拆遷工作會議紀要篇一
(xx年x月x日)。
6月15日下午，鎮(zhèn)拆遷安置工作領導小組在鎮(zhèn)黨委三樓會議室召開會議，研究討論非住宅拆遷安置條件及辦法。現(xiàn)將會議主要精神紀要如下：
一、會議認為，目前我鎮(zhèn)對住宅拆遷安置已有區(qū)下發(fā)的政策意見及符合本鎮(zhèn)實際的操作辦法，但對于涉及非住宅的拆遷以前一直是以賠償為主，在安置方面未有專門的意見作為統(tǒng)一依據(jù)，鑒于今后我鎮(zhèn)非住宅拆遷將日益增多的實際情況，制定相關的安置操作辦法勢在必行。
二、會議明確了鎮(zhèn)非住宅安置辦法適用條件及具體內容。東北塘鎮(zhèn)非住宅拆遷安置辦法適用條件：
1、被拆遷企業(yè)土地性質應屬國有或集體流轉土地，且已被本企業(yè)買斷;。
2、被拆遷企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展前景良好;。
3、被拆遷企業(yè)與鎮(zhèn)村簽定協(xié)議時雖約定為集體流轉土地，但未取得流轉土地證的，不在此列。安置辦法操作細則：
1、安置地點。符合安置條件的被拆遷企業(yè)進入鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)統(tǒng)一安置。
2、安置面積及用地價格。被拆遷企業(yè)新建廠房土地面積的。
確定：原有土地性質為國有土地的，予以1︰1置換;原土地性質為集體流轉土地的，應支付集體流轉土地轉為國有土地的用地差價，為7萬/畝;新使用土地面積原則上可在原面積基礎上增加10%，但不得超過30%，新增面積按基本保護價19.2萬/畝計算。被拆遷企業(yè)新建廠房的，建筑面積不作限定。
3、園區(qū)內公攤面積的確定。園區(qū)內道路以中心線為界，對半計入沿線企業(yè)公攤面積。
4、園區(qū)建設規(guī)費的確定。被拆遷企業(yè)在園區(qū)內土地使用面積超過原面積的，新增部分應繳納相關建設規(guī)費。
5、園區(qū)內基礎設施的建設資金由政府承擔。
本次會議主持：張杰。
出席：張杰袁振宇丁磊謝雪峰顧曉東章學平。
楊建中徐國清過育東顧鳳艷。
閱簽：張杰。
核稿：顧鳳艷。
擬稿：沈昕。
記錄：沈昕。
東北塘鎮(zhèn)拆遷安置工作領導小組。
xx年x月x日印發(fā)。
拆遷工作會議紀要篇二
地點：x大學會議室。
參加人員：常務副會長范××，副會長姚×x、郝××、路××，辦公室主任王××、副主任高××，活動中心主任刁×，中華研修大學管委會主任韓×等。第一副會長郭××，副會長張××，常務副秘書長鄭××，副秘書長張××因事請假，會后分別通電話征求了意見。
會議內容：
一、確定了學會的辦公地點。根據(jù)2019年xx月xx日會議決定，范××、郝××同志對學會辦公地點進行了考察，經(jīng)過比較，認為中華研修大學辦公條件優(yōu)越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教秘書學會遷到x大學，掛牌辦公。通信地址：××市海淀區(qū)藍靛廠路21號。聯(lián)系電話：。
二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓班等。
四、研究了2019年學術會議和常務理事會安排(詳見通知)。
拆遷工作會議紀要篇三
地點：邊院鎮(zhèn)周崗村村委。
主持人：劉三。
出席人員：劉三宋五尹遜紅周長超張銳。
周崗村兩委人員。
記錄人：宋五。
議題：協(xié)調解決關于雙聯(lián)雙幫走訪周崗村村民反映的問題。
議定事項。
20xx年上半年，“雙聯(lián)雙幫”工程集中走訪工作已經(jīng)結束，在這次集中走訪中，拆遷辦負責的邊院鎮(zhèn)周崗村村民對村兩委的工作普遍表示滿意。通過對這次走訪反映問題進行總結疏理，村民當前反映的主要問題有三個方面：
一、關于下水道不通，排水不暢的問題。
二、關于村民自來水吃水難的問題。
三、關于學生上學道路泥濘，不好走的問題。
議定事項如下：
一、關于下水道不通，排水不暢的問題。
問題情況：周崗村主要有東西兩條主路，共計約3000多米長的排水溝，由于使用已久，存在有排水不暢的情況，致使下雨天容易積水。
解決方案：針對該問題，周崗村村委計劃自籌資金6萬元，全部用于排水溝硬化，于7月底前全部完成，徹底解決下水道排水不暢的問題。
二、關于自來水吃水難問題。
問題情況：周崗村的下水道水管主要是90年代鋪設，由于年久老化，加之周崗村地處位置高，直接導致水壓難以達到要求，致使村里只有三分之一的村民可以飲用由鎮(zhèn)里引來的自來水，另外三分之二的村民只有吃村里的淺層地下水。
解決方案：針對該問題，周崗村村委計劃通過在主管道接裝增壓水泵，以解決村民從鎮(zhèn)里引水難的問題。解決問題需要資金10多萬元，主要通過村委自籌資金3萬元，余款由村民集資的方式解決，預計于7月底完成。
三、關于學生上學道泥濘不好走，需要硬化問題。
問題情況：該段道路是周崗村到邊院鎮(zhèn)以及周邊村莊的主要道路，也是村里的學生到鎮(zhèn)里上學的必經(jīng)之路。由于日久失修，道路坑坑洼洼，尤其雨季，非常不便，嚴重影響學生上學出行。
解決方案：該段路段共長約500多米，總面積近3000平方米，要想硬化該路段需要投資18萬元。村委要想解決道路硬化問題資金有難度。該路段屬于村村通工程部分，村委希望鎮(zhèn)里能予以負擔部分經(jīng)費幫助解決。
會議地點：滬東技校四樓會議室。
會議時間：20xx年x月x日上午10：00。
出席人員：附會議簽到單。
會議議題：滬東技校西側圍墻影響中環(huán)線人行道部分拆建事宜。
滬東技校西側圍墻k0+176.348~k0+223.89(中環(huán)起點向南部分)約47.5m影響中環(huán)線浦東段新建工程1標k0+176.348~k0+223.89段人行道，為確保中環(huán)線施工正常進行，各方進行了多次溝通;滬東技校表示全力支持中環(huán)線建設，并請中環(huán)指揮部對滬東技校局部設施進行完善，會議明確以下內容：
1.k0+176.348~k0+223.89段圍墻內側至操場邊綠化先行搬遷，待新建圍墻實施完成后再重新種植。
2.拆除圍墻內側路燈桿、單杠等設施，待施工完成后再重新安裝，路燈線路重新鋪設;單杠由于已局部變形，需重新更換。
3.圍墻拆除前，與學校區(qū)域用彩鋼夾芯板圍護，高度為2.5m;新建圍墻沿道路辟筑邊線實施;由于該處中環(huán)道路為下坡段，且與學校原地地面(4.4m)高差較大，圍墻高度按梯形設置，保證圍墻高度距人行道最低高度大于2.0m，圍墻上部設置1.5m高綠色防盜網(wǎng)并有加固措施;圍墻基礎采用素砼條形基礎。
