護(hù)士的醫(yī)院心得體會(匯總19篇)

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    寫心得體會能夠讓我們更加深入地理解和分析所學(xué)的內(nèi)容,提升學(xué)習(xí)效果。怎樣寫好一篇心得體會是我們需要思考和探索的問題。小編為大家收集了一些著名人士的心得體會,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹩⑹竞退伎肌?BR>    護(hù)士的醫(yī)院心得體會篇一
    小時候,每次生病都會去醫(yī)院看病,而醫(yī)院護(hù)士則經(jīng)常出現(xiàn)在我視野中。作為醫(yī)院中最基本的骨干力量,護(hù)士的工作也是最為重要,是病人生命的守護(hù)者。我在考取護(hù)士專業(yè)時,深感這個選擇的重要性,于是開始認(rèn)真?zhèn)淇肌?BR>    第二段:考前準(zhǔn)備。
    為了更好地備考,我閱讀了大量的相關(guān)資料,從國家認(rèn)定的考試科目出發(fā),系統(tǒng)學(xué)習(xí)考試所需要的知識和技能。同時,我還積極參加了模擬考試,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思自我不足之處。在這個過程中,我也逐漸意識到作為一名醫(yī)學(xué)護(hù)理人員的責(zé)任與使命,這種使命感讓我更加努力。
    第三段:考試感受。
    考試當(dāng)天,我非常緊張,但在不斷的考試中,我逐漸適應(yīng)了緊張的氣氛,發(fā)揮了出色。整個考試過程十分嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范,需要我們?nèi)褙炞?,對每道題認(rèn)真解答。在這個過程中,我們每一位考生都明白了自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和使命。
    第四段:面試準(zhǔn)備。
    通過筆試后,我們還需要面對接下來的面試考試。為了來更好地準(zhǔn)備這個環(huán)節(jié),我特別花了很多時間在自我學(xué)習(xí)上。我學(xué)習(xí)了大量的相關(guān)實(shí)踐技能,還參加了臨床實(shí)習(xí),這些經(jīng)歷讓我對未來的護(hù)士工作更加充滿信心。
    第五段:面試感受與展望。
    在面試中,我回答了各種不同類型的問題,題目從基礎(chǔ)常識到專業(yè)課都有。雖然一些問題需要靈活應(yīng)對,但當(dāng)我們掌握了足夠多的技能和素養(yǎng),仍然可以做得非常棒。最后面試結(jié)束后,我十分欣慰,同時也意識到自己終于要開始了醫(yī)學(xué)生涯,未來還將需要不斷學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步。
    結(jié)論:
    考取醫(yī)院護(hù)士是辛苦復(fù)雜的過程,它需要我們擁有堅(jiān)定的信心和毅力,同時也需要我們具有專業(yè)的素質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在整個過程中,我深刻體驗(yàn)到了護(hù)士所肩負(fù)的重任和責(zé)任,及其給人帶來的幸福和成就感。我相信,在未來的工作中,我會遇到更多的挑戰(zhàn),也會有機(jī)會讓我繼續(xù)成長和進(jìn)步。
    護(hù)士的醫(yī)院心得體會篇二
    考醫(yī)院護(hù)士是一個相對較難的考試,因?yàn)樽o(hù)士作為醫(yī)院中最為重要的工作之一,擁有很大的責(zé)任和挑戰(zhàn)。作為一個準(zhǔn)備走向護(hù)理崗位的人,參加考試是必經(jīng)之路。在考試中,除了需要掌握專業(yè)知識外,更需要具備應(yīng)對挑戰(zhàn)、靈活應(yīng)變的素質(zhì)。在考試過后,我深切地感悟到了這些,在這里分享一下我的體會。
    第二段:備考經(jīng)驗(yàn)。
    

出處 WwW.XUEfeN.Com.cN
    準(zhǔn)備考試的過程中,我努力通過各種途徑學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識,并嘗試解決一些困擾我的問題。通過梳理自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,我學(xué)會了如何高效地獲取和掌握有用的信息,提高學(xué)習(xí)效率。此外,我學(xué)會了用心去聽取老師的講解,并在實(shí)踐中去體驗(yàn)和探索。這些積累都成為了我提高自己的基礎(chǔ)。
    第三段:學(xué)習(xí)成果。
    在考試中,我經(jīng)歷了很多反復(fù)的摸索和總結(jié)。在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)實(shí)際應(yīng)用知識比單純背誦更為重要。通過實(shí)踐中的學(xué)習(xí),我學(xué)會了如何辨別不同情況下的實(shí)際需求,并通過思考找出如何應(yīng)對的最佳方案。這種能力在進(jìn)行實(shí)踐時非常關(guān)鍵,而在考試中也發(fā)揮了重要的作用。
    第四段:感受與收獲。
    參加考試是非常緊張的過程,但我想說的是,我們是不應(yīng)該給自己太多壓力和負(fù)擔(dān),而應(yīng)該關(guān)注自己的上進(jìn)心和愿望。在這個過程中,我學(xué)會了如何調(diào)整自己的情緒,并讓自己更為放松自如,以提高自己的效率。這種調(diào)整在生活和工作中都有很大的意義。
    第五段:總結(jié)。
    考醫(yī)院護(hù)士雖然不是很容易,但這也正是它的價值所在。它可以幫助你探索自己的潛力,學(xué)習(xí)一門非常有實(shí)用價值的專業(yè)技能,提高自己的學(xué)習(xí)能力,還會讓你擁有更多的機(jī)會和更廣闊的發(fā)展空間。我相信,如果你能夠積極面對這個挑戰(zhàn),最終一定會贏得屬于自己的成功。
    護(hù)士的醫(yī)院心得體會篇三
    三個月前,我懷著喜悅的情緒走上了工作崗位,成為了一名護(hù)理員。身穿潔白的護(hù)士服、頭戴燕尾帽,邁著輕盈的步子,微笑的走向患者,這是護(hù)士長教我的第一課。我原本以為“護(hù)理”只要對患者耐心,工作認(rèn)真、吃苦耐勞就夠了,可事實(shí)并非這樣簡單。
    這三個月的工作,使我成長了很多。從科室舉辦的“微笑服務(wù),打造陽光團(tuán)隊(duì)”活動到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束,從簡單的臨床護(hù)理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的護(hù)士,容易,可要成為一名合格的??谱o(hù)士,真的不易。
    做為一名合格的護(hù)士,要具有高度的職責(zé)心和良好的職業(yè)道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念,尊重、理解、同情和關(guān)心病人,對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情,也要加強(qiáng)對病人的心理護(hù)理及健康教育。同時,還有必要對病人在社會適應(yīng)潛力的問題上帶給幫忙,這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。
    做一名合格的護(hù)士,要具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù),全面發(fā)展,與時俱進(jìn)。要適應(yīng)新時代整體護(hù)理,就要具備多方面知識,如計(jì)算機(jī)、外語、人文科學(xué)等等。新時代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個健康照顧著,還應(yīng)是一個合格的咨詢師、宣教家、教育家,必要的營養(yǎng)師等等。因此,一個合格的護(hù)士,在具有了扎實(shí)的基本功的前提下,還應(yīng)不斷學(xué)習(xí),不斷在工作中。
    總結(jié)。
    經(jīng)驗(yàn),不斷提高自我。
    做一名合格的護(hù)士,要有健康的身體、充沛的精力。對工作一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé)。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累,而且對重病人的護(hù)理要求時刻持續(xù)頭腦清醒,精力旺盛,尤其是在搶救病人過程中,要做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷,這都是與健康所分不開的。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論,嚴(yán)格無菌操作和消毒隔離,對每一個醫(yī)囑應(yīng)及時、準(zhǔn)確的處理,并完善各項(xiàng)護(hù)理文書。要認(rèn)真按照護(hù)理級別巡視病房,觀察病人病情變化,發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生。
    做為一名合格的護(hù)士,不論是正式、招聘、護(hù)理員都要具備主人翁精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力。護(hù)士應(yīng)對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜,一不留意便會誤入雷區(qū),造成不愉快。作為一名合格的護(hù)士應(yīng)懂得群眾的力量才是強(qiáng)大的,斷不可脫離群眾,節(jié)外生枝。一滴水只有放進(jìn)大海才不會干涸,一個人只有將自我的利益與群眾溶為一體的時候才有力量。群眾是個人智慧的源泉,是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的群眾,會為了病人的健康,科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團(tuán)結(jié)向上。團(tuán)結(jié)就是力量,協(xié)作是帆,人情如水,只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,人情共濟(jì),船才會開得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。
    做為一名合格的護(hù)士,應(yīng)有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高,病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會的建設(shè),病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識不斷增長,護(hù)理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護(hù)理人員不斷提高自我的法律意識更新觀念,嚴(yán)格要求自我,避免與病人爭吵,認(rèn)真核對并執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)范化操作,各種操作有理有據(jù),熱情服務(wù),努力營造一個良好而安全的醫(yī)護(hù)環(huán)境。
    總之,作為一名合格的護(hù)士,要熱愛本職工作,樹立良好道德,有高度職責(zé)心,吃苦耐勞、踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真工作。要不斷學(xué)習(xí),解放思想,適應(yīng)時代需求不斷提高。
    如果青春是一團(tuán)火,那就讓她為護(hù)理事業(yè)燃燒吧!我愿意用自我一生的時間,為護(hù)理事業(yè)增光添熱。
    護(hù)士的醫(yī)院心得體會篇四
    這一年,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下,我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了一個全新的領(lǐng)域,順利的開展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下,通過我們的治療,產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù),創(chuàng)造了價值……所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。
    2月份開始,我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作;8月份開始做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療?,F(xiàn)將一年來的工作總?cè)缦隆?BR>    一、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求,本著“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識,提倡協(xié)作精神。
    二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,在人才培訓(xùn)上下工夫。通過各種學(xué)習(xí),使護(hù)士盡快成熟,成為技術(shù)骨干。
    1.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄。
    2.每月進(jìn)行一次考試。
    3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時總、探討,提出整改方案,汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
    三、配合醫(yī)院工作,加大對外宣傳力度,把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個階層。
    1.給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容,配發(fā)宣傳冊。
    2.門診產(chǎn)前檢查,及時指導(dǎo),提前滲透。
    3.住院期間,治療時告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時治療,全面康復(fù)。
    4.積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動。在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動中,適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,提高了透明度。
    5.配合婦保科完成了1000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料;完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目調(diào)研表。
