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員工保險申請書篇一
復議請求:
申請人因不服被申請人于_____年_____月_____日作出的《關于__________中學校建設國有土地上房屋征收的公告》(以下簡稱《公告》)之附件《__________中學校建設房屋征收補償安臵方案》(以下簡稱《補償方案》),特向__________市人民政府提出行政復議申請,依法要求重新制定合法合理的房屋征收補償安臵方案。
事實與理由:
一、程序違法
1、被申請人未履行法定公告公布責任,缺乏民-主和公眾參與,特別是沒有考慮被拆遷戶的意見。
從_____年_____月_____日__________縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局、__________縣教育局以房屋征收部門和房屋征收實施單位的名義在申請人住宅樓院墻上張貼《補償方案(征求意見稿)》起,至_____年_____月_____日被申請人在申請人住宅樓院墻上張貼《公告》的近半年時間里,被申請人及相關部門對申請人不聞不問,沒有做過宣傳解釋,也沒有召集申請人進行過座談溝通。僅有縣教育局的官員在未事先通知的情況下坐著轎車來發(fā)過一次征求意見表,當時只有幾人在場,大多數人都是由他人代領、復印或是自己到縣教育局去拿來填的。然而在申請人遞交了征求意見表后,被申請人及相關部門不作答復,也不采納被拆遷戶的意見,就匆匆發(fā)布了《公告》。
此致
________人民法院
申請人:_________________
日期:_________________
員工保險申請書篇二
_______________派出所:
本人_______________,__________歲,戶籍為貴轄區(qū)__________路__________號(與前妻_______________戶籍一致)。_____________年_____月__________日,本人因與前妻_______________感情不合而在_______________民政局辦理了離婚登記(或經__________人民法院判決離婚)。按離婚協(xié)議的約定(或按法院判決書的判決),__________路__________號的房屋歸前妻_______________所有,為此,本人須搬離該處。
現本人在__________區(qū)__________路__________號_____________小區(qū)購買了一套住房,并于_____________年_____月__________日實際入住。根據__________市戶籍管理相關規(guī)定和本人需要,特申請將在貴轄區(qū)__________路__________號的本人戶口遷移到__________區(qū)__________路__________號_____________小區(qū)__________號。望早日批復!
此致
__________人民法院
申請人:________________
_____年_____月_____日
員工保險申請書篇三
甲方:
乙方:
為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經營活動的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補充協(xié)議:
一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務兩年。
二、乙方因本人原因不能為甲方服務_____年的,須按每月________元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。
三、甲方為提高公司員工的業(yè)務水平,根據乙方的實際工作崗位給予相應的業(yè)務培訓,凡甲方給乙方相應業(yè)務培訓的,乙方必須根據本人所在的崗位,為甲方服務一定期限。如:_______________。
四、乙方因本人原因不能達到服務期的,一年的須按每月__________元賠償金計,二年的須按每月_________元賠償金計,三年的須按每月_____賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。
五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件,與《勞動合同》同時生效。
六、本補充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效。
甲方:_________________________
法人代表委托人:_______________
日期:_________________________
乙方:_________________________
身份證:_______________________
日期:_________________________
員工保險申請書篇四
尊敬的店長:
您好!
在您如此繁忙的時候,給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但我清楚地記得自己的理想與抱負,記得對自己的承諾,所以,經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務,離開貴藥店。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,并批準。
進藥店已經三個月有余了,在藥店的這段時間我學到了很多東西,同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事,都讓我受益匪淺。藥店的整體實力特別好這讓我很是欽佩,尤其是市場部員工業(yè)務能力特別強,使藥店一直處于一個非常良好的運營狀態(tài)。我很感激藥店能給我一個這樣的學習和實踐的機會!
我的理念就是做一切不可能的.事,用實力來完成自己的夢想,現在的工作真的讓我不能照顧自己,我希望領導準許我換一個工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時間,但是我希望在20xx年x月初期能完成工作的交接,希望領導能理解.