4.拆除段至荻柴浜橋段(k0+223.89~k0+252.80)圍墻由于同新建東幅荻柴浜橋臺后人行道高差較大，為保證校區(qū)安全，需升上高約2m;新建圍墻實施完成后，需設置1.5m高綠色防盜網(wǎng)。
5.圍墻拆除前需先重新排設近圍墻側雨水管(南北走向)。
6.司令臺現(xiàn)狀墻面大理石需重新更換，司令臺地面原花崗石需更換重新貼鋪。
7.司令臺至學校門衛(wèi)(44m)增設一路380v電纜線路，并在司令臺位置設室外動力箱一只，內附帶動力插座2個。
8.校區(qū)跳遠沙坑南側端頭用綠化(冬青樹)封閉。
9.對滬東技校東側圍墻進行修補，按總墻面40%進行粉刷修補，并全部進行白色外墻防水涂料二道。
10.以上項目均由浦東工程建設管理有限公司委托上海隧道工程股份有限公司中環(huán)線浦東段新建工程1標項目部實施。
20xx年x月x日下午4：00，在集團本部二樓會議室召開了綜合辦公樓拆遷事項溝通會。參加會議的有集團(以下稱建業(yè)方)：等人。此次會議就《關于荔灣區(qū)綜合辦公樓及附屬用地開發(fā)利用的協(xié)議》進行了溝通并交換了意見。
溝通會議由徐勇書記主持。
會議主要議題：
1、建方通報綜合辦公樓重點項目進展情況。
2、產權過戶的問題。
3、解決或協(xié)助解決建業(yè)方辦公及檔案存放場所的問題。
4、為建業(yè)方增加50萬臨遷費用的問題。
5、建業(yè)方辦公使用面積及車位劃分的問題。
1、大地方通報綜合辦公樓重點項目進展情況。大地方稱92號綜合辦公樓拆遷前期準備工作已基本完成，設計方案等已經(jīng)通過國土局、規(guī)劃局等相關部門批準，環(huán)評、衛(wèi)生防疫等工作也已基本完成?，F(xiàn)只需規(guī)劃部門簽發(fā)規(guī)劃許可證，但簽發(fā)規(guī)劃許可證就必須先對舊辦公樓進行拆除，然后對邊界等進行測繪，待測繪結果上報相關部門并審批同意后方可發(fā)給規(guī)劃許可證。
2、辦理產權過戶事項。建業(yè)方提出：自建業(yè)方與大地方分家三十多年以來，由于建業(yè)方只有使用權，在發(fā)展過程中遭遇了諸多困難。例如成立新公司、營業(yè)執(zhí)照的年審、業(yè)務開展等，皆因大地方不愿提供產權證而被擱淺。特別是20xx年大地方將此樓產權用作抵押，導致廣州中院欲強令建業(yè)方遷出(因為建業(yè)方?jīng)]有產權)，致使建業(yè)方陷入被迫搬遷的困境，最后由省國資委出面調停才得以讓建業(yè)方繼續(xù)留在92號綜合辦公樓經(jīng)營。因此在綜合辦公樓完成重建后建業(yè)方迫切需求也誠懇請求大地方為建業(yè)方辦理產權過戶手續(xù)，辦理過戶所需費用建業(yè)方愿全部承擔。
3、建業(yè)方提請大地方幫助解決辦公及檔案資料臨遷場地的問題。據(jù)初步統(tǒng)計，建業(yè)方臨遷需辦公面積600多平方米，檔案資料存放需170多平方米，而現(xiàn)在建業(yè)方手頭已無閑臵資產可供使用，建業(yè)方目前也在盡力尋找可供辦公及檔案存放的場所。因此，建業(yè)方懇請大地方提供就近可供辦公及存放檔案的場所，幫助解決建業(yè)方辦公及檔案資料存放場地的問題，以加快92號綜合辦公樓重點項目的推進。
4、建業(yè)方提出關于臨遷費用的問題。目前建業(yè)方及其所轄6家單位在92號綜合辦公樓辦公，此次臨遷是建業(yè)方及下屬企業(yè)一起搬遷，遷至別處辦公需對辦公地進行維修、網(wǎng)絡、通訊、辦公環(huán)境等的改造和建設，而從目前流花路地段租賃價格每月每平方米60元測算，每年的租金就超過50萬元，按臨遷時間3至4年計算，再加上裝修費用等，總臨遷費用將超過250萬元。因此，建業(yè)方提出在原來100萬搬遷費用的基礎上增加50萬元搬遷費用，以減少一些建業(yè)方臨遷費用的壓力。
5、建業(yè)方辦公使用面積及車位劃分事項。建業(yè)方現(xiàn)使用面積約為2600平方米，待綜合辦公樓完成重建后大地方應給予建業(yè)方不少于2600平方米的辦公使面積，現(xiàn)建業(yè)方實際使用的辦公場地面積可交由第三方進行測定。此外，大地方還應給予建業(yè)方不少于30個停車位及地下室100平方米使用地，并保證建業(yè)方對新辦公樓擁有永久的使用權。
大地方答復：
1、關于產權過戶。大地方提出省發(fā)改委有文件規(guī)定：綜合辦公樓樓為劃撥地，只可自建自用，不可分割確權、不可出租、不可出售(即“三不可”)。大地方稱并非大地方不愿意給建業(yè)方辦理過戶，只是政策條例所限定，產權過戶難以辦理。待辦公樓完成重建后，大地方將按雙方協(xié)議給予建業(yè)方使用權(使用年限以房產證上標明的年限為準)。
2、關于建業(yè)方臨遷辦公及檔案資料存放場地的問題。大地方表示也無場地可以提供給建業(yè)方辦公及存放檔案資料，望建業(yè)方自行解決。而大地方同時稱陳崗路90號大院9號(原幼兒園)也將要拆遷重建，樓內住戶需要分別安臵，暫時尚無能力為建業(yè)方解決辦公及檔案資料存放場所的問題。
3、關于臨遷費用。大地方表示在先前的溝通中已明確，因此不再給予增加?，F(xiàn)所商洽的細節(jié)應在原有的框架中進行。臨遷辦公地的裝修、網(wǎng)絡、通訊等所需費用應由自己承擔。
4、關于建業(yè)方辦公使用面積及車位劃分問題。大地方表示待辦公樓完成重建后，給予建業(yè)方同等于現(xiàn)在辦公使用面積給建業(yè)方使用，現(xiàn)建業(yè)方實際使用的辦公地面積由雙方認可的第三方進行測定。辦公樓重建后給予建業(yè)方地下車庫35個車位和200平方米的永久使用權(可用作自建車位或其他用途)。
此次溝通會雙方就《關于區(qū)綜合辦公樓及附屬用地開發(fā)利用的協(xié)議》充分地交換了意見，但雙方最大的分歧就在于確權。建業(yè)方提出：若發(fā)省改委有文件規(guī)定重建后的辦公樓“三不可”(不可分割確權、不可出租、不可出售)，大地方應提供相關文件，并在一定時間內反饋對《關于區(qū)綜合辦公樓及附屬用地開發(fā)利用的協(xié)議》的修改意見。其他細節(jié)問題雙方同意留于下次會議再行協(xié)商。
20xx年x月x日。
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拆遷工作會議紀要篇四
20xx年11月7日下午2：30，市衛(wèi)生局黨組書記、局長某某在市人民醫(yī)院乾市新區(qū)辦公大樓五樓會議室主持召開了市人民醫(yī)院搬遷工作會議。參加會議的有市衛(wèi)生局、市人民醫(yī)院主要負責人及相關科室負責人。會議聽取了市人民醫(yī)院搬遷工作進展情況匯報，并就搬遷前后各項主要工作進行了研究討論和相應部署安排，現(xiàn)將會議主要內容紀要如下：
