合理優(yōu)化后，教師就可以按照教學(xué)的整體設(shè)計(jì)，選擇符合教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)策略和教學(xué)活動形式。
筆者創(chuàng)建了翻轉(zhuǎn)課堂，借鑒一體化教學(xué)模式，以典型工作任務(wù)和實(shí)訓(xùn)任務(wù)為主線，引入學(xué)生熟悉的具體工作流程，進(jìn)而培養(yǎng)和提高學(xué)生職業(yè)核心能力。
在以上準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)本課教學(xué)目標(biāo)選定的教學(xué)方法和教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)，在已經(jīng)備選的教學(xué)情境中，按照創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境的原則選定合適的教學(xué)場景。
5.提前備好教學(xué)設(shè)備，做好預(yù)案。
在課堂教學(xué)過程中，學(xué)生憑借原有經(jīng)驗(yàn)在對所學(xué)知識進(jìn)行加工整合時，會出現(xiàn)已有經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)有知識之間的不一致，這就需要教師做好課前預(yù)案，適時調(diào)整教學(xué)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)教學(xué)的體驗(yàn)性。
在應(yīng)用文寫作教學(xué)過程中，最讓筆者困惑的就是應(yīng)用文寫作與專業(yè)課教學(xué)銜接點(diǎn)的把握，而學(xué)生最迷茫的也是這一點(diǎn)。所以應(yīng)用文課堂引入專業(yè)教師是個不錯的方式。在《計(jì)劃》教學(xué)中，筆者利用交互平臺組織學(xué)生與校辦工s負(fù)責(zé)人就《計(jì)劃》的制定過程直接互動提問，進(jìn)一步明確計(jì)劃在企業(yè)中的運(yùn)用。此外，負(fù)責(zé)人根據(jù)提問質(zhì)量的高低給予學(xué)生評價(jià)，作為學(xué)習(xí)成績的一部分，更增加了學(xué)生實(shí)際訓(xùn)練的把控性。
6.多方吸納，豐富教學(xué)情境資源。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇九
按照xxx、監(jiān)察局《關(guān)于開展檔案行政執(zhí)法檢查的通知》文件要求，我局對檔案行政執(zhí)法工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、高度重視，確定領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。
在局黨組的關(guān)心和重視下，我局將檔案工作放在了重要位置來抓，確定了檔案工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和檔案機(jī)構(gòu)責(zé)任人，并積極組織參加檔案管理工作學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)知識，大大提高了檔案管理工作的水平。同時，建立健全了檔案管理各項(xiàng)工作制度，如檔案保管制度、檔案借閱制度、檔案保密制度、檔案銷毀制度、檔案歸檔制度等，進(jìn)一步完善了我局對于檔案的保管、使用、保密、歸檔的管理，將檔案工作進(jìn)一步推上了規(guī)范化的管理軌道。
二、加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，實(shí)行規(guī)范化管理。
為了檔案規(guī)范管理，我局在資金短缺的情況下，投入5萬余元，對全局的檔案資料進(jìn)行清理、規(guī)范、升級，購置標(biāo)準(zhǔn)化檔案柜12個，電腦1臺，并配備了空調(diào)、滅火器、溫濕度計(jì)等防盜、防火、防高溫、防潮、防塵等設(shè)施設(shè)備，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時，在檔案部門的指導(dǎo)下我局著重抓好以下幾方面的工作：一是機(jī)關(guān)文書材料均按照新的歸檔要求進(jìn)行了整理，各類檔案的立卷均符合規(guī)范化要求。二是認(rèn)真落實(shí)八防措施，定期進(jìn)行安全檢查，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的安全。三是在正常管理的同時注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工作，逐步推進(jìn)檔案信息化管理，嚴(yán)格按照規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫借閱檔案登記薄。
三、工作存在的問題及下一步打算。
檔案價(jià)值的實(shí)現(xiàn)取決于如何有效地利用它提供信息服務(wù)，讓xxx死檔案xxx變成xxx活信息xxx，是我局抓好檔案工作的動力。雖然，我局的檔案工作經(jīng)過努力，已日趨制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，但是還存在一些問題，即聲像實(shí)物檔案的收集不夠。今后我局將在鞏固和發(fā)展已有成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，開拓進(jìn)取，不斷改進(jìn)和完善檔案管理，推動檔案工作再上新臺階。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十
世界衛(wèi)生組織對健康的科學(xué)定義是:不但沒有生理上的疾病,還要有完整的生理心理狀態(tài)和適應(yīng)社會的能力。根據(jù)這一定義,衡量一個幼兒是否健康,應(yīng)從身體、心理和社會適應(yīng)三個方面去理解,幼兒健康不僅包括幼兒的各個器官、各個組織的正常發(fā)育,沒有任何缺陷,而且還包括:良好的適應(yīng)能力和自我意識,符合社會需要的健康人格、和諧的人際關(guān)系和開朗樂觀的性格。而對幼兒適應(yīng)能力、自我意識、健康人格、和諧的人際關(guān)系、開朗和樂觀的性格等品質(zhì)的培養(yǎng)都屬于素質(zhì)教育的內(nèi)容。因此,那種認(rèn)為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛(wèi)生保健工作好的觀念是十分錯誤的。我們將通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念,確立幼兒園衛(wèi)生保健與素質(zhì)教育緊密結(jié)合的指導(dǎo)思想,制定中有教,教中有保,保教并重,共同促進(jìn)素質(zhì)教育的管理目標(biāo)。
1、衛(wèi)生工作不能堅(jiān)持,特別是物品歸放、包干區(qū)、玻璃、死角等衛(wèi)生做得不到位,經(jīng)常會為一個大活動而加班加點(diǎn)地進(jìn)行衛(wèi)生工作的補(bǔ)差。
2、保育員的專業(yè)知識欠缺,有的工作不能做到位。如對班內(nèi)體弱兒的照顧和護(hù)理等。
3、不能充分發(fā)揮伙委會的監(jiān)督管理作用,只限于開會討論。
1、明確工作崗位及職責(zé),做到分工明確,檢查有序。
2、開展觀摩活動,提高衛(wèi)生工作的質(zhì)量,以每周一次定期檢查和一次抽查為準(zhǔn),并與考核獎掛鉤,做到獎罰分明。
3、定期召開伙委會,聽取伙委會成員建議,提高幼兒的伙食質(zhì)量。
4、每月對保育員進(jìn)行一次理論培訓(xùn),并進(jìn)行考核。
以下是本學(xué)期的培訓(xùn)安排:。
八、九月份:。
學(xué)習(xí)《保育員、營養(yǎng)員工作職責(zé)》、《一日工作安排》并考核。
學(xué)習(xí)《幼兒膳食》《衛(wèi)生消毒》并考核。
保育員、營養(yǎng)員一日常規(guī)操作比賽。
十二、一月份:。
二、三月份:。
學(xué)習(xí)《晨間清潔衛(wèi)生》、《幼兒個人衛(wèi)生》。
學(xué)習(xí)《幼兒睡眠管理》《保教人員職業(yè)道德規(guī)范》。
擦玻璃操作比賽。
六、七月份:。
學(xué)習(xí)《食堂飲食衛(wèi)生工作》。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十一
根據(jù)xxx的有關(guān)會議精神，結(jié)合本市x區(qū)的審計(jì)制度的相關(guān)規(guī)定，特制定了20x年的內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，具體的情況如下：
一、指導(dǎo)思想：
繼續(xù)堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想，牢固樹立“審計(jì)為發(fā)展服務(wù)”的科學(xué)理念，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮審計(jì)工作推進(jìn)教育發(fā)展、推進(jìn)依法行政、推進(jìn)制度創(chuàng)新的作用。
二、工作重點(diǎn)。
(1)繼續(xù)深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
認(rèn)真執(zhí)行《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》，做到凡“離”必審。同時加強(qiáng)任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，使審計(jì)關(guān)口前移，變審計(jì)發(fā)現(xiàn)型為預(yù)防型。進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)行為，嘗試實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)預(yù)告制、工作聯(lián)系制、情況報(bào)告制、跟蹤落實(shí)制、結(jié)果公告制等。
(2)繼續(xù)深入開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)。
以自主創(chuàng)新為動力，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基礎(chǔ)上實(shí)施財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益的審計(jì)，努力深化審計(jì)內(nèi)容，不斷改進(jìn)審計(jì)方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計(jì)，逐步規(guī)范核算行為，提高資金使用效益。
(3)進(jìn)一步完善相關(guān)的內(nèi)部審計(jì)制度和操作規(guī)程，搞好內(nèi)審人員后續(xù)教育工作。
(4)認(rèn)真抓好跟蹤審計(jì)。
以審計(jì)意見、建議的落實(shí)和審計(jì)成果的運(yùn)用為重點(diǎn)，實(shí)行跟蹤審計(jì)回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計(jì)意見和建議，促進(jìn)單位財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、法制化。
三、主要措施。
1、堅(jiān)持以人為本，以法治審的原則。加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高審計(jì)人員的素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)《審計(jì)法》、《會計(jì)法》、《內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則》等法律、法規(guī)和審計(jì)業(yè)務(wù)知識，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“依法、求真、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計(jì)精神。
2、貫徹“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的方針，做到認(rèn)識到位;強(qiáng)化管理、夯實(shí)基礎(chǔ)、質(zhì)量到位;突出重點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任，成果到位。開展文明審計(jì)樹立公開、公正、文明、廉潔的審計(jì)形象。
3、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，講求實(shí)效的要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。
4、發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍”的作風(fēng)，把它貫穿到審計(jì)業(yè)務(wù)的全過程，力求做到從審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案、審計(jì)取證、審計(jì)報(bào)告的撰寫到審計(jì)成果利用，都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，以避免審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十二
20*年我縣勞動工資和科技工作要在市xxx的指導(dǎo)下，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以提高統(tǒng)計(jì)信息水平和調(diào)查研究力度為工作重點(diǎn)，促進(jìn)我縣勞動工資和科技工作再上新臺階。
勞資專業(yè)報(bào)表涉及面廣，基層統(tǒng)計(jì)人員變動又頻繁，為此，從以下四方面確保其基礎(chǔ)資料的及時性和完整性：一是加大對基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采用年報(bào)會議，個別指導(dǎo)、電話交流等方式提升基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能；二是不定期對部分基層單位進(jìn)行質(zhì)量抽查，尤其對那些基礎(chǔ)工作較為簿弱的單位加強(qiáng)督促協(xié)助；三是建好統(tǒng)計(jì)臺帳，定期完善各種報(bào)表任務(wù)，做到表機(jī)一致，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；四是嚴(yán)格堅(jiān)持考核制度，增強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員的工作責(zé)任心。
1、堅(jiān)持審核制度。對直報(bào)單位的報(bào)表在收集時認(rèn)真把關(guān)，嚴(yán)格審核，有可疑情況及時核對，把錯誤消滅在基層；對相關(guān)部門的數(shù)據(jù)做好銜接工作；對上報(bào)的數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照“三字一章”制度，保證資料的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。
2、加強(qiáng)上報(bào)報(bào)表的審核。對上報(bào)表數(shù)據(jù)將采取多方面的對比分析評估，在符合我縣實(shí)際，同時送我局分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)審定后才上報(bào)。
今年要花大力氣深入到基層了解情況，及時反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時為黨政提供有價(jià)值的經(jīng)濟(jì)信息和調(diào)研文章。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十三
為了進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)部員工餐卡充值管理，特制定此規(guī)定：
一、餐卡充值歸口管理：
餐廳收銀處為員工餐卡充值歸口管理部門，每月負(fù)責(zé)員工餐廳。
充值工作。在收銀員未到崗前暫由科技公司通訊部負(fù)責(zé)充值。
二、公用餐卡的管理：
療公司的臨時餐卡，期初金額為300元，以后每次充值由各公司。
出具充值申請，經(jīng)各公司最高管理人員批準(zhǔn)后做為本公司當(dāng)月臨。
時用餐的計(jì)算依據(jù)。
3、公用餐卡由各公司指定人員保管，由各公司專管員對每月的使用。
情況做好登記統(tǒng)計(jì)。
三、餐卡充值規(guī)定：
1、各公司管理人員：餐卡充值為每人每天10元標(biāo)準(zhǔn)，不包含公休日。
及國家法定節(jié)假日。
2、餐廳服務(wù)部門、餐廳采購、餐廳庫管、餐廳司機(jī)、廚房工作人員、保安人員、消防中控、物業(yè)維修人員、商業(yè)公司當(dāng)日值班經(jīng)理，每人每天25元標(biāo)準(zhǔn)。
3、員工在公司工作滿一個月的在其餐卡里充值250元作為一個月的。
餐費(fèi)，每月底會根據(jù)員工實(shí)際的出勤天數(shù)為員工充值相應(yīng)的餐費(fèi)。
公室書面通知餐廳充值人員進(jìn)行扣除。
5、員工餐卡原則上于當(dāng)月末日集中進(jìn)行充值，各部門員工于每月最。
后一日14:00前將餐卡交予各部門辦公室，各部門辦公室做好充。
值金額統(tǒng)計(jì)后集中交由餐廳收銀處的充值人員進(jìn)行充值。
6、餐卡充值人員須于下午五點(diǎn)前將充值好的餐卡交由綜合管理辦公。
室，綜合管理辦公室工作人員負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取餐卡。
7、每月充值時上月余額累積到下個月。員工每月的餐費(fèi)余額不足以。
支付其用餐的金額時需自行自費(fèi)到餐廳充值處進(jìn)行充值。
8、員工在離職時需要交回員工卡，而員工卡里面的余額需要清零，不返現(xiàn)。
9、餐卡損壞或者是遺失，該員工需要重新辦理員工卡，并承擔(dān)卡。
片的費(fèi)用，卡內(nèi)余額需轉(zhuǎn)至新卡。
10、未辦理餐卡新員工用餐，在公司人力資源簽字認(rèn)可后，允許簽字。
用餐。其它員工嚴(yán)禁簽字用餐，允許代刷卡。
11、每月20日（含）前入職新入職員工，餐卡充值到當(dāng)月末；每月20日（不含）后入職的員工，餐卡充值到次月末日。
12、此規(guī)定未盡事項(xiàng)，另行補(bǔ)充規(guī)定。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十四
為貫徹落實(shí)市20__年統(tǒng)計(jì)法制工作會議精神，大力推進(jìn)依法行政、依法統(tǒng)計(jì)，不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)《xxx統(tǒng)計(jì)法》第三十二條、第三十五條和第三十六條的規(guī)定特制定本工作計(jì)劃與實(shí)施方案。
一、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查。
(一)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查的組織實(shí)施。
根據(jù)20__年統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查工作計(jì)劃，平時檢查與專業(yè)監(jiān)審相結(jié)合，由市xxx法制科組織協(xié)調(diào)各有關(guān)業(yè)務(wù)科室統(tǒng)籌安排、有序?qū)嵤?。各?zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)辦公室做好有關(guān)配合和協(xié)調(diào)工作。
(二)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查對象。
(三)監(jiān)督檢查內(nèi)容。
2、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)方法制度情況;。
4、工業(yè)、投資、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、勞資等主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核查。
(四)具體安排。
