人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
歡迎新領導的講話說篇一
今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表河南凱康、鄭州昭華的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎!
對于所有的新同事而言，這是一個新的征程，新的挑戰(zhàn)，也可能是你們?nèi)松杏忠粋€新的起點。本公司的禹州項目、菲律賓項目已經(jīng)啟動，其他的項目也即將啟動，我衷心地希望在座的各位新同事們也一樣能夠全身心地投入到工作當中，盡快地熟悉本職工作，充份利用自己的專業(yè)技能和知識素養(yǎng)，積極展示自己的才華，發(fā)揮自己的能量。
目前，公司還處于起步階段，發(fā)展前景廣闊。這要求公司的每一個員工都能發(fā)揮自我，人盡其才。在這個階段，有幾點心得和要求，和大家分享一下，也算是對公司所有員工的期望。
現(xiàn)在社會，可以說是物欲橫流，許多事情往往是通過物質來衡量其價值。但在我們公司，我們認為在金錢之外，情義二字更值千金。大家也許留意到了，公司形象墻對面有一幅字："誠信、情義、舍得"，這幾個字正是公司的一個行事原則。要知道，這簡簡單單的幾個字說起來容易做起來卻難。有人曾經(jīng)這樣對我說，這幾個字，如果你能做到其中的兩條，就已經(jīng)相當不容易了。今天，我們能夠走到一起，我不希望是因為你只為拿工資才留在這里。我希望我能夠給在座的每個人提供一個比較好的發(fā)展平臺，我更希望通過工作這個平臺，能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。
桃園三結義這一段歷史相信大家都不會陌生。諸葛先生為報劉備的知遇之恩，鞠躬盡瘁，死而后已。在他輔佐劉氏家族的過程中，官居極品。權利與地位達到頂峰。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙，并不貪圖享受，一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的這些行為，正是因為他具有一顆情義之心。而相反，擁有名譽與地位，卻不具有情義之心的例子也比比皆是。拿破侖，歐洲霸主，通過征戰(zhàn)沙場，盡享世界，他擁有的名譽和地位至高無上。但他卻對妻子說過這樣的話："我這一生從來沒有快樂過。"可見，沒有情義的之心，一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣，即使面對無盡的財富和名譽，他也不會快樂的。
對于我們來說，珍惜工作中的機會，珍惜工作中的同事，珍惜我們?yōu)橥荒繕硕鴬^斗的激情，珍惜我們之間因為工作而相識相知的緣分，并讓這份緣分陪伴我們一輩子，我想這就是我們之間的情義。
忠誠是什么?我認為忠誠是一種品德，一種情操，一種與企業(yè)同心同力，將自己與公司緊密聯(lián)系在一起的美德。在當今社會激烈的市場競爭中沒有人愿意與不忠誠的人打交道，可以說忠誠是我們?nèi)〉脛倮母緶蕜t。
人在職場，忠誠重要，還是聰明重要?一項覆蓋全球4000多名白領員工的調(diào)查顯示，在公司公布升職員工名單時，超過一半的人會感到驚奇和意外。也就是說，那些最終獲得升遷機會的人，往往不是工作能力最出色的員工，"冷門選手"更易被升職。原因忠誠比聰明更重要。《論語》說"吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?"大致的意思是"我每天多次反省自己——替人家謀慮是否不夠盡心?和朋友交往是否不夠誠信?"三國時的關羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜，流傳千古，最重要的也是他具有忠誠的心。對于我們而言，忠誠是什么?我想，應該是對公司信念的堅持。公司從一個念頭到一個人到一個團隊，再到今天的規(guī)模，就是來自于信念的堅持和忠誠的開始。在以后的工作過程中，無論個人還是公司，只要我們能夠同舟共濟，無論遇見多么大的困難，忠誠自己，忠誠團隊，堅持走下去，光明也就隨之而來。
任何人做事都必須要擔負責任。父母對子女有養(yǎng)育的責任，子女對父母有贍養(yǎng)的責任，每個公民必須要對社會承擔相應的責任和義務等等，責任是人的生存之本，對公司來說要發(fā)展，要壯大，就必須有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守，把企業(yè)當成自己家的有責任感的員工，有責任的人會得到他人的尊重和信賴，會在自己所從事的崗位上有所作為。
我們無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。每個人所做的.工作，都是由一件件小事構成的，但不能因此而對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠。工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。把復雜的事情做簡單，把簡單的事情做卓越，需要的是每個人對工作負責。
一個沒有夢想的人是悲哀的，夢想是我們實現(xiàn)人生價值的動力，所以我們每個人都應該有自己的夢想，而實現(xiàn)夢想就是要堅持夢想的過程。對一個公司而言，一個沒有夢想的公司是短命的。我們公司作為一個新入地產(chǎn)行業(yè)的新兵，將立足于地產(chǎn)開發(fā)，依托地產(chǎn)代理，力爭通過三年的時間成為有影響力的開發(fā)公司和營銷公司。我更希望，通過公司夢想的實現(xiàn)，每個人也能夠在這里實現(xiàn)自己職業(yè)生涯的夢想，實現(xiàn)自己對于財富的夢想。
在今后的工作中，希望新同事能夠盡快融入環(huán)境，落實公司制度，適應公司發(fā)展，能夠成為一個有情義的人，一個忠誠的人，一個有責任的人，一個能夠實現(xiàn)自我夢想的人。
哥倫布在每天的航海日志的結尾總寫到："我們繼續(xù)前進把!"那么，就祝愿在座的各位能夠在河南凱康、鄭州昭華這片肥沃的土地上繼續(xù)前進，實現(xiàn)我們共同的夢想。
歡迎新領導的講話說篇二
尊敬的家長代表們，親愛的同事們：
大家晚上好！
今天我懷著激動的心情，參加我院20xx年新員工的入職儀式，首先我代表院
領導
班子及全體婦幼保健院人對各位新同事選擇佛山婦幼、加入佛山婦幼，表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！對遠道而來的各位家長代表表示誠摯的謝意！在座的八十多位新員工都是經(jīng)過我院
精心
挑選的人才，來自五湖四海，幾年前，你們懷揣著醫(yī)學夢想，無悔地踏上了醫(yī)學之路，選擇醫(yī)學就意味著敢于承擔、勤于學習、勇于奉獻，選擇醫(yī)學也意味著心懷大愛、尊重生命、敬畏生命。今天你們踏上工作崗位，作為希波克拉底誓言的踐行者，成為了保健院光榮的一員，為保健院的發(fā)展注入了新鮮血液，
提供
了新生力量，此刻我的內(nèi)心充滿著欣喜與期待。保健院作為一個有著63年歷史的醫(yī)院，秉承著“團結、奮進、仁愛、敬業(yè)”的院訓，堅持開拓創(chuàng)新、銳意進取的
精神
，經(jīng)過幾代人不懈的努力，從一個僅有20余人的婦嬰保育院，發(fā)展為今天的有著1000多名員工的三級甲等婦幼保健院，實現(xiàn)了幾代保健院人的理想，未來保健院也將成為你們理想放飛的地方，期待你們能盡快融入保健院這個大家庭，順利實現(xiàn)人生角色的轉變。“無論你從哪里來，只要你努力，只要你出色，就會被保健院認可”，這就是保健院的人才觀。希望你們早日成才，為保健院的發(fā)展建功立業(yè)！