會議認為，市人民醫(yī)院的領導班子集體在新區(qū)醫(yī)院建設和醫(yī)院搬遷工作中很好的貫徹落實了市委、市政府的指示要求，攻堅克難，創(chuàng)造性的開展工作，成效顯著。市人民醫(yī)院的搬遷總體方案、實施方案和具體的調度人事安排等制定的細致合理，考慮周到，對當前制約整體搬遷工作進度的瓶頸性問題的研究分析到位，提出的相應解決方案切實可行，搬遷的前期準備工作非常出色，取得了階段性的勝利。
時期應召開一次全院的搬遷動員大會，通報各項演練情況，總結經(jīng)驗教訓，進一步對各項具體工作任務進行梳理明確，分工到人，責任到人，并分層次簽訂相應責任狀;對涉及到天然氣供應、氧氣供應、信息化網(wǎng)絡等重點的瓶頸性阻礙和電梯、電力等涉及到安全的各項工作，要落實職能，有序調度，進行集中突破;搬遷的具體日期確定后，要在政府召開一次搬遷工作調度會，邀請武警、公安、交警和城市管理執(zhí)法等職能部門參加，爭取得到最廣泛的各部門大力支持。三、在確保質量、確保安全和確保正常運轉的的基礎上，搬遷時間確定為11月22日至26日。在12月25日前舉行一個開業(yè)慶典。
會議要求，市衛(wèi)生局要發(fā)揮衛(wèi)生行政管理部門職責，全力支持配合搞好市醫(yī)院搬遷前后的各項工作，搞好服務當好參謀。在醫(yī)院內設機構、領導職數(shù)、人員編制和經(jīng)費等保障問題上，醫(yī)院方面應系統(tǒng)清理各項規(guī)定政策，明確自身需求，形成書面報告，由市衛(wèi)生局主要領導負責牽頭聯(lián)系政府主要領導和相關職能部門協(xié)助解決。醫(yī)院崗位設臵矛盾需進一步研究政策，摸清省里和其他事業(yè)單位相關情況，具體由市衛(wèi)生局人事科協(xié)助進行銜接溝通。涉及到花垣縣人民醫(yī)院醫(yī)生報考通過后人事關系處理問題，由市衛(wèi)生局負責醫(yī)政工作的分管領導負責聯(lián)系花垣縣衛(wèi)生局和政府部門協(xié)商解決，同時衛(wèi)生局相關職能科室要研究人事和注冊醫(yī)生等相關政策法規(guī)，提出應變措施。
會議要求，市衛(wèi)生局、市人民醫(yī)院和其他相關單位要把搬遷前后的穩(wěn)定和安全生產工作作為重中之重來保障，要倍加珍惜組織信任，倍加珍惜目前的工作時機，倍加珍惜各界干部群眾的關心支持，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，全力以赴搞好市人民醫(yī)院的搬遷工作。
參會人員：
列席人員：
xx年x月x日(市衛(wèi)生局辦公室)。
市衛(wèi)生局、市人民醫(yī)院相關科室負責人。
拆遷工作會議紀要篇五
××省人民政府辦公廳××××年×月×日2019年xx月xx日上午，省人民政府舉行第xx次常務會議。
出席會議的有：×××、×x×、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××。
×××主持會議。
會議聽取了×××關于出臺進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展若干政策意見的匯報;聽取了×××關于《××省地圖編制出版管理辦法》(草案)、《××省水上交通事故處理辦法》(草案)、《××省文物保護管理條例修正案(草案)》的審核說明，并進行了討論研究?，F(xiàn)紀要如下：1.關于出臺進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展若干政策問題會議認為，黨的xx大已經(jīng)明確提出，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展是我國社會主義初級階段的一項基本經(jīng)濟制度;非公有制經(jīng)濟是我國社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分;對個體、私營等非公有制經(jīng)濟要繼續(xù)鼓勵引導，使之健康發(fā)展。這是理論上的重大突破。對非公有制經(jīng)濟起步較早的我省來說，將是一次新的機遇。
會議指出，我省非公有制經(jīng)濟經(jīng)過十多年的發(fā)展，現(xiàn)在有了相當基礎，已成為國民經(jīng)濟的重要組成部分。在一些地區(qū)，非公有制經(jīng)濟已成為區(qū)域經(jīng)濟的重要支柱。但是，由于種種原因，我省個體、私營等非公有制經(jīng)濟的發(fā)展目前還面臨著不少障礙和急需解決的問題，如不采取有力措施加以解決，將會影響我省經(jīng)濟的發(fā)展。對此，要引起我們高度重視。今后一個時期，根據(jù)調整和完善所有制結構的需要以及我省跨世紀經(jīng)濟發(fā)展的要求，各地、各部門要抓住有利時機，進一步解放思想，充分認識發(fā)展非公有制經(jīng)濟對我省國民經(jīng)濟全局的重要作用，加大支持力度，強化服務意識，研究制訂措施，不斷完善我省的所有制結構，推動國民經(jīng)濟再上一個新臺階。
會議強調，當前鼓勵引導非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展，關鍵在于對個體、私營等非公有制經(jīng)濟一視同仁，為它們的發(fā)展提供平等的政策環(huán)境。特別是在信貸等方面加大幫扶力度，切實解決其生產經(jīng)營中的實際困難，努力為非公有制經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
會議原則同意省政府辦公廳會同有關部門研究提出的關于進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展的若干政策意見，并要求辦公廳根據(jù)會議提出的意見作進一步修改后，交省委辦公廳，建議以省委、省政府名義發(fā)。
2.關于一個地方性法規(guī)修改草案和兩個政府規(guī)章會議原則通過《××省地圖編制出版管理辦法》(草案)、《××省水上交通事故處理辦法》(草案)、《××省文物保護管理條例修正案(草案)》。會議決定，《××省文物保護管理務例修正案(草案)》按法定程序提請省人大常委會審議?！丁義省水上交通事故處理辦法》、《××省地圖編制出版管理辦法》按照會議意見作進一步修改后，由省政府發(fā)布實施。
列席：×××××××××××××××××××××××××××××××××。
發(fā)：××××××××××××。
拆遷工作會議紀要篇六
(1997)11號。
xx省人民政府辦公廳x年x月x日1997年11月4日上午，省人民政府舉行第82次常務會議。
出席會議的有：、。