祝您身體健康,并且希望藥店的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。
xxx
20xx年xx月xx日
員工保險申請書篇五
尊敬的各位領導,親愛的小伙伴們:
大家上午好,很榮幸,能站在這里,與各位領導以及事業(yè)小伙伴們親切交流。我叫xx,來自xx支公司,從20xx年7月正式加入xx這個大家庭里,我已經在自己的崗位上工作了八個月之久,雖然時間不長,但是這一年我收獲頗豐。
我從一個涉世未深的大學畢業(yè)生進入職場,做一名非車險團隊客戶經理,這個人生轉變,對于我來說,是一次考驗,也是一次徹底轉型。相比剛開始入司的時候,我對保險行業(yè)一無所知,甚至拿到投保單,保險條款都無從下手,到現在在車險業(yè)務,非車險銀保業(yè)務,信用險業(yè)務都有了一個質的飛躍。
這期間我自己也吃了不少苦,私底下也下了不少功夫,當然也離不開公司領導的大力支持以及身邊同事的關心。我從一開始的在移動出單點,4s店學出單,整理單證,填寫投保單開始做起,不會的,在本子上做上筆記,難以解決的,虛心向身邊同事請教。從最基本的開始做起,了解保險業(yè)務流程。
到后來我開始有了自己的客戶資源,自己主動在外展業(yè)車險業(yè)務,我用自己的努力,讓自己有了進一步提升。
我又協(xié)助我的團隊經理,開展銀保渠道的保證保險業(yè)務,在每一筆保證保險調查的時候,我都將自己對車貸業(yè)務所了解的流程與潛在風險運用到實際客戶資信調查之中。我負責風險管控與保證保險的辦理。雖然每次調查都很辛苦,幾乎是跋山涉水,遇到過岳西塌方,遇到過潛山縣源潭鎮(zhèn)的凍雨,但是我從中學到了很多,你只有自己去親身體驗才能確保保證保險每一步都走得安全放心。這是對工作對客戶對公司的一份責任。正因如此,與眾多汽貿公司建立良好的合作機制,我每天要堅持與這些汽貿公司進行電話聯系,保持長期合作良好關系,借助他們在縣區(qū)的良好的發(fā)展空間。
截止3月15日,20xx年一季度保證保險已經做成32筆,較去年全年41筆保證保險的數量上,我們有了一個飛速發(fā)展。對于我自己來說,也是非常值得紀念和驕傲的成績。 與此同時,我和團隊經理一起開展xx金融業(yè)務,熟悉xx金融租賃業(yè)務流程,去公證處不停的協(xié)商修改公正抵押事宜,對于我自己來說,也是不斷學習的好機會,因為我能從公證處那更加詳細了解怎么風險前期管控,后期代位追償,催收等相關事宜。終于在20xx年3月初,我見證了我們xx地區(qū)第一筆皖江金融業(yè)務的開通。對于我和我的部門乃至整個公司來說,這是個里程碑,更是一種激勵。
就如我們城區(qū)支公司的企業(yè)文化“志氣,勇氣,傲氣”,每一次挫折,都是一種動力,是一種勇氣,激勵我要始終相信“有志者,事竟成”。
這八個月的工作經驗,讓我學到了許多書本上無法學到的知識,讓我從一名學生變成了一名職場達人。
總而言之,我會在過失中吸取教訓,總結經驗,改掉不認真的壞習慣,不準自己帶著情緒面對自己的工作,不論在哪一個崗位,我一定做到服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好。一個集體要發(fā)展,關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神,加強各崗位間的協(xié)調、配合的整體聯動,增強公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力,才能促進業(yè)務的全面發(fā)展。再次,謝謝所有的新老同事,謝謝領導對我的寬容與教導,在今后的工作中,我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的合格員工?!叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上,我將憑著自己對人保大家庭的激情和熱情,為我公司保險事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。
員工保險申請書篇六
尊敬的領導:
您好!我叫xxxx,于20xx年xx月xx日進入xxx公司。根據公司需要,目前在集團公司品牌部就職,主要負責集團網站建設維護和網絡品牌推廣工作。在近兩年的工作中,我對xxx了解和認識也日漸加深,并產生了很深的情感,決定長期與xxx共同成長、共同進步、共創(chuàng)輝煌。
入職xxx后我主要完成的工作簡要總結如下:
(一)優(yōu)化集團公司網絡系統(tǒng)。一年前,集團公司網絡由于資源和管理問題,造成網絡使用率底下并且嚴重影響工作的網絡安全隱患,并多次受到網絡黑客攻擊。在上報領導后對部分硬件升級、上網功能流量的限制和集團計算機ip歸檔等進行處理,解決了此問題,最大程度保證了集團公司現有網絡資源的利用率和安全性。
(二)建立企業(yè)內網平臺。信息化辦公是現代化企業(yè)實現高效、無紙辦公的基礎,也是企業(yè)資源高效利用的平臺。在集團領導的支持下,組建了企業(yè)內部信息交流、資料收集、圖片視頻統(tǒng)一展示、滿足辦事功能的企業(yè)內部資源平臺。至今已經收集了大量的集團各類圖片、視頻、音頻信息7千余條;收集集團業(yè)務所需的軟件程序收集近50個;收集相關文字資訊300余條。對企業(yè)文化建設和資源有效利用和集中展示都起到一定作用。
(三)制作了《大理xxx》期刊電子版本。將實物書刊轉換成網絡電子文本,可以讓更多的人閱讀到《xxxxxx》,了解和認識xxx,也是企業(yè)進行網絡品牌推廣的一部分。