    四、注重溝通、友好交流。工作中,及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫助她們建立自信,適時調(diào)節(jié),有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。
    五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽(yù),并送來了感謝信。同時,也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作,增進(jìn)了我們的友誼。
    護(hù)士的醫(yī)院心得體會篇五
    icu是應(yīng)用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)理論,利用高科技現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備,對危重病人進(jìn)行集中監(jiān)測,強(qiáng)化治療的一種特殊場所。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)迅猛發(fā)展,高新技術(shù)及先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備的廣泛運(yùn)用給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),icu更需要一支高素質(zhì)、專業(yè)化的護(hù)理隊(duì)伍。因此,我們對新入icu護(hù)士采取了特殊的培養(yǎng)方法:運(yùn)用護(hù)理流程進(jìn)行帶教。護(hù)理流程是把每項(xiàng)護(hù)理工作按合理的程序組成一個環(huán)環(huán)相扣的工作過程,可以使新上崗的護(hù)士能盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,縮短適應(yīng)期。我們的帶教方法取得了良好的效果,現(xiàn)介紹如下。
    依據(jù)安徽省衛(wèi)生廳xx年x月頒發(fā)的《重癥監(jiān)護(hù)??谱o(hù)士核心才能》,結(jié)合我院icu的實(shí)際情況,我科制定了五類護(hù)理流程:各類物品清潔消毒流程,icu護(hù)士核心技能操作流程,icu常見疾病監(jiān)護(hù)流程,icu應(yīng)急預(yù)案流程和icu接收、轉(zhuǎn)出患者的流程。我科于xx—xx年新入護(hù)士6名,其中大專畢業(yè)5名,中專畢業(yè)1名。科室內(nèi)確定帶教老師,每位帶教老師指導(dǎo)一名新入護(hù)士,充分運(yùn)用上述5類護(hù)理流程進(jìn)行帶教并考核,6個月后6名新入護(hù)士均可以獨(dú)立分管床位。
    2.1基礎(chǔ)帶教階段。
    此階段要求6位新入護(hù)士能熟練掌握并運(yùn)用各類物品清潔消毒流程和icu護(hù)士核心技能操作流程,為期2個月。由帶教老師講解并演示各流程的基本步驟,新入護(hù)士反復(fù)訓(xùn)練,直至熟練掌握。各類物品清潔消毒流程的學(xué)習(xí)使新入護(hù)士掌握了icu的消毒隔離制度、物品管理制度及儀器維護(hù)管理制度;icu護(hù)士核心技能操作流程的學(xué)習(xí)使新入護(hù)士掌握了各種基本操作技能(如動脈血?dú)鈽?biāo)本的采集、鼻腸管放置保留術(shù)等)和各種儀器設(shè)備的使用(如呼吸機(jī)的使用、注射泵的使用等)。該階段掌握的護(hù)理流程幫助新入護(hù)士熟悉了科室的規(guī)章制度,環(huán)境和各種基本操作技能,為進(jìn)行??品矫娴膶W(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。
    2.2??茙Ы屉A段。
    此階段中新入護(hù)士的班次和帶教老師一致,前期主要是運(yùn)用各系統(tǒng)的監(jiān)護(hù)流程對患者進(jìn)行各系統(tǒng)的.監(jiān)測,掌握各系統(tǒng)的監(jiān)測重點(diǎn)和程序,后期是綜合運(yùn)用所掌握的技能和理論,根據(jù)各種疾病的監(jiān)護(hù)流程對icu收治的典型病例進(jìn)行綜合護(hù)理,為期3個月。在前期帶教中,要求新入護(hù)士根據(jù)流程掌握循環(huán)、呼吸、神經(jīng)、泌尿等系統(tǒng)的監(jiān)護(hù);后期帶教中根據(jù)臨床病例及相應(yīng)病例的監(jiān)護(hù)流程掌握ards、dic、急性重癥胰腺炎、體外循環(huán)心臟直視手術(shù)后等等患者的護(hù)理,要求新入護(hù)士在監(jiān)護(hù)中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,正確進(jìn)行護(hù)理文書的書寫。??茙Ы屉A段是整個帶教體系中的重點(diǎn),通過該階段的帶教,可以使新入護(hù)士將分散的基本操作技能、各系統(tǒng)的監(jiān)護(hù)串聯(lián)起來對重癥患者進(jìn)行多方位的、整體的護(hù)理,也可培養(yǎng)新入護(hù)士理論、操作、人文、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的綜合能力。危重癥患者的病情復(fù)雜,病情變化快,需要護(hù)士有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和有條不紊的工作方法,在該階段的帶教中,護(hù)理流程的運(yùn)用可以使新入護(hù)士的工作有章可循,避免出現(xiàn)工作忙亂的現(xiàn)象,大大提高了帶教效果。
    2.3風(fēng)險管理與考核階段。
    如何及時發(fā)現(xiàn)和有效處理各類風(fēng)險,減少護(hù)理差錯事故的發(fā)生,保障護(hù)理工作的安全,已成為當(dāng)前icu護(hù)理管理者所面臨的重要而迫切的課題,對于新入護(hù)士在單獨(dú)值班前不僅要求有過硬的技術(shù),還要有風(fēng)險意識。該階段的帶教中,模擬意外脫管、中心供氧或中心吸引裝置出現(xiàn)故障、停電等意外事件,指導(dǎo)新入護(hù)士根據(jù)icu應(yīng)急預(yù)案流程處理意外事件,直至熟練掌握;指導(dǎo)新入護(hù)士對轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出icu患者病情的評估和交接,熟練掌握icu患者轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出流程。該階段為期1個月。在該階段的最后10~15天對6名新入護(hù)士進(jìn)行理論和實(shí)踐綜合考核及獨(dú)立分管床位培訓(xùn),合格后即參加獨(dú)立輪班。
    帶教老師自身素質(zhì)的參差不齊,經(jīng)驗(yàn)式帶教方式的運(yùn)用直接影響著帶教效果,導(dǎo)致新入護(hù)士操作不規(guī)范,而運(yùn)用既定的、統(tǒng)一的護(hù)理流程進(jìn)行帶教可以避免上述缺點(diǎn),并且使新入護(hù)士在學(xué)習(xí)的過程中有據(jù)可依,有章可循。護(hù)理工作的對象是人,任何不規(guī)范護(hù)理行為的受害者都是病人。
    護(hù)理流程的運(yùn)用使護(hù)士明確職責(zé)范圍,克服隨意性,強(qiáng)化責(zé)任心,防止各種不規(guī)范護(hù)理行為發(fā)生,有效保障護(hù)理質(zhì)量。我院icu的護(hù)理流程包涵儀器物品的管理與使用,基本技術(shù)操作,各系統(tǒng)監(jiān)護(hù),各種危重病人的護(hù)理和應(yīng)急預(yù)案等,幾乎涵蓋了icu護(hù)理工作的各個方面,通過掌握所有的護(hù)理流程可以使新入護(hù)士的理論和技能更加系統(tǒng)全面。
    3.2節(jié)約人力資源,帶教效果快捷、顯著。
    icu護(hù)士除了掌握危重病人的治療監(jiān)護(hù)及搶救外,還要掌握高科技儀器的使用,同時也要花費(fèi)相當(dāng)?shù)臅r間來處理與患者健康相關(guān)的家屬心理反應(yīng)及家屬對治療認(rèn)識不足所產(chǎn)生的問題,護(hù)士的工作壓力大,風(fēng)險高,且icu普遍存在護(hù)理人員缺編的問題,帶教老師很難有更多的精力制定完善的帶教計(jì)劃,專門從事帶教工作,而現(xiàn)有護(hù)理流程的應(yīng)用可以使帶教老師和新入護(hù)士雙方在工作中自覺運(yùn)用流程進(jìn)行教學(xué)和學(xué)習(xí),寓教學(xué)于工作,直觀快捷,效果顯著,大大減輕了培養(yǎng)新入人員給科室護(hù)理工作帶來的壓力。護(hù)理流程是護(hù)理工作的框架,掌握了一個流程就可以掌握該流程串聯(lián)起來的各項(xiàng)護(hù)理活動及這些護(hù)理活動的有效組合,因此可提高新入護(hù)士的學(xué)習(xí)效率。
    3.3改變學(xué)習(xí)意識,變被動學(xué)習(xí)為主動思考。
    icu新進(jìn)護(hù)士面對工作節(jié)奏快,有著各種復(fù)雜病情的病人和許多精密醫(yī)療儀器的陌生環(huán)境,易產(chǎn)生自卑、膽怯的情緒,表現(xiàn)為不知所措,工作被動。護(hù)理流程是為達(dá)到一個護(hù)理目標(biāo)而進(jìn)行的一系列護(hù)理活動,了解了流程的內(nèi)涵后,新入護(hù)士在進(jìn)行護(hù)理活動時會自覺地考慮該活動是有利于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)還是阻礙目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);同時,因?yàn)槟繕?biāo)明確,會對阻礙目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的護(hù)理活動產(chǎn)生質(zhì)疑,有利于護(hù)理流程的再造,利于新入護(hù)士積極主動參與流程實(shí)踐,即變被動學(xué)習(xí)為主動思考。
    護(hù)士的醫(yī)院心得體會篇六
    全年共看眼病患者_(dá)_人次(加上周六周日上午絡(luò)驛不絕找上家門來的)接診超過萬人次,收治住院__例,做到了盡心盡職,自我感覺問心無愧,患者及家屬都比較滿意。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一。
    在教學(xué)工作方面:給__級七年中醫(yī)臨床1、2班,主講《中醫(yī)眼科學(xué)》。指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師和實(shí)習(xí)生__名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè),并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題,資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。
    在編著寫作方面:主編《眼病防治大盤點(diǎn)》、參編《中西醫(yī)臨床用藥手冊·眼科分冊》具有實(shí)用價值的眼科專著__部,均已出版并全國發(fā)行。另外主編、副主編、參著、眼科專著__部(待出版)已完成初稿。
    在科研工作方面:有__項(xiàng)省廳級科研課題工作正在進(jìn)行中,為主要參與者,排名分別為第二和第三。以第一作者在省及國家級報刊雜志,發(fā)表論文__篇,第二或通訊作者在省及國家級報刊雜志,發(fā)表論文__篇;科普文章__篇。
    在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:__年參加省及國家級中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合眼科學(xué)術(shù)會議3次,業(yè)余時間自費(fèi)參加了__課時電腦培訓(xùn),通過嚴(yán)格考試,獲得“全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試”三個模塊合格證。平時能認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),自費(fèi)訂閱多種眼科專業(yè)雜志,購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍,經(jīng)常去圖書館及上“__”等網(wǎng)站查閱搜集資料,廣泛涉獵本科國內(nèi)外眼科醫(yī)療動態(tài)及進(jìn)展,認(rèn)真指導(dǎo)下級醫(yī)師工作。
    在科普工作方面:在__“眼科醫(yī)師__的博客”發(fā)表__篇科普文章、散文/其中__以上為原創(chuàng);__句心情。白天,在醫(yī)院出門診看病開藥方;晚上,在家更新博客,回留言,依靠默默耕耘自己的博客,熱心為患者答疑解惑,擁有了眾多的讀者和較高的知名度。近年來在“__”就收獲了__人次點(diǎn)擊率。其中《查眼底預(yù)知全身卜、《解除患者病痛,是醫(yī)者的快樂》等__余篇文章,被推薦到__首頁,曾創(chuàng)單日點(diǎn)擊率__人次,單篇文章閱讀__人次,評論106條的優(yōu)秀成績。我要衷心地感謝網(wǎng)易博客的__、編輯,是你們付出了無數(shù)默默無聞的勞動,使我們博客順利上網(wǎng);我要衷心地感謝一且關(guān)注《眼科醫(yī)師__的博客》的各位讀者和網(wǎng)友,你們,是我努力工作和熱愛博客的動力。
    護(hù)士的醫(yī)院心得體會篇七
    第一段:介紹護(hù)士的重要性和進(jìn)入醫(yī)院后的初印象(引出主題)。
    作為醫(yī)院的重要組成部分,護(hù)士一直承擔(dān)著關(guān)鍵的醫(yī)療責(zé)任。我作為一名新近入職的護(hù)士,進(jìn)入醫(yī)院后,對于所承擔(dān)的責(zé)任感到既興奮又緊張。在最初的接觸中,我對醫(yī)院的規(guī)模和專業(yè)化程度有了更深的了解,同時也重新認(rèn)識到了護(hù)士工作的重要性。
    第二段:適應(yīng)過程中的困難和挑戰(zhàn)。
    在面對新的工作環(huán)境時,我不得不面對許多困難和挑戰(zhàn)。首先,繁忙的工作時間和高強(qiáng)度的工作壓力讓我感到呼吸急促。在接觸到疾病與傷痛的現(xiàn)實(shí)情況時,我感到困惑和無助。同時,與患者和其他醫(yī)護(hù)人員的交流也是一大挑戰(zhàn)。盡管在學(xué)校接受了豐富的理論知識,但在實(shí)際工作中,很多情況是無法預(yù)料的,需要靈活和快速的反應(yīng)。
    第三段:培訓(xùn)和指導(dǎo)的重要性以及經(jīng)驗(yàn)的成長。
    在我剛進(jìn)入醫(yī)院時,我被分配到了一位資深的護(hù)士作為我的導(dǎo)師。她經(jīng)過耐心指導(dǎo)和不斷鼓勵,幫助我逐漸適應(yīng)新環(huán)境,并熟悉各種操作流程和規(guī)范。逐漸地,我發(fā)現(xiàn)自己對于各種常見病癥和治療也有了更深入的了解。通過接觸和處理各種疾病和傷痛,我個人也得到了長足的發(fā)展。與此同時,我也通過與患者和其他醫(yī)護(hù)人員的交流和合作,提高了自己的人際溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。
