計劃是為了設定明確的目標并制定相應的步驟，以實現個人或團隊的愿景和使命。在制定計劃時，需要充分調動自己的積極性和主動性，要有堅定的信念和決心去執(zhí)行計劃。通過以下計劃范文，我們可以看到不同行業(yè)和領域的計劃制定思路和方法。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇一
（一）深化隱患排查治理。
要把隱患排查治理作為安全生產長效機制，樹立“隱患就是事故”的預防理念，要切實做到隱患整改責任、措施、資金、時限、預案“五到位”。要建立重大隱患報告制度，按規(guī)定報送重大安全隱患和隱患排查治理信息。對隱患整改不到位，無法確保安全生產的，要堅決予以整頓。對隱患整改不力發(fā)生事故的，依法追究有關人員的責任。對發(fā)現的問題和隱患要及時研究解決，做到安全工作自查，事故隱患自除，確保不發(fā)生安全生產事故。
（二）加強消防安全工作。
切實落實好消防安全責任制，創(chuàng)新本單位消防管理，完善消防安全網格化建設標準，進一步深化本單位消防安全“四個能力”（檢查和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織引導人員疏散逃生能力、消防安全知識宣傳教育培訓能力）的建設。強化消防安全日常監(jiān)管，加強對人員密集場所的監(jiān)督檢查，認真開展消防安全專項治理，配備完整有效的消防設備，門急診、病房等人員密集場所設置必須符合工程建設消防技術標準要求,門急診、病房等人員密集場所的疏散通道、樓梯和安全出口設置規(guī)范，標識醒目，并保持暢通。要經常性開展消防安全教育，消防法規(guī)宣傳、消防安全演練。
（三）強化?；?、特種設備及車輛的安全管理。
各單位使用、儲存易燃易爆化學物品、有毒有害物品應規(guī)范有序；單位鍋爐、壓力容器管道、特種設備、配電房、電梯等各類生產設施設備使用安全，定期年檢；突出強化公眾聚集等重要活動場所安全措施，相關設施設備的配備符合要求；單位安全管理人員、特種作業(yè)操作人員做到持有效證上崗，規(guī)范操作；建立和完善車輛管理制度，加強公務車、救護車、外來暫停車輛的管理和駕駛員的安全教育，確保車輛行駛安全。
（四）加強用電安全工作。
各單位要做好電器安全管理，經常性對供電、供熱設施及壓力容器、壓力管道等設備的安全隱患進行排查，同時做好單位防雷電安全工作，避免醫(yī)療儀器設備等遭到雷擊。
（五）強化建筑施工安全整治。
落實建設各方安全生產責任，做好建設項目設備設施“三同時”工作，強化建筑質量安全責任制度建設，強化工程質量安全源頭管理，嚴格建筑施工重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的安全防范和監(jiān)控措施。
（六）加強醫(yī)療質量和公共衛(wèi)生安全管理。
嚴格執(zhí)行診療、護理技術規(guī)范和常規(guī)，加強對醫(yī)療設備、藥品的安全管理，加強對醫(yī)院感染重點部門和環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范操作；加強各類預防接種門診和人員的嚴格管理，嚴格接種程序，確保接種安全；加強生活飲用水、放射健康、采供血等的監(jiān)管，確保群眾身體健康和生命安全；加強醫(yī)療廢棄物處置和毒、麻藥品管理，確保不發(fā)生各類安全事故。繼續(xù)加大對醫(yī)療服務市場監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法行醫(yī)行為，始終保持打擊非法行醫(yī)的高壓態(tài)勢，切實保障廣大人民群眾醫(yī)療安全和健康權益。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇二
1、貫徹落實對糧食收購保護價和優(yōu)質優(yōu)價政策，在收購期間，設立質量價格明白榜，讓農民明明白白交，企業(yè)明明白白收，真正做到收購工作公開、公正，農民對產品的等級、標準、價格一目了然，保證農民公平進入流通領域。將過去事后檢查改為及時跟蹤檢查，提前防范壓等壓價等違價現象的發(fā)生。
2、加強房地產價格管理，繼續(xù)清理房地產開發(fā)、建設環(huán)節(jié)各項收費，規(guī)范房地產交易環(huán)節(jié)收費，激活交易市場，促進住房消費。
3、繼續(xù)清理旅游服務價格及收費，打擊旅游景區(qū)餐飲、服務行業(yè)暴利宰客問題，刺激旅游消費。
4、盡快落實城鄉(xiāng)居民用活用電同網同價工作，整頓和規(guī)范農村電力市場，促進農民消費增長。
1、按照社會主義市場經濟和加入wto的要求，清理現行行政審批項目，除對具有壟斷性、強制性、保護性、公用福利性的商品及服務價格仍由政府管理外，其他所有形成競爭的，要創(chuàng)造條件引入競爭，實行市場調節(jié)。
2、積極研究制定政府定價行為規(guī)范，建立政府定價集體審議制度，抓緊研究制定成本約束、定期審價、專家審價等具體規(guī)則。
3、適時調整城鎮(zhèn)供水價格。在對自來水成本進行測算時，要嚴格把關，召開價格聽證會，對自來水價格進行認證，及時上報省局。并以此為突破口，推動改進政府定價和收費管理工作的深入開展，搞好定價項目的審核、調整工作，切實發(fā)揮價格杠桿作用，增強區(qū)域調節(jié)職能，促進地方經濟發(fā)展。
1、要繼續(xù)以教育、藥品和涉農價格和收費為重點，加強對涉及群眾切身利益的價格、收費問題的集中治理和監(jiān)督檢查。
2、加強價格舉報工作，充分發(fā)揮12358價格舉報網絡作用，建立健全價格舉報及處理制度，認真接待群眾舉報和來訪，努力做到件件有著落，事事有回音，把為群眾辦實事落到實處。
3、繼續(xù)全面推行價格公示制，做到重要的商品價格和收費建立明白榜，收費單位都要在醒目位置設立公示板，并與財政局、收費主管理部門和糾風辦對行政事業(yè)性收費項目和標準在《虎林報》上進行公示，提高價格、收費透明度，促進社會監(jiān)督，切實維護好群眾的`切身利益。
4、加大市場價格監(jiān)測力度，及時了解和掌握市場價格信息，加強對市場物價水平的分析預測，防止出現暴漲暴落，為政府調控市場價格總水平服務。
1、圍繞改善經濟發(fā)展環(huán)境，采取聯合辦案和獨立辦案相結合的方式，加強同紀檢、監(jiān)察等部門的協(xié)同聯動，對行政管理部門存在的自立項目、超標準收費、擴大范圍等亂收費行為進行嚴肅查處，減輕群眾負擔。
2、圍繞群眾關心的熱點問題，對教育收費、藥品價格、涉農、涉企收費開展專項檢查，特別是藥品價格偏高問題，一定要下大力氣重點解決好。
3、把制止不正當價格行為作為整頓和規(guī)范市場價格秩序新的突破口，要以反價格欺詐為重點，嚴厲查處虛假標價、價格誤導、質價不符等欺騙、誘導消費者和經營者的行為。
4、繼續(xù)深入開展以誠實標價為主題的“五個一工程”活動和“價格計量信得過”活動，建立企業(yè)價格信用檔案，完善企業(yè)價格信用等級制度。
1、繼續(xù)全面清理整頓涉農價(本文由自查報告網免費提供，請注明)格和收費，努力實現價格管理透明、收費行為規(guī)范、監(jiān)督檢查有力、農民負擔明顯減輕的目標。重點抓好糧食價格檢查和農電價格、農網改造收費復查，同時還要積極開展農村中小學教育、農民建房、計劃生育、婚姻登記等方面的價格和收費檢查，進一步減輕農民負擔。
2、對農村中小學教育收費試行一費制，確定合理的收費標準，減輕學生負擔。
3、逐步建立健全農村價格監(jiān)督網絡，充分發(fā)揮群眾社會監(jiān)督作用。
1、要按照世貿規(guī)則和國際慣例的要求，加快價格法制建設，抓緊調查研究關于制止價格欺詐、低價傾銷等方面的實施細則，積極配合國家和省研究制定關于制止價格壟斷、價格歧視等方面的規(guī)定，以加強對放開價格的有效監(jiān)管。
2、制定和完善規(guī)范政府定價行為和監(jiān)督檢查的法規(guī)和規(guī)范性文件，為嚴格依法行政和依法治價提供制度保證。
3、成立稽查機構，對物價系統(tǒng)內部執(zhí)收、執(zhí)罰行為進行檢查，堅決糾正越權定價、擅自批費和執(zhí)法不規(guī)范等問題。
4、強化價格法律培訓，增強物價干部的法制觀念和依法行政意識。
5、加強價格信息網絡建設，抓緊建立價格信息系統(tǒng)和實行政府定價和服務價格數據庫。
6、進一步健全價格鑒證機構各項制度，規(guī)范價格認證、評估服務行為，做好涉案物品和舊機動車價格認證等事務性工作的同時，繼續(xù)拓寬價格鑒證服務領域，將交通肇事車損評估真正開展起來。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇三
開設勵志講座，邀請老師或優(yōu)秀學生進行交流、傳授經驗，幫助吉大學子了解勤工助學，了解勤工助學的意義，如何做到兼顧勤工和助學，對兼職工作如何選擇，如何在兼職中維護好自己的權益等問題。
現場有提問環(huán)節(jié)，對于不好意思提問的同學，可以現場收集同學們寫下的問題及聯系方式，稍后的時間進行反饋回答。
會前同樣會搜集大家在做家教等兼職過程遇到的棘手問題，以及害怕應付的問題，當然也接受大家給出的意見與建議與所有人分享。
首先將兼職工作做一個大致分類，作為那些不知道做什么兼職的同學的一個借鑒，在他們對尋找兼職感到迷茫時候提出建議。有問題的同學可以當場提出，也可以以其他方式（留言，留問題及聯系方式）提出，稍后反饋。
接下來大會將圍繞對家教的培訓展開。為了提供優(yōu)質的家教，同時維護家教的利益，將邀請往年多個優(yōu)秀家教傳授經驗，可以以答主持人問的形式，對怎樣做一個好家教，做家教會遇到的問題，和孩子以及家長溝通的方法技巧，如何保護自己安全和利益，怎樣才能真正提高學生成績等問題進行交流，探討。主持人問的問題大多由搜集上來的問題整理而成。
培訓中會有情景模擬，邀請現場同學扮演不同類型的家長、孩子等，為難優(yōu)秀家教，同時會有現場提問環(huán)節(jié)以問題反饋等后續(xù)工作。
因為其他兼職工作，通常招聘單位會進行面試，所以選拔主要是針對家教工作，為了對外提供優(yōu)秀的家教，打出勤工的品牌，而舉辦這次選拔大會，同時也為了檢驗培訓的效果。
經過選拔的家教才可以由勤工推向市場，由工作人員作為面試官或扮演家長孩子，對家教面試者的表現進行評價、提出建議等，表現良好者可以登記想要做的家教科目、空閑時間以及要求等，由勤工發(fā)布消息或自行尋找家教工作。表現欠佳者，面試官告知存在的問題以及如何改正克服，稍后可參加下一次培訓，再次進行面試。由勤工推出的家教人員，勤工會在一定程度上保護其利益，幫助與家長溝通費用等問題。
勤工將會在每學期舉辦兩次培訓大會，給那些沒有趕上第一次培訓、或者通過宣傳而得知的同學們第二次機會，并且會跟蹤整理出一套家教資料，作為家教人員的借鑒，如果效果良好，有可能進行大面積推廣。
對優(yōu)秀的家教客觀的定義個標準，將做家教的課時，每節(jié)課的報酬，家長孩子的評價等因素都考慮在內，每學期結束將評選優(yōu)秀家教。
勤工將會組織表彰優(yōu)秀的家教，對他們的努力給予肯定，激發(fā)大家的興趣，起到一個宣傳的作用，鼓勵更多人參與到做家教、勤工助學的行列中來，激勵家教人員做好家教這件事，并邀請這些優(yōu)秀的家教在下一次培訓會上分享經驗，形成一個良性循環(huán)。
將這個培訓活動做成我們的周期活動，標志性活動。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇四
長期以來，由于監(jiān)控系統(tǒng)的維護不受重視，致使很多監(jiān)控設備剛剛投入使用就被損壞，原因不外乎以下幾點。
首先，管理部門對監(jiān)控系統(tǒng)維護工作重視程度不夠，認為沒必要投入太多的人力、物力及財力，因而在管理過程中忽略對監(jiān)控系統(tǒng)設施的管理，導致系統(tǒng)的后期管理和維護跟不上。
其次是沒有一個完備的、有計劃性的監(jiān)控設備維護實施方案。沈陽桃仙國際機場的監(jiān)控設備數量達上百臺，而且分布在整個航站樓的一層、一層夾層、二層以及二層夾層和地下一層，設備的維護是一項艱巨而重要的工作，這些監(jiān)控設備分類并制定出維護方案，把復雜繁瑣的工作變得條理化，明確化。當某個設備出現故障時，專業(yè)技術員可以很快調出這個設備的相關技術參數、性能指標等相關資料，并采取針對性的維護措施，有效的提高設備的維護效率。
第三是監(jiān)控設備的采購中過多的考慮了設備的性價比而忽視了監(jiān)控系統(tǒng)及設備后期的維護和保養(yǎng)。監(jiān)控設備品牌過多、產品供應商過多，廠家售后保障措施不到位等等原因，導致監(jiān)控設備使用一段時間后，設備故障不斷、損壞率不斷攀升，最終不得不對原有設備進行大面積更新，出現重復投資、浪費嚴重的現象。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇五
最高學歷：初中工作經驗：5-。
聯系地址：湖北省恩施市。
求職意向。
最近工作過的職位：軟件代理銷售公司的安裝培訓策劃師。
期望崗位性質：全職。
期望工作地：恩施州內/恩施市。
期望月薪：2000~3000。
期望從事的崗位：系統(tǒng)工程師系統(tǒng)維護工程師其他計算機類職位。
期望從事的行業(yè)：it通訊餐飲娛樂商貿物流廣告禮儀綜合行業(yè)。
教育經歷。
屯堡初級中學(初中)。
起止年月：7月至7月。
學校名稱：屯堡初級中學。
專業(yè)名稱：沒有。
獲得學歷：初中。
工作經歷：大學生個人簡歷網。請注明。
鼎新科技-技術員及現場管理策劃執(zhí)行。
企業(yè)名稱：鼎新科技。
從事職位：技術員及現場管理策劃執(zhí)行。
企業(yè)介紹：軟件銷售。安裝，綜合布線。系統(tǒng)安裝，短信群發(fā)，監(jiān)控安裝，智能樓宇對講，巡更系統(tǒng)等等。
技能特長。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇六
以宣傳學習貫徹新《安全生產法》為契機，加強安全生產宣傳教育，充分利用各種會議、專欄、板報、院報、宣傳窗等形式，加強衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員和辦事群眾、就診患者對安全生產方針政策、法律法規(guī)和上級有關安全生產會議、文件精神的學習和知曉率；突出“加強安全法制、保障安全生產”的主題，組織開展全國第十四個“安全生產月”活動；通過開展形式多樣的安全文化宣傳教育活動，增強安全意識，不斷營造關注安全、關愛生命的輿論氛圍。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇七
感謝您在百忙之中能翻閱我的自薦信。在上千份大同小異的求職信中，我期望您手中的這份自薦信能給您帶來驚喜！
我是西安航空職業(yè)技術學院08級的一名?？粕?，就讀于系統(tǒng)維護專業(yè)。三年的大專生活將我磨練成一個自強自律，誠實樂觀，勇于進取，能夠吃苦耐勞的跨世紀的新青年。帶著對未來走向社會的美好憧憬。我赤誠的愿望能夠得到貴公司的接納和認可！
三年的大專生活，我扎實地學習了專業(yè)知識。主修了c語言、數據結構、網頁設計、計算機組成和原理、網絡技術、數據庫。并在業(yè)余閱讀了大量的書籍來充實自己的專業(yè)知識，并能熟練操作word、windows、excel2000、powerpoint等軟件，熟悉micrsoftaccess數據開發(fā)以及flash等網頁設計。
我積極參中社會實踐，真誠服務于社會，必須先學會做人的道理?！皣酪月杉海哉\待人”是我的信條，“吃苦耐勞，真誠肯干”是我的準則，“永不言敗”是我的格言。生活中的我大方穩(wěn)重，善于虛心接受意見。
此時此刻，我希望能夠得到貴公司的認可，給我一次實現自我價值的機會！給一個年青人鍛煉、升華、質變的機會，同時也是貴公司無悔的選擇，我堅信！
恭候佳音！對您百忙之中閱讀完我的自薦信致以最真誠的謝意！并祝貴公司蒸蒸日上！此致
敬禮
培訓系統(tǒng)工作計劃篇八
第一條合同項目與定義。
1-1系統(tǒng)托管是指將屬于甲方所有學者管理系統(tǒng)置于乙方網絡環(huán)境，從而為internet上的用戶提供信息服務。乙方負責在其自身的服務器上為甲方提供硬件配置，軟件安裝、維護、數據管理和故障的排除。