(四)提出通過微博進行企業(yè)推廣宣傳。我能及時捕捉到互聯網發(fā)展信息,并能有效與工作相結合。微博是目前信息傳播最快、使用人數最多的信息傳播平臺。并將集團微博進行認證,作為對外發(fā)布平臺使用。并且,及時關注關于集團公司的相關網絡評論,對于部分網絡惡意評論進行了相應的交涉和處理。
(五)集團網站的更新重建。對網站進行風格修改和提升,從頁面上大方直觀的展示企業(yè),使其成為企業(yè)品牌的一張漂亮的網絡名片。拓寬與目標客戶進行有效溝通的渠道,跟蹤客戶對品牌的認知。
(六)進行集團網站和xxx地區(qū)人流量較大的網站的互聯工作,以及新浪微博品牌館入駐的相關推廣工作。
我感謝xxx給了我一個發(fā)揮的舞臺,“滴水之恩當涌泉相報”,我定會倍加珍惜,為公司的發(fā)展竭盡全能。我對未來的展望是:在公司的領導下,更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時不斷的學習與積累完善自我,成為xxx集團中優(yōu)秀的一份子。
在此我向公司提出購買五險的申請,懇請領導予以批準為謝!
申請人:xxxx
20xx年xx月xx日
員工保險申請書篇七
尊敬的領導:
您好!
我叫__于20__年2月18日進入公司,根據公司的需要,目前在賬管課的金融室工作,員工轉正申請。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤 勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間 能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
申請人:
時間:
員工保險申請書篇八
泥凼中學政教處:
本班于xx年月日收到學生的撤銷行政處分申請書,經核查,泥凼鎮(zhèn)中學200年月日第號文對該生的處分,現已滿個月,且該生在此期間無違反校規(guī)校紀行為,經組織有關人員對其品行量化綜合測評得分。已具備《泥凼中學常規(guī)班學生行政處分撤銷辦法》第三條規(guī)定的條件,特提出撤銷對同學的處分意見書,請予審核。
班主任:
200年月日
政教處審核意見
泥凼中學政教處
xx年月日
員工保險申請書篇九
尊敬的領導:
今年以來,在外部經濟形勢和市場環(huán)境更加復雜多變的情況下,_公司全體員工齊心協(xié)力,攻艱克難,緊緊扭住經營績效這一主線,牢牢把握經營管理這一根本,始終盯住隊伍建設這一關鍵,立足自我求發(fā)展,勇于創(chuàng)新求突破,克服了種種困難,業(yè)務發(fā)展和經營管理都取得了較好的成績?,F總結如下。
一、擴大車險及非車險保費規(guī)模
今年以來,_公司根據分公司各項會議精神和分公司總經理室的要求,充分抓住內部業(yè)務政策改善和外部環(huán)境規(guī)范的機遇,重點抓好了車險業(yè)務的續(xù)保工作和特種車的增保工作,并新開多家4s渠道業(yè)務新保了車隊業(yè)務,使車險的保費規(guī)??焖贁U大。此外我們還通過分公司相關部門的大力協(xié)助,今年_的續(xù)保工作得以順利完成,為全年的非車險工作任務奠定了基礎。在此基礎上,支公司還在積極拓展其它渠道的非車險業(yè)務。
二、全面推行各項考核制度
考核制度是驅動經營行為最重要的指揮棒,是經營行為正向激勵的機制保證。公司在考核管理中采取了一系列措施,建立和完善了以利潤考核為中心,以總成本控制為前提,提獎比例與保費規(guī)模、險種分類相掛鉤的績效考核機制,在發(fā)展過程中根據實際情況,動態(tài)適時調整策略,并對為公司爭得特殊榮譽的員工,給予相應的獎勵。這些機制促進了業(yè)務的正常發(fā)展,有力的保障了支公司保費規(guī)模的達成。
三、努力防范經營風險
預算管理是總公司近幾年提出的新型管理思路,給我們的利潤預測工作帶來了很大的挑戰(zhàn),我們根據分公司計劃財務部的要求,對保費收入、滿期賠付率、險種結構等要素設計了不同的動態(tài)模板,對利潤指標進行科學預測,并以此為基礎加強內部監(jiān)督和經費控制,實現了全面預算管理。合理高效合規(guī)的使用費用,并進一步開展對“財務業(yè)務數據真實性”自查和“中介業(yè)務合規(guī)自查”整頓工作,以提升管控水平。
四、工作中存在的主要不足
業(yè)務結構相對單一,保費構成不盡合理。支公司車險業(yè)務偏大有其歷史原因,但是由于市場競爭的因素,非車險業(yè)務有所下滑,人身險業(yè)務又一直無法打開局面,所以,支公司的保費結構不盡合理。歷年制賠付率不理想。因為業(yè)務結構不盡合理,在遇到較大的賠款時,賠付率偏高,效益狀況不理想。
員工保險申請書篇十
甲方因經營的需要,本著培養(yǎng)人才,儲備人才的管理理念,安排公司員工外出培訓學習,提高業(yè)務技能。
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 內容和義務 甲方
1、 甲方因工作需要,安排乙方外出培訓學習,學習費用由甲方承擔,學習期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利。
2、 甲方執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學習環(huán)境及相關學習計劃。
乙方