    第四段:對護(hù)士職業(yè)的認(rèn)識和發(fā)展。
    通過在醫(yī)院工作,我對護(hù)士職業(yè)有了更深的認(rèn)識。護(hù)士是醫(yī)院的中堅(jiān)力量,承擔(dān)著病患的護(hù)理和醫(yī)療工作。護(hù)士需要具備豐富的專業(yè)知識和技能,處理各種復(fù)雜的病情和醫(yī)療操作。與此同時,護(hù)士還需要充分發(fā)揮自身的人文關(guān)懷和情感支持能力,給予患者安慰和支持。作為一名護(hù)士,我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平,同時培養(yǎng)自己的責(zé)任感和愛心,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
    第五段:對未來的展望和堅(jiān)持。
    在未來的工作中,我希望能夠通過不斷的努力和學(xué)習(xí),不斷提高自己的技能和專業(yè)水平。我也希望能夠在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和解決問題,不斷成長和改善自己。同時,我也希望能夠與患者建立長期的信任和關(guān)系,給予他們?nèi)娴淖o(hù)理和關(guān)心。最后,我將堅(jiān)持專業(yè)道德和職業(yè)操守,秉持著醫(yī)者仁心的原則,為患者的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    總結(jié):
    作為一名新護(hù)士,進(jìn)入醫(yī)院后的心得體會是親身經(jīng)歷和實(shí)踐的結(jié)果。在適應(yīng)過程中經(jīng)歷了各種困難和挑戰(zhàn),但借助于培訓(xùn)和指導(dǎo)的幫助,逐漸克服了這些困難,并獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長。通過這一新的職業(yè)認(rèn)識,我對護(hù)士職業(yè)的重要性和發(fā)展前景有了更深入的理解。在未來的工作中,我將堅(jiān)持專業(yè)化、愛心和責(zé)任感,為患者的健康和幸福做出自己的貢獻(xiàn)。
    護(hù)士的醫(yī)院心得體會篇八
    在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和組織安排下,我于20xx年x月x日至x月x日,參加了20xx衛(wèi)生部委托中國醫(yī)院協(xié)會和中華護(hù)理學(xué)會在全國開展“萬名護(hù)理人才培訓(xùn)項(xiàng)目”手術(shù)室??谱o(hù)理培訓(xùn)。我對于自己能參加這次培訓(xùn)感到非常榮幸,十分感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會,提高自己的綜合素質(zhì)與工作能力。這次培訓(xùn)分兩方面內(nèi)容,一是在北京學(xué)習(xí)一周手術(shù)室??谱o(hù)理理論,二是在遵義醫(yī)院參加三周手術(shù)室??婆R床實(shí)踐。我十分珍惜這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,做到嚴(yán)于律己,謙虛謹(jǐn)慎,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,力爭取得優(yōu)異成績。短暫的xx天培訓(xùn)學(xué)習(xí),對我開拓視野、提升思維、優(yōu)化理念、充實(shí)經(jīng)歷、提高綜合素質(zhì)與工作能力幫助很大,深感受益匪淺。
    近年來,隨著護(hù)理理論和臨床實(shí)踐的不斷發(fā)展,隨著人民群眾對護(hù)理的標(biāo)準(zhǔn)越來越高,對醫(yī)院護(hù)理人員的專業(yè)理論知識和臨床實(shí)踐能力提出了新的要求。護(hù)理人員只有具備良好的專業(yè)理論知識和臨床實(shí)踐能力,才能做好護(hù)理工作,提高護(hù)理工作質(zhì)量,獲得病人和病人家屬的滿意。我是一名醫(yī)院護(hù)理人員,深刻感到自己目前的專業(yè)理論知識和臨床實(shí)踐能力與迅速發(fā)展的醫(yī)院護(hù)理工作相比,存在一定的不足,只有通過刻苦學(xué)習(xí)和努力實(shí)踐才能提高。這次醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)安排我參加培訓(xùn),我要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會,明確培訓(xùn)的重要意義,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握專業(yè)理論知識和臨床實(shí)踐能力,提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力,以便更好地做好護(hù)理工作,取得優(yōu)良成績,為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
    我這次參加“萬名護(hù)理人才培訓(xùn)項(xiàng)目”手術(shù)室??谱o(hù)理培訓(xùn),通過一周手術(shù)室??谱o(hù)理理論學(xué)習(xí)和參加三周手術(shù)室??婆R床實(shí)踐,使自己的手術(shù)室??谱o(hù)理理論明顯提高,增長了手術(shù)室??婆R床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),收獲非常大。無論是理論學(xué)習(xí),還是臨床實(shí)踐,我都認(rèn)真學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,碰到不懂和不理解的問題,虛心向老師請教,和學(xué)員們一起探討,求得正確的答案,切實(shí)提高自己的專業(yè)理論知識和臨床實(shí)踐能力,為自己今后進(jìn)一步做好手術(shù)室??谱o(hù)理工作,打下良好、扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭做學(xué)習(xí)型員工
    通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,人的一生是學(xué)習(xí)的一生,特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代,學(xué)習(xí)就更加重要,一個人不學(xué)習(xí),就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。作為一名醫(yī)院護(hù)理人員,要學(xué)好專業(yè)理論知識,掌握臨床實(shí)踐能力,以便能夠全面做好護(hù)理工作,完成護(hù)理工作任務(wù),取得良好工作成績。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感,把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工,要通過學(xué)習(xí),不斷提高理論水平,提高實(shí)踐能力,全面做好護(hù)理工作。
    (二)強(qiáng)化質(zhì)量,提高護(hù)理工作水平
    護(hù)理工作
    一是要強(qiáng)化質(zhì)量,
    二是確保安全。
    我要把本次培訓(xùn)提高的專業(yè)理論知識和臨床實(shí)踐能力,全面落實(shí)到自己的護(hù)理本職工作中,使護(hù)理工作有明顯改觀和提高。我要根據(jù)手術(shù)室??婆R床護(hù)理的工作特點(diǎn),結(jié)合實(shí)際,嚴(yán)格執(zhí)行《手術(shù)室護(hù)理管理手冊》、《護(hù)理質(zhì)量考核手冊》及《護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》,有效地促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。我要強(qiáng)化護(hù)理安全意識,貫徹“高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化,零缺陷”的護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)保障護(hù)理安全。
    (三)規(guī)范服務(wù),提高病人滿意度
    我要樹立服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)行為,提高護(hù)理服務(wù)工作質(zhì)量,秉著“以病人為中心,全心全意為病人服務(wù)”的服務(wù)理念,充分體現(xiàn)醫(yī)院的人性化服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)護(hù)患關(guān)系零距離,護(hù)理服務(wù)零投訴,護(hù)理質(zhì)量零差錯,護(hù)理技術(shù)零缺陷,努力爭當(dāng)一名“三好一滿意”護(hù)理人員。不斷提高病人的對我護(hù)理工作的滿意度。
    手術(shù)室??谱o(hù)理培訓(xùn)結(jié)束了,這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)所掌握的專業(yè)理論知識和臨床實(shí)踐能力將使我終身受益。我要進(jìn)一步做好護(hù)理工作,為醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展,作出不懈的努力與奮斗。
    護(hù)士的醫(yī)院心得體會篇九
    人們常說,“醫(yī)生是患者的救星,但護(hù)士是患者的天使?!痹卺t(yī)院,護(hù)士起著至關(guān)重要的作用,他們不僅是醫(yī)生的得力助手,更是患者的守護(hù)者。作為一名護(hù)士,查房是我日常工作的重要環(huán)節(jié)。通過查房,我能更好地了解患者的情況,并為他們提供全方位的照顧。以下是我在醫(yī)院護(hù)士查房工作中的心得體會。
    首先,我認(rèn)識到查房是了解患者病情的有效手段。通過仔細(xì)觀察患者的生理指標(biāo),如體溫、血壓、心率等,以及病情的表現(xiàn),如疼痛程度、意識狀態(tài)等,我們可以更準(zhǔn)確地評估患者的病情。此外,與患者及其家屬進(jìn)行溝通交流,了解他們的病史、生活習(xí)慣等信息,也有助于我們?nèi)媪私饣颊叩那闆r。這樣一來,我們就能夠制定更準(zhǔn)確、科學(xué)的治療方案,為患者提供更加個性化的醫(yī)療服務(wù)。
    其次,我意識到查房是及時發(fā)現(xiàn)并處理可能出現(xiàn)的問題的重要途徑。在查房過程中,我們可以發(fā)現(xiàn)一些病情的變化,如體溫的升高、呼吸困難、惡心等。這些變化往往是病情惡化的表現(xiàn),如果能夠及時發(fā)現(xiàn)并采取相應(yīng)的措施,就能避免更嚴(yán)重的后果。例如,在查房中發(fā)現(xiàn)患者體溫升高,我們就可以及時開展相應(yīng)的退熱措施,并及時通知醫(yī)生調(diào)整治療方案。通過及時處理這些問題,我們可以提高患者的康復(fù)率,減少并發(fā)癥的發(fā)生。
    第三,我發(fā)現(xiàn)查房不僅是提供醫(yī)療服務(wù)的機(jī)會,也是與患者建立良好關(guān)系的關(guān)鍵之一。作為護(hù)士,我們不僅要關(guān)注患者的病情,更要關(guān)心他們的心理需求。通過查房,我們可以與患者及其家屬更密切地接觸,了解他們的疑慮和困惑,并用耐心和愛心來回答他們的問題。這樣一來,我們不僅可以減輕患者的恐懼和焦慮,還可以建立起相互信任的良好關(guān)系,使患者更加積極配合治療。
    第四,我認(rèn)識到查房是提高自己專業(yè)知識和技能的機(jī)會。通過查房,我們可以接觸到各種各樣的病例,如感染性疾病、心臟病、呼吸系統(tǒng)疾病等。這些病例都是我們積累經(jīng)驗(yàn)和不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會。通過不斷分析和總結(jié),我們可以提高自己對疾病的認(rèn)識和判斷能力,提高自己的護(hù)理水平。此外,與醫(yī)生和其他護(hù)士進(jìn)行合作,共同討論病人的病情和治療方案,也可以提高我們的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作能力。
    最后,我體會到查房是實(shí)現(xiàn)患者全程關(guān)懷的機(jī)會。在查房過程中,我們可以了解患者的康復(fù)情況,并及時與醫(yī)生、護(hù)士長等人進(jìn)行溝通,及時調(diào)整治療方案和護(hù)理措施。此外,我們還可以向患者及家屬提供一些康復(fù)指導(dǎo)和生活建議,如飲食調(diào)理、藥物使用須知等。通過這些措施,我們可以為患者提供更全面、有針對性的醫(yī)療服務(wù),幫助他們更早康復(fù),重返社會。
    綜上所述,醫(yī)院護(hù)士的查房工作是一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)。通過查房,我們可以更好地了解患者的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并處理,與患者建立良好關(guān)系,提高自己的專業(yè)水平,實(shí)現(xiàn)患者的全程關(guān)懷。作為一名護(hù)士,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的查房技巧和服務(wù)水平,為患者的健康保駕護(hù)航。
    護(hù)士的醫(yī)院心得體會篇十
    在當(dāng)今社會,隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,醫(yī)院成了人們求醫(yī)救治的重要場所。然而,隨之而來的問題是,一些醫(yī)院中存在的腐敗和不誠信現(xiàn)象,導(dǎo)致了患者權(quán)益的受損。為了改變這一現(xiàn)狀,許多護(hù)士通過自身的努力,追求清廉醫(yī)院的理念,為患者提供公正、誠實(shí)、高效的醫(yī)療服務(wù)。在這個過程中,我深感身為一名護(hù)士的責(zé)任與使命,也收獲了一些寶貴的心得體會。
    第二段:追求專業(yè)精神。
    作為清廉醫(yī)院的一員,首先要樹立正確的職業(yè)思想,注重提升自身的專業(yè)能力。作為護(hù)士,我們要保持對患者生命的敬畏之心,時刻謹(jǐn)記“以病人為中心,以病情為導(dǎo)向”,始終將患者的需求擺在第一位。在日常工作中,我時刻保持審慎心態(tài),專注于細(xì)節(jié),嚴(yán)格按照規(guī)范操作,確保醫(yī)療程序和操作的準(zhǔn)確無誤。我還不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識,通過參加國家和地方的培訓(xùn),加強(qiáng)對最新醫(yī)療技術(shù)和護(hù)理理念的了解,并將其運(yùn)用到實(shí)踐中來,提高護(hù)理質(zhì)量和效果。
    第三段:樹立廉潔意識。