1-2本合同中“雙方”僅指本合同的締約方，即上述甲方和乙方。
第二條雙方的權利和義務。
2-1甲方的權利和義務。
2-1-1甲方可以通過互聯網享有乙方提供的學者管理信息服務。
2-1-2學者管理系統(tǒng)的。
2-1-3甲方有義務為乙方的服務器提供相應的域名，并通過與其域名服務商的聯系，為乙方服務提供域名解析。
2-2乙方的權利和義務。
2-2-8乙方需要定期進行服務器數據的備份工作。
2-2-9乙方有保障系統(tǒng)正常運行的義務。
2-2-10乙方有保障網絡通暢的義務，并在網絡發(fā)生故障時，盡快的恢復網絡的正常運行。
2-2-11乙方有協(xié)助甲方進行數據導入的義務。
2-2-12乙方對系統(tǒng)內甲方的數據有保密的義務，不能擅自泄漏給第三方。
2-2-13甲方委托乙方進行的數據的錄入工作，除事先約定，乙方有權根據相關工作量收取甲方費用。
第三條服務內容、費用及支付方法。
3-1本合同的詳細服務內容由附件描述。
3-2本合同所涉及的費用，除合同條款中已注明可能需要收費的.項目以外，合同簽定后第一年的服務費用為人民幣______零_______元，之后的服務費用將在第二年合同中另行約定。
3-3本合同涉及的金額一律以人民幣元為單位。
3-4乙方將于xx年6月1日為甲方開通服務器，在本合同到期前1個月，乙方將通知甲方進行合同延續(xù)的商議，在合同不能延續(xù)的情況下，乙方有權在本合同到期之日關閉服務器。
第四條合同期限。
4-1本合同有效期為12個月，自xx年6月1日規(guī)定日期生效，至xx年7月1日到期終止。合同到期時，雙方如需要繼續(xù)合作的，應另行續(xù)簽合同；如雙方不予續(xù)簽合同的，則本合同到期自然終止。
4-2如果在合同期間或期滿之后甲方需要乙方的其他服務，雙方另簽合同。
4-3本合同簽訂后，經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同，但應當以書面形式確認。
第五條合同解除、終止及違約責任。
5-1本合同在下述情形下終止，終止方應書面通知另一方：
5-1-1一方當事人主體資格消失，如破產。但進行重組、名稱變更或者與第三方合并等不在此列。
5-1-2一方嚴重違反本合同，另一方根據本合同的約定解除本合同。
5-1-3因不可抗力而解除本合同或者雙方當事人協(xié)商一致解除本合同的。
5-1-4依法律、法規(guī)規(guī)定的情形而終止。
5-2由于一方不履行協(xié)議約定的義務，或嚴重違反本合同約定的義務，造成本合同無法履行或履行不必要時，守約方除有權向違約方索賠外，并有權終止本合同。
第六條責任限制。
6-1乙方在進行服務器配置、維護時需要短時間中斷服務，或者由于internet上通路的阻塞造成甲方服務器訪問速度下降或中斷，甲方均認同是正常情況，不屬于乙方違約。鑒于計算機及互聯網的特殊性，因黑客、病毒、電信部門技術調整等引起的事件，甲方亦認同不屬于乙方違約。
6-2在履行本合同時，乙方對因第三方的過錯或者延誤而給甲方或者其他第三方造成的損失不負責任。
6-3乙方對通過甲方間接接受乙方服務的第三方的損失不負責任。
6-4由于乙方過錯造成甲方遭受損失的，乙方最高賠償限額不超過甲方已向乙方支付的款項總額。
第七條爭議解決。
7-1因履行本合同或與本合同有關的一切爭議，雙方當事人應通過友好協(xié)商方式解決。
7-2如果協(xié)商未成，雙方同意向本合同簽訂地人民法院起訴。
第八條不可抗力。
8-1遭受不可抗力的一方應采取一切必要措施減少損失，并在事件消除后立即恢復本合同的履行，除非此等履行已不可能或者不必要。
8-2本條所稱“不可抗力”系指不能預見、不能避免或不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、火災、爆炸、雷電、地震和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、**、政府管制、國家政策的突然變動和罷工等。
第九條保密。
9-1任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術及經營信息均負有保密義務，不得向任何其他第三方透露或泄露，但中國現行法律、法規(guī)另有規(guī)定或經另一方書面同意的除外。
第十條權利保留。
10-1任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為是對權利的放棄或對追究違約責任或義務的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利，或放棄追究對方的任何過失，不應視為對任何其他權利或追究任何其他過失的放棄。所有放棄應書面作出。
第十一條通知。
11-1本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效。
11-2上款中的“實際收到”系指通知或通訊內容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍。
11-3一方變更通訊地址或通訊方式，應自變更之日起10個工作日內，將變更后的地址及聯系方式通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔責任。
第十二條合同的解釋、法律適用、生效條件及其他。
12-1本合同的解除、終止或者本合同有關條款的無效均不影響本合同關于合同的解釋、違約責任、知識產權、法律適用、責任限制、補償及爭議解決的有關約定的效力。
12-2本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律、法規(guī)、電信管理部門的規(guī)定和計算機行業(yè)的規(guī)范。
12-3本合同正本一式兩份，簽約方各持一份，具有相同法律效力。
12-4本合同經各方授權代表于_____年______月_____日簽署于中國北京市東城區(qū)。
甲方：__________（蓋章）乙方：__________（蓋章）。
授權代表簽字：_________授權代表簽字：__________。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇九
在2002年之前，中國經歷著計算機普及和互聯網普及的大潮，無論是大學還是中小學，都大量設置計算機課程，從教育上普及計算機;無論是機關還是企業(yè)、事業(yè)單位，都爭相引入計算機人才，開拓自己的現代化辦公時代。同時，計算機市場的銷售也全面飆紅，無數計算機專業(yè)畢業(yè)生在這里輕松掘得人生的第一桶金。然而，隨著計算機專業(yè)的遍地開花和市場人才的迅速增加，計算機專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)大好局面被打破，就業(yè)非但不再有挑有揀，很多學生還被用人單位挑挑揀揀。計算機專業(yè)與通信工程、自動化、電子技術、電子商務等相近專業(yè)間相互擠占就業(yè)崗位，就業(yè)空間逐漸縮水。
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培訓系統(tǒng)工作計劃篇十
維護網絡運行環(huán)境的主要核心任務是網絡操作系統(tǒng)的管理。為確保服務器操作系統(tǒng)工作正常，應該能夠利用操作系統(tǒng)管理軟件，時實監(jiān)控系統(tǒng)的運轉情況，優(yōu)化系統(tǒng)性能，及時發(fā)現故障征兆并進行處理。日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障、網絡故障、軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用，office辦公軟件的使用等。
周一、周二：對商場和酒店日常使用的各種機器設備進行故障處理，并而進行維修或更新。主要包括網絡故障檢測、網絡設備的維修保養(yǎng)、軟件系統(tǒng)的更新升級、網絡信息的安全保障和一卡通聯網情況。
周三：對超市服務器及進行檢測、維護。處理由于使用不當或是病毒所造成的系統(tǒng)癱瘓等操作系統(tǒng)的各種常見問題，對于電腦內比較重要的資料以及基本系統(tǒng)數據進行安全備份。
周四：對客房的電腦進行維護，處理由于使用不當或是病毒造成的系統(tǒng)癱瘓等問題，每月對客房內電腦進行更新、系統(tǒng)還原。
周五：做好機房服務器、交換機、路由器、ups、物理防火墻等關鍵設備的檢查。為了維護好機器，保證網絡暢通，發(fā)現問題及時處理，做到網絡中的每個細節(jié)都做到心中有數，有效保證網絡的正常運行。對于電腦內比較重要的資料以及基本系統(tǒng)數據進行安全備份，即使電腦出現故障，也能將電腦內的各種數據完好的恢復。并進行系統(tǒng)的各種優(yōu)化，確保系統(tǒng)可以正常使用。
每周對微信平臺的.活動內容通過審核后，更新、替換?；顒觾热輩⒄丈虉?、超市、酒店的具體活動，并且發(fā)送信息時，附帶一些正能量的內容信息。對于微信平臺的動態(tài)，進行實時更新，并計劃開啟微信平臺的所有功能，增加微信平臺的功能，使得不在單一發(fā)送消息，從而利用好微信平臺的優(yōu)勢。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇十一
強化安全生產“紅線”意識，筑牢“底線思維”，按照“誰主管，誰負責”、“誰分管，誰負責”的原則，各單位一把手要切實擔負起安全生產第一責任人的責任，落實好“一崗雙責”的責任制，建立自下而上嚴密的責任體系。圍繞與衛(wèi)生局簽訂的安全生產目標責任書，結合單位工作實際加以細化分解，落實到具體科室、具體崗位，并層層簽定安全生產目標管理責任書，定人、定崗、定責，并制訂相應的考核細則，對責任目標完成情況進行量化考核。
堅持把安全生產工作納入重要議事日程，依照相關規(guī)定建立健全安全生產日常監(jiān)督檢查、安全教育培訓、隱患排查治理、事故隱患報告和安全生產責任追究等各項制度；建立安全生產例會制度，每季度至少召開一次安全生產工作例會，分析研究存在的問題和解決的辦法，采取各種有效措施，解決安全生產工作中存在的突出問題。同時要加大對安全生產的投入，保障各項安全生產工作的正常開展。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇十二
健全完善安全生產信息工作，規(guī)范信息的收集、報送和處理。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按月上報安全生產隱患排查月報表及安全生產信息，每季度上報安全生產隱患排查工作小結。對發(fā)生的各類安全生產事故，要在規(guī)定時間內及時上報衛(wèi)生局及相關管理部門，形成上下貫通、反饋快捷的安全生產信息網絡體系，提高安全生產信息的及時性、準確性、科學性，為安全監(jiān)管決策提供基礎信息依據。
衛(wèi)生局將對各單位采取日常考核與年終考核相結合的方式，實行半年考核，年度考核制，凡考核未達80分者，單位及單位主要領導和責任人不得評先評優(yōu)；發(fā)生安全生產責任事故，實行“一票否決”和責任追究。各單位要結合自身實際，制定本單位安全生產年度計劃，并嚴格實施。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇十三
(一)請各單位于12月30日前將本單位安全生產工作計劃上報市衛(wèi)生局辦公室。
(二)請各單位于每季度末、6月底和12月底前將安全生產自查情況及安全生產工作半年、年終總結上報市衛(wèi)生局辦公室宋宇同志處。
(三)今年我局對各單位進行安全生產工作檢查以xx年度市安監(jiān)局安全生產工作檢查表為準，請各單位對照檢查，認真做好各項安全生產工作。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇十四
作為一個精細化數據化管理的企業(yè)，對數據質量的要求是很高的。
我們的基礎數據來源于各工段原始數據，這些數據不光只能理解為核算工資和超節(jié)損考核，基礎數據的收集到資料的審核通過統(tǒng)計員的整理，最后計算形成各項統(tǒng)計指標，并加以分析，用以指導生產，提供給領導作經營決策。
隨著erp系統(tǒng)的上線，部分基礎數據由一線人員錄入，對基礎數據的收集工作者的要求也越來越高。
企管部針對這一現象于5月26日晚特組織此次培訓。
希望通過這次培訓讓我們的一線錄入員和文員能夠加強對數據統(tǒng)計的認識和錄入、初審技巧，保證數據的及時性、準確性、有效性。
因為是第一次組織培訓，回味一下，有很多感受，寫下來和大家分享。
接受挑戰(zhàn)篇
李經理決定讓我來做這次培訓課程，得知這個消息我是既高興又擔心，自認為是一個不善于在眾人面前表達的人。
不懂得表達自己的思想，現在看來這是自己最大的弱點。
以前都是培訓的對象，現在角色轉換，成為講師，心里自然犯低嘀咕。
對于沒有任何授課經驗的我來說，從授課內容到講解方法、課件制作等一切都要去思考，當時感覺壓力很大的。
一旦講不好的話對我的自信心來說也是一個打擊。
最終還是決定接受這個挑戰(zhàn)，只有經歷了才知道自己的不足點，只要跨過去了我們就能前進一大步。
課件準備篇
這是擺在面前最難的問題。
我知道這個培訓對于領導或者有經驗的同事來說，也許就幾個小時的準備，對我而言至少需要幾天的準備時間。
這次的培訓對象是統(tǒng)計員、工段文員、分檢組長、過磅員、計量員，這些崗位都是與我們的基礎數據息息相關的。
其次就是根據培訓對象確認培訓大綱及內容，一環(huán)扣一環(huán)。
一個人的力量是有限的，一個團隊的力量是無限的。
統(tǒng)計組互磋，最終確認從三個大方面來做課件：一目前常用統(tǒng)計基礎知識，二日常報表及單據的規(guī)范填寫與操作要求，三日常問題的匯總與糾正。
首先讓大家認識到統(tǒng)計工作的重要性，統(tǒng)計的整理分析是從基礎數據的填報、收集開始的，再演示報表填寫的規(guī)范化與注意事項，最后講解工作中常出現的問題。
這三個內容每一個都有其祥細的描述，每一個內容都有著它不同的意義，逐級上升。
一周的時間，統(tǒng)計員們分工合作，相關操作標準要求的整理，到問題點的整理，最終課件的制作完成，中途經過了三次的修改，考慮到ppt內容枯燥、單調，后來根據相關的案例配上圖片標識，制成動畫效果。
在講解過程中能通過圖例形象生動地說明，便于理解記憶。
就這樣一場《科彩統(tǒng)計基礎知識》的培訓課程誕生了，而作為統(tǒng)計員的我也變成了培訓講師。
培訓過程篇
參加培訓的人員大部分都提前到場了，帶著計算器、筆記本和筆等學習工具，看得出來我們的培訓對象比較重視這次培訓機會，同時也給了我作為第一次培訓師的極大信心和鼓勵。
整個培訓現場氣氛是輕松而認真的，由于是與工作緊密相關且熟悉了解的內容，沒有事先所想的緊張情緒出現。
其中讓我感觸最深的就是，講解一個產品的投入產出率核算方法時，由于大部分同事原來沒有核算過，不能快速接受，實操練習時他們一個個的動手操作并詢問現場的統(tǒng)計員，考慮怕耽誤大家的時間關系，我建議沒有完成的可以課后再互相交流，而我們四工段的同事這樣告訴我“既然來聽課，就要把它學會，記在心里 ”，在那一刻我心里是滿滿的感動，我愿意把我有限的知識奉獻給大家。
最后原計劃一個小時的培訓課程變成了兩個小時，我們所有聽課的同事也都一直堅持到最后。
培訓總結篇
對于公司這種培養(yǎng)激勵員工的方式，我從心底里感激公司能給我這樣的機會，讓我有勇氣站在臺上與同事們一起分享自己的工作經驗。
通過這次培訓自己的學習能力和表達能力得到了提升，同時也發(fā)現自己需要改進的問題。
首先是語言表達方面，不能一字不變地照著ppt念，要學會現場發(fā)揮，調動學員的互動。
其次，授課前一定要多演練，在不斷的練習中求完善。
“不能因為客戶對我們的要求低，我們就降低對自己的要求”這不僅是我們作培訓的態(tài)度，我們工作過程中更應該是這種態(tài)度，人不求進取的原因就是因為降低了自己的要求。
第三，培訓不是宣講，要能夠借用生動的例子把那些枯燥的操作常識用自己的語言講述出來，簡單易懂。
加強數據的統(tǒng)計管理工作，發(fā)揮統(tǒng)計工作在企業(yè)生產經營活動中的重要作用，需要我們每個部門領導和同事的共同配合和共同努力!
