在我們的日常生活中，制定和執(zhí)行計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源。制定計劃時，要將中長期目標與短期目標結合起來，讓計劃更具可行性和延續(xù)性。通過制定計劃，我們可以更好地規(guī)劃時間，提高效率，提前做好準備迎接挑戰(zhàn)。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇一
你好！范本：《經(jīng)濟數(shù)學系04級團支部大一下學期工作計劃》為切實、有效地加強本支部建設，落實好分部團委下達的各項文件精神，全面提高團員素質(zhì)，在總結上學期支部工作的得失后，針對本學期新任務、新形勢，制定本章程。
一、指導思想：根據(jù)分部組織部下達的2005年的工作要點，我們將繼續(xù)配合同級黨組織和上級團組織，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹中央16號文件和共青^v^財經(jīng)大學第九次代表大會精神，在完善組織部部門職能建設的基礎上，加強同學們的思想政治教育，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以基本道德規(guī)范為基礎，以大學生全面發(fā)展為目標，促進同學們的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。同時，我們將堅持服務大局、服務廣大團員，堅持求真務實、建設積累，堅持開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，進一步加強能力建設，做好基層團支部的工作。
二、工作目標：1、讓支部每名成員都真正參加并融入到支部建設當中，讓大家切實感受到共青團作為先進青年的組織、作為廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校的存在和意義。2、通過支部組織的各項活動，讓支部各成員在鍛煉中學會：一種觀念：組織紀律；一種精神：團隊精神；一種能力：合作。
三、工作方針和思路：（1）堅持以黨建帶團建的方針不動搖根據(jù)本支部規(guī)模雖小但是學生黨員、入黨積極分子等先進分子比例較大（分別為支部團員總數(shù)的6。9%和10。
3%）的特點，充分發(fā)揮支部黨員和入黨積極分子的先鋒模范作用，圍繞黨的中心任務，根據(jù)數(shù)學系團員青年的勤奮向上、求實務真的特點，采取生動活潑的形式，運用以點帶面、分類指導的工作方法，吸引和帶領本支部團員青年發(fā)揮突擊作用，去完成黨交給的任務。（2）堅持民主集中制的組織原則不動搖充分發(fā)揮支部團員大會職能，支委會成員首先模范地執(zhí)行民主集中制原則，發(fā)揚團內(nèi)民主，讓團員說話，充分尊重和切實保障團員的民主權利；同時，又充分發(fā)揮支部委員會的職能，使團支部的民主建立在集中指導之下，讓團員堅持按組織原則辦事，認真執(zhí)行團的決議，切實遵守團的各項制度和組織紀律，保證團支部在組織上、行動上的一致性。
（3）三個保證：態(tài)度是關鍵------支書、組委、宣委及5名小組長將以飽滿熱情投入到支部建設的工作當中?！氨M管我們能力可能有限，但我們會盡最大努力把我們該做的事情做好?！?BR> 紀律是保障------以一套有嚴格約束力的《經(jīng)濟數(shù)學系04級團支部紀律章程》（見附表）作為行動保障?！皣栏竦募o律是一支有戰(zhàn)斗力的團隊的必備條件”。
創(chuàng)新是出路------大膽將項目化管理引入團支部建設當中，以小組為單位對支部的各項活動進行招投標，然后由各小組發(fā)揮每一名團員的力量，人盡其才，豐富多彩地展開各項活動。（詳見《經(jīng)濟數(shù)學系04級團支部主題教育活動計劃》）四、主要內(nèi)容：除認真完成團委、組織部下達的各項基本任務外，我們將重點開展以下四個方面的工作：1、紀律制度建設：（1）制定一套有嚴格約束力的《經(jīng)濟數(shù)學系04級團支部紀律章程》作為行動保障。
強化團員的組織紀律意識。（2）重新修訂《團支部工作章程》，細化各支委、小組長、小組成員的分工。
（3）本著人盡其用的原則，按照支部成員的不同性格特長重新進行團小組的劃分，5個各方面人才齊備，實力均衡的團小組將成為支部建設的中堅力量。2、主題教育活動：貫穿一學期的主題教育活動是本學期支部工作的重點，我們把項目化管理引入此次活動當中，在“青春在這里閃光”主題下擬出十個小主題（即十個子項目），然后由各團小組根據(jù)自己情況對各子項目進行投標，中標的小組將發(fā)揮各自優(yōu)勢獨立自主地對各個項目進行開展。
（詳見《經(jīng)濟數(shù)學系04級團支部大一下學期主題教育活動計劃》）3、推優(yōu)入黨：為向黨組織推薦合格的優(yōu)秀團員，我們在平時加大對團員的鍛煉力度，尤其將幾名入黨積極分子和政治覺悟高的團員列為團小組長，使其在平時的工作中接受鍛煉的考驗。同時，引入團員組織表現(xiàn)的評分體系，對團員在組織中的各項表現(xiàn)進行客觀公正的評價。
最后各團員的組織表現(xiàn)得分將作為推優(yōu)入黨以及各項獎勵的評選的主要依據(jù)。（詳見《經(jīng)濟數(shù)學系04級團支部紀律章程》）4、理論調(diào)研：配合分部團委理論調(diào)研室，發(fā)動各個團小組開展好以“文明中財、學習中財、創(chuàng)業(yè)中財”為主題的理論調(diào)研活動。
經(jīng)濟數(shù)學系04級團支部2006年3月25日。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇二
為切實做好，“五城同創(chuàng)”宣傳工作，調(diào)動廣大市民參與“五城同創(chuàng)”的積極性，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，特制定本方案。
按照市委、市*決策部署，圍繞“五城同創(chuàng)”工作目標，廣泛運用新聞輿論宣傳、社會宣傳、主題教育活動等多種宣傳手段，大力宣傳“五城同創(chuàng)”的目的意義、創(chuàng)建標準、創(chuàng)建措施，大力宣傳“五城同創(chuàng)”工作中涌現(xiàn)出的先進典型，統(tǒng)一全市人民的思想，充分調(diào)動廣大人民群眾參與“五城同創(chuàng)”工作的積極性，形成創(chuàng)建工作合力，營造濃厚的創(chuàng)建工作氛圍。
1、大力宣傳“五城同創(chuàng)”的重大意義和工作目標，使廣大市民充分了解“五城同創(chuàng)”對于加快發(fā)展、建設魁力xx、改善城市面貌、提升城市品位、提高市民文明素質(zhì)、改善居民生活環(huán)境、提高市民生活質(zhì)量的重要意義，把廣大市民的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建任務上來。
2、大力宣傳市委、市*的決策部署，宣傳市“五城同創(chuàng)”工作領導小組辦公室以及各專項創(chuàng)建指揮部的創(chuàng)建措施，告知市民“五城同創(chuàng)”工作的具體要求和措施，做到家喻戶曉、人人皆知，以利于廣大市民積極參與和進行監(jiān)督。
3、大力宣傳各縣區(qū)、市直各部門貫徹執(zhí)行市委、市*決策，落實工作責任制，扎實開展工作的有關情況，宣傳創(chuàng)建工作中采取的有效措施和成功做法，推廣經(jīng)驗，指導工作，推動創(chuàng)建工作有效開展。
4、大力宣傳創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的先進人物和典型事跡，報道廣大群眾積極投身于“五城同創(chuàng)”工作的生動事例，營造人人關心創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的良好氛圍。
5、大力宣傳“五城同創(chuàng)”工作堅持以人為本，切實為群眾辦實事、做好事，解決群眾反映強烈的熱點、難點問題所取得的成效，使廣大群眾真切感受到創(chuàng)建工作成果，激發(fā)群眾支持和參與“五城同創(chuàng)”工作的熱情。
6、根據(jù)創(chuàng)建工作目標進度，大力宣傳各專項創(chuàng)建工作的各項工作部署和進展情況。
堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾“三貼近”原則，把宣傳內(nèi)容與群眾需求統(tǒng)一起來，把傳統(tǒng)宣傳手段與現(xiàn)代宣傳方式結合起來，多層次、分階段、全方位開展創(chuàng)建宣傳工作。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇三
加油站綜合辦公室個人工作總結和工作計劃2010年，我在公司領導班子、部門主任和各位同事的領導和幫助下，認真對照部門工作計劃，根據(jù)實際情況合理安排，完成了公司和領導交給的任務。第一部分2010年工作總結加油站綜合辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員，我自己清醒地認識到，辦公室是一個綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落?；仡?010年，主要做了以下幾個方面的工作:。
在這段時間內(nèi)積極與省公司聯(lián)系，配合進行大零管系統(tǒng)的上線操作，更換了加油站一臺光纖協(xié)議轉換器、加油站一**庭控制器，現(xiàn)這兩座加油站的大零管系統(tǒng)已正常上線。
性窗口，它是直接面向，創(chuàng)造精神、物質(zhì)文明的重要前沿陣地。如何發(fā)揮“窗口”的形象作用，做到安全第一，服務規(guī)范，管理有序，經(jīng)營有方，是站長，也是每一位員工義不容辭的，因為在社會主義條件下，企業(yè)的和發(fā)展，不僅有賴于的科學技術，現(xiàn)代化管理手段，而且，還在于企業(yè)全體員工潛能和創(chuàng)造技能的充分發(fā)揮，以及與之相適應的思想觀念、精神狀態(tài)、文化素質(zhì)和社會心理的不斷更新，《》()。未來的市場，絕不是單純的產(chǎn)品質(zhì)量、價格的競爭，更是企業(yè)，企業(yè)形象等無形資產(chǎn)的競爭。由此可見，員工的綜合素質(zhì)就顯得更為重要了，如何提高員工的綜合素質(zhì)以及迎接各種挑戰(zhàn)，是站長應考慮的重要問題。(三)加強規(guī)范化管理，提供優(yōu)質(zhì)服務，提高經(jīng)濟效益作為一個企業(yè)，其最終目標是提高經(jīng)濟效益，追求最大利潤，增強市場競爭力。在確保安全的前提下，作為銷售企業(yè)的終端機構——加油站來說，站長，肩負著油品的和站內(nèi)管理的雙重任務，是營銷和管理的第一責任人，它的成敗不僅直接影響到的整體形象和公司銷售既定目標的實現(xiàn)，同時，也影響著員工的切身利益。提高經(jīng)濟效益不僅依賴于銷售量的增加，還有賴于各項管理工作的到位程度。作為站長首先要進行科學的、規(guī)范化的管理，只有通過規(guī)范化的管理創(chuàng)造優(yōu)良，塑優(yōu)良形象，提供優(yōu)質(zhì)服務，為顧客營造一個安全、舒適、整潔、溫馨的購油環(huán)境。其次，因為加油站是服務于顧客的終端環(huán)節(jié)，也就是說，誰最終贏得顧客，誰就占有了市場;誰占有了市場，誰就有了經(jīng)濟效益。那么，如何去鎖定老顧客，迎來新顧客?我想，只要工作以身作則，以誠相待每一位顧客(包括員工)??換句話說，我會帶領(下轉第21頁)(上接第24頁)員工們用最短的時間給顧客最滿意的服務。再次，在加油站的醒目位置，向社會做一些必要的及一些便民的服務設施等，這也是贏得顧客的有效途徑之一。(四)加強計量管理，努力降低油品消耗鑒于我公司幾個站的盤實來看，油品的虧空，是一個不容忽視的問題。作為一個商品經(jīng)銷，只要從它的商品——油品的收發(fā)源頭上加強管理，那么，虧空將會減少到最低限度。要堅持對油罐車進行卸油前的計量，油品的核對，做到每天的計量、核算，同時結合實際情況，定期校對加油機的準確度(特別是我公司南門站，因它的主要用戶是摩托車，殘疾車，小三輪等)。在校對加油機的準確度時，必須要考慮到發(fā)油、數(shù)量、頻率等因素?？傊?，加強計量管理，明確計量員責職，建立計量臺帳，為公司確保油品的不虧空提供可靠的科學依據(jù)。最后，我想:一個站便是一個集體，而站長只不過是其中的一員，能力畢竟是有限的，重要的是要依靠全體員工共同努力，共同開拓進取，才能完成最終的目標。
我的加油站營銷觀。
如何在競爭激烈、混亂無序的成品油零售市場突顯自身的核心。
競爭力，開拓市場，留住客戶,如何面對變化多端的市場及客戶的偏好,如何進行新時期的加油站營銷,我想對加油站的經(jīng)營談談我個人的看法。
一、主油品營銷。
成品油零售市場因無序競爭和商品、服務的趨同而引起價格大戰(zhàn)。爭相降價的惡果使加油站的利潤越來越微薄。顧客對價格的敏感程度不亞對股市波動的反應。面對如此狀況我們該如何參與競爭,我認為可以從以下方面考慮:。
1、加強市場細分，謀求專業(yè)效益。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇四
根據(jù)xxx的有關會議精神，結合本市x區(qū)的審計制度的相關規(guī)定，特制定了20x年的內(nèi)部審計工作計劃，具體的情況如下：
一、指導思想：
繼續(xù)堅持“圍繞中心、服務大局”的指導思想，牢固樹立“審計為發(fā)展服務”的科學理念，切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮審計工作推進教育發(fā)展、推進依法行政、推進制度創(chuàng)新的作用。
二、工作重點。
(1)繼續(xù)深化經(jīng)濟責任審計。
認真執(zhí)行《縣級以下黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》，做到凡“離”必審。同時加強任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計，使審計關口前移，變審計發(fā)現(xiàn)型為預防型。進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計行為，嘗試實行經(jīng)濟責任審計預告制、工作聯(lián)系制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。
(2)繼續(xù)深入開展財務收支審計。
以自主創(chuàng)新為動力，在經(jīng)濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實、合法、效益的審計，努力深化審計內(nèi)容，不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計，逐步規(guī)范核算行為，提高資金使用效益。
(3)進一步完善相關的內(nèi)部審計制度和操作規(guī)程，搞好內(nèi)審人員后續(xù)教育工作。
(4)認真抓好跟蹤審計。
以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點，實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議，促進單位財務管理工作進一步規(guī)范化、制度化、法制化。
三、主要措施。
1、堅持以人為本，以法治審的原則。加強審計隊伍建設，提高審計人員的素質(zhì)，努力學習《審計法》、《會計法》、《內(nèi)部審計具體準則》等法律、法規(guī)和審計業(yè)務知識，繼續(xù)發(fā)揚“依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。
2、貫徹“全面審計、突出重點”的方針，做到認識到位;強化管理、夯實基礎、質(zhì)量到位;突出重點、落實責任，成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。
3、堅持求真務實，講求實效的要求，堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。
4、發(fā)揚“嚴謹細致、一絲不茍”的作風，把它貫穿到審計業(yè)務的全過程，力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用，都嚴謹細致，以避免審計風險的產(chǎn)生。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇五
我校20xx-20xx學年宣傳思想工作以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習xx屆四中、五中全會精神，學習貫徹提出的社會主義榮辱觀，圍繞學校中心工作和發(fā)展目標，加強理論學習與思想政治工作，大力宣傳學校改革發(fā)展的方針政策措施以及各種成果和先進事跡，大力開展創(chuàng)新文化建設，把全校師生員工的思想統(tǒng)一到學校改革發(fā)展的中心工作上來，把智慧和力量凝聚到保持^v^員先進性教育活動和教學工作整改工作上來，為學校各項事業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)建積極向上的輿論氛圍。
20xx-20xx學年宣傳思想工作的主要任務是：
二、圍繞中心，服務大局，切實抓好輿論引導工作。
2、了解師生動態(tài)，開展思想政治狀況和輿情的調(diào)研活動。通過召開座談會、走訪、問卷調(diào)查等，及時了解師生的思想動態(tài)，認真分析各種材料，為學校決策提供參考。
3、深入開展形勢政策教育。針對國內(nèi)國際局勢發(fā)展變化的新特點和學校師生關注的熱點問題，采取多種形式，對廣大師生員工開展形勢與政策教育，幫助他們認清國內(nèi)外形勢，全面準確地理解黨的路線、方針和政策，提高其政治敏銳性和鑒別力。
4、深入開展法制宣傳教育。全面落實普法規(guī)劃，認真做好學校法制宣傳教育工作。大力宣傳^v^新通過的法律法規(guī)，組織開展廉政參觀學習、文藝創(chuàng)作表演等形式多樣、吸引力強的廉政教育主題活動。根據(jù)“五五”普法規(guī)劃，結合學校教育教學的實際，組織師生尤其是領導干部學習相關法律知識，不斷推進依法治校、依法治教的水平。
三、強化意識形態(tài)管理，進一步加強精神文明建設。
2、深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗教育。以建黨85周年、建國37周年、長征勝利70周年、校慶35周年為契機，深入開展理想信念和愛國主義教育，幫助師生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把師生員工的精神凝聚到關心學校發(fā)展上來。
3、加強師德建設，努力做好教職工思想政治工作。以培養(yǎng)求真務實、勇于創(chuàng)新、嚴謹自律的治學態(tài)度為目標，廣泛深入的開展宣傳教育和思想政治工作，緊密結合教職工思想、工作、生活的實際，開展思想政治教育，化解矛盾，理順情緒，形成合力。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇六
在榮升組宣委之際,初步了解了組宣委所包含的工作,所以針對其工作范圍及其特點,我作出如下計劃:。
(1)做好本職工作,組織策劃各項有意義的活動,并做好宣傳.
