無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題，實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現(xiàn)目標，提高工作效率和質(zhì)量。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
七一表彰活動實施方案篇一
1.12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié)，各部門員工可以自由發(fā)揮，但是總結(jié)中需包括：a、全年工作小結(jié)b、自己認為今年做的對公司最有貢獻的一項工作是什么？c、我認為自己今年應該做好但是沒有做好的一項工作是什么？d、明年工作的改進措施e、對公司的建議。
2.12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經(jīng)理績效考評表》的考評，人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。
3.根據(jù)部門績效考評指標的設置情況，請各部門配合準備好相關資料，人事部會根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分數(shù)。
七一表彰活動實施方案篇二
各部門、各員工：
我們好萊客的產(chǎn)品通過技術研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項技術專利，經(jīng)過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導者和領軍品牌。在集團的年度總結(jié)表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發(fā)展做出貢獻。
正因為有這些優(yōu)秀員工的認真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。
再次表彰那些優(yōu)秀員工！
xx年x月x日
七一表彰活動實施方案篇三
（一）宣傳發(fā)動（8月31日前）
充分發(fā)揮團區(qū)委官方微信公眾平臺“東坡青年”、《今日東坡》、公交車移動電視等媒介發(fā)布活動公告，公布全區(qū)“十佳志愿者”的評選對象、評選標準、評選程序，在全區(qū)范圍內(nèi)營造活動氛圍，做到家喻戶曉。
（二）推薦報名（9月18日前）
采取個人自薦和單位推薦的方式進行。一是個人自薦。凡有意愿參與評選活動的志愿者，可在規(guī)定時間向團區(qū)委書面自薦或者登陸“東坡青年”官方微信公眾平臺報名。二是單位推薦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各單位根據(jù)評選條件，在認真選拔、集體研究的基礎上，擇優(yōu)推薦候選人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委根據(jù)條件至少推薦1名候選人，東坡區(qū)“四支隊伍”主管單位黨委根據(jù)條件至少推薦2名候選人。
（三）資格審查（9月23日前）
評審委員會辦公室根據(jù)書面推薦材料，對人選進行初審。將符合要求的人選匯總。推薦材料不齊全或不符合要求的人選，不具備參選資格。
（四）人選評審（10月15日前）
第一階段：在“東坡青年”官方微信公眾平臺上推出公眾點贊活動，通過照片墻的形式，展現(xiàn)志愿者形象及先進事跡，點贊數(shù)作為最終入選的參考指標(9月28日-10月7日)。
第二階段：區(qū)評審委員會召開評審會，在候選人中確定10名“十佳志愿者”公示對象，并書面征求區(qū)紀委、區(qū)委政法委（綜治、維穩(wěn)）、區(qū)委群工部、區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局意見。
（五）區(qū)委審定（10月）
提交區(qū)委常委會研究確定“十佳志愿者”人選。
（六）反饋公示（11月）
“十佳志愿者”確定人選名單在《今日東坡》和團區(qū)委官方微信公眾平臺“東坡青年”上公示。
四、組織領導及要求
（一）加強組織領導。評選工作由團區(qū)委牽頭，成立“十佳志愿者”評選表彰活動評審委員會。由區(qū)委常委、組織部長陳霞任組長，團區(qū)委書記段棚任副組長，區(qū)紀委（監(jiān)察局）、區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委、區(qū)精神文明辦、區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、區(qū)人社局、區(qū)文旅體新局、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)政務服務中心、區(qū)新聞中心等有關部門負責同志為成員，負責本次評選表彰活動的組織領導和評選表彰工作。評審委員會辦公室設在團區(qū)委辦公室，負責評選表彰的日常工作。
（二）嚴格把握標準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及各單位要按照評選范圍及條件，堅持公平公正、擇優(yōu)推薦，把本地區(qū)、本系統(tǒng)成績顯著，貢獻突出，在全社會中有較強影響力的優(yōu)秀志愿者典型代表推選出來。
（三）深化活動影響。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及各單位要切實把握活動目的，通過開展評選活動，吸引更多的人參與志愿服務、踐行志愿精神、傳播先進文化、共建和諧東坡。
七一表彰活動實施方案篇四
為紀念“五四”青年節(jié)，進一步加強團的建設，增強共青團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共青團組織自身優(yōu)勢，調(diào)動廣大團員青年的積極性，為學校育人工作做出貢獻，學校團委決定在全校范圍內(nèi)開展評選五四紅旗團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的工作。
一、評選內(nèi)容：
1、五四紅旗團支部：積極組織參加各項活動;有認真負責、組織能力、號召力強的團支部干部;班級團活動豐富多彩;團員學生積極參加各項社會實踐活動;班級共青團工作的.開展富有特色。
各班級團支部自行申報，填寫《吉化職業(yè)中專五四紅旗團支部申報表》，同時上交支部申報材料(a4紙打印)。