會議聽取了關于出臺進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展若干政策意見的匯報;聽取了關于《xx省地圖編制出版管理辦法》(草案)、《xx省水上交通事故處理辦法》(草案)、《xx省文物保護管理條例修正案(草案)》的審核說明，并進行了討論研究?，F(xiàn)紀要如下：1.關于出臺進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展若干政策問題會議認為，黨的xx大已經(jīng)明確提出，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展是我國社會主義初級階段的一項基本經(jīng)濟制度;非公有制經(jīng)濟是我國社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分;對個體、私營等非公有制經(jīng)濟要繼續(xù)鼓勵引導，使之健康發(fā)展。這是理論上的重大突破。對非公有制經(jīng)濟起步較早的我省來說，將是一次新的機遇。
會議指出，我省非公有制經(jīng)濟經(jīng)過十多年的發(fā)展，現(xiàn)在有了相當基礎，已成為國民經(jīng)濟的重要組成部分。在一些地區(qū)，非公有制經(jīng)濟已成為區(qū)域經(jīng)濟的重要支柱。但是，由于種種原因，我省個體、私營等非公有制經(jīng)濟的發(fā)展目前還面臨著不少障礙和急需解決的問題，如不采取有力措施加以解決，將會影響我省經(jīng)濟的發(fā)展。對此，要引起我們高度重視。今后一個時期，根據(jù)調整和完善所有制結構的需要以及我省跨世紀經(jīng)濟發(fā)展的要求，各地、各部門要抓住有利時機，進一步解放思想，充分認識發(fā)展非公有制經(jīng)濟對我省國民經(jīng)濟全局的重要作用，加大支持力度，強化服務意識，研究制訂措施，不斷完善我省的所有制結構，推動國民經(jīng)濟再上一個新臺階。
會議強調，當前鼓勵引導非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展，關鍵在于對個體、私營等非公有制經(jīng)濟一視同仁，為它們的發(fā)展提供平等的政策環(huán)境。特別是在信貸等方面加大幫扶力度，切實解決其生產經(jīng)營中的實際困難，努力為非公有制經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
拆遷工作會議紀要篇七
根據(jù)區(qū)政府關于吹簫巷拆遷規(guī)劃方案及前期實地了解情況計劃如下：
1，做好情感宣傳，落實拆遷政策。
由拆遷指揮部安排指揮向機關、街道、社區(qū)到居民，廣泛宣傳動員，統(tǒng)一認識，形成征地拆遷的濃厚氛圍。建立一套嚴密的管理機制，控制人為造成的矛盾，維護穩(wěn)定。關愛弱勢群體，體現(xiàn)優(yōu)撫政策。為他們解除一切后顧之憂。贏得他們的理解與支持，同時對其他拆遷戶來說也起到了一種感召作用，以此推動面上的工作。讓每戶居民都明確拆遷政策，形成“早拆遷、早受益”氛圍。
2，建立信息網(wǎng)絡，重點拔除“釘子戶”
在拆遷過程中，受利益的驅使，部分居民會自發(fā)聚集在一起，商討研究應對辦法，提出離譜的要求。組建信息網(wǎng)絡，及時收集反饋信息，因地制宜開展工作，采取多頭工作和加大政策宣傳力度，依靠拆遷指揮部及公司協(xié)調化解，打消群眾的疑慮，前線動遷員配合拆遷指揮部門與基層組織的工作，將會有力的推動拆遷進度。凡“釘子戶”他們都有一個共同的特點，那就是都具有一定的鼓動性和欺騙性，一旦無理要求不能滿足，他們便四處串聯(lián)、訂立攻守同盟，以此阻止拆遷正常進行，在群眾中造成的負面影響是嚴重的，使得拆遷工作無法正常完成，對于這一類人，要理直氣壯地采取有效措施，通過司法程序堅決予以強拆。
一，根據(jù)公司工作安排此次拆遷范圍主要為國有房改房（居民）的拆遷，片區(qū)負責制，組長帶頭，小組分工人員應為2-4人。
二，由公司安排分配拆遷任務，小組有信心完成公司除（單位，機關）拆遷目標的25％以上。
三，拆遷正式開始之日起60日內完成公司指定任務的30％。
100日內完成50％。
150日內完成80％。
在政府規(guī)定拆遷期限內完成100％。
四，組長有一定的獎金發(fā)放權力，視工作表現(xiàn)情況給予一定的獎懲。
五，本次拆遷沒有回遷安置房源，小組在工作中會做好這方面的工作。
六，做好信息收集，每一次的談話記錄，保證政府的裁決程序順利開展。
4，總結。
以《辦法總比困難多》的信條，克服工作中遇到的各種阻力和困擾，提前完成工作任務。
拆遷工作會議紀要篇八
引導語：征地拆遷被喻為新時期"天下第一難"的工作,是開發(fā)區(qū)永恒的主題,也是我們在建設發(fā)展中繞不過,躲不開的一道難題。下面跟隨小編的腳步一起來看看拆遷工作方案范文。
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空港大道、新賀路是咸陽市涇渭新區(qū)空港產業(yè)園的園區(qū)主干道路。該工程的建設，對于進一步完善空港產業(yè)園基礎設施，拉大城市框架，具有十分重要的作用。為了確保該工程建設的順利進行，特制定本方案。
空港大道西起周陵鎮(zhèn)東大寨，東至咸宋路，全長4.8公里。本期工程西起迎賓大道，東至咸宋路，全長3.3公里，為城市三級主干道，道路紅線50米，瀝青混凝土路面，占地247.5畝;新賀路南起空港大道，北至空港產業(yè)園規(guī)劃路，全長400米，為城市三級主干道，道路紅線40米，瀝青混凝土路面，占地24畝。
為了確?？崭鄞蟮?、新賀路征地拆遷工作順利進行，成立征遷工作領導小組。
組 長:程光前 區(qū)委常委、副區(qū)長
席睿英 涇渭新區(qū)開發(fā)建設管理委員會副主任
成 員:張 科 區(qū)長助理、區(qū)涇渭新區(qū)發(fā)展服務中心主任
紀鵬玉 區(qū)政府辦公室副主任
董 琦 區(qū)國土分局局長
姚希昌 區(qū)信訪局局長
李 瑋 區(qū)公安分局副局長
高 鈺 周陵鎮(zhèn)鎮(zhèn)長
領導小組下設辦公室，辦公室設在涇渭新區(qū)空港產業(yè)園開發(fā)建設管理委員會，主任由席睿英同志兼任，主要負責空港大道、新賀路征地拆遷的組織、協(xié)調和日常事務工作。
領導小組下設兩個工作組:
1、征遷工作組:組長董琦，副組長高鈺，成員從涇渭新區(qū)空港產業(yè)園管委會、國土資源分局、周陵鎮(zhèn)政府抽調。主要負責征地拆遷范圍內附著物清點、丈量及征地過程中果樹、建(構)筑物等征遷物補償工作。