(2)協(xié)調(diào)好本班級同學的關系,樹立集體觀念.增強集體責任感。
(3)協(xié)同其他班委做好各項工作,互相配合,積極共進.
(4)端正自己的學習態(tài)度,做好期末復習,同時督促其他同學認真對待學習.
我們現(xiàn)在所成型的一班是一個全新的一班,但是同學只見似乎還有些生疏,所以我要配合其他班委經(jīng)常舉行一些活動,促進班級更好的融合,使班級變得團結又和*.
在完成學院分配的任務前提下,組織一些小娛樂活動,促進同學們的了解,增強同學友誼,爭取各項有意義活動走在其他班級前面.同時在學期末將照片制成ppt,讓同學們一起感受我們一起走過的每一個瞬間,盡力通過班級風采方式展現(xiàn)出來.
眼下,我最主要工作是配合團支書完成班級成長太日記,并且有自己特點.
我會全面了解每一個人的特點,愛好,以便于在各項活動中讓每個人都高興,并全面展示特長,同樣我也希望班級能在各班委努力下共同進步.
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇七
做為一期房管員，我管轄一期12棟樓568戶業(yè)主，平日工作事項如下：
1、對管轄區(qū)域進行日常巡視，隨時和業(yè)主進行溝通。
2、日常接待業(yè)主的咨詢、報修及投訴。
3、對需要及時處理的工作做出派工和回訪。
4、為所管轄的區(qū)域業(yè)主辦理進戶及驗房。
5、追繳管轄區(qū)域內(nèi)住戶的物業(yè)費。
6、對于不能馬上處理的工作要做好相應的記錄并及時通知相應部門及部門領導。
7、協(xié)助相關部門對突發(fā)事件做出處理和匯報。
8、完成主管領導隨時交付的其它工作。
徐瑞。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇八
1.根據(jù)車間班長安排的日生產(chǎn)計劃進行電機接線作業(yè)，劉寧、商超作為接線實習人員，嚴格按照本工序*人員指示進行作業(yè)。
2.作業(yè)過程中對零部件的外觀品質(zhì)進行確認以及接線后的作業(yè)狀態(tài)進行確認并進行記錄。
3.作業(yè)過程中嚴格按照本工序作業(yè)指導書及工藝文件進行作業(yè)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題第一時間匯報車間班長或生產(chǎn)主任，避免此質(zhì)量問題延誤生產(chǎn)效率。
4..嚴格服從車間班長的調(diào)配工作，如有歧義匯報至車生產(chǎn)主任。
5.把下到工序當成本工序的客戶去工作，確保轉到下到工序的制品是合格的，同時要考慮到生產(chǎn)個過程的流暢*及生產(chǎn)效率。
6.輔助車間班長對各生產(chǎn)計劃中零部件欠品情況進行確認（接線盒座），將欠品情況告知調(diào)度人員上報生產(chǎn)部（需交期提前5-7天）。
7.加強對工序*技能的培養(yǎng)，同時在工作中有好的改善意見以及想法以文字形式匯報生產(chǎn)部。
8.生產(chǎn)過程中確認設備安全及自身安全，做到安全生產(chǎn)作業(yè)。
9.生產(chǎn)過程中6s的貫徹與執(zhí)行，養(yǎng)成良好的作業(yè)修養(yǎng)及習慣。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇九
世界衛(wèi)生組織對健康的科學定義是:不但沒有生理上的疾病,還要有完整的生理心理狀態(tài)和適應社會的能力。根據(jù)這一定義,衡量一個幼兒是否健康,應從身體、心理和社會適應三個方面去理解,幼兒健康不僅包括幼兒的各個器官、各個組織的正常發(fā)育,沒有任何缺陷,而且還包括:良好的適應能力和自我意識,符合社會需要的健康人格、和諧的人際關系和開朗樂觀的性格。而對幼兒適應能力、自我意識、健康人格、和諧的人際關系、開朗和樂觀的性格等品質(zhì)的培養(yǎng)都屬于素質(zhì)教育的內(nèi)容。因此,那種認為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛(wèi)生保健工作好的觀念是十分錯誤的。我們將通過培訓學習提高認識、轉變觀念,確立幼兒園衛(wèi)生保健與素質(zhì)教育緊密結合的指導思想,制定中有教,教中有保,保教并重,共同促進素質(zhì)教育的管理目標。
1、衛(wèi)生工作不能堅持,特別是物品歸放、包干區(qū)、玻璃、死角等衛(wèi)生做得不到位,經(jīng)常會為一個大活動而加班加點地進行衛(wèi)生工作的補差。
2、保育員的專業(yè)知識欠缺,有的工作不能做到位。如對班內(nèi)體弱兒的照顧和護理等。
3、不能充分發(fā)揮伙委會的監(jiān)督管理作用,只限于開會討論。
1、明確工作崗位及職責,做到分工明確,檢查有序。
2、開展觀摩活動,提高衛(wèi)生工作的質(zhì)量,以每周一次定期檢查和一次抽查為準,并與考核獎掛鉤,做到獎罰分明。
3、定期召開伙委會,聽取伙委會成員建議,提高幼兒的伙食質(zhì)量。
4、每月對保育員進行一次理論培訓,并進行考核。
以下是本學期的培訓安排:。
八、九月份:。
學習《保育員、營養(yǎng)員工作職責》、《一日工作安排》并考核。
學習《幼兒膳食》《衛(wèi)生消毒》并考核。
保育員、營養(yǎng)員一日常規(guī)操作比賽。
十二、一月份:。
二、三月份:。
學習《晨間清潔衛(wèi)生》、《幼兒個人衛(wèi)生》。
學習《幼兒睡眠管理》《保教人員職業(yè)道德規(guī)范》。
擦玻璃操作比賽。
六、七月份:。
學習《食堂飲食衛(wèi)生工作》。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇十
面對20xx年經(jīng)濟形勢嚴峻的局面，縣xxx結合本縣實際情況，明確了20xx年全縣統(tǒng)計工作的總體要求，并對以下重點統(tǒng)計工作做出安排。
做好三方面工作：一方面，要充分利用月報、半月報等時效性強的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時分析、深入研究；另一方面，要對普查資料進行更深層次、更廣意義上的開發(fā)和挖掘，突出地域特色，如實反映本地經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、特點、問題；再一方面，要發(fā)揮統(tǒng)計學會作用，重點開展社會經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)自主創(chuàng)新、節(jié)能降耗、“十一五”規(guī)劃完成等監(jiān)測評價。
要完善全面、系統(tǒng)、及時反映本縣服務業(yè)發(fā)展變化情況及經(jīng)濟結構調(diào)整的動態(tài)信息平臺；要做好主輔產(chǎn)業(yè)分離發(fā)展服務業(yè)的統(tǒng)計工作，協(xié)助鎮(zhèn)（街）開展對社區(qū)和基層企業(yè)業(yè)務培訓工作；要在確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提下，積極探索減輕基層統(tǒng)計工作量的新途徑、新方法。改進我縣gdp核算工作，建立gdp核算制度。加強與各主管部門的協(xié)作配合，開展符合縣情的核算方法制度的探索研究，確?？陀^真實反映縣域經(jīng)濟規(guī)模和發(fā)展情況。
20xx年要及時發(fā)布普查公告，做好經(jīng)濟普查資料的開發(fā)應用，充分發(fā)揮普查資源的效用。
通過政府推動、市場化運作的方式和現(xiàn)場鼓動、經(jīng)驗帶動、試點推動等多種形式，加快培育和發(fā)展統(tǒng)計事務所，真正建立起政府綜合統(tǒng)計、部門統(tǒng)計、企業(yè)統(tǒng)計和統(tǒng)計中介的新型統(tǒng)計體系。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計工作的生命線，順著新《統(tǒng)計法》從今年1月1日的正式實施，其在整個統(tǒng)計工作中的地位也愈加重要。為進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、凈化統(tǒng)計環(huán)境，紹興縣局因勢利導，確立了從“三個方面“加強統(tǒng)計法制建設的新思路：
一是加強領導干部法律知識培訓，提高全民統(tǒng)計意識，形成搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù)的良好氛圍。加強與人大和組織部的聯(lián)系，將統(tǒng)計知識課列入領導干部上崗培訓重要內(nèi)容，將新《統(tǒng)計法》落實情況列入縣人大監(jiān)督工作，提高領導干部依法統(tǒng)計的意識和水平。
二是加大統(tǒng)計稽查和執(zhí)法檢查的力度，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)在源頭準確。圍繞主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)和統(tǒng)計調(diào)查表的報送質(zhì)量，組織開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，切實提高政府統(tǒng)計調(diào)查工作的權威性和準確性。
三是繼續(xù)依法聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。要密切與縣監(jiān)察局、縣xxx的聯(lián)系，從方法上、措施上細化統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作，使之能在加強統(tǒng)計內(nèi)部監(jiān)督、改善統(tǒng)計外部環(huán)境上發(fā)揮更大作用。同時，將統(tǒng)計執(zhí)法大檢查與統(tǒng)計業(yè)務有機結合起來，20xx年重點對相關部門履行統(tǒng)計職能不到位、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高、統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送不及時等方面加強統(tǒng)計檢查工作。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇十一
1.校長是學校安全工作的第一責任人。
2.負責主持召開學校安全工作會議，聽取分管領導和各類人員對安全工作的匯報和建議。3.全面負責學校安全工作安排、布置、指揮、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。4.負責向全校師生傳達貫徹上級安全工作會議文件精神。
1.副校長為學校安全工作第二責任人。
2.副校長是校長開展安全工作的助手，全面配合校長管理學校各項安全工作管理。3.協(xié)助校長定期組織安全檢查并監(jiān)督整改措施落實情況。
4.督促辦公室建立完備的安全工作軟件資料，負責安全工作四簿、四冊的日常記錄；督促各類人員簽訂安全工作責任書。
1.教導主任對學校安全工作發(fā)揮其參謀作用，認真履行有關職能。
2.主抓衛(wèi)生、教育、教學活動、各類考試中的安全工作落實，督促教師依法執(zhí)教，并將安全教育周活動納入教學計劃。
3.督促值周教師落實安全工作職責。
4.督促體育課、實驗課、信息課以及一些課外實踐活動課的教師，履行安全工作職責，審核、報批學生集體外出、重大活動和危險性教學活動，編制相應的預案。
5.加強化學實驗藥品的管理，特別是強酸、強堿、有毒、易燃易爆等化學藥品。
1.工會主席要經(jīng)常性對全校教師進行安全知識培訓，以增強教職工的安全防范意識和責任意識。2.負責工會活動中各方面的安全。
1.辦公室主任負責***法律、法規(guī)的收集、整理。
2.辦公室主任要做好安全隱患登記，并及時向有關部門或領導匯報；要認真履行《安全應急預案》所規(guī)定的職責。
3.學生出現(xiàn)安全事故，要協(xié)調(diào)各相關人員及時處理并向有關領導匯報，做好登記。4.做好學校安全工作會議記錄。5.做好學校安全檢查、整改記錄。6.負責學校檔案室管理的安全工作。
學校體育衛(wèi)生工作和藝術教育是學校教育工作的重要組成部分，是素質(zhì)教育不可缺少的重要內(nèi)容，藝體衛(wèi)處及主任工作安全職責要有如下幾點：
（一）在校長、分管藝體衛(wèi)的副校長的領導下，抓好學校的體育衛(wèi)生工作和藝術教育工作，加強管理督促、檢查和落實工作。
（二）認真貫徹落實《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《全國學校藝術教育總體規(guī)劃》，以及其它有關體、衛(wèi)、藝工作文件精神。
（三）制定藝體衛(wèi)工作計劃、規(guī)章制度，并執(zhí)行落實。
（四）切實抓好常規(guī)工作：
1.負責統(tǒng)一管理藝體衛(wèi)各類資料、文件、檔案和存檔。
2.負責檢查體育組、圖音組、校醫(yī)室以及各運動隊和藝術隊的工作計劃、工作總結。
3.收集每學年各年級施行《國家體育鍛煉標準》、《體育合格標準》的統(tǒng)計材料，建立學生體育達標檔案。4.合理安排早操、課間操、課外文體活動，抓好兩操一課質(zhì)量，加強檢查、評比和指導。
5.組織體育組、圖音組辦好一年一度的校運會和文娛晚會，抓好校醫(yī)室完成每年一次全校學生體檢工作，建立學生健康檔案。
6.抓好體育代表隊和藝術隊的訓練和管理，組織隊伍參加各類比賽。
7.協(xié)助體育組、圖音組、校醫(yī)室抓好高考體育生、藝術生和中考體育加試的訓練工作。8.做好學生常見疾病和傳染病的防治工作、日常衛(wèi)生管理工作，加強衛(wèi)生保健知識宣傳。9.抓好健康教育，增強學生的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成衛(wèi)生習慣。
（五）指導體育、圖音組、校醫(yī)室抓好體衛(wèi)藝方面的科研工作，總結交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。
（六）完善體育、藝術以及衛(wèi)生硬件設施的建設，定期檢查維修，做好體育、音樂、美術器材的管理。
（七）完成校領導安排的工作。
七總務主任安全工作職責。
1.根據(jù)《食品衛(wèi)生法》的要求，負責學校小賣部、師生伙食團的食品衛(wèi)生的管理。2.根據(jù)《消防法》的要求，負責校舍安全管理。
3.根據(jù)《傳染病防治法》的要求，負責對師生傳染病的監(jiān)測。4.負責對住校生安全的管理。
5.發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報，若出現(xiàn)安全事故，認真履行《安全工作應急預案》所規(guī)定的職責。
6.負責落實安全工作所需經(jīng)費，嚴格執(zhí)行財務安全管理制度，認真管理好現(xiàn)金，協(xié)助財務人員管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票和收據(jù)等有價證券。
八團隊負責人安全工作職責。
1.團隊活動時，利用圖片等形式開展對學生進行禁賭、禁毒、禁黃、防病、交通安全、食品衛(wèi)生安全等方面的教育，增強學生的安全意識。
2.學校開展團隊活動時，要周密安排，防止發(fā)生意外，確保學生安全。
3.學生開展公益活動，集體活動時，要協(xié)調(diào)各班主任做好學生的安全工作，保證學生人身安全。4.一旦發(fā)生安全事故，配合學校有關人員及時處理搶救。
5.負責主抓學校護校隊工作的落實，監(jiān)督師生不能騎自行車下坡出校門，嚴禁自行車搭人；嚴禁學生搭摩托車、農(nóng)用車等。
九值周教師安全工作職責。
1.每天朝讀前，值周教師應到校巡查教學樓、廁所等場所的安全，如有異常情況應立即匯報給學校領導，靈活處理好相關事宜。
2.每天早晨上課15分鐘內(nèi)，登記好學生到校情況，填寫好學校日志及值周記錄，公布日常規(guī)范情況，對未到學生應立即調(diào)查了解，如有安全隱患和不能處理的事情及時向校長匯報解決。
3.上午課間操時，中午學生放學吃飯時應堅守樓道口，組織師生有序下樓，防止安全事故發(fā)生。4.放學時，應在校門口值勤，嚴禁師生騎自行車下陡坡。5.課余時間要在內(nèi)巡視，發(fā)現(xiàn)違規(guī)或不安全現(xiàn)象及時處理。
6.大掃除時，應主動在清潔區(qū)域巡視，一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患，應及時協(xié)助有關師生妥善處理。
7.下午放學后，應晚于學生離校，實行“清校制”，主動巡視校內(nèi)環(huán)境，觀察學生活動情況，認真清校，負責處理校園突發(fā)事件。
8.要抓好一日常規(guī)檢查、量化，填好相關表冊。十班主任安全工作職責。
1.班主任是本班學生安全工作第一責任人，對本班學生在校期間的安全負主要責任。