2、優(yōu)秀團員：積極參加團的活動，模范履行團員義務，勤奮學習，努力工作，成績顯著，在同學中能起到模范帶頭作用，有較高威信。
各班級團支部限報2名，填寫《吉化職業(yè)中專優(yōu)秀團員登記表》。
3、優(yōu)秀團干部：除具有優(yōu)秀團員的條件外，擔任團部，熱愛團的事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，工作作風扎實，密切聯(lián)系廣大團員青年，深受大家的好評和擁護。所在團組織建設規(guī)范扎實，圍繞校團委的工作，取得了較好的工作成績五四評優(yōu)活動策劃書五四評優(yōu)活動策劃書。
各班級團支部限報1名，填寫《吉化職業(yè)中專優(yōu)秀團干部登記表》。優(yōu)秀者可參加“標兵團干部”的評選，需上交個人事跡申報材料(a4紙打印)。
二、評選要求
各團支部對評選工作要高度重視，認真評估考核，促使評選活動切實起到促進班級建設的作用，要將團員教育評議工作同評優(yōu)工作相結(jié)合，要通過這項工作達到鼓勵先進，鞭策后進的目的。
學習之星先進事跡。如違反評選程序，一經(jīng)查出，取消評選資格并視情節(jié)嚴重程度予以相應懲處。
(四)請于***x年x月20日前將所有材料報校團委組宣部。
三、評選方法
(一)推薦工作由各二級學院團委負責，推薦對象須填寫申報表和事跡材料(不少于字)各一式兩份一并上報校團委審定。所有優(yōu)秀團干、團員的材料各二級學院必須在全校進行公示，公示期不少于三天，并將終極公示結(jié)果以書面的形式上報校團委組織部。
(二)有特殊成果的個人，請在事跡簡介欄注明并出具有關證實。
(三)優(yōu)秀團委書記沒有名額限定，校團委將根據(jù)二級學院團委工作業(yè)績及團委書記在團的日常工作、社團工作、評建工作中的表現(xiàn)綜合評定。
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七一表彰活動實施方案篇五
養(yǎng)護公司、各道班、股室：
x年，公路分局在xx市公路管理局正確領導和縣委、縣政府的關心支持下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及黨的及xx屆四中、五中全會精神，認真開展“迎國檢、爭先鋒”、“三嚴三實”、“把紀律挺在前面”等活動，積極開展迎國檢等公路工作，圓滿完成了上級下達的年度目標管理任務，涌現(xiàn)了一批先進集體和先進個人。
為表彰先進，樹立榜樣，激勵全分局干職的工作積極性，經(jīng)研究，決定對4個先進集體，3個先進工會小組，34名先進（生產(chǎn)）工作者和19名工會積極《·》分子進行表彰。
希望受表彰的先進集體和先進個人戒驕戒躁，再接再厲，為公路事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。同時號召全分局干部職工向獲得先進集體和先進個人學習，大力弘揚“團結(jié)創(chuàng)新、務實精神”的江西公路精神，以高昂的斗志，飽滿的熱情，扎實工作，爭取以更優(yōu)異的成績，為實現(xiàn)公路又好又快發(fā)展而努力奮斗。
附件：x年度先進集體、先進工會小組、先進（生產(chǎn)）工作者和工會積極分子名單。
中共xx市公路管理局
分局支部委員會
x年3月21日
七一表彰活動實施方案篇六
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，局屬各單位：
20xx年，全縣財政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的大力支持和監(jiān)督下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮財政政策在宏觀調(diào)控中的作用，不斷加強財政管理，大力推進財政改革，為促進全縣經(jīng)濟建設，構(gòu)建和諧社會做出了積極的貢獻，涌現(xiàn)了一大批先進典型。
為表彰先進，樹立榜樣，弘揚正氣，進一步激發(fā)廣大財政干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)財政工作新局面，經(jīng)局黨委研究決定，授予峽口鎮(zhèn)財政所等10個單位“全縣財政系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號；授予聶心芝等22名同志“全縣財政系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號，希望受表彰的先進集體和個人珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，為財政事業(yè)科學發(fā)展再立新功。
局黨委號召各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所和局屬各單位全體干部職工，要向受表彰的先進單位和先進個人學習，認真開展好比、學、趕、幫、超活動，團結(jié)奮斗，扎實工作，為全縣財政工作做出新貢獻。
特此通報。
七一表彰活動實施方案篇七
在過去的一年里，我校各級團學組織和廣大團員青年在學校黨委、行政和上級團組織的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx大及團的xx大會議精神，緊密圍繞學校中心工作和大學生成長成才，在青年思想引導、團的自身建設、校園文化建設、社會實踐、學生團體建設等方面成績顯著，涌現(xiàn)了一大批表現(xiàn)突出個人。
一、評選原則
本著實事求是的原則，充分發(fā)揚民主，切實評選出在團組織的工作和校園精神文明建設中創(chuàng)造性地開展工作，成績突出，起到模范帶頭作用的先進集體和個人。
二、評選條件
（一）優(yōu)秀團委書記、優(yōu)秀團干部評選條件
擔任專門團內(nèi)職務一年及其以上，堅持堅定正確的政治方向，認真學習貫徹黨的xx大和團的xx大重要會議精神，熱愛共青團事業(yè)，密切聯(lián)系廣大團員青年，竭誠為團員青年服務，工作積極主動、認真負責，勇于開拓進取，作風扎實，成績顯著。受到廣大團員青年的充分信賴和二級學院黨政領導的'高度認可。
（二）優(yōu)秀共青團員評選條件
思想上不斷要求進步，主動參加各類政治學習活動，努力爭取向黨組織靠攏。主動履行團員義務，能積極參與團的各項活動，能在團員中起模范帶頭作用；在本職崗位上積極努力，業(yè)績顯著，或在見義勇為、社會實踐等某一方面有突出貢獻。學生團員必須學習成績優(yōu)良，綜合素質(zhì)較高。
三、評選要求