1、 乙方同意根據甲方的工作需求,進行技術的深造及學習,甲方可根據有關規(guī)定,經與乙方協(xié)商,對乙方的工作培訓學習進行相關的調整安排。
2、 乙方應按照甲方的培訓計劃,認真的完成學習任務,達到技能的提升并履行下列義務:
遵守國家憲法、法律、法規(guī) 遵守甲方的規(guī)章制度 維護甲方的榮譽和利益, 忠于職守,努力學習。履行保守甲方的商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
3、 乙方在培訓學習后,將學習知識同公司同事共同學習分享及經驗交流,同時必須在公司服務滿三年。
二、 協(xié)議的變更、解除
1、 訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本協(xié)議應變更相關內容。
2、 訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經由甲乙雙方協(xié)商同意,可變更本協(xié)議相關內容。
3、 經甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
4、 協(xié)議期內,甲方安排乙方到境內外甲方所屬機構工作的,協(xié)議仍然有效。
三、 違約責任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的,應承擔相應的經濟賠償。因乙方培訓學習后,沒有達到為公司服務規(guī)定的期限的,應償還甲方有關的費用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個月的實際工資,乙方的違約責任給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失,違約金不能代替賠償損失。若甲方主動辭退乙方,則補償乙方三個月的實際工資。十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
四、 本協(xié)議與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書面形式。
五、 雙方確認在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內容,并完全了解本協(xié)議的相關條款的法律含義。
六、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
員工保險申請書篇十一
尊敬的韓總:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的'經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工保險申請書篇十二
尊敬的領導:
在此,我非常感謝公司的各位領導及本部門宋經理對我的關愛和信任,也要感謝同事們在日常工作對我的提點與幫助。想起半年前的我,對保險行業(yè)一無所知,對公司的業(yè)務管理崗的業(yè)務流程一竅不通,從上班的第二天去市行政總匯辦理從未辦理過營業(yè)執(zhí)照的年審,到現在學會如何更好地跟政府辦事窗口打交道,基本上熟練掌握并能夠獨立開展發(fā)票管理、催繳應收保費、營銷員管理等業(yè)務操作。這雖有我的努力,亦有賴大家對我工作的支持與諒解。
在這半年來,我一直嚴格要求自己,不斷充實自己,兢兢業(yè)業(yè),認真學習本崗位的業(yè)務流程,及時完成領導布置的每項任務,虛心向領導及同事請教,積極提升自己獨立解決問題的能力,希望自己能夠做到盡快獨當一面,為公司做出自己應有的貢獻。
我深知"金無足赤,人無完人"的道理,在日常的工作中,我發(fā)現自己尚有很多需要改進的地方,例如做事不夠一絲不茍、嚴謹認真,本崗位的業(yè)務方面還需累積更多的工作經驗,在此,非常感謝公司寬松和諧的工作氛圍及積極向上企業(yè)文化,能夠體諒我工作錯誤,使我一步一步地從一個普通的新人向高效、優(yōu)秀的員工邁進。
古語有云,良禽擇木而棲,良臣擇主而侍,選擇一間合適的公司,是實現職業(yè)規(guī)劃的一個重要平臺。我覺得我已具備太保員工的基本素質,在此,我提出轉正申請,懇請各位領導與同事在以后的工作中,繼續(xù)給予我支持與鼓勵。我進入公司已六個多月,根據公司的安排,在xx支公司從事xx業(yè)務的內勤工作。
本人工作認真,負責且具有很強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時,積極學習保險新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用休息時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在不斷的給自己充電,以期待將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
根據公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請,希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。
轉正之后,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的.工作業(yè)績來報答公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。
此致
敬禮!