“發(fā)展醫(yī)院人人有責，醫(yī)院發(fā)展人人共享”這是保健院的辦院理念，我衷心希望你們以院為榮，愛院如家，成為保健院傳承與創(chuàng)造的參與者，光榮與夢想的締造者，實現(xiàn)自我價值，成就精彩人生！
最后，我要衷心地感謝各位家長，感謝你們含辛茹苦為我院培養(yǎng)了優(yōu)秀的醫(yī)學人才，請你們放心，我們一定不辜負你們的囑托，盡心盡力培養(yǎng)他們，讓他們真正成長為一名德才兼?zhèn)涞尼t(yī)務工作者，以回報各位家長的厚愛和信任！
祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！謝謝大家！
歡迎新領導的講話說篇三
尊敬的各位評委、領導、同志們：
在那里，我最想說的就是，在平時的工作中，我們透過互相學習、互相幫忙、互相促進、互相支持，才取得了這天的進步，進步的取得，與各位領導、各位同事、各位朋友的明白、支持和信任是密不可分的，是緊密相聯(lián)的，在那里，我首先要真誠地感謝省公司領導、市局領導和在座的各位同事、朋友。
其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰(zhàn)與機遇并存的，在那里我對自己提幾點要求。
1、始終堅持在省公司的正確領導下，積極主動地開展工作。
2、始終緊緊團結在以局長為核心的班子周圍，顧全大局，服務全局，團結拼搏，和衷共濟，倍加珍惜來之不易的大好局面，與大家一齊把晉城郵政的事情做的'更好。
3、始終牢記“職務就是職責，職責重于泰山”。多一次崗位、職務的變動，就意味著職責的重大。對我來講，最重要的就是職責，就是全心全意把自己分管的工作做好。必須要對得起省公司黨組的信任，對得起市局班子的支持，對得起廣大干部職工的關心。
4、始終持續(xù)謙虛謹慎，求真務實的工作作風。有什么樣的作風，就會有什么樣的精神面貌和效果，我要繼承和吸收晉城郵政多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法，并注重創(chuàng)新，進一步探索更新的思路和方法。
總之，我將在省公司的正確領導下，在以局長為班長的班子的領導下，與班子成員一道，與廣大干部職工一道，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，取得勝利，以優(yōu)異的工作實績回報省公司黨組的信任，各級領導和同志們的關心愛護。
謝謝大家。
歡迎新領導的講話說篇四
尊敬的各位
領導
、親愛的各位同事們：
大家好！
感謝各位
領導
的信任以及大家的支持，讓我能成功的擔任上酒店xxx崗位這個重要職務。對此，我要對
領導
的信任以及大家的支持表示感謝！
作為酒店的一名員工，我與大家也都不是什么陌生人。過去這么久的日子里，我們互相了解，也都互相熟悉，盡管如今我擔任了xxx這個重任，但事實在根本上，我也還是大家的同事，我依舊是大家值得信賴的伙伴！在今后的工作中，我會拼上自己的全部的努力，將這個重要的崗位做好，做實！將自己全部的力量奉獻在工作的貢獻當中！
當然，作為一名剛剛上任的
領導
，我非常的清楚?，F(xiàn)在的我，與一名真正的xxx
領導
還是有天差地別的差距的！不僅僅是經(jīng)驗上，還有
思想
上！過去的日子里，我盡管在給上任xxx
領導
做助手的時候累積了一些相應的經(jīng)驗，但在實際中，我卻從沒認為自己現(xiàn)在的能力，已經(jīng)能與過去的
領導
相媲美。
而當走上了這個崗位，我也漸漸的明白了，自己在
思想
上的差異究竟在哪里！在
領導
的視角上，他會看的更全面，更具體。而過去的我，還是太過局面。如今走到了這個崗位上，我感倒自己能看到的更多，能做的，也更多的了！但這就更意味著，我在工作中必須謹慎行事。要做好自己的工作，更要帶領我們的隊伍做好工作，這才是真正的
領導
！
如今，我有幸來到了這個崗位，站在了這個高度。我感受到了作為一名
領導
的全力，更感受到了肩負
領導
這個職位的責任！既然我作為
領導
，那么我就要做好，要做到最好！
這么多年的共事，相信明白我個人平行的也有不少同事，但就算是新同事也沒有關系，我會在今后的工作中展示出來。我會通過自己的努力，通過努力的工作來證明自己，證明自己的能力、擔當，以及責任感！
當然，現(xiàn)在我的能力還有所不足，但這不過是今天的事情，要做
領導
者，就必須要比別人更快更好！同事們，讓我們積極的運用好自己的力量，讓我們充分的在工作中展現(xiàn)自己！不要等到明天了，讓我們，在今天的努力中，盡情的去提升自我！讓工作，更加的出彩！
我的演講結束，還
望大家
能積極的支持我的工作，謝謝！
歡迎新領導的講話說篇五
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好！
首先非常真誠地歡迎各位新員工加進這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，?？茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合！謝謝大家！
從今天起，你們已成為團體的重要成員，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。?？茨銈兡芘c這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有同等的提升機會。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的'工作打下堅實的基礎。
我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態(tài)度，高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
我們熱切?？茨欣蠈嵉钠焚|、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！
我們相信，公司由于您的加進而會更出色、更美好！“”將成為一個著名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！
讓我們一起共同努力吧！
歡迎新領導的講話說篇六
各位同事:
大家上午好！我是學校管理部的溫老師，首先，我代表學校校長xxx和管理層及全體員工真誠的歡迎你們加入充滿著活力、青春、激情的xx教育大家庭。
大家來自不同的城市，不同的家庭，帶著不同的夢想從學校走向了社會，完成了從學生到社會人的過度。如今又完成了從社會人到企業(yè)人的過度。我想大家盡管有很多的不同和不一樣，但是我想有一點是肯定一樣的，那就是希望通過自己的努力能夠做出一番事情來，體現(xiàn)自己的價值，回報父母的養(yǎng)育之恩，老師的教育之恩。
大家有幸進入xx教育非常榮幸。幾年前，xx教育剛剛成立時只有幾個老師，幾間不大不小的教室。幾年過去了，如今xx教育是寧波做的最大的民辦培訓學校，全職工作人員50多人，專、兼職教員100多人人。年培訓學員人次上萬人。學校從起步到現(xiàn)在需要大量的有經(jīng)驗、有能力的管理人員。非常難得是這幾年我們從未從外面招聘過一個管理人員。我們所有的技術骨干、主管、分校校長都是從內(nèi)部培養(yǎng)出來的。她們有的剛進來的時候不會接電話、不會用打印機，甚至不會與人交流。通過她們自己的努力和學校的培養(yǎng)終于走向了管理者的隊伍。