作為一個大三學生，初次接觸erp，感觸頗深。
erp并非像它的名字一樣簡單，它對我們的生產生活產生了很大的影響。
erp代表著新時代的企業(yè)管理模式，它的出現證明了科學知識在信息社會的重要性。
一個企業(yè)的管理并非僅靠機遇、激情，更需要的是科學的管理模式。
我了解到erp是從管理信息系統(tǒng)mis，物料需求計劃mrp，制造資源計劃mrpii，一步步演變、改進而來。
今天的`erp不僅科學的管理了物料需求與供應，在加入優(yōu)先順序計劃、能力計劃、優(yōu)先順序控制與能力控制等四大基本功能的同時融入了人力資源，財務管理等方面的現代較先進的科學管理系統(tǒng)。
erp系統(tǒng)也存在許許多多的優(yōu)點。
它能夠將企業(yè)零碎的信息整合起來，便于企業(yè)的信息管理。
并且可以把企業(yè)分散在各個角落的數據整合，使數據具有一致性，提高企業(yè)管理的正確性。
它使企業(yè)整個管理系統(tǒng)緊密地聯系結合在一起，大大提高了企業(yè)管理的效率以及正確率，使企業(yè)在管理水平上有了更深一步的提高。
在接下來的學習中，我不應該將erp這門學問放棄，而應該繼續(xù)探索下去。
實踐源于理論知識，理論知識又從實踐中得到證明。
因此，我們學生應當在學習erp理論知識的同時，更加注重實務操作方面的實踐。
之后在erp方面的學習，更應該在理論的基礎上，提升操作的能力，以便于這個知識系統(tǒng)更加全面完善。
經過兩個多月的erp軟件相關知識的學習，我掌握了erp軟件的基本操作，從中收獲甚多。
我感覺到學習了erp軟件將對我畢業(yè)以后的社會就業(yè)有很大的幫助。
就如何進行有效和針對性的學習，我得出了自己在學習erp軟件期間的一些感想與體會。
作為一個大四的學生，我還是首次比較系統(tǒng)地了解erp，當老師在學習之初給我們介紹這一技術時，我突然感覺到我已經很落伍了。
是的，到了大四，學校已經對管理類學生開設了好多專業(yè)課程。
但是但老師對我們提到erp時，我們沒有幾個人能夠真地說出它是什么來，甚至是根本沒聽說過。
作為新時代的大學生我沒有做到對當今流行的生產生活中的新技術予以于時俱進的了解，這是我的一大損失。
原來erp不只是讓人覺得深奧的幾個字母，它對我們生產生活能產生好大的影響。
erp代表著新時代的企業(yè)管理模式，它的出現再次證明科學知識在信息社會的重要性。
一個企業(yè)再也別想僅僅靠激情，靠勇氣，靠機遇就能運營的很好流暢，更需要的是科學的管理方式。
一直一來我們財經管理類的學生在學習中很少有機會接觸到企業(yè)的真實運作，而erp課程的開設正是學習鍛煉的最好時機。
erp系統(tǒng)的會計子系統(tǒng)與erp系統(tǒng)的其他子系統(tǒng)融合在一起，會計子系統(tǒng)又集財務會計、管理會計、成本會計于一體。
這種系統(tǒng)整合，及其系統(tǒng)的信息供給，有利于財務做前瞻性分析與預測。
綜上所述，將erp系統(tǒng)中按西方管理會計理念及其方法設計的會計信息與我國現有的會計信息系統(tǒng)融合為我國現行的財務會計核算體系，實現erp系統(tǒng)中的會計信息融合具有現實的意義。
在這兩個月的實訓課程中，我深深體會到erp到給企業(yè)的幫助和作用不是一點點，err適應企業(yè)，企業(yè)適應erp!我們的實訓課程分為基礎設置、采購管理、銷售管理、財務會計與mps的計劃執(zhí)行等幾大模塊。
通過學習，我了解到了企業(yè)業(yè)務的運行，可能很多小企業(yè)由于資金和技術的問題沒有使用erp對企業(yè)進行管理，導致很多問題的發(fā)生，如：不能按時發(fā)貨、需求與預測不適應等。
而使用erp對企業(yè)進行管理的企業(yè)能夠把這幾大模塊通過管理人員的授權分工地完成工作，這有利于企業(yè)提高生產效率與管理水平。
下面我詳細地分享一下我對這幾大模塊的體會。
一、基礎設置合理化
企業(yè)的運行離不開人員的配置，人事管理的核心是做到人崗匹配，任人為賢。
錄入基礎數據時必須仔細，避免因錯誤導致后期工作的失誤。
二、采購管理與mps相結合
物料的采購對于生產制造型企業(yè)尤為重要。
很多企業(yè)都實行“零庫存”管理與jit生產方式，豐田汽車就是典型的企業(yè)。
但是，要想真正的實現“零庫存”是很難的，也存在很大風險。
erp就開辟一條新的道路，采用采購管理與mps相結合的方法，利用mps計劃執(zhí)行，對庫存與銷售、采購進行控制，能夠保證企業(yè)有安全的庫存，又不至于擠壓過多的原材料在倉庫，又能按時發(fā)貨給客戶。
三、銷售管理與mps相結合
企業(yè)在接銷售訂單前都必須對市場進行預測，為了預測更加準確，可以使用與mps相結合的方法。
填制銷售訂單后，可以輸入產品需求表，通過供需平衡預算可以了解到企業(yè)未來的需求，這有利于企業(yè)作采購和生產計劃。
四、會計電算化優(yōu)化企業(yè)記賬程序
隨著電子信息化的不斷發(fā)展，企業(yè)運用計算機系統(tǒng)軟件進行管理。
會計作為企業(yè)財務的重要環(huán)節(jié)，運用erp可以實現電子記賬，不用手工記賬，大大降低了由于人為疏忽導致錯誤的發(fā)生，而且提高了企業(yè)的財務核算的效率。
這個學期經過了一段時間與erp的接觸,已經對erp有了一定的了解，但是感覺上自己還只是停留在剛剛認識erp這個層面上，還沒能真正的熟練掌握而且靈活的運用在實務中了，雖然還是有點不足,但是畢竟開始了對erp有一定的了解，也算是有點安慰了，我會繼續(xù)努力完善的。
總結兩小點：1、學好和掌握erp軟件要多花時間和精力上機做實驗與多做上機練習。
英文有說“practicesmakeperfect”,用中文也就是說:”熟能生巧”。
2要學會總結總結,無論在什么階段,在處理什么事情都起到很重要的作用最后要感謝xx老師的悉心指導，在短短兩個多月的實訓中薄老師都能充分將自己的知識傳授給我們，并且有耐心的給我們講解所有問題，幫助每位同學了解企業(yè)的事務。
我認為通過實踐去驗證理論比直接從書本上獲得理論要深刻得多。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇十五
(一)堅持預防為主，抓好安全生產專項整治行動。
1、開好每季度醫(yī)院安全生產工作擴大會。及時傳達上級指示，研究、分析、部署、督促和檢查我院的安全生產工作。
2、堅持安全生產大檢查制度，強化安全生產專項督查。一是圍繞“三重點”(重點時段、重點專業(yè)、重點部位)開展安全生產大檢查和督查活動，年內組織開展的安全大檢查和督查活動不少于4次。二是以“治隱患、防事故”為中心，深入開展“安全生產月”活動。三是強化特定時期的安全監(jiān)管措施，確?！皟蓵还?jié)”等重大活動及重要節(jié)假日期間安全穩(wěn)定。
3、加強重點領域專項整治。繼續(xù)深入開展門診、病房等人員密集場所消防、醫(yī)療、毒麻藥品及危險化學品安全和道路交通、特種設備、醫(yī)療廢棄物管理、食堂食品衛(wèi)生、建筑施工等專項安全的整治。
4、進一步完善重大事故隱患督促整改機制，進一步加強隱患整改工作。一是按照國家安監(jiān)總局《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，建立健全事故隱患排查治理長效機制，對重大事故隱患的督促整改工作逐步實施動態(tài)管理。二是組織開展重大事故隱患排查工作，規(guī)范重大事故隱患的排查、評估確認、上報、治理、驗收、建檔工作。
5、認真貫徹國家衛(wèi)生計生委辦公廳公安部辦公廳關于加強醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設的指導意見，以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動為載體，進一步完善安全防范制度，建立應急處置機制，加強保衛(wèi)隊伍建設和物防系統(tǒng)建設以及技防系統(tǒng)建設，預防和減少發(fā)生在醫(yī)院內部的案事件，及時消除醫(yī)院安全隱患，有效維護正常診療秩序，創(chuàng)造良好的診療環(huán)境。
(二)全面開展安全文化創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新安全生產宣傳教育培訓制度。
1、全面強化安全生產宣傳教育培訓工作。嚴格按照國家《安全生產培訓管理辦法》和《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定定》要求，強化安全法規(guī)和實踐技能培訓，加強科室(班組)負責人、安全員、特殊工種從業(yè)人員及新上崗人員的安全生產培訓，切實提高醫(yī)療、后勤工作一線班組負責人、安全員、特殊工種從業(yè)人員及新上崗人員的安全生產責任意識、安全管理能力、安全素質和安全操作技能，夯實我院安全生產的基礎。
2、深入開展全員消防安全宣傳教育培訓，提高員工的消防安全意識和技能。醫(yī)院將以提高檢查消除火災隱患能力、提高組織撲救初起火災能力、提高組織人員疏散逃生能力、提高消防宣傳教育培訓能力等消防安全“四個能力”為著力點，積極與所屬區(qū)域消防部門開展共建活動，在消防部門的指導和協(xié)助下，制定和完善本單位消防安全及應急疏散預案，普遍開展消防應急疏散預案模擬推演及演練，提高預案的可操作性和安全生產管理人員的組織協(xié)調能力。醫(yī)院和各科室要組織全體職工進行安全教育，普及安全用火用電和逃生自救常識，在遇險時能自救互救，減少傷亡和損失。
3、加強應急管理和事故救援工作。按照國家安監(jiān)總局《關于加強基層安全生產應急隊伍建設的指導意見》，醫(yī)院加強應急管理組織體系建設，建立健全各項應急預案，依據國家相關規(guī)定配備應急裝備、應急人員，開展兼職應急救援人員的培訓活動，積極參加每年一次的xx市重大事故應急演練，各科室根據實際組織開展本部門應急演練活動。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇十六
(一)全系統(tǒng)不發(fā)生重大安全生產責任事故。
(二)醫(yī)療事故、重大影響醫(yī)療糾紛發(fā)生率較上年度下降，控制處理及時率100%。
(三)特種設備定檢率100%，憑證運行率100%，特殊工種操作人員培訓率100%，持證率100%。
(四)依法開展職業(yè)病防治工作，急性職業(yè)中毒死亡人數為0；職業(yè)中毒發(fā)病人數為0，不發(fā)生重大職業(yè)中毒死亡事故；以廠礦為單位，有職業(yè)危害的廠礦企業(yè)工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測覆蓋率達100%，接觸有害因素作業(yè)職工健康體檢率達50%。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇十七
制定完善本單位安全生產應急預案，切實加強應急救援管理機制建設，明確工作職責，加強操作培訓、各種事故應急預案評估、修訂和演練工作；強化應急救援隊伍建設，定期組織演練,不斷提高操作水平和應對突發(fā)事件的能力。落實應急救援物資儲備和維護保養(yǎng)工作，普及安全應急管理、防災救災知識。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇十八
3月19日，我區(qū)20_年度基本公共衛(wèi)生服務項目工作表彰暨20_年工作部署及業(yè)務培訓會議召開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管衛(wèi)生計生領導、衛(wèi)計辦主任、衛(wèi)計專干、區(qū)疾控中心、衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局、區(qū)婦幼保健和計劃生育服務站相關負責人、衛(wèi)生院公衛(wèi)辦全體人員、村醫(yī)、村居婦女主任等參加會議。
會議回顧總結了20_年度全區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目工作，主要體現在：加強領導、落實目標責任;強化培訓、服務質量進一步提高;加強項目管理、嚴格績效考核;基本公共衛(wèi)生服務項目全面落實;基本公共衛(wèi)生服務項目考核成績優(yōu)秀，我區(qū)在全市五小區(qū)中被評為優(yōu)秀單位。20_年要進一步加強業(yè)務培訓，提高項目責任人員業(yè)務能力;制定20_年基本公共衛(wèi)生服務項目工作實施方案;切實做好民生實事工程項目;加大宣傳力度;強化績效考核。
會議通報了20_年度基本公共衛(wèi)生服務項目工作考核情況，對張光龍、趙馥興、謝孟德、諶敦初、卿水生五名先進個人和彭湘城進步個人進行表彰。先進個人代表進行發(fā)言。
會上，出臺了《關于進一步加強基本公共衛(wèi)生服務項目工作的通知》，對基層衛(wèi)生、春節(jié)孕檢等工作進行了進一步部署。
區(qū)衛(wèi)計局局長劉吉長圍繞提高對基本公共衛(wèi)生服務的認識和如何做好基本公共衛(wèi)生服務工作展開發(fā)言，強調要強化考核，有擔當意識;要強化考核，建立淘汰機制;要優(yōu)化環(huán)境，確保各項工作達標。
與會人員還進行了業(yè)務培訓，培訓時間為期1天半，重點對預防接種、健康教育、中醫(yī)藥健康管理、居民健康檔案管理及信息管理等、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理等15個方面的知識進行了業(yè)務指導。
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培訓系統(tǒng)工作計劃篇十九
(一)進一步提高對安全生產工作重要性的認識。
安全生產工作關系廣大群眾的生命財產安全，關系社會穩(wěn)定，是建設和諧社會的迫切需要。各單位要充分認識到做好安全生產工作的極端重要性，采取各種有力措施，切實加強安全生產工作，確保廣大干部職工和服務對象的生命財產安全。
(二)進一步加強對安全生產工作的'組織領導。
各單位要把安全生產工作擺上重要議事日程，納入精神文明建設總體規(guī)劃，做到年初有計劃，年終有總結；要把安全生產工作列入黨政主要領導和分管領導年度工作目標和述職報告的重要內容，列入干部職工考核的重要指標；要成立安全生產工作領導小組，做到主要領導負總責，分管領導牽頭負責，有具體經辦人員；要與單位各科室簽訂安全生產責任狀，做到一級抓一級，層層抓落實；每季度要召開一次安全生產工作例會，安排部署安全生產工作，分析、研究和解決存在的安全生產問題；每季度要開展一次以壓力容器、水電、易燃易爆物品、毒麻藥品、生物疫苗、房屋設施、建筑工地、消防通道等為重點的安全生產工作檢查，及時發(fā)現和整改存在的隱患。
(三)進一步健全和落實各項安全管理制度。
各單位要結合實際，健全、完善、落實安全生產領導責任制、安全生產例會制、安全生產檢查事故隱患整改制、安全生產審批制、安全生產事故緊急處理預案等“五項”制度，健全、完善、落實門診、住院、財務、保密、車輛、防火防盜、毒麻藥品、放射物品、高壓容器、建筑工地、實驗室等方面的管理制度，采取有力措施，定人定崗，明確崗位責任制，制定獎懲措施。
(四)進一步加強安全生產的宣傳教育和學習培訓。