申請人:
申請時間:
員工保險申請書篇一
復議請求:
申請人因不服被申請人于_____年_____月_____日作出的《關于__________中學校建設國有土地上房屋征收的公告》(以下簡稱《公告》)之附件《__________中學校建設房屋征收補償安臵方案》(以下簡稱《補償方案》),特向__________市人民政府提出行政復議申請,依法要求重新制定合法合理的房屋征收補償安臵方案。
事實與理由:
一、程序違法
1、被申請人未履行法定公告公布責任,缺乏民-主和公眾參與,特別是沒有考慮被拆遷戶的意見。
從_____年_____月_____日__________縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局、__________縣教育局以房屋征收部門和房屋征收實施單位的名義在申請人住宅樓院墻上張貼《補償方案(征求意見稿)》起,至_____年_____月_____日被申請人在申請人住宅樓院墻上張貼《公告》的近半年時間里,被申請人及相關部門對申請人不聞不問,沒有做過宣傳解釋,也沒有召集申請人進行過座談溝通。僅有縣教育局的官員在未事先通知的情況下坐著轎車來發(fā)過一次征求意見表,當時只有幾人在場,大多數人都是由他人代領、復印或是自己到縣教育局去拿來填的。然而在申請人遞交了征求意見表后,被申請人及相關部門不作答復,也不采納被拆遷戶的意見,就匆匆發(fā)布了《公告》。
此致
________人民法院
申請人:_________________
日期:_________________
員工保險申請書篇二
_______________派出所:
本人_______________,__________歲,戶籍為貴轄區(qū)__________路__________號(與前妻_______________戶籍一致)。_____________年_____月__________日,本人因與前妻_______________感情不合而在_______________民政局辦理了離婚登記(或經__________人民法院判決離婚)。按離婚協(xié)議的約定(或按法院判決書的判決),__________路__________號的房屋歸前妻_______________所有,為此,本人須搬離該處。
現本人在__________區(qū)__________路__________號_____________小區(qū)購買了一套住房,并于_____________年_____月__________日實際入住。根據__________市戶籍管理相關規(guī)定和本人需要,特申請將在貴轄區(qū)__________路__________號的本人戶口遷移到__________區(qū)__________路__________號_____________小區(qū)__________號。望早日批復!
此致
__________人民法院
申請人:________________
_____年_____月_____日
員工保險申請書篇三
甲方:
乙方:
為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經營活動的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補充協(xié)議:
一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務兩年。
二、乙方因本人原因不能為甲方服務_____年的,須按每月________元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。
三、甲方為提高公司員工的業(yè)務水平,根據乙方的實際工作崗位給予相應的業(yè)務培訓,凡甲方給乙方相應業(yè)務培訓的,乙方必須根據本人所在的崗位,為甲方服務一定期限。如:_______________。
四、乙方因本人原因不能達到服務期的,一年的須按每月__________元賠償金計,二年的須按每月_________元賠償金計,三年的須按每月_____賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。
五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件,與《勞動合同》同時生效。
六、本補充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效。
甲方:_________________________
法人代表委托人:_______________
日期:_________________________
乙方:_________________________
身份證:_______________________
日期:_________________________
員工保險申請書篇四
尊敬的店長:
您好!
在您如此繁忙的時候,給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但我清楚地記得自己的理想與抱負,記得對自己的承諾,所以,經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務,離開貴藥店。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,并批準。
進藥店已經三個月有余了,在藥店的這段時間我學到了很多東西,同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事,都讓我受益匪淺。藥店的整體實力特別好這讓我很是欽佩,尤其是市場部員工業(yè)務能力特別強,使藥店一直處于一個非常良好的運營狀態(tài)。我很感激藥店能給我一個這樣的學習和實踐的機會!
我的理念就是做一切不可能的.事,用實力來完成自己的夢想,現在的工作真的讓我不能照顧自己,我希望領導準許我換一個工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時間,但是我希望在20xx年x月初期能完成工作的交接,希望領導能理解.