學校的工作環(huán)境非常好，環(huán)境不光是指硬件設施，更包括和諧的人際關系。學校沒有拉幫結派的現(xiàn)象，也不存在以論資排輩來給員工升職的潛規(guī)則，更沒有校領導的親戚朋友在校工作。我們提升一個人不看她的學歷、也不看她的年齡、更不看她在這里工作時間的長短，只看她是否用心在工作，是否能夠為學校創(chuàng)造利益和價值。只要你善于學習、不怕困難、勤奮和上進在這里都會找到你發(fā)揮的平臺和空間。學校會盡力為每一個員工提供發(fā)展的平臺，也希望每一個人能夠用心工作，全身心的投入自己的精力和才智。只要你用心描繪，一定能夠描繪出美麗的藍圖。
此時此刻，我的心情久久不等平靜，非常激動?；叵肫饚啄昵?，我也和你們一樣，從學校走向社會，叢社會走進了企業(yè)。記得剛進入學校工作的時候，ppt不會做，word文檔不會寫，在工作中遇到了很多困難，感受到了很多壓力，很沮喪、很狼狽。幸運的是我堅持了下來，不拋棄、不放棄。通過自己的努力和學校的培養(yǎng)終于戰(zhàn)勝了種種困難，能夠游刃有余的開展工作。在學校工作的一年后，我被提升為主管，兩年后的今天我被提升為副校長，年薪在10萬以上。回想這幾年的經(jīng)歷，感慨萬千。沒想到當年從農(nóng)村里出來的放牛娃也能夠有今天，終于能夠實現(xiàn)我的夢想……因此，這里我想說的是世界上沒有不可能的事，只有不敢想的事，只要你愿意付出，夢想一定成真。
在這里我真誠的給大家提一些建議或者叫要求。
第一，放低姿態(tài)，以空杯的心態(tài)來工作和學習。不管你過去有多高的學歷，多好的成績，多么優(yōu)秀的技能或者有多大的失敗和傷痛……這些都是屬于過去，從現(xiàn)在開始，我們重新開始學習。
第二，要能夠適應學校的嚴格管理和規(guī)章制度，有的制度不一定非常合理，有的管理不一定非常合適。學校也正在不斷的修正和完善、日趨合理。因此，希望大家能夠嚴格遵守和執(zhí)行。這里把西點軍校的一句話送給大家：合理的要求叫鍛煉，不合理的要求叫磨練。
第三……我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖，也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和學校充滿信心，與學校共同發(fā)展和成長。
最后希望大家在今后的工作中快樂學習！快樂工作和生活！
歡迎新領導的講話說篇七
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好!
首先我代表**公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的.歡迎!
第二.有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。**公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為**公司付出了長期的忠誠，那么，**公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**公司，共建**公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進!
第四.我希望每一位新同事能盡快地融入**公司，成為**公司密不可分的一分子，同時也希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
讓我們一起共同努力吧!
歡迎新領導的講話說篇八
新員工：
大家好！
在這樣一個多姿多彩的世界里，酒店與時俱進，與時俱進，致力于健康領域的探索，激勵自己成為促進人類健康、創(chuàng)造財富的領導者，讓文化、產(chǎn)業(yè)、健康、財富在酒店得到和諧完美的展現(xiàn)。這是酒店人不懈追求的使命和社會責任，也是酒店人令人振奮的智慧的.真實展現(xiàn)。折疊的木頭生在頭發(fā)的末端；九層平臺從累開始；千里之行，始于足下。成功是一點一滴，一天一天，一個月一個月積累起來的。芬發(fā)酒店。酒店依靠永恒的制勝法則感恩、責任、回報、共贏、尊重，不斷吸納高素質人才，完善科學管理機制，開發(fā)高科技產(chǎn)品，加強產(chǎn)品質量監(jiān)控，提供細致入微的星級服務，打造酒店的職業(yè)版圖。
文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)成功的基礎。酒店在全國范圍內(nèi)設立了加盟機構，同時保持企業(yè)文化的領先地位，通過教育培訓等手段帶動企業(yè)成長，打造學習型組織和高績效團隊，提升企業(yè)競爭力、抗風險能力和綜合素質。
廣闊的大?？繚撍呗柕奶炜兆岠B兒飛翔。酒店是展示人生價值和實現(xiàn)目標的理想舞臺，是通往財富的紐帶，是連接你我和他形成友誼的橋梁。酒店將為您提供無限的商機和廣闊的發(fā)展空間，熱烈歡迎您的加盟合作？我相信，憑借自己踏實的工作，認真的學習，默默無聞的努力，酒店一定會在健康的時代創(chuàng)造出不朽的傳奇。讓更多人了解酒店，選擇酒店，受益于騎士，為人類健康做出貢獻。
歡迎新領導的講話說篇九
各位新教師們：
首先，代表學校領導、代表全校教職員工，歡迎各位新同事。今天，大家坐在這里，就已經(jīng)是xx外國語學校這個大家庭的一員。xx外國語學校這個大家庭是和諧團結的大家庭，是相親相愛的大家庭，是腳踏實地的大家庭，更是全心全意謀劃事業(yè)發(fā)展、真心實意為學生成長服務的大家庭。各位新同事是xx外國語學校教師隊伍的新鮮血液和新生力量，更是學校持續(xù)快速發(fā)展和學生全面健康成長的基礎和希望。
為了使各位新同事盡快熟悉學校、盡快進入角色，下面我簡單地介紹一下學校的基本情況，并提出幾點希望和要求：
一是當前慶外的發(fā)展形勢和整體教育發(fā)展對新教師的必然要求。在黑龍江省，xx的教育走在了前列，我校又是黑龍江省特色教育的一大品牌。我們創(chuàng)辦的是一流名校，我們打造的是一流團隊，我們實施的是一流管理，我們倡行的經(jīng)典文化。每一位新教師要認真研讀學校的長遠發(fā)展規(guī)劃，迅速適應當前的發(fā)展形勢，努力成為學校高速發(fā)展的參與者、執(zhí)行者，甚至是引領者。爭做課程改革的探索者、優(yōu)秀文化的傳播者、雙語教學的實踐者。不僅要出色的完成本學科的教學工作，更要能勝任一門甚至多門拓展型課程。早出成績，早立新功。
二是社會角色的轉換與長遠職業(yè)規(guī)劃。你們要迅速適應從學生到教師的角色轉換，站好崗位，調(diào)整心態(tài)，踢好頭三腳，打開新局面，盡快被學生和家長認可，享受教育的快樂。同時要有長遠的職業(yè)規(guī)劃，有成為名師名家的職業(yè)理想。一個成名教師，大體都要經(jīng)歷這樣幾個階段：教學適應階段、強化基本功階段、形成經(jīng)驗和技能階段、成長的“徘徊階段”，最后“成名、成家”。你們要從低起點做起，腳踏實地、謙虛謹慎、走好每一步，做好每一事，為自己蓄積能量，為學校貢獻力量。
堅守一個本色，即教師本色——高尚的師德。一個好教師，不僅要有學術上的影響力，而且更要有人格上的感召力。作為一名人民教師，要有崇高的使命感和責任感，本著對學生負責的態(tài)度去工作，始終把理想和信念鎖定在“把終生獻給人民教育事業(yè)”的崇高誓言上，落實在教書育人的一言一行中，為了學生成長默默耕耘。
