總結(jié)是對自己經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的一種總結(jié)和概括。寫一篇完美的總結(jié)需要有系統(tǒng)性的思維和條理性的表達(dá)。那么，讓我們一起來看看一些出色的總結(jié)范文，獲取一些靈感吧。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位公共娛樂場所的消防安全負(fù)責(zé)人：
大家好!很榮幸能夠站在這里給大家上課，今天授課的題目是：公共娛樂場所的消防安全管理。
授課目的：通過案例分析、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、做法講解，使大家對公共娛樂場所消防安全管理知識有一個(gè)比較系統(tǒng)全面的了解和理性的認(rèn)識，進(jìn)一步明確公共娛樂場所建筑防火要求，從而加強(qiáng)消防安全管理。
授課內(nèi)容：
一、公共娛樂場所火災(zāi)的主要特點(diǎn)和典型火災(zāi)案例介紹。
二、公共娛樂場所存在的突出問題及常見的火災(zāi)隱患。
三、公共娛樂場所建筑防火要求及消防安全管理。
授課時(shí)間：25分鐘。
授課內(nèi)容：
好，下面開始我們今天的授課。
《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》(也就是我們的公安部令第39號令)對“公共娛樂場所”進(jìn)行了明確的規(guī)定，下面我們就來了解一下哪些場所屬于公共娛樂場所。
公共娛樂場所是指向公眾開放的下列室內(nèi)場所：
(一)影劇院、錄像廳、禮堂等演出、放映場所;。
(二)舞廳、卡拉ok廳等歌舞娛樂場所;。
(三)具有娛樂功能的夜總會(huì)、音樂茶座和餐飲場所;。
(四)游藝、游樂場所;。
(五)保齡球館、旱冰場、桑拿浴室等營業(yè)性健身、休閑場所。
在了解完“公共娛樂場所”的定義之后，我們就進(jìn)入今天授課的第一個(gè)內(nèi)容，公共娛樂場所火災(zāi)的主要特點(diǎn)和典型火災(zāi)案例介紹。
首先我們來了解一下公共娛樂場所火災(zāi)的主要特點(diǎn)有哪些?
1、火災(zāi)發(fā)現(xiàn)晚、報(bào)警遲。大家都知道公共娛樂場所一般都以營利為目的，為了迎合顧客、招攬生意，服務(wù)人員一般對顧客的行為不會(huì)作過多的限制，再加上內(nèi)部管理較為松懈，公共娛樂場所營業(yè)時(shí)的秩序通常比較混亂，人們的警覺性普遍降低，發(fā)生火災(zāi)后往往不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，容易延誤報(bào)警時(shí)間。(在這里跟大家講解一下：一般情況下，撲救火災(zāi)的最佳時(shí)機(jī)是發(fā)生火災(zāi)后的十五分鐘以內(nèi)，因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)間段一般處于火災(zāi)的初期階段，火勢較小，也比較容易控制撲滅?；饎菀坏┞娱_來，那么就會(huì)給我們的滅火救援工作造成相當(dāng)大的被動(dòng)。)。
2、人員集中、易造成群死群傷。公共娛樂場所在營業(yè)期間人員密集，各類人員素質(zhì)良莠不齊。發(fā)生火災(zāi)后，大家容易產(chǎn)生恐慌和騷亂情緒，具體表現(xiàn)為奪路而逃，相互踩踏擠壓，易造成群死群傷。
3、火災(zāi)荷載大、火勢蔓延迅速。公共娛樂場所一般追求華麗、高檔的裝璜效果，使用的大多數(shù)是可燃裝飾材料，加上內(nèi)部的桌椅櫥柜等一些陳設(shè)，可燃物比較多，發(fā)生火災(zāi)后燃燒猛烈，火勢蔓延迅速。
下面，我向大家介紹一下近年來全國各地公共娛樂場所所發(fā)生的火災(zāi)事故。
【案例一】20xx年12月25日21時(shí)35分，河南省洛陽市東都商廈娛樂城因違章焊接引發(fā)特大火災(zāi)事故，造成309人死亡，7人受傷。
當(dāng)晚，商廈歌舞廳內(nèi)共有400余人娛樂，大大超出200人的限額，加之疏散通道不暢，導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生后大量人員傷亡。
【案例二】20xx年6月16日凌晨2時(shí)43分，位于北京市海淀區(qū)學(xué)院路20號的“藍(lán)極速”網(wǎng)吧因放火發(fā)生火災(zāi)，造成25人死亡，12人受傷。燒毀建筑95平方米，燒毀臺式電腦71臺。該網(wǎng)吧只有1個(gè)安全出口，樓梯、走廊狹長且呈反l形，唯一的通道出口被全封閉式防盜門封堵;從1層到2層的樓梯和地面都鋪著地毯，2層14個(gè)窗戶被鐵柵欄封閉;沒有設(shè)置火災(zāi)應(yīng)急照明和疏散標(biāo)志。網(wǎng)吧老板投資10多萬元辦網(wǎng)吧，竟然不花分文置備消防設(shè)備，不采取防火措施，僅做了28天老板夢，便被送進(jìn)了“班房”。
【案例三】20xx年9月20日23時(shí)許，深圳市龍崗區(qū)龍崗街道龍東社區(qū)舞王俱樂部發(fā)生特大火災(zāi)，共造成44人死亡、88人受傷?；馂?zāi)發(fā)生于舞王俱樂部3樓的表演場所，是由舞臺上燃放焰火點(diǎn)燃電線造成的。當(dāng)時(shí)，舞王俱樂部內(nèi)有數(shù)百人正在喝酒、看歌舞表演?；馂?zāi)發(fā)生后，觀眾驚慌失措、奪路而逃，在一長約10米的過道上相互擁擠、踩踏，最終釀成一幕人間慘劇。
【案例四】20xx年1月31日，正值農(nóng)歷大年初七。當(dāng)晚11時(shí)55分左右，長樂市拉丁酒吧有10名男女青年開生日聚會(huì)，因某人在桌面上燃放煙花爆竹，引燃天花板釀成火災(zāi)。經(jīng)當(dāng)?shù)叵啦块T全力撲救，火災(zāi)于2月1日零點(diǎn)20分左右被撲滅，現(xiàn)場陸續(xù)救出35名人員，其中15人因窒息死亡，24人受傷。經(jīng)調(diào)查，火災(zāi)是由顧客在酒吧內(nèi)違規(guī)燃放煙花爆竹引燃天花板的聚氨酯裝飾材料所致。長樂拉丁酒吧法人代表鄭明來、燃放煙花的李娜等7名人員移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
【案例五】20xx年12月15日凌晨，河南省長垣縣皇冠ktv發(fā)生火災(zāi)，致11死24傷。起火原因系電熱器烤爆空氣清新劑所致。起火點(diǎn)位于服務(wù)臺后，火苗剛?cè)计饡r(shí)，ktv工作人員驚慌失措，守著滅火器，卻不知道怎么滅火，以至于濃煙迅速彌漫，期間，有男子試圖滅火但沒有成功，火勢越來越大，男子跳過服務(wù)臺逃走。不幸遇難的11人全部因濃煙窒息而死。
相信大家在了解了這一個(gè)個(gè)真實(shí)、慘烈的火災(zāi)事故之后，對我們防火工作的重要性有了一個(gè)重新的認(rèn)識和定位。接下來我們學(xué)習(xí)今天的第二個(gè)內(nèi)容：公共娛樂場所存在的突出問題及常見的火災(zāi)隱患。
我們的消防監(jiān)督人員在平時(shí)的監(jiān)督檢查過程中，對我們的公共娛樂場所消防安全是格外的重視，下面我重點(diǎn)向大家介紹一下我們消防監(jiān)督人員在平時(shí)檢查公共娛樂場所過程中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)的一些突出問題和火災(zāi)隱患。
先來看看我們的公共娛樂場所存在哪些突出的問題。
(一)消防安全的責(zé)任主體意識不強(qiáng)。一些場所單位的消防安全管理存在工作職責(zé)不明確，沒有制定科學(xué)合理的消防工作制度和操作規(guī)程，日常防火檢查和巡查也流于形式，消防安全管理處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理意識還很薄弱。
(二)缺乏對消防安全重要性的認(rèn)識。沒有把消防安全看成是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不可分割的一部分，有些單位對火災(zāi)隱患是能拖則拖，能省則省，甚至久拖不改，舍不得消防投入，僥幸心理和麻痹大意思想嚴(yán)重;有的場所則是私自改建、擴(kuò)建，未經(jīng)消防驗(yàn)收合格就擅自投入使用，給消防安全工作埋下了先天的隱患。
(三)消防設(shè)施存在缺陷。由于歷史、經(jīng)濟(jì)及其它社會(huì)因素，公共娛樂場所的消防基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，消防設(shè)施和滅火器材嚴(yán)重缺乏，有的甚至損壞;有的沒有設(shè)置消防水源;有的是在改、擴(kuò)建過程中將消火栓圈占或者埋壓;有的雖然設(shè)有水源，但疏于管理，缺少取水設(shè)施，無法為消防所用。
接下來，我們通過一些圖片來看看我們的公共娛樂場所通常存在哪些火災(zāi)隱患?
第一組圖片：由于我們的管理不善，導(dǎo)致消防設(shè)施、器材未保持完好有效。
第二組圖片：消防設(shè)施配置不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
第三組圖片：損壞、停用消防設(shè)施、器材。
第四組圖片：占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口。
第五組圖片：埋壓、圈占、遮擋消火栓。當(dāng)發(fā)生火災(zāi)我們需要使用時(shí)，會(huì)給我們帶來相當(dāng)大的困難。
第六組圖片：門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物。這是發(fā)生火災(zāi)后造成群死群傷的主要原因之一。
第七組圖片：使用不合格消防產(chǎn)品。
第八組圖片：裝修擅自改變防火條件，降低我們的耐火等級。
第九組圖片：室內(nèi)燃放煙花或營業(yè)期間動(dòng)火施工。前面介紹的火災(zāi)案例中就有這個(gè)原因。
第十組圖片：場所內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍。這也是與我們的規(guī)定不相符的。
第十一組圖片：私接亂接電氣線路。這也是造成火災(zāi)的主要原因之一。
我們在了解了公共娛樂場所一些突出的問題和常見的火災(zāi)隱患之后，接下來為大家講解今天的第三個(gè)內(nèi)容：公共娛樂場所建筑防火要求及消防安全管理。
大家都知道，共娛樂場所裝修前要辦理相關(guān)消防行政許可或備案手續(xù)，投入使用前要辦理開業(yè)前消防安全檢查手續(xù)，經(jīng)消防部門審核同意后方可投入使用。
(一)做好建筑布局，提高結(jié)構(gòu)的耐火等級，保證防火分隔，防止火災(zāi)蔓延。(從以下三個(gè)方面進(jìn)行講解。)。
1、做好建筑布局：公共娛樂場所不宜與其他功能的建筑合建，且盡量設(shè)置在首層、二層或者三層，一旦發(fā)生火災(zāi)，人員可以相對快速的疏散到室外。設(shè)置在地下或在其他樓層時(shí)應(yīng)保證每個(gè)廳室面積不大于200平方米。
2、提高結(jié)構(gòu)的耐火等級：公共娛樂場所應(yīng)設(shè)置在不低于2級耐火等級的建筑內(nèi)，且不能設(shè)置在木結(jié)構(gòu)、磚木結(jié)構(gòu)的建筑內(nèi)。在進(jìn)行內(nèi)部裝修時(shí)，隔斷、吊頂、墻面均不能使用可燃物;家具、裝修織物等可燃材料應(yīng)該經(jīng)阻燃處理，嚴(yán)禁使用聚銨脂泡沫作為軟包、裝飾和吸音的材料。
3、進(jìn)行防火分隔，防止火勢蔓延：由于公共娛樂場所火災(zāi)危險(xiǎn)性相對較大，因此與其他功能建筑之間應(yīng)采用防火墻進(jìn)行防火分隔，防止火災(zāi)蔓延。同時(shí)公共娛樂場所內(nèi)部功能用房之間也應(yīng)采用不燃材料進(jìn)行隔斷，并按照國家相關(guān)規(guī)范進(jìn)行防火分區(qū)的劃分(按照我們的有關(guān)規(guī)定：多層為2500平方，高層為1000平方)。
(二)設(shè)置安全疏散設(shè)施，防止人員傷亡。
1、疏散出口及門的布置：疏散出口的數(shù)量、寬度應(yīng)根據(jù)場所面積經(jīng)計(jì)算確定，且疏散出口應(yīng)分散布置，滿足向不同方向疏散的要求，兩個(gè)安全出口邊緣之間的水平距離不應(yīng)小于5米，疏散樓梯應(yīng)靠外墻布置，從而滿足通風(fēng)采光的要求。
2、疏散走道的布置：場所內(nèi)疏散走道應(yīng)盡量布置成環(huán)狀，不應(yīng)布置呈袋形走道，且盡量通風(fēng)、采光。(如果呈袋形走道，最長距離不應(yīng)大于9米)不能自然通風(fēng)采光的內(nèi)走道應(yīng)設(shè)置機(jī)構(gòu)排煙設(shè)施。疏散走道長度應(yīng)小于國家相關(guān)規(guī)范要求的最大長度。
3、疏散通道的管理：在我們的營業(yè)時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁堵塞、占用、封閉安全出口和疏散走道。
4、事故照明的設(shè)置：疏散走道和安全出口處均應(yīng)設(shè)置火災(zāi)事故應(yīng)急照明燈和有視覺連續(xù)性的燈光型疏散指示標(biāo)志。照明供電時(shí)間不得少于20分鐘。
(三)公共娛樂場所應(yīng)根據(jù)所處建筑類型和場所大小按照國家相關(guān)規(guī)范配置以下消防設(shè)施：
1.自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)。
2.火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)。
3.室內(nèi)外消火栓系統(tǒng)。
4.事故照明及疏散指示燈。
5.撲救初期火災(zāi)的手提式滅火器。
(四)加強(qiáng)可燃物品的使用、銷售管理，減少火災(zāi)載荷。公共娛樂場所內(nèi)嚴(yán)禁使用、銷售易燃易爆物品，(比如液化石油氣、空氣清新劑等)，還應(yīng)盡量減少易燃可燃物品(比如易燃的裝飾織物、海綿、泡沫等)，嚴(yán)禁在營業(yè)期間燃放煙花爆竹。
(五)加強(qiáng)電源與火源的管理，消除起火原因。公共娛樂場所應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行電器線路的敷設(shè)，定期對場所內(nèi)電器線路進(jìn)行安全檢測。嚴(yán)格使用大功率電器和火源，消除我們的起火原因。
(六)強(qiáng)化員工“四個(gè)能力”建設(shè)。“四個(gè)能力”是指檢查消除火災(zāi)隱患能力、撲救初級火災(zāi)能力、組織疏散逃生能力和消防宣傳教育能力。此外，《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》第二十條規(guī)定：公共娛樂場所應(yīng)當(dāng)建立全員防火安全責(zé)任制度，全體員工都應(yīng)當(dāng)熟知必要的消防安全知識，會(huì)報(bào)火警，會(huì)使用滅火器材，會(huì)組織人員疏散。新職工上崗前必須進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。
(七)落實(shí)各級消防安全責(zé)任。《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》第三條規(guī)定：公共娛樂場所應(yīng)當(dāng)在法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人中確定一名本單位的消防安全責(zé)任人。在消防安全責(zé)任人確定或者變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)備案。
消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)依照《消防法》第十六條和第十七條的規(guī)定履行消防安全職責(zé)，負(fù)責(zé)檢查和落實(shí)本單位防火措施、滅火預(yù)案的制定和演練以及建筑消防設(shè)施、消防通道、電源和火源的管理等。
第二十二條規(guī)定：對消防安全責(zé)任人違反規(guī)定的行為，依照《中華人民共和國消防法》和地方性消防法規(guī)、規(guī)章予以處罰;構(gòu)成犯罪的，還要依法追究刑事責(zé)任。
希望通過今天的授課，大家能夠進(jìn)一步強(qiáng)化公共娛樂場所的消防安全管理，進(jìn)一步落實(shí)消防安全責(zé)任，爭做消防安全工作的明白人!
我的授課完畢，謝謝大家!
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇二
構(gòu)建和諧社會(huì)演講稿-青年要擔(dān)負(fù)起創(chuàng)建和諧社會(huì)的責(zé)任朋友們，今天站在這里，我為大家?guī)淼难葜v題目是“青年在創(chuàng)建和諧社會(huì)中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任”。眾所周知，“和諧社會(huì)”一詞，是黨的十六屆四中全會(huì)提出的，現(xiàn)已成為當(dāng)前國內(nèi)政治主題詞之一。和諧發(fā)展，是可持續(xù)發(fā)展的合理演進(jìn)和梯級升華。構(gòu)建和諧社會(huì)，不僅是我們執(zhí)政黨堅(jiān)持“以人為本”的執(zhí)政目標(biāo)，同樣也是每個(gè)公民的責(zé)任，更是新時(shí)期下的青年理所擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史責(zé)任。穩(wěn)定是和諧的前提，穩(wěn)定提壓倒一切。作為青年，在創(chuàng)建和諧社會(huì)中，要做到創(chuàng)造安定有序的環(huán)境。安定有序的環(huán)境，就石油企業(yè)來說，可以解釋為生產(chǎn)安全、隊(duì)伍穩(wěn)定。作為青年，如何創(chuàng)造安全的環(huán)境，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮生力軍作用，這需要我們站在發(fā)展的高度，充分認(rèn)識到抓好安全的重要性，牢固樹立起安全理念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起本崗位、本班組的安全責(zé)任，認(rèn)真研究制定安全的具體辦法，研究南部油田安全生產(chǎn)規(guī)律，對新情況、新問題，能夠主動(dòng)的思考對策，筑起一道牢固的安全屏障。沒有社會(huì)穩(wěn)定，就沒有社會(huì)和諧。身為青年，要在隊(duì)伍的穩(wěn)定中發(fā)揮出骨干作用，在維護(hù)穩(wěn)定上下功夫。我們石油企業(yè)是國有企業(yè)的'龍頭，“鐵人王進(jìn)喜”又是全國工人學(xué)習(xí)的楷模。因此，我們要注重青年形象，保持青年形象，千方百計(jì)想方設(shè)法地為身邊的同事和群眾著想，幫助他們化解矛盾、排憂解難，保持我們隊(duì)伍的穩(wěn)定。我想，只有安全、穩(wěn)定，正是我們石油企業(yè)最和諧的音符。如何創(chuàng)建和諧社會(huì)，又使我想到了團(tuán)結(jié)。古人說的好：人心齊，泰山移。毛澤東也曾經(jīng)說過：團(tuán)結(jié)就是力量。社會(huì)是由群體組成，而群體是由一個(gè)個(gè)的人組成。因此，可以這么說，社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，那就是人與人之間的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是勝利。新中國石油工業(yè)的發(fā)展歷程，譜寫的就是一曲曲艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)之歌。作為新時(shí)期下的石油企業(yè)青年，無論是在崗位上，還是在生活中，要注重團(tuán)結(jié)，做到創(chuàng)造人與人之間的和諧；要尊重同事，要理解同事，要幫助同事，待人真誠、為人守信、與人為善；要團(tuán)結(jié)人，尊重人，使自己在利益訴求多樣化的社會(huì)中擺正位置，率先建立一種新型的人際關(guān)系，積極實(shí)踐科學(xué)、健康、文明的交往方式，爭做一代團(tuán)結(jié)向上的好青年，讓團(tuán)結(jié)之歌高昂嘹亮?？茖W(xué)發(fā)展觀就是統(tǒng)籌人與自然的和諧發(fā)展，彰顯人與自然的和諧。這讓我想到了古人孟嘗君的“合浦還珠”的典故，其實(shí)這就是講的“天人合一”的和諧觀。就我們石油企業(yè)而言，人與自然和諧相處，就是尊重自然規(guī)律，生產(chǎn)發(fā)展、環(huán)保達(dá)標(biāo)、環(huán)境優(yōu)良。在我們的南部油田，近年來的一系列政策正是都體現(xiàn)出了尊重自然規(guī)律。采油站興建、井場達(dá)標(biāo)、污水排放為零、綠色井站建設(shè)以及多年的小區(qū)治理等等，讓大地重新自然修復(fù)，讓生活的環(huán)境日趨完美。如今，南部油田顯現(xiàn)出站新景靚、水凈路暢、樹綠花香的新景象，讓人與自然真正得到融洽相處。身為青年，我們還要以自己實(shí)際行動(dòng)，無論在工作崗位上，還是日常生活中，要尊重自然，親近自然，養(yǎng)護(hù)自然，不讓一滴原油落入土壤，不讓一滴清水浪費(fèi)，走出一條無愧于前人、也不負(fù)于后人的人與自然的和諧發(fā)展的石油企業(yè)發(fā)展之路，為我們和我們的下一代創(chuàng)造著美好的生活圖景。中國要真正強(qiáng)大，走構(gòu)建和諧社會(huì)是當(dāng)務(wù)之急，也是必由之路。面對新的世紀(jì)，面對新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)建和諧社會(huì)，這不僅僅是青年的一種責(zé)任，更是青年一種肩負(fù)的使命，而且任重道遠(yuǎn)，是青年必須不懈追求的目標(biāo)，讓我們繼續(xù)高唱“我為祖國獻(xiàn)石油”，共同努力，描繪出和諧共存的美好愿景。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇三
(一)主要做法及成效。
一是抓主體,落實(shí)黨建第一責(zé)任。我全年組織召開12次支委會(huì)議，3次專題研究基層黨建工作。嚴(yán)格落實(shí)班子成員黨建工作責(zé)任,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,談話提醒支部委員員1名。
三是抓提質(zhì),落實(shí)查擺問題整改。迎接市黨建專項(xiàng)檢查1次,整改交辦的問題6個(gè);迎接縣黨建專項(xiàng)檢查3次,整改交辦的問題9個(gè)。自查自糾支部黨建工作問題。
四是抓落實(shí),轉(zhuǎn)換黨建脫貧成果。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員示范引領(lǐng)作用,班子成員和醫(yī)生黨員帶頭上門入戶和建檔立卡貧困戶簽訂家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，對結(jié)對幫扶對象走訪慰問。
(二)存在的主要問題。
一是創(chuàng)新管理黨員的意識不強(qiáng)。黨支部有部分黨員對新形勢下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠,存在以“老辦法、老思維”教育和管理黨員。比如對黨員的量化積分的管理不到位,對體弱患病黨員“送學(xué)”和關(guān)懷不夠。
二是黨員隊(duì)伍管理有待加強(qiáng)。由于個(gè)別黨員紀(jì)律觀念淡薄,支委對其培訓(xùn)和教育不夠,2018年存在有1名黨員經(jīng)常遲到早退的現(xiàn)象。
(三)下一步的工作思路和主要措施。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。充分發(fā)揮黨支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的主體作用,堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度督促醫(yī)院班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求。每月制訂任務(wù)清單,周清月結(jié)。
二是抓好班子隊(duì)伍及陣地建設(shè)。緊盯醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù),突出抓好醫(yī)院班子建設(shè),切實(shí)提高醫(yī)院工作服務(wù)水平。發(fā)放考核工作筆記本,落實(shí)值班制度。加強(qiáng)對黨員、職工的嚴(yán)管厚愛,開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教育引導(dǎo)。
(一)主要做法及成效。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標(biāo)管理。
二是重視理論學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持科學(xué)武裝頭腦。圍繞黨的十九大精神,認(rèn)真做好黨支部集中學(xué)習(xí)。全年黨支部全體黨員集中學(xué)習(xí)12次,參學(xué)率100%。
四是弘揚(yáng)核心價(jià)值觀,扎實(shí)推動(dòng)精神文明建設(shè)。開展了精神文明創(chuàng)建活動(dòng),倡導(dǎo)了誠信守法、移風(fēng)易俗。
(二)存在的問題。
一是基層陣地建設(shè)仍需要不斷加強(qiáng)。二是干部及職工的思想理論提高仍有一定差距。三是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
(三)下一步工作打算。
一是加強(qiáng)理論武裝力度。始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,鞏固全體黨員理論基礎(chǔ),創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法、完善制度。繼續(xù)發(fā)揮“兩學(xué)一做”的作用,讓理論學(xué)習(xí)真正深入人心,推動(dòng)形成步調(diào)一致向前進(jìn)的強(qiáng)大力量。二是豐富意識形態(tài)活動(dòng)創(chuàng)建。重點(diǎn)抓好文化陣地建設(shè),開展形式多樣的群眾文化活動(dòng)。三是加大宣傳力度,突出宣傳引領(lǐng)。及時(shí)發(fā)布信息,并設(shè)立專職輿情信息員,切實(shí)加強(qiáng)輿情監(jiān)督,重大問題及時(shí)上報(bào),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)弄清、及時(shí)解決,把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài),扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院意識形態(tài)宣傳工作。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇四
中學(xué)生用手機(jī)拍下占用非機(jī)動(dòng)車道的私家車，遭人“圍攻”。網(wǎng)友對此褒貶不一，而我認(rèn)為，中學(xué)生此做法正是其責(zé)任意識的體現(xiàn)，也是其作為社會(huì)一員應(yīng)有的權(quán)利與義務(wù)。
當(dāng)下社會(huì)，物質(zhì)至上，由此而生的個(gè)人本位主義大肆鋪張?！皺?quán)利”成了社會(huì)最敏感的字眼，然而，過分的追求權(quán)利的最大化卻將“責(zé)任”拋之腦后。卻是不可為的。女子對中學(xué)生的質(zhì)問恰反映出當(dāng)下社會(huì)的“權(quán)利熱”，而中學(xué)生的回答才彰顯出一名社會(huì)分子應(yīng)有的態(tài)度：權(quán)利與義務(wù)同等重要。
“人應(yīng)該站在傳統(tǒng)上內(nèi)心才會(huì)深刻?！绷智逍脑捥嵝蚜宋遥褐腥A民族向來是以責(zé)任為發(fā)展復(fù)興的起點(diǎn)。如興邦之責(zé)，如民族復(fù)興之責(zé)……傅雷正是這樣的榜樣。身為文人，他首次完成《人間喜劇》的翻譯，為東西方文明的交匯融合做出了突出的貢獻(xiàn)；身為父親，他以《傅雷家書》傳遞了一個(gè)父親的愛與責(zé)任，完成了幾代人心靈的對話和情感的媾和。中華民族今日輝煌當(dāng)然少不了傅雷等人對責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，而這種責(zé)任感正是女子等許多社會(huì)人所缺少的必須的人格魅力。
也許有人說，學(xué)生的本職是學(xué)習(xí)，何故“跨界”，多管閑事？然而，學(xué)生是社會(huì)的重要組成部分，責(zé)任意識的培養(yǎng)正應(yīng)該從學(xué)生開始。所謂“天下興亡，匹夫有責(zé)。”社會(huì)的發(fā)展形態(tài)于任何生存于其中之人皆有責(zé)任。而且，隨著社會(huì)意識多元化，社會(huì)發(fā)展一體化，“一心只讀圣賢書”的學(xué)生早已被時(shí)代拋棄，只有有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生才可成為時(shí)代大潮的乘風(fēng)者與弄潮兒。
“人不應(yīng)該是插在花瓶里供人欣賞的靜物，而是蔓延在草原上隨風(fēng)起舞的韻律?！痹O(shè)想，如果社會(huì)上追求權(quán)利而忘記責(zé)任，是否還會(huì)有民族振興的曙光？責(zé)任意識會(huì)使一個(gè)人在做任何事都保有一顆飽滿的心和堅(jiān)定地目光，從而使其在任何風(fēng)沙里都有搏擊的可能和成功的把握；人人有責(zé)任意識，民族便會(huì)有無限的生機(jī)與無盡的可能，強(qiáng)大的自信與無畏的勇敢會(huì)使其成為一把利劍，穿透歷史和人文的束縛，于世界矗立。
從明天起，做一個(gè)有責(zé)任心的人；從明天起，認(rèn)真思索個(gè)人對社會(huì)應(yīng)所承擔(dān)。切實(shí)以一“內(nèi)在人”的身份關(guān)注并推動(dòng)社會(huì)發(fā)展，點(diǎn)亮和諧之燈。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)要求，現(xiàn)將2019年履行黨建工作和意識形態(tài)工作責(zé)任情況述職如下。
（一）主要做法及成效。
主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴(yán)格對標(biāo)對表，扎扎實(shí)實(shí)組織主題教育各項(xiàng)活動(dòng)，達(dá)到了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)。全辦共梳理老大難問題x個(gè)，貫徹落實(shí)******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨***決策部署突出問題x個(gè)，集中整治形式主義官僚主義問題x個(gè)，落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神“大整改”問題x個(gè)，市直部門反饋意見建議x條，領(lǐng)導(dǎo)班子問題x個(gè)，班子成員問題x個(gè)。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項(xiàng)目化方式，逐項(xiàng)推進(jìn)，做到抓一項(xiàng)改一項(xiàng)、改一項(xiàng)成一項(xiàng)。
牢固樹立第一責(zé)任人的意識，完善黨組落實(shí)從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和責(zé)任體系制訂，實(shí)施辦年度機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作要點(diǎn)，實(shí)行黨建工作目標(biāo)和清單管理機(jī)制。多次主持召開黨組會(huì)議聽取黨建工作匯報(bào)，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決問題，始終以主業(yè)意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時(shí)指導(dǎo)組建了x機(jī)關(guān)支部，并認(rèn)真指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部推進(jìn)“五化”建設(shè)，帶頭嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話等基本組織制度，全面強(qiáng)化了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是把主題教育與全市脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)籌推進(jìn)，xxx2019年9月底到我辦調(diào)研，對我們的做法和干部的精神風(fēng)貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務(wù)，共脫貧xx萬人，退出貧困村xx個(gè)，x個(gè)擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項(xiàng)行動(dòng)，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降x％。五是脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作全面完成，省里組織的實(shí)地考核和驗(yàn)收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉潔規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動(dòng)接受黨和群眾的監(jiān)督，始終堅(jiān)持以身作則、嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。無利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機(jī)斂財(cái)?shù)刃袨椋粺o利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利行為；配偶及子女均未經(jīng)商辦企業(yè)，在全辦營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（二）存在問題及原因。
一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大，一定程度上還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制不夠到位。缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況。三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新，工作缺乏開拓性和主動(dòng)性，多數(shù)時(shí)間等待上級黨組織安排和部署。
主要原因：一是思想認(rèn)識不到位。側(cè)重于對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和推動(dòng)，有時(shí)認(rèn)為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實(shí)干勁頭。認(rèn)為黨建工作內(nèi)容較虛、難有作為，就是組織一下學(xué)習(xí)，要求不高。三是開展黨建工作的內(nèi)在動(dòng)力不足，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。
（三）下步打算及措施。
堅(jiān)持用******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，始終樹牢“四個(gè)意識”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以******同志為核心的黨***權(quán)威和黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上與黨***保持高度一致。堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，咬定目標(biāo)、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，牢固樹立第一責(zé)任人意識，帶頭加強(qiáng)單位黨建。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持負(fù)總責(zé)、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”，繼續(xù)開展好廉政教育，推動(dòng)班子成員深耕黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”。
以看齊意識引領(lǐng)責(zé)任落實(shí)，主動(dòng)向***、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅(jiān)決性，求真務(wù)實(shí)抓好***、省委、市委和市政府關(guān)于xx工作的各項(xiàng)決策部署的落實(shí)。
主要做法及成效。
按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真履行意識形態(tài)第一責(zé)任人的職責(zé)，推動(dòng)意識形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。認(rèn)真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦制訂了《落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》和《意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。
在主題教育和黨建工作中融入意識形態(tài)工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態(tài)。以普通黨員身份在機(jī)關(guān)黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加xxx等黨組織活動(dòng)并在駐點(diǎn)幫扶村講授黨課，并在大會(huì)上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”提升政治思想理論水平。
高度重視涉貧來信來訪及網(wǎng)上輿情處置工作，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情管理，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦成立了網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，明確了x名網(wǎng)絡(luò)輿情管理員，制定了《網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項(xiàng)治理行動(dòng)方案》，及時(shí)化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實(shí)現(xiàn)了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。
（二）存在問題及原因。
一是抓意識形態(tài)工作的形式有待創(chuàng)新，需要更加注重正面、有營養(yǎng)、有價(jià)值的文化宣傳，二是應(yīng)對輿情和正面引導(dǎo)的方法有待加強(qiáng)，特別是在新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)仍需增強(qiáng)，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步提高。
（三）下步打算及措施。
全面履行“一崗雙責(zé)”、認(rèn)真開展意識形態(tài)工作。充分激發(fā)干部的積極性，打造一支團(tuán)結(jié)一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍，高效履行工作職能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅(jiān)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)信息。激勵(lì)先進(jìn)、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態(tài)。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇六
生命只有一次，我們不能自欺欺人地在鋪滿火藥的鮮花草坪上僥幸生活。要避免“亡羊”之痛，我們就應(yīng)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切不可大意麻痹，掉以輕心。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于安全演講稿的范文，希望對大家有所幫助!
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們創(chuàng)造這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)直抒胸臆，表達(dá)我們對安全的一點(diǎn)微薄之見，從古至今，誰不想幸福安樂，誰不想平安到老?“關(guān)注安全，平安是福”是所有人共同的心愿，值此全國“安全生產(chǎn)月”之際，讓我們再一次唱響“防風(fēng)險(xiǎn)除隱患遏事故”的主旋律，平安并幸福著度過每一天。今天，我演講的題目就是“安全在于細(xì)節(jié)——平安并幸福著度過每一天”。
有一句話大家都聽過，有一句話大家都會(huì)說，那就是“高高興興上班去，平平安安回家來”。無論是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，還是一個(gè)家庭的溫馨健全，平安都是構(gòu)筑企業(yè)大廈的基石，是營造家庭溫馨的根本。然而，隨著一聲聲振聾發(fā)聵的巨大爆炸，隨著一團(tuán)團(tuán)濃煙的飄升，又有多少個(gè)家庭因?yàn)橛H人的驟逝而痛不欲生?等重大亡人事故的發(fā)生，如一道道傷痕刻在我們的心中，腦中，久久，久久，輝之不去，是淚水抹不掉的回憶，是時(shí)間沖不去的印記。
20xx年3月3日，煉油廠裝運(yùn)車間操作工在進(jìn)行污油回收作業(yè)時(shí)，違章作業(yè)，發(fā)生爆炸著火，釀成兩死一傷的重大亡人事故。20xx年4月13日，化肥廠鉗工冷德純在尿素車間回裝尿液泵401-j時(shí)，發(fā)生了一起尿液燙人事故。這都是典型的由于作業(yè)人員違章作業(yè)導(dǎo)致的“三違”責(zé)任事故，同時(shí)也暴露出在生產(chǎn)過程中存在著“要求不嚴(yán)，落實(shí)不到位”的嚴(yán)重問題，尤其是一些習(xí)慣性違章行為是事故頻繁發(fā)生的根本原因。
了解事故經(jīng)過的人不難發(fā)現(xiàn)，事故的發(fā)生是因?yàn)榛厥瘴塾蜁r(shí)，操作工藝噴濺形式卸油，致使產(chǎn)生大量靜電，放電著火爆炸傷人。而事故發(fā)生時(shí)，當(dāng)班班長，操作工及鉗工都是工齡十幾年甚至二十年的老工人了，經(jīng)驗(yàn)不可謂不豐富，那事故為什么又發(fā)生在我們面前了呢?讓我們以事故為例來分析一下事故發(fā)生的原因：在事故中，首先是泵房操作工排放沖洗泵體及相連管道不夠徹底，其次是鉗工在處理機(jī)泵口環(huán)過程中沒有做好自身的安全防護(hù)，再次是在檢修過程中，鉗工是單獨(dú)作業(yè)，沒有人在場監(jiān)護(hù)，致使事故發(fā)生時(shí)應(yīng)急措施不當(dāng)，燙傷面積增大。難道這些我們都不能防范嗎?當(dāng)然不是!假如當(dāng)時(shí)我們能夠更關(guān)注細(xì)節(jié)，處處做到，事事做好，每一個(gè)環(huán)節(jié)都能夠解決好，事故也不會(huì)發(fā)生。那么究竟什么才是導(dǎo)致事故發(fā)生的最終的罪魁禍?zhǔn)啄?究其根本是長期以來的“習(xí)慣性違章”行為，忽略工作中的細(xì)節(jié)，不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用具，不按。
規(guī)章制度。
監(jiān)護(hù)作業(yè)，傷人傷己，也又一次為我們敲響了安全警鐘，敲醒了我們麻痹已久的神經(jīng)。
而這也讓我們聯(lián)想到在日常的工作中也存在著很多習(xí)慣性違章，如班前崗位預(yù)檢時(shí)經(jīng)常不戴安全帽就進(jìn)裝置，夜間巡檢掛牌時(shí)也常常不隨身攜帶手電筒等等，這無疑會(huì)將我們自身暴露于這個(gè)高溫高壓、有毒有害、易燃易爆的危險(xiǎn)環(huán)境之中;而失去安全防護(hù)的我們的生命脆弱的一如秋風(fēng)中瑟瑟發(fā)抖的黃葉，不堪一擊。安全做不得表面功夫，更要不得表面功夫，我們要從細(xì)節(jié)入手，不放過任何一絲安全隱患，拒絕一切違章作業(yè)，因?yàn)榉笱苋?zé)的背后是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦，才不會(huì)因?yàn)樗枷肷系穆楸远斐山K生的遺憾。一時(shí)的放松，一時(shí)的偷懶，換來的可能是“禍從天降”，悔不當(dāng)初。
既然昨日的傷痕還隱隱作痛，那我們就要牢記這血的教訓(xùn)，“強(qiáng)三基，反三違，除隱患，保安全”，時(shí)時(shí)刻刻將安全工作擺在一切工作的首位，因?yàn)橹挥性诒Ｕ献陨戆踩那疤嵯?，才能更加專注的投入到工作中去。因此，也只有杜絕三違行為，整改工作中的習(xí)慣性違章行為，關(guān)注細(xì)節(jié)，追求完美，才能更好的保護(hù)自己遠(yuǎn)離“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
六月的天空蔚藍(lán)清澈，六月的鮮花嬌艷芬芳，六月的兒童活潑可愛，值此全國安全生產(chǎn)月之際，我們更要加強(qiáng)自身的安全意識，細(xì)節(jié)入手保平安。親愛的朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍(lán)，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人子女共敘天倫，幸福到老，請牢記：安全在于細(xì)節(jié)，不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂?shù)年柟?，讓我們時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注細(xì)節(jié)，把握細(xì)節(jié)，平安著，幸福著，度過生命中的每一天!讓我們共同做到“防風(fēng)險(xiǎn)除隱患遏事故”。
家，是一個(gè)提起就溫馨，想起它就令人神往的字眼，也是有緣的人才能成為一家人;家，每一個(gè)人都有自己的家，家是每個(gè)人最熟悉的地方。那里有我們最親愛的家人，最心愛的東西。企業(yè)，是體現(xiàn)每個(gè)員工工作能力之地;企業(yè)，是大部分員工經(jīng)濟(jì)收入來源的之處，她是人們賴以生存的主要場所。而安全，是人們的生活質(zhì)量好壞的一個(gè)重要標(biāo)志?！鞍踩?，有的人因?yàn)樗?，失去了生?有的家庭因?yàn)樗?，支離破碎;有的企業(yè)因?yàn)樗?，一夜之間灰飛煙滅……它時(shí)刻關(guān)系著每一個(gè)人，每一個(gè)家，每一個(gè)企業(yè)的生死存亡。
“關(guān)注安全、關(guān)愛生命、珍惜健康”已成為全社會(huì)的共識，安全、健康、和諧與可持續(xù)發(fā)展，已成為我們這個(gè)時(shí)代發(fā)展的必然要求?！鞍踩谝弧辈粌H是一句。
口號。
而且是每個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)某赡耆吮仨毘袚?dān)的責(zé)任是所有家庭、企業(yè)和全社會(huì)共同的責(zé)任。生活中、學(xué)習(xí)中、工作中我們每一個(gè)社會(huì)成員特別是每一個(gè)企業(yè)員工要始終緊繃安全生產(chǎn)這根弦堅(jiān)持以零事故為追求目標(biāo)切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管強(qiáng)化基礎(chǔ)真正把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“安全重于泰山”的責(zé)任落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步，人的生命與健康越來越得到關(guān)注和珍惜，而“安全”是我們每個(gè)社會(huì)成員應(yīng)有的態(tài)度。在企業(yè)，“安全”，它對我們每一個(gè)人都是平等的，只要我們具備正確的安全態(tài)度和強(qiáng)烈的安全責(zé)任感，時(shí)時(shí)刻刻在我們?nèi)粘９ぷ髦幸园踩珵橄?，遵章守紀(jì)，杜絕“三違”現(xiàn)象，那么，我們的生命就有保障，我們的家庭就會(huì)幸福，我們企業(yè)的安全生產(chǎn)與發(fā)展就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們所處的社會(huì)就會(huì)進(jìn)步。
反過來說，如果我們每一位員工的安全都靠別人來提醒，而自己無視“安全”，無視生命。試問，我們對自己、對家庭、對企業(yè)負(fù)責(zé)嗎?有一句話大家都很熟悉，那就是“高高興興上班來，平平安安回家去”。這句話它包涵了每一位員工對每一天工作的期望，對安全的渴望，還有家人對你平安歸來的那份期盼。安全不是為了別人而是為了自己，是為了生命、為了家庭幸福、為了企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。因此，工作中，我們每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)安全、講安全、要安全，要有敢于對不安全行為說“不”的堅(jiān)定態(tài)度。
安全不能僥幸，任何危險(xiǎn)來臨前，它是不會(huì)提前通知你的。我們防范危險(xiǎn)、防范事故的有效措施就是要杜絕一切“違章”!把“違章”行為從我們安全生產(chǎn)工作中清除出去。讓我們牢固樹立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全價(jià)值觀;牢固樹立安全不是為了別人而是為了自己、為了家庭、為了企業(yè)的思想。安全管理要多一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，少一點(diǎn)亡羊補(bǔ)牢;多一點(diǎn)罵聲，少一點(diǎn)哭聲。
如果我們身邊的每一個(gè)人都能夠自覺地由“要我安全”向“我要安全”，再到“我會(huì)安全”來轉(zhuǎn)變。我相信，有了這樣的安全氛圍，我們每個(gè)人的生命之花將會(huì)開的更加艷麗，我們企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展將會(huì)更加輝煌。
各位社會(huì)單位負(fù)責(zé)人，大家上午好：
首先我來做個(gè)。
自我介紹。
我是巴中市消防支隊(duì)平昌大隊(duì)參謀朱磊，很高興今天能在這里和大家一起交流學(xué)習(xí)“兩類”場所消防安全知識。
要想學(xué)習(xí)它，首先要了解它。我們首先來了解下《中華人民共和國消防法》，《消防法》自20xx年5月1日起施行。主要目的是：為了預(yù)防和減少火災(zāi)危害。貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與”的原則。
這里我要特別強(qiáng)調(diào)的是“單位全面負(fù)責(zé)”，這也是今天我們要交流學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。到底企事業(yè)單位為什么要全面負(fù)責(zé)，如何全面負(fù)責(zé)?相信你們在上完這堂課后，會(huì)有初步的認(rèn)識。下面，我們先看一個(gè)典型的火災(zāi)案例短片。
……。
這起火災(zāi)離我們比較近，發(fā)生在20xx年12月15日晚，河南長垣縣，造成11人死亡，通過剛才的視頻畫面有誰知道暴露出了哪些問題?好，我聽到有人說不會(huì)救火，也有人說不會(huì)逃生等等…如何系統(tǒng)地回答這個(gè)問題?我們可以在公安部構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程，社會(huì)單位“四個(gè)能力”中找到答案。
社會(huì)單位“四個(gè)能力”指的是哪四個(gè)能力?
一、單位檢查和消除火災(zāi)隱患的能力;。
二、撲救初期火災(zāi)的能力;。
三、組織引導(dǎo)人員疏散逃生的能力;。
四、消防安全知識宣傳教育培訓(xùn)的能力。
我把它歸納為四個(gè)字：即“撲、查、宣、逃”，簡單易懂，大家更容易記憶。下面我來帶領(lǐng)大家一一展開：
一、查：首先要確保有人巡查，要定期、定時(shí)巡查，巡查要有記錄，同時(shí)要明確巡查的內(nèi)容，做到“十查十禁”。即查設(shè)施器材、查通道出口、查照明指示標(biāo)志、查裝飾裝修材料、查電氣線路、查用電設(shè)備、查吸煙用火、查超員脫崗、查違規(guī)存放物品、查違規(guī)住宿。
二、撲：首先要有消防隊(duì)伍，建立本單位的義務(wù)消防隊(duì)，形成滅火第一戰(zhàn)斗力量隊(duì)伍(發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后)和第二戰(zhàn)斗力量隊(duì)伍(火災(zāi)確認(rèn)后)。第一戰(zhàn)斗力量堅(jiān)持“就近原則”先期處置，即距起火點(diǎn)近的員工，負(fù)責(zé)利用設(shè)施器材進(jìn)行滅火;距離電話或者火災(zāi)報(bào)警點(diǎn)近的員工負(fù)責(zé)報(bào)警;距離安全通道或者出口近的員工負(fù)責(zé)引導(dǎo)人員疏散。第二戰(zhàn)斗力量組成通訊聯(lián)絡(luò)組、滅火行動(dòng)組、疏散引導(dǎo)組、安全維護(hù)組及現(xiàn)場警戒組等，按照既定滅火疏散預(yù)案，形成有組織的火災(zāi)撲救。
三、逃：火場如戰(zhàn)場，要想逃的出去，首先要熟悉本單位的逃生路線，熟悉引導(dǎo)人員疏散的程序，熟悉逃生設(shè)施的使用方法，熟悉火場逃生的基本知識。牢記“火場逃生十要訣”及注意事項(xiàng)，后面我們再細(xì)化展開。
四、宣：今天我有機(jī)會(huì)和大家在一起學(xué)習(xí)交流，算是一種宣傳培訓(xùn)。回去之后大家要把所學(xué)傳授給每位員工，共同掌握消防設(shè)施器材的使用方法、防火措施、報(bào)警、滅火及逃生技能，安全疏散及引導(dǎo)疏散，安全操作規(guī)程和滅火應(yīng)急疏散預(yù)案等。
在這，我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：因單位員工流動(dòng)性較大，員工上崗、轉(zhuǎn)崗均應(yīng)經(jīng)崗位消防安全培訓(xùn)合格，在崗人員每年進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)，能搞一次滅火疏散演練更好，可以邀請當(dāng)?shù)毓?、消防或者安辦等部門參加!