2.經(jīng)常性向?qū)W生宣傳國家有關安全工作的法律、法規(guī)以及安全會議精神、學校各類安全管理規(guī)定，增強學生的安全責任意識和自我保護意識。
3.利用班會、團隊活動等形式，給學生系統(tǒng)地傳授安全知識。貫徹學校一系列安全措施，定期或不定期地收繳學生攜帶的“違禁物品”，教育學生嚴格執(zhí)行《安全工作“四要八不準”制度》。
4.建立本班安全機構，制定本班安全措施，教育學生遵守交通規(guī)則、食品衛(wèi)生法規(guī)以及學校的規(guī)章制度。
5.定期家訪，經(jīng)常與家長溝通，共同掌握學生的動態(tài)，建立“特困生”、“學困生”、“留守學生”等檔案。6.班主任要和學生家長簽訂安全責任書，共同做好學生在校內(nèi)外安全防范工作，并將責任書上交學校存檔。7.學生參加集會、做操、勞動、大掃除等課外活動時，班主任必須親臨現(xiàn)場指揮，避免發(fā)生安全事故，嚴格要求學生按時離校，按時回家。
8.班主任要協(xié)調(diào)科任教師，密切關注學生情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除，并上報學校值班領導。9.本班學生安全事故發(fā)生后，班主任在第一時間趕到現(xiàn)場，指揮搶救，并將有關情況匯報學校。10.隨時對本教室及學生活動的相關部位認真巡查，如有隱患應書面向領導匯報。
1.體育教師及負責各項體育運動的領隊教師對急救應有認識，應認識意外及緊急事故的安排和處理，更應能辨別事態(tài)，是否需醫(yī)療的支援。當意外發(fā)生時，應立即通知校方；如需用救護車把學生送往醫(yī)院，教師盡可能陪同傷者前往醫(yī)院。
2.教師應留意體質(zhì)較弱及需要特別照顧的學生，了解其困難之所在。上課時，教師應留意該學生是否繼續(xù)活動，或需要特別指導。
3.教師必須對教材有充分的認識，同時要分析該活動及其教學環(huán)境所潛伏的危機，積極上報和采取有力的措施，不應用不符合標準的設施和用具。
4.教師應防止學生參與超越身心能力之活動。
5.當進行劇烈運動或體能訓練時，教師應注意留意學生的身體狀況，并提醒學生如有不適立即報告，以便作適當安排。
6.劇烈運動前，必須作充分熱身準備。
7.教師應給予學生明確指示，使學生清楚明了教師的要求，在任何情況下，學生對教師所發(fā)出的訊號，應有及時的反應。
8.活動進行中，教師必須自始至終在活動場地組織、監(jiān)護學生活動，并采取必要的安全保衛(wèi)措施。9.及時到操場組織學生上好體育課、早操、活動課。
10.無論在體育課、訓練課或運動競賽中，學生必須保持良好的秩序，任何粗鄙和喧鬧的嬉戲，必須禁止。11.學生參加體育活動時，應穿合適的衣履、束起頭發(fā)、剪短指甲及縛穩(wěn)眼鏡，禁止佩帶飾物及手表。
12.教學環(huán)境及器材須小心檢查，以確保安全。同時鼓勵學生當發(fā)覺場地及器材有任何不妥之處，立即向教師報告。損壞了的用具及器械，不要隨便放置。
13.使用地墊時，應小心放置，使學生有適當?shù)谋Ｗo。14.應教導學生搬運及使用器械的正確方法。15.準時下課，不得讓學生無組織地自由活動。
1.各科任教師要根據(jù)季節(jié)特點經(jīng)常向?qū)W生進行安全知識教育，增強學生安全防范意識。
2.上課時間，教師不得以任何理由讓學生離開課堂。教師必須堅守崗位，不得隨意離開課堂或做與課堂教學無關的事。
3.上課期間，必須實行“點名制”，如有學生遲到、早退、缺課、曠課，要及時了解原因，必要時要告知班主任或上報學校領導。學生出現(xiàn)未及時完成作業(yè)、沒有當好值日生、打架等現(xiàn)象，教師應對學生進行必要的教育引導，不得以任何形式體罰學生。學生忘帶課本、作業(yè)等，科任教師不能強求學生回家取課本或作業(yè)。
4.學生的活動必須在教師的視控下進行，發(fā)現(xiàn)安全隱患，科任教師要及時控制，并配合班主任排除隱患，重大安全隱患上報學校。
5.學生因打架受傷、不慎跌傷、病癥突發(fā)，教師應先實施搶救或送醫(yī)院，并及時報告學校和家長。6.科任教師嚴格遵守“請假調(diào)課制度”，防止因空課、空崗出現(xiàn)安全事故。7.科任教師上實驗課時，做好有毒、易燃、易爆物品藥品的管理工作。
8.體育教師上體育課時，要注意場地器材的選擇，要嚴格按相關要求組織學生開展各類活動，要教育學生掌握各類運動項目中的自我保護措施，上課必須做到紀律嚴明，組織安排得當，措施得力，確保學生安全，課后要及時收回有關器材。
9.禁止體罰或變相體罰學生，禁止使用簡單粗暴的教育方式，禁止對學生使用侮辱性語言。
10.經(jīng)常性與學生家長溝通，特別是家庭困難和身處逆境的學生給予更多的人文關懷，嚴禁排擠后進生。11.認真履行安全事故、隱患“首問制”，對學生在校內(nèi)外存在的安全隱患，發(fā)生的安全事故，有責任匯報處理和第一時間陪同傷者前往醫(yī)院救治。
1.學生要積極主動學習有關安全法律法規(guī)，增強防范意識、責任意識。2.要聽取教師、家長安全方面的教導，不做不安全的事。
3.應遵守安全制度，遵守學校的校規(guī)校紀，遵守法律法規(guī)。在校期間按時作息，按時回家，不遲到、早退或無故曠課，嚴格遵守請假制度。
4.不準私自下河、塘洗澡。不準乘坐不規(guī)范和不安全的運載交通工具。
5.必須保持個人清潔衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)自己或同學有傳染性疾病必須立即上報并按《傳染性疾病處理辦法》處理。
1.負責學校門崗保衛(wèi)工作，不得擅自離崗。
2.建立外來人員登記制度，禁止閑雜人員進入學校，防止發(fā)生一切與外來人員有關的安全事故。3.堅決制止零食攤販進入學校內(nèi)或在學校門口高聲叫賣，防止不合格的食品對學生造成傷害。
4.上課時間，學生外出須經(jīng)班主任和學校領導允許后才能放行，防止學生擅自離校而發(fā)生意外安全事故。5.嚴禁任何人把易燃、易爆和有毒物品、管制刀具、不健康書刊帶到學校。6.負責處理校內(nèi)學生間發(fā)生的糾紛和違紀事件。
7.發(fā)現(xiàn)學生行為安全隱患、交通安全隱患、違反校規(guī)等安全隱患，要認真登記、處理、匯報。8.如有外來人員干擾教學秩序應立即報警，協(xié)助公安機關依法處理。
十五炊事員安全工作職責。
1.生菜要揀凈、洗凈。
2.負責原料質(zhì)量，不加工、不出售腐爛變質(zhì)食物。3.加工用具及食品容器，生熟食物分開，不得混雜使用。
4.炊具、餐具和盛主副食容器，要洗凈、消毒，嚴格執(zhí)行消毒制度。
5.做好食品用具、容器、餐具的防蠅、防塵、防鼠工作，對主副食品及調(diào)味品，要妥善保管，防止鼠害、腐爛變質(zhì)，對熟食加蓋加罩。
6.要注意個人衛(wèi)生，常剪指甲、常洗頭，不隨地吐痰，穿好工作服，戴好工作帽，定期進行傳染病檢查，分飯分菜舀湯過程中不能抽煙，保持生產(chǎn)環(huán)境的整潔。
7.不用濕手觸弄電器開關，防止蒸汽、熱油、開水燙傷事故發(fā)生，做到人走火滅，消除一切火災隱患。8.人走關門，嚴禁外來人員隨意進出廚房、保管室，堅持飯菜留樣記錄制度。9.做好水質(zhì)的監(jiān)測（養(yǎng)小魚）工作。
10.定期進行體檢，嚴禁無證及傳染病者從業(yè)。十六食堂采購員安全工作職責。
1.采買人員應認真執(zhí)行有關食品衛(wèi)生法規(guī)。2.嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，要熱心為教師學生服務。3.注意形象，保持良好的衛(wèi)生習慣。4.采購食品、原輔料等，做到按計劃進貨。
5.蔬菜、糧食、肉類、調(diào)料等須到固定的安全的攤點采購，并向供貨方提出質(zhì)量要求，查看物品質(zhì)量，索取檢驗合格證或化驗單。所購物品要妥善保管，做到干凈、新鮮、衛(wèi)生、安全。
1.定期進行體檢，嚴禁無證及傳染病者從業(yè)經(jīng)營。
2.認真學習和執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，在法律允許的范圍內(nèi)從業(yè)經(jīng)營，嚴禁“三無產(chǎn)品”進入小賣部。3.定期檢查自己經(jīng)營的食品，凡超過保質(zhì)期或已霉爛變質(zhì)的食品，要立即銷毀，禁止賣給學生食用。
1.負責對本校（園）點、本責任轄區(qū)的疾病防控、食品衛(wèi)生安全的具體工作進行監(jiān)督、檢查、指導、承辦。2.協(xié)助校（園）長制訂本校（園）、本單位、本責任轄區(qū)的疾病防控、食品衛(wèi)生安全工作計劃，修訂完善相關管理制度、管理措施、考核辦法、獎懲方案、應急預案等。
3.負責辦理本校（園）食堂、小賣部的《衛(wèi)生許可證》，查驗校醫(yī)資質(zhì)證書和食堂、小賣部從業(yè)人員的《健康證》。
4.經(jīng)常對水源防投毒、防污染的情況及設施狀況進行現(xiàn)場檢查并做好記錄，遇有可疑情況，立即報告校（園）長。負責按衛(wèi)生專業(yè)人員的要求對自備水源或水質(zhì)不達標的自來水進行消毒。
5.督促所有食品從業(yè)人員持證、統(tǒng)一穿戴工作衣、帽上崗，隨時察詢每位從業(yè)人員有無生病跡象，若發(fā)現(xiàn)有不適宜從事食品加工、服務工作的病患者，應立即報告校（園）長，并明確告之當事人，且現(xiàn)場監(jiān)督其停止食品加工、銷售、服務工作。同時，要做好全程監(jiān)督檢查的相關記錄。
十九學校宿舍管理人員安全工作職責。
1.認真貫徹執(zhí)行上級有關安全管理的方針、政策、法規(guī)，認真學習有關安全管理知識，提高安全意識，遵守安全操作規(guī)程。
2.教育學生嚴格遵守宿舍管理規(guī)定，講衛(wèi)生，注意自身安全，妥善保存貴重物品，愛護公物。
3.每期住宿前對宿舍電源線路、插座，走廊、樓梯等安全設施進行檢查，登記造冊，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時上報維修，確保學生宿舍安全。
4.每棟宿舍必須有專人通宵值班巡查，嚴禁學生擅離宿舍。
5.按要求經(jīng)常檢查宿舍的衛(wèi)生工作，認真做好登記，并進行衛(wèi)生、安全評比。
6.督促學生按時就寢、按時起床，學生就寢后，清點各寢室人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有未歸寢室的應及時報告給班主任老師。
7.學生就寢后，發(fā)現(xiàn)有點蠟燭的應立即制止。
8.宿管人員在學生離開寢室后，應逐層逐室清查后方可關鎖大門，發(fā)現(xiàn)有生病的學生及時告知班主任或送醫(yī)院治療。
二十學校食堂***（伙食團長）安全工作職責。
1.***須會同當月炊事班長計劃好本月飯菜、花色、品種、質(zhì)量、數(shù)量。監(jiān)管好食品衛(wèi)生安全和服務質(zhì)量。
2.負責一日三餐飯菜的留樣工作，并做好相關記錄。
3.統(tǒng)籌伙食團的各項事務，協(xié)調(diào)好工作人員的關系，及時妥善處理應急事務。
4.隨時與學?；ネㄐ畔?，及時反饋師生及伙食團工作人員的意見和建議，每半月向分管領導匯報一次。5.負責對全體炊事員的考勤和崗位考核，月末與炊事班長一道，落實獎懲。6.妥善保管好伙食團財產(chǎn)。
7.加強計劃性，厲行節(jié)約，嚴禁浪費。8.管好伙食的收支，記好賬目。
9.把好物質(zhì)采購關，包裝食品或原料必須索取質(zhì)量合格證，并仔細查驗生產(chǎn)者日期、保質(zhì)期和物品質(zhì)量，確保采購物品安全衛(wèi)生、質(zhì)優(yōu)價廉。
二十一學校食堂保管員安全工作職責。
1.全面管理食堂廚房，主持好伙食團日常工作，做到堅持原則、嚴格要求、公平合理、不徇私情。2.努力作好炊事員思想工作，督促炊事員盡職盡責。3.認真計劃、周密安排，努力搞好飯菜花樣調(diào)節(jié)。
4.把好采購關，堅持市場準入渠道，不購腐爛變質(zhì)食品，不購劣質(zhì)食品，不購人情貨，學?；锸硤F批量購物盡量保證優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。
5.不收不符合國家衛(wèi)生標準的食品及食品原輔料入庫。常檢查食品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)食品變質(zhì)生蟲等及時處理。6.做好入庫食品的數(shù)量質(zhì)量登記編號掛牌，做到先進先出，分類入柜，隔地離墻，上架存放，生熟分開，易壞先用。凡采購的物資，要經(jīng)過保管員或炊事員驗收入庫，出庫進廚的物品收據(jù)，經(jīng)炊事員簽字后方可作為憑證記賬。
7.負責督導與廚房相關的一切衛(wèi)生工作，分工包干定期大掃除，保持倉庫室內(nèi)外清潔。8.虛心聽取師生意見，不斷改進工作，提高優(yōu)良質(zhì)量。9.搞好成本核算，堅持微利經(jīng)營。
10.嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，關心師生身體健康，預防食品中毒。協(xié)助學校按標準建設好食堂、廚房，保證保管室的干濕溫度，空氣流通，無蒼蠅、老鼠等污染食物，監(jiān)督炊事員佩證上崗，飯菜留樣。
1.保證師生定期蒸飯用水和洗澡用水，搞好浴室衛(wèi)生。2.遵守鍋爐安全操作規(guī)程和環(huán)保的有關規(guī)定。3.節(jié)約用水、燃料、原材料。
1.負責本校飲用水安全管理工作，并做好相關記錄。
2.負責與供水站聯(lián)系用水數(shù)量，確保給師生提供充足的符合衛(wèi)生標準的飲用水。3.二次供水的，必須定期清洗消毒且有記錄，經(jīng)市疾控中心檢驗合格方可使用。4.學校停水、缺水時應及時報告相關部門，按有關要求解決停水、缺水問題。5.由于飲用水污染出現(xiàn)疑似水源性傳染病時，應及時報告，并啟動應急預案處置。6.負責各辦公室、用水的登記和發(fā)放工作。
1.負責對本單位、本責任轄區(qū)校（園）的疾病防控、食品衛(wèi)生安全工作進行直接領導、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。2.負責建立疾病防控、食品衛(wèi)生安全工作機構，落實相關工作人員，明確崗位職責，劃分有關管理責任。3.負責健全疾病防控、食品衛(wèi)生安全管理的系列制度，制定相應的管理措施、考核辦法、獎懲方案等。4.負責制訂疾病防控、食品衛(wèi)生安全應急預案。若發(fā)生公共衛(wèi)生突發(fā)事件，負責立即啟動應急預案并規(guī)定程序報告，采取科學、合理、有效的措施控制疫情、疑似食物中毒事態(tài)的擴大、蔓延和惡化。
5.負責學校食堂、小賣部依法取得《衛(wèi)生許可證》，實行亮證經(jīng)營。對食堂、小賣部承包（托管）經(jīng)營的，建立落實準入制度。
6.負責對聘任的所有食品從業(yè)人員的每年健康體檢證把關和校醫(yī)資質(zhì)的驗證把關。負責開學前指派學校其他領導或疾病防控、食品衛(wèi)生安全管理專干，帶領食堂、小賣部所有從業(yè)人員到市疾病防控中心進行健康檢查，現(xiàn)場監(jiān)督，堵塞體檢中可能出現(xiàn)的偷梁換柱、張冠李戴的漏洞。對從業(yè)期間患甲肝、乙肝、痢疾、傷寒、化膿性或滲出性皮膚病、活動性肺結核等傳染性疾病的食品從業(yè)人員，負責告之當事人并立即停止其食品加工、銷售及服務工作。
7.負責召開疾病防控、食品衛(wèi)生安全工作會議，組織對食堂、小賣部的從業(yè)人員和聘任的校醫(yī)進行崗前培訓、崗位培訓，每學期不少于兩次，主要進行疾病防控、食品衛(wèi)生法律法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德的學習培訓，并認真組織培訓的考試、檢測。
8.負責師生飲用水源的防投毒設施、措施的落實，負責提請_門對自備水源進行檢測。禁止將未達標的水源用于師生飲（食）和洗、漱。
9.負責修建就、改造、維修廚房和餐廳，添置完善食堂衛(wèi)生設施設備，購置必須的衛(wèi)生、醫(yī)療設備和藥品，使之達到有關法規(guī)、上級文件規(guī)定的標準。
10.負責對水源、食品采購、加工、儲藏、出售、食品留樣等重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場處置；對疾病防控、食品衛(wèi)生安全制度的執(zhí)行落實情況開展經(jīng)常性檢查；對失職瀆職人員進行責任追究。
11.負責抓好師生疾病防控和食品衛(wèi)生知識的教育。督促有關部門和人員徹底政治校園的環(huán)境衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角，消除臟、亂、差。
12.具體負責對上級教育、衛(wèi)生行政部門指出的疾病防控、食品衛(wèi)生安全的隱患實施整改。積極配合上級有關部門對疾病防控、食品衛(wèi)生安全工作的檢查，主動協(xié)助有關部門妥善處置衛(wèi)生突發(fā)事件。
二十五保衛(wèi)人員防控工作職責。