2、第二階段：從20__年5月份開始至8月底，市xxx對上面列出的監(jiān)督檢查對象進(jìn)行統(tǒng)計(jì)抽查監(jiān)審，具體時間另行通知。
二、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢。
為提高源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)異常及相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不匹配的鎮(zhèn)(街道)，市局發(fā)出《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢書》，被查詢鎮(zhèn)(街道)、單位必須按照規(guī)定的期限，書面據(jù)實(shí)答復(fù)有關(guān)查詢事項(xiàng)。拒絕答復(fù)或不如實(shí)答復(fù)數(shù)據(jù)查詢的，將依法追究法律責(zé)任。
三、其它有關(guān)事項(xiàng)。
1、各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)辦公室要積極配合市xxx做好統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查工作，本局各相關(guān)科隊(duì)室、調(diào)查局按照統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，突出對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量長期得不到提高的、統(tǒng)計(jì)工作長期得不到重視的、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)薄弱狀況長期得不到改善的鎮(zhèn)(街道)和單位的監(jiān)審，把基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)、依法保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性等作為統(tǒng)計(jì)監(jiān)審的主要內(nèi)容。
2、市局重點(diǎn)監(jiān)審地區(qū)，鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)辦公室應(yīng)主動向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，取得領(lǐng)導(dǎo)支持和有關(guān)部門的配合，以保證統(tǒng)計(jì)監(jiān)審工作的順利實(shí)施。
3、市局監(jiān)審工作的實(shí)施，由局法制科組織協(xié)調(diào)，并提前通知被監(jiān)審地區(qū)和單位;監(jiān)審結(jié)束后由負(fù)責(zé)監(jiān)審工作的科室及時提交統(tǒng)計(jì)監(jiān)審工作報(bào)告，并依據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)審情況對被監(jiān)審單位作出統(tǒng)計(jì)監(jiān)審結(jié)論或處理建議。
4、在統(tǒng)計(jì)監(jiān)審中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)違法行為應(yīng)予立案查處，負(fù)責(zé)監(jiān)審工作的科室必須及時辦理立案手續(xù)，并將監(jiān)審檢查的有關(guān)證據(jù)資料和處理建議報(bào)市局法制科，按照《統(tǒng)計(jì)法》、《省統(tǒng)計(jì)違法案件查處辦法》的規(guī)定進(jìn)行查處。
5、在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查過程中，市局統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法人員必須嚴(yán)格遵守《省統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法八項(xiàng)公開承諾》和《市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查紀(jì)律》。檢查結(jié)束后，由被檢查單位根據(jù)執(zhí)法人員遵守執(zhí)法檢查紀(jì)律情況填寫《市xxx統(tǒng)計(jì)檢查廉政情況反饋單》(見附件3)，寄市xxx機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室(市政府行政大樓b15層xxx內(nèi))，自覺接受被監(jiān)審單位和社會監(jiān)督。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十五
一、常規(guī)工作：
2.上傳下達(dá)，并及時匯報(bào)工作、反映情況。
3.對團(tuán)員有儀表要求，結(jié)合學(xué)校規(guī)章制度的要求。
4.加強(qiáng)對團(tuán)員的要求，提高團(tuán)員自身素質(zhì)，經(jīng)常注意團(tuán)員在各方面存在的問題，并注意解決，做經(jīng)常性的思想工作。
6.發(fā)展新團(tuán)員，先對有自我要求，愿意加入中國共青團(tuán)的同學(xué)收取入團(tuán)志愿書并進(jìn)行觀察。
7.端正團(tuán)員政治思想，開展有益于提高大家黨性修養(yǎng)的活動，讓我們廣大的團(tuán)員同志都積極地向黨組織靠攏，緊跟黨組織的步伐。大家共同關(guān)系國家和黨內(nèi)外是事務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想和理論。爭取讓更多地團(tuán)員同志成為黨員同志的后繼力量。
二、活動：
2.每月開展一次團(tuán)組織生活（可結(jié)合班級各項(xiàng)活動配合、幫助班級開展各種活動。）。
3.組織有益的戶外活動，如世博宣傳等。
4.結(jié)合班級創(chuàng)建，進(jìn)行學(xué)生互助或師生互助。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十六
常規(guī)工作：
1、板報(bào)宣傳：作為學(xué)生工作重要的宣傳方式之一，我部將在新學(xué)期繼續(xù)以板報(bào)為平臺，對外展示、宣傳團(tuán)委各部門活動信息。在上學(xué)期我們發(fā)現(xiàn)在板報(bào)質(zhì)量上我們還須提高，經(jīng)過半學(xué)期的歷練，我們會做好這份工作。
2、活動記錄：本學(xué)期本部人員將繼續(xù)作為隨行記者，以照片、文字等方式記錄各部門開展活動情況，并及時發(fā)布。
具體活動：
1、xx月初，面向全院學(xué)生，開展“捕捉青春風(fēng)采”的攝影比賽，旨在用鏡頭反映當(dāng)代大學(xué)生的青春面貌以及活力風(fēng)采。
2、xx月初，面向全院學(xué)生，開展“榜樣在身邊”的演講比賽，旨在號同學(xué)尋找身邊的榜樣，并將其的先進(jìn)事跡講出來和大家分享，鼓勵大家向在工作、學(xué)習(xí)、生活中表現(xiàn)突出的同學(xué)學(xué)習(xí)。
3、xx月xx日前，開展關(guān)紀(jì)念一二九運(yùn)動的攝影書畫比賽，以此緬懷革命先烈，警醒自己今天的生活來之不易。
給你舉個例子，這個是概述，可以是類似的。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十七
回顧前十多年來的工作，自已能夠努力工作，認(rèn)真完成組織上、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極參加國稅局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)政治活動，努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)。
我做為一名汽車駕駛員，在行車中必須要集中思想，確保生命財(cái)產(chǎn)的安全，才能保障偉大事業(yè)的順利展開。幾十年的駕駛經(jīng)歷，讓我更加堅(jiān)信“車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外”。駕車中來不得半點(diǎn)馬虎，必須要集中精力，按章操作，常言道：十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間，行車時處處想到安全，在市多年來的時間內(nèi)內(nèi)確保安全行車。
二、突出重點(diǎn)，做好出行保障。
駕駛遠(yuǎn)的工作本質(zhì)就是為國稅機(jī)關(guān)做好服務(wù)，重點(diǎn)突出為服務(wù)，以服務(wù)為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里，平時能夠保持車輛整潔、衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，十多年來不分時間、地點(diǎn)我能做到隨叫隨到，以自身行動，來樹立起能吃苦耐勞、敢打敢拼、技術(shù)過硬的形象。
三、愛護(hù)車輛，確保保障暢通。
在車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報(bào)告再執(zhí)行，做到維修和配件講質(zhì)量、比價(jià)格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)約降低維修和保養(yǎng)費(fèi)用，確保車輛始終處于最佳狀態(tài)，在行走的出行任務(wù)途中，沒有出現(xiàn)過拋錨等事故，沒有因?yàn)檐囕v故障而影響領(lǐng)導(dǎo)及市局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處室工作的開展，確保了各項(xiàng)出行任務(wù)的順利完成。
四、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，服從管理。
在日常工作中我能夠團(tuán)結(jié)同志，幫助、善待他人，求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。經(jīng)過求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干，不折不扣的貫徹落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，從我做起，通過學(xué)習(xí)不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務(wù)，步調(diào)一致，圓滿完成行車的工作任務(wù)。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十八
面對20xx年經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻的局面，縣xxx結(jié)合本縣實(shí)際情況，明確了20xx年全縣統(tǒng)計(jì)工作的總體要求，并對以下重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)工作做出安排。
做好三方面工作：一方面，要充分利用月報(bào)、半月報(bào)等時效性強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，及時分析、深入研究；另一方面，要對普查資料進(jìn)行更深層次、更廣意義上的開發(fā)和挖掘，突出地域特色，如實(shí)反映本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、特點(diǎn)、問題；再一方面，要發(fā)揮統(tǒng)計(jì)學(xué)會作用，重點(diǎn)開展社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)自主創(chuàng)新、節(jié)能降耗、“十一五”規(guī)劃完成等監(jiān)測評價(jià)。
要完善全面、系統(tǒng)、及時反映本縣服務(wù)業(yè)發(fā)展變化情況及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的動態(tài)信息平臺；要做好主輔產(chǎn)業(yè)分離發(fā)展服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助鎮(zhèn)（街）開展對社區(qū)和基層企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；要在確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提下，積極探索減輕基層統(tǒng)計(jì)工作量的新途徑、新方法。改進(jìn)我縣gdp核算工作，建立gdp核算制度。加強(qiáng)與各主管部門的協(xié)作配合，開展符合縣情的核算方法制度的探索研究，確?？陀^真實(shí)反映縣域經(jīng)濟(jì)規(guī)模和發(fā)展情況。
20xx年要及時發(fā)布普查公告，做好經(jīng)濟(jì)普查資料的開發(fā)應(yīng)用，充分發(fā)揮普查資源的效用。
通過政府推動、市場化運(yùn)作的方式和現(xiàn)場鼓動、經(jīng)驗(yàn)帶動、試點(diǎn)推動等多種形式，加快培育和發(fā)展統(tǒng)計(jì)事務(wù)所，真正建立起政府綜合統(tǒng)計(jì)、部門統(tǒng)計(jì)、企業(yè)統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)中介的新型統(tǒng)計(jì)體系。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計(jì)工作的生命線，順著新《統(tǒng)計(jì)法》從今年1月1日的正式實(shí)施，其在整個統(tǒng)計(jì)工作中的地位也愈加重要。為進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、凈化統(tǒng)計(jì)環(huán)境，紹興縣局因勢利導(dǎo)，確立了從“三個方面“加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)的新思路：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)，提高全民統(tǒng)計(jì)意識，形成搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的良好氛圍。加強(qiáng)與人大和組織部的聯(lián)系，將統(tǒng)計(jì)知識課列入領(lǐng)導(dǎo)干部上崗培訓(xùn)重要內(nèi)容，將新《統(tǒng)計(jì)法》落實(shí)情況列入縣人大監(jiān)督工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法統(tǒng)計(jì)的意識和水平。
二是加大統(tǒng)計(jì)稽查和執(zhí)法檢查的力度，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在源頭準(zhǔn)確。圍繞主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的報(bào)送質(zhì)量，組織開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，切實(shí)提高政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的權(quán)威性和準(zhǔn)確性。
三是繼續(xù)依法聯(lián)合開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查。要密切與縣監(jiān)察局、縣xxx的聯(lián)系，從方法上、措施上細(xì)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作，使之能在加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督、改善統(tǒng)計(jì)外部環(huán)境上發(fā)揮更大作用。同時，將統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查與統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，20xx年重點(diǎn)對相關(guān)部門履行統(tǒng)計(jì)職能不到位、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送不及時等方面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)檢查工作。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十九
一、餐費(fèi)補(bǔ)貼：
1．所在編職工和項(xiàng)目聘用人員、研究生、博士后、聯(lián)合培養(yǎng)研究生的餐費(fèi)補(bǔ)貼由所人事處和財(cái)務(wù)資產(chǎn)處審核后統(tǒng)一充入餐廳充值售飯系統(tǒng)內(nèi)，再由受補(bǔ)貼者持卡到餐廳補(bǔ)貼專用機(jī)上充值；2．各課題組承擔(dān)的項(xiàng)目聘用人員、研究生、博士后、聯(lián)合培養(yǎng)研究生的餐費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)在每月15日之前，將下月“餐費(fèi)補(bǔ)貼匯總表”交到人事處和研究生部審核（項(xiàng)目聘用人員由人事處審核，研究生、博士后和聯(lián)合培養(yǎng)研究生由研究生部負(fù)責(zé)審核），如未交“餐費(fèi)匯總表”，將視同與上個月餐費(fèi)補(bǔ)貼相同；3．受餐費(fèi)補(bǔ)貼者必須每月持卡到餐廳補(bǔ)貼專用機(jī)上充值一次，所財(cái)務(wù)資產(chǎn)處或餐廳不接受查詢當(dāng)月以前的餐費(fèi)補(bǔ)貼額。
二、餐卡辦理：
4．非所內(nèi)在編職工、研究生。博士后和聯(lián)合培養(yǎng)研究生的就餐卡請自行到餐廳辦理。
三、公務(wù)卡辦理：
所內(nèi)各部門和各課題組可到基建園區(qū)處申請辦理一張招待公務(wù)餐卡，再到財(cái)務(wù)資產(chǎn)處領(lǐng)取支票交到餐廳沖入公務(wù)餐卡內(nèi)，每次充值限額1000元。
基建園區(qū)處。
2011年12月8日。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇二十
你好！范本：《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)系04級團(tuán)支部大一下學(xué)期工作計(jì)劃》為切實(shí)、有效地加強(qiáng)本支部建設(shè)，落實(shí)好分部團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)文件精神，全面提高團(tuán)員素質(zhì)，在總結(jié)上學(xué)期支部工作的得失后，針對本學(xué)期新任務(wù)、新形勢，制定本章程。
一、指導(dǎo)思想：根據(jù)分部組織部下達(dá)的2005年的工作要點(diǎn)，我們將繼續(xù)配合同級黨組織和上級團(tuán)組織，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央16號文件和共青^v^財(cái)經(jīng)大學(xué)第九次代表大會精神，在完善組織部部門職能建設(shè)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)同學(xué)們的思想政治教育，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點(diǎn)，以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，促進(jìn)同學(xué)們的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。同時，我們將堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)廣大團(tuán)員，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、建設(shè)積累，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)，做好基層團(tuán)支部的工作。