2、環(huán)境保障工作組:組長高鈺，副組長李瑋，成員從區(qū)公安分局、信訪局、周陵鎮(zhèn)、區(qū)發(fā)展服務中心抽調。主要負責征地拆遷、道路施工過程中的安全保障工作;負責處理突發(fā)事件，依法打擊對征地拆遷工作進行無理阻撓和破壞的不法行為;負責做好征地拆遷、道路施工過程中各類矛盾的排查、化解工作。
2、負責協(xié)調區(qū)國土資源分局完成征遷用地手續(xù)的辦理工作;
3、負責督促周陵鎮(zhèn)完成附著物補償費的兌付、清表、交地工作;
4、負責督促解決征地拆遷、道路施工中各種問題，確保工程進度。
1、負責征遷用地的手續(xù)辦理工作;
2、負責征遷用地補償文件解釋宣傳工作;
出處 WwW.XUeFEn.cOM.cn
3、負責地面附著物的清點及附著物補償標準的認定工作;
4、壓濾機濾布 負責征地范圍內附著物補償費用及土地費用的核算工作;
5、負責征地范圍內被拆遷群眾莊基選址、劃撥工作;
6、負責做好道路紅線的測量、分界及測量成果圖的繪制工作。
負責做好征地拆遷及道路施工中的安全保障工作，及時解決各種問題和矛盾。
負責做好征地拆遷及道路施工中的信訪接待和信訪案件處理工作。
1、負責征遷范圍內各村群眾的宣傳教育工作;
2、負責征地拆遷范圍內附著物的兌付、清表和交地工作;
3、配合區(qū)國土分局完成征地拆遷范圍內附著物的清點和被拆遷群眾的莊基選址、劃撥工作。
周陵鎮(zhèn)及相關部門要積極深入對征地范圍內的各村組，進行廣泛深入地宣傳動員，及時將國家征地補償政策和法規(guī)切實宣傳到戶、到人，切實做好群眾的宣傳、教育、說服和解釋工作，積極爭取群眾的理解和支持。
濾布 各工作小組要嚴格按照文件要求，認真進行清點核對，一把尺子，一個標準，積極與群眾進行溝通，在征得同意后，簽字認可。在清點完畢后，及時匯總、清算，并做好群眾的兌付工作。
對已經(jīng)兌付的群眾，周陵鎮(zhèn)要積極動員做好附著物的拆除工作。對在規(guī)定時限內拆遷的群眾，給予獎勵;對拒不拆遷的，要組織力量予以強制執(zhí)行，確保按期完成征地拆遷工作。
一要加強組織領導。空港大道、新賀路是市、區(qū)今年確定的重點工程，該工程建設時間緊、任務重。周陵鎮(zhèn)及相關部門要高度重視，把此項工作擺上重要議事日程，作為一項重要任務來完成。“一把手”要親手抓、負總責，分管領導具體抓。要嚴格按照征遷工作要求，周密安排，指定專人全程負責，確保各項工作扎實有序的開展。
二要廣泛宣傳動員。周陵鎮(zhèn)及各相關部門要采取靈活多樣地形式，切實加大宣傳力度，大力宣傳空港大道、新賀路建設的重要意義，宣傳征地拆遷有關法律、法規(guī)和政策，要通過宣傳，使空港大道、新賀路建設家喻戶曉，深入人心。
三要形成工作合力。各單位、各部門要樹立全局“一盤棋”的思想，服從指揮，聽從命令，加強協(xié)作，密切配合，形成強大的工作合力。同時，在征地拆遷過程中，要認真執(zhí)行有關法律、法規(guī)和政策，嚴格掌握政策界限和工作標準，做到實事求是、準確無誤，確保項目建設順利推進。
根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、省人民政府《關于公布全省新征地統(tǒng)一年產值標準和區(qū)片綜合地價的通知》(府字號)等有關文件規(guī)定，及市政府和經(jīng)開區(qū)政府關于批準建設環(huán)區(qū)域水利建設項目的有關精神，并結合經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)最新的有關征地拆遷補償標準的文件，制定本方案。
(1)征地范圍
(2)拆遷范圍:
該征地范圍內地面上所有建筑物及附屬物(包括房屋、農村基礎設施和水利設施、墳墓、電線電桿等)均必須拆除。
(1)被征土地的性質包括集體農用地和國有農用地。征地補償標準為:集體農用地按平均2萬元∕畝進行補償，含土地補償費、安置補助費，不含青苗補償費、地上附著物補償費和社會保障費。具體補償標準詳見市經(jīng)開區(qū)政府印發(fā)的《經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)關于統(tǒng)一年產值及征地區(qū)片綜合地價的實施意見的通知》(見附件1)。失地農民的保險詳見市政府相關文件(見附件2)。
(2)國有農用地的征用由于情況較復雜，要和農場的改制及農場職工的社保、安置等因素結合起來考慮，參考其他農場的`征地情況，暫按11.5萬元∕畝征收。地上附著物和青苗補償費另按經(jīng)開區(qū)相關文件進行補償。
(3)農房拆遷補償標準詳見《經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)農房拆遷安置補償實施辦法》(附件3)，農場房屋的拆遷補償標準參照農房拆遷補償標準執(zhí)行。
按照市政府及經(jīng)開區(qū)政府批準的《環(huán)區(qū)域水利建設項目實施方案》的要求，該項目一期實施的a、c地塊上的征地拆遷工作必須在年6月30日以前完成。
1、房屋采取集中安置;墳墓采取集中安置。
2、房屋集中安置點的確定，由經(jīng)開區(qū)政府征求群眾的意見以后，和城市建設投資發(fā)展有限公司共同確定(應符合該地塊的整體規(guī)劃要求);安置點搞好“三通一平”后，再統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一設計，統(tǒng)一辦理報建手續(xù)，經(jīng)開區(qū)政府要和城市建設投資發(fā)展有限公司密切配合，相互支持。
3、墳墓集中安置點由經(jīng)開區(qū)政府選定。
詳見《經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)農房拆遷安置補償實施辦法》(附件3)
1、城投公司按照相關的政策和經(jīng)開區(qū)土地分局簽訂征地補償協(xié)議，將征地款和征地管理費轉入經(jīng)開區(qū)國土分局的帳號。經(jīng)開區(qū)國土分局負責和各鎮(zhèn)、村簽訂征地補償協(xié)議，并將征地款項轉入各鎮(zhèn)、村的帳號，再由各鎮(zhèn)、村委會分發(fā)到被征地村民手中。
2、拆遷補償款由經(jīng)開區(qū)規(guī)建局拆遷安置管理處根據(jù)拆遷面積、結構類型、補償標準等做出拆遷總費用預算，城投公司根據(jù)拆遷的進度按比例將款項轉入經(jīng)開區(qū)的拆遷帳號中，由經(jīng)開區(qū)拆遷處將相應的拆遷補償款轉入相關鎮(zhèn)、處，再由各村委會將拆遷補償款發(fā)放到被拆遷的村民手中。
按本項目征地拆遷的實際數(shù)量，并參照市政府、經(jīng)開區(qū)政府相關的補償標準進行結算。
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拆遷工作方案范文
2.