下面我來介紹火場逃生的幾種方法及注意事項(xiàng)：一是果斷進(jìn)行滅火，不要讓小火釀成大災(zāi);二是身處火場要冷靜，準(zhǔn)確判斷危險(xiǎn)地點(diǎn)和安全地點(diǎn);三是保命最重要，切莫戀錢財(cái);四是濕毛巾捂口鼻，貼近地面撤離;五是合理的結(jié)繩自救;六是發(fā)出有效的求救信號;七是身上起火打滾滅。
一旦發(fā)生火災(zāi)，一定要及時(shí)報(bào)火警。報(bào)警的方法有三種：一是到消防隊(duì)報(bào)警，二是直接撥打119電話，三是大聲呼喊報(bào)警。
報(bào)警時(shí)：要說清起火單位地址;說清起火物;說清火勢情況并留下報(bào)警人信息。
火災(zāi)按燃燒物質(zhì)的不同可以分為a\b\c\d\e\f六類：
a類是固體火災(zāi)，常見的有木材、棉麻等;b類是液體和可融化固體火災(zāi)，常見的有汽油、瀝青、石蠟等;c類是氣體火災(zāi)，常見的有煤氣、天燃?xì)獾?d類是金屬火災(zāi)，常見的有金屬鈉、鉀、鎂等;e類是帶電火災(zāi)，主要指物體帶電燃燒的火災(zāi);f類是烹飪物火災(zāi)，常見的有動(dòng)植物油等。
通常，手提式干粉滅火器是撲滅初期火災(zāi)的有效工具。手提式干粉滅火器的使用方法很簡單：拔下保險(xiǎn)銷，壓下壓把，對準(zhǔn)火焰的根部。(簡稱：一拔、二壓、三對準(zhǔn))，使用手提式干粉滅火器要注意站在起火點(diǎn)(部位)的上風(fēng)向，上風(fēng)向可以達(dá)到“釜底抽薪”的滅火效果，側(cè)風(fēng)向只能“傷其筋骨”，下風(fēng)向猶如“隔靴搔癢”。
通過今天以上內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我想剛才典型案例視頻里暴露出此起火災(zāi)事故中存在的問題應(yīng)該很好回答。希望大家回去再次落實(shí)“四個(gè)能力”相關(guān)內(nèi)容，立即開展自查自糾工作，全面落實(shí)消防安全責(zé)任，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。
在此公布我大隊(duì)的官方認(rèn)證微信、微博、qq群，辦公電話及火災(zāi)隱患舉報(bào)投訴電話，拿起手中的手機(jī)掃一掃，共同關(guān)注消防安全。
我的授課完畢，謝謝大家。
各位分管本校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好!
很榮幸今天能和各位一起來學(xué)習(xí)探討學(xué)校消防安全方面的問題。今天主要探討三個(gè)內(nèi)容：一是學(xué)校的建筑防火要求;二是學(xué)校常見的火災(zāi)隱患;三是學(xué)校消防安全管理人如何履職才能更好的預(yù)防火災(zāi)事故，特別是重特大火災(zāi)事故發(fā)生。第三部分是本次交流的重點(diǎn)。
一、學(xué)校的建筑防火要求。
(一)按照《中華人民共和國消防法》第二章第十六條的規(guī)定，學(xué)校需要保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
(二)學(xué)校的教學(xué)樓、圖書館、學(xué)生宿舍等地方是人員密集場所，這些場所的設(shè)計(jì)、修建必須符合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》、《高層民用建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》《中小學(xué)校建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》的要求。
二、學(xué)校常見的火災(zāi)隱患及重點(diǎn)防控部位。
以上是學(xué)校最基本的建筑防火要求，他主要為了防止先天性重大火災(zāi)隱患產(chǎn)生，但學(xué)校人員眾多，且經(jīng)常用火用電，火災(zāi)隱患存在也就在所難免，那么，學(xué)校有哪些火災(zāi)隱患，應(yīng)該將哪些地方作為消防安全重點(diǎn)來進(jìn)行防控呢。來，在座的各位消防安全管理人說說，互動(dòng)一下。
(一)宿舍。
1、案例教訓(xùn)：20xx年11月23日晚，俄羅斯莫斯科友誼大學(xué)學(xué)生宿舍火災(zāi)，造成41名學(xué)生死亡，其中有中國留學(xué)生11人;20xx年11月14日上海商學(xué)院宿舍起火，四名女生跳樓身亡。
只要大家在網(wǎng)上隨便一搜，就可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生宿舍火災(zāi)隨處可見。可以肯定的說，在座的每一位老師所在的學(xué)校，只要有學(xué)生寢室的，或大或小都處理過學(xué)生寢室火災(zāi)事故，所以每個(gè)學(xué)校都必須把學(xué)生宿舍火災(zāi)防控作為本單位的重點(diǎn)。
宿舍有哪些火災(zāi)隱患：
一是電器線路短路導(dǎo)致火災(zāi)。(主要包括私拉亂接電線、使用大功率電器，宿舍內(nèi)的電腦長期處于開機(jī)狀態(tài)，手機(jī)充電器長期處于充電狀態(tài))當(dāng)然，這個(gè)火災(zāi)隱患不僅限于學(xué)生宿舍，學(xué)校教室、辦公室等地方，甚至在座的每一位家里面都應(yīng)該注意這個(gè)隱患。拿一組數(shù)據(jù)來說明問題，20xx年1月至今，全縣總計(jì)發(fā)生火災(zāi)37起，其中明確火災(zāi)原因?yàn)殡娖骶€路短路的有19起，占火災(zāi)總數(shù)的51.35%，可見電器線路短路導(dǎo)致的火災(zāi)所占比重有多么大;二是擅自使用明火(包括學(xué)生在宿舍私自煮飯，冬天亂用烤火爐等等)，當(dāng)然，這個(gè)火災(zāi)隱患也不僅限于學(xué)生宿舍，我們的辦公室、家里面都有可能存在這個(gè)隱患;同樣用今年1月至今的數(shù)據(jù)，37起火災(zāi)，明確為用火不慎導(dǎo)致的有11起，占總數(shù)的29.72%，這個(gè)數(shù)據(jù)也不容我們在座的每一個(gè)人輕視。三是在床上使用臺燈看書;四是男生躺在床上吸煙，亂扔煙頭。
(二)圖書館。
1、案例教訓(xùn)：20xx年4月26日，中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院圖書館突然發(fā)生火災(zāi)，造成大量圖書字畫被燒毀，20xx年1月31日莫斯科社會(huì)科學(xué)信息研究所圖書館發(fā)生大火，火災(zāi)肆虐面積達(dá)到20xx平方米，焚毀了大量古籍、聯(lián)合國和世界各國近代國會(huì)文件等珍貴資料。被俄羅斯認(rèn)為是科學(xué)界的“切爾諾貝利事件”，可見圖書館也是火災(zāi)的重災(zāi)區(qū)。
2、圖書館有哪些火災(zāi)隱患：
一是電線、電器設(shè)施發(fā)生短路;二是火柴、打火機(jī)等意外點(diǎn)燃;三是個(gè)別人員亂丟煙頭。四是雷擊導(dǎo)致的火災(zāi)。講到這兒可能有些同志會(huì)起疑惑了，雷擊會(huì)導(dǎo)致圖書館起火?還真有，20xx年4月，當(dāng)時(shí)我還在內(nèi)江師范學(xué)院讀大二，由于家里比較窮，所以我就在學(xué)校安排下到老圖書館勤工儉學(xué)，具體就是協(xié)助圖書館的老師對圖書進(jìn)行分揀，有一天晚上，我加班分揀好一批新書，準(zhǔn)備第二天上架，結(jié)果當(dāng)天晚上發(fā)生火災(zāi)，書燒了300多冊，第二天內(nèi)江市公安消防支隊(duì)東興區(qū)大隊(duì)還對我進(jìn)行了詢問筆錄，排除我縱火的可能后認(rèn)定是當(dāng)晚的雷擊造成，雖然這是一個(gè)特例，是因?yàn)閮?nèi)江師范學(xué)院的老圖書館在學(xué)校的最高處，山頂球場旁邊，但既然有這個(gè)特例，我們就不應(yīng)該忽視這個(gè)隱患。
(三)實(shí)驗(yàn)室。
案例教訓(xùn)：20xx年6月3日下午，寧波大學(xué)曹光彪大樓一重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)生大火。20xx年3月10日，中南大學(xué)化工學(xué)院理學(xué)樓發(fā)生大火，大火燒毀了始建于1960年的理學(xué)樓，火災(zāi)過火面積約790平方米，直接財(cái)產(chǎn)損失42.97萬元，雖都未造成人員傷亡，但損失大量實(shí)驗(yàn)儀器和資料。
2、實(shí)驗(yàn)室有哪些火災(zāi)隱患：
(四)學(xué)校建筑工地。
1、案例教訓(xùn)：20xx年11月13日清華大學(xué)為迎接百年校慶，對學(xué)校的“龍脈”所在--清華學(xué)堂進(jìn)行修繕裝修，結(jié)果發(fā)生大火，百年古建筑幾乎被焚毀。兩天后的11月15日，上海靜安教師公寓大火造成53人遇難，七十多人受傷，這兩起火災(zāi)涉及建筑工地消防安全，外墻保溫材料使用等，雖然不是學(xué)校特有，但這也讓我們知道任何火災(zāi)事故都有可能發(fā)生在學(xué)校內(nèi)。
2、學(xué)校建筑工地有哪些火災(zāi)隱患。
一是施工現(xiàn)場隨意存放大量易燃可燃材料;二是用電量大、電氣線路鋪設(shè)不規(guī)范;三是違章使用明火;四是忽略煙頭等火源管理。;五是忽視易燃易爆化學(xué)物品的管理;六是忽視意外火災(zāi)。說明白一點(diǎn)就是人為縱火問題，每一年各個(gè)地方都有那么幾起人為或疑似人為縱火的案例發(fā)生。學(xué)校是教書育人的地方，更加注重人文關(guān)懷我想這樣的事故應(yīng)該就不會(huì)發(fā)生在校園內(nèi)了。
(五)禮堂、報(bào)告廳。
1、案例教訓(xùn)：1994年12月8日新疆克拉瑪依友誼館大火，雖然火災(zāi)不是發(fā)生在學(xué)校，但此次火災(zāi)造成325人死亡，其中288人是學(xué)生的慘劇仍然讓我們對學(xué)校內(nèi)的禮堂、報(bào)告廳、體育館，影劇院等場所的消防安全問題不敢輕視。
2、禮堂、報(bào)告廳有哪些火災(zāi)隱患：
一是電路、線路老化;二是亂丟煙頭;三是違規(guī)使用明火;四是大功率照明燈靠近幕布或易燃裝飾物，這是新疆克拉瑪依火災(zāi)的元兇，同時(shí)比這個(gè)更應(yīng)該讓我們的管理者重視的是安全出口暢談的問題，克拉瑪依火災(zāi)其實(shí)僅僅燒了20多分鐘，然而死亡那么多人，最主要的原因就是活動(dòng)開展時(shí)多個(gè)疏散通道被鎖，最終才導(dǎo)致了這場慘劇，所以，我們的學(xué)校消防安全管理人一定要注意，高大型活動(dòng)首先要確保的就是疏散暢通。
當(dāng)然學(xué)校的教室、食堂等也有可能發(fā)生火災(zāi)，這次沒有把他們作為重點(diǎn)主要從撲救初期火災(zāi)能力、疏散能力、火災(zāi)隱患大小等方面綜合考慮。但這些地方也都需要我們的管理者注意。
三、學(xué)校消防安全管理人如何履職。
(一)全面加強(qiáng)學(xué)校消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)。
1、提高學(xué)校安保人員檢查和消除隱患能力。
一是建立防火檢查、巡查隊(duì)伍;二是制定消防安全管理制度;三是單位消防安全責(zé)任人、管理人每月至少組織一次防火檢查;四是單位實(shí)行每日防火巡查，并建立巡查記錄。
具體做到“十查十禁”
一查設(shè)施器材禁損壞挪用;二查通道出口禁封閉堵塞。
三查照明指示禁遮擋損壞;四查裝飾裝修禁易燃可燃。
五查電器線路禁私搭亂接;六查用電設(shè)備禁違章使用。
七查吸煙用火禁擅用明火;八查場所人員禁超員脫崗。
九查物品存放禁違規(guī)存儲;十查人員住宿禁三合一體。
2、提高撲救初期火災(zāi)能力。
第一戰(zhàn)斗隊(duì)掌握“三”原則：距起火點(diǎn)近的員工負(fù)責(zé)利用滅火器和室內(nèi)消火栓滅火;距電話或火災(zāi)報(bào)警點(diǎn)近的員工負(fù)責(zé)報(bào)警;距安全通道或出口近的員工負(fù)責(zé)引導(dǎo)人員疏散。
火災(zāi)確認(rèn)后，單位3分鐘內(nèi)形成滅火第二戰(zhàn)斗力量。通訊聯(lián)絡(luò)組--通知員工趕赴火場，消防隊(duì)報(bào)警、保障火場通訊聯(lián)絡(luò);滅火行動(dòng)組--利用本單位消防器材設(shè)備滅火;疏散引導(dǎo)組--組織引導(dǎo)現(xiàn)場人員有序疏散;安全維護(hù)組--搶救護(hù)送受傷人員現(xiàn)場;警戒組--維持火場秩序。
講到這兒，我給大家講一個(gè)真實(shí)的案例，20xx年11月10日，當(dāng)時(shí)我在清華大學(xué)讀在職研究生，當(dāng)晚6時(shí)左右，我和上?？傟?duì)北京路中隊(duì)的指導(dǎo)員一起在萬人食堂吃晚飯，突然有人說附近的化學(xué)樓發(fā)生火災(zāi)，當(dāng)時(shí)我和沈指導(dǎo)就第一時(shí)間跑過去看能否幫忙把火滅了，因?yàn)楫?dāng)時(shí)我們兩個(gè)都在中隊(duì)從事滅火工作，更要命的是化學(xué)樓是不久前剛剛被選為的讀本科時(shí)的教學(xué)樓，如果發(fā)生大火，影響會(huì)十分惡劣。
當(dāng)我們跑過去時(shí)，發(fā)現(xiàn)濃煙不大，現(xiàn)場也已經(jīng)被封鎖，一問才知道是三樓實(shí)驗(yàn)室著火，當(dāng)我們說我們是學(xué)校在職研究生，專門從事滅火的消防員后，他們才讓我們進(jìn)去，但當(dāng)我們進(jìn)去之后發(fā)現(xiàn)里面的兩個(gè)保安和一個(gè)學(xué)生已經(jīng)用滅火器將火撲滅，樓上不多的幾個(gè)人員也在有序往外撤。我們基本上沒有發(fā)揮什么作用這起火災(zāi)就處理完畢，而最讓我感到意外的是，所有參加滅火及疏散被困者的人員都戴上了逃生面罩，手上也戴著手套，反而是我們兩個(gè)專職消防員光著頭和手往火場里面沖。事后我多方了解清華在消防安全工作上的做法，并找學(xué)校學(xué)生工作部希望在清華發(fā)起成立消防志愿者協(xié)會(huì)這樣一個(gè)社團(tuán)組織，以提高全校師生的消防安全意識，并協(xié)助學(xué)校查找、消除火災(zāi)隱患。但當(dāng)我找到袁副處長，他拿出了一大疊資料后，我發(fā)現(xiàn)我自己多慮了，原來清華有一套完備的學(xué)生消防疏散演練、培訓(xùn)計(jì)劃，每個(gè)學(xué)院都會(huì)定期組織學(xué)生干部進(jìn)行消防知識培訓(xùn)，每個(gè)學(xué)生干部基本上都知道怎樣檢查基本的消防安全隱患，怎樣撲救初期火災(zāi)，火場中怎樣自救和救他，這給學(xué)校消防安全工作起到了很大的促進(jìn)作用。所以，如果在座的各位領(lǐng)導(dǎo)能夠在學(xué)校真正建立起這樣一種組織和制度，我相信對本校消防安全工作將會(huì)有很大幫助。
3、提高引導(dǎo)師生疏散逃生能力。
上面講到了撲救初期火災(zāi)能力，但有的火災(zāi)燃燒十分迅速，單憑學(xué)校的義務(wù)消防組織是沒辦法撲滅的，這個(gè)時(shí)候，我們就需要我們的管理人員學(xué)會(huì)第三個(gè)能力，“引導(dǎo)師生疏散逃生”，學(xué)校管理人員最少應(yīng)該做到“四熟悉”：熟悉本單位疏散逃生路線;熟悉引導(dǎo)人員疏散程序;熟悉遇難逃生設(shè)施使用方法;熟悉火場逃生基本知識。
火場逃生“十要訣”
第一訣：熟悉環(huán)境牢記出口;第二訣：保持鎮(zhèn)靜迅速疏散。
第三訣：正確引導(dǎo)有序疏散;第四訣：不入險(xiǎn)地不戀財(cái)物。
第五訣：簡易防護(hù)蒙鼻匍匐;第六訣：善用通道莫入電梯。
第七訣：火已及身切勿驚恐;第八訣：避難場所固守待援。
第九訣：發(fā)出信號請求救援;第十訣：緩降逃生滑繩自救。
提高學(xué)校宣傳教育培訓(xùn)能力。
根據(jù)《消防法》以及《全民消防安全宣傳教育綱要》等法律規(guī)定，學(xué)校在消防安全宣傳教育方面應(yīng)該做到：
二是應(yīng)利用“全國中小學(xué)生安全教育日”、“防災(zāi)減災(zāi)日”、“科技活動(dòng)周”、“119消防日”等集中開展消防宣傳教育活動(dòng)。
三是小學(xué)、初級中學(xué)每學(xué)年應(yīng)布置一次由學(xué)生與家長共同完成的消防安全家庭作業(yè);普通高中、中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生參加消防安全志愿服務(wù)活動(dòng)，將學(xué)生參與消防安全活動(dòng)納入校外社會(huì)實(shí)踐、志愿活動(dòng)考核體系，每名學(xué)生在校期間參加消防安全志愿活動(dòng)應(yīng)不少于4小時(shí)。
四是校園電視、廣播、網(wǎng)站、報(bào)刊、電子顯示屏、板報(bào)等，應(yīng)經(jīng)常播、刊、發(fā)消防安全內(nèi)容，每月不少于一次;有條件的學(xué)校應(yīng)建立消防安全宣傳教育場所，配置必要的消防設(shè)備、宣傳資料。
五是學(xué)校教室、行政辦公樓、宿舍及圖書館、實(shí)驗(yàn)室、餐廳、禮堂等，應(yīng)在醒目位置設(shè)置疏散逃生標(biāo)志等消防安全提示。
具體應(yīng)該做：
一是加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師消防安全培訓(xùn)，提高管理者的消防安全意識。
一要提高學(xué)校管理層的重視程度。學(xué)校管理層是整個(gè)學(xué)校的執(zhí)牛耳者，管理層的重視與否直接關(guān)系到整個(gè)學(xué)校的消防安全工作效果，所以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予消防安全工作足夠的重視，分析本單位的消防安全形勢，將消防安全工作與其他工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比，同時(shí)要認(rèn)識到消防安全工作雖然不是學(xué)校的中心工作，但一旦出事故卻嚴(yán)重影響學(xué)校的各方面工作;二要大力提高教師消防安全水平，教師在學(xué)生心目中崇高的地位無人能替代，尤其是對在校未成年人，所以，一旦教師重視消防安全工作，并言傳身教，樹立良好的榜樣，那么學(xué)生自然而然就會(huì)效仿。
二是要強(qiáng)化對學(xué)生的宣傳教育，提高學(xué)生消防安全技能。
“教育一個(gè)孩子，帶動(dòng)一個(gè)家庭，影響整個(gè)社會(huì)”，這是我們對學(xué)生消防宣傳的重要目標(biāo)。學(xué)生是校園的主體，然而他們在不久的將來會(huì)走向社會(huì)，走進(jìn)公司、成家立業(yè)，所以，他們對消防安全的意識關(guān)乎我國消防安全工作的常遠(yuǎn)。為什么一直以來我們很少聽到日本有發(fā)生大火燒死人的案例呢?這恐怕只能歸功于日本的教育了。
(二)加強(qiáng)硬件設(shè)施配備與維護(hù)。
一是定期組織開展消防安全檢查，投入一定的資金對消防器材進(jìn)行維修和更新，確保消防設(shè)施器材，完整好用。
二是對于老式的建筑，要根據(jù)本單位實(shí)際，制定可行的整改計(jì)劃，及時(shí)加以整改。
三是合理調(diào)配人員，確保有足夠的人員來進(jìn)行校園的消防安全管理。
(三)制定和完善滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案并適時(shí)開展演練。
火災(zāi)的發(fā)生有很多不確定性。所以，盡管我們做了許多預(yù)防工作，我們可能仍避免不了火災(zāi)的發(fā)生，所以面對火災(zāi)的隨機(jī)性和偶然性，我們能做的最后一道預(yù)防工作就是根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定一套完整可行的滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案，并且適時(shí)加以演練。
預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容：
一是組織機(jī)構(gòu)，包括：滅火行動(dòng)組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全防護(hù)救護(hù)組;二是報(bào)警和接警處置程序;三是應(yīng)急疏散的組織程序和措施;四是撲救初起火災(zāi)的程序和措施;五是通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護(hù)救護(hù)的程序和措施。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，學(xué)校消防安全工作是一項(xiàng)長期且艱巨的工作，我希望今天在座的各位無論現(xiàn)在坐在臺下是培訓(xùn)對象而我站著臺上是授課人還是大家回去后成為老師站在臺上而我一個(gè)月后即將回到清華成為學(xué)生繼續(xù)完成最后一年的學(xué)業(yè)，無論我們的角色如何變化，我都希望大家能夠攜起手來，為學(xué)校消防安全管理、監(jiān)督、教育、培訓(xùn)做出我們最大的貢獻(xiàn)，為平安校園建設(shè)，為中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出我們的貢獻(xiàn)。好，今天的交流就到此結(jié)束，不足之處請批評指正，謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位公共娛樂場所的消防安全負(fù)責(zé)人：
大家好!很榮幸能夠站在這里給大家上課，今天授課的題目是：公共娛樂場所的消防安全管理。
授課目的：通過案例分析、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、做法講解，使大家對公共娛樂場所消防安全管理知識有一個(gè)比較系統(tǒng)全面的了解和理性的認(rèn)識，進(jìn)一步明確公共娛樂場所建筑防火要求，從而加強(qiáng)消防安全管理。
授課內(nèi)容：
一、公共娛樂場所火災(zāi)的主要特點(diǎn)和典型火災(zāi)案例介紹。
二、公共娛樂場所存在的突出問題及常見的火災(zāi)隱患。
三、公共娛樂場所建筑防火要求及消防安全管理。
授課時(shí)間：25分鐘。
授課內(nèi)容：
好，下面開始我們今天的授課。
《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》(也就是我們的公安部令第39號令)對“公共娛樂場所”進(jìn)行了明確的規(guī)定，下面我們就來了解一下哪些場所屬于公共娛樂場所。
公共娛樂場所是指向公眾開放的下列室內(nèi)場所：
(一)影劇院、錄像廳、禮堂等演出、放映場所;。
(二)舞廳、卡拉ok廳等歌舞娛樂場所;。
(三)具有娛樂功能的夜總會(huì)、音樂茶座和餐飲場所;。
(四)游藝、游樂場所;。
(五)保齡球館、旱冰場、桑拿浴室等營業(yè)性健身、休閑場所。
在了解完“公共娛樂場所”的定義之后，我們就進(jìn)入今天授課的第一個(gè)內(nèi)容，公共娛樂場所火災(zāi)的主要特點(diǎn)和典型火災(zāi)案例介紹。
首先我們來了解一下公共娛樂場所火災(zāi)的主要特點(diǎn)有哪些?
1、火災(zāi)發(fā)現(xiàn)晚、報(bào)警遲。大家都知道公共娛樂場所一般都以營利為目的，為了迎合顧客、招攬生意，服務(wù)人員一般對顧客的行為不會(huì)作過多的限制，再加上內(nèi)部管理較為松懈，公共娛樂場所營業(yè)時(shí)的秩序通常比較混亂，人們的警覺性普遍降低，發(fā)生火災(zāi)后往往不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，容易延誤報(bào)警時(shí)間。(在這里跟大家講解一下：一般情況下，撲救火災(zāi)的最佳時(shí)機(jī)是發(fā)生火災(zāi)后的十五分鐘以內(nèi)，因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)間段一般處于火災(zāi)的初期階段，火勢較小，也比較容易控制撲滅?；饎菀坏┞娱_來，那么就會(huì)給我們的滅火救援工作造成相當(dāng)大的被動(dòng)。)。
2、人員集中、易造成群死群傷。公共娛樂場所在營業(yè)期間人員密集，各類人員素質(zhì)良莠不齊。發(fā)生火災(zāi)后，大家容易產(chǎn)生恐慌和騷亂情緒，具體表現(xiàn)為奪路而逃，相互踩踏擠壓，易造成群死群傷。
3、火災(zāi)荷載大、火勢蔓延迅速。公共娛樂場所一般追求華麗、高檔的裝璜效果，使用的大多數(shù)是可燃裝飾材料，加上內(nèi)部的桌椅櫥柜等一些陳設(shè)，可燃物比較多，發(fā)生火災(zāi)后燃燒猛烈，火勢蔓延迅速。
下面，我向大家介紹一下近年來全國各地公共娛樂場所所發(fā)生的火災(zāi)事故。
【案例一】20xx年12月25日21時(shí)35分，河南省洛陽市東都商廈娛樂城因違章焊接引發(fā)特大火災(zāi)事故，造成309人死亡，7人受傷。
當(dāng)晚，商廈歌舞廳內(nèi)共有400余人娛樂，大大超出200人的限額，加之疏散通道不暢，導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生后大量人員傷亡。
【案例二】20xx年6月16日凌晨2時(shí)43分，位于北京市海淀區(qū)學(xué)院路20號的“藍(lán)極速”網(wǎng)吧因放火發(fā)生火災(zāi)，造成25人死亡，12人受傷。燒毀建筑95平方米，燒毀臺式電腦71臺。該網(wǎng)吧只有1個(gè)安全出口，樓梯、走廊狹長且呈反l形，唯一的通道出口被全封閉式防盜門封堵;從1層到2層的樓梯和地面都鋪著地毯，2層14個(gè)窗戶被鐵柵欄封閉;沒有設(shè)置火災(zāi)應(yīng)急照明和疏散標(biāo)志。網(wǎng)吧老板投資10多萬元辦網(wǎng)吧，竟然不花分文置備消防設(shè)備，不采取防火措施，僅做了28天老板夢，便被送進(jìn)了“班房”。
【案例三】20xx年9月20日23時(shí)許，深圳市龍崗區(qū)龍崗街道龍東社區(qū)舞王俱樂部發(fā)生特大火災(zāi)，共造成44人死亡、88人受傷?；馂?zāi)發(fā)生于舞王俱樂部3樓的表演場所，是由舞臺上燃放焰火點(diǎn)燃電線造成的。當(dāng)時(shí)，舞王俱樂部內(nèi)有數(shù)百人正在喝酒、看歌舞表演?；馂?zāi)發(fā)生后，觀眾驚慌失措、奪路而逃，在一長約10米的過道上相互擁擠、踩踏，最終釀成一幕人間慘劇。
【案例四】20xx年1月31日，正值農(nóng)歷大年初七。當(dāng)晚11時(shí)55分左右，長樂市拉丁酒吧有10名男女青年開生日聚會(huì)，因某人在桌面上燃放煙花爆竹，引燃天花板釀成火災(zāi)。經(jīng)當(dāng)?shù)叵啦块T全力撲救，火災(zāi)于2月1日零點(diǎn)20分左右被撲滅，現(xiàn)場陸續(xù)救出35名人員，其中15人因窒息死亡，24人受傷。經(jīng)調(diào)查，火災(zāi)是由顧客在酒吧內(nèi)違規(guī)燃放煙花爆竹引燃天花板的聚氨酯裝飾材料所致。長樂拉丁酒吧法人代表鄭明來、燃放煙花的李娜等7名人員移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
【案例五】20xx年12月15日凌晨，河南省長垣縣皇冠ktv發(fā)生火災(zāi)，致11死24傷。起火原因系電熱器烤爆空氣清新劑所致。起火點(diǎn)位于服務(wù)臺后，火苗剛?cè)计饡r(shí)，ktv工作人員驚慌失措，守著滅火器，卻不知道怎么滅火，以至于濃煙迅速彌漫，期間，有男子試圖滅火但沒有成功，火勢越來越大，男子跳過服務(wù)臺逃走。不幸遇難的11人全部因濃煙窒息而死。
相信大家在了解了這一個(gè)個(gè)真實(shí)、慘烈的火災(zāi)事故之后，對我們防火工作的重要性有了一個(gè)重新的認(rèn)識和定位。接下來我們學(xué)習(xí)今天的第二個(gè)內(nèi)容：公共娛樂場所存在的突出問題及常見的火災(zāi)隱患。
我們的消防監(jiān)督人員在平時(shí)的監(jiān)督檢查過程中，對我們的公共娛樂場所消防安全是格外的重視，下面我重點(diǎn)向大家介紹一下我們消防監(jiān)督人員在平時(shí)檢查公共娛樂場所過程中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)的一些突出問題和火災(zāi)隱患。
先來看看我們的公共娛樂場所存在哪些突出的問題。
(一)消防安全的責(zé)任主體意識不強(qiáng)。一些場所單位的消防安全管理存在工作職責(zé)不明確，沒有制定科學(xué)合理的消防工作制度和操作規(guī)程，日常防火檢查和巡查也流于形式，消防安全管理處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理意識還很薄弱。
(二)缺乏對消防安全重要性的認(rèn)識。沒有把消防安全看成是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不可分割的一部分，有些單位對火災(zāi)隱患是能拖則拖，能省則省，甚至久拖不改，舍不得消防投入，僥幸心理和麻痹大意思想嚴(yán)重;有的場所則是私自改建、擴(kuò)建，未經(jīng)消防驗(yàn)收合格就擅自投入使用，給消防安全工作埋下了先天的隱患。
(三)消防設(shè)施存在缺陷。由于歷史、經(jīng)濟(jì)及其它社會(huì)因素，公共娛樂場所的消防基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，消防設(shè)施和滅火器材嚴(yán)重缺乏，有的甚至損壞;有的沒有設(shè)置消防水源;有的是在改、擴(kuò)建過程中將消火栓圈占或者埋壓;有的雖然設(shè)有水源，但疏于管理，缺少取水設(shè)施，無法為消防所用。
接下來，我們通過一些圖片來看看我們的公共娛樂場所通常存在哪些火災(zāi)隱患?
第一組圖片：由于我們的管理不善，導(dǎo)致消防設(shè)施、器材未保持完好有效。
第二組圖片：消防設(shè)施配置不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
第三組圖片：損壞、停用消防設(shè)施、器材。
第四組圖片：占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口。
第五組圖片：埋壓、圈占、遮擋消火栓。當(dāng)發(fā)生火災(zāi)我們需要使用時(shí)，會(huì)給我們帶來相當(dāng)大的困難。
第六組圖片：門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物。這是發(fā)生火災(zāi)后造成群死群傷的主要原因之一。
第七組圖片：使用不合格消防產(chǎn)品。
第八組圖片：裝修擅自改變防火條件，降低我們的耐火等級。
第九組圖片：室內(nèi)燃放煙花或營業(yè)期間動(dòng)火施工。前面介紹的火災(zāi)案例中就有這個(gè)原因。
第十組圖片：場所內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍。這也是與我們的規(guī)定不相符的。
第十一組圖片：私接亂接電氣線路。這也是造成火災(zāi)的主要原因之一。
我們在了解了公共娛樂場所一些突出的問題和常見的火災(zāi)隱患之后，接下來為大家講解今天的第三個(gè)內(nèi)容：公共娛樂場所建筑防火要求及消防安全管理。
大家都知道，共娛樂場所裝修前要辦理相關(guān)消防行政許可或備案手續(xù)，投入使用前要辦理開業(yè)前消防安全檢查手續(xù)，經(jīng)消防部門審核同意后方可投入使用。
(一)做好建筑布局，提高結(jié)構(gòu)的耐火等級，保證防火分隔，防止火災(zāi)蔓延。(從以下三個(gè)方面進(jìn)行講解。)。
1、做好建筑布局：公共娛樂場所不宜與其他功能的建筑合建，且盡量設(shè)置在首層、二層或者三層，一旦發(fā)生火災(zāi)，人員可以相對快速的疏散到室外。設(shè)置在地下或在其他樓層時(shí)應(yīng)保證每個(gè)廳室面積不大于200平方米。
2、提高結(jié)構(gòu)的耐火等級：公共娛樂場所應(yīng)設(shè)置在不低于2級耐火等級的建筑內(nèi)，且不能設(shè)置在木結(jié)構(gòu)、磚木結(jié)構(gòu)的建筑內(nèi)。在進(jìn)行內(nèi)部裝修時(shí)，隔斷、吊頂、墻面均不能使用可燃物;家具、裝修織物等可燃材料應(yīng)該經(jīng)阻燃處理，嚴(yán)禁使用聚銨脂泡沫作為軟包、裝飾和吸音的材料。
3、進(jìn)行防火分隔，防止火勢蔓延：由于公共娛樂場所火災(zāi)危險(xiǎn)性相對較大，因此與其他功能建筑之間應(yīng)采用防火墻進(jìn)行防火分隔，防止火災(zāi)蔓延。同時(shí)公共娛樂場所內(nèi)部功能用房之間也應(yīng)采用不燃材料進(jìn)行隔斷，并按照國家相關(guān)規(guī)范進(jìn)行防火分區(qū)的劃分(按照我們的有關(guān)規(guī)定：多層為2500平方，高層為1000平方)。
(二)設(shè)置安全疏散設(shè)施，防止人員傷亡。
1、疏散出口及門的布置：疏散出口的數(shù)量、寬度應(yīng)根據(jù)場所面積經(jīng)計(jì)算確定，且疏散出口應(yīng)分散布置，滿足向不同方向疏散的要求，兩個(gè)安全出口邊緣之間的水平距離不應(yīng)小于5米，疏散樓梯應(yīng)靠外墻布置，從而滿足通風(fēng)采光的要求。
2、疏散走道的布置：場所內(nèi)疏散走道應(yīng)盡量布置成環(huán)狀，不應(yīng)布置呈袋形走道，且盡量通風(fēng)、采光。(如果呈袋形走道，最長距離不應(yīng)大于9米)不能自然通風(fēng)采光的內(nèi)走道應(yīng)設(shè)置機(jī)構(gòu)排煙設(shè)施。疏散走道長度應(yīng)小于國家相關(guān)規(guī)范要求的最大長度。
3、疏散通道的管理：在我們的營業(yè)時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁堵塞、占用、封閉安全出口和疏散走道。
4、事故照明的設(shè)置：疏散走道和安全出口處均應(yīng)設(shè)置火災(zāi)事故應(yīng)急照明燈和有視覺連續(xù)性的燈光型疏散指示標(biāo)志。照明供電時(shí)間不得少于20分鐘。
(三)公共娛樂場所應(yīng)根據(jù)所處建筑類型和場所大小按照國家相關(guān)規(guī)范配置以下消防設(shè)施：
1.自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)。
2.火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)。
3.室內(nèi)外消火栓系統(tǒng)。
4.事故照明及疏散指示燈。
5.撲救初期火災(zāi)的手提式滅火器。
(四)加強(qiáng)可燃物品的使用、銷售管理，減少火災(zāi)載荷。公共娛樂場所內(nèi)嚴(yán)禁使用、銷售易燃易爆物品，(比如液化石油氣、空氣清新劑等)，還應(yīng)盡量減少易燃可燃物品(比如易燃的裝飾織物、海綿、泡沫等)，嚴(yán)禁在營業(yè)期間燃放煙花爆竹。
(五)加強(qiáng)電源與火源的管理，消除起火原因。公共娛樂場所應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行電器線路的敷設(shè)，定期對場所內(nèi)電器線路進(jìn)行安全檢測。嚴(yán)格使用大功率電器和火源，消除我們的起火原因。
(六)強(qiáng)化員工“四個(gè)能力”建設(shè)?！八膫€(gè)能力”是指檢查消除火災(zāi)隱患能力、撲救初級火災(zāi)能力、組織疏散逃生能力和消防宣傳教育能力。此外，《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》第二十條規(guī)定：公共娛樂場所應(yīng)當(dāng)建立全員防火安全責(zé)任制度，全體員工都應(yīng)當(dāng)熟知必要的消防安全知識，會(huì)報(bào)火警，會(huì)使用滅火器材，會(huì)組織人員疏散。新職工上崗前必須進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。
(七)落實(shí)各級消防安全責(zé)任?！豆矈蕵穲鏊腊踩芾硪?guī)定》第三條規(guī)定：公共娛樂場所應(yīng)當(dāng)在法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人中確定一名本單位的消防安全責(zé)任人。在消防安全責(zé)任人確定或者變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)備案。
消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)依照《消防法》第十六條和第十七條的規(guī)定履行消防安全職責(zé)，負(fù)責(zé)檢查和落實(shí)本單位防火措施、滅火預(yù)案的制定和演練以及建筑消防設(shè)施、消防通道、電源和火源的管理等。
第二十二條規(guī)定：對消防安全責(zé)任人違反規(guī)定的行為，依照《中華人民共和國消防法》和地方性消防法規(guī)、規(guī)章予以處罰;構(gòu)成犯罪的，還要依法追究刑事責(zé)任。
希望通過今天的授課，大家能夠進(jìn)一步強(qiáng)化公共娛樂場所的消防安全管理，進(jìn)一步落實(shí)消防安全責(zé)任，爭做消防安全工作的明白人!
我的授課完畢，謝謝大家!