（一）評選前，要做好充分的思想發(fā)動工作，要使廣大團員干部和團員青年認識到評比表彰是加強學校的精神文明建設，加強團的思想政治建設的一項重要措施，各級團組織要在評比中加強領導，認真組織，切實抓緊抓好。
（二）通過這項活動，評出干勁，評出團結(jié)，真正把評選工作作為推動今后工作的動力。
（三）評選工作要嚴格按照所規(guī)定的條件評選，堅持實事求是，嚴格審核。如違反評選程序，一經(jīng)查出，取消評選資格并視情節(jié)嚴重程度予以相應懲處。
（四）請于xxxx年4月20日前將所有材料報校團委組宣部。
二、評選方法
（一）推薦工作由各二級學院團委負責，推薦對象須填寫申報表和事跡材料（不少于xx字）各一式兩份一并上報校團委審定。所有優(yōu)秀團干、團員的材料各二級學院必須在全校進行公示，公示期不少于三天，并將最終公示結(jié)果以書面的形式上報校團委組織部。
（二）有特殊成果的個人，請在事跡簡介欄注明并出具有關證明。
（三）優(yōu)秀團委書記沒有名額限定，校團委將根據(jù)二級學院團委工作業(yè)績及團委書記在團的日常工作、社團工作、評建工作中的表現(xiàn)綜合評定。
七一表彰活動實施方案篇八
根據(jù)有關文件規(guī)定，經(jīng)嚴格考核評比，我公司現(xiàn)對20xx年度安全生產(chǎn)目標管理先進單位、等23名xx年度安全生產(chǎn)先進工作者予以通報表彰（名單附后）。
希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大的成績。公司上下要以先進為榜樣，開拓進取，勇于創(chuàng)新，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)目標管理制度，進一步強化責任、強化管理、強化落實，努力做好20xx年度安全生產(chǎn)工作。
附件：先進單位和先進工作者名單
汽車修理廠
20xx年x月x日
汽車修理廠
201x年x月印
七一表彰活動實施方案篇九
1、根本目的：為客觀評價與總結(jié)員工20xx年度的工作，更好地激勵與挖掘員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強化員工的。責任與競爭意識，提高組織整體效能，推動員工與企業(yè)共同發(fā)展，指導員工20xx年的工作，特制訂本辦法。
2、直接目的：考核結(jié)果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來公司人才培養(yǎng)計劃的參考。
20xx年xx月xx日前已正式通過試用期考核的在職員工（包括實習員工）。
1、以提高員工績效為導向；
2、定性與定量考核相結(jié)合；
3、公平、公正；
4、多角度考核。
1、人力資源部
1)負責考核辦法的制定、通知和組織實施；
2)負責對考核過程的監(jiān)督與檢查；
3)匯總統(tǒng)計各部門考核結(jié)果；
4)負責對員工有關考核問題的投拆，進行調(diào)查處理。
2、部門負責人
1)部門考核的組織與實施；
2)對考核結(jié)果的完整、公正、合理性負責；
3)績效結(jié)果的反饋面談，幫助員工制定改進計劃；
1、任務績效：體現(xiàn)本職工作任務完成的結(jié)果。
2、綜合能力：被考評人完成各項專業(yè)性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。
3、工作態(tài)度：被考評者對待工作的態(tài)度和工作作風。
4、部門績效：年度部門工作目標的'實現(xiàn)情況。
5、周邊績效：體現(xiàn)與相關部門協(xié)作的結(jié)果。
6、下屬評價：下級對上級工作與管理的評價。等級比例限制表
1.12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié)，各部門員工可以自由發(fā)揮，但是總結(jié)中需包括：a、全年工作小結(jié)b、自己認為今年做的對公司最有貢獻的一項工作是什么？c、我認為自己今年應該做好但是沒有做好的一項工作是什么？d、明年工作的改進措施e、對公司的建議。
2.12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經(jīng)理績效考評表》的考評，人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。
3、根據(jù)部門績效考評指標的設置情況，請各部門配合準備好相關資料，人事部會根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分數(shù)。
如員工對個人績效結(jié)果持異議?？上蛉肆Y源部主管書面提出績效復議的要求。人力資源部主管需在保護員工隱私權的前提下對員工績效進行復議，并于2個工作日內(nèi)與員工溝通并作書面回復。如員工對考核結(jié)果仍持異議，可向公司總經(jīng)理提交書面申訴?？偨?jīng)理將于3個工作日內(nèi)進行調(diào)查并提交書面調(diào)查意見并與員工溝通。
1、全部考核結(jié)果只對人力資源部主管、總經(jīng)理公開。
2、員工考核成績除通知被考核者本人外，只告知其部門負責人。
3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。
4、任何人不得隨意評論考核結(jié)果，并將其告訴無關人員。
本辦法的最終解釋權歸人力資源部。
七一表彰活動實施方案篇十
今年9月1 0日是全國第32個教師節(jié)，為使廣大教職工過一個有意義的節(jié)日，弘揚尊師重教的良好風尚，展現(xiàn)廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神面貌，營造全社會關心教育、支持教育的良好氛圍。我鎮(zhèn)決定于2016年教師節(jié)前后舉行系列慶?；顒?。
一、活動主題
今年教師節(jié)慶?；顒右脏囆∑嚼碚?，“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展觀為指導，突出“忠誠黨的教育事業(yè)，爭當教書育人模范” 活動主題， 各單位要廣泛開展教師節(jié)主題活動，進一步學習宣傳英模教師的先進事跡，展示新時期人民教師的精神風貌，掀起崇尚師德、弘揚師德的學習熱潮，展示廣大教師在教育教學崗位上的育人風采，進一步贏得社會各界對教育的理解和支持，號召全鎮(zhèn)教育工作者進一步增強責任感和使命感，提高自身素質(zhì)，敬業(yè)愛崗、教書育人、為人師表，以出色的工作塑造教師的美好社會形象，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