    廉潔醫(yī)院的建設(shè),離不開每一位護(hù)士的自覺自愿。在工作中,我們要自覺抵制各種形式的貪污和腐敗,堅(jiān)守清廉底線。首先,要堅(jiān)守職業(yè)操守,不接受或提供任何形式的回扣和好處。我們拒絕以病人的生命和利益為交易品,以維護(hù)職業(yè)道德和醫(yī)療行業(yè)的良好形象。其次,要加強(qiáng)自我監(jiān)督,保持廉潔自律,不在工作中偷懶和懈怠,嚴(yán)守紀(jì)律、規(guī)章制度。只有通過自我監(jiān)督,才能有效減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,確保醫(yī)院工作的正常進(jìn)行。
    第四段:倡導(dǎo)誠信服務(wù)。
    在清廉醫(yī)院中,護(hù)士應(yīng)當(dāng)以真誠和善意來面對每一位患者。我們要以誠信為基礎(chǔ),建立醫(yī)療服務(wù)的信任關(guān)系。在與患者和家屬的溝通中,要坦誠相待,積極傾聽,解答他們的疑慮和問題。我們要將患者的權(quán)益放在第一位,盡力滿足他們的需求。同時,我們要理性告知病人他們的病情和治療方案,不夸大病情也不隱瞞真相。通過與患者真誠的溝通和關(guān)心,我們能夠更好地滿足患者的期望,并獲得他們的信任和支持。
    第五段:持續(xù)改進(jìn),共同發(fā)展。
    追求清廉醫(yī)院的路上,護(hù)士不能止步于個人的成長,更要積極參與和推動醫(yī)院的改革和發(fā)展。管理層要積極倡導(dǎo)清廉理念,加強(qiáng)制度建設(shè),為護(hù)士提供發(fā)展的空間和機(jī)會。同時,護(hù)士也要積極參與醫(yī)院的各項(xiàng)工作,分享自己的經(jīng)驗(yàn)和建議,為醫(yī)院提出改進(jìn)建議和意見。只有通過護(hù)士與醫(yī)院管理層的合作與共同努力,才能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的清廉理念,為患者提供更加高效、公正的醫(yī)療服務(wù)。
    結(jié)尾:
    作為一名護(hù)士,我深感參與到建設(shè)清廉醫(yī)院的艱巨性和重要性。在追求清廉醫(yī)院的道路上,我們要以奉獻(xiàn)為己任,倡導(dǎo)專業(yè)精神,樹立廉潔意識,倡導(dǎo)誠信服務(wù),持續(xù)改進(jìn),共同發(fā)展。只有堅(jiān)持這些原則,我們才能夠成為真正的護(hù)理精英,為患者健康貢獻(xiàn)自己的力量。
    護(hù)士的醫(yī)院心得體會篇十一
    作為護(hù)理專業(yè)的學(xué)生,實(shí)習(xí)是我們學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)之一。今年,我有幸在一家大型綜合醫(yī)院實(shí)習(xí),親身體驗(yàn)了作為一名護(hù)士的職責(zé)和挑戰(zhàn)。通過這次實(shí)習(xí),我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會,不僅對護(hù)理職業(yè)有了更深入的認(rèn)識,也對自己的成長有了更明確的目標(biāo)。
    首先,我深刻地意識到實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)的一個重要階段。在實(shí)習(xí)中,我們不僅可以將理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合,還可以親身參與到一線護(hù)理工作中。通過實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)很多之前學(xué)過的知識在現(xiàn)實(shí)中有著不同的運(yùn)用。例如,之前我們學(xué)過的心肺復(fù)蘇,但在實(shí)際操作中,我才真正體會到操作的緊迫性和技能的重要性。實(shí)習(xí)中,我還學(xué)會了如何與病人建立良好的溝通和信任關(guān)系,這對于提供良好的護(hù)理服務(wù)至關(guān)重要。
    其次,實(shí)習(xí)讓我體驗(yàn)到了護(hù)理工作的辛苦和壓力。醫(yī)院是一個忙碌的地方,每天都有大量的工作需要完成。從早到晚,護(hù)士們都在緊張地服務(wù)病人,幾乎沒有時間休息。我也深刻體會到了長時間站立、繁重的工作量和極端的工作環(huán)境對身體和心理的影響。然而,我也通過實(shí)習(xí)認(rèn)識到,護(hù)士的工作是偉大而崇高的。在面對壓力和困難的時候,護(hù)士們依然保持著樂觀和奉獻(xiàn)的態(tài)度,用愛心和耐心來照顧每一個病人。
    另外,實(shí)習(xí)中我還學(xué)會了重視團(tuán)隊(duì)合作。護(hù)理工作需要護(hù)士和其他醫(yī)護(hù)人員密切合作才能順利進(jìn)行。在實(shí)習(xí)中,我與其他護(hù)士和醫(yī)生一起合作,相互支持和協(xié)作,共同完成了許多任務(wù)。通過團(tuán)隊(duì)合作,我不僅學(xué)到了更多的專業(yè)知識和技能,還培養(yǎng)了良好的溝通和合作能力。團(tuán)隊(duì)合作也讓我更加意識到,只有共同努力,才能為病人提供更好的護(hù)理服務(wù)。
    最后,實(shí)習(xí)讓我對護(hù)理職業(yè)有了更深入的認(rèn)識和體會。護(hù)理是一門綜合性的學(xué)科,涵蓋了許多專業(yè)知識和技能。作為一名護(hù)士,不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識,還需要具備高度的責(zé)任心、敏銳的觀察力和靈活的應(yīng)變能力。實(shí)習(xí)中,我看到了許多患者的痛苦和需求,也親眼目睹了醫(yī)護(hù)人員對病人的關(guān)懷和付出。這讓我深刻地認(rèn)識到,護(hù)理職業(yè)是一種奉獻(xiàn)和責(zé)任感相結(jié)合的職業(yè),更加堅(jiān)定了我成為一名合格護(hù)士的決心。
    通過這次實(shí)習(xí),我收獲了很多,也認(rèn)識到了自己在護(hù)理方面的不足之處。我會在接下來的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷完善自己的知識和技能,將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中。我相信,通過不斷努力和學(xué)習(xí),我將成為一名優(yōu)秀的護(hù)士,為更多的病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時,我也會銘記實(shí)習(xí)中的教訓(xùn)和體會,牢記實(shí)習(xí)中的點(diǎn)滴,不忘初心,始終保持對護(hù)理事業(yè)的熱愛和激情。
    護(hù)士的醫(yī)院心得體會篇十二
    第一段(引言):
    作為一名醫(yī)學(xué)生,我有幸參與了一段時間的醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)歷。而在這段時間里,我得以見習(xí)護(hù)士工作,通過親身經(jīng)歷和觀察,對醫(yī)院護(hù)士的工作崗位、工作內(nèi)容和職業(yè)素養(yǎng)有了更深刻的理解和認(rèn)識。在這篇文章中,我將分享我與護(hù)士們共事的心得與體會。
    第二段(護(hù)士的工作崗位和工作內(nèi)容):
    護(hù)士是醫(yī)院中不可或缺的重要角色。他們負(fù)責(zé)照顧患者的整體健康狀況和生活需求,與醫(yī)生密切合作。護(hù)士工作的崗位多樣,根據(jù)不同的科室和患者需求,他們可能負(fù)責(zé)患者檢查、醫(yī)療記錄、藥物管理、護(hù)理操作等。他們還需要與其他醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,以確保提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
    第三段(護(hù)士的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神):
    護(hù)士工作的關(guān)鍵在于他們的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神。護(hù)士需要具備專業(yè)的護(hù)理知識和技能,能夠高效地應(yīng)對各種緊急情況。他們必須保持冷靜、耐心和細(xì)心,以應(yīng)對突發(fā)事件和各種困難。護(hù)士對患者的關(guān)愛和關(guān)心也是不可或缺的。他們的努力和溫暖有時能為患者帶來更多安慰和希望,這對他們的康復(fù)至關(guān)重要。
    第四段(護(hù)士工作中的挑戰(zhàn)和收獲):
    護(hù)士的工作充滿了挑戰(zhàn),每天都可能面臨患者疼痛、臨近死亡等情緒沖擊。他們經(jīng)常需要熬夜,工作壓力大,甚至可能面臨暴力威脅。然而,護(hù)士也因此獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成就感。他們能夠跟蹤病情進(jìn)展,看到患者康復(fù)的希望。護(hù)士的努力和付出得到了患者和家屬的贊賞,這是無法用金錢衡量的回報。
    第五段(結(jié)尾):
    通過這段時間的實(shí)習(xí),我深刻認(rèn)識到護(hù)士的工作不容易,卻又是醫(yī)院不可缺少的一部分。他們以專業(yè)和熱情服務(wù)每一位患者,默默奉獻(xiàn)。作為醫(yī)學(xué)生,我也受到了護(hù)士們無私奉獻(xiàn)的影響。我會將他們作為榜樣,將來在臨床工作中更好地與護(hù)士合作,為患者健康貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    護(hù)士的醫(yī)院心得體會篇十三
    首先感謝醫(yī)院給我們護(hù)士長這個機(jī)會,使我們在輕松愉快的心境當(dāng)中感悟到學(xué)習(xí)的樂趣,也體會到了醫(yī)院對我們的人文關(guān)懷以及素質(zhì)等方面的培養(yǎng),短暫而緊張的學(xué)習(xí)使我們內(nèi)心深受鼓舞、無比震撼,幾位院領(lǐng)導(dǎo)精彩的講說讓我們對醫(yī)大四院的發(fā)展有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,對四院為我們搭建的強(qiáng)而有力的平臺更加自信,對自己將來的成長更加明確了方向。
    書記論述的《團(tuán)結(jié)包容與協(xié)作共榮》,教會了我們?nèi)绾巫鋈?。上善若水,上德不德,人間正道,大愛無疆,讓我們看到了那博大的胸懷,體會到了那做人的最高境界。做人并非修身更應(yīng)修心,因?yàn)槲覀兪桥c人打交道的,善心、愛心、耐心、細(xì)心正是這種仁愛、博愛的具體體現(xiàn),這也正是任福明書記所論述的也是聞院長所倡導(dǎo)的親情化服務(wù)的真諦。論醫(yī)療技術(shù),護(hù)理技能我們與醫(yī)大一院還存在一些距離,但服務(wù)是我們自身隨時捕捉的亮點(diǎn),在醫(yī)大四院發(fā)展的今天,著眼于服務(wù),以親情化服務(wù)為挈基,更能展現(xiàn)我們與其他醫(yī)院的不同,況且只要我們具備以上“四心”,這項(xiàng)工作就會做好。任書記的講說讓我們對親情化服務(wù)有了更深的理解。親情化服務(wù)就是我院的品牌,品牌就是精神,就是口碑,我們的一言一行就是醫(yī)院的名片和聲譽(yù),患者感激的目光就是護(hù)理工作質(zhì)量。
    xxx論述了護(hù)士長應(yīng)具備什么樣的綜合素質(zhì),一個優(yōu)秀的護(hù)士長除具有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),分析創(chuàng)新能力,還應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,并具有良好的心理素質(zhì),并列舉了孔子、屈原等古人如何面對挫折,如何在逆境中振奮精神,寫下了不朽的流傳千古的精典著作,讓我們體會到了心理健康的重要性。
    xx院長淺談建立和諧醫(yī)護(hù)關(guān)系,說是淺談但我感覺卻受益匪淺,他從四個方面論述了醫(yī)護(hù)關(guān)系由傳統(tǒng)的主導(dǎo)—從屬型,應(yīng)逐步向交流—并列—互補(bǔ)型轉(zhuǎn)變,護(hù)士長在管理過程中的藝術(shù)與技巧,如何協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系給予相應(yīng)的對策。通過學(xué)習(xí),使我感受到了護(hù)士長的作用是橋梁,是樞紐,是調(diào)和劑。
    xxx院長特別就學(xué)科建設(shè)與護(hù)理工作做了進(jìn)一步細(xì)致認(rèn)真的講解,李景林院長論述了教學(xué)相長中如何發(fā)展護(hù)理學(xué)科,使我們開闊了眼界,增強(qiáng)了自信心。學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的核心,是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的生命線,科研在于思維,思維決定人生成敗。人和人最根本的差別不是在精力上,也不是在體力上,而在于思維。護(hù)理部主任是學(xué)科帶頭人,每個護(hù)士長都是學(xué)術(shù)的帶頭人,原來我們總是認(rèn)為學(xué)術(shù)、科研對我們來說很遙遠(yuǎn),但只要我們變換思維方式,持之以恒,跟進(jìn)、跟進(jìn)、再跟進(jìn)就一定能夠獲得成功。
    此外,xxx院長,xxx院長分別在績效考核與后勤保障如何與護(hù)理和諧統(tǒng)一分別做了交流,使我們對功效掛鉤,后勤保障部門有了更深一步的認(rèn)識。
    最后x院長做了總結(jié)性發(fā)言,并重點(diǎn)論述了如何提高戰(zhàn)略執(zhí)行力,爭做優(yōu)秀護(hù)士長,他強(qiáng)調(diào)在錯誤面前不要找任何借口,借口就是敷衍自己,原諒自己的擋箭牌。服從是一種美德,一個優(yōu)秀的下屬首先是懂得服從上級,全力支持上級計(jì)劃。說到這,我覺得很慚愧,對護(hù)理部所要求的工作沒有完全的高效執(zhí)行,以至于在護(hù)理工作中顯得很被動,通過學(xué)習(xí)我們深知一個高效的執(zhí)行者應(yīng)加強(qiáng)道德修養(yǎng),忠誠負(fù)責(zé),誠信廉潔。善于讀書學(xué)習(xí),善于動腦思考。
    通過以上幾位院領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn),我感到自身很受觸動,也更加有信心。只要自己盡心、盡力、盡自己的本分腳踏實(shí)地的做好每一項(xiàng)工作,不斷發(fā)揮潛力、開拓思路、善于組織、敢于管理、善于計(jì)劃、敢于指揮就能夠做一名優(yōu)秀的護(hù)士長,新時期智慧型的管理者。
    短暫而愉快的培訓(xùn)結(jié)束了,我們懷著依依不舍的心情踏上了返程的客車,身體雖有些疲倦,但內(nèi)心卻久久不能平靜。工作的意義不僅在于滿足生存需要,更在于能為平凡的生活增添價值和色彩。面對年輕充滿活力的護(hù)理隊(duì)伍,面對醫(yī)大四院快速發(fā)展的今天,我驕傲,因?yàn)槲沂轻t(yī)大四院人!