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇七
工作報(bào)告是工作報(bào)告中的總結(jié)報(bào)告。這是一份向上的文件，向上級當(dāng)局說明了問題。屬于行政文件中的動(dòng)議、報(bào)告、請示三個(gè)向上文件之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照市委要求,現(xiàn)將2019年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:。
一、履職情況,2019年,xxx黨組在x市委和x省局x黨組的堅(jiān)強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議和行業(yè)黨建工作會(huì)議精神,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),牢牢堅(jiān)持”兩個(gè)維護(hù)”,始終保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
(一)突出思想引領(lǐng),加強(qiáng)黨的理論武裝。為確?！辈煌跣?、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進(jìn),xx不等不靠、主動(dòng)作為，提前謀劃活動(dòng),組織深入學(xué)習(xí),力求主題教育高起點(diǎn)開局、高質(zhì)量推進(jìn)。一是謀劃在先,彰顯x特色。為保障主題教育順利開展,區(qū)x局抽調(diào)精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關(guān)注跟進(jìn)中央和省、市有關(guān)部署要求,加強(qiáng)對主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時(shí)提前梳理活動(dòng)思路,在認(rèn)真總結(jié)借鑒”兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法基礎(chǔ)上,對”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進(jìn)行梳理,根據(jù)總要求、新任務(wù)、新形勢研究改進(jìn)活動(dòng)思路，以工作為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)方法與教育手段的創(chuàng)新,研究符合x實(shí)際的核心學(xué)習(xí)課程,提前謀劃主題教育自選亮點(diǎn),推動(dòng)主題教育在內(nèi)容和載體等方面切合局內(nèi)實(shí)際。二是教育在先,夯實(shí)理論基礎(chǔ)。為使”不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開好頭、起好步,堅(jiān)持統(tǒng)一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會(huì)一課”、分管半日學(xué)等機(jī)會(huì),開展讀黨章、講黨課、學(xué)黨史等,組織“我心中的初心”主題學(xué)習(xí)討論活動(dòng),強(qiáng)化黨員對主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握,加深黨員對開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認(rèn)識，進(jìn)一步統(tǒng)一全局黨員干部的思想認(rèn)識,為主題教育活動(dòng)的開展奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是宣傳在先,預(yù)熱思想引擎。聚力宣傳發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化輿論引導(dǎo),圍繞”黨員身份意識”、”黨員品質(zhì)”等方面展開討論,通過led、標(biāo)語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強(qiáng)黨員參加主題教育的積極性和主動(dòng)性,激發(fā)新時(shí)代黨員干部的初心使命意識。開展”宣傳進(jìn)社區(qū)、使命記心間”活動(dòng),推動(dòng)黨員進(jìn)社區(qū)解難題、送溫暖,做好思想活動(dòng),展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預(yù)熱營造教育氛圍。
(二)突出政治功能,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化抓基層、抓支部的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,持續(xù)加強(qiáng)基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》教育引導(dǎo)各級黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),中央要求的堅(jiān)決照辦,中央禁止的堅(jiān)決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識形態(tài)工作。加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把意識形態(tài)工作作為全市系統(tǒng)黨的建設(shè)重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,定期研究意識形態(tài)工作,分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況;把意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議;每年以書面報(bào)告形式向地方黨委、省局x黨組專題報(bào)告一次意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。三是深入推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,科學(xué)合理設(shè)置黨支部,理順黨建管理體制，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)、述職評議考核等工作機(jī)制,完善黨員組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴(yán)密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設(shè)文件資料匯編》《黨支部工作實(shí)用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊,2019年全市x系統(tǒng)x個(gè)基層黨組織按期進(jìn)行了換屆。四是提升黨建與業(yè)務(wù)工作融合度。遵循"x”主線,按照"抓基層、樹標(biāo)桿、強(qiáng)堡壘,明職責(zé)、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《x實(shí)施方案》,圍繞"x"建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化黨支部x個(gè)、黨員示范崗x個(gè)、黨員示范田x個(gè)、黨員示范店x個(gè)、黨員示范區(qū)x個(gè),努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展優(yōu)勢。2019年,全市系統(tǒng)評選表彰先進(jìn)基層黨組織x個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者x名,選樹先進(jìn)典型x人。
(三)突出政治定力,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央中紀(jì)委全會(huì)和行業(yè)從嚴(yán)治黨工作會(huì)議的各項(xiàng)部署,保持反腐倡廉、正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢,健全監(jiān)督防范體系,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)保持廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發(fā)放材料、制作版面、專題學(xué)習(xí)、知識測試等形式，扎實(shí)開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng);組織開展典型案例警示教育專題會(huì)、反腐倡廉警示教育大會(huì),及時(shí)傳達(dá)通報(bào)中央紀(jì)委及市紀(jì)委查處的典型案例,注重以案促學(xué)、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化。二是深化”六責(zé)協(xié)同"。按照”制度+清單+規(guī)范”模式,明確或找出市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行規(guī)范的難點(diǎn),突破防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)的堵點(diǎn),抓好"明責(zé)+考責(zé)+問責(zé)”閉環(huán)監(jiān)管,構(gòu)建黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的流程標(biāo)準(zhǔn)制度體系。對照全面從嚴(yán)治黨工作部署,逐級梳理責(zé)任清單,推動(dòng)"六責(zé)”有機(jī)統(tǒng)一、互為一體、層層落實(shí)。三是深化巡察整改。調(diào)整巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各級工作規(guī)則，制定《xx系統(tǒng)巡察工作規(guī)劃(2019一一2022年)》及《2019年巡察工作計(jì)劃》,按照巡察工作規(guī)劃,去年市局黨組首先對x個(gè)基層單位和x個(gè)機(jī)關(guān)黨支部開展巡察工作,發(fā)現(xiàn)問題線索x個(gè),逐一逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。針對省局巡察“回頭看"反饋意見,緊盯任務(wù)督進(jìn)度、緊盯問題督責(zé)任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒x人次,誡勉談話x人，通報(bào)批評x人次,退還資金x元,罰款x元。針對省局巡視審計(jì)整改"回頭看”督查反饋意見,整改了x條共性問題和x項(xiàng)具體問題,持續(xù)鞏固巡察整改成效。四是深化作風(fēng)建設(shè)。研究制定《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》組織開展”落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位問題專項(xiàng)治理”和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神情況專項(xiàng)檢查,針對省局有關(guān)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、業(yè)務(wù)接待、差旅費(fèi)管理等方面x個(gè)具體問題進(jìn)行全面整改。認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實(shí)施方案,緊緊圍繞中紀(jì)委和行業(yè)要求重點(diǎn)整治的x個(gè)方面x類突出問題,明確整治重點(diǎn),強(qiáng)化整治舉措,以集中整治的實(shí)際成效,推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步全面好轉(zhuǎn)。
(四)突出政治擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂《黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》,定期討論研究黨建i作,及時(shí)貫徹中央和行業(yè)關(guān)于黨建工作新要求,研究部署全市系統(tǒng)黨建工作落實(shí)措施,發(fā)揮黨組織管大局、把方向、抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是層層壓實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨建工作責(zé)任制,緊緊抓住黨組織主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員”一崗雙責(zé)”落實(shí),逐級簽訂落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書,對照年度黨建工作要點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化黨的工作部門]和具體人員的責(zé)任,層層把黨建工作責(zé)任壓緊壓實(shí)。三是加強(qiáng)督導(dǎo)考核。市局x黨組定期分析黨建形勢,聽取黨建工作匯報(bào),研究制定黨建工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。完善黨建工作考核評價(jià)機(jī)制,綜合運(yùn)用”日?？己?、觀摩評比、督導(dǎo)巡察、述職評議”四個(gè)抓手,在加強(qiáng)黨建工作分類指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、督促檢查、考核評價(jià)上求實(shí)效。2019年,市局x統(tǒng)一組織黨建工作觀摩評比x次、專項(xiàng)工作督導(dǎo)x次,組織市、縣兩級黨組織書記進(jìn)行了年度述職評議。
(五)突出政治核心,發(fā)揮"領(lǐng)頭雁”作用。作為黨建第一責(zé)任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實(shí)抓黨建、嚴(yán)抓黨建,強(qiáng)化經(jīng)常抓的意識,落實(shí)經(jīng)常抓的措施,形成經(jīng)常抓的機(jī)制,保持”全面抓、從嚴(yán)抓、經(jīng)常抓”的政治定力。一是抓好統(tǒng)籌不偏離。拿出足夠時(shí)間精力謀劃推進(jìn)黨建工作,履行全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)工作第一責(zé)任,對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦,不當(dāng)“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會(huì)議涉及黨建工作x次之多,組織x次中心組集中學(xué)習(xí),帶頭為中心組成員作輔導(dǎo),帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上緊跟中央和行業(yè)部署。二是扭住責(zé)任不放松。認(rèn)真貫徹國家局黨組關(guān)于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的意見和黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法,認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,全面推行黨建工作責(zé)任清單制度,自覺做到知責(zé)、明責(zé)、壓責(zé)、問責(zé),逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，拉緊確責(zé)、履責(zé)、述責(zé)、追責(zé)的鏈條,確保主體責(zé)任不務(wù)虛、不落空。三是督導(dǎo)落實(shí)不松懈。專題聽取黨建工作匯報(bào),組織“三講一促”討論實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)會(huì),督促各項(xiàng)制度落實(shí);對修訂完善黨建工作各項(xiàng)制度,親自安排、指導(dǎo)和修改;加強(qiáng)對基層黨建工作的思考研究，統(tǒng)籌組織黨建工作專題督導(dǎo),x次到聯(lián)系點(diǎn)開展黨建工作調(diào)研,深入基層,解剖麻雀,總結(jié)規(guī)律,解決問題。
(一)存在主要問題1.黨建工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化需要加強(qiáng)。當(dāng)前全市系統(tǒng)黨的建設(shè)缺失問題已經(jīng)基本解決,黨的建設(shè)得到了全面加強(qiáng),營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機(jī)制、日常工作等方面，還需要進(jìn)一步建立工作長效機(jī)制,建立健全黨務(wù)工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)體系,提升管黨治黨科學(xué)化水平。2.對基層單位的督導(dǎo)檢查需要加強(qiáng)。目前部分單位還存在業(yè)務(wù)黨建“兩張皮”的現(xiàn)象,還不能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合、深度結(jié)合,黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的載體還不夠豐富,在各項(xiàng)工作中的核心和弓領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮，個(gè)別黨員的黨員意識和服務(wù)意識不強(qiáng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，需要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識,建立黨建督導(dǎo)檢查工作機(jī)制,推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合,發(fā)揮黨建工作弓|領(lǐng)作用。3.理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用需要加強(qiáng)。自己在主題教育中能夠堅(jiān)持原原本本學(xué)、帶著問題學(xué)、對照條規(guī)學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)，但將十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)刻做的還不完全到位。特別是因?yàn)閷W(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),在內(nèi)化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的良性互動(dòng)。4.落實(shí)主體責(zé)任從嚴(yán)從實(shí)上需要加強(qiáng)。在實(shí)際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導(dǎo)的少的問題,要求不具體、檢查不深入，壓力傳導(dǎo)不夠,主體責(zé)任落實(shí)"上緊下松"的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內(nèi)政治生活還不到位,仍然存在不經(jīng)常不嚴(yán)肅不認(rèn)真的問題;存在著在抓制度建設(shè)上不夠細(xì)致的問題,造成基層黨組織考核結(jié)果激勵(lì)作用沒有有效發(fā)揮,黨務(wù)工作程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),基層黨務(wù)力量配備薄弱等問題。
(二)原因分析1.理想信念強(qiáng)化不夠。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望有所減弱,開展學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松,缺乏長期堅(jiān)持和刻苦鉆研,對十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不深入，對一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會(huì)精髓要義,用科學(xué)的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習(xí)慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析,沒有把履行崗位職責(zé)同堅(jiān)持黨的最高理想高度統(tǒng)一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀這一”總開關(guān)"沒有做到緊而又緊。2.黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。感到自己平時(shí)對自己要求比較嚴(yán)格,產(chǎn)生了自我滿足的思想,沒有達(dá)到共產(chǎn)黨人應(yīng)有的心懷天下、無私奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)和心中只有人民、唯獨(dú)沒有自己的崇高境界。有時(shí)放松對自己的要求,存在隨大流的思想,對”四風(fēng)”問題警惕性不高。平時(shí)覺得自我要求比較嚴(yán),也做到了不違紀(jì)、不違法,但認(rèn)真對照”四講四有”和《準(zhǔn)則》《條例》要求,律己的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。自己做到不違紀(jì)、不違規(guī),只是達(dá)到了基本的底線要求,沒有切實(shí)按照理想信念宗旨的高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提升。有時(shí)想當(dāng)然地認(rèn)為”自己在遵守紀(jì)律上沒有任何問題”，從嚴(yán)從緊模范遵守黨的紀(jì)律的意識還不強(qiáng)，沒有真正做到"標(biāo)準(zhǔn)高與一般、要求嚴(yán)于一般"。3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權(quán)力來自人民、只能為人民服務(wù)的理念,但認(rèn)真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時(shí)不能夠正確處理對上負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù),關(guān)注上級多關(guān)心群眾少,沒有很好地處理好"顯績”與”潛績”的關(guān)系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與習(xí)近平總書記提出的”心中有民”還存在差距。
市局x黨組將持之以恒地推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作,全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨組織的各項(xiàng)工作部署,著力在”六個(gè)高”.上下功夫,持續(xù)提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平,一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)高質(zhì)量,進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。
(一)高要求強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。始終堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強(qiáng)化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強(qiáng)引領(lǐng)，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設(shè)的主陣地,積極倡導(dǎo)學(xué)思踐悟,深入開展xx基層工作日、志愿服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等專項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立"四個(gè)自信”、增強(qiáng)“四個(gè)意識”、達(dá)到“四個(gè)合格”,始終聽黨話、跟黨走。
(二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)提升“兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,加強(qiáng)意識形態(tài)教育,通過落實(shí)落細(xì)“三會(huì)一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導(dǎo)黨員切實(shí)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。切實(shí)抓好黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,深化黨務(wù)知識和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。
(三)高起點(diǎn)健全黨的工作機(jī)制。按照“科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)管用”的基本要求,持之以恒加強(qiáng)xx"x"工作體系建設(shè),與地方黨委提出的黨建"x"工作思路有機(jī)對接,進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),完善配套制度,創(chuàng)新方式方法,注重考核評價(jià),務(wù)求工作實(shí)務(wù),不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。
(四)高標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持把提升組織力作為工作重點(diǎn),從基礎(chǔ)性、日常性工作入手,嚴(yán)肅規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)組織生活,積極推進(jìn)基層黨組織黨建目標(biāo)管理考評和黨員年度目標(biāo)管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系,嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)先進(jìn)基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。
(五)高品位打造黨的陣地建設(shè)。利用1至2年的時(shí)間,持續(xù)強(qiáng)化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設(shè),在展廳展版設(shè)計(jì)上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內(nèi)涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學(xué)習(xí)教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動(dòng)陣地,不斷提升先進(jìn)基層黨校創(chuàng)建水平,增強(qiáng)xx黨建品牌影響力。
(六)高效能推進(jìn)工作深度融合。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù),以推進(jìn)”一標(biāo)準(zhǔn)、四示范"試點(diǎn)工作為抓手,按照"x"的工作進(jìn)度要求,推行”自建自評、定期驗(yàn)收;互鑒互學(xué)、動(dòng)態(tài)管理”的工作辦法,圍繞"x”建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮黨建部門與業(yè)務(wù)部門齊抓共管、共同推進(jìn)的協(xié)同作用,引領(lǐng)廣大黨員成為各項(xiàng)工作的帶動(dòng)者和實(shí)踐者,促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
根據(jù)區(qū)委辦公室《關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況專項(xiàng)督查的通知》的文件要求，現(xiàn)將**局開展意識形態(tài)工作的情況匯報(bào)如下：
一是狠抓理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，及時(shí)傳達(dá)并認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委的相關(guān)文件精神，開展專題研討活動(dòng)，大力培育和踐行好社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
二是明確責(zé)任，做到齊抓共管意識形態(tài)工作。按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子集體對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，支部書記、局長為“第一責(zé)任人”，分管領(lǐng)導(dǎo)為履行“直接責(zé)任人”，其他班子成員負(fù)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，全面保證貫徹落實(shí)好相關(guān)文件要求，履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識。
三是加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好輿論環(huán)境。加強(qiáng)局門戶網(wǎng)站維護(hù)，制定相應(yīng)的管理實(shí)施辦法，強(qiáng)化陣地建設(shè)，建立意識形態(tài)工作的督查和檢查制度，強(qiáng)化職能建設(shè)。堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布機(jī)制，主動(dòng)設(shè)置議題，營造清朗和諧的網(wǎng)上輿論氛圍。
四是突出社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，精神文明建設(shè)取得新進(jìn)展。組織干部職工深入盛湖村開展“一對一”結(jié)對幫扶，幫助困難群眾解決工作問題，向村委會(huì)捐贈(zèng)雜志書記等。向包保小區(qū)尚東一號捐贈(zèng)音響，割草機(jī)等設(shè)備，定期組織單位黨員干部都尚東一號小區(qū)開展志愿者活動(dòng)。
意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：輿論引導(dǎo)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步探索；宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。
下一步，**局識形態(tài)工作將繼續(xù)圍繞全年工作目標(biāo)，不斷激發(fā)全體干部職工工作激情。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)變更落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體辦事機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化“第一責(zé)任人”、“直接責(zé)任人”責(zé)任。
二是細(xì)化工作舉措，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。按照領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、干部職工個(gè)人自主學(xué)等方式，將政治理論學(xué)習(xí)作為“必修課”納入全年教育培訓(xùn)計(jì)劃。強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，強(qiáng)化正面宣傳。
三是加強(qiáng)考核問責(zé)。進(jìn)一步強(qiáng)化“抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”理念，強(qiáng)化班子成員責(zé)任意識。加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。
（一）奮發(fā)有為，促各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是抓貫徹，強(qiáng)引領(lǐng)，牢記使命擔(dān)當(dāng)。做為黨建“第一責(zé)任人”時(shí)刻把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神做為黨建第一要?jiǎng)?wù)，常抓不懈推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。召開黨委會(huì)議12次，重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市和街道黨工委重要決策部署，全年講授黨課1次，帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得12篇。
二是抓示范，夯基礎(chǔ)，做實(shí)城市黨建。著重打造兩個(gè)示范支部，以示范支部效應(yīng)，帶動(dòng)各支部建設(shè)；以在職黨員進(jìn)社區(qū)為契機(jī)，引導(dǎo)轄區(qū)單位積極參與社區(qū)各項(xiàng)工作；嚴(yán)格落實(shí)黨代表坐班制度和兼職委員制度，群策群力推動(dòng)社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步提升。
三是抓主業(yè)，重主責(zé)，重在務(wù)實(shí)有為。以支部主題黨日活動(dòng)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)黨建+效應(yīng)，積極開展“十問初心”“爭做新時(shí)代合格黨員”扎牢黨員同志的思想長城；積極開展“文明創(chuàng)建手拉手、幸福醴陵心連心”引領(lǐng)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)一步深入；積極開展“弘揚(yáng)新時(shí)代主旋律，爭做新時(shí)代雷鋒人”引領(lǐng)社區(qū)新風(fēng)尚進(jìn)一步形成。
四是抓關(guān)鍵，破難點(diǎn)，解決民想民憂。全年走訪幫扶特困群體200余戶，共發(fā)放救助資金6萬余元；自籌資金亮化了小區(qū)樓道、自購消防器材消除了樓道安全隱患；重點(diǎn)協(xié)調(diào)解決了困擾上正街64號原二紡公司11戶居民達(dá)十余年之久的難題，解決了他們福利宿舍樓的產(chǎn)權(quán)證；同樣，在12月底東風(fēng)項(xiàng)目7戶拆遷安置樓的產(chǎn)權(quán)證也送到了居民的手中。這些實(shí)際行動(dòng)的付出，充分化解了部分群眾進(jìn)京上訪的意愿，繼續(xù)保持了社區(qū)全年沒有一例赴省進(jìn)京上訪案件發(fā)生的良好記錄。
（二）查擺問題，以求真務(wù)實(shí)促查漏補(bǔ)缺。
一是知識準(zhǔn)備不到位，思想認(rèn)識不夠高。意識上有“黨建”這桿旗，行動(dòng)上運(yùn)用“黨建”這把斧的能力卻并不靈活，缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和廣泛深入的交流，解決新情況、新問題的能力不強(qiáng)，與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。
二是教育管理不到位，責(zé)任傳導(dǎo)不夠嚴(yán)。措施單一、活動(dòng)場所狹小、教育內(nèi)容單一，都導(dǎo)致了黨員教育管理模式僵化、缺乏趣味性、靈活性和實(shí)效性；作為黨委書記，對上級黨組的要求基本都傳達(dá)落實(shí)到了各支部，但是對于各支部日常存在的某些小問題未及時(shí)予以指導(dǎo)和糾正，責(zé)任壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步抓嚴(yán)、抓實(shí)。
三是統(tǒng)籌推進(jìn)不到位，服務(wù)功能不均衡。每年對困難黨員，對下崗、病殘等弱勢群體給予了很多的幫扶，但日常關(guān)心和服務(wù)的力度還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；對重點(diǎn)人口的幫教工作流于檢查；面向社區(qū)居民、黨員的便民利民服務(wù)、面向失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)等都還是更多的流于形式。
四是創(chuàng)新意識不到位，典型示范不凸顯。社區(qū)黨委雖然重點(diǎn)打造了兩個(gè)示范支部，但因創(chuàng)新意識淡薄，更多的是照搬照學(xué)，缺乏亮點(diǎn)示范效用；轄區(qū)單位黨組織作為社區(qū)黨建工作的一支生力軍，他們年輕有活力，與社區(qū)黨員嚴(yán)重老齡化，活力不足形成鮮明對比，但因他們參與社區(qū)黨建積極性不高，離社區(qū)“資源共享、共駐共建”的要求還有較大差距，未能形成典型示范效用。
（三）確立目標(biāo)，開辟社區(qū)黨建工作新局面。
五是提服務(wù)。進(jìn)一步以“黨建促服務(wù)”，強(qiáng)調(diào)黨員干部的黨員意識、服務(wù)意識，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的服務(wù)積極性。
（一）強(qiáng)化責(zé)任，堅(jiān)定意識形態(tài)“主心骨”
1．落實(shí)責(zé)任，打好意識形態(tài)工作主動(dòng)戰(zhàn)。忠實(shí)履行落實(shí)意識形態(tài)工作第一責(zé)任人要求，牢牢把握基層意識形態(tài)的主陣地。開展了十九大精神知識測試和相關(guān)學(xué)習(xí)專題活動(dòng)。打造了一條長達(dá)20米的宣傳長廊，強(qiáng)化了宣傳陣地的正向?qū)蚬δ堋?BR> 2．科學(xué)組織，執(zhí)行意識形態(tài)工作“四個(gè)納入”。我們努力堅(jiān)持一是形態(tài)的“四個(gè)納入”原則。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，把經(jīng)常性紀(jì)律教育放在首位，突出意識形態(tài)工作的針對性和實(shí)效性。
3．把握導(dǎo)向，抓意識形態(tài)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。開展了以中央八項(xiàng)規(guī)定為主要內(nèi)容的社區(qū)兩委作風(fēng)自查自糾活動(dòng)，從意識形態(tài)入手，查擺在作風(fēng)方面存在的突出問題，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。
（二）自查自省，分析意識形態(tài)工作存在的問題。
2．意識形態(tài)管理方式單一。學(xué)用結(jié)合不到位，缺乏感染力和說服力；制度執(zhí)行不到位，使黨員意識形態(tài)管理達(dá)不到應(yīng)有的效果。
3．繼續(xù)牢牢掌握基層意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動(dòng)搖，及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管；及時(shí)收集、研判、處置可能引發(fā)群體事件和社會(huì)動(dòng)蕩的言論。
(一)主要做法及成效。
1.以主題教育為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴(yán)格對標(biāo)對表，扎扎實(shí)實(shí)組織主題教育各項(xiàng)活動(dòng)，達(dá)到了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)。全辦共梳理老大難問題x個(gè)，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署突出問題x個(gè)，集中整治形式主義官僚主義問題x個(gè)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“大整改”問題x個(gè)，市直部門反饋意見建議x條，領(lǐng)導(dǎo)班子問題x個(gè)，班子成員問題x個(gè)。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項(xiàng)目化方式，逐項(xiàng)推進(jìn)，做到抓一項(xiàng)改一項(xiàng)、改一項(xiàng)成一項(xiàng)。
2.以責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作。牢固樹立第一責(zé)任人的意識，完善黨組落實(shí)從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和責(zé)任體系制訂，實(shí)施辦年度機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作要點(diǎn)，實(shí)行黨建工作目標(biāo)和清單管理機(jī)制。多次主持召開黨組會(huì)議聽取黨建工作匯報(bào)，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決問題，始終以主業(yè)意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時(shí)指導(dǎo)組建了x機(jī)關(guān)支部，并認(rèn)真指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部推進(jìn)“五化”建設(shè)，帶頭嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話等基本組織制度，全面強(qiáng)化了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.以黨建工作為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)籌推進(jìn)，xxx2019年9月底到我辦調(diào)研，對我們的做法和干部的精神風(fēng)貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務(wù)，共脫貧xx萬人，退出貧困村xx個(gè)，x個(gè)擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項(xiàng)行動(dòng)，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降x%。五是脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作全面完成，省里組織的實(shí)地考核和驗(yàn)收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
4.以廉潔自律為底線，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉潔規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動(dòng)接受黨和群眾的監(jiān)督，始終堅(jiān)持以身作則、嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。無利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機(jī)斂財(cái)?shù)刃袨?無利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利行為;配偶及子女均未經(jīng)商辦企業(yè)，在全辦營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(二)存在問題及原因。
一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大，一定程度上還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制不夠到位。缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況。三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新，工作缺乏開拓性和主動(dòng)性，多數(shù)時(shí)間等待上級黨組織安排和部署。
主要原因：一是思想認(rèn)識不到位。側(cè)重于對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和推動(dòng)，有時(shí)認(rèn)為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實(shí)干勁頭。認(rèn)為黨建工作內(nèi)容較虛、難有作為，就是組織一下學(xué)習(xí)，要求不高。三是開展黨建工作的內(nèi)在動(dòng)力不足，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。
(三)下步打算及措施。
1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)增定力。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，始終樹牢“四個(gè)意識”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，咬定目標(biāo)、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
2.持續(xù)增力抓黨建。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，牢固樹立第一責(zé)任人意識，帶頭加強(qiáng)單位黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持負(fù)總責(zé)、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”，繼續(xù)開展好廉政教育，推動(dòng)班子成員深耕黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”。
3.狠抓落實(shí)促發(fā)展。以看齊意識引領(lǐng)責(zé)任落實(shí)，主動(dòng)向中央、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅(jiān)決性，求真務(wù)實(shí)抓好中央、省委、市委和市政府關(guān)于xx工作的各項(xiàng)決策部署的落實(shí)。
(一)主要做法及成效。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真履行意識形態(tài)第一責(zé)任人的職責(zé)，推動(dòng)意識形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。認(rèn)真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦制訂了《落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》和《意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。
2.深化學(xué)習(xí)教育。在主題教育和黨建工作中融入意識形態(tài)工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態(tài)。以普通黨員身份在機(jī)關(guān)黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加xxx等黨組織活動(dòng)并在駐點(diǎn)幫扶村講授黨課，并在大會(huì)上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”提升政治思想理論水平。
3.抓好輿論引導(dǎo)。高度重視涉貧來信來訪及網(wǎng)上輿情處置工作，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情管理，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦成立了網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，明確了x名網(wǎng)絡(luò)輿情管理員，制定了《網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項(xiàng)治理行動(dòng)方案》，及時(shí)化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實(shí)現(xiàn)了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。
(二)存在問題及原因。
一是抓意識形態(tài)工作的形式有待創(chuàng)新，需要更加注重正面、有營養(yǎng)、有價(jià)值的文化宣傳，二是應(yīng)對輿情和正面引導(dǎo)的方法有待加強(qiáng)，特別是在新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)仍需增強(qiáng)，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步提高。
(三)下步打算及措施。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。全面履行“一崗雙責(zé)”、認(rèn)真開展意識形態(tài)工作。充分激發(fā)干部的積極性，打造一支團(tuán)結(jié)一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍，高效履行工作職能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
2.進(jìn)一步做好宣傳引導(dǎo)。多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅(jiān)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)信息。激勵(lì)先進(jìn)、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態(tài)。
(一)、主要工作。
1、扎實(shí)做好黨建基礎(chǔ)性工作。對支部黨員進(jìn)行黨費(fèi)收繳管理，同時(shí)要求黨員干部關(guān)注“紅星云”微信公眾號，自覺學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，促使紅星村黨建工作正逐步邁向“指尖化”。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字方針”和“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則，今年，我支部按程序接收預(yù)備黨員1名。落實(shí)專人管理黨員信息管理系統(tǒng)，抓實(shí)黨員信息采集工作，按時(shí)完成黨組織和黨員扎實(shí)開展基層黨組織“支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”建設(shè)，廣泛聽取群眾意見建議，指導(dǎo)村委分別制定或完善貧困村脫貧工作規(guī)劃和貧困戶脫貧措施。2018年，我村的貧困戶有24戶、63人通過脫貧驗(yàn)收。
(四)切實(shí)抓好意識形態(tài)工作。一是加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育。在單位業(yè)務(wù)辦公樓的每一層張貼社會(huì)主義核心價(jià)值觀公益廣告4幅，引導(dǎo)干部職工和服務(wù)對象樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。二是大力推薦本系統(tǒng)道德模范。組織干部職工為我市鄉(xiāng)村醫(yī)生**參加2017年“感動(dòng)中國之感動(dòng)湖南”人物評選活動(dòng)投票，積極弘揚(yáng)“積善、忠誠、奉獻(xiàn)”等主流價(jià)值觀。三是積極參與國家文明城市創(chuàng)建和鞏固國家衛(wèi)生城市工作，不斷提高聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾、團(tuán)結(jié)群眾的本領(lǐng)。
(五)從嚴(yán)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、黨員活動(dòng)日等黨組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，讓黨員干部經(jīng)常受教育，提高黨員的政策水平。組織黨員干部開展黨紀(jì)條規(guī)知識測試，要求領(lǐng)會(huì)《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》精神，切實(shí)做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加大對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控，在財(cái)務(wù)管理、車輛管理、處方管理、藥品使用等方面實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事。同時(shí)充分運(yùn)用談話、提醒、約談等措施，對干部身上出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題進(jìn)行談話提醒，注重抓早、抓小、抓苗頭，以鐵的紀(jì)律推動(dòng)我院干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。一年來，我院黨員干部沒有違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。
一是思想認(rèn)識存在偏差。沒有真正把黨建工作擺上應(yīng)有位置，一定程度上存在重視業(yè)務(wù)工作，輕視黨建工作的不正確想法，不是將其作為硬指標(biāo)，而是作為軟指標(biāo)來考慮，工作方法相對陳舊滯后。
二是教育管理方式單一。對黨員的教育管理方式比較單一,制度執(zhí)行還不到位，致使黨員教育管理達(dá)不到應(yīng)有的效果，黨員的綜合素質(zhì)不適應(yīng)形勢發(fā)展需要，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯。
三是支部作用發(fā)揮不夠好。個(gè)別支部班子成員工作能力和工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，還習(xí)慣于用老辦法、舊思維來分析解決問題，支部堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。
上述問題的產(chǎn)生，有客觀方面的原因，但主要還是由于主觀方面的原因造成：一是對黨建工作認(rèn)識不足。存在“業(yè)務(wù)第一，黨建第二”的思想，看不到黨建工作對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，就黨建抓黨建，影響了黨建工作的健康發(fā)展。二是黨員隊(duì)伍教育管理不夠嚴(yán)。雖然自己也制定了不少制度，但這些制度，沒有得到很好的執(zhí)行，究其原因是存在盡量不去得罪人的思想造成。三是基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。沒有找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，沒有對如何搞好黨建工作進(jìn)行深層次的研究探索，致使黨組織活動(dòng)形式單一，特色不突出，亮點(diǎn)不明顯。
在下一步工作中，我將認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，積極改進(jìn)工作方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化黨員教育管理，扎實(shí)做好基層黨建工作，實(shí)現(xiàn)婦幼工作與黨建工作的雙贏。
2018年，在住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委基層黨建責(zé)任到目標(biāo)要求，緊緊把握自身牽頭抓總、當(dāng)好表率的職責(zé)定位，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)和支部換屆為契機(jī)，帶領(lǐng)本支部黨員艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、砥礪前行，有力地推進(jìn)了支部各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展。下面，我就履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
1、狠抓落實(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。
為學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的十九大精神，我支部高度重視，精心組織，以“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”為目標(biāo)，采取多種形式，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)好領(lǐng)會(huì)好貫徹好落實(shí)好黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。
二是給支部每名黨員印發(fā)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊”，并組織了“學(xué)習(xí)十九大精神測試”活動(dòng)，學(xué)考并舉，以考驗(yàn)學(xué)，促進(jìn)黨員準(zhǔn)確把握十九大精神核心要義和思想精髓。
2、多措并舉，全面推進(jìn)支部“五化”建設(shè)。
今年，我支部緊緊圍繞“政治堅(jiān)定、組織健全、隊(duì)伍過硬、機(jī)制完善、服務(wù)優(yōu)良、保障有力”的總體目標(biāo)，從黨建基礎(chǔ)工作入手，全面推進(jìn)了支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的“五化”建設(shè)。
一是嚴(yán)格按照局黨委要求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，完成了支部換屆工作，優(yōu)化了組織設(shè)置，增強(qiáng)了支部凝聚力。
二是嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，全年共召開支部委員會(huì)次，黨員大會(huì)次，組織生活會(huì)次，支部書記講黨課堂，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)講黨課堂。開展“巴陵先鋒黨日活動(dòng)”次，支部書記與支部黨員談心談話次，班子成員之間談心談話次，支部黨員主動(dòng)、按時(shí)、按規(guī)定共交納黨費(fèi)元。通過不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，充分增強(qiáng)了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實(shí)效性。
三是立足實(shí)際，抓細(xì)抓實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作，認(rèn)真落實(shí)幫扶責(zé)任人職責(zé)。全年共到的方法解決其生活中的實(shí)際困難。
四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評”活動(dòng)。設(shè)立了黨員示范崗，要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作，亮標(biāo)準(zhǔn)亮身份亮承諾，比技能比作風(fēng)比業(yè)績，讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾測評，切實(shí)提升了支部的服務(wù)水平。
五是科學(xué)規(guī)范、合理布局，著力推進(jìn)陣地建設(shè)。按照支部“五化”建設(shè)之陣地建設(shè)規(guī)范化的要求，重新裝修了黨員活動(dòng)室：粉刷了墻體，增添了配套設(shè)施，統(tǒng)一了標(biāo)示牌、門牌、宣傳欄風(fēng)格，把黨員活動(dòng)室布置得樸素、大方、莊重，便于黨員學(xué)習(xí)和開展活動(dòng)。同時(shí)加強(qiáng)了微信“紅星云”網(wǎng)上支部的建設(shè)和管理，做到了所有信息及時(shí)上傳、及時(shí)更新。
2018年，雖然在黨建方面做了不少工作，取得了一些成效，但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1、履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)不夠。一崗兩責(zé)落實(shí)不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業(yè)務(wù)工作上，放松了抓黨建工作的力度，缺乏系統(tǒng)研究、整體深劃推進(jìn)基層黨建工作的魄力，存在重視不夠、認(rèn)識不清、思想不明、抓而不實(shí)的現(xiàn)象。
2、綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時(shí)忙于事務(wù)性工作，靜下心來加強(qiáng)理論學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自學(xué)時(shí)間不夠，工作能力和業(yè)務(wù)水平?jīng)]有得到顯著提高，自身綜合素質(zhì)與新形式下上級黨組織的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距。
3、貫徹從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實(shí)處，對支部黨員管理不夠嚴(yán)格，存在教育淡化、活動(dòng)虛化的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分黨員認(rèn)識出現(xiàn)偏差，不注重學(xué)習(xí)和提高自己，服務(wù)意識和群眾觀念較差，缺乏擔(dān)當(dāng)意識，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
4、開展黨內(nèi)活動(dòng)缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計(jì)劃》、《年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《主題黨日活動(dòng)方案》中突出了激發(fā)基層黨建工作活力內(nèi)容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看，組織生活開展了，學(xué)習(xí)任務(wù)完成了，但實(shí)際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動(dòng)方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。
回顧總結(jié)存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但主要原因還在我這個(gè)“第一負(fù)責(zé)人”身上，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是個(gè)人學(xué)習(xí)還不夠深入。在理論知識的學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)，自學(xué)方面不夠主動(dòng)，講黨課時(shí)內(nèi)容空乏，不接地氣，亮點(diǎn)不多。
二是一抓到底的韌勁不足。平時(shí)對業(yè)務(wù)工作關(guān)注較多，對基層黨建工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細(xì)，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。
三是對支部黨員關(guān)心不夠。與黨員談心談話次數(shù)不夠多，談話內(nèi)容流于形式，未及時(shí)交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動(dòng)關(guān)懷不夠。
2019年，我將帶領(lǐng)支部黨員繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，以黨支部“五化”建設(shè)為抓手，推動(dòng)支部黨建工作再上新臺階。
1、心系使命，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。始終堅(jiān)持把黨建工作放在首位，認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把主體職責(zé)扛在肩上，只能到位，決不缺位，從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)定理想信念，與黨中央保持高度一致。
2、集中精力，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主題，以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；⒎?wù)管理精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，帶頭開展學(xué)習(xí)、帶頭強(qiáng)化能力、帶頭以身作則，深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。
3、懲防并舉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為防止黨員干部出現(xiàn)作風(fēng)發(fā)揮不強(qiáng)、服務(wù)意識淡薄、思想作風(fēng)滑坡的問題，一要把握根本，注重預(yù)防，及時(shí)開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育，組織廉政談話，使作風(fēng)建設(shè)始終伴隨黨員干部成長進(jìn)步的全過程，打牢隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)、拒腐防變的思想根基;二要把握方法。以警示教育為主，引導(dǎo)黨員干部提高遵章守紀(jì)的自覺性，把中央八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化于心、外踐于行。三要把握經(jīng)常。切實(shí)加強(qiáng)對反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳，防止腐敗滋生。
新的一年，我將帶領(lǐng)城管大隊(duì)黨支部全體黨員堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把城管大隊(duì)黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)黨員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為我區(qū)加快“打造洞庭生態(tài)明珠、建設(shè)現(xiàn)代濱江新區(qū)”戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。
白地市鎮(zhèn)轄72個(gè)黨支部，黨員1945人。2017年，我嚴(yán)格按照黨建“三年”行動(dòng)計(jì)劃要求，以“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為抓手，狠抓基層黨建工作落實(shí)，切實(shí)提升基層黨組織的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將一年來履職的情況匯報(bào)如下：
(一)推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化。建立學(xué)習(xí)計(jì)劃14項(xiàng)、學(xué)習(xí)任務(wù)11項(xiàng);組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記講話14次，引導(dǎo)黨員參與環(huán)境整治、消防宣傳、普法行動(dòng)等活動(dòng)10余次;開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)督查20余次，約談執(zhí)行不力支部書記5人，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。
(二)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉圓滿成功。對鎮(zhèn)紀(jì)委安排15000元的專案辦理經(jīng)費(fèi)，及時(shí)查處換屆選舉中的違法違紀(jì)案件;對換屆選舉工作人員分類、分梯度的專題培訓(xùn)80余次，張貼宣傳標(biāo)語800余條，懸掛宣傳橫幅60條;選派未包村的黨員干部12名，成立換屆選舉工作監(jiān)督組，實(shí)行全程監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉紀(jì)律要求和選舉程序，確保了組織意圖的全面實(shí)現(xiàn)。
(三)助力脫貧攻堅(jiān)干在實(shí)處。及時(shí)開展“回頭看”，約談扶貧工作不扎實(shí)的幫扶責(zé)任人13人;全年全鎮(zhèn)229名黨員干部人平開展走訪20余次，共籌資6萬元，慰問貧困戶926戶，發(fā)放政策宣傳手冊、名片卡3000余份;通過以西蘭花、油茶、黃花菜、烤煙為主的扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，全鎮(zhèn)西蘭花種植達(dá)6000余畝，油茶3000余畝，黃花菜、烤煙達(dá)7000余畝，首創(chuàng)村級產(chǎn)業(yè)扶貧合作社一個(gè)，技術(shù)培訓(xùn)貧困戶564戶，輻射帶動(dòng)926戶貧困戶發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。
(四)夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)取得實(shí)效。繼續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，組織支部書記輪訓(xùn)2次，新任村干部培訓(xùn)1次;強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，查處黨員干部7人，積極開展鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，對存在“五風(fēng)”問題的黨員開展批評教育35人，有效整治農(nóng)村陳規(guī)陋習(xí);實(shí)行黨員積分管理，嚴(yán)格按照“有獎(jiǎng)有評”的原則，表彰黨員113人，處置不合格黨員1人;新建高標(biāo)準(zhǔn)村級服務(wù)平臺2個(gè)，健全了組織活動(dòng)陣地。
一是抓黨建工作韌性不足。今年是脫貧攻堅(jiān)之年，抓黨建工作力度明顯不如過去，落實(shí)上級工作多，主動(dòng)創(chuàng)新工作少，檢查指導(dǎo)不夠經(jīng)常。尤其在抓黨建促脫貧攻堅(jiān)方面，容易出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象，比如在黨員助力脫貧攻堅(jiān)上，雖然定了制度、設(shè)了目標(biāo)，但實(shí)際執(zhí)行中，黨員先鋒模范作用不突出，發(fā)揮效果不明顯。
二是對村干部廉政教育不夠。片面強(qiáng)調(diào)農(nóng)村工作、扶貧工作等中心工作，對村干部廉政教育培訓(xùn)抓得不到位，雖然每年舉辦村干部培訓(xùn)班，但對村干部的思想政治動(dòng)態(tài)關(guān)心較少，致使村干部廉政意識不強(qiáng)，從嚴(yán)治黨傳導(dǎo)的壓力不夠。
三是農(nóng)村干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高。黨員隊(duì)伍以中老年、低學(xué)歷為主，整體年齡偏高、文化素質(zhì)偏低，在村級建設(shè)中的模范作用不突出，黨員“雙帶”能力弱。少數(shù)村、組干部責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，對本職工作投入精力不足，過度依賴上級指揮、幫扶，“領(lǐng)頭雁”作用體現(xiàn)不出來。
四是基層黨組織帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)能力不強(qiáng)。通過產(chǎn)業(yè)扶貧后，貧困村與非貧困村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目數(shù)量有所增加，但是規(guī)模不大，帶動(dòng)能力不強(qiáng)，一村一品沒有形成，村級基層黨組織帶領(lǐng)群眾致富能力依然薄弱，各村的內(nèi)生動(dòng)力不足。基層黨組織在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的引領(lǐng)作用不夠突出，有的村組織活動(dòng)開展不經(jīng)常，流于形式，無職黨員作用發(fā)揮有限。
認(rèn)真反思上述存在問題，主要有三個(gè)方面原因：一是抓基層黨建工作主責(zé)意識不夠強(qiáng)。作為履行黨建工作“第一責(zé)任人”，在解決基層黨建問題上主動(dòng)性不強(qiáng)，尤其今年脫貧攻堅(jiān)和城鎮(zhèn)建設(shè)任務(wù)多，出現(xiàn)了“疲于應(yīng)付”的現(xiàn)象，主要精力都放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上，導(dǎo)致思路不寬、辦法不新;二是抓干部隊(duì)伍建設(shè)不夠嚴(yán)。在隊(duì)伍建設(shè)上，還不同程度地存在老好人思想，認(rèn)為基層干部工作條件差、任務(wù)重、壓力大，強(qiáng)調(diào)多一些理解關(guān)心、少一些制度約束，忽視了從嚴(yán)管理，對廉政教育、警示性教育不夠重視;三是抓基層產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠?qū)?。對基層產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏“一竿子插到底”的精神，有時(shí)以“啟動(dòng)工作”代替“取得成效”，缺乏“釘釘子”精神，沒有確保每項(xiàng)產(chǎn)業(yè)有發(fā)展、有收獲、有規(guī)模。
一是踐行好黨的十九大精神。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，扎實(shí)各項(xiàng)組織活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部不忘初心，牢記使命。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政警示教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，營造良好的干事氛圍。
二是夯實(shí)基層組織。加強(qiáng)對新任“兩委”班子的教育培訓(xùn)、作風(fēng)建設(shè)，著力提高黨員干部的統(tǒng)籌駕馭、開路先鋒的本領(lǐng)，提升服務(wù)群眾的能力，打造一支群眾觀念強(qiáng)、對群眾感情深、群眾信得過的干部隊(duì)伍，建立嚴(yán)密的基層組織工作制度。
三是加大基層產(chǎn)業(yè)投入。以基層產(chǎn)業(yè)發(fā)展為抓手，繼續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)村集體與農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)大戶等開展合作，輻射帶動(dòng)貧困戶產(chǎn)業(yè)致富，讓貧困戶在新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展中找到自己的位置，持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。
2018年，在住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委基層黨建責(zé)任到目標(biāo)要求，緊緊把握自身牽頭抓總、當(dāng)好表率的職責(zé)定位，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)和支部換屆為契機(jī)，帶領(lǐng)本支部黨員艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、砥礪前行，有力地推進(jìn)了支部各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展。下面，我就履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
1、狠抓落實(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。
為學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的十九大精神，我支部高度重視，精心組織，以“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”為目標(biāo)，采取多種形式，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)好領(lǐng)會(huì)好貫徹好落實(shí)好黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。
一是以集中學(xué)習(xí)和上黨課的形式學(xué)習(xí)十九大精神，并組織討論，撰寫。要求每名黨員在學(xué)懂弄通上下功夫，深刻領(lǐng)會(huì)十九大精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。
二是給支部每名黨員印發(fā)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊”，并組織了“學(xué)習(xí)十九大精神測試”活動(dòng)，學(xué)考并舉，以考驗(yàn)學(xué)，促進(jìn)黨員準(zhǔn)確把握十九大精神核心要義和思想精髓。
2、多措并舉，全面推進(jìn)支部“五化”建設(shè)。
今年，我支部緊緊圍繞“政治堅(jiān)定、組織健全、隊(duì)伍過硬、機(jī)制完善、服務(wù)優(yōu)良、保障有力”的總體目標(biāo)，從黨建基礎(chǔ)工作入手，全面推進(jìn)了支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的“五化”建設(shè)。
一是嚴(yán)格按照局黨委要求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，完成了支部換屆工作，優(yōu)化了組織設(shè)置，增強(qiáng)了支部凝聚力。
二是嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，全年共召開支部委員會(huì)次，黨員大會(huì)次，組織生活會(huì)次，支部書記講黨課堂，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)講黨課堂。開展“巴陵先鋒黨日活動(dòng)”次，支部書記與支部黨員談心談話次，班子成員之間談心談話次，支部黨員主動(dòng)、按時(shí)、按規(guī)定共交納黨費(fèi)元。通過不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，充分增強(qiáng)了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實(shí)效性。
三是立足實(shí)際，抓細(xì)抓實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作，認(rèn)真落實(shí)幫扶責(zé)任人職責(zé)。全年共到的方法解決其生活中的實(shí)際困難。
四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評”活動(dòng)。設(shè)立了黨員示范崗，要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作，亮標(biāo)準(zhǔn)亮身份亮承諾，比技能比作風(fēng)比業(yè)績，讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾測評，切實(shí)提升了支部的服務(wù)水平。
五是科學(xué)規(guī)范、合理布局，著力推進(jìn)陣地建設(shè)。按照支部“五化”建設(shè)之陣地建設(shè)規(guī)范化的要求，重新裝修了黨員活動(dòng)室：粉刷了墻體，增添了配套設(shè)施，統(tǒng)一了標(biāo)示牌、門牌、宣傳欄風(fēng)格，把黨員活動(dòng)室布置得樸素、大方、莊重，便于黨員學(xué)習(xí)和開展活動(dòng)。同時(shí)加強(qiáng)了微信“紅星云”網(wǎng)上支部的建設(shè)和管理，做到了所有信息及時(shí)上傳、及時(shí)更新。
2018年，雖然在黨建方面做了不少工作，取得了一些成效，但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1、履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)不夠。一崗兩責(zé)落實(shí)不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業(yè)務(wù)工作上，放松了抓黨建工作的力度，缺乏系統(tǒng)研究、整體深劃推進(jìn)基層黨建工作的魄力，存在重視不夠、認(rèn)識不清、思想不明、抓而不實(shí)的現(xiàn)象。
2、綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時(shí)忙于事務(wù)性工作，靜下心來加強(qiáng)理論學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自學(xué)時(shí)間不夠，工作能力和業(yè)務(wù)水平?jīng)]有得到顯著提高，自身綜合素質(zhì)與新形式下上級黨組織的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距。
3、貫徹從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實(shí)處，對支部黨員管理不夠嚴(yán)格，存在教育淡化、活動(dòng)虛化的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分黨員認(rèn)識出現(xiàn)偏差，不注重學(xué)習(xí)和提高自己，服務(wù)意識和群眾觀念較差，缺乏擔(dān)當(dāng)意識，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
4、開展黨內(nèi)活動(dòng)缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計(jì)劃》、《年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《主題黨日活動(dòng)方案》中突出了激發(fā)基層黨建工作活力內(nèi)容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看，組織生活開展了，學(xué)習(xí)任務(wù)完成了，但實(shí)際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動(dòng)方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。
回顧總結(jié)存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但主要原因還在我這個(gè)“第一負(fù)責(zé)人”身上，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是個(gè)人學(xué)習(xí)還不夠深入。在理論知識的學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)，自學(xué)方面不夠主動(dòng)，講黨課時(shí)內(nèi)容空乏，不接地氣，亮點(diǎn)不多。
二是一抓到底的韌勁不足。平時(shí)對業(yè)務(wù)工作關(guān)注較多，對基層黨建工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細(xì)，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。
三是對支部黨員關(guān)心不夠。與黨員談心談話次數(shù)不夠多，談話內(nèi)容流于形式，未及時(shí)交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動(dòng)關(guān)懷不夠。
2019年，我將帶領(lǐng)支部黨員繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，以黨支部“五化”建設(shè)為抓手，推動(dòng)支部黨建工作再上新臺階。
1、心系使命，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。始終堅(jiān)持把黨建工作放在首位，認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把主體職責(zé)扛在肩上，只能到位，決不缺位，從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)定理想信念，與黨中央保持高度一致。