二、活動內(nèi)容
(一)開展以“學習英模教師，弘揚偉大師魂”為主題的教育宣傳學習活動。各校(園)要深入開展向全國優(yōu)秀教師張麗莉、陸榮飛同志學習活動，并與宣傳學習本校優(yōu)秀教師先進事跡結(jié)合起來，與加強師德建設結(jié)合起來。當前，各校(園)尤其要積極發(fā)現(xiàn)“師德高尚、業(yè)務精湛，拒絕有償家教，致力于課堂教學”的教師楷模;勇于樹立“自主學習、全面發(fā)展，抵制有償家教，回歸課堂”的學生典范，引導廣大師生及家長樹立正確的人生觀、學習觀和成才觀。
(二)加大力度，廣泛宣傳教育成果。各校(園)要充分利用標語、校園廣播、黑板報、展板、宣傳材料廣泛宣傳學校優(yōu)秀教師和先進教育工作者的先進事跡、師德師風典型、教育教學質(zhì)量，營造濃厚的活動氛圍，全面展示學校改革與發(fā)展中的突出成績，充分展示學校的新形象、新亮點。
(三)繼續(xù)開展“送溫暖”活動，為教師辦實事、辦好事。教師節(jié)期間鎮(zhèn)領導、村(居)主干將深入學校走訪慰問，傾聽教師對做好教育工作的意見和建議，主動了解學校的困難、教師的工作生活情況，切實解決教師的工作生活困難，充分體現(xiàn)黨和政府的關心，進一步增強廣大教職工樂業(yè)奉獻的意識。
(四)開展形式多樣的慶?；顒?。擬召開全鎮(zhèn)教師節(jié)慶祝表彰大會，對優(yōu)秀教師、先進教育工作者進行表彰;舉行老教師祝壽活動;舉行師德師風演講比賽、硬筆(粉筆、鋼筆)書法比賽并薦送市賽;擬在安海中學舉行教職工羽毛球賽;擬舉行教職工全健排舞比賽。各學校(園)也要圍繞本單位實際，開展其他各種形式的慶?；顒?。
(五) 9月10日晚各單位要組織觀看中央電視臺舉辦2016年度全國教書育人楷模頒獎特別節(jié)目現(xiàn)場直播。
(六)各學校舉行新教師拜師會，結(jié)合師徒結(jié)對工作進行開展。
三、活動要求：
(一)各單位要高度重視，加強領導，精心策劃、精心組織，做好2012年教師節(jié)主題活動的各項工作。要圍繞主題，總體部署，統(tǒng)籌安排，使慶祝、表彰與學習教育相結(jié)合，多種宣傳教育形式相結(jié)合，學校與社會相結(jié)合，廣泛參與、多方互動、層層展開，確保慶祝活動隆重、熱烈、簡樸，有時代感、廣泛性和社會參與性，保證教師節(jié)主題活動取得預期效果。
(二)全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者要以主人翁精神，積極、主動、滿腔熱情地參加慶祝教師節(jié)主題活動。要進一步學習優(yōu)秀教師先進事跡，增強光榮感和使命感，確立先進教育理念，展示教師風貌，弘揚師德精神，大興學習之風，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，以實際行動慶祝自己的節(jié)日，為年底創(chuàng)建教育強市營造濃厚的氛圍。
(三)各單位應及時將活動中涌現(xiàn)的尊師重教的典型及活動開展情況，以宣傳黨和政府對教育的關懷、教育取得的工作成果以及教師愛崗敬業(yè)的風采為主旋律，突出宣傳安海教育的亮點和重點，加強與新聞媒體的聯(lián)系與合作，積極主動地做好教師節(jié)期間的宣傳工作，及時報送鎮(zhèn)教委辦或發(fā)送安海鎮(zhèn)教育信息網(wǎng)“投稿系統(tǒng)” 等宣傳欄目。
為切實把慶祝第二十八個教師節(jié)活動組織好、落實好，安海鎮(zhèn)政府將成立慶祝第二十八個教師節(jié)活動領導小組，協(xié)調(diào)領導各項活動的開展。各校(園)要把慶祝第二十八個教師節(jié)活動當作一項重要的政治任務，站在科教興鎮(zhèn)的高度，密切配合慶祝活動領導小組，將每一項活動開展好、落實好。
七一表彰活動實施方案篇十一
為熱烈慶祝第_個教師節(jié)，進一步弘揚和踐行社會主義核心價值觀，引導廣大教師爭做黨和人民滿意的“四有”教師，營造尊師重教的社會氛圍，促進全縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展慶祝第34個教師節(jié)系列活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、指導思想
深入貫徹落實_以及省委十一屆三次全會、市委十三屆三次全會、縣委十四屆六次全會精神，圍繞教師節(jié)主題廣泛開展活動，宣傳先進教師事跡，擴大師德教育成果，倡導務實奉獻精神，彰顯金堂教育戰(zhàn)線的精神風貌和良好的社會形象，進一步營造尊師重教的良好社會氛圍，為深入實施“中部崛起、西部提能、東部振興”戰(zhàn)略，加快構(gòu)建“淮洲為核、三區(qū)聯(lián)動”城市發(fā)展新格局、建設成都東北門戶和開發(fā)區(qū)作出積極貢獻。
二、活動主題
弘揚高尚師德，潛心立德樹人
三、主要活動
（一）開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰活動。
深入貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加強教師隊伍建設的通知》（金委發(fā)〔20__〕35號）相關文件要求，堅持“學有良教”，進一步弘揚高尚師德，樹立先進典型，繼續(xù)開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰工作。
（二）開展教師節(jié)慰問活動。
一是開展縣委、縣政府相關領導走訪慰問各類名優(yōu)教師代表活動；二是縣教育局組織開展名優(yōu)教師、鄉(xiāng)村教師等各類教師代表座談慰問活動；三是各學校(園)組織開展教師慰問活動，重點慰問家庭貧困的一線教師及部分離退休教師。
（三）開展主題宣傳活動。
教師節(jié)期間，通過新聞媒體、網(wǎng)絡等方式，大力宣傳金堂教育先進人物事跡。在《_》、_電視臺刊登、播報慶祝教師節(jié)有關內(nèi)容。
四、工作要求
（一)提高認識，加強領導。各相關科室（單位）、學校(園）要高度重視教師節(jié)慶祝系列活動，結(jié)合本方案，認真抓好落實，確?；顒尤〉贸尚?。
（二)積極溝通，贏得支持。各學校（園）要主動將教師節(jié)活動安排，提前向所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）黨委、政府匯報，加強溝通協(xié)調(diào)，爭取有關方面大力支持。