二、工作目標(biāo)：1、讓支部每名成員都真正參加并融入到支部建設(shè)當(dāng)中，讓大家切實(shí)感受到共青團(tuán)作為先進(jìn)青年的組織、作為廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校的存在和意義。2、通過支部組織的各項(xiàng)活動，讓支部各成員在鍛煉中學(xué)會：一種觀念：組織紀(jì)律；一種精神：團(tuán)隊(duì)精神；一種能力：合作。
三、工作方針和思路：（1）堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建的方針不動搖根據(jù)本支部規(guī)模雖小但是學(xué)生黨員、入黨積極分子等先進(jìn)分子比例較大（分別為支部團(tuán)員總數(shù)的6。9%和10。
3%）的特點(diǎn)，充分發(fā)揮支部黨員和入黨積極分子的先鋒模范作用，圍繞黨的中心任務(wù)，根據(jù)數(shù)學(xué)系團(tuán)員青年的勤奮向上、求實(shí)務(wù)真的特點(diǎn)，采取生動活潑的形式，運(yùn)用以點(diǎn)帶面、分類指導(dǎo)的工作方法，吸引和帶領(lǐng)本支部團(tuán)員青年發(fā)揮突擊作用，去完成黨交給的任務(wù)。（2）堅(jiān)持民主集中制的組織原則不動搖充分發(fā)揮支部團(tuán)員大會職能，支委會成員首先模范地執(zhí)行民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主，讓團(tuán)員說話，充分尊重和切實(shí)保障團(tuán)員的民主權(quán)利；同時，又充分發(fā)揮支部委員會的職能，使團(tuán)支部的民主建立在集中指導(dǎo)之下，讓團(tuán)員堅(jiān)持按組織原則辦事，認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)的決議，切實(shí)遵守團(tuán)的各項(xiàng)制度和組織紀(jì)律，保證團(tuán)支部在組織上、行動上的一致性。
（3）三個保證：態(tài)度是關(guān)鍵------支書、組委、宣委及5名小組長將以飽滿熱情投入到支部建設(shè)的工作當(dāng)中?！氨M管我們能力可能有限，但我們會盡最大努力把我們該做的事情做好?！?BR> 紀(jì)律是保障------以一套有嚴(yán)格約束力的《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)系04級團(tuán)支部紀(jì)律章程》（見附表）作為行動保障?！皣?yán)格的紀(jì)律是一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)的必備條件”。
創(chuàng)新是出路------大膽將項(xiàng)目化管理引入團(tuán)支部建設(shè)當(dāng)中，以小組為單位對支部的各項(xiàng)活動進(jìn)行招投標(biāo)，然后由各小組發(fā)揮每一名團(tuán)員的力量，人盡其才，豐富多彩地展開各項(xiàng)活動。（詳見《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)系04級團(tuán)支部主題教育活動計(jì)劃》）四、主要內(nèi)容：除認(rèn)真完成團(tuán)委、組織部下達(dá)的各項(xiàng)基本任務(wù)外，我們將重點(diǎn)開展以下四個方面的工作：1、紀(jì)律制度建設(shè)：（1）制定一套有嚴(yán)格約束力的《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)系04級團(tuán)支部紀(jì)律章程》作為行動保障。
強(qiáng)化團(tuán)員的組織紀(jì)律意識。（2）重新修訂《團(tuán)支部工作章程》，細(xì)化各支委、小組長、小組成員的分工。
（3）本著人盡其用的原則，按照支部成員的不同性格特長重新進(jìn)行團(tuán)小組的劃分，5個各方面人才齊備，實(shí)力均衡的團(tuán)小組將成為支部建設(shè)的中堅(jiān)力量。2、主題教育活動：貫穿一學(xué)期的主題教育活動是本學(xué)期支部工作的重點(diǎn)，我們把項(xiàng)目化管理引入此次活動當(dāng)中，在“青春在這里閃光”主題下擬出十個小主題（即十個子項(xiàng)目），然后由各團(tuán)小組根據(jù)自己情況對各子項(xiàng)目進(jìn)行投標(biāo)，中標(biāo)的小組將發(fā)揮各自優(yōu)勢獨(dú)立自主地對各個項(xiàng)目進(jìn)行開展。
（詳見《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)系04級團(tuán)支部大一下學(xué)期主題教育活動計(jì)劃》）3、推優(yōu)入黨：為向黨組織推薦合格的優(yōu)秀團(tuán)員，我們在平時加大對團(tuán)員的鍛煉力度，尤其將幾名入黨積極分子和政治覺悟高的團(tuán)員列為團(tuán)小組長，使其在平時的工作中接受鍛煉的考驗(yàn)。同時，引入團(tuán)員組織表現(xiàn)的評分體系，對團(tuán)員在組織中的各項(xiàng)表現(xiàn)進(jìn)行客觀公正的評價(jià)。
最后各團(tuán)員的組織表現(xiàn)得分將作為推優(yōu)入黨以及各項(xiàng)獎勵的評選的主要依據(jù)。（詳見《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)系04級團(tuán)支部紀(jì)律章程》）4、理論調(diào)研：配合分部團(tuán)委理論調(diào)研室，發(fā)動各個團(tuán)小組開展好以“文明中財(cái)、學(xué)習(xí)中財(cái)、創(chuàng)業(yè)中財(cái)”為主題的理論調(diào)研活動。
經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)系04級團(tuán)支部2006年3月25日。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇二十一
一、指導(dǎo)思想：抓牢抗日戰(zhàn)爭勝利60周年、紅軍長征70周年和“”運(yùn)動70周年的契機(jī)，依據(jù)教育局團(tuán)委工作的指導(dǎo)思想加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治教育，深入開展團(tuán)員意識教育活動，積極參與、配合學(xué)校開展各項(xiàng)工作，努力培養(yǎng)學(xué)生各方面能力，活躍校園文化。
二、具體工作：（一）完善基礎(chǔ)工作常規(guī)管理1、不斷規(guī)范完善校團(tuán)務(wù)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)各團(tuán)支部工作臺帳記錄、工作例會制度、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)籍檔案管理建設(shè)等工作。2、配合其他部門，推進(jìn)青年教師創(chuàng)業(yè)成才隊(duì)伍建設(shè)。
團(tuán)委作為青年自己的組織，應(yīng)該以學(xué)校的發(fā)展為目標(biāo)，圍繞學(xué)校的中心工作，凝聚青年，引領(lǐng)青年，激勵青年，充分調(diào)動廣大青年教師創(chuàng)業(yè)成才的積極性、主動性和創(chuàng)造性。近幾年隨著我校教育教學(xué)事業(yè)的飛速發(fā)展，辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，我校的青年教師隊(duì)伍也達(dá)到了相當(dāng)?shù)囊?guī)模。
在學(xué)校一貫的關(guān)心和培養(yǎng)下，一大批年輕教師已脫穎而出，向教育教學(xué)骨干靠攏。在這過程中，校團(tuán)委理應(yīng)發(fā)揮助手的作用，讓團(tuán)委成為學(xué)校青年教師成長的推動力之一。
今后，校團(tuán)委將密切配合有關(guān)部門，盡一切力量提供一切條件做好青年教師創(chuàng)業(yè)成才隊(duì)伍的培養(yǎng)工作。（二）深入推進(jìn)團(tuán)員意識教育，優(yōu)化團(tuán)員的思想先進(jìn)性開展“我是團(tuán)員我光榮”活動，進(jìn)一步明確開展團(tuán)員意識教育的重要意義，確定通過開展“舉團(tuán)旗、學(xué)團(tuán)章、交團(tuán)費(fèi)、唱團(tuán)歌、戴團(tuán)徽、過團(tuán)日”等教育活動，積極探索團(tuán)員意識教育的有效途徑。
在工作中，分三階段、按步驟推進(jìn)團(tuán)員意識教育：一由先進(jìn)支部在按規(guī)定內(nèi)容開展團(tuán)員意識教育的同時，創(chuàng)造性地開展工作，為全校團(tuán)員意識教育活動的開展進(jìn)行有益的嘗試。二要求各級團(tuán)組織要以團(tuán)員意識教育活動為契機(jī)，積極推進(jìn)“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，帶動各支部的各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三通過開展團(tuán)員意識教育，夯實(shí)基礎(chǔ)，提高團(tuán)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，使各團(tuán)支部能履行職責(zé)，開拓進(jìn)取，卓有成效地開展工作。（三）開展形式多樣的校園文化活動，促進(jìn)青年團(tuán)員的健康成長豐富學(xué)生的課余生活，在元旦前舉行開展各項(xiàng)有益活動，如：書畫、攝影大賽；器樂比賽；電腦小報(bào)競賽……使一大批學(xué)有所長，多才多藝的特長生脫穎而出，為順應(yīng)素質(zhì)教育的要求，繁榮校園文化，促進(jìn)學(xué)生間的良性競爭和交流創(chuàng)造條件。
（四）重點(diǎn)抓好小干部的培養(yǎng)，在團(tuán)、隊(duì)、會工作中充分發(fā)揮他們能力。1.明確團(tuán)支部工作制度。
初二年級各班級抓好支部的建立工作，民主選舉產(chǎn)生團(tuán)支部書記、宣傳委員、組織委員。工作中貫徹民主集中制，堅(jiān)持共青團(tuán)的傳統(tǒng)——“三會兩制一課”制度，定期召開各類會議。
平時多注意與團(tuán)支部書記交流、商討工作，了解校內(nèi)團(tuán)員動態(tài)。重視對團(tuán)支部和團(tuán)干部的考察，開展評比優(yōu)秀團(tuán)支部和優(yōu)秀團(tuán)干部的活動。
做好新團(tuán)員發(fā)展工作，重視新團(tuán)員素質(zhì)的調(diào)查，表彰一批優(yōu)秀團(tuán)員；重點(diǎn)做好畢業(yè)生團(tuán)員的關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，學(xué)期結(jié)束前完成團(tuán)員的民主評議工作。積極參加上級團(tuán)組織的會議，認(rèn)真完成所布置的任務(wù)，搞好團(tuán)內(nèi)信息調(diào)研，繼續(xù)加大團(tuán)工作宣傳力度。
2.扎實(shí)抓好初一少先隊(duì)工作。少先隊(duì)工作是初中團(tuán)隊(duì)工作的基礎(chǔ)，也是校德育工作的一個重心。
本學(xué)期要加強(qiáng)各中隊(duì)委員的培養(yǎng)指導(dǎo)，繼續(xù)抓好少先隊(duì)陣地建設(shè)，各班成立“雛鷹假日小隊(duì)”，設(shè)立隊(duì)角，開設(shè)少先隊(duì)主題班會，指導(dǎo)各班切實(shí)有效地開展豐富多彩的少先隊(duì)活動。三、主要活動安排九月份：1、召開團(tuán)委委員會議，總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)，討論制定05-06學(xué)年團(tuán)委工作計(jì)劃2、召開各班團(tuán)支部書記會議及大隊(duì)委（擴(kuò)大）會議，布置新學(xué)年工作，并根據(jù)各班實(shí)際情況制定工作計(jì)劃，組織開展各具特色的團(tuán)隊(duì)活動3、配合德育處開好校五項(xiàng)評比工作會議，布置本學(xué)期五項(xiàng)評比工作4、協(xié)同校長室、工會組織開展“教師節(jié)”活動5、第七期鼓號隊(duì)選拔、訓(xùn)練工作6、初二新團(tuán)員團(tuán)課培訓(xùn)、團(tuán)知識測試十月份：1、結(jié)合“我是團(tuán)員我光榮”主題活動，進(jìn)行團(tuán)課培訓(xùn)，發(fā)展初二、初三新團(tuán)員2、“我是團(tuán)員我光榮”主題征文比賽3、做好初一年級紅十字會成員登記工作4、配合體育組舉辦校運(yùn)動會5、團(tuán)干例會十一月份：1、配合德育處進(jìn)行法制教育宣傳教育2、團(tuán)干例會3、“我是團(tuán)員我光榮”主題演講比賽4、籌備才藝展示及選拔（演講比賽、歌唱比賽、書畫大賽、器樂比賽……）十二月份：1、加強(qiáng)我校青年志愿者大隊(duì)自身建設(shè)，全面開展各項(xiàng)志愿服務(wù)活動2、優(yōu)秀退休教師、黨員給青年教師作講座、傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3、組織團(tuán)員教師深入學(xué)習(xí)黨團(tuán)知識交流學(xué)習(xí)體會一月份：1、迎新年活動2、愛心助學(xué)活動，慰問貧困生3、認(rèn)真準(zhǔn)備迎接團(tuán)工作檢查、考核4、團(tuán)員座談會、團(tuán)員民主生活會5、團(tuán)委委員會議，總結(jié)學(xué)期工作6、支部工作考核，評選優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干，先進(jìn)團(tuán)支部7、總結(jié)表彰8、籌備寒假社區(qū)活動。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇一
20____年上半是____農(nóng)村信用社全面完成改革既定目標(biāo)的決勝年。全區(qū)農(nóng)村信用社工作的總體要求是：以黨的____大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞省聯(lián)社經(jīng)營管理工作的總體部署，以深化改革為契機(jī)，以合規(guī)文化建設(shè)為主線，以加快發(fā)展為動力，優(yōu)化人力資源配置，大力拓展中間業(yè)務(wù)，積極探索支持新農(nóng)村建設(shè)新模式，重整業(yè)務(wù)流程，規(guī)范內(nèi)控管理，加大制度執(zhí)行監(jiān)督力度，嚴(yán)防事故案件，全面提升核心競爭力，為促進(jìn)____區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和農(nóng)村信用社的可持續(xù)發(fā)展再作新貢獻(xiàn)，再鑄新輝煌。
主要目標(biāo)：
各項(xiàng)存款穩(wěn)定增長，增幅達(dá)%以上;各類貸款凈投放萬元，年末余額達(dá)到萬元，增長%;不良貸款年末控制在%以內(nèi);存貸比例年末控制在80%以內(nèi)，新增農(nóng)貸比例和農(nóng)戶貸款面分別達(dá)到%;增擴(kuò)股金萬元，增長%;全年實(shí)現(xiàn)總收入萬元，實(shí)現(xiàn)利潤萬元;固定資產(chǎn)比率達(dá)到%;綜合費(fèi)用率控制在%以內(nèi);繼續(xù)保持省級社會治安綜合治理模范單位和省級衛(wèi)生單位，爭創(chuàng)省級最佳文明單位;新發(fā)案件為零。
圍繞上述總體要求和主要目標(biāo)，全年的主要工作是：
一、把握機(jī)遇，堅(jiān)定信心，著力抓好深化改革工作。
(一)全力以赴，實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)中央銀行票據(jù)的如期兌付。
1、擴(kuò)充規(guī)范股金，努力增強(qiáng)資本實(shí)力。
一是加大宣傳力度，擴(kuò)大入股范圍。積極動員龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶、民營業(yè)主、企(事)業(yè)單位向信用社投資入股，努力實(shí)現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)的多樣化。
二是嚴(yán)格股金管理，規(guī)范股權(quán)轉(zhuǎn)讓和退股手續(xù)，確保股金的穩(wěn)定性。
三是扎實(shí)搞好股金分紅，保護(hù)發(fā)起人、投資人的權(quán)益，建立健全股本金長效補(bǔ)給機(jī)制，確保股金的穩(wěn)定增長。
2、大力清收不良，努力實(shí)現(xiàn)“降控”目標(biāo)。
一是加強(qiáng)與黨政、紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事、司法和新聞媒體等部門的溝通和聯(lián)系，抓好“四項(xiàng)”不良貸款的清收，同時，建立部門聯(lián)動機(jī)制，依法嚴(yán)厲打擊逃廢農(nóng)村信用社債務(wù)行為。
二是采取以物抵貸、債務(wù)重組、完善擔(dān)保手續(xù)、現(xiàn)金清收等多種形式，積極處置已置換不良貸款和已核銷呆賬貸款。
三是明確責(zé)任抓清收。加大對違規(guī)責(zé)任貸款的清收力度，逗硬執(zhí)行省聯(lián)社巴中辦事處制定的違規(guī)責(zé)任貸款責(zé)任追究，嚴(yán)肅查處違規(guī)放貸行為，確保不良貸款清收工作取得突破性進(jìn)展，達(dá)到中央銀行專項(xiàng)票據(jù)兌付的要求，即不良貸款占比控制在20____年末的50%以內(nèi)，已置換不良貸款處置率在80%以上。
3、加大抵債資產(chǎn)的處置力度，降低資產(chǎn)損失。
一是對閑置兩年以上的抵債資產(chǎn)進(jìn)行全面清理，實(shí)行分賬核算、集中管理。
二是采取一社一策或一事一策，落實(shí)任務(wù)、落實(shí)人員、落實(shí)責(zé)任、落實(shí)獎懲等措施，全力進(jìn)行處置。
三是加大應(yīng)收賬款、投資、拆放同業(yè)和委托放款中壞賬的清收處置力度，降低資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)和損失。
(二)加快“統(tǒng)一法人”改革進(jìn)程，完善法人治理結(jié)構(gòu)。
一是嚴(yán)格按照省聯(lián)社的統(tǒng)一部署和要求，全面啟動薪酬制度改革，真正建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度的薪酬管理體系。
二是完善“三會”制度，轉(zhuǎn)換內(nèi)部機(jī)制。進(jìn)一步明確理事會、監(jiān)事會和經(jīng)營班子的職責(zé)，努力構(gòu)建決策、執(zhí)行、監(jiān)督、獎懲“四位一體”的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，以及分工合理、相互制衡、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的法人治理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能。
三是建立信息批露制度，提高農(nóng)村信用社經(jīng)營管理的知名度和透明度。
四是按照新的法人治理結(jié)構(gòu)，全面落實(shí)授權(quán)經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步明確聯(lián)社與基層農(nóng)村信用社權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，努力為全區(qū)農(nóng)村信用社搭建更加廣闊的發(fā)展平臺。
二、強(qiáng)化經(jīng)營，拓展市場，著力提升核心競爭力。
(一)創(chuàng)新舉措，扎實(shí)抓好貸款營銷。
一是樹立營銷理念。堅(jiān)持把開展貸款營銷做為推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)社農(nóng)“雙贏”的最佳有效途徑，積極探索汽車按揭、保單、倉單、聯(lián)保、互保等貸款業(yè)務(wù)品種，改進(jìn)貸款評估、審查、發(fā)放工作流程，建立限時服務(wù)制，努力構(gòu)筑貸款營銷的“綠色通道”。
二是培植營銷載體。一方面，堅(jiān)持把農(nóng)戶小額信用貸作為加大貸款營銷的主渠道，按照“三個一”的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)抓好農(nóng)戶、農(nóng)村個體工商戶信用信用等級年審和貸款授信工作，并積極兌現(xiàn)“三優(yōu)”政策。另一方面，采取走出去、請進(jìn)來的方式，抓住帶動地方產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)、經(jīng)合組織、專業(yè)大戶，面對面地開展貸款營銷。