2、集中精力，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主題，以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；⒎?wù)管理精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，帶頭開展學(xué)習(xí)、帶頭強(qiáng)化能力、帶頭以身作則，深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。
3、懲防并舉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為防止黨員干部出現(xiàn)作風(fēng)發(fā)揮不強(qiáng)、服務(wù)意識淡薄、思想作風(fēng)滑坡的問題，一要把握根本，注重預(yù)防，及時(shí)開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育，組織廉政談話，使作風(fēng)建設(shè)始終伴隨黨員干部成長進(jìn)步的全過程，打牢隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)、拒腐防變的思想根基;二要把握方法。以警示教育為主，引導(dǎo)黨員干部提高遵章守紀(jì)的自覺性，把中央八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化于心、外踐于行。三要把握經(jīng)常。切實(shí)加強(qiáng)對反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳，防止腐敗滋生。
新的一年，我將帶領(lǐng)城管大隊(duì)黨支部全體黨員堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把城管大隊(duì)黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)黨員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為我區(qū)加快“打造洞庭生態(tài)明珠、建設(shè)現(xiàn)代濱江新區(qū)”戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。
2019年以來，我校黨支部著力在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制、抓基層黨建工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這三個(gè)方面上下功夫，現(xiàn)述職如下。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提供工作保障。一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，作為年終考核的重要內(nèi)容，與其他工作同安排、同部署、同落實(shí)，全面提升了黨員教師對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識，強(qiáng)化了意識形態(tài)工作責(zé)任。二是黨支部召開意識形態(tài)工作專題會(huì)議，將履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入校支委班子成員述職報(bào)告中，全面落實(shí)意識形態(tài)各項(xiàng)任務(wù)。
2、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。一是推進(jìn)學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，要求支部黨員老師認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。二是將意識形態(tài)作為重要內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)和每周政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｎ}學(xué)習(xí)。三是我校加強(qiáng)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高教師隊(duì)伍理論水平，堅(jiān)持每周一次集體閱讀，引導(dǎo)黨員教師加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的積極性、自覺性、緊迫性。四是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，支部每月召開一次支委會(huì)，每季度召開一次黨員大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持每季度講一次黨課，全面提高了黨員干部的思想素質(zhì)。
3、緊抓輿論引導(dǎo)，積極傳播正能量。一是完善。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇八
按照市委要求,現(xiàn)將2019年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:。
一、履職情況,2019年,xxx黨組在x市委和x省局x黨組的堅(jiān)強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議和行業(yè)黨建工作會(huì)議精神,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),牢牢堅(jiān)持”兩個(gè)維護(hù)”,始終保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
(一)突出思想引領(lǐng),加強(qiáng)黨的理論武裝。為確?！辈煌跣?、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進(jìn),xx不等不靠、主動(dòng)作為，提前謀劃活動(dòng),組織深入學(xué)習(xí),力求主題教育高起點(diǎn)開局、高質(zhì)量推進(jìn)。一是謀劃在先,彰顯x特色。為保障主題教育順利開展,區(qū)x局抽調(diào)精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關(guān)注跟進(jìn)中央和省、市有關(guān)部署要求,加強(qiáng)對主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時(shí)提前梳理活動(dòng)思路,在認(rèn)真總結(jié)借鑒”兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法基礎(chǔ)上,對”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進(jìn)行梳理,根據(jù)總要求、新任務(wù)、新形勢研究改進(jìn)活動(dòng)思路，以工作為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)方法與教育手段的創(chuàng)新,研究符合x實(shí)際的核心學(xué)習(xí)課程,提前謀劃主題教育自選亮點(diǎn),推動(dòng)主題教育在內(nèi)容和載體等方面切合局內(nèi)實(shí)際。二是教育在先,夯實(shí)理論基礎(chǔ)。為使”不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開好頭、起好步,堅(jiān)持統(tǒng)一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會(huì)一課”、分管半日學(xué)等機(jī)會(huì),開展讀黨章、講黨課、學(xué)黨史等,組織“我心中的初心”主題學(xué)習(xí)討論活動(dòng),強(qiáng)化黨員對主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握,加深黨員對開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認(rèn)識，進(jìn)一步統(tǒng)一全局黨員干部的思想認(rèn)識,為主題教育活動(dòng)的開展奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是宣傳在先,預(yù)熱思想引擎。聚力宣傳發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化輿論引導(dǎo),圍繞”黨員身份意識”、”黨員品質(zhì)”等方面展開討論,通過led、標(biāo)語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強(qiáng)黨員參加主題教育的積極性和主動(dòng)性,激發(fā)新時(shí)代黨員干部的初心使命意識。開展”宣傳進(jìn)社區(qū)、使命記心間”活動(dòng),推動(dòng)黨員進(jìn)社區(qū)解難題、送溫暖,做好思想活動(dòng),展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預(yù)熱營造教育氛圍。
(二)突出政治功能,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化抓基層、抓支部的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,持續(xù)加強(qiáng)基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》教育引導(dǎo)各級黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)***總書記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),中央要求的堅(jiān)決照辦,中央禁止的堅(jiān)決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識形態(tài)工作。加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把意識形態(tài)工作作為全市系統(tǒng)黨的建設(shè)重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,定期研究意識形態(tài)工作,分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況;把意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議;每年以書面報(bào)告形式向地方黨委、省局x黨組專題報(bào)告一次意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。三是深入推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,科學(xué)合理設(shè)置黨支部,理順黨建管理體制，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)、述職評議考核等工作機(jī)制,完善黨員組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴(yán)密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設(shè)文件資料匯編》《黨支部工作實(shí)用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊,2019年全市x系統(tǒng)x個(gè)基層黨組織按期進(jìn)行了換屆。四是提升黨建與業(yè)務(wù)工作融合度。遵循"x”主線,按照"抓基層、樹標(biāo)桿、強(qiáng)堡壘,明職責(zé)、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《x實(shí)施方案》,圍繞"x"建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化黨支部x個(gè)、黨員示范崗x個(gè)、黨員示范田x個(gè)、黨員示范店x個(gè)、黨員示范區(qū)x個(gè),努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展優(yōu)勢。2019年,全市系統(tǒng)評選表彰先進(jìn)基層黨組織x個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者x名,選樹先進(jìn)典型x人。
(三)突出政治定力,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央中紀(jì)委全會(huì)和行業(yè)從嚴(yán)治黨工作會(huì)議的各項(xiàng)部署,保持反腐倡廉、正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢,健全監(jiān)督防范體系,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)保持廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發(fā)放材料、制作版面、專題學(xué)習(xí)、知識測試等形式，扎實(shí)開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng);組織開展典型案例警示教育專題會(huì)、反腐倡廉警示教育大會(huì),及時(shí)傳達(dá)通報(bào)中央紀(jì)委及市紀(jì)委查處的典型案例,注重以案促學(xué)、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化。二是深化”六責(zé)協(xié)同"。按照”制度+清單+規(guī)范”模式,明確或找出市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行規(guī)范的難點(diǎn),突破防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)的堵點(diǎn),抓好"明責(zé)+考責(zé)+問責(zé)”閉環(huán)監(jiān)管,構(gòu)建黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的流程標(biāo)準(zhǔn)制度體系。對照全面從嚴(yán)治黨工作部署,逐級梳理責(zé)任清單,推動(dòng)"六責(zé)”有機(jī)統(tǒng)一、互為一體、層層落實(shí)。三是深化巡察整改。調(diào)整巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各級工作規(guī)則，制定《xx系統(tǒng)巡察工作規(guī)劃(2019一一2022年)》及《2019年巡察工作計(jì)劃》,按照巡察工作規(guī)劃,去年市局黨組首先對x個(gè)基層單位和x個(gè)機(jī)關(guān)黨支部開展巡察工作,發(fā)現(xiàn)問題線索x個(gè),逐一逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。針對省局巡察“回頭看"反饋意見,緊盯任務(wù)督進(jìn)度、緊盯問題督責(zé)任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒x人次,誡勉談話x人，通報(bào)批評x人次,退還資金x元,罰款x元。針對省局巡視審計(jì)整改"回頭看”督查反饋意見,整改了x條共性問題和x項(xiàng)具體問題,持續(xù)鞏固巡察整改成效。四是深化作風(fēng)建設(shè)。研究制定《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》組織開展”落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位問題專項(xiàng)治理”和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神情況專項(xiàng)檢查,針對省局有關(guān)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、業(yè)務(wù)接待、差旅費(fèi)管理等方面x個(gè)具體問題進(jìn)行全面整改。認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實(shí)***總書記重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實(shí)施方案,緊緊圍繞中紀(jì)委和行業(yè)要求重點(diǎn)整治的x個(gè)方面x類突出問題,明確整治重點(diǎn),強(qiáng)化整治舉措,以集中整治的實(shí)際成效,推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步全面好轉(zhuǎn)。
(四)突出政治擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂《黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》,定期討論研究黨建i作,及時(shí)貫徹中央和行業(yè)關(guān)于黨建工作新要求,研究部署全市系統(tǒng)黨建工作落實(shí)措施,發(fā)揮黨組織管大局、把方向、抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是層層壓實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨建工作責(zé)任制,緊緊抓住黨組織主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員”一崗雙責(zé)”落實(shí),逐級簽訂落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書,對照年度黨建工作要點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化黨的工作部門]和具體人員的責(zé)任,層層把黨建工作責(zé)任壓緊壓實(shí)。三是加強(qiáng)督導(dǎo)考核。市局x黨組定期分析黨建形勢,聽取黨建工作匯報(bào),研究制定黨建工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。完善黨建工作考核評價(jià)機(jī)制,綜合運(yùn)用”日常考核、觀摩評比、督導(dǎo)巡察、述職評議”四個(gè)抓手,在加強(qiáng)黨建工作分類指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、督促檢查、考核評價(jià)上求實(shí)效。2019年,市局x統(tǒng)一組織黨建工作觀摩評比x次、專項(xiàng)工作督導(dǎo)x次,組織市、縣兩級黨組織書記進(jìn)行了年度述職評議。
(五)突出政治核心,發(fā)揮"領(lǐng)頭雁”作用。作為黨建第一責(zé)任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實(shí)抓黨建、嚴(yán)抓黨建,強(qiáng)化經(jīng)常抓的意識,落實(shí)經(jīng)常抓的措施,形成經(jīng)常抓的機(jī)制,保持”全面抓、從嚴(yán)抓、經(jīng)常抓”的政治定力。一是抓好統(tǒng)籌不偏離。拿出足夠時(shí)間精力謀劃推進(jìn)黨建工作,履行全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)工作第一責(zé)任,對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦,不當(dāng)“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會(huì)議涉及黨建工作x次之多,組織x次中心組集中學(xué)習(xí),帶頭為中心組成員作輔導(dǎo),帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上緊跟中央和行業(yè)部署。二是扭住責(zé)任不放松。認(rèn)真貫徹國家局黨組關(guān)于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的意見和黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法,認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,全面推行黨建工作責(zé)任清單制度,自覺做到知責(zé)、明責(zé)、壓責(zé)、問責(zé),逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，拉緊確責(zé)、履責(zé)、述責(zé)、追責(zé)的鏈條,確保主體責(zé)任不務(wù)虛、不落空。三是督導(dǎo)落實(shí)不松懈。專題聽取黨建工作匯報(bào),組織“三講一促”討論實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)會(huì),督促各項(xiàng)制度落實(shí);對修訂完善黨建工作各項(xiàng)制度,親自安排、指導(dǎo)和修改;加強(qiáng)對基層黨建工作的思考研究，統(tǒng)籌組織黨建工作專題督導(dǎo),x次到聯(lián)系點(diǎn)開展黨建工作調(diào)研,深入基層,解剖麻雀,總結(jié)規(guī)律,解決問題。
(一)存在主要問題1.黨建工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化需要加強(qiáng)。當(dāng)前全市系統(tǒng)黨的建設(shè)缺失問題已經(jīng)基本解決,黨的建設(shè)得到了全面加強(qiáng),營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機(jī)制、日常工作等方面，還需要進(jìn)一步建立工作長效機(jī)制,建立健全黨務(wù)工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)體系,提升管黨治黨科學(xué)化水平。2.對基層單位的督導(dǎo)檢查需要加強(qiáng)。目前部分單位還存在業(yè)務(wù)黨建“兩張皮”的現(xiàn)象,還不能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合、深度結(jié)合,黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的載體還不夠豐富,在各項(xiàng)工作中的核心和弓領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮，個(gè)別黨員的黨員意識和服務(wù)意識不強(qiáng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，需要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識,建立黨建督導(dǎo)檢查工作機(jī)制,推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合,發(fā)揮黨建工作弓|領(lǐng)作用。3.理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用需要加強(qiáng)。自己在主題教育中能夠堅(jiān)持原原本本學(xué)、帶著問題學(xué)、對照條規(guī)學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)，但將十九大精神和***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)刻做的還不完全到位。特別是因?yàn)閷W(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),在內(nèi)化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的良性互動(dòng)。4.落實(shí)主體責(zé)任從嚴(yán)從實(shí)上需要加強(qiáng)。在實(shí)際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導(dǎo)的少的問題,要求不具體、檢查不深入，壓力傳導(dǎo)不夠,主體責(zé)任落實(shí)"上緊下松"的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內(nèi)政治生活還不到位,仍然存在不經(jīng)常不嚴(yán)肅不認(rèn)真的問題;存在著在抓制度建設(shè)上不夠細(xì)致的問題,造成基層黨組織考核結(jié)果激勵(lì)作用沒有有效發(fā)揮,黨務(wù)工作程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),基層黨務(wù)力量配備薄弱等問題。
(二)原因分析1.理想信念強(qiáng)化不夠。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望有所減弱,開展學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松,缺乏長期堅(jiān)持和刻苦鉆研,對十九大精神和***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不深入，對一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會(huì)精髓要義,用科學(xué)的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習(xí)慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析,沒有把履行崗位職責(zé)同堅(jiān)持黨的最高理想高度統(tǒng)一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀這一”總開關(guān)"沒有做到緊而又緊。2.黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。感到自己平時(shí)對自己要求比較嚴(yán)格,產(chǎn)生了自我滿足的思想,沒有達(dá)到共產(chǎn)黨人應(yīng)有的心懷天下、無私奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)和心中只有人民、唯獨(dú)沒有自己的崇高境界。有時(shí)放松對自己的要求,存在隨大流的思想,對”四風(fēng)”問題警惕性不高。平時(shí)覺得自我要求比較嚴(yán),也做到了不違紀(jì)、不違法,但認(rèn)真對照”四講四有”和《準(zhǔn)則》《條例》要求,律己的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。自己做到不違紀(jì)、不違規(guī),只是達(dá)到了基本的底線要求,沒有切實(shí)按照理想信念宗旨的高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提升。有時(shí)想當(dāng)然地認(rèn)為”自己在遵守紀(jì)律上沒有任何問題”，從嚴(yán)從緊模范遵守黨的紀(jì)律的意識還不強(qiáng)，沒有真正做到"標(biāo)準(zhǔn)高與一般、要求嚴(yán)于一般"。3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權(quán)力來自人民、只能為人民服務(wù)的理念,但認(rèn)真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時(shí)不能夠正確處理對上負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù),關(guān)注上級多關(guān)心群眾少,沒有很好地處理好"顯績”與”潛績”的關(guān)系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與***總書記提出的”心中有民”還存在差距。
市局x黨組將持之以恒地推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作,全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨組織的各項(xiàng)工作部署,著力在”六個(gè)高”.上下功夫,持續(xù)提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平,一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)高質(zhì)量,進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。
(一)高要求強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。始終堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強(qiáng)化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強(qiáng)引領(lǐng)，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設(shè)的主陣地,積極倡導(dǎo)學(xué)思踐悟,深入開展xx基層工作日、志愿服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等專項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立"四個(gè)自信”、增強(qiáng)“四個(gè)意識”、達(dá)到“四個(gè)合格”,始終聽黨話、跟黨走。
(二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)提升“兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,加強(qiáng)意識形態(tài)教育,通過落實(shí)落細(xì)“三會(huì)一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導(dǎo)黨員切實(shí)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。切實(shí)抓好黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,深化黨務(wù)知識和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。
(三)高起點(diǎn)健全黨的工作機(jī)制。按照“科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)管用”的基本要求,持之以恒加強(qiáng)xx"x"工作體系建設(shè),與地方黨委提出的黨建"x"工作思路有機(jī)對接,進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),完善配套制度,創(chuàng)新方式方法,注重考核評價(jià),務(wù)求工作實(shí)務(wù),不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。
(四)高標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持把提升組織力作為工作重點(diǎn),從基礎(chǔ)性、日常性工作入手,嚴(yán)肅規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)組織生活,積極推進(jìn)基層黨組織黨建目標(biāo)管理考評和黨員年度目標(biāo)管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系,嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)先進(jìn)基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。
(五)高品位打造黨的陣地建設(shè)。利用1至2年的時(shí)間,持續(xù)強(qiáng)化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設(shè),在展廳展版設(shè)計(jì)上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內(nèi)涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學(xué)習(xí)教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動(dòng)陣地,不斷提升先進(jìn)基層黨校創(chuàng)建水平,增強(qiáng)xx黨建品牌影響力。
(六)高效能推進(jìn)工作深度融合。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù),以推進(jìn)”一標(biāo)準(zhǔn)、四示范"試點(diǎn)工作為抓手,按照"x"的工作進(jìn)度要求,推行”自建自評、定期驗(yàn)收;互鑒互學(xué)、動(dòng)態(tài)管理”的工作辦法,圍繞"x”建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮黨建部門與業(yè)務(wù)部門齊抓共管、共同推進(jìn)的協(xié)同作用,引領(lǐng)廣大黨員成為各項(xiàng)工作的帶動(dòng)者和實(shí)踐者,促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇九
（一）基層黨建。
（1）思想方面，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)十九屆五中全會(huì)精神和***總書記考察湖南汝城重要講話精神，貫徹落實(shí)黨支部、基層組織選舉、農(nóng)村、機(jī)關(guān)組織工作條例，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治上、思想上與上級組織保持一致。
（3）作為黨支部書記認(rèn)真履行支部書記黨建第一責(zé)任人職責(zé)，研究部署黨建工作，落實(shí)黨支部書記抓牢黨建工作主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化,組織全體黨員集中學(xué)習(xí)10次，討論6次。堅(jiān)持支部成員到各黨小組參加每月黨小組會(huì)議等制度。發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,在發(fā)展黨員的程序上，廣泛吸收和培養(yǎng)政治素質(zhì)好，事業(yè)心強(qiáng)的優(yōu)秀青年作為入黨積極分子發(fā)展對象。近年來，按程序發(fā)展黨員4名，轉(zhuǎn)正3名，發(fā)展積極分子4名。
（5）抓好上年度問題整改情況。機(jī)關(guān)要突出加強(qiáng)政治建設(shè)、打造模范機(jī)關(guān)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，做好機(jī)構(gòu)改革中的黨建工作，解決“燈下黑”問題等情況。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織要突出提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量，強(qiáng)化政治功能，促進(jìn)“兩新”組織和“兩新”人士健康發(fā)展等情況。
（二）意識形態(tài)。
重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)全國、全省宣傳部長會(huì)議和全市黨務(wù)工作會(huì)議精神，鞏固壯大主流思想輿論，加強(qiáng)各類意識形態(tài)陣地建設(shè)管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，抓好意識形態(tài)工作巡視巡察反饋問題整改，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)”等重點(diǎn)內(nèi)容，報(bào)告黨（總）支部書記作為第一責(zé)任人，旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭把方向、抓導(dǎo)向、管陣地、強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批駁錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，扎實(shí)履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇十
(一)主要工作措施及成效。
1.強(qiáng)化“三種意識”，注重組織建設(shè)。強(qiáng)化“主責(zé)意識”。全年主持召開局黨組會(huì)議24次，其中專題研究黨建工作7次；全力推進(jìn)基層黨支部“五化”建設(shè)，“五化”率達(dá)30%以上。強(qiáng)化“管理意識”。管理基層黨委5個(gè)、黨支部42個(gè)，修訂完善《黨組議事規(guī)則》等制度41個(gè)；按季實(shí)地核查204個(gè)基層黨組織，下發(fā)督查通報(bào)4期，整改問題410個(gè)。強(qiáng)化“服務(wù)意識”。開展基層黨建“1+1”活動(dòng)，派出12名年輕黨員干部到貧困村開展駐村幫扶；帶頭為基層黨組織上黨課2次，請專家輔導(dǎo)集中學(xué)習(xí)10次，開展全員輪訓(xùn)1期、書記校長培訓(xùn)2期。
2.著眼“三個(gè)突出”，注重廉政建設(shè)。突出警示教育。召開警示教育推進(jìn)會(huì)2次，上廉政教育黨課3次，與干部談心談話90余人次。突出專項(xiàng)整治。發(fā)現(xiàn)問題線索93個(gè)，立案46件，收繳和清退違紀(jì)違規(guī)資金136.6萬元，組織處理127人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分43人。突出問題整改。主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)并完成整改中央第八巡視組反饋問題11個(gè)、州委巡察“回頭看”交辦問題4個(gè)。
3.辦好“三件實(shí)事”，注重作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)教體事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。辦好“教育發(fā)展脫貧”實(shí)事。發(fā)放各類貧困學(xué)生資助資金4.68億元，惠及貧困學(xué)生18.46萬人。我州教育信息化助力脫貧攻堅(jiān)典型作法得到孫春蘭副總理高度稱贊，《教育精準(zhǔn)扶貧的“湘西路徑”》在《中國教育報(bào)》頭版和教育部官網(wǎng)上推介，我局被評為全國學(xué)生資助工作推薦學(xué)習(xí)單位和全省學(xué)生資助百佳單位。辦好“消除超大班額”實(shí)事。投入資金13.2億元，新增學(xué)位3.41萬個(gè)，消除66人以上超大班額835個(gè)；湘西經(jīng)開區(qū)三所學(xué)校（園）順利開學(xué)。辦好“課間營養(yǎng)餐”實(shí)事。在全州20所農(nóng)村中小學(xué)校試點(diǎn)推廣課間營養(yǎng)餐，7035名農(nóng)村學(xué)生享受到了“每天一杯牛奶、一個(gè)雞蛋、一份點(diǎn)心”的惠民政策。
今年，我們承辦了實(shí)事助學(xué)基金會(huì)全國現(xiàn)場會(huì)、全省高等院校服務(wù)脫貧攻堅(jiān)基地建設(shè)現(xiàn)場會(huì)和全省芙蓉學(xué)校建設(shè)調(diào)度會(huì)等工作會(huì)議；文明創(chuàng)建、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育、教育信息化工作均為省級先進(jìn)，綜治安全生產(chǎn)、政府目標(biāo)管理均為州級先進(jìn)。我州代表隊(duì)在省民運(yùn)會(huì)上取得了金牌數(shù)第一的歷史最佳成績，在省運(yùn)會(huì)上舉重、摔跤、攀巖三個(gè)項(xiàng)目金牌和總分均位列全省第一。
（二）存在主要問題及原因。認(rèn)識不高。黨建“第一責(zé)任人”意識仍需加強(qiáng)，對新形勢下基層黨建工作的新要求、新任務(wù)認(rèn)識仍然不夠，存在一定的“重業(yè)務(wù)、輕黨建”傾向。辦法不多。組織黨建活動(dòng)方式方法不夠豐富，對黨員干部缺乏制度化管理，對黨員的教育，內(nèi)容比較單調(diào)，開展針對性強(qiáng)、文化內(nèi)涵深、形式新穎活潑的活動(dòng)少。力度不夠。部分基層黨支部黨建工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，“一崗雙責(zé)”落實(shí)力度不夠，“三會(huì)一課”制度有待進(jìn)一步抓實(shí)抓牢，黨內(nèi)組織生活有待進(jìn)一步規(guī)范，督促力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）下步工作思路及措施。抓好學(xué)習(xí)。學(xué)深悟透***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全國教育大會(huì)精神，以“立德樹人”為根本任務(wù)，推動(dòng)全州教育和體育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。抓實(shí)責(zé)任。以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為重點(diǎn)，不斷完善黨建工作責(zé)任制，明確責(zé)任分工，把黨建工作責(zé)任分解到人、謀劃到崗、安排到點(diǎn)，促進(jìn)黨建各項(xiàng)工作落實(shí)。抓住關(guān)鍵。抓住基層黨組織建設(shè)這個(gè)“關(guān)鍵”，深入開展黨支部“五化”建設(shè)，把基層黨組織建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
（一）主要工作措施及成效。堅(jiān)守主業(yè)到位。堅(jiān)守教材教輔、講臺課堂、師德師風(fēng)等校園意識形態(tài)主陣地，嚴(yán)把中小學(xué)教材入口關(guān)，杜絕假冒偽劣教材教輔流入校園；開展了黨的十九大精神進(jìn)校園特色示范課堂征集活動(dòng)、“中國夢”我的教育故事征集活動(dòng)、全州中小學(xué)“崇尚英雄、精忠報(bào)國”活動(dòng)、全州首屆少年兒童誦讀國學(xué)經(jīng)典傳承中華傳統(tǒng)文化比賽等系列教育。常態(tài)教育到位。突出政治理論學(xué)習(xí)，把黨的十九大精神、***總書記系列重要講話精神等作為學(xué)習(xí)重點(diǎn),集中開展了十九大精神宣講學(xué)習(xí)活動(dòng)。專題輔導(dǎo)到位。組織開展***總書記在全國宣傳思想工作會(huì)議上的講話專題輔導(dǎo)2次；邀請延安大學(xué)馬列主義學(xué)院舒永安、井岡山革命傳統(tǒng)學(xué)院賀慶明、州直工委張顯好、州委黨校吳永良等專家學(xué)者上專題輔導(dǎo)課10次。教育實(shí)踐到位。黨員干部到延安、塔臥等地開展紅色教育2次，深入州慈愛園慰問3次，扶貧村走訪慰問6次；機(jī)關(guān)百名干部深入200余所學(xué)校宣講十九大精神400多次；個(gè)人在全州“學(xué)習(xí)新思想，建設(shè)新湘西”征文比賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，局機(jī)關(guān)榮獲組織獎(jiǎng)。輿情引導(dǎo)到位。明確了19名宣傳員負(fù)責(zé)輿情引導(dǎo)，息訪息訴237人次；全州教體系統(tǒng)通訊評論員隊(duì)伍達(dá)679人，在省級以上媒體上刊發(fā)宣傳稿件1229篇,形成了強(qiáng)大的主流輿論場。
（二）存在主要問題及原因。認(rèn)識上有差距。對新形勢下黨的意識形態(tài)工作“極端重要性”的認(rèn)識還有一定差距，未站在新時(shí)代重大命題的高度來謀劃部署意識形態(tài)工作。監(jiān)管上有盲點(diǎn)。新形勢下對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的措施還不夠有力，傳播手段和話語方式創(chuàng)新需進(jìn)一步加強(qiáng)，宣傳的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高。引導(dǎo)上有不足。對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏高站位研討和深層次引導(dǎo)互動(dòng)，理論聯(lián)系教體工作實(shí)際不深、不透、不緊密，在引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾方面主動(dòng)性不夠，針對性不強(qiáng)，成效不明顯。
（三）下步工作思路及措施。抓好責(zé)任落實(shí)。落實(shí)黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任，自覺擔(dān)負(fù)起新形勢下意識形態(tài)工作的使命任務(wù)，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，把責(zé)任分解到人、謀劃到崗、安排到點(diǎn)，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。抓好理論武裝。深入推進(jìn)教師職業(yè)道德建設(shè)，堅(jiān)守講臺課堂、教材教輔、師德師風(fēng)等校園意識形態(tài)主陣地，深入開展“四育兩進(jìn)”活動(dòng)，牢牢把握宣傳思想工作的根本任務(wù)和著力點(diǎn)。抓好輿情引導(dǎo)。加強(qiáng)輿情監(jiān)管，圍繞中心工作和重點(diǎn)工作，充分利用各級各類媒體，全方位、多層次、多角度地鼓勁造勢，通過持續(xù)抓隊(duì)伍建設(shè)、教育引導(dǎo)、思想宣傳、文化熏陶、制度保障等，進(jìn)一步凝聚思想共識，助推全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇十一
2019年，市文聯(lián)黨支部堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊跟形勢，把握重點(diǎn)，深學(xué)實(shí)做，不斷探索工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作落實(shí)，取得了明顯成效。
一是堅(jiān)持理論武裝。市文聯(lián)黨支部以建設(shè)“五星黨支部”為目標(biāo)，深入開展創(chuàng)建活動(dòng)。每周一上午開展專題學(xué)習(xí)，黨員輪流主持專題黨課，即每周例會(huì)時(shí)間，排出一位主講人專題主講，內(nèi)容包括《***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、十九屆四中全會(huì)公報(bào)等一系列重要文件和精神以及業(yè)務(wù)工作等。還通過實(shí)地參觀泗洪大王莊新四軍四師舊址、彭雪楓紀(jì)念館、宿北大戰(zhàn)紀(jì)念館以及觀看廉政漫畫展、召開座談會(huì)、專題黨課和自學(xué)等多種形式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)了“四個(gè)意識”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，做到了“兩個(gè)維護(hù)”。二是深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育。領(lǐng)導(dǎo)干部精讀《***關(guān)于“不忘初心牢記使命”重要論述選編》，通讀《***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義學(xué)習(xí)綱要》，精學(xué)《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，從9月份開始，每周一早上召開主題教育專題學(xué)習(xí)會(huì)，在三個(gè)月內(nèi)完成了所有必讀篇目的學(xué)習(xí)，還深學(xué)了***總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的一系列重要講話精神，做到學(xué)在深處、干在實(shí)處、走在前列。三是抓實(shí)調(diào)查研究。主題教育期間，共開展調(diào)研9次，與基層文藝家黨員談心20次，解決問題6項(xiàng)。按“四個(gè)對照”要求，查找出自身問題12項(xiàng)。
（二）“書記項(xiàng)目”實(shí)施情況。
今年，市文聯(lián)書記項(xiàng)目是“推進(jìn)文藝下基層活動(dòng)”。
今年以來，市文聯(lián)深入學(xué)習(xí)貫徹***關(guān)于文藝工作的重要論述，圍繞建設(shè)“強(qiáng)富美高”新宿遷發(fā)展，始終堅(jiān)持“二為”工作方向，真正做到心往基層想、力往基層用，創(chuàng)新工作機(jī)制，采取基層推薦、個(gè)人自薦、定向邀請的方式建立基層文藝家代表庫，定期召開基層文藝家代表座談會(huì)；與此同時(shí)，建立了市級文藝家協(xié)會(huì)與基層文化大院共建結(jié)對、送文藝下基層等一系列制度，努力使市文聯(lián)成為市委市政府聯(lián)系廣大文藝家的橋梁和紐帶，成為“基層文藝家之家”。
一是開展了送文藝下基層活動(dòng)。市文聯(lián)全年組織全市文藝家開展“送文藝下基層活動(dòng)”共10次。二是組織了市書法家協(xié)會(huì)、市美術(shù)家協(xié)會(huì)等8個(gè)協(xié)會(huì)，分別結(jié)對沐陽七雄呂莊文化大院、泗陽郝橋文化中心等8個(gè)基層文化大院，積極開展共建活動(dòng)。三是召開基層文藝家代表座談會(huì)，就如何推進(jìn)全市文藝事業(yè)發(fā)展提出了自己的意見和建議。四是向全市勞模贈(zèng)送書畫作品。5月5日下午，市文聯(lián)舉行向市勞動(dòng)模范贈(zèng)送書畫作品儀式，10位全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)獲得者、省級勞動(dòng)模范和市級勞動(dòng)模范獲贈(zèng)書畫作品。這次贈(zèng)送的書畫作品代表了我市文藝家對勞動(dòng)模范的敬意，傳遞了社會(huì)對勞模的崇尚與關(guān)愛。
（三）存在問題。
一是基層黨組織未能深扎根，文藝家協(xié)會(huì)中黨的領(lǐng)導(dǎo)力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是紅色文藝題材的作品卻沒有得到很好的宣傳和激勵(lì)，紅色創(chuàng)作的導(dǎo)向不強(qiáng)。三是文藝家服務(wù)基層還不夠深入。
（四）下一步思路。
一是繼續(xù)圍繞中心服務(wù)大局努力開展好全市文藝活動(dòng)，引導(dǎo)、帶動(dòng)文藝家積極自覺地踐行黨的方針政策，貫徹市委各項(xiàng)決策部署。二是積極創(chuàng)建黨建活動(dòng)陣地，繼續(xù)推進(jìn)文聯(lián)基層黨建。三是加強(qiáng)全市文藝家特別是黨員文藝家的黨性修養(yǎng)和紅色創(chuàng)作指導(dǎo)培訓(xùn)。四是深入推進(jìn)黨的基層組織和黨員學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，從理論和實(shí)踐上加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2019年，市文聯(lián)按照上級黨委的要求，高度重視意識形態(tài)工作，牢牢把握正確政治方向，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，意識形態(tài)工作取得了一些成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。年初成立了由市文聯(lián)黨組書記任組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的《市文聯(lián)意識形態(tài)工作責(zé)任制》，使人人頭上有任務(wù)，確保意識形態(tài)安全。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識。制定了黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計(jì)劃并把意識形態(tài)工作納入“三會(huì)一課”。切實(shí)抓好干部職工思想教育工作。全年12次組織全體工作人員集體學(xué)習(xí)意識形態(tài)理論知識，先后召開專題部署會(huì)議3次。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為理論學(xué)習(xí)第一位。還設(shè)立微信工作群，舉辦第六期文藝家讀書班，積極開展黨員干部廉潔自律教育。真正用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。三是建立靈活應(yīng)急機(jī)制，確保工作良好開展。市文聯(lián)專門抽調(diào)了精干力量對全市文聯(lián)系統(tǒng)的意識形態(tài)工作進(jìn)行了一次調(diào)查摸底，設(shè)立了專人值班制度，負(fù)責(zé)全市文聯(lián)系統(tǒng)的意識形態(tài)工作，確保一旦發(fā)現(xiàn)不良苗頭，立即和上級機(jī)關(guān)聯(lián)動(dòng)，力爭將不良影響消滅在萌芽狀態(tài)。
（二）存在問題。
一是部分基層年長的文藝家，對于政治學(xué)習(xí)參與度和熱情度不高，出現(xiàn)了一些消極懈怠的思想和行為。二是部分青年文藝家接觸到不良事物，思想混亂。三是繁雜的網(wǎng)絡(luò)信息對意識形態(tài)產(chǎn)生多方面影響，給我們的主流意識形態(tài)提出了更多的挑戰(zhàn)。
（三）下步思路。
一是加強(qiáng)和文藝家的聯(lián)系溝通，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)。二是加強(qiáng)政治理論和新知識特別是網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí)。三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。
今年以來，市文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神、市委五屆七次、八次全會(huì)和市紀(jì)委五屆四次全會(huì)精神，深刻把握當(dāng)前形勢任務(wù)，馳而不息反“四風(fēng)”樹新風(fēng)，堅(jiān)定不移反腐敗，全面強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，切實(shí)擔(dān)負(fù)管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一是以落實(shí)巡察整改為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)，舉一反三，建章立制，嚴(yán)格要求，改進(jìn)工作。二是認(rèn)真貫徹市委五屆七次、八次全會(huì)精神、市紀(jì)委五屆四次全會(huì)精神，馳而不息反“四風(fēng)”，堅(jiān)定不移反腐敗，全面強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。年初召開了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題推進(jìn)會(huì)，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，制定《市文聯(lián)2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》，印制《市文聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作紀(jì)實(shí)手冊》，出臺《中共宿遷市文聯(lián)黨組廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施（2019版）》，配合市紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢組落實(shí)《“嵌入式”監(jiān)督清單》，積極開展“嵌入式”監(jiān)督。四是認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員會(huì)，組織全體工作人員赴雪楓公園參觀宿遷境內(nèi)抗日民主根據(jù)地廉政建設(shè)展覽館，走進(jìn)宿遷市黨史教育館開展主題教育現(xiàn)場教學(xué)活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)全體黨員開展重讀入黨志愿主題黨日活動(dòng)。
（二）存在問題。
一是基層黨建工作還不夠扎實(shí)。市文聯(lián)基層黨建工作陣地制度都還不夠健全，經(jīng)費(fèi)也不夠充足。二是領(lǐng)導(dǎo)班子的“一崗雙責(zé)”執(zhí)行還不到位，有重業(yè)務(wù)不重黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象。三是存在官僚主義和形式主義，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束不夠嚴(yán)，表率作用發(fā)揮不夠。
（三）下一步思路。
一提高思想認(rèn)識，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。二是健全內(nèi)控制度，深入推進(jìn)源頭治理。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。大力弘揚(yáng)認(rèn)真、頂真、當(dāng)真“三真精神”，進(jìn)一步提升聯(lián)系全市文藝家的橋梁作用。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇十二
（一）工作成績。
一個(gè)核心，即堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”。全年共召開黨組織書記會(huì)議22次，強(qiáng)調(diào)黨組織書記“第一責(zé)任人”職責(zé)。
二大抓手，一是支部“五化”建設(shè)。以提升支部服務(wù)水平為著力點(diǎn)，全年共辦理各類服務(wù)事項(xiàng)11000余件。二是主題教育。通過學(xué)理論、學(xué)原著、深思考，檢視問題53個(gè)，并已全部整改。
三項(xiàng)建設(shè)，一是隊(duì)伍建設(shè)，重培訓(xùn)，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)參學(xué)率達(dá)85%以上，開展黨支部書記抓黨建工作培訓(xùn)4次。嚴(yán)程序，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，全年共發(fā)展黨員8人；認(rèn)真落實(shí)民主評議黨員，處置不合格黨員1名。抓整頓，新塘村、左家侖村黨總支整頓工作開展順利，已整頓銷號；二是制度建設(shè)，落實(shí)村干部坐班值班制度，確保節(jié)假日有人值班；實(shí)行黨員積分管理十二分制，優(yōu)化積分內(nèi)容。三是作風(fēng)建設(shè)，鎮(zhèn)紀(jì)委每月開展1次以上督查。重點(diǎn)抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)，整治干部“慵懶散”。
四個(gè)重點(diǎn)，一是“黨建+扶貧”。開展扶貧幫困活動(dòng)12次，實(shí)現(xiàn)122戶，292人脫貧。二是“黨建+人居環(huán)境整治”。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾廣泛參與整治，實(shí)行無職黨員設(shè)崗定責(zé)，實(shí)現(xiàn)村村有亮點(diǎn)，獲得全區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境考評第三名。三是“黨建+掃黑除惡”。持續(xù)鞏固村（社區(qū)）“兩委”換屆成果，對涉黑涉惡人員張某某等人做到一案四查，于九月中旬成功摘牌。四是“黨建+鄉(xiāng)村振興”。完成牛鮮公路5.2公里的油化、亮化、綠化，打造成第二條彩虹大道，鎮(zhèn)域“三縱三橫”道路網(wǎng)絡(luò)體系已基本形成。
（二）存在的問題。
一是思想認(rèn)識仍有偏差。個(gè)別支部書記認(rèn)為抓黨建工作比較虛，就是做資料，沒有將黨建工作與中心工作融合，結(jié)合起來開展工作。二是保障機(jī)制仍待完善?；鶎咏M織建設(shè)的投入存在較大缺口，在村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)中，村干部基本報(bào)酬和離任村干部生活困難補(bǔ)助占80%以上，實(shí)際用于黨建工作和黨務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)不足。三是工作活力有待激發(fā)。習(xí)慣憑老觀念想新問題、靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，開展工作套路陳舊、方法單一，創(chuàng)新精神不夠。
（三）下一步打算。
一是提高站位，牢固樹立黨建引領(lǐng)發(fā)展理念。以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是豐富形式，持續(xù)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。帶頭增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性，不斷提高政策理論水平，持續(xù)推動(dòng)“不忘初心，牢記使命”主題教育內(nèi)化延伸，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。三是健全制度，逐步完善基層黨建工作機(jī)制。進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，定期開展黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到及時(shí)、精確、到位。堅(jiān)持每月一調(diào)度一督查、每一季度一評比一獎(jiǎng)懲，做到日清月結(jié)，實(shí)時(shí)管理。
（一）主要做法。
突出一條主線。成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定實(shí)施細(xì)則，每月堅(jiān)持對意識形態(tài)工作進(jìn)行研判，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)和述職報(bào)告重要內(nèi)容，納入村（社區(qū)）班子目標(biāo)管理重要內(nèi)容。
落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。根據(jù)《資陽區(qū)委落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制巡視整改方案》要求，明確各責(zé)任單位和責(zé)任人的工作任務(wù)和完成時(shí)限。建立鎮(zhèn)黨政班子成員意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”制度，班子成員對所分管的工作領(lǐng)域和所聯(lián)系的部門、村的意識形態(tài)工作全面負(fù)責(zé)。
把握三個(gè)重點(diǎn)。一是抓理論學(xué)習(xí)。結(jié)合主題教育，抓好中心組學(xué)習(xí)，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”，撰寫調(diào)研文章11篇。二是抓輿論引導(dǎo)。全年撰寫新聞稿件110余條。“歡樂瀟湘魅力迎風(fēng)”群眾文藝匯演網(wǎng)絡(luò)直播在線瀏覽量超25萬次。牢牢掌握新聞報(bào)道主動(dòng)權(quán)。三是抓文明創(chuàng)建。發(fā)放宣傳冊200余份，制作公益廣告500余處，利用公眾號宣傳創(chuàng)文工作，整治集鎮(zhèn)120余家門店,增劃非機(jī)動(dòng)車停車位和汽車停車位100余處，全天候巡查亂停亂靠違規(guī)車輛。2019年順利接受國家創(chuàng)文檢查。
建立四支隊(duì)伍。一是建立鎮(zhèn)村通訊報(bào)道工作隊(duì)，邀請區(qū)宣傳部領(lǐng)導(dǎo)講授宣傳工作技巧；二是成立輿情監(jiān)管隊(duì)伍，及時(shí)對信息收集、處理、反饋。三是發(fā)揮志愿者隊(duì)伍力量，深入開展創(chuàng)文、、人居環(huán)境整治等各類志愿活動(dòng)30余次。開展禁牌禁賭禁毒專項(xiàng)整治行動(dòng)，移風(fēng)易俗漸入人心，迎風(fēng)橋社區(qū)被評為省級“掃黃打非工作示范點(diǎn)”。四是成立宣傳文化隊(duì)伍，文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)圓滿舉行，新塘村群眾自導(dǎo)自演的元旦晚會(huì)收獲好評。
(二)存在問題。
一是宣傳文化隊(duì)伍培養(yǎng)力度還不夠大，典型事跡宣傳力度不強(qiáng)。二是缺乏意識形態(tài)領(lǐng)域工作方法創(chuàng)新舉措，中心組學(xué)習(xí)形式單一。
（三）下一步工作思路。
一是加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍培訓(xùn)，著重提高本鎮(zhèn)亮點(diǎn)工作、典型事跡的曝光度。二是注重學(xué)用結(jié)合，著重加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)形式多樣化，深入基層調(diào)研，切實(shí)解決群眾反映的問題。三是持續(xù)推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)文工作，加強(qiáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，完善公共文化服務(wù)體系建設(shè)。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇十三
（一）奮發(fā)有為，促各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是抓貫徹，強(qiáng)引領(lǐng)，牢記使命擔(dān)當(dāng)。做為黨建“第一責(zé)任人”時(shí)刻把學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神做為黨建第一要?jiǎng)?wù)，常抓不懈推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。召開黨委會(huì)議12次，重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市和街道黨工委重要決策部署，全年講授黨課1次，帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得12篇。
二是抓示范，夯基礎(chǔ)，做實(shí)城市黨建。著重打造兩個(gè)示范支部，以示范支部效應(yīng)，帶動(dòng)各支部建設(shè)；以在職黨員進(jìn)社區(qū)為契機(jī)，引導(dǎo)轄區(qū)單位積極參與社區(qū)各項(xiàng)工作；嚴(yán)格落實(shí)黨代表坐班制度和兼職委員制度，群策群力推動(dòng)社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步提升。
三是抓主業(yè)，重主責(zé)，重在務(wù)實(shí)有為。以支部主題黨日活動(dòng)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)黨建+效應(yīng)，積極開展“十問初心”“爭做新時(shí)代合格黨員”扎牢黨員同志的思想長城；積極開展“文明創(chuàng)建手拉手、幸福醴陵心連心”引領(lǐng)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)一步深入；積極開展“弘揚(yáng)新時(shí)代主旋律，爭做新時(shí)代雷鋒人”引領(lǐng)社區(qū)新風(fēng)尚進(jìn)一步形成。
四是抓關(guān)鍵，破難點(diǎn)，解決民想民憂。全年走訪幫扶特困群體200余戶，共發(fā)放救助資金6萬余元；自籌資金亮化了小區(qū)樓道、自購消防器材消除了樓道安全隱患；重點(diǎn)協(xié)調(diào)解決了困擾上正街64號原二紡公司11戶居民達(dá)十余年之久的難題，解決了他們福利宿舍樓的產(chǎn)權(quán)證；同樣，在12月底東風(fēng)項(xiàng)目7戶拆遷安置樓的產(chǎn)權(quán)證也送到了居民的手中。這些實(shí)際行動(dòng)的付出，充分化解了部分群眾進(jìn)京上訪的意愿，繼續(xù)保持了社區(qū)全年沒有一例赴省進(jìn)京上訪案件發(fā)生的良好記錄。
（二）查擺問題，以求真務(wù)實(shí)促查漏補(bǔ)缺。
一是知識準(zhǔn)備不到位，思想認(rèn)識不夠高。意識上有“黨建”這桿旗，行動(dòng)上運(yùn)用“黨建”這把斧的能力卻并不靈活，缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和廣泛深入的交流，解決新情況、新問題的能力不強(qiáng)，與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。
二是教育管理不到位，責(zé)任傳導(dǎo)不夠嚴(yán)。措施單一、活動(dòng)場所狹小、教育內(nèi)容單一，都導(dǎo)致了黨員教育管理模式僵化、缺乏趣味性、靈活性和實(shí)效性；作為黨委書記，對上級黨組的要求基本都傳達(dá)落實(shí)到了各支部，但是對于各支部日常存在的某些小問題未及時(shí)予以指導(dǎo)和糾正，責(zé)任壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步抓嚴(yán)、抓實(shí)。
三是統(tǒng)籌推進(jìn)不到位，服務(wù)功能不均衡。每年對困難黨員，對下崗、病殘等弱勢群體給予了很多的幫扶，但日常關(guān)心和服務(wù)的力度還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；對重點(diǎn)人口的幫教工作流于檢查；面向社區(qū)居民、黨員的便民利民服務(wù)、面向失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)等都還是更多的流于形式。
四是創(chuàng)新意識不到位，典型示范不凸顯。社區(qū)黨委雖然重點(diǎn)打造了兩個(gè)示范支部，但因創(chuàng)新意識淡薄，更多的是照搬照學(xué)，缺乏亮點(diǎn)示范效用；轄區(qū)單位黨組織作為社區(qū)黨建工作的一支生力軍，他們年輕有活力，與社區(qū)黨員嚴(yán)重老齡化，活力不足形成鮮明對比，但因他們參與社區(qū)黨建積極性不高，離社區(qū)“資源共享、共駐共建”的要求還有較大差距，未能形成典型示范效用。
（三）確立目標(biāo)，開辟社區(qū)黨建工作新局面。
五是提服務(wù)。進(jìn)一步以“黨建促服務(wù)”，強(qiáng)調(diào)黨員干部的黨員意識、服務(wù)意識，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的服務(wù)積極性。
（一）強(qiáng)化責(zé)任，堅(jiān)定意識形態(tài)“主心骨”
1．落實(shí)責(zé)任，打好意識形態(tài)工作主動(dòng)戰(zhàn)。忠實(shí)履行落實(shí)意識形態(tài)工作第一責(zé)任人要求，牢牢把握基層意識形態(tài)的主陣地。開展了十九大精神知識測試和相關(guān)學(xué)習(xí)專題活動(dòng)。打造了一條長達(dá)20米的宣傳長廊，強(qiáng)化了宣傳陣地的正向?qū)蚬δ堋?BR> 2．科學(xué)組織，執(zhí)行意識形態(tài)工作“四個(gè)納入”。我們努力堅(jiān)持一是形態(tài)的“四個(gè)納入”原則。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，把經(jīng)常性紀(jì)律教育放在首位，突出意識形態(tài)工作的針對性和實(shí)效性。
3．把握導(dǎo)向，抓意識形態(tài)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。開展了以中央八項(xiàng)規(guī)定為主要內(nèi)容的社區(qū)兩委作風(fēng)自查自糾活動(dòng)，從意識形態(tài)入手，查擺在作風(fēng)方面存在的突出問題，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。
（二）自查自省，分析意識形態(tài)工作存在的問題。
2．意識形態(tài)管理方式單一。學(xué)用結(jié)合不到位，缺乏感染力和說服力；制度執(zhí)行不到位，使黨員意識形態(tài)管理達(dá)不到應(yīng)有的效果。
3．繼續(xù)牢牢掌握基層意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動(dòng)搖，及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管；及時(shí)收集、研判、處置可能引發(fā)群體事件和社會(huì)動(dòng)蕩的言論。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇十四
（一）抓好主責(zé)主業(yè)。
研究制定20xx年黨建工作要點(diǎn)，細(xì)化兩個(gè)清單，與x名班子成員、x名基層支部書記逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書。x月聽取工作匯報(bào)，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。完成區(qū)社機(jī)關(guān)黨委選舉，成立第一屆機(jī)關(guān)黨委。完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，將x名黨組成員劃分到基層支部。開展集中黨建督查x次，整改問題x個(gè)。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的xx精神。抓好年度基層支部書記黨建述職評議工作。
（二）抓好疫情防控。
堅(jiān)決落實(shí)區(qū)委疫情防控要求，第一時(shí)間關(guān)停所有門店，最大限度地抽調(diào)x名工作人員，其中黨員x人，成立臨時(shí)黨支部，組建x支黨員突擊隊(duì)，x個(gè)黨員先鋒崗，嚴(yán)防死守x個(gè)小區(qū)、家屬院。x名黨員自愿捐款x元。積極推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶減免租金x萬元。
（三）抓好學(xué)習(xí)教育。
用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，實(shí)現(xiàn)x名在職黨員全覆蓋。開展好主題黨日活動(dòng)。組織“創(chuàng)新發(fā)展我為供銷社獻(xiàn)一計(jì)”大討論活動(dòng)，積極參與“百日會(huì)戰(zhàn)”環(huán)境整治主題黨日活動(dòng)，到x烈士陵園開展“四史”教育，扎實(shí)開展主題教育“回頭看”，建立健全長效機(jī)制。
（四）抓好日常監(jiān)督。
召開警示教育大會(huì)x次，通報(bào)系統(tǒng)內(nèi)xx違紀(jì)典型案例，集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”，邀請第x紀(jì)檢組組長x講專題黨課，參觀x區(qū)警示教育展覽。進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，完善防控措施，開展“小金庫”專項(xiàng)治理和單位食堂自查，舉辦企業(yè)經(jīng)理和財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。緊盯春節(jié)、清明、十一等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行廉政提醒，下發(fā)通知，重申“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，開展明察暗訪。黨組成員帶頭到黨建聯(lián)系點(diǎn)講廉政黨課。推進(jìn)科級干部如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，開展家訪單位訪。運(yùn)用“第一種形態(tài)”，批評教育x人，誡勉談話x人。
（五）抓好巡察整改。
研究制定巡察整改方案，列出整改臺賬，牽頭整改問題x個(gè)。高質(zhì)量開好巡察整改專題民主生活會(huì)，帶頭批評和自我批評，帶頭整改落實(shí)。約談x名基層支部書記，責(zé)令作出書面檢查，重新制定不作為不擔(dān)當(dāng)三年行動(dòng)方案。嚴(yán)肅組織生活，責(zé)令x個(gè)支部重新召開20xx年度組織生活會(huì)。完成機(jī)關(guān)科級干部備案，推進(jìn)輪崗交流，選拔基層支部書記x人。圓滿完成x村結(jié)對幫扶任務(wù)。落實(shí)社會(huì)化管理要求，轉(zhuǎn)移退休黨員x人。
二、存在問題；
對照區(qū)委要求，我在履行第一責(zé)任人責(zé)任上還存在差距和不足：
一是黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位。對全年黨建工作計(jì)劃等研究討論少，聽取班子成員履行黨建責(zé)任情況匯報(bào)不夠，未對班子成員落實(shí)責(zé)任情況進(jìn)行檢查考核。會(huì)議部署多、督促檢查少，安排分管領(lǐng)導(dǎo)多、親力親為少，推動(dòng)黨建工作大多是召開會(huì)議、印發(fā)文件、撰寫心得體會(huì)，缺乏特色亮點(diǎn)。
二是黨員教育方法缺乏靈活性。仍然停留在“填鴨式”“以會(huì)代教”“以會(huì)代管”的做法上，學(xué)習(xí)活動(dòng)單一，缺乏吸引力，黨員參與積極性主動(dòng)性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報(bào)紙、念文件，我說你聽，在研討交流上做的還不夠，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢的發(fā)展，存在上級布置什么學(xué)什么的現(xiàn)象，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。
三是推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上缺乏主動(dòng)性。工作創(chuàng)新性、主動(dòng)性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，“以文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對單一，考核機(jī)制還不夠健全，多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，比如，“三會(huì)一課”落實(shí)不到位，部分支部組織設(shè)置不合理，存檔文件整理不規(guī)范。
四是黨員管理不嚴(yán)，制度執(zhí)行不到位。雖然健全完善了一些黨建工作制度，但面上提要求多，實(shí)際督促檢查較少，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。比如，今年有x名黨員因違紀(jì)被通報(bào)。在機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行上有時(shí)不夠堅(jiān)決，沒有做到令行禁止，礙于情面只是簡單地點(diǎn)一下、提醒一下，未能做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
剖析上述問題的原因：
一是我這個(gè)黨建第一責(zé)任人意識還不強(qiáng)，抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進(jìn)一步提升。在抓黨建工作上還沒有做到“聚精會(huì)神”，平常與班子成員、基層黨員群眾溝通交流少，沒能及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題能力不足。
二是工作缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣于老套路，缺乏創(chuàng)新自選動(dòng)作，缺乏斗爭精神和擔(dān)當(dāng)精神，進(jìn)取精神不足。對管黨治黨的緊迫性認(rèn)識不足，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。缺乏創(chuàng)新意識，工作按部就班，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來思考。
三是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位。主體責(zé)任落實(shí)浮于表面，沒有結(jié)合實(shí)際提出具體落實(shí)措施。缺乏經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的機(jī)制，存在“好人主義”思想，真正落實(shí)用制度管人管事的意識不夠。比如，面對審計(jì)反饋意見，急于解決表面問題，對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，防止問題再次發(fā)生的長效機(jī)制建立上不到位。
三、下步想法；
一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。
牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，自覺對標(biāo)對表，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。學(xué)習(xí)貫徹好《xxxxxx》，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭遵守黨章等黨紀(jì)黨規(guī)，每半年組織召開黨建推進(jìn)會(huì)議，聽取工作匯報(bào)。經(jīng)常性開展警示教育和廉政談話。在重大節(jié)日期間，帶頭帶隊(duì)對所屬單位執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行明察暗訪。不斷提升發(fā)現(xiàn)問題能力，抓早抓小，防微杜漸。
二是強(qiáng)化理論武裝。
在學(xué)習(xí)理論上，舍得花精力，全面系統(tǒng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)供銷社高質(zhì)量發(fā)展的有效招法，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，提高全體黨員學(xué)習(xí)的自覺性主動(dòng)性。堅(jiān)定理論信念，牢記初心使命，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。謀劃好建黨100周年系列慶祝活動(dòng)。
三是加強(qiáng)制度建設(shè)。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx精神和xxx精神，深化巡察整改成果，建立健全長效機(jī)制，避免問題反彈。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理上容易出漏洞的環(huán)節(jié)和崗位，完善財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)出行等方面制度。增強(qiáng)制度意識，強(qiáng)化制度執(zhí)行，切實(shí)做到用制度管人管事。引導(dǎo)干部職工牢固樹立嚴(yán)格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習(xí)慣。
四是抓實(shí)基層支部。
把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，不斷增強(qiáng)組織力和政治功能。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員、談心談話等制度。開展好主題黨日、志愿服務(wù)等活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部深入基層、深入群眾。對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，補(bǔ)齊短板，積極推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，不斷提高書記履職能力和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。抓好黨員集中輪訓(xùn)工作，確保不少于32學(xué)時(shí)。
五是發(fā)揮帶頭作用。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位公共娛樂場所的消防安全負(fù)責(zé)人：
大家好!很榮幸能夠站在這里給大家上課，今天授課的題目是：公共娛樂場所的消防安全管理。
授課目的：通過案例分析、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、做法講解，使大家對公共娛樂場所消防安全管理知識有一個(gè)比較系統(tǒng)全面的了解和理性的認(rèn)識，進(jìn)一步明確公共娛樂場所建筑防火要求，從而加強(qiáng)消防安全管理。
授課內(nèi)容：
一、公共娛樂場所火災(zāi)的主要特點(diǎn)和典型火災(zāi)案例介紹。
二、公共娛樂場所存在的突出問題及常見的火災(zāi)隱患。
三、公共娛樂場所建筑防火要求及消防安全管理。
授課時(shí)間：25分鐘。
授課內(nèi)容：
好，下面開始我們今天的授課。
《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》(也就是我們的公安部令第39號令)對“公共娛樂場所”進(jìn)行了明確的規(guī)定，下面我們就來了解一下哪些場所屬于公共娛樂場所。
公共娛樂場所是指向公眾開放的下列室內(nèi)場所：
(一)影劇院、錄像廳、禮堂等演出、放映場所;。
(二)舞廳、卡拉ok廳等歌舞娛樂場所;。
(三)具有娛樂功能的夜總會(huì)、音樂茶座和餐飲場所;。
(四)游藝、游樂場所;。
(五)保齡球館、旱冰場、桑拿浴室等營業(yè)性健身、休閑場所。
在了解完“公共娛樂場所”的定義之后，我們就進(jìn)入今天授課的第一個(gè)內(nèi)容，公共娛樂場所火災(zāi)的主要特點(diǎn)和典型火災(zāi)案例介紹。
首先我們來了解一下公共娛樂場所火災(zāi)的主要特點(diǎn)有哪些?