同時，要努力擔當更大的社會責任。當老師就有責任把學生教育好、保護好、培養(yǎng)好。要以學生的安全為己任，學生的生命高于一切，保護學生是教師的天職；要以學生的成長為己任，時刻提醒自己，教師是學生的榜樣、模范，自己的一言一行都會對學生產(chǎn)生深遠的影響；要以家長的信任為己任，學校的生命力是以家長的信任為前提的。要以國家的需要為己任，只有從對國家、對民族負責的高度去認識，教育才能真正適應時代前進的要求，才能跟上教育改革的潮流。愛與責任是師德之魂。希望你們心藏關愛，肩負責任，走在教育的陽光大道上。
在慶外教師提靚工程中，我們提出慶外教師要有高尚的品德、世界的胸懷、淵博的學識、負責的行為、儒雅的氣質、陽光的心態(tài)、創(chuàng)新的思維、合作的意識、奮進的豪情。要做到提靚九條，我希望新教師努力做好以下五種角色：
一是要做一名“行者”——行者無疆
在精彩365的畫冊年鑒中，武校長寄語全校師生的時候，有這樣一句話：我們一直在路上，精彩從未停止。做教師要用思想丈量學生的人生。讀萬卷書、行萬里路，交八方友。只有把自己始終放在奔跑的姿態(tài)上，才能時刻充滿激情，才能全面掌控信息，才能密切與學生聯(lián)系，才能科學做出決策。
二是要做一名“樂者”——樂者無憂
教師的職業(yè)快樂在理想達成的路途上：在于看到一張張學生的笑臉，在于看到一份份滿意的答卷，在于看到學生一天天的快樂成長，在于看到桃李滿天下。我們做的職業(yè)無以復制，因為我們可改變的不只是一個人，可能一家人，甚至是幾代人。我們樂觀學生則樂觀，我們豁達學生則豁達，我們胸懷天下學生則放眼世界，我們高瞻遠矚學生則海納百川。
三是要做一名“學者”——學者無限
首先解決向誰學的問題，包括幾大類：有經(jīng)驗的老教師、優(yōu)秀的同輩、甚至是學生，都可以達到教學相長的效果。其次是學習態(tài)度的問題，一要謙虛、二要真誠、三要學以致用。再就是學什么的問題。
歡迎新領導的講話說篇十
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好!
首先我代表公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
第二.有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標邁進!
第四.我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
讓我們一起共同努力吧!
歡迎新領導的講話說篇十一
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好!
首先，非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起, 你們已成為xxx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求，每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!
最后，我也熱切地期望：
您因**公司而自豪，**公司因您更精彩!
讓我們一起共同努力吧!
歡迎新領導的講話說篇十二
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好!
首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!第二.有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能xx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為xx公司付出了長期的`忠誠，那，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進!
第四.我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xx公司的工作能勝任、愉快及滿意。
讓我們一起共同努力吧!
歡迎新領導的講話說篇十三
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好!
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第二.有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
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歡迎新領導的講話說篇十四
新員工的到來給公司注入了新的血液，增加了團隊活力，領導致以新員工誠摯的歡迎顯得尤為必要。下面是本站小編給大家整理的歡迎新員工領導
講話稿
，僅供參考。
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加進這個正在成長
租房合同
書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，?？茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!
從今天起, 你們已成為團體的重要成員，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。?？茨銈兡芘c這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕
串詞
習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任，縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員
崗位職責
市場部真負責的態(tài)度，高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
我們熱切?？茨欣蠈嵉钠焚|、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
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從今天起, 你們已成為x集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
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本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
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我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!
最后，我也熱切地期望：
您因**公司而自豪，**公司因您更精彩!
讓我們一起共同努力吧!
歡迎新領導的講話說篇十五
各位領導、女士們、先生們：
今天我們迎來了富有管理新理念、管理新經(jīng)驗的延百團隊的同志們和我們一起進行管理該商廈，這是給我們提供了學習、管理的極好機會，我們決心在今后的管理過程中在延百集團的領導下相互學習、相互配合、攜手并肩組成一個溫馨的大家庭，共同生活、相濡以沫、同舟共濟。
同志們：未來式廣闊的，而對未來我們的激情和探索沒有終點，讓我們迎接新的挑戰(zhàn)，在風雨兼程中大家共同努力，建華商廈的未來一定輝煌燦爛。
最后，預祝大家工作順利，萬事如意。
歡迎新領導的講話說篇一
今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表河南凱康、鄭州昭華的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎!