三是創(chuàng)新營銷舉措。全面推行客戶經(jīng)理制，積極開展個性化、特色化服務(wù)。四是擴(kuò)大營銷范圍。將小額信貸移植到城區(qū)居民、中小企業(yè)和個體工商戶，不斷擴(kuò)大營銷范圍，積極拓展城區(qū)金融業(yè)務(wù)。
(二)實(shí)施多元化經(jīng)營，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇二
依據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以德育為核心，以教學(xué)為中心。堅(jiān)持以“課內(nèi)滲透”為主題，“課外延伸”為增長點(diǎn)。堅(jiān)持熱愛xxx，深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。提倡道德規(guī)范：“愛校守法，明理誠信，友善團(tuán)結(jié)，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”切實(shí)幫助隊(duì)員做到“以德育人，德智并舉，探究發(fā)展，學(xué)會生存.學(xué)會做人”。加強(qiáng)培養(yǎng)隊(duì)員樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，讓每一個學(xué)生沐浴在愛和希望的.陽光中全面扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。
二、工作目標(biāo)及要求。
(一)、學(xué)習(xí)貫徹重要思想，加強(qiáng)思想道德教育。
要在重要思想的指導(dǎo)下，把少先隊(duì)員思想道德教育作為少先隊(duì)的首要任務(wù)，積極探索構(gòu)建與社會主義公民道德教育體系相銜接、符合少先隊(duì)員身心發(fā)展特點(diǎn)的思想道德教育。要按照德育總體目標(biāo)和少先隊(duì)員成長規(guī)律，由淺入深、循序漸進(jìn)地從行為習(xí)慣入手，重點(diǎn)進(jìn)行社會公德教育，進(jìn)行愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義教育。堅(jiān)持用共產(chǎn)主義的崇高理想引導(dǎo)少先隊(duì)員，用黨的光輝歷史鼓舞少先隊(duì)員，用社會主義民主和法制精神教育少先隊(duì)員，用新小學(xué)日常行為規(guī)范和少先隊(duì)隊(duì)章約束少先隊(duì)員，培育他們誠實(shí)、勇敢、活潑、團(tuán)結(jié)的優(yōu)良作風(fēng)，樹立起遵章守紀(jì)、知法守法的自覺意識。
通過有針對性的教育內(nèi)容，實(shí)踐性的教育途徑，生動活潑的形式熏陶和啟迪少先隊(duì)員，把基本做人、做事的道理轉(zhuǎn)化為少先隊(duì)員的情感和意志，成為他們的內(nèi)在品質(zhì)。交流情感，培養(yǎng)交往能力和關(guān)心他人、助人為樂的良好品德。
(二)、強(qiáng)化實(shí)踐體驗(yàn)教育，為我校少先隊(duì)的發(fā)展提供有力的保證。
在新形勢下加強(qiáng)少先隊(duì)員思想品德教育和創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng)，必須堅(jiān)持把體驗(yàn)教育作為少先隊(duì)教育的基本途徑。新學(xué)期，著重培養(yǎng)少先隊(duì)員良好的行為習(xí)慣，從而提高自己的全面素質(zhì)。
日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育是少先隊(duì)工作的基礎(chǔ)工程，要堅(jiān)持不懈地抓實(shí)抓好。養(yǎng)成教育要著重從生活自理、家務(wù)勞動、生活儉樸、吃苦磨練和孝敬父母、尊敬老師、友愛同學(xué)等最基礎(chǔ)的規(guī)范做起，貫穿于隊(duì)員日常生活、學(xué)習(xí)、游玩、待人接物等各個方面。
三、具體工作內(nèi)容、措施。
(一)體驗(yàn)教育為基本途徑，切實(shí)加強(qiáng)少年兒童思想道德教育。
1、深入開展理想信念教育。
本學(xué)期，首先要把加強(qiáng)未成年人理想信念教育始終放在未成年人思想道德建設(shè)的首位。大隊(duì)部將組織同學(xué)國旗、紅領(lǐng)巾等知識的介紹，使民族精神代代相傳等活動，宏揚(yáng)民族精神，引導(dǎo)學(xué)生從小養(yǎng)成高尚的思想品德和良好的道德情操，同時，要以愛國主義和傳統(tǒng)美德為主題，利用教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等幾個傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵、創(chuàng)新未成年人道德實(shí)踐活動為載體，使我校的少先隊(duì)活動與加強(qiáng)青少年思想道德教育緊密結(jié)合起來，促進(jìn)他們身心健康成長。
2、加強(qiáng)少先隊(duì)隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇三
為切實(shí)做好本職工作，本人學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了《關(guān)于案件專項(xiàng)治理措施防范銀行案件風(fēng)險(xiǎn)的通知》、《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險(xiǎn)工作的通知》和《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項(xiàng)治理工作》方案精神省協(xié)會《關(guān)于防范操作風(fēng)險(xiǎn)案件專項(xiàng)治理工作的實(shí)施意見》等文件。學(xué)習(xí)，了本次專項(xiàng)治理工作的意義，了規(guī)章制度和操作規(guī)程的性、必要性，認(rèn)識違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性，并自身情況展開自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
1、政治意識。能夠?qū)W習(xí)“”思想，的政治方向和堅(jiān)定的政治立場，時刻清醒的頭腦，在大是大非面前站穩(wěn)腳跟，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)。能夠顧全，不為眼前利益所動，站在的角度去想問題、做工作，堅(jiān)決不說不利于全話，不做不利于全事，堅(jiān)決社里安排的工作任務(wù)。不計(jì)較個人得失，當(dāng)個人利益和集體利益矛盾時，以集體為重，個人利益要無條件地服從。四是能夠自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，服務(wù)意識，“干一行、愛一行、專一行”，自覺客戶監(jiān)督，批評與自我批評，做一名合格的信合人。
2、恪守規(guī)章制度。能夠金融法令，法規(guī)制度和現(xiàn)金管理?xiàng)l例，辦理現(xiàn)金、有價(jià)單證的收付和調(diào)撥工作，辦理殘破幣的兌換，庫存限額，調(diào)撥和上解現(xiàn)金。能夠自覺柜面監(jiān)督，審查憑證要素，反假工作，編制現(xiàn)金報(bào)表、調(diào)撥計(jì)劃。能夠軋帳制度，使用登記簿，帳、簿、款相符；按規(guī)定長、短款，差錯能匯報(bào)。四是能夠庫房管理，鑰匙分管，分工，同進(jìn)同出，“六無”標(biāo)準(zhǔn)；遵守錢帳分管和“四雙”制度，按要求庫房的管理工作。五是能夠福建省農(nóng)村信用社綜合系統(tǒng)柜員權(quán)限卡管理辦法的規(guī)定，妥善保管好柜員卡和密碼，保管嚴(yán)密，操作合規(guī)。六是能夠防范意識，“三防一?！?；熟記防盜防搶防暴預(yù)案，熟練、使用好防范器械，時刻清醒的頭腦，保護(hù)信用社的財(cái)產(chǎn)安全。
二、嚴(yán)謹(jǐn)工作、生活作風(fēng)。
在工作作風(fēng)上，主要了四點(diǎn)：“實(shí)”字。工作不搞主義，不作表面文章；上報(bào)數(shù)字以實(shí)為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報(bào)工作敢說真話實(shí)話，不夸夸其談，弄虛作假，說話讓人相信，辦事讓人放心。牢記“細(xì)”字。細(xì)心大小票幣、損傷幣的兌換整理工作，點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊，上解；金庫保管制度，細(xì)心庫房的保管工作，工作無疏漏。“快”。任務(wù)不拖泥帶水，辦理快而不急，在質(zhì)量的前提下，工作。四是“嚴(yán)”。規(guī)章制度，對違反紀(jì)律的事情敢于糾正，自覺利益。
生活作風(fēng)上，能夠牢記“自重、自盛自警、自勵”的教導(dǎo)，用工作紀(jì)律約束，在筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，牢固“平凡”意識，忠于“平凡”崗位，“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，勤勤懇懇辦事，堂堂正正做人。
三、
問題。
學(xué)習(xí)，如政治理論學(xué)習(xí)只側(cè)重里組織的學(xué)習(xí)，對許多政策、法律、法規(guī)只知其表，不知內(nèi)含；上只注重鉆研出納工作，對其它的經(jīng)濟(jì)知識學(xué)習(xí)，不愿意去學(xué)。工作還，有時候只求過得去，不求過得硬。除出納工作較為，對其它工作不愿插手。工作創(chuàng)新，按部就班；許多工作只是照著別人學(xué)，不去鉆研，不去，不去歸納，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，憑主觀。四是內(nèi)控制度的薄弱環(huán)節(jié)，同事間信任，“四雙”制度等。
四、今后的努力方向。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇四
20xx年，xx社區(qū)黨支部、居委會以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化、制度化，較好地完成社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作。
2、集聚志愿服務(wù)力量，補(bǔ)齊社區(qū)資源短板。xx社區(qū)屬于新成立的純居住型社區(qū)，居財(cái)零收入，社區(qū)人力資源緊缺。因此社區(qū)在發(fā)揮黨員凝聚力的同時，也積極挖掘普通居民的力量。20xx年10月社區(qū)倡議并成立了泉州市“愛在路上”志愿服務(wù)隊(duì)，經(jīng)過幾年的發(fā)展，“愛在路上”志愿服務(wù)隊(duì)已有注冊隊(duì)員280余人，服務(wù)時長28491小時，開展以及參加各類志愿服務(wù)活動近千次，服務(wù)對象達(dá)上萬人次。并由此延伸拓寬覆蓋全年齡段的服務(wù)隊(duì)6支：“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”——全體黨員組成;“銀齡志愿服務(wù)隊(duì)”——老年居民組成;“青年志愿服務(wù)隊(duì)”——社區(qū)青年組成;“巾幗志愿服務(wù)隊(duì)”——社區(qū)婦女組成;“青苗少年義工隊(duì)”——中小學(xué)生組成;“平安志愿服務(wù)隊(duì)”——熱心居民組成。在各志愿服務(wù)隊(duì)的努力下，20xx年社區(qū)成功舉辦了“文化節(jié)”、“鄰里節(jié)廚藝大賽”、“紀(jì)念改革開放40周年”等近十場大型文藝活動，順利開展“四點(diǎn)鐘課堂”、“向日葵成長計(jì)劃”、“快樂假期”等有益青少年健康成長的項(xiàng)目,同時根據(jù)社區(qū)長者居多的特點(diǎn)，常年開展“我們的節(jié)日”——傳承民俗活動，組織社區(qū)老人在端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日重溫民俗，以老助老，共同敬老，深受居民群眾的喜愛。如今的xx社區(qū)已從印象中臟亂差的安置社區(qū)變成眾多老居民口中“有溫暖有活力”的社區(qū)。社區(qū)也涌現(xiàn)出了數(shù)十年如一日照顧癱瘓孩子的好媽媽、熱心社區(qū)事業(yè)的老黨員、長期致力于志愿服務(wù)活動的古稀勞模等一批“最美xx人”，切實(shí)弘揚(yáng)了尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里友愛、健康文明。
4、整合轄區(qū)資源，共建共享拓寬服務(wù)領(lǐng)域。與泉州市中醫(yī)院、經(jīng)貿(mào)學(xué)院、鯉城區(qū)第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)、鯉城區(qū)第二實(shí)驗(yàn)幼兒園、xx幼兒園等單位簽訂共駐共建協(xié)議，利用學(xué)雷鋒活動月、“三八”婦女節(jié)、“九九”重陽節(jié)、計(jì)劃生育宣傳日、科普宣傳日等特殊節(jié)日，定期組織志愿者開展免費(fèi)診病、免費(fèi)咨詢、免費(fèi)量血壓等服務(wù)項(xiàng)目的義診咨詢志愿活動?！皭墼诼飞稀敝驹阜?wù)隊(duì)還聯(lián)合泉州“真情在線”公益協(xié)會，每月固定開展一次“公益團(tuán)隊(duì)走進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動”志愿活動，至今已持續(xù)4年開展51期敬老活動了，此外還不定期開展各種類型的志愿服務(wù)活動，累計(jì)128場。20xx年，xx社區(qū)聯(lián)合古店社區(qū)、高山社區(qū)、泉州市中醫(yī)院等單位聯(lián)合建設(shè)了江南新區(qū)首個市級志愿服務(wù)驛站“泉州市愛在路上志愿服務(wù)驛站”，至今己開展走進(jìn)社區(qū)義剪及關(guān)愛老人活動4次，輪值志愿者達(dá)250多人次，進(jìn)一步樹立了“愛在路上”志愿服務(wù)的品牌。
20xx年是決勝全面建成小康社會、實(shí)施“十三五”規(guī)劃的沖刺之年，新一年社區(qū)工作的基本思路是：以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，努力在文明社區(qū)創(chuàng)建中展現(xiàn)新作為。
2.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格遵守法紀(jì)政紀(jì)，進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，主動接受群眾的監(jiān)督。進(jìn)一步完善干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育機(jī)制，不斷創(chuàng)新為民服務(wù)的方式方法，把干部思想作風(fēng)教育與政治思想工作結(jié)合起來，進(jìn)一步促進(jìn)干部思想作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,努力形成“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協(xié)力”的工作氛圍。多方聽取意見和建議，深入群眾，和群眾交心談心，增進(jìn)了解，同時主動接受居民的約談，坦誠相見，增進(jìn)與群眾之間的關(guān)系。
3.切實(shí)為民辦實(shí)事辦好事。20xx年，是大有可為的歷史機(jī)遇期，社區(qū)將圍繞“城市基層黨建”重點(diǎn)開展以下工作：一是積極服務(wù)御景嘉園、新天美地苑、嘉龍尚城花園三個新小區(qū)，引導(dǎo)新小區(qū)逐步完善家園共治委員會建設(shè)，為業(yè)主和物業(yè)之間搭建溝通的良好平臺，力促業(yè)主物業(yè)間打造合作共贏的良性關(guān)系。二是進(jìn)一步加強(qiáng)與轄區(qū)各企事業(yè)單位的共建聯(lián)建，強(qiáng)化基層黨建資源整合，有效凝聚各方黨組織同駐共建，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共融共促，提升xx社區(qū)黨支部凝聚力，爭創(chuàng)泉州市先進(jìn)基層黨組織。三是繼續(xù)開展“愛在路上”志愿服務(wù)、交通安全勸導(dǎo)、青少年快樂成長等活動，為廣大居民提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
4、籌建“xx社區(qū)和樂之家”，設(shè)立免費(fèi)素食餐廳，為社區(qū)長者提供素食等服務(wù)。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇五
做為一期房管員，我管轄一期12棟樓568戶業(yè)主，平日工作事項(xiàng)如下：
1、對管轄區(qū)域進(jìn)行日常巡視，隨時和業(yè)主進(jìn)行溝通。
2、日常接待業(yè)主的咨詢、報(bào)修及投訴。
3、對需要及時處理的工作做出派工和回訪。
4、為所管轄的區(qū)域業(yè)主辦理進(jìn)戶及驗(yàn)房。
5、追繳管轄區(qū)域內(nèi)住戶的物業(yè)費(fèi)。
6、對于不能馬上處理的工作要做好相應(yīng)的記錄并及時通知相應(yīng)部門及部門領(lǐng)導(dǎo)。
7、協(xié)助相關(guān)部門對突發(fā)事件做出處理和匯報(bào)。
8、完成主管領(lǐng)導(dǎo)隨時交付的其它工作。
徐瑞。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇六
今年，我們財(cái)務(wù)科將按照新編財(cái)務(wù)制度和信用社日常會計(jì)、出納工作實(shí)際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件，制定出適用于我轄的會計(jì)、出納、儲蓄日常操作流程。在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計(jì)、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會計(jì)、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點(diǎn)，由我們財(cái)務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決信用社在運(yùn)行過程中的實(shí)際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計(jì)、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計(jì)、出納操作流程，使信用社會計(jì)、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。
2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實(shí)力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實(shí)促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財(cái)務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的考核力度，制定出詳細(xì)的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的全面落實(shí)。
3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)
二、搞好信用社費(fèi)用核定，繼續(xù)做好信用社各項(xiàng)常規(guī)檢查
1、科學(xué)核定信用社財(cái)務(wù)費(fèi)用
信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計(jì)劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。為此，我們財(cái)務(wù)科將著重從三方面入手：
(1)以年終決算報(bào)表數(shù)字為基礎(chǔ)，認(rèn)真分析上年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，合理核定當(dāng)年各單位費(fèi)用支出。
(2)組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測，并結(jié)合有關(guān)金融。?