（三)科學謀劃，精心組織。各相關科室（單位）要科學謀劃，協(xié)調(diào)配合，精心組織，確保各項活動如期完成。各學校(園）要突出活動主題，激發(fā)廣大教師積極參與慶?；顒拥臒崆?，確保廣大教師過一個喜慶、祥和的節(jié)日。
七一表彰活動實施方案篇一
1.12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié)，各部門員工可以自由發(fā)揮，但是總結(jié)中需包括：a、全年工作小結(jié)b、自己認為今年做的對公司最有貢獻的一項工作是什么？c、我認為自己今年應該做好但是沒有做好的一項工作是什么？d、明年工作的改進措施e、對公司的建議。
2.12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經(jīng)理績效考評表》的考評，人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。
3.根據(jù)部門績效考評指標的設置情況，請各部門配合準備好相關資料，人事部會根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分數(shù)。
七一表彰活動實施方案篇二
各部門、各員工：
我們好萊客的產(chǎn)品通過技術研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項技術專利，經(jīng)過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導者和領軍品牌。在集團的年度總結(jié)表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發(fā)展做出貢獻。
正因為有這些優(yōu)秀員工的認真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。
再次表彰那些優(yōu)秀員工！
xx年x月x日
七一表彰活動實施方案篇三
（一）宣傳發(fā)動（8月31日前）
充分發(fā)揮團區(qū)委官方微信公眾平臺“東坡青年”、《今日東坡》、公交車移動電視等媒介發(fā)布活動公告，公布全區(qū)“十佳志愿者”的評選對象、評選標準、評選程序，在全區(qū)范圍內(nèi)營造活動氛圍，做到家喻戶曉。
（二）推薦報名（9月18日前）
采取個人自薦和單位推薦的方式進行。一是個人自薦。凡有意愿參與評選活動的志愿者，可在規(guī)定時間向團區(qū)委書面自薦或者登陸“東坡青年”官方微信公眾平臺報名。二是單位推薦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各單位根據(jù)評選條件，在認真選拔、集體研究的基礎上，擇優(yōu)推薦候選人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委根據(jù)條件至少推薦1名候選人，東坡區(qū)“四支隊伍”主管單位黨委根據(jù)條件至少推薦2名候選人。
（三）資格審查（9月23日前）
評審委員會辦公室根據(jù)書面推薦材料，對人選進行初審。將符合要求的人選匯總。推薦材料不齊全或不符合要求的人選，不具備參選資格。
（四）人選評審（10月15日前）
第一階段：在“東坡青年”官方微信公眾平臺上推出公眾點贊活動，通過照片墻的形式，展現(xiàn)志愿者形象及先進事跡，點贊數(shù)作為最終入選的參考指標(9月28日-10月7日)。
第二階段：區(qū)評審委員會召開評審會，在候選人中確定10名“十佳志愿者”公示對象，并書面征求區(qū)紀委、區(qū)委政法委（綜治、維穩(wěn)）、區(qū)委群工部、區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局意見。
（五）區(qū)委審定（10月）
提交區(qū)委常委會研究確定“十佳志愿者”人選。
（六）反饋公示（11月）
“十佳志愿者”確定人選名單在《今日東坡》和團區(qū)委官方微信公眾平臺“東坡青年”上公示。
四、組織領導及要求
（一）加強組織領導。評選工作由團區(qū)委牽頭，成立“十佳志愿者”評選表彰活動評審委員會。由區(qū)委常委、組織部長陳霞任組長，團區(qū)委書記段棚任副組長，區(qū)紀委（監(jiān)察局）、區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委、區(qū)精神文明辦、區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、區(qū)人社局、區(qū)文旅體新局、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)政務服務中心、區(qū)新聞中心等有關部門負責同志為成員，負責本次評選表彰活動的組織領導和評選表彰工作。評審委員會辦公室設在團區(qū)委辦公室，負責評選表彰的日常工作。
（二）嚴格把握標準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及各單位要按照評選范圍及條件，堅持公平公正、擇優(yōu)推薦，把本地區(qū)、本系統(tǒng)成績顯著，貢獻突出，在全社會中有較強影響力的優(yōu)秀志愿者典型代表推選出來。
（三）深化活動影響。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及各單位要切實把握活動目的，通過開展評選活動，吸引更多的人參與志愿服務、踐行志愿精神、傳播先進文化、共建和諧東坡。
七一表彰活動實施方案篇四
為紀念“五四”青年節(jié)，進一步加強團的建設，增強共青團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共青團組織自身優(yōu)勢，調(diào)動廣大團員青年的積極性，為學校育人工作做出貢獻，學校團委決定在全校范圍內(nèi)開展評選五四紅旗團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的工作。
一、評選內(nèi)容：
1、五四紅旗團支部：積極組織參加各項活動;有認真負責、組織能力、號召力強的團支部干部;班級團活動豐富多彩;團員學生積極參加各項社會實踐活動;班級共青團工作的.開展富有特色。
各班級團支部自行申報，填寫《吉化職業(yè)中專五四紅旗團支部申報表》，同時上交支部申報材料(a4紙打印)。
2、優(yōu)秀團員：積極參加團的活動，模范履行團員義務，勤奮學習，努力工作，成績顯著，在同學中能起到模范帶頭作用，有較高威信。