    護(hù)士的醫(yī)院心得體會篇十四
    今年xxxx月我來到了醫(yī)院進(jìn)行為期1個月的護(hù)理見習(xí)。深入到護(hù)士的日常工作中,親身體會了做護(hù)士的酸甜苦辣,這才發(fā)現(xiàn)做護(hù)士并沒想像的那么容易。做護(hù)士的確很辛苦,一會兒是輸液、抽血,一會兒是打針給藥,一會兒又得中藥灌腸。病人若有不適首先會想到護(hù)士,病人如有問題找的還是護(hù)士,病人要換藥、換液又得叫護(hù)士……病房里永遠(yuǎn)有護(hù)士忙碌的身影。
    見習(xí)1個月,感受最深刻的是,臨床是理論基礎(chǔ)知識的鞏固基地。臨床的實(shí)地見聞,實(shí)地操練,讓我重現(xiàn)在校學(xué)習(xí)那些枯燥又頑固的知識時提出的種。種問題。例如:我干嘛要讀這些藥理病理?背了對我有什么用?好像知道了以后還是一點(diǎn)兒意義也沒有,知識是統(tǒng)攬了,但學(xué)過后總的感覺是,一直只為考試而學(xué)習(xí),沒有幾分屬于我自己。在學(xué)校里,沒有人問我這些藥吃了會有什么不良反應(yīng),即使我知道有這些不良反應(yīng),但是我從來沒有真正見到過,我不知道一種藥用錯后有多么嚴(yán)重,沒有人問我這種病有什么臨床表現(xiàn),我也沒有真正見到過這些臨床表現(xiàn),到底是怎樣的呢?是不是就是書本上的一樣呢?等等……半個多月的見習(xí)生活也對我在將來工作時做到醫(yī)護(hù)配合大有幫助。醫(yī)生和護(hù)士的職責(zé)是相同的,都是為了給病人解決生理和心理的痛苦。只有當(dāng)醫(yī)護(hù)做到密切配合,才能給病人帶來的利益。而要做到這一點(diǎn),首先要了解自己的工作和對方的工作。作為將來的一名護(hù)士,必須了解護(hù)士的工作,所以這次見習(xí)我覺得既起到了早期接觸臨床的橋梁作用,又增進(jìn)了臨床思維能力,培養(yǎng)了動手能力,增強(qiáng)了信心。
    在我以前的印象中,護(hù)士就是耐心和細(xì)心的代名詞。我一直以為,她們的工作很輕松、很簡單,只需要執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,“照方抓藥”就行了,其他的工作也都是些瑣碎的小事情。這一次我通過護(hù)理見習(xí),第一次深入到護(hù)士的日常工作中,親身體會了一回做護(hù)士的苦辣酸甜,才發(fā)現(xiàn)原來做護(hù)士并沒有我想象中的那么簡單。護(hù)士的工作就是一個字“累”,我每天跟著他們跑都累得不行,而他們不但要不停的在病房間走動,還要給病人扎針換藥,實(shí)際上比醫(yī)生累多了,但他們一句怨言也沒有。一名護(hù)士,只要在工作崗位上,她就充滿了力量。她們?nèi)硇牡耐度朐谝粓鰬?zhàn)斗中:把自己的活力完全展現(xiàn)在病房內(nèi)外;把自己的能量連同微笑毫無保留的奉獻(xiàn)給病人。
    xxxx一般在早晨8點(diǎn),護(hù)士醫(yī)生都要參加,當(dāng)然我也不例外??剖抑魅握驹谧钋懊?,昨晚值夜班的護(hù)士開始做他們的護(hù)理病理x報告,然后是值班醫(yī)生,另外各位醫(yī)生還要說一下自己管轄的危重病人的情況,最后兩位主任和護(hù)士長進(jìn)行總結(jié)便結(jié)束了每天必做的x。我個人認(rèn)為x是非常重要的,它是對醫(yī)生和護(hù)士的一種紀(jì)律的約束,讓我們醫(yī)護(hù)人員明白,病人的生命在我們手中,我們必須有很強(qiáng)的組織性和紀(jì)律性,做一名認(rèn)真負(fù)責(zé)的醫(yī)護(hù)工作者。
    見習(xí)期間,我跟隨老師,細(xì)心聽取講解與指導(dǎo),了解了許多醫(yī)療設(shè)備的基本操作,觀摩并實(shí)踐了許多種醫(yī)療操作,比如生命體征測定體重、血壓、呼吸、脈搏、體溫等等。有許多專業(yè)儀器我都是第一次見到。有許多看似簡單的護(hù)理操作,真正做起來才知道并非如此。在醫(yī)院的短短五周,新鮮事物接踵而至,時時給我?guī)砼d奮的沖擊。我充滿好奇,留心觀察,積極提問,護(hù)士們耐心的給我講解,使我了解到了一些醫(yī)療儀器的使用方法、基本掌握了護(hù)理操作的要領(lǐng)和注意事項(xiàng)。她們生動的分析一個個看似簡單的操作,并且在規(guī)章制度允許的前提下給我很多實(shí)踐的機(jī)會,讓我有機(jī)會使用這些儀器和設(shè)備,實(shí)踐護(hù)理操作。這些都使我對將來從事的工作有了一定的感性認(rèn)識。
    這一點(diǎn)對我將來的工作極其重要,也是本次見習(xí)的最重要的目的之一。通過了解我認(rèn)識到,醫(yī)生和護(hù)士的職責(zé)是高度統(tǒng)一的,目標(biāo)都是為了給病人緩解或解除生理上和心理上的痛苦。只有當(dāng)醫(yī)生和護(hù)士做到密切配合,才能給病人帶來的利益。而要做到這一點(diǎn),首先就要了解自己的工作和對方的工作。這方面的知識積累也是我這次護(hù)理見習(xí)的收獲。具體地,我了解到:
    整體護(hù)理要求醫(yī)生與護(hù)士高度協(xié)作,其中科主任與護(hù)士長的密切配合是關(guān)鍵。在病區(qū)開展整體護(hù)理前,護(hù)理部主任下科室首先與科主任取得聯(lián)系,將其工作計(jì)劃、實(shí)施方案等向科主任介紹,爭取科主任的支持。護(hù)士長在制定實(shí)施整體護(hù)理工作計(jì)劃、制度、職責(zé)、人員分工、排班方式等方面都須與科主任商量。科主任對此項(xiàng)工作高度重視,在xxxx會上強(qiáng)調(diào)實(shí)施醫(yī)護(hù)配合整體護(hù)理的意義、具體工作計(jì)劃,并要求醫(yī)生積極支持與配合??剖医M織護(hù)士進(jìn)行整體護(hù)理知識培訓(xùn)時,科主任和醫(yī)生也須參加學(xué)習(xí)。
    護(hù)士的醫(yī)院心得體會篇十五
    護(hù)士更是端莊,醫(yī)院要求護(hù)士的工作服應(yīng)該每天洗凈熨平后才穿。不允許有污漬皺褶的制服出現(xiàn)在患者面前,否則便認(rèn)為是對患者缺乏禮貌。下面是醫(yī)院護(hù)士工作心得體會,希望大家喜歡。
    今天已經(jīng)30號,可是這個月的獎金到現(xiàn)在也沒有發(fā),說是沒有算好。小道消息說是算好了,但醫(yī)護(hù)差別太大,護(hù)士獎金很低,雖然領(lǐng)導(dǎo)一直很看輕護(hù)士,但領(lǐng)導(dǎo)自己也覺著不妥,所以沒有發(fā)。
    即使醫(yī)生們灰色收入巨大,即使醫(yī)生們因?yàn)樗幬锾岢勺约禾蕴饲嗝顾氐冉?jīng)濟(jì)適用的藥物,即使很多病人因?yàn)樽≡夯ㄙM(fèi)過高選擇到別的醫(yī)院就診,即使領(lǐng)導(dǎo)層也知道藥物提成的問題,但領(lǐng)導(dǎo)從來不去正視它,只是感到醫(yī)院的收入增長不快,凈利潤太低,所以最近在一個勁的擴(kuò)展科室,大家對新任院長工作力度表示欣賞,大家都感慨:以前醫(yī)院的發(fā)展是在地上爬,現(xiàn)在則是在空中飛。因?yàn)榧热幌霐U(kuò)張,又不考慮儲備、培訓(xùn)醫(yī)生護(hù)士,結(jié)果是現(xiàn)在各科醫(yī)生護(hù)士不足,醫(yī)生少還好說,本來醫(yī)生們就能量大,可以一個人管幾十個病人,但護(hù)士少就凸現(xiàn)出一系列問題:給病人換液不及時,存在一定的安全隱患;夜間偌大病區(qū)一個護(hù)士值班,別說巡視病房了,病人有時找護(hù)士都找不到,因?yàn)榻o一個人扎針,或做稍微復(fù)雜的處置就需要20-30分鐘。
    搶救病人時更是腳不沾地也忙不過來。25號招聘過后我們已經(jīng)搶救消化道大出血病人2次,一次是上午大家全力以赴,但我和值班醫(yī)生的午飯是在科室吃的,另一次是夜間,一個電話我趕忙趕到科室,還好當(dāng)班護(hù)士是個老護(hù)士有些經(jīng)驗(yàn),我們?nèi)r血液已經(jīng)輸上,我們忙到夜間11點(diǎn)也沒能挽留住病人的生命,好在家屬對我們的工作表示認(rèn)可。但是過后我有些后怕,假如這是個年輕的護(hù)士值班,假如這是個年輕的病人,家屬不能接受病人死亡的現(xiàn)實(shí),那么后果......也許領(lǐng)導(dǎo)總是認(rèn)為護(hù)士是多余的,但是我現(xiàn)在卻是體會到護(hù)士少的很多弊端,新護(hù)士多存在很多隱患。因?yàn)楫吘顾齻兘?jīng)驗(yàn)有限,面對細(xì)微的病情變化不能及時發(fā)現(xiàn),技術(shù)操作也不熟練。原來科室10個護(hù)士排班正好,但招聘后我科的護(hù)士減為8人,沒有辦法只好因地制宜將兩個人一班改為一個人值班,這樣就存在一些有時找不到護(hù)士的安全隱患。加上之前老護(hù)士已經(jīng)被抽走很多,總責(zé)任護(hù)士是從別的科室新提拔的一個普通護(hù)士,現(xiàn)在的取藥護(hù)士竟然在別科沒有使用過電腦,我科原來留下的3個護(hù)士是屬于那些沒有人十分欣賞的護(hù)士,僅僅有2個護(hù)士是我認(rèn)為比較優(yōu)秀的護(hù)士,但她們進(jìn)入我科才1-3個月的光景,而且一個還沒有資格證,不能獨(dú)立值班。面對現(xiàn)實(shí)我很無奈,很擔(dān)憂,但我絕不投降!