根據(jù)聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我轄內(nèi)勤管理工作中的實(shí)際，在上年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，細(xì)致分析信用社以后發(fā)展形勢，經(jīng)研究確定，2015年度聯(lián)社財(cái)務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心；以改革時期政策扶持為契機(jī)；以提高全轄經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，狠抓制度落實(shí)工作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，加快電子化建設(shè)步伐，防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)，全面完成市辦事處下達(dá)的財(cái)務(wù)目標(biāo)任務(wù)”。為此，特制定如下財(cái)務(wù)工作計(jì)劃書：
1、制定信用社會計(jì)、出納、儲蓄操作規(guī)程今年，我們財(cái)務(wù)科將按照新編財(cái)務(wù)制度和信用社日常會計(jì)、出納工作實(shí)際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件，制定出適用于我轄的`會計(jì)、出納、儲蓄日常操作流程。在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計(jì)、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會計(jì)、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點(diǎn)，由我們財(cái)務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決信用社在運(yùn)行過程中的實(shí)際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計(jì)、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計(jì)、出納操作流程，使信用社會計(jì)、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。
2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實(shí)力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實(shí)促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財(cái)務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的考核力度，制定出詳細(xì)的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的全面落實(shí)。
1、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，提高管理水平，由于2015年我轄將計(jì)劃新設(shè)立46個分社，重要憑證和的管理更顯重要，特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面，除要求進(jìn)行實(shí)地檢查外，還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進(jìn)行一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證進(jìn)行一次檢查，對檢查情況還要如實(shí)填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財(cái)務(wù)科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。
2、加強(qiáng)信用社往來帳管理，做好金融安全防范工作近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財(cái)務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)往來帳管理，確保信用社業(yè)務(wù)的安全無事故。在往來賬務(wù)管理上，我們財(cái)務(wù)科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)信用社行社往來管理方面的相關(guān)文件；另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負(fù)責(zé)對行社往來帳的勾對工作，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間；三是為確保這項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，2015年，財(cái)務(wù)科繼續(xù)要求信用社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進(jìn)行認(rèn)真勾對，并對對帳情況做好記錄，責(zé)權(quán)分明；同時加強(qiáng)銀企對帳，要求信用社一季度必須進(jìn)行一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務(wù)往來安全無事故。
3、科學(xué)核定信用社財(cái)務(wù)費(fèi)用信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計(jì)劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。為此，我們財(cái)務(wù)科將著重從三方面入手：（1）以年終決算報(bào)表數(shù)字為基礎(chǔ)，認(rèn)真分析上年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，合理核定當(dāng)年各單位費(fèi)用支出。（2）組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測，并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作需要，認(rèn)真編制2015年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，特別是對營業(yè)費(fèi)用支出，要對每項(xiàng)支出寫出充分的理由，經(jīng)聯(lián)社審查批準(zhǔn)后，按計(jì)劃執(zhí)行。
4、搞好信用社財(cái)務(wù)常規(guī)檢查工作為確保信用社每筆費(fèi)用支出的合法、合規(guī)，執(zhí)行好全年費(fèi)用核定限額，防止信用社各種超費(fèi)用、繞費(fèi)用開支現(xiàn)象。今年，我們財(cái)務(wù)科將加大對財(cái)務(wù)開支的檢查力度。一方面財(cái)務(wù)科將開展常規(guī)費(fèi)用開支檢查，另一方面進(jìn)行不定期的檢查，并還將在2015年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進(jìn)行異地非現(xiàn)場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費(fèi)用開支合法、合規(guī)，以此逐步增強(qiáng)聯(lián)社對信用社費(fèi)用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，為2015年全面完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)打下基礎(chǔ)。
1、搞好信用社業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，做好信用社技能比賽工作信用社內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)全轄的支付結(jié)算和會計(jì)核算的重任，素質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平，為此，內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比賽就成為財(cái)務(wù)科每年工作中不可缺少的一部分，今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質(zhì)。
（1）繼續(xù)搞好業(yè)務(wù)技能比賽工作沒有比賽就沒有競爭，沒有競爭就不能進(jìn)步，所以，技能比賽我們將繼續(xù)組織下去，并要根據(jù)實(shí)際對考核內(nèi)容進(jìn)行改革，把日常工作中切實(shí)需要提高和掌握的技能作為考試中的重點(diǎn)。2015年度，我們將繼續(xù)開展包括百張掀打、日常業(yè)務(wù)操作、會計(jì)報(bào)表輸入等方面的技能比賽。通過比賽，充分調(diào)動信用社員工業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的積極主動性，另外在考試方式上，我們也將采取多樣化的方式，比如，先由信用社進(jìn)行初選，聯(lián)社同時組織進(jìn)行全轄技能比賽，以此來提高比賽的競技性、可比性，并實(shí)行重獎重罰，以此激勵全體員工增強(qiáng)自身素質(zhì)的積極性。
（2）對全轄內(nèi)勤員工進(jìn)行業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)今年我們財(cái)務(wù)科將制定信用社會計(jì)、出納、儲蓄操作規(guī)程，為了使信用社員工真正將操作規(guī)程較好地運(yùn)用于實(shí)際，2015年我們將開展一次針對新業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作，通過此項(xiàng)培訓(xùn)使員工將各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作要點(diǎn)全面接受，使制定的操作規(guī)程起到應(yīng)有的效用。
（3）搞好信用社儲蓄所微機(jī)建設(shè)培訓(xùn)工作2015年度，我轄將計(jì)劃設(shè)立46個新的儲蓄分社，實(shí)現(xiàn)儲蓄辦公的微機(jī)化是必然，上點(diǎn)工作要求時間緊、任務(wù)重，如何高效、穩(wěn)妥地做好上點(diǎn)工作是我們需要解決的問題，為此，我們將首先由財(cái)務(wù)科制定出《××縣聯(lián)社儲蓄所上點(diǎn)方案》，對儲蓄、對公系統(tǒng)的上點(diǎn)工作進(jìn)行一個總體部署，然后從每個信用社抽調(diào)一名微機(jī)技術(shù)能手，對上點(diǎn)方案進(jìn)行培訓(xùn)，對日常辦公程序使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題和基本的操作步驟，進(jìn)行集中全面的培訓(xùn)，尤其是對對公、儲蓄系統(tǒng)移植操作流程和注意事項(xiàng)的講解，經(jīng)過組織培訓(xùn)來不斷提高信用社員工的微機(jī)操作能力和一般性問題的解決能力，最終一方面高效、穩(wěn)妥地完成新儲蓄所的上點(diǎn)工作；另一方面讓每個信用社微機(jī)管-理-員的微機(jī)操作水平真正上一個新臺階。
2、繼續(xù)做好信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作隨著金融部門間競爭的日益加大和人們思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象好壞在經(jīng)營管理中顯的越來越重要，而對外禮儀則是影響服務(wù)質(zhì)量和樹立企業(yè)形象的一個主要因素，而且禮儀培訓(xùn)又是我轄在內(nèi)勤人員培訓(xùn)中的一個空白，所以，在今年我們將伙同有關(guān)專門禮儀機(jī)構(gòu)，舉辦一期信用社臨柜人員禮儀培訓(xùn)，志在以此促進(jìn)全轄對外服務(wù)質(zhì)量跟上時代發(fā)展要求，也可為信用社吸引更多的客戶，從而促進(jìn)整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇七
首先，加大課題研究和發(fā)表、獲獎?wù)撐牡莫剟盍Χ取?BR> 其次，圍繞“高效課堂”這個主題，本學(xué)年舉行一次校級優(yōu)質(zhì)課評選、優(yōu)質(zhì)教學(xué)設(shè)計(jì)評比、一次教師基本功比賽、一次論文評選，促使教師不斷加強(qiáng)教育科研的研究，以此來指導(dǎo)自己的教育實(shí)踐，提高自己的教育教學(xué)能力。
第三，學(xué)年度評選出一批教科研先進(jìn)個人、先進(jìn)課題組，并給予物質(zhì)獎勵和精神上的鼓勵。
2、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升教師專業(yè)發(fā)展。
以課改為龍頭，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，努力構(gòu)建課堂教學(xué)新模式和優(yōu)質(zhì)高效的評價(jià)體系，為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展以及教師的專業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。以教師培訓(xùn)為保證，加強(qiáng)交流，相互學(xué)習(xí)，努力提高我校教師隊(duì)伍的整體水平，為學(xué)校教科研質(zhì)量再上個新臺階打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（1）督促教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
本學(xué)年的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要圍繞課題研究這個中心：課題組的成員，要履行課題組的一切規(guī)章制度，努力提高科研能力，在課題研究的實(shí)施過程中知道采用哪些研究方法，解決什么問題，對研究成果運(yùn)用何種方式展示出來等等；本學(xué)年要重點(diǎn)抓好幾次比較大的教科研學(xué)習(xí)活動，通過聽講座、談心得、寫感受等形式提高全體教師的科研意識。要求每位教師學(xué)年初制訂個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃、讀書計(jì)劃，鼓勵教師寫摘錄卡、隨筆，并納入學(xué)年教科研考核之中，調(diào)動廣大教師的學(xué)習(xí)積極性。
（2）加強(qiáng)交流，互相學(xué)習(xí)，共同提高。
本學(xué)年我們將繼續(xù)組織實(shí)驗(yàn)小學(xué)每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課活動，定期舉行骨干教師、學(xué)科帶頭人示范課，單元集體備課，定期召開教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會，以先進(jìn)的教學(xué)理念引領(lǐng)，讓優(yōu)質(zhì)的教學(xué)課型帶路。在課題組研究的基礎(chǔ)上，集中全組的智慧，體現(xiàn)課題的思想，促進(jìn)課題組全體成員的成長。
3、大力開展課題研究，積極推廣優(yōu)秀研究成果。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇八
在技工教育快速發(fā)展的時代背景下，技能人才培養(yǎng)品質(zhì)與社會需求之間仍存在著系統(tǒng)性偏差和結(jié)構(gòu)性矛盾。要解決這一矛盾，技工院校應(yīng)加大課程的改革力度。
人力資源和社會保障部在2010年頒布的《技工院校語文課程標(biāo)準(zhǔn)》中，明確將“提高學(xué)生語文應(yīng)用能力和通用職業(yè)素養(yǎng)”作為教學(xué)核心目標(biāo)，并要求將“重點(diǎn)放在考查學(xué)生運(yùn)用語文解決生活中的實(shí)際問題的能力”上。改革與學(xué)生崗位實(shí)踐密切相關(guān)的應(yīng)用文寫作課程，不僅能培養(yǎng)訓(xùn)練學(xué)生應(yīng)用文寫作思維，更可以滿足社會對技能型人才的現(xiàn)實(shí)需求。
一、技工院校應(yīng)用文寫作課程斷序的表征。
作為早已獨(dú)立的學(xué)科，應(yīng)用文寫作因其實(shí)踐性、綜合性、技能性的特點(diǎn)，已然成為課堂教學(xué)的重要組成部分。但在技工院校，應(yīng)用文寫作卻遠(yuǎn)未受到師生的足夠重視，課堂教學(xué)效果不理想，理實(shí)關(guān)系錯位現(xiàn)象較突出。
1.學(xué)生的學(xué)習(xí)需求與教師的教學(xué)目標(biāo)不匹配。
應(yīng)用文教材在編寫體例上大多采用“知識一范文一練習(xí)”的固有模式，所以學(xué)生認(rèn)為，只要照搬模仿即可，上課聽與不聽無所謂；教師認(rèn)為，只要會寫能寫即可，實(shí)用不實(shí)用不關(guān)注。然而，學(xué)生“一學(xué)就會，一寫就錯”的尷尬現(xiàn)實(shí)表明，教師不光要教會學(xué)生怎么寫，更要教會學(xué)生怎么用，怎么用得合乎邏輯。面對失去學(xué)習(xí)興趣的學(xué)生，教師要么束手無策，要么有意無意地縮減應(yīng)用文寫作的教學(xué)時間和延展空間，懈怠應(yīng)用文寫作教學(xué)方法的探究、改善。
2.學(xué)生的生成性思維與教師的知識性灌輸不匹配。
由于缺乏有效的學(xué)習(xí)方法，機(jī)械記憶成了技工院校學(xué)生學(xué)習(xí)的常用方式。而缺乏應(yīng)用文寫作理論深度和實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)的教師，在應(yīng)用文教學(xué)中，必然造就程式性說教的課堂。這不僅漠視了文本格式規(guī)范背后的寫作思維操作的規(guī)律、模型，而且制約了學(xué)生生成性思維的形成。教師應(yīng)該有意識地加強(qiáng)應(yīng)用文寫作思維過程的知識講解、例文分析和操作演示，并根據(jù)職業(yè)崗位需求開展文種實(shí)踐寫作，這樣才更有利于實(shí)現(xiàn)應(yīng)用文寫作教學(xué)的有效性。
3。學(xué)生的應(yīng)急性實(shí)踐與教師的虛擬性習(xí)作不匹配。
寫作源于生活，無生活的抽象寫作是不存在的。應(yīng)用文寫作也有明確的寫作目的、適宜的時空環(huán)境、特定的接受人群，是應(yīng)生活實(shí)際需要而產(chǎn)生的。比如，學(xué)生在今后的生產(chǎn)、生活中常會自己寫作求職信、申請書，以及適應(yīng)社會發(fā)展需要、拓展自身職業(yè)能力的技改論文、產(chǎn)品說明書等等。這些原本在工作、生活中具有實(shí)際作用的應(yīng)用文體，卻在寫作課堂上，成了學(xué)生的虛擬性寫作活動。
二、技工院校應(yīng)用文寫作課程序化的構(gòu)建。
筆者所在學(xué)校是一所以機(jī)電類為主的技工院校，在一次針對二年級在校生“應(yīng)用文學(xué)習(xí)效果”的抽樣調(diào)查中，筆者發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生對應(yīng)用文“不感興趣”，有的學(xué)生認(rèn)為“聽課效果不明顯”。因此，教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者和執(zhí)行者必須按照技工教育課程要求的“銜接性原則…行業(yè)依賴原則”，重新審視應(yīng)用文寫作課程與學(xué)生專業(yè)和職業(yè)崗位之間的契合關(guān)系。
“序化課程”就是立足職業(yè)崗位需求，基于典型工作任務(wù)的相關(guān)性建構(gòu)課程，教學(xué)內(nèi)容以行動化的學(xué)習(xí)項(xiàng)目為載體，通過行為導(dǎo)向，以完成基于工作過程的學(xué)習(xí)任務(wù)為目標(biāo)，讓學(xué)生在自我建構(gòu)的過程中獲取知識、訓(xùn)練技能。