1、火災(zāi)發(fā)現(xiàn)晚、報(bào)警遲。大家都知道公共娛樂場所一般都以營利為目的，為了迎合顧客、招攬生意，服務(wù)人員一般對顧客的行為不會(huì)作過多的限制，再加上內(nèi)部管理較為松懈，公共娛樂場所營業(yè)時(shí)的秩序通常比較混亂，人們的警覺性普遍降低，發(fā)生火災(zāi)后往往不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，容易延誤報(bào)警時(shí)間。(在這里跟大家講解一下：一般情況下，撲救火災(zāi)的最佳時(shí)機(jī)是發(fā)生火災(zāi)后的十五分鐘以內(nèi)，因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)間段一般處于火災(zāi)的初期階段，火勢較小，也比較容易控制撲滅?；饎菀坏┞娱_來，那么就會(huì)給我們的滅火救援工作造成相當(dāng)大的被動(dòng)。)。
2、人員集中、易造成群死群傷。公共娛樂場所在營業(yè)期間人員密集，各類人員素質(zhì)良莠不齊。發(fā)生火災(zāi)后，大家容易產(chǎn)生恐慌和騷亂情緒，具體表現(xiàn)為奪路而逃，相互踩踏擠壓，易造成群死群傷。
3、火災(zāi)荷載大、火勢蔓延迅速。公共娛樂場所一般追求華麗、高檔的裝璜效果，使用的大多數(shù)是可燃裝飾材料，加上內(nèi)部的桌椅櫥柜等一些陳設(shè)，可燃物比較多，發(fā)生火災(zāi)后燃燒猛烈，火勢蔓延迅速。
下面，我向大家介紹一下近年來全國各地公共娛樂場所所發(fā)生的火災(zāi)事故。
【案例一】20xx年12月25日21時(shí)35分，河南省洛陽市東都商廈娛樂城因違章焊接引發(fā)特大火災(zāi)事故，造成309人死亡，7人受傷。
當(dāng)晚，商廈歌舞廳內(nèi)共有400余人娛樂，大大超出200人的限額，加之疏散通道不暢，導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生后大量人員傷亡。
【案例二】20xx年6月16日凌晨2時(shí)43分，位于北京市海淀區(qū)學(xué)院路20號的“藍(lán)極速”網(wǎng)吧因放火發(fā)生火災(zāi)，造成25人死亡，12人受傷。燒毀建筑95平方米，燒毀臺式電腦71臺。該網(wǎng)吧只有1個(gè)安全出口，樓梯、走廊狹長且呈反l形，唯一的通道出口被全封閉式防盜門封堵;從1層到2層的樓梯和地面都鋪著地毯，2層14個(gè)窗戶被鐵柵欄封閉;沒有設(shè)置火災(zāi)應(yīng)急照明和疏散標(biāo)志。網(wǎng)吧老板投資10多萬元辦網(wǎng)吧，竟然不花分文置備消防設(shè)備，不采取防火措施，僅做了28天老板夢，便被送進(jìn)了“班房”。
【案例三】20xx年9月20日23時(shí)許，深圳市龍崗區(qū)龍崗街道龍東社區(qū)舞王俱樂部發(fā)生特大火災(zāi)，共造成44人死亡、88人受傷?；馂?zāi)發(fā)生于舞王俱樂部3樓的表演場所，是由舞臺上燃放焰火點(diǎn)燃電線造成的。當(dāng)時(shí)，舞王俱樂部內(nèi)有數(shù)百人正在喝酒、看歌舞表演?；馂?zāi)發(fā)生后，觀眾驚慌失措、奪路而逃，在一長約10米的過道上相互擁擠、踩踏，最終釀成一幕人間慘劇。
【案例四】20xx年1月31日，正值農(nóng)歷大年初七。當(dāng)晚11時(shí)55分左右，長樂市拉丁酒吧有10名男女青年開生日聚會(huì)，因某人在桌面上燃放煙花爆竹，引燃天花板釀成火災(zāi)。經(jīng)當(dāng)?shù)叵啦块T全力撲救，火災(zāi)于2月1日零點(diǎn)20分左右被撲滅，現(xiàn)場陸續(xù)救出35名人員，其中15人因窒息死亡，24人受傷。經(jīng)調(diào)查，火災(zāi)是由顧客在酒吧內(nèi)違規(guī)燃放煙花爆竹引燃天花板的聚氨酯裝飾材料所致。長樂拉丁酒吧法人代表鄭明來、燃放煙花的李娜等7名人員移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
【案例五】20xx年12月15日凌晨，河南省長垣縣皇冠ktv發(fā)生火災(zāi)，致11死24傷。起火原因系電熱器烤爆空氣清新劑所致。起火點(diǎn)位于服務(wù)臺后，火苗剛?cè)计饡r(shí)，ktv工作人員驚慌失措，守著滅火器，卻不知道怎么滅火，以至于濃煙迅速彌漫，期間，有男子試圖滅火但沒有成功，火勢越來越大，男子跳過服務(wù)臺逃走。不幸遇難的11人全部因濃煙窒息而死。
相信大家在了解了這一個(gè)個(gè)真實(shí)、慘烈的火災(zāi)事故之后，對我們防火工作的重要性有了一個(gè)重新的認(rèn)識和定位。接下來我們學(xué)習(xí)今天的第二個(gè)內(nèi)容：公共娛樂場所存在的突出問題及常見的火災(zāi)隱患。
我們的消防監(jiān)督人員在平時(shí)的監(jiān)督檢查過程中，對我們的公共娛樂場所消防安全是格外的重視，下面我重點(diǎn)向大家介紹一下我們消防監(jiān)督人員在平時(shí)檢查公共娛樂場所過程中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)的一些突出問題和火災(zāi)隱患。
先來看看我們的公共娛樂場所存在哪些突出的問題。
(一)消防安全的責(zé)任主體意識不強(qiáng)。一些場所單位的消防安全管理存在工作職責(zé)不明確，沒有制定科學(xué)合理的消防工作制度和操作規(guī)程，日常防火檢查和巡查也流于形式，消防安全管理處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理意識還很薄弱。
(二)缺乏對消防安全重要性的認(rèn)識。沒有把消防安全看成是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不可分割的一部分，有些單位對火災(zāi)隱患是能拖則拖，能省則省，甚至久拖不改，舍不得消防投入，僥幸心理和麻痹大意思想嚴(yán)重;有的場所則是私自改建、擴(kuò)建，未經(jīng)消防驗(yàn)收合格就擅自投入使用，給消防安全工作埋下了先天的隱患。
(三)消防設(shè)施存在缺陷。由于歷史、經(jīng)濟(jì)及其它社會(huì)因素，公共娛樂場所的消防基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，消防設(shè)施和滅火器材嚴(yán)重缺乏，有的甚至損壞;有的沒有設(shè)置消防水源;有的是在改、擴(kuò)建過程中將消火栓圈占或者埋壓;有的雖然設(shè)有水源，但疏于管理，缺少取水設(shè)施，無法為消防所用。
接下來，我們通過一些圖片來看看我們的公共娛樂場所通常存在哪些火災(zāi)隱患?
第一組圖片：由于我們的管理不善，導(dǎo)致消防設(shè)施、器材未保持完好有效。
第二組圖片：消防設(shè)施配置不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
第三組圖片：損壞、停用消防設(shè)施、器材。
第四組圖片：占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口。
第五組圖片：埋壓、圈占、遮擋消火栓。當(dāng)發(fā)生火災(zāi)我們需要使用時(shí)，會(huì)給我們帶來相當(dāng)大的困難。
第六組圖片：門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物。這是發(fā)生火災(zāi)后造成群死群傷的主要原因之一。
第七組圖片：使用不合格消防產(chǎn)品。
第八組圖片：裝修擅自改變防火條件，降低我們的耐火等級。
第九組圖片：室內(nèi)燃放煙花或營業(yè)期間動(dòng)火施工。前面介紹的火災(zāi)案例中就有這個(gè)原因。
第十組圖片：場所內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍。這也是與我們的規(guī)定不相符的。
第十一組圖片：私接亂接電氣線路。這也是造成火災(zāi)的主要原因之一。
我們在了解了公共娛樂場所一些突出的問題和常見的火災(zāi)隱患之后，接下來為大家講解今天的第三個(gè)內(nèi)容：公共娛樂場所建筑防火要求及消防安全管理。
大家都知道，共娛樂場所裝修前要辦理相關(guān)消防行政許可或備案手續(xù)，投入使用前要辦理開業(yè)前消防安全檢查手續(xù)，經(jīng)消防部門審核同意后方可投入使用。
(一)做好建筑布局，提高結(jié)構(gòu)的耐火等級，保證防火分隔，防止火災(zāi)蔓延。(從以下三個(gè)方面進(jìn)行講解。)。
1、做好建筑布局：公共娛樂場所不宜與其他功能的建筑合建，且盡量設(shè)置在首層、二層或者三層，一旦發(fā)生火災(zāi)，人員可以相對快速的疏散到室外。設(shè)置在地下或在其他樓層時(shí)應(yīng)保證每個(gè)廳室面積不大于200平方米。
2、提高結(jié)構(gòu)的耐火等級：公共娛樂場所應(yīng)設(shè)置在不低于2級耐火等級的建筑內(nèi)，且不能設(shè)置在木結(jié)構(gòu)、磚木結(jié)構(gòu)的建筑內(nèi)。在進(jìn)行內(nèi)部裝修時(shí)，隔斷、吊頂、墻面均不能使用可燃物;家具、裝修織物等可燃材料應(yīng)該經(jīng)阻燃處理，嚴(yán)禁使用聚銨脂泡沫作為軟包、裝飾和吸音的材料。
3、進(jìn)行防火分隔，防止火勢蔓延：由于公共娛樂場所火災(zāi)危險(xiǎn)性相對較大，因此與其他功能建筑之間應(yīng)采用防火墻進(jìn)行防火分隔，防止火災(zāi)蔓延。同時(shí)公共娛樂場所內(nèi)部功能用房之間也應(yīng)采用不燃材料進(jìn)行隔斷，并按照國家相關(guān)規(guī)范進(jìn)行防火分區(qū)的劃分(按照我們的有關(guān)規(guī)定：多層為2500平方，高層為1000平方)。
(二)設(shè)置安全疏散設(shè)施，防止人員傷亡。
1、疏散出口及門的布置：疏散出口的數(shù)量、寬度應(yīng)根據(jù)場所面積經(jīng)計(jì)算確定，且疏散出口應(yīng)分散布置，滿足向不同方向疏散的要求，兩個(gè)安全出口邊緣之間的水平距離不應(yīng)小于5米，疏散樓梯應(yīng)靠外墻布置，從而滿足通風(fēng)采光的要求。
2、疏散走道的布置：場所內(nèi)疏散走道應(yīng)盡量布置成環(huán)狀，不應(yīng)布置呈袋形走道，且盡量通風(fēng)、采光。(如果呈袋形走道，最長距離不應(yīng)大于9米)不能自然通風(fēng)采光的內(nèi)走道應(yīng)設(shè)置機(jī)構(gòu)排煙設(shè)施。疏散走道長度應(yīng)小于國家相關(guān)規(guī)范要求的最大長度。
3、疏散通道的管理：在我們的營業(yè)時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁堵塞、占用、封閉安全出口和疏散走道。
4、事故照明的設(shè)置：疏散走道和安全出口處均應(yīng)設(shè)置火災(zāi)事故應(yīng)急照明燈和有視覺連續(xù)性的燈光型疏散指示標(biāo)志。照明供電時(shí)間不得少于20分鐘。
(三)公共娛樂場所應(yīng)根據(jù)所處建筑類型和場所大小按照國家相關(guān)規(guī)范配置以下消防設(shè)施：
1.自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)。
2.火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)。
3.室內(nèi)外消火栓系統(tǒng)。
4.事故照明及疏散指示燈。
5.撲救初期火災(zāi)的手提式滅火器。
(四)加強(qiáng)可燃物品的使用、銷售管理，減少火災(zāi)載荷。公共娛樂場所內(nèi)嚴(yán)禁使用、銷售易燃易爆物品，(比如液化石油氣、空氣清新劑等)，還應(yīng)盡量減少易燃可燃物品(比如易燃的裝飾織物、海綿、泡沫等)，嚴(yán)禁在營業(yè)期間燃放煙花爆竹。
(五)加強(qiáng)電源與火源的管理，消除起火原因。公共娛樂場所應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行電器線路的敷設(shè)，定期對場所內(nèi)電器線路進(jìn)行安全檢測。嚴(yán)格使用大功率電器和火源，消除我們的起火原因。
(六)強(qiáng)化員工“四個(gè)能力”建設(shè)。“四個(gè)能力”是指檢查消除火災(zāi)隱患能力、撲救初級火災(zāi)能力、組織疏散逃生能力和消防宣傳教育能力。此外，《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》第二十條規(guī)定：公共娛樂場所應(yīng)當(dāng)建立全員防火安全責(zé)任制度，全體員工都應(yīng)當(dāng)熟知必要的消防安全知識，會(huì)報(bào)火警，會(huì)使用滅火器材，會(huì)組織人員疏散。新職工上崗前必須進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。
(七)落實(shí)各級消防安全責(zé)任。《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》第三條規(guī)定：公共娛樂場所應(yīng)當(dāng)在法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人中確定一名本單位的消防安全責(zé)任人。在消防安全責(zé)任人確定或者變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)備案。
消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)依照《消防法》第十六條和第十七條的規(guī)定履行消防安全職責(zé)，負(fù)責(zé)檢查和落實(shí)本單位防火措施、滅火預(yù)案的制定和演練以及建筑消防設(shè)施、消防通道、電源和火源的管理等。
第二十二條規(guī)定：對消防安全責(zé)任人違反規(guī)定的行為，依照《中華人民共和國消防法》和地方性消防法規(guī)、規(guī)章予以處罰;構(gòu)成犯罪的，還要依法追究刑事責(zé)任。
希望通過今天的授課，大家能夠進(jìn)一步強(qiáng)化公共娛樂場所的消防安全管理，進(jìn)一步落實(shí)消防安全責(zé)任，爭做消防安全工作的明白人!
我的授課完畢，謝謝大家!
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇二
構(gòu)建和諧社會(huì)演講稿-青年要擔(dān)負(fù)起創(chuàng)建和諧社會(huì)的責(zé)任朋友們，今天站在這里，我為大家?guī)淼难葜v題目是“青年在創(chuàng)建和諧社會(huì)中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任”。眾所周知，“和諧社會(huì)”一詞，是黨的十六屆四中全會(huì)提出的，現(xiàn)已成為當(dāng)前國內(nèi)政治主題詞之一。和諧發(fā)展，是可持續(xù)發(fā)展的合理演進(jìn)和梯級升華。構(gòu)建和諧社會(huì)，不僅是我們執(zhí)政黨堅(jiān)持“以人為本”的執(zhí)政目標(biāo)，同樣也是每個(gè)公民的責(zé)任，更是新時(shí)期下的青年理所擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史責(zé)任。穩(wěn)定是和諧的前提，穩(wěn)定提壓倒一切。作為青年，在創(chuàng)建和諧社會(huì)中，要做到創(chuàng)造安定有序的環(huán)境。安定有序的環(huán)境，就石油企業(yè)來說，可以解釋為生產(chǎn)安全、隊(duì)伍穩(wěn)定。作為青年，如何創(chuàng)造安全的環(huán)境，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮生力軍作用，這需要我們站在發(fā)展的高度，充分認(rèn)識到抓好安全的重要性，牢固樹立起安全理念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起本崗位、本班組的安全責(zé)任，認(rèn)真研究制定安全的具體辦法，研究南部油田安全生產(chǎn)規(guī)律，對新情況、新問題，能夠主動(dòng)的思考對策，筑起一道牢固的安全屏障。沒有社會(huì)穩(wěn)定，就沒有社會(huì)和諧。身為青年，要在隊(duì)伍的穩(wěn)定中發(fā)揮出骨干作用，在維護(hù)穩(wěn)定上下功夫。我們石油企業(yè)是國有企業(yè)的'龍頭，“鐵人王進(jìn)喜”又是全國工人學(xué)習(xí)的楷模。因此，我們要注重青年形象，保持青年形象，千方百計(jì)想方設(shè)法地為身邊的同事和群眾著想，幫助他們化解矛盾、排憂解難，保持我們隊(duì)伍的穩(wěn)定。我想，只有安全、穩(wěn)定，正是我們石油企業(yè)最和諧的音符。如何創(chuàng)建和諧社會(huì)，又使我想到了團(tuán)結(jié)。古人說的好：人心齊，泰山移。毛澤東也曾經(jīng)說過：團(tuán)結(jié)就是力量。社會(huì)是由群體組成，而群體是由一個(gè)個(gè)的人組成。因此，可以這么說，社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，那就是人與人之間的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是勝利。新中國石油工業(yè)的發(fā)展歷程，譜寫的就是一曲曲艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)之歌。作為新時(shí)期下的石油企業(yè)青年，無論是在崗位上，還是在生活中，要注重團(tuán)結(jié)，做到創(chuàng)造人與人之間的和諧；要尊重同事，要理解同事，要幫助同事，待人真誠、為人守信、與人為善；要團(tuán)結(jié)人，尊重人，使自己在利益訴求多樣化的社會(huì)中擺正位置，率先建立一種新型的人際關(guān)系，積極實(shí)踐科學(xué)、健康、文明的交往方式，爭做一代團(tuán)結(jié)向上的好青年，讓團(tuán)結(jié)之歌高昂嘹亮?？茖W(xué)發(fā)展觀就是統(tǒng)籌人與自然的和諧發(fā)展，彰顯人與自然的和諧。這讓我想到了古人孟嘗君的“合浦還珠”的典故，其實(shí)這就是講的“天人合一”的和諧觀。就我們石油企業(yè)而言，人與自然和諧相處，就是尊重自然規(guī)律，生產(chǎn)發(fā)展、環(huán)保達(dá)標(biāo)、環(huán)境優(yōu)良。在我們的南部油田，近年來的一系列政策正是都體現(xiàn)出了尊重自然規(guī)律。采油站興建、井場達(dá)標(biāo)、污水排放為零、綠色井站建設(shè)以及多年的小區(qū)治理等等，讓大地重新自然修復(fù)，讓生活的環(huán)境日趨完美。如今，南部油田顯現(xiàn)出站新景靚、水凈路暢、樹綠花香的新景象，讓人與自然真正得到融洽相處。身為青年，我們還要以自己實(shí)際行動(dòng)，無論在工作崗位上，還是日常生活中，要尊重自然，親近自然，養(yǎng)護(hù)自然，不讓一滴原油落入土壤，不讓一滴清水浪費(fèi)，走出一條無愧于前人、也不負(fù)于后人的人與自然的和諧發(fā)展的石油企業(yè)發(fā)展之路，為我們和我們的下一代創(chuàng)造著美好的生活圖景。中國要真正強(qiáng)大，走構(gòu)建和諧社會(huì)是當(dāng)務(wù)之急，也是必由之路。面對新的世紀(jì)，面對新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)建和諧社會(huì)，這不僅僅是青年的一種責(zé)任，更是青年一種肩負(fù)的使命，而且任重道遠(yuǎn)，是青年必須不懈追求的目標(biāo)，讓我們繼續(xù)高唱“我為祖國獻(xiàn)石油”，共同努力，描繪出和諧共存的美好愿景。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇三
(一)主要做法及成效。
一是抓主體,落實(shí)黨建第一責(zé)任。我全年組織召開12次支委會(huì)議，3次專題研究基層黨建工作。嚴(yán)格落實(shí)班子成員黨建工作責(zé)任,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,談話提醒支部委員員1名。
三是抓提質(zhì),落實(shí)查擺問題整改。迎接市黨建專項(xiàng)檢查1次,整改交辦的問題6個(gè);迎接縣黨建專項(xiàng)檢查3次,整改交辦的問題9個(gè)。自查自糾支部黨建工作問題。
四是抓落實(shí),轉(zhuǎn)換黨建脫貧成果。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員示范引領(lǐng)作用,班子成員和醫(yī)生黨員帶頭上門入戶和建檔立卡貧困戶簽訂家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，對結(jié)對幫扶對象走訪慰問。
(二)存在的主要問題。
一是創(chuàng)新管理黨員的意識不強(qiáng)。黨支部有部分黨員對新形勢下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠,存在以“老辦法、老思維”教育和管理黨員。比如對黨員的量化積分的管理不到位,對體弱患病黨員“送學(xué)”和關(guān)懷不夠。
二是黨員隊(duì)伍管理有待加強(qiáng)。由于個(gè)別黨員紀(jì)律觀念淡薄,支委對其培訓(xùn)和教育不夠,2018年存在有1名黨員經(jīng)常遲到早退的現(xiàn)象。
(三)下一步的工作思路和主要措施。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。充分發(fā)揮黨支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的主體作用,堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度督促醫(yī)院班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求。每月制訂任務(wù)清單,周清月結(jié)。
二是抓好班子隊(duì)伍及陣地建設(shè)。緊盯醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù),突出抓好醫(yī)院班子建設(shè),切實(shí)提高醫(yī)院工作服務(wù)水平。發(fā)放考核工作筆記本,落實(shí)值班制度。加強(qiáng)對黨員、職工的嚴(yán)管厚愛,開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教育引導(dǎo)。
(一)主要做法及成效。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標(biāo)管理。
二是重視理論學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持科學(xué)武裝頭腦。圍繞黨的十九大精神,認(rèn)真做好黨支部集中學(xué)習(xí)。全年黨支部全體黨員集中學(xué)習(xí)12次,參學(xué)率100%。
四是弘揚(yáng)核心價(jià)值觀,扎實(shí)推動(dòng)精神文明建設(shè)。開展了精神文明創(chuàng)建活動(dòng),倡導(dǎo)了誠信守法、移風(fēng)易俗。
(二)存在的問題。
一是基層陣地建設(shè)仍需要不斷加強(qiáng)。二是干部及職工的思想理論提高仍有一定差距。三是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
(三)下一步工作打算。
一是加強(qiáng)理論武裝力度。始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,鞏固全體黨員理論基礎(chǔ),創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法、完善制度。繼續(xù)發(fā)揮“兩學(xué)一做”的作用,讓理論學(xué)習(xí)真正深入人心,推動(dòng)形成步調(diào)一致向前進(jìn)的強(qiáng)大力量。二是豐富意識形態(tài)活動(dòng)創(chuàng)建。重點(diǎn)抓好文化陣地建設(shè),開展形式多樣的群眾文化活動(dòng)。三是加大宣傳力度,突出宣傳引領(lǐng)。及時(shí)發(fā)布信息,并設(shè)立專職輿情信息員,切實(shí)加強(qiáng)輿情監(jiān)督,重大問題及時(shí)上報(bào),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)弄清、及時(shí)解決,把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài),扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院意識形態(tài)宣傳工作。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇四
中學(xué)生用手機(jī)拍下占用非機(jī)動(dòng)車道的私家車，遭人“圍攻”。網(wǎng)友對此褒貶不一，而我認(rèn)為，中學(xué)生此做法正是其責(zé)任意識的體現(xiàn)，也是其作為社會(huì)一員應(yīng)有的權(quán)利與義務(wù)。
當(dāng)下社會(huì)，物質(zhì)至上，由此而生的個(gè)人本位主義大肆鋪張?！皺?quán)利”成了社會(huì)最敏感的字眼，然而，過分的追求權(quán)利的最大化卻將“責(zé)任”拋之腦后。卻是不可為的。女子對中學(xué)生的質(zhì)問恰反映出當(dāng)下社會(huì)的“權(quán)利熱”，而中學(xué)生的回答才彰顯出一名社會(huì)分子應(yīng)有的態(tài)度：權(quán)利與義務(wù)同等重要。
“人應(yīng)該站在傳統(tǒng)上內(nèi)心才會(huì)深刻?！绷智逍脑捥嵝蚜宋遥褐腥A民族向來是以責(zé)任為發(fā)展復(fù)興的起點(diǎn)。如興邦之責(zé)，如民族復(fù)興之責(zé)……傅雷正是這樣的榜樣。身為文人，他首次完成《人間喜劇》的翻譯，為東西方文明的交匯融合做出了突出的貢獻(xiàn)；身為父親，他以《傅雷家書》傳遞了一個(gè)父親的愛與責(zé)任，完成了幾代人心靈的對話和情感的媾和。中華民族今日輝煌當(dāng)然少不了傅雷等人對責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，而這種責(zé)任感正是女子等許多社會(huì)人所缺少的必須的人格魅力。
也許有人說，學(xué)生的本職是學(xué)習(xí)，何故“跨界”，多管閑事？然而，學(xué)生是社會(huì)的重要組成部分，責(zé)任意識的培養(yǎng)正應(yīng)該從學(xué)生開始。所謂“天下興亡，匹夫有責(zé)。”社會(huì)的發(fā)展形態(tài)于任何生存于其中之人皆有責(zé)任。而且，隨著社會(huì)意識多元化，社會(huì)發(fā)展一體化，“一心只讀圣賢書”的學(xué)生早已被時(shí)代拋棄，只有有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生才可成為時(shí)代大潮的乘風(fēng)者與弄潮兒。
“人不應(yīng)該是插在花瓶里供人欣賞的靜物，而是蔓延在草原上隨風(fēng)起舞的韻律?！痹O(shè)想，如果社會(huì)上追求權(quán)利而忘記責(zé)任，是否還會(huì)有民族振興的曙光？責(zé)任意識會(huì)使一個(gè)人在做任何事都保有一顆飽滿的心和堅(jiān)定地目光，從而使其在任何風(fēng)沙里都有搏擊的可能和成功的把握；人人有責(zé)任意識，民族便會(huì)有無限的生機(jī)與無盡的可能，強(qiáng)大的自信與無畏的勇敢會(huì)使其成為一把利劍，穿透歷史和人文的束縛，于世界矗立。
從明天起，做一個(gè)有責(zé)任心的人；從明天起，認(rèn)真思索個(gè)人對社會(huì)應(yīng)所承擔(dān)。切實(shí)以一“內(nèi)在人”的身份關(guān)注并推動(dòng)社會(huì)發(fā)展，點(diǎn)亮和諧之燈。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)要求，現(xiàn)將2019年履行黨建工作和意識形態(tài)工作責(zé)任情況述職如下。
（一）主要做法及成效。
主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴(yán)格對標(biāo)對表，扎扎實(shí)實(shí)組織主題教育各項(xiàng)活動(dòng)，達(dá)到了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)。全辦共梳理老大難問題x個(gè)，貫徹落實(shí)******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨***決策部署突出問題x個(gè)，集中整治形式主義官僚主義問題x個(gè)，落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神“大整改”問題x個(gè)，市直部門反饋意見建議x條，領(lǐng)導(dǎo)班子問題x個(gè)，班子成員問題x個(gè)。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項(xiàng)目化方式，逐項(xiàng)推進(jìn)，做到抓一項(xiàng)改一項(xiàng)、改一項(xiàng)成一項(xiàng)。
牢固樹立第一責(zé)任人的意識，完善黨組落實(shí)從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和責(zé)任體系制訂，實(shí)施辦年度機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作要點(diǎn)，實(shí)行黨建工作目標(biāo)和清單管理機(jī)制。多次主持召開黨組會(huì)議聽取黨建工作匯報(bào)，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決問題，始終以主業(yè)意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時(shí)指導(dǎo)組建了x機(jī)關(guān)支部，并認(rèn)真指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部推進(jìn)“五化”建設(shè)，帶頭嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話等基本組織制度，全面強(qiáng)化了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是把主題教育與全市脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)籌推進(jìn)，xxx2019年9月底到我辦調(diào)研，對我們的做法和干部的精神風(fēng)貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務(wù)，共脫貧xx萬人，退出貧困村xx個(gè)，x個(gè)擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項(xiàng)行動(dòng)，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降x％。五是脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作全面完成，省里組織的實(shí)地考核和驗(yàn)收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉潔規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動(dòng)接受黨和群眾的監(jiān)督，始終堅(jiān)持以身作則、嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。無利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機(jī)斂財(cái)?shù)刃袨椋粺o利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利行為；配偶及子女均未經(jīng)商辦企業(yè)，在全辦營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（二）存在問題及原因。
一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大，一定程度上還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制不夠到位。缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況。三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新，工作缺乏開拓性和主動(dòng)性，多數(shù)時(shí)間等待上級黨組織安排和部署。
主要原因：一是思想認(rèn)識不到位。側(cè)重于對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和推動(dòng)，有時(shí)認(rèn)為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實(shí)干勁頭。認(rèn)為黨建工作內(nèi)容較虛、難有作為，就是組織一下學(xué)習(xí)，要求不高。三是開展黨建工作的內(nèi)在動(dòng)力不足，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。
（三）下步打算及措施。
堅(jiān)持用******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，始終樹牢“四個(gè)意識”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以******同志為核心的黨***權(quán)威和黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上與黨***保持高度一致。堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，咬定目標(biāo)、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，牢固樹立第一責(zé)任人意識，帶頭加強(qiáng)單位黨建。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持負(fù)總責(zé)、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”，繼續(xù)開展好廉政教育，推動(dòng)班子成員深耕黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”。
以看齊意識引領(lǐng)責(zé)任落實(shí)，主動(dòng)向***、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅(jiān)決性，求真務(wù)實(shí)抓好***、省委、市委和市政府關(guān)于xx工作的各項(xiàng)決策部署的落實(shí)。
主要做法及成效。
按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真履行意識形態(tài)第一責(zé)任人的職責(zé)，推動(dòng)意識形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。認(rèn)真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦制訂了《落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》和《意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。
在主題教育和黨建工作中融入意識形態(tài)工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態(tài)。以普通黨員身份在機(jī)關(guān)黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加xxx等黨組織活動(dòng)并在駐點(diǎn)幫扶村講授黨課，并在大會(huì)上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”提升政治思想理論水平。
高度重視涉貧來信來訪及網(wǎng)上輿情處置工作，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情管理，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦成立了網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，明確了x名網(wǎng)絡(luò)輿情管理員，制定了《網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項(xiàng)治理行動(dòng)方案》，及時(shí)化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實(shí)現(xiàn)了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。
（二）存在問題及原因。
一是抓意識形態(tài)工作的形式有待創(chuàng)新，需要更加注重正面、有營養(yǎng)、有價(jià)值的文化宣傳，二是應(yīng)對輿情和正面引導(dǎo)的方法有待加強(qiáng)，特別是在新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)仍需增強(qiáng)，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步提高。
（三）下步打算及措施。
全面履行“一崗雙責(zé)”、認(rèn)真開展意識形態(tài)工作。充分激發(fā)干部的積極性，打造一支團(tuán)結(jié)一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍，高效履行工作職能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅(jiān)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)信息。激勵(lì)先進(jìn)、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態(tài)。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇六
生命只有一次，我們不能自欺欺人地在鋪滿火藥的鮮花草坪上僥幸生活。要避免“亡羊”之痛，我們就應(yīng)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切不可大意麻痹，掉以輕心。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于安全演講稿的范文，希望對大家有所幫助!
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們創(chuàng)造這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)直抒胸臆，表達(dá)我們對安全的一點(diǎn)微薄之見，從古至今，誰不想幸福安樂，誰不想平安到老?“關(guān)注安全，平安是福”是所有人共同的心愿，值此全國“安全生產(chǎn)月”之際，讓我們再一次唱響“防風(fēng)險(xiǎn)除隱患遏事故”的主旋律，平安并幸福著度過每一天。今天，我演講的題目就是“安全在于細(xì)節(jié)——平安并幸福著度過每一天”。
有一句話大家都聽過，有一句話大家都會(huì)說，那就是“高高興興上班去，平平安安回家來”。無論是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，還是一個(gè)家庭的溫馨健全，平安都是構(gòu)筑企業(yè)大廈的基石，是營造家庭溫馨的根本。然而，隨著一聲聲振聾發(fā)聵的巨大爆炸，隨著一團(tuán)團(tuán)濃煙的飄升，又有多少個(gè)家庭因?yàn)橛H人的驟逝而痛不欲生?等重大亡人事故的發(fā)生，如一道道傷痕刻在我們的心中，腦中，久久，久久，輝之不去，是淚水抹不掉的回憶，是時(shí)間沖不去的印記。
20xx年3月3日，煉油廠裝運(yùn)車間操作工在進(jìn)行污油回收作業(yè)時(shí)，違章作業(yè)，發(fā)生爆炸著火，釀成兩死一傷的重大亡人事故。20xx年4月13日，化肥廠鉗工冷德純在尿素車間回裝尿液泵401-j時(shí)，發(fā)生了一起尿液燙人事故。這都是典型的由于作業(yè)人員違章作業(yè)導(dǎo)致的“三違”責(zé)任事故，同時(shí)也暴露出在生產(chǎn)過程中存在著“要求不嚴(yán)，落實(shí)不到位”的嚴(yán)重問題，尤其是一些習(xí)慣性違章行為是事故頻繁發(fā)生的根本原因。
了解事故經(jīng)過的人不難發(fā)現(xiàn)，事故的發(fā)生是因?yàn)榛厥瘴塾蜁r(shí)，操作工藝噴濺形式卸油，致使產(chǎn)生大量靜電，放電著火爆炸傷人。而事故發(fā)生時(shí)，當(dāng)班班長，操作工及鉗工都是工齡十幾年甚至二十年的老工人了，經(jīng)驗(yàn)不可謂不豐富，那事故為什么又發(fā)生在我們面前了呢?讓我們以事故為例來分析一下事故發(fā)生的原因：在事故中，首先是泵房操作工排放沖洗泵體及相連管道不夠徹底，其次是鉗工在處理機(jī)泵口環(huán)過程中沒有做好自身的安全防護(hù)，再次是在檢修過程中，鉗工是單獨(dú)作業(yè)，沒有人在場監(jiān)護(hù)，致使事故發(fā)生時(shí)應(yīng)急措施不當(dāng)，燙傷面積增大。難道這些我們都不能防范嗎?當(dāng)然不是!假如當(dāng)時(shí)我們能夠更關(guān)注細(xì)節(jié)，處處做到，事事做好，每一個(gè)環(huán)節(jié)都能夠解決好，事故也不會(huì)發(fā)生。那么究竟什么才是導(dǎo)致事故發(fā)生的最終的罪魁禍?zhǔn)啄?究其根本是長期以來的“習(xí)慣性違章”行為，忽略工作中的細(xì)節(jié)，不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用具，不按。
規(guī)章制度。
監(jiān)護(hù)作業(yè)，傷人傷己，也又一次為我們敲響了安全警鐘，敲醒了我們麻痹已久的神經(jīng)。
而這也讓我們聯(lián)想到在日常的工作中也存在著很多習(xí)慣性違章，如班前崗位預(yù)檢時(shí)經(jīng)常不戴安全帽就進(jìn)裝置，夜間巡檢掛牌時(shí)也常常不隨身攜帶手電筒等等，這無疑會(huì)將我們自身暴露于這個(gè)高溫高壓、有毒有害、易燃易爆的危險(xiǎn)環(huán)境之中;而失去安全防護(hù)的我們的生命脆弱的一如秋風(fēng)中瑟瑟發(fā)抖的黃葉，不堪一擊。安全做不得表面功夫，更要不得表面功夫，我們要從細(xì)節(jié)入手，不放過任何一絲安全隱患，拒絕一切違章作業(yè)，因?yàn)榉笱苋?zé)的背后是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦，才不會(huì)因?yàn)樗枷肷系穆楸远斐山K生的遺憾。一時(shí)的放松，一時(shí)的偷懶，換來的可能是“禍從天降”，悔不當(dāng)初。
既然昨日的傷痕還隱隱作痛，那我們就要牢記這血的教訓(xùn)，“強(qiáng)三基，反三違，除隱患，保安全”，時(shí)時(shí)刻刻將安全工作擺在一切工作的首位，因?yàn)橹挥性诒Ｕ献陨戆踩那疤嵯?，才能更加專注的投入到工作中去。因此，也只有杜絕三違行為，整改工作中的習(xí)慣性違章行為，關(guān)注細(xì)節(jié)，追求完美，才能更好的保護(hù)自己遠(yuǎn)離“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
六月的天空蔚藍(lán)清澈，六月的鮮花嬌艷芬芳，六月的兒童活潑可愛，值此全國安全生產(chǎn)月之際，我們更要加強(qiáng)自身的安全意識，細(xì)節(jié)入手保平安。親愛的朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍(lán)，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人子女共敘天倫，幸福到老，請牢記：安全在于細(xì)節(jié)，不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂?shù)年柟?，讓我們時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注細(xì)節(jié)，把握細(xì)節(jié)，平安著，幸福著，度過生命中的每一天!讓我們共同做到“防風(fēng)險(xiǎn)除隱患遏事故”。
家，是一個(gè)提起就溫馨，想起它就令人神往的字眼，也是有緣的人才能成為一家人;家，每一個(gè)人都有自己的家，家是每個(gè)人最熟悉的地方。那里有我們最親愛的家人，最心愛的東西。企業(yè)，是體現(xiàn)每個(gè)員工工作能力之地;企業(yè)，是大部分員工經(jīng)濟(jì)收入來源的之處，她是人們賴以生存的主要場所。而安全，是人們的生活質(zhì)量好壞的一個(gè)重要標(biāo)志?！鞍踩?，有的人因?yàn)樗?，失去了生?有的家庭因?yàn)樗?，支離破碎;有的企業(yè)因?yàn)樗?，一夜之間灰飛煙滅……它時(shí)刻關(guān)系著每一個(gè)人，每一個(gè)家，每一個(gè)企業(yè)的生死存亡。
“關(guān)注安全、關(guān)愛生命、珍惜健康”已成為全社會(huì)的共識，安全、健康、和諧與可持續(xù)發(fā)展，已成為我們這個(gè)時(shí)代發(fā)展的必然要求?！鞍踩谝弧辈粌H是一句。
口號。
而且是每個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)某赡耆吮仨毘袚?dān)的責(zé)任是所有家庭、企業(yè)和全社會(huì)共同的責(zé)任。生活中、學(xué)習(xí)中、工作中我們每一個(gè)社會(huì)成員特別是每一個(gè)企業(yè)員工要始終緊繃安全生產(chǎn)這根弦堅(jiān)持以零事故為追求目標(biāo)切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管強(qiáng)化基礎(chǔ)真正把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“安全重于泰山”的責(zé)任落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步，人的生命與健康越來越得到關(guān)注和珍惜，而“安全”是我們每個(gè)社會(huì)成員應(yīng)有的態(tài)度。在企業(yè)，“安全”，它對我們每一個(gè)人都是平等的，只要我們具備正確的安全態(tài)度和強(qiáng)烈的安全責(zé)任感，時(shí)時(shí)刻刻在我們?nèi)粘９ぷ髦幸园踩珵橄?，遵章守紀(jì)，杜絕“三違”現(xiàn)象，那么，我們的生命就有保障，我們的家庭就會(huì)幸福，我們企業(yè)的安全生產(chǎn)與發(fā)展就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們所處的社會(huì)就會(huì)進(jìn)步。
反過來說，如果我們每一位員工的安全都靠別人來提醒，而自己無視“安全”，無視生命。試問，我們對自己、對家庭、對企業(yè)負(fù)責(zé)嗎?有一句話大家都很熟悉，那就是“高高興興上班來，平平安安回家去”。這句話它包涵了每一位員工對每一天工作的期望，對安全的渴望，還有家人對你平安歸來的那份期盼。安全不是為了別人而是為了自己，是為了生命、為了家庭幸福、為了企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。因此，工作中，我們每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)安全、講安全、要安全，要有敢于對不安全行為說“不”的堅(jiān)定態(tài)度。
安全不能僥幸，任何危險(xiǎn)來臨前，它是不會(huì)提前通知你的。我們防范危險(xiǎn)、防范事故的有效措施就是要杜絕一切“違章”!把“違章”行為從我們安全生產(chǎn)工作中清除出去。讓我們牢固樹立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全價(jià)值觀;牢固樹立安全不是為了別人而是為了自己、為了家庭、為了企業(yè)的思想。安全管理要多一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，少一點(diǎn)亡羊補(bǔ)牢;多一點(diǎn)罵聲，少一點(diǎn)哭聲。
如果我們身邊的每一個(gè)人都能夠自覺地由“要我安全”向“我要安全”，再到“我會(huì)安全”來轉(zhuǎn)變。我相信，有了這樣的安全氛圍，我們每個(gè)人的生命之花將會(huì)開的更加艷麗，我們企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展將會(huì)更加輝煌。
各位社會(huì)單位負(fù)責(zé)人，大家上午好：
首先我來做個(gè)。
自我介紹。
我是巴中市消防支隊(duì)平昌大隊(duì)參謀朱磊，很高興今天能在這里和大家一起交流學(xué)習(xí)“兩類”場所消防安全知識。
要想學(xué)習(xí)它，首先要了解它。我們首先來了解下《中華人民共和國消防法》，《消防法》自20xx年5月1日起施行。主要目的是：為了預(yù)防和減少火災(zāi)危害。貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與”的原則。
這里我要特別強(qiáng)調(diào)的是“單位全面負(fù)責(zé)”，這也是今天我們要交流學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。到底企事業(yè)單位為什么要全面負(fù)責(zé)，如何全面負(fù)責(zé)?相信你們在上完這堂課后，會(huì)有初步的認(rèn)識。下面，我們先看一個(gè)典型的火災(zāi)案例短片。
……。
這起火災(zāi)離我們比較近，發(fā)生在20xx年12月15日晚，河南長垣縣，造成11人死亡，通過剛才的視頻畫面有誰知道暴露出了哪些問題?好，我聽到有人說不會(huì)救火，也有人說不會(huì)逃生等等…如何系統(tǒng)地回答這個(gè)問題?我們可以在公安部構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程，社會(huì)單位“四個(gè)能力”中找到答案。
社會(huì)單位“四個(gè)能力”指的是哪四個(gè)能力?
一、單位檢查和消除火災(zāi)隱患的能力;。
二、撲救初期火災(zāi)的能力;。
三、組織引導(dǎo)人員疏散逃生的能力;。
四、消防安全知識宣傳教育培訓(xùn)的能力。
我把它歸納為四個(gè)字：即“撲、查、宣、逃”，簡單易懂，大家更容易記憶。下面我來帶領(lǐng)大家一一展開：
一、查：首先要確保有人巡查，要定期、定時(shí)巡查，巡查要有記錄，同時(shí)要明確巡查的內(nèi)容，做到“十查十禁”。即查設(shè)施器材、查通道出口、查照明指示標(biāo)志、查裝飾裝修材料、查電氣線路、查用電設(shè)備、查吸煙用火、查超員脫崗、查違規(guī)存放物品、查違規(guī)住宿。
二、撲：首先要有消防隊(duì)伍，建立本單位的義務(wù)消防隊(duì)，形成滅火第一戰(zhàn)斗力量隊(duì)伍(發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后)和第二戰(zhàn)斗力量隊(duì)伍(火災(zāi)確認(rèn)后)。第一戰(zhàn)斗力量堅(jiān)持“就近原則”先期處置，即距起火點(diǎn)近的員工，負(fù)責(zé)利用設(shè)施器材進(jìn)行滅火;距離電話或者火災(zāi)報(bào)警點(diǎn)近的員工負(fù)責(zé)報(bào)警;距離安全通道或者出口近的員工負(fù)責(zé)引導(dǎo)人員疏散。第二戰(zhàn)斗力量組成通訊聯(lián)絡(luò)組、滅火行動(dòng)組、疏散引導(dǎo)組、安全維護(hù)組及現(xiàn)場警戒組等，按照既定滅火疏散預(yù)案，形成有組織的火災(zāi)撲救。
三、逃：火場如戰(zhàn)場，要想逃的出去，首先要熟悉本單位的逃生路線，熟悉引導(dǎo)人員疏散的程序，熟悉逃生設(shè)施的使用方法，熟悉火場逃生的基本知識。牢記“火場逃生十要訣”及注意事項(xiàng)，后面我們再細(xì)化展開。
四、宣：今天我有機(jī)會(huì)和大家在一起學(xué)習(xí)交流，算是一種宣傳培訓(xùn)。回去之后大家要把所學(xué)傳授給每位員工，共同掌握消防設(shè)施器材的使用方法、防火措施、報(bào)警、滅火及逃生技能，安全疏散及引導(dǎo)疏散，安全操作規(guī)程和滅火應(yīng)急疏散預(yù)案等。
在這，我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：因單位員工流動(dòng)性較大，員工上崗、轉(zhuǎn)崗均應(yīng)經(jīng)崗位消防安全培訓(xùn)合格，在崗人員每年進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)，能搞一次滅火疏散演練更好，可以邀請當(dāng)?shù)毓?、消防或者安辦等部門參加!
下面我來介紹火場逃生的幾種方法及注意事項(xiàng)：一是果斷進(jìn)行滅火，不要讓小火釀成大災(zāi);二是身處火場要冷靜，準(zhǔn)確判斷危險(xiǎn)地點(diǎn)和安全地點(diǎn);三是保命最重要，切莫戀錢財(cái);四是濕毛巾捂口鼻，貼近地面撤離;五是合理的結(jié)繩自救;六是發(fā)出有效的求救信號;七是身上起火打滾滅。
一旦發(fā)生火災(zāi)，一定要及時(shí)報(bào)火警。報(bào)警的方法有三種：一是到消防隊(duì)報(bào)警，二是直接撥打119電話，三是大聲呼喊報(bào)警。
報(bào)警時(shí)：要說清起火單位地址;說清起火物;說清火勢情況并留下報(bào)警人信息。
火災(zāi)按燃燒物質(zhì)的不同可以分為a\b\c\d\e\f六類：
a類是固體火災(zāi)，常見的有木材、棉麻等;b類是液體和可融化固體火災(zāi)，常見的有汽油、瀝青、石蠟等;c類是氣體火災(zāi)，常見的有煤氣、天燃?xì)獾?d類是金屬火災(zāi)，常見的有金屬鈉、鉀、鎂等;e類是帶電火災(zāi)，主要指物體帶電燃燒的火災(zāi);f類是烹飪物火災(zāi)，常見的有動(dòng)植物油等。
通常，手提式干粉滅火器是撲滅初期火災(zāi)的有效工具。手提式干粉滅火器的使用方法很簡單：拔下保險(xiǎn)銷，壓下壓把，對準(zhǔn)火焰的根部。(簡稱：一拔、二壓、三對準(zhǔn))，使用手提式干粉滅火器要注意站在起火點(diǎn)(部位)的上風(fēng)向，上風(fēng)向可以達(dá)到“釜底抽薪”的滅火效果，側(cè)風(fēng)向只能“傷其筋骨”，下風(fēng)向猶如“隔靴搔癢”。
通過今天以上內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我想剛才典型案例視頻里暴露出此起火災(zāi)事故中存在的問題應(yīng)該很好回答。希望大家回去再次落實(shí)“四個(gè)能力”相關(guān)內(nèi)容，立即開展自查自糾工作，全面落實(shí)消防安全責(zé)任，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。
在此公布我大隊(duì)的官方認(rèn)證微信、微博、qq群，辦公電話及火災(zāi)隱患舉報(bào)投訴電話，拿起手中的手機(jī)掃一掃，共同關(guān)注消防安全。
我的授課完畢，謝謝大家。
各位分管本校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好!