1.認真學習疾病防控法律法規(guī)和文件，掌握基本的疾病預防知識，提高認識，盡職盡責。2.疫情流行期間，每天早上6點開門，晚上7點關門。
3.對進出的學生要進行查問，沒有正當理由不得出校園。學生到校時，身體異常的要進行登記，對患有流行性疾病的學生不能讓其進入校園，應送往醫(yī)院治療。
4.外來人員若有正當理由要進入校園，必須經(jīng)學校防控領導小組批準，沒有正當理由的不得允許進入校園；對強行進入的有權拒絕，并報告學?；虍?shù)毓矙C關。
5.若發(fā)現(xiàn)可疑人員，當即報告學校，并及時處理。
1.班主任、科任教師要認真學習疾病防控知識，提高認識，并負責向?qū)W生傳授疾病防控知識。
2.班主任應對學生家庭成員、親友的情況進行了解統(tǒng)計，隨時追蹤查訪，如有異常情況及時處理，防止疾病的傳播。
3.班主任應經(jīng)常對學生身體健康狀況進行了解和調(diào)查，特別是每天的“晨查”，要認真仔細。第一節(jié)上課的科任教師要配合班主任老師進行“晨查”，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4.班主任老師在第一節(jié)鐘下課后，要將該班的“晨查”情況及時匯報辦公室，由辦公室匯總上報。
5.組織學生開展“衛(wèi)生知識”講座，隨時檢查個人衛(wèi)生和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，對不達標的要及時整治。6.班主任要對住校生進行早晚點名，對外出晚歸的學生要注意觀察其健康狀況，居住在校外的學生，班主任更應掌握其健康狀況，嚴格管理。
7.任課教師每節(jié)課前要做好學生缺勤登記，查明原因，如有異常情況應立即報告學校防控領導小組，以便做出相應處置。
二十七后勤人員防控工作職責。
1.積極參加防病知識培訓，增強傳染病的防控意識。
2.自覺遵守教育部、_《學校食堂與集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。3.認真執(zhí)行食品采購、貯存及加工的衛(wèi)生管理制度。
4.餐飲工作人員必須持有效證件上崗，統(tǒng)一著裝，認真搞好廚房、食堂的清潔衛(wèi)生，落實“一洗、二清、三消毒”、飯菜四十八小時留樣制度。
5.食堂從業(yè)人員應養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，必須做到在工作前、處理食品后，用肥皂及流動清水洗手，接觸直接入口食品之前應洗手消毒。工作服、帽必須清潔無污漬，把頭發(fā)置于帽內(nèi)。不留長指甲、不涂指甲油、不戴戒指加工食品，不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。
6.發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后,應采取下列應急處理措施：立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，并向所在地人民政府、教育行政部門報告，協(xié)助衛(wèi)生機構治病救人，保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現(xiàn)場。配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查，按衛(wèi)生行政部門的要求如實提供有關信息、材料和樣品,落實衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施,把事態(tài)控制在最小程度。
二十八疾病防控及食品衛(wèi)生安全督察組組長工作職責。
1.檢查學校各部門、村、班級傳染病防控知識普及情況。
2.查訪學生、家長及有關部門，查看師生外出務工及返家的親屬的摸底排查登記是否全面準確。3.檢查班主任、科任教師是否認真堅持對學生進行晨檢，學生衛(wèi)生檔案記錄是否詳實，對晨檢發(fā)現(xiàn)的異常情況是否進行了有效處置。
4.檢查各班疫情報告情況是否準確、及時，對留家觀察的學生是否按規(guī)定建立了相關檔案資料。5.檢查負責保衛(wèi)、消殺等相關工作的人員是否認真履行了自己的職責。
6.檢查各部門、班級衛(wèi)生制度是否建立健全，大掃除是否徹底，衛(wèi)生死角是否消除。
7.查看餐飲工作人員是否持有效證件上崗，餐飲人員是否統(tǒng)一著裝。檢查廚房、食堂清潔衛(wèi)生，工作人員是否落實了“一清、二洗、三消毒”、飯菜二十四小時留樣制度。
8.查看小賣部有無過期、變質(zhì)商品、“三無”（無產(chǎn)地、無品名、無生產(chǎn)日期）食品，有則當場銷毀。9.在督查過程中，對先進人物和先進事跡要給予表彰和獎勵，對防控工作不重視、工作不落實、措施不到位、敷衍塞責的人和事，要按黨紀政紀有關規(guī)定嚴肅處理，觸犯刑律的，移送司法機關。
二十九消殺組組長工作職責。
1.熟悉消毒藥品的性能，掌握相關消毒常識，保證安全消毒。2.廣泛宣傳傳染性疾病的防控知識,讓師生員工掌握預防方法。
3.認真做好每天的消殺工作，全面徹底地對公共場所和個人生活區(qū)域進行早、中、晚三次消殺，保障公共場所清潔衛(wèi)生。
4.做好每天的消殺記錄，防止遺漏。
三十疾病防控及食品衛(wèi)生安全領導小組正副組長職責。
（一）組長職責。
1.全面貫徹執(zhí)行防控各類傳染性疾病的有關政策、措施，保障政令暢通。2.組織和領導各類傳染性疾病的防控工作。
3.負責傳染性疾病防控工作的人力、物資、資金的調(diào)配調(diào)度。4.制定本單位的防控措施。
5.遇突發(fā)公共衛(wèi)生災難性事件，下令啟動應急預案，控制事態(tài)，減少損失。
（二）副組長職責。
1.配合組長工作，當好助手和參謀。2.具體安排本單位防控工作的日常事務。3.督促、檢查防控工作實施情況。4.整理、收集防控的信息資料。
5.負責啟動應急預案的具體工作或分管工作。
趙村中心小學。
2015年3月。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇十二
按照xxx、監(jiān)察局《關于開展檔案行政執(zhí)法檢查的通知》文件要求，我局對檔案行政執(zhí)法工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、高度重視，確定領導負責制。
在局黨組的關心和重視下，我局將檔案工作放在了重要位置來抓，確定了檔案工作的主要領導和檔案機構責任人，并積極組織參加檔案管理工作學習，增加業(yè)務知識，大大提高了檔案管理工作的水平。同時，建立健全了檔案管理各項工作制度，如檔案保管制度、檔案借閱制度、檔案保密制度、檔案銷毀制度、檔案歸檔制度等，進一步完善了我局對于檔案的保管、使用、保密、歸檔的管理，將檔案工作進一步推上了規(guī)范化的管理軌道。
二、加強軟硬件建設，實行規(guī)范化管理。
為了檔案規(guī)范管理，我局在資金短缺的情況下，投入5萬余元，對全局的檔案資料進行清理、規(guī)范、升級，購置標準化檔案柜12個，電腦1臺，并配備了空調(diào)、滅火器、溫濕度計等防盜、防火、防高溫、防潮、防塵等設施設備，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好的物質(zhì)基礎。同時，在檔案部門的指導下我局著重抓好以下幾方面的工作：一是機關文書材料均按照新的歸檔要求進行了整理，各類檔案的立卷均符合規(guī)范化要求。二是認真落實八防措施，定期進行安全檢查，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的安全。三是在正常管理的同時注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工作，逐步推進檔案信息化管理，嚴格按照規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫借閱檔案登記薄。
三、工作存在的問題及下一步打算。
檔案價值的實現(xiàn)取決于如何有效地利用它提供信息服務，讓xxx死檔案xxx變成xxx活信息xxx，是我局抓好檔案工作的動力。雖然，我局的檔案工作經(jīng)過努力，已日趨制度化、規(guī)范化和科學化，但是還存在一些問題，即聲像實物檔案的收集不夠。今后我局將在鞏固和發(fā)展已有成績的基礎上，繼續(xù)努力，開拓進取，不斷改進和完善檔案管理，推動檔案工作再上新臺階。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇十三
20*年我縣勞動工資和科技工作要在市xxx的指導下，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以提高統(tǒng)計信息水平和調(diào)查研究力度為工作重點，促進我縣勞動工資和科技工作再上新臺階。
勞資專業(yè)報表涉及面廣，基層統(tǒng)計人員變動又頻繁，為此，從以下四方面確保其基礎資料的及時性和完整性：一是加大對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，采用年報會議，個別指導、電話交流等方式提升基層統(tǒng)計人員的業(yè)務技能；二是不定期對部分基層單位進行質(zhì)量抽查，尤其對那些基礎工作較為簿弱的單位加強督促協(xié)助；三是建好統(tǒng)計臺帳，定期完善各種報表任務，做到表機一致，保證數(shù)據(jù)準確性；四是嚴格堅持考核制度，增強基層統(tǒng)計人員的工作責任心。
1、堅持審核制度。對直報單位的報表在收集時認真把關，嚴格審核，有可疑情況及時核對，把錯誤消滅在基層；對相關部門的數(shù)據(jù)做好銜接工作；對上報的數(shù)據(jù)，嚴格按照“三字一章”制度，保證資料的準確性和嚴肅性。
2、加強上報報表的審核。對上報表數(shù)據(jù)將采取多方面的對比分析評估，在符合我縣實際，同時送我局分管領導及主要領導審定后才上報。
今年要花大力氣深入到基層了解情況，及時反映經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時為黨政提供有價值的經(jīng)濟信息和調(diào)研文章。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇十四
首先，加大課題研究和發(fā)表、獲獎論文的獎勵力度。
其次，圍繞“高效課堂”這個主題，本學年舉行一次校級優(yōu)質(zhì)課評選、優(yōu)質(zhì)教學設計評比、一次教師基本功比賽、一次論文評選，促使教師不斷加強教育科研的研究，以此來指導自己的教育實踐，提高自己的教育教學能力。
第三，學年度評選出一批教科研先進個人、先進課題組，并給予物質(zhì)獎勵和精神上的鼓勵。
2、開展業(yè)務學習，提升教師專業(yè)發(fā)展。
以課改為龍頭，加強學習，轉變觀念，努力構建課堂教學新模式和優(yōu)質(zhì)高效的評價體系，為促進學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展以及教師的專業(yè)發(fā)展奠定基礎。以教師培訓為保證，加強交流，相互學習，努力提高我校教師隊伍的整體水平，為學校教科研質(zhì)量再上個新臺階打下堅實的基礎。
（1）督促教師開展業(yè)務學習。
本學年的教師業(yè)務學習要圍繞課題研究這個中心：課題組的成員，要履行課題組的一切規(guī)章制度，努力提高科研能力，在課題研究的實施過程中知道采用哪些研究方法，解決什么問題，對研究成果運用何種方式展示出來等等；本學年要重點抓好幾次比較大的教科研學習活動，通過聽講座、談心得、寫感受等形式提高全體教師的科研意識。要求每位教師學年初制訂個人業(yè)務學習計劃、讀書計劃，鼓勵教師寫摘錄卡、隨筆，并納入學年教科研考核之中，調(diào)動廣大教師的學習積極性。
（2）加強交流，互相學習，共同提高。
本學年我們將繼續(xù)組織實驗小學每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課活動，定期舉行骨干教師、學科帶頭人示范課，單元集體備課，定期召開教育教學經(jīng)驗交流會，以先進的教學理念引領，讓優(yōu)質(zhì)的教學課型帶路。在課題組研究的基礎上，集中全組的智慧，體現(xiàn)課題的思想，促進課題組全體成員的成長。
3、大力開展課題研究，積極推廣優(yōu)秀研究成果。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇十五
回顧前十多年來的工作，自已能夠努力工作，認真完成組織上、領導交辦的各項工作任務，積極參加國稅局機關組織的各項政治活動，努力學習，不斷提高政治素質(zhì)。
我做為一名汽車駕駛員，在行車中必須要集中思想，確保生命財產(chǎn)的安全，才能保障偉大事業(yè)的順利展開。幾十年的駕駛經(jīng)歷，讓我更加堅信“車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外”。駕車中來不得半點馬虎，必須要集中精力，按章操作，常言道：十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間，行車時處處想到安全，在市多年來的時間內(nèi)內(nèi)確保安全行車。
二、突出重點，做好出行保障。
駕駛遠的工作本質(zhì)就是為國稅機關做好服務，重點突出為服務，以服務為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里，平時能夠保持車輛整潔、衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，十多年來不分時間、地點我能做到隨叫隨到，以自身行動，來樹立起能吃苦耐勞、敢打敢拼、技術過硬的形象。
三、愛護車輛，確保保障暢通。
在車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報告再執(zhí)行，做到維修和配件講質(zhì)量、比價格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)約降低維修和保養(yǎng)費用，確保車輛始終處于最佳狀態(tài)，在行走的出行任務途中，沒有出現(xiàn)過拋錨等事故，沒有因為車輛故障而影響領導及市局機關業(yè)務處室工作的開展，確保了各項出行任務的順利完成。
四、加強團結，服從管理。
在日常工作中我能夠團結同志，幫助、善待他人，求真務實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。經(jīng)過求真務實，埋頭苦干，不折不扣的貫徹落實好各項規(guī)章制度，從我做起，通過學習不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務，步調(diào)一致，圓滿完成行車的工作任務。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇一
你好！范本：《經(jīng)濟數(shù)學系04級團支部大一下學期工作計劃》為切實、有效地加強本支部建設，落實好分部團委下達的各項文件精神，全面提高團員素質(zhì)，在總結上學期支部工作的得失后，針對本學期新任務、新形勢，制定本章程。
一、指導思想：根據(jù)分部組織部下達的2005年的工作要點，我們將繼續(xù)配合同級黨組織和上級團組織，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹中央16號文件和共青^v^財經(jīng)大學第九次代表大會精神，在完善組織部部門職能建設的基礎上，加強同學們的思想政治教育，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以基本道德規(guī)范為基礎，以大學生全面發(fā)展為目標，促進同學們的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。同時，我們將堅持服務大局、服務廣大團員，堅持求真務實、建設積累，堅持開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，進一步加強能力建設，做好基層團支部的工作。
二、工作目標：1、讓支部每名成員都真正參加并融入到支部建設當中，讓大家切實感受到共青團作為先進青年的組織、作為廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校的存在和意義。2、通過支部組織的各項活動，讓支部各成員在鍛煉中學會：一種觀念：組織紀律；一種精神：團隊精神；一種能力：合作。
三、工作方針和思路：（1）堅持以黨建帶團建的方針不動搖根據(jù)本支部規(guī)模雖小但是學生黨員、入黨積極分子等先進分子比例較大（分別為支部團員總數(shù)的6。9%和10。