各單位要把“安全意識淡薄”作為一項重要安全隱患來抓。要加大宣傳教育力度，積極組織開展安全生產相關法律、法規(guī)、政策和基礎知識的全員培訓，做到人人過關，形成“人人知曉、人人重視、人人參與、時刻防范”的安全生產工作局面。各單位每年要開展2次以上的安全生產培訓教育，尤其要重視對新入崗的職工、臨時工及合同工的培訓教育，并建立培訓檔案。
(五)進一步做好各項安全生產工作。
1、加強對醫(yī)療檢查、治療儀器設備，氧氣瓶、高壓氧倉、鍋爐、消毒壓力鍋等壓力容器、壓力管道，配電室、電梯等水、電、氣設備，易燃易爆、劇毒化學物品、放射源、毒麻藥品、生物制品等的安全管理，認真落實崗位責任制，操作人員持證上崗，嚴格執(zhí)行保管、使用、登記、檢查、維護等各項規(guī)定，及時排查各類事故隱患。
2、加強消防安全管理。各單位要特別重視消防安全工作，要認真學習貫徹《中華人民共和國消防法》，健全和完善消防安全管理制度，對全體干部職工進行消防安全知識、消防器材使用知識的培訓，保持消防通道、綠色通道暢通，配備相應數量的消防器材、安全設施、安全標志并做好檢查維護工作。
3、加強門診、住院、醫(yī)技等辦公用房及職工宿舍等房屋設施、建筑工地的安全管理，及時排查各類事故隱患。
4、加強車輛的安全管理。有配備救護車或公務用車的單位要健全和完善車輛管理制度，加強公務用車、救護車的安全管理，加強對駕駛員的安全教育，確保用車安全。
5、加強醫(yī)療安全管理。繼續(xù)加強以病歷質量為重點的醫(yī)療質量監(jiān)督管理，嚴格落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)與規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)行醫(yī)療護理技術常規(guī)，落實醫(yī)療風險防范措施，確保醫(yī)療衛(wèi)生質量和醫(yī)療安全。繼續(xù)加強醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為管理，嚴格審核醫(yī)療機構的診療科目、診療條件及其從業(yè)人員資格，嚴把醫(yī)師、護士準入關，取締非法行醫(yī)。
6、加強食品衛(wèi)生安全管理。繼續(xù)加強食品衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測和管理力度，加強食品衛(wèi)生安全知識宣傳教育，嚴把食品衛(wèi)生許可準入關，重點加強對餐飲業(yè)、學校集體食堂、學生集體供餐單位、廠礦企業(yè)食堂等單位的監(jiān)督檢查，預防和控制食物中毒的發(fā)生。
7、各單位結合院長(主任、站長)責任目標任務，繼續(xù)貫徹落實《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，依法開展職業(yè)病防治工作，認真做好職業(yè)危害監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查、職業(yè)健康體檢和監(jiān)護等工作。
8、加強疾病預防控制和醫(yī)療救援工作。健全完善各類疾病預防控制和醫(yī)療救援應急預案，組織開展應急演練，提高重大疾病控制和醫(yī)療救援水平。積極協(xié)助政府和有關部門對各類重大突發(fā)安全事故進行緊急醫(yī)療救助，防范和降低人員傷亡。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇二十
本培訓方案的目的是為了讓用戶能更好的操作與維護，服務于整個市立醫(yī)院安防監(jiān)控信息系統(tǒng)平臺，該信息系統(tǒng)平臺不僅需要成熟穩(wěn)定的產品，更需要技術熟練的運行維護人員，以便能更好地進行科學有效的運行維護工作。而一名合格的運行維護人員，就需要經過嚴格有效的專業(yè)培訓，掌握專門的技能才能勝任。我司將為市立醫(yī)院管轄內所有負責市立醫(yī)院安防監(jiān)控系統(tǒng)建設項目的相關系統(tǒng)主管人員、操作人員、科技人員、系統(tǒng)管理人員等進行系統(tǒng)化、一體化的培訓，培訓涉及到視頻監(jiān)控設備維護與配置、網絡設備維護與配置、網絡安全設備維護與配置、服務器維護與配置、存儲維護與配置等知識的綜合性培訓，以確保相關科技人員能夠獨立進行管理、運行、故障處理及日常測試維護等工作，使該系統(tǒng)能夠得到正確的應用和良好的維護，保證整個信息系統(tǒng)可以健康、穩(wěn)定的運行。
針對市立醫(yī)院管轄內所有負責市立醫(yī)院安防監(jiān)控系統(tǒng)建設項目的相關系統(tǒng)主管人員、操作人員、科技人員、系統(tǒng)管理人員的培訓采用理論與實踐相結合的培訓手段，完備的教學設施支持課堂講授、多媒體教學、上機操作、工程實戰(zhàn)等多樣化培訓教學的開展。針對不同用戶對象，不同培訓目標采取的教學方式也不相同。對運維層的培訓中，工作人員大部分學習時間是在我們工程師的指導下進行上機實戰(zhàn)型演練，實踐證明，動手實驗操作是掌握運維技能最為有效的學習方法;在對管理層的培訓中，我們將著重放在基礎理論知識及管理知識方面的培訓上面。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇二十一
培訓目的：為使操作員熟練掌握數字視頻中心管理軟件的操作和維護，保證集中監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，并充分利用這一平臺，提高運行維護水平和工作效率，保障局及各個派出所設備的正常運行。
培訓對象為局內所有與該系統(tǒng)管理、操作使用以及日常性維護相關人員。領導：能掌握日常簡單的.操作及個人身份權限的保護操作;管理人員：能夠對局內所有用戶進行權限及安全設置維護;操作人員：能夠很熟練的掌握數字視頻中心管理軟件的操作使用;維護工作人員：能熟練地掌握包括人機通信在內的軟件及硬件操作和維護工作技能，并能及時排除一般的設備故障。
要求培訓內容包括監(jiān)控設備介紹，控制臺操作，主控機監(jiān)控軟件的使用，流媒體及管理服務軟件的操作使用。監(jiān)控系統(tǒng)主要由前端設備和后端設備這兩大部分組成，其中后端設備可進一步分為中心控制設備和分控制設備。前、后端設備有多種構成方式，它們之間的聯系(也可稱作傳輸系統(tǒng))可通過電纜、光纖等多種方式來實現。電視監(jiān)控系統(tǒng)由攝像機部分(有時還有麥克)、傳輸部分、控制部分以及顯示和記錄部分四大塊組成。在每一部分中，又含有更加具體的設備或部件。
攝像部分：攝像部分是電視監(jiān)控系統(tǒng)的安裝調試以及工作原理。
傳輸部分：傳輸部分主要傳輸的內容是圖像信號。因此重點研究圖像信號的傳輸方式及傳輸中有關問題是非常重要的。
圖像信號的較正與補償、圖像信號的切換、圖像信號(或包括聲音信號)的記錄、攝像機及其輔助部件(如鏡頭、云臺、防護罩等)的控制(遙控)等等。顯示部分：數字視頻中心管理軟件的操作使用，適合監(jiān)控中心值班人員。其它系統(tǒng)軟件：適合監(jiān)控中心值班人員。
培訓時間由甲方和乙方商量后根據工程建設計劃確定。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇二十二
下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好!那現在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現在的狀態(tài)好不好!
經過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，鄭總又給我們進行了高品質溝通的培訓。
相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的，那么現在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。
各位同事，大家晚上好!
歡迎大家光臨今培訓會的現場。首先請允許我做下自我介紹，我叫xxx，是上月底入培訓部的新人，今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝??)
課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調至振動或靜音狀態(tài)，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合!
今天的會議分兩個環(huán)節(jié)，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環(huán)節(jié)。
好的，接下來有請人力資源部的x總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請x總!
感謝x總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經驗。讓我們一起期待。
同志們：
現在開會!
按照市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的統(tǒng)一安排，從今天開始，我市先進性教育活動將進入第一階段第二個環(huán)節(jié)的工作??學習培訓。為了保證學習培訓的效果，市委決定在黨校舉辦為期7天的黨員領導干部培訓班。
參加今天培訓班的人員主要有：市四大班子黨員領導干部，市直各部委局辦、事業(yè)單位和垂直管理單位黨委、總支、支部書記及擔任實職的副科級以上黨員領導干部，駐永有關單位副處級以上黨員領導干部，共計600余人。
同志們：
經過為期一個月的精心籌備，海勃灣區(qū)檔案管理培訓班今天正式開班了，首先我介紹一下與會人員情況。報名參加此次培訓的'人員主要是來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和區(qū)屬及駐區(qū)各單位從事檔案工作的專兼職業(yè)務人員。
應邀到會參加今天開班儀式并在臺上就座的領導有：海勃灣區(qū)政府常務副區(qū)長劉繼高同志、烏海市檔案史志局副局長董子平同志、烏海市亨通鋼鐵有限責任公司總經理趙濤同志、烏海市生富工貿有限責任公司副總經理馮豐社同志、市檔案史志局綜合業(yè)務科科長劉寶桐同志和海勃灣區(qū)檔案局主任科員王嵐同志。
此次培訓得到了市檔案局的大力協(xié)助和區(qū)政府領導的充分重視，也獲得了全區(qū)各部門、各單位和海勃灣區(qū)部分重點企業(yè)的熱心支持、配合，特別是兩位企業(yè)老總在百忙之中能夠親臨我們辦班現場，充分體現了我區(qū)企業(yè)界對檔案工作的重視和關心，令我十分感激。
在此我代表海勃灣區(qū)檔案局的全體同志，對各位領導和企業(yè)老總以及全體學員的到來表示衷心的感謝。(鼓掌)
下面請政府劉區(qū)長為大家作開班講話，大家歡迎。
下面請市檔案局董局長給大家講話，大家歡迎。
下面請亨通公司趙總(代表企業(yè)領導)給大家講話，大家歡迎。
會上剛才劉區(qū)長、董局長和趙總三位領導分別為我們做了開班講話和重要發(fā)言，它充分體現了各級領導對檔案工作的關心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。
他們的講話對我們廣大檔案工作者寄予厚望，對于我們辦好這次培訓班乃至今后開展各項檔案工作都具有十分重要的指導意義。大家務必要深刻領會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。
下面我們就要進行授課了，在開課前我先來介紹一下老師。
擔任本次培訓授課任務的是今天臺上就座的劉寶桐和王嵐兩位老師。兩位同志在我們市區(qū)檔案界都多年從事檔案工作，具有豐富的業(yè)務指導和授課經驗，是在座全體檔案人員的良師益友。
我希望學習期間每一位參加培訓的同志都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，積極用心操練，切實做到學有所獲，學而能用，盡早成為各自單位檔案業(yè)務的行家里手。
為確保我們順利完成這次培訓任務，請大家注意以下兩點：首先每天要保證按時到場，提前都把各自手頭的工作妥善安排好，遵守課堂培訓紀律，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤。
沒有非常特殊的情況不要隨便請假。其次要聽從培訓班工作人員的安排，注意保持會場衛(wèi)生清潔，輪流搞好值日，完成衛(wèi)生清理、打開水等任務。
下面開始授課。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇二十三
（一）街道安監(jiān)站在崗人數7人，內勤1人，安全監(jiān)管執(zhí)法人員數量確定為6人，分為兩個執(zhí)法小組。
1、總法定工作日的確定。
2、對執(zhí)法工作日的確定。
非執(zhí)法工作日=機關值班+培訓學習+正常病、事假+黨群活動+本級中心工作+年休假+會議=30+60+60+30+30+60+60=330天。
3、其他執(zhí)法工作日確定=實施行政許可工作日+舉報查處工作日+上級工作任務工作日+開展機動執(zhí)法工作日+重大安全生產隱患排查報告工作日+指導企業(yè)主體責任落實工作日=60+30+60+60+24+100=334天。
4、執(zhí)法工作日推算確定。
按照分為兩組開展執(zhí)法活動，全年執(zhí)法檢查工作日為316天。
（三）直接監(jiān)管的生產經營單位。
煙花爆竹生產企業(yè)60家，煙花經營企業(yè)40家，非煤礦山、?；a經營使用單位9家，八行業(yè)18家，共127家生產經營使用單位。依照相關規(guī)定，對煙花爆竹生產單位每年執(zhí)法4次，煙花經營單位每年執(zhí)法1次，非煤礦山、?；a經營單位每年執(zhí)法檢查2次，八行業(yè)生產經營單位每年1次，全年共開展計劃執(zhí)法=60×4+40×1+9×2+18×1=316次。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇一
（一）深化隱患排查治理。
要把隱患排查治理作為安全生產長效機制，樹立“隱患就是事故”的預防理念，要切實做到隱患整改責任、措施、資金、時限、預案“五到位”。要建立重大隱患報告制度，按規(guī)定報送重大安全隱患和隱患排查治理信息。對隱患整改不到位，無法確保安全生產的，要堅決予以整頓。對隱患整改不力發(fā)生事故的，依法追究有關人員的責任。對發(fā)現的問題和隱患要及時研究解決，做到安全工作自查，事故隱患自除，確保不發(fā)生安全生產事故。
（二）加強消防安全工作。
切實落實好消防安全責任制，創(chuàng)新本單位消防管理，完善消防安全網格化建設標準，進一步深化本單位消防安全“四個能力”（檢查和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織引導人員疏散逃生能力、消防安全知識宣傳教育培訓能力）的建設。強化消防安全日常監(jiān)管，加強對人員密集場所的監(jiān)督檢查，認真開展消防安全專項治理，配備完整有效的消防設備，門急診、病房等人員密集場所設置必須符合工程建設消防技術標準要求,門急診、病房等人員密集場所的疏散通道、樓梯和安全出口設置規(guī)范，標識醒目，并保持暢通。要經常性開展消防安全教育，消防法規(guī)宣傳、消防安全演練。