    因?yàn)槿松傥抑荒芘乓粋€人值班;讓我的總責(zé)任護(hù)士倒班,因?yàn)槿松傥抑荒茏屇贻p護(hù)士一個人值班,盡管她們嫌一個人值班害怕。
    因?yàn)槿松伲乙仓荒芤笞约弘S時做好到病區(qū)救急的準(zhǔn)備。當(dāng)然我不會奢望領(lǐng)導(dǎo)看到我的辛苦,我更不會奢望得到什么回報,因?yàn)檫@是我應(yīng)該做的。
    護(hù)士們也知道自己沒本事留住病人,所以對自己的待遇從來是緘默不語,盡管心里很不滿意,但她們知道自己人言輕微,沒有人替她們爭取應(yīng)得的利益。所以只好逆來順受。
    但是假如醫(yī)院不注意加強(qiáng)對醫(yī)生的管理,不注意提高醫(yī)生的技術(shù)水平,不鼓勵開展新的技術(shù),不限制藥物回扣,不注意保護(hù)病人的利益,那么估計(jì)醫(yī)院的效益總究不會讓領(lǐng)導(dǎo)們滿意的。
    因?yàn)槟悴簧埔鈱Υ∪?,病人就不會買你的帳,畢竟病人是醫(yī)院的衣食父母。
    而且我很欣賞省城一家三甲醫(yī)院院長說的一句話:你不想讓醫(yī)生護(hù)士有錢,醫(yī)院就不會有錢。我們也渴望自己的勞動物有所值,渴望自己的辛苦得到肯定,那樣即使累一些,心里也是快樂的。
    新加坡的患者對醫(yī)院要求很高,有位病人出院時向主管護(hù)士打聽一個地址,這位好心的護(hù)士反復(fù)給他講了,又怕他忘記,就隨手撕下半張廢紙將行程路線寫出來給他帶上,這事辦得夠圓滿了吧??傻诙煸缟?,護(hù)士長的信箱里就有一封由出院的那位先生發(fā)來的e—mail,他先表揚(yáng)護(hù)士的熱情,又抱怨她寫地址的廢紙反面記錄了部分有關(guān)他的病情資料,還說,如果這片"廢紙"給了別人,他會考慮要起訴該護(hù)士。
    那么,新加坡的醫(yī)院是如何贏得這群高要求患者的良好滿意度的呢?我在新加坡醫(yī)院工作期間深感他們在以下方面做得比較好。
    一、"患者第一"的思想深入醫(yī)院包括衛(wèi)生員、保安員在內(nèi)的全體員工心中。在新加坡中央醫(yī)院,只要患者入院,不管你是國家總統(tǒng),還是街頭小販,都會得到醫(yī)院無微不至的關(guān)懷與照顧。醫(yī)院為患者考慮得很周到,他們每天給病人換一套封口的消毒床單,每天安排病人洗澡,護(hù)士查房時除醫(yī)療問題外還會征求患者對飯菜的滿意度,查體前總會把患者床旁的布簾拉上。病人出院時,都要填寫醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度調(diào)查表。調(diào)查表開頭寫著:感謝您選擇了中央醫(yī)院,希望您在住院期間感到舒適,請您抽一點(diǎn)時間填寫此表,本人將親自查看,落款是院長簽名。醫(yī)院則是根據(jù)此表評選出優(yōu)秀職員,并佩帶不同顏色的胸牌,這是對他(她)們的最高獎勵,一年中表現(xiàn)最突出者還會得到總統(tǒng)勛章。
    二、"良好的職業(yè)修養(yǎng)"為他們贏得了高分。新加坡中央醫(yī)院人手一本的服務(wù)手冊上一開始就寫到:第一印象往往是最后的印象,一個良好的職業(yè)形象象征著我們的自信和病人對你的信任,切記:患者對醫(yī)院的評判來源于您的形象和服務(wù)!所以,醫(yī)務(wù)人員的服飾、個人衛(wèi)生、坐姿立態(tài)都要求嚴(yán)格。比如醫(yī)生,個個皮鞋锃亮、發(fā)型大方、讓您頓感信任。護(hù)士更是端莊,醫(yī)院要求護(hù)士的工作服應(yīng)該每天洗凈熨平后才穿。不允許有污漬皺褶的制服出現(xiàn)在患者面前,否則便認(rèn)為是對患者缺乏禮貌。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),無怨無悔,微笑服務(wù)是新加坡醫(yī)院工作者的顯著特點(diǎn)。病房有一位老太太想喝綠茶,拿出一張兩元紙幣讓護(hù)士去自動售貨機(jī)買,護(hù)士告訴她自動售貨機(jī)不接受紙幣,老太太堅(jiān)持說可以,護(hù)士面帶微笑,掏出自己準(zhǔn)備買飲料的硬幣給老太太換來了那桶綠茶。
    三、"靈活多樣的后勤保障"贏來了患者和醫(yī)務(wù)人員的微笑。新加坡醫(yī)院的病號伙食花樣繁多,物美價廉。那么,他們是怎么解決伙食問題的呢?其實(shí)很簡單,就是采用"廣泛、靈活的社會化服務(wù)"。他們把多家信譽(yù)良好的飲食公司引入醫(yī)院,這既滿足了患者和家屬,又方便了工作人員。他們還把全國最著名的連鎖超市、書店、美容院、自動銀行、郵局、藥店、售租醫(yī)療用品的公司、警察局等辦進(jìn)醫(yī)院。病房大樓的一層一般不是病房,而是餐館、超市等后勤保障部門,或義務(wù)部、護(hù)理部這樣的職能機(jī)關(guān)。對新加坡醫(yī)院的后勤部門來講,除了具有"患者第一"的思想外,還多了個"員工第一"的概念。他們每年給護(hù)士量體裁衣配發(fā)三套漂亮的工作服和兩雙品牌軟皮鞋,每人一塊漂亮的夜光胸表。病房大樓的九層,設(shè)有工作人員休息室,里邊有錄像廳、游戲廳、ktv音樂廳、茶點(diǎn)廳、網(wǎng)吧、閱覽室及體育活動廳等。他們認(rèn)為醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院的滿意度會直接影響到患者對醫(yī)院的滿意度,讓臨床一線的工作人員舒適是醫(yī)院的職責(zé)。
    靜脈穿刺技術(shù)是護(hù)士最基本的護(hù)理操作技術(shù)之一,在臨床工作中,靜脈穿刺更是占據(jù)了舉足輕重的地位,也是病人以及家屬對護(hù)理工作最為直觀的感受和評價。我們科室,由于病人的特殊性,燒傷患兒頗多,對燒傷患兒的靜脈穿刺,仍是許多護(hù)理工作人員所面臨的一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn),為了提高我們科室護(hù)理工作者對這項(xiàng)技術(shù)有所提高,有所突破,我們科室組織了一批護(hù)士院內(nèi)進(jìn)修的培訓(xùn),而我很榮幸是其中的一位,下面是我在兒科進(jìn)修期間的心得感受:
    作為一名責(zé)任護(hù)士,我想有時候面對一個燒傷的患兒,為什么會穿刺不成功?一邊是患兒的哭鬧掙扎,一邊是家屬的怨聲載道,此時此刻自尊心應(yīng)該很受挫,我們的工作是為他人減輕痛苦,不希望因?yàn)樽约旱募夹g(shù)不精,增加患兒痛苦,但是由于燒傷患兒的特殊性,燒傷后穿刺部位的受限,體液的丟失,孩子的不配合性,家屬要求一針見血,這些重重的壓力,都是影響我們穿刺技術(shù)的因素!兒科進(jìn)修期間,在王老師的指導(dǎo)下,我對小兒穿刺有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。
    首先,心理素質(zhì)。在兒科面對小兒這一特殊群體,家屬期望值過高,一個個目不轉(zhuǎn)睛的望著你,這樣的場景已經(jīng)是實(shí)屬平常,而這無疑會增加你的壓力,作為一名護(hù)理工作者,這些外界的因素你是不可改變的,因此就需要我們要有強(qiáng)大的心理素質(zhì),不要因?yàn)榧覍俚脑蚨兊媚懬?,做好自己該做的?zhǔn)備,我們的工作就如同一場戰(zhàn)斗,如果我們武器都沒有準(zhǔn)備好怎么去上"戰(zhàn)場",怎么會擁有必勝的信心。對于兒科的護(hù)士,她們在面對每一個患者,都不是唯唯諾諾,都不會看人行事,不會像我們?nèi)绻吹竭@個患兒的家屬多,要求一針見血,就自己膽怯,不敢上前穿刺,委托他人。相同的他們的穿刺技術(shù)也不是每一個護(hù)士都能夠保證一針見血,但是敢于上前挑戰(zhàn),勇敢的邁出那一步,這就成功了一半,就算最后失敗了,至少我們實(shí)踐了,不是俗話說嗎,沒有實(shí)踐就沒有發(fā)言權(quán)。所以,在我看來,具備良好的心理素質(zhì)是穿刺成功的一項(xiàng)重要保障。
    其次,環(huán)境很重要。肯定很多護(hù)士都會覺得兒科的環(huán)境是壓抑的,是緊張的,面對每一項(xiàng)操作技術(shù)都是一場"戰(zhàn)斗",在患兒靜脈穿刺時,我們需要的是寬敞的,明亮的環(huán)境。而環(huán)境的另一方面,就是學(xué)會溝通取得家屬的配合協(xié)助,每一個孩子都是父母的寶貝,在兒科我發(fā)現(xiàn)每一個護(hù)士都是巧言令色,都可以稱得上一個"說客",他們的溝通技巧是值得我學(xué)習(xí)的,學(xué)會換位思考,學(xué)會說出家屬想說的,引導(dǎo)他們的配合,而我們的共同目標(biāo)就是為了患兒的健康,減輕患兒的痛苦,俗話說,溝通的力量完全可以彌補(bǔ)技術(shù)的失誤,溝通的順利,取得家屬的配合也能夠增強(qiáng)操作者的自信心。
    最后,操作技巧。對于小兒靜脈穿刺,首先,應(yīng)該合理的選擇穿刺部位,根據(jù)年齡的大小選擇不同的穿刺部位。接著,對于患兒穿刺針頭的選擇也十分的重要,由于小孩血管的特殊性,我們盡量做到選擇最小號的針頭;還有就是家屬的配合,在為小朋友做靜脈穿刺的時候,由于其對操作的不配合性,增加了我們操作的難度,因此家屬的配合十分的重要,在操作中應(yīng)該指導(dǎo)家屬協(xié)助我們的工作,盡可能的保持孩子穿刺部位的穩(wěn)固。
    總結(jié)。
    :在兒科兩周的學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)了兒科護(hù)士的穿刺技術(shù),也努力的在提高自己,完善自己,深深的認(rèn)識到了我們科室目前對燒傷患兒穿刺的有待改進(jìn)的種種方面,這種院內(nèi)進(jìn)修的學(xué)習(xí)機(jī)會,更有利于我們的取長補(bǔ)短,提升自己的專業(yè)技術(shù)。
    護(hù)士的醫(yī)院心得體會篇十六
    護(hù)士更是端莊,醫(yī)院要求護(hù)士的工作服應(yīng)該每天洗凈熨平后才穿。不允許有污漬皺褶的制服出現(xiàn)在患者面前,否則便認(rèn)為是對患者缺乏禮貌。下面小編帶來的醫(yī)院護(hù)士工作。
    希望大家喜歡。
    今天已經(jīng)30號,可是這個月的獎金到現(xiàn)在也沒有發(fā),說是沒有算好。小道消息說是算好了,但醫(yī)護(hù)差別太大,護(hù)士獎金很低,雖然領(lǐng)導(dǎo)一直很看輕護(hù)士,但領(lǐng)導(dǎo)自己也覺著不妥,所以沒有發(fā)。
    即使醫(yī)生們灰色收入巨大,即使醫(yī)生們因?yàn)樗幬锾岢勺约禾蕴饲嗝顾氐冉?jīng)濟(jì)適用的藥物,即使很多病人因?yàn)樽≡夯ㄙM(fèi)過高選擇到別的醫(yī)院就診,即使領(lǐng)導(dǎo)層也知道藥物提成的問題,但領(lǐng)導(dǎo)從來不去正視它,只是感到醫(yī)院的收入增長不快,凈利潤太低,所以最近在一個勁的擴(kuò)展科室,大家對新任院長工作力度表示欣賞,大家都感慨:以前醫(yī)院的發(fā)展是在地上爬,現(xiàn)在則是在空中飛。因?yàn)榧热幌霐U(kuò)張,又不考慮儲備、培訓(xùn)醫(yī)生護(hù)士,結(jié)果是現(xiàn)在各科醫(yī)生護(hù)士不足,醫(yī)生少還好說,本來醫(yī)生們就能量大,可以一個人管幾十個病人,但護(hù)士少就凸現(xiàn)出一系列問題:給病人換液不及時,存在一定的安全隱患;夜間偌大病區(qū)一個護(hù)士值班,別說巡視病房了,病人有時找護(hù)士都找不到,因?yàn)榻o一個人扎針,或做稍微復(fù)雜的處置就需要20-30分鐘。
    搶救病人時更是腳不沾地也忙不過來。25號招聘過后我們已經(jīng)搶救消化道大出血病人2次,一次是上午大家全力以赴,但我和值班醫(yī)生的午飯是在科室吃的,另一次是夜間,一個電話我趕忙趕到科室,還好當(dāng)班護(hù)士是個老護(hù)士有些經(jīng)驗(yàn),我們?nèi)r血液已經(jīng)輸上,我們忙到夜間11點(diǎn)也沒能挽留住病人的生命,好在家屬對我們的工作表示認(rèn)可。但是過后我有些后怕,假如這是個年輕的護(hù)士值班,假如這是個年輕的病人,家屬不能接受病人死亡的現(xiàn)實(shí),那么后果......