3%）的特點，充分發(fā)揮支部黨員和入黨積極分子的先鋒模范作用，圍繞黨的中心任務，根據(jù)數(shù)學系團員青年的勤奮向上、求實務真的特點，采取生動活潑的形式，運用以點帶面、分類指導的工作方法，吸引和帶領本支部團員青年發(fā)揮突擊作用，去完成黨交給的任務。（2）堅持民主集中制的組織原則不動搖充分發(fā)揮支部團員大會職能，支委會成員首先模范地執(zhí)行民主集中制原則，發(fā)揚團內(nèi)民主，讓團員說話，充分尊重和切實保障團員的民主權利；同時，又充分發(fā)揮支部委員會的職能，使團支部的民主建立在集中指導之下，讓團員堅持按組織原則辦事，認真執(zhí)行團的決議，切實遵守團的各項制度和組織紀律，保證團支部在組織上、行動上的一致性。
（3）三個保證：態(tài)度是關鍵------支書、組委、宣委及5名小組長將以飽滿熱情投入到支部建設的工作當中?！氨M管我們能力可能有限，但我們會盡最大努力把我們該做的事情做好?！?BR> 紀律是保障------以一套有嚴格約束力的《經(jīng)濟數(shù)學系04級團支部紀律章程》（見附表）作為行動保障?！皣栏竦募o律是一支有戰(zhàn)斗力的團隊的必備條件”。
創(chuàng)新是出路------大膽將項目化管理引入團支部建設當中，以小組為單位對支部的各項活動進行招投標，然后由各小組發(fā)揮每一名團員的力量，人盡其才，豐富多彩地展開各項活動。（詳見《經(jīng)濟數(shù)學系04級團支部主題教育活動計劃》）四、主要內(nèi)容：除認真完成團委、組織部下達的各項基本任務外，我們將重點開展以下四個方面的工作：1、紀律制度建設：（1）制定一套有嚴格約束力的《經(jīng)濟數(shù)學系04級團支部紀律章程》作為行動保障。
強化團員的組織紀律意識。（2）重新修訂《團支部工作章程》，細化各支委、小組長、小組成員的分工。
（3）本著人盡其用的原則，按照支部成員的不同性格特長重新進行團小組的劃分，5個各方面人才齊備，實力均衡的團小組將成為支部建設的中堅力量。2、主題教育活動：貫穿一學期的主題教育活動是本學期支部工作的重點，我們把項目化管理引入此次活動當中，在“青春在這里閃光”主題下擬出十個小主題（即十個子項目），然后由各團小組根據(jù)自己情況對各子項目進行投標，中標的小組將發(fā)揮各自優(yōu)勢獨立自主地對各個項目進行開展。
（詳見《經(jīng)濟數(shù)學系04級團支部大一下學期主題教育活動計劃》）3、推優(yōu)入黨：為向黨組織推薦合格的優(yōu)秀團員，我們在平時加大對團員的鍛煉力度，尤其將幾名入黨積極分子和政治覺悟高的團員列為團小組長，使其在平時的工作中接受鍛煉的考驗。同時，引入團員組織表現(xiàn)的評分體系，對團員在組織中的各項表現(xiàn)進行客觀公正的評價。
最后各團員的組織表現(xiàn)得分將作為推優(yōu)入黨以及各項獎勵的評選的主要依據(jù)。（詳見《經(jīng)濟數(shù)學系04級團支部紀律章程》）4、理論調(diào)研：配合分部團委理論調(diào)研室，發(fā)動各個團小組開展好以“文明中財、學習中財、創(chuàng)業(yè)中財”為主題的理論調(diào)研活動。
經(jīng)濟數(shù)學系04級團支部2006年3月25日。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇二
為切實做好，“五城同創(chuàng)”宣傳工作，調(diào)動廣大市民參與“五城同創(chuàng)”的積極性，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，特制定本方案。
按照市委、市*決策部署，圍繞“五城同創(chuàng)”工作目標，廣泛運用新聞輿論宣傳、社會宣傳、主題教育活動等多種宣傳手段，大力宣傳“五城同創(chuàng)”的目的意義、創(chuàng)建標準、創(chuàng)建措施，大力宣傳“五城同創(chuàng)”工作中涌現(xiàn)出的先進典型，統(tǒng)一全市人民的思想，充分調(diào)動廣大人民群眾參與“五城同創(chuàng)”工作的積極性，形成創(chuàng)建工作合力，營造濃厚的創(chuàng)建工作氛圍。
1、大力宣傳“五城同創(chuàng)”的重大意義和工作目標，使廣大市民充分了解“五城同創(chuàng)”對于加快發(fā)展、建設魁力xx、改善城市面貌、提升城市品位、提高市民文明素質(zhì)、改善居民生活環(huán)境、提高市民生活質(zhì)量的重要意義，把廣大市民的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建任務上來。
2、大力宣傳市委、市*的決策部署，宣傳市“五城同創(chuàng)”工作領導小組辦公室以及各專項創(chuàng)建指揮部的創(chuàng)建措施，告知市民“五城同創(chuàng)”工作的具體要求和措施，做到家喻戶曉、人人皆知，以利于廣大市民積極參與和進行監(jiān)督。
3、大力宣傳各縣區(qū)、市直各部門貫徹執(zhí)行市委、市*決策，落實工作責任制，扎實開展工作的有關情況，宣傳創(chuàng)建工作中采取的有效措施和成功做法，推廣經(jīng)驗，指導工作，推動創(chuàng)建工作有效開展。
4、大力宣傳創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的先進人物和典型事跡，報道廣大群眾積極投身于“五城同創(chuàng)”工作的生動事例，營造人人關心創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的良好氛圍。
5、大力宣傳“五城同創(chuàng)”工作堅持以人為本，切實為群眾辦實事、做好事，解決群眾反映強烈的熱點、難點問題所取得的成效，使廣大群眾真切感受到創(chuàng)建工作成果，激發(fā)群眾支持和參與“五城同創(chuàng)”工作的熱情。
6、根據(jù)創(chuàng)建工作目標進度，大力宣傳各專項創(chuàng)建工作的各項工作部署和進展情況。
堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾“三貼近”原則，把宣傳內(nèi)容與群眾需求統(tǒng)一起來，把傳統(tǒng)宣傳手段與現(xiàn)代宣傳方式結合起來，多層次、分階段、全方位開展創(chuàng)建宣傳工作。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇三
加油站綜合辦公室個人工作總結和工作計劃2010年，我在公司領導班子、部門主任和各位同事的領導和幫助下，認真對照部門工作計劃，根據(jù)實際情況合理安排，完成了公司和領導交給的任務。第一部分2010年工作總結加油站綜合辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員，我自己清醒地認識到，辦公室是一個綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落?；仡?010年，主要做了以下幾個方面的工作:。
在這段時間內(nèi)積極與省公司聯(lián)系，配合進行大零管系統(tǒng)的上線操作，更換了加油站一臺光纖協(xié)議轉換器、加油站一**庭控制器，現(xiàn)這兩座加油站的大零管系統(tǒng)已正常上線。
性窗口，它是直接面向，創(chuàng)造精神、物質(zhì)文明的重要前沿陣地。如何發(fā)揮“窗口”的形象作用，做到安全第一，服務規(guī)范，管理有序，經(jīng)營有方，是站長，也是每一位員工義不容辭的，因為在社會主義條件下，企業(yè)的和發(fā)展，不僅有賴于的科學技術，現(xiàn)代化管理手段，而且，還在于企業(yè)全體員工潛能和創(chuàng)造技能的充分發(fā)揮，以及與之相適應的思想觀念、精神狀態(tài)、文化素質(zhì)和社會心理的不斷更新，《》()。未來的市場，絕不是單純的產(chǎn)品質(zhì)量、價格的競爭，更是企業(yè)，企業(yè)形象等無形資產(chǎn)的競爭。由此可見，員工的綜合素質(zhì)就顯得更為重要了，如何提高員工的綜合素質(zhì)以及迎接各種挑戰(zhàn)，是站長應考慮的重要問題。(三)加強規(guī)范化管理，提供優(yōu)質(zhì)服務，提高經(jīng)濟效益作為一個企業(yè)，其最終目標是提高經(jīng)濟效益，追求最大利潤，增強市場競爭力。在確保安全的前提下，作為銷售企業(yè)的終端機構——加油站來說，站長，肩負著油品的和站內(nèi)管理的雙重任務，是營銷和管理的第一責任人，它的成敗不僅直接影響到的整體形象和公司銷售既定目標的實現(xiàn)，同時，也影響著員工的切身利益。提高經(jīng)濟效益不僅依賴于銷售量的增加，還有賴于各項管理工作的到位程度。作為站長首先要進行科學的、規(guī)范化的管理，只有通過規(guī)范化的管理創(chuàng)造優(yōu)良，塑優(yōu)良形象，提供優(yōu)質(zhì)服務，為顧客營造一個安全、舒適、整潔、溫馨的購油環(huán)境。其次，因為加油站是服務于顧客的終端環(huán)節(jié)，也就是說，誰最終贏得顧客，誰就占有了市場;誰占有了市場，誰就有了經(jīng)濟效益。那么，如何去鎖定老顧客，迎來新顧客?我想，只要工作以身作則，以誠相待每一位顧客(包括員工)??換句話說，我會帶領(下轉第21頁)(上接第24頁)員工們用最短的時間給顧客最滿意的服務。再次，在加油站的醒目位置，向社會做一些必要的及一些便民的服務設施等，這也是贏得顧客的有效途徑之一。(四)加強計量管理，努力降低油品消耗鑒于我公司幾個站的盤實來看，油品的虧空，是一個不容忽視的問題。作為一個商品經(jīng)銷，只要從它的商品——油品的收發(fā)源頭上加強管理，那么，虧空將會減少到最低限度。要堅持對油罐車進行卸油前的計量，油品的核對，做到每天的計量、核算，同時結合實際情況，定期校對加油機的準確度(特別是我公司南門站，因它的主要用戶是摩托車，殘疾車，小三輪等)。在校對加油機的準確度時，必須要考慮到發(fā)油、數(shù)量、頻率等因素?？傊?，加強計量管理，明確計量員責職，建立計量臺帳，為公司確保油品的不虧空提供可靠的科學依據(jù)。最后，我想:一個站便是一個集體，而站長只不過是其中的一員，能力畢竟是有限的，重要的是要依靠全體員工共同努力，共同開拓進取，才能完成最終的目標。
我的加油站營銷觀。
如何在競爭激烈、混亂無序的成品油零售市場突顯自身的核心。
競爭力，開拓市場，留住客戶,如何面對變化多端的市場及客戶的偏好,如何進行新時期的加油站營銷,我想對加油站的經(jīng)營談談我個人的看法。
一、主油品營銷。
成品油零售市場因無序競爭和商品、服務的趨同而引起價格大戰(zhàn)。爭相降價的惡果使加油站的利潤越來越微薄。顧客對價格的敏感程度不亞對股市波動的反應。面對如此狀況我們該如何參與競爭,我認為可以從以下方面考慮:。
1、加強市場細分，謀求專業(yè)效益。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇四
根據(jù)xxx的有關會議精神，結合本市x區(qū)的審計制度的相關規(guī)定，特制定了20x年的內(nèi)部審計工作計劃，具體的情況如下：
一、指導思想：
繼續(xù)堅持“圍繞中心、服務大局”的指導思想，牢固樹立“審計為發(fā)展服務”的科學理念，切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮審計工作推進教育發(fā)展、推進依法行政、推進制度創(chuàng)新的作用。
二、工作重點。
(1)繼續(xù)深化經(jīng)濟責任審計。
認真執(zhí)行《縣級以下黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》，做到凡“離”必審。同時加強任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計，使審計關口前移，變審計發(fā)現(xiàn)型為預防型。進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計行為，嘗試實行經(jīng)濟責任審計預告制、工作聯(lián)系制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。
(2)繼續(xù)深入開展財務收支審計。
以自主創(chuàng)新為動力，在經(jīng)濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實、合法、效益的審計，努力深化審計內(nèi)容，不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計，逐步規(guī)范核算行為，提高資金使用效益。
(3)進一步完善相關的內(nèi)部審計制度和操作規(guī)程，搞好內(nèi)審人員后續(xù)教育工作。
(4)認真抓好跟蹤審計。
以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點，實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議，促進單位財務管理工作進一步規(guī)范化、制度化、法制化。
三、主要措施。
1、堅持以人為本，以法治審的原則。加強審計隊伍建設，提高審計人員的素質(zhì)，努力學習《審計法》、《會計法》、《內(nèi)部審計具體準則》等法律、法規(guī)和審計業(yè)務知識，繼續(xù)發(fā)揚“依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。
2、貫徹“全面審計、突出重點”的方針，做到認識到位;強化管理、夯實基礎、質(zhì)量到位;突出重點、落實責任，成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。
3、堅持求真務實，講求實效的要求，堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。
4、發(fā)揚“嚴謹細致、一絲不茍”的作風，把它貫穿到審計業(yè)務的全過程，力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用，都嚴謹細致，以避免審計風險的產(chǎn)生。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇五
我校20xx-20xx學年宣傳思想工作以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習xx屆四中、五中全會精神，學習貫徹提出的社會主義榮辱觀，圍繞學校中心工作和發(fā)展目標，加強理論學習與思想政治工作，大力宣傳學校改革發(fā)展的方針政策措施以及各種成果和先進事跡，大力開展創(chuàng)新文化建設，把全校師生員工的思想統(tǒng)一到學校改革發(fā)展的中心工作上來，把智慧和力量凝聚到保持^v^員先進性教育活動和教學工作整改工作上來，為學校各項事業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)建積極向上的輿論氛圍。
20xx-20xx學年宣傳思想工作的主要任務是：
二、圍繞中心，服務大局，切實抓好輿論引導工作。
2、了解師生動態(tài)，開展思想政治狀況和輿情的調(diào)研活動。通過召開座談會、走訪、問卷調(diào)查等，及時了解師生的思想動態(tài)，認真分析各種材料，為學校決策提供參考。
3、深入開展形勢政策教育。針對國內(nèi)國際局勢發(fā)展變化的新特點和學校師生關注的熱點問題，采取多種形式，對廣大師生員工開展形勢與政策教育，幫助他們認清國內(nèi)外形勢，全面準確地理解黨的路線、方針和政策，提高其政治敏銳性和鑒別力。
4、深入開展法制宣傳教育。全面落實普法規(guī)劃，認真做好學校法制宣傳教育工作。大力宣傳^v^新通過的法律法規(guī)，組織開展廉政參觀學習、文藝創(chuàng)作表演等形式多樣、吸引力強的廉政教育主題活動。根據(jù)“五五”普法規(guī)劃，結合學校教育教學的實際，組織師生尤其是領導干部學習相關法律知識，不斷推進依法治校、依法治教的水平。
三、強化意識形態(tài)管理，進一步加強精神文明建設。
2、深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗教育。以建黨85周年、建國37周年、長征勝利70周年、校慶35周年為契機，深入開展理想信念和愛國主義教育，幫助師生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把師生員工的精神凝聚到關心學校發(fā)展上來。
3、加強師德建設，努力做好教職工思想政治工作。以培養(yǎng)求真務實、勇于創(chuàng)新、嚴謹自律的治學態(tài)度為目標，廣泛深入的開展宣傳教育和思想政治工作，緊密結合教職工思想、工作、生活的實際，開展思想政治教育，化解矛盾，理順情緒，形成合力。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇六
在榮升組宣委之際,初步了解了組宣委所包含的工作,所以針對其工作范圍及其特點,我作出如下計劃:。
(1)做好本職工作,組織策劃各項有意義的活動,并做好宣傳.