（三）強化?；?、特種設備及車輛的安全管理。
各單位使用、儲存易燃易爆化學物品、有毒有害物品應規(guī)范有序；單位鍋爐、壓力容器管道、特種設備、配電房、電梯等各類生產設施設備使用安全，定期年檢；突出強化公眾聚集等重要活動場所安全措施，相關設施設備的配備符合要求；單位安全管理人員、特種作業(yè)操作人員做到持有效證上崗，規(guī)范操作；建立和完善車輛管理制度，加強公務車、救護車、外來暫停車輛的管理和駕駛員的安全教育，確保車輛行駛安全。
（四）加強用電安全工作。
各單位要做好電器安全管理，經常性對供電、供熱設施及壓力容器、壓力管道等設備的安全隱患進行排查，同時做好單位防雷電安全工作，避免醫(yī)療儀器設備等遭到雷擊。
（五）強化建筑施工安全整治。
落實建設各方安全生產責任，做好建設項目設備設施“三同時”工作，強化建筑質量安全責任制度建設，強化工程質量安全源頭管理，嚴格建筑施工重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的安全防范和監(jiān)控措施。
（六）加強醫(yī)療質量和公共衛(wèi)生安全管理。
嚴格執(zhí)行診療、護理技術規(guī)范和常規(guī)，加強對醫(yī)療設備、藥品的安全管理，加強對醫(yī)院感染重點部門和環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范操作；加強各類預防接種門診和人員的嚴格管理，嚴格接種程序，確保接種安全；加強生活飲用水、放射健康、采供血等的監(jiān)管，確保群眾身體健康和生命安全；加強醫(yī)療廢棄物處置和毒、麻藥品管理，確保不發(fā)生各類安全事故。繼續(xù)加大對醫(yī)療服務市場監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法行醫(yī)行為，始終保持打擊非法行醫(yī)的高壓態(tài)勢，切實保障廣大人民群眾醫(yī)療安全和健康權益。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇二
1、貫徹落實對糧食收購保護價和優(yōu)質優(yōu)價政策，在收購期間，設立質量價格明白榜，讓農民明明白白交，企業(yè)明明白白收，真正做到收購工作公開、公正，農民對產品的等級、標準、價格一目了然，保證農民公平進入流通領域。將過去事后檢查改為及時跟蹤檢查，提前防范壓等壓價等違價現象的發(fā)生。
2、加強房地產價格管理，繼續(xù)清理房地產開發(fā)、建設環(huán)節(jié)各項收費，規(guī)范房地產交易環(huán)節(jié)收費，激活交易市場，促進住房消費。
3、繼續(xù)清理旅游服務價格及收費，打擊旅游景區(qū)餐飲、服務行業(yè)暴利宰客問題，刺激旅游消費。
4、盡快落實城鄉(xiāng)居民用活用電同網同價工作，整頓和規(guī)范農村電力市場，促進農民消費增長。
1、按照社會主義市場經濟和加入wto的要求，清理現行行政審批項目，除對具有壟斷性、強制性、保護性、公用福利性的商品及服務價格仍由政府管理外，其他所有形成競爭的，要創(chuàng)造條件引入競爭，實行市場調節(jié)。
2、積極研究制定政府定價行為規(guī)范，建立政府定價集體審議制度，抓緊研究制定成本約束、定期審價、專家審價等具體規(guī)則。
3、適時調整城鎮(zhèn)供水價格。在對自來水成本進行測算時，要嚴格把關，召開價格聽證會，對自來水價格進行認證，及時上報省局。并以此為突破口，推動改進政府定價和收費管理工作的深入開展，搞好定價項目的審核、調整工作，切實發(fā)揮價格杠桿作用，增強區(qū)域調節(jié)職能，促進地方經濟發(fā)展。
1、要繼續(xù)以教育、藥品和涉農價格和收費為重點，加強對涉及群眾切身利益的價格、收費問題的集中治理和監(jiān)督檢查。
2、加強價格舉報工作，充分發(fā)揮12358價格舉報網絡作用，建立健全價格舉報及處理制度，認真接待群眾舉報和來訪，努力做到件件有著落，事事有回音，把為群眾辦實事落到實處。
3、繼續(xù)全面推行價格公示制，做到重要的商品價格和收費建立明白榜，收費單位都要在醒目位置設立公示板，并與財政局、收費主管理部門和糾風辦對行政事業(yè)性收費項目和標準在《虎林報》上進行公示，提高價格、收費透明度，促進社會監(jiān)督，切實維護好群眾的`切身利益。
4、加大市場價格監(jiān)測力度，及時了解和掌握市場價格信息，加強對市場物價水平的分析預測，防止出現暴漲暴落，為政府調控市場價格總水平服務。
1、圍繞改善經濟發(fā)展環(huán)境，采取聯合辦案和獨立辦案相結合的方式，加強同紀檢、監(jiān)察等部門的協(xié)同聯動，對行政管理部門存在的自立項目、超標準收費、擴大范圍等亂收費行為進行嚴肅查處，減輕群眾負擔。
2、圍繞群眾關心的熱點問題，對教育收費、藥品價格、涉農、涉企收費開展專項檢查，特別是藥品價格偏高問題，一定要下大力氣重點解決好。
3、把制止不正當價格行為作為整頓和規(guī)范市場價格秩序新的突破口，要以反價格欺詐為重點，嚴厲查處虛假標價、價格誤導、質價不符等欺騙、誘導消費者和經營者的行為。
4、繼續(xù)深入開展以誠實標價為主題的“五個一工程”活動和“價格計量信得過”活動，建立企業(yè)價格信用檔案，完善企業(yè)價格信用等級制度。
1、繼續(xù)全面清理整頓涉農價(本文由自查報告網免費提供，請注明)格和收費，努力實現價格管理透明、收費行為規(guī)范、監(jiān)督檢查有力、農民負擔明顯減輕的目標。重點抓好糧食價格檢查和農電價格、農網改造收費復查，同時還要積極開展農村中小學教育、農民建房、計劃生育、婚姻登記等方面的價格和收費檢查，進一步減輕農民負擔。
2、對農村中小學教育收費試行一費制，確定合理的收費標準，減輕學生負擔。
3、逐步建立健全農村價格監(jiān)督網絡，充分發(fā)揮群眾社會監(jiān)督作用。
1、要按照世貿規(guī)則和國際慣例的要求，加快價格法制建設，抓緊調查研究關于制止價格欺詐、低價傾銷等方面的實施細則，積極配合國家和省研究制定關于制止價格壟斷、價格歧視等方面的規(guī)定，以加強對放開價格的有效監(jiān)管。
2、制定和完善規(guī)范政府定價行為和監(jiān)督檢查的法規(guī)和規(guī)范性文件，為嚴格依法行政和依法治價提供制度保證。
3、成立稽查機構，對物價系統(tǒng)內部執(zhí)收、執(zhí)罰行為進行檢查，堅決糾正越權定價、擅自批費和執(zhí)法不規(guī)范等問題。
4、強化價格法律培訓，增強物價干部的法制觀念和依法行政意識。
5、加強價格信息網絡建設，抓緊建立價格信息系統(tǒng)和實行政府定價和服務價格數據庫。
6、進一步健全價格鑒證機構各項制度，規(guī)范價格認證、評估服務行為，做好涉案物品和舊機動車價格認證等事務性工作的同時，繼續(xù)拓寬價格鑒證服務領域，將交通肇事車損評估真正開展起來。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇三
開設勵志講座，邀請老師或優(yōu)秀學生進行交流、傳授經驗，幫助吉大學子了解勤工助學，了解勤工助學的意義，如何做到兼顧勤工和助學，對兼職工作如何選擇，如何在兼職中維護好自己的權益等問題。
現場有提問環(huán)節(jié)，對于不好意思提問的同學，可以現場收集同學們寫下的問題及聯系方式，稍后的時間進行反饋回答。
會前同樣會搜集大家在做家教等兼職過程遇到的棘手問題，以及害怕應付的問題，當然也接受大家給出的意見與建議與所有人分享。
首先將兼職工作做一個大致分類，作為那些不知道做什么兼職的同學的一個借鑒，在他們對尋找兼職感到迷茫時候提出建議。有問題的同學可以當場提出，也可以以其他方式（留言，留問題及聯系方式）提出，稍后反饋。
接下來大會將圍繞對家教的培訓展開。為了提供優(yōu)質的家教，同時維護家教的利益，將邀請往年多個優(yōu)秀家教傳授經驗，可以以答主持人問的形式，對怎樣做一個好家教，做家教會遇到的問題，和孩子以及家長溝通的方法技巧，如何保護自己安全和利益，怎樣才能真正提高學生成績等問題進行交流，探討。主持人問的問題大多由搜集上來的問題整理而成。
培訓中會有情景模擬，邀請現場同學扮演不同類型的家長、孩子等，為難優(yōu)秀家教，同時會有現場提問環(huán)節(jié)以問題反饋等后續(xù)工作。
因為其他兼職工作，通常招聘單位會進行面試，所以選拔主要是針對家教工作，為了對外提供優(yōu)秀的家教，打出勤工的品牌，而舉辦這次選拔大會，同時也為了檢驗培訓的效果。
經過選拔的家教才可以由勤工推向市場，由工作人員作為面試官或扮演家長孩子，對家教面試者的表現進行評價、提出建議等，表現良好者可以登記想要做的家教科目、空閑時間以及要求等，由勤工發(fā)布消息或自行尋找家教工作。表現欠佳者，面試官告知存在的問題以及如何改正克服，稍后可參加下一次培訓，再次進行面試。由勤工推出的家教人員，勤工會在一定程度上保護其利益，幫助與家長溝通費用等問題。
勤工將會在每學期舉辦兩次培訓大會，給那些沒有趕上第一次培訓、或者通過宣傳而得知的同學們第二次機會，并且會跟蹤整理出一套家教資料，作為家教人員的借鑒，如果效果良好，有可能進行大面積推廣。
對優(yōu)秀的家教客觀的定義個標準，將做家教的課時，每節(jié)課的報酬，家長孩子的評價等因素都考慮在內，每學期結束將評選優(yōu)秀家教。
勤工將會組織表彰優(yōu)秀的家教，對他們的努力給予肯定，激發(fā)大家的興趣，起到一個宣傳的作用，鼓勵更多人參與到做家教、勤工助學的行列中來，激勵家教人員做好家教這件事，并邀請這些優(yōu)秀的家教在下一次培訓會上分享經驗，形成一個良性循環(huán)。
將這個培訓活動做成我們的周期活動，標志性活動。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇四
長期以來，由于監(jiān)控系統(tǒng)的維護不受重視，致使很多監(jiān)控設備剛剛投入使用就被損壞，原因不外乎以下幾點。
首先，管理部門對監(jiān)控系統(tǒng)維護工作重視程度不夠，認為沒必要投入太多的人力、物力及財力，因而在管理過程中忽略對監(jiān)控系統(tǒng)設施的管理，導致系統(tǒng)的后期管理和維護跟不上。
其次是沒有一個完備的、有計劃性的監(jiān)控設備維護實施方案。沈陽桃仙國際機場的監(jiān)控設備數量達上百臺，而且分布在整個航站樓的一層、一層夾層、二層以及二層夾層和地下一層，設備的維護是一項艱巨而重要的工作，這些監(jiān)控設備分類并制定出維護方案，把復雜繁瑣的工作變得條理化，明確化。當某個設備出現故障時，專業(yè)技術員可以很快調出這個設備的相關技術參數、性能指標等相關資料，并采取針對性的維護措施，有效的提高設備的維護效率。
第三是監(jiān)控設備的采購中過多的考慮了設備的性價比而忽視了監(jiān)控系統(tǒng)及設備后期的維護和保養(yǎng)。監(jiān)控設備品牌過多、產品供應商過多，廠家售后保障措施不到位等等原因，導致監(jiān)控設備使用一段時間后，設備故障不斷、損壞率不斷攀升，最終不得不對原有設備進行大面積更新，出現重復投資、浪費嚴重的現象。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇五
最高學歷：初中工作經驗：5-。
聯系地址：湖北省恩施市。
求職意向。
最近工作過的職位：軟件代理銷售公司的安裝培訓策劃師。
期望崗位性質：全職。
期望工作地：恩施州內/恩施市。
期望月薪：2000~3000。
期望從事的崗位：系統(tǒng)工程師系統(tǒng)維護工程師其他計算機類職位。
期望從事的行業(yè)：it通訊餐飲娛樂商貿物流廣告禮儀綜合行業(yè)。
教育經歷。
屯堡初級中學(初中)。
起止年月：7月至7月。
學校名稱：屯堡初級中學。
專業(yè)名稱：沒有。
獲得學歷：初中。
工作經歷：大學生個人簡歷網。請注明。
鼎新科技-技術員及現場管理策劃執(zhí)行。
企業(yè)名稱：鼎新科技。
從事職位：技術員及現場管理策劃執(zhí)行。
企業(yè)介紹：軟件銷售。安裝，綜合布線。系統(tǒng)安裝，短信群發(fā)，監(jiān)控安裝，智能樓宇對講，巡更系統(tǒng)等等。
技能特長。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇六
以宣傳學習貫徹新《安全生產法》為契機，加強安全生產宣傳教育，充分利用各種會議、專欄、板報、院報、宣傳窗等形式，加強衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員和辦事群眾、就診患者對安全生產方針政策、法律法規(guī)和上級有關安全生產會議、文件精神的學習和知曉率；突出“加強安全法制、保障安全生產”的主題，組織開展全國第十四個“安全生產月”活動；通過開展形式多樣的安全文化宣傳教育活動，增強安全意識，不斷營造關注安全、關愛生命的輿論氛圍。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇七
感謝您在百忙之中能翻閱我的自薦信。在上千份大同小異的求職信中，我期望您手中的這份自薦信能給您帶來驚喜！
我是西安航空職業(yè)技術學院08級的一名?？粕?，就讀于系統(tǒng)維護專業(yè)。三年的大專生活將我磨練成一個自強自律，誠實樂觀，勇于進取，能夠吃苦耐勞的跨世紀的新青年。帶著對未來走向社會的美好憧憬。我赤誠的愿望能夠得到貴公司的接納和認可！
三年的大專生活，我扎實地學習了專業(yè)知識。主修了c語言、數據結構、網頁設計、計算機組成和原理、網絡技術、數據庫。并在業(yè)余閱讀了大量的書籍來充實自己的專業(yè)知識，并能熟練操作word、windows、excel2000、powerpoint等軟件，熟悉micrsoftaccess數據開發(fā)以及flash等網頁設計。
我積極參中社會實踐，真誠服務于社會，必須先學會做人的道理?！皣酪月杉海哉\待人”是我的信條，“吃苦耐勞，真誠肯干”是我的準則，“永不言敗”是我的格言。生活中的我大方穩(wěn)重，善于虛心接受意見。
此時此刻，我希望能夠得到貴公司的認可，給我一次實現自我價值的機會！給一個年青人鍛煉、升華、質變的機會，同時也是貴公司無悔的選擇，我堅信！
恭候佳音！對您百忙之中閱讀完我的自薦信致以最真誠的謝意！并祝貴公司蒸蒸日上！此致
敬禮
培訓系統(tǒng)工作計劃篇八
第一條合同項目與定義。
1-1系統(tǒng)托管是指將屬于甲方所有學者管理系統(tǒng)置于乙方網絡環(huán)境，從而為internet上的用戶提供信息服務。乙方負責在其自身的服務器上為甲方提供硬件配置，軟件安裝、維護、數據管理和故障的排除。
1-2本合同中“雙方”僅指本合同的締約方，即上述甲方和乙方。
第二條雙方的權利和義務。
2-1甲方的權利和義務。
2-1-1甲方可以通過互聯網享有乙方提供的學者管理信息服務。
2-1-2學者管理系統(tǒng)的。
2-1-3甲方有義務為乙方的服務器提供相應的域名，并通過與其域名服務商的聯系，為乙方服務提供域名解析。
2-2乙方的權利和義務。
2-2-8乙方需要定期進行服務器數據的備份工作。
2-2-9乙方有保障系統(tǒng)正常運行的義務。
2-2-10乙方有保障網絡通暢的義務，并在網絡發(fā)生故障時，盡快的恢復網絡的正常運行。
2-2-11乙方有協(xié)助甲方進行數據導入的義務。
2-2-12乙方對系統(tǒng)內甲方的數據有保密的義務，不能擅自泄漏給第三方。