對于所有的新同事而言，這是一個新的征程，新的挑戰(zhàn)，也可能是你們?nèi)松杏忠粋€新的起點。本公司的禹州項目、菲律賓項目已經(jīng)啟動，其他的項目也即將啟動，我衷心地希望在座的各位新同事們也一樣能夠全身心地投入到工作當中，盡快地熟悉本職工作，充份利用自己的專業(yè)技能和知識素養(yǎng)，積極展示自己的才華，發(fā)揮自己的能量。
目前，公司還處于起步階段，發(fā)展前景廣闊。這要求公司的每一個員工都能發(fā)揮自我，人盡其才。在這個階段，有幾點心得和要求，和大家分享一下，也算是對公司所有員工的期望。
現(xiàn)在社會，可以說是物欲橫流，許多事情往往是通過物質來衡量其價值。但在我們公司，我們認為在金錢之外，情義二字更值千金。大家也許留意到了，公司形象墻對面有一幅字："誠信、情義、舍得"，這幾個字正是公司的一個行事原則。要知道，這簡簡單單的幾個字說起來容易做起來卻難。有人曾經(jīng)這樣對我說，這幾個字，如果你能做到其中的兩條，就已經(jīng)相當不容易了。今天，我們能夠走到一起，我不希望是因為你只為拿工資才留在這里。我希望我能夠給在座的每個人提供一個比較好的發(fā)展平臺，我更希望通過工作這個平臺，能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。
桃園三結義這一段歷史相信大家都不會陌生。諸葛先生為報劉備的知遇之恩，鞠躬盡瘁，死而后已。在他輔佐劉氏家族的過程中，官居極品。權利與地位達到頂峰。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙，并不貪圖享受，一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的這些行為，正是因為他具有一顆情義之心。而相反，擁有名譽與地位，卻不具有情義之心的例子也比比皆是。拿破侖，歐洲霸主，通過征戰(zhàn)沙場，盡享世界，他擁有的名譽和地位至高無上。但他卻對妻子說過這樣的話："我這一生從來沒有快樂過。"可見，沒有情義的之心，一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣，即使面對無盡的財富和名譽，他也不會快樂的。
對于我們來說，珍惜工作中的機會，珍惜工作中的同事，珍惜我們?yōu)橥荒繕硕鴬^斗的激情，珍惜我們之間因為工作而相識相知的緣分，并讓這份緣分陪伴我們一輩子，我想這就是我們之間的情義。
忠誠是什么?我認為忠誠是一種品德，一種情操，一種與企業(yè)同心同力，將自己與公司緊密聯(lián)系在一起的美德。在當今社會激烈的市場競爭中沒有人愿意與不忠誠的人打交道，可以說忠誠是我們?nèi)〉脛倮母緶蕜t。
人在職場，忠誠重要，還是聰明重要?一項覆蓋全球4000多名白領員工的調(diào)查顯示，在公司公布升職員工名單時，超過一半的人會感到驚奇和意外。也就是說，那些最終獲得升遷機會的人，往往不是工作能力最出色的員工，"冷門選手"更易被升職。原因忠誠比聰明更重要。《論語》說"吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?"大致的意思是"我每天多次反省自己——替人家謀慮是否不夠盡心?和朋友交往是否不夠誠信?"三國時的關羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜，流傳千古，最重要的也是他具有忠誠的心。對于我們而言，忠誠是什么?我想，應該是對公司信念的堅持。公司從一個念頭到一個人到一個團隊，再到今天的規(guī)模，就是來自于信念的堅持和忠誠的開始。在以后的工作過程中，無論個人還是公司，只要我們能夠同舟共濟，無論遇見多么大的困難，忠誠自己，忠誠團隊，堅持走下去，光明也就隨之而來。
任何人做事都必須要擔負責任。父母對子女有養(yǎng)育的責任，子女對父母有贍養(yǎng)的責任，每個公民必須要對社會承擔相應的責任和義務等等，責任是人的生存之本，對公司來說要發(fā)展，要壯大，就必須有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守，把企業(yè)當成自己家的有責任感的員工，有責任的人會得到他人的尊重和信賴，會在自己所從事的崗位上有所作為。
我們無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。每個人所做的.工作，都是由一件件小事構成的，但不能因此而對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠。工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。把復雜的事情做簡單，把簡單的事情做卓越，需要的是每個人對工作負責。
一個沒有夢想的人是悲哀的，夢想是我們實現(xiàn)人生價值的動力，所以我們每個人都應該有自己的夢想，而實現(xiàn)夢想就是要堅持夢想的過程。對一個公司而言，一個沒有夢想的公司是短命的。我們公司作為一個新入地產(chǎn)行業(yè)的新兵，將立足于地產(chǎn)開發(fā)，依托地產(chǎn)代理，力爭通過三年的時間成為有影響力的開發(fā)公司和營銷公司。我更希望，通過公司夢想的實現(xiàn)，每個人也能夠在這里實現(xiàn)自己職業(yè)生涯的夢想，實現(xiàn)自己對于財富的夢想。
在今后的工作中，希望新同事能夠盡快融入環(huán)境，落實公司制度，適應公司發(fā)展，能夠成為一個有情義的人，一個忠誠的人，一個有責任的人，一個能夠實現(xiàn)自我夢想的人。
哥倫布在每天的航海日志的結尾總寫到："我們繼續(xù)前進把!"那么，就祝愿在座的各位能夠在河南凱康、鄭州昭華這片肥沃的土地上繼續(xù)前進，實現(xiàn)我們共同的夢想。
歡迎新領導的講話說篇二
尊敬的家長代表們，親愛的同事們：
大家晚上好！
今天我懷著激動的心情，參加我院20xx年新員工的入職儀式，首先我代表院
領導
班子及全體婦幼保健院人對各位新同事選擇佛山婦幼、加入佛山婦幼，表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！對遠道而來的各位家長代表表示誠摯的謝意！在座的八十多位新員工都是經(jīng)過我院
精心
挑選的人才，來自五湖四海，幾年前，你們懷揣著醫(yī)學夢想，無悔地踏上了醫(yī)學之路，選擇醫(yī)學就意味著敢于承擔、勤于學習、勇于奉獻，選擇醫(yī)學也意味著心懷大愛、尊重生命、敬畏生命。今天你們踏上工作崗位，作為希波克拉底誓言的踐行者，成為了保健院光榮的一員，為保健院的發(fā)展注入了新鮮血液，
提供
了新生力量，此刻我的內(nèi)心充滿著欣喜與期待。保健院作為一個有著63年歷史的醫(yī)院，秉承著“團結、奮進、仁愛、敬業(yè)”的院訓，堅持開拓創(chuàng)新、銳意進取的
精神
，經(jīng)過幾代人不懈的努力，從一個僅有20余人的婦嬰保育院，發(fā)展為今天的有著1000多名員工的三級甲等婦幼保健院，實現(xiàn)了幾代保健院人的理想，未來保健院也將成為你們理想放飛的地方，期待你們能盡快融入保健院這個大家庭，順利實現(xiàn)人生角色的轉變。“無論你從哪里來，只要你努力，只要你出色，就會被保健院認可”，這就是保健院的人才觀。希望你們早日成才，為保健院的發(fā)展建功立業(yè)！
“發(fā)展醫(yī)院人人有責，醫(yī)院發(fā)展人人共享”這是保健院的辦院理念，我衷心希望你們以院為榮，愛院如家，成為保健院傳承與創(chuàng)造的參與者，光榮與夢想的締造者，實現(xiàn)自我價值，成就精彩人生！