(2)協(xié)調(diào)好本班級同學的關系,樹立集體觀念.增強集體責任感。
(3)協(xié)同其他班委做好各項工作,互相配合,積極共進.
(4)端正自己的學習態(tài)度,做好期末復習,同時督促其他同學認真對待學習.
我們現(xiàn)在所成型的一班是一個全新的一班,但是同學只見似乎還有些生疏,所以我要配合其他班委經(jīng)常舉行一些活動,促進班級更好的融合,使班級變得團結又和*.
在完成學院分配的任務前提下,組織一些小娛樂活動,促進同學們的了解,增強同學友誼,爭取各項有意義活動走在其他班級前面.同時在學期末將照片制成ppt,讓同學們一起感受我們一起走過的每一個瞬間,盡力通過班級風采方式展現(xiàn)出來.
眼下,我最主要工作是配合團支書完成班級成長太日記,并且有自己特點.
我會全面了解每一個人的特點,愛好,以便于在各項活動中讓每個人都高興,并全面展示特長,同樣我也希望班級能在各班委努力下共同進步.
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇七
做為一期房管員，我管轄一期12棟樓568戶業(yè)主，平日工作事項如下：
1、對管轄區(qū)域進行日常巡視，隨時和業(yè)主進行溝通。
2、日常接待業(yè)主的咨詢、報修及投訴。
3、對需要及時處理的工作做出派工和回訪。
4、為所管轄的區(qū)域業(yè)主辦理進戶及驗房。
5、追繳管轄區(qū)域內(nèi)住戶的物業(yè)費。
6、對于不能馬上處理的工作要做好相應的記錄并及時通知相應部門及部門領導。
7、協(xié)助相關部門對突發(fā)事件做出處理和匯報。
8、完成主管領導隨時交付的其它工作。
徐瑞。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇八
1.根據(jù)車間班長安排的日生產(chǎn)計劃進行電機接線作業(yè)，劉寧、商超作為接線實習人員，嚴格按照本工序*人員指示進行作業(yè)。
2.作業(yè)過程中對零部件的外觀品質(zhì)進行確認以及接線后的作業(yè)狀態(tài)進行確認并進行記錄。
3.作業(yè)過程中嚴格按照本工序作業(yè)指導書及工藝文件進行作業(yè)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題第一時間匯報車間班長或生產(chǎn)主任，避免此質(zhì)量問題延誤生產(chǎn)效率。
4..嚴格服從車間班長的調(diào)配工作，如有歧義匯報至車生產(chǎn)主任。
5.把下到工序當成本工序的客戶去工作，確保轉到下到工序的制品是合格的，同時要考慮到生產(chǎn)個過程的流暢*及生產(chǎn)效率。
6.輔助車間班長對各生產(chǎn)計劃中零部件欠品情況進行確認（接線盒座），將欠品情況告知調(diào)度人員上報生產(chǎn)部（需交期提前5-7天）。
7.加強對工序*技能的培養(yǎng)，同時在工作中有好的改善意見以及想法以文字形式匯報生產(chǎn)部。
8.生產(chǎn)過程中確認設備安全及自身安全，做到安全生產(chǎn)作業(yè)。
9.生產(chǎn)過程中6s的貫徹與執(zhí)行，養(yǎng)成良好的作業(yè)修養(yǎng)及習慣。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇九
世界衛(wèi)生組織對健康的科學定義是:不但沒有生理上的疾病,還要有完整的生理心理狀態(tài)和適應社會的能力。根據(jù)這一定義,衡量一個幼兒是否健康,應從身體、心理和社會適應三個方面去理解,幼兒健康不僅包括幼兒的各個器官、各個組織的正常發(fā)育,沒有任何缺陷,而且還包括:良好的適應能力和自我意識,符合社會需要的健康人格、和諧的人際關系和開朗樂觀的性格。而對幼兒適應能力、自我意識、健康人格、和諧的人際關系、開朗和樂觀的性格等品質(zhì)的培養(yǎng)都屬于素質(zhì)教育的內(nèi)容。因此,那種認為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛(wèi)生保健工作好的觀念是十分錯誤的。我們將通過培訓學習提高認識、轉變觀念,確立幼兒園衛(wèi)生保健與素質(zhì)教育緊密結合的指導思想,制定中有教,教中有保,保教并重,共同促進素質(zhì)教育的管理目標。
1、衛(wèi)生工作不能堅持,特別是物品歸放、包干區(qū)、玻璃、死角等衛(wèi)生做得不到位,經(jīng)常會為一個大活動而加班加點地進行衛(wèi)生工作的補差。
2、保育員的專業(yè)知識欠缺,有的工作不能做到位。如對班內(nèi)體弱兒的照顧和護理等。
3、不能充分發(fā)揮伙委會的監(jiān)督管理作用,只限于開會討論。
1、明確工作崗位及職責,做到分工明確,檢查有序。
2、開展觀摩活動,提高衛(wèi)生工作的質(zhì)量,以每周一次定期檢查和一次抽查為準,并與考核獎掛鉤,做到獎罰分明。
3、定期召開伙委會,聽取伙委會成員建議,提高幼兒的伙食質(zhì)量。
4、每月對保育員進行一次理論培訓,并進行考核。
以下是本學期的培訓安排:。
八、九月份:。
學習《保育員、營養(yǎng)員工作職責》、《一日工作安排》并考核。
學習《幼兒膳食》《衛(wèi)生消毒》并考核。
保育員、營養(yǎng)員一日常規(guī)操作比賽。
十二、一月份:。
二、三月份:。
學習《晨間清潔衛(wèi)生》、《幼兒個人衛(wèi)生》。
學習《幼兒睡眠管理》《保教人員職業(yè)道德規(guī)范》。
擦玻璃操作比賽。
六、七月份:。
學習《食堂飲食衛(wèi)生工作》。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇十
面對20xx年經(jīng)濟形勢嚴峻的局面，縣xxx結合本縣實際情況，明確了20xx年全縣統(tǒng)計工作的總體要求，并對以下重點統(tǒng)計工作做出安排。
做好三方面工作：一方面，要充分利用月報、半月報等時效性強的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時分析、深入研究；另一方面，要對普查資料進行更深層次、更廣意義上的開發(fā)和挖掘，突出地域特色，如實反映本地經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、特點、問題；再一方面，要發(fā)揮統(tǒng)計學會作用，重點開展社會經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)自主創(chuàng)新、節(jié)能降耗、“十一五”規(guī)劃完成等監(jiān)測評價。
要完善全面、系統(tǒng)、及時反映本縣服務業(yè)發(fā)展變化情況及經(jīng)濟結構調(diào)整的動態(tài)信息平臺；要做好主輔產(chǎn)業(yè)分離發(fā)展服務業(yè)的統(tǒng)計工作，協(xié)助鎮(zhèn)（街）開展對社區(qū)和基層企業(yè)業(yè)務培訓工作；要在確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提下，積極探索減輕基層統(tǒng)計工作量的新途徑、新方法。改進我縣gdp核算工作，建立gdp核算制度。加強與各主管部門的協(xié)作配合，開展符合縣情的核算方法制度的探索研究，確?？陀^真實反映縣域經(jīng)濟規(guī)模和發(fā)展情況。
20xx年要及時發(fā)布普查公告，做好經(jīng)濟普查資料的開發(fā)應用，充分發(fā)揮普查資源的效用。
通過政府推動、市場化運作的方式和現(xiàn)場鼓動、經(jīng)驗帶動、試點推動等多種形式，加快培育和發(fā)展統(tǒng)計事務所，真正建立起政府綜合統(tǒng)計、部門統(tǒng)計、企業(yè)統(tǒng)計和統(tǒng)計中介的新型統(tǒng)計體系。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計工作的生命線，順著新《統(tǒng)計法》從今年1月1日的正式實施，其在整個統(tǒng)計工作中的地位也愈加重要。為進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、凈化統(tǒng)計環(huán)境，紹興縣局因勢利導，確立了從“三個方面“加強統(tǒng)計法制建設的新思路：
一是加強領導干部法律知識培訓，提高全民統(tǒng)計意識，形成搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù)的良好氛圍。加強與人大和組織部的聯(lián)系，將統(tǒng)計知識課列入領導干部上崗培訓重要內(nèi)容，將新《統(tǒng)計法》落實情況列入縣人大監(jiān)督工作，提高領導干部依法統(tǒng)計的意識和水平。
二是加大統(tǒng)計稽查和執(zhí)法檢查的力度，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)在源頭準確。圍繞主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)和統(tǒng)計調(diào)查表的報送質(zhì)量，組織開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，切實提高政府統(tǒng)計調(diào)查工作的權威性和準確性。
三是繼續(xù)依法聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。要密切與縣監(jiān)察局、縣xxx的聯(lián)系，從方法上、措施上細化統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作，使之能在加強統(tǒng)計內(nèi)部監(jiān)督、改善統(tǒng)計外部環(huán)境上發(fā)揮更大作用。同時，將統(tǒng)計執(zhí)法大檢查與統(tǒng)計業(yè)務有機結合起來，20xx年重點對相關部門履行統(tǒng)計職能不到位、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高、統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送不及時等方面加強統(tǒng)計檢查工作。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇十一
1.校長是學校安全工作的第一責任人。
2.負責主持召開學校安全工作會議，聽取分管領導和各類人員對安全工作的匯報和建議。3.全面負責學校安全工作安排、布置、指揮、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。4.負責向全校師生傳達貫徹上級安全工作會議文件精神。
1.副校長為學校安全工作第二責任人。
2.副校長是校長開展安全工作的助手，全面配合校長管理學校各項安全工作管理。3.協(xié)助校長定期組織安全檢查并監(jiān)督整改措施落實情況。
4.督促辦公室建立完備的安全工作軟件資料，負責安全工作四簿、四冊的日常記錄；督促各類人員簽訂安全工作責任書。
1.教導主任對學校安全工作發(fā)揮其參謀作用，認真履行有關職能。
2.主抓衛(wèi)生、教育、教學活動、各類考試中的安全工作落實，督促教師依法執(zhí)教，并將安全教育周活動納入教學計劃。
3.督促值周教師落實安全工作職責。
4.督促體育課、實驗課、信息課以及一些課外實踐活動課的教師，履行安全工作職責，審核、報批學生集體外出、重大活動和危險性教學活動，編制相應的預案。
5.加強化學實驗藥品的管理，特別是強酸、強堿、有毒、易燃易爆等化學藥品。
1.工會主席要經(jīng)常性對全校教師進行安全知識培訓，以增強教職工的安全防范意識和責任意識。2.負責工會活動中各方面的安全。
1.辦公室主任負責***法律、法規(guī)的收集、整理。
2.辦公室主任要做好安全隱患登記，并及時向有關部門或領導匯報；要認真履行《安全應急預案》所規(guī)定的職責。
3.學生出現(xiàn)安全事故，要協(xié)調(diào)各相關人員及時處理并向有關領導匯報，做好登記。4.做好學校安全工作會議記錄。5.做好學校安全檢查、整改記錄。6.負責學校檔案室管理的安全工作。
學校體育衛(wèi)生工作和藝術教育是學校教育工作的重要組成部分，是素質(zhì)教育不可缺少的重要內(nèi)容，藝體衛(wèi)處及主任工作安全職責要有如下幾點：
（一）在校長、分管藝體衛(wèi)的副校長的領導下，抓好學校的體育衛(wèi)生工作和藝術教育工作，加強管理督促、檢查和落實工作。
（二）認真貫徹落實《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《全國學校藝術教育總體規(guī)劃》，以及其它有關體、衛(wèi)、藝工作文件精神。
（三）制定藝體衛(wèi)工作計劃、規(guī)章制度，并執(zhí)行落實。
（四）切實抓好常規(guī)工作：
1.負責統(tǒng)一管理藝體衛(wèi)各類資料、文件、檔案和存檔。
2.負責檢查體育組、圖音組、校醫(yī)室以及各運動隊和藝術隊的工作計劃、工作總結。
3.收集每學年各年級施行《國家體育鍛煉標準》、《體育合格標準》的統(tǒng)計材料，建立學生體育達標檔案。4.合理安排早操、課間操、課外文體活動，抓好兩操一課質(zhì)量，加強檢查、評比和指導。
5.組織體育組、圖音組辦好一年一度的校運會和文娛晚會，抓好校醫(yī)室完成每年一次全校學生體檢工作，建立學生健康檔案。
6.抓好體育代表隊和藝術隊的訓練和管理，組織隊伍參加各類比賽。
7.協(xié)助體育組、圖音組、校醫(yī)室抓好高考體育生、藝術生和中考體育加試的訓練工作。8.做好學生常見疾病和傳染病的防治工作、日常衛(wèi)生管理工作，加強衛(wèi)生保健知識宣傳。9.抓好健康教育，增強學生的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成衛(wèi)生習慣。
（五）指導體育、圖音組、校醫(yī)室抓好體衛(wèi)藝方面的科研工作，總結交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。
（六）完善體育、藝術以及衛(wèi)生硬件設施的建設，定期檢查維修，做好體育、音樂、美術器材的管理。
（七）完成校領導安排的工作。
七總務主任安全工作職責。
1.根據(jù)《食品衛(wèi)生法》的要求，負責學校小賣部、師生伙食團的食品衛(wèi)生的管理。2.根據(jù)《消防法》的要求，負責校舍安全管理。
3.根據(jù)《傳染病防治法》的要求，負責對師生傳染病的監(jiān)測。4.負責對住校生安全的管理。
5.發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報，若出現(xiàn)安全事故，認真履行《安全工作應急預案》所規(guī)定的職責。
6.負責落實安全工作所需經(jīng)費，嚴格執(zhí)行財務安全管理制度，認真管理好現(xiàn)金，協(xié)助財務人員管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票和收據(jù)等有價證券。
八團隊負責人安全工作職責。
1.團隊活動時，利用圖片等形式開展對學生進行禁賭、禁毒、禁黃、防病、交通安全、食品衛(wèi)生安全等方面的教育，增強學生的安全意識。
2.學校開展團隊活動時，要周密安排，防止發(fā)生意外，確保學生安全。
3.學生開展公益活動，集體活動時，要協(xié)調(diào)各班主任做好學生的安全工作，保證學生人身安全。4.一旦發(fā)生安全事故，配合學校有關人員及時處理搶救。
5.負責主抓學校護校隊工作的落實，監(jiān)督師生不能騎自行車下坡出校門，嚴禁自行車搭人；嚴禁學生搭摩托車、農(nóng)用車等。
九值周教師安全工作職責。
1.每天朝讀前，值周教師應到校巡查教學樓、廁所等場所的安全，如有異常情況應立即匯報給學校領導，靈活處理好相關事宜。
2.每天早晨上課15分鐘內(nèi)，登記好學生到校情況，填寫好學校日志及值周記錄，公布日常規(guī)范情況，對未到學生應立即調(diào)查了解，如有安全隱患和不能處理的事情及時向校長匯報解決。