    也許領(lǐng)導(dǎo)總是認(rèn)為護(hù)士是多余的,但是我現(xiàn)在卻是體會到護(hù)士少的很多弊端,新護(hù)士多存在很多隱患。因?yàn)楫吘顾齻兘?jīng)驗(yàn)有限,面對細(xì)微的病情變化不能及時發(fā)現(xiàn),技術(shù)操作也不熟練。原來科室10個護(hù)士排班正好,但招聘后我科的護(hù)士減為8人,沒有辦法只好因地制宜將兩個人一班改為一個人值班,這樣就存在一些有時找不到護(hù)士的安全隱患。加上之前老護(hù)士已經(jīng)被抽走很多,總責(zé)任護(hù)士是從別的科室新提拔的一個普通護(hù)士,現(xiàn)在的取藥護(hù)士竟然在別科沒有使用過電腦,我科原來留下的3個護(hù)士是屬于那些沒有人十分欣賞的護(hù)士,僅僅有2個護(hù)士是我認(rèn)為比較優(yōu)秀的護(hù)士,但她們進(jìn)入我科才1-3個月的光景,而且一個還沒有資格證,不能獨(dú)立值班。面對現(xiàn)實(shí)我很無奈,很擔(dān)憂,但我絕不投降!
    因?yàn)槿松傥抑荒芘乓粋€人值班;讓我的總責(zé)任護(hù)士倒班,因?yàn)槿松傥抑荒茏屇贻p護(hù)士一個人值班,盡管她們嫌一個人值班害怕。
    因?yàn)槿松?,我也只能要求自己隨時做好到病區(qū)救急的準(zhǔn)備。當(dāng)然我不會奢望領(lǐng)導(dǎo)看到我的辛苦,我更不會奢望得到什么回報,因?yàn)檫@是我應(yīng)該做的。
    護(hù)士們也知道自己沒本事留住病人,所以對自己的待遇從來是緘默不語,盡管心里很不滿意,但她們知道自己人言輕微,沒有人替她們爭取應(yīng)得的利益。所以只好逆來順受。
    但是假如醫(yī)院不注意加強(qiáng)對醫(yī)生的管理,不注意提高醫(yī)生的技術(shù)水平,不鼓勵開展新的技術(shù),不限制藥物回扣,不注意保護(hù)病人的利益,那么估計(jì)醫(yī)院的效益總究不會讓領(lǐng)導(dǎo)們滿意的。
    因?yàn)槟悴簧埔鈱Υ∪耍∪司筒粫I你的帳,畢竟病人是醫(yī)院的衣食父母。
    而且我很欣賞省城一家三甲醫(yī)院院長說的一句話:你不想讓醫(yī)生護(hù)士有錢,醫(yī)院就不會有錢。我們也渴望自己的勞動物有所值,渴望自己的辛苦得到肯定,那樣即使累一些,心里也是快樂的。
    靜脈穿刺技術(shù)是護(hù)士最基本的護(hù)理操作技術(shù)之一,在臨床工作中,靜脈穿刺更是占據(jù)了舉足輕重的地位,也是病人以及家屬對護(hù)理工作最為直觀的感受和評價。我們科室,由于病人的特殊性,燒傷患兒頗多,對燒傷患兒的靜脈穿刺,仍是許多護(hù)理工作人員所面臨的一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn),為了提高我們科室護(hù)理工作者對這項(xiàng)技術(shù)有所提高,有所突破,我們科室組織了一批護(hù)士院內(nèi)進(jìn)修的培訓(xùn),而我很榮幸是其中的一位,下面是我在兒科進(jìn)修期間的心得感受:
    作為一名責(zé)任護(hù)士,我想有時候面對一個燒傷的患兒,為什么會穿刺不成功?一邊是患兒的哭鬧掙扎,一邊是家屬的怨聲載道,此時此刻自尊心應(yīng)該很受挫,我們的工作是為他人減輕痛苦,不希望因?yàn)樽约旱募夹g(shù)不精,增加患兒痛苦,但是由于燒傷患兒的特殊性,燒傷后穿刺部位的受限,體液的丟失,孩子的不配合性,家屬要求一針見血,這些重重的壓力,都是影響我們穿刺技術(shù)的因素!兒科進(jìn)修期間,在王老師的指導(dǎo)下,我對小兒穿刺有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。
    首先,心理素質(zhì)。在兒科面對小兒這一特殊群體,家屬期望值過高,一個個目不轉(zhuǎn)睛的望著你,這樣的場景已經(jīng)是實(shí)屬平常,而這無疑會增加你的壓力,作為一名護(hù)理工作者,這些外界的因素你是不可改變的,因此就需要我們要有強(qiáng)大的心理素質(zhì),不要因?yàn)榧覍俚脑蚨兊媚懬?,做好自己該做的?zhǔn)備,我們的工作就如同一場戰(zhàn)斗,如果我們武器都沒有準(zhǔn)備好怎么去上“戰(zhàn)場”,怎么會擁有必勝的信心。對于兒科的護(hù)士,她們在面對每一個患者,都不是唯唯諾諾,都不會看人行事,不會像我們?nèi)绻吹竭@個患兒的家屬多,要求一針見血,就自己膽怯,不敢上前穿刺,委托他人。相同的他們的穿刺技術(shù)也不是每一個護(hù)士都能夠保證一針見血,但是敢于上前挑戰(zhàn),勇敢的邁出那一步,這就成功了一半,就算最后失敗了,至少我們實(shí)踐了,不是俗話說嗎,沒有實(shí)踐就沒有發(fā)言權(quán)。所以,在我看來,具備良好的心理素質(zhì)是穿刺成功的一項(xiàng)重要保障。
    其次,環(huán)境很重要??隙ê芏嘧o(hù)士都會覺得兒科的環(huán)境是壓抑的,是緊張的,面對每一項(xiàng)操作技術(shù)都是一場“戰(zhàn)斗”,在患兒靜脈穿刺時,我們需要的是寬敞的,明亮的環(huán)境。而環(huán)境的另一方面,就是學(xué)會溝通取得家屬的配合協(xié)助,每一個孩子都是父母的寶貝,在兒科我發(fā)現(xiàn)每一個護(hù)士都是巧言令色,都可以稱得上一個“說客”,他們的溝通技巧是值得我學(xué)習(xí)的,學(xué)會換位思考,學(xué)會說出家屬想說的,引導(dǎo)他們的配合,而我們的共同目標(biāo)就是為了患兒的健康,減輕患兒的痛苦,俗話說,溝通的力量完全可以彌補(bǔ)技術(shù)的失誤,溝通的順利,取得家屬的配合也能夠增強(qiáng)操作者的自信心。
    最后,操作技巧。對于小兒靜脈穿刺,首先,應(yīng)該合理的選擇穿刺部位,根據(jù)年齡的大小選擇不同的穿刺部位。接著,對于患兒穿刺針頭的選擇也十分的重要,由于小孩血管的特殊性,我們盡量做到選擇最小號的針頭;還有就是家屬的配合,在為小朋友做靜脈穿刺的時候,由于其對操作的不配合性,增加了我們操作的難度,因此家屬的配合十分的重要,在操作中應(yīng)該指導(dǎo)家屬協(xié)助我們的工作,盡可能的保持孩子穿刺部位的穩(wěn)固。
    總結(jié):在兒科兩周的學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)了兒科護(hù)士的穿刺技術(shù),也努力的在提高自己,完善自己,深深的認(rèn)識到了我們科室目前對燒傷患兒穿刺的有待改進(jìn)的種種方面,這種院內(nèi)進(jìn)修的學(xué)習(xí)機(jī)會,更有利于我們的取長補(bǔ)短,提升自己的專業(yè)技術(shù)。
    護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé),應(yīng)全身心地投入到工作中,方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率,更要講究工作質(zhì)量,注重工作效果。我認(rèn)為,護(hù)士工作看上去容易,其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn),各位護(hù)士做起來因自己年齡大小、工作經(jīng)驗(yàn)、履責(zé)態(tài)度、個人性格等因素,雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù),但效率和質(zhì)量卻是千差萬別,而且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒有頂?shù)?。有的護(hù)士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后,安心無事地歇之辦公室;有的護(hù)士做了硬件工作之后,又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)?!坝病庇蟹秶谐叨?,“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么,護(hù)士在崗履行職責(zé),怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù),達(dá)到最佳工作效果,讓病員安心、放心,并積極配合醫(yī)院治療雖然沒有千篇一律的格式,但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí),引發(fā)了我對護(hù)士崗位意識的確立,對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問題的思考!