最后，我要衷心地感謝各位家長，感謝你們含辛茹苦為我院培養(yǎng)了優(yōu)秀的醫(yī)學人才，請你們放心，我們一定不辜負你們的囑托，盡心盡力培養(yǎng)他們，讓他們真正成長為一名德才兼?zhèn)涞尼t(yī)務工作者，以回報各位家長的厚愛和信任！
祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！謝謝大家！
歡迎新領導的講話說篇三
尊敬的各位評委、領導、同志們：
在那里，我最想說的就是，在平時的工作中，我們透過互相學習、互相幫忙、互相促進、互相支持，才取得了這天的進步，進步的取得，與各位領導、各位同事、各位朋友的明白、支持和信任是密不可分的，是緊密相聯(lián)的，在那里，我首先要真誠地感謝省公司領導、市局領導和在座的各位同事、朋友。
其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰(zhàn)與機遇并存的，在那里我對自己提幾點要求。
1、始終堅持在省公司的正確領導下，積極主動地開展工作。
2、始終緊緊團結在以局長為核心的班子周圍，顧全大局，服務全局，團結拼搏，和衷共濟，倍加珍惜來之不易的大好局面，與大家一齊把晉城郵政的事情做的'更好。
3、始終牢記“職務就是職責，職責重于泰山”。多一次崗位、職務的變動，就意味著職責的重大。對我來講，最重要的就是職責，就是全心全意把自己分管的工作做好。必須要對得起省公司黨組的信任，對得起市局班子的支持，對得起廣大干部職工的關心。
4、始終持續(xù)謙虛謹慎，求真務實的工作作風。有什么樣的作風，就會有什么樣的精神面貌和效果，我要繼承和吸收晉城郵政多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法，并注重創(chuàng)新，進一步探索更新的思路和方法。
總之，我將在省公司的正確領導下，在以局長為班長的班子的領導下，與班子成員一道，與廣大干部職工一道，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，取得勝利，以優(yōu)異的工作實績回報省公司黨組的信任，各級領導和同志們的關心愛護。
謝謝大家。
歡迎新領導的講話說篇四
尊敬的各位
領導
、親愛的各位同事們：
大家好！
感謝各位
領導
的信任以及大家的支持，讓我能成功的擔任上酒店xxx崗位這個重要職務。對此，我要對
領導
的信任以及大家的支持表示感謝！
作為酒店的一名員工，我與大家也都不是什么陌生人。過去這么久的日子里，我們互相了解，也都互相熟悉，盡管如今我擔任了xxx這個重任，但事實在根本上，我也還是大家的同事，我依舊是大家值得信賴的伙伴！在今后的工作中，我會拼上自己的全部的努力，將這個重要的崗位做好，做實！將自己全部的力量奉獻在工作的貢獻當中！
當然，作為一名剛剛上任的
領導
，我非常的清楚?，F(xiàn)在的我，與一名真正的xxx
領導
還是有天差地別的差距的！不僅僅是經(jīng)驗上，還有
思想
上！過去的日子里，我盡管在給上任xxx
領導
做助手的時候累積了一些相應的經(jīng)驗，但在實際中，我卻從沒認為自己現(xiàn)在的能力，已經(jīng)能與過去的
領導
相媲美。
而當走上了這個崗位，我也漸漸的明白了，自己在
思想
上的差異究竟在哪里！在
領導
的視角上，他會看的更全面，更具體。而過去的我，還是太過局面。如今走到了這個崗位上，我感倒自己能看到的更多，能做的，也更多的了！但這就更意味著，我在工作中必須謹慎行事。要做好自己的工作，更要帶領我們的隊伍做好工作，這才是真正的
領導
！
如今，我有幸來到了這個崗位，站在了這個高度。我感受到了作為一名
領導
的全力，更感受到了肩負
領導
這個職位的責任！既然我作為
領導
，那么我就要做好，要做到最好！
這么多年的共事，相信明白我個人平行的也有不少同事，但就算是新同事也沒有關系，我會在今后的工作中展示出來。我會通過自己的努力，通過努力的工作來證明自己，證明自己的能力、擔當，以及責任感！
當然，現(xiàn)在我的能力還有所不足，但這不過是今天的事情，要做
領導
者，就必須要比別人更快更好！同事們，讓我們積極的運用好自己的力量，讓我們充分的在工作中展現(xiàn)自己！不要等到明天了，讓我們，在今天的努力中，盡情的去提升自我！讓工作，更加的出彩！
我的演講結束，還
望大家
能積極的支持我的工作，謝謝！
歡迎新領導的講話說篇五
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好！
首先非常真誠地歡迎各位新員工加進這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，?？茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合！謝謝大家！
從今天起，你們已成為團體的重要成員，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。?？茨銈兡芘c這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有同等的提升機會。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的'工作打下堅實的基礎。
我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態(tài)度，高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
我們熱切?？茨欣蠈嵉钠焚|、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！
我們相信，公司由于您的加進而會更出色、更美好！“”將成為一個著名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！
讓我們一起共同努力吧！
歡迎新領導的講話說篇六
各位同事:
大家上午好！我是學校管理部的溫老師，首先，我代表學校校長xxx和管理層及全體員工真誠的歡迎你們加入充滿著活力、青春、激情的xx教育大家庭。
大家來自不同的城市，不同的家庭，帶著不同的夢想從學校走向了社會，完成了從學生到社會人的過度。如今又完成了從社會人到企業(yè)人的過度。我想大家盡管有很多的不同和不一樣，但是我想有一點是肯定一樣的，那就是希望通過自己的努力能夠做出一番事情來，體現(xiàn)自己的價值，回報父母的養(yǎng)育之恩，老師的教育之恩。
大家有幸進入xx教育非常榮幸。幾年前，xx教育剛剛成立時只有幾個老師，幾間不大不小的教室。幾年過去了，如今xx教育是寧波做的最大的民辦培訓學校，全職工作人員50多人，專、兼職教員100多人人。年培訓學員人次上萬人。學校從起步到現(xiàn)在需要大量的有經(jīng)驗、有能力的管理人員。非常難得是這幾年我們從未從外面招聘過一個管理人員。我們所有的技術骨干、主管、分校校長都是從內(nèi)部培養(yǎng)出來的。她們有的剛進來的時候不會接電話、不會用打印機，甚至不會與人交流。通過她們自己的努力和學校的培養(yǎng)終于走向了管理者的隊伍。
學校的工作環(huán)境非常好，環(huán)境不光是指硬件設施，更包括和諧的人際關系。學校沒有拉幫結派的現(xiàn)象，也不存在以論資排輩來給員工升職的潛規(guī)則，更沒有校領導的親戚朋友在校工作。我們提升一個人不看她的學歷、也不看她的年齡、更不看她在這里工作時間的長短，只看她是否用心在工作，是否能夠為學校創(chuàng)造利益和價值。只要你善于學習、不怕困難、勤奮和上進在這里都會找到你發(fā)揮的平臺和空間。學校會盡力為每一個員工提供發(fā)展的平臺，也希望每一個人能夠用心工作，全身心的投入自己的精力和才智。只要你用心描繪，一定能夠描繪出美麗的藍圖。