房屋拆遷合同范文
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拆遷計劃和拆遷方案
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拆遷的委托合同范文
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工作方案-工作方案范文
6.
房屋拆遷合同
7.
工作方案格式要求-工作方案范文
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工作方案范文-工作方案公文格式
拆遷工作會議紀要篇九
辦公室。
主持人：
參會人員：
記錄人：
關于優(yōu)化組合后需要明確的幾個問題。
xx年x月x日，xxx副董事長和總經(jīng)理xxx，召集總工程師xxx、經(jīng)營副總xxx、基建副總xxx、總經(jīng)理助理xxx在五層總經(jīng)理辦公室開會，研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問題，會議形成如下意見：
1、機關及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標準，具體明確如下：
（1）各礦副礦級以上人員和公司安全生產系統(tǒng)部長，月薪標準按年薪的十二分之一發(fā)放。
（2）公司安全生產系統(tǒng)科長，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標準執(zhí)行。
（3）機關非礦類部（科）長，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標準執(zhí)行。
（4）集團公司科員的工薪級別，由各部領導組織考核，根據(jù)能力和成績提出工薪級別標準，經(jīng)分管副總審核后，報公司領導批準執(zhí)行。
2、機關和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發(fā)放制。
3、公司副總級領導已有工薪待遇的，暫按原有標準發(fā)放。暫還沒有確定工薪的，等董事長回來確定。
4、關于各礦停產期間工薪管理辦法。
會議明確，各礦因自然災害等不可抗力原因而造成停產的，公司暫按如下原則辦理：
（1）在停產期間，未開展任何有效的工作來啟動、恢復生產工作的，整個礦井領導的工薪按70%發(fā)放。
（2）在停產期間，為了啟動、恢復生產積極工作（如設備安裝、調試）的，整個礦井領導的工薪根據(jù)工作的實際效果按80%、85%或90%發(fā)放。
5、關于公司機關值班及下井補助標準。
（1）參加公司安全生產值班的人員，建議每人每班補助80元。
（2）集團公司人員下井補助，建議部長50元、科長30元、科員20元。
1、公司對各礦后二個月考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產質量標準化考核辦法》進行修訂補充，作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據(jù)。
2、公司對機關安全生產部門人員的考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌，抓緊制定安全生產系統(tǒng)人員的考核細則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。
3、非礦類機關人員考核辦法，依據(jù)已定考核標準執(zhí)行。
會議明確，從現(xiàn)在到年底，員工出勤、請銷假及工休暫定為：
1、省內員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。
2、各礦、各部門在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。
3、因工作原因工休日無法安排休息的，經(jīng)考勤部門核實后，
對超出天數(shù)按當月日工資水平予以補助，因個人原因達不到全勤天數(shù)的，按員工的當月日工資水平予以減薪。
4、會議明確必須嚴格執(zhí)行請銷假制度，公司副總、各礦礦長（副礦長）、部門經(jīng)理請假必須報總經(jīng)理批準，一次違反規(guī)定的，罰款500元；兩次以上違反規(guī)定的，停職檢查。其他人員的請假按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)國家和地方政府對集團公司、礦級、安全生產系統(tǒng)領導帶跟班、與工人同上同下制度的要求，各級領導要認真落實此項制度，具體要求為：
2、礦級領導礦長每月下井次數(shù)不得少于12次，副礦長不得少于18次。
3、安全生產系統(tǒng)部門領導每月下井次數(shù)不得少于20次。
拆遷工作會議紀要篇十
出席人員：xx。
列席人員：xx。
主持人：xx。
記錄人員：xx。
阮劍文主任對我辦的保密工作提出了以下四點要求：
一、要進一步創(chuàng)新思路，強化保密工作體制機制建設；
二、要進一步加大保密檢查工作力度，完善保密監(jiān)督檢查體系；
三、要進一步加強保密教育培訓，提升全員保密意識；
四、要進一步加大投入力度，強化保密技術防范能力和手段。
拆遷工作會議紀要篇十一
一、 會議主要內容：鑒于承租方未與甲方提前溝通,在未經(jīng)甲方同意下,私自對房屋建筑結構進行了改造和擴建一事,在總公司相關部門的監(jiān)督下,合同雙方共同就此事進行協(xié)商。
二、 甲方強調承租方違背合同約定和承諾書，私自改變建筑物結構和搭建臨時建筑物，要求承租方承擔違約責任。
承租方會上承認了違約和未經(jīng)甲方同意在院內臨建24間房屋擴建一事。并提出解決方案：方案一是乙方承諾由擔保單位共同擔保，已建設房屋合同到期或遇開發(fā)不讓甲方對其索賠，乙方負責對現(xiàn)已建設的'部分辦理正規(guī)手續(xù)，并取得東營市相關部門的審批。方案二乙方臨建部分雙方進行公證，資產歸于甲方所有，雙方核算建筑費用，該費用在乙方上交給甲方的房租中扣除，甲方向乙方增收該部分建筑租金。
三、甲方提出：承租方違約在先，應先拆除自行建設部分，恢復原建筑原有狀態(tài)。
四、鑒于雙方未得出共同的解決方案，沒有形成未會議決議，定于雙方向上級領導匯報情況后，再定時間協(xié)商談判。