2-2-13甲方委托乙方進行的數據的錄入工作，除事先約定，乙方有權根據相關工作量收取甲方費用。
第三條服務內容、費用及支付方法。
3-1本合同的詳細服務內容由附件描述。
3-2本合同所涉及的費用，除合同條款中已注明可能需要收費的.項目以外，合同簽定后第一年的服務費用為人民幣______零_______元，之后的服務費用將在第二年合同中另行約定。
3-3本合同涉及的金額一律以人民幣元為單位。
3-4乙方將于xx年6月1日為甲方開通服務器，在本合同到期前1個月，乙方將通知甲方進行合同延續(xù)的商議，在合同不能延續(xù)的情況下，乙方有權在本合同到期之日關閉服務器。
第四條合同期限。
4-1本合同有效期為12個月，自xx年6月1日規(guī)定日期生效，至xx年7月1日到期終止。合同到期時，雙方如需要繼續(xù)合作的，應另行續(xù)簽合同；如雙方不予續(xù)簽合同的，則本合同到期自然終止。
4-2如果在合同期間或期滿之后甲方需要乙方的其他服務，雙方另簽合同。
4-3本合同簽訂后，經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同，但應當以書面形式確認。
第五條合同解除、終止及違約責任。
5-1本合同在下述情形下終止，終止方應書面通知另一方：
5-1-1一方當事人主體資格消失，如破產。但進行重組、名稱變更或者與第三方合并等不在此列。
5-1-2一方嚴重違反本合同，另一方根據本合同的約定解除本合同。
5-1-3因不可抗力而解除本合同或者雙方當事人協(xié)商一致解除本合同的。
5-1-4依法律、法規(guī)規(guī)定的情形而終止。
5-2由于一方不履行協(xié)議約定的義務，或嚴重違反本合同約定的義務，造成本合同無法履行或履行不必要時，守約方除有權向違約方索賠外，并有權終止本合同。
第六條責任限制。
6-1乙方在進行服務器配置、維護時需要短時間中斷服務，或者由于internet上通路的阻塞造成甲方服務器訪問速度下降或中斷，甲方均認同是正常情況，不屬于乙方違約。鑒于計算機及互聯網的特殊性，因黑客、病毒、電信部門技術調整等引起的事件，甲方亦認同不屬于乙方違約。
6-2在履行本合同時，乙方對因第三方的過錯或者延誤而給甲方或者其他第三方造成的損失不負責任。
6-3乙方對通過甲方間接接受乙方服務的第三方的損失不負責任。
6-4由于乙方過錯造成甲方遭受損失的，乙方最高賠償限額不超過甲方已向乙方支付的款項總額。
第七條爭議解決。
7-1因履行本合同或與本合同有關的一切爭議，雙方當事人應通過友好協(xié)商方式解決。
7-2如果協(xié)商未成，雙方同意向本合同簽訂地人民法院起訴。
第八條不可抗力。
8-1遭受不可抗力的一方應采取一切必要措施減少損失，并在事件消除后立即恢復本合同的履行，除非此等履行已不可能或者不必要。
8-2本條所稱“不可抗力”系指不能預見、不能避免或不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、火災、爆炸、雷電、地震和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、**、政府管制、國家政策的突然變動和罷工等。
第九條保密。
9-1任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術及經營信息均負有保密義務，不得向任何其他第三方透露或泄露，但中國現行法律、法規(guī)另有規(guī)定或經另一方書面同意的除外。
第十條權利保留。
10-1任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為是對權利的放棄或對追究違約責任或義務的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利，或放棄追究對方的任何過失，不應視為對任何其他權利或追究任何其他過失的放棄。所有放棄應書面作出。
第十一條通知。
11-1本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效。
11-2上款中的“實際收到”系指通知或通訊內容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍。
11-3一方變更通訊地址或通訊方式，應自變更之日起10個工作日內，將變更后的地址及聯系方式通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔責任。
第十二條合同的解釋、法律適用、生效條件及其他。
12-1本合同的解除、終止或者本合同有關條款的無效均不影響本合同關于合同的解釋、違約責任、知識產權、法律適用、責任限制、補償及爭議解決的有關約定的效力。
12-2本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律、法規(guī)、電信管理部門的規(guī)定和計算機行業(yè)的規(guī)范。
12-3本合同正本一式兩份，簽約方各持一份，具有相同法律效力。
12-4本合同經各方授權代表于_____年______月_____日簽署于中國北京市東城區(qū)。
甲方：__________（蓋章）乙方：__________（蓋章）。
授權代表簽字：_________授權代表簽字：__________。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇九
在2002年之前，中國經歷著計算機普及和互聯網普及的大潮，無論是大學還是中小學，都大量設置計算機課程，從教育上普及計算機;無論是機關還是企業(yè)、事業(yè)單位，都爭相引入計算機人才，開拓自己的現代化辦公時代。同時，計算機市場的銷售也全面飆紅，無數計算機專業(yè)畢業(yè)生在這里輕松掘得人生的第一桶金。然而，隨著計算機專業(yè)的遍地開花和市場人才的迅速增加，計算機專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)大好局面被打破，就業(yè)非但不再有挑有揀，很多學生還被用人單位挑挑揀揀。計算機專業(yè)與通信工程、自動化、電子技術、電子商務等相近專業(yè)間相互擠占就業(yè)崗位，就業(yè)空間逐漸縮水。
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培訓系統(tǒng)工作計劃篇十
維護網絡運行環(huán)境的主要核心任務是網絡操作系統(tǒng)的管理。為確保服務器操作系統(tǒng)工作正常，應該能夠利用操作系統(tǒng)管理軟件，時實監(jiān)控系統(tǒng)的運轉情況，優(yōu)化系統(tǒng)性能，及時發(fā)現故障征兆并進行處理。日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障、網絡故障、軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用，office辦公軟件的使用等。
周一、周二：對商場和酒店日常使用的各種機器設備進行故障處理，并而進行維修或更新。主要包括網絡故障檢測、網絡設備的維修保養(yǎng)、軟件系統(tǒng)的更新升級、網絡信息的安全保障和一卡通聯網情況。
周三：對超市服務器及進行檢測、維護。處理由于使用不當或是病毒所造成的系統(tǒng)癱瘓等操作系統(tǒng)的各種常見問題，對于電腦內比較重要的資料以及基本系統(tǒng)數據進行安全備份。
周四：對客房的電腦進行維護，處理由于使用不當或是病毒造成的系統(tǒng)癱瘓等問題，每月對客房內電腦進行更新、系統(tǒng)還原。
周五：做好機房服務器、交換機、路由器、ups、物理防火墻等關鍵設備的檢查。為了維護好機器，保證網絡暢通，發(fā)現問題及時處理，做到網絡中的每個細節(jié)都做到心中有數，有效保證網絡的正常運行。對于電腦內比較重要的資料以及基本系統(tǒng)數據進行安全備份，即使電腦出現故障，也能將電腦內的各種數據完好的恢復。并進行系統(tǒng)的各種優(yōu)化，確保系統(tǒng)可以正常使用。
每周對微信平臺的.活動內容通過審核后，更新、替換?；顒觾热輩⒄丈虉?、超市、酒店的具體活動，并且發(fā)送信息時，附帶一些正能量的內容信息。對于微信平臺的動態(tài)，進行實時更新，并計劃開啟微信平臺的所有功能，增加微信平臺的功能，使得不在單一發(fā)送消息，從而利用好微信平臺的優(yōu)勢。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇十一
強化安全生產“紅線”意識，筑牢“底線思維”，按照“誰主管，誰負責”、“誰分管，誰負責”的原則，各單位一把手要切實擔負起安全生產第一責任人的責任，落實好“一崗雙責”的責任制，建立自下而上嚴密的責任體系。圍繞與衛(wèi)生局簽訂的安全生產目標責任書，結合單位工作實際加以細化分解，落實到具體科室、具體崗位，并層層簽定安全生產目標管理責任書，定人、定崗、定責，并制訂相應的考核細則，對責任目標完成情況進行量化考核。
堅持把安全生產工作納入重要議事日程，依照相關規(guī)定建立健全安全生產日常監(jiān)督檢查、安全教育培訓、隱患排查治理、事故隱患報告和安全生產責任追究等各項制度；建立安全生產例會制度，每季度至少召開一次安全生產工作例會，分析研究存在的問題和解決的辦法，采取各種有效措施，解決安全生產工作中存在的突出問題。同時要加大對安全生產的投入，保障各項安全生產工作的正常開展。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇十二
健全完善安全生產信息工作，規(guī)范信息的收集、報送和處理。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按月上報安全生產隱患排查月報表及安全生產信息，每季度上報安全生產隱患排查工作小結。對發(fā)生的各類安全生產事故，要在規(guī)定時間內及時上報衛(wèi)生局及相關管理部門，形成上下貫通、反饋快捷的安全生產信息網絡體系，提高安全生產信息的及時性、準確性、科學性，為安全監(jiān)管決策提供基礎信息依據。
衛(wèi)生局將對各單位采取日常考核與年終考核相結合的方式，實行半年考核，年度考核制，凡考核未達80分者，單位及單位主要領導和責任人不得評先評優(yōu)；發(fā)生安全生產責任事故，實行“一票否決”和責任追究。各單位要結合自身實際，制定本單位安全生產年度計劃，并嚴格實施。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇十三
(一)請各單位于12月30日前將本單位安全生產工作計劃上報市衛(wèi)生局辦公室。
(二)請各單位于每季度末、6月底和12月底前將安全生產自查情況及安全生產工作半年、年終總結上報市衛(wèi)生局辦公室宋宇同志處。
(三)今年我局對各單位進行安全生產工作檢查以xx年度市安監(jiān)局安全生產工作檢查表為準，請各單位對照檢查，認真做好各項安全生產工作。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇十四
作為一個精細化數據化管理的企業(yè)，對數據質量的要求是很高的。
我們的基礎數據來源于各工段原始數據，這些數據不光只能理解為核算工資和超節(jié)損考核，基礎數據的收集到資料的審核通過統(tǒng)計員的整理，最后計算形成各項統(tǒng)計指標，并加以分析，用以指導生產，提供給領導作經營決策。
隨著erp系統(tǒng)的上線，部分基礎數據由一線人員錄入，對基礎數據的收集工作者的要求也越來越高。
企管部針對這一現象于5月26日晚特組織此次培訓。
希望通過這次培訓讓我們的一線錄入員和文員能夠加強對數據統(tǒng)計的認識和錄入、初審技巧，保證數據的及時性、準確性、有效性。
因為是第一次組織培訓，回味一下，有很多感受，寫下來和大家分享。
接受挑戰(zhàn)篇
李經理決定讓我來做這次培訓課程，得知這個消息我是既高興又擔心，自認為是一個不善于在眾人面前表達的人。
不懂得表達自己的思想，現在看來這是自己最大的弱點。
以前都是培訓的對象，現在角色轉換，成為講師，心里自然犯低嘀咕。
對于沒有任何授課經驗的我來說，從授課內容到講解方法、課件制作等一切都要去思考，當時感覺壓力很大的。
一旦講不好的話對我的自信心來說也是一個打擊。
最終還是決定接受這個挑戰(zhàn)，只有經歷了才知道自己的不足點，只要跨過去了我們就能前進一大步。
課件準備篇
這是擺在面前最難的問題。
我知道這個培訓對于領導或者有經驗的同事來說，也許就幾個小時的準備，對我而言至少需要幾天的準備時間。
這次的培訓對象是統(tǒng)計員、工段文員、分檢組長、過磅員、計量員，這些崗位都是與我們的基礎數據息息相關的。
其次就是根據培訓對象確認培訓大綱及內容，一環(huán)扣一環(huán)。
一個人的力量是有限的，一個團隊的力量是無限的。
統(tǒng)計組互磋，最終確認從三個大方面來做課件：一目前常用統(tǒng)計基礎知識，二日常報表及單據的規(guī)范填寫與操作要求，三日常問題的匯總與糾正。
首先讓大家認識到統(tǒng)計工作的重要性，統(tǒng)計的整理分析是從基礎數據的填報、收集開始的，再演示報表填寫的規(guī)范化與注意事項，最后講解工作中常出現的問題。
這三個內容每一個都有其祥細的描述，每一個內容都有著它不同的意義，逐級上升。
一周的時間，統(tǒng)計員們分工合作，相關操作標準要求的整理，到問題點的整理，最終課件的制作完成，中途經過了三次的修改，考慮到ppt內容枯燥、單調，后來根據相關的案例配上圖片標識，制成動畫效果。
在講解過程中能通過圖例形象生動地說明，便于理解記憶。
就這樣一場《科彩統(tǒng)計基礎知識》的培訓課程誕生了，而作為統(tǒng)計員的我也變成了培訓講師。
培訓過程篇
參加培訓的人員大部分都提前到場了，帶著計算器、筆記本和筆等學習工具，看得出來我們的培訓對象比較重視這次培訓機會，同時也給了我作為第一次培訓師的極大信心和鼓勵。
整個培訓現場氣氛是輕松而認真的，由于是與工作緊密相關且熟悉了解的內容，沒有事先所想的緊張情緒出現。
其中讓我感觸最深的就是，講解一個產品的投入產出率核算方法時，由于大部分同事原來沒有核算過，不能快速接受，實操練習時他們一個個的動手操作并詢問現場的統(tǒng)計員，考慮怕耽誤大家的時間關系，我建議沒有完成的可以課后再互相交流，而我們四工段的同事這樣告訴我“既然來聽課，就要把它學會，記在心里 ”，在那一刻我心里是滿滿的感動，我愿意把我有限的知識奉獻給大家。
最后原計劃一個小時的培訓課程變成了兩個小時，我們所有聽課的同事也都一直堅持到最后。
培訓總結篇
對于公司這種培養(yǎng)激勵員工的方式，我從心底里感激公司能給我這樣的機會，讓我有勇氣站在臺上與同事們一起分享自己的工作經驗。
通過這次培訓自己的學習能力和表達能力得到了提升，同時也發(fā)現自己需要改進的問題。
首先是語言表達方面，不能一字不變地照著ppt念，要學會現場發(fā)揮，調動學員的互動。
其次，授課前一定要多演練，在不斷的練習中求完善。
“不能因為客戶對我們的要求低，我們就降低對自己的要求”這不僅是我們作培訓的態(tài)度，我們工作過程中更應該是這種態(tài)度，人不求進取的原因就是因為降低了自己的要求。
第三，培訓不是宣講，要能夠借用生動的例子把那些枯燥的操作常識用自己的語言講述出來，簡單易懂。
加強數據的統(tǒng)計管理工作，發(fā)揮統(tǒng)計工作在企業(yè)生產經營活動中的重要作用，需要我們每個部門領導和同事的共同配合和共同努力!