此時此刻，我的心情久久不等平靜，非常激動?；叵肫饚啄昵?，我也和你們一樣，從學校走向社會，叢社會走進了企業(yè)。記得剛進入學校工作的時候，ppt不會做，word文檔不會寫，在工作中遇到了很多困難，感受到了很多壓力，很沮喪、很狼狽。幸運的是我堅持了下來，不拋棄、不放棄。通過自己的努力和學校的培養(yǎng)終于戰(zhàn)勝了種種困難，能夠游刃有余的開展工作。在學校工作的一年后，我被提升為主管，兩年后的今天我被提升為副校長，年薪在10萬以上。回想這幾年的經(jīng)歷，感慨萬千。沒想到當年從農(nóng)村里出來的放牛娃也能夠有今天，終于能夠實現(xiàn)我的夢想……因此，這里我想說的是世界上沒有不可能的事，只有不敢想的事，只要你愿意付出，夢想一定成真。
在這里我真誠的給大家提一些建議或者叫要求。
第一，放低姿態(tài)，以空杯的心態(tài)來工作和學習。不管你過去有多高的學歷，多好的成績，多么優(yōu)秀的技能或者有多大的失敗和傷痛……這些都是屬于過去，從現(xiàn)在開始，我們重新開始學習。
第二，要能夠適應學校的嚴格管理和規(guī)章制度，有的制度不一定非常合理，有的管理不一定非常合適。學校也正在不斷的修正和完善、日趨合理。因此，希望大家能夠嚴格遵守和執(zhí)行。這里把西點軍校的一句話送給大家：合理的要求叫鍛煉，不合理的要求叫磨練。
第三……我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖，也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和學校充滿信心，與學校共同發(fā)展和成長。
最后希望大家在今后的工作中快樂學習！快樂工作和生活！
歡迎新領導的講話說篇七
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好!
首先我代表**公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的.歡迎!
第二.有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。**公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為**公司付出了長期的忠誠，那么，**公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**公司，共建**公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進!
第四.我希望每一位新同事能盡快地融入**公司，成為**公司密不可分的一分子，同時也希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
讓我們一起共同努力吧!
歡迎新領導的講話說篇八
新員工：
大家好！
在這樣一個多姿多彩的世界里，酒店與時俱進，與時俱進，致力于健康領域的探索，激勵自己成為促進人類健康、創(chuàng)造財富的領導者，讓文化、產(chǎn)業(yè)、健康、財富在酒店得到和諧完美的展現(xiàn)。這是酒店人不懈追求的使命和社會責任，也是酒店人令人振奮的智慧的.真實展現(xiàn)。折疊的木頭生在頭發(fā)的末端；九層平臺從累開始；千里之行，始于足下。成功是一點一滴，一天一天，一個月一個月積累起來的。芬發(fā)酒店。酒店依靠永恒的制勝法則感恩、責任、回報、共贏、尊重，不斷吸納高素質人才，完善科學管理機制，開發(fā)高科技產(chǎn)品，加強產(chǎn)品質量監(jiān)控，提供細致入微的星級服務，打造酒店的職業(yè)版圖。
文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)成功的基礎。酒店在全國范圍內(nèi)設立了加盟機構，同時保持企業(yè)文化的領先地位，通過教育培訓等手段帶動企業(yè)成長，打造學習型組織和高績效團隊，提升企業(yè)競爭力、抗風險能力和綜合素質。
廣闊的大?？繚撍呗柕奶炜兆岠B兒飛翔。酒店是展示人生價值和實現(xiàn)目標的理想舞臺，是通往財富的紐帶，是連接你我和他形成友誼的橋梁。酒店將為您提供無限的商機和廣闊的發(fā)展空間，熱烈歡迎您的加盟合作？我相信，憑借自己踏實的工作，認真的學習，默默無聞的努力，酒店一定會在健康的時代創(chuàng)造出不朽的傳奇。讓更多人了解酒店，選擇酒店，受益于騎士，為人類健康做出貢獻。
歡迎新領導的講話說篇九
各位新教師們：
首先，代表學校領導、代表全校教職員工，歡迎各位新同事。今天，大家坐在這里，就已經(jīng)是xx外國語學校這個大家庭的一員。xx外國語學校這個大家庭是和諧團結的大家庭，是相親相愛的大家庭，是腳踏實地的大家庭，更是全心全意謀劃事業(yè)發(fā)展、真心實意為學生成長服務的大家庭。各位新同事是xx外國語學校教師隊伍的新鮮血液和新生力量，更是學校持續(xù)快速發(fā)展和學生全面健康成長的基礎和希望。
為了使各位新同事盡快熟悉學校、盡快進入角色，下面我簡單地介紹一下學校的基本情況，并提出幾點希望和要求：
一是當前慶外的發(fā)展形勢和整體教育發(fā)展對新教師的必然要求。在黑龍江省，xx的教育走在了前列，我校又是黑龍江省特色教育的一大品牌。我們創(chuàng)辦的是一流名校，我們打造的是一流團隊，我們實施的是一流管理，我們倡行的經(jīng)典文化。每一位新教師要認真研讀學校的長遠發(fā)展規(guī)劃，迅速適應當前的發(fā)展形勢，努力成為學校高速發(fā)展的參與者、執(zhí)行者，甚至是引領者。爭做課程改革的探索者、優(yōu)秀文化的傳播者、雙語教學的實踐者。不僅要出色的完成本學科的教學工作，更要能勝任一門甚至多門拓展型課程。早出成績，早立新功。
二是社會角色的轉換與長遠職業(yè)規(guī)劃。你們要迅速適應從學生到教師的角色轉換，站好崗位，調(diào)整心態(tài)，踢好頭三腳，打開新局面，盡快被學生和家長認可，享受教育的快樂。同時要有長遠的職業(yè)規(guī)劃，有成為名師名家的職業(yè)理想。一個成名教師，大體都要經(jīng)歷這樣幾個階段：教學適應階段、強化基本功階段、形成經(jīng)驗和技能階段、成長的“徘徊階段”，最后“成名、成家”。你們要從低起點做起，腳踏實地、謙虛謹慎、走好每一步，做好每一事，為自己蓄積能量，為學校貢獻力量。
堅守一個本色，即教師本色——高尚的師德。一個好教師，不僅要有學術上的影響力，而且更要有人格上的感召力。作為一名人民教師，要有崇高的使命感和責任感，本著對學生負責的態(tài)度去工作，始終把理想和信念鎖定在“把終生獻給人民教育事業(yè)”的崇高誓言上，落實在教書育人的一言一行中，為了學生成長默默耕耘。
同時，要努力擔當更大的社會責任。當老師就有責任把學生教育好、保護好、培養(yǎng)好。要以學生的安全為己任，學生的生命高于一切，保護學生是教師的天職；要以學生的成長為己任，時刻提醒自己，教師是學生的榜樣、模范，自己的一言一行都會對學生產(chǎn)生深遠的影響；要以家長的信任為己任，學校的生命力是以家長的信任為前提的。要以國家的需要為己任，只有從對國家、對民族負責的高度去認識，教育才能真正適應時代前進的要求，才能跟上教育改革的潮流。愛與責任是師德之魂。希望你們心藏關愛，肩負責任，走在教育的陽光大道上。
在慶外教師提靚工程中，我們提出慶外教師要有高尚的品德、世界的胸懷、淵博的學識、負責的行為、儒雅的氣質、陽光的心態(tài)、創(chuàng)新的思維、合作的意識、奮進的豪情。要做到提靚九條，我希望新教師努力做好以下五種角色：
一是要做一名“行者”——行者無疆