3.上午課間操時，中午學生放學吃飯時應堅守樓道口，組織師生有序下樓，防止安全事故發(fā)生。4.放學時，應在校門口值勤，嚴禁師生騎自行車下陡坡。5.課余時間要在內(nèi)巡視，發(fā)現(xiàn)違規(guī)或不安全現(xiàn)象及時處理。
6.大掃除時，應主動在清潔區(qū)域巡視，一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患，應及時協(xié)助有關師生妥善處理。
7.下午放學后，應晚于學生離校，實行“清校制”，主動巡視校內(nèi)環(huán)境，觀察學生活動情況，認真清校，負責處理校園突發(fā)事件。
8.要抓好一日常規(guī)檢查、量化，填好相關表冊。十班主任安全工作職責。
1.班主任是本班學生安全工作第一責任人，對本班學生在校期間的安全負主要責任。
2.經(jīng)常性向?qū)W生宣傳國家有關安全工作的法律、法規(guī)以及安全會議精神、學校各類安全管理規(guī)定，增強學生的安全責任意識和自我保護意識。
3.利用班會、團隊活動等形式，給學生系統(tǒng)地傳授安全知識。貫徹學校一系列安全措施，定期或不定期地收繳學生攜帶的“違禁物品”，教育學生嚴格執(zhí)行《安全工作“四要八不準”制度》。
4.建立本班安全機構，制定本班安全措施，教育學生遵守交通規(guī)則、食品衛(wèi)生法規(guī)以及學校的規(guī)章制度。
5.定期家訪，經(jīng)常與家長溝通，共同掌握學生的動態(tài)，建立“特困生”、“學困生”、“留守學生”等檔案。6.班主任要和學生家長簽訂安全責任書，共同做好學生在校內(nèi)外安全防范工作，并將責任書上交學校存檔。7.學生參加集會、做操、勞動、大掃除等課外活動時，班主任必須親臨現(xiàn)場指揮，避免發(fā)生安全事故，嚴格要求學生按時離校，按時回家。
8.班主任要協(xié)調(diào)科任教師，密切關注學生情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除，并上報學校值班領導。9.本班學生安全事故發(fā)生后，班主任在第一時間趕到現(xiàn)場，指揮搶救，并將有關情況匯報學校。10.隨時對本教室及學生活動的相關部位認真巡查，如有隱患應書面向領導匯報。
1.體育教師及負責各項體育運動的領隊教師對急救應有認識，應認識意外及緊急事故的安排和處理，更應能辨別事態(tài)，是否需醫(yī)療的支援。當意外發(fā)生時，應立即通知校方；如需用救護車把學生送往醫(yī)院，教師盡可能陪同傷者前往醫(yī)院。
2.教師應留意體質(zhì)較弱及需要特別照顧的學生，了解其困難之所在。上課時，教師應留意該學生是否繼續(xù)活動，或需要特別指導。
3.教師必須對教材有充分的認識，同時要分析該活動及其教學環(huán)境所潛伏的危機，積極上報和采取有力的措施，不應用不符合標準的設施和用具。
4.教師應防止學生參與超越身心能力之活動。
5.當進行劇烈運動或體能訓練時，教師應注意留意學生的身體狀況，并提醒學生如有不適立即報告，以便作適當安排。
6.劇烈運動前，必須作充分熱身準備。
7.教師應給予學生明確指示，使學生清楚明了教師的要求，在任何情況下，學生對教師所發(fā)出的訊號，應有及時的反應。
8.活動進行中，教師必須自始至終在活動場地組織、監(jiān)護學生活動，并采取必要的安全保衛(wèi)措施。9.及時到操場組織學生上好體育課、早操、活動課。
10.無論在體育課、訓練課或運動競賽中，學生必須保持良好的秩序，任何粗鄙和喧鬧的嬉戲，必須禁止。11.學生參加體育活動時，應穿合適的衣履、束起頭發(fā)、剪短指甲及縛穩(wěn)眼鏡，禁止佩帶飾物及手表。
12.教學環(huán)境及器材須小心檢查，以確保安全。同時鼓勵學生當發(fā)覺場地及器材有任何不妥之處，立即向教師報告。損壞了的用具及器械，不要隨便放置。
13.使用地墊時，應小心放置，使學生有適當?shù)谋Ｗo。14.應教導學生搬運及使用器械的正確方法。15.準時下課，不得讓學生無組織地自由活動。
1.各科任教師要根據(jù)季節(jié)特點經(jīng)常向?qū)W生進行安全知識教育，增強學生安全防范意識。
2.上課時間，教師不得以任何理由讓學生離開課堂。教師必須堅守崗位，不得隨意離開課堂或做與課堂教學無關的事。
3.上課期間，必須實行“點名制”，如有學生遲到、早退、缺課、曠課，要及時了解原因，必要時要告知班主任或上報學校領導。學生出現(xiàn)未及時完成作業(yè)、沒有當好值日生、打架等現(xiàn)象，教師應對學生進行必要的教育引導，不得以任何形式體罰學生。學生忘帶課本、作業(yè)等，科任教師不能強求學生回家取課本或作業(yè)。
4.學生的活動必須在教師的視控下進行，發(fā)現(xiàn)安全隱患，科任教師要及時控制，并配合班主任排除隱患，重大安全隱患上報學校。
5.學生因打架受傷、不慎跌傷、病癥突發(fā)，教師應先實施搶救或送醫(yī)院，并及時報告學校和家長。6.科任教師嚴格遵守“請假調(diào)課制度”，防止因空課、空崗出現(xiàn)安全事故。7.科任教師上實驗課時，做好有毒、易燃、易爆物品藥品的管理工作。
8.體育教師上體育課時，要注意場地器材的選擇，要嚴格按相關要求組織學生開展各類活動，要教育學生掌握各類運動項目中的自我保護措施，上課必須做到紀律嚴明，組織安排得當，措施得力，確保學生安全，課后要及時收回有關器材。
9.禁止體罰或變相體罰學生，禁止使用簡單粗暴的教育方式，禁止對學生使用侮辱性語言。
10.經(jīng)常性與學生家長溝通，特別是家庭困難和身處逆境的學生給予更多的人文關懷，嚴禁排擠后進生。11.認真履行安全事故、隱患“首問制”，對學生在校內(nèi)外存在的安全隱患，發(fā)生的安全事故，有責任匯報處理和第一時間陪同傷者前往醫(yī)院救治。
1.學生要積極主動學習有關安全法律法規(guī)，增強防范意識、責任意識。2.要聽取教師、家長安全方面的教導，不做不安全的事。
3.應遵守安全制度，遵守學校的校規(guī)校紀，遵守法律法規(guī)。在校期間按時作息，按時回家，不遲到、早退或無故曠課，嚴格遵守請假制度。
4.不準私自下河、塘洗澡。不準乘坐不規(guī)范和不安全的運載交通工具。
5.必須保持個人清潔衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)自己或同學有傳染性疾病必須立即上報并按《傳染性疾病處理辦法》處理。
1.負責學校門崗保衛(wèi)工作，不得擅自離崗。
2.建立外來人員登記制度，禁止閑雜人員進入學校，防止發(fā)生一切與外來人員有關的安全事故。3.堅決制止零食攤販進入學校內(nèi)或在學校門口高聲叫賣，防止不合格的食品對學生造成傷害。
4.上課時間，學生外出須經(jīng)班主任和學校領導允許后才能放行，防止學生擅自離校而發(fā)生意外安全事故。5.嚴禁任何人把易燃、易爆和有毒物品、管制刀具、不健康書刊帶到學校。6.負責處理校內(nèi)學生間發(fā)生的糾紛和違紀事件。
7.發(fā)現(xiàn)學生行為安全隱患、交通安全隱患、違反校規(guī)等安全隱患，要認真登記、處理、匯報。8.如有外來人員干擾教學秩序應立即報警，協(xié)助公安機關依法處理。
十五炊事員安全工作職責。
1.生菜要揀凈、洗凈。
2.負責原料質(zhì)量，不加工、不出售腐爛變質(zhì)食物。3.加工用具及食品容器，生熟食物分開，不得混雜使用。
4.炊具、餐具和盛主副食容器，要洗凈、消毒，嚴格執(zhí)行消毒制度。
5.做好食品用具、容器、餐具的防蠅、防塵、防鼠工作，對主副食品及調(diào)味品，要妥善保管，防止鼠害、腐爛變質(zhì)，對熟食加蓋加罩。
6.要注意個人衛(wèi)生，常剪指甲、常洗頭，不隨地吐痰，穿好工作服，戴好工作帽，定期進行傳染病檢查，分飯分菜舀湯過程中不能抽煙，保持生產(chǎn)環(huán)境的整潔。
7.不用濕手觸弄電器開關，防止蒸汽、熱油、開水燙傷事故發(fā)生，做到人走火滅，消除一切火災隱患。8.人走關門，嚴禁外來人員隨意進出廚房、保管室，堅持飯菜留樣記錄制度。9.做好水質(zhì)的監(jiān)測（養(yǎng)小魚）工作。
10.定期進行體檢，嚴禁無證及傳染病者從業(yè)。十六食堂采購員安全工作職責。
1.采買人員應認真執(zhí)行有關食品衛(wèi)生法規(guī)。2.嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，要熱心為教師學生服務。3.注意形象，保持良好的衛(wèi)生習慣。4.采購食品、原輔料等，做到按計劃進貨。
5.蔬菜、糧食、肉類、調(diào)料等須到固定的安全的攤點采購，并向供貨方提出質(zhì)量要求，查看物品質(zhì)量，索取檢驗合格證或化驗單。所購物品要妥善保管，做到干凈、新鮮、衛(wèi)生、安全。
1.定期進行體檢，嚴禁無證及傳染病者從業(yè)經(jīng)營。
2.認真學習和執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，在法律允許的范圍內(nèi)從業(yè)經(jīng)營，嚴禁“三無產(chǎn)品”進入小賣部。3.定期檢查自己經(jīng)營的食品，凡超過保質(zhì)期或已霉爛變質(zhì)的食品，要立即銷毀，禁止賣給學生食用。
1.負責對本校（園）點、本責任轄區(qū)的疾病防控、食品衛(wèi)生安全的具體工作進行監(jiān)督、檢查、指導、承辦。2.協(xié)助校（園）長制訂本校（園）、本單位、本責任轄區(qū)的疾病防控、食品衛(wèi)生安全工作計劃，修訂完善相關管理制度、管理措施、考核辦法、獎懲方案、應急預案等。
3.負責辦理本校（園）食堂、小賣部的《衛(wèi)生許可證》，查驗校醫(yī)資質(zhì)證書和食堂、小賣部從業(yè)人員的《健康證》。
4.經(jīng)常對水源防投毒、防污染的情況及設施狀況進行現(xiàn)場檢查并做好記錄，遇有可疑情況，立即報告校（園）長。負責按衛(wèi)生專業(yè)人員的要求對自備水源或水質(zhì)不達標的自來水進行消毒。
5.督促所有食品從業(yè)人員持證、統(tǒng)一穿戴工作衣、帽上崗，隨時察詢每位從業(yè)人員有無生病跡象，若發(fā)現(xiàn)有不適宜從事食品加工、服務工作的病患者，應立即報告校（園）長，并明確告之當事人，且現(xiàn)場監(jiān)督其停止食品加工、銷售、服務工作。同時，要做好全程監(jiān)督檢查的相關記錄。
十九學校宿舍管理人員安全工作職責。
1.認真貫徹執(zhí)行上級有關安全管理的方針、政策、法規(guī)，認真學習有關安全管理知識，提高安全意識，遵守安全操作規(guī)程。
2.教育學生嚴格遵守宿舍管理規(guī)定，講衛(wèi)生，注意自身安全，妥善保存貴重物品，愛護公物。
3.每期住宿前對宿舍電源線路、插座，走廊、樓梯等安全設施進行檢查，登記造冊，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時上報維修，確保學生宿舍安全。
4.每棟宿舍必須有專人通宵值班巡查，嚴禁學生擅離宿舍。
5.按要求經(jīng)常檢查宿舍的衛(wèi)生工作，認真做好登記，并進行衛(wèi)生、安全評比。
6.督促學生按時就寢、按時起床，學生就寢后，清點各寢室人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有未歸寢室的應及時報告給班主任老師。
7.學生就寢后，發(fā)現(xiàn)有點蠟燭的應立即制止。
8.宿管人員在學生離開寢室后，應逐層逐室清查后方可關鎖大門，發(fā)現(xiàn)有生病的學生及時告知班主任或送醫(yī)院治療。
二十學校食堂***（伙食團長）安全工作職責。
1.***須會同當月炊事班長計劃好本月飯菜、花色、品種、質(zhì)量、數(shù)量。監(jiān)管好食品衛(wèi)生安全和服務質(zhì)量。
2.負責一日三餐飯菜的留樣工作，并做好相關記錄。
3.統(tǒng)籌伙食團的各項事務，協(xié)調(diào)好工作人員的關系，及時妥善處理應急事務。
4.隨時與學?；ネㄐ畔?，及時反饋師生及伙食團工作人員的意見和建議，每半月向分管領導匯報一次。5.負責對全體炊事員的考勤和崗位考核，月末與炊事班長一道，落實獎懲。6.妥善保管好伙食團財產(chǎn)。
7.加強計劃性，厲行節(jié)約，嚴禁浪費。8.管好伙食的收支，記好賬目。
9.把好物質(zhì)采購關，包裝食品或原料必須索取質(zhì)量合格證，并仔細查驗生產(chǎn)者日期、保質(zhì)期和物品質(zhì)量，確保采購物品安全衛(wèi)生、質(zhì)優(yōu)價廉。
二十一學校食堂保管員安全工作職責。
1.全面管理食堂廚房，主持好伙食團日常工作，做到堅持原則、嚴格要求、公平合理、不徇私情。2.努力作好炊事員思想工作，督促炊事員盡職盡責。3.認真計劃、周密安排，努力搞好飯菜花樣調(diào)節(jié)。
4.把好采購關，堅持市場準入渠道，不購腐爛變質(zhì)食品，不購劣質(zhì)食品，不購人情貨，學?；锸硤F批量購物盡量保證優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。
5.不收不符合國家衛(wèi)生標準的食品及食品原輔料入庫。常檢查食品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)食品變質(zhì)生蟲等及時處理。6.做好入庫食品的數(shù)量質(zhì)量登記編號掛牌，做到先進先出，分類入柜，隔地離墻，上架存放，生熟分開，易壞先用。凡采購的物資，要經(jīng)過保管員或炊事員驗收入庫，出庫進廚的物品收據(jù)，經(jīng)炊事員簽字后方可作為憑證記賬。
7.負責督導與廚房相關的一切衛(wèi)生工作，分工包干定期大掃除，保持倉庫室內(nèi)外清潔。8.虛心聽取師生意見，不斷改進工作，提高優(yōu)良質(zhì)量。9.搞好成本核算，堅持微利經(jīng)營。
10.嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，關心師生身體健康，預防食品中毒。協(xié)助學校按標準建設好食堂、廚房，保證保管室的干濕溫度，空氣流通，無蒼蠅、老鼠等污染食物，監(jiān)督炊事員佩證上崗，飯菜留樣。
1.保證師生定期蒸飯用水和洗澡用水，搞好浴室衛(wèi)生。2.遵守鍋爐安全操作規(guī)程和環(huán)保的有關規(guī)定。3.節(jié)約用水、燃料、原材料。
1.負責本校飲用水安全管理工作，并做好相關記錄。
2.負責與供水站聯(lián)系用水數(shù)量，確保給師生提供充足的符合衛(wèi)生標準的飲用水。3.二次供水的，必須定期清洗消毒且有記錄，經(jīng)市疾控中心檢驗合格方可使用。4.學校停水、缺水時應及時報告相關部門，按有關要求解決停水、缺水問題。5.由于飲用水污染出現(xiàn)疑似水源性傳染病時，應及時報告，并啟動應急預案處置。6.負責各辦公室、用水的登記和發(fā)放工作。
1.負責對本單位、本責任轄區(qū)校（園）的疾病防控、食品衛(wèi)生安全工作進行直接領導、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。2.負責建立疾病防控、食品衛(wèi)生安全工作機構，落實相關工作人員，明確崗位職責，劃分有關管理責任。3.負責健全疾病防控、食品衛(wèi)生安全管理的系列制度，制定相應的管理措施、考核辦法、獎懲方案等。4.負責制訂疾病防控、食品衛(wèi)生安全應急預案。若發(fā)生公共衛(wèi)生突發(fā)事件，負責立即啟動應急預案并規(guī)定程序報告，采取科學、合理、有效的措施控制疫情、疑似食物中毒事態(tài)的擴大、蔓延和惡化。
5.負責學校食堂、小賣部依法取得《衛(wèi)生許可證》，實行亮證經(jīng)營。對食堂、小賣部承包（托管）經(jīng)營的，建立落實準入制度。
6.負責對聘任的所有食品從業(yè)人員的每年健康體檢證把關和校醫(yī)資質(zhì)的驗證把關。負責開學前指派學校其他領導或疾病防控、食品衛(wèi)生安全管理專干，帶領食堂、小賣部所有從業(yè)人員到市疾病防控中心進行健康檢查，現(xiàn)場監(jiān)督，堵塞體檢中可能出現(xiàn)的偷梁換柱、張冠李戴的漏洞。對從業(yè)期間患甲肝、乙肝、痢疾、傷寒、化膿性或滲出性皮膚病、活動性肺結核等傳染性疾病的食品從業(yè)人員，負責告之當事人并立即停止其食品加工、銷售及服務工作。