到會人員簽字：
2015年9月30日
拆遷工作會議紀要篇十二
踏入“十二五”的開局之年，城市現(xiàn)代化建設已進入了全面提速的時期。街道緊密圍繞區(qū)委“加快轉型升級，建設幸福tt”這一核心主線，大力推動“宜居、宜游、宜創(chuàng)業(yè)”的現(xiàn)代化城市建設的進程，著力抓好城際輕軌、城市綜合體、三舊改造等重大項目規(guī)劃建設發(fā)展。下面針對現(xiàn)階段征地拆遷工作所存在的問題和遇到的困難作出分析和提出一點見解。
一、基本情況。
就城際輕軌建設來說，現(xiàn)階段已確立了城際輕軌大沖段的征地邊線，并對邊線內的征地面積進行了分戶丈量和地面附著物的統(tǒng)計，并按標準計算了每戶的補償金額。輕軌大沖段的征地拆遷任務總長__公里，拆遷征地面積多達__畝，主要涉及農用地、農業(yè)生產用房、魚塘和廠房。其中，農村集體土地面積__畝，涉及應清點青苗的戶數(shù)為__戶，__家廠房需進行遷移。
二、主要做法。
1、加強領導，明確責任。
為確保城際輕軌征地拆遷工作的順利實施，街道專門成立了領導小組和工作機構負責具體的征地拆遷工作，明確了工作分工和責任目標，并要求工作組人員不斷加強對征地知識的學習和運用，掌握政策，加強對村民的情況逐一逐戶分析，有針對性地分別尋求突破。
2、加大宣傳動員力度。
通過向沿線被拆遷企業(yè)和拆遷戶主廣泛宣傳征地拆遷的法律法規(guī)、補償政策規(guī)定和建設城際輕軌的重要意義，解答被拆遷企業(yè)和戶主提出的疑難問題，消除被拆遷戶的等待、觀望僥幸心理和心存疑慮的思想，尋求群眾的支持和配合，動員住戶如實提供房屋證明資料，協(xié)助做好房屋和土地的丈量、評估、簽訂協(xié)議等工作。
3、加大矛盾糾紛的調處力度。
準確認真摸清村民群眾的實際困難，認真分析，多部門聯(lián)動，力所能及地解決征地拆遷過程中的歷史遺留問題和矛盾糾紛，從而加快輕軌征地工作的全面推進。
三、存在的問題和原因分析。
由于政策、價格、歷史和現(xiàn)實等因素成了制約征地拆遷工作的瓶頸，當前，城際輕軌乃至其他重大項目的征地拆遷工作困難重重、屢屢受阻，多次處于停滯狀態(tài)，嚴重影響重建設進度。
(一)客觀問題。
有的生活水平，長遠生計難以保障。
2、補償標準不全面。由于補償標準出臺時間早，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，征地拆遷補償項目繁多，既包括廠房、住宅、非住宅等不動產和農林漁種養(yǎng)產品等，有很多品種沒有涵蓋在內，對需要補償?shù)膶ο蠛蜆藴蕸]有細化，面面俱到，執(zhí)行過程中彈性較大，補償標準不易界定。補償就只能由拆遷雙方討價還價，要么拆遷人咬牙以高標準滿足被拆遷人的要求，要么拆遷人以耗時間、延長工期為代價就低補償拆遷人。額外補償更會助長惡意搶插搶種行為。
(二)主觀問題。
1、補償標準不一。由于開發(fā)商和個別部門未能嚴格執(zhí)行市、區(qū)有關規(guī)定，為加快項目征地建設的進度，不惜擅自抬高補償價格，超出了市、區(qū)補償?shù)慕y(tǒng)一標準，嚴重拖累政府的征地工作。額外補償產生的差距容易導致村民群眾互相攀比，抱著觀望的態(tài)度漫天要價。
2、“三搶”行為嚴重。在城市建設過程中，征地拆遷困難重重，其中違法建設屢禁不止，主要原因是有部分違法搶插搶種搶建得到拆遷補償，導致其他被拆遷戶認為有利可圖可獲取高額補償，從而抱有僥幸的心理盲目跟風搶栽搶種農田林木和搶搭搶建建筑物，甚至出現(xiàn)了“哪里要征拆，哪里的違建搶種最兇猛”現(xiàn)象。
地行為有抵觸情緒。部分群眾在遇到暫未能協(xié)調解決的問題時，喜歡采取堵路、堵工、武力等消極方式來表達不滿，制造不必要的糾紛。由于沒有執(zhí)法權，出臺的政策嚴禁強行拆遷或出動警力，往往遇到上述情況，征地工作組人員未有足夠的措施和應對辦法去解決處理。
四、對策和建議。
1、成立機構完善制度。鑒于辦事處沒有執(zhí)法權，未能對規(guī)劃區(qū)違章“三搶”行為和征地工作引起糾紛進行執(zhí)法處理，在開展征地拆遷工作中處于較被動位臵。市、區(qū)兩級政府應盡快牽頭，向各職能部門抽調人手成立專門的綜合執(zhí)法部門和評估機構，明確執(zhí)行主體，形成合力，解決征地過程中出現(xiàn)的違法行為和惡意糾紛。
2、完善制度規(guī)定標準。制定相關政策法規(guī)，嚴格規(guī)范、監(jiān)督整體征地行為和確保補償標準和計量的統(tǒng)一，做到征地規(guī)范化、拆遷合法化、補償標準化，計量統(tǒng)一化，以公開促公正，以公正保穩(wěn)定，做到合情、合理、合法。
3、補償標準細化修訂。所以必須完善征地補償機制，結合征地實際情況和參考經(jīng)濟物價水平，請相關的部門評估專家對建筑物、農用地、農林漁種養(yǎng)品種項目等的計量和補償標準重新作出公平合理的評估和細化修訂，并就惡意搶插、搶種、搶建的三搶行為界定和確立標準，杜絕惡性循環(huán)。
拆遷工作會議紀要篇十三
時間：20xx年3月1日上午8時30分；地點：交通局九樓會議室；參加人員：局綜治委全體成員；會議內容：；會議由局主管綜治工作主任高健博主持；高主任強調：；1、要以綜治宣傳月為契機，各成員部門要認真在本部；2、要認真落實今年的工作任務，要在務實上下功夫，；1、加強領導，提高認識；2、圍繞工作重點，強化措施；3、加強資金保障，確保二0xx年工作綜治工作會議紀要。
時間：20xx年3月1日上午8時30分。
地點：交通局九樓會議室。
參加人員：局綜治委全體成員。
會議內容：
會議由局主管綜治工作主任高健博主持。會上由局宣傳委員韓影同志，宣讀了《二00一一年交通局綜治工作宣傳月活動安排》及《二0xx年局道綜合治理工作要點的通知》，然后由高健博主任講話：
1、要以綜治宣傳月為契機，各成員部門要認真在本部門、本系統(tǒng)開展好宣傳工作，要利用廣播、宣傳欄、板報、條幅等多種方式，全方位無死角的開展宣傳，形成良好的氛圍，提高群眾知曉率。
2、要認真落實今年的工作任務，要在務實上下功夫，力爭在二0xx年綜治工作開好頭，確保完成全年工作任務，最后局黨委副局長王天強強調三點意見：
1、加強領導，提高認識。要求各部門、成員單位認真落實會議要求，切實提高認識，將二0xx年綜治工作做好。
2、圍繞工作重點，強化措施。
3、加強資金保障，確保二0xx年工作圓滿完成。
拆遷工作會議紀要篇十四
會議時間：
主持人：
參會人員：
文件號：