很榮幸今天能和各位一起來學(xué)習(xí)探討學(xué)校消防安全方面的問題。今天主要探討三個(gè)內(nèi)容：一是學(xué)校的建筑防火要求;二是學(xué)校常見的火災(zāi)隱患;三是學(xué)校消防安全管理人如何履職才能更好的預(yù)防火災(zāi)事故，特別是重特大火災(zāi)事故發(fā)生。第三部分是本次交流的重點(diǎn)。
一、學(xué)校的建筑防火要求。
(一)按照《中華人民共和國消防法》第二章第十六條的規(guī)定，學(xué)校需要保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
(二)學(xué)校的教學(xué)樓、圖書館、學(xué)生宿舍等地方是人員密集場所，這些場所的設(shè)計(jì)、修建必須符合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》、《高層民用建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》《中小學(xué)校建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》的要求。
二、學(xué)校常見的火災(zāi)隱患及重點(diǎn)防控部位。
以上是學(xué)校最基本的建筑防火要求，他主要為了防止先天性重大火災(zāi)隱患產(chǎn)生，但學(xué)校人員眾多，且經(jīng)常用火用電，火災(zāi)隱患存在也就在所難免，那么，學(xué)校有哪些火災(zāi)隱患，應(yīng)該將哪些地方作為消防安全重點(diǎn)來進(jìn)行防控呢。來，在座的各位消防安全管理人說說，互動(dòng)一下。
(一)宿舍。
1、案例教訓(xùn)：20xx年11月23日晚，俄羅斯莫斯科友誼大學(xué)學(xué)生宿舍火災(zāi)，造成41名學(xué)生死亡，其中有中國留學(xué)生11人;20xx年11月14日上海商學(xué)院宿舍起火，四名女生跳樓身亡。
只要大家在網(wǎng)上隨便一搜，就可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生宿舍火災(zāi)隨處可見。可以肯定的說，在座的每一位老師所在的學(xué)校，只要有學(xué)生寢室的，或大或小都處理過學(xué)生寢室火災(zāi)事故，所以每個(gè)學(xué)校都必須把學(xué)生宿舍火災(zāi)防控作為本單位的重點(diǎn)。
宿舍有哪些火災(zāi)隱患：
一是電器線路短路導(dǎo)致火災(zāi)。(主要包括私拉亂接電線、使用大功率電器，宿舍內(nèi)的電腦長期處于開機(jī)狀態(tài)，手機(jī)充電器長期處于充電狀態(tài))當(dāng)然，這個(gè)火災(zāi)隱患不僅限于學(xué)生宿舍，學(xué)校教室、辦公室等地方，甚至在座的每一位家里面都應(yīng)該注意這個(gè)隱患。拿一組數(shù)據(jù)來說明問題，20xx年1月至今，全縣總計(jì)發(fā)生火災(zāi)37起，其中明確火災(zāi)原因?yàn)殡娖骶€路短路的有19起，占火災(zāi)總數(shù)的51.35%，可見電器線路短路導(dǎo)致的火災(zāi)所占比重有多么大;二是擅自使用明火(包括學(xué)生在宿舍私自煮飯，冬天亂用烤火爐等等)，當(dāng)然，這個(gè)火災(zāi)隱患也不僅限于學(xué)生宿舍，我們的辦公室、家里面都有可能存在這個(gè)隱患;同樣用今年1月至今的數(shù)據(jù)，37起火災(zāi)，明確為用火不慎導(dǎo)致的有11起，占總數(shù)的29.72%，這個(gè)數(shù)據(jù)也不容我們在座的每一個(gè)人輕視。三是在床上使用臺燈看書;四是男生躺在床上吸煙，亂扔煙頭。
(二)圖書館。
1、案例教訓(xùn)：20xx年4月26日，中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院圖書館突然發(fā)生火災(zāi)，造成大量圖書字畫被燒毀，20xx年1月31日莫斯科社會(huì)科學(xué)信息研究所圖書館發(fā)生大火，火災(zāi)肆虐面積達(dá)到20xx平方米，焚毀了大量古籍、聯(lián)合國和世界各國近代國會(huì)文件等珍貴資料。被俄羅斯認(rèn)為是科學(xué)界的“切爾諾貝利事件”，可見圖書館也是火災(zāi)的重災(zāi)區(qū)。
2、圖書館有哪些火災(zāi)隱患：
一是電線、電器設(shè)施發(fā)生短路;二是火柴、打火機(jī)等意外點(diǎn)燃;三是個(gè)別人員亂丟煙頭。四是雷擊導(dǎo)致的火災(zāi)。講到這兒可能有些同志會(huì)起疑惑了，雷擊會(huì)導(dǎo)致圖書館起火?還真有，20xx年4月，當(dāng)時(shí)我還在內(nèi)江師范學(xué)院讀大二，由于家里比較窮，所以我就在學(xué)校安排下到老圖書館勤工儉學(xué)，具體就是協(xié)助圖書館的老師對圖書進(jìn)行分揀，有一天晚上，我加班分揀好一批新書，準(zhǔn)備第二天上架，結(jié)果當(dāng)天晚上發(fā)生火災(zāi)，書燒了300多冊，第二天內(nèi)江市公安消防支隊(duì)東興區(qū)大隊(duì)還對我進(jìn)行了詢問筆錄，排除我縱火的可能后認(rèn)定是當(dāng)晚的雷擊造成，雖然這是一個(gè)特例，是因?yàn)閮?nèi)江師范學(xué)院的老圖書館在學(xué)校的最高處，山頂球場旁邊，但既然有這個(gè)特例，我們就不應(yīng)該忽視這個(gè)隱患。
(三)實(shí)驗(yàn)室。
案例教訓(xùn)：20xx年6月3日下午，寧波大學(xué)曹光彪大樓一重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)生大火。20xx年3月10日，中南大學(xué)化工學(xué)院理學(xué)樓發(fā)生大火，大火燒毀了始建于1960年的理學(xué)樓，火災(zāi)過火面積約790平方米，直接財(cái)產(chǎn)損失42.97萬元，雖都未造成人員傷亡，但損失大量實(shí)驗(yàn)儀器和資料。
2、實(shí)驗(yàn)室有哪些火災(zāi)隱患：
(四)學(xué)校建筑工地。
1、案例教訓(xùn)：20xx年11月13日清華大學(xué)為迎接百年校慶，對學(xué)校的“龍脈”所在--清華學(xué)堂進(jìn)行修繕裝修，結(jié)果發(fā)生大火，百年古建筑幾乎被焚毀。兩天后的11月15日，上海靜安教師公寓大火造成53人遇難，七十多人受傷，這兩起火災(zāi)涉及建筑工地消防安全，外墻保溫材料使用等，雖然不是學(xué)校特有，但這也讓我們知道任何火災(zāi)事故都有可能發(fā)生在學(xué)校內(nèi)。
2、學(xué)校建筑工地有哪些火災(zāi)隱患。
一是施工現(xiàn)場隨意存放大量易燃可燃材料;二是用電量大、電氣線路鋪設(shè)不規(guī)范;三是違章使用明火;四是忽略煙頭等火源管理。;五是忽視易燃易爆化學(xué)物品的管理;六是忽視意外火災(zāi)。說明白一點(diǎn)就是人為縱火問題，每一年各個(gè)地方都有那么幾起人為或疑似人為縱火的案例發(fā)生。學(xué)校是教書育人的地方，更加注重人文關(guān)懷我想這樣的事故應(yīng)該就不會(huì)發(fā)生在校園內(nèi)了。
(五)禮堂、報(bào)告廳。
1、案例教訓(xùn)：1994年12月8日新疆克拉瑪依友誼館大火，雖然火災(zāi)不是發(fā)生在學(xué)校，但此次火災(zāi)造成325人死亡，其中288人是學(xué)生的慘劇仍然讓我們對學(xué)校內(nèi)的禮堂、報(bào)告廳、體育館，影劇院等場所的消防安全問題不敢輕視。
2、禮堂、報(bào)告廳有哪些火災(zāi)隱患：
一是電路、線路老化;二是亂丟煙頭;三是違規(guī)使用明火;四是大功率照明燈靠近幕布或易燃裝飾物，這是新疆克拉瑪依火災(zāi)的元兇，同時(shí)比這個(gè)更應(yīng)該讓我們的管理者重視的是安全出口暢談的問題，克拉瑪依火災(zāi)其實(shí)僅僅燒了20多分鐘，然而死亡那么多人，最主要的原因就是活動(dòng)開展時(shí)多個(gè)疏散通道被鎖，最終才導(dǎo)致了這場慘劇，所以，我們的學(xué)校消防安全管理人一定要注意，高大型活動(dòng)首先要確保的就是疏散暢通。
當(dāng)然學(xué)校的教室、食堂等也有可能發(fā)生火災(zāi)，這次沒有把他們作為重點(diǎn)主要從撲救初期火災(zāi)能力、疏散能力、火災(zāi)隱患大小等方面綜合考慮。但這些地方也都需要我們的管理者注意。
三、學(xué)校消防安全管理人如何履職。
(一)全面加強(qiáng)學(xué)校消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)。
1、提高學(xué)校安保人員檢查和消除隱患能力。
一是建立防火檢查、巡查隊(duì)伍;二是制定消防安全管理制度;三是單位消防安全責(zé)任人、管理人每月至少組織一次防火檢查;四是單位實(shí)行每日防火巡查，并建立巡查記錄。
具體做到“十查十禁”
一查設(shè)施器材禁損壞挪用;二查通道出口禁封閉堵塞。
三查照明指示禁遮擋損壞;四查裝飾裝修禁易燃可燃。
五查電器線路禁私搭亂接;六查用電設(shè)備禁違章使用。
七查吸煙用火禁擅用明火;八查場所人員禁超員脫崗。
九查物品存放禁違規(guī)存儲;十查人員住宿禁三合一體。
2、提高撲救初期火災(zāi)能力。
第一戰(zhàn)斗隊(duì)掌握“三”原則：距起火點(diǎn)近的員工負(fù)責(zé)利用滅火器和室內(nèi)消火栓滅火;距電話或火災(zāi)報(bào)警點(diǎn)近的員工負(fù)責(zé)報(bào)警;距安全通道或出口近的員工負(fù)責(zé)引導(dǎo)人員疏散。
火災(zāi)確認(rèn)后，單位3分鐘內(nèi)形成滅火第二戰(zhàn)斗力量。通訊聯(lián)絡(luò)組--通知員工趕赴火場，消防隊(duì)報(bào)警、保障火場通訊聯(lián)絡(luò);滅火行動(dòng)組--利用本單位消防器材設(shè)備滅火;疏散引導(dǎo)組--組織引導(dǎo)現(xiàn)場人員有序疏散;安全維護(hù)組--搶救護(hù)送受傷人員現(xiàn)場;警戒組--維持火場秩序。
講到這兒，我給大家講一個(gè)真實(shí)的案例，20xx年11月10日，當(dāng)時(shí)我在清華大學(xué)讀在職研究生，當(dāng)晚6時(shí)左右，我和上?？傟?duì)北京路中隊(duì)的指導(dǎo)員一起在萬人食堂吃晚飯，突然有人說附近的化學(xué)樓發(fā)生火災(zāi)，當(dāng)時(shí)我和沈指導(dǎo)就第一時(shí)間跑過去看能否幫忙把火滅了，因?yàn)楫?dāng)時(shí)我們兩個(gè)都在中隊(duì)從事滅火工作，更要命的是化學(xué)樓是不久前剛剛被選為的讀本科時(shí)的教學(xué)樓，如果發(fā)生大火，影響會(huì)十分惡劣。
當(dāng)我們跑過去時(shí)，發(fā)現(xiàn)濃煙不大，現(xiàn)場也已經(jīng)被封鎖，一問才知道是三樓實(shí)驗(yàn)室著火，當(dāng)我們說我們是學(xué)校在職研究生，專門從事滅火的消防員后，他們才讓我們進(jìn)去，但當(dāng)我們進(jìn)去之后發(fā)現(xiàn)里面的兩個(gè)保安和一個(gè)學(xué)生已經(jīng)用滅火器將火撲滅，樓上不多的幾個(gè)人員也在有序往外撤。我們基本上沒有發(fā)揮什么作用這起火災(zāi)就處理完畢，而最讓我感到意外的是，所有參加滅火及疏散被困者的人員都戴上了逃生面罩，手上也戴著手套，反而是我們兩個(gè)專職消防員光著頭和手往火場里面沖。事后我多方了解清華在消防安全工作上的做法，并找學(xué)校學(xué)生工作部希望在清華發(fā)起成立消防志愿者協(xié)會(huì)這樣一個(gè)社團(tuán)組織，以提高全校師生的消防安全意識，并協(xié)助學(xué)校查找、消除火災(zāi)隱患。但當(dāng)我找到袁副處長，他拿出了一大疊資料后，我發(fā)現(xiàn)我自己多慮了，原來清華有一套完備的學(xué)生消防疏散演練、培訓(xùn)計(jì)劃，每個(gè)學(xué)院都會(huì)定期組織學(xué)生干部進(jìn)行消防知識培訓(xùn)，每個(gè)學(xué)生干部基本上都知道怎樣檢查基本的消防安全隱患，怎樣撲救初期火災(zāi)，火場中怎樣自救和救他，這給學(xué)校消防安全工作起到了很大的促進(jìn)作用。所以，如果在座的各位領(lǐng)導(dǎo)能夠在學(xué)校真正建立起這樣一種組織和制度，我相信對本校消防安全工作將會(huì)有很大幫助。
3、提高引導(dǎo)師生疏散逃生能力。
上面講到了撲救初期火災(zāi)能力，但有的火災(zāi)燃燒十分迅速，單憑學(xué)校的義務(wù)消防組織是沒辦法撲滅的，這個(gè)時(shí)候，我們就需要我們的管理人員學(xué)會(huì)第三個(gè)能力，“引導(dǎo)師生疏散逃生”，學(xué)校管理人員最少應(yīng)該做到“四熟悉”：熟悉本單位疏散逃生路線;熟悉引導(dǎo)人員疏散程序;熟悉遇難逃生設(shè)施使用方法;熟悉火場逃生基本知識。
火場逃生“十要訣”
第一訣：熟悉環(huán)境牢記出口;第二訣：保持鎮(zhèn)靜迅速疏散。
第三訣：正確引導(dǎo)有序疏散;第四訣：不入險(xiǎn)地不戀財(cái)物。
第五訣：簡易防護(hù)蒙鼻匍匐;第六訣：善用通道莫入電梯。
第七訣：火已及身切勿驚恐;第八訣：避難場所固守待援。
第九訣：發(fā)出信號請求救援;第十訣：緩降逃生滑繩自救。
提高學(xué)校宣傳教育培訓(xùn)能力。
根據(jù)《消防法》以及《全民消防安全宣傳教育綱要》等法律規(guī)定，學(xué)校在消防安全宣傳教育方面應(yīng)該做到：
二是應(yīng)利用“全國中小學(xué)生安全教育日”、“防災(zāi)減災(zāi)日”、“科技活動(dòng)周”、“119消防日”等集中開展消防宣傳教育活動(dòng)。
三是小學(xué)、初級中學(xué)每學(xué)年應(yīng)布置一次由學(xué)生與家長共同完成的消防安全家庭作業(yè);普通高中、中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生參加消防安全志愿服務(wù)活動(dòng)，將學(xué)生參與消防安全活動(dòng)納入校外社會(huì)實(shí)踐、志愿活動(dòng)考核體系，每名學(xué)生在校期間參加消防安全志愿活動(dòng)應(yīng)不少于4小時(shí)。
四是校園電視、廣播、網(wǎng)站、報(bào)刊、電子顯示屏、板報(bào)等，應(yīng)經(jīng)常播、刊、發(fā)消防安全內(nèi)容，每月不少于一次;有條件的學(xué)校應(yīng)建立消防安全宣傳教育場所，配置必要的消防設(shè)備、宣傳資料。
五是學(xué)校教室、行政辦公樓、宿舍及圖書館、實(shí)驗(yàn)室、餐廳、禮堂等，應(yīng)在醒目位置設(shè)置疏散逃生標(biāo)志等消防安全提示。
具體應(yīng)該做：
一是加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師消防安全培訓(xùn)，提高管理者的消防安全意識。
一要提高學(xué)校管理層的重視程度。學(xué)校管理層是整個(gè)學(xué)校的執(zhí)牛耳者，管理層的重視與否直接關(guān)系到整個(gè)學(xué)校的消防安全工作效果，所以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予消防安全工作足夠的重視，分析本單位的消防安全形勢，將消防安全工作與其他工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比，同時(shí)要認(rèn)識到消防安全工作雖然不是學(xué)校的中心工作，但一旦出事故卻嚴(yán)重影響學(xué)校的各方面工作;二要大力提高教師消防安全水平，教師在學(xué)生心目中崇高的地位無人能替代，尤其是對在校未成年人，所以，一旦教師重視消防安全工作，并言傳身教，樹立良好的榜樣，那么學(xué)生自然而然就會(huì)效仿。
二是要強(qiáng)化對學(xué)生的宣傳教育，提高學(xué)生消防安全技能。
“教育一個(gè)孩子，帶動(dòng)一個(gè)家庭，影響整個(gè)社會(huì)”，這是我們對學(xué)生消防宣傳的重要目標(biāo)。學(xué)生是校園的主體，然而他們在不久的將來會(huì)走向社會(huì)，走進(jìn)公司、成家立業(yè)，所以，他們對消防安全的意識關(guān)乎我國消防安全工作的常遠(yuǎn)。為什么一直以來我們很少聽到日本有發(fā)生大火燒死人的案例呢?這恐怕只能歸功于日本的教育了。
(二)加強(qiáng)硬件設(shè)施配備與維護(hù)。
一是定期組織開展消防安全檢查，投入一定的資金對消防器材進(jìn)行維修和更新，確保消防設(shè)施器材，完整好用。
二是對于老式的建筑，要根據(jù)本單位實(shí)際，制定可行的整改計(jì)劃，及時(shí)加以整改。
三是合理調(diào)配人員，確保有足夠的人員來進(jìn)行校園的消防安全管理。
(三)制定和完善滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案并適時(shí)開展演練。
火災(zāi)的發(fā)生有很多不確定性。所以，盡管我們做了許多預(yù)防工作，我們可能仍避免不了火災(zāi)的發(fā)生，所以面對火災(zāi)的隨機(jī)性和偶然性，我們能做的最后一道預(yù)防工作就是根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定一套完整可行的滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案，并且適時(shí)加以演練。
預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容：
一是組織機(jī)構(gòu)，包括：滅火行動(dòng)組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全防護(hù)救護(hù)組;二是報(bào)警和接警處置程序;三是應(yīng)急疏散的組織程序和措施;四是撲救初起火災(zāi)的程序和措施;五是通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護(hù)救護(hù)的程序和措施。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，學(xué)校消防安全工作是一項(xiàng)長期且艱巨的工作，我希望今天在座的各位無論現(xiàn)在坐在臺下是培訓(xùn)對象而我站著臺上是授課人還是大家回去后成為老師站在臺上而我一個(gè)月后即將回到清華成為學(xué)生繼續(xù)完成最后一年的學(xué)業(yè)，無論我們的角色如何變化，我都希望大家能夠攜起手來，為學(xué)校消防安全管理、監(jiān)督、教育、培訓(xùn)做出我們最大的貢獻(xiàn)，為平安校園建設(shè)，為中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出我們的貢獻(xiàn)。好，今天的交流就到此結(jié)束，不足之處請批評指正，謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位公共娛樂場所的消防安全負(fù)責(zé)人：
大家好!很榮幸能夠站在這里給大家上課，今天授課的題目是：公共娛樂場所的消防安全管理。
授課目的：通過案例分析、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、做法講解，使大家對公共娛樂場所消防安全管理知識有一個(gè)比較系統(tǒng)全面的了解和理性的認(rèn)識，進(jìn)一步明確公共娛樂場所建筑防火要求，從而加強(qiáng)消防安全管理。
授課內(nèi)容：
一、公共娛樂場所火災(zāi)的主要特點(diǎn)和典型火災(zāi)案例介紹。
二、公共娛樂場所存在的突出問題及常見的火災(zāi)隱患。
三、公共娛樂場所建筑防火要求及消防安全管理。
授課時(shí)間：25分鐘。
授課內(nèi)容：
好，下面開始我們今天的授課。
《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》(也就是我們的公安部令第39號令)對“公共娛樂場所”進(jìn)行了明確的規(guī)定，下面我們就來了解一下哪些場所屬于公共娛樂場所。
公共娛樂場所是指向公眾開放的下列室內(nèi)場所：
(一)影劇院、錄像廳、禮堂等演出、放映場所;。
(二)舞廳、卡拉ok廳等歌舞娛樂場所;。
(三)具有娛樂功能的夜總會(huì)、音樂茶座和餐飲場所;。
(四)游藝、游樂場所;。
(五)保齡球館、旱冰場、桑拿浴室等營業(yè)性健身、休閑場所。
在了解完“公共娛樂場所”的定義之后，我們就進(jìn)入今天授課的第一個(gè)內(nèi)容，公共娛樂場所火災(zāi)的主要特點(diǎn)和典型火災(zāi)案例介紹。
首先我們來了解一下公共娛樂場所火災(zāi)的主要特點(diǎn)有哪些?
1、火災(zāi)發(fā)現(xiàn)晚、報(bào)警遲。大家都知道公共娛樂場所一般都以營利為目的，為了迎合顧客、招攬生意，服務(wù)人員一般對顧客的行為不會(huì)作過多的限制，再加上內(nèi)部管理較為松懈，公共娛樂場所營業(yè)時(shí)的秩序通常比較混亂，人們的警覺性普遍降低，發(fā)生火災(zāi)后往往不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，容易延誤報(bào)警時(shí)間。(在這里跟大家講解一下：一般情況下，撲救火災(zāi)的最佳時(shí)機(jī)是發(fā)生火災(zāi)后的十五分鐘以內(nèi)，因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)間段一般處于火災(zāi)的初期階段，火勢較小，也比較容易控制撲滅?；饎菀坏┞娱_來，那么就會(huì)給我們的滅火救援工作造成相當(dāng)大的被動(dòng)。)。
2、人員集中、易造成群死群傷。公共娛樂場所在營業(yè)期間人員密集，各類人員素質(zhì)良莠不齊。發(fā)生火災(zāi)后，大家容易產(chǎn)生恐慌和騷亂情緒，具體表現(xiàn)為奪路而逃，相互踩踏擠壓，易造成群死群傷。
3、火災(zāi)荷載大、火勢蔓延迅速。公共娛樂場所一般追求華麗、高檔的裝璜效果，使用的大多數(shù)是可燃裝飾材料，加上內(nèi)部的桌椅櫥柜等一些陳設(shè)，可燃物比較多，發(fā)生火災(zāi)后燃燒猛烈，火勢蔓延迅速。
下面，我向大家介紹一下近年來全國各地公共娛樂場所所發(fā)生的火災(zāi)事故。
【案例一】20xx年12月25日21時(shí)35分，河南省洛陽市東都商廈娛樂城因違章焊接引發(fā)特大火災(zāi)事故，造成309人死亡，7人受傷。
當(dāng)晚，商廈歌舞廳內(nèi)共有400余人娛樂，大大超出200人的限額，加之疏散通道不暢，導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生后大量人員傷亡。
【案例二】20xx年6月16日凌晨2時(shí)43分，位于北京市海淀區(qū)學(xué)院路20號的“藍(lán)極速”網(wǎng)吧因放火發(fā)生火災(zāi)，造成25人死亡，12人受傷。燒毀建筑95平方米，燒毀臺式電腦71臺。該網(wǎng)吧只有1個(gè)安全出口，樓梯、走廊狹長且呈反l形，唯一的通道出口被全封閉式防盜門封堵;從1層到2層的樓梯和地面都鋪著地毯，2層14個(gè)窗戶被鐵柵欄封閉;沒有設(shè)置火災(zāi)應(yīng)急照明和疏散標(biāo)志。網(wǎng)吧老板投資10多萬元辦網(wǎng)吧，竟然不花分文置備消防設(shè)備，不采取防火措施，僅做了28天老板夢，便被送進(jìn)了“班房”。
【案例三】20xx年9月20日23時(shí)許，深圳市龍崗區(qū)龍崗街道龍東社區(qū)舞王俱樂部發(fā)生特大火災(zāi)，共造成44人死亡、88人受傷?；馂?zāi)發(fā)生于舞王俱樂部3樓的表演場所，是由舞臺上燃放焰火點(diǎn)燃電線造成的。當(dāng)時(shí)，舞王俱樂部內(nèi)有數(shù)百人正在喝酒、看歌舞表演?；馂?zāi)發(fā)生后，觀眾驚慌失措、奪路而逃，在一長約10米的過道上相互擁擠、踩踏，最終釀成一幕人間慘劇。
【案例四】20xx年1月31日，正值農(nóng)歷大年初七。當(dāng)晚11時(shí)55分左右，長樂市拉丁酒吧有10名男女青年開生日聚會(huì)，因某人在桌面上燃放煙花爆竹，引燃天花板釀成火災(zāi)。經(jīng)當(dāng)?shù)叵啦块T全力撲救，火災(zāi)于2月1日零點(diǎn)20分左右被撲滅，現(xiàn)場陸續(xù)救出35名人員，其中15人因窒息死亡，24人受傷。經(jīng)調(diào)查，火災(zāi)是由顧客在酒吧內(nèi)違規(guī)燃放煙花爆竹引燃天花板的聚氨酯裝飾材料所致。長樂拉丁酒吧法人代表鄭明來、燃放煙花的李娜等7名人員移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
【案例五】20xx年12月15日凌晨，河南省長垣縣皇冠ktv發(fā)生火災(zāi)，致11死24傷。起火原因系電熱器烤爆空氣清新劑所致。起火點(diǎn)位于服務(wù)臺后，火苗剛?cè)计饡r(shí)，ktv工作人員驚慌失措，守著滅火器，卻不知道怎么滅火，以至于濃煙迅速彌漫，期間，有男子試圖滅火但沒有成功，火勢越來越大，男子跳過服務(wù)臺逃走。不幸遇難的11人全部因濃煙窒息而死。
相信大家在了解了這一個(gè)個(gè)真實(shí)、慘烈的火災(zāi)事故之后，對我們防火工作的重要性有了一個(gè)重新的認(rèn)識和定位。接下來我們學(xué)習(xí)今天的第二個(gè)內(nèi)容：公共娛樂場所存在的突出問題及常見的火災(zāi)隱患。
我們的消防監(jiān)督人員在平時(shí)的監(jiān)督檢查過程中，對我們的公共娛樂場所消防安全是格外的重視，下面我重點(diǎn)向大家介紹一下我們消防監(jiān)督人員在平時(shí)檢查公共娛樂場所過程中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)的一些突出問題和火災(zāi)隱患。
先來看看我們的公共娛樂場所存在哪些突出的問題。
(一)消防安全的責(zé)任主體意識不強(qiáng)。一些場所單位的消防安全管理存在工作職責(zé)不明確，沒有制定科學(xué)合理的消防工作制度和操作規(guī)程，日常防火檢查和巡查也流于形式，消防安全管理處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理意識還很薄弱。
(二)缺乏對消防安全重要性的認(rèn)識。沒有把消防安全看成是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不可分割的一部分，有些單位對火災(zāi)隱患是能拖則拖，能省則省，甚至久拖不改，舍不得消防投入，僥幸心理和麻痹大意思想嚴(yán)重;有的場所則是私自改建、擴(kuò)建，未經(jīng)消防驗(yàn)收合格就擅自投入使用，給消防安全工作埋下了先天的隱患。
(三)消防設(shè)施存在缺陷。由于歷史、經(jīng)濟(jì)及其它社會(huì)因素，公共娛樂場所的消防基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，消防設(shè)施和滅火器材嚴(yán)重缺乏，有的甚至損壞;有的沒有設(shè)置消防水源;有的是在改、擴(kuò)建過程中將消火栓圈占或者埋壓;有的雖然設(shè)有水源，但疏于管理，缺少取水設(shè)施，無法為消防所用。
接下來，我們通過一些圖片來看看我們的公共娛樂場所通常存在哪些火災(zāi)隱患?
第一組圖片：由于我們的管理不善，導(dǎo)致消防設(shè)施、器材未保持完好有效。
第二組圖片：消防設(shè)施配置不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
第三組圖片：損壞、停用消防設(shè)施、器材。
第四組圖片：占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口。
第五組圖片：埋壓、圈占、遮擋消火栓。當(dāng)發(fā)生火災(zāi)我們需要使用時(shí)，會(huì)給我們帶來相當(dāng)大的困難。
第六組圖片：門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物。這是發(fā)生火災(zāi)后造成群死群傷的主要原因之一。
第七組圖片：使用不合格消防產(chǎn)品。
第八組圖片：裝修擅自改變防火條件，降低我們的耐火等級。
第九組圖片：室內(nèi)燃放煙花或營業(yè)期間動(dòng)火施工。前面介紹的火災(zāi)案例中就有這個(gè)原因。
第十組圖片：場所內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍。這也是與我們的規(guī)定不相符的。
第十一組圖片：私接亂接電氣線路。這也是造成火災(zāi)的主要原因之一。
我們在了解了公共娛樂場所一些突出的問題和常見的火災(zāi)隱患之后，接下來為大家講解今天的第三個(gè)內(nèi)容：公共娛樂場所建筑防火要求及消防安全管理。
大家都知道，共娛樂場所裝修前要辦理相關(guān)消防行政許可或備案手續(xù)，投入使用前要辦理開業(yè)前消防安全檢查手續(xù)，經(jīng)消防部門審核同意后方可投入使用。
(一)做好建筑布局，提高結(jié)構(gòu)的耐火等級，保證防火分隔，防止火災(zāi)蔓延。(從以下三個(gè)方面進(jìn)行講解。)。
1、做好建筑布局：公共娛樂場所不宜與其他功能的建筑合建，且盡量設(shè)置在首層、二層或者三層，一旦發(fā)生火災(zāi)，人員可以相對快速的疏散到室外。設(shè)置在地下或在其他樓層時(shí)應(yīng)保證每個(gè)廳室面積不大于200平方米。
2、提高結(jié)構(gòu)的耐火等級：公共娛樂場所應(yīng)設(shè)置在不低于2級耐火等級的建筑內(nèi)，且不能設(shè)置在木結(jié)構(gòu)、磚木結(jié)構(gòu)的建筑內(nèi)。在進(jìn)行內(nèi)部裝修時(shí)，隔斷、吊頂、墻面均不能使用可燃物;家具、裝修織物等可燃材料應(yīng)該經(jīng)阻燃處理，嚴(yán)禁使用聚銨脂泡沫作為軟包、裝飾和吸音的材料。
3、進(jìn)行防火分隔，防止火勢蔓延：由于公共娛樂場所火災(zāi)危險(xiǎn)性相對較大，因此與其他功能建筑之間應(yīng)采用防火墻進(jìn)行防火分隔，防止火災(zāi)蔓延。同時(shí)公共娛樂場所內(nèi)部功能用房之間也應(yīng)采用不燃材料進(jìn)行隔斷，并按照國家相關(guān)規(guī)范進(jìn)行防火分區(qū)的劃分(按照我們的有關(guān)規(guī)定：多層為2500平方，高層為1000平方)。
(二)設(shè)置安全疏散設(shè)施，防止人員傷亡。
1、疏散出口及門的布置：疏散出口的數(shù)量、寬度應(yīng)根據(jù)場所面積經(jīng)計(jì)算確定，且疏散出口應(yīng)分散布置，滿足向不同方向疏散的要求，兩個(gè)安全出口邊緣之間的水平距離不應(yīng)小于5米，疏散樓梯應(yīng)靠外墻布置，從而滿足通風(fēng)采光的要求。
2、疏散走道的布置：場所內(nèi)疏散走道應(yīng)盡量布置成環(huán)狀，不應(yīng)布置呈袋形走道，且盡量通風(fēng)、采光。(如果呈袋形走道，最長距離不應(yīng)大于9米)不能自然通風(fēng)采光的內(nèi)走道應(yīng)設(shè)置機(jī)構(gòu)排煙設(shè)施。疏散走道長度應(yīng)小于國家相關(guān)規(guī)范要求的最大長度。
3、疏散通道的管理：在我們的營業(yè)時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁堵塞、占用、封閉安全出口和疏散走道。
4、事故照明的設(shè)置：疏散走道和安全出口處均應(yīng)設(shè)置火災(zāi)事故應(yīng)急照明燈和有視覺連續(xù)性的燈光型疏散指示標(biāo)志。照明供電時(shí)間不得少于20分鐘。
(三)公共娛樂場所應(yīng)根據(jù)所處建筑類型和場所大小按照國家相關(guān)規(guī)范配置以下消防設(shè)施：
1.自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)。
2.火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)。
3.室內(nèi)外消火栓系統(tǒng)。
4.事故照明及疏散指示燈。
5.撲救初期火災(zāi)的手提式滅火器。
(四)加強(qiáng)可燃物品的使用、銷售管理，減少火災(zāi)載荷。公共娛樂場所內(nèi)嚴(yán)禁使用、銷售易燃易爆物品，(比如液化石油氣、空氣清新劑等)，還應(yīng)盡量減少易燃可燃物品(比如易燃的裝飾織物、海綿、泡沫等)，嚴(yán)禁在營業(yè)期間燃放煙花爆竹。
(五)加強(qiáng)電源與火源的管理，消除起火原因。公共娛樂場所應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行電器線路的敷設(shè)，定期對場所內(nèi)電器線路進(jìn)行安全檢測。嚴(yán)格使用大功率電器和火源，消除我們的起火原因。
(六)強(qiáng)化員工“四個(gè)能力”建設(shè)?！八膫€(gè)能力”是指檢查消除火災(zāi)隱患能力、撲救初級火災(zāi)能力、組織疏散逃生能力和消防宣傳教育能力。此外，《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》第二十條規(guī)定：公共娛樂場所應(yīng)當(dāng)建立全員防火安全責(zé)任制度，全體員工都應(yīng)當(dāng)熟知必要的消防安全知識，會(huì)報(bào)火警，會(huì)使用滅火器材，會(huì)組織人員疏散。新職工上崗前必須進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。
(七)落實(shí)各級消防安全責(zé)任?！豆矈蕵穲鏊腊踩芾硪?guī)定》第三條規(guī)定：公共娛樂場所應(yīng)當(dāng)在法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人中確定一名本單位的消防安全責(zé)任人。在消防安全責(zé)任人確定或者變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)備案。
消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)依照《消防法》第十六條和第十七條的規(guī)定履行消防安全職責(zé)，負(fù)責(zé)檢查和落實(shí)本單位防火措施、滅火預(yù)案的制定和演練以及建筑消防設(shè)施、消防通道、電源和火源的管理等。
第二十二條規(guī)定：對消防安全責(zé)任人違反規(guī)定的行為，依照《中華人民共和國消防法》和地方性消防法規(guī)、規(guī)章予以處罰;構(gòu)成犯罪的，還要依法追究刑事責(zé)任。
希望通過今天的授課，大家能夠進(jìn)一步強(qiáng)化公共娛樂場所的消防安全管理，進(jìn)一步落實(shí)消防安全責(zé)任，爭做消防安全工作的明白人!
我的授課完畢，謝謝大家!