作為一個大三學生，初次接觸erp，感觸頗深。
erp并非像它的名字一樣簡單，它對我們的生產生活產生了很大的影響。
erp代表著新時代的企業(yè)管理模式，它的出現證明了科學知識在信息社會的重要性。
一個企業(yè)的管理并非僅靠機遇、激情，更需要的是科學的管理模式。
我了解到erp是從管理信息系統(tǒng)mis，物料需求計劃mrp，制造資源計劃mrpii，一步步演變、改進而來。
今天的`erp不僅科學的管理了物料需求與供應，在加入優(yōu)先順序計劃、能力計劃、優(yōu)先順序控制與能力控制等四大基本功能的同時融入了人力資源，財務管理等方面的現代較先進的科學管理系統(tǒng)。
erp系統(tǒng)也存在許許多多的優(yōu)點。
它能夠將企業(yè)零碎的信息整合起來，便于企業(yè)的信息管理。
并且可以把企業(yè)分散在各個角落的數據整合，使數據具有一致性，提高企業(yè)管理的正確性。
它使企業(yè)整個管理系統(tǒng)緊密地聯系結合在一起，大大提高了企業(yè)管理的效率以及正確率，使企業(yè)在管理水平上有了更深一步的提高。
在接下來的學習中，我不應該將erp這門學問放棄，而應該繼續(xù)探索下去。
實踐源于理論知識，理論知識又從實踐中得到證明。
因此，我們學生應當在學習erp理論知識的同時，更加注重實務操作方面的實踐。
之后在erp方面的學習，更應該在理論的基礎上，提升操作的能力，以便于這個知識系統(tǒng)更加全面完善。
經過兩個多月的erp軟件相關知識的學習，我掌握了erp軟件的基本操作，從中收獲甚多。
我感覺到學習了erp軟件將對我畢業(yè)以后的社會就業(yè)有很大的幫助。
就如何進行有效和針對性的學習，我得出了自己在學習erp軟件期間的一些感想與體會。
作為一個大四的學生，我還是首次比較系統(tǒng)地了解erp，當老師在學習之初給我們介紹這一技術時，我突然感覺到我已經很落伍了。
是的，到了大四，學校已經對管理類學生開設了好多專業(yè)課程。
但是但老師對我們提到erp時，我們沒有幾個人能夠真地說出它是什么來，甚至是根本沒聽說過。
作為新時代的大學生我沒有做到對當今流行的生產生活中的新技術予以于時俱進的了解，這是我的一大損失。
原來erp不只是讓人覺得深奧的幾個字母，它對我們生產生活能產生好大的影響。
erp代表著新時代的企業(yè)管理模式，它的出現再次證明科學知識在信息社會的重要性。
一個企業(yè)再也別想僅僅靠激情，靠勇氣，靠機遇就能運營的很好流暢，更需要的是科學的管理方式。
一直一來我們財經管理類的學生在學習中很少有機會接觸到企業(yè)的真實運作，而erp課程的開設正是學習鍛煉的最好時機。
erp系統(tǒng)的會計子系統(tǒng)與erp系統(tǒng)的其他子系統(tǒng)融合在一起，會計子系統(tǒng)又集財務會計、管理會計、成本會計于一體。
這種系統(tǒng)整合，及其系統(tǒng)的信息供給，有利于財務做前瞻性分析與預測。
綜上所述，將erp系統(tǒng)中按西方管理會計理念及其方法設計的會計信息與我國現有的會計信息系統(tǒng)融合為我國現行的財務會計核算體系，實現erp系統(tǒng)中的會計信息融合具有現實的意義。
在這兩個月的實訓課程中，我深深體會到erp到給企業(yè)的幫助和作用不是一點點，err適應企業(yè)，企業(yè)適應erp!我們的實訓課程分為基礎設置、采購管理、銷售管理、財務會計與mps的計劃執(zhí)行等幾大模塊。
通過學習，我了解到了企業(yè)業(yè)務的運行，可能很多小企業(yè)由于資金和技術的問題沒有使用erp對企業(yè)進行管理，導致很多問題的發(fā)生，如：不能按時發(fā)貨、需求與預測不適應等。
而使用erp對企業(yè)進行管理的企業(yè)能夠把這幾大模塊通過管理人員的授權分工地完成工作，這有利于企業(yè)提高生產效率與管理水平。
下面我詳細地分享一下我對這幾大模塊的體會。
一、基礎設置合理化
企業(yè)的運行離不開人員的配置，人事管理的核心是做到人崗匹配，任人為賢。
錄入基礎數據時必須仔細，避免因錯誤導致后期工作的失誤。
二、采購管理與mps相結合
物料的采購對于生產制造型企業(yè)尤為重要。
很多企業(yè)都實行“零庫存”管理與jit生產方式，豐田汽車就是典型的企業(yè)。
但是，要想真正的實現“零庫存”是很難的，也存在很大風險。
erp就開辟一條新的道路，采用采購管理與mps相結合的方法，利用mps計劃執(zhí)行，對庫存與銷售、采購進行控制，能夠保證企業(yè)有安全的庫存，又不至于擠壓過多的原材料在倉庫，又能按時發(fā)貨給客戶。
三、銷售管理與mps相結合
企業(yè)在接銷售訂單前都必須對市場進行預測，為了預測更加準確，可以使用與mps相結合的方法。
填制銷售訂單后，可以輸入產品需求表，通過供需平衡預算可以了解到企業(yè)未來的需求，這有利于企業(yè)作采購和生產計劃。
四、會計電算化優(yōu)化企業(yè)記賬程序
隨著電子信息化的不斷發(fā)展，企業(yè)運用計算機系統(tǒng)軟件進行管理。
會計作為企業(yè)財務的重要環(huán)節(jié)，運用erp可以實現電子記賬，不用手工記賬，大大降低了由于人為疏忽導致錯誤的發(fā)生，而且提高了企業(yè)的財務核算的效率。
這個學期經過了一段時間與erp的接觸,已經對erp有了一定的了解，但是感覺上自己還只是停留在剛剛認識erp這個層面上，還沒能真正的熟練掌握而且靈活的運用在實務中了，雖然還是有點不足,但是畢竟開始了對erp有一定的了解，也算是有點安慰了，我會繼續(xù)努力完善的。
總結兩小點：1、學好和掌握erp軟件要多花時間和精力上機做實驗與多做上機練習。
英文有說“practicesmakeperfect”,用中文也就是說:”熟能生巧”。
2要學會總結總結,無論在什么階段,在處理什么事情都起到很重要的作用最后要感謝xx老師的悉心指導，在短短兩個多月的實訓中薄老師都能充分將自己的知識傳授給我們，并且有耐心的給我們講解所有問題，幫助每位同學了解企業(yè)的事務。
我認為通過實踐去驗證理論比直接從書本上獲得理論要深刻得多。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇十五
(一)堅持預防為主，抓好安全生產專項整治行動。
1、開好每季度醫(yī)院安全生產工作擴大會。及時傳達上級指示，研究、分析、部署、督促和檢查我院的安全生產工作。
2、堅持安全生產大檢查制度，強化安全生產專項督查。一是圍繞“三重點”(重點時段、重點專業(yè)、重點部位)開展安全生產大檢查和督查活動，年內組織開展的安全大檢查和督查活動不少于4次。二是以“治隱患、防事故”為中心，深入開展“安全生產月”活動。三是強化特定時期的安全監(jiān)管措施，確?！皟蓵还?jié)”等重大活動及重要節(jié)假日期間安全穩(wěn)定。
3、加強重點領域專項整治。繼續(xù)深入開展門診、病房等人員密集場所消防、醫(yī)療、毒麻藥品及危險化學品安全和道路交通、特種設備、醫(yī)療廢棄物管理、食堂食品衛(wèi)生、建筑施工等專項安全的整治。
4、進一步完善重大事故隱患督促整改機制，進一步加強隱患整改工作。一是按照國家安監(jiān)總局《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，建立健全事故隱患排查治理長效機制，對重大事故隱患的督促整改工作逐步實施動態(tài)管理。二是組織開展重大事故隱患排查工作，規(guī)范重大事故隱患的排查、評估確認、上報、治理、驗收、建檔工作。
5、認真貫徹國家衛(wèi)生計生委辦公廳公安部辦公廳關于加強醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設的指導意見，以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動為載體，進一步完善安全防范制度，建立應急處置機制，加強保衛(wèi)隊伍建設和物防系統(tǒng)建設以及技防系統(tǒng)建設，預防和減少發(fā)生在醫(yī)院內部的案事件，及時消除醫(yī)院安全隱患，有效維護正常診療秩序，創(chuàng)造良好的診療環(huán)境。
(二)全面開展安全文化創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新安全生產宣傳教育培訓制度。
1、全面強化安全生產宣傳教育培訓工作。嚴格按照國家《安全生產培訓管理辦法》和《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定定》要求，強化安全法規(guī)和實踐技能培訓，加強科室(班組)負責人、安全員、特殊工種從業(yè)人員及新上崗人員的安全生產培訓，切實提高醫(yī)療、后勤工作一線班組負責人、安全員、特殊工種從業(yè)人員及新上崗人員的安全生產責任意識、安全管理能力、安全素質和安全操作技能，夯實我院安全生產的基礎。
2、深入開展全員消防安全宣傳教育培訓，提高員工的消防安全意識和技能。醫(yī)院將以提高檢查消除火災隱患能力、提高組織撲救初起火災能力、提高組織人員疏散逃生能力、提高消防宣傳教育培訓能力等消防安全“四個能力”為著力點，積極與所屬區(qū)域消防部門開展共建活動，在消防部門的指導和協(xié)助下，制定和完善本單位消防安全及應急疏散預案，普遍開展消防應急疏散預案模擬推演及演練，提高預案的可操作性和安全生產管理人員的組織協(xié)調能力。醫(yī)院和各科室要組織全體職工進行安全教育，普及安全用火用電和逃生自救常識，在遇險時能自救互救，減少傷亡和損失。
3、加強應急管理和事故救援工作。按照國家安監(jiān)總局《關于加強基層安全生產應急隊伍建設的指導意見》，醫(yī)院加強應急管理組織體系建設，建立健全各項應急預案，依據國家相關規(guī)定配備應急裝備、應急人員，開展兼職應急救援人員的培訓活動，積極參加每年一次的xx市重大事故應急演練，各科室根據實際組織開展本部門應急演練活動。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇十六
(一)全系統(tǒng)不發(fā)生重大安全生產責任事故。
(二)醫(yī)療事故、重大影響醫(yī)療糾紛發(fā)生率較上年度下降，控制處理及時率100%。
(三)特種設備定檢率100%，憑證運行率100%，特殊工種操作人員培訓率100%，持證率100%。
(四)依法開展職業(yè)病防治工作，急性職業(yè)中毒死亡人數為0；職業(yè)中毒發(fā)病人數為0，不發(fā)生重大職業(yè)中毒死亡事故；以廠礦為單位，有職業(yè)危害的廠礦企業(yè)工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測覆蓋率達100%，接觸有害因素作業(yè)職工健康體檢率達50%。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇十七
制定完善本單位安全生產應急預案，切實加強應急救援管理機制建設，明確工作職責，加強操作培訓、各種事故應急預案評估、修訂和演練工作；強化應急救援隊伍建設，定期組織演練,不斷提高操作水平和應對突發(fā)事件的能力。落實應急救援物資儲備和維護保養(yǎng)工作，普及安全應急管理、防災救災知識。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇十八
3月19日，我區(qū)20_年度基本公共衛(wèi)生服務項目工作表彰暨20_年工作部署及業(yè)務培訓會議召開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管衛(wèi)生計生領導、衛(wèi)計辦主任、衛(wèi)計專干、區(qū)疾控中心、衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局、區(qū)婦幼保健和計劃生育服務站相關負責人、衛(wèi)生院公衛(wèi)辦全體人員、村醫(yī)、村居婦女主任等參加會議。
會議回顧總結了20_年度全區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目工作，主要體現在：加強領導、落實目標責任;強化培訓、服務質量進一步提高;加強項目管理、嚴格績效考核;基本公共衛(wèi)生服務項目全面落實;基本公共衛(wèi)生服務項目考核成績優(yōu)秀，我區(qū)在全市五小區(qū)中被評為優(yōu)秀單位。20_年要進一步加強業(yè)務培訓，提高項目責任人員業(yè)務能力;制定20_年基本公共衛(wèi)生服務項目工作實施方案;切實做好民生實事工程項目;加大宣傳力度;強化績效考核。
會議通報了20_年度基本公共衛(wèi)生服務項目工作考核情況，對張光龍、趙馥興、謝孟德、諶敦初、卿水生五名先進個人和彭湘城進步個人進行表彰。先進個人代表進行發(fā)言。
會上，出臺了《關于進一步加強基本公共衛(wèi)生服務項目工作的通知》，對基層衛(wèi)生、春節(jié)孕檢等工作進行了進一步部署。
區(qū)衛(wèi)計局局長劉吉長圍繞提高對基本公共衛(wèi)生服務的認識和如何做好基本公共衛(wèi)生服務工作展開發(fā)言，強調要強化考核，有擔當意識;要強化考核，建立淘汰機制;要優(yōu)化環(huán)境，確保各項工作達標。
與會人員還進行了業(yè)務培訓，培訓時間為期1天半，重點對預防接種、健康教育、中醫(yī)藥健康管理、居民健康檔案管理及信息管理等、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理等15個方面的知識進行了業(yè)務指導。
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培訓系統(tǒng)工作計劃篇十九
(一)進一步提高對安全生產工作重要性的認識。
安全生產工作關系廣大群眾的生命財產安全，關系社會穩(wěn)定，是建設和諧社會的迫切需要。各單位要充分認識到做好安全生產工作的極端重要性，采取各種有力措施，切實加強安全生產工作，確保廣大干部職工和服務對象的生命財產安全。
(二)進一步加強對安全生產工作的'組織領導。
各單位要把安全生產工作擺上重要議事日程，納入精神文明建設總體規(guī)劃，做到年初有計劃，年終有總結；要把安全生產工作列入黨政主要領導和分管領導年度工作目標和述職報告的重要內容，列入干部職工考核的重要指標；要成立安全生產工作領導小組，做到主要領導負總責，分管領導牽頭負責，有具體經辦人員；要與單位各科室簽訂安全生產責任狀，做到一級抓一級，層層抓落實；每季度要召開一次安全生產工作例會，安排部署安全生產工作，分析、研究和解決存在的安全生產問題；每季度要開展一次以壓力容器、水電、易燃易爆物品、毒麻藥品、生物疫苗、房屋設施、建筑工地、消防通道等為重點的安全生產工作檢查，及時發(fā)現和整改存在的隱患。