1、值班經(jīng)理工作，值班經(jīng)理值日是我們酒店一項重要的基本制度，與別的酒店值班經(jīng)理的工作職責、工作內容不一樣，請各經(jīng)理注意調整自己的工作思路，把握自己的工作重點，學會發(fā)現(xiàn)問題、思考問題并解決問題。每天輪到誰值班，誰就要從早上開始清楚知道酒店是一個什么樣的經(jīng)營情況，員工、環(huán)境、賓客、公眾處于一個什么狀態(tài)，我們怎么樣去維護正常的經(jīng)營秩序。值班不是對他人管理的事務指手畫腳，而是去補位、去溝通、去改善。
2、就現(xiàn)在的情況來講，各經(jīng)理要在以下幾個方面做出改進。
1）要有服務理念。從自己開始，帶頭執(zhí)行好速8酒店干凈、有好的服務理念，并把酒店服務十八條要素向員工灌輸和督導實施，請xxx制定經(jīng)理學習十八條要素計劃，各部門制定自己的計劃，從下周開始學習培訓。酒店在5月10號開始抽查，如果員工不知道或部門不組織，扣除部門經(jīng)理5月全月效益。
2）建立健全各自部門管理制度和操作手冊。請各自對照現(xiàn)有的工作崗位、工作內容、工作步驟、工作標準和注意事項，有針對性的就我們現(xiàn)在的突出地方進行調整和優(yōu)化，努力為賓客營造一個良好的體驗環(huán)境。請蔡竹安排討論，制定實施。
3）注重質量管理?？头啃l(wèi)生在人手少的情況下，每天安排兩間細致抹塵、清潔水壺水垢、電話消毒、房間吸塵等，做好相應記錄，循環(huán)安排。
前臺盡量減少服務中的差錯，提高員工語言能力。工程安排好設備設施的使用檢查及記錄，節(jié)約用水用電。保衛(wèi)的工作內容和工作中的重點要讓員工清楚。
每天值班經(jīng)理必須給當值中夜班員工開會，明確當天的工作重點及注意事項，并在日志上記錄，以上請各自遵照執(zhí)行。從4。25日起不開會不記錄一次50元。
4）培訓管理。請xxx制定酒店整體培訓計劃，請各部門制定五月培訓計劃，并認真培訓，請董強做好培訓記錄管理。
5）員工管理。包括員工招聘、紀律、行為、規(guī)范、考評、激勵請各位下功夫，動腦筋，花心思做。
6）溝通。近段時間，大家在溝通上存在很多問題，如各自為陣，自以為是，不虛心接受他人意見，自己清楚的事情懶得給別人說，也不管別人怎么樣，上述問題如不好好自我反省，將會影響我們團隊的和諧及凝聚力，請大家三思。每次例會各自要將自己在一周內的工作和需要大家注意的地方做詳細的交代。各位經(jīng)理也請自己認真翻閱值班記錄、賓客協(xié)議，妥善處理工作。
7）加強自身的業(yè)務知識學習。我們一再強調，酒店管理不是憑感覺和經(jīng)驗管理，而應該是靠科學和制度規(guī)范來管理，各經(jīng)理在業(yè)務知識上還有很多需要提高的，自己要努力提高業(yè)務能力。
1、前廳人員緊缺希望人事部盡快解決。
2、前廳經(jīng)理加強前廳各項工作的檢查力度及新員工的培訓工作。
1、客房經(jīng)理督導消毒人員按照規(guī)定的標準及程序來完成各項消毒工作及84消毒液的配比。
2、樓層加快布草間的清理工作。
3、客房晨會培訓衛(wèi)生知識，加強服務人員的衛(wèi)生知識。
4、特別強調酒店各部門員工當班期間嚴禁外出幫客人購買任何東西，各部門培訓時必須強調其中利害關系。堅決杜絕類似事件的發(fā)生。
5、樓層新員工不穩(wěn)定培訓跟不上主要原因是文化底子低，培訓時接受起來比較慢?？头拷?jīng)理必須克服以上困難加強新員工的培訓工作，盡快的提高酒店的服務質量。
1、xxx加緊衛(wèi)生資料及其他相關工作的進度。盡快的完成各種證照的辦理工作。
2、合理安排保安人員的班次，以便于配合公區(qū)人員做公區(qū)大清潔工作。
3、工程人員做好房間的日常維護工作，確保房間設備設施正常運行。
拆遷工作會議紀要篇十五
××鎮(zhèn)20××年教育工作會議于×月×日在鎮(zhèn)政府會議室舉行，各村、全鎮(zhèn)各單位的主要負責人、各中小學校校長共120人出席了會議。鎮(zhèn)長×××主持會議，分管教育工作的副鎮(zhèn)長×××總結了我鎮(zhèn)教育工作取得的成績和存在問題，鎮(zhèn)黨委書記×××對如何搞好今年的教育工作提出了具體要求。
這次會議著重討論了以下四個問題：
由于對《義務教育法》貫徹不力，加上受目前社會分配不公的影響，本學年我鎮(zhèn)中小學已有100多名學生離校做工務農。大量學生的流失，直接影響著我鎮(zhèn)未來勞動者的素質。因此，會議要求全鎮(zhèn)人民認真學習，堅決貫徹《義務教育法》，依法送子女入學讀書。對不履行此義務的家長或監(jiān)護人，所在的村或單位要督促他們在一月之內送子女或被監(jiān)護人返校就讀。違者依法給予批評教育、罰款200--1000元，并強制其送子女或被監(jiān)護人復學。各村、鎮(zhèn)企業(yè)不得招收十六周歲以下的兒童、少年進廠做工。各中小學要積極動員流失學生返校，不得歧視排擠差生，要認真做好差生的轉化工作，努力提高教育質量。
根據(jù)縣政府199×年76號文件精神，全鎮(zhèn)征收教育事業(yè)附加費24.5萬元，指標已分解落實，各單位和個體戶要按期交納，村財政所、工商所、經(jīng)營管理辦公室要認真做好征收工作。
近年來，我鎮(zhèn)中小學德育工作取得了較好的成績，創(chuàng)造了一些經(jīng)驗。但目前中小學生德育狀況還不大令人滿意，存在的主要問題是：學習目的不明，動力不足;勞動觀念淡薄，缺乏艱苦奮斗精神;社會公德和文明行為習慣差，缺乏為他人、為社會著想的心理品質。為此，全鎮(zhèn)干群都要關心德育工作，要認真貫徹《中共中央關于加強和改革德育工作的通知》，改革德育工作的內容和方式方法;抓好《中小學生日常行為規(guī)范》的實施。加強校內外德育工作隊伍建設?；I備成立“××鎮(zhèn)中小學德育研究會”。
各中小學要全面貫徹教育方針，變升學教育為素質教育，積極為全地經(jīng)濟建設培養(yǎng)生產、經(jīng)營、管理人才。各校要對學生進行熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)教育，上好勞動課和勞動技術課，辦好高中職業(yè)班和“3+1”試點班。各村要給學校安排1--2畝勞動試驗基地。
百年大計，教育為本。會議號召全鎮(zhèn)干群人人關心教育，尊師重教，積極為教育事業(yè)辦實事。全鎮(zhèn)教育工作者要發(fā)揚人梯精神，勤奮工作，努力為全面建設小康社會培養(yǎng)更多的合格人才。