應(yīng)用文寫作課程的序化，一是按照能力本位原則，要進(jìn)行充分的職業(yè)崗位分析和崗位能力分析。二是貼近專業(yè)原則，“序化”設(shè)置要基于工作過程，以工作流程為線索，以工作情境為載體。例如筆者在對企業(yè)調(diào)查回訪后，將數(shù)控專業(yè)的應(yīng)用文寫作課程設(shè)計(jì)成求職、日常、工藝、生產(chǎn)、專技、說明、實(shí)務(wù)、管理、規(guī)約、契據(jù)等十個序化模塊。三是設(shè)置項(xiàng)目有相關(guān)行業(yè)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，盡量與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)相銜接。四是序化學(xué)習(xí)的成果即學(xué)生通過學(xué)習(xí)后個人或合作的應(yīng)用文成品要能夠展示出來。五是注意序化設(shè)計(jì)的趣味性，能調(diào)動學(xué)習(xí)者的興趣和參與熱情。
三、技工院校應(yīng)用文寫作課程序化的實(shí)施。
為使應(yīng)用文教學(xué)過程中創(chuàng)設(shè)的序化過程更清晰，筆者在梳理序化步驟的同時，將選取數(shù)控專業(yè)的《應(yīng)用文寫作――計(jì)劃》為例，加以說明。
1。目標(biāo)明確，內(nèi)容明晰，找到教學(xué)的落腳點(diǎn)。
依據(jù)教材指導(dǎo)思想，分析教學(xué)內(nèi)容在整部教材的功能地位，根據(jù)本班學(xué)生的知識背景、生活環(huán)境等因素設(shè)定三維目標(biāo)，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生認(rèn)知條件的情境。
筆者學(xué)校選用的是中國勞動社會保障出版社出版的《語文》第五版下冊《應(yīng)用文寫作》。針對學(xué)生實(shí)際，在制定教學(xué)目標(biāo)時，筆者更突出應(yīng)用文教學(xué)的職業(yè)定位。在知識與技能方面，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用寫作能力；在過程與方法上，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的寫作體驗(yàn)和“說”與“寫”能力的訓(xùn)練；在情感態(tài)度和價(jià)值觀方面，注重學(xué)生做事有計(jì)劃的職業(yè)態(tài)度的養(yǎng)成。
2.依照w生實(shí)際，分析其學(xué)習(xí)的最近發(fā)展區(qū)。
學(xué)生的學(xué)習(xí)特質(zhì)是建立在“最近發(fā)展區(qū)”基礎(chǔ)上的。要達(dá)到教學(xué)目標(biāo)，教師就要尊重學(xué)生的現(xiàn)有知識水平，并能夠依據(jù)其原有認(rèn)知和生活體驗(yàn)，確定符合教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)環(huán)節(jié)，進(jìn)而滿足其未來發(fā)展的需要。
筆者選取本校數(shù)控專業(yè)一年級學(xué)生作為研究對象。應(yīng)用文課程安排在一年級下學(xué)期，此時的學(xué)生已對數(shù)控專業(yè)基礎(chǔ)知識和真實(shí)工作環(huán)境有了一定了解，但仍對非專業(yè)知識普遍缺乏關(guān)注度，缺乏應(yīng)用文寫作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。針對學(xué)生的現(xiàn)實(shí)狀況，教學(xué)時筆者將其專業(yè)后續(xù)課程――制訂產(chǎn)品加工計(jì)劃引進(jìn)應(yīng)用文寫作教學(xué)中。
3.運(yùn)用系統(tǒng)理論，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)。
按照系統(tǒng)論的觀點(diǎn)，筆者在應(yīng)用文動態(tài)教學(xué)過程中，以任務(wù)情境為主線，以學(xué)生為主體，以小組合作與個人探究相結(jié)合的活動形式，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，自主解決問題。并借鑒一體化教學(xué)模式，將應(yīng)用文寫作設(shè)計(jì)為“六個模塊”，即導(dǎo)入模塊，解決學(xué)生不愿寫、害怕寫的畏難情緒；認(rèn)知模塊，解決學(xué)生無從下筆的問題；指導(dǎo)模塊，解決學(xué)生重點(diǎn)、難點(diǎn)和技巧的突破；實(shí)踐模塊，讓學(xué)生學(xué)會理論聯(lián)系實(shí)際，體驗(yàn)寫作；練習(xí)模塊，創(chuàng)設(shè)職業(yè)情境，鞏固寫作相關(guān)知識，提升寫作能力；鞏固模塊，構(gòu)建學(xué)生寫作平臺，獲得寫作成就感，延伸寫作欲望。主要環(huán)節(jié)如下。
（1）環(huán)節(jié)一，小組劃分。因?yàn)橐_設(shè)一學(xué)期的應(yīng)用文寫作課，所以筆者以小組為單位組織教學(xué)，這樣便于師生間的互動交流。
（2）環(huán)節(jié)二，知識回顧（導(dǎo)入模塊）。根據(jù)moodle平臺的信息反饋，挑選具有代表性的問題進(jìn)行集中解答，引導(dǎo)學(xué)生對知識點(diǎn)的回顧。
（3）環(huán)節(jié)三，創(chuàng)設(shè)情境，提出任務(wù)（認(rèn)知模塊）。由《三國演義》片段中諸葛亮的神機(jī)妙算，激發(fā)學(xué)生對“錦囊妙計(jì)”的思考，帶領(lǐng)學(xué)生分析計(jì)謀制定的原因、要達(dá)到的目標(biāo)、實(shí)施的具體步驟、在執(zhí)行時要注意的環(huán)節(jié)。
（4）環(huán)節(jié)四，小組協(xié)作與練習(xí)（練習(xí)模塊）。各組結(jié)合計(jì)劃知識點(diǎn)，將三個“錦囊妙計(jì)”擴(kuò)展為一份完整的計(jì)劃圖。各組展示“計(jì)劃圖”，在組間進(jìn)行交流的同時，進(jìn)一步完善、豐富“計(jì)劃圖”，其意義就在于提煉計(jì)劃內(nèi)涵。
（5）環(huán)節(jié)五，指導(dǎo)模塊。指導(dǎo)學(xué)生歸納計(jì)劃的本質(zhì)，即5w1h。
（6）環(huán)節(jié)六，引入工藝流程，完成生產(chǎn)計(jì)劃（實(shí)踐模塊）。以典型產(chǎn)品――手電筒為載體設(shè)計(jì)教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合專業(yè)理論課和數(shù)控實(shí)習(xí)體會分析生產(chǎn)手電筒需要的步驟，并展示階段性產(chǎn)品，使學(xué)生在掌握計(jì)劃寫作的同時，熟知一項(xiàng)具體工作的流程，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐一體化教學(xué)。
（7）環(huán)節(jié)七，檢查評價(jià)（鞏固模塊）。播放企業(yè)制訂生產(chǎn)計(jì)劃的真實(shí)場景，鞏固學(xué)生寫作知識，并依據(jù)評價(jià)表評出最佳生產(chǎn)計(jì)劃，包括工藝流程制定是否完整、制定過程的分析和體會。
通過上述環(huán)節(jié)，學(xué)生不僅完成了知識目標(biāo)和能力目標(biāo)，還能夠體驗(yàn)計(jì)劃得以實(shí)施的過程。整個過程不但鍛煉了學(xué)生的寫作能力，還提高了學(xué)生的表達(dá)能力、合作能力和創(chuàng)造機(jī)會解決問題的能力。
4.根據(jù)教學(xué)環(huán)節(jié)和學(xué)習(xí)方式，篩選教學(xué)情境。
在對教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)境合理優(yōu)化后，教師就可以按照教學(xué)的整體設(shè)計(jì)，選擇符合教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)策略和教學(xué)活動形式。
筆者創(chuàng)建了翻轉(zhuǎn)課堂，借鑒一體化教學(xué)模式，以典型工作任務(wù)和實(shí)訓(xùn)任務(wù)為主線，引入學(xué)生熟悉的具體工作流程，進(jìn)而培養(yǎng)和提高學(xué)生職業(yè)核心能力。
在以上準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)本課教學(xué)目標(biāo)選定的教學(xué)方法和教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)，在已經(jīng)備選的教學(xué)情境中，按照創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境的原則選定合適的教學(xué)場景。
5.提前備好教學(xué)設(shè)備，做好預(yù)案。
在課堂教學(xué)過程中，學(xué)生憑借原有經(jīng)驗(yàn)在對所學(xué)知識進(jìn)行加工整合時，會出現(xiàn)已有經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)有知識之間的不一致，這就需要教師做好課前預(yù)案，適時調(diào)整教學(xué)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)教學(xué)的體驗(yàn)性。
在應(yīng)用文寫作教學(xué)過程中，最讓筆者困惑的就是應(yīng)用文寫作與專業(yè)課教學(xué)銜接點(diǎn)的把握，而學(xué)生最迷茫的也是這一點(diǎn)。所以應(yīng)用文課堂引入專業(yè)教師是個不錯的方式。在《計(jì)劃》教學(xué)中，筆者利用交互平臺組織學(xué)生與校辦工s負(fù)責(zé)人就《計(jì)劃》的制定過程直接互動提問，進(jìn)一步明確計(jì)劃在企業(yè)中的運(yùn)用。此外，負(fù)責(zé)人根據(jù)提問質(zhì)量的高低給予學(xué)生評價(jià)，作為學(xué)習(xí)成績的一部分，更增加了學(xué)生實(shí)際訓(xùn)練的把控性。
6.多方吸納，豐富教學(xué)情境資源。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇九
按照xxx、監(jiān)察局《關(guān)于開展檔案行政執(zhí)法檢查的通知》文件要求，我局對檔案行政執(zhí)法工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、高度重視，確定領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。
在局黨組的關(guān)心和重視下，我局將檔案工作放在了重要位置來抓，確定了檔案工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和檔案機(jī)構(gòu)責(zé)任人，并積極組織參加檔案管理工作學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)知識，大大提高了檔案管理工作的水平。同時，建立健全了檔案管理各項(xiàng)工作制度，如檔案保管制度、檔案借閱制度、檔案保密制度、檔案銷毀制度、檔案歸檔制度等，進(jìn)一步完善了我局對于檔案的保管、使用、保密、歸檔的管理，將檔案工作進(jìn)一步推上了規(guī)范化的管理軌道。
二、加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，實(shí)行規(guī)范化管理。
為了檔案規(guī)范管理，我局在資金短缺的情況下，投入5萬余元，對全局的檔案資料進(jìn)行清理、規(guī)范、升級，購置標(biāo)準(zhǔn)化檔案柜12個，電腦1臺，并配備了空調(diào)、滅火器、溫濕度計(jì)等防盜、防火、防高溫、防潮、防塵等設(shè)施設(shè)備，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時，在檔案部門的指導(dǎo)下我局著重抓好以下幾方面的工作：一是機(jī)關(guān)文書材料均按照新的歸檔要求進(jìn)行了整理，各類檔案的立卷均符合規(guī)范化要求。二是認(rèn)真落實(shí)八防措施，定期進(jìn)行安全檢查，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的安全。三是在正常管理的同時注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工作，逐步推進(jìn)檔案信息化管理，嚴(yán)格按照規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫借閱檔案登記薄。
三、工作存在的問題及下一步打算。
檔案價(jià)值的實(shí)現(xiàn)取決于如何有效地利用它提供信息服務(wù)，讓xxx死檔案xxx變成xxx活信息xxx，是我局抓好檔案工作的動力。雖然，我局的檔案工作經(jīng)過努力，已日趨制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，但是還存在一些問題，即聲像實(shí)物檔案的收集不夠。今后我局將在鞏固和發(fā)展已有成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，開拓進(jìn)取，不斷改進(jìn)和完善檔案管理，推動檔案工作再上新臺階。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十
世界衛(wèi)生組織對健康的科學(xué)定義是:不但沒有生理上的疾病,還要有完整的生理心理狀態(tài)和適應(yīng)社會的能力。根據(jù)這一定義,衡量一個幼兒是否健康,應(yīng)從身體、心理和社會適應(yīng)三個方面去理解,幼兒健康不僅包括幼兒的各個器官、各個組織的正常發(fā)育,沒有任何缺陷,而且還包括:良好的適應(yīng)能力和自我意識,符合社會需要的健康人格、和諧的人際關(guān)系和開朗樂觀的性格。而對幼兒適應(yīng)能力、自我意識、健康人格、和諧的人際關(guān)系、開朗和樂觀的性格等品質(zhì)的培養(yǎng)都屬于素質(zhì)教育的內(nèi)容。因此,那種認(rèn)為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛(wèi)生保健工作好的觀念是十分錯誤的。我們將通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念,確立幼兒園衛(wèi)生保健與素質(zhì)教育緊密結(jié)合的指導(dǎo)思想,制定中有教,教中有保,保教并重,共同促進(jìn)素質(zhì)教育的管理目標(biāo)。
1、衛(wèi)生工作不能堅(jiān)持,特別是物品歸放、包干區(qū)、玻璃、死角等衛(wèi)生做得不到位,經(jīng)常會為一個大活動而加班加點(diǎn)地進(jìn)行衛(wèi)生工作的補(bǔ)差。
2、保育員的專業(yè)知識欠缺,有的工作不能做到位。如對班內(nèi)體弱兒的照顧和護(hù)理等。
3、不能充分發(fā)揮伙委會的監(jiān)督管理作用,只限于開會討論。
1、明確工作崗位及職責(zé),做到分工明確,檢查有序。
2、開展觀摩活動,提高衛(wèi)生工作的質(zhì)量,以每周一次定期檢查和一次抽查為準(zhǔn),并與考核獎掛鉤,做到獎罰分明。
3、定期召開伙委會,聽取伙委會成員建議,提高幼兒的伙食質(zhì)量。
4、每月對保育員進(jìn)行一次理論培訓(xùn),并進(jìn)行考核。
以下是本學(xué)期的培訓(xùn)安排:。
八、九月份:。
學(xué)習(xí)《保育員、營養(yǎng)員工作職責(zé)》、《一日工作安排》并考核。
學(xué)習(xí)《幼兒膳食》《衛(wèi)生消毒》并考核。
保育員、營養(yǎng)員一日常規(guī)操作比賽。
十二、一月份:。
二、三月份:。
學(xué)習(xí)《晨間清潔衛(wèi)生》、《幼兒個人衛(wèi)生》。
學(xué)習(xí)《幼兒睡眠管理》《保教人員職業(yè)道德規(guī)范》。
擦玻璃操作比賽。
六、七月份:。
學(xué)習(xí)《食堂飲食衛(wèi)生工作》。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十一
根據(jù)xxx的有關(guān)會議精神，結(jié)合本市x區(qū)的審計(jì)制度的相關(guān)規(guī)定，特制定了20x年的內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，具體的情況如下：
一、指導(dǎo)思想：
繼續(xù)堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想，牢固樹立“審計(jì)為發(fā)展服務(wù)”的科學(xué)理念，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮審計(jì)工作推進(jìn)教育發(fā)展、推進(jìn)依法行政、推進(jìn)制度創(chuàng)新的作用。
二、工作重點(diǎn)。
(1)繼續(xù)深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
認(rèn)真執(zhí)行《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》，做到凡“離”必審。同時加強(qiáng)任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，使審計(jì)關(guān)口前移，變審計(jì)發(fā)現(xiàn)型為預(yù)防型。進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)行為，嘗試實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)預(yù)告制、工作聯(lián)系制、情況報(bào)告制、跟蹤落實(shí)制、結(jié)果公告制等。
(2)繼續(xù)深入開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)。
以自主創(chuàng)新為動力，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基礎(chǔ)上實(shí)施財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益的審計(jì)，努力深化審計(jì)內(nèi)容，不斷改進(jìn)審計(jì)方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計(jì)，逐步規(guī)范核算行為，提高資金使用效益。
(3)進(jìn)一步完善相關(guān)的內(nèi)部審計(jì)制度和操作規(guī)程，搞好內(nèi)審人員后續(xù)教育工作。
(4)認(rèn)真抓好跟蹤審計(jì)。
以審計(jì)意見、建議的落實(shí)和審計(jì)成果的運(yùn)用為重點(diǎn)，實(shí)行跟蹤審計(jì)回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計(jì)意見和建議，促進(jìn)單位財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、法制化。
三、主要措施。
1、堅(jiān)持以人為本，以法治審的原則。加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高審計(jì)人員的素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)《審計(jì)法》、《會計(jì)法》、《內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則》等法律、法規(guī)和審計(jì)業(yè)務(wù)知識，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“依法、求真、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計(jì)精神。
2、貫徹“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的方針，做到認(rèn)識到位;強(qiáng)化管理、夯實(shí)基礎(chǔ)、質(zhì)量到位;突出重點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任，成果到位。開展文明審計(jì)樹立公開、公正、文明、廉潔的審計(jì)形象。
3、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，講求實(shí)效的要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。
4、發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍”的作風(fēng)，把它貫穿到審計(jì)業(yè)務(wù)的全過程，力求做到從審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案、審計(jì)取證、審計(jì)報(bào)告的撰寫到審計(jì)成果利用，都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，以避免審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十二