各班級團支部限報2名，填寫《吉化職業(yè)中專優(yōu)秀團員登記表》。
3、優(yōu)秀團干部：除具有優(yōu)秀團員的條件外，擔任團部，熱愛團的事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，工作作風扎實，密切聯(lián)系廣大團員青年，深受大家的好評和擁護。所在團組織建設規(guī)范扎實，圍繞校團委的工作，取得了較好的工作成績五四評優(yōu)活動策劃書五四評優(yōu)活動策劃書。
各班級團支部限報1名，填寫《吉化職業(yè)中專優(yōu)秀團干部登記表》。優(yōu)秀者可參加“標兵團干部”的評選，需上交個人事跡申報材料(a4紙打印)。
二、評選要求
各團支部對評選工作要高度重視，認真評估考核，促使評選活動切實起到促進班級建設的作用，要將團員教育評議工作同評優(yōu)工作相結(jié)合，要通過這項工作達到鼓勵先進，鞭策后進的目的。
學習之星先進事跡。如違反評選程序，一經(jīng)查出，取消評選資格并視情節(jié)嚴重程度予以相應懲處。
(四)請于***x年x月20日前將所有材料報校團委組宣部。
三、評選方法
(一)推薦工作由各二級學院團委負責，推薦對象須填寫申報表和事跡材料(不少于字)各一式兩份一并上報校團委審定。所有優(yōu)秀團干、團員的材料各二級學院必須在全校進行公示，公示期不少于三天，并將終極公示結(jié)果以書面的形式上報校團委組織部。
(二)有特殊成果的個人，請在事跡簡介欄注明并出具有關證實。
(三)優(yōu)秀團委書記沒有名額限定，校團委將根據(jù)二級學院團委工作業(yè)績及團委書記在團的日常工作、社團工作、評建工作中的表現(xiàn)綜合評定。
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七一表彰活動實施方案篇五
養(yǎng)護公司、各道班、股室：
x年，公路分局在xx市公路管理局正確領導和縣委、縣政府的關心支持下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及黨的及xx屆四中、五中全會精神，認真開展“迎國檢、爭先鋒”、“三嚴三實”、“把紀律挺在前面”等活動，積極開展迎國檢等公路工作，圓滿完成了上級下達的年度目標管理任務，涌現(xiàn)了一批先進集體和先進個人。
為表彰先進，樹立榜樣，激勵全分局干職的工作積極性，經(jīng)研究，決定對4個先進集體，3個先進工會小組，34名先進（生產(chǎn)）工作者和19名工會積極《·》分子進行表彰。
希望受表彰的先進集體和先進個人戒驕戒躁，再接再厲，為公路事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。同時號召全分局干部職工向獲得先進集體和先進個人學習，大力弘揚“團結(jié)創(chuàng)新、務實精神”的江西公路精神，以高昂的斗志，飽滿的熱情，扎實工作，爭取以更優(yōu)異的成績，為實現(xiàn)公路又好又快發(fā)展而努力奮斗。
附件：x年度先進集體、先進工會小組、先進（生產(chǎn)）工作者和工會積極分子名單。
中共xx市公路管理局
分局支部委員會
x年3月21日
七一表彰活動實施方案篇六
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，局屬各單位：
20xx年，全縣財政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的大力支持和監(jiān)督下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮財政政策在宏觀調(diào)控中的作用，不斷加強財政管理，大力推進財政改革，為促進全縣經(jīng)濟建設，構(gòu)建和諧社會做出了積極的貢獻，涌現(xiàn)了一大批先進典型。
為表彰先進，樹立榜樣，弘揚正氣，進一步激發(fā)廣大財政干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)財政工作新局面，經(jīng)局黨委研究決定，授予峽口鎮(zhèn)財政所等10個單位“全縣財政系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號；授予聶心芝等22名同志“全縣財政系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號，希望受表彰的先進集體和個人珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，為財政事業(yè)科學發(fā)展再立新功。
局黨委號召各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所和局屬各單位全體干部職工，要向受表彰的先進單位和先進個人學習，認真開展好比、學、趕、幫、超活動，團結(jié)奮斗，扎實工作，為全縣財政工作做出新貢獻。
特此通報。
七一表彰活動實施方案篇七
在過去的一年里，我校各級團學組織和廣大團員青年在學校黨委、行政和上級團組織的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx大及團的xx大會議精神，緊密圍繞學校中心工作和大學生成長成才，在青年思想引導、團的自身建設、校園文化建設、社會實踐、學生團體建設等方面成績顯著，涌現(xiàn)了一大批表現(xiàn)突出個人。
一、評選原則
本著實事求是的原則，充分發(fā)揚民主，切實評選出在團組織的工作和校園精神文明建設中創(chuàng)造性地開展工作，成績突出，起到模范帶頭作用的先進集體和個人。
二、評選條件
（一）優(yōu)秀團委書記、優(yōu)秀團干部評選條件
擔任專門團內(nèi)職務一年及其以上，堅持堅定正確的政治方向，認真學習貫徹黨的xx大和團的xx大重要會議精神，熱愛共青團事業(yè)，密切聯(lián)系廣大團員青年，竭誠為團員青年服務，工作積極主動、認真負責，勇于開拓進取，作風扎實，成績顯著。受到廣大團員青年的充分信賴和二級學院黨政領導的'高度認可。
（二）優(yōu)秀共青團員評選條件
思想上不斷要求進步，主動參加各類政治學習活動，努力爭取向黨組織靠攏。主動履行團員義務，能積極參與團的各項活動，能在團員中起模范帶頭作用；在本職崗位上積極努力，業(yè)績顯著，或在見義勇為、社會實踐等某一方面有突出貢獻。學生團員必須學習成績優(yōu)良，綜合素質(zhì)較高。
三、評選要求
（一）評選前，要做好充分的思想發(fā)動工作，要使廣大團員干部和團員青年認識到評比表彰是加強學校的精神文明建設，加強團的思想政治建設的一項重要措施，各級團組織要在評比中加強領導，認真組織，切實抓緊抓好。