在精彩365的畫冊年鑒中，武校長寄語全校師生的時候，有這樣一句話：我們一直在路上，精彩從未停止。做教師要用思想丈量學生的人生。讀萬卷書、行萬里路，交八方友。只有把自己始終放在奔跑的姿態(tài)上，才能時刻充滿激情，才能全面掌控信息，才能密切與學生聯(lián)系，才能科學做出決策。
二是要做一名“樂者”——樂者無憂
教師的職業(yè)快樂在理想達成的路途上：在于看到一張張學生的笑臉，在于看到一份份滿意的答卷，在于看到學生一天天的快樂成長，在于看到桃李滿天下。我們做的職業(yè)無以復制，因為我們可改變的不只是一個人，可能一家人，甚至是幾代人。我們樂觀學生則樂觀，我們豁達學生則豁達，我們胸懷天下學生則放眼世界，我們高瞻遠矚學生則海納百川。
三是要做一名“學者”——學者無限
首先解決向誰學的問題，包括幾大類：有經(jīng)驗的老教師、優(yōu)秀的同輩、甚至是學生，都可以達到教學相長的效果。其次是學習態(tài)度的問題，一要謙虛、二要真誠、三要學以致用。再就是學什么的問題。
歡迎新領導的講話說篇十
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好!
首先我代表公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
第二.有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標邁進!
第四.我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
讓我們一起共同努力吧!
歡迎新領導的講話說篇十一
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好!
首先，非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起, 你們已成為xxx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求，每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!
最后，我也熱切地期望：
您因**公司而自豪，**公司因您更精彩!
讓我們一起共同努力吧!
歡迎新領導的講話說篇十二
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好!
首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!第二.有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能xx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為xx公司付出了長期的`忠誠，那，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進!
第四.我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xx公司的工作能勝任、愉快及滿意。
讓我們一起共同努力吧!
歡迎新領導的講話說篇十三
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好!
首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
第二.有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進!
第四.我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
讓我們一起共同努力吧!
歡迎新領導的講話說篇十四
新員工的到來給公司注入了新的血液，增加了團隊活力，領導致以新員工誠摯的歡迎顯得尤為必要。下面是本站小編給大家整理的歡迎新員工領導
講話稿
，僅供參考。
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加進這個正在成長
租房合同
書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，?？茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!
從今天起, 你們已成為團體的重要成員，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。?？茨銈兡芘c這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕
串詞
習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任，縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員
崗位職責
市場部真負責的態(tài)度，高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
我們熱切?？茨欣蠈嵉钠焚|、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信，公司由于您的加進而會更出色、更美好!“”將成為一個著名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好!
首先我代表**公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
第二.有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。**公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為**公司付出了長期的忠誠，那么，**公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**公司，共建**公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進!
第四.我希望每一位新同事能盡快地融入**公司，成為**公司密不可分的一分子，同時也希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
讓我們一起共同努力吧!
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好!
首先，非常真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起, 你們已成為x集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求，每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!
最后，我也熱切地期望：
您因**公司而自豪，**公司因您更精彩!
讓我們一起共同努力吧!
歡迎新領導的講話說篇十五
各位領導、女士們、先生們：
今天我們迎來了富有管理新理念、管理新經(jīng)驗的延百團隊的同志們和我們一起進行管理該商廈，這是給我們提供了學習、管理的極好機會，我們決心在今后的管理過程中在延百集團的領導下相互學習、相互配合、攜手并肩組成一個溫馨的大家庭，共同生活、相濡以沫、同舟共濟。
同志們：未來式廣闊的，而對未來我們的激情和探索沒有終點，讓我們迎接新的挑戰(zhàn)，在風雨兼程中大家共同努力，建華商廈的未來一定輝煌燦爛。
最后，預祝大家工作順利，萬事如意。