20*年我縣勞動工資和科技工作要在市xxx的指導(dǎo)下，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以提高統(tǒng)計(jì)信息水平和調(diào)查研究力度為工作重點(diǎn)，促進(jìn)我縣勞動工資和科技工作再上新臺階。
勞資專業(yè)報(bào)表涉及面廣，基層統(tǒng)計(jì)人員變動又頻繁，為此，從以下四方面確保其基礎(chǔ)資料的及時性和完整性：一是加大對基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采用年報(bào)會議，個別指導(dǎo)、電話交流等方式提升基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能；二是不定期對部分基層單位進(jìn)行質(zhì)量抽查，尤其對那些基礎(chǔ)工作較為簿弱的單位加強(qiáng)督促協(xié)助；三是建好統(tǒng)計(jì)臺帳，定期完善各種報(bào)表任務(wù)，做到表機(jī)一致，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；四是嚴(yán)格堅(jiān)持考核制度，增強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員的工作責(zé)任心。
1、堅(jiān)持審核制度。對直報(bào)單位的報(bào)表在收集時認(rèn)真把關(guān)，嚴(yán)格審核，有可疑情況及時核對，把錯誤消滅在基層；對相關(guān)部門的數(shù)據(jù)做好銜接工作；對上報(bào)的數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照“三字一章”制度，保證資料的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。
2、加強(qiáng)上報(bào)報(bào)表的審核。對上報(bào)表數(shù)據(jù)將采取多方面的對比分析評估，在符合我縣實(shí)際，同時送我局分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)審定后才上報(bào)。
今年要花大力氣深入到基層了解情況，及時反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時為黨政提供有價(jià)值的經(jīng)濟(jì)信息和調(diào)研文章。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十三
為了進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)部員工餐卡充值管理，特制定此規(guī)定：
一、餐卡充值歸口管理：
餐廳收銀處為員工餐卡充值歸口管理部門，每月負(fù)責(zé)員工餐廳。
充值工作。在收銀員未到崗前暫由科技公司通訊部負(fù)責(zé)充值。
二、公用餐卡的管理：
療公司的臨時餐卡，期初金額為300元，以后每次充值由各公司。
出具充值申請，經(jīng)各公司最高管理人員批準(zhǔn)后做為本公司當(dāng)月臨。
時用餐的計(jì)算依據(jù)。
3、公用餐卡由各公司指定人員保管，由各公司專管員對每月的使用。
情況做好登記統(tǒng)計(jì)。
三、餐卡充值規(guī)定：
1、各公司管理人員：餐卡充值為每人每天10元標(biāo)準(zhǔn)，不包含公休日。
及國家法定節(jié)假日。
2、餐廳服務(wù)部門、餐廳采購、餐廳庫管、餐廳司機(jī)、廚房工作人員、保安人員、消防中控、物業(yè)維修人員、商業(yè)公司當(dāng)日值班經(jīng)理，每人每天25元標(biāo)準(zhǔn)。
3、員工在公司工作滿一個月的在其餐卡里充值250元作為一個月的。
餐費(fèi)，每月底會根據(jù)員工實(shí)際的出勤天數(shù)為員工充值相應(yīng)的餐費(fèi)。
公室書面通知餐廳充值人員進(jìn)行扣除。
5、員工餐卡原則上于當(dāng)月末日集中進(jìn)行充值，各部門員工于每月最。
后一日14:00前將餐卡交予各部門辦公室，各部門辦公室做好充。
值金額統(tǒng)計(jì)后集中交由餐廳收銀處的充值人員進(jìn)行充值。
6、餐卡充值人員須于下午五點(diǎn)前將充值好的餐卡交由綜合管理辦公。
室，綜合管理辦公室工作人員負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取餐卡。
7、每月充值時上月余額累積到下個月。員工每月的餐費(fèi)余額不足以。
支付其用餐的金額時需自行自費(fèi)到餐廳充值處進(jìn)行充值。
8、員工在離職時需要交回員工卡，而員工卡里面的余額需要清零，不返現(xiàn)。
9、餐卡損壞或者是遺失，該員工需要重新辦理員工卡，并承擔(dān)卡。
片的費(fèi)用，卡內(nèi)余額需轉(zhuǎn)至新卡。
10、未辦理餐卡新員工用餐，在公司人力資源簽字認(rèn)可后，允許簽字。
用餐。其它員工嚴(yán)禁簽字用餐，允許代刷卡。
11、每月20日（含）前入職新入職員工，餐卡充值到當(dāng)月末；每月20日（不含）后入職的員工，餐卡充值到次月末日。
12、此規(guī)定未盡事項(xiàng)，另行補(bǔ)充規(guī)定。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十四
為貫徹落實(shí)市20__年統(tǒng)計(jì)法制工作會議精神，大力推進(jìn)依法行政、依法統(tǒng)計(jì)，不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)《xxx統(tǒng)計(jì)法》第三十二條、第三十五條和第三十六條的規(guī)定特制定本工作計(jì)劃與實(shí)施方案。
一、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查。
(一)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查的組織實(shí)施。
根據(jù)20__年統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查工作計(jì)劃，平時檢查與專業(yè)監(jiān)審相結(jié)合，由市xxx法制科組織協(xié)調(diào)各有關(guān)業(yè)務(wù)科室統(tǒng)籌安排、有序?qū)嵤?。各?zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)辦公室做好有關(guān)配合和協(xié)調(diào)工作。
(二)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查對象。
(三)監(jiān)督檢查內(nèi)容。
2、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)方法制度情況;。
4、工業(yè)、投資、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、勞資等主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核查。
(四)具體安排。
2、第二階段：從20__年5月份開始至8月底，市xxx對上面列出的監(jiān)督檢查對象進(jìn)行統(tǒng)計(jì)抽查監(jiān)審，具體時間另行通知。
二、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢。
為提高源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)異常及相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不匹配的鎮(zhèn)(街道)，市局發(fā)出《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢書》，被查詢鎮(zhèn)(街道)、單位必須按照規(guī)定的期限，書面據(jù)實(shí)答復(fù)有關(guān)查詢事項(xiàng)。拒絕答復(fù)或不如實(shí)答復(fù)數(shù)據(jù)查詢的，將依法追究法律責(zé)任。
三、其它有關(guān)事項(xiàng)。
1、各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)辦公室要積極配合市xxx做好統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查工作，本局各相關(guān)科隊(duì)室、調(diào)查局按照統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，突出對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量長期得不到提高的、統(tǒng)計(jì)工作長期得不到重視的、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)薄弱狀況長期得不到改善的鎮(zhèn)(街道)和單位的監(jiān)審，把基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)、依法保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性等作為統(tǒng)計(jì)監(jiān)審的主要內(nèi)容。
2、市局重點(diǎn)監(jiān)審地區(qū)，鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)辦公室應(yīng)主動向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，取得領(lǐng)導(dǎo)支持和有關(guān)部門的配合，以保證統(tǒng)計(jì)監(jiān)審工作的順利實(shí)施。
3、市局監(jiān)審工作的實(shí)施，由局法制科組織協(xié)調(diào)，并提前通知被監(jiān)審地區(qū)和單位;監(jiān)審結(jié)束后由負(fù)責(zé)監(jiān)審工作的科室及時提交統(tǒng)計(jì)監(jiān)審工作報(bào)告，并依據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)審情況對被監(jiān)審單位作出統(tǒng)計(jì)監(jiān)審結(jié)論或處理建議。
4、在統(tǒng)計(jì)監(jiān)審中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)違法行為應(yīng)予立案查處，負(fù)責(zé)監(jiān)審工作的科室必須及時辦理立案手續(xù)，并將監(jiān)審檢查的有關(guān)證據(jù)資料和處理建議報(bào)市局法制科，按照《統(tǒng)計(jì)法》、《省統(tǒng)計(jì)違法案件查處辦法》的規(guī)定進(jìn)行查處。
5、在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查過程中，市局統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法人員必須嚴(yán)格遵守《省統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法八項(xiàng)公開承諾》和《市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查紀(jì)律》。檢查結(jié)束后，由被檢查單位根據(jù)執(zhí)法人員遵守執(zhí)法檢查紀(jì)律情況填寫《市xxx統(tǒng)計(jì)檢查廉政情況反饋單》(見附件3)，寄市xxx機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室(市政府行政大樓b15層xxx內(nèi))，自覺接受被監(jiān)審單位和社會監(jiān)督。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十五
一、常規(guī)工作：
2.上傳下達(dá)，并及時匯報(bào)工作、反映情況。
3.對團(tuán)員有儀表要求，結(jié)合學(xué)校規(guī)章制度的要求。
4.加強(qiáng)對團(tuán)員的要求，提高團(tuán)員自身素質(zhì)，經(jīng)常注意團(tuán)員在各方面存在的問題，并注意解決，做經(jīng)常性的思想工作。
6.發(fā)展新團(tuán)員，先對有自我要求，愿意加入中國共青團(tuán)的同學(xué)收取入團(tuán)志愿書并進(jìn)行觀察。
7.端正團(tuán)員政治思想，開展有益于提高大家黨性修養(yǎng)的活動，讓我們廣大的團(tuán)員同志都積極地向黨組織靠攏，緊跟黨組織的步伐。大家共同關(guān)系國家和黨內(nèi)外是事務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想和理論。爭取讓更多地團(tuán)員同志成為黨員同志的后繼力量。
二、活動：
2.每月開展一次團(tuán)組織生活（可結(jié)合班級各項(xiàng)活動配合、幫助班級開展各種活動。）。
3.組織有益的戶外活動，如世博宣傳等。
4.結(jié)合班級創(chuàng)建，進(jìn)行學(xué)生互助或師生互助。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十六
常規(guī)工作：
1、板報(bào)宣傳：作為學(xué)生工作重要的宣傳方式之一，我部將在新學(xué)期繼續(xù)以板報(bào)為平臺，對外展示、宣傳團(tuán)委各部門活動信息。在上學(xué)期我們發(fā)現(xiàn)在板報(bào)質(zhì)量上我們還須提高，經(jīng)過半學(xué)期的歷練，我們會做好這份工作。
2、活動記錄：本學(xué)期本部人員將繼續(xù)作為隨行記者，以照片、文字等方式記錄各部門開展活動情況，并及時發(fā)布。
具體活動：
1、xx月初，面向全院學(xué)生，開展“捕捉青春風(fēng)采”的攝影比賽，旨在用鏡頭反映當(dāng)代大學(xué)生的青春面貌以及活力風(fēng)采。
2、xx月初，面向全院學(xué)生，開展“榜樣在身邊”的演講比賽，旨在號同學(xué)尋找身邊的榜樣，并將其的先進(jìn)事跡講出來和大家分享，鼓勵大家向在工作、學(xué)習(xí)、生活中表現(xiàn)突出的同學(xué)學(xué)習(xí)。
3、xx月xx日前，開展關(guān)紀(jì)念一二九運(yùn)動的攝影書畫比賽，以此緬懷革命先烈，警醒自己今天的生活來之不易。
給你舉個例子，這個是概述，可以是類似的。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十七
回顧前十多年來的工作，自已能夠努力工作，認(rèn)真完成組織上、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極參加國稅局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)政治活動，努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)。
我做為一名汽車駕駛員，在行車中必須要集中思想，確保生命財(cái)產(chǎn)的安全，才能保障偉大事業(yè)的順利展開。幾十年的駕駛經(jīng)歷，讓我更加堅(jiān)信“車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外”。駕車中來不得半點(diǎn)馬虎，必須要集中精力，按章操作，常言道：十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間，行車時處處想到安全，在市多年來的時間內(nèi)內(nèi)確保安全行車。
二、突出重點(diǎn)，做好出行保障。
駕駛遠(yuǎn)的工作本質(zhì)就是為國稅機(jī)關(guān)做好服務(wù)，重點(diǎn)突出為服務(wù)，以服務(wù)為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里，平時能夠保持車輛整潔、衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，十多年來不分時間、地點(diǎn)我能做到隨叫隨到，以自身行動，來樹立起能吃苦耐勞、敢打敢拼、技術(shù)過硬的形象。
三、愛護(hù)車輛，確保保障暢通。
在車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報(bào)告再執(zhí)行，做到維修和配件講質(zhì)量、比價(jià)格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)約降低維修和保養(yǎng)費(fèi)用，確保車輛始終處于最佳狀態(tài)，在行走的出行任務(wù)途中，沒有出現(xiàn)過拋錨等事故，沒有因?yàn)檐囕v故障而影響領(lǐng)導(dǎo)及市局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處室工作的開展，確保了各項(xiàng)出行任務(wù)的順利完成。
四、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，服從管理。
在日常工作中我能夠團(tuán)結(jié)同志，幫助、善待他人，求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。經(jīng)過求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干，不折不扣的貫徹落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，從我做起，通過學(xué)習(xí)不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務(wù)，步調(diào)一致，圓滿完成行車的工作任務(wù)。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十八
面對20xx年經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻的局面，縣xxx結(jié)合本縣實(shí)際情況，明確了20xx年全縣統(tǒng)計(jì)工作的總體要求，并對以下重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)工作做出安排。
做好三方面工作：一方面，要充分利用月報(bào)、半月報(bào)等時效性強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，及時分析、深入研究；另一方面，要對普查資料進(jìn)行更深層次、更廣意義上的開發(fā)和挖掘，突出地域特色，如實(shí)反映本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、特點(diǎn)、問題；再一方面，要發(fā)揮統(tǒng)計(jì)學(xué)會作用，重點(diǎn)開展社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)自主創(chuàng)新、節(jié)能降耗、“十一五”規(guī)劃完成等監(jiān)測評價(jià)。
要完善全面、系統(tǒng)、及時反映本縣服務(wù)業(yè)發(fā)展變化情況及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的動態(tài)信息平臺；要做好主輔產(chǎn)業(yè)分離發(fā)展服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助鎮(zhèn)（街）開展對社區(qū)和基層企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；要在確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提下，積極探索減輕基層統(tǒng)計(jì)工作量的新途徑、新方法。改進(jìn)我縣gdp核算工作，建立gdp核算制度。加強(qiáng)與各主管部門的協(xié)作配合，開展符合縣情的核算方法制度的探索研究，確?？陀^真實(shí)反映縣域經(jīng)濟(jì)規(guī)模和發(fā)展情況。
20xx年要及時發(fā)布普查公告，做好經(jīng)濟(jì)普查資料的開發(fā)應(yīng)用，充分發(fā)揮普查資源的效用。