（二）通過這項活動，評出干勁，評出團結(jié)，真正把評選工作作為推動今后工作的動力。
（三）評選工作要嚴格按照所規(guī)定的條件評選，堅持實事求是，嚴格審核。如違反評選程序，一經(jīng)查出，取消評選資格并視情節(jié)嚴重程度予以相應懲處。
（四）請于xxxx年4月20日前將所有材料報校團委組宣部。
二、評選方法
（一）推薦工作由各二級學院團委負責，推薦對象須填寫申報表和事跡材料（不少于xx字）各一式兩份一并上報校團委審定。所有優(yōu)秀團干、團員的材料各二級學院必須在全校進行公示，公示期不少于三天，并將最終公示結(jié)果以書面的形式上報校團委組織部。
（二）有特殊成果的個人，請在事跡簡介欄注明并出具有關證明。
（三）優(yōu)秀團委書記沒有名額限定，校團委將根據(jù)二級學院團委工作業(yè)績及團委書記在團的日常工作、社團工作、評建工作中的表現(xiàn)綜合評定。
七一表彰活動實施方案篇八
根據(jù)有關文件規(guī)定，經(jīng)嚴格考核評比，我公司現(xiàn)對20xx年度安全生產(chǎn)目標管理先進單位、等23名xx年度安全生產(chǎn)先進工作者予以通報表彰（名單附后）。
希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大的成績。公司上下要以先進為榜樣，開拓進取，勇于創(chuàng)新，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)目標管理制度，進一步強化責任、強化管理、強化落實，努力做好20xx年度安全生產(chǎn)工作。
附件：先進單位和先進工作者名單
汽車修理廠
20xx年x月x日
汽車修理廠
201x年x月印
七一表彰活動實施方案篇九
1、根本目的：為客觀評價與總結(jié)員工20xx年度的工作，更好地激勵與挖掘員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強化員工的。責任與競爭意識，提高組織整體效能，推動員工與企業(yè)共同發(fā)展，指導員工20xx年的工作，特制訂本辦法。
2、直接目的：考核結(jié)果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來公司人才培養(yǎng)計劃的參考。
20xx年xx月xx日前已正式通過試用期考核的在職員工（包括實習員工）。
1、以提高員工績效為導向；
2、定性與定量考核相結(jié)合；
3、公平、公正；
4、多角度考核。
1、人力資源部
1)負責考核辦法的制定、通知和組織實施；
2)負責對考核過程的監(jiān)督與檢查；
3)匯總統(tǒng)計各部門考核結(jié)果；
4)負責對員工有關考核問題的投拆，進行調(diào)查處理。
2、部門負責人
1)部門考核的組織與實施；
2)對考核結(jié)果的完整、公正、合理性負責；
3)績效結(jié)果的反饋面談，幫助員工制定改進計劃；
1、任務績效：體現(xiàn)本職工作任務完成的結(jié)果。
2、綜合能力：被考評人完成各項專業(yè)性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。
3、工作態(tài)度：被考評者對待工作的態(tài)度和工作作風。
4、部門績效：年度部門工作目標的'實現(xiàn)情況。
5、周邊績效：體現(xiàn)與相關部門協(xié)作的結(jié)果。
6、下屬評價：下級對上級工作與管理的評價。等級比例限制表
1.12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié)，各部門員工可以自由發(fā)揮，但是總結(jié)中需包括：a、全年工作小結(jié)b、自己認為今年做的對公司最有貢獻的一項工作是什么？c、我認為自己今年應該做好但是沒有做好的一項工作是什么？d、明年工作的改進措施e、對公司的建議。
2.12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經(jīng)理績效考評表》的考評，人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。
3、根據(jù)部門績效考評指標的設置情況，請各部門配合準備好相關資料，人事部會根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分數(shù)。
如員工對個人績效結(jié)果持異議?？上蛉肆Y源部主管書面提出績效復議的要求。人力資源部主管需在保護員工隱私權的前提下對員工績效進行復議，并于2個工作日內(nèi)與員工溝通并作書面回復。如員工對考核結(jié)果仍持異議，可向公司總經(jīng)理提交書面申訴?？偨?jīng)理將于3個工作日內(nèi)進行調(diào)查并提交書面調(diào)查意見并與員工溝通。
1、全部考核結(jié)果只對人力資源部主管、總經(jīng)理公開。
2、員工考核成績除通知被考核者本人外，只告知其部門負責人。
3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。
4、任何人不得隨意評論考核結(jié)果，并將其告訴無關人員。
本辦法的最終解釋權歸人力資源部。
七一表彰活動實施方案篇十
今年9月1 0日是全國第32個教師節(jié)，為使廣大教職工過一個有意義的節(jié)日，弘揚尊師重教的良好風尚，展現(xiàn)廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神面貌，營造全社會關心教育、支持教育的良好氛圍。我鎮(zhèn)決定于2016年教師節(jié)前后舉行系列慶?；顒?。
一、活動主題
今年教師節(jié)慶?；顒右脏囆∑嚼碚?，“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展觀為指導，突出“忠誠黨的教育事業(yè)，爭當教書育人模范” 活動主題， 各單位要廣泛開展教師節(jié)主題活動，進一步學習宣傳英模教師的先進事跡，展示新時期人民教師的精神風貌，掀起崇尚師德、弘揚師德的學習熱潮，展示廣大教師在教育教學崗位上的育人風采，進一步贏得社會各界對教育的理解和支持，號召全鎮(zhèn)教育工作者進一步增強責任感和使命感，提高自身素質(zhì)，敬業(yè)愛崗、教書育人、為人師表，以出色的工作塑造教師的美好社會形象，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
二、活動內(nèi)容