    1責(zé)任意識。
    責(zé)任心才是做好工作的前提。這“責(zé)任心”的“心”字,早被中國古代哲學(xué)家喻指思想、精神,即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識”,與醫(yī)學(xué)上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”(責(zé)任心)到位,即捧著一顆心來,在班用心去做,不夾私心離班,這樣專“心”之致,就能做好護(hù)理工作。身為年青的護(hù)士,對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”,但只要有這份心,相信自己定會早日勝任此項(xiàng)工作。如果缺乏責(zé)任心,無論是新護(hù)士,還是老護(hù)士,都不會做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系,即有因才有果,護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,護(hù)士工作要達(dá)到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài),有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開端,才會有好的結(jié)果。歪打正著的事是有,但不具有普遍性。護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不會正著的。加強(qiáng)責(zé)任意識才是良好的動因,也是最佳出發(fā)點(diǎn)。當(dāng)然,工作中也會有好心辦錯了事,這屬正常范圍,世界觀方面是沒有問題的,有其正確的意識,只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤,或是方法的運(yùn)作上出了差錯?!昂眯霓k錯了事”是方法問題,而不是思想問題。方法問題很復(fù)雜,也很有講究。對護(hù)士來說,護(hù)理工作有個業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗(yàn)多寡、病員配合、他事阻礙等,使之方法不得力,或者不到位。這些屬外在原因,是客觀造成的,非主觀所致,這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯,性質(zhì)就變了,就不屬正常范圍,也就不能用“出錯”來塘塞,那要追究其責(zé)任。所以,責(zé)任意識對護(hù)士來說不是可有可無的,而是必須自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識。責(zé)任意識與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的,有時能合二為一,但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求,強(qiáng)調(diào)個體的內(nèi)控,具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約,強(qiáng)制要求,具有硬性的一面?!坝残浴笔枪ぷ髀氊?zé)、標(biāo)準(zhǔn),“軟性”是個體工作的靈魂,“硬性”好比骨骼,“軟性”恰似血肉。
    2平等意識。
    護(hù)士的工作對象是一個活生生的生命,平等意識也應(yīng)包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別,但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護(hù)士在思想上確立了這種意識,那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn),代之的是說話和藹可親,做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發(fā)生,當(dāng)護(hù)士好聲好氣地對病人說話,回報的卻是惡言惡語或是不理不睬,從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等,這是什么原因呢很顯然這是因?yàn)椴∪说男睦頎顟B(tài)發(fā)生了改變。當(dāng)人受到疾病侵?jǐn)_時,機(jī)體的正常組織細(xì)胞受到損傷,影響人的正?;顒?,打亂了多年的生活規(guī)律,從而產(chǎn)生煩躁情緒,這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中,所以也就不會對護(hù)士的好聲好語給予應(yīng)有的重視和回報。如果我們能夠想到,當(dāng)我們護(hù)士自己遇到不愉快的事時,也會有這種表現(xiàn),也許比他表現(xiàn)還差呢,那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護(hù)士有了平等意識,還要有同情心和寬容心?,F(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護(hù)士的主要理由是態(tài)度問題,占85%以上。從中說明病人對護(hù)士的態(tài)度是非常在乎的,也說明護(hù)士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。
    護(hù)士的醫(yī)院心得體會篇十七
    醫(yī)院導(dǎo)診是醫(yī)院中一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),對于患者就醫(yī)體驗(yàn)的好壞起著至關(guān)重要的作用。作為一名護(hù)士,我深刻體會到了導(dǎo)診工作的重要性,并且在實(shí)踐中總結(jié)出了一些心得體會。首先,作為導(dǎo)診員,我的職責(zé)是引導(dǎo)患者到達(dá)正確的科室,為其提供準(zhǔn)確的就診信息,因此我必須具備良好的溝通能力、專業(yè)知識和耐心,以確保患者能夠快速準(zhǔn)確地找到目的地。
    第二段:溝通技巧的重要性。
    在導(dǎo)診工作中,良好的溝通技巧是至關(guān)重要的。首先,我要學(xué)會傾聽,耐心地聽取患者的需求和問題。有時候患者可能因?yàn)榫o張、不了解醫(yī)院布局等原因而情緒不穩(wěn),這時我應(yīng)該給予他們足夠的理解和安撫。另外,我還要善于表達(dá),準(zhǔn)確地向患者介紹各科室的位置、醫(yī)生的背景和專業(yè)特長等信息,幫助他們做出正確的選擇。在實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)友好的語言、親切的微笑和耐心的解答能夠有效地緩解患者的不安情緒,為他們提供更好的服務(wù)。
    第三段:專業(yè)知識的豐富。
    作為一名導(dǎo)診員,我必須有足夠的專業(yè)知識才能更好地為患者提供幫助。醫(yī)院有多個科室和專業(yè)領(lǐng)域,每個科室都有不同的診斷和治療方案。因此,我需要了解各個科室的特點(diǎn)、醫(yī)生的專長,以方便為患者提供準(zhǔn)確的指導(dǎo)。此外,我還需要掌握一些常見病癥的癥狀和就診流程,幫助患者在醫(yī)院內(nèi)順利導(dǎo)航,縮短就醫(yī)時間。因此,積累專業(yè)知識和與醫(yī)生保持良好的溝通是我在導(dǎo)診工作中必須努力提高的方面。
    第四段:需謹(jǐn)慎處理疑難情況。
    在導(dǎo)診工作中,有時會遇到一些疑難情況,如患者的病情復(fù)雜、科室門診時間變動等。在這些情況下,作為導(dǎo)診員,我必須要有足夠的耐心和冷靜,及時聯(lián)系相應(yīng)的科室或領(lǐng)導(dǎo),解決問題。另外,我還需要學(xué)會處理患者的抱怨和不滿。有時候患者可能因?yàn)榉N種原因?qū)︶t(yī)療服務(wù)產(chǎn)生不滿,我要以積極的心態(tài)去面對他們的抱怨,并及時幫助他們解決問題,以維護(hù)醫(yī)院形象和患者的權(quán)益。
    第五段:我的成長與體會。
    經(jīng)過一段時間的導(dǎo)診工作,我深深體會到作為一名護(hù)士在醫(yī)院導(dǎo)診的重要性和使命感。我在工作中不斷學(xué)習(xí)和提高自己的溝通技巧和專業(yè)水平,通過與患者的交流和幫助,從患者的反饋中獲得成就感和滿足感。同時,我也認(rèn)識到導(dǎo)診工作需要不斷地改進(jìn)和完善,我將繼續(xù)努力提升自己的技能和專業(yè)知識,為患者提供更好的服務(wù)。
    總結(jié):導(dǎo)診工作是醫(yī)院中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)之一,作為一名護(hù)士,我在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)良好的溝通技巧和豐富的專業(yè)知識對于順利導(dǎo)診起著至關(guān)重要的作用。在工作中,我也不斷遇到疑難情況,但通過耐心和冷靜的處理,我相信我能夠不斷成長并為患者提供更好的服務(wù)。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提升自己,以更好地完成導(dǎo)診工作的職責(zé),為患者提供更好的醫(yī)療體驗(yàn)。
    護(hù)士的醫(yī)院心得體會篇十八
    感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視。通過參加這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們對xx院的醫(yī)院文化,發(fā)展歷史,管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,同時也學(xué)習(xí)了消防安全知識以及如何樹立正確觀念,創(chuàng)造價值人生大呢感有關(guān)知識,我受益匪淺,感觸兩多,自從工作以來,我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中,過程有成功的喜悅,也有失敗的辛酸,日益激烈的社會競爭使我充分地認(rèn)識到成為一名德、智、體、全面發(fā)展的護(hù)士的重要性。特別是通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深深地明白了。臨床護(hù)理工作和書本上的理論是存在著一定的差距,自己不僅要有扎實(shí)的理論,熟練的操作,對病人還要有足夠的愛心,耐心和熱心等。
    我還沒有太多的臨床經(jīng)驗(yàn),但我卻一直在琢磨著如何當(dāng)好一名護(hù)士,要怎樣才能得到病人的信賴?;蚺c在許多人眼里都認(rèn)為做護(hù)士很簡單,誰都可以去做。但參加工作兩年多的我,發(fā)現(xiàn)要做一名優(yōu)秀的護(hù)士真的不是那么容易,甚至有的人做了一輩子,最后還是沒做好。
    作為一名護(hù)士,我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動服務(wù)的意識,在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,接受批評,還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最密切,我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是確實(shí)非常重要的和不可或缺的工作。
    常言道:三分治療,七分護(hù)理。我們應(yīng)該和患者多溝通,用微笑為病人服務(wù),在于病人溝通時要講究語言藝術(shù),把握說話分寸,通過得體的護(hù)理,讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心,以及端正的儀表,不僅能提高我們的護(hù)理質(zhì)量,給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。
    護(hù)士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,還應(yīng)善于和病人交流,做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育,切實(shí)為病人解決實(shí)際問題,同時應(yīng)尊重患者的人格,維護(hù)患者的權(quán)利,注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。在生活上,護(hù)士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,積極參加各項(xiàng)課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。
    短短一星期的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結(jié)束了,我們不僅學(xué)到了很多理論知識,更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士。我懷著希望,懷著對未來生活的憧憬,懷著對護(hù)理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!
    護(hù)士的醫(yī)院心得體會篇十九
    作為一個護(hù)士,除了想實(shí)現(xiàn)自己的人生價值之外,也是圓了從小便萌發(fā)在心中的白衣天使夢。
    作為護(hù)理部干事,我1992年畢業(yè)于江門衛(wèi)校,2001年通過中山大學(xué)護(hù)理專業(yè)自考畢業(yè),2006年至今年8月在xx藥學(xué)院業(yè)余護(hù)理本科班學(xué)習(xí),現(xiàn)所有課程已修讀完畢,畢業(yè)證待發(fā)中。1992年畢業(yè)后一直在本院從事臨床一線護(hù)理工作,先后在精神科女區(qū)、老年科、精二科工作多年,也曾二次短期抽調(diào)到護(hù)理部協(xié)助工作,2007年11月調(diào)任護(hù)理部干事,2008年2月至今,在老年一科協(xié)助護(hù)理部主任進(jìn)行病房護(hù)理管理工作。
    多年護(hù)理工作的鍛煉及黨和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),本人迅速成長,各方面的素質(zhì)都得到極大的提高,作風(fēng)更加干練,各方面的條件更加成熟。多年的工作,也讓我對護(hù)士愛崗敬業(yè)有所體會,以下便是我的護(hù)士愛崗敬業(yè)心得體會:
    1.具有高度的政治思想覺悟,我是一名共產(chǎn)黨員,嚴(yán)格要求自己,處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,吃苦耐勞,具有無私奉獻(xiàn)的精神。
    2.有強(qiáng)健的體魄,開朗、樂觀的性格,聰敏、冷靜的頭腦,創(chuàng)新的意識,果斷的決策力,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,善于與人溝通。
    3.工作表現(xiàn)突出。在十多年的工作中,從未出現(xiàn)護(hù)理差錯、事故及醫(yī)療糾紛,1997年獲得xx市優(yōu)秀團(tuán)員稱號,1997~2001連續(xù)5年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)及醫(yī)院優(yōu)秀團(tuán)員,1997年及2002年年度考核評為優(yōu)秀,2007年12月在醫(yī)院“護(hù)士崗位技能競賽”中榮獲第四名,授予“護(hù)理能手”稱號。
    4.有一定的護(hù)理管理能力。從今年2月份至今,一直協(xié)助護(hù)理部主任參與護(hù)理管理工作,從中學(xué)習(xí)和積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
    5.有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和一定的科研能力,曾在國內(nèi)醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表專業(yè)論文多篇,2007年2月本人所負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目順利通過市衛(wèi)生局批準(zhǔn)立項(xiàng)。
    6.近兩年兼任江門中醫(yī)藥學(xué)校精神科教師中,培養(yǎng)一定的教學(xué)能力,能指導(dǎo)護(hù)理人員開展護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    7.有堅(jiān)強(qiáng)的家庭支持后盾,女兒5歲多了,聰明懂事,不拖后腿,愛人是本院職工,理解支持我的工作和事業(yè)追求。
    此外,如果我以后成功升為護(hù)士長,我會努力做好如下工作:
    1.在護(hù)理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,協(xié)助科主任進(jìn)一步開拓業(yè)務(wù),不斷尋找醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中的`發(fā)展空間,使科室業(yè)務(wù)穩(wěn)步而且快速、持續(xù)增長。
    2.科室護(hù)理管理實(shí)施規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,不斷創(chuàng)新,不斷完善。
    3.以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理機(jī)制激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。做領(lǐng)導(dǎo)的好助手,做科室的好管家婆,做大家的好姐妹,好參謀。
    4.做好伯樂的角色,不妒賢嫉能,善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,用真情和愛心去善待每一個同事,充分尊重他們,努力營造一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,培養(yǎng)好護(hù)理事業(yè)接班人。
    5.做好溝通協(xié)調(diào)工作,成為醫(yī)、護(hù)、患三者之間、領(lǐng)導(dǎo)與科室之間以各科室之間溝通的一座堅(jiān)固有力的橋梁!
    護(hù)長工作,不但是一個耀眼的光環(huán),更是一份重大的責(zé)任!一個自我能力的挑戰(zhàn)!我希望自己能在挑戰(zhàn)中不斷成長,不斷完善自我!我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接更輝煌的明天!