祝您身體健康,并且希望藥店的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。
xxx
20xx年xx月xx日
員工保險申請書篇五
尊敬的各位領導,親愛的小伙伴們:
大家上午好,很榮幸,能站在這里,與各位領導以及事業(yè)小伙伴們親切交流。我叫xx,來自xx支公司,從20xx年7月正式加入xx這個大家庭里,我已經在自己的崗位上工作了八個月之久,雖然時間不長,但是這一年我收獲頗豐。
我從一個涉世未深的大學畢業(yè)生進入職場,做一名非車險團隊客戶經理,這個人生轉變,對于我來說,是一次考驗,也是一次徹底轉型。相比剛開始入司的時候,我對保險行業(yè)一無所知,甚至拿到投保單,保險條款都無從下手,到現在在車險業(yè)務,非車險銀保業(yè)務,信用險業(yè)務都有了一個質的飛躍。
這期間我自己也吃了不少苦,私底下也下了不少功夫,當然也離不開公司領導的大力支持以及身邊同事的關心。我從一開始的在移動出單點,4s店學出單,整理單證,填寫投保單開始做起,不會的,在本子上做上筆記,難以解決的,虛心向身邊同事請教。從最基本的開始做起,了解保險業(yè)務流程。
到后來我開始有了自己的客戶資源,自己主動在外展業(yè)車險業(yè)務,我用自己的努力,讓自己有了進一步提升。
我又協(xié)助我的團隊經理,開展銀保渠道的保證保險業(yè)務,在每一筆保證保險調查的時候,我都將自己對車貸業(yè)務所了解的流程與潛在風險運用到實際客戶資信調查之中。我負責風險管控與保證保險的辦理。雖然每次調查都很辛苦,幾乎是跋山涉水,遇到過岳西塌方,遇到過潛山縣源潭鎮(zhèn)的凍雨,但是我從中學到了很多,你只有自己去親身體驗才能確保保證保險每一步都走得安全放心。這是對工作對客戶對公司的一份責任。正因如此,與眾多汽貿公司建立良好的合作機制,我每天要堅持與這些汽貿公司進行電話聯系,保持長期合作良好關系,借助他們在縣區(qū)的良好的發(fā)展空間。
截止3月15日,20xx年一季度保證保險已經做成32筆,較去年全年41筆保證保險的數量上,我們有了一個飛速發(fā)展。對于我自己來說,也是非常值得紀念和驕傲的成績。 與此同時,我和團隊經理一起開展xx金融業(yè)務,熟悉xx金融租賃業(yè)務流程,去公證處不停的協(xié)商修改公正抵押事宜,對于我自己來說,也是不斷學習的好機會,因為我能從公證處那更加詳細了解怎么風險前期管控,后期代位追償,催收等相關事宜。終于在20xx年3月初,我見證了我們xx地區(qū)第一筆皖江金融業(yè)務的開通。對于我和我的部門乃至整個公司來說,這是個里程碑,更是一種激勵。
就如我們城區(qū)支公司的企業(yè)文化“志氣,勇氣,傲氣”,每一次挫折,都是一種動力,是一種勇氣,激勵我要始終相信“有志者,事竟成”。
這八個月的工作經驗,讓我學到了許多書本上無法學到的知識,讓我從一名學生變成了一名職場達人。
總而言之,我會在過失中吸取教訓,總結經驗,改掉不認真的壞習慣,不準自己帶著情緒面對自己的工作,不論在哪一個崗位,我一定做到服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好。一個集體要發(fā)展,關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神,加強各崗位間的協(xié)調、配合的整體聯動,增強公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力,才能促進業(yè)務的全面發(fā)展。再次,謝謝所有的新老同事,謝謝領導對我的寬容與教導,在今后的工作中,我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的合格員工?!叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上,我將憑著自己對人保大家庭的激情和熱情,為我公司保險事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。
員工保險申請書篇六
尊敬的領導:
您好!我叫xxxx,于20xx年xx月xx日進入xxx公司。根據公司需要,目前在集團公司品牌部就職,主要負責集團網站建設維護和網絡品牌推廣工作。在近兩年的工作中,我對xxx了解和認識也日漸加深,并產生了很深的情感,決定長期與xxx共同成長、共同進步、共創(chuàng)輝煌。
入職xxx后我主要完成的工作簡要總結如下:
(一)優(yōu)化集團公司網絡系統(tǒng)。一年前,集團公司網絡由于資源和管理問題,造成網絡使用率底下并且嚴重影響工作的網絡安全隱患,并多次受到網絡黑客攻擊。在上報領導后對部分硬件升級、上網功能流量的限制和集團計算機ip歸檔等進行處理,解決了此問題,最大程度保證了集團公司現有網絡資源的利用率和安全性。
(二)建立企業(yè)內網平臺。信息化辦公是現代化企業(yè)實現高效、無紙辦公的基礎,也是企業(yè)資源高效利用的平臺。在集團領導的支持下,組建了企業(yè)內部信息交流、資料收集、圖片視頻統(tǒng)一展示、滿足辦事功能的企業(yè)內部資源平臺。至今已經收集了大量的集團各類圖片、視頻、音頻信息7千余條;收集集團業(yè)務所需的軟件程序收集近50個;收集相關文字資訊300余條。對企業(yè)文化建設和資源有效利用和集中展示都起到一定作用。
(三)制作了《大理xxx》期刊電子版本。將實物書刊轉換成網絡電子文本,可以讓更多的人閱讀到《xxxxxx》,了解和認識xxx,也是企業(yè)進行網絡品牌推廣的一部分。