(三)進一步健全和落實各項安全管理制度。
各單位要結合實際，健全、完善、落實安全生產領導責任制、安全生產例會制、安全生產檢查事故隱患整改制、安全生產審批制、安全生產事故緊急處理預案等“五項”制度，健全、完善、落實門診、住院、財務、保密、車輛、防火防盜、毒麻藥品、放射物品、高壓容器、建筑工地、實驗室等方面的管理制度，采取有力措施，定人定崗，明確崗位責任制，制定獎懲措施。
(四)進一步加強安全生產的宣傳教育和學習培訓。
各單位要把“安全意識淡薄”作為一項重要安全隱患來抓。要加大宣傳教育力度，積極組織開展安全生產相關法律、法規(guī)、政策和基礎知識的全員培訓，做到人人過關，形成“人人知曉、人人重視、人人參與、時刻防范”的安全生產工作局面。各單位每年要開展2次以上的安全生產培訓教育，尤其要重視對新入崗的職工、臨時工及合同工的培訓教育，并建立培訓檔案。
(五)進一步做好各項安全生產工作。
1、加強對醫(yī)療檢查、治療儀器設備，氧氣瓶、高壓氧倉、鍋爐、消毒壓力鍋等壓力容器、壓力管道，配電室、電梯等水、電、氣設備，易燃易爆、劇毒化學物品、放射源、毒麻藥品、生物制品等的安全管理，認真落實崗位責任制，操作人員持證上崗，嚴格執(zhí)行保管、使用、登記、檢查、維護等各項規(guī)定，及時排查各類事故隱患。
2、加強消防安全管理。各單位要特別重視消防安全工作，要認真學習貫徹《中華人民共和國消防法》，健全和完善消防安全管理制度，對全體干部職工進行消防安全知識、消防器材使用知識的培訓，保持消防通道、綠色通道暢通，配備相應數量的消防器材、安全設施、安全標志并做好檢查維護工作。
3、加強門診、住院、醫(yī)技等辦公用房及職工宿舍等房屋設施、建筑工地的安全管理，及時排查各類事故隱患。
4、加強車輛的安全管理。有配備救護車或公務用車的單位要健全和完善車輛管理制度，加強公務用車、救護車的安全管理，加強對駕駛員的安全教育，確保用車安全。
5、加強醫(yī)療安全管理。繼續(xù)加強以病歷質量為重點的醫(yī)療質量監(jiān)督管理，嚴格落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)與規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)行醫(yī)療護理技術常規(guī)，落實醫(yī)療風險防范措施，確保醫(yī)療衛(wèi)生質量和醫(yī)療安全。繼續(xù)加強醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為管理，嚴格審核醫(yī)療機構的診療科目、診療條件及其從業(yè)人員資格，嚴把醫(yī)師、護士準入關，取締非法行醫(yī)。
6、加強食品衛(wèi)生安全管理。繼續(xù)加強食品衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測和管理力度，加強食品衛(wèi)生安全知識宣傳教育，嚴把食品衛(wèi)生許可準入關，重點加強對餐飲業(yè)、學校集體食堂、學生集體供餐單位、廠礦企業(yè)食堂等單位的監(jiān)督檢查，預防和控制食物中毒的發(fā)生。
7、各單位結合院長(主任、站長)責任目標任務，繼續(xù)貫徹落實《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，依法開展職業(yè)病防治工作，認真做好職業(yè)危害監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查、職業(yè)健康體檢和監(jiān)護等工作。
8、加強疾病預防控制和醫(yī)療救援工作。健全完善各類疾病預防控制和醫(yī)療救援應急預案，組織開展應急演練，提高重大疾病控制和醫(yī)療救援水平。積極協(xié)助政府和有關部門對各類重大突發(fā)安全事故進行緊急醫(yī)療救助，防范和降低人員傷亡。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇二十
本培訓方案的目的是為了讓用戶能更好的操作與維護，服務于整個市立醫(yī)院安防監(jiān)控信息系統(tǒng)平臺，該信息系統(tǒng)平臺不僅需要成熟穩(wěn)定的產品，更需要技術熟練的運行維護人員，以便能更好地進行科學有效的運行維護工作。而一名合格的運行維護人員，就需要經過嚴格有效的專業(yè)培訓，掌握專門的技能才能勝任。我司將為市立醫(yī)院管轄內所有負責市立醫(yī)院安防監(jiān)控系統(tǒng)建設項目的相關系統(tǒng)主管人員、操作人員、科技人員、系統(tǒng)管理人員等進行系統(tǒng)化、一體化的培訓，培訓涉及到視頻監(jiān)控設備維護與配置、網絡設備維護與配置、網絡安全設備維護與配置、服務器維護與配置、存儲維護與配置等知識的綜合性培訓，以確保相關科技人員能夠獨立進行管理、運行、故障處理及日常測試維護等工作，使該系統(tǒng)能夠得到正確的應用和良好的維護，保證整個信息系統(tǒng)可以健康、穩(wěn)定的運行。
針對市立醫(yī)院管轄內所有負責市立醫(yī)院安防監(jiān)控系統(tǒng)建設項目的相關系統(tǒng)主管人員、操作人員、科技人員、系統(tǒng)管理人員的培訓采用理論與實踐相結合的培訓手段，完備的教學設施支持課堂講授、多媒體教學、上機操作、工程實戰(zhàn)等多樣化培訓教學的開展。針對不同用戶對象，不同培訓目標采取的教學方式也不相同。對運維層的培訓中，工作人員大部分學習時間是在我們工程師的指導下進行上機實戰(zhàn)型演練，實踐證明，動手實驗操作是掌握運維技能最為有效的學習方法;在對管理層的培訓中，我們將著重放在基礎理論知識及管理知識方面的培訓上面。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇二十一
培訓目的：為使操作員熟練掌握數字視頻中心管理軟件的操作和維護，保證集中監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，并充分利用這一平臺，提高運行維護水平和工作效率，保障局及各個派出所設備的正常運行。
培訓對象為局內所有與該系統(tǒng)管理、操作使用以及日常性維護相關人員。領導：能掌握日常簡單的.操作及個人身份權限的保護操作;管理人員：能夠對局內所有用戶進行權限及安全設置維護;操作人員：能夠很熟練的掌握數字視頻中心管理軟件的操作使用;維護工作人員：能熟練地掌握包括人機通信在內的軟件及硬件操作和維護工作技能，并能及時排除一般的設備故障。
要求培訓內容包括監(jiān)控設備介紹，控制臺操作，主控機監(jiān)控軟件的使用，流媒體及管理服務軟件的操作使用。監(jiān)控系統(tǒng)主要由前端設備和后端設備這兩大部分組成，其中后端設備可進一步分為中心控制設備和分控制設備。前、后端設備有多種構成方式，它們之間的聯系(也可稱作傳輸系統(tǒng))可通過電纜、光纖等多種方式來實現。電視監(jiān)控系統(tǒng)由攝像機部分(有時還有麥克)、傳輸部分、控制部分以及顯示和記錄部分四大塊組成。在每一部分中，又含有更加具體的設備或部件。
攝像部分：攝像部分是電視監(jiān)控系統(tǒng)的安裝調試以及工作原理。
傳輸部分：傳輸部分主要傳輸的內容是圖像信號。因此重點研究圖像信號的傳輸方式及傳輸中有關問題是非常重要的。
圖像信號的較正與補償、圖像信號的切換、圖像信號(或包括聲音信號)的記錄、攝像機及其輔助部件(如鏡頭、云臺、防護罩等)的控制(遙控)等等。顯示部分：數字視頻中心管理軟件的操作使用，適合監(jiān)控中心值班人員。其它系統(tǒng)軟件：適合監(jiān)控中心值班人員。
培訓時間由甲方和乙方商量后根據工程建設計劃確定。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇二十二
下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好!那現在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現在的狀態(tài)好不好!
經過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，鄭總又給我們進行了高品質溝通的培訓。
相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的，那么現在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。
各位同事，大家晚上好!
歡迎大家光臨今培訓會的現場。首先請允許我做下自我介紹，我叫xxx，是上月底入培訓部的新人，今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝??)
課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調至振動或靜音狀態(tài)，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合!
今天的會議分兩個環(huán)節(jié)，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環(huán)節(jié)。
好的，接下來有請人力資源部的x總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請x總!
感謝x總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經驗。讓我們一起期待。
同志們：
現在開會!
按照市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的統(tǒng)一安排，從今天開始，我市先進性教育活動將進入第一階段第二個環(huán)節(jié)的工作??學習培訓。為了保證學習培訓的效果，市委決定在黨校舉辦為期7天的黨員領導干部培訓班。
參加今天培訓班的人員主要有：市四大班子黨員領導干部，市直各部委局辦、事業(yè)單位和垂直管理單位黨委、總支、支部書記及擔任實職的副科級以上黨員領導干部，駐永有關單位副處級以上黨員領導干部，共計600余人。
同志們：
經過為期一個月的精心籌備，海勃灣區(qū)檔案管理培訓班今天正式開班了，首先我介紹一下與會人員情況。報名參加此次培訓的'人員主要是來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和區(qū)屬及駐區(qū)各單位從事檔案工作的專兼職業(yè)務人員。
應邀到會參加今天開班儀式并在臺上就座的領導有：海勃灣區(qū)政府常務副區(qū)長劉繼高同志、烏海市檔案史志局副局長董子平同志、烏海市亨通鋼鐵有限責任公司總經理趙濤同志、烏海市生富工貿有限責任公司副總經理馮豐社同志、市檔案史志局綜合業(yè)務科科長劉寶桐同志和海勃灣區(qū)檔案局主任科員王嵐同志。
此次培訓得到了市檔案局的大力協(xié)助和區(qū)政府領導的充分重視，也獲得了全區(qū)各部門、各單位和海勃灣區(qū)部分重點企業(yè)的熱心支持、配合，特別是兩位企業(yè)老總在百忙之中能夠親臨我們辦班現場，充分體現了我區(qū)企業(yè)界對檔案工作的重視和關心，令我十分感激。
在此我代表海勃灣區(qū)檔案局的全體同志，對各位領導和企業(yè)老總以及全體學員的到來表示衷心的感謝。(鼓掌)
下面請政府劉區(qū)長為大家作開班講話，大家歡迎。
下面請市檔案局董局長給大家講話，大家歡迎。
下面請亨通公司趙總(代表企業(yè)領導)給大家講話，大家歡迎。
會上剛才劉區(qū)長、董局長和趙總三位領導分別為我們做了開班講話和重要發(fā)言，它充分體現了各級領導對檔案工作的關心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。
他們的講話對我們廣大檔案工作者寄予厚望，對于我們辦好這次培訓班乃至今后開展各項檔案工作都具有十分重要的指導意義。大家務必要深刻領會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。
下面我們就要進行授課了，在開課前我先來介紹一下老師。
擔任本次培訓授課任務的是今天臺上就座的劉寶桐和王嵐兩位老師。兩位同志在我們市區(qū)檔案界都多年從事檔案工作，具有豐富的業(yè)務指導和授課經驗，是在座全體檔案人員的良師益友。
我希望學習期間每一位參加培訓的同志都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，積極用心操練，切實做到學有所獲，學而能用，盡早成為各自單位檔案業(yè)務的行家里手。
為確保我們順利完成這次培訓任務，請大家注意以下兩點：首先每天要保證按時到場，提前都把各自手頭的工作妥善安排好，遵守課堂培訓紀律，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤。
沒有非常特殊的情況不要隨便請假。其次要聽從培訓班工作人員的安排，注意保持會場衛(wèi)生清潔，輪流搞好值日，完成衛(wèi)生清理、打開水等任務。
下面開始授課。
培訓系統(tǒng)工作計劃篇二十三
（一）街道安監(jiān)站在崗人數7人，內勤1人，安全監(jiān)管執(zhí)法人員數量確定為6人，分為兩個執(zhí)法小組。
1、總法定工作日的確定。
2、對執(zhí)法工作日的確定。
非執(zhí)法工作日=機關值班+培訓學習+正常病、事假+黨群活動+本級中心工作+年休假+會議=30+60+60+30+30+60+60=330天。
3、其他執(zhí)法工作日確定=實施行政許可工作日+舉報查處工作日+上級工作任務工作日+開展機動執(zhí)法工作日+重大安全生產隱患排查報告工作日+指導企業(yè)主體責任落實工作日=60+30+60+60+24+100=334天。
4、執(zhí)法工作日推算確定。
按照分為兩組開展執(zhí)法活動，全年執(zhí)法檢查工作日為316天。
（三）直接監(jiān)管的生產經營單位。
煙花爆竹生產企業(yè)60家，煙花經營企業(yè)40家，非煤礦山、?；a經營使用單位9家，八行業(yè)18家，共127家生產經營使用單位。依照相關規(guī)定，對煙花爆竹生產單位每年執(zhí)法4次，煙花經營單位每年執(zhí)法1次，非煤礦山、?；a經營單位每年執(zhí)法檢查2次，八行業(yè)生產經營單位每年1次，全年共開展計劃執(zhí)法=60×4+40×1+9×2+18×1=316次。