7.負責召開疾病防控、食品衛(wèi)生安全工作會議，組織對食堂、小賣部的從業(yè)人員和聘任的校醫(yī)進行崗前培訓、崗位培訓，每學期不少于兩次，主要進行疾病防控、食品衛(wèi)生法律法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德的學習培訓，并認真組織培訓的考試、檢測。
8.負責師生飲用水源的防投毒設施、措施的落實，負責提請_門對自備水源進行檢測。禁止將未達標的水源用于師生飲（食）和洗、漱。
9.負責修建就、改造、維修廚房和餐廳，添置完善食堂衛(wèi)生設施設備，購置必須的衛(wèi)生、醫(yī)療設備和藥品，使之達到有關法規(guī)、上級文件規(guī)定的標準。
10.負責對水源、食品采購、加工、儲藏、出售、食品留樣等重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場處置；對疾病防控、食品衛(wèi)生安全制度的執(zhí)行落實情況開展經(jīng)常性檢查；對失職瀆職人員進行責任追究。
11.負責抓好師生疾病防控和食品衛(wèi)生知識的教育。督促有關部門和人員徹底政治校園的環(huán)境衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角，消除臟、亂、差。
12.具體負責對上級教育、衛(wèi)生行政部門指出的疾病防控、食品衛(wèi)生安全的隱患實施整改。積極配合上級有關部門對疾病防控、食品衛(wèi)生安全工作的檢查，主動協(xié)助有關部門妥善處置衛(wèi)生突發(fā)事件。
二十五保衛(wèi)人員防控工作職責。
1.認真學習疾病防控法律法規(guī)和文件，掌握基本的疾病預防知識，提高認識，盡職盡責。2.疫情流行期間，每天早上6點開門，晚上7點關門。
3.對進出的學生要進行查問，沒有正當理由不得出校園。學生到校時，身體異常的要進行登記，對患有流行性疾病的學生不能讓其進入校園，應送往醫(yī)院治療。
4.外來人員若有正當理由要進入校園，必須經(jīng)學校防控領導小組批準，沒有正當理由的不得允許進入校園；對強行進入的有權拒絕，并報告學?；虍?shù)毓矙C關。
5.若發(fā)現(xiàn)可疑人員，當即報告學校，并及時處理。
1.班主任、科任教師要認真學習疾病防控知識，提高認識，并負責向?qū)W生傳授疾病防控知識。
2.班主任應對學生家庭成員、親友的情況進行了解統(tǒng)計，隨時追蹤查訪，如有異常情況及時處理，防止疾病的傳播。
3.班主任應經(jīng)常對學生身體健康狀況進行了解和調(diào)查，特別是每天的“晨查”，要認真仔細。第一節(jié)上課的科任教師要配合班主任老師進行“晨查”，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4.班主任老師在第一節(jié)鐘下課后，要將該班的“晨查”情況及時匯報辦公室，由辦公室匯總上報。
5.組織學生開展“衛(wèi)生知識”講座，隨時檢查個人衛(wèi)生和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，對不達標的要及時整治。6.班主任要對住校生進行早晚點名，對外出晚歸的學生要注意觀察其健康狀況，居住在校外的學生，班主任更應掌握其健康狀況，嚴格管理。
7.任課教師每節(jié)課前要做好學生缺勤登記，查明原因，如有異常情況應立即報告學校防控領導小組，以便做出相應處置。
二十七后勤人員防控工作職責。
1.積極參加防病知識培訓，增強傳染病的防控意識。
2.自覺遵守教育部、_《學校食堂與集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。3.認真執(zhí)行食品采購、貯存及加工的衛(wèi)生管理制度。
4.餐飲工作人員必須持有效證件上崗，統(tǒng)一著裝，認真搞好廚房、食堂的清潔衛(wèi)生，落實“一洗、二清、三消毒”、飯菜四十八小時留樣制度。
5.食堂從業(yè)人員應養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，必須做到在工作前、處理食品后，用肥皂及流動清水洗手，接觸直接入口食品之前應洗手消毒。工作服、帽必須清潔無污漬，把頭發(fā)置于帽內(nèi)。不留長指甲、不涂指甲油、不戴戒指加工食品，不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。
6.發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后,應采取下列應急處理措施：立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，并向所在地人民政府、教育行政部門報告，協(xié)助衛(wèi)生機構治病救人，保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現(xiàn)場。配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查，按衛(wèi)生行政部門的要求如實提供有關信息、材料和樣品,落實衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施,把事態(tài)控制在最小程度。
二十八疾病防控及食品衛(wèi)生安全督察組組長工作職責。
1.檢查學校各部門、村、班級傳染病防控知識普及情況。
2.查訪學生、家長及有關部門，查看師生外出務工及返家的親屬的摸底排查登記是否全面準確。3.檢查班主任、科任教師是否認真堅持對學生進行晨檢，學生衛(wèi)生檔案記錄是否詳實，對晨檢發(fā)現(xiàn)的異常情況是否進行了有效處置。
4.檢查各班疫情報告情況是否準確、及時，對留家觀察的學生是否按規(guī)定建立了相關檔案資料。5.檢查負責保衛(wèi)、消殺等相關工作的人員是否認真履行了自己的職責。
6.檢查各部門、班級衛(wèi)生制度是否建立健全，大掃除是否徹底，衛(wèi)生死角是否消除。
7.查看餐飲工作人員是否持有效證件上崗，餐飲人員是否統(tǒng)一著裝。檢查廚房、食堂清潔衛(wèi)生，工作人員是否落實了“一清、二洗、三消毒”、飯菜二十四小時留樣制度。
8.查看小賣部有無過期、變質(zhì)商品、“三無”（無產(chǎn)地、無品名、無生產(chǎn)日期）食品，有則當場銷毀。9.在督查過程中，對先進人物和先進事跡要給予表彰和獎勵，對防控工作不重視、工作不落實、措施不到位、敷衍塞責的人和事，要按黨紀政紀有關規(guī)定嚴肅處理，觸犯刑律的，移送司法機關。
二十九消殺組組長工作職責。
1.熟悉消毒藥品的性能，掌握相關消毒常識，保證安全消毒。2.廣泛宣傳傳染性疾病的防控知識,讓師生員工掌握預防方法。
3.認真做好每天的消殺工作，全面徹底地對公共場所和個人生活區(qū)域進行早、中、晚三次消殺，保障公共場所清潔衛(wèi)生。
4.做好每天的消殺記錄，防止遺漏。
三十疾病防控及食品衛(wèi)生安全領導小組正副組長職責。
（一）組長職責。
1.全面貫徹執(zhí)行防控各類傳染性疾病的有關政策、措施，保障政令暢通。2.組織和領導各類傳染性疾病的防控工作。
3.負責傳染性疾病防控工作的人力、物資、資金的調(diào)配調(diào)度。4.制定本單位的防控措施。
5.遇突發(fā)公共衛(wèi)生災難性事件，下令啟動應急預案，控制事態(tài)，減少損失。
（二）副組長職責。
1.配合組長工作，當好助手和參謀。2.具體安排本單位防控工作的日常事務。3.督促、檢查防控工作實施情況。4.整理、收集防控的信息資料。
5.負責啟動應急預案的具體工作或分管工作。
趙村中心小學。
2015年3月。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇十二
按照xxx、監(jiān)察局《關于開展檔案行政執(zhí)法檢查的通知》文件要求，我局對檔案行政執(zhí)法工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、高度重視，確定領導負責制。
在局黨組的關心和重視下，我局將檔案工作放在了重要位置來抓，確定了檔案工作的主要領導和檔案機構責任人，并積極組織參加檔案管理工作學習，增加業(yè)務知識，大大提高了檔案管理工作的水平。同時，建立健全了檔案管理各項工作制度，如檔案保管制度、檔案借閱制度、檔案保密制度、檔案銷毀制度、檔案歸檔制度等，進一步完善了我局對于檔案的保管、使用、保密、歸檔的管理，將檔案工作進一步推上了規(guī)范化的管理軌道。
二、加強軟硬件建設，實行規(guī)范化管理。
為了檔案規(guī)范管理，我局在資金短缺的情況下，投入5萬余元，對全局的檔案資料進行清理、規(guī)范、升級，購置標準化檔案柜12個，電腦1臺，并配備了空調(diào)、滅火器、溫濕度計等防盜、防火、防高溫、防潮、防塵等設施設備，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好的物質(zhì)基礎。同時，在檔案部門的指導下我局著重抓好以下幾方面的工作：一是機關文書材料均按照新的歸檔要求進行了整理，各類檔案的立卷均符合規(guī)范化要求。二是認真落實八防措施，定期進行安全檢查，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的安全。三是在正常管理的同時注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工作，逐步推進檔案信息化管理，嚴格按照規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫借閱檔案登記薄。
三、工作存在的問題及下一步打算。
檔案價值的實現(xiàn)取決于如何有效地利用它提供信息服務，讓xxx死檔案xxx變成xxx活信息xxx，是我局抓好檔案工作的動力。雖然，我局的檔案工作經(jīng)過努力，已日趨制度化、規(guī)范化和科學化，但是還存在一些問題，即聲像實物檔案的收集不夠。今后我局將在鞏固和發(fā)展已有成績的基礎上，繼續(xù)努力，開拓進取，不斷改進和完善檔案管理，推動檔案工作再上新臺階。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇十三
20*年我縣勞動工資和科技工作要在市xxx的指導下，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以提高統(tǒng)計信息水平和調(diào)查研究力度為工作重點，促進我縣勞動工資和科技工作再上新臺階。
勞資專業(yè)報表涉及面廣，基層統(tǒng)計人員變動又頻繁，為此，從以下四方面確保其基礎資料的及時性和完整性：一是加大對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，采用年報會議，個別指導、電話交流等方式提升基層統(tǒng)計人員的業(yè)務技能；二是不定期對部分基層單位進行質(zhì)量抽查，尤其對那些基礎工作較為簿弱的單位加強督促協(xié)助；三是建好統(tǒng)計臺帳，定期完善各種報表任務，做到表機一致，保證數(shù)據(jù)準確性；四是嚴格堅持考核制度，增強基層統(tǒng)計人員的工作責任心。
1、堅持審核制度。對直報單位的報表在收集時認真把關，嚴格審核，有可疑情況及時核對，把錯誤消滅在基層；對相關部門的數(shù)據(jù)做好銜接工作；對上報的數(shù)據(jù)，嚴格按照“三字一章”制度，保證資料的準確性和嚴肅性。
2、加強上報報表的審核。對上報表數(shù)據(jù)將采取多方面的對比分析評估，在符合我縣實際，同時送我局分管領導及主要領導審定后才上報。
今年要花大力氣深入到基層了解情況，及時反映經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時為黨政提供有價值的經(jīng)濟信息和調(diào)研文章。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇十四
首先，加大課題研究和發(fā)表、獲獎論文的獎勵力度。
其次，圍繞“高效課堂”這個主題，本學年舉行一次校級優(yōu)質(zhì)課評選、優(yōu)質(zhì)教學設計評比、一次教師基本功比賽、一次論文評選，促使教師不斷加強教育科研的研究，以此來指導自己的教育實踐，提高自己的教育教學能力。
第三，學年度評選出一批教科研先進個人、先進課題組，并給予物質(zhì)獎勵和精神上的鼓勵。
2、開展業(yè)務學習，提升教師專業(yè)發(fā)展。
以課改為龍頭，加強學習，轉變觀念，努力構建課堂教學新模式和優(yōu)質(zhì)高效的評價體系，為促進學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展以及教師的專業(yè)發(fā)展奠定基礎。以教師培訓為保證，加強交流，相互學習，努力提高我校教師隊伍的整體水平，為學校教科研質(zhì)量再上個新臺階打下堅實的基礎。
（1）督促教師開展業(yè)務學習。
本學年的教師業(yè)務學習要圍繞課題研究這個中心：課題組的成員，要履行課題組的一切規(guī)章制度，努力提高科研能力，在課題研究的實施過程中知道采用哪些研究方法，解決什么問題，對研究成果運用何種方式展示出來等等；本學年要重點抓好幾次比較大的教科研學習活動，通過聽講座、談心得、寫感受等形式提高全體教師的科研意識。要求每位教師學年初制訂個人業(yè)務學習計劃、讀書計劃，鼓勵教師寫摘錄卡、隨筆，并納入學年教科研考核之中，調(diào)動廣大教師的學習積極性。
（2）加強交流，互相學習，共同提高。
本學年我們將繼續(xù)組織實驗小學每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課活動，定期舉行骨干教師、學科帶頭人示范課，單元集體備課，定期召開教育教學經(jīng)驗交流會，以先進的教學理念引領，讓優(yōu)質(zhì)的教學課型帶路。在課題組研究的基礎上，集中全組的智慧，體現(xiàn)課題的思想，促進課題組全體成員的成長。
3、大力開展課題研究，積極推廣優(yōu)秀研究成果。
淡季員工工作計劃優(yōu)選篇十五
回顧前十多年來的工作，自已能夠努力工作，認真完成組織上、領導交辦的各項工作任務，積極參加國稅局機關組織的各項政治活動，努力學習，不斷提高政治素質(zhì)。
我做為一名汽車駕駛員，在行車中必須要集中思想，確保生命財產(chǎn)的安全，才能保障偉大事業(yè)的順利展開。幾十年的駕駛經(jīng)歷，讓我更加堅信“車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外”。駕車中來不得半點馬虎，必須要集中精力，按章操作，常言道：十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間，行車時處處想到安全，在市多年來的時間內(nèi)內(nèi)確保安全行車。
二、突出重點，做好出行保障。
駕駛遠的工作本質(zhì)就是為國稅機關做好服務，重點突出為服務，以服務為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里，平時能夠保持車輛整潔、衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，十多年來不分時間、地點我能做到隨叫隨到，以自身行動，來樹立起能吃苦耐勞、敢打敢拼、技術過硬的形象。
三、愛護車輛，確保保障暢通。
在車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報告再執(zhí)行，做到維修和配件講質(zhì)量、比價格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)約降低維修和保養(yǎng)費用，確保車輛始終處于最佳狀態(tài)，在行走的出行任務途中，沒有出現(xiàn)過拋錨等事故，沒有因為車輛故障而影響領導及市局機關業(yè)務處室工作的開展，確保了各項出行任務的順利完成。
四、加強團結，服從管理。
在日常工作中我能夠團結同志，幫助、善待他人，求真務實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。經(jīng)過求真務實，埋頭苦干，不折不扣的貫徹落實好各項規(guī)章制度，從我做起，通過學習不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務，步調(diào)一致，圓滿完成行車的工作任務。