(一)開展以“學習英模教師，弘揚偉大師魂”為主題的教育宣傳學習活動。各校(園)要深入開展向全國優(yōu)秀教師張麗莉、陸榮飛同志學習活動，并與宣傳學習本校優(yōu)秀教師先進事跡結(jié)合起來，與加強師德建設結(jié)合起來。當前，各校(園)尤其要積極發(fā)現(xiàn)“師德高尚、業(yè)務精湛，拒絕有償家教，致力于課堂教學”的教師楷模;勇于樹立“自主學習、全面發(fā)展，抵制有償家教，回歸課堂”的學生典范，引導廣大師生及家長樹立正確的人生觀、學習觀和成才觀。
(二)加大力度，廣泛宣傳教育成果。各校(園)要充分利用標語、校園廣播、黑板報、展板、宣傳材料廣泛宣傳學校優(yōu)秀教師和先進教育工作者的先進事跡、師德師風典型、教育教學質(zhì)量，營造濃厚的活動氛圍，全面展示學校改革與發(fā)展中的突出成績，充分展示學校的新形象、新亮點。
(三)繼續(xù)開展“送溫暖”活動，為教師辦實事、辦好事。教師節(jié)期間鎮(zhèn)領導、村(居)主干將深入學校走訪慰問，傾聽教師對做好教育工作的意見和建議，主動了解學校的困難、教師的工作生活情況，切實解決教師的工作生活困難，充分體現(xiàn)黨和政府的關心，進一步增強廣大教職工樂業(yè)奉獻的意識。
(四)開展形式多樣的慶?；顒?。擬召開全鎮(zhèn)教師節(jié)慶祝表彰大會，對優(yōu)秀教師、先進教育工作者進行表彰;舉行老教師祝壽活動;舉行師德師風演講比賽、硬筆(粉筆、鋼筆)書法比賽并薦送市賽;擬在安海中學舉行教職工羽毛球賽;擬舉行教職工全健排舞比賽。各學校(園)也要圍繞本單位實際，開展其他各種形式的慶?；顒?。
(五) 9月10日晚各單位要組織觀看中央電視臺舉辦2016年度全國教書育人楷模頒獎特別節(jié)目現(xiàn)場直播。
(六)各學校舉行新教師拜師會，結(jié)合師徒結(jié)對工作進行開展。
三、活動要求：
(一)各單位要高度重視，加強領導，精心策劃、精心組織，做好2012年教師節(jié)主題活動的各項工作。要圍繞主題，總體部署，統(tǒng)籌安排，使慶祝、表彰與學習教育相結(jié)合，多種宣傳教育形式相結(jié)合，學校與社會相結(jié)合，廣泛參與、多方互動、層層展開，確保慶祝活動隆重、熱烈、簡樸，有時代感、廣泛性和社會參與性，保證教師節(jié)主題活動取得預期效果。
(二)全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者要以主人翁精神，積極、主動、滿腔熱情地參加慶祝教師節(jié)主題活動。要進一步學習優(yōu)秀教師先進事跡，增強光榮感和使命感，確立先進教育理念，展示教師風貌，弘揚師德精神，大興學習之風，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，以實際行動慶祝自己的節(jié)日，為年底創(chuàng)建教育強市營造濃厚的氛圍。
(三)各單位應及時將活動中涌現(xiàn)的尊師重教的典型及活動開展情況，以宣傳黨和政府對教育的關懷、教育取得的工作成果以及教師愛崗敬業(yè)的風采為主旋律，突出宣傳安海教育的亮點和重點，加強與新聞媒體的聯(lián)系與合作，積極主動地做好教師節(jié)期間的宣傳工作，及時報送鎮(zhèn)教委辦或發(fā)送安海鎮(zhèn)教育信息網(wǎng)“投稿系統(tǒng)” 等宣傳欄目。
為切實把慶祝第二十八個教師節(jié)活動組織好、落實好，安海鎮(zhèn)政府將成立慶祝第二十八個教師節(jié)活動領導小組，協(xié)調(diào)領導各項活動的開展。各校(園)要把慶祝第二十八個教師節(jié)活動當作一項重要的政治任務，站在科教興鎮(zhèn)的高度，密切配合慶祝活動領導小組，將每一項活動開展好、落實好。
七一表彰活動實施方案篇十一
為熱烈慶祝第_個教師節(jié)，進一步弘揚和踐行社會主義核心價值觀，引導廣大教師爭做黨和人民滿意的“四有”教師，營造尊師重教的社會氛圍，促進全縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展慶祝第34個教師節(jié)系列活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、指導思想
深入貫徹落實_以及省委十一屆三次全會、市委十三屆三次全會、縣委十四屆六次全會精神，圍繞教師節(jié)主題廣泛開展活動，宣傳先進教師事跡，擴大師德教育成果，倡導務實奉獻精神，彰顯金堂教育戰(zhàn)線的精神風貌和良好的社會形象，進一步營造尊師重教的良好社會氛圍，為深入實施“中部崛起、西部提能、東部振興”戰(zhàn)略，加快構(gòu)建“淮洲為核、三區(qū)聯(lián)動”城市發(fā)展新格局、建設成都東北門戶和開發(fā)區(qū)作出積極貢獻。
二、活動主題
弘揚高尚師德，潛心立德樹人
三、主要活動
（一）開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰活動。
深入貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加強教師隊伍建設的通知》（金委發(fā)〔20__〕35號）相關文件要求，堅持“學有良教”，進一步弘揚高尚師德，樹立先進典型，繼續(xù)開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰工作。
（二）開展教師節(jié)慰問活動。
一是開展縣委、縣政府相關領導走訪慰問各類名優(yōu)教師代表活動；二是縣教育局組織開展名優(yōu)教師、鄉(xiāng)村教師等各類教師代表座談慰問活動；三是各學校(園)組織開展教師慰問活動，重點慰問家庭貧困的一線教師及部分離退休教師。
（三）開展主題宣傳活動。
教師節(jié)期間，通過新聞媒體、網(wǎng)絡等方式，大力宣傳金堂教育先進人物事跡。在《_》、_電視臺刊登、播報慶祝教師節(jié)有關內(nèi)容。
四、工作要求
（一)提高認識，加強領導。各相關科室（單位）、學校(園）要高度重視教師節(jié)慶祝系列活動，結(jié)合本方案，認真抓好落實，確?；顒尤〉贸尚?。
（二)積極溝通，贏得支持。各學校（園）要主動將教師節(jié)活動安排，提前向所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）黨委、政府匯報，加強溝通協(xié)調(diào)，爭取有關方面大力支持。
（三)科學謀劃，精心組織。各相關科室（單位）要科學謀劃，協(xié)調(diào)配合，精心組織，確保各項活動如期完成。各學校(園）要突出活動主題，激發(fā)廣大教師積極參與慶?；顒拥臒崆?，確保廣大教師過一個喜慶、祥和的節(jié)日。