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇七
工作報(bào)告是工作報(bào)告中的總結(jié)報(bào)告。這是一份向上的文件，向上級當(dāng)局說明了問題。屬于行政文件中的動(dòng)議、報(bào)告、請示三個(gè)向上文件之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照市委要求,現(xiàn)將2019年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:。
一、履職情況,2019年,xxx黨組在x市委和x省局x黨組的堅(jiān)強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議和行業(yè)黨建工作會(huì)議精神,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),牢牢堅(jiān)持”兩個(gè)維護(hù)”,始終保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
(一)突出思想引領(lǐng),加強(qiáng)黨的理論武裝。為確?！辈煌跣?、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進(jìn),xx不等不靠、主動(dòng)作為，提前謀劃活動(dòng),組織深入學(xué)習(xí),力求主題教育高起點(diǎn)開局、高質(zhì)量推進(jìn)。一是謀劃在先,彰顯x特色。為保障主題教育順利開展,區(qū)x局抽調(diào)精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關(guān)注跟進(jìn)中央和省、市有關(guān)部署要求,加強(qiáng)對主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時(shí)提前梳理活動(dòng)思路,在認(rèn)真總結(jié)借鑒”兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法基礎(chǔ)上,對”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進(jìn)行梳理,根據(jù)總要求、新任務(wù)、新形勢研究改進(jìn)活動(dòng)思路，以工作為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)方法與教育手段的創(chuàng)新,研究符合x實(shí)際的核心學(xué)習(xí)課程,提前謀劃主題教育自選亮點(diǎn),推動(dòng)主題教育在內(nèi)容和載體等方面切合局內(nèi)實(shí)際。二是教育在先,夯實(shí)理論基礎(chǔ)。為使”不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開好頭、起好步,堅(jiān)持統(tǒng)一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會(huì)一課”、分管半日學(xué)等機(jī)會(huì),開展讀黨章、講黨課、學(xué)黨史等,組織“我心中的初心”主題學(xué)習(xí)討論活動(dòng),強(qiáng)化黨員對主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握,加深黨員對開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認(rèn)識，進(jìn)一步統(tǒng)一全局黨員干部的思想認(rèn)識,為主題教育活動(dòng)的開展奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是宣傳在先,預(yù)熱思想引擎。聚力宣傳發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化輿論引導(dǎo),圍繞”黨員身份意識”、”黨員品質(zhì)”等方面展開討論,通過led、標(biāo)語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強(qiáng)黨員參加主題教育的積極性和主動(dòng)性,激發(fā)新時(shí)代黨員干部的初心使命意識。開展”宣傳進(jìn)社區(qū)、使命記心間”活動(dòng),推動(dòng)黨員進(jìn)社區(qū)解難題、送溫暖,做好思想活動(dòng),展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預(yù)熱營造教育氛圍。
(二)突出政治功能,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化抓基層、抓支部的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,持續(xù)加強(qiáng)基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》教育引導(dǎo)各級黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),中央要求的堅(jiān)決照辦,中央禁止的堅(jiān)決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識形態(tài)工作。加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把意識形態(tài)工作作為全市系統(tǒng)黨的建設(shè)重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,定期研究意識形態(tài)工作,分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況;把意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議;每年以書面報(bào)告形式向地方黨委、省局x黨組專題報(bào)告一次意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。三是深入推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,科學(xué)合理設(shè)置黨支部,理順黨建管理體制，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)、述職評議考核等工作機(jī)制,完善黨員組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴(yán)密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設(shè)文件資料匯編》《黨支部工作實(shí)用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊,2019年全市x系統(tǒng)x個(gè)基層黨組織按期進(jìn)行了換屆。四是提升黨建與業(yè)務(wù)工作融合度。遵循"x”主線,按照"抓基層、樹標(biāo)桿、強(qiáng)堡壘,明職責(zé)、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《x實(shí)施方案》,圍繞"x"建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化黨支部x個(gè)、黨員示范崗x個(gè)、黨員示范田x個(gè)、黨員示范店x個(gè)、黨員示范區(qū)x個(gè),努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展優(yōu)勢。2019年,全市系統(tǒng)評選表彰先進(jìn)基層黨組織x個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者x名,選樹先進(jìn)典型x人。
(三)突出政治定力,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央中紀(jì)委全會(huì)和行業(yè)從嚴(yán)治黨工作會(huì)議的各項(xiàng)部署,保持反腐倡廉、正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢,健全監(jiān)督防范體系,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)保持廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發(fā)放材料、制作版面、專題學(xué)習(xí)、知識測試等形式，扎實(shí)開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng);組織開展典型案例警示教育專題會(huì)、反腐倡廉警示教育大會(huì),及時(shí)傳達(dá)通報(bào)中央紀(jì)委及市紀(jì)委查處的典型案例,注重以案促學(xué)、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化。二是深化”六責(zé)協(xié)同"。按照”制度+清單+規(guī)范”模式,明確或找出市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行規(guī)范的難點(diǎn),突破防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)的堵點(diǎn),抓好"明責(zé)+考責(zé)+問責(zé)”閉環(huán)監(jiān)管,構(gòu)建黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的流程標(biāo)準(zhǔn)制度體系。對照全面從嚴(yán)治黨工作部署,逐級梳理責(zé)任清單,推動(dòng)"六責(zé)”有機(jī)統(tǒng)一、互為一體、層層落實(shí)。三是深化巡察整改。調(diào)整巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各級工作規(guī)則，制定《xx系統(tǒng)巡察工作規(guī)劃(2019一一2022年)》及《2019年巡察工作計(jì)劃》,按照巡察工作規(guī)劃,去年市局黨組首先對x個(gè)基層單位和x個(gè)機(jī)關(guān)黨支部開展巡察工作,發(fā)現(xiàn)問題線索x個(gè),逐一逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。針對省局巡察“回頭看"反饋意見,緊盯任務(wù)督進(jìn)度、緊盯問題督責(zé)任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒x人次,誡勉談話x人，通報(bào)批評x人次,退還資金x元,罰款x元。針對省局巡視審計(jì)整改"回頭看”督查反饋意見,整改了x條共性問題和x項(xiàng)具體問題,持續(xù)鞏固巡察整改成效。四是深化作風(fēng)建設(shè)。研究制定《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》組織開展”落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位問題專項(xiàng)治理”和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神情況專項(xiàng)檢查,針對省局有關(guān)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、業(yè)務(wù)接待、差旅費(fèi)管理等方面x個(gè)具體問題進(jìn)行全面整改。認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實(shí)施方案,緊緊圍繞中紀(jì)委和行業(yè)要求重點(diǎn)整治的x個(gè)方面x類突出問題,明確整治重點(diǎn),強(qiáng)化整治舉措,以集中整治的實(shí)際成效,推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步全面好轉(zhuǎn)。
(四)突出政治擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂《黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》,定期討論研究黨建i作,及時(shí)貫徹中央和行業(yè)關(guān)于黨建工作新要求,研究部署全市系統(tǒng)黨建工作落實(shí)措施,發(fā)揮黨組織管大局、把方向、抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是層層壓實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨建工作責(zé)任制,緊緊抓住黨組織主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員”一崗雙責(zé)”落實(shí),逐級簽訂落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書,對照年度黨建工作要點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化黨的工作部門]和具體人員的責(zé)任,層層把黨建工作責(zé)任壓緊壓實(shí)。三是加強(qiáng)督導(dǎo)考核。市局x黨組定期分析黨建形勢,聽取黨建工作匯報(bào),研究制定黨建工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。完善黨建工作考核評價(jià)機(jī)制,綜合運(yùn)用”日?？己?、觀摩評比、督導(dǎo)巡察、述職評議”四個(gè)抓手,在加強(qiáng)黨建工作分類指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、督促檢查、考核評價(jià)上求實(shí)效。2019年,市局x統(tǒng)一組織黨建工作觀摩評比x次、專項(xiàng)工作督導(dǎo)x次,組織市、縣兩級黨組織書記進(jìn)行了年度述職評議。
(五)突出政治核心,發(fā)揮"領(lǐng)頭雁”作用。作為黨建第一責(zé)任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實(shí)抓黨建、嚴(yán)抓黨建,強(qiáng)化經(jīng)常抓的意識,落實(shí)經(jīng)常抓的措施,形成經(jīng)常抓的機(jī)制,保持”全面抓、從嚴(yán)抓、經(jīng)常抓”的政治定力。一是抓好統(tǒng)籌不偏離。拿出足夠時(shí)間精力謀劃推進(jìn)黨建工作,履行全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)工作第一責(zé)任,對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦,不當(dāng)“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會(huì)議涉及黨建工作x次之多,組織x次中心組集中學(xué)習(xí),帶頭為中心組成員作輔導(dǎo),帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上緊跟中央和行業(yè)部署。二是扭住責(zé)任不放松。認(rèn)真貫徹國家局黨組關(guān)于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的意見和黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法,認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,全面推行黨建工作責(zé)任清單制度,自覺做到知責(zé)、明責(zé)、壓責(zé)、問責(zé),逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，拉緊確責(zé)、履責(zé)、述責(zé)、追責(zé)的鏈條,確保主體責(zé)任不務(wù)虛、不落空。三是督導(dǎo)落實(shí)不松懈。專題聽取黨建工作匯報(bào),組織“三講一促”討論實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)會(huì),督促各項(xiàng)制度落實(shí);對修訂完善黨建工作各項(xiàng)制度,親自安排、指導(dǎo)和修改;加強(qiáng)對基層黨建工作的思考研究，統(tǒng)籌組織黨建工作專題督導(dǎo),x次到聯(lián)系點(diǎn)開展黨建工作調(diào)研,深入基層,解剖麻雀,總結(jié)規(guī)律,解決問題。
(一)存在主要問題1.黨建工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化需要加強(qiáng)。當(dāng)前全市系統(tǒng)黨的建設(shè)缺失問題已經(jīng)基本解決,黨的建設(shè)得到了全面加強(qiáng),營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機(jī)制、日常工作等方面，還需要進(jìn)一步建立工作長效機(jī)制,建立健全黨務(wù)工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)體系,提升管黨治黨科學(xué)化水平。2.對基層單位的督導(dǎo)檢查需要加強(qiáng)。目前部分單位還存在業(yè)務(wù)黨建“兩張皮”的現(xiàn)象,還不能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合、深度結(jié)合,黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的載體還不夠豐富,在各項(xiàng)工作中的核心和弓領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮，個(gè)別黨員的黨員意識和服務(wù)意識不強(qiáng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，需要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識,建立黨建督導(dǎo)檢查工作機(jī)制,推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合,發(fā)揮黨建工作弓|領(lǐng)作用。3.理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用需要加強(qiáng)。自己在主題教育中能夠堅(jiān)持原原本本學(xué)、帶著問題學(xué)、對照條規(guī)學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)，但將十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)刻做的還不完全到位。特別是因?yàn)閷W(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),在內(nèi)化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的良性互動(dòng)。4.落實(shí)主體責(zé)任從嚴(yán)從實(shí)上需要加強(qiáng)。在實(shí)際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導(dǎo)的少的問題,要求不具體、檢查不深入，壓力傳導(dǎo)不夠,主體責(zé)任落實(shí)"上緊下松"的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內(nèi)政治生活還不到位,仍然存在不經(jīng)常不嚴(yán)肅不認(rèn)真的問題;存在著在抓制度建設(shè)上不夠細(xì)致的問題,造成基層黨組織考核結(jié)果激勵(lì)作用沒有有效發(fā)揮,黨務(wù)工作程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),基層黨務(wù)力量配備薄弱等問題。
(二)原因分析1.理想信念強(qiáng)化不夠。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望有所減弱,開展學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松,缺乏長期堅(jiān)持和刻苦鉆研,對十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不深入，對一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會(huì)精髓要義,用科學(xué)的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習(xí)慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析,沒有把履行崗位職責(zé)同堅(jiān)持黨的最高理想高度統(tǒng)一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀這一”總開關(guān)"沒有做到緊而又緊。2.黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。感到自己平時(shí)對自己要求比較嚴(yán)格,產(chǎn)生了自我滿足的思想,沒有達(dá)到共產(chǎn)黨人應(yīng)有的心懷天下、無私奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)和心中只有人民、唯獨(dú)沒有自己的崇高境界。有時(shí)放松對自己的要求,存在隨大流的思想,對”四風(fēng)”問題警惕性不高。平時(shí)覺得自我要求比較嚴(yán),也做到了不違紀(jì)、不違法,但認(rèn)真對照”四講四有”和《準(zhǔn)則》《條例》要求,律己的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。自己做到不違紀(jì)、不違規(guī),只是達(dá)到了基本的底線要求,沒有切實(shí)按照理想信念宗旨的高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提升。有時(shí)想當(dāng)然地認(rèn)為”自己在遵守紀(jì)律上沒有任何問題”，從嚴(yán)從緊模范遵守黨的紀(jì)律的意識還不強(qiáng)，沒有真正做到"標(biāo)準(zhǔn)高與一般、要求嚴(yán)于一般"。3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權(quán)力來自人民、只能為人民服務(wù)的理念,但認(rèn)真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時(shí)不能夠正確處理對上負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù),關(guān)注上級多關(guān)心群眾少,沒有很好地處理好"顯績”與”潛績”的關(guān)系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與習(xí)近平總書記提出的”心中有民”還存在差距。
市局x黨組將持之以恒地推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作,全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨組織的各項(xiàng)工作部署,著力在”六個(gè)高”.上下功夫,持續(xù)提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平,一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)高質(zhì)量,進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。
(一)高要求強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。始終堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強(qiáng)化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強(qiáng)引領(lǐng)，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設(shè)的主陣地,積極倡導(dǎo)學(xué)思踐悟,深入開展xx基層工作日、志愿服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等專項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立"四個(gè)自信”、增強(qiáng)“四個(gè)意識”、達(dá)到“四個(gè)合格”,始終聽黨話、跟黨走。
(二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)提升“兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,加強(qiáng)意識形態(tài)教育,通過落實(shí)落細(xì)“三會(huì)一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導(dǎo)黨員切實(shí)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。切實(shí)抓好黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,深化黨務(wù)知識和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。
(三)高起點(diǎn)健全黨的工作機(jī)制。按照“科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)管用”的基本要求,持之以恒加強(qiáng)xx"x"工作體系建設(shè),與地方黨委提出的黨建"x"工作思路有機(jī)對接,進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),完善配套制度,創(chuàng)新方式方法,注重考核評價(jià),務(wù)求工作實(shí)務(wù),不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。
(四)高標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持把提升組織力作為工作重點(diǎn),從基礎(chǔ)性、日常性工作入手,嚴(yán)肅規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)組織生活,積極推進(jìn)基層黨組織黨建目標(biāo)管理考評和黨員年度目標(biāo)管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系,嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)先進(jìn)基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。
(五)高品位打造黨的陣地建設(shè)。利用1至2年的時(shí)間,持續(xù)強(qiáng)化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設(shè),在展廳展版設(shè)計(jì)上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內(nèi)涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學(xué)習(xí)教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動(dòng)陣地,不斷提升先進(jìn)基層黨校創(chuàng)建水平,增強(qiáng)xx黨建品牌影響力。
(六)高效能推進(jìn)工作深度融合。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù),以推進(jìn)”一標(biāo)準(zhǔn)、四示范"試點(diǎn)工作為抓手,按照"x"的工作進(jìn)度要求,推行”自建自評、定期驗(yàn)收;互鑒互學(xué)、動(dòng)態(tài)管理”的工作辦法,圍繞"x”建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮黨建部門與業(yè)務(wù)部門齊抓共管、共同推進(jìn)的協(xié)同作用,引領(lǐng)廣大黨員成為各項(xiàng)工作的帶動(dòng)者和實(shí)踐者,促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
根據(jù)區(qū)委辦公室《關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況專項(xiàng)督查的通知》的文件要求，現(xiàn)將**局開展意識形態(tài)工作的情況匯報(bào)如下：
一是狠抓理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，及時(shí)傳達(dá)并認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委的相關(guān)文件精神，開展專題研討活動(dòng)，大力培育和踐行好社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
二是明確責(zé)任，做到齊抓共管意識形態(tài)工作。按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子集體對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，支部書記、局長為“第一責(zé)任人”，分管領(lǐng)導(dǎo)為履行“直接責(zé)任人”，其他班子成員負(fù)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，全面保證貫徹落實(shí)好相關(guān)文件要求，履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識。
三是加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好輿論環(huán)境。加強(qiáng)局門戶網(wǎng)站維護(hù)，制定相應(yīng)的管理實(shí)施辦法，強(qiáng)化陣地建設(shè)，建立意識形態(tài)工作的督查和檢查制度，強(qiáng)化職能建設(shè)。堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布機(jī)制，主動(dòng)設(shè)置議題，營造清朗和諧的網(wǎng)上輿論氛圍。
四是突出社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，精神文明建設(shè)取得新進(jìn)展。組織干部職工深入盛湖村開展“一對一”結(jié)對幫扶，幫助困難群眾解決工作問題，向村委會(huì)捐贈(zèng)雜志書記等。向包保小區(qū)尚東一號捐贈(zèng)音響，割草機(jī)等設(shè)備，定期組織單位黨員干部都尚東一號小區(qū)開展志愿者活動(dòng)。
意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：輿論引導(dǎo)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步探索；宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。
下一步，**局識形態(tài)工作將繼續(xù)圍繞全年工作目標(biāo)，不斷激發(fā)全體干部職工工作激情。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)變更落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體辦事機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化“第一責(zé)任人”、“直接責(zé)任人”責(zé)任。
二是細(xì)化工作舉措，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。按照領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、干部職工個(gè)人自主學(xué)等方式，將政治理論學(xué)習(xí)作為“必修課”納入全年教育培訓(xùn)計(jì)劃。強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，強(qiáng)化正面宣傳。
三是加強(qiáng)考核問責(zé)。進(jìn)一步強(qiáng)化“抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”理念，強(qiáng)化班子成員責(zé)任意識。加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。
（一）奮發(fā)有為，促各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是抓貫徹，強(qiáng)引領(lǐng)，牢記使命擔(dān)當(dāng)。做為黨建“第一責(zé)任人”時(shí)刻把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神做為黨建第一要?jiǎng)?wù)，常抓不懈推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。召開黨委會(huì)議12次，重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市和街道黨工委重要決策部署，全年講授黨課1次，帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得12篇。
二是抓示范，夯基礎(chǔ)，做實(shí)城市黨建。著重打造兩個(gè)示范支部，以示范支部效應(yīng)，帶動(dòng)各支部建設(shè)；以在職黨員進(jìn)社區(qū)為契機(jī)，引導(dǎo)轄區(qū)單位積極參與社區(qū)各項(xiàng)工作；嚴(yán)格落實(shí)黨代表坐班制度和兼職委員制度，群策群力推動(dòng)社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步提升。
三是抓主業(yè)，重主責(zé)，重在務(wù)實(shí)有為。以支部主題黨日活動(dòng)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)黨建+效應(yīng)，積極開展“十問初心”“爭做新時(shí)代合格黨員”扎牢黨員同志的思想長城；積極開展“文明創(chuàng)建手拉手、幸福醴陵心連心”引領(lǐng)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)一步深入；積極開展“弘揚(yáng)新時(shí)代主旋律，爭做新時(shí)代雷鋒人”引領(lǐng)社區(qū)新風(fēng)尚進(jìn)一步形成。
四是抓關(guān)鍵，破難點(diǎn)，解決民想民憂。全年走訪幫扶特困群體200余戶，共發(fā)放救助資金6萬余元；自籌資金亮化了小區(qū)樓道、自購消防器材消除了樓道安全隱患；重點(diǎn)協(xié)調(diào)解決了困擾上正街64號原二紡公司11戶居民達(dá)十余年之久的難題，解決了他們福利宿舍樓的產(chǎn)權(quán)證；同樣，在12月底東風(fēng)項(xiàng)目7戶拆遷安置樓的產(chǎn)權(quán)證也送到了居民的手中。這些實(shí)際行動(dòng)的付出，充分化解了部分群眾進(jìn)京上訪的意愿，繼續(xù)保持了社區(qū)全年沒有一例赴省進(jìn)京上訪案件發(fā)生的良好記錄。
（二）查擺問題，以求真務(wù)實(shí)促查漏補(bǔ)缺。
一是知識準(zhǔn)備不到位，思想認(rèn)識不夠高。意識上有“黨建”這桿旗，行動(dòng)上運(yùn)用“黨建”這把斧的能力卻并不靈活，缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和廣泛深入的交流，解決新情況、新問題的能力不強(qiáng)，與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。
二是教育管理不到位，責(zé)任傳導(dǎo)不夠嚴(yán)。措施單一、活動(dòng)場所狹小、教育內(nèi)容單一，都導(dǎo)致了黨員教育管理模式僵化、缺乏趣味性、靈活性和實(shí)效性；作為黨委書記，對上級黨組的要求基本都傳達(dá)落實(shí)到了各支部，但是對于各支部日常存在的某些小問題未及時(shí)予以指導(dǎo)和糾正，責(zé)任壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步抓嚴(yán)、抓實(shí)。
三是統(tǒng)籌推進(jìn)不到位，服務(wù)功能不均衡。每年對困難黨員，對下崗、病殘等弱勢群體給予了很多的幫扶，但日常關(guān)心和服務(wù)的力度還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；對重點(diǎn)人口的幫教工作流于檢查；面向社區(qū)居民、黨員的便民利民服務(wù)、面向失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)等都還是更多的流于形式。
四是創(chuàng)新意識不到位，典型示范不凸顯。社區(qū)黨委雖然重點(diǎn)打造了兩個(gè)示范支部，但因創(chuàng)新意識淡薄，更多的是照搬照學(xué)，缺乏亮點(diǎn)示范效用；轄區(qū)單位黨組織作為社區(qū)黨建工作的一支生力軍，他們年輕有活力，與社區(qū)黨員嚴(yán)重老齡化，活力不足形成鮮明對比，但因他們參與社區(qū)黨建積極性不高，離社區(qū)“資源共享、共駐共建”的要求還有較大差距，未能形成典型示范效用。
（三）確立目標(biāo)，開辟社區(qū)黨建工作新局面。
五是提服務(wù)。進(jìn)一步以“黨建促服務(wù)”，強(qiáng)調(diào)黨員干部的黨員意識、服務(wù)意識，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的服務(wù)積極性。
（一）強(qiáng)化責(zé)任，堅(jiān)定意識形態(tài)“主心骨”
1．落實(shí)責(zé)任，打好意識形態(tài)工作主動(dòng)戰(zhàn)。忠實(shí)履行落實(shí)意識形態(tài)工作第一責(zé)任人要求，牢牢把握基層意識形態(tài)的主陣地。開展了十九大精神知識測試和相關(guān)學(xué)習(xí)專題活動(dòng)。打造了一條長達(dá)20米的宣傳長廊，強(qiáng)化了宣傳陣地的正向?qū)蚬δ堋?BR> 2．科學(xué)組織，執(zhí)行意識形態(tài)工作“四個(gè)納入”。我們努力堅(jiān)持一是形態(tài)的“四個(gè)納入”原則。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，把經(jīng)常性紀(jì)律教育放在首位，突出意識形態(tài)工作的針對性和實(shí)效性。
3．把握導(dǎo)向，抓意識形態(tài)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。開展了以中央八項(xiàng)規(guī)定為主要內(nèi)容的社區(qū)兩委作風(fēng)自查自糾活動(dòng)，從意識形態(tài)入手，查擺在作風(fēng)方面存在的突出問題，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。
（二）自查自省，分析意識形態(tài)工作存在的問題。
2．意識形態(tài)管理方式單一。學(xué)用結(jié)合不到位，缺乏感染力和說服力；制度執(zhí)行不到位，使黨員意識形態(tài)管理達(dá)不到應(yīng)有的效果。
3．繼續(xù)牢牢掌握基層意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動(dòng)搖，及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管；及時(shí)收集、研判、處置可能引發(fā)群體事件和社會(huì)動(dòng)蕩的言論。
(一)主要做法及成效。
1.以主題教育為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴(yán)格對標(biāo)對表，扎扎實(shí)實(shí)組織主題教育各項(xiàng)活動(dòng)，達(dá)到了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)。全辦共梳理老大難問題x個(gè)，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署突出問題x個(gè)，集中整治形式主義官僚主義問題x個(gè)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“大整改”問題x個(gè)，市直部門反饋意見建議x條，領(lǐng)導(dǎo)班子問題x個(gè)，班子成員問題x個(gè)。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項(xiàng)目化方式，逐項(xiàng)推進(jìn)，做到抓一項(xiàng)改一項(xiàng)、改一項(xiàng)成一項(xiàng)。
2.以責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作。牢固樹立第一責(zé)任人的意識，完善黨組落實(shí)從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和責(zé)任體系制訂，實(shí)施辦年度機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作要點(diǎn)，實(shí)行黨建工作目標(biāo)和清單管理機(jī)制。多次主持召開黨組會(huì)議聽取黨建工作匯報(bào)，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決問題，始終以主業(yè)意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時(shí)指導(dǎo)組建了x機(jī)關(guān)支部，并認(rèn)真指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部推進(jìn)“五化”建設(shè)，帶頭嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話等基本組織制度，全面強(qiáng)化了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.以黨建工作為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)籌推進(jìn)，xxx2019年9月底到我辦調(diào)研，對我們的做法和干部的精神風(fēng)貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務(wù)，共脫貧xx萬人，退出貧困村xx個(gè)，x個(gè)擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項(xiàng)行動(dòng)，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降x%。五是脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作全面完成，省里組織的實(shí)地考核和驗(yàn)收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
4.以廉潔自律為底線，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉潔規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動(dòng)接受黨和群眾的監(jiān)督，始終堅(jiān)持以身作則、嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。無利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機(jī)斂財(cái)?shù)刃袨?無利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利行為;配偶及子女均未經(jīng)商辦企業(yè)，在全辦營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(二)存在問題及原因。
一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大，一定程度上還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制不夠到位。缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況。三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新，工作缺乏開拓性和主動(dòng)性，多數(shù)時(shí)間等待上級黨組織安排和部署。
主要原因：一是思想認(rèn)識不到位。側(cè)重于對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和推動(dòng)，有時(shí)認(rèn)為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實(shí)干勁頭。認(rèn)為黨建工作內(nèi)容較虛、難有作為，就是組織一下學(xué)習(xí)，要求不高。三是開展黨建工作的內(nèi)在動(dòng)力不足，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。
(三)下步打算及措施。
1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)增定力。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，始終樹牢“四個(gè)意識”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，咬定目標(biāo)、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
2.持續(xù)增力抓黨建。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，牢固樹立第一責(zé)任人意識，帶頭加強(qiáng)單位黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持負(fù)總責(zé)、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”，繼續(xù)開展好廉政教育，推動(dòng)班子成員深耕黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”。
3.狠抓落實(shí)促發(fā)展。以看齊意識引領(lǐng)責(zé)任落實(shí)，主動(dòng)向中央、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅(jiān)決性，求真務(wù)實(shí)抓好中央、省委、市委和市政府關(guān)于xx工作的各項(xiàng)決策部署的落實(shí)。
(一)主要做法及成效。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真履行意識形態(tài)第一責(zé)任人的職責(zé)，推動(dòng)意識形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。認(rèn)真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦制訂了《落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》和《意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。
2.深化學(xué)習(xí)教育。在主題教育和黨建工作中融入意識形態(tài)工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態(tài)。以普通黨員身份在機(jī)關(guān)黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加xxx等黨組織活動(dòng)并在駐點(diǎn)幫扶村講授黨課，并在大會(huì)上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”提升政治思想理論水平。
3.抓好輿論引導(dǎo)。高度重視涉貧來信來訪及網(wǎng)上輿情處置工作，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情管理，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦成立了網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，明確了x名網(wǎng)絡(luò)輿情管理員，制定了《網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項(xiàng)治理行動(dòng)方案》，及時(shí)化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實(shí)現(xiàn)了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。
(二)存在問題及原因。
一是抓意識形態(tài)工作的形式有待創(chuàng)新，需要更加注重正面、有營養(yǎng)、有價(jià)值的文化宣傳，二是應(yīng)對輿情和正面引導(dǎo)的方法有待加強(qiáng)，特別是在新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)仍需增強(qiáng)，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步提高。
(三)下步打算及措施。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。全面履行“一崗雙責(zé)”、認(rèn)真開展意識形態(tài)工作。充分激發(fā)干部的積極性，打造一支團(tuán)結(jié)一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍，高效履行工作職能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
2.進(jìn)一步做好宣傳引導(dǎo)。多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅(jiān)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)信息。激勵(lì)先進(jìn)、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態(tài)。
(一)、主要工作。
1、扎實(shí)做好黨建基礎(chǔ)性工作。對支部黨員進(jìn)行黨費(fèi)收繳管理，同時(shí)要求黨員干部關(guān)注“紅星云”微信公眾號，自覺學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，促使紅星村黨建工作正逐步邁向“指尖化”。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字方針”和“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則，今年，我支部按程序接收預(yù)備黨員1名。落實(shí)專人管理黨員信息管理系統(tǒng)，抓實(shí)黨員信息采集工作，按時(shí)完成黨組織和黨員扎實(shí)開展基層黨組織“支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”建設(shè)，廣泛聽取群眾意見建議，指導(dǎo)村委分別制定或完善貧困村脫貧工作規(guī)劃和貧困戶脫貧措施。2018年，我村的貧困戶有24戶、63人通過脫貧驗(yàn)收。
(四)切實(shí)抓好意識形態(tài)工作。一是加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育。在單位業(yè)務(wù)辦公樓的每一層張貼社會(huì)主義核心價(jià)值觀公益廣告4幅，引導(dǎo)干部職工和服務(wù)對象樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。二是大力推薦本系統(tǒng)道德模范。組織干部職工為我市鄉(xiāng)村醫(yī)生**參加2017年“感動(dòng)中國之感動(dòng)湖南”人物評選活動(dòng)投票，積極弘揚(yáng)“積善、忠誠、奉獻(xiàn)”等主流價(jià)值觀。三是積極參與國家文明城市創(chuàng)建和鞏固國家衛(wèi)生城市工作，不斷提高聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾、團(tuán)結(jié)群眾的本領(lǐng)。
(五)從嚴(yán)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、黨員活動(dòng)日等黨組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，讓黨員干部經(jīng)常受教育，提高黨員的政策水平。組織黨員干部開展黨紀(jì)條規(guī)知識測試，要求領(lǐng)會(huì)《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》精神，切實(shí)做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加大對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控，在財(cái)務(wù)管理、車輛管理、處方管理、藥品使用等方面實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事。同時(shí)充分運(yùn)用談話、提醒、約談等措施，對干部身上出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題進(jìn)行談話提醒，注重抓早、抓小、抓苗頭，以鐵的紀(jì)律推動(dòng)我院干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。一年來，我院黨員干部沒有違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。
一是思想認(rèn)識存在偏差。沒有真正把黨建工作擺上應(yīng)有位置，一定程度上存在重視業(yè)務(wù)工作，輕視黨建工作的不正確想法，不是將其作為硬指標(biāo)，而是作為軟指標(biāo)來考慮，工作方法相對陳舊滯后。
二是教育管理方式單一。對黨員的教育管理方式比較單一,制度執(zhí)行還不到位，致使黨員教育管理達(dá)不到應(yīng)有的效果，黨員的綜合素質(zhì)不適應(yīng)形勢發(fā)展需要，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯。
三是支部作用發(fā)揮不夠好。個(gè)別支部班子成員工作能力和工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，還習(xí)慣于用老辦法、舊思維來分析解決問題，支部堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。
上述問題的產(chǎn)生，有客觀方面的原因，但主要還是由于主觀方面的原因造成：一是對黨建工作認(rèn)識不足。存在“業(yè)務(wù)第一，黨建第二”的思想，看不到黨建工作對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，就黨建抓黨建，影響了黨建工作的健康發(fā)展。二是黨員隊(duì)伍教育管理不夠嚴(yán)。雖然自己也制定了不少制度，但這些制度，沒有得到很好的執(zhí)行，究其原因是存在盡量不去得罪人的思想造成。三是基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。沒有找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，沒有對如何搞好黨建工作進(jìn)行深層次的研究探索，致使黨組織活動(dòng)形式單一，特色不突出，亮點(diǎn)不明顯。
在下一步工作中，我將認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，積極改進(jìn)工作方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化黨員教育管理，扎實(shí)做好基層黨建工作，實(shí)現(xiàn)婦幼工作與黨建工作的雙贏。
2018年，在住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委基層黨建責(zé)任到目標(biāo)要求，緊緊把握自身牽頭抓總、當(dāng)好表率的職責(zé)定位，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)和支部換屆為契機(jī)，帶領(lǐng)本支部黨員艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、砥礪前行，有力地推進(jìn)了支部各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展。下面，我就履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
1、狠抓落實(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。
為學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的十九大精神，我支部高度重視，精心組織，以“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”為目標(biāo)，采取多種形式，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)好領(lǐng)會(huì)好貫徹好落實(shí)好黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。
二是給支部每名黨員印發(fā)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊”，并組織了“學(xué)習(xí)十九大精神測試”活動(dòng)，學(xué)考并舉，以考驗(yàn)學(xué)，促進(jìn)黨員準(zhǔn)確把握十九大精神核心要義和思想精髓。
2、多措并舉，全面推進(jìn)支部“五化”建設(shè)。
今年，我支部緊緊圍繞“政治堅(jiān)定、組織健全、隊(duì)伍過硬、機(jī)制完善、服務(wù)優(yōu)良、保障有力”的總體目標(biāo)，從黨建基礎(chǔ)工作入手，全面推進(jìn)了支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的“五化”建設(shè)。
一是嚴(yán)格按照局黨委要求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，完成了支部換屆工作，優(yōu)化了組織設(shè)置，增強(qiáng)了支部凝聚力。
二是嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，全年共召開支部委員會(huì)次，黨員大會(huì)次，組織生活會(huì)次，支部書記講黨課堂，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)講黨課堂。開展“巴陵先鋒黨日活動(dòng)”次，支部書記與支部黨員談心談話次，班子成員之間談心談話次，支部黨員主動(dòng)、按時(shí)、按規(guī)定共交納黨費(fèi)元。通過不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，充分增強(qiáng)了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實(shí)效性。
三是立足實(shí)際，抓細(xì)抓實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作，認(rèn)真落實(shí)幫扶責(zé)任人職責(zé)。全年共到的方法解決其生活中的實(shí)際困難。
四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評”活動(dòng)。設(shè)立了黨員示范崗，要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作，亮標(biāo)準(zhǔn)亮身份亮承諾，比技能比作風(fēng)比業(yè)績，讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾測評，切實(shí)提升了支部的服務(wù)水平。
五是科學(xué)規(guī)范、合理布局，著力推進(jìn)陣地建設(shè)。按照支部“五化”建設(shè)之陣地建設(shè)規(guī)范化的要求，重新裝修了黨員活動(dòng)室：粉刷了墻體，增添了配套設(shè)施，統(tǒng)一了標(biāo)示牌、門牌、宣傳欄風(fēng)格，把黨員活動(dòng)室布置得樸素、大方、莊重，便于黨員學(xué)習(xí)和開展活動(dòng)。同時(shí)加強(qiáng)了微信“紅星云”網(wǎng)上支部的建設(shè)和管理，做到了所有信息及時(shí)上傳、及時(shí)更新。
2018年，雖然在黨建方面做了不少工作，取得了一些成效，但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1、履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)不夠。一崗兩責(zé)落實(shí)不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業(yè)務(wù)工作上，放松了抓黨建工作的力度，缺乏系統(tǒng)研究、整體深劃推進(jìn)基層黨建工作的魄力，存在重視不夠、認(rèn)識不清、思想不明、抓而不實(shí)的現(xiàn)象。
2、綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時(shí)忙于事務(wù)性工作，靜下心來加強(qiáng)理論學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自學(xué)時(shí)間不夠，工作能力和業(yè)務(wù)水平?jīng)]有得到顯著提高，自身綜合素質(zhì)與新形式下上級黨組織的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距。
3、貫徹從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實(shí)處，對支部黨員管理不夠嚴(yán)格，存在教育淡化、活動(dòng)虛化的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分黨員認(rèn)識出現(xiàn)偏差，不注重學(xué)習(xí)和提高自己，服務(wù)意識和群眾觀念較差，缺乏擔(dān)當(dāng)意識，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
4、開展黨內(nèi)活動(dòng)缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計(jì)劃》、《年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《主題黨日活動(dòng)方案》中突出了激發(fā)基層黨建工作活力內(nèi)容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看，組織生活開展了，學(xué)習(xí)任務(wù)完成了，但實(shí)際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動(dòng)方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。
回顧總結(jié)存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但主要原因還在我這個(gè)“第一負(fù)責(zé)人”身上，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是個(gè)人學(xué)習(xí)還不夠深入。在理論知識的學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)，自學(xué)方面不夠主動(dòng)，講黨課時(shí)內(nèi)容空乏，不接地氣，亮點(diǎn)不多。
二是一抓到底的韌勁不足。平時(shí)對業(yè)務(wù)工作關(guān)注較多，對基層黨建工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細(xì)，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。
三是對支部黨員關(guān)心不夠。與黨員談心談話次數(shù)不夠多，談話內(nèi)容流于形式，未及時(shí)交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動(dòng)關(guān)懷不夠。
2019年，我將帶領(lǐng)支部黨員繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，以黨支部“五化”建設(shè)為抓手，推動(dòng)支部黨建工作再上新臺階。
1、心系使命，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。始終堅(jiān)持把黨建工作放在首位，認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把主體職責(zé)扛在肩上，只能到位，決不缺位，從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)定理想信念，與黨中央保持高度一致。
2、集中精力，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主題，以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；⒎?wù)管理精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，帶頭開展學(xué)習(xí)、帶頭強(qiáng)化能力、帶頭以身作則，深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。
3、懲防并舉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為防止黨員干部出現(xiàn)作風(fēng)發(fā)揮不強(qiáng)、服務(wù)意識淡薄、思想作風(fēng)滑坡的問題，一要把握根本，注重預(yù)防，及時(shí)開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育，組織廉政談話，使作風(fēng)建設(shè)始終伴隨黨員干部成長進(jìn)步的全過程，打牢隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)、拒腐防變的思想根基;二要把握方法。以警示教育為主，引導(dǎo)黨員干部提高遵章守紀(jì)的自覺性，把中央八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化于心、外踐于行。三要把握經(jīng)常。切實(shí)加強(qiáng)對反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳，防止腐敗滋生。
新的一年，我將帶領(lǐng)城管大隊(duì)黨支部全體黨員堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把城管大隊(duì)黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)黨員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為我區(qū)加快“打造洞庭生態(tài)明珠、建設(shè)現(xiàn)代濱江新區(qū)”戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。
白地市鎮(zhèn)轄72個(gè)黨支部，黨員1945人。2017年，我嚴(yán)格按照黨建“三年”行動(dòng)計(jì)劃要求，以“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為抓手，狠抓基層黨建工作落實(shí)，切實(shí)提升基層黨組織的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將一年來履職的情況匯報(bào)如下：
(一)推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化。建立學(xué)習(xí)計(jì)劃14項(xiàng)、學(xué)習(xí)任務(wù)11項(xiàng);組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記講話14次，引導(dǎo)黨員參與環(huán)境整治、消防宣傳、普法行動(dòng)等活動(dòng)10余次;開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)督查20余次，約談執(zhí)行不力支部書記5人，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。
(二)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉圓滿成功。對鎮(zhèn)紀(jì)委安排15000元的專案辦理經(jīng)費(fèi)，及時(shí)查處換屆選舉中的違法違紀(jì)案件;對換屆選舉工作人員分類、分梯度的專題培訓(xùn)80余次，張貼宣傳標(biāo)語800余條，懸掛宣傳橫幅60條;選派未包村的黨員干部12名，成立換屆選舉工作監(jiān)督組，實(shí)行全程監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉紀(jì)律要求和選舉程序，確保了組織意圖的全面實(shí)現(xiàn)。
(三)助力脫貧攻堅(jiān)干在實(shí)處。及時(shí)開展“回頭看”，約談扶貧工作不扎實(shí)的幫扶責(zé)任人13人;全年全鎮(zhèn)229名黨員干部人平開展走訪20余次，共籌資6萬元，慰問貧困戶926戶，發(fā)放政策宣傳手冊、名片卡3000余份;通過以西蘭花、油茶、黃花菜、烤煙為主的扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，全鎮(zhèn)西蘭花種植達(dá)6000余畝，油茶3000余畝，黃花菜、烤煙達(dá)7000余畝，首創(chuàng)村級產(chǎn)業(yè)扶貧合作社一個(gè)，技術(shù)培訓(xùn)貧困戶564戶，輻射帶動(dòng)926戶貧困戶發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。
(四)夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)取得實(shí)效。繼續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，組織支部書記輪訓(xùn)2次，新任村干部培訓(xùn)1次;強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，查處黨員干部7人，積極開展鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，對存在“五風(fēng)”問題的黨員開展批評教育35人，有效整治農(nóng)村陳規(guī)陋習(xí);實(shí)行黨員積分管理，嚴(yán)格按照“有獎(jiǎng)有評”的原則，表彰黨員113人，處置不合格黨員1人;新建高標(biāo)準(zhǔn)村級服務(wù)平臺2個(gè)，健全了組織活動(dòng)陣地。
一是抓黨建工作韌性不足。今年是脫貧攻堅(jiān)之年，抓黨建工作力度明顯不如過去，落實(shí)上級工作多，主動(dòng)創(chuàng)新工作少，檢查指導(dǎo)不夠經(jīng)常。尤其在抓黨建促脫貧攻堅(jiān)方面，容易出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象，比如在黨員助力脫貧攻堅(jiān)上，雖然定了制度、設(shè)了目標(biāo)，但實(shí)際執(zhí)行中，黨員先鋒模范作用不突出，發(fā)揮效果不明顯。
二是對村干部廉政教育不夠。片面強(qiáng)調(diào)農(nóng)村工作、扶貧工作等中心工作，對村干部廉政教育培訓(xùn)抓得不到位，雖然每年舉辦村干部培訓(xùn)班，但對村干部的思想政治動(dòng)態(tài)關(guān)心較少，致使村干部廉政意識不強(qiáng)，從嚴(yán)治黨傳導(dǎo)的壓力不夠。
三是農(nóng)村干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高。黨員隊(duì)伍以中老年、低學(xué)歷為主，整體年齡偏高、文化素質(zhì)偏低，在村級建設(shè)中的模范作用不突出，黨員“雙帶”能力弱。少數(shù)村、組干部責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，對本職工作投入精力不足，過度依賴上級指揮、幫扶，“領(lǐng)頭雁”作用體現(xiàn)不出來。
四是基層黨組織帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)能力不強(qiáng)。通過產(chǎn)業(yè)扶貧后，貧困村與非貧困村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目數(shù)量有所增加，但是規(guī)模不大，帶動(dòng)能力不強(qiáng)，一村一品沒有形成，村級基層黨組織帶領(lǐng)群眾致富能力依然薄弱，各村的內(nèi)生動(dòng)力不足。基層黨組織在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的引領(lǐng)作用不夠突出，有的村組織活動(dòng)開展不經(jīng)常，流于形式，無職黨員作用發(fā)揮有限。
認(rèn)真反思上述存在問題，主要有三個(gè)方面原因：一是抓基層黨建工作主責(zé)意識不夠強(qiáng)。作為履行黨建工作“第一責(zé)任人”，在解決基層黨建問題上主動(dòng)性不強(qiáng)，尤其今年脫貧攻堅(jiān)和城鎮(zhèn)建設(shè)任務(wù)多，出現(xiàn)了“疲于應(yīng)付”的現(xiàn)象，主要精力都放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上，導(dǎo)致思路不寬、辦法不新;二是抓干部隊(duì)伍建設(shè)不夠嚴(yán)。在隊(duì)伍建設(shè)上，還不同程度地存在老好人思想，認(rèn)為基層干部工作條件差、任務(wù)重、壓力大，強(qiáng)調(diào)多一些理解關(guān)心、少一些制度約束，忽視了從嚴(yán)管理，對廉政教育、警示性教育不夠重視;三是抓基層產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠?qū)?。對基層產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏“一竿子插到底”的精神，有時(shí)以“啟動(dòng)工作”代替“取得成效”，缺乏“釘釘子”精神，沒有確保每項(xiàng)產(chǎn)業(yè)有發(fā)展、有收獲、有規(guī)模。
一是踐行好黨的十九大精神。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，扎實(shí)各項(xiàng)組織活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部不忘初心，牢記使命。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政警示教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，營造良好的干事氛圍。
二是夯實(shí)基層組織。加強(qiáng)對新任“兩委”班子的教育培訓(xùn)、作風(fēng)建設(shè)，著力提高黨員干部的統(tǒng)籌駕馭、開路先鋒的本領(lǐng)，提升服務(wù)群眾的能力，打造一支群眾觀念強(qiáng)、對群眾感情深、群眾信得過的干部隊(duì)伍，建立嚴(yán)密的基層組織工作制度。
三是加大基層產(chǎn)業(yè)投入。以基層產(chǎn)業(yè)發(fā)展為抓手，繼續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)村集體與農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)大戶等開展合作，輻射帶動(dòng)貧困戶產(chǎn)業(yè)致富，讓貧困戶在新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展中找到自己的位置，持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。
2018年，在住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委基層黨建責(zé)任到目標(biāo)要求，緊緊把握自身牽頭抓總、當(dāng)好表率的職責(zé)定位，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)和支部換屆為契機(jī)，帶領(lǐng)本支部黨員艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、砥礪前行，有力地推進(jìn)了支部各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展。下面，我就履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
1、狠抓落實(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。
為學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的十九大精神，我支部高度重視，精心組織，以“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”為目標(biāo)，采取多種形式，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)好領(lǐng)會(huì)好貫徹好落實(shí)好黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。
一是以集中學(xué)習(xí)和上黨課的形式學(xué)習(xí)十九大精神，并組織討論，撰寫。要求每名黨員在學(xué)懂弄通上下功夫，深刻領(lǐng)會(huì)十九大精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。
二是給支部每名黨員印發(fā)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊”，并組織了“學(xué)習(xí)十九大精神測試”活動(dòng)，學(xué)考并舉，以考驗(yàn)學(xué)，促進(jìn)黨員準(zhǔn)確把握十九大精神核心要義和思想精髓。
2、多措并舉，全面推進(jìn)支部“五化”建設(shè)。
今年，我支部緊緊圍繞“政治堅(jiān)定、組織健全、隊(duì)伍過硬、機(jī)制完善、服務(wù)優(yōu)良、保障有力”的總體目標(biāo)，從黨建基礎(chǔ)工作入手，全面推進(jìn)了支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的“五化”建設(shè)。
一是嚴(yán)格按照局黨委要求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，完成了支部換屆工作，優(yōu)化了組織設(shè)置，增強(qiáng)了支部凝聚力。
二是嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，全年共召開支部委員會(huì)次，黨員大會(huì)次，組織生活會(huì)次，支部書記講黨課堂，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)講黨課堂。開展“巴陵先鋒黨日活動(dòng)”次，支部書記與支部黨員談心談話次，班子成員之間談心談話次，支部黨員主動(dòng)、按時(shí)、按規(guī)定共交納黨費(fèi)元。通過不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，充分增強(qiáng)了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實(shí)效性。
三是立足實(shí)際，抓細(xì)抓實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作，認(rèn)真落實(shí)幫扶責(zé)任人職責(zé)。全年共到的方法解決其生活中的實(shí)際困難。
四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評”活動(dòng)。設(shè)立了黨員示范崗，要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作，亮標(biāo)準(zhǔn)亮身份亮承諾，比技能比作風(fēng)比業(yè)績，讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾測評，切實(shí)提升了支部的服務(wù)水平。
五是科學(xué)規(guī)范、合理布局，著力推進(jìn)陣地建設(shè)。按照支部“五化”建設(shè)之陣地建設(shè)規(guī)范化的要求，重新裝修了黨員活動(dòng)室：粉刷了墻體，增添了配套設(shè)施，統(tǒng)一了標(biāo)示牌、門牌、宣傳欄風(fēng)格，把黨員活動(dòng)室布置得樸素、大方、莊重，便于黨員學(xué)習(xí)和開展活動(dòng)。同時(shí)加強(qiáng)了微信“紅星云”網(wǎng)上支部的建設(shè)和管理，做到了所有信息及時(shí)上傳、及時(shí)更新。
2018年，雖然在黨建方面做了不少工作，取得了一些成效，但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1、履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)不夠。一崗兩責(zé)落實(shí)不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業(yè)務(wù)工作上，放松了抓黨建工作的力度，缺乏系統(tǒng)研究、整體深劃推進(jìn)基層黨建工作的魄力，存在重視不夠、認(rèn)識不清、思想不明、抓而不實(shí)的現(xiàn)象。
2、綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時(shí)忙于事務(wù)性工作，靜下心來加強(qiáng)理論學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自學(xué)時(shí)間不夠，工作能力和業(yè)務(wù)水平?jīng)]有得到顯著提高，自身綜合素質(zhì)與新形式下上級黨組織的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距。
3、貫徹從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實(shí)處，對支部黨員管理不夠嚴(yán)格，存在教育淡化、活動(dòng)虛化的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分黨員認(rèn)識出現(xiàn)偏差，不注重學(xué)習(xí)和提高自己，服務(wù)意識和群眾觀念較差，缺乏擔(dān)當(dāng)意識，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
4、開展黨內(nèi)活動(dòng)缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計(jì)劃》、《年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《主題黨日活動(dòng)方案》中突出了激發(fā)基層黨建工作活力內(nèi)容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看，組織生活開展了，學(xué)習(xí)任務(wù)完成了，但實(shí)際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動(dòng)方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。
回顧總結(jié)存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但主要原因還在我這個(gè)“第一負(fù)責(zé)人”身上，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是個(gè)人學(xué)習(xí)還不夠深入。在理論知識的學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)，自學(xué)方面不夠主動(dòng)，講黨課時(shí)內(nèi)容空乏，不接地氣，亮點(diǎn)不多。
二是一抓到底的韌勁不足。平時(shí)對業(yè)務(wù)工作關(guān)注較多，對基層黨建工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細(xì)，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。