(四)提出通過微博進行企業(yè)推廣宣傳。我能及時捕捉到互聯網發(fā)展信息,并能有效與工作相結合。微博是目前信息傳播最快、使用人數最多的信息傳播平臺。并將集團微博進行認證,作為對外發(fā)布平臺使用。并且,及時關注關于集團公司的相關網絡評論,對于部分網絡惡意評論進行了相應的交涉和處理。
(五)集團網站的更新重建。對網站進行風格修改和提升,從頁面上大方直觀的展示企業(yè),使其成為企業(yè)品牌的一張漂亮的網絡名片。拓寬與目標客戶進行有效溝通的渠道,跟蹤客戶對品牌的認知。
(六)進行集團網站和xxx地區(qū)人流量較大的網站的互聯工作,以及新浪微博品牌館入駐的相關推廣工作。
我感謝xxx給了我一個發(fā)揮的舞臺,“滴水之恩當涌泉相報”,我定會倍加珍惜,為公司的發(fā)展竭盡全能。我對未來的展望是:在公司的領導下,更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時不斷的學習與積累完善自我,成為xxx集團中優(yōu)秀的一份子。
在此我向公司提出購買五險的申請,懇請領導予以批準為謝!
申請人:xxxx
20xx年xx月xx日
員工保險申請書篇七
尊敬的領導:
您好!
我叫__于20__年2月18日進入公司,根據公司的需要,目前在賬管課的金融室工作,員工轉正申請。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤 勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間 能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
申請人:
時間:
員工保險申請書篇八
泥凼中學政教處:
本班于xx年月日收到學生的撤銷行政處分申請書,經核查,泥凼鎮(zhèn)中學200年月日第號文對該生的處分,現已滿個月,且該生在此期間無違反校規(guī)校紀行為,經組織有關人員對其品行量化綜合測評得分。已具備《泥凼中學常規(guī)班學生行政處分撤銷辦法》第三條規(guī)定的條件,特提出撤銷對同學的處分意見書,請予審核。
班主任:
200年月日
政教處審核意見
泥凼中學政教處
xx年月日
員工保險申請書篇九
尊敬的領導:
今年以來,在外部經濟形勢和市場環(huán)境更加復雜多變的情況下,_公司全體員工齊心協(xié)力,攻艱克難,緊緊扭住經營績效這一主線,牢牢把握經營管理這一根本,始終盯住隊伍建設這一關鍵,立足自我求發(fā)展,勇于創(chuàng)新求突破,克服了種種困難,業(yè)務發(fā)展和經營管理都取得了較好的成績?,F總結如下。
一、擴大車險及非車險保費規(guī)模
今年以來,_公司根據分公司各項會議精神和分公司總經理室的要求,充分抓住內部業(yè)務政策改善和外部環(huán)境規(guī)范的機遇,重點抓好了車險業(yè)務的續(xù)保工作和特種車的增保工作,并新開多家4s渠道業(yè)務新保了車隊業(yè)務,使車險的保費規(guī)??焖贁U大。此外我們還通過分公司相關部門的大力協(xié)助,今年_的續(xù)保工作得以順利完成,為全年的非車險工作任務奠定了基礎。在此基礎上,支公司還在積極拓展其它渠道的非車險業(yè)務。
二、全面推行各項考核制度
考核制度是驅動經營行為最重要的指揮棒,是經營行為正向激勵的機制保證。公司在考核管理中采取了一系列措施,建立和完善了以利潤考核為中心,以總成本控制為前提,提獎比例與保費規(guī)模、險種分類相掛鉤的績效考核機制,在發(fā)展過程中根據實際情況,動態(tài)適時調整策略,并對為公司爭得特殊榮譽的員工,給予相應的獎勵。這些機制促進了業(yè)務的正常發(fā)展,有力的保障了支公司保費規(guī)模的達成。
三、努力防范經營風險
預算管理是總公司近幾年提出的新型管理思路,給我們的利潤預測工作帶來了很大的挑戰(zhàn),我們根據分公司計劃財務部的要求,對保費收入、滿期賠付率、險種結構等要素設計了不同的動態(tài)模板,對利潤指標進行科學預測,并以此為基礎加強內部監(jiān)督和經費控制,實現了全面預算管理。合理高效合規(guī)的使用費用,并進一步開展對“財務業(yè)務數據真實性”自查和“中介業(yè)務合規(guī)自查”整頓工作,以提升管控水平。
四、工作中存在的主要不足
業(yè)務結構相對單一,保費構成不盡合理。支公司車險業(yè)務偏大有其歷史原因,但是由于市場競爭的因素,非車險業(yè)務有所下滑,人身險業(yè)務又一直無法打開局面,所以,支公司的保費結構不盡合理。歷年制賠付率不理想。因為業(yè)務結構不盡合理,在遇到較大的賠款時,賠付率偏高,效益狀況不理想。
員工保險申請書篇十
甲方因經營的需要,本著培養(yǎng)人才,儲備人才的管理理念,安排公司員工外出培訓學習,提高業(yè)務技能。
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 內容和義務 甲方
1、 甲方因工作需要,安排乙方外出培訓學習,學習費用由甲方承擔,學習期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利。
2、 甲方執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學習環(huán)境及相關學習計劃。
乙方
1、 乙方同意根據甲方的工作需求,進行技術的深造及學習,甲方可根據有關規(guī)定,經與乙方協(xié)商,對乙方的工作培訓學習進行相關的調整安排。