通過政府推動、市場化運(yùn)作的方式和現(xiàn)場鼓動、經(jīng)驗(yàn)帶動、試點(diǎn)推動等多種形式，加快培育和發(fā)展統(tǒng)計(jì)事務(wù)所，真正建立起政府綜合統(tǒng)計(jì)、部門統(tǒng)計(jì)、企業(yè)統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)中介的新型統(tǒng)計(jì)體系。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計(jì)工作的生命線，順著新《統(tǒng)計(jì)法》從今年1月1日的正式實(shí)施，其在整個統(tǒng)計(jì)工作中的地位也愈加重要。為進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、凈化統(tǒng)計(jì)環(huán)境，紹興縣局因勢利導(dǎo)，確立了從“三個方面“加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)的新思路：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)，提高全民統(tǒng)計(jì)意識，形成搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的良好氛圍。加強(qiáng)與人大和組織部的聯(lián)系，將統(tǒng)計(jì)知識課列入領(lǐng)導(dǎo)干部上崗培訓(xùn)重要內(nèi)容，將新《統(tǒng)計(jì)法》落實(shí)情況列入縣人大監(jiān)督工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法統(tǒng)計(jì)的意識和水平。
二是加大統(tǒng)計(jì)稽查和執(zhí)法檢查的力度，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在源頭準(zhǔn)確。圍繞主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的報(bào)送質(zhì)量，組織開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，切實(shí)提高政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的權(quán)威性和準(zhǔn)確性。
三是繼續(xù)依法聯(lián)合開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查。要密切與縣監(jiān)察局、縣xxx的聯(lián)系，從方法上、措施上細(xì)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作，使之能在加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督、改善統(tǒng)計(jì)外部環(huán)境上發(fā)揮更大作用。同時，將統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查與統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，20xx年重點(diǎn)對相關(guān)部門履行統(tǒng)計(jì)職能不到位、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送不及時等方面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)檢查工作。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十九
一、餐費(fèi)補(bǔ)貼：
1．所在編職工和項(xiàng)目聘用人員、研究生、博士后、聯(lián)合培養(yǎng)研究生的餐費(fèi)補(bǔ)貼由所人事處和財(cái)務(wù)資產(chǎn)處審核后統(tǒng)一充入餐廳充值售飯系統(tǒng)內(nèi)，再由受補(bǔ)貼者持卡到餐廳補(bǔ)貼專用機(jī)上充值；2．各課題組承擔(dān)的項(xiàng)目聘用人員、研究生、博士后、聯(lián)合培養(yǎng)研究生的餐費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)在每月15日之前，將下月“餐費(fèi)補(bǔ)貼匯總表”交到人事處和研究生部審核（項(xiàng)目聘用人員由人事處審核，研究生、博士后和聯(lián)合培養(yǎng)研究生由研究生部負(fù)責(zé)審核），如未交“餐費(fèi)匯總表”，將視同與上個月餐費(fèi)補(bǔ)貼相同；3．受餐費(fèi)補(bǔ)貼者必須每月持卡到餐廳補(bǔ)貼專用機(jī)上充值一次，所財(cái)務(wù)資產(chǎn)處或餐廳不接受查詢當(dāng)月以前的餐費(fèi)補(bǔ)貼額。
二、餐卡辦理：
4．非所內(nèi)在編職工、研究生。博士后和聯(lián)合培養(yǎng)研究生的就餐卡請自行到餐廳辦理。
三、公務(wù)卡辦理：
所內(nèi)各部門和各課題組可到基建園區(qū)處申請辦理一張招待公務(wù)餐卡，再到財(cái)務(wù)資產(chǎn)處領(lǐng)取支票交到餐廳沖入公務(wù)餐卡內(nèi)，每次充值限額1000元。
基建園區(qū)處。
2011年12月8日。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇二十
你好！范本：《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)系04級團(tuán)支部大一下學(xué)期工作計(jì)劃》為切實(shí)、有效地加強(qiáng)本支部建設(shè)，落實(shí)好分部團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)文件精神，全面提高團(tuán)員素質(zhì)，在總結(jié)上學(xué)期支部工作的得失后，針對本學(xué)期新任務(wù)、新形勢，制定本章程。
一、指導(dǎo)思想：根據(jù)分部組織部下達(dá)的2005年的工作要點(diǎn)，我們將繼續(xù)配合同級黨組織和上級團(tuán)組織，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央16號文件和共青^v^財(cái)經(jīng)大學(xué)第九次代表大會精神，在完善組織部部門職能建設(shè)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)同學(xué)們的思想政治教育，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點(diǎn)，以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，促進(jìn)同學(xué)們的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。同時，我們將堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)廣大團(tuán)員，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、建設(shè)積累，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)，做好基層團(tuán)支部的工作。
二、工作目標(biāo)：1、讓支部每名成員都真正參加并融入到支部建設(shè)當(dāng)中，讓大家切實(shí)感受到共青團(tuán)作為先進(jìn)青年的組織、作為廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校的存在和意義。2、通過支部組織的各項(xiàng)活動，讓支部各成員在鍛煉中學(xué)會：一種觀念：組織紀(jì)律；一種精神：團(tuán)隊(duì)精神；一種能力：合作。
三、工作方針和思路：（1）堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建的方針不動搖根據(jù)本支部規(guī)模雖小但是學(xué)生黨員、入黨積極分子等先進(jìn)分子比例較大（分別為支部團(tuán)員總數(shù)的6。9%和10。
3%）的特點(diǎn)，充分發(fā)揮支部黨員和入黨積極分子的先鋒模范作用，圍繞黨的中心任務(wù)，根據(jù)數(shù)學(xué)系團(tuán)員青年的勤奮向上、求實(shí)務(wù)真的特點(diǎn)，采取生動活潑的形式，運(yùn)用以點(diǎn)帶面、分類指導(dǎo)的工作方法，吸引和帶領(lǐng)本支部團(tuán)員青年發(fā)揮突擊作用，去完成黨交給的任務(wù)。（2）堅(jiān)持民主集中制的組織原則不動搖充分發(fā)揮支部團(tuán)員大會職能，支委會成員首先模范地執(zhí)行民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主，讓團(tuán)員說話，充分尊重和切實(shí)保障團(tuán)員的民主權(quán)利；同時，又充分發(fā)揮支部委員會的職能，使團(tuán)支部的民主建立在集中指導(dǎo)之下，讓團(tuán)員堅(jiān)持按組織原則辦事，認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)的決議，切實(shí)遵守團(tuán)的各項(xiàng)制度和組織紀(jì)律，保證團(tuán)支部在組織上、行動上的一致性。
（3）三個保證：態(tài)度是關(guān)鍵------支書、組委、宣委及5名小組長將以飽滿熱情投入到支部建設(shè)的工作當(dāng)中?！氨M管我們能力可能有限，但我們會盡最大努力把我們該做的事情做好?！?BR> 紀(jì)律是保障------以一套有嚴(yán)格約束力的《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)系04級團(tuán)支部紀(jì)律章程》（見附表）作為行動保障?！皣?yán)格的紀(jì)律是一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)的必備條件”。
創(chuàng)新是出路------大膽將項(xiàng)目化管理引入團(tuán)支部建設(shè)當(dāng)中，以小組為單位對支部的各項(xiàng)活動進(jìn)行招投標(biāo)，然后由各小組發(fā)揮每一名團(tuán)員的力量，人盡其才，豐富多彩地展開各項(xiàng)活動。（詳見《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)系04級團(tuán)支部主題教育活動計(jì)劃》）四、主要內(nèi)容：除認(rèn)真完成團(tuán)委、組織部下達(dá)的各項(xiàng)基本任務(wù)外，我們將重點(diǎn)開展以下四個方面的工作：1、紀(jì)律制度建設(shè)：（1）制定一套有嚴(yán)格約束力的《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)系04級團(tuán)支部紀(jì)律章程》作為行動保障。
強(qiáng)化團(tuán)員的組織紀(jì)律意識。（2）重新修訂《團(tuán)支部工作章程》，細(xì)化各支委、小組長、小組成員的分工。
（3）本著人盡其用的原則，按照支部成員的不同性格特長重新進(jìn)行團(tuán)小組的劃分，5個各方面人才齊備，實(shí)力均衡的團(tuán)小組將成為支部建設(shè)的中堅(jiān)力量。2、主題教育活動：貫穿一學(xué)期的主題教育活動是本學(xué)期支部工作的重點(diǎn)，我們把項(xiàng)目化管理引入此次活動當(dāng)中，在“青春在這里閃光”主題下擬出十個小主題（即十個子項(xiàng)目），然后由各團(tuán)小組根據(jù)自己情況對各子項(xiàng)目進(jìn)行投標(biāo)，中標(biāo)的小組將發(fā)揮各自優(yōu)勢獨(dú)立自主地對各個項(xiàng)目進(jìn)行開展。
（詳見《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)系04級團(tuán)支部大一下學(xué)期主題教育活動計(jì)劃》）3、推優(yōu)入黨：為向黨組織推薦合格的優(yōu)秀團(tuán)員，我們在平時加大對團(tuán)員的鍛煉力度，尤其將幾名入黨積極分子和政治覺悟高的團(tuán)員列為團(tuán)小組長，使其在平時的工作中接受鍛煉的考驗(yàn)。同時，引入團(tuán)員組織表現(xiàn)的評分體系，對團(tuán)員在組織中的各項(xiàng)表現(xiàn)進(jìn)行客觀公正的評價(jià)。
最后各團(tuán)員的組織表現(xiàn)得分將作為推優(yōu)入黨以及各項(xiàng)獎勵的評選的主要依據(jù)。（詳見《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)系04級團(tuán)支部紀(jì)律章程》）4、理論調(diào)研：配合分部團(tuán)委理論調(diào)研室，發(fā)動各個團(tuán)小組開展好以“文明中財(cái)、學(xué)習(xí)中財(cái)、創(chuàng)業(yè)中財(cái)”為主題的理論調(diào)研活動。
經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)系04級團(tuán)支部2006年3月25日。
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇二十一
一、指導(dǎo)思想：抓牢抗日戰(zhàn)爭勝利60周年、紅軍長征70周年和“”運(yùn)動70周年的契機(jī)，依據(jù)教育局團(tuán)委工作的指導(dǎo)思想加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治教育，深入開展團(tuán)員意識教育活動，積極參與、配合學(xué)校開展各項(xiàng)工作，努力培養(yǎng)學(xué)生各方面能力，活躍校園文化。
二、具體工作：（一）完善基礎(chǔ)工作常規(guī)管理1、不斷規(guī)范完善校團(tuán)務(wù)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)各團(tuán)支部工作臺帳記錄、工作例會制度、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)籍檔案管理建設(shè)等工作。2、配合其他部門，推進(jìn)青年教師創(chuàng)業(yè)成才隊(duì)伍建設(shè)。
團(tuán)委作為青年自己的組織，應(yīng)該以學(xué)校的發(fā)展為目標(biāo)，圍繞學(xué)校的中心工作，凝聚青年，引領(lǐng)青年，激勵青年，充分調(diào)動廣大青年教師創(chuàng)業(yè)成才的積極性、主動性和創(chuàng)造性。近幾年隨著我校教育教學(xué)事業(yè)的飛速發(fā)展，辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，我校的青年教師隊(duì)伍也達(dá)到了相當(dāng)?shù)囊?guī)模。
在學(xué)校一貫的關(guān)心和培養(yǎng)下，一大批年輕教師已脫穎而出，向教育教學(xué)骨干靠攏。在這過程中，校團(tuán)委理應(yīng)發(fā)揮助手的作用，讓團(tuán)委成為學(xué)校青年教師成長的推動力之一。
今后，校團(tuán)委將密切配合有關(guān)部門，盡一切力量提供一切條件做好青年教師創(chuàng)業(yè)成才隊(duì)伍的培養(yǎng)工作。（二）深入推進(jìn)團(tuán)員意識教育，優(yōu)化團(tuán)員的思想先進(jìn)性開展“我是團(tuán)員我光榮”活動，進(jìn)一步明確開展團(tuán)員意識教育的重要意義，確定通過開展“舉團(tuán)旗、學(xué)團(tuán)章、交團(tuán)費(fèi)、唱團(tuán)歌、戴團(tuán)徽、過團(tuán)日”等教育活動，積極探索團(tuán)員意識教育的有效途徑。
在工作中，分三階段、按步驟推進(jìn)團(tuán)員意識教育：一由先進(jìn)支部在按規(guī)定內(nèi)容開展團(tuán)員意識教育的同時，創(chuàng)造性地開展工作，為全校團(tuán)員意識教育活動的開展進(jìn)行有益的嘗試。二要求各級團(tuán)組織要以團(tuán)員意識教育活動為契機(jī)，積極推進(jìn)“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，帶動各支部的各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三通過開展團(tuán)員意識教育，夯實(shí)基礎(chǔ)，提高團(tuán)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，使各團(tuán)支部能履行職責(zé)，開拓進(jìn)取，卓有成效地開展工作。（三）開展形式多樣的校園文化活動，促進(jìn)青年團(tuán)員的健康成長豐富學(xué)生的課余生活，在元旦前舉行開展各項(xiàng)有益活動，如：書畫、攝影大賽；器樂比賽；電腦小報(bào)競賽……使一大批學(xué)有所長，多才多藝的特長生脫穎而出，為順應(yīng)素質(zhì)教育的要求，繁榮校園文化，促進(jìn)學(xué)生間的良性競爭和交流創(chuàng)造條件。
（四）重點(diǎn)抓好小干部的培養(yǎng)，在團(tuán)、隊(duì)、會工作中充分發(fā)揮他們能力。1.明確團(tuán)支部工作制度。
初二年級各班級抓好支部的建立工作，民主選舉產(chǎn)生團(tuán)支部書記、宣傳委員、組織委員。工作中貫徹民主集中制，堅(jiān)持共青團(tuán)的傳統(tǒng)——“三會兩制一課”制度，定期召開各類會議。
平時多注意與團(tuán)支部書記交流、商討工作，了解校內(nèi)團(tuán)員動態(tài)。重視對團(tuán)支部和團(tuán)干部的考察，開展評比優(yōu)秀團(tuán)支部和優(yōu)秀團(tuán)干部的活動。
做好新團(tuán)員發(fā)展工作，重視新團(tuán)員素質(zhì)的調(diào)查，表彰一批優(yōu)秀團(tuán)員；重點(diǎn)做好畢業(yè)生團(tuán)員的關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，學(xué)期結(jié)束前完成團(tuán)員的民主評議工作。積極參加上級團(tuán)組織的會議，認(rèn)真完成所布置的任務(wù)，搞好團(tuán)內(nèi)信息調(diào)研，繼續(xù)加大團(tuán)工作宣傳力度。
2.扎實(shí)抓好初一少先隊(duì)工作。少先隊(duì)工作是初中團(tuán)隊(duì)工作的基礎(chǔ)，也是校德育工作的一個重心。
本學(xué)期要加強(qiáng)各中隊(duì)委員的培養(yǎng)指導(dǎo)，繼續(xù)抓好少先隊(duì)陣地建設(shè)，各班成立“雛鷹假日小隊(duì)”，設(shè)立隊(duì)角，開設(shè)少先隊(duì)主題班會，指導(dǎo)各班切實(shí)有效地開展豐富多彩的少先隊(duì)活動。三、主要活動安排九月份：1、召開團(tuán)委委員會議，總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)，討論制定05-06學(xué)年團(tuán)委工作計(jì)劃2、召開各班團(tuán)支部書記會議及大隊(duì)委（擴(kuò)大）會議，布置新學(xué)年工作，并根據(jù)各班實(shí)際情況制定工作計(jì)劃，組織開展各具特色的團(tuán)隊(duì)活動3、配合德育處開好校五項(xiàng)評比工作會議，布置本學(xué)期五項(xiàng)評比工作4、協(xié)同校長室、工會組織開展“教師節(jié)”活動5、第七期鼓號隊(duì)選拔、訓(xùn)練工作6、初二新團(tuán)員團(tuán)課培訓(xùn)、團(tuán)知識測試十月份：1、結(jié)合“我是團(tuán)員我光榮”主題活動，進(jìn)行團(tuán)課培訓(xùn)，發(fā)展初二、初三新團(tuán)員2、“我是團(tuán)員我光榮”主題征文比賽3、做好初一年級紅十字會成員登記工作4、配合體育組舉辦校運(yùn)動會5、團(tuán)干例會十一月份：1、配合德育處進(jìn)行法制教育宣傳教育2、團(tuán)干例會3、“我是團(tuán)員我光榮”主題演講比賽4、籌備才藝展示及選拔（演講比賽、歌唱比賽、書畫大賽、器樂比賽……）十二月份：1、加強(qiáng)我校青年志愿者大隊(duì)自身建設(shè)，全面開展各項(xiàng)志愿服務(wù)活動2、優(yōu)秀退休教師、黨員給青年教師作講座、傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3、組織團(tuán)員教師深入學(xué)習(xí)黨團(tuán)知識交流學(xué)習(xí)體會一月份：1、迎新年活動2、愛心助學(xué)活動，慰問貧困生3、認(rèn)真準(zhǔn)備迎接團(tuán)工作檢查、考核4、團(tuán)員座談會、團(tuán)員民主生活會5、團(tuán)委委員會議，總結(jié)學(xué)期工作6、支部工作考核，評選優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干，先進(jìn)團(tuán)支部7、總結(jié)表彰8、籌備寒假社區(qū)活動。