三是對支部黨員關(guān)心不夠。與黨員談心談話次數(shù)不夠多，談話內(nèi)容流于形式，未及時(shí)交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動(dòng)關(guān)懷不夠。
2019年，我將帶領(lǐng)支部黨員繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，以黨支部“五化”建設(shè)為抓手，推動(dòng)支部黨建工作再上新臺階。
1、心系使命，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。始終堅(jiān)持把黨建工作放在首位，認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把主體職責(zé)扛在肩上，只能到位，決不缺位，從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)定理想信念，與黨中央保持高度一致。
2、集中精力，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主題，以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；⒎?wù)管理精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，帶頭開展學(xué)習(xí)、帶頭強(qiáng)化能力、帶頭以身作則，深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。
3、懲防并舉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為防止黨員干部出現(xiàn)作風(fēng)發(fā)揮不強(qiáng)、服務(wù)意識淡薄、思想作風(fēng)滑坡的問題，一要把握根本，注重預(yù)防，及時(shí)開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育，組織廉政談話，使作風(fēng)建設(shè)始終伴隨黨員干部成長進(jìn)步的全過程，打牢隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)、拒腐防變的思想根基;二要把握方法。以警示教育為主，引導(dǎo)黨員干部提高遵章守紀(jì)的自覺性，把中央八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化于心、外踐于行。三要把握經(jīng)常。切實(shí)加強(qiáng)對反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳，防止腐敗滋生。
新的一年，我將帶領(lǐng)城管大隊(duì)黨支部全體黨員堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把城管大隊(duì)黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)黨員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為我區(qū)加快“打造洞庭生態(tài)明珠、建設(shè)現(xiàn)代濱江新區(qū)”戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。
2019年以來，我校黨支部著力在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制、抓基層黨建工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這三個(gè)方面上下功夫，現(xiàn)述職如下。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提供工作保障。一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，作為年終考核的重要內(nèi)容，與其他工作同安排、同部署、同落實(shí)，全面提升了黨員教師對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識，強(qiáng)化了意識形態(tài)工作責(zé)任。二是黨支部召開意識形態(tài)工作專題會(huì)議，將履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入校支委班子成員述職報(bào)告中，全面落實(shí)意識形態(tài)各項(xiàng)任務(wù)。
2、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。一是推進(jìn)學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，要求支部黨員老師認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。二是將意識形態(tài)作為重要內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)和每周政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｎ}學(xué)習(xí)。三是我校加強(qiáng)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高教師隊(duì)伍理論水平，堅(jiān)持每周一次集體閱讀，引導(dǎo)黨員教師加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的積極性、自覺性、緊迫性。四是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，支部每月召開一次支委會(huì)，每季度召開一次黨員大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持每季度講一次黨課，全面提高了黨員干部的思想素質(zhì)。
3、緊抓輿論引導(dǎo)，積極傳播正能量。一是完善。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇八
按照市委要求,現(xiàn)將2019年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:。
一、履職情況,2019年,xxx黨組在x市委和x省局x黨組的堅(jiān)強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議和行業(yè)黨建工作會(huì)議精神,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),牢牢堅(jiān)持”兩個(gè)維護(hù)”,始終保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
(一)突出思想引領(lǐng),加強(qiáng)黨的理論武裝。為確?！辈煌跣?、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進(jìn),xx不等不靠、主動(dòng)作為，提前謀劃活動(dòng),組織深入學(xué)習(xí),力求主題教育高起點(diǎn)開局、高質(zhì)量推進(jìn)。一是謀劃在先,彰顯x特色。為保障主題教育順利開展,區(qū)x局抽調(diào)精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關(guān)注跟進(jìn)中央和省、市有關(guān)部署要求,加強(qiáng)對主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時(shí)提前梳理活動(dòng)思路,在認(rèn)真總結(jié)借鑒”兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法基礎(chǔ)上,對”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進(jìn)行梳理,根據(jù)總要求、新任務(wù)、新形勢研究改進(jìn)活動(dòng)思路，以工作為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)方法與教育手段的創(chuàng)新,研究符合x實(shí)際的核心學(xué)習(xí)課程,提前謀劃主題教育自選亮點(diǎn),推動(dòng)主題教育在內(nèi)容和載體等方面切合局內(nèi)實(shí)際。二是教育在先,夯實(shí)理論基礎(chǔ)。為使”不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開好頭、起好步,堅(jiān)持統(tǒng)一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會(huì)一課”、分管半日學(xué)等機(jī)會(huì),開展讀黨章、講黨課、學(xué)黨史等,組織“我心中的初心”主題學(xué)習(xí)討論活動(dòng),強(qiáng)化黨員對主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握,加深黨員對開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認(rèn)識，進(jìn)一步統(tǒng)一全局黨員干部的思想認(rèn)識,為主題教育活動(dòng)的開展奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是宣傳在先,預(yù)熱思想引擎。聚力宣傳發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化輿論引導(dǎo),圍繞”黨員身份意識”、”黨員品質(zhì)”等方面展開討論,通過led、標(biāo)語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強(qiáng)黨員參加主題教育的積極性和主動(dòng)性,激發(fā)新時(shí)代黨員干部的初心使命意識。開展”宣傳進(jìn)社區(qū)、使命記心間”活動(dòng),推動(dòng)黨員進(jìn)社區(qū)解難題、送溫暖,做好思想活動(dòng),展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預(yù)熱營造教育氛圍。
(二)突出政治功能,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化抓基層、抓支部的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,持續(xù)加強(qiáng)基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》教育引導(dǎo)各級黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)***總書記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),中央要求的堅(jiān)決照辦,中央禁止的堅(jiān)決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識形態(tài)工作。加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把意識形態(tài)工作作為全市系統(tǒng)黨的建設(shè)重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,定期研究意識形態(tài)工作,分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況;把意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議;每年以書面報(bào)告形式向地方黨委、省局x黨組專題報(bào)告一次意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。三是深入推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,科學(xué)合理設(shè)置黨支部,理順黨建管理體制，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)、述職評議考核等工作機(jī)制,完善黨員組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴(yán)密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設(shè)文件資料匯編》《黨支部工作實(shí)用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊,2019年全市x系統(tǒng)x個(gè)基層黨組織按期進(jìn)行了換屆。四是提升黨建與業(yè)務(wù)工作融合度。遵循"x”主線,按照"抓基層、樹標(biāo)桿、強(qiáng)堡壘,明職責(zé)、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《x實(shí)施方案》,圍繞"x"建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化黨支部x個(gè)、黨員示范崗x個(gè)、黨員示范田x個(gè)、黨員示范店x個(gè)、黨員示范區(qū)x個(gè),努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展優(yōu)勢。2019年,全市系統(tǒng)評選表彰先進(jìn)基層黨組織x個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者x名,選樹先進(jìn)典型x人。
(三)突出政治定力,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央中紀(jì)委全會(huì)和行業(yè)從嚴(yán)治黨工作會(huì)議的各項(xiàng)部署,保持反腐倡廉、正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢,健全監(jiān)督防范體系,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)保持廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發(fā)放材料、制作版面、專題學(xué)習(xí)、知識測試等形式，扎實(shí)開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng);組織開展典型案例警示教育專題會(huì)、反腐倡廉警示教育大會(huì),及時(shí)傳達(dá)通報(bào)中央紀(jì)委及市紀(jì)委查處的典型案例,注重以案促學(xué)、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化。二是深化”六責(zé)協(xié)同"。按照”制度+清單+規(guī)范”模式,明確或找出市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行規(guī)范的難點(diǎn),突破防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)的堵點(diǎn),抓好"明責(zé)+考責(zé)+問責(zé)”閉環(huán)監(jiān)管,構(gòu)建黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的流程標(biāo)準(zhǔn)制度體系。對照全面從嚴(yán)治黨工作部署,逐級梳理責(zé)任清單,推動(dòng)"六責(zé)”有機(jī)統(tǒng)一、互為一體、層層落實(shí)。三是深化巡察整改。調(diào)整巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各級工作規(guī)則，制定《xx系統(tǒng)巡察工作規(guī)劃(2019一一2022年)》及《2019年巡察工作計(jì)劃》,按照巡察工作規(guī)劃,去年市局黨組首先對x個(gè)基層單位和x個(gè)機(jī)關(guān)黨支部開展巡察工作,發(fā)現(xiàn)問題線索x個(gè),逐一逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。針對省局巡察“回頭看"反饋意見,緊盯任務(wù)督進(jìn)度、緊盯問題督責(zé)任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒x人次,誡勉談話x人，通報(bào)批評x人次,退還資金x元,罰款x元。針對省局巡視審計(jì)整改"回頭看”督查反饋意見,整改了x條共性問題和x項(xiàng)具體問題,持續(xù)鞏固巡察整改成效。四是深化作風(fēng)建設(shè)。研究制定《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》組織開展”落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位問題專項(xiàng)治理”和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神情況專項(xiàng)檢查,針對省局有關(guān)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、業(yè)務(wù)接待、差旅費(fèi)管理等方面x個(gè)具體問題進(jìn)行全面整改。認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實(shí)***總書記重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實(shí)施方案,緊緊圍繞中紀(jì)委和行業(yè)要求重點(diǎn)整治的x個(gè)方面x類突出問題,明確整治重點(diǎn),強(qiáng)化整治舉措,以集中整治的實(shí)際成效,推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步全面好轉(zhuǎn)。
(四)突出政治擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂《黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》,定期討論研究黨建i作,及時(shí)貫徹中央和行業(yè)關(guān)于黨建工作新要求,研究部署全市系統(tǒng)黨建工作落實(shí)措施,發(fā)揮黨組織管大局、把方向、抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是層層壓實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨建工作責(zé)任制,緊緊抓住黨組織主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員”一崗雙責(zé)”落實(shí),逐級簽訂落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書,對照年度黨建工作要點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化黨的工作部門]和具體人員的責(zé)任,層層把黨建工作責(zé)任壓緊壓實(shí)。三是加強(qiáng)督導(dǎo)考核。市局x黨組定期分析黨建形勢,聽取黨建工作匯報(bào),研究制定黨建工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。完善黨建工作考核評價(jià)機(jī)制,綜合運(yùn)用”日常考核、觀摩評比、督導(dǎo)巡察、述職評議”四個(gè)抓手,在加強(qiáng)黨建工作分類指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、督促檢查、考核評價(jià)上求實(shí)效。2019年,市局x統(tǒng)一組織黨建工作觀摩評比x次、專項(xiàng)工作督導(dǎo)x次,組織市、縣兩級黨組織書記進(jìn)行了年度述職評議。
(五)突出政治核心,發(fā)揮"領(lǐng)頭雁”作用。作為黨建第一責(zé)任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實(shí)抓黨建、嚴(yán)抓黨建,強(qiáng)化經(jīng)常抓的意識,落實(shí)經(jīng)常抓的措施,形成經(jīng)常抓的機(jī)制,保持”全面抓、從嚴(yán)抓、經(jīng)常抓”的政治定力。一是抓好統(tǒng)籌不偏離。拿出足夠時(shí)間精力謀劃推進(jìn)黨建工作,履行全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)工作第一責(zé)任,對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦,不當(dāng)“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會(huì)議涉及黨建工作x次之多,組織x次中心組集中學(xué)習(xí),帶頭為中心組成員作輔導(dǎo),帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上緊跟中央和行業(yè)部署。二是扭住責(zé)任不放松。認(rèn)真貫徹國家局黨組關(guān)于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的意見和黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法,認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,全面推行黨建工作責(zé)任清單制度,自覺做到知責(zé)、明責(zé)、壓責(zé)、問責(zé),逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，拉緊確責(zé)、履責(zé)、述責(zé)、追責(zé)的鏈條,確保主體責(zé)任不務(wù)虛、不落空。三是督導(dǎo)落實(shí)不松懈。專題聽取黨建工作匯報(bào),組織“三講一促”討論實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)會(huì),督促各項(xiàng)制度落實(shí);對修訂完善黨建工作各項(xiàng)制度,親自安排、指導(dǎo)和修改;加強(qiáng)對基層黨建工作的思考研究，統(tǒng)籌組織黨建工作專題督導(dǎo),x次到聯(lián)系點(diǎn)開展黨建工作調(diào)研,深入基層,解剖麻雀,總結(jié)規(guī)律,解決問題。
(一)存在主要問題1.黨建工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化需要加強(qiáng)。當(dāng)前全市系統(tǒng)黨的建設(shè)缺失問題已經(jīng)基本解決,黨的建設(shè)得到了全面加強(qiáng),營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機(jī)制、日常工作等方面，還需要進(jìn)一步建立工作長效機(jī)制,建立健全黨務(wù)工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)體系,提升管黨治黨科學(xué)化水平。2.對基層單位的督導(dǎo)檢查需要加強(qiáng)。目前部分單位還存在業(yè)務(wù)黨建“兩張皮”的現(xiàn)象,還不能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合、深度結(jié)合,黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的載體還不夠豐富,在各項(xiàng)工作中的核心和弓領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮，個(gè)別黨員的黨員意識和服務(wù)意識不強(qiáng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，需要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識,建立黨建督導(dǎo)檢查工作機(jī)制,推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合,發(fā)揮黨建工作弓|領(lǐng)作用。3.理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用需要加強(qiáng)。自己在主題教育中能夠堅(jiān)持原原本本學(xué)、帶著問題學(xué)、對照條規(guī)學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)，但將十九大精神和***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)刻做的還不完全到位。特別是因?yàn)閷W(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),在內(nèi)化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的良性互動(dòng)。4.落實(shí)主體責(zé)任從嚴(yán)從實(shí)上需要加強(qiáng)。在實(shí)際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導(dǎo)的少的問題,要求不具體、檢查不深入，壓力傳導(dǎo)不夠,主體責(zé)任落實(shí)"上緊下松"的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內(nèi)政治生活還不到位,仍然存在不經(jīng)常不嚴(yán)肅不認(rèn)真的問題;存在著在抓制度建設(shè)上不夠細(xì)致的問題,造成基層黨組織考核結(jié)果激勵(lì)作用沒有有效發(fā)揮,黨務(wù)工作程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),基層黨務(wù)力量配備薄弱等問題。
(二)原因分析1.理想信念強(qiáng)化不夠。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望有所減弱,開展學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松,缺乏長期堅(jiān)持和刻苦鉆研,對十九大精神和***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不深入，對一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會(huì)精髓要義,用科學(xué)的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習(xí)慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析,沒有把履行崗位職責(zé)同堅(jiān)持黨的最高理想高度統(tǒng)一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀這一”總開關(guān)"沒有做到緊而又緊。2.黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。感到自己平時(shí)對自己要求比較嚴(yán)格,產(chǎn)生了自我滿足的思想,沒有達(dá)到共產(chǎn)黨人應(yīng)有的心懷天下、無私奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)和心中只有人民、唯獨(dú)沒有自己的崇高境界。有時(shí)放松對自己的要求,存在隨大流的思想,對”四風(fēng)”問題警惕性不高。平時(shí)覺得自我要求比較嚴(yán),也做到了不違紀(jì)、不違法,但認(rèn)真對照”四講四有”和《準(zhǔn)則》《條例》要求,律己的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。自己做到不違紀(jì)、不違規(guī),只是達(dá)到了基本的底線要求,沒有切實(shí)按照理想信念宗旨的高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提升。有時(shí)想當(dāng)然地認(rèn)為”自己在遵守紀(jì)律上沒有任何問題”，從嚴(yán)從緊模范遵守黨的紀(jì)律的意識還不強(qiáng)，沒有真正做到"標(biāo)準(zhǔn)高與一般、要求嚴(yán)于一般"。3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權(quán)力來自人民、只能為人民服務(wù)的理念,但認(rèn)真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時(shí)不能夠正確處理對上負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù),關(guān)注上級多關(guān)心群眾少,沒有很好地處理好"顯績”與”潛績”的關(guān)系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與***總書記提出的”心中有民”還存在差距。
市局x黨組將持之以恒地推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作,全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨組織的各項(xiàng)工作部署,著力在”六個(gè)高”.上下功夫,持續(xù)提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平,一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)高質(zhì)量,進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。
(一)高要求強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。始終堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強(qiáng)化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強(qiáng)引領(lǐng)，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設(shè)的主陣地,積極倡導(dǎo)學(xué)思踐悟,深入開展xx基層工作日、志愿服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等專項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立"四個(gè)自信”、增強(qiáng)“四個(gè)意識”、達(dá)到“四個(gè)合格”,始終聽黨話、跟黨走。
(二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)提升“兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,加強(qiáng)意識形態(tài)教育,通過落實(shí)落細(xì)“三會(huì)一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導(dǎo)黨員切實(shí)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。切實(shí)抓好黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,深化黨務(wù)知識和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。
(三)高起點(diǎn)健全黨的工作機(jī)制。按照“科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)管用”的基本要求,持之以恒加強(qiáng)xx"x"工作體系建設(shè),與地方黨委提出的黨建"x"工作思路有機(jī)對接,進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),完善配套制度,創(chuàng)新方式方法,注重考核評價(jià),務(wù)求工作實(shí)務(wù),不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。
(四)高標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持把提升組織力作為工作重點(diǎn),從基礎(chǔ)性、日常性工作入手,嚴(yán)肅規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)組織生活,積極推進(jìn)基層黨組織黨建目標(biāo)管理考評和黨員年度目標(biāo)管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系,嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)先進(jìn)基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。
(五)高品位打造黨的陣地建設(shè)。利用1至2年的時(shí)間,持續(xù)強(qiáng)化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設(shè),在展廳展版設(shè)計(jì)上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內(nèi)涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學(xué)習(xí)教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動(dòng)陣地,不斷提升先進(jìn)基層黨校創(chuàng)建水平,增強(qiáng)xx黨建品牌影響力。
(六)高效能推進(jìn)工作深度融合。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù),以推進(jìn)”一標(biāo)準(zhǔn)、四示范"試點(diǎn)工作為抓手,按照"x"的工作進(jìn)度要求,推行”自建自評、定期驗(yàn)收;互鑒互學(xué)、動(dòng)態(tài)管理”的工作辦法,圍繞"x”建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮黨建部門與業(yè)務(wù)部門齊抓共管、共同推進(jìn)的協(xié)同作用,引領(lǐng)廣大黨員成為各項(xiàng)工作的帶動(dòng)者和實(shí)踐者,促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇九
（一）基層黨建。
（1）思想方面，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)十九屆五中全會(huì)精神和***總書記考察湖南汝城重要講話精神，貫徹落實(shí)黨支部、基層組織選舉、農(nóng)村、機(jī)關(guān)組織工作條例，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治上、思想上與上級組織保持一致。
（3）作為黨支部書記認(rèn)真履行支部書記黨建第一責(zé)任人職責(zé)，研究部署黨建工作，落實(shí)黨支部書記抓牢黨建工作主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化,組織全體黨員集中學(xué)習(xí)10次，討論6次。堅(jiān)持支部成員到各黨小組參加每月黨小組會(huì)議等制度。發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,在發(fā)展黨員的程序上，廣泛吸收和培養(yǎng)政治素質(zhì)好，事業(yè)心強(qiáng)的優(yōu)秀青年作為入黨積極分子發(fā)展對象。近年來，按程序發(fā)展黨員4名，轉(zhuǎn)正3名，發(fā)展積極分子4名。
（5）抓好上年度問題整改情況。機(jī)關(guān)要突出加強(qiáng)政治建設(shè)、打造模范機(jī)關(guān)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，做好機(jī)構(gòu)改革中的黨建工作，解決“燈下黑”問題等情況。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織要突出提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量，強(qiáng)化政治功能，促進(jìn)“兩新”組織和“兩新”人士健康發(fā)展等情況。
（二）意識形態(tài)。
重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)全國、全省宣傳部長會(huì)議和全市黨務(wù)工作會(huì)議精神，鞏固壯大主流思想輿論，加強(qiáng)各類意識形態(tài)陣地建設(shè)管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，抓好意識形態(tài)工作巡視巡察反饋問題整改，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)”等重點(diǎn)內(nèi)容，報(bào)告黨（總）支部書記作為第一責(zé)任人，旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭把方向、抓導(dǎo)向、管陣地、強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批駁錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，扎實(shí)履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇十
(一)主要工作措施及成效。
1.強(qiáng)化“三種意識”，注重組織建設(shè)。強(qiáng)化“主責(zé)意識”。全年主持召開局黨組會(huì)議24次，其中專題研究黨建工作7次；全力推進(jìn)基層黨支部“五化”建設(shè)，“五化”率達(dá)30%以上。強(qiáng)化“管理意識”。管理基層黨委5個(gè)、黨支部42個(gè)，修訂完善《黨組議事規(guī)則》等制度41個(gè)；按季實(shí)地核查204個(gè)基層黨組織，下發(fā)督查通報(bào)4期，整改問題410個(gè)。強(qiáng)化“服務(wù)意識”。開展基層黨建“1+1”活動(dòng)，派出12名年輕黨員干部到貧困村開展駐村幫扶；帶頭為基層黨組織上黨課2次，請專家輔導(dǎo)集中學(xué)習(xí)10次，開展全員輪訓(xùn)1期、書記校長培訓(xùn)2期。
2.著眼“三個(gè)突出”，注重廉政建設(shè)。突出警示教育。召開警示教育推進(jìn)會(huì)2次，上廉政教育黨課3次，與干部談心談話90余人次。突出專項(xiàng)整治。發(fā)現(xiàn)問題線索93個(gè)，立案46件，收繳和清退違紀(jì)違規(guī)資金136.6萬元，組織處理127人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分43人。突出問題整改。主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)并完成整改中央第八巡視組反饋問題11個(gè)、州委巡察“回頭看”交辦問題4個(gè)。
3.辦好“三件實(shí)事”，注重作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)教體事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。辦好“教育發(fā)展脫貧”實(shí)事。發(fā)放各類貧困學(xué)生資助資金4.68億元，惠及貧困學(xué)生18.46萬人。我州教育信息化助力脫貧攻堅(jiān)典型作法得到孫春蘭副總理高度稱贊，《教育精準(zhǔn)扶貧的“湘西路徑”》在《中國教育報(bào)》頭版和教育部官網(wǎng)上推介，我局被評為全國學(xué)生資助工作推薦學(xué)習(xí)單位和全省學(xué)生資助百佳單位。辦好“消除超大班額”實(shí)事。投入資金13.2億元，新增學(xué)位3.41萬個(gè)，消除66人以上超大班額835個(gè)；湘西經(jīng)開區(qū)三所學(xué)校（園）順利開學(xué)。辦好“課間營養(yǎng)餐”實(shí)事。在全州20所農(nóng)村中小學(xué)校試點(diǎn)推廣課間營養(yǎng)餐，7035名農(nóng)村學(xué)生享受到了“每天一杯牛奶、一個(gè)雞蛋、一份點(diǎn)心”的惠民政策。
今年，我們承辦了實(shí)事助學(xué)基金會(huì)全國現(xiàn)場會(huì)、全省高等院校服務(wù)脫貧攻堅(jiān)基地建設(shè)現(xiàn)場會(huì)和全省芙蓉學(xué)校建設(shè)調(diào)度會(huì)等工作會(huì)議；文明創(chuàng)建、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育、教育信息化工作均為省級先進(jìn)，綜治安全生產(chǎn)、政府目標(biāo)管理均為州級先進(jìn)。我州代表隊(duì)在省民運(yùn)會(huì)上取得了金牌數(shù)第一的歷史最佳成績，在省運(yùn)會(huì)上舉重、摔跤、攀巖三個(gè)項(xiàng)目金牌和總分均位列全省第一。
（二）存在主要問題及原因。認(rèn)識不高。黨建“第一責(zé)任人”意識仍需加強(qiáng)，對新形勢下基層黨建工作的新要求、新任務(wù)認(rèn)識仍然不夠，存在一定的“重業(yè)務(wù)、輕黨建”傾向。辦法不多。組織黨建活動(dòng)方式方法不夠豐富，對黨員干部缺乏制度化管理，對黨員的教育，內(nèi)容比較單調(diào)，開展針對性強(qiáng)、文化內(nèi)涵深、形式新穎活潑的活動(dòng)少。力度不夠。部分基層黨支部黨建工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，“一崗雙責(zé)”落實(shí)力度不夠，“三會(huì)一課”制度有待進(jìn)一步抓實(shí)抓牢，黨內(nèi)組織生活有待進(jìn)一步規(guī)范，督促力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）下步工作思路及措施。抓好學(xué)習(xí)。學(xué)深悟透***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全國教育大會(huì)精神，以“立德樹人”為根本任務(wù)，推動(dòng)全州教育和體育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。抓實(shí)責(zé)任。以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為重點(diǎn)，不斷完善黨建工作責(zé)任制，明確責(zé)任分工，把黨建工作責(zé)任分解到人、謀劃到崗、安排到點(diǎn)，促進(jìn)黨建各項(xiàng)工作落實(shí)。抓住關(guān)鍵。抓住基層黨組織建設(shè)這個(gè)“關(guān)鍵”，深入開展黨支部“五化”建設(shè)，把基層黨組織建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
（一）主要工作措施及成效。堅(jiān)守主業(yè)到位。堅(jiān)守教材教輔、講臺課堂、師德師風(fēng)等校園意識形態(tài)主陣地，嚴(yán)把中小學(xué)教材入口關(guān)，杜絕假冒偽劣教材教輔流入校園；開展了黨的十九大精神進(jìn)校園特色示范課堂征集活動(dòng)、“中國夢”我的教育故事征集活動(dòng)、全州中小學(xué)“崇尚英雄、精忠報(bào)國”活動(dòng)、全州首屆少年兒童誦讀國學(xué)經(jīng)典傳承中華傳統(tǒng)文化比賽等系列教育。常態(tài)教育到位。突出政治理論學(xué)習(xí)，把黨的十九大精神、***總書記系列重要講話精神等作為學(xué)習(xí)重點(diǎn),集中開展了十九大精神宣講學(xué)習(xí)活動(dòng)。專題輔導(dǎo)到位。組織開展***總書記在全國宣傳思想工作會(huì)議上的講話專題輔導(dǎo)2次；邀請延安大學(xué)馬列主義學(xué)院舒永安、井岡山革命傳統(tǒng)學(xué)院賀慶明、州直工委張顯好、州委黨校吳永良等專家學(xué)者上專題輔導(dǎo)課10次。教育實(shí)踐到位。黨員干部到延安、塔臥等地開展紅色教育2次，深入州慈愛園慰問3次，扶貧村走訪慰問6次；機(jī)關(guān)百名干部深入200余所學(xué)校宣講十九大精神400多次；個(gè)人在全州“學(xué)習(xí)新思想，建設(shè)新湘西”征文比賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，局機(jī)關(guān)榮獲組織獎(jiǎng)。輿情引導(dǎo)到位。明確了19名宣傳員負(fù)責(zé)輿情引導(dǎo)，息訪息訴237人次；全州教體系統(tǒng)通訊評論員隊(duì)伍達(dá)679人，在省級以上媒體上刊發(fā)宣傳稿件1229篇,形成了強(qiáng)大的主流輿論場。
（二）存在主要問題及原因。認(rèn)識上有差距。對新形勢下黨的意識形態(tài)工作“極端重要性”的認(rèn)識還有一定差距，未站在新時(shí)代重大命題的高度來謀劃部署意識形態(tài)工作。監(jiān)管上有盲點(diǎn)。新形勢下對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的措施還不夠有力，傳播手段和話語方式創(chuàng)新需進(jìn)一步加強(qiáng)，宣傳的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高。引導(dǎo)上有不足。對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏高站位研討和深層次引導(dǎo)互動(dòng)，理論聯(lián)系教體工作實(shí)際不深、不透、不緊密，在引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾方面主動(dòng)性不夠，針對性不強(qiáng)，成效不明顯。
（三）下步工作思路及措施。抓好責(zé)任落實(shí)。落實(shí)黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任，自覺擔(dān)負(fù)起新形勢下意識形態(tài)工作的使命任務(wù)，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，把責(zé)任分解到人、謀劃到崗、安排到點(diǎn)，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。抓好理論武裝。深入推進(jìn)教師職業(yè)道德建設(shè)，堅(jiān)守講臺課堂、教材教輔、師德師風(fēng)等校園意識形態(tài)主陣地，深入開展“四育兩進(jìn)”活動(dòng)，牢牢把握宣傳思想工作的根本任務(wù)和著力點(diǎn)。抓好輿情引導(dǎo)。加強(qiáng)輿情監(jiān)管，圍繞中心工作和重點(diǎn)工作，充分利用各級各類媒體，全方位、多層次、多角度地鼓勁造勢，通過持續(xù)抓隊(duì)伍建設(shè)、教育引導(dǎo)、思想宣傳、文化熏陶、制度保障等，進(jìn)一步凝聚思想共識，助推全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇十一
2019年，市文聯(lián)黨支部堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊跟形勢，把握重點(diǎn)，深學(xué)實(shí)做，不斷探索工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作落實(shí)，取得了明顯成效。
一是堅(jiān)持理論武裝。市文聯(lián)黨支部以建設(shè)“五星黨支部”為目標(biāo)，深入開展創(chuàng)建活動(dòng)。每周一上午開展專題學(xué)習(xí)，黨員輪流主持專題黨課，即每周例會(huì)時(shí)間，排出一位主講人專題主講，內(nèi)容包括《***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、十九屆四中全會(huì)公報(bào)等一系列重要文件和精神以及業(yè)務(wù)工作等。還通過實(shí)地參觀泗洪大王莊新四軍四師舊址、彭雪楓紀(jì)念館、宿北大戰(zhàn)紀(jì)念館以及觀看廉政漫畫展、召開座談會(huì)、專題黨課和自學(xué)等多種形式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)了“四個(gè)意識”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，做到了“兩個(gè)維護(hù)”。二是深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育。領(lǐng)導(dǎo)干部精讀《***關(guān)于“不忘初心牢記使命”重要論述選編》，通讀《***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義學(xué)習(xí)綱要》，精學(xué)《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，從9月份開始，每周一早上召開主題教育專題學(xué)習(xí)會(huì)，在三個(gè)月內(nèi)完成了所有必讀篇目的學(xué)習(xí)，還深學(xué)了***總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的一系列重要講話精神，做到學(xué)在深處、干在實(shí)處、走在前列。三是抓實(shí)調(diào)查研究。主題教育期間，共開展調(diào)研9次，與基層文藝家黨員談心20次，解決問題6項(xiàng)。按“四個(gè)對照”要求，查找出自身問題12項(xiàng)。
（二）“書記項(xiàng)目”實(shí)施情況。
今年，市文聯(lián)書記項(xiàng)目是“推進(jìn)文藝下基層活動(dòng)”。
今年以來，市文聯(lián)深入學(xué)習(xí)貫徹***關(guān)于文藝工作的重要論述，圍繞建設(shè)“強(qiáng)富美高”新宿遷發(fā)展，始終堅(jiān)持“二為”工作方向，真正做到心往基層想、力往基層用，創(chuàng)新工作機(jī)制，采取基層推薦、個(gè)人自薦、定向邀請的方式建立基層文藝家代表庫，定期召開基層文藝家代表座談會(huì)；與此同時(shí)，建立了市級文藝家協(xié)會(huì)與基層文化大院共建結(jié)對、送文藝下基層等一系列制度，努力使市文聯(lián)成為市委市政府聯(lián)系廣大文藝家的橋梁和紐帶，成為“基層文藝家之家”。
一是開展了送文藝下基層活動(dòng)。市文聯(lián)全年組織全市文藝家開展“送文藝下基層活動(dòng)”共10次。二是組織了市書法家協(xié)會(huì)、市美術(shù)家協(xié)會(huì)等8個(gè)協(xié)會(huì)，分別結(jié)對沐陽七雄呂莊文化大院、泗陽郝橋文化中心等8個(gè)基層文化大院，積極開展共建活動(dòng)。三是召開基層文藝家代表座談會(huì)，就如何推進(jìn)全市文藝事業(yè)發(fā)展提出了自己的意見和建議。四是向全市勞模贈(zèng)送書畫作品。5月5日下午，市文聯(lián)舉行向市勞動(dòng)模范贈(zèng)送書畫作品儀式，10位全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)獲得者、省級勞動(dòng)模范和市級勞動(dòng)模范獲贈(zèng)書畫作品。這次贈(zèng)送的書畫作品代表了我市文藝家對勞動(dòng)模范的敬意，傳遞了社會(huì)對勞模的崇尚與關(guān)愛。
（三）存在問題。
一是基層黨組織未能深扎根，文藝家協(xié)會(huì)中黨的領(lǐng)導(dǎo)力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是紅色文藝題材的作品卻沒有得到很好的宣傳和激勵(lì)，紅色創(chuàng)作的導(dǎo)向不強(qiáng)。三是文藝家服務(wù)基層還不夠深入。
（四）下一步思路。
一是繼續(xù)圍繞中心服務(wù)大局努力開展好全市文藝活動(dòng)，引導(dǎo)、帶動(dòng)文藝家積極自覺地踐行黨的方針政策，貫徹市委各項(xiàng)決策部署。二是積極創(chuàng)建黨建活動(dòng)陣地，繼續(xù)推進(jìn)文聯(lián)基層黨建。三是加強(qiáng)全市文藝家特別是黨員文藝家的黨性修養(yǎng)和紅色創(chuàng)作指導(dǎo)培訓(xùn)。四是深入推進(jìn)黨的基層組織和黨員學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，從理論和實(shí)踐上加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2019年，市文聯(lián)按照上級黨委的要求，高度重視意識形態(tài)工作，牢牢把握正確政治方向，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，意識形態(tài)工作取得了一些成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。年初成立了由市文聯(lián)黨組書記任組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的《市文聯(lián)意識形態(tài)工作責(zé)任制》，使人人頭上有任務(wù)，確保意識形態(tài)安全。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識。制定了黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計(jì)劃并把意識形態(tài)工作納入“三會(huì)一課”。切實(shí)抓好干部職工思想教育工作。全年12次組織全體工作人員集體學(xué)習(xí)意識形態(tài)理論知識，先后召開專題部署會(huì)議3次。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為理論學(xué)習(xí)第一位。還設(shè)立微信工作群，舉辦第六期文藝家讀書班，積極開展黨員干部廉潔自律教育。真正用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。三是建立靈活應(yīng)急機(jī)制，確保工作良好開展。市文聯(lián)專門抽調(diào)了精干力量對全市文聯(lián)系統(tǒng)的意識形態(tài)工作進(jìn)行了一次調(diào)查摸底，設(shè)立了專人值班制度，負(fù)責(zé)全市文聯(lián)系統(tǒng)的意識形態(tài)工作，確保一旦發(fā)現(xiàn)不良苗頭，立即和上級機(jī)關(guān)聯(lián)動(dòng)，力爭將不良影響消滅在萌芽狀態(tài)。
（二）存在問題。
一是部分基層年長的文藝家，對于政治學(xué)習(xí)參與度和熱情度不高，出現(xiàn)了一些消極懈怠的思想和行為。二是部分青年文藝家接觸到不良事物，思想混亂。三是繁雜的網(wǎng)絡(luò)信息對意識形態(tài)產(chǎn)生多方面影響，給我們的主流意識形態(tài)提出了更多的挑戰(zhàn)。
（三）下步思路。
一是加強(qiáng)和文藝家的聯(lián)系溝通，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)。二是加強(qiáng)政治理論和新知識特別是網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí)。三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。
今年以來，市文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神、市委五屆七次、八次全會(huì)和市紀(jì)委五屆四次全會(huì)精神，深刻把握當(dāng)前形勢任務(wù)，馳而不息反“四風(fēng)”樹新風(fēng)，堅(jiān)定不移反腐敗，全面強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，切實(shí)擔(dān)負(fù)管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一是以落實(shí)巡察整改為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)，舉一反三，建章立制，嚴(yán)格要求，改進(jìn)工作。二是認(rèn)真貫徹市委五屆七次、八次全會(huì)精神、市紀(jì)委五屆四次全會(huì)精神，馳而不息反“四風(fēng)”，堅(jiān)定不移反腐敗，全面強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。年初召開了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題推進(jìn)會(huì)，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，制定《市文聯(lián)2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》，印制《市文聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作紀(jì)實(shí)手冊》，出臺《中共宿遷市文聯(lián)黨組廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施（2019版）》，配合市紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢組落實(shí)《“嵌入式”監(jiān)督清單》，積極開展“嵌入式”監(jiān)督。四是認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員會(huì)，組織全體工作人員赴雪楓公園參觀宿遷境內(nèi)抗日民主根據(jù)地廉政建設(shè)展覽館，走進(jìn)宿遷市黨史教育館開展主題教育現(xiàn)場教學(xué)活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)全體黨員開展重讀入黨志愿主題黨日活動(dòng)。
（二）存在問題。
一是基層黨建工作還不夠扎實(shí)。市文聯(lián)基層黨建工作陣地制度都還不夠健全，經(jīng)費(fèi)也不夠充足。二是領(lǐng)導(dǎo)班子的“一崗雙責(zé)”執(zhí)行還不到位，有重業(yè)務(wù)不重黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象。三是存在官僚主義和形式主義，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束不夠嚴(yán)，表率作用發(fā)揮不夠。
（三）下一步思路。
一提高思想認(rèn)識，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。二是健全內(nèi)控制度，深入推進(jìn)源頭治理。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。大力弘揚(yáng)認(rèn)真、頂真、當(dāng)真“三真精神”，進(jìn)一步提升聯(lián)系全市文藝家的橋梁作用。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇十二
（一）工作成績。
一個(gè)核心，即堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”。全年共召開黨組織書記會(huì)議22次，強(qiáng)調(diào)黨組織書記“第一責(zé)任人”職責(zé)。
二大抓手，一是支部“五化”建設(shè)。以提升支部服務(wù)水平為著力點(diǎn)，全年共辦理各類服務(wù)事項(xiàng)11000余件。二是主題教育。通過學(xué)理論、學(xué)原著、深思考，檢視問題53個(gè)，并已全部整改。
三項(xiàng)建設(shè)，一是隊(duì)伍建設(shè)，重培訓(xùn)，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)參學(xué)率達(dá)85%以上，開展黨支部書記抓黨建工作培訓(xùn)4次。嚴(yán)程序，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，全年共發(fā)展黨員8人；認(rèn)真落實(shí)民主評議黨員，處置不合格黨員1名。抓整頓，新塘村、左家侖村黨總支整頓工作開展順利，已整頓銷號；二是制度建設(shè)，落實(shí)村干部坐班值班制度，確保節(jié)假日有人值班；實(shí)行黨員積分管理十二分制，優(yōu)化積分內(nèi)容。三是作風(fēng)建設(shè)，鎮(zhèn)紀(jì)委每月開展1次以上督查。重點(diǎn)抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)，整治干部“慵懶散”。
四個(gè)重點(diǎn)，一是“黨建+扶貧”。開展扶貧幫困活動(dòng)12次，實(shí)現(xiàn)122戶，292人脫貧。二是“黨建+人居環(huán)境整治”。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾廣泛參與整治，實(shí)行無職黨員設(shè)崗定責(zé)，實(shí)現(xiàn)村村有亮點(diǎn)，獲得全區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境考評第三名。三是“黨建+掃黑除惡”。持續(xù)鞏固村（社區(qū)）“兩委”換屆成果，對涉黑涉惡人員張某某等人做到一案四查，于九月中旬成功摘牌。四是“黨建+鄉(xiāng)村振興”。完成牛鮮公路5.2公里的油化、亮化、綠化，打造成第二條彩虹大道，鎮(zhèn)域“三縱三橫”道路網(wǎng)絡(luò)體系已基本形成。
（二）存在的問題。
一是思想認(rèn)識仍有偏差。個(gè)別支部書記認(rèn)為抓黨建工作比較虛，就是做資料，沒有將黨建工作與中心工作融合，結(jié)合起來開展工作。二是保障機(jī)制仍待完善?；鶎咏M織建設(shè)的投入存在較大缺口，在村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)中，村干部基本報(bào)酬和離任村干部生活困難補(bǔ)助占80%以上，實(shí)際用于黨建工作和黨務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)不足。三是工作活力有待激發(fā)。習(xí)慣憑老觀念想新問題、靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，開展工作套路陳舊、方法單一，創(chuàng)新精神不夠。
（三）下一步打算。
一是提高站位，牢固樹立黨建引領(lǐng)發(fā)展理念。以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是豐富形式，持續(xù)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。帶頭增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性，不斷提高政策理論水平，持續(xù)推動(dòng)“不忘初心，牢記使命”主題教育內(nèi)化延伸，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。三是健全制度，逐步完善基層黨建工作機(jī)制。進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，定期開展黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到及時(shí)、精確、到位。堅(jiān)持每月一調(diào)度一督查、每一季度一評比一獎(jiǎng)懲，做到日清月結(jié)，實(shí)時(shí)管理。
（一）主要做法。
突出一條主線。成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定實(shí)施細(xì)則，每月堅(jiān)持對意識形態(tài)工作進(jìn)行研判，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)和述職報(bào)告重要內(nèi)容，納入村（社區(qū)）班子目標(biāo)管理重要內(nèi)容。
落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。根據(jù)《資陽區(qū)委落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制巡視整改方案》要求，明確各責(zé)任單位和責(zé)任人的工作任務(wù)和完成時(shí)限。建立鎮(zhèn)黨政班子成員意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”制度，班子成員對所分管的工作領(lǐng)域和所聯(lián)系的部門、村的意識形態(tài)工作全面負(fù)責(zé)。
把握三個(gè)重點(diǎn)。一是抓理論學(xué)習(xí)。結(jié)合主題教育，抓好中心組學(xué)習(xí)，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”，撰寫調(diào)研文章11篇。二是抓輿論引導(dǎo)。全年撰寫新聞稿件110余條。“歡樂瀟湘魅力迎風(fēng)”群眾文藝匯演網(wǎng)絡(luò)直播在線瀏覽量超25萬次。牢牢掌握新聞報(bào)道主動(dòng)權(quán)。三是抓文明創(chuàng)建。發(fā)放宣傳冊200余份，制作公益廣告500余處，利用公眾號宣傳創(chuàng)文工作，整治集鎮(zhèn)120余家門店,增劃非機(jī)動(dòng)車停車位和汽車停車位100余處，全天候巡查亂停亂靠違規(guī)車輛。2019年順利接受國家創(chuàng)文檢查。
建立四支隊(duì)伍。一是建立鎮(zhèn)村通訊報(bào)道工作隊(duì)，邀請區(qū)宣傳部領(lǐng)導(dǎo)講授宣傳工作技巧；二是成立輿情監(jiān)管隊(duì)伍，及時(shí)對信息收集、處理、反饋。三是發(fā)揮志愿者隊(duì)伍力量，深入開展創(chuàng)文、、人居環(huán)境整治等各類志愿活動(dòng)30余次。開展禁牌禁賭禁毒專項(xiàng)整治行動(dòng)，移風(fēng)易俗漸入人心，迎風(fēng)橋社區(qū)被評為省級“掃黃打非工作示范點(diǎn)”。四是成立宣傳文化隊(duì)伍，文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)圓滿舉行，新塘村群眾自導(dǎo)自演的元旦晚會(huì)收獲好評。
(二)存在問題。
一是宣傳文化隊(duì)伍培養(yǎng)力度還不夠大，典型事跡宣傳力度不強(qiáng)。二是缺乏意識形態(tài)領(lǐng)域工作方法創(chuàng)新舉措，中心組學(xué)習(xí)形式單一。
（三）下一步工作思路。
一是加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍培訓(xùn)，著重提高本鎮(zhèn)亮點(diǎn)工作、典型事跡的曝光度。二是注重學(xué)用結(jié)合，著重加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)形式多樣化，深入基層調(diào)研，切實(shí)解決群眾反映的問題。三是持續(xù)推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)文工作，加強(qiáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，完善公共文化服務(wù)體系建設(shè)。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇十三
（一）奮發(fā)有為，促各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是抓貫徹，強(qiáng)引領(lǐng)，牢記使命擔(dān)當(dāng)。做為黨建“第一責(zé)任人”時(shí)刻把學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神做為黨建第一要?jiǎng)?wù)，常抓不懈推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。召開黨委會(huì)議12次，重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市和街道黨工委重要決策部署，全年講授黨課1次，帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得12篇。
二是抓示范，夯基礎(chǔ)，做實(shí)城市黨建。著重打造兩個(gè)示范支部，以示范支部效應(yīng)，帶動(dòng)各支部建設(shè)；以在職黨員進(jìn)社區(qū)為契機(jī)，引導(dǎo)轄區(qū)單位積極參與社區(qū)各項(xiàng)工作；嚴(yán)格落實(shí)黨代表坐班制度和兼職委員制度，群策群力推動(dòng)社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步提升。
三是抓主業(yè)，重主責(zé)，重在務(wù)實(shí)有為。以支部主題黨日活動(dòng)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)黨建+效應(yīng)，積極開展“十問初心”“爭做新時(shí)代合格黨員”扎牢黨員同志的思想長城；積極開展“文明創(chuàng)建手拉手、幸福醴陵心連心”引領(lǐng)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)一步深入；積極開展“弘揚(yáng)新時(shí)代主旋律，爭做新時(shí)代雷鋒人”引領(lǐng)社區(qū)新風(fēng)尚進(jìn)一步形成。
四是抓關(guān)鍵，破難點(diǎn)，解決民想民憂。全年走訪幫扶特困群體200余戶，共發(fā)放救助資金6萬余元；自籌資金亮化了小區(qū)樓道、自購消防器材消除了樓道安全隱患；重點(diǎn)協(xié)調(diào)解決了困擾上正街64號原二紡公司11戶居民達(dá)十余年之久的難題，解決了他們福利宿舍樓的產(chǎn)權(quán)證；同樣，在12月底東風(fēng)項(xiàng)目7戶拆遷安置樓的產(chǎn)權(quán)證也送到了居民的手中。這些實(shí)際行動(dòng)的付出，充分化解了部分群眾進(jìn)京上訪的意愿，繼續(xù)保持了社區(qū)全年沒有一例赴省進(jìn)京上訪案件發(fā)生的良好記錄。
（二）查擺問題，以求真務(wù)實(shí)促查漏補(bǔ)缺。
一是知識準(zhǔn)備不到位，思想認(rèn)識不夠高。意識上有“黨建”這桿旗，行動(dòng)上運(yùn)用“黨建”這把斧的能力卻并不靈活，缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和廣泛深入的交流，解決新情況、新問題的能力不強(qiáng)，與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。
二是教育管理不到位，責(zé)任傳導(dǎo)不夠嚴(yán)。措施單一、活動(dòng)場所狹小、教育內(nèi)容單一，都導(dǎo)致了黨員教育管理模式僵化、缺乏趣味性、靈活性和實(shí)效性；作為黨委書記，對上級黨組的要求基本都傳達(dá)落實(shí)到了各支部，但是對于各支部日常存在的某些小問題未及時(shí)予以指導(dǎo)和糾正，責(zé)任壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步抓嚴(yán)、抓實(shí)。
三是統(tǒng)籌推進(jìn)不到位，服務(wù)功能不均衡。每年對困難黨員，對下崗、病殘等弱勢群體給予了很多的幫扶，但日常關(guān)心和服務(wù)的力度還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；對重點(diǎn)人口的幫教工作流于檢查；面向社區(qū)居民、黨員的便民利民服務(wù)、面向失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)等都還是更多的流于形式。
四是創(chuàng)新意識不到位，典型示范不凸顯。社區(qū)黨委雖然重點(diǎn)打造了兩個(gè)示范支部，但因創(chuàng)新意識淡薄，更多的是照搬照學(xué)，缺乏亮點(diǎn)示范效用；轄區(qū)單位黨組織作為社區(qū)黨建工作的一支生力軍，他們年輕有活力，與社區(qū)黨員嚴(yán)重老齡化，活力不足形成鮮明對比，但因他們參與社區(qū)黨建積極性不高，離社區(qū)“資源共享、共駐共建”的要求還有較大差距，未能形成典型示范效用。
（三）確立目標(biāo)，開辟社區(qū)黨建工作新局面。
五是提服務(wù)。進(jìn)一步以“黨建促服務(wù)”，強(qiáng)調(diào)黨員干部的黨員意識、服務(wù)意識，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的服務(wù)積極性。
（一）強(qiáng)化責(zé)任，堅(jiān)定意識形態(tài)“主心骨”
1．落實(shí)責(zé)任，打好意識形態(tài)工作主動(dòng)戰(zhàn)。忠實(shí)履行落實(shí)意識形態(tài)工作第一責(zé)任人要求，牢牢把握基層意識形態(tài)的主陣地。開展了十九大精神知識測試和相關(guān)學(xué)習(xí)專題活動(dòng)。打造了一條長達(dá)20米的宣傳長廊，強(qiáng)化了宣傳陣地的正向?qū)蚬δ堋?BR> 2．科學(xué)組織，執(zhí)行意識形態(tài)工作“四個(gè)納入”。我們努力堅(jiān)持一是形態(tài)的“四個(gè)納入”原則。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，把經(jīng)常性紀(jì)律教育放在首位，突出意識形態(tài)工作的針對性和實(shí)效性。
3．把握導(dǎo)向，抓意識形態(tài)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。開展了以中央八項(xiàng)規(guī)定為主要內(nèi)容的社區(qū)兩委作風(fēng)自查自糾活動(dòng)，從意識形態(tài)入手，查擺在作風(fēng)方面存在的突出問題，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。
（二）自查自省，分析意識形態(tài)工作存在的問題。
2．意識形態(tài)管理方式單一。學(xué)用結(jié)合不到位，缺乏感染力和說服力；制度執(zhí)行不到位，使黨員意識形態(tài)管理達(dá)不到應(yīng)有的效果。
3．繼續(xù)牢牢掌握基層意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動(dòng)搖，及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管；及時(shí)收集、研判、處置可能引發(fā)群體事件和社會(huì)動(dòng)蕩的言論。
樹責(zé)任意識建和諧社會(huì)篇十四
（一）抓好主責(zé)主業(yè)。
研究制定20xx年黨建工作要點(diǎn)，細(xì)化兩個(gè)清單，與x名班子成員、x名基層支部書記逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書。x月聽取工作匯報(bào)，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。完成區(qū)社機(jī)關(guān)黨委選舉，成立第一屆機(jī)關(guān)黨委。完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，將x名黨組成員劃分到基層支部。開展集中黨建督查x次，整改問題x個(gè)。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的xx精神。抓好年度基層支部書記黨建述職評議工作。
（二）抓好疫情防控。
堅(jiān)決落實(shí)區(qū)委疫情防控要求，第一時(shí)間關(guān)停所有門店，最大限度地抽調(diào)x名工作人員，其中黨員x人，成立臨時(shí)黨支部，組建x支黨員突擊隊(duì)，x個(gè)黨員先鋒崗，嚴(yán)防死守x個(gè)小區(qū)、家屬院。x名黨員自愿捐款x元。積極推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶減免租金x萬元。
（三）抓好學(xué)習(xí)教育。
用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，實(shí)現(xiàn)x名在職黨員全覆蓋。開展好主題黨日活動(dòng)。組織“創(chuàng)新發(fā)展我為供銷社獻(xiàn)一計(jì)”大討論活動(dòng)，積極參與“百日會(huì)戰(zhàn)”環(huán)境整治主題黨日活動(dòng)，到x烈士陵園開展“四史”教育，扎實(shí)開展主題教育“回頭看”，建立健全長效機(jī)制。
（四）抓好日常監(jiān)督。
召開警示教育大會(huì)x次，通報(bào)系統(tǒng)內(nèi)xx違紀(jì)典型案例，集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”，邀請第x紀(jì)檢組組長x講專題黨課，參觀x區(qū)警示教育展覽。進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，完善防控措施，開展“小金庫”專項(xiàng)治理和單位食堂自查，舉辦企業(yè)經(jīng)理和財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。緊盯春節(jié)、清明、十一等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行廉政提醒，下發(fā)通知，重申“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，開展明察暗訪。黨組成員帶頭到黨建聯(lián)系點(diǎn)講廉政黨課。推進(jìn)科級干部如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，開展家訪單位訪。運(yùn)用“第一種形態(tài)”，批評教育x人，誡勉談話x人。
（五）抓好巡察整改。
研究制定巡察整改方案，列出整改臺賬，牽頭整改問題x個(gè)。高質(zhì)量開好巡察整改專題民主生活會(huì)，帶頭批評和自我批評，帶頭整改落實(shí)。約談x名基層支部書記，責(zé)令作出書面檢查，重新制定不作為不擔(dān)當(dāng)三年行動(dòng)方案。嚴(yán)肅組織生活，責(zé)令x個(gè)支部重新召開20xx年度組織生活會(huì)。完成機(jī)關(guān)科級干部備案，推進(jìn)輪崗交流，選拔基層支部書記x人。圓滿完成x村結(jié)對幫扶任務(wù)。落實(shí)社會(huì)化管理要求，轉(zhuǎn)移退休黨員x人。
二、存在問題；
對照區(qū)委要求，我在履行第一責(zé)任人責(zé)任上還存在差距和不足：
一是黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位。對全年黨建工作計(jì)劃等研究討論少，聽取班子成員履行黨建責(zé)任情況匯報(bào)不夠，未對班子成員落實(shí)責(zé)任情況進(jìn)行檢查考核。會(huì)議部署多、督促檢查少，安排分管領(lǐng)導(dǎo)多、親力親為少，推動(dòng)黨建工作大多是召開會(huì)議、印發(fā)文件、撰寫心得體會(huì)，缺乏特色亮點(diǎn)。
二是黨員教育方法缺乏靈活性。仍然停留在“填鴨式”“以會(huì)代教”“以會(huì)代管”的做法上，學(xué)習(xí)活動(dòng)單一，缺乏吸引力，黨員參與積極性主動(dòng)性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報(bào)紙、念文件，我說你聽，在研討交流上做的還不夠，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢的發(fā)展，存在上級布置什么學(xué)什么的現(xiàn)象，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。
三是推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上缺乏主動(dòng)性。工作創(chuàng)新性、主動(dòng)性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，“以文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對單一，考核機(jī)制還不夠健全，多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，比如，“三會(huì)一課”落實(shí)不到位，部分支部組織設(shè)置不合理，存檔文件整理不規(guī)范。
四是黨員管理不嚴(yán)，制度執(zhí)行不到位。雖然健全完善了一些黨建工作制度，但面上提要求多，實(shí)際督促檢查較少，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。比如，今年有x名黨員因違紀(jì)被通報(bào)。在機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行上有時(shí)不夠堅(jiān)決，沒有做到令行禁止，礙于情面只是簡單地點(diǎn)一下、提醒一下，未能做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
剖析上述問題的原因：
一是我這個(gè)黨建第一責(zé)任人意識還不強(qiáng)，抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進(jìn)一步提升。在抓黨建工作上還沒有做到“聚精會(huì)神”，平常與班子成員、基層黨員群眾溝通交流少，沒能及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題能力不足。
二是工作缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣于老套路，缺乏創(chuàng)新自選動(dòng)作，缺乏斗爭精神和擔(dān)當(dāng)精神，進(jìn)取精神不足。對管黨治黨的緊迫性認(rèn)識不足，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。缺乏創(chuàng)新意識，工作按部就班，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來思考。
三是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位。主體責(zé)任落實(shí)浮于表面，沒有結(jié)合實(shí)際提出具體落實(shí)措施。缺乏經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的機(jī)制，存在“好人主義”思想，真正落實(shí)用制度管人管事的意識不夠。比如，面對審計(jì)反饋意見，急于解決表面問題，對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，防止問題再次發(fā)生的長效機(jī)制建立上不到位。
三、下步想法；
一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。
牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，自覺對標(biāo)對表，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。學(xué)習(xí)貫徹好《xxxxxx》，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭遵守黨章等黨紀(jì)黨規(guī)，每半年組織召開黨建推進(jìn)會(huì)議，聽取工作匯報(bào)。經(jīng)常性開展警示教育和廉政談話。在重大節(jié)日期間，帶頭帶隊(duì)對所屬單位執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行明察暗訪。不斷提升發(fā)現(xiàn)問題能力，抓早抓小，防微杜漸。
二是強(qiáng)化理論武裝。
在學(xué)習(xí)理論上，舍得花精力，全面系統(tǒng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)供銷社高質(zhì)量發(fā)展的有效招法，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，提高全體黨員學(xué)習(xí)的自覺性主動(dòng)性。堅(jiān)定理論信念，牢記初心使命，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。謀劃好建黨100周年系列慶祝活動(dòng)。
三是加強(qiáng)制度建設(shè)。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx精神和xxx精神，深化巡察整改成果，建立健全長效機(jī)制，避免問題反彈。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理上容易出漏洞的環(huán)節(jié)和崗位，完善財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)出行等方面制度。增強(qiáng)制度意識，強(qiáng)化制度執(zhí)行，切實(shí)做到用制度管人管事。引導(dǎo)干部職工牢固樹立嚴(yán)格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習(xí)慣。
四是抓實(shí)基層支部。
把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，不斷增強(qiáng)組織力和政治功能。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員、談心談話等制度。開展好主題黨日、志愿服務(wù)等活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部深入基層、深入群眾。對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，補(bǔ)齊短板，積極推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，不斷提高書記履職能力和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。抓好黨員集中輪訓(xùn)工作，確保不少于32學(xué)時(shí)。
五是發(fā)揮帶頭作用。