2、 乙方應按照甲方的培訓計劃,認真的完成學習任務,達到技能的提升并履行下列義務:
遵守國家憲法、法律、法規(guī) 遵守甲方的規(guī)章制度 維護甲方的榮譽和利益, 忠于職守,努力學習。履行保守甲方的商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
3、 乙方在培訓學習后,將學習知識同公司同事共同學習分享及經驗交流,同時必須在公司服務滿三年。
二、 協(xié)議的變更、解除
1、 訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本協(xié)議應變更相關內容。
2、 訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經由甲乙雙方協(xié)商同意,可變更本協(xié)議相關內容。
3、 經甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
4、 協(xié)議期內,甲方安排乙方到境內外甲方所屬機構工作的,協(xié)議仍然有效。
三、 違約責任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的,應承擔相應的經濟賠償。因乙方培訓學習后,沒有達到為公司服務規(guī)定的期限的,應償還甲方有關的費用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個月的實際工資,乙方的違約責任給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失,違約金不能代替賠償損失。若甲方主動辭退乙方,則補償乙方三個月的實際工資。十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
四、 本協(xié)議與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書面形式。
五、 雙方確認在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內容,并完全了解本協(xié)議的相關條款的法律含義。
六、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
員工保險申請書篇十一
尊敬的韓總:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的'經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工保險申請書篇十二
尊敬的領導:
在此,我非常感謝公司的各位領導及本部門宋經理對我的關愛和信任,也要感謝同事們在日常工作對我的提點與幫助。想起半年前的我,對保險行業(yè)一無所知,對公司的業(yè)務管理崗的業(yè)務流程一竅不通,從上班的第二天去市行政總匯辦理從未辦理過營業(yè)執(zhí)照的年審,到現在學會如何更好地跟政府辦事窗口打交道,基本上熟練掌握并能夠獨立開展發(fā)票管理、催繳應收保費、營銷員管理等業(yè)務操作。這雖有我的努力,亦有賴大家對我工作的支持與諒解。
在這半年來,我一直嚴格要求自己,不斷充實自己,兢兢業(yè)業(yè),認真學習本崗位的業(yè)務流程,及時完成領導布置的每項任務,虛心向領導及同事請教,積極提升自己獨立解決問題的能力,希望自己能夠做到盡快獨當一面,為公司做出自己應有的貢獻。
我深知"金無足赤,人無完人"的道理,在日常的工作中,我發(fā)現自己尚有很多需要改進的地方,例如做事不夠一絲不茍、嚴謹認真,本崗位的業(yè)務方面還需累積更多的工作經驗,在此,非常感謝公司寬松和諧的工作氛圍及積極向上企業(yè)文化,能夠體諒我工作錯誤,使我一步一步地從一個普通的新人向高效、優(yōu)秀的員工邁進。
古語有云,良禽擇木而棲,良臣擇主而侍,選擇一間合適的公司,是實現職業(yè)規(guī)劃的一個重要平臺。我覺得我已具備太保員工的基本素質,在此,我提出轉正申請,懇請各位領導與同事在以后的工作中,繼續(xù)給予我支持與鼓勵。我進入公司已六個多月,根據公司的安排,在xx支公司從事xx業(yè)務的內勤工作。
本人工作認真,負責且具有很強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時,積極學習保險新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用休息時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在不斷的給自己充電,以期待將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
根據公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請,希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。
轉正之后,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的.工作業(yè)績來報答公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。
此致
敬禮!
申請